Outplacement program for people from the Łódź Voivodeship. (Q103206): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.3884641353406232) |
||||||||||||||
| (5 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Programme d’outplacement pour les personnes de la voïvodie de | Programme d’outplacement pour les personnes de la voïvodie de Łód’. | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Outplacement programma voor mensen uit Łódź Voivodeship. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Programma di | Programma di outplacement per le persone del Voivodato di Łódź. | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Programa de | Programa de Outplacement para personas del Voivodato de Łódő. | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Vahetusprogramm Łódźi vojevoodkonna inimestele. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Lodzės vaivadijos atsiskyrimo programa. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Outplacement program za ljude iz Łódź vojvodstva. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Πρόγραμμα | Πρόγραμμα αντικατάστασης για άτομα από το Voivodeship Łódī. | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Outplacement program pre ľudí z Lodžského vojvodstva. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Outplacement-ohjelma Łódźin voivodikunnan ihmisille. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Kihelyezési program a Łódźi vajdaság lakói számára. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Program outplacement pro lidi z Lodžského vojvodství. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Pārcelšanās programma cilvēkiem no Lodzas vojevodistes. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Clár | Clár socrúcháin do dhaoine ó ŁódȚ Voivodeship. | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Program | Program nadomeščanja za ljudi iz Łódź Voivodeship. | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Програма за пренасочване | Програма за пренасочване за хора от Лодз войводство. | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Programm ta’ rikollokament | Programm ta’ rikollokament għal persuni minn Łódź Voivodeship. | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Programa de recolocação para pessoas | Programa de recolocação para pessoas da Voivodia de Lodz. | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Outplacement program for | Outplacement program for folk fra Łódź Voivodeship. | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Program de plasare a | Program de plasare a persoanelor din Voievodatul Łódź. | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utplaceringsprogram för personer från | Utplaceringsprogram för personer från Łódź Voivodeship. | ||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 October 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Main OBJECTIVE Increase in the period 01.11.2018 to 31.10.2020 of the possibility of remaining on the labour market by updating qualifications and work experience based on comprehensive support for 60 people. (33K/27M) threatened by the adverse effects of restructuring processes from the Łódź Voivodeship. THE MAIN RESULTS ARE: Number of persons who, after leaving the programme, have taken up work or continued to work-20K,16M Number of jobs.threat.free from work and persons who have been eligible for work in the programme-33K,27M Number of persons who have obtained qualifications after leaving the programme-17K,15M Number of persons employed, including self-employed persons, supported by the programme 11K,9M —20persons.(11K/9M) provided for dismissal or risk of dismissal from work due to non-working reasons, -40person(22K/18M), who lost their job due to non-working reasons in a period not longer than 6 months before the date of accession to the project, -8 persons (5K/3M) from a short term. Tasks 1.Advice with IPD and psychological counseling; 2.Professional training; 3.Professional internship, 4.Work brokerage, 5.Support for persons intending to start a business (training + advisory + grant + financial bridging support), 6. Bridge support in the form of advice. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3884641353406232
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objectif Principaux Augmentation, au cours de la période allant du 1.11.2018 au 31.10.2020, de la possibilité de rester sur le marché du travail en actualisant les qualifications et l’expérience professionnelle sur la base d’un soutien complet à 60 personnes. (33K/27M) au risque d’effets négatifs des processus de restructuration de la voïvodie de Lod. PRINCIPAUX RÉSULTATS: Nombre de personnes qui, après avoir quitté le programme, ont pris un emploi ou poursuivi un emploi-20K,16M Nombre d’emplois.risque.sans travail et de personnes libres pour des raisons liées à l’emploi couvert par le programme-33K,27M Nombre de personnes ayant obtenu une qualification après avoir quitté le régime-17K,15M Nombre de personnes occupées, y compris des travailleurs non salariés, couvertes par le programme-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) âgées de 18 ans et plus,qui travaillent ou résident (au sens du code civil) sur le territoire de la voïvodie de ŁódΔ, y compris: —20os.(11K/9M)prévoyaient un licenciement ou un risque de licenciement pour des raisons non professionnelles., -40os.(22K/18M), qui ont perdu leur emploi pour des raisons de non-travail dans une période n’excédant pas 6 mois avant la date d’adhésion au projet, -8 personnes.(5K/3M) du handicap. Tâches 1.Conseiller avec les DPI et les conseils psychologiques; 2.Formation professionnelle; 3. Stage professionnel, 4.Placement professionnel, 5.Soutien aux personnes ayant l’intention de démarrer une entreprise (formation + conseil + subvention + soutien à la transition financière), 6.Appui sous forme de conseil. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Erhöhung im Zeitraum vom 1.11.2018 bis 31.10.2020 die Möglichkeit, auf dem Arbeitsmarkt zu bleiben, indem Qualifikationen und Berufserfahrung auf der Grundlage einer umfassenden Unterstützung für 60 Personen aktualisiert werden. (33K/27M) in Gefahr von negativen Auswirkungen von Umstrukturierungsprozessen aus der Woiwodschaft Łódź. HAUPTERGEBNISSE: Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung aufgenommen oder eine Weiterbeschäftigung aufgenommen haben-20K,16M Zahl der Erwerbstätigen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm 17K,15M aus Gründen der Beschäftigung frei sind, die unter das Programm-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) ab 18 Jahren fallen, einschließlich (im Sinne des Zivilgesetzbuches) im Gebiet der Woiwodschaft Łódź, einschließlich: —20os.(11K/9M) bei Entlassung oder Gefahr der Entlassung aus arbeitslosen Gründen. -40os.(22K/18M), die ihren Arbeitsplatz aus arbeitsfreien Gründen in einem Zeitraum von höchstens 6 Monaten vor dem Tag des Beitritts zum Projekt verloren haben, -8 Personen.(5K/3M) aus Behinderung. Aufgaben 1. Beratung mit IPD und psychologischer Beratung; 2.Professionelle Ausbildung; 3.Professionelles Praktikum, 4.Arbeitsplatz, 5.Unterstützung für Personen, die ein Unternehmen gründen möchten (Ausbildung + Beratung + Stipendium + finanzielle Überbrückungsunterstützung), 6.Bridge-Unterstützung in Form von Beratung. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
In de periode van 1.11.2018 tot en met 31.10.2020 wordt de mogelijkheid om op de arbeidsmarkt te blijven toenemen door kwalificaties en beroepservaring bij te werken op basis van uitgebreide ondersteuning voor 60 personen. (33K/27M) risico op negatieve effecten van herstructureringsprocessen vanuit Łódź woiwodschap. BELANGRIJKSTE RESULTATEN: Aantal personen die, na beëindiging van het programma, in dienst zijn getreden of voortgezet worden-20K,16M Aantal banen.risk.vrij van werk en personen die vrij zijn om redenen die verband houden met de werkgelegenheid die onder het programma valt-33K,27M Aantal personen die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van de regeling-17K,15M Aantal werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, vallend onder het programma-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) 18 jaar en ouder,die werken of wonen (in de zin van het burgerlijk wetboek) op het grondgebied van het Łódź-woiwodschap, met inbegrip van: —20os.(11K/9M)voor ontslag of risico van ontslag wegens niet-arbeidsredenen., -40os.(22K/18M), die hun baan verloren als gevolg van niet-arbeidsredenen in een periode van ten hoogste zes maanden voor de datum van toetreding tot het project, -8 personen. (5K/3M) van een handicap. Taken 1.Adviseren met IPD en psychologische begeleiding; 2.Professional opleiding; 3.Professional traineeship, 4.Werkplaatsing, 5.Support voor mensen die van plan zijn een bedrijf te starten (opleiding + consulting + subsidie + financiële overbruggingsondersteuning), 6.Bridge-ondersteuning in de vorm van counseling. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Aumentare nel periodo dal 1.11.2018 al 31.10.2020 la possibilità di rimanere sul mercato del lavoro aggiornando le qualifiche e l'esperienza professionale sulla base di un sostegno globale per 60 persone. (33K/27M) a rischio di effetti negativi dei processi di ristrutturazione del Voivodato di Łódź. RISULTATI PRINCIPALI: Numero di persone che, dopo aver lasciato il programma, hanno iniziato a lavorare o hanno continuato a lavorare-20K,16M Numero di job.risk.free dal lavoro e persone libere per motivi relativi all'impiego coperto dal programma-33K,27M Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il regime-17K,15M Numero di dipendenti, compresi i lavoratori autonomi, coperti dal programma-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) di età pari o superiore a 18 anni, che lavorano o risiedono (ai sensi del codice civile) nel territorio del Voivodato di Łódź, tra cui: —20os.(11K/9M) previsto per il licenziamento o il rischio di licenziamento dal lavoro per motivi non lavorativi., -40os.(22K/18M), che hanno perso il lavoro per motivi non lavorativi in un periodo non superiore a 6 mesi prima della data di adesione al progetto, -8 persone. (5K/3M) da disabilità. Compiti 1.Consulenza con IPD e consulenza psicologica; 2. Formazione professionale; 3.Professional tirocinio, 4.Lavoro, 5.Supporto per le persone che intendono avviare un'attività (formazione + consulenza + sovvenzione + sostegno finanziario ponte), 6. Sostegno ponte sotto forma di consulenza. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objetivo Principal Aumentar en el período comprendido entre el 1.11.2018 y el 31.10.2020 la posibilidad de permanecer en el mercado laboral mediante la actualización de las cualificaciones y la experiencia profesional sobre la base de un apoyo integral a 60 personas. (33K/27M) en riesgo de efectos negativos de los procesos de reestructuración del Voivodato de Lodz. PRINCIPALES RESULTADOS: Número de personas que, después de abandonar el programa, aceptaron un empleo o continuaron trabajando-20K,16M Número de puestos de trabajo.risk.free del trabajo y personas libres por razones relacionadas con el empleo cubierto por el programa-33K,27M Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el régimen-17K,15M Número de personas empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, cubiertas por el programa-11K,9M docelowa GRUPA 60.os.(33K/27M) de 18 años o más, que trabajan o residen (en el sentido del Código Civil) en el territorio del Voivodato de Łódż, incluyendo: —20.os.(11K/9M)proporcionados para el despido o riesgo de despido por motivos no laborales., -40.os.(22K/18M), que perdieron su trabajo por razones no laborales en un período no superior a 6 meses antes de la fecha de adhesión al proyecto, -8 personas.(5K/3M) por discapacidad. Tareas 1.Consejería con IPD y asesoramiento psicológico; 2. Entrenamiento profesional; 3. período de prácticas profesional, 4. Colocación laboral, 5.Apoyo a las personas que tengan la intención de iniciar un negocio (formación + consultoría + subvención + apoyo financiero para puentes), 6.Apoyo en forma de asesoramiento. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Põhieesmärk Suurendada ajavahemikul 1.11.2018–31.10.2020 võimalust jääda tööturule, ajakohastades kvalifikatsiooni ja töökogemust, tuginedes põhjalikule toetusele 60 inimesele. (33K/27M) keda ohustab Łódźi vojevoodkonna ümberkorraldamisprotsesside negatiivne mõju. PEAMISED TULEMUSED: Nende isikute arv, kes pärast programmist lahkumist asusid tööle või jätkasid tööd 20K,16M Töökohtade arv.risk.free tööst vabad ja programmiga hõlmatud tööhõivega seotud põhjustel vabad isikud – 33K,27M pärast skeemist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud isikute arv-17K,15M Programmiga-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) hõlmatud 18-aastaste ja vanemate isikute arv, kes töötavad või elavad (tsiviilseadustiku tähenduses) Łódźi vojevoodkonna territooriumil, sealhulgas: –20os.(11K/9M), mis on ette nähtud töölt vabastamise või töölt vabastamise ohu tõttu mittetöötavatel põhjustel., -40os(22K/18M), kes kaotasid töö mittetöötamise tõttu mitte hiljem kui kuus kuud enne projektiga ühinemise kuupäeva, -8 inimest (5K/3M) puudest. Ülesanded 1.IPD nõustamine ja psühholoogiline nõustamine; 2.Professionaalne koolitus; 3.Professsionaalne praktika, 4. tööpraktika, 5.Ettevõtlust alustada soovivate inimeste toetamine (koolitus + nõustamine + toetus + rahaline üleminekutoetus), 6.Sillatoetus nõustamise vormis. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Nuo 2018 m. lapkričio 1 d. iki 2020 m. spalio 31 d. padidinti galimybę likti darbo rinkoje atnaujinant kvalifikaciją ir profesinę patirtį, remiantis visapusiška parama 60 asmenų. (33K/27M) yra Lodzės vaivadijos restruktūrizavimo procesų neigiamo poveikio rizika. PAGRINDINIAI REZULTATAI: Asmenų, kurie po to, kai baigė programą, pradėjo dirbti arba toliau dirbo, skaičius-20K,16M Jobs.risk.free.be darbo ir asmenų, kurie yra laisvi dėl su darbu, kuriam taikoma programa, susijusių priežasčių – 33K,27M Asmenų, įgijusių kvalifikaciją baigę programą-17K,15M, pagal darbo sutartį dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, kuriems taikoma programa-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) ir vyresnių nei 18 metų, kurie dirba arba gyvena (pagal Civilinį kodeksą) Lodzės vaivadijos teritorijoje, skaičius, įskaitant: –20os.(11K/9M)numatė atleidimą iš darbo arba atleidimo iš darbo dėl priežasčių, nesusijusių su darbu, riziką. -40os.(22K/18M), kuris neteko darbo dėl ne darbo priežasčių ne ilgiau kaip 6 mėnesius iki įstojimo į projektą dienos, -8 asmenys.(5K/3M) dėl neįgalumo. 1.Patarimas IPD ir psichologinis konsultavimas; 2.Profesinis mokymas; 3.Profesinė stažuotė, 4.Darbas, 5.Parama asmenims, ketinantiems pradėti verslą (mokymas + konsultavimas + stipendija + finansinė parama), 6.Tiltas parama konsultavimo forma. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Povećanje mogućnosti ostanka na tržištu rada u razdoblju od 1.11.2018. do 31.10.2020. ažuriranjem kvalifikacija i stručnog iskustva na temelju sveobuhvatne potpore za 60 osoba. (33K/27M) u opasnosti od negativnih učinaka postupaka restrukturiranja Łódźa vojvodstva. GLAVNI REZULTATI: Broj osoba koje su se, nakon napuštanja programa, zaposlile ili nastavile raditi-20K,16M Broj poslova.risk.bez posla i osobe slobodne iz razloga povezanih sa zaposlenjem obuhvaćenim programom-33K,27M Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja sustava-17K,15M Broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, obuhvaćene programom-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) u dobi od 18 i više godina, koje rade ili borave (u smislu Građanskog zakonika) na državnom području Łódź vojvodstva, uključujući: —20os.(11K/9M)pod uvjetom otkaza ili opasnosti od otpuštanja s posla zbog neradnih razloga., -40os.(22K/18M), koji je izgubio posao zbog neradnih razloga u razdoblju koje nije dulje od šest mjeseci prije datuma pristupanja projektu, -8 osoba.(5K/3M) zbog invaliditeta. Zadaci 1.Savjetovanje s IPD i psihološko savjetovanje; 2. Profesionalna obuka; 3.Profesionalni pripravnički staž, 4.Radni angažman, 5.Potpora za osobe koje namjeravaju osnovati poduzeće (osposobljavanje + savjetovanje + bespovratna sredstva + financijska potpora za premošćivanje), 6.Pomoć mosta u obliku savjetovanja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Κύριος ΣΤΟΧΟΣ Αύξηση κατά την περίοδο από 1.11.2018 έως 31.10.2020 της δυνατότητας παραμονής στην αγορά εργασίας μέσω της επικαιροποίησης των προσόντων και της επαγγελματικής πείρας με βάση την ολοκληρωμένη υποστήριξη 60 ατόμων. (33K/27M) διατρέχει κίνδυνο αρνητικών επιπτώσεων των διαδικασιών αναδιάρθρωσης από το Łódр Voivodeship. ΚΎΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ: Αριθμός των ατόμων που, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα, ανέλαβαν απασχόληση ή εξακολούθησαν να απασχολούνται-20Κ,16Μ Αριθμός θέσεων εργασίας.risk.free για λόγους που αφορούν την απασχόληση που καλύπτεται από το πρόγραμμα-33K,27M Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το σύστημα-17K,15M Αριθμός μισθωτών, συμπεριλαμβανομένων των μη μισθωτών, που καλύπτονται από το πρόγραμμα-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) ηλικίας 18 ετών και άνω, τα οποία εργάζονται ή διαμένουν (κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα) στο έδαφος του Łódр Voivodeship, μεταξύ των οποίων: —20os.(11K/9M)προβλέπονταν για απόλυση ή κίνδυνο απόλυσης από την εργασία για μη επαγγελματικούς λόγους, -40os.(22K/18M), οι οποίοι έχασαν τη δουλειά τους για μη εργασιακούς λόγους σε χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει τους 6 μήνες πριν από την ημερομηνία προσχώρησης στο έργο, -8 άτομα.(5K/3M) από αναπηρία. Καθήκοντα 1.Συμβουλευτική με την IPD και ψυχολογική συμβουλευτική· 2.Επαγγελματική κατάρτιση 3.Επαγγελματική πρακτική άσκηση, 4.Εργασία τοποθέτηση, 5.Υποστήριξη για άτομα που σκοπεύουν να ξεκινήσουν μια επιχείρηση (κατάρτιση + διαβούλευση + επιχορήγηση + οικονομική υποστήριξη γεφύρωσης), 6.Γέφυρα υποστήριξη με τη μορφή συμβουλευτικής. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavný CIEĽ Zvýšiť v období od 1.11.2018 do 31.10.2020 možnosť zostať na trhu práce aktualizáciou kvalifikácií a odborných skúseností na základe komplexnej podpory pre 60 ľudí. (33K/27M) vystavený riziku negatívnych účinkov reštrukturalizačných procesov Lodžského vojvodstva. HLAVNÉ VÝSLEDKY: Počet osôb, ktoré po ukončení programu nastúpili do zamestnania alebo pokračovali v zamestnaní-20K,16M Počet pracovných miest bez práce a osôb bez práce z dôvodov týkajúcich sa zamestnania, na ktoré sa vzťahuje program-33K,27M Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po odchode zo systému-17K,15M Počet zamestnaných osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb, na ktoré sa vzťahuje program-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) vo veku 18 rokov a viac,ktoré pracujú alebo majú pobyt (v zmysle občianskeho zákonníka) na území Lodžského vojvodstva vrátane: —20os.