Training and modernisation of public administrations and services – SATDAP – Training of Public Administration (Q2913575): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0109643891749216) |
||||||||||||||
(8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
label / it | label / it | ||||||||||||||
Sviluppo delle capacità e modernizzazione delle amministrazioni e dei servizi pubblici — SATDAP — Empowerment della pubblica amministrazione | |||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
Desarrollo de capacidades y modernización de las administraciones y servicios públicos — SATDAP — Empoderamiento de la Administración Pública | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
Haldusasutuste ja -teenuste koolitamine ja ajakohastamine – SATDAP – Avaliku halduse koolitus | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Viešojo administravimo ir paslaugų mokymas ir modernizavimas – SATDAP – Viešojo administravimo mokymas | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Osposobljavanje i modernizacija javnih uprava i službi – SATDAP – Osposobljavanje javne uprave | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
Κατάρτιση και εκσυγχρονισμός δημόσιων διοικήσεων και υπηρεσιών — SATDAP — Κατάρτιση Δημόσιας Διοίκησης | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Odborná príprava a modernizácia verejnej správy a služieb – SATDAP – Odborná príprava verejnej správy | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Julkishallinnon koulutus ja nykyaikaistaminen – SATDAP – Julkishallinnon koulutus | |||||||||||||||
label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szkolenia i modernizacja administracji publicznej i usług publicznych – SATDAP – Szkolenie administracji publicznej | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A közigazgatás és a szolgáltatások képzése és korszerűsítése – SATDAP – Közigazgatási képzés | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Odborná příprava a modernizace veřejné správy a služeb – SATDAP – Vzdělávání veřejné správy | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Valsts pārvaldes iestāžu un dienestu apmācība un modernizācija — SATDAP — Valsts pārvaldes apmācība | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint agus nuachóiriú riarachán poiblí agus seirbhísí — SATDAP — Oiliúint ar Riarachán Poiblí | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Usposabljanje in posodobitev javnih uprav in storitev – SATDAP – Usposabljanje javne uprave | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Обучение и модернизация на публичните администрации и услуги — SATDAP — Обучение на публичната администрация | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ u modernizzazzjoni tal-amministrazzjonijiet u s-servizzi pubbliċi — SATDAP — Taħriġ tal-Amministrazzjoni Pubblika | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
Uddannelse og modernisering af offentlige forvaltninger og tjenester — SATDAP — Uddannelse af offentlig forvaltning | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Formarea și modernizarea administrațiilor și serviciilor publice – SATDAP – Formarea administrației publice | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utbildning och modernisering av offentliga förvaltningar och tjänster – SATDAP – Utbildning i offentlig förvaltning | |||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2913575 в Португалия | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2913575 u Portugalu | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2913575 Portugáliában | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2913575 v Portugalsku | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2913575 i Portugal | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2913575 in Portugal | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2913575 Portugalis | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2913575 Portugalissa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2913575 au Portugal | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2913575 in Portugal | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2913575 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2913575 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2913575 in Portogallo | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2913575 Portugālē | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2913575 Portugalijoje | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2913575 fil-Portugall | |||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2913575 w Portugalii | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2913575 em Portugal | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2913575 în Portugalia | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2913575 v Portugalsku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2913575 na Portugalskem | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2913575 en Portugal | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2913575 i Portugal | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / end time: 31 December 2021 / rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): AGÊNCIA PARA O INVESTIMENTO E COMÉRCIO EXTERNO DE PORTUGAL, E.P.E., ABREVIADAMENTE DESIGNADA POR AICEP, E.P.E. / rank | |||||||||||||||
Property / summary: Operation Qualifies AICEP aims to enable the organisation of more efficient and rapid means to its internal activity at two complementary levels at the level of 1) internal procedures and 2) business data, as well as the certification of the area of Incentives that has more visibility to the outside. Associated with these, the objective is to change the behavior of employees to the new methodologies and work tools. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0109643891749216
