Integration of young people and/or adults into the labour market – Professional Internships (Q2976386): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: import item from Portugal) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0145718930738826) |
||||||||||||||
| (17 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Integration of young people and/or adults into the labour market – Professional Internships | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Intégration des jeunes et/ou des adultes sur le marché du travail — Stages | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Eingliederung junger Menschen und/oder Erwachsener in den Arbeitsmarkt – Praktika | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Integratie van jongeren en/of volwassenen op de arbeidsmarkt — stages | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Integrazione dei giovani e/o degli adulti nel mercato del lavoro — Tirocini | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Integración de jóvenes o adultos en el mercado laboral — Prácticas | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Noorte ja/või täiskasvanute integreerimine tööturule – kutsepraktika | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunimo ir (arba) suaugusiųjų integracija į darbo rinką. Profesinės stažuotės | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Integracija mladih i/ili odraslih osoba na tržište rada – stručno stažiranje | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ένταξη των νέων και/ή των ενηλίκων στην αγορά εργασίας — Επαγγελματική πρακτική άσκηση | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Integrácia mladých ľudí a/alebo dospelých na trhu práce – odborné stáže | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Nuorten ja/tai aikuisten integroituminen työmarkkinoille – Ammatillinen harjoittelu | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Integracja młodych ludzi i/lub dorosłych na rynku pracy – staże zawodowe | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Fiatalok és/vagy felnőttek munkaerő-piaci integrációja – Szakmai szakmai gyakorlatok | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Začlenění mladých lidí a/nebo dospělých na trh práce – odborné stáže | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu un/vai pieaugušo integrācija darba tirgū — profesionāla prakse | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Daoine óga agus/nó daoine fásta a lánpháirtiú i margadh an tsaothair — Intéirneachtaí Gairmiúla | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Vključevanje mladih in/ali odraslih na trg dela – poklicne prakse | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Интеграция на млади хора и/или възрастни на пазара на труда — Професионални стажове | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Integrazzjoni taż-żgħażagħ u/jew adulti fis-suq tax-xogħol — Internships Professjonali | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Integration af unge og/eller voksne på arbejdsmarkedet — erhvervspraktikophold | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Integrarea tinerilor și/sau a adulților pe piața muncii – stagii profesionale | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Integration av ungdomar och/eller vuxna på arbetsmarknaden – Yrkespraktik | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Portugal | Project Q2976386 in Portugal | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2976386 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2976386 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2976386 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2976386 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2976386 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2976386 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2976386 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2976386 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2976386 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2976386 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2976386 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2976386 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2976386 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2976386 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2976386 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2976386 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2976386 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2976386 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2976386 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2976386 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2976386 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2976386 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2976386 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 6,805,519.41 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P. / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Traineeship measures are intended to complement and develop the skills of unemployed people seeking first or new jobs, in order to improve their employability profile by acquiring new training and skills from companies, with a view to creating jobs, in particular in new areas of work, with the aim of supporting the transition between the qualifications system and the labour market. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Traineeship measures are intended to complement and develop the skills of unemployed people seeking first or new jobs, in order to improve their employability profile by acquiring new training and skills from companies, with a view to creating jobs, in particular in new areas of work, with the aim of supporting the transition between the qualifications system and the labour market. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Traineeship measures are intended to complement and develop the skills of unemployed people seeking first or new jobs, in order to improve their employability profile by acquiring new training and skills from companies, with a view to creating jobs, in particular in new areas of work, with the aim of supporting the transition between the qualifications system and the labour market. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 July 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: Traineeship measures are intended to complement and develop the skills of unemployed people seeking first or new jobs, in order to improve their employability profile by acquiring new training and skills from companies, with a view to creating jobs, in particular in new areas of work, with the aim of supporting the transition between the qualifications system and the labour market. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0145718930738826