(11K/9M)za predpokladu prepustenia alebo rizika prepustenia z práce z nepracovných dôvodov., -40os.(22K/18M), ktorí prišli o prácu z nepracovných dôvodov v období najviac 6 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu, -8 osôb.(5K/3M) zo zdravotného postihnutia. 1. Poradenstvo s IPD a psychologické poradenstvo; 2. Profesionálny výcvik; 3. Profesionálna stáž, 4.Pracovné umiestnenie, 5.Podpora pre ľudí, ktorí chcú začať podnikať (odborná príprava + poradenstvo + grant + finančná podpora preklenovania), 6.Bridge podpora vo forme poradenstva. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pääasiallisena tavoitteena on lisätä 1.11.2018–31.10.2020 välisenä aikana mahdollisuutta pysyä työmarkkinoilla päivittämällä pätevyyttä ja työkokemusta 60 henkilön kattavan tuen perusteella. (33K/27M) Łódź Voivodeshipin rakenneuudistusprosessien kielteisten vaikutusten riski. TÄRKEIMMÄT TULOKSET: Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ohjelman päättymisen jälkeen ovat aloittaneet työnteon tai jatkaneet työtä-20K,16M Työpaikkojen lukumäärä.risk.vapaat ja ohjelman piiriin kuuluvista syistä vapaat henkilöt-33K,27M Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden järjestelmän päättymisen jälkeen 17K,15M Ohjelman piiriin kuuluvien palkattujen työntekijöiden lukumäärä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, jotka kuuluvat ohjelmaan-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) 18 vuotta täyttäneet, jotka työskentelevät tai asuvat (siviililain mukaisesti) Łódž Voivodeshipin alueella, mukaan lukien: —20os.(11K/9M)edellytti irtisanomisesta tai työttömyyden riskistä muusta kuin työstä johtuvasta syystä., -40os.(22K/18M), joka menetti työpaikkansa työttömistä syistä enintään kuusi kuukautta ennen hankkeeseen liittymistä, -8 henkilöä.(5K/3M) vammaisuudesta. Tehtävät 1.Opettaminen IPD: n ja psykologisen neuvonnan kanssa; 2. Ammatillinen koulutus; 3.Ammatillinen harjoittelu, 4.Työharjoittelu, 5. Tuki henkilöille, jotka aikovat perustaa yrityksen (koulutus + konsultointi + apuraha + taloudellinen siirtymätuki), 6.Bridge-tuki neuvonnan muodossa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Fő CÉLKITŰZÉS A 2018.11.1. és 2020.10.31. közötti időszakban növelni kell a munkaerőpiacon maradás lehetőségét azáltal, hogy a képesítéseket és a szakmai tapasztalatokat a 60 fő átfogó támogatásán alapuló naprakésszé teszik. (33K/27M) a Łódźi vajdaság szerkezetátalakítási folyamatai negatív hatásainak kockázatával. FŐBB EREDMÉNYEK: Azon személyek száma, akik a program elhagyása után munkát vállaltak vagy folytattak munkát-20K,16M A 18. életévüket betöltött és a program hatálya alá tartozó foglalkoztatással kapcsolatos okokból mentes állások száma-33K,27M A programból való kilépést követően képesítést szerzett személyek száma-17K,15M A programból való kilépést követően foglalkoztatottak száma, beleértve az önálló vállalkozókat is, a-11K,9M docelowa GRUPA 60os (33K/27M) program keretében.(33K/27M) 18 éves kortól, akik (a polgári törvénykönyv értelmében) a Łódź vajdaság területén dolgoznak vagy rendelkeznek lakóhellyel, beleértve: –20os.(11K/9M)felmentés vagy a munkából való elbocsátás kockázata munkaképtelenség miatt., -40os.(22K/18M), akik a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző legfeljebb 6 hónapon belül munkaképtelenség miatt veszítették el állásukat, -8 személy.(5K/3M) fogyatékosságból. Feladatok 1. tanácsadás az IPD-vel és pszichológiai tanácsadással; 2. Szakmai képzés; 3. Szakmai gyakorlat, 4.Munka kiközvetítés, 5.Támogatás azok számára, akik vállalkozást kívánnak indítani (képzés + tanácsadás + támogatás + pénzügyi áthidaló támogatás), 6.Bridge támogatás tanácsadás formájában. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavní CÍL Zvýšit v období od 1.11.2018 do 31.10.2020 možnost zůstat na trhu práce aktualizací kvalifikací a odborných zkušeností na základě komplexní podpory pro 60 osob. (33K/27M) s rizikem negativních účinků restrukturalizačních procesů z Lodžského vojvodství. HLAVNÍ VÝSLEDKY: Počet osob, které po odchodu z programu nastoupily do zaměstnání nebo pokračovaly v zaměstnání-20K,16M Počet pracovních míst.risk.bez práce a osoby osvobozené z důvodů týkajících se zaměstnání zahrnutého v programu-33K,27M Počet osob, které získaly kvalifikaci po odchodu ze systému-17K,15M Počet zaměstnaných osob, včetně osob samostatně výdělečně činných, zahrnutých do programu-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) ve věku 18 let, které pracují nebo pobývají (ve smyslu občanského zákoníku) na území Lodžského vojvodství, včetně: —20os.(11K/9M)za předpokladu, že došlo k propuštění nebo riziku propuštění z práce z nepracovních důvodů., -40os.(22K/18M), kteří přišli o zaměstnání z důvodu nepracovních důvodů v období nepřesahujícím 6 měsíců přede dnem přistoupení k projektu, -8 osob.(5K/3M) ze zdravotního postižení. Úkoly 1. Poradenství s IPD a psychologické poradenství; 2.Profesionální školení; 3.Profesionální stáž, 4.Pracovní stáž, 5.Podpora pro osoby, které mají v úmyslu zahájit podnikání (odborná příprava + poradenství + grant + finanční překlenovací podpora), 6.Bridge podpora formou poradenství. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Laika posmā no 1.11.2018. līdz 31.10.2020. palielināt iespēju palikt darba tirgū, atjauninot kvalifikācijas un profesionālo pieredzi, pamatojoties uz visaptverošu atbalstu 60 cilvēkiem. (33K/27M) pakļauts Lodzas vojevodistes pārstrukturēšanas procesu negatīvas ietekmes riskam. GALVENIE REZULTĀTI: To personu skaits, kuras pēc aiziešanas no programmas uzsāka darbu vai turpināja darbu-20K,16M Darba vietu skaits.risks.brīvas no darba un bez maksas tādu iemeslu dēļ, kas saistīti ar nodarbinātību, uz kuru attiecas programma-33K,27M To personu skaits, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju pēc aiziešanas no shēmas-17K,15M Nodarbināto personu skaits, ieskaitot pašnodarbinātās personas, uz kurām attiecas programma-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M), kas ir 18 gadus vecas un vecākas, kuras strādā vai dzīvo (Civilkodeksa nozīmē) Lodzas vojevodistes teritorijā, tostarp: —20os.(11K/9M)paredzēja atlaišanu no darba vai atlaišanas risku ar darbu nesaistītu iemeslu dēļ., -40os.(22K/18M), kas zaudēja darbu ar darbu nesaistītu iemeslu dēļ laikposmā, kas nepārsniedz 6 mēnešus pirms pievienošanās projektam, -8 personas.(5K/3M) no invaliditātes. Uzdevumi 1.konsultācijas ar IPD un psiholoģiskās konsultācijas; 2.Profesionālā apmācība; 3.Profesionālā prakse, 4. Darba prakse, 5.Atbalsts cilvēkiem, kas vēlas uzsākt uzņēmējdarbību (apmācība + konsultācijas + dotācija + finanšu pārejas atbalsts), 6.Pārejas atbalsts konsultāciju veidā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
An fhéidearthacht fanacht sa mhargadh saothair trí cháilíochtaí agus taithí ghairmiúil a thabhairt cothrom le dáta bunaithe ar thacaíocht chuimsitheach do 60 duine sa tréimhse ón 1.11.2018 go dtí an 31.10.2020. (33K/27M) i mbaol éifeachtaí diúltacha na bpróiseas athstruchtúraithe ó ŁódΧ Voivodeship. NA PRÍOMHTHORTHAÍ: Líon na ndaoine, tar éis dóibh an clár a fhágáil, a chuaigh i mbun fostaíochta nó fostaíochta leanúnaí-20K,16M An líon post.riosca.saor ó obair agus daoine saor in aisce ar chúiseanna a bhaineann leis an bhfostaíocht a chumhdaítear leis an gclár-33K,27M Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an scéim a fhágáil-17K,15M Líon na ndaoine atá fostaithe, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, a chumhdaítear leis an gclár-11K,9M DOCELOWA GRUPA 60os.(33K/27M) atá 18 mbliana d’aois agus os a chionn,a oibríonn nó a bhfuil cónaí orthu (de réir bhrí an Chóid Shibhialta) i gcríoch an Łódair Voivodeship, lena n-áirítear: —20os.(11K/9M)foráladh do dhífhostú nó baol a dhífhostaithe ó obair ar chúiseanna neamhoibre, -40os.(22K/18M), a chaill a bpost ar chúiseanna neamhoibre i dtréimhse nach faide ná 6 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal, -8 nduine.(5K/3M) ó mhíchumas. Cúraimí 1.Comhairle a dhéanamh le IPD agus comhairleoireacht shíceolaíoch; 2. Oiliúint ghairmiúil; Cúrsa oiliúna gairmiúil, 4. Socrúchán oibre, 5.Tacaíocht do dhaoine a bhfuil sé ar intinn acu gnó a thosú (oiliúint + dul i gcomhairle + deontas + deontas + tacaíocht idirlinne airgeadais), 6.Tacaíocht Bridge i bhfoirm comhairleoireachta. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
