territorial animation PLIE Espace Technowest (Q3707359): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.43081499582227) |
||||||||||||||
| (4 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
animazione territoriale PLIE Espace Technowest | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
animación territorial PLIE Espace Technowest | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
territoriaalne animatsioon PLIE Espace Technowest | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
teritorinė animacija PLIE Espace Technowest | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
teritorijalna animacija PLIE Espace Technowest | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
εδαφικό animation PLIE Espace Technowest | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
teritoriálna animácia PLIE Espace Technowest | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
alueellinen animaatio PLIE Espace Technowest | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
animacja terytorialna PLIE Espace Technowest | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
területi animáció PLIE Espace Technowest | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
územní animace PLIE Espace Technowest | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
teritoriālā animācija PLIE Espace Technowest | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
beochana críochacha Espace Technowest | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
teritorialna animacija PLIE Espace Technowest | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
териториална анимация PLIE Espace Technowest | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
animazzjoni Territorjali PLIE Espace Technowest | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
animação territorial PLIE Espace Technowest | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
territorial animation PLIE Espace Technowest | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
animație teritorială PLIE Espace Technowest | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
territoriell animering PLIE Espace Technowest | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3707359 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3707359 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3707359 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3707359 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3707359 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3707359 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3707359 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3707359 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3707359 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3707359 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3707359 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3707359 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3707359 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3707359 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3707359 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3707359 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3707359 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3707359 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3707359 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3707359 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3707359 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3707359 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3707359 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary: This project aims at the 4 detailed points of **SO3:** “Developing coordination projects for the facilitation of supply for inclusion and the social and solidarity economy”, namely: · Create the conditions for a renewed animation of the insertion offer· Increase the number of territorial agreements to coordinate the offer of inclusion· Improving the readability of the offer of integration in the territories· Developing the Social and Solidarity Economy. It fully responds to the guidance of OS3 by defining and implementing a coordination framework for the establishment of governance of territorial employment and inclusion strategies. The project aims to develop, strengthen or structure partnerships. _Examples_: **With the Departmental Council**: In 2017, of the 712 accompanied PLIE participants, 44 % were recipients of the RSA. This rate tends to increase and justifies the strengthened partnership with the Territorial Integration Officer of the Territorial Pole of Solidarity of the Portes du Médoc. Different themes and partnerships have been developed on migrants or on improving communication to beneficiaries of the RSA. As part of an annual bilateral agreement, we deploy experimental and complementary actions for PLIE participants receiving the RSA. **With the Employment Department**: we develop proximity partnerships with the 3 agencies and define an action plan within the framework of an annual bilateral agreement. **With Member Cities**: the PLIE actively participates in the work carried out in the framework of the Analysis of Social Needs but also within the framework of the city’s policy, the PLIE territory covering 3 Priority Districts of the City. **With corporate clubs, economic actors**: cross-cutting work in relation to project managers (Business Relations, Insertion Clauses, Combating Discrimination) on proposals for experimental actions that may involve, among others, companies in the Circle of Responsible Managers in supporting PLIE audiences. **With the Structures of Insertions through Economic Activity:** monitors job offers and development of partnerships in order to benefit PLIE participants. Participation in the Employment Department (Technical Animation Committee). **With the Local Mission Technowest,** labeled Espace Métiers Aquitains, this partnership allows PLIE referents to seize collective workshops for PLIE participants. For several years, the Local Mission has been associated with ADSI Technowest in organising and co-hosting local breakfasts for those involved in integration. **_Example of coordination of actors:_****\- Reconciliation of the prescribers’ PLIE.** In order to optimise the path of DE, eligible for the PLIE, the Communication Officer has developed communication tools: distribution of booklets to all partners, where appropriate: update of community websites... As 2017 has been marked by a reduction in prescriptions, this work is essential to strengthen partnerships, particularly the partnership with Pôle Emploi, with the Mission Locale Technowest for the over 26 years who have exited the “Youth” devices without solutions, and with the social centres. 2018 will be marked by the move of our structure to the park of the City Hall of Mérignac, near the Political Quarter of the city “Yser Pont de Madame”, it will also strengthen our partnership with the various municipal services and social centers of Mérignac. **-Federation of actors in the Technowest territory**: establishment of four breakfasts for integration professionals. They constitute time for discussion and reflection on shared issues. The topics to be addressed are validated in the Operational Committee. **_Work paths to renew or develop new partnerships and/or actions based on the profiles of the accompanied participants in 2017_**: · Of the PLIE participants accompanied in 2017, 57 % of them received the social minima, so the operation aims to develop privileged links with the actors of health, culture and social and solidarity grocery stores...· Women accounted for 63 % of the accompanied audiences, the links developed with partners working on equality issues Men/Women such as CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen continue. · 73 % of accompanied audiences have a level below or equal to V or have a diploma not validated in France: alignment with regionally funded training organisations on key skills training (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.43081499582227
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Questo progetto mira ai 4 punti dettagliati di **SO3:** "Sviluppo di progetti di coordinamento per facilitare l'offerta per l'inclusione e l'economia sociale e solidale", vale a dire: · Creare le condizioni per una rinnovata animazione dell'offerta di inserimento· Aumentare il numero di accordi territoriali per coordinare l'offerta di inclusione· Migliorare la leggibilità dell'offerta di integrazione nei territori· Sviluppo dell'economia sociale e solidale. Risponde pienamente agli orientamenti dell'OS3 definendo e attuando un quadro di coordinamento per l'istituzione di una governance delle strategie territoriali per l'occupazione e l'inclusione. Il progetto mira a sviluppare, rafforzare o strutturare partenariati. _Esempi_: **Con il Consiglio Dipartimentale**: Nel 2017, dei 712 partecipanti accompagnati al PLIE, il 44 % era beneficiario dell'RSA. Questo tasso tende ad aumentare e giustifica il rafforzamento del partenariato con il responsabile dell'integrazione territoriale del Polo territoriale di solidarietà delle Portes du Médoc. Sono stati sviluppati diversi temi e partenariati sui migranti o sul miglioramento della comunicazione ai beneficiari dell'RSA. Nell'ambito di un accordo bilaterale annuale, organizziamo azioni sperimentali e complementari per i partecipanti al PLIE che ricevono l'RSA. **Con il dipartimento per l'occupazione**: sviluppiamo partenariati di prossimità con le 3 agenzie e definiamo un piano d'azione nel quadro di un accordo bilaterale annuale. **Con le città dei membri**: il PLIE partecipa attivamente al lavoro svolto nel quadro dell'analisi dei bisogni sociali ma anche nel quadro della politica della città, il territorio PLIE che copre 3 distretti prioritari della città. **Con club aziendali, attori economici**: lavoro trasversale in relazione ai project manager (Business Relations, Insertion Clauses, Combating Discrimination) su proposte di azioni sperimentali che possono coinvolgere, tra l'altro, le aziende del Circolo dei Responsabili nel supporto del pubblico PLIE. **Con le strutture delle inserzioni attraverso l'attività economica:** monitora le offerte di lavoro e lo sviluppo di partenariati a beneficio dei partecipanti al PLIE. Partecipazione al dipartimento per l'occupazione (Comitato per l'animazione tecnica). **Con il Local Mission Technowest, ** etichettato Espace Métiers Aquitains, questa partnership consente ai referenti PLIE di cogliere workshop collettivi per i partecipanti al PLIE. Per diversi anni, la Missione Locale è stata associata con ADSI Technowest nell'organizzazione e co-hosting di colazioni locali per coloro che sono coinvolti nell'integrazione. **_Esempio di coordinamento degli attori:_****\- Riconciliazione del PLIE dei prescriventi.** Al fine di ottimizzare il percorso di DE, ammissibile al PLIE, il responsabile della comunicazione ha sviluppato strumenti di comunicazione: distribuzione di opuscoli a tutti i partner, se del caso: aggiornamento dei siti web della comunità... Come il 2017 è stato caratterizzato da una riduzione delle prescrizioni, questo lavoro è essenziale per rafforzare i partenariati, in particolare la partnership con Pôle Emploi, con la Mission Locale Technowest da oltre 26 anni che hanno lasciato i dispositivi "Gioventù" senza soluzioni, e con i centri sociali. Il 2018 sarà segnato dal trasferimento della nostra struttura al parco del Municipio di Mérignac, nei pressi del Quartiere Politico della città "Yser Pont de Madame", rafforzerà anche la nostra partnership con i vari servizi comunali e i centri sociali di Mérignac. **-Federazione degli attori nel territorio Technowest**: istituzione di quattro colazioni per professionisti dell'integrazione. Essi costituiscono il momento di discussione e di riflessione su questioni comuni. I temi da affrontare sono convalidati in seno al comitato operativo. **_Percorsi di lavoro per rinnovare o sviluppare nuovi partenariati e/o azioni basate sui profili dei partecipanti accompagnati nel 2017_**: · Dei partecipanti PLIE accompagnati nel 2017, il 57 % di loro ha ricevuto i minimi sociali, quindi l'operazione mira a sviluppare legami privilegiati con gli attori della salute, della cultura e dei negozi di alimentari sociali e solidali...· Le donne rappresentavano il 63 % del pubblico accompagnato, i legami sviluppati con i partner che lavorano su questioni di parità Uomini/donne come CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen continuano. · Il 73 % del pubblico accompagnato ha un livello inferiore o uguale a V o un diploma non convalidato in Francia: allineamento con le organizzazioni di formazione finanziate a livello regionale in materia di formazione delle competenze chiave (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Questo progetto mira ai 4 punti dettagliati di **SO3:** "Sviluppo di progetti di coordinamento per facilitare l'offerta per l'inclusione e l'economia sociale e solidale", vale a dire: · Creare le condizioni per una rinnovata animazione dell'offerta di inserimento· Aumentare il numero di accordi territoriali per coordinare l'offerta di inclusione· Migliorare la leggibilità dell'offerta di integrazione nei territori· Sviluppo dell'economia sociale e solidale. Risponde pienamente agli orientamenti dell'OS3 definendo e attuando un quadro di coordinamento per l'istituzione di una governance delle strategie territoriali per l'occupazione e l'inclusione. Il progetto mira a sviluppare, rafforzare o strutturare partenariati. _Esempi_: **Con il Consiglio Dipartimentale**: Nel 2017, dei 712 partecipanti accompagnati al PLIE, il 44 % era beneficiario dell'RSA. Questo tasso tende ad aumentare e giustifica il rafforzamento del partenariato con il responsabile dell'integrazione territoriale del Polo territoriale di solidarietà delle Portes du Médoc. Sono stati sviluppati diversi temi e partenariati sui migranti o sul miglioramento della comunicazione ai beneficiari dell'RSA. Nell'ambito di un accordo bilaterale annuale, organizziamo azioni sperimentali e complementari per i partecipanti al PLIE che ricevono l'RSA. **Con il dipartimento per l'occupazione**: sviluppiamo partenariati di prossimità con le 3 agenzie e definiamo un piano d'azione nel quadro di un accordo bilaterale annuale. **Con le città dei membri**: il PLIE partecipa attivamente al lavoro svolto nel quadro dell'analisi dei bisogni sociali ma anche nel quadro della politica della città, il territorio PLIE che copre 3 distretti prioritari della città. **Con club aziendali, attori economici**: lavoro trasversale in relazione ai project manager (Business Relations, Insertion Clauses, Combating Discrimination) su proposte di azioni sperimentali che possono coinvolgere, tra l'altro, le aziende del Circolo dei Responsabili nel supporto del pubblico PLIE. **Con le strutture delle inserzioni attraverso l'attività economica:** monitora le offerte di lavoro e lo sviluppo di partenariati a beneficio dei partecipanti al PLIE. Partecipazione al dipartimento per l'occupazione (Comitato per l'animazione tecnica). **Con il Local Mission Technowest, ** etichettato Espace Métiers Aquitains, questa partnership consente ai referenti PLIE di cogliere workshop collettivi per i partecipanti al PLIE. Per diversi anni, la Missione Locale è stata associata con ADSI Technowest nell'organizzazione e co-hosting di colazioni locali per coloro che sono coinvolti nell'integrazione. **_Esempio di coordinamento degli attori:_****\- Riconciliazione del PLIE dei prescriventi.