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Les mesures de stages visent à compléter et à développer les compétences des chômeurs à la recherche d’un premier ou d’un nouvel emploi afin d’améliorer leur profil d’employabilité, en acquérant de nouvelles formations et compétences auprès des entreprises, en vue de la création d’emplois, y compris dans de nouveaux domaines professionnels, dans le but de soutenir la transition entre le système des qualifications et le marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Les mesures de stages visent à compléter et à développer les compétences des chômeurs à la recherche d’un premier ou d’un nouvel emploi afin d’améliorer leur profil d’employabilité, en acquérant de nouvelles formations et compétences auprès des entreprises, en vue de la création d’emplois, y compris dans de nouveaux domaines professionnels, dans le but de soutenir la transition entre le système des qualifications et le marché du travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Les mesures de stages visent à compléter et à développer les compétences des chômeurs à la recherche d’un premier ou d’un nouvel emploi afin d’améliorer leur profil d’employabilité, en acquérant de nouvelles formations et compétences auprès des entreprises, en vue de la création d’emplois, y compris dans de nouveaux domaines professionnels, dans le but de soutenir la transition entre le système des qualifications et le marché du travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Praktika zielen darauf ab, die Kompetenzen von Arbeitslosen, die einen ersten oder einen neuen Arbeitsplatz suchen, zu ergänzen und zu entwickeln, um ihr Beschäftigungsprofil zu verbessern, indem neue Ausbildungen und Kompetenzen von Unternehmen erworben werden, um Arbeitsplätze zu schaffen, auch in neuen Berufsbereichen mit dem Ziel, den Übergang zwischen dem Qualifikationssystem und dem Arbeitsmarkt zu unterstützen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Praktika zielen darauf ab, die Kompetenzen von Arbeitslosen, die einen ersten oder einen neuen Arbeitsplatz suchen, zu ergänzen und zu entwickeln, um ihr Beschäftigungsprofil zu verbessern, indem neue Ausbildungen und Kompetenzen von Unternehmen erworben werden, um Arbeitsplätze zu schaffen, auch in neuen Berufsbereichen mit dem Ziel, den Übergang zwischen dem Qualifikationssystem und dem Arbeitsmarkt zu unterstützen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Praktika zielen darauf ab, die Kompetenzen von Arbeitslosen, die einen ersten oder einen neuen Arbeitsplatz suchen, zu ergänzen und zu entwickeln, um ihr Beschäftigungsprofil zu verbessern, indem neue Ausbildungen und Kompetenzen von Unternehmen erworben werden, um Arbeitsplätze zu schaffen, auch in neuen Berufsbereichen mit dem Ziel, den Übergang zwischen dem Qualifikationssystem und dem Arbeitsmarkt zu unterstützen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De maatregelen voor stages hebben tot doel de vaardigheden van werklozen die op zoek zijn naar een eerste of nieuwe baan aan te vullen en te ontwikkelen teneinde hun inzetbaarheidsprofiel te verbeteren door nieuwe opleidingen en vaardigheden van ondernemingen te verwerven met het oog op het scheppen van banen, ook in nieuwe beroepsgebieden, teneinde de overgang tussen het kwalificatiesysteem en de arbeidsmarkt te ondersteunen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De maatregelen voor stages hebben tot doel de vaardigheden van werklozen die op zoek zijn naar een eerste of nieuwe baan aan te vullen en te ontwikkelen teneinde hun inzetbaarheidsprofiel te verbeteren door nieuwe opleidingen en vaardigheden van ondernemingen te verwerven met het oog op het scheppen van banen, ook in nieuwe beroepsgebieden, teneinde de overgang tussen het kwalificatiesysteem en de arbeidsmarkt te ondersteunen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De maatregelen voor stages hebben tot doel de vaardigheden van werklozen die op zoek zijn naar een eerste of nieuwe baan aan te vullen en te ontwikkelen teneinde hun inzetbaarheidsprofiel te verbeteren door nieuwe opleidingen en vaardigheden van ondernemingen te verwerven met het oog op het scheppen van banen, ook in nieuwe beroepsgebieden, teneinde de overgang tussen het kwalificatiesysteem en de arbeidsmarkt te ondersteunen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le misure di tirocinio mirano a integrare e sviluppare le competenze dei disoccupati in cerca di un primo lavoro o di un nuovo lavoro al fine di migliorare il loro profilo di occupabilità, acquisendo nuove formazioni e competenze dalle imprese, in vista della creazione di posti di lavoro, anche in nuovi settori professionali, con l'obiettivo di sostenere la transizione tra il sistema delle qualifiche e il mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le misure di tirocinio mirano a integrare e sviluppare le competenze dei disoccupati in cerca di un primo lavoro o di un nuovo lavoro al fine di migliorare il loro profilo di occupabilità, acquisendo nuove formazioni e competenze dalle imprese, in vista della creazione di posti di lavoro, anche in nuovi settori professionali, con l'obiettivo di sostenere la transizione tra il sistema delle qualifiche e il mercato del lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le misure di tirocinio mirano a integrare e sviluppare le competenze dei disoccupati in cerca di un primo lavoro o di un nuovo lavoro al fine di migliorare il loro profilo di occupabilità, acquisendo nuove formazioni e competenze dalle imprese, in vista della creazione di posti di lavoro, anche in nuovi settori professionali, con l'obiettivo di sostenere la transizione tra il sistema delle qualifiche e il mercato del lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Las medidas relativas a los períodos de prácticas tienen por objeto complementar y desarrollar las competencias de las personas desempleadas que buscan un primer empleo o un nuevo empleo con el fin de mejorar su perfil de empleabilidad, adquiriendo nuevas formaciones y competencias de las empresas, con vistas a la creación de empleo, también en nuevos ámbitos profesionales con el fin de apoyar la transición entre el sistema de cualificaciones y el mercado laboral. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Las medidas relativas a los períodos de prácticas tienen por objeto complementar y desarrollar las competencias de las personas desempleadas que buscan un primer empleo o un nuevo empleo con el fin de mejorar su perfil de empleabilidad, adquiriendo nuevas formaciones y competencias de las empresas, con vistas a la creación de empleo, también en nuevos ámbitos profesionales con el fin de apoyar la transición entre el sistema de cualificaciones y el mercado laboral. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Las medidas relativas a los períodos de prácticas tienen por objeto complementar y desarrollar las competencias de las personas desempleadas que buscan un primer empleo o un nuevo empleo con el fin de mejorar su perfil de empleabilidad, adquiriendo nuevas formaciones y competencias de las empresas, con vistas a la creación de empleo, también en nuevos ámbitos profesionales con el fin de apoyar la transición entre el sistema de cualificaciones y el mercado laboral. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Praktikameetmete eesmärk on täiendada ja arendada esimest või uut töökohta otsivate töötute oskusi, et parandada nende tööalast konkurentsivõimet, omandades ettevõtetelt uusi koolitusi ja oskusi, eesmärgiga luua töökohti, eelkõige uutes töövaldkondades, eesmärgiga toetada üleminekut kvalifikatsioonisüsteemilt tööturule. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Praktikameetmete eesmärk on täiendada ja arendada esimest või uut töökohta otsivate töötute oskusi, et parandada nende tööalast konkurentsivõimet, omandades ettevõtetelt uusi koolitusi ja oskusi, eesmärgiga luua töökohti, eelkõige uutes töövaldkondades, eesmärgiga toetada üleminekut kvalifikatsioonisüsteemilt tööturule. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Praktikameetmete eesmärk on täiendada ja arendada esimest või uut töökohta otsivate töötute oskusi, et parandada nende tööalast konkurentsivõimet, omandades ettevõtetelt uusi koolitusi ja oskusi, eesmärgiga luua töökohti, eelkõige uutes töövaldkondades, eesmärgiga toetada üleminekut kvalifikatsioonisüsteemilt tööturule. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Stažuočių priemonėmis siekiama papildyti ir tobulinti pirmojo ar naujo darbo ieškančių bedarbių įgūdžius, siekiant pagerinti jų įsidarbinimo galimybes įgyjant naujus mokymus ir įgūdžius iš įmonių, kad būtų kuriamos darbo vietos, visų pirma naujose darbo srityse, siekiant remti perėjimą iš kvalifikacijų sistemos į darbo rinką. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Stažuočių priemonėmis siekiama papildyti ir tobulinti pirmojo ar naujo darbo ieškančių bedarbių įgūdžius, siekiant pagerinti jų įsidarbinimo galimybes įgyjant naujus mokymus ir įgūdžius iš įmonių, kad būtų kuriamos darbo vietos, visų pirma naujose darbo srityse, siekiant remti perėjimą iš kvalifikacijų sistemos į darbo rinką. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Stažuočių priemonėmis siekiama papildyti ir tobulinti pirmojo ar naujo darbo ieškančių bedarbių įgūdžius, siekiant pagerinti jų įsidarbinimo galimybes įgyjant naujus mokymus ir įgūdžius iš įmonių, kad būtų kuriamos darbo vietos, visų pirma naujose darbo srityse, siekiant remti perėjimą iš kvalifikacijų sistemos į darbo rinką. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mjere pripravništva namijenjene su dopunjavanju i razvoju vještina nezaposlenih koji traže prvo ili novo zaposlenje kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novog osposobljavanja i vještina u poduzećima u cilju otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima rada, s ciljem podupiranja prijelaza između kvalifikacijskog sustava i tržišta rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mjere pripravništva namijenjene su dopunjavanju i razvoju vještina nezaposlenih koji traže prvo ili novo zaposlenje kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novog osposobljavanja i vještina u poduzećima u cilju otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima rada, s ciljem podupiranja prijelaza između kvalifikacijskog sustava i tržišta rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mjere pripravništva namijenjene su dopunjavanju i razvoju vještina nezaposlenih koji traže prvo ili novo zaposlenje kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novog osposobljavanja i vještina u poduzećima u cilju otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima rada, s ciljem podupiranja prijelaza između kvalifikacijskog sustava i tržišta rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Τα μέτρα πρακτικής άσκησης αποσκοπούν στη συμπλήρωση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των ανέργων που αναζητούν πρώτες ή νέες θέσεις εργασίας, προκειμένου να βελτιωθεί η απασχολησιμότητά τους μέσω της απόκτησης νέας κατάρτισης και δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις, με σκοπό τη δημιουργία θέσεων εργασίας, ιδίως σε νέους τομείς εργασίας, με στόχο την υποστήριξη της μετάβασης μεταξύ του συστήματος επαγγελματικών προσόντων και της αγοράς εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Τα μέτρα πρακτικής άσκησης αποσκοπούν στη συμπλήρωση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των ανέργων που αναζητούν πρώτες ή νέες θέσεις εργασίας, προκειμένου να βελτιωθεί η απασχολησιμότητά τους μέσω της απόκτησης νέας κατάρτισης και δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις, με σκοπό τη δημιουργία θέσεων εργασίας, ιδίως σε νέους