AFLATOUN- means a change for the residents of Nowy Dwór Gdański (Q121981): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.9252937398999432) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Aflatoun — | Aflatoun — signifie changement pour les habitants de la ville et la commune Nowy Dwór Gdański | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aflatoun – bedeutet | Aflatoun – bedeutet Veränderung für die Einwohner der Stadt und der Gemeinde Nowy Dwór Gdański | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Aflatoun — betekent | Aflatoun — betekent verandering voor de inwoners van de stad en de gemeente Nowy Dwór Gdański | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Aflatoun — significa | Aflatoun — significa cambiamento per gli abitanti della città e il comune Nowy Dwór Gdański | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Aflatoun — significa | Aflatoun — significa cambio para los habitantes de la ciudad y la comuna Nowy Dwór Gdański | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Aflatoun – tähendab muutust linna elanikele ja kommuunile Nowy Dwór Gdański | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Aflatoun – tai miesto gyventojų ir Nowy Dwór Gdański bendruomenės pasikeitimas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aflatoun – znači promjena za stanovnike grada i općine Nowy Dwór Gdański | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Aflatoun — σημαίνει αλλαγή για τους κατοίκους της πόλης και την κοινότητα Nowy Dwór Gdański | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aflatoun – znamená zmenu pre obyvateľov mesta a obce Nowy Dwór Gdański | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Aflatoun – tarkoittaa muutosta kaupungin ja kunta Nowy Dwór Gdański | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Aflatoun – változást jelent a város lakói és a kommuna Nowy Dwór Gdański számára | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aflatoun – znamená změnu pro obyvatele města a obce Nowy Dwór Gdański | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Aflatoun — nozīmē pārmaiņas pilsētas iedzīvotājiem un komūnai Nowy Dwór Gdański | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Aflatoun — ciallaíonn sé athrú d’áitritheoirí na cathrach agus an commune Nowy Dwór Gdański | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aflatoun – pomeni spremembo za prebivalce mesta in občine Nowy Dwór Gdański | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Aflatoun — означава промяна за жителите на града и община Nowy Dwór Gdański | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Aflatoun — tfisser bidla għall-abitanti tal-belt u l-komun ta’ Nowy Dwór Gdański | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Aflatoun — significa mudança para os habitantes da cidade e da comuna Nowy Dwór Gdański | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aflatoun — betyder forandring for indbyggerne i byen og kommunen Nowy Dwór Gdański | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Aflatoun – înseamnă schimbare pentru locuitorii orașului și comuna Nowy Dwór Gdański | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aflatoun – betyder förändring för invånarna i staden och kommunen Nowy Dwór Gdański | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is carried out by the Municipal Social Welfare Centre in Nowy Dwór Gdański in partnership with the Association for Europe. Deadline for completion: 01.01.2017-31.12.2018. Participants: 60 people, 40 women and 20 men at risk of poverty or social exclusion, MGOPS clients living in the city area and the municipality of Nowy Dwór Gdański, including at least 12 people. (7 men and 5 women) with disabilities. The project implements the final product of an innovative project: “Select the future – innovative tools to support social intervention” Good practices of the ESF. Of the 290 projects submitted from Europe (10 from Poland), the project Choose the Future received the highest expert ratings and was presented in Brussels as one of the top seven during the “Active Inclusion Learning Network- Troubled Families Transnational Peer Review Event”. Tasks: 1. Active inclusion services (social work, in-depth diagnosis of resources and deficits in social and occupational areas – Building Individual Reintegration Paths, psychological counselling),2. Professional activation (vocational counselling and intermediation based on the Individual Reintegration Path, IPD, vocational courses, internships). 3. Pai (socially useful work, activities of an inclusive nature). 4. Educational activities – Aflatoun (Implementation of 5 modules, club) 5. Income support(special benefits). The project responds to the barriers to gender segregation of the labour market level and stereotypes related to the social roles of women and men, with greater participation of women. At least 20 % of people with disabilities will benefit from the support. Employment efficiency ratio – at least 25 %. Socio-employment efficiency ratio – at least 60 %. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.9252937398999432
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Le projet est mis en œuvre par le Centre municipal de protection sociale de Nowy Dwór Gdański en partenariat avec l’Association pour l’Europe. Délai de mise en œuvre: 01.01.2017-31.12.2018. Participants: 60 pers.40 femmes et 20 hommes menacés de pauvreté ou d’exclusion sociale, clients de MGOPS vivant dans la région de la ville et de la commune Nowy Dwór Gdański, dont 12 personnes. (7 hommes et 5 femmes) handicapés. Le projet met en œuvre le produit final du projet innovant: «Choisir l’avenir — outils innovants pour soutenir l’intervention sociale» Bonnes pratiques du FSE. Sur les 290 projets soumis par l’Europe (10 de Pologne), le projet Select Future a reçu les meilleures notes d’experts et a été présenté à Bruxelles comme l’un des sept meilleurs lors de l’événement «Active Inclusion Learning Network — Troubled Families Transnational Peer Review Event». Tâches: 1. Services d’inclusion active (travail social, diagnostic approfondi des ressources et des déficits dans les domaines social et professionnel — Construire des parcours de réinsertion individuelle, Conseil psychologique),2. Activation professionnelle (conseil professionnel et intermédiation basé sur le chemin de réintégration individuel, IPD, cours professionnels, stages). 3. PAI (travail socialement utile, activités de nature inclusive). 4. Activités éducatives — Aflatoun (Mise en œuvre de 5 modules, club) 5. Aide au revenu (prestations intentionnelles). Le projet répond à l’obstacle à l’égalité des sexes au niveau de la ségrégation sur le marché du travail et aux stéréotypes liés aux rôles sociaux des femmes et des hommes — il prévoit une plus grande participation des femmes. Au moins 20 % des personnes handicapées bénéficieront d’un soutien. Taux d’efficacité de l’emploi — au moins 25 %. Indice de performance socio-emploi — 60 % minimum. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Projekt wird vom Gemeindezentrum für Soziales in Nowy Dwór Gdański in Zusammenarbeit mit der Vereinigung für Europa durchgeführt. Frist für die Umsetzung: 01.01.2017-31.12.2018. Teilnehmer: 60 pers.40 Frauen und 20 Männer, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, Kunden von MGOPS, die im Gebiet der Stadt und der Gemeinde Nowy Dwór Gdański leben, einschließlich mind. 12 Personen. (7 Männer und 5 Frauen) mit Behinderungen. Das Projekt realisiert das Endprodukt des innovativen Projekts: „Die Zukunft wählen – innovative Instrumente zur Unterstützung der sozialen Intervention“ bewährte Verfahren des ESF. Von den 290 eingereichten Projekten aus Europa (10 aus Polen) erhielt das Select Future-Projekt die höchsten Expertenbewertungen und wurde in Brüssel als eines der sieben besten beim „Active Inclusion Learning Network – Troubled Familys Transnational Peer Review Event“ präsentiert. Aufgaben: 1. Aktive Inklusionsdienste (Sozialarbeit, eingehende Diagnose von Ressourcen und Defiziten im sozialen und beruflichen Bereich – Aufbau individueller Reintegrationspfade, Psychologische Beratung),2. Berufliche Aktivierung (Berufsberatung und Vermittlung auf Basis des individuellen Wiedereingliederungspfades, IPD, Berufskurse, Praktika). 3. Pai (sozial nützliche Arbeit, Aktivitäten inklusiver Natur). 4. Bildungsaktivitäten – Aflatoun (Umsetzung von 5 Modulen, Verein) 5. Einkommensstützung (vorsätzliche Leistungen). Das Projekt reagiert auf die Barriere für die Gleichstellung der Geschlechter in der Arbeitsmarkttrennung und Stereotypen im Zusammenhang mit den sozialen Rollen von Frauen und Männern – es sieht eine stärkere Teilhabe von Frauen vor. Mindestens 20 % der Menschen mit Behinderungen werden unterstützt. Beschäftigungseffizienzquote – mindestens 25 %. Sozio-Beschäftigungs-Leistungsindex – mindestens 60 %. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het project wordt uitgevoerd door het Municipal Social Welfare Centre in Nowy Dwór Gdański in samenwerking met de Association for Europe. Uiterste datum voor de uitvoering: 01.01.2017-31.12.2018. Deelnemers: 60 pers.40 vrouwen en 20 mannen met een risico op armoede of sociale uitsluiting, cliënten van MGOPS wonen in het gebied van de stad en gemeente Nowy Dwór Gdański, met inbegrip van min. 12 personen. (7 mannen en 5 vrouwen) met een handicap. Het project implementeert het eindproduct van het innovatieve project: „Kies de toekomst — innovatieve instrumenten ter ondersteuning van sociale interventie” Goede praktijken van het ESF. Van de 290 projecten uit Europa (10 uit Polen) ontving het Select Future-project de hoogste expertbeoordelingen en werd in Brussel gepresenteerd als een van de zeven beste op het „Active Inclusion Learning Network- Troubled Families Transnational Peer Review Event”. Taken: 1. Actieve inclusiediensten (sociaal werk, diepgaande diagnose van middelen en tekorten op sociaal en beroepsgebied — Bouwen van individuele re-integratietrajecten, psychologische begeleiding),2. Professionele activering (professionele begeleiding en bemiddeling op basis van het Individuele Reïntegratiepad, IPD, beroepscursussen, stages). 3. Pai (sociaal nuttig werk, activiteiten van inclusieve aard). 4. Educatieve activiteiten — Aflatoun (Uitvoering van 5 modules, club) 5. Inkomenssteun (opzettelijke uitkeringen). Het project speelt in op de barrière voor gendergelijkheid in de segregatie op arbeidsmarktniveau en stereotypen in verband met de sociale rol van vrouwen en mannen — het voorziet in een grotere participatie van vrouwen. Ten minste 20 % van de mensen met een handicap krijgt steun. Werkgelegenheidsefficiëntieratio — ten minste 25 %. Sociaal-werkgelegenheidsprestatie-index — minimaal 60 %. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il progetto è realizzato dal Centro comunale di Welfare Sociale di Nowy Dwór Gdański in collaborazione con l'Associazione per l'Europa. Termine ultimo per l'attuazione: 01.01.2017-31.12.2018. I partecipanti: 60 pers.40 donne e 20 uomini a rischio di povertà o esclusione sociale, clienti di MGOPS che vivono nella zona della città e comune Nowy Dwór Gdański, tra cui min. 12 persone. (7 uomini e 5 donne) con disabilità. Il progetto implementa il prodotto finale del progetto innovativo: "Scegli il futuro — strumenti innovativi a sostegno dell'intervento sociale" Buone pratiche del FSE. Dei 290 progetti presentati dall'Europa (10 dalla Polonia), il progetto Select Future ha ricevuto le più alte valutazioni di esperti ed è stato presentato a Bruxelles come uno dei sette migliori al "Active Inclusion Learning Network- Troubled Families Transnational Peer Review Event". Compiti: 1. Servizi di inclusione attiva (lavoro sociale, diagnosi approfondita delle risorse e dei deficit nelle aree sociali e professionali — Costruire percorsi individuali di reintegrazione, consulenza psicologica),2. Attivazione professionale (consulenza professionale e intermediazione basata sul Percorso di Reintegrazione individuale, IPD, corsi professionali, stage). 3. Pai (lavoro socialmente utile, attività di natura inclusiva). 4. Attività didattiche — Aflatoun (Attuazione di 5 moduli, club) 5. Sostegno al reddito (prestazioni intenzionali). Il progetto risponde alla barriera alla parità di genere nella segregazione del mercato del lavoro e agli stereotipi relativi ai ruoli sociali delle donne e degli uomini — prevede una maggiore partecipazione delle donne. Almeno il 20 % delle persone con disabilità beneficerà del sostegno. Rapporto di efficienza occupazionale — almeno il 25 %. Indice di performance socio-occupazione — minimo 60 %. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El proyecto es ejecutado por el Centro Municipal de Bienestar Social de Nowy Dwór Gdański en colaboración con la Asociación para Europa. Plazo de ejecución: 01.01.2017-31.12.2018. Participantes: 60 pers.40 mujeres y 20 hombres en riesgo de pobreza o exclusión social, clientes de MGOPS que viven en la zona de la ciudad y comuna Nowy Dwór Gdański, incluyendo un mínimo de 12 personas. (7 hombres y 5 mujeres) con discapacidad. El proyecto implementa el producto final del proyecto innovador: «Elija el futuro: herramientas innovadoras para apoyar la intervención social» Buenas prácticas del FSE. De los 290 proyectos presentados desde Europa (10 de Polonia), el proyecto Select Future recibió las calificaciones más altas de expertos y se presentó en Bruselas como uno de los siete mejores en el «Active Inclusion Learning Network- Troubled Families Transnational Peer Review Event». Tareas: 1. Servicios de inclusión activa (trabajo social, diagnóstico en profundidad de recursos y déficits en las áreas social y ocupacional — Construcción de Caminos de Reintegración Individual, Consejería Psicológica),2. Activación profesional (consejería profesional e intermediación basada en el Camino de Reintegración Individual, IPD, cursos profesionales, pasantías). 3. PAI (trabajo socialmente útil, actividades de carácter inclusivo). 4. Actividades educativas — Aflatoun (Implementación de 5 módulos, club) 5. Apoyo a la renta (beneficios intencionales). El proyecto responde a la barrera a la igualdad de género en la segregación a nivel del mercado laboral y a los estereotipos relacionados con los roles sociales de las mujeres y los hombres; prevé una mayor participación de las mujeres. Al menos el 20 % de las personas con discapacidad se beneficiarán del apoyo. Ratio de eficiencia en el empleo: al menos el 25 %. Índice de desempeño socio-empleo — mínimo 60 %. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti viib ellu kohaliku omavalitsuse sotsiaalhoolekandekeskus Nowy Dwór Gdańskis koostöös Euroopa Assotsiatsiooniga. Rakendamise tähtaeg: 01.01.2017–31.12.2018. Osalejad: 60 pers.40 naist ja 20 meest vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus, MGOPSi kliendid, kes elavad linnapiirkonnas, ja kommuun Nowy Dwór Gdański, sealhulgas vähemalt 12 inimest. (7 meest ja 5 naist) puudega. Projektiga rakendatakse uuendusliku projekti lõpptoodet: „Valige tulevik – uuenduslikud vahendid sotsiaalse sekkumise toetamiseks“ ESFi head tavad. Euroopa esitatud 290 projektist (10 Poolast) sai projekti Select Future kõrgeima eksperdihinnangu ja see esitati Brüsselis ühena seitsmest parimast projektist „Active Inclusion Learning Network- Troubled Families Transnational Peer Review Event“. Ülesanded: 1. Aktiivse kaasamise teenused (sotsiaaltöö, ressursside ja puudujääkide põhjalik diagnoosimine sotsiaal- ja kutsealastes valdkondades – individuaalsete taasintegreerimisteede ehitamine, psühholoogiline nõustamine)2. Kutsealane aktiveerimine (professionaalne nõustamine ja vahendamine individuaalse taasintegreerimistee, IPD, kutsekursuste, praktikakohtade alusel). 3. Pai (sotsiaalselt kasulik töö, kaasav tegevus). 4. Haridustegevus – Aflatoun (5 moodulit, klubi) 5. Sissetulekutoetus (tahtlikud hüvitised). Projekt reageerib soolisele võrdõiguslikkusele tööturul esineva segregatsiooni takistusele ja stereotüüpidele, mis on seotud naiste ja meeste sotsiaalse rolliga – selles nähakse ette naiste suurem osalemine. Toetust saab vähemalt 20 % puuetega inimestest. Tööhõive tõhususe määr – vähemalt 25 %. Sotsiaal-tööhõive tulemuslikkuse indeks – vähemalt 60 %. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektą įgyvendina Savivaldybės socialinės gerovės centras Nowy Dwór Gdański mieste, bendradarbiaudamas su Europos asociacija. Įgyvendinimo terminas: 01.01.2017–31.12.2018. Dalyviai: 60 asm. 40 moterų ir 20 vyrų, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, MGOPS klientai, gyvenantys miesto teritorijoje ir savivaldybėje Nowy Dwór Gdański, įskaitant ne mažiau kaip 12 asmenų. (7 vyrai ir 5 moterys) su negalia. Projektas įgyvendina galutinį inovacinio projekto produktą: „Pasirinkite ateitį – novatoriškos priemonės socialinei intervencijai remti“ Geroji ESF praktika. Iš 290 iš Europos pateiktų projektų (10 iš Lenkijos), projektas „Select Future“ gavo aukščiausius ekspertų įvertinimus ir buvo pristatytas Briuselyje kaip vienas iš septynių geriausių „Aktyvios įtraukties mokymosi tinklo – sutrikusių šeimų transnacionaliniame tarpusavio peržiūros renginyje“. Užduotys: 1. Aktyvios įtraukties paslaugos (socialinis darbas, išsamus išteklių ir trūkumų socialinėse ir profesinėse srityse nustatymas – individualių reintegracijos kelių tiesimas, psichologinis konsultavimas)2. Profesinis aktyvinimas (profesinis konsultavimas ir tarpininkavimas, grindžiamas individualiu reintegracijos keliu, IPD, profesiniai kursai, stažuotės). 3. Pai (socialiai naudingas darbas, įtraukaus pobūdžio veikla). 4. Edukacinė veikla – Aflatoun (5 modulių įgyvendinimas, klubas) 5. Pajamų rėmimas (tyčinės išmokos). Projektu reaguojama į lyčių lygybės kliūtis darbo rinkos lygmeniu segregacijai ir stereotipams, susijusiems su moterų ir vyrų socialiniais vaidmenimis – jame numatytas aktyvesnis moterų dalyvavimas. Paramą gaus ne mažiau kaip 20 proc. neįgaliųjų. Užimtumo efektyvumo koeficientas – ne mažiau kaip 25 %. Socialinių ir užimtumo rodiklių rodiklis – ne mažiau kaip 60 %. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt provodi Općinski centar za socijalnu skrb u Nowy Dwór Gdańskom u partnerstvu s Udrugom za Europu. Rok za provedbu: 01.01.2017 – 31.12.2018. Sudionici: 60 na 40 žena i 20 muškaraca izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti, klijenti MGOPS-a koji žive na području grada i općina Nowy Dwór Gdański, uključujući najmanje 12 osoba. (7 muškaraca i 5 žena) s invaliditetom. Projekt provodi konačni proizvod inovativnog projekta: „Odaberite budućnost – inovativni alati za potporu socijalnoj intervenciji” Dobra praksa ESF-a. Od 290 projekata prijavljenih iz Europe (10 iz Poljske), projekt Select Future dobio je najviše ocjene stručnjaka i predstavljen je u Bruxellesu kao jedan od sedam najboljih na „Mreži za učenje o aktivnoj inkluziji – Transnational Peer Review Event” (Active Inclusion Learning Network – Troubled Families Transnational Peer Review Event). Zadaci: 1. Usluge aktivnog uključivanja (socijalni rad, dubinska dijagnoza resursa i deficita u socijalnim i profesionalnim područjima – izgradnja individualnih putova reintegracije, psihološko savjetovanje),2. Profesionalna aktivacija (stručno savjetovanje i posredovanje na temelju individualnog puta reintegracije, IPD-a, strukovnih tečajeva, stažiranja). 3. Pai (društveno koristan rad, aktivnosti uključive prirode). 4. Edukativne aktivnosti – Aflatoun (provedba 5 modula, klub) 5. Potpora dohotku (namjerne naknade). Projekt odgovara na prepreku rodnoj ravnopravnosti u segregaciji na razini tržišta rada i stereotipe povezane sa socijalnim ulogama žena i muškaraca – njime se predviđa veće sudjelovanje žena. Najmanje 20 % osoba s invaliditetom imat će koristi od potpore. Omjer učinkovitosti zapošljavanja – najmanje 25 %. Indeks uspješnosti socijalnog zapošljavanja – najmanje 60 %. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Το έργο υλοποιείται από το Δημοτικό Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας στο Nowy Dwór Gdański σε συνεργασία με την Ένωση για την Ευρώπη. Προθεσμία για την εφαρμογή: 01.01.2017-31.12.2018. ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΕΣ: 60 άτομα, 40 γυναίκες και 20 άνδρες που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, πελάτες του MGOPS που ζουν στην περιοχή της πόλης και της κοινότητας Nowy Dwór Gdański, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 12 ατόμων. (7 άνδρες και 5 γυναίκες) με αναπηρία. Το έργο υλοποιεί το τελικό προϊόν του καινοτόμου έργου: «Επιλέξτε το μέλλον — καινοτόμα εργαλεία για τη στήριξη της κοινωνικής παρέμβασης» Καλές πρακτικές του ΕΚΤ. Από τα 290 έργα που υποβλήθηκαν από την Ευρώπη (10 από την Πολωνία), το έργο Select Future έλαβε τις υψηλότερες βαθμολογίες εμπειρογνωμόνων και παρουσιάστηκε στις Βρυξέλλες ως ένα από τα επτά καλύτερα στο «Active Inclusion Learning Network — Troubled Families Transnational Peer Review Event». Τα καθήκοντα: 1. Υπηρεσίες ενεργητικής ένταξης (κοινωνική εργασία, εις βάθος διάγνωση πόρων και ελλειμμάτων στις κοινωνικές και επαγγελματικές περιοχές — Οικοδόμηση Ατομικών Μονοπατιών Επανένταξης, Ψυχολογική Συμβουλευτική),2. Επαγγελματική ενεργοποίηση (επαγγελματική συμβουλευτική και διαμεσολάβηση με βάση την ατομική πορεία επανένταξης, IPD, επαγγελματικά μαθήματα, πρακτική άσκηση). 3. Pai (κοινωνικά χρήσιμη εργασία, δραστηριότητες χωρίς αποκλεισμούς). 4. Εκπαιδευτικές δραστηριότητες — Aflatoun (Εφαρμογή 5 ενοτήτων, club) 5. Εισοδηματική στήριξη (εκ προθέσεως παροχές). Το έργο ανταποκρίνεται στον φραγμό στην ισότητα των φύλων στον διαχωρισμό σε επίπεδο αγοράς εργασίας και στα στερεότυπα που σχετίζονται με τον κοινωνικό ρόλο των γυναικών και των ανδρών — προβλέπει μεγαλύτερη συμμετοχή των γυναικών. Τουλάχιστον το 20 % των ατόμων με αναπηρία θα επωφεληθούν από τη στήριξη. Δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης — τουλάχιστον 25 %. Δείκτης επιδόσεων κοινωνικοαπασχόλησης — τουλάχιστον 60 %. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt realizuje Mestské centrum sociálneho zabezpečenia v Nowy Dwór Gdański v spolupráci so Združením pre Európu. Termín implementácie: 01.01.2017 – 31.12.2018. Účastníci: 60 os.40 žien a 20 mužov ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, klienti MGOPS žijúci v oblasti mesta a obec Nowy Dwór Gdański vrátane min. 12 osôb. (7 mužov a 5 žien) so zdravotným postihnutím. Projekt implementuje konečný produkt inovačného projektu: „Vybrať budúcnosť – inovatívne nástroje na podporu sociálnej intervencie“ Osvedčené postupy ESF. Z 290 projektov predložených z Európy (10 z Poľska) získal projekt Select Future najvyššie hodnotenie odborníkov a bol predstavený v Bruseli ako jeden zo siedmich najlepších na podujatí „Active Inclusion Learning Network – Troubled Families Transnational Peer Review Event“. Úlohy: 1. Služby aktívneho začleňovania (sociálna práca, hĺbková diagnostika zdrojov a deficitov v sociálnej a pracovnej oblasti – budovanie individuálnych ciest reintegrácie, psychologické poradenstvo),2. Profesionálna aktivácia (profesionálne poradenstvo a sprostredkovanie založené na individuálnej reintegračnej ceste, IPD, odborné kurzy, stáže). 