** Al fine di ottimizzare il percorso di DE, ammissibile al PLIE, il responsabile della comunicazione ha sviluppato strumenti di comunicazione: distribuzione di opuscoli a tutti i partner, se del caso: aggiornamento dei siti web della comunità... Come il 2017 è stato caratterizzato da una riduzione delle prescrizioni, questo lavoro è essenziale per rafforzare i partenariati, in particolare la partnership con Pôle Emploi, con la Mission Locale Technowest da oltre 26 anni che hanno lasciato i dispositivi "Gioventù" senza soluzioni, e con i centri sociali. Il 2018 sarà segnato dal trasferimento della nostra struttura al parco del Municipio di Mérignac, nei pressi del Quartiere Politico della città "Yser Pont de Madame", rafforzerà anche la nostra partnership con i vari servizi comunali e i centri sociali di Mérignac. **-Federazione degli attori nel territorio Technowest**: istituzione di quattro colazioni per professionisti dell'integrazione. Essi costituiscono il momento di discussione e di riflessione su questioni comuni. I temi da affrontare sono convalidati in seno al comitato operativo. **_Percorsi di lavoro per rinnovare o sviluppare nuovi partenariati e/o azioni basate sui profili dei partecipanti accompagnati nel 2017_**: · Dei partecipanti PLIE accompagnati nel 2017, il 57 % di loro ha ricevuto i minimi sociali, quindi l'operazione mira a sviluppare legami privilegiati con gli attori della salute, della cultura e dei negozi di alimentari sociali e solidali...· Le donne rappresentavano il 63 % del pubblico accompagnato, i legami sviluppati con i partner che lavorano su questioni di parità Uomini/donne come CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen continuano. · Il 73 % del pubblico accompagnato ha un livello inferiore o uguale a V o un diploma non convalidato in Francia: allineamento con le organizzazioni di formazione finanziate a livello regionale in materia di formazione delle competenze chiave (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Questo progetto mira ai 4 punti dettagliati di **SO3:** "Sviluppo di progetti di coordinamento per facilitare l'offerta per l'inclusione e l'economia sociale e solidale", vale a dire: · Creare le condizioni per una rinnovata animazione dell'offerta di inserimento· Aumentare il numero di accordi territoriali per coordinare l'offerta di inclusione· Migliorare la leggibilità dell'offerta di integrazione nei territori· Sviluppo dell'economia sociale e solidale. Risponde pienamente agli orientamenti dell'OS3 definendo e attuando un quadro di coordinamento per l'istituzione di una governance delle strategie territoriali per l'occupazione e l'inclusione. Il progetto mira a sviluppare, rafforzare o strutturare partenariati. _Esempi_: **Con il Consiglio Dipartimentale**: Nel 2017, dei 712 partecipanti accompagnati al PLIE, il 44 % era beneficiario dell'RSA. Questo tasso tende ad aumentare e giustifica il rafforzamento del partenariato con il responsabile dell'integrazione territoriale del Polo territoriale di solidarietà delle Portes du Médoc. Sono stati sviluppati diversi temi e partenariati sui migranti o sul miglioramento della comunicazione ai beneficiari dell'RSA. Nell'ambito di un accordo bilaterale annuale, organizziamo azioni sperimentali e complementari per i partecipanti al PLIE che ricevono l'RSA. **Con il dipartimento per l'occupazione**: sviluppiamo partenariati di prossimità con le 3 agenzie e definiamo un piano d'azione nel quadro di un accordo bilaterale annuale. **Con le città dei membri**: il PLIE partecipa attivamente al lavoro svolto nel quadro dell'analisi dei bisogni sociali ma anche nel quadro della politica della città, il territorio PLIE che copre 3 distretti prioritari della città. **Con club aziendali, attori economici**: lavoro trasversale in relazione ai project manager (Business Relations, Insertion Clauses, Combating Discrimination) su proposte di azioni sperimentali che possono coinvolgere, tra l'altro, le aziende del Circolo dei Responsabili nel supporto del pubblico PLIE. **Con le strutture delle inserzioni attraverso l'attività economica:** monitora le offerte di lavoro e lo sviluppo di partenariati a beneficio dei partecipanti al PLIE. Partecipazione al dipartimento per l'occupazione (Comitato per l'animazione tecnica). **Con il Local Mission Technowest, ** etichettato Espace Métiers Aquitains, questa partnership consente ai referenti PLIE di cogliere workshop collettivi per i partecipanti al PLIE. Per diversi anni, la Missione Locale è stata associata con ADSI Technowest nell'organizzazione e co-hosting di colazioni locali per coloro che sono coinvolti nell'integrazione. **_Esempio di coordinamento degli attori:_****\- Riconciliazione del PLIE dei prescriventi.** Al fine di ottimizzare il percorso di DE, ammissibile al PLIE, il responsabile della comunicazione ha sviluppato strumenti di comunicazione: distribuzione di opuscoli a tutti i partner, se del caso: aggiornamento dei siti web della comunità... Come il 2017 è stato caratterizzato da una riduzione delle prescrizioni, questo lavoro è essenziale per rafforzare i partenariati, in particolare la partnership con Pôle Emploi, con la Mission Locale Technowest da oltre 26 anni che hanno lasciato i dispositivi "Gioventù" senza soluzioni, e con i centri sociali. Il 2018 sarà segnato dal trasferimento della nostra struttura al parco del Municipio di Mérignac, nei pressi del Quartiere Politico della città "Yser Pont de Madame", rafforzerà anche la nostra partnership con i vari servizi comunali e i centri sociali di Mérignac. **-Federazione degli attori nel territorio Technowest**: istituzione di quattro colazioni per professionisti dell'integrazione. Essi costituiscono il momento di discussione e di riflessione su questioni comuni. I temi da affrontare sono convalidati in seno al comitato operativo. **_Percorsi di lavoro per rinnovare o sviluppare nuovi partenariati e/o azioni basate sui profili dei partecipanti accompagnati nel 2017_**: · Dei partecipanti PLIE accompagnati nel 2017, il 57 % di loro ha ricevuto i minimi sociali, quindi l'operazione mira a sviluppare legami privilegiati con gli attori della salute, della cultura e dei negozi di alimentari sociali e solidali...· Le donne rappresentavano il 63 % del pubblico accompagnato, i legami sviluppati con i partner che lavorano su questioni di parità Uomini/donne come CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen continuano. · Il 73 % del pubblico accompagnato ha un livello inferiore o uguale a V o un diploma non convalidato in Francia: allineamento con le organizzazioni di formazione finanziate a livello regionale in materia di formazione delle competenze chiave (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Este proyecto tiene como objetivo los cuatro puntos detallados de **SO3:** «Desarrollo de proyectos de coordinación para la facilitación de la oferta para la inclusión y la economía social y solidaria», a saber: · Crear las condiciones para una renovada animación de la oferta de inserción· Aumentar el número de acuerdos territoriales para coordinar la oferta de inclusión· Mejorar la legibilidad de la oferta de integración en los territorios· Desarrollar la economía social y solidaria. Responde plenamente a las orientaciones de la OS3 mediante la definición y aplicación de un marco de coordinación para el establecimiento de la gobernanza de las estrategias territoriales de empleo e inclusión. El proyecto tiene por objeto desarrollar, fortalecer o estructurar asociaciones. Ejemplos: **Con el Consejo Departamental**: En 2017, de los 712 participantes de PLIE acompañados, el 44 % eran beneficiarios del RSA. Esta tasa tiende a aumentar y justifica la asociación reforzada con el Oficial de Integración Territorial del Polo Territorial de Solidaridad de los Puertos del Médoc. Se han desarrollado diferentes temas y asociaciones sobre los migrantes o sobre la mejora de la comunicación con los beneficiarios del ASR. Como parte de un acuerdo bilateral anual, implementamos acciones experimentales y complementarias para los participantes de PLIE que reciben el RSA. **Con el Departamento de Empleo**: desarrollamos asociaciones de proximidad con las tres agencias y definimos un plan de acción en el marco de un acuerdo bilateral anual. **Con Ciudades Miembros**: el PLIE participa activamente en el trabajo realizado en el marco del Análisis de Necesidades Sociales, pero también en el marco de la política de la ciudad, el territorio PLIE que abarca tres distritos prioritarios de la ciudad. **Con clubes corporativos, actores económicos**: trabajo transversal en relación con los gestores de proyectos (Relaciones Empresariales, Cláusulas de Inserción, Lucha contra la Discriminación) sobre propuestas de acciones experimentales que puedan implicar, entre otras, a empresas del Círculo de Gerentes Responsables en el apoyo al público de PLIE. **Con las Estructuras de Inserciones a través de la Actividad Económica** supervisa las ofertas de empleo y el desarrollo de asociaciones para beneficiar a los participantes de PLIE. Participación en el Departamento de Empleo (Comité Técnico de Animación). **Con el Local Mission Technowest,** llamado Espace Métiers Aquitains, esta asociación permite a los referentes de PLIE aprovechar talleres colectivos para los participantes de PLIE. Durante varios años, la Misión Local ha estado asociada con ADSI Technowest en la organización y co-anfitriona de desayunos locales para quienes participan en la integración. **_Ejemplo de coordinación de los actores:_****\- Reconciliación del PLIE de los prescriptores** Para optimizar la trayectoria de DE, elegible para el PLIE, el responsable de comunicación ha desarrollado herramientas de comunicación: distribución de folletos a todos los socios, cuando proceda: actualización de los sitios web comunitarios... Como 2017 se ha caracterizado por una reducción de las prescripciones, este trabajo es esencial para fortalecer las asociaciones, en particular la asociación con Pôle Emploi, con la Misión Locale Technowest durante más de 26 años que han salido de los dispositivos «Juventud» sin soluciones, y con los centros sociales. 2018 estará marcado por el traslado de nuestra estructura al parque del Ayuntamiento de Mérignac, cerca del Barrio Político de la ciudad «Yser Pont de Madame», también fortalecerá nuestra asociación con los diversos servicios municipales y centros sociales de Mérignac. **-Federación de actores en el territorio Technowest**: establecimiento de cuatro desayunos para profesionales de la integración. Constituyen tiempo para el debate y la reflexión sobre cuestiones compartidas. Los temas que deben abordarse se validan en el Comité Operativo. **_Pasos de trabajo para renovar o desarrollar nuevas asociaciones o acciones basadas en los perfiles de los participantes acompañados en 2017_**: · De los participantes del PLIE acompañados en 2017, el 57 % de ellos recibieron los mínimos sociales, por lo que la operación tiene como objetivo desarrollar vínculos privilegiados con los actores de la salud, la cultura y las tiendas de comestibles sociales y solidarias...· Las mujeres representaron el 63 % de las audiencias acompañadas, los vínculos desarrollados con socios que trabajan en temas de igualdad Hombres/Mujeres como CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen continúan. · El 73 % de las audiencias acompañadas tienen un nivel inferior o igual a V o tienen un diploma no validado en Francia: armonización con las organizaciones de formación financiadas a nivel regional en materia de capacitación clave (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Este proyecto tiene como objetivo los cuatro puntos detallados de **SO3:** «Desarrollo de proyectos de coordinación para la facilitación de la oferta para la inclusión y la economía social y solidaria», a saber: · Crear las condiciones para una renovada animación de la oferta de inserción· Aumentar el número de acuerdos territoriales para coordinar la oferta de inclusión· Mejorar la legibilidad de la oferta de integración en los territorios· Desarrollar la economía social y solidaria. Responde plenamente a las orientaciones de la OS3 mediante la definición y aplicación de un marco de coordinación para el establecimiento de la gobernanza de las estrategias territoriales de empleo e inclusión. El proyecto tiene por objeto desarrollar, fortalecer o estructurar asociaciones. Ejemplos: **Con el Consejo Departamental**: En 2017, de los 712 participantes de PLIE acompañados, el 44 % eran beneficiarios del RSA. Esta tasa tiende a aumentar y justifica la asociación reforzada con el Oficial de Integración Territorial del Polo Territorial de Solidaridad de los Puertos del Médoc. Se han desarrollado diferentes temas y asociaciones sobre los migrantes o sobre la mejora de la comunicación con los beneficiarios del ASR. Como parte de un acuerdo bilateral anual, implementamos acciones experimentales y complementarias para los participantes de PLIE que reciben el RSA. **Con el Departamento de Empleo**: desarrollamos asociaciones de proximidad con las tres agencias y definimos un plan de acción en el marco de un acuerdo bilateral anual. **Con Ciudades Miembros**: el PLIE participa activamente en el trabajo realizado en el marco del Análisis de Necesidades Sociales, pero también en el marco de la política de la ciudad, el territorio PLIE que abarca tres distritos prioritarios de la ciudad. **Con clubes corporativos, actores económicos**: trabajo transversal en relación con los gestores de proyectos (Relaciones Empresariales, Cláusulas de Inserción, Lucha contra la Discriminación) sobre propuestas de acciones experimentales que puedan implicar, entre otras, a empresas del Círculo de Gerentes Responsables en el apoyo al público de PLIE. **Con las Estructuras de Inserciones a través de la Actividad Económica** supervisa las ofertas de empleo y el desarrollo de asociaciones para beneficiar a los participantes de PLIE. Participación en el Departamento de Empleo (Comité Técnico de Animación). **Con el Local Mission Technowest,** llamado Espace Métiers Aquitains, esta asociación permite a los referentes de PLIE aprovechar talleres colectivos para los participantes de PLIE. Durante varios años, la Misión Local ha estado asociada con ADSI Technowest en la organización y co-anfitriona de desayunos locales para quienes participan en la integración. **_Ejemplo de coordinación de los actores:_****\- Reconciliación del PLIE de los prescriptores** Para optimizar la trayectoria de DE, elegible para el PLIE, el responsable de comunicación ha desarrollado herramientas de comunicación: distribución de folletos a todos los socios, cuando proceda: actualización de los sitios web comunitarios... Como 2017 se ha caracterizado por una reducción de las prescripciones, este trabajo es esencial para fortalecer las asociaciones, en particular la asociación con Pôle Emploi, con la Misión Locale Technowest durante más de 26 años que han salido de los dispositivos «Juventud» sin soluciones, y con los centros sociales. 