Modular training for employees and unemployed (Q2976870): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: budget (P474): 40,127.24 euro) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0221696894063062) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Formation modulaire pour les salariés et les chômeurs | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Modulare Ausbildung für Arbeitnehmer und Arbeitslose | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Modulaire opleiding voor werknemers en werklozen | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Formazione modulare per dipendenti e disoccupati | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Formación modular para empleados y desempleados | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Moodulkoolitus töötajatele ja töötutele | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Modulinis darbuotojų ir bedarbių mokymas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Modularna obuka za zaposlenike i nezaposlene | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Κατάρτιση κατά ενότητες για εργαζόμενους και ανέργους | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Modulárne vzdelávanie pre zamestnancov a nezamestnaných | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työntekijöiden ja työttömien modulaarinen koulutus | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Modułowe szkolenia dla pracowników i bezrobotnych | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Moduláris képzés munkavállalók és munkanélküliek számára | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Modulární školení pro zaměstnance a nezaměstnané | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Modulāra apmācība darbiniekiem un bezdarbniekiem | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint mhodúlach d’fhostaithe agus do dhaoine dífhostaithe | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Modularno usposabljanje za zaposlene in brezposelne | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Модулно обучение за служители и безработни | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ modulari għall-impjegati u l-persuni qiegħda | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Modulopbygget uddannelse af arbejdstagere og arbejdsløse | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Formare modulară pentru angajați și șomeri | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Modulär utbildning för anställda och arbetslösa | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2976870 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2976870 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2976870 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2976870 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2976870 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2976870 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2976870 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2976870 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2976870 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2976870 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2976870 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2976870 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2976870 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2976870 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2976870 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2976870 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2976870 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2976870 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2976870 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2976870 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2976870 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2976870 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2976870 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / summary: This project aims to allow 336 trainees to maximise their professional skills through the development of a set of UFCDs, thus promoting a greater and more efficient adaptation to the processes of change that the current context of the labor market and organizational development has come to know with the competitiveness of companies leading to the need to have increasingly competent human capital. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0221696894063062
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Soure / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ce projet vise à permettre à 336 stagiaires de maximiser leurs compétences professionnelles à travers le développement d’un ensemble de UFCD, favorisant ainsi une adaptation plus grande et plus efficace aux processus de changement que le contexte actuel du marché du travail et du développement organisationnel a connu avec la compétitivité des entreprises conduisant à la nécessité d’avoir un capital humain de plus en plus compétent. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ce projet vise à permettre à 336 stagiaires de maximiser leurs compétences professionnelles à travers le développement d’un ensemble de UFCD, favorisant ainsi une adaptation plus grande et plus efficace aux processus de changement que le contexte actuel du marché du travail et du développement organisationnel a connu avec la compétitivité des entreprises conduisant à la nécessité d’avoir un capital humain de plus en plus compétent. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ce projet vise à permettre à 336 stagiaires de maximiser leurs compétences professionnelles à travers le développement d’un ensemble de UFCD, favorisant ainsi une adaptation plus grande et plus efficace aux processus de changement que le contexte actuel du marché du travail et du développement organisationnel a connu avec la compétitivité des entreprises conduisant à la nécessité d’avoir un capital humain de plus en plus compétent. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dieses Projekt zielt darauf ab, 336 Auszubildenden zu ermöglichen, ihre beruflichen Fähigkeiten durch die Entwicklung einer Reihe von UFCDs zu maximieren und so eine größere und effizientere Anpassung an die Veränderungsprozesse zu fördern, die der aktuelle Kontext des Arbeitsmarktes und der organisatorischen Entwicklung mit der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen kennengelernt hat, was dazu führt, dass immer kompetenteres Humankapital benötigt wird. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dieses Projekt zielt darauf ab, 336 Auszubildenden zu ermöglichen, ihre beruflichen Fähigkeiten durch die Entwicklung einer Reihe von UFCDs zu maximieren und so eine größere und effizientere Anpassung an die Veränderungsprozesse zu fördern, die der aktuelle Kontext des Arbeitsmarktes und der organisatorischen Entwicklung mit der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen kennengelernt hat, was dazu führt, dass immer kompetenteres Humankapital benötigt wird. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dieses Projekt zielt darauf ab, 336 Auszubildenden zu ermöglichen, ihre beruflichen Fähigkeiten durch die Entwicklung einer Reihe von UFCDs zu maximieren und so eine größere und effizientere Anpassung an die Veränderungsprozesse zu fördern, die der aktuelle Kontext des Arbeitsmarktes und der organisatorischen Entwicklung mit der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen kennengelernt hat, was dazu führt, dass immer kompetenteres Humankapital benötigt wird. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dit project is bedoeld om 336 stagiairs in staat te stellen hun professionele vaardigheden te maximaliseren door de ontwikkeling van een reeks UFCD’s, waardoor een grotere en efficiëntere aanpassing aan de veranderingsprocessen wordt bevorderd die de huidige context van de arbeidsmarkt en de organisatorische ontwikkeling heeft leren kennen met het concurrentievermogen van bedrijven, wat leidt tot de noodzaak om meer en meer competent menselijk kapitaal te hebben. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dit project is bedoeld om 336 stagiairs in staat te stellen hun professionele vaardigheden te maximaliseren door de ontwikkeling van een reeks UFCD’s, waardoor een grotere en efficiëntere aanpassing aan de veranderingsprocessen wordt bevorderd die de huidige context van de arbeidsmarkt en de organisatorische ontwikkeling heeft leren kennen met het concurrentievermogen van bedrijven, wat leidt tot de noodzaak om meer en meer competent menselijk kapitaal te hebben. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dit project is bedoeld om 336 stagiairs in staat te stellen hun professionele vaardigheden te maximaliseren door de ontwikkeling van een reeks UFCD’s, waardoor een grotere en efficiëntere aanpassing aan de veranderingsprocessen wordt bevorderd die de huidige context van de arbeidsmarkt en de organisatorische ontwikkeling heeft leren kennen met het concurrentievermogen van bedrijven, wat leidt tot de noodzaak om meer en meer competent menselijk kapitaal te hebben. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Questo progetto mira a consentire a 336 tirocinanti di massimizzare le proprie competenze professionali attraverso lo sviluppo di un insieme di UFCD, promuovendo così un maggiore e più efficiente adattamento ai processi di cambiamento che l'attuale contesto del mercato del lavoro e dello sviluppo organizzativo ha conosciuto con la competitività delle aziende portando alla necessità di avere un capitale umano sempre più competente. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Questo progetto mira a consentire a 336 tirocinanti di massimizzare le proprie competenze professionali attraverso lo sviluppo di un insieme di UFCD, promuovendo così un maggiore e più efficiente adattamento ai processi di cambiamento che l'attuale contesto del mercato del lavoro e dello sviluppo organizzativo ha conosciuto con la competitività delle aziende portando alla necessità di avere un capitale umano sempre più competente. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Questo progetto mira a consentire a 336 tirocinanti di massimizzare le proprie competenze professionali attraverso lo sviluppo di un insieme di UFCD, promuovendo così un maggiore e più efficiente adattamento ai processi di cambiamento che l'attuale contesto del mercato del lavoro e dello sviluppo organizzativo ha conosciuto con la competitività delle aziende portando alla necessità di avere un capitale umano sempre più competente. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Este proyecto tiene como objetivo permitir que 336 aprendices maximicen sus habilidades profesionales a través del desarrollo de un conjunto de UFCDs, promoviendo así una mayor y más eficiente adaptación a los procesos de cambio que el contexto actual del mercado laboral y desarrollo organizacional ha llegado a conocer con la competitividad de las empresas, lo que lleva a la necesidad de contar con un capital humano cada vez más competente. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Este proyecto tiene como objetivo permitir que 336 aprendices maximicen sus habilidades profesionales a través del desarrollo de un conjunto de UFCDs, promoviendo así una mayor y más eficiente adaptación a los procesos de cambio que el contexto actual del mercado laboral y desarrollo organizacional ha llegado a conocer con la competitividad de las empresas, lo que lleva a la necesidad de contar con un capital humano cada vez más competente. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Este proyecto tiene como objetivo permitir que 336 aprendices maximicen sus habilidades profesionales a través del desarrollo de un conjunto de UFCDs, promoviendo así una mayor y más eficiente adaptación a los procesos de cambio que el contexto actual del mercado laboral y desarrollo organizacional ha llegado a conocer con la competitividad de las empresas, lo que lleva a la necesidad de contar con un capital humano cada vez más competente. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on võimaldada 336 praktikandil maksimeerida oma kutseoskusi UFCDde kogumi väljatöötamise kaudu, edendades seeläbi suuremat ja tõhusamat kohanemist muutustega, mida tööturu ja organisatsioonilise arengu praegune kontekst on saanud teada ettevõtete konkurentsivõime tõttu, mis toob kaasa vajaduse üha pädevama inimkapitali järele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on võimaldada 336 praktikandil maksimeerida oma kutseoskusi UFCDde kogumi väljatöötamise kaudu, edendades seeläbi suuremat ja tõhusamat kohanemist muutustega, mida tööturu ja organisatsioonilise arengu praegune kontekst on saanud teada ettevõtete konkurentsivõime tõttu, mis toob kaasa vajaduse üha pädevama inimkapitali järele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on võimaldada 336 praktikandil maksimeerida oma kutseoskusi UFCDde kogumi väljatöötamise kaudu, edendades seeläbi suuremat ja tõhusamat kohanemist muutustega, mida tööturu ja organisatsioonilise arengu praegune kontekst on saanud teada ettevõtete konkurentsivõime tõttu, mis toob kaasa vajaduse üha pädevama inimkapitali järele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šiuo projektu siekiama leisti 336 stažuotojams maksimaliai padidinti savo profesinius įgūdžius plėtojant UFCD rinkinį, tokiu būdu skatinant didesnį ir veiksmingesnį prisitaikymą prie pokyčių procesų, kuriuos dabartinės darbo rinkos ir organizacinės plėtros aplinkybės sužinojo su įmonių konkurencingumu, dėl kurio reikia vis labiau kompetentingo žmogiškojo kapitalo. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šiuo projektu siekiama leisti 336 stažuotojams maksimaliai padidinti savo profesinius įgūdžius plėtojant UFCD rinkinį, tokiu būdu skatinant didesnį ir veiksmingesnį prisitaikymą prie pokyčių procesų, kuriuos dabartinės darbo rinkos ir organizacinės plėtros aplinkybės sužinojo su įmonių konkurencingumu, dėl kurio reikia vis labiau kompetentingo žmogiškojo kapitalo. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šiuo projektu siekiama leisti 336 stažuotojams maksimaliai padidinti savo profesinius įgūdžius plėtojant UFCD rinkinį, tokiu būdu skatinant didesnį ir veiksmingesnį prisitaikymą prie pokyčių procesų, kuriuos dabartinės darbo rinkos ir organizacinės plėtros aplinkybės sužinojo su įmonių konkurencingumu, dėl kurio reikia vis labiau kompetentingo žmogiškojo kapitalo. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ovaj projekt ima za cilj omogućiti 336 polaznika da maksimiziraju svoje profesionalne vještine kroz razvoj niza UFCD-a, čime se promiče veća i učinkovitija prilagodba procesima promjene koje je sadašnji kontekst tržišta rada i organizacijski razvoj upoznao s konkurentnošću tvrtki što dovodi do potrebe za sve kompetentnijim ljudskim kapitalom. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ovaj projekt ima za cilj omogućiti 336 polaznika da maksimiziraju svoje profesionalne vještine kroz razvoj niza UFCD-a, čime se promiče veća i učinkovitija prilagodba procesima promjene koje je sadašnji kontekst tržišta rada i organizacijski razvoj upoznao s konkurentnošću tvrtki što dovodi do potrebe za sve kompetentnijim ljudskim kapitalom. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ovaj projekt ima za cilj omogućiti 336 polaznika da maksimiziraju svoje profesionalne vještine kroz razvoj niza UFCD-a, čime se promiče veća i učinkovitija prilagodba procesima promjene koje je sadašnji kontekst tržišta rada i organizacijski razvoj upoznao s konkurentnošću tvrtki što dovodi do potrebe za sve kompetentnijim ljudskim kapitalom. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο αυτό έχει ως στόχο να επιτρέψει σε 336 εκπαιδευόμενους να μεγιστοποιήσουν τις επαγγελματικές τους δεξιότητες μέσω της ανάπτυξης ενός συνόλου UFCD, προωθώντας έτσι μια μεγαλύτερη και αποτελεσματικότερη προσαρμογή στις διαδικασίες αλλαγής που το σημερινό πλαίσιο της αγοράς εργασίας και της οργανωτικής ανάπτυξης έχει γνωρίσει με την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων που οδηγούν στην ανάγκη να έχουν όλο και πιο ικανό ανθρώπινο κεφάλαιο. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο αυτό έχει ως στόχο να επιτρέψει σε 336 εκπαιδευόμενους να μεγιστοποιήσουν τις επαγγελματικές τους δεξιότητες μέσω της ανάπτυξης ενός συνόλου UFCD, προωθώντας έτσι μια μεγαλύτερη και αποτελεσματικότερη προσαρμογή στις διαδικασίες αλλαγής που το σημερινό πλαίσιο της αγοράς εργασίας και της οργανωτικής ανάπτυξης έχει γνωρίσει με την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων που οδηγούν στην ανάγκη να έχουν όλο και πιο ικανό ανθρώπινο κεφάλαιο. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο αυτό έχει ως στόχο να επιτρέψει σε 336 εκπαιδευόμενους να μεγιστοποιήσουν τις επαγγελματικές τους δεξιότητες μέσω της ανάπτυξης ενός συνόλου UFCD, προωθώντας έτσι μια μεγαλύτερη και αποτελεσματικότερη προσαρμογή στις διαδικασίες αλλαγής που το σημερινό πλαίσιο της αγοράς εργασίας και της οργανωτικής ανάπτυξης έχει γνωρίσει με την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων που οδηγούν στην ανάγκη να έχουν όλο και πιο ικανό ανθρώπινο κεφάλαιο. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom tohto projektu je umožniť 336 stážistom maximalizovať svoje odborné zručnosti prostredníctvom rozvoja súboru UFCD, čím sa podporí väčšia a efektívnejšia adaptácia na procesy zmien, ktoré súčasný kontext trhu práce a organizačného rozvoja pozná s konkurencieschopnosťou spoločností, čo vedie k potrebe mať čoraz kompetentnejší ľudský kapitál. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom tohto projektu je umožniť 336 stážistom maximalizovať svoje odborné zručnosti prostredníctvom rozvoja súboru UFCD, čím sa podporí väčšia a efektívnejšia adaptácia na procesy zmien, ktoré súčasný kontext trhu práce a organizačného rozvoja pozná s konkurencieschopnosťou spoločností, čo vedie k potrebe mať čoraz kompetentnejší ľudský kapitál. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom tohto projektu je umožniť 336 stážistom maximalizovať svoje odborné zručnosti prostredníctvom rozvoja súboru UFCD, čím sa podporí väčšia a efektívnejšia adaptácia na procesy zmien, ktoré súčasný kontext trhu práce a organizačného rozvoja pozná s konkurencieschopnosťou spoločností, čo vedie k potrebe mať čoraz kompetentnejší ľudský kapitál. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on antaa 336 harjoittelijalle mahdollisuus maksimoida ammattitaitonsa kehittämällä joukko UFCD-laitteita, mikä edistää suurempaa ja tehokkaampaa sopeutumista muutosprosesseihin, jotka työmarkkinoiden ja organisaation kehityksen nykytilanne on tullut tietoon yritysten kilpailukyvyn myötä, mikä johtaa yhä pätevämpään inhimilliseen pääomaan. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on antaa 336 harjoittelijalle mahdollisuus maksimoida ammattitaitonsa kehittämällä joukko UFCD-laitteita, mikä edistää suurempaa ja tehokkaampaa sopeutumista muutosprosesseihin, jotka työmarkkinoiden ja organisaation kehityksen nykytilanne on tullut tietoon yritysten kilpailukyvyn myötä, mikä johtaa yhä pätevämpään inhimilliseen pääomaan. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on antaa 336 harjoittelijalle mahdollisuus maksimoida ammattitaitonsa kehittämällä joukko UFCD-laitteita, mikä edistää suurempaa ja tehokkaampaa sopeutumista muutosprosesseihin, jotka työmarkkinoiden ja organisaation kehityksen nykytilanne on tullut tietoon yritysten kilpailukyvyn myötä, mikä johtaa yhä pätevämpään inhimilliseen pääomaan. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt ten ma na celu umożliwienie 336 stażystom maksymalizacji swoich umiejętności zawodowych poprzez opracowanie zestawu UFCD, promując tym samym większe i skuteczniejsze dostosowanie się do procesów zmian, które obecny kontekst rynku pracy i rozwoju organizacyjnego poznał z konkurencyjnością przedsiębiorstw, co prowadzi do konieczności posiadania coraz kompetentnego kapitału ludzkiego. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ten ma na celu umożliwienie 336 stażystom maksymalizacji swoich umiejętności zawodowych poprzez opracowanie zestawu UFCD, promując tym samym większe i skuteczniejsze dostosowanie się do procesów zmian, które obecny kontekst rynku pracy i rozwoju organizacyjnego poznał z konkurencyjnością przedsiębiorstw, co prowadzi do konieczności posiadania coraz kompetentnego kapitału ludzkiego. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ten ma na celu umożliwienie 336 stażystom maksymalizacji swoich umiejętności zawodowych poprzez opracowanie zestawu UFCD, promując tym samym większe i skuteczniejsze dostosowanie się do procesów zmian, które obecny kontekst rynku pracy i rozwoju organizacyjnego poznał z konkurencyjnością przedsiębiorstw, co prowadzi do konieczności posiadania coraz kompetentnego kapitału ludzkiego. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ennek a projektnek az a célja, hogy lehetővé tegye 336 gyakornok számára, hogy maximalizálja szakmai készségeit egy sor UFCD fejlesztésével, elősegítve ezáltal a változási folyamatokhoz való nagyobb és hatékonyabb alkalmazkodást, amelyet a munkaerőpiac és a szervezeti fejlődés jelenlegi kontextusa a vállalatok versenyképességével kapcsolatban szerzett meg, ami egyre inkább hozzáértő humántőkéhez vezet. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ennek a projektnek az a célja, hogy lehetővé tegye 336 gyakornok számára, hogy maximalizálja szakmai készségeit egy sor UFCD fejlesztésével, elősegítve ezáltal a változási folyamatokhoz való nagyobb és hatékonyabb alkalmazkodást, amelyet a munkaerőpiac és a szervezeti fejlődés jelenlegi kontextusa a vállalatok versenyképességével kapcsolatban szerzett meg, ami egyre inkább hozzáértő humántőkéhez vezet. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ennek a projektnek az a célja, hogy lehetővé tegye 336 gyakornok számára, hogy maximalizálja szakmai készségeit egy sor UFCD fejlesztésével, elősegítve ezáltal a változási folyamatokhoz való nagyobb és hatékonyabb alkalmazkodást, amelyet a munkaerőpiac és a szervezeti fejlődés jelenlegi kontextusa a vállalatok versenyképességével kapcsolatban szerzett meg, ami egyre inkább hozzáértő humántőkéhez vezet. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem tohoto projektu je umožnit 336 stážistům maximalizovat své odborné dovednosti prostřednictvím rozvoje souboru UFCD, a tím podpořit větší a účinnější přizpůsobení se procesům změn, které se v současném kontextu trhu práce a organizačního rozvoje objevily s konkurenceschopností firem vedoucí k potřebě mít stále kompetentnější lidský kapitál. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem tohoto projektu je umožnit 336 stážistům maximalizovat své odborné dovednosti prostřednictvím rozvoje souboru UFCD, a tím podpořit větší a účinnější přizpůsobení se procesům změn, které se v současném kontextu trhu práce a organizačního rozvoje objevily s konkurenceschopností firem vedoucí k potřebě mít stále kompetentnější lidský kapitál. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem tohoto projektu je umožnit 336 stážistům maximalizovat své odborné dovednosti prostřednictvím rozvoje souboru UFCD, a tím podpořit větší a účinnější přizpůsobení se procesům změn, které se v současném kontextu trhu práce a organizačního rozvoje objevily s konkurenceschopností firem vedoucí k potřebě mít stále kompetentnější lidský kapitál. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šā projekta mērķis ir ļaut 336 praktikantiem palielināt savas profesionālās prasmes, attīstot UFCD kopumu, tādējādi veicinot lielāku un efektīvāku pielāgošanos pārmaiņu procesiem, ko pašreizējais darba tirgus un organizatoriskās attīstības konteksts ir iepazinis ar uzņēmumu konkurētspēju, kā rezultātā ir nepieciešams arvien kompetents cilvēkkapitāls. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šā projekta mērķis ir ļaut 336 praktikantiem palielināt savas profesionālās prasmes, attīstot UFCD kopumu, tādējādi veicinot lielāku un efektīvāku pielāgošanos pārmaiņu procesiem, ko pašreizējais darba tirgus un organizatoriskās attīstības konteksts ir iepazinis ar uzņēmumu konkurētspēju, kā rezultātā ir nepieciešams arvien kompetents cilvēkkapitāls. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šā projekta mērķis ir ļaut 336 praktikantiem palielināt savas profesionālās prasmes, attīstot UFCD kopumu, tādējādi veicinot lielāku un efektīvāku pielāgošanos pārmaiņu procesiem, ko pašreizējais darba tirgus un organizatoriskās attīstības konteksts ir iepazinis ar uzņēmumu konkurētspēju, kā rezultātā ir nepieciešams arvien kompetents cilvēkkapitāls. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal seo ligean d’oiliúnaithe 336 a gcuid scileanna gairmiúla a uasmhéadú trí shraith UFCDanna a fhorbairt, rud a chuireann oiriúnú níos fearr agus níos éifeachtaí ar na próisis athraithe go bhfuil comhthéacs reatha an mhargaidh saothair agus na forbartha eagrúcháin tagtha ar an eolas le hiomaíochas cuideachtaí as a dtiocfaidh an gá le caipiteal daonna níos inniúla. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal seo ligean d’oiliúnaithe 336 a gcuid scileanna gairmiúla a uasmhéadú trí shraith UFCDanna a fhorbairt, rud a chuireann oiriúnú níos fearr agus níos éifeachtaí ar na próisis athraithe go bhfuil comhthéacs reatha an mhargaidh saothair agus na forbartha eagrúcháin tagtha ar an eolas le hiomaíochas cuideachtaí as a dtiocfaidh an gá le caipiteal daonna níos inniúla. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal seo ligean d’oiliúnaithe 336 a gcuid scileanna gairmiúla a uasmhéadú trí shraith UFCDanna a fhorbairt, rud a chuireann oiriúnú níos fearr agus níos éifeachtaí ar na próisis athraithe go bhfuil comhthéacs reatha an mhargaidh saothair agus na forbartha eagrúcháin tagtha ar an eolas le hiomaíochas cuideachtaí as a dtiocfaidh an gá le caipiteal daonna níos inniúla. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj tega projekta je omogočiti 336 pripravnikom, da s pomočjo razvoja sklopa UFCD kar najbolj povečajo svoje strokovno znanje in s tem spodbudijo večjo in učinkovitejšo prilagoditev procesom sprememb, ki jih je trenutni kontekst trga dela in organizacijski razvoj spoznal s konkurenčnostjo podjetij, kar vodi k potrebi po vedno bolj kompetentnem človeškem kapitalu. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj tega projekta je omogočiti 336 pripravnikom, da s pomočjo razvoja sklopa UFCD kar najbolj povečajo svoje strokovno znanje in s tem spodbudijo večjo in učinkovitejšo prilagoditev procesom sprememb, ki jih je trenutni kontekst trga dela in organizacijski razvoj spoznal s konkurenčnostjo podjetij, kar vodi k potrebi po vedno bolj kompetentnem človeškem kapitalu. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj tega projekta je omogočiti 336 pripravnikom, da s pomočjo razvoja sklopa UFCD kar najbolj povečajo svoje strokovno znanje in s tem spodbudijo večjo in učinkovitejšo prilagoditev procesom sprememb, ki jih je trenutni kontekst trga dela in organizacijski razvoj spoznal s konkurenčnostjo podjetij, kar vodi k potrebi po vedno bolj kompetentnem človeškem kapitalu. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Този проект има за цел да позволи на 336 обучаеми да максимизират професионалните си умения чрез разработване на набор от UFCD, като по този начин се насърчава по-голямо и по-ефективно адаптиране към процесите на промяна, които настоящият контекст на пазара на труда и организационното развитие е запознат с конкурентоспособността на компаниите, което води до необходимостта от все по-компетентен човешки капитал. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Този проект има за цел да позволи на 336 обучаеми да максимизират професионалните си умения чрез разработване на набор от UFCD, като по този начин се насърчава по-голямо и по-ефективно адаптиране към процесите на промяна, които настоящият контекст на пазара на труда и организационното развитие е запознат с конкурентоспособността на компаниите, което води до необходимостта от все по-компетентен човешки капитал. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Този проект има за цел да позволи на 336 обучаеми да максимизират професионалните си умения чрез разработване на набор от UFCD, като по този начин се насърчава по-голямо и по-ефективно адаптиране към процесите на промяна, които настоящият контекст на пазара на труда и организационното развитие е запознат с конкурентоспособността на компаниите, което води до необходимостта от все по-компетентен човешки капитал. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dan il-proġett għandu l-għan li jippermetti 336 trainees biex jimmassimizzaw il-ħiliet professjonali tagħhom permezz tal-iżvilupp ta’ sett ta’ UFCDs, u b’hekk jippromwovi adattament akbar u aktar effiċjenti għall-proċessi ta’ bidla li l-kuntest attwali tas-suq tax-xogħol u l-iżvilupp organizzattiv sar jaf mal-kompetittività tal-kumpaniji li jwassal għall-ħtieġa li jkun hemm kapital uman dejjem aktar kompetenti. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dan il-proġett għandu l-għan li jippermetti 336 trainees biex jimmassimizzaw il-ħiliet professjonali tagħhom permezz tal-iżvilupp ta’ sett ta’ UFCDs, u b’hekk jippromwovi adattament akbar u aktar effiċjenti għall-proċessi ta’ bidla li l-kuntest attwali tas-suq tax-xogħol u l-iżvilupp organizzattiv sar jaf mal-kompetittività tal-kumpaniji li jwassal għall-ħtieġa li jkun hemm kapital uman dejjem aktar kompetenti. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dan il-proġett għandu l-għan li jippermetti 336 trainees biex jimmassimizzaw il-ħiliet professjonali tagħhom permezz tal-iżvilupp ta’ sett ta’ UFCDs, u b’hekk jippromwovi adattament akbar u aktar effiċjenti għall-proċessi ta’ bidla li l-kuntest attwali tas-suq tax-xogħol u l-iżvilupp organizzattiv sar jaf mal-kompetittività tal-kumpaniji li jwassal għall-ħtieġa li jkun hemm kapital uman dejjem aktar kompetenti. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dette projekt har til formål at give 336 praktikanter mulighed for at maksimere deres faglige færdigheder gennem udvikling af et sæt UFCD'er og dermed fremme en større og mere effektiv tilpasning til de forandringsprocesser, som den nuværende situation på arbejdsmarkedet og organisationsudviklingen har lært at kende med virksomhedernes konkurrenceevne, hvilket har ført til behovet for at have stadig mere kompetent menneskelig kapital. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dette projekt har til formål at give 336 praktikanter mulighed for at maksimere deres faglige færdigheder gennem udvikling af et sæt UFCD'er og dermed fremme en større og mere effektiv tilpasning til de forandringsprocesser, som den nuværende situation på arbejdsmarkedet og organisationsudviklingen har lært at kende med virksomhedernes konkurrenceevne, hvilket har ført til behovet for at have stadig mere kompetent menneskelig kapital. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dette projekt har til formål at give 336 praktikanter mulighed for at maksimere deres faglige færdigheder gennem udvikling af et sæt UFCD'er og dermed fremme en større og mere effektiv tilpasning til de forandringsprocesser, som den nuværende situation på arbejdsmarkedet og organisationsudviklingen har lært at kende med virksomhedernes konkurrenceevne, hvilket har ført til behovet for at have stadig mere kompetent menneskelig kapital. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Acest proiect își propune să permită 336 de stagiari să-și maximizeze competențele profesionale prin dezvoltarea unui set de UFCD-uri, promovând astfel o adaptare mai mare și mai eficientă la procesele de schimbare pe care contextul actual al pieței muncii și dezvoltarea organizațională au ajuns să le cunoască cu competitivitatea companiilor, ceea ce duce la necesitatea de a avea capital uman din ce în ce mai competent. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Acest proiect își propune să permită 336 de stagiari să-și maximizeze competențele profesionale prin dezvoltarea unui set de UFCD-uri, promovând astfel o adaptare mai mare și mai eficientă la procesele de schimbare pe care contextul actual al pieței muncii și dezvoltarea organizațională au ajuns să le cunoască cu competitivitatea companiilor, ceea ce duce la necesitatea de a avea capital uman din ce în ce mai competent. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Acest proiect își propune să permită 336 de stagiari să-și maximizeze competențele profesionale prin dezvoltarea unui set de UFCD-uri, promovând astfel o adaptare mai mare și mai eficientă la procesele de schimbare pe care contextul actual al pieței muncii și dezvoltarea organizațională au ajuns să le cunoască cu competitivitatea companiilor, ceea ce duce la necesitatea de a avea capital uman din ce în ce mai competent. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Detta projekt syftar till att göra det möjligt för 336 praktikanter att maximera sin yrkeskompetens genom att utveckla en uppsättning UFCD, vilket främjar en större och effektivare anpassning till de förändringsprocesser som den nuvarande situationen på arbetsmarknaden och organisationsutvecklingen har lärt känna med företagens konkurrenskraft, vilket leder till behovet av att ha allt mer kompetent humankapital. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Detta projekt syftar till att göra det möjligt för 336 praktikanter att maximera sin yrkeskompetens genom att utveckla en uppsättning UFCD, vilket främjar en större och effektivare anpassning till de förändringsprocesser som den nuvarande situationen på arbetsmarknaden och organisationsutvecklingen har lärt känna med företagens konkurrenskraft, vilket leder till behovet av att ha allt mer kompetent humankapital. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Detta projekt syftar till att göra det möjligt för 336 praktikanter att maximera sin yrkeskompetens genom att utveckla en uppsättning UFCD, vilket främjar en större och effektivare anpassning till de förändringsprocesser som den nuvarande situationen på arbetsmarknaden och organisationsutvecklingen har lärt känna med företagens konkurrenskraft, vilket leder till behovet av att ha allt mer kompetent humankapital. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
47,208.52 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 47,208.52 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