| |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q2986200 (Deleted Item) / rank | |||||||||||||||
Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 960,136.35 Euro
| ||||||||||||||
Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 816,115.9 Euro
| ||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: União das freguesias de Cedofeita, Santo Ildefonso, Sé, Miragaia, São Nicolau e Vitória / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
L'operazione Qualifica AICEP mira a consentire l'organizzazione di mezzi più efficienti e veloci per la sua attività interna a due livelli complementari a livello di 1) procedure interne e 2) dati aziendali, nonché la certificazione dell'area Incentives che ha maggiore visibilità verso l'esterno. Associato a questi, l'obiettivo è quello di cambiare il comportamento dei dipendenti alle nuove metodologie e strumenti di lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
Property / summary: L'operazione Qualifica AICEP mira a consentire l'organizzazione di mezzi più efficienti e veloci per la sua attività interna a due livelli complementari a livello di 1) procedure interne e 2) dati aziendali, nonché la certificazione dell'area Incentives che ha maggiore visibilità verso l'esterno. Associato a questi, l'obiettivo è quello di cambiare il comportamento dei dipendenti alle nuove metodologie e strumenti di lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: L'operazione Qualifica AICEP mira a consentire l'organizzazione di mezzi più efficienti e veloci per la sua attività interna a due livelli complementari a livello di 1) procedure interne e 2) dati aziendali, nonché la certificazione dell'area Incentives che ha maggiore visibilità verso l'esterno. Associato a questi, l'obiettivo è quello di cambiare il comportamento dei dipendenti alle nuove metodologie e strumenti di lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
La operación Qualifica AICEP tiene como objetivo permitir la organización de medios más eficientes y rápidos para su actividad interna en dos niveles complementarios a nivel de 1) procedimientos internos y 2) datos empresariales, así como la certificación del área de Incentivos que tiene más visibilidad hacia el exterior. Asociado a estos, el objetivo es cambiar el comportamiento de los empleados a las nuevas metodologías y herramientas de trabajo. (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: La operación Qualifica AICEP tiene como objetivo permitir la organización de medios más eficientes y rápidos para su actividad interna en dos niveles complementarios a nivel de 1) procedimientos internos y 2) datos empresariales, así como la certificación del área de Incentivos que tiene más visibilidad hacia el exterior. Asociado a estos, el objetivo es cambiar el comportamiento de los empleados a las nuevas metodologías y herramientas de trabajo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: La operación Qualifica AICEP tiene como objetivo permitir la organización de medios más eficientes y rápidos para su actividad interna en dos niveles complementarios a nivel de 1) procedimientos internos y 2) datos empresariales, así como la certificación del área de Incentivos que tiene más visibilidad hacia el exterior. Asociado a estos, el objetivo es cambiar el comportamiento de los empleados a las nuevas metodologías y herramientas de trabajo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Tegevus kvalifitseerub AICEPi eesmärk on võimaldada tõhusamate ja kiiremate vahendite korraldamist oma sisemiseks tegevuseks kahel üksteist täiendaval tasandil 1) sisemenetluste ja 2) äriandmete tasandil, samuti välise nähtavusega stiimulite valdkonna sertifitseerimist. Nendega seotud eesmärk on muuta töötajate käitumist uute meetodite ja töövahenditega. (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: Tegevus kvalifitseerub AICEPi eesmärk on võimaldada tõhusamate ja kiiremate vahendite korraldamist oma sisemiseks tegevuseks kahel üksteist täiendaval tasandil 1) sisemenetluste ja 2) äriandmete tasandil, samuti välise nähtavusega stiimulite valdkonna sertifitseerimist. Nendega seotud eesmärk on muuta töötajate käitumist uute meetodite ja töövahenditega. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Tegevus kvalifitseerub AICEPi eesmärk on võimaldada tõhusamate ja kiiremate vahendite korraldamist oma sisemiseks tegevuseks kahel üksteist täiendaval tasandil 1) sisemenetluste ja 2) äriandmete tasandil, samuti välise nähtavusega stiimulite valdkonna sertifitseerimist. Nendega seotud eesmärk on muuta töötajate käitumist uute meetodite ja töövahenditega. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Operacija atitinka AICEP reikalavimus, kad būtų galima organizuoti veiksmingesnes ir greitesnes vidaus veiklos priemones dviem papildomais lygmenimis 1) vidaus procedūrų ir 2) verslo duomenų, taip pat paskatų srities, kuri turi didesnį matomumą išorėje, sertifikavimo. Su jais susijęs tikslas yra pakeisti darbuotojų elgesį į naujas metodikas ir darbo įrankius. (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Operacija atitinka AICEP reikalavimus, kad būtų galima organizuoti veiksmingesnes ir greitesnes vidaus veiklos priemones dviem papildomais lygmenimis 1) vidaus procedūrų ir 2) verslo duomenų, taip pat paskatų srities, kuri turi didesnį matomumą išorėje, sertifikavimo. Su jais susijęs tikslas yra pakeisti darbuotojų elgesį į naujas metodikas ir darbo įrankius. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Operacija atitinka AICEP reikalavimus, kad būtų galima organizuoti veiksmingesnes ir greitesnes vidaus veiklos priemones dviem papildomais lygmenimis 1) vidaus procedūrų ir 2) verslo duomenų, taip pat paskatų srities, kuri turi didesnį matomumą išorėje, sertifikavimo. Su jais susijęs tikslas yra pakeisti darbuotojų elgesį į naujas metodikas ir darbo įrankius. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Operacija Kvalificira AICEP ima za cilj omogućiti organizaciju učinkovitijih i bržih sredstava za njegovu unutarnju aktivnost na dvije komplementarne razine na razini 1) unutarnjih postupaka i 2) poslovnih podataka, kao i certificiranje područja poticaja koje ima veću vidljivost prema van. Povezano s tim, cilj je promijeniti ponašanje zaposlenika na nove metodologije i radne alate. (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: Operacija Kvalificira AICEP ima za cilj omogućiti organizaciju učinkovitijih i bržih sredstava za njegovu unutarnju aktivnost na dvije komplementarne razine na razini 1) unutarnjih postupaka i 2) poslovnih podataka, kao i certificiranje područja poticaja koje ima veću vidljivost prema van. Povezano s tim, cilj je promijeniti ponašanje zaposlenika na nove metodologije i radne alate. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Operacija Kvalificira AICEP ima za cilj omogućiti organizaciju učinkovitijih i bržih sredstava za njegovu unutarnju aktivnost na dvije komplementarne razine na razini 1) unutarnjih postupaka i 2) poslovnih podataka, kao i certificiranje područja poticaja koje ima veću vidljivost prema van. Povezano s tim, cilj je promijeniti ponašanje zaposlenika na nove metodologije i radne alate. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Η λειτουργία Qualifies AICEP έχει ως στόχο να καταστήσει δυνατή την οργάνωση αποτελεσματικότερων και ταχύτερων μέσων για την εσωτερική της δραστηριότητα σε δύο συμπληρωματικά επίπεδα σε επίπεδο 1) εσωτερικών διαδικασιών και 2) επιχειρηματικών δεδομένων, καθώς και την πιστοποίηση του τομέα των κινήτρων που έχει μεγαλύτερη προβολή στο εξωτερικό. Σε συνδυασμό με αυτά, ο στόχος είναι να αλλάξει η συμπεριφορά των εργαζομένων στις νέες μεθοδολογίες και εργαλεία εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: Η λειτουργία Qualifies AICEP έχει ως στόχο να καταστήσει δυνατή την οργάνωση αποτελεσματικότερων και ταχύτερων μέσων για την εσωτερική της δραστηριότητα σε δύο συμπληρωματικά επίπεδα σε επίπεδο 1) εσωτερικών διαδικασιών και 2) επιχειρηματικών δεδομένων, καθώς και την πιστοποίηση του τομέα των κινήτρων που έχει μεγαλύτερη προβολή στο εξωτερικό. Σε συνδυασμό με αυτά, ο στόχος είναι να αλλάξει η συμπεριφορά των εργαζομένων στις νέες μεθοδολογίες και εργαλεία εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Η λειτουργία Qualifies AICEP έχει ως στόχο να καταστήσει δυνατή την οργάνωση αποτελεσματικότερων και ταχύτερων μέσων για την εσωτερική της δραστηριότητα σε δύο συμπληρωματικά επίπεδα σε επίπεδο 1) εσωτερικών διαδικασιών και 2) επιχειρηματικών δεδομένων, καθώς και την πιστοποίηση του τομέα των κινήτρων που έχει μεγαλύτερη προβολή στο εξωτερικό. Σε συνδυασμό με αυτά, ο στόχος είναι να αλλάξει η συμπεριφορά των εργαζομένων στις νέες μεθοδολογίες και εργαλεία εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Operácia Kvalifikuje AICEP sa zameriava na umožnenie organizácie účinnejších a rýchlejších prostriedkov pre jeho vnútornú činnosť na dvoch komplementárnych úrovniach na úrovni 1) interných postupov a 2) obchodných údajov, ako aj certifikácie oblasti stimulov, ktorá má väčšiu viditeľnosť zvonku. Cieľom je zmeniť správanie zamestnancov na nové metodiky a pracovné nástroje. (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: Operácia Kvalifikuje AICEP sa zameriava na umožnenie organizácie účinnejších a rýchlejších prostriedkov pre jeho vnútornú činnosť na dvoch komplementárnych úrovniach na úrovni 1) interných postupov a 2) obchodných údajov, ako aj certifikácie oblasti stimulov, ktorá má väčšiu viditeľnosť zvonku. Cieľom je zmeniť správanie zamestnancov na nové metodiky a pracovné nástroje. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Operácia Kvalifikuje AICEP sa zameriava na umožnenie organizácie účinnejších a rýchlejších prostriedkov pre jeho vnútornú činnosť na dvoch komplementárnych úrovniach na úrovni 1) interných postupov a 2) obchodných údajov, ako aj certifikácie oblasti stimulov, ktorá má väčšiu viditeľnosť zvonku. Cieľom je zmeniť správanie zamestnancov na nové metodiky a pracovné nástroje. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Operation Qualifies AICEP:n tavoitteena on mahdollistaa tehokkaampien ja nopeampien keinojen järjestäminen sen sisäiseen toimintaan kahdella toisiaan täydentävällä tasolla 1) sisäisten menettelyjen ja 2) liiketoimintatietojen tasolla sekä sertifioida kannustimien ala, joka on näkyvämpi ulkopuoliseen suuntaan. Näihin liittyen tavoitteena on muuttaa työntekijöiden käyttäytymistä uusiin menetelmiin ja työvälineisiin. (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: Operation Qualifies AICEP:n tavoitteena on mahdollistaa tehokkaampien ja nopeampien keinojen järjestäminen sen sisäiseen toimintaan kahdella toisiaan täydentävällä tasolla 1) sisäisten menettelyjen ja 2) liiketoimintatietojen tasolla sekä sertifioida kannustimien ala, joka on näkyvämpi ulkopuoliseen suuntaan. Näihin liittyen tavoitteena on muuttaa työntekijöiden käyttäytymistä uusiin menetelmiin ja työvälineisiin. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Operation Qualifies AICEP:n tavoitteena on mahdollistaa tehokkaampien ja nopeampien keinojen järjestäminen sen sisäiseen toimintaan kahdella toisiaan täydentävällä tasolla 1) sisäisten menettelyjen ja 2) liiketoimintatietojen tasolla sekä sertifioida kannustimien ala, joka on näkyvämpi ulkopuoliseen suuntaan. Näihin liittyen tavoitteena on muuttaa työntekijöiden käyttäytymistä uusiin menetelmiin ja työvälineisiin. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Operacja Kwalifikuje AICEP ma na celu umożliwienie organizacji skuteczniejszych i szybszych środków do swojej działalności wewnętrznej na dwóch uzupełniających się poziomach na poziomie 1) procedur wewnętrznych i 2) danych biznesowych, a także certyfikacji obszaru zachęt, który ma większą widoczność na zewnątrz. Związane z nimi celem jest zmiana zachowania pracowników na nowe metodyki i narzędzia pracy. (Polish) | |||||||||||||||
