Implementation of the internship program at “PROJMEN” Kft. (Q3937466): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it: Adding Italian translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.4764600035886762) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Implementación del programa de pasantías en «PROJMEN» Kft. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Rakendamine internatuuri programmi „PROJMEN“ Kft. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Stažuočių programos įgyvendinimas „PROJMEN“ Kft. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Provedba programa stažiranja na „PROJMEN” Kftu. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εφαρμογή του προγράμματος πρακτικής άσκησης στο «PROJMEN» Kft. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Realizácia programu stáží v „PROJMEN“ Kft. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Harjoitteluohjelman toteuttaminen ”PROJMEN” Kft:ssä. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Realizacja programu staży w „PROJMEN” Kft. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Realizace programu stáží na „PROJMEN“ Kft. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Prakses programmas īstenošana “PROJMEN” Kft. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cur i bhfeidhm an chláir intéirneachta ag “PROJMEN” Kft. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Izvajanje programa pripravništva na „PROJMEN“ Kft. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Изпълнение на стажантската програма в „PROJMEN“ Kft. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Implimentazzjoni tal-programm ta’ internship f’“PROJMEN” Kft. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Implementação do programa de estágio na «PROJMEN» Kft. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Implementering af praktikprogrammet på "PROJMEN" Kft. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Implementarea programului de internship la „PROJMEN” Kft. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Genomförande av praktikprogrammet vid ”PROJMEN” Kft. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3937466 в Унгария | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3937466 u Mađarskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3937466 Magyarországon | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3937466 v Maďarsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3937466 i Ungarn | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3937466 in Hongarije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3937466 Ungaris | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3937466 Unkarissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3937466 en Hongrie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3937466 in Ungarn | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3937466 στην Ουγγαρία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3937466 san Ungáir | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3937466 in Ungheria | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3937466 Ungārijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3937466 Vengrijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3937466 fl-Ungerija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3937466 na Węgrzech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3937466 na Hungria | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3937466 în Ungaria | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3937466 v Maďarsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3937466 na Madžarskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3937466 en Hungría | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3937466 i Ungern | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.99992 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 3,522,587 forint / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 9,740.69 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 9,740.69 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 9,740.69 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 11,197.016 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 11,197.016 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 11,197.016 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 4,096,031.395 forint / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Balmazújváros / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt keretében 1 fő számára betölthető gyakornoki álláshely létrehozását célozzuk. A projekt megvalósításával célunk 1 fő fiatal gyakornok munkaerő-piaci integrációja, a gyakornok szakmai gyakorlati ismereteinek, munkatapasztalatának bővítése, mélyítése, ezáltal munkaerő-piaci kilátásának és foglalkoztatási feltételinek javítása. A projekt megvalósításával célunk a közvetlen munkahelyteremtés, illetve a Kft. humánerőforrás-állományának bővítése. Az 1 fő gyakornokot 9 hónapon keresztül kívánjuk foglalkoztatni, majd ezt követően 4,5 hónapon keresztül továbbfoglalkoztatni. A projekt megvalósításával biztosítani kívánjuk a vállalati gyakornok minél hatékonyabb szaktudáshoz való jutását, mely érdekében a megfelelő munkakörülményeket biztosítani kívánjuk számára. A projekt keretében mind kisértékű, mind pedig nagy értékű eszközök beszerzését megvalósítjuk. A projekt kertében kötelezően megvalósítandó, önállóan nem támogatható tevékenységek, illetve választható önállóan nem támogatható tevékenységek is megvalósításra kerülnek az alábbiak szerint: - 1 fő gyakornok foglalkoztatása 9 hónapon keresztül (kötelezően megvalósítandó, önállóan nem támogatható tevékenység) - 1 fő vállalati gyakornoki kapcsolattartó tevékenységének biztosítása 9 hónapon keresztül (kötelezően megvalósítandó, önállóan nem támogatható tevékenység) - adminisztrációs tevékenység ellátása (kötelezően megvalósítandó, önállóan nem támogatható tevékenység) - kötelezően előírt nyilvánosság, tájékoztatás tevékenységének biztosítása (kötelezően megvalósítandó, önállóan nem támogatható tevékenység), mely keretében aloldal, "C" típusú tájékoztató tábla, fotódokumentáció, sajtóközlemény és térképtér felöltése tevékenységek kerülnek megvalósításra. - a gyakornoki munkahely kialakításához, a munkavégzéséhez szükséges eszközök beszerzése (választható, önállóan nem támogathat tevékenység) A projekt megvalósításába bevonásra kerülő gyakornok mindenben megfelel az alábbi követelményeknek: - 25 évesnél fiatalabb, - OKJ-s képesítéssel rendelkezik, - az Ifjúsági Garancia rendszerben regisztrált. A projekt megvalósítása során vállaljuk a Kisvárdai Szakképzési Centrummal való együttműködést (3 személyes részvételt igénylő együttműködés). A projekt megvalósításának helyszíne a "PROJMEN" Kft. balmazújvárosi fióktelepe (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). A projekt megvalósítási helye alkalmas a projektben tervezett tevékenységek megvalósításra. A projekt megvalósítása során vállaljuk 1 fő vállalati gyakornoki kapcsolattartó biztosítását, akinek alapvető feladata a gyakornok mentorálása, szakmai előrehaladásának nyomon követése, dokumentálása, a gyakornok szakmai, munkahelyi beilleszkedésének támogatása. A vállalti gyakornoki kapcsolattartó megfelel az alábbi követelményeknek: - felsőfokú végzettség - 4 éves munkaviszony a "PROJMEN" Kft.-nél. A projekt előkészítésének érdekében felvettük a kapcsolatot a Kisvárdai Szakképzési Centrummal, melynek igazoló dokumentumai a támogatási kérelem mellékleteként csatolásra kerültek. Emellett az elvárásoknak megfelelő gyakornok megtalálása érdekében szintén felvettük a kapcsolatot a Balmazújvárosi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának munkatárásával is. A "PROJMEN" Kft. 6 teljes lezárt üzleti évvel rendelkezik, működését 2009. decemberében kezdte meg. Fő tevékenységi köre 7022'08 Üzletviteli, egyéb vezetési tanácsadás. A Kft. fő profilja a projektmenedzselés és pályázatírás. A jelenlegi statisztikai állománya 2 fő. A projekt megvalósításával hozzájárulunk 1 fő szakképzésből kilépő fiatal elhelyezkedéséhez, annak érdekében, hogy munkatapasztalatot szerezhessen. A projekt megvalósítására gyakornoki álláshely kerül kialakításra a Kft.-nél, melyet a projekt zárását követően is fenn kívánunk tartani. A gyakornoki álláshely kialakításának előnye, hogy egyrészt a fiatal munkavállaló valódi gyakorlati, szakmai munkatapasztalatot, referenciát szerez, ezáltal javul a munkaerő-piaci helyzete. Amennyiben pedig hosszú távon megfelel szakmai elvárásainknak, abban az esetben főállású, állandó foglalkoztatása is biztosíthatóvá válik. A ”PROJMEN” Kft.-nél alkalmazásra kerülő gyakornok pályázatíró, projektmenedzser gyakornok munkakört fog betölteni, tevékenységi területe pályázatírás, projektmenedzselés, pénzügyi vezetés lesz. A gyakornoki álláshely betöltésének előfeltétele az 54 344 01 OKJ számú, pénzügyi-számviteli ügyintőzői képesítés megléte. A vállalati gyakornoki kapcsolattartói feladatokat Erdei Anikó látja el. Végzettségét tekintve okleveles közgazdász, mérlegképes könyvelő, a ”PROJMEN” Kft.-nél ügyvezetői pozíciót tölt be. A vállalati gyakornoki kapcsolattartó önéletrajza a támogatási kérelem benyújtásakor csatolásra került. A vállalati gyakornoki kapcsolattartó 2009. évtől foglalkozik pályázatok írásával, projektmenedzselésével, pénzügyi vezetésével, azaz 7 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik. Tekintettel a karakterkorlátokra kiegészítés készült nyilatkozat formájában. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt keretében 1 fő számára betölthető gyakornoki álláshely létrehozását célozzuk. A projekt megvalósításával célunk 1 fő fiatal gyakornok munkaerő-piaci integrációja, a gyakornok szakmai gyakorlati ismereteinek, munkatapasztalatának bővítése, mélyítése, ezáltal munkaerő-piaci kilátásának és foglalkoztatási feltételinek javítása. A projekt megvalósításával célunk a közvetlen munkahelyteremtés, illetve a Kft. humánerőforrás-állományának bővítése. Az 1 fő gyakornokot 9 hónapon keresztül kívánjuk foglalkoztatni, majd ezt követően 4,5 hónapon keresztül továbbfoglalkoztatni. A projekt megvalósításával biztosítani kívánjuk a vállalati gyakornok minél hatékonyabb szaktudáshoz való jutását, mely érdekében a megfelelő munkakörülményeket biztosítani kívánjuk számára. A projekt keretében mind kisértékű, mind pedig nagy értékű eszközök beszerzését megvalósítjuk. A projekt kertében kötelezően megvalósítandó, önállóan nem támogatható tevékenységek, illetve választható önállóan nem támogatható tevékenységek is megvalósításra kerülnek az alábbiak szerint: - 1 fő gyakornok foglalkoztatása 9 hónapon keresztül (kötelezően megvalósítandó, önállóan nem támogatható tevékenység) - 1 fő vállalati gyakornoki kapcsolattartó tevékenységének biztosítása 9 hónapon keresztül (kötelezően megvalósítandó, önállóan nem támogatható tevékenység) - adminisztrációs tevékenység ellátása (kötelezően megvalósítandó, önállóan nem támogatható tevékenység) - kötelezően előírt nyilvánosság, tájékoztatás tevékenységének biztosítása (kötelezően megvalósítandó, önállóan nem támogatható tevékenység), mely keretében aloldal, "C" típusú tájékoztató tábla, fotódokumentáció, sajtóközlemény és térképtér felöltése tevékenységek kerülnek megvalósításra. - a gyakornoki munkahely kialakításához, a munkavégzéséhez szükséges eszközök beszerzése (választható, önállóan nem támogathat tevékenység) A projekt megvalósításába bevonásra kerülő gyakornok mindenben megfelel az alábbi követelményeknek: - 25 évesnél fiatalabb, - OKJ-s képesítéssel rendelkezik, - az Ifjúsági Garancia rendszerben regisztrált. A projekt megvalósítása során vállaljuk a Kisvárdai Szakképzési Centrummal való együttműködést (3 személyes részvételt igénylő együttműködés). A projekt megvalósításának helyszíne a "PROJMEN" Kft. balmazújvárosi fióktelepe (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). A projekt megvalósítási helye alkalmas a projektben tervezett tevékenységek megvalósításra. A projekt megvalósítása során vállaljuk 1 fő vállalati gyakornoki kapcsolattartó biztosítását, akinek alapvető feladata a gyakornok mentorálása, szakmai előrehaladásának nyomon követése, dokumentálása, a gyakornok szakmai, munkahelyi beilleszkedésének támogatása. A vállalti gyakornoki kapcsolattartó megfelel az alábbi követelményeknek: - felsőfokú végzettség - 4 éves munkaviszony a "PROJMEN" Kft.-nél. A projekt előkészítésének érdekében felvettük a kapcsolatot a Kisvárdai Szakképzési Centrummal, melynek igazoló dokumentumai a támogatási kérelem mellékleteként csatolásra kerültek. Emellett az elvárásoknak megfelelő gyakornok megtalálása érdekében szintén felvettük a kapcsolatot a Balmazújvárosi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának munkatárásával is. A "PROJMEN" Kft. 6 teljes lezárt üzleti évvel rendelkezik, működését 2009. decemberében kezdte meg. Fő tevékenységi köre 7022'08 Üzletviteli, egyéb vezetési tanácsadás. A Kft. fő profilja a projektmenedzselés és pályázatírás. A jelenlegi statisztikai állománya 2 fő. A projekt megvalósításával hozzájárulunk 1 fő szakképzésből kilépő fiatal elhelyezkedéséhez, annak érdekében, hogy munkatapasztalatot szerezhessen. A projekt megvalósítására gyakornoki álláshely kerül kialakításra a Kft.-nél, melyet a projekt zárását követően is fenn kívánunk tartani. A gyakornoki álláshely kialakításának előnye, hogy egyrészt a fiatal munkavállaló valódi gyakorlati, szakmai munkatapasztalatot, referenciát szerez, ezáltal javul a munkaerő-piaci helyzete. Amennyiben pedig hosszú távon megfelel szakmai elvárásainknak, abban az esetben főállású, állandó foglalkoztatása is biztosíthatóvá válik. A ”PROJMEN” Kft.-nél alkalmazásra kerülő gyakornok pályázatíró, projektmenedzser gyakornok munkakört fog betölteni, tevékenységi területe pályázatírás, projektmenedzselés, pénzügyi vezetés lesz. A gyakornoki álláshely betöltésének előfeltétele az 54 344 01 OKJ számú, pénzügyi-számviteli ügyintőzői képesítés megléte. A vállalati gyakornoki kapcsolattartói feladatokat Erdei Anikó látja el. Végzettségét tekintve okleveles közgazdász, mérlegképes könyvelő, a ”PROJMEN” Kft.-nél ügyvezetői pozíciót tölt be. A vállalati gyakornoki kapcsolattartó önéletrajza a támogatási kérelem benyújtásakor csatolásra került. A vállalati gyakornoki kapcsolattartó 2009. évtől foglalkozik pályázatok írásával, projektmenedzselésével, pénzügyi vezetésével, azaz 7 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik. Tekintettel a karakterkorlátokra kiegészítés készült nyilatkozat formájában. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to create an internship for 1 person. By implementing the project, our goal is to integrate 1 young trainee into the labour market, to expand and deepen the trainee’s internship skills and work experience, thereby improving his/her prospects and employment conditions. With the implementation of the project, our goal is to create direct jobs and to expand the human resources pool of the Ltd. We intend to employ 1 trainee for 9 months and then continue to work for 4.5 months. By implementing the project, we want to ensure that the trainee in the company has access to the most effective skills, in order to ensure that he/she has the right working conditions. Within the framework of the project, we will purchase both low-value and high-value assets. Activities that are not eligible independently and are also carried out in the framework of the project and which are not eligible on its own, will also be implemented as follows: — Employment of 1 trainee for 9 months (compulsory, ineligible activity) — provision of the activity of 1 contact person for a company for 9 months (mandatory, ineligible activity) — administrative activity (mandatory, ineligible activity) — mandatory publicity, information activity (mandatory, ineligible activity not eligible separately), under which a subpage, type C information board, photo documentation, press release and filling of TÉRKÉPTÉR activities are carried out. — the acquisition of the necessary tools for the establishment of the traineeship and the work (optional, cannot be supported independently) The trainee involved in the implementation of the project meets the following requirements in all respects: — Under 25 years of age, — qualified as OKJ, registered in the Youth Guarantee system. During the implementation of the project we undertake cooperation with the Kisvárdai Vocational Training Centre (3 cooperation requiring personal participation). The location of the project is the branch of “PROJMEN” Ltd. in Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). The place of implementation of the project is suitable for the implementation of the activities planned in the project. During the implementation of the project we undertake to provide 1 corporate internship contact, whose basic task is to mentor the trainee, monitor and document his/her professional progress, and support the trainee’s integration into the workplace. The contact person for a traineeship shall meet the following requirements: — tertiary education — 4 years of employment at “PROJMEN” Kft. In order to prepare the project, we contacted the Kisvárdai Vocational Training Centre, the supporting documents of which were attached as an annex to the grant application. We also contacted the Employment Department of the Balmazújváros District Office in order to find a suitable trainee. “PROJMEN” Ltd. It has 6 completed business years and started operations in December 2009. His main activity is 7022'08 Business and other management consulting. The main profile of the Ltd. is project management and tender writing. Its current statistical stock is 2 persons. By implementing the project, we contribute to the employment of young people leaving 1 vocational training in order to gain work experience. For the implementation of the project, an internship will be created at the Kft., which we intend to maintain after the closure of the project. The advantage of creating an internship is that the young worker acquires real practical, work experience and references, thereby improving his/her labour market position. And if you meet our professional expectations in the long term, then your full-time, permanent employment can be guaranteed. The “PROJMEN” Ltd. will be employed as an apprentice writer, project manager trainee, its area of activity will be tender writing, project management, financial management. A pre-requisite for the internship is the possession of a financial accountant qualification number 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei performs the tasks of internship contact. In terms of his degree, he is a certified economist, a balance-sheet accountant, and holds an executive position at “PROJMEN” Kft. The CV of the contact person for internships was attached at the time of submission of the grant application. Since 2009, the contact person for internships has been dealing with the writing of applications, project management and financial management, i.e. 7 years of professional experience. With regard to character limitations, an addendum has been drawn up in the form of a statement. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to create an internship for 1 person. By implementing the project, our goal is to integrate 1 young trainee into the labour market, to expand and deepen the trainee’s internship skills and work experience, thereby improving his/her prospects and employment conditions. With the implementation of the project, our goal is to create direct jobs and to expand the human resources pool of the Ltd. We intend to employ 1 trainee for 9 months and then continue to work for 4.5 months. By implementing the project, we want to ensure that the trainee in the company has access to the most effective skills, in order to ensure that he/she has the right working conditions. Within the framework of the project, we will purchase both low-value and high-value assets. Activities that are not eligible independently and are also carried out in the framework of the project and which are not eligible on its own, will also be implemented as follows: — Employment of 1 trainee for 9 months (compulsory, ineligible activity) — provision of the activity of 1 contact person for a company for 9 months (mandatory, ineligible activity) — administrative activity (mandatory, ineligible activity) — mandatory publicity, information activity (mandatory, ineligible activity not eligible separately), under which a subpage, type C information board, photo documentation, press release and filling of TÉRKÉPTÉR activities are carried out. — the acquisition of the necessary tools for the establishment of the traineeship and the work (optional, cannot be supported independently) The trainee involved in the implementation of the project meets the following requirements in all respects: — Under 25 years of age, — qualified as OKJ, registered in the Youth Guarantee system. During the implementation of the project we undertake cooperation with the Kisvárdai Vocational Training Centre (3 cooperation requiring personal participation). The location of the project is the branch of “PROJMEN” Ltd. in Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). The place of implementation of the project is suitable for the implementation of the activities planned in the project. During the implementation of the project we undertake to provide 1 corporate internship contact, whose basic task is to mentor the trainee, monitor and document his/her professional progress, and support the trainee’s integration into the workplace. The contact person for a traineeship shall meet the following requirements: — tertiary education — 4 years of employment at “PROJMEN” Kft. In order to prepare the project, we contacted the Kisvárdai Vocational Training Centre, the supporting documents of which were attached as an annex to the grant application. We also contacted the Employment Department of the Balmazújváros District Office in order to find a suitable trainee. “PROJMEN” Ltd. It has 6 completed business years and started operations in December 2009. His main activity is 7022'08 Business and other management consulting. The main profile of the Ltd. is project management and tender writing. Its current statistical stock is 2 persons. By implementing the project, we contribute to the employment of young people leaving 1 vocational training in order to gain work experience. For the implementation of the project, an internship will be created at the Kft., which we intend to maintain after the closure of the project. The advantage of creating an internship is that the young worker acquires real practical, work experience and references, thereby improving his/her labour market position. And if you meet our professional expectations in the long term, then your full-time, permanent employment can be guaranteed. The “PROJMEN” Ltd. will be employed as an apprentice writer, project manager trainee, its area of activity will be tender writing, project management, financial management. A pre-requisite for the internship is the possession of a financial accountant qualification number 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei performs the tasks of internship contact. In terms of his degree, he is a certified economist, a balance-sheet accountant, and holds an executive position at “PROJMEN” Kft. The CV of the contact person for internships was attached at the time of submission of the grant application. Since 2009, the contact person for internships has been dealing with the writing of applications, project management and financial management, i.e. 7 years of professional experience. With regard to character limitations, an addendum has been drawn up in the form of a statement. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to create an internship for 1 person. By implementing the project, our goal is to integrate 1 young trainee into the labour market, to expand and deepen the trainee’s internship skills and work experience, thereby improving his/her prospects and employment conditions. With the implementation of the project, our goal is to create direct jobs and to expand the human resources pool of the Ltd. We intend to employ 1 trainee for 9 months and then continue to work for 4.5 months. By implementing the project, we want to ensure that the trainee in the company has access to the most effective skills, in order to ensure that he/she has the right working conditions. Within the framework of the project, we will purchase both low-value and high-value assets. Activities that are not eligible independently and are also carried out in the framework of the project and which are not eligible on its own, will also be implemented as follows: — Employment of 1 trainee for 9 months (compulsory, ineligible activity) — provision of the activity of 1 contact person for a company for 9 months (mandatory, ineligible activity) — administrative activity (mandatory, ineligible activity) — mandatory publicity, information activity (mandatory, ineligible activity not eligible separately), under which a subpage, type C information board, photo documentation, press release and filling of TÉRKÉPTÉR activities are carried out. — the acquisition of the necessary tools for the establishment of the traineeship and the work (optional, cannot be supported independently) The trainee involved in the implementation of the project meets the following requirements in all respects: — Under 25 years of age, — qualified as OKJ, registered in the Youth Guarantee system. During the implementation of the project we undertake cooperation with the Kisvárdai Vocational Training Centre (3 cooperation requiring personal participation). The location of the project is the branch of “PROJMEN” Ltd. in Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). The place of implementation of the project is suitable for the implementation of the activities planned in the project. During the implementation of the project we undertake to provide 1 corporate internship contact, whose basic task is to mentor the trainee, monitor and document his/her professional progress, and support the trainee’s integration into the workplace. The contact person for a traineeship shall meet the following requirements: — tertiary education — 4 years of employment at “PROJMEN” Kft. In order to prepare the project, we contacted the Kisvárdai Vocational Training Centre, the supporting documents of which were attached as an annex to the grant application. We also contacted the Employment Department of the Balmazújváros District Office in order to find a suitable trainee. “PROJMEN” Ltd. It has 6 completed business years and started operations in December 2009. His main activity is 7022'08 Business and other management consulting. The main profile of the Ltd. is project management and tender writing. Its current statistical stock is 2 persons. By implementing the project, we contribute to the employment of young people leaving 1 vocational training in order to gain work experience. For the implementation of the project, an internship will be created at the Kft., which we intend to maintain after the closure of the project. The advantage of creating an internship is that the young worker acquires real practical, work experience and references, thereby improving his/her labour market position. And if you meet our professional expectations in the long term, then your full-time, permanent employment can be guaranteed. The “PROJMEN” Ltd. will be employed as an apprentice writer, project manager trainee, its area of activity will be tender writing, project management, financial management. A pre-requisite for the internship is the possession of a financial accountant qualification number 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei performs the tasks of internship contact. In terms of his degree, he is a certified economist, a balance-sheet accountant, and holds an executive position at “PROJMEN” Kft. The CV of the contact person for internships was attached at the time of submission of the grant application. Since 2009, the contact person for internships has been dealing with the writing of applications, project management and financial management, i.e. 7 years of professional experience. With regard to character limitations, an addendum has been drawn up in the form of a statement. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to create an internship for 1 person. By implementing the project, our goal is to integrate 1 young trainee into the labour market, to expand and deepen the trainee’s internship skills and work experience, thereby improving his/her prospects and employment conditions. With the implementation of the project, our goal is to create direct jobs and to expand the human resources pool of the Ltd. We intend to employ 1 trainee for 9 months and then continue to work for 4.5 months. By implementing the project, we want to ensure that the trainee in the company has access to the most effective skills, in order to ensure that he/she has the right working conditions. Within the framework of the project, we will purchase both low-value and high-value assets. Activities that are not eligible independently and are also carried out in the framework of the project and which are not eligible on its own, will also be implemented as follows: — Employment of 1 trainee for 9 months (compulsory, ineligible activity) — provision of the activity of 1 contact person for a company for 9 months (mandatory, ineligible activity) — administrative activity (mandatory, ineligible activity) — mandatory publicity, information activity (mandatory, ineligible activity not eligible separately), under which a subpage, type C information board, photo documentation, press release and filling of TÉRKÉPTÉR activities are carried out. — the acquisition of the necessary tools for the establishment of the traineeship and the work (optional, cannot be supported independently) The trainee involved in the implementation of the project meets the following requirements in all respects: — Under 25 years of age, — qualified as OKJ, registered in the Youth Guarantee system. During the implementation of the project we undertake cooperation with the Kisvárdai Vocational Training Centre (3 cooperation requiring personal participation). The location of the project is the branch of “PROJMEN” Ltd. in Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). The place of implementation of the project is suitable for the implementation of the activities planned in the project. During the implementation of the project we undertake to provide 1 corporate internship contact, whose basic task is to mentor the trainee, monitor and document his/her professional progress, and support the trainee’s integration into the workplace. The contact person for a traineeship shall meet the following requirements: — tertiary education — 4 years of employment at “PROJMEN” Kft. In order to prepare the project, we contacted the Kisvárdai Vocational Training Centre, the supporting documents of which were attached as an annex to the grant application. We also contacted the Employment Department of the Balmazújváros District Office in order to find a suitable trainee. “PROJMEN” Ltd. It has 6 completed business years and started operations in December 2009. His main activity is 7022'08 Business and other management consulting. The main profile of the Ltd. is project management and tender writing. Its current statistical stock is 2 persons. By implementing the project, we contribute to the employment of young people leaving 1 vocational training in order to gain work experience. For the implementation of the project, an internship will be created at the Kft., which we intend to maintain after the closure of the project. The advantage of creating an internship is that the young worker acquires real practical, work experience and references, thereby improving his/her labour market position. And if you meet our professional expectations in the long term, then your full-time, permanent employment can be guaranteed. The “PROJMEN” Ltd. will be employed as an apprentice writer, project manager trainee, its area of activity will be tender writing, project management, financial management. A pre-requisite for the internship is the possession of a financial accountant qualification number 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei performs the tasks of internship contact. In terms of his degree, he is a certified economist, a balance-sheet accountant, and holds an executive position at “PROJMEN” Kft. The CV of the contact person for internships was attached at the time of submission of the grant application. Since 2009, the contact person for internships has been dealing with the writing of applications, project management and financial management, i.e. 7 years of professional experience. With regard to character limitations, an addendum has been drawn up in the form of a statement. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4764600035886762
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est de créer un stage pour 1 personne. En mettant en œuvre le projet, notre objectif est d’intégrer un jeune stagiaire sur le marché du travail, d’élargir et d’approfondir les compétences et l’expérience professionnelle du stagiaire, améliorant ainsi ses perspectives et ses conditions d’emploi. Avec la mise en œuvre du projet, notre objectif est de créer des emplois directs et d’élargir la réserve de ressources humaines de la Ltd. Nous avons l’intention d’employer 1 stagiaire pendant 9 mois, puis de continuer à travailler pendant 4,5 mois. En mettant en œuvre le projet, nous voulons veiller à ce que le stagiaire de l’entreprise ait accès aux compétences les plus efficaces, afin de s’assurer qu’il a les bonnes conditions de travail. Dans le cadre du projet, nous achetons des actifs de faible valeur et de valeur élevée. Les activités qui ne sont pas éligibles de manière indépendante et qui sont également menées dans le cadre du projet et qui ne sont pas éligibles seules seront également mises en œuvre de la manière suivante: — Emploi d’un stagiaire pendant 9 mois (activité obligatoire, inéligible) — prestation de l’activité d’une personne de contact pour une entreprise pendant 9 mois (activité obligatoire, inéligible) — activité administrative (obligatoire, inéligible) — publicité obligatoire, activité d’information (obligatoire, activité non admissible non éligible séparément), en vertu de laquelle une sous-page, un tableau d’information de type C, la documentation photographique, le communiqué de presse et le remplissage des activités de TÉRKÉPTÉR sont effectués. — l’acquisition des outils nécessaires à l’établissement du stage et du travail (facultatif, ne peut être soutenu indépendamment) Le stagiaire participant à la mise en œuvre du projet répond à tous les aspects suivants aux exigences suivantes: — Moins de 25 ans, — qualifié d’OKJ, enregistré dans le système de garantie pour la jeunesse. Au cours de la mise en œuvre du projet, nous entreprenons une coopération avec le Centre de formation professionnelle de Kisvárdai (3 coopérations nécessitant une participation personnelle). L’emplacement du projet est la branche de «PROJMEN» Ltd. à Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Le lieu de mise en œuvre du projet est adapté à la mise en œuvre des activités prévues dans le projet. Au cours de la mise en œuvre du projet, nous nous engageons à fournir 1 contact de stage d’entreprise, dont la tâche de base est de guider le stagiaire, de suivre et de documenter ses progrès professionnels, et de soutenir l’intégration du stagiaire sur le lieu de travail. La personne de contact pour un stage doit satisfaire aux exigences suivantes: — enseignement supérieur — 4 années d’emploi à «PROJMEN» Kft. Afin de préparer le projet, nous avons contacté le centre de formation professionnelle de Kisvárdai, dont les pièces justificatives étaient jointes en annexe à la demande de subvention. Nous avons également contacté le département de l’emploi du bureau de district de Balmazújváros afin de trouver un stagiaire approprié. «PROJMEN» Ltd. Il a 6 années d’activité terminées et a commencé ses activités en décembre 2009. Son activité principale est 7022’08 Business and other management consulting. Le profil principal de la société est la gestion de projet et la rédaction des appels d’offres. Son stock statistique actuel est de 2 personnes. En mettant en œuvre le projet, nous contribuons à l’emploi des jeunes qui quittent une formation professionnelle afin d’acquérir une expérience professionnelle. Pour la mise en œuvre du projet, un stage sera créé au Kft., que nous avons l’intention de maintenir après la clôture du projet. L’avantage de créer un stage est que le jeune travailleur acquiert une réelle expérience pratique, professionnelle et des références, améliorant ainsi sa position sur le marché du travail. Et si vous répondez à nos attentes professionnelles à long terme, alors votre emploi permanent à temps plein peut être garanti. Le «PROJMEN» Ltd. sera employé comme apprenti écrivain, gestionnaire de projet stagiaire, son domaine d’activité sera la rédaction des appels d’offres, la gestion de projet, la gestion financière. Un pré-requis pour le stage est la possession d’un numéro de qualification de comptable financier 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei effectue les tâches de contact de stage. En termes de diplôme, il est économiste certifié, comptable de bilan, et occupe un poste de direction chez «PROJMEN» Kft. Le CV de la personne de contact pour les stages était joint au moment de la soumission de la demande de subvention. Depuis 2009, la personne de contact pour les stages s’occupe de la rédaction des candidatures, de la gestion de projet et de la gestion financière, c’est-à-dire 7 ans d’expérience professionnelle. En ce qui concerne les limitations de caractère, un avenant a été établi sous la forme d’une déclaration. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est de créer un stage pour 1 personne. En mettant en œuvre le projet, notre objectif est d’intégrer un jeune stagiaire sur le marché du travail, d’élargir et d’approfondir les compétences et l’expérience professionnelle du stagiaire, améliorant ainsi ses perspectives et ses conditions d’emploi. Avec la mise en œuvre du projet, notre objectif est de créer des emplois directs et d’élargir la réserve de ressources humaines de la Ltd. Nous avons l’intention d’employer 1 stagiaire pendant 9 mois, puis de continuer à travailler pendant 4,5 mois. En mettant en œuvre le projet, nous voulons veiller à ce que le stagiaire de l’entreprise ait accès aux compétences les plus efficaces, afin de s’assurer qu’il a les bonnes conditions de travail. Dans le cadre du projet, nous achetons des actifs de faible valeur et de valeur élevée. Les activités qui ne sont pas éligibles de manière indépendante et qui sont également menées dans le cadre du projet et qui ne sont pas éligibles seules seront également mises en œuvre de la manière suivante: — Emploi d’un stagiaire pendant 9 mois (activité obligatoire, inéligible) — prestation de l’activité d’une personne de contact pour une entreprise pendant 9 mois (activité obligatoire, inéligible) — activité administrative (obligatoire, inéligible) — publicité obligatoire, activité d’information (obligatoire, activité non admissible non éligible séparément), en vertu de laquelle une sous-page, un tableau d’information de type C, la documentation photographique, le communiqué de presse et le remplissage des activités de TÉRKÉPTÉR sont effectués. — l’acquisition des outils nécessaires à l’établissement du stage et du travail (facultatif, ne peut être soutenu indépendamment) Le stagiaire participant à la mise en œuvre du projet répond à tous les aspects suivants aux exigences suivantes: — Moins de 25 ans, — qualifié d’OKJ, enregistré dans le système de garantie pour la jeunesse. Au cours de la mise en œuvre du projet, nous entreprenons une coopération avec le Centre de formation professionnelle de Kisvárdai (3 coopérations nécessitant une participation personnelle). L’emplacement du projet est la branche de «PROJMEN» Ltd. à Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Le lieu de mise en œuvre du projet est adapté à la mise en œuvre des activités prévues dans le projet. Au cours de la mise en œuvre du projet, nous nous engageons à fournir 1 contact de stage d’entreprise, dont la tâche de base est de guider le stagiaire, de suivre et de documenter ses progrès professionnels, et de soutenir l’intégration du stagiaire sur le lieu de travail. La personne de contact pour un stage doit satisfaire aux exigences suivantes: — enseignement supérieur — 4 années d’emploi à «PROJMEN» Kft. Afin de préparer le projet, nous avons contacté le centre de formation professionnelle de Kisvárdai, dont les pièces justificatives étaient jointes en annexe à la demande de subvention. Nous avons également contacté le département de l’emploi du bureau de district de Balmazújváros afin de trouver un stagiaire approprié. «PROJMEN» Ltd. Il a 6 années d’activité terminées et a commencé ses activités en décembre 2009. Son activité principale est 7022’08 Business and other management consulting. Le profil principal de la société est la gestion de projet et la rédaction des appels d’offres. Son stock statistique actuel est de 2 personnes. En mettant en œuvre le projet, nous contribuons à l’emploi des jeunes qui quittent une formation professionnelle afin d’acquérir une expérience professionnelle. Pour la mise en œuvre du projet, un stage sera créé au Kft., que nous avons l’intention de maintenir après la clôture du projet. L’avantage de créer un stage est que le jeune travailleur acquiert une réelle expérience pratique, professionnelle et des références, améliorant ainsi sa position sur le marché du travail. Et si vous répondez à nos attentes professionnelles à long terme, alors votre emploi permanent à temps plein peut être garanti. Le «PROJMEN» Ltd. sera employé comme apprenti écrivain, gestionnaire de projet stagiaire, son domaine d’activité sera la rédaction des appels d’offres, la gestion de projet, la gestion financière. Un pré-requis pour le stage est la possession d’un numéro de qualification de comptable financier 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei effectue les tâches de contact de stage. En termes de diplôme, il est économiste certifié, comptable de bilan, et occupe un poste de direction chez «PROJMEN» Kft. Le CV de la personne de contact pour les stages était joint au moment de la soumission de la demande de subvention. Depuis 2009, la personne de contact pour les stages s’occupe de la rédaction des candidatures, de la gestion de projet et de la gestion financière, c’est-à-dire 7 ans d’expérience professionnelle. En ce qui concerne les limitations de caractère, un avenant a été établi sous la forme d’une déclaration. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est de créer un stage pour 1 personne. En mettant en œuvre le projet, notre objectif est d’intégrer un jeune stagiaire sur le marché du travail, d’élargir et d’approfondir les compétences et l’expérience professionnelle du stagiaire, améliorant ainsi ses perspectives et ses conditions d’emploi. Avec la mise en œuvre du projet, notre objectif est de créer des emplois directs et d’élargir la réserve de ressources humaines de la Ltd. Nous avons l’intention d’employer 1 stagiaire pendant 9 mois, puis de continuer à travailler pendant 4,5 mois. En mettant en œuvre le projet, nous voulons veiller à ce que le stagiaire de l’entreprise ait accès aux compétences les plus efficaces, afin de s’assurer qu’il a les bonnes conditions de travail. Dans le cadre du projet, nous achetons des actifs de faible valeur et de valeur élevée. Les activités qui ne sont pas éligibles de manière indépendante et qui sont également menées dans le cadre du projet et qui ne sont pas éligibles seules seront également mises en œuvre de la manière suivante: — Emploi d’un stagiaire pendant 9 mois (activité obligatoire, inéligible) — prestation de l’activité d’une personne de contact pour une entreprise pendant 9 mois (activité obligatoire, inéligible) — activité administrative (obligatoire, inéligible) — publicité obligatoire, activité d’information (obligatoire, activité non admissible non éligible séparément), en vertu de laquelle une sous-page, un tableau d’information de type C, la documentation photographique, le communiqué de presse et le remplissage des activités de TÉRKÉPTÉR sont effectués. — l’acquisition des outils nécessaires à l’établissement du stage et du travail (facultatif, ne peut être soutenu indépendamment) Le stagiaire participant à la mise en œuvre du projet répond à tous les aspects suivants aux exigences suivantes: — Moins de 25 ans, — qualifié d’OKJ, enregistré dans le système de garantie pour la jeunesse. Au cours de la mise en œuvre du projet, nous entreprenons une coopération avec le Centre de formation professionnelle de Kisvárdai (3 coopérations nécessitant une participation personnelle). L’emplacement du projet est la branche de «PROJMEN» Ltd. à Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Le lieu de mise en œuvre du projet est adapté à la mise en œuvre des activités prévues dans le projet. Au cours de la mise en œuvre du projet, nous nous engageons à fournir 1 contact de stage d’entreprise, dont la tâche de base est de guider le stagiaire, de suivre et de documenter ses progrès professionnels, et de soutenir l’intégration du stagiaire sur le lieu de travail. La personne de contact pour un stage doit satisfaire aux exigences suivantes: — enseignement supérieur — 4 années d’emploi à «PROJMEN» Kft. Afin de préparer le projet, nous avons contacté le centre de formation professionnelle de Kisvárdai, dont les pièces justificatives étaient jointes en annexe à la demande de subvention. Nous avons également contacté le département de l’emploi du bureau de district de Balmazújváros afin de trouver un stagiaire approprié. «PROJMEN» Ltd. Il a 6 années d’activité terminées et a commencé ses activités en décembre 2009. Son activité principale est 7022’08 Business and other management consulting. Le profil principal de la société est la gestion de projet et la rédaction des appels d’offres. Son stock statistique actuel est de 2 personnes. En mettant en œuvre le projet, nous contribuons à l’emploi des jeunes qui quittent une formation professionnelle afin d’acquérir une expérience professionnelle. Pour la mise en œuvre du projet, un stage sera créé au Kft., que nous avons l’intention de maintenir après la clôture du projet. L’avantage de créer un stage est que le jeune travailleur acquiert une réelle expérience pratique, professionnelle et des références, améliorant ainsi sa position sur le marché du travail. Et si vous répondez à nos attentes professionnelles à long terme, alors votre emploi permanent à temps plein peut être garanti. Le «PROJMEN» Ltd. sera employé comme apprenti écrivain, gestionnaire de projet stagiaire, son domaine d’activité sera la rédaction des appels d’offres, la gestion de projet, la gestion financière. Un pré-requis pour le stage est la possession d’un numéro de qualification de comptable financier 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei effectue les tâches de contact de stage. En termes de diplôme, il est économiste certifié, comptable de bilan, et occupe un poste de direction chez «PROJMEN» Kft. Le CV de la personne de contact pour les stages était joint au moment de la soumission de la demande de subvention. Depuis 2009, la personne de contact pour les stages s’occupe de la rédaction des candidatures, de la gestion de projet et de la gestion financière, c’est-à-dire 7 ans d’expérience professionnelle. En ce qui concerne les limitations de caractère, un avenant a été établi sous la forme d’une déclaration. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on luua praktika ühele inimesele. Projekti ellu viies on meie eesmärk integreerida tööturule üks noor praktikant, laiendada ja süvendada praktikandi oskusi ja töökogemust, parandades seeläbi tema väljavaateid ja töötingimusi. Projekti elluviimisega on meie eesmärk luua otseseid töökohti ja laiendada OÜ inimressursside reservi. Me kavatseme tööle võtta ühe praktikandi 9 kuuks ja seejärel jätkata tööd 4,5 kuud. Projekti elluviimisega soovime tagada, et praktikandil oleks ettevõttes juurdepääs kõige tõhusamatele oskustele, et tagada talle õiged töötingimused. Projekti raames ostame nii väikese kui ka suure väärtusega varasid. Tegevusi, mis ei ole abikõlblikud iseseisvalt ja mida viiakse ellu ka projekti raames ja mis üksi ei ole abikõlblikud, rakendatakse ka järgmiselt: – Ühe praktikandi töötamine 9 kuu jooksul (kohustuslik, abikõlbmatu tegevus) – äriühingu ühe kontaktisiku tegevus üheksa kuu jooksul (kohustuslik, abikõlbmatu tegevus) – haldustegevus (kohustuslik, abikõlbmatu tegevus) – kohustuslik avalikustamine, teavitamistegevus (kohustuslik, abikõlbmatu tegevus, mis ei ole eraldi rahastamiskõlblik), mille all toimub alamlehekülg, C-tüüpi infolaud, fotodokumendid, pressiteade ja TÉRKÉPTÉRi tegevuste täitmine. – praktika ja töö sisseseadmiseks vajalike vahendite hankimine (vabatahtlik, seda ei saa iseseisvalt toetada) Projekti elluviidav praktikant vastab kõigis aspektides järgmistele nõuetele: – Alla 25-aastane, – kvalifitseeritud OKJ, registreeritud noortegarantii süsteemis. Projekti elluviimise ajal teeme koostööd Kisvárdai Kutseõppe Keskusega (3 koostööd, mis nõuab isiklikku osalemist). Projekti asukoht on äriühingu „PROJMEN“ Ltd. filiaal Balmazújvároses (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8). Projekti elluviimise koht on sobiv projektis kavandatud tegevuste elluviimiseks. Projekti elluviimise ajal kohustume tagama ühe ettevõtte praktikakontakti, mille põhiülesanne on juhendada praktikanti, jälgida ja dokumenteerida tema ametialaseid edusamme ning toetada praktikandi integreerimist tööellu. Praktika kontaktisik peab vastama järgmistele nõuetele: – kolmanda taseme haridus – 4 aastat töötamist „PROJMEN“ Kft. Projekti ettevalmistamiseks pöördusime Kisvárdai Kutseõppekeskuse poole, mille tõendavad dokumendid on lisatud toetustaotlusele. Samuti pöördusime sobiva praktikandi leidmiseks Balmazújvárose piirkondliku büroo tööhõiveosakonna poole. Ettevõttel „PROJMEN“ Ltd. on kuus lõppenud majandusaastat ja ta alustas tegevust 2009. aasta detsembris. Tema põhitegevus on 7022’08 Äri- ja muud juhtimiskonsultatsioonid. OÜ põhiprofiil on projektijuhtimine ja hanke kirjutamine. Selle praegune statistiline varu on 2 inimest. Projekti elluviimisega aitame kaasa 1 kutseõppest lahkuvate noorte tööhõivele, et saada töökogemust. Projekti elluviimiseks luuakse Kft.-s praktika, mille me kavatseme säilitada pärast projekti lõpetamist. Praktika loomise eeliseks on see, et noor töötaja omandab reaalse praktilise töö, töökogemuse ja soovitused, parandades seeläbi oma positsiooni tööturul. Ja kui te vastate meie professionaalsetele ootustele pikemas perspektiivis, siis on võimalik tagada teie täistööajaga alaline töökoht. „PROJMEN“ Ltd. võetakse tööle praktikandina, projektijuhi praktikandina, selle tegevusvaldkonnaks on hanke kirjutamine, projektijuhtimine, finantsjuhtimine. Internatuuri eeltingimuseks on finantsraamatupidaja kvalifikatsiooni number 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei täidab internatuuri kontaktülesandeid. Oma kraadi poolest on ta sertifitseeritud majandusteadlane, bilansiraamatupidaja ja juhtiv ametikoht „PROJMEN“ Kft. Toetustaotluse esitamise ajal oli lisatud praktika kontaktisiku elulookirjeldus. Alates 2009. aastast on praktika kontaktisik tegelenud taotluste kirjutamisega, projektijuhtimise ja finantsjuhtimisega, st 7-aastase töökogemusega. Iseloomupiirangute kohta on avalduse vormis koostatud lisand. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on luua praktika ühele inimesele. Projekti ellu viies on meie eesmärk integreerida tööturule üks noor praktikant, laiendada ja süvendada praktikandi oskusi ja töökogemust, parandades seeläbi tema väljavaateid ja töötingimusi. Projekti elluviimisega on meie eesmärk luua otseseid töökohti ja laiendada OÜ inimressursside reservi. Me kavatseme tööle võtta ühe praktikandi 9 kuuks ja seejärel jätkata tööd 4,5 kuud. Projekti elluviimisega soovime tagada, et praktikandil oleks ettevõttes juurdepääs kõige tõhusamatele oskustele, et tagada talle õiged töötingimused. Projekti raames ostame nii väikese kui ka suure väärtusega varasid. Tegevusi, mis ei ole abikõlblikud iseseisvalt ja mida viiakse ellu ka projekti raames ja mis üksi ei ole abikõlblikud, rakendatakse ka järgmiselt: – Ühe praktikandi töötamine 9 kuu jooksul (kohustuslik, abikõlbmatu tegevus) – äriühingu ühe kontaktisiku tegevus üheksa kuu jooksul (kohustuslik, abikõlbmatu tegevus) – haldustegevus (kohustuslik, abikõlbmatu tegevus) – kohustuslik avalikustamine, teavitamistegevus (kohustuslik, abikõlbmatu tegevus, mis ei ole eraldi rahastamiskõlblik), mille all toimub alamlehekülg, C-tüüpi infolaud, fotodokumendid, pressiteade ja TÉRKÉPTÉRi tegevuste täitmine. – praktika ja töö sisseseadmiseks vajalike vahendite hankimine (vabatahtlik, seda ei saa iseseisvalt toetada) Projekti elluviidav praktikant vastab kõigis aspektides järgmistele nõuetele: – Alla 25-aastane, – kvalifitseeritud OKJ, registreeritud noortegarantii süsteemis. Projekti elluviimise ajal teeme koostööd Kisvárdai Kutseõppe Keskusega (3 koostööd, mis nõuab isiklikku osalemist). Projekti asukoht on äriühingu „PROJMEN“ Ltd. filiaal Balmazújvároses (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8). Projekti elluviimise koht on sobiv projektis kavandatud tegevuste elluviimiseks. Projekti elluviimise ajal kohustume tagama ühe ettevõtte praktikakontakti, mille põhiülesanne on juhendada praktikanti, jälgida ja dokumenteerida tema ametialaseid edusamme ning toetada praktikandi integreerimist tööellu. Praktika kontaktisik peab vastama järgmistele nõuetele: – kolmanda taseme haridus – 4 aastat töötamist „PROJMEN“ Kft. Projekti ettevalmistamiseks pöördusime Kisvárdai Kutseõppekeskuse poole, mille tõendavad dokumendid on lisatud toetustaotlusele. Samuti pöördusime sobiva praktikandi leidmiseks Balmazújvárose piirkondliku büroo tööhõiveosakonna poole. Ettevõttel „PROJMEN“ Ltd. on kuus lõppenud majandusaastat ja ta alustas tegevust 2009. aasta detsembris. Tema põhitegevus on 7022’08 Äri- ja muud juhtimiskonsultatsioonid. OÜ põhiprofiil on projektijuhtimine ja hanke kirjutamine. Selle praegune statistiline varu on 2 inimest. Projekti elluviimisega aitame kaasa 1 kutseõppest lahkuvate noorte tööhõivele, et saada töökogemust. Projekti elluviimiseks luuakse Kft.-s praktika, mille me kavatseme säilitada pärast projekti lõpetamist. Praktika loomise eeliseks on see, et noor töötaja omandab reaalse praktilise töö, töökogemuse ja soovitused, parandades seeläbi oma positsiooni tööturul. Ja kui te vastate meie professionaalsetele ootustele pikemas perspektiivis, siis on võimalik tagada teie täistööajaga alaline töökoht. „PROJMEN“ Ltd. võetakse tööle praktikandina, projektijuhi praktikandina, selle tegevusvaldkonnaks on hanke kirjutamine, projektijuhtimine, finantsjuhtimine. Internatuuri eeltingimuseks on finantsraamatupidaja kvalifikatsiooni number 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei täidab internatuuri kontaktülesandeid. Oma kraadi poolest on ta sertifitseeritud majandusteadlane, bilansiraamatupidaja ja juhtiv ametikoht „PROJMEN“ Kft. Toetustaotluse esitamise ajal oli lisatud praktika kontaktisiku elulookirjeldus. Alates 2009. aastast on praktika kontaktisik tegelenud taotluste kirjutamisega, projektijuhtimise ja finantsjuhtimisega, st 7-aastase töökogemusega. Iseloomupiirangute kohta on avalduse vormis koostatud lisand. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on luua praktika ühele inimesele. Projekti ellu viies on meie eesmärk integreerida tööturule üks noor praktikant, laiendada ja süvendada praktikandi oskusi ja töökogemust, parandades seeläbi tema väljavaateid ja töötingimusi. Projekti elluviimisega on meie eesmärk luua otseseid töökohti ja laiendada OÜ inimressursside reservi. Me kavatseme tööle võtta ühe praktikandi 9 kuuks ja seejärel jätkata tööd 4,5 kuud. Projekti elluviimisega soovime tagada, et praktikandil oleks ettevõttes juurdepääs kõige tõhusamatele oskustele, et tagada talle õiged töötingimused. Projekti raames ostame nii väikese kui ka suure väärtusega varasid. Tegevusi, mis ei ole abikõlblikud iseseisvalt ja mida viiakse ellu ka projekti raames ja mis üksi ei ole abikõlblikud, rakendatakse ka järgmiselt: – Ühe praktikandi töötamine 9 kuu jooksul (kohustuslik, abikõlbmatu tegevus) – äriühingu ühe kontaktisiku tegevus üheksa kuu jooksul (kohustuslik, abikõlbmatu tegevus) – haldustegevus (kohustuslik, abikõlbmatu tegevus) – kohustuslik avalikustamine, teavitamistegevus (kohustuslik, abikõlbmatu tegevus, mis ei ole eraldi rahastamiskõlblik), mille all toimub alamlehekülg, C-tüüpi infolaud, fotodokumendid, pressiteade ja TÉRKÉPTÉRi tegevuste täitmine. – praktika ja töö sisseseadmiseks vajalike vahendite hankimine (vabatahtlik, seda ei saa iseseisvalt toetada) Projekti elluviidav praktikant vastab kõigis aspektides järgmistele nõuetele: – Alla 25-aastane, – kvalifitseeritud OKJ, registreeritud noortegarantii süsteemis. Projekti elluviimise ajal teeme koostööd Kisvárdai Kutseõppe Keskusega (3 koostööd, mis nõuab isiklikku osalemist). Projekti asukoht on äriühingu „PROJMEN“ Ltd. filiaal Balmazújvároses (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8). Projekti elluviimise koht on sobiv projektis kavandatud tegevuste elluviimiseks. Projekti elluviimise ajal kohustume tagama ühe ettevõtte praktikakontakti, mille põhiülesanne on juhendada praktikanti, jälgida ja dokumenteerida tema ametialaseid edusamme ning toetada praktikandi integreerimist tööellu. Praktika kontaktisik peab vastama järgmistele nõuetele: – kolmanda taseme haridus – 4 aastat töötamist „PROJMEN“ Kft. Projekti ettevalmistamiseks pöördusime Kisvárdai Kutseõppekeskuse poole, mille tõendavad dokumendid on lisatud toetustaotlusele. Samuti pöördusime sobiva praktikandi leidmiseks Balmazújvárose piirkondliku büroo tööhõiveosakonna poole. Ettevõttel „PROJMEN“ Ltd. on kuus lõppenud majandusaastat ja ta alustas tegevust 2009. aasta detsembris. Tema põhitegevus on 7022’08 Äri- ja muud juhtimiskonsultatsioonid. OÜ põhiprofiil on projektijuhtimine ja hanke kirjutamine. Selle praegune statistiline varu on 2 inimest. Projekti elluviimisega aitame kaasa 1 kutseõppest lahkuvate noorte tööhõivele, et saada töökogemust. Projekti elluviimiseks luuakse Kft.-s praktika, mille me kavatseme säilitada pärast projekti lõpetamist. Praktika loomise eeliseks on see, et noor töötaja omandab reaalse praktilise töö, töökogemuse ja soovitused, parandades seeläbi oma positsiooni tööturul. Ja kui te vastate meie professionaalsetele ootustele pikemas perspektiivis, siis on võimalik tagada teie täistööajaga alaline töökoht. „PROJMEN“ Ltd. võetakse tööle praktikandina, projektijuhi praktikandina, selle tegevusvaldkonnaks on hanke kirjutamine, projektijuhtimine, finantsjuhtimine. Internatuuri eeltingimuseks on finantsraamatupidaja kvalifikatsiooni number 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei täidab internatuuri kontaktülesandeid. Oma kraadi poolest on ta sertifitseeritud majandusteadlane, bilansiraamatupidaja ja juhtiv ametikoht „PROJMEN“ Kft. Toetustaotluse esitamise ajal oli lisatud praktika kontaktisiku elulookirjeldus. Alates 2009. aastast on praktika kontaktisik tegelenud taotluste kirjutamisega, projektijuhtimise ja finantsjuhtimisega, st 7-aastase töökogemusega. Iseloomupiirangute kohta on avalduse vormis koostatud lisand. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – sukurti stažuotę 1 asmeniui. Įgyvendindami projektą siekiame integruoti 1 jauną stažuotoją į darbo rinką, plėsti ir gilinti stažuotojo stažuočių įgūdžius ir darbo patirtį, taip gerinant jo perspektyvas ir įdarbinimo sąlygas. Įgyvendindami projektą, mūsų tikslas yra sukurti tiesiogines darbo vietas ir išplėsti UAB žmogiškųjų išteklių fondą. Mes ketiname įdarbinti 1 stažuotoją 9 mėnesiams, o po to tęsti darbą 4,5 mėnesius. Įgyvendindami projektą norime užtikrinti, kad stažuotojas įmonėje turėtų galimybę įgyti veiksmingiausių įgūdžių, kad būtų užtikrintos tinkamos darbo sąlygos. Pagal projektą įsigysime tiek mažos vertės, tiek didelės vertės turtą. Veikla, kuri neatitinka reikalavimų savarankiškai ir kuri taip pat vykdoma pagal projektą ir kuri pati nėra tinkama finansuoti, taip pat bus vykdoma taip: – Vieno stažuotojo įdarbinimas 9 mėnesiams (privaloma, netinkama veikla) – vieno kontaktinio asmens veiklos suteikimas įmonei 9 mėnesius (privaloma, netinkama veikla) – administracinė veikla (privaloma, netinkama veikla) – privalomas viešinimas, informavimo veikla (privaloma, netinkama finansuoti veikla atskirai), pagal kurią atliekamas poslapis, C tipo informacijos lenta, nuotraukų dokumentacija, pranešimas spaudai ir TÉRKÉPTÉR veiklos užpildymas. – reikiamų stažuočių ir darbo priemonių įsigijimas (neprivaloma, negali būti remiamas savarankiškai). Projekto įgyvendinime dalyvaujantis stažuotojas visais atžvilgiais atitinka šiuos reikalavimus: – Jaunesni nei 25 metų, – kvalifikuoti kaip OKJ, registruoti Jaunimo garantijų sistemoje. Projekto įgyvendinimo metu bendradarbiaujame su Kisvandų profesinio mokymo centru (3 bendradarbiavimas, reikalaujantis asmeninio dalyvavimo). Projekto vieta yra UAB „PROJMEN“ filialas Balmazújvįrose (4060 Balmazújvįros, Įrpįd utca 8). Projekto įgyvendinimo vieta yra tinkama projekto suplanuotai veiklai įgyvendinti. Projekto įgyvendinimo metu įsipareigojame suteikti 1 įmonės stažuotės kontaktą, kurio pagrindinė užduotis yra mokyti stažuotoją, stebėti ir dokumentuoti jo profesinę pažangą ir remti stažuotojo integraciją į darbo vietą. Asmuo ryšiams dėl stažuotės turi atitikti šiuos reikalavimus: – tretinis išsilavinimas – 4 metai darbo „PROJMEN“ Kft. Norėdami parengti projektą, susisiekėme su Kisvįrdai profesinio mokymo centru, kurio patvirtinamieji dokumentai buvo pridėti kaip dotacijos paraiškos priedas. Taip pat susisiekėme su Balmazújvįros rajono tarnybos Užimtumo departamentu, kad rastume tinkamą stažuotoją. UAB „PROJMEN“ turi 6 verslo metus, o veiklą pradėjo 2009 m. gruodį. Jo pagrindinė veikla yra 7022’08 Verslo ir kitos vadybos konsultacijos. Pagrindinis UAB profilis yra projektų valdymas ir konkursų rašymas. Dabartiniai statistiniai duomenys yra 2 asmenys. Įgyvendindami projektą, mes prisidedame prie jaunimo, paliekančio 1 profesinį mokymą, užimtumo, kad įgytume darbo patirties. Projektui įgyvendinti Kft. bus sukurta stažuotė, kurią ketiname išlaikyti užbaigus projektą. Stažuotės privalumas yra tai, kad jaunas darbuotojas įgyja realios praktinės patirties, darbo patirties ir patirties, taip gerindamas savo padėtį darbo rinkoje. Ir jei jūs patenkinti mūsų profesinius lūkesčius ilgalaikėje perspektyvoje, tada jūsų visą darbo dieną, nuolatinis darbas gali būti garantuotas. UAB „PROJMEN“ bus įdarbinta kaip mokinys rašytojas, projekto vadovas stažuotojas, jos veiklos sritis bus konkursų rašymas, projektų valdymas, finansų valdymas. Išankstinė stažuočių sąlyga yra finansų apskaitininko kvalifikacijos Nr. 54 344 01 OKJ turėjimas. Anikó Erdei atlieka stažuotės kontaktų užduotis. Kalbant apie savo laipsnį, jis yra sertifikuotas ekonomistas, balansinis apskaitininkas ir užima vadovo pareigas „PROJMEN“ Kft. Teikiant paraišką dotacijai gauti buvo pridėtas stažuotės asmens ryšiams gyvenimo aprašymas. Nuo 2009 m. asmuo ryšiams, atsakingas už stažuotes, nagrinėja paraiškų rašymo, projektų valdymo ir finansų valdymo klausimus, t. y. 7 metų profesinę patirtį. Kalbant apie charakterio apribojimus, buvo parengtas priedas pareiškimo forma. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – sukurti stažuotę 1 asmeniui. Įgyvendindami projektą siekiame integruoti 1 jauną stažuotoją į darbo rinką, plėsti ir gilinti stažuotojo stažuočių įgūdžius ir darbo patirtį, taip gerinant jo perspektyvas ir įdarbinimo sąlygas. Įgyvendindami projektą, mūsų tikslas yra sukurti tiesiogines darbo vietas ir išplėsti UAB žmogiškųjų išteklių fondą. Mes ketiname įdarbinti 1 stažuotoją 9 mėnesiams, o po to tęsti darbą 4,5 mėnesius. Įgyvendindami projektą norime užtikrinti, kad stažuotojas įmonėje turėtų galimybę įgyti veiksmingiausių įgūdžių, kad būtų užtikrintos tinkamos darbo sąlygos. Pagal projektą įsigysime tiek mažos vertės, tiek didelės vertės turtą. Veikla, kuri neatitinka reikalavimų savarankiškai ir kuri taip pat vykdoma pagal projektą ir kuri pati nėra tinkama finansuoti, taip pat bus vykdoma taip: – Vieno stažuotojo įdarbinimas 9 mėnesiams (privaloma, netinkama veikla) – vieno kontaktinio asmens veiklos suteikimas įmonei 9 mėnesius (privaloma, netinkama veikla) – administracinė veikla (privaloma, netinkama veikla) – privalomas viešinimas, informavimo veikla (privaloma, netinkama finansuoti veikla atskirai), pagal kurią atliekamas poslapis, C tipo informacijos lenta, nuotraukų dokumentacija, pranešimas spaudai ir TÉRKÉPTÉR veiklos užpildymas. – reikiamų stažuočių ir darbo priemonių įsigijimas (neprivaloma, negali būti remiamas savarankiškai). Projekto įgyvendinime dalyvaujantis stažuotojas visais atžvilgiais atitinka šiuos reikalavimus: – Jaunesni nei 25 metų, – kvalifikuoti kaip OKJ, registruoti Jaunimo garantijų sistemoje. Projekto įgyvendinimo metu bendradarbiaujame su Kisvandų profesinio mokymo centru (3 bendradarbiavimas, reikalaujantis asmeninio dalyvavimo). Projekto vieta yra UAB „PROJMEN“ filialas Balmazújvįrose (4060 Balmazújvįros, Įrpįd utca 8). Projekto įgyvendinimo vieta yra tinkama projekto suplanuotai veiklai įgyvendinti. Projekto įgyvendinimo metu įsipareigojame suteikti 1 įmonės stažuotės kontaktą, kurio pagrindinė užduotis yra mokyti stažuotoją, stebėti ir dokumentuoti jo profesinę pažangą ir remti stažuotojo integraciją į darbo vietą. Asmuo ryšiams dėl stažuotės turi atitikti šiuos reikalavimus: – tretinis išsilavinimas – 4 metai darbo „PROJMEN“ Kft. Norėdami parengti projektą, susisiekėme su Kisvįrdai profesinio mokymo centru, kurio patvirtinamieji dokumentai buvo pridėti kaip dotacijos paraiškos priedas. Taip pat susisiekėme su Balmazújvįros rajono tarnybos Užimtumo departamentu, kad rastume tinkamą stažuotoją. UAB „PROJMEN“ turi 6 verslo metus, o veiklą pradėjo 2009 m. gruodį. Jo pagrindinė veikla yra 7022’08 Verslo ir kitos vadybos konsultacijos. Pagrindinis UAB profilis yra projektų valdymas ir konkursų rašymas. Dabartiniai statistiniai duomenys yra 2 asmenys. Įgyvendindami projektą, mes prisidedame prie jaunimo, paliekančio 1 profesinį mokymą, užimtumo, kad įgytume darbo patirties. Projektui įgyvendinti Kft. bus sukurta stažuotė, kurią ketiname išlaikyti užbaigus projektą. Stažuotės privalumas yra tai, kad jaunas darbuotojas įgyja realios praktinės patirties, darbo patirties ir patirties, taip gerindamas savo padėtį darbo rinkoje. Ir jei jūs patenkinti mūsų profesinius lūkesčius ilgalaikėje perspektyvoje, tada jūsų visą darbo dieną, nuolatinis darbas gali būti garantuotas. UAB „PROJMEN“ bus įdarbinta kaip mokinys rašytojas, projekto vadovas stažuotojas, jos veiklos sritis bus konkursų rašymas, projektų valdymas, finansų valdymas. Išankstinė stažuočių sąlyga yra finansų apskaitininko kvalifikacijos Nr. 54 344 01 OKJ turėjimas. Anikó Erdei atlieka stažuotės kontaktų užduotis. Kalbant apie savo laipsnį, jis yra sertifikuotas ekonomistas, balansinis apskaitininkas ir užima vadovo pareigas „PROJMEN“ Kft. Teikiant paraišką dotacijai gauti buvo pridėtas stažuotės asmens ryšiams gyvenimo aprašymas. Nuo 2009 m. asmuo ryšiams, atsakingas už stažuotes, nagrinėja paraiškų rašymo, projektų valdymo ir finansų valdymo klausimus, t. y. 7 metų profesinę patirtį. Kalbant apie charakterio apribojimus, buvo parengtas priedas pareiškimo forma. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – sukurti stažuotę 1 asmeniui. Įgyvendindami projektą siekiame integruoti 1 jauną stažuotoją į darbo rinką, plėsti ir gilinti stažuotojo stažuočių įgūdžius ir darbo patirtį, taip gerinant jo perspektyvas ir įdarbinimo sąlygas. Įgyvendindami projektą, mūsų tikslas yra sukurti tiesiogines darbo vietas ir išplėsti UAB žmogiškųjų išteklių fondą. Mes ketiname įdarbinti 1 stažuotoją 9 mėnesiams, o po to tęsti darbą 4,5 mėnesius. Įgyvendindami projektą norime užtikrinti, kad stažuotojas įmonėje turėtų galimybę įgyti veiksmingiausių įgūdžių, kad būtų užtikrintos tinkamos darbo sąlygos. Pagal projektą įsigysime tiek mažos vertės, tiek didelės vertės turtą. Veikla, kuri neatitinka reikalavimų savarankiškai ir kuri taip pat vykdoma pagal projektą ir kuri pati nėra tinkama finansuoti, taip pat bus vykdoma taip: – Vieno stažuotojo įdarbinimas 9 mėnesiams (privaloma, netinkama veikla) – vieno kontaktinio asmens veiklos suteikimas įmonei 9 mėnesius (privaloma, netinkama veikla) – administracinė veikla (privaloma, netinkama veikla) – privalomas viešinimas, informavimo veikla (privaloma, netinkama finansuoti veikla atskirai), pagal kurią atliekamas poslapis, C tipo informacijos lenta, nuotraukų dokumentacija, pranešimas spaudai ir TÉRKÉPTÉR veiklos užpildymas. – reikiamų stažuočių ir darbo priemonių įsigijimas (neprivaloma, negali būti remiamas savarankiškai). Projekto įgyvendinime dalyvaujantis stažuotojas visais atžvilgiais atitinka šiuos reikalavimus: – Jaunesni nei 25 metų, – kvalifikuoti kaip OKJ, registruoti Jaunimo garantijų sistemoje. Projekto įgyvendinimo metu bendradarbiaujame su Kisvandų profesinio mokymo centru (3 bendradarbiavimas, reikalaujantis asmeninio dalyvavimo). Projekto vieta yra UAB „PROJMEN“ filialas Balmazújvįrose (4060 Balmazújvįros, Įrpįd utca 8). Projekto įgyvendinimo vieta yra tinkama projekto suplanuotai veiklai įgyvendinti. Projekto įgyvendinimo metu įsipareigojame suteikti 1 įmonės stažuotės kontaktą, kurio pagrindinė užduotis yra mokyti stažuotoją, stebėti ir dokumentuoti jo profesinę pažangą ir remti stažuotojo integraciją į darbo vietą. Asmuo ryšiams dėl stažuotės turi atitikti šiuos reikalavimus: – tretinis išsilavinimas – 4 metai darbo „PROJMEN“ Kft. Norėdami parengti projektą, susisiekėme su Kisvįrdai profesinio mokymo centru, kurio patvirtinamieji dokumentai buvo pridėti kaip dotacijos paraiškos priedas. Taip pat susisiekėme su Balmazújvįros rajono tarnybos Užimtumo departamentu, kad rastume tinkamą stažuotoją. UAB „PROJMEN“ turi 6 verslo metus, o veiklą pradėjo 2009 m. gruodį. Jo pagrindinė veikla yra 7022’08 Verslo ir kitos vadybos konsultacijos. Pagrindinis UAB profilis yra projektų valdymas ir konkursų rašymas. Dabartiniai statistiniai duomenys yra 2 asmenys. Įgyvendindami projektą, mes prisidedame prie jaunimo, paliekančio 1 profesinį mokymą, užimtumo, kad įgytume darbo patirties. Projektui įgyvendinti Kft. bus sukurta stažuotė, kurią ketiname išlaikyti užbaigus projektą. Stažuotės privalumas yra tai, kad jaunas darbuotojas įgyja realios praktinės patirties, darbo patirties ir patirties, taip gerindamas savo padėtį darbo rinkoje. Ir jei jūs patenkinti mūsų profesinius lūkesčius ilgalaikėje perspektyvoje, tada jūsų visą darbo dieną, nuolatinis darbas gali būti garantuotas. UAB „PROJMEN“ bus įdarbinta kaip mokinys rašytojas, projekto vadovas stažuotojas, jos veiklos sritis bus konkursų rašymas, projektų valdymas, finansų valdymas. Išankstinė stažuočių sąlyga yra finansų apskaitininko kvalifikacijos Nr. 54 344 01 OKJ turėjimas. Anikó Erdei atlieka stažuotės kontaktų užduotis. Kalbant apie savo laipsnį, jis yra sertifikuotas ekonomistas, balansinis apskaitininkas ir užima vadovo pareigas „PROJMEN“ Kft. Teikiant paraišką dotacijai gauti buvo pridėtas stažuotės asmens ryšiams gyvenimo aprašymas. Nuo 2009 m. asmuo ryšiams, atsakingas už stažuotes, nagrinėja paraiškų rašymo, projektų valdymo ir finansų valdymo klausimus, t. y. 7 metų profesinę patirtį. Kalbant apie charakterio apribojimus, buvo parengtas priedas pareiškimo forma. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di creare uno stage per 1 persona. Con l'attuazione del progetto, il nostro obiettivo è quello di integrare 1 giovane tirocinante nel mercato del lavoro, ampliare e approfondire le competenze di tirocinio e l'esperienza lavorativa del tirocinante, migliorando in tal modo le sue prospettive e le sue condizioni di lavoro. Con l'attuazione del progetto, il nostro obiettivo è quello di creare posti di lavoro diretti e ampliare il pool di risorse umane della Ltd. Abbiamo intenzione di impiegare 1 tirocinante per 9 mesi e poi continuare a lavorare per 4,5 mesi. Con l'attuazione del progetto, vogliamo garantire che il tirocinante in azienda abbia accesso alle competenze più efficaci, al fine di garantire che abbia le giuste condizioni di lavoro. Nell'ambito del progetto, acquisteremo sia beni di basso valore che di valore elevato. Anche le attività che non sono ammissibili in modo indipendente e sono svolte nell'ambito del progetto e che non sono ammissibili per conto proprio, saranno attuate come segue: — Assunzione di 1 tirocinante per 9 mesi (attività obbligatoria, non ammissibile) — fornitura dell'attività di 1 persona di contatto per un'impresa per un periodo di 9 mesi (attività obbligatoria, non ammissibile) — attività amministrativa (attività obbligatoria, non ammissibile) — pubblicità obbligatoria, attività di informazione (attività obbligatoria, non ammissibile non ammissibile separatamente), in base alla quale vengono svolte una sottopagina, scheda informativa di tipo C, documentazione fotografica, comunicato stampa e compilazione delle attività TÉRKÉPTÉR. — l'acquisizione degli strumenti necessari per l'istituzione del tirocinio e del lavoro (facoltativo, non può essere sostenuto autonomamente) Il tirocinante coinvolto nell'attuazione del progetto soddisfa, sotto tutti gli aspetti, i seguenti requisiti: — Età inferiore ai 25 anni, — qualificata come OKJ, registrata nel sistema di garanzia per i giovani. Durante l'attuazione del progetto intraprendiamo la cooperazione con il Centro di formazione professionale Kisvárdai (3 cooperazione che richiede la partecipazione personale). La sede del progetto è la filiale di "PROJMEN" Ltd. a Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Il luogo di attuazione del progetto è adatto per l'attuazione delle attività previste nel progetto. Durante l'attuazione del progetto ci impegniamo a fornire 1 contatto di stage aziendale, il cui compito fondamentale è quello di tutorare il tirocinante, monitorare e documentare il suo progresso professionale e sostenere l'integrazione del tirocinante nel posto di lavoro. La persona di contatto per un tirocinio deve soddisfare i seguenti requisiti: — istruzione terziaria — 4 anni di occupazione presso il "PROJMEN" Kft. Al fine di preparare il progetto, abbiamo contattato il Centro di formazione professionale Kisvárdai, i cui documenti giustificativi sono stati allegati alla domanda di sovvenzione. Abbiamo anche contattato il dipartimento per l'occupazione dell'ufficio distrettuale di Balmazújváros al fine di trovare un tirocinante adatto. "PROJMEN" Ltd. Ha 6 anni di attività completati e ha iniziato le attività nel dicembre 2009. La sua attività principale è 7022'08 Business e altre consulenze gestionali. Il profilo principale della Ltd. è la gestione dei progetti e la scrittura delle offerte. Il suo stock statistico attuale è di 2 persone. Con l'attuazione del progetto, contribuiamo all'occupazione dei giovani che lasciano 1 formazione professionale per acquisire un'esperienza lavorativa. Per l'attuazione del progetto, verrà creato uno stage presso il Kft., che intendiamo mantenere dopo la chiusura del progetto. Il vantaggio di creare uno stage è che il giovane lavoratore acquisisce una reale esperienza pratica, lavorativa e referenze, migliorando così la sua posizione sul mercato del lavoro. E se soddisfate le nostre aspettative professionali a lungo termine, allora il vostro lavoro a tempo pieno e permanente può essere garantito. La "PROJMEN" Ltd. sarà impiegata come apprendista scrittore, project manager tirocinante, il suo settore di attività sarà la scrittura delle offerte, la gestione del progetto, la gestione finanziaria. Un prerequisito per lo stage è il possesso di una qualifica di contabile finanziaria numero 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei svolge i compiti di contatto di stage. In termini di laurea, è un economista certificato, un contabile di bilancio, e detiene una posizione esecutiva presso "PROJMEN" Kft. Il CV della persona di contatto per i tirocini è stato allegato al momento della presentazione della domanda di sovvenzione. Dal 2009 la persona di contatto per gli stage si occupa della redazione delle candidature, della gestione del progetto e della gestione finanziaria, vale a dire 7 anni di esperienza professionale. Per quanto riguarda le limitazioni di carattere, è stato redatto un addendum sotto forma di dichiarazione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di creare uno stage per 1 persona. Con l'attuazione del progetto, il nostro obiettivo è quello di integrare 1 giovane tirocinante nel mercato del lavoro, ampliare e approfondire le competenze di tirocinio e l'esperienza lavorativa del tirocinante, migliorando in tal modo le sue prospettive e le sue condizioni di lavoro. Con l'attuazione del progetto, il nostro obiettivo è quello di creare posti di lavoro diretti e ampliare il pool di risorse umane della Ltd. Abbiamo intenzione di impiegare 1 tirocinante per 9 mesi e poi continuare a lavorare per 4,5 mesi. Con l'attuazione del progetto, vogliamo garantire che il tirocinante in azienda abbia accesso alle competenze più efficaci, al fine di garantire che abbia le giuste condizioni di lavoro. Nell'ambito del progetto, acquisteremo sia beni di basso valore che di valore elevato. Anche le attività che non sono ammissibili in modo indipendente e sono svolte nell'ambito del progetto e che non sono ammissibili per conto proprio, saranno attuate come segue: — Assunzione di 1 tirocinante per 9 mesi (attività obbligatoria, non ammissibile) — fornitura dell'attività di 1 persona di contatto per un'impresa per un periodo di 9 mesi (attività obbligatoria, non ammissibile) — attività amministrativa (attività obbligatoria, non ammissibile) — pubblicità obbligatoria, attività di informazione (attività obbligatoria, non ammissibile non ammissibile separatamente), in base alla quale vengono svolte una sottopagina, scheda informativa di tipo C, documentazione fotografica, comunicato stampa e compilazione delle attività TÉRKÉPTÉR. — l'acquisizione degli strumenti necessari per l'istituzione del tirocinio e del lavoro (facoltativo, non può essere sostenuto autonomamente) Il tirocinante coinvolto nell'attuazione del progetto soddisfa, sotto tutti gli aspetti, i seguenti requisiti: — Età inferiore ai 25 anni, — qualificata come OKJ, registrata nel sistema di garanzia per i giovani. Durante l'attuazione del progetto intraprendiamo la cooperazione con il Centro di formazione professionale Kisvárdai (3 cooperazione che richiede la partecipazione personale). La sede del progetto è la filiale di "PROJMEN" Ltd. a Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Il luogo di attuazione del progetto è adatto per l'attuazione delle attività previste nel progetto. Durante l'attuazione del progetto ci impegniamo a fornire 1 contatto di stage aziendale, il cui compito fondamentale è quello di tutorare il tirocinante, monitorare e documentare il suo progresso professionale e sostenere l'integrazione del tirocinante nel posto di lavoro. La persona di contatto per un tirocinio deve soddisfare i seguenti requisiti: — istruzione terziaria — 4 anni di occupazione presso il "PROJMEN" Kft. Al fine di preparare il progetto, abbiamo contattato il Centro di formazione professionale Kisvárdai, i cui documenti giustificativi sono stati allegati alla domanda di sovvenzione. Abbiamo anche contattato il dipartimento per l'occupazione dell'ufficio distrettuale di Balmazújváros al fine di trovare un tirocinante adatto. "PROJMEN" Ltd. Ha 6 anni di attività completati e ha iniziato le attività nel dicembre 2009. La sua attività principale è 7022'08 Business e altre consulenze gestionali. Il profilo principale della Ltd. è la gestione dei progetti e la scrittura delle offerte. Il suo stock statistico attuale è di 2 persone. Con l'attuazione del progetto, contribuiamo all'occupazione dei giovani che lasciano 1 formazione professionale per acquisire un'esperienza lavorativa. Per l'attuazione del progetto, verrà creato uno stage presso il Kft., che intendiamo mantenere dopo la chiusura del progetto. Il vantaggio di creare uno stage è che il giovane lavoratore acquisisce una reale esperienza pratica, lavorativa e referenze, migliorando così la sua posizione sul mercato del lavoro. E se soddisfate le nostre aspettative professionali a lungo termine, allora il vostro lavoro a tempo pieno e permanente può essere garantito. La "PROJMEN" Ltd. sarà impiegata come apprendista scrittore, project manager tirocinante, il suo settore di attività sarà la scrittura delle offerte, la gestione del progetto, la gestione finanziaria. Un prerequisito per lo stage è il possesso di una qualifica di contabile finanziaria numero 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei svolge i compiti di contatto di stage. In termini di laurea, è un economista certificato, un contabile di bilancio, e detiene una posizione esecutiva presso "PROJMEN" Kft. Il CV della persona di contatto per i tirocini è stato allegato al momento della presentazione della domanda di sovvenzione. Dal 2009 la persona di contatto per gli stage si occupa della redazione delle candidature, della gestione del progetto e della gestione finanziaria, vale a dire 7 anni di esperienza professionale. Per quanto riguarda le limitazioni di carattere, è stato redatto un addendum sotto forma di dichiarazione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di creare uno stage per 1 persona. Con l'attuazione del progetto, il nostro obiettivo è quello di integrare 1 giovane tirocinante nel mercato del lavoro, ampliare e approfondire le competenze di tirocinio e l'esperienza lavorativa del tirocinante, migliorando in tal modo le sue prospettive e le sue condizioni di lavoro. Con l'attuazione del progetto, il nostro obiettivo è quello di creare posti di lavoro diretti e ampliare il pool di risorse umane della Ltd. Abbiamo intenzione di impiegare 1 tirocinante per 9 mesi e poi continuare a lavorare per 4,5 mesi. Con l'attuazione del progetto, vogliamo garantire che il tirocinante in azienda abbia accesso alle competenze più efficaci, al fine di garantire che abbia le giuste condizioni di lavoro. Nell'ambito del progetto, acquisteremo sia beni di basso valore che di valore elevato. Anche le attività che non sono ammissibili in modo indipendente e sono svolte nell'ambito del progetto e che non sono ammissibili per conto proprio, saranno attuate come segue: — Assunzione di 1 tirocinante per 9 mesi (attività obbligatoria, non ammissibile) — fornitura dell'attività di 1 persona di contatto per un'impresa per un periodo di 9 mesi (attività obbligatoria, non ammissibile) — attività amministrativa (attività obbligatoria, non ammissibile) — pubblicità obbligatoria, attività di informazione (attività obbligatoria, non ammissibile non ammissibile separatamente), in base alla quale vengono svolte una sottopagina, scheda informativa di tipo C, documentazione fotografica, comunicato stampa e compilazione delle attività TÉRKÉPTÉR. — l'acquisizione degli strumenti necessari per l'istituzione del tirocinio e del lavoro (facoltativo, non può essere sostenuto autonomamente) Il tirocinante coinvolto nell'attuazione del progetto soddisfa, sotto tutti gli aspetti, i seguenti requisiti: — Età inferiore ai 25 anni, — qualificata come OKJ, registrata nel sistema di garanzia per i giovani. Durante l'attuazione del progetto intraprendiamo la cooperazione con il Centro di formazione professionale Kisvárdai (3 cooperazione che richiede la partecipazione personale). La sede del progetto è la filiale di "PROJMEN" Ltd. a Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Il luogo di attuazione del progetto è adatto per l'attuazione delle attività previste nel progetto. Durante l'attuazione del progetto ci impegniamo a fornire 1 contatto di stage aziendale, il cui compito fondamentale è quello di tutorare il tirocinante, monitorare e documentare il suo progresso professionale e sostenere l'integrazione del tirocinante nel posto di lavoro. La persona di contatto per un tirocinio deve soddisfare i seguenti requisiti: — istruzione terziaria — 4 anni di occupazione presso il "PROJMEN" Kft. Al fine di preparare il progetto, abbiamo contattato il Centro di formazione professionale Kisvárdai, i cui documenti giustificativi sono stati allegati alla domanda di sovvenzione. Abbiamo anche contattato il dipartimento per l'occupazione dell'ufficio distrettuale di Balmazújváros al fine di trovare un tirocinante adatto. "PROJMEN" Ltd. Ha 6 anni di attività completati e ha iniziato le attività nel dicembre 2009. La sua attività principale è 7022'08 Business e altre consulenze gestionali. Il profilo principale della Ltd. è la gestione dei progetti e la scrittura delle offerte. Il suo stock statistico attuale è di 2 persone. Con l'attuazione del progetto, contribuiamo all'occupazione dei giovani che lasciano 1 formazione professionale per acquisire un'esperienza lavorativa. Per l'attuazione del progetto, verrà creato uno stage presso il Kft., che intendiamo mantenere dopo la chiusura del progetto. Il vantaggio di creare uno stage è che il giovane lavoratore acquisisce una reale esperienza pratica, lavorativa e referenze, migliorando così la sua posizione sul mercato del lavoro. E se soddisfate le nostre aspettative professionali a lungo termine, allora il vostro lavoro a tempo pieno e permanente può essere garantito. La "PROJMEN" Ltd. sarà impiegata come apprendista scrittore, project manager tirocinante, il suo settore di attività sarà la scrittura delle offerte, la gestione del progetto, la gestione finanziaria. Un prerequisito per lo stage è il possesso di una qualifica di contabile finanziaria numero 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei svolge i compiti di contatto di stage. In termini di laurea, è un economista certificato, un contabile di bilancio, e detiene una posizione esecutiva presso "PROJMEN" Kft. Il CV della persona di contatto per i tirocini è stato allegato al momento della presentazione della domanda di sovvenzione. Dal 2009 la persona di contatto per gli stage si occupa della redazione delle candidature, della gestione del progetto e della gestione finanziaria, vale a dire 7 anni di esperienza professionale. Per quanto riguarda le limitazioni di carattere, è stato redatto un addendum sotto forma di dichiarazione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je stvoriti stažiranje za 1 osobu. Provedbom projekta cilj nam je integrirati 1 mladog pripravnika na tržište rada, proširiti i produbiti pripravničke vještine i radno iskustvo stažista, čime ćemo poboljšati njegove izglede i uvjete zapošljavanja. S provedbom projekta cilj nam je stvoriti izravna radna mjesta i proširiti ljudske resurse d.o.o. Namjeravamo zaposliti 1 pripravnika 9 mjeseci, a zatim nastaviti raditi 4,5 mjeseci. Provedbom projekta želimo osigurati da pripravnik u tvrtki ima pristup najučinkovitijim vještinama kako bi se osiguralo da ima odgovarajuće radne uvjete. U okviru projekta kupit ćemo imovinu male vrijednosti i imovinu visoke vrijednosti. Aktivnosti koje nisu prihvatljive neovisno i koje se također provode u okviru projekta, a koje same po sebi nisu prihvatljive, također će se provoditi kako slijedi: — Zapošljavanje jednog pripravnika u trajanju od devet mjeseci (obvezna, neprihvatljiva djelatnost) – Pružanje djelatnosti 1 osobe za kontakt za poduzeće u trajanju od devet mjeseci (obvezna, neprihvatljiva djelatnost) – upravna djelatnost (obvezna, neprihvatljiva djelatnost) – obvezna promidžba, informacijska djelatnost (obvezna, neprihvatljiva djelatnost koja nije prihvatljiva zasebno), na temelju koje se provodi podstranica, informacijski odbor vrste C, foto dokumentacija, priopćenje za medije i popunjavanje aktivnosti TÉRKÉPTÉR-a. stjecanje potrebnih alata za uspostavu pripravništva i rada (nije obvezno, ne može se samostalno podupirati) Pripravnik uključen u provedbu projekta ispunjava sljedeće zahtjeve u svim aspektima: — Mlađi od 25 godina – kvalificiran kao OKJ, registriran u sustavu Garancija za mlade. Tijekom provedbe projekta surađujemo s Centrom za strukovno osposobljavanje Kisvárdai (3 suradnje za koje je potrebno osobno sudjelovanje). Lokacija projekta je podružnica „PROJMEN” Ltd. u Balmazújvárosu (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Mjesto provedbe projekta prikladno je za provedbu aktivnosti planiranih u projektu. Tijekom provedbe projekta obvezujemo se osigurati 1 kontakt s korporativnim stažiranjem, čiji je osnovni zadatak mentor pripravnika, pratiti i dokumentirati njegov profesionalni napredak te podržati integraciju polaznika na radno mjesto. Osoba za kontakt za stažiranje ispunjava sljedeće uvjete: — tercijarno obrazovanje – 4 godine zaposlenja u „PROJMEN” Kftu. Kako bismo pripremili projekt, obratili smo se Centru za strukovno osposobljavanje Kisvárdai, čiji su popratni dokumenti priloženi kao prilog zahtjevu za bespovratna sredstva. Također smo kontaktirali Odjel za zapošljavanje Okružnog ureda Balmazújváros kako bismo pronašli odgovarajućeg stažista. „PROJMEN” d.o.o. Ima 6 završenih poslovnih godina, a s radom je započeo u prosincu 2009. godine. Njegova glavna djelatnost je 7022'08 Poslovni i drugi menadžment savjetovanje. Glavni profil d.o.o. je upravljanje projektima i pisanje natječaja. Sadašnja statistička zaliha je 2 osobe. Provedbom projekta doprinosimo zapošljavanju mladih koji napuštaju 1 strukovno osposobljavanje kako bi stekli radno iskustvo. Za provedbu projekta, u Kftu će biti stvoreno stažiranje koje namjeravamo održati nakon zatvaranja projekta. Prednost stvaranja pripravništva je da mladi radnik stekne stvarno praktično, radno iskustvo i reference, čime se poboljšava njegov položaj na tržištu rada. A ako dugoročno ispunite naša profesionalna očekivanja, onda vam se može zajamčiti stalno zaposlenje u punom radnom vremenu. „PROJMEN” d.o.o. bit će zaposlen kao pisac naučnika, voditelj projekta vježbenik, područje djelovanja bit će natječajno pisanje, upravljanje projektima, financijsko upravljanje. Preduvjet za stažiranje je posjedovanje kvalifikacije financijskog računovođe broj 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei obavlja poslove pripravničkog kontakta. U smislu svoje diplome, certificiran je ekonomist, računovođa bilance, te ima izvršnu poziciju u „PROJMEN” Kftu. Životopis osobe za kontakt za stažiranje bio je priložen u trenutku podnošenja zahtjeva za dodjelu bespovratnih sredstava. Od 2009. godine kontakt osoba za stažiranje bavi se pisanjem prijava, upravljanjem projektima i financijskim upravljanjem, odnosno 7 godina radnog iskustva. U pogledu ograničenja znakova sastavljena je dopuna u obliku izjave. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je stvoriti stažiranje za 1 osobu. Provedbom projekta cilj nam je integrirati 1 mladog pripravnika na tržište rada, proširiti i produbiti pripravničke vještine i radno iskustvo stažista, čime ćemo poboljšati njegove izglede i uvjete zapošljavanja. S provedbom projekta cilj nam je stvoriti izravna radna mjesta i proširiti ljudske resurse d.o.o. Namjeravamo zaposliti 1 pripravnika 9 mjeseci, a zatim nastaviti raditi 4,5 mjeseci. Provedbom projekta želimo osigurati da pripravnik u tvrtki ima pristup najučinkovitijim vještinama kako bi se osiguralo da ima odgovarajuće radne uvjete. U okviru projekta kupit ćemo imovinu male vrijednosti i imovinu visoke vrijednosti. Aktivnosti koje nisu prihvatljive neovisno i koje se također provode u okviru projekta, a koje same po sebi nisu prihvatljive, također će se provoditi kako slijedi: — Zapošljavanje jednog pripravnika u trajanju od devet mjeseci (obvezna, neprihvatljiva djelatnost) – Pružanje djelatnosti 1 osobe za kontakt za poduzeće u trajanju od devet mjeseci (obvezna, neprihvatljiva djelatnost) – upravna djelatnost (obvezna, neprihvatljiva djelatnost) – obvezna promidžba, informacijska djelatnost (obvezna, neprihvatljiva djelatnost koja nije prihvatljiva zasebno), na temelju koje se provodi podstranica, informacijski odbor vrste C, foto dokumentacija, priopćenje za medije i popunjavanje aktivnosti TÉRKÉPTÉR-a. stjecanje potrebnih alata za uspostavu pripravništva i rada (nije obvezno, ne može se samostalno podupirati) Pripravnik uključen u provedbu projekta ispunjava sljedeće zahtjeve u svim aspektima: — Mlađi od 25 godina – kvalificiran kao OKJ, registriran u sustavu Garancija za mlade. Tijekom provedbe projekta surađujemo s Centrom za strukovno osposobljavanje Kisvárdai (3 suradnje za koje je potrebno osobno sudjelovanje). Lokacija projekta je podružnica „PROJMEN” Ltd. u Balmazújvárosu (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Mjesto provedbe projekta prikladno je za provedbu aktivnosti planiranih u projektu. Tijekom provedbe projekta obvezujemo se osigurati 1 kontakt s korporativnim stažiranjem, čiji je osnovni zadatak mentor pripravnika, pratiti i dokumentirati njegov profesionalni napredak te podržati integraciju polaznika na radno mjesto. Osoba za kontakt za stažiranje ispunjava sljedeće uvjete: — tercijarno obrazovanje – 4 godine zaposlenja u „PROJMEN” Kftu. Kako bismo pripremili projekt, obratili smo se Centru za strukovno osposobljavanje Kisvárdai, čiji su popratni dokumenti priloženi kao prilog zahtjevu za bespovratna sredstva. Također smo kontaktirali Odjel za zapošljavanje Okružnog ureda Balmazújváros kako bismo pronašli odgovarajućeg stažista. „PROJMEN” d.o.o. Ima 6 završenih poslovnih godina, a s radom je započeo u prosincu 2009. godine. Njegova glavna djelatnost je 7022'08 Poslovni i drugi menadžment savjetovanje. Glavni profil d.o.o. je upravljanje projektima i pisanje natječaja. Sadašnja statistička zaliha je 2 osobe. Provedbom projekta doprinosimo zapošljavanju mladih koji napuštaju 1 strukovno osposobljavanje kako bi stekli radno iskustvo. Za provedbu projekta, u Kftu će biti stvoreno stažiranje koje namjeravamo održati nakon zatvaranja projekta. Prednost stvaranja pripravništva je da mladi radnik stekne stvarno praktično, radno iskustvo i reference, čime se poboljšava njegov položaj na tržištu rada. A ako dugoročno ispunite naša profesionalna očekivanja, onda vam se može zajamčiti stalno zaposlenje u punom radnom vremenu. „PROJMEN” d.o.o. bit će zaposlen kao pisac naučnika, voditelj projekta vježbenik, područje djelovanja bit će natječajno pisanje, upravljanje projektima, financijsko upravljanje. Preduvjet za stažiranje je posjedovanje kvalifikacije financijskog računovođe broj 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei obavlja poslove pripravničkog kontakta. U smislu svoje diplome, certificiran je ekonomist, računovođa bilance, te ima izvršnu poziciju u „PROJMEN” Kftu. Životopis osobe za kontakt za stažiranje bio je priložen u trenutku podnošenja zahtjeva za dodjelu bespovratnih sredstava. Od 2009. godine kontakt osoba za stažiranje bavi se pisanjem prijava, upravljanjem projektima i financijskim upravljanjem, odnosno 7 godina radnog iskustva. U pogledu ograničenja znakova sastavljena je dopuna u obliku izjave. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je stvoriti stažiranje za 1 osobu. Provedbom projekta cilj nam je integrirati 1 mladog pripravnika na tržište rada, proširiti i produbiti pripravničke vještine i radno iskustvo stažista, čime ćemo poboljšati njegove izglede i uvjete zapošljavanja. S provedbom projekta cilj nam je stvoriti izravna radna mjesta i proširiti ljudske resurse d.o.o. Namjeravamo zaposliti 1 pripravnika 9 mjeseci, a zatim nastaviti raditi 4,5 mjeseci. Provedbom projekta želimo osigurati da pripravnik u tvrtki ima pristup najučinkovitijim vještinama kako bi se osiguralo da ima odgovarajuće radne uvjete. U okviru projekta kupit ćemo imovinu male vrijednosti i imovinu visoke vrijednosti. Aktivnosti koje nisu prihvatljive neovisno i koje se također provode u okviru projekta, a koje same po sebi nisu prihvatljive, također će se provoditi kako slijedi: — Zapošljavanje jednog pripravnika u trajanju od devet mjeseci (obvezna, neprihvatljiva djelatnost) – Pružanje djelatnosti 1 osobe za kontakt za poduzeće u trajanju od devet mjeseci (obvezna, neprihvatljiva djelatnost) – upravna djelatnost (obvezna, neprihvatljiva djelatnost) – obvezna promidžba, informacijska djelatnost (obvezna, neprihvatljiva djelatnost koja nije prihvatljiva zasebno), na temelju koje se provodi podstranica, informacijski odbor vrste C, foto dokumentacija, priopćenje za medije i popunjavanje aktivnosti TÉRKÉPTÉR-a. stjecanje potrebnih alata za uspostavu pripravništva i rada (nije obvezno, ne može se samostalno podupirati) Pripravnik uključen u provedbu projekta ispunjava sljedeće zahtjeve u svim aspektima: — Mlađi od 25 godina – kvalificiran kao OKJ, registriran u sustavu Garancija za mlade. Tijekom provedbe projekta surađujemo s Centrom za strukovno osposobljavanje Kisvárdai (3 suradnje za koje je potrebno osobno sudjelovanje). Lokacija projekta je podružnica „PROJMEN” Ltd. u Balmazújvárosu (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Mjesto provedbe projekta prikladno je za provedbu aktivnosti planiranih u projektu. Tijekom provedbe projekta obvezujemo se osigurati 1 kontakt s korporativnim stažiranjem, čiji je osnovni zadatak mentor pripravnika, pratiti i dokumentirati njegov profesionalni napredak te podržati integraciju polaznika na radno mjesto. Osoba za kontakt za stažiranje ispunjava sljedeće uvjete: — tercijarno obrazovanje – 4 godine zaposlenja u „PROJMEN” Kftu. Kako bismo pripremili projekt, obratili smo se Centru za strukovno osposobljavanje Kisvárdai, čiji su popratni dokumenti priloženi kao prilog zahtjevu za bespovratna sredstva. Također smo kontaktirali Odjel za zapošljavanje Okružnog ureda Balmazújváros kako bismo pronašli odgovarajućeg stažista. „PROJMEN” d.o.o. Ima 6 završenih poslovnih godina, a s radom je započeo u prosincu 2009. godine. Njegova glavna djelatnost je 7022'08 Poslovni i drugi menadžment savjetovanje. Glavni profil d.o.o. je upravljanje projektima i pisanje natječaja. Sadašnja statistička zaliha je 2 osobe. Provedbom projekta doprinosimo zapošljavanju mladih koji napuštaju 1 strukovno osposobljavanje kako bi stekli radno iskustvo. Za provedbu projekta, u Kftu će biti stvoreno stažiranje koje namjeravamo održati nakon zatvaranja projekta. Prednost stvaranja pripravništva je da mladi radnik stekne stvarno praktično, radno iskustvo i reference, čime se poboljšava njegov položaj na tržištu rada. A ako dugoročno ispunite naša profesionalna očekivanja, onda vam se može zajamčiti stalno zaposlenje u punom radnom vremenu. „PROJMEN” d.o.o. bit će zaposlen kao pisac naučnika, voditelj projekta vježbenik, područje djelovanja bit će natječajno pisanje, upravljanje projektima, financijsko upravljanje. Preduvjet za stažiranje je posjedovanje kvalifikacije financijskog računovođe broj 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei obavlja poslove pripravničkog kontakta. U smislu svoje diplome, certificiran je ekonomist, računovođa bilance, te ima izvršnu poziciju u „PROJMEN” Kftu. Životopis osobe za kontakt za stažiranje bio je priložen u trenutku podnošenja zahtjeva za dodjelu bespovratnih sredstava. Od 2009. godine kontakt osoba za stažiranje bavi se pisanjem prijava, upravljanjem projektima i financijskim upravljanjem, odnosno 7 godina radnog iskustva. U pogledu ograničenja znakova sastavljena je dopuna u obliku izjave. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η δημιουργία πρακτικής άσκησης για 1 άτομο. Με την υλοποίηση του έργου, στόχος μας είναι να ενσωματώσουμε 1 νεαρό εκπαιδευόμενο στην αγορά εργασίας, να διευρύνουμε και να εμβαθύνουμε τις δεξιότητες πρακτικής άσκησης και την εργασιακή εμπειρία του εκπαιδευόμενου, βελτιώνοντας έτσι τις προοπτικές και τις συνθήκες απασχόλησής του. Με την υλοποίηση του έργου, στόχος μας είναι η δημιουργία άμεσων θέσεων εργασίας και η επέκταση του ανθρώπινου δυναμικού της ΕΠΕ. σκοπεύουμε να προσλάβουμε 1 εκπαιδευόμενο για 9 μήνες και στη συνέχεια να συνεχίσουμε να εργαζόμαστε για 4,5 μήνες. Με την υλοποίηση του έργου, θέλουμε να διασφαλίσουμε ότι ο ασκούμενος στην εταιρεία έχει πρόσβαση στις πιο αποτελεσματικές δεξιότητες, προκειμένου να διασφαλίσει ότι έχει τις κατάλληλες συνθήκες εργασίας. Στο πλαίσιο του έργου, θα αγοράσουμε τόσο χαμηλής αξίας όσο και υψηλής αξίας περιουσιακά στοιχεία. Οι δραστηριότητες που δεν είναι επιλέξιμες ανεξάρτητα και διεξάγονται επίσης στο πλαίσιο του έργου και οι οποίες δεν είναι από μόνες τους επιλέξιμες, θα υλοποιηθούν επίσης ως εξής: — Απασχόληση ενός ασκούμενου για 9 μήνες (υποχρεωτική, μη επιλέξιμη δραστηριότητα) — παροχή της δραστηριότητας ενός προσώπου επαφής για μια επιχείρηση για 9 μήνες (υποχρεωτική, μη επιλέξιμη δραστηριότητα) — διοικητική δραστηριότητα (υποχρεωτική, μη επιλέξιμη δραστηριότητα) — υποχρεωτική δημοσιότητα, ενημερωτική δραστηριότητα (υποχρεωτική, μη επιλέξιμη δραστηριότητα), στο πλαίσιο της οποίας διεξάγεται υποσελίδα, πίνακας πληροφοριών τύπου C, φωτογραφικό υλικό, δελτίο Τύπου και συμπλήρωση των δραστηριοτήτων TÉRKÉPTÉR. — η απόκτηση των αναγκαίων εργαλείων για την πραγματοποίηση της πρακτικής άσκησης και της εργασίας (προαιρετικό, δεν μπορεί να υποστηριχθεί ανεξάρτητα) Ο ασκούμενος που συμμετέχει στην υλοποίηση του σχεδίου πληροί από κάθε άποψη τις ακόλουθες προϋποθέσεις: — Κάτω των 25 ετών, — με την ιδιότητα OKJ, καταχωρισμένη στο σύστημα «Εγγυήσεις για τη νεολαία». Κατά την υλοποίηση του έργου αναλαμβάνουμε συνεργασία με το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Kisvárdai (3 συνεργασία που απαιτεί προσωπική συμμετοχή). Η τοποθεσία του έργου είναι το υποκατάστημα της «PROJMEN» Ltd. στο Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Ο τόπος υλοποίησης του έργου είναι κατάλληλος για την υλοποίηση των δραστηριοτήτων που προβλέπονται στο σχέδιο. Κατά την υλοποίηση του έργου αναλαμβάνουμε να παρέχουμε 1 εταιρική επαφή πρακτικής άσκησης, της οποίας βασικό καθήκον είναι να καθοδηγεί τον ασκούμενο, να παρακολουθεί και να τεκμηριώνει την επαγγελματική του/της πρόοδο και να υποστηρίζει την ένταξη του ασκούμενου στο χώρο εργασίας. Ο αρμόδιος επικοινωνίας για μια πρακτική άσκηση πρέπει να πληροί τις ακόλουθες απαιτήσεις: — τριτοβάθμια εκπαίδευση — 4 έτη απασχολήσεως στο «PROJMEN» Kft. Για την προετοιμασία του έργου, επικοινωνήσαμε με το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Kisvárdai, τα δικαιολογητικά του οποίου επισυνάπτονται ως παράρτημα στην αίτηση επιχορήγησης. Επικοινωνήσαμε επίσης με το Τμήμα Απασχόλησης του Επαρχιακού Γραφείου Balmazújváros για να βρούμε κατάλληλο εκπαιδευόμενο. «PROJMEN» Ltd. Έχει συμπληρώσει 6 οικονομικά έτη και άρχισε να λειτουργεί τον Δεκέμβριο του 2009. Η κύρια δραστηριότητά του είναι 7022’08 Business and other management consulting. Το κύριο προφίλ της Ε.Π.Ε. είναι η διαχείριση του έργου και η συγγραφή διαγωνισμών. Το τρέχον στατιστικό της απόθεμα είναι 2 άτομα. Με την υλοποίηση του έργου, συμβάλλουμε στην απασχόληση των νέων που εγκαταλείπουν 1 επαγγελματική κατάρτιση προκειμένου να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία. Για την υλοποίηση του έργου, θα δημιουργηθεί πρακτική άσκηση στο Kft., την οποία σκοπεύουμε να διατηρήσουμε μετά το κλείσιμο του έργου. Το πλεονέκτημα της δημιουργίας πρακτικής άσκησης είναι ότι ο νέος εργαζόμενος αποκτά πραγματική πρακτική, εργασιακή εμπειρία και συστάσεις, βελτιώνοντας έτσι τη θέση του στην αγορά εργασίας. Και αν ανταποκριθείτε στις επαγγελματικές προσδοκίες μας μακροπρόθεσμα, τότε η πλήρης απασχόληση σας, η μόνιμη απασχόληση σας μπορεί να διασφαλιστεί. Η «PROJMEN» Ltd. θα απασχοληθεί ως μαθητευόμενος συγγραφέας, ασκούμενος διευθυντής έργου, ο τομέας δραστηριότητάς της θα είναι η συγγραφή προσφορών, η διαχείριση του έργου, η οικονομική διαχείριση. Προϋπόθεση για την πρακτική άσκηση είναι η κατοχή πιστοποιητικού οικονομικού λογιστή με αριθμό 54 344 01 OKJ. Ο Anikó Erdei εκτελεί τα καθήκοντα της επαφής πρακτικής άσκησης. Όσον αφορά το πτυχίο του, είναι πιστοποιημένος οικονομολόγος, λογιστής ισολογισμού και κατέχει εκτελεστική θέση στην «PROJMEN» Kft. Το βιογραφικό σημείωμα του αρμοδίου επικοινωνίας για την πρακτική άσκηση επισυνάφθηκε κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης επιχορήγησης. Από το 2009, ο υπεύθυνος επικοινωνίας για την πρακτική άσκηση ασχολείται με τη σύνταξη αιτήσεων, τη διαχείριση έργων και τη δημοσιονομική διαχείριση, δηλαδή 7 έτη επαγγελματικής πείρας. Όσον αφορά τους περιορισμούς χαρακτήρα, καταρτίστηκε προσθήκη υπό μορφή δήλωσης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η δημιουργία πρακτικής άσκησης για 1 άτομο. Με την υλοποίηση του έργου, στόχος μας είναι να ενσωματώσουμε 1 νεαρό εκπαιδευόμενο στην αγορά εργασίας, να διευρύνουμε και να εμβαθύνουμε τις δεξιότητες πρακτικής άσκησης και την εργασιακή εμπειρία του εκπαιδευόμενου, βελτιώνοντας έτσι τις προοπτικές και τις συνθήκες απασχόλησής του. Με την υλοποίηση του έργου, στόχος μας είναι η δημιουργία άμεσων θέσεων εργασίας και η επέκταση του ανθρώπινου δυναμικού της ΕΠΕ. σκοπεύουμε να προσλάβουμε 1 εκπαιδευόμενο για 9 μήνες και στη συνέχεια να συνεχίσουμε να εργαζόμαστε για 4,5 μήνες. Με την υλοποίηση του έργου, θέλουμε να διασφαλίσουμε ότι ο ασκούμενος στην εταιρεία έχει πρόσβαση στις πιο αποτελεσματικές δεξιότητες, προκειμένου να διασφαλίσει ότι έχει τις κατάλληλες συνθήκες εργασίας. Στο πλαίσιο του έργου, θα αγοράσουμε τόσο χαμηλής αξίας όσο και υψηλής αξίας περιουσιακά στοιχεία. Οι δραστηριότητες που δεν είναι επιλέξιμες ανεξάρτητα και διεξάγονται επίσης στο πλαίσιο του έργου και οι οποίες δεν είναι από μόνες τους επιλέξιμες, θα υλοποιηθούν επίσης ως εξής: — Απασχόληση ενός ασκούμενου για 9 μήνες (υποχρεωτική, μη επιλέξιμη δραστηριότητα) — παροχή της δραστηριότητας ενός προσώπου επαφής για μια επιχείρηση για 9 μήνες (υποχρεωτική, μη επιλέξιμη δραστηριότητα) — διοικητική δραστηριότητα (υποχρεωτική, μη επιλέξιμη δραστηριότητα) — υποχρεωτική δημοσιότητα, ενημερωτική δραστηριότητα (υποχρεωτική, μη επιλέξιμη δραστηριότητα), στο πλαίσιο της οποίας διεξάγεται υποσελίδα, πίνακας πληροφοριών τύπου C, φωτογραφικό υλικό, δελτίο Τύπου και συμπλήρωση των δραστηριοτήτων TÉRKÉPTÉR. — η απόκτηση των αναγκαίων εργαλείων για την πραγματοποίηση της πρακτικής άσκησης και της εργασίας (προαιρετικό, δεν μπορεί να υποστηριχθεί ανεξάρτητα) Ο ασκούμενος που συμμετέχει στην υλοποίηση του σχεδίου πληροί από κάθε άποψη τις ακόλουθες προϋποθέσεις: — Κάτω των 25 ετών, — με την ιδιότητα OKJ, καταχωρισμένη στο σύστημα «Εγγυήσεις για τη νεολαία». Κατά την υλοποίηση του έργου αναλαμβάνουμε συνεργασία με το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Kisvárdai (3 συνεργασία που απαιτεί προσωπική συμμετοχή). Η τοποθεσία του έργου είναι το υποκατάστημα της «PROJMEN» Ltd. στο Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Ο τόπος υλοποίησης του έργου είναι κατάλληλος για την υλοποίηση των δραστηριοτήτων που προβλέπονται στο σχέδιο. Κατά την υλοποίηση του έργου αναλαμβάνουμε να παρέχουμε 1 εταιρική επαφή πρακτικής άσκησης, της οποίας βασικό καθήκον είναι να καθοδηγεί τον ασκούμενο, να παρακολουθεί και να τεκμηριώνει την επαγγελματική του/της πρόοδο και να υποστηρίζει την ένταξη του ασκούμενου στο χώρο εργασίας. Ο αρμόδιος επικοινωνίας για μια πρακτική άσκηση πρέπει να πληροί τις ακόλουθες απαιτήσεις: — τριτοβάθμια εκπαίδευση — 4 έτη απασχολήσεως στο «PROJMEN» Kft. Για την προετοιμασία του έργου, επικοινωνήσαμε με το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Kisvárdai, τα δικαιολογητικά του οποίου επισυνάπτονται ως παράρτημα στην αίτηση επιχορήγησης. Επικοινωνήσαμε επίσης με το Τμήμα Απασχόλησης του Επαρχιακού Γραφείου Balmazújváros για να βρούμε κατάλληλο εκπαιδευόμενο. «PROJMEN» Ltd. Έχει συμπληρώσει 6 οικονομικά έτη και άρχισε να λειτουργεί τον Δεκέμβριο του 2009. Η κύρια δραστηριότητά του είναι 7022’08 Business and other management consulting. Το κύριο προφίλ της Ε.Π.Ε. είναι η διαχείριση του έργου και η συγγραφή διαγωνισμών. Το τρέχον στατιστικό της απόθεμα είναι 2 άτομα. Με την υλοποίηση του έργου, συμβάλλουμε στην απασχόληση των νέων που εγκαταλείπουν 1 επαγγελματική κατάρτιση προκειμένου να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία. Για την υλοποίηση του έργου, θα δημιουργηθεί πρακτική άσκηση στο Kft., την οποία σκοπεύουμε να διατηρήσουμε μετά το κλείσιμο του έργου. Το πλεονέκτημα της δημιουργίας πρακτικής άσκησης είναι ότι ο νέος εργαζόμενος αποκτά πραγματική πρακτική, εργασιακή εμπειρία και συστάσεις, βελτιώνοντας έτσι τη θέση του στην αγορά εργασίας. Και αν ανταποκριθείτε στις επαγγελματικές προσδοκίες μας μακροπρόθεσμα, τότε η πλήρης απασχόληση σας, η μόνιμη απασχόληση σας μπορεί να διασφαλιστεί. Η «PROJMEN» Ltd. θα απασχοληθεί ως μαθητευόμενος συγγραφέας, ασκούμενος διευθυντής έργου, ο τομέας δραστηριότητάς της θα είναι η συγγραφή προσφορών, η διαχείριση του έργου, η οικονομική διαχείριση. Προϋπόθεση για την πρακτική άσκηση είναι η κατοχή πιστοποιητικού οικονομικού λογιστή με αριθμό 54 344 01 OKJ. Ο Anikó Erdei εκτελεί τα καθήκοντα της επαφής πρακτικής άσκησης. Όσον αφορά το πτυχίο του, είναι πιστοποιημένος οικονομολόγος, λογιστής ισολογισμού και κατέχει εκτελεστική θέση στην «PROJMEN» Kft. Το βιογραφικό σημείωμα του αρμοδίου επικοινωνίας για την πρακτική άσκηση επισυνάφθηκε κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης επιχορήγησης. Από το 2009, ο υπεύθυνος επικοινωνίας για την πρακτική άσκηση ασχολείται με τη σύνταξη αιτήσεων, τη διαχείριση έργων και τη δημοσιονομική διαχείριση, δηλαδή 7 έτη επαγγελματικής πείρας. Όσον αφορά τους περιορισμούς χαρακτήρα, καταρτίστηκε προσθήκη υπό μορφή δήλωσης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η δημιουργία πρακτικής άσκησης για 1 άτομο. Με την υλοποίηση του έργου, στόχος μας είναι να ενσωματώσουμε 1 νεαρό εκπαιδευόμενο στην αγορά εργασίας, να διευρύνουμε και να εμβαθύνουμε τις δεξιότητες πρακτικής άσκησης και την εργασιακή εμπειρία του εκπαιδευόμενου, βελτιώνοντας έτσι τις προοπτικές και τις συνθήκες απασχόλησής του. Με την υλοποίηση του έργου, στόχος μας είναι η δημιουργία άμεσων θέσεων εργασίας και η επέκταση του ανθρώπινου δυναμικού της ΕΠΕ. σκοπεύουμε να προσλάβουμε 1 εκπαιδευόμενο για 9 μήνες και στη συνέχεια να συνεχίσουμε να εργαζόμαστε για 4,5 μήνες. Με την υλοποίηση του έργου, θέλουμε να διασφαλίσουμε ότι ο ασκούμενος στην εταιρεία έχει πρόσβαση στις πιο αποτελεσματικές δεξιότητες, προκειμένου να διασφαλίσει ότι έχει τις κατάλληλες συνθήκες εργασίας. Στο πλαίσιο του έργου, θα αγοράσουμε τόσο χαμηλής αξίας όσο και υψηλής αξίας περιουσιακά στοιχεία. Οι δραστηριότητες που δεν είναι επιλέξιμες ανεξάρτητα και διεξάγονται επίσης στο πλαίσιο του έργου και οι οποίες δεν είναι από μόνες τους επιλέξιμες, θα υλοποιηθούν επίσης ως εξής: — Απασχόληση ενός ασκούμενου για 9 μήνες (υποχρεωτική, μη επιλέξιμη δραστηριότητα) — παροχή της δραστηριότητας ενός προσώπου επαφής για μια επιχείρηση για 9 μήνες (υποχρεωτική, μη επιλέξιμη δραστηριότητα) — διοικητική δραστηριότητα (υποχρεωτική, μη επιλέξιμη δραστηριότητα) — υποχρεωτική δημοσιότητα, ενημερωτική δραστηριότητα (υποχρεωτική, μη επιλέξιμη δραστηριότητα), στο πλαίσιο της οποίας διεξάγεται υποσελίδα, πίνακας πληροφοριών τύπου C, φωτογραφικό υλικό, δελτίο Τύπου και συμπλήρωση των δραστηριοτήτων TÉRKÉPTÉR. — η απόκτηση των αναγκαίων εργαλείων για την πραγματοποίηση της πρακτικής άσκησης και της εργασίας (προαιρετικό, δεν μπορεί να υποστηριχθεί ανεξάρτητα) Ο ασκούμενος που συμμετέχει στην υλοποίηση του σχεδίου πληροί από κάθε άποψη τις ακόλουθες προϋποθέσεις: — Κάτω των 25 ετών, — με την ιδιότητα OKJ, καταχωρισμένη στο σύστημα «Εγγυήσεις για τη νεολαία». Κατά την υλοποίηση του έργου αναλαμβάνουμε συνεργασία με το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Kisvárdai (3 συνεργασία που απαιτεί προσωπική συμμετοχή). Η τοποθεσία του έργου είναι το υποκατάστημα της «PROJMEN» Ltd. στο Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Ο τόπος υλοποίησης του έργου είναι κατάλληλος για την υλοποίηση των δραστηριοτήτων που προβλέπονται στο σχέδιο. Κατά την υλοποίηση του έργου αναλαμβάνουμε να παρέχουμε 1 εταιρική επαφή πρακτικής άσκησης, της οποίας βασικό καθήκον είναι να καθοδηγεί τον ασκούμενο, να παρακολουθεί και να τεκμηριώνει την επαγγελματική του/της πρόοδο και να υποστηρίζει την ένταξη του ασκούμενου στο χώρο εργασίας. Ο αρμόδιος επικοινωνίας για μια πρακτική άσκηση πρέπει να πληροί τις ακόλουθες απαιτήσεις: — τριτοβάθμια εκπαίδευση — 4 έτη απασχολήσεως στο «PROJMEN» Kft. Για την προετοιμασία του έργου, επικοινωνήσαμε με το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Kisvárdai, τα δικαιολογητικά του οποίου επισυνάπτονται ως παράρτημα στην αίτηση επιχορήγησης. Επικοινωνήσαμε επίσης με το Τμήμα Απασχόλησης του Επαρχιακού Γραφείου Balmazújváros για να βρούμε κατάλληλο εκπαιδευόμενο. «PROJMEN» Ltd. Έχει συμπληρώσει 6 οικονομικά έτη και άρχισε να λειτουργεί τον Δεκέμβριο του 2009. Η κύρια δραστηριότητά του είναι 7022’08 Business and other management consulting. Το κύριο προφίλ της Ε.