Warning No. 06/SI/2016 – Incentive System – Joint Projects Training ESF Action (Q2912315): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0530804705939082) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Comunicación n.º 06/SI/2016 — Sistema de incentivos — Proyectos conjuntos de formación Acción del FSE | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Hoiatus nr 06/SI/2016 – Ergutussüsteem – Ühisprojektide koolitus ESFi meede | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Įspėjimas Nr. 06/SI/2016. Skatinimo sistema. Bendrų projektų mokymo ESF veiksmas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Upozorenje br. 06/SI/2016 – Sustav poticaja – Zajednički projekti Osposobljavanje djelovanja ESF-a | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Προειδοποίηση αριθ. 06/SI/2016 — Σύστημα κινήτρων — Κοινά προγράμματα Κατάρτισης της δράσης ΕΚΤ | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Upozornenie č. 06/SI/2016 – Systém stimulov – Odborná príprava spoločných projektov | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Varoitus nro 06/SI/2016 – kannustinjärjestelmä – Yhteishankkeiden koulutus ESR-toimi | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Ostrzeżenie nr 06/SI/2016 – System zachęt – Wspólne projekty Szkolenie działań EFS | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
06/SI/2016. sz. figyelmeztetés – Ösztönző rendszer – Közös projektek képzése az ESZA keretében | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Varování č. 06/SI/2016 – Pobídkový systém – Společné projekty Školení akce ESF | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Brīdinājums Nr. 06/SI/2016 — stimulēšanas sistēma — Kopīgo projektu apmācība ESF darbība | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Rabhadh Uimh. 06/SI/2016 — Córas Dreasachta — Tionscadail Chomhpháirteacha Oiliúint Gníomhaíocht CSE | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Opozorilo št. 06/SI/2016 – Spodbujevalni sistem – Skupni projekti Usposabljanje ukrepov ESS | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Предупреждение № 06/SI/2016 — Система за стимулиране — съвместни проекти Обучение на действие по ЕСФ | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Twissija Nru 06/SI/2016 — Sistema ta’ Inċentiv — Proġetti Konġunti għat-Taħriġ tal-Azzjoni tal-FSE | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Advarsel nr. 06/SI/2016 — Incentive System — Fælles projekter Uddannelse af ESF-aktion | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Avertismentul nr. 06/SI/2016 – Sistemul de stimulente – Proiecte comune de formare a acțiunii FSE | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Varning nr 06/SI/2016 – Incentive System – Gemensamma projekt Utbildning ESF-åtgärd | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2912315 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2912315 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2912315 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2912315 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2912315 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2912315 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2912315 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2912315 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2912315 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2912315 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2912315 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2912315 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2912315 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2912315 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2912315 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2912315 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2912315 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2912315 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2912315 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2912315 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2912315 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2912315 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2912315 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 8 November 2019 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): INOVABIC - ASSOCIAÇÃO PARA O EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO E INTERNACIONALIZAÇÃO / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project presented by INOVABIC is to intensify the training of entrepreneurs and managers for the reorganisation and improvement of management capacities, as well as of the employees of companies, supported by themes associated with innovation and change, through:- Increase in the specific qualification of workers in areas relevant to the business strategy, as well as the management capacities of companies. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0530804705939082