40,127.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 40,127.24 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting sustainability and quality of employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
23 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 23 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 17:40, 22 March 2024
Project Q2976870 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Modular training for employees and unemployed |
Project Q2976870 in Portugal |
Statements
40,127.24 Euro
0 references
47,208.52 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
23 October 2018
0 references
28 November 2019
0 references
ASSOCIAÇÃO CULTURAL,DESPORTIVA E DE SOLIDARIEDADE DA FREGUESIA DA VINHA DA RAINHA
0 references
40°3'34.20"N, 8°37'35.00"W
0 references
Este projeto visa permitir que 336 formandos/as maximizem as suas competências profissionais mediante o desenvolvimento de um conjunto de UFCDs, promovendo assim uma maior e mais eficiente adaptação aos processos de mudança que o contexto atual do mercado de trabalho e do desenvolvimento organizacional tem vindo a conhecer com a competitividade das empresas levando à necessidade de possuir capital humano cada vez mais competente. (Portuguese)
0 references
This project aims to allow 336 trainees to maximise their professional skills through the development of a set of UFCDs, thus promoting a greater and more efficient adaptation to the processes of change that the current context of the labor market and organizational development has come to know with the competitiveness of companies leading to the need to have increasingly competent human capital. (English)
9 July 2021
0.0221696894063062
0 references
Ce projet vise à permettre à 336 stagiaires de maximiser leurs compétences professionnelles à travers le développement d’un ensemble de UFCD, favorisant ainsi une adaptation plus grande et plus efficace aux processus de changement que le contexte actuel du marché du travail et du développement organisationnel a connu avec la compétitivité des entreprises conduisant à la nécessité d’avoir un capital humain de plus en plus compétent. (French)
6 December 2021
0 references
Dieses Projekt zielt darauf ab, 336 Auszubildenden zu ermöglichen, ihre beruflichen Fähigkeiten durch die Entwicklung einer Reihe von UFCDs zu maximieren und so eine größere und effizientere Anpassung an die Veränderungsprozesse zu fördern, die der aktuelle Kontext des Arbeitsmarktes und der organisatorischen Entwicklung mit der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen kennengelernt hat, was dazu führt, dass immer kompetenteres Humankapital benötigt wird. (German)
15 December 2021
0 references
Dit project is bedoeld om 336 stagiairs in staat te stellen hun professionele vaardigheden te maximaliseren door de ontwikkeling van een reeks UFCD’s, waardoor een grotere en efficiëntere aanpassing aan de veranderingsprocessen wordt bevorderd die de huidige context van de arbeidsmarkt en de organisatorische ontwikkeling heeft leren kennen met het concurrentievermogen van bedrijven, wat leidt tot de noodzaak om meer en meer competent menselijk kapitaal te hebben. (Dutch)
20 December 2021
0 references
Questo progetto mira a consentire a 336 tirocinanti di massimizzare le proprie competenze professionali attraverso lo sviluppo di un insieme di UFCD, promuovendo così un maggiore e più efficiente adattamento ai processi di cambiamento che l'attuale contesto del mercato del lavoro e dello sviluppo organizzativo ha conosciuto con la competitività delle aziende portando alla necessità di avere un capitale umano sempre più competente. (Italian)
18 January 2022
0 references
Este proyecto tiene como objetivo permitir que 336 aprendices maximicen sus habilidades profesionales a través del desarrollo de un conjunto de UFCDs, promoviendo así una mayor y más eficiente adaptación a los procesos de cambio que el contexto actual del mercado laboral y desarrollo organizacional ha llegado a conocer con la competitividad de las empresas, lo que lleva a la necesidad de contar con un capital humano cada vez más competente. (Spanish)
22 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on võimaldada 336 praktikandil maksimeerida oma kutseoskusi UFCDde kogumi väljatöötamise kaudu, edendades seeläbi suuremat ja tõhusamat kohanemist muutustega, mida tööturu ja organisatsioonilise arengu praegune kontekst on saanud teada ettevõtete konkurentsivõime tõttu, mis toob kaasa vajaduse üha pädevama inimkapitali järele. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Šiuo projektu siekiama leisti 336 stažuotojams maksimaliai padidinti savo profesinius įgūdžius plėtojant UFCD rinkinį, tokiu būdu skatinant didesnį ir veiksmingesnį prisitaikymą prie pokyčių procesų, kuriuos dabartinės darbo rinkos ir organizacinės plėtros aplinkybės sužinojo su įmonių konkurencingumu, dėl kurio reikia vis labiau kompetentingo žmogiškojo kapitalo. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Ovaj projekt ima za cilj omogućiti 336 polaznika da maksimiziraju svoje profesionalne vještine kroz razvoj niza UFCD-a, čime se promiče veća i učinkovitija prilagodba procesima promjene koje je sadašnji kontekst tržišta rada i organizacijski razvoj upoznao s konkurentnošću tvrtki što dovodi do potrebe za sve kompetentnijim ljudskim kapitalom. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Το έργο αυτό έχει ως στόχο να επιτρέψει σε 336 εκπαιδευόμενους να μεγιστοποιήσουν τις επαγγελματικές τους δεξιότητες μέσω της ανάπτυξης ενός συνόλου UFCD, προωθώντας έτσι μια μεγαλύτερη και αποτελεσματικότερη προσαρμογή στις διαδικασίες αλλαγής που το σημερινό πλαίσιο της αγοράς εργασίας και της οργανωτικής ανάπτυξης έχει γνωρίσει με την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων που οδηγούν στην ανάγκη να έχουν όλο και πιο ικανό ανθρώπινο κεφάλαιο. (Greek)