Π.Ε. είναι η διαχείριση του έργου και η συγγραφή διαγωνισμών. Το τρέχον στατιστικό της απόθεμα είναι 2 άτομα. Με την υλοποίηση του έργου, συμβάλλουμε στην απασχόληση των νέων που εγκαταλείπουν 1 επαγγελματική κατάρτιση προκειμένου να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία. Για την υλοποίηση του έργου, θα δημιουργηθεί πρακτική άσκηση στο Kft., την οποία σκοπεύουμε να διατηρήσουμε μετά το κλείσιμο του έργου. Το πλεονέκτημα της δημιουργίας πρακτικής άσκησης είναι ότι ο νέος εργαζόμενος αποκτά πραγματική πρακτική, εργασιακή εμπειρία και συστάσεις, βελτιώνοντας έτσι τη θέση του στην αγορά εργασίας. Και αν ανταποκριθείτε στις επαγγελματικές προσδοκίες μας μακροπρόθεσμα, τότε η πλήρης απασχόληση σας, η μόνιμη απασχόληση σας μπορεί να διασφαλιστεί. Η «PROJMEN» Ltd. θα απασχοληθεί ως μαθητευόμενος συγγραφέας, ασκούμενος διευθυντής έργου, ο τομέας δραστηριότητάς της θα είναι η συγγραφή προσφορών, η διαχείριση του έργου, η οικονομική διαχείριση. Προϋπόθεση για την πρακτική άσκηση είναι η κατοχή πιστοποιητικού οικονομικού λογιστή με αριθμό 54 344 01 OKJ. Ο Anikó Erdei εκτελεί τα καθήκοντα της επαφής πρακτικής άσκησης. Όσον αφορά το πτυχίο του, είναι πιστοποιημένος οικονομολόγος, λογιστής ισολογισμού και κατέχει εκτελεστική θέση στην «PROJMEN» Kft. Το βιογραφικό σημείωμα του αρμοδίου επικοινωνίας για την πρακτική άσκηση επισυνάφθηκε κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης επιχορήγησης. Από το 2009, ο υπεύθυνος επικοινωνίας για την πρακτική άσκηση ασχολείται με τη σύνταξη αιτήσεων, τη διαχείριση έργων και τη δημοσιονομική διαχείριση, δηλαδή 7 έτη επαγγελματικής πείρας. Όσον αφορά τους περιορισμούς χαρακτήρα, καταρτίστηκε προσθήκη υπό μορφή δήλωσης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je vytvoriť stáž pre 1 osobu. Realizáciou projektu je naším cieľom integrovať 1 mladého stážistu do trhu práce, rozšíriť a prehĺbiť zručnosti stážistu a pracovné skúsenosti, čím sa zlepší jeho/jej vyhliadky a pracovné podmienky. S realizáciou projektu je naším cieľom vytvoriť priame pracovné miesta a rozšíriť fond ľudských zdrojov s.r.o. Máme v úmysle zamestnať 1 stážistu na 9 mesiacov a potom pokračovať v práci 4,5 mesiaca. Realizáciou projektu chceme zabezpečiť, aby mal stážista v spoločnosti prístup k najúčinnejším zručnostiam, aby sa zabezpečilo, že má správne pracovné podmienky. V rámci projektu nakúpime aktíva s nízkou hodnotou aj s vysokou hodnotou. Činnosti, ktoré nie sú oprávnené samostatne a vykonávajú sa aj v rámci projektu a ktoré nie sú oprávnené samostatne, sa budú vykonávať aj takto: — Zamestnávanie 1 stážistu počas 9 mesiacov (povinná, neoprávnená činnosť) – poskytovanie činnosti 1 kontaktnej osoby pre spoločnosť počas 9 mesiacov (povinná, neoprávnená činnosť) – administratívna činnosť (povinná, neoprávnená činnosť) – povinná publicita, informačná činnosť (povinná, neoprávnená činnosť, ktorá nie je oprávnená samostatne), na ktorej sa vykonáva podstránka, informačná tabuľa typu C, fotodokumentácia, tlačová správa a plnenie činností TÉRKÉPTÉR. — získanie potrebných nástrojov na zriadenie stáže a práce (nepovinné, nemožno ich nezávisle podporovať) Stážista zapojený do realizácie projektu spĺňa vo všetkých ohľadoch tieto požiadavky: — Mladší ako 25 rokov, – kvalifikovaný ako OKJ, zaregistrovaný v systéme záruky pre mladých ľudí. Počas realizácie projektu spolupracujeme so strediskom odborného vzdelávania Kisvárdai (3 spolupráca vyžadujúca osobnú účasť). Miestom projektu je pobočka „PROJMEN“ s.r.o. v Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Miesto realizácie projektu je vhodné na realizáciu aktivít plánovaných v projekte. Pri realizácii projektu sa zaväzujeme zabezpečiť 1 korporátnu stáž, ktorej základnou úlohou je mentorovať stážistu, monitorovať a dokumentovať jeho/jej profesionálny pokrok a podporovať integráciu stážistu na pracovisku. Kontaktná osoba pre stáž spĺňa tieto požiadavky: terciárne vzdelanie – 4 roky zamestnania v „PROJMEN“ Kft. S cieľom pripraviť projekt sme sa obrátili na stredisko odborného vzdelávania Kisvárdai, ktorého podporné dokumenty boli priložené ako príloha k žiadosti o grant. Kontaktovali sme aj oddelenie zamestnanosti Okresného úradu Balmazújváros, aby sme našli vhodného stážistu. „PROJMEN“ s.r.o. má 6 ukončených obchodných rokov a svoju činnosť začala v decembri 2009. Jeho hlavnou činnosťou je 7022'08 Business a ďalšie poradenstvo v oblasti riadenia. Hlavným profilom s.r.o. je projektový manažment a písanie ponúk. Jeho súčasná štatistická stav je 2 osoby. Realizáciou projektu prispievame k zamestnávaniu mladých ľudí, ktorí opúšťajú 1 odbornú prípravu, aby sme získali pracovné skúsenosti. Na realizáciu projektu sa vytvorí stáž v Kft., ktorú plánujeme zachovať po ukončení projektu. Výhodou vytvorenia stáže je, že mladý pracovník získava skutočné praktické, pracovné skúsenosti a referencie, čím zlepšuje svoju pozíciu na trhu práce. A ak spĺňate naše profesionálne očakávania v dlhodobom horizonte, potom je možné zaručiť vaše trvalé zamestnanie na plný úväzok. „PROJMEN“ s.r.o. bude zamestnaná ako učeň spisovateľ, stážista projektového manažéra, jeho oblasťou činnosti bude písanie ponúk, projektové riadenie, finančné riadenie. Predpokladom pre stáž je držba kvalifikácie finančného účtovníka číslo 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei vykonáva úlohy kontaktnej stáže. Z hľadiska svojho titulu je certifikovaným ekonómom, účtovníkom súvahy a zastáva výkonnú funkciu v „PROJMEN“ Kft. Životopis kontaktnej osoby pre stáže bol priložený v čase podania žiadosti o grant. Od roku 2009 sa kontaktná osoba pre stáže zaoberá písaním žiadostí, projektovým riadením a finančným riadením, t. j. 7-ročnou odbornou praxou. Pokiaľ ide o obmedzenia charakteru, dodatok bol vypracovaný vo forme vyhlásenia. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je vytvoriť stáž pre 1 osobu. Realizáciou projektu je naším cieľom integrovať 1 mladého stážistu do trhu práce, rozšíriť a prehĺbiť zručnosti stážistu a pracovné skúsenosti, čím sa zlepší jeho/jej vyhliadky a pracovné podmienky. S realizáciou projektu je naším cieľom vytvoriť priame pracovné miesta a rozšíriť fond ľudských zdrojov s.r.o. Máme v úmysle zamestnať 1 stážistu na 9 mesiacov a potom pokračovať v práci 4,5 mesiaca. Realizáciou projektu chceme zabezpečiť, aby mal stážista v spoločnosti prístup k najúčinnejším zručnostiam, aby sa zabezpečilo, že má správne pracovné podmienky. V rámci projektu nakúpime aktíva s nízkou hodnotou aj s vysokou hodnotou. Činnosti, ktoré nie sú oprávnené samostatne a vykonávajú sa aj v rámci projektu a ktoré nie sú oprávnené samostatne, sa budú vykonávať aj takto: — Zamestnávanie 1 stážistu počas 9 mesiacov (povinná, neoprávnená činnosť) – poskytovanie činnosti 1 kontaktnej osoby pre spoločnosť počas 9 mesiacov (povinná, neoprávnená činnosť) – administratívna činnosť (povinná, neoprávnená činnosť) – povinná publicita, informačná činnosť (povinná, neoprávnená činnosť, ktorá nie je oprávnená samostatne), na ktorej sa vykonáva podstránka, informačná tabuľa typu C, fotodokumentácia, tlačová správa a plnenie činností TÉRKÉPTÉR. — získanie potrebných nástrojov na zriadenie stáže a práce (nepovinné, nemožno ich nezávisle podporovať) Stážista zapojený do realizácie projektu spĺňa vo všetkých ohľadoch tieto požiadavky: — Mladší ako 25 rokov, – kvalifikovaný ako OKJ, zaregistrovaný v systéme záruky pre mladých ľudí. Počas realizácie projektu spolupracujeme so strediskom odborného vzdelávania Kisvárdai (3 spolupráca vyžadujúca osobnú účasť). Miestom projektu je pobočka „PROJMEN“ s.r.o. v Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Miesto realizácie projektu je vhodné na realizáciu aktivít plánovaných v projekte. Pri realizácii projektu sa zaväzujeme zabezpečiť 1 korporátnu stáž, ktorej základnou úlohou je mentorovať stážistu, monitorovať a dokumentovať jeho/jej profesionálny pokrok a podporovať integráciu stážistu na pracovisku. Kontaktná osoba pre stáž spĺňa tieto požiadavky: terciárne vzdelanie – 4 roky zamestnania v „PROJMEN“ Kft. S cieľom pripraviť projekt sme sa obrátili na stredisko odborného vzdelávania Kisvárdai, ktorého podporné dokumenty boli priložené ako príloha k žiadosti o grant. Kontaktovali sme aj oddelenie zamestnanosti Okresného úradu Balmazújváros, aby sme našli vhodného stážistu. „PROJMEN“ s.r.o. má 6 ukončených obchodných rokov a svoju činnosť začala v decembri 2009. Jeho hlavnou činnosťou je 7022'08 Business a ďalšie poradenstvo v oblasti riadenia. Hlavným profilom s.r.o. je projektový manažment a písanie ponúk. Jeho súčasná štatistická stav je 2 osoby. Realizáciou projektu prispievame k zamestnávaniu mladých ľudí, ktorí opúšťajú 1 odbornú prípravu, aby sme získali pracovné skúsenosti. Na realizáciu projektu sa vytvorí stáž v Kft., ktorú plánujeme zachovať po ukončení projektu. Výhodou vytvorenia stáže je, že mladý pracovník získava skutočné praktické, pracovné skúsenosti a referencie, čím zlepšuje svoju pozíciu na trhu práce. A ak spĺňate naše profesionálne očakávania v dlhodobom horizonte, potom je možné zaručiť vaše trvalé zamestnanie na plný úväzok. „PROJMEN“ s.r.o. bude zamestnaná ako učeň spisovateľ, stážista projektového manažéra, jeho oblasťou činnosti bude písanie ponúk, projektové riadenie, finančné riadenie. Predpokladom pre stáž je držba kvalifikácie finančného účtovníka číslo 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei vykonáva úlohy kontaktnej stáže. Z hľadiska svojho titulu je certifikovaným ekonómom, účtovníkom súvahy a zastáva výkonnú funkciu v „PROJMEN“ Kft. Životopis kontaktnej osoby pre stáže bol priložený v čase podania žiadosti o grant. Od roku 2009 sa kontaktná osoba pre stáže zaoberá písaním žiadostí, projektovým riadením a finančným riadením, t. j. 7-ročnou odbornou praxou. Pokiaľ ide o obmedzenia charakteru, dodatok bol vypracovaný vo forme vyhlásenia. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je vytvoriť stáž pre 1 osobu. Realizáciou projektu je naším cieľom integrovať 1 mladého stážistu do trhu práce, rozšíriť a prehĺbiť zručnosti stážistu a pracovné skúsenosti, čím sa zlepší jeho/jej vyhliadky a pracovné podmienky. S realizáciou projektu je naším cieľom vytvoriť priame pracovné miesta a rozšíriť fond ľudských zdrojov s.r.o. Máme v úmysle zamestnať 1 stážistu na 9 mesiacov a potom pokračovať v práci 4,5 mesiaca. Realizáciou projektu chceme zabezpečiť, aby mal stážista v spoločnosti prístup k najúčinnejším zručnostiam, aby sa zabezpečilo, že má správne pracovné podmienky. V rámci projektu nakúpime aktíva s nízkou hodnotou aj s vysokou hodnotou. Činnosti, ktoré nie sú oprávnené samostatne a vykonávajú sa aj v rámci projektu a ktoré nie sú oprávnené samostatne, sa budú vykonávať aj takto: — Zamestnávanie 1 stážistu počas 9 mesiacov (povinná, neoprávnená činnosť) – poskytovanie činnosti 1 kontaktnej osoby pre spoločnosť počas 9 mesiacov (povinná, neoprávnená činnosť) – administratívna činnosť (povinná, neoprávnená činnosť) – povinná publicita, informačná činnosť (povinná, neoprávnená činnosť, ktorá nie je oprávnená samostatne), na ktorej sa vykonáva podstránka, informačná tabuľa typu C, fotodokumentácia, tlačová správa a plnenie činností TÉRKÉPTÉR. — získanie potrebných nástrojov na zriadenie stáže a práce (nepovinné, nemožno ich nezávisle podporovať) Stážista zapojený do realizácie projektu spĺňa vo všetkých ohľadoch tieto požiadavky: — Mladší ako 25 rokov, – kvalifikovaný ako OKJ, zaregistrovaný v systéme záruky pre mladých ľudí. Počas realizácie projektu spolupracujeme so strediskom odborného vzdelávania Kisvárdai (3 spolupráca vyžadujúca osobnú účasť). Miestom projektu je pobočka „PROJMEN“ s.r.o. v Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Miesto realizácie projektu je vhodné na realizáciu aktivít plánovaných v projekte. Pri realizácii projektu sa zaväzujeme zabezpečiť 1 korporátnu stáž, ktorej základnou úlohou je mentorovať stážistu, monitorovať a dokumentovať jeho/jej profesionálny pokrok a podporovať integráciu stážistu na pracovisku. Kontaktná osoba pre stáž spĺňa tieto požiadavky: terciárne vzdelanie – 4 roky zamestnania v „PROJMEN“ Kft. S cieľom pripraviť projekt sme sa obrátili na stredisko odborného vzdelávania Kisvárdai, ktorého podporné dokumenty boli priložené ako príloha k žiadosti o grant. Kontaktovali sme aj oddelenie zamestnanosti Okresného úradu Balmazújváros, aby sme našli vhodného stážistu. „PROJMEN“ s.r.o. má 6 ukončených obchodných rokov a svoju činnosť začala v decembri 2009. Jeho hlavnou činnosťou je 7022'08 Business a ďalšie poradenstvo v oblasti riadenia. Hlavným profilom s.r.o. je projektový manažment a písanie ponúk. Jeho súčasná štatistická stav je 2 osoby. Realizáciou projektu prispievame k zamestnávaniu mladých ľudí, ktorí opúšťajú 1 odbornú prípravu, aby sme získali pracovné skúsenosti. Na realizáciu projektu sa vytvorí stáž v Kft., ktorú plánujeme zachovať po ukončení projektu. Výhodou vytvorenia stáže je, že mladý pracovník získava skutočné praktické, pracovné skúsenosti a referencie, čím zlepšuje svoju pozíciu na trhu práce. A ak spĺňate naše profesionálne očakávania v dlhodobom horizonte, potom je možné zaručiť vaše trvalé zamestnanie na plný úväzok. „PROJMEN“ s.r.o. bude zamestnaná ako učeň spisovateľ, stážista projektového manažéra, jeho oblasťou činnosti bude písanie ponúk, projektové riadenie, finančné riadenie. Predpokladom pre stáž je držba kvalifikácie finančného účtovníka číslo 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei vykonáva úlohy kontaktnej stáže. Z hľadiska svojho titulu je certifikovaným ekonómom, účtovníkom súvahy a zastáva výkonnú funkciu v „PROJMEN“ Kft. Životopis kontaktnej osoby pre stáže bol priložený v čase podania žiadosti o grant. Od roku 2009 sa kontaktná osoba pre stáže zaoberá písaním žiadostí, projektovým riadením a finančným riadením, t. j. 7-ročnou odbornou praxou. Pokiaľ ide o obmedzenia charakteru, dodatok bol vypracovaný vo forme vyhlásenia. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on luoda harjoittelupaikka yhdelle henkilölle. Hankkeen toteuttamisen tavoitteena on yhden nuoren harjoittelijan integroiminen työmarkkinoille, harjoittelijan työharjoittelutaitojen ja työkokemuksen laajentaminen ja syventäminen, mikä parantaa hänen tulevaisuudennäkymiään ja työolojaan. Hankkeen toteuttamisen myötä tavoitteenamme on luoda suoria työpaikkoja ja laajentaa Oy:n henkilöstövarantoa. Aiomme palkata yhden harjoittelijan 9 kuukautta ja jatkaa sen jälkeen työtä 4,5 kuukautta. Toteuttaessaan hanketta haluamme varmistaa, että yrityksen harjoittelijalla on käytettävissään tehokkaimmat taidot, jotta varmistetaan, että hänellä on asianmukaiset työolot. Projektin puitteissa hankimme sekä arvoltaan vähäisiä että arvokkaita omaisuuseriä. Toimet, jotka eivät ole tukikelpoisia itsenäisesti ja jotka toteutetaan myös hankkeen puitteissa ja jotka eivät ole tukikelpoisia yksin, toteutetaan myös seuraavasti: — Yhden harjoittelijan työskentely yhdeksän kuukauden ajan (pakollinen, tukeen oikeuttamaton toiminta) – yhden yhteyshenkilön toiminnan tarjoaminen yritykselle yhdeksän kuukauden ajan (pakollinen, tukeen oikeuttamaton toiminta) – hallinnollinen toiminta (pakollinen, tukeen oikeuttamaton toiminta) – pakollinen julkisuus, tiedotustoiminta (pakollinen, tukeen oikeuttamaton toiminta, joka ei ole tukikelpoinen erikseen), jonka nojalla toteutetaan alasivu, C-tyypin tiedotustaulu, valokuva-aineisto, lehdistötiedote ja TÉRKÉPTÉR-toiminnan täyttäminen. — tarvittavien välineiden hankkimista harjoittelun ja työn toteuttamiseksi (vapaaehtoinen, ei voida tukea itsenäisesti) Hankkeen toteuttamiseen osallistuva harjoittelija täyttää kaikilta osin seuraavat vaatimukset: Alle 25-vuotiaat, jotka on luokiteltu OKJ:ksi ja jotka on rekisteröity nuorisotakuujärjestelmään. Hankkeen toteutuksen aikana teemme yhteistyötä Kisvárdain ammatillisen koulutuskeskuksen kanssa (kolme henkilökohtaista osallistumista vaativaa yhteistyötä). Hankkeen sijaintipaikka on ”PROJMEN” Ltd:n sivuliike Balmazújvárosissa (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8). Hankkeen toteutuspaikka soveltuu hankkeessa suunniteltujen toimien toteuttamiseen. Hankkeen toteutuksen aikana sitoudumme tarjoamaan 1 yritysharjoittelukontaktin, jonka perustehtävänä on ohjata harjoittelijaa, seurata ja dokumentoida hänen ammatillista edistymistään sekä tukea harjoittelijan integroitumista työpaikalle. Harjoittelun yhteyshenkilön on täytettävä seuraavat vaatimukset: — korkea-asteen koulutus – neljän vuoden työsuhde ”PROJMEN” Kft:ssä. Hankkeen valmistelemiseksi otimme yhteyttä Kisvárdain ammatillisen koulutuksen keskukseen, jonka liiteasiakirjat oli liitetty tukihakemukseen. Otimme myös yhteyttä Balmazújvárosin aluetoimiston työvoimaosastoon sopivan harjoittelijan löytämiseksi. ”PROJMEN” Ltd. Se on 6 työvuotta ja aloitti toimintansa joulukuussa 2009. Hänen päätoimintansa on 7022’08 Liike- ja muu liikkeenjohdon konsultointi. Oy:n pääprofiili on projektinhallinta ja tarjousten kirjoittaminen. Sen nykyinen tilastokanta on 2 henkilöä. Toteuttamalla hanketta edistämme yhden ammatillisen koulutuksen jättävien nuorten työllistymistä työkokemuksen hankkimiseksi. Hankkeen toteuttamista varten Kft:ssä luodaan harjoittelupaikka, jota aiomme pitää yllä hankkeen päättymisen jälkeen. Työharjoittelun luomisen etuna on, että nuori työntekijä saa todellista käytännönläheistä työkokemusta ja työkokemusta ja parantaa siten työmarkkina-asemaansa. Jos täytät ammatilliset odotuksemme pitkällä aikavälillä, kokopäiväinen ja vakituinen työsuhde voidaan taata. ”PROJMEN” Oy toimii oppisopimuskirjoittajana, projektipäällikköharjoittelijana, sen toimialana on tarjousten kirjoittaminen, projektinhallinta, taloushallinto. Harjoittelun edellytyksenä on kirjanpitäjän pätevyysnumero 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei hoitaa työharjoittelun yhteyshenkilön tehtäviä. Tutkinnon osalta hän on sertifioitu taloustieteilijä, tasekirjanpitäjä, ja hänellä on johtava asema ”PROJMEN” Kft:ssä. Harjoitteluun liittyvän yhteyshenkilön ansioluettelo oli liitteenä tukihakemuksen jättämishetkellä. Työharjoittelun yhteyshenkilö on vuodesta 2009 lähtien käsitellyt hakemusten kirjoittamista, projektinhallintaa ja taloushallintoa eli seitsemän vuoden työkokemusta. Luonnerajoitusten osalta on laadittu lisäys lausumana. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on luoda harjoittelupaikka yhdelle henkilölle. Hankkeen toteuttamisen tavoitteena on yhden nuoren harjoittelijan integroiminen työmarkkinoille, harjoittelijan työharjoittelutaitojen ja työkokemuksen laajentaminen ja syventäminen, mikä parantaa hänen tulevaisuudennäkymiään ja työolojaan. Hankkeen toteuttamisen myötä tavoitteenamme on luoda suoria työpaikkoja ja laajentaa Oy:n henkilöstövarantoa. Aiomme palkata yhden harjoittelijan 9 kuukautta ja jatkaa sen jälkeen työtä 4,5 kuukautta. Toteuttaessaan hanketta haluamme varmistaa, että yrityksen harjoittelijalla on käytettävissään tehokkaimmat taidot, jotta varmistetaan, että hänellä on asianmukaiset työolot. Projektin puitteissa hankimme sekä arvoltaan vähäisiä että arvokkaita omaisuuseriä. Toimet, jotka eivät ole tukikelpoisia itsenäisesti ja jotka toteutetaan myös hankkeen puitteissa ja jotka eivät ole tukikelpoisia yksin, toteutetaan myös seuraavasti: — Yhden harjoittelijan työskentely yhdeksän kuukauden ajan (pakollinen, tukeen oikeuttamaton toiminta) – yhden yhteyshenkilön toiminnan tarjoaminen yritykselle yhdeksän kuukauden ajan (pakollinen, tukeen oikeuttamaton toiminta) – hallinnollinen toiminta (pakollinen, tukeen oikeuttamaton toiminta) – pakollinen julkisuus, tiedotustoiminta (pakollinen, tukeen oikeuttamaton toiminta, joka ei ole tukikelpoinen erikseen), jonka nojalla toteutetaan alasivu, C-tyypin tiedotustaulu, valokuva-aineisto, lehdistötiedote ja TÉRKÉPTÉR-toiminnan täyttäminen. — tarvittavien välineiden hankkimista harjoittelun ja työn toteuttamiseksi (vapaaehtoinen, ei voida tukea itsenäisesti) Hankkeen toteuttamiseen osallistuva harjoittelija täyttää kaikilta osin seuraavat vaatimukset: Alle 25-vuotiaat, jotka on luokiteltu OKJ:ksi ja jotka on rekisteröity nuorisotakuujärjestelmään. Hankkeen toteutuksen aikana teemme yhteistyötä Kisvárdain ammatillisen koulutuskeskuksen kanssa (kolme henkilökohtaista osallistumista vaativaa yhteistyötä). Hankkeen sijaintipaikka on ”PROJMEN” Ltd:n sivuliike Balmazújvárosissa (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8). Hankkeen toteutuspaikka soveltuu hankkeessa suunniteltujen toimien toteuttamiseen. Hankkeen toteutuksen aikana sitoudumme tarjoamaan 1 yritysharjoittelukontaktin, jonka perustehtävänä on ohjata harjoittelijaa, seurata ja dokumentoida hänen ammatillista edistymistään sekä tukea harjoittelijan integroitumista työpaikalle. Harjoittelun yhteyshenkilön on täytettävä seuraavat vaatimukset: — korkea-asteen koulutus – neljän vuoden työsuhde ”PROJMEN” Kft:ssä. Hankkeen valmistelemiseksi otimme yhteyttä Kisvárdain ammatillisen koulutuksen keskukseen, jonka liiteasiakirjat oli liitetty tukihakemukseen. Otimme myös yhteyttä Balmazújvárosin aluetoimiston työvoimaosastoon sopivan harjoittelijan löytämiseksi. ”PROJMEN” Ltd. Se on 6 työvuotta ja aloitti toimintansa joulukuussa 2009. Hänen päätoimintansa on 7022’08 Liike- ja muu liikkeenjohdon konsultointi. Oy:n pääprofiili on projektinhallinta ja tarjousten kirjoittaminen. Sen nykyinen tilastokanta on 2 henkilöä. Toteuttamalla hanketta edistämme yhden ammatillisen koulutuksen jättävien nuorten työllistymistä työkokemuksen hankkimiseksi. Hankkeen toteuttamista varten Kft:ssä luodaan harjoittelupaikka, jota aiomme pitää yllä hankkeen päättymisen jälkeen. Työharjoittelun luomisen etuna on, että nuori työntekijä saa todellista käytännönläheistä työkokemusta ja työkokemusta ja parantaa siten työmarkkina-asemaansa. Jos täytät ammatilliset odotuksemme pitkällä aikavälillä, kokopäiväinen ja vakituinen työsuhde voidaan taata. ”PROJMEN” Oy toimii oppisopimuskirjoittajana, projektipäällikköharjoittelijana, sen toimialana on tarjousten kirjoittaminen, projektinhallinta, taloushallinto. Harjoittelun edellytyksenä on kirjanpitäjän pätevyysnumero 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei hoitaa työharjoittelun yhteyshenkilön tehtäviä. Tutkinnon osalta hän on sertifioitu taloustieteilijä, tasekirjanpitäjä, ja hänellä on johtava asema ”PROJMEN” Kft:ssä. Harjoitteluun liittyvän yhteyshenkilön ansioluettelo oli liitteenä tukihakemuksen jättämishetkellä. Työharjoittelun yhteyshenkilö on vuodesta 2009 lähtien käsitellyt hakemusten kirjoittamista, projektinhallintaa ja taloushallintoa eli seitsemän vuoden työkokemusta. Luonnerajoitusten osalta on laadittu lisäys lausumana. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on luoda harjoittelupaikka yhdelle henkilölle. Hankkeen toteuttamisen tavoitteena on yhden nuoren harjoittelijan integroiminen työmarkkinoille, harjoittelijan työharjoittelutaitojen ja työkokemuksen laajentaminen ja syventäminen, mikä parantaa hänen tulevaisuudennäkymiään ja työolojaan. Hankkeen toteuttamisen myötä tavoitteenamme on luoda suoria työpaikkoja ja laajentaa Oy:n henkilöstövarantoa. Aiomme palkata yhden harjoittelijan 9 kuukautta ja jatkaa sen jälkeen työtä 4,5 kuukautta. Toteuttaessaan hanketta haluamme varmistaa, että yrityksen harjoittelijalla on käytettävissään tehokkaimmat taidot, jotta varmistetaan, että hänellä on asianmukaiset työolot. Projektin puitteissa hankimme sekä arvoltaan vähäisiä että arvokkaita omaisuuseriä. Toimet, jotka eivät ole tukikelpoisia itsenäisesti ja jotka toteutetaan myös hankkeen puitteissa ja jotka eivät ole tukikelpoisia yksin, toteutetaan myös seuraavasti: — Yhden harjoittelijan työskentely yhdeksän kuukauden ajan (pakollinen, tukeen oikeuttamaton toiminta) – yhden yhteyshenkilön toiminnan tarjoaminen yritykselle yhdeksän kuukauden ajan (pakollinen, tukeen oikeuttamaton toiminta) – hallinnollinen toiminta (pakollinen, tukeen oikeuttamaton toiminta) – pakollinen julkisuus, tiedotustoiminta (pakollinen, tukeen oikeuttamaton toiminta, joka ei ole tukikelpoinen erikseen), jonka nojalla toteutetaan alasivu, C-tyypin tiedotustaulu, valokuva-aineisto, lehdistötiedote ja TÉRKÉPTÉR-toiminnan täyttäminen. — tarvittavien välineiden hankkimista harjoittelun ja työn toteuttamiseksi (vapaaehtoinen, ei voida tukea itsenäisesti) Hankkeen toteuttamiseen osallistuva harjoittelija täyttää kaikilta osin seuraavat vaatimukset: Alle 25-vuotiaat, jotka on luokiteltu OKJ:ksi ja jotka on rekisteröity nuorisotakuujärjestelmään. Hankkeen toteutuksen aikana teemme yhteistyötä Kisvárdain ammatillisen koulutuskeskuksen kanssa (kolme henkilökohtaista osallistumista vaativaa yhteistyötä). Hankkeen sijaintipaikka on ”PROJMEN” Ltd:n sivuliike Balmazújvárosissa (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8). Hankkeen toteutuspaikka soveltuu hankkeessa suunniteltujen toimien toteuttamiseen. Hankkeen toteutuksen aikana sitoudumme tarjoamaan 1 yritysharjoittelukontaktin, jonka perustehtävänä on ohjata harjoittelijaa, seurata ja dokumentoida hänen ammatillista edistymistään sekä tukea harjoittelijan integroitumista työpaikalle. Harjoittelun yhteyshenkilön on täytettävä seuraavat vaatimukset: — korkea-asteen koulutus – neljän vuoden työsuhde ”PROJMEN” Kft:ssä. Hankkeen valmistelemiseksi otimme yhteyttä Kisvárdain ammatillisen koulutuksen keskukseen, jonka liiteasiakirjat oli liitetty tukihakemukseen. Otimme myös yhteyttä Balmazújvárosin aluetoimiston työvoimaosastoon sopivan harjoittelijan löytämiseksi. ”PROJMEN” Ltd. Se on 6 työvuotta ja aloitti toimintansa joulukuussa 2009. Hänen päätoimintansa on 7022’08 Liike- ja muu liikkeenjohdon konsultointi. Oy:n pääprofiili on projektinhallinta ja tarjousten kirjoittaminen. Sen nykyinen tilastokanta on 2 henkilöä. Toteuttamalla hanketta edistämme yhden ammatillisen koulutuksen jättävien nuorten työllistymistä työkokemuksen hankkimiseksi. Hankkeen toteuttamista varten Kft:ssä luodaan harjoittelupaikka, jota aiomme pitää yllä hankkeen päättymisen jälkeen. Työharjoittelun luomisen etuna on, että nuori työntekijä saa todellista käytännönläheistä työkokemusta ja työkokemusta ja parantaa siten työmarkkina-asemaansa. Jos täytät ammatilliset odotuksemme pitkällä aikavälillä, kokopäiväinen ja vakituinen työsuhde voidaan taata. ”PROJMEN” Oy toimii oppisopimuskirjoittajana, projektipäällikköharjoittelijana, sen toimialana on tarjousten kirjoittaminen, projektinhallinta, taloushallinto. Harjoittelun edellytyksenä on kirjanpitäjän pätevyysnumero 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei hoitaa työharjoittelun yhteyshenkilön tehtäviä. Tutkinnon osalta hän on sertifioitu taloustieteilijä, tasekirjanpitäjä, ja hänellä on johtava asema ”PROJMEN” Kft:ssä. Harjoitteluun liittyvän yhteyshenkilön ansioluettelo oli liitteenä tukihakemuksen jättämishetkellä. Työharjoittelun yhteyshenkilö on vuodesta 2009 lähtien käsitellyt hakemusten kirjoittamista, projektinhallintaa ja taloushallintoa eli seitsemän vuoden työkokemusta. Luonnerajoitusten osalta on laadittu lisäys lausumana. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu jest stworzenie stażu dla 1 osoby. Realizując projekt, naszym celem jest zintegrowanie 1 młodego stażysty na rynku pracy, poszerzenie i pogłębienie umiejętności stażysty i doświadczenia zawodowego, a tym samym poprawa jego perspektyw i warunków zatrudnienia. Wraz z realizacją projektu naszym celem jest tworzenie bezpośrednich miejsc pracy i poszerzanie puli zasobów ludzkich w Sp. z o.o. zamierzamy zatrudnić 1 praktykanta przez 9 miesięcy, a następnie kontynuować pracę przez 4,5 miesiąca. Realizując projekt, chcemy zapewnić stażyście w firmie dostęp do najbardziej efektywnych umiejętności, aby zapewnić mu odpowiednie warunki pracy. W ramach projektu zakupimy zarówno aktywa o niskiej wartości, jak i aktywa o wysokiej wartości. Działania, które nie kwalifikują się niezależnie i są również prowadzone w ramach projektu i które nie kwalifikują się same w sobie, będą również realizowane w następujący sposób: — Zatrudnienie 1 stażysty przez 9 miesięcy (działalność obowiązkowa, niekwalifikująca się) – świadczenie działalności 1 osoby kontaktowej na rzecz przedsiębiorstwa przez okres 9 miesięcy (działalność obowiązkowa, niekwalifikująca się) – działalność administracyjna (obowiązkowa, niekwalifikująca się działalność) – obowiązkowa reklama, działalność informacyjna (obowiązkowa, niekwalifikująca się działalność niekwalifikująca się oddzielnie), w ramach której prowadzona jest podstrona, tablica informacyjna typu C, dokumentacja fotograficzna, komunikat prasowy i wypełnianie działań TÉRKÉPTÉR. — nabycie narzędzi niezbędnych do ustanowienia stażu i pracy (fakultatywnie nie może być wspierane niezależnie) Stażysta zaangażowany w realizację projektu spełnia pod każdym względem następujące wymogi: — Poniżej 25 roku życia – zakwalifikowane jako OKJ, zarejestrowane w systemie gwarancji dla młodzieży. Podczas realizacji projektu podejmujemy się współpracy z Centrum Kształcenia Zawodowego w Kisvárdai (3 współpraca wymagająca osobistego udziału). Miejscem realizacji projektu jest oddział „PROJMEN” Ltd. w Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Miejsce realizacji projektu nadaje się do realizacji działań planowanych w projekcie. W trakcie realizacji projektu zobowiązujemy się do zapewnienia 1 kontaktu w ramach stażu korporacyjnego, którego podstawowym zadaniem jest mentorowanie stażysty, monitorowanie i dokumentowanie jego postępu zawodowego oraz wspieranie integracji stażysty w miejscu pracy. Osoba wyznaczona do kontaktów na stażu spełnia następujące wymogi: szkolnictwo wyższe – 4 lata zatrudnienia w „PROJMEN” Kft. W celu przygotowania projektu skontaktowaliśmy się z Centrum Kształcenia Zawodowego w Kisvárdai, którego dokumenty potwierdzające zostały załączone do wniosku o dotację. Skontaktowaliśmy się również z Departamentem Pracy Biura Okręgowego Balmazújváros w celu znalezienia odpowiedniego stażysty. Firma „PROJMEN” Sp. z o.o. ukończyła 6 lat działalności i rozpoczęła działalność w grudniu 2009 r. Jego główna działalność to 7022'08 Doradztwo biznesowe i inne doradztwo w zakresie zarządzania. Głównym profilem Ltd. jest zarządzanie projektami i pisanie ofert. Jego aktualny stan statystyczny to 2 osoby. Realizując projekt, przyczyniamy się do zatrudniania młodych ludzi kończących 1 szkolenie zawodowe w celu zdobycia doświadczenia zawodowego. W celu realizacji projektu w Kft. zostanie stworzony staż, który zamierzamy utrzymać po zamknięciu projektu. Zaletą stworzenia stażu jest zdobycie przez młodego pracownika rzeczywistego doświadczenia praktycznego, doświadczenia zawodowego i referencji, poprawiając tym samym swoją pozycję na rynku pracy. A jeśli spełnisz nasze oczekiwania zawodowe w dłuższej perspektywie, możesz zagwarantować Ci stałe zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. Firma „PROJMEN” Sp. z o.o. będzie zatrudniona jako praktykantka, stażysta kierownika projektu, a jej obszarem działalności będzie pisanie ofert, zarządzanie projektami, zarządzanie finansami. Warunkiem wstępnym stażu jest posiadanie kwalifikacji księgowego finansowego nr 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei wykonuje zadania kontaktu stazowego. Pod względem stopnia, jest certyfikowanym ekonomistą, księgowym bilansowym i zajmuje stanowisko wykonawcze w „PROJMEN” Kft. W momencie składania wniosku o dotację załączono życiorys osoby wyznaczonej do kontaktów na potrzeby staży. Od 2009 r. osoba kontaktowa ds. staży zajmuje się pisaniem wniosków, zarządzaniem projektami i zarządzaniem finansami, tj. 7 lat doświadczenia zawodowego. W odniesieniu do ograniczeń charakteru sporządzono addendum w formie oświadczenia. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest stworzenie stażu dla 1 osoby. Realizując projekt, naszym celem jest zintegrowanie 1 młodego stażysty na rynku pracy, poszerzenie i pogłębienie umiejętności stażysty i doświadczenia zawodowego, a tym samym poprawa jego perspektyw i warunków zatrudnienia. Wraz z realizacją projektu naszym celem jest tworzenie bezpośrednich miejsc pracy i poszerzanie puli zasobów ludzkich w Sp. z o.o. zamierzamy zatrudnić 1 praktykanta przez 9 miesięcy, a następnie kontynuować pracę przez 4,5 miesiąca. Realizując projekt, chcemy zapewnić stażyście w firmie dostęp do najbardziej efektywnych umiejętności, aby zapewnić mu odpowiednie warunki pracy. W ramach projektu zakupimy zarówno aktywa o niskiej wartości, jak i aktywa o wysokiej wartości. Działania, które nie kwalifikują się niezależnie i są również prowadzone w ramach projektu i które nie kwalifikują się same w sobie, będą również realizowane w następujący sposób: — Zatrudnienie 1 stażysty przez 9 miesięcy (działalność obowiązkowa, niekwalifikująca się) – świadczenie działalności 1 osoby kontaktowej na rzecz przedsiębiorstwa przez okres 9 miesięcy (działalność obowiązkowa, niekwalifikująca się) – działalność administracyjna (obowiązkowa, niekwalifikująca się działalność) – obowiązkowa reklama, działalność informacyjna (obowiązkowa, niekwalifikująca się działalność niekwalifikująca się oddzielnie), w ramach której prowadzona jest podstrona, tablica informacyjna typu C, dokumentacja fotograficzna, komunikat prasowy i wypełnianie działań TÉRKÉPTÉR. — nabycie narzędzi niezbędnych do ustanowienia stażu i pracy (fakultatywnie nie może być wspierane niezależnie) Stażysta zaangażowany w realizację projektu spełnia pod każdym względem następujące wymogi: — Poniżej 25 roku życia – zakwalifikowane jako OKJ, zarejestrowane w systemie gwarancji dla młodzieży. Podczas realizacji projektu podejmujemy się współpracy z Centrum Kształcenia Zawodowego w Kisvárdai (3 współpraca wymagająca osobistego udziału). Miejscem realizacji projektu jest oddział „PROJMEN” Ltd. w Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Miejsce realizacji projektu nadaje się do realizacji działań planowanych w projekcie. W trakcie realizacji projektu zobowiązujemy się do zapewnienia 1 kontaktu w ramach stażu korporacyjnego, którego podstawowym zadaniem jest mentorowanie stażysty, monitorowanie i dokumentowanie jego postępu zawodowego oraz wspieranie integracji stażysty w miejscu pracy. Osoba wyznaczona do kontaktów na stażu spełnia następujące wymogi: szkolnictwo wyższe – 4 lata zatrudnienia w „PROJMEN” Kft. W celu przygotowania projektu skontaktowaliśmy się z Centrum Kształcenia Zawodowego w Kisvárdai, którego dokumenty potwierdzające zostały załączone do wniosku o dotację. Skontaktowaliśmy się również z Departamentem Pracy Biura Okręgowego Balmazújváros w celu znalezienia odpowiedniego stażysty. Firma „PROJMEN” Sp. z o.o. ukończyła 6 lat działalności i rozpoczęła działalność w grudniu 2009 r. Jego główna działalność to 7022'08 Doradztwo biznesowe i inne doradztwo w zakresie zarządzania. Głównym profilem Ltd. jest zarządzanie projektami i pisanie ofert. Jego aktualny stan statystyczny to 2 osoby. Realizując projekt, przyczyniamy się do zatrudniania młodych ludzi kończących 1 szkolenie zawodowe w celu zdobycia doświadczenia zawodowego. W celu realizacji projektu w Kft. zostanie stworzony staż, który zamierzamy utrzymać po zamknięciu projektu. Zaletą stworzenia stażu jest zdobycie przez młodego pracownika rzeczywistego doświadczenia praktycznego, doświadczenia zawodowego i referencji, poprawiając tym samym swoją pozycję na rynku pracy. A jeśli spełnisz nasze oczekiwania zawodowe w dłuższej perspektywie, możesz zagwarantować Ci stałe zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. Firma „PROJMEN” Sp. z o.o. będzie zatrudniona jako praktykantka, stażysta kierownika projektu, a jej obszarem działalności będzie pisanie ofert, zarządzanie projektami, zarządzanie finansami. Warunkiem wstępnym stażu jest posiadanie kwalifikacji księgowego finansowego nr 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei wykonuje zadania kontaktu stazowego. Pod względem stopnia, jest certyfikowanym ekonomistą, księgowym bilansowym i zajmuje stanowisko wykonawcze w „PROJMEN” Kft. W momencie składania wniosku o dotację załączono życiorys osoby wyznaczonej do kontaktów na potrzeby staży. Od 2009 r. osoba kontaktowa ds. staży zajmuje się pisaniem wniosków, zarządzaniem projektami i zarządzaniem finansami, tj. 7 lat doświadczenia zawodowego. W odniesieniu do ograniczeń charakteru sporządzono addendum w formie oświadczenia. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest stworzenie stażu dla 1 osoby. Realizując projekt, naszym celem jest zintegrowanie 1 młodego stażysty na rynku pracy, poszerzenie i pogłębienie umiejętności stażysty i doświadczenia zawodowego, a tym samym poprawa jego perspektyw i warunków zatrudnienia. Wraz z realizacją projektu naszym celem jest tworzenie bezpośrednich miejsc pracy i poszerzanie puli zasobów ludzkich w Sp. z o.o. zamierzamy zatrudnić 1 praktykanta przez 9 miesięcy, a następnie kontynuować pracę przez 4,5 miesiąca. Realizując projekt, chcemy zapewnić stażyście w firmie dostęp do najbardziej efektywnych umiejętności, aby zapewnić mu odpowiednie warunki pracy. W ramach projektu zakupimy zarówno aktywa o niskiej wartości, jak i aktywa o wysokiej wartości. Działania, które nie kwalifikują się niezależnie i są również prowadzone w ramach projektu i które nie kwalifikują się same w sobie, będą również realizowane w następujący sposób: — Zatrudnienie 1 stażysty przez 9 miesięcy (działalność obowiązkowa, niekwalifikująca się) – świadczenie działalności 1 osoby kontaktowej na rzecz przedsiębiorstwa przez okres 9 miesięcy (działalność obowiązkowa, niekwalifikująca się) – działalność administracyjna (obowiązkowa, niekwalifikująca się działalność) – obowiązkowa reklama, działalność informacyjna (obowiązkowa, niekwalifikująca się działalność niekwalifikująca się oddzielnie), w ramach której prowadzona jest podstrona, tablica informacyjna typu C, dokumentacja fotograficzna, komunikat prasowy i wypełnianie działań TÉRKÉPTÉR. — nabycie narzędzi niezbędnych do ustanowienia stażu i pracy (fakultatywnie nie może być wspierane niezależnie) Stażysta zaangażowany w realizację projektu spełnia pod każdym względem następujące wymogi: — Poniżej 25 roku życia – zakwalifikowane jako OKJ, zarejestrowane w systemie gwarancji dla młodzieży. Podczas realizacji projektu podejmujemy się współpracy z Centrum Kształcenia Zawodowego w Kisvárdai (3 współpraca wymagająca osobistego udziału). Miejscem realizacji projektu jest oddział „PROJMEN” Ltd. w Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Miejsce realizacji projektu nadaje się do realizacji działań planowanych w projekcie. W trakcie realizacji projektu zobowiązujemy się do zapewnienia 1 kontaktu w ramach stażu korporacyjnego, którego podstawowym zadaniem jest mentorowanie stażysty, monitorowanie i dokumentowanie jego postępu zawodowego oraz wspieranie integracji stażysty w miejscu pracy. Osoba wyznaczona do kontaktów na stażu spełnia następujące wymogi: szkolnictwo wyższe – 4 lata zatrudnienia w „PROJMEN” Kft. W celu przygotowania projektu skontaktowaliśmy się z Centrum Kształcenia Zawodowego w Kisvárdai, którego dokumenty potwierdzające zostały załączone do wniosku o dotację. Skontaktowaliśmy się również z Departamentem Pracy Biura Okręgowego Balmazújváros w celu znalezienia odpowiedniego stażysty. Firma „PROJMEN” Sp. z o.o. ukończyła 6 lat działalności i rozpoczęła działalność w grudniu 2009 r. Jego główna działalność to 7022'08 Doradztwo biznesowe i inne doradztwo w zakresie zarządzania. Głównym profilem Ltd. jest zarządzanie projektami i pisanie ofert. Jego aktualny stan statystyczny to 2 osoby. Realizując projekt, przyczyniamy się do zatrudniania młodych ludzi kończących 1 szkolenie zawodowe w celu zdobycia doświadczenia zawodowego. W celu realizacji projektu w Kft. zostanie stworzony staż, który zamierzamy utrzymać po zamknięciu projektu. Zaletą stworzenia stażu jest zdobycie przez młodego pracownika rzeczywistego doświadczenia praktycznego, doświadczenia zawodowego i referencji, poprawiając tym samym swoją pozycję na rynku pracy. A jeśli spełnisz nasze oczekiwania zawodowe w dłuższej perspektywie, możesz zagwarantować Ci stałe zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. Firma „PROJMEN” Sp. z o.o. będzie zatrudniona jako praktykantka, stażysta kierownika projektu, a jej obszarem działalności będzie pisanie ofert, zarządzanie projektami, zarządzanie finansami. Warunkiem wstępnym stażu jest posiadanie kwalifikacji księgowego finansowego nr 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei wykonuje zadania kontaktu stazowego. Pod względem stopnia, jest certyfikowanym ekonomistą, księgowym bilansowym i zajmuje stanowisko wykonawcze w „PROJMEN” Kft. W momencie składania wniosku o dotację załączono życiorys osoby wyznaczonej do kontaktów na potrzeby staży. Od 2009 r. osoba kontaktowa ds. staży zajmuje się pisaniem wniosków, zarządzaniem projektami i zarządzaniem finansami, tj. 7 lat doświadczenia zawodowego. W odniesieniu do ograniczeń charakteru sporządzono addendum w formie oświadczenia. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is om een stage te creëren voor 1 persoon. Door het project uit te voeren, is ons doel om 1 jonge stagiair op de arbeidsmarkt te integreren, de stagevaardigheden en werkervaring van de stagiair uit te breiden en te verdiepen, waardoor zijn/haar vooruitzichten en arbeidsvoorwaarden worden verbeterd. Met de uitvoering van het project is ons doel om directe banen te creëren en de personeelspool van de Ltd uit te breiden. We zijn van plan om 1 stagiair voor 9 maanden in dienst te nemen en vervolgens 4,5 maanden te blijven werken. Door het project uit te voeren willen we ervoor zorgen dat de stagiair in het bedrijf toegang heeft tot de meest effectieve vaardigheden om ervoor te zorgen dat hij/zij over de juiste arbeidsomstandigheden beschikt. In het kader van het project zullen we zowel low-value als high-value assets aanschaffen. Activiteiten die niet zelfstandig in aanmerking komen en die ook in het kader van het project worden uitgevoerd en die op zichzelf niet subsidiabel zijn, zullen ook als volgt worden uitgevoerd: — Tewerkstelling van 1 stagiair gedurende 9 maanden (verplichte, niet-subsidiabele activiteit) — terbeschikkingstelling van de activiteit van 1 contactpersoon voor een onderneming gedurende 9 maanden (verplichte, niet-subsidiabele activiteit) — administratieve activiteit (verplichte, niet-subsidiabele activiteit) — verplichte publiciteit, voorlichtingsactiviteit (verplichte, niet-subsidiabele activiteit afzonderlijk), waaronder een subpagina, informatiebord type C, fotodocumentatie, persbericht en het invullen van TÉRKÉPTÉR-activiteiten worden uitgevoerd. — de verwerving van de nodige instrumenten voor het opzetten van de stage en het werk (facultatief, kan niet onafhankelijk worden ondersteund) De bij de uitvoering van het project betrokken stagiair voldoet in alle opzichten aan de volgende eisen: — Jonger dan 25 jaar — gekwalificeerd als OKJ, ingeschreven in het jongerengarantiestelsel. Tijdens de uitvoering van het project werken we samen met het Kisvárdai beroepsopleidingscentrum (3 samenwerking waarvoor persoonlijke deelname vereist is). De locatie van het project is de tak van „PROJMEN” Ltd. in Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). De plaats van uitvoering van het project is geschikt voor de uitvoering van de in het project geplande activiteiten. Tijdens de uitvoering van het project verbinden we ons ertoe 1 bedrijfsstagecontact te bieden, waarvan de basistaak is om de stagiair te begeleiden, zijn/haar professionele vooruitgang te monitoren en te documenteren, en de integratie van de stagiair op de werkplek te ondersteunen. De contactpersoon voor een stage voldoet aan de volgende voorwaarden: — tertiair onderwijs — 4 jaar werk bij „PROJMEN” Kft. Ter voorbereiding van het project hebben wij contact opgenomen met het Kisvárdai beroepsopleidingscentrum, waarvan de bewijsstukken als bijlage bij de subsidieaanvraag zijn gevoegd. We hebben ook contact opgenomen met de afdeling Werkgelegenheid van het district Balmazújváros om een geschikte stagiair te vinden. „PROJMEN” Ltd. Het heeft 6 afgesloten bedrijfsjaren en begon zijn activiteiten in december 2009. Zijn hoofdactiviteit is 7022'08 Business and other management consulting. Het belangrijkste profiel van de Ltd. is projectbeheer en het schrijven van aanbestedingen. Het huidige statistische bestand bedraagt 2 personen. Door het project uit te voeren dragen we bij aan de werkgelegenheid van jongeren die 1 beroepsopleiding verlaten om werkervaring op te doen. Voor de uitvoering van het project wordt een stage gecreëerd bij de Kft., die wij na de afsluiting van het project willen voortzetten. Het voordeel van het creëren van een stage is dat de jonge werknemer echte praktische, werkervaring en referenties verwerft, waardoor zijn/haar positie op de arbeidsmarkt wordt verbeterd. En als u op lange termijn voldoet aan onze professionele verwachtingen, dan kan uw voltijdse, vaste baan gegarandeerd worden. De „PROJMEN” Ltd. zal worden ingezet als leerling-schrijver, projectmanager stagiair, zijn activiteitengebied zal aanbestedingsschrijven, projectbeheer, financieel beheer zijn. Een voorwaarde voor de stage is het bezit van een financieel accountant kwalificatienummer 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei voert de taken van stagecontact uit. Wat zijn diploma betreft, is hij gecertificeerd econoom, balansaccountant, en bekleedt hij een leidinggevende functie bij „PROJMEN” Kft. Het cv van de contactpersoon voor stages was bijgevoegd op het moment van indiening van de subsidieaanvraag. Sinds 2009 is de contactpersoon voor stages bezig met het schrijven van sollicitaties, projectmanagement en financieel beheer, d.w.z. 7 jaar beroepservaring. Wat de karakterbeperkingen betreft, is een addendum opgesteld in de vorm van een verklaring. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is om een stage te creëren voor 1 persoon. Door het project uit te voeren, is ons doel om 1 jonge stagiair op de arbeidsmarkt te integreren, de stagevaardigheden en werkervaring van de stagiair uit te breiden en te verdiepen, waardoor zijn/haar vooruitzichten en arbeidsvoorwaarden worden verbeterd. Met de uitvoering van het project is ons doel om directe banen te creëren en de personeelspool van de Ltd uit te breiden. We zijn van plan om 1 stagiair voor 9 maanden in dienst te nemen en vervolgens 4,5 maanden te blijven werken. Door het project uit te voeren willen we ervoor zorgen dat de stagiair in het bedrijf toegang heeft tot de meest effectieve vaardigheden om ervoor te zorgen dat hij/zij over de juiste arbeidsomstandigheden beschikt. In het kader van het project zullen we zowel low-value als high-value assets aanschaffen. Activiteiten die niet zelfstandig in aanmerking komen en die ook in het kader van het project worden uitgevoerd en die op zichzelf niet subsidiabel zijn, zullen ook als volgt worden uitgevoerd: — Tewerkstelling van 1 stagiair gedurende 9 maanden (verplichte, niet-subsidiabele activiteit) — terbeschikkingstelling van de activiteit van 1 contactpersoon voor een onderneming gedurende 9 maanden (verplichte, niet-subsidiabele activiteit) — administratieve activiteit (verplichte, niet-subsidiabele activiteit) — verplichte publiciteit, voorlichtingsactiviteit (verplichte, niet-subsidiabele activiteit afzonderlijk), waaronder een subpagina, informatiebord type C, fotodocumentatie, persbericht en het invullen van TÉRKÉPTÉR-activiteiten worden uitgevoerd. — de verwerving van de nodige instrumenten voor het opzetten van de stage en het werk (facultatief, kan niet onafhankelijk worden ondersteund) De bij de uitvoering van het project betrokken stagiair voldoet in alle opzichten aan de volgende eisen: — Jonger dan 25 jaar — gekwalificeerd als OKJ, ingeschreven in het jongerengarantiestelsel. Tijdens de uitvoering van het project werken we samen met het Kisvárdai beroepsopleidingscentrum (3 samenwerking waarvoor persoonlijke deelname vereist is). De locatie van het project is de tak van „PROJMEN” Ltd. in Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). De plaats van uitvoering van het project is geschikt voor de uitvoering van de in het project geplande activiteiten. Tijdens de uitvoering van het project verbinden we ons ertoe 1 bedrijfsstagecontact te bieden, waarvan de basistaak is om de stagiair te begeleiden, zijn/haar professionele vooruitgang te monitoren en te documenteren, en de integratie van de stagiair op de werkplek te ondersteunen. De contactpersoon voor een stage voldoet aan de volgende voorwaarden: — tertiair onderwijs — 4 jaar werk bij „PROJMEN” Kft. Ter voorbereiding van het project hebben wij contact opgenomen met het Kisvárdai beroepsopleidingscentrum, waarvan de bewijsstukken als bijlage bij de subsidieaanvraag zijn gevoegd. We hebben ook contact opgenomen met de afdeling Werkgelegenheid van het district Balmazújváros om een geschikte stagiair te vinden. „PROJMEN” Ltd. Het heeft 6 afgesloten bedrijfsjaren en begon zijn activiteiten in december 2009. Zijn hoofdactiviteit is 7022'08 Business and other management consulting. Het belangrijkste profiel van de Ltd. is projectbeheer en het schrijven van aanbestedingen. Het huidige statistische bestand bedraagt 2 personen. Door het project uit te voeren dragen we bij aan de werkgelegenheid van jongeren die 1 beroepsopleiding verlaten om werkervaring op te doen. Voor de uitvoering van het project wordt een stage gecreëerd bij de Kft., die wij na de afsluiting van het project willen voortzetten. Het voordeel van het creëren van een stage is dat de jonge werknemer echte praktische, werkervaring en referenties verwerft, waardoor zijn/haar positie op de arbeidsmarkt wordt verbeterd. En als u op lange termijn voldoet aan onze professionele verwachtingen, dan kan uw voltijdse, vaste baan gegarandeerd worden. De „PROJMEN” Ltd. zal worden ingezet als leerling-schrijver, projectmanager stagiair, zijn activiteitengebied zal aanbestedingsschrijven, projectbeheer, financieel beheer zijn. Een voorwaarde voor de stage is het bezit van een financieel accountant kwalificatienummer 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei voert de taken van stagecontact uit. Wat zijn diploma betreft, is hij gecertificeerd econoom, balansaccountant, en bekleedt hij een leidinggevende functie bij „PROJMEN” Kft. Het cv van de contactpersoon voor stages was bijgevoegd op het moment van indiening van de subsidieaanvraag. Sinds 2009 is de contactpersoon voor stages bezig met het schrijven van sollicitaties, projectmanagement en financieel beheer, d.w.z. 7 jaar beroepservaring. Wat de karakterbeperkingen betreft, is een addendum opgesteld in de vorm van een verklaring. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is om een stage te creëren voor 1 persoon. Door het project uit te voeren, is ons doel om 1 jonge stagiair op de arbeidsmarkt te integreren, de stagevaardigheden en werkervaring van de stagiair uit te breiden en te verdiepen, waardoor zijn/haar vooruitzichten en arbeidsvoorwaarden worden verbeterd. Met de uitvoering van het project is ons doel om directe banen te creëren en de personeelspool van de Ltd uit te breiden. We zijn van plan om 1 stagiair voor 9 maanden in dienst te nemen en vervolgens 4,5 maanden te blijven werken. Door het project uit te voeren willen we ervoor zorgen dat de stagiair in het bedrijf toegang heeft tot de meest effectieve vaardigheden om ervoor te zorgen dat hij/zij over de juiste arbeidsomstandigheden beschikt. In het kader van het project zullen we zowel low-value als high-value assets aanschaffen. Activiteiten die niet zelfstandig in aanmerking komen en die ook in het kader van het project worden uitgevoerd en die op zichzelf niet subsidiabel zijn, zullen ook als volgt worden uitgevoerd: — Tewerkstelling van 1 stagiair gedurende 9 maanden (verplichte, niet-subsidiabele activiteit) — terbeschikkingstelling van de activiteit van 1 contactpersoon voor een onderneming gedurende 9 maanden (verplichte, niet-subsidiabele activiteit) — administratieve activiteit (verplichte, niet-subsidiabele activiteit) — verplichte publiciteit, voorlichtingsactiviteit (verplichte, niet-subsidiabele activiteit afzonderlijk), waaronder een subpagina, informatiebord type C, fotodocumentatie, persbericht en het invullen van TÉRKÉPTÉR-activiteiten worden uitgevoerd. — de verwerving van de nodige instrumenten voor het opzetten van de stage en het werk (facultatief, kan niet onafhankelijk worden ondersteund) De bij de uitvoering van het project betrokken stagiair voldoet in alle opzichten aan de volgende eisen: — Jonger dan 25 jaar — gekwalificeerd als OKJ, ingeschreven in het jongerengarantiestelsel. Tijdens de uitvoering van het project werken we samen met het Kisvárdai beroepsopleidingscentrum (3 samenwerking waarvoor persoonlijke deelname vereist is). De locatie van het project is de tak van „PROJMEN” Ltd. in Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). De plaats van uitvoering van het project is geschikt voor de uitvoering van de in het project geplande activiteiten. Tijdens de uitvoering van het project verbinden we ons ertoe 1 bedrijfsstagecontact te bieden, waarvan de basistaak is om de stagiair te begeleiden, zijn/haar professionele vooruitgang te monitoren en te documenteren, en de integratie van de stagiair op de werkplek te ondersteunen. De contactpersoon voor een stage voldoet aan de volgende voorwaarden: — tertiair onderwijs — 4 jaar werk bij „PROJMEN” Kft. Ter voorbereiding van het project hebben wij contact opgenomen met het Kisvárdai beroepsopleidingscentrum, waarvan de bewijsstukken als bijlage bij de subsidieaanvraag zijn gevoegd. We hebben ook contact opgenomen met de afdeling Werkgelegenheid van het district Balmazújváros om een geschikte stagiair te vinden. „PROJMEN” Ltd. Het heeft 6 afgesloten bedrijfsjaren en begon zijn activiteiten in december 2009. Zijn hoofdactiviteit is 7022'08 Business and other management consulting. Het belangrijkste profiel van de Ltd. is projectbeheer en het schrijven van aanbestedingen. Het huidige statistische bestand bedraagt 2 personen. Door het project uit te voeren dragen we bij aan de werkgelegenheid van jongeren die 1 beroepsopleiding verlaten om werkervaring op te doen. Voor de uitvoering van het project wordt een stage gecreëerd bij de Kft., die wij na de afsluiting van het project willen voortzetten. Het voordeel van het creëren van een stage is dat de jonge werknemer echte praktische, werkervaring en referenties verwerft, waardoor zijn/haar positie op de arbeidsmarkt wordt verbeterd. En als u op lange termijn voldoet aan onze professionele verwachtingen, dan kan uw voltijdse, vaste baan gegarandeerd worden. De „PROJMEN” Ltd. zal worden ingezet als leerling-schrijver, projectmanager stagiair, zijn activiteitengebied zal aanbestedingsschrijven, projectbeheer, financieel beheer zijn. Een voorwaarde voor de stage is het bezit van een financieel accountant kwalificatienummer 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei voert de taken van stagecontact uit. Wat zijn diploma betreft, is hij gecertificeerd econoom, balansaccountant, en bekleedt hij een leidinggevende functie bij „PROJMEN” Kft. Het cv van de contactpersoon voor stages was bijgevoegd op het moment van indiening van de subsidieaanvraag. Sinds 2009 is de contactpersoon voor stages bezig met het schrijven van sollicitaties, projectmanagement en financieel beheer, d.w.z. 7 jaar beroepservaring. Wat de karakterbeperkingen betreft, is een addendum opgesteld in de vorm van een verklaring. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je vytvořit stáž pro 1 osobu. Realizací projektu je naším cílem integrovat jednoho mladého stážistu na trh práce, rozšířit a prohloubit dovednosti a pracovní zkušenosti stážisty, čímž se zlepší jeho vyhlídky a pracovní podmínky. Realizací projektu je naším cílem vytvořit přímá pracovní místa a rozšířit fond lidských zdrojů společnosti s.r.o.. Máme v úmyslu zaměstnávat 1 stážistu na 9 měsíců a poté pokračovat v práci 4,5 měsíce. Realizací projektu chceme zajistit, aby stážista ve společnosti měl přístup k nejefektivnějším dovednostem, abychom zajistili, že má správné pracovní podmínky. V rámci projektu nakoupíme jak nízkohodnotová, tak i vysoce hodnotná aktiva. Činnosti, které nejsou způsobilé samostatně a jsou rovněž prováděny v rámci projektu a které nejsou samy o sobě způsobilé, budou rovněž prováděny takto: — Zaměstnání 1 stážisty po dobu 9 měsíců (povinná, nezpůsobilá činnost) – poskytování činnosti 1 kontaktní osoby pro společnost po dobu 9 měsíců (povinná, nezpůsobilá činnost) – správní činnost (povinné, nezpůsobilé činnosti) – povinná publicita, informační činnost (povinné, nezpůsobilá činnost, která není způsobilá samostatně), pod níž se provádí podstránka, informační tabule typu C, fotodokumentace, tisková zpráva a plnění činností TÉRKÉPTÉR. — získání potřebných nástrojů pro zřízení stáže a práce (nepovinné, nelze podporovat samostatně) Stážista podílející se na realizaci projektu splňuje ve všech ohledech následující požadavky: — Do 25 let, – kvalifikovaná jako OKJ, registrovaná v systému záruk pro mladé lidi. V průběhu realizace projektu spolupracujeme s centrem odborného vzdělávání Kisvárdai (3 spolupráce vyžadující osobní účast). Umístěním projektu je pobočka „PROJMEN“ s.r.o. v Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Místo realizace projektu je vhodné pro realizaci plánovaných činností v rámci projektu. Při realizaci projektu se zavazujeme zajistit 1 firemní kontakt, jehož základním úkolem je mentorovat stážisty, sledovat a dokumentovat jeho profesní pokrok a podporovat integraci stážisty na pracovišti. Kontaktní osoba pro stáž musí splňovat tyto požadavky: — terciární vzdělávání – 4 roky zaměstnání v „PROJMEN“ Kft. Za účelem přípravy projektu jsme kontaktovali středisko odborného vzdělávání Kisvárdai, jehož podklady byly přiloženy jako příloha k žádosti o grant. Kontaktovali jsme také odbor práce okresního úřadu Balmazújváros, abychom našli vhodného stážistu. „PROJMEN“ s.r.o. má 6 obchodních let a zahájila provoz v prosinci 2009. Jeho hlavní činností je 7022’08 Business and other management consulting. Hlavním profilem s.r.o. je projektové řízení a psaní nabídek. Jeho aktuální statistický stav je 2 osoby. Realizací projektu přispíváme k zaměstnávání mladých lidí, kteří opouštějí 1 odborné vzdělávání, aby získali pracovní zkušenosti. Pro realizaci projektu bude v Kftu vytvořena stáž, kterou po ukončení projektu hodláme zachovat. Výhodou vytvoření stáže je to, že mladý pracovník získává skutečné praktické, pracovní zkušenosti a reference, čímž zlepšuje své postavení na trhu práce. A pokud splníte naše profesní očekávání v dlouhodobém horizontu, pak může být zaručeno vaše trvalé zaměstnání na plný úvazek. Společnost „PROJMEN“ s.r.o. bude zaměstnána jako učň, stážista projektového manažera, jeho oblastí činnosti bude psaní nabídek, projektové řízení, finanční řízení. Předpokladem stáže je držení kvalifikačního čísla finančního účetního 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei plní úkoly stáží. Z hlediska svého titulu je certifikovaným ekonomem, účetním rozvahou a zastává výkonnou pozici v „PROJMEN“ Kft. Při podání žádosti o grant byl přiložen životopis kontaktní osoby pro stáže. Od roku 2009 se kontaktní osoba pro stáže zabývá psaním žádostí, projektovým řízením a finančním řízením, tj. 7 letou odbornou praxí. Pokud jde o omezení charakteru, byl vypracován dodatek ve formě prohlášení. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je vytvořit stáž pro 1 osobu. Realizací projektu je naším cílem integrovat jednoho mladého stážistu na trh práce, rozšířit a prohloubit dovednosti a pracovní zkušenosti stážisty, čímž se zlepší jeho vyhlídky a pracovní podmínky. Realizací projektu je naším cílem vytvořit přímá pracovní místa a rozšířit fond lidských zdrojů společnosti s.r.o.. Máme v úmyslu zaměstnávat 1 stážistu na 9 měsíců a poté pokračovat v práci 4,5 měsíce. Realizací projektu chceme zajistit, aby stážista ve společnosti měl přístup k nejefektivnějším dovednostem, abychom zajistili, že má správné pracovní podmínky. V rámci projektu nakoupíme jak nízkohodnotová, tak i vysoce hodnotná aktiva. Činnosti, které nejsou způsobilé samostatně a jsou rovněž prováděny v rámci projektu a které nejsou samy o sobě způsobilé, budou rovněž prováděny takto: — Zaměstnání 1 stážisty po dobu 9 měsíců (povinná, nezpůsobilá činnost) – poskytování činnosti 1 kontaktní osoby pro společnost po dobu 9 měsíců (povinná, nezpůsobilá činnost) – správní činnost (povinné, nezpůsobilé činnosti) – povinná publicita, informační činnost (povinné, nezpůsobilá činnost, která není způsobilá samostatně), pod níž se provádí podstránka, informační tabule typu C, fotodokumentace, tisková zpráva a plnění činností TÉRKÉPTÉR. — získání potřebných nástrojů pro zřízení stáže a práce (nepovinné, nelze podporovat samostatně) Stážista podílející se na realizaci projektu splňuje ve všech ohledech následující požadavky: — Do 25 let, – kvalifikovaná jako OKJ, registrovaná v systému záruk pro mladé lidi. V průběhu realizace projektu spolupracujeme s centrem odborného vzdělávání Kisvárdai (3 spolupráce vyžadující osobní účast). Umístěním projektu je pobočka „PROJMEN“ s.r.o. v Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Místo realizace projektu je vhodné pro realizaci plánovaných činností v rámci projektu. Při realizaci projektu se zavazujeme zajistit 1 firemní kontakt, jehož základním úkolem je mentorovat stážisty, sledovat a dokumentovat jeho profesní pokrok a podporovat integraci stážisty na pracovišti. Kontaktní osoba pro stáž musí splňovat tyto požadavky: — terciární vzdělávání – 4 roky zaměstnání v „PROJMEN“ Kft. Za účelem přípravy projektu jsme kontaktovali středisko odborného vzdělávání Kisvárdai, jehož podklady byly přiloženy jako příloha k žádosti o grant. Kontaktovali jsme také odbor práce okresního úřadu Balmazújváros, abychom našli vhodného stážistu. „PROJMEN“ s.r.o. má 6 obchodních let a zahájila provoz v prosinci 2009. Jeho hlavní činností je 7022’08 Business and other management consulting. Hlavním profilem s.r.o. je projektové řízení a psaní nabídek. Jeho aktuální statistický stav je 2 osoby. Realizací projektu přispíváme k zaměstnávání mladých lidí, kteří opouštějí 1 odborné vzdělávání, aby získali pracovní zkušenosti. Pro realizaci projektu bude v Kftu vytvořena stáž, kterou po ukončení projektu hodláme zachovat. Výhodou vytvoření stáže je to, že mladý pracovník získává skutečné praktické, pracovní zkušenosti a reference, čímž zlepšuje své postavení na trhu práce. A pokud splníte naše profesní očekávání v dlouhodobém horizontu, pak může být zaručeno vaše trvalé zaměstnání na plný úvazek. Společnost „PROJMEN“ s.r.o. bude zaměstnána jako učň, stážista projektového manažera, jeho oblastí činnosti bude psaní nabídek, projektové řízení, finanční řízení. Předpokladem stáže je držení kvalifikačního čísla finančního účetního 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei plní úkoly stáží. Z hlediska svého titulu je certifikovaným ekonomem, účetním rozvahou a zastává výkonnou pozici v „PROJMEN“ Kft. Při podání žádosti o grant byl přiložen životopis kontaktní osoby pro stáže. Od roku 2009 se kontaktní osoba pro stáže zabývá psaním žádostí, projektovým řízením a finančním řízením, tj. 7 letou odbornou praxí. Pokud jde o omezení charakteru, byl vypracován dodatek ve formě prohlášení. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je vytvořit stáž pro 1 osobu. Realizací projektu je naším cílem integrovat jednoho mladého stážistu na trh práce, rozšířit a prohloubit dovednosti a pracovní zkušenosti stážisty, čímž se zlepší jeho vyhlídky a pracovní podmínky. Realizací projektu je naším cílem vytvořit přímá pracovní místa a rozšířit fond lidských zdrojů společnosti s.r.o.. Máme v úmyslu zaměstnávat 1 stážistu na 9 měsíců a poté pokračovat v práci 4,5 měsíce. Realizací projektu chceme zajistit, aby stážista ve společnosti měl přístup k nejefektivnějším dovednostem, abychom zajistili, že má správné pracovní podmínky. V rámci projektu nakoupíme jak nízkohodnotová, tak i vysoce hodnotná aktiva. Činnosti, které nejsou způsobilé samostatně a jsou rovněž prováděny v rámci projektu a které nejsou samy o sobě způsobilé, budou rovněž prováděny takto: — Zaměstnání 1 stážisty po dobu 9 měsíců (povinná, nezpůsobilá činnost) – poskytování činnosti 1 kontaktní osoby pro společnost po dobu 9 měsíců (povinná, nezpůsobilá činnost) – správní činnost (povinné, nezpůsobilé činnosti) – povinná publicita, informační činnost (povinné, nezpůsobilá činnost, která není způsobilá samostatně), pod níž se provádí podstránka, informační tabule typu C, fotodokumentace, tisková zpráva a plnění činností TÉRKÉPTÉR. — získání potřebných nástrojů pro zřízení stáže a práce (nepovinné, nelze podporovat samostatně) Stážista podílející se na realizaci projektu splňuje ve všech ohledech následující požadavky: — Do 25 let, – kvalifikovaná jako OKJ, registrovaná v systému záruk pro mladé lidi. V průběhu realizace projektu spolupracujeme s centrem odborného vzdělávání Kisvárdai (3 spolupráce vyžadující osobní účast). Umístěním projektu je pobočka „PROJMEN“ s.r.o. v Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Místo realizace projektu je vhodné pro realizaci plánovaných činností v rámci projektu. Při realizaci projektu se zavazujeme zajistit 1 firemní kontakt, jehož základním úkolem je mentorovat stážisty, sledovat a dokumentovat jeho profesní pokrok a podporovat integraci stážisty na pracovišti. Kontaktní osoba pro stáž musí splňovat tyto požadavky: — terciární vzdělávání – 4 roky zaměstnání v „PROJMEN“ Kft. Za účelem přípravy projektu jsme kontaktovali středisko odborného vzdělávání Kisvárdai, jehož podklady byly přiloženy jako příloha k žádosti o grant. Kontaktovali jsme také odbor práce okresního úřadu Balmazújváros, abychom našli vhodného stážistu. „PROJMEN“ s.r.o. má 6 obchodních let a zahájila provoz v prosinci 2009. Jeho hlavní činností je 7022’08 Business and other management consulting. Hlavním profilem s.r.o. je projektové řízení a psaní nabídek. Jeho aktuální statistický stav je 2 osoby. Realizací projektu přispíváme k zaměstnávání mladých lidí, kteří opouštějí 1 odborné vzdělávání, aby získali pracovní zkušenosti. Pro realizaci projektu bude v Kftu vytvořena stáž, kterou po ukončení projektu hodláme zachovat. Výhodou vytvoření stáže je to, že mladý pracovník získává skutečné praktické, pracovní zkušenosti a reference, čímž zlepšuje své postavení na trhu práce. A pokud splníte naše profesní očekávání v dlouhodobém horizontu, pak může být zaručeno vaše trvalé zaměstnání na plný úvazek. Společnost „PROJMEN“ s.r.o. bude zaměstnána jako učň, stážista projektového manažera, jeho oblastí činnosti bude psaní nabídek, projektové řízení, finanční řízení. Předpokladem stáže je držení kvalifikačního čísla finančního účetního 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei plní úkoly stáží. Z hlediska svého titulu je certifikovaným ekonomem, účetním rozvahou a zastává výkonnou pozici v „PROJMEN“ Kft. Při podání žádosti o grant byl přiložen životopis kontaktní osoby pro stáže. Od roku 2009 se kontaktní osoba pro stáže zabývá psaním žádostí, projektovým řízením a finančním řízením, tj. 7 letou odbornou praxí. Pokud jde o omezení charakteru, byl vypracován dodatek ve formě prohlášení. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir radīt prakses vietu 1 cilvēkam. Īstenojot projektu, mūsu mērķis ir integrēt 1 jaunu praktikantu darba tirgū, paplašināt un padziļināt praktikanta prasmi un darba pieredzi, tādējādi uzlabojot viņa izredzes un nodarbinātības apstākļus. Īstenojot projektu, mūsu mērķis ir radīt tiešas darba vietas un paplašināt SIA cilvēkresursu kopumu. Mēs plānojam nodarbināt 1 praktikantu 9 mēnešus un pēc tam turpināt darbu 4,5 mēnešus. Īstenojot projektu, mēs vēlamies nodrošināt, lai praktikantam uzņēmumā būtu pieejamas visefektīvākās prasmes, lai nodrošinātu, ka viņam/viņai ir piemēroti darba apstākļi. Projekta ietvaros mēs iegādāsimies gan zemas vērtības, gan augstvērtīgus aktīvus. Darbības, kas nav attiecināmas neatkarīgi un tiek veiktas arī projekta ietvaros un kas pašas par sevi nav attiecināmas, tiks īstenotas arī šādi: — 1 praktikanta nodarbināšana uz 9 mēnešiem (obligāta, neattiecināma darbība) — 1 kontaktpersonas darbības nodrošināšana uzņēmumā uz 9 mēnešiem (obligāta, neattiecināma darbība) — administratīva darbība (obligāta, neattiecināma darbība) — obligāta publicitāte, informatīva darbība (obligāta, neattiecināma darbība atsevišķi), saskaņā ar kuru tiek veikta apakšlapa, C tipa informācijas panelis, fotodokumenti, paziņojums presei un TÉRKÉPTÉR darbību aizpildīšana. — prakses un darba uzsākšanai nepieciešamo instrumentu iegāde (pēc izvēles, nevar tikt atbalstīta patstāvīgi) Projekta īstenošanā iesaistītais praktikants visos aspektos atbilst šādām prasībām: — Jaunāki par 25 gadiem, — kvalificēts kā OKJ, reģistrēts Garantijas jauniešiem sistēmā. Projekta īstenošanas laikā mēs sadarbojamies ar Kisvárdai profesionālās izglītības centru (3 sadarbība prasa personīgu līdzdalību). Projekta atrašanās vieta ir SIA “PROJMEN” filiāle Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Projekta īstenošanas vieta ir piemērota projektā plānoto aktivitāšu īstenošanai. Projekta īstenošanas laikā mēs apņemamies nodrošināt 1 korporatīvās prakses kontaktu, kura pamatuzdevums ir konsultēt praktikantu, uzraudzīt un dokumentēt viņa/viņas profesionālo progresu, kā arī atbalstīt praktikanta integrāciju darba vietā. Prakses kontaktpersona atbilst šādām prasībām: — augstākā izglītība — 4 gadi nostrādātiem “PROJMEN” Kft. Lai sagatavotu projektu, mēs sazinājāmies ar Kisvárdai profesionālās izglītības centru, kura apliecinošie dokumenti bija pievienoti kā pielikums dotācijas pieteikumam. Mēs sazinājāmies arī ar Balmazújváros rajona biroja Nodarbinātības departamentu, lai atrastu piemērotu praktikantu. SIA “PROJMEN” ir 6 biznesa gadi, un tā darbību uzsāka 2009. gada decembrī. Viņa galvenā darbība ir 7022’08 Biznesa un citas vadības konsultācijas. SIA galvenais profils ir projektu vadība un konkursu rakstīšana. Tās pašreizējais statistiskais krājums ir 2 personas. Īstenojot projektu, mēs palīdzam nodarbināt jauniešus, kas pamet 1 profesionālo izglītību, lai iegūtu darba pieredzi. Lai īstenotu projektu, tiks izveidota prakse Kft., kuru mēs plānojam saglabāt pēc projekta slēgšanas. Prakses radīšanas priekšrocība ir tāda, ka jaunais darba ņēmējs iegūst reālu praktisku darba pieredzi un atsauksmes, tādējādi uzlabojot savu stāvokli darba tirgū. Un, ja jūs atbilstat mūsu profesionālās cerības ilgtermiņā, tad jūsu pilna laika, pastāvīgu nodarbinātību var garantēt. SIA “PROJMEN” tiks nodarbināta kā mācekļu rakstnieks, projekta vadītāja praktikants, tā darbības joma būs konkursa rakstīšana, projektu vadība, finanšu vadība. Prakses priekšnoteikums ir finanšu grāmatveža kvalifikācijas numurs 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei veic prakses kontaktu uzdevumus. Runājot par savu grādu, viņš ir sertificēts ekonomists, bilances grāmatvedis, un ieņem vadošo amatu “PROJMEN” Kft. Dotācijas pieteikuma iesniegšanas brīdī tika pievienots prakses kontaktpersonas CV. Kopš 2009. gada prakses kontaktpersona nodarbojas ar pieteikumu rakstīšanu, projektu vadību un finanšu vadību, t. i., 7 gadu profesionālo pieredzi. Attiecībā uz rakstura ierobežojumiem ir sagatavots papildinājums paziņojuma veidā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir radīt prakses vietu 1 cilvēkam. Īstenojot projektu, mūsu mērķis ir integrēt 1 jaunu praktikantu darba tirgū, paplašināt un padziļināt praktikanta prasmi un darba pieredzi, tādējādi uzlabojot viņa izredzes un nodarbinātības apstākļus. Īstenojot projektu, mūsu mērķis ir radīt tiešas darba vietas un paplašināt SIA cilvēkresursu kopumu. Mēs plānojam nodarbināt 1 praktikantu 9 mēnešus un pēc tam turpināt darbu 4,5 mēnešus. Īstenojot projektu, mēs vēlamies nodrošināt, lai praktikantam uzņēmumā būtu pieejamas visefektīvākās prasmes, lai nodrošinātu, ka viņam/viņai ir piemēroti darba apstākļi. Projekta ietvaros mēs iegādāsimies gan zemas vērtības, gan augstvērtīgus aktīvus. Darbības, kas nav attiecināmas neatkarīgi un tiek veiktas arī projekta ietvaros un kas pašas par sevi nav attiecināmas, tiks īstenotas arī šādi: — 1 praktikanta nodarbināšana uz 9 mēnešiem (obligāta, neattiecināma darbība) — 1 kontaktpersonas darbības nodrošināšana uzņēmumā uz 9 mēnešiem (obligāta, neattiecināma darbība) — administratīva darbība (obligāta, neattiecināma darbība) — obligāta publicitāte, informatīva darbība (obligāta, neattiecināma darbība atsevišķi), saskaņā ar kuru tiek veikta apakšlapa, C tipa informācijas panelis, fotodokumenti, paziņojums presei un TÉRKÉPTÉR darbību aizpildīšana. — prakses un darba uzsākšanai nepieciešamo instrumentu iegāde (pēc izvēles, nevar tikt atbalstīta patstāvīgi) Projekta īstenošanā iesaistītais praktikants visos aspektos atbilst šādām prasībām: — Jaunāki par 25 gadiem, — kvalificēts kā OKJ, reģistrēts Garantijas jauniešiem sistēmā. Projekta īstenošanas laikā mēs sadarbojamies ar Kisvárdai profesionālās izglītības centru (3 sadarbība prasa personīgu līdzdalību). Projekta atrašanās vieta ir SIA “PROJMEN” filiāle Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Projekta īstenošanas vieta ir piemērota projektā plānoto aktivitāšu īstenošanai. Projekta īstenošanas laikā mēs apņemamies nodrošināt 1 korporatīvās prakses kontaktu, kura pamatuzdevums ir konsultēt praktikantu, uzraudzīt un dokumentēt viņa/viņas profesionālo progresu, kā arī atbalstīt praktikanta integrāciju darba vietā. Prakses kontaktpersona atbilst šādām prasībām: — augstākā izglītība — 4 gadi nostrādātiem “PROJMEN” Kft. Lai sagatavotu projektu, mēs sazinājāmies ar Kisvárdai profesionālās izglītības centru, kura apliecinošie dokumenti bija pievienoti kā pielikums dotācijas pieteikumam. Mēs sazinājāmies arī ar Balmazújváros rajona biroja Nodarbinātības departamentu, lai atrastu piemērotu praktikantu. SIA “PROJMEN” ir 6 biznesa gadi, un tā darbību uzsāka 2009. gada decembrī. Viņa galvenā darbība ir 7022’08 Biznesa un citas vadības konsultācijas. SIA galvenais profils ir projektu vadība un konkursu rakstīšana. Tās pašreizējais statistiskais krājums ir 2 personas. Īstenojot projektu, mēs palīdzam nodarbināt jauniešus, kas pamet 1 profesionālo izglītību, lai iegūtu darba pieredzi. Lai īstenotu projektu, tiks izveidota prakse Kft., kuru mēs plānojam saglabāt pēc projekta slēgšanas. Prakses radīšanas priekšrocība ir tāda, ka jaunais darba ņēmējs iegūst reālu praktisku darba pieredzi un atsauksmes, tādējādi uzlabojot savu stāvokli darba tirgū. Un, ja jūs atbilstat mūsu profesionālās cerības ilgtermiņā, tad jūsu pilna laika, pastāvīgu nodarbinātību var garantēt. SIA “PROJMEN” tiks nodarbināta kā mācekļu rakstnieks, projekta vadītāja praktikants, tā darbības joma būs konkursa rakstīšana, projektu vadība, finanšu vadība. Prakses priekšnoteikums ir finanšu grāmatveža kvalifikācijas numurs 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei veic prakses kontaktu uzdevumus. Runājot par savu grādu, viņš ir sertificēts ekonomists, bilances grāmatvedis, un ieņem vadošo amatu “PROJMEN” Kft. Dotācijas pieteikuma iesniegšanas brīdī tika pievienots prakses kontaktpersonas CV. Kopš 2009. gada prakses kontaktpersona nodarbojas ar pieteikumu rakstīšanu, projektu vadību un finanšu vadību, t. i., 7 gadu profesionālo pieredzi. Attiecībā uz rakstura ierobežojumiem ir sagatavots papildinājums paziņojuma veidā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir radīt prakses vietu 1 cilvēkam. Īstenojot projektu, mūsu mērķis ir integrēt 1 jaunu praktikantu darba tirgū, paplašināt un padziļināt praktikanta prasmi un darba pieredzi, tādējādi uzlabojot viņa izredzes un nodarbinātības apstākļus. Īstenojot projektu, mūsu mērķis ir radīt tiešas darba vietas un paplašināt SIA cilvēkresursu kopumu. Mēs plānojam nodarbināt 1 praktikantu 9 mēnešus un pēc tam turpināt darbu 4,5 mēnešus. Īstenojot projektu, mēs vēlamies nodrošināt, lai praktikantam uzņēmumā būtu pieejamas visefektīvākās prasmes, lai nodrošinātu, ka viņam/viņai ir piemēroti darba apstākļi. Projekta ietvaros mēs iegādāsimies gan zemas vērtības, gan augstvērtīgus aktīvus. Darbības, kas nav attiecināmas neatkarīgi un tiek veiktas arī projekta ietvaros un kas pašas par sevi nav attiecināmas, tiks īstenotas arī šādi: — 1 praktikanta nodarbināšana uz 9 mēnešiem (obligāta, neattiecināma darbība) — 1 kontaktpersonas darbības nodrošināšana uzņēmumā uz 9 mēnešiem (obligāta, neattiecināma darbība) — administratīva darbība (obligāta, neattiecināma darbība) — obligāta publicitāte, informatīva darbība (obligāta, neattiecināma darbība atsevišķi), saskaņā ar kuru tiek veikta apakšlapa, C tipa informācijas panelis, fotodokumenti, paziņojums presei un TÉRKÉPTÉR darbību aizpildīšana. — prakses un darba uzsākšanai nepieciešamo instrumentu iegāde (pēc izvēles, nevar tikt atbalstīta patstāvīgi) Projekta īstenošanā iesaistītais praktikants visos aspektos atbilst šādām prasībām: — Jaunāki par 25 gadiem, — kvalificēts kā OKJ, reģistrēts Garantijas jauniešiem sistēmā. Projekta īstenošanas laikā mēs sadarbojamies ar Kisvárdai profesionālās izglītības centru (3 sadarbība prasa personīgu līdzdalību). Projekta atrašanās vieta ir SIA “PROJMEN” filiāle Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Projekta īstenošanas vieta ir piemērota projektā plānoto aktivitāšu īstenošanai. Projekta īstenošanas laikā mēs apņemamies nodrošināt 1 korporatīvās prakses kontaktu, kura pamatuzdevums ir konsultēt praktikantu, uzraudzīt un dokumentēt viņa/viņas profesionālo progresu, kā arī atbalstīt praktikanta integrāciju darba vietā. Prakses kontaktpersona atbilst šādām prasībām: — augstākā izglītība — 4 gadi nostrādātiem “PROJMEN” Kft. Lai sagatavotu projektu, mēs sazinājāmies ar Kisvárdai profesionālās izglītības centru, kura apliecinošie dokumenti bija pievienoti kā pielikums dotācijas pieteikumam. Mēs sazinājāmies arī ar Balmazújváros rajona biroja Nodarbinātības departamentu, lai atrastu piemērotu praktikantu. SIA “PROJMEN” ir 6 biznesa gadi, un tā darbību uzsāka 2009. gada decembrī. Viņa galvenā darbība ir 7022’08 Biznesa un citas vadības konsultācijas. SIA galvenais profils ir projektu vadība un konkursu rakstīšana. Tās pašreizējais statistiskais krājums ir 2 personas. Īstenojot projektu, mēs palīdzam nodarbināt jauniešus, kas pamet 1 profesionālo izglītību, lai iegūtu darba pieredzi. Lai īstenotu projektu, tiks izveidota prakse Kft., kuru mēs plānojam saglabāt pēc projekta slēgšanas. Prakses radīšanas priekšrocība ir tāda, ka jaunais darba ņēmējs iegūst reālu praktisku darba pieredzi un atsauksmes, tādējādi uzlabojot savu stāvokli darba tirgū. Un, ja jūs atbilstat mūsu profesionālās cerības ilgtermiņā, tad jūsu pilna laika, pastāvīgu nodarbinātību var garantēt. SIA “PROJMEN” tiks nodarbināta kā mācekļu rakstnieks, projekta vadītāja praktikants, tā darbības joma būs konkursa rakstīšana, projektu vadība, finanšu vadība. Prakses priekšnoteikums ir finanšu grāmatveža kvalifikācijas numurs 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei veic prakses kontaktu uzdevumus. Runājot par savu grādu, viņš ir sertificēts ekonomists, bilances grāmatvedis, un ieņem vadošo amatu “PROJMEN” Kft. Dotācijas pieteikuma iesniegšanas brīdī tika pievienots prakses kontaktpersonas CV. Kopš 2009. gada prakses kontaktpersona nodarbojas ar pieteikumu rakstīšanu, projektu vadību un finanšu vadību, t. i., 7 gadu profesionālo pieredzi. Attiecībā uz rakstura ierobežojumiem ir sagatavots papildinājums paziņojuma veidā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail intéirneacht a chruthú do dhuine amháin. Tríd an tionscadal a chur chun feidhme, is é an sprioc atá againn 1 oiliúnaí óg a chomhtháthú i margadh an tsaothair, chun scileanna intéirneachta agus taithí oibre an oiliúnaí a leathnú agus a dhoimhniú, agus ar an gcaoi sin feabhas a chur ar a (h)ionchais agus ar a dhálaí fostaíochta. Le cur i bhfeidhm an tionscadail, is é an sprioc atá againn poist dhíreacha a chruthú agus linn acmhainní daonna an Ltd a leathnú. Tá sé i gceist againn 1 oiliúnaí a fhostú ar feadh 9 mí agus ansin leanúint ar aghaidh ag obair ar feadh 4.5 mí. Tríd an tionscadal a chur i bhfeidhm, ba mhaith linn a chinntiú go bhfuil rochtain ag an oiliúnaí sa chuideachta ar na scileanna is éifeachtaí, chun a chinntiú go bhfuil na dálaí oibre cearta aige/aici. Laistigh de chreat an tionscadail, ceannóimid sócmhainní ísealluacha agus ardluacha araon. Gníomhaíochtaí nach bhfuil incháilithe go neamhspleách agus a dhéantar freisin faoi chuimsiú an tionscadail agus nach bhfuil incháilithe as féin, cuirfear chun feidhme iad freisin mar seo a leanas: — 1 oiliúnaí a fhostú ar feadh 9 mí (gníomhaíocht éigeantach, neamh-incháilithe) — gníomhaíocht duine teagmhála amháin a sholáthar do chuideachta ar feadh 9 mí (gníomhaíocht éigeantach, neamh-incháilithe) — gníomhaíocht riaracháin (éigeantach, gníomhaíocht neamh-incháilithe) — poiblíocht éigeantach, gníomhaíocht faisnéise (éigeantach, gníomhaíocht neamh-incháilithe nach bhfuil incháilithe ar leithligh), faoina ndéantar foleathanach, clár faisnéise de chineál C, doiciméadú grianghraf, preaseisiúint agus líonadh gníomhaíochtaí TÉRKÉPTÉR. — ní féidir tacú go neamhspleách le fáil na n-uirlisí is gá chun an tréimhse oiliúna agus an obair a bhunú (roghnach, ní féidir tacú leo) Comhlíonann an t-oiliúnaí atá páirteach i gcur chun feidhme an tionscadail na ceanglais seo a leanas ar gach bealach: — Faoi bhun 25 bliana d’aois, — cáilithe mar OKJ, cláraithe i gcóras na Ráthaíochta don Aos Óg. Le linn chur i bhfeidhm an tionscadail, déanaimid comhoibriú leis an Ionad Gairmoiliúna Kisvárdai (3 comhoibriú a éilíonn rannpháirtíocht phearsanta). Is é suíomh an tionscadail an brainse de “PROJMEN” Ltd. i Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Tá áit chur i bhfeidhm an tionscadail oiriúnach do chur i bhfeidhm na ngníomhaíochtaí atá beartaithe sa tionscadal. Le linn chur i bhfeidhm an tionscadail, geallaimid go soláthróimid aon teagmháil intéirneachta corparáideach amháin, arb é an bunchúram atá air ná an dul chun cinn gairmiúil atá déanta aige/aici a mheantóireacht agus a dhoiciméadú, agus tacú le comhtháthú an oiliúnaí san ionad oibre. Comhlíonfaidh an duine teagmhála le haghaidh tréimhse oiliúna na ceanglais seo a leanas: — oideachas treasach — 4 bliana fostaíochta ag “PROJMEN” Kft. Chun an tionscadal a ullmhú, rinneamar teagmháil le hIonad Gairmoiliúna Kisvárdai, agus cuireadh na doiciméid tacaíochta i gceangal leis an iarratas ar dheontas. Rinneamar teagmháil freisin le Roinn Fostaíochta Oifig Ceantair Balmazújváros chun teacht ar oiliúnaí oiriúnach. “PROJMEN” Ltd. Tá 6 bliana gnó críochnaithe aige agus thosaigh sé ag feidhmiú i mí na Nollag 2009. Is é 7022'08 a phríomhghníomhaíocht ná comhairliúchán gnó agus bainistíochta eile. Is é príomhphróifíl na bainistíochta tionscadail agus na scríbhneoireachta tairisceana. Is é an stoc staidrimh atá aige faoi láthair ná beirt. Tríd an tionscadal a chur i bhfeidhm, cuirimid le fostaíocht daoine óga a fhágann 1 ghairmoiliúint chun taithí oibre a fháil. Chun an tionscadal a chur i bhfeidhm, cruthófar intéirneacht ag an Kft., a bhfuil sé i gceist againn a choimeád ar bun tar éis dhúnadh an tionscadail. Is é an buntáiste a bhaineann le hintéirneacht a chruthú go bhfaigheann an t-oibrí óg fíorphraiticiúil, fíorthaithí oibre agus fíorthagairtí, rud a fheabhsaíonn a staid sa mhargadh saothair. Agus má chomhlíonann tú ár n-ionchais ghairmiúla san fhadtéarma, is féidir d’fhostaíocht lánaimseartha, bhuan a ráthú. Fostófar an “PROJMEN” Ltd mar scríbhneoir printíseach, faoi oiliúint bainisteoir tionscadail, is é a réimse gníomhaíochta ná scríbhneoireacht tairisceana, bainistíocht tionscadail, bainistíocht airgeadais. Réamhriachtanas don intéirneacht is ea seilbh a bheith ag cuntasóir airgeadais ar uimhir cháilíochta 54 344 01 OKJ. Déanann Anikó Erdei cúraimí teagmhála intéirneachta. I dtéarmaí a chéime, is eacnamaí deimhnithe é, cuntasóir clár comhardaithe, agus tá post feidhmiúcháin aige ag Kft “PROJMEN”. Bhí CV an teagmhálaí le haghaidh intéirneachtaí faoi iamh nuair a cuireadh isteach an t-iarratas ar dheontas. Ó 2009 i leith, tá an duine teagmhála d’intéirneachtaí ag plé le hiarratais, bainistiú tionscadal agus bainistíocht airgeadais a scríobh, i.e. taithí ghairmiúil 7 mbliana. Maidir le teorainneacha carachtair, dréachtaíodh aguisín i bhfoirm ráitis. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail intéirneacht a chruthú do dhuine amháin. Tríd an tionscadal a chur chun feidhme, is é an sprioc atá againn 1 oiliúnaí óg a chomhtháthú i margadh an tsaothair, chun scileanna intéirneachta agus taithí oibre an oiliúnaí a leathnú agus a dhoimhniú, agus ar an gcaoi sin feabhas a chur ar a (h)ionchais agus ar a dhálaí fostaíochta. Le cur i bhfeidhm an tionscadail, is é an sprioc atá againn poist dhíreacha a chruthú agus linn acmhainní daonna an Ltd a leathnú. Tá sé i gceist againn 1 oiliúnaí a fhostú ar feadh 9 mí agus ansin leanúint ar aghaidh ag obair ar feadh 4.5 mí. Tríd an tionscadal a chur i bhfeidhm, ba mhaith linn a chinntiú go bhfuil rochtain ag an oiliúnaí sa chuideachta ar na scileanna is éifeachtaí, chun a chinntiú go bhfuil na dálaí oibre cearta aige/aici. Laistigh de chreat an tionscadail, ceannóimid sócmhainní ísealluacha agus ardluacha araon. Gníomhaíochtaí nach bhfuil incháilithe go neamhspleách agus a dhéantar freisin faoi chuimsiú an tionscadail agus nach bhfuil incháilithe as féin, cuirfear chun feidhme iad freisin mar seo a leanas: — 1 oiliúnaí a fhostú ar feadh 9 mí (gníomhaíocht éigeantach, neamh-incháilithe) — gníomhaíocht duine teagmhála amháin a sholáthar do chuideachta ar feadh 9 mí (gníomhaíocht éigeantach, neamh-incháilithe) — gníomhaíocht riaracháin (éigeantach, gníomhaíocht neamh-incháilithe) — poiblíocht éigeantach, gníomhaíocht faisnéise (éigeantach, gníomhaíocht neamh-incháilithe nach bhfuil incháilithe ar leithligh), faoina ndéantar foleathanach, clár faisnéise de chineál C, doiciméadú grianghraf, preaseisiúint agus líonadh gníomhaíochtaí TÉRKÉPTÉR. — ní féidir tacú go neamhspleách le fáil na n-uirlisí is gá chun an tréimhse oiliúna agus an obair a bhunú (roghnach, ní féidir tacú leo) Comhlíonann an t-oiliúnaí atá páirteach i gcur chun feidhme an tionscadail na ceanglais seo a leanas ar gach bealach: — Faoi bhun 25 bliana d’aois, — cáilithe mar OKJ, cláraithe i gcóras na Ráthaíochta don Aos Óg. Le linn chur i bhfeidhm an tionscadail, déanaimid comhoibriú leis an Ionad Gairmoiliúna Kisvárdai (3 comhoibriú a éilíonn rannpháirtíocht phearsanta). Is é suíomh an tionscadail an brainse de “PROJMEN” Ltd. i Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Tá áit chur i bhfeidhm an tionscadail oiriúnach do chur i bhfeidhm na ngníomhaíochtaí atá beartaithe sa tionscadal. Le linn chur i bhfeidhm an tionscadail, geallaimid go soláthróimid aon teagmháil intéirneachta corparáideach amháin, arb é an bunchúram atá air ná an dul chun cinn gairmiúil atá déanta aige/aici a mheantóireacht agus a dhoiciméadú, agus tacú le comhtháthú an oiliúnaí san ionad oibre. Comhlíonfaidh an duine teagmhála le haghaidh tréimhse oiliúna na ceanglais seo a leanas: — oideachas treasach — 4 bliana fostaíochta ag “PROJMEN” Kft. Chun an tionscadal a ullmhú, rinneamar teagmháil le hIonad Gairmoiliúna Kisvárdai, agus cuireadh na doiciméid tacaíochta i gceangal leis an iarratas ar dheontas. Rinneamar teagmháil freisin le Roinn Fostaíochta Oifig Ceantair Balmazújváros chun teacht ar oiliúnaí oiriúnach. “PROJMEN” Ltd. Tá 6 bliana gnó críochnaithe aige agus thosaigh sé ag feidhmiú i mí na Nollag 2009. Is é 7022'08 a phríomhghníomhaíocht ná comhairliúchán gnó agus bainistíochta eile. Is é príomhphróifíl na bainistíochta tionscadail agus na scríbhneoireachta tairisceana. Is é an stoc staidrimh atá aige faoi láthair ná beirt. Tríd an tionscadal a chur i bhfeidhm, cuirimid le fostaíocht daoine óga a fhágann 1 ghairmoiliúint chun taithí oibre a fháil. Chun an tionscadal a chur i bhfeidhm, cruthófar intéirneacht ag an Kft., a bhfuil sé i gceist againn a choimeád ar bun tar éis dhúnadh an tionscadail. Is é an buntáiste a bhaineann le hintéirneacht a chruthú go bhfaigheann an t-oibrí óg fíorphraiticiúil, fíorthaithí oibre agus fíorthagairtí, rud a fheabhsaíonn a staid sa mhargadh saothair. Agus má chomhlíonann tú ár n-ionchais ghairmiúla san fhadtéarma, is féidir d’fhostaíocht lánaimseartha, bhuan a ráthú. Fostófar an “PROJMEN” Ltd mar scríbhneoir printíseach, faoi oiliúint bainisteoir tionscadail, is é a réimse gníomhaíochta ná scríbhneoireacht tairisceana, bainistíocht tionscadail, bainistíocht airgeadais. Réamhriachtanas don intéirneacht is ea seilbh a bheith ag cuntasóir airgeadais ar uimhir cháilíochta 54 344 01 OKJ. Déanann Anikó Erdei cúraimí teagmhála intéirneachta. I dtéarmaí a chéime, is eacnamaí deimhnithe é, cuntasóir clár comhardaithe, agus tá post feidhmiúcháin aige ag Kft “PROJMEN”. Bhí CV an teagmhálaí le haghaidh intéirneachtaí faoi iamh nuair a cuireadh isteach an t-iarratas ar dheontas. Ó 2009 i leith, tá an duine teagmhála d’intéirneachtaí ag plé le hiarratais, bainistiú tionscadal agus bainistíocht airgeadais a scríobh, i.e. taithí ghairmiúil 7 mbliana. Maidir le teorainneacha carachtair, dréachtaíodh aguisín i bhfoirm ráitis. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail intéirneacht a chruthú do dhuine amháin. Tríd an tionscadal a chur chun feidhme, is é an sprioc atá againn 1 oiliúnaí óg a chomhtháthú i margadh an tsaothair, chun scileanna intéirneachta agus taithí oibre an oiliúnaí a leathnú agus a dhoimhniú, agus ar an gcaoi sin feabhas a chur ar a (h)ionchais agus ar a dhálaí fostaíochta. Le cur i bhfeidhm an tionscadail, is é an sprioc atá againn poist dhíreacha a chruthú agus linn acmhainní daonna an Ltd a leathnú. Tá sé i gceist againn 1 oiliúnaí a fhostú ar feadh 9 mí agus ansin leanúint ar aghaidh ag obair ar feadh 4.5 mí. Tríd an tionscadal a chur i bhfeidhm, ba mhaith linn a chinntiú go bhfuil rochtain ag an oiliúnaí sa chuideachta ar na scileanna is éifeachtaí, chun a chinntiú go bhfuil na dálaí oibre cearta aige/aici. Laistigh de chreat an tionscadail, ceannóimid sócmhainní ísealluacha agus ardluacha araon. Gníomhaíochtaí nach bhfuil incháilithe go neamhspleách agus a dhéantar freisin faoi chuimsiú an tionscadail agus nach bhfuil incháilithe as féin, cuirfear chun feidhme iad freisin mar seo a leanas: — 1 oiliúnaí a fhostú ar feadh 9 mí (gníomhaíocht éigeantach, neamh-incháilithe) — gníomhaíocht duine teagmhála amháin a sholáthar do chuideachta ar feadh 9 mí (gníomhaíocht éigeantach, neamh-incháilithe) — gníomhaíocht riaracháin (éigeantach, gníomhaíocht neamh-incháilithe) — poiblíocht éigeantach, gníomhaíocht faisnéise (éigeantach, gníomhaíocht neamh-incháilithe nach bhfuil incháilithe ar leithligh), faoina ndéantar foleathanach, clár faisnéise de chineál C, doiciméadú grianghraf, preaseisiúint agus líonadh gníomhaíochtaí TÉRKÉPTÉR. — ní féidir tacú go neamhspleách le fáil na n-uirlisí is gá chun an tréimhse oiliúna agus an obair a bhunú (roghnach, ní féidir tacú leo) Comhlíonann an t-oiliúnaí atá páirteach i gcur chun feidhme an tionscadail na ceanglais seo a leanas ar gach bealach: — Faoi bhun 25 bliana d’aois, — cáilithe mar OKJ, cláraithe i gcóras na Ráthaíochta don Aos Óg. Le linn chur i bhfeidhm an tionscadail, déanaimid comhoibriú leis an Ionad Gairmoiliúna Kisvárdai (3 comhoibriú a éilíonn rannpháirtíocht phearsanta). Is é suíomh an tionscadail an brainse de “PROJMEN” Ltd. i Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Tá áit chur i bhfeidhm an tionscadail oiriúnach do chur i bhfeidhm na ngníomhaíochtaí atá beartaithe sa tionscadal. Le linn chur i bhfeidhm an tionscadail, geallaimid go soláthróimid aon teagmháil intéirneachta corparáideach amháin, arb é an bunchúram atá air ná an dul chun cinn gairmiúil atá déanta aige/aici a mheantóireacht agus a dhoiciméadú, agus tacú le comhtháthú an oiliúnaí san ionad oibre. Comhlíonfaidh an duine teagmhála le haghaidh tréimhse oiliúna na ceanglais seo a leanas: — oideachas treasach — 4 bliana fostaíochta ag “PROJMEN” Kft. Chun an tionscadal a ullmhú, rinneamar teagmháil le hIonad Gairmoiliúna Kisvárdai, agus cuireadh na doiciméid tacaíochta i gceangal leis an iarratas ar dheontas. Rinneamar teagmháil freisin le Roinn Fostaíochta Oifig Ceantair Balmazújváros chun teacht ar oiliúnaí oiriúnach. “PROJMEN” Ltd. Tá 6 bliana gnó críochnaithe aige agus thosaigh sé ag feidhmiú i mí na Nollag 2009. Is é 7022'08 a phríomhghníomhaíocht ná comhairliúchán gnó agus bainistíochta eile. Is é príomhphróifíl na bainistíochta tionscadail agus na scríbhneoireachta tairisceana. Is é an stoc staidrimh atá aige faoi láthair ná beirt. Tríd an tionscadal a chur i bhfeidhm, cuirimid le fostaíocht daoine óga a fhágann 1 ghairmoiliúint chun taithí oibre a fháil. Chun an tionscadal a chur i bhfeidhm, cruthófar intéirneacht ag an Kft., a bhfuil sé i gceist againn a choimeád ar bun tar éis dhúnadh an tionscadail. Is é an buntáiste a bhaineann le hintéirneacht a chruthú go bhfaigheann an t-oibrí óg fíorphraiticiúil, fíorthaithí oibre agus fíorthagairtí, rud a fheabhsaíonn a staid sa mhargadh saothair. Agus má chomhlíonann tú ár n-ionchais ghairmiúla san fhadtéarma, is féidir d’fhostaíocht lánaimseartha, bhuan a ráthú. Fostófar an “PROJMEN” Ltd mar scríbhneoir printíseach, faoi oiliúint bainisteoir tionscadail, is é a réimse gníomhaíochta ná scríbhneoireacht tairisceana, bainistíocht tionscadail, bainistíocht airgeadais. Réamhriachtanas don intéirneacht is ea seilbh a bheith ag cuntasóir airgeadais ar uimhir cháilíochta 54 344 01 OKJ. Déanann Anikó Erdei cúraimí teagmhála intéirneachta. I dtéarmaí a chéime, is eacnamaí deimhnithe é, cuntasóir clár comhardaithe, agus tá post feidhmiúcháin aige ag Kft “PROJMEN”. Bhí CV an teagmhálaí le haghaidh intéirneachtaí faoi iamh nuair a cuireadh isteach an t-iarratas ar dheontas. Ó 2009 i leith, tá an duine teagmhála d’intéirneachtaí ag plé le hiarratais, bainistiú tionscadal agus bainistíocht airgeadais a scríobh, i.e. taithí ghairmiúil 7 mbliana. Maidir le teorainneacha carachtair, dréachtaíodh aguisín i bhfoirm ráitis. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je ustvariti pripravništvo za 1 osebo. Z izvajanjem projekta je naš cilj vključitev 1 mladega pripravnika na trg dela, razširitev in poglobitev pripravniških spretnosti in delovnih izkušenj pripravnika ter s tem izboljšanje njegovih možnosti in zaposlitvenih pogojev. Z izvajanjem projekta je naš cilj ustvariti neposredna delovna mesta in razširiti nabor človeških virov v podjetju d.o.o. nameravamo zaposliti 1 pripravnika za 9 mesecev in nato nadaljevati z delom 4,5 meseca. Z izvajanjem projekta želimo zagotoviti, da ima praktikant v podjetju dostop do najučinkovitejših znanj in spretnosti, da bo imel ustrezne delovne pogoje. V okviru projekta bomo kupovali sredstva nizke vrednosti in premoženja visoke vrednosti. Dejavnosti, ki niso upravičene neodvisno in se izvajajo tudi v okviru projekta in ki same po sebi niso upravičene, se bodo izvajale tudi na naslednji način: — Zaposlitev enega pripravnika za obdobje 9 mesecev (obvezna, neupravičena dejavnost) – zagotavljanje dejavnosti ene kontaktne osebe za podjetje za obdobje 9 mesecev (obvezna, neupravičena dejavnost) – upravna dejavnost (obvezna, neupravičena dejavnost) – obvezno obveščanje javnosti, informacijska dejavnost (obvezna, neupravičena dejavnost posebej), v okviru katere se izvajajo podstrani, informacijske deske tipa C, fotografske dokumentacije, sporočila za javnost in izpolnjevanja dejavnosti TÉRKÉPTÉR. — pridobitev potrebnih orodij za vzpostavitev pripravništva in dela (neobvezno, ni mogoče samostojno podpirati) praktikant, ki sodeluje pri izvajanju projekta, v vseh pogledih izpolnjuje naslednje zahteve: — Mlajši od 25 let, kvalificiran kot OKJ, registriran v sistemu jamstva za mlade. Med izvajanjem projekta sodelujemo s Centrom za poklicno usposabljanje Kisvárdai (3 sodelovanje, ki zahteva osebno udeležbo). Lokacija projekta je podružnica „PROJMEN“ Ltd. v Balmazújvárosu (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Kraj izvedbe projekta je primeren za izvedbo aktivnosti, načrtovanih v projektu. Med izvajanjem projekta se zavezujemo, da bomo zagotovili 1 korporativni stik za pripravništvo, katerega osnovna naloga je mentorstvo praktikanta, spremljanje in dokumentiranje njegovega strokovnega napredka ter podpora pri vključevanju pripravnika na delovno mesto. Kontaktna oseba za prakso izpolnjuje naslednje zahteve: — terciarno izobraževanje – 4 leta zaposlitve v „PROJMEN“ Kft. Za pripravo projekta smo se obrnili na Center za poklicno usposabljanje Kisvárdai, katerega dokazila so bila priložena vlogi za donacijo. Obrnili smo se tudi na oddelek za zaposlovanje okrajnega urada Balmazújváros, da bi našli primernega pripravnika. „PROJMEN“ d.o.o. ima 6 zaključenih poslovnih let in je začel delovati decembra 2009. Njegova glavna dejavnost je 7022’08 Poslovno in drugo poslovno svetovanje. Glavni profil d.o.o. je vodenje projektov in pisanje ponudb. Njena trenutna statistična zaloga je 2 osebi. Z izvajanjem projekta prispevamo k zaposlovanju mladih, ki zapustijo 1 poklicno usposabljanje, da bi pridobili delovne izkušnje. Za izvedbo projekta bo v Kft., ki ga nameravamo ohraniti po zaključku projekta, ustvarjeno pripravništvo. Prednost pripravništva je, da mladi delavec pridobi resnične praktične izkušnje, delovne izkušnje in reference ter tako izboljša svoj položaj na trgu dela. Če boste dolgoročno izpolnili naša poklicna pričakovanja, se vam lahko zagotovi zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom. „PROJMEN“ d.o.o. bo zaposlen kot pripravnik, vodja projekta, njegovo področje delovanja pa bo pisanje ponudb, vodenje projektov, finančno poslovodenje. Predpogoj za pripravništvo je posedovanje kvalifikacije finančnega računovodje 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei opravlja naloge pripravništva. Po diplomi je certificiran ekonomist, računovodja bilance stanja in ima izvršni položaj pri „PROJMEN“ Kft. Ob predložitvi vloge za nepovratna sredstva je bil priložen življenjepis kontaktne osebe za pripravništvo. Kontaktna oseba za pripravništvo se od leta 2009 ukvarja s pisanjem prijav, vodenjem projektov in finančnim poslovodenjem, tj. 7 let delovnih izkušenj. Kar zadeva omejitve znakov, je bil sestavljen dodatek v obliki izjave. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je ustvariti pripravništvo za 1 osebo. Z izvajanjem projekta je naš cilj vključitev 1 mladega pripravnika na trg dela, razširitev in poglobitev pripravniških spretnosti in delovnih izkušenj pripravnika ter s tem izboljšanje njegovih možnosti in zaposlitvenih pogojev. Z izvajanjem projekta je naš cilj ustvariti neposredna delovna mesta in razširiti nabor človeških virov v podjetju d.o.o. nameravamo zaposliti 1 pripravnika za 9 mesecev in nato nadaljevati z delom 4,5 meseca. Z izvajanjem projekta želimo zagotoviti, da ima praktikant v podjetju dostop do najučinkovitejših znanj in spretnosti, da bo imel ustrezne delovne pogoje. V okviru projekta bomo kupovali sredstva nizke vrednosti in premoženja visoke vrednosti. Dejavnosti, ki niso upravičene neodvisno in se izvajajo tudi v okviru projekta in ki same po sebi niso upravičene, se bodo izvajale tudi na naslednji način: — Zaposlitev enega pripravnika za obdobje 9 mesecev (obvezna, neupravičena dejavnost) – zagotavljanje dejavnosti ene kontaktne osebe za podjetje za obdobje 9 mesecev (obvezna, neupravičena dejavnost) – upravna dejavnost (obvezna, neupravičena dejavnost) – obvezno obveščanje javnosti, informacijska dejavnost (obvezna, neupravičena dejavnost posebej), v okviru katere se izvajajo podstrani, informacijske deske tipa C, fotografske dokumentacije, sporočila za javnost in izpolnjevanja dejavnosti TÉRKÉPTÉR. — pridobitev potrebnih orodij za vzpostavitev pripravništva in dela (neobvezno, ni mogoče samostojno podpirati) praktikant, ki sodeluje pri izvajanju projekta, v vseh pogledih izpolnjuje naslednje zahteve: — Mlajši od 25 let, kvalificiran kot OKJ, registriran v sistemu jamstva za mlade. Med izvajanjem projekta sodelujemo s Centrom za poklicno usposabljanje Kisvárdai (3 sodelovanje, ki zahteva osebno udeležbo). Lokacija projekta je podružnica „PROJMEN“ Ltd. v Balmazújvárosu (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Kraj izvedbe projekta je primeren za izvedbo aktivnosti, načrtovanih v projektu. Med izvajanjem projekta se zavezujemo, da bomo zagotovili 1 korporativni stik za pripravništvo, katerega osnovna naloga je mentorstvo praktikanta, spremljanje in dokumentiranje njegovega strokovnega napredka ter podpora pri vključevanju pripravnika na delovno mesto. Kontaktna oseba za prakso izpolnjuje naslednje zahteve: — terciarno izobraževanje – 4 leta zaposlitve v „PROJMEN“ Kft. Za pripravo projekta smo se obrnili na Center za poklicno usposabljanje Kisvárdai, katerega dokazila so bila priložena vlogi za donacijo. Obrnili smo se tudi na oddelek za zaposlovanje okrajnega urada Balmazújváros, da bi našli primernega pripravnika. „PROJMEN“ d.o.o. ima 6 zaključenih poslovnih let in je začel delovati decembra 2009. Njegova glavna dejavnost je 7022’08 Poslovno in drugo poslovno svetovanje. Glavni profil d.o.o. je vodenje projektov in pisanje ponudb. Njena trenutna statistična zaloga je 2 osebi. Z izvajanjem projekta prispevamo k zaposlovanju mladih, ki zapustijo 1 poklicno usposabljanje, da bi pridobili delovne izkušnje. Za izvedbo projekta bo v Kft., ki ga nameravamo ohraniti po zaključku projekta, ustvarjeno pripravništvo. Prednost pripravništva je, da mladi delavec pridobi resnične praktične izkušnje, delovne izkušnje in reference ter tako izboljša svoj položaj na trgu dela. Če boste dolgoročno izpolnili naša poklicna pričakovanja, se vam lahko zagotovi zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom. „PROJMEN“ d.o.o. bo zaposlen kot pripravnik, vodja projekta, njegovo področje delovanja pa bo pisanje ponudb, vodenje projektov, finančno poslovodenje. Predpogoj za pripravništvo je posedovanje kvalifikacije finančnega računovodje 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei opravlja naloge pripravništva. Po diplomi je certificiran ekonomist, računovodja bilance stanja in ima izvršni položaj pri „PROJMEN“ Kft. Ob predložitvi vloge za nepovratna sredstva je bil priložen življenjepis kontaktne osebe za pripravništvo. Kontaktna oseba za pripravništvo se od leta 2009 ukvarja s pisanjem prijav, vodenjem projektov in finančnim poslovodenjem, tj. 7 let delovnih izkušenj. Kar zadeva omejitve znakov, je bil sestavljen dodatek v obliki izjave. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je ustvariti pripravništvo za 1 osebo. Z izvajanjem projekta je naš cilj vključitev 1 mladega pripravnika na trg dela, razširitev in poglobitev pripravniških spretnosti in delovnih izkušenj pripravnika ter s tem izboljšanje njegovih možnosti in zaposlitvenih pogojev. Z izvajanjem projekta je naš cilj ustvariti neposredna delovna mesta in razširiti nabor človeških virov v podjetju d.o.o. nameravamo zaposliti 1 pripravnika za 9 mesecev in nato nadaljevati z delom 4,5 meseca. Z izvajanjem projekta želimo zagotoviti, da ima praktikant v podjetju dostop do najučinkovitejših znanj in spretnosti, da bo imel ustrezne delovne pogoje. V okviru projekta bomo kupovali sredstva nizke vrednosti in premoženja visoke vrednosti. Dejavnosti, ki niso upravičene neodvisno in se izvajajo tudi v okviru projekta in ki same po sebi niso upravičene, se bodo izvajale tudi na naslednji način: — Zaposlitev enega pripravnika za obdobje 9 mesecev (obvezna, neupravičena dejavnost) – zagotavljanje dejavnosti ene kontaktne osebe za podjetje za obdobje 9 mesecev (obvezna, neupravičena dejavnost) – upravna dejavnost (obvezna, neupravičena dejavnost) – obvezno obveščanje javnosti, informacijska dejavnost (obvezna, neupravičena dejavnost posebej), v okviru katere se izvajajo podstrani, informacijske deske tipa C, fotografske dokumentacije, sporočila za javnost in izpolnjevanja dejavnosti TÉRKÉPTÉR. — pridobitev potrebnih orodij za vzpostavitev pripravništva in dela (neobvezno, ni mogoče samostojno podpirati) praktikant, ki sodeluje pri izvajanju projekta, v vseh pogledih izpolnjuje naslednje zahteve: — Mlajši od 25 let, kvalificiran kot OKJ, registriran v sistemu jamstva za mlade. Med izvajanjem projekta sodelujemo s Centrom za poklicno usposabljanje Kisvárdai (3 sodelovanje, ki zahteva osebno udeležbo). Lokacija projekta je podružnica „PROJMEN“ Ltd. v Balmazújvárosu (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Kraj izvedbe projekta je primeren za izvedbo aktivnosti, načrtovanih v projektu. Med izvajanjem projekta se zavezujemo, da bomo zagotovili 1 korporativni stik za pripravništvo, katerega osnovna naloga je mentorstvo praktikanta, spremljanje in dokumentiranje njegovega strokovnega napredka ter podpora pri vključevanju pripravnika na delovno mesto. Kontaktna oseba za prakso izpolnjuje naslednje zahteve: — terciarno izobraževanje – 4 leta zaposlitve v „PROJMEN“ Kft. Za pripravo projekta smo se obrnili na Center za poklicno usposabljanje Kisvárdai, katerega dokazila so bila priložena vlogi za donacijo. Obrnili smo se tudi na oddelek za zaposlovanje okrajnega urada Balmazújváros, da bi našli primernega pripravnika. „PROJMEN“ d.o.o. ima 6 zaključenih poslovnih let in je začel delovati decembra 2009. Njegova glavna dejavnost je 7022’08 Poslovno in drugo poslovno svetovanje. Glavni profil d.o.o. je vodenje projektov in pisanje ponudb. Njena trenutna statistična zaloga je 2 osebi. Z izvajanjem projekta prispevamo k zaposlovanju mladih, ki zapustijo 1 poklicno usposabljanje, da bi pridobili delovne izkušnje. Za izvedbo projekta bo v Kft., ki ga nameravamo ohraniti po zaključku projekta, ustvarjeno pripravništvo. Prednost pripravništva je, da mladi delavec pridobi resnične praktične izkušnje, delovne izkušnje in reference ter tako izboljša svoj položaj na trgu dela. Če boste dolgoročno izpolnili naša poklicna pričakovanja, se vam lahko zagotovi zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom. „PROJMEN“ d.o.o. bo zaposlen kot pripravnik, vodja projekta, njegovo področje delovanja pa bo pisanje ponudb, vodenje projektov, finančno poslovodenje. Predpogoj za pripravništvo je posedovanje kvalifikacije finančnega računovodje 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei opravlja naloge pripravništva. Po diplomi je certificiran ekonomist, računovodja bilance stanja in ima izvršni položaj pri „PROJMEN“ Kft. Ob predložitvi vloge za nepovratna sredstva je bil priložen življenjepis kontaktne osebe za pripravništvo. Kontaktna oseba za pripravništvo se od leta 2009 ukvarja s pisanjem prijav, vodenjem projektov in finančnim poslovodenjem, tj. 7 let delovnih izkušenj. Kar zadeva omejitve znakov, je bil sestavljen dodatek v obliki izjave. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es crear una pasantía para 1 persona. Mediante la ejecución del proyecto, nuestro objetivo es integrar a un joven becario en el mercado laboral, ampliar y profundizar las competencias y la experiencia laboral del becario, mejorando así sus perspectivas y condiciones de empleo. Con la implementación del proyecto, nuestro objetivo es crear puestos de trabajo directos y ampliar la reserva de recursos humanos de la Ltd. Tenemos la intención de emplear a 1 aprendiz durante 9 meses y luego continuar trabajando durante 4,5 meses. Mediante la ejecución del proyecto, queremos garantizar que el becario de la empresa tenga acceso a las competencias más eficaces, con el fin de garantizar que tenga las condiciones de trabajo adecuadas. En el marco del proyecto, adquiriremos tanto activos de bajo valor como de alto valor. Las actividades que no sean subvencionables de forma independiente y que también se lleven a cabo en el marco del proyecto y que no sean subvencionables por sí solas, también se ejecutarán de la siguiente manera: — Empleo de 1 becario durante 9 meses (actividad obligatoria, no subvencionable) — prestación de la actividad de 1 persona de contacto para una empresa durante nueve meses (actividad obligatoria, no subvencionable) — actividad administrativa (obligatoria, actividad no subvencionable) — publicidad obligatoria, actividad informativa (obligatoria, actividad no subvencionable no subvencionable por separado), en virtud de la cual se lleva a cabo una subpágina, tablero de información tipo C, documentación fotográfica, comunicado de prensa y cumplimentación de las actividades de TÉRKÉPTÉR. — la adquisición de las herramientas necesarias para el establecimiento del período de prácticas y el trabajo (opcional, no puede apoyarse de forma independiente) El becario que participa en la ejecución del proyecto cumple en todos los aspectos los siguientes requisitos: — Menores de 25 años, — calificados como OKJ, inscritos en el sistema de Garantía Juvenil. Durante la ejecución del proyecto emprendemos cooperación con el Centro de Formación Profesional Kisvárdai (3 cooperación que requiere participación personal). La ubicación del proyecto es la sucursal de «PROJMEN» Ltd. en Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). El lugar de ejecución del proyecto es adecuado para la realización de las actividades previstas en el proyecto. Durante la ejecución del proyecto nos comprometemos a proporcionar 1 contacto de pasantías corporativos, cuya tarea básica es orientar al aprendiz, monitorear y documentar su progreso profesional, y apoyar la integración del becario en el lugar de trabajo. La persona de contacto para un período de prácticas cumplirá los siguientes requisitos: — educación terciaria — 4 años de empleo en «PROJMEN» Kft. Para preparar el proyecto, nos dirigimos al Centro de Formación Profesional Kisvárdai, cuyos documentos justificativos se adjuntan como anexo a la solicitud de subvención. También nos pusimos en contacto con el Departamento de Empleo de la Oficina del Distrito de Balmazújváros para encontrar a un aprendiz adecuado. «PROJMEN» Ltd. Ha completado 6 años laborales y comenzó sus operaciones en diciembre de 2009. Su actividad principal es 7022'08 Business y otras consultorías de gestión. El perfil principal de la Ltd. es la gestión de proyectos y la redacción de licitaciones. Su stock estadístico actual es de 2 personas. Mediante la ejecución del proyecto, contribuimos al empleo de los jóvenes que abandonan una formación profesional con el fin de adquirir experiencia laboral. Para la ejecución del proyecto, se creará una pasantía en el Kft., que pretendemos mantener después del cierre del proyecto. La ventaja de crear una pasantía es que el joven trabajador adquiera una verdadera experiencia práctica, laboral y de referencia, mejorando así su posición en el mercado laboral. Y si cumple con nuestras expectativas profesionales a largo plazo, entonces su empleo permanente a tiempo completo se puede garantizar. El «PROJMEN» Ltd. será empleado como aprendiz de escritor, aprendiz de gerente de proyecto, su área de actividad será la redacción de licitaciones, gestión de proyectos, gestión financiera. Un requisito previo para la pasantía es la posesión de un contable financiero número 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei realiza las tareas de contacto de pasantías. En términos de su título, es un economista certificado, un contable de balance, y tiene un cargo ejecutivo en «PROJMEN» Kft. El currículum vitae de la persona de contacto para las prácticas se adjuntaba en el momento de la presentación de la solicitud de subvención. Desde 2009, la persona de contacto para pasantías se ocupa de la redacción de solicitudes, gestión de proyectos y gestión financiera, es decir, 7 años de experiencia profesional. En cuanto a las limitaciones de carácter, se ha elaborado una adenda en forma de declaración. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es crear una pasantía para 1 persona. Mediante la ejecución del proyecto, nuestro objetivo es integrar a un joven becario en el mercado laboral, ampliar y profundizar las competencias y la experiencia laboral del becario, mejorando así sus perspectivas y condiciones de empleo. Con la implementación del proyecto, nuestro objetivo es crear puestos de trabajo directos y ampliar la reserva de recursos humanos de la Ltd. Tenemos la intención de emplear a 1 aprendiz durante 9 meses y luego continuar trabajando durante 4,5 meses. Mediante la ejecución del proyecto, queremos garantizar que el becario de la empresa tenga acceso a las competencias más eficaces, con el fin de garantizar que tenga las condiciones de trabajo adecuadas. En el marco del proyecto, adquiriremos tanto activos de bajo valor como de alto valor. Las actividades que no sean subvencionables de forma independiente y que también se lleven a cabo en el marco del proyecto y que no sean subvencionables por sí solas, también se ejecutarán de la siguiente manera: — Empleo de 1 becario durante 9 meses (actividad obligatoria, no subvencionable) — prestación de la actividad de 1 persona de contacto para una empresa durante nueve meses (actividad obligatoria, no subvencionable) — actividad administrativa (obligatoria, actividad no subvencionable) — publicidad obligatoria, actividad informativa (obligatoria, actividad no subvencionable no subvencionable por separado), en virtud de la cual se lleva a cabo una subpágina, tablero de información tipo C, documentación fotográfica, comunicado de prensa y cumplimentación de las actividades de TÉRKÉPTÉR. — la adquisición de las herramientas necesarias para el establecimiento del período de prácticas y el trabajo (opcional, no puede apoyarse de forma independiente) El becario que participa en la ejecución del proyecto cumple en todos los aspectos los siguientes requisitos: — Menores de 25 años, — calificados como OKJ, inscritos en el sistema de Garantía Juvenil. Durante la ejecución del proyecto emprendemos cooperación con el Centro de Formación Profesional Kisvárdai (3 cooperación que requiere participación personal). La ubicación del proyecto es la sucursal de «PROJMEN» Ltd. en Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). El lugar de ejecución del proyecto es adecuado para la realización de las actividades previstas en el proyecto. Durante la ejecución del proyecto nos comprometemos a proporcionar 1 contacto de pasantías corporativos, cuya tarea básica es orientar al aprendiz, monitorear y documentar su progreso profesional, y apoyar la integración del becario en el lugar de trabajo. La persona de contacto para un período de prácticas cumplirá los siguientes requisitos: — educación terciaria — 4 años de empleo en «PROJMEN» Kft. Para preparar el proyecto, nos dirigimos al Centro de Formación Profesional Kisvárdai, cuyos documentos justificativos se adjuntan como anexo a la solicitud de subvención. También nos pusimos en contacto con el Departamento de Empleo de la Oficina del Distrito de Balmazújváros para encontrar a un aprendiz adecuado. «PROJMEN» Ltd. Ha completado 6 años laborales y comenzó sus operaciones en diciembre de 2009. Su actividad principal es 7022'08 Business y otras consultorías de gestión. El perfil principal de la Ltd. es la gestión de proyectos y la redacción de licitaciones. Su stock estadístico actual es de 2 personas. Mediante la ejecución del proyecto, contribuimos al empleo de los jóvenes que abandonan una formación profesional con el fin de adquirir experiencia laboral. Para la ejecución del proyecto, se creará una pasantía en el Kft., que pretendemos mantener después del cierre del proyecto. La ventaja de crear una pasantía es que el joven trabajador adquiera una verdadera experiencia práctica, laboral y de referencia, mejorando así su posición en el mercado laboral. Y si cumple con nuestras expectativas profesionales a largo plazo, entonces su empleo permanente a tiempo completo se puede garantizar. El «PROJMEN» Ltd. será empleado como aprendiz de escritor, aprendiz de gerente de proyecto, su área de actividad será la redacción de licitaciones, gestión de proyectos, gestión financiera. Un requisito previo para la pasantía es la posesión de un contable financiero número 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei realiza las tareas de contacto de pasantías. En términos de su título, es un economista certificado, un contable de balance, y tiene un cargo ejecutivo en «PROJMEN» Kft. El currículum vitae de la persona de contacto para las prácticas se adjuntaba en el momento de la presentación de la solicitud de subvención. Desde 2009, la persona de contacto para pasantías se ocupa de la redacción de solicitudes, gestión de proyectos y gestión financiera, es decir, 7 años de experiencia profesional. En cuanto a las limitaciones de carácter, se ha elaborado una adenda en forma de declaración. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es crear una pasantía para 1 persona. Mediante la ejecución del proyecto, nuestro objetivo es integrar a un joven becario en el mercado laboral, ampliar y profundizar las competencias y la experiencia laboral del becario, mejorando así sus perspectivas y condiciones de empleo. Con la implementación del proyecto, nuestro objetivo es crear puestos de trabajo directos y ampliar la reserva de recursos humanos de la Ltd. Tenemos la intención de emplear a 1 aprendiz durante 9 meses y luego continuar trabajando durante 4,5 meses. Mediante la ejecución del proyecto, queremos garantizar que el becario de la empresa tenga acceso a las competencias más eficaces, con el fin de garantizar que tenga las condiciones de trabajo adecuadas. En el marco del proyecto, adquiriremos tanto activos de bajo valor como de alto valor. Las actividades que no sean subvencionables de forma independiente y que también se lleven a cabo en el marco del proyecto y que no sean subvencionables por sí solas, también se ejecutarán de la siguiente manera: — Empleo de 1 becario durante 9 meses (actividad obligatoria, no subvencionable) — prestación de la actividad de 1 persona de contacto para una empresa durante nueve meses (actividad obligatoria, no subvencionable) — actividad administrativa (obligatoria, actividad no subvencionable) — publicidad obligatoria, actividad informativa (obligatoria, actividad no subvencionable no subvencionable por separado), en virtud de la cual se lleva a cabo una subpágina, tablero de información tipo C, documentación fotográfica, comunicado de prensa y cumplimentación de las actividades de TÉRKÉPTÉR. — la adquisición de las herramientas necesarias para el establecimiento del período de prácticas y el trabajo (opcional, no puede apoyarse de forma independiente) El becario que participa en la ejecución del proyecto cumple en todos los aspectos los siguientes requisitos: — Menores de 25 años, — calificados como OKJ, inscritos en el sistema de Garantía Juvenil. Durante la ejecución del proyecto emprendemos cooperación con el Centro de Formación Profesional Kisvárdai (3 cooperación que requiere participación personal). La ubicación del proyecto es la sucursal de «PROJMEN» Ltd. en Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). El lugar de ejecución del proyecto es adecuado para la realización de las actividades previstas en el proyecto. Durante la ejecución del proyecto nos comprometemos a proporcionar 1 contacto de pasantías corporativos, cuya tarea básica es orientar al aprendiz, monitorear y documentar su progreso profesional, y apoyar la integración del becario en el lugar de trabajo. La persona de contacto para un período de prácticas cumplirá los siguientes requisitos: — educación terciaria — 4 años de empleo en «PROJMEN» Kft. Para preparar el proyecto, nos dirigimos al Centro de Formación Profesional Kisvárdai, cuyos documentos justificativos se adjuntan como anexo a la solicitud de subvención. También nos pusimos en contacto con el Departamento de Empleo de la Oficina del Distrito de Balmazújváros para encontrar a un aprendiz adecuado. «PROJMEN» Ltd. Ha completado 6 años laborales y comenzó sus operaciones en diciembre de 2009. Su actividad principal es 7022'08 Business y otras consultorías de gestión. El perfil principal de la Ltd. es la gestión de proyectos y la redacción de licitaciones. Su stock estadístico actual es de 2 personas. Mediante la ejecución del proyecto, contribuimos al empleo de los jóvenes que abandonan una formación profesional con el fin de adquirir experiencia laboral. Para la ejecución del proyecto, se creará una pasantía en el Kft., que pretendemos mantener después del cierre del proyecto. La ventaja de crear una pasantía es que el joven trabajador adquiera una verdadera experiencia práctica, laboral y de referencia, mejorando así su posición en el mercado laboral. Y si cumple con nuestras expectativas profesionales a largo plazo, entonces su empleo permanente a tiempo completo se puede garantizar. El «PROJMEN» Ltd. será empleado como aprendiz de escritor, aprendiz de gerente de proyecto, su área de actividad será la redacción de licitaciones, gestión de proyectos, gestión financiera. Un requisito previo para la pasantía es la posesión de un contable financiero número 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei realiza las tareas de contacto de pasantías. En términos de su título, es un economista certificado, un contable de balance, y tiene un cargo ejecutivo en «PROJMEN» Kft. El currículum vitae de la persona de contacto para las prácticas se adjuntaba en el momento de la presentación de la solicitud de subvención. Desde 2009, la persona de contacto para pasantías se ocupa de la redacción de solicitudes, gestión de proyectos y gestión financiera, es decir, 7 años de experiencia profesional. En cuanto a las limitaciones de carácter, se ha elaborado una adenda en forma de declaración. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се създаде стаж за 1 човек. С изпълнението на проекта нашата цел е да интегрираме един млад стажант на пазара на труда, да разширим и задълбочим стажантските умения и професионалния опит на стажанта, като по този начин подобрим неговите перспективи и условия на труд. С изпълнението на проекта нашата цел е да създадем преки работни места и да разширим резерва от човешки ресурси на ООД. Ние възнамеряваме да наемем 1 стажант за 9 месеца и след това да продължим да работим в продължение на 4.5 месеца. С изпълнението на проекта искаме да гарантираме, че стажантът в компанията има достъп до най-ефективните умения, за да се гарантира, че той/тя има подходящите условия на труд. В рамките на проекта ще закупим както активи с ниска стойност, така и активи с висока стойност. Дейности, които не са допустими самостоятелно и се извършват и в рамките на проекта и които не са допустими сами по себе си, също ще се изпълняват, както следва: — Заетост на 1 стажант за 9 месеца (задължителна, недопустима дейност) — предоставяне на дейност на 1 лице за контакт за предприятие в продължение на 9 месеца (задължителна, недопустима дейност) — административна дейност (задължителна, недопустима дейност) — задължителна публичност, информационна дейност (задължителна, недопустима дейност отделно), съгласно която се извършва подстраница, информационна комисия от тип С, фотодокументация, прессъобщение и попълване на дейностите по TÉRKÉPTÉR. — придобиването на необходимите инструменти за започване на стажа и работата (незадължително, не може да бъде подпомагано самостоятелно) Стажантът, участващ в изпълнението на проекта, отговаря на следните изисквания във всяко отношение: — Под 25-годишна възраст — квалифициран като OKJ, регистриран в системата „Гаранция за младежта“. По време на изпълнението на проекта осъществяваме сътрудничество с Центъра за професионално обучение в Кисвардай (3 сътрудничество, изискващо лично участие). Местоположението на проекта е клонът на „PROJMEN“ Ltd. в Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Мястото на изпълнение на проекта е подходящо за изпълнение на планираните дейности по проекта. По време на изпълнението на проекта се ангажираме да осигурим 1 корпоративен стажантски контакт, чиято основна задача е да наставлява стажанта, да наблюдава и документира неговия професионален напредък и да подпомага интеграцията на стажанта на работното място. Лицето за контакт във връзка със стажа отговаря на следните изисквания: — висше образование — 4 години заетост в „PROJMEN“ Kft. За да подготвим проекта, се свързахме с Центъра за професионално обучение в Kisvárdai, чиито оправдателни документи бяха приложени като приложение към заявлението за отпускане на безвъзмездни средства. Също така се свързахме с отдел „Заетост“ на областната служба на Балмазуйварос, за да намерим подходящ стажант. „ПРОЖМЕН“ ООД има 6 завършени бизнес години и започва да функционира през декември 2009 г. Основната му дейност е 7022'08 Бизнес и други управленски консултации. Основният профил на ООД е управление на проекти и изготвяне на оферти. Понастоящем статистическият му състав е 2 души. С изпълнението на проекта ние допринасяме за заетостта на младите хора, напускащи 1 професионално обучение, за да придобием професионален опит. За изпълнението на проекта ще бъде създаден стаж в Kft., който възнамеряваме да запазим след приключването на проекта. Предимството на създаването на стаж е, че младият работник придобива реален практически опит, професионален опит и препоръки, като по този начин подобрява позицията си на пазара на труда. И ако отговаряте на нашите професионални очаквания в дългосрочен план, тогава вашата постоянна заетост на пълно работно време може да бъде гарантирана. „ПРОЙМЕН“ ООД ще работи като чирак-писач, стажант-ръководител на проекта, като неговата област на дейност ще бъде изготвяне на оферти, управление на проекти, финансово управление. Предварително условие за стажа е притежаването на финансово-счетоводна квалификация номер 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei изпълнява задачите на стажантски контакт. По отношение на дипломата си той е сертифициран икономист, счетоводител по счетоводния баланс и заема ръководна длъжност в „PROJMEN“ Kft. Автобиографията на лицето за контакт за стажовете е приложена към момента на подаване на заявлението за отпускане на безвъзмездни средства. От 2009 г. лицето за контакт за стажовете се занимава с писането на кандидатури, управлението на проекти и финансовото управление, т.е. 7 години професионален опит. По отношение на ограниченията на знаците е изготвено допълнение под формата на декларация. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се създаде стаж за 1 човек. С изпълнението на проекта нашата цел е да интегрираме един млад стажант на пазара на труда, да разширим и задълбочим стажантските умения и професионалния опит на стажанта, като по този начин подобрим неговите перспективи и условия на труд. С изпълнението на проекта нашата цел е да създадем преки работни места и да разширим резерва от човешки ресурси на ООД. Ние възнамеряваме да наемем 1 стажант за 9 месеца и след това да продължим да работим в продължение на 4.5 месеца. С изпълнението на проекта искаме да гарантираме, че стажантът в компанията има достъп до най-ефективните умения, за да се гарантира, че той/тя има подходящите условия на труд. В рамките на проекта ще закупим както активи с ниска стойност, така и активи с висока стойност. Дейности, които не са допустими самостоятелно и се извършват и в рамките на проекта и които не са допустими сами по себе си, също ще се изпълняват, както следва: — Заетост на 1 стажант за 9 месеца (задължителна, недопустима дейност) — предоставяне на дейност на 1 лице за контакт за предприятие в продължение на 9 месеца (задължителна, недопустима дейност) — административна дейност (задължителна, недопустима дейност) — задължителна публичност, информационна дейност (задължителна, недопустима дейност отделно), съгласно която се извършва подстраница, информационна комисия от тип С, фотодокументация, прессъобщение и попълване на дейностите по TÉRKÉPTÉR. — придобиването на необходимите инструменти за започване на стажа и работата (незадължително, не може да бъде подпомагано самостоятелно) Стажантът, участващ в изпълнението на проекта, отговаря на следните изисквания във всяко отношение: — Под 25-годишна възраст — квалифициран като OKJ, регистриран в системата „Гаранция за младежта“. По време на изпълнението на проекта осъществяваме сътрудничество с Центъра за професионално обучение в Кисвардай (3 сътрудничество, изискващо лично участие). Местоположението на проекта е клонът на „PROJMEN“ Ltd. в Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Мястото на изпълнение на проекта е подходящо за изпълнение на планираните дейности по проекта. По време на изпълнението на проекта се ангажираме да осигурим 1 корпоративен стажантски контакт, чиято основна задача е да наставлява стажанта, да наблюдава и документира неговия професионален напредък и да подпомага интеграцията на стажанта на работното място. Лицето за контакт във връзка със стажа отговаря на следните изисквания: — висше образование — 4 години заетост в „PROJMEN“ Kft. За да подготвим проекта, се свързахме с Центъра за професионално обучение в Kisvárdai, чиито оправдателни документи бяха приложени като приложение към заявлението за отпускане на безвъзмездни средства. Също така се свързахме с отдел „Заетост“ на областната служба на Балмазуйварос, за да намерим подходящ стажант. „ПРОЖМЕН“ ООД има 6 завършени бизнес години и започва да функционира през декември 2009 г. Основната му дейност е 7022'08 Бизнес и други управленски консултации. Основният профил на ООД е управление на проекти и изготвяне на оферти. Понастоящем статистическият му състав е 2 души. С изпълнението на проекта ние допринасяме за заетостта на младите хора, напускащи 1 професионално обучение, за да придобием професионален опит. За изпълнението на проекта ще бъде създаден стаж в Kft., който възнамеряваме да запазим след приключването на проекта. Предимството на създаването на стаж е, че младият работник придобива реален практически опит, професионален опит и препоръки, като по този начин подобрява позицията си на пазара на труда. И ако отговаряте на нашите професионални очаквания в дългосрочен план, тогава вашата постоянна заетост на пълно работно време може да бъде гарантирана. „ПРОЙМЕН“ ООД ще работи като чирак-писач, стажант-ръководител на проекта, като неговата област на дейност ще бъде изготвяне на оферти, управление на проекти, финансово управление. Предварително условие за стажа е притежаването на финансово-счетоводна квалификация номер 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei изпълнява задачите на стажантски контакт. По отношение на дипломата си той е сертифициран икономист, счетоводител по счетоводния баланс и заема ръководна длъжност в „PROJMEN“ Kft. Автобиографията на лицето за контакт за стажовете е приложена към момента на подаване на заявлението за отпускане на безвъзмездни средства. От 2009 г. лицето за контакт за стажовете се занимава с писането на кандидатури, управлението на проекти и финансовото управление, т.е. 7 години професионален опит. По отношение на ограниченията на знаците е изготвено допълнение под формата на декларация. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се създаде стаж за 1 човек. С изпълнението на проекта нашата цел е да интегрираме един млад стажант на пазара на труда, да разширим и задълбочим стажантските умения и професионалния опит на стажанта, като по този начин подобрим неговите перспективи и условия на труд. С изпълнението на проекта нашата цел е да създадем преки работни места и да разширим резерва от човешки ресурси на ООД. Ние възнамеряваме да наемем 1 стажант за 9 месеца и след това да продължим да работим в продължение на 4.5 месеца. С изпълнението на проекта искаме да гарантираме, че стажантът в компанията има достъп до най-ефективните умения, за да се гарантира, че той/тя има подходящите условия на труд. В рамките на проекта ще закупим както активи с ниска стойност, така и активи с висока стойност. Дейности, които не са допустими самостоятелно и се извършват и в рамките на проекта и които не са допустими сами по себе си, също ще се изпълняват, както следва: — Заетост на 1 стажант за 9 месеца (задължителна, недопустима дейност) — предоставяне на дейност на 1 лице за контакт за предприятие в продължение на 9 месеца (задължителна, недопустима дейност) — административна дейност (задължителна, недопустима дейност) — задължителна публичност, информационна дейност (задължителна, недопустима дейност отделно), съгласно която се извършва подстраница, информационна комисия от тип С, фотодокументация, прессъобщение и попълване на дейностите по TÉRKÉPTÉR. — придобиването на необходимите инструменти за започване на стажа и работата (незадължително, не може да бъде подпомагано самостоятелно) Стажантът, участващ в изпълнението на проекта, отговаря на следните изисквания във всяко отношение: — Под 25-годишна възраст — квалифициран като OKJ, регистриран в системата „Гаранция за младежта“. По време на изпълнението на проекта осъществяваме сътрудничество с Центъра за професионално обучение в Кисвардай (3 сътрудничество, изискващо лично участие). Местоположението на проекта е клонът на „PROJMEN“ Ltd. в Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Мястото на изпълнение на проекта е подходящо за изпълнение на планираните дейности по проекта. По време на изпълнението на проекта се ангажираме да осигурим 1 корпоративен стажантски контакт, чиято основна задача е да наставлява стажанта, да наблюдава и документира неговия професионален напредък и да подпомага интеграцията на стажанта на работното място. Лицето за контакт във връзка със стажа отговаря на следните изисквания: — висше образование — 4 години заетост в „PROJMEN“ Kft. За да подготвим проекта, се свързахме с Центъра за професионално обучение в Kisvárdai, чиито оправдателни документи бяха приложени като приложение към заявлението за отпускане на безвъзмездни средства. Също така се свързахме с отдел „Заетост“ на областната служба на Балмазуйварос, за да намерим подходящ стажант. „ПРОЖМЕН“ ООД има 6 завършени бизнес години и започва да функционира през декември 2009 г. Основната му дейност е 7022'08 Бизнес и други управленски консултации. Основният профил на ООД е управление на проекти и изготвяне на оферти. Понастоящем статистическият му състав е 2 души. С изпълнението на проекта ние допринасяме за заетостта на младите хора, напускащи 1 професионално обучение, за да придобием професионален опит. За изпълнението на проекта ще бъде създаден стаж в Kft., който възнамеряваме да запазим след приключването на проекта. Предимството на създаването на стаж е, че младият работник придобива реален практически опит, професионален опит и препоръки, като по този начин подобрява позицията си на пазара на труда. И ако отговаряте на нашите професионални очаквания в дългосрочен план, тогава вашата постоянна заетост на пълно работно време може да бъде гарантирана. „ПРОЙМЕН“ ООД ще работи като чирак-писач, стажант-ръководител на проекта, като неговата област на дейност ще бъде изготвяне на оферти, управление на проекти, финансово управление. Предварително условие за стажа е притежаването на финансово-счетоводна квалификация номер 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei изпълнява задачите на стажантски контакт. По отношение на дипломата си той е сертифициран икономист, счетоводител по счетоводния баланс и заема ръководна длъжност в „PROJMEN“ Kft. Автобиографията на лицето за контакт за стажовете е приложена към момента на подаване на заявлението за отпускане на безвъзмездни средства. От 2009 г. лицето за контакт за стажовете се занимава с писането на кандидатури, управлението на проекти и финансовото управление, т.е. 7 години професионален опит. По отношение на ограниченията на знаците е изготвено допълнение под формата на декларация. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li joħloq apprendistat għal persuna waħda. Bl-implimentazzjoni tal-proġett, l-għan tagħna huwa li nintegraw persuna żagħżugħa li qed titħarreġ fis-suq tax-xogħol, li nkabbru u napprofondixxu l-ħiliet tal-internship u l-esperjenza tax-xogħol tal-apprendist, u b’hekk intejbu l-prospetti u l-kundizzjonijiet tal-impjieg tiegħu/tagħha. Bl-implimentazzjoni tal-proġett, l-għan tagħna huwa li noħolqu impjiegi diretti u li nwessgħu l-ġabra ta’ riżorsi umani tal- Ltd. Il-ħsieb tagħna huwa li nimpjegaw trainee wieħed għal 9 xhur u mbagħad inkomplu naħdmu għal 4.5 xhur. Bl-implimentazzjoni tal-proġett, irridu niżguraw li l-apprendist fil-kumpanija jkollu aċċess għall-ħiliet l-aktar effettivi, sabiex jiġi żgurat li jkollu l-kundizzjonijiet tax-xogħol it-tajba. Fil-qafas tal-proġett, se nixtru assi kemm ta’ valur baxx kif ukoll ta’ valur għoli. Attivitajiet li mhumiex eliġibbli b’mod indipendenti u li jitwettqu wkoll fil-qafas tal-proġett u li mhumiex eliġibbli waħedhom, se jiġu implimentati wkoll kif ġej: — Impjieg ta’ trainee wieħed għal disa’ xhur (attività obbligatorja, ineliġibbli) — provvista ta’ attività ta’ persuna waħda ta’ kuntatt għal kumpannija għal disa’ xhur (attività obbligatorja u ineliġibbli) — attività amministrattiva (attività obbligatorja, ineliġibbli) — pubbliċità obbligatorja, attività ta’ informazzjoni (attività obbligatorja, ineliġibbli mhux eliġibbli separatament), li abbażi tagħha jitwettqu sottopaġna, bord ta’ informazzjoni tat-tip C, dokumentazzjoni tar-ritratti, stqarrija għall-istampa u mili tal-attivitajiet TÉRKÉPTÉR. — l-akkwist tal-għodod meħtieġa għall-istabbiliment tat-traineeship u x-xogħol (fakultattiv, ma jistax jiġi appoġġat b’mod indipendenti) It-trainee involut fl-implimentazzjoni tal-proġett jissodisfa r-rekwiżiti li ġejjin f’kull aspett: — Taħt l-età ta’ 25 sena, — ikkwalifikat bħala OKJ, irreġistrat fis-sistema ta’ Garanzija għaż-Żgħażagħ. Matul l-implimentazzjoni tal-proġett aħna nwettqu kooperazzjoni maċ-Ċentru ta’ Taħriġ Vokazzjonali Kisvárdai (3 kooperazzjoni li teħtieġ parteċipazzjoni personali). Il-post tal-proġett huwa l-fergħa ta’ “PROJMEN” Ltd. f’Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Il-post tal-implimentazzjoni tal-proġett huwa adattat għall-implimentazzjoni tal-attivitajiet ippjanati fil-proġett. Matul l-implimentazzjoni tal-proġett aħna nimpenjaw ruħna li nipprovdu kuntatt ta’ internship korporattiv wieħed, li l-kompitu bażiku tiegħu huwa li jiggwida lit-trainee, jimmonitorja u jiddokumenta l-progress professjonali tiegħu/tagħha, u jappoġġa l-integrazzjoni tat-trainee fil-post tax-xogħol. Il-persuna ta’ kuntatt għal traineeship għandha tissodisfa r-rekwiżiti li ġejjin: — edukazzjoni terzjarja — 4 snin ta’ impjieg fil-“PROJMEN” Kft. Sabiex inħejju l-proġett, aħna kkuntattjajna liċ-Ċentru ta’ Taħriġ Vokazzjonali Kisvárdai, li d-dokumenti ta’ sostenn tiegħu ġew mehmuża bħala anness mal-applikazzjoni għal għotja. Aħna kkuntattjajna wkoll lid-Dipartiment tal-Impjiegi tal-Uffiċċju Distrettwali ta’ Balmazújváros sabiex insibu trainee xieraq. “PROJMEN” Ltd. Hija temmet 6 snin ta’ negozju u bdiet topera f’Diċembru 2009. L-attività ewlenija tiegħu hija 7022'08 Konsultazzjoni dwar in-negozju u ġestjoni oħra. Il-profil ewlieni tal- Ltd. huwa l-ġestjoni tal-proġett u l-kitba tal-offerti. L-istokk statistiku attwali tiegħu huwa ta’ 2 persuni. Bl-implimentazzjoni tal-proġett, aħna nikkontribwixxu għall-impjieg taż-żgħażagħ li jħallu taħriġ vokazzjonali wieħed sabiex jiksbu esperjenza ta’ xogħol. Għall-implimentazzjoni tal-proġett, se tinħoloq apprendistat fil-Kft., li biħsiebna nżommu wara l-għeluq tal-proġett. Il-vantaġġ tal-ħolqien ta’ internship huwa li l-ħaddiem żagħżugħ jikseb prattika reali, esperjenza ta’ xogħol u referenzi, u b’hekk itejjeb il-pożizzjoni tiegħu/tagħha fis-suq tax-xogħol. U jekk tissodisfa l-aspettattivi professjonali tagħna fit-tul, allura l-impjieg permanenti full-time tiegħek jista’ jiġi garantit. Il-“PROJMEN” Ltd. se jkun impjegat bħala apprendist kittieb, trainee tal-maniġer tal-proġett, il-qasam ta’ attività tiegħu se jkun il-kitba ta’ sejħiet għall-offerti, il-ġestjoni tal-proġetti, il-ġestjoni finanzjarja. Prerekwiżit għall-apprendistat huwa l-pussess ta’ kwalifika ta’ kontabilista finanzjarja 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei jwettaq il-kompiti ta ‘kuntatt internship. F’termini tal-grad tiegħu, huwa ekonomista ċċertifikat, kontabilist tal-karta tal-bilanċ, u għandu pożizzjoni eżekuttiva fil-“PROJMEN” Kft. Is-CV tal-persuna ta’ kuntatt għall-apprendistati kien mehmuż fil-mument tas-sottomissjoni tal-applikazzjoni għall-għotja. Mill-2009, il-persuna ta’ kuntatt għall-apprendistati ilha tittratta l-kitba tal-applikazzjonijiet, il-ġestjoni tal-proġetti u l-ġestjoni finanzjarja, jiġifieri seba’ snin ta’ esperjenza professjonali. Fir-rigward tal-limitazzjonijiet tal-karattru, ġie mfassal addendum fil-forma ta’ dikjarazzjoni. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li joħloq apprendistat għal persuna waħda. Bl-implimentazzjoni tal-proġett, l-għan tagħna huwa li nintegraw persuna żagħżugħa li qed titħarreġ fis-suq tax-xogħol, li nkabbru u napprofondixxu l-ħiliet tal-internship u l-esperjenza tax-xogħol tal-apprendist, u b’hekk intejbu l-prospetti u l-kundizzjonijiet tal-impjieg tiegħu/tagħha. Bl-implimentazzjoni tal-proġett, l-għan tagħna huwa li noħolqu impjiegi diretti u li nwessgħu l-ġabra ta’ riżorsi umani tal- Ltd. Il-ħsieb tagħna huwa li nimpjegaw trainee wieħed għal 9 xhur u mbagħad inkomplu naħdmu għal 4.5 xhur. Bl-implimentazzjoni tal-proġett, irridu niżguraw li l-apprendist fil-kumpanija jkollu aċċess għall-ħiliet l-aktar effettivi, sabiex jiġi żgurat li jkollu l-kundizzjonijiet tax-xogħol it-tajba. Fil-qafas tal-proġett, se nixtru assi kemm ta’ valur baxx kif ukoll ta’ valur għoli. Attivitajiet li mhumiex eliġibbli b’mod indipendenti u li jitwettqu wkoll fil-qafas tal-proġett u li mhumiex eliġibbli waħedhom, se jiġu implimentati wkoll kif ġej: — Impjieg ta’ trainee wieħed għal disa’ xhur (attività obbligatorja, ineliġibbli) — provvista ta’ attività ta’ persuna waħda ta’ kuntatt għal kumpannija għal disa’ xhur (attività obbligatorja u ineliġibbli) — attività amministrattiva (attività obbligatorja, ineliġibbli) — pubbliċità obbligatorja, attività ta’ informazzjoni (attività obbligatorja, ineliġibbli mhux eliġibbli separatament), li abbażi tagħha jitwettqu sottopaġna, bord ta’ informazzjoni tat-tip C, dokumentazzjoni tar-ritratti, stqarrija għall-istampa u mili tal-attivitajiet TÉRKÉPTÉR. — l-akkwist tal-għodod meħtieġa għall-istabbiliment tat-traineeship u x-xogħol (fakultattiv, ma jistax jiġi appoġġat b’mod indipendenti) It-trainee involut fl-implimentazzjoni tal-proġett jissodisfa r-rekwiżiti li ġejjin f’kull aspett: — Taħt l-età ta’ 25 sena, — ikkwalifikat bħala OKJ, irreġistrat fis-sistema ta’ Garanzija għaż-Żgħażagħ. Matul l-implimentazzjoni tal-proġett aħna nwettqu kooperazzjoni maċ-Ċentru ta’ Taħriġ Vokazzjonali Kisvárdai (3 kooperazzjoni li teħtieġ parteċipazzjoni personali). Il-post tal-proġett huwa l-fergħa ta’ “PROJMEN” Ltd. f’Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Il-post tal-implimentazzjoni tal-proġett huwa adattat għall-implimentazzjoni tal-attivitajiet ippjanati fil-proġett. Matul l-implimentazzjoni tal-proġett aħna nimpenjaw ruħna li nipprovdu kuntatt ta’ internship korporattiv wieħed, li l-kompitu bażiku tiegħu huwa li jiggwida lit-trainee, jimmonitorja u jiddokumenta l-progress professjonali tiegħu/tagħha, u jappoġġa l-integrazzjoni tat-trainee fil-post tax-xogħol. Il-persuna ta’ kuntatt għal traineeship għandha tissodisfa r-rekwiżiti li ġejjin: — edukazzjoni terzjarja — 4 snin ta’ impjieg fil-“PROJMEN” Kft. Sabiex inħejju l-proġett, aħna kkuntattjajna liċ-Ċentru ta’ Taħriġ Vokazzjonali Kisvárdai, li d-dokumenti ta’ sostenn tiegħu ġew mehmuża bħala anness mal-applikazzjoni għal għotja. Aħna kkuntattjajna wkoll lid-Dipartiment tal-Impjiegi tal-Uffiċċju Distrettwali ta’ Balmazújváros sabiex insibu trainee xieraq. “PROJMEN” Ltd. Hija temmet 6 snin ta’ negozju u bdiet topera f’Diċembru 2009. L-attività ewlenija tiegħu hija 7022'08 Konsultazzjoni dwar in-negozju u ġestjoni oħra. Il-profil ewlieni tal- Ltd. huwa l-ġestjoni tal-proġett u l-kitba tal-offerti. L-istokk statistiku attwali tiegħu huwa ta’ 2 persuni. Bl-implimentazzjoni tal-proġett, aħna nikkontribwixxu għall-impjieg taż-żgħażagħ li jħallu taħriġ vokazzjonali wieħed sabiex jiksbu esperjenza ta’ xogħol. Għall-implimentazzjoni tal-proġett, se tinħoloq apprendistat fil-Kft., li biħsiebna nżommu wara l-għeluq tal-proġett. Il-vantaġġ tal-ħolqien ta’ internship huwa li l-ħaddiem żagħżugħ jikseb prattika reali, esperjenza ta’ xogħol u referenzi, u b’hekk itejjeb il-pożizzjoni tiegħu/tagħha fis-suq tax-xogħol. U jekk tissodisfa l-aspettattivi professjonali tagħna fit-tul, allura l-impjieg permanenti full-time tiegħek jista’ jiġi garantit. Il-“PROJMEN” Ltd. se jkun impjegat bħala apprendist kittieb, trainee tal-maniġer tal-proġett, il-qasam ta’ attività tiegħu se jkun il-kitba ta’ sejħiet għall-offerti, il-ġestjoni tal-proġetti, il-ġestjoni finanzjarja. Prerekwiżit għall-apprendistat huwa l-pussess ta’ kwalifika ta’ kontabilista finanzjarja 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei jwettaq il-kompiti ta ‘kuntatt internship. F’termini tal-grad tiegħu, huwa ekonomista ċċertifikat, kontabilist tal-karta tal-bilanċ, u għandu pożizzjoni eżekuttiva fil-“PROJMEN” Kft. Is-CV tal-persuna ta’ kuntatt għall-apprendistati kien mehmuż fil-mument tas-sottomissjoni tal-applikazzjoni għall-għotja. Mill-2009, il-persuna ta’ kuntatt għall-apprendistati ilha tittratta l-kitba tal-applikazzjonijiet, il-ġestjoni tal-proġetti u l-ġestjoni finanzjarja, jiġifieri seba’ snin ta’ esperjenza professjonali. Fir-rigward tal-limitazzjonijiet tal-karattru, ġie mfassal addendum fil-forma ta’ dikjarazzjoni. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li joħloq apprendistat għal persuna waħda. Bl-implimentazzjoni tal-proġett, l-għan tagħna huwa li nintegraw persuna żagħżugħa li qed titħarreġ fis-suq tax-xogħol, li nkabbru u napprofondixxu l-ħiliet tal-internship u l-esperjenza tax-xogħol tal-apprendist, u b’hekk intejbu l-prospetti u l-kundizzjonijiet tal-impjieg tiegħu/tagħha. Bl-implimentazzjoni tal-proġett, l-għan tagħna huwa li noħolqu impjiegi diretti u li nwessgħu l-ġabra ta’ riżorsi umani tal- Ltd. Il-ħsieb tagħna huwa li nimpjegaw trainee wieħed għal 9 xhur u mbagħad inkomplu naħdmu għal 4.5 xhur. Bl-implimentazzjoni tal-proġett, irridu niżguraw li l-apprendist fil-kumpanija jkollu aċċess għall-ħiliet l-aktar effettivi, sabiex jiġi żgurat li jkollu l-kundizzjonijiet tax-xogħol it-tajba. Fil-qafas tal-proġett, se nixtru assi kemm ta’ valur baxx kif ukoll ta’ valur għoli. Attivitajiet li mhumiex eliġibbli b’mod indipendenti u li jitwettqu wkoll fil-qafas tal-proġett u li mhumiex eliġibbli waħedhom, se jiġu implimentati wkoll kif ġej: — Impjieg ta’ trainee wieħed għal disa’ xhur (attività obbligatorja, ineliġibbli) — provvista ta’ attività ta’ persuna waħda ta’ kuntatt għal kumpannija għal disa’ xhur (attività obbligatorja u ineliġibbli) — attività amministrattiva (attività obbligatorja, ineliġibbli) — pubbliċità obbligatorja, attività ta’ informazzjoni (attività obbligatorja, ineliġibbli mhux eliġibbli separatament), li abbażi tagħha jitwettqu sottopaġna, bord ta’ informazzjoni tat-tip C, dokumentazzjoni tar-ritratti, stqarrija għall-istampa u mili tal-attivitajiet TÉRKÉPTÉR. — l-akkwist tal-għodod meħtieġa għall-istabbiliment tat-traineeship u x-xogħol (fakultattiv, ma jistax jiġi appoġġat b’mod indipendenti) It-trainee involut fl-implimentazzjoni tal-proġett jissodisfa r-rekwiżiti li ġejjin f’kull aspett: — Taħt l-età ta’ 25 sena, — ikkwalifikat bħala OKJ, irreġistrat fis-sistema ta’ Garanzija għaż-Żgħażagħ. Matul l-implimentazzjoni tal-proġett aħna nwettqu kooperazzjoni maċ-Ċentru ta’ Taħriġ Vokazzjonali Kisvárdai (3 kooperazzjoni li teħtieġ parteċipazzjoni personali). Il-post tal-proġett huwa l-fergħa ta’ “PROJMEN” Ltd. f’Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Il-post tal-implimentazzjoni tal-proġett huwa adattat għall-implimentazzjoni tal-attivitajiet ippjanati fil-proġett. Matul l-implimentazzjoni tal-proġett aħna nimpenjaw ruħna li nipprovdu kuntatt ta’ internship korporattiv wieħed, li l-kompitu bażiku tiegħu huwa li jiggwida lit-trainee, jimmonitorja u jiddokumenta l-progress professjonali tiegħu/tagħha, u jappoġġa l-integrazzjoni tat-trainee fil-post tax-xogħol. Il-persuna ta’ kuntatt għal traineeship għandha tissodisfa r-rekwiżiti li ġejjin: — edukazzjoni terzjarja — 4 snin ta’ impjieg fil-“PROJMEN” Kft. Sabiex inħejju l-proġett, aħna kkuntattjajna liċ-Ċentru ta’ Taħriġ Vokazzjonali Kisvárdai, li d-dokumenti ta’ sostenn tiegħu ġew mehmuża bħala anness mal-applikazzjoni għal għotja. Aħna kkuntattjajna wkoll lid-Dipartiment tal-Impjiegi tal-Uffiċċju Distrettwali ta’ Balmazújváros sabiex insibu trainee xieraq. “PROJMEN” Ltd. Hija temmet 6 snin ta’ negozju u bdiet topera f’Diċembru 2009. L-attività ewlenija tiegħu hija 7022'08 Konsultazzjoni dwar in-negozju u ġestjoni oħra. Il-profil ewlieni tal- Ltd. huwa l-ġestjoni tal-proġett u l-kitba tal-offerti. L-istokk statistiku attwali tiegħu huwa ta’ 2 persuni. Bl-implimentazzjoni tal-proġett, aħna nikkontribwixxu għall-impjieg taż-żgħażagħ li jħallu taħriġ vokazzjonali wieħed sabiex jiksbu esperjenza ta’ xogħol. Għall-implimentazzjoni tal-proġett, se tinħoloq apprendistat fil-Kft., li biħsiebna nżommu wara l-għeluq tal-proġett. Il-vantaġġ tal-ħolqien ta’ internship huwa li l-ħaddiem żagħżugħ jikseb prattika reali, esperjenza ta’ xogħol u referenzi, u b’hekk itejjeb il-pożizzjoni tiegħu/tagħha fis-suq tax-xogħol. U jekk tissodisfa l-aspettattivi professjonali tagħna fit-tul, allura l-impjieg permanenti full-time tiegħek jista’ jiġi garantit. Il-“PROJMEN” Ltd. se jkun impjegat bħala apprendist kittieb, trainee tal-maniġer tal-proġett, il-qasam ta’ attività tiegħu se jkun il-kitba ta’ sejħiet għall-offerti, il-ġestjoni tal-proġetti, il-ġestjoni finanzjarja. Prerekwiżit għall-apprendistat huwa l-pussess ta’ kwalifika ta’ kontabilista finanzjarja 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei jwettaq il-kompiti ta ‘kuntatt internship. F’termini tal-grad tiegħu, huwa ekonomista ċċertifikat, kontabilist tal-karta tal-bilanċ, u għandu pożizzjoni eżekuttiva fil-“PROJMEN” Kft. Is-CV tal-persuna ta’ kuntatt għall-apprendistati kien mehmuż fil-mument tas-sottomissjoni tal-applikazzjoni għall-għotja. Mill-2009, il-persuna ta’ kuntatt għall-apprendistati ilha tittratta l-kitba tal-applikazzjonijiet, il-ġestjoni tal-proġetti u l-ġestjoni finanzjarja, jiġifieri seba’ snin ta’ esperjenza professjonali. Fir-rigward tal-limitazzjonijiet tal-karattru, ġie mfassal addendum fil-forma ta’ dikjarazzjoni. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é criar um estágio para 1 pessoa. Ao implementar o projeto, nosso objetivo é integrar 1 jovem estagiário no mercado de trabalho, expandir e aprofundar as habilidades de estágio e experiência de trabalho do estagiário, melhorando assim suas perspetivas e condições de emprego. Com a implementação do projeto, nosso objetivo é criar empregos diretos e expandir o pool de recursos humanos da Ltd. Pretendemos empregar 1 estagiário por 9 meses e, em seguida, continuar a trabalhar por 4,5 meses. Ao implementar o projeto, queremos garantir que o estagiário na empresa tem acesso às competências mais eficazes, a fim de garantir que ele/ela tem as condições de trabalho adequadas. No âmbito do projeto, compraremos ativos de baixo valor e de alto valor. As atividades que não são elegíveis de forma independente e que também são realizadas no âmbito do projeto e que não são elegíveis por si só, serão igualmente executadas do seguinte modo: — Contratação de 1 estagiário durante 9 meses (atividade obrigatória, inelegível) — prestação da atividade de 1 pessoa de contacto para uma empresa durante 9 meses (atividade obrigatória, inelegível) — atividade administrativa (atividade obrigatória, inelegível) — atividade obrigatória, atividade de informação (atividade obrigatória e inelegível não elegível separadamente), nos termos da qual é realizada uma subpágina, uma placa de informação de tipo C, documentação fotográfica, comunicado de imprensa e preenchimento das atividades da TÉRKÉPTÉR. — a aquisição dos instrumentos necessários para a realização do estágio e do trabalho (facultativo, não pode ser apoiado de forma independente) O estagiário envolvido na execução do projeto cumpre em todos os aspetos os seguintes requisitos: — Menores de 25 anos, — qualificado como OKJ, inscrito no sistema de Garantia para a Juventude. Durante a execução do projeto, realizamos uma cooperação com o Centro de Formação Profissional de Kisvárdai (3 cooperação que requer a participação pessoal). A localização do projeto é a filial da «PROJMEN» Ltd. em Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). O local de execução do projeto é adequado para a execução das atividades previstas no projeto. Durante a implementação do projeto, nos comprometemos a fornecer 1 contato corporativo de estágio, cuja tarefa básica é orientar o estagiário, monitorar e documentar seu progresso profissional, e apoiar a integração do estagiário no local de trabalho. A pessoa de contacto para um estágio deve satisfazer os seguintes requisitos: — ensino superior — 4 anos de emprego na «PROJMEN» Kft. Para preparar o projeto, contactámos o Centro de Formação Profissional Kisvárdai, cujos documentos comprovativos foram anexados ao pedido de subvenção. Também contactamos o Departamento de Emprego do Departamento Distrital de Balmazújváros para encontrar um estagiário adequado. «PROJMEN» Ltd. Concluiu 6 anos de atividade e iniciou as suas atividades em dezembro de 2009. Sua atividade principal é 7022'08 Negócios e outras consultorias de gestão. O principal perfil da Ltd. é a gestão de projetos e redação de concursos. O seu stock estatístico atual é de 2 pessoas. Ao implementar o projeto, contribuímos para o emprego de jovens que abandonam 1 formação profissional, a fim de adquirir experiência profissional. Para a implementação do projeto, será criado um estágio no Kft., que pretendemos manter após o encerramento do projeto. A vantagem de criar um estágio é que o jovem trabalhador adquira verdadeira experiência prática e profissional e referências, melhorando assim a sua posição no mercado de trabalho. E se você atender às nossas expectativas profissionais a longo prazo, então seu emprego a tempo inteiro e permanente pode ser garantido. A «PROJMEN» Ltd. será empregada como aprendiz escritor, gerente de projeto estagiário, sua área de atividade será redação de concursos, gestão de projetos, gestão financeira. Um pré-requisito para o estágio é a posse de um contabilista financeiro qualificação número 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei realiza as tarefas de contato de estágio. Em termos de seu grau, ele é um economista certificado, um contabilista de balanço, e detém um cargo executivo na «PROJMEN» Kft. O CV da pessoa de contacto para estágios foi anexado no momento da apresentação do pedido de subvenção. Desde 2009, a pessoa de contato para estágios tem lidado com a redação de candidaturas, gerenciamento de projetos e gestão financeira, ou seja, 7 anos de experiência profissional. No que diz respeito às limitações de caráter, foi elaborada uma adenda sob a forma de declaração. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é criar um estágio para 1 pessoa. Ao implementar o projeto, nosso objetivo é integrar 1 jovem estagiário no mercado de trabalho, expandir e aprofundar as habilidades de estágio e experiência de trabalho do estagiário, melhorando assim suas perspetivas e condições de emprego. Com a implementação do projeto, nosso objetivo é criar empregos diretos e expandir o pool de recursos humanos da Ltd. Pretendemos empregar 1 estagiário por 9 meses e, em seguida, continuar a trabalhar por 4,5 meses. Ao implementar o projeto, queremos garantir que o estagiário na empresa tem acesso às competências mais eficazes, a fim de garantir que ele/ela tem as condições de trabalho adequadas. No âmbito do projeto, compraremos ativos de baixo valor e de alto valor. As atividades que não são elegíveis de forma independente e que também são realizadas no âmbito do projeto e que não são elegíveis por si só, serão igualmente executadas do seguinte modo: — Contratação de 1 estagiário durante 9 meses (atividade obrigatória, inelegível) — prestação da atividade de 1 pessoa de contacto para uma empresa durante 9 meses (atividade obrigatória, inelegível) — atividade administrativa (atividade obrigatória, inelegível) — atividade obrigatória, atividade de informação (atividade obrigatória e inelegível não elegível separadamente), nos termos da qual é realizada uma subpágina, uma placa de informação de tipo C, documentação fotográfica, comunicado de imprensa e preenchimento das atividades da TÉRKÉPTÉR. — a aquisição dos instrumentos necessários para a realização do estágio e do trabalho (facultativo, não pode ser apoiado de forma independente) O estagiário envolvido na execução do projeto cumpre em todos os aspetos os seguintes requisitos: — Menores de 25 anos, — qualificado como OKJ, inscrito no sistema de Garantia para a Juventude. Durante a execução do projeto, realizamos uma cooperação com o Centro de Formação Profissional de Kisvárdai (3 cooperação que requer a participação pessoal). A localização do projeto é a filial da «PROJMEN» Ltd. em Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). O local de execução do projeto é adequado para a execução das atividades previstas no projeto. Durante a implementação do projeto, nos comprometemos a fornecer 1 contato corporativo de estágio, cuja tarefa básica é orientar o estagiário, monitorar e documentar seu progresso profissional, e apoiar a integração do estagiário no local de trabalho. A pessoa de contacto para um estágio deve satisfazer os seguintes requisitos: — ensino superior — 4 anos de emprego na «PROJMEN» Kft. Para preparar o projeto, contactámos o Centro de Formação Profissional Kisvárdai, cujos documentos comprovativos foram anexados ao pedido de subvenção. Também contactamos o Departamento de Emprego do Departamento Distrital de Balmazújváros para encontrar um estagiário adequado. «PROJMEN» Ltd. Concluiu 6 anos de atividade e iniciou as suas atividades em dezembro de 2009. Sua atividade principal é 7022'08 Negócios e outras consultorias de gestão. O principal perfil da Ltd. é a gestão de projetos e redação de concursos. O seu stock estatístico atual é de 2 pessoas. Ao implementar o projeto, contribuímos para o emprego de jovens que abandonam 1 formação profissional, a fim de adquirir experiência profissional. Para a implementação do projeto, será criado um estágio no Kft., que pretendemos manter após o encerramento do projeto. A vantagem de criar um estágio é que o jovem trabalhador adquira verdadeira experiência prática e profissional e referências, melhorando assim a sua posição no mercado de trabalho. E se você atender às nossas expectativas profissionais a longo prazo, então seu emprego a tempo inteiro e permanente pode ser garantido. A «PROJMEN» Ltd. será empregada como aprendiz escritor, gerente de projeto estagiário, sua área de atividade será redação de concursos, gestão de projetos, gestão financeira. Um pré-requisito para o estágio é a posse de um contabilista financeiro qualificação número 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei realiza as tarefas de contato de estágio. Em termos de seu grau, ele é um economista certificado, um contabilista de balanço, e detém um cargo executivo na «PROJMEN» Kft. O CV da pessoa de contacto para estágios foi anexado no momento da apresentação do pedido de subvenção. Desde 2009, a pessoa de contato para estágios tem lidado com a redação de candidaturas, gerenciamento de projetos e gestão financeira, ou seja, 7 anos de experiência profissional. No que diz respeito às limitações de caráter, foi elaborada uma adenda sob a forma de declaração. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é criar um estágio para 1 pessoa. Ao implementar o projeto, nosso objetivo é integrar 1 jovem estagiário no mercado de trabalho, expandir e aprofundar as habilidades de estágio e experiência de trabalho do estagiário, melhorando assim suas perspetivas e condições de emprego. Com a implementação do projeto, nosso objetivo é criar empregos diretos e expandir o pool de recursos humanos da Ltd. Pretendemos empregar 1 estagiário por 9 meses e, em seguida, continuar a trabalhar por 4,5 meses. Ao implementar o projeto, queremos garantir que o estagiário na empresa tem acesso às competências mais eficazes, a fim de garantir que ele/ela tem as condições de trabalho adequadas. No âmbito do projeto, compraremos ativos de baixo valor e de alto valor. As atividades que não são elegíveis de forma independente e que também são realizadas no âmbito do projeto e que não são elegíveis por si só, serão igualmente executadas do seguinte modo: — Contratação de 1 estagiário durante 9 meses (atividade obrigatória, inelegível) — prestação da atividade de 1 pessoa de contacto para uma empresa durante 9 meses (atividade obrigatória, inelegível) — atividade administrativa (atividade obrigatória, inelegível) — atividade obrigatória, atividade de informação (atividade obrigatória e inelegível não elegível separadamente), nos termos da qual é realizada uma subpágina, uma placa de informação de tipo C, documentação fotográfica, comunicado de imprensa e preenchimento das atividades da TÉRKÉPTÉR. — a aquisição dos instrumentos necessários para a realização do estágio e do trabalho (facultativo, não pode ser apoiado de forma independente) O estagiário envolvido na execução do projeto cumpre em todos os aspetos os seguintes requisitos: — Menores de 25 anos, — qualificado como OKJ, inscrito no sistema de Garantia para a Juventude. Durante a execução do projeto, realizamos uma cooperação com o Centro de Formação Profissional de Kisvárdai (3 cooperação que requer a participação pessoal). A localização do projeto é a filial da «PROJMEN» Ltd. em Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). O local de execução do projeto é adequado para a execução das atividades previstas no projeto. Durante a implementação do projeto, nos comprometemos a fornecer 1 contato corporativo de estágio, cuja tarefa básica é orientar o estagiário, monitorar e documentar seu progresso profissional, e apoiar a integração do estagiário no local de trabalho. A pessoa de contacto para um estágio deve satisfazer os seguintes requisitos: — ensino superior — 4 anos de emprego na «PROJMEN» Kft. Para preparar o projeto, contactámos o Centro de Formação Profissional Kisvárdai, cujos documentos comprovativos foram anexados ao pedido de subvenção. Também contactamos o Departamento de Emprego do Departamento Distrital de Balmazújváros para encontrar um estagiário adequado. «PROJMEN» Ltd. Concluiu 6 anos de atividade e iniciou as suas atividades em dezembro de 2009. Sua atividade principal é 7022'08 Negócios e outras consultorias de gestão. O principal perfil da Ltd. é a gestão de projetos e redação de concursos. O seu stock estatístico atual é de 2 pessoas. Ao implementar o projeto, contribuímos para o emprego de jovens que abandonam 1 formação profissional, a fim de adquirir experiência profissional. Para a implementação do projeto, será criado um estágio no Kft., que pretendemos manter após o encerramento do projeto. A vantagem de criar um estágio é que o jovem trabalhador adquira verdadeira experiência prática e profissional e referências, melhorando assim a sua posição no mercado de trabalho. E se você atender às nossas expectativas profissionais a longo prazo, então seu emprego a tempo inteiro e permanente pode ser garantido. A «PROJMEN» Ltd. será empregada como aprendiz escritor, gerente de projeto estagiário, sua área de atividade será redação de concursos, gestão de projetos, gestão financeira. Um pré-requisito para o estágio é a posse de um contabilista financeiro qualificação número 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei realiza as tarefas de contato de estágio. Em termos de seu grau, ele é um economista certificado, um contabilista de balanço, e detém um cargo executivo na «PROJMEN» Kft. O CV da pessoa de contacto para estágios foi anexado no momento da apresentação do pedido de subvenção. Desde 2009, a pessoa de contato para estágios tem lidado com a redação de candidaturas, gerenciamento de projetos e gestão financeira, ou seja, 7 anos de experiência profissional. No que diz respeito às limitações de caráter, foi elaborada uma adenda sob a forma de declaração. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at skabe en praktikplads for 1 person. Ved at gennemføre projektet er vores mål at integrere 1 ung praktikant på arbejdsmarkedet, at udvide og uddybe praktikantens kvalifikationer og erhvervserfaring og derved forbedre hans/hendes fremtidsudsigter og ansættelsesvilkår. Med gennemførelsen af projektet, vores mål er at skabe direkte arbejdspladser og at udvide personalepuljen i Ltd. Vi agter at ansætte 1 praktikant i 9 måneder og derefter fortsætte med at arbejde i 4,5 måneder. Ved at gennemføre projektet ønsker vi at sikre, at praktikanten i virksomheden har adgang til de mest effektive færdigheder for at sikre, at han/hun har de rette arbejdsvilkår. Inden for rammerne af projektet køber vi både aktiver af lav værdi og af høj værdi. Aktiviteter, der ikke er støtteberettigede uafhængigt, og som også gennemføres inden for rammerne af projektet, og som ikke er støtteberettigede i sig selv, vil også blive gennemført som følger: — Ansættelse af 1 praktikant i 9 måneder (obligatorisk, ikke-støtteberettigede aktivitet) — tilrådighedsstillelse af 1 kontaktperson for en virksomhed i ni måneder (obligatorisk, ikke-støtteberettigede aktivitet) — administrativ virksomhed (obligatorisk, ikke-støtteberettigede aktivitet) — obligatorisk reklame, oplysningsvirksomhed (obligatorisk, ikke-støtteberettiget aktivitet, der ikke er støtteberettiget særskilt), hvorunder der udføres en underside, type C-informationstavle, fotodokumentation, pressemeddelelse og udfyldning af TÉRKÉPTÉR-aktiviteter. — erhvervelsen af de nødvendige redskaber til etablering af praktikopholdet og arbejdet (valgfrit, kan ikke støttes uafhængigt) Den praktikant, der er involveret i gennemførelsen af projektet, opfylder i alle henseender følgende krav: — Under 25 år — kvalificeret som OKJ, der er registreret i ungdomsgarantiordningen. Under gennemførelsen af projektet samarbejder vi med Kisvárdai Erhvervsuddannelsescenter (3 samarbejde, der kræver personlig deltagelse). Projektets placering er filialen af "PROJMEN" Ltd. i Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Stedet for projektets gennemførelse er egnet til gennemførelse af de aktiviteter, der er planlagt i projektet. Under gennemførelsen af projektet forpligter vi os til at give 1 virksomhedspraktikkontakt, hvis grundlæggende opgave er at vejlede praktikanten, overvåge og dokumentere hans/hendes faglige fremskridt og støtte praktikantens integration på arbejdspladsen. Kontaktpersonen for et praktikophold skal opfylde følgende krav: — tertiær uddannelse — 4 års beskæftigelse på "PROJMEN" Kft. For at forberede projektet kontaktede vi Center for Erhvervsuddannelse i Kisvárdai, hvis bilag var vedlagt som bilag til ansøgningen om tilskud. Vi kontaktede også arbejdsformidlingen i Balmazújváros distriktskontor for at finde en egnet praktikant. "PROJMEN" Ltd. Det har 6 afsluttede regnskabsår og påbegyndte driften i december 2009. Hans hovedaktivitet er 7022'08 Virksomhedsrådgivning og anden ledelsesrådgivning. Hovedprofilen for Ltd. er projektstyring og udbudsskrivning. Den nuværende statistiske beholdning er 2 personer. Ved at gennemføre projektet bidrager vi til beskæftigelse af unge, der forlader 1 erhvervsuddannelse for at opnå erhvervserfaring. Til gennemførelse af projektet vil der blive skabt en praktikplads på Kft., som vi har til hensigt at opretholde efter afslutningen af projektet. Fordelen ved at skabe en praktikplads er, at den unge arbejdstager erhverver reel praktisk erfaring, erhvervserfaring og referencer og derved forbedrer sin stilling på arbejdsmarkedet. Og hvis du lever op til vores professionelle forventninger på lang sigt, så kan din fuldtids, permanent ansættelse garanteres. "PROJMEN" Ltd. vil blive ansat som lærling forfatter, projektleder praktikant, dens aktivitetsområde vil være udbudsskrivning, projektledelse, økonomisk forvaltning. En forudsætning for praktikopholdet er besiddelse af en finansiel revisor kvalifikationsnummer 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei varetager opgaverne som praktikkontakt. Med hensyn til sin uddannelse er han certificeret økonom, balance revisor og har en ledende stilling hos "PROJMEN" Kft. CV'et for kontaktpersonen for praktikophold blev vedlagt på tidspunktet for indgivelsen af ansøgningen om tilskud. Siden 2009 har kontaktpersonen for praktikophold beskæftiget sig med udarbejdelse af ansøgninger, projektstyring og økonomisk forvaltning, dvs. 7 års erhvervserfaring. Med hensyn til karakterbegrænsninger er der udarbejdet et tillæg i form af en erklæring. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at skabe en praktikplads for 1 person. Ved at gennemføre projektet er vores mål at integrere 1 ung praktikant på arbejdsmarkedet, at udvide og uddybe praktikantens kvalifikationer og erhvervserfaring og derved forbedre hans/hendes fremtidsudsigter og ansættelsesvilkår. Med gennemførelsen af projektet, vores mål er at skabe direkte arbejdspladser og at udvide personalepuljen i Ltd. Vi agter at ansætte 1 praktikant i 9 måneder og derefter fortsætte med at arbejde i 4,5 måneder. Ved at gennemføre projektet ønsker vi at sikre, at praktikanten i virksomheden har adgang til de mest effektive færdigheder for at sikre, at han/hun har de rette arbejdsvilkår. Inden for rammerne af projektet køber vi både aktiver af lav værdi og af høj værdi. Aktiviteter, der ikke er støtteberettigede uafhængigt, og som også gennemføres inden for rammerne af projektet, og som ikke er støtteberettigede i sig selv, vil også blive gennemført som følger: — Ansættelse af 1 praktikant i 9 måneder (obligatorisk, ikke-støtteberettigede aktivitet) — tilrådighedsstillelse af 1 kontaktperson for en virksomhed i ni måneder (obligatorisk, ikke-støtteberettigede aktivitet) — administrativ virksomhed (obligatorisk, ikke-støtteberettigede aktivitet) — obligatorisk reklame, oplysningsvirksomhed (obligatorisk, ikke-støtteberettiget aktivitet, der ikke er støtteberettiget særskilt), hvorunder der udføres en underside, type C-informationstavle, fotodokumentation, pressemeddelelse og udfyldning af TÉRKÉPTÉR-aktiviteter. — erhvervelsen af de nødvendige redskaber til etablering af praktikopholdet og arbejdet (valgfrit, kan ikke støttes uafhængigt) Den praktikant, der er involveret i gennemførelsen af projektet, opfylder i alle henseender følgende krav: — Under 25 år — kvalificeret som OKJ, der er registreret i ungdomsgarantiordningen. Under gennemførelsen af projektet samarbejder vi med Kisvárdai Erhvervsuddannelsescenter (3 samarbejde, der kræver personlig deltagelse). Projektets placering er filialen af "PROJMEN" Ltd. i Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Stedet for projektets gennemførelse er egnet til gennemførelse af de aktiviteter, der er planlagt i projektet. Under gennemførelsen af projektet forpligter vi os til at give 1 virksomhedspraktikkontakt, hvis grundlæggende opgave er at vejlede praktikanten, overvåge og dokumentere hans/hendes faglige fremskridt og støtte praktikantens integration på arbejdspladsen. Kontaktpersonen for et praktikophold skal opfylde følgende krav: — tertiær uddannelse — 4 års beskæftigelse på "PROJMEN" Kft. For at forberede projektet kontaktede vi Center for Erhvervsuddannelse i Kisvárdai, hvis bilag var vedlagt som bilag til ansøgningen om tilskud. Vi kontaktede også arbejdsformidlingen i Balmazújváros distriktskontor for at finde en egnet praktikant. "PROJMEN" Ltd. Det har 6 afsluttede regnskabsår og påbegyndte driften i december 2009. Hans hovedaktivitet er 7022'08 Virksomhedsrådgivning og anden ledelsesrådgivning. Hovedprofilen for Ltd. er projektstyring og udbudsskrivning. Den nuværende statistiske beholdning er 2 personer. Ved at gennemføre projektet bidrager vi til beskæftigelse af unge, der forlader 1 erhvervsuddannelse for at opnå erhvervserfaring. Til gennemførelse af projektet vil der blive skabt en praktikplads på Kft., som vi har til hensigt at opretholde efter afslutningen af projektet. Fordelen ved at skabe en praktikplads er, at den unge arbejdstager erhverver reel praktisk erfaring, erhvervserfaring og referencer og derved forbedrer sin stilling på arbejdsmarkedet. Og hvis du lever op til vores professionelle forventninger på lang sigt, så kan din fuldtids, permanent ansættelse garanteres. "PROJMEN" Ltd. vil blive ansat som lærling forfatter, projektleder praktikant, dens aktivitetsområde vil være udbudsskrivning, projektledelse, økonomisk forvaltning. En forudsætning for praktikopholdet er besiddelse af en finansiel revisor kvalifikationsnummer 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei varetager opgaverne som praktikkontakt. Med hensyn til sin uddannelse er han certificeret økonom, balance revisor og har en ledende stilling hos "PROJMEN" Kft. CV'et for kontaktpersonen for praktikophold blev vedlagt på tidspunktet for indgivelsen af ansøgningen om tilskud. Siden 2009 har kontaktpersonen for praktikophold beskæftiget sig med udarbejdelse af ansøgninger, projektstyring og økonomisk forvaltning, dvs. 7 års erhvervserfaring. Med hensyn til karakterbegrænsninger er der udarbejdet et tillæg i form af en erklæring. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at skabe en praktikplads for 1 person. Ved at gennemføre projektet er vores mål at integrere 1 ung praktikant på arbejdsmarkedet, at udvide og uddybe praktikantens kvalifikationer og erhvervserfaring og derved forbedre hans/hendes fremtidsudsigter og ansættelsesvilkår. Med gennemførelsen af projektet, vores mål er at skabe direkte arbejdspladser og at udvide personalepuljen i Ltd. Vi agter at ansætte 1 praktikant i 9 måneder og derefter fortsætte med at arbejde i 4,5 måneder. Ved at gennemføre projektet ønsker vi at sikre, at praktikanten i virksomheden har adgang til de mest effektive færdigheder for at sikre, at han/hun har de rette arbejdsvilkår. Inden for rammerne af projektet køber vi både aktiver af lav værdi og af høj værdi. Aktiviteter, der ikke er støtteberettigede uafhængigt, og som også gennemføres inden for rammerne af projektet, og som ikke er støtteberettigede i sig selv, vil også blive gennemført som følger: — Ansættelse af 1 praktikant i 9 måneder (obligatorisk, ikke-støtteberettigede aktivitet) — tilrådighedsstillelse af 1 kontaktperson for en virksomhed i ni måneder (obligatorisk, ikke-støtteberettigede aktivitet) — administrativ virksomhed (obligatorisk, ikke-støtteberettigede aktivitet) — obligatorisk reklame, oplysningsvirksomhed (obligatorisk, ikke-støtteberettiget aktivitet, der ikke er støtteberettiget særskilt), hvorunder der udføres en underside, type C-informationstavle, fotodokumentation, pressemeddelelse og udfyldning af TÉRKÉPTÉR-aktiviteter. — erhvervelsen af de nødvendige redskaber til etablering af praktikopholdet og arbejdet (valgfrit, kan ikke støttes uafhængigt) Den praktikant, der er involveret i gennemførelsen af projektet, opfylder i alle henseender følgende krav: — Under 25 år — kvalificeret som OKJ, der er registreret i ungdomsgarantiordningen. Under gennemførelsen af projektet samarbejder vi med Kisvárdai Erhvervsuddannelsescenter (3 samarbejde, der kræver personlig deltagelse). Projektets placering er filialen af "PROJMEN" Ltd. i Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Stedet for projektets gennemførelse er egnet til gennemførelse af de aktiviteter, der er planlagt i projektet. Under gennemførelsen af projektet forpligter vi os til at give 1 virksomhedspraktikkontakt, hvis grundlæggende opgave er at vejlede praktikanten, overvåge og dokumentere hans/hendes faglige fremskridt og støtte praktikantens integration på arbejdspladsen. Kontaktpersonen for et praktikophold skal opfylde følgende krav: — tertiær uddannelse — 4 års beskæftigelse på "PROJMEN" Kft. For at forberede projektet kontaktede vi Center for Erhvervsuddannelse i Kisvárdai, hvis bilag var vedlagt som bilag til ansøgningen om tilskud. Vi kontaktede også arbejdsformidlingen i Balmazújváros distriktskontor for at finde en egnet praktikant. "PROJMEN" Ltd. Det har 6 afsluttede regnskabsår og påbegyndte driften i december 2009. Hans hovedaktivitet er 7022'08 Virksomhedsrådgivning og anden ledelsesrådgivning. Hovedprofilen for Ltd. er projektstyring og udbudsskrivning. Den nuværende statistiske beholdning er 2 personer. Ved at gennemføre projektet bidrager vi til beskæftigelse af unge, der forlader 1 erhvervsuddannelse for at opnå erhvervserfaring. Til gennemførelse af projektet vil der blive skabt en praktikplads på Kft., som vi har til hensigt at opretholde efter afslutningen af projektet. Fordelen ved at skabe en praktikplads er, at den unge arbejdstager erhverver reel praktisk erfaring, erhvervserfaring og referencer og derved forbedrer sin stilling på arbejdsmarkedet. Og hvis du lever op til vores professionelle forventninger på lang sigt, så kan din fuldtids, permanent ansættelse garanteres. "PROJMEN" Ltd. vil blive ansat som lærling forfatter, projektleder praktikant, dens aktivitetsområde vil være udbudsskrivning, projektledelse, økonomisk forvaltning. En forudsætning for praktikopholdet er besiddelse af en finansiel revisor kvalifikationsnummer 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei varetager opgaverne som praktikkontakt. Med hensyn til sin uddannelse er han certificeret økonom, balance revisor og har en ledende stilling hos "PROJMEN" Kft. CV'et for kontaktpersonen for praktikophold blev vedlagt på tidspunktet for indgivelsen af ansøgningen om tilskud. Siden 2009 har kontaktpersonen for praktikophold beskæftiget sig med udarbejdelse af ansøgninger, projektstyring og økonomisk forvaltning, dvs. 7 års erhvervserfaring. Med hensyn til karakterbegrænsninger er der udarbejdet et tillæg i form af en erklæring. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crea un stagiu pentru o persoană. Prin implementarea proiectului, obiectivul nostru este de a integra un tânăr stagiar pe piața forței de muncă, de a extinde și aprofunda competențele de stagiu și experiența profesională ale stagiarului, îmbunătățind astfel perspectivele și condițiile de angajare ale stagiarului. Odată cu implementarea proiectului, obiectivul nostru este de a crea locuri de muncă directe și de a extinde rezerva de resurse umane a SRL. Intenționăm să angajam 1 stagiar timp de 9 luni și apoi să continuăm să lucrăm timp de 4,5 luni. Prin implementarea proiectului, dorim să ne asigurăm că stagiarul din cadrul companiei are acces la cele mai eficiente competențe, pentru a se asigura că are condițiile de muncă adecvate. În cadrul proiectului, vom achiziționa atât active cu valoare scăzută, cât și active cu valoare ridicată. Activitățile care nu sunt eligibile în mod independent și care sunt, de asemenea, desfășurate în cadrul proiectului și care nu sunt eligibile pe cont propriu vor fi, de asemenea, puse în aplicare după cum urmează: — Încadrarea în muncă a 1 stagiar pe o perioadă de 9 luni (activitate obligatorie, neeligibilă) – punerea la dispoziție a activității unei persoane de contact pentru o societate timp de 9 luni (activitate obligatorie, neeligibilă) – activitate administrativă (activitate obligatorie, neeligibilă) – publicitate obligatorie, activitate de informare (activitate obligatorie, neeligibilă neeligibilă separat), în cadrul căreia se realizează o subpagină, o masă de informare tip C, o documentație foto, un comunicat de presă și o completare a activităților TÉRKÉPTÉR. — achiziționarea instrumentelor necesare pentru stabilirea stagiului și a muncii (opțional, nu poate fi sprijinit în mod independent) stagiarul implicat în punerea în aplicare a proiectului îndeplinește următoarele cerințe în toate privințele: — Sub 25 de ani, – calificat ca OKJ, înregistrat în sistemul Garanției pentru tineret. Pe parcursul implementării proiectului colaborăm cu Centrul de Formare Profesională Kisvárdai (3 cooperare care necesită participare personală). Locația proiectului este filiala „PROJMEN” Ltd. din Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Locul de implementare a proiectului este adecvat pentru implementarea activităților planificate în cadrul proiectului. Pe parcursul implementării proiectului ne angajăm să oferim un contact de internship corporativ, a cărui sarcină de bază este de a îndruma stagiarul, de a monitoriza și de a documenta progresul său profesional și de a sprijini integrarea stagiarului la locul de muncă. Persoana de contact pentru un stagiu îndeplinește următoarele cerințe: — învățământ terțiar – 4 ani de muncă la „PROJMEN” Kft. Pentru a pregăti proiectul, am contactat Centrul de Formare Profesională Kisvárdai, ale cărui documente justificative au fost anexate la cererea de finanțare. De asemenea, am contactat Departamentul Ocuparea Forței de Muncă al Oficiului Districtual Balmazújváros pentru a găsi un stagiar adecvat. „PROJMEN” SRL. Are 6 ani de activitate finalizată și a început să funcționeze în decembrie 2009. Activitatea sa principală este 7022’08 Business și alte servicii de consultanță în management. Profilul principal al companiei este managementul de proiect și scrierea ofertelor. Stocul său statistic actual este de 2 persoane. Prin implementarea proiectului, contribuim la angajarea tinerilor care părăsesc o formare profesională pentru a dobândi experiență profesională. Pentru implementarea proiectului va fi creat un stagiu la Kft., pe care intenționăm să îl menținem după încheierea proiectului. Avantajul creării unui stagiu este acela că tânărul lucrător dobândește experiență practică reală, experiență profesională și referințe, îmbunătățindu-și astfel poziția pe piața forței de muncă. Și dacă vă satisfaceți așteptările noastre profesionale pe termen lung, atunci vă puteți garanta angajarea permanentă, cu normă întreagă. „PROJMEN” SRL va fi angajată ca ucenic, manager de proiect stagiar, domeniu de activitate fiind scrisul de licitație, managementul proiectelor, gestiunea financiară. O condiție prealabilă pentru stagiu este deținerea unei calificări de contabil financiar cu numărul 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei îndeplinește sarcinile de internship contact. În ceea ce privește diploma sa, este economist autorizat, contabil de bilanț și deține o funcție executivă la „PROJMEN” Kft. CV-ul persoanei de contact pentru stagii era anexat la momentul depunerii cererii de grant. Din 2009, persoana de contact pentru stagii se ocupă de redactarea cererilor, gestionarea proiectelor și gestiunea financiară, adică 7 ani de experiență profesională. În ceea ce privește limitările de caracter, a fost întocmit un addendum sub forma unei declarații. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crea un stagiu pentru o persoană. Prin implementarea proiectului, obiectivul nostru este de a integra un tânăr stagiar pe piața forței de muncă, de a extinde și aprofunda competențele de stagiu și experiența profesională ale stagiarului, îmbunătățind astfel perspectivele și condițiile de angajare ale stagiarului. Odată cu implementarea proiectului, obiectivul nostru este de a crea locuri de muncă directe și de a extinde rezerva de resurse umane a SRL. Intenționăm să angajam 1 stagiar timp de 9 luni și apoi să continuăm să lucrăm timp de 4,5 luni. Prin implementarea proiectului, dorim să ne asigurăm că stagiarul din cadrul companiei are acces la cele mai eficiente competențe, pentru a se asigura că are condițiile de muncă adecvate. În cadrul proiectului, vom achiziționa atât active cu valoare scăzută, cât și active cu valoare ridicată. Activitățile care nu sunt eligibile în mod independent și care sunt, de asemenea, desfășurate în cadrul proiectului și care nu sunt eligibile pe cont propriu vor fi, de asemenea, puse în aplicare după cum urmează: — Încadrarea în muncă a 1 stagiar pe o perioadă de 9 luni (activitate obligatorie, neeligibilă) – punerea la dispoziție a activității unei persoane de contact pentru o societate timp de 9 luni (activitate obligatorie, neeligibilă) – activitate administrativă (activitate obligatorie, neeligibilă) – publicitate obligatorie, activitate de informare (activitate obligatorie, neeligibilă neeligibilă separat), în cadrul căreia se realizează o subpagină, o masă de informare tip C, o documentație foto, un comunicat de presă și o completare a activităților TÉRKÉPTÉR. — achiziționarea instrumentelor necesare pentru stabilirea stagiului și a muncii (opțional, nu poate fi sprijinit în mod independent) stagiarul implicat în punerea în aplicare a proiectului îndeplinește următoarele cerințe în toate privințele: — Sub 25 de ani, – calificat ca OKJ, înregistrat în sistemul Garanției pentru tineret. Pe parcursul implementării proiectului colaborăm cu Centrul de Formare Profesională Kisvárdai (3 cooperare care necesită participare personală). Locația proiectului este filiala „PROJMEN” Ltd. din Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Locul de implementare a proiectului este adecvat pentru implementarea activităților planificate în cadrul proiectului. Pe parcursul implementării proiectului ne angajăm să oferim un contact de internship corporativ, a cărui sarcină de bază este de a îndruma stagiarul, de a monitoriza și de a documenta progresul său profesional și de a sprijini integrarea stagiarului la locul de muncă. Persoana de contact pentru un stagiu îndeplinește următoarele cerințe: — învățământ terțiar – 4 ani de muncă la „PROJMEN” Kft. Pentru a pregăti proiectul, am contactat Centrul de Formare Profesională Kisvárdai, ale cărui documente justificative au fost anexate la cererea de finanțare. De asemenea, am contactat Departamentul Ocuparea Forței de Muncă al Oficiului Districtual Balmazújváros pentru a găsi un stagiar adecvat. „PROJMEN” SRL. Are 6 ani de activitate finalizată și a început să funcționeze în decembrie 2009. Activitatea sa principală este 7022’08 Business și alte servicii de consultanță în management. Profilul principal al companiei este managementul de proiect și scrierea ofertelor. Stocul său statistic actual este de 2 persoane. Prin implementarea proiectului, contribuim la angajarea tinerilor care părăsesc o formare profesională pentru a dobândi experiență profesională. Pentru implementarea proiectului va fi creat un stagiu la Kft., pe care intenționăm să îl menținem după încheierea proiectului. Avantajul creării unui stagiu este acela că tânărul lucrător dobândește experiență practică reală, experiență profesională și referințe, îmbunătățindu-și astfel poziția pe piața forței de muncă. Și dacă vă satisfaceți așteptările noastre profesionale pe termen lung, atunci vă puteți garanta angajarea permanentă, cu normă întreagă. „PROJMEN” SRL va fi angajată ca ucenic, manager de proiect stagiar, domeniu de activitate fiind scrisul de licitație, managementul proiectelor, gestiunea financiară. O condiție prealabilă pentru stagiu este deținerea unei calificări de contabil financiar cu numărul 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei îndeplinește sarcinile de internship contact. În ceea ce privește diploma sa, este economist autorizat, contabil de bilanț și deține o funcție executivă la „PROJMEN” Kft. CV-ul persoanei de contact pentru stagii era anexat la momentul depunerii cererii de grant. Din 2009, persoana de contact pentru stagii se ocupă de redactarea cererilor, gestionarea proiectelor și gestiunea financiară, adică 7 ani de experiență profesională. În ceea ce privește limitările de caracter, a fost întocmit un addendum sub forma unei declarații. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crea un stagiu pentru o persoană. Prin implementarea proiectului, obiectivul nostru este de a integra un tânăr stagiar pe piața forței de muncă, de a extinde și aprofunda competențele de stagiu și experiența profesională ale stagiarului, îmbunătățind astfel perspectivele și condițiile de angajare ale stagiarului. Odată cu implementarea proiectului, obiectivul nostru este de a crea locuri de muncă directe și de a extinde rezerva de resurse umane a SRL. Intenționăm să angajam 1 stagiar timp de 9 luni și apoi să continuăm să lucrăm timp de 4,5 luni. Prin implementarea proiectului, dorim să ne asigurăm că stagiarul din cadrul companiei are acces la cele mai eficiente competențe, pentru a se asigura că are condițiile de muncă adecvate. În cadrul proiectului, vom achiziționa atât active cu valoare scăzută, cât și active cu valoare ridicată. Activitățile care nu sunt eligibile în mod independent și care sunt, de asemenea, desfășurate în cadrul proiectului și care nu sunt eligibile pe cont propriu vor fi, de asemenea, puse în aplicare după cum urmează: — Încadrarea în muncă a 1 stagiar pe o perioadă de 9 luni (activitate obligatorie, neeligibilă) – punerea la dispoziție a activității unei persoane de contact pentru o societate timp de 9 luni (activitate obligatorie, neeligibilă) – activitate administrativă (activitate obligatorie, neeligibilă) – publicitate obligatorie, activitate de informare (activitate obligatorie, neeligibilă neeligibilă separat), în cadrul căreia se realizează o subpagină, o masă de informare tip C, o documentație foto, un comunicat de presă și o completare a activităților TÉRKÉPTÉR. — achiziționarea instrumentelor necesare pentru stabilirea stagiului și a muncii (opțional, nu poate fi sprijinit în mod independent) stagiarul implicat în punerea în aplicare a proiectului îndeplinește următoarele cerințe în toate privințele: — Sub 25 de ani, – calificat ca OKJ, înregistrat în sistemul Garanției pentru tineret. Pe parcursul implementării proiectului colaborăm cu Centrul de Formare Profesională Kisvárdai (3 cooperare care necesită participare personală). Locația proiectului este filiala „PROJMEN” Ltd. din Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Locul de implementare a proiectului este adecvat pentru implementarea activităților planificate în cadrul proiectului. Pe parcursul implementării proiectului ne angajăm să oferim un contact de internship corporativ, a cărui sarcină de bază este de a îndruma stagiarul, de a monitoriza și de a documenta progresul său profesional și de a sprijini integrarea stagiarului la locul de muncă. Persoana de contact pentru un stagiu îndeplinește următoarele cerințe: — învățământ terțiar – 4 ani de muncă la „PROJMEN” Kft. Pentru a pregăti proiectul, am contactat Centrul de Formare Profesională Kisvárdai, ale cărui documente justificative au fost anexate la cererea de finanțare. De asemenea, am contactat Departamentul Ocuparea Forței de Muncă al Oficiului Districtual Balmazújváros pentru a găsi un stagiar adecvat. „PROJMEN” SRL. Are 6 ani de activitate finalizată și a început să funcționeze în decembrie 2009. Activitatea sa principală este 7022’08 Business și alte servicii de consultanță în management. Profilul principal al companiei este managementul de proiect și scrierea ofertelor. Stocul său statistic actual este de 2 persoane. Prin implementarea proiectului, contribuim la angajarea tinerilor care părăsesc o formare profesională pentru a dobândi experiență profesională. Pentru implementarea proiectului va fi creat un stagiu la Kft., pe care intenționăm să îl menținem după încheierea proiectului. Avantajul creării unui stagiu este acela că tânărul lucrător dobândește experiență practică reală, experiență profesională și referințe, îmbunătățindu-și astfel poziția pe piața forței de muncă. Și dacă vă satisfaceți așteptările noastre profesionale pe termen lung, atunci vă puteți garanta angajarea permanentă, cu normă întreagă. „PROJMEN” SRL va fi angajată ca ucenic, manager de proiect stagiar, domeniu de activitate fiind scrisul de licitație, managementul proiectelor, gestiunea financiară. O condiție prealabilă pentru stagiu este deținerea unei calificări de contabil financiar cu numărul 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei îndeplinește sarcinile de internship contact. În ceea ce privește diploma sa, este economist autorizat, contabil de bilanț și deține o funcție executivă la „PROJMEN” Kft. CV-ul persoanei de contact pentru stagii era anexat la momentul depunerii cererii de grant. Din 2009, persoana de contact pentru stagii se ocupă de redactarea cererilor, gestionarea proiectelor și gestiunea financiară, adică 7 ani de experiență profesională. În ceea ce privește limitările de caracter, a fost întocmit un addendum sub forma unei declarații. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist die Schaffung eines Praktikums für 1 Person. Durch die Umsetzung des Projekts ist es unser Ziel, 1 junge Auszubildende in den Arbeitsmarkt zu integrieren, die Praktika und Berufserfahrungen des Auszubildenden zu erweitern und zu vertiefen und so seine Perspektiven und Beschäftigungsbedingungen zu verbessern. Mit der Umsetzung des Projekts ist es unser Ziel, direkte Arbeitsplätze zu schaffen und den Personalpool der AG zu erweitern. Wir beabsichtigen, einen Auszubildenden für 9 Monate zu beschäftigen und dann 4,5 Monate weiter zu arbeiten. Durch die Umsetzung des Projekts wollen wir sicherstellen, dass der Auszubildende im Unternehmen Zugang zu den effektivsten Fähigkeiten hat, um sicherzustellen, dass er/sie die richtigen Arbeitsbedingungen hat. Im Rahmen des Projekts werden wir sowohl Niedrigwert- als auch hochwertige Vermögenswerte erwerben. Maßnahmen, die nicht unabhängig förderfähig sind und auch im Rahmen des Projekts durchgeführt werden und die für sich allein nicht förderfähig sind, werden ebenfalls wie folgt durchgeführt: — Beschäftigung von einem Praktikanten für 9 Monate (obligatorische, nicht förderfähige Tätigkeit) – Bereitstellung der Tätigkeit von 1 Ansprechpartner für ein Unternehmen für 9 Monate (obligatorische, nicht förderfähige Tätigkeit) – Verwaltungstätigkeit (obligatorische, nicht förderfähige Tätigkeit) – obligatorische Publizität, Informationstätigkeit (obligatorische, nicht förderfähige Tätigkeit), auf der eine Unterseite, Informationstafel des Typs C, Fotodokumentation, Pressemitteilung und das Ausfüllen der Tätigkeiten von TÉRKÉPTÉR durchgeführt werden. — der Erwerb der notwendigen Werkzeuge für die Einrichtung des Praktikums und die Arbeit (fakultativ, nicht unabhängig unterstützt werden) Der an der Projektdurchführung beteiligte Praktikant erfüllt in jeder Hinsicht die folgenden Anforderungen: — Unter 25 Jahren, – als OKJ qualifiziert, im Jugendgarantiesystem registriert. Während der Durchführung des Projekts arbeiten wir mit dem Zentrum für berufliche Bildung Kisvárdai (3 Kooperationen, die eine persönliche Beteiligung erfordern) zusammen. Standort des Projekts ist die Niederlassung der „PROJMEN“ Ltd. in Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Der Ort der Durchführung des Projekts ist für die Durchführung der im Projekt geplanten Maßnahmen geeignet. Während der Projektdurchführung verpflichten wir uns, 1 Unternehmenspraktikum Kontakt aufzunehmen, dessen Hauptaufgabe darin besteht, den Auszubildenden zu betreuen, seinen beruflichen Fortschritt zu überwachen und zu dokumentieren und die Integration des Auszubildenden in den Arbeitsplatz zu unterstützen. Der Ansprechpartner für ein Praktikum muss folgende Anforderungen erfüllen: — tertiäre Bildung – 4 Jahre Beschäftigung bei „PROJMEN“ Kft. Zur Vorbereitung des Projekts haben wir uns mit dem Zentrum für Berufsbildung in Kisvárdai in Verbindung gesetzt, dessen Belege dem Finanzhilfeantrag als Anhang beigefügt sind. Wir kontaktierten auch die Arbeitsabteilung des Bezirksamtes Balmazújváros, um einen geeigneten Auszubildenden zu finden. „PROJMEN“ Ltd. Es hat 6 Geschäftsjahre abgeschlossen und begann seine Tätigkeit im Dezember 2009. Seine Haupttätigkeit ist 7022'08 Business und andere Managementberatung. Das Hauptprofil der AG ist Projektmanagement und Ausschreibungsschreiben. Ihr aktueller statistischer Bestand beträgt 2 Personen. Durch die Umsetzung des Projekts tragen wir zur Beschäftigung junger Menschen bei, die eine Berufsausbildung verlassen, um Berufserfahrung zu sammeln. Für die Umsetzung des Projekts wird bei der Kft. ein Praktikum geschaffen, das wir nach Abschluss des Projekts beibehalten wollen. Der Vorteil der Schaffung eines Praktikums besteht darin, dass der junge Arbeitnehmer praktische Erfahrungen und Referenzen erworben und damit seine Arbeitsmarktposition verbessert. Und wenn Sie unsere beruflichen Erwartungen langfristig erfüllen, dann kann Ihre Vollzeit-, Dauerbeschäftigung garantiert werden. Die „PROJMEN“ Ltd. wird als Lehrlingsautor, Projektleiter Trainee beschäftigt, sein Tätigkeitsbereich wird Ausschreibungsschreiben, Projektmanagement, Finanzmanagement sein. Voraussetzung für das Praktikum ist der Besitz einer Finanzbuchhalterqualifikationsnummer 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei übernimmt die Aufgaben des Praktikumskontakts. In Bezug auf seinen Abschluss ist er zertifizierter Wirtschaftswissenschaftler, Bilanzbuchhalter und hat eine Führungsposition bei „PROJMEN“ Kft. Der Lebenslauf der Kontaktperson für Praktika wurde zum Zeitpunkt der Einreichung des Zuschussantrags beigefügt. Seit 2009 beschäftigt sich der Ansprechpartner für Praktika mit dem Schreiben von Bewerbungen, Projektmanagement und Finanzmanagement, d. h. 7 Jahren Berufserfahrung. Was die Zeichenbeschränkungen betrifft, so wurde ein Addendum in Form einer Erklärung erstellt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist die Schaffung eines Praktikums für 1 Person. Durch die Umsetzung des Projekts ist es unser Ziel, 1 junge Auszubildende in den Arbeitsmarkt zu integrieren, die Praktika und Berufserfahrungen des Auszubildenden zu erweitern und zu vertiefen und so seine Perspektiven und Beschäftigungsbedingungen zu verbessern. Mit der Umsetzung des Projekts ist es unser Ziel, direkte Arbeitsplätze zu schaffen und den Personalpool der AG zu erweitern. Wir beabsichtigen, einen Auszubildenden für 9 Monate zu beschäftigen und dann 4,5 Monate weiter zu arbeiten. Durch die Umsetzung des Projekts wollen wir sicherstellen, dass der Auszubildende im Unternehmen Zugang zu den effektivsten Fähigkeiten hat, um sicherzustellen, dass er/sie die richtigen Arbeitsbedingungen hat. Im Rahmen des Projekts werden wir sowohl Niedrigwert- als auch hochwertige Vermögenswerte erwerben. Maßnahmen, die nicht unabhängig förderfähig sind und auch im Rahmen des Projekts durchgeführt werden und die für sich allein nicht förderfähig sind, werden ebenfalls wie folgt durchgeführt: — Beschäftigung von einem Praktikanten für 9 Monate (obligatorische, nicht förderfähige Tätigkeit) – Bereitstellung der Tätigkeit von 1 Ansprechpartner für ein Unternehmen für 9 Monate (obligatorische, nicht förderfähige Tätigkeit) – Verwaltungstätigkeit (obligatorische, nicht förderfähige Tätigkeit) – obligatorische Publizität, Informationstätigkeit (obligatorische, nicht förderfähige Tätigkeit), auf der eine Unterseite, Informationstafel des Typs C, Fotodokumentation, Pressemitteilung und das Ausfüllen der Tätigkeiten von TÉRKÉPTÉR durchgeführt werden. — der Erwerb der notwendigen Werkzeuge für die Einrichtung des Praktikums und die Arbeit (fakultativ, nicht unabhängig unterstützt werden) Der an der Projektdurchführung beteiligte Praktikant erfüllt in jeder Hinsicht die folgenden Anforderungen: — Unter 25 Jahren, – als OKJ qualifiziert, im Jugendgarantiesystem registriert. Während der Durchführung des Projekts arbeiten wir mit dem Zentrum für berufliche Bildung Kisvárdai (3 Kooperationen, die eine persönliche Beteiligung erfordern) zusammen. Standort des Projekts ist die Niederlassung der „PROJMEN“ Ltd. in Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Der Ort der Durchführung des Projekts ist für die Durchführung der im Projekt geplanten Maßnahmen geeignet. Während der Projektdurchführung verpflichten wir uns, 1 Unternehmenspraktikum Kontakt aufzunehmen, dessen Hauptaufgabe darin besteht, den Auszubildenden zu betreuen, seinen beruflichen Fortschritt zu überwachen und zu dokumentieren und die Integration des Auszubildenden in den Arbeitsplatz zu unterstützen. Der Ansprechpartner für ein Praktikum muss folgende Anforderungen erfüllen: — tertiäre Bildung – 4 Jahre Beschäftigung bei „PROJMEN“ Kft. Zur Vorbereitung des Projekts haben wir uns mit dem Zentrum für Berufsbildung in Kisvárdai in Verbindung gesetzt, dessen Belege dem Finanzhilfeantrag als Anhang beigefügt sind. Wir kontaktierten auch die Arbeitsabteilung des Bezirksamtes Balmazújváros, um einen geeigneten Auszubildenden zu finden. „PROJMEN“ Ltd. Es hat 6 Geschäftsjahre abgeschlossen und begann seine Tätigkeit im Dezember 2009. Seine Haupttätigkeit ist 7022'08 Business und andere Managementberatung. Das Hauptprofil der AG ist Projektmanagement und Ausschreibungsschreiben. Ihr aktueller statistischer Bestand beträgt 2 Personen. Durch die Umsetzung des Projekts tragen wir zur Beschäftigung junger Menschen bei, die eine Berufsausbildung verlassen, um Berufserfahrung zu sammeln. Für die Umsetzung des Projekts wird bei der Kft. ein Praktikum geschaffen, das wir nach Abschluss des Projekts beibehalten wollen. Der Vorteil der Schaffung eines Praktikums besteht darin, dass der junge Arbeitnehmer praktische Erfahrungen und Referenzen erworben und damit seine Arbeitsmarktposition verbessert. Und wenn Sie unsere beruflichen Erwartungen langfristig erfüllen, dann kann Ihre Vollzeit-, Dauerbeschäftigung garantiert werden. Die „PROJMEN“ Ltd. wird als Lehrlingsautor, Projektleiter Trainee beschäftigt, sein Tätigkeitsbereich wird Ausschreibungsschreiben, Projektmanagement, Finanzmanagement sein. Voraussetzung für das Praktikum ist der Besitz einer Finanzbuchhalterqualifikationsnummer 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei übernimmt die Aufgaben des Praktikumskontakts. In Bezug auf seinen Abschluss ist er zertifizierter Wirtschaftswissenschaftler, Bilanzbuchhalter und hat eine Führungsposition bei „PROJMEN“ Kft. Der Lebenslauf der Kontaktperson für Praktika wurde zum Zeitpunkt der Einreichung des Zuschussantrags beigefügt. Seit 2009 beschäftigt sich der Ansprechpartner für Praktika mit dem Schreiben von Bewerbungen, Projektmanagement und Finanzmanagement, d. h. 7 Jahren Berufserfahrung. Was die Zeichenbeschränkungen betrifft, so wurde ein Addendum in Form einer Erklärung erstellt. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist die Schaffung eines Praktikums für 1 Person. Durch die Umsetzung des Projekts ist es unser Ziel, 1 junge Auszubildende in den Arbeitsmarkt zu integrieren, die Praktika und Berufserfahrungen des Auszubildenden zu erweitern und zu vertiefen und so seine Perspektiven und Beschäftigungsbedingungen zu verbessern. Mit der Umsetzung des Projekts ist es unser Ziel, direkte Arbeitsplätze zu schaffen und den Personalpool der AG zu erweitern. Wir beabsichtigen, einen Auszubildenden für 9 Monate zu beschäftigen und dann 4,5 Monate weiter zu arbeiten. Durch die Umsetzung des Projekts wollen wir sicherstellen, dass der Auszubildende im Unternehmen Zugang zu den effektivsten Fähigkeiten hat, um sicherzustellen, dass er/sie die richtigen Arbeitsbedingungen hat. Im Rahmen des Projekts werden wir sowohl Niedrigwert- als auch hochwertige Vermögenswerte erwerben. Maßnahmen, die nicht unabhängig förderfähig sind und auch im Rahmen des Projekts durchgeführt werden und die für sich allein nicht förderfähig sind, werden ebenfalls wie folgt durchgeführt: — Beschäftigung von einem Praktikanten für 9 Monate (obligatorische, nicht förderfähige Tätigkeit) – Bereitstellung der Tätigkeit von 1 Ansprechpartner für ein Unternehmen für 9 Monate (obligatorische, nicht förderfähige Tätigkeit) – Verwaltungstätigkeit (obligatorische, nicht förderfähige Tätigkeit) – obligatorische Publizität, Informationstätigkeit (obligatorische, nicht förderfähige Tätigkeit), auf der eine Unterseite, Informationstafel des Typs C, Fotodokumentation, Pressemitteilung und das Ausfüllen der Tätigkeiten von TÉRKÉPTÉR durchgeführt werden. — der Erwerb der notwendigen Werkzeuge für die Einrichtung des Praktikums und die Arbeit (fakultativ, nicht unabhängig unterstützt werden) Der an der Projektdurchführung beteiligte Praktikant erfüllt in jeder Hinsicht die folgenden Anforderungen: — Unter 25 Jahren, – als OKJ qualifiziert, im Jugendgarantiesystem registriert. Während der Durchführung des Projekts arbeiten wir mit dem Zentrum für berufliche Bildung Kisvárdai (3 Kooperationen, die eine persönliche Beteiligung erfordern) zusammen. Standort des Projekts ist die Niederlassung der „PROJMEN“ Ltd. in Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Der Ort der Durchführung des Projekts ist für die Durchführung der im Projekt geplanten Maßnahmen geeignet. Während der Projektdurchführung verpflichten wir uns, 1 Unternehmenspraktikum Kontakt aufzunehmen, dessen Hauptaufgabe darin besteht, den Auszubildenden zu betreuen, seinen beruflichen Fortschritt zu überwachen und zu dokumentieren und die Integration des Auszubildenden in den Arbeitsplatz zu unterstützen. Der Ansprechpartner für ein Praktikum muss folgende Anforderungen erfüllen: — tertiäre Bildung – 4 Jahre Beschäftigung bei „PROJMEN“ Kft. Zur Vorbereitung des Projekts haben wir uns mit dem Zentrum für Berufsbildung in Kisvárdai in Verbindung gesetzt, dessen Belege dem Finanzhilfeantrag als Anhang beigefügt sind. Wir kontaktierten auch die Arbeitsabteilung des Bezirksamtes Balmazújváros, um einen geeigneten Auszubildenden zu finden. „PROJMEN“ Ltd. Es hat 6 Geschäftsjahre abgeschlossen und begann seine Tätigkeit im Dezember 2009. Seine Haupttätigkeit ist 7022'08 Business und andere Managementberatung. Das Hauptprofil der AG ist Projektmanagement und Ausschreibungsschreiben. Ihr aktueller statistischer Bestand beträgt 2 Personen. Durch die Umsetzung des Projekts tragen wir zur Beschäftigung junger Menschen bei, die eine Berufsausbildung verlassen, um Berufserfahrung zu sammeln. Für die Umsetzung des Projekts wird bei der Kft. ein Praktikum geschaffen, das wir nach Abschluss des Projekts beibehalten wollen. Der Vorteil der Schaffung eines Praktikums besteht darin, dass der junge Arbeitnehmer praktische Erfahrungen und Referenzen erworben und damit seine Arbeitsmarktposition verbessert. Und wenn Sie unsere beruflichen Erwartungen langfristig erfüllen, dann kann Ihre Vollzeit-, Dauerbeschäftigung garantiert werden. Die „PROJMEN“ Ltd. wird als Lehrlingsautor, Projektleiter Trainee beschäftigt, sein Tätigkeitsbereich wird Ausschreibungsschreiben, Projektmanagement, Finanzmanagement sein. Voraussetzung für das Praktikum ist der Besitz einer Finanzbuchhalterqualifikationsnummer 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei übernimmt die Aufgaben des Praktikumskontakts. In Bezug auf seinen Abschluss ist er zertifizierter Wirtschaftswissenschaftler, Bilanzbuchhalter und hat eine Führungsposition bei „PROJMEN“ Kft. Der Lebenslauf der Kontaktperson für Praktika wurde zum Zeitpunkt der Einreichung des Zuschussantrags beigefügt. Seit 2009 beschäftigt sich der Ansprechpartner für Praktika mit dem Schreiben von Bewerbungen, Projektmanagement und Finanzmanagement, d. h. 7 Jahren Berufserfahrung. Was die Zeichenbeschränkungen betrifft, so wurde ein Addendum in Form einer Erklärung erstellt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att skapa en praktikplats för 1 person. Genom att genomföra projektet är vårt mål att integrera en ung praktikant på arbetsmarknaden, att utöka och fördjupa praktikantens praktikförmåga och arbetslivserfarenhet och därigenom förbättra hans/hennes framtidsutsikter och anställningsvillkor. Med genomförandet av projektet, vårt mål är att skapa direkta arbetstillfällen och att utöka personalpoolen i Ltd. Vi har för avsikt att anställa 1 trainee i 9 månader och sedan fortsätta att arbeta i 4,5 månader. Genom att genomföra projektet vill vi se till att praktikanten i företaget har tillgång till de mest effektiva färdigheterna för att säkerställa att han/hon har rätt arbetsförhållanden. Inom ramen för projektet kommer vi att köpa både tillgångar med lågt värde och högt värde. Verksamhet som inte är stödberättigande på egen hand och som också genomförs inom ramen för projektet och som inte är stödberättigande på egen hand kommer också att genomföras på följande sätt: — Anställning av en praktikant under nio månader (obligatorisk, icke stödberättigande verksamhet) – tillhandahållande av en kontaktpersons verksamhet för ett företag under 9 månader (obligatorisk, icke stödberättigande verksamhet) – administrativ verksamhet (obligatorisk, icke stödberättigande verksamhet) – obligatorisk publicitet, informationsverksamhet (obligatorisk, ej stödberättigande verksamhet separat), under vilken en undersida, informationstavla av typ C, fotodokumentation, pressmeddelande och ifyllande av TÉRKÉPTÉR-aktiviteter utförs. — införskaffandet av de verktyg som krävs för att inrätta praktiktjänstgöringen och arbetet (frivilligt, kan inte stödjas självständigt) Den praktikant som deltar i genomförandet av projektet uppfyller i alla avseenden följande krav: — Under 25 år, – kvalificerad som OKJ, registrerad i ungdomsgarantin. Under projektets genomförande samarbetar vi med centrumet för yrkesutbildning i Kisvárdai (tre samarbeten som kräver personligt deltagande). Projektet ligger i Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Platsen för projektets genomförande är lämplig för genomförandet av den verksamhet som planeras i projektet. Under genomförandet av projektet åtar vi oss att tillhandahålla 1 företagspraktikkontakt, vars grundläggande uppgift är att handleda praktikanten, övervaka och dokumentera hans/hennes yrkesmässiga framsteg och stödja praktikantens integrering på arbetsplatsen. Kontaktpersonen för en praktikplats ska uppfylla följande krav: — högre utbildning – 4 års anställning vid ”PROJMEN” Kft. För att förbereda projektet kontaktade vi centrumet för yrkesutbildning i Kisvárdai, vars styrkande handlingar bifogades som bilaga till bidragsansökan. Vi kontaktade också arbetsförmedlingen vid distriktskontoret i Balmazújváros för att hitta en lämplig praktikant. ”PROJMEN” Ltd. Det har sex avslutade verksamhetsår och startade sin verksamhet i december 2009. Hans huvudsakliga verksamhet är 7022’08 Affärs- och ledningskonsulter. Huvudprofilen för Ltd. är projektledning och upphandlingsskrivande. Dess nuvarande statistiska lager är 2 personer. Genom att genomföra projektet bidrar vi till anställning av ungdomar som lämnar en yrkesutbildning för att få arbetslivserfarenhet. För genomförandet av projektet kommer en praktikplats att skapas på Kft., som vi avser att upprätthålla efter det att projektet avslutats. Fördelen med att skapa en praktikplats är att den unga arbetstagaren får verklig praktisk erfarenhet, arbetslivserfarenhet och referenser och därigenom förbättrar sin ställning på arbetsmarknaden. Och om du uppfyller våra yrkesmässiga förväntningar på lång sikt, då kan din heltid, fast anställning garanteras. ”PROJMEN” Ltd. kommer att vara anställd som lärling skribent, projektledare praktikant, dess verksamhetsområde kommer att vara upphandlingsskrivande, projektledning, ekonomisk förvaltning. En förutsättning för praktik är innehav av en revisors kvalifikationsnummer 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei utför arbetsuppgifterna som praktikkontakt. När det gäller sin examen är han certifierad ekonom, balansräkningsrevisor, och innehar en ledande befattning på ”PROJMEN” Kft. Meritförteckningen för kontaktpersonen för praktiktjänstgöring bifogades när bidragsansökan lämnades in. Sedan 2009 har kontaktpersonen för praktiktjänstgöring arbetat med att skriva ansökningar, projektledning och ekonomisk förvaltning, dvs. sju års yrkeserfarenhet. När det gäller karaktärsbegränsningar har ett tillägg upprättats i form av ett uttalande. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att skapa en praktikplats för 1 person. Genom att genomföra projektet är vårt mål att integrera en ung praktikant på arbetsmarknaden, att utöka och fördjupa praktikantens praktikförmåga och arbetslivserfarenhet och därigenom förbättra hans/hennes framtidsutsikter och anställningsvillkor. Med genomförandet av projektet, vårt mål är att skapa direkta arbetstillfällen och att utöka personalpoolen i Ltd. Vi har för avsikt att anställa 1 trainee i 9 månader och sedan fortsätta att arbeta i 4,5 månader. Genom att genomföra projektet vill vi se till att praktikanten i företaget har tillgång till de mest effektiva färdigheterna för att säkerställa att han/hon har rätt arbetsförhållanden. Inom ramen för projektet kommer vi att köpa både tillgångar med lågt värde och högt värde. Verksamhet som inte är stödberättigande på egen hand och som också genomförs inom ramen för projektet och som inte är stödberättigande på egen hand kommer också att genomföras på följande sätt: — Anställning av en praktikant under nio månader (obligatorisk, icke stödberättigande verksamhet) – tillhandahållande av en kontaktpersons verksamhet för ett företag under 9 månader (obligatorisk, icke stödberättigande verksamhet) – administrativ verksamhet (obligatorisk, icke stödberättigande verksamhet) – obligatorisk publicitet, informationsverksamhet (obligatorisk, ej stödberättigande verksamhet separat), under vilken en undersida, informationstavla av typ C, fotodokumentation, pressmeddelande och ifyllande av TÉRKÉPTÉR-aktiviteter utförs. — införskaffandet av de verktyg som krävs för att inrätta praktiktjänstgöringen och arbetet (frivilligt, kan inte stödjas självständigt) Den praktikant som deltar i genomförandet av projektet uppfyller i alla avseenden följande krav: — Under 25 år, – kvalificerad som OKJ, registrerad i ungdomsgarantin. Under projektets genomförande samarbetar vi med centrumet för yrkesutbildning i Kisvárdai (tre samarbeten som kräver personligt deltagande). Projektet ligger i Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Platsen för projektets genomförande är lämplig för genomförandet av den verksamhet som planeras i projektet. Under genomförandet av projektet åtar vi oss att tillhandahålla 1 företagspraktikkontakt, vars grundläggande uppgift är att handleda praktikanten, övervaka och dokumentera hans/hennes yrkesmässiga framsteg och stödja praktikantens integrering på arbetsplatsen. Kontaktpersonen för en praktikplats ska uppfylla följande krav: — högre utbildning – 4 års anställning vid ”PROJMEN” Kft. För att förbereda projektet kontaktade vi centrumet för yrkesutbildning i Kisvárdai, vars styrkande handlingar bifogades som bilaga till bidragsansökan. Vi kontaktade också arbetsförmedlingen vid distriktskontoret i Balmazújváros för att hitta en lämplig praktikant. ”PROJMEN” Ltd. Det har sex avslutade verksamhetsår och startade sin verksamhet i december 2009. Hans huvudsakliga verksamhet är 7022’08 Affärs- och ledningskonsulter. Huvudprofilen för Ltd. är projektledning och upphandlingsskrivande. Dess nuvarande statistiska lager är 2 personer. Genom att genomföra projektet bidrar vi till anställning av ungdomar som lämnar en yrkesutbildning för att få arbetslivserfarenhet. För genomförandet av projektet kommer en praktikplats att skapas på Kft., som vi avser att upprätthålla efter det att projektet avslutats. Fördelen med att skapa en praktikplats är att den unga arbetstagaren får verklig praktisk erfarenhet, arbetslivserfarenhet och referenser och därigenom förbättrar sin ställning på arbetsmarknaden. Och om du uppfyller våra yrkesmässiga förväntningar på lång sikt, då kan din heltid, fast anställning garanteras. ”PROJMEN” Ltd. kommer att vara anställd som lärling skribent, projektledare praktikant, dess verksamhetsområde kommer att vara upphandlingsskrivande, projektledning, ekonomisk förvaltning. En förutsättning för praktik är innehav av en revisors kvalifikationsnummer 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei utför arbetsuppgifterna som praktikkontakt. När det gäller sin examen är han certifierad ekonom, balansräkningsrevisor, och innehar en ledande befattning på ”PROJMEN” Kft. Meritförteckningen för kontaktpersonen för praktiktjänstgöring bifogades när bidragsansökan lämnades in. Sedan 2009 har kontaktpersonen för praktiktjänstgöring arbetat med att skriva ansökningar, projektledning och ekonomisk förvaltning, dvs. sju års yrkeserfarenhet. När det gäller karaktärsbegränsningar har ett tillägg upprättats i form av ett uttalande. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att skapa en praktikplats för 1 person. Genom att genomföra projektet är vårt mål att integrera en ung praktikant på arbetsmarknaden, att utöka och fördjupa praktikantens praktikförmåga och arbetslivserfarenhet och därigenom förbättra hans/hennes framtidsutsikter och anställningsvillkor. Med genomförandet av projektet, vårt mål är att skapa direkta arbetstillfällen och att utöka personalpoolen i Ltd. Vi har för avsikt att anställa 1 trainee i 9 månader och sedan fortsätta att arbeta i 4,5 månader. Genom att genomföra projektet vill vi se till att praktikanten i företaget har tillgång till de mest effektiva färdigheterna för att säkerställa att han/hon har rätt arbetsförhållanden. Inom ramen för projektet kommer vi att köpa både tillgångar med lågt värde och högt värde. Verksamhet som inte är stödberättigande på egen hand och som också genomförs inom ramen för projektet och som inte är stödberättigande på egen hand kommer också att genomföras på följande sätt: — Anställning av en praktikant under nio månader (obligatorisk, icke stödberättigande verksamhet) – tillhandahållande av en kontaktpersons verksamhet för ett företag under 9 månader (obligatorisk, icke stödberättigande verksamhet) – administrativ verksamhet (obligatorisk, icke stödberättigande verksamhet) – obligatorisk publicitet, informationsverksamhet (obligatorisk, ej stödberättigande verksamhet separat), under vilken en undersida, informationstavla av typ C, fotodokumentation, pressmeddelande och ifyllande av TÉRKÉPTÉR-aktiviteter utförs. — införskaffandet av de verktyg som krävs för att inrätta praktiktjänstgöringen och arbetet (frivilligt, kan inte stödjas självständigt) Den praktikant som deltar i genomförandet av projektet uppfyller i alla avseenden följande krav: — Under 25 år, – kvalificerad som OKJ, registrerad i ungdomsgarantin. Under projektets genomförande samarbetar vi med centrumet för yrkesutbildning i Kisvárdai (tre samarbeten som kräver personligt deltagande). Projektet ligger i Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Platsen för projektets genomförande är lämplig för genomförandet av den verksamhet som planeras i projektet. Under genomförandet av projektet åtar vi oss att tillhandahålla 1 företagspraktikkontakt, vars grundläggande uppgift är att handleda praktikanten, övervaka och dokumentera hans/hennes yrkesmässiga framsteg och stödja praktikantens integrering på arbetsplatsen. Kontaktpersonen för en praktikplats ska uppfylla följande krav: — högre utbildning – 4 års anställning vid ”PROJMEN” Kft. För att förbereda projektet kontaktade vi centrumet för yrkesutbildning i Kisvárdai, vars styrkande handlingar bifogades som bilaga till bidragsansökan. Vi kontaktade också arbetsförmedlingen vid distriktskontoret i Balmazújváros för att hitta en lämplig praktikant. ”PROJMEN” Ltd. Det har sex avslutade verksamhetsår och startade sin verksamhet i december 2009. Hans huvudsakliga verksamhet är 7022’08 Affärs- och ledningskonsulter. Huvudprofilen för Ltd. är projektledning och upphandlingsskrivande. Dess nuvarande statistiska lager är 2 personer. Genom att genomföra projektet bidrar vi till anställning av ungdomar som lämnar en yrkesutbildning för att få arbetslivserfarenhet. För genomförandet av projektet kommer en praktikplats att skapas på Kft., som vi avser att upprätthålla efter det att projektet avslutats. Fördelen med att skapa en praktikplats är att den unga arbetstagaren får verklig praktisk erfarenhet, arbetslivserfarenhet och referenser och därigenom förbättrar sin ställning på arbetsmarknaden. Och om du uppfyller våra yrkesmässiga förväntningar på lång sikt, då kan din heltid, fast anställning garanteras. ”PROJMEN” Ltd. kommer att vara anställd som lärling skribent, projektledare praktikant, dess verksamhetsområde kommer att vara upphandlingsskrivande, projektledning, ekonomisk förvaltning. En förutsättning för praktik är innehav av en revisors kvalifikationsnummer 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei utför arbetsuppgifterna som praktikkontakt. När det gäller sin examen är han certifierad ekonom, balansräkningsrevisor, och innehar en ledande befattning på ”PROJMEN” Kft. Meritförteckningen för kontaktpersonen för praktiktjänstgöring bifogades när bidragsansökan lämnades in. Sedan 2009 har kontaktpersonen för praktiktjänstgöring arbetat med att skriva ansökningar, projektledning och ekonomisk förvaltning, dvs. sju års yrkeserfarenhet. När det gäller karaktärsbegränsningar har ett tillägg upprättats i form av ett uttalande. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
86.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 86.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
3,522,587.0 forint
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,522,587.0 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
