Redefinition of the Operational Model of the OAED, Phase IV (Q3128442): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: import item from Greece) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.2466619338740766) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Redefinition of the Operational Model of the OAED, Phase IV | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Redéfinition du modèle opérationnel de l’OAED, phase IV | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Neudefinition des operativen Modells der OAED, Phase IV | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Herdefiniëring van het operationele model van de OAED, fase IV | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Ridefinizione del modello operativo della direttiva OAED, fase IV | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Redefinición del modelo operativo de la OAED, fase IV | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
OAEDi tegevusmudeli ümbermääratlemine, IV etapp | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Naujas OAED veikimo modelio apibrėžimas, IV etapas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Redefiniranje operativnog modela OAED-a, faza IV. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Nové vymedzenie operačného modelu OAED, fáza IV | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
OAED:n toimintamallin uudelleenmäärittely, vaihe IV | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Redefinicja modelu operacyjnego OAED, faza IV | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az OAED üzemeltetési modelljének újrafogalmazása, IV. szakasz | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Nové vymezení operačního modelu OAED, fáze IV | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
OAED darbības modeļa pārdefinēšana, IV posms | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Athshainmhíniú ar Shamhail Oibríochta an OAED, Céim IV | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Ponovna opredelitev operativnega modela OAED, faza IV | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Предефиниране на оперативния модел на OAED, фаза IV | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Definizzjoni mill-ġdid tal-Mudell Operattiv tal-OAED, Fażi IV | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Redefinição do Modelo Operacional do DEAO, Fase IV | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Omdefinering af den operationelle model for OAED, fase IV | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Redefinirea modelului operațional al OAED, faza IV | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Omdefiniering av OAED:s operativa modell, fas IV | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Greece | Project Q3128442 in Greece | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3128442 в Гърция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3128442 u Grčkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3128442 Görögországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3128442 v Řecku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3128442 i Grækenland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3128442 in Griekenland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3128442 Kreekas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3128442 Kreikassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3128442 en Grèce | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3128442 in Griechenland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3128442 στην Ελλάδα | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3128442 sa Ghréig | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3128442 in Grecia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3128442 Grieķijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3128442 Graikijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3128442 fil-Greċja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3128442 w Grecji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3128442 na Grécia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3128442 în Grecia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3128442 v Grécku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3128442 v Grčiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3128442 en Grecia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3128442 i Grekland | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Dilinata / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Ano Assites / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Kaltezes / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Amfiklia / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Chalkio / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Acharnes / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Agrinio / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Dramessii / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Loutro Larissas / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Eratyra / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Chryssopetra / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Kimmeria / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Labou Myli / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The operation refers to the implementation of phase D of the Redefinition of the Operational Model of the OAED in accordance with the Action Plan agreed by the relevant Steering Committee. Through the Redefinition of the Operational Model, OAED seeks to: Design and implement more effective policies to combat unemployment. To broaden the range of services provided to the country’s workforce (unemployed and employees) and significantly improve their quality.To establish stable and effective relations with the business world for the benefit of the unemployed. To increase its internal performance by making better use of its staff and new technologies and implementing new organisational and management methods. Strengthen its role in the implementation of employment policies and labour market regulation. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The operation refers to the implementation of phase D of the Redefinition of the Operational Model of the OAED in accordance with the Action Plan agreed by the relevant Steering Committee. Through the Redefinition of the Operational Model, OAED seeks to: Design and implement more effective policies to combat unemployment. To broaden the range of services provided to the country’s workforce (unemployed and employees) and significantly improve their quality.To establish stable and effective relations with the business world for the benefit of the unemployed. To increase its internal performance by making better use of its staff and new technologies and implementing new organisational and management methods. Strengthen its role in the implementation of employment policies and labour market regulation. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The operation refers to the implementation of phase D of the Redefinition of the Operational Model of the OAED in accordance with the Action Plan agreed by the relevant Steering Committee. Through the Redefinition of the Operational Model, OAED seeks to: Design and implement more effective policies to combat unemployment. To broaden the range of services provided to the country’s workforce (unemployed and employees) and significantly improve their quality.To establish stable and effective relations with the business world for the benefit of the unemployed. To increase its internal performance by making better use of its staff and new technologies and implementing new organisational and management methods. Strengthen its role in the implementation of employment policies and labour market regulation. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 September 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: The operation refers to the implementation of phase D of the Redefinition of the Operational Model of the OAED in accordance with the Action Plan agreed by the relevant Steering Committee. Through the Redefinition of the Operational Model, OAED seeks to: Design and implement more effective policies to combat unemployment. To broaden the range of services provided to the country’s workforce (unemployed and employees) and significantly improve their quality.To establish stable and effective relations with the business world for the benefit of the unemployed. To increase its internal performance by making better use of its staff and new technologies and implementing new organisational and management methods. Strengthen its role in the implementation of employment policies and labour market regulation. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2466619338740766
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’opération concerne la mise en œuvre de la phase D de la redéfinition du modèle opérationnel de l’OAED conformément au plan d’action approuvé par le comité directeur compétent. Grâce à la redéfinition du modèle opérationnel, l’OAED cherche à: concevoir et mettre en œuvre des politiques plus efficaces de lutte contre le chômage; élargir l’éventail des services fournis à la main-d’œuvre du pays (chômeurs et salariés) et améliorer considérablement leur qualité.Etablir des relations stables et efficaces avec le monde des affaires au profit des chômeurs. Accroître ses performances internes en faisant un meilleur usage de son personnel et des nouvelles technologies et en mettant en œuvre de nouvelles méthodes organisationnelles et de gestion. Renforcer son rôle dans la mise en œuvre des politiques de l’emploi et de la réglementation du marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’opération concerne la mise en œuvre de la phase D de la redéfinition du modèle opérationnel de l’OAED conformément au plan d’action approuvé par le comité directeur compétent. Grâce à la redéfinition du modèle opérationnel, l’OAED cherche à: concevoir et mettre en œuvre des politiques plus efficaces de lutte contre le chômage; élargir l’éventail des services fournis à la main-d’œuvre du pays (chômeurs et salariés) et améliorer considérablement leur qualité.Etablir des relations stables et efficaces avec le monde des affaires au profit des chômeurs. Accroître ses performances internes en faisant un meilleur usage de son personnel et des nouvelles technologies et en mettant en œuvre de nouvelles méthodes organisationnelles