V obdobju od 1.11.2018 do 31.10.2020 povečati možnost ostati na trgu dela s posodobitvijo kvalifikacij in poklicnih izkušenj na podlagi celovite podpore za 60 oseb. (33K/27M), pri katerem obstaja tveganje negativnih učinkov procesov prestrukturiranja vojvodstva Lodž. GLAVNI REZULTATI: Število oseb, ki so se po zaključku programa zaposlile ali nadaljevale z zaposlitvijo-20K,16M Število delovnih mest.tveganja.brez dela in oseb brez dela iz razlogov v zvezi z zaposlitvijo, zajeto v programu – 33K,27M Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa-17K,15M Število zaposlenih, vključno s samozaposlenimi osebami, zajetimi v programu-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M), starih 18 let in več, ki delajo ali prebivajo (v smislu civilnega zakonika) na ozemlju vojvodstva Lodž, vključno z: —20os.(11K/9M)za odpoved ali tveganje odpusta z dela iz nedelovnih razlogov., -40o.(22K/18M), ki so izgubili službo zaradi nedelovnih razlogov v obdobju, ki ni daljše od 6 mesecev pred dnem pristopa k projektu, -8 oseb.(5K/3M) zaradi invalidnosti. Naloge 1. Svetovanje z IPD in psihološko svetovanje; 2. poklicno usposabljanje; 3.Professional pripravništvo, 4.Delovna praksa, 5.Podpora za ljudi, ki nameravajo ustanoviti podjetje (usposabljanje + svetovanje + nepovratna sredstva + finančno premostitveno podporo), 6.Bridge podpora v obliki svetovanja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основна ЦЕЛ Увеличаване в периода от 1.11.2018 г. до 31.10.2020 г. на възможността за оставане на пазара на труда чрез актуализиране на квалификациите и професионалния опит въз основа на цялостна подкрепа за 60 души. (33K/27M), изложени на риск от отрицателни последици от процесите на преструктуриране от страна на Łódz Voivodeship. ОСНОВНИ РЕЗУЛТАТИ: Брой лица, които след напускане на програмата са започнали работа или са продължили да работят-20K,16M Брой заети лица, включително самостоятелно заети лица, обхванати от програмата-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M), на възраст 18 и повече години, които работят или пребивават (по смисъла на Гражданския кодекс) на територията на Лодз Воеводство, включително: —20os.(11K/9M), предвидени за уволнение или риск от уволнение от работа поради неработещи причини., -40os.(22K/18M), които са загубили работата си поради причини, свързани с неработоспособност, в период не по-дълъг от 6 месеца преди датата на присъединяване към проекта, -8 лица.(5K/3M) от увреждане. Задачи 1. Консултиране с IPD и психологическо консултиране; 2.Професионално обучение; 3.Професионален стаж, 4.Настаняване на работа, 5.Подкрепа за хора, които възнамеряват да започнат бизнес (обучение + консултации + безвъзмездни средства + финансова подкрепа), 6.Подкрепа за мост под формата на консултации. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Għan Prinċipali Żieda fil-perjodu mill-1.11.2018 sal-31.10.2020 il-possibbiltà li wieħed jibqa’ fis-suq tax-xogħol billi jaġġorna l-kwalifiki u l-esperjenza professjonali abbażi ta’ appoġġ komprensiv għal 60 persuna. (33K/27M) f’riskju ta’ effetti negattivi tal-proċessi ta’ ristrutturar minn Łódź Voivodeship. RIŻULTATI EWLENIN: Numru ta’ persuni li, wara li telqu mill-programm, bdew jaħdmu jew komplew l-impjieg-20K,16M Numru ta’ impjiegi.riskju.ħielsa mix-xogħol u persuni ħielsa għal raġunijiet li jikkonċernaw l-impjieg kopert mill-programm-33K,27M Għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-iskema-17K,15M Għadd ta’ persuni impjegati, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, koperti mill-programm-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) li għandhom 18-il sena u aktar, li jaħdmu jew jirrisjedu (skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili) fit-territorju tal-Łódź Voivodeship, inkluż: —20os.(11K/9M) ipprovda għal tkeċċija jew riskju ta’ tkeċċija mix-xogħol minħabba raġunijiet ta’ nuqqas ta’ xogħol., -40os.(22K/18M), li tilfu l-impjieg tagħhom minħabba raġunijiet ta’ nuqqas ta’ xogħol f’perjodu mhux itwal minn 6 xhur qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett, -8 persuni.(5K/3M) minn diżabbiltà. Kompiti 1.L-għoti ta’ pariri ma’ IPD u konsulenza psikoloġika; 2.It-taħriġ professjonali; 3.Apprentistat professjonali, 4. Pjazzament tax-xogħol, 5.Appoġġ għal persuni li beħsiebhom jibdew negozju (taħriġ + konsultazzjoni + għotja + appoġġ finanzjarju), 6.Appoġġ pont fil-forma ta ‘konsulenza. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Principal OBJETIVO Aumento no período compreendido entre 1.11.2018 e 31.10.2020 da possibilidade de permanecer no mercado de trabalho através da atualização das qualificações e da experiência profissional com base num apoio abrangente a 60 pessoas. (33K/27M) em risco de efeitos negativos dos processos de reestruturação da voivodia de Lodz. PRINCIPAIS RESULTADOS: Número de pessoas que, após a cessação do programa, entraram ou continuaram a trabalhar — 20K,16M Número de postos de trabalho.risk.free do trabalho e pessoas livres por motivos relacionados com o emprego abrangido pelo programa-33K,27M Número de pessoas que obtiveram qualificações após a cessação do regime-17K,15M Número de pessoas empregadas, incluindo trabalhadores não assalariados, abrangidas pelo programa-11K,9M DOCELOWA GRUPA 60.ºs.(33K/27M) com idade igual ou superior a 18 anos, que trabalham ou residem (na aceção do Código Civil) no território da Voivodia de Lodz, incluindo: —20.ºs.(11K/9M)previsto para despedimento ou risco de despedimento do trabalho por razões não-trabalhadoras., -40.ºs.(22K/18M), que perderam o emprego por razões de não-trabalho em um período não superior a 6 meses antes da data de adesão ao projeto, -8 pessoas. (5K/3M) de deficiência. Tarefas 1.Aconselhamento com DPI e aconselhamento psicológico; 2. Formação profissional; 3.Estágio profissional, 4.Trabalho, 5.Apoio a pessoas que pretendem iniciar uma empresa (formação + consultoria + subvenção + apoio financeiro), 6.Apoio máximo sob a forma de aconselhamento. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Vigtigste OBJEKTIVE Forøgelse i perioden fra 1.11.2018 til 31.10.2020 muligheden for at blive på arbejdsmarkedet ved at opdatere kvalifikationer og erhvervserfaring baseret på omfattende støtte til 60 personer. (33K/27M) i risiko for negative virkninger af omstruktureringsprocesser fra Łódź Voivodeship. VIGTIGSTE RESULTATER: Antal personer, der efter at have forladt programmet har påbegyndt beskæftigelse eller fortsat beskæftigelse-20K,16M Antal job.risk.free for arbejde og personer gratis af grunde, der vedrører den beskæftigelse, der er omfattet af programmet-33K,27M Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt ordningen-17K,15M Antal beskæftigede, herunder selvstændige, omfattet af programmet-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) på 18 år og derover, der arbejder eller bor (i henhold til civillovbogen) på Łódź Voivodeships område, herunder: —20os.(11K/9M)som følge af afskedigelse eller risiko for afskedigelse fra arbejde på grund af ikke-arbejdsmæssige årsager, -40os.(22K/18M), der mistede deres arbejde på grund af ikke-arbejdsmæssige årsager i en periode på højst 6 måneder før datoen for tiltrædelsen af projektet, -8 personer (5K/3M) fra handicap. Opgaver 1. Rådgivning med IPD og psykologisk rådgivning; 2.Professional uddannelse; 3.Professional praktik, 4.Arbejdsophold, 5.Støtte til personer, der ønsker at starte en virksomhed (uddannelse + rådgivning + tilskud + finansiel brostøtte), 6.Bridge støtte i form af rådgivning. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Creșterea în perioada 1.11.2018-31.10.2020 a posibilității de a rămâne pe piața muncii prin actualizarea calificărilor și a experienței profesionale pe baza unui sprijin cuprinzător pentru 60 de persoane. (33K/27M) expus riscului de efecte negative ale proceselor de restructurare din Voievodatul Łódź. PRINCIPALELE REZULTATE: Numărul de persoane care, după ce au părăsit programul, și-au început activitatea sau au continuat să lucreze-20K,16M Numărul de locuri de muncă.risk.free.free de la locul de muncă și persoane libere din motive legate de încadrarea în muncă acoperită de program-33K,27M Numărul de persoane care au obținut calificări după încetarea regimului-17K,15M Numărul de persoane angajate, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, care fac obiectul programului-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) în vârstă de 18 ani și peste, care lucrează sau își au reședința (în sensul Codului civil) pe teritoriul Voievodatului Łódź, inclusiv: —20os.(11K/9M)prevăzute pentru concediere sau risc de concediere din motive nelucrătoare., -40os.(22K/18M), care și-au pierdut locul de muncă din motive nelucrătoare într-o perioadă care nu depășește 6 luni înainte de data aderării la proiect, -8 persoane.(5K/3M) din cauza handicapului. Sarcinile 1. Consiliere cu DPI și consiliere psihologică; 2. Formarea profesională; 3. stagiu profesional, 4. Plasament de lucru, 5.Sprijin pentru persoanele care intenționează să înceapă o afacere (formare + consultanță + grant + sprijin financiar), 6.Sprijin pentru copii sub formă de consiliere. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ökning under perioden 1.11.2018 oktober 2020 av möjligheten att stanna kvar på arbetsmarknaden genom att uppdatera kvalifikationer och yrkeserfarenhet på grundval av omfattande stöd till 60 personer. (33K/27M) med risk för negativa effekter av omstruktureringsprocesser från Łódź Voivodeship. HUVUDRESULTAT: Antal personer som, efter att ha lämnat programmet, började arbeta eller fortsatt anställning-20K,16M Antal arbetstillfällen.risk.fri från arbete och personer som är fria av skäl som rör den anställning som omfattas av programmet-33K,27M Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat systemet-17K,15M Antal anställda, inklusive egenföretagare, som omfattas av programmet-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) 18 år och äldre,som arbetar eller bor (i den mening som avses i civillagen) inom Łódź Voivodeships territorium, inklusive: —20os.(11K/9M)anställd för uppsägning eller risk för uppsägning från arbetet på grund av icke-arbetsrelaterade skäl., -40os.(22K/18M), som förlorade sitt arbete på grund av icke-arbetsrelaterade skäl inom en period som inte var längre än sex månader före dagen för anslutningen till projektet, -8 personer.(5K/3M) av funktionsnedsättning. Uppgifter 1.Rådgivning med IPD och psykologisk rådgivning; 2.Professional utbildning; 3.Professional praktik, 4.Arbetsplacering, 5.Stöd för personer som avser att starta ett företag (utbildning + konsultation + bidrag + ekonomiskt överbryggande stöd), 6.Bridge stöd i form av rådgivning. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Piotrkowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Drużbice / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Drużbice / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 April 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 April 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 09:24, 23 March 2024
