Professional activation of unemployed and job-seekers in the district of Wągrowiec (IV) (Q135325): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.5645106792169241) |
||||||||||||||
| (5 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation professionnelle des chômeurs et des demandeurs d’emploi dans le | Activation professionnelle des chômeurs et des demandeurs d’emploi dans le comté de Wągrowiec (IV) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Berufliche Aktivierung von Arbeitslosen und | Berufliche Aktivierung von Arbeitslosen und Arbeitssuchenden im Landkreis Wągrowiec (IV) | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Professionele activering van werklozen en werkzoekenden in de provincie Wągrowiec (IV) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione professionale dei disoccupati e delle persone in cerca di lavoro | Attivazione professionale dei disoccupati e delle persone in cerca di lavoro nella contea di Wągrowiec (IV) | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación profesional de desempleados y | Activación profesional de desempleados y solicitantes de empleo en el condado de Wągrowiec (IV) | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse og jobsøgende i | Erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse og jobsøgende i Wągrowiec amt (IV) | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων και ατόμων που αναζητούν εργασία στην | Επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων και ατόμων που αναζητούν εργασία στην κομητεία Wągrowiec (IV) | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Profesionalna aktivacija nezaposlenih i tražitelja zaposlenja u okrugu | Profesionalna aktivacija nezaposlenih i tražitelja zaposlenja u okrugu Wągrowiec (IV) | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea profesională a șomerilor și a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în | Activarea profesională a șomerilor și a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în județul Wągrowiec (IV) | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesionálna aktivácia nezamestnaných a uchádzačov o zamestnanie v okrese | Profesionálna aktivácia nezamestnaných a uchádzačov o zamestnanie v okrese Wągrowiec (IV) | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda u dawk li qed ifittxu impjieg | Attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda u ta’ dawk li qed ifittxu impjieg fil-Kontea ta’ Wągrowiec (IV) | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação profissional de desempregados e candidatos a emprego no distrito de | Ativação profissional de desempregados e candidatos a emprego no distrito de Wągrowiec (IV) | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien ja työnhakijoiden ammatillinen aktivointi | Työttömien ja työnhakijoiden ammatillinen aktivointi Wągrowiecin läänissä (IV) | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Poklicna aktivacija brezposelnih in iskalcev zaposlitve v okrožju | Poklicna aktivacija brezposelnih in iskalcev zaposlitve v okrožju Wągrowiec (IV) | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Profesní aktivace nezaměstnaných a uchazečů o zaměstnání v | Profesní aktivace nezaměstnaných a uchazečů o zaměstnání v kraji Wągrowiec (IV) | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Bedarbių ir darbo ieškančių asmenų profesinis aktyvinimas Wągrowiec apskrityje (IV) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Bezdarbnieku un darba meklētāju | Bezdarbnieku un darba meklētāju profesionāla aktivizēšana Wągrowiec apgabalā (IV) | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионално | Професионално активиране на безработни и търсещи работа в окръг Wągrowiec (IV) | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküliek és álláskeresők szakmai aktiválása | Munkanélküliek és álláskeresők szakmai aktiválása Wągrowiec megyében (IV) | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú gairmiúil daoine dífhostaithe agus cuardaitheoirí poist i | Gníomhachtú gairmiúil daoine dífhostaithe agus cuardaitheoirí poist i gContae W°growiec (IV) | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Yrkesmässig aktivering av arbetslösa och arbetssökande i Wągrowiec County (IV) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute ja tööotsijate kutsealane aktiveerimine | Töötute ja tööotsijate kutsealane aktiveerimine Wągrowieci maakonnas (IV) | ||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of 127 people (80 women and 47 men) over 29 years of age, who are unemployed, registered in the PUP, qualified for the first or II aid profile, from the district of Wągrowiecki, belonging to at least one of the categories of persons: women, long-term unemployed, disabled, low-skilled incl. over 50 years of age. The project will implement instruments and services of the labour market, such as: internships, training, one-off measures for starting a business, career guidance and job intermediation. The provision of support in the form of services and instruments specified in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions of 20 April 2004 will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions, professional problems of a given participant/participant of the project (including by establishing the aid profile and developing/update IPD). This analysis will make it possible to match the aid offer in such a way that it meets the actual needs of the participant/participant of the project.The project is a form of support for unemployed men and women who find it difficult to enter or return to the labour market, i.e. those who lack the skills and qualifications to pursue the profession, do not have or have little professional experience, do not have sufficient resources to start their own business. The project will be implemented in the period 01.01.2018 to 30.06.2019. Recruitment of participants will last until 30.06.2019. The main result of the project will be the acquisition by unemployed persons of qualifications and experience, and as a result of taking up a job or activities of gosp. The implementation of the project will be in line with horizontal policies for sustainable development and equal opportunities. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5645106792169241
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 127 personnes (80 femmes et 47 hommes) de plus de 29 ans au chômage, inscrites au PUP, qualifiées pour le profil I ou II de l’aide, du poviat wągrowiecki, appartenant à au moins une des catégories de personnes: femmes, chômeurs de longue durée, personnes handicapées, peu qualifiées, âgées de plus de 50 ans. Le projet fournira des instruments et des services du marché du travail, tels que: stages, formation, fonds ponctuels pour la création d’entreprise, l’orientation professionnelle et le placement. La fourniture d’un soutien sous la forme de services et d’instruments indiqués dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail du 20 avril 2004 sera précédée d’une analyse approfondie des compétences, des prédispositions, des problèmes professionnels d’un participant/participant donné au projet (par exemple en établissant le profil de l’aide et en élaborant/actualisant la DPI). Le projet est une forme de soutien aux chômeurs qui ont des difficultés à entrer ou à réintégrer le marché du travail par eux-mêmes, c’est-à-dire ceux qui ont peu de compétences et de qualifications pour exercer, qui n’ont pas ou ont peu d’expérience professionnelle, qui ne disposent pas de ressources suffisantes pour créer leur propre entreprise. Le projet sera mis en œuvre au cours de la période du 1.1.2018 au 30.6.2019. Le recrutement des participants durera jusqu’au 30.06.2019r. Le principal résultat du projet sera l’acquisition par les chômeurs de qualifications et d’expériences incluses, ainsi que l’acquisition d’un emploi ou d’une activité de gosp. La mise en œuvre du projet sera conforme aux politiques horizontales en matière de développement durable et d’égalité des chances. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 127 Personen (80 Frauen und 47 Männern) über 29 Jahren zu erhöhen, die arbeitslos sind, die in der PUP registriert sind, die für das Beihilfeprofil I oder II qualifiziert sind, aus dem poviat wągrowiecki, das mindestens einer der Kategorien von Personen angehört: Frauen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte, über 50 Jahre alt. Das Projekt wird Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen bereitstellen, wie z. B.: Praktika, Schulungen, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung, Berufsberatung und -vermittlung. Die Unterstützung in Form von Dienstleistungen und Instrumenten, die im Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen vom 20. April 2004 aufgeführt sind, wird eine eingehende Analyse der Fähigkeiten, der Prädispositionen und der beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers/Teilnehmers des Projekts vorausgehen (z. B. durch Festlegung des Beihilfeprofils und Entwicklung/Aktualisierung des IPD). Das Projekt ist eine Form der Unterstützung arbeitsloser Frauen und Männer, die Schwierigkeiten haben, allein in den Arbeitsmarkt einzutreten oder wieder in den Arbeitsmarkt einzutreten, d. h. für diejenigen, die über geringe Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen, die über keine oder nur geringe Berufserfahrung verfügen oder über keine ausreichenden Mittel verfügen, um ein eigenes Unternehmen zu gründen. Das Projekt wird im Zeitraum 1.1.2018 bis 30.6.2019 durchgeführt. Die Rekrutierung der Teilnehmer dauert bis zum 30.06.2019r. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Erwerb von Qualifikationen und Erfahrungen durch Arbeitslose sowie die Aufnahme eines Arbeitsplatzes oder einer Tätigkeit von Gosp. Die Durchführung des Projekts steht im Einklang mit den horizontalen Politiken im Hinblick auf nachhaltige Entwicklung und Chancengleichheit. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van 127 mensen (80 vrouwen en 47 mannen) ouder dan 29 jaar die werkloos zijn, ingeschreven in de PUP, die in aanmerking komen voor het I- of II-profiel van de steun, van de poviat wągrowiecki, die tot ten minste één van de categorieën personen behoren: vrouwen, langdurig werklozen, mensen met een handicap, laaggeschoolden, ouder dan 50 jaar. Het project biedt arbeidsmarktinstrumenten en -diensten, zoals: stages, opleiding, eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf, loopbaanbegeleiding en stage. Het verlenen van steun in de vorm van diensten en instrumenten die zijn vermeld in de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt van 20 april 2004 zal worden voorafgegaan door een grondige analyse van vaardigheden, predisposities, professionele problemen van een bepaalde deelnemer/deelnemer van het project (bijvoorbeeld door het opstellen van het steunprofiel en het ontwikkelen/bijwerken van het IPD). Het project is een vorm van steun voor werkloze vrouwen en mannen die moeite hebben om zelfstandig de arbeidsmarkt te betreden of opnieuw te betreden, d.w.z. degenen die weinig vaardigheden en kwalificaties hebben om te oefenen, geen of weinig beroepservaring hebben, niet over voldoende middelen beschikken om hun eigen bedrijf op te richten. Het project wordt uitgevoerd in de periode van 1.1.2018 tot en met 30.6.2019. De werving van deelnemers duurt tot 30.06.2019r. Het belangrijkste resultaat van het project is de verwerving door werklozen van kwalificaties en ervaring, en als gevolg van het aannemen van een baan of een activiteit van gosp. De uitvoering van het project zal in overeenstemming zijn met het horizontale beleid met betrekking tot duurzame ontwikkeling en gelijke kansen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 127 persone (80 donne e 47 uomini) di età superiore ai 29 anni che sono disoccupate, iscritte al PUP, qualificate per il profilo I o II di aiuti, dal poviat wągrowiecki, appartenente ad almeno una delle categorie di persone: donne, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, poco qualificate, oltre i 50 anni. Il progetto fornirà strumenti e servizi del mercato del lavoro, quali: tirocini, formazione, fondi una tantum per avviare un'attività, orientamento professionale e tirocinio. Il sostegno sotto forma di servizi e strumenti indicati nella legge sulla promozione dell'occupazione e sulle istituzioni del mercato del lavoro del 20 aprile 2004 sarà preceduto da un'analisi approfondita delle competenze, delle predisposizioni, dei problemi professionali di un determinato partecipante/partecipante del progetto (ad esempio, stabilendo il profilo di aiuto e sviluppando/aggiornando la IPD). Il progetto è una forma di sostegno per le donne e gli uomini disoccupati che hanno difficoltà ad entrare o rientrare nel mercato del lavoro da soli, vale a dire coloro che hanno scarse competenze e qualifiche per esercitare, non hanno o hanno poca esperienza professionale, non dispongono di risorse sufficienti per avviare la propria attività. Il progetto sarà attuato nel periodo 1.1.2018 fino al 30.6.2019. Il reclutamento dei partecipanti durerà fino al 30.06.2019r. Il risultato principale del progetto sarà l'acquisizione da parte di disoccupati di qualifiche ed esperienze incluse, e come risultato dell'assunzione di un lavoro o di un'attività di gosp. L'attuazione del progetto sarà in linea con le politiche orizzontali in materia di sviluppo sostenibile e pari opportunità. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 127 personas (80 mujeres y 47 hombres) mayores de 29 años que están desempleadas, inscritas en el PUP, calificadas para el perfil de ayuda I o II, del poviat wągrowiecki, pertenecientes al menos a una de las categorías de personas: mujeres, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, poco cualificados, mayores de 50 años. El proyecto proporcionará instrumentos y servicios del mercado de trabajo, tales como: períodos de prácticas, formación, fondos únicos para iniciar una empresa, orientación profesional y colocación. La prestación de apoyo en forma de servicios e instrumentos indicados en la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral de 20 de abril de 2004 irá precedida de un análisis en profundidad de las competencias, las predisposiciones y los problemas profesionales de un participante o participante determinado del proyecto (por ejemplo, mediante la creación del perfil de ayuda y el desarrollo/actualización del DPI). El proyecto es una forma de apoyo a las mujeres y hombres desempleados que tienen dificultades para ingresar o reincorporarse al mercado de trabajo por su cuenta, es decir, aquellos que tienen pocas habilidades y cualificaciones para ejercer, no tienen o tienen poca experiencia profesional, no tienen recursos suficientes para crear su propia empresa. El proyecto se ejecutará en el período 1.1.2018 hasta el 30.6.2019. La contratación de participantes durará hasta el 30.06.2019r. El principal resultado del proyecto será la adquisición por personas desempleadas de cualificaciones y experiencia incluida, y como resultado de la asunción de un trabajo o actividad de gosp. La ejecución del proyecto se ajustará a las políticas horizontales en materia de desarrollo sostenible e igualdad de oportunidades. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 127 personer (80 kvinder og 47 mænd) over 29 år, der er arbejdsløse, der er registreret i PUP, og som er berettiget til I- eller II-støtteprofilen, fra poviat wągrowiecki, der tilhører mindst en af kategorierne: kvinder, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede, over 50 år. Projektet vil levere arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester som f.eks.: praktikophold, uddannelse, engangsmidler til at starte en virksomhed, karrierevejledning og praktikophold. Forud for ydelse af støtte i form af de tjenester og instrumenter, der er anført i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner af 20. april 2004, vil der blive foretaget en tilbundsgående analyse af færdigheder, prædispositioner og faglige problemer hos en given deltager/deltager i projektet (f.eks. ved at oprette støtteprofilen og udvikle/ajourføre IPD). Projektet er en form for støtte til arbejdsløse kvinder og mænd, der har svært ved at komme ind på eller genindtræde på arbejdsmarkedet alene, dvs. dem, der har ringe færdigheder og kvalifikationer til at udøve, ikke har eller har ringe erhvervserfaring, har ikke tilstrækkelige ressourcer til at etablere deres egen virksomhed. Projektet vil blive gennemført i perioden 1.1.2018 indtil 30.6.2019. Rekruttering af deltagere varer indtil 30.06.2019r. Hovedresultatet af projektet vil være, at arbejdsløse erhvervede kvalifikationer og erfaring, og som følge af, at de tiltrådte et job eller en gosp-aktivitet. Gennemførelsen af projektet vil være i overensstemmelse med horisontale politikker med hensyn til bæredygtig udvikling og lige muligheder. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 127 ατόμων (80 γυναικών και 47 ανδρών) άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο PUP, που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ ενίσχυσης I ή II, από το poviat wągrowiecki, το οποίο ανήκει σε τουλάχιστον μία από τις κατηγορίες ατόμων: γυναίκες, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με αναπηρία, χαμηλής ειδίκευσης, άνω των 50 ετών. Το έργο θα παρέχει μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας, όπως: πρακτική άσκηση, κατάρτιση, εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη επιχείρησης, επαγγελματική καθοδήγηση και τοποθέτηση. Πριν από την παροχή στήριξης με τη μορφή υπηρεσιών και μέσων που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας της 20ής Απριλίου 2004, θα προηγηθεί διεξοδική ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων, των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος/συμμετέχοντος στο σχέδιο (π.χ. με τον καθορισμό του προφίλ της ενίσχυσης και την ανάπτυξη/επικαιροποίηση του ΟΔΠ). Το σχέδιο είναι μια μορφή στήριξης για άνεργες γυναίκες και άνδρες που δυσκολεύονται να εισέλθουν ή να επανέλθουν στην αγορά εργασίας μόνοι τους, δηλαδή όσοι έχουν ελάχιστες δεξιότητες και προσόντα για να ασκήσουν, δεν διαθέτουν ή διαθέτουν ελάχιστη επαγγελματική πείρα, δεν διαθέτουν επαρκείς πόρους για να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο 1.1.2018 έως 30.6.2019. Η πρόσληψη των συμμετεχόντων θα διαρκέσει μέχρι τις 30.6.2019. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απόκτηση από τους ανέργους των προσόντων και της εμπειρίας τους, και ως αποτέλεσμα της ανάληψης εργασίας ή δραστηριότητας του gosp. Η υλοποίηση του έργου θα είναι σύμφωνη με τις οριζόντιες πολιτικές όσον αφορά τη βιώσιμη ανάπτυξη και τις ίσες ευκαιρίες. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost 127 osoba (80 žena i 47 muškaraca) starijih od 29 godina koje su nezaposlene, registrirane u PUP-u, kvalificirane za I ili II profil pomoći, iz poviat wągrowiecki, koje pripadaju barem jednoj od kategorija osoba: žene, dugotrajno nezaposlene, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe, starije od 50 godina. Projektom će se osigurati instrumenti i usluge tržišta rada, kao što su: pripravništva, osposobljavanja, jednokratnih fondova za pokretanje poduzeća, profesionalno usmjeravanje i zapošljavanje. Pružanju potpore u obliku usluga i instrumenata navedenih u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada od 20. travnja 2004. prethodit će detaljna analiza vještina, predispozicija, profesionalnih problema određenog sudionika/sudionika projekta (npr. utvrđivanjem profila pomoći i razvojem/ažuriranjem IPD-a). Projekt je oblik potpore nezaposlenim ženama i muškarcima koji imaju poteškoća u ulasku na tržište rada ili ponovnom ulasku na tržište rada sami, tj. oni koji imaju slabe vještine i kvalifikacije za obavljanje, nemaju ili imaju malo profesionalnog iskustva, nemaju dovoljno sredstava za pokretanje vlastitog poduzeća. Projekt će se provoditi u razdoblju od 1.1.2018. do 30.6.2019. Zapošljavanje sudionika trajat će do 30.06.2019r. Glavni rezultat projekta bit će stjecanje uključenih kvalifikacija i iskustva od strane nezaposlenih osoba te kao rezultat preuzimanja posla ili aktivnosti gosp. Provedba projekta bit će u skladu s horizontalnim politikama u pogledu održivog razvoja i jednakih mogućnosti. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 127 de persoane (80 de femei și 47 de bărbați) cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomere, înregistrate în PUP, calificate pentru profilul I sau II al ajutorului, de la poviat wągrowiecki, aparținând cel puțin uneia dintre categoriile de persoane: femei, șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, slab calificate, cu vârsta de peste 50 de ani. Proiectul va furniza instrumente și servicii de pe piața forței de muncă, cum ar fi: stagii, formare profesională, fonduri unice pentru începerea unei afaceri, orientare profesională și plasament. Furnizarea de sprijin sub formă de servicii și instrumente indicate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă din 20 aprilie 2004 va fi precedată de o analiză aprofundată a competențelor, a predispozițiilor, a problemelor profesionale ale unui anumit participant/participant la proiect (de exemplu, prin stabilirea profilului ajutorului și dezvoltarea/actualizarea DPI). Proiectul este o formă de sprijin pentru femeile și bărbații șomeri care au dificultăți în intrarea sau reintrarea pe piața forței de muncă pe cont propriu, adică cei care au puține competențe și calificări pentru a practica, nu au sau au puțină experiență profesională, nu dispun de resurse suficiente pentru a-și înființa propria afacere. Proiectul va fi implementat în perioada 1.1.2018-30.6.2019. Recrutarea participanților va dura până la 30.06.2019r. Principalul rezultat al proiectului va fi dobândirea de către șomeri a calificărilor și experienței incluse și ca urmare a începerii unui loc de muncă sau a unei activități de gosp. Punerea în aplicare a proiectului va fi în conformitate cu politicile orizontale privind dezvoltarea durabilă și egalitatea de șanse. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 127 osôb (80 žien a 47 mužov) starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, registrovaní v PUP, kvalifikovaní pre profil pomoci I alebo II, z poviat wągrowiecki, ktoré patria aspoň do jednej z kategórií osôb: ženy, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou, staršie ako 50 rokov. Projekt poskytne nástroje a služby trhu práce, ako napríklad: stáže, odborná príprava, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, profesijné poradenstvo a umiestňovanie. Poskytovaniu podpory vo forme služieb a nástrojov uvedených v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhoch práce z 20. apríla 2004 bude predchádzať hĺbková analýza zručností, predispozícií, profesionálnych problémov daného účastníka/účastníka projektu (napr. vytvorením profilu pomoci a rozvojom/aktualizáciou IPD). Projekt je formou podpory pre nezamestnané ženy a mužov, ktorí majú ťažkosti s vstupom na trh práce alebo opätovným vstupom na trh práce samostatne, t. j. tí, ktorí majú málo zručností a kvalifikácií na výkon praxe, nemajú alebo nemajú dostatočné odborné skúsenosti, nemajú dostatočné zdroje na založenie vlastného podniku. Projekt sa bude realizovať v období od 1.1.2018 do 30.6.2019. Nábor účastníkov bude trvať do 30.06.2019r. Hlavným výsledkom projektu bude nadobudnutie kvalifikácie a skúseností nezamestnanými osobami vrátane kvalifikácie a skúseností a v dôsledku nástupu do zamestnania alebo činnosti. Realizácia projektu bude v súlade s horizontálnymi politikami, pokiaľ ide o trvalo udržateľný rozvoj a rovnaké príležitosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 127 persuna (80 mara u 47 raġel) li għandhom iktar minn 29 sena li huma qiegħda, irreġistrati fil-PUP, ikkwalifikati għall-profil I jew II ta’ għajnuna, mill-poviat wągrowiecki, li jappartjenu għal mill-inqas waħda mill-kategoriji ta’ persuni: in-nisa, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’diżabilità, dawk b’ħiliet baxxi, li għandhom aktar minn 50 sena. Il-proġett se jipprovdi strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol, bħal: traineeships, taħriġ, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, gwida għall-karriera u kollokament. L-għoti ta’ appoġġ fil-forma ta’ servizzi u strumenti indikati fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol tal-20 ta’ April 2004 se jkun preċedut minn analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet, il-problemi professjonali ta’ parteċipant/parteċipant partikolari tal-proġett (eż. billi jiġi stabbilit il-profil tal-għajnuna u jiġi żviluppat/aġġornat l-IPD). Il-proġett huwa forma ta’ appoġġ għan-nisa u l-irġiel qiegħda li għandhom diffikultà biex jidħlu jew jerġgħu jidħlu fis-suq tax-xogħol waħedhom, jiġifieri dawk li għandhom ftit ħiliet u kwalifiki biex jipprattikaw, m’għandhomx jew għandhom ftit esperjenza professjonali, m’għandhomx biżżejjed riżorsi biex jistabbilixxu n-negozju tagħhom stess. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu mill-1.1.2018 sat-30.6.2019. Ir-reklutaġġ tal-parteċipanti se jdum sat-30.06.2019r. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-akkwist minn persuni qiegħda ta’ kwalifiki u esperjenza inklużi, u bħala riżultat ta’ impjieg jew attività ta’ gosp. L-implimentazzjoni tal-proġett ser tkun konformi mal-politiki orizzontali fir-rigward tal-iżvilupp sostenibbli u l-opportunitajiet indaqs. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 127 pessoas (80 raparigas e 47 homens) com mais de 29 anos de idade que estão desempregadas, inscritas no PUP, qualificadas para o perfil I ou II de ajuda, do poviat wągrowiecki, pertencentes a pelo menos uma das categorias de pessoas: mulheres, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pouco qualificados, com mais de 50 anos de idade. O projeto proporcionará instrumentos e serviços do mercado de trabalho, tais como: estágios, formação, fundos pontuais para a criação de uma empresa, orientação profissional e colocação. A prestação de apoio sob a forma de serviços e instrumentos indicados na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho, de 20 de abril de 2004, será precedida de uma análise aprofundada das competências, predisposições, problemas profissionais de um dado participante/participante do projeto (por exemplo, através da definição do perfil de ajuda e do desenvolvimento/atualização da DIP). O projeto é uma forma de apoio a raparigas e homens desempregados que têm dificuldade em entrar ou reentrar no mercado de trabalho por conta própria, ou seja, aqueles que têm poucas competências e qualificações para exercer, não têm ou têm pouca experiência profissional, não dispõem de recursos suficientes para criar a sua própria empresa. O projeto será executado no período de 1.1.2018 até 30.6.2019. O recrutamento de participantes durará até 30.6.2019r. O principal resultado do projeto será a aquisição, por pessoas desempregadas, de qualificações e experiência incluídas, e como resultado do acesso a um emprego ou atividade do GOSP. A execução do projeto será consentânea com as políticas horizontais em matéria de desenvolvimento sustentável e de igualdade de oportunidades. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden 127 henkilön (80 naista ja 47 miestä) työllistettävyyttä, jotka ovat työttömiä ja jotka ovat rekisteröityneet ja jotka ovat päteviä tuen I tai II profiiliin, poviat wągrowieckistä, jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista henkilöryhmistä: naiset, pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, heikosti koulutetut, yli 50-vuotiaat. Hankkeella tarjotaan työmarkkinavälineitä ja -palveluja, kuten harjoittelu, koulutus, kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen, uraohjaus ja harjoittelu. Ennen kuin 20. huhtikuuta 2004 annetussa laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista säädetään palvelujen ja välineiden muodossa, analysoidaan perusteellisesti tietyn osallistujan/osallistujan taitoja, taipumuksia ja ammatillisia ongelmia (esim. laatimalla tukiprofiili ja kehittämällä/päivittämällä IPD:tä). Hanke on tukimuoto työttömille naisille ja miehille, joilla on vaikeuksia päästä työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille, eli niille, joilla on vähän ammattitaitoa ja pätevyyttä harjoittaa ammattia, joilla ei ole tai joilla ei ole juurikaan ammatillista kokemusta, heillä ei ole riittäviä resursseja oman yrityksen perustamiseen. Hanke toteutetaan 1.1.2018–30.6.2019 välisenä aikana. Osallistujien rekrytointi kestää 30.06.2019r asti. Hankkeen päätulos on työttömien hankkiminen mukaan lukien pätevyyden ja kokemuksen hankkiminen sekä työn tai toiminnan aloittaminen. Hankkeen täytäntöönpanossa noudatetaan kestävää kehitystä ja yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevia horisontaalisia politiikkoja. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost 127 oseb (80 žensk in 47 moških), starejših od 29 let, ki so brezposelni, prijavljeni na PUP, ki izpolnjujejo pogoje za I ali II profil pomoči, iz poviat wągrowiecki, ki pripadajo vsaj eni od kategorij oseb: ženske, dolgotrajno brezposelne, invalidne osebe, nizkokvalificirane osebe, starejše od 50 let. Projekt bo zagotovil instrumente in storitve trga dela, kot so: pripravništva, usposabljanja, enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja, poklicnega svetovanja in prakse. Pred zagotavljanjem podpore v obliki storitev in instrumentov, navedenih v Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela z dne 20. aprila 2004, bo opravljena poglobljena analiza spretnosti, predispozicij, poklicnih težav posameznega udeleženca/udeleženca projekta (npr. z vzpostavitvijo profila pomoči in razvojem/posodobitvijo IPD). Projekt je oblika podpore brezposelnim ženskam in moškim, ki imajo težave pri vstopu na trg dela ali ponovnem vstopu na trg dela sami, tj. tistim, ki imajo malo spretnosti in kvalifikacij za opravljanje poklica, nimajo ali imajo malo poklicnih izkušenj, nimajo zadostnih sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Projekt se bo izvajal v obdobju 1.1.2018 do 30.6.2019. Zaposlovanje udeležencev bo trajalo do 30.06.2019r. Glavni rezultat projekta bo pridobitev vključenih kvalifikacij in izkušenj brezposelnih ter kot posledica zaposlitve ali dejavnosti gosp. Izvajanje projekta bo v skladu s horizontalnimi politikami glede trajnostnega razvoja in enakih možnosti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 127 osob (80 žen a 47 mužů) starších 29 let, kteří jsou registrováni v PUP, kvalifikovaní pro I nebo II profil pomoci, z poviat wągrowiecki, patřící alespoň do jedné z kategorií osob: ženy, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací, věk nad 50 let. Projekt poskytne nástroje a služby trhu práce, jako jsou: stáže, odborná příprava, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání, profesní poradenství a stáže. Poskytování podpory ve formě služeb a nástrojů uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce ze dne 20. dubna 2004 bude předcházet hloubková analýza dovedností, předpokladů, profesních problémů daného účastníka/účastníka projektu (např. stanovením profilu podpory a vypracováním/aktualizací IPD). Projekt je formou podpory pro nezaměstnané ženy a muže, kteří mají potíže se vstupem na trh práce nebo s jeho opětovným vstupem na trh práce samy o sobě, tj. ti, kteří mají malé dovednosti a kvalifikaci pro praxi, nemají nebo mají málo odborných zkušeností, nemají dostatečné zdroje na založení vlastního podniku. Projekt bude realizován v období od 1.1.2018 do 30.6.2019. Nábor účastníků potrvá do 30.06.2019r. Hlavním výsledkem projektu bude získání kvalifikace a zkušeností nezaměstnanými a v důsledku nástupu do zaměstnání nebo činnosti gosp. Provádění projektu bude v souladu s horizontálními politikami, pokud jde o udržitelný rozvoj a rovné příležitosti. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti 127 vyresnių nei 29 metų amžiaus asmenų (80 moterų ir 47 vyrų), kurie yra bedarbiai, registruoti PUP, turintys teisę gauti I arba II pagalbos profilį, įsidarbinimo galimybes iš poviat wągrowiecki, priklausančio bent vienai iš asmenų kategorijų: moterys, ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys, vyresni nei 50 metų amžiaus. Įgyvendinant projektą bus teikiamos darbo rinkos priemonės ir paslaugos, pavyzdžiui: stažuotės, mokymas, vienkartinės lėšos verslui pradėti, profesinis orientavimas ir įdarbinimas. Prieš teikiant paramą 2004 m. balandžio 20 d. Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų nurodytų paslaugų ir priemonių forma, bus atlikta išsami konkretaus projekto dalyvio ir (arba) dalyvio įgūdžių, polinkių, profesinių problemų analizė (pvz., nustatant pagalbos profilį ir plėtojant/atnaujinant IPD). Projektas yra paramos bedarbiams moterims ir vyrams, kuriems sunku savarankiškai patekti į darbo rinką ar grįžti į ją, t. y. tiems, kurie turi mažai įgūdžių ir kvalifikacijos dirbti, neturi profesinės patirties arba turi mažai profesinės patirties, neturi pakankamai išteklių savo verslui steigti, forma. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2018 01 01 iki 30 6 2019. Dalyvių įdarbinimas truks iki 2019 m. birželio 30 d. Pagrindinis projekto rezultatas bus tai, kad bedarbiai įgis kvalifikacijos ir patirties, taip pat ims dirbti gosp. Projektas bus įgyvendinamas laikantis horizontaliosios politikos, susijusios su tvariu vystymusi ir lygiomis galimybėmis. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 127 cilvēkiem (80 sievietēm un 47 vīriešiem) vecumā virs 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP un ir kvalificēti I vai II palīdzības profilam, no poviat wągrowiecki, kas pieder vismaz vienai no personu kategorijām: sievietes, ilgtermiņa bezdarbnieki, personas ar invaliditāti, mazkvalificētas personas, kas vecākas par 50 gadiem. Projekts nodrošinās darba tirgus instrumentus un pakalpojumus, piemēram: stažēšanās, apmācība, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai, profesionālā orientācija un norīkošana darbā. Pirms atbalsta sniegšanas 2004. gada 20. aprīļa Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm norādīto pakalpojumu un instrumentu veidā tiks veikta padziļināta analīze par attiecīgā projekta dalībnieka/dalībnieka prasmēm, nosliecēm, profesionālajām problēmām (piemēram, izveidojot atbalsta profilu un izstrādājot/atjauninot IPD). Projekts ir atbalsta veids sievietēm un vīriešiem bezdarbniekiem, kuriem pašiem ir grūtības iekļauties darba tirgū vai atgriezties tajā, t. i., tiem, kuriem ir mazas prasmes un kvalifikācija praktizēt, kuriem nav vai ir maza profesionālā pieredze, kuriem nav pietiekamu līdzekļu, lai izveidotu savu uzņēmumu. Projekts tiks īstenots laikposmā no 1.1.2018. līdz 30.6.2019. Dalībnieku pieņemšana darbā ilgs līdz 30.6.2019. Projekta galvenais rezultāts būs bezdarbniekiem iegūtās kvalifikācijas un pieredzes iegūšana, kā arī darba vai darbības uzsākšanas rezultātā. Projekta īstenošana atbildīs horizontālajai politikai attiecībā uz ilgtspējīgu attīstību un vienlīdzīgām iespējām. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 127 души (80 жени и 47 мъже) на възраст над 29 години, които са безработни, регистрирани в PUP, квалифицирани за профила на помощ I или II, от poviat wągrowiecki, принадлежащи към поне една от категориите лица: жени, дългосрочно безработни, хора с увреждания, нискоквалифицирани, над 50-годишна възраст. Проектът ще предостави инструменти и услуги на пазара на труда, като например: стажове, обучение, еднократни средства за започване на бизнес, професионално ориентиране и настаняване. Предоставянето на подкрепа под формата на услуги и инструменти, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда от 20 април 2004 г., ще бъде предшествано от задълбочен анализ на уменията, предразположенията, професионалните проблеми на даден участник/участник в проекта (напр. чрез установяване на профила на помощта и разработване/актуализиране на ДПП). Проектът е форма на подкрепа за безработните жени и мъже, които изпитват затруднения да навлязат или да се завърнат на пазара на труда сами, т.е. тези, които имат ограничени умения и квалификации за практикуване, нямат или нямат малък професионален опит, не разполагат с достатъчно ресурси за започване на собствен бизнес. Проектът ще бъде реализиран в периода 1.1.2018 г. до 30.6.2019 г. Набирането на участници ще продължи до 30.6.2019 г. Основният резултат от проекта ще бъде придобиването от безработни лица на квалификации и опит, както и в резултат на постъпване на работа или дейност на гопс. Изпълнението на проекта ще бъде в съответствие с хоризонталните политики по отношение на устойчивото развитие и равните възможности. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja 127 29 évesnél idősebb, munkanélküli, az I. vagy II. támogatási profilra jogosult munkanélküli személy (80 nő és 47 férfi) foglalkoztathatóságának növelése az alábbi kategóriák legalább egyikébe tartozó poviat wągrowieckiből: nők, tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, 50 év felettiek. A projekt munkaerő-piaci eszközöket és szolgáltatásokat nyújt, például: szakmai gyakorlatok, képzések, egyszeri alapok vállalkozásindításhoz, pályaorientáció és kiközvetítés. A foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló 2004. április 20-i törvényben meghatározott szolgáltatások és eszközök formájában nyújtott támogatást a projekt adott résztvevője/résztvevője készségeinek, hajlamainak, szakmai problémáinak mélyreható elemzése (pl. a támogatási profil létrehozása és az IPD kidolgozása/frissítése) fogja megelőzni. A projekt támogatást nyújt azoknak a munkanélküli nőknek és férfiaknak, akiknek nehézséget okoz a munkaerőpiacra való önálló belépés vagy a munkaerőpiacra való visszatérés, azaz azok, akik kevés szakértelemmel és képesítéssel rendelkeznek a gyakorláshoz, nem rendelkeznek vagy kevés szakmai tapasztalattal rendelkeznek, nem rendelkeznek elegendő forrással ahhoz, hogy saját vállalkozást alapítsanak. A projekt végrehajtására az 1.1.2018. január 1-jétől 2019. június 30-ig tartó időszakban kerül sor. A résztvevők felvétele 2019.06.30-ig tart. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a munkanélküliek képesítést és tapasztalatot szereznek, valamint munkát vagy góctevékenységet vállalnak. A projekt végrehajtása összhangban lesz a fenntartható fejlődésre és az esélyegyenlőségre vonatkozó horizontális politikákkal. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 127 duine (80 bean agus 47 fear) os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe, atá cláraithe sa PUP, atá cáilithe do phróifíl I nó II de chabhair, ón poviat wairgrowiecki, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na catagóirí daoine: mná, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna, os cionn 50 bliain d’aois. Cuirfidh an tionscadal ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair ar fáil, amhail: cúrsaí oiliúna, oiliúint, cistí aonuaire chun gnó a thosú, gairmthreoir agus socrúchán. Sula gcuirfear tacaíocht ar fáil i bhfoirm seirbhísí agus ionstraimí a luaitear san Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus Institiúidí Margaidh Saothair an 20 Aibreán 2004, déanfar anailís dhomhain ar scileanna, ar thograí, ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí/rannpháirtí ar leith den tionscadal (e.g. tríd an bpróifíl cabhrach a bhunú agus tríd an IPD a fhorbairt/a thabhairt cothrom le dáta). Is cineál tacaíochta é an tionscadal do mhná agus d’fhir dífhostaithe a bhfuil deacracht acu dul isteach sa mhargadh saothair nó dul isteach arís ann ina n-aonar, i.e. iad siúd nach bhfuil mórán scileanna agus cáilíochtaí acu chun cleachtadh, nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu nó nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu, nach bhfuil dóthain acmhainní acu chun a ngnó féin a chur ar bun. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 1.1.2018 go dtí 30.6.2019. Earcófar rannpháirtithe go dtí an 30.06.2019r. Is é príomhthoradh an tionscadail go bhfaighidh daoine dífhostaithe cáilíochtaí agus taithí lena n-áirítear, agus mar thoradh ar phost nó gníomhaíocht de chuid Gosp a ghlacadh. Beidh cur chun feidhme an tionscadail i gcomhréir le beartais chothrománacha maidir le forbairt inbhuanaithe agus comhdheiseanna. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 127 personer (80 kvinnor och 47 män) över 29 år som är arbetslösa, registrerade i PUP, kvalificerade för stöd I eller II, från poviat wągrowiecki, som tillhör minst en av kategorierna av personer: kvinnor, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade, över 50 år. Projektet kommer att tillhandahålla arbetsmarknadsinstrument och tjänster, t.ex. praktik, utbildning, engångsmedel för att starta företag, yrkesvägledning och praktik. Tillhandahållande av stöd i form av tjänster och instrument som anges i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner av den 20 april 2004 kommer att föregås av en djupgående analys av kompetens, förutsättningar, yrkesproblem hos en viss deltagare/deltagare i projektet (t.ex. genom att fastställa stödprofilen och utveckla/uppdatera IPD). Projektet är en form av stöd till arbetslösa kvinnor och män som har svårt att komma in på eller återinträda på arbetsmarknaden på egen hand, dvs. de som har liten kompetens och kvalifikationer att utöva, inte har eller har liten yrkeserfarenhet, inte har tillräckliga resurser för att starta eget företag. Projektet kommer att genomföras under perioden 1.1.2018 till 30.6.2019. Rekryteringen av deltagare kommer att pågå till 30.06.2019r. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara arbetslösas förvärv av kvalifikationer och erfarenhet, och som ett resultat av att de börjar arbeta eller bedriva gospverksamhet. Genomförandet av projektet kommer att ligga i linje med övergripande politik för hållbar utveckling och lika möjligheter. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 127 üle 29-aastasele inimesele (80 naist ja 47 meest), kes on registreeritud PUPis ja kes vastavad I või II abiprofiili nõuetele, alates poviat wągrowieckist, kes kuuluvad vähemalt ühte isikute kategooriasse: naised, pikaajalised töötud, puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, üle 50 aasta vanused. Projekti raames pakutakse tööturu vahendeid ja teenuseid, näiteks: praktika, koolitus, ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks, karjäärinõustamine ja praktika. Abi andmisele 20. aprilli 2004. aasta tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud teenuste ja vahendite vormis eelneb konkreetse osaleja/projektis osaleja oskuste, eelsoodumuste, kutseprobleemide süvaanalüüs (nt abi profiili kindlaksmääramine ja integreeritud arengudokumendi väljatöötamine/ajakohastamine). Projekt on toetusvorm töötutele naistele ja meestele, kellel on raskusi tööturule sisenemisel või tööturule naasmisel, st neil, kellel on vähe oskusi ja kvalifikatsiooni praktiseerimiseks, kellel ei ole või on vähe erialast kogemust, kellel ei ole piisavalt vahendeid oma ettevõtte loomiseks. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 1.1.2018 kuni 30.6.2019. Osalejate värbamine kestab kuni 30.06.2019r. Projekti peamiseks tulemuseks on kvalifikatsiooni ja kogemuste omandamine töötute poolt ning tööle asumine või tegevus. Projekti rakendamine on kooskõlas säästva arengu ja võrdsete võimaluste horisontaalse poliitikaga. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Wągrowiec / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Wągrowiec / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°49'31.55"N, 17°17'29.69"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°49'31.55"N, 17°17'29.69"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°49'31.55"N, 17°17'29.69"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Pilski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Pilski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 14:17, 22 March 2024