Property / summary: Operacja Kwalifikuje AICEP ma na celu umożliwienie organizacji skuteczniejszych i szybszych środków do swojej działalności wewnętrznej na dwóch uzupełniających się poziomach na poziomie 1) procedur wewnętrznych i 2) danych biznesowych, a także certyfikacji obszaru zachęt, który ma większą widoczność na zewnątrz. Związane z nimi celem jest zmiana zachowania pracowników na nowe metodyki i narzędzia pracy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Operacja Kwalifikuje AICEP ma na celu umożliwienie organizacji skuteczniejszych i szybszych środków do swojej działalności wewnętrznej na dwóch uzupełniających się poziomach na poziomie 1) procedur wewnętrznych i 2) danych biznesowych, a także certyfikacji obszaru zachęt, który ma większą widoczność na zewnątrz. Związane z nimi celem jest zmiana zachowania pracowników na nowe metodyki i narzędzia pracy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Az AICEP-művelet célja, hogy lehetővé tegye belső tevékenységének hatékonyabb és gyorsabb megszervezését az 1. belső eljárások és 2) az üzleti adatok, valamint a külső láthatóságot biztosító ösztönzők területének szintjén. Ezekhez kapcsolódóan a cél az alkalmazottak viselkedésének megváltoztatása az új módszerekre és munkaeszközökre. (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Az AICEP-művelet célja, hogy lehetővé tegye belső tevékenységének hatékonyabb és gyorsabb megszervezését az 1. belső eljárások és 2) az üzleti adatok, valamint a külső láthatóságot biztosító ösztönzők területének szintjén. Ezekhez kapcsolódóan a cél az alkalmazottak viselkedésének megváltoztatása az új módszerekre és munkaeszközökre. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Az AICEP-művelet célja, hogy lehetővé tegye belső tevékenységének hatékonyabb és gyorsabb megszervezését az 1. belső eljárások és 2) az üzleti adatok, valamint a külső láthatóságot biztosító ösztönzők területének szintjén. Ezekhez kapcsolódóan a cél az alkalmazottak viselkedésének megváltoztatása az új módszerekre és munkaeszközökre. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Cílem operace AICEP je umožnit organizaci efektivnějších a rychlejších prostředků pro svou vnitřní činnost na dvou doplňkových úrovních na úrovni 1) interních postupů a 2) obchodních údajů, jakož i certifikace oblasti pobídek, která má větší viditelnost zvenčí. V souvislosti s nimi je cílem změnit chování zaměstnanců na nové metodiky a pracovní nástroje. (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: Cílem operace AICEP je umožnit organizaci efektivnějších a rychlejších prostředků pro svou vnitřní činnost na dvou doplňkových úrovních na úrovni 1) interních postupů a 2) obchodních údajů, jakož i certifikace oblasti pobídek, která má větší viditelnost zvenčí. V souvislosti s nimi je cílem změnit chování zaměstnanců na nové metodiky a pracovní nástroje. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Cílem operace AICEP je umožnit organizaci efektivnějších a rychlejších prostředků pro svou vnitřní činnost na dvou doplňkových úrovních na úrovni 1) interních postupů a 2) obchodních údajů, jakož i certifikace oblasti pobídek, která má větší viditelnost zvenčí. V souvislosti s nimi je cílem změnit chování zaměstnanců na nové metodiky a pracovní nástroje. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Darbības mērķis ir nodrošināt efektīvāku un ātrāku līdzekļu organizēšanu tās iekšējai darbībai divos savstarpēji papildinošos līmeņos 1) iekšējo procedūru un 2) uzņēmējdarbības datu līmenī, kā arī sertificēt stimulēšanas jomu, kurai ir lielāka redzamība ārpusē. Saistībā ar tiem mērķis ir mainīt darbinieku uzvedību uz jaunajām metodēm un darba rīkiem. (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: Darbības mērķis ir nodrošināt efektīvāku un ātrāku līdzekļu organizēšanu tās iekšējai darbībai divos savstarpēji papildinošos līmeņos 1) iekšējo procedūru un 2) uzņēmējdarbības datu līmenī, kā arī sertificēt stimulēšanas jomu, kurai ir lielāka redzamība ārpusē. Saistībā ar tiem mērķis ir mainīt darbinieku uzvedību uz jaunajām metodēm un darba rīkiem. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Darbības mērķis ir nodrošināt efektīvāku un ātrāku līdzekļu organizēšanu tās iekšējai darbībai divos savstarpēji papildinošos līmeņos 1) iekšējo procedūru un 2) uzņēmējdarbības datu līmenī, kā arī sertificēt stimulēšanas jomu, kurai ir lielāka redzamība ārpusē. Saistībā ar tiem mērķis ir mainīt darbinieku uzvedību uz jaunajām metodēm un darba rīkiem. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé mar aidhm ag Oibríocht AICEP a chumasú modhanna níos éifeachtúla agus níos gasta a eagrú chun a ghníomhaíocht inmheánach a eagrú ar dhá leibhéal chomhlántacha ar leibhéal 1) nósanna imeachta inmheánacha agus 2) sonraí gnó, chomh maith le deimhniú réimse na ndreasachtaí a bhfuil níos mó infheictheachta acu don taobh amuigh. A bhaineann leis na nithe seo, is é an cuspóir iompar na bhfostaithe a athrú go dtí na modheolaíochtaí agus na huirlisí oibre nua. (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: Tá sé mar aidhm ag Oibríocht AICEP a chumasú modhanna níos éifeachtúla agus níos gasta a eagrú chun a ghníomhaíocht inmheánach a eagrú ar dhá leibhéal chomhlántacha ar leibhéal 1) nósanna imeachta inmheánacha agus 2) sonraí gnó, chomh maith le deimhniú réimse na ndreasachtaí a bhfuil níos mó infheictheachta acu don taobh amuigh. A bhaineann leis na nithe seo, is é an cuspóir iompar na bhfostaithe a athrú go dtí na modheolaíochtaí agus na huirlisí oibre nua. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Tá sé mar aidhm ag Oibríocht AICEP a chumasú modhanna níos éifeachtúla agus níos gasta a eagrú chun a ghníomhaíocht inmheánach a eagrú ar dhá leibhéal chomhlántacha ar leibhéal 1) nósanna imeachta inmheánacha agus 2) sonraí gnó, chomh maith le deimhniú réimse na ndreasachtaí a bhfuil níos mó infheictheachta acu don taobh amuigh. A bhaineann leis na nithe seo, is é an cuspóir iompar na bhfostaithe a athrú go dtí na modheolaíochtaí agus na huirlisí oibre nua. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Delovanje Kvalificira AICEP je omogočiti organizacijo učinkovitejših in hitrejših sredstev za notranjo dejavnost na dveh dopolnjujočih se ravneh na ravni 1) notranjih postopkov in 2) poslovnih podatkov, kot tudi certifikacijo področja Spodbud, ki ima večjo prepoznavnost navzven. V povezavi s tem je cilj spremeniti vedenje zaposlenih v nove metodologije in delovna orodja. (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: Delovanje Kvalificira AICEP je omogočiti organizacijo učinkovitejših in hitrejših sredstev za notranjo dejavnost na dveh dopolnjujočih se ravneh na ravni 1) notranjih postopkov in 2) poslovnih podatkov, kot tudi certifikacijo področja Spodbud, ki ima večjo prepoznavnost navzven. V povezavi s tem je cilj spremeniti vedenje zaposlenih v nove metodologije in delovna orodja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Delovanje Kvalificira AICEP je omogočiti organizacijo učinkovitejših in hitrejših sredstev za notranjo dejavnost na dveh dopolnjujočih se ravneh na ravni 1) notranjih postopkov in 2) poslovnih podatkov, kot tudi certifikacijo področja Spodbud, ki ima večjo prepoznavnost navzven. V povezavi s tem je cilj spremeniti vedenje zaposlenih v nove metodologije in delovna orodja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Операция AICEP има за цел да даде възможност за организиране на по-ефикасни и бързи средства за вътрешната си дейност на две допълващи се нива на ниво 1) вътрешни процедури и 2) бизнес данни, както и сертифициране на областта на стимулите, която има по-голяма видимост навън. Свързана с тях, целта е да се промени поведението на служителите към новите методологии и работни инструменти. (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Операция AICEP има за цел да даде възможност за организиране на по-ефикасни и бързи средства за вътрешната си дейност на две допълващи се нива на ниво 1) вътрешни процедури и 2) бизнес данни, както и сертифициране на областта на стимулите, която има по-голяма видимост навън. Свързана с тях, целта е да се промени поведението на служителите към новите методологии и работни инструменти. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Операция AICEP има за цел да даде възможност за организиране на по-ефикасни и бързи средства за вътрешната си дейност на две допълващи се нива на ниво 1) вътрешни процедури и 2) бизнес данни, както и сертифициране на областта на стимулите, която има по-голяма видимост навън. Свързана с тях, целта е да се промени поведението на служителите към новите методологии и работни инструменти. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Operazzjoni Kwalifika AICEP għandha l-għan li tippermetti l-organizzazzjoni ta’ mezzi aktar effiċjenti u rapidi għall-attività interna tagħha f’żewġ livelli komplementari fil-livell ta’ 1) proċeduri interni u 2) data tan-negozju, kif ukoll iċ-ċertifikazzjoni taż-żona ta’ Inċentivi li għandha aktar viżibbiltà għal barra. Assoċjat ma’ dawn, l-għan huwa li tinbidel l-imġiba tal-impjegati għall-metodoloġiji l-ġodda u l-għodod tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: Operazzjoni Kwalifika AICEP għandha l-għan li tippermetti l-organizzazzjoni ta’ mezzi aktar effiċjenti u rapidi għall-attività interna tagħha f’żewġ livelli komplementari fil-livell ta’ 1) proċeduri interni u 2) data tan-negozju, kif ukoll iċ-ċertifikazzjoni taż-żona ta’ Inċentivi li għandha aktar viżibbiltà għal barra. Assoċjat ma’ dawn, l-għan huwa li tinbidel l-imġiba tal-impjegati għall-metodoloġiji l-ġodda u l-għodod tax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Operazzjoni Kwalifika AICEP għandha l-għan li tippermetti l-organizzazzjoni ta’ mezzi aktar effiċjenti u rapidi għall-attività interna tagħha f’żewġ livelli komplementari fil-livell ta’ 1) proċeduri interni u 2) data tan-negozju, kif ukoll iċ-ċertifikazzjoni taż-żona ta’ Inċentivi li għandha aktar viżibbiltà għal barra. Assoċjat ma’ dawn, l-għan huwa li tinbidel l-imġiba tal-impjegati għall-metodoloġiji l-ġodda u l-għodod tax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Operation Kvalificerer AICEP har til formål at gøre det muligt at organisere mere effektive og hurtige midler til sine interne aktiviteter på to komplementære niveauer på niveau med 1) interne procedurer og 2) forretningsdata, samt certificering af området for incitamenter, der har større synlighed udadtil. I forbindelse med disse er målet at ændre medarbejdernes adfærd til de nye metoder og arbejdsredskaber. (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: Operation Kvalificerer AICEP har til formål at gøre det muligt at organisere mere effektive og hurtige midler til sine interne aktiviteter på to komplementære niveauer på niveau med 1) interne procedurer og 2) forretningsdata, samt certificering af området for incitamenter, der har større synlighed udadtil. I forbindelse med disse er målet at ændre medarbejdernes adfærd til de nye metoder og arbejdsredskaber. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Operation Kvalificerer AICEP har til formål at gøre det muligt at organisere mere effektive og hurtige midler til sine interne aktiviteter på to komplementære niveauer på niveau med 1) interne procedurer og 2) forretningsdata, samt certificering af området for incitamenter, der har større synlighed udadtil. I forbindelse med disse er målet at ændre medarbejdernes adfærd til de nye metoder og arbejdsredskaber. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Operațiunea califică AICEP urmărește să permită organizarea unor mijloace mai eficiente și mai rapide pentru activitatea sa internă la două niveluri complementare la nivelul 1) procedurilor interne și 2) datelor comerciale, precum și certificării domeniului stimulentelor care are mai multă vizibilitate față de exterior. Asociat cu acestea, obiectivul este de a schimba comportamentul angajaților la noile metodologii și instrumente de lucru. (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Operațiunea califică AICEP urmărește să permită organizarea unor mijloace mai eficiente și mai rapide pentru activitatea sa internă la două niveluri complementare la nivelul 1) procedurilor interne și 2) datelor comerciale, precum și certificării domeniului stimulentelor care are mai multă vizibilitate față de exterior. Asociat cu acestea, obiectivul este de a schimba comportamentul angajaților la noile metodologii și instrumente de lucru. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Operațiunea califică AICEP urmărește să permită organizarea unor mijloace mai eficiente și mai rapide pentru activitatea sa internă la două niveluri complementare la nivelul 1) procedurilor interne și 2) datelor comerciale, precum și certificării domeniului stimulentelor care are mai multă vizibilitate față de exterior. Asociat cu acestea, obiectivul este de a schimba comportamentul angajaților la noile metodologii și instrumente de lucru. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Operation Qualifies AICEP syftar till att göra det möjligt att organisera effektivare och snabbare medel för sin interna verksamhet på två kompletterande nivåer på 1) intern nivå och 2) affärsdata, samt certifiering av området incitament som är mer synligt för utsidan. I samband med dessa är målet att förändra de anställdas beteende till de nya metoderna och arbetsverktygen. (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: Operation Qualifies AICEP syftar till att göra det möjligt att organisera effektivare och snabbare medel för sin interna verksamhet på två kompletterande nivåer på 1) intern nivå och 2) affärsdata, samt certifiering av området incitament som är mer synligt för utsidan. I samband med dessa är målet att förändra de anställdas beteende till de nya metoderna och arbetsverktygen. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Operation Qualifies AICEP syftar till att göra det möjligt att organisera effektivare och snabbare medel för sin interna verksamhet på två kompletterande nivåer på 1) intern nivå och 2) affärsdata, samt certifiering av området incitament som är mer synligt för utsidan. I samband med dessa är målet att förändra de anställdas beteende till de nya metoderna och arbetsverktygen. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
Property / priority axis | |||||||||||||||
Property / priority axis: Strengthening the institutional capacity of public authorities and stakeholders and the efficiency of public administration (OT11) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / thematic objective | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Efficient public administration / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
30 November 2023
| |||||||||||||||
Property / end time: 30 November 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: AGÊNCIA PARA O INVESTIMENTO E COMÉRCIO EXTERNO DE PORTUGAL, E.P.E., ABREVIADAMENTE DESIGNADA POR AICEP, E.P.E. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
AGÊNCIA PARA O INVESTIMENTO E COMÉRCIO EXTERNO DE PORTUGAL, E.P.E., ABREVIADAMENTE DESIGNADA POR AICEP, E.P.E. | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): AGÊNCIA PARA O INVESTIMENTO E COMÉRCIO EXTERNO DE PORTUGAL, E.P.E., ABREVIADAMENTE DESIGNADA POR AICEP, E.P.E. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / date of last update | |||||||||||||||
14 November 2023
| |||||||||||||||
Property / date of last update: 14 November 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 18:16, 22 March 2024
Project Q2913575 in Portugal
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Training and modernisation of public administrations and services – SATDAP – Training of Public Administration |
Project Q2913575 in Portugal |
Statements
816,115.9 Euro
0 references
960,136.35 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
30 November 2023
0 references
AGÊNCIA PARA O INVESTIMENTO E COMÉRCIO EXTERNO DE PORTUGAL, E.P.E., ABREVIADAMENTE DESIGNADA POR AICEP, E.P.E.