3 August 2022
0 references
Cieľom tohto projektu je umožniť 336 stážistom maximalizovať svoje odborné zručnosti prostredníctvom rozvoja súboru UFCD, čím sa podporí väčšia a efektívnejšia adaptácia na procesy zmien, ktoré súčasný kontext trhu práce a organizačného rozvoja pozná s konkurencieschopnosťou spoločností, čo vedie k potrebe mať čoraz kompetentnejší ľudský kapitál. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on antaa 336 harjoittelijalle mahdollisuus maksimoida ammattitaitonsa kehittämällä joukko UFCD-laitteita, mikä edistää suurempaa ja tehokkaampaa sopeutumista muutosprosesseihin, jotka työmarkkinoiden ja organisaation kehityksen nykytilanne on tullut tietoon yritysten kilpailukyvyn myötä, mikä johtaa yhä pätevämpään inhimilliseen pääomaan. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Projekt ten ma na celu umożliwienie 336 stażystom maksymalizacji swoich umiejętności zawodowych poprzez opracowanie zestawu UFCD, promując tym samym większe i skuteczniejsze dostosowanie się do procesów zmian, które obecny kontekst rynku pracy i rozwoju organizacyjnego poznał z konkurencyjnością przedsiębiorstw, co prowadzi do konieczności posiadania coraz kompetentnego kapitału ludzkiego. (Polish)
3 August 2022
0 references
Ennek a projektnek az a célja, hogy lehetővé tegye 336 gyakornok számára, hogy maximalizálja szakmai készségeit egy sor UFCD fejlesztésével, elősegítve ezáltal a változási folyamatokhoz való nagyobb és hatékonyabb alkalmazkodást, amelyet a munkaerőpiac és a szervezeti fejlődés jelenlegi kontextusa a vállalatok versenyképességével kapcsolatban szerzett meg, ami egyre inkább hozzáértő humántőkéhez vezet. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Cílem tohoto projektu je umožnit 336 stážistům maximalizovat své odborné dovednosti prostřednictvím rozvoje souboru UFCD, a tím podpořit větší a účinnější přizpůsobení se procesům změn, které se v současném kontextu trhu práce a organizačního rozvoje objevily s konkurenceschopností firem vedoucí k potřebě mít stále kompetentnější lidský kapitál. (Czech)
3 August 2022
0 references
Šā projekta mērķis ir ļaut 336 praktikantiem palielināt savas profesionālās prasmes, attīstot UFCD kopumu, tādējādi veicinot lielāku un efektīvāku pielāgošanos pārmaiņu procesiem, ko pašreizējais darba tirgus un organizatoriskās attīstības konteksts ir iepazinis ar uzņēmumu konkurētspēju, kā rezultātā ir nepieciešams arvien kompetents cilvēkkapitāls. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal seo ligean d’oiliúnaithe 336 a gcuid scileanna gairmiúla a uasmhéadú trí shraith UFCDanna a fhorbairt, rud a chuireann oiriúnú níos fearr agus níos éifeachtaí ar na próisis athraithe go bhfuil comhthéacs reatha an mhargaidh saothair agus na forbartha eagrúcháin tagtha ar an eolas le hiomaíochas cuideachtaí as a dtiocfaidh an gá le caipiteal daonna níos inniúla. (Irish)
3 August 2022
0 references
Cilj tega projekta je omogočiti 336 pripravnikom, da s pomočjo razvoja sklopa UFCD kar najbolj povečajo svoje strokovno znanje in s tem spodbudijo večjo in učinkovitejšo prilagoditev procesom sprememb, ki jih je trenutni kontekst trga dela in organizacijski razvoj spoznal s konkurenčnostjo podjetij, kar vodi k potrebi po vedno bolj kompetentnem človeškem kapitalu. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Този проект има за цел да позволи на 336 обучаеми да максимизират професионалните си умения чрез разработване на набор от UFCD, като по този начин се насърчава по-голямо и по-ефективно адаптиране към процесите на промяна, които настоящият контекст на пазара на труда и организационното развитие е запознат с конкурентоспособността на компаниите, което води до необходимостта от все по-компетентен човешки капитал. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Dan il-proġett għandu l-għan li jippermetti 336 trainees biex jimmassimizzaw il-ħiliet professjonali tagħhom permezz tal-iżvilupp ta’ sett ta’ UFCDs, u b’hekk jippromwovi adattament akbar u aktar effiċjenti għall-proċessi ta’ bidla li l-kuntest attwali tas-suq tax-xogħol u l-iżvilupp organizzattiv sar jaf mal-kompetittività tal-kumpaniji li jwassal għall-ħtieġa li jkun hemm kapital uman dejjem aktar kompetenti. (Maltese)
3 August 2022
0 references
Dette projekt har til formål at give 336 praktikanter mulighed for at maksimere deres faglige færdigheder gennem udvikling af et sæt UFCD'er og dermed fremme en større og mere effektiv tilpasning til de forandringsprocesser, som den nuværende situation på arbejdsmarkedet og organisationsudviklingen har lært at kende med virksomhedernes konkurrenceevne, hvilket har ført til behovet for at have stadig mere kompetent menneskelig kapital. (Danish)
3 August 2022
0 references
Acest proiect își propune să permită 336 de stagiari să-și maximizeze competențele profesionale prin dezvoltarea unui set de UFCD-uri, promovând astfel o adaptare mai mare și mai eficientă la procesele de schimbare pe care contextul actual al pieței muncii și dezvoltarea organizațională au ajuns să le cunoască cu competitivitatea companiilor, ceea ce duce la necesitatea de a avea capital uman din ce în ce mai competent. (Romanian)
3 August 2022
0 references
Detta projekt syftar till att göra det möjligt för 336 praktikanter att maximera sin yrkeskompetens genom att utveckla en uppsättning UFCD, vilket främjar en större och effektivare anpassning till de förändringsprocesser som den nuvarande situationen på arbetsmarknaden och organisationsutvecklingen har lärt känna med företagens konkurrenskraft, vilket leder till behovet av att ha allt mer kompetent humankapital. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Soure
0 references
23 May 2023
0 references
Identifiers
POISE-01-3524-FSE-002071
0 references