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3004490 (Deleted Item) / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 148,408.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 133,567.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 90.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Boticas e Granja / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El principal objetivo del proyecto presentado por INOVABIC es aumentar la formación de emprendedores y directivos con el fin de reorganizar y mejorar las capacidades de gestión, así como de los empleados de la empresa, apoyados por temas asociados a la innovación y el cambio, a través de:- Aumentar la cualificación específica de los trabajadores en áreas relevantes para la estrategia de la empresa, así como las capacidades de gestión de las empresas. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El principal objetivo del proyecto presentado por INOVABIC es aumentar la formación de emprendedores y directivos con el fin de reorganizar y mejorar las capacidades de gestión, así como de los empleados de la empresa, apoyados por temas asociados a la innovación y el cambio, a través de:- Aumentar la cualificación específica de los trabajadores en áreas relevantes para la estrategia de la empresa, así como las capacidades de gestión de las empresas. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El principal objetivo del proyecto presentado por INOVABIC es aumentar la formación de emprendedores y directivos con el fin de reorganizar y mejorar las capacidades de gestión, así como de los empleados de la empresa, apoyados por temas asociados a la innovación y el cambio, a través de:- Aumentar la cualificación específica de los trabajadores en áreas relevantes para la estrategia de la empresa, así como las capacidades de gestión de las empresas. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
INOVABICi esitatud projekti peamine eesmärk on tõhustada ettevõtjate ja juhtide ning ettevõtete töötajate koolitamist juhtimissuutlikkuse ümberkorraldamiseks ja parandamiseks, mida toetavad innovatsiooni ja muutustega seotud teemad:- suurendada töötajate erikvalifikatsiooni äristrateegia seisukohast olulistes valdkondades ning suurendada ettevõtete juhtimissuutlikkust. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: INOVABICi esitatud projekti peamine eesmärk on tõhustada ettevõtjate ja juhtide ning ettevõtete töötajate koolitamist juhtimissuutlikkuse ümberkorraldamiseks ja parandamiseks, mida toetavad innovatsiooni ja muutustega seotud teemad:- suurendada töötajate erikvalifikatsiooni äristrateegia seisukohast olulistes valdkondades ning suurendada ettevõtete juhtimissuutlikkust. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: INOVABICi esitatud projekti peamine eesmärk on tõhustada ettevõtjate ja juhtide ning ettevõtete töötajate koolitamist juhtimissuutlikkuse ümberkorraldamiseks ja parandamiseks, mida toetavad innovatsiooni ja muutustega seotud teemad:- suurendada töötajate erikvalifikatsiooni äristrateegia seisukohast olulistes valdkondades ning suurendada ettevõtete juhtimissuutlikkust. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis INOVABIC pristatyto projekto tikslas – intensyvinti verslininkų ir vadovų mokymą reorganizuoti ir gerinti valdymo gebėjimus, taip pat įmonių darbuotojus, remiamus su inovacijomis ir pokyčiais susijusiomis temomis, didinant konkrečią darbuotojų kvalifikaciją verslo strategijai svarbiose srityse, taip pat įmonių valdymo gebėjimus. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis INOVABIC pristatyto projekto tikslas – intensyvinti verslininkų ir vadovų mokymą reorganizuoti ir gerinti valdymo gebėjimus, taip pat įmonių darbuotojus, remiamus su inovacijomis ir pokyčiais susijusiomis temomis, didinant konkrečią darbuotojų kvalifikaciją verslo strategijai svarbiose srityse, taip pat įmonių valdymo gebėjimus. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis INOVABIC pristatyto projekto tikslas – intensyvinti verslininkų ir vadovų mokymą reorganizuoti ir gerinti valdymo gebėjimus, taip pat įmonių darbuotojus, remiamus su inovacijomis ir pokyčiais susijusiomis temomis, didinant konkrečią darbuotojų kvalifikaciją verslo strategijai svarbiose srityse, taip pat įmonių valdymo gebėjimus. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta koji je predstavio INOVABIC je intenziviranje obuke poduzetnika i menadžera za reorganizaciju i poboljšanje upravljačkih kapaciteta, kao i zaposlenika tvrtki, uz potporu tema vezanih uz inovacije i promjene, kroz:- Povećanje specifičnih kvalifikacija radnika u područjima relevantnima za poslovnu strategiju, kao i upravljačke kapacitete poduzeća. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta koji je predstavio INOVABIC je intenziviranje obuke poduzetnika i menadžera za reorganizaciju i poboljšanje upravljačkih kapaciteta, kao i zaposlenika tvrtki, uz potporu tema vezanih uz inovacije i promjene, kroz:- Povećanje specifičnih kvalifikacija radnika u područjima relevantnima za poslovnu strategiju, kao i upravljačke kapacitete poduzeća. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta koji je predstavio INOVABIC je intenziviranje obuke poduzetnika i menadžera za reorganizaciju i poboljšanje upravljačkih kapaciteta, kao i zaposlenika tvrtki, uz potporu tema vezanih uz inovacije i promjene, kroz:- Povećanje specifičnih kvalifikacija radnika u područjima relevantnima za poslovnu strategiju, kao i upravljačke kapacitete poduzeća. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο κύριος στόχος του έργου που παρουσίασε η INOVABIC είναι η εντατικοποίηση της κατάρτισης των επιχειρηματιών και των διευθυντικών στελεχών για την αναδιοργάνωση και τη βελτίωση των ικανοτήτων διαχείρισης, καθώς και των εργαζομένων των επιχειρήσεων, με την υποστήριξη θεμάτων που σχετίζονται με την καινοτομία και την αλλαγή, μέσω:- Αύξηση των ειδικών προσόντων των εργαζομένων σε τομείς σχετικούς με την επιχειρηματική στρατηγική, καθώς και των ικανοτήτων διαχείρισης των εταιρειών. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο κύριος στόχος του έργου που παρουσίασε η INOVABIC είναι η εντατικοποίηση της κατάρτισης των επιχειρηματιών και των διευθυντικών στελεχών για την αναδιοργάνωση και τη βελτίωση των ικανοτήτων διαχείρισης, καθώς και των εργαζομένων των επιχειρήσεων, με την υποστήριξη θεμάτων που σχετίζονται με την καινοτομία και την αλλαγή, μέσω:- Αύξηση των ειδικών προσόντων των εργαζομένων σε τομείς σχετικούς με την επιχειρηματική στρατηγική, καθώς και των ικανοτήτων διαχείρισης των εταιρειών. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο κύριος στόχος του έργου που παρουσίασε η INOVABIC είναι η εντατικοποίηση της κατάρτισης των επιχειρηματιών και των διευθυντικών στελεχών για την αναδιοργάνωση και τη βελτίωση των ικανοτήτων διαχείρισης, καθώς και των εργαζομένων των επιχειρήσεων, με την υποστήριξη θεμάτων που σχετίζονται με την καινοτομία και την αλλαγή, μέσω:- Αύξηση των ειδικών προσόντων των εργαζομένων σε τομείς σχετικούς με την επιχειρηματική στρατηγική, καθώς και των ικανοτήτων διαχείρισης των εταιρειών. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu, ktorý predstavil INOVABIC, je zintenzívniť odbornú prípravu podnikateľov a manažérov pre reorganizáciu a zlepšenie manažérskych kapacít, ako aj zamestnancov spoločností, podporovaných témami spojenými s inováciami a zmenami, prostredníctvom:- Zvýšenie špecifickej kvalifikácie pracovníkov v oblastiach relevantných pre obchodnú stratégiu, ako aj manažérske kapacity spoločností. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu, ktorý predstavil INOVABIC, je zintenzívniť odbornú prípravu podnikateľov a manažérov pre reorganizáciu a zlepšenie manažérskych kapacít, ako aj zamestnancov spoločností, podporovaných témami spojenými s inováciami a zmenami, prostredníctvom:- Zvýšenie špecifickej kvalifikácie pracovníkov v oblastiach relevantných pre obchodnú stratégiu, ako aj manažérske kapacity spoločností. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu, ktorý predstavil INOVABIC, je zintenzívniť odbornú prípravu podnikateľov a manažérov pre reorganizáciu a zlepšenie manažérskych kapacít, ako aj zamestnancov spoločností, podporovaných témami spojenými s inováciami a zmenami, prostredníctvom:- Zvýšenie špecifickej kvalifikácie pracovníkov v oblastiach relevantných pre obchodnú stratégiu, ako aj manažérske kapacity spoločností. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
INOVABICin esittelemän hankkeen päätavoitteena on tehostaa yrittäjien ja johtajien sekä yritysten työntekijöiden uudelleenorganisointia ja parantamista koskevaa koulutusta, jota tuetaan innovointiin ja muutokseen liittyvillä teemoilla, lisäämällä työntekijöiden erityispätevyyttä liiketoimintastrategian kannalta merkityksellisillä aloilla sekä yritysten johtamisvalmiuksia. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: INOVABICin esittelemän hankkeen päätavoitteena on tehostaa yrittäjien ja johtajien sekä yritysten työntekijöiden uudelleenorganisointia ja parantamista koskevaa koulutusta, jota tuetaan innovointiin ja muutokseen liittyvillä teemoilla, lisäämällä työntekijöiden erityispätevyyttä liiketoimintastrategian kannalta merkityksellisillä aloilla sekä yritysten johtamisvalmiuksia. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: INOVABICin esittelemän hankkeen päätavoitteena on tehostaa yrittäjien ja johtajien sekä yritysten työntekijöiden uudelleenorganisointia ja parantamista koskevaa koulutusta, jota tuetaan innovointiin ja muutokseen liittyvillä teemoilla, lisäämällä työntekijöiden erityispätevyyttä liiketoimintastrategian kannalta merkityksellisillä aloilla sekä yritysten johtamisvalmiuksia. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Głównym celem projektu przedstawionego przez INOVABIC jest zintensyfikowanie szkolenia przedsiębiorców i menedżerów w zakresie reorganizacji i doskonalenia zdolności zarządczych, a także pracowników przedsiębiorstw, wspieranych tematami związanymi z innowacjami i zmianami, poprzez:- Zwiększenie kwalifikacji pracowników w dziedzinach istotnych dla strategii biznesowej, a także zdolności zarządczych przedsiębiorstw. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Głównym celem projektu przedstawionego przez INOVABIC jest zintensyfikowanie szkolenia przedsiębiorców i menedżerów w zakresie reorganizacji i doskonalenia zdolności zarządczych, a także pracowników przedsiębiorstw, wspieranych tematami związanymi z innowacjami i zmianami, poprzez:- Zwiększenie kwalifikacji pracowników w dziedzinach istotnych dla strategii biznesowej, a także zdolności zarządczych przedsiębiorstw. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Głównym celem projektu przedstawionego przez INOVABIC jest zintensyfikowanie szkolenia przedsiębiorców i menedżerów w zakresie reorganizacji i doskonalenia zdolności zarządczych, a także pracowników przedsiębiorstw, wspieranych tematami związanymi z innowacjami i zmianami, poprzez:- Zwiększenie kwalifikacji pracowników w dziedzinach istotnych dla strategii biznesowej, a także zdolności zarządczych przedsiębiorstw. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az INOVABIC által bemutatott projekt fő célja a vállalkozók és a vezetők képzésének fokozása a vezetői kapacitások átszervezése és javítása érdekében, valamint a vállalatok alkalmazottainak az innovációhoz és változáshoz kapcsolódó témákkal támogatott képzésének fokozása a következők révén:- az üzleti stratégia szempontjából releváns területeken a munkavállalók speciális képzettségének növelése, valamint a vállalatok irányítási kapacitása. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az INOVABIC által bemutatott projekt fő célja a vállalkozók és a vezetők képzésének fokozása a vezetői kapacitások átszervezése és javítása érdekében, valamint a vállalatok alkalmazottainak az innovációhoz és változáshoz kapcsolódó témákkal támogatott képzésének fokozása a következők révén:- az üzleti stratégia szempontjából releváns területeken a munkavállalók speciális képzettségének növelése, valamint a vállalatok irányítási kapacitása. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az INOVABIC által bemutatott projekt fő célja a vállalkozók és a vezetők képzésének fokozása a vezetői kapacitások átszervezése és javítása érdekében, valamint a vállalatok alkalmazottainak az innovációhoz és változáshoz kapcsolódó témákkal támogatott képzésének fokozása a következők révén:- az üzleti stratégia szempontjából releváns területeken a munkavállalók speciális képzettségének növelése, valamint a vállalatok irányítási kapacitása. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavním cílem projektu předloženého INOVABICem je zintenzivnit odbornou přípravu podnikatelů a manažerů pro reorganizaci a zlepšení řídících kapacit, jakož i zaměstnanců firem, podporovanou tématy spojenými s inovacemi a změnami, a to prostřednictvím:- Zvýšení specifické kvalifikace pracovníků v oblastech souvisejících s obchodní strategií, jakož i řídících kapacit společností. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu předloženého INOVABICem je zintenzivnit odbornou přípravu podnikatelů a manažerů pro reorganizaci a zlepšení řídících kapacit, jakož i zaměstnanců firem, podporovanou tématy spojenými s inovacemi a změnami, a to prostřednictvím:- Zvýšení specifické kvalifikace pracovníků v oblastech souvisejících s obchodní strategií, jakož i řídících kapacit společností. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu předloženého INOVABICem je zintenzivnit odbornou přípravu podnikatelů a manažerů pro reorganizaci a zlepšení řídících kapacit, jakož i zaměstnanců firem, podporovanou tématy spojenými s inovacemi a změnami, a to prostřednictvím:- Zvýšení specifické kvalifikace pracovníků v oblastech souvisejících s obchodní strategií, jakož i řídících kapacit společností. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
INOVABIC projekta galvenais mērķis ir intensificēt uzņēmēju un vadītāju apmācību vadības spēju reorganizācijai un uzlabošanai, kā arī uzņēmumu darbinieku apmācību, ko atbalsta ar inovācijām un pārmaiņām saistītās tēmas, izmantojot:- darbinieku specifiskās kvalifikācijas paaugstināšanu biznesa stratēģijai atbilstošajās jomās, kā arī uzņēmumu vadības spējas. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: INOVABIC projekta galvenais mērķis ir intensificēt uzņēmēju un vadītāju apmācību vadības spēju reorganizācijai un uzlabošanai, kā arī uzņēmumu darbinieku apmācību, ko atbalsta ar inovācijām un pārmaiņām saistītās tēmas, izmantojot:- darbinieku specifiskās kvalifikācijas paaugstināšanu biznesa stratēģijai atbilstošajās jomās, kā arī uzņēmumu vadības spējas. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: INOVABIC projekta galvenais mērķis ir intensificēt uzņēmēju un vadītāju apmācību vadības spēju reorganizācijai un uzlabošanai, kā arī uzņēmumu darbinieku apmācību, ko atbalsta ar inovācijām un pārmaiņām saistītās tēmas, izmantojot:- darbinieku specifiskās kvalifikācijas paaugstināšanu biznesa stratēģijai atbilstošajās jomās, kā arī uzņēmumu vadības spējas. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail a chuir INOVABIC i láthair dlús a chur le hoiliúint fiontraithe agus bainisteoirí chun cumais bhainistíochta a atheagrú agus a fheabhsú, chomh maith le fostaithe cuideachtaí, le tacaíocht ó théamaí a bhaineann leis an nuálaíocht agus leis an athrú, tríd an méid seo a leanas:- Méadú ar cháilíocht shonrach oibrithe i réimsí a bhaineann leis an straitéis ghnó, chomh maith le cumais bhainistíochta cuideachtaí. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail a chuir INOVABIC i láthair dlús a chur le hoiliúint fiontraithe agus bainisteoirí chun cumais bhainistíochta a atheagrú agus a fheabhsú, chomh maith le fostaithe cuideachtaí, le tacaíocht ó théamaí a bhaineann leis an nuálaíocht agus leis an athrú, tríd an méid seo a leanas:- Méadú ar cháilíocht shonrach oibrithe i réimsí a bhaineann leis an straitéis ghnó, chomh maith le cumais bhainistíochta cuideachtaí. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail a chuir INOVABIC i láthair dlús a chur le hoiliúint fiontraithe agus bainisteoirí chun cumais bhainistíochta a atheagrú agus a fheabhsú, chomh maith le fostaithe cuideachtaí, le tacaíocht ó théamaí a bhaineann leis an nuálaíocht agus leis an athrú, tríd an méid seo a leanas:- Méadú ar cháilíocht shonrach oibrithe i réimsí a bhaineann leis an straitéis ghnó, chomh maith le cumais bhainistíochta cuideachtaí. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta, ki ga je predstavil INOVABIC, je okrepiti usposabljanje podjetnikov in menedžerjev za reorganizacijo in izboljšanje sposobnosti upravljanja, pa tudi zaposlenih v podjetjih, podprtih s temami, povezanimi z inovacijami in spremembami, in sicer z:- povečanjem posebnih kvalifikacij delavcev na področjih, ki so pomembna za poslovno strategijo, kot tudi sposobnosti upravljanja podjetij. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta, ki ga je predstavil INOVABIC, je okrepiti usposabljanje podjetnikov in menedžerjev za reorganizacijo in izboljšanje sposobnosti upravljanja, pa tudi zaposlenih v podjetjih, podprtih s temami, povezanimi z inovacijami in spremembami, in sicer z:- povečanjem posebnih kvalifikacij delavcev na področjih, ki so pomembna za poslovno strategijo, kot tudi sposobnosti upravljanja podjetij. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta, ki ga je predstavil INOVABIC, je okrepiti usposabljanje podjetnikov in menedžerjev za reorganizacijo in izboljšanje sposobnosti upravljanja, pa tudi zaposlenih v podjetjih, podprtih s temami, povezanimi z inovacijami in spremembami, in sicer z:- povečanjem posebnih kvalifikacij delavcev na področjih, ki so pomembna za poslovno strategijo, kot tudi sposobnosti upravljanja podjetij. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основната цел на представения от INOVABIC проект е да се засили обучението на предприемачи и мениджъри за реорганизация и подобряване на управленския капацитет, както и на служителите на фирмите, подкрепяни от теми, свързани с иновации и промени, чрез:- Увеличаване на специфичната квалификация на работниците в областите, свързани с бизнес стратегията, както и управленския капацитет на фирмите. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на представения от INOVABIC проект е да се засили обучението на предприемачи и мениджъри за реорганизация и подобряване на управленския капацитет, както и на служителите на фирмите, подкрепяни от теми, свързани с иновации и промени, чрез:- Увеличаване на специфичната квалификация на работниците в областите, свързани с бизнес стратегията, както и управленския капацитет на фирмите. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на представения от INOVABIC проект е да се засили обучението на предприемачи и мениджъри за реорганизация и подобряване на управленския капацитет, както и на служителите на фирмите, подкрепяни от теми, свързани с иновации и промени, чрез:- Увеличаване на специфичната квалификация на работниците в областите, свързани с бизнес стратегията, както и управленския капацитет на фирмите. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan ewlieni tal-proġett ippreżentat mill-INOVABIC huwa li jintensifika t-taħriġ tal-intraprendituri u l-maniġers għar-riorganizzazzjoni u t-titjib tal-kapaċitajiet ta’ ġestjoni, kif ukoll tal-impjegati tal-kumpaniji, appoġġjati minn temi assoċjati mal-innovazzjoni u l-bidla, permezz ta’:- Żieda fil-kwalifiki speċifiċi tal-ħaddiema f’oqsma rilevanti għall-istrateġija tan-negozju, kif ukoll il-kapaċitajiet maniġerjali tal-kumpaniji. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ewlieni tal-proġett ippreżentat mill-INOVABIC huwa li jintensifika t-taħriġ tal-intraprendituri u l-maniġers għar-riorganizzazzjoni u t-titjib tal-kapaċitajiet ta’ ġestjoni, kif ukoll tal-impjegati tal-kumpaniji, appoġġjati minn temi assoċjati mal-innovazzjoni u l-bidla, permezz ta’:- Żieda fil-kwalifiki speċifiċi tal-ħaddiema f’oqsma rilevanti għall-istrateġija tan-negozju, kif ukoll il-kapaċitajiet maniġerjali tal-kumpaniji. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ewlieni tal-proġett ippreżentat mill-INOVABIC huwa li jintensifika t-taħriġ tal-intraprendituri u l-maniġers għar-riorganizzazzjoni u t-titjib tal-kapaċitajiet ta’ ġestjoni, kif ukoll tal-impjegati tal-kumpaniji, appoġġjati minn temi assoċjati mal-innovazzjoni u l-bidla, permezz ta’:- Żieda fil-kwalifiki speċifiċi tal-ħaddiema f’oqsma rilevanti għall-istrateġija tan-negozju, kif ukoll il-kapaċitajiet maniġerjali tal-kumpaniji. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet med det projekt, som INOVABIC har fremlagt, er at intensivere uddannelsen af iværksættere og ledere med henblik på reorganisering og forbedring af ledelseskapaciteten samt af medarbejderne i virksomhederne, understøttet af temaer i forbindelse med innovation og forandring, gennem:- Øge arbejdstagernes specifikke kvalifikationer på områder, der er relevante for forretningsstrategien, samt virksomhedernes ledelseskapacitet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med det projekt, som INOVABIC har fremlagt, er at intensivere uddannelsen af iværksættere og ledere med henblik på reorganisering og forbedring af ledelseskapaciteten samt af medarbejderne i virksomhederne, understøttet af temaer i forbindelse med innovation og forandring, gennem:- Øge arbejdstagernes specifikke kvalifikationer på områder, der er relevante for forretningsstrategien, samt virksomhedernes ledelseskapacitet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med det projekt, som INOVABIC har fremlagt, er at