Q131426 (Q131426): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Improving the labour market relevance of education and training systems, facilitating the transition from education to work, and strengthening vocational education and training systems and their quality, including through mechanisms for skills anticipation, adaptation of curricula and the establishment and development of work-based learning systems, including dual learning systems and apprenticesh / rank
 
Normal rank

Revision as of 11:05, 31 January 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    360,850.5 zloty
    0 references
    86,604.12 Euro
    13 January 2020
    0 references
    424,530.0 zloty
    0 references
    101,887.2 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 August 2018
    0 references
    30 September 2019
    0 references
    OŚRODEK SZKOLENIA KIEROWCÓW L-WIT KONRAD KLONOWSKI
    0 references
    Rozwój umiejętności praktycznych i kompetencji/kwalifikacji zawodowych niezbędnych do wejścia na rynek pracy u 30 ucz.( 26K,4M) z Zespołu Szkół nr 2 im. Jędrzeja Śniadeckiego poprzez realizację warsztatów z miękkich kompetencji pracowniczych, specjalistycznych kursów/szkoleń zawodowych oraz staży zawodowych od 01.08.2018 do 30.09.2019. Projekt zostanie skierowany do 30 U obecnych kl. III z trzech kierunków kształcenia: Kelner (10os.), Technik żywienia i usług gastronomicznych (10os.) i Technik hotelarstwa (10os.). Wybór grupy docelowej wynika z potrzeb opisanych w diagnozie przeprowadzonej przez szkołę, w tym z analizy potrzeb pracodawców branży gastronomicznej i hotelarskiej oraz na podstawie wstępnie przeprowadzonych rozmów z uczniami, którzy w takiej liczbie zadeklarowali chęć udziału w projekcie. W ramach projektu zaplanowano następujące działania: 1. Diagnoza 30 uczniów ZS nr 2 w Szczytnie. 2. Realizacja warsztatów z miękkich kompetencji pracowniczych. 3. Realizacja specjalistycznych kursów/szkoleń prowadzących do nabycia umiejętności i kompetencji zawodowych. 4. Realizacja specjalistycznych kursów/szkoleń prowadzących do nabycia kwalifikacji zawodowych. 5. Staże zawodowe u pracodawców. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPWM.02.04.01-28-0073/18
    0 references