Operating aid to overcome the permanent and structural difficulties faced by firms in the region (Q2884071): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0151870711937763) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Aiuti al funzionamento per far fronte alle difficoltà permanenti e strutturali delle imprese della regione | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Ayudas de funcionamiento para hacer frente a las dificultades permanentes y estructurales de las empresas de la región | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tegevusabi piirkonna ettevõtete püsivate ja struktuuriliste raskuste ületamiseks | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Pagalba veiklai, skirta nuolatiniams ir struktūriniams sunkumams, su kuriais susiduria regiono įmonės, įveikti | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Operativne potpore za prevladavanje trajnih i strukturnih poteškoća s kojima se suočavaju poduzeća u regiji | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενισχύσεις λειτουργίας για την αντιμετώπιση των μόνιμων και διαρθρωτικών δυσχερειών που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις της περιφέρειας | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Prevádzková pomoc na prekonanie trvalých a štrukturálnych ťažkostí, ktorým čelia firmy v regióne | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Toimintatuki alueen yritysten kohtaamien pysyvien ja rakenteellisten vaikeuksien voittamiseksi | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Pomoc operacyjna na przezwyciężenie trwałych i strukturalnych trudności, z jakimi borykają się przedsiębiorstwa w regionie | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Működési támogatás a régióban működő vállalkozások állandó és strukturális nehézségeinek leküzdéséhez | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Provozní podpora na překonání trvalých a strukturálních obtíží, s nimiž se potýkají podniky v regionu | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Darbības atbalsts, lai pārvarētu pastāvīgās un strukturālās grūtības, ar kurām saskaras reģiona uzņēmumi | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cúnamh oibriúcháin chun na deacrachtaí buana agus struchtúracha a bhíonn ag gnólachtaí sa réigiún a shárú | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Pomoč za tekoče poslovanje za premagovanje stalnih in strukturnih težav, s katerimi se soočajo podjetja v regiji | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Оперативна помощ за преодоляване на постоянните и структурните трудности, пред които са изправени предприятията в региона | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Għajnuna operatorja biex jingħelbu d-diffikultajiet permanenti u strutturali li jiffaċċjaw l-impriżi fir-reġjun | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Driftsstøtte til overvindelse af de vedvarende og strukturelle vanskeligheder, som virksomhederne i regionen står over for | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Ajutor de exploatare pentru depășirea dificultăților permanente și structurale cu care se confruntă întreprinderile din regiune | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Driftsstöd för att övervinna de permanenta och strukturella svårigheter som företagen i regionen står inför | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2884071 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2884071 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2884071 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2884071 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2884071 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2884071 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2884071 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2884071 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2884071 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2884071 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2884071 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2884071 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2884071 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2884071 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2884071 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2884071 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2884071 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2884071 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2884071 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2884071 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2884071 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2884071 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2884071 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / summary: The incentive will contribute to improving working conditions, developing the professional capacity of employees, minimising the impact of personnel spending on electricity and water consumption, creating conditions for sustainability and growth in the company with a view to preparing for new investments, businesses and obtaining new jobs (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0151870711937763
