Support for employees of the Ministry of Justice in 2019 (Q87338): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.5160830505821994)
(8 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / nllabel / nl
Ondersteuning van medewerkers van het ministerie van Justitie in 2019
Ondersteuning van werknemers van het ministerie van Justitie in 2019
label / itlabel / it
Sostegno ai dipendenti del ministero della Giustizia nel 2019
Sostegno ai dipendenti del Ministero della Giustizia nel 2019
label / etlabel / et
Justiitsministeeriumi töötajate toetamine 2019. aastal
Toetus justiitsministeeriumi töötajatele 2019. aastal
label / sllabel / sl
Podpora zaposlenim na Ministrstvu za pravosodje v letu 2019
Podpora zaposlenim na ministrstvu za pravosodje v letu 2019
label / bglabel / bg
Подкрепа за служителите на Министерството на правосъдието през 2019 г.
Подкрепа за служителите на Министерството на правосъдието през 2019 г.
label / dalabel / da
Støtte til ansatte i justitsministeriet i 2019
Støtte til ansatte i Justitsministeriet i 2019
Property / summary: The aim of the project is to ensure and maintain at an appropriate level human resources in the Ministry of Justice carrying out tasks under the Financial Perspective 2014-2020. The project will finance personnel costs of employees involved in the responsibilities of the Intermediate Institution for the Operational Programme Knowledge Education Development, Action 2.17 Effective justice. The above-mentioned tasks concern preparation, implementation, monitoring, control and information and promotion of POWER. The components of remuneration provided for the financing of the project will include, among others, basic salary, internship allowance, additional annual salary, social contributions paid by the employer, contribution to the Labour Fund, contribution to the Guaranteed Employee Benefits Fund, sick pay paid by the employer, task allowances, discretionary prizes provided for in the Institution’s Rules of Procedure. (English) / qualifier
 
readability score: 0.5160830505821994
Amount0.5160830505821994
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet est de garantir et de maintenir à un niveau approprié les ressources humaines au sein du ministère de la justice qui exécute des tâches dans le cadre des perspectives financières 2014-2020. Le projet financera les dépenses de personnel du personnel participant à l’exécution des responsabilités de l’organe intermédiaire pour le programme opérationnel Développement de l’éducation des connaissances, mesure 2.17 Efficacité de la justice. Ces tâches concernent la préparation, la mise en œuvre, le suivi, le contrôle, l’information et la promotion de POWER. Les composantes de la rémunération prévue pour le financement du projet comprendront le traitement de base, l’indemnité de stage, le salaire annuel supplémentaire, les cotisations de sécurité sociale versées par l’employeur, la contribution au Fonds du travail, la contribution au Fonds d’avantages sociaux garantis, les indemnités de maladie versées par l’employeur, les allocations liées aux tâches, les prix discrétionnaires prévus par la réglementation de l’institution. (French)
L’objectif du projet est d’assurer et de maintenir à un niveau approprié les ressources humaines au sein du ministère de la justice qui exécutent les tâches relevant des perspectives financières 2014-2020. Le projet financera les dépenses de personnel des employés participant à l’exercice des fonctions de l’Organe intermédiaire pour le programme opérationnel Développement des connaissances, mesure 2.17 Système de justice efficace. Les tâches susmentionnées concernent la préparation, la mise en œuvre, le suivi, le contrôle, l’information et la promotion de POWER. Les composantes de la rémunération prévue pour le financement du projet comprendront, entre autres, le traitement de base, l’indemnité de stage, le salaire annuel supplémentaire, les cotisations de sécurité sociale versées par l’employeur, la contribution au Fonds du travail, la contribution au Fonds d’avantages sociaux garanti, la rémunération de maladie versée par l’employeur, les indemnités de tâche, les prix discrétionnaires prévus par la réglementation de l’institution. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist es, die personellen Ressourcen des Justizministeriums, die im Rahmen der Finanziellen Vorausschau 2014-2020 Aufgaben wahrnehmen, sicherzustellen und auf angemessenem Niveau zu halten. Im Rahmen des Projekts werden die Personalkosten des Personals finanziert, das an der Wahrnehmung der Zuständigkeiten der zwischengeschalteten Stelle für das operationelle Programm Wissenserziehungsentwicklung, Maßnahme 2.17 Effektive Gerechtigkeit, beteiligt ist. Diese Aufgaben betreffen die Vorbereitung, Durchführung, Überwachung, Kontrolle und Information sowie die Förderung von POWER. Die Bestandteile der für die Finanzierung des Projekts vorgesehenen Vergütung umfassen Grundgehalt, Praktikumszulage, zusätzliches Jahresgehalt, vom Arbeitgeber gezahlte Sozialversicherungsbeiträge, Beitrag zum Arbeitsfonds, Beitrag zum Garantiefonds für Arbeitnehmer, vom Arbeitgeber gezahlte Krankengelder, aufgabenbezogene Zulagen, diskretionäre Preise gemäß den Vorschriften des Organs. (German)
Ziel des Projekts ist es, die Humanressourcen im Justizministerium, die Aufgaben im Rahmen der Finanziellen Vorausschau 2014-2020 wahrnehmen, auf angemessener Ebene sicherzustellen und aufrechtzuerhalten. Im Rahmen des Projekts werden die Personalkosten der Mitarbeiter finanziert, die an der Erfüllung der Aufgaben des Zwischengremiums für das operationelle Programm Wissenserziehungsentwicklung, Maßnahme 2.17 Effektives Justizsystem beteiligt sind. Die oben genannten Aufgaben betreffen die Vorbereitung, Durchführung, Überwachung, Kontrolle und Information sowie die Förderung von POWER. Zu den Bestandteilen der für die Finanzierung des Projekts vorgesehenen Vergütung gehören unter anderem das Grundgehalt, die Praktikumszulage, das zusätzliche Jahresgehalt, die vom Arbeitgeber gezahlten Sozialversicherungsbeiträge, der Beitrag zum Arbeitsfonds, Beitrag zum Garantiefonds für Leistungen für Arbeitnehmer, vom Arbeitgeber gezahlte Krankengelder, Arbeitszulagen, Ermessenspreise, die in den Regelungen des Organs vorgesehen sind. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het project heeft tot doel de personele middelen binnen het ministerie van Justitie bij de uitvoering van de taken in het kader van de financiële vooruitzichten 2014-2020 op een passend niveau te waarborgen en in stand te houden. Het project zal de personeelskosten financieren van personeel dat betrokken is bij de uitvoering van de verantwoordelijkheden van het intermediair orgaan voor het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling, maatregel 2.17 Effectieve justitie. Deze taken hebben betrekking op de voorbereiding, uitvoering, monitoring, controle en voorlichting en bevordering van POWER. De voor de financiering van het project geplande beloningscomponenten omvatten basissalaris, stagetoelage, aanvullend jaarsalaris, door de werkgever betaalde socialezekerheidsbijdragen, bijdrage aan het Arbeidsfonds, bijdrage aan het fonds voor gegarandeerde werknemersuitkeringen, door de werkgever betaalde ziekengeld, taakgerelateerde toelagen, discretionaire prijzen waarin de regelgeving van de instelling voorziet. (Dutch)
Het doel van het project is ervoor te zorgen en op een passend niveau personeel te behouden in het ministerie van Justitie dat taken uitvoert in het kader van de financiële vooruitzichten 2014-2020. Het project zal de personeelskosten financieren van werknemers die betrokken zijn bij de uitvoering van de taken van de intermediaire instantie voor het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling, maatregel 2.17 Effectief rechtsstelsel. De bovengenoemde taken hebben betrekking op de voorbereiding, uitvoering, monitoring, controle en voorlichting en bevordering van POWER. De onderdelen van de bezoldiging voor de financiering van het project omvatten onder meer basissalaris, stagevergoeding, aanvullend jaarsalaris, socialezekerheidsbijdragen betaald door de werkgever, bijdrage aan het arbeidsfonds, bijdrage aan het Garantiefonds voor werknemers, door de werkgever betaalde ziektevergoedingen, taaktoelagen, discretionaire prijzen waarin het reglement van de instelling voorziet. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è quello di garantire e mantenere a un livello adeguato le risorse umane all'interno del ministero della Giustizia che svolgono compiti nell'ambito delle prospettive finanziarie 2014-2020. Il progetto finanzierà i costi di personale del personale coinvolto nell'esecuzione delle responsabilità dell'organismo intermedio per il programma operativo "Sviluppo dell'istruzione delle conoscenze", misura 2.17 Giustizia efficace. Tali compiti riguardano la preparazione, l'attuazione, il monitoraggio, il controllo e l'informazione e la promozione del POWER. Le componenti della retribuzione previste per il finanziamento del progetto comprenderanno lo stipendio base, l'indennità di tirocinio, lo stipendio annuo supplementare, i contributi previdenziali versati dal datore di lavoro, il contributo al Fondo per il lavoro, il contributo al fondo per le prestazioni per i dipendenti garantiti, la retribuzione per malattia versata dal datore di lavoro, le indennità connesse alle mansioni, i premi discrezionali previsti dalla regolamentazione dell'istituzione. (Italian)