3. Pai (spoločensky užitočná práca, činnosti inkluzívneho charakteru). 4. Vzdelávacie aktivity – Aflatoun (Implementácia 5 modulov, klub) 5. Podpora príjmu (úmyselné dávky). Projekt reaguje na prekážku rodovej rovnosti v segregácii na úrovni trhu práce a stereotypy súvisiace so sociálnymi úlohami žien a mužov – predpokladá sa v ňom väčšia účasť žien. Najmenej 20 % ľudí so zdravotným postihnutím bude mať prospech z podpory. Pomer efektívnosti zamestnanosti – aspoň 25 %. Index sociálno-zamestnanosti – minimálne 60 %. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen toteuttaa Nowy Dwór Gdańskin kunnallinen sosiaalikeskus yhteistyössä Association for Europen kanssa. Täytäntöönpanon määräaika: 01.01.2017–31.12.2018. Osallistujat: 60 per 40 naista ja 20 miestä, jotka ovat köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa, MGOPS:n asiakkaat, jotka asuvat kaupungin ja kunnan Nowy Dwór Gdańskin alueella, mukaan lukien vähintään 12 henkilöä. (7 miestä ja 5 naista), joilla on vammaisia. Hankkeessa toteutetaan innovatiivisen hankkeen lopputuote: ”Valitse tulevaisuus – innovatiiviset välineet sosiaalisten toimien tukemiseksi” ESR:n hyvät käytännöt. Euroopan 290 hankkeesta (10 Puolasta) Select Future -hanke sai korkeimmat asiantuntija-arviot, ja se esitettiin Brysselissä yhtenä seitsemästä parhaasta ”Active Inclusion Learning Network – Troubled Families Transnational Peer Review” -tapahtumassa. Tehtävät: 1. Aktiivisen osallisuuden palvelut (sosiaalityö, sosiaalisten ja ammatillisten alojen resurssien ja puutteiden perusteellinen diagnosointi – yksilöllisten uudelleenintegroitumispolkujen rakentaminen, psykologinen neuvonta)2. Ammatillinen aktivointi (ammatillinen neuvonta ja välitys, joka perustuu yksilölliseen uudelleenintegroitumispolkuun, IPD:ään, ammatillisiin kursseihin, harjoittelujaksoihin). 3. Pai (sosiaalisesti hyödyllinen työ, osallistava toiminta). 4. Koulutustoiminta – Aflatoun (toteuttaminen 5 moduulia, klubi) 5. Toimeentulotuki (tahalliset etuudet). Hankkeella vastataan sukupuolten tasa-arvon esteeseen työmarkkinoiden tasolla ja stereotypioihin, jotka liittyvät naisten ja miesten yhteiskunnallisiin rooleihin. Vähintään 20 prosenttia vammaisista saa tukea. Työllisyyden tehokkuussuhde – vähintään 25 %. Sosio-työllisyysindeksi – vähintään 60 %. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projektet a Nowy Dwór Gdański Városi Társadalmi Jóléti Központ valósítja meg az Európai Szövetséggel partnerségben. A végrehajtás határideje: 01.01.2017–31.12.2018. Résztvevők: 60 nő és 20 férfi, akiket fenyeget a szegénység vagy a társadalmi kirekesztés, a város és Nowy Dwór Gdański község területén élő MGOPS ügyfelei, köztük min. 12 fő. (7 férfi és 5 nő) fogyatékossággal. A projekt az innovatív projekt végtermékét valósítja meg: „Válassza ki a jövőt – innovatív eszközök a társadalmi beavatkozás támogatására” Az ESZA bevált gyakorlatai. Az Európában benyújtott 290 projekt közül (10 Lengyelországból) a Select Future projekt kapta a legmagasabb szakértői minősítést, és Brüsszelben az „Active Inclusion Learning Network – Troubled Families Transnational Peer Review Event” hét legjobbja közé sorolták be. Feladatok: 1. Aktív befogadási szolgáltatások (szociális munka, az erőforrások és a hiányok mélyreható diagnosztizálása a szociális és foglalkozási területeken – Egyéni reintegrációs utak építése, pszichológiai tanácsadás),2. Szakmai aktiválás (szakmai tanácsadás és közvetítés az egyéni reintegrációs útvonal, IPD, szakmai tanfolyamok, szakmai gyakorlatok alapján). 3. Pai (társadalmilag hasznos munka, befogadó jellegű tevékenységek). 4. Oktatási tevékenységek – Aflatoun (5 modul végrehajtása, klub) 5. Jövedelemtámogatás (szándékos juttatások). A projekt választ ad a nemek közötti egyenlőség akadályára a munkaerőpiaci szegregációban, valamint a nők és férfiak társadalmi szerepével kapcsolatos sztereotípiákra – a nők nagyobb arányú részvételét irányozza elő. A fogyatékkal élők legalább 20%-a részesül támogatásban. A foglalkoztatás hatékonysági mutatója – legalább 25%. Társadalmi-foglalkoztatási teljesítménymutató – legalább 60%. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt je realizován Městským sociálním centrem v Nowy Dwór Gdański ve spolupráci s Asociací pro Evropu. Lhůta pro provedení: 01.01.2017–31.12.2018. Účastníci: 60 žen a 20 mužů ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, klienti MGOPS žijící v oblasti města a obce Nowy Dwór Gdański, včetně min. 12 osob. (7 mužů a 5 žen) se zdravotním postižením. Projekt realizuje konečný produkt inovativního projektu: „Zvolte budoucnost – inovativní nástroje na podporu sociálního zásahu“ osvědčené postupy ESF. Z 290 projektů předložených z Evropy (10 z Polska) získal projekt Select Future nejvyšší odborné hodnocení a byl představen v Bruselu jako jeden ze sedmi nejlepších na „Active Inclusion Learning Network – Troubled Families Transnational Peer Review Event“. Úkoly: 1. Služby aktivního začleňování (sociální práce, hloubková diagnostika zdrojů a deficitů v sociální a profesní oblasti – budování individuálních cest reintegrace, psychologické poradenství),2. Profesionální aktivace (profesionální poradenství a zprostředkování na základě individuální reintegrační cesty, IPD, odborných kurzů, stáží). 3. Pai (společensky užitečná práce, činnosti inkluzivní povahy). 4. Vzdělávací aktivity – Aflatoun (Provádění 5 modulů, klub) 5. Podpora příjmů (úmyslné dávky). Projekt reaguje na překážku rovnosti žen a mužů v segregaci na trhu práce a stereotypy související se sociálními úlohami žen a mužů – předpokládá větší účast žen. Nejméně 20 % osob se zdravotním postižením bude mít prospěch z podpory. Poměr účinnosti zaměstnanosti – nejméně 25 %. Index sociální zaměstnanosti – minimálně 60 %. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektu īsteno Pašvaldības sociālās labklājības centrs Nowy Dwór Gdański sadarbībā ar Eiropas asociāciju. Īstenošanas termiņš: 01.01.2017–31.12.2018. Dalībnieki: 60 pers40 sievietes un 20 vīrieši, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība, MGOPS klienti, kas dzīvo pilsētas teritorijā un komūnā Nowy Dwór Gdański, tostarp vismaz 12 personas. (7 vīrieši un 5 sievietes) ar invaliditāti. Projekts īsteno inovatīvo projektu galaproduktu: “Izvēlēties nākotni — inovatīvi instrumenti sociālās intervences atbalstam” ESF labā prakse. No 290 projektiem, kas iesniegti no Eiropas (10 no Polijas), projekts Select Future saņēma augstākos ekspertu vērtējumus un tika prezentēts Briselē kā viens no septiņiem labākajiem projektiem “Aktīvas iekļaušanas mācību tīkls — aizkavētu ģimeņu pārrobežu salīdzinošā pārskata pasākums”. Uzdevumi: 1. Aktīvas iekļaušanas pakalpojumi (sociālais darbs, resursu un trūkumu padziļināta diagnostika sociālajās un profesionālajās jomās — individuālo reintegrācijas ceļu veidošana, psiholoģiskās konsultācijas),2. Profesionālā aktivizēšana (profesionālās konsultācijas un starpniecība, pamatojoties uz Individuālo reintegrācijas ceļu, IPD, profesionālos kursus, praksi). 3. PAI (sociāli noderīgs darbs, iekļaujošas darbības). 4. Izglītojošās aktivitātes — Aflatoun (5 moduļu ieviešana, klubs) 5. Ienākumu atbalsts (tīši pabalsti). Projekts reaģē uz šķēršļiem dzimumu līdztiesībai darba tirgus līmenī un stereotipiem, kas saistīti ar sieviešu un vīriešu sociālajām lomām — tas paredz lielāku sieviešu līdzdalību. Vismaz 20 % cilvēku ar invaliditāti gūs labumu no atbalsta. Nodarbinātības efektivitātes koeficients — vismaz 25 %. Sociālās nodarbinātības rezultātu indekss — vismaz 60 %. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Tá an tionscadal á chur i bhfeidhm ag an Ionad Leasa Shóisialaigh Bardasach in Nowy Dwór Gdański i gcomhpháirtíocht le Cumann na hEorpa. Spriocdháta le haghaidh cur chun feidhme: 01.01.2017-31.12.2018. Rannpháirtithe: 60 pers.40 bean agus 20 fear atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, cliaint MGOPS atá ina gcónaí i gceantar na cathrach agus commune Nowy Dwór Gdański, lena n-áirítear 12 dhuine ar a laghad. (7 fear agus cúigear ban) faoi mhíchumas. Cuireann an tionscadal an táirge deiridh den tionscadal nuálach chun feidhme: “Roghnaigh an todhchaí — uirlisí nuálacha chun tacú le hidirghabháil shóisialta” Dea-chleachtais CSE. As an 290 tionscadal a cuireadh isteach ón Eoraip (10 ón bPolainn), fuair an tionscadal Select Future na rátálacha saineolaithe is airde agus cuireadh i láthair é sa Bhruiséil mar cheann de na seacht dtionscadal is fearr ag an “Líonra Foghlama um Chuimsiú Gníomhach — Imeacht Athbhreithnithe Piaraí Trasnáisiúnta do Theaghlaigh Thrúblach”. Cúraimí: 1. Seirbhísí um chuimsiú gníomhach (obair shóisialta, diagnóis dhomhain ar acmhainní agus ar easnaimh sna réimsí sóisialta agus ceirde — Cosáin Athimeascadh Aonair a Thógáil, Comhairleoireacht Shíceolaíoch),2. Gníomhachtú gairmiúil (comhairleoireacht agus idirghabháil ghairmiúil bunaithe ar an Conair Athimeascadh Aonair, IPD, cúrsaí gairme, intéirneachtaí). 3. Pai (obair atá úsáideach go sóisialta, gníomhaíochtaí de chineál cuimsitheach). 4. Gníomhaíochtaí oideachais — Aflatoun (Cur i bhfeidhm 5 mhodúl, club) 5. Tacaíocht ioncaim (sochair d’aon ghnó). Freagraíonn an tionscadal ar an mbacainn ar chomhionannas inscne i margadh an tsaothair idirdheighilt agus steiréitíopaí a bhaineann le róil shóisialta na mban agus na bhfear — samhlaítear leis rannpháirtíocht níos mó na mban. Bainfidh 20 % ar a laghad de dhaoine faoi mhíchumas tairbhe as tacaíocht. Cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta — 25 % ar a laghad. Innéacs feidhmíochta sochfhostaíochta — 60 % ar a laghad. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt izvaja občinski center za socialno varstvo v Nowy Dwór Gdański v partnerstvu z Združenjem za Evropo. Rok za izvedbo: 01.01.2017–31.12.2018. Udeleženci: 60 žensk in 20 moških, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, stranke MGOPS, ki živijo na območju mesta, in občina Nowy Dwór Gdański, vključno z najmanj 12 osebami. (7 moških in 5 žensk) invalidnih oseb. Projekt izvaja končni produkt inovativnega projekta: „Izberite prihodnost – inovativna orodja za podporo socialnemu posredovanju“ Dobre prakse ESS. Od 290 projektov, predloženih iz Evrope (10 iz Poljske), je projekt Select Future prejel najvišje strokovne ocene in je bil v Bruslju predstavljen kot eden od sedmih najboljših na „Active Inclusion Learning Network – Troubled Families Transnational Peer Review Event“. Naloge: 1. Storitve aktivnega vključevanja (socialno delo, poglobljena diagnoza virov in primanjkljajev na socialnem in poklicnem področju – vzpostavljanje individualnih poti ponovnega vključevanja, psihološko svetovanje),2. Poklicna aktivacija (poklicno svetovanje in posredovanje na podlagi individualne poti ponovnega vključevanja, IPD, poklicni tečaji, pripravništva). 