τομείς εργασίας, με στόχο την υποστήριξη της μετάβασης μεταξύ του συστήματος επαγγελματικών προσόντων και της αγοράς εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Τα μέτρα πρακτικής άσκησης αποσκοπούν στη συμπλήρωση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των ανέργων που αναζητούν πρώτες ή νέες θέσεις εργασίας, προκειμένου να βελτιωθεί η απασχολησιμότητά τους μέσω της απόκτησης νέας κατάρτισης και δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις, με σκοπό τη δημιουργία θέσεων εργασίας, ιδίως σε νέους τομείς εργασίας, με στόχο την υποστήριξη της μετάβασης μεταξύ του συστήματος επαγγελματικών προσόντων και της αγοράς εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom opatrení v oblasti stáží je dopĺňať a rozvíjať zručnosti nezamestnaných ľudí, ktorí hľadajú prvé alebo nové pracovné miesta, s cieľom zlepšiť ich profil zamestnateľnosti získaním novej odbornej prípravy a zručností od podnikov s cieľom vytvoriť pracovné miesta, najmä v nových oblastiach práce, s cieľom podporiť prechod medzi kvalifikačným systémom a trhom práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom opatrení v oblasti stáží je dopĺňať a rozvíjať zručnosti nezamestnaných ľudí, ktorí hľadajú prvé alebo nové pracovné miesta, s cieľom zlepšiť ich profil zamestnateľnosti získaním novej odbornej prípravy a zručností od podnikov s cieľom vytvoriť pracovné miesta, najmä v nových oblastiach práce, s cieľom podporiť prechod medzi kvalifikačným systémom a trhom práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom opatrení v oblasti stáží je dopĺňať a rozvíjať zručnosti nezamestnaných ľudí, ktorí hľadajú prvé alebo nové pracovné miesta, s cieľom zlepšiť ich profil zamestnateľnosti získaním novej odbornej prípravy a zručností od podnikov s cieľom vytvoriť pracovné miesta, najmä v nových oblastiach práce, s cieľom podporiť prechod medzi kvalifikačným systémom a trhom práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Harjoittelutoimenpiteillä on tarkoitus täydentää ja kehittää ensimmäisiä tai uusia työpaikkoja hakevien työttömien taitoja heidän työllistettävyysprofiilinsa parantamiseksi hankkimalla yrityksiltä uutta koulutusta ja osaamista työpaikkojen luomiseksi erityisesti uusilla työn aloilla, jotta voidaan tukea siirtymistä tutkintojärjestelmästä työmarkkinoille. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Harjoittelutoimenpiteillä on tarkoitus täydentää ja kehittää ensimmäisiä tai uusia työpaikkoja hakevien työttömien taitoja heidän työllistettävyysprofiilinsa parantamiseksi hankkimalla yrityksiltä uutta koulutusta ja osaamista työpaikkojen luomiseksi erityisesti uusilla työn aloilla, jotta voidaan tukea siirtymistä tutkintojärjestelmästä työmarkkinoille. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Harjoittelutoimenpiteillä on tarkoitus täydentää ja kehittää ensimmäisiä tai uusia työpaikkoja hakevien työttömien taitoja heidän työllistettävyysprofiilinsa parantamiseksi hankkimalla yrityksiltä uutta koulutusta ja osaamista työpaikkojen luomiseksi erityisesti uusilla työn aloilla, jotta voidaan tukea siirtymistä tutkintojärjestelmästä työmarkkinoille. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Środki w zakresie staży mają uzupełniać i rozwijać umiejętności osób bezrobotnych poszukujących pierwszej lub nowej pracy w celu poprawy ich profilu szans na zatrudnienie poprzez nabywanie nowych szkoleń i umiejętności od przedsiębiorstw, z myślą o tworzeniu miejsc pracy, w szczególności w nowych obszarach pracy, w celu wspierania przejścia między systemem kwalifikacji a rynkiem pracy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Środki w zakresie staży mają uzupełniać i rozwijać umiejętności osób bezrobotnych poszukujących pierwszej lub nowej pracy w celu poprawy ich profilu szans na zatrudnienie poprzez nabywanie nowych szkoleń i umiejętności od przedsiębiorstw, z myślą o tworzeniu miejsc pracy, w szczególności w nowych obszarach pracy, w celu wspierania przejścia między systemem kwalifikacji a rynkiem pracy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Środki w zakresie staży mają uzupełniać i rozwijać umiejętności osób bezrobotnych poszukujących pierwszej lub nowej pracy w celu poprawy ich profilu szans na zatrudnienie poprzez nabywanie nowych szkoleń i umiejętności od przedsiębiorstw, z myślą o tworzeniu miejsc pracy, w szczególności w nowych obszarach pracy, w celu wspierania przejścia między systemem kwalifikacji a rynkiem pracy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A szakmai gyakorlatra vonatkozó intézkedések célja az első vagy új állást kereső munkanélküliek készségeinek kiegészítése és fejlesztése annak érdekében, hogy a vállalatoktól új képzések és készségek elsajátítása révén javítsák foglalkoztathatósági profiljukat a munkahelyteremtés céljából, különösen a munka új területein, a képesítési rendszer és a munkaerőpiac közötti átmenet támogatása céljából. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A szakmai gyakorlatra vonatkozó intézkedések célja az első vagy új állást kereső munkanélküliek készségeinek kiegészítése és fejlesztése annak érdekében, hogy a vállalatoktól új képzések és készségek elsajátítása révén javítsák foglalkoztathatósági profiljukat a munkahelyteremtés céljából, különösen a munka új területein, a képesítési rendszer és a munkaerőpiac közötti átmenet támogatása céljából. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A szakmai gyakorlatra vonatkozó intézkedések célja az első vagy új állást kereső munkanélküliek készségeinek kiegészítése és fejlesztése annak érdekében, hogy a vállalatoktól új képzések és készségek elsajátítása révén javítsák foglalkoztathatósági profiljukat a munkahelyteremtés céljából, különösen a munka új területein, a képesítési rendszer és a munkaerőpiac közötti átmenet támogatása céljából. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem opatření v oblasti stáží je doplnit a rozvíjet dovednosti nezaměstnaných, kteří hledají první nebo nová pracovní místa, s cílem zlepšit jejich zaměstnatelnost získáním nové odborné přípravy a dovedností ze strany podniků s cílem vytvořit pracovní místa, zejména v nových oblastech práce, s cílem podpořit přechod mezi systémem kvalifikací a trhem práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem opatření v oblasti stáží je doplnit a rozvíjet dovednosti nezaměstnaných, kteří hledají první nebo nová pracovní místa, s cílem zlepšit jejich zaměstnatelnost získáním nové odborné přípravy a dovedností ze strany podniků s cílem vytvořit pracovní místa, zejména v nových oblastech práce, s cílem podpořit přechod mezi systémem kvalifikací a trhem práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem opatření v oblasti stáží je doplnit a rozvíjet dovednosti nezaměstnaných, kteří hledají první nebo nová pracovní místa, s cílem zlepšit jejich zaměstnatelnost získáním nové odborné přípravy a dovedností ze strany podniků s cílem vytvořit pracovní místa, zejména v nových oblastech práce, s cílem podpořit přechod mezi systémem kvalifikací a trhem práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Stažēšanās pasākumi ir paredzēti, lai papildinātu un attīstītu to bezdarbnieku prasmes, kuri meklē pirmo vai jaunu darbu, lai uzlabotu viņu nodarbinātības profilu, apgūstot jaunu apmācību un prasmes no uzņēmumiem, lai radītu darbvietas, jo īpaši jaunās darba jomās, ar mērķi atbalstīt pāreju no kvalifikāciju sistēmas uz darba tirgu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Stažēšanās pasākumi ir paredzēti, lai papildinātu un attīstītu to bezdarbnieku prasmes, kuri meklē pirmo vai jaunu darbu, lai uzlabotu viņu nodarbinātības profilu, apgūstot jaunu apmācību un prasmes no uzņēmumiem, lai radītu darbvietas, jo īpaši jaunās darba jomās, ar mērķi atbalstīt pāreju no kvalifikāciju sistēmas uz darba tirgu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Stažēšanās pasākumi ir paredzēti, lai papildinātu un attīstītu to bezdarbnieku prasmes, kuri meklē pirmo vai jaunu darbu, lai uzlabotu viņu nodarbinātības profilu, apgūstot jaunu apmācību un prasmes no uzņēmumiem, lai radītu darbvietas, jo īpaši jaunās darba jomās, ar mērķi atbalstīt pāreju no kvalifikāciju sistēmas uz darba tirgu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé i gceist le bearta oiliúna cur le scileanna daoine dífhostaithe a bhfuil poist nua nó poist tosaigh á lorg acu agus iad a fhorbairt, d’fhonn feabhas a chur ar a bpróifíl infhostaitheachta trí oiliúint agus scileanna nua a fháil ó chuideachtaí, d’fhonn poist a chruthú, go háirithe i réimsí nua oibre, d’fhonn tacú leis an aistriú idir an córas cáilíochtaí agus an margadh saothair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé i gceist le bearta oiliúna cur le scileanna daoine dífhostaithe a bhfuil poist nua nó poist tosaigh á lorg acu agus iad a fhorbairt, d’fhonn feabhas a chur ar a bpróifíl infhostaitheachta trí oiliúint agus scileanna nua a fháil ó chuideachtaí, d’fhonn poist a chruthú, go háirithe i réimsí nua oibre, d’fhonn tacú leis an aistriú idir an córas cáilíochtaí agus an margadh saothair. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé i gceist le bearta oiliúna cur le scileanna daoine dífhostaithe a bhfuil poist nua nó poist tosaigh á lorg acu agus iad a fhorbairt, d’fhonn feabhas a chur ar a bpróifíl infhostaitheachta trí oiliúint agus scileanna nua a fháil ó chuideachtaí, d’fhonn poist a chruthú, go háirithe i réimsí nua oibre, d’fhonn tacú leis an aistriú idir an córas cáilíochtaí agus an margadh saothair. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ukrepi za pripravništvo so namenjeni dopolnjevanju in razvoju znanj in spretnosti brezposelnih, ki iščejo prvo ali novo zaposlitev, da bi izboljšali njihov zaposlitveni profil s pridobivanjem novega usposabljanja ter znanj in spretnosti v podjetjih, da bi ustvarili delovna mesta, zlasti na novih področjih dela, da bi podprli prehod med sistemom kvalifikacij in trgom dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ukrepi za pripravništvo so namenjeni dopolnjevanju in razvoju znanj in spretnosti brezposelnih, ki iščejo prvo ali novo zaposlitev, da bi izboljšali njihov zaposlitveni profil s pridobivanjem novega usposabljanja ter znanj in spretnosti v podjetjih, da bi ustvarili delovna mesta, zlasti na novih področjih dela, da bi podprli prehod med sistemom kvalifikacij in trgom dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ukrepi za pripravništvo so namenjeni dopolnjevanju in razvoju znanj in spretnosti brezposelnih, ki iščejo prvo ali novo zaposlitev, da bi izboljšali njihov zaposlitveni profil s pridobivanjem novega usposabljanja ter znanj in spretnosti v podjetjih, da bi ustvarili delovna mesta, zlasti na novih področjih dela, da bi podprli prehod med sistemom kvalifikacij in trgom dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Мерките за стажове имат за цел да допълнят и развият уменията на безработните, търсещи първа или нова работа, за да подобрят профила си за намиране на работа чрез придобиване на нови обучения и умения от предприятията с оглед на създаването на работни места, по-специално в нови области на работа, с цел подпомагане на прехода между квалификационната система и пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Мерките за стажове имат за цел да допълнят и развият уменията на безработните, търсещи първа или нова работа, за да подобрят профила си за намиране на работа чрез придобиване на нови обучения и умения от предприятията с оглед на създаването на работни места, по-специално в нови области на работа, с цел подпомагане на прехода между квалификационната система и пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Мерките за стажове имат за цел да допълнят и развият уменията на безработните, търсещи първа или нова работа, за да подобрят профила си за намиране на работа чрез придобиване на нови обучения и умения от предприятията с оглед на създаването на работни места, по-специално в нови области на работа, с цел подпомагане на прехода между квалификационната система и пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-miżuri ta’ taħriġ huma maħsuba biex jikkomplementaw u jiżviluppaw il-ħiliet tal-persuni qiegħda li qed ifittxu l-ewwel impjieg jew impjieg ġdid, sabiex itejbu l-profil tal-impjegabbiltà tagħhom billi jiksbu taħriġ u ħiliet ġodda mill-kumpaniji, bil-ħsieb li jinħolqu impjiegi, b’mod partikolari f’oqsma ġodda tax-xogħol, bil-għan