L'obiettivo del progetto è garantire e mantenere a un livello adeguato le risorse umane del ministero della Giustizia che svolgono compiti nell'ambito delle prospettive finanziarie 2014-2020. Il progetto finanzierà i costi del personale dei dipendenti coinvolti nello svolgimento delle funzioni dell'Organismo intermedio per lo sviluppo dell'educazione alla conoscenza del programma operativo, misura 2.17 Efficace sistema giudiziario. I compiti summenzionati riguardano la preparazione, l'attuazione, il monitoraggio, il controllo e l'informazione e la promozione di POWER. Le componenti della retribuzione prevista per il finanziamento del progetto comprendono, tra l'altro, lo stipendio base, l'indennità di tirocinio, lo stipendio annuale supplementare, i contributi previdenziali versati dal datore di lavoro, il contributo al Fondo per le prestazioni per i dipendenti garantiti, la retribuzione per malattia corrisposta dal datore di lavoro, le indennità di lavoro, i premi discrezionali previsti dal regolamento dell'istituzione. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es garantizar y mantener a un nivel adecuado los recursos humanos en el Ministerio de Justicia que desempeñen funciones en el marco de las perspectivas financieras 2014-2020. El proyecto financiará los gastos de personal del personal que participa en el desempeño de las responsabilidades del Órgano Intermedio para el Desarrollo de la Educación en Conocimiento del Programa Operativo, Medida 2.17 Justicia efectiva. Estas tareas se refieren a la preparación, aplicación, seguimiento, control e información y a la promoción de POWER. Los componentes de la remuneración prevista para la financiación del proyecto incluirán el sueldo base, el subsidio de prácticas, el salario anual adicional, las cotizaciones a la seguridad social pagadas por el empleador, la contribución al Fondo de Trabajo, la contribución al Fondo de Prestaciones a los Empleados Garantizados, la prestación por enfermedad pagada por el empleador, las prestaciones relacionadas con las tareas y los premios discrecionales previstos en la reglamentación de la institución. (Spanish)
El objetivo del proyecto es garantizar y mantener a un nivel adecuado los recursos humanos en el Ministerio de Justicia que desempeñe tareas en el marco de las perspectivas financieras 2014-2020. El proyecto financiará los costos de personal de los empleados involucrados en el desempeño de las funciones del Organismo Intermedio para el Desarrollo de la Educación del Conocimiento del Programa Operacional, Medida 2.17 Sistema de justicia eficaz. Las tareas mencionadas se refieren a la preparación, aplicación, seguimiento, control e información y promoción de POWER. Los componentes de la remuneración prevista para la financiación del proyecto incluirán, entre otros, el salario base, el subsidio de prácticas, el salario anual adicional, las cotizaciones a la seguridad social pagadas por el empleador, la contribución al Fondo de Trabajo, la contribución al Fondo de Prestaciones para Empleados Garantizados, la remuneración por enfermedad abonada por el empleador, las asignaciones de tareas y los premios discrecionales previstos en los reglamentos de la Institución. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on tagada ja hoida vajalikul tasemel inimressursse justiitsministeeriumis, mis täidab 2014.–2020. aasta finantsperspektiivi kohaseid ülesandeid. Projektist rahastatakse selliste töötajate personalikulusid, kes on seotud rakendusprogrammi „Teadmiste hariduse arendamine“meetmega 2.17 „Tõhus õiglus“. Eespool nimetatud ülesanded on seotud POWERi ettevalmistamise, rakendamise, järelevalve, kontrolli, teavitamise ja edendamisega. Projekti rahastamiseks ette nähtud töötasu komponendid hõlmavad muu hulgas põhipalka, praktikatoetust, täiendavat aastapalka, tööandja makstavaid sotsiaalmakseid, sissemakseid tööjõufondi, sissemakseid tagatud töötajate hüvitiste fondi, tööandja makstavaid haigushüvitisi, tööülesannetega seotud hüvitisi, institutsiooni töökorras sätestatud vabatahtlikke auhindu. (Estonian)
Projekti eesmärk on tagada ja hoida justiitsministeeriumis sobival tasemel inimressursse, kes täidavad finantsperspektiivi 2014–2020 kohaseid ülesandeid. Projektiga rahastatakse nende töötajate personalikulusid, kes on seotud rakendusasutuse ülesannete täitmisega teadmushariduse arendamise meetme 2.17 „Tõhus kohtusüsteem“ raames. Eespool nimetatud ülesanded on seotud POWERi ettevalmistamise, rakendamise, järelevalve, kontrolli, teavitamise ja edendamisega. Projekti rahastamiseks ette nähtud tasu komponendid hõlmavad muu hulgas põhipalka, praktikatoetust, iga-aastast lisapalka, tööandja makstavaid sotsiaalkindlustusmakseid, sissemakseid tööfondi, sissemakseid tagatud töötajate hüvitiste fondi, tööandja makstavat haigushüvitist, töötoetusi, institutsiooni eeskirjades sätestatud kaalutlusõigusel põhinevaid auhindu. (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – užtikrinti ir išlaikyti tinkamo lygio žmogiškuosius išteklius Teisingumo ministerijoje, vykdančioje užduotis pagal 2014–2020 m. finansinę perspektyvą. Pagal projektą bus finansuojamos darbuotojų, dalyvaujančių tarpinės institucijos, atsakingos už Žinių švietimo plėtros veiksmų programą, 2.17 veiksmas „Veiksmingas teisingumas“, personalo išlaidos. Pirmiau minėtos užduotys yra susijusios su POWER rengimu, įgyvendinimu, stebėsena, kontrole, informavimu ir skatinimu. Projekto finansavimui numatytos atlyginimo dalys, be kita ko, apima bazinį darbo užmokestį, stažuočių išmoką, papildomą metinį atlyginimą, darbdavio mokamas socialines įmokas, įmokas į Darbo fondą, įmokas į garantuotų išmokų darbuotojams fondą, darbdavio mokamas išmokas dėl ligos, išmokas už užduotis, institucijos darbo tvarkos taisyklėse numatytas premijas savo nuožiūra. (Lithuanian)
Projekto tikslas – užtikrinti ir išlaikyti tinkamo lygio žmogiškuosius išteklius Teisingumo ministerijoje vykdant užduotis pagal 2014–2020 m. finansinę perspektyvą. Projektas finansuos personalo išlaidas darbuotojams, dalyvaujantiems vykdant tarpinės įstaigos pareigas Žinių ugdymo plėtros veiksmų programos 2.17 priemonė. Pirmiau minėtos užduotys susijusios su POWER rengimu, įgyvendinimu, stebėsena, kontrole ir informavimu bei skatinimu. Projekto finansavimui numatytos atlyginimo dalys, be kita ko, bus bazinis atlyginimas, stažuotės išmoka, papildomas metinis atlyginimas, darbdavio mokamos socialinio draudimo įmokos, įnašas į Darbo fondą, įnašas į Garantuotų darbuotojų išmokų fondą, darbdavio mokamas ligos atlyginimas, išmokos už užduotis, institucijos nuostatuose numatytos diskrecinės premijos. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Cilj je projekta osigurati i održati na odgovarajućoj razini ljudske resurse u Ministarstvu pravosuđa koje obavlja poslove u skladu s Financijskom perspektivom 2014. – 2020. Projektom će se financirati troškovi osoblja zaposlenika uključenih u odgovornosti Međuinstitucije za operativni program Razvoj obrazovanja znanja, mjera 2.17. Učinkovito pravosuđe. Prethodno navedene zadaće odnose se na pripremu, provedbu, praćenje, kontrolu i informiranje te promicanje POWER-a. Komponente naknade predviđene za financiranje projekta uključivat će, među ostalim, osnovnu plaću, naknadu za stažiranje, dodatnu godišnju plaću, socijalne doprinose koje plaća poslodavac, doprinos Fondu za rad, doprinos Fondu za zajamčene naknade za zaposlenike, bolovanje koje plaća poslodavac, naknade za zadatke, diskrecijske nagrade predviđene Poslovnikom institucije. (Croatian)
