Integrated Lodz University of Technology Programme (Q93421): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.2811709799549433) |
||||||||||||||
| (10 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Geïntegreerd programma | Geïntegreerd programma van Lodz University of Technology | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Programma integrato dell'Università di | Programma integrato dell'Università di Tecnologia di Lodz | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Hoteller i nærheden af Lodz University of Technology | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ολοκληρωμένο | Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα Τεχνολογίας του Lodz University of Technology | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Integrirani program Tehnološkog sveučilišta | Integrirani program Tehnološkog sveučilišta u Lodzu | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Programul | Programul integrat al Universității de Tehnologie din Lodz | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Integrovaný program Univerzity technológie | Integrovaný program Univerzity technológie Lodz | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Programm Integrat | Programm Integrat ta ‘Lodz Università tat-Teknoloġija | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Programa | Programa Integrado da Universidade de Tecnologia de Lodz | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Integroitu | Integroitu ohjelma Lodz University of Technology | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Integrirani program | Integrirani program Tehnološke univerze v Lodzu | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Integrovaný program | Integrovaný program Lodz University of Technology | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Lodzės technologijos universiteto integruota programa | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Lodzas Tehnoloģiju universitātes integrētā programma | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Интегрирана програма на | Интегрирана програма на Лодз технологичен университет | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A Lodz Műszaki Egyetem integrált programja | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Clár Comhtháite Ollscoil Teicneolaíochta | Clár Comhtháite Ollscoil Lodz Teicneolaíochta | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Hotell nära Lodz University of Technology | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Integreeritud | Integreeritud programm Lodz University of Technology | ||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 11,093,019.41 zloty / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,662,324.66 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,662,324.66 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,662,324.66 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 13,162,101.81 zloty / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,158,904.43 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 3,158,904.43 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,158,904.43 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 July 2022 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to improve the competences of people participating in higher education, responding to the needs of the economy, labour market and society, and to improve the availability of international education programmes for those participating in higher education from Poland and for foreigners, as well as supporting organisational changes and improving the competences of staff in the higher education system, by implementing three modules by July 2022: curricula of education, improvement of competences and management in higher education institutions.The target group consists of students and employees of the Lodz: 1737 students from 9 faculties; 151 persons – teaching staff; 150 people – administrative staff and university as an institution.The project assumes the implementation of education programs in English, including lecturers from abroad in the implementation of education programs, certified trainings, workshops, cooperation between universities and employers, increasing the involvement of employers in the implementation of education programs, as well as the implementation of the Business Process Management System, together with process applications, which will integrate tools for the service of students (including professional support) and the teaching process in order to significantly improve the quality of the provided educational services. The implementation of the project will also contribute to the improvement of teaching competences of university staff and managerial and administrative competences. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2811709799549433
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’améliorer les compétences des personnes participant à l’enseignement supérieur, en répondant aux besoins de l’économie, du marché du travail et de la société, et d’améliorer la disponibilité de programmes d’enseignement international pour les personnes participant à l’enseignement supérieur en Pologne et pour les étrangers, ainsi que de soutenir les changements organisationnels et d’accroître les compétences des ressources humaines dans le système d’enseignement supérieur, par la mise en œuvre, d’ici juillet 2022, de trois modules: programmes d’enseignement, de compétence et de gestion dans les établissements d’enseignement supérieur.Le groupe cible est composé d’étudiants et d’employés de PŁ:1737 étudiants de 9 facultés; 151 personnes — personnel enseignant; 150 personnes — le personnel administratif et l’université en tant qu’institution.Le projet comprend la mise en œuvre de programmes éducatifs en anglais, l’inclusion de professeurs de l’étranger dans la mise en œuvre de programmes éducatifs, la formation certifiée, des ateliers, la coopération de l’université avec les employeurs, l’augmentation de la participation des employeurs à la mise en œuvre des programmes éducatifs, ainsi que la mise en œuvre du système BPMS (Business Process Management), ainsi que des applications de processus, qui intégreront les outils de service aux étudiants (y compris le soutien professionnel) et le processus didactique afin d’améliorer considérablement la qualité des services éducatifs fournis. La mise en œuvre du projet contribuera également à améliorer les compétences didactiques du personnel universitaire ainsi que les compétences de gestion et de gestion du personnel de direction et d’administration. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hauptziel des Projekts ist es, die Kompetenzen der an der Hochschulbildung teilnehmenden Personen zu verbessern, den Bedürfnissen der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft gerecht zu werden und die Verfügbarkeit internationaler Bildungsprogramme für Personen, die aus Polen an der Hochschulbildung teilnehmen, und für Ausländer zu verbessern sowie organisatorische Veränderungen zu unterstützen und die Kompetenzen der Humanressourcen im Hochschulsystem durch die Umsetzung von drei Modulen bis Juli 2022 zu verbessern: Bildungs-, Kompetenz- und Managementprogramme an Hochschulen.Die Zielgruppe besteht aus Studierenden und Mitarbeitern von PŁ:1737 Studenten aus 9 Fakultäten; 151 Personen – Lehrpersonal; 150 Personen – Verwaltungspersonal und die Universität als Institution.Das Projekt beinhaltet die Durchführung von Bildungsprogrammen in englischer Sprache, die Einbeziehung von Dozenten aus dem Ausland in die Durchführung von Bildungsprogrammen, zertifizierte Schulungen, Workshops, die Zusammenarbeit der Universität mit Arbeitgebern, die Erhöhung der Beteiligung von Arbeitgebern an der Umsetzung von Bildungsprogrammen, sowie die Implementierung des BPMS (Business Process Management) Systems, zusammen mit Prozessanwendungen, die studentische Service-Tools (einschließlich professioneller Unterstützung) und den didaktischen Prozess integrieren, um die Qualität der angebotenen Bildungsdienstleistungen deutlich zu verbessern. Die Durchführung des Projekts wird auch dazu beitragen, die didaktischen Kompetenzen des Hochschulpersonals sowie die Management- und Managementkompetenzen des Management- und Verwaltungspersonals zu verbessern. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het belangrijkste doel van het project is het verbeteren van de competenties van mensen die deelnemen aan het hoger onderwijs, het beantwoorden aan de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving, en het verbeteren van de beschikbaarheid van internationale onderwijsprogramma’s voor mensen die deelnemen aan het hoger onderwijs uit Polen en voor buitenlanders, en om organisatorische veranderingen te ondersteunen en de competenties van het menselijk potentieel in het hoger onderwijs te vergroten, door de uitvoering tegen juli 2022 van drie modules: programma’s onderwijs, competentie en management in instellingen voor hoger onderwijs.De doelgroep bestaat uit studenten en medewerkers van PŁ:1737 studenten uit 9 faculteiten; 151 personen — onderwijzend personeel; 150 mensen — administratief personeel en de universiteit als instelling.Het project omvat de implementatie van onderwijsprogramma’s in het Engels, de opname van docenten uit het buitenland in de uitvoering van onderwijsprogramma’s, gecertificeerde training, workshops, samenwerking van de universiteit met werkgevers, het vergroten van de betrokkenheid van werkgevers bij de uitvoering van onderwijsprogramma’s, evenals de implementatie van het BPMS (Business Process Management) systeem, samen met procestoepassingen, die studentenservice tools (inclusief professionele ondersteuning) en het didactische proces zullen integreren om de kwaliteit van de aangeboden onderwijsdiensten aanzienlijk te verbeteren. De uitvoering van het project zal ook bijdragen tot de verbetering van de didactische competenties van het universitair personeel en de management- en managementcompetenties van het leidinggevend en administratief personeel. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è migliorare le competenze delle persone che partecipano all'istruzione superiore, rispondere alle esigenze dell'economia, del mercato del lavoro e della società e migliorare la disponibilità di programmi di istruzione internazionale per le persone che partecipano all'istruzione superiore dalla Polonia e per gli stranieri, nonché sostenere i cambiamenti organizzativi e aumentare le competenze delle risorse umane nel sistema di istruzione superiore, attraverso l'attuazione entro luglio 2022 di tre moduli: programmi di istruzione, competenza e gestione negli istituti di istruzione superiore.Il gruppo target è composto da studenti e dipendenti di PŁ:1737 studenti provenienti da 9 facoltà; 151 persone — personale docente; 150 persone — personale amministrativo e l'università come istituzione.Il progetto prevede l'implementazione di programmi di istruzione in inglese, l'inclusione di docenti provenienti dall'estero nella realizzazione di programmi di istruzione, formazione certificata, workshop, la cooperazione dell'università con i datori di lavoro, aumentando il coinvolgimento dei datori di lavoro nell'attuazione di programmi di istruzione, nonché l'implementazione del sistema BPMS (Business Process Management) insieme alle applicazioni di processo, che integreranno gli strumenti di servizio agli studenti (compreso il supporto professionale) e il processo didattico al fine di migliorare significativamente la qualità dei servizi educativi forniti. L'attuazione del progetto contribuirà anche a migliorare le competenze didattiche del personale universitario e le competenze gestionali e gestionali del personale direttivo e amministrativo. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es mejorar las competencias de las personas que participan en la educación superior, respondiendo a las necesidades de la economía, el mercado laboral y la sociedad, y mejorar la disponibilidad de programas de educación internacional para las personas que participan en la educación superior de Polonia y para los extranjeros, así como apoyar los cambios organizativos y aumentar las competencias de los recursos humanos en el sistema de educación superior, mediante la aplicación, antes de julio de 2022, de tres módulos: programas de educación, competencia y gestión en instituciones de educación superior.El grupo destinatario está formado por estudiantes y empleados de PŁ:1737 estudiantes de 9 facultades; 151 personas — personal docente; 150 personas — personal administrativo y la universidad como institución. El proyecto implica la implementación de programas de educación en inglés, la inclusión de profesores del extranjero en la implementación de programas educativos, capacitación certificada, talleres, cooperación de la universidad con los empleadores, aumento de la participación de los empleadores en la implementación de programas educativos, así como la implementación del sistema BPMS (Business Process Management), junto con aplicaciones de procesos, que integrarán herramientas de servicio estudiantil (incluyendo apoyo profesional) y el proceso didáctico con el fin de mejorar significativamente la calidad de los servicios educativos proporcionados. La ejecución del proyecto también contribuirá a mejorar las competencias didácticas del personal universitario y las competencias de gestión y gestión del personal directivo y administrativo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at forbedre kompetencerne hos personer, der deltager i videregående uddannelse, reagere på økonomiens, arbejdsmarkedets og samfundets behov og forbedre tilgængeligheden af internationale uddannelsesprogrammer for personer, der deltager i videregående uddannelse fra Polen og for udlændinge, samt at støtte organisatoriske ændringer og øge kompetencerne for menneskelige ressourcer i det videregående uddannelsessystem gennem gennemførelse senest i juli 2022 af tre moduler: uddannelses-, kompetence- og ledelsesprogrammer på videregående uddannelsesinstitutioner.Gennemgangsgruppen består af studerende og ansatte på PŁ:1737 studerende fra 9 fakulteter; 151 personer — undervisningspersonale; 150 personer — administrativt personale og universitetet som en institution.Projektet indebærer gennemførelse af uddannelsesprogrammer på engelsk, inddragelse af undervisere fra udlandet i gennemførelsen af uddannelsesprogrammer, certificeret uddannelse, workshops, samarbejde mellem universitetet med arbejdsgivere, øge inddragelsen af arbejdsgiverne i gennemførelsen af uddannelsesprogrammer, samt gennemførelsen af BPMS (Business Process Management) system, sammen med procesansøgninger, som vil integrere studerendes serviceværktøjer (herunder professionel støtte) og den didaktiske proces for væsentligt at forbedre kvaliteten af leverede uddannelsestjenester. Gennemførelsen af projektet vil også bidrage til at forbedre universitetspersonalets didaktiske kompetencer og ledelses- og ledelseskompetencer. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση των ικανοτήτων των ατόμων που συμμετέχουν στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, η ανταπόκριση στις ανάγκες της οικονομίας, της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας, και η βελτίωση της διαθεσιμότητας διεθνών εκπαιδευτικών προγραμμάτων για άτομα που συμμετέχουν στην τριτοβάθμια εκπαίδευση από την Πολωνία και για τους αλλοδαπούς, καθώς και η υποστήριξη των οργανωτικών αλλαγών και η αύξηση των ικανοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού στο σύστημα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, μέσω της υλοποίησης έως τον Ιούλιο του 2022 τριών ενοτήτων: προγράμματα εκπαίδευσης, ικανοτήτων και διαχείρισης σε ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.Η ομάδα-στόχος αποτελείται από φοιτητές και υπαλλήλους του PŁ:1737 φοιτητές από 9 σχολές. 151 άτομα — διδακτικό προσωπικό· 150 άτομα — διοικητικό προσωπικό και το πανεπιστήμιο ως ίδρυμα.Το έργο περιλαμβάνει την εφαρμογή εκπαιδευτικών προγραμμάτων στα αγγλικά, την ένταξη των καθηγητών από το εξωτερικό στην υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων, πιστοποιημένη κατάρτιση, εργαστήρια, συνεργασία του πανεπιστημίου με τους εργοδότες, την αύξηση της συμμετοχής των εργοδοτών στην υλοποίηση των εκπαιδευτικών προγραμμάτων, καθώς και την εφαρμογή του συστήματος BPMS (Business Process Management), μαζί με τις αιτήσεις διαδικασιών, που θα ενσωματώσουν τα εργαλεία εξυπηρέτησης των φοιτητών (συμπεριλαμβανομένης της επαγγελματικής υποστήριξης) και τη διδακτική διαδικασία προκειμένου να βελτιωθεί σημαντικά η ποιότητα των παρεχόμενων εκπαιδευτικών υπηρεσιών. Η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει επίσης στη βελτίωση των διδακτικών ικανοτήτων του πανεπιστημιακού προσωπικού και των ικανοτήτων διαχείρισης και διαχείρισης του διοικητικού και διοικητικού προσωπικού. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je unaprijediti kompetencije ljudi koji sudjeluju u visokom obrazovanju, odgovarajući na potrebe gospodarstva, tržišta rada i društva, te poboljšati dostupnost međunarodnih obrazovnih programa za osobe koje sudjeluju u visokom obrazovanju iz Poljske i za strance, kao i podržati organizacijske promjene i povećati kompetencije ljudskih potencijala u sustavu visokog obrazovanja, kroz provedbu tri modula do srpnja 2022.: programi obrazovanja, kompetentnosti i menadžmenta u visokoškolskim ustanovama.Glavna skupina sastoji se od studenata i zaposlenika PŁ:1737 studenata s 9 fakulteta; 151 osoba – nastavno osoblje; 150 ljudi – administrativno osoblje i sveučilište kao institucija.Projekt uključuje provedbu obrazovnih programa na engleskom jeziku, uključivanje predavača iz inozemstva u provedbu obrazovnih programa, certificiranu obuku, radionice, suradnju sveučilišta s poslodavcima, povećanje uključenosti poslodavaca u provedbu obrazovnih programa, kao i implementaciju BPMS (Business Process Management) sustava, zajedno s procesnim aplikacijama, koje će integrirati alate za studentske usluge (uključujući stručnu podršku) i didaktički proces kako bi se značajno poboljšala kvaliteta pruženih obrazovnih usluga. Provedbom projekta pridonijet će se i poboljšanju didaktičkih kompetencija sveučilišnog osoblja te upravljačkih i upravljačkih kompetencija rukovodećeg i administrativnog osoblja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți competențele persoanelor care participă la învățământul superior, de a răspunde nevoilor economiei, ale pieței muncii și ale societății, precum și de a îmbunătăți disponibilitatea programelor internaționale de educație pentru persoanele care participă la învățământul superior din Polonia și pentru străini, precum și de a sprijini schimbările organizaționale și de a spori competențele resurselor umane în sistemul de învățământ superior, prin implementarea, până în iulie 2022, a trei module: programe de educație, competență și management în instituțiile de învățământ superior.Grupul țintă este format din studenți și angajați ai PŁ:1737 studenți de la 9 facultăți; 151 de persoane – cadre didactice; 150 de persoane – personal administrativ și universitate ca instituție.Proiectul implică implementarea programelor de educație în limba engleză, includerea lectorilor din străinătate în implementarea programelor educaționale, formare certificată, ateliere de lucru, cooperarea universității cu angajatorii, creșterea implicării angajatorilor în implementarea programelor educaționale, precum și implementarea sistemului BPMS (Business Process Management), împreună cu aplicații de proces, care vor integra instrumente de servicii pentru studenți (inclusiv suport profesional) și procesul didactic în vederea îmbunătățirii semnificative a calității serviciilor educaționale furnizate. Implementarea proiectului va contribui, de asemenea, la îmbunătățirea competențelor didactice ale personalului universitar și a competențelor de management și management ale personalului de conducere și administrativ. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť kompetencie osôb zúčastňujúcich sa na vysokoškolskom vzdelávaní, reagovať na potreby hospodárstva, trhu práce a spoločnosti a zlepšiť dostupnosť medzinárodných vzdelávacích programov pre osoby zúčastňujúce sa na vysokoškolskom vzdelávaní z Poľska a pre cudzincov, ako aj podporiť organizačné zmeny a zvýšiť kompetencie ľudských zdrojov vo vysokoškolskom systéme prostredníctvom implementácie troch modulov do júla 2022: programy vzdelávania, kompetencií a riadenia v inštitúciách vysokoškolského vzdelávania. Cieľová skupina pozostáva zo študentov a zamestnancov PŁ:1737 študentov z 9 fakúlt; 151 osôb – pedagogickí pracovníci; 150 ľudí – administratívny personál a univerzita ako inštitúcia.Projekt zahŕňa realizáciu vzdelávacích programov v angličtine, začlenenie lektorov zo zahraničia do realizácie vzdelávacích programov, certifikované školenia, workshopy, spolupráca univerzity so zamestnávateľmi, zvýšenie zapojenia zamestnávateľov do realizácie vzdelávacích programov, ako aj implementácia systému BPMS (Business Process Management) spolu s procesnými aplikáciami, ktoré integrujú nástroje služieb pre študentov (vrátane odbornej podpory) a didaktický proces s cieľom výrazne zlepšiť kvalitu poskytovaných vzdelávacích služieb. Realizácia projektu prispeje aj k zlepšeniu didaktických kompetencií zamestnancov univerzít a riadiacich a riadiacich kompetencií riadiacich a administratívnych pracovníkov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb il-kompetenzi tal-persuni li jipparteċipaw fl-edukazzjoni għolja, iwieġeb għall-ħtiġijiet tal-ekonomija, tas-suq tax-xogħol u tas-soċjetà, u li jtejjeb id-disponibbiltà ta’ programmi edukattivi internazzjonali għall-persuni li jipparteċipaw fl-edukazzjoni għolja mill-Polonja u għall-barranin, kif ukoll li jappoġġa l-bidliet organizzattivi u jżid il-kompetenzi tar-riżorsi umani fis-sistema tal-edukazzjoni għolja, permezz tal-implimentazzjoni ta’ tliet moduli sa Lulju 2022: programmi ta ‘edukazzjoni, kompetenza u ġestjoni f’istituzzjonijiet ta’ edukazzjoni ogħla.Il-grupp fil-mira jikkonsisti minn studenti u impjegati ta ‘PŁ:1737 studenti minn 9 fakultajiet; 151 persuna — għalliema; 150 nies — persunal amministrattiv u l-università bħala istituzzjoni.Il-proġett jinvolvi l-implimentazzjoni ta ‘programmi edukattivi bl-Ingliż, l-inklużjoni ta’ letturi minn barra fl-implimentazzjoni ta ‘programmi edukattivi, taħriġ iċċertifikat, workshops, kooperazzjoni tal-università ma’ min iħaddem, tiżdied l-involviment ta ‘impjegaturi fl-implimentazzjoni ta’ programmi edukattivi, kif ukoll l-implimentazzjoni tas-sistema BPMS (Proċess tan-Negozju Ġestjoni), flimkien ma ‘applikazzjonijiet proċess, li se jintegraw għodod ta’ servizz għall-istudenti (inkluż appoġġ professjonali) u l-proċess didattiku sabiex itejbu b’mod sinifikanti l-kwalità ta ‘servizzi edukattivi pprovduti. L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi wkoll għat-titjib tal-kompetenzi didattiċi tal-persunal tal-università u l-kompetenzi ta’ ġestjoni u ġestjoni tal-persunal maniġerjali u amministrattiv. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é melhorar as competências das pessoas que participam no ensino superior, respondendo às necessidades da economia, do mercado de trabalho e da sociedade, e melhorar a disponibilidade de programas de educação internacional para as pessoas que participam no ensino superior da Polónia e para os estrangeiros, bem como apoiar as mudanças organizacionais e aumentar as competências dos recursos humanos no sistema de ensino superior, através da implementação, até julho de 2022, de três módulos: programas de educação, competência e gestão em instituições de ensino superior. O grupo-alvo é composto por estudantes e funcionários de PŁ:1737 estudantes de 9 faculdades; 151 pessoas — docentes; 150 pessoas — pessoal administrativo e a universidade como instituição.O projeto envolve a implementação de programas de educação em inglês, a inclusão de docentes do exterior na implementação de programas de educação, treinamento certificado, oficinas, cooperação da universidade com os empregadores, aumentando o envolvimento dos empregadores na implementação de programas de educação, bem como a implementação do sistema BPMS (Business Process Management), juntamente com aplicações de processo, que integrarão ferramentas de serviço ao aluno (incluindo apoio profissional) e o processo didático, a fim de melhorar significativamente a qualidade dos serviços educacionais prestados. A execução do projeto contribuirá igualmente para melhorar as competências didáticas do pessoal universitário e as competências de gestão e gestão do pessoal de gestão e administrativo. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on parantaa korkea-asteen koulutukseen osallistuvien henkilöiden osaamista, vastata talouden, työmarkkinoiden ja yhteiskunnan tarpeisiin ja parantaa korkea-asteen koulutukseen osallistuvien puolalaisten ja ulkomaalaisten kansainvälisten koulutusohjelmien saatavuutta sekä tukea organisaatiomuutoksia ja lisätä henkilöresurssien osaamista korkeakoulujärjestelmässä toteuttamalla heinäkuuhun 2022 mennessä kolme moduulia: korkeakoulujen koulutus-, osaamis- ja johtamisohjelmat, kohderyhmänä ovat PŁ:1737:n opiskelijat ja työntekijät yhdeksästä tiedekunnasta; 151 henkilöä – opetushenkilöstö; 150 henkilöä – hallintohenkilöstö ja yliopisto toimielimenä.Hanke sisältää opetusohjelmien Englanti, sisällyttäminen luennoitsijoita ulkomailta täytäntöönpanoon koulutusohjelmia, sertifioitu koulutus, työpajat, yliopiston yhteistyö työnantajien kanssa, lisäämällä työnantajien osallistumista täytäntöönpanoon koulutusohjelmia, sekä täytäntöönpanoa BPMS (Business Process Management) järjestelmä, sekä prosessi sovelluksia, jotka integroivat opiskelijoiden palvelutyökalut (mukaan lukien ammatillinen tuki) ja didaktinen prosessi, jotta voidaan merkittävästi parantaa tarjottujen koulutuspalvelujen laatua. Hankkeen toteuttaminen auttaa myös parantamaan yliopiston henkilöstön didaktista osaamista sekä johto- ja hallintohenkilöstön johtamis- ja johtamisosaamista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je izboljšati kompetence ljudi, ki sodelujejo v visokošolskem izobraževanju, se odzivati na potrebe gospodarstva, trga dela in družbe, izboljšati razpoložljivost mednarodnih izobraževalnih programov za ljudi, ki sodelujejo v visokošolskem izobraževanju iz Poljske in tujcev, ter podpreti organizacijske spremembe in povečati kompetence človeških virov v visokošolskem sistemu, in sicer z izvajanjem treh modulov do julija 2022: programi izobraževanja, kompetentnosti in vodenja v visokošolskih zavodih. Ciljna skupina je sestavljena iz študentov in zaposlenih PŁ:1737 študentov z 9 fakultet; 151 ljudi – učiteljsko osebje; 150 ljudi – upravno osebje in univerza kot institucija.Projekt vključuje izvajanje izobraževalnih programov v angleščini, vključevanje predavateljev iz tujine v izvajanje izobraževalnih programov, certificirano usposabljanje, delavnice, sodelovanje univerze z delodajalci, povečanje vključenosti delodajalcev v izvajanje izobraževalnih programov ter izvajanje sistema BPMS (Business Process Management), skupaj s procesnimi aplikacijami, ki bodo vključevale orodja študentskih storitev (vključno s strokovno podporo) in didaktični proces, da bi bistveno izboljšali kakovost opravljenih izobraževalnih storitev. Izvajanje projekta bo prispevalo tudi k izboljšanju didaktičnih kompetenc univerzitetnega osebja ter upravljavskih in vodstvenih kompetenc vodstvenega in administrativnega osebja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je zlepšit kompetence osob účastnících se vysokoškolského vzdělávání, reagovat na potřeby hospodářství, trhu práce a společnosti a zlepšit dostupnost mezinárodních vzdělávacích programů pro osoby účastnící se vysokoškolského vzdělávání z Polska a pro cizince, jakož i podpořit organizační změny a zvýšit kompetence lidských zdrojů v systému vysokoškolského vzdělávání, a to zavedením tří modulů do července 2022: programy vzdělávání, kompetence a řízení ve vysokých školách.Cílená skupina se skládá ze studentů a zaměstnanců PŁ:1737 studentů z 9 fakult; 151 osob – pedagogičtí pracovníci; Projekt zahrnuje realizaci vzdělávacích programů v angličtině, zapojení lektorů ze zahraničí do realizace vzdělávacích programů, certifikované školení, workshopy, spolupráci univerzity se zaměstnavateli, zvýšení zapojení zaměstnavatelů do realizace vzdělávacích programů, jakož i implementaci systému BPMS (Business Process Management) spolu s procesními aplikacemi, které budou integrovat nástroje pro služby studentů (včetně odborné podpory) a didaktický proces s cílem výrazně zlepšit kvalitu poskytovaných vzdělávacích služeb. Realizace projektu rovněž přispěje ke zlepšení didaktických kompetencí zaměstnanců vysokých škol a řídících a řídících kompetencí vedoucích a administrativních pracovníků. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – gerinti žmonių, dalyvaujančių aukštojo mokslo sistemoje, gebėjimus, reaguoti į ekonomikos, darbo rinkos ir visuomenės poreikius, gerinti tarptautinių švietimo programų prieinamumą asmenims, dalyvaujantiems aukštojo mokslo sistemoje iš Lenkijos ir užsieniečiams, taip pat remti organizacinius pokyčius ir didinti žmogiškųjų išteklių kompetenciją aukštojo mokslo sistemoje, iki 2022 m. liepos mėn. įgyvendinant tris modulius: švietimo, kompetencijos ir vadybos aukštojo mokslo institucijose programos.Tikslinė grupė susideda iš studentų ir darbuotojų iš PŁ:1737 studentų iš 9 fakultetų; 151 žmogus – dėstytojai; 150 žmonių – administracinis personalas ir universitetas kaip institucija.Projektas apima švietimo programų įgyvendinimą anglų kalba, užsienio dėstytojų įtraukimą į švietimo programų įgyvendinimą, sertifikuotą mokymą, seminarus, universiteto bendradarbiavimą su darbdaviais, didinant darbdavių dalyvavimą įgyvendinant švietimo programas, taip pat BPMS (verslo procesų valdymo) sistemos įgyvendinimą kartu su procesų programomis, kurios integruos studentų aptarnavimo priemones (įskaitant profesinę paramą) ir didaktinį procesą, siekiant žymiai pagerinti teikiamų švietimo paslaugų kokybę. Projekto įgyvendinimas taip pat padės gerinti universiteto personalo didaktines kompetencijas, vadovybės ir administracijos personalo valdymo ir valdymo kompetencijas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot augstākajā izglītībā iesaistīto cilvēku kompetences, reaģējot uz ekonomikas, darba tirgus un sabiedrības vajadzībām, uzlabot starptautisko izglītības programmu pieejamību augstākās izglītības cilvēkiem no Polijas un ārzemniekiem, kā arī atbalstīt organizatoriskas pārmaiņas un palielināt cilvēkresursu kompetences augstākās izglītības sistēmā, līdz 2022. gada jūlijam ieviešot trīs moduļus: augstākās izglītības iestāžu izglītības, kompetences un vadības programmas.Mērķis sastāv no PŁ:1737 studentiem un darbiniekiem no 9 fakultātēm; 151 cilvēks — mācībspēki; 150 cilvēki — administratīvais personāls un universitāte kā iestāde.Projekts ietver īstenošanu izglītības programmu angļu valodā, iekļaušana pasniedzēju no ārvalstīm īstenošanā izglītības programmas, sertificēta apmācība, semināri, sadarbība universitātes ar darba devējiem, palielinot iesaistīšanos darba devēju īstenošanā izglītības programmu, kā arī īstenošanu BPMS (Biznesa procesu vadības) sistēmas, kopā ar procesa pieteikumiem, kas integrēs studentu pakalpojumu instrumentus (ieskaitot profesionālo atbalstu) un didaktisko procesu, lai ievērojami uzlabotu sniegto izglītības pakalpojumu kvalitāti. Projekta īstenošana arī palīdzēs uzlabot universitāšu darbinieku didaktiskās kompetences, kā arī vadības un administratīvā personāla vadības un vadības kompetences. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основната цел на проекта е да се подобрят компетенциите на хората, участващи във висшето образование, да се отговори на нуждите на икономиката, пазара на труда и обществото, както и да се подобри наличието на международни образователни програми за лица, участващи във висшето образование от Полша и за чужденци, както и да се подкрепят организационните промени и да се повишат компетенциите на човешките ресурси в системата на висшето образование чрез прилагане до юли 2022 г. на три модула: програми за образование, компетентност и управление във висши учебни заведения.Таргетната група се състои от студенти и служители на PŁ:1737 студенти от 9 факултета; 151 души — преподавателски състав; 150 души — административен персонал и университета като институция.Проектът включва изпълнението на образователни програми на английски език, включването на преподаватели от чужбина в изпълнението на образователни програми, сертифицирано обучение, семинари, сътрудничество на университета с работодателите, увеличаване на участието на работодателите в изпълнението на образователни програми, както и внедряването на системата BPMS (Business Process Management), заедно с технологични приложения, които ще интегрират инструменти за обслужване на студенти (включително професионална подкрепа) и дидактичния процес, за да се подобри значително качеството на предоставяните образователни услуги. Изпълнението на проекта ще допринесе и за подобряване на дидактическите компетенции на университетския персонал и на управленските и управленските компетенции на ръководния и административния персонал. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt fő célja a felsőoktatásban részt vevő emberek kompetenciáinak fejlesztése a gazdaság, a munkaerőpiac és a társadalom igényeinek megfelelően, valamint a nemzetközi oktatási programok rendelkezésre állásának javítása a lengyelországi felsőoktatásban részt vevő személyek és a külföldiek számára, valamint a szervezeti változások támogatása és az emberi erőforrások kompetenciáinak növelése a felsőoktatási rendszerben, a következő három modul 2022 júliusáig történő végrehajtása révén: oktatási, kompetencia és menedzsment programok a felsőoktatási intézményekben.A célcsoport a PŁ:1737 hallgatóiból és alkalmazottaiból áll, 9 karról; 151 fő – oktatói személyzet; 150 fő – adminisztratív személyzet és az egyetem, mint intézmény.A projekt magában foglalja az oktatási programok végrehajtását angol nyelvű oktatási programok, külföldi oktatók bevonása az oktatási programok, tanúsított képzés, műhelyek, együttműködés az egyetem munkáltatókkal, növeli a munkaadók részvételét az oktatási programok megvalósításában, valamint a BPMS (Business Process Management) rendszer megvalósítása, valamint a folyamat alkalmazások, amely integrálja a hallgatói szolgáltatási eszközöket (beleértve a szakmai támogatást) és a didaktikai folyamatot annak érdekében, hogy jelentősen javítsa a nyújtott oktatási szolgáltatások minőségét. A projekt végrehajtása hozzájárul az egyetemi alkalmazottak didaktikai kompetenciáinak, valamint az igazgatási és igazgatási személyzet vezetői és vezetői kompetenciáinak javításához is. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar inniúlachtaí na ndaoine atá rannpháirteach san ardoideachas, freagairt do riachtanais an gheilleagair, mhargadh an tsaothair agus na sochaí, agus feabhas a chur ar infhaighteacht clár idirnáisiúnta oideachais do dhaoine atá rannpháirteach san ardoideachas ón bPolainn agus d’eachtrannaigh, chomh maith le tacú le hathruithe eagraíochtúla agus inniúlachtaí na n-acmhainní daonna a mhéadú sa chóras ardoideachais, trí thrí mhodúl a chur chun feidhme faoi mhí Iúil 2022: cláir oideachais, inniúlachta agus bainistíochta in institiúidí ardoideachais.Is éard atá sa spriocghrúpa mic léinn agus fostaithe de PŁ: 1737 mac léinn ó 9 dámha; 151 duine — foireann teagaisc; 150 daoine — foireann riaracháin agus an ollscoil mar institiúid.Is éard atá i gceist leis an tionscadal cur i bhfeidhm na gclár oideachais i mBéarla, cuimsiú léachtóirí ó thar lear i gcur i bhfeidhm na gclár oideachais, oiliúint deimhnithe, ceardlanna, comhoibriú na hollscoile le fostóirí, méadú ar rannpháirtíocht na bhfostóirí i gcur i bhfeidhm na gclár oideachais, chomh maith le cur i bhfeidhm an BPMS (Bainistíocht Próiseas Gnó) córas, mar aon le hiarratais próiseas, a chomhtháthú uirlisí seirbhíse do mhic léinn (lena n-áirítear tacaíocht ghairmiúil) agus an próiseas didactic d’fhonn feabhas suntasach ar chaighdeán na seirbhísí oideachais ar fáil. Cuideoidh cur chun feidhme an tionscadail freisin le feabhas a chur ar inniúlachtaí teagaisc fhoireann na hollscoile agus ar inniúlachtaí bainistíochta agus bainistíochta na foirne bainistíochta agus riaracháin. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att förbättra kompetensen hos personer som deltar i högre utbildning, tillgodose behoven i ekonomin, arbetsmarknaden och samhället, och att förbättra tillgången till internationella utbildningsprogram för personer som deltar i högre utbildning från Polen och utlänningar, samt att stödja organisatoriska förändringar och öka kompetensen för mänskliga resurser i systemet för högre utbildning, genom att senast i juli 2022 genomföra tre moduler: utbildnings-, kompetens- och ledningsprogram vid högre utbildningsanstalter.Regimen består av studenter och anställda hos PŁ:1737 studenter från 9 fakulteter. 151 personer – lärare; 150 personer – administrativ personal och universitetet som institution.Projektet innebär genomförandet av utbildningsprogram på engelska, inkludering av lärare från utlandet i genomförandet av utbildningsprogram, certifierad utbildning, workshops, samarbete mellan universitetet med arbetsgivare, öka arbetsgivarnas deltagande i genomförandet av utbildningsprogram, samt genomförandet av BPMS (Business Process Management) system, tillsammans med processapplikationer, som kommer att integrera studentserviceverktyg (inklusive professionellt stöd) och den didaktiska processen för att avsevärt förbättra kvaliteten på tillhandahållna utbildningstjänster. Genomförandet av projektet kommer också att bidra till att förbättra universitetspersonalens didaktiska kompetens och lednings- och ledningskompetensen hos ledningspersonalen och den administrativa personalen. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti põhieesmärk on parandada kõrghariduses osalevate inimeste pädevust, vastates majanduse, tööturu ja ühiskonna vajadustele, parandada rahvusvaheliste haridusprogrammide kättesaadavust Poolast pärit kõrghariduses osalevatele inimestele ja välismaalastele, samuti toetada organisatsioonilisi muutusi ja suurendada kõrgharidussüsteemi inimressursside pädevust 2022. aasta juuliks kolme mooduli rakendamise kaudu: haridus-, pädevus- ja juhtimisprogrammid kõrgkoolides.Sihtrühm koosneb õpilastest ja töötajatest PŁ:1737 üliõpilast 9 teaduskonnast; 151 inimest – õppejõud; 150 inimest – haldustöötajad ja ülikool kui institutsioon.Projekt hõlmab haridusprogrammide rakendamist inglise keeles, välismaalt pärit õppejõudude kaasamist haridusprogrammide rakendamisse, sertifitseeritud koolitust, õpikodasid, ülikooli koostööd tööandjatega, tööandjate kaasamist haridusprogrammide rakendamisse, samuti BPMS-i (äriprotsesside juhtimise) süsteemi rakendamist koos protsessirakendustega, mis integreerivad üliõpilaste teenindamise vahendeid (sealhulgas erialast tuge) ja didaktilist protsessi, et oluliselt parandada pakutavate haridusteenuste kvaliteeti. Projekti elluviimine aitab parandada ka ülikooli töötajate didaktilisi pädevusi ning juhtkonna ja haldustöötajate juhtimis- ja juhtimispädevusi. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Cały Kraj | |||||||||||||||
| Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: HIGHER EDUCATION FOR THE ECONOMY AND DEVELOPMENT / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
15,463,894.0 zloty
| |||||||||||||||
| Property / budget: 15,463,894.0 zloty / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
3,711,334.5 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,711,334.5 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
13,032,970.0 zloty
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 13,032,970.0 zloty / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
3,127,912.8 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 3,127,912.8 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:09, 22 March 2024
Project Q93421 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Integrated Lodz University of Technology Programme |
Project Q93421 in Poland |
Statements
13,032,970.0 zloty
0 references
3,127,912.8 Euro
0 references
15,463,894.0 zloty
0 references
3,711,334.5 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 August 2018
0 references
31 December 2023
0 references
POLITECHNIKA ŁÓDZKA
0 references
Celem głównym projektu jest podniesienie kompetencji osób uczestniczących w edukacji na poziomie wyższym, odpowiadających potrzebom gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa oraz poprawa dostępności międzynarodowych programów kształcenia dla osób uczestniczących w edukacji na poziomie wyższym z Polski oraz dla cudzoziemców, jak również wsparcie zmian organizacyjnych i podniesienie kompetencji kadr w systemie szkolnictwa wyższego, poprzez wdrożenie do lipca 2022 r. trzech modułów: programów kształcenia, podnoszenia kompetencji oraz zarządzania w instytucjach szkolnictwa wyższego.Grupę docelową stanowią studenci oraz pracownicy PŁ:1737 studentów z 9 wydziałów; 151 osób - kadry dydaktycznej; 150 osób - kadry administracyjnej oraz uczelnia jako instytucja.Projekt zakłada realizację programów kształcenia w języku angielskim, włączenie wykładowców z zagranicy w realizację programów kształcenia, certyfikowane szkolenia, zajęcia warsztatowe, współpracę uczelni z pracodawcami, zwiększenie zaangażowania pracodawców w realizację programów kształcenia, jak również wdrożenie Systemu BPMS (Business Proces Management) wraz z aplikacjami procesowymi, który zintegruje narzędzia obsługi studentów (m.in. wsparcia zawodowego) oraz procesu dydaktycznego w celu znaczącej poprawy jakości świadczonych usług edukacyjnych. Realizacja projektu przyczyni się również do podniesienia kompetencji dydaktycznych kadr uczelni oraz kompetencji zarządczych kadr kierowniczych i administracyjnych. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve the competences of people participating in higher education, responding to the needs of the economy, labour market and society, and to improve the availability of international education programmes for those participating in higher education from Poland and for foreigners, as well as supporting organisational changes and improving the competences of staff in the higher education system, by implementing three modules by July 2022: curricula of education, improvement of competences and management in higher education institutions.The target group consists of students and employees of the Lodz: 1737 students from 9 faculties; 151 persons – teaching staff; 150 people – administrative staff and university as an institution.The project assumes the implementation of education programs in English, including lecturers from abroad in the implementation of education programs, certified trainings, workshops, cooperation between universities and employers, increasing the involvement of employers in the implementation of education programs, as well as the implementation of the Business Process Management System, together with process applications, which will integrate tools for the service of students (including professional support) and the teaching process in order to significantly improve the quality of the provided educational services. The implementation of the project will also contribute to the improvement of teaching competences of university staff and managerial and administrative competences. (English)
15 October 2020
0.2811709799549433
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer les compétences des personnes participant à l’enseignement supérieur, en répondant aux besoins de l’économie, du marché du travail et de la société, et d’améliorer la disponibilité de programmes d’enseignement international pour les personnes participant à l’enseignement supérieur en Pologne et pour les étrangers, ainsi que de soutenir les changements organisationnels et d’accroître les compétences des ressources humaines dans le système d’enseignement supérieur, par la mise en œuvre, d’ici juillet 2022, de trois modules: programmes d’enseignement, de compétence et de gestion dans les établissements d’enseignement supérieur.Le groupe cible est composé d’étudiants et d’employés de PŁ:1737 étudiants de 9 facultés; 151 personnes — personnel enseignant; 150 personnes — le personnel administratif et l’université en tant qu’institution.Le projet comprend la mise en œuvre de programmes éducatifs en anglais, l’inclusion de professeurs de l’étranger dans la mise en œuvre de programmes éducatifs, la formation certifiée, des ateliers, la coopération de l’université avec les employeurs, l’augmentation de la participation des employeurs à la mise en œuvre des programmes éducatifs, ainsi que la mise en œuvre du système BPMS (Business Process Management), ainsi que des applications de processus, qui intégreront les outils de service aux étudiants (y compris le soutien professionnel) et le processus didactique afin d’améliorer considérablement la qualité des services éducatifs fournis. La mise en œuvre du projet contribuera également à améliorer les compétences didactiques du personnel universitaire ainsi que les compétences de gestion et de gestion du personnel de direction et d’administration. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Kompetenzen der an der Hochschulbildung teilnehmenden Personen zu verbessern, den Bedürfnissen der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft gerecht zu werden und die Verfügbarkeit internationaler Bildungsprogramme für Personen, die aus Polen an der Hochschulbildung teilnehmen, und für Ausländer zu verbessern sowie organisatorische Veränderungen zu unterstützen und die Kompetenzen der Humanressourcen im Hochschulsystem durch die Umsetzung von drei Modulen bis Juli 2022 zu verbessern: Bildungs-, Kompetenz- und Managementprogramme an Hochschulen.Die Zielgruppe besteht aus Studierenden und Mitarbeitern von PŁ:1737 Studenten aus 9 Fakultäten; 151 Personen – Lehrpersonal; 150 Personen – Verwaltungspersonal und die Universität als Institution.Das Projekt beinhaltet die Durchführung von Bildungsprogrammen in englischer Sprache, die Einbeziehung von Dozenten aus dem Ausland in die Durchführung von Bildungsprogrammen, zertifizierte Schulungen, Workshops, die Zusammenarbeit der Universität mit Arbeitgebern, die Erhöhung der Beteiligung von Arbeitgebern an der Umsetzung von Bildungsprogrammen, sowie die Implementierung des BPMS (Business Process Management) Systems, zusammen mit Prozessanwendungen, die studentische Service-Tools (einschließlich professioneller Unterstützung) und den didaktischen Prozess integrieren, um die Qualität der angebotenen Bildungsdienstleistungen deutlich zu verbessern. Die Durchführung des Projekts wird auch dazu beitragen, die didaktischen Kompetenzen des Hochschulpersonals sowie die Management- und Managementkompetenzen des Management- und Verwaltungspersonals zu verbessern. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het verbeteren van de competenties van mensen die deelnemen aan het hoger onderwijs, het beantwoorden aan de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving, en het verbeteren van de beschikbaarheid van internationale onderwijsprogramma’s voor mensen die deelnemen aan het hoger onderwijs uit Polen en voor buitenlanders, en om organisatorische veranderingen te ondersteunen en de competenties van het menselijk potentieel in het hoger onderwijs te vergroten, door de uitvoering tegen juli 2022 van drie modules: programma’s onderwijs, competentie en management in instellingen voor hoger onderwijs.De doelgroep bestaat uit studenten en medewerkers van PŁ:1737 studenten uit 9 faculteiten; 151 personen — onderwijzend personeel; 150 mensen — administratief personeel en de universiteit als instelling.Het project omvat de implementatie van onderwijsprogramma’s in het Engels, de opname van docenten uit het buitenland in de uitvoering van onderwijsprogramma’s, gecertificeerde training, workshops, samenwerking van de universiteit met werkgevers, het vergroten van de betrokkenheid van werkgevers bij de uitvoering van onderwijsprogramma’s, evenals de implementatie van het BPMS (Business Process Management) systeem, samen met procestoepassingen, die studentenservice tools (inclusief professionele ondersteuning) en het didactische proces zullen integreren om de kwaliteit van de aangeboden onderwijsdiensten aanzienlijk te verbeteren. De uitvoering van het project zal ook bijdragen tot de verbetering van de didactische competenties van het universitair personeel en de management- en managementcompetenties van het leidinggevend en administratief personeel. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è migliorare le competenze delle persone che partecipano all'istruzione superiore, rispondere alle esigenze dell'economia, del mercato del lavoro e della società e migliorare la disponibilità di programmi di istruzione internazionale per le persone che partecipano all'istruzione superiore dalla Polonia e per gli stranieri, nonché sostenere i cambiamenti organizzativi e aumentare le competenze delle risorse umane nel sistema di istruzione superiore, attraverso l'attuazione entro luglio 2022 di tre moduli: programmi di istruzione, competenza e gestione negli istituti di istruzione superiore.Il gruppo target è composto da studenti e dipendenti di PŁ:1737 studenti provenienti da 9 facoltà; 151 persone — personale docente; 150 persone — personale amministrativo e l'università come istituzione.Il progetto prevede l'implementazione di programmi di istruzione in inglese, l'inclusione di docenti provenienti dall'estero nella realizzazione di programmi di istruzione, formazione certificata, workshop, la cooperazione dell'università con i datori di lavoro, aumentando il coinvolgimento dei datori di lavoro nell'attuazione di programmi di istruzione, nonché l'implementazione del sistema BPMS (Business Process Management) insieme alle applicazioni di processo, che integreranno gli strumenti di servizio agli studenti (compreso il supporto professionale) e il processo didattico al fine di migliorare significativamente la qualità dei servizi educativi forniti. L'attuazione del progetto contribuirà anche a migliorare le competenze didattiche del personale universitario e le competenze gestionali e gestionali del personale direttivo e amministrativo. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es mejorar las competencias de las personas que participan en la educación superior, respondiendo a las necesidades de la economía, el mercado laboral y la sociedad, y mejorar la disponibilidad de programas de educación internacional para las personas que participan en la educación superior de Polonia y para los extranjeros, así como apoyar los cambios organizativos y aumentar las competencias de los recursos humanos en el sistema de educación superior, mediante la aplicación, antes de julio de 2022, de tres módulos: programas de educación, competencia y gestión en instituciones de educación superior.El grupo destinatario está formado por estudiantes y empleados de PŁ:1737 estudiantes de 9 facultades; 151 personas — personal docente; 150 personas — personal administrativo y la universidad como institución. El proyecto implica la implementación de programas de educación en inglés, la inclusión de profesores del extranjero en la implementación de programas educativos, capacitación certificada, talleres, cooperación de la universidad con los empleadores, aumento de la participación de los empleadores en la implementación de programas educativos, así como la implementación del sistema BPMS (Business Process Management), junto con aplicaciones de procesos, que integrarán herramientas de servicio estudiantil (incluyendo apoyo profesional) y el proceso didáctico con el fin de mejorar significativamente la calidad de los servicios educativos proporcionados. La ejecución del proyecto también contribuirá a mejorar las competencias didácticas del personal universitario y las competencias de gestión y gestión del personal directivo y administrativo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at forbedre kompetencerne hos personer, der deltager i videregående uddannelse, reagere på økonomiens, arbejdsmarkedets og samfundets behov og forbedre tilgængeligheden af internationale uddannelsesprogrammer for personer, der deltager i videregående uddannelse fra Polen og for udlændinge, samt at støtte organisatoriske ændringer og øge kompetencerne for menneskelige ressourcer i det videregående uddannelsessystem gennem gennemførelse senest i juli 2022 af tre moduler: uddannelses-, kompetence- og ledelsesprogrammer på videregående uddannelsesinstitutioner.Gennemgangsgruppen består af studerende og ansatte på PŁ:1737 studerende fra 9 fakulteter; 151 personer — undervisningspersonale; 150 personer — administrativt personale og universitetet som en institution.Projektet indebærer gennemførelse af uddannelsesprogrammer på engelsk, inddragelse af undervisere fra udlandet i gennemførelsen af uddannelsesprogrammer, certificeret uddannelse, workshops, samarbejde mellem universitetet med arbejdsgivere, øge inddragelsen af arbejdsgiverne i gennemførelsen af uddannelsesprogrammer, samt gennemførelsen af BPMS (Business Process Management) system, sammen med procesansøgninger, som vil integrere studerendes serviceværktøjer (herunder professionel støtte) og den didaktiske proces for væsentligt at forbedre kvaliteten af leverede uddannelsestjenester. Gennemførelsen af projektet vil også bidrage til at forbedre universitetspersonalets didaktiske kompetencer og ledelses- og ledelseskompetencer. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση των ικανοτήτων των ατόμων που συμμετέχουν στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, η ανταπόκριση στις ανάγκες της οικονομίας, της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας, και η βελτίωση της διαθεσιμότητας διεθνών εκπαιδευτικών προγραμμάτων για άτομα που συμμετέχουν στην τριτοβάθμια εκπαίδευση από την Πολωνία και για τους αλλοδαπούς, καθώς και η υποστήριξη των οργανωτικών αλλαγών και η αύξηση των ικανοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού στο σύστημα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, μέσω της υλοποίησης έως τον Ιούλιο του 2022 τριών ενοτήτων: προγράμματα εκπαίδευσης, ικανοτήτων και διαχείρισης σε ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.Η ομάδα-στόχος αποτελείται από φοιτητές και υπαλλήλους του PŁ:1737 φοιτητές από 9 σχολές. 151 άτομα — διδακτικό προσωπικό· 150 άτομα — διοικητικό προσωπικό και το πανεπιστήμιο ως ίδρυμα.Το έργο περιλαμβάνει την εφαρμογή εκπαιδευτικών προγραμμάτων στα αγγλικά, την ένταξη των καθηγητών από το εξωτερικό στην υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων, πιστοποιημένη κατάρτιση, εργαστήρια, συνεργασία του πανεπιστημίου με τους εργοδότες, την αύξηση της συμμετοχής των εργοδοτών στην υλοποίηση των εκπαιδευτικών προγραμμάτων, καθώς και την εφαρμογή του συστήματος BPMS (Business Process Management), μαζί με τις αιτήσεις διαδικασιών, που θα ενσωματώσουν τα εργαλεία εξυπηρέτησης των φοιτητών (συμπεριλαμβανομένης της επαγγελματικής υποστήριξης) και τη διδακτική διαδικασία προκειμένου να βελτιωθεί σημαντικά η ποιότητα των παρεχόμενων εκπαιδευτικών υπηρεσιών. Η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει επίσης στη βελτίωση των διδακτικών ικανοτήτων του πανεπιστημιακού προσωπικού και των ικανοτήτων διαχείρισης και διαχείρισης του διοικητικού και διοικητικού προσωπικού. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je unaprijediti kompetencije ljudi koji sudjeluju u visokom obrazovanju, odgovarajući na potrebe gospodarstva, tržišta rada i društva, te poboljšati dostupnost međunarodnih obrazovnih programa za osobe koje sudjeluju u visokom obrazovanju iz Poljske i za strance, kao i podržati organizacijske promjene i povećati kompetencije ljudskih potencijala u sustavu visokog obrazovanja, kroz provedbu tri modula do srpnja 2022.: programi obrazovanja, kompetentnosti i menadžmenta u visokoškolskim ustanovama.Glavna skupina sastoji se od studenata i zaposlenika PŁ:1737 studenata s 9 fakulteta; 151 osoba – nastavno osoblje; 150 ljudi – administrativno osoblje i sveučilište kao institucija.Projekt uključuje provedbu obrazovnih programa na engleskom jeziku, uključivanje predavača iz inozemstva u provedbu obrazovnih programa, certificiranu obuku, radionice, suradnju sveučilišta s poslodavcima, povećanje uključenosti poslodavaca u provedbu obrazovnih programa, kao i implementaciju BPMS (Business Process Management) sustava, zajedno s procesnim aplikacijama, koje će integrirati alate za studentske usluge (uključujući stručnu podršku) i didaktički proces kako bi se značajno poboljšala kvaliteta pruženih obrazovnih usluga. Provedbom projekta pridonijet će se i poboljšanju didaktičkih kompetencija sveučilišnog osoblja te upravljačkih i upravljačkih kompetencija rukovodećeg i administrativnog osoblja. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți competențele persoanelor care participă la învățământul superior, de a răspunde nevoilor economiei, ale pieței muncii și ale societății, precum și de a îmbunătăți disponibilitatea programelor internaționale de educație pentru persoanele care participă la învățământul superior din Polonia și pentru străini, precum și de a sprijini schimbările organizaționale și de a spori competențele resurselor umane în sistemul de învățământ superior, prin implementarea, până în iulie 2022, a trei module: programe de educație, competență și management în instituțiile de învățământ superior.Grupul țintă este format din studenți și angajați ai PŁ:1737 studenți de la 9 facultăți; 151 de persoane – cadre didactice; 150 de persoane – personal administrativ și universitate ca instituție.Proiectul implică implementarea programelor de educație în limba engleză, includerea lectorilor din străinătate în implementarea programelor educaționale, formare certificată, ateliere de lucru, cooperarea universității cu angajatorii, creșterea implicării angajatorilor în implementarea programelor educaționale, precum și implementarea sistemului BPMS (Business Process Management), împreună cu aplicații de proces, care vor integra instrumente de servicii pentru studenți (inclusiv suport profesional) și procesul didactic în vederea îmbunătățirii semnificative a calității serviciilor educaționale furnizate. Implementarea proiectului va contribui, de asemenea, la îmbunătățirea competențelor didactice ale personalului universitar și a competențelor de management și management ale personalului de conducere și administrativ. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť kompetencie osôb zúčastňujúcich sa na vysokoškolskom vzdelávaní, reagovať na potreby hospodárstva, trhu práce a spoločnosti a zlepšiť dostupnosť medzinárodných vzdelávacích programov pre osoby zúčastňujúce sa na vysokoškolskom vzdelávaní z Poľska a pre cudzincov, ako aj podporiť organizačné zmeny a zvýšiť kompetencie ľudských zdrojov vo vysokoškolskom systéme prostredníctvom implementácie troch modulov do júla 2022: programy vzdelávania, kompetencií a riadenia v inštitúciách vysokoškolského vzdelávania. Cieľová skupina pozostáva zo študentov a zamestnancov PŁ:1737 študentov z 9 fakúlt; 151 osôb – pedagogickí pracovníci; 150 ľudí – administratívny personál a univerzita ako inštitúcia.Projekt zahŕňa realizáciu vzdelávacích programov v angličtine, začlenenie lektorov zo zahraničia do realizácie vzdelávacích programov, certifikované školenia, workshopy, spolupráca univerzity so zamestnávateľmi, zvýšenie zapojenia zamestnávateľov do realizácie vzdelávacích programov, ako aj implementácia systému BPMS (Business Process Management) spolu s procesnými aplikáciami, ktoré integrujú nástroje služieb pre študentov (vrátane odbornej podpory) a didaktický proces s cieľom výrazne zlepšiť kvalitu poskytovaných vzdelávacích služieb. Realizácia projektu prispeje aj k zlepšeniu didaktických kompetencií zamestnancov univerzít a riadiacich a riadiacich kompetencií riadiacich a administratívnych pracovníkov. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb il-kompetenzi tal-persuni li jipparteċipaw fl-edukazzjoni għolja, iwieġeb għall-ħtiġijiet tal-ekonomija, tas-suq tax-xogħol u tas-soċjetà, u li jtejjeb id-disponibbiltà ta’ programmi edukattivi internazzjonali għall-persuni li jipparteċipaw fl-edukazzjoni għolja mill-Polonja u għall-barranin, kif ukoll li jappoġġa l-bidliet organizzattivi u jżid il-kompetenzi tar-riżorsi umani fis-sistema tal-edukazzjoni għolja, permezz tal-implimentazzjoni ta’ tliet moduli sa Lulju 2022: programmi ta ‘edukazzjoni, kompetenza u ġestjoni f’istituzzjonijiet ta’ edukazzjoni ogħla.Il-grupp fil-mira jikkonsisti minn studenti u impjegati ta ‘PŁ:1737 studenti minn 9 fakultajiet; 151 persuna — għalliema; 150 nies — persunal amministrattiv u l-università bħala istituzzjoni.Il-proġett jinvolvi l-implimentazzjoni ta ‘programmi edukattivi bl-Ingliż, l-inklużjoni ta’ letturi minn barra fl-implimentazzjoni ta ‘programmi edukattivi, taħriġ iċċertifikat, workshops, kooperazzjoni tal-università ma’ min iħaddem, tiżdied l-involviment ta ‘impjegaturi fl-implimentazzjoni ta’ programmi edukattivi, kif ukoll l-implimentazzjoni tas-sistema BPMS (Proċess tan-Negozju Ġestjoni), flimkien ma ‘applikazzjonijiet proċess, li se jintegraw għodod ta’ servizz għall-istudenti (inkluż appoġġ professjonali) u l-proċess didattiku sabiex itejbu b’mod sinifikanti l-kwalità ta ‘servizzi edukattivi pprovduti. L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi wkoll għat-titjib tal-kompetenzi didattiċi tal-persunal tal-università u l-kompetenzi ta’ ġestjoni u ġestjoni tal-persunal maniġerjali u amministrattiv. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é melhorar as competências das pessoas que participam no ensino superior, respondendo às necessidades da economia, do mercado de trabalho e da sociedade, e melhorar a disponibilidade de programas de educação internacional para as pessoas que participam no ensino superior da Polónia e para os estrangeiros, bem como apoiar as mudanças organizacionais e aumentar as competências dos recursos humanos no sistema de ensino superior, através da implementação, até julho de 2022, de três módulos: programas de educação, competência e gestão em instituições de ensino superior. O grupo-alvo é composto por estudantes e funcionários de PŁ:1737 estudantes de 9 faculdades; 151 pessoas — docentes; 150 pessoas — pessoal administrativo e a universidade como instituição.O projeto envolve a implementação de programas de educação em inglês, a inclusão de docentes do exterior na implementação de programas de educação, treinamento certificado, oficinas, cooperação da universidade com os empregadores, aumentando o envolvimento dos empregadores na implementação de programas de educação, bem como a implementação do sistema BPMS (Business Process Management), juntamente com aplicações de processo, que integrarão ferramentas de serviço ao aluno (incluindo apoio profissional) e o processo didático, a fim de melhorar significativamente a qualidade dos serviços educacionais prestados. A execução do projeto contribuirá igualmente para melhorar as competências didáticas do pessoal universitário e as competências de gestão e gestão do pessoal de gestão e administrativo. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa korkea-asteen koulutukseen osallistuvien henkilöiden osaamista, vastata talouden, työmarkkinoiden ja yhteiskunnan tarpeisiin ja parantaa korkea-asteen koulutukseen osallistuvien puolalaisten ja ulkomaalaisten kansainvälisten koulutusohjelmien saatavuutta sekä tukea organisaatiomuutoksia ja lisätä henkilöresurssien osaamista korkeakoulujärjestelmässä toteuttamalla heinäkuuhun 2022 mennessä kolme moduulia: korkeakoulujen koulutus-, osaamis- ja johtamisohjelmat, kohderyhmänä ovat PŁ:1737:n opiskelijat ja työntekijät yhdeksästä tiedekunnasta; 151 henkilöä – opetushenkilöstö; 150 henkilöä – hallintohenkilöstö ja yliopisto toimielimenä.Hanke sisältää opetusohjelmien Englanti, sisällyttäminen luennoitsijoita ulkomailta täytäntöönpanoon koulutusohjelmia, sertifioitu koulutus, työpajat, yliopiston yhteistyö työnantajien kanssa, lisäämällä työnantajien osallistumista täytäntöönpanoon koulutusohjelmia, sekä täytäntöönpanoa BPMS (Business Process Management) järjestelmä, sekä prosessi sovelluksia, jotka integroivat opiskelijoiden palvelutyökalut (mukaan lukien ammatillinen tuki) ja didaktinen prosessi, jotta voidaan merkittävästi parantaa tarjottujen koulutuspalvelujen laatua. Hankkeen toteuttaminen auttaa myös parantamaan yliopiston henkilöstön didaktista osaamista sekä johto- ja hallintohenkilöstön johtamis- ja johtamisosaamista. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je izboljšati kompetence ljudi, ki sodelujejo v visokošolskem izobraževanju, se odzivati na potrebe gospodarstva, trga dela in družbe, izboljšati razpoložljivost mednarodnih izobraževalnih programov za ljudi, ki sodelujejo v visokošolskem izobraževanju iz Poljske in tujcev, ter podpreti organizacijske spremembe in povečati kompetence človeških virov v visokošolskem sistemu, in sicer z izvajanjem treh modulov do julija 2022: programi izobraževanja, kompetentnosti in vodenja v visokošolskih zavodih. Ciljna skupina je sestavljena iz študentov in zaposlenih PŁ:1737 študentov z 9 fakultet; 151 ljudi – učiteljsko osebje; 150 ljudi – upravno osebje in univerza kot institucija.Projekt vključuje izvajanje izobraževalnih programov v angleščini, vključevanje predavateljev iz tujine v izvajanje izobraževalnih programov, certificirano usposabljanje, delavnice, sodelovanje univerze z delodajalci, povečanje vključenosti delodajalcev v izvajanje izobraževalnih programov ter izvajanje sistema BPMS (Business Process Management), skupaj s procesnimi aplikacijami, ki bodo vključevale orodja študentskih storitev (vključno s strokovno podporo) in didaktični proces, da bi bistveno izboljšali kakovost opravljenih izobraževalnih storitev. Izvajanje projekta bo prispevalo tudi k izboljšanju didaktičnih kompetenc univerzitetnega osebja ter upravljavskih in vodstvenih kompetenc vodstvenega in administrativnega osebja. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zlepšit kompetence osob účastnících se vysokoškolského vzdělávání, reagovat na potřeby hospodářství, trhu práce a společnosti a zlepšit dostupnost mezinárodních vzdělávacích programů pro osoby účastnící se vysokoškolského vzdělávání z Polska a pro cizince, jakož i podpořit organizační změny a zvýšit kompetence lidských zdrojů v systému vysokoškolského vzdělávání, a to zavedením tří modulů do července 2022: programy vzdělávání, kompetence a řízení ve vysokých školách.Cílená skupina se skládá ze studentů a zaměstnanců PŁ:1737 studentů z 9 fakult; 151 osob – pedagogičtí pracovníci; Projekt zahrnuje realizaci vzdělávacích programů v angličtině, zapojení lektorů ze zahraničí do realizace vzdělávacích programů, certifikované školení, workshopy, spolupráci univerzity se zaměstnavateli, zvýšení zapojení zaměstnavatelů do realizace vzdělávacích programů, jakož i implementaci systému BPMS (Business Process Management) spolu s procesními aplikacemi, které budou integrovat nástroje pro služby studentů (včetně odborné podpory) a didaktický proces s cílem výrazně zlepšit kvalitu poskytovaných vzdělávacích služeb. Realizace projektu rovněž přispěje ke zlepšení didaktických kompetencí zaměstnanců vysokých škol a řídících a řídících kompetencí vedoucích a administrativních pracovníků. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – gerinti žmonių, dalyvaujančių aukštojo mokslo sistemoje, gebėjimus, reaguoti į ekonomikos, darbo rinkos ir visuomenės poreikius, gerinti tarptautinių švietimo programų prieinamumą asmenims, dalyvaujantiems aukštojo mokslo sistemoje iš Lenkijos ir užsieniečiams, taip pat remti organizacinius pokyčius ir didinti žmogiškųjų išteklių kompetenciją aukštojo mokslo sistemoje, iki 2022 m. liepos mėn. įgyvendinant tris modulius: švietimo, kompetencijos ir vadybos aukštojo mokslo institucijose programos.Tikslinė grupė susideda iš studentų ir darbuotojų iš PŁ:1737 studentų iš 9 fakultetų; 151 žmogus – dėstytojai; 150 žmonių – administracinis personalas ir universitetas kaip institucija.Projektas apima švietimo programų įgyvendinimą anglų kalba, užsienio dėstytojų įtraukimą į švietimo programų įgyvendinimą, sertifikuotą mokymą, seminarus, universiteto bendradarbiavimą su darbdaviais, didinant darbdavių dalyvavimą įgyvendinant švietimo programas, taip pat BPMS (verslo procesų valdymo) sistemos įgyvendinimą kartu su procesų programomis, kurios integruos studentų aptarnavimo priemones (įskaitant profesinę paramą) ir didaktinį procesą, siekiant žymiai pagerinti teikiamų švietimo paslaugų kokybę. Projekto įgyvendinimas taip pat padės gerinti universiteto personalo didaktines kompetencijas, vadovybės ir administracijos personalo valdymo ir valdymo kompetencijas. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot augstākajā izglītībā iesaistīto cilvēku kompetences, reaģējot uz ekonomikas, darba tirgus un sabiedrības vajadzībām, uzlabot starptautisko izglītības programmu pieejamību augstākās izglītības cilvēkiem no Polijas un ārzemniekiem, kā arī atbalstīt organizatoriskas pārmaiņas un palielināt cilvēkresursu kompetences augstākās izglītības sistēmā, līdz 2022. gada jūlijam ieviešot trīs moduļus: augstākās izglītības iestāžu izglītības, kompetences un vadības programmas.Mērķis sastāv no PŁ:1737 studentiem un darbiniekiem no 9 fakultātēm; 151 cilvēks — mācībspēki; 150 cilvēki — administratīvais personāls un universitāte kā iestāde.Projekts ietver īstenošanu izglītības programmu angļu valodā, iekļaušana pasniedzēju no ārvalstīm īstenošanā izglītības programmas, sertificēta apmācība, semināri, sadarbība universitātes ar darba devējiem, palielinot iesaistīšanos darba devēju īstenošanā izglītības programmu, kā arī īstenošanu BPMS (Biznesa procesu vadības) sistēmas, kopā ar procesa pieteikumiem, kas integrēs studentu pakalpojumu instrumentus (ieskaitot profesionālo atbalstu) un didaktisko procesu, lai ievērojami uzlabotu sniegto izglītības pakalpojumu kvalitāti. Projekta īstenošana arī palīdzēs uzlabot universitāšu darbinieku didaktiskās kompetences, kā arī vadības un administratīvā personāla vadības un vadības kompetences. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се подобрят компетенциите на хората, участващи във висшето образование, да се отговори на нуждите на икономиката, пазара на труда и обществото, както и да се подобри наличието на международни образователни програми за лица, участващи във висшето образование от Полша и за чужденци, както и да се подкрепят организационните промени и да се повишат компетенциите на човешките ресурси в системата на висшето образование чрез прилагане до юли 2022 г. на три модула: програми за образование, компетентност и управление във висши учебни заведения.Таргетната група се състои от студенти и служители на PŁ:1737 студенти от 9 факултета; 151 души — преподавателски състав; 150 души — административен персонал и университета като институция.Проектът включва изпълнението на образователни програми на английски език, включването на преподаватели от чужбина в изпълнението на образователни програми, сертифицирано обучение, семинари, сътрудничество на университета с работодателите, увеличаване на участието на работодателите в изпълнението на образователни програми, както и внедряването на системата BPMS (Business Process Management), заедно с технологични приложения, които ще интегрират инструменти за обслужване на студенти (включително професионална подкрепа) и дидактичния процес, за да се подобри значително качеството на предоставяните образователни услуги. Изпълнението на проекта ще допринесе и за подобряване на дидактическите компетенции на университетския персонал и на управленските и управленските компетенции на ръководния и административния персонал. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja a felsőoktatásban részt vevő emberek kompetenciáinak fejlesztése a gazdaság, a munkaerőpiac és a társadalom igényeinek megfelelően, valamint a nemzetközi oktatási programok rendelkezésre állásának javítása a lengyelországi felsőoktatásban részt vevő személyek és a külföldiek számára, valamint a szervezeti változások támogatása és az emberi erőforrások kompetenciáinak növelése a felsőoktatási rendszerben, a következő három modul 2022 júliusáig történő végrehajtása révén: oktatási, kompetencia és menedzsment programok a felsőoktatási intézményekben.A célcsoport a PŁ:1737 hallgatóiból és alkalmazottaiból áll, 9 karról; 151 fő – oktatói személyzet; 150 fő – adminisztratív személyzet és az egyetem, mint intézmény.A projekt magában foglalja az oktatási programok végrehajtását angol nyelvű oktatási programok, külföldi oktatók bevonása az oktatási programok, tanúsított képzés, műhelyek, együttműködés az egyetem munkáltatókkal, növeli a munkaadók részvételét az oktatási programok megvalósításában, valamint a BPMS (Business Process Management) rendszer megvalósítása, valamint a folyamat alkalmazások, amely integrálja a hallgatói szolgáltatási eszközöket (beleértve a szakmai támogatást) és a didaktikai folyamatot annak érdekében, hogy jelentősen javítsa a nyújtott oktatási szolgáltatások minőségét. A projekt végrehajtása hozzájárul az egyetemi alkalmazottak didaktikai kompetenciáinak, valamint az igazgatási és igazgatási személyzet vezetői és vezetői kompetenciáinak javításához is. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar inniúlachtaí na ndaoine atá rannpháirteach san ardoideachas, freagairt do riachtanais an gheilleagair, mhargadh an tsaothair agus na sochaí, agus feabhas a chur ar infhaighteacht clár idirnáisiúnta oideachais do dhaoine atá rannpháirteach san ardoideachas ón bPolainn agus d’eachtrannaigh, chomh maith le tacú le hathruithe eagraíochtúla agus inniúlachtaí na n-acmhainní daonna a mhéadú sa chóras ardoideachais, trí thrí mhodúl a chur chun feidhme faoi mhí Iúil 2022: cláir oideachais, inniúlachta agus bainistíochta in institiúidí ardoideachais.Is éard atá sa spriocghrúpa mic léinn agus fostaithe de PŁ: 1737 mac léinn ó 9 dámha; 151 duine — foireann teagaisc; 150 daoine — foireann riaracháin agus an ollscoil mar institiúid.Is éard atá i gceist leis an tionscadal cur i bhfeidhm na gclár oideachais i mBéarla, cuimsiú léachtóirí ó thar lear i gcur i bhfeidhm na gclár oideachais, oiliúint deimhnithe, ceardlanna, comhoibriú na hollscoile le fostóirí, méadú ar rannpháirtíocht na bhfostóirí i gcur i bhfeidhm na gclár oideachais, chomh maith le cur i bhfeidhm an BPMS (Bainistíocht Próiseas Gnó) córas, mar aon le hiarratais próiseas, a chomhtháthú uirlisí seirbhíse do mhic léinn (lena n-áirítear tacaíocht ghairmiúil) agus an próiseas didactic d’fhonn feabhas suntasach ar chaighdeán na seirbhísí oideachais ar fáil. Cuideoidh cur chun feidhme an tionscadail freisin le feabhas a chur ar inniúlachtaí teagaisc fhoireann na hollscoile agus ar inniúlachtaí bainistíochta agus bainistíochta na foirne bainistíochta agus riaracháin. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att förbättra kompetensen hos personer som deltar i högre utbildning, tillgodose behoven i ekonomin, arbetsmarknaden och samhället, och att förbättra tillgången till internationella utbildningsprogram för personer som deltar i högre utbildning från Polen och utlänningar, samt att stödja organisatoriska förändringar och öka kompetensen för mänskliga resurser i systemet för högre utbildning, genom att senast i juli 2022 genomföra tre moduler: utbildnings-, kompetens- och ledningsprogram vid högre utbildningsanstalter.Regimen består av studenter och anställda hos PŁ:1737 studenter från 9 fakulteter. 151 personer – lärare; 150 personer – administrativ personal och universitetet som institution.Projektet innebär genomförandet av utbildningsprogram på engelska, inkludering av lärare från utlandet i genomförandet av utbildningsprogram, certifierad utbildning, workshops, samarbete mellan universitetet med arbetsgivare, öka arbetsgivarnas deltagande i genomförandet av utbildningsprogram, samt genomförandet av BPMS (Business Process Management) system, tillsammans med processapplikationer, som kommer att integrera studentserviceverktyg (inklusive professionellt stöd) och den didaktiska processen för att avsevärt förbättra kvaliteten på tillhandahållna utbildningstjänster. Genomförandet av projektet kommer också att bidra till att förbättra universitetspersonalens didaktiska kompetens och lednings- och ledningskompetensen hos ledningspersonalen och den administrativa personalen. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on parandada kõrghariduses osalevate inimeste pädevust, vastates majanduse, tööturu ja ühiskonna vajadustele, parandada rahvusvaheliste haridusprogrammide kättesaadavust Poolast pärit kõrghariduses osalevatele inimestele ja välismaalastele, samuti toetada organisatsioonilisi muutusi ja suurendada kõrgharidussüsteemi inimressursside pädevust 2022. aasta juuliks kolme mooduli rakendamise kaudu: haridus-, pädevus- ja juhtimisprogrammid kõrgkoolides.Sihtrühm koosneb õpilastest ja töötajatest PŁ:1737 üliõpilast 9 teaduskonnast; 151 inimest – õppejõud; 150 inimest – haldustöötajad ja ülikool kui institutsioon.Projekt hõlmab haridusprogrammide rakendamist inglise keeles, välismaalt pärit õppejõudude kaasamist haridusprogrammide rakendamisse, sertifitseeritud koolitust, õpikodasid, ülikooli koostööd tööandjatega, tööandjate kaasamist haridusprogrammide rakendamisse, samuti BPMS-i (äriprotsesside juhtimise) süsteemi rakendamist koos protsessirakendustega, mis integreerivad üliõpilaste teenindamise vahendeid (sealhulgas erialast tuge) ja didaktilist protsessi, et oluliselt parandada pakutavate haridusteenuste kvaliteeti. Projekti elluviimine aitab parandada ka ülikooli töötajate didaktilisi pädevusi ning juhtkonna ja haldustöötajate juhtimis- ja juhtimispädevusi. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z051/17
0 references