li tiġi appoġġata t-tranżizzjoni bejn is-sistema tal-kwalifiki u s-suq tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-miżuri ta’ taħriġ huma maħsuba biex jikkomplementaw u jiżviluppaw il-ħiliet tal-persuni qiegħda li qed ifittxu l-ewwel impjieg jew impjieg ġdid, sabiex itejbu l-profil tal-impjegabbiltà tagħhom billi jiksbu taħriġ u ħiliet ġodda mill-kumpaniji, bil-ħsieb li jinħolqu impjiegi, b’mod partikolari f’oqsma ġodda tax-xogħol, bil-għan li tiġi appoġġata t-tranżizzjoni bejn is-sistema tal-kwalifiki u s-suq tax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-miżuri ta’ taħriġ huma maħsuba biex jikkomplementaw u jiżviluppaw il-ħiliet tal-persuni qiegħda li qed ifittxu l-ewwel impjieg jew impjieg ġdid, sabiex itejbu l-profil tal-impjegabbiltà tagħhom billi jiksbu taħriġ u ħiliet ġodda mill-kumpaniji, bil-ħsieb li jinħolqu impjiegi, b’mod partikolari f’oqsma ġodda tax-xogħol, bil-għan li tiġi appoġġata t-tranżizzjoni bejn is-sistema tal-kwalifiki u s-suq tax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Foranstaltninger vedrørende praktikophold har til formål at supplere og udvikle kvalifikationer hos arbejdsløse, der søger første eller nye job, med henblik på at forbedre deres beskæftigelsesprofil ved at erhverve ny uddannelse og færdigheder fra virksomheder med henblik på at skabe job, navnlig inden for nye arbejdsområder, med det formål at støtte overgangen mellem kvalifikationssystemet og arbejdsmarkedet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Foranstaltninger vedrørende praktikophold har til formål at supplere og udvikle kvalifikationer hos arbejdsløse, der søger første eller nye job, med henblik på at forbedre deres beskæftigelsesprofil ved at erhverve ny uddannelse og færdigheder fra virksomheder med henblik på at skabe job, navnlig inden for nye arbejdsområder, med det formål at støtte overgangen mellem kvalifikationssystemet og arbejdsmarkedet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Foranstaltninger vedrørende praktikophold har til formål at supplere og udvikle kvalifikationer hos arbejdsløse, der søger første eller nye job, med henblik på at forbedre deres beskæftigelsesprofil ved at erhverve ny uddannelse og færdigheder fra virksomheder med henblik på at skabe job, navnlig inden for nye arbejdsområder, med det formål at støtte overgangen mellem kvalifikationssystemet og arbejdsmarkedet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Măsurile de stagiu sunt menite să completeze și să dezvolte competențele șomerilor care caută primele locuri de muncă sau noi locuri de muncă, în vederea îmbunătățirii profilului lor de ocupare a forței de muncă prin dobândirea de noi formări și competențe de la întreprinderi, în vederea creării de locuri de muncă, în special în noi domenii de activitate, cu scopul de a sprijini tranziția de la sistemul de calificări la piața muncii. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Măsurile de stagiu sunt menite să completeze și să dezvolte competențele șomerilor care caută primele locuri de muncă sau noi locuri de muncă, în vederea îmbunătățirii profilului lor de ocupare a forței de muncă prin dobândirea de noi formări și competențe de la întreprinderi, în vederea creării de locuri de muncă, în special în noi domenii de activitate, cu scopul de a sprijini tranziția de la sistemul de calificări la piața muncii. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Măsurile de stagiu sunt menite să completeze și să dezvolte competențele șomerilor care caută primele locuri de muncă sau noi locuri de muncă, în vederea îmbunătățirii profilului lor de ocupare a forței de muncă prin dobândirea de noi formări și competențe de la întreprinderi, în vederea creării de locuri de muncă, în special în noi domenii de activitate, cu scopul de a sprijini tranziția de la sistemul de calificări la piața muncii. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Praktikåtgärder syftar till att komplettera och utveckla kompetensen hos arbetslösa som söker första eller nya jobb, i syfte att förbättra deras anställbarhetsprofil genom att förvärva ny utbildning och kompetens från företag, i syfte att skapa arbetstillfällen, särskilt inom nya arbetsområden, i syfte att stödja övergången mellan kvalifikationssystemet och arbetsmarknaden. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Praktikåtgärder syftar till att komplettera och utveckla kompetensen hos arbetslösa som söker första eller nya jobb, i syfte att förbättra deras anställbarhetsprofil genom att förvärva ny utbildning och kompetens från företag, i syfte att skapa arbetstillfällen, särskilt inom nya arbetsområden, i syfte att stödja övergången mellan kvalifikationssystemet och arbetsmarknaden. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Praktikåtgärder syftar till att komplettera och utveckla kompetensen hos arbetslösa som söker första eller nya jobb, i syfte att förbättra deras anställbarhetsprofil genom att förvärva ny utbildning och kompetens från företag, i syfte att skapa arbetstillfällen, särskilt inom nya arbetsområden, i syfte att stödja övergången mellan kvalifikationssystemet och arbetsmarknaden. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
8,006,493.42 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 8,006,493.42 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
6,805,519.41 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 6,805,519.41 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting sustainability and quality of employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P. | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
14 November 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 14 November 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 10:01, 23 March 2024
Project Q2976386 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Integration of young people and/or adults into the labour market – Professional Internships |
Project Q2976386 in Portugal |
Statements
6,805,519.41 Euro
0 references
8,006,493.42 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
13 June 2016
0 references
31 May 2019
0 references
INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P.
