CRM Partners (Q4010226): Difference between revisions

@@ label / it / label / it @@
+Partner CRM
@@ label / fr / label / fr @@
+Partenaires CRM
@@ label / de / label / de @@
+CRM-Partner
@@ label / es / label / es @@
+Socios de CRM
@@ label / el / label / el @@
+Εταίροι CRM
@@ label / da / label / da @@
+CRM-partnere
@@ label / fi / label / fi @@
+CRM-kumppanit
@@ label / mt / label / mt @@
+L-Imsieħba tas-CRM
@@ label / lv / label / lv @@
+CRM partneri
@@ label / sk / label / sk @@
+CRM partneri
@@ label / ga / label / ga @@
+Comhpháirtithe CRM
@@ label / cs / label / cs @@
+Partneři CRM
@@ label / pt / label / pt @@
+Parceiros de CRM
@@ label / et / label / et @@
+CRM partnerid
@@ label / hu / label / hu @@
+CRM-partnerek
@@ label / bg / label / bg @@
+Партньори от CRM
@@ label / lt / label / lt @@
+CRM partneriai
@@ label / hr / label / hr @@
+Partneri CRM-a
@@ label / sv / label / sv @@
+CRM-partners
@@ label / ro / label / ro @@
+Parteneri CRM
@@ label / sl / label / sl @@
+Partnerji CRM
@@ label / pl / label / pl @@
+Partnerzy CRM
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q4010226 в Холандия
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q4010226 u Nizozemskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q4010226 Hollandiában
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q4010226 v Nizozemsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q4010226 i Holland
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q4010226 in Nederland
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q4010226 Hollandis
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q4010226 Alankomaissa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q4010226 aux Pays-Bas
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q4010226 in den Niederlanden
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q4010226 στην Ολλανδία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q4010226 san Ísiltír
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q4010226 nei Paesi Bassi
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q4010226 Nīderlandē
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q4010226 Nyderlanduose
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q4010226 fl-Olanda
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q4010226 w Holandii
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q4010226 na Holanda
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q4010226 în Țările de Jos
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q4010226 v Holandsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q4010226 na Nizozemskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q4010226 en Holanda
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q4010226 i Nederländerna
@@ Property / instance of @@
-Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
-Normal rank
@@ Property / financed by @@
-European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
-Normal rank
@@ Property / country @@
-Netherlands
@@ Property / country: Netherlands / rank @@
-Normal rank
@@ Property / co-financing rate @@
-.0 percentAmount 50.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank @@
-Normal rank
@@ Property / start time @@
-February 2017Timestamp +2017-02-11T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2017-02-11T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 11 February 2017 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / end time @@
-February 2018Timestamp +2018-02-11T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2018-02-11T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 11 February 2018 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
-CRM Partners
@@ Property / beneficiary name (string): CRM Partners / rank @@
-Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
-Q4010225
@@ Property / beneficiary: Q4010225 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / summary @@
-CRM Partners wil haar klanten een goede dienstverlening bieden tegen minimale kosten. Om dat te bereiken dienen wij te beschikken over duurzaam inzetbare werknemers, die gezond, gemotiveerd en productief aan het werk zijn.   Wij zien mogelijkheden om gezondheidswinst te boeken. Wij hebben aandacht voor vitaliteit, verzuim en ontwikkeling, maar een duidelijke samenhang ontbreekt. Daarom willen wij planmatig geholpen worden door een adviseur, die samen met ons een project ter bevordering van Duurzame Inzetbaarheid (DI) uitvoert met het accent op een Gezonde Leefstijl (GL).  Van en via de leidinggevenden willen we de DI/GL binnen CRMP verbeteren. Het doel van dit project is om nadrukkelijk de leidinggevenden bewust bekwaam te maken en hen te helpen de DI/GL positief te beïnvloeden, zowel fysiek, mentaal als emotioneel. We bereiken dit via dialoogsessies, workshops en scans om gericht onderzoek te doen en hieraan verbeteracties te verbinden.  Met dit project willen we CRMP in de toekomst laten uitgroeien tot een vitale organisatie met vitale medewerkers, die een gezonde leefstijl hanteren. (Dutch)
-Normal rank
@@ Property / summary @@