intensivere uddannelsen af iværksættere og ledere med henblik på reorganisering og forbedring af ledelseskapaciteten samt af medarbejderne i virksomhederne, understøttet af temaer i forbindelse med innovation og forandring, gennem:- Øge arbejdstagernes specifikke kvalifikationer på områder, der er relevante for forretningsstrategien, samt virksomhedernes ledelseskapacitet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului prezentat de INOVABIC este de a intensifica formarea antreprenorilor și managerilor pentru reorganizarea și îmbunătățirea capacităților manageriale, precum și a angajaților companiilor, susținuți de teme legate de inovare și schimbare, prin:- Creșterea calificării specifice a lucrătorilor în domenii relevante pentru strategia de afaceri, precum și a capacităților de management ale companiilor. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului prezentat de INOVABIC este de a intensifica formarea antreprenorilor și managerilor pentru reorganizarea și îmbunătățirea capacităților manageriale, precum și a angajaților companiilor, susținuți de teme legate de inovare și schimbare, prin:- Creșterea calificării specifice a lucrătorilor în domenii relevante pentru strategia de afaceri, precum și a capacităților de management ale companiilor. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului prezentat de INOVABIC este de a intensifica formarea antreprenorilor și managerilor pentru reorganizarea și îmbunătățirea capacităților manageriale, precum și a angajaților companiilor, susținuți de teme legate de inovare și schimbare, prin:- Creșterea calificării specifice a lucrătorilor în domenii relevante pentru strategia de afaceri, precum și a capacităților de management ale companiilor. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet med det projekt som lagts fram av INOVABIC är att intensifiera utbildningen av entreprenörer och chefer för omorganisation och förbättring av ledningskapaciteten samt för anställda i företag, med stöd av teman kopplade till innovation och förändring, genom:- Öka arbetstagarnas särskilda kvalifikationer inom områden som är relevanta för affärsstrategin samt företagens ledningskapacitet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med det projekt som lagts fram av INOVABIC är att intensifiera utbildningen av entreprenörer och chefer för omorganisation och förbättring av ledningskapaciteten samt för anställda i företag, med stöd av teman kopplade till innovation och förändring, genom:- Öka arbetstagarnas särskilda kvalifikationer inom områden som är relevanta för affärsstrategin samt företagens ledningskapacitet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med det projekt som lagts fram av INOVABIC är att intensifiera utbildningen av entreprenörer och chefer för omorganisation och förbättring av ledningskapaciteten samt för anställda i företag, med stöd av teman kopplade till innovation och förändring, genom:- Öka arbetstagarnas särskilda kvalifikationer inom områden som är relevanta för affärsstrategin samt företagens ledningskapacitet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting sustainability and quality of employment (TO 8) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
11 August 2019
| |||||||||||||||
| Property / end time: 11 August 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
243,006.9 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 243,006.9 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
218,706.21 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 218,706.21 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
90.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 90.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: INOVABIC - ASSOCIAÇÃO PARA O EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO E INTERNACIONALIZAÇÃO / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
INOVABIC - ASSOCIAÇÃO PARA O EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO E INTERNACIONALIZAÇÃO | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): INOVABIC - ASSOCIAÇÃO PARA O EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO E INTERNACIONALIZAÇÃO / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
14 November 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 14 November 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:05, 22 March 2024
Project Q2912315 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Warning No. 06/SI/2016 – Incentive System – Joint Projects Training ESF Action |
Project Q2912315 in Portugal |
Statements
218,706.21 Euro
0 references
243,006.9 Euro
0 references
90.0 percent
0 references
5 May 2017
0 references
11 August 2019
0 references
INOVABIC - ASSOCIAÇÃO PARA O EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO E INTERNACIONALIZAÇÃO
0 references
41°41'17.48"N, 7°39'52.31"W
0 references
O projeto apresentado pela INOVABIC tem como objetivo principal intensificar a formação dos empresários e gestores para a reorganização e melhoria das capacidades de gestão, assim como dos trabalhadores das empresas, apoiada em temáticas associadas à inovação e mudança, através de:- Aumento da qualificação específica dos trabalhadores em domínios relevantes para a estratégia das empresas, bem como das capacidades de gestão das empresas. (Portuguese)
0 references
