Concrete factory Mols BV (Q4002032): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: import item from Netherlands) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.1032798097503141) |
||||||||||||||
| (24 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Fábrica de hormigón Mols BV | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Fabbrica di calcestruzzo Mols BV | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Concrete factory Mols BV | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Usine de béton Mols BV | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Betonfabrik Mols BV | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εργοστάσιο σκυροδέματος Mols BV | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Betonfabrik Mols BV | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Betonitehdas Mols BV | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Fabbrika tal-konkrit Mols BV | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Betona rūpnīca Mols BV | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Betónová továreň Mols BV | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Coincréite Múnlaí BV | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Betonová továrna Mols BV | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Fábrica de concreto Mols BV | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Betoonivabrik Mols BV | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Betongyár Mols BV | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Бетонна фабрика Mols BV | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Betono gamykla Mols BV | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Tvornica betona Mols BV | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Betongfabrik Mols BV | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Fabrica de beton Mols BV | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Betonska tovarna Mols BV | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Fabryka betonu Mols BV | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Netherlands | Project Q4002032 in Netherlands | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4002032 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4002032 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4002032 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4002032 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4002032 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4002032 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4002032 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4002032 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4002032 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4002032 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4002032 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4002032 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4002032 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4002032 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4002032 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4002032 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4002032 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4002032 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4002032 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4002032 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4002032 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4002032 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4002032 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 16 January 2019 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 16 January 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Betonfabriek Mols BV / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4002031 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Al meer dan 40 jaar is het familiebedrijf Mols Beton een betrouwbare partner in de betonmarkt. Omdat men zich bewust is van het feit dat medewerkers gefaciliteerd dienen te worden om duurzaam inzetbaar te zijn wil Betonfabriek Mols BV met behulp van de ESF subsidie de huidige organisatiestructuur, de huidige functies en de competenties van de medewerkers duidelijk in kaart brengen. Met het doel een goed onderbouwde organisatiestructuur met heldere en duidelijke taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden neer te zetten waarin medewerkers zich prettig voelen en duurzaam inzetbaarheid zijn, nu en in de toekomst. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 6101AE / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Echt-Susteren / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
12,900.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 12,900.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
6,450.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 6,450.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
16 January 2019
| |||||||||||||||
| Property / start time: 16 January 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
16 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / end time: 16 January 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Betonfabriek Mols BV | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Betonfabriek Mols BV / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4002031 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Al meer dan 40 jaar is het familiebedrijf Mols Beton een betrouwbare partner in de betonmarkt. Omdat men zich bewust is van het feit dat medewerkers gefaciliteerd dienen te worden om duurzaam inzetbaar te zijn wil Betonfabriek Mols BV met behulp van de ESF subsidie de huidige organisatiestructuur, de huidige functies en de competenties van de medewerkers duidelijk in kaart brengen. Met het doel een goed onderbouwde organisatiestructuur met heldere en duidelijke taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden neer te zetten waarin medewerkers zich prettig voelen en duurzaam inzetbaarheid zijn, nu en in de toekomst. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Al meer dan 40 jaar is het familiebedrijf Mols Beton een betrouwbare partner in de betonmarkt. Omdat men zich bewust is van het feit dat medewerkers gefaciliteerd dienen te worden om duurzaam inzetbaar te zijn wil Betonfabriek Mols BV met behulp van de ESF subsidie de huidige organisatiestructuur, de huidige functies en de competenties van de medewerkers duidelijk in kaart brengen. Met het doel een goed onderbouwde organisatiestructuur met heldere en duidelijke taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden neer te zetten waarin medewerkers zich prettig voelen en duurzaam inzetbaarheid zijn, nu en in de toekomst. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
For over 40 years, the family business Mols Beton has been a reliable partner in the concrete market. Because we are aware of the fact that employees need to be facilitated in order to be sustainable, Betonfabriek Mols BV wants to use the ESF subsidy to clearly map the current organisational structure, the current functions and the competences of the employees. With the aim of creating a well-founded organisational structure with clear and clear tasks, powers and responsibilities in which employees feel comfortable and are sustainable employability, now and in the future. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: For over 40 years, the family business Mols Beton has been a reliable partner in the concrete market. Because we are aware of the fact that employees need to be facilitated in order to be sustainable, Betonfabriek Mols BV wants to use the ESF subsidy to clearly map the current organisational structure, the current functions and the competences of the employees. With the aim of creating a well-founded organisational structure with clear and clear tasks, powers and responsibilities in which employees feel comfortable and are sustainable employability, now and in the future. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: For over 40 years, the family business Mols Beton has been a reliable partner in the concrete market. Because we are aware of the fact that employees need to be facilitated in order to be sustainable, Betonfabriek Mols BV wants to use the ESF subsidy to clearly map the current organisational structure, the current functions and the competences of the employees. With the aim of creating a well-founded organisational structure with clear and clear tasks, powers and responsibilities in which employees feel comfortable and are sustainable employability, now and in the future. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: For over 40 years, the family business Mols Beton has been a reliable partner in the concrete market. Because we are aware of the fact that employees need to be facilitated in order to be sustainable, Betonfabriek Mols BV wants to use the ESF subsidy to clearly map the current organisational structure, the current functions and the competences of the employees. With the aim of creating a well-founded organisational structure with clear and clear tasks, powers and responsibilities in which employees feel comfortable and are sustainable employability, now and in the future. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1032798097503141