et de gestion. Renforcer son rôle dans la mise en œuvre des politiques de l’emploi et de la réglementation du marché du travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’opération concerne la mise en œuvre de la phase D de la redéfinition du modèle opérationnel de l’OAED conformément au plan d’action approuvé par le comité directeur compétent. Grâce à la redéfinition du modèle opérationnel, l’OAED cherche à: concevoir et mettre en œuvre des politiques plus efficaces de lutte contre le chômage; élargir l’éventail des services fournis à la main-d’œuvre du pays (chômeurs et salariés) et améliorer considérablement leur qualité.Etablir des relations stables et efficaces avec le monde des affaires au profit des chômeurs. Accroître ses performances internes en faisant un meilleur usage de son personnel et des nouvelles technologies et en mettant en œuvre de nouvelles méthodes organisationnelles et de gestion. Renforcer son rôle dans la mise en œuvre des politiques de l’emploi et de la réglementation du marché du travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Die Maßnahme bezieht sich auf die Durchführung der Phase D der Neudefinition des operativen Modells der OAED gemäß dem vom zuständigen Lenkungsausschuss vereinbarten Aktionsplan. Durch die Neudefinition des operativen Modells strebt OAED an, wirksamere Maßnahmen zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit zu entwickeln und umzusetzen. Um das Angebot an Dienstleistungen für die Arbeitskräfte des Landes (Arbeitslose und Arbeitnehmer) zu erweitern und ihre Qualität erheblich zu verbessern. Stärkung ihrer Rolle bei der Umsetzung der Beschäftigungspolitik und der Arbeitsmarktregulierung. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Maßnahme bezieht sich auf die Durchführung der Phase D der Neudefinition des operativen Modells der OAED gemäß dem vom zuständigen Lenkungsausschuss vereinbarten Aktionsplan. Durch die Neudefinition des operativen Modells strebt OAED an, wirksamere Maßnahmen zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit zu entwickeln und umzusetzen. Um das Angebot an Dienstleistungen für die Arbeitskräfte des Landes (Arbeitslose und Arbeitnehmer) zu erweitern und ihre Qualität erheblich zu verbessern. Stärkung ihrer Rolle bei der Umsetzung der Beschäftigungspolitik und der Arbeitsmarktregulierung. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Maßnahme bezieht sich auf die Durchführung der Phase D der Neudefinition des operativen Modells der OAED gemäß dem vom zuständigen Lenkungsausschuss vereinbarten Aktionsplan. Durch die Neudefinition des operativen Modells strebt OAED an, wirksamere Maßnahmen zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit zu entwickeln und umzusetzen. Um das Angebot an Dienstleistungen für die Arbeitskräfte des Landes (Arbeitslose und Arbeitnehmer) zu erweitern und ihre Qualität erheblich zu verbessern. Stärkung ihrer Rolle bei der Umsetzung der Beschäftigungspolitik und der Arbeitsmarktregulierung. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De operatie heeft betrekking op de uitvoering van fase D van de herdefinitie van het operationele model van het OAED overeenkomstig het door het desbetreffende stuurcomité overeengekomen actieplan. Met de herdefiniëring van het operationele model streeft OAED naar: ontwerpen en implementeren van effectiever beleid ter bestrijding van de werkloosheid. Om het aanbod van diensten aan de beroepsbevolking van het land (werklozen en werknemers) te verbreden en hun kwaliteit aanzienlijk te verbeteren.Om stabiele en effectieve relaties met het bedrijfsleven tot stand te brengen ten behoeve van werklozen. Om de interne prestaties te verbeteren door beter gebruik te maken van zijn personeel en nieuwe technologieën en nieuwe organisatorische en managementmethoden te implementeren. Haar rol bij de uitvoering van het werkgelegenheidsbeleid en de regulering van de arbeidsmarkt versterken. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De operatie heeft betrekking op de uitvoering van fase D van de herdefinitie van het operationele model van het OAED overeenkomstig het door het desbetreffende stuurcomité overeengekomen actieplan. Met de herdefiniëring van het operationele model streeft OAED naar: ontwerpen en implementeren van effectiever beleid ter bestrijding van de werkloosheid. Om het aanbod van diensten aan de beroepsbevolking van het land (werklozen en werknemers) te verbreden en hun kwaliteit aanzienlijk te verbeteren.Om stabiele en effectieve relaties met het bedrijfsleven tot stand te brengen ten behoeve van werklozen. Om de interne prestaties te verbeteren door beter gebruik te maken van zijn personeel en nieuwe technologieën en nieuwe organisatorische en managementmethoden te implementeren. Haar rol bij de uitvoering van het werkgelegenheidsbeleid en de regulering van de arbeidsmarkt versterken. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De operatie heeft betrekking op de uitvoering van fase D van de herdefinitie van het operationele model van het OAED overeenkomstig het door het desbetreffende stuurcomité overeengekomen actieplan. Met de herdefiniëring van het operationele model streeft OAED naar: ontwerpen en implementeren van effectiever beleid ter bestrijding van de werkloosheid. Om het aanbod van diensten aan de beroepsbevolking van het land (werklozen en werknemers) te verbreden en hun kwaliteit aanzienlijk te verbeteren.Om stabiele en effectieve relaties met het bedrijfsleven tot stand te brengen ten behoeve van werklozen. Om de interne prestaties te verbeteren door beter gebruik te maken van zijn personeel en nieuwe technologieën en nieuwe organisatorische en managementmethoden te implementeren. Haar rol bij de uitvoering van het werkgelegenheidsbeleid en de regulering van de arbeidsmarkt versterken. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'operazione si riferisce all'attuazione della fase D della ridefinizione del modello operativo dell'OAED conformemente al piano d'azione approvato dal comitato direttivo competente. Attraverso la ridefinizione del modello operativo, OAED cerca di: progettare e attuare politiche più efficaci per combattere la disoccupazione. Per ampliare la gamma di servizi forniti alla forza lavoro del paese (disoccupati e dipendenti) e migliorare significativamente la loro qualità. Per stabilire relazioni stabili ed efficaci con il mondo delle imprese a beneficio dei disoccupati. Per aumentare le sue prestazioni interne facendo un uso migliore del proprio personale e delle nuove tecnologie e implementando nuovi metodi organizzativi e gestionali. Rafforzare il suo ruolo nell'attuazione delle politiche dell'occupazione e della regolamentazione del mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'operazione si riferisce all'attuazione della fase D della ridefinizione del modello operativo dell'OAED conformemente al piano d'azione approvato dal comitato direttivo competente. Attraverso la ridefinizione del modello operativo, OAED cerca di: progettare e attuare politiche più efficaci per combattere la disoccupazione. Per ampliare la gamma di servizi forniti alla forza lavoro del paese (disoccupati e dipendenti) e migliorare significativamente la loro qualità. Per stabilire relazioni stabili ed efficaci con il mondo delle imprese a beneficio dei disoccupati. Per aumentare le sue prestazioni interne facendo un uso migliore del proprio personale e delle nuove tecnologie e implementando nuovi metodi organizzativi e gestionali. Rafforzare il suo ruolo nell'attuazione delle politiche dell'occupazione e della regolamentazione del mercato del lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'operazione si riferisce all'attuazione della fase D della ridefinizione del modello operativo dell'OAED conformemente al piano d'azione approvato dal comitato direttivo competente. Attraverso la ridefinizione del modello operativo, OAED cerca di: progettare e attuare politiche più efficaci per combattere la disoccupazione. Per ampliare la gamma di servizi forniti alla forza lavoro del paese (disoccupati e dipendenti) e migliorare significativamente la loro qualità. Per stabilire relazioni stabili ed efficaci con il mondo delle imprese a beneficio dei disoccupati. Per aumentare le sue prestazioni interne facendo un uso migliore del proprio personale e delle nuove tecnologie e implementando nuovi metodi organizzativi e gestionali. Rafforzare il suo ruolo nell'attuazione delle politiche dell'occupazione e della regolamentazione del mercato del lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La operación se refiere a la aplicación de la fase D de la Redefiniización del Modelo Operativo de la OAED de conformidad con el Plan de Acción acordado por el Comité Director pertinente. A través de la Redefinition of the Operation Model, OAED busca: diseñar e implementar políticas más eficaces para combatir el desempleo. Ampliar la gama de servicios prestados a la fuerza laboral del país (desempleados y empleados) y mejorar significativamente su calidad. Establecer relaciones estables y efectivas con el mundo empresarial en beneficio de los desempleados. Aumentar su desempeño interno haciendo un mejor uso de su personal y nuevas tecnologías e implementando nuevos métodos organizativos y de gestión. Reforzar su papel en la aplicación de las políticas de empleo y la regulación del mercado laboral. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: La operación se refiere a la aplicación de la fase D de la Redefiniización del Modelo Operativo de la OAED de conformidad con el Plan de Acción acordado por el Comité Director pertinente. A través de la Redefinition of the Operation Model, OAED busca: diseñar e implementar políticas más eficaces para combatir el desempleo. Ampliar la gama de servicios prestados a la fuerza laboral del país (desempleados y empleados) y mejorar significativamente su calidad. Establecer relaciones estables y efectivas con el mundo empresarial en beneficio de los desempleados. Aumentar su desempeño interno haciendo un mejor uso de su personal y nuevas tecnologías e implementando nuevos métodos organizativos y de gestión. Reforzar su papel en la aplicación de las políticas de empleo y la regulación del mercado laboral. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La operación se refiere a la aplicación de la fase D de la Redefiniización del Modelo Operativo de la OAED de conformidad con el Plan de Acción acordado por el Comité Director pertinente. A través de la Redefinition of the Operation Model, OAED busca: diseñar e implementar políticas más eficaces para combatir el desempleo. Ampliar la gama de servicios prestados a la fuerza laboral del país (desempleados y empleados) y mejorar significativamente su calidad. Establecer relaciones estables y efectivas con el mundo empresarial en beneficio de los desempleados. Aumentar su desempeño interno haciendo un mejor uso de su personal y nuevas tecnologías e implementando nuevos métodos organizativos y de gestión. Reforzar su papel en la aplicación de las políticas de empleo y la regulación del mercado laboral. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operatsioon viitab OAEDi tegevusmudeli ümbermääratlemise D etapi rakendamisele kooskõlas asjaomase juhtkomitee poolt kokku lepitud tegevuskavaga. Tegevusmudeli ümbermääratlemise kaudu püüab OAED: Töötada välja ja rakendada tõhusamat poliitikat töötuse vastu võitlemiseks. Laiendada riigi tööjõule (töötud ja töötajad) pakutavate teenuste valikut ja parandada märkimisväärselt nende kvaliteeti.Tagada töötute hüvanguks stabiilsed ja tõhusad suhted ärimaailmaga. Suurendada oma sisemist tulemuslikkust, kasutades paremini ära oma töötajaid ja uusi tehnoloogiaid ning rakendades uusi organisatsioonilisi ja juhtimismeetodeid. Tugevdada oma rolli tööhõivepoliitika ja tööturu reguleerimise rakendamisel. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operatsioon viitab OAEDi tegevusmudeli ümbermääratlemise D etapi rakendamisele kooskõlas asjaomase juhtkomitee poolt kokku lepitud tegevuskavaga. Tegevusmudeli ümbermääratlemise kaudu püüab OAED: Töötada välja ja rakendada tõhusamat poliitikat töötuse vastu võitlemiseks. Laiendada riigi tööjõule (töötud ja töötajad) pakutavate teenuste valikut ja parandada märkimisväärselt nende kvaliteeti.Tagada töötute hüvanguks stabiilsed ja tõhusad suhted ärimaailmaga. Suurendada oma sisemist tulemuslikkust, kasutades paremini ära oma töötajaid ja uusi tehnoloogiaid ning rakendades uusi organisatsioonilisi ja juhtimismeetodeid. Tugevdada oma rolli tööhõivepoliitika ja tööturu reguleerimise rakendamisel. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operatsioon viitab OAEDi tegevusmudeli ümbermääratlemise D etapi rakendamisele kooskõlas asjaomase juhtkomitee poolt kokku lepitud tegevuskavaga. Tegevusmudeli ümbermääratlemise kaudu püüab OAED: Töötada välja ja rakendada tõhusamat poliitikat töötuse vastu võitlemiseks. Laiendada riigi tööjõule (töötud ja töötajad) pakutavate teenuste valikut ja parandada märkimisväärselt nende kvaliteeti.Tagada töötute hüvanguks stabiilsed ja tõhusad suhted ärimaailmaga. Suurendada oma sisemist tulemuslikkust, kasutades paremini ära oma töötajaid ja uusi tehnoloogiaid ning rakendades uusi organisatsioonilisi ja juhtimismeetodeid. Tugevdada oma rolli tööhõivepoliitika ja tööturu reguleerimise rakendamisel. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operacija susijusi su OAED veiklos modelio naujo apibrėžimo D etapo įgyvendinimu pagal veiksmų planą, dėl kurio susitarė atitinkamas valdymo komitetas. Iš naujo apibrėždama veiklos modelį, OAED siekia: Parengti ir įgyvendinti veiksmingesnę kovos su nedarbu politiką. Plėsti paslaugų, teikiamų šalies darbo jėgai (nedirbantiems darbuotojams ir darbuotojams), spektrą ir žymiai pagerinti jų kokybę.Užmesti stabilius ir veiksmingus santykius su verslo pasauliu bedarbiams. Gerinti savo vidaus veiklos rezultatus geriau panaudojant darbuotojus ir naujas technologijas bei diegiant naujus organizacinius ir valdymo metodus. Stiprinti jos vaidmenį įgyvendinant užimtumo politiką ir darbo rinkos reguliavimą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacija susijusi su OAED veiklos modelio naujo apibrėžimo D etapo įgyvendinimu pagal veiksmų planą, dėl kurio susitarė atitinkamas valdymo komitetas. Iš naujo apibrėždama veiklos modelį, OAED siekia: Parengti ir įgyvendinti veiksmingesnę kovos su nedarbu politiką. Plėsti paslaugų, teikiamų šalies darbo jėgai (nedirbantiems darbuotojams ir darbuotojams), spektrą ir žymiai pagerinti jų kokybę.Užmesti stabilius ir veiksmingus santykius su verslo pasauliu bedarbiams. Gerinti savo vidaus veiklos rezultatus geriau panaudojant darbuotojus ir naujas technologijas bei diegiant naujus organizacinius ir valdymo metodus. Stiprinti jos vaidmenį įgyvendinant užimtumo politiką ir darbo rinkos reguliavimą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacija susijusi su OAED veiklos modelio naujo apibrėžimo D etapo įgyvendinimu pagal veiksmų planą, dėl kurio susitarė atitinkamas valdymo komitetas. Iš naujo apibrėždama veiklos modelį, OAED siekia: Parengti ir įgyvendinti veiksmingesnę kovos su nedarbu politiką. Plėsti paslaugų, teikiamų šalies darbo jėgai (nedirbantiems darbuotojams ir darbuotojams), spektrą ir žymiai pagerinti jų kokybę.Užmesti stabilius ir veiksmingus santykius su verslo pasauliu bedarbiams. Gerinti savo vidaus veiklos rezultatus geriau panaudojant darbuotojus ir naujas technologijas bei diegiant naujus organizacinius ir valdymo metodus. Stiprinti jos vaidmenį įgyvendinant užimtumo politiką ir darbo rinkos reguliavimą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operacija se odnosi na provedbu faze D redefiniranja operativnog modela OAED-a u skladu s akcijskim planom koji je dogovorio odgovarajući upravljački odbor. Redefiniranjem operativnog modela OAED nastoji: Osmišljavanje i provedba učinkovitijih politika za borbu protiv nezaposlenosti. Proširiti raspon usluga koje se pružaju radnoj snazi u zemlji (nezaposleni i zaposlenici) i znatno poboljšati njihovu kvalitetu.Uspostaviti stabilne i učinkovite odnose s poslovnim svijetom u korist nezaposlenih. Povećati svoju unutarnju učinkovitost boljim iskorištavanjem osoblja i novih tehnologija te uvođenjem novih organizacijskih i upravljačkih metoda. Ojačati svoju ulogu u provedbi politika zapošljavanja i regulaciji tržišta rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacija se odnosi na provedbu faze D redefiniranja operativnog modela OAED-a u skladu s akcijskim planom koji je dogovorio odgovarajući upravljački odbor. Redefiniranjem operativnog modela OAED nastoji: Osmišljavanje i provedba učinkovitijih politika za borbu protiv nezaposlenosti. Proširiti raspon usluga koje se pružaju radnoj snazi u zemlji (nezaposleni i zaposlenici) i znatno poboljšati njihovu kvalitetu.Uspostaviti stabilne i učinkovite odnose s poslovnim svijetom u korist nezaposlenih. Povećati svoju unutarnju učinkovitost boljim iskorištavanjem osoblja i novih tehnologija te uvođenjem novih organizacijskih i upravljačkih metoda. Ojačati svoju ulogu u provedbi politika zapošljavanja i regulaciji tržišta rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacija se odnosi na provedbu faze D redefiniranja operativnog modela OAED-a u skladu s akcijskim planom koji je dogovorio odgovarajući upravljački odbor. Redefiniranjem operativnog modela OAED nastoji: Osmišljavanje i provedba učinkovitijih politika za borbu protiv nezaposlenosti. Proširiti raspon usluga koje se pružaju radnoj snazi u zemlji (nezaposleni i zaposlenici) i znatno poboljšati njihovu kvalitetu.Uspostaviti stabilne i učinkovite odnose s poslovnim svijetom u korist nezaposlenih. Povećati svoju unutarnju učinkovitost boljim iskorištavanjem osoblja i novih tehnologija te uvođenjem novih organizacijskih i upravljačkih metoda. Ojačati svoju ulogu u provedbi politika zapošljavanja i regulaciji tržišta rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operácia sa týka vykonávania fázy D nového vymedzenia operačného modelu OAED v súlade s akčným plánom schváleným príslušným riadiacim výborom. Prostredníctvom nového vymedzenia operačného modelu sa OAED snaží: Navrhnúť a vykonávať účinnejšie politiky na boj proti nezamestnanosti. Rozšíriť rozsah služieb poskytovaných pracovnej sile v krajine (nezamestnaní a zamestnanci) a výrazne zlepšiť ich kvalitu.Na vytvorenie stabilných a efektívnych vzťahov s podnikateľským svetom v prospech nezamestnaných. Zvýšiť svoju internú výkonnosť lepším využívaním svojich zamestnancov a nových technológií a zavedením nových organizačných a riadiacich metód. Posilniť svoju úlohu pri vykonávaní politík zamestnanosti a regulácie trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operácia sa týka vykonávania fázy D nového vymedzenia operačného modelu OAED v súlade s akčným plánom schváleným príslušným riadiacim výborom. Prostredníctvom nového vymedzenia operačného modelu sa OAED snaží: Navrhnúť a vykonávať účinnejšie politiky na boj proti nezamestnanosti. Rozšíriť rozsah služieb poskytovaných pracovnej sile v krajine (nezamestnaní a zamestnanci) a výrazne zlepšiť ich kvalitu.Na vytvorenie stabilných a efektívnych vzťahov s podnikateľským svetom v prospech nezamestnaných. Zvýšiť svoju internú výkonnosť lepším využívaním svojich zamestnancov a nových technológií a zavedením nových organizačných a riadiacich metód. Posilniť svoju úlohu pri vykonávaní politík zamestnanosti a regulácie trhu práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operácia sa týka vykonávania fázy D nového vymedzenia operačného modelu OAED v súlade s akčným plánom schváleným príslušným riadiacim výborom. Prostredníctvom nového vymedzenia operačného modelu sa OAED snaží: Navrhnúť a vykonávať účinnejšie politiky na boj proti nezamestnanosti. Rozšíriť rozsah služieb poskytovaných pracovnej sile v krajine (nezamestnaní a zamestnanci) a výrazne zlepšiť ich kvalitu.Na vytvorenie stabilných a efektívnych vzťahov s podnikateľským svetom v prospech nezamestnaných. Zvýšiť svoju internú výkonnosť lepším využívaním svojich zamestnancov a nových technológií a zavedením nových organizačných a riadiacich metód. Posilniť svoju úlohu pri vykonávaní politík zamestnanosti a regulácie trhu práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operaatiolla tarkoitetaan OAEDin operatiivisen mallin uudelleenmäärittelyn vaiheen D täytäntöönpanoa asianomaisen ohjauskomitean hyväksymän toimintasuunnitelman mukaisesti. Operatiivisen mallin uudelleenmäärittelyn avulla OAED pyrkii Suunnitellaan ja toteutetaan tehokkaampia politiikkoja työttömyyden torjumiseksi. Laajentaa maan työvoimalle (työttömille ja palkansaajille) tarjottavien palvelujen valikoimaa ja parantaa niiden laatua merkittävästi.Tällöin luodaan vakaat ja tehokkaat suhteet yritysmaailmaan työttömien hyödyksi. Parantaa sisäistä suorituskykyään hyödyntämällä paremmin henkilöstöä ja uusia teknologioita sekä ottamalla käyttöön uusia organisatorisia ja hallinnollisia menetelmiä. Vahvistaa