The main objective of the project presented by INOVABIC is to intensify the training of entrepreneurs and managers for the reorganisation and improvement of management capacities, as well as of the employees of companies, supported by themes associated with innovation and change, through:- Increase in the specific qualification of workers in areas relevant to the business strategy, as well as the management capacities of companies. (English)
8 July 2021
0.0530804705939082
0 references
L’objectif principal du projet présenté par INOVABIC est d’accroître la formation des entrepreneurs et des cadres afin de réorganiser et d’améliorer les capacités de gestion, ainsi que des employés de l’entreprise, soutenus par des thèmes liés à l’innovation et au changement, par:- Accroître la qualification spécifique des travailleurs dans les domaines liés à la stratégie de l’entreprise, ainsi que les capacités de gestion des entreprises. (French)
6 December 2021
0 references
Hauptziel des von INOVABIC vorgestellten Projekts ist es, die Ausbildung von Unternehmern und Führungskräften zu verbessern, um die Managementkapazitäten sowie der Mitarbeiter von Unternehmen zu reorganisieren und zu verbessern, unterstützt durch Themen im Zusammenhang mit Innovation und Veränderung, durch:- Erhöhung der spezifischen Qualifikation der Arbeitnehmer in Bereichen, die für die Unternehmensstrategie relevant sind, sowie der Managementkapazitäten von Unternehmen. (German)
14 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het door INOVABIC gepresenteerde project is het verbeteren van de opleiding van ondernemers en managers om de managementcapaciteiten te reorganiseren en te verbeteren, evenals van werknemers van bedrijven, ondersteund door thema’s die verband houden met innovatie en verandering, door:- de specifieke kwalificatie van werknemers op gebieden die relevant zijn voor de strategie van het bedrijf en de managementcapaciteit van bedrijven te vergroten. (Dutch)
19 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto presentato da INOVABIC è quello di aumentare la formazione di imprenditori e manager al fine di riorganizzare e migliorare le capacità gestionali, così come dei dipendenti aziendali, supportati da temi legati all'innovazione e al cambiamento, attraverso:- Aumentare la qualifica specifica dei lavoratori nelle aree rilevanti per la strategia aziendale, nonché le capacità gestionali delle aziende. (Italian)
17 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto presentado por INOVABIC es aumentar la formación de emprendedores y directivos con el fin de reorganizar y mejorar las capacidades de gestión, así como de los empleados de la empresa, apoyados por temas asociados a la innovación y el cambio, a través de:- Aumentar la cualificación específica de los trabajadores en áreas relevantes para la estrategia de la empresa, así como las capacidades de gestión de las empresas. (Spanish)
21 January 2022
0 references
INOVABICi esitatud projekti peamine eesmärk on tõhustada ettevõtjate ja juhtide ning ettevõtete töötajate koolitamist juhtimissuutlikkuse ümberkorraldamiseks ja parandamiseks, mida toetavad innovatsiooni ja muutustega seotud teemad:- suurendada töötajate erikvalifikatsiooni äristrateegia seisukohast olulistes valdkondades ning suurendada ettevõtete juhtimissuutlikkust. (Estonian)
30 July 2022
0 references
Pagrindinis INOVABIC pristatyto projekto tikslas – intensyvinti verslininkų ir vadovų mokymą reorganizuoti ir gerinti valdymo gebėjimus, taip pat įmonių darbuotojus, remiamus su inovacijomis ir pokyčiais susijusiomis temomis, didinant konkrečią darbuotojų kvalifikaciją verslo strategijai svarbiose srityse, taip pat įmonių valdymo gebėjimus. (Lithuanian)
30 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta koji je predstavio INOVABIC je intenziviranje obuke poduzetnika i menadžera za reorganizaciju i poboljšanje upravljačkih kapaciteta, kao i zaposlenika tvrtki, uz potporu tema vezanih uz inovacije i promjene, kroz:- Povećanje specifičnih kvalifikacija radnika u područjima relevantnima za poslovnu strategiju, kao i upravljačke kapacitete poduzeća. (Croatian)
30 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου που παρουσίασε η INOVABIC είναι η εντατικοποίηση της κατάρτισης των επιχειρηματιών και των διευθυντικών στελεχών για την αναδιοργάνωση και τη βελτίωση των ικανοτήτων διαχείρισης, καθώς και των εργαζομένων των επιχειρήσεων, με την υποστήριξη θεμάτων που σχετίζονται με την καινοτομία και την αλλαγή, μέσω:- Αύξηση των ειδικών προσόντων των εργαζομένων σε τομείς σχετικούς με την επιχειρηματική στρατηγική, καθώς και των ικανοτήτων διαχείρισης των εταιρειών. (Greek)
30 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu, ktorý predstavil INOVABIC, je zintenzívniť odbornú prípravu podnikateľov a manažérov pre reorganizáciu a zlepšenie manažérskych kapacít, ako aj zamestnancov spoločností, podporovaných témami spojenými s inováciami a zmenami, prostredníctvom:- Zvýšenie špecifickej kvalifikácie pracovníkov v oblastiach relevantných pre obchodnú stratégiu, ako aj manažérske kapacity spoločností. (Slovak)
30 July 2022
0 references