2018 estará marcado por el traslado de nuestra estructura al parque del Ayuntamiento de Mérignac, cerca del Barrio Político de la ciudad «Yser Pont de Madame», también fortalecerá nuestra asociación con los diversos servicios municipales y centros sociales de Mérignac. **-Federación de actores en el territorio Technowest**: establecimiento de cuatro desayunos para profesionales de la integración. Constituyen tiempo para el debate y la reflexión sobre cuestiones compartidas. Los temas que deben abordarse se validan en el Comité Operativo. **_Pasos de trabajo para renovar o desarrollar nuevas asociaciones o acciones basadas en los perfiles de los participantes acompañados en 2017_**: · De los participantes del PLIE acompañados en 2017, el 57 % de ellos recibieron los mínimos sociales, por lo que la operación tiene como objetivo desarrollar vínculos privilegiados con los actores de la salud, la cultura y las tiendas de comestibles sociales y solidarias...· Las mujeres representaron el 63 % de las audiencias acompañadas, los vínculos desarrollados con socios que trabajan en temas de igualdad Hombres/Mujeres como CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen continúan. · El 73 % de las audiencias acompañadas tienen un nivel inferior o igual a V o tienen un diploma no validado en Francia: armonización con las organizaciones de formación financiadas a nivel regional en materia de capacitación clave (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Este proyecto tiene como objetivo los cuatro puntos detallados de **SO3:** «Desarrollo de proyectos de coordinación para la facilitación de la oferta para la inclusión y la economía social y solidaria», a saber: · Crear las condiciones para una renovada animación de la oferta de inserción· Aumentar el número de acuerdos territoriales para coordinar la oferta de inclusión· Mejorar la legibilidad de la oferta de integración en los territorios· Desarrollar la economía social y solidaria. Responde plenamente a las orientaciones de la OS3 mediante la definición y aplicación de un marco de coordinación para el establecimiento de la gobernanza de las estrategias territoriales de empleo e inclusión. El proyecto tiene por objeto desarrollar, fortalecer o estructurar asociaciones. Ejemplos: **Con el Consejo Departamental**: En 2017, de los 712 participantes de PLIE acompañados, el 44 % eran beneficiarios del RSA. Esta tasa tiende a aumentar y justifica la asociación reforzada con el Oficial de Integración Territorial del Polo Territorial de Solidaridad de los Puertos del Médoc. Se han desarrollado diferentes temas y asociaciones sobre los migrantes o sobre la mejora de la comunicación con los beneficiarios del ASR. Como parte de un acuerdo bilateral anual, implementamos acciones experimentales y complementarias para los participantes de PLIE que reciben el RSA. **Con el Departamento de Empleo**: desarrollamos asociaciones de proximidad con las tres agencias y definimos un plan de acción en el marco de un acuerdo bilateral anual. **Con Ciudades Miembros**: el PLIE participa activamente en el trabajo realizado en el marco del Análisis de Necesidades Sociales, pero también en el marco de la política de la ciudad, el territorio PLIE que abarca tres distritos prioritarios de la ciudad. **Con clubes corporativos, actores económicos**: trabajo transversal en relación con los gestores de proyectos (Relaciones Empresariales, Cláusulas de Inserción, Lucha contra la Discriminación) sobre propuestas de acciones experimentales que puedan implicar, entre otras, a empresas del Círculo de Gerentes Responsables en el apoyo al público de PLIE. **Con las Estructuras de Inserciones a través de la Actividad Económica** supervisa las ofertas de empleo y el desarrollo de asociaciones para beneficiar a los participantes de PLIE. Participación en el Departamento de Empleo (Comité Técnico de Animación). **Con el Local Mission Technowest,** llamado Espace Métiers Aquitains, esta asociación permite a los referentes de PLIE aprovechar talleres colectivos para los participantes de PLIE. Durante varios años, la Misión Local ha estado asociada con ADSI Technowest en la organización y co-anfitriona de desayunos locales para quienes participan en la integración. **_Ejemplo de coordinación de los actores:_****\- Reconciliación del PLIE de los prescriptores** Para optimizar la trayectoria de DE, elegible para el PLIE, el responsable de comunicación ha desarrollado herramientas de comunicación: distribución de folletos a todos los socios, cuando proceda: actualización de los sitios web comunitarios... Como 2017 se ha caracterizado por una reducción de las prescripciones, este trabajo es esencial para fortalecer las asociaciones, en particular la asociación con Pôle Emploi, con la Misión Locale Technowest durante más de 26 años que han salido de los dispositivos «Juventud» sin soluciones, y con los centros sociales. 2018 estará marcado por el traslado de nuestra estructura al parque del Ayuntamiento de Mérignac, cerca del Barrio Político de la ciudad «Yser Pont de Madame», también fortalecerá nuestra asociación con los diversos servicios municipales y centros sociales de Mérignac. **-Federación de actores en el territorio Technowest**: establecimiento de cuatro desayunos para profesionales de la integración. Constituyen tiempo para el debate y la reflexión sobre cuestiones compartidas. Los temas que deben abordarse se validan en el Comité Operativo. **_Pasos de trabajo para renovar o desarrollar nuevas asociaciones o acciones basadas en los perfiles de los participantes acompañados en 2017_**: · De los participantes del PLIE acompañados en 2017, el 57 % de ellos recibieron los mínimos sociales, por lo que la operación tiene como objetivo desarrollar vínculos privilegiados con los actores de la salud, la cultura y las tiendas de comestibles sociales y solidarias...· Las mujeres representaron el 63 % de las audiencias acompañadas, los vínculos desarrollados con socios que trabajan en temas de igualdad Hombres/Mujeres como CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen continúan. · El 73 % de las audiencias acompañadas tienen un nivel inferior o igual a V o tienen un diploma no validado en Francia: armonización con las organizaciones de formación financiadas a nivel regional en materia de capacitación clave (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Käesolev projekt on suunatud **SO3 neljale üksikasjalikule punktile:** „Koordineerimisprojektide väljatöötamine kaasamise ning sotsiaalse ja solidaarse majanduse edendamiseks“, nimelt: · Luua tingimused lisapakkumise uueks elavdamiseks· Suurendada territoriaalsete lepingute arvu, et koordineerida kaasamise pakkumist· Integratsioonipakkumise loetavuse parandamine territooriumidel· Sotsiaalse ja solidaarse majanduse arendamine. See vastab täielikult OS3 suunistele, määratledes ja rakendades koordineerimisraamistiku territoriaalsete tööhõive- ja kaasamisstrateegiate juhtimiseks. Projekti eesmärk on arendada, tugevdada või struktureerida partnerlusi. _Näited_: **Koos departemangu nõukoguga**: 2017. aastal sai projektiga liitunud 712 osalejast 44 % RSA-st. See määr kipub suurenema ja õigustab tugevdatud partnerlust Médoci territoriaalse solidaarsuse territoriaalse integratsiooni eest vastutava ametnikuga. Rändajate ja RSA toetusesaajate teavitamise parandamiseks on välja töötatud erinevad teemad ja partnerlused. Osana iga-aastasest kahepoolsest kokkuleppest rakendame RSA-d saavate PLIE osalejate jaoks eksperimentaalseid ja täiendavaid meetmeid. **Koos tööhõiveosakonnaga**: arendame partnerlussuhteid kolme asutusega ja koostame tegevuskava iga-aastase kahepoolse lepingu raames. **Liikmelinnadega**: PLIE osaleb aktiivselt töös, mida tehakse sotsiaalsete vajaduste analüüsi raames, kuid ka linna poliitika raames, milleks on PLIE territoorium, mis hõlmab kolme linna prioriteetset piirkonda. **Korporatiivklubidega, majandustegevuses osalejatega**: valdkonnaülene töö seoses projektijuhtidega (ärisuhted, sissekandmisklauslid, võitlus diskrimineerimise vastu) eksperimentaalsete meetmete ettepanekutega, mis võivad muu hulgas kaasata vastutustundlike juhtide ringi ettevõtteid PLIE publiku toetamisel. **Koos struktuuriga Sisertions läbi majandustegevuse:** jälgib tööpakkumisi ja arendada partnerlusi, et tuua kasu PLIE osalejad. Osalemine tööhõiveosakonnas (tehnilise animatsiooni komitee). **Kohalik missioon Technowest,** märgistatud Espace Métiers Aquitains, see partnerlus võimaldab PLIE referentidel haarata PLIE osalejatele kollektiivseid õpikodasid. Juba mitu aastat on kohalik missioon olnud ADSI Technowestiga seotud kohalike hommikusöökide korraldamisel ja ühisel võõrustamisel integratsiooniga seotud isikutele. **_Oslejate koordineerimise näide:_****\- Ravimi väljakirjutajate PLIE leppimine.** PLIE tingimustele vastava DE tee optimeerimiseks on teabevahetuse eest vastutav ametnik välja töötanud kommunikatsioonivahendid: brošüüride levitamine kõigile partneritele, kui see on asjakohane: ühenduse veebisaitide ajakohastamine... Kuna 2017. aastal on retseptide arv vähenenud, on see töö oluline, et tugevdada partnerlust, eelkõige partnerlust Pôle Emploiga, missiooniga Locale Technowest üle 26 aasta, kes on lahkunud noorte seadmetest ilma lahendusteta, ning sotsiaalkeskustega. 2018 tähistab meie struktuuri kolimist Mérignaci raekoja parki linna „Yser Pont de Madame“ poliitilise kvartali lähedal, see tugevdab ka meie partnerlust Mérignaci erinevate omavalitsuste teenuste ja sotsiaalkeskustega. **-Tehnenisti territooriumil tegutsejate liit**: nelja hommikusöögi korraldamine integratsioonispetsialistidele. Need on aeg ühiste küsimuste arutamiseks ja arutamiseks. Käsitletavad teemad kinnitatakse tegevkomitees. **_Töövõimalused uute partnerluste ja/või meetmete uuendamiseks või arendamiseks, tuginedes saatjaga osalejate profiilidele 2017. aastal_**: · 2017. aastal kaasas olnud PLIE osalejatest 57 % said sotsiaalsed miinimumid, nii et operatsiooni eesmärk on arendada privilegeeritud sidemeid tervishoiu, kultuuri ning sotsiaalsete ja solidaarsete toidupoodide osalejatega...· Naised moodustasid 63 % saatjatest publikust, jätkuvad sidemed võrdõiguslikkuse küsimustega tegelevate partneritega, nagu CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen. · 73 % saatjaga vaatajaskonnast on V-tasemel või sellega võrdne või omab diplomit, mida Prantsusmaal ei ole kinnitatud: vastavusse viimine piirkondlikult rahastatud koolitusorganisatsioonidega põhioskuste koolituse valdkonnas (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Käesolev projekt on suunatud **SO3 neljale üksikasjalikule punktile:** „Koordineerimisprojektide väljatöötamine kaasamise ning sotsiaalse ja solidaarse majanduse edendamiseks“, nimelt: · Luua tingimused lisapakkumise uueks elavdamiseks· Suurendada territoriaalsete lepingute arvu, et koordineerida kaasamise pakkumist· Integratsioonipakkumise loetavuse parandamine territooriumidel· Sotsiaalse ja solidaarse majanduse arendamine. See vastab täielikult OS3 suunistele, määratledes ja rakendades koordineerimisraamistiku territoriaalsete tööhõive- ja kaasamisstrateegiate juhtimiseks. Projekti eesmärk on arendada, tugevdada või struktureerida partnerlusi. _Näited_: **Koos departemangu nõukoguga**: 2017. aastal sai projektiga liitunud 712 osalejast 44 % RSA-st. See määr kipub suurenema ja õigustab tugevdatud partnerlust Médoci territoriaalse solidaarsuse territoriaalse integratsiooni eest vastutava ametnikuga. Rändajate ja RSA toetusesaajate teavitamise parandamiseks on välja töötatud erinevad teemad ja partnerlused. Osana iga-aastasest kahepoolsest kokkuleppest rakendame RSA-d saavate PLIE osalejate jaoks eksperimentaalseid ja täiendavaid meetmeid. **Koos tööhõiveosakonnaga**: arendame partnerlussuhteid kolme asutusega ja koostame tegevuskava iga-aastase kahepoolse lepingu raames. **Liikmelinnadega**: PLIE osaleb aktiivselt töös, mida tehakse sotsiaalsete vajaduste analüüsi raames, kuid ka linna poliitika raames, milleks on PLIE territoorium, mis hõlmab kolme linna prioriteetset piirkonda. **Korporatiivklubidega, majandustegevuses osalejatega**: valdkonnaülene töö seoses projektijuhtidega (ärisuhted, sissekandmisklauslid, võitlus diskrimineerimise vastu) eksperimentaalsete meetmete ettepanekutega, mis võivad muu hulgas kaasata vastutustundlike juhtide ringi ettevõtteid PLIE publiku toetamisel. **Koos struktuuriga Sisertions läbi majandustegevuse:** jälgib tööpakkumisi ja arendada partnerlusi, et tuua kasu PLIE osalejad. Osalemine tööhõiveosakonnas (tehnilise animatsiooni komitee). **Kohalik missioon Technowest,** märgistatud Espace Métiers Aquitains, see partnerlus võimaldab PLIE referentidel haarata PLIE osalejatele kollektiivseid õpikodasid. Juba mitu aastat on kohalik missioon olnud ADSI Technowestiga seotud kohalike hommikusöökide korraldamisel ja ühisel võõrustamisel integratsiooniga seotud isikutele. **_Oslejate koordineerimise näide:_****\- Ravimi väljakirjutajate PLIE leppimine.