-CRM Partners wants to offer its customers a good service at minimal cost. To achieve this, we need to have sustainably employable workers, who are healthy, motivated and productive at work.   We see opportunities to make a health profit. We pay attention to vitality, absenteeism and development, but there is no clear coherence. That’s why we want to be assisted in planning by an advisor who, together with us, carries out a project to promote Sustainable Employability (DI) with the focus on a Healthy Lifestyle (GL).  From and through the executives we want to improve the DI/GL within CRMP. The aim of this project is to make the managers aware and help them to influence the DI/GL positively, both physically, mentally and emotionally. We achieve this through dialogue sessions, workshops and scans to do targeted research and connect improvement actions.  With this project we want CRMP to become a vital organisation with vital employees in the future, who use a healthy lifestyle. (English)
-Normal rank
-point in time: 16 January 2022Timestamp +2022-01-16T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-16T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / intervention field @@
-Active and healthy ageing
@@ Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank @@
-Normal rank
@@ Property / postal code @@
-LL
@@ Property / postal code: 3771LL / rank @@
-Normal rank
@@ Property / fund @@
-European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
-Normal rank
@@ Property / programme @@
-Netherlands - ESF
@@ Property / programme: Netherlands - ESF / rank @@
-Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Barneveld
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Barneveld / rank @@
+Normal rank
@@ Property / instance of @@
+Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
+Normal rank
@@ Property / financed by @@
+European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
+Normal rank
@@ Property / country @@
+Netherlands
@@ Property / country: Netherlands / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,000.0 EuroAmount 20,000.0 Euro
Unit Euro
-Amount
+,000.0 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 20,000.0 Euro / rank @@
+Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
+,000.0 EuroAmount 10,000.0 Euro
Unit Euro
-Amount
+,000.0 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank @@
+Normal rank
@@ Property / co-financing rate @@
+.0 percentAmount 50.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank @@
+Normal rank
@@ Property / start time @@
+February 2017Timestamp +2017-02-11T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2017-02-11T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 11 February 2017 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / end time @@
+February 2018Timestamp +2018-02-11T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2018-02-11T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 11 February 2018 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
+CRM Partners
@@ Property / beneficiary name (string): CRM Partners / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
+Q4010225
@@ Property / beneficiary: Q4010225 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+CRM Partners wil haar klanten een goede dienstverlening bieden tegen minimale kosten. Om dat te bereiken dienen wij te beschikken over duurzaam inzetbare werknemers, die gezond, gemotiveerd en productief aan het werk zijn.   Wij zien mogelijkheden om gezondheidswinst te boeken. Wij hebben aandacht voor vitaliteit, verzuim en ontwikkeling, maar een duidelijke samenhang ontbreekt. Daarom willen wij planmatig geholpen worden door een adviseur, die samen met ons een project ter bevordering van Duurzame Inzetbaarheid (DI) uitvoert met het accent op een Gezonde Leefstijl (GL).  Van en via de leidinggevenden willen we de DI/GL binnen CRMP verbeteren. Het doel van dit project is om nadrukkelijk de leidinggevenden bewust bekwaam te maken en hen te helpen de DI/GL positief te beïnvloeden, zowel fysiek, mentaal als emotioneel. We bereiken dit via dialoogsessies, workshops en scans om gericht onderzoek te doen en hieraan verbeteracties te verbinden.  Met dit project willen we CRMP in de toekomst laten uitgroeien tot een vitale organisatie met vitale medewerkers, die een gezonde leefstijl hanteren. (Dutch)
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+CRM Partners wants to offer its customers a good service at minimal cost. To achieve this, we need to have sustainably employable workers, who are healthy, motivated and productive at work.   We see opportunities to make a health profit. We pay attention to vitality, absenteeism and development, but there is no clear coherence. That’s why we want to be assisted in planning by an advisor who, together with us, carries out a project to promote Sustainable Employability (DI) with the focus on a Healthy Lifestyle (GL).  From and through the executives we want to improve the DI/GL within CRMP. The aim of this project is to make the managers aware and help them to influence the DI/GL positively, both physically, mentally and emotionally. We achieve this through dialogue sessions, workshops and scans to do targeted research and connect improvement actions.  With this project we want CRMP to become a vital organisation with vital employees in the future, who use a healthy lifestyle. (English)