0 references
A operação Qualifica AICEP visa capacitar a organização de meios mais eficientes e céleres à sua atividade interna a dois níveis complementares a nível de 1) procedimentos internos e 2) dados de negócio, bem como a certificação de área de Incentivos que mais visibilidade tem para o exterior. Associado a estas, objetiva-se a mudança de comportamento dos funcionários às novas metodologias e ferramentas de trabalho. (Portuguese)
0 references
Operation Qualifies AICEP aims to enable the organisation of more efficient and rapid means to its internal activity at two complementary levels at the level of 1) internal procedures and 2) business data, as well as the certification of the area of Incentives that has more visibility to the outside. Associated with these, the objective is to change the behavior of employees to the new methodologies and work tools. (English)
8 July 2021
0.0109643891749216
0 references
L’opération Qualifica AICEP vise à permettre l’organisation de moyens plus efficaces et rapides à son activité interne à deux niveaux complémentaires au niveau 1) des procédures internes et 2) des données d’entreprise, ainsi que la certification de la zone d’incitations qui a plus de visibilité à l’extérieur. Associé à ceux-ci, l’objectif est de changer le comportement des employés vers les nouvelles méthodologies et outils de travail. (French)
6 December 2021
0 references
Die Operation Qualifica AICEP zielt darauf ab, die Organisation effizienterer und schnellerer Mittel für seine interne Tätigkeit auf zwei einander ergänzenden Ebenen auf der Ebene von 1) internen Verfahren und 2) Geschäftsdaten sowie die Zertifizierung von Incentives-Bereichen zu ermöglichen, die nach außen sichtbarer sind. Damit verbunden, ist das Ziel, das Verhalten der Mitarbeiter auf die neuen Methoden und Arbeitswerkzeuge zu ändern. (German)
14 December 2021
0 references
De operatie Qualifica AICEP heeft tot doel de organisatie van efficiëntere en snellere middelen voor haar interne activiteiten op twee complementaire niveaus op het niveau van 1) interne procedures en 2) bedrijfsgegevens mogelijk te maken, evenals de certificering van het gebied „Incentives” dat meer zichtbaarheid naar buiten heeft. In verband hiermee is het doel om het gedrag van werknemers te veranderen in de nieuwe methodologieën en werktools. (Dutch)
19 December 2021
0 references
L'operazione Qualifica AICEP mira a consentire l'organizzazione di mezzi più efficienti e veloci per la sua attività interna a due livelli complementari a livello di 1) procedure interne e 2) dati aziendali, nonché la certificazione dell'area Incentives che ha maggiore visibilità verso l'esterno. Associato a questi, l'obiettivo è quello di cambiare il comportamento dei dipendenti alle nuove metodologie e strumenti di lavoro. (Italian)
17 January 2022
0 references
La operación Qualifica AICEP tiene como objetivo permitir la organización de medios más eficientes y rápidos para su actividad interna en dos niveles complementarios a nivel de 1) procedimientos internos y 2) datos empresariales, así como la certificación del área de Incentivos que tiene más visibilidad hacia el exterior. Asociado a estos, el objetivo es cambiar el comportamiento de los empleados a las nuevas metodologías y herramientas de trabajo. (Spanish)
21 January 2022
0 references
Tegevus kvalifitseerub AICEPi eesmärk on võimaldada tõhusamate ja kiiremate vahendite korraldamist oma sisemiseks tegevuseks kahel üksteist täiendaval tasandil 1) sisemenetluste ja 2) äriandmete tasandil, samuti välise nähtavusega stiimulite valdkonna sertifitseerimist. Nendega seotud eesmärk on muuta töötajate käitumist uute meetodite ja töövahenditega. (Estonian)
30 July 2022
0 references
Operacija atitinka AICEP reikalavimus, kad būtų galima organizuoti veiksmingesnes ir greitesnes vidaus veiklos priemones dviem papildomais lygmenimis 1) vidaus procedūrų ir 2) verslo duomenų, taip pat paskatų srities, kuri turi didesnį matomumą išorėje, sertifikavimo. Su jais susijęs tikslas yra pakeisti darbuotojų elgesį į naujas metodikas ir darbo įrankius. (Lithuanian)
30 July 2022
0 references
Operacija Kvalificira AICEP ima za cilj omogućiti organizaciju učinkovitijih i bržih sredstava za njegovu unutarnju aktivnost na dvije komplementarne razine na razini 1) unutarnjih postupaka i 2) poslovnih podataka, kao i certificiranje područja poticaja koje ima veću vidljivost prema van. Povezano s tim, cilj je promijeniti ponašanje zaposlenika na nove metodologije i radne alate. (Croatian)
30 July 2022
0 references
Η λειτουργία Qualifies AICEP έχει ως στόχο να καταστήσει δυνατή την οργάνωση αποτελεσματικότερων και ταχύτερων μέσων για την εσωτερική της δραστηριότητα σε δύο συμπληρωματικά επίπεδα σε επίπεδο 1) εσωτερικών διαδικασιών και 2) επιχειρηματικών δεδομένων, καθώς και την πιστοποίηση του τομέα των κινήτρων που έχει μεγαλύτερη προβολή στο εξωτερικό. Σε συνδυασμό με αυτά, ο στόχος είναι να αλλάξει η συμπεριφορά των εργαζομένων στις νέες μεθοδολογίες και εργαλεία εργασίας. (Greek)
30 July 2022
0 references
Operácia Kvalifikuje AICEP sa zameriava na umožnenie organizácie účinnejších a rýchlejších prostriedkov pre jeho vnútornú činnosť na dvoch komplementárnych úrovniach na úrovni 1) interných postupov a 2) obchodných údajov, ako aj certifikácie oblasti stimulov, ktorá má väčšiu viditeľnosť zvonku. Cieľom je zmeniť správanie zamestnancov na nové metodiky a pracovné nástroje. (Slovak)