sen roolia työllisyyspolitiikan täytäntöönpanossa ja työmarkkinoiden sääntelyssä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operaatiolla tarkoitetaan OAEDin operatiivisen mallin uudelleenmäärittelyn vaiheen D täytäntöönpanoa asianomaisen ohjauskomitean hyväksymän toimintasuunnitelman mukaisesti. Operatiivisen mallin uudelleenmäärittelyn avulla OAED pyrkii Suunnitellaan ja toteutetaan tehokkaampia politiikkoja työttömyyden torjumiseksi. Laajentaa maan työvoimalle (työttömille ja palkansaajille) tarjottavien palvelujen valikoimaa ja parantaa niiden laatua merkittävästi.Tällöin luodaan vakaat ja tehokkaat suhteet yritysmaailmaan työttömien hyödyksi. Parantaa sisäistä suorituskykyään hyödyntämällä paremmin henkilöstöä ja uusia teknologioita sekä ottamalla käyttöön uusia organisatorisia ja hallinnollisia menetelmiä. Vahvistaa sen roolia työllisyyspolitiikan täytäntöönpanossa ja työmarkkinoiden sääntelyssä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operaatiolla tarkoitetaan OAEDin operatiivisen mallin uudelleenmäärittelyn vaiheen D täytäntöönpanoa asianomaisen ohjauskomitean hyväksymän toimintasuunnitelman mukaisesti. Operatiivisen mallin uudelleenmäärittelyn avulla OAED pyrkii Suunnitellaan ja toteutetaan tehokkaampia politiikkoja työttömyyden torjumiseksi. Laajentaa maan työvoimalle (työttömille ja palkansaajille) tarjottavien palvelujen valikoimaa ja parantaa niiden laatua merkittävästi.Tällöin luodaan vakaat ja tehokkaat suhteet yritysmaailmaan työttömien hyödyksi. Parantaa sisäistä suorituskykyään hyödyntämällä paremmin henkilöstöä ja uusia teknologioita sekä ottamalla käyttöön uusia organisatorisia ja hallinnollisia menetelmiä. Vahvistaa sen roolia työllisyyspolitiikan täytäntöönpanossa ja työmarkkinoiden sääntelyssä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operacja odnosi się do realizacji etapu D redefinicji modelu operacyjnego OAED zgodnie z planem działania uzgodnionym przez odpowiedni komitet sterujący. Poprzez redefinicję modelu operacyjnego OAED dąży do: Opracowanie i wdrożenie skuteczniejszej polityki walki z bezrobociem. Poszerzenie zakresu usług świadczonych na rzecz pracowników w kraju (bezrobotni i pracownicy) oraz znaczną poprawę ich jakości.Nawiązanie stabilnych i skutecznych relacji ze światem biznesu z korzyścią dla bezrobotnych. Zwiększenie wewnętrznych wyników poprzez lepsze wykorzystanie personelu i nowych technologii oraz wdrożenie nowych metod organizacyjnych i zarządzania. Wzmocnienie jego roli we wdrażaniu polityki zatrudnienia i regulacji rynku pracy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacja odnosi się do realizacji etapu D redefinicji modelu operacyjnego OAED zgodnie z planem działania uzgodnionym przez odpowiedni komitet sterujący. Poprzez redefinicję modelu operacyjnego OAED dąży do: Opracowanie i wdrożenie skuteczniejszej polityki walki z bezrobociem. Poszerzenie zakresu usług świadczonych na rzecz pracowników w kraju (bezrobotni i pracownicy) oraz znaczną poprawę ich jakości.Nawiązanie stabilnych i skutecznych relacji ze światem biznesu z korzyścią dla bezrobotnych. Zwiększenie wewnętrznych wyników poprzez lepsze wykorzystanie personelu i nowych technologii oraz wdrożenie nowych metod organizacyjnych i zarządzania. Wzmocnienie jego roli we wdrażaniu polityki zatrudnienia i regulacji rynku pracy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacja odnosi się do realizacji etapu D redefinicji modelu operacyjnego OAED zgodnie z planem działania uzgodnionym przez odpowiedni komitet sterujący. Poprzez redefinicję modelu operacyjnego OAED dąży do: Opracowanie i wdrożenie skuteczniejszej polityki walki z bezrobociem. Poszerzenie zakresu usług świadczonych na rzecz pracowników w kraju (bezrobotni i pracownicy) oraz znaczną poprawę ich jakości.Nawiązanie stabilnych i skutecznych relacji ze światem biznesu z korzyścią dla bezrobotnych. Zwiększenie wewnętrznych wyników poprzez lepsze wykorzystanie personelu i nowych technologii oraz wdrożenie nowych metod organizacyjnych i zarządzania. Wzmocnienie jego roli we wdrażaniu polityki zatrudnienia i regulacji rynku pracy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A művelet az OAED operatív modellje újrafogalmazása D. szakaszának végrehajtására vonatkozik, az illetékes irányítóbizottság által elfogadott cselekvési tervvel összhangban. A működési modell újrafogalmazása révén az OAED célja, hogy: Hatékonyabb szakpolitikák kidolgozása és végrehajtása a munkanélküliség elleni küzdelem érdekében. Az ország munkavállalóinak (munkanélkülieknek és alkalmazottaknak) nyújtott szolgáltatások körének bővítése és minőségének jelentős javítása.A munkanélküliek érdekében stabil és hatékony kapcsolatok kialakítása az üzleti világgal. Belső teljesítményének növelése személyzetének és új technológiáinak jobb kihasználásával, valamint új szervezeti és irányítási módszerek alkalmazásával. Erősítse meg szerepét a foglalkoztatáspolitikák és a munkaerő-piaci szabályozás végrehajtásában. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A művelet az OAED operatív modellje újrafogalmazása D. szakaszának végrehajtására vonatkozik, az illetékes irányítóbizottság által elfogadott cselekvési tervvel összhangban. A működési modell újrafogalmazása révén az OAED célja, hogy: Hatékonyabb szakpolitikák kidolgozása és végrehajtása a munkanélküliség elleni küzdelem érdekében. Az ország munkavállalóinak (munkanélkülieknek és alkalmazottaknak) nyújtott szolgáltatások körének bővítése és minőségének jelentős javítása.A munkanélküliek érdekében stabil és hatékony kapcsolatok kialakítása az üzleti világgal. Belső teljesítményének növelése személyzetének és új technológiáinak jobb kihasználásával, valamint új szervezeti és irányítási módszerek alkalmazásával. Erősítse meg szerepét a foglalkoztatáspolitikák és a munkaerő-piaci szabályozás végrehajtásában. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A művelet az OAED operatív modellje újrafogalmazása D. szakaszának végrehajtására vonatkozik, az illetékes irányítóbizottság által elfogadott cselekvési tervvel összhangban. A működési modell újrafogalmazása révén az OAED célja, hogy: Hatékonyabb szakpolitikák kidolgozása és végrehajtása a munkanélküliség elleni küzdelem érdekében. Az ország munkavállalóinak (munkanélkülieknek és alkalmazottaknak) nyújtott szolgáltatások körének bővítése és minőségének jelentős javítása.A munkanélküliek érdekében stabil és hatékony kapcsolatok kialakítása az üzleti világgal. Belső teljesítményének növelése személyzetének és új technológiáinak jobb kihasználásával, valamint új szervezeti és irányítási módszerek alkalmazásával. Erősítse meg szerepét a foglalkoztatáspolitikák és a munkaerő-piaci szabályozás végrehajtásában. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operace se týká provádění fáze D nové definice operačního modelu OAED v souladu s akčním plánem schváleným příslušným řídícím výborem. Prostřednictvím nové definice operačního modelu se OAED snaží: Navrhnout a provádět účinnější politiky v boji proti nezaměstnanosti. Rozšířit škálu služeb poskytovaných pracovníkům země (nezaměstnaným a zaměstnancům) a výrazně zlepšit jejich kvalitu.Navázat stabilní a účinné vztahy s podnikatelským světem ve prospěch nezaměstnaných. Zvýšit svou vnitřní výkonnost lepším využíváním svých zaměstnanců a nových technologií a zaváděním nových organizačních a řídících metod. Posílit svou úlohu při provádění politik zaměstnanosti a regulace trhu práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operace se týká provádění fáze D nové definice operačního modelu OAED v souladu s akčním plánem schváleným příslušným řídícím výborem. Prostřednictvím nové definice operačního modelu se OAED snaží: Navrhnout a provádět účinnější politiky v boji proti nezaměstnanosti. Rozšířit škálu služeb poskytovaných pracovníkům země (nezaměstnaným a zaměstnancům) a výrazně zlepšit jejich kvalitu.Navázat stabilní a účinné vztahy s podnikatelským světem ve prospěch nezaměstnaných. Zvýšit svou vnitřní výkonnost lepším využíváním svých zaměstnanců a nových technologií a zaváděním nových organizačních a řídících metod. Posílit svou úlohu při provádění politik zaměstnanosti a regulace trhu práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operace se týká provádění fáze D nové definice operačního modelu OAED v souladu s akčním plánem schváleným příslušným řídícím výborem. Prostřednictvím nové definice operačního modelu se OAED snaží: Navrhnout a provádět účinnější politiky v boji proti nezaměstnanosti. Rozšířit škálu služeb poskytovaných pracovníkům země (nezaměstnaným a zaměstnancům) a výrazně zlepšit jejich kvalitu.Navázat stabilní a účinné vztahy s podnikatelským světem ve prospěch nezaměstnaných. Zvýšit svou vnitřní výkonnost lepším využíváním svých zaměstnanců a nových technologií a zaváděním nových organizačních a řídících metod. Posílit svou úlohu při provádění politik zaměstnanosti a regulace trhu práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operācija attiecas uz OAED darbības modeļa pārskatīšanas D posma īstenošanu saskaņā ar rīcības plānu, par ko vienojusies attiecīgā koordinācijas komiteja. Ar darbības modeļa pārdefinēšanu OAED cenšas: Izstrādāt un īstenot efektīvāku politiku bezdarba apkarošanai. Paplašināt valsts darbaspēkam (bezdarbniekiem un darba ņēmējiem) sniegto pakalpojumu klāstu un ievērojami uzlabot to kvalitāti.Lai izveidotu stabilas un efektīvas attiecības ar uzņēmējdarbības pasauli bezdarbnieku labā. Uzlabot iekšējo sniegumu, labāk izmantojot personālu un jaunās tehnoloģijas un ieviešot jaunas organizatoriskās un vadības metodes. Stiprināt tās lomu nodarbinātības politikas un darba tirgus regulējuma īstenošanā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operācija attiecas uz OAED darbības modeļa pārskatīšanas D posma īstenošanu saskaņā ar rīcības plānu, par ko vienojusies attiecīgā koordinācijas komiteja. Ar darbības modeļa pārdefinēšanu OAED cenšas: Izstrādāt un īstenot efektīvāku politiku bezdarba apkarošanai. Paplašināt valsts darbaspēkam (bezdarbniekiem un darba ņēmējiem) sniegto pakalpojumu klāstu un ievērojami uzlabot to kvalitāti.Lai izveidotu stabilas un efektīvas attiecības ar uzņēmējdarbības pasauli bezdarbnieku labā. Uzlabot iekšējo sniegumu, labāk izmantojot personālu un jaunās tehnoloģijas un ieviešot jaunas organizatoriskās un vadības metodes. Stiprināt tās lomu nodarbinātības politikas un darba tirgus regulējuma īstenošanā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operācija attiecas uz OAED darbības modeļa pārskatīšanas D posma īstenošanu saskaņā ar rīcības plānu, par ko vienojusies attiecīgā koordinācijas komiteja. Ar darbības modeļa pārdefinēšanu OAED cenšas: Izstrādāt un īstenot efektīvāku politiku bezdarba apkarošanai. Paplašināt valsts darbaspēkam (bezdarbniekiem un darba ņēmējiem) sniegto pakalpojumu klāstu un ievērojami uzlabot to kvalitāti.Lai izveidotu stabilas un efektīvas attiecības ar uzņēmējdarbības pasauli bezdarbnieku labā. Uzlabot iekšējo sniegumu, labāk izmantojot personālu un jaunās tehnoloģijas un ieviešot jaunas organizatoriskās un vadības metodes. Stiprināt tās lomu nodarbinātības politikas un darba tirgus regulējuma īstenošanā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tagraíonn an oibríocht do chur chun feidhme chéim D de Shamhail Oibríochta OAED a Athshlánú i gcomhréir leis an bPlean Gníomhaíochta arna chomhaontú ag an gCoiste Stiúrtha ábhartha. Trí Athshainmhíniú na Samhla Oibríochta, féachann OAED leis an méid seo a leanas a dhéanamh: Beartais níos éifeachtaí a cheapadh agus a chur chun feidhme chun dul i ngleic leis an dífhostaíocht. An réimse seirbhísí a chuirtear ar fáil do lucht saothair na tíre (dífhostaithe agus fostaithe) a leathnú agus a gcáilíocht a fheabhsú go suntasach. A fheidhmíocht inmheánach a mhéadú trí úsáid níos fearr a bhaint as a fhoireann agus as teicneolaíochtaí nua agus trí mhodhanna nua eagraíochtúla agus bainistíochta a chur chun feidhme. A ról a neartú maidir le beartais fostaíochta agus rialáil mhargadh an tsaothair a chur chun feidhme. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tagraíonn an oibríocht do chur chun feidhme chéim D de Shamhail Oibríochta OAED a Athshlánú i gcomhréir leis an bPlean Gníomhaíochta arna chomhaontú ag an gCoiste Stiúrtha ábhartha. Trí Athshainmhíniú na Samhla Oibríochta, féachann OAED leis an méid seo a leanas a dhéanamh: Beartais níos éifeachtaí a cheapadh agus a chur chun feidhme chun dul i ngleic leis an dífhostaíocht. An réimse seirbhísí a chuirtear ar fáil do lucht saothair na tíre (dífhostaithe agus fostaithe) a leathnú agus a gcáilíocht a fheabhsú go suntasach. A fheidhmíocht inmheánach a mhéadú trí úsáid níos fearr a bhaint as a fhoireann agus as teicneolaíochtaí nua agus trí mhodhanna nua eagraíochtúla agus bainistíochta a chur chun feidhme. A ról a neartú maidir le beartais fostaíochta agus rialáil mhargadh an tsaothair a chur chun feidhme. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tagraíonn an oibríocht do chur chun feidhme chéim D de Shamhail Oibríochta OAED a Athshlánú i gcomhréir leis an bPlean Gníomhaíochta arna chomhaontú ag an gCoiste Stiúrtha ábhartha. Trí Athshainmhíniú na Samhla Oibríochta, féachann OAED leis an méid seo a leanas a dhéanamh: Beartais níos éifeachtaí a cheapadh agus a chur chun feidhme chun dul i ngleic leis an dífhostaíocht. An réimse seirbhísí a chuirtear ar fáil do lucht saothair na tíre (dífhostaithe agus fostaithe) a leathnú agus a gcáilíocht a fheabhsú go suntasach. A fheidhmíocht inmheánach a mhéadú trí úsáid níos fearr a bhaint as a fhoireann agus as teicneolaíochtaí nua agus trí mhodhanna nua eagraíochtúla agus bainistíochta a chur chun feidhme. A ról a neartú maidir le beartais fostaíochta agus rialáil mhargadh an tsaothair a chur chun feidhme. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operacija se nanaša na izvajanje faze D ponovne opredelitve operativnega modela OAED v skladu z akcijskim načrtom, ki ga je sprejel ustrezni usmerjevalni odbor. S ponovno opredelitvijo operativnega modela si OAED prizadeva: Oblikovati in izvajati učinkovitejše politike za boj proti brezposelnosti. Razširiti obseg storitev za delovno silo države (brezposelne in zaposlene) ter znatno izboljšati njihovo kakovost.Za vzpostavitev stabilnih in učinkovitih odnosov s poslovnim svetom v korist brezposelnih. Povečati svojo notranjo uspešnost z boljšo uporabo osebja in novih tehnologij ter izvajanjem novih organizacijskih in upravljavskih metod. Okrepiti svojo vlogo pri izvajanju politik zaposlovanja in regulaciji trga dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacija se nanaša na izvajanje faze D ponovne opredelitve operativnega modela OAED v skladu z akcijskim načrtom, ki ga je sprejel ustrezni usmerjevalni odbor. S ponovno opredelitvijo operativnega modela si OAED prizadeva: Oblikovati in izvajati učinkovitejše politike za boj proti brezposelnosti. Razširiti obseg storitev za delovno silo države (brezposelne in zaposlene) ter znatno izboljšati njihovo kakovost.Za vzpostavitev stabilnih in učinkovitih odnosov s poslovnim svetom v korist brezposelnih. Povečati svojo notranjo uspešnost z boljšo uporabo osebja in novih tehnologij ter izvajanjem novih organizacijskih in upravljavskih metod. Okrepiti svojo vlogo pri izvajanju politik zaposlovanja in regulaciji trga dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacija se nanaša na izvajanje faze D ponovne opredelitve operativnega modela OAED v skladu z akcijskim načrtom, ki ga je sprejel ustrezni usmerjevalni odbor. S ponovno opredelitvijo operativnega modela si OAED prizadeva: Oblikovati in izvajati učinkovitejše politike za boj proti brezposelnosti. Razširiti obseg storitev za delovno silo države (brezposelne in zaposlene) ter znatno izboljšati njihovo kakovost.Za vzpostavitev stabilnih in učinkovitih odnosov s poslovnim svetom v korist brezposelnih. Povečati svojo notranjo uspešnost z boljšo uporabo osebja in novih tehnologij ter izvajanjem novih organizacijskih in upravljavskih metod. Okrepiti svojo vlogo pri izvajanju politik zaposlovanja in regulaciji trga dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Операцията се отнася до изпълнението на етап Г от преразглеждането на оперативния модел на OAED в съответствие с плана за действие, договорен от съответния управителен комитет. Чрез преформулирането на оперативния модел OAED се стреми да: Разработване и прилагане на по-ефективни политики за борба с безработицата. Да се разшири обхватът на услугите, предоставяни на работната сила в страната (безработни и наети лица) и значително да се подобри тяхното качество.Да се установят стабилни и ефективни отношения със света на бизнеса в полза на безработните. Да повиши вътрешните си резултати чрез по-добро използване на персонала и новите технологии и прилагане на нови организационни и управленски методи. Да засили ролята си в прилагането на политиките по заетостта и регулирането на пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Операцията се отнася до изпълнението на етап Г от преразглеждането на оперативния модел на OAED в съответствие с плана за действие, договорен от съответния управителен комитет. Чрез преформулирането на оперативния модел OAED се стреми да: Разработване и прилагане на по-ефективни политики за борба с безработицата. Да се разшири обхватът на услугите, предоставяни на работната сила в страната (безработни и наети лица) и значително да се подобри тяхното качество.Да се установят стабилни и ефективни отношения със света на бизнеса в полза на безработните. Да повиши вътрешните си резултати чрез по-добро използване на персонала и новите технологии и прилагане на нови организационни и управленски методи. Да засили ролята си в прилагането на политиките по заетостта и регулирането на пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Операцията се отнася до изпълнението на етап Г от преразглеждането на оперативния модел на OAED в съответствие с плана за действие, договорен от съответния управителен комитет. Чрез преформулирането на оперативния модел OAED се стреми да: Разработване и прилагане на по-ефективни политики за борба с безработицата. Да се разшири обхватът на услугите, предоставяни на работната сила в страната (безработни и наети лица) и значително да се подобри тяхното качество.Да се установят стабилни и ефективни отношения със света на бизнеса в полза на безработните. Да повиши вътрешните си резултати чрез по-добро използване на персонала и новите технологии и прилагане на нови организационни и управленски методи. Да засили ролята си в прилагането на политиките по заетостта и регулирането на пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-operazzjoni tirreferi għall-implimentazzjoni tal-fażi D tar-Ridefinizzjoni tal-Mudell Operattiv tal-OAED skont il-Pjan ta’ Azzjoni miftiehem mill-Kumitat ta’ Tmexxija rilevanti. Permezz tar-Ridefinizzjoni tal-Mudell Operattiv, l-OAED tfittex li: It-tfassil u l-implimentazzjoni ta’ politiki aktar effettivi biex jiġi miġġieled il-qgħad. Li titwessa’ l-firxa ta’ servizzi pprovduti lill-forza tax-xogħol tal-pajjiż (qiegħda u impjegati) u tittejjeb b’mod sinifikanti l-kwalità tagħhom. Biex jiġu stabbiliti relazzjonijiet stabbli u effettivi mad-dinja tan-negozju għall-benefiċċju tal-persuni qiegħda. Iżżid il-prestazzjoni interna tagħha billi tagħmel użu aħjar mill-persunal u t-teknoloġiji l-ġodda tagħha u timplimenta metodi organizzattivi u ta’ ġestjoni ġodda. Issaħħaħ ir-rwol tagħha fl-implimentazzjoni tal-politiki dwar l-impjiegi u r-regolamentazzjoni tas-suq tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-operazzjoni tirreferi għall-implimentazzjoni tal-fażi D tar-Ridefinizzjoni tal-Mudell Operattiv tal-OAED skont il-Pjan ta’ Azzjoni miftiehem mill-Kumitat ta’ Tmexxija rilevanti. Permezz tar-Ridefinizzjoni tal-Mudell Operattiv, l-OAED tfittex li: It-tfassil u l-implimentazzjoni ta’ politiki aktar effettivi biex jiġi miġġieled il-qgħad. Li titwessa’ l-firxa ta’ servizzi pprovduti lill-forza tax-xogħol tal-pajjiż (qiegħda u impjegati) u tittejjeb b’mod sinifikanti l-kwalità tagħhom. Biex jiġu stabbiliti relazzjonijiet stabbli u effettivi mad-dinja tan-negozju għall-benefiċċju tal-persuni qiegħda. Iżżid il-prestazzjoni interna tagħha billi tagħmel użu aħjar mill-persunal u t-teknoloġiji l-ġodda tagħha u timplimenta metodi organizzattivi u ta’ ġestjoni ġodda. Issaħħaħ ir-rwol tagħha fl-implimentazzjoni tal-politiki dwar l-impjiegi u r-regolamentazzjoni tas-suq tax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-operazzjoni tirreferi għall-implimentazzjoni tal-fażi D tar-Ridefinizzjoni tal-Mudell Operattiv tal-OAED skont il-Pjan ta’ Azzjoni miftiehem mill-Kumitat ta’ Tmexxija rilevanti. Permezz tar-Ridefinizzjoni tal-Mudell Operattiv, l-OAED tfittex li: It-tfassil u l-implimentazzjoni ta’ politiki aktar effettivi biex jiġi miġġieled il-qgħad. Li titwessa’ l-firxa ta’ servizzi pprovduti lill-forza tax-xogħol tal-pajjiż (qiegħda u impjegati) u tittejjeb b’mod sinifikanti l-kwalità tagħhom. Biex jiġu stabbiliti relazzjonijiet stabbli