Project Q135325 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of unemployed and job-seekers in the district of Wągrowiec (IV) |
Project Q135325 in Poland |
Statements
890,081.74 zloty
0 references
1,047,154.99 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2019
0 references
POWIAT WĄGROWIECKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĄGROWCU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 127 osób (80 kobiet i 47 mężczyzn) powyżej 29 roku życia, pozostających bez pracy,zarejestrowanych w PUP, zakwalifikowanych do I lub II profilu pomocy, z powiatu wągrowieckiego, należących co najmniej do jednej z kategorii osób: kobiety, osoby długotrwale bezrobotne, osoby niepełnosprawne, o niskich kwalifikacjach zaw., powyżej 50 roku życia. W ramach projektu będą realizowaneinstrumenty i usługi rynku pracy, takie jak: staże, szkolenia, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, poradnictwo zawodowe oraz pośrednictwo pracy. Udzielanie wsparcia w postaci usług i instrumentów wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 roku będzie poprzedzone pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji, problemów zawodowych danego uczestnika/ uczestniczki projektu (m.in.poprzez ustalenie profilu pomocy i opracowanie/ aktualizację IPD). Analiza ta pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób, aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby danego uczestnika/uczestniczki projektu.Projekt jest formą wsparcia dla bezrobotnych kobiet i mężczyzn, którzy mają trudności z samodzielnym wejściem lub powrotem na rynek pracy, tj. takich, którzy posiadają niewielkie umiejętności i kwalifikacje do wykonywania zawodu, nie posiadają lub posiadają niewielkie doświadczenie zawodowe, nie mają wystarczających środków na założenie własnej działalności gospodarczej. Przedsięwzięcie będzie realizowane w okresie 01.01.2018r. do 30.06.2019r. Rekrutacja uczestników będzie trwała do 30.06.2019r. Głównym rezultatem projektu będzie nabycie przez osoby bezrobotne kwalifikacji i doświadczenia zaw., a w rezultacie podjęcia pracy bądź działalności gosp. Realizacja projektu będzie zgodna z politykami horyzontalnymi w odniesieniu do zrównoważonego rozwoju oraz równości szans. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of 127 people (80 women and 47 men) over 29 years of age, who are unemployed, registered in the PUP, qualified for the first or II aid profile, from the district of Wągrowiecki, belonging to at least one of the categories of persons: women, long-term unemployed, disabled, low-skilled incl. over 50 years of age. The project will implement instruments and services of the labour market, such as: internships, training, one-off measures for starting a business, career guidance and job intermediation. The provision of support in the form of services and instruments specified in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions of 20 April 2004 will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions, professional problems of a given participant/participant of the project (including by establishing the aid profile and developing/update IPD). This analysis will make it possible to match the aid offer in such a way that it meets the actual needs of the participant/participant of the project.The project is a form of support for unemployed men and women who find it difficult to enter or return to the labour market, i.e. those who lack the skills and qualifications to pursue the profession, do not have or have little professional experience, do not have sufficient resources to start their own business. The project will be implemented in the period 01.01.2018 to 30.06.2019. Recruitment of participants will last until 30.06.2019. The main result of the project will be the acquisition by unemployed persons of qualifications and experience, and as a result of taking up a job or activities of gosp. The implementation of the project will be in line with horizontal policies for sustainable development and equal opportunities. (English)
21 October 2020
0.5645106792169241
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 127 personnes (80 femmes et 47 hommes) de plus de 29 ans au chômage, inscrites au PUP, qualifiées pour le profil I ou II de l’aide, du poviat wągrowiecki, appartenant à au moins une des catégories de personnes: femmes, chômeurs de longue durée, personnes handicapées, peu qualifiées, âgées de plus de 50 ans. Le projet fournira des instruments et des services du marché du travail, tels que: stages, formation, fonds ponctuels pour la création d’entreprise, l’orientation professionnelle et le placement. La fourniture d’un soutien sous la forme de services et d’instruments indiqués dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail du 20 avril 2004 sera précédée d’une analyse approfondie des compétences, des prédispositions, des problèmes professionnels d’un participant/participant donné au projet (par exemple en établissant le profil de l’aide et en élaborant/actualisant la DPI). Le projet est une forme de soutien aux chômeurs qui ont des difficultés à entrer ou à réintégrer le marché du travail par eux-mêmes, c’est-à-dire ceux qui ont peu de compétences et de qualifications pour exercer, qui n’ont pas ou ont peu d’expérience professionnelle, qui ne disposent pas de ressources suffisantes pour créer leur propre entreprise. Le projet sera mis en œuvre au cours de la période du 1.1.2018 au 30.6.2019. Le recrutement des participants durera jusqu’au 30.06.2019r. Le principal résultat du projet sera l’acquisition par les chômeurs de qualifications et d’expériences incluses, ainsi que l’acquisition d’un emploi ou d’une activité de gosp. La mise en œuvre du projet sera conforme aux politiques horizontales en matière de développement durable et d’égalité des chances. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 127 Personen (80 Frauen und 47 Männern) über 29 Jahren zu erhöhen, die arbeitslos sind, die in der PUP registriert sind, die für das Beihilfeprofil I oder II qualifiziert sind, aus dem poviat wągrowiecki, das mindestens einer der Kategorien von Personen angehört: Frauen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte, über 50 Jahre alt. Das Projekt wird Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen bereitstellen, wie z. B.: Praktika, Schulungen, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung, Berufsberatung und -vermittlung. Die Unterstützung in Form von Dienstleistungen und Instrumenten, die im Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen vom 20. April 2004 aufgeführt sind, wird eine eingehende Analyse der Fähigkeiten, der Prädispositionen und der beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers/Teilnehmers des Projekts vorausgehen (z. B. durch Festlegung des Beihilfeprofils und Entwicklung/Aktualisierung des IPD). Das Projekt ist eine Form der Unterstützung arbeitsloser Frauen und Männer, die Schwierigkeiten haben, allein in den Arbeitsmarkt einzutreten oder wieder in den Arbeitsmarkt einzutreten, d. h. für diejenigen, die über geringe Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen, die über keine oder nur geringe Berufserfahrung verfügen oder über keine ausreichenden Mittel verfügen, um ein eigenes Unternehmen zu gründen. Das Projekt wird im Zeitraum 1.1.2018 bis 30.6.2019 durchgeführt. Die Rekrutierung der Teilnehmer dauert bis zum 30.06.2019r. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Erwerb von Qualifikationen und Erfahrungen durch Arbeitslose sowie die Aufnahme eines Arbeitsplatzes oder einer Tätigkeit von Gosp. Die Durchführung des Projekts steht im Einklang mit den horizontalen Politiken im Hinblick auf nachhaltige Entwicklung und Chancengleichheit. (German)
13 December 2021
0 references
Doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van 127 mensen (80 vrouwen en 47 mannen) ouder dan 29 jaar die werkloos zijn, ingeschreven in de PUP, die in aanmerking komen voor het I- of II-profiel van de steun, van de poviat wągrowiecki, die tot ten minste één van de categorieën personen behoren: vrouwen, langdurig werklozen, mensen met een handicap, laaggeschoolden, ouder dan 50 jaar. Het project biedt arbeidsmarktinstrumenten en -diensten, zoals: stages, opleiding, eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf, loopbaanbegeleiding en stage. Het verlenen van steun in de vorm van diensten en instrumenten die zijn vermeld in de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt van 20 april 2004 zal worden voorafgegaan door een grondige analyse van vaardigheden, predisposities, professionele problemen van een bepaalde deelnemer/deelnemer van het project (bijvoorbeeld door het opstellen van het steunprofiel en het ontwikkelen/bijwerken van het IPD). Het project is een vorm van steun voor werkloze vrouwen en mannen die moeite hebben om zelfstandig de arbeidsmarkt te betreden of opnieuw te betreden, d.w.z. degenen die weinig vaardigheden en kwalificaties hebben om te oefenen, geen of weinig beroepservaring hebben, niet over voldoende middelen beschikken om hun eigen bedrijf op te richten. Het project wordt uitgevoerd in de periode van 1.1.2018 tot en met 30.6.2019. De werving van deelnemers duurt tot 30.06.2019r. Het belangrijkste resultaat van het project is de verwerving door werklozen van kwalificaties en ervaring, en als gevolg van het aannemen van een baan of een activiteit van gosp. De uitvoering van het project zal in overeenstemming zijn met het horizontale beleid met betrekking tot duurzame ontwikkeling en gelijke kansen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 127 persone (80 donne e 47 uomini) di età superiore ai 29 anni che sono disoccupate, iscritte al PUP, qualificate per il profilo I o II di aiuti, dal poviat wągrowiecki, appartenente ad almeno una delle categorie di persone: donne, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, poco qualificate, oltre i 50 anni. Il progetto fornirà strumenti e servizi del mercato del lavoro, quali: tirocini, formazione, fondi una tantum per avviare un'attività, orientamento professionale e tirocinio. Il sostegno sotto forma di servizi e strumenti indicati nella legge sulla promozione dell'occupazione e sulle istituzioni del mercato del lavoro del 20 aprile 2004 sarà preceduto da un'analisi approfondita delle competenze, delle predisposizioni, dei problemi professionali di un determinato partecipante/partecipante del progetto (ad esempio, stabilendo il profilo di aiuto e sviluppando/aggiornando la IPD). Il progetto è una forma di sostegno per le donne e gli uomini disoccupati che hanno difficoltà ad entrare o rientrare nel mercato del lavoro da soli, vale a dire coloro che hanno scarse competenze e qualifiche per esercitare, non hanno o hanno poca esperienza professionale, non dispongono di risorse sufficienti per avviare la propria attività. Il progetto sarà attuato nel periodo 1.1.2018 fino al 30.6.2019. Il reclutamento dei partecipanti durerà fino al 30.06.2019r. Il risultato principale del progetto sarà l'acquisizione da parte di disoccupati di qualifiche ed esperienze incluse, e come risultato dell'assunzione di un lavoro o di un'attività di gosp. L'attuazione del progetto sarà in linea con le politiche orizzontali in materia di sviluppo sostenibile e pari opportunità. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 127 personas (80 mujeres y 47 hombres) mayores de 29 años que están desempleadas, inscritas en el PUP, calificadas para el perfil de ayuda I o II, del poviat wągrowiecki, pertenecientes al menos a una de las categorías de personas: mujeres, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, poco cualificados, mayores de 50 años. El proyecto proporcionará instrumentos y servicios del mercado de trabajo, tales como: períodos de prácticas, formación, fondos únicos para iniciar una empresa, orientación profesional y colocación. La prestación de apoyo en forma de servicios e instrumentos indicados en la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral de 20 de abril de 2004 irá precedida de un análisis en profundidad de las competencias, las predisposiciones y los problemas profesionales de un participante o participante determinado del proyecto (por ejemplo, mediante la creación del perfil de ayuda y el desarrollo/actualización del DPI). El proyecto es una forma de apoyo a las mujeres y hombres desempleados que tienen dificultades para ingresar o reincorporarse al mercado de trabajo por su cuenta, es decir, aquellos que tienen pocas habilidades y cualificaciones para ejercer, no tienen o tienen poca experiencia profesional, no tienen recursos suficientes para crear su propia empresa. El proyecto se ejecutará en el período 1.1.2018 hasta el 30.6.2019. La contratación de participantes durará hasta el 30.06.2019r. El principal resultado del proyecto será la adquisición por personas desempleadas de cualificaciones y experiencia incluida, y como resultado de la asunción de un trabajo o actividad de gosp. La ejecución del proyecto se ajustará a las políticas horizontales en materia de desarrollo sostenible e igualdad de oportunidades. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 127 personer (80 kvinder og 47 mænd) over 29 år, der er arbejdsløse, der er registreret i PUP, og som er berettiget til I- eller II-støtteprofilen, fra poviat wągrowiecki, der tilhører mindst en af kategorierne: kvinder, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede, over 50 år. Projektet vil levere arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester som f.eks.: praktikophold, uddannelse, engangsmidler til at starte en virksomhed, karrierevejledning og praktikophold. Forud for ydelse af støtte i form af de tjenester og instrumenter, der er anført i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner af 20. april 2004, vil der blive foretaget en tilbundsgående analyse af færdigheder, prædispositioner og faglige problemer hos en given deltager/deltager i projektet (f.eks. ved at oprette støtteprofilen og udvikle/ajourføre IPD). Projektet er en form for støtte til arbejdsløse kvinder og mænd, der har svært ved at komme ind på eller genindtræde på arbejdsmarkedet alene, dvs. dem, der har ringe færdigheder og kvalifikationer til at udøve, ikke har eller har ringe erhvervserfaring, har ikke tilstrækkelige ressourcer til at etablere deres egen virksomhed. Projektet vil blive gennemført i perioden 1.1.2018 indtil 30.6.2019. Rekruttering af deltagere varer indtil 30.06.2019r. Hovedresultatet af projektet vil være, at arbejdsløse erhvervede kvalifikationer og erfaring, og som følge af, at de tiltrådte et job eller en gosp-aktivitet. Gennemførelsen af projektet vil være i overensstemmelse med horisontale politikker med hensyn til bæredygtig udvikling og lige muligheder. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 127 ατόμων (80 γυναικών και 47 ανδρών) άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο PUP, που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ ενίσχυσης I ή II, από το poviat wągrowiecki, το οποίο ανήκει σε τουλάχιστον μία από τις κατηγορίες ατόμων: γυναίκες, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με αναπηρία, χαμηλής ειδίκευσης, άνω των 50 ετών. Το έργο θα παρέχει μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας, όπως: πρακτική άσκηση, κατάρτιση, εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη επιχείρησης, επαγγελματική καθοδήγηση και τοποθέτηση. Πριν από την παροχή στήριξης με τη μορφή υπηρεσιών και μέσων που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας της 20ής Απριλίου 2004, θα προηγηθεί διεξοδική ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων, των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος/συμμετέχοντος στο σχέδιο (π.χ. με τον καθορισμό του προφίλ της ενίσχυσης και την ανάπτυξη/επικαιροποίηση του ΟΔΠ). Το σχέδιο είναι μια μορφή στήριξης για άνεργες γυναίκες και άνδρες που δυσκολεύονται να εισέλθουν ή να επανέλθουν στην αγορά εργασίας μόνοι τους, δηλαδή όσοι έχουν ελάχιστες δεξιότητες και προσόντα για να ασκήσουν, δεν διαθέτουν ή διαθέτουν ελάχιστη επαγγελματική πείρα, δεν διαθέτουν επαρκείς πόρους για να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο 1.1.2018 έως 30.6.2019. Η πρόσληψη των συμμετεχόντων θα διαρκέσει μέχρι τις 30.6.2019. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απόκτηση από τους ανέργους των προσόντων και της εμπειρίας τους, και ως αποτέλεσμα της ανάληψης εργασίας ή δραστηριότητας του gosp. Η υλοποίηση του έργου θα είναι σύμφωνη με τις οριζόντιες πολιτικές όσον αφορά τη βιώσιμη ανάπτυξη και τις ίσες ευκαιρίες. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost 127 osoba (80 žena i 47 muškaraca) starijih od 29 godina koje su nezaposlene, registrirane u PUP-u, kvalificirane za I ili II profil pomoći, iz poviat wągrowiecki, koje pripadaju barem jednoj od kategorija osoba: žene, dugotrajno nezaposlene, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe, starije od 50 godina. Projektom će se osigurati instrumenti i usluge tržišta rada, kao što su: pripravništva, osposobljavanja, jednokratnih fondova za pokretanje poduzeća, profesionalno usmjeravanje i zapošljavanje. Pružanju potpore u obliku usluga i instrumenata navedenih u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada od 20. travnja 2004. prethodit će detaljna analiza vještina, predispozicija, profesionalnih problema određenog sudionika/sudionika projekta (npr. utvrđivanjem profila pomoći i razvojem/ažuriranjem IPD-a). Projekt je oblik potpore nezaposlenim ženama i muškarcima koji imaju poteškoća u ulasku na tržište rada ili ponovnom ulasku na tržište rada sami, tj. oni koji imaju slabe vještine i kvalifikacije za obavljanje, nemaju ili imaju malo profesionalnog iskustva, nemaju dovoljno sredstava za pokretanje vlastitog poduzeća. Projekt će se provoditi u razdoblju od 1.1.2018. do 30.6.2019. Zapošljavanje sudionika trajat će do 30.06.2019r. Glavni rezultat projekta bit će stjecanje uključenih kvalifikacija i iskustva od strane nezaposlenih osoba te kao rezultat preuzimanja posla ili aktivnosti gosp. Provedba projekta bit će u skladu s horizontalnim politikama u pogledu održivog razvoja i jednakih mogućnosti. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 127 de persoane (80 de femei și 47 de bărbați) cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomere, înregistrate în PUP, calificate pentru profilul I sau II al ajutorului, de la poviat wągrowiecki, aparținând cel puțin uneia dintre categoriile de persoane: femei, șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, slab calificate, cu vârsta de peste 50 de ani. Proiectul va furniza instrumente și servicii de pe piața forței de muncă, cum ar fi: stagii, formare profesională, fonduri unice pentru începerea unei afaceri, orientare profesională și plasament. Furnizarea de sprijin sub formă de servicii și instrumente indicate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă din 20 aprilie 2004 va fi precedată de o analiză aprofundată a competențelor, a predispozițiilor, a problemelor profesionale ale unui anumit participant/participant la proiect (de exemplu, prin stabilirea profilului ajutorului și dezvoltarea/actualizarea DPI). Proiectul este o formă de sprijin pentru femeile și bărbații șomeri care au dificultăți în intrarea sau reintrarea pe piața forței de muncă pe cont propriu, adică cei care au puține competențe și calificări pentru a practica, nu au sau au puțină experiență profesională, nu dispun de resurse suficiente pentru a-și înființa propria afacere. Proiectul va fi implementat în perioada 1.1.2018-30.6.2019. Recrutarea participanților va dura până la 30.06.2019r. Principalul rezultat al proiectului va fi dobândirea de către șomeri a calificărilor și experienței incluse și ca urmare a începerii unui loc de muncă sau a unei activități de gosp. Punerea în aplicare a proiectului va fi în conformitate cu politicile orizontale privind dezvoltarea durabilă și egalitatea de șanse. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 127 osôb (80 žien a 47 mužov) starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, registrovaní v PUP, kvalifikovaní pre profil pomoci I alebo II, z poviat wągrowiecki, ktoré patria aspoň do jednej z kategórií osôb: ženy, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou, staršie ako 50 rokov. Projekt poskytne nástroje a služby trhu práce, ako napríklad: stáže, odborná príprava, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, profesijné poradenstvo a umiestňovanie. Poskytovaniu podpory vo forme služieb a nástrojov uvedených v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhoch práce z 20. apríla 2004 bude predchádzať hĺbková analýza zručností, predispozícií, profesionálnych problémov daného účastníka/účastníka projektu (napr. vytvorením profilu pomoci a rozvojom/aktualizáciou IPD). Projekt je formou podpory pre nezamestnané ženy a mužov, ktorí majú ťažkosti s vstupom na trh práce alebo opätovným vstupom na trh práce samostatne, t. j. tí, ktorí majú málo zručností a kvalifikácií na výkon praxe, nemajú alebo nemajú dostatočné odborné skúsenosti, nemajú dostatočné zdroje na založenie vlastného podniku. Projekt sa bude realizovať v období od 1.1.2018 do 30.6.2019. Nábor účastníkov bude trvať do 30.06.2019r. Hlavným výsledkom projektu bude nadobudnutie kvalifikácie a skúseností nezamestnanými osobami vrátane kvalifikácie a skúseností a v dôsledku nástupu do zamestnania alebo činnosti. Realizácia projektu bude v súlade s horizontálnymi politikami, pokiaľ ide o trvalo udržateľný rozvoj a rovnaké príležitosti. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 127 persuna (80 mara u 47 raġel) li għandhom iktar minn 29 sena li huma qiegħda, irreġistrati fil-PUP, ikkwalifikati għall-profil I jew II ta’ għajnuna, mill-poviat wągrowiecki, li jappartjenu għal mill-inqas waħda mill-kategoriji ta’ persuni: in-nisa, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’diżabilità, dawk b’ħiliet baxxi, li għandhom aktar minn 50 sena. Il-proġett se jipprovdi strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol, bħal: traineeships, taħriġ, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, gwida għall-karriera u kollokament. L-għoti ta’ appoġġ fil-forma ta’ servizzi u strumenti indikati fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol tal-20 ta’ April 2004 se jkun preċedut minn analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet, il-problemi professjonali ta’ parteċipant/parteċipant partikolari tal-proġett (eż. billi jiġi stabbilit il-profil tal-għajnuna u jiġi żviluppat/aġġornat l-IPD). Il-proġett huwa forma ta’ appoġġ għan-nisa u l-irġiel qiegħda li għandhom diffikultà biex jidħlu jew jerġgħu jidħlu fis-suq tax-xogħol waħedhom, jiġifieri dawk li għandhom ftit ħiliet u kwalifiki biex jipprattikaw, m’għandhomx jew għandhom ftit esperjenza professjonali, m’għandhomx biżżejjed riżorsi biex jistabbilixxu n-negozju tagħhom stess. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu mill-1.1.2018 sat-30.6.2019. Ir-reklutaġġ tal-parteċipanti se jdum sat-30.06.2019r. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-akkwist minn persuni qiegħda ta’ kwalifiki u esperjenza inklużi, u bħala riżultat ta’ impjieg jew attività ta’ gosp. L-implimentazzjoni tal-proġett ser tkun konformi mal-politiki orizzontali fir-rigward tal-iżvilupp sostenibbli u l-opportunitajiet indaqs. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 127 pessoas (80 raparigas e 47 homens) com mais de 29 anos de idade que estão desempregadas, inscritas no PUP, qualificadas para o perfil I ou II de ajuda, do poviat wągrowiecki, pertencentes a pelo menos uma das categorias de pessoas: mulheres, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pouco qualificados, com mais de 50 anos de idade. O projeto proporcionará instrumentos e serviços do mercado de trabalho, tais como: estágios, formação, fundos pontuais para a criação de uma empresa, orientação profissional e colocação. A prestação de apoio sob a forma de serviços e instrumentos indicados na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho, de 20 de abril de 2004, será precedida de uma análise aprofundada das competências, predisposições, problemas profissionais de um dado participante/participante do projeto (por exemplo, através da definição do perfil de ajuda e do desenvolvimento/atualização da DIP). O projeto é uma forma de apoio a raparigas e homens desempregados que têm dificuldade em entrar ou reentrar no mercado de trabalho por conta própria, ou seja, aqueles que têm poucas competências e qualificações para exercer, não têm ou têm pouca experiência profissional, não dispõem de recursos suficientes para criar a sua própria empresa. O projeto será executado no período de 1.1.2018 até 30.6.2019. O recrutamento de participantes durará até 30.6.2019r. O principal resultado do projeto será a aquisição, por pessoas desempregadas, de qualificações e experiência incluídas, e como resultado do acesso a um emprego ou atividade do GOSP. A execução do projeto será consentânea com as políticas horizontais em matéria de desenvolvimento sustentável e de igualdade de oportunidades. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden 127 henkilön (80 naista ja 47 miestä) työllistettävyyttä, jotka ovat työttömiä ja jotka ovat rekisteröityneet ja jotka ovat päteviä tuen I tai II profiiliin, poviat wągrowieckistä, jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista henkilöryhmistä: naiset, pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, heikosti koulutetut, yli 50-vuotiaat. Hankkeella tarjotaan työmarkkinavälineitä ja -palveluja, kuten harjoittelu, koulutus, kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen, uraohjaus ja harjoittelu. Ennen kuin 20. huhtikuuta 2004 annetussa laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista säädetään palvelujen ja välineiden muodossa, analysoidaan perusteellisesti tietyn osallistujan/osallistujan taitoja, taipumuksia ja ammatillisia ongelmia (esim. laatimalla tukiprofiili ja kehittämällä/päivittämällä IPD:tä). Hanke on tukimuoto työttömille naisille ja miehille, joilla on vaikeuksia päästä työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille, eli niille, joilla on vähän ammattitaitoa ja pätevyyttä harjoittaa ammattia, joilla ei ole tai joilla ei ole juurikaan ammatillista kokemusta, heillä ei ole riittäviä resursseja oman yrityksen perustamiseen. Hanke toteutetaan 1.1.2018–30.6.2019 välisenä aikana. Osallistujien rekrytointi kestää 30.06.2019r asti. Hankkeen päätulos on työttömien hankkiminen mukaan lukien pätevyyden ja kokemuksen hankkiminen sekä työn tai toiminnan aloittaminen. Hankkeen täytäntöönpanossa noudatetaan kestävää kehitystä ja yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevia horisontaalisia politiikkoja. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost 127 oseb (80 žensk in 47 moških), starejših od 29 let, ki so brezposelni, prijavljeni na PUP, ki izpolnjujejo pogoje za I ali II profil pomoči, iz poviat wągrowiecki, ki pripadajo vsaj eni od kategorij oseb: ženske, dolgotrajno brezposelne, invalidne osebe, nizkokvalificirane osebe, starejše od 50 let. Projekt bo zagotovil instrumente in storitve trga dela, kot so: pripravništva, usposabljanja, enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja, poklicnega svetovanja in prakse. Pred zagotavljanjem podpore v obliki storitev in instrumentov, navedenih v Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela z dne 20. aprila 2004, bo opravljena poglobljena analiza spretnosti, predispozicij, poklicnih težav posameznega udeleženca/udeleženca projekta (npr. z vzpostavitvijo profila pomoči in razvojem/posodobitvijo IPD). Projekt je oblika podpore brezposelnim ženskam in moškim, ki imajo težave pri vstopu na trg dela ali ponovnem vstopu na trg dela sami, tj. tistim, ki imajo malo spretnosti in kvalifikacij za opravljanje poklica, nimajo ali imajo malo poklicnih izkušenj, nimajo zadostnih sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Projekt se bo izvajal v obdobju 1.1.2018 do 30.6.2019. Zaposlovanje udeležencev bo trajalo do 30.06.2019r. Glavni rezultat projekta bo pridobitev vključenih kvalifikacij in izkušenj brezposelnih ter kot posledica zaposlitve ali dejavnosti gosp. Izvajanje projekta bo v skladu s horizontalnimi politikami glede trajnostnega razvoja in enakih možnosti. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 127 osob (80 žen a 47 mužů) starších 29 let, kteří jsou registrováni v PUP, kvalifikovaní pro I nebo II profil pomoci, z poviat wągrowiecki, patřící alespoň do jedné z kategorií osob: ženy, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací, věk nad 50 let. Projekt poskytne nástroje a služby trhu práce, jako jsou: stáže, odborná příprava, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání, profesní poradenství a stáže. Poskytování podpory ve formě služeb a nástrojů uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce ze dne 20. dubna 2004 bude předcházet hloubková analýza dovedností, předpokladů, profesních problémů daného účastníka/účastníka projektu (např. stanovením profilu podpory a vypracováním/aktualizací IPD). Projekt je formou podpory pro nezaměstnané ženy a muže, kteří mají potíže se vstupem na trh práce nebo s jeho opětovným vstupem na trh práce samy o sobě, tj. ti, kteří mají malé dovednosti a kvalifikaci pro praxi, nemají nebo mají málo odborných zkušeností, nemají dostatečné zdroje na založení vlastního podniku. Projekt bude realizován v období od 1.1.2018 do 30.6.2019. Nábor účastníků potrvá do 30.06.2019r. Hlavním výsledkem projektu bude získání kvalifikace a zkušeností nezaměstnanými a v důsledku nástupu do zaměstnání nebo činnosti gosp. Provádění projektu bude v souladu s horizontálními politikami, pokud jde o udržitelný rozvoj a rovné příležitosti. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 127 vyresnių nei 29 metų amžiaus asmenų (80 moterų ir 47 vyrų), kurie yra bedarbiai, registruoti PUP, turintys teisę gauti I arba II pagalbos profilį, įsidarbinimo galimybes iš poviat wągrowiecki, priklausančio bent vienai iš asmenų kategorijų: moterys, ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys, vyresni nei 50 metų amžiaus. Įgyvendinant projektą bus teikiamos darbo rinkos priemonės ir paslaugos, pavyzdžiui: stažuotės, mokymas, vienkartinės lėšos verslui pradėti, profesinis orientavimas ir įdarbinimas. Prieš teikiant paramą 2004 m. balandžio 20 d. Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų nurodytų paslaugų ir priemonių forma, bus atlikta išsami konkretaus projekto dalyvio ir (arba) dalyvio įgūdžių, polinkių, profesinių problemų analizė (pvz., nustatant pagalbos profilį ir plėtojant/atnaujinant IPD). Projektas yra paramos bedarbiams moterims ir vyrams, kuriems sunku savarankiškai patekti į darbo rinką ar grįžti į ją, t. y. tiems, kurie turi mažai įgūdžių ir kvalifikacijos dirbti, neturi profesinės patirties arba turi mažai profesinės patirties, neturi pakankamai išteklių savo verslui steigti, forma. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2018 01 01 iki 30 6 2019. Dalyvių įdarbinimas truks iki 2019 m. birželio 30 d. Pagrindinis projekto rezultatas bus tai, kad bedarbiai įgis kvalifikacijos ir patirties, taip pat ims dirbti gosp. Projektas bus įgyvendinamas laikantis horizontaliosios politikos, susijusios su tvariu vystymusi ir lygiomis galimybėmis. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 127 cilvēkiem (80 sievietēm un 47 vīriešiem) vecumā virs 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP un ir kvalificēti I vai II palīdzības profilam, no poviat wągrowiecki, kas pieder vismaz vienai no personu kategorijām: sievietes, ilgtermiņa bezdarbnieki, personas ar invaliditāti, mazkvalificētas personas, kas vecākas par 50 gadiem. Projekts nodrošinās darba tirgus instrumentus un pakalpojumus, piemēram: stažēšanās, apmācība, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai, profesionālā orientācija un norīkošana darbā. Pirms atbalsta sniegšanas 2004. gada 20. aprīļa Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm norādīto pakalpojumu un instrumentu veidā tiks veikta padziļināta analīze par attiecīgā projekta dalībnieka/dalībnieka prasmēm, nosliecēm, profesionālajām problēmām (piemēram, izveidojot atbalsta profilu un izstrādājot/atjauninot IPD). Projekts ir atbalsta veids sievietēm un vīriešiem bezdarbniekiem, kuriem pašiem ir grūtības iekļauties darba tirgū vai atgriezties tajā, t. i., tiem, kuriem ir mazas prasmes un kvalifikācija praktizēt, kuriem nav vai ir maza profesionālā pieredze, kuriem nav pietiekamu līdzekļu, lai izveidotu savu uzņēmumu. Projekts tiks īstenots laikposmā no 1.1.2018. līdz 30.6.2019. Dalībnieku pieņemšana darbā ilgs līdz 30.6.2019. Projekta galvenais rezultāts būs bezdarbniekiem iegūtās kvalifikācijas un pieredzes iegūšana, kā arī darba vai darbības uzsākšanas rezultātā. Projekta īstenošana atbildīs horizontālajai politikai attiecībā uz ilgtspējīgu attīstību un vienlīdzīgām iespējām. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 127 души (80 жени и 47 мъже) на възраст над 29 години, които са безработни, регистрирани в PUP, квалифицирани за профила на помощ I или II, от poviat wągrowiecki, принадлежащи към поне една от категориите лица: жени, дългосрочно безработни, хора с увреждания, нискоквалифицирани, над 50-годишна възраст. Проектът ще предостави инструменти и услуги на пазара на труда, като например: стажове, обучение, еднократни средства за започване на бизнес, професионално ориентиране и настаняване. Предоставянето на подкрепа под формата на услуги и инструменти, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда от 20 април 2004 г., ще бъде предшествано от задълбочен анализ на уменията, предразположенията, професионалните проблеми на даден участник/участник в проекта (напр. чрез установяване на профила на помощта и разработване/актуализиране на ДПП). Проектът е форма на подкрепа за безработните жени и мъже, които изпитват затруднения да навлязат или да се завърнат на пазара на труда сами, т.е. тези, които имат ограничени умения и квалификации за практикуване, нямат или нямат малък професионален опит, не разполагат с достатъчно ресурси за започване на собствен бизнес. Проектът ще бъде реализиран в периода 1.1.2018 г. до 30.6.2019 г. Набирането на участници ще продължи до 30.6.2019 г. Основният резултат от проекта ще бъде придобиването от безработни лица на квалификации и опит, както и в резултат на постъпване на работа или дейност на гопс. Изпълнението на проекта ще бъде в съответствие с хоризонталните политики по отношение на устойчивото развитие и равните възможности. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja 127 29 évesnél idősebb, munkanélküli, az I. vagy II. támogatási profilra jogosult munkanélküli személy (80 nő és 47 férfi) foglalkoztathatóságának növelése az alábbi kategóriák legalább egyikébe tartozó poviat wągrowieckiből: nők, tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, 50 év felettiek. A projekt munkaerő-piaci eszközöket és szolgáltatásokat nyújt, például: szakmai gyakorlatok, képzések, egyszeri alapok vállalkozásindításhoz, pályaorientáció és kiközvetítés. A foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló 2004. április 20-i törvényben meghatározott szolgáltatások és eszközök formájában nyújtott támogatást a projekt adott résztvevője/résztvevője készségeinek, hajlamainak, szakmai problémáinak mélyreható elemzése (pl. a támogatási profil létrehozása és az IPD kidolgozása/frissítése) fogja megelőzni. A projekt támogatást nyújt azoknak a munkanélküli nőknek és férfiaknak, akiknek nehézséget okoz a munkaerőpiacra való önálló belépés vagy a munkaerőpiacra való visszatérés, azaz azok, akik kevés szakértelemmel és képesítéssel rendelkeznek a gyakorláshoz, nem rendelkeznek vagy kevés szakmai tapasztalattal rendelkeznek, nem rendelkeznek elegendő forrással ahhoz, hogy saját vállalkozást alapítsanak. A projekt végrehajtására az 1.1.2018. január 1-jétől 2019. június 30-ig tartó időszakban kerül sor. A résztvevők felvétele 2019.06.30-ig tart. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a munkanélküliek képesítést és tapasztalatot szereznek, valamint munkát vagy góctevékenységet vállalnak. A projekt végrehajtása összhangban lesz a fenntartható fejlődésre és az esélyegyenlőségre vonatkozó horizontális politikákkal. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 127 duine (80 bean agus 47 fear) os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe, atá cláraithe sa PUP, atá cáilithe do phróifíl I nó II de chabhair, ón poviat wairgrowiecki, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na catagóirí daoine: mná, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna, os cionn 50 bliain d’aois. Cuirfidh an tionscadal ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair ar fáil, amhail: cúrsaí oiliúna, oiliúint, cistí aonuaire chun gnó a thosú, gairmthreoir agus socrúchán. Sula gcuirfear tacaíocht ar fáil i bhfoirm seirbhísí agus ionstraimí a luaitear san Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus Institiúidí Margaidh Saothair an 20 Aibreán 2004, déanfar anailís dhomhain ar scileanna, ar thograí, ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí/rannpháirtí ar leith den tionscadal (e.g. tríd an bpróifíl cabhrach a bhunú agus tríd an IPD a fhorbairt/a thabhairt cothrom le dáta). Is cineál tacaíochta é an tionscadal do mhná agus d’fhir dífhostaithe a bhfuil deacracht acu dul isteach sa mhargadh saothair nó dul isteach arís ann ina n-aonar, i.e. iad siúd nach bhfuil mórán scileanna agus cáilíochtaí acu chun cleachtadh, nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu nó nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu, nach bhfuil dóthain acmhainní acu chun a ngnó féin a chur ar bun. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 1.1.2018 go dtí 30.6.2019. Earcófar rannpháirtithe go dtí an 30.06.2019r. Is é príomhthoradh an tionscadail go bhfaighidh daoine dífhostaithe cáilíochtaí agus taithí lena n-áirítear, agus mar thoradh ar phost nó gníomhaíocht de chuid Gosp a ghlacadh. Beidh cur chun feidhme an tionscadail i gcomhréir le beartais chothrománacha maidir le forbairt inbhuanaithe agus comhdheiseanna. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 127 personer (80 kvinnor och 47 män) över 29 år som är arbetslösa, registrerade i PUP, kvalificerade för stöd I eller II, från poviat wągrowiecki, som tillhör minst en av kategorierna av personer: kvinnor, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade, över 50 år. Projektet kommer att tillhandahålla arbetsmarknadsinstrument och tjänster, t.ex. praktik, utbildning, engångsmedel för att starta företag, yrkesvägledning och praktik. Tillhandahållande av stöd i form av tjänster och instrument som anges i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner av den 20 april 2004 kommer att föregås av en djupgående analys av kompetens, förutsättningar, yrkesproblem hos en viss deltagare/deltagare i projektet (t.ex. genom att fastställa stödprofilen och utveckla/uppdatera IPD). Projektet är en form av stöd till arbetslösa kvinnor och män som har svårt att komma in på eller återinträda på arbetsmarknaden på egen hand, dvs. de som har liten kompetens och kvalifikationer att utöva, inte har eller har liten yrkeserfarenhet, inte har tillräckliga resurser för att starta eget företag. Projektet kommer att genomföras under perioden 1.1.2018 till 30.6.2019. Rekryteringen av deltagare kommer att pågå till 30.06.2019r. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara arbetslösas förvärv av kvalifikationer och erfarenhet, och som ett resultat av att de börjar arbeta eller bedriva gospverksamhet. Genomförandet av projektet kommer att ligga i linje med övergripande politik för hållbar utveckling och lika möjligheter. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 127 üle 29-aastasele inimesele (80 naist ja 47 meest), kes on registreeritud PUPis ja kes vastavad I või II abiprofiili nõuetele, alates poviat wągrowieckist, kes kuuluvad vähemalt ühte isikute kategooriasse: naised, pikaajalised töötud, puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, üle 50 aasta vanused. Projekti raames pakutakse tööturu vahendeid ja teenuseid, näiteks: praktika, koolitus, ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks, karjäärinõustamine ja praktika. Abi andmisele 20. aprilli 2004. aasta tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud teenuste ja vahendite vormis eelneb konkreetse osaleja/projektis osaleja oskuste, eelsoodumuste, kutseprobleemide süvaanalüüs (nt abi profiili kindlaksmääramine ja integreeritud arengudokumendi väljatöötamine/ajakohastamine). Projekt on toetusvorm töötutele naistele ja meestele, kellel on raskusi tööturule sisenemisel või tööturule naasmisel, st neil, kellel on vähe oskusi ja kvalifikatsiooni praktiseerimiseks, kellel ei ole või on vähe erialast kogemust, kellel ei ole piisavalt vahendeid oma ettevõtte loomiseks. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 1.1.2018 kuni 30.6.2019. Osalejate värbamine kestab kuni 30.06.2019r. Projekti peamiseks tulemuseks on kvalifikatsiooni ja kogemuste omandamine töötute poolt ning tööle asumine või tegevus. Projekti rakendamine on kooskõlas säästva arengu ja võrdsete võimaluste horisontaalse poliitikaga. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.06.01.00-30-0026/18
0 references