3. Pai (socialno koristno delo, dejavnosti vključujoče narave). 4. Izobraževalne dejavnosti – Aflatoun (izvajanje 5 modulov, klub) 5. Dohodkovna podpora (namerne ugodnosti). Projekt se odziva na oviro za enakost spolov v segregaciji na ravni trga dela in stereotipe, povezane s socialnimi vlogami žensk in moških – predvideva večjo udeležbo žensk. Vsaj 20 % invalidov bo imelo koristi od podpore. Stopnja učinkovitosti zaposlovanja – vsaj 25 %. Indeks uspešnosti socialno-zaposlitve – najmanj 60 %. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Проектът се изпълнява от Общинския център за социално подпомагане в Нови Дуор Гдански в партньорство с Асоциацията за Европа. Краен срок за изпълнение: 01.01.2017—31.12.2018. Участници: 60 на 40 жени и 20 мъже в риск от бедност или социално изключване, клиенти на MGOPS, живеещи в района на града, и община Nowy Dwór Gdański, включително минимум 12 души. (7 мъже и 5 жени) с увреждания. Проектът реализира крайния продукт на иновативния проект: „Изберете бъдещето — иновативни инструменти в подкрепа на социалната намеса“ Добри практики на ЕСФ. От 290-те проекта, представени от Европа (10 от Полша), проектът Select Future получи най-високите оценки на експерти и беше представен в Брюксел като един от седемте най-добри в „Мрежата за активно приобщаване — Транснационална партньорска проверка на семействата“. Задачи: 1. Услуги за активно приобщаване (социална работа, задълбочена диагностика на ресурсите и дефицитите в социалната и професионалната сфера — изграждане на индивидуални пътища за реинтеграция, психологическо консултиране). Професионално активиране (професионално консултиране и посредничество въз основа на индивидуалния път за реинтеграция, IPD, професионални курсове, стажове). 3. Pai (социално полезна работа, дейности с приобщаващ характер). 4. Образователни дейности — Афлатун (Изпълнение на 5 модула, клуб) 5. Подпомагане на доходите (умишлени обезщетения). Проектът отговаря на пречките пред равенството между половете в сегрегацията на пазара на труда и стереотипите, свързани със социалните роли на жените и мъжете — предвижда по-голямо участие на жените. Най-малко 20 % от хората с увреждания ще се възползват от подкрепа. Коефициент на ефективност на заетостта — най-малко 25 %. Индекс на социално-заетост — минимум 60 %. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il-proġett huwa implimentat miċ-Ċentru Muniċipali tal-Għajnuna Soċjali f’Nowy Dwór Gdański fi sħubija mal-Assoċjazzjoni għall-Ewropa. Skadenza għall-implimentazzjoni: 01.01.2017–31.12.2018. Parteċipanti: 60 pers.40 mara u 20 raġel f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, klijenti ta’ MGOPS li jgħixu fiż-żona tal-belt u l-komun Nowy Dwór Gdański, inklużi mill-inqas 12-il persuna. (7 irġiel u 5 nisa) b’diżabilità. Il-proġett jimplimenta l-prodott finali tal-proġett innovattiv: “Agħżel il-futur — għodod innovattivi biex jappoġġjaw l-intervent soċjali” Prattiki tajbin tal-FSE. Mill-290 proġett sottomessi mill-Ewropa (10 mill-Polonja), il-proġett Select Future irċieva l-ogħla klassifikazzjonijiet ta’ esperti u ġie ppreżentat fi Brussell bħala wieħed mis-seba’ l-aħjar fl-“Avveniment ta’ Reviżjoni Transnazzjonali bejn il-Pari tal-Familji Transnazzjonali tal-Familji Attivi”. Kompiti: 1. Servizzi ta’ inklużjoni attiva (xogħol soċjali, dijanjożi fil-fond ta’ riżorsi u nuqqasijiet fl-oqsma soċjali u tax-xogħol — Nibnu Paths Individwali ta’ Riintegrazzjoni, Konsulenti Psikoloġiċi),2. Attivazzjoni professjonali (konsulenza professjonali u intermedjazzjoni bbażata fuq il-Passaġġ ta’ Riintegrazzjoni Individwali, IPD, korsijiet vokazzjonali, internships). 3. PAI (xogħol soċjalment utli, attivitajiet ta’ natura inklużiva). 4. Attivitajiet edukattivi — Aflatoun (Implimentazzjoni ta’ 5 moduli, klabb) 5. Appoġġ għad-dħul (benefiċċji intenzjonati). Il-proġett iwieġeb għall-ostaklu għall-ugwaljanza bejn is-sessi fis-segregazzjoni u l-isterjotipi relatati mar-rwoli soċjali tan-nisa u l-irġiel fil-livell tas-suq tax-xogħol — jipprevedi parteċipazzjoni akbar tan-nisa. Mill-inqas 20 % tal-persuni b’diżabilità se jibbenefikaw mill-appoġġ. Il-proporzjon tal-effiċjenza fl-impjiegi — mill-inqas 25 %. Indiċi tal-prestazzjoni tas-soċjoimpjieg — minimu ta’ 60 %. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O projeto é executado pelo Centro Municipal de Previdência Social de Nowy Dwór Gdański em parceria com a Associação para a Europa. Prazo de execução: 01.01.2017-31.12.2018. Participantes: 60 pers.40 raparigas e 20 homens em risco de pobreza ou exclusão social, clientes da MGOPS que vivem na área da cidade e comuna Nowy Dwór Gdański, incluindo min. 12 pessoas. (7 homens e 5 mulheres) com deficiência. O projeto implementa o produto final do projeto inovador: «Escolher o futuro — ferramentas inovadoras de apoio à intervenção social» Boas práticas do FSE. Dos 290 projetos apresentados pela Europa (10 da Polónia), o projeto Select Future recebeu as melhores classificações de peritos e foi apresentado em Bruxelas como um dos sete melhores no «Active Inclusion Learning Network — Troubled Families Transnational Peer Review Event». Tarefas: 1. Serviços de inclusão ativa (trabalho social, diagnóstico aprofundado de recursos e déficits nas áreas social e ocupacional — Construção de Caminhos de Reintegração Individual, Aconselhamento Psicológico),2. Ativação profissional (aconselhamento profissional e intermediação com base no Caminho de Reintegração Individual, DPI, cursos vocacionais, estágios). 3. Pai (trabalho socialmente útil, atividades de natureza inclusiva). 4. Atividades educativas — Aflatoun (Implementação de 5 módulos, clube) 5. Apoio ao rendimento (prestações intencionais). O projeto responde à barreira à igualdade de género na segregação ao nível do mercado de trabalho e aos estereótipos relacionados com os papéis sociais das mulheres e dos homens — prevê uma maior participação das mulheres. Pelo menos 20 % das pessoas com deficiência beneficiarão de apoio. Rácio de eficiência do emprego — pelo menos 25 %. Índice de desempenho socioemprego — mínimo de 60 %. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektet gennemføres af det kommunale sociale velfærdscenter i Nowy Dwór Gdański i partnerskab med Sammenslutningen for Europa. Frist for gennemførelse: 01.01.2017-31.12.2018. Deltagere: 60 personer 40 kvinder og 20 mænd i risiko for fattigdom eller social udstødelse, kunder hos MGOPS, der bor i byområdet, og kommune Nowy Dwór Gdański, herunder min. 12 personer. (7 mænd og 5 kvinder) med handicap. Projektet implementerer det endelige produkt af det innovative projekt: "Vælg fremtiden — innovative værktøjer til støtte for social intervention" God praksis fra ESF. Af de 290 projekter, der blev indsendt fra Europa (10 fra Polen), modtog Select Future-projektet de højeste ekspertvurderinger og blev præsenteret i Bruxelles som et af de syv bedste ved "Active Inclusion Learning Network — Troubled Families Transnational Peer Review Event". Opgaver: 1. Aktiv inklusion (socialt arbejde, grundig diagnose af ressourcer og mangler på de sociale og erhvervsmæssige områder — opbygning af individuelle reintegrationsveje, psykologisk rådgivning)2. Professionel aktivering (faglig rådgivning og formidling baseret på den individuelle reintegrationssti, IPD, erhvervsuddannelser, praktikophold). 3. Pai (socialt nyttigt arbejde, aktiviteter af inkluderende karakter). 4. Uddannelsesaktiviteter — Aflatoun (Gennemførelse af 5 moduler, klub) 5. Indkomststøtte (forsætlige ydelser). Projektet imødegår barrieren for ligestilling mellem kønnene i kønsopdelingen og stereotyper i forbindelse med kvinders og mænds sociale roller — det forudser en større deltagelse af kvinder. Mindst 20 % af personer med handicap vil få støtte. Beskæftigelseseffektivitet — mindst 25 %. Resultatindeks for socio-beskæftigelse — mindst 60 %. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Proiectul este implementat de Centrul Municipal de Asistență Socială din Nowy Dwór Gdański în parteneriat cu Asociația pentru Europa. Termen-limită pentru punerea în aplicare: 01.01.2017-31.12.2018. Participanți: 60 pers.40 femei și 20 de bărbați expuși riscului de sărăcie sau excluziune socială, clienți ai MGOPS care locuiesc în zona orașului și comuna Nowy Dwór Gdański, inclusiv cel puțin 12 persoane. (7 bărbați și 5 femei) cu dizabilități. Proiectul implementează produsul final al proiectului inovator: „Alegeți viitorul – instrumente inovatoare pentru sprijinirea intervenției sociale” Bunele practici ale FSE. Dintre cele 290 de proiecte depuse din partea Europei (10 din Polonia), proiectul Select Future a primit cele mai mari ratinguri de experți și a fost prezentat la Bruxelles ca fiind unul dintre cele mai bune șapte la „Active Inclusion Learning Network – Troubled Families Transnational Peer Review Event”. Sarcini: 1. Servicii de incluziune activă (muncă socială, diagnosticarea aprofundată a resurselor și deficitelor în domeniul social și ocupațional – construirea unor căi individuale de reintegrare, consiliere psihologică),2. Activarea profesională (consiliere profesională și intermediere pe baza Căii individuale de reintegrare, DPI, cursuri profesionale, stagii). 3. Pai (muncă utilă din punct de vedere social, activități cu caracter incluziv). 4. Activități educaționale – Aflatoun (Punerea în aplicare a 5 module, club) 5. Sprijin pentru venit (prestații intenționate). Proiectul răspunde barierei în calea egalității de gen în ceea ce privește segregarea la nivelul pieței forței de muncă și stereotipurile legate de rolurile sociale ale femeilor și bărbaților – prevede o mai mare participare a femeilor. Cel puțin 20 % dintre persoanele cu dizabilități vor beneficia de sprijin. Rata de eficiență a ocupării forței de muncă – cel puțin 25 %. Indicele de performanță pentru ocuparea forței de muncă – minim 60 %. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektet genomförs av det kommunala socialvårdscentret i Nowy Dwór Gdański i samarbete med Association for Europe. Tidsfrist för genomförande: 01.01.2017–31.12.2018. Deltagare: 60 pers.40 kvinnor och 20 män som riskerar fattigdom eller social utestängning, kunder till MGOPS som bor i området i staden och kommunen Nowy Dwór Gdański, inklusive minst 12 personer. (7 män och 5 kvinnor) med funktionsnedsättning. Projektet genomför slutprodukten av det innovativa projektet: ”Välj framtiden – innovativa verktyg för att stödja sociala insatser” God praxis inom ESF. Av de 290 projekt som lämnats in från Europa (10 från Polen) fick Select Future-projektet de högsta expertbetygen och presenterades i Bryssel som en av de sju bästa på ”Active Inclusion Learning Network – Troubled Families Transnational Peer Review Event”. Uppgifter: 1. Tjänster för aktiv inkludering (socialt arbete, djupgående diagnos av resurser och underskott inom de sociala och yrkesrelaterade områdena – Att bygga individuella återintegreringsvägar, psykologisk rådgivning),2. Professionell aktivering (yrkesrådgivning och förmedling baserad på den individuella återintegreringsvägen, IPD, yrkesutbildningar, praktikplatser). 3. Pai (socialt nyttigt arbete, aktiviteter av inkluderande karaktär). 4. Utbildningsverksamhet – Aflatoun (Genomförande av 5 moduler, klubb) 5. Inkomststöd (avsiktliga förmåner). Projektet är ett svar på hindret för jämställdhet på arbetsmarknaden och stereotyper relaterade till kvinnors och mäns sociala roller – det innebär ett ökat deltagande av kvinnor. Minst 20 % av personer med funktionsnedsättning kommer att få stöd. Sysselsättningsgraden – minst 25 %. Resultatindex för socio-sysselsättning – minst 60 %. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Pelplin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Pelplin / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°56'30.80"N, 18°39'11.63"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°56'30.80"N, 18°39'11.63"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°56'30.80"N, 18°39'11.63"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Starogardzki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Starogardzki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Social inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 17:09, 22 March 2024