Project Q103206 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Outplacement program for people from the Łódź Voivodeship. |
Project Q103206 in Poland |
Statements
1,470,082.34 zloty
0 references
1,729,508.64 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2018
0 references
30 April 2021
0 references
INFORMEG KONRAD SKAWIŃSKI
0 references
CEL GŁÓWNY Wzrost w okresie od 01.11.2018 do 31.10.2020 możliwości utrzymania się na rynku pracy przez aktualizację kwalifikacji i doświadczenia zawodowego w oparciu o kompleksowe wsparcie dla 60 os. (33K/27M) zagrożonych negatywnymi skutkami procesów restrukturyzacyjnych z woj. łódzkiego. GŁÓWNE REZULTATY: Liczba os., które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie-20K,16M Liczba prac.zagroż.zwoln.z pracy oraz os.zwoln.z przyczyn dot.zakładu pracy objętych wsparciem w programie-33K,27M Liczba os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-17K,15M Liczba os. pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie-11K,9M GRUPA DOCELOWA 60os.(33K/27M) w wieku 18 lat i więcej,które pracują lub zamieszkują(w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie woj.łódzkiego,w tym: -20os.(11K/9M)przewidzianych do zwolnienia lub zagroż.zwolnieniem z pracy z przyczyn niedot.pracown., -40os.(22K/18M),które utraciły pracę z przyczyn niedot.pracown.w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do proj., -8os.(5K/3M)z niepełnospr. ZADANIA 1.Doradztwo zaw.z IPD i poradnictwo psychologiczne; 2.Szkolenia zawodowe; 3.Staże zawodowe, 4.Pośrednictwo pracy, 5.Wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej (szkolenia + doradztwo + dotacja + finansowe wsparcie pomostowe), 6.Wsparcie pomostowe w formie doradztwa. (Polish)
0 references
Main OBJECTIVE Increase in the period 01.11.2018 to 31.10.2020 of the possibility of remaining on the labour market by updating qualifications and work experience based on comprehensive support for 60 people. (33K/27M) threatened by the adverse effects of restructuring processes from the Łódź Voivodeship. THE MAIN RESULTS ARE: Number of persons who, after leaving the programme, have taken up work or continued to work-20K,16M Number of jobs.threat.free from work and persons who have been eligible for work in the programme-33K,27M Number of persons who have obtained qualifications after leaving the programme-17K,15M Number of persons employed, including self-employed persons, supported by the programme 11K,9M —20persons.(11K/9M) provided for dismissal or risk of dismissal from work due to non-working reasons, -40person(22K/18M), who lost their job due to non-working reasons in a period not longer than 6 months before the date of accession to the project, -8 persons (5K/3M) from a short term. Tasks 1.Advice with IPD and psychological counseling; 2.Professional training; 3.Professional internship, 4.Work brokerage, 5.Support for persons intending to start a business (training + advisory + grant + financial bridging support), 6. Bridge support in the form of advice. (English)
16 October 2020
0.3884641353406232
0 references
Objectif Principaux Augmentation, au cours de la période allant du 1.11.2018 au 31.10.2020, de la possibilité de rester sur le marché du travail en actualisant les qualifications et l’expérience professionnelle sur la base d’un soutien complet à 60 personnes. (33K/27M) au risque d’effets négatifs des processus de restructuration de la voïvodie de Lod. PRINCIPAUX RÉSULTATS: Nombre de personnes qui, après avoir quitté le programme, ont pris un emploi ou poursuivi un emploi-20K,16M Nombre d’emplois.risque.sans travail et de personnes libres pour des raisons liées à l’emploi couvert par le programme-33K,27M Nombre de personnes ayant obtenu une qualification après avoir quitté le régime-17K,15M Nombre de personnes occupées, y compris des travailleurs non salariés, couvertes par le programme-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) âgées de 18 ans et plus,qui travaillent ou résident (au sens du code civil) sur le territoire de la voïvodie de ŁódΔ, y compris: —20os.(11K/9M)prévoyaient un licenciement ou un risque de licenciement pour des raisons non professionnelles., -40os.(22K/18M), qui ont perdu leur emploi pour des raisons de non-travail dans une période n’excédant pas 6 mois avant la date d’adhésion au projet, -8 personnes.(5K/3M) du handicap. Tâches 1.Conseiller avec les DPI et les conseils psychologiques; 2.Formation professionnelle; 3. Stage professionnel, 4.Placement professionnel, 5.Soutien aux personnes ayant l’intention de démarrer une entreprise (formation + conseil + subvention + soutien à la transition financière), 6.Appui sous forme de conseil. (French)
1 December 2021
0 references
Erhöhung im Zeitraum vom 1.11.2018 bis 31.10.2020 die Möglichkeit, auf dem Arbeitsmarkt zu bleiben, indem Qualifikationen und Berufserfahrung auf der Grundlage einer umfassenden Unterstützung für 60 Personen aktualisiert werden. (33K/27M) in Gefahr von negativen Auswirkungen von Umstrukturierungsprozessen aus der Woiwodschaft Łódź. HAUPTERGEBNISSE: Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung aufgenommen oder eine Weiterbeschäftigung aufgenommen haben-20K,16M Zahl der Erwerbstätigen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm 17K,15M aus Gründen der Beschäftigung frei sind, die unter das Programm-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) ab 18 Jahren fallen, einschließlich (im Sinne des Zivilgesetzbuches) im Gebiet der Woiwodschaft Łódź, einschließlich: —20os.(11K/9M) bei Entlassung oder Gefahr der Entlassung aus arbeitslosen Gründen. -40os.(22K/18M), die ihren Arbeitsplatz aus arbeitsfreien Gründen in einem Zeitraum von höchstens 6 Monaten vor dem Tag des Beitritts zum Projekt verloren haben, -8 Personen.(5K/3M) aus Behinderung. Aufgaben 1. Beratung mit IPD und psychologischer Beratung; 2.Professionelle Ausbildung; 3.Professionelles Praktikum, 4.Arbeitsplatz, 5.Unterstützung für Personen, die ein Unternehmen gründen möchten (Ausbildung + Beratung + Stipendium + finanzielle Überbrückungsunterstützung), 6.Bridge-Unterstützung in Form von Beratung. (German)
7 December 2021
0 references
In de periode van 1.11.2018 tot en met 31.10.2020 wordt de mogelijkheid om op de arbeidsmarkt te blijven toenemen door kwalificaties en beroepservaring bij te werken op basis van uitgebreide ondersteuning voor 60 personen. (33K/27M) risico op negatieve effecten van herstructureringsprocessen vanuit Łódź woiwodschap. BELANGRIJKSTE RESULTATEN: Aantal personen die, na beëindiging van het programma, in dienst zijn getreden of voortgezet worden-20K,16M Aantal banen.risk.vrij van werk en personen die vrij zijn om redenen die verband houden met de werkgelegenheid die onder het programma valt-33K,27M Aantal personen die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van de regeling-17K,15M Aantal werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, vallend onder het programma-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) 18 jaar en ouder,die werken of wonen (in de zin van het burgerlijk wetboek) op het grondgebied van het Łódź-woiwodschap, met inbegrip van: —20os.(11K/9M)voor ontslag of risico van ontslag wegens niet-arbeidsredenen., -40os.(22K/18M), die hun baan verloren als gevolg van niet-arbeidsredenen in een periode van ten hoogste zes maanden voor de datum van toetreding tot het project, -8 personen. (5K/3M) van een handicap. Taken 1.Adviseren met IPD en psychologische begeleiding; 2.Professional opleiding; 3.Professional traineeship, 4.Werkplaatsing, 5.Support voor mensen die van plan zijn een bedrijf te starten (opleiding + consulting + subsidie + financiële overbruggingsondersteuning), 6.Bridge-ondersteuning in de vorm van counseling. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Aumentare nel periodo dal 1.11.2018 al 31.10.2020 la possibilità di rimanere sul mercato del lavoro aggiornando le qualifiche e l'esperienza professionale sulla base di un sostegno globale per 60 persone. (33K/27M) a rischio di effetti negativi dei processi di ristrutturazione del Voivodato di Łódź. RISULTATI PRINCIPALI: Numero di persone che, dopo aver lasciato il programma, hanno iniziato a lavorare o hanno continuato a lavorare-20K,16M Numero di job.risk.free dal lavoro e persone libere per motivi relativi all'impiego coperto dal programma-33K,27M Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il regime-17K,15M Numero di dipendenti, compresi i lavoratori autonomi, coperti dal programma-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) di età pari o superiore a 18 anni, che lavorano o risiedono (ai sensi del codice civile) nel territorio del Voivodato di Łódź, tra cui: —20os.