** PLIE tingimustele vastava DE tee optimeerimiseks on teabevahetuse eest vastutav ametnik välja töötanud kommunikatsioonivahendid: brošüüride levitamine kõigile partneritele, kui see on asjakohane: ühenduse veebisaitide ajakohastamine... Kuna 2017. aastal on retseptide arv vähenenud, on see töö oluline, et tugevdada partnerlust, eelkõige partnerlust Pôle Emploiga, missiooniga Locale Technowest üle 26 aasta, kes on lahkunud noorte seadmetest ilma lahendusteta, ning sotsiaalkeskustega. 2018 tähistab meie struktuuri kolimist Mérignaci raekoja parki linna „Yser Pont de Madame“ poliitilise kvartali lähedal, see tugevdab ka meie partnerlust Mérignaci erinevate omavalitsuste teenuste ja sotsiaalkeskustega. **-Tehnenisti territooriumil tegutsejate liit**: nelja hommikusöögi korraldamine integratsioonispetsialistidele. Need on aeg ühiste küsimuste arutamiseks ja arutamiseks. Käsitletavad teemad kinnitatakse tegevkomitees. **_Töövõimalused uute partnerluste ja/või meetmete uuendamiseks või arendamiseks, tuginedes saatjaga osalejate profiilidele 2017. aastal_**: · 2017. aastal kaasas olnud PLIE osalejatest 57 % said sotsiaalsed miinimumid, nii et operatsiooni eesmärk on arendada privilegeeritud sidemeid tervishoiu, kultuuri ning sotsiaalsete ja solidaarsete toidupoodide osalejatega...· Naised moodustasid 63 % saatjatest publikust, jätkuvad sidemed võrdõiguslikkuse küsimustega tegelevate partneritega, nagu CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen. · 73 % saatjaga vaatajaskonnast on V-tasemel või sellega võrdne või omab diplomit, mida Prantsusmaal ei ole kinnitatud: vastavusse viimine piirkondlikult rahastatud koolitusorganisatsioonidega põhioskuste koolituse valdkonnas (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Käesolev projekt on suunatud **SO3 neljale üksikasjalikule punktile:** „Koordineerimisprojektide väljatöötamine kaasamise ning sotsiaalse ja solidaarse majanduse edendamiseks“, nimelt: · Luua tingimused lisapakkumise uueks elavdamiseks· Suurendada territoriaalsete lepingute arvu, et koordineerida kaasamise pakkumist· Integratsioonipakkumise loetavuse parandamine territooriumidel· Sotsiaalse ja solidaarse majanduse arendamine. See vastab täielikult OS3 suunistele, määratledes ja rakendades koordineerimisraamistiku territoriaalsete tööhõive- ja kaasamisstrateegiate juhtimiseks. Projekti eesmärk on arendada, tugevdada või struktureerida partnerlusi. _Näited_: **Koos departemangu nõukoguga**: 2017. aastal sai projektiga liitunud 712 osalejast 44 % RSA-st. See määr kipub suurenema ja õigustab tugevdatud partnerlust Médoci territoriaalse solidaarsuse territoriaalse integratsiooni eest vastutava ametnikuga. Rändajate ja RSA toetusesaajate teavitamise parandamiseks on välja töötatud erinevad teemad ja partnerlused. Osana iga-aastasest kahepoolsest kokkuleppest rakendame RSA-d saavate PLIE osalejate jaoks eksperimentaalseid ja täiendavaid meetmeid. **Koos tööhõiveosakonnaga**: arendame partnerlussuhteid kolme asutusega ja koostame tegevuskava iga-aastase kahepoolse lepingu raames. **Liikmelinnadega**: PLIE osaleb aktiivselt töös, mida tehakse sotsiaalsete vajaduste analüüsi raames, kuid ka linna poliitika raames, milleks on PLIE territoorium, mis hõlmab kolme linna prioriteetset piirkonda. **Korporatiivklubidega, majandustegevuses osalejatega**: valdkonnaülene töö seoses projektijuhtidega (ärisuhted, sissekandmisklauslid, võitlus diskrimineerimise vastu) eksperimentaalsete meetmete ettepanekutega, mis võivad muu hulgas kaasata vastutustundlike juhtide ringi ettevõtteid PLIE publiku toetamisel. **Koos struktuuriga Sisertions läbi majandustegevuse:** jälgib tööpakkumisi ja arendada partnerlusi, et tuua kasu PLIE osalejad. Osalemine tööhõiveosakonnas (tehnilise animatsiooni komitee). **Kohalik missioon Technowest,** märgistatud Espace Métiers Aquitains, see partnerlus võimaldab PLIE referentidel haarata PLIE osalejatele kollektiivseid õpikodasid. Juba mitu aastat on kohalik missioon olnud ADSI Technowestiga seotud kohalike hommikusöökide korraldamisel ja ühisel võõrustamisel integratsiooniga seotud isikutele. **_Oslejate koordineerimise näide:_****\- Ravimi väljakirjutajate PLIE leppimine.** PLIE tingimustele vastava DE tee optimeerimiseks on teabevahetuse eest vastutav ametnik välja töötanud kommunikatsioonivahendid: brošüüride levitamine kõigile partneritele, kui see on asjakohane: ühenduse veebisaitide ajakohastamine... Kuna 2017. aastal on retseptide arv vähenenud, on see töö oluline, et tugevdada partnerlust, eelkõige partnerlust Pôle Emploiga, missiooniga Locale Technowest üle 26 aasta, kes on lahkunud noorte seadmetest ilma lahendusteta, ning sotsiaalkeskustega. 2018 tähistab meie struktuuri kolimist Mérignaci raekoja parki linna „Yser Pont de Madame“ poliitilise kvartali lähedal, see tugevdab ka meie partnerlust Mérignaci erinevate omavalitsuste teenuste ja sotsiaalkeskustega. **-Tehnenisti territooriumil tegutsejate liit**: nelja hommikusöögi korraldamine integratsioonispetsialistidele. Need on aeg ühiste küsimuste arutamiseks ja arutamiseks. Käsitletavad teemad kinnitatakse tegevkomitees. **_Töövõimalused uute partnerluste ja/või meetmete uuendamiseks või arendamiseks, tuginedes saatjaga osalejate profiilidele 2017. aastal_**: · 2017. aastal kaasas olnud PLIE osalejatest 57 % said sotsiaalsed miinimumid, nii et operatsiooni eesmärk on arendada privilegeeritud sidemeid tervishoiu, kultuuri ning sotsiaalsete ja solidaarsete toidupoodide osalejatega...· Naised moodustasid 63 % saatjatest publikust, jätkuvad sidemed võrdõiguslikkuse küsimustega tegelevate partneritega, nagu CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen. · 73 % saatjaga vaatajaskonnast on V-tasemel või sellega võrdne või omab diplomit, mida Prantsusmaal ei ole kinnitatud: vastavusse viimine piirkondlikult rahastatud koolitusorganisatsioonidega põhioskuste koolituse valdkonnas (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šio projekto tikslas – 4 išsamūs **SO3 punktai:** „Koordinavimo projektų rengimas siekiant palengvinti tiekimą įtraukčiai ir socialinei bei solidarumo ekonomikai“, t. y.: · Sudaryti sąlygas atnaujinti įterpimo pasiūlymo animaciją· Padidinti teritorinių susitarimų skaičių, kad būtų koordinuojamas įtraukties pasiūlymas· Pasiūlymo dėl integracijos į teritorijas aiškumo gerinimas· Socialinės ir solidariosios ekonomikos plėtra. Jame visapusiškai atsižvelgiama į BS3 gaires, nustatant ir įgyvendinant koordinavimo sistemą, skirtą teritorinio užimtumo ir įtraukties strategijų valdymui. Projektu siekiama plėtoti, stiprinti ar struktūrizuoti partnerystes. _Pavyzdžiai_: **Kartu su Departamento taryba**: 2017 m. iš 712 kartu dalyvavusių PLIE dalyvių 44 proc. buvo RSA gavėjai. Šis rodiklis paprastai didėja ir pateisina tvirtesnę partnerystę su Teritorinės integracijos pareigūnu iš Portes du Médoc teritorinio solidarumo centro. Buvo sukurtos įvairios temos ir partnerystės, susijusios su migrantais arba ryšių su RSA naudos gavėjais gerinimu. Kaip metinio dvišalio susitarimo dalį, mes vykdome bandomuosius ir papildomus veiksmus PLIE dalyviams, gaunantiems RSA. **Su Užimtumo departamentu**: mes plėtojame artumo partnerystes su 3 agentūromis ir rengiame veiksmų planą pagal metinį dvišalį susitarimą. **Su miestais nariais**: PLIE aktyviai dalyvauja darbuose, atliekamuose pagal socialinių poreikių analizę, bet taip pat pagal miesto politiką, PLIE teritoriją, apimančią 3 prioritetinius miesto rajonus. **Su įmonių klubais, ekonominės veiklos vykdytojais**: kompleksinis darbas, susijęs su projektų vadovais (verslo santykiai, įterpimo sąlygos, kova su diskriminacija) dėl pasiūlymų dėl eksperimentinių veiksmų, kurie, be kita ko, gali apimti atsakingų vadovų rato bendroves remiant PLIE auditoriją. **Su Įtraukimų per ekonominę veiklą struktūromis:** stebi darbo pasiūlymus ir partnerysčių kūrimą, kad būtų naudinga PLIE dalyviams. Dalyvavimas Užimtumo departamento (Techninės animacijos komiteto) veikloje. ** Su „Local Mission Technowest“,** „Espace Métiers Aquitains“, ši partnerystė leidžia PLIE referentams pasinaudoti kolektyviniais seminarais PLIE dalyviams. Jau keletą metų vietos misija buvo susijusi su ADSI Technowest organizuojant ir kartu priimant vietinius pusryčius tiems, kurie dalyvauja integracijos procese. **_Suinteresuotųjų subjektų koordinavimo pavyzdys:_****\ – receptus skiriančių gydytojų PLIE suderinimas.** Siekiant optimizuoti DE, atitinkančios PLIE reikalavimus, kelią, komunikacijos pareigūnas sukūrė komunikacijos priemones: biuletenių platinimas visiems partneriams, jei reikia: bendruomenės svetainių atnaujinimas... Kadangi 2017 m. buvo sumažintas receptų skaičius, šis darbas yra labai svarbus siekiant stiprinti partnerystę, visų pirma partnerystę su Pôle Emploi, su „Misic Locale Technowest“ jau daugiau kaip 26 metus, kurie pasitraukė iš „Jaunimo“ įrenginių be sprendimų, ir su socialiniais centrais. 2018 m. bus pažymėtas mūsų struktūros perkėlimas į Mérignac miesto rotušės parką, netoli miesto politinio kvartalo „Yser Pont de Madame“, jis taip pat sustiprins mūsų partnerystę su įvairiomis savivaldybių tarnybomis ir socialiniais centrais „Mérignac“. **-Technowest teritorijos dalyvių maitinimas**: keturių pusryčių steigimas integracijos specialistams. Jie suteikia laiko diskusijoms ir apmąstymams bendrais klausimais. Nagrinėtinos temos tvirtinamos veiklos komitete. **_Darbas siekiant atnaujinti arba plėtoti naujas partnerystes ir (arba) veiksmus, pagrįstus lydimų dalyvių profiliu 2017_**: · Iš PLIE dalyvių 2017 m. 57 % jų gavo socialinius minimumus, todėl šia operacija siekiama plėtoti privilegijuotus ryšius su sveikatos, kultūros ir socialinių bei solidarumo parduotuvių dalyviais...· Moterys sudarė 63 % lydimų auditorijų, ryšiai, sukurti su partneriais, dirbančiais lygybės klausimais Vyrai/moterys, tokie kaip CIDFF, mokesčiai Papillons, PromoWomen. · 73 % lydinčiųjų auditorijų yra žemiau V lygio arba jam lygus arba turi Prancūzijoje nepatvirtintą diplomą: derinimas su regioniniu lygmeniu finansuojamomis mokymo organizacijomis pagrindinių įgūdžių mokymo srityje (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šio projekto tikslas – 4 išsamūs **SO3 punktai:** „Koordinavimo projektų rengimas siekiant palengvinti tiekimą įtraukčiai ir socialinei bei solidarumo ekonomikai“, t. y.: · Sudaryti sąlygas atnaujinti įterpimo pasiūlymo animaciją· Padidinti teritorinių susitarimų skaičių, kad būtų koordinuojamas įtraukties pasiūlymas· Pasiūlymo dėl integracijos į teritorijas aiškumo gerinimas· Socialinės ir solidariosios ekonomikos plėtra. Jame visapusiškai atsižvelgiama į BS3 gaires, nustatant ir įgyvendinant koordinavimo sistemą, skirtą teritorinio užimtumo ir įtraukties strategijų valdymui. Projektu siekiama plėtoti, stiprinti ar struktūrizuoti partnerystes. _Pavyzdžiai_: **Kartu su Departamento taryba**: 2017 m. iš 712 kartu dalyvavusių PLIE dalyvių 44 proc. buvo RSA gavėjai. Šis rodiklis paprastai didėja ir pateisina tvirtesnę partnerystę su Teritorinės integracijos pareigūnu iš Portes du Médoc teritorinio solidarumo centro. Buvo sukurtos įvairios temos ir partnerystės, susijusios su migrantais arba ryšių su RSA naudos gavėjais gerinimu. Kaip metinio dvišalio susitarimo dalį, mes vykdome bandomuosius ir papildomus veiksmus PLIE dalyviams, gaunantiems RSA. **Su Užimtumo departamentu**: mes plėtojame artumo partnerystes su 3 agentūromis ir rengiame veiksmų planą pagal metinį dvišalį susitarimą. **Su miestais nariais**: PLIE aktyviai dalyvauja darbuose, atliekamuose pagal socialinių poreikių analizę, bet taip pat pagal miesto politiką, PLIE teritoriją, apimančią 3 prioritetinius miesto rajonus. **Su įmonių klubais, ekonominės veiklos vykdytojais**: kompleksinis darbas, susijęs su projektų vadovais (verslo santykiai, įterpimo sąlygos, kova su diskriminacija) dėl pasiūlymų dėl eksperimentinių veiksmų, kurie, be kita ko, gali apimti atsakingų vadovų rato bendroves remiant PLIE auditoriją. **Su Įtraukimų per ekonominę veiklą struktūromis:** stebi darbo pasiūlymus ir partnerysčių kūrimą, kad būtų naudinga PLIE dalyviams. Dalyvavimas Užimtumo departamento (Techninės animacijos komiteto) veikloje. ** Su „Local Mission Technowest“,** „Espace Métiers Aquitains“, ši partnerystė leidžia PLIE referentams pasinaudoti kolektyviniais seminarais PLIE dalyviams. Jau keletą metų vietos misija buvo susijusi su ADSI Technowest organizuojant ir kartu priimant vietinius pusryčius tiems, kurie dalyvauja integracijos procese. **_Suinteresuotųjų subjektų koordinavimo pavyzdys:_****\ – receptus skiriančių gydytojų PLIE suderinimas.** Siekiant optimizuoti DE, atitinkančios PLIE reikalavimus, kelią, komunikacijos pareigūnas sukūrė komunikacijos priemones: biuletenių platinimas visiems partneriams, jei reikia: bendruomenės svetainių atnaujinimas... Kadangi 2017 m. buvo sumažintas receptų skaičius, šis darbas yra labai svarbus siekiant stiprinti partnerystę, visų pirma partnerystę su Pôle Emploi, su „Misic Locale Technowest“ jau daugiau kaip 26 metus, kurie pasitraukė iš „Jaunimo“ įrenginių be sprendimų, ir su socialiniais centrais. 2018 m. bus pažymėtas mūsų struktūros perkėlimas į Mérignac miesto rotušės parką, netoli miesto politinio kvartalo „Yser Pont de Madame“, jis taip pat sustiprins mūsų partnerystę su įvairiomis savivaldybių tarnybomis ir socialiniais centrais „Mérignac“. **-Technowest teritorijos dalyvių maitinimas**: keturių pusryčių steigimas integracijos specialistams. Jie suteikia laiko diskusijoms ir apmąstymams bendrais klausimais. Nagrinėtinos temos tvirtinamos veiklos komitete. **_Darbas siekiant atnaujinti arba plėtoti naujas partnerystes ir (arba) veiksmus, pagrįstus lydimų dalyvių profiliu 2017_**: · Iš PLIE dalyvių 2017 m. 57 % jų gavo socialinius minimumus, todėl šia operacija siekiama plėtoti privilegijuotus ryšius su sveikatos, kultūros ir socialinių bei solidarumo parduotuvių dalyviais...