Cilj projekta je osigurati i održavati na odgovarajućoj razini ljudske resurse u Ministarstvu pravosuđa koje obavlja poslove iz financijske perspektive 2014. – 2020. Projektom će se financirati troškovi kadrova zaposlenika uključenih u obavljanje dužnosti Posredničkog tijela za Operativni program Razvoj obrazovanja znanja, Mjera 2.17 Učinkoviti pravosudni sustav. Navedene zadaće odnose se na pripremu, provedbu, praćenje, kontrolu i informiranje te promicanje POWER-a. Sastavnice naknade predviđene za financiranje projekta uključivat će, među ostalim, osnovnu plaću, naknadu za stažiranje, dodatnu godišnju plaću, doprinose za socijalno osiguranje koje plaća poslodavac, doprinos Fondu za rad, doprinos Fondu za zajamčene naknade za zaposlenike, naknadu za bolovanje koju plaća poslodavac, naknade za zadatke, diskrecijske nagrade predviđene propisima institucije. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του έργου είναι η διασφάλιση και η διατήρηση σε κατάλληλο επίπεδο ανθρώπινων πόρων στο Υπουργείο Δικαιοσύνης που εκτελεί καθήκοντα στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020. Το σχέδιο θα χρηματοδοτήσει τις δαπάνες προσωπικού των εργαζομένων που συμμετέχουν στις αρμοδιότητες του ενδιάμεσου ιδρύματος για το επιχειρησιακό πρόγραμμα «Ανάπτυξη της Εκπαίδευσης της Γνώσης», Δράση 2.17 Αποτελεσματική δικαιοσύνη. Τα προαναφερθέντα καθήκοντα αφορούν την προετοιμασία, την εφαρμογή, την παρακολούθηση, τον έλεγχο και την ενημέρωση και την προώθηση της POWER. Οι συνιστώσες των αποδοχών που προβλέπονται για τη χρηματοδότηση του έργου θα περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, τον βασικό μισθό, το επίδομα πρακτικής άσκησης, τον πρόσθετο ετήσιο μισθό, τις κοινωνικές εισφορές που καταβάλλονται από τον εργοδότη, την εισφορά στο Ταμείο Εργασίας, τη συνεισφορά στο Ταμείο Εγγυημένων Παροχών Εργαζομένων, την αποζημίωση ασθενείας που καταβάλλεται από τον εργοδότη, τα επιδόματα εργασίας, τα βραβεία διακριτικής ευχέρειας που προβλέπονται στον εσωτερικό κανονισμό του θεσμικού οργάνου. (Greek)
Στόχος του έργου είναι να εξασφαλίσει και να διατηρήσει σε κατάλληλο επίπεδο το ανθρώπινο δυναμικό στο Υπουργείο Δικαιοσύνης που εκτελεί καθήκοντα στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020. Το έργο θα χρηματοδοτήσει τις δαπάνες προσωπικού των εργαζομένων που συμμετέχουν στην εκτέλεση των καθηκόντων του Ενδιάμεσου Φορέα για το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Ανάπτυξη της Εκπαίδευσης της Γνώσης, Μέτρο 2.17 Αποτελεσματικό σύστημα δικαιοσύνης. Τα προαναφερθέντα καθήκοντα αφορούν την προετοιμασία, την εφαρμογή, την παρακολούθηση, τον έλεγχο και την ενημέρωση και την προώθηση της ΔΥΝΑΜΗΣ. Οι συνιστώσες της αμοιβής που προβλέπεται για τη χρηματοδότηση του σχεδίου θα περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, τον βασικό μισθό, το επίδομα πρακτικής άσκησης, τον πρόσθετο ετήσιο μισθό, τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης που καταβάλλονται από τον εργοδότη, την εισφορά στο Ταμείο Εργασίας, την εισφορά στο Ταμείο Παροχών Εγγυημένων Εργαζομένων, τις αποδοχές ασθενείας που καταβάλλονται από τον εργοδότη, τα επιδόματα εργασίας, τα βραβεία διακριτικής ευχέρειας που προβλέπονται στους κανονισμούς του οργάνου. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je zabezpečiť a udržiavať na primeranej úrovni ľudské zdroje na ministerstve spravodlivosti pri vykonávaní úloh v rámci finančného výhľadu na roky 2014 – 2020. Projekt bude financovať personálne náklady zamestnancov zapojených do zodpovednosti Medziinštitucionálnej inštitúcie pre operačný program Vývoj vzdelávania znalostí, akcia 2.17 Účinná justícia. Uvedené úlohy sa týkajú prípravy, vykonávania, monitorovania, kontroly, informovania a propagácie programu POWER. Zložky odmeňovania poskytované na financovanie projektu budú okrem iného zahŕňať základný plat, príspevok na stáž, dodatočnú ročnú mzdu, sociálne príspevky platené zamestnávateľom, príspevok do Fondu práce, príspevok do fondu zaručených zamestnaneckých dávok, nemocenské dávky vyplácané zamestnávateľom, príspevky na úlohy, diskrečné odmeny stanovené v rokovacom poriadku inštitúcie. (Slovak)
Cieľom projektu je zabezpečiť a udržiavať na primeranej úrovni ľudské zdroje na ministerstve spravodlivosti, ktoré plní úlohy v rámci finančného výhľadu na roky 2014 – 2020. V rámci projektu sa budú financovať personálne náklady zamestnancov zapojených do plnenia povinností sprostredkovateľského orgánu pre operačný program Rozvoj vedomostného vzdelávania, opatrenie 2.17 Efektívny justičný systém. Uvedené úlohy sa týkajú prípravy, vykonávania, monitorovania, kontroly a informovania a propagácie programu POWER. Zložky odmeny poskytnutej na financovanie projektu budú okrem iného zahŕňať základný plat, príspevok na stáž, dodatočnú ročnú mzdu, príspevky na sociálne zabezpečenie platené zamestnávateľom, príspevok do Fondu práce, príspevok do fondu garantovaných zamestnaneckých dávok, nemocenské dávky vyplácané zamestnávateľom, príspevky na úlohy, dobrovoľné odmeny stanovené v predpisoch inštitúcie. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on varmistaa ja ylläpitää asianmukaisella tasolla henkilöresursseja oikeusministeriössä vuosien 2014–2020 rahoitusnäkymien mukaisten tehtävien hoitamisessa. Hankkeella rahoitetaan sellaisten työntekijöiden henkilöstökustannuksia, jotka osallistuvat välittävän oppilaitoksen vastuualueisiin Osaamiskasvatuksen kehittämistä koskevan toimenpideohjelman 2.17 Tehokas oikeuslaitos. Edellä mainitut tehtävät liittyvät POWERin valmisteluun, täytäntöönpanoon, seurantaan, valvontaan sekä tiedottamiseen ja edistämiseen. Hankkeen rahoittamiseen tarkoitetut palkanosat sisältävät muun muassa peruspalkan, harjoittelukorvauksen, lisävuosipalkan, työnantajan maksamat sosiaaliturvamaksut, työkassaan suoritettavat maksut, työntekijöiden takuurahastoon maksettavat maksut, työnantajan maksamat sairauspäivärahat, työkorvaukset ja toimielimen työjärjestyksessä määrätyt harkinnanvaraiset palkinnot. (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on varmistaa ja ylläpitää asianmukaisella tasolla oikeusministeriön henkilöresursseja, jotka hoitavat rahoitusnäkymien 2014–2020 mukaisia tehtäviä. Hankkeella rahoitetaan osaamiskasvatuksen kehittämistä koskevan toimenpideohjelman välittävän elimen tehtävien hoitamiseen osallistuvien työntekijöiden henkilöstökustannuksia, toimenpide 2.17 Tehokas oikeuslaitos. Edellä mainitut tehtävät liittyvät POWERin valmisteluun, täytäntöönpanoon, seurantaan, valvontaan ja tiedottamiseen sekä niiden edistämiseen. Hankkeen rahoittamiseksi maksettavan palkan osatekijöitä ovat muun muassa peruspalkka, harjoittelukorvaus, lisävuosipalkka, työnantajan maksamat sosiaaliturvamaksut, maksu työvoimarahastoon, maksu taettujen työntekijöiden etuusrahastoon, työnantajan maksama sairauskorvaus, tehtäväkorvaukset ja toimielimen asetuksissa säädetyt harkinnanvaraiset palkinnot. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja, hogy megfelelő szinten biztosítsa és fenntartsa az Igazságügyi Minisztériumban a 2014–2020-as pénzügyi terv szerinti feladatokat ellátó emberi erőforrásokat. A projekt finanszírozza a Közreműködő Intézmény feladataiban részt vevő alkalmazottak személyzeti költségeit a Tudásoktatás-fejlesztés operatív program 2.17. intézkedése (Hatékony igazságszolgáltatás) tekintetében. A fent említett feladatok a POWER előkészítését, végrehajtását, nyomon követését, ellenőrzését, tájékoztatását és előmozdítását érintik. A projekt finanszírozásához biztosított javadalmazás összetevői közé tartozik többek között az alapilletmény, a gyakornoki juttatás, az éves kiegészítő fizetés, a munkáltató által fizetett társadalombiztosítási járulékok, a Munkaügyi Alaphoz való hozzájárulás, a garantált munkavállalói juttatási alaphoz való hozzájárulás, a munkáltató által fizetett betegbére, a feladattámogatásokra, az intézmény eljárási szabályzatában meghatározott diszkrecionális díjakra. (Hungarian)
A projekt célja, hogy megfelelő szinten biztosítsa és fenntartsa az Igazságügyi Minisztériumban a 2014–2020-as pénzügyi terv szerinti feladatokat ellátó emberi erőforrásokat. A projekt a Tudásoktatás Fejlesztés Operatív Program 2.17. intézkedése keretében működő Közreműködő Testület feladatainak ellátásában részt vevő alkalmazottak személyi költségeit finanszírozza. A fent említett feladatok a POWER előkészítésével, végrehajtásával, nyomon követésével, ellenőrzésével és tájékoztatásával, valamint népszerűsítésével kapcsolatosak. A projekt finanszírozására biztosított javadalmazás összetevői közé tartozik többek között az alapilletmény, a gyakornoki támogatás, a kiegészítő éves illetmény, a munkáltató által fizetett társadalombiztosítási járulék, a Munkaügyi Alaphoz való hozzájárulás, a garantált munkavállalói juttatási alaphoz való hozzájárulás, a munkáltató által fizetett betegségi díjazás, a feladattámogatások, az intézmény szabályzatában meghatározott diszkrecionális díjak. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je zajistit a udržovat na odpovídající úrovni lidské zdroje na ministerstvu spravedlnosti, které plní úkoly v rámci finančního výhledu na období 2014–2020. Projekt bude financovat osobní náklady zaměstnanců podílejících se na odpovědnosti Zprostředkující instituce pro operační program Rozvoj znalostí, akce 2.17 Efektivní spravedlnost. Výše uvedené úkoly se týkají přípravy, provádění, monitorování, kontroly a informování a propagace programu POWER. Složky odměny poskytované na financování projektu budou zahrnovat mimo jiné základní plat, příspěvek na stáž, dodatečný roční plat, sociální příspěvky placené zaměstnavatelem, příspěvek do Fondu práce, příspěvek do záručního fondu zaměstnaneckých dávek, nemocenské dávky vyplácené zaměstnavatelem, příspěvky na úkoly, diskreční ceny stanovené v jednacím řádu orgánu. (Czech)