(11K/9M) previsto per il licenziamento o il rischio di licenziamento dal lavoro per motivi non lavorativi., -40os.(22K/18M), che hanno perso il lavoro per motivi non lavorativi in un periodo non superiore a 6 mesi prima della data di adesione al progetto, -8 persone. (5K/3M) da disabilità. Compiti 1.Consulenza con IPD e consulenza psicologica; 2. Formazione professionale; 3.Professional tirocinio, 4.Lavoro, 5.Supporto per le persone che intendono avviare un'attività (formazione + consulenza + sovvenzione + sostegno finanziario ponte), 6. Sostegno ponte sotto forma di consulenza. (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo Principal Aumentar en el período comprendido entre el 1.11.2018 y el 31.10.2020 la posibilidad de permanecer en el mercado laboral mediante la actualización de las cualificaciones y la experiencia profesional sobre la base de un apoyo integral a 60 personas. (33K/27M) en riesgo de efectos negativos de los procesos de reestructuración del Voivodato de Lodz. PRINCIPALES RESULTADOS: Número de personas que, después de abandonar el programa, aceptaron un empleo o continuaron trabajando-20K,16M Número de puestos de trabajo.risk.free del trabajo y personas libres por razones relacionadas con el empleo cubierto por el programa-33K,27M Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el régimen-17K,15M Número de personas empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, cubiertas por el programa-11K,9M docelowa GRUPA 60.os.(33K/27M) de 18 años o más, que trabajan o residen (en el sentido del Código Civil) en el territorio del Voivodato de Łódż, incluyendo: —20.os.(11K/9M)proporcionados para el despido o riesgo de despido por motivos no laborales., -40.os.(22K/18M), que perdieron su trabajo por razones no laborales en un período no superior a 6 meses antes de la fecha de adhesión al proyecto, -8 personas.(5K/3M) por discapacidad. Tareas 1.Consejería con IPD y asesoramiento psicológico; 2. Entrenamiento profesional; 3. período de prácticas profesional, 4. Colocación laboral, 5.Apoyo a las personas que tengan la intención de iniciar un negocio (formación + consultoría + subvención + apoyo financiero para puentes), 6.Apoyo en forma de asesoramiento. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Põhieesmärk Suurendada ajavahemikul 1.11.2018–31.10.2020 võimalust jääda tööturule, ajakohastades kvalifikatsiooni ja töökogemust, tuginedes põhjalikule toetusele 60 inimesele. (33K/27M) keda ohustab Łódźi vojevoodkonna ümberkorraldamisprotsesside negatiivne mõju. PEAMISED TULEMUSED: Nende isikute arv, kes pärast programmist lahkumist asusid tööle või jätkasid tööd 20K,16M Töökohtade arv.risk.free tööst vabad ja programmiga hõlmatud tööhõivega seotud põhjustel vabad isikud – 33K,27M pärast skeemist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud isikute arv-17K,15M Programmiga-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) hõlmatud 18-aastaste ja vanemate isikute arv, kes töötavad või elavad (tsiviilseadustiku tähenduses) Łódźi vojevoodkonna territooriumil, sealhulgas: –20os.(11K/9M), mis on ette nähtud töölt vabastamise või töölt vabastamise ohu tõttu mittetöötavatel põhjustel., -40os(22K/18M), kes kaotasid töö mittetöötamise tõttu mitte hiljem kui kuus kuud enne projektiga ühinemise kuupäeva, -8 inimest (5K/3M) puudest. Ülesanded 1.IPD nõustamine ja psühholoogiline nõustamine; 2.Professionaalne koolitus; 3.Professsionaalne praktika, 4. tööpraktika, 5.Ettevõtlust alustada soovivate inimeste toetamine (koolitus + nõustamine + toetus + rahaline üleminekutoetus), 6.Sillatoetus nõustamise vormis. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Nuo 2018 m. lapkričio 1 d. iki 2020 m. spalio 31 d. padidinti galimybę likti darbo rinkoje atnaujinant kvalifikaciją ir profesinę patirtį, remiantis visapusiška parama 60 asmenų. (33K/27M) yra Lodzės vaivadijos restruktūrizavimo procesų neigiamo poveikio rizika. PAGRINDINIAI REZULTATAI: Asmenų, kurie po to, kai baigė programą, pradėjo dirbti arba toliau dirbo, skaičius-20K,16M Jobs.risk.free.be darbo ir asmenų, kurie yra laisvi dėl su darbu, kuriam taikoma programa, susijusių priežasčių – 33K,27M Asmenų, įgijusių kvalifikaciją baigę programą-17K,15M, pagal darbo sutartį dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, kuriems taikoma programa-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) ir vyresnių nei 18 metų, kurie dirba arba gyvena (pagal Civilinį kodeksą) Lodzės vaivadijos teritorijoje, skaičius, įskaitant: –20os.(11K/9M)numatė atleidimą iš darbo arba atleidimo iš darbo dėl priežasčių, nesusijusių su darbu, riziką. -40os.(22K/18M), kuris neteko darbo dėl ne darbo priežasčių ne ilgiau kaip 6 mėnesius iki įstojimo į projektą dienos, -8 asmenys.(5K/3M) dėl neįgalumo. 1.Patarimas IPD ir psichologinis konsultavimas; 2.Profesinis mokymas; 3.Profesinė stažuotė, 4.Darbas, 5.Parama asmenims, ketinantiems pradėti verslą (mokymas + konsultavimas + stipendija + finansinė parama), 6.Tiltas parama konsultavimo forma. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Povećanje mogućnosti ostanka na tržištu rada u razdoblju od 1.11.2018. do 31.10.2020. ažuriranjem kvalifikacija i stručnog iskustva na temelju sveobuhvatne potpore za 60 osoba. (33K/27M) u opasnosti od negativnih učinaka postupaka restrukturiranja Łódźa vojvodstva. GLAVNI REZULTATI: Broj osoba koje su se, nakon napuštanja programa, zaposlile ili nastavile raditi-20K,16M Broj poslova.risk.bez posla i osobe slobodne iz razloga povezanih sa zaposlenjem obuhvaćenim programom-33K,27M Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja sustava-17K,15M Broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, obuhvaćene programom-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) u dobi od 18 i više godina, koje rade ili borave (u smislu Građanskog zakonika) na državnom području Łódź vojvodstva, uključujući: —20os.(11K/9M)pod uvjetom otkaza ili opasnosti od otpuštanja s posla zbog neradnih razloga., -40os.(22K/18M), koji je izgubio posao zbog neradnih razloga u razdoblju koje nije dulje od šest mjeseci prije datuma pristupanja projektu, -8 osoba.(5K/3M) zbog invaliditeta. Zadaci 1.Savjetovanje s IPD i psihološko savjetovanje; 2. Profesionalna obuka; 3.Profesionalni pripravnički staž, 4.Radni angažman, 5.Potpora za osobe koje namjeravaju osnovati poduzeće (osposobljavanje + savjetovanje + bespovratna sredstva + financijska potpora za premošćivanje), 6.Pomoć mosta u obliku savjetovanja. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Κύριος ΣΤΟΧΟΣ Αύξηση κατά την περίοδο από 1.11.2018 έως 31.10.2020 της δυνατότητας παραμονής στην αγορά εργασίας μέσω της επικαιροποίησης των προσόντων και της επαγγελματικής πείρας με βάση την ολοκληρωμένη υποστήριξη 60 ατόμων. (33K/27M) διατρέχει κίνδυνο αρνητικών επιπτώσεων των διαδικασιών αναδιάρθρωσης από το Łódр Voivodeship. ΚΎΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ: Αριθμός των ατόμων που, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα, ανέλαβαν απασχόληση ή εξακολούθησαν να απασχολούνται-20Κ,16Μ Αριθμός θέσεων εργασίας.risk.free για λόγους που αφορούν την απασχόληση που καλύπτεται από το πρόγραμμα-33K,27M Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το σύστημα-17K,15M Αριθμός μισθωτών, συμπεριλαμβανομένων των μη μισθωτών, που καλύπτονται από το πρόγραμμα-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) ηλικίας 18 ετών και άνω, τα οποία εργάζονται ή διαμένουν (κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα) στο έδαφος του Łódр Voivodeship, μεταξύ των οποίων: —20os.(11K/9M)προβλέπονταν για απόλυση ή κίνδυνο απόλυσης από την εργασία για μη επαγγελματικούς λόγους, -40os.(22K/18M), οι οποίοι έχασαν τη δουλειά τους για μη εργασιακούς λόγους σε χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει τους 6 μήνες πριν από την ημερομηνία προσχώρησης στο έργο, -8 άτομα.(5K/3M) από αναπηρία. Καθήκοντα 1.Συμβουλευτική με την IPD και ψυχολογική συμβουλευτική· 2.Επαγγελματική κατάρτιση 3.Επαγγελματική πρακτική άσκηση, 4.Εργασία τοποθέτηση, 5.Υποστήριξη για άτομα που σκοπεύουν να ξεκινήσουν μια επιχείρηση (κατάρτιση + διαβούλευση + επιχορήγηση + οικονομική υποστήριξη γεφύρωσης), 6.Γέφυρα υποστήριξη με τη μορφή συμβουλευτικής. (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavný CIEĽ Zvýšiť v období od 1.11.2018 do 31.10.2020 možnosť zostať na trhu práce aktualizáciou kvalifikácií a odborných skúseností na základe komplexnej podpory pre 60 ľudí. (33K/27M) vystavený riziku negatívnych účinkov reštrukturalizačných procesov Lodžského vojvodstva. HLAVNÉ VÝSLEDKY: Počet osôb, ktoré po ukončení programu nastúpili do zamestnania alebo pokračovali v zamestnaní-20K,16M Počet pracovných miest bez práce a osôb bez práce z dôvodov týkajúcich sa zamestnania, na ktoré sa vzťahuje program-33K,27M Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po odchode zo systému-17K,15M Počet zamestnaných osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb, na ktoré sa vzťahuje program-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) vo veku 18 rokov a viac,ktoré pracujú alebo majú pobyt (v zmysle občianskeho zákonníka) na území Lodžského vojvodstva vrátane: —20os.(11K/9M)za predpokladu prepustenia alebo rizika prepustenia z práce z nepracovných dôvodov., -40os.