+Normal rank
+point in time: 26 January 2022Timestamp +2022-01-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
+readability score: 0.2211657848712764Amount 0.2211657848712764
Unit 1
-Amount
+.2211657848712764
 Unit
@@ Property / summary @@
+CRM Partners veut offrir à ses clients un bon service à un coût minimal. Pour y parvenir, nous devons avoir des travailleurs aptes à un emploi durable, sains, motivés et productifs au travail.   Nous voyons des occasions de réaliser un profit pour la santé. Nous prêtons attention à la vitalité, à l’absentéisme et au développement, mais il n’y a pas de cohérence claire. C’est pourquoi nous voulons être aidés dans la planification par un conseiller qui, avec nous, réalise un projet de promotion de l’employabilité durable (DI) en mettant l’accent sur un mode de vie sain (GL).  À partir et à travers les cadres, nous voulons améliorer la DI/GL au sein du CRMP. L’objectif de ce projet est de sensibiliser les gestionnaires et de les aider à influencer positivement le DI/GL, tant physiquement, mentalement que émotionnellement. Nous y parvenons par le biais de séances de dialogue, d’ateliers et d’analyses pour effectuer des recherches ciblées et relier des actions d’amélioration.  Avec ce projet, nous voulons que le CRMP devienne une organisation vitale avec des employés essentiels à l’avenir, qui utilisent un mode de vie sain. (French)
+Normal rank
+point in time: 26 January 2022Timestamp +2022-01-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+CRM Partner will seinen Kunden einen guten Service zu minimalen Kosten bieten. Um dies zu erreichen, müssen wir nachhaltig beschäftigte Arbeitnehmer haben, die am Arbeitsplatz gesund, motiviert und produktiv sind.   Wir sehen Möglichkeiten, einen Gesundheitsgewinn zu erzielen. Wir achten auf Vitalität, Abwesenheit und Entwicklung, aber es gibt keine klare Kohärenz. Deshalb wollen wir bei der Planung von einem Berater unterstützt werden, der gemeinsam mit uns ein Projekt zur Förderung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit (DI) mit Schwerpunkt auf einem Healthy Lifestyle (GL) durchführt.  Von und durch die Führungskräfte wollen wir den DI/GL im CRMP verbessern. Ziel dieses Projekts ist es, die Manager zu sensibilisieren und ihnen zu helfen, den DI/GL sowohl physisch, geistig als auch emotional positiv zu beeinflussen. Dies erreichen wir durch Dialogsitzungen, Workshops und Scans, um gezielte Forschung zu betreiben und Verbesserungsmaßnahmen zu verbinden.  Mit diesem Projekt wollen wir CRMP zu einer lebenswichtigen Organisation mit wichtigen Mitarbeitern in der Zukunft werden, die einen gesunden Lebensstil verwenden. (German)
+Normal rank
+point in time: 26 January 2022Timestamp +2022-01-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+CRM Partners vuole offrire ai propri clienti un buon servizio a costi minimi. Per raggiungere questo obiettivo, dobbiamo avere lavoratori in modo sostenibile e occupabili, sani, motivati e produttivi sul posto di lavoro.   Vediamo opportunità per fare un profitto sulla salute. Prestiamo attenzione alla vitalità, all'assenteismo e allo sviluppo, ma non c'è una chiara coerenza. Ecco perché vogliamo essere assistiti nella progettazione da un consulente che, insieme a noi, realizza un progetto per promuovere l'occupabilità sostenibile (DI) con l'attenzione su uno stile di vita sano (GL).  Da e attraverso i dirigenti vogliamo migliorare la DI/GL all'interno di CRMP. L'obiettivo di questo progetto è quello di sensibilizzare i manager e aiutarli a influenzare positivamente la DI/GL, sia fisicamente, mentalmente ed emotivamente. Riusciamo a raggiungere questo obiettivo attraverso sessioni di dialogo, workshop e scansioni per svolgere ricerche mirate e collegare azioni di miglioramento.  Con questo progetto vogliamo che CRMP diventi un'organizzazione vitale con dipendenti vitali in futuro, che utilizzano uno stile di vita sano. (Italian)
+Normal rank
+point in time: 27 January 2022Timestamp +2022-01-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+CRM Partners quiere ofrecer a sus clientes un buen servicio a un costo mínimo. Para lograrlo, necesitamos contar con trabajadores con un empleo sostenible, sanos, motivados y productivos en el trabajo.   Vemos oportunidades para obtener beneficios para la salud. Prestamos atención a la vitalidad, el absentismo y el desarrollo, pero no hay una coherencia clara. Es por eso que queremos ser asistidos en la planificación por un asesor que, junto con nosotros, lleva a cabo un proyecto para promover la Empleabilidad Sostenible (DI) con el foco en un Estilo de Vida Saludable (GL).  Desde y a través de los ejecutivos queremos mejorar el DI/GL dentro de CRMP. El objetivo de este proyecto es hacer que los gerentes sean conscientes y ayudarles a influir positivamente en la DI/GL, tanto física como mentalmente y emocionalmente. Lo logramos a través de sesiones de diálogo, talleres y exploraciones para realizar investigaciones específicas y conectar acciones de mejora.  