Cílem projektu je zajistit a udržovat na vhodné úrovni lidské zdroje na ministerstvu spravedlnosti, které plní úkoly v rámci finančního výhledu na období 2014–2020. Projekt bude financovat osobní náklady zaměstnanců podílejících se na plnění povinností zprostředkujícího subjektu pro operační program Rozvoj znalostního vzdělávání, opatření 2.17 Účinný systém soudnictví. Výše uvedené úkoly se týkají přípravy, provádění, monitorování, kontroly a informování a propagace POWER. Mezi složky odměny poskytnuté na financování projektu budou mimo jiné patřit základní plat, příspěvek na stáž, dodatečný roční plat, příspěvky na sociální zabezpečení placené zaměstnavatelem, příspěvek do Fondu práce, příspěvek do Fondu zaručených zaměstnaneckých dávek, odměna v nemoci vyplácená zaměstnavatelem, příspěvky na úkoly, diskreční výhry stanovené v nařízeních orgánu. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir nodrošināt un uzturēt atbilstošā līmenī Tieslietu ministrijas cilvēkresursus, veicot uzdevumus saskaņā ar Finanšu plānu 2014.-2020. gadam. Projekts finansēs personāla izmaksas darbiniekiem, kas iesaistīti darbības programmas “Zināšanu izglītības attīstība” 2.17. darbībā “Efektīva tiesiskums”. Iepriekš minētie uzdevumi attiecas uz POWER sagatavošanu, īstenošanu, uzraudzību, kontroli un informēšanu un veicināšanu. Projekta finansēšanai paredzētās atlīdzības sastāvdaļas cita starpā ietvers pamatalgu, stažēšanās pabalstu, papildu gada algu, darba devēja veiktās sociālās iemaksas, iemaksas Darba fondā, iemaksas Garantēto darbinieku pabalstu fondā, darba devēja maksāto slimības pabalstu, amata piemaksas, diskrecionārās balvas, kas paredzētas Iestādes reglamentā. (Latvian)
Projekta mērķis ir atbilstošā līmenī nodrošināt un uzturēt Tieslietu ministrijā cilvēkresursus, kas veic uzdevumus saskaņā ar 2014.-2020.gada finanšu plānu. Projekts finansēs personāla izmaksas darbiniekiem, kas iesaistīti darbības programmas Zināšanu izglītības attīstības starpinstitūcijas pienākumu izpildē, 2.17. pasākums “Efektīva tiesu sistēma”. Iepriekš minētie uzdevumi attiecas uz POWER sagatavošanu, īstenošanu, uzraudzību, kontroli un informēšanu un popularizēšanu. Projekta finansēšanai paredzētā atalgojuma komponentes cita starpā ietvers pamatalgu, stažēšanās pabalstu, papildu gada algu, darba devēja sociālās apdrošināšanas iemaksas, iemaksas Darba fondā, iemaksas Garantēto darbinieku pabalstu fondā, darba devēja maksāto atlīdzību slimības gadījumā, darba devēja pabalstus, iestādes noteikumos paredzētās diskrecionārās balvas. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Is é is aidhm don tionscadal acmhainní daonna a áirithiú agus a chothabháil ar leibhéal iomchuí san Aireacht Dlí agus Cirt atá i mbun cúraimí faoi Pheirspictíocht Airgeadais 2014-2020. Maoineoidh an tionscadal costais phearsanra na bhfostaithe a bhfuil baint acu le freagrachtaí na hInstitiúide Idirmheánaí don Chlár Oibríochtúil Forbairt Oideachais Eolais, Gníomh 2.17 Ceartas éifeachtach. Baineann na cúraimí thuasluaite le hullmhú, cur chun feidhme, faireachán, rialú agus faisnéis agus cur chun cinn POWER. Áireofar ar chomhpháirteanna an luacha saothair a chuirfear ar fáil chun an tionscadal a mhaoiniú, i measc nithe eile, buntuarastal, liúntas intéirneachta, tuarastal bliantúil breise, ranníocaíochtaí sóisialta a íocann an fostóir, ranníocaíocht leis an gCiste Saothair, ranníocaíocht leis an gCiste Sochair Fostaithe Ráthaithe, pá breoiteachta a íocann an fostóir, liúntais tasc, duaiseanna lánroghnacha dá bhforáiltear i Rialacha Nós Imeachta na hinstitiúide. (Irish)
Is é is aidhm don tionscadal acmhainní daonna a áirithiú agus a chothabháil ar leibhéal iomchuí san Aireacht Dlí agus Cirt agus cúraimí á gcomhlíonadh aici faoin bpeirspictíocht airgeadais 2014-2020. Maoineoidh an tionscadal costais phearsanra na bhfostaithe a bhfuil baint acu le comhlíonadh dhualgais an Chomhlachta Idirmheánaigh don Chlár Oibríochtúil Eolas ar Fhorbairt Oideachais, Beart 2.17 Córas ceartais éifeachtach. Baineann na cúraimí thuasluaite le hullmhú, cur chun feidhme, faireachán, rialú agus faisnéis agus cur chun cinn POWER. Ar na comhpháirteanna den luach saothair a chuirfear ar fáil chun an tionscadal a mhaoiniú, áireofar, i measc nithe eile, buntuarastal, liúntas oiliúna, tuarastal bliantúil breise, ranníocaíochtaí slándála sóisialta arna n-íoc ag an bhfostóir, ranníocaíocht leis an gCiste um Shochair Fostaithe Ráthaithe, luach saothair breoiteachta arna íoc ag an bhfostóir, liúntais tasc, duaiseanna lánroghnacha dá bhforáiltear i rialacháin na hInstitiúide. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je na ustrezni ravni zagotoviti in vzdrževati človeške vire na Ministrstvu za pravosodje pri izvajanju nalog v okviru finančne perspektive 2014–2020. Projekt bo financiral stroške osebja zaposlenih, ki so vključeni v odgovornosti posredniške institucije za operativni program za razvoj izobraževanja znanja, ukrep 2.17 Učinkovito pravosodje. Zgoraj navedene naloge se nanašajo na pripravo, izvajanje, spremljanje, nadzor in obveščanje ter spodbujanje POWER. Sestavni deli plačila za financiranje projekta bodo med drugim vključevali osnovno plačo, dodatek za pripravništvo, dodatno letno plačo, socialne prispevke, ki jih plača delodajalec, prispevek v sklad za delo, prispevek v Zajamčeni sklad za delo, nadomestilo za bolezen, ki ga plača delodajalec, nadomestila za delo, diskrecijske nagrade, določene v poslovniku institucije. (Slovenian)
Cilj projekta je zagotoviti in na ustrezni ravni vzdrževati človeške vire na Ministrstvu za pravosodje, ki opravljajo naloge v okviru finančne perspektive 2014–2020. Projekt bo financiral stroške osebja zaposlenih, ki sodelujejo pri opravljanju nalog posredniškega organa za operativni program Razvoj znanja, ukrep 2.17 Učinkovit pravosodni sistem. Zgoraj navedene naloge se nanašajo na pripravo, izvajanje, spremljanje, nadzor in obveščanje ter promocijo POWER. Sestavni deli plačila za financiranje projekta bodo med drugim vključevali osnovno plačo, nadomestilo za pripravništvo, dodatno letno plačo, prispevke za socialno varnost, ki jih plača delodajalec, prispevek v sklad dela, prispevek v sklad za zajamčene dajatve zaposlenih, nadomestilo za bolezen, ki ga plača delodajalec, nadomestila za naloge, diskrecijske nagrade, določene v predpisih institucije. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е да осигури и поддържа на подходящо ниво човешки ресурси в Министерството на правосъдието, изпълняващи задачи по Финансовата перспектива 2014—2020 г. Проектът ще финансира разходите за персонал на служителите, участващи в отговорностите на Междинната институция за оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“, Действие 2.17 Ефективно правосъдие. Горепосочените задачи се отнасят до подготовката, изпълнението, мониторинга, контрола и информирането и популяризирането на POWER. Компонентите на възнаграждението, предвидени за финансирането на проекта, ще включват, наред с другото, основна заплата, надбавка за стаж, допълнителна годишна заплата, социалноосигурителни вноски, плащани от работодателя, вноски във Фонда за труда, вноски във Фонда за гарантирани обезщетения на служителите, обезщетения за болест, изплащани от работодателя, надбавки за изпълнение на задачи, дискреционни награди, предвидени в Правилника за дейността на институцията. (Bulgarian)