(22K/18M), ktorí prišli o prácu z nepracovných dôvodov v období najviac 6 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu, -8 osôb.(5K/3M) zo zdravotného postihnutia. 1. Poradenstvo s IPD a psychologické poradenstvo; 2. Profesionálny výcvik; 3. Profesionálna stáž, 4.Pracovné umiestnenie, 5.Podpora pre ľudí, ktorí chcú začať podnikať (odborná príprava + poradenstvo + grant + finančná podpora preklenovania), 6.Bridge podpora vo forme poradenstva. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Pääasiallisena tavoitteena on lisätä 1.11.2018–31.10.2020 välisenä aikana mahdollisuutta pysyä työmarkkinoilla päivittämällä pätevyyttä ja työkokemusta 60 henkilön kattavan tuen perusteella. (33K/27M) Łódź Voivodeshipin rakenneuudistusprosessien kielteisten vaikutusten riski. TÄRKEIMMÄT TULOKSET: Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ohjelman päättymisen jälkeen ovat aloittaneet työnteon tai jatkaneet työtä-20K,16M Työpaikkojen lukumäärä.risk.vapaat ja ohjelman piiriin kuuluvista syistä vapaat henkilöt-33K,27M Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden järjestelmän päättymisen jälkeen 17K,15M Ohjelman piiriin kuuluvien palkattujen työntekijöiden lukumäärä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, jotka kuuluvat ohjelmaan-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) 18 vuotta täyttäneet, jotka työskentelevät tai asuvat (siviililain mukaisesti) Łódž Voivodeshipin alueella, mukaan lukien: —20os.(11K/9M)edellytti irtisanomisesta tai työttömyyden riskistä muusta kuin työstä johtuvasta syystä., -40os.(22K/18M), joka menetti työpaikkansa työttömistä syistä enintään kuusi kuukautta ennen hankkeeseen liittymistä, -8 henkilöä.(5K/3M) vammaisuudesta. Tehtävät 1.Opettaminen IPD: n ja psykologisen neuvonnan kanssa; 2. Ammatillinen koulutus; 3.Ammatillinen harjoittelu, 4.Työharjoittelu, 5. Tuki henkilöille, jotka aikovat perustaa yrityksen (koulutus + konsultointi + apuraha + taloudellinen siirtymätuki), 6.Bridge-tuki neuvonnan muodossa. (Finnish)
27 July 2022
0 references
Fő CÉLKITŰZÉS A 2018.11.1. és 2020.10.31. közötti időszakban növelni kell a munkaerőpiacon maradás lehetőségét azáltal, hogy a képesítéseket és a szakmai tapasztalatokat a 60 fő átfogó támogatásán alapuló naprakésszé teszik. (33K/27M) a Łódźi vajdaság szerkezetátalakítási folyamatai negatív hatásainak kockázatával. FŐBB EREDMÉNYEK: Azon személyek száma, akik a program elhagyása után munkát vállaltak vagy folytattak munkát-20K,16M A 18. életévüket betöltött és a program hatálya alá tartozó foglalkoztatással kapcsolatos okokból mentes állások száma-33K,27M A programból való kilépést követően képesítést szerzett személyek száma-17K,15M A programból való kilépést követően foglalkoztatottak száma, beleértve az önálló vállalkozókat is, a-11K,9M docelowa GRUPA 60os (33K/27M) program keretében.(33K/27M) 18 éves kortól, akik (a polgári törvénykönyv értelmében) a Łódź vajdaság területén dolgoznak vagy rendelkeznek lakóhellyel, beleértve: –20os.(11K/9M)felmentés vagy a munkából való elbocsátás kockázata munkaképtelenség miatt., -40os.(22K/18M), akik a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző legfeljebb 6 hónapon belül munkaképtelenség miatt veszítették el állásukat, -8 személy.(5K/3M) fogyatékosságból. Feladatok 1. tanácsadás az IPD-vel és pszichológiai tanácsadással; 2. Szakmai képzés; 3. Szakmai gyakorlat, 4.Munka kiközvetítés, 5.Támogatás azok számára, akik vállalkozást kívánnak indítani (képzés + tanácsadás + támogatás + pénzügyi áthidaló támogatás), 6.Bridge támogatás tanácsadás formájában. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavní CÍL Zvýšit v období od 1.11.2018 do 31.10.2020 možnost zůstat na trhu práce aktualizací kvalifikací a odborných zkušeností na základě komplexní podpory pro 60 osob. (33K/27M) s rizikem negativních účinků restrukturalizačních procesů z Lodžského vojvodství. HLAVNÍ VÝSLEDKY: Počet osob, které po odchodu z programu nastoupily do zaměstnání nebo pokračovaly v zaměstnání-20K,16M Počet pracovních míst.risk.bez práce a osoby osvobozené z důvodů týkajících se zaměstnání zahrnutého v programu-33K,27M Počet osob, které získaly kvalifikaci po odchodu ze systému-17K,15M Počet zaměstnaných osob, včetně osob samostatně výdělečně činných, zahrnutých do programu-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) ve věku 18 let, které pracují nebo pobývají (ve smyslu občanského zákoníku) na území Lodžského vojvodství, včetně: —20os.(11K/9M)za předpokladu, že došlo k propuštění nebo riziku propuštění z práce z nepracovních důvodů., -40os.(22K/18M), kteří přišli o zaměstnání z důvodu nepracovních důvodů v období nepřesahujícím 6 měsíců přede dnem přistoupení k projektu, -8 osob.(5K/3M) ze zdravotního postižení. Úkoly 1. Poradenství s IPD a psychologické poradenství; 2.Profesionální školení; 3.Profesionální stáž, 4.Pracovní stáž, 5.Podpora pro osoby, které mají v úmyslu zahájit podnikání (odborná příprava + poradenství + grant + finanční překlenovací podpora), 6.Bridge podpora formou poradenství. (Czech)
27 July 2022
0 references
Laika posmā no 1.11.2018. līdz 31.10.2020. palielināt iespēju palikt darba tirgū, atjauninot kvalifikācijas un profesionālo pieredzi, pamatojoties uz visaptverošu atbalstu 60 cilvēkiem. (33K/27M) pakļauts Lodzas vojevodistes pārstrukturēšanas procesu negatīvas ietekmes riskam. GALVENIE REZULTĀTI: To personu skaits, kuras pēc aiziešanas no programmas uzsāka darbu vai turpināja darbu-20K,16M Darba vietu skaits.risks.brīvas no darba un bez maksas tādu iemeslu dēļ, kas saistīti ar nodarbinātību, uz kuru attiecas programma-33K,27M To personu skaits, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju pēc aiziešanas no shēmas-17K,15M Nodarbināto personu skaits, ieskaitot pašnodarbinātās personas, uz kurām attiecas programma-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M), kas ir 18 gadus vecas un vecākas, kuras strādā vai dzīvo (Civilkodeksa nozīmē) Lodzas vojevodistes teritorijā, tostarp: —20os.(11K/9M)paredzēja atlaišanu no darba vai atlaišanas risku ar darbu nesaistītu iemeslu dēļ., -40os.(22K/18M), kas zaudēja darbu ar darbu nesaistītu iemeslu dēļ laikposmā, kas nepārsniedz 6 mēnešus pirms pievienošanās projektam, -8 personas.(5K/3M) no invaliditātes. Uzdevumi 1.konsultācijas ar IPD un psiholoģiskās konsultācijas; 2.Profesionālā apmācība; 3.Profesionālā prakse, 4. Darba prakse, 5.Atbalsts cilvēkiem, kas vēlas uzsākt uzņēmējdarbību (apmācība + konsultācijas + dotācija + finanšu pārejas atbalsts), 6.Pārejas atbalsts konsultāciju veidā. (Latvian)
27 July 2022
0 references
An fhéidearthacht fanacht sa mhargadh saothair trí cháilíochtaí agus taithí ghairmiúil a thabhairt cothrom le dáta bunaithe ar thacaíocht chuimsitheach do 60 duine sa tréimhse ón 1.11.2018 go dtí an 31.10.2020. (33K/27M) i mbaol éifeachtaí diúltacha na bpróiseas athstruchtúraithe ó ŁódΧ Voivodeship. NA PRÍOMHTHORTHAÍ: Líon na ndaoine, tar éis dóibh an clár a fhágáil, a chuaigh i mbun fostaíochta nó fostaíochta leanúnaí-20K,16M An líon post.riosca.saor ó obair agus daoine saor in aisce ar chúiseanna a bhaineann leis an bhfostaíocht a chumhdaítear leis an gclár-33K,27M Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an scéim a fhágáil-17K,15M Líon na ndaoine atá fostaithe, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, a chumhdaítear leis an gclár-11K,9M DOCELOWA GRUPA 60os.(33K/27M) atá 18 mbliana d’aois agus os a chionn,a oibríonn nó a bhfuil cónaí orthu (de réir bhrí an Chóid Shibhialta) i gcríoch an Łódair Voivodeship, lena n-áirítear: —20os.(11K/9M)foráladh do dhífhostú nó baol a dhífhostaithe ó obair ar chúiseanna neamhoibre, -40os.(22K/18M), a chaill a bpost ar chúiseanna neamhoibre i dtréimhse nach faide ná 6 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal, -8 nduine.(5K/3M) ó mhíchumas. Cúraimí 1.Comhairle a dhéanamh le IPD agus comhairleoireacht shíceolaíoch; 2. Oiliúint ghairmiúil; Cúrsa oiliúna gairmiúil, 4. Socrúchán oibre, 5.Tacaíocht do dhaoine a bhfuil sé ar intinn acu gnó a thosú (oiliúint + dul i gcomhairle + deontas + deontas + tacaíocht idirlinne airgeadais), 6.Tacaíocht Bridge i bhfoirm comhairleoireachta. (Irish)
27 July 2022
0 references
