Municipality of Buren (Q4010227): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding French translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.7025413828145607) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Δήμος Buren | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Buren kommune | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Burenin kunta | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-Muniċipalità ta’ Buren | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Burenas pašvaldība | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Obec Buren | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Bardas Buren | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Nizozemský správní obvod Buren | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Município de Buren | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Bureni omavalitsus | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Buren önkormányzata | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Община Бурен | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Bureno savivaldybė | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Općina Buren | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Kommunen Buren | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Municipalitatea Buren | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Občina Buren | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Gmina Buren | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4010227 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4010227 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4010227 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4010227 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4010227 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4010227 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4010227 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4010227 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4010227 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4010227 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4010227 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4010227 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4010227 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4010227 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4010227 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4010227 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4010227 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4010227 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4010227 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4010227 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4010227 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4010227 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4010227 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 40,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 11 February 2017 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 11 February 2018 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Gemeente Buren / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3998114 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: De gemeente Buren wil burgers en bedrijven een goede dienstverlening bieden tegen minimale kosten. Om dat te bereiken dienen wij te beschikken over duurzaam inzetbare werknemers, die gezond, gemotiveerd en productief aan het werk zijn. Wij zien mogelijkheden om gezondheidswinst te boeken op de Afdeling RO. Wij hebben echter onvoldoende kennis en ervaring in het bevorderen van de gezonde leefstijl bij de desbetreffende medewerkers. Daarom willen wij planmatig geholpen worden door een adviseur, die samen met ons een project ter bevordering van Duurzame Inzetbaarheid uitvoert met het accent op een gezonde leefstijl. Door onderzoek, dialoogsessies, workshops en een buddysysteem, dragen we bij aan de verbetering van de gezonde leefstijl van de medewerkers op de Afdeling RO. Met dit project willen we de gemeente Buren in de toekomst laten uitgroeien tot een vitale organisatie met vitale medewerkers, die een gezonde leefstijl hanteren. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The municipality of Buren wants to offer citizens and businesses a good service at a minimum cost. To achieve this, we need to have sustainably employable workers, who are healthy, motivated and productive at work. We see opportunities to make health gains at the RO Department. However, we do not have enough knowledge and experience in promoting the healthy lifestyle of the employees concerned. That is why we want to be assisted in planning by an advisor who, together with us, carries out a project to promote Sustainable Employability with the focus on a healthy lifestyle. Through research, dialogue sessions, workshops and a buddy system, we contribute to improving the healthy lifestyle of employees at the RO Department. With this project, we want the municipality of Buren to become a vital organisation with vital employees who use a healthy lifestyle in the future. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The municipality of Buren wants to offer citizens and businesses a good service at a minimum cost. To achieve this, we need to have sustainably employable workers, who are healthy, motivated and productive at work. We see opportunities to make health gains at the RO Department. However, we do not have enough knowledge and experience in promoting the healthy lifestyle of the employees concerned. That is why we want to be assisted in planning by an advisor who, together with us, carries out a project to promote Sustainable Employability with the focus on a healthy lifestyle. Through research, dialogue sessions, workshops and a buddy system, we contribute to improving the healthy lifestyle of employees at the RO Department. With this project, we want the municipality of Buren to become a vital organisation with vital employees who use a healthy lifestyle in the future. (English) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: La municipalité de Buren veut offrir aux citoyens et aux entreprises un bon service à un coût minimum. Pour y parvenir, nous devons avoir des travailleurs aptes à un emploi durable, sains, motivés et productifs au travail. Nous voyons des occasions d’améliorer la santé au sein du département RO. Cependant, nous n’avons pas suffisamment de connaissances et d’expérience pour promouvoir le mode de vie sain des employés concernés. C’est pourquoi nous voulons être aidés dans la planification par un conseiller qui, avec nous, mène un projet de promotion de l’employabilité durable en mettant l’accent sur un mode de vie sain. Par la recherche, des séances de dialogue, des ateliers et un système de copains, nous contribuons à améliorer le mode de vie sain des employés du département RO. Avec ce projet, nous voulons que la municipalité de Buren devienne une organisation vitale avec des employés vitaux qui utilisent un mode de vie sain à l’avenir. (French) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La municipalité de Buren veut offrir aux citoyens et aux entreprises un bon service à un coût minimum. Pour y parvenir, nous devons avoir des travailleurs aptes à un emploi durable, sains, motivés et productifs au travail. Nous voyons des occasions d’améliorer la santé au sein du département RO. Cependant, nous n’avons pas suffisamment de connaissances et d’expérience pour promouvoir le mode de vie sain des employés concernés. C’est pourquoi nous voulons être aidés dans la planification par un conseiller qui, avec nous, mène un projet de promotion de l’employabilité durable en mettant l’accent sur un mode de vie sain. Par la recherche, des séances de dialogue, des ateliers et un système de copains, nous contribuons à améliorer le mode de vie sain des employés du département RO. Avec ce projet, nous voulons que la municipalité de Buren devienne une organisation vitale avec des employés vitaux qui utilisent un mode de vie sain à l’avenir. (French) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 4021BA / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°57'51.88"N, 5°25'43.90"E / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Buren / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
20,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
10,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
11 February 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 11 February 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
11 February 2018
| |||||||||||||||
| Property / end time: 11 February 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Gemeente Buren | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Gemeente Buren / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3998114 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De gemeente Buren wil burgers en bedrijven een goede dienstverlening bieden tegen minimale kosten. Om dat te bereiken dienen wij te beschikken over duurzaam inzetbare werknemers, die gezond, gemotiveerd en productief aan het werk zijn. Wij zien mogelijkheden om gezondheidswinst te boeken op de Afdeling RO. Wij hebben echter onvoldoende kennis en ervaring in het bevorderen van de gezonde leefstijl bij de desbetreffende medewerkers. Daarom willen wij planmatig geholpen worden door een adviseur, die samen met ons een project ter bevordering van Duurzame Inzetbaarheid uitvoert met het accent op een gezonde leefstijl. Door onderzoek, dialoogsessies, workshops en een buddysysteem, dragen we bij aan de verbetering van de gezonde leefstijl van de medewerkers op de Afdeling RO. Met dit project willen we de gemeente Buren in de toekomst laten uitgroeien tot een vitale organisatie met vitale medewerkers, die een gezonde leefstijl hanteren. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De gemeente Buren wil burgers en bedrijven een goede dienstverlening bieden tegen minimale kosten. Om dat te bereiken dienen wij te beschikken over duurzaam inzetbare werknemers, die gezond, gemotiveerd en productief aan het werk zijn. Wij zien mogelijkheden om gezondheidswinst te boeken op de Afdeling RO. Wij hebben echter onvoldoende kennis en ervaring in het bevorderen van de gezonde leefstijl bij de desbetreffende medewerkers. Daarom willen wij planmatig geholpen worden door een adviseur, die samen met ons een project ter bevordering van Duurzame Inzetbaarheid uitvoert met het accent op een gezonde leefstijl. Door onderzoek, dialoogsessies, workshops en een buddysysteem, dragen we bij aan de verbetering van de gezonde leefstijl van de medewerkers op de Afdeling RO. Met dit project willen we de gemeente Buren in de toekomst laten uitgroeien tot een vitale organisatie met vitale medewerkers, die een gezonde leefstijl hanteren. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The municipality of Buren wants to offer citizens and businesses a good service at a minimum cost. To achieve this, we need to have sustainably employable workers, who are healthy, motivated and productive at work. We see opportunities to make health gains at the RO Department. However, we do not have enough knowledge and experience in promoting the healthy lifestyle of the employees concerned. That is why we want to be assisted in planning by an advisor who, together with us, carries out a project to promote Sustainable Employability with the focus on a healthy lifestyle. Through research, dialogue sessions, workshops and a buddy system, we contribute to improving the healthy lifestyle of employees at the RO Department. With this project, we want the municipality of Buren to become a vital organisation with vital employees who use a healthy lifestyle in the future. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The municipality of Buren wants to offer citizens and businesses a good service at a minimum cost. To achieve this, we need to have sustainably employable workers, who are healthy, motivated and productive at work. We see opportunities to make health gains at the RO Department. However, we do not have enough knowledge and experience in promoting the healthy lifestyle of the employees concerned. That is why we want to be assisted in planning by an advisor who, together with us, carries out a project to promote Sustainable Employability with the focus on a healthy lifestyle. Through research, dialogue sessions, workshops and a buddy system, we contribute to improving the healthy lifestyle of employees at the RO Department. With this project, we want the municipality of Buren to become a vital organisation with vital employees who use a healthy lifestyle in the future. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The municipality of Buren wants to offer citizens and businesses a good service at a minimum cost. To achieve this, we need to have sustainably employable workers, who are healthy, motivated and productive at work. We see opportunities to make health gains at the RO Department. However, we do not have enough knowledge and experience in promoting the healthy lifestyle of the employees concerned. That is why we want to be assisted in planning by an advisor who, together with us, carries out a project to promote Sustainable Employability with the focus on a healthy lifestyle. Through research, dialogue sessions, workshops and a buddy system, we contribute to improving the healthy lifestyle of employees at the RO Department. With this project, we want the municipality of Buren to become a vital organisation with vital employees who use a healthy lifestyle in the future. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: The municipality of Buren wants to offer citizens and businesses a good service at a minimum cost. To achieve this, we need to have sustainably employable workers, who are healthy, motivated and productive at work. We see opportunities to make health gains at the RO Department. However, we do not have enough knowledge and experience in promoting the healthy lifestyle of the employees concerned. That is why we want to be assisted in planning by an advisor who, together with us, carries out a project to promote Sustainable Employability with the focus on a healthy lifestyle. Through research, dialogue sessions, workshops and a buddy system, we contribute to improving the healthy lifestyle of employees at the RO Department. With this project, we want the municipality of Buren to become a vital organisation with vital employees who use a healthy lifestyle in the future. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7025413828145607