· Moterys sudarė 63 % lydimų auditorijų, ryšiai, sukurti su partneriais, dirbančiais lygybės klausimais Vyrai/moterys, tokie kaip CIDFF, mokesčiai Papillons, PromoWomen. · 73 % lydinčiųjų auditorijų yra žemiau V lygio arba jam lygus arba turi Prancūzijoje nepatvirtintą diplomą: derinimas su regioniniu lygmeniu finansuojamomis mokymo organizacijomis pagrindinių įgūdžių mokymo srityje (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šio projekto tikslas – 4 išsamūs **SO3 punktai:** „Koordinavimo projektų rengimas siekiant palengvinti tiekimą įtraukčiai ir socialinei bei solidarumo ekonomikai“, t. y.: · Sudaryti sąlygas atnaujinti įterpimo pasiūlymo animaciją· Padidinti teritorinių susitarimų skaičių, kad būtų koordinuojamas įtraukties pasiūlymas· Pasiūlymo dėl integracijos į teritorijas aiškumo gerinimas· Socialinės ir solidariosios ekonomikos plėtra. Jame visapusiškai atsižvelgiama į BS3 gaires, nustatant ir įgyvendinant koordinavimo sistemą, skirtą teritorinio užimtumo ir įtraukties strategijų valdymui. Projektu siekiama plėtoti, stiprinti ar struktūrizuoti partnerystes. _Pavyzdžiai_: **Kartu su Departamento taryba**: 2017 m. iš 712 kartu dalyvavusių PLIE dalyvių 44 proc. buvo RSA gavėjai. Šis rodiklis paprastai didėja ir pateisina tvirtesnę partnerystę su Teritorinės integracijos pareigūnu iš Portes du Médoc teritorinio solidarumo centro. Buvo sukurtos įvairios temos ir partnerystės, susijusios su migrantais arba ryšių su RSA naudos gavėjais gerinimu. Kaip metinio dvišalio susitarimo dalį, mes vykdome bandomuosius ir papildomus veiksmus PLIE dalyviams, gaunantiems RSA. **Su Užimtumo departamentu**: mes plėtojame artumo partnerystes su 3 agentūromis ir rengiame veiksmų planą pagal metinį dvišalį susitarimą. **Su miestais nariais**: PLIE aktyviai dalyvauja darbuose, atliekamuose pagal socialinių poreikių analizę, bet taip pat pagal miesto politiką, PLIE teritoriją, apimančią 3 prioritetinius miesto rajonus. **Su įmonių klubais, ekonominės veiklos vykdytojais**: kompleksinis darbas, susijęs su projektų vadovais (verslo santykiai, įterpimo sąlygos, kova su diskriminacija) dėl pasiūlymų dėl eksperimentinių veiksmų, kurie, be kita ko, gali apimti atsakingų vadovų rato bendroves remiant PLIE auditoriją. **Su Įtraukimų per ekonominę veiklą struktūromis:** stebi darbo pasiūlymus ir partnerysčių kūrimą, kad būtų naudinga PLIE dalyviams. Dalyvavimas Užimtumo departamento (Techninės animacijos komiteto) veikloje. ** Su „Local Mission Technowest“,** „Espace Métiers Aquitains“, ši partnerystė leidžia PLIE referentams pasinaudoti kolektyviniais seminarais PLIE dalyviams. Jau keletą metų vietos misija buvo susijusi su ADSI Technowest organizuojant ir kartu priimant vietinius pusryčius tiems, kurie dalyvauja integracijos procese. **_Suinteresuotųjų subjektų koordinavimo pavyzdys:_****\ – receptus skiriančių gydytojų PLIE suderinimas.** Siekiant optimizuoti DE, atitinkančios PLIE reikalavimus, kelią, komunikacijos pareigūnas sukūrė komunikacijos priemones: biuletenių platinimas visiems partneriams, jei reikia: bendruomenės svetainių atnaujinimas... Kadangi 2017 m. buvo sumažintas receptų skaičius, šis darbas yra labai svarbus siekiant stiprinti partnerystę, visų pirma partnerystę su Pôle Emploi, su „Misic Locale Technowest“ jau daugiau kaip 26 metus, kurie pasitraukė iš „Jaunimo“ įrenginių be sprendimų, ir su socialiniais centrais. 2018 m. bus pažymėtas mūsų struktūros perkėlimas į Mérignac miesto rotušės parką, netoli miesto politinio kvartalo „Yser Pont de Madame“, jis taip pat sustiprins mūsų partnerystę su įvairiomis savivaldybių tarnybomis ir socialiniais centrais „Mérignac“. **-Technowest teritorijos dalyvių maitinimas**: keturių pusryčių steigimas integracijos specialistams. Jie suteikia laiko diskusijoms ir apmąstymams bendrais klausimais. Nagrinėtinos temos tvirtinamos veiklos komitete. **_Darbas siekiant atnaujinti arba plėtoti naujas partnerystes ir (arba) veiksmus, pagrįstus lydimų dalyvių profiliu 2017_**: · Iš PLIE dalyvių 2017 m. 57 % jų gavo socialinius minimumus, todėl šia operacija siekiama plėtoti privilegijuotus ryšius su sveikatos, kultūros ir socialinių bei solidarumo parduotuvių dalyviais...· Moterys sudarė 63 % lydimų auditorijų, ryšiai, sukurti su partneriais, dirbančiais lygybės klausimais Vyrai/moterys, tokie kaip CIDFF, mokesčiai Papillons, PromoWomen. · 73 % lydinčiųjų auditorijų yra žemiau V lygio arba jam lygus arba turi Prancūzijoje nepatvirtintą diplomą: derinimas su regioniniu lygmeniu finansuojamomis mokymo organizacijomis pagrindinių įgūdžių mokymo srityje (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je ovog projekta četiri detaljne točke **SO3:** „Razvoj koordinacijskih projekata za olakšavanje opskrbe za uključivanje te socijalno i solidarno gospodarstvo”, a to su: · Stvoriti uvjete za obnovljenu animaciju ponude za umetanje· Povećanje broja teritorijalnih sporazuma za koordinaciju ponude uključivanja· Poboljšanje čitljivosti ponude integracije na teritorijima· Razvoj socijalnog i solidarnog gospodarstva. Njime se u potpunosti odgovara na smjernice OS3 utvrđivanjem i provedbom koordinacijskog okvira za uspostavu upravljanja teritorijalnim strategijama zapošljavanja i uključivanja. Cilj je projekta razviti, ojačati ili strukturirati partnerstva. Primjeri_: **S Vijećem departmana**: Od 712 sudionika PLIE-a koji su pratili program PLIE 2017., 44 % bilo je primatelj RSA-a. Ta se stopa nastoji povećati i opravdati pojačano partnerstvo sa službenikom za teritorijalnu integraciju Teritorijalnog pola solidarnosti Portes du Médoc. Razvijene su različite teme i partnerstva o migrantima ili poboljšanju komunikacije s korisnicima RSA-a. U okviru godišnjeg bilateralnog sporazuma uvodimo eksperimentalne i komplementarne mjere za sudionike PLIE-a koji primaju RSA. **S Odjelom za zapošljavanje**: razvijamo partnerstva u blizini s tri agencije i definiramo akcijski plan u okviru godišnjeg bilateralnog sporazuma. **Sa zastupnicima Gradovi**: PLIE aktivno sudjeluje u radu koji se obavlja u okviru analize socijalnih potreba, ali i u okviru gradske politike, a područje PLIE-a obuhvaća 3 prioritetna okruga grada. **S korporativnim klubovima, gospodarskim subjektima**: međusektorski rad u vezi s voditeljima projekata (poslovni odnosi, odredbe o uvođenju, borba protiv diskriminacije) na prijedlozima za eksperimentalne mjere koje, među ostalim, mogu uključivati poduzeća u krugu odgovornih menadžera u pružanju potpore publici PLIE-a. **S strukturama umetanja kroz gospodarsku aktivnost:** prati ponude za posao i razvoj partnerstava u korist sudionika PLIE-a. Sudjelovanje u Odjelu za zapošljavanje (Odbor za tehničku animaciju). **S lokalnom misijom Technowest,** označenom Espace Métiers Aquitains, ovo partnerstvo omogućuje PLIE referentima da zaplijene kolektivne radionice za sudionike PLIE-a. Lokalna misija već je nekoliko godina povezana s ADSI Technowestom u organizaciji i zajedničkom domaćinu lokalnih doručka za osobe uključene u integraciju. **_Primjer koordinacije sudionika:_****\- Pomirenje PLIE-a za propisivače.** Kako bi se optimizirao put DE-a koji ispunjava uvjete za PLIE, službenik za komunikaciju razvio je komunikacijske alate: raspodjela knjižica svim partnerima, prema potrebi: ažuriranje web stranica zajednice... Budući da je 2017. obilježeno smanjenjem broja recepata, taj je rad ključan za jačanje partnerstava, osobito partnerstva s Pôle Emploi, misijom Locale Technowest za više od 26 godina koji su napustili uređaje „Mladi” bez rješenja, te sa socijalnim centrima. 2018 će biti obilježen potezom naše strukture u park Gradske vijećnice Mérignac, u blizini političke četvrti grada „Yser Pont de Madame”, također će ojačati naše partnerstvo s različitim općinskim službama i društvenim centrima Mérignac. **-Savez sudionika na području Technowest**: uspostava četiri doručka za integracijske stručnjake. Oni predstavljaju vrijeme za raspravu i promišljanje o zajedničkim pitanjima. Teme koje treba riješiti potvrđene su u operativnom odboru. **_Radni putovi za obnovu ili razvoj novih partnerstava i/ili djelovanja na temelju profila sudionika u pratnji u 2017._**: · Od sudionika PLIE-a u pratnji 2017. godine, 57 % njih dobilo je socijalne minimume, tako da je cilj operacije razviti povlaštene veze s akterima u zdravstvu, kulturi te socijalnim i solidarnim trgovinama...· Žene su činile 63 % publike s pratnjom, veze razvijene s partnerima koji se bave pitanjima jednakosti Muškarci/Žene kao što su CIDFF, naknade Papillons, PromoŽene i dalje. · 73 % publike s pratnjom ima razinu ispod ili jednaku V ili ima diplomu koja nije potvrđena u Francuskoj: usklađivanje s regionalnim organizacijama za osposobljavanje u području osposobljavanja za ključne vještine (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je ovog projekta četiri detaljne točke **SO3:** „Razvoj koordinacijskih projekata za olakšavanje opskrbe za uključivanje te socijalno i solidarno gospodarstvo”, a to su: · Stvoriti uvjete za obnovljenu animaciju ponude za umetanje· Povećanje broja teritorijalnih sporazuma za koordinaciju ponude uključivanja· Poboljšanje čitljivosti ponude integracije na teritorijima· Razvoj socijalnog i solidarnog gospodarstva. Njime se u potpunosti odgovara na smjernice OS3 utvrđivanjem i provedbom koordinacijskog okvira za uspostavu upravljanja teritorijalnim strategijama zapošljavanja i uključivanja. Cilj je projekta razviti, ojačati ili strukturirati partnerstva. Primjeri_: **S Vijećem departmana**: Od 712 sudionika PLIE-a koji su pratili program PLIE 2017., 44 % bilo je primatelj RSA-a. Ta se stopa nastoji povećati i opravdati pojačano partnerstvo sa službenikom za teritorijalnu integraciju Teritorijalnog pola solidarnosti Portes du Médoc. Razvijene su različite teme i partnerstva o migrantima ili poboljšanju komunikacije s korisnicima RSA-a. U okviru godišnjeg bilateralnog sporazuma uvodimo eksperimentalne i komplementarne mjere za sudionike PLIE-a koji primaju RSA. **S Odjelom za zapošljavanje**: razvijamo partnerstva u blizini s tri agencije i definiramo akcijski plan u okviru godišnjeg bilateralnog sporazuma. **Sa zastupnicima Gradovi**: PLIE aktivno sudjeluje u radu koji se obavlja u okviru analize socijalnih potreba, ali i u okviru gradske politike, a područje PLIE-a obuhvaća 3 prioritetna okruga grada. **S korporativnim klubovima, gospodarskim subjektima**: međusektorski rad u vezi s voditeljima projekata (poslovni odnosi, odredbe o uvođenju, borba protiv diskriminacije) na prijedlozima za eksperimentalne mjere koje, među ostalim, mogu uključivati poduzeća u krugu odgovornih menadžera u pružanju potpore publici PLIE-a. **S strukturama umetanja kroz gospodarsku aktivnost:** prati ponude za posao i razvoj partnerstava u korist sudionika PLIE-a. Sudjelovanje u Odjelu za zapošljavanje (Odbor za tehničku animaciju). **S lokalnom misijom Technowest,** označenom Espace Métiers Aquitains, ovo partnerstvo omogućuje PLIE referentima da zaplijene kolektivne radionice za sudionike PLIE-a. Lokalna misija već je nekoliko godina povezana s ADSI Technowestom u organizaciji i zajedničkom domaćinu lokalnih doručka za osobe uključene u integraciju. **_Primjer koordinacije sudionika:_****\- Pomirenje PLIE-a za propisivače.** Kako bi se optimizirao put DE-a koji ispunjava uvjete za PLIE, službenik za komunikaciju razvio je komunikacijske alate: raspodjela knjižica svim partnerima, prema potrebi: ažuriranje web stranica zajednice... Budući da je 2017. obilježeno smanjenjem broja recepata, taj je rad ključan za jačanje partnerstava, osobito partnerstva s Pôle Emploi, misijom Locale Technowest za više od 26 godina koji su napustili uređaje „Mladi” bez rješenja, te sa socijalnim centrima. 2018 će biti obilježen potezom naše strukture u park Gradske vijećnice Mérignac, u blizini političke četvrti grada „Yser Pont de Madame”, također će ojačati naše partnerstvo s različitim općinskim službama i društvenim centrima Mérignac. **-Savez sudionika na području Technowest**: uspostava četiri doručka za integracijske stručnjake. Oni predstavljaju vrijeme za raspravu i promišljanje o zajedničkim pitanjima. Teme koje treba riješiti potvrđene su u operativnom odboru. **_Radni putovi za obnovu ili razvoj novih partnerstava i/ili djelovanja na temelju profila sudionika u pratnji u 2017._**: · Od sudionika PLIE-a u pratnji 2017. godine, 57 % njih dobilo je socijalne minimume, tako da je cilj operacije razviti povlaštene veze s akterima u zdravstvu, kulturi te socijalnim i solidarnim trgovinama...· Žene su činile 63 % publike s pratnjom, veze razvijene s partnerima koji se bave pitanjima jednakosti Muškarci/Žene kao što su CIDFF, naknade Papillons, PromoŽene i dalje. · 73 % publike s pratnjom ima razinu ispod ili jednaku V ili ima diplomu koja nije potvrđena u Francuskoj: usklađivanje s regionalnim organizacijama za osposobljavanje u području osposobljavanja za ključne vještine (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je ovog projekta četiri detaljne točke **SO3:** „Razvoj koordinacijskih projekata za olakšavanje opskrbe za uključivanje te socijalno i solidarno gospodarstvo”, a to su: · Stvoriti uvjete za obnovljenu animaciju ponude za umetanje· Povećanje broja teritorijalnih sporazuma za koordinaciju ponude uključivanja· Poboljšanje čitljivosti ponude integracije na teritorijima· Razvoj socijalnog i solidarnog gospodarstva. Njime se u potpunosti odgovara na smjernice OS3 utvrđivanjem i provedbom koordinacijskog okvira za uspostavu upravljanja teritorijalnim strategijama zapošljavanja i uključivanja. Cilj je projekta razviti, ojačati ili strukturirati partnerstva. Primjeri_: **S Vijećem departmana**: Od 712 sudionika PLIE-a koji su pratili program PLIE 2017., 44 % bilo je primatelj RSA-a. Ta se stopa nastoji povećati i opravdati pojačano partnerstvo sa službenikom za teritorijalnu integraciju Teritorijalnog pola solidarnosti Portes du Médoc. Razvijene su različite teme i partnerstva o migrantima ili poboljšanju komunikacije s korisnicima RSA-a. U okviru godišnjeg bilateralnog sporazuma uvodimo eksperimentalne i komplementarne mjere za sudionike PLIE-a koji primaju RSA. **S Odjelom za zapošljavanje**: razvijamo partnerstva u blizini s tri agencije i definiramo akcijski plan u okviru godišnjeg bilateralnog sporazuma. **Sa zastupnicima Gradovi**: PLIE aktivno sudjeluje u radu koji se obavlja u okviru analize socijalnih potreba, ali i u okviru gradske politike, a područje PLIE-a obuhvaća 3 prioritetna okruga grada. **S korporativnim klubovima, gospodarskim subjektima**: međusektorski rad u vezi s voditeljima projekata (poslovni odnosi, odredbe o uvođenju, borba protiv diskriminacije) na prijedlozima za eksperimentalne mjere koje, među ostalim, mogu uključivati poduzeća u krugu odgovornih menadžera u pružanju potpore publici PLIE-a. **S strukturama umetanja kroz gospodarsku aktivnost:** prati ponude za posao i razvoj partnerstava u korist sudionika PLIE-a. Sudjelovanje u Odjelu za zapošljavanje (Odbor za tehničku animaciju). **S lokalnom misijom Technowest,** označenom Espace Métiers Aquitains, ovo partnerstvo omogućuje PLIE referentima da zaplijene kolektivne radionice za sudionike PLIE-a. Lokalna misija već je nekoliko godina povezana s ADSI Technowestom u organizaciji i zajedničkom domaćinu lokalnih doručka za osobe uključene u integraciju. **_Primjer koordinacije sudionika:_****\- Pomirenje PLIE-a za propisivače.