INOVABICin esittelemän hankkeen päätavoitteena on tehostaa yrittäjien ja johtajien sekä yritysten työntekijöiden uudelleenorganisointia ja parantamista koskevaa koulutusta, jota tuetaan innovointiin ja muutokseen liittyvillä teemoilla, lisäämällä työntekijöiden erityispätevyyttä liiketoimintastrategian kannalta merkityksellisillä aloilla sekä yritysten johtamisvalmiuksia. (Finnish)
30 July 2022
0 references
Głównym celem projektu przedstawionego przez INOVABIC jest zintensyfikowanie szkolenia przedsiębiorców i menedżerów w zakresie reorganizacji i doskonalenia zdolności zarządczych, a także pracowników przedsiębiorstw, wspieranych tematami związanymi z innowacjami i zmianami, poprzez:- Zwiększenie kwalifikacji pracowników w dziedzinach istotnych dla strategii biznesowej, a także zdolności zarządczych przedsiębiorstw. (Polish)
30 July 2022
0 references
Az INOVABIC által bemutatott projekt fő célja a vállalkozók és a vezetők képzésének fokozása a vezetői kapacitások átszervezése és javítása érdekében, valamint a vállalatok alkalmazottainak az innovációhoz és változáshoz kapcsolódó témákkal támogatott képzésének fokozása a következők révén:- az üzleti stratégia szempontjából releváns területeken a munkavállalók speciális képzettségének növelése, valamint a vállalatok irányítási kapacitása. (Hungarian)
30 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu předloženého INOVABICem je zintenzivnit odbornou přípravu podnikatelů a manažerů pro reorganizaci a zlepšení řídících kapacit, jakož i zaměstnanců firem, podporovanou tématy spojenými s inovacemi a změnami, a to prostřednictvím:- Zvýšení specifické kvalifikace pracovníků v oblastech souvisejících s obchodní strategií, jakož i řídících kapacit společností. (Czech)
30 July 2022
0 references
INOVABIC projekta galvenais mērķis ir intensificēt uzņēmēju un vadītāju apmācību vadības spēju reorganizācijai un uzlabošanai, kā arī uzņēmumu darbinieku apmācību, ko atbalsta ar inovācijām un pārmaiņām saistītās tēmas, izmantojot:- darbinieku specifiskās kvalifikācijas paaugstināšanu biznesa stratēģijai atbilstošajās jomās, kā arī uzņēmumu vadības spējas. (Latvian)
30 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail a chuir INOVABIC i láthair dlús a chur le hoiliúint fiontraithe agus bainisteoirí chun cumais bhainistíochta a atheagrú agus a fheabhsú, chomh maith le fostaithe cuideachtaí, le tacaíocht ó théamaí a bhaineann leis an nuálaíocht agus leis an athrú, tríd an méid seo a leanas:- Méadú ar cháilíocht shonrach oibrithe i réimsí a bhaineann leis an straitéis ghnó, chomh maith le cumais bhainistíochta cuideachtaí. (Irish)
30 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta, ki ga je predstavil INOVABIC, je okrepiti usposabljanje podjetnikov in menedžerjev za reorganizacijo in izboljšanje sposobnosti upravljanja, pa tudi zaposlenih v podjetjih, podprtih s temami, povezanimi z inovacijami in spremembami, in sicer z:- povečanjem posebnih kvalifikacij delavcev na področjih, ki so pomembna za poslovno strategijo, kot tudi sposobnosti upravljanja podjetij. (Slovenian)
30 July 2022
0 references
Основната цел на представения от INOVABIC проект е да се засили обучението на предприемачи и мениджъри за реорганизация и подобряване на управленския капацитет, както и на служителите на фирмите, подкрепяни от теми, свързани с иновации и промени, чрез:- Увеличаване на специфичната квалификация на работниците в областите, свързани с бизнес стратегията, както и управленския капацитет на фирмите. (Bulgarian)
30 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett ippreżentat mill-INOVABIC huwa li jintensifika t-taħriġ tal-intraprendituri u l-maniġers għar-riorganizzazzjoni u t-titjib tal-kapaċitajiet ta’ ġestjoni, kif ukoll tal-impjegati tal-kumpaniji, appoġġjati minn temi assoċjati mal-innovazzjoni u l-bidla, permezz ta’:- Żieda fil-kwalifiki speċifiċi tal-ħaddiema f’oqsma rilevanti għall-istrateġija tan-negozju, kif ukoll il-kapaċitajiet maniġerjali tal-kumpaniji. (Maltese)
30 July 2022
0 references
Hovedformålet med det projekt, som INOVABIC har fremlagt, er at intensivere uddannelsen af iværksættere og ledere med henblik på reorganisering og forbedring af ledelseskapaciteten samt af medarbejderne i virksomhederne, understøttet af temaer i forbindelse med innovation og forandring, gennem:- Øge arbejdstagernes specifikke kvalifikationer på områder, der er relevante for forretningsstrategien, samt virksomhedernes ledelseskapacitet. (Danish)
30 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului prezentat de INOVABIC este de a intensifica formarea antreprenorilor și managerilor pentru reorganizarea și îmbunătățirea capacităților manageriale, precum și a angajaților companiilor, susținuți de teme legate de inovare și schimbare, prin:- Creșterea calificării specifice a lucrătorilor în domenii relevante pentru strategia de afaceri, precum și a capacităților de management ale companiilor. (Romanian)
30 July 2022
0 references
Huvudsyftet med det projekt som lagts fram av INOVABIC är att intensifiera utbildningen av entreprenörer och chefer för omorganisation och förbättring av ledningskapaciteten samt för anställda i företag, med stöd av teman kopplade till innovation och förändring, genom:- Öka arbetstagarnas särskilda kvalifikationer inom områden som är relevanta för affärsstrategin samt företagens ledningskapacitet. (Swedish)
30 July 2022
0 references
Boticas
0 references
14 November 2023
0 references
Identifiers
POCI-03-3560-FSE-000310
0 references