9,958.35 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 9,958.35 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 9,958.35 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 9,958.35 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
3,029,424.82 forint
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 3,029,424.82 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
8,564.18 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 8,564.18 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 8,564.18 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 8,564.18 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 February 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 09:29, 23 March 2024
Project Q3937466 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Implementation of the internship program at “PROJMEN” Kft. |
Project Q3937466 in Hungary |
Statements
3,029,424.82 forint
0 references
3,522,587.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
10 March 2017
0 references
9 December 2017
0 references
"PROJMEN" Projektmenedzselő, Pályázatíró és Tanácsadó Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
47°36'41.87"N, 21°20'37.46"E
0 references
A projekt keretében 1 fő számára betölthető gyakornoki álláshely létrehozását célozzuk. A projekt megvalósításával célunk 1 fő fiatal gyakornok munkaerő-piaci integrációja, a gyakornok szakmai gyakorlati ismereteinek, munkatapasztalatának bővítése, mélyítése, ezáltal munkaerő-piaci kilátásának és foglalkoztatási feltételinek javítása. A projekt megvalósításával célunk a közvetlen munkahelyteremtés, illetve a Kft. humánerőforrás-állományának bővítése. Az 1 fő gyakornokot 9 hónapon keresztül kívánjuk foglalkoztatni, majd ezt követően 4,5 hónapon keresztül továbbfoglalkoztatni. A projekt megvalósításával biztosítani kívánjuk a vállalati gyakornok minél hatékonyabb szaktudáshoz való jutását, mely érdekében a megfelelő munkakörülményeket biztosítani kívánjuk számára. A projekt keretében mind kisértékű, mind pedig nagy értékű eszközök beszerzését megvalósítjuk. A projekt kertében kötelezően megvalósítandó, önállóan nem támogatható tevékenységek, illetve választható önállóan nem támogatható tevékenységek is megvalósításra kerülnek az alábbiak szerint: - 1 fő gyakornok foglalkoztatása 9 hónapon keresztül (kötelezően megvalósítandó, önállóan nem támogatható tevékenység) - 1 fő vállalati gyakornoki kapcsolattartó tevékenységének biztosítása 9 hónapon keresztül (kötelezően megvalósítandó, önállóan nem támogatható tevékenység) - adminisztrációs tevékenység ellátása (kötelezően megvalósítandó, önállóan nem támogatható tevékenység) - kötelezően előírt nyilvánosság, tájékoztatás tevékenységének biztosítása (kötelezően megvalósítandó, önállóan nem támogatható tevékenység), mely keretében aloldal, "C" típusú tájékoztató tábla, fotódokumentáció, sajtóközlemény és térképtér felöltése tevékenységek kerülnek megvalósításra. - a gyakornoki munkahely kialakításához, a munkavégzéséhez szükséges eszközök beszerzése (választható, önállóan nem támogathat tevékenység) A projekt megvalósításába bevonásra kerülő gyakornok mindenben megfelel az alábbi követelményeknek: - 25 évesnél fiatalabb, - OKJ-s képesítéssel rendelkezik, - az Ifjúsági Garancia rendszerben regisztrált. A projekt megvalósítása során vállaljuk a Kisvárdai Szakképzési Centrummal való együttműködést (3 személyes részvételt igénylő együttműködés). A projekt megvalósításának helyszíne a "PROJMEN" Kft. balmazújvárosi fióktelepe (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). A projekt megvalósítási helye alkalmas a projektben tervezett tevékenységek megvalósításra. A projekt megvalósítása során vállaljuk 1 fő vállalati gyakornoki kapcsolattartó biztosítását, akinek alapvető feladata a gyakornok mentorálása, szakmai előrehaladásának nyomon követése, dokumentálása, a gyakornok szakmai, munkahelyi beilleszkedésének támogatása. A vállalti gyakornoki kapcsolattartó megfelel az alábbi követelményeknek: - felsőfokú végzettség - 4 éves munkaviszony a "PROJMEN" Kft.-nél. A projekt előkészítésének érdekében felvettük a kapcsolatot a Kisvárdai Szakképzési Centrummal, melynek igazoló dokumentumai a támogatási kérelem mellékleteként csatolásra kerültek. Emellett az elvárásoknak megfelelő gyakornok megtalálása érdekében szintén felvettük a kapcsolatot a Balmazújvárosi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának munkatárásával is. A "PROJMEN" Kft. 6 teljes lezárt üzleti évvel rendelkezik, működését 2009. decemberében kezdte meg. Fő tevékenységi köre 7022'08 Üzletviteli, egyéb vezetési tanácsadás. A Kft. fő profilja a projektmenedzselés és pályázatírás. A jelenlegi statisztikai állománya 2 fő. A projekt megvalósításával hozzájárulunk 1 fő szakképzésből kilépő fiatal elhelyezkedéséhez, annak érdekében, hogy munkatapasztalatot szerezhessen. A projekt megvalósítására gyakornoki álláshely kerül kialakításra a Kft.-nél, melyet a projekt zárását követően is fenn kívánunk tartani. A gyakornoki álláshely kialakításának előnye, hogy egyrészt a fiatal munkavállaló valódi gyakorlati, szakmai munkatapasztalatot, referenciát szerez, ezáltal javul a munkaerő-piaci helyzete. Amennyiben pedig hosszú távon megfelel szakmai elvárásainknak, abban az esetben főállású, állandó foglalkoztatása is biztosíthatóvá válik. A ”PROJMEN” Kft.-nél alkalmazásra kerülő gyakornok pályázatíró, projektmenedzser gyakornok munkakört fog betölteni, tevékenységi területe pályázatírás, projektmenedzselés, pénzügyi vezetés lesz. A gyakornoki álláshely betöltésének előfeltétele az 54 344 01 OKJ számú, pénzügyi-számviteli ügyintőzői képesítés megléte. A vállalati gyakornoki kapcsolattartói feladatokat Erdei Anikó látja el. Végzettségét tekintve okleveles közgazdász, mérlegképes könyvelő, a ”PROJMEN” Kft.-nél ügyvezetői pozíciót tölt be. A vállalati gyakornoki kapcsolattartó önéletrajza a támogatási kérelem benyújtásakor csatolásra került. A vállalati gyakornoki kapcsolattartó 2009. évtől foglalkozik pályázatok írásával, projektmenedzselésével, pénzügyi vezetésével, azaz 7 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik. Tekintettel a karakterkorlátokra kiegészítés készült nyilatkozat formájában. (Hungarian)
0 references
The aim of the project is to create an internship for 1 person. By implementing the project, our goal is to integrate 1 young trainee into the labour market, to expand and deepen the trainee’s internship skills and work experience, thereby improving his/her prospects and employment conditions. With the implementation of the project, our goal is to create direct jobs and to expand the human resources pool of the Ltd. We intend to employ 1 trainee for 9 months and then continue to work for 4.5 months. By implementing the project, we want to ensure that the trainee in the company has access to the most effective skills, in order to ensure that he/she has the right working conditions. Within the framework of the project, we will purchase both low-value and high-value assets. Activities that are not eligible independently and are also carried out in the framework of the project and which are not eligible on its own, will also be implemented as follows: — Employment of 1 trainee for 9 months (compulsory, ineligible activity) — provision of the activity of 1 contact person for a company for 9 months (mandatory, ineligible activity) — administrative activity (mandatory, ineligible activity) — mandatory publicity, information activity (mandatory, ineligible activity not eligible separately), under which a subpage, type C information board, photo documentation, press release and filling of TÉRKÉPTÉR activities are carried out. — the acquisition of the necessary tools for the establishment of the traineeship and the work (optional, cannot be supported independently) The trainee involved in the implementation of the project meets the following requirements in all respects: — Under 25 years of age, — qualified as OKJ, registered in the Youth Guarantee system. During the implementation of the project we undertake cooperation with the Kisvárdai Vocational Training Centre (3 cooperation requiring personal participation). The location of the project is the branch of “PROJMEN” Ltd. in Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). The place of implementation of the project is suitable for the implementation of the activities planned in the project. During the implementation of the project we undertake to provide 1 corporate internship contact, whose basic task is to mentor the trainee, monitor and document his/her professional progress, and support the trainee’s integration into the workplace. The contact person for a traineeship shall meet the following requirements: — tertiary education — 4 years of employment at “PROJMEN” Kft. In order to prepare the project, we contacted the Kisvárdai Vocational Training Centre, the supporting documents of which were attached as an annex to the grant application. We also contacted the Employment Department of the Balmazújváros District Office in order to find a suitable trainee. “PROJMEN” Ltd. It has 6 completed business years and started operations in December 2009. His main activity is 7022'08 Business and other management consulting. The main profile of the Ltd. is project management and tender writing. Its current statistical stock is 2 persons. By implementing the project, we contribute to the employment of young people leaving 1 vocational training in order to gain work experience. For the implementation of the project, an internship will be created at the Kft., which we intend to maintain after the closure of the project. The advantage of creating an internship is that the young worker acquires real practical, work experience and references, thereby improving his/her labour market position. And if you meet our professional expectations in the long term, then your full-time, permanent employment can be guaranteed. The “PROJMEN” Ltd. will be employed as an apprentice writer, project manager trainee, its area of activity will be tender writing, project management, financial management. A pre-requisite for the internship is the possession of a financial accountant qualification number 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei performs the tasks of internship contact. In terms of his degree, he is a certified economist, a balance-sheet accountant, and holds an executive position at “PROJMEN” Kft. The CV of the contact person for internships was attached at the time of submission of the grant application. Since 2009, the contact person for internships has been dealing with the writing of applications, project management and financial management, i.e. 7 years of professional experience. With regard to character limitations, an addendum has been drawn up in the form of a statement. (English)
9 February 2022
0.4764600035886762
0 references
L’objectif du projet est de créer un stage pour 1 personne. En mettant en œuvre le projet, notre objectif est d’intégrer un jeune stagiaire sur le marché du travail, d’élargir et d’approfondir les compétences et l’expérience professionnelle du stagiaire, améliorant ainsi ses perspectives et ses conditions d’emploi. Avec la mise en œuvre du projet, notre objectif est de créer des emplois directs et d’élargir la réserve de ressources humaines de la Ltd. Nous avons l’intention d’employer 1 stagiaire pendant 9 mois, puis de continuer à travailler pendant 4,5 mois. En mettant en œuvre le projet, nous voulons veiller à ce que le stagiaire de l’entreprise ait accès aux compétences les plus efficaces, afin de s’assurer qu’il a les bonnes conditions de travail. Dans le cadre du projet, nous achetons des actifs de faible valeur et de valeur élevée. Les activités qui ne sont pas éligibles de manière indépendante et qui sont également menées dans le cadre du projet et qui ne sont pas éligibles seules seront également mises en œuvre de la manière suivante: — Emploi d’un stagiaire pendant 9 mois (activité obligatoire, inéligible) — prestation de l’activité d’une personne de contact pour une entreprise pendant 9 mois (activité obligatoire, inéligible) — activité administrative (obligatoire, inéligible) — publicité obligatoire, activité d’information (obligatoire, activité non admissible non éligible séparément), en vertu de laquelle une sous-page, un tableau d’information de type C, la documentation photographique, le communiqué de presse et le remplissage des activités de TÉRKÉPTÉR sont effectués. — l’acquisition des outils nécessaires à l’établissement du stage et du travail (facultatif, ne peut être soutenu indépendamment) Le stagiaire participant à la mise en œuvre du projet répond à tous les aspects suivants aux exigences suivantes: — Moins de 25 ans, — qualifié d’OKJ, enregistré dans le système de garantie pour la jeunesse. Au cours de la mise en œuvre du projet, nous entreprenons une coopération avec le Centre de formation professionnelle de Kisvárdai (3 coopérations nécessitant une participation personnelle). L’emplacement du projet est la branche de «PROJMEN» Ltd. à Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Le lieu de mise en œuvre du projet est adapté à la mise en œuvre des activités prévues dans le projet. Au cours de la mise en œuvre du projet, nous nous engageons à fournir 1 contact de stage d’entreprise, dont la tâche de base est de guider le stagiaire, de suivre et de documenter ses progrès professionnels, et de soutenir l’intégration du stagiaire sur le lieu de travail. La personne de contact pour un stage doit satisfaire aux exigences suivantes: — enseignement supérieur — 4 années d’emploi à «PROJMEN» Kft. Afin de préparer le projet, nous avons contacté le centre de formation professionnelle de Kisvárdai, dont les pièces justificatives étaient jointes en annexe à la demande de subvention. Nous avons également contacté le département de l’emploi du bureau de district de Balmazújváros afin de trouver un stagiaire approprié. «PROJMEN» Ltd. Il a 6 années d’activité terminées et a commencé ses activités en décembre 2009. Son activité principale est 7022’08 Business and other management consulting. Le profil principal de la société est la gestion de projet et la rédaction des appels d’offres. Son stock statistique actuel est de 2 personnes. En mettant en œuvre le projet, nous contribuons à l’emploi des jeunes qui quittent une formation professionnelle afin d’acquérir une expérience professionnelle. Pour la mise en œuvre du projet, un stage sera créé au Kft., que nous avons l’intention de maintenir après la clôture du projet. L’avantage de créer un stage est que le jeune travailleur acquiert une réelle expérience pratique, professionnelle et des références, améliorant ainsi sa position sur le marché du travail. Et si vous répondez à nos attentes professionnelles à long terme, alors votre emploi permanent à temps plein peut être garanti. Le «PROJMEN» Ltd. sera employé comme apprenti écrivain, gestionnaire de projet stagiaire, son domaine d’activité sera la rédaction des appels d’offres, la gestion de projet, la gestion financière. Un pré-requis pour le stage est la possession d’un numéro de qualification de comptable financier 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei effectue les tâches de contact de stage. En termes de diplôme, il est économiste certifié, comptable de bilan, et occupe un poste de direction chez «PROJMEN» Kft. Le CV de la personne de contact pour les stages était joint au moment de la soumission de la demande de subvention. Depuis 2009, la personne de contact pour les stages s’occupe de la rédaction des candidatures, de la gestion de projet et de la gestion financière, c’est-à-dire 7 ans d’expérience professionnelle. En ce qui concerne les limitations de caractère, un avenant a été établi sous la forme d’une déclaration. (French)
10 February 2022
0 references
Projekti eesmärk on luua praktika ühele inimesele. Projekti ellu viies on meie eesmärk integreerida tööturule üks noor praktikant, laiendada ja süvendada praktikandi oskusi ja töökogemust, parandades seeläbi tema väljavaateid ja töötingimusi. Projekti elluviimisega on meie eesmärk luua otseseid töökohti ja laiendada OÜ inimressursside reservi. Me kavatseme tööle võtta ühe praktikandi 9 kuuks ja seejärel jätkata tööd 4,5 kuud. Projekti elluviimisega soovime tagada, et praktikandil oleks ettevõttes juurdepääs kõige tõhusamatele oskustele, et tagada talle õiged töötingimused. Projekti raames ostame nii väikese kui ka suure väärtusega varasid. Tegevusi, mis ei ole abikõlblikud iseseisvalt ja mida viiakse ellu ka projekti raames ja mis üksi ei ole abikõlblikud, rakendatakse ka järgmiselt: – Ühe praktikandi töötamine 9 kuu jooksul (kohustuslik, abikõlbmatu tegevus) – äriühingu ühe kontaktisiku tegevus üheksa kuu jooksul (kohustuslik, abikõlbmatu tegevus) – haldustegevus (kohustuslik, abikõlbmatu tegevus) – kohustuslik avalikustamine, teavitamistegevus (kohustuslik, abikõlbmatu tegevus, mis ei ole eraldi rahastamiskõlblik), mille all toimub alamlehekülg, C-tüüpi infolaud, fotodokumendid, pressiteade ja TÉRKÉPTÉRi tegevuste täitmine. – praktika ja töö sisseseadmiseks vajalike vahendite hankimine (vabatahtlik, seda ei saa iseseisvalt toetada) Projekti elluviidav praktikant vastab kõigis aspektides järgmistele nõuetele: – Alla 25-aastane, – kvalifitseeritud OKJ, registreeritud noortegarantii süsteemis. Projekti elluviimise ajal teeme koostööd Kisvárdai Kutseõppe Keskusega (3 koostööd, mis nõuab isiklikku osalemist). Projekti asukoht on äriühingu „PROJMEN“ Ltd. filiaal Balmazújvároses (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8). Projekti elluviimise koht on sobiv projektis kavandatud tegevuste elluviimiseks. Projekti elluviimise ajal kohustume tagama ühe ettevõtte praktikakontakti, mille põhiülesanne on juhendada praktikanti, jälgida ja dokumenteerida tema ametialaseid edusamme ning toetada praktikandi integreerimist tööellu. Praktika kontaktisik peab vastama järgmistele nõuetele: – kolmanda taseme haridus – 4 aastat töötamist „PROJMEN“ Kft. Projekti ettevalmistamiseks pöördusime Kisvárdai Kutseõppekeskuse poole, mille tõendavad dokumendid on lisatud toetustaotlusele. Samuti pöördusime sobiva praktikandi leidmiseks Balmazújvárose piirkondliku büroo tööhõiveosakonna poole. Ettevõttel „PROJMEN“ Ltd. on kuus lõppenud majandusaastat ja ta alustas tegevust 2009. aasta detsembris. Tema põhitegevus on 7022’08 Äri- ja muud juhtimiskonsultatsioonid. OÜ põhiprofiil on projektijuhtimine ja hanke kirjutamine. Selle praegune statistiline varu on 2 inimest. Projekti elluviimisega aitame kaasa 1 kutseõppest lahkuvate noorte tööhõivele, et saada töökogemust. Projekti elluviimiseks luuakse Kft.-s praktika, mille me kavatseme säilitada pärast projekti lõpetamist. Praktika loomise eeliseks on see, et noor töötaja omandab reaalse praktilise töö, töökogemuse ja soovitused, parandades seeläbi oma positsiooni tööturul. Ja kui te vastate meie professionaalsetele ootustele pikemas perspektiivis, siis on võimalik tagada teie täistööajaga alaline töökoht. „PROJMEN“ Ltd. võetakse tööle praktikandina, projektijuhi praktikandina, selle tegevusvaldkonnaks on hanke kirjutamine, projektijuhtimine, finantsjuhtimine. Internatuuri eeltingimuseks on finantsraamatupidaja kvalifikatsiooni number 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei täidab internatuuri kontaktülesandeid. Oma kraadi poolest on ta sertifitseeritud majandusteadlane, bilansiraamatupidaja ja juhtiv ametikoht „PROJMEN“ Kft. Toetustaotluse esitamise ajal oli lisatud praktika kontaktisiku elulookirjeldus. Alates 2009. aastast on praktika kontaktisik tegelenud taotluste kirjutamisega, projektijuhtimise ja finantsjuhtimisega, st 7-aastase töökogemusega. Iseloomupiirangute kohta on avalduse vormis koostatud lisand. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – sukurti stažuotę 1 asmeniui. Įgyvendindami projektą siekiame integruoti 1 jauną stažuotoją į darbo rinką, plėsti ir gilinti stažuotojo stažuočių įgūdžius ir darbo patirtį, taip gerinant jo perspektyvas ir įdarbinimo sąlygas. Įgyvendindami projektą, mūsų tikslas yra sukurti tiesiogines darbo vietas ir išplėsti UAB žmogiškųjų išteklių fondą. Mes ketiname įdarbinti 1 stažuotoją 9 mėnesiams, o po to tęsti darbą 4,5 mėnesius. Įgyvendindami projektą norime užtikrinti, kad stažuotojas įmonėje turėtų galimybę įgyti veiksmingiausių įgūdžių, kad būtų užtikrintos tinkamos darbo sąlygos. Pagal projektą įsigysime tiek mažos vertės, tiek didelės vertės turtą. Veikla, kuri neatitinka reikalavimų savarankiškai ir kuri taip pat vykdoma pagal projektą ir kuri pati nėra tinkama finansuoti, taip pat bus vykdoma taip: – Vieno stažuotojo įdarbinimas 9 mėnesiams (privaloma, netinkama veikla) – vieno kontaktinio asmens veiklos suteikimas įmonei 9 mėnesius (privaloma, netinkama veikla) – administracinė veikla (privaloma, netinkama veikla) – privalomas viešinimas, informavimo veikla (privaloma, netinkama finansuoti veikla atskirai), pagal kurią atliekamas poslapis, C tipo informacijos lenta, nuotraukų dokumentacija, pranešimas spaudai ir TÉRKÉPTÉR veiklos užpildymas. – reikiamų stažuočių ir darbo priemonių įsigijimas (neprivaloma, negali būti remiamas savarankiškai). Projekto įgyvendinime dalyvaujantis stažuotojas visais atžvilgiais atitinka šiuos reikalavimus: – Jaunesni nei 25 metų, – kvalifikuoti kaip OKJ, registruoti Jaunimo garantijų sistemoje. Projekto įgyvendinimo metu bendradarbiaujame su Kisvandų profesinio mokymo centru (3 bendradarbiavimas, reikalaujantis asmeninio dalyvavimo). Projekto vieta yra UAB „PROJMEN“ filialas Balmazújvįrose (4060 Balmazújvįros, Įrpįd utca 8). Projekto įgyvendinimo vieta yra tinkama projekto suplanuotai veiklai įgyvendinti. Projekto įgyvendinimo metu įsipareigojame suteikti 1 įmonės stažuotės kontaktą, kurio pagrindinė užduotis yra mokyti stažuotoją, stebėti ir dokumentuoti jo profesinę pažangą ir remti stažuotojo integraciją į darbo vietą. Asmuo ryšiams dėl stažuotės turi atitikti šiuos reikalavimus: – tretinis išsilavinimas – 4 metai darbo „PROJMEN“ Kft. Norėdami parengti projektą, susisiekėme su Kisvįrdai profesinio mokymo centru, kurio patvirtinamieji dokumentai buvo pridėti kaip dotacijos paraiškos priedas. Taip pat susisiekėme su Balmazújvįros rajono tarnybos Užimtumo departamentu, kad rastume tinkamą stažuotoją. UAB „PROJMEN“ turi 6 verslo metus, o veiklą pradėjo 2009 m. gruodį. Jo pagrindinė veikla yra 7022’08 Verslo ir kitos vadybos konsultacijos. Pagrindinis UAB profilis yra projektų valdymas ir konkursų rašymas. Dabartiniai statistiniai duomenys yra 2 asmenys. Įgyvendindami projektą, mes prisidedame prie jaunimo, paliekančio 1 profesinį mokymą, užimtumo, kad įgytume darbo patirties. Projektui įgyvendinti Kft. bus sukurta stažuotė, kurią ketiname išlaikyti užbaigus projektą. Stažuotės privalumas yra tai, kad jaunas darbuotojas įgyja realios praktinės patirties, darbo patirties ir patirties, taip gerindamas savo padėtį darbo rinkoje. Ir jei jūs patenkinti mūsų profesinius lūkesčius ilgalaikėje perspektyvoje, tada jūsų visą darbo dieną, nuolatinis darbas gali būti garantuotas. UAB „PROJMEN“ bus įdarbinta kaip mokinys rašytojas, projekto vadovas stažuotojas, jos veiklos sritis bus konkursų rašymas, projektų valdymas, finansų valdymas. Išankstinė stažuočių sąlyga yra finansų apskaitininko kvalifikacijos Nr. 54 344 01 OKJ turėjimas. Anikó Erdei atlieka stažuotės kontaktų užduotis. Kalbant apie savo laipsnį, jis yra sertifikuotas ekonomistas, balansinis apskaitininkas ir užima vadovo pareigas „PROJMEN“ Kft. Teikiant paraišką dotacijai gauti buvo pridėtas stažuotės asmens ryšiams gyvenimo aprašymas. Nuo 2009 m. asmuo ryšiams, atsakingas už stažuotes, nagrinėja paraiškų rašymo, projektų valdymo ir finansų valdymo klausimus, t. y. 7 metų profesinę patirtį. Kalbant apie charakterio apribojimus, buvo parengtas priedas pareiškimo forma. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di creare uno stage per 1 persona. Con l'attuazione del progetto, il nostro obiettivo è quello di integrare 1 giovane tirocinante nel mercato del lavoro, ampliare e approfondire le competenze di tirocinio e l'esperienza lavorativa del tirocinante, migliorando in tal modo le sue prospettive e le sue condizioni di lavoro. Con l'attuazione del progetto, il nostro obiettivo è quello di creare posti di lavoro diretti e ampliare il pool di risorse umane della Ltd. Abbiamo intenzione di impiegare 1 tirocinante per 9 mesi e poi continuare a lavorare per 4,5 mesi. Con l'attuazione del progetto, vogliamo garantire che il tirocinante in azienda abbia accesso alle competenze più efficaci, al fine di garantire che abbia le giuste condizioni di lavoro. Nell'ambito del progetto, acquisteremo sia beni di basso valore che di valore elevato. Anche le attività che non sono ammissibili in modo indipendente e sono svolte nell'ambito del progetto e che non sono ammissibili per conto proprio, saranno attuate come segue: — Assunzione di 1 tirocinante per 9 mesi (attività obbligatoria, non ammissibile) — fornitura dell'attività di 1 persona di contatto per un'impresa per un periodo di 9 mesi (attività obbligatoria, non ammissibile) — attività amministrativa (attività obbligatoria, non ammissibile) — pubblicità obbligatoria, attività di informazione (attività obbligatoria, non ammissibile non ammissibile separatamente), in base alla quale vengono svolte una sottopagina, scheda informativa di tipo C, documentazione fotografica, comunicato stampa e compilazione delle attività TÉRKÉPTÉR. — l'acquisizione degli strumenti necessari per l'istituzione del tirocinio e del lavoro (facoltativo, non può essere sostenuto autonomamente) Il tirocinante coinvolto nell'attuazione del progetto soddisfa, sotto tutti gli aspetti, i seguenti requisiti: — Età inferiore ai 25 anni, — qualificata come OKJ, registrata nel sistema di garanzia per i giovani. Durante l'attuazione del progetto intraprendiamo la cooperazione con il Centro di formazione professionale Kisvárdai (3 cooperazione che richiede la partecipazione personale). La sede del progetto è la filiale di "PROJMEN" Ltd. a Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Il luogo di attuazione del progetto è adatto per l'attuazione delle attività previste nel progetto. Durante l'attuazione del progetto ci impegniamo a fornire 1 contatto di stage aziendale, il cui compito fondamentale è quello di tutorare il tirocinante, monitorare e documentare il suo progresso professionale e sostenere l'integrazione del tirocinante nel posto di lavoro. La persona di contatto per un tirocinio deve soddisfare i seguenti requisiti: — istruzione terziaria — 4 anni di occupazione presso il "PROJMEN" Kft. Al fine di preparare il progetto, abbiamo contattato il Centro di formazione professionale Kisvárdai, i cui documenti giustificativi sono stati allegati alla domanda di sovvenzione. Abbiamo anche contattato il dipartimento per l'occupazione dell'ufficio distrettuale di Balmazújváros al fine di trovare un tirocinante adatto. "PROJMEN" Ltd. Ha 6 anni di attività completati e ha iniziato le attività nel dicembre 2009. La sua attività principale è 7022'08 Business e altre consulenze gestionali. Il profilo principale della Ltd. è la gestione dei progetti e la scrittura delle offerte. Il suo stock statistico attuale è di 2 persone. Con l'attuazione del progetto, contribuiamo all'occupazione dei giovani che lasciano 1 formazione professionale per acquisire un'esperienza lavorativa. Per l'attuazione del progetto, verrà creato uno stage presso il Kft., che intendiamo mantenere dopo la chiusura del progetto. Il vantaggio di creare uno stage è che il giovane lavoratore acquisisce una reale esperienza pratica, lavorativa e referenze, migliorando così la sua posizione sul mercato del lavoro. E se soddisfate le nostre aspettative professionali a lungo termine, allora il vostro lavoro a tempo pieno e permanente può essere garantito. La "PROJMEN" Ltd. sarà impiegata come apprendista scrittore, project manager tirocinante, il suo settore di attività sarà la scrittura delle offerte, la gestione del progetto, la gestione finanziaria. Un prerequisito per lo stage è il possesso di una qualifica di contabile finanziaria numero 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei svolge i compiti di contatto di stage. In termini di laurea, è un economista certificato, un contabile di bilancio, e detiene una posizione esecutiva presso "PROJMEN" Kft. Il CV della persona di contatto per i tirocini è stato allegato al momento della presentazione della domanda di sovvenzione. Dal 2009 la persona di contatto per gli stage si occupa della redazione delle candidature, della gestione del progetto e della gestione finanziaria, vale a dire 7 anni di esperienza professionale. Per quanto riguarda le limitazioni di carattere, è stato redatto un addendum sotto forma di dichiarazione. (Italian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je stvoriti stažiranje za 1 osobu. Provedbom projekta cilj nam je integrirati 1 mladog pripravnika na tržište rada, proširiti i produbiti pripravničke vještine i radno iskustvo stažista, čime ćemo poboljšati njegove izglede i uvjete zapošljavanja. S provedbom projekta cilj nam je stvoriti izravna radna mjesta i proširiti ljudske resurse d.o.o. Namjeravamo zaposliti 1 pripravnika 9 mjeseci, a zatim nastaviti raditi 4,5 mjeseci. Provedbom projekta želimo osigurati da pripravnik u tvrtki ima pristup najučinkovitijim vještinama kako bi se osiguralo da ima odgovarajuće radne uvjete. U okviru projekta kupit ćemo imovinu male vrijednosti i imovinu visoke vrijednosti. Aktivnosti koje nisu prihvatljive neovisno i koje se također provode u okviru projekta, a koje same po sebi nisu prihvatljive, također će se provoditi kako slijedi: — Zapošljavanje jednog pripravnika u trajanju od devet mjeseci (obvezna, neprihvatljiva djelatnost) – Pružanje djelatnosti 1 osobe za kontakt za poduzeće u trajanju od devet mjeseci (obvezna, neprihvatljiva djelatnost) – upravna djelatnost (obvezna, neprihvatljiva djelatnost) – obvezna promidžba, informacijska djelatnost (obvezna, neprihvatljiva djelatnost koja nije prihvatljiva zasebno), na temelju koje se provodi podstranica, informacijski odbor vrste C, foto dokumentacija, priopćenje za medije i popunjavanje aktivnosti TÉRKÉPTÉR-a. stjecanje potrebnih alata za uspostavu pripravništva i rada (nije obvezno, ne može se samostalno podupirati) Pripravnik uključen u provedbu projekta ispunjava sljedeće zahtjeve u svim aspektima: — Mlađi od 25 godina – kvalificiran kao OKJ, registriran u sustavu Garancija za mlade. Tijekom provedbe projekta surađujemo s Centrom za strukovno osposobljavanje Kisvárdai (3 suradnje za koje je potrebno osobno sudjelovanje). Lokacija projekta je podružnica „PROJMEN” Ltd. u Balmazújvárosu (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Mjesto provedbe projekta prikladno je za provedbu aktivnosti planiranih u projektu. Tijekom provedbe projekta obvezujemo se osigurati 1 kontakt s korporativnim stažiranjem, čiji je osnovni zadatak mentor pripravnika, pratiti i dokumentirati njegov profesionalni napredak te podržati integraciju polaznika na radno mjesto. Osoba za kontakt za stažiranje ispunjava sljedeće uvjete: — tercijarno obrazovanje – 4 godine zaposlenja u „PROJMEN” Kftu. Kako bismo pripremili projekt, obratili smo se Centru za strukovno osposobljavanje Kisvárdai, čiji su popratni dokumenti priloženi kao prilog zahtjevu za bespovratna sredstva. Također smo kontaktirali Odjel za zapošljavanje Okružnog ureda Balmazújváros kako bismo pronašli odgovarajućeg stažista. „PROJMEN” d.o.o. Ima 6 završenih poslovnih godina, a s radom je započeo u prosincu 2009. godine. Njegova glavna djelatnost je 7022'08 Poslovni i drugi menadžment savjetovanje. Glavni profil d.o.o. je upravljanje projektima i pisanje natječaja. Sadašnja statistička zaliha je 2 osobe. Provedbom projekta doprinosimo zapošljavanju mladih koji napuštaju 1 strukovno osposobljavanje kako bi stekli radno iskustvo. Za provedbu projekta, u Kftu će biti stvoreno stažiranje koje namjeravamo održati nakon zatvaranja projekta. Prednost stvaranja pripravništva je da mladi radnik stekne stvarno praktično, radno iskustvo i reference, čime se poboljšava njegov položaj na tržištu rada. A ako dugoročno ispunite naša profesionalna očekivanja, onda vam se može zajamčiti stalno zaposlenje u punom radnom vremenu. „PROJMEN” d.o.o. bit će zaposlen kao pisac naučnika, voditelj projekta vježbenik, područje djelovanja bit će natječajno pisanje, upravljanje projektima, financijsko upravljanje. Preduvjet za stažiranje je posjedovanje kvalifikacije financijskog računovođe broj 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei obavlja poslove pripravničkog kontakta. U smislu svoje diplome, certificiran je ekonomist, računovođa bilance, te ima izvršnu poziciju u „PROJMEN” Kftu. Životopis osobe za kontakt za stažiranje bio je priložen u trenutku podnošenja zahtjeva za dodjelu bespovratnih sredstava. Od 2009. godine kontakt osoba za stažiranje bavi se pisanjem prijava, upravljanjem projektima i financijskim upravljanjem, odnosno 7 godina radnog iskustva. U pogledu ograničenja znakova sastavljena je dopuna u obliku izjave. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η δημιουργία πρακτικής άσκησης για 1 άτομο. Με την υλοποίηση του έργου, στόχος μας είναι να ενσωματώσουμε 1 νεαρό εκπαιδευόμενο στην αγορά εργασίας, να διευρύνουμε και να εμβαθύνουμε τις δεξιότητες πρακτικής άσκησης και την εργασιακή εμπειρία του εκπαιδευόμενου, βελτιώνοντας έτσι τις προοπτικές και τις συνθήκες απασχόλησής του. Με την υλοποίηση του έργου, στόχος μας είναι η δημιουργία άμεσων θέσεων εργασίας και η επέκταση του ανθρώπινου δυναμικού της ΕΠΕ. σκοπεύουμε να προσλάβουμε 1 εκπαιδευόμενο για 9 μήνες και στη συνέχεια να συνεχίσουμε να εργαζόμαστε για 4,5 μήνες. Με την υλοποίηση του έργου, θέλουμε να διασφαλίσουμε ότι ο ασκούμενος στην εταιρεία έχει πρόσβαση στις πιο αποτελεσματικές δεξιότητες, προκειμένου να διασφαλίσει ότι έχει τις κατάλληλες συνθήκες εργασίας. Στο πλαίσιο του έργου, θα αγοράσουμε τόσο χαμηλής αξίας όσο και υψηλής αξίας περιουσιακά στοιχεία. Οι δραστηριότητες που δεν είναι επιλέξιμες ανεξάρτητα και διεξάγονται επίσης στο πλαίσιο του έργου και οι οποίες δεν είναι από μόνες τους επιλέξιμες, θα υλοποιηθούν επίσης ως εξής: — Απασχόληση ενός ασκούμενου για 9 μήνες (υποχρεωτική, μη επιλέξιμη δραστηριότητα) — παροχή της δραστηριότητας ενός προσώπου επαφής για μια επιχείρηση για 9 μήνες (υποχρεωτική, μη επιλέξιμη δραστηριότητα) — διοικητική δραστηριότητα (υποχρεωτική, μη επιλέξιμη δραστηριότητα) — υποχρεωτική δημοσιότητα, ενημερωτική δραστηριότητα (υποχρεωτική, μη επιλέξιμη δραστηριότητα), στο πλαίσιο της οποίας διεξάγεται υποσελίδα, πίνακας πληροφοριών τύπου C, φωτογραφικό υλικό, δελτίο Τύπου και συμπλήρωση των δραστηριοτήτων TÉRKÉPTÉR. — η απόκτηση των αναγκαίων εργαλείων για την πραγματοποίηση της πρακτικής άσκησης και της εργασίας (προαιρετικό, δεν μπορεί να υποστηριχθεί ανεξάρτητα) Ο ασκούμενος που συμμετέχει στην υλοποίηση του σχεδίου πληροί από κάθε άποψη τις ακόλουθες προϋποθέσεις: — Κάτω των 25 ετών, — με την ιδιότητα OKJ, καταχωρισμένη στο σύστημα «Εγγυήσεις για τη νεολαία». Κατά την υλοποίηση του έργου αναλαμβάνουμε συνεργασία με το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Kisvárdai (3 συνεργασία που απαιτεί προσωπική συμμετοχή). Η τοποθεσία του έργου είναι το υποκατάστημα της «PROJMEN» Ltd. στο Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Ο τόπος υλοποίησης του έργου είναι κατάλληλος για την υλοποίηση των δραστηριοτήτων που προβλέπονται στο σχέδιο. Κατά την υλοποίηση του έργου αναλαμβάνουμε να παρέχουμε 1 εταιρική επαφή πρακτικής άσκησης, της οποίας βασικό καθήκον είναι να καθοδηγεί τον ασκούμενο, να παρακολουθεί και να τεκμηριώνει την επαγγελματική του/της πρόοδο και να υποστηρίζει την ένταξη του ασκούμενου στο χώρο εργασίας. Ο αρμόδιος επικοινωνίας για μια πρακτική άσκηση πρέπει να πληροί τις ακόλουθες απαιτήσεις: — τριτοβάθμια εκπαίδευση — 4 έτη απασχολήσεως στο «PROJMEN» Kft. Για την προετοιμασία του έργου, επικοινωνήσαμε με το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Kisvárdai, τα δικαιολογητικά του οποίου επισυνάπτονται ως παράρτημα στην αίτηση επιχορήγησης. Επικοινωνήσαμε επίσης με το Τμήμα Απασχόλησης του Επαρχιακού Γραφείου Balmazújváros για να βρούμε κατάλληλο εκπαιδευόμενο. «PROJMEN» Ltd. Έχει συμπληρώσει 6 οικονομικά έτη και άρχισε να λειτουργεί τον Δεκέμβριο του 2009. Η κύρια δραστηριότητά του είναι 7022’08 Business and other management consulting. Το κύριο προφίλ της Ε.Π.Ε. είναι η διαχείριση του έργου και η συγγραφή διαγωνισμών. Το τρέχον στατιστικό της απόθεμα είναι 2 άτομα. Με την υλοποίηση του έργου, συμβάλλουμε στην απασχόληση των νέων που εγκαταλείπουν 1 επαγγελματική κατάρτιση προκειμένου να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία. Για την υλοποίηση του έργου, θα δημιουργηθεί πρακτική άσκηση στο Kft., την οποία σκοπεύουμε να διατηρήσουμε μετά το κλείσιμο του έργου. Το πλεονέκτημα της δημιουργίας πρακτικής άσκησης είναι ότι ο νέος εργαζόμενος αποκτά πραγματική πρακτική, εργασιακή εμπειρία και συστάσεις, βελτιώνοντας έτσι τη θέση του στην αγορά εργασίας. Και αν ανταποκριθείτε στις επαγγελματικές προσδοκίες μας μακροπρόθεσμα, τότε η πλήρης απασχόληση σας, η μόνιμη απασχόληση σας μπορεί να διασφαλιστεί. Η «PROJMEN» Ltd. θα απασχοληθεί ως μαθητευόμενος συγγραφέας, ασκούμενος διευθυντής έργου, ο τομέας δραστηριότητάς της θα είναι η συγγραφή προσφορών, η διαχείριση του έργου, η οικονομική διαχείριση. Προϋπόθεση για την πρακτική άσκηση είναι η κατοχή πιστοποιητικού οικονομικού λογιστή με αριθμό 54 344 01 OKJ. Ο Anikó Erdei εκτελεί τα καθήκοντα της επαφής πρακτικής άσκησης. Όσον αφορά το πτυχίο του, είναι πιστοποιημένος οικονομολόγος, λογιστής ισολογισμού και κατέχει εκτελεστική θέση στην «PROJMEN» Kft. Το βιογραφικό σημείωμα του αρμοδίου επικοινωνίας για την πρακτική άσκηση επισυνάφθηκε κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης επιχορήγησης. Από το 2009, ο υπεύθυνος επικοινωνίας για την πρακτική άσκηση ασχολείται με τη σύνταξη αιτήσεων, τη διαχείριση έργων και τη δημοσιονομική διαχείριση, δηλαδή 7 έτη επαγγελματικής πείρας. Όσον αφορά τους περιορισμούς χαρακτήρα, καταρτίστηκε προσθήκη υπό μορφή δήλωσης. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je vytvoriť stáž pre 1 osobu. Realizáciou projektu je naším cieľom integrovať 1 mladého stážistu do trhu práce, rozšíriť a prehĺbiť zručnosti stážistu a pracovné skúsenosti, čím sa zlepší jeho/jej vyhliadky a pracovné podmienky. S realizáciou projektu je naším cieľom vytvoriť priame pracovné miesta a rozšíriť fond ľudských zdrojov s.r.o. Máme v úmysle zamestnať 1 stážistu na 9 mesiacov a potom pokračovať v práci 4,5 mesiaca. Realizáciou projektu chceme zabezpečiť, aby mal stážista v spoločnosti prístup k najúčinnejším zručnostiam, aby sa zabezpečilo, že má správne pracovné podmienky. V rámci projektu nakúpime aktíva s nízkou hodnotou aj s vysokou hodnotou. Činnosti, ktoré nie sú oprávnené samostatne a vykonávajú sa aj v rámci projektu a ktoré nie sú oprávnené samostatne, sa budú vykonávať aj takto: — Zamestnávanie 1 stážistu počas 9 mesiacov (povinná, neoprávnená činnosť) – poskytovanie činnosti 1 kontaktnej osoby pre spoločnosť počas 9 mesiacov (povinná, neoprávnená činnosť) – administratívna činnosť (povinná, neoprávnená činnosť) – povinná publicita, informačná činnosť (povinná, neoprávnená činnosť, ktorá nie je oprávnená samostatne), na ktorej sa vykonáva podstránka, informačná tabuľa typu C, fotodokumentácia, tlačová správa a plnenie činností TÉRKÉPTÉR. — získanie potrebných nástrojov na zriadenie stáže a práce (nepovinné, nemožno ich nezávisle podporovať) Stážista zapojený do realizácie projektu spĺňa vo všetkých ohľadoch tieto požiadavky: — Mladší ako 25 rokov, – kvalifikovaný ako OKJ, zaregistrovaný v systéme záruky pre mladých ľudí. Počas realizácie projektu spolupracujeme so strediskom odborného vzdelávania Kisvárdai (3 spolupráca vyžadujúca osobnú účasť). Miestom projektu je pobočka „PROJMEN“ s.r.o. v Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Miesto realizácie projektu je vhodné na realizáciu aktivít plánovaných v projekte. Pri realizácii projektu sa zaväzujeme zabezpečiť 1 korporátnu stáž, ktorej základnou úlohou je mentorovať stážistu, monitorovať a dokumentovať jeho/jej profesionálny pokrok a podporovať integráciu stážistu na pracovisku. Kontaktná osoba pre stáž spĺňa tieto požiadavky: terciárne vzdelanie – 4 roky zamestnania v „PROJMEN“ Kft. S cieľom pripraviť projekt sme sa obrátili na stredisko odborného vzdelávania Kisvárdai, ktorého podporné dokumenty boli priložené ako príloha k žiadosti o grant. Kontaktovali sme aj oddelenie zamestnanosti Okresného úradu Balmazújváros, aby sme našli vhodného stážistu. „PROJMEN“ s.r.o. má 6 ukončených obchodných rokov a svoju činnosť začala v decembri 2009. Jeho hlavnou činnosťou je 7022'08 Business a ďalšie poradenstvo v oblasti riadenia. Hlavným profilom s.r.o. je projektový manažment a písanie ponúk. Jeho súčasná štatistická stav je 2 osoby. Realizáciou projektu prispievame k zamestnávaniu mladých ľudí, ktorí opúšťajú 1 odbornú prípravu, aby sme získali pracovné skúsenosti. Na realizáciu projektu sa vytvorí stáž v Kft., ktorú plánujeme zachovať po ukončení projektu. Výhodou vytvorenia stáže je, že mladý pracovník získava skutočné praktické, pracovné skúsenosti a referencie, čím zlepšuje svoju pozíciu na trhu práce. A ak spĺňate naše profesionálne očakávania v dlhodobom horizonte, potom je možné zaručiť vaše trvalé zamestnanie na plný úväzok. „PROJMEN“ s.r.o. bude zamestnaná ako učeň spisovateľ, stážista projektového manažéra, jeho oblasťou činnosti bude písanie ponúk, projektové riadenie, finančné riadenie. Predpokladom pre stáž je držba kvalifikácie finančného účtovníka číslo 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei vykonáva úlohy kontaktnej stáže. Z hľadiska svojho titulu je certifikovaným ekonómom, účtovníkom súvahy a zastáva výkonnú funkciu v „PROJMEN“ Kft. Životopis kontaktnej osoby pre stáže bol priložený v čase podania žiadosti o grant. Od roku 2009 sa kontaktná osoba pre stáže zaoberá písaním žiadostí, projektovým riadením a finančným riadením, t. j. 7-ročnou odbornou praxou. Pokiaľ ide o obmedzenia charakteru, dodatok bol vypracovaný vo forme vyhlásenia. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on luoda harjoittelupaikka yhdelle henkilölle. Hankkeen toteuttamisen tavoitteena on yhden nuoren harjoittelijan integroiminen työmarkkinoille, harjoittelijan työharjoittelutaitojen ja työkokemuksen laajentaminen ja syventäminen, mikä parantaa hänen tulevaisuudennäkymiään ja työolojaan. Hankkeen toteuttamisen myötä tavoitteenamme on luoda suoria työpaikkoja ja laajentaa Oy:n henkilöstövarantoa. Aiomme palkata yhden harjoittelijan 9 kuukautta ja jatkaa sen jälkeen työtä 4,5 kuukautta. Toteuttaessaan hanketta haluamme varmistaa, että yrityksen harjoittelijalla on käytettävissään tehokkaimmat taidot, jotta varmistetaan, että hänellä on asianmukaiset työolot. Projektin puitteissa hankimme sekä arvoltaan vähäisiä että arvokkaita omaisuuseriä. Toimet, jotka eivät ole tukikelpoisia itsenäisesti ja jotka toteutetaan myös hankkeen puitteissa ja jotka eivät ole tukikelpoisia yksin, toteutetaan myös seuraavasti: — Yhden harjoittelijan työskentely yhdeksän kuukauden ajan (pakollinen, tukeen oikeuttamaton toiminta) – yhden yhteyshenkilön toiminnan tarjoaminen yritykselle yhdeksän kuukauden ajan (pakollinen, tukeen oikeuttamaton toiminta) – hallinnollinen toiminta (pakollinen, tukeen oikeuttamaton toiminta) – pakollinen julkisuus, tiedotustoiminta (pakollinen, tukeen oikeuttamaton toiminta, joka ei ole tukikelpoinen erikseen), jonka nojalla toteutetaan alasivu, C-tyypin tiedotustaulu, valokuva-aineisto, lehdistötiedote ja TÉRKÉPTÉR-toiminnan täyttäminen. — tarvittavien välineiden hankkimista harjoittelun ja työn toteuttamiseksi (vapaaehtoinen, ei voida tukea itsenäisesti) Hankkeen toteuttamiseen osallistuva harjoittelija täyttää kaikilta osin seuraavat vaatimukset: Alle 25-vuotiaat, jotka on luokiteltu OKJ:ksi ja jotka on rekisteröity nuorisotakuujärjestelmään. Hankkeen toteutuksen aikana teemme yhteistyötä Kisvárdain ammatillisen koulutuskeskuksen kanssa (kolme henkilökohtaista osallistumista vaativaa yhteistyötä). Hankkeen sijaintipaikka on ”PROJMEN” Ltd:n sivuliike Balmazújvárosissa (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8). Hankkeen toteutuspaikka soveltuu hankkeessa suunniteltujen toimien toteuttamiseen. Hankkeen toteutuksen aikana sitoudumme tarjoamaan 1 yritysharjoittelukontaktin, jonka perustehtävänä on ohjata harjoittelijaa, seurata ja dokumentoida hänen ammatillista edistymistään sekä tukea harjoittelijan integroitumista työpaikalle. Harjoittelun yhteyshenkilön on täytettävä seuraavat vaatimukset: — korkea-asteen koulutus – neljän vuoden työsuhde ”PROJMEN” Kft:ssä. Hankkeen valmistelemiseksi otimme yhteyttä Kisvárdain ammatillisen koulutuksen keskukseen, jonka liiteasiakirjat oli liitetty tukihakemukseen. Otimme myös yhteyttä Balmazújvárosin aluetoimiston työvoimaosastoon sopivan harjoittelijan löytämiseksi. ”PROJMEN” Ltd. Se on 6 työvuotta ja aloitti toimintansa joulukuussa 2009. Hänen päätoimintansa on 7022’08 Liike- ja muu liikkeenjohdon konsultointi. Oy:n pääprofiili on projektinhallinta ja tarjousten kirjoittaminen. Sen nykyinen tilastokanta on 2 henkilöä. Toteuttamalla hanketta edistämme yhden ammatillisen koulutuksen jättävien nuorten työllistymistä työkokemuksen hankkimiseksi. Hankkeen toteuttamista varten Kft:ssä luodaan harjoittelupaikka, jota aiomme pitää yllä hankkeen päättymisen jälkeen. Työharjoittelun luomisen etuna on, että nuori työntekijä saa todellista käytännönläheistä työkokemusta ja työkokemusta ja parantaa siten työmarkkina-asemaansa. Jos täytät ammatilliset odotuksemme pitkällä aikavälillä, kokopäiväinen ja vakituinen työsuhde voidaan taata. ”PROJMEN” Oy toimii oppisopimuskirjoittajana, projektipäällikköharjoittelijana, sen toimialana on tarjousten kirjoittaminen, projektinhallinta, taloushallinto. Harjoittelun edellytyksenä on kirjanpitäjän pätevyysnumero 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei hoitaa työharjoittelun yhteyshenkilön tehtäviä. Tutkinnon osalta hän on sertifioitu taloustieteilijä, tasekirjanpitäjä, ja hänellä on johtava asema ”PROJMEN” Kft:ssä. Harjoitteluun liittyvän yhteyshenkilön ansioluettelo oli liitteenä tukihakemuksen jättämishetkellä. Työharjoittelun yhteyshenkilö on vuodesta 2009 lähtien käsitellyt hakemusten kirjoittamista, projektinhallintaa ja taloushallintoa eli seitsemän vuoden työkokemusta. Luonnerajoitusten osalta on laadittu lisäys lausumana. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Celem projektu jest stworzenie stażu dla 1 osoby. Realizując projekt, naszym celem jest zintegrowanie 1 młodego stażysty na rynku pracy, poszerzenie i pogłębienie umiejętności stażysty i doświadczenia zawodowego, a tym samym poprawa jego perspektyw i warunków zatrudnienia. Wraz z realizacją projektu naszym celem jest tworzenie bezpośrednich miejsc pracy i poszerzanie puli zasobów ludzkich w Sp. z o.o. zamierzamy zatrudnić 1 praktykanta przez 9 miesięcy, a następnie kontynuować pracę przez 4,5 miesiąca. Realizując projekt, chcemy zapewnić stażyście w firmie dostęp do najbardziej efektywnych umiejętności, aby zapewnić mu odpowiednie warunki pracy. W ramach projektu zakupimy zarówno aktywa o niskiej wartości, jak i aktywa o wysokiej wartości. Działania, które nie kwalifikują się niezależnie i są również prowadzone w ramach projektu i które nie kwalifikują się same w sobie, będą również realizowane w następujący sposób: — Zatrudnienie 1 stażysty przez 9 miesięcy (działalność obowiązkowa, niekwalifikująca się) – świadczenie działalności 1 osoby kontaktowej na rzecz przedsiębiorstwa przez okres 9 miesięcy (działalność obowiązkowa, niekwalifikująca się) – działalność administracyjna (obowiązkowa, niekwalifikująca się działalność) – obowiązkowa reklama, działalność informacyjna (obowiązkowa, niekwalifikująca się działalność niekwalifikująca się oddzielnie), w ramach której prowadzona jest podstrona, tablica informacyjna typu C, dokumentacja fotograficzna, komunikat prasowy i wypełnianie działań TÉRKÉPTÉR. — nabycie narzędzi niezbędnych do ustanowienia stażu i pracy (fakultatywnie nie może być wspierane niezależnie) Stażysta zaangażowany w realizację projektu spełnia pod każdym względem następujące wymogi: — Poniżej 25 roku życia – zakwalifikowane jako OKJ, zarejestrowane w systemie gwarancji dla młodzieży. Podczas realizacji projektu podejmujemy się współpracy z Centrum Kształcenia Zawodowego w Kisvárdai (3 współpraca wymagająca osobistego udziału). Miejscem realizacji projektu jest oddział „PROJMEN” Ltd. w Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Miejsce realizacji projektu nadaje się do realizacji działań planowanych w projekcie. W trakcie realizacji projektu zobowiązujemy się do zapewnienia 1 kontaktu w ramach stażu korporacyjnego, którego podstawowym zadaniem jest mentorowanie stażysty, monitorowanie i dokumentowanie jego postępu zawodowego oraz wspieranie integracji stażysty w miejscu pracy. Osoba wyznaczona do kontaktów na stażu spełnia następujące wymogi: szkolnictwo wyższe – 4 lata zatrudnienia w „PROJMEN” Kft. W celu przygotowania projektu skontaktowaliśmy się z Centrum Kształcenia Zawodowego w Kisvárdai, którego dokumenty potwierdzające zostały załączone do wniosku o dotację. Skontaktowaliśmy się również z Departamentem Pracy Biura Okręgowego Balmazújváros w celu znalezienia odpowiedniego stażysty. Firma „PROJMEN” Sp. z o.o. ukończyła 6 lat działalności i rozpoczęła działalność w grudniu 2009 r. Jego główna działalność to 7022'08 Doradztwo biznesowe i inne doradztwo w zakresie zarządzania. Głównym profilem Ltd. jest zarządzanie projektami i pisanie ofert. Jego aktualny stan statystyczny to 2 osoby. Realizując projekt, przyczyniamy się do zatrudniania młodych ludzi kończących 1 szkolenie zawodowe w celu zdobycia doświadczenia zawodowego. W celu realizacji projektu w Kft. zostanie stworzony staż, który zamierzamy utrzymać po zamknięciu projektu. Zaletą stworzenia stażu jest zdobycie przez młodego pracownika rzeczywistego doświadczenia praktycznego, doświadczenia zawodowego i referencji, poprawiając tym samym swoją pozycję na rynku pracy. A jeśli spełnisz nasze oczekiwania zawodowe w dłuższej perspektywie, możesz zagwarantować Ci stałe zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. Firma „PROJMEN” Sp. z o.o. będzie zatrudniona jako praktykantka, stażysta kierownika projektu, a jej obszarem działalności będzie pisanie ofert, zarządzanie projektami, zarządzanie finansami. Warunkiem wstępnym stażu jest posiadanie kwalifikacji księgowego finansowego nr 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei wykonuje zadania kontaktu stazowego. Pod względem stopnia, jest certyfikowanym ekonomistą, księgowym bilansowym i zajmuje stanowisko wykonawcze w „PROJMEN” Kft. W momencie składania wniosku o dotację załączono życiorys osoby wyznaczonej do kontaktów na potrzeby staży. Od 2009 r. osoba kontaktowa ds. staży zajmuje się pisaniem wniosków, zarządzaniem projektami i zarządzaniem finansami, tj. 7 lat doświadczenia zawodowego. W odniesieniu do ograniczeń charakteru sporządzono addendum w formie oświadczenia. (Polish)
13 August 2022
0 references