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Funchal, Funchal (Santa Luzia) / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 32°39'23.54"N, 16°54'12.06"W / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Madeira / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 35,876.38 Euro
| ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 4,574.24 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 12.75 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Funchal (Santa Luzia) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'incentivo contribuirà a migliorare le condizioni di lavoro, sviluppare le competenze professionali dei dipendenti, ridurre al minimo l'impatto della spesa per il personale, le spese per il consumo di elettricità e acqua, creare le condizioni per la sostenibilità e la crescita dell'azienda al fine di prepararsi a nuovi investimenti, alle imprese e all'ottenimento di nuovi posti di lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'incentivo contribuirà a migliorare le condizioni di lavoro, sviluppare le competenze professionali dei dipendenti, ridurre al minimo l'impatto della spesa per il personale, le spese per il consumo di elettricità e acqua, creare le condizioni per la sostenibilità e la crescita dell'azienda al fine di prepararsi a nuovi investimenti, alle imprese e all'ottenimento di nuovi posti di lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'incentivo contribuirà a migliorare le condizioni di lavoro, sviluppare le competenze professionali dei dipendenti, ridurre al minimo l'impatto della spesa per il personale, le spese per il consumo di elettricità e acqua, creare le condizioni per la sostenibilità e la crescita dell'azienda al fine di prepararsi a nuovi investimenti, alle imprese e all'ottenimento di nuovi posti di lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El incentivo contribuirá a mejorar las condiciones de trabajo, desarrollar las competencias profesionales de los empleados, minimizar el impacto del gasto de personal, los gastos de consumo de electricidad y agua, crear condiciones para la sostenibilidad y el crecimiento de la empresa con vistas a prepararse para nuevas inversiones, negocios y obtener nuevos puestos de trabajo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El incentivo contribuirá a mejorar las condiciones de trabajo, desarrollar las competencias profesionales de los empleados, minimizar el impacto del gasto de personal, los gastos de consumo de electricidad y agua, crear condiciones para la sostenibilidad y el crecimiento de la empresa con vistas a prepararse para nuevas inversiones, negocios y obtener nuevos puestos de trabajo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El incentivo contribuirá a mejorar las condiciones de trabajo, desarrollar las competencias profesionales de los empleados, minimizar el impacto del gasto de personal, los gastos de consumo de electricidad y agua, crear condiciones para la sostenibilidad y el crecimiento de la empresa con vistas a prepararse para nuevas inversiones, negocios y obtener nuevos puestos de trabajo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Stiimul aitab parandada töötingimusi, arendada töötajate ametialast suutlikkust, minimeerida personalikulude mõju elektri- ja veetarbimisele, luua tingimused ettevõtte jätkusuutlikkuseks ja kasvuks, et valmistuda uuteks investeeringuteks, ettevõteteks ja uute töökohtade loomiseks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Stiimul aitab parandada töötingimusi, arendada töötajate ametialast suutlikkust, minimeerida personalikulude mõju elektri- ja veetarbimisele, luua tingimused ettevõtte jätkusuutlikkuseks ja kasvuks, et valmistuda uuteks investeeringuteks, ettevõteteks ja uute töökohtade loomiseks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Stiimul aitab parandada töötingimusi, arendada töötajate ametialast suutlikkust, minimeerida personalikulude mõju elektri- ja veetarbimisele, luua tingimused ettevõtte jätkusuutlikkuseks ja kasvuks, et valmistuda uuteks investeeringuteks, ettevõteteks ja uute töökohtade loomiseks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Paskata padės gerinti darbo sąlygas, plėtoti darbuotojų profesinius gebėjimus, kuo labiau sumažinti personalo išlaidų poveikį elektros energijos ir vandens vartojimui, sudaryti sąlygas įmonės tvarumui ir augimui, siekiant pasirengti naujoms investicijoms, įmonėms ir gauti naujų darbo vietų. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Paskata padės gerinti darbo sąlygas, plėtoti darbuotojų profesinius gebėjimus, kuo labiau sumažinti personalo išlaidų poveikį elektros energijos ir vandens vartojimui, sudaryti sąlygas įmonės tvarumui ir augimui, siekiant pasirengti naujoms investicijoms, įmonėms ir gauti naujų darbo vietų. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Paskata padės gerinti darbo sąlygas, plėtoti darbuotojų profesinius gebėjimus, kuo labiau sumažinti personalo išlaidų poveikį elektros energijos ir vandens vartojimui, sudaryti sąlygas įmonės tvarumui ir augimui, siekiant pasirengti naujoms investicijoms, įmonėms ir gauti naujų darbo vietų. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Poticaj će doprinijeti poboljšanju radnih uvjeta, razvoju profesionalne sposobnosti zaposlenika, smanjenju utjecaja kadrovske potrošnje na potrošnju električne energije i vode, stvaranju uvjeta za održivost i rast u poduzeću s ciljem pripreme za nova ulaganja, poslovanja i dobivanja novih radnih mjesta (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Poticaj će doprinijeti poboljšanju radnih uvjeta, razvoju profesionalne sposobnosti zaposlenika, smanjenju utjecaja kadrovske potrošnje na potrošnju električne energije i vode, stvaranju uvjeta za održivost i rast u poduzeću s ciljem pripreme za nova ulaganja, poslovanja i dobivanja novih radnih mjesta (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Poticaj će doprinijeti poboljšanju radnih uvjeta, razvoju profesionalne sposobnosti zaposlenika, smanjenju utjecaja kadrovske potrošnje na potrošnju električne energije i vode, stvaranju uvjeta za održivost i rast u poduzeću s ciljem pripreme za nova ulaganja, poslovanja i dobivanja novih radnih mjesta (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το κίνητρο θα συμβάλει στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, στην ανάπτυξη της επαγγελματικής ικανότητας των εργαζομένων, στην ελαχιστοποίηση των επιπτώσεων των δαπανών προσωπικού στην κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας και νερού, στη δημιουργία συνθηκών βιωσιμότητας και ανάπτυξης στην επιχείρηση με σκοπό την προετοιμασία για νέες επενδύσεις, επιχειρήσεις και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το κίνητρο θα συμβάλει στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, στην ανάπτυξη της επαγγελματικής ικανότητας των εργαζομένων, στην ελαχιστοποίηση των επιπτώσεων των δαπανών προσωπικού στην κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας και νερού, στη δημιουργία συνθηκών βιωσιμότητας και ανάπτυξης στην επιχείρηση με σκοπό την προετοιμασία για νέες επενδύσεις, επιχειρήσεις και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το κίνητρο θα συμβάλει στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, στην ανάπτυξη της επαγγελματικής ικανότητας των εργαζομένων, στην ελαχιστοποίηση των επιπτώσεων των δαπανών προσωπικού στην κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας και νερού, στη δημιουργία συνθηκών βιωσιμότητας και ανάπτυξης στην επιχείρηση με σκοπό την προετοιμασία για νέες επενδύσεις, επιχειρήσεις και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Stimul prispeje k zlepšeniu pracovných podmienok, rozvoju odbornej spôsobilosti zamestnancov, minimalizácii vplyvu personálnych výdavkov na spotrebu elektrickej energie a vody, vytvoreniu podmienok pre udržateľnosť a rast v spoločnosti s cieľom pripraviť sa na nové investície, podniky a získať nové pracovné miesta. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Stimul prispeje k zlepšeniu pracovných podmienok, rozvoju odbornej spôsobilosti zamestnancov, minimalizácii vplyvu personálnych výdavkov na spotrebu elektrickej energie a vody, vytvoreniu podmienok pre udržateľnosť a rast v spoločnosti s cieľom pripraviť sa na nové investície, podniky a získať nové pracovné miesta. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Stimul prispeje k zlepšeniu pracovných podmienok, rozvoju odbornej spôsobilosti zamestnancov, minimalizácii vplyvu personálnych výdavkov na spotrebu elektrickej energie a vody, vytvoreniu podmienok pre udržateľnosť a rast v spoločnosti s cieľom pripraviť sa na nové investície, podniky a získať nové pracovné miesta. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kannustimen avulla parannetaan työoloja, kehitetään työntekijöiden ammatillisia valmiuksia, minimoidaan henkilöstömenojen vaikutus sähkön- ja vedenkulutukseen, luodaan edellytykset yrityksen kestävyydelle ja kasvulle, jotta voidaan valmistautua uusiin investointeihin, yrityksiin ja uusien työpaikkojen hankkimiseen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kannustimen avulla parannetaan työoloja, kehitetään työntekijöiden ammatillisia valmiuksia, minimoidaan henkilöstömenojen vaikutus sähkön- ja vedenkulutukseen, luodaan edellytykset yrityksen kestävyydelle ja kasvulle, jotta voidaan valmistautua uusiin investointeihin, yrityksiin ja uusien työpaikkojen hankkimiseen. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kannustimen avulla parannetaan työoloja, kehitetään työntekijöiden ammatillisia valmiuksia, minimoidaan henkilöstömenojen vaikutus sähkön- ja vedenkulutukseen, luodaan edellytykset yrityksen kestävyydelle ja kasvulle, jotta voidaan valmistautua uusiin investointeihin, yrityksiin ja uusien työpaikkojen hankkimiseen. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zachęta przyczyni się do poprawy warunków pracy, rozwoju zdolności zawodowych pracowników, zminimalizowania wpływu wydatków personalnych na zużycie energii elektrycznej i wody, stworzenia warunków dla zrównoważonego rozwoju i rozwoju przedsiębiorstwa w celu przygotowania się do nowych inwestycji, przedsiębiorstw i pozyskania nowych miejsc pracy (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zachęta przyczyni się do poprawy warunków pracy, rozwoju zdolności zawodowych pracowników, zminimalizowania wpływu wydatków personalnych na zużycie energii elektrycznej i wody, stworzenia warunków dla zrównoważonego rozwoju i rozwoju przedsiębiorstwa w celu przygotowania się do nowych inwestycji, przedsiębiorstw i pozyskania nowych miejsc pracy (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zachęta przyczyni się do poprawy warunków pracy, rozwoju zdolności zawodowych pracowników, zminimalizowania wpływu wydatków personalnych na zużycie energii elektrycznej i wody, stworzenia warunków dla zrównoważonego rozwoju i rozwoju przedsiębiorstwa w celu przygotowania się do nowych inwestycji, przedsiębiorstw i pozyskania nowych miejsc pracy (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az ösztönző hozzájárul a munkakörülmények javításához, a munkavállalók szakmai kapacitásának fejlesztéséhez, a személyzeti kiadások villamosenergia- és vízfogyasztásra gyakorolt hatásának minimalizálásához, a fenntarthatóság és a növekedés feltételeinek megteremtéséhez a vállalaton belül az új beruházásokra, vállalkozásokra való felkészülés és új munkahelyek teremtése céljából. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az ösztönző hozzájárul a munkakörülmények javításához, a munkavállalók szakmai kapacitásának fejlesztéséhez, a személyzeti kiadások villamosenergia- és vízfogyasztásra gyakorolt hatásának minimalizálásához, a fenntarthatóság és a növekedés feltételeinek megteremtéséhez a vállalaton belül az új beruházásokra, vállalkozásokra való felkészülés és új munkahelyek teremtése céljából. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az ösztönző hozzájárul a munkakörülmények javításához, a munkavállalók szakmai kapacitásának fejlesztéséhez, a személyzeti kiadások villamosenergia- és vízfogyasztásra gyakorolt hatásának minimalizálásához, a fenntarthatóság és a növekedés feltételeinek megteremtéséhez a vállalaton belül az új beruházásokra, vállalkozásokra való felkészülés és új munkahelyek teremtése céljából. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pobídka přispěje ke zlepšení pracovních podmínek, rozvoji odborné způsobilosti zaměstnanců, minimalizaci dopadu personálních výdajů na spotřebu elektřiny a vody, vytváření podmínek pro udržitelnost a růst ve společnosti s cílem připravit se na nové investice, podniky a získat nová pracovní místa. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pobídka přispěje ke zlepšení pracovních podmínek, rozvoji odborné způsobilosti zaměstnanců, minimalizaci dopadu personálních výdajů na spotřebu elektřiny a vody, vytváření podmínek pro udržitelnost a růst ve společnosti s cílem připravit se na nové investice, podniky a získat nová pracovní místa. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pobídka přispěje ke zlepšení pracovních podmínek, rozvoji odborné způsobilosti zaměstnanců, minimalizaci dopadu personálních výdajů na spotřebu elektřiny a vody, vytváření podmínek pro udržitelnost a růst ve společnosti s cílem připravit se na nové investice, podniky a získat nová pracovní místa. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šis stimuls palīdzēs uzlabot darba apstākļus, attīstīt darbinieku profesionālās spējas, samazināt personāla izdevumu ietekmi uz elektroenerģijas un ūdens patēriņu, radīt apstākļus uzņēmuma ilgtspējai un izaugsmei, lai sagatavotos jauniem ieguldījumiem, uzņēmumiem un jaunu darba vietu iegūšanai. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šis stimuls palīdzēs uzlabot darba apstākļus, attīstīt darbinieku profesionālās spējas, samazināt personāla izdevumu ietekmi uz elektroenerģijas un ūdens patēriņu, radīt apstākļus uzņēmuma ilgtspējai un izaugsmei, lai sagatavotos jauniem ieguldījumiem, uzņēmumiem un jaunu darba vietu iegūšanai. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šis stimuls palīdzēs uzlabot darba apstākļus, attīstīt darbinieku profesionālās spējas, samazināt personāla izdevumu ietekmi uz elektroenerģijas un ūdens patēriņu, radīt apstākļus uzņēmuma ilgtspējai un izaugsmei, lai sagatavotos jauniem ieguldījumiem, uzņēmumiem un jaunu darba vietu iegūšanai. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cuideoidh an dreasacht le feabhas a chur ar dhálaí oibre, le cumas gairmiúil na bhfostaithe a fhorbairt, le tionchar an chaiteachais phearsanra ar thomhaltas leictreachais agus uisce a íoslaghdú, le dálaí inbhuanaitheachta agus fáis a chruthú sa chuideachta d’fhonn ullmhú d’infheistíochtaí nua, do ghnólachtaí agus d’fhonn poist nua a fháil (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuideoidh an dreasacht le feabhas a chur ar dhálaí oibre, le cumas gairmiúil na bhfostaithe a fhorbairt, le tionchar an chaiteachais phearsanra ar thomhaltas leictreachais agus uisce a íoslaghdú, le dálaí inbhuanaitheachta agus fáis a chruthú sa chuideachta d’fhonn ullmhú d’infheistíochtaí nua, do ghnólachtaí agus d’fhonn poist nua a fháil (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuideoidh an dreasacht le feabhas a chur ar dhálaí oibre, le cumas gairmiúil na bhfostaithe a fhorbairt, le tionchar an chaiteachais phearsanra ar thomhaltas leictreachais agus uisce a íoslaghdú, le dálaí inbhuanaitheachta agus fáis a chruthú sa chuideachta d’fhonn ullmhú d’infheistíochtaí nua, do ghnólachtaí agus d’fhonn poist nua a fháil (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Spodbuda bo prispevala k izboljšanju delovnih pogojev, razvoju strokovne usposobljenosti zaposlenih, zmanjšanju vpliva porabe osebja na porabo električne energije in vode, ustvarjanju pogojev za trajnost in rast v podjetju z namenom priprave na nove naložbe, podjetja in pridobitev novih delovnih mest. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Spodbuda bo prispevala k izboljšanju delovnih pogojev, razvoju strokovne usposobljenosti zaposlenih, zmanjšanju vpliva porabe osebja na porabo električne energije in vode, ustvarjanju pogojev za trajnost in rast v podjetju z namenom priprave na nove naložbe, podjetja in pridobitev novih delovnih mest. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Spodbuda bo prispevala k izboljšanju delovnih pogojev, razvoju strokovne usposobljenosti zaposlenih, zmanjšanju vpliva porabe osebja na porabo električne energije in vode, ustvarjanju pogojev za trajnost in rast v podjetju z namenom priprave na nove naložbe, podjetja in pridobitev novih delovnih mest. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Стимулът ще допринесе за подобряване на условията на труд, развитие на професионалния капацитет на служителите, свеждане до минимум на въздействието на разходите за персонал върху потреблението на електроенергия и вода, създаване на условия за устойчивост и растеж в компанията с цел подготовка за нови инвестиции, бизнес и намиране на нови работни места (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Стимулът ще допринесе за подобряване на условията на труд, развитие на професионалния капацитет на служителите, свеждане до минимум на въздействието на разходите за персонал върху потреблението на електроенергия и вода, създаване на условия за устойчивост и растеж в компанията с цел подготовка за нови инвестиции, бизнес и намиране на нови работни места (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Стимулът ще допринесе за подобряване на условията на труд, развитие на професионалния капацитет на служителите, свеждане до минимум на въздействието на разходите за персонал върху потреблението на електроенергия и вода, създаване на условия за устойчивост и растеж в компанията с цел подготовка за нови инвестиции, бизнес и намиране на нови работни места (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-inċentiv se jikkontribwixxi għat-titjib tal-kundizzjonijiet tax-xogħol, l-iżvilupp tal-kapaċità professjonali tal-impjegati, il-minimizzazzjoni tal-impatt tal-infiq tal-persunal fuq il-konsum tal-elettriku u tal-ilma, il-ħolqien ta’ kundizzjonijiet għas-sostenibbiltà u t-tkabbir fil-kumpanija bil-ħsieb li jitħejjew investimenti ġodda, negozji u l-kisba ta’ impjiegi ġodda. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-inċentiv se jikkontribwixxi għat-titjib tal-kundizzjonijiet tax-xogħol, l-iżvilupp tal-kapaċità professjonali tal-impjegati, il-minimizzazzjoni tal-impatt tal-infiq tal-persunal fuq il-konsum tal-elettriku u tal-ilma, il-ħolqien ta’ kundizzjonijiet għas-sostenibbiltà u t-tkabbir fil-kumpanija bil-ħsieb li jitħejjew investimenti ġodda, negozji u l-kisba ta’ impjiegi ġodda. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-inċentiv se jikkontribwixxi għat-titjib tal-kundizzjonijiet tax-xogħol, l-iżvilupp tal-kapaċità professjonali tal-impjegati, il-minimizzazzjoni tal-impatt tal-infiq tal-persunal fuq il-konsum tal-elettriku u tal-ilma, il-ħolqien ta’ kundizzjonijiet għas-sostenibbiltà u t-tkabbir fil-kumpanija bil-ħsieb li jitħejjew investimenti ġodda, negozji u l-kisba ta’ impjiegi ġodda. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Incitamentet vil bidrage til at forbedre arbejdsvilkårene, udvikle medarbejdernes faglige kapacitet, minimere virkningen af personaleudgifter på el- og vandforbruget, skabe betingelser for bæredygtighed og vækst i virksomheden med henblik på at forberede sig på nye investeringer, virksomheder og få nye job. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Incitamentet vil bidrage til at forbedre arbejdsvilkårene, udvikle medarbejdernes faglige kapacitet, minimere virkningen af personaleudgifter på el- og vandforbruget, skabe betingelser for bæredygtighed og vækst i virksomheden med henblik på at forberede sig på nye investeringer, virksomheder og få nye job. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Incitamentet vil bidrage til at forbedre arbejdsvilkårene, udvikle medarbejdernes faglige kapacitet, minimere virkningen af personaleudgifter på el- og vandforbruget, skabe betingelser for bæredygtighed og vækst i virksomheden med henblik på at forberede sig på nye investeringer, virksomheder og få nye job. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Stimulentul va contribui la îmbunătățirea condițiilor de muncă, la dezvoltarea capacității profesionale a angajaților, la minimizarea impactului cheltuielilor cu personalul asupra consumului de energie electrică și apă, la crearea condițiilor de durabilitate și creștere în cadrul companiei în vederea pregătirii pentru noi investiții, afaceri și obținerea de noi locuri de muncă (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Stimulentul va contribui la îmbunătățirea condițiilor de muncă, la dezvoltarea capacității profesionale a angajaților, la minimizarea impactului cheltuielilor cu personalul asupra consumului de energie electrică și apă, la crearea condițiilor de durabilitate și creștere în cadrul companiei în vederea pregătirii pentru noi investiții, afaceri și obținerea de noi locuri de muncă (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Stimulentul va contribui la îmbunătățirea condițiilor de muncă, la dezvoltarea capacității profesionale a angajaților, la minimizarea impactului cheltuielilor cu personalul asupra consumului de energie electrică și apă, la crearea condițiilor de durabilitate și creștere în cadrul companiei în vederea pregătirii pentru noi investiții, afaceri și obținerea de noi locuri de muncă (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Incitamentet kommer att bidra till att förbättra arbetsvillkoren, utveckla de anställdas yrkesmässiga kapacitet, minimera personalutgifternas inverkan på el- och vattenförbrukningen, skapa förutsättningar för hållbarhet och tillväxt i företaget i syfte att förbereda sig för nya investeringar, företag och nya arbetstillfällen. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Incitamentet kommer att bidra till att förbättra arbetsvillkoren, utveckla de anställdas yrkesmässiga kapacitet, minimera personalutgifternas inverkan på el- och vattenförbrukningen, skapa förutsättningar för hållbarhet och tillväxt i företaget i syfte att förbereda sig för nya investeringar, företag och nya arbetstillfällen. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Incitamentet kommer att bidra till att förbättra arbetsvillkoren, utveckla de anställdas yrkesmässiga kapacitet, minimera personalutgifternas inverkan på el- och vattenförbrukningen, skapa förutsättningar för hållbarhet och tillväxt i företaget i syfte att förbereda sig för nya investeringar, företag och nya arbetstillfällen. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: EXTRA COSTS OF REMOTENESS / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
12.75 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 12.75 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
23 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 23 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Funchal | |||||||||||||||
| Property / location (string): Funchal / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
32°38'58.74"N, 16°54'31.25"W
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 32°38'58.74"N, 16°54'31.25"W / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 32°38'58.74"N, 16°54'31.25"W / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Madeira / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:14, 22 March 2024
Project Q2884071 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Operating aid to overcome the permanent and structural difficulties faced by firms in the region |
Project Q2884071 in Portugal |