** Kako bi se optimizirao put DE-a koji ispunjava uvjete za PLIE, službenik za komunikaciju razvio je komunikacijske alate: raspodjela knjižica svim partnerima, prema potrebi: ažuriranje web stranica zajednice... Budući da je 2017. obilježeno smanjenjem broja recepata, taj je rad ključan za jačanje partnerstava, osobito partnerstva s Pôle Emploi, misijom Locale Technowest za više od 26 godina koji su napustili uređaje „Mladi” bez rješenja, te sa socijalnim centrima. 2018 će biti obilježen potezom naše strukture u park Gradske vijećnice Mérignac, u blizini političke četvrti grada „Yser Pont de Madame”, također će ojačati naše partnerstvo s različitim općinskim službama i društvenim centrima Mérignac. **-Savez sudionika na području Technowest**: uspostava četiri doručka za integracijske stručnjake. Oni predstavljaju vrijeme za raspravu i promišljanje o zajedničkim pitanjima. Teme koje treba riješiti potvrđene su u operativnom odboru. **_Radni putovi za obnovu ili razvoj novih partnerstava i/ili djelovanja na temelju profila sudionika u pratnji u 2017._**: · Od sudionika PLIE-a u pratnji 2017. godine, 57 % njih dobilo je socijalne minimume, tako da je cilj operacije razviti povlaštene veze s akterima u zdravstvu, kulturi te socijalnim i solidarnim trgovinama...· Žene su činile 63 % publike s pratnjom, veze razvijene s partnerima koji se bave pitanjima jednakosti Muškarci/Žene kao što su CIDFF, naknade Papillons, PromoŽene i dalje. · 73 % publike s pratnjom ima razinu ispod ili jednaku V ili ima diplomu koja nije potvrđena u Francuskoj: usklađivanje s regionalnim organizacijama za osposobljavanje u području osposobljavanja za ključne vještine (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο αυτό στοχεύει στα 4 αναλυτικά σημεία του **SO3:** «Ανάπτυξη συντονιστικών έργων για τη διευκόλυνση της προσφοράς για ένταξη και την κοινωνική και αλληλέγγυα οικονομία», και συγκεκριμένα: · Δημιουργία των προϋποθέσεων για την ανανέωση της προσφοράς εισαγωγής · αύξηση του αριθμού των εδαφικών συμφωνιών για το συντονισμό της προσφοράς ένταξης · βελτίωση της αναγνωσιμότητας της προσφοράς ένταξης στις περιοχές· ανάπτυξη της κοινωνικής και αλληλέγγυας οικονομίας. Ανταποκρίνεται πλήρως στην καθοδήγηση του OS3 καθορίζοντας και εφαρμόζοντας ένα πλαίσιο συντονισμού για τη θέσπιση της διακυβέρνησης των εδαφικών στρατηγικών απασχόλησης και ένταξης. Στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη, η ενίσχυση ή η διάρθρωση εταιρικών σχέσεων. _Παραδείγματα_: **Με το Νομαρχιακό Συμβούλιο**: Το 2017, από τους 712 συμμετέχοντες από το PLIE, το 44 % ήταν αποδέκτες της RSA. Το ποσοστό αυτό τείνει να αυξάνεται και δικαιολογεί την ενίσχυση της εταιρικής σχέσης με τον υπεύθυνο εδαφικής ολοκλήρωσης του Εδαφικού Πόλου Αλληλεγγύης των Portes du Médoc. Έχουν αναπτυχθεί διάφορα θέματα και εταιρικές σχέσεις για τους μετανάστες ή για τη βελτίωση της επικοινωνίας με τους δικαιούχους του RSA. Στο πλαίσιο μιας ετήσιας διμερούς συμφωνίας, αναπτύσσουμε πειραματικές και συμπληρωματικές δράσεις για τους συμμετέχοντες από την PLIE που λαμβάνουν το RSA. **Με το Τμήμα Απασχόλησης**: αναπτύσσουμε εταιρικές σχέσεις εγγύτητας με τους τρεις οργανισμούς και καθορίζουμε ένα σχέδιο δράσης στο πλαίσιο μιας ετήσιας διμερούς συμφωνίας. **Με τις πόλεις μέλη**: η PLIE συμμετέχει ενεργά στις εργασίες που διεξάγονται στο πλαίσιο της ανάλυσης των κοινωνικών αναγκών αλλά και στο πλαίσιο της πολιτικής της πόλης, το έδαφος PLIE που καλύπτει 3 περιφέρειες προτεραιότητας της πόλης. **Με εταιρικούς συλλόγους, οικονομικούς παράγοντες**: εγκάρσιες εργασίες σε σχέση με τους διαχειριστές έργων (επιχειρηματικές σχέσεις, ρήτρες εισαγωγής, καταπολέμηση των διακρίσεων) σχετικά με προτάσεις για πειραματικές δράσεις που μπορεί να περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, εταιρείες του Κύκλου Υπεύθυνων Διευθυντών για την υποστήριξη του κοινού της PLIE. **Με τις Δομές Εγκαταστάσεων μέσω της Οικονομικής Δραστηριότητας:** παρακολουθεί τις προσφορές εργασίας και την ανάπτυξη εταιρικών σχέσεων για να ωφελήσει τους συμμετέχοντες από την PLIE. Συμμετοχή στο Τμήμα Απασχόλησης (Επιτροπή Τεχνικών Κινουμένων Σχεδίων). **Με την τοπική αποστολή Technowest,** με την ονομασία Espace Métiers Aquitains, αυτή η συνεργασία επιτρέπει στους παραπεμπόμενους PLIE να κατασχέσουν συλλογικά εργαστήρια για τους συμμετέχοντες από την PLIE. Για αρκετά χρόνια, η τοπική αποστολή έχει συνδεθεί με το ADSI Technowest για τη διοργάνωση και τη συνδιοργάνωση τοπικών πρωινών για όσους συμμετέχουν στην ένταξη. **_Παράδειγμα συντονισμού των φορέων:_****\- Συμφιλίωση του PLIE των συνταγογράφων.** Προκειμένου να βελτιστοποιηθεί η πορεία της ΓΕ, που είναι επιλέξιμη για το PLIE, ο υπεύθυνος επικοινωνίας έχει αναπτύξει εργαλεία επικοινωνίας: διανομή φυλλαδίων σε όλους τους εταίρους, κατά περίπτωση: ενημέρωση των κοινοτικών ιστότοπων... Δεδομένου ότι το 2017 χαρακτηρίστηκε από μείωση των συνταγών, το έργο αυτό είναι απαραίτητο για την ενίσχυση των εταιρικών σχέσεων, ιδίως της εταιρικής σχέσης με τον Pôle Emploi, με την Mission Locale Technowest για πάνω από 26 χρόνια, η οποία έχει βγει από τις συσκευές «Νεολαίας» χωρίς λύσεις και με τα κοινωνικά κέντρα. Το 2018 θα σηματοδοτηθεί από τη μετακίνηση της δομής μας στο πάρκο του Δημαρχείου του Mérignac, κοντά στην Πολιτική Συνοικία της πόλης «Yser Pont de Madame», θα ενισχύσει επίσης τη συνεργασία μας με τις διάφορες δημοτικές υπηρεσίες και τα κοινωνικά κέντρα του Mérignac. **-Ομοσπονδία φορέων στην περιοχή Technowest**: δημιουργία τεσσάρων πρωινού για επαγγελματίες της ένταξης. Αποτελούν χρόνο για συζήτηση και προβληματισμό επί κοινών θεμάτων. Τα προς εξέταση θέματα επικυρώνονται από την επιχειρησιακή επιτροπή. **_Διαδρομές εργασίας για την ανανέωση ή την ανάπτυξη νέων συμπράξεων ή/και δράσεων με βάση τα προφίλ των συνοδευόμενων συμμετεχόντων το 2017_**: · Από τους συμμετέχοντες της PLIE που συνοδεύτηκαν το 2017, το 57 % από αυτούς έλαβε τα κοινωνικά ελάχιστα, έτσι η επιχείρηση στοχεύει στην ανάπτυξη προνομιακών δεσμών με τους παράγοντες της υγείας, του πολιτισμού και των κοινωνικών και αλληλέγγυων παντοπωλείων...· Οι γυναίκες αντιπροσώπευαν το 63 % των συνοδευόμενων ακροατηρίων, οι σχέσεις που αναπτύχθηκαν με εταίρους που ασχολούνται με θέματα ισότητας ανδρών/γυναικών όπως CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen συνεχίζουν. Το 73 % των συνοδευόμενων ακροατηρίων έχουν επίπεδο κατώτερο ή ίσο του V ή διαθέτουν δίπλωμα μη επικυρωμένο στη Γαλλία: ευθυγράμμιση με τους οργανισμούς κατάρτισης που χρηματοδοτούνται σε περιφερειακό επίπεδο για την κατάρτιση βασικών δεξιοτήτων (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο αυτό στοχεύει στα 4 αναλυτικά σημεία του **SO3:** «Ανάπτυξη συντονιστικών έργων για τη διευκόλυνση της προσφοράς για ένταξη και την κοινωνική και αλληλέγγυα οικονομία», και συγκεκριμένα: · Δημιουργία των προϋποθέσεων για την ανανέωση της προσφοράς εισαγωγής · αύξηση του αριθμού των εδαφικών συμφωνιών για το συντονισμό της προσφοράς ένταξης · βελτίωση της αναγνωσιμότητας της προσφοράς ένταξης στις περιοχές· ανάπτυξη της κοινωνικής και αλληλέγγυας οικονομίας. Ανταποκρίνεται πλήρως στην καθοδήγηση του OS3 καθορίζοντας και εφαρμόζοντας ένα πλαίσιο συντονισμού για τη θέσπιση της διακυβέρνησης των εδαφικών στρατηγικών απασχόλησης και ένταξης. Στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη, η ενίσχυση ή η διάρθρωση εταιρικών σχέσεων. _Παραδείγματα_: **Με το Νομαρχιακό Συμβούλιο**: Το 2017, από τους 712 συμμετέχοντες από το PLIE, το 44 % ήταν αποδέκτες της RSA. Το ποσοστό αυτό τείνει να αυξάνεται και δικαιολογεί την ενίσχυση της εταιρικής σχέσης με τον υπεύθυνο εδαφικής ολοκλήρωσης του Εδαφικού Πόλου Αλληλεγγύης των Portes du Médoc. Έχουν αναπτυχθεί διάφορα θέματα και εταιρικές σχέσεις για τους μετανάστες ή για τη βελτίωση της επικοινωνίας με τους δικαιούχους του RSA. Στο πλαίσιο μιας ετήσιας διμερούς συμφωνίας, αναπτύσσουμε πειραματικές και συμπληρωματικές δράσεις για τους συμμετέχοντες από την PLIE που λαμβάνουν το RSA. **Με το Τμήμα Απασχόλησης**: αναπτύσσουμε εταιρικές σχέσεις εγγύτητας με τους τρεις οργανισμούς και καθορίζουμε ένα σχέδιο δράσης στο πλαίσιο μιας ετήσιας διμερούς συμφωνίας. **Με τις πόλεις μέλη**: η PLIE συμμετέχει ενεργά στις εργασίες που διεξάγονται στο πλαίσιο της ανάλυσης των κοινωνικών αναγκών αλλά και στο πλαίσιο της πολιτικής της πόλης, το έδαφος PLIE που καλύπτει 3 περιφέρειες προτεραιότητας της πόλης. **Με εταιρικούς συλλόγους, οικονομικούς παράγοντες**: εγκάρσιες εργασίες σε σχέση με τους διαχειριστές έργων (επιχειρηματικές σχέσεις, ρήτρες εισαγωγής, καταπολέμηση των διακρίσεων) σχετικά με προτάσεις για πειραματικές δράσεις που μπορεί να περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, εταιρείες του Κύκλου Υπεύθυνων Διευθυντών για την υποστήριξη του κοινού της PLIE. **Με τις Δομές Εγκαταστάσεων μέσω της Οικονομικής Δραστηριότητας:** παρακολουθεί τις προσφορές εργασίας και την ανάπτυξη εταιρικών σχέσεων για να ωφελήσει τους συμμετέχοντες από την PLIE. Συμμετοχή στο Τμήμα Απασχόλησης (Επιτροπή Τεχνικών Κινουμένων Σχεδίων). **Με την τοπική αποστολή Technowest,** με την ονομασία Espace Métiers Aquitains, αυτή η συνεργασία επιτρέπει στους παραπεμπόμενους PLIE να κατασχέσουν συλλογικά εργαστήρια για τους συμμετέχοντες από την PLIE. Για αρκετά χρόνια, η τοπική αποστολή έχει συνδεθεί με το ADSI Technowest για τη διοργάνωση και τη συνδιοργάνωση τοπικών πρωινών για όσους συμμετέχουν στην ένταξη. **_Παράδειγμα συντονισμού των φορέων:_****\- Συμφιλίωση του PLIE των συνταγογράφων.** Προκειμένου να βελτιστοποιηθεί η πορεία της ΓΕ, που είναι επιλέξιμη για το PLIE, ο υπεύθυνος επικοινωνίας έχει αναπτύξει εργαλεία επικοινωνίας: διανομή φυλλαδίων σε όλους τους εταίρους, κατά περίπτωση: ενημέρωση των κοινοτικών ιστότοπων... Δεδομένου ότι το 2017 χαρακτηρίστηκε από μείωση των συνταγών, το έργο αυτό είναι απαραίτητο για την ενίσχυση των εταιρικών σχέσεων, ιδίως της εταιρικής σχέσης με τον Pôle Emploi, με την Mission Locale Technowest για πάνω από 26 χρόνια, η οποία έχει βγει από τις συσκευές «Νεολαίας» χωρίς λύσεις και με τα κοινωνικά κέντρα. Το 2018 θα σηματοδοτηθεί από τη μετακίνηση της δομής μας στο πάρκο του Δημαρχείου του Mérignac, κοντά στην Πολιτική Συνοικία της πόλης «Yser Pont de Madame», θα ενισχύσει επίσης τη συνεργασία μας με τις διάφορες δημοτικές υπηρεσίες και τα κοινωνικά κέντρα του Mérignac. **-Ομοσπονδία φορέων στην περιοχή Technowest**: δημιουργία τεσσάρων πρωινού για επαγγελματίες της ένταξης. Αποτελούν χρόνο για συζήτηση και προβληματισμό επί κοινών θεμάτων. Τα προς εξέταση θέματα επικυρώνονται από την επιχειρησιακή επιτροπή. **_Διαδρομές εργασίας για την ανανέωση ή την ανάπτυξη νέων συμπράξεων ή/και δράσεων με βάση τα προφίλ των συνοδευόμενων συμμετεχόντων το 2017_**: · Από τους συμμετέχοντες της PLIE που συνοδεύτηκαν το 2017, το 57 % από αυτούς έλαβε τα κοινωνικά ελάχιστα, έτσι η επιχείρηση στοχεύει στην ανάπτυξη προνομιακών δεσμών με τους παράγοντες της υγείας, του πολιτισμού και των κοινωνικών και αλληλέγγυων παντοπωλείων...· Οι γυναίκες αντιπροσώπευαν το 63 % των συνοδευόμενων ακροατηρίων, οι σχέσεις που αναπτύχθηκαν με εταίρους που ασχολούνται με θέματα ισότητας ανδρών/γυναικών όπως CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen συνεχίζουν. Το 73 % των συνοδευόμενων ακροατηρίων έχουν επίπεδο κατώτερο ή ίσο του V ή διαθέτουν δίπλωμα μη επικυρωμένο στη Γαλλία: ευθυγράμμιση με τους οργανισμούς κατάρτισης που χρηματοδοτούνται σε περιφερειακό επίπεδο για την κατάρτιση βασικών δεξιοτήτων (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο αυτό στοχεύει στα 4 αναλυτικά σημεία του **SO3:** «Ανάπτυξη συντονιστικών έργων για τη διευκόλυνση της προσφοράς για ένταξη και την κοινωνική και αλληλέγγυα οικονομία», και συγκεκριμένα: · Δημιουργία των προϋποθέσεων για την ανανέωση της προσφοράς εισαγωγής · αύξηση του αριθμού των εδαφικών συμφωνιών για το συντονισμό της προσφοράς ένταξης · βελτίωση της αναγνωσιμότητας της προσφοράς ένταξης στις περιοχές· ανάπτυξη της κοινωνικής και αλληλέγγυας οικονομίας. Ανταποκρίνεται πλήρως στην καθοδήγηση του OS3 καθορίζοντας και εφαρμόζοντας ένα πλαίσιο συντονισμού για τη θέσπιση της διακυβέρνησης των εδαφικών στρατηγικών απασχόλησης και ένταξης. Στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη, η ενίσχυση ή η διάρθρωση εταιρικών σχέσεων. _Παραδείγματα_: **Με το Νομαρχιακό Συμβούλιο**: Το 2017, από τους 712 συμμετέχοντες από το PLIE, το 44 % ήταν αποδέκτες της RSA. Το ποσοστό αυτό τείνει να αυξάνεται και δικαιολογεί την ενίσχυση της εταιρικής σχέσης με τον υπεύθυνο εδαφικής ολοκλήρωσης του Εδαφικού Πόλου Αλληλεγγύης των Portes du Médoc. Έχουν αναπτυχθεί διάφορα θέματα και εταιρικές σχέσεις για τους μετανάστες ή για τη βελτίωση της επικοινωνίας με τους δικαιούχους του RSA. Στο πλαίσιο μιας ετήσιας διμερούς συμφωνίας, αναπτύσσουμε πειραματικές και συμπληρωματικές δράσεις για τους συμμετέχοντες από την PLIE που λαμβάνουν το RSA. **Με το Τμήμα Απασχόλησης**: αναπτύσσουμε εταιρικές σχέσεις εγγύτητας με τους τρεις οργανισμούς και καθορίζουμε ένα σχέδιο δράσης στο πλαίσιο μιας ετήσιας διμερούς συμφωνίας. **Με τις πόλεις μέλη**: η PLIE συμμετέχει ενεργά στις εργασίες που διεξάγονται στο πλαίσιο της ανάλυσης των κοινωνικών αναγκών αλλά και στο πλαίσιο της πολιτικής της πόλης, το έδαφος PLIE που καλύπτει 3 περιφέρειες προτεραιότητας της πόλης. **Με εταιρικούς συλλόγους, οικονομικούς παράγοντες**: εγκάρσιες εργασίες σε σχέση με τους διαχειριστές έργων (επιχειρηματικές σχέσεις, ρήτρες εισαγωγής, καταπολέμηση των διακρίσεων) σχετικά με προτάσεις για πειραματικές δράσεις που μπορεί να περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, εταιρείες του Κύκλου Υπεύθυνων Διευθυντών για την υποστήριξη του κοινού της PLIE. **Με τις Δομές Εγκαταστάσεων μέσω της Οικονομικής Δραστηριότητας:** παρακολουθεί τις προσφορές εργασίας και την ανάπτυξη εταιρικών σχέσεων για να ωφελήσει τους συμμετέχοντες από την PLIE. Συμμετοχή στο Τμήμα Απασχόλησης (Επιτροπή Τεχνικών Κινουμένων Σχεδίων). **Με την τοπική αποστολή Technowest,** με την ονομασία Espace Métiers Aquitains, αυτή η συνεργασία επιτρέπει στους παραπεμπόμενους PLIE να κατασχέσουν συλλογικά εργαστήρια για τους συμμετέχοντες από την PLIE. Για αρκετά χρόνια, η τοπική αποστολή έχει συνδεθεί με το ADSI Technowest για τη διοργάνωση και τη συνδιοργάνωση τοπικών πρωινών για όσους συμμετέχουν στην ένταξη. **_Παράδειγμα συντονισμού των φορέων:_****\- Συμφιλίωση του PLIE των συνταγογράφων.