0 references
As medidas de estágios visam complementar e desenvolver as competências dos desempregados que procuram um primeiro ou um novo emprego, de forma a melhorar o seu perfil de empregabilidade, através da aquisição de novas formações e competências junto das empresas, com vista à criação de emprego, nomeadamente em novas áreas profissionais tendo como objetivo o apoio à transição entre o sistema de qualificações e o mercado de trabalho. (Portuguese)
0 references
Traineeship measures are intended to complement and develop the skills of unemployed people seeking first or new jobs, in order to improve their employability profile by acquiring new training and skills from companies, with a view to creating jobs, in particular in new areas of work, with the aim of supporting the transition between the qualifications system and the labour market. (English)
9 July 2021
0.0145718930738826
0 references
Les mesures de stages visent à compléter et à développer les compétences des chômeurs à la recherche d’un premier ou d’un nouvel emploi afin d’améliorer leur profil d’employabilité, en acquérant de nouvelles formations et compétences auprès des entreprises, en vue de la création d’emplois, y compris dans de nouveaux domaines professionnels, dans le but de soutenir la transition entre le système des qualifications et le marché du travail. (French)
6 December 2021
0 references
Praktika zielen darauf ab, die Kompetenzen von Arbeitslosen, die einen ersten oder einen neuen Arbeitsplatz suchen, zu ergänzen und zu entwickeln, um ihr Beschäftigungsprofil zu verbessern, indem neue Ausbildungen und Kompetenzen von Unternehmen erworben werden, um Arbeitsplätze zu schaffen, auch in neuen Berufsbereichen mit dem Ziel, den Übergang zwischen dem Qualifikationssystem und dem Arbeitsmarkt zu unterstützen. (German)
15 December 2021
0 references
De maatregelen voor stages hebben tot doel de vaardigheden van werklozen die op zoek zijn naar een eerste of nieuwe baan aan te vullen en te ontwikkelen teneinde hun inzetbaarheidsprofiel te verbeteren door nieuwe opleidingen en vaardigheden van ondernemingen te verwerven met het oog op het scheppen van banen, ook in nieuwe beroepsgebieden, teneinde de overgang tussen het kwalificatiesysteem en de arbeidsmarkt te ondersteunen. (Dutch)
20 December 2021
0 references
Le misure di tirocinio mirano a integrare e sviluppare le competenze dei disoccupati in cerca di un primo lavoro o di un nuovo lavoro al fine di migliorare il loro profilo di occupabilità, acquisendo nuove formazioni e competenze dalle imprese, in vista della creazione di posti di lavoro, anche in nuovi settori professionali, con l'obiettivo di sostenere la transizione tra il sistema delle qualifiche e il mercato del lavoro. (Italian)
18 January 2022
0 references
Las medidas relativas a los períodos de prácticas tienen por objeto complementar y desarrollar las competencias de las personas desempleadas que buscan un primer empleo o un nuevo empleo con el fin de mejorar su perfil de empleabilidad, adquiriendo nuevas formaciones y competencias de las empresas, con vistas a la creación de empleo, también en nuevos ámbitos profesionales con el fin de apoyar la transición entre el sistema de cualificaciones y el mercado laboral. (Spanish)
22 January 2022
0 references
Praktikameetmete eesmärk on täiendada ja arendada esimest või uut töökohta otsivate töötute oskusi, et parandada nende tööalast konkurentsivõimet, omandades ettevõtetelt uusi koolitusi ja oskusi, eesmärgiga luua töökohti, eelkõige uutes töövaldkondades, eesmärgiga toetada üleminekut kvalifikatsioonisüsteemilt tööturule. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Stažuočių priemonėmis siekiama papildyti ir tobulinti pirmojo ar naujo darbo ieškančių bedarbių įgūdžius, siekiant pagerinti jų įsidarbinimo galimybes įgyjant naujus mokymus ir įgūdžius iš įmonių, kad būtų kuriamos darbo vietos, visų pirma naujose darbo srityse, siekiant remti perėjimą iš kvalifikacijų sistemos į darbo rinką. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Mjere pripravništva namijenjene su dopunjavanju i razvoju vještina nezaposlenih koji traže prvo ili novo zaposlenje kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novog osposobljavanja i vještina u poduzećima u cilju otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima rada, s ciljem podupiranja prijelaza između kvalifikacijskog sustava i tržišta rada. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Τα μέτρα πρακτικής άσκησης αποσκοπούν στη συμπλήρωση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των ανέργων που αναζητούν πρώτες ή νέες θέσεις εργασίας, προκειμένου να βελτιωθεί η απασχολησιμότητά τους μέσω της απόκτησης νέας κατάρτισης και δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις, με σκοπό τη δημιουργία θέσεων εργασίας, ιδίως σε νέους τομείς εργασίας, με στόχο την υποστήριξη της μετάβασης μεταξύ του συστήματος επαγγελματικών προσόντων και της αγοράς εργασίας. (Greek)
3 August 2022
0 references