Project Q121981 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | AFLATOUN- means a change for the residents of Nowy Dwór Gdański |
Project Q121981 in Poland |
Statements
728,644.31 zloty
0 references
857,228.6 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
GMINA NOWY DWÓR GDAŃSKI
0 references
Projekt realizuje Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Dworze Gdańskim w partnerstwie ze Stowarzyszeniem dla Europy. Termin realizacji: 01.01.2017 - 31.12.2018. Uczestnicy: 60 os.,40 kobiet i 20 mężczyzn zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, klientów MGOPS zamieszkujących obszar miasta i gminy Nowy Dwór Gdański, w tym min. 12 os. (7 mężczyzn i 5 kobiet) z niepełnosprawnościami. Projekt wdraża produkt finalny projektu innowacyjnego: "Wybierz przyszłość - innowacyjne narzędzia wspomagające interwencję socjalną" Dobre praktyki EFS. Spośród 290 projektów zgłoszonych z Europy (10 z Polski) projekt Wybierz Przyszłość uzyskał najwyższe oceny ekspertów i został zaprezentowany w Brukseli jako jeden z siedmiu najlepszych podczas wydarzenia pt.:„Active Inclusion Learning Network- Troubled Families Transnational Peer Review Event”. Zadania: 1. Usługi aktywnej integracji (praca socjalna, pogłębiona diagnoza zasobów i deficytów w obszarze społecznym, zawodowym - Zbudowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji, poradnictwo psychologiczne),2. Aktywizacja zawodowa (poradnictwo zawodowe i pośrednictwo w oparciu o Indywidualną Ścieżkę Reintegracji, IPD, kursy zawodowe, staże zawodowe). 3. PAI (prace społecznie użyteczne, działania o charakterze integracyjnym). 4. Działania edukacyjne - Aflatoun (Wdrożenie 5 modułów, klub) 5. Wsparcie dochodowe(zasiłki celowe). Projekt stanowi odpowiedź na barierę równości płci segregację poziomą rynku pracy oraz stereotypy związane z rolami społecznymi kobiet i mężczyzn - przewiduje większy udział kobiet. Ze wsparcia skorzysta min. 20% osób z niepełnosprawnościami. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej - minimum 25%. Wskaźnik efektywności społeczno-zatrudnieniowej - minimum 60%. (Polish)
0 references
The project is carried out by the Municipal Social Welfare Centre in Nowy Dwór Gdański in partnership with the Association for Europe. Deadline for completion: 01.01.2017-31.12.2018. Participants: 60 people, 40 women and 20 men at risk of poverty or social exclusion, MGOPS clients living in the city area and the municipality of Nowy Dwór Gdański, including at least 12 people. (7 men and 5 women) with disabilities. The project implements the final product of an innovative project: “Select the future – innovative tools to support social intervention” Good practices of the ESF. Of the 290 projects submitted from Europe (10 from Poland), the project Choose the Future received the highest expert ratings and was presented in Brussels as one of the top seven during the “Active Inclusion Learning Network- Troubled Families Transnational Peer Review Event”. Tasks: 1. Active inclusion services (social work, in-depth diagnosis of resources and deficits in social and occupational areas – Building Individual Reintegration Paths, psychological counselling),2. Professional activation (vocational counselling and intermediation based on the Individual Reintegration Path, IPD, vocational courses, internships). 3. Pai (socially useful work, activities of an inclusive nature). 4. Educational activities – Aflatoun (Implementation of 5 modules, club) 5. Income support(special benefits). The project responds to the barriers to gender segregation of the labour market level and stereotypes related to the social roles of women and men, with greater participation of women. At least 20 % of people with disabilities will benefit from the support. Employment efficiency ratio – at least 25 %. Socio-employment efficiency ratio – at least 60 %. (English)
21 October 2020
0.9252937398999432
0 references
Le projet est mis en œuvre par le Centre municipal de protection sociale de Nowy Dwór Gdański en partenariat avec l’Association pour l’Europe. Délai de mise en œuvre: 01.01.2017-31.12.2018. Participants: 60 pers.40 femmes et 20 hommes menacés de pauvreté ou d’exclusion sociale, clients de MGOPS vivant dans la région de la ville et de la commune Nowy Dwór Gdański, dont 12 personnes. (7 hommes et 5 femmes) handicapés. Le projet met en œuvre le produit final du projet innovant: «Choisir l’avenir — outils innovants pour soutenir l’intervention sociale» Bonnes pratiques du FSE. Sur les 290 projets soumis par l’Europe (10 de Pologne), le projet Select Future a reçu les meilleures notes d’experts et a été présenté à Bruxelles comme l’un des sept meilleurs lors de l’événement «Active Inclusion Learning Network — Troubled Families Transnational Peer Review Event». Tâches: 1. Services d’inclusion active (travail social, diagnostic approfondi des ressources et des déficits dans les domaines social et professionnel — Construire des parcours de réinsertion individuelle, Conseil psychologique),2. Activation professionnelle (conseil professionnel et intermédiation basé sur le chemin de réintégration individuel, IPD, cours professionnels, stages). 3. PAI (travail socialement utile, activités de nature inclusive). 4. Activités éducatives — Aflatoun (Mise en œuvre de 5 modules, club) 5. Aide au revenu (prestations intentionnelles). Le projet répond à l’obstacle à l’égalité des sexes au niveau de la ségrégation sur le marché du travail et aux stéréotypes liés aux rôles sociaux des femmes et des hommes — il prévoit une plus grande participation des femmes. Au moins 20 % des personnes handicapées bénéficieront d’un soutien. Taux d’efficacité de l’emploi — au moins 25 %. Indice de performance socio-emploi — 60 % minimum. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt wird vom Gemeindezentrum für Soziales in Nowy Dwór Gdański in Zusammenarbeit mit der Vereinigung für Europa durchgeführt. Frist für die Umsetzung: 01.01.2017-31.12.2018. Teilnehmer: 60 pers.40 Frauen und 20 Männer, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, Kunden von MGOPS, die im Gebiet der Stadt und der Gemeinde Nowy Dwór Gdański leben, einschließlich mind. 12 Personen. (7 Männer und 5 Frauen) mit Behinderungen. Das Projekt realisiert das Endprodukt des innovativen Projekts: „Die Zukunft wählen – innovative Instrumente zur Unterstützung der sozialen Intervention“ bewährte Verfahren des ESF. Von den 290 eingereichten Projekten aus Europa (10 aus Polen) erhielt das Select Future-Projekt die höchsten Expertenbewertungen und wurde in Brüssel als eines der sieben besten beim „Active Inclusion Learning Network – Troubled Familys Transnational Peer Review Event“ präsentiert. Aufgaben: 1. Aktive Inklusionsdienste (Sozialarbeit, eingehende Diagnose von Ressourcen und Defiziten im sozialen und beruflichen Bereich – Aufbau individueller Reintegrationspfade, Psychologische Beratung),2. Berufliche Aktivierung (Berufsberatung und Vermittlung auf Basis des individuellen Wiedereingliederungspfades, IPD, Berufskurse, Praktika). 3. Pai (sozial nützliche Arbeit, Aktivitäten inklusiver Natur). 4. Bildungsaktivitäten – Aflatoun (Umsetzung von 5 Modulen, Verein) 5. Einkommensstützung (vorsätzliche Leistungen). Das Projekt reagiert auf die Barriere für die Gleichstellung der Geschlechter in der Arbeitsmarkttrennung und Stereotypen im Zusammenhang mit den sozialen Rollen von Frauen und Männern – es sieht eine stärkere Teilhabe von Frauen vor. Mindestens 20 % der Menschen mit Behinderungen werden unterstützt. Beschäftigungseffizienzquote – mindestens 25 %. Sozio-Beschäftigungs-Leistungsindex – mindestens 60 %. (German)
8 December 2021
0 references
Het project wordt uitgevoerd door het Municipal Social Welfare Centre in Nowy Dwór Gdański in samenwerking met de Association for Europe. Uiterste datum voor de uitvoering: 01.01.2017-31.12.2018. Deelnemers: 60 pers.40 vrouwen en 20 mannen met een risico op armoede of sociale uitsluiting, cliënten van MGOPS wonen in het gebied van de stad en gemeente Nowy Dwór Gdański, met inbegrip van min. 12 personen. (7 mannen en 5 vrouwen) met een handicap. Het project implementeert het eindproduct van het innovatieve project: „Kies de toekomst — innovatieve instrumenten ter ondersteuning van sociale interventie” Goede praktijken van het ESF. Van de 290 projecten uit Europa (10 uit Polen) ontving het Select Future-project de hoogste expertbeoordelingen en werd in Brussel gepresenteerd als een van de zeven beste op het „Active Inclusion Learning Network- Troubled Families Transnational Peer Review Event”. Taken: 1. Actieve inclusiediensten (sociaal werk, diepgaande diagnose van middelen en tekorten op sociaal en beroepsgebied — Bouwen van individuele re-integratietrajecten, psychologische begeleiding),2. Professionele activering (professionele begeleiding en bemiddeling op basis van het Individuele Reïntegratiepad, IPD, beroepscursussen, stages). 3. Pai (sociaal nuttig werk, activiteiten van inclusieve aard). 4. Educatieve activiteiten — Aflatoun (Uitvoering van 5 modules, club) 5. Inkomenssteun (opzettelijke uitkeringen). Het project speelt in op de barrière voor gendergelijkheid in de segregatie op arbeidsmarktniveau en stereotypen in verband met de sociale rol van vrouwen en mannen — het voorziet in een grotere participatie van vrouwen. Ten minste 20 % van de mensen met een handicap krijgt steun. Werkgelegenheidsefficiëntieratio — ten minste 25 %. Sociaal-werkgelegenheidsprestatie-index — minimaal 60 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è realizzato dal Centro comunale di Welfare Sociale di Nowy Dwór Gdański in collaborazione con l'Associazione per l'Europa. Termine ultimo per l'attuazione: 01.01.2017-31.12.2018. I partecipanti: 60 pers.40 donne e 20 uomini a rischio di povertà o esclusione sociale, clienti di MGOPS che vivono nella zona della città e comune Nowy Dwór Gdański, tra cui min. 12 persone. (7 uomini e 5 donne) con disabilità. Il progetto implementa il prodotto finale del progetto innovativo: "Scegli il futuro — strumenti innovativi a sostegno dell'intervento sociale" Buone pratiche del FSE. Dei 290 progetti presentati dall'Europa (10 dalla Polonia), il progetto Select Future ha ricevuto le più alte valutazioni di esperti ed è stato presentato a Bruxelles come uno dei sette migliori al "Active Inclusion Learning Network- Troubled Families Transnational Peer Review Event". Compiti: 1. Servizi di inclusione attiva (lavoro sociale, diagnosi approfondita delle risorse e dei deficit nelle aree sociali e professionali — Costruire percorsi individuali di reintegrazione, consulenza psicologica),2. Attivazione professionale (consulenza professionale e intermediazione basata sul Percorso di Reintegrazione individuale, IPD, corsi professionali, stage). 