u effettivi mad-dinja tan-negozju għall-benefiċċju tal-persuni qiegħda. Iżżid il-prestazzjoni interna tagħha billi tagħmel użu aħjar mill-persunal u t-teknoloġiji l-ġodda tagħha u timplimenta metodi organizzattivi u ta’ ġestjoni ġodda. Issaħħaħ ir-rwol tagħha fl-implimentazzjoni tal-politiki dwar l-impjiegi u r-regolamentazzjoni tas-suq tax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A operação refere-se à implementação da fase D da Redefinição do Modelo Operacional do OAED, em conformidade com o plano de ação acordado pelo comité diretor competente. Através da Redefinição do Modelo Operacional, a OAED procura: Conceber e aplicar políticas mais eficazes de combate ao desemprego. Alargar a gama de serviços prestados à mão de obra do país (desempregados e empregados) e melhorar significativamente a sua qualidade. Para estabelecer relações estáveis e eficazes com o mundo empresarial em benefício dos desempregados. Aumentar o seu desempenho interno através de uma melhor utilização do seu pessoal e das novas tecnologias e da aplicação de novos métodos organizacionais e de gestão. Reforçar o seu papel na aplicação das políticas de emprego e da regulamentação do mercado de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A operação refere-se à implementação da fase D da Redefinição do Modelo Operacional do OAED, em conformidade com o plano de ação acordado pelo comité diretor competente. Através da Redefinição do Modelo Operacional, a OAED procura: Conceber e aplicar políticas mais eficazes de combate ao desemprego. Alargar a gama de serviços prestados à mão de obra do país (desempregados e empregados) e melhorar significativamente a sua qualidade. Para estabelecer relações estáveis e eficazes com o mundo empresarial em benefício dos desempregados. Aumentar o seu desempenho interno através de uma melhor utilização do seu pessoal e das novas tecnologias e da aplicação de novos métodos organizacionais e de gestão. Reforçar o seu papel na aplicação das políticas de emprego e da regulamentação do mercado de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A operação refere-se à implementação da fase D da Redefinição do Modelo Operacional do OAED, em conformidade com o plano de ação acordado pelo comité diretor competente. Através da Redefinição do Modelo Operacional, a OAED procura: Conceber e aplicar políticas mais eficazes de combate ao desemprego. Alargar a gama de serviços prestados à mão de obra do país (desempregados e empregados) e melhorar significativamente a sua qualidade. Para estabelecer relações estáveis e eficazes com o mundo empresarial em benefício dos desempregados. Aumentar o seu desempenho interno através de uma melhor utilização do seu pessoal e das novas tecnologias e da aplicação de novos métodos organizacionais e de gestão. Reforçar o seu papel na aplicação das políticas de emprego e da regulamentação do mercado de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operationen vedrører gennemførelsen af fase D i omdefineringen af den operationelle model for OAED i overensstemmelse med den handlingsplan, der er vedtaget af det relevante styringsudvalg. Gennem omdefinering af den operationelle model søger OAED at: Udforme og gennemføre mere effektive politikker til bekæmpelse af arbejdsløsheden. At udvide udbuddet af tjenesteydelser til landets arbejdsstyrke (ledige og ansatte) og forbedre deres kvalitet betydeligt. At etablere stabile og effektive forbindelser med erhvervslivet til gavn for de arbejdsløse. At øge sine interne resultater ved at gøre bedre brug af sit personale og nye teknologier og indføre nye organisatoriske og ledelsesmæssige metoder. Styrke dets rolle i gennemførelsen af beskæftigelsespolitikker og arbejdsmarkedsregulering. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operationen vedrører gennemførelsen af fase D i omdefineringen af den operationelle model for OAED i overensstemmelse med den handlingsplan, der er vedtaget af det relevante styringsudvalg. Gennem omdefinering af den operationelle model søger OAED at: Udforme og gennemføre mere effektive politikker til bekæmpelse af arbejdsløsheden. At udvide udbuddet af tjenesteydelser til landets arbejdsstyrke (ledige og ansatte) og forbedre deres kvalitet betydeligt. At etablere stabile og effektive forbindelser med erhvervslivet til gavn for de arbejdsløse. At øge sine interne resultater ved at gøre bedre brug af sit personale og nye teknologier og indføre nye organisatoriske og ledelsesmæssige metoder. Styrke dets rolle i gennemførelsen af beskæftigelsespolitikker og arbejdsmarkedsregulering. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operationen vedrører gennemførelsen af fase D i omdefineringen af den operationelle model for OAED i overensstemmelse med den handlingsplan, der er vedtaget af det relevante styringsudvalg. Gennem omdefinering af den operationelle model søger OAED at: Udforme og gennemføre mere effektive politikker til bekæmpelse af arbejdsløsheden. At udvide udbuddet af tjenesteydelser til landets arbejdsstyrke (ledige og ansatte) og forbedre deres kvalitet betydeligt. At etablere stabile og effektive forbindelser med erhvervslivet til gavn for de arbejdsløse. At øge sine interne resultater ved at gøre bedre brug af sit personale og nye teknologier og indføre nye organisatoriske og ledelsesmæssige metoder. Styrke dets rolle i gennemførelsen af beskæftigelsespolitikker og arbejdsmarkedsregulering. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operațiunea se referă la punerea în aplicare a fazei D a redefinirii modelului operațional al OAED în conformitate cu planul de acțiune convenit de comitetul director relevant. Prin redefinirea modelului operațional, OAED urmărește: Elaborarea și punerea în aplicare a unor politici mai eficiente de combatere a șomajului. Extinderea gamei de servicii oferite forței de muncă din țară (șomeri și angajați) și îmbunătățirea semnificativă a calității acestora.Pentru a stabili relații stabile și eficiente cu mediul de afaceri în beneficiul șomerilor. Creșterea performanței interne prin utilizarea mai eficientă a personalului și a noilor tehnologii și prin punerea în aplicare a unor noi metode organizaționale și de gestionare. Consolidarea rolului său în punerea în aplicare a politicilor de ocupare a forței de muncă și a reglementării pieței forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operațiunea se referă la punerea în aplicare a fazei D a redefinirii modelului operațional al OAED în conformitate cu planul de acțiune convenit de comitetul director relevant. Prin redefinirea modelului operațional, OAED urmărește: Elaborarea și punerea în aplicare a unor politici mai eficiente de combatere a șomajului. Extinderea gamei de servicii oferite forței de muncă din țară (șomeri și angajați) și îmbunătățirea semnificativă a calității acestora.Pentru a stabili relații stabile și eficiente cu mediul de afaceri în beneficiul șomerilor. Creșterea performanței interne prin utilizarea mai eficientă a personalului și a noilor tehnologii și prin punerea în aplicare a unor noi metode organizaționale și de gestionare. Consolidarea rolului său în punerea în aplicare a politicilor de ocupare a forței de muncă și a reglementării pieței forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operațiunea se referă la punerea în aplicare a fazei D a redefinirii modelului operațional al OAED în conformitate cu planul de acțiune convenit de comitetul director relevant. Prin redefinirea modelului operațional, OAED urmărește: Elaborarea și punerea în aplicare a unor politici mai eficiente de combatere a șomajului. Extinderea gamei de servicii oferite forței de muncă din țară (șomeri și angajați) și îmbunătățirea semnificativă a calității acestora.Pentru a stabili relații stabile și eficiente cu mediul de afaceri în beneficiul șomerilor. Creșterea performanței interne prin utilizarea mai eficientă a personalului și a noilor tehnologii și prin punerea în aplicare a unor noi metode organizaționale și de gestionare. Consolidarea rolului său în punerea în aplicare a politicilor de ocupare a forței de muncă și a reglementării pieței forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Insatsen avser genomförandet av fas D i omdefinieringen av OAED:s operativa modell i enlighet med den handlingsplan som godkänts av den berörda styrkommittén. Genom att omdefiniera den operativa modellen strävar OAED efter att Utforma och genomföra effektivare strategier för att bekämpa arbetslösheten. Att bredda utbudet av tjänster till landets arbetskraft (arbetslösa och anställda) och avsevärt förbättra deras kvalitet.Att upprätta stabila och effektiva förbindelser med näringslivet till förmån för de arbetslösa. Att öka den interna prestationen genom bättre utnyttjande av personal och ny teknik samt genomförande av nya organisations- och förvaltningsmetoder. Stärka sin roll i genomförandet av sysselsättningspolitiken och arbetsmarknadslagstiftningen. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Insatsen avser genomförandet av fas D i omdefinieringen av OAED:s operativa modell i enlighet med den handlingsplan som godkänts av den berörda styrkommittén. Genom att omdefiniera den operativa modellen strävar OAED efter att Utforma och genomföra effektivare strategier för att bekämpa arbetslösheten. Att bredda utbudet av tjänster till landets arbetskraft (arbetslösa och anställda) och avsevärt förbättra deras kvalitet.Att upprätta stabila och effektiva förbindelser med näringslivet till förmån för de arbetslösa. Att öka den interna prestationen genom bättre utnyttjande av personal och ny teknik samt genomförande av nya organisations- och förvaltningsmetoder. Stärka sin roll i genomförandet av sysselsättningspolitiken och arbetsmarknadslagstiftningen. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Insatsen avser genomförandet av fas D i omdefinieringen av OAED:s operativa modell i enlighet med den handlingsplan som godkänts av den berörda styrkommittén. Genom att omdefiniera den operativa modellen strävar OAED efter att Utforma och genomföra effektivare strategier för att bekämpa arbetslösheten. Att bredda utbudet av tjänster till landets arbetskraft (arbetslösa och anställda) och avsevärt förbättra deras kvalitet.Att upprätta stabila och effektiva förbindelser med näringslivet till förmån för de arbetslösa. Att öka den interna prestationen genom bättre utnyttjande av personal och ny teknik samt genomförande av nya organisations- och förvaltningsmetoder. Stärka sin roll i genomförandet av sysselsättningspolitiken och arbetsmarknadslagstiftningen. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2825773 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 15:17, 22 March 2024