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La municipalité de Buren veut offrir aux citoyens et aux entreprises un bon service à un coût minimum. Pour y parvenir, nous devons avoir des travailleurs aptes à un emploi durable, sains, motivés et productifs au travail. Nous voyons des occasions d’améliorer la santé au sein du département RO. Cependant, nous n’avons pas suffisamment de connaissances et d’expérience pour promouvoir le mode de vie sain des employés concernés. C’est pourquoi nous voulons être aidés dans la planification par un conseiller qui, avec nous, mène un projet de promotion de l’employabilité durable en mettant l’accent sur un mode de vie sain. Par la recherche, des séances de dialogue, des ateliers et un système de copains, nous contribuons à améliorer le mode de vie sain des employés du département RO. Avec ce projet, nous voulons que la municipalité de Buren devienne une organisation vitale avec des employés vitaux qui utilisent un mode de vie sain à l’avenir. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: La municipalité de Buren veut offrir aux citoyens et aux entreprises un bon service à un coût minimum. Pour y parvenir, nous devons avoir des travailleurs aptes à un emploi durable, sains, motivés et productifs au travail. Nous voyons des occasions d’améliorer la santé au sein du département RO. Cependant, nous n’avons pas suffisamment de connaissances et d’expérience pour promouvoir le mode de vie sain des employés concernés. C’est pourquoi nous voulons être aidés dans la planification par un conseiller qui, avec nous, mène un projet de promotion de l’employabilité durable en mettant l’accent sur un mode de vie sain. Par la recherche, des séances de dialogue, des ateliers et un système de copains, nous contribuons à améliorer le mode de vie sain des employés du département RO. Avec ce projet, nous voulons que la municipalité de Buren devienne une organisation vitale avec des employés vitaux qui utilisent un mode de vie sain à l’avenir. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La municipalité de Buren veut offrir aux citoyens et aux entreprises un bon service à un coût minimum. Pour y parvenir, nous devons avoir des travailleurs aptes à un emploi durable, sains, motivés et productifs au travail. Nous voyons des occasions d’améliorer la santé au sein du département RO. Cependant, nous n’avons pas suffisamment de connaissances et d’expérience pour promouvoir le mode de vie sain des employés concernés. C’est pourquoi nous voulons être aidés dans la planification par un conseiller qui, avec nous, mène un projet de promotion de l’employabilité durable en mettant l’accent sur un mode de vie sain. Par la recherche, des séances de dialogue, des ateliers et un système de copains, nous contribuons à améliorer le mode de vie sain des employés du département RO. Avec ce projet, nous voulons que la municipalité de Buren devienne une organisation vitale avec des employés vitaux qui utilisent un mode de vie sain à l’avenir. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Die Gemeinde Buren möchte Bürgern und Unternehmen einen guten Service zu minimalen Kosten bieten. Um dies zu erreichen, müssen wir nachhaltig beschäftigte Arbeitnehmer haben, die am Arbeitsplatz gesund, motiviert und produktiv sind. Wir sehen Möglichkeiten, Gesundheitsgewinne in der RO-Abteilung zu erzielen. Wir verfügen jedoch nicht über ausreichende Kenntnisse und Erfahrungen, um den gesunden Lebensstil der betroffenen Mitarbeiter zu fördern. Deshalb wollen wir bei der Planung von einem Berater unterstützt werden, der gemeinsam mit uns ein Projekt zur Förderung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit mit dem Schwerpunkt auf einem gesunden Lebensstil durchführt. Durch Forschung, Dialogsitzungen, Workshops und ein Buddy-System tragen wir zur Verbesserung der gesunden Lebensweise der Mitarbeiter der RO-Abteilung bei. Mit diesem Projekt wollen wir, dass die Gemeinde Buren eine lebenswichtige Organisation mit wichtigen Mitarbeitern wird, die einen gesunden Lebensstil in der Zukunft nutzen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Gemeinde Buren möchte Bürgern und Unternehmen einen guten Service zu minimalen Kosten bieten. Um dies zu erreichen, müssen wir nachhaltig beschäftigte Arbeitnehmer haben, die am Arbeitsplatz gesund, motiviert und produktiv sind. Wir sehen Möglichkeiten, Gesundheitsgewinne in der RO-Abteilung zu erzielen. Wir verfügen jedoch nicht über ausreichende Kenntnisse und Erfahrungen, um den gesunden Lebensstil der betroffenen Mitarbeiter zu fördern. Deshalb wollen wir bei der Planung von einem Berater unterstützt werden, der gemeinsam mit uns ein Projekt zur Förderung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit mit dem Schwerpunkt auf einem gesunden Lebensstil durchführt. Durch Forschung, Dialogsitzungen, Workshops und ein Buddy-System tragen wir zur Verbesserung der gesunden Lebensweise der Mitarbeiter der RO-Abteilung bei. Mit diesem Projekt wollen wir, dass die Gemeinde Buren eine lebenswichtige Organisation mit wichtigen Mitarbeitern wird, die einen gesunden Lebensstil in der Zukunft nutzen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Gemeinde Buren möchte Bürgern und Unternehmen einen guten Service zu minimalen Kosten bieten. Um dies zu erreichen, müssen wir nachhaltig beschäftigte Arbeitnehmer haben, die am Arbeitsplatz gesund, motiviert und produktiv sind. Wir sehen Möglichkeiten, Gesundheitsgewinne in der RO-Abteilung zu erzielen. Wir verfügen jedoch nicht über ausreichende Kenntnisse und Erfahrungen, um den gesunden Lebensstil der betroffenen Mitarbeiter zu fördern. Deshalb wollen wir bei der Planung von einem Berater unterstützt werden, der gemeinsam mit uns ein Projekt zur Förderung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit mit dem Schwerpunkt auf einem gesunden Lebensstil durchführt. Durch Forschung, Dialogsitzungen, Workshops und ein Buddy-System tragen wir zur Verbesserung der gesunden Lebensweise der Mitarbeiter der RO-Abteilung bei. Mit diesem Projekt wollen wir, dass die Gemeinde Buren eine lebenswichtige Organisation mit wichtigen Mitarbeitern wird, die einen gesunden Lebensstil in der Zukunft nutzen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il comune di Buren vuole offrire ai cittadini e alle imprese un buon servizio a un costo minimo. Per raggiungere questo obiettivo, dobbiamo avere lavoratori in modo sostenibile e occupabili, sani, motivati e produttivi sul posto di lavoro. Vediamo l'opportunità di ottenere benefici per la salute presso il dipartimento RO. Tuttavia, non disponiamo di conoscenze ed esperienze sufficienti per promuovere lo stile di vita sano dei dipendenti interessati. Ecco perché vogliamo essere assistiti nella progettazione da un consulente che, insieme a noi, realizza un progetto per promuovere l'occupabilità sostenibile con l'attenzione su uno stile di vita sano. Attraverso la ricerca, le sessioni di dialogo, i workshop e un sistema di amici, contribuiamo a migliorare lo stile di vita sano dei dipendenti del dipartimento RO. Con questo progetto, vogliamo che il comune di Buren diventi un'organizzazione vitale con dipendenti vitali che utilizzano uno stile di vita sano in futuro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il comune di Buren vuole offrire ai cittadini e alle imprese un buon servizio a un costo minimo. Per raggiungere questo obiettivo, dobbiamo avere lavoratori in modo sostenibile e occupabili, sani, motivati e produttivi sul posto di lavoro. Vediamo l'opportunità di ottenere benefici per la salute presso il dipartimento RO. Tuttavia, non disponiamo di conoscenze ed esperienze sufficienti per promuovere lo stile di vita sano dei dipendenti interessati. Ecco perché vogliamo essere assistiti nella progettazione da un consulente che, insieme a noi, realizza un progetto per promuovere l'occupabilità sostenibile con l'attenzione su uno stile di vita sano. Attraverso la ricerca, le sessioni di dialogo, i workshop e un sistema di amici, contribuiamo a migliorare lo stile di vita sano dei dipendenti del dipartimento RO. Con questo progetto, vogliamo che il comune di Buren diventi un'organizzazione vitale con dipendenti vitali che utilizzano uno stile di vita sano in futuro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il comune di Buren vuole offrire ai cittadini e alle imprese un buon servizio a un costo minimo. Per raggiungere questo obiettivo, dobbiamo avere lavoratori in modo sostenibile e occupabili, sani, motivati e produttivi sul posto di lavoro. Vediamo l'opportunità di ottenere benefici per la salute presso il dipartimento RO. Tuttavia, non disponiamo di conoscenze ed esperienze sufficienti per promuovere lo stile di vita sano dei dipendenti interessati. Ecco perché vogliamo essere assistiti nella progettazione da un consulente che, insieme a noi, realizza un progetto per promuovere l'occupabilità sostenibile con l'attenzione su uno stile di vita sano. Attraverso la ricerca, le sessioni di dialogo, i workshop e un sistema di amici, contribuiamo a migliorare lo stile di vita sano dei dipendenti del dipartimento RO. Con questo progetto, vogliamo che il comune di Buren diventi un'organizzazione vitale con dipendenti vitali che utilizzano uno stile di vita sano in futuro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El municipio de Buren quiere ofrecer a los ciudadanos y empresas un buen servicio a un costo mínimo. Para lograrlo, necesitamos contar con trabajadores con un empleo sostenible, sanos, motivados y productivos en el trabajo. Vemos oportunidades para obtener beneficios en materia de salud en el Departamento de RO. Sin embargo, no tenemos suficientes conocimientos y experiencia en la promoción del estilo de vida saludable de los empleados afectados. Es por eso que queremos ser asistidos en la planificación por un asesor que, junto con nosotros, lleva a cabo un proyecto para promover la Empleabilidad Sostenible con el enfoque en un estilo de vida saludable. A través de investigaciones, sesiones de diálogo, talleres y un sistema de amigos, contribuimos a mejorar el estilo de vida saludable de los empleados del Departamento de RO. Con este proyecto queremos que el municipio de Buren se convierta en una organización vital con empleados vitales que utilicen un estilo de vida saludable en el futuro. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El municipio de Buren quiere ofrecer a los ciudadanos y empresas un buen servicio a un costo mínimo. Para lograrlo, necesitamos contar con trabajadores con un empleo sostenible, sanos, motivados y productivos en el trabajo. Vemos oportunidades para obtener beneficios en materia de salud en el Departamento de RO. Sin embargo, no tenemos suficientes conocimientos y experiencia en la promoción del estilo de vida saludable de los empleados afectados. Es por eso que queremos ser asistidos en la planificación por un asesor que, junto con nosotros, lleva a cabo un proyecto para promover la Empleabilidad Sostenible con el enfoque en un estilo de vida saludable. A través de investigaciones, sesiones de diálogo, talleres y un sistema de amigos, contribuimos a mejorar el estilo de vida saludable de los empleados del Departamento de RO. Con este proyecto queremos que el municipio de Buren se convierta en una organización vital con empleados vitales que utilicen un estilo de vida saludable en el futuro. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El municipio de Buren quiere ofrecer a los ciudadanos y empresas un buen servicio a un costo mínimo. Para lograrlo, necesitamos contar con trabajadores con un empleo sostenible, sanos, motivados y productivos en el trabajo. Vemos oportunidades para obtener beneficios en materia de salud en el Departamento de RO. Sin embargo, no tenemos suficientes conocimientos y experiencia en la promoción del estilo de vida saludable de los empleados afectados. Es por eso que queremos ser asistidos en la planificación por un asesor que, junto con nosotros, lleva a cabo un proyecto para promover la Empleabilidad Sostenible con el enfoque en un estilo de vida saludable. A través de investigaciones, sesiones de diálogo, talleres y un sistema de amigos, contribuimos a mejorar el estilo de vida saludable de los empleados del Departamento de RO. Con este proyecto queremos que el municipio de Buren se convierta en una organización vital con empleados vitales que utilicen un estilo de vida saludable en el futuro. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο δήμος Buren επιθυμεί να προσφέρει στους πολίτες και τις επιχειρήσεις καλή εξυπηρέτηση με ελάχιστο κόστος. Για να επιτευχθεί αυτό, πρέπει να έχουμε βιώσιμους απασχολούμενους εργαζόμενους, οι οποίοι να είναι υγιείς, να έχουν κίνητρα και να είναι παραγωγικοί στην εργασία. Βλέπουμε ευκαιρίες για βελτίωση της υγείας στο τμήμα RO. Ωστόσο, δεν διαθέτουμε επαρκείς γνώσεις και εμπειρία στην προώθηση του υγιεινού τρόπου ζωής των εργαζομένων. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο θέλουμε να βοηθηθούμε στον σχεδιασμό από έναν σύμβουλο ο οποίος, μαζί με εμάς, υλοποιεί ένα έργο για την προώθηση της βιώσιμης απασχολησιμότητας με έμφαση σε έναν υγιεινό τρόπο ζωής. Μέσω της έρευνας, των συνεδριών διαλόγου, των εργαστηρίων και ενός συστήματος φίλων, συμβάλλουμε στη βελτίωση του υγιεινού τρόπου ζωής των εργαζομένων στο τμήμα RO. Με αυτό το σχέδιο, θέλουμε ο δήμος Buren να γίνει ένας ζωτικής σημασίας οργανισμός με ζωτικούς υπαλλήλους που χρησιμοποιούν έναν υγιεινό τρόπο ζωής στο μέλλον. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο δήμος Buren επιθυμεί να προσφέρει στους πολίτες και τις επιχειρήσεις καλή εξυπηρέτηση με ελάχιστο κόστος. Για να επιτευχθεί αυτό, πρέπει να έχουμε βιώσιμους απασχολούμενους εργαζόμενους, οι οποίοι να είναι υγιείς, να έχουν κίνητρα και να είναι παραγωγικοί στην εργασία. Βλέπουμε ευκαιρίες για βελτίωση της υγείας στο τμήμα RO. Ωστόσο, δεν διαθέτουμε επαρκείς γνώσεις και εμπειρία στην προώθηση του υγιεινού τρόπου ζωής των εργαζομένων. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο θέλουμε να βοηθηθούμε στον σχεδιασμό από έναν σύμβουλο ο οποίος, μαζί με εμάς, υλοποιεί ένα έργο για την προώθηση της βιώσιμης απασχολησιμότητας με έμφαση σε έναν υγιεινό τρόπο ζωής. Μέσω της έρευνας, των συνεδριών διαλόγου, των εργαστηρίων και ενός συστήματος φίλων, συμβάλλουμε στη βελτίωση του υγιεινού τρόπου ζωής των εργαζομένων στο τμήμα RO. Με αυτό το σχέδιο, θέλουμε ο δήμος Buren να γίνει ένας ζωτικής σημασίας οργανισμός με ζωτικούς υπαλλήλους που χρησιμοποιούν έναν υγιεινό τρόπο ζωής στο μέλλον. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο δήμος Buren επιθυμεί να προσφέρει στους πολίτες και τις επιχειρήσεις καλή εξυπηρέτηση με ελάχιστο κόστος. Για να επιτευχθεί αυτό, πρέπει να έχουμε βιώσιμους απασχολούμενους εργαζόμενους, οι οποίοι να είναι υγιείς, να έχουν κίνητρα και να είναι παραγωγικοί στην εργασία. Βλέπουμε ευκαιρίες για βελτίωση της υγείας στο τμήμα RO. Ωστόσο, δεν διαθέτουμε επαρκείς γνώσεις και εμπειρία στην προώθηση του υγιεινού τρόπου ζωής των εργαζομένων. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο θέλουμε να βοηθηθούμε στον σχεδιασμό από έναν σύμβουλο ο οποίος, μαζί με εμάς, υλοποιεί ένα έργο για την προώθηση της βιώσιμης απασχολησιμότητας με έμφαση σε έναν υγιεινό τρόπο ζωής. Μέσω της έρευνας, των συνεδριών διαλόγου, των εργαστηρίων και ενός συστήματος φίλων, συμβάλλουμε στη βελτίωση του υγιεινού τρόπου ζωής των εργαζομένων στο τμήμα RO. Με αυτό το σχέδιο, θέλουμε ο δήμος Buren να γίνει ένας ζωτικής σημασίας οργανισμός με ζωτικούς υπαλλήλους που χρησιμοποιούν έναν υγιεινό τρόπο ζωής στο μέλλον. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Buren kommune ønsker at tilbyde borgere og virksomheder en god service til en minimal pris. For at opnå dette er vi nødt til at have bæredygtigt beskæftigede arbejdstagere, som er sunde, motiverede og produktive på arbejdspladsen. Vi ser muligheder for at opnå sundhedsgevinster på RO Department. Vi har imidlertid ikke tilstrækkelig viden og erfaring til at fremme de berørte arbejdstageres sunde livsstil. Derfor ønsker vi at blive assisteret i planlægningen af en rådgiver, der sammen med os gennemfører et projekt til fremme af bæredygtig beskæftigelsesevne med fokus på en sund livsstil. Gennem forskning, dialogsessioner, workshops og et kammeratsystem bidrager vi til at forbedre den sunde livsstil for medarbejdere på RO Department. Med dette projekt ønsker vi, at Buren kommune bliver en vital organisation med vitale medarbejdere, der bruger en sund livsstil i fremtiden. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Buren kommune ønsker at tilbyde borgere og virksomheder en god service til en minimal pris. For at opnå dette er vi nødt til at have bæredygtigt beskæftigede arbejdstagere, som er sunde, motiverede og produktive på arbejdspladsen. Vi ser muligheder for at opnå sundhedsgevinster på RO Department. Vi har imidlertid ikke tilstrækkelig viden og erfaring til at fremme de berørte arbejdstageres sunde livsstil. Derfor ønsker vi at blive assisteret i planlægningen af en rådgiver, der sammen med os gennemfører et projekt til fremme af bæredygtig beskæftigelsesevne med fokus på en sund livsstil. Gennem forskning, dialogsessioner, workshops og et kammeratsystem bidrager vi til at forbedre den sunde livsstil for medarbejdere på RO Department. Med dette projekt ønsker vi, at Buren kommune bliver en vital organisation med vitale medarbejdere, der bruger en sund livsstil i fremtiden. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Buren kommune ønsker at tilbyde borgere og virksomheder en god service til en minimal pris. For at opnå dette er vi nødt til at have bæredygtigt beskæftigede arbejdstagere, som er sunde, motiverede og produktive på arbejdspladsen. Vi ser muligheder for at opnå sundhedsgevinster på RO Department. Vi har imidlertid ikke tilstrækkelig viden og erfaring til at fremme de berørte arbejdstageres sunde livsstil. Derfor ønsker vi at blive assisteret i planlægningen af en rådgiver, der sammen med os gennemfører et projekt til fremme af bæredygtig beskæftigelsesevne med fokus på en sund livsstil. Gennem forskning, dialogsessioner, workshops og et kammeratsystem bidrager vi til at forbedre den sunde livsstil for medarbejdere på RO Department. Med dette projekt ønsker vi, at Buren kommune bliver en vital organisation med vitale medarbejdere, der bruger en sund livsstil i fremtiden. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Burenin kunta haluaa tarjota kansalaisille ja yrityksille hyvää palvelua mahdollisimman pienin kustannuksin. Tämän saavuttamiseksi meillä on oltava kestävästi työllistettäviä työntekijöitä, jotka ovat terveitä, motivoituneita ja tuottavia työssä. Näemme mahdollisuuksia saada terveyshyötyjä RO-osastolla. Meillä ei kuitenkaan ole riittävästi tietoa ja kokemusta asianomaisten työntekijöiden terveellisten elämäntapojen edistämisestä. Siksi haluamme saada apua suunnittelussa neuvonantajalta, joka yhdessä kanssamme toteuttaa kestävää työllistettävyyttä edistävän hankkeen, jossa keskitytään terveelliseen elämäntapaan. Tutkimuksen, vuoropuheluistuntojen, työpajojen ja kaverijärjestelmän avulla autamme parantamaan työntekijöiden terveellistä elämäntapaa RO-osastolla. Tällä hankkeella haluamme Burenin kunnasta elintärkeän organisaation, jossa on elintärkeitä työntekijöitä, jotka käyttävät terveellistä elämäntapaa tulevaisuudessa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Burenin kunta haluaa tarjota kansalaisille ja yrityksille hyvää palvelua mahdollisimman pienin kustannuksin. Tämän saavuttamiseksi meillä on oltava kestävästi työllistettäviä työntekijöitä, jotka ovat terveitä, motivoituneita ja tuottavia työssä. Näemme mahdollisuuksia saada terveyshyötyjä RO-osastolla. Meillä ei kuitenkaan ole riittävästi tietoa ja kokemusta asianomaisten työntekijöiden terveellisten elämäntapojen edistämisestä. Siksi haluamme saada apua suunnittelussa neuvonantajalta, joka yhdessä kanssamme toteuttaa kestävää työllistettävyyttä edistävän hankkeen, jossa keskitytään terveelliseen elämäntapaan. Tutkimuksen, vuoropuheluistuntojen, työpajojen ja kaverijärjestelmän avulla autamme parantamaan työntekijöiden terveellistä elämäntapaa RO-osastolla. Tällä hankkeella haluamme Burenin kunnasta elintärkeän organisaation, jossa on elintärkeitä työntekijöitä, jotka käyttävät terveellistä elämäntapaa tulevaisuudessa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Burenin kunta haluaa tarjota kansalaisille ja yrityksille hyvää palvelua mahdollisimman pienin kustannuksin. Tämän saavuttamiseksi meillä on oltava kestävästi työllistettäviä työntekijöitä, jotka ovat terveitä, motivoituneita ja tuottavia työssä. Näemme mahdollisuuksia saada terveyshyötyjä RO-osastolla. Meillä ei kuitenkaan ole riittävästi tietoa ja kokemusta asianomaisten työntekijöiden terveellisten elämäntapojen edistämisestä. Siksi haluamme saada apua suunnittelussa neuvonantajalta, joka yhdessä kanssamme toteuttaa kestävää työllistettävyyttä edistävän hankkeen, jossa keskitytään terveelliseen elämäntapaan. Tutkimuksen, vuoropuheluistuntojen, työpajojen ja kaverijärjestelmän avulla autamme parantamaan työntekijöiden terveellistä elämäntapaa RO-osastolla. Tällä hankkeella haluamme Burenin kunnasta elintärkeän organisaation, jossa on elintärkeitä työntekijöitä, jotka käyttävät terveellistä elämäntapaa tulevaisuudessa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-muniċipalità ta’ Buren trid toffri liċ-ċittadini u lin-negozji servizz tajjeb bi spiża minima. Biex niksbu dan, jeħtieġ li jkollna ħaddiema impjegati b’mod sostenibbli, li huma b’saħħithom, motivati u produttivi fuq il-post tax-xogħol. Naraw opportunitajiet biex isir titjib fis-saħħa fid-Dipartiment tar-RO. Madankollu, m’għandniex biżżejjed għarfien u esperjenza fil-promozzjoni ta’ stil ta’ ħajja tajjeb għas-saħħa tal-impjegati kkonċernati. Huwa għalhekk li rridu nkunu assistiti fl-ippjanar minn konsulent li, flimkien magħna, iwettaq proġett biex jippromwovi Impjegabbiltà Sostenibbli b’enfasi fuq stil ta’ ħajja tajjeb għas-saħħa. Permezz ta’ riċerka, sessjonijiet ta’ djalogu, workshops u sistema ta’ buddy, aħna nikkontribwixxu għat-titjib tal-istil ta’ ħajja b’saħħtu tal-impjegati fid-Dipartiment tar-RO. B’dan il-proġett, irridu li l-muniċipalità ta’ Buren issir organizzazzjoni vitali b’impjegati vitali li jużaw stil ta’ ħajja tajjeb għas-saħħa fil-futur. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-muniċipalità ta’ Buren trid toffri liċ-ċittadini u lin-negozji servizz tajjeb bi spiża minima. Biex niksbu dan, jeħtieġ li jkollna ħaddiema impjegati b’mod sostenibbli, li huma b’saħħithom, motivati u produttivi fuq il-post tax-xogħol. Naraw opportunitajiet biex isir titjib fis-saħħa fid-Dipartiment tar-RO. Madankollu, m’għandniex biżżejjed għarfien u esperjenza fil-promozzjoni ta’ stil ta’ ħajja tajjeb għas-saħħa tal-impjegati kkonċernati. Huwa għalhekk li rridu nkunu assistiti fl-ippjanar minn konsulent li, flimkien magħna, iwettaq proġett biex jippromwovi Impjegabbiltà Sostenibbli b’enfasi fuq stil ta’ ħajja tajjeb għas-saħħa. Permezz ta’ riċerka, sessjonijiet ta’ djalogu, workshops u sistema ta’ buddy, aħna nikkontribwixxu għat-titjib tal-istil ta’ ħajja b’saħħtu tal-impjegati fid-Dipartiment tar-RO. B’dan il-proġett, irridu li l-muniċipalità ta’ Buren issir organizzazzjoni vitali b’impjegati vitali li jużaw stil ta’ ħajja tajjeb għas-saħħa fil-futur. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-muniċipalità ta’ Buren trid toffri liċ-ċittadini u lin-negozji servizz tajjeb bi spiża minima. Biex niksbu dan, jeħtieġ li jkollna ħaddiema impjegati b’mod sostenibbli, li huma b’saħħithom, motivati u produttivi fuq il-post tax-xogħol. Naraw opportunitajiet biex isir titjib fis-saħħa fid-Dipartiment tar-RO. Madankollu, m’għandniex biżżejjed għarfien u esperjenza fil-promozzjoni ta’ stil ta’ ħajja tajjeb għas-saħħa tal-impjegati kkonċernati. Huwa għalhekk li rridu nkunu assistiti fl-ippjanar minn konsulent li, flimkien magħna, iwettaq proġett biex jippromwovi Impjegabbiltà Sostenibbli b’enfasi fuq stil ta’ ħajja tajjeb għas-saħħa. Permezz ta’ riċerka, sessjonijiet ta’ djalogu, workshops u sistema ta’ buddy, aħna nikkontribwixxu għat-titjib tal-istil ta’ ħajja b’saħħtu tal-impjegati fid-Dipartiment tar-RO. B’dan il-proġett, irridu li l-muniċipalità ta’ Buren issir organizzazzjoni vitali b’impjegati vitali li jużaw stil ta’ ħajja tajjeb għas-saħħa fil-futur. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Burenas pašvaldība vēlas piedāvāt iedzīvotājiem un uzņēmumiem labus pakalpojumus par minimālām izmaksām. Lai to panāktu, mums ir jābūt ilgtspējīgi nodarbinātiem darba ņēmējiem, kuri ir veseli, motivēti un produktīvi darbā. Mēs redzam iespējas gūt veselības ieguvumus RO departamentā. Tomēr mums nav pietiekamu zināšanu un pieredzes attiecīgo darbinieku veselīga dzīvesveida veicināšanā. Tāpēc mēs vēlamies, lai plānošanā palīdzētu padomdevējs, kurš kopā ar mums īsteno projektu, lai veicinātu ilgtspējīgu nodarbinātību, koncentrējoties uz veselīgu dzīvesveidu. Izmantojot pētījumus, dialoga sesijas, seminārus un draugu sistēmu, mēs palīdzam uzlabot darba ņēmēju veselīgu dzīvesveidu RO departamentā. Ar šo projektu mēs vēlamies, lai Burenas pašvaldība kļūtu par svarīgu organizāciju ar vitāli svarīgiem darbiniekiem, kuri nākotnē izmanto veselīgu dzīvesveidu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Burenas pašvaldība vēlas piedāvāt iedzīvotājiem un uzņēmumiem labus pakalpojumus par minimālām izmaksām. Lai to panāktu, mums ir jābūt ilgtspējīgi nodarbinātiem darba ņēmējiem, kuri ir veseli, motivēti un produktīvi darbā. Mēs redzam iespējas gūt veselības ieguvumus RO departamentā. Tomēr mums nav pietiekamu zināšanu un pieredzes attiecīgo darbinieku veselīga dzīvesveida veicināšanā. Tāpēc mēs vēlamies, lai plānošanā palīdzētu padomdevējs, kurš kopā ar mums īsteno projektu, lai veicinātu ilgtspējīgu nodarbinātību, koncentrējoties uz veselīgu dzīvesveidu. Izmantojot pētījumus, dialoga sesijas, seminārus un draugu sistēmu, mēs palīdzam uzlabot darba ņēmēju veselīgu dzīvesveidu RO departamentā. Ar šo projektu mēs vēlamies, lai Burenas pašvaldība kļūtu par svarīgu organizāciju ar vitāli svarīgiem darbiniekiem, kuri nākotnē izmanto veselīgu dzīvesveidu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Burenas pašvaldība vēlas piedāvāt iedzīvotājiem un uzņēmumiem labus pakalpojumus par minimālām izmaksām. Lai to panāktu, mums ir jābūt ilgtspējīgi nodarbinātiem darba ņēmējiem, kuri ir veseli, motivēti un produktīvi darbā. Mēs redzam iespējas gūt veselības ieguvumus RO departamentā. Tomēr mums nav pietiekamu zināšanu un pieredzes attiecīgo darbinieku veselīga dzīvesveida veicināšanā. Tāpēc mēs vēlamies, lai plānošanā palīdzētu padomdevējs, kurš kopā ar mums īsteno projektu, lai veicinātu ilgtspējīgu nodarbinātību, koncentrējoties uz veselīgu dzīvesveidu. Izmantojot pētījumus, dialoga sesijas, seminārus un draugu sistēmu, mēs palīdzam uzlabot darba ņēmēju veselīgu dzīvesveidu RO departamentā. Ar šo projektu mēs vēlamies, lai Burenas pašvaldība kļūtu par svarīgu organizāciju ar vitāli svarīgiem darbiniekiem, kuri nākotnē izmanto veselīgu dzīvesveidu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mesto Buren chce občanom a podnikom ponúknuť dobré služby za minimálnu cenu. Na dosiahnutie tohto cieľa musíme mať udržateľne zamestnateľných pracovníkov, ktorí sú zdraví, motivovaní a produktívni v práci. Vidíme príležitosti na zlepšenie zdravia na odbore RO. Nemáme však dostatočné znalosti a skúsenosti s propagáciou zdravého životného štýlu dotknutých zamestnancov. Preto chceme, aby nám pri plánovaní pomáhal poradca, ktorý spolu s nami realizuje projekt na podporu trvalo udržateľnej zamestnateľnosti so zameraním na zdravý životný štýl. Prostredníctvom výskumu, dialógových stretnutí, workshopov a systému kamarátov prispievame k zlepšovaniu zdravého životného štýlu zamestnancov odboru RO. Týmto projektom chceme, aby sa mesto Buren stalo životne dôležitou organizáciou s životne dôležitými zamestnancami, ktorí v budúcnosti využívajú zdravý životný štýl. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mesto Buren chce občanom a podnikom ponúknuť dobré služby za minimálnu cenu. Na dosiahnutie tohto cieľa musíme mať udržateľne zamestnateľných pracovníkov, ktorí sú zdraví, motivovaní a produktívni v práci. Vidíme príležitosti na zlepšenie zdravia na odbore RO. Nemáme však dostatočné znalosti a skúsenosti s propagáciou zdravého životného štýlu dotknutých zamestnancov. Preto chceme, aby nám pri plánovaní pomáhal poradca, ktorý spolu s nami realizuje projekt na podporu trvalo udržateľnej zamestnateľnosti so zameraním na zdravý životný štýl. Prostredníctvom výskumu, dialógových stretnutí, workshopov a systému kamarátov prispievame k zlepšovaniu zdravého životného štýlu zamestnancov odboru RO. Týmto projektom chceme, aby sa mesto Buren stalo životne dôležitou organizáciou s životne dôležitými zamestnancami, ktorí v budúcnosti využívajú zdravý životný štýl. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mesto Buren chce občanom a podnikom ponúknuť dobré služby za minimálnu cenu. Na dosiahnutie tohto cieľa musíme mať udržateľne zamestnateľných pracovníkov, ktorí sú zdraví, motivovaní a produktívni v práci. Vidíme príležitosti na zlepšenie zdravia na odbore RO. Nemáme však dostatočné znalosti a skúsenosti s propagáciou zdravého životného štýlu dotknutých zamestnancov. Preto chceme, aby nám pri plánovaní pomáhal poradca, ktorý spolu s nami realizuje projekt na podporu trvalo udržateľnej zamestnateľnosti so zameraním na zdravý životný štýl. Prostredníctvom výskumu, dialógových stretnutí, workshopov a systému kamarátov prispievame k zlepšovaniu zdravého životného štýlu zamestnancov odboru RO. Týmto projektom chceme, aby sa mesto Buren stalo životne dôležitou organizáciou s životne dôležitými zamestnancami, ktorí v budúcnosti využívajú zdravý životný štýl. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is mian le bardas Buren seirbhís mhaith a thairiscint do shaoránaigh agus do ghnólachtaí ar chostas íosta. Chun é sin a bhaint amach, ní mór dúinn oibrithe atá sláintiúil, spreagtha agus táirgiúil ag an obair a bheith againn atá infhostaithe ar bhealach inbhuanaithe. Feicimid deiseanna chun gnóthachain sláinte a dhéanamh sa Roinn RO. Mar sin féin, níl go leor eolais agus taithí againn maidir le stíl mhaireachtála shláintiúil na bhfostaithe lena mbaineann a chur chun cinn. Sin é an fáth gur mian linn cúnamh a fháil ó chomhairleoir a dhéanann, in éineacht linn, tionscadal chun Infhostaitheacht Inbhuanaithe a chur chun cinn agus béim á leagan ar stíl mhaireachtála shláintiúil. Trí thaighde, seisiúin idirphlé, ceardlanna agus córas cairde, cuirimid le stíl mhaireachtála shláintiúil na bhfostaithe sa Roinn RO a fheabhsú. Leis an tionscadal seo, ba mhaith linn go mbeadh bardas Buren ina eagraíocht ríthábhachtach le fostaithe ríthábhachtacha a úsáideann stíl mhaireachtála shláintiúil sa todhchaí. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is mian le bardas Buren seirbhís mhaith a thairiscint do shaoránaigh agus do ghnólachtaí ar chostas íosta. Chun é sin a bhaint amach, ní mór dúinn oibrithe atá sláintiúil, spreagtha agus táirgiúil ag an obair a bheith againn atá infhostaithe ar bhealach inbhuanaithe. Feicimid deiseanna chun gnóthachain sláinte a dhéanamh sa Roinn RO. Mar sin féin, níl go leor eolais agus taithí againn maidir le stíl mhaireachtála shláintiúil na bhfostaithe lena mbaineann a chur chun cinn. Sin é an fáth gur mian linn cúnamh a fháil ó chomhairleoir a dhéanann, in éineacht linn, tionscadal chun Infhostaitheacht Inbhuanaithe a chur chun cinn agus béim á leagan ar stíl mhaireachtála shláintiúil. Trí thaighde, seisiúin idirphlé, ceardlanna agus córas cairde, cuirimid le stíl mhaireachtála shláintiúil na bhfostaithe sa Roinn RO a fheabhsú. Leis an tionscadal seo, ba mhaith linn go mbeadh bardas Buren ina eagraíocht ríthábhachtach le fostaithe ríthábhachtacha a úsáideann stíl mhaireachtála shláintiúil sa todhchaí. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is mian le bardas Buren seirbhís mhaith a thairiscint do shaoránaigh agus do ghnólachtaí ar chostas íosta. Chun é sin a bhaint amach, ní mór dúinn oibrithe atá sláintiúil, spreagtha agus táirgiúil ag an obair a bheith againn atá infhostaithe ar bhealach inbhuanaithe. Feicimid deiseanna chun gnóthachain sláinte a dhéanamh sa Roinn RO. Mar sin féin, níl go leor eolais agus taithí againn maidir le stíl mhaireachtála shláintiúil na bhfostaithe lena mbaineann a chur chun cinn. Sin é an fáth gur mian linn cúnamh a fháil ó chomhairleoir a dhéanann, in éineacht linn, tionscadal chun Infhostaitheacht Inbhuanaithe a chur chun cinn agus béim á leagan ar stíl mhaireachtála shláintiúil. Trí thaighde, seisiúin idirphlé, ceardlanna agus córas cairde, cuirimid le stíl mhaireachtála shláintiúil na bhfostaithe sa Roinn RO a fheabhsú. Leis an tionscadal seo, ba mhaith linn go mbeadh bardas Buren ina eagraíocht ríthábhachtach le fostaithe ríthábhachtacha a úsáideann stíl mhaireachtála shláintiúil sa todhchaí. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obec Buren chce občanům a podnikům nabídnout dobrou službu za minimální náklady. Abychom toho dosáhli, musíme mít udržitelně zaměstnatelné pracovníky, kteří jsou zdraví, motivovaní a produktivní v práci. Vidíme příležitosti, jak vydělat zdraví na oddělení RO. Nemáme však dostatek znalostí a zkušeností s podporou zdravého životního stylu dotčených zaměstnanců. Proto chceme být při plánování nápomocni poradcem, který společně s námi realizuje projekt na podporu udržitelné zaměstnatelnosti se zaměřením na zdravý životní styl. Prostřednictvím výzkumu, dialogů, workshopů a systému kamarádů přispíváme ke zlepšení zdravého životního stylu zaměstnanců na oddělení RO. Tímto projektem chceme, aby se obec Buren stala životně důležitou organizací s životně důležitými zaměstnanci, kteří v budoucnu využívají zdravý životní styl. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obec Buren chce občanům a podnikům nabídnout dobrou službu za minimální náklady. Abychom toho dosáhli, musíme mít udržitelně zaměstnatelné pracovníky, kteří jsou zdraví, motivovaní a produktivní v práci. Vidíme příležitosti, jak vydělat zdraví na oddělení RO. Nemáme však dostatek znalostí a zkušeností s podporou zdravého životního stylu dotčených zaměstnanců. Proto chceme být při plánování nápomocni poradcem, který společně s námi realizuje projekt na podporu udržitelné zaměstnatelnosti se zaměřením na zdravý životní styl. Prostřednictvím výzkumu, dialogů, workshopů a systému kamarádů přispíváme ke zlepšení zdravého životního stylu zaměstnanců na oddělení RO. Tímto projektem chceme, aby se obec Buren stala životně důležitou organizací s životně důležitými zaměstnanci, kteří v budoucnu využívají zdravý životní styl. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obec Buren chce občanům a podnikům nabídnout dobrou službu za minimální náklady. Abychom toho dosáhli, musíme mít udržitelně zaměstnatelné pracovníky, kteří jsou zdraví, motivovaní a produktivní v práci. Vidíme příležitosti, jak vydělat zdraví na oddělení RO. Nemáme však dostatek znalostí a zkušeností s podporou zdravého životního stylu dotčených zaměstnanců. Proto chceme být při plánování nápomocni poradcem, který společně s námi realizuje projekt na podporu udržitelné zaměstnatelnosti se zaměřením na zdravý životní styl. Prostřednictvím výzkumu, dialogů, workshopů a systému kamarádů přispíváme ke zlepšení zdravého životního stylu zaměstnanců na oddělení RO. Tímto projektem chceme, aby se obec Buren stala životně důležitou organizací s životně důležitými zaměstnanci, kteří v budoucnu využívají zdravý životní styl. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O concelho de Buren quer oferecer aos cidadãos e às empresas um bom serviço a um custo mínimo. Para conseguir isso, precisamos ter trabalhadores empregáveis de forma sustentável, saudáveis, motivados e produtivos no trabalho. Vemos oportunidades de obter ganhos de saúde no Departamento de RO. No entanto, não dispomos de conhecimentos e experiência suficientes para promover um estilo de vida saudável dos trabalhadores em causa. É por isso que queremos ser assistidos no planejamento por um conselheiro que, junto conosco, realiza um projeto para promover a empregabilidade sustentável com foco em um estilo de vida saudável. Através de pesquisas, sessões de diálogo, workshops e um sistema de amigos, contribuímos para melhorar o estilo de vida saudável dos funcionários do Departamento de RO. Com este projeto, queremos que o concelho de Buren se torne uma organização vital com funcionários vitais que usam um estilo de vida saudável no futuro. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O concelho de Buren quer oferecer aos cidadãos e às empresas um bom serviço a um custo mínimo. Para conseguir isso, precisamos ter trabalhadores empregáveis de forma sustentável, saudáveis, motivados e produtivos no trabalho. Vemos oportunidades de obter ganhos de saúde no Departamento de RO. No entanto, não dispomos de conhecimentos e experiência suficientes para promover um estilo de vida saudável dos trabalhadores em causa. É por isso que queremos ser assistidos no planejamento por um conselheiro que, junto conosco, realiza um projeto para promover a empregabilidade sustentável com foco em um estilo de vida saudável. Através de pesquisas, sessões de diálogo, workshops e um sistema de amigos, contribuímos para melhorar o estilo de vida saudável dos funcionários do Departamento de RO. Com este projeto, queremos que o concelho de Buren se torne uma organização vital com funcionários vitais que usam um estilo de vida saudável no futuro. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O concelho de Buren quer oferecer aos cidadãos e às empresas um bom serviço a um custo mínimo. Para conseguir isso, precisamos ter trabalhadores empregáveis de forma sustentável, saudáveis, motivados e produtivos no trabalho. Vemos oportunidades de obter ganhos de saúde no Departamento de RO. No entanto, não dispomos de conhecimentos e experiência suficientes para promover um estilo de vida saudável dos trabalhadores em causa. É por isso que queremos ser assistidos no planejamento por um conselheiro que, junto conosco, realiza um projeto para promover a empregabilidade sustentável com foco em um estilo de vida saudável. Através de pesquisas, sessões de diálogo, workshops e um sistema de amigos, contribuímos para melhorar o estilo de vida saudável dos funcionários do Departamento de RO. Com este projeto, queremos que o concelho de Buren se torne uma organização vital com funcionários vitais que usam um estilo de vida saudável no futuro. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bureni omavalitsus soovib pakkuda kodanikele ja ettevõtetele head teenust minimaalsete kuludega. Selle saavutamiseks on meil vaja jätkusuutlikult töötavaid töötajaid, kes on tööl terved, motiveeritud ja produktiivsed. Me näeme võimalusi tervise edendamiseks RO osakonnas. Siiski ei ole meil piisavalt teadmisi ja kogemusi asjaomaste töötajate tervisliku eluviisi edendamisel. Seepärast soovime, et planeerimisel abistaks nõustaja, kes koos meiega viib ellu projekti jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime edendamiseks, keskendudes tervislikule eluviisile. Teadusuuringute, dialoogisessioonide, töötubade ja sõbrasüsteemi kaudu aitame kaasa töötajate tervisliku eluviisi parandamisele RO osakonnas. Selle projektiga soovime, et Bureni linnast saaks elutähtsate töötajatega organisatsioon, kes kasutab tulevikus tervislikku eluviisi. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bureni omavalitsus soovib pakkuda kodanikele ja ettevõtetele head teenust minimaalsete kuludega. Selle saavutamiseks on meil vaja jätkusuutlikult töötavaid töötajaid, kes on tööl terved, motiveeritud ja produktiivsed. Me näeme võimalusi tervise edendamiseks RO osakonnas. Siiski ei ole meil piisavalt teadmisi ja kogemusi asjaomaste töötajate tervisliku eluviisi edendamisel. Seepärast soovime, et planeerimisel abistaks nõustaja, kes koos meiega viib ellu projekti jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime edendamiseks, keskendudes tervislikule eluviisile. Teadusuuringute, dialoogisessioonide, töötubade ja sõbrasüsteemi kaudu aitame kaasa töötajate tervisliku eluviisi parandamisele RO osakonnas. Selle projektiga soovime, et Bureni linnast saaks elutähtsate töötajatega organisatsioon, kes kasutab tulevikus tervislikku eluviisi. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bureni omavalitsus soovib pakkuda kodanikele ja ettevõtetele head teenust minimaalsete kuludega. Selle saavutamiseks on meil vaja jätkusuutlikult töötavaid töötajaid, kes on tööl terved, motiveeritud ja produktiivsed. Me näeme võimalusi tervise edendamiseks RO osakonnas. Siiski ei ole meil piisavalt teadmisi ja kogemusi asjaomaste töötajate tervisliku eluviisi edendamisel. Seepärast soovime, et planeerimisel abistaks nõustaja, kes koos meiega viib ellu projekti jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime edendamiseks, keskendudes tervislikule eluviisile. Teadusuuringute, dialoogisessioonide, töötubade ja sõbrasüsteemi kaudu aitame kaasa töötajate tervisliku eluviisi parandamisele RO osakonnas. Selle projektiga soovime, et Bureni linnast saaks elutähtsate töötajatega organisatsioon, kes kasutab tulevikus tervislikku eluviisi. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Buren önkormányzata jó szolgáltatást kíván nyújtani a polgároknak és a vállalkozásoknak, minimális költséggel. Ennek eléréséhez fenntarthatóan foglalkoztatható munkavállalókra van szükségünk, akik egészségesek, motiváltak és termelékenyek a munkahelyen. Látunk lehetőségeket, hogy az egészség javulása a RO Minisztérium. Nem rendelkezünk azonban elegendő tudással és tapasztalattal az érintett munkavállalók egészséges életmódjának előmozdításában. Ezért szeretnénk, ha segítséget kapnánk egy tanácsadótól, aki velünk együtt az egészséges életmódra összpontosítva a fenntartható foglalkoztathatóság előmozdítására irányuló projektet hajt végre. Kutatás, párbeszédek, workshopok és baráti rendszer segítségével hozzájárulunk a RO Tanszék alkalmazottai egészséges életmódjának javításához. Ezzel a projekttel azt akarjuk, hogy Buren városa létfontosságú szervezetté váljon, amelynek létfontosságú alkalmazottai vannak, akik a jövőben egészséges életmódot alkalmaznak. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Buren önkormányzata jó szolgáltatást kíván nyújtani a polgároknak és a vállalkozásoknak, minimális költséggel. Ennek eléréséhez fenntarthatóan foglalkoztatható munkavállalókra van szükségünk, akik egészségesek, motiváltak és termelékenyek a munkahelyen. Látunk lehetőségeket, hogy az egészség javulása a RO Minisztérium. Nem rendelkezünk azonban elegendő tudással és tapasztalattal az érintett munkavállalók egészséges életmódjának előmozdításában. Ezért szeretnénk, ha segítséget kapnánk egy tanácsadótól, aki velünk együtt az egészséges életmódra összpontosítva a fenntartható foglalkoztathatóság előmozdítására irányuló projektet hajt végre. Kutatás, párbeszédek, workshopok és baráti rendszer segítségével hozzájárulunk a RO Tanszék alkalmazottai egészséges életmódjának javításához. Ezzel a projekttel azt akarjuk, hogy Buren városa létfontosságú szervezetté váljon, amelynek létfontosságú alkalmazottai vannak, akik a jövőben egészséges életmódot alkalmaznak. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Buren önkormányzata jó szolgáltatást kíván nyújtani a polgároknak és a vállalkozásoknak, minimális költséggel. Ennek eléréséhez fenntarthatóan foglalkoztatható munkavállalókra van szükségünk, akik egészségesek, motiváltak és termelékenyek a munkahelyen. Látunk lehetőségeket, hogy az egészség javulása a RO Minisztérium. Nem rendelkezünk azonban elegendő tudással és tapasztalattal az érintett munkavállalók egészséges életmódjának előmozdításában. Ezért szeretnénk, ha segítséget kapnánk egy tanácsadótól, aki velünk együtt az egészséges életmódra összpontosítva a fenntartható foglalkoztathatóság előmozdítására irányuló projektet hajt végre. Kutatás, párbeszédek, workshopok és baráti rendszer segítségével hozzájárulunk a RO Tanszék alkalmazottai egészséges életmódjának javításához. Ezzel a projekttel azt akarjuk, hogy Buren városa létfontosságú szervezetté váljon, amelynek létfontosságú alkalmazottai vannak, akik a jövőben egészséges életmódot alkalmaznak. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Община Бурен иска да предложи на гражданите и предприятията добро обслужване при минимални разходи. За да постигнем това, трябва да имаме работници, които да могат да работят по устойчив начин, които са здрави, мотивирани и продуктивни на работното място. Виждаме възможности за постигане на ползи за здравето в Министерството на Румъния. Ние обаче нямаме достатъчно знания и опит в насърчаването на здравословния начин на живот на засегнатите служители. Ето защо искаме да бъдем подпомогнати при планирането от съветник, който заедно с нас осъществява проект за насърчаване на устойчивата заетост с акцент върху здравословния начин на живот. Чрез научни изследвания, диалогови сесии, семинари и приятелска система, ние допринасяме за подобряване на здравословния начин на живот на служителите в RO отдел. С този проект искаме община Бурен да се превърне в жизненоважна организация с жизненоважни служители, които използват здравословен начин на живот в бъдеще. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Община Бурен иска да предложи на гражданите и предприятията добро обслужване при минимални разходи. За да постигнем това, трябва да имаме работници, които да могат да работят по устойчив начин, които са здрави, мотивирани и продуктивни на работното място. Виждаме възможности за постигане на ползи за здравето в Министерството на Румъния. Ние обаче нямаме достатъчно знания и опит в насърчаването на здравословния начин на живот на засегнатите служители. Ето защо искаме да бъдем подпомогнати при планирането от съветник, който заедно с нас осъществява проект за насърчаване на устойчивата заетост с акцент върху здравословния начин на живот. Чрез научни изследвания, диалогови сесии, семинари и приятелска система, ние допринасяме за подобряване на здравословния начин на живот на служителите в RO отдел. С този проект искаме община Бурен да се превърне в жизненоважна организация с жизненоважни служители, които използват здравословен начин на живот в бъдеще. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Община Бурен иска да предложи на гражданите и предприятията добро обслужване при минимални разходи. За да постигнем това, трябва да имаме работници, които да могат да работят по устойчив начин, които са здрави, мотивирани и продуктивни на работното място. Виждаме възможности за постигане на ползи за здравето в Министерството на Румъния. Ние обаче нямаме достатъчно знания и опит в насърчаването на здравословния начин на живот на засегнатите служители. Ето защо искаме да бъдем подпомогнати при планирането от съветник, който заедно с нас осъществява проект за насърчаване на устойчивата заетост с акцент върху здравословния начин на живот. Чрез научни изследвания, диалогови сесии, семинари и приятелска система, ние допринасяме за подобряване на здравословния начин на живот на служителите в RO отдел. С този проект искаме община Бурен да се превърне в жизненоважна организация с жизненоважни служители, които използват здравословен начин на живот в бъдеще. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bureno savivaldybė nori pasiūlyti piliečiams ir įmonėms gerą paslaugą už minimalią kainą. Kad tai pasiektume, turime turėti darniai įdarbintus darbuotojus, kurie būtų sveiki, motyvuoti ir produktyvūs darbe. Mes matome galimybes gauti sveikatos naudą RO departamente. Tačiau mes neturime pakankamai žinių ir patirties skatinant sveiką atitinkamų darbuotojų gyvenimo būdą. Būtent todėl norime, kad planuodami padėtų patarėjas, kuris kartu su mumis vykdo projektą, kuriuo siekiama skatinti tvarų užimtumą, daugiausia dėmesio skiriant sveikam gyvenimo būdui. Per mokslinius tyrimus, dialogo sesijas, seminarus ir bičiulių sistemą mes prisidedame prie sveiko darbuotojų gyvenimo būdo gerinimo RO departamente. Šiuo projektu norime, kad Bureno savivaldybė taptų gyvybiškai svarbia organizacija su gyvybiškai svarbiais darbuotojais, kurie ateityje naudos sveiką gyvenimo būdą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bureno savivaldybė nori pasiūlyti piliečiams ir įmonėms gerą paslaugą už minimalią kainą. Kad tai pasiektume, turime turėti darniai įdarbintus darbuotojus, kurie būtų sveiki, motyvuoti ir produktyvūs darbe. Mes matome galimybes gauti sveikatos naudą RO departamente. Tačiau mes neturime pakankamai žinių ir patirties skatinant sveiką atitinkamų darbuotojų gyvenimo būdą. Būtent todėl norime, kad planuodami padėtų patarėjas, kuris kartu su mumis vykdo projektą, kuriuo siekiama skatinti tvarų užimtumą, daugiausia dėmesio skiriant sveikam gyvenimo būdui. Per mokslinius tyrimus, dialogo sesijas, seminarus ir bičiulių sistemą mes prisidedame prie sveiko darbuotojų gyvenimo būdo gerinimo RO departamente. Šiuo projektu norime, kad Bureno savivaldybė taptų gyvybiškai svarbia organizacija su gyvybiškai svarbiais darbuotojais, kurie ateityje naudos sveiką gyvenimo būdą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bureno savivaldybė nori pasiūlyti piliečiams ir įmonėms gerą paslaugą už minimalią kainą. Kad tai pasiektume, turime turėti darniai įdarbintus darbuotojus, kurie būtų sveiki, motyvuoti ir produktyvūs darbe. Mes matome galimybes gauti sveikatos naudą RO departamente. Tačiau mes neturime pakankamai žinių ir patirties skatinant sveiką atitinkamų darbuotojų gyvenimo būdą. Būtent todėl norime, kad planuodami padėtų patarėjas, kuris kartu su mumis vykdo projektą, kuriuo siekiama skatinti tvarų užimtumą, daugiausia dėmesio skiriant sveikam gyvenimo būdui. Per mokslinius tyrimus, dialogo sesijas, seminarus ir bičiulių sistemą mes prisidedame prie sveiko darbuotojų gyvenimo būdo gerinimo RO departamente. Šiuo projektu norime, kad Bureno savivaldybė taptų gyvybiškai svarbia organizacija su gyvybiškai svarbiais darbuotojais, kurie ateityje naudos sveiką gyvenimo būdą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Općina Buren želi građanima i poduzećima ponuditi dobru uslugu po minimalnoj cijeni. Da bismo to postigli, moramo imati zaposlene radnike koji su zdravi, motivirani i produktivni na radnom mjestu. Vidimo mogućnosti za postizanje zdravstvenih dobitaka u Odjelu RO. Međutim, nemamo dovoljno znanja i iskustva u promicanju zdravog načina života dotičnih zaposlenika. Zato želimo da nam pomogne u planiranju savjetnika koji zajedno s nama provodi projekt promicanja održive zapošljivosti s naglaskom na zdravom načinu života. Istraživanjem, dijaloškim sesijama, radionicama i sustavom prijateljstva doprinosimo poboljšanju zdravog načina života zaposlenika u Odjelu RO. Ovim projektom želimo da općina Buren postane vitalna organizacija s vitalnim zaposlenicima koji u budućnosti koriste zdrav način života. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Općina Buren želi građanima i poduzećima ponuditi dobru uslugu po minimalnoj cijeni. Da bismo to postigli, moramo imati zaposlene radnike koji su zdravi, motivirani i produktivni na radnom mjestu. Vidimo mogućnosti za postizanje zdravstvenih dobitaka u Odjelu RO. Međutim, nemamo dovoljno znanja i iskustva u promicanju zdravog načina života dotičnih zaposlenika. Zato želimo da nam pomogne u planiranju savjetnika koji zajedno s nama provodi projekt promicanja održive zapošljivosti s naglaskom na zdravom načinu života. Istraživanjem, dijaloškim sesijama, radionicama i sustavom prijateljstva doprinosimo poboljšanju zdravog načina života zaposlenika u Odjelu RO. Ovim projektom želimo da općina Buren postane vitalna organizacija s vitalnim zaposlenicima koji u budućnosti koriste zdrav način života. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Općina Buren želi građanima i poduzećima ponuditi dobru uslugu po minimalnoj cijeni. Da bismo to postigli, moramo imati zaposlene radnike koji su zdravi, motivirani i produktivni na radnom mjestu. Vidimo mogućnosti za postizanje zdravstvenih dobitaka u Odjelu RO. Međutim, nemamo dovoljno znanja i iskustva u promicanju zdravog načina života dotičnih zaposlenika. Zato želimo da nam pomogne u planiranju savjetnika koji zajedno s nama provodi projekt promicanja održive zapošljivosti s naglaskom na zdravom načinu života. Istraživanjem, dijaloškim sesijama, radionicama i sustavom prijateljstva doprinosimo poboljšanju zdravog načina života zaposlenika u Odjelu RO. Ovim projektom želimo da općina Buren postane vitalna organizacija s vitalnim zaposlenicima koji u budućnosti koriste zdrav način života. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kommunen Buren vill erbjuda medborgare och företag en bra service till en lägsta kostnad. För att uppnå detta måste vi ha hållbart anställbara arbetstagare, som är friska, motiverade och produktiva på arbetsplatsen. Vi ser möjligheter att göra hälsovinster på RO-avdelningen. Vi har dock inte tillräcklig kunskap och erfarenhet när det gäller att främja en hälsosam livsstil för de berörda arbetstagarna. Därför vill vi få hjälp med planeringen av en rådgivare som tillsammans med oss genomför ett projekt för att främja hållbar anställbarhet med fokus på en hälsosam livsstil. Genom forskning, dialogsessioner, workshops och ett kompissystem bidrar vi till att förbättra de anställdas hälsosamma livsstil på RO-avdelningen. Med detta projekt vill vi att kommunen Buren ska bli en vital organisation med vitala medarbetare som använder en hälsosam livsstil i framtiden. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kommunen Buren vill erbjuda medborgare och företag en bra service till en lägsta kostnad. För att uppnå detta måste vi ha hållbart anställbara arbetstagare, som är friska, motiverade och produktiva på arbetsplatsen. Vi ser möjligheter att göra hälsovinster på RO-avdelningen. Vi har dock inte tillräcklig kunskap och erfarenhet när det gäller att främja en hälsosam livsstil för de berörda arbetstagarna. Därför vill vi få hjälp med planeringen av en rådgivare som tillsammans med oss genomför ett projekt för att främja hållbar anställbarhet med fokus på en hälsosam livsstil. Genom forskning, dialogsessioner, workshops och ett kompissystem bidrar vi till att förbättra de anställdas hälsosamma livsstil på RO-avdelningen. Med detta projekt vill vi att kommunen Buren ska bli en vital organisation med vitala medarbetare som använder en hälsosam livsstil i framtiden. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kommunen Buren vill erbjuda medborgare och företag en bra service till en lägsta kostnad. För att uppnå detta måste vi ha hållbart anställbara arbetstagare, som är friska, motiverade och produktiva på arbetsplatsen. Vi ser möjligheter att göra hälsovinster på RO-avdelningen. Vi har dock inte tillräcklig kunskap och erfarenhet när det gäller att främja en hälsosam livsstil för de berörda arbetstagarna. Därför vill vi få hjälp med planeringen av en rådgivare som tillsammans med oss genomför ett projekt för att främja hållbar anställbarhet med fokus på en hälsosam livsstil. Genom forskning, dialogsessioner, workshops och ett kompissystem bidrar vi till att förbättra de anställdas hälsosamma livsstil på RO-avdelningen. Med detta projekt vill vi att kommunen Buren ska bli en vital organisation med vitala medarbetare som använder en hälsosam livsstil i framtiden. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Municipalitatea Buren dorește să ofere cetățenilor și întreprinderilor un serviciu bun la un cost minim. Pentru a realiza acest lucru, trebuie să avem lucrători cu un loc de muncă durabil, care să fie sănătoși, motivați și productivi la locul de muncă. Vedem oportunități de a obține câștiguri în materie de sănătate la Departamentul RO. Cu toate acestea, nu avem suficiente cunoștințe și experiență în promovarea unui stil de viață sănătos al angajaților în cauză. Acesta este motivul pentru care dorim să fim asistați în planificare de către un consilier care, împreună cu noi, desfășoară un proiect de promovare a capacității de inserție profesională durabilă cu accent pe un stil de viață sănătos. Prin cercetare, sesiuni de dialog, workshop-uri și un sistem de prietenie, contribuim la îmbunătățirea stilului de viață sănătos al angajaților din cadrul Departamentului RO. Prin acest proiect, dorim ca municipalitatea Buren să devină o organizație vitală cu angajați vitali care folosesc un stil de viață sănătos în viitor. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Municipalitatea Buren dorește să ofere cetățenilor și întreprinderilor un serviciu bun la un cost minim. Pentru a realiza acest lucru, trebuie să avem lucrători cu un loc de muncă durabil, care să fie sănătoși, motivați și productivi la locul de muncă. Vedem oportunități de a obține câștiguri în materie de sănătate la Departamentul RO. Cu toate acestea, nu avem suficiente cunoștințe și experiență în promovarea unui stil de viață sănătos al angajaților în cauză. Acesta este motivul pentru care dorim să fim asistați în planificare de către un consilier care, împreună cu noi, desfășoară un proiect de promovare a capacității de inserție profesională durabilă cu accent pe un stil de viață sănătos. Prin cercetare, sesiuni de dialog, workshop-uri și un sistem de prietenie, contribuim la îmbunătățirea stilului de viață sănătos al angajaților din cadrul Departamentului RO. Prin acest proiect, dorim ca municipalitatea Buren să devină o organizație vitală cu angajați vitali care folosesc un stil de viață sănătos în viitor. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Municipalitatea Buren dorește să ofere cetățenilor și întreprinderilor un serviciu bun la un cost minim. Pentru a realiza acest lucru, trebuie să avem lucrători cu un loc de muncă durabil, care să fie sănătoși, motivați și productivi la locul de muncă. Vedem oportunități de a obține câștiguri în materie de sănătate la Departamentul RO. Cu toate acestea, nu avem suficiente cunoștințe și experiență în promovarea unui stil de viață sănătos al angajaților în cauză. Acesta este motivul pentru care dorim să fim asistați în planificare de către un consilier care, împreună cu noi, desfășoară un proiect de promovare a capacității de inserție profesională durabilă cu accent pe un stil de viață sănătos. Prin cercetare, sesiuni de dialog, workshop-uri și un sistem de prietenie, contribuim la îmbunătățirea stilului de viață sănătos al angajaților din cadrul Departamentului RO. Prin acest proiect, dorim ca municipalitatea Buren să devină o organizație vitală cu angajați vitali care folosesc un stil de viață sănătos în viitor. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Občina Buren želi državljanom in podjetjem ponuditi dobro storitev po najnižji ceni. Da bi to dosegli, moramo imeti trajnostno zaposljive delavce, ki so zdravi, motivirani in produktivni na delovnem mestu. V Oddelku RO vidimo priložnosti za izboljšanje zdravja. Vendar pa nimamo dovolj znanja in izkušenj pri spodbujanju zdravega načina življenja zaposlenih. Zato želimo, da nam pri načrtovanju pomaga svetovalec, ki skupaj z nami izvaja projekt za spodbujanje trajnostne zaposljivosti s poudarkom na zdravem načinu življenja. Z raziskavami, dialogi, delavnicami in sistemom prijateljev prispevamo k izboljšanju zdravega načina življenja zaposlenih v Oddelku RO. S tem projektom želimo, da občina Buren postane vitalna organizacija z vitalnimi zaposlenimi, ki v prihodnosti uporabljajo zdrav način življenja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Občina Buren želi državljanom in podjetjem ponuditi dobro storitev po najnižji ceni. Da bi to dosegli, moramo imeti trajnostno zaposljive delavce, ki so zdravi, motivirani in produktivni na delovnem mestu. V Oddelku RO vidimo priložnosti za izboljšanje zdravja. Vendar pa nimamo dovolj znanja in izkušenj pri spodbujanju zdravega načina življenja zaposlenih. Zato želimo, da nam pri načrtovanju pomaga svetovalec, ki skupaj z nami izvaja projekt za spodbujanje trajnostne zaposljivosti s poudarkom na zdravem načinu življenja. Z raziskavami, dialogi, delavnicami in sistemom prijateljev prispevamo k izboljšanju zdravega načina življenja zaposlenih v Oddelku RO. S tem projektom želimo, da občina Buren postane vitalna organizacija z vitalnimi zaposlenimi, ki v prihodnosti uporabljajo zdrav način življenja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Občina Buren želi državljanom in podjetjem ponuditi dobro storitev po najnižji ceni. Da bi to dosegli, moramo imeti trajnostno zaposljive delavce, ki so zdravi, motivirani in produktivni na delovnem mestu. V Oddelku RO vidimo priložnosti za izboljšanje zdravja. Vendar pa nimamo dovolj znanja in izkušenj pri spodbujanju zdravega načina življenja zaposlenih. Zato želimo, da nam pri načrtovanju pomaga svetovalec, ki skupaj z nami izvaja projekt za spodbujanje trajnostne zaposljivosti s poudarkom na zdravem načinu življenja. Z raziskavami, dialogi, delavnicami in sistemom prijateljev prispevamo k izboljšanju zdravega načina življenja zaposlenih v Oddelku RO. S tem projektom želimo, da občina Buren postane vitalna organizacija z vitalnimi zaposlenimi, ki v prihodnosti uporabljajo zdrav način življenja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gmina Buren chce zaoferować obywatelom i przedsiębiorstwom dobre usługi przy minimalnych kosztach. Aby to osiągnąć, musimy zatrudniać w sposób zrównoważony pracowników, którzy są zdrowi, zmotywowani i produktywni w miejscu pracy. Widzimy możliwości osiągnięcia korzyści zdrowotnych w Departamencie RO. Nie mamy jednak wystarczającej wiedzy i doświadczenia w promowaniu zdrowego stylu życia zainteresowanych pracowników. Dlatego też chcemy być wspierani w planowaniu przez doradcę, który wraz z nami realizuje projekt promujący zrównoważone zatrudnienie, koncentrując się na zdrowym stylu życia. Poprzez badania, sesje dialogowe, warsztaty i system koleżki przyczyniamy się do poprawy zdrowego stylu życia pracowników w Departamencie RO. Dzięki temu projektowi chcemy, aby gmina Buren stała się ważną organizacją z ważnymi pracownikami, którzy w przyszłości korzystają ze zdrowego stylu życia. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gmina Buren chce zaoferować obywatelom i przedsiębiorstwom dobre usługi przy minimalnych kosztach. Aby to osiągnąć, musimy zatrudniać w sposób zrównoważony pracowników, którzy są zdrowi, zmotywowani i produktywni w miejscu pracy. Widzimy możliwości osiągnięcia korzyści zdrowotnych w Departamencie RO. Nie mamy jednak wystarczającej wiedzy i doświadczenia w promowaniu zdrowego stylu życia zainteresowanych pracowników. Dlatego też chcemy być wspierani w planowaniu przez doradcę, który wraz z nami realizuje projekt promujący zrównoważone zatrudnienie, koncentrując się na zdrowym stylu życia. Poprzez badania, sesje dialogowe, warsztaty i system koleżki przyczyniamy się do poprawy zdrowego stylu życia pracowników w Departamencie RO. Dzięki temu projektowi chcemy, aby gmina Buren stała się ważną organizacją z ważnymi pracownikami, którzy w przyszłości korzystają ze zdrowego stylu życia. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gmina Buren chce zaoferować obywatelom i przedsiębiorstwom dobre usługi przy minimalnych kosztach. Aby to osiągnąć, musimy zatrudniać w sposób zrównoważony pracowników, którzy są zdrowi, zmotywowani i produktywni w miejscu pracy. Widzimy możliwości osiągnięcia korzyści zdrowotnych w Departamencie RO. Nie mamy jednak wystarczającej wiedzy i doświadczenia w promowaniu zdrowego stylu życia zainteresowanych pracowników. Dlatego też chcemy być wspierani w planowaniu przez doradcę, który wraz z nami realizuje projekt promujący zrównoważone zatrudnienie, koncentrując się na zdrowym stylu życia. Poprzez badania, sesje dialogowe, warsztaty i system koleżki przyczyniamy się do poprawy zdrowego stylu życia pracowników w Departamencie RO. Dzięki temu projektowi chcemy, aby gmina Buren stała się ważną organizacją z ważnymi pracownikami, którzy w przyszłości korzystają ze zdrowego stylu życia. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