Cieľom opatrení v oblasti stáží je dopĺňať a rozvíjať zručnosti nezamestnaných ľudí, ktorí hľadajú prvé alebo nové pracovné miesta, s cieľom zlepšiť ich profil zamestnateľnosti získaním novej odbornej prípravy a zručností od podnikov s cieľom vytvoriť pracovné miesta, najmä v nových oblastiach práce, s cieľom podporiť prechod medzi kvalifikačným systémom a trhom práce. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Harjoittelutoimenpiteillä on tarkoitus täydentää ja kehittää ensimmäisiä tai uusia työpaikkoja hakevien työttömien taitoja heidän työllistettävyysprofiilinsa parantamiseksi hankkimalla yrityksiltä uutta koulutusta ja osaamista työpaikkojen luomiseksi erityisesti uusilla työn aloilla, jotta voidaan tukea siirtymistä tutkintojärjestelmästä työmarkkinoille. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Środki w zakresie staży mają uzupełniać i rozwijać umiejętności osób bezrobotnych poszukujących pierwszej lub nowej pracy w celu poprawy ich profilu szans na zatrudnienie poprzez nabywanie nowych szkoleń i umiejętności od przedsiębiorstw, z myślą o tworzeniu miejsc pracy, w szczególności w nowych obszarach pracy, w celu wspierania przejścia między systemem kwalifikacji a rynkiem pracy. (Polish)
3 August 2022
0 references
A szakmai gyakorlatra vonatkozó intézkedések célja az első vagy új állást kereső munkanélküliek készségeinek kiegészítése és fejlesztése annak érdekében, hogy a vállalatoktól új képzések és készségek elsajátítása révén javítsák foglalkoztathatósági profiljukat a munkahelyteremtés céljából, különösen a munka új területein, a képesítési rendszer és a munkaerőpiac közötti átmenet támogatása céljából. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Cílem opatření v oblasti stáží je doplnit a rozvíjet dovednosti nezaměstnaných, kteří hledají první nebo nová pracovní místa, s cílem zlepšit jejich zaměstnatelnost získáním nové odborné přípravy a dovedností ze strany podniků s cílem vytvořit pracovní místa, zejména v nových oblastech práce, s cílem podpořit přechod mezi systémem kvalifikací a trhem práce. (Czech)
3 August 2022
0 references
Stažēšanās pasākumi ir paredzēti, lai papildinātu un attīstītu to bezdarbnieku prasmes, kuri meklē pirmo vai jaunu darbu, lai uzlabotu viņu nodarbinātības profilu, apgūstot jaunu apmācību un prasmes no uzņēmumiem, lai radītu darbvietas, jo īpaši jaunās darba jomās, ar mērķi atbalstīt pāreju no kvalifikāciju sistēmas uz darba tirgu. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Tá sé i gceist le bearta oiliúna cur le scileanna daoine dífhostaithe a bhfuil poist nua nó poist tosaigh á lorg acu agus iad a fhorbairt, d’fhonn feabhas a chur ar a bpróifíl infhostaitheachta trí oiliúint agus scileanna nua a fháil ó chuideachtaí, d’fhonn poist a chruthú, go háirithe i réimsí nua oibre, d’fhonn tacú leis an aistriú idir an córas cáilíochtaí agus an margadh saothair. (Irish)
3 August 2022
0 references
Ukrepi za pripravništvo so namenjeni dopolnjevanju in razvoju znanj in spretnosti brezposelnih, ki iščejo prvo ali novo zaposlitev, da bi izboljšali njihov zaposlitveni profil s pridobivanjem novega usposabljanja ter znanj in spretnosti v podjetjih, da bi ustvarili delovna mesta, zlasti na novih področjih dela, da bi podprli prehod med sistemom kvalifikacij in trgom dela. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Мерките за стажове имат за цел да допълнят и развият уменията на безработните, търсещи първа или нова работа, за да подобрят профила си за намиране на работа чрез придобиване на нови обучения и умения от предприятията с оглед на създаването на работни места, по-специално в нови области на работа, с цел подпомагане на прехода между квалификационната система и пазара на труда. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Il-miżuri ta’ taħriġ huma maħsuba biex jikkomplementaw u jiżviluppaw il-ħiliet tal-persuni qiegħda li qed ifittxu l-ewwel impjieg jew impjieg ġdid, sabiex itejbu l-profil tal-impjegabbiltà tagħhom billi jiksbu taħriġ u ħiliet ġodda mill-kumpaniji, bil-ħsieb li jinħolqu impjiegi, b’mod partikolari f’oqsma ġodda tax-xogħol, bil-għan li tiġi appoġġata t-tranżizzjoni bejn is-sistema tal-kwalifiki u s-suq tax-xogħol. (Maltese)
3 August 2022
0 references
Foranstaltninger vedrørende praktikophold har til formål at supplere og udvikle kvalifikationer hos arbejdsløse, der søger første eller nye job, med henblik på at forbedre deres beskæftigelsesprofil ved at erhverve ny uddannelse og færdigheder fra virksomheder med henblik på at skabe job, navnlig inden for nye arbejdsområder, med det formål at støtte overgangen mellem kvalifikationssystemet og arbejdsmarkedet. (Danish)
3 August 2022
0 references
Măsurile de stagiu sunt menite să completeze și să dezvolte competențele șomerilor care caută primele locuri de muncă sau noi locuri de muncă, în vederea îmbunătățirii profilului lor de ocupare a forței de muncă prin dobândirea de noi formări și competențe de la întreprinderi, în vederea creării de locuri de muncă, în special în noi domenii de activitate, cu scopul de a sprijini tranziția de la sistemul de calificări la piața muncii. (Romanian)
3 August 2022
0 references
Praktikåtgärder syftar till att komplettera och utveckla kompetensen hos arbetslösa som söker första eller nya jobb, i syfte att förbättra deras anställbarhetsprofil genom att förvärva ny utbildning och kompetens från företag, i syfte att skapa arbetstillfällen, särskilt inom nya arbetsområden, i syfte att stödja övergången mellan kvalifikationssystemet och arbetsmarknaden. (Swedish)
3 August 2022
0 references
14 November 2023
0 references
Identifiers
POISE-01-3118-FSE-000014
0 references