Целта на проекта е да осигури и поддържа на подходящо ниво човешки ресурси в Министерството на правосъдието, изпълняващи задачи по финансовата перспектива 2014—2020 г. Проектът ще финансира разходите за персонал на служителите, участващи в изпълнението на задълженията на Междинното звено по Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“, Мярка 2.17 Ефективна правосъдна система. Посочените по-горе задачи се отнасят до подготовката, изпълнението, мониторинга, контрола и информирането и насърчаването на ВЛАСТТА. Компонентите на възнаграждението, предвидено за финансирането на проекта, ще включват, наред с другото, основна заплата, надбавка за стаж, допълнителна годишна заплата, социалноосигурителни вноски, плащани от работодателя, вноски във Фонда за труда, вноски във Фонда за гарантирани доходи на наетите лица, възнаграждения за болест, изплащани от работодателя, надбавки за задания, дискреционни награди, предвидени в правилника на институцията. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li jiżgura u jżomm f’livell xieraq riżorsi umani fil-Ministeru tal-Ġustizzja li jwettaq kompiti taħt il-Perspettiva Finanzjarja 2014–2020. Il-proġett se jiffinanzja l-ispejjeż tal-persunal tal-impjegati involuti fir-responsabbiltajiet tal-Istituzzjoni Intermedja għall-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien, Azzjoni 2.17 Ġustizzja effettiva. Il-kompiti msemmija hawn fuq jikkonċernaw it-tħejjija, l-implimentazzjoni, il-monitoraġġ, il-kontroll u l-informazzjoni u l-promozzjoni ta’ POWER. Il-komponenti tar-remunerazzjoni previsti għall-finanzjament tal-proġett se jinkludu, fost l-oħrajn, is-salarju bażiku, l-allowance għall-internship, is-salarju annwali addizzjonali, il-kontribuzzjonijiet soċjali mħallsa mill-impjegatur, il-kontribuzzjoni għall-Fond tax-Xogħol, il-kontribuzzjoni għall-Fond tal-Benefiċċji tal-Impjegati Garantiti, il-ħlas tal-mard imħallas minn min iħaddem, l-allowances għall-kompiti, il-premjijiet diskrezzjonarji previsti fir-Regoli ta’ Proċedura tal-EUR Institutionâs. (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jiżgura u jżomm f’livell xieraq ir-riżorsi umani fil-Ministeru tal-Ġustizzja li jwettaq kompiti taħt il-perspettiva finanzjarja 2014–2020. Il-proġett se jiffinanzja l-ispejjeż tal-persunal tal-impjegati involuti fit-twettiq tad-dmirijiet tal-Korp Intermedju għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien tal-Programm Operazzjonali, Miżura 2.17 Sistema ġudizzjarja effettiva. Il-kompiti msemmija hawn fuq jikkonċernaw it-tħejjija, l-implimentazzjoni, il-monitoraġġ, il-kontroll u l-informazzjoni u l-promozzjoni ta’ POWER. Il-komponenti tar-remunerazzjoni pprovduta għall-finanzjament tal-proġett se jinkludu, fost l-oħrajn, is-salarju bażiku, l-allowance għat-traineeships, is-salarju annwali addizzjonali, il-kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali mħallsa mill-impjegatur, il-kontribuzzjoni għall-Fond tax-Xogħol, il-kontribuzzjoni għall-Fond għall-Benefiċċji tal-Impjegati Garantiti, ir-remunerazzjoni tal-mard imħallsa minn min iħaddem, l-allowances għall-kompiti, il-premji diskrezzjonarji previsti fir-regolamenti tal-Istituzzjoni. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é assegurar e manter, a um nível adequado, os recursos humanos no Ministério da Justiça que desempenhem funções no âmbito das Perspetivas Financeiras 2014-2020. O projeto financiará os custos de pessoal dos trabalhadores envolvidos nas responsabilidades da Instituição Intermediária para o Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento, Ação 2.17 Justiça efetiva. As tarefas acima referidas dizem respeito à preparação, execução, acompanhamento, controlo e informação e promoção do PODER. As componentes da remuneração previstas para o financiamento do projeto incluirão, entre outros, o salário de base, o subsídio de estágio, o salário anual adicional, as contribuições sociais pagas pelo empregador, a contribuição para o Fundo de Trabalho, a contribuição para o Fundo de Benefícios Garantidos dos Empregados, o subsídio de doença pago pelo empregador, os subsídios de tarefa, os prémios discricionários previstos no Regulamento Interno da Instituição. (Portuguese)
O objetivo do projeto é assegurar e manter, a um nível adequado, recursos humanos no Ministério da Justiça que desempenhem tarefas no âmbito das Perspetivas Financeiras 2014-2020. O projeto financiará os custos de pessoal dos trabalhadores envolvidos no desempenho das funções do Organismo Intermédio para o Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento, Medida 2.17 Sistema de Justiça eficaz. As tarefas acima referidas dizem respeito à preparação, execução, acompanhamento, controlo e informação e promoção do PODER. As componentes da remuneração prevista para o financiamento do projeto incluirão, entre outros, o vencimento de base, o subsídio de estágio, o salário anual adicional, as contribuições para a segurança social pagas pelo empregador, a contribuição para o Fundo de Trabalho, a contribuição para o Fundo de Benefícios Garantidos do Trabalhador, a remuneração por doença paga pelo empregador, os subsídios de tarefa, os prémios discricionários previstos na regulamentação da instituição. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at sikre og opretholde menneskelige ressourcer på et passende niveau i justitsministeriet, der udfører opgaver i henhold til de finansielle overslag 2014-2020. Projektet vil finansiere personaleomkostninger for medarbejdere, der er involveret i ansvarsområderne for den mellemliggende institution for det operationelle program for udvikling af vidensuddannelse, aktion 2.17 Effektiv retfærdighed. Ovennævnte opgaver vedrører forberedelse, gennemførelse, overvågning, kontrol samt oplysning og promovering af POWER. De lønkomponenter, der er fastsat til finansiering af projektet, vil bl.a. omfatte grundløn, praktiktillæg, ekstra årsløn, sociale bidrag betalt af arbejdsgiveren, bidrag til Arbejdsfonden, bidrag til fonden for garanterede medarbejderydelser, sygedagpenge udbetalt af arbejdsgiveren, opgavetillæg, diskretionære priser i henhold til institutionens forretningsorden. (Danish)
Formålet med projektet er at sikre og opretholde menneskelige ressourcer på et passende niveau i justitsministeriet, der udfører opgaver i henhold til de finansielle overslag for 2014-2020. Projektet vil finansiere personaleomkostninger for medarbejdere, der er involveret i udførelsen af opgaverne i det formidlende organ for det operationelle program for udvikling af videnuddannelse, foranstaltning 2.17 Effektivt retssystem. Ovennævnte opgaver vedrører forberedelse, gennemførelse, overvågning, kontrol og oplysning samt fremme af POWER. Komponenterne i den løn, der ydes til finansiering af projektet, omfatter bl.a. grundløn, praktiktillæg, supplerende årsløn, socialsikringsbidrag betalt af arbejdsgiveren, bidrag til Arbejdsfonden, bidrag til fonden for garanterede personaleydelser, sygedagpenge udbetalt af arbejdsgiveren, opgavetillæg og diskretionære præmier i henhold til institutionens bestemmelser. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a asigura și menține la un nivel adecvat resurse umane în cadrul Ministerului Justiției, îndeplinind sarcini în cadrul perspectivei financiare 2014-2020. Proiectul va finanța costurile de personal ale angajaților implicați în responsabilitățile Instituției Intermediare pentru Programul Operațional Dezvoltarea Educației Cunoștințelor, Acțiunea 2.17 Eficientă justiție. Sarcinile menționate mai sus se referă la pregătirea, punerea în aplicare, monitorizarea, controlul și informarea și promovarea POWER. Componentele remunerației prevăzute pentru finanțarea proiectului vor include, printre altele, salariul de bază, indemnizația de stagiu, salariul anual suplimentar, contribuțiile sociale plătite de angajator, contribuția la Fondul pentru ocuparea forței de muncă, contribuția la Fondul de prestații pentru angajați garantat, indemnizația de boală plătită de angajator, indemnizațiile de sarcină, premiile discreționare prevăzute în Regulamentul de procedură al instituției. (Romanian)
Scopul proiectului este de a asigura și menține la un nivel adecvat resursele umane în cadrul Ministerului Justiției care îndeplinește sarcini din perspectiva financiară 2014-2020. Proiectul va finanța costurile cu personalul ale angajaților implicați în îndeplinirea atribuțiilor Organismului Intermediar pentru Programul Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii, Măsura 2.17 Sistemul de justiție eficace. Sarcinile menționate mai sus se referă la pregătirea, punerea în aplicare, monitorizarea, controlul și informarea și promovarea POWER. Componentele remunerației prevăzute pentru finanțarea proiectului vor include, printre altele, salariul de bază, indemnizația de stagiu, salariul anual suplimentar, contribuțiile la asigurările sociale plătite de angajator, contribuția la Fondul pentru ocuparea forței de muncă, contribuția la Fondul de prestații garantate pentru angajați, remunerația pentru boală plătită de angajator, indemnizațiile de sarcină, premiile discreționare prevăzute în regulamentul instituției. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att säkerställa och upprätthålla personalresurser på lämplig nivå vid justitieministeriet som utför uppgifter enligt budgetplanen 2014–2020. Projektet kommer att finansiera personalkostnader för anställda som deltar i den mellanliggande institutionens ansvar för det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling, åtgärd 2.17 Effektiv rättvisa. De ovannämnda uppgifterna gäller förberedelse, genomförande, övervakning, kontroll och information samt främjande av POWER. De delar av ersättningen som tillhandahålls för finansieringen av projektet kommer bland annat att omfatta grundlön, praktikbidrag, extra årslön, sociala avgifter som betalas av arbetsgivaren, bidrag till arbetsfonden, bidrag till fonden för garanterade ersättningar till anställda, sjukpenning som betalas av arbetsgivaren, arbetsbidrag, diskretionära priser som föreskrivs i institutionens arbetsordning. (Swedish)