30 July 2022
0 references
Operation Qualifies AICEP:n tavoitteena on mahdollistaa tehokkaampien ja nopeampien keinojen järjestäminen sen sisäiseen toimintaan kahdella toisiaan täydentävällä tasolla 1) sisäisten menettelyjen ja 2) liiketoimintatietojen tasolla sekä sertifioida kannustimien ala, joka on näkyvämpi ulkopuoliseen suuntaan. Näihin liittyen tavoitteena on muuttaa työntekijöiden käyttäytymistä uusiin menetelmiin ja työvälineisiin. (Finnish)
30 July 2022
0 references
Operacja Kwalifikuje AICEP ma na celu umożliwienie organizacji skuteczniejszych i szybszych środków do swojej działalności wewnętrznej na dwóch uzupełniających się poziomach na poziomie 1) procedur wewnętrznych i 2) danych biznesowych, a także certyfikacji obszaru zachęt, który ma większą widoczność na zewnątrz. Związane z nimi celem jest zmiana zachowania pracowników na nowe metodyki i narzędzia pracy. (Polish)
30 July 2022
0 references
Az AICEP-művelet célja, hogy lehetővé tegye belső tevékenységének hatékonyabb és gyorsabb megszervezését az 1. belső eljárások és 2) az üzleti adatok, valamint a külső láthatóságot biztosító ösztönzők területének szintjén. Ezekhez kapcsolódóan a cél az alkalmazottak viselkedésének megváltoztatása az új módszerekre és munkaeszközökre. (Hungarian)
30 July 2022
0 references
Cílem operace AICEP je umožnit organizaci efektivnějších a rychlejších prostředků pro svou vnitřní činnost na dvou doplňkových úrovních na úrovni 1) interních postupů a 2) obchodních údajů, jakož i certifikace oblasti pobídek, která má větší viditelnost zvenčí. V souvislosti s nimi je cílem změnit chování zaměstnanců na nové metodiky a pracovní nástroje. (Czech)
30 July 2022
0 references
Darbības mērķis ir nodrošināt efektīvāku un ātrāku līdzekļu organizēšanu tās iekšējai darbībai divos savstarpēji papildinošos līmeņos 1) iekšējo procedūru un 2) uzņēmējdarbības datu līmenī, kā arī sertificēt stimulēšanas jomu, kurai ir lielāka redzamība ārpusē. Saistībā ar tiem mērķis ir mainīt darbinieku uzvedību uz jaunajām metodēm un darba rīkiem. (Latvian)
30 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag Oibríocht AICEP a chumasú modhanna níos éifeachtúla agus níos gasta a eagrú chun a ghníomhaíocht inmheánach a eagrú ar dhá leibhéal chomhlántacha ar leibhéal 1) nósanna imeachta inmheánacha agus 2) sonraí gnó, chomh maith le deimhniú réimse na ndreasachtaí a bhfuil níos mó infheictheachta acu don taobh amuigh. A bhaineann leis na nithe seo, is é an cuspóir iompar na bhfostaithe a athrú go dtí na modheolaíochtaí agus na huirlisí oibre nua. (Irish)
30 July 2022
0 references
Delovanje Kvalificira AICEP je omogočiti organizacijo učinkovitejših in hitrejših sredstev za notranjo dejavnost na dveh dopolnjujočih se ravneh na ravni 1) notranjih postopkov in 2) poslovnih podatkov, kot tudi certifikacijo področja Spodbud, ki ima večjo prepoznavnost navzven. V povezavi s tem je cilj spremeniti vedenje zaposlenih v nove metodologije in delovna orodja. (Slovenian)
30 July 2022
0 references
Операция AICEP има за цел да даде възможност за организиране на по-ефикасни и бързи средства за вътрешната си дейност на две допълващи се нива на ниво 1) вътрешни процедури и 2) бизнес данни, както и сертифициране на областта на стимулите, която има по-голяма видимост навън. Свързана с тях, целта е да се промени поведението на служителите към новите методологии и работни инструменти. (Bulgarian)
30 July 2022
0 references
Operazzjoni Kwalifika AICEP għandha l-għan li tippermetti l-organizzazzjoni ta’ mezzi aktar effiċjenti u rapidi għall-attività interna tagħha f’żewġ livelli komplementari fil-livell ta’ 1) proċeduri interni u 2) data tan-negozju, kif ukoll iċ-ċertifikazzjoni taż-żona ta’ Inċentivi li għandha aktar viżibbiltà għal barra. Assoċjat ma’ dawn, l-għan huwa li tinbidel l-imġiba tal-impjegati għall-metodoloġiji l-ġodda u l-għodod tax-xogħol. (Maltese)
30 July 2022
0 references
Operation Kvalificerer AICEP har til formål at gøre det muligt at organisere mere effektive og hurtige midler til sine interne aktiviteter på to komplementære niveauer på niveau med 1) interne procedurer og 2) forretningsdata, samt certificering af området for incitamenter, der har større synlighed udadtil. I forbindelse med disse er målet at ændre medarbejdernes adfærd til de nye metoder og arbejdsredskaber. (Danish)
30 July 2022
0 references
Operațiunea califică AICEP urmărește să permită organizarea unor mijloace mai eficiente și mai rapide pentru activitatea sa internă la două niveluri complementare la nivelul 1) procedurilor interne și 2) datelor comerciale, precum și certificării domeniului stimulentelor care are mai multă vizibilitate față de exterior. Asociat cu acestea, obiectivul este de a schimba comportamentul angajaților la noile metodologii și instrumente de lucru. (Romanian)
30 July 2022
0 references
Operation Qualifies AICEP syftar till att göra det möjligt att organisera effektivare och snabbare medel för sin interna verksamhet på två kompletterande nivåer på 1) intern nivå och 2) affärsdata, samt certifiering av området incitament som är mer synligt för utsidan. I samband med dessa är målet att förändra de anställdas beteende till de nya metoderna och arbetsverktygen. (Swedish)
30 July 2022
0 references
Porto
0 references
14 November 2023
0 references
Identifiers
POCI-05-5762-FSE-000250
0 references