3. Pai (lavoro socialmente utile, attività di natura inclusiva). 4. Attività didattiche — Aflatoun (Attuazione di 5 moduli, club) 5. Sostegno al reddito (prestazioni intenzionali). Il progetto risponde alla barriera alla parità di genere nella segregazione del mercato del lavoro e agli stereotipi relativi ai ruoli sociali delle donne e degli uomini — prevede una maggiore partecipazione delle donne. Almeno il 20 % delle persone con disabilità beneficerà del sostegno. Rapporto di efficienza occupazionale — almeno il 25 %. Indice di performance socio-occupazione — minimo 60 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto es ejecutado por el Centro Municipal de Bienestar Social de Nowy Dwór Gdański en colaboración con la Asociación para Europa. Plazo de ejecución: 01.01.2017-31.12.2018. Participantes: 60 pers.40 mujeres y 20 hombres en riesgo de pobreza o exclusión social, clientes de MGOPS que viven en la zona de la ciudad y comuna Nowy Dwór Gdański, incluyendo un mínimo de 12 personas. (7 hombres y 5 mujeres) con discapacidad. El proyecto implementa el producto final del proyecto innovador: «Elija el futuro: herramientas innovadoras para apoyar la intervención social» Buenas prácticas del FSE. De los 290 proyectos presentados desde Europa (10 de Polonia), el proyecto Select Future recibió las calificaciones más altas de expertos y se presentó en Bruselas como uno de los siete mejores en el «Active Inclusion Learning Network- Troubled Families Transnational Peer Review Event». Tareas: 1. Servicios de inclusión activa (trabajo social, diagnóstico en profundidad de recursos y déficits en las áreas social y ocupacional — Construcción de Caminos de Reintegración Individual, Consejería Psicológica),2. Activación profesional (consejería profesional e intermediación basada en el Camino de Reintegración Individual, IPD, cursos profesionales, pasantías). 3. PAI (trabajo socialmente útil, actividades de carácter inclusivo). 4. Actividades educativas — Aflatoun (Implementación de 5 módulos, club) 5. Apoyo a la renta (beneficios intencionales). El proyecto responde a la barrera a la igualdad de género en la segregación a nivel del mercado laboral y a los estereotipos relacionados con los roles sociales de las mujeres y los hombres; prevé una mayor participación de las mujeres. Al menos el 20 % de las personas con discapacidad se beneficiarán del apoyo. Ratio de eficiencia en el empleo: al menos el 25 %. Índice de desempeño socio-empleo — mínimo 60 %. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti viib ellu kohaliku omavalitsuse sotsiaalhoolekandekeskus Nowy Dwór Gdańskis koostöös Euroopa Assotsiatsiooniga. Rakendamise tähtaeg: 01.01.2017–31.12.2018. Osalejad: 60 pers.40 naist ja 20 meest vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus, MGOPSi kliendid, kes elavad linnapiirkonnas, ja kommuun Nowy Dwór Gdański, sealhulgas vähemalt 12 inimest. (7 meest ja 5 naist) puudega. Projektiga rakendatakse uuendusliku projekti lõpptoodet: „Valige tulevik – uuenduslikud vahendid sotsiaalse sekkumise toetamiseks“ ESFi head tavad. Euroopa esitatud 290 projektist (10 Poolast) sai projekti Select Future kõrgeima eksperdihinnangu ja see esitati Brüsselis ühena seitsmest parimast projektist „Active Inclusion Learning Network- Troubled Families Transnational Peer Review Event“. Ülesanded: 1. Aktiivse kaasamise teenused (sotsiaaltöö, ressursside ja puudujääkide põhjalik diagnoosimine sotsiaal- ja kutsealastes valdkondades – individuaalsete taasintegreerimisteede ehitamine, psühholoogiline nõustamine)2. Kutsealane aktiveerimine (professionaalne nõustamine ja vahendamine individuaalse taasintegreerimistee, IPD, kutsekursuste, praktikakohtade alusel). 3. Pai (sotsiaalselt kasulik töö, kaasav tegevus). 4. Haridustegevus – Aflatoun (5 moodulit, klubi) 5. Sissetulekutoetus (tahtlikud hüvitised). Projekt reageerib soolisele võrdõiguslikkusele tööturul esineva segregatsiooni takistusele ja stereotüüpidele, mis on seotud naiste ja meeste sotsiaalse rolliga – selles nähakse ette naiste suurem osalemine. Toetust saab vähemalt 20 % puuetega inimestest. Tööhõive tõhususe määr – vähemalt 25 %. Sotsiaal-tööhõive tulemuslikkuse indeks – vähemalt 60 %. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektą įgyvendina Savivaldybės socialinės gerovės centras Nowy Dwór Gdański mieste, bendradarbiaudamas su Europos asociacija. Įgyvendinimo terminas: 01.01.2017–31.12.2018. Dalyviai: 60 asm. 40 moterų ir 20 vyrų, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, MGOPS klientai, gyvenantys miesto teritorijoje ir savivaldybėje Nowy Dwór Gdański, įskaitant ne mažiau kaip 12 asmenų. (7 vyrai ir 5 moterys) su negalia. Projektas įgyvendina galutinį inovacinio projekto produktą: „Pasirinkite ateitį – novatoriškos priemonės socialinei intervencijai remti“ Geroji ESF praktika. Iš 290 iš Europos pateiktų projektų (10 iš Lenkijos), projektas „Select Future“ gavo aukščiausius ekspertų įvertinimus ir buvo pristatytas Briuselyje kaip vienas iš septynių geriausių „Aktyvios įtraukties mokymosi tinklo – sutrikusių šeimų transnacionaliniame tarpusavio peržiūros renginyje“. Užduotys: 1. Aktyvios įtraukties paslaugos (socialinis darbas, išsamus išteklių ir trūkumų socialinėse ir profesinėse srityse nustatymas – individualių reintegracijos kelių tiesimas, psichologinis konsultavimas)2. Profesinis aktyvinimas (profesinis konsultavimas ir tarpininkavimas, grindžiamas individualiu reintegracijos keliu, IPD, profesiniai kursai, stažuotės). 3. Pai (socialiai naudingas darbas, įtraukaus pobūdžio veikla). 4. Edukacinė veikla – Aflatoun (5 modulių įgyvendinimas, klubas) 5. Pajamų rėmimas (tyčinės išmokos). Projektu reaguojama į lyčių lygybės kliūtis darbo rinkos lygmeniu segregacijai ir stereotipams, susijusiems su moterų ir vyrų socialiniais vaidmenimis – jame numatytas aktyvesnis moterų dalyvavimas. Paramą gaus ne mažiau kaip 20 proc. neįgaliųjų. Užimtumo efektyvumo koeficientas – ne mažiau kaip 25 %. Socialinių ir užimtumo rodiklių rodiklis – ne mažiau kaip 60 %. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt provodi Općinski centar za socijalnu skrb u Nowy Dwór Gdańskom u partnerstvu s Udrugom za Europu. Rok za provedbu: 01.01.2017 – 31.12.2018. Sudionici: 60 na 40 žena i 20 muškaraca izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti, klijenti MGOPS-a koji žive na području grada i općina Nowy Dwór Gdański, uključujući najmanje 12 osoba. (7 muškaraca i 5 žena) s invaliditetom. Projekt provodi konačni proizvod inovativnog projekta: „Odaberite budućnost – inovativni alati za potporu socijalnoj intervenciji” Dobra praksa ESF-a. Od 290 projekata prijavljenih iz Europe (10 iz Poljske), projekt Select Future dobio je najviše ocjene stručnjaka i predstavljen je u Bruxellesu kao jedan od sedam najboljih na „Mreži za učenje o aktivnoj inkluziji – Transnational Peer Review Event” (Active Inclusion Learning Network – Troubled Families Transnational Peer Review Event). Zadaci: 1. Usluge aktivnog uključivanja (socijalni rad, dubinska dijagnoza resursa i deficita u socijalnim i profesionalnim područjima – izgradnja individualnih putova reintegracije, psihološko savjetovanje),2. Profesionalna aktivacija (stručno savjetovanje i posredovanje na temelju individualnog puta reintegracije, IPD-a, strukovnih tečajeva, stažiranja). 3. Pai (društveno koristan rad, aktivnosti uključive prirode). 4. Edukativne aktivnosti – Aflatoun (provedba 5 modula, klub) 5. Potpora dohotku (namjerne naknade). Projekt odgovara na prepreku rodnoj ravnopravnosti u segregaciji na razini tržišta rada i stereotipe povezane sa socijalnim ulogama žena i muškaraca – njime se predviđa veće sudjelovanje žena. Najmanje 20 % osoba s invaliditetom imat će koristi od potpore. Omjer učinkovitosti zapošljavanja – najmanje 25 %. Indeks uspješnosti socijalnog zapošljavanja – najmanje 60 %. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο υλοποιείται από το Δημοτικό Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας στο Nowy Dwór Gdański σε συνεργασία με την Ένωση για την Ευρώπη. Προθεσμία για την εφαρμογή: 01.01.2017-31.12.2018. ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΕΣ: 60 άτομα, 40 γυναίκες και 20 άνδρες που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, πελάτες του MGOPS που ζουν στην περιοχή της πόλης και της κοινότητας Nowy Dwór Gdański, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 12 ατόμων. (7 άνδρες και 5 γυναίκες) με αναπηρία. Το έργο υλοποιεί το τελικό προϊόν του καινοτόμου έργου: «Επιλέξτε το μέλλον — καινοτόμα εργαλεία για τη στήριξη της κοινωνικής παρέμβασης» Καλές πρακτικές του ΕΚΤ. Από τα 290 έργα που υποβλήθηκαν από την Ευρώπη (10 από την Πολωνία), το έργο Select Future έλαβε τις υψηλότερες βαθμολογίες εμπειρογνωμόνων και παρουσιάστηκε στις Βρυξέλλες ως ένα από τα επτά καλύτερα στο «Active Inclusion Learning Network — Troubled Families Transnational Peer Review Event». Τα καθήκοντα: 1. Υπηρεσίες ενεργητικής ένταξης (κοινωνική εργασία, εις βάθος διάγνωση πόρων και ελλειμμάτων στις κοινωνικές και επαγγελματικές περιοχές — Οικοδόμηση Ατομικών Μονοπατιών Επανένταξης, Ψυχολογική Συμβουλευτική),2. Επαγγελματική ενεργοποίηση (επαγγελματική συμβουλευτική και διαμεσολάβηση με βάση την ατομική πορεία επανένταξης, IPD, επαγγελματικά μαθήματα, πρακτική άσκηση). 3. Pai (κοινωνικά χρήσιμη εργασία, δραστηριότητες χωρίς αποκλεισμούς). 4. Εκπαιδευτικές δραστηριότητες — Aflatoun (Εφαρμογή 5 ενοτήτων, club) 5. Εισοδηματική στήριξη (εκ προθέσεως παροχές). Το έργο ανταποκρίνεται στον φραγμό στην ισότητα των φύλων στον διαχωρισμό σε επίπεδο αγοράς εργασίας και στα στερεότυπα που σχετίζονται με τον κοινωνικό ρόλο των γυναικών και των ανδρών — προβλέπει μεγαλύτερη συμμετοχή των γυναικών. Τουλάχιστον το 20 % των ατόμων με αναπηρία θα επωφεληθούν από τη στήριξη. Δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης — τουλάχιστον 25 %. Δείκτης επιδόσεων κοινωνικοαπασχόλησης — τουλάχιστον 60 %. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt realizuje Mestské centrum sociálneho zabezpečenia v Nowy Dwór Gdański v spolupráci so Združením pre Európu. Termín implementácie: 01.01.2017 – 31.12.2018. Účastníci: 60 os.40 žien a 20 mužov ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, klienti MGOPS žijúci v oblasti mesta a obec Nowy Dwór Gdański vrátane min. 12 osôb. (7 mužov a 5 žien) so zdravotným postihnutím. Projekt implementuje konečný produkt inovačného projektu: „Vybrať budúcnosť – inovatívne nástroje na podporu sociálnej intervencie“ Osvedčené postupy ESF. Z 290 projektov predložených z Európy (10 z Poľska) získal projekt Select Future najvyššie hodnotenie odborníkov a bol predstavený v Bruseli ako jeden zo siedmich najlepších na podujatí „Active Inclusion Learning Network – Troubled Families Transnational Peer Review Event“. Úlohy: 1. Služby aktívneho začleňovania (sociálna práca, hĺbková diagnostika zdrojov a deficitov v sociálnej a pracovnej oblasti – budovanie individuálnych ciest reintegrácie, psychologické poradenstvo),2. Profesionálna aktivácia (profesionálne poradenstvo a sprostredkovanie založené na individuálnej reintegračnej ceste, IPD, odborné kurzy, stáže). 