Syftet med projektet är att säkerställa och upprätthålla personalresurser på lämplig nivå vid justitieministeriet som utför uppgifter enligt budgetplanen 2014–2020. Projektet kommer att finansiera personalkostnaderna för de anställda som deltar i utförandet av arbetsuppgifterna för det förmedlande organet för det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling, åtgärd 2.17 Effektivt rättssystem. Ovannämnda uppgifter rör förberedelse, genomförande, övervakning, kontroll och information samt främjande av Powerer. De delar av ersättningen som tillhandahålls för att finansiera projektet kommer bland annat att omfatta grundlön, praktikbidrag, extra årslön, sociala avgifter som betalas av arbetsgivaren, bidrag till arbetsfonden, bidrag till garantifonden för anställda, sjukersättning som betalas av arbetsgivaren, arbetsbidrag, diskretionära priser som föreskrivs i institutionens bestämmelser. (Swedish)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
Latitude54.4131161
Longitude18.5347373
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Technical assistance / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
6 July 2023
Timestamp+2023-07-06T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 6 July 2023 / rank
 
Normal rank

Revision as of 17:18, 22 March 2024

Project Q87338 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Support for employees of the Ministry of Justice in 2019
Project Q87338 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    705,500.0 zloty
    0 references
    156,832.65 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    830,000.0 zloty
    0 references
    184,509.0 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 January 2019
    0 references
    end time
    31 December 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    MINISTERSTWO SPRAWIEDLIWOŚCI
    0 references
    beneficiary
    Q2515498
    0 references
    fund
    Cohesion Fund
    0 references
    coordinate location

    54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem projektu jest zapewnienie i utrzymanie na odpowiednim poziomie zasobów ludzkich w Ministerstwie Sprawiedliwości wykonujących zadania w ramach perspektywy finansowej 2014-2020. W ramach projektu finansowane będą koszty osobowe pracowników zaangażowanych w pełnienie obowiązków Instytucji Pośredniczącej dla Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Działanie 2.17 Skuteczny wymiar sprawiedliwości. Wyżej wymienione zadania dotyczą przygotowania, wdrażania, monitoringu, kontroli oraz informacji i Promocji POWER. Składnikami wynagrodzenia przewidzianymi do finansowania projektu będą m.in. płaca zasadnicza, dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, składki na ubezpieczenia społeczne płacone przez pracodawcę, składka na Fundusz Pracy, składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, wynagrodzenie chorobowe płacone przez pracodawcę, dodatki zadaniowe, nagrody uznaniowe przewidziane w regulaminie Instytucji. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to ensure and maintain at an appropriate level human resources in the Ministry of Justice carrying out tasks under the Financial Perspective 2014-2020. The project will finance personnel costs of employees involved in the responsibilities of the Intermediate Institution for the Operational Programme Knowledge Education Development, Action 2.17 Effective justice. The above-mentioned tasks concern preparation, implementation, monitoring, control and information and promotion of POWER. The components of remuneration provided for the financing of the project will include, among others, basic salary, internship allowance, additional annual salary, social contributions paid by the employer, contribution to the Labour Fund, contribution to the Guaranteed Employee Benefits Fund, sick pay paid by the employer, task allowances, discretionary prizes provided for in the Institution’s Rules of Procedure. (English)
    point in time
    15 October 2020
    readability score
    0.5160830505821994
    0 references
    L’objectif du projet est d’assurer et de maintenir à un niveau approprié les ressources humaines au sein du ministère de la justice qui exécutent les tâches relevant des perspectives financières 2014-2020. Le projet financera les dépenses de personnel des employés participant à l’exercice des fonctions de l’Organe intermédiaire pour le programme opérationnel Développement des connaissances, mesure 2.17 Système de justice efficace. Les tâches susmentionnées concernent la préparation, la mise en œuvre, le suivi, le contrôle, l’information et la promotion de POWER. Les composantes de la rémunération prévue pour le financement du projet comprendront, entre autres, le traitement de base, l’indemnité de stage, le salaire annuel supplémentaire, les cotisations de sécurité sociale versées par l’employeur, la contribution au Fonds du travail, la contribution au Fonds d’avantages sociaux garanti, la rémunération de maladie versée par l’employeur, les indemnités de tâche, les prix discrétionnaires prévus par la réglementation de l’institution. (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Humanressourcen im Justizministerium, die Aufgaben im Rahmen der Finanziellen Vorausschau 2014-2020 wahrnehmen, auf angemessener Ebene sicherzustellen und aufrechtzuerhalten. Im Rahmen des Projekts werden die Personalkosten der Mitarbeiter finanziert, die an der Erfüllung der Aufgaben des Zwischengremiums für das operationelle Programm Wissenserziehungsentwicklung, Maßnahme 2.17 Effektives Justizsystem beteiligt sind. Die oben genannten Aufgaben betreffen die Vorbereitung, Durchführung, Überwachung, Kontrolle und Information sowie die Förderung von POWER. Zu den Bestandteilen der für die Finanzierung des Projekts vorgesehenen Vergütung gehören unter anderem das Grundgehalt, die Praktikumszulage, das zusätzliche Jahresgehalt, die vom Arbeitgeber gezahlten Sozialversicherungsbeiträge, der Beitrag zum Arbeitsfonds, Beitrag zum Garantiefonds für Leistungen für Arbeitnehmer, vom Arbeitgeber gezahlte Krankengelder, Arbeitszulagen, Ermessenspreise, die in den Regelungen des Organs vorgesehen sind. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is ervoor te zorgen en op een passend niveau personeel te behouden in het ministerie van Justitie dat taken uitvoert in het kader van de financiële vooruitzichten 2014-2020. Het project zal de personeelskosten financieren van werknemers die betrokken zijn bij de uitvoering van de taken van de intermediaire instantie voor het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling, maatregel 2.17 Effectief rechtsstelsel. De bovengenoemde taken hebben betrekking op de voorbereiding, uitvoering, monitoring, controle en voorlichting en bevordering van POWER. De onderdelen van de bezoldiging voor de financiering van het project omvatten onder meer basissalaris, stagevergoeding, aanvullend jaarsalaris, socialezekerheidsbijdragen betaald door de werkgever, bijdrage aan het arbeidsfonds, bijdrage aan het Garantiefonds voor werknemers, door de werkgever betaalde ziektevergoedingen, taaktoelagen, discretionaire prijzen waarin het reglement van de instelling voorziet. (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è garantire e mantenere a un livello adeguato le risorse umane del ministero della Giustizia che svolgono compiti nell'ambito delle prospettive finanziarie 2014-2020. Il progetto finanzierà i costi del personale dei dipendenti coinvolti nello svolgimento delle funzioni dell'Organismo intermedio per lo sviluppo dell'educazione alla conoscenza del programma operativo, misura 2.17 Efficace sistema giudiziario. I compiti summenzionati riguardano la preparazione, l'attuazione, il monitoraggio, il controllo e l'informazione e la promozione di POWER. Le componenti della retribuzione prevista per il finanziamento del progetto comprendono, tra l'altro, lo stipendio base, l'indennità di tirocinio, lo stipendio annuale supplementare, i contributi previdenziali versati dal datore di lavoro, il contributo al Fondo per le prestazioni per i dipendenti garantiti, la retribuzione per malattia corrisposta dal datore di lavoro, le indennità di lavoro, i premi discrezionali previsti dal regolamento dell'istituzione. (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es garantizar y mantener a un nivel adecuado los recursos humanos en el Ministerio de Justicia que desempeñe tareas en el marco de las perspectivas financieras 2014-2020. El proyecto financiará los costos de personal de los empleados involucrados en el desempeño de las funciones del Organismo Intermedio para el Desarrollo de la Educación del Conocimiento del Programa Operacional, Medida 2.17 Sistema de justicia eficaz. Las tareas mencionadas se refieren a la preparación, aplicación, seguimiento, control e información y promoción de POWER. Los componentes de la remuneración prevista para la financiación del proyecto incluirán, entre otros, el salario base, el subsidio de prácticas, el salario anual adicional, las cotizaciones a la seguridad social pagadas por el empleador, la contribución al Fondo de Trabajo, la contribución al Fondo de Prestaciones para Empleados Garantizados, la remuneración por enfermedad abonada por el empleador, las asignaciones de tareas y los premios discrecionales previstos en los reglamentos de la Institución. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on tagada ja hoida justiitsministeeriumis sobival tasemel inimressursse, kes täidavad finantsperspektiivi 2014–2020 kohaseid ülesandeid. Projektiga rahastatakse nende töötajate personalikulusid, kes on seotud rakendusasutuse ülesannete täitmisega teadmushariduse arendamise meetme 2.17 „Tõhus kohtusüsteem“ raames. Eespool nimetatud ülesanded on seotud POWERi ettevalmistamise, rakendamise, järelevalve, kontrolli, teavitamise ja edendamisega. Projekti rahastamiseks ette nähtud tasu komponendid hõlmavad muu hulgas põhipalka, praktikatoetust, iga-aastast lisapalka, tööandja makstavaid sotsiaalkindlustusmakseid, sissemakseid tööfondi, sissemakseid tagatud töötajate hüvitiste fondi, tööandja makstavat haigushüvitist, töötoetusi, institutsiooni eeskirjades sätestatud kaalutlusõigusel põhinevaid auhindu. (Estonian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Projekto tikslas – užtikrinti ir išlaikyti tinkamo lygio žmogiškuosius išteklius Teisingumo ministerijoje vykdant užduotis pagal 2014–2020 m. finansinę perspektyvą. Projektas finansuos personalo išlaidas darbuotojams, dalyvaujantiems vykdant tarpinės įstaigos pareigas Žinių ugdymo plėtros veiksmų programos 2.17 priemonė. Pirmiau minėtos užduotys susijusios su POWER rengimu, įgyvendinimu, stebėsena, kontrole ir informavimu bei skatinimu. Projekto finansavimui numatytos atlyginimo dalys, be kita ko, bus bazinis atlyginimas, stažuotės išmoka, papildomas metinis atlyginimas, darbdavio mokamos socialinio draudimo įmokos, įnašas į Darbo fondą, įnašas į Garantuotų darbuotojų išmokų fondą, darbdavio mokamas ligos atlyginimas, išmokos už užduotis, institucijos nuostatuose numatytos diskrecinės premijos. (Lithuanian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Cilj projekta je osigurati i održavati na odgovarajućoj razini ljudske resurse u Ministarstvu pravosuđa koje obavlja poslove iz financijske perspektive 2014. – 2020. Projektom će se financirati troškovi kadrova zaposlenika uključenih u obavljanje dužnosti Posredničkog tijela za Operativni program Razvoj obrazovanja znanja, Mjera 2.17 Učinkoviti pravosudni sustav. Navedene zadaće odnose se na pripremu, provedbu, praćenje, kontrolu i informiranje te promicanje POWER-a. Sastavnice naknade predviđene za financiranje projekta uključivat će, među ostalim, osnovnu plaću, naknadu za stažiranje, dodatnu godišnju plaću, doprinose za socijalno osiguranje koje plaća poslodavac, doprinos Fondu za rad, doprinos Fondu za zajamčene naknade za zaposlenike, naknadu za bolovanje koju plaća poslodavac, naknade za zadatke, diskrecijske nagrade predviđene propisima institucije. (Croatian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι να εξασφαλίσει και να διατηρήσει σε κατάλληλο επίπεδο το ανθρώπινο δυναμικό στο Υπουργείο Δικαιοσύνης που εκτελεί καθήκοντα στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020. Το έργο θα χρηματοδοτήσει τις δαπάνες προσωπικού των εργαζομένων που συμμετέχουν στην εκτέλεση των καθηκόντων του Ενδιάμεσου Φορέα για το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Ανάπτυξη της Εκπαίδευσης της Γνώσης, Μέτρο 2.17 Αποτελεσματικό σύστημα δικαιοσύνης. Τα προαναφερθέντα καθήκοντα αφορούν την προετοιμασία, την εφαρμογή, την παρακολούθηση, τον έλεγχο και την ενημέρωση και την προώθηση της ΔΥΝΑΜΗΣ. Οι συνιστώσες της αμοιβής που προβλέπεται για τη χρηματοδότηση του σχεδίου θα περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, τον βασικό μισθό, το επίδομα πρακτικής άσκησης, τον πρόσθετο ετήσιο μισθό, τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης που καταβάλλονται από τον εργοδότη, την εισφορά στο Ταμείο Εργασίας, την εισφορά στο Ταμείο Παροχών Εγγυημένων Εργαζομένων, τις αποδοχές ασθενείας που καταβάλλονται από τον εργοδότη, τα επιδόματα εργασίας, τα βραβεία διακριτικής ευχέρειας που προβλέπονται στους κανονισμούς του οργάνου. (Greek)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zabezpečiť a udržiavať na primeranej úrovni ľudské zdroje na ministerstve spravodlivosti, ktoré plní úlohy v rámci finančného výhľadu na roky 2014 – 2020. V rámci projektu sa budú financovať personálne náklady zamestnancov zapojených do plnenia povinností sprostredkovateľského orgánu pre operačný program Rozvoj vedomostného vzdelávania, opatrenie 2.17 Efektívny justičný systém. Uvedené úlohy sa týkajú prípravy, vykonávania, monitorovania, kontroly a informovania a propagácie programu POWER. Zložky odmeny poskytnutej na financovanie projektu budú okrem iného zahŕňať základný plat, príspevok na stáž, dodatočnú ročnú mzdu, príspevky na sociálne zabezpečenie platené zamestnávateľom, príspevok do Fondu práce, príspevok do fondu garantovaných zamestnaneckých dávok, nemocenské dávky vyplácané zamestnávateľom, príspevky na úlohy, dobrovoľné odmeny stanovené v predpisoch inštitúcie. (Slovak)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on varmistaa ja ylläpitää asianmukaisella tasolla oikeusministeriön henkilöresursseja, jotka hoitavat rahoitusnäkymien 2014–2020 mukaisia tehtäviä. Hankkeella rahoitetaan osaamiskasvatuksen kehittämistä koskevan toimenpideohjelman välittävän elimen tehtävien hoitamiseen osallistuvien työntekijöiden henkilöstökustannuksia, toimenpide 2.17 Tehokas oikeuslaitos. Edellä mainitut tehtävät liittyvät POWERin valmisteluun, täytäntöönpanoon, seurantaan, valvontaan ja tiedottamiseen sekä niiden edistämiseen. Hankkeen rahoittamiseksi maksettavan palkan osatekijöitä ovat muun muassa peruspalkka, harjoittelukorvaus, lisävuosipalkka, työnantajan maksamat sosiaaliturvamaksut, maksu työvoimarahastoon, maksu taettujen työntekijöiden etuusrahastoon, työnantajan maksama sairauskorvaus, tehtäväkorvaukset ja toimielimen asetuksissa säädetyt harkinnanvaraiset palkinnot. (Finnish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy megfelelő szinten biztosítsa és fenntartsa az Igazságügyi Minisztériumban a 2014–2020-as pénzügyi terv szerinti feladatokat ellátó emberi erőforrásokat. A projekt a Tudásoktatás Fejlesztés Operatív Program 2.17. intézkedése keretében működő Közreműködő Testület feladatainak ellátásában részt vevő alkalmazottak személyi költségeit finanszírozza. A fent említett feladatok a POWER előkészítésével, végrehajtásával, nyomon követésével, ellenőrzésével és tájékoztatásával, valamint népszerűsítésével kapcsolatosak. A projekt finanszírozására biztosított javadalmazás összetevői közé tartozik többek között az alapilletmény, a gyakornoki támogatás, a kiegészítő éves illetmény, a munkáltató által fizetett társadalombiztosítási járulék, a Munkaügyi Alaphoz való hozzájárulás, a garantált munkavállalói juttatási alaphoz való hozzájárulás, a munkáltató által fizetett betegségi díjazás, a feladattámogatások, az intézmény szabályzatában meghatározott diszkrecionális díjak. (Hungarian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Cílem projektu je zajistit a udržovat na vhodné úrovni lidské zdroje na ministerstvu spravedlnosti, které plní úkoly v rámci finančního výhledu na období 2014–2020. Projekt bude financovat osobní náklady zaměstnanců podílejících se na plnění povinností zprostředkujícího subjektu pro operační program Rozvoj znalostního vzdělávání, opatření 2.17 Účinný systém soudnictví. Výše uvedené úkoly se týkají přípravy, provádění, monitorování, kontroly a informování a propagace POWER. Mezi složky odměny poskytnuté na financování projektu budou mimo jiné patřit základní plat, příspěvek na stáž, dodatečný roční plat, příspěvky na sociální zabezpečení placené zaměstnavatelem, příspěvek do Fondu práce, příspěvek do Fondu zaručených zaměstnaneckých dávek, odměna v nemoci vyplácená zaměstnavatelem, příspěvky na úkoly, diskreční výhry stanovené v nařízeních orgánu. (Czech)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir atbilstošā līmenī nodrošināt un uzturēt Tieslietu ministrijā cilvēkresursus, kas veic uzdevumus saskaņā ar 2014.