Project Q3128442 in Greece
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Redefinition of the Operational Model of the OAED, Phase IV |
Project Q3128442 in Greece |
Statements
1,185,555.2 Euro
0 references
1 March 2017
0 references
31 December 2022
0 references
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΕΩΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (ΟΑΕΔ)
0 references
39°34'38.86"N, 20°46'24.17"E
0 references
40°54'2.41"N, 22°57'19.80"E
0 references
39°32'59.71"N, 22°14'37.14"E
0 references
38°35'26.70"N, 22°37'5.92"E
0 references
40°21'14.47"N, 21°29'48.08"E
0 references
37°3'49.72"N, 25°29'1.79"E
0 references
38°41'1.00"N, 21°24'37.51"E
0 references
38°3'38.27"N, 23°43'46.24"E
0 references
37°19'52.07"N, 22°20'54.35"E
0 references
41°10'1.60"N, 25°1'29.57"E
0 references
38°13'51.92"N, 20°33'5.29"E
0 references
39°9'24.48"N, 26°21'8.17"E
0 references
35°11'2.58"N, 24°58'5.63"E
0 references
Η πράξη αναφέρεται στην υλοποίηση της Δ φάσης του Επαναπροσδιορισμού του Επιχειρησιακού Μοντέλου του ΟΑΕΔ σύμφωνα με το Σχέδιο Δράσης που συμφωνήθηκε στη σχετική Διοικούσα Επιτροπή. Μέσω του Επαναπροσδιορισμού του Επιχειρησιακού Μοντέλου, ο ΟΑΕΔ επιδιώκει:Να σχεδιάζει και να υλοποιεί αποτελεσματικότερες πολιτικές καταπολέμησης της ανεργίας.Να διευρύνει το φάσμα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς το εργατικό δυναμικό της χώρας (ανέργους και εργαζόμενους) και να βελτιώσει σημαντικά την ποιότητά τους.Να δημιουργήσει σταθερές και αποτελεσματικές σχέσεις με τον επιχειρηματικό κόσμο προς όφελος των ανέργων.Να αυξήσει την εσωτερική του απόδοση αξιοποιώντας καλύτερα το προσωπικό του και τις νέες τεχνολογίες και εφαρμόζοντας νέους τρόπους οργάνωσης και διοίκησης. Να ενδυναμώσει το ρόλο του στο πεδίο της υλοποίησης πολιτικών απασχόλησης και της ρύθμισης της αγοράς εργασίας. (Greek)
0 references
The operation refers to the implementation of phase D of the Redefinition of the Operational Model of the OAED in accordance with the Action Plan agreed by the relevant Steering Committee. Through the Redefinition of the Operational Model, OAED seeks to: Design and implement more effective policies to combat unemployment. To broaden the range of services provided to the country’s workforce (unemployed and employees) and significantly improve their quality.To establish stable and effective relations with the business world for the benefit of the unemployed. To increase its internal performance by making better use of its staff and new technologies and implementing new organisational and management methods. Strengthen its role in the implementation of employment policies and labour market regulation. (English)
30 September 2021
0.2466619338740766
0 references
L’opération concerne la mise en œuvre de la phase D de la redéfinition du modèle opérationnel de l’OAED conformément au plan d’action approuvé par le comité directeur compétent. Grâce à la redéfinition du modèle opérationnel, l’OAED cherche à: concevoir et mettre en œuvre des politiques plus efficaces de lutte contre le chômage; élargir l’éventail des services fournis à la main-d’œuvre du pays (chômeurs et salariés) et améliorer considérablement leur qualité.Etablir des relations stables et efficaces avec le monde des affaires au profit des chômeurs. Accroître ses performances internes en faisant un meilleur usage de son personnel et des nouvelles technologies et en mettant en œuvre de nouvelles méthodes organisationnelles et de gestion. Renforcer son rôle dans la mise en œuvre des politiques de l’emploi et de la réglementation du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Die Maßnahme bezieht sich auf die Durchführung der Phase D der Neudefinition des operativen Modells der OAED gemäß dem vom zuständigen Lenkungsausschuss vereinbarten Aktionsplan. Durch die Neudefinition des operativen Modells strebt OAED an, wirksamere Maßnahmen zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit zu entwickeln und umzusetzen. Um das Angebot an Dienstleistungen für die Arbeitskräfte des Landes (Arbeitslose und Arbeitnehmer) zu erweitern und ihre Qualität erheblich zu verbessern. Stärkung ihrer Rolle bei der Umsetzung der Beschäftigungspolitik und der Arbeitsmarktregulierung. (German)
7 December 2021
0 references
De operatie heeft betrekking op de uitvoering van fase D van de herdefinitie van het operationele model van het OAED overeenkomstig het door het desbetreffende stuurcomité overeengekomen actieplan. Met de herdefiniëring van het operationele model streeft OAED naar: ontwerpen en implementeren van effectiever beleid ter bestrijding van de werkloosheid. Om het aanbod van diensten aan de beroepsbevolking van het land (werklozen en werknemers) te verbreden en hun kwaliteit aanzienlijk te verbeteren.Om stabiele en effectieve relaties met het bedrijfsleven tot stand te brengen ten behoeve van werklozen. Om de interne prestaties te verbeteren door beter gebruik te maken van zijn personeel en nieuwe technologieën en nieuwe organisatorische en managementmethoden te implementeren. Haar rol bij de uitvoering van het werkgelegenheidsbeleid en de regulering van de arbeidsmarkt versterken. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'operazione si riferisce all'attuazione della fase D della ridefinizione del modello operativo dell'OAED conformemente al piano d'azione approvato dal comitato direttivo competente. Attraverso la ridefinizione del modello operativo, OAED cerca di: progettare e attuare politiche più efficaci per combattere la disoccupazione. Per ampliare la gamma di servizi forniti alla forza lavoro del paese (disoccupati e dipendenti) e migliorare significativamente la loro qualità. Per stabilire relazioni stabili ed efficaci con il mondo delle imprese a beneficio dei disoccupati. Per aumentare le sue prestazioni interne facendo un uso migliore del proprio personale e delle nuove tecnologie e implementando nuovi metodi organizzativi e gestionali. Rafforzare il suo ruolo nell'attuazione delle politiche dell'occupazione e della regolamentazione del mercato del lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
La operación se refiere a la aplicación de la fase D de la Redefiniización del Modelo Operativo de la OAED de conformidad con el Plan de Acción acordado por el Comité Director pertinente. A través de la Redefinition of the Operation Model, OAED busca: diseñar e implementar políticas más eficaces para combatir el desempleo. Ampliar la gama de servicios prestados a la fuerza laboral del país (desempleados y empleados) y mejorar significativamente su calidad. Establecer relaciones estables y efectivas con el mundo empresarial en beneficio de los desempleados. Aumentar su desempeño interno haciendo un mejor uso de su personal y nuevas tecnologías e implementando nuevos métodos organizativos y de gestión. Reforzar su papel en la aplicación de las políticas de empleo y la regulación del mercado laboral. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Operatsioon viitab OAEDi tegevusmudeli ümbermääratlemise D etapi rakendamisele kooskõlas asjaomase juhtkomitee poolt kokku lepitud tegevuskavaga. Tegevusmudeli ümbermääratlemise kaudu püüab OAED: Töötada välja ja rakendada tõhusamat poliitikat töötuse vastu võitlemiseks. Laiendada riigi tööjõule (töötud ja töötajad) pakutavate teenuste valikut ja parandada märkimisväärselt nende kvaliteeti.Tagada töötute hüvanguks stabiilsed ja tõhusad suhted ärimaailmaga. Suurendada oma sisemist tulemuslikkust, kasutades paremini ära oma töötajaid ja uusi tehnoloogiaid ning rakendades uusi organisatsioonilisi ja juhtimismeetodeid. Tugevdada oma rolli tööhõivepoliitika ja tööturu reguleerimise rakendamisel. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Operacija susijusi su OAED veiklos modelio naujo apibrėžimo D etapo įgyvendinimu pagal veiksmų planą, dėl kurio susitarė atitinkamas valdymo komitetas. Iš naujo apibrėždama veiklos modelį, OAED siekia: Parengti ir įgyvendinti veiksmingesnę kovos su nedarbu politiką. Plėsti paslaugų, teikiamų šalies darbo jėgai (nedirbantiems darbuotojams ir darbuotojams), spektrą ir žymiai pagerinti jų kokybę.Užmesti stabilius ir veiksmingus santykius su verslo pasauliu bedarbiams. Gerinti savo vidaus veiklos rezultatus geriau panaudojant darbuotojus ir naujas technologijas bei diegiant naujus organizacinius ir valdymo metodus. Stiprinti jos vaidmenį įgyvendinant užimtumo politiką ir darbo rinkos reguliavimą. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Operacija se odnosi na provedbu faze D redefiniranja operativnog modela OAED-a u skladu s akcijskim planom koji je dogovorio odgovarajući upravljački odbor. Redefiniranjem operativnog modela OAED nastoji: Osmišljavanje i provedba učinkovitijih politika za borbu protiv nezaposlenosti. Proširiti raspon usluga koje se pružaju radnoj snazi u zemlji (nezaposleni i zaposlenici) i znatno poboljšati njihovu kvalitetu.Uspostaviti stabilne i učinkovite odnose s poslovnim svijetom u korist nezaposlenih. Povećati svoju unutarnju učinkovitost boljim iskorištavanjem osoblja i novih tehnologija te uvođenjem novih organizacijskih i upravljačkih metoda. Ojačati svoju ulogu u provedbi politika zapošljavanja i regulaciji tržišta rada. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Operácia sa týka vykonávania fázy D nového vymedzenia operačného modelu OAED v súlade s akčným plánom schváleným príslušným riadiacim výborom. Prostredníctvom nového vymedzenia operačného modelu sa OAED snaží: Navrhnúť a vykonávať účinnejšie politiky na boj proti nezamestnanosti. Rozšíriť rozsah služieb poskytovaných pracovnej sile v krajine (nezamestnaní a zamestnanci) a výrazne zlepšiť ich kvalitu.Na vytvorenie stabilných a efektívnych vzťahov s podnikateľským svetom v prospech nezamestnaných. Zvýšiť svoju internú výkonnosť lepším využívaním svojich zamestnancov a nových technológií a zavedením nových organizačných a riadiacich metód. Posilniť svoju úlohu pri vykonávaní politík zamestnanosti a regulácie trhu práce. (Slovak)
4 August 2022
0 references