V obdobju od 1.11.2018 do 31.10.2020 povečati možnost ostati na trgu dela s posodobitvijo kvalifikacij in poklicnih izkušenj na podlagi celovite podpore za 60 oseb. (33K/27M), pri katerem obstaja tveganje negativnih učinkov procesov prestrukturiranja vojvodstva Lodž. GLAVNI REZULTATI: Število oseb, ki so se po zaključku programa zaposlile ali nadaljevale z zaposlitvijo-20K,16M Število delovnih mest.tveganja.brez dela in oseb brez dela iz razlogov v zvezi z zaposlitvijo, zajeto v programu – 33K,27M Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa-17K,15M Število zaposlenih, vključno s samozaposlenimi osebami, zajetimi v programu-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M), starih 18 let in več, ki delajo ali prebivajo (v smislu civilnega zakonika) na ozemlju vojvodstva Lodž, vključno z: —20os.(11K/9M)za odpoved ali tveganje odpusta z dela iz nedelovnih razlogov., -40o.(22K/18M), ki so izgubili službo zaradi nedelovnih razlogov v obdobju, ki ni daljše od 6 mesecev pred dnem pristopa k projektu, -8 oseb.(5K/3M) zaradi invalidnosti. Naloge 1. Svetovanje z IPD in psihološko svetovanje; 2. poklicno usposabljanje; 3.Professional pripravništvo, 4.Delovna praksa, 5.Podpora za ljudi, ki nameravajo ustanoviti podjetje (usposabljanje + svetovanje + nepovratna sredstva + finančno premostitveno podporo), 6.Bridge podpora v obliki svetovanja. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основна ЦЕЛ Увеличаване в периода от 1.11.2018 г. до 31.10.2020 г. на възможността за оставане на пазара на труда чрез актуализиране на квалификациите и професионалния опит въз основа на цялостна подкрепа за 60 души. (33K/27M), изложени на риск от отрицателни последици от процесите на преструктуриране от страна на Łódz Voivodeship. ОСНОВНИ РЕЗУЛТАТИ: Брой лица, които след напускане на програмата са започнали работа или са продължили да работят-20K,16M Брой заети лица, включително самостоятелно заети лица, обхванати от програмата-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M), на възраст 18 и повече години, които работят или пребивават (по смисъла на Гражданския кодекс) на територията на Лодз Воеводство, включително: —20os.(11K/9M), предвидени за уволнение или риск от уволнение от работа поради неработещи причини., -40os.(22K/18M), които са загубили работата си поради причини, свързани с неработоспособност, в период не по-дълъг от 6 месеца преди датата на присъединяване към проекта, -8 лица.(5K/3M) от увреждане. Задачи 1. Консултиране с IPD и психологическо консултиране; 2.Професионално обучение; 3.Професионален стаж, 4.Настаняване на работа, 5.Подкрепа за хора, които възнамеряват да започнат бизнес (обучение + консултации + безвъзмездни средства + финансова подкрепа), 6.Подкрепа за мост под формата на консултации. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Għan Prinċipali Żieda fil-perjodu mill-1.11.2018 sal-31.10.2020 il-possibbiltà li wieħed jibqa’ fis-suq tax-xogħol billi jaġġorna l-kwalifiki u l-esperjenza professjonali abbażi ta’ appoġġ komprensiv għal 60 persuna. (33K/27M) f’riskju ta’ effetti negattivi tal-proċessi ta’ ristrutturar minn Łódź Voivodeship. RIŻULTATI EWLENIN: Numru ta’ persuni li, wara li telqu mill-programm, bdew jaħdmu jew komplew l-impjieg-20K,16M Numru ta’ impjiegi.riskju.ħielsa mix-xogħol u persuni ħielsa għal raġunijiet li jikkonċernaw l-impjieg kopert mill-programm-33K,27M Għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-iskema-17K,15M Għadd ta’ persuni impjegati, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, koperti mill-programm-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) li għandhom 18-il sena u aktar, li jaħdmu jew jirrisjedu (skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili) fit-territorju tal-Łódź Voivodeship, inkluż: —20os.(11K/9M) ipprovda għal tkeċċija jew riskju ta’ tkeċċija mix-xogħol minħabba raġunijiet ta’ nuqqas ta’ xogħol., -40os.(22K/18M), li tilfu l-impjieg tagħhom minħabba raġunijiet ta’ nuqqas ta’ xogħol f’perjodu mhux itwal minn 6 xhur qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett, -8 persuni.(5K/3M) minn diżabbiltà. Kompiti 1.L-għoti ta’ pariri ma’ IPD u konsulenza psikoloġika; 2.It-taħriġ professjonali; 3.Apprentistat professjonali, 4. Pjazzament tax-xogħol, 5.Appoġġ għal persuni li beħsiebhom jibdew negozju (taħriġ + konsultazzjoni + għotja + appoġġ finanzjarju), 6.Appoġġ pont fil-forma ta ‘konsulenza. (Maltese)
27 July 2022
0 references
Principal OBJETIVO Aumento no período compreendido entre 1.11.2018 e 31.10.2020 da possibilidade de permanecer no mercado de trabalho através da atualização das qualificações e da experiência profissional com base num apoio abrangente a 60 pessoas. (33K/27M) em risco de efeitos negativos dos processos de reestruturação da voivodia de Lodz. PRINCIPAIS RESULTADOS: Número de pessoas que, após a cessação do programa, entraram ou continuaram a trabalhar — 20K,16M Número de postos de trabalho.risk.free do trabalho e pessoas livres por motivos relacionados com o emprego abrangido pelo programa-33K,27M Número de pessoas que obtiveram qualificações após a cessação do regime-17K,15M Número de pessoas empregadas, incluindo trabalhadores não assalariados, abrangidas pelo programa-11K,9M DOCELOWA GRUPA 60.ºs.(33K/27M) com idade igual ou superior a 18 anos, que trabalham ou residem (na aceção do Código Civil) no território da Voivodia de Lodz, incluindo: —20.ºs.(11K/9M)previsto para despedimento ou risco de despedimento do trabalho por razões não-trabalhadoras., -40.ºs.(22K/18M), que perderam o emprego por razões de não-trabalho em um período não superior a 6 meses antes da data de adesão ao projeto, -8 pessoas. (5K/3M) de deficiência. Tarefas 1.Aconselhamento com DPI e aconselhamento psicológico; 2. Formação profissional; 3.Estágio profissional, 4.Trabalho, 5.Apoio a pessoas que pretendem iniciar uma empresa (formação + consultoria + subvenção + apoio financeiro), 6.Apoio máximo sob a forma de aconselhamento. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Vigtigste OBJEKTIVE Forøgelse i perioden fra 1.11.2018 til 31.10.2020 muligheden for at blive på arbejdsmarkedet ved at opdatere kvalifikationer og erhvervserfaring baseret på omfattende støtte til 60 personer. (33K/27M) i risiko for negative virkninger af omstruktureringsprocesser fra Łódź Voivodeship. VIGTIGSTE RESULTATER: Antal personer, der efter at have forladt programmet har påbegyndt beskæftigelse eller fortsat beskæftigelse-20K,16M Antal job.risk.free for arbejde og personer gratis af grunde, der vedrører den beskæftigelse, der er omfattet af programmet-33K,27M Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt ordningen-17K,15M Antal beskæftigede, herunder selvstændige, omfattet af programmet-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) på 18 år og derover, der arbejder eller bor (i henhold til civillovbogen) på Łódź Voivodeships område, herunder: —20os.(11K/9M)som følge af afskedigelse eller risiko for afskedigelse fra arbejde på grund af ikke-arbejdsmæssige årsager, -40os.(22K/18M), der mistede deres arbejde på grund af ikke-arbejdsmæssige årsager i en periode på højst 6 måneder før datoen for tiltrædelsen af projektet, -8 personer (5K/3M) fra handicap. Opgaver 1. Rådgivning med IPD og psykologisk rådgivning; 2.Professional uddannelse; 3.Professional praktik, 4.Arbejdsophold, 5.Støtte til personer, der ønsker at starte en virksomhed (uddannelse + rådgivning + tilskud + finansiel brostøtte), 6.Bridge støtte i form af rådgivning. (Danish)
27 July 2022
0 references
Creșterea în perioada 1.11.2018-31.10.2020 a posibilității de a rămâne pe piața muncii prin actualizarea calificărilor și a experienței profesionale pe baza unui sprijin cuprinzător pentru 60 de persoane. (33K/27M) expus riscului de efecte negative ale proceselor de restructurare din Voievodatul Łódź. PRINCIPALELE REZULTATE: Numărul de persoane care, după ce au părăsit programul, și-au început activitatea sau au continuat să lucreze-20K,16M Numărul de locuri de muncă.risk.free.free de la locul de muncă și persoane libere din motive legate de încadrarea în muncă acoperită de program-33K,27M Numărul de persoane care au obținut calificări după încetarea regimului-17K,15M Numărul de persoane angajate, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, care fac obiectul programului-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) în vârstă de 18 ani și peste, care lucrează sau își au reședința (în sensul Codului civil) pe teritoriul Voievodatului Łódź, inclusiv: —20os.(11K/9M)prevăzute pentru concediere sau risc de concediere din motive nelucrătoare., -40os.(22K/18M), care și-au pierdut locul de muncă din motive nelucrătoare într-o perioadă care nu depășește 6 luni înainte de data aderării la proiect, -8 persoane.(5K/3M) din cauza handicapului. Sarcinile 1. Consiliere cu DPI și consiliere psihologică; 2. Formarea profesională; 3. stagiu profesional, 4. Plasament de lucru, 5.Sprijin pentru persoanele care intenționează să înceapă o afacere (formare + consultanță + grant + sprijin financiar), 6.Sprijin pentru copii sub formă de consiliere. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Ökning under perioden 1.11.2018 oktober 2020 av möjligheten att stanna kvar på arbetsmarknaden genom att uppdatera kvalifikationer och yrkeserfarenhet på grundval av omfattande stöd till 60 personer. (33K/27M) med risk för negativa effekter av omstruktureringsprocesser från Łódź Voivodeship. HUVUDRESULTAT: Antal personer som, efter att ha lämnat programmet, började arbeta eller fortsatt anställning-20K,16M Antal arbetstillfällen.risk.fri från arbete och personer som är fria av skäl som rör den anställning som omfattas av programmet-33K,27M Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat systemet-17K,15M Antal anställda, inklusive egenföretagare, som omfattas av programmet-11K,9M docelowa GRUPA 60os.(33K/27M) 18 år och äldre,som arbetar eller bor (i den mening som avses i civillagen) inom Łódź Voivodeships territorium, inklusive: —20os.(11K/9M)anställd för uppsägning eller risk för uppsägning från arbetet på grund av icke-arbetsrelaterade skäl., -40os.(22K/18M), som förlorade sitt arbete på grund av icke-arbetsrelaterade skäl inom en period som inte var längre än sex månader före dagen för anslutningen till projektet, -8 personer.(5K/3M) av funktionsnedsättning. Uppgifter 1.Rådgivning med IPD och psykologisk rådgivning; 2.Professional utbildning; 3.Professional praktik, 4.Arbetsplacering, 5.Stöd för personer som avser att starta ett företag (utbildning + konsultation + bidrag + ekonomiskt överbryggande stöd), 6.Bridge stöd i form av rådgivning. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLD.10.02.02-10-0017/18
0 references