Con este proyecto queremos que CRMP se convierta en una organización vital con empleados vitales en el futuro, que usen un estilo de vida saludable. (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 27 January 2022Timestamp +2022-01-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Η CRM Partners θέλει να προσφέρει στους πελάτες της μια καλή εξυπηρέτηση με ελάχιστο κόστος. Για να επιτευχθεί αυτό, πρέπει να έχουμε βιώσιμους απασχολούμενους εργαζόμενους, οι οποίοι να είναι υγιείς, να έχουν κίνητρα και να είναι παραγωγικοί στην εργασία. Βλέπουμε ευκαιρίες για κέρδος στον τομέα της υγείας. Δίνουμε προσοχή στη ζωτικότητα, την απουσία και την ανάπτυξη, αλλά δεν υπάρχει σαφής συνοχή. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο θέλουμε να βοηθήσουμε στο σχεδιασμό από έναν σύμβουλο ο οποίος, μαζί μας, υλοποιεί ένα έργο για την προώθηση της Βιώσιμης Απασχολησιμότητας (DI) με έμφαση σε έναν Υγιεινό τρόπο ζωής (GL). Από και μέσω των στελεχών θέλουμε να βελτιώσουμε το DI/GL εντός της CRMP. Στόχος αυτού του έργου είναι να ευαισθητοποιήσει τους διαχειριστές και να τους βοηθήσει να επηρεάσουν θετικά το DI/GL, τόσο σωματικά, πνευματικά και συναισθηματικά. Αυτό το πετυχαίνουμε μέσω συνεδριών διαλόγου, εργαστηρίων και σαρώσεων για την πραγματοποίηση στοχευμένης έρευνας και τη σύνδεση δράσεων βελτίωσης. Με αυτό το έργο θέλουμε η CRMP να γίνει ένας ζωτικής σημασίας οργανισμός με ζωτικούς υπαλλήλους στο μέλλον, οι οποίοι χρησιμοποιούν έναν υγιεινό τρόπο ζωής. (Greek)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+CRM Partners ønsker at tilbyde sine kunder en god service til minimale omkostninger. For at opnå dette er vi nødt til at have bæredygtigt beskæftigede arbejdstagere, som er sunde, motiverede og produktive på arbejdspladsen. Vi ser muligheder for at opnå et sundhedsoverskud. Vi er opmærksomme på vitalitet, fravær og udvikling, men der er ingen klar sammenhæng. Derfor ønsker vi at blive bistået med planlægning af en rådgiver, der sammen med os gennemfører et projekt til fremme af bæredygtig beskæftigelsesevne (DI) med fokus på en sund livsstil (GL). Fra og gennem lederne ønsker vi at forbedre DI/GL inden for CRMP. Formålet med dette projekt er at gøre lederne opmærksomme og hjælpe dem med at påvirke DI/GL positivt, både fysisk, mentalt og følelsesmæssigt. Vi opnår dette gennem dialogsessioner, workshops og scanninger for at gøre målrettet forskning og forbinde forbedringstiltag. Med dette projekt ønsker vi, at CRMP bliver en vital organisation med vitale medarbejdere i fremtiden, der bruger en sund livsstil. (Danish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+CRM Partners haluaa tarjota asiakkailleen hyvää palvelua mahdollisimman vähäisin kustannuksin. Tämän saavuttamiseksi meillä on oltava kestävästi työllistettäviä työntekijöitä, jotka ovat terveitä, motivoituneita ja tuottavia työssä. Näemme mahdollisuuksia tehdä terveysvoittoa. Kiinnitämme huomiota elinvoimaisuuteen, poissaoloihin ja kehitykseen, mutta selkeää johdonmukaisuutta ei ole. Siksi haluamme saada apua suunnittelussa neuvonantaja, joka yhdessä kanssamme toteuttaa hankkeen edistää kestävää työllistettävyyttä (DI) keskittyen terveellinen elämäntapa (GL). Johtajilta ja niiden kautta haluamme parantaa DI/GL:tä CRMP: ssä. Hankkeen tavoitteena on saada johtajat tietoisiksi ja auttaa heitä vaikuttamaan DI/GL positiivisesti sekä fyysisesti, henkisesti ja emotionaalisesti. Saavutamme tämän vuoropuhelun istuntojen, työpajojen ja skannausten avulla, jotta voimme tehdä kohdennettua tutkimusta ja yhdistää parannustoimia. Tällä hankkeella haluamme, että CRMP:stä tulee tulevaisuudessa elintärkeä organisaatio, jolla on elintärkeitä työntekijöitä, jotka käyttävät terveellistä elämäntapaa. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+CRM Imsieħba trid toffri lill-klijenti tagħha servizz tajjeb bi spiża minima. Biex niksbu dan, jeħtieġ li jkollna ħaddiema impjegati b’mod sostenibbli, li huma b’saħħithom, motivati u produttivi fuq il-post tax-xogħol. Naraw opportunitajiet biex jagħmlu profitt għas-saħħa. Nagħtu attenzjoni lill-vitalità, l-assenteiżmu u l-iżvilupp, iżda m’hemm l-ebda koerenza ċara. Huwa għalhekk li rridu nkunu assistiti fl-ippjanar minn konsulent li, flimkien magħna, iwettaq proġett biex jippromwovi Impjegabbiltà Sostenibbli (DI) b’enfasi fuq Stil ta’ Ħajja b’Saħħitha (GL). Minn u permezz tal-eżekuttivi irridu li jtejbu l-DI/GL fi ħdan CRMP. L-għan ta’ dan il-proġett huwa li jagħmel lill-maniġers konxji u jgħinhom jinfluwenzaw id-DI/GL b’mod pożittiv, kemm fiżikament, mentalment u emozzjonalment. Aħna niksbu dan permezz ta ‘sessjonijiet ta’ djalogu, workshops u scans biex jagħmlu riċerka mmirata u jgħaqqdu azzjonijiet ta ‘titjib. B’dan il-proġett irridu li CRMP ssir organizzazzjoni vitali b’impjegati vitali fil-futur, li jużaw stil ta’ ħajja b’saħħtu. (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+CRM Partners vēlas piedāvāt saviem klientiem labu servisu par minimālām izmaksām. Lai to panāktu, mums ir jābūt ilgtspējīgi nodarbinātiem darba ņēmējiem, kuri ir veseli, motivēti un produktīvi darbā. Mēs redzam iespējas gūt labumu veselībai. Mēs pievēršam uzmanību vitalitātei, kavējumiem un attīstībai, bet nav skaidras saskaņotības. Tieši tāpēc mēs vēlamies, lai plānošanā palīdzētu konsultants, kurš kopā ar mums īsteno projektu, lai veicinātu ilgtspējīgu nodarbinātību (DI), galveno uzmanību pievēršot veselīgam dzīvesveidam (GL). No un caur vadītāju mēs vēlamies uzlabot DI/GL ietvaros CRMP. Projekta mērķis ir informēt vadītājus un palīdzēt viņiem pozitīvi ietekmēt DI/GL gan fiziski, gan garīgi, gan emocionāli. Mēs to panākam ar dialoga sesijām, darbsemināriem un skenēšanu, lai veiktu mērķtiecīgus pētījumus un savienotu uzlabošanas darbības. Ar šo projektu mēs vēlamies, lai CRMP kļūtu par svarīgu organizāciju ar svarīgiem darbiniekiem nākotnē, kuri izmanto veselīgu dzīvesveidu. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+CRM Partners chce svojim zákazníkom ponúknuť dobré služby za minimálnu cenu. Na dosiahnutie tohto cieľa musíme mať udržateľne zamestnateľných pracovníkov, ktorí sú zdraví, motivovaní a produktívni v práci. Vidíme príležitosti na dosiahnutie zdravotného zisku. Venujeme pozornosť vitalite, absencii a rozvoju, ale neexistuje žiadna jasná súdržnosť. Preto chceme, aby nám pri plánovaní pomáhal poradca, ktorý spolu s nami realizuje projekt na podporu trvalo udržateľnej zamestnateľnosti (DI) so zameraním na zdravý životný štýl (GL). Od a cez vedúcich pracovníkov chceme zlepšiť DI/GL v rámci CRMP. Cieľom tohto projektu je informovať manažérov a pomôcť im pozitívne ovplyvňovať DI/GL, a to fyzicky, psychicky aj emocionálne. Dosahujeme to prostredníctvom dialógových stretnutí, seminárov a skenov s cieľom vykonávať cielený výskum a spájať opatrenia na zlepšenie. S týmto projektom chceme, aby sa CRMP v budúcnosti stala životne dôležitou organizáciou s životne dôležitými zamestnancami, ktorí využívajú zdravý životný štýl. (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Is mian le Comhpháirtithe CRM seirbhís mhaith a thairiscint dá chustaiméirí ar chostas íosta. Chun é sin a bhaint amach, ní mór dúinn oibrithe atá sláintiúil, spreagtha agus táirgiúil ag an obair a bheith againn atá infhostaithe ar bhealach inbhuanaithe. Feicimid deiseanna a dhéanamh brabús sláinte. Tugaimid aird ar bheocht, neamhláithreacht agus forbairt, ach níl aon chomhleanúnachas soiléir ann. Sin an fáth ar mhaith linn cúnamh a fháil ó chomhairleoir a dhéanann, in éineacht linn, tionscadal chun Infhostaitheacht Inbhuanaithe (DI) a chur chun cinn agus béim á leagan ar Stíl Mhaireachtála Shláintiúil (GL). Ó agus trí na feidhmeannaigh ba mhaith linn chun feabhas a chur ar an DI/GL laistigh CRMP. Is é aidhm an tionscadail seo na bainisteoirí a chur ar an eolas agus cabhrú leo tionchar dearfach a imirt ar an DI/GL, go fisiciúil, go meabhrach agus go mothúchánach. Bainimid é sin amach trí sheisiúin idirphlé, ceardlanna agus scanadh chun taighde spriocdhírithe a dhéanamh agus gníomhaíochtaí feabhsúcháin a nascadh. Leis an tionscadal seo ba mhaith linn CRMP a bheith ina eagraíocht ríthábhachtach le fostaithe ríthábhachtacha sa todhchaí, a úsáideann stíl mhaireachtála shláintiúil. (Irish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+CRM Partners chce svým zákazníkům nabídnout dobrý servis za minimální cenu. Abychom toho dosáhli, musíme mít udržitelně zaměstnatelné pracovníky, kteří jsou zdraví, motivovaní a produktivní v práci. Vidíme příležitosti, jak vydělat na zdraví. Věnujeme pozornost vitalitě, absenci a rozvoji, ale neexistuje žádná jasná soudržnost. Proto chceme být při plánování nápomocni poradcem, který společně s námi realizuje projekt na podporu udržitelné zaměstnatelnosti (DI) se zaměřením na zdravý životní styl (GL). Od a prostřednictvím vedoucích pracovníků chceme zlepšit DI/GL v rámci CRMP. Cílem tohoto projektu je zvýšit povědomí manažerů a pomoci jim pozitivně ovlivnit DI/GL, a to jak fyzicky, mentálně, tak emocionálně. Toho dosahujeme prostřednictvím dialogových setkání, workshopů a skenů, abychom prováděli cílený výzkum a propojili akce zaměřené na zlepšení. S tímto projektem chceme, aby se CRMP stala životně důležitou organizací s životně důležitými zaměstnanci v budoucnu, kteří využívají zdravý životní styl. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A CRM Partners quer oferecer aos seus clientes um bom serviço a um custo mínimo. Para conseguir isso, precisamos ter trabalhadores empregáveis de forma sustentável, saudáveis, motivados e produtivos no trabalho. Nós vemos oportunidades para fazer um lucro na saúde. Prestamos atenção à vitalidade, ao absenteísmo e ao desenvolvimento, mas não há coerência clara. É por isso que queremos ser assistidos no planejamento por um assessor que, junto conosco, realiza um projeto de promoção da Empregabilidade Sustentável (DI) com foco em um Estilo de Vida Saudável (GL). De e através dos executivos queremos melhorar o DI/GL dentro do CRMP. O objetivo deste projeto é sensibilizar os gestores e ajudá-los a influenciar positivamente a DI/GL, tanto física, mental como emocionalmente. Conseguimos isso através de sessões de diálogo, workshops e varreduras para fazer pesquisas direcionadas e conectar ações de melhoria. Com este projeto queremos que a CRMP se torne uma organização vital com colaboradores vitais no futuro, que utilizam um estilo de vida saudável. (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+CRM Partners soovib pakkuda oma klientidele head teenust minimaalse hinnaga. Selle saavutamiseks on meil vaja jätkusuutlikult töötavaid töötajaid, kes on tööl terved, motiveeritud ja produktiivsed. Me näeme võimalusi tervisekasu teenimiseks. Pöörame tähelepanu