Operaatiolla tarkoitetaan OAEDin operatiivisen mallin uudelleenmäärittelyn vaiheen D täytäntöönpanoa asianomaisen ohjauskomitean hyväksymän toimintasuunnitelman mukaisesti. Operatiivisen mallin uudelleenmäärittelyn avulla OAED pyrkii Suunnitellaan ja toteutetaan tehokkaampia politiikkoja työttömyyden torjumiseksi. Laajentaa maan työvoimalle (työttömille ja palkansaajille) tarjottavien palvelujen valikoimaa ja parantaa niiden laatua merkittävästi.Tällöin luodaan vakaat ja tehokkaat suhteet yritysmaailmaan työttömien hyödyksi. Parantaa sisäistä suorituskykyään hyödyntämällä paremmin henkilöstöä ja uusia teknologioita sekä ottamalla käyttöön uusia organisatorisia ja hallinnollisia menetelmiä. Vahvistaa sen roolia työllisyyspolitiikan täytäntöönpanossa ja työmarkkinoiden sääntelyssä. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Operacja odnosi się do realizacji etapu D redefinicji modelu operacyjnego OAED zgodnie z planem działania uzgodnionym przez odpowiedni komitet sterujący. Poprzez redefinicję modelu operacyjnego OAED dąży do: Opracowanie i wdrożenie skuteczniejszej polityki walki z bezrobociem. Poszerzenie zakresu usług świadczonych na rzecz pracowników w kraju (bezrobotni i pracownicy) oraz znaczną poprawę ich jakości.Nawiązanie stabilnych i skutecznych relacji ze światem biznesu z korzyścią dla bezrobotnych. Zwiększenie wewnętrznych wyników poprzez lepsze wykorzystanie personelu i nowych technologii oraz wdrożenie nowych metod organizacyjnych i zarządzania. Wzmocnienie jego roli we wdrażaniu polityki zatrudnienia i regulacji rynku pracy. (Polish)
4 August 2022
0 references
A művelet az OAED operatív modellje újrafogalmazása D. szakaszának végrehajtására vonatkozik, az illetékes irányítóbizottság által elfogadott cselekvési tervvel összhangban. A működési modell újrafogalmazása révén az OAED célja, hogy: Hatékonyabb szakpolitikák kidolgozása és végrehajtása a munkanélküliség elleni küzdelem érdekében. Az ország munkavállalóinak (munkanélkülieknek és alkalmazottaknak) nyújtott szolgáltatások körének bővítése és minőségének jelentős javítása.A munkanélküliek érdekében stabil és hatékony kapcsolatok kialakítása az üzleti világgal. Belső teljesítményének növelése személyzetének és új technológiáinak jobb kihasználásával, valamint új szervezeti és irányítási módszerek alkalmazásával. Erősítse meg szerepét a foglalkoztatáspolitikák és a munkaerő-piaci szabályozás végrehajtásában. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Operace se týká provádění fáze D nové definice operačního modelu OAED v souladu s akčním plánem schváleným příslušným řídícím výborem. Prostřednictvím nové definice operačního modelu se OAED snaží: Navrhnout a provádět účinnější politiky v boji proti nezaměstnanosti. Rozšířit škálu služeb poskytovaných pracovníkům země (nezaměstnaným a zaměstnancům) a výrazně zlepšit jejich kvalitu.Navázat stabilní a účinné vztahy s podnikatelským světem ve prospěch nezaměstnaných. Zvýšit svou vnitřní výkonnost lepším využíváním svých zaměstnanců a nových technologií a zaváděním nových organizačních a řídících metod. Posílit svou úlohu při provádění politik zaměstnanosti a regulace trhu práce. (Czech)
4 August 2022
0 references
Operācija attiecas uz OAED darbības modeļa pārskatīšanas D posma īstenošanu saskaņā ar rīcības plānu, par ko vienojusies attiecīgā koordinācijas komiteja. Ar darbības modeļa pārdefinēšanu OAED cenšas: Izstrādāt un īstenot efektīvāku politiku bezdarba apkarošanai. Paplašināt valsts darbaspēkam (bezdarbniekiem un darba ņēmējiem) sniegto pakalpojumu klāstu un ievērojami uzlabot to kvalitāti.Lai izveidotu stabilas un efektīvas attiecības ar uzņēmējdarbības pasauli bezdarbnieku labā. Uzlabot iekšējo sniegumu, labāk izmantojot personālu un jaunās tehnoloģijas un ieviešot jaunas organizatoriskās un vadības metodes. Stiprināt tās lomu nodarbinātības politikas un darba tirgus regulējuma īstenošanā. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Tagraíonn an oibríocht do chur chun feidhme chéim D de Shamhail Oibríochta OAED a Athshlánú i gcomhréir leis an bPlean Gníomhaíochta arna chomhaontú ag an gCoiste Stiúrtha ábhartha. Trí Athshainmhíniú na Samhla Oibríochta, féachann OAED leis an méid seo a leanas a dhéanamh: Beartais níos éifeachtaí a cheapadh agus a chur chun feidhme chun dul i ngleic leis an dífhostaíocht. An réimse seirbhísí a chuirtear ar fáil do lucht saothair na tíre (dífhostaithe agus fostaithe) a leathnú agus a gcáilíocht a fheabhsú go suntasach. A fheidhmíocht inmheánach a mhéadú trí úsáid níos fearr a bhaint as a fhoireann agus as teicneolaíochtaí nua agus trí mhodhanna nua eagraíochtúla agus bainistíochta a chur chun feidhme. A ról a neartú maidir le beartais fostaíochta agus rialáil mhargadh an tsaothair a chur chun feidhme. (Irish)
4 August 2022
0 references
Operacija se nanaša na izvajanje faze D ponovne opredelitve operativnega modela OAED v skladu z akcijskim načrtom, ki ga je sprejel ustrezni usmerjevalni odbor. S ponovno opredelitvijo operativnega modela si OAED prizadeva: Oblikovati in izvajati učinkovitejše politike za boj proti brezposelnosti. Razširiti obseg storitev za delovno silo države (brezposelne in zaposlene) ter znatno izboljšati njihovo kakovost.Za vzpostavitev stabilnih in učinkovitih odnosov s poslovnim svetom v korist brezposelnih. Povečati svojo notranjo uspešnost z boljšo uporabo osebja in novih tehnologij ter izvajanjem novih organizacijskih in upravljavskih metod. Okrepiti svojo vlogo pri izvajanju politik zaposlovanja in regulaciji trga dela. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Операцията се отнася до изпълнението на етап Г от преразглеждането на оперативния модел на OAED в съответствие с плана за действие, договорен от съответния управителен комитет. Чрез преформулирането на оперативния модел OAED се стреми да: Разработване и прилагане на по-ефективни политики за борба с безработицата. Да се разшири обхватът на услугите, предоставяни на работната сила в страната (безработни и наети лица) и значително да се подобри тяхното качество.Да се установят стабилни и ефективни отношения със света на бизнеса в полза на безработните. Да повиши вътрешните си резултати чрез по-добро използване на персонала и новите технологии и прилагане на нови организационни и управленски методи. Да засили ролята си в прилагането на политиките по заетостта и регулирането на пазара на труда. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
L-operazzjoni tirreferi għall-implimentazzjoni tal-fażi D tar-Ridefinizzjoni tal-Mudell Operattiv tal-OAED skont il-Pjan ta’ Azzjoni miftiehem mill-Kumitat ta’ Tmexxija rilevanti. Permezz tar-Ridefinizzjoni tal-Mudell Operattiv, l-OAED tfittex li: It-tfassil u l-implimentazzjoni ta’ politiki aktar effettivi biex jiġi miġġieled il-qgħad. Li titwessa’ l-firxa ta’ servizzi pprovduti lill-forza tax-xogħol tal-pajjiż (qiegħda u impjegati) u tittejjeb b’mod sinifikanti l-kwalità tagħhom. Biex jiġu stabbiliti relazzjonijiet stabbli u effettivi mad-dinja tan-negozju għall-benefiċċju tal-persuni qiegħda. Iżżid il-prestazzjoni interna tagħha billi tagħmel użu aħjar mill-persunal u t-teknoloġiji l-ġodda tagħha u timplimenta metodi organizzattivi u ta’ ġestjoni ġodda. Issaħħaħ ir-rwol tagħha fl-implimentazzjoni tal-politiki dwar l-impjiegi u r-regolamentazzjoni tas-suq tax-xogħol. (Maltese)
4 August 2022
0 references
A operação refere-se à implementação da fase D da Redefinição do Modelo Operacional do OAED, em conformidade com o plano de ação acordado pelo comité diretor competente. Através da Redefinição do Modelo Operacional, a OAED procura: Conceber e aplicar políticas mais eficazes de combate ao desemprego. Alargar a gama de serviços prestados à mão de obra do país (desempregados e empregados) e melhorar significativamente a sua qualidade. Para estabelecer relações estáveis e eficazes com o mundo empresarial em benefício dos desempregados. Aumentar o seu desempenho interno através de uma melhor utilização do seu pessoal e das novas tecnologias e da aplicação de novos métodos organizacionais e de gestão. Reforçar o seu papel na aplicação das políticas de emprego e da regulamentação do mercado de trabalho. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Operationen vedrører gennemførelsen af fase D i omdefineringen af den operationelle model for OAED i overensstemmelse med den handlingsplan, der er vedtaget af det relevante styringsudvalg. Gennem omdefinering af den operationelle model søger OAED at: Udforme og gennemføre mere effektive politikker til bekæmpelse af arbejdsløsheden. At udvide udbuddet af tjenesteydelser til landets arbejdsstyrke (ledige og ansatte) og forbedre deres kvalitet betydeligt. At etablere stabile og effektive forbindelser med erhvervslivet til gavn for de arbejdsløse. At øge sine interne resultater ved at gøre bedre brug af sit personale og nye teknologier og indføre nye organisatoriske og ledelsesmæssige metoder. Styrke dets rolle i gennemførelsen af beskæftigelsespolitikker og arbejdsmarkedsregulering. (Danish)
4 August 2022
0 references
Operațiunea se referă la punerea în aplicare a fazei D a redefinirii modelului operațional al OAED în conformitate cu planul de acțiune convenit de comitetul director relevant. Prin redefinirea modelului operațional, OAED urmărește: Elaborarea și punerea în aplicare a unor politici mai eficiente de combatere a șomajului. Extinderea gamei de servicii oferite forței de muncă din țară (șomeri și angajați) și îmbunătățirea semnificativă a calității acestora.Pentru a stabili relații stabile și eficiente cu mediul de afaceri în beneficiul șomerilor. Creșterea performanței interne prin utilizarea mai eficientă a personalului și a noilor tehnologii și prin punerea în aplicare a unor noi metode organizaționale și de gestionare. Consolidarea rolului său în punerea în aplicare a politicilor de ocupare a forței de muncă și a reglementării pieței forței de muncă. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Insatsen avser genomförandet av fas D i omdefinieringen av OAED:s operativa modell i enlighet med den handlingsplan som godkänts av den berörda styrkommittén. Genom att omdefiniera den operativa modellen strävar OAED efter att Utforma och genomföra effektivare strategier för att bekämpa arbetslösheten. Att bredda utbudet av tjänster till landets arbetskraft (arbetslösa och anställda) och avsevärt förbättra deras kvalitet.Att upprätta stabila och effektiva förbindelser med näringslivet till förmån för de arbetslösa. Att öka den interna prestationen genom bättre utnyttjande av personal och ny teknik samt genomförande av nya organisations- och förvaltningsmetoder. Stärka sin roll i genomförandet av sysselsättningspolitiken och arbetsmarknadslagstiftningen. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
5.030.530
0 references