3. Pai (spoločensky užitočná práca, činnosti inkluzívneho charakteru). 4. Vzdelávacie aktivity – Aflatoun (Implementácia 5 modulov, klub) 5. Podpora príjmu (úmyselné dávky). Projekt reaguje na prekážku rodovej rovnosti v segregácii na úrovni trhu práce a stereotypy súvisiace so sociálnymi úlohami žien a mužov – predpokladá sa v ňom väčšia účasť žien. Najmenej 20 % ľudí so zdravotným postihnutím bude mať prospech z podpory. Pomer efektívnosti zamestnanosti – aspoň 25 %. Index sociálno-zamestnanosti – minimálne 60 %. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen toteuttaa Nowy Dwór Gdańskin kunnallinen sosiaalikeskus yhteistyössä Association for Europen kanssa. Täytäntöönpanon määräaika: 01.01.2017–31.12.2018. Osallistujat: 60 per 40 naista ja 20 miestä, jotka ovat köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa, MGOPS:n asiakkaat, jotka asuvat kaupungin ja kunnan Nowy Dwór Gdańskin alueella, mukaan lukien vähintään 12 henkilöä. (7 miestä ja 5 naista), joilla on vammaisia. Hankkeessa toteutetaan innovatiivisen hankkeen lopputuote: ”Valitse tulevaisuus – innovatiiviset välineet sosiaalisten toimien tukemiseksi” ESR:n hyvät käytännöt. Euroopan 290 hankkeesta (10 Puolasta) Select Future -hanke sai korkeimmat asiantuntija-arviot, ja se esitettiin Brysselissä yhtenä seitsemästä parhaasta ”Active Inclusion Learning Network – Troubled Families Transnational Peer Review” -tapahtumassa. Tehtävät: 1. Aktiivisen osallisuuden palvelut (sosiaalityö, sosiaalisten ja ammatillisten alojen resurssien ja puutteiden perusteellinen diagnosointi – yksilöllisten uudelleenintegroitumispolkujen rakentaminen, psykologinen neuvonta)2. Ammatillinen aktivointi (ammatillinen neuvonta ja välitys, joka perustuu yksilölliseen uudelleenintegroitumispolkuun, IPD:ään, ammatillisiin kursseihin, harjoittelujaksoihin). 3. Pai (sosiaalisesti hyödyllinen työ, osallistava toiminta). 4. Koulutustoiminta – Aflatoun (toteuttaminen 5 moduulia, klubi) 5. Toimeentulotuki (tahalliset etuudet). Hankkeella vastataan sukupuolten tasa-arvon esteeseen työmarkkinoiden tasolla ja stereotypioihin, jotka liittyvät naisten ja miesten yhteiskunnallisiin rooleihin. Vähintään 20 prosenttia vammaisista saa tukea. Työllisyyden tehokkuussuhde – vähintään 25 %. Sosio-työllisyysindeksi – vähintään 60 %. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projektet a Nowy Dwór Gdański Városi Társadalmi Jóléti Központ valósítja meg az Európai Szövetséggel partnerségben. A végrehajtás határideje: 01.01.2017–31.12.2018. Résztvevők: 60 nő és 20 férfi, akiket fenyeget a szegénység vagy a társadalmi kirekesztés, a város és Nowy Dwór Gdański község területén élő MGOPS ügyfelei, köztük min. 12 fő. (7 férfi és 5 nő) fogyatékossággal. A projekt az innovatív projekt végtermékét valósítja meg: „Válassza ki a jövőt – innovatív eszközök a társadalmi beavatkozás támogatására” Az ESZA bevált gyakorlatai. Az Európában benyújtott 290 projekt közül (10 Lengyelországból) a Select Future projekt kapta a legmagasabb szakértői minősítést, és Brüsszelben az „Active Inclusion Learning Network – Troubled Families Transnational Peer Review Event” hét legjobbja közé sorolták be. Feladatok: 1. Aktív befogadási szolgáltatások (szociális munka, az erőforrások és a hiányok mélyreható diagnosztizálása a szociális és foglalkozási területeken – Egyéni reintegrációs utak építése, pszichológiai tanácsadás),2. Szakmai aktiválás (szakmai tanácsadás és közvetítés az egyéni reintegrációs útvonal, IPD, szakmai tanfolyamok, szakmai gyakorlatok alapján). 3. Pai (társadalmilag hasznos munka, befogadó jellegű tevékenységek). 4. Oktatási tevékenységek – Aflatoun (5 modul végrehajtása, klub) 5. Jövedelemtámogatás (szándékos juttatások). A projekt választ ad a nemek közötti egyenlőség akadályára a munkaerőpiaci szegregációban, valamint a nők és férfiak társadalmi szerepével kapcsolatos sztereotípiákra – a nők nagyobb arányú részvételét irányozza elő. A fogyatékkal élők legalább 20%-a részesül támogatásban. A foglalkoztatás hatékonysági mutatója – legalább 25%. Társadalmi-foglalkoztatási teljesítménymutató – legalább 60%. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt je realizován Městským sociálním centrem v Nowy Dwór Gdański ve spolupráci s Asociací pro Evropu. Lhůta pro provedení: 01.01.2017–31.12.2018. Účastníci: 60 žen a 20 mužů ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, klienti MGOPS žijící v oblasti města a obce Nowy Dwór Gdański, včetně min. 12 osob. (7 mužů a 5 žen) se zdravotním postižením. Projekt realizuje konečný produkt inovativního projektu: „Zvolte budoucnost – inovativní nástroje na podporu sociálního zásahu“ osvědčené postupy ESF. Z 290 projektů předložených z Evropy (10 z Polska) získal projekt Select Future nejvyšší odborné hodnocení a byl představen v Bruselu jako jeden ze sedmi nejlepších na „Active Inclusion Learning Network – Troubled Families Transnational Peer Review Event“. Úkoly: 1. Služby aktivního začleňování (sociální práce, hloubková diagnostika zdrojů a deficitů v sociální a profesní oblasti – budování individuálních cest reintegrace, psychologické poradenství),2. Profesionální aktivace (profesionální poradenství a zprostředkování na základě individuální reintegrační cesty, IPD, odborných kurzů, stáží). 3. Pai (společensky užitečná práce, činnosti inkluzivní povahy). 4. Vzdělávací aktivity – Aflatoun (Provádění 5 modulů, klub) 5. Podpora příjmů (úmyslné dávky). Projekt reaguje na překážku rovnosti žen a mužů v segregaci na trhu práce a stereotypy související se sociálními úlohami žen a mužů – předpokládá větší účast žen. Nejméně 20 % osob se zdravotním postižením bude mít prospěch z podpory. Poměr účinnosti zaměstnanosti – nejméně 25 %. Index sociální zaměstnanosti – minimálně 60 %. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projektu īsteno Pašvaldības sociālās labklājības centrs Nowy Dwór Gdański sadarbībā ar Eiropas asociāciju. Īstenošanas termiņš: 01.01.2017–31.12.2018. Dalībnieki: 60 pers40 sievietes un 20 vīrieši, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība, MGOPS klienti, kas dzīvo pilsētas teritorijā un komūnā Nowy Dwór Gdański, tostarp vismaz 12 personas. (7 vīrieši un 5 sievietes) ar invaliditāti. Projekts īsteno inovatīvo projektu galaproduktu: “Izvēlēties nākotni — inovatīvi instrumenti sociālās intervences atbalstam” ESF labā prakse. No 290 projektiem, kas iesniegti no Eiropas (10 no Polijas), projekts Select Future saņēma augstākos ekspertu vērtējumus un tika prezentēts Briselē kā viens no septiņiem labākajiem projektiem “Aktīvas iekļaušanas mācību tīkls — aizkavētu ģimeņu pārrobežu salīdzinošā pārskata pasākums”. Uzdevumi: 1. Aktīvas iekļaušanas pakalpojumi (sociālais darbs, resursu un trūkumu padziļināta diagnostika sociālajās un profesionālajās jomās — individuālo reintegrācijas ceļu veidošana, psiholoģiskās konsultācijas),2. Profesionālā aktivizēšana (profesionālās konsultācijas un starpniecība, pamatojoties uz Individuālo reintegrācijas ceļu, IPD, profesionālos kursus, praksi). 3. PAI (sociāli noderīgs darbs, iekļaujošas darbības). 4. Izglītojošās aktivitātes — Aflatoun (5 moduļu ieviešana, klubs) 5. Ienākumu atbalsts (tīši pabalsti). Projekts reaģē uz šķēršļiem dzimumu līdztiesībai darba tirgus līmenī un stereotipiem, kas saistīti ar sieviešu un vīriešu sociālajām lomām — tas paredz lielāku sieviešu līdzdalību. Vismaz 20 % cilvēku ar invaliditāti gūs labumu no atbalsta. Nodarbinātības efektivitātes koeficients — vismaz 25 %. Sociālās nodarbinātības rezultātu indekss — vismaz 60 %. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tá an tionscadal á chur i bhfeidhm ag an Ionad Leasa Shóisialaigh Bardasach in Nowy Dwór Gdański i gcomhpháirtíocht le Cumann na hEorpa. Spriocdháta le haghaidh cur chun feidhme: 01.01.2017-31.12.2018. Rannpháirtithe: 60 pers.40 bean agus 20 fear atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, cliaint MGOPS atá ina gcónaí i gceantar na cathrach agus commune Nowy Dwór Gdański, lena n-áirítear 12 dhuine ar a laghad. (7 fear agus cúigear ban) faoi mhíchumas. Cuireann an tionscadal an táirge deiridh den tionscadal nuálach chun feidhme: “Roghnaigh an todhchaí — uirlisí nuálacha chun tacú le hidirghabháil shóisialta” Dea-chleachtais CSE. As an 290 tionscadal a cuireadh isteach ón Eoraip (10 ón bPolainn), fuair an tionscadal Select Future na rátálacha saineolaithe is airde agus cuireadh i láthair é sa Bhruiséil mar cheann de na seacht dtionscadal is fearr ag an “Líonra Foghlama um Chuimsiú Gníomhach — Imeacht Athbhreithnithe Piaraí Trasnáisiúnta do Theaghlaigh Thrúblach”. Cúraimí: 1. Seirbhísí um chuimsiú gníomhach (obair shóisialta, diagnóis dhomhain ar acmhainní agus ar easnaimh sna réimsí sóisialta agus ceirde — Cosáin Athimeascadh Aonair a Thógáil, Comhairleoireacht Shíceolaíoch),2. Gníomhachtú gairmiúil (comhairleoireacht agus idirghabháil ghairmiúil bunaithe ar an Conair Athimeascadh Aonair, IPD, cúrsaí gairme, intéirneachtaí). 3. Pai (obair atá úsáideach go sóisialta, gníomhaíochtaí de chineál cuimsitheach). 4. Gníomhaíochtaí oideachais — Aflatoun (Cur i bhfeidhm 5 mhodúl, club) 5. Tacaíocht ioncaim (sochair d’aon ghnó). Freagraíonn an tionscadal ar an mbacainn ar chomhionannas inscne i margadh an tsaothair idirdheighilt agus steiréitíopaí a bhaineann le róil shóisialta na mban agus na bhfear — samhlaítear leis rannpháirtíocht níos mó na mban. Bainfidh 20 % ar a laghad de dhaoine faoi mhíchumas tairbhe as tacaíocht. Cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta — 25 % ar a laghad. Innéacs feidhmíochta sochfhostaíochta — 60 % ar a laghad. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt izvaja občinski center za socialno varstvo v Nowy Dwór Gdański v partnerstvu z Združenjem za Evropo. Rok za izvedbo: 01.01.2017–31.12.2018. Udeleženci: 60 žensk in 20 moških, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, stranke MGOPS, ki živijo na območju mesta, in občina Nowy Dwór Gdański, vključno z najmanj 12 osebami. (7 moških in 5 žensk) invalidnih oseb. Projekt izvaja končni produkt inovativnega projekta: „Izberite prihodnost – inovativna orodja za podporo socialnemu posredovanju“ Dobre prakse ESS. Od 290 projektov, predloženih iz Evrope (10 iz Poljske), je projekt Select Future prejel najvišje strokovne ocene in je bil v Bruslju predstavljen kot eden od sedmih najboljših na „Active Inclusion Learning Network – Troubled Families Transnational Peer Review Event“. Naloge: 1. Storitve aktivnega vključevanja (socialno delo, poglobljena diagnoza virov in primanjkljajev na socialnem in poklicnem področju – vzpostavljanje individualnih poti ponovnega vključevanja, psihološko svetovanje),2. Poklicna aktivacija (poklicno svetovanje in posredovanje na podlagi individualne poti ponovnega vključevanja, IPD, poklicni tečaji, pripravništva). 3. Pai (socialno koristno delo, dejavnosti vključujoče narave). 4. Izobraževalne dejavnosti – Aflatoun (izvajanje 5 modulov, klub) 5. Dohodkovna podpora (namerne ugodnosti). Projekt se odziva na oviro za enakost spolov v segregaciji na ravni trga dela in stereotipe, povezane s socialnimi vlogami žensk in moških – predvideva večjo udeležbo žensk. Vsaj 20 % invalidov bo imelo koristi od podpore. Stopnja učinkovitosti zaposlovanja – vsaj 25 %. Indeks uspešnosti socialno-zaposlitve – najmanj 60 %. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът се изпълнява от Общинския център за социално подпомагане в Нови Дуор Гдански в партньорство с Асоциацията за Европа. Краен срок за изпълнение: 01.01.2017—31.12.2018. Участници: 60 на 40 жени и 20 мъже в риск от бедност или социално изключване, клиенти на MGOPS, живеещи в района на града, и община Nowy Dwór Gdański, включително минимум 12 души. (7 мъже и 5 жени) с увреждания. Проектът реализира крайния продукт на иновативния проект: „Изберете бъдещето — иновативни инструменти в подкрепа на социалната намеса“ Добри практики на ЕСФ. От 290-те проекта, представени от Европа (10 от Полша), проектът Select Future получи най-високите оценки на експерти и беше представен в Брюксел като един от седемте най-добри в „Мрежата за активно приобщаване — Транснационална партньорска проверка на семействата“. Задачи: 1. Услуги за активно приобщаване (социална работа, задълбочена диагностика на ресурсите и дефицитите в социалната и професионалната сфера — изграждане на индивидуални пътища за реинтеграция, психологическо консултиране). Професионално активиране (професионално консултиране и посредничество въз основа на индивидуалния път за реинтеграция, IPD, професионални курсове, стажове). 3. Pai (социално полезна работа, дейности с приобщаващ характер). 4. Образователни дейности — Афлатун (Изпълнение на 5 модула, клуб) 5. Подпомагане на доходите (умишлени обезщетения). Проектът отговаря на пречките пред равенството между половете в сегрегацията на пазара на труда и стереотипите, свързани със социалните роли на жените и мъжете — предвижда по-голямо участие на жените. Най-малко 20 % от хората с увреждания ще се възползват от подкрепа. Коефициент на ефективност на заетостта — най-малко 25 %. Индекс на социално-заетост — минимум 60 %. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett huwa implimentat miċ-Ċentru Muniċipali tal-Għajnuna Soċjali f’Nowy Dwór Gdański fi sħubija mal-Assoċjazzjoni għall-Ewropa. Skadenza għall-implimentazzjoni: 01.01.2017–31.12.2018. Parteċipanti: 60 pers.40 mara u 20 raġel f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, klijenti ta’ MGOPS li jgħixu fiż-żona tal-belt u l-komun Nowy Dwór Gdański, inklużi mill-inqas 12-il persuna. (7 irġiel u 5 nisa) b’diżabilità. Il-proġett jimplimenta l-prodott finali tal-proġett innovattiv: “Agħżel il-futur — għodod innovattivi biex jappoġġjaw l-intervent soċjali” Prattiki tajbin tal-FSE. Mill-290 proġett sottomessi mill-Ewropa (10 mill-Polonja), il-proġett Select Future irċieva l-ogħla klassifikazzjonijiet ta’ esperti u ġie ppreżentat fi Brussell bħala wieħed mis-seba’ l-aħjar fl-“Avveniment ta’ Reviżjoni Transnazzjonali bejn il-Pari tal-Familji Transnazzjonali tal-Familji Attivi”. Kompiti: 1. Servizzi ta’ inklużjoni attiva (xogħol soċjali, dijanjożi fil-fond ta’ riżorsi u nuqqasijiet fl-oqsma soċjali u tax-xogħol — Nibnu Paths Individwali ta’ Riintegrazzjoni, Konsulenti Psikoloġiċi),2. Attivazzjoni professjonali (konsulenza professjonali u intermedjazzjoni bbażata fuq il-Passaġġ ta’ Riintegrazzjoni Individwali, IPD, korsijiet vokazzjonali, internships). 3. PAI (xogħol soċjalment utli, attivitajiet ta’ natura inklużiva). 4. Attivitajiet edukattivi — Aflatoun (Implimentazzjoni ta’ 5 moduli, klabb) 5. Appoġġ għad-dħul (benefiċċji intenzjonati). Il-proġett iwieġeb għall-ostaklu għall-ugwaljanza bejn is-sessi fis-segregazzjoni u l-isterjotipi relatati mar-rwoli soċjali tan-nisa u l-irġiel fil-livell tas-suq tax-xogħol — jipprevedi parteċipazzjoni akbar tan-nisa. Mill-inqas 20 % tal-persuni b’diżabilità se jibbenefikaw mill-appoġġ. Il-proporzjon tal-effiċjenza fl-impjiegi — mill-inqas 25 %. Indiċi tal-prestazzjoni tas-soċjoimpjieg — minimu ta’ 60 %. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto é executado pelo Centro Municipal de Previdência Social de Nowy Dwór Gdański em parceria com a Associação para a Europa. Prazo de execução: 01.01.2017-31.12.2018. Participantes: 60 pers.40 raparigas e 20 homens em risco de pobreza ou exclusão social, clientes da MGOPS que vivem na área da cidade e comuna Nowy Dwór Gdański, incluindo min. 12 pessoas. (7 homens e 5 mulheres) com deficiência. O projeto implementa o produto final do projeto inovador: «Escolher o futuro — ferramentas inovadoras de apoio à intervenção social» Boas práticas do FSE. Dos 290 projetos apresentados pela Europa (10 da Polónia), o projeto Select Future recebeu as melhores classificações de peritos e foi apresentado em Bruxelas como um dos sete melhores no «Active Inclusion Learning Network — Troubled Families Transnational Peer Review Event». Tarefas: 1. Serviços de inclusão ativa (trabalho social, diagnóstico aprofundado de recursos e déficits nas áreas social e ocupacional — Construção de Caminhos de Reintegração Individual, Aconselhamento Psicológico),2. Ativação profissional (aconselhamento profissional e intermediação com base no Caminho de Reintegração Individual, DPI, cursos vocacionais, estágios). 3. Pai (trabalho socialmente útil, atividades de natureza inclusiva). 4. Atividades educativas — Aflatoun (Implementação de 5 módulos, clube) 5. Apoio ao rendimento (prestações intencionais). O projeto responde à barreira à igualdade de género na segregação ao nível do mercado de trabalho e aos estereótipos relacionados com os papéis sociais das mulheres e dos homens — prevê uma maior participação das mulheres. Pelo menos 20 % das pessoas com deficiência beneficiarão de apoio. Rácio de eficiência do emprego — pelo menos 25 %. Índice de desempenho socioemprego — mínimo de 60 %. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet gennemføres af det kommunale sociale velfærdscenter i Nowy Dwór Gdański i partnerskab med Sammenslutningen for Europa. Frist for gennemførelse: 01.01.2017-31.12.2018. Deltagere: 60 personer 40 kvinder og 20 mænd i risiko for fattigdom eller social udstødelse, kunder hos MGOPS, der bor i byområdet, og kommune Nowy Dwór Gdański, herunder min. 12 personer. (7 mænd og 5 kvinder) med handicap. Projektet implementerer det endelige produkt af det innovative projekt: "Vælg fremtiden — innovative værktøjer til støtte for social intervention" God praksis fra ESF. Af de 290 projekter, der blev indsendt fra Europa (10 fra Polen), modtog Select Future-projektet de højeste ekspertvurderinger og blev præsenteret i Bruxelles som et af de syv bedste ved "Active Inclusion Learning Network — Troubled Families Transnational Peer Review Event". Opgaver: 1. Aktiv inklusion (socialt arbejde, grundig diagnose af ressourcer og mangler på de sociale og erhvervsmæssige områder — opbygning af individuelle reintegrationsveje, psykologisk rådgivning)2. Professionel aktivering (faglig rådgivning og formidling baseret på den individuelle reintegrationssti, IPD, erhvervsuddannelser, praktikophold). 3. Pai (socialt nyttigt arbejde, aktiviteter af inkluderende karakter). 4. Uddannelsesaktiviteter — Aflatoun (Gennemførelse af 5 moduler, klub) 5. Indkomststøtte (forsætlige ydelser). Projektet imødegår barrieren for ligestilling mellem kønnene i kønsopdelingen og stereotyper i forbindelse med kvinders og mænds sociale roller — det forudser en større deltagelse af kvinder. Mindst 20 % af personer med handicap vil få støtte. Beskæftigelseseffektivitet — mindst 25 %. Resultatindeks for socio-beskæftigelse — mindst 60 %. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul este implementat de Centrul Municipal de Asistență Socială din Nowy Dwór Gdański în parteneriat cu Asociația pentru Europa. Termen-limită pentru punerea în aplicare: 01.01.2017-31.12.2018. Participanți: 60 pers.40 femei și 20 de bărbați expuși riscului de sărăcie sau excluziune socială, clienți ai MGOPS care locuiesc în zona orașului și comuna Nowy Dwór Gdański, inclusiv cel puțin 12 persoane. (7 bărbați și 5 femei) cu dizabilități. Proiectul implementează produsul final al proiectului inovator: „Alegeți viitorul – instrumente inovatoare pentru sprijinirea intervenției sociale” Bunele practici ale FSE. Dintre cele 290 de proiecte depuse din partea Europei (10 din Polonia), proiectul Select Future a primit cele mai mari ratinguri de experți și a fost prezentat la Bruxelles ca fiind unul dintre cele mai bune șapte la „Active Inclusion Learning Network – Troubled Families Transnational Peer Review Event”. Sarcini: 1. Servicii de incluziune activă (muncă socială, diagnosticarea aprofundată a resurselor și deficitelor în domeniul social și ocupațional – construirea unor căi individuale de reintegrare, consiliere psihologică),2. Activarea profesională (consiliere profesională și intermediere pe baza Căii individuale de reintegrare, DPI, cursuri profesionale, stagii). 3. Pai (muncă utilă din punct de vedere social, activități cu caracter incluziv). 4. Activități educaționale – Aflatoun (Punerea în aplicare a 5 module, club) 5. Sprijin pentru venit (prestații intenționate). Proiectul răspunde barierei în calea egalității de gen în ceea ce privește segregarea la nivelul pieței forței de muncă și stereotipurile legate de rolurile sociale ale femeilor și bărbaților – prevede o mai mare participare a femeilor. Cel puțin 20 % dintre persoanele cu dizabilități vor beneficia de sprijin. Rata de eficiență a ocupării forței de muncă – cel puțin 25 %. Indicele de performanță pentru ocuparea forței de muncă – minim 60 %. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet genomförs av det kommunala socialvårdscentret i Nowy Dwór Gdański i samarbete med Association for Europe. Tidsfrist för genomförande: 01.01.2017–31.12.2018. Deltagare: 60 pers.40 kvinnor och 20 män som riskerar fattigdom eller social utestängning, kunder till MGOPS som bor i området i staden och kommunen Nowy Dwór Gdański, inklusive minst 12 personer. (7 män och 5 kvinnor) med funktionsnedsättning. Projektet genomför slutprodukten av det innovativa projektet: ”Välj framtiden – innovativa verktyg för att stödja sociala insatser” God praxis inom ESF. Av de 290 projekt som lämnats in från Europa (10 från Polen) fick Select Future-projektet de högsta expertbetygen och presenterades i Bryssel som en av de sju bästa på ”Active Inclusion Learning Network – Troubled Families Transnational Peer Review Event”. Uppgifter: 1. Tjänster för aktiv inkludering (socialt arbete, djupgående diagnos av resurser och underskott inom de sociala och yrkesrelaterade områdena – Att bygga individuella återintegreringsvägar, psykologisk rådgivning),2. Professionell aktivering (yrkesrådgivning och förmedling baserad på den individuella återintegreringsvägen, IPD, yrkesutbildningar, praktikplatser). 3. Pai (socialt nyttigt arbete, aktiviteter av inkluderande karaktär). 4. Utbildningsverksamhet – Aflatoun (Genomförande av 5 moduler, klubb) 5. Inkomststöd (avsiktliga förmåner). Projektet är ett svar på hindret för jämställdhet på arbetsmarknaden och stereotyper relaterade till kvinnors och mäns sociala roller – det innebär ett ökat deltagande av kvinnor. Minst 20 % av personer med funktionsnedsättning kommer att få stöd. Sysselsättningsgraden – minst 25 %. Resultatindex för socio-sysselsättning – minst 60 %. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: nowodworski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0011/16
0 references