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Depuis plus de 40 ans, l’entreprise familiale Mols Beton est un partenaire fiable sur le marché du béton. Parce que nous sommes conscients du fait que les employés doivent être facilités pour être durables, Betonfabriek Mols BV souhaite utiliser la subvention du FSE pour cartographier clairement la structure organisationnelle actuelle, les fonctions actuelles et les compétences des salariés. Dans le but de créer une structure organisationnelle bien fondée, avec des tâches, des pouvoirs et des responsabilités clairs et clairs dans lesquels les employés se sentent à l’aise et sont aptes à un emploi durable, aujourd’hui et à l’avenir. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Depuis plus de 40 ans, l’entreprise familiale Mols Beton est un partenaire fiable sur le marché du béton. Parce que nous sommes conscients du fait que les employés doivent être facilités pour être durables, Betonfabriek Mols BV souhaite utiliser la subvention du FSE pour cartographier clairement la structure organisationnelle actuelle, les fonctions actuelles et les compétences des salariés. Dans le but de créer une structure organisationnelle bien fondée, avec des tâches, des pouvoirs et des responsabilités clairs et clairs dans lesquels les employés se sentent à l’aise et sont aptes à un emploi durable, aujourd’hui et à l’avenir. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Depuis plus de 40 ans, l’entreprise familiale Mols Beton est un partenaire fiable sur le marché du béton. Parce que nous sommes conscients du fait que les employés doivent être facilités pour être durables, Betonfabriek Mols BV souhaite utiliser la subvention du FSE pour cartographier clairement la structure organisationnelle actuelle, les fonctions actuelles et les compétences des salariés. Dans le but de créer une structure organisationnelle bien fondée, avec des tâches, des pouvoirs et des responsabilités clairs et clairs dans lesquels les employés se sentent à l’aise et sont aptes à un emploi durable, aujourd’hui et à l’avenir. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Seit über 40 Jahren ist das Familienunternehmen Mols Beton ein zuverlässiger Partner im Betonmarkt. Da wir uns der Tatsache bewusst sind, dass die Mitarbeiter gefördert werden müssen, um nachhaltig zu sein, möchte Betonfabriek Mols BV mit dem ESF-Zuschuss die aktuelle Organisationsstruktur, die aktuellen Funktionen und die Kompetenzen der Mitarbeiter klar abbilden. Mit dem Ziel, eine fundierte Organisationsstruktur mit klaren und klaren Aufgaben, Befugnissen und Verantwortlichkeiten zu schaffen, in denen sich die Mitarbeiter wohl fühlen und nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit sind, jetzt und in Zukunft. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Seit über 40 Jahren ist das Familienunternehmen Mols Beton ein zuverlässiger Partner im Betonmarkt. Da wir uns der Tatsache bewusst sind, dass die Mitarbeiter gefördert werden müssen, um nachhaltig zu sein, möchte Betonfabriek Mols BV mit dem ESF-Zuschuss die aktuelle Organisationsstruktur, die aktuellen Funktionen und die Kompetenzen der Mitarbeiter klar abbilden. Mit dem Ziel, eine fundierte Organisationsstruktur mit klaren und klaren Aufgaben, Befugnissen und Verantwortlichkeiten zu schaffen, in denen sich die Mitarbeiter wohl fühlen und nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit sind, jetzt und in Zukunft. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Seit über 40 Jahren ist das Familienunternehmen Mols Beton ein zuverlässiger Partner im Betonmarkt. Da wir uns der Tatsache bewusst sind, dass die Mitarbeiter gefördert werden müssen, um nachhaltig zu sein, möchte Betonfabriek Mols BV mit dem ESF-Zuschuss die aktuelle Organisationsstruktur, die aktuellen Funktionen und die Kompetenzen der Mitarbeiter klar abbilden. Mit dem Ziel, eine fundierte Organisationsstruktur mit klaren und klaren Aufgaben, Befugnissen und Verantwortlichkeiten zu schaffen, in denen sich die Mitarbeiter wohl fühlen und nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit sind, jetzt und in Zukunft. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Da oltre 40 anni, l'azienda di famiglia Mols Beton è un partner affidabile nel mercato del calcestruzzo. Poiché siamo consapevoli del fatto che i dipendenti devono essere agevolati per essere sostenibili, Betonfabriek Mols BV vuole utilizzare la sovvenzione FSE per mappare chiaramente l'attuale struttura organizzativa, le funzioni attuali e le competenze dei dipendenti. Con l'obiettivo di creare una struttura organizzativa ben fondata, con compiti, poteri e responsabilità chiari e chiari, in cui i dipendenti si sentano a proprio agio e rappresentino un'occupabilità sostenibile, ora e in futuro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Da oltre 40 anni, l'azienda di famiglia Mols Beton è un partner affidabile nel mercato del calcestruzzo. Poiché siamo consapevoli del fatto che i dipendenti devono essere agevolati per essere sostenibili, Betonfabriek Mols BV vuole utilizzare la sovvenzione FSE per mappare chiaramente l'attuale struttura organizzativa, le funzioni attuali e le competenze dei dipendenti. Con l'obiettivo di creare una struttura organizzativa ben fondata, con compiti, poteri e responsabilità chiari e chiari, in cui i dipendenti si sentano a proprio agio e rappresentino un'occupabilità sostenibile, ora e in futuro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Da oltre 40 anni, l'azienda di famiglia Mols Beton è un partner affidabile nel mercato del calcestruzzo. Poiché siamo consapevoli del fatto che i dipendenti devono essere agevolati per essere sostenibili, Betonfabriek Mols BV vuole utilizzare la sovvenzione FSE per mappare chiaramente l'attuale struttura organizzativa, le funzioni attuali e le competenze dei dipendenti. Con l'obiettivo di creare una struttura organizzativa ben fondata, con compiti, poteri e responsabilità chiari e chiari, in cui i dipendenti si sentano a proprio agio e rappresentino un'occupabilità sostenibile, ora e in futuro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Durante más de 40 años, la empresa familiar Mols Beton ha sido un socio fiable en el mercado concreto. Debido a que somos conscientes de que es necesario facilitar a los empleados para ser sostenibles, Betonfabriek Mols BV quiere utilizar la subvención del FSE para trazar claramente la estructura organizativa actual, las funciones actuales y las competencias de los empleados. Con el objetivo de crear una estructura organizativa bien fundada con tareas, competencias y responsabilidades claras y claras en las que los empleados se sientan cómodos y sean empleabilidad sostenible, ahora y en el futuro. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Durante más de 40 años, la empresa familiar Mols Beton ha sido un socio fiable en el mercado concreto. Debido a que somos conscientes de que es necesario facilitar a los empleados para ser sostenibles, Betonfabriek Mols BV quiere utilizar la subvención del FSE para trazar claramente la estructura organizativa actual, las funciones actuales y las competencias de los empleados. Con el objetivo de crear una estructura organizativa bien fundada con tareas, competencias y responsabilidades claras y claras en las que los empleados se sientan cómodos y sean empleabilidad sostenible, ahora y en el futuro. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Durante más de 40 años, la empresa familiar Mols Beton ha sido un socio fiable en el mercado concreto. Debido a que somos conscientes de que es necesario facilitar a los empleados para ser sostenibles, Betonfabriek Mols BV quiere utilizar la subvención del FSE para trazar claramente la estructura organizativa actual, las funciones actuales y las competencias de los empleados. Con el objetivo de crear una estructura organizativa bien fundada con tareas, competencias y responsabilidades claras y claras en las que los empleados se sientan cómodos y sean empleabilidad sostenible, ahora y en el futuro. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Για πάνω από 40 χρόνια, η οικογενειακή επιχείρηση Mols Beton είναι ένας αξιόπιστος συνεργάτης στην αγορά σκυροδέματος. Επειδή γνωρίζουμε το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να διευκολυνθούν για να είναι βιώσιμοι, η Betonfabriek Mols BV θέλει να χρησιμοποιήσει την επιδότηση του ΕΚΤ για να χαρτογραφήσει σαφώς την τρέχουσα οργανωτική δομή, τις τρέχουσες λειτουργίες και τις ικανότητες των εργαζομένων. Με στόχο τη δημιουργία μιας καλά θεμελιωμένης οργανωτικής δομής με σαφή και σαφή καθήκοντα, εξουσίες και ευθύνες, στην οποία οι εργαζόμενοι να αισθάνονται άνετα και να είναι βιώσιμη απασχολησιμότητα, τώρα και στο μέλλον. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Για πάνω από 40 χρόνια, η οικογενειακή επιχείρηση Mols Beton είναι ένας αξιόπιστος συνεργάτης στην αγορά σκυροδέματος. Επειδή γνωρίζουμε το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να διευκολυνθούν για να είναι βιώσιμοι, η Betonfabriek Mols BV θέλει να χρησιμοποιήσει την επιδότηση του ΕΚΤ για να χαρτογραφήσει σαφώς την τρέχουσα οργανωτική δομή, τις τρέχουσες λειτουργίες και τις ικανότητες των εργαζομένων. Με στόχο τη δημιουργία μιας καλά θεμελιωμένης οργανωτικής δομής με σαφή και σαφή καθήκοντα, εξουσίες και ευθύνες, στην οποία οι εργαζόμενοι να αισθάνονται άνετα και να είναι βιώσιμη απασχολησιμότητα, τώρα και στο μέλλον. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Για πάνω από 40 χρόνια, η οικογενειακή επιχείρηση Mols Beton είναι ένας αξιόπιστος συνεργάτης στην αγορά σκυροδέματος. Επειδή γνωρίζουμε το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να διευκολυνθούν για να είναι βιώσιμοι, η Betonfabriek Mols BV θέλει να χρησιμοποιήσει την επιδότηση του ΕΚΤ για να χαρτογραφήσει σαφώς την τρέχουσα οργανωτική δομή, τις τρέχουσες λειτουργίες και τις ικανότητες των εργαζομένων. Με στόχο τη δημιουργία μιας καλά θεμελιωμένης οργανωτικής δομής με σαφή και σαφή καθήκοντα, εξουσίες και ευθύνες, στην οποία οι εργαζόμενοι να αισθάνονται άνετα και να είναι βιώσιμη απασχολησιμότητα, τώρα και στο μέλλον. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I over 40 år har familievirksomheden Mols Beton været en pålidelig partner på betonmarkedet. Da Betonfabriek Mols BV er klar over, at medarbejderne skal lettes for at være bæredygtige, ønsker Betonfabriek Mols BV at bruge ESF-tilskuddet til klart at kortlægge medarbejdernes nuværende organisationsstruktur, nuværende funktioner og kompetencer. Med det formål at skabe en velbegrundet organisationsstruktur med klare og klare opgaver, beføjelser og ansvar, hvor medarbejderne føler sig trygge og er bæredygtige beskæftigelsesegnethed nu og i fremtiden. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I over 40 år har familievirksomheden Mols Beton været en pålidelig partner på betonmarkedet. Da Betonfabriek Mols BV er klar over, at medarbejderne skal lettes for at være bæredygtige, ønsker Betonfabriek Mols BV at bruge ESF-tilskuddet til klart at kortlægge medarbejdernes nuværende organisationsstruktur, nuværende funktioner og kompetencer. Med det formål at skabe en velbegrundet organisationsstruktur med klare og klare opgaver, beføjelser og ansvar, hvor medarbejderne føler sig trygge og er bæredygtige beskæftigelsesegnethed nu og i fremtiden. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I over 40 år har familievirksomheden Mols Beton været en pålidelig partner på betonmarkedet. Da Betonfabriek Mols BV er klar over, at medarbejderne skal lettes for at være bæredygtige, ønsker Betonfabriek Mols BV at bruge ESF-tilskuddet til klart at kortlægge medarbejdernes nuværende organisationsstruktur, nuværende funktioner og kompetencer. Med det formål at skabe en velbegrundet organisationsstruktur med klare og klare opgaver, beføjelser og ansvar, hvor medarbejderne føler sig trygge og er bæredygtige beskæftigelsesegnethed nu og i fremtiden. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Perheyritys Mols Beton on ollut yli 40 vuoden ajan luotettava kumppani betonimarkkinoilla. Koska olemme tietoisia siitä, että työntekijöitä on helpotettava, jotta ne olisivat kestäviä, Betonfabriek Mols BV haluaa käyttää ESR:n tukea kartoittaakseen selkeästi nykyistä organisaatiorakennetta, nykyisiä tehtäviä ja työntekijöiden osaamista. Tavoitteena on luoda perusteltu organisaatiorakenne, jossa on selkeät ja selkeät tehtävät, valtuudet ja vastuut, joissa työntekijät tuntevat olonsa mukavaksi ja kestävästi työllistettäviksi nyt ja tulevaisuudessa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Perheyritys Mols Beton on ollut yli 40 vuoden ajan luotettava kumppani betonimarkkinoilla. Koska olemme tietoisia siitä, että työntekijöitä on helpotettava, jotta ne olisivat kestäviä, Betonfabriek Mols BV haluaa käyttää ESR:n tukea kartoittaakseen selkeästi nykyistä organisaatiorakennetta, nykyisiä tehtäviä ja työntekijöiden osaamista. Tavoitteena on luoda perusteltu organisaatiorakenne, jossa on selkeät ja selkeät tehtävät, valtuudet ja vastuut, joissa työntekijät tuntevat olonsa mukavaksi ja kestävästi työllistettäviksi nyt ja tulevaisuudessa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Perheyritys Mols Beton on ollut yli 40 vuoden ajan luotettava kumppani betonimarkkinoilla. Koska olemme tietoisia siitä, että työntekijöitä on helpotettava, jotta ne olisivat kestäviä, Betonfabriek Mols BV haluaa käyttää ESR:n tukea kartoittaakseen selkeästi nykyistä organisaatiorakennetta, nykyisiä tehtäviä ja työntekijöiden osaamista. Tavoitteena on luoda perusteltu organisaatiorakenne, jossa on selkeät ja selkeät tehtävät, valtuudet ja vastuut, joissa työntekijät tuntevat olonsa mukavaksi ja kestävästi työllistettäviksi nyt ja tulevaisuudessa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Għal aktar minn 40 sena, in-negozju tal-familja Mols Beton kien sieħeb affidabbli fis-suq konkret. Minħabba li aħna konxji mill-fatt li l-impjegati jeħtieġ li jiġu ffaċilitati sabiex ikunu sostenibbli, Betonfabriek Mols BV trid tuża s-sussidju tal-FSE biex tidentifika b’mod ċar l-istruttura organizzattiva attwali, il-funzjonijiet attwali u l-kompetenzi tal-impjegati. Bil-għan li tinħoloq struttura organizzazzjonali b’bażi soda b’kompiti, setgħat u responsabbiltajiet ċari u ċari li fihom l-impjegati jħossuhom komdi u jkunu impjegabbiltà sostenibbli, issa u fil-futur. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Għal aktar minn 40 sena, in-negozju tal-familja Mols Beton kien sieħeb affidabbli fis-suq konkret. Minħabba li aħna konxji mill-fatt li l-impjegati jeħtieġ li jiġu ffaċilitati sabiex ikunu sostenibbli, Betonfabriek Mols BV trid tuża s-sussidju tal-FSE biex tidentifika b’mod ċar l-istruttura organizzattiva attwali, il-funzjonijiet attwali u l-kompetenzi tal-impjegati. Bil-għan li tinħoloq struttura organizzazzjonali b’bażi soda b’kompiti, setgħat u responsabbiltajiet ċari u ċari li fihom l-impjegati jħossuhom komdi u jkunu impjegabbiltà sostenibbli, issa u fil-futur. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Għal aktar minn 40 sena, in-negozju tal-familja Mols Beton kien sieħeb affidabbli fis-suq konkret. Minħabba li aħna konxji mill-fatt li l-impjegati jeħtieġ li jiġu ffaċilitati sabiex ikunu sostenibbli, Betonfabriek Mols BV trid tuża s-sussidju tal-FSE biex tidentifika b’mod ċar l-istruttura organizzattiva attwali, il-funzjonijiet attwali u l-kompetenzi tal-impjegati. Bil-għan li tinħoloq struttura organizzazzjonali b’bażi soda b’kompiti, setgħat u responsabbiltajiet ċari u ċari li fihom l-impjegati jħossuhom komdi u jkunu impjegabbiltà sostenibbli, issa u fil-futur. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jau vairāk nekā 40 gadus ģimenes uzņēmums Mols Beton ir uzticams partneris konkrētajā tirgū. Tā kā mēs apzināmies, ka darba ņēmēji ir jāatvieglo, lai viņi būtu ilgtspējīgi, Betonfabriek Mols BV vēlas izmantot ESF subsīdiju, lai skaidri noteiktu pašreizējo organizatorisko struktūru, pašreizējās funkcijas un darbinieku kompetenci. Ar mērķi izveidot labi pamatotu organizatorisko struktūru ar skaidriem un skaidriem uzdevumiem, pilnvarām un pienākumiem, kuros darbinieki tagad un nākotnē jūtas ērti un ir ilgtspējīgi nodarbināmi. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jau vairāk nekā 40 gadus ģimenes uzņēmums Mols Beton ir uzticams partneris konkrētajā tirgū. Tā kā mēs apzināmies, ka darba ņēmēji ir jāatvieglo, lai viņi būtu ilgtspējīgi, Betonfabriek Mols BV vēlas izmantot ESF subsīdiju, lai skaidri noteiktu pašreizējo organizatorisko struktūru, pašreizējās funkcijas un darbinieku kompetenci. Ar mērķi izveidot labi pamatotu organizatorisko struktūru ar skaidriem un skaidriem uzdevumiem, pilnvarām un pienākumiem, kuros darbinieki tagad un nākotnē jūtas ērti un ir ilgtspējīgi nodarbināmi. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jau vairāk nekā 40 gadus ģimenes uzņēmums Mols Beton ir uzticams partneris konkrētajā tirgū. Tā kā mēs apzināmies, ka darba ņēmēji ir jāatvieglo, lai viņi būtu ilgtspējīgi, Betonfabriek Mols BV vēlas izmantot ESF subsīdiju, lai skaidri noteiktu pašreizējo organizatorisko struktūru, pašreizējās funkcijas un darbinieku kompetenci. Ar mērķi izveidot labi pamatotu organizatorisko struktūru ar skaidriem un skaidriem uzdevumiem, pilnvarām un pienākumiem, kuros darbinieki tagad un nākotnē jūtas ērti un ir ilgtspējīgi nodarbināmi. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Už viac ako 40 rokov je rodinný podnik Mols Beton spoľahlivým partnerom na betónovom trhu. Spoločnosť Betonfabriek Mols BV chce využiť dotáciu z ESF na jasné zmapovanie súčasnej organizačnej štruktúry, súčasných funkcií a kompetencií zamestnancov, pretože si uvedomujeme, že zamestnanci musia byť uľahčení, aby boli trvalo udržateľný. S cieľom vytvoriť opodstatnenú organizačnú štruktúru s jasnými a jasnými úlohami, právomocami a povinnosťami, v ktorej sa zamestnanci cítia pohodlne a sú trvalo udržateľnou zamestnateľnosťou v súčasnosti aj v budúcnosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Už viac ako 40 rokov je rodinný podnik Mols Beton spoľahlivým partnerom na betónovom trhu. Spoločnosť Betonfabriek Mols BV chce využiť dotáciu z ESF na jasné zmapovanie súčasnej organizačnej štruktúry, súčasných funkcií a kompetencií zamestnancov, pretože si uvedomujeme, že zamestnanci musia byť uľahčení, aby boli trvalo udržateľný. S cieľom vytvoriť opodstatnenú organizačnú štruktúru s jasnými a jasnými úlohami, právomocami a povinnosťami, v ktorej sa zamestnanci cítia pohodlne a sú trvalo udržateľnou zamestnateľnosťou v súčasnosti aj v budúcnosti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Už viac ako 40 rokov je rodinný podnik Mols Beton spoľahlivým partnerom na betónovom trhu. Spoločnosť Betonfabriek Mols BV chce využiť dotáciu z ESF na jasné zmapovanie súčasnej organizačnej štruktúry, súčasných funkcií a kompetencií zamestnancov, pretože si uvedomujeme, že zamestnanci musia byť uľahčení, aby boli trvalo udržateľný. S cieľom vytvoriť opodstatnenú organizačnú štruktúru s jasnými a jasnými úlohami, právomocami a povinnosťami, v ktorej sa zamestnanci cítia pohodlne a sú trvalo udržateľnou zamestnateľnosťou v súčasnosti aj v budúcnosti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le breis agus 40 bliain, tá an gnó teaghlaigh Mols Beton ina chomhpháirtí iontaofa sa mhargadh nithiúil. Toisc go bhfuil a fhios againn gur gá fostaithe a éascú chun a bheith inbhuanaithe, ba mhaith le Betonfabriek Mols BV fóirdheontas CSE a úsáid chun an struchtúr eagraíochtúil reatha, na feidhmeanna reatha agus inniúlachtaí na bhfostaithe a mhapáil go soiléir. Agus é mar aidhm aige struchtúr eagraíochtúil a bhfuil bunús maith leis a chruthú a mbeidh cúraimí, cumhachtaí agus freagrachtaí soiléire soiléire aige ina mbraitheann fostaithe compordach agus ina bhfuil siad infhostaitheacht inbhuanaithe, anois agus amach anseo. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le breis agus 40 bliain, tá an gnó teaghlaigh Mols Beton ina chomhpháirtí iontaofa sa mhargadh nithiúil. Toisc go bhfuil a fhios againn gur gá fostaithe a éascú chun a bheith inbhuanaithe, ba mhaith le Betonfabriek Mols BV fóirdheontas CSE a úsáid chun an struchtúr eagraíochtúil reatha, na feidhmeanna reatha agus inniúlachtaí na bhfostaithe a mhapáil go soiléir. Agus é mar aidhm aige struchtúr eagraíochtúil a bhfuil bunús maith leis a chruthú a mbeidh cúraimí, cumhachtaí agus freagrachtaí soiléire soiléire aige ina mbraitheann fostaithe compordach agus ina bhfuil siad infhostaitheacht inbhuanaithe, anois agus amach anseo. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le breis agus 40 bliain, tá an gnó teaghlaigh Mols Beton ina chomhpháirtí iontaofa sa mhargadh nithiúil. Toisc go bhfuil a fhios againn gur gá fostaithe a éascú chun a bheith inbhuanaithe, ba mhaith le Betonfabriek Mols BV fóirdheontas CSE a úsáid chun an struchtúr eagraíochtúil reatha, na feidhmeanna reatha agus inniúlachtaí na bhfostaithe a mhapáil go soiléir. Agus é mar aidhm aige struchtúr eagraíochtúil a bhfuil bunús maith leis a chruthú a mbeidh cúraimí, cumhachtaí agus freagrachtaí soiléire soiléire aige ina mbraitheann fostaithe compordach agus ina bhfuil siad infhostaitheacht inbhuanaithe, anois agus amach anseo. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Již více než 40 let je rodinný podnik Mols Beton spolehlivým partnerem na trhu s betonem. Protože jsme si vědomi skutečnosti, že zaměstnanci musí být usnadněni, aby byli udržitelný, chce Betonfabriek Mols BV využít dotace ESF k jasnému zmapování stávající organizační struktury, současných funkcí a kompetencí zaměstnanců. S cílem vytvořit podloženou organizační strukturu s jasnými a jasnými úkoly, pravomocemi a povinnostmi, v nichž se zaměstnanci cítí pohodlně a jsou udržitelnou zaměstnatelností, nyní i v budoucnu. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Již více než 40 let je rodinný podnik Mols Beton spolehlivým partnerem na trhu s betonem. Protože jsme si vědomi skutečnosti, že zaměstnanci musí být usnadněni, aby byli udržitelný, chce Betonfabriek Mols BV využít dotace ESF k jasnému zmapování stávající organizační struktury, současných funkcí a kompetencí zaměstnanců. S cílem vytvořit podloženou organizační strukturu s jasnými a jasnými úkoly, pravomocemi a povinnostmi, v nichž se zaměstnanci cítí pohodlně a jsou udržitelnou zaměstnatelností, nyní i v budoucnu. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Již více než 40 let je rodinný podnik Mols Beton spolehlivým partnerem na trhu s betonem. Protože jsme si vědomi skutečnosti, že zaměstnanci musí být usnadněni, aby byli udržitelný, chce Betonfabriek Mols BV využít dotace ESF k jasnému zmapování stávající organizační struktury, současných funkcí a kompetencí zaměstnanců. S cílem vytvořit podloženou organizační strukturu s jasnými a jasnými úkoly, pravomocemi a povinnostmi, v nichž se zaměstnanci cítí pohodlně a jsou udržitelnou zaměstnatelností, nyní i v budoucnu. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Há mais de 40 anos, a empresa familiar Mols Beton tem sido um parceiro fiável no mercado de concreto. Uma vez que estamos cientes do facto de que os trabalhadores precisam de ser facilitados para serem sustentáveis, a Betonfabriek Mols BV pretende utilizar o subsídio do FSE para identificar claramente a estrutura organizacional atual, as funções atuais e as competências dos trabalhadores. Com o objetivo de criar uma estrutura organizacional bem fundamentada, com tarefas, poderes e responsabilidades claros e claros, em que os trabalhadores se sintam confortáveis e sejam uma empregabilidade sustentável, agora e no futuro. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Há mais de 40 anos, a empresa familiar Mols Beton tem sido um parceiro fiável no mercado de concreto. Uma vez que estamos cientes do facto de que os trabalhadores precisam de ser facilitados para serem sustentáveis, a Betonfabriek Mols BV pretende utilizar o subsídio do FSE para identificar claramente a estrutura organizacional atual, as funções atuais e as competências dos trabalhadores. Com o objetivo de criar uma estrutura organizacional bem fundamentada, com tarefas, poderes e responsabilidades claros e claros, em que os trabalhadores se sintam confortáveis e sejam uma empregabilidade sustentável, agora e no futuro. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Há mais de 40 anos, a empresa familiar Mols Beton tem sido um parceiro fiável no mercado de concreto. Uma vez que estamos cientes do facto de que os trabalhadores precisam de ser facilitados para serem sustentáveis, a Betonfabriek Mols BV pretende utilizar o subsídio do FSE para identificar claramente a estrutura organizacional atual, as funções atuais e as competências dos trabalhadores. Com o objetivo de criar uma estrutura organizacional bem fundamentada, com tarefas, poderes e responsabilidades claros e claros, em que os trabalhadores se sintam confortáveis e sejam uma empregabilidade sustentável, agora e no futuro. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Üle 40 aasta on pereettevõte Mols Beton olnud betooniturul usaldusväärne partner. Kuna oleme teadlikud asjaolust, et jätkusuutlikkuse tagamiseks on vaja töötajaid hõlbustada, soovib Betonfabriek Mols BV kasutada ESFi toetust, et selgelt kaardistada töötajate praegune organisatsiooniline struktuur, praegused ülesanded ja pädevused. Eesmärgiga luua põhjendatud organisatsiooniline struktuur, millel on selged ja selged ülesanded, volitused ja vastutus, milles töötajad tunnevad end mugavalt ja on jätkusuutlikud tööalased võimalused nii praegu kui ka tulevikus. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Üle 40 aasta on pereettevõte Mols Beton olnud betooniturul usaldusväärne partner. Kuna oleme teadlikud asjaolust, et jätkusuutlikkuse tagamiseks on vaja töötajaid hõlbustada, soovib Betonfabriek Mols BV kasutada ESFi toetust, et selgelt kaardistada töötajate praegune organisatsiooniline struktuur, praegused ülesanded ja pädevused. Eesmärgiga luua põhjendatud organisatsiooniline struktuur, millel on selged ja selged ülesanded, volitused ja vastutus, milles töötajad tunnevad end mugavalt ja on jätkusuutlikud tööalased võimalused nii praegu kui ka tulevikus. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Üle 40 aasta on pereettevõte Mols Beton olnud betooniturul usaldusväärne partner. Kuna oleme teadlikud asjaolust, et jätkusuutlikkuse tagamiseks on vaja töötajaid hõlbustada, soovib Betonfabriek Mols BV kasutada ESFi toetust, et selgelt kaardistada töötajate praegune organisatsiooniline struktuur, praegused ülesanded ja pädevused. Eesmärgiga luua põhjendatud organisatsiooniline struktuur, millel on selged ja selged ülesanded, volitused ja vastutus, milles töötajad tunnevad end mugavalt ja on jätkusuutlikud tööalased võimalused nii praegu kui ka tulevikus. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Mols Beton családi vállalkozás több mint 40 éve megbízható partner a betonpiacon. A Betonfabriek Mols BV, mivel tisztában vagyunk azzal, hogy a munkavállalóknak segítséget kell nyújtani a fenntarthatósághoz, az ESZA-támogatást arra kívánja felhasználni, hogy egyértelműen feltérképezze a jelenlegi szervezeti felépítést, a jelenlegi funkciókat és a munkavállalók kompetenciáit. Annak érdekében, hogy olyan jól megalapozott szervezeti struktúra jöjjön létre, amely világos és egyértelmű feladatokat, hatásköröket és felelősségi köröket tartalmaz, amelyben a munkavállalók kényelmesen érzik magukat és fenntartható foglalkoztathatóságot élveznek most és a jövőben. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Mols Beton családi vállalkozás több mint 40 éve megbízható partner a betonpiacon. A Betonfabriek Mols BV, mivel tisztában vagyunk azzal, hogy a munkavállalóknak segítséget kell nyújtani a fenntarthatósághoz, az ESZA-támogatást arra kívánja felhasználni, hogy egyértelműen feltérképezze a jelenlegi szervezeti felépítést, a jelenlegi funkciókat és a munkavállalók kompetenciáit. Annak érdekében, hogy olyan jól megalapozott szervezeti struktúra jöjjön létre, amely világos és egyértelmű feladatokat, hatásköröket és felelősségi köröket tartalmaz, amelyben a munkavállalók kényelmesen érzik magukat és fenntartható foglalkoztathatóságot élveznek most és a jövőben. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Mols Beton családi vállalkozás több mint 40 éve megbízható partner a betonpiacon. A Betonfabriek Mols BV, mivel tisztában vagyunk azzal, hogy a munkavállalóknak segítséget kell nyújtani a fenntarthatósághoz, az ESZA-támogatást arra kívánja felhasználni, hogy egyértelműen feltérképezze a jelenlegi szervezeti felépítést, a jelenlegi funkciókat és a munkavállalók kompetenciáit. Annak érdekében, hogy olyan jól megalapozott szervezeti struktúra jöjjön létre, amely világos és egyértelmű feladatokat, hatásköröket és felelősségi köröket tartalmaz, amelyben a munkavállalók kényelmesen érzik magukat és fenntartható foglalkoztathatóságot élveznek most és a jövőben. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Повече от 40 години семейният бизнес Молс Бетон е надежден партньор на бетонния пазар. Тъй като сме наясно с факта, че служителите трябва да бъдат улеснени, за да бъдат устойчиви, Betonfabriek Mols BV иска да използва субсидията от ЕСФ, за да очертае ясно настоящата организационна структура, настоящите функции и компетенциите на служителите. С цел създаване на добре обоснована организационна структура с ясни и ясни задачи, правомощия и отговорности, в която служителите да се чувстват комфортно и да имат устойчива пригодност за заетост, сега и в бъдеще. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Повече от 40 години семейният бизнес Молс Бетон е надежден партньор на бетонния пазар. Тъй като сме наясно с факта, че служителите трябва да бъдат улеснени, за да бъдат устойчиви, Betonfabriek Mols BV иска да използва субсидията от ЕСФ, за да очертае ясно настоящата организационна структура, настоящите функции и компетенциите на служителите. С цел създаване на добре обоснована организационна структура с ясни и ясни задачи, правомощия и отговорности, в която служителите да се чувстват комфортно и да имат устойчива пригодност за заетост, сега и в бъдеще. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Повече от 40 години семейният бизнес Молс Бетон е надежден партньор на бетонния пазар. Тъй като сме наясно с факта, че служителите трябва да бъдат улеснени, за да бъдат устойчиви, Betonfabriek Mols BV иска да използва субсидията от ЕСФ, за да очертае ясно настоящата организационна структура, настоящите функции и компетенциите на служителите. С цел създаване на добре обоснована организационна структура с ясни и ясни задачи, правомощия и отговорности, в която служителите да се чувстват комфортно и да имат устойчива пригодност за заетост, сега и в бъдеще. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jau daugiau nei 40 metų šeimos verslas Mols Beton buvo patikimas partneris betono rinkoje. „Betonfabriek Mols BV“ nori pasinaudoti ESF subsidija, kad būtų galima aiškiai nustatyti dabartinę organizacinę struktūrą, dabartines funkcijas ir darbuotojų kompetenciją, nes žinome, kad darbuotojams reikia sudaryti palankesnes sąlygas, kad jie būtų tvarūs. Siekiant sukurti gerai pagrįstą organizacinę struktūrą su aiškiomis ir aiškiomis užduotimis, įgaliojimais ir atsakomybe, kad darbuotojai jaustųsi patogiai ir būtų tvarios įsidarbinimo galimybės dabar ir ateityje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jau daugiau nei 40 metų šeimos verslas Mols Beton buvo patikimas partneris betono rinkoje. „Betonfabriek Mols BV“ nori pasinaudoti ESF subsidija, kad būtų galima aiškiai nustatyti dabartinę organizacinę struktūrą, dabartines funkcijas ir darbuotojų kompetenciją, nes žinome, kad darbuotojams reikia sudaryti palankesnes sąlygas, kad jie būtų tvarūs. Siekiant sukurti gerai pagrįstą organizacinę struktūrą su aiškiomis ir aiškiomis užduotimis, įgaliojimais ir atsakomybe, kad darbuotojai jaustųsi patogiai ir būtų tvarios įsidarbinimo galimybės dabar ir ateityje. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jau daugiau nei 40 metų šeimos verslas Mols Beton buvo patikimas partneris betono rinkoje. „Betonfabriek Mols BV“ nori pasinaudoti ESF subsidija, kad būtų galima aiškiai nustatyti dabartinę organizacinę struktūrą, dabartines funkcijas ir darbuotojų kompetenciją, nes žinome, kad darbuotojams reikia sudaryti palankesnes sąlygas, kad jie būtų tvarūs. Siekiant sukurti gerai pagrįstą organizacinę struktūrą su aiškiomis ir aiškiomis užduotimis, įgaliojimais ir atsakomybe, kad darbuotojai jaustųsi patogiai ir būtų tvarios įsidarbinimo galimybės dabar ir ateityje. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Već više od 40 godina, obiteljski posao Mols Beton je pouzdan partner na konkretnom tržištu. Budući da smo svjesni činjenice da zaposlenike treba olakšati kako bi bili održivi, Betonfabriek Mols BV želi koristiti subvenciju ESF-a kako bi jasno mapirao postojeću organizacijsku strukturu, trenutne funkcije i kompetencije zaposlenika. S ciljem stvaranja dobro utemeljene organizacijske strukture s jasnim i jasnim zadaćama, ovlastima i odgovornostima u kojima se zaposlenici osjećaju ugodno i održive zapošljivosti, sada i u budućnosti. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Već više od 40 godina, obiteljski posao Mols Beton je pouzdan partner na konkretnom tržištu. Budući da smo svjesni činjenice da zaposlenike treba olakšati kako bi bili održivi, Betonfabriek Mols BV želi koristiti subvenciju ESF-a kako bi jasno mapirao postojeću organizacijsku strukturu, trenutne funkcije i kompetencije zaposlenika. S ciljem stvaranja dobro utemeljene organizacijske strukture s jasnim i jasnim zadaćama, ovlastima i odgovornostima u kojima se zaposlenici osjećaju ugodno i održive zapošljivosti, sada i u budućnosti. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Već više od 40 godina, obiteljski posao Mols Beton je pouzdan partner na konkretnom tržištu. Budući da smo svjesni činjenice da zaposlenike treba olakšati kako bi bili održivi, Betonfabriek Mols BV želi koristiti subvenciju ESF-a kako bi jasno mapirao postojeću organizacijsku strukturu, trenutne funkcije i kompetencije zaposlenika. S ciljem stvaranja dobro utemeljene organizacijske strukture s jasnim i jasnim zadaćama, ovlastima i odgovornostima u kojima se zaposlenici osjećaju ugodno i održive zapošljivosti, sada i u budućnosti. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I över 40 år har familjeföretaget Mols Beton varit en pålitlig partner på betongmarknaden. Eftersom vi är medvetna om att anställda måste underlättas för att vara hållbara vill Betonfabriek Mols BV använda ESF-stödet för att tydligt kartlägga den nuvarande organisationsstrukturen, de anställdas nuvarande funktioner och kompetens. I syfte att skapa en väl underbyggd organisationsstruktur med tydliga och tydliga uppgifter, befogenheter och ansvarsområden där arbetstagarna känner sig bekväma och hållbara anställbarhet, nu och i framtiden. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I över 40 år har familjeföretaget Mols Beton varit en pålitlig partner på betongmarknaden. Eftersom vi är medvetna om att anställda måste underlättas för att vara hållbara vill Betonfabriek Mols BV använda ESF-stödet för att tydligt kartlägga den nuvarande organisationsstrukturen, de anställdas nuvarande funktioner och kompetens. I syfte att skapa en väl underbyggd organisationsstruktur med tydliga och tydliga uppgifter, befogenheter och ansvarsområden där arbetstagarna känner sig bekväma och hållbara anställbarhet, nu och i framtiden. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I över 40 år har familjeföretaget Mols Beton varit en pålitlig partner på betongmarknaden. Eftersom vi är medvetna om att anställda måste underlättas för att vara hållbara vill Betonfabriek Mols BV använda ESF-stödet för att tydligt kartlägga den nuvarande organisationsstrukturen, de anställdas nuvarande funktioner och kompetens. I syfte att skapa en väl underbyggd organisationsstruktur med tydliga och tydliga uppgifter, befogenheter och ansvarsområden där arbetstagarna känner sig bekväma och hållbara anställbarhet, nu och i framtiden. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De peste 40 de ani, afacerea de familie Mols Beton a fost un partener de încredere pe piața betonului. Pentru că suntem conștienți de faptul că angajații trebuie înlesniți pentru a fi durabili, Betonfabriek Mols BV dorește să utilizeze subvenția FSE pentru a cartografia în mod clar structura organizatorică actuală, funcțiile actuale și competențele angajaților. Cu scopul de a crea o structură organizațională bine fundamentată, cu sarcini, competențe și responsabilități clare și clare, în care angajații să se simtă confortabil și să aibă o capacitate de inserție profesională durabilă, în prezent și în viitor. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: De peste 40 de ani, afacerea de familie Mols Beton a fost un partener de încredere pe piața betonului. Pentru că suntem conștienți de faptul că angajații trebuie înlesniți pentru a fi durabili, Betonfabriek Mols BV dorește să utilizeze subvenția FSE pentru a cartografia în mod clar structura organizatorică actuală, funcțiile actuale și competențele angajaților. Cu scopul de a crea o structură organizațională bine fundamentată, cu sarcini, competențe și responsabilități clare și clare, în care angajații să se simtă confortabil și să aibă o capacitate de inserție profesională durabilă, în prezent și în viitor. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De peste 40 de ani, afacerea de familie Mols Beton a fost un partener de încredere pe piața betonului. Pentru că suntem conștienți de faptul că angajații trebuie înlesniți pentru a fi durabili, Betonfabriek Mols BV dorește să utilizeze subvenția FSE pentru a cartografia în mod clar structura organizatorică actuală, funcțiile actuale și competențele angajaților. Cu scopul de a crea o structură organizațională bine fundamentată, cu sarcini, competențe și responsabilități clare și clare, în care angajații să se simtă confortabil și să aibă o capacitate de inserție profesională durabilă, în prezent și în viitor. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Družinsko podjetje Mols Beton je že več kot 40 let zanesljiv partner na betonskem trgu. Ker se zavedamo dejstva, da je treba zaposlene olajšati, da bi bili trajnostni, želi Betonfabriek Mols BV uporabiti subvencijo ESS za jasno opredelitev sedanje organizacijske strukture, sedanjih funkcij in kompetenc zaposlenih. Z namenom oblikovanja dobro utemeljene organizacijske strukture z jasnimi in jasnimi nalogami, pooblastili in odgovornostmi, v katerih se zaposleni počutijo udobno in so trajnostne zaposljivosti, zdaj in v prihodnosti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Družinsko podjetje Mols Beton je že več kot 40 let zanesljiv partner na betonskem trgu. Ker se zavedamo dejstva, da je treba zaposlene olajšati, da bi bili trajnostni, želi Betonfabriek Mols BV uporabiti subvencijo ESS za jasno opredelitev sedanje organizacijske strukture, sedanjih funkcij in kompetenc zaposlenih. Z namenom oblikovanja dobro utemeljene organizacijske strukture z jasnimi in jasnimi nalogami, pooblastili in odgovornostmi, v katerih se zaposleni počutijo udobno in so trajnostne zaposljivosti, zdaj in v prihodnosti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Družinsko podjetje Mols Beton je že več kot 40 let zanesljiv partner na betonskem trgu. Ker se zavedamo dejstva, da je treba zaposlene olajšati, da bi bili trajnostni, želi Betonfabriek Mols BV uporabiti subvencijo ESS za jasno opredelitev sedanje organizacijske strukture, sedanjih funkcij in kompetenc zaposlenih. Z namenom oblikovanja dobro utemeljene organizacijske strukture z jasnimi in jasnimi nalogami, pooblastili in odgovornostmi, v katerih se zaposleni počutijo udobno in so trajnostne zaposljivosti, zdaj in v prihodnosti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Od ponad 40 lat firma rodzinna Mols Beton jest niezawodnym partnerem na rynku betonu. Betonfabriek Mols BV, ponieważ zdajemy sobie sprawę z faktu, że pracownicy muszą być ułatwieni, chce skorzystać z dotacji z EFS, aby jasno określić obecną strukturę organizacyjną, obecne funkcje i kompetencje pracowników. W celu stworzenia dobrze uzasadnionej struktury organizacyjnej z jasnymi i jasnymi zadaniami, uprawnieniami i obowiązkami, w ramach których pracownicy czują się komfortowo i mają trwałe szanse na zatrudnienie, obecnie i w przyszłości. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Od ponad 40 lat firma rodzinna Mols Beton jest niezawodnym partnerem na rynku betonu. Betonfabriek Mols BV, ponieważ zdajemy sobie sprawę z faktu, że pracownicy muszą być ułatwieni, chce skorzystać z dotacji z EFS, aby jasno określić obecną strukturę organizacyjną, obecne funkcje i kompetencje pracowników. W celu stworzenia dobrze uzasadnionej struktury organizacyjnej z jasnymi i jasnymi zadaniami, uprawnieniami i obowiązkami, w ramach których pracownicy czują się komfortowo i mają trwałe szanse na zatrudnienie, obecnie i w przyszłości. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Od ponad 40 lat firma rodzinna Mols Beton jest niezawodnym partnerem na rynku betonu. Betonfabriek Mols BV, ponieważ zdajemy sobie sprawę z faktu, że pracownicy muszą być ułatwieni, chce skorzystać z dotacji z EFS, aby jasno określić obecną strukturę organizacyjną, obecne funkcje i kompetencje pracowników. W celu stworzenia dobrze uzasadnionej struktury organizacyjnej z jasnymi i jasnymi zadaniami, uprawnieniami i obowiązkami, w ramach których pracownicy czują się komfortowo i mają trwałe szanse na zatrudnienie, obecnie i w przyszłości. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