Het doel van het project is om een stage te creëren voor 1 persoon. Door het project uit te voeren, is ons doel om 1 jonge stagiair op de arbeidsmarkt te integreren, de stagevaardigheden en werkervaring van de stagiair uit te breiden en te verdiepen, waardoor zijn/haar vooruitzichten en arbeidsvoorwaarden worden verbeterd. Met de uitvoering van het project is ons doel om directe banen te creëren en de personeelspool van de Ltd uit te breiden. We zijn van plan om 1 stagiair voor 9 maanden in dienst te nemen en vervolgens 4,5 maanden te blijven werken. Door het project uit te voeren willen we ervoor zorgen dat de stagiair in het bedrijf toegang heeft tot de meest effectieve vaardigheden om ervoor te zorgen dat hij/zij over de juiste arbeidsomstandigheden beschikt. In het kader van het project zullen we zowel low-value als high-value assets aanschaffen. Activiteiten die niet zelfstandig in aanmerking komen en die ook in het kader van het project worden uitgevoerd en die op zichzelf niet subsidiabel zijn, zullen ook als volgt worden uitgevoerd: — Tewerkstelling van 1 stagiair gedurende 9 maanden (verplichte, niet-subsidiabele activiteit) — terbeschikkingstelling van de activiteit van 1 contactpersoon voor een onderneming gedurende 9 maanden (verplichte, niet-subsidiabele activiteit) — administratieve activiteit (verplichte, niet-subsidiabele activiteit) — verplichte publiciteit, voorlichtingsactiviteit (verplichte, niet-subsidiabele activiteit afzonderlijk), waaronder een subpagina, informatiebord type C, fotodocumentatie, persbericht en het invullen van TÉRKÉPTÉR-activiteiten worden uitgevoerd. — de verwerving van de nodige instrumenten voor het opzetten van de stage en het werk (facultatief, kan niet onafhankelijk worden ondersteund) De bij de uitvoering van het project betrokken stagiair voldoet in alle opzichten aan de volgende eisen: — Jonger dan 25 jaar — gekwalificeerd als OKJ, ingeschreven in het jongerengarantiestelsel. Tijdens de uitvoering van het project werken we samen met het Kisvárdai beroepsopleidingscentrum (3 samenwerking waarvoor persoonlijke deelname vereist is). De locatie van het project is de tak van „PROJMEN” Ltd. in Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). De plaats van uitvoering van het project is geschikt voor de uitvoering van de in het project geplande activiteiten. Tijdens de uitvoering van het project verbinden we ons ertoe 1 bedrijfsstagecontact te bieden, waarvan de basistaak is om de stagiair te begeleiden, zijn/haar professionele vooruitgang te monitoren en te documenteren, en de integratie van de stagiair op de werkplek te ondersteunen. De contactpersoon voor een stage voldoet aan de volgende voorwaarden: — tertiair onderwijs — 4 jaar werk bij „PROJMEN” Kft. Ter voorbereiding van het project hebben wij contact opgenomen met het Kisvárdai beroepsopleidingscentrum, waarvan de bewijsstukken als bijlage bij de subsidieaanvraag zijn gevoegd. We hebben ook contact opgenomen met de afdeling Werkgelegenheid van het district Balmazújváros om een geschikte stagiair te vinden. „PROJMEN” Ltd. Het heeft 6 afgesloten bedrijfsjaren en begon zijn activiteiten in december 2009. Zijn hoofdactiviteit is 7022'08 Business and other management consulting. Het belangrijkste profiel van de Ltd. is projectbeheer en het schrijven van aanbestedingen. Het huidige statistische bestand bedraagt 2 personen. Door het project uit te voeren dragen we bij aan de werkgelegenheid van jongeren die 1 beroepsopleiding verlaten om werkervaring op te doen. Voor de uitvoering van het project wordt een stage gecreëerd bij de Kft., die wij na de afsluiting van het project willen voortzetten. Het voordeel van het creëren van een stage is dat de jonge werknemer echte praktische, werkervaring en referenties verwerft, waardoor zijn/haar positie op de arbeidsmarkt wordt verbeterd. En als u op lange termijn voldoet aan onze professionele verwachtingen, dan kan uw voltijdse, vaste baan gegarandeerd worden. De „PROJMEN” Ltd. zal worden ingezet als leerling-schrijver, projectmanager stagiair, zijn activiteitengebied zal aanbestedingsschrijven, projectbeheer, financieel beheer zijn. Een voorwaarde voor de stage is het bezit van een financieel accountant kwalificatienummer 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei voert de taken van stagecontact uit. Wat zijn diploma betreft, is hij gecertificeerd econoom, balansaccountant, en bekleedt hij een leidinggevende functie bij „PROJMEN” Kft. Het cv van de contactpersoon voor stages was bijgevoegd op het moment van indiening van de subsidieaanvraag. Sinds 2009 is de contactpersoon voor stages bezig met het schrijven van sollicitaties, projectmanagement en financieel beheer, d.w.z. 7 jaar beroepservaring. Wat de karakterbeperkingen betreft, is een addendum opgesteld in de vorm van een verklaring. (Dutch)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je vytvořit stáž pro 1 osobu. Realizací projektu je naším cílem integrovat jednoho mladého stážistu na trh práce, rozšířit a prohloubit dovednosti a pracovní zkušenosti stážisty, čímž se zlepší jeho vyhlídky a pracovní podmínky. Realizací projektu je naším cílem vytvořit přímá pracovní místa a rozšířit fond lidských zdrojů společnosti s.r.o.. Máme v úmyslu zaměstnávat 1 stážistu na 9 měsíců a poté pokračovat v práci 4,5 měsíce. Realizací projektu chceme zajistit, aby stážista ve společnosti měl přístup k nejefektivnějším dovednostem, abychom zajistili, že má správné pracovní podmínky. V rámci projektu nakoupíme jak nízkohodnotová, tak i vysoce hodnotná aktiva. Činnosti, které nejsou způsobilé samostatně a jsou rovněž prováděny v rámci projektu a které nejsou samy o sobě způsobilé, budou rovněž prováděny takto: — Zaměstnání 1 stážisty po dobu 9 měsíců (povinná, nezpůsobilá činnost) – poskytování činnosti 1 kontaktní osoby pro společnost po dobu 9 měsíců (povinná, nezpůsobilá činnost) – správní činnost (povinné, nezpůsobilé činnosti) – povinná publicita, informační činnost (povinné, nezpůsobilá činnost, která není způsobilá samostatně), pod níž se provádí podstránka, informační tabule typu C, fotodokumentace, tisková zpráva a plnění činností TÉRKÉPTÉR. — získání potřebných nástrojů pro zřízení stáže a práce (nepovinné, nelze podporovat samostatně) Stážista podílející se na realizaci projektu splňuje ve všech ohledech následující požadavky: — Do 25 let, – kvalifikovaná jako OKJ, registrovaná v systému záruk pro mladé lidi. V průběhu realizace projektu spolupracujeme s centrem odborného vzdělávání Kisvárdai (3 spolupráce vyžadující osobní účast). Umístěním projektu je pobočka „PROJMEN“ s.r.o. v Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Místo realizace projektu je vhodné pro realizaci plánovaných činností v rámci projektu. Při realizaci projektu se zavazujeme zajistit 1 firemní kontakt, jehož základním úkolem je mentorovat stážisty, sledovat a dokumentovat jeho profesní pokrok a podporovat integraci stážisty na pracovišti. Kontaktní osoba pro stáž musí splňovat tyto požadavky: — terciární vzdělávání – 4 roky zaměstnání v „PROJMEN“ Kft. Za účelem přípravy projektu jsme kontaktovali středisko odborného vzdělávání Kisvárdai, jehož podklady byly přiloženy jako příloha k žádosti o grant. Kontaktovali jsme také odbor práce okresního úřadu Balmazújváros, abychom našli vhodného stážistu. „PROJMEN“ s.r.o. má 6 obchodních let a zahájila provoz v prosinci 2009. Jeho hlavní činností je 7022’08 Business and other management consulting. Hlavním profilem s.r.o. je projektové řízení a psaní nabídek. Jeho aktuální statistický stav je 2 osoby. Realizací projektu přispíváme k zaměstnávání mladých lidí, kteří opouštějí 1 odborné vzdělávání, aby získali pracovní zkušenosti. Pro realizaci projektu bude v Kftu vytvořena stáž, kterou po ukončení projektu hodláme zachovat. Výhodou vytvoření stáže je to, že mladý pracovník získává skutečné praktické, pracovní zkušenosti a reference, čímž zlepšuje své postavení na trhu práce. A pokud splníte naše profesní očekávání v dlouhodobém horizontu, pak může být zaručeno vaše trvalé zaměstnání na plný úvazek. Společnost „PROJMEN“ s.r.o. bude zaměstnána jako učň, stážista projektového manažera, jeho oblastí činnosti bude psaní nabídek, projektové řízení, finanční řízení. Předpokladem stáže je držení kvalifikačního čísla finančního účetního 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei plní úkoly stáží. Z hlediska svého titulu je certifikovaným ekonomem, účetním rozvahou a zastává výkonnou pozici v „PROJMEN“ Kft. Při podání žádosti o grant byl přiložen životopis kontaktní osoby pro stáže. Od roku 2009 se kontaktní osoba pro stáže zabývá psaním žádostí, projektovým řízením a finančním řízením, tj. 7 letou odbornou praxí. Pokud jde o omezení charakteru, byl vypracován dodatek ve formě prohlášení. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir radīt prakses vietu 1 cilvēkam. Īstenojot projektu, mūsu mērķis ir integrēt 1 jaunu praktikantu darba tirgū, paplašināt un padziļināt praktikanta prasmi un darba pieredzi, tādējādi uzlabojot viņa izredzes un nodarbinātības apstākļus. Īstenojot projektu, mūsu mērķis ir radīt tiešas darba vietas un paplašināt SIA cilvēkresursu kopumu. Mēs plānojam nodarbināt 1 praktikantu 9 mēnešus un pēc tam turpināt darbu 4,5 mēnešus. Īstenojot projektu, mēs vēlamies nodrošināt, lai praktikantam uzņēmumā būtu pieejamas visefektīvākās prasmes, lai nodrošinātu, ka viņam/viņai ir piemēroti darba apstākļi. Projekta ietvaros mēs iegādāsimies gan zemas vērtības, gan augstvērtīgus aktīvus. Darbības, kas nav attiecināmas neatkarīgi un tiek veiktas arī projekta ietvaros un kas pašas par sevi nav attiecināmas, tiks īstenotas arī šādi: — 1 praktikanta nodarbināšana uz 9 mēnešiem (obligāta, neattiecināma darbība) — 1 kontaktpersonas darbības nodrošināšana uzņēmumā uz 9 mēnešiem (obligāta, neattiecināma darbība) — administratīva darbība (obligāta, neattiecināma darbība) — obligāta publicitāte, informatīva darbība (obligāta, neattiecināma darbība atsevišķi), saskaņā ar kuru tiek veikta apakšlapa, C tipa informācijas panelis, fotodokumenti, paziņojums presei un TÉRKÉPTÉR darbību aizpildīšana. — prakses un darba uzsākšanai nepieciešamo instrumentu iegāde (pēc izvēles, nevar tikt atbalstīta patstāvīgi) Projekta īstenošanā iesaistītais praktikants visos aspektos atbilst šādām prasībām: — Jaunāki par 25 gadiem, — kvalificēts kā OKJ, reģistrēts Garantijas jauniešiem sistēmā. Projekta īstenošanas laikā mēs sadarbojamies ar Kisvárdai profesionālās izglītības centru (3 sadarbība prasa personīgu līdzdalību). Projekta atrašanās vieta ir SIA “PROJMEN” filiāle Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Projekta īstenošanas vieta ir piemērota projektā plānoto aktivitāšu īstenošanai. Projekta īstenošanas laikā mēs apņemamies nodrošināt 1 korporatīvās prakses kontaktu, kura pamatuzdevums ir konsultēt praktikantu, uzraudzīt un dokumentēt viņa/viņas profesionālo progresu, kā arī atbalstīt praktikanta integrāciju darba vietā. Prakses kontaktpersona atbilst šādām prasībām: — augstākā izglītība — 4 gadi nostrādātiem “PROJMEN” Kft. Lai sagatavotu projektu, mēs sazinājāmies ar Kisvárdai profesionālās izglītības centru, kura apliecinošie dokumenti bija pievienoti kā pielikums dotācijas pieteikumam. Mēs sazinājāmies arī ar Balmazújváros rajona biroja Nodarbinātības departamentu, lai atrastu piemērotu praktikantu. SIA “PROJMEN” ir 6 biznesa gadi, un tā darbību uzsāka 2009. gada decembrī. Viņa galvenā darbība ir 7022’08 Biznesa un citas vadības konsultācijas. SIA galvenais profils ir projektu vadība un konkursu rakstīšana. Tās pašreizējais statistiskais krājums ir 2 personas. Īstenojot projektu, mēs palīdzam nodarbināt jauniešus, kas pamet 1 profesionālo izglītību, lai iegūtu darba pieredzi. Lai īstenotu projektu, tiks izveidota prakse Kft., kuru mēs plānojam saglabāt pēc projekta slēgšanas. Prakses radīšanas priekšrocība ir tāda, ka jaunais darba ņēmējs iegūst reālu praktisku darba pieredzi un atsauksmes, tādējādi uzlabojot savu stāvokli darba tirgū. Un, ja jūs atbilstat mūsu profesionālās cerības ilgtermiņā, tad jūsu pilna laika, pastāvīgu nodarbinātību var garantēt. SIA “PROJMEN” tiks nodarbināta kā mācekļu rakstnieks, projekta vadītāja praktikants, tā darbības joma būs konkursa rakstīšana, projektu vadība, finanšu vadība. Prakses priekšnoteikums ir finanšu grāmatveža kvalifikācijas numurs 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei veic prakses kontaktu uzdevumus. Runājot par savu grādu, viņš ir sertificēts ekonomists, bilances grāmatvedis, un ieņem vadošo amatu “PROJMEN” Kft. Dotācijas pieteikuma iesniegšanas brīdī tika pievienots prakses kontaktpersonas CV. Kopš 2009. gada prakses kontaktpersona nodarbojas ar pieteikumu rakstīšanu, projektu vadību un finanšu vadību, t. i., 7 gadu profesionālo pieredzi. Attiecībā uz rakstura ierobežojumiem ir sagatavots papildinājums paziņojuma veidā. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail intéirneacht a chruthú do dhuine amháin. Tríd an tionscadal a chur chun feidhme, is é an sprioc atá againn 1 oiliúnaí óg a chomhtháthú i margadh an tsaothair, chun scileanna intéirneachta agus taithí oibre an oiliúnaí a leathnú agus a dhoimhniú, agus ar an gcaoi sin feabhas a chur ar a (h)ionchais agus ar a dhálaí fostaíochta. Le cur i bhfeidhm an tionscadail, is é an sprioc atá againn poist dhíreacha a chruthú agus linn acmhainní daonna an Ltd a leathnú. Tá sé i gceist againn 1 oiliúnaí a fhostú ar feadh 9 mí agus ansin leanúint ar aghaidh ag obair ar feadh 4.5 mí. Tríd an tionscadal a chur i bhfeidhm, ba mhaith linn a chinntiú go bhfuil rochtain ag an oiliúnaí sa chuideachta ar na scileanna is éifeachtaí, chun a chinntiú go bhfuil na dálaí oibre cearta aige/aici. Laistigh de chreat an tionscadail, ceannóimid sócmhainní ísealluacha agus ardluacha araon. Gníomhaíochtaí nach bhfuil incháilithe go neamhspleách agus a dhéantar freisin faoi chuimsiú an tionscadail agus nach bhfuil incháilithe as féin, cuirfear chun feidhme iad freisin mar seo a leanas: — 1 oiliúnaí a fhostú ar feadh 9 mí (gníomhaíocht éigeantach, neamh-incháilithe) — gníomhaíocht duine teagmhála amháin a sholáthar do chuideachta ar feadh 9 mí (gníomhaíocht éigeantach, neamh-incháilithe) — gníomhaíocht riaracháin (éigeantach, gníomhaíocht neamh-incháilithe) — poiblíocht éigeantach, gníomhaíocht faisnéise (éigeantach, gníomhaíocht neamh-incháilithe nach bhfuil incháilithe ar leithligh), faoina ndéantar foleathanach, clár faisnéise de chineál C, doiciméadú grianghraf, preaseisiúint agus líonadh gníomhaíochtaí TÉRKÉPTÉR. — ní féidir tacú go neamhspleách le fáil na n-uirlisí is gá chun an tréimhse oiliúna agus an obair a bhunú (roghnach, ní féidir tacú leo) Comhlíonann an t-oiliúnaí atá páirteach i gcur chun feidhme an tionscadail na ceanglais seo a leanas ar gach bealach: — Faoi bhun 25 bliana d’aois, — cáilithe mar OKJ, cláraithe i gcóras na Ráthaíochta don Aos Óg. Le linn chur i bhfeidhm an tionscadail, déanaimid comhoibriú leis an Ionad Gairmoiliúna Kisvárdai (3 comhoibriú a éilíonn rannpháirtíocht phearsanta). Is é suíomh an tionscadail an brainse de “PROJMEN” Ltd. i Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Tá áit chur i bhfeidhm an tionscadail oiriúnach do chur i bhfeidhm na ngníomhaíochtaí atá beartaithe sa tionscadal. Le linn chur i bhfeidhm an tionscadail, geallaimid go soláthróimid aon teagmháil intéirneachta corparáideach amháin, arb é an bunchúram atá air ná an dul chun cinn gairmiúil atá déanta aige/aici a mheantóireacht agus a dhoiciméadú, agus tacú le comhtháthú an oiliúnaí san ionad oibre. Comhlíonfaidh an duine teagmhála le haghaidh tréimhse oiliúna na ceanglais seo a leanas: — oideachas treasach — 4 bliana fostaíochta ag “PROJMEN” Kft. Chun an tionscadal a ullmhú, rinneamar teagmháil le hIonad Gairmoiliúna Kisvárdai, agus cuireadh na doiciméid tacaíochta i gceangal leis an iarratas ar dheontas. Rinneamar teagmháil freisin le Roinn Fostaíochta Oifig Ceantair Balmazújváros chun teacht ar oiliúnaí oiriúnach. “PROJMEN” Ltd. Tá 6 bliana gnó críochnaithe aige agus thosaigh sé ag feidhmiú i mí na Nollag 2009. Is é 7022'08 a phríomhghníomhaíocht ná comhairliúchán gnó agus bainistíochta eile. Is é príomhphróifíl na bainistíochta tionscadail agus na scríbhneoireachta tairisceana. Is é an stoc staidrimh atá aige faoi láthair ná beirt. Tríd an tionscadal a chur i bhfeidhm, cuirimid le fostaíocht daoine óga a fhágann 1 ghairmoiliúint chun taithí oibre a fháil. Chun an tionscadal a chur i bhfeidhm, cruthófar intéirneacht ag an Kft., a bhfuil sé i gceist againn a choimeád ar bun tar éis dhúnadh an tionscadail. Is é an buntáiste a bhaineann le hintéirneacht a chruthú go bhfaigheann an t-oibrí óg fíorphraiticiúil, fíorthaithí oibre agus fíorthagairtí, rud a fheabhsaíonn a staid sa mhargadh saothair. Agus má chomhlíonann tú ár n-ionchais ghairmiúla san fhadtéarma, is féidir d’fhostaíocht lánaimseartha, bhuan a ráthú. Fostófar an “PROJMEN” Ltd mar scríbhneoir printíseach, faoi oiliúint bainisteoir tionscadail, is é a réimse gníomhaíochta ná scríbhneoireacht tairisceana, bainistíocht tionscadail, bainistíocht airgeadais. Réamhriachtanas don intéirneacht is ea seilbh a bheith ag cuntasóir airgeadais ar uimhir cháilíochta 54 344 01 OKJ. Déanann Anikó Erdei cúraimí teagmhála intéirneachta. I dtéarmaí a chéime, is eacnamaí deimhnithe é, cuntasóir clár comhardaithe, agus tá post feidhmiúcháin aige ag Kft “PROJMEN”. Bhí CV an teagmhálaí le haghaidh intéirneachtaí faoi iamh nuair a cuireadh isteach an t-iarratas ar dheontas. Ó 2009 i leith, tá an duine teagmhála d’intéirneachtaí ag plé le hiarratais, bainistiú tionscadal agus bainistíocht airgeadais a scríobh, i.e. taithí ghairmiúil 7 mbliana. Maidir le teorainneacha carachtair, dréachtaíodh aguisín i bhfoirm ráitis. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je ustvariti pripravništvo za 1 osebo. Z izvajanjem projekta je naš cilj vključitev 1 mladega pripravnika na trg dela, razširitev in poglobitev pripravniških spretnosti in delovnih izkušenj pripravnika ter s tem izboljšanje njegovih možnosti in zaposlitvenih pogojev. Z izvajanjem projekta je naš cilj ustvariti neposredna delovna mesta in razširiti nabor človeških virov v podjetju d.o.o. nameravamo zaposliti 1 pripravnika za 9 mesecev in nato nadaljevati z delom 4,5 meseca. Z izvajanjem projekta želimo zagotoviti, da ima praktikant v podjetju dostop do najučinkovitejših znanj in spretnosti, da bo imel ustrezne delovne pogoje. V okviru projekta bomo kupovali sredstva nizke vrednosti in premoženja visoke vrednosti. Dejavnosti, ki niso upravičene neodvisno in se izvajajo tudi v okviru projekta in ki same po sebi niso upravičene, se bodo izvajale tudi na naslednji način: — Zaposlitev enega pripravnika za obdobje 9 mesecev (obvezna, neupravičena dejavnost) – zagotavljanje dejavnosti ene kontaktne osebe za podjetje za obdobje 9 mesecev (obvezna, neupravičena dejavnost) – upravna dejavnost (obvezna, neupravičena dejavnost) – obvezno obveščanje javnosti, informacijska dejavnost (obvezna, neupravičena dejavnost posebej), v okviru katere se izvajajo podstrani, informacijske deske tipa C, fotografske dokumentacije, sporočila za javnost in izpolnjevanja dejavnosti TÉRKÉPTÉR. — pridobitev potrebnih orodij za vzpostavitev pripravništva in dela (neobvezno, ni mogoče samostojno podpirati) praktikant, ki sodeluje pri izvajanju projekta, v vseh pogledih izpolnjuje naslednje zahteve: — Mlajši od 25 let, kvalificiran kot OKJ, registriran v sistemu jamstva za mlade. Med izvajanjem projekta sodelujemo s Centrom za poklicno usposabljanje Kisvárdai (3 sodelovanje, ki zahteva osebno udeležbo). Lokacija projekta je podružnica „PROJMEN“ Ltd. v Balmazújvárosu (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Kraj izvedbe projekta je primeren za izvedbo aktivnosti, načrtovanih v projektu. Med izvajanjem projekta se zavezujemo, da bomo zagotovili 1 korporativni stik za pripravništvo, katerega osnovna naloga je mentorstvo praktikanta, spremljanje in dokumentiranje njegovega strokovnega napredka ter podpora pri vključevanju pripravnika na delovno mesto. Kontaktna oseba za prakso izpolnjuje naslednje zahteve: — terciarno izobraževanje – 4 leta zaposlitve v „PROJMEN“ Kft. Za pripravo projekta smo se obrnili na Center za poklicno usposabljanje Kisvárdai, katerega dokazila so bila priložena vlogi za donacijo. Obrnili smo se tudi na oddelek za zaposlovanje okrajnega urada Balmazújváros, da bi našli primernega pripravnika. „PROJMEN“ d.o.o. ima 6 zaključenih poslovnih let in je začel delovati decembra 2009. Njegova glavna dejavnost je 7022’08 Poslovno in drugo poslovno svetovanje. Glavni profil d.o.o. je vodenje projektov in pisanje ponudb. Njena trenutna statistična zaloga je 2 osebi. Z izvajanjem projekta prispevamo k zaposlovanju mladih, ki zapustijo 1 poklicno usposabljanje, da bi pridobili delovne izkušnje. Za izvedbo projekta bo v Kft., ki ga nameravamo ohraniti po zaključku projekta, ustvarjeno pripravništvo. Prednost pripravništva je, da mladi delavec pridobi resnične praktične izkušnje, delovne izkušnje in reference ter tako izboljša svoj položaj na trgu dela. Če boste dolgoročno izpolnili naša poklicna pričakovanja, se vam lahko zagotovi zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom. „PROJMEN“ d.o.o. bo zaposlen kot pripravnik, vodja projekta, njegovo področje delovanja pa bo pisanje ponudb, vodenje projektov, finančno poslovodenje. Predpogoj za pripravništvo je posedovanje kvalifikacije finančnega računovodje 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei opravlja naloge pripravništva. Po diplomi je certificiran ekonomist, računovodja bilance stanja in ima izvršni položaj pri „PROJMEN“ Kft. Ob predložitvi vloge za nepovratna sredstva je bil priložen življenjepis kontaktne osebe za pripravništvo. Kontaktna oseba za pripravništvo se od leta 2009 ukvarja s pisanjem prijav, vodenjem projektov in finančnim poslovodenjem, tj. 7 let delovnih izkušenj. Kar zadeva omejitve znakov, je bil sestavljen dodatek v obliki izjave. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
El objetivo del proyecto es crear una pasantía para 1 persona. Mediante la ejecución del proyecto, nuestro objetivo es integrar a un joven becario en el mercado laboral, ampliar y profundizar las competencias y la experiencia laboral del becario, mejorando así sus perspectivas y condiciones de empleo. Con la implementación del proyecto, nuestro objetivo es crear puestos de trabajo directos y ampliar la reserva de recursos humanos de la Ltd. Tenemos la intención de emplear a 1 aprendiz durante 9 meses y luego continuar trabajando durante 4,5 meses. Mediante la ejecución del proyecto, queremos garantizar que el becario de la empresa tenga acceso a las competencias más eficaces, con el fin de garantizar que tenga las condiciones de trabajo adecuadas. En el marco del proyecto, adquiriremos tanto activos de bajo valor como de alto valor. Las actividades que no sean subvencionables de forma independiente y que también se lleven a cabo en el marco del proyecto y que no sean subvencionables por sí solas, también se ejecutarán de la siguiente manera: — Empleo de 1 becario durante 9 meses (actividad obligatoria, no subvencionable) — prestación de la actividad de 1 persona de contacto para una empresa durante nueve meses (actividad obligatoria, no subvencionable) — actividad administrativa (obligatoria, actividad no subvencionable) — publicidad obligatoria, actividad informativa (obligatoria, actividad no subvencionable no subvencionable por separado), en virtud de la cual se lleva a cabo una subpágina, tablero de información tipo C, documentación fotográfica, comunicado de prensa y cumplimentación de las actividades de TÉRKÉPTÉR. — la adquisición de las herramientas necesarias para el establecimiento del período de prácticas y el trabajo (opcional, no puede apoyarse de forma independiente) El becario que participa en la ejecución del proyecto cumple en todos los aspectos los siguientes requisitos: — Menores de 25 años, — calificados como OKJ, inscritos en el sistema de Garantía Juvenil. Durante la ejecución del proyecto emprendemos cooperación con el Centro de Formación Profesional Kisvárdai (3 cooperación que requiere participación personal). La ubicación del proyecto es la sucursal de «PROJMEN» Ltd. en Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). El lugar de ejecución del proyecto es adecuado para la realización de las actividades previstas en el proyecto. Durante la ejecución del proyecto nos comprometemos a proporcionar 1 contacto de pasantías corporativos, cuya tarea básica es orientar al aprendiz, monitorear y documentar su progreso profesional, y apoyar la integración del becario en el lugar de trabajo. La persona de contacto para un período de prácticas cumplirá los siguientes requisitos: — educación terciaria — 4 años de empleo en «PROJMEN» Kft. Para preparar el proyecto, nos dirigimos al Centro de Formación Profesional Kisvárdai, cuyos documentos justificativos se adjuntan como anexo a la solicitud de subvención. También nos pusimos en contacto con el Departamento de Empleo de la Oficina del Distrito de Balmazújváros para encontrar a un aprendiz adecuado. «PROJMEN» Ltd. Ha completado 6 años laborales y comenzó sus operaciones en diciembre de 2009. Su actividad principal es 7022'08 Business y otras consultorías de gestión. El perfil principal de la Ltd. es la gestión de proyectos y la redacción de licitaciones. Su stock estadístico actual es de 2 personas. Mediante la ejecución del proyecto, contribuimos al empleo de los jóvenes que abandonan una formación profesional con el fin de adquirir experiencia laboral. Para la ejecución del proyecto, se creará una pasantía en el Kft., que pretendemos mantener después del cierre del proyecto. La ventaja de crear una pasantía es que el joven trabajador adquiera una verdadera experiencia práctica, laboral y de referencia, mejorando así su posición en el mercado laboral. Y si cumple con nuestras expectativas profesionales a largo plazo, entonces su empleo permanente a tiempo completo se puede garantizar. El «PROJMEN» Ltd. será empleado como aprendiz de escritor, aprendiz de gerente de proyecto, su área de actividad será la redacción de licitaciones, gestión de proyectos, gestión financiera. Un requisito previo para la pasantía es la posesión de un contable financiero número 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei realiza las tareas de contacto de pasantías. En términos de su título, es un economista certificado, un contable de balance, y tiene un cargo ejecutivo en «PROJMEN» Kft. El currículum vitae de la persona de contacto para las prácticas se adjuntaba en el momento de la presentación de la solicitud de subvención. Desde 2009, la persona de contacto para pasantías se ocupa de la redacción de solicitudes, gestión de proyectos y gestión financiera, es decir, 7 años de experiencia profesional. En cuanto a las limitaciones de carácter, se ha elaborado una adenda en forma de declaración. (Spanish)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се създаде стаж за 1 човек. С изпълнението на проекта нашата цел е да интегрираме един млад стажант на пазара на труда, да разширим и задълбочим стажантските умения и професионалния опит на стажанта, като по този начин подобрим неговите перспективи и условия на труд. С изпълнението на проекта нашата цел е да създадем преки работни места и да разширим резерва от човешки ресурси на ООД. Ние възнамеряваме да наемем 1 стажант за 9 месеца и след това да продължим да работим в продължение на 4.5 месеца. С изпълнението на проекта искаме да гарантираме, че стажантът в компанията има достъп до най-ефективните умения, за да се гарантира, че той/тя има подходящите условия на труд. В рамките на проекта ще закупим както активи с ниска стойност, така и активи с висока стойност. Дейности, които не са допустими самостоятелно и се извършват и в рамките на проекта и които не са допустими сами по себе си, също ще се изпълняват, както следва: — Заетост на 1 стажант за 9 месеца (задължителна, недопустима дейност) — предоставяне на дейност на 1 лице за контакт за предприятие в продължение на 9 месеца (задължителна, недопустима дейност) — административна дейност (задължителна, недопустима дейност) — задължителна публичност, информационна дейност (задължителна, недопустима дейност отделно), съгласно която се извършва подстраница, информационна комисия от тип С, фотодокументация, прессъобщение и попълване на дейностите по TÉRKÉPTÉR. — придобиването на необходимите инструменти за започване на стажа и работата (незадължително, не може да бъде подпомагано самостоятелно) Стажантът, участващ в изпълнението на проекта, отговаря на следните изисквания във всяко отношение: — Под 25-годишна възраст — квалифициран като OKJ, регистриран в системата „Гаранция за младежта“. По време на изпълнението на проекта осъществяваме сътрудничество с Центъра за професионално обучение в Кисвардай (3 сътрудничество, изискващо лично участие). Местоположението на проекта е клонът на „PROJMEN“ Ltd. в Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Мястото на изпълнение на проекта е подходящо за изпълнение на планираните дейности по проекта. По време на изпълнението на проекта се ангажираме да осигурим 1 корпоративен стажантски контакт, чиято основна задача е да наставлява стажанта, да наблюдава и документира неговия професионален напредък и да подпомага интеграцията на стажанта на работното място. Лицето за контакт във връзка със стажа отговаря на следните изисквания: — висше образование — 4 години заетост в „PROJMEN“ Kft. За да подготвим проекта, се свързахме с Центъра за професионално обучение в Kisvárdai, чиито оправдателни документи бяха приложени като приложение към заявлението за отпускане на безвъзмездни средства. Също така се свързахме с отдел „Заетост“ на областната служба на Балмазуйварос, за да намерим подходящ стажант. „ПРОЖМЕН“ ООД има 6 завършени бизнес години и започва да функционира през декември 2009 г. Основната му дейност е 7022'08 Бизнес и други управленски консултации. Основният профил на ООД е управление на проекти и изготвяне на оферти. Понастоящем статистическият му състав е 2 души. С изпълнението на проекта ние допринасяме за заетостта на младите хора, напускащи 1 професионално обучение, за да придобием професионален опит. За изпълнението на проекта ще бъде създаден стаж в Kft., който възнамеряваме да запазим след приключването на проекта. Предимството на създаването на стаж е, че младият работник придобива реален практически опит, професионален опит и препоръки, като по този начин подобрява позицията си на пазара на труда. И ако отговаряте на нашите професионални очаквания в дългосрочен план, тогава вашата постоянна заетост на пълно работно време може да бъде гарантирана. „ПРОЙМЕН“ ООД ще работи като чирак-писач, стажант-ръководител на проекта, като неговата област на дейност ще бъде изготвяне на оферти, управление на проекти, финансово управление. Предварително условие за стажа е притежаването на финансово-счетоводна квалификация номер 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei изпълнява задачите на стажантски контакт. По отношение на дипломата си той е сертифициран икономист, счетоводител по счетоводния баланс и заема ръководна длъжност в „PROJMEN“ Kft. Автобиографията на лицето за контакт за стажовете е приложена към момента на подаване на заявлението за отпускане на безвъзмездни средства. От 2009 г. лицето за контакт за стажовете се занимава с писането на кандидатури, управлението на проекти и финансовото управление, т.е. 7 години професионален опит. По отношение на ограниченията на знаците е изготвено допълнение под формата на декларация. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li joħloq apprendistat għal persuna waħda. Bl-implimentazzjoni tal-proġett, l-għan tagħna huwa li nintegraw persuna żagħżugħa li qed titħarreġ fis-suq tax-xogħol, li nkabbru u napprofondixxu l-ħiliet tal-internship u l-esperjenza tax-xogħol tal-apprendist, u b’hekk intejbu l-prospetti u l-kundizzjonijiet tal-impjieg tiegħu/tagħha. Bl-implimentazzjoni tal-proġett, l-għan tagħna huwa li noħolqu impjiegi diretti u li nwessgħu l-ġabra ta’ riżorsi umani tal- Ltd. Il-ħsieb tagħna huwa li nimpjegaw trainee wieħed għal 9 xhur u mbagħad inkomplu naħdmu għal 4.5 xhur. Bl-implimentazzjoni tal-proġett, irridu niżguraw li l-apprendist fil-kumpanija jkollu aċċess għall-ħiliet l-aktar effettivi, sabiex jiġi żgurat li jkollu l-kundizzjonijiet tax-xogħol it-tajba. Fil-qafas tal-proġett, se nixtru assi kemm ta’ valur baxx kif ukoll ta’ valur għoli. Attivitajiet li mhumiex eliġibbli b’mod indipendenti u li jitwettqu wkoll fil-qafas tal-proġett u li mhumiex eliġibbli waħedhom, se jiġu implimentati wkoll kif ġej: — Impjieg ta’ trainee wieħed għal disa’ xhur (attività obbligatorja, ineliġibbli) — provvista ta’ attività ta’ persuna waħda ta’ kuntatt għal kumpannija għal disa’ xhur (attività obbligatorja u ineliġibbli) — attività amministrattiva (attività obbligatorja, ineliġibbli) — pubbliċità obbligatorja, attività ta’ informazzjoni (attività obbligatorja, ineliġibbli mhux eliġibbli separatament), li abbażi tagħha jitwettqu sottopaġna, bord ta’ informazzjoni tat-tip C, dokumentazzjoni tar-ritratti, stqarrija għall-istampa u mili tal-attivitajiet TÉRKÉPTÉR. — l-akkwist tal-għodod meħtieġa għall-istabbiliment tat-traineeship u x-xogħol (fakultattiv, ma jistax jiġi appoġġat b’mod indipendenti) It-trainee involut fl-implimentazzjoni tal-proġett jissodisfa r-rekwiżiti li ġejjin f’kull aspett: — Taħt l-età ta’ 25 sena, — ikkwalifikat bħala OKJ, irreġistrat fis-sistema ta’ Garanzija għaż-Żgħażagħ. Matul l-implimentazzjoni tal-proġett aħna nwettqu kooperazzjoni maċ-Ċentru ta’ Taħriġ Vokazzjonali Kisvárdai (3 kooperazzjoni li teħtieġ parteċipazzjoni personali). Il-post tal-proġett huwa l-fergħa ta’ “PROJMEN” Ltd. f’Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Il-post tal-implimentazzjoni tal-proġett huwa adattat għall-implimentazzjoni tal-attivitajiet ippjanati fil-proġett. Matul l-implimentazzjoni tal-proġett aħna nimpenjaw ruħna li nipprovdu kuntatt ta’ internship korporattiv wieħed, li l-kompitu bażiku tiegħu huwa li jiggwida lit-trainee, jimmonitorja u jiddokumenta l-progress professjonali tiegħu/tagħha, u jappoġġa l-integrazzjoni tat-trainee fil-post tax-xogħol. Il-persuna ta’ kuntatt għal traineeship għandha tissodisfa r-rekwiżiti li ġejjin: — edukazzjoni terzjarja — 4 snin ta’ impjieg fil-“PROJMEN” Kft. Sabiex inħejju l-proġett, aħna kkuntattjajna liċ-Ċentru ta’ Taħriġ Vokazzjonali Kisvárdai, li d-dokumenti ta’ sostenn tiegħu ġew mehmuża bħala anness mal-applikazzjoni għal għotja. Aħna kkuntattjajna wkoll lid-Dipartiment tal-Impjiegi tal-Uffiċċju Distrettwali ta’ Balmazújváros sabiex insibu trainee xieraq. “PROJMEN” Ltd. Hija temmet 6 snin ta’ negozju u bdiet topera f’Diċembru 2009. L-attività ewlenija tiegħu hija 7022'08 Konsultazzjoni dwar in-negozju u ġestjoni oħra. Il-profil ewlieni tal- Ltd. huwa l-ġestjoni tal-proġett u l-kitba tal-offerti. L-istokk statistiku attwali tiegħu huwa ta’ 2 persuni. Bl-implimentazzjoni tal-proġett, aħna nikkontribwixxu għall-impjieg taż-żgħażagħ li jħallu taħriġ vokazzjonali wieħed sabiex jiksbu esperjenza ta’ xogħol. Għall-implimentazzjoni tal-proġett, se tinħoloq apprendistat fil-Kft., li biħsiebna nżommu wara l-għeluq tal-proġett. Il-vantaġġ tal-ħolqien ta’ internship huwa li l-ħaddiem żagħżugħ jikseb prattika reali, esperjenza ta’ xogħol u referenzi, u b’hekk itejjeb il-pożizzjoni tiegħu/tagħha fis-suq tax-xogħol. U jekk tissodisfa l-aspettattivi professjonali tagħna fit-tul, allura l-impjieg permanenti full-time tiegħek jista’ jiġi garantit. Il-“PROJMEN” Ltd. se jkun impjegat bħala apprendist kittieb, trainee tal-maniġer tal-proġett, il-qasam ta’ attività tiegħu se jkun il-kitba ta’ sejħiet għall-offerti, il-ġestjoni tal-proġetti, il-ġestjoni finanzjarja. Prerekwiżit għall-apprendistat huwa l-pussess ta’ kwalifika ta’ kontabilista finanzjarja 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei jwettaq il-kompiti ta ‘kuntatt internship. F’termini tal-grad tiegħu, huwa ekonomista ċċertifikat, kontabilist tal-karta tal-bilanċ, u għandu pożizzjoni eżekuttiva fil-“PROJMEN” Kft. Is-CV tal-persuna ta’ kuntatt għall-apprendistati kien mehmuż fil-mument tas-sottomissjoni tal-applikazzjoni għall-għotja. Mill-2009, il-persuna ta’ kuntatt għall-apprendistati ilha tittratta l-kitba tal-applikazzjonijiet, il-ġestjoni tal-proġetti u l-ġestjoni finanzjarja, jiġifieri seba’ snin ta’ esperjenza professjonali. Fir-rigward tal-limitazzjonijiet tal-karattru, ġie mfassal addendum fil-forma ta’ dikjarazzjoni. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é criar um estágio para 1 pessoa. Ao implementar o projeto, nosso objetivo é integrar 1 jovem estagiário no mercado de trabalho, expandir e aprofundar as habilidades de estágio e experiência de trabalho do estagiário, melhorando assim suas perspetivas e condições de emprego. Com a implementação do projeto, nosso objetivo é criar empregos diretos e expandir o pool de recursos humanos da Ltd. Pretendemos empregar 1 estagiário por 9 meses e, em seguida, continuar a trabalhar por 4,5 meses. Ao implementar o projeto, queremos garantir que o estagiário na empresa tem acesso às competências mais eficazes, a fim de garantir que ele/ela tem as condições de trabalho adequadas. No âmbito do projeto, compraremos ativos de baixo valor e de alto valor. As atividades que não são elegíveis de forma independente e que também são realizadas no âmbito do projeto e que não são elegíveis por si só, serão igualmente executadas do seguinte modo: — Contratação de 1 estagiário durante 9 meses (atividade obrigatória, inelegível) — prestação da atividade de 1 pessoa de contacto para uma empresa durante 9 meses (atividade obrigatória, inelegível) — atividade administrativa (atividade obrigatória, inelegível) — atividade obrigatória, atividade de informação (atividade obrigatória e inelegível não elegível separadamente), nos termos da qual é realizada uma subpágina, uma placa de informação de tipo C, documentação fotográfica, comunicado de imprensa e preenchimento das atividades da TÉRKÉPTÉR. — a aquisição dos instrumentos necessários para a realização do estágio e do trabalho (facultativo, não pode ser apoiado de forma independente) O estagiário envolvido na execução do projeto cumpre em todos os aspetos os seguintes requisitos: — Menores de 25 anos, — qualificado como OKJ, inscrito no sistema de Garantia para a Juventude. Durante a execução do projeto, realizamos uma cooperação com o Centro de Formação Profissional de Kisvárdai (3 cooperação que requer a participação pessoal). A localização do projeto é a filial da «PROJMEN» Ltd. em Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). O local de execução do projeto é adequado para a execução das atividades previstas no projeto. Durante a implementação do projeto, nos comprometemos a fornecer 1 contato corporativo de estágio, cuja tarefa básica é orientar o estagiário, monitorar e documentar seu progresso profissional, e apoiar a integração do estagiário no local de trabalho. A pessoa de contacto para um estágio deve satisfazer os seguintes requisitos: — ensino superior — 4 anos de emprego na «PROJMEN» Kft. Para preparar o projeto, contactámos o Centro de Formação Profissional Kisvárdai, cujos documentos comprovativos foram anexados ao pedido de subvenção. Também contactamos o Departamento de Emprego do Departamento Distrital de Balmazújváros para encontrar um estagiário adequado. «PROJMEN» Ltd. Concluiu 6 anos de atividade e iniciou as suas atividades em dezembro de 2009. Sua atividade principal é 7022'08 Negócios e outras consultorias de gestão. O principal perfil da Ltd. é a gestão de projetos e redação de concursos. O seu stock estatístico atual é de 2 pessoas. Ao implementar o projeto, contribuímos para o emprego de jovens que abandonam 1 formação profissional, a fim de adquirir experiência profissional. Para a implementação do projeto, será criado um estágio no Kft., que pretendemos manter após o encerramento do projeto. A vantagem de criar um estágio é que o jovem trabalhador adquira verdadeira experiência prática e profissional e referências, melhorando assim a sua posição no mercado de trabalho. E se você atender às nossas expectativas profissionais a longo prazo, então seu emprego a tempo inteiro e permanente pode ser garantido. A «PROJMEN» Ltd. será empregada como aprendiz escritor, gerente de projeto estagiário, sua área de atividade será redação de concursos, gestão de projetos, gestão financeira. Um pré-requisito para o estágio é a posse de um contabilista financeiro qualificação número 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei realiza as tarefas de contato de estágio. Em termos de seu grau, ele é um economista certificado, um contabilista de balanço, e detém um cargo executivo na «PROJMEN» Kft. O CV da pessoa de contacto para estágios foi anexado no momento da apresentação do pedido de subvenção. Desde 2009, a pessoa de contato para estágios tem lidado com a redação de candidaturas, gerenciamento de projetos e gestão financeira, ou seja, 7 anos de experiência profissional. No que diz respeito às limitações de caráter, foi elaborada uma adenda sob a forma de declaração. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at skabe en praktikplads for 1 person. Ved at gennemføre projektet er vores mål at integrere 1 ung praktikant på arbejdsmarkedet, at udvide og uddybe praktikantens kvalifikationer og erhvervserfaring og derved forbedre hans/hendes fremtidsudsigter og ansættelsesvilkår. Med gennemførelsen af projektet, vores mål er at skabe direkte arbejdspladser og at udvide personalepuljen i Ltd. Vi agter at ansætte 1 praktikant i 9 måneder og derefter fortsætte med at arbejde i 4,5 måneder. Ved at gennemføre projektet ønsker vi at sikre, at praktikanten i virksomheden har adgang til de mest effektive færdigheder for at sikre, at han/hun har de rette arbejdsvilkår. Inden for rammerne af projektet køber vi både aktiver af lav værdi og af høj værdi. Aktiviteter, der ikke er støtteberettigede uafhængigt, og som også gennemføres inden for rammerne af projektet, og som ikke er støtteberettigede i sig selv, vil også blive gennemført som følger: — Ansættelse af 1 praktikant i 9 måneder (obligatorisk, ikke-støtteberettigede aktivitet) — tilrådighedsstillelse af 1 kontaktperson for en virksomhed i ni måneder (obligatorisk, ikke-støtteberettigede aktivitet) — administrativ virksomhed (obligatorisk, ikke-støtteberettigede aktivitet) — obligatorisk reklame, oplysningsvirksomhed (obligatorisk, ikke-støtteberettiget aktivitet, der ikke er støtteberettiget særskilt), hvorunder der udføres en underside, type C-informationstavle, fotodokumentation, pressemeddelelse og udfyldning af TÉRKÉPTÉR-aktiviteter. — erhvervelsen af de nødvendige redskaber til etablering af praktikopholdet og arbejdet (valgfrit, kan ikke støttes uafhængigt) Den praktikant, der er involveret i gennemførelsen af projektet, opfylder i alle henseender følgende krav: — Under 25 år — kvalificeret som OKJ, der er registreret i ungdomsgarantiordningen. Under gennemførelsen af projektet samarbejder vi med Kisvárdai Erhvervsuddannelsescenter (3 samarbejde, der kræver personlig deltagelse). Projektets placering er filialen af "PROJMEN" Ltd. i Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Stedet for projektets gennemførelse er egnet til gennemførelse af de aktiviteter, der er planlagt i projektet. Under gennemførelsen af projektet forpligter vi os til at give 1 virksomhedspraktikkontakt, hvis grundlæggende opgave er at vejlede praktikanten, overvåge og dokumentere hans/hendes faglige fremskridt og støtte praktikantens integration på arbejdspladsen. Kontaktpersonen for et praktikophold skal opfylde følgende krav: — tertiær uddannelse — 4 års beskæftigelse på "PROJMEN" Kft. For at forberede projektet kontaktede vi Center for Erhvervsuddannelse i Kisvárdai, hvis bilag var vedlagt som bilag til ansøgningen om tilskud. Vi kontaktede også arbejdsformidlingen i Balmazújváros distriktskontor for at finde en egnet praktikant. "PROJMEN" Ltd. Det har 6 afsluttede regnskabsår og påbegyndte driften i december 2009. Hans hovedaktivitet er 7022'08 Virksomhedsrådgivning og anden ledelsesrådgivning. Hovedprofilen for Ltd. er projektstyring og udbudsskrivning. Den nuværende statistiske beholdning er 2 personer. Ved at gennemføre projektet bidrager vi til beskæftigelse af unge, der forlader 1 erhvervsuddannelse for at opnå erhvervserfaring. Til gennemførelse af projektet vil der blive skabt en praktikplads på Kft., som vi har til hensigt at opretholde efter afslutningen af projektet. Fordelen ved at skabe en praktikplads er, at den unge arbejdstager erhverver reel praktisk erfaring, erhvervserfaring og referencer og derved forbedrer sin stilling på arbejdsmarkedet. Og hvis du lever op til vores professionelle forventninger på lang sigt, så kan din fuldtids, permanent ansættelse garanteres. "PROJMEN" Ltd. vil blive ansat som lærling forfatter, projektleder praktikant, dens aktivitetsområde vil være udbudsskrivning, projektledelse, økonomisk forvaltning. En forudsætning for praktikopholdet er besiddelse af en finansiel revisor kvalifikationsnummer 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei varetager opgaverne som praktikkontakt. Med hensyn til sin uddannelse er han certificeret økonom, balance revisor og har en ledende stilling hos "PROJMEN" Kft. CV'et for kontaktpersonen for praktikophold blev vedlagt på tidspunktet for indgivelsen af ansøgningen om tilskud. Siden 2009 har kontaktpersonen for praktikophold beskæftiget sig med udarbejdelse af ansøgninger, projektstyring og økonomisk forvaltning, dvs. 7 års erhvervserfaring. Med hensyn til karakterbegrænsninger er der udarbejdet et tillæg i form af en erklæring. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crea un stagiu pentru o persoană. Prin implementarea proiectului, obiectivul nostru este de a integra un tânăr stagiar pe piața forței de muncă, de a extinde și aprofunda competențele de stagiu și experiența profesională ale stagiarului, îmbunătățind astfel perspectivele și condițiile de angajare ale stagiarului. Odată cu implementarea proiectului, obiectivul nostru este de a crea locuri de muncă directe și de a extinde rezerva de resurse umane a SRL. Intenționăm să angajam 1 stagiar timp de 9 luni și apoi să continuăm să lucrăm timp de 4,5 luni. Prin implementarea proiectului, dorim să ne asigurăm că stagiarul din cadrul companiei are acces la cele mai eficiente competențe, pentru a se asigura că are condițiile de muncă adecvate. În cadrul proiectului, vom achiziționa atât active cu valoare scăzută, cât și active cu valoare ridicată. Activitățile care nu sunt eligibile în mod independent și care sunt, de asemenea, desfășurate în cadrul proiectului și care nu sunt eligibile pe cont propriu vor fi, de asemenea, puse în aplicare după cum urmează: — Încadrarea în muncă a 1 stagiar pe o perioadă de 9 luni (activitate obligatorie, neeligibilă) – punerea la dispoziție a activității unei persoane de contact pentru o societate timp de 9 luni (activitate obligatorie, neeligibilă) – activitate administrativă (activitate obligatorie, neeligibilă) – publicitate obligatorie, activitate de informare (activitate obligatorie, neeligibilă neeligibilă separat), în cadrul căreia se realizează o subpagină, o masă de informare tip C, o documentație foto, un comunicat de presă și o completare a activităților TÉRKÉPTÉR. — achiziționarea instrumentelor necesare pentru stabilirea stagiului și a muncii (opțional, nu poate fi sprijinit în mod independent) stagiarul implicat în punerea în aplicare a proiectului îndeplinește următoarele cerințe în toate privințele: — Sub 25 de ani, – calificat ca OKJ, înregistrat în sistemul Garanției pentru tineret. Pe parcursul implementării proiectului colaborăm cu Centrul de Formare Profesională Kisvárdai (3 cooperare care necesită participare personală). Locația proiectului este filiala „PROJMEN” Ltd. din Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Locul de implementare a proiectului este adecvat pentru implementarea activităților planificate în cadrul proiectului. Pe parcursul implementării proiectului ne angajăm să oferim un contact de internship corporativ, a cărui sarcină de bază este de a îndruma stagiarul, de a monitoriza și de a documenta progresul său profesional și de a sprijini integrarea stagiarului la locul de muncă. Persoana de contact pentru un stagiu îndeplinește următoarele cerințe: — învățământ terțiar – 4 ani de muncă la „PROJMEN” Kft. Pentru a pregăti proiectul, am contactat Centrul de Formare Profesională Kisvárdai, ale cărui documente justificative au fost anexate la cererea de finanțare. De asemenea, am contactat Departamentul Ocuparea Forței de Muncă al Oficiului Districtual Balmazújváros pentru a găsi un stagiar adecvat. „PROJMEN” SRL. Are 6 ani de activitate finalizată și a început să funcționeze în decembrie 2009. Activitatea sa principală este 7022’08 Business și alte servicii de consultanță în management. Profilul principal al companiei este managementul de proiect și scrierea ofertelor. Stocul său statistic actual este de 2 persoane. Prin implementarea proiectului, contribuim la angajarea tinerilor care părăsesc o formare profesională pentru a dobândi experiență profesională. Pentru implementarea proiectului va fi creat un stagiu la Kft., pe care intenționăm să îl menținem după încheierea proiectului. Avantajul creării unui stagiu este acela că tânărul lucrător dobândește experiență practică reală, experiență profesională și referințe, îmbunătățindu-și astfel poziția pe piața forței de muncă. Și dacă vă satisfaceți așteptările noastre profesionale pe termen lung, atunci vă puteți garanta angajarea permanentă, cu normă întreagă. „PROJMEN” SRL va fi angajată ca ucenic, manager de proiect stagiar, domeniu de activitate fiind scrisul de licitație, managementul proiectelor, gestiunea financiară. O condiție prealabilă pentru stagiu este deținerea unei calificări de contabil financiar cu numărul 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei îndeplinește sarcinile de internship contact. În ceea ce privește diploma sa, este economist autorizat, contabil de bilanț și deține o funcție executivă la „PROJMEN” Kft. CV-ul persoanei de contact pentru stagii era anexat la momentul depunerii cererii de grant. Din 2009, persoana de contact pentru stagii se ocupă de redactarea cererilor, gestionarea proiectelor și gestiunea financiară, adică 7 ani de experiență profesională. În ceea ce privește limitările de caracter, a fost întocmit un addendum sub forma unei declarații. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Ziel des Projekts ist die Schaffung eines Praktikums für 1 Person. Durch die Umsetzung des Projekts ist es unser Ziel, 1 junge Auszubildende in den Arbeitsmarkt zu integrieren, die Praktika und Berufserfahrungen des Auszubildenden zu erweitern und zu vertiefen und so seine Perspektiven und Beschäftigungsbedingungen zu verbessern. Mit der Umsetzung des Projekts ist es unser Ziel, direkte Arbeitsplätze zu schaffen und den Personalpool der AG zu erweitern. Wir beabsichtigen, einen Auszubildenden für 9 Monate zu beschäftigen und dann 4,5 Monate weiter zu arbeiten. Durch die Umsetzung des Projekts wollen wir sicherstellen, dass der Auszubildende im Unternehmen Zugang zu den effektivsten Fähigkeiten hat, um sicherzustellen, dass er/sie die richtigen Arbeitsbedingungen hat. Im Rahmen des Projekts werden wir sowohl Niedrigwert- als auch hochwertige Vermögenswerte erwerben. Maßnahmen, die nicht unabhängig förderfähig sind und auch im Rahmen des Projekts durchgeführt werden und die für sich allein nicht förderfähig sind, werden ebenfalls wie folgt durchgeführt: — Beschäftigung von einem Praktikanten für 9 Monate (obligatorische, nicht förderfähige Tätigkeit) – Bereitstellung der Tätigkeit von 1 Ansprechpartner für ein Unternehmen für 9 Monate (obligatorische, nicht förderfähige Tätigkeit) – Verwaltungstätigkeit (obligatorische, nicht förderfähige Tätigkeit) – obligatorische Publizität, Informationstätigkeit (obligatorische, nicht förderfähige Tätigkeit), auf der eine Unterseite, Informationstafel des Typs C, Fotodokumentation, Pressemitteilung und das Ausfüllen der Tätigkeiten von TÉRKÉPTÉR durchgeführt werden. — der Erwerb der notwendigen Werkzeuge für die Einrichtung des Praktikums und die Arbeit (fakultativ, nicht unabhängig unterstützt werden) Der an der Projektdurchführung beteiligte Praktikant erfüllt in jeder Hinsicht die folgenden Anforderungen: — Unter 25 Jahren, – als OKJ qualifiziert, im Jugendgarantiesystem registriert. Während der Durchführung des Projekts arbeiten wir mit dem Zentrum für berufliche Bildung Kisvárdai (3 Kooperationen, die eine persönliche Beteiligung erfordern) zusammen. Standort des Projekts ist die Niederlassung der „PROJMEN“ Ltd. in Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Der Ort der Durchführung des Projekts ist für die Durchführung der im Projekt geplanten Maßnahmen geeignet. Während der Projektdurchführung verpflichten wir uns, 1 Unternehmenspraktikum Kontakt aufzunehmen, dessen Hauptaufgabe darin besteht, den Auszubildenden zu betreuen, seinen beruflichen Fortschritt zu überwachen und zu dokumentieren und die Integration des Auszubildenden in den Arbeitsplatz zu unterstützen. Der Ansprechpartner für ein Praktikum muss folgende Anforderungen erfüllen: — tertiäre Bildung – 4 Jahre Beschäftigung bei „PROJMEN“ Kft. Zur Vorbereitung des Projekts haben wir uns mit dem Zentrum für Berufsbildung in Kisvárdai in Verbindung gesetzt, dessen Belege dem Finanzhilfeantrag als Anhang beigefügt sind. Wir kontaktierten auch die Arbeitsabteilung des Bezirksamtes Balmazújváros, um einen geeigneten Auszubildenden zu finden. „PROJMEN“ Ltd. Es hat 6 Geschäftsjahre abgeschlossen und begann seine Tätigkeit im Dezember 2009. Seine Haupttätigkeit ist 7022'08 Business und andere Managementberatung. Das Hauptprofil der AG ist Projektmanagement und Ausschreibungsschreiben. Ihr aktueller statistischer Bestand beträgt 2 Personen. Durch die Umsetzung des Projekts tragen wir zur Beschäftigung junger Menschen bei, die eine Berufsausbildung verlassen, um Berufserfahrung zu sammeln. Für die Umsetzung des Projekts wird bei der Kft. ein Praktikum geschaffen, das wir nach Abschluss des Projekts beibehalten wollen. Der Vorteil der Schaffung eines Praktikums besteht darin, dass der junge Arbeitnehmer praktische Erfahrungen und Referenzen erworben und damit seine Arbeitsmarktposition verbessert. Und wenn Sie unsere beruflichen Erwartungen langfristig erfüllen, dann kann Ihre Vollzeit-, Dauerbeschäftigung garantiert werden. Die „PROJMEN“ Ltd. wird als Lehrlingsautor, Projektleiter Trainee beschäftigt, sein Tätigkeitsbereich wird Ausschreibungsschreiben, Projektmanagement, Finanzmanagement sein. Voraussetzung für das Praktikum ist der Besitz einer Finanzbuchhalterqualifikationsnummer 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei übernimmt die Aufgaben des Praktikumskontakts. In Bezug auf seinen Abschluss ist er zertifizierter Wirtschaftswissenschaftler, Bilanzbuchhalter und hat eine Führungsposition bei „PROJMEN“ Kft. Der Lebenslauf der Kontaktperson für Praktika wurde zum Zeitpunkt der Einreichung des Zuschussantrags beigefügt. Seit 2009 beschäftigt sich der Ansprechpartner für Praktika mit dem Schreiben von Bewerbungen, Projektmanagement und Finanzmanagement, d. h. 7 Jahren Berufserfahrung. Was die Zeichenbeschränkungen betrifft, so wurde ein Addendum in Form einer Erklärung erstellt. (German)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att skapa en praktikplats för 1 person. Genom att genomföra projektet är vårt mål att integrera en ung praktikant på arbetsmarknaden, att utöka och fördjupa praktikantens praktikförmåga och arbetslivserfarenhet och därigenom förbättra hans/hennes framtidsutsikter och anställningsvillkor. Med genomförandet av projektet, vårt mål är att skapa direkta arbetstillfällen och att utöka personalpoolen i Ltd. Vi har för avsikt att anställa 1 trainee i 9 månader och sedan fortsätta att arbeta i 4,5 månader. Genom att genomföra projektet vill vi se till att praktikanten i företaget har tillgång till de mest effektiva färdigheterna för att säkerställa att han/hon har rätt arbetsförhållanden. Inom ramen för projektet kommer vi att köpa både tillgångar med lågt värde och högt värde. Verksamhet som inte är stödberättigande på egen hand och som också genomförs inom ramen för projektet och som inte är stödberättigande på egen hand kommer också att genomföras på följande sätt: — Anställning av en praktikant under nio månader (obligatorisk, icke stödberättigande verksamhet) – tillhandahållande av en kontaktpersons verksamhet för ett företag under 9 månader (obligatorisk, icke stödberättigande verksamhet) – administrativ verksamhet (obligatorisk, icke stödberättigande verksamhet) – obligatorisk publicitet, informationsverksamhet (obligatorisk, ej stödberättigande verksamhet separat), under vilken en undersida, informationstavla av typ C, fotodokumentation, pressmeddelande och ifyllande av TÉRKÉPTÉR-aktiviteter utförs. — införskaffandet av de verktyg som krävs för att inrätta praktiktjänstgöringen och arbetet (frivilligt, kan inte stödjas självständigt) Den praktikant som deltar i genomförandet av projektet uppfyller i alla avseenden följande krav: — Under 25 år, – kvalificerad som OKJ, registrerad i ungdomsgarantin. Under projektets genomförande samarbetar vi med centrumet för yrkesutbildning i Kisvárdai (tre samarbeten som kräver personligt deltagande). Projektet ligger i Balmazújváros (4060 Balmazújváros, Árpád utca 8.). Platsen för projektets genomförande är lämplig för genomförandet av den verksamhet som planeras i projektet. Under genomförandet av projektet åtar vi oss att tillhandahålla 1 företagspraktikkontakt, vars grundläggande uppgift är att handleda praktikanten, övervaka och dokumentera hans/hennes yrkesmässiga framsteg och stödja praktikantens integrering på arbetsplatsen. Kontaktpersonen för en praktikplats ska uppfylla följande krav: — högre utbildning – 4 års anställning vid ”PROJMEN” Kft. För att förbereda projektet kontaktade vi centrumet för yrkesutbildning i Kisvárdai, vars styrkande handlingar bifogades som bilaga till bidragsansökan. Vi kontaktade också arbetsförmedlingen vid distriktskontoret i Balmazújváros för att hitta en lämplig praktikant. ”PROJMEN” Ltd. Det har sex avslutade verksamhetsår och startade sin verksamhet i december 2009. Hans huvudsakliga verksamhet är 7022’08 Affärs- och ledningskonsulter. Huvudprofilen för Ltd. är projektledning och upphandlingsskrivande. Dess nuvarande statistiska lager är 2 personer. Genom att genomföra projektet bidrar vi till anställning av ungdomar som lämnar en yrkesutbildning för att få arbetslivserfarenhet. För genomförandet av projektet kommer en praktikplats att skapas på Kft., som vi avser att upprätthålla efter det att projektet avslutats. Fördelen med att skapa en praktikplats är att den unga arbetstagaren får verklig praktisk erfarenhet, arbetslivserfarenhet och referenser och därigenom förbättrar sin ställning på arbetsmarknaden. Och om du uppfyller våra yrkesmässiga förväntningar på lång sikt, då kan din heltid, fast anställning garanteras. ”PROJMEN” Ltd. kommer att vara anställd som lärling skribent, projektledare praktikant, dess verksamhetsområde kommer att vara upphandlingsskrivande, projektledning, ekonomisk förvaltning. En förutsättning för praktik är innehav av en revisors kvalifikationsnummer 54 344 01 OKJ. Anikó Erdei utför arbetsuppgifterna som praktikkontakt. När det gäller sin examen är han certifierad ekonom, balansräkningsrevisor, och innehar en ledande befattning på ”PROJMEN” Kft. Meritförteckningen för kontaktpersonen för praktiktjänstgöring bifogades när bidragsansökan lämnades in. Sedan 2009 har kontaktpersonen för praktiktjänstgöring arbetat med att skriva ansökningar, projektledning och ekonomisk förvaltning, dvs. sju års yrkeserfarenhet. När det gäller karaktärsbegränsningar har ett tillägg upprättats i form av ett uttalande. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Balmazújváros, Hajdú-Bihar
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2016-00088
0 references