** Προκειμένου να βελτιστοποιηθεί η πορεία της ΓΕ, που είναι επιλέξιμη για το PLIE, ο υπεύθυνος επικοινωνίας έχει αναπτύξει εργαλεία επικοινωνίας: διανομή φυλλαδίων σε όλους τους εταίρους, κατά περίπτωση: ενημέρωση των κοινοτικών ιστότοπων... Δεδομένου ότι το 2017 χαρακτηρίστηκε από μείωση των συνταγών, το έργο αυτό είναι απαραίτητο για την ενίσχυση των εταιρικών σχέσεων, ιδίως της εταιρικής σχέσης με τον Pôle Emploi, με την Mission Locale Technowest για πάνω από 26 χρόνια, η οποία έχει βγει από τις συσκευές «Νεολαίας» χωρίς λύσεις και με τα κοινωνικά κέντρα. Το 2018 θα σηματοδοτηθεί από τη μετακίνηση της δομής μας στο πάρκο του Δημαρχείου του Mérignac, κοντά στην Πολιτική Συνοικία της πόλης «Yser Pont de Madame», θα ενισχύσει επίσης τη συνεργασία μας με τις διάφορες δημοτικές υπηρεσίες και τα κοινωνικά κέντρα του Mérignac. **-Ομοσπονδία φορέων στην περιοχή Technowest**: δημιουργία τεσσάρων πρωινού για επαγγελματίες της ένταξης. Αποτελούν χρόνο για συζήτηση και προβληματισμό επί κοινών θεμάτων. Τα προς εξέταση θέματα επικυρώνονται από την επιχειρησιακή επιτροπή. **_Διαδρομές εργασίας για την ανανέωση ή την ανάπτυξη νέων συμπράξεων ή/και δράσεων με βάση τα προφίλ των συνοδευόμενων συμμετεχόντων το 2017_**: · Από τους συμμετέχοντες της PLIE που συνοδεύτηκαν το 2017, το 57 % από αυτούς έλαβε τα κοινωνικά ελάχιστα, έτσι η επιχείρηση στοχεύει στην ανάπτυξη προνομιακών δεσμών με τους παράγοντες της υγείας, του πολιτισμού και των κοινωνικών και αλληλέγγυων παντοπωλείων...· Οι γυναίκες αντιπροσώπευαν το 63 % των συνοδευόμενων ακροατηρίων, οι σχέσεις που αναπτύχθηκαν με εταίρους που ασχολούνται με θέματα ισότητας ανδρών/γυναικών όπως CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen συνεχίζουν. Το 73 % των συνοδευόμενων ακροατηρίων έχουν επίπεδο κατώτερο ή ίσο του V ή διαθέτουν δίπλωμα μη επικυρωμένο στη Γαλλία: ευθυγράμμιση με τους οργανισμούς κατάρτισης που χρηματοδοτούνται σε περιφερειακό επίπεδο για την κατάρτιση βασικών δεξιοτήτων (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tento projekt sa zameriava na štyri podrobné body **SO3:** „Rozvoj koordinačných projektov na uľahčenie ponuky na začlenenie a sociálne a solidárne hospodárstvo“, a to: Vytvoriť podmienky pre obnovenú animáciu ponuky na vloženie· Zvýšte počet územných dohôd na koordináciu ponuky začlenenia· Zlepšenie čitateľnosti ponuky integrácie na územiach· Rozvoj sociálneho a solidárneho hospodárstva. V plnej miere reaguje na usmernenie OS3 vymedzením a implementáciou koordinačného rámca na vytvorenie riadenia územných stratégií zamestnanosti a začleňovania. Cieľom projektu je rozvíjať, posilňovať alebo štruktúrovať partnerstvá. _Príklady_: **Za účasti ministerskej rady**: V roku 2017 zo 712 sprevádzaných účastníkov PLIE bolo 44 % príjemcov RSA. Táto miera má tendenciu zvyšovať a odôvodňuje posilnené partnerstvo s úradníkom pre územnú integráciu územného pólu solidarity Portes du Médoc. Vytvorili sa rôzne témy a partnerstvá týkajúce sa migrantov alebo zlepšenia komunikácie s príjemcami RSA. V rámci každoročnej bilaterálnej dohody zavádzame experimentálne a doplnkové akcie pre účastníkov PLIE, ktorí dostávajú RSA. ** Spolu s oddelením zamestnanosti**: rozvíjame blízke partnerstvá s 3 agentúrami a definujeme akčný plán v rámci každoročnej dvojstrannej dohody. **S členskými mestami**: PLIE sa aktívne zúčastňuje na práci vykonanej v rámci analýzy sociálnych potrieb, ale aj v rámci mestskej politiky, územia PLIE, ktoré zahŕňa 3 prioritné okresy mesta. **S korporátnymi klubmi, hospodárskymi subjektmi**: prierezová práca vo vzťahu k projektovým manažérom (obchodné vzťahy, vkladanie doložiek, boj proti diskriminácii) na návrhoch experimentálnych akcií, ktoré môžu okrem iného zapojiť spoločnosti v kruhu zodpovedných manažérov do podpory publika PLIE. **So štruktúrami vložiek prostredníctvom hospodárskej činnosti:** monitoruje ponuky pracovných miest a rozvoj partnerstiev v prospech účastníkov PLIE. Účasť v odbore zamestnanosti (výbor pre technické animácie). **S lokálnou misiou Technowest** s označením Espace Métiers Aquitains toto partnerstvo umožňuje referentom PLIE využiť kolektívne workshopy pre účastníkov PLIE. Miestna misia sa už niekoľko rokov spája s ADSI Technowest pri organizovaní a spoločnom organizovaní miestnych raňajok pre tých, ktorí sú zapojení do integrácie. **_Príklad koordinácie aktérov:_****\- Zmierenie PLIE pre predpisujúcich lekárov.** S cieľom optimalizovať cestu DE, ktorý je oprávnený pre PLIE, úradník pre komunikáciu vyvinul komunikačné nástroje: distribúcia brožúr všetkým partnerom, ak je to vhodné: aktualizácia komunitných webových stránok... Keďže rok 2017 bol poznačený znížením predpisov, táto práca je nevyhnutná na posilnenie partnerstiev, najmä partnerstva s Pôle Emploi, Mission Locale Technowest už viac ako 26 rokov, ktorí opustili zariadenia „Mládež“ bez riešenia, a so sociálnymi centrami. 2018 sa bude vyznačovať presunom našej štruktúry do parku radnice Mérignac v blízkosti politickej štvrte mesta „Yser Pont de Madame“, posilní aj naše partnerstvo s rôznymi mestskými službami a sociálnymi centrami mesta Mérignac. **-Federácia aktérov na území Technowest**: zriadenie štyroch raňajok pre odborníkov v oblasti integrácie. Predstavujú čas na diskusiu a úvahy o spoločných otázkach. Témy, ktoré sa majú riešiť, sú potvrdené v operačnom výbore. **_Pracovné cesty k obnoveniu alebo rozvoju nových partnerstiev a/alebo akcií na základe profilov sprevádzaných účastníkov v roku 2017_**: · Z účastníkov PLIE sprevádzaných v roku 2017, 57 % z nich dostalo sociálne minimá, takže cieľom operácie je rozvíjať privilegované väzby s aktérmi obchodu so zdravím, kultúrou a sociálnymi a solidárnymi potravinami...· Ženy tvorili 63 % sprevádzaného publika, väzby vytvorené s partnermi pracujúcimi na otázkach rovnosti Muži/ženy, ako sú CIDFF, poplatky Papillons, PromoWomen pokračujú. · 73 % sprevádzaného publika má úroveň nižšiu alebo rovnajúcu sa V alebo má diplom, ktorý nie je potvrdený vo Francúzsku: zosúladenie s organizáciami odbornej prípravy financovanými z regionálnych zdrojov v oblasti odbornej prípravy v oblasti kľúčových zručností (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tento projekt sa zameriava na štyri podrobné body **SO3:** „Rozvoj koordinačných projektov na uľahčenie ponuky na začlenenie a sociálne a solidárne hospodárstvo“, a to: Vytvoriť podmienky pre obnovenú animáciu ponuky na vloženie· Zvýšte počet územných dohôd na koordináciu ponuky začlenenia· Zlepšenie čitateľnosti ponuky integrácie na územiach· Rozvoj sociálneho a solidárneho hospodárstva. V plnej miere reaguje na usmernenie OS3 vymedzením a implementáciou koordinačného rámca na vytvorenie riadenia územných stratégií zamestnanosti a začleňovania. Cieľom projektu je rozvíjať, posilňovať alebo štruktúrovať partnerstvá. _Príklady_: **Za účasti ministerskej rady**: V roku 2017 zo 712 sprevádzaných účastníkov PLIE bolo 44 % príjemcov RSA. Táto miera má tendenciu zvyšovať a odôvodňuje posilnené partnerstvo s úradníkom pre územnú integráciu územného pólu solidarity Portes du Médoc. Vytvorili sa rôzne témy a partnerstvá týkajúce sa migrantov alebo zlepšenia komunikácie s príjemcami RSA. V rámci každoročnej bilaterálnej dohody zavádzame experimentálne a doplnkové akcie pre účastníkov PLIE, ktorí dostávajú RSA. ** Spolu s oddelením zamestnanosti**: rozvíjame blízke partnerstvá s 3 agentúrami a definujeme akčný plán v rámci každoročnej dvojstrannej dohody. **S členskými mestami**: PLIE sa aktívne zúčastňuje na práci vykonanej v rámci analýzy sociálnych potrieb, ale aj v rámci mestskej politiky, územia PLIE, ktoré zahŕňa 3 prioritné okresy mesta. **S korporátnymi klubmi, hospodárskymi subjektmi**: prierezová práca vo vzťahu k projektovým manažérom (obchodné vzťahy, vkladanie doložiek, boj proti diskriminácii) na návrhoch experimentálnych akcií, ktoré môžu okrem iného zapojiť spoločnosti v kruhu zodpovedných manažérov do podpory publika PLIE. **So štruktúrami vložiek prostredníctvom hospodárskej činnosti:** monitoruje ponuky pracovných miest a rozvoj partnerstiev v prospech účastníkov PLIE. Účasť v odbore zamestnanosti (výbor pre technické animácie). **S lokálnou misiou Technowest** s označením Espace Métiers Aquitains toto partnerstvo umožňuje referentom PLIE využiť kolektívne workshopy pre účastníkov PLIE. Miestna misia sa už niekoľko rokov spája s ADSI Technowest pri organizovaní a spoločnom organizovaní miestnych raňajok pre tých, ktorí sú zapojení do integrácie. **_Príklad koordinácie aktérov:_****\- Zmierenie PLIE pre predpisujúcich lekárov.** S cieľom optimalizovať cestu DE, ktorý je oprávnený pre PLIE, úradník pre komunikáciu vyvinul komunikačné nástroje: distribúcia brožúr všetkým partnerom, ak je to vhodné: aktualizácia komunitných webových stránok... Keďže rok 2017 bol poznačený znížením predpisov, táto práca je nevyhnutná na posilnenie partnerstiev, najmä partnerstva s Pôle Emploi, Mission Locale Technowest už viac ako 26 rokov, ktorí opustili zariadenia „Mládež“ bez riešenia, a so sociálnymi centrami. 2018 sa bude vyznačovať presunom našej štruktúry do parku radnice Mérignac v blízkosti politickej štvrte mesta „Yser Pont de Madame“, posilní aj naše partnerstvo s rôznymi mestskými službami a sociálnymi centrami mesta Mérignac. **-Federácia aktérov na území Technowest**: zriadenie štyroch raňajok pre odborníkov v oblasti integrácie. Predstavujú čas na diskusiu a úvahy o spoločných otázkach. Témy, ktoré sa majú riešiť, sú potvrdené v operačnom výbore. **_Pracovné cesty k obnoveniu alebo rozvoju nových partnerstiev a/alebo akcií na základe profilov sprevádzaných účastníkov v roku 2017_**: · Z účastníkov PLIE sprevádzaných v roku 2017, 57 % z nich dostalo sociálne minimá, takže cieľom operácie je rozvíjať privilegované väzby s aktérmi obchodu so zdravím, kultúrou a sociálnymi a solidárnymi potravinami...· Ženy tvorili 63 % sprevádzaného publika, väzby vytvorené s partnermi pracujúcimi na otázkach rovnosti Muži/ženy, ako sú CIDFF, poplatky Papillons, PromoWomen pokračujú. · 73 % sprevádzaného publika má úroveň nižšiu alebo rovnajúcu sa V alebo má diplom, ktorý nie je potvrdený vo Francúzsku: zosúladenie s organizáciami odbornej prípravy financovanými z regionálnych zdrojov v oblasti odbornej prípravy v oblasti kľúčových zručností (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tento projekt sa zameriava na štyri podrobné body **SO3:** „Rozvoj koordinačných projektov na uľahčenie ponuky na začlenenie a sociálne a solidárne hospodárstvo“, a to: Vytvoriť podmienky pre obnovenú animáciu ponuky na vloženie· Zvýšte počet územných dohôd na koordináciu ponuky začlenenia· Zlepšenie čitateľnosti ponuky integrácie na územiach· Rozvoj sociálneho a solidárneho hospodárstva. V plnej miere reaguje na usmernenie OS3 vymedzením a implementáciou koordinačného rámca na vytvorenie riadenia územných stratégií zamestnanosti a začleňovania. Cieľom projektu je rozvíjať, posilňovať alebo štruktúrovať partnerstvá. _Príklady_: **Za účasti ministerskej rady**: V roku 2017 zo 712 sprevádzaných účastníkov PLIE bolo 44 % príjemcov RSA. Táto miera má tendenciu zvyšovať a odôvodňuje posilnené partnerstvo s úradníkom pre územnú integráciu územného pólu solidarity Portes du Médoc. Vytvorili sa rôzne témy a partnerstvá týkajúce sa migrantov alebo zlepšenia komunikácie s príjemcami RSA. V rámci každoročnej bilaterálnej dohody zavádzame experimentálne a doplnkové akcie pre účastníkov PLIE, ktorí dostávajú RSA. ** Spolu s oddelením zamestnanosti**: rozvíjame blízke partnerstvá s 3 agentúrami a definujeme akčný plán v rámci každoročnej dvojstrannej dohody. **S členskými mestami**: PLIE sa aktívne zúčastňuje na práci vykonanej v rámci analýzy sociálnych potrieb, ale aj v rámci mestskej politiky, územia PLIE, ktoré zahŕňa 3 prioritné okresy mesta. **S korporátnymi klubmi, hospodárskymi subjektmi**: prierezová práca vo vzťahu k projektovým manažérom (obchodné vzťahy, vkladanie doložiek, boj proti diskriminácii) na návrhoch experimentálnych akcií, ktoré môžu okrem iného zapojiť spoločnosti v kruhu zodpovedných manažérov do podpory publika PLIE. **So štruktúrami vložiek prostredníctvom hospodárskej činnosti:** monitoruje ponuky pracovných miest a rozvoj partnerstiev v prospech účastníkov PLIE. Účasť v odbore zamestnanosti (výbor pre technické animácie). **S lokálnou misiou Technowest** s označením Espace Métiers Aquitains toto partnerstvo umožňuje referentom PLIE využiť kolektívne workshopy pre účastníkov PLIE. Miestna misia sa už niekoľko rokov spája s ADSI Technowest pri organizovaní a spoločnom organizovaní miestnych raňajok pre tých, ktorí sú zapojení do integrácie. **_Príklad koordinácie aktérov:_****\- Zmierenie PLIE pre predpisujúcich lekárov.** S cieľom optimalizovať cestu DE, ktorý je oprávnený pre PLIE, úradník pre komunikáciu vyvinul komunikačné nástroje: distribúcia brožúr všetkým partnerom, ak je to vhodné: aktualizácia komunitných webových stránok... Keďže rok 2017 bol poznačený znížením predpisov, táto práca je nevyhnutná na posilnenie partnerstiev, najmä partnerstva s Pôle Emploi, Mission Locale Technowest už viac ako 26 rokov, ktorí opustili zariadenia „Mládež“ bez riešenia, a so sociálnymi centrami. 2018 sa bude vyznačovať presunom našej štruktúry do parku radnice Mérignac v blízkosti politickej štvrte mesta „Yser Pont de Madame“, posilní aj naše partnerstvo s rôznymi mestskými službami a sociálnymi centrami mesta Mérignac. **-Federácia aktérov na území Technowest**: zriadenie štyroch raňajok pre odborníkov v oblasti integrácie. Predstavujú čas na diskusiu a úvahy o spoločných otázkach. Témy, ktoré sa majú riešiť, sú potvrdené v operačnom výbore. **_Pracovné cesty k obnoveniu alebo rozvoju nových partnerstiev a/alebo akcií na základe profilov sprevádzaných účastníkov v roku 2017_**: · Z účastníkov PLIE sprevádzaných v roku 2017, 57 % z nich dostalo sociálne minimá, takže cieľom operácie je rozvíjať privilegované väzby s aktérmi obchodu so zdravím, kultúrou a sociálnymi a solidárnymi potravinami...