elujõule, töölt puudumisele ja arengule, kuid puudub selge sidusus. Seepärast soovime, et meid abistaks planeerimisel nõustaja, kes koos meiega viib ellu jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime edendamise projekti, keskendudes tervislikule eluviisile (GL). Juhtidelt ja nende kaudu tahame parandada DI/GL-i CRMP-s. Projekti eesmärk on teavitada juhte ja aidata neil DI/GL-i positiivselt mõjutada nii füüsiliselt, vaimselt kui ka emotsionaalselt. Me saavutame selle dialoogisessioonide, seminaride ja skaneerimise kaudu, et teha sihipäraseid teadusuuringuid ja ühendada parandusmeetmed. Selle projektiga soovime, et CRMP-st saaks tulevikus elutähtsate töötajatega oluline organisatsioon, kes kasutab tervislikku eluviisi. (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A CRM Partners jó szolgáltatást kíván nyújtani ügyfeleinek minimális költséggel. Ennek eléréséhez fenntarthatóan foglalkoztatható munkavállalókra van szükségünk, akik egészségesek, motiváltak és termelékenyek a munkahelyen. Lehetőséget látunk arra, hogy egészségügyi hasznot hozzunk. Figyelmet fordítunk a vitalitásra, a hiányzásra és a fejlődésre, de nincs egyértelmű koherencia. Ezért szeretnénk, ha egy tanácsadó segítséget nyújtana a tervezésben, aki velünk együtt a fenntartható foglalkoztathatóság (DI) előmozdítására irányuló projektet hajt végre, az egészséges életmódra összpontosítva. A vezetőktől és azon keresztül szeretnénk javítani a DI/GL-t a CRMP-n belül. A projekt célja, hogy felhívja a vezetők figyelmét és segítse őket abban, hogy pozitívan befolyásolják a DI/GL-t mind fizikailag, mind szellemileg és érzelmileg egyaránt. Ezt párbeszédek, munkaértekezletek és szkennelések révén érjük el, hogy célzott kutatásokat végezzünk és összekapcsoljuk a fejlesztési tevékenységeket. Ezzel a projekttel azt akarjuk, hogy a CRMP létfontosságú szervezetté váljon a jövőben létfontosságú alkalmazottakkal, akik egészséges életmódot alkalmaznak. (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+CRM Partners иска да предложи на своите клиенти добро обслужване на минимална цена. За да постигнем това, трябва да имаме работници, които да могат да работят по устойчив начин, които са здрави, мотивирани и продуктивни на работното място. Виждаме възможности за печалба за здравето. Обръщаме внимание на жизнеността, отсъствията и развитието, но няма ясна съгласуваност. Ето защо искаме да бъдем подпомогнати при планирането от консултант, който заедно с нас осъществява проект за насърчаване на устойчивата заетост (DI) с акцент върху здравословния начин на живот (GL). От и чрез мениджърите искаме да подобрим DI/GL в CRMP. Целта на този проект е да осведоми мениджърите и да им помогне да повлияят положително на DI/GL, както физически, така и психически и емоционално. Постигаме това чрез сесии за диалог, семинари и сканирания, за да направим целенасочени изследвания и да свържем действията за подобряване. С този проект искаме CRMP да се превърне в жизненоважна организация с жизненоважни служители в бъдеще, които използват здравословен начин на живот. (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+CRM Partners nori pasiūlyti savo klientams gerą aptarnavimą minimaliomis sąnaudomis. Kad tai pasiektume, turime turėti darniai įdarbintus darbuotojus, kurie būtų sveiki, motyvuoti ir produktyvūs darbe. Mes matome galimybes gauti naudos sveikatai. Mes skiriame dėmesį gyvybingumui, pravaikštoms ir vystymuisi, tačiau aiškaus nuoseklumo nėra. Štai kodėl mes norime būti padėti planuojant konsultantą, kuris kartu su mumis vykdo projektą, skirtą skatinti tvarų užimtumą (DI), daugiausia dėmesio skiriant sveikam gyvenimo būdui (GL). Iš vadovų ir per juos norime pagerinti DI/GL per CRMP. Šio projekto tikslas – informuoti vadovus ir padėti jiems daryti teigiamą įtaką DI/GL tiek fiziškai, tiek protiškai, tiek emociškai. Tai pasiekiame per dialogo sesijas, praktinius seminarus ir skenerius, kad galėtume atlikti tikslinius mokslinius tyrimus ir susieti tobulinimo veiksmus. Su šiuo projektu norime, kad CRMP taptų gyvybiškai svarbia organizacija su gyvybiškai svarbiais darbuotojais ateityje, kurie naudoja sveiką gyvenimo būdą. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+CRM Partners želi svojim klijentima ponuditi dobru uslugu uz minimalnu cijenu. Da bismo to postigli, moramo imati zaposlene radnike koji su zdravi, motivirani i produktivni na radnom mjestu. Vidimo mogućnosti da ostvarimo zaradu za zdravlje. Obraćamo pozornost na vitalnost, izostajanje s posla i razvoj, ali ne postoji jasna dosljednost. Zato želimo da nam pomogne u planiranju savjetnika koji zajedno s nama provodi projekt promicanja održive zapošljivosti (DI) s naglaskom na zdrav način života (GL). Od i kroz rukovoditelje želimo poboljšati DI/GL unutar CRMP-a. Cilj ovog projekta je osvijestiti menadžere i pomoći im da pozitivno utječu na DI/GL, i fizički, psihički i emocionalno. To postižemo putem sastanaka za dijalog, radionica i skeniranja kako bismo proveli ciljana istraživanja i povezali mjere za poboljšanje. Ovim projektom želimo da CRMP postane vitalna organizacija s vitalnim zaposlenicima u budućnosti, koji koriste zdrav način života. (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+CRM Partners vill erbjuda sina kunder