6101AE | |||||||||||||||
| Property / postal code: 6101AE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°6'28.48"N, 5°51'35.93"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°6'28.48"N, 5°51'35.93"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Midden-Limburg / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 15:19, 22 March 2024
Project Q4002032 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Concrete factory Mols BV |
Project Q4002032 in Netherlands |
Statements
6,450.0 Euro
0 references
12,900.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
16 January 2019
0 references
16 January 2020
0 references
Betonfabriek Mols BV
0 references
51°6'28.48"N, 5°51'35.93"E
0 references
6101AE
0 references
Al meer dan 40 jaar is het familiebedrijf Mols Beton een betrouwbare partner in de betonmarkt. Omdat men zich bewust is van het feit dat medewerkers gefaciliteerd dienen te worden om duurzaam inzetbaar te zijn wil Betonfabriek Mols BV met behulp van de ESF subsidie de huidige organisatiestructuur, de huidige functies en de competenties van de medewerkers duidelijk in kaart brengen. Met het doel een goed onderbouwde organisatiestructuur met heldere en duidelijke taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden neer te zetten waarin medewerkers zich prettig voelen en duurzaam inzetbaarheid zijn, nu en in de toekomst. (Dutch)
0 references
For over 40 years, the family business Mols Beton has been a reliable partner in the concrete market. Because we are aware of the fact that employees need to be facilitated in order to be sustainable, Betonfabriek Mols BV wants to use the ESF subsidy to clearly map the current organisational structure, the current functions and the competences of the employees. With the aim of creating a well-founded organisational structure with clear and clear tasks, powers and responsibilities in which employees feel comfortable and are sustainable employability, now and in the future. (English)
26 January 2022
0.1032798097503141
0 references
Depuis plus de 40 ans, l’entreprise familiale Mols Beton est un partenaire fiable sur le marché du béton. Parce que nous sommes conscients du fait que les employés doivent être facilités pour être durables, Betonfabriek Mols BV souhaite utiliser la subvention du FSE pour cartographier clairement la structure organisationnelle actuelle, les fonctions actuelles et les compétences des salariés. Dans le but de créer une structure organisationnelle bien fondée, avec des tâches, des pouvoirs et des responsabilités clairs et clairs dans lesquels les employés se sentent à l’aise et sont aptes à un emploi durable, aujourd’hui et à l’avenir. (French)
26 January 2022
0 references
Seit über 40 Jahren ist das Familienunternehmen Mols Beton ein zuverlässiger Partner im Betonmarkt. Da wir uns der Tatsache bewusst sind, dass die Mitarbeiter gefördert werden müssen, um nachhaltig zu sein, möchte Betonfabriek Mols BV mit dem ESF-Zuschuss die aktuelle Organisationsstruktur, die aktuellen Funktionen und die Kompetenzen der Mitarbeiter klar abbilden. Mit dem Ziel, eine fundierte Organisationsstruktur mit klaren und klaren Aufgaben, Befugnissen und Verantwortlichkeiten zu schaffen, in denen sich die Mitarbeiter wohl fühlen und nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit sind, jetzt und in Zukunft. (German)
26 January 2022
0 references
Da oltre 40 anni, l'azienda di famiglia Mols Beton è un partner affidabile nel mercato del calcestruzzo. Poiché siamo consapevoli del fatto che i dipendenti devono essere agevolati per essere sostenibili, Betonfabriek Mols BV vuole utilizzare la sovvenzione FSE per mappare chiaramente l'attuale struttura organizzativa, le funzioni attuali e le competenze dei dipendenti. Con l'obiettivo di creare una struttura organizzativa ben fondata, con compiti, poteri e responsabilità chiari e chiari, in cui i dipendenti si sentano a proprio agio e rappresentino un'occupabilità sostenibile, ora e in futuro. (Italian)
27 January 2022
0 references
Durante más de 40 años, la empresa familiar Mols Beton ha sido un socio fiable en el mercado concreto. Debido a que somos conscientes de que es necesario facilitar a los empleados para ser sostenibles, Betonfabriek Mols BV quiere utilizar la subvención del FSE para trazar claramente la estructura organizativa actual, las funciones actuales y las competencias de los empleados. Con el objetivo de crear una estructura organizativa bien fundada con tareas, competencias y responsabilidades claras y claras en las que los empleados se sientan cómodos y sean empleabilidad sostenible, ahora y en el futuro. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Για πάνω από 40 χρόνια, η οικογενειακή επιχείρηση Mols Beton είναι ένας αξιόπιστος συνεργάτης στην αγορά σκυροδέματος. Επειδή γνωρίζουμε το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να διευκολυνθούν για να είναι βιώσιμοι, η Betonfabriek Mols BV θέλει να χρησιμοποιήσει την επιδότηση του ΕΚΤ για να χαρτογραφήσει σαφώς την τρέχουσα οργανωτική δομή, τις τρέχουσες λειτουργίες και τις ικανότητες των εργαζομένων. Με στόχο τη δημιουργία μιας καλά θεμελιωμένης οργανωτικής δομής με σαφή και σαφή καθήκοντα, εξουσίες και ευθύνες, στην οποία οι εργαζόμενοι να αισθάνονται άνετα και να είναι βιώσιμη απασχολησιμότητα, τώρα και στο μέλλον. (Greek)
21 August 2022
0 references
I over 40 år har familievirksomheden Mols Beton været en pålidelig partner på betonmarkedet. Da Betonfabriek Mols BV er klar over, at medarbejderne skal lettes for at være bæredygtige, ønsker Betonfabriek Mols BV at bruge ESF-tilskuddet til klart at kortlægge medarbejdernes nuværende organisationsstruktur, nuværende funktioner og kompetencer. Med det formål at skabe en velbegrundet organisationsstruktur med klare og klare opgaver, beføjelser og ansvar, hvor medarbejderne føler sig trygge og er bæredygtige beskæftigelsesegnethed nu og i fremtiden. (Danish)
21 August 2022
0 references
Perheyritys Mols Beton on ollut yli 40 vuoden ajan luotettava kumppani betonimarkkinoilla. Koska olemme tietoisia siitä, että työntekijöitä on helpotettava, jotta ne olisivat kestäviä, Betonfabriek Mols BV haluaa käyttää ESR:n tukea kartoittaakseen selkeästi nykyistä organisaatiorakennetta, nykyisiä tehtäviä ja työntekijöiden osaamista. Tavoitteena on luoda perusteltu organisaatiorakenne, jossa on selkeät ja selkeät tehtävät, valtuudet ja vastuut, joissa työntekijät tuntevat olonsa mukavaksi ja kestävästi työllistettäviksi nyt ja tulevaisuudessa. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Għal aktar minn 40 sena, in-negozju tal-familja Mols Beton kien sieħeb affidabbli fis-suq konkret. Minħabba li aħna konxji mill-fatt li l-impjegati jeħtieġ li jiġu ffaċilitati sabiex ikunu sostenibbli, Betonfabriek Mols BV trid tuża s-sussidju tal-FSE biex tidentifika b’mod ċar l-istruttura organizzattiva attwali, il-funzjonijiet attwali u l-kompetenzi tal-impjegati. Bil-għan li tinħoloq struttura organizzazzjonali b’bażi soda b’kompiti, setgħat u responsabbiltajiet ċari u ċari li fihom l-impjegati jħossuhom komdi u jkunu impjegabbiltà sostenibbli, issa u fil-futur. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Jau vairāk nekā 40 gadus ģimenes uzņēmums Mols Beton ir uzticams partneris konkrētajā tirgū. Tā kā mēs apzināmies, ka darba ņēmēji ir jāatvieglo, lai viņi būtu ilgtspējīgi, Betonfabriek Mols BV vēlas izmantot ESF subsīdiju, lai skaidri noteiktu pašreizējo organizatorisko struktūru, pašreizējās funkcijas un darbinieku kompetenci. Ar mērķi izveidot labi pamatotu organizatorisko struktūru ar skaidriem un skaidriem uzdevumiem, pilnvarām un pienākumiem, kuros darbinieki tagad un nākotnē jūtas ērti un ir ilgtspējīgi nodarbināmi. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Už viac ako 40 rokov je rodinný podnik Mols Beton spoľahlivým partnerom na betónovom trhu. Spoločnosť Betonfabriek Mols BV chce využiť dotáciu z ESF na jasné zmapovanie súčasnej organizačnej štruktúry, súčasných funkcií a kompetencií zamestnancov, pretože si uvedomujeme, že zamestnanci musia byť uľahčení, aby boli trvalo udržateľný. S cieľom vytvoriť opodstatnenú organizačnú štruktúru s jasnými a jasnými úlohami, právomocami a povinnosťami, v ktorej sa zamestnanci cítia pohodlne a sú trvalo udržateľnou zamestnateľnosťou v súčasnosti aj v budúcnosti. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Le breis agus 40 bliain, tá an gnó teaghlaigh Mols Beton ina chomhpháirtí iontaofa sa mhargadh nithiúil. Toisc go bhfuil a fhios againn gur gá fostaithe a éascú chun a bheith inbhuanaithe, ba mhaith le Betonfabriek Mols BV fóirdheontas CSE a úsáid chun an struchtúr eagraíochtúil reatha, na feidhmeanna reatha agus inniúlachtaí na bhfostaithe a mhapáil go soiléir. Agus é mar aidhm aige struchtúr eagraíochtúil a bhfuil bunús maith leis a chruthú a mbeidh cúraimí, cumhachtaí agus freagrachtaí soiléire soiléire aige ina mbraitheann fostaithe compordach agus ina bhfuil siad infhostaitheacht inbhuanaithe, anois agus amach anseo. (Irish)
21 August 2022
0 references
Již více než 40 let je rodinný podnik Mols Beton spolehlivým partnerem na trhu s betonem. Protože jsme si vědomi skutečnosti, že zaměstnanci musí být usnadněni, aby byli udržitelný, chce Betonfabriek Mols BV využít dotace ESF k jasnému zmapování stávající organizační struktury, současných funkcí a kompetencí zaměstnanců. S cílem vytvořit podloženou organizační strukturu s jasnými a jasnými úkoly, pravomocemi a povinnostmi, v nichž se zaměstnanci cítí pohodlně a jsou udržitelnou zaměstnatelností, nyní i v budoucnu. (Czech)
21 August 2022
0 references
Há mais de 40 anos, a empresa familiar Mols Beton tem sido um parceiro fiável no mercado de concreto. Uma vez que estamos cientes do facto de que os trabalhadores precisam de ser facilitados para serem sustentáveis, a Betonfabriek Mols BV pretende utilizar o subsídio do FSE para identificar claramente a estrutura organizacional atual, as funções atuais e as competências dos trabalhadores. Com o objetivo de criar uma estrutura organizacional bem fundamentada, com tarefas, poderes e responsabilidades claros e claros, em que os trabalhadores se sintam confortáveis e sejam uma empregabilidade sustentável, agora e no futuro. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Üle 40 aasta on pereettevõte Mols Beton olnud betooniturul usaldusväärne partner. Kuna oleme teadlikud asjaolust, et jätkusuutlikkuse tagamiseks on vaja töötajaid hõlbustada, soovib Betonfabriek Mols BV kasutada ESFi toetust, et selgelt kaardistada töötajate praegune organisatsiooniline struktuur, praegused ülesanded ja pädevused. Eesmärgiga luua põhjendatud organisatsiooniline struktuur, millel on selged ja selged ülesanded, volitused ja vastutus, milles töötajad tunnevad end mugavalt ja on jätkusuutlikud tööalased võimalused nii praegu kui ka tulevikus. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Mols Beton családi vállalkozás több mint 40 éve megbízható partner a betonpiacon. A Betonfabriek Mols BV, mivel tisztában vagyunk azzal, hogy a munkavállalóknak segítséget kell nyújtani a fenntarthatósághoz, az ESZA-támogatást arra kívánja felhasználni, hogy egyértelműen feltérképezze a jelenlegi szervezeti felépítést, a jelenlegi funkciókat és a munkavállalók kompetenciáit. Annak érdekében, hogy olyan jól megalapozott szervezeti struktúra jöjjön létre, amely világos és egyértelmű feladatokat, hatásköröket és felelősségi köröket tartalmaz, amelyben a munkavállalók kényelmesen érzik magukat és fenntartható foglalkoztathatóságot élveznek most és a jövőben. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Повече от 40 години семейният бизнес Молс Бетон е надежден партньор на бетонния пазар. Тъй като сме наясно с факта, че служителите трябва да бъдат улеснени, за да бъдат устойчиви, Betonfabriek Mols BV иска да използва субсидията от ЕСФ, за да очертае ясно настоящата организационна структура, настоящите функции и компетенциите на служителите. С цел създаване на добре обоснована организационна структура с ясни и ясни задачи, правомощия и отговорности, в която служителите да се чувстват комфортно и да имат устойчива пригодност за заетост, сега и в бъдеще. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Jau daugiau nei 40 metų šeimos verslas Mols Beton buvo patikimas partneris betono rinkoje. „Betonfabriek Mols BV“ nori pasinaudoti ESF subsidija, kad būtų galima aiškiai nustatyti dabartinę organizacinę struktūrą, dabartines funkcijas ir darbuotojų kompetenciją, nes žinome, kad darbuotojams reikia sudaryti palankesnes sąlygas, kad jie būtų tvarūs. Siekiant sukurti gerai pagrįstą organizacinę struktūrą su aiškiomis ir aiškiomis užduotimis, įgaliojimais ir atsakomybe, kad darbuotojai jaustųsi patogiai ir būtų tvarios įsidarbinimo galimybės dabar ir ateityje. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Već više od 40 godina, obiteljski posao Mols Beton je pouzdan partner na konkretnom tržištu. Budući da smo svjesni činjenice da zaposlenike treba olakšati kako bi bili održivi, Betonfabriek Mols BV želi koristiti subvenciju ESF-a kako bi jasno mapirao postojeću organizacijsku strukturu, trenutne funkcije i kompetencije zaposlenika. S ciljem stvaranja dobro utemeljene organizacijske strukture s jasnim i jasnim zadaćama, ovlastima i odgovornostima u kojima se zaposlenici osjećaju ugodno i održive zapošljivosti, sada i u budućnosti. (Croatian)
21 August 2022
0 references
I över 40 år har familjeföretaget Mols Beton varit en pålitlig partner på betongmarknaden. Eftersom vi är medvetna om att anställda måste underlättas för att vara hållbara vill Betonfabriek Mols BV använda ESF-stödet för att tydligt kartlägga den nuvarande organisationsstrukturen, de anställdas nuvarande funktioner och kompetens. I syfte att skapa en väl underbyggd organisationsstruktur med tydliga och tydliga uppgifter, befogenheter och ansvarsområden där arbetstagarna känner sig bekväma och hållbara anställbarhet, nu och i framtiden. (Swedish)
21 August 2022
0 references
De peste 40 de ani, afacerea de familie Mols Beton a fost un partener de încredere pe piața betonului. Pentru că suntem conștienți de faptul că angajații trebuie înlesniți pentru a fi durabili, Betonfabriek Mols BV dorește să utilizeze subvenția FSE pentru a cartografia în mod clar structura organizatorică actuală, funcțiile actuale și competențele angajaților. Cu scopul de a crea o structură organizațională bine fundamentată, cu sarcini, competențe și responsabilități clare și clare, în care angajații să se simtă confortabil și să aibă o capacitate de inserție profesională durabilă, în prezent și în viitor. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Družinsko podjetje Mols Beton je že več kot 40 let zanesljiv partner na betonskem trgu. Ker se zavedamo dejstva, da je treba zaposlene olajšati, da bi bili trajnostni, želi Betonfabriek Mols BV uporabiti subvencijo ESS za jasno opredelitev sedanje organizacijske strukture, sedanjih funkcij in kompetenc zaposlenih. Z namenom oblikovanja dobro utemeljene organizacijske strukture z jasnimi in jasnimi nalogami, pooblastili in odgovornostmi, v katerih se zaposleni počutijo udobno in so trajnostne zaposljivosti, zdaj in v prihodnosti. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Od ponad 40 lat firma rodzinna Mols Beton jest niezawodnym partnerem na rynku betonu. Betonfabriek Mols BV, ponieważ zdajemy sobie sprawę z faktu, że pracownicy muszą być ułatwieni, chce skorzystać z dotacji z EFS, aby jasno określić obecną strukturę organizacyjną, obecne funkcje i kompetencje pracowników. W celu stworzenia dobrze uzasadnionej struktury organizacyjnej z jasnymi i jasnymi zadaniami, uprawnieniami i obowiązkami, w ramach których pracownicy czują się komfortowo i mają trwałe szanse na zatrudnienie, obecnie i w przyszłości. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2012194
0 references