Statements
4,574.24 Euro
0 references
35,876.38 Euro
0 references
12.75 percent
0 references
1 January 2014
0 references
19 January 2015
0 references
DENTOCARMO-CLINICA MÉDICA E DENTÁRIA, LDA
0 references
O incentivo irá contribuir para melhorar as condições de trabalho, desenvolvimento das capacidades profissionais dos funcionários, minimizar o impacto dos gastos com pessoal, nas despesas de consumo de electricidade e água, criando na empresa condições de sustentabilidade e de crescimento tendo em vista se preparar para novos investimentos, negócios e obtenção de novos postos de trabalho (Portuguese)
0 references
The incentive will contribute to improving working conditions, developing the professional capacity of employees, minimising the impact of personnel spending on electricity and water consumption, creating conditions for sustainability and growth in the company with a view to preparing for new investments, businesses and obtaining new jobs (English)
7 July 2021
0.0151870711937763
0 references
L’incitation contribuera à l’amélioration des conditions de travail, au développement des compétences professionnelles des employés, à la réduction de l’impact des dépenses de personnel, à la consommation d’électricité et d’eau, à la création de conditions propices à la durabilité et à la croissance de l’entreprise en vue de se préparer à de nouveaux investissements, d’entreprendre des activités et d’obtenir de nouveaux emplois. (French)
5 December 2021
0 references
Der Anreiz wird dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, die beruflichen Fähigkeiten der Arbeitnehmer zu verbessern, die Auswirkungen der Personalausgaben, der Strom- und Wasserverbrauchskosten zu minimieren, die Voraussetzungen für Nachhaltigkeit und Wachstum im Unternehmen zu schaffen, um neue Investitionen vorzubereiten und neue Arbeitsplätze zu erhalten. (German)
13 December 2021
0 references
De prikkel zal bijdragen tot de verbetering van de arbeidsomstandigheden, de ontwikkeling van de professionele vaardigheden van werknemers, het minimaliseren van de impact van personeelsuitgaven, elektriciteits- en waterverbruikskosten, het scheppen van voorwaarden voor duurzaamheid en groei in het bedrijf met het oog op de voorbereiding van nieuwe investeringen, het bedrijfsleven en het vinden van nieuwe banen (Dutch)
19 December 2021
0 references
L'incentivo contribuirà a migliorare le condizioni di lavoro, sviluppare le competenze professionali dei dipendenti, ridurre al minimo l'impatto della spesa per il personale, le spese per il consumo di elettricità e acqua, creare le condizioni per la sostenibilità e la crescita dell'azienda al fine di prepararsi a nuovi investimenti, alle imprese e all'ottenimento di nuovi posti di lavoro. (Italian)
17 January 2022
0 references
El incentivo contribuirá a mejorar las condiciones de trabajo, desarrollar las competencias profesionales de los empleados, minimizar el impacto del gasto de personal, los gastos de consumo de electricidad y agua, crear condiciones para la sostenibilidad y el crecimiento de la empresa con vistas a prepararse para nuevas inversiones, negocios y obtener nuevos puestos de trabajo. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Stiimul aitab parandada töötingimusi, arendada töötajate ametialast suutlikkust, minimeerida personalikulude mõju elektri- ja veetarbimisele, luua tingimused ettevõtte jätkusuutlikkuseks ja kasvuks, et valmistuda uuteks investeeringuteks, ettevõteteks ja uute töökohtade loomiseks. (Estonian)
29 July 2022
0 references
Paskata padės gerinti darbo sąlygas, plėtoti darbuotojų profesinius gebėjimus, kuo labiau sumažinti personalo išlaidų poveikį elektros energijos ir vandens vartojimui, sudaryti sąlygas įmonės tvarumui ir augimui, siekiant pasirengti naujoms investicijoms, įmonėms ir gauti naujų darbo vietų. (Lithuanian)
29 July 2022
0 references
Poticaj će doprinijeti poboljšanju radnih uvjeta, razvoju profesionalne sposobnosti zaposlenika, smanjenju utjecaja kadrovske potrošnje na potrošnju električne energije i vode, stvaranju uvjeta za održivost i rast u poduzeću s ciljem pripreme za nova ulaganja, poslovanja i dobivanja novih radnih mjesta (Croatian)
29 July 2022
0 references
Το κίνητρο θα συμβάλει στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, στην ανάπτυξη της επαγγελματικής ικανότητας των εργαζομένων, στην ελαχιστοποίηση των επιπτώσεων των δαπανών προσωπικού στην κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας και νερού, στη δημιουργία συνθηκών βιωσιμότητας και ανάπτυξης στην επιχείρηση με σκοπό την προετοιμασία για νέες επενδύσεις, επιχειρήσεις και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. (Greek)
29 July 2022
0 references