en bra service till minimal kostnad. För att uppnå detta måste vi ha hållbart anställbara arbetstagare, som är friska, motiverade och produktiva på arbetsplatsen. Vi ser möjligheter att göra hälsovinster. Vi uppmärksammar vitalitet, frånvaro och utveckling, men det finns ingen tydlig samstämmighet. Det är därför vi vill få hjälp i planeringen av en rådgivare som tillsammans med oss genomför ett projekt för att främja hållbar anställbarhet (DI) med fokus på en hälsosam livsstil (GL). Från och genom cheferna vill vi förbättra DI/GL inom CRMP. Syftet med detta projekt är att göra cheferna medvetna och hjälpa dem att påverka DI/GL positivt, både fysiskt, mentalt och känslomässigt. Vi uppnår detta genom dialogsessioner, workshops och skanningar för att göra målinriktad forskning och koppla samman förbättringsåtgärder. Med detta projekt vill vi CRMP att bli en viktig organisation med vitala medarbetare i framtiden, som använder en hälsosam livsstil. (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+CRM Partners dorește să ofere clienților săi un serviciu bun la un cost minim. Pentru a realiza acest lucru, trebuie să avem lucrători cu un loc de muncă durabil, care să fie sănătoși, motivați și productivi la locul de muncă. Vedem oportunități de a face un profit pentru sănătate. Acordăm atenție vitalității, absenteismului și dezvoltării, dar nu există o coerență clară. De aceea, dorim să fim asistați în planificare de către un consilier care, împreună cu noi, desfășoară un proiect de promovare a capacității de inserție profesională durabilă (DI) cu accent pe un stil de viață sănătos (GL). De la și prin directori dorim să îmbunătățim DI/GL în cadrul CRMP. Scopul acestui proiect este de a-i sensibiliza pe manageri și de a-i ajuta să influențeze DI/GL pozitiv, atât fizic, mental, cât și emoțional. Realizăm acest lucru prin sesiuni de dialog, ateliere și scanări pentru a face cercetări specifice și pentru a conecta acțiuni de îmbunătățire. Prin acest proiect dorim ca CRMP să devină o organizație vitală cu angajați vitali în viitor, care folosesc un stil de viață sănătos. (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+CRM Partnerji želi svojim strankam ponuditi dobro storitev po najnižji ceni. Da bi to dosegli, moramo imeti trajnostno zaposljive delavce, ki so zdravi, motivirani in produktivni na delovnem mestu. Vidimo priložnosti za ustvarjanje dobička na področju zdravja. Pozornost posvečamo vitalnosti, odsotnosti z dela in razvoju, vendar ni jasne skladnosti. Zato želimo, da nam pri načrtovanju pomaga svetovalec, ki skupaj z nami izvaja projekt za spodbujanje trajnostne zaposljivosti s poudarkom na zdravem življenjskem slogu. Iz in prek vodstvenih delavcev želimo izboljšati DI/GL v okviru CRMP. Cilj tega projekta je, da bi menedžerje osveščali in jim pomagali, da pozitivno vplivajo na DI/GL, tako fizično, duševno kot čustveno. To dosegamo s srečanji za dialog, delavnicami in pregledi, da bi izvedli ciljno usmerjene raziskave in povezali ukrepe za izboljšanje. S tem projektom želimo, da CRMP postane vitalna organizacija z vitalnimi zaposlenimi v prihodnosti, ki uporabljajo zdrav način življenja. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+CRM Partners chce zaoferować swoim klientom dobrą obsługę przy minimalnych kosztach. Aby to osiągnąć, musimy zatrudniać w sposób zrównoważony pracowników, którzy są zdrowi, zmotywowani i produktywni w miejscu pracy. Widzimy możliwości osiągnięcia zysku zdrowotnego. Zwracamy uwagę na witalność, nieobecność i rozwój, ale nie ma wyraźnej spójności. Dlatego chcemy być wspierani w planowaniu przez doradcę, który wraz z nami realizuje projekt promujący zrównoważone zatrudnienie (DI) ze szczególnym uwzględnieniem zdrowego stylu życia (GL). Od i za pośrednictwem kadry kierowniczej chcemy ulepszyć DI/GL w CRMP. Celem tego projektu jest uświadomienie menedżerom i pomoc im w pozytywnym wpływie na DI/GL, zarówno fizycznie, jak i psychicznie i emocjonalnie. Osiągamy to poprzez sesje dialogowe, warsztaty i skany w celu przeprowadzenia ukierunkowanych badań i połączenia działań usprawniających. Dzięki temu projektowi chcemy, aby CRMP stał się ważną organizacją z ważnymi pracownikami w przyszłości, którzy korzystają ze zdrowego stylu życia. (Polish)
+Normal rank
+point in time: 21 August 2022Timestamp +2022-08-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / intervention field @@
+Active and healthy ageing
@@ Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank @@
+Normal rank
@@ Property / fund @@
+European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
+Normal rank
@@ Property / postal code @@
+LL
@@ Property / postal code: 3771LL / rank @@
+Normal rank
@@ Property / programme @@
+Netherlands - ESF
@@ Property / programme: Netherlands - ESF / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location @@
+°9'56.02"N, 5°35'52.30"ELatitude 52.1655633
Longitude 5.59785696
Precision 1.0E-5
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.1655633
-Longitude
+.59785696
-Precision
+.0E-5
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 52°9'56.02"N, 5°35'52.30"E / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS @@
+Veluwe
@@ Property / contained in NUTS: Veluwe / rank @@
+Normal rank