4021BA | |||||||||||||||
| Property / postal code: 4021BA / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°57'51.88"N, 5°25'43.90"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°57'51.88"N, 5°25'43.90"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Zuidwest-Gelderland / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 18:11, 22 March 2024
Project Q4010227 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Municipality of Buren |
Project Q4010227 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
11 February 2017
0 references
11 February 2018
0 references
Gemeente Buren
0 references
51°57'51.88"N, 5°25'43.90"E
0 references
4021BA
0 references
De gemeente Buren wil burgers en bedrijven een goede dienstverlening bieden tegen minimale kosten. Om dat te bereiken dienen wij te beschikken over duurzaam inzetbare werknemers, die gezond, gemotiveerd en productief aan het werk zijn. Wij zien mogelijkheden om gezondheidswinst te boeken op de Afdeling RO. Wij hebben echter onvoldoende kennis en ervaring in het bevorderen van de gezonde leefstijl bij de desbetreffende medewerkers. Daarom willen wij planmatig geholpen worden door een adviseur, die samen met ons een project ter bevordering van Duurzame Inzetbaarheid uitvoert met het accent op een gezonde leefstijl. Door onderzoek, dialoogsessies, workshops en een buddysysteem, dragen we bij aan de verbetering van de gezonde leefstijl van de medewerkers op de Afdeling RO. Met dit project willen we de gemeente Buren in de toekomst laten uitgroeien tot een vitale organisatie met vitale medewerkers, die een gezonde leefstijl hanteren. (Dutch)
0 references
The municipality of Buren wants to offer citizens and businesses a good service at a minimum cost. To achieve this, we need to have sustainably employable workers, who are healthy, motivated and productive at work. We see opportunities to make health gains at the RO Department. However, we do not have enough knowledge and experience in promoting the healthy lifestyle of the employees concerned. That is why we want to be assisted in planning by an advisor who, together with us, carries out a project to promote Sustainable Employability with the focus on a healthy lifestyle. Through research, dialogue sessions, workshops and a buddy system, we contribute to improving the healthy lifestyle of employees at the RO Department. With this project, we want the municipality of Buren to become a vital organisation with vital employees who use a healthy lifestyle in the future. (English)
26 January 2022
0.7025413828145607
0 references
La municipalité de Buren veut offrir aux citoyens et aux entreprises un bon service à un coût minimum. Pour y parvenir, nous devons avoir des travailleurs aptes à un emploi durable, sains, motivés et productifs au travail. Nous voyons des occasions d’améliorer la santé au sein du département RO. Cependant, nous n’avons pas suffisamment de connaissances et d’expérience pour promouvoir le mode de vie sain des employés concernés. C’est pourquoi nous voulons être aidés dans la planification par un conseiller qui, avec nous, mène un projet de promotion de l’employabilité durable en mettant l’accent sur un mode de vie sain. Par la recherche, des séances de dialogue, des ateliers et un système de copains, nous contribuons à améliorer le mode de vie sain des employés du département RO. Avec ce projet, nous voulons que la municipalité de Buren devienne une organisation vitale avec des employés vitaux qui utilisent un mode de vie sain à l’avenir. (French)
26 January 2022
0 references
Die Gemeinde Buren möchte Bürgern und Unternehmen einen guten Service zu minimalen Kosten bieten. Um dies zu erreichen, müssen wir nachhaltig beschäftigte Arbeitnehmer haben, die am Arbeitsplatz gesund, motiviert und produktiv sind. Wir sehen Möglichkeiten, Gesundheitsgewinne in der RO-Abteilung zu erzielen. Wir verfügen jedoch nicht über ausreichende Kenntnisse und Erfahrungen, um den gesunden Lebensstil der betroffenen Mitarbeiter zu fördern. Deshalb wollen wir bei der Planung von einem Berater unterstützt werden, der gemeinsam mit uns ein Projekt zur Förderung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit mit dem Schwerpunkt auf einem gesunden Lebensstil durchführt. Durch Forschung, Dialogsitzungen, Workshops und ein Buddy-System tragen wir zur Verbesserung der gesunden Lebensweise der Mitarbeiter der RO-Abteilung bei. Mit diesem Projekt wollen wir, dass die Gemeinde Buren eine lebenswichtige Organisation mit wichtigen Mitarbeitern wird, die einen gesunden Lebensstil in der Zukunft nutzen. (German)
26 January 2022
0 references
Il comune di Buren vuole offrire ai cittadini e alle imprese un buon servizio a un costo minimo. Per raggiungere questo obiettivo, dobbiamo avere lavoratori in modo sostenibile e occupabili, sani, motivati e produttivi sul posto di lavoro. Vediamo l'opportunità di ottenere benefici per la salute presso il dipartimento RO. Tuttavia, non disponiamo di conoscenze ed esperienze sufficienti per promuovere lo stile di vita sano dei dipendenti interessati. Ecco perché vogliamo essere assistiti nella progettazione da un consulente che, insieme a noi, realizza un progetto per promuovere l'occupabilità sostenibile con l'attenzione su uno stile di vita sano. Attraverso la ricerca, le sessioni di dialogo, i workshop e un sistema di amici, contribuiamo a migliorare lo stile di vita sano dei dipendenti del dipartimento RO. Con questo progetto, vogliamo che il comune di Buren diventi un'organizzazione vitale con dipendenti vitali che utilizzano uno stile di vita sano in futuro. (Italian)
27 January 2022
0 references
El municipio de Buren quiere ofrecer a los ciudadanos y empresas un buen servicio a un costo mínimo. Para lograrlo, necesitamos contar con trabajadores con un empleo sostenible, sanos, motivados y productivos en el trabajo. Vemos oportunidades para obtener beneficios en materia de salud en el Departamento de RO. Sin embargo, no tenemos suficientes conocimientos y experiencia en la promoción del estilo de vida saludable de los empleados afectados. Es por eso que queremos ser asistidos en la planificación por un asesor que, junto con nosotros, lleva a cabo un proyecto para promover la Empleabilidad Sostenible con el enfoque en un estilo de vida saludable. A través de investigaciones, sesiones de diálogo, talleres y un sistema de amigos, contribuimos a mejorar el estilo de vida saludable de los empleados del Departamento de RO. Con este proyecto queremos que el municipio de Buren se convierta en una organización vital con empleados vitales que utilicen un estilo de vida saludable en el futuro. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Ο δήμος Buren επιθυμεί να προσφέρει στους πολίτες και τις επιχειρήσεις καλή εξυπηρέτηση με ελάχιστο κόστος. Για να επιτευχθεί αυτό, πρέπει να έχουμε βιώσιμους απασχολούμενους εργαζόμενους, οι οποίοι να είναι υγιείς, να έχουν κίνητρα και να είναι παραγωγικοί στην εργασία. Βλέπουμε ευκαιρίες για βελτίωση της υγείας στο τμήμα RO. Ωστόσο, δεν διαθέτουμε επαρκείς γνώσεις και εμπειρία στην προώθηση του υγιεινού τρόπου ζωής των εργαζομένων. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο θέλουμε να βοηθηθούμε στον σχεδιασμό από έναν σύμβουλο ο οποίος, μαζί με εμάς, υλοποιεί ένα έργο για την προώθηση της βιώσιμης απασχολησιμότητας με έμφαση σε έναν υγιεινό τρόπο ζωής. Μέσω της έρευνας, των συνεδριών διαλόγου, των εργαστηρίων και ενός συστήματος φίλων, συμβάλλουμε στη βελτίωση του υγιεινού τρόπου ζωής των εργαζομένων στο τμήμα RO. Με αυτό το σχέδιο, θέλουμε ο δήμος Buren να γίνει ένας ζωτικής σημασίας οργανισμός με ζωτικούς υπαλλήλους που χρησιμοποιούν έναν υγιεινό τρόπο ζωής στο μέλλον. (Greek)
21 August 2022
0 references
Buren kommune ønsker at tilbyde borgere og virksomheder en god service til en minimal pris. For at opnå dette er vi nødt til at have bæredygtigt beskæftigede arbejdstagere, som er sunde, motiverede og produktive på arbejdspladsen. Vi ser muligheder for at opnå sundhedsgevinster på RO Department. Vi har imidlertid ikke tilstrækkelig viden og erfaring til at fremme de berørte arbejdstageres sunde livsstil. Derfor ønsker vi at blive assisteret i planlægningen af en rådgiver, der sammen med os gennemfører et projekt til fremme af bæredygtig beskæftigelsesevne med fokus på en sund livsstil. Gennem forskning, dialogsessioner, workshops og et kammeratsystem bidrager vi til at forbedre den sunde livsstil for medarbejdere på RO Department. Med dette projekt ønsker vi, at Buren kommune bliver en vital organisation med vitale medarbejdere, der bruger en sund livsstil i fremtiden. (Danish)
21 August 2022
0 references
Burenin kunta haluaa tarjota kansalaisille ja yrityksille hyvää palvelua mahdollisimman pienin kustannuksin. Tämän saavuttamiseksi meillä on oltava kestävästi työllistettäviä työntekijöitä, jotka ovat terveitä, motivoituneita ja tuottavia työssä. Näemme mahdollisuuksia saada terveyshyötyjä RO-osastolla. Meillä ei kuitenkaan ole riittävästi tietoa ja kokemusta asianomaisten työntekijöiden terveellisten elämäntapojen edistämisestä. Siksi haluamme saada apua suunnittelussa neuvonantajalta, joka yhdessä kanssamme toteuttaa kestävää työllistettävyyttä edistävän hankkeen, jossa keskitytään terveelliseen elämäntapaan. Tutkimuksen, vuoropuheluistuntojen, työpajojen ja kaverijärjestelmän avulla autamme parantamaan työntekijöiden terveellistä elämäntapaa RO-osastolla. Tällä hankkeella haluamme Burenin kunnasta elintärkeän organisaation, jossa on elintärkeitä työntekijöitä, jotka käyttävät terveellistä elämäntapaa tulevaisuudessa. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Il-muniċipalità ta’ Buren trid toffri liċ-ċittadini u lin-negozji servizz tajjeb bi spiża minima. Biex niksbu dan, jeħtieġ li jkollna ħaddiema impjegati b’mod sostenibbli, li huma b’saħħithom, motivati u produttivi fuq il-post tax-xogħol. Naraw opportunitajiet biex isir titjib fis-saħħa fid-Dipartiment tar-RO. Madankollu, m’għandniex biżżejjed għarfien u esperjenza fil-promozzjoni ta’ stil ta’ ħajja tajjeb għas-saħħa tal-impjegati kkonċernati. Huwa għalhekk li rridu nkunu assistiti fl-ippjanar minn konsulent li, flimkien magħna, iwettaq proġett biex jippromwovi Impjegabbiltà Sostenibbli b’enfasi fuq stil ta’ ħajja tajjeb għas-saħħa. Permezz ta’ riċerka, sessjonijiet ta’ djalogu, workshops u sistema ta’ buddy, aħna nikkontribwixxu għat-titjib tal-istil ta’ ħajja b’saħħtu tal-impjegati fid-Dipartiment tar-RO. B’dan il-proġett, irridu li l-muniċipalità ta’ Buren issir organizzazzjoni vitali b’impjegati vitali li jużaw stil ta’ ħajja tajjeb għas-saħħa fil-futur. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Burenas pašvaldība vēlas piedāvāt iedzīvotājiem un uzņēmumiem labus pakalpojumus par minimālām izmaksām. Lai to panāktu, mums ir jābūt ilgtspējīgi nodarbinātiem darba ņēmējiem, kuri ir veseli, motivēti un produktīvi darbā. Mēs redzam iespējas gūt veselības ieguvumus RO departamentā. Tomēr mums nav pietiekamu zināšanu un pieredzes attiecīgo darbinieku veselīga dzīvesveida veicināšanā. Tāpēc mēs vēlamies, lai plānošanā palīdzētu padomdevējs, kurš kopā ar mums īsteno projektu, lai veicinātu ilgtspējīgu nodarbinātību, koncentrējoties uz veselīgu dzīvesveidu. Izmantojot pētījumus, dialoga sesijas, seminārus un draugu sistēmu, mēs palīdzam uzlabot darba ņēmēju veselīgu dzīvesveidu RO departamentā. Ar šo projektu mēs vēlamies, lai Burenas pašvaldība kļūtu par svarīgu organizāciju ar vitāli svarīgiem darbiniekiem, kuri nākotnē izmanto veselīgu dzīvesveidu. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Mesto Buren chce občanom a podnikom ponúknuť dobré služby za minimálnu cenu. Na dosiahnutie tohto cieľa musíme mať udržateľne zamestnateľných pracovníkov, ktorí sú zdraví, motivovaní a produktívni v práci. Vidíme príležitosti na zlepšenie zdravia na odbore RO. Nemáme však dostatočné znalosti a skúsenosti s propagáciou zdravého životného štýlu dotknutých zamestnancov. Preto chceme, aby nám pri plánovaní pomáhal poradca, ktorý spolu s nami realizuje projekt na podporu trvalo udržateľnej zamestnateľnosti so zameraním na zdravý životný štýl. Prostredníctvom výskumu, dialógových stretnutí, workshopov a systému kamarátov prispievame k zlepšovaniu zdravého životného štýlu zamestnancov odboru RO. Týmto projektom chceme, aby sa mesto Buren stalo životne dôležitou organizáciou s životne dôležitými zamestnancami, ktorí v budúcnosti využívajú zdravý životný štýl. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is mian le bardas Buren seirbhís mhaith a thairiscint do shaoránaigh agus do ghnólachtaí ar chostas íosta. Chun é sin a bhaint amach, ní mór dúinn oibrithe atá sláintiúil, spreagtha agus táirgiúil ag an obair a bheith againn atá infhostaithe ar bhealach inbhuanaithe. Feicimid deiseanna chun gnóthachain sláinte a dhéanamh sa Roinn RO. Mar sin féin, níl go leor eolais agus taithí againn maidir le stíl mhaireachtála shláintiúil na bhfostaithe lena mbaineann a chur chun cinn. Sin é an fáth gur mian linn cúnamh a fháil ó chomhairleoir a dhéanann, in éineacht linn, tionscadal chun Infhostaitheacht Inbhuanaithe a chur chun cinn agus béim á leagan ar stíl mhaireachtála shláintiúil. Trí thaighde, seisiúin idirphlé, ceardlanna agus córas cairde, cuirimid le stíl mhaireachtála shláintiúil na bhfostaithe sa Roinn RO a fheabhsú. Leis an tionscadal seo, ba mhaith linn go mbeadh bardas Buren ina eagraíocht ríthábhachtach le fostaithe ríthábhachtacha a úsáideann stíl mhaireachtála shláintiúil sa todhchaí. (Irish)
21 August 2022
0 references
Obec Buren chce občanům a podnikům nabídnout dobrou službu za minimální náklady. Abychom toho dosáhli, musíme mít udržitelně zaměstnatelné pracovníky, kteří jsou zdraví, motivovaní a produktivní v práci. Vidíme příležitosti, jak vydělat zdraví na oddělení RO. Nemáme však dostatek znalostí a zkušeností s podporou zdravého životního stylu dotčených zaměstnanců. Proto chceme být při plánování nápomocni poradcem, který společně s námi realizuje projekt na podporu udržitelné zaměstnatelnosti se zaměřením na zdravý životní styl. Prostřednictvím výzkumu, dialogů, workshopů a systému kamarádů přispíváme ke zlepšení zdravého životního stylu zaměstnanců na oddělení RO. Tímto projektem chceme, aby se obec Buren stala životně důležitou organizací s životně důležitými zaměstnanci, kteří v budoucnu využívají zdravý životní styl. (Czech)
21 August 2022
0 references
O concelho de Buren quer oferecer aos cidadãos e às empresas um bom serviço a um custo mínimo. Para conseguir isso, precisamos ter trabalhadores empregáveis de forma sustentável, saudáveis, motivados e produtivos no trabalho. Vemos oportunidades de obter ganhos de saúde no Departamento de RO. No entanto, não dispomos de conhecimentos e experiência suficientes para promover um estilo de vida saudável dos trabalhadores em causa. É por isso que queremos ser assistidos no planejamento por um conselheiro que, junto conosco, realiza um projeto para promover a empregabilidade sustentável com foco em um estilo de vida saudável. Através de pesquisas, sessões de diálogo, workshops e um sistema de amigos, contribuímos para melhorar o estilo de vida saudável dos funcionários do Departamento de RO. Com este projeto, queremos que o concelho de Buren se torne uma organização vital com funcionários vitais que usam um estilo de vida saudável no futuro. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Bureni omavalitsus soovib pakkuda kodanikele ja ettevõtetele head teenust minimaalsete kuludega. Selle saavutamiseks on meil vaja jätkusuutlikult töötavaid töötajaid, kes on tööl terved, motiveeritud ja produktiivsed. Me näeme võimalusi tervise edendamiseks RO osakonnas. Siiski ei ole meil piisavalt teadmisi ja kogemusi asjaomaste töötajate tervisliku eluviisi edendamisel. Seepärast soovime, et planeerimisel abistaks nõustaja, kes koos meiega viib ellu projekti jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime edendamiseks, keskendudes tervislikule eluviisile. Teadusuuringute, dialoogisessioonide, töötubade ja sõbrasüsteemi kaudu aitame kaasa töötajate tervisliku eluviisi parandamisele RO osakonnas. Selle projektiga soovime, et Bureni linnast saaks elutähtsate töötajatega organisatsioon, kes kasutab tulevikus tervislikku eluviisi. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Buren önkormányzata jó szolgáltatást kíván nyújtani a polgároknak és a vállalkozásoknak, minimális költséggel. Ennek eléréséhez fenntarthatóan foglalkoztatható munkavállalókra van szükségünk, akik egészségesek, motiváltak és termelékenyek a munkahelyen. Látunk lehetőségeket, hogy az egészség javulása a RO Minisztérium. Nem rendelkezünk azonban elegendő tudással és tapasztalattal az érintett munkavállalók egészséges életmódjának előmozdításában. Ezért szeretnénk, ha segítséget kapnánk egy tanácsadótól, aki velünk együtt az egészséges életmódra összpontosítva a fenntartható foglalkoztathatóság előmozdítására irányuló projektet hajt végre. Kutatás, párbeszédek, workshopok és baráti rendszer segítségével hozzájárulunk a RO Tanszék alkalmazottai egészséges életmódjának javításához. Ezzel a projekttel azt akarjuk, hogy Buren városa létfontosságú szervezetté váljon, amelynek létfontosságú alkalmazottai vannak, akik a jövőben egészséges életmódot alkalmaznak. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Община Бурен иска да предложи на гражданите и предприятията добро обслужване при минимални разходи. За да постигнем това, трябва да имаме работници, които да могат да работят по устойчив начин, които са здрави, мотивирани и продуктивни на работното място. Виждаме възможности за постигане на ползи за здравето в Министерството на Румъния. Ние обаче нямаме достатъчно знания и опит в насърчаването на здравословния начин на живот на засегнатите служители. Ето защо искаме да бъдем подпомогнати при планирането от съветник, който заедно с нас осъществява проект за насърчаване на устойчивата заетост с акцент върху здравословния начин на живот. Чрез научни изследвания, диалогови сесии, семинари и приятелска система, ние допринасяме за подобряване на здравословния начин на живот на служителите в RO отдел. С този проект искаме община Бурен да се превърне в жизненоважна организация с жизненоважни служители, които използват здравословен начин на живот в бъдеще. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Bureno savivaldybė nori pasiūlyti piliečiams ir įmonėms gerą paslaugą už minimalią kainą. Kad tai pasiektume, turime turėti darniai įdarbintus darbuotojus, kurie būtų sveiki, motyvuoti ir produktyvūs darbe. Mes matome galimybes gauti sveikatos naudą RO departamente. Tačiau mes neturime pakankamai žinių ir patirties skatinant sveiką atitinkamų darbuotojų gyvenimo būdą. Būtent todėl norime, kad planuodami padėtų patarėjas, kuris kartu su mumis vykdo projektą, kuriuo siekiama skatinti tvarų užimtumą, daugiausia dėmesio skiriant sveikam gyvenimo būdui. Per mokslinius tyrimus, dialogo sesijas, seminarus ir bičiulių sistemą mes prisidedame prie sveiko darbuotojų gyvenimo būdo gerinimo RO departamente. Šiuo projektu norime, kad Bureno savivaldybė taptų gyvybiškai svarbia organizacija su gyvybiškai svarbiais darbuotojais, kurie ateityje naudos sveiką gyvenimo būdą. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Općina Buren želi građanima i poduzećima ponuditi dobru uslugu po minimalnoj cijeni. Da bismo to postigli, moramo imati zaposlene radnike koji su zdravi, motivirani i produktivni na radnom mjestu. Vidimo mogućnosti za postizanje zdravstvenih dobitaka u Odjelu RO. Međutim, nemamo dovoljno znanja i iskustva u promicanju zdravog načina života dotičnih zaposlenika. Zato želimo da nam pomogne u planiranju savjetnika koji zajedno s nama provodi projekt promicanja održive zapošljivosti s naglaskom na zdravom načinu života. Istraživanjem, dijaloškim sesijama, radionicama i sustavom prijateljstva doprinosimo poboljšanju zdravog načina života zaposlenika u Odjelu RO. Ovim projektom želimo da općina Buren postane vitalna organizacija s vitalnim zaposlenicima koji u budućnosti koriste zdrav način života. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Kommunen Buren vill erbjuda medborgare och företag en bra service till en lägsta kostnad. För att uppnå detta måste vi ha hållbart anställbara arbetstagare, som är friska, motiverade och produktiva på arbetsplatsen. Vi ser möjligheter att göra hälsovinster på RO-avdelningen. Vi har dock inte tillräcklig kunskap och erfarenhet när det gäller att främja en hälsosam livsstil för de berörda arbetstagarna. Därför vill vi få hjälp med planeringen av en rådgivare som tillsammans med oss genomför ett projekt för att främja hållbar anställbarhet med fokus på en hälsosam livsstil. Genom forskning, dialogsessioner, workshops och ett kompissystem bidrar vi till att förbättra de anställdas hälsosamma livsstil på RO-avdelningen. Med detta projekt vill vi att kommunen Buren ska bli en vital organisation med vitala medarbetare som använder en hälsosam livsstil i framtiden. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Municipalitatea Buren dorește să ofere cetățenilor și întreprinderilor un serviciu bun la un cost minim. Pentru a realiza acest lucru, trebuie să avem lucrători cu un loc de muncă durabil, care să fie sănătoși, motivați și productivi la locul de muncă. Vedem oportunități de a obține câștiguri în materie de sănătate la Departamentul RO. Cu toate acestea, nu avem suficiente cunoștințe și experiență în promovarea unui stil de viață sănătos al angajaților în cauză. Acesta este motivul pentru care dorim să fim asistați în planificare de către un consilier care, împreună cu noi, desfășoară un proiect de promovare a capacității de inserție profesională durabilă cu accent pe un stil de viață sănătos. Prin cercetare, sesiuni de dialog, workshop-uri și un sistem de prietenie, contribuim la îmbunătățirea stilului de viață sănătos al angajaților din cadrul Departamentului RO. Prin acest proiect, dorim ca municipalitatea Buren să devină o organizație vitală cu angajați vitali care folosesc un stil de viață sănătos în viitor. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Občina Buren želi državljanom in podjetjem ponuditi dobro storitev po najnižji ceni. Da bi to dosegli, moramo imeti trajnostno zaposljive delavce, ki so zdravi, motivirani in produktivni na delovnem mestu. V Oddelku RO vidimo priložnosti za izboljšanje zdravja. Vendar pa nimamo dovolj znanja in izkušenj pri spodbujanju zdravega načina življenja zaposlenih. Zato želimo, da nam pri načrtovanju pomaga svetovalec, ki skupaj z nami izvaja projekt za spodbujanje trajnostne zaposljivosti s poudarkom na zdravem načinu življenja. Z raziskavami, dialogi, delavnicami in sistemom prijateljev prispevamo k izboljšanju zdravega načina življenja zaposlenih v Oddelku RO. S tem projektom želimo, da občina Buren postane vitalna organizacija z vitalnimi zaposlenimi, ki v prihodnosti uporabljajo zdrav način življenja. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Gmina Buren chce zaoferować obywatelom i przedsiębiorstwom dobre usługi przy minimalnych kosztach. Aby to osiągnąć, musimy zatrudniać w sposób zrównoważony pracowników, którzy są zdrowi, zmotywowani i produktywni w miejscu pracy. Widzimy możliwości osiągnięcia korzyści zdrowotnych w Departamencie RO. Nie mamy jednak wystarczającej wiedzy i doświadczenia w promowaniu zdrowego stylu życia zainteresowanych pracowników. Dlatego też chcemy być wspierani w planowaniu przez doradcę, który wraz z nami realizuje projekt promujący zrównoważone zatrudnienie, koncentrując się na zdrowym stylu życia. Poprzez badania, sesje dialogowe, warsztaty i system koleżki przyczyniamy się do poprawy zdrowego stylu życia pracowników w Departamencie RO. Dzięki temu projektowi chcemy, aby gmina Buren stała się ważną organizacją z ważnymi pracownikami, którzy w przyszłości korzystają ze zdrowego stylu życia. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF201607
0 references