Stimul prispeje k zlepšeniu pracovných podmienok, rozvoju odbornej spôsobilosti zamestnancov, minimalizácii vplyvu personálnych výdavkov na spotrebu elektrickej energie a vody, vytvoreniu podmienok pre udržateľnosť a rast v spoločnosti s cieľom pripraviť sa na nové investície, podniky a získať nové pracovné miesta. (Slovak)
29 July 2022
0 references
Kannustimen avulla parannetaan työoloja, kehitetään työntekijöiden ammatillisia valmiuksia, minimoidaan henkilöstömenojen vaikutus sähkön- ja vedenkulutukseen, luodaan edellytykset yrityksen kestävyydelle ja kasvulle, jotta voidaan valmistautua uusiin investointeihin, yrityksiin ja uusien työpaikkojen hankkimiseen. (Finnish)
29 July 2022
0 references
Zachęta przyczyni się do poprawy warunków pracy, rozwoju zdolności zawodowych pracowników, zminimalizowania wpływu wydatków personalnych na zużycie energii elektrycznej i wody, stworzenia warunków dla zrównoważonego rozwoju i rozwoju przedsiębiorstwa w celu przygotowania się do nowych inwestycji, przedsiębiorstw i pozyskania nowych miejsc pracy (Polish)
29 July 2022
0 references
Az ösztönző hozzájárul a munkakörülmények javításához, a munkavállalók szakmai kapacitásának fejlesztéséhez, a személyzeti kiadások villamosenergia- és vízfogyasztásra gyakorolt hatásának minimalizálásához, a fenntarthatóság és a növekedés feltételeinek megteremtéséhez a vállalaton belül az új beruházásokra, vállalkozásokra való felkészülés és új munkahelyek teremtése céljából. (Hungarian)
29 July 2022
0 references
Pobídka přispěje ke zlepšení pracovních podmínek, rozvoji odborné způsobilosti zaměstnanců, minimalizaci dopadu personálních výdajů na spotřebu elektřiny a vody, vytváření podmínek pro udržitelnost a růst ve společnosti s cílem připravit se na nové investice, podniky a získat nová pracovní místa. (Czech)
29 July 2022
0 references
Šis stimuls palīdzēs uzlabot darba apstākļus, attīstīt darbinieku profesionālās spējas, samazināt personāla izdevumu ietekmi uz elektroenerģijas un ūdens patēriņu, radīt apstākļus uzņēmuma ilgtspējai un izaugsmei, lai sagatavotos jauniem ieguldījumiem, uzņēmumiem un jaunu darba vietu iegūšanai. (Latvian)
29 July 2022
0 references
Cuideoidh an dreasacht le feabhas a chur ar dhálaí oibre, le cumas gairmiúil na bhfostaithe a fhorbairt, le tionchar an chaiteachais phearsanra ar thomhaltas leictreachais agus uisce a íoslaghdú, le dálaí inbhuanaitheachta agus fáis a chruthú sa chuideachta d’fhonn ullmhú d’infheistíochtaí nua, do ghnólachtaí agus d’fhonn poist nua a fháil (Irish)
29 July 2022
0 references
Spodbuda bo prispevala k izboljšanju delovnih pogojev, razvoju strokovne usposobljenosti zaposlenih, zmanjšanju vpliva porabe osebja na porabo električne energije in vode, ustvarjanju pogojev za trajnost in rast v podjetju z namenom priprave na nove naložbe, podjetja in pridobitev novih delovnih mest. (Slovenian)
29 July 2022
0 references
Стимулът ще допринесе за подобряване на условията на труд, развитие на професионалния капацитет на служителите, свеждане до минимум на въздействието на разходите за персонал върху потреблението на електроенергия и вода, създаване на условия за устойчивост и растеж в компанията с цел подготовка за нови инвестиции, бизнес и намиране на нови работни места (Bulgarian)
29 July 2022
0 references
L-inċentiv se jikkontribwixxi għat-titjib tal-kundizzjonijiet tax-xogħol, l-iżvilupp tal-kapaċità professjonali tal-impjegati, il-minimizzazzjoni tal-impatt tal-infiq tal-persunal fuq il-konsum tal-elettriku u tal-ilma, il-ħolqien ta’ kundizzjonijiet għas-sostenibbiltà u t-tkabbir fil-kumpanija bil-ħsieb li jitħejjew investimenti ġodda, negozji u l-kisba ta’ impjiegi ġodda. (Maltese)
29 July 2022
0 references
Incitamentet vil bidrage til at forbedre arbejdsvilkårene, udvikle medarbejdernes faglige kapacitet, minimere virkningen af personaleudgifter på el- og vandforbruget, skabe betingelser for bæredygtighed og vækst i virksomheden med henblik på at forberede sig på nye investeringer, virksomheder og få nye job. (Danish)
29 July 2022
0 references
Stimulentul va contribui la îmbunătățirea condițiilor de muncă, la dezvoltarea capacității profesionale a angajaților, la minimizarea impactului cheltuielilor cu personalul asupra consumului de energie electrică și apă, la crearea condițiilor de durabilitate și creștere în cadrul companiei în vederea pregătirii pentru noi investiții, afaceri și obținerea de noi locuri de muncă (Romanian)
29 July 2022
0 references
Incitamentet kommer att bidra till att förbättra arbetsvillkoren, utveckla de anställdas yrkesmässiga kapacitet, minimera personalutgifternas inverkan på el- och vattenförbrukningen, skapa förutsättningar för hållbarhet och tillväxt i företaget i syfte att förbereda sig för nya investeringar, företag och nya arbetstillfällen. (Swedish)
29 July 2022
0 references
23 May 2023
0 references
Funchal
0 references
Identifiers
M1420-11-6076-FEDER-000231
0 references