· Ženy tvorili 63 % sprevádzaného publika, väzby vytvorené s partnermi pracujúcimi na otázkach rovnosti Muži/ženy, ako sú CIDFF, poplatky Papillons, PromoWomen pokračujú. · 73 % sprevádzaného publika má úroveň nižšiu alebo rovnajúcu sa V alebo má diplom, ktorý nie je potvrdený vo Francúzsku: zosúladenie s organizáciami odbornej prípravy financovanými z regionálnych zdrojov v oblasti odbornej prípravy v oblasti kľúčových zručností (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on asiakirjan **SO3:** ”Koordinointihankkeiden kehittäminen osallisuutta edistävän sekä yhteisö- ja yhteisvastuutalouden tarjonnan helpottamiseksi” neljä yksityiskohtaista kohtaa: · Luodaan edellytykset osallistumistarjouksen animaatiolle· Lisätään alueellisten sopimusten määrää osallistamistarjonnan koordinoimiseksi· Alueiden integraatiotarjonnan luettavuuden parantaminen· Yhteisötalouden ja yhteisvastuullisen talouden kehittäminen. Se vastaa täysin OS3:n ohjeisiin määrittelemällä ja panemalla täytäntöön koordinointikehyksen alueellisten työllisyys- ja osallistamisstrategioiden hallinnointia varten. Hankkeen tavoitteena on kehittää, vahvistaa tai jäsentää kumppanuuksia. _Esimerkkejä_: **Yhdessä departementin valtuuston kanssa**: Vuonna 2017 yhteensä 712:sta PLIE-osallistujasta 44 prosenttia oli RSA:n vastaanottajia. Tämä osuus on omiaan lisäämään ja oikeuttamaan yhteistyön lujittamista Portes du Médocin alueellisen yhteisvastuun keskusviranomaisen kanssa. Maahanmuuttajia tai alueellisen sääntelyviranomaisen edunsaajille suunnatun viestinnän parantamista koskevia teemoja ja kumppanuuksia on kehitetty eri tavoin. Osana vuosittaista kahdenvälistä sopimusta toteutamme kokeellisia ja täydentäviä toimia, jotka koskevat RSA:n vastaanottavia PLIE-osallistujia. **Työvoimaosaston kanssa**: kehitämme läheisyyskumppanuuksia kolmen viraston kanssa ja määrittelemme toimintasuunnitelman vuosittaisen kahdenvälisen sopimuksen puitteissa. **Jäsenkaupungit**: PLIE osallistuu aktiivisesti työhön, jota tehdään sosiaalisten tarpeiden analysoinnin yhteydessä, mutta myös kaupungin politiikan puitteissa, PLIE:n alueella, joka kattaa kaupungin kolme ensisijaista aluetta. **Yrityskerhot, talouden toimijat**: laaja-alainen työ hankejohtajien (yrityssuhteet, lisäyslausekkeet, syrjinnän torjuminen) osalta sellaisten kokeellisten toimien osalta, joihin voi osallistua muun muassa vastuujohtajien piiriin kuuluvia yrityksiä tukemaan PLIE-yleisöä. **Taloudellisen toiminnan kautta tapahtuvan käyttöönoton rakenteiden avulla:** seuraa työtarjouksia ja kumppanuuksien kehittämistä PLIE:n osallistujien hyödyksi. Osallistuminen työllisyysosastoon (tekninen animaatiokomitea). **Paikallinen Mission Technowest,** merkitty Espace Métiers Aquitains, tämä kumppanuus mahdollistaa PLIE referenssejä tarttua kollektiivisia työpajoja PLIE osallistujille. Paikallinen edustusto on useiden vuosien ajan osallistunut ADSI Technowestin kanssa paikallisten aamiaisten järjestämiseen ja isännöimiseen kotouttamiseen osallistuville. **_Esimerkki toimijoiden koordinoinnista:_****\- Määrääjien PLIE:n täsmäyttäminen.** Viestintävirkailija on kehittänyt viestintävälineitä, joiden avulla voidaan optimoida PLIE-järjestelmään oikeutettu DE:n polku: esitteiden jakelu kaikille kumppaneille tarvittaessa: yhteisön verkkosivustojen päivitys... Koska vuotta 2017 on leimannut reseptien väheneminen, tämä työ on olennaisen tärkeää kumppanuuksien, erityisesti Pôle Emploi -kumppanuuden, Mission Locale Technowestin kanssa yli 26 vuoden ajan, joka on poistunut ”Nuoriso”-laitteista ilman ratkaisuja, ja sosiaalikeskusten kanssa. 2018 leimaa se, että rakenne siirtyy Mérignacin kaupungintalon puistoon, lähellä kaupungin ”Yser Pont de Madame” poliittista korttelia, se myös vahvistaa kumppanuuttamme Mérignacin eri kunnallisten palvelujen ja sosiaalikeskusten kanssa. **- Technowest-alueen toimijoiden liitto**: neljän aamiaisen perustaminen kotouttamisalan ammattilaisille. Ne ovat aika keskustella yhteisistä kysymyksistä ja pohtia niitä. Käsiteltävät aiheet vahvistetaan operatiivisessa komiteassa. **_Työskentele uusia tai kehittää uusia kumppanuuksia ja/tai toimia, jotka perustuvat mukana olevien osallistujien profiileihin vuonna 2017_**: · Vuonna 2017 mukana olleista PLIE-osallistujista 57 % sai sosiaaliset vähimmäisvaatimukset, joten operaation tavoitteena on kehittää etuoikeutettuja yhteyksiä terveys-, kulttuuri- ja yhteisö- ja solidaarisuuskaupan toimijoihin...· Naisten osuus mukana olleista yleisöistä oli 63 %, yhteydet kehitettyihin kumppaneihin, jotka työskentelevät tasa-arvokysymyksissä Miehet/naiset, kuten CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen jatkavat. · 73 prosentilla seuralaisista on vähintään V-taso tai tutkinto, jota ei ole vahvistettu Ranskassa: mukautuminen avaintaitokoulutusta koskeviin alueellisesti rahoitettuihin koulutusorganisaatioihin (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on asiakirjan **SO3:** ”Koordinointihankkeiden kehittäminen osallisuutta edistävän sekä yhteisö- ja yhteisvastuutalouden tarjonnan helpottamiseksi” neljä yksityiskohtaista kohtaa: · Luodaan edellytykset osallistumistarjouksen animaatiolle· Lisätään alueellisten sopimusten määrää osallistamistarjonnan koordinoimiseksi· Alueiden integraatiotarjonnan luettavuuden parantaminen· Yhteisötalouden ja yhteisvastuullisen talouden kehittäminen. Se vastaa täysin OS3:n ohjeisiin määrittelemällä ja panemalla täytäntöön koordinointikehyksen alueellisten työllisyys- ja osallistamisstrategioiden hallinnointia varten. Hankkeen tavoitteena on kehittää, vahvistaa tai jäsentää kumppanuuksia. _Esimerkkejä_: **Yhdessä departementin valtuuston kanssa**: Vuonna 2017 yhteensä 712:sta PLIE-osallistujasta 44 prosenttia oli RSA:n vastaanottajia. Tämä osuus on omiaan lisäämään ja oikeuttamaan yhteistyön lujittamista Portes du Médocin alueellisen yhteisvastuun keskusviranomaisen kanssa. Maahanmuuttajia tai alueellisen sääntelyviranomaisen edunsaajille suunnatun viestinnän parantamista koskevia teemoja ja kumppanuuksia on kehitetty eri tavoin. Osana vuosittaista kahdenvälistä sopimusta toteutamme kokeellisia ja täydentäviä toimia, jotka koskevat RSA:n vastaanottavia PLIE-osallistujia. **Työvoimaosaston kanssa**: kehitämme läheisyyskumppanuuksia kolmen viraston kanssa ja määrittelemme toimintasuunnitelman vuosittaisen kahdenvälisen sopimuksen puitteissa. **Jäsenkaupungit**: PLIE osallistuu aktiivisesti työhön, jota tehdään sosiaalisten tarpeiden analysoinnin yhteydessä, mutta myös kaupungin politiikan puitteissa, PLIE:n alueella, joka kattaa kaupungin kolme ensisijaista aluetta. **Yrityskerhot, talouden toimijat**: laaja-alainen työ hankejohtajien (yrityssuhteet, lisäyslausekkeet, syrjinnän torjuminen) osalta sellaisten kokeellisten toimien osalta, joihin voi osallistua muun muassa vastuujohtajien piiriin kuuluvia yrityksiä tukemaan PLIE-yleisöä. **Taloudellisen toiminnan kautta tapahtuvan käyttöönoton rakenteiden avulla:** seuraa työtarjouksia ja kumppanuuksien kehittämistä PLIE:n osallistujien hyödyksi. Osallistuminen työllisyysosastoon (tekninen animaatiokomitea). **Paikallinen Mission Technowest,** merkitty Espace Métiers Aquitains, tämä kumppanuus mahdollistaa PLIE referenssejä tarttua kollektiivisia työpajoja PLIE osallistujille. Paikallinen edustusto on useiden vuosien ajan osallistunut ADSI Technowestin kanssa paikallisten aamiaisten järjestämiseen ja isännöimiseen kotouttamiseen osallistuville. **_Esimerkki toimijoiden koordinoinnista:_****\- Määrääjien PLIE:n täsmäyttäminen.** Viestintävirkailija on kehittänyt viestintävälineitä, joiden avulla voidaan optimoida PLIE-järjestelmään oikeutettu DE:n polku: esitteiden jakelu kaikille kumppaneille tarvittaessa: yhteisön verkkosivustojen päivitys... Koska vuotta 2017 on leimannut reseptien väheneminen, tämä työ on olennaisen tärkeää kumppanuuksien, erityisesti Pôle Emploi -kumppanuuden, Mission Locale Technowestin kanssa yli 26 vuoden ajan, joka on poistunut ”Nuoriso”-laitteista ilman ratkaisuja, ja sosiaalikeskusten kanssa. 2018 leimaa se, että rakenne siirtyy Mérignacin kaupungintalon puistoon, lähellä kaupungin ”Yser Pont de Madame” poliittista korttelia, se myös vahvistaa kumppanuuttamme Mérignacin eri kunnallisten palvelujen ja sosiaalikeskusten kanssa. **- Technowest-alueen toimijoiden liitto**: neljän aamiaisen perustaminen kotouttamisalan ammattilaisille. Ne ovat aika keskustella yhteisistä kysymyksistä ja pohtia niitä. Käsiteltävät aiheet vahvistetaan operatiivisessa komiteassa. **_Työskentele uusia tai kehittää uusia kumppanuuksia ja/tai toimia, jotka perustuvat mukana olevien osallistujien profiileihin vuonna 2017_**: · Vuonna 2017 mukana olleista PLIE-osallistujista 57 % sai sosiaaliset vähimmäisvaatimukset, joten operaation tavoitteena on kehittää etuoikeutettuja yhteyksiä terveys-, kulttuuri- ja yhteisö- ja solidaarisuuskaupan toimijoihin...· Naisten osuus mukana olleista yleisöistä oli 63 %, yhteydet kehitettyihin kumppaneihin, jotka työskentelevät tasa-arvokysymyksissä Miehet/naiset, kuten CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen jatkavat. · 73 prosentilla seuralaisista on vähintään V-taso tai tutkinto, jota ei ole vahvistettu Ranskassa: mukautuminen avaintaitokoulutusta koskeviin alueellisesti rahoitettuihin koulutusorganisaatioihin (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on asiakirjan **SO3:** ”Koordinointihankkeiden kehittäminen osallisuutta edistävän sekä yhteisö- ja yhteisvastuutalouden tarjonnan helpottamiseksi” neljä yksityiskohtaista kohtaa: · Luodaan edellytykset osallistumistarjouksen animaatiolle· Lisätään alueellisten sopimusten määrää osallistamistarjonnan koordinoimiseksi· Alueiden integraatiotarjonnan luettavuuden parantaminen· Yhteisötalouden ja yhteisvastuullisen talouden kehittäminen. Se vastaa täysin OS3:n ohjeisiin määrittelemällä ja panemalla täytäntöön koordinointikehyksen alueellisten työllisyys- ja osallistamisstrategioiden hallinnointia varten. Hankkeen tavoitteena on kehittää, vahvistaa tai jäsentää kumppanuuksia. _Esimerkkejä_: **Yhdessä departementin valtuuston kanssa**: Vuonna 2017 yhteensä 712:sta PLIE-osallistujasta 44 prosenttia oli RSA:n vastaanottajia. Tämä osuus on omiaan lisäämään ja oikeuttamaan yhteistyön lujittamista Portes du Médocin alueellisen yhteisvastuun keskusviranomaisen kanssa. Maahanmuuttajia tai alueellisen sääntelyviranomaisen edunsaajille suunnatun viestinnän parantamista koskevia teemoja ja kumppanuuksia on kehitetty eri tavoin. Osana vuosittaista kahdenvälistä sopimusta toteutamme kokeellisia ja täydentäviä toimia, jotka koskevat RSA:n vastaanottavia PLIE-osallistujia. **Työvoimaosaston kanssa**: kehitämme läheisyyskumppanuuksia kolmen viraston kanssa ja määrittelemme toimintasuunnitelman vuosittaisen kahdenvälisen sopimuksen puitteissa. **Jäsenkaupungit**: PLIE osallistuu aktiivisesti työhön, jota tehdään sosiaalisten tarpeiden analysoinnin yhteydessä, mutta myös kaupungin politiikan puitteissa, PLIE:n alueella, joka kattaa kaupungin kolme ensisijaista aluetta. **Yrityskerhot, talouden toimijat**: laaja-alainen työ hankejohtajien (yrityssuhteet, lisäyslausekkeet, syrjinnän torjuminen) osalta sellaisten kokeellisten toimien osalta, joihin voi osallistua muun muassa vastuujohtajien piiriin kuuluvia yrityksiä tukemaan PLIE-yleisöä. **Taloudellisen toiminnan kautta tapahtuvan käyttöönoton rakenteiden avulla:** seuraa työtarjouksia ja kumppanuuksien kehittämistä PLIE:n osallistujien hyödyksi. Osallistuminen työllisyysosastoon (tekninen animaatiokomitea). **Paikallinen Mission Technowest,** merkitty Espace Métiers Aquitains, tämä kumppanuus mahdollistaa PLIE referenssejä tarttua kollektiivisia työpajoja PLIE osallistujille. Paikallinen edustusto on useiden vuosien ajan osallistunut ADSI Technowestin kanssa paikallisten aamiaisten järjestämiseen ja isännöimiseen kotouttamiseen osallistuville. **_Esimerkki toimijoiden koordinoinnista:_****\- Määrääjien PLIE:n täsmäyttäminen.** Viestintävirkailija on kehittänyt viestintävälineitä, joiden avulla voidaan optimoida PLIE-järjestelmään oikeutettu DE:n polku: esitteiden jakelu kaikille kumppaneille tarvittaessa: yhteisön verkkosivustojen päivitys... Koska vuotta 2017 on leimannut reseptien väheneminen, tämä työ on olennaisen tärkeää kumppanuuksien, erityisesti Pôle Emploi -kumppanuuden, Mission Locale Technowestin kanssa yli 26 vuoden ajan, joka on poistunut ”Nuoriso”-laitteista ilman ratkaisuja, ja sosiaalikeskusten kanssa. 2018 leimaa se, että rakenne siirtyy Mérignacin kaupungintalon puistoon, lähellä kaupungin ”Yser Pont de Madame” poliittista korttelia, se myös vahvistaa kumppanuuttamme Mérignacin eri kunnallisten palvelujen ja sosiaalikeskusten kanssa. **- Technowest-alueen toimijoiden liitto**: neljän aamiaisen perustaminen kotouttamisalan ammattilaisille. Ne ovat aika keskustella yhteisistä kysymyksistä ja pohtia niitä. Käsiteltävät aiheet vahvistetaan operatiivisessa komiteassa. **_Työskentele uusia tai kehittää uusia kumppanuuksia ja/tai toimia, jotka perustuvat mukana olevien osallistujien profiileihin vuonna 2017_**: · Vuonna 2017 mukana olleista PLIE-osallistujista 57 % sai sosiaaliset vähimmäisvaatimukset, joten operaation tavoitteena on kehittää etuoikeutettuja yhteyksiä terveys-, kulttuuri- ja yhteisö- ja solidaarisuuskaupan toimijoihin...· Naisten osuus mukana olleista yleisöistä oli 63 %, yhteydet kehitettyihin kumppaneihin, jotka työskentelevät tasa-arvokysymyksissä Miehet/naiset, kuten CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen jatkavat. · 73 prosentilla seuralaisista on vähintään V-taso tai tutkinto, jota ei ole vahvistettu Ranskassa: mukautuminen avaintaitokoulutusta koskeviin alueellisesti rahoitettuihin koulutusorganisaatioihin (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu są 4 szczegółowe punkty **SO3:** „Opracowanie projektów koordynacyjnych na rzecz ułatwienia dostaw na rzecz włączenia społecznego oraz gospodarki społecznej i solidarnej”, a mianowicie: · Stworzenie warunków dla odnowionej animacji oferty wprowadzania· Zwiększenie liczby umów terytorialnych w celu koordynacji oferty włączenia· Poprawa czytelności oferty integracji na terytoriach· Rozwój gospodarki społecznej i solidarnej. W pełni odpowiada on na wytyczne OS3, określając i wdrażając ramy koordynacji w celu ustanowienia zarządzania strategiami na rzecz zatrudnienia terytorialnego i włączenia społecznego. Projekt ma na celu rozwój, wzmocnienie lub ustrukturyzowanie partnerstw. _Przykłady_: **Z radą departamentu**: W 2017 r. z 712 uczestników towarzyszących PLIE 44 % było odbiorcami RSA. Wskaźnik ten zazwyczaj wzrasta i uzasadnia wzmocnione partnerstwo z urzędnikiem ds. integracji terytorialnej Terytorialnego Polaka Solidarności Portes du Médoc. Opracowano różne tematy i partnerstwa dotyczące migrantów lub poprawy komunikacji z beneficjentami RSA. W ramach corocznej umowy dwustronnej realizujemy działania eksperymentalne i uzupełniające dla uczestników PLIE otrzymujących RSA. **Z Departamentem Zatrudnienia**: rozwijamy partnerstwa zbliżeniowe z 3 agencjami i określamy plan działania w ramach corocznej umowy dwustronnej. **Z Miastami Członków**: PLIE aktywnie uczestniczy w pracach prowadzonych w ramach analizy potrzeb społecznych, ale także w ramach polityki miasta, terytorium PLIE obejmujące 3 dzielnice priorytetowe miasta. **Z klubami korporacyjnymi, podmiotami gospodarczymi**: prace przekrojowe w stosunku do kierowników projektów (Stosunki biznesowe, klauzule wprowadzania, zwalczanie dyskryminacji) nad propozycjami działań eksperymentalnych, które mogą obejmować m.in. firmy z kręgu odpowiedzialnych menedżerów we wspieraniu odbiorców PLIE. **Z strukturami wstawiania poprzez