Latest revision as of 15:19, 22 March 2024

Project Q4010226 in Netherlands

Language	Label	Description	Also known as
English	CRM Partners	Project Q4010226 in Netherlands

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

10,000.0 Euro

0 references

budget

20,000.0 Euro

0 references

co-financing rate

50.0 percent

0 references

start time

11 February 2017

0 references

end time

11 February 2018

0 references

beneficiary name (string)

CRM Partners

0 references

beneficiary

Q4010225

0 references

intervention field

Active and healthy ageing

0 references

0 references

0 references

52°9'56.02"N, 5°35'52.30"E

0 references

postal code

3771LL

0 references

summary

CRM Partners wil haar klanten een goede dienstverlening bieden tegen minimale kosten. Om dat te bereiken dienen wij te beschikken over duurzaam inzetbare werknemers, die gezond, gemotiveerd en productief aan het werk zijn. Wij zien mogelijkheden om gezondheidswinst te boeken. Wij hebben aandacht voor vitaliteit, verzuim en ontwikkeling, maar een duidelijke samenhang ontbreekt. Daarom willen wij planmatig geholpen worden door een adviseur, die samen met ons een project ter bevordering van Duurzame Inzetbaarheid (DI) uitvoert met het accent op een Gezonde Leefstijl (GL). Van en via de leidinggevenden willen we de DI/GL binnen CRMP verbeteren. Het doel van dit project is om nadrukkelijk de leidinggevenden bewust bekwaam te maken en hen te helpen de DI/GL positief te beïnvloeden, zowel fysiek, mentaal als emotioneel. We bereiken dit via dialoogsessies, workshops en scans om gericht onderzoek te doen en hieraan verbeteracties te verbinden. Met dit project willen we CRMP in de toekomst laten uitgroeien tot een vitale organisatie met vitale medewerkers, die een gezonde leefstijl hanteren. (Dutch)

0 references

CRM Partners wants to offer its customers a good service at minimal cost. To achieve this, we need to have sustainably employable workers, who are healthy, motivated and productive at work. We see opportunities to make a health profit. We pay attention to vitality, absenteeism and development, but there is no clear coherence. That’s why we want to be assisted in planning by an advisor who, together with us, carries out a project to promote Sustainable Employability (DI) with the focus on a Healthy Lifestyle (GL). From and through the executives we want to improve the DI/GL within CRMP. The aim of this project is to make the managers aware and help them to influence the DI/GL positively, both physically, mentally and emotionally. We achieve this through dialogue sessions, workshops and scans to do targeted research and connect improvement actions. With this project we want CRMP to become a vital organisation with vital employees in the future, who use a healthy lifestyle. (English)

CRM Partners (Q4010226): Difference between revisions

Latest revision as of 15:19, 22 March 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search