-2020.gada finanšu plānu. Projekts finansēs personāla izmaksas darbiniekiem, kas iesaistīti darbības programmas Zināšanu izglītības attīstības starpinstitūcijas pienākumu izpildē, 2.17. pasākums “Efektīva tiesu sistēma”. Iepriekš minētie uzdevumi attiecas uz POWER sagatavošanu, īstenošanu, uzraudzību, kontroli un informēšanu un popularizēšanu. Projekta finansēšanai paredzētā atalgojuma komponentes cita starpā ietvers pamatalgu, stažēšanās pabalstu, papildu gada algu, darba devēja sociālās apdrošināšanas iemaksas, iemaksas Darba fondā, iemaksas Garantēto darbinieku pabalstu fondā, darba devēja maksāto atlīdzību slimības gadījumā, darba devēja pabalstus, iestādes noteikumos paredzētās diskrecionārās balvas. (Latvian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal acmhainní daonna a áirithiú agus a chothabháil ar leibhéal iomchuí san Aireacht Dlí agus Cirt agus cúraimí á gcomhlíonadh aici faoin bpeirspictíocht airgeadais 2014-2020. Maoineoidh an tionscadal costais phearsanra na bhfostaithe a bhfuil baint acu le comhlíonadh dhualgais an Chomhlachta Idirmheánaigh don Chlár Oibríochtúil Eolas ar Fhorbairt Oideachais, Beart 2.17 Córas ceartais éifeachtach. Baineann na cúraimí thuasluaite le hullmhú, cur chun feidhme, faireachán, rialú agus faisnéis agus cur chun cinn POWER. Ar na comhpháirteanna den luach saothair a chuirfear ar fáil chun an tionscadal a mhaoiniú, áireofar, i measc nithe eile, buntuarastal, liúntas oiliúna, tuarastal bliantúil breise, ranníocaíochtaí slándála sóisialta arna n-íoc ag an bhfostóir, ranníocaíocht leis an gCiste um Shochair Fostaithe Ráthaithe, luach saothair breoiteachta arna íoc ag an bhfostóir, liúntais tasc, duaiseanna lánroghnacha dá bhforáiltear i rialacháin na hInstitiúide. (Irish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Cilj projekta je zagotoviti in na ustrezni ravni vzdrževati človeške vire na Ministrstvu za pravosodje, ki opravljajo naloge v okviru finančne perspektive 2014–2020. Projekt bo financiral stroške osebja zaposlenih, ki sodelujejo pri opravljanju nalog posredniškega organa za operativni program Razvoj znanja, ukrep 2.17 Učinkovit pravosodni sistem. Zgoraj navedene naloge se nanašajo na pripravo, izvajanje, spremljanje, nadzor in obveščanje ter promocijo POWER. Sestavni deli plačila za financiranje projekta bodo med drugim vključevali osnovno plačo, nadomestilo za pripravništvo, dodatno letno plačo, prispevke za socialno varnost, ki jih plača delodajalec, prispevek v sklad dela, prispevek v sklad za zajamčene dajatve zaposlenih, nadomestilo za bolezen, ki ga plača delodajalec, nadomestila za naloge, diskrecijske nagrade, določene v predpisih institucije. (Slovenian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Целта на проекта е да осигури и поддържа на подходящо ниво човешки ресурси в Министерството на правосъдието, изпълняващи задачи по финансовата перспектива 2014—2020 г. Проектът ще финансира разходите за персонал на служителите, участващи в изпълнението на задълженията на Междинното звено по Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“, Мярка 2.17 Ефективна правосъдна система. Посочените по-горе задачи се отнасят до подготовката, изпълнението, мониторинга, контрола и информирането и насърчаването на ВЛАСТТА. Компонентите на възнаграждението, предвидено за финансирането на проекта, ще включват, наред с другото, основна заплата, надбавка за стаж, допълнителна годишна заплата, социалноосигурителни вноски, плащани от работодателя, вноски във Фонда за труда, вноски във Фонда за гарантирани доходи на наетите лица, възнаграждения за болест, изплащани от работодателя, надбавки за задания, дискреционни награди, предвидени в правилника на институцията. (Bulgarian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jiżgura u jżomm f’livell xieraq ir-riżorsi umani fil-Ministeru tal-Ġustizzja li jwettaq kompiti taħt il-perspettiva finanzjarja 2014–2020. Il-proġett se jiffinanzja l-ispejjeż tal-persunal tal-impjegati involuti fit-twettiq tad-dmirijiet tal-Korp Intermedju għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien tal-Programm Operazzjonali, Miżura 2.17 Sistema ġudizzjarja effettiva. Il-kompiti msemmija hawn fuq jikkonċernaw it-tħejjija, l-implimentazzjoni, il-monitoraġġ, il-kontroll u l-informazzjoni u l-promozzjoni ta’ POWER. Il-komponenti tar-remunerazzjoni pprovduta għall-finanzjament tal-proġett se jinkludu, fost l-oħrajn, is-salarju bażiku, l-allowance għat-traineeships, is-salarju annwali addizzjonali, il-kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali mħallsa mill-impjegatur, il-kontribuzzjoni għall-Fond tax-Xogħol, il-kontribuzzjoni għall-Fond għall-Benefiċċji tal-Impjegati Garantiti, ir-remunerazzjoni tal-mard imħallsa minn min iħaddem, l-allowances għall-kompiti, il-premji diskrezzjonarji previsti fir-regolamenti tal-Istituzzjoni. (Maltese)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é assegurar e manter, a um nível adequado, recursos humanos no Ministério da Justiça que desempenhem tarefas no âmbito das Perspetivas Financeiras 2014-2020. O projeto financiará os custos de pessoal dos trabalhadores envolvidos no desempenho das funções do Organismo Intermédio para o Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento, Medida 2.17 Sistema de Justiça eficaz. As tarefas acima referidas dizem respeito à preparação, execução, acompanhamento, controlo e informação e promoção do PODER. As componentes da remuneração prevista para o financiamento do projeto incluirão, entre outros, o vencimento de base, o subsídio de estágio, o salário anual adicional, as contribuições para a segurança social pagas pelo empregador, a contribuição para o Fundo de Trabalho, a contribuição para o Fundo de Benefícios Garantidos do Trabalhador, a remuneração por doença paga pelo empregador, os subsídios de tarefa, os prémios discricionários previstos na regulamentação da instituição. (Portuguese)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at sikre og opretholde menneskelige ressourcer på et passende niveau i justitsministeriet, der udfører opgaver i henhold til de finansielle overslag for 2014-2020. Projektet vil finansiere personaleomkostninger for medarbejdere, der er involveret i udførelsen af opgaverne i det formidlende organ for det operationelle program for udvikling af videnuddannelse, foranstaltning 2.17 Effektivt retssystem. Ovennævnte opgaver vedrører forberedelse, gennemførelse, overvågning, kontrol og oplysning samt fremme af POWER. Komponenterne i den løn, der ydes til finansiering af projektet, omfatter bl.a. grundløn, praktiktillæg, supplerende årsløn, socialsikringsbidrag betalt af arbejdsgiveren, bidrag til Arbejdsfonden, bidrag til fonden for garanterede personaleydelser, sygedagpenge udbetalt af arbejdsgiveren, opgavetillæg og diskretionære præmier i henhold til institutionens bestemmelser. (Danish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a asigura și menține la un nivel adecvat resursele umane în cadrul Ministerului Justiției care îndeplinește sarcini din perspectiva financiară 2014-2020. Proiectul va finanța costurile cu personalul ale angajaților implicați în îndeplinirea atribuțiilor Organismului Intermediar pentru Programul Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii, Măsura 2.17 Sistemul de justiție eficace. Sarcinile menționate mai sus se referă la pregătirea, punerea în aplicare, monitorizarea, controlul și informarea și promovarea POWER. Componentele remunerației prevăzute pentru finanțarea proiectului vor include, printre altele, salariul de bază, indemnizația de stagiu, salariul anual suplimentar, contribuțiile la asigurările sociale plătite de angajator, contribuția la Fondul pentru ocuparea forței de muncă, contribuția la Fondul de prestații garantate pentru angajați, remunerația pentru boală plătită de angajator, indemnizațiile de sarcină, premiile discreționare prevăzute în regulamentul instituției. (Romanian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att säkerställa och upprätthålla personalresurser på lämplig nivå vid justitieministeriet som utför uppgifter enligt budgetplanen 2014–2020. Projektet kommer att finansiera personalkostnaderna för de anställda som deltar i utförandet av arbetsuppgifterna för det förmedlande organet för det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling, åtgärd 2.17 Effektivt rättssystem. Ovannämnda uppgifter rör förberedelse, genomförande, övervakning, kontroll och information samt främjande av Powerer. De delar av ersättningen som tillhandahålls för att finansiera projektet kommer bland annat att omfatta grundlön, praktikbidrag, extra årslön, sociala avgifter som betalas av arbetsgivaren, bidrag till arbetsfonden, bidrag till garantifonden för anställda, sjukersättning som betalas av arbetsgivaren, arbetsbidrag, diskretionära priser som föreskrivs i institutionens bestämmelser. (Swedish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    location (string)
    Cały Kraj
    0 references
    date of last update
    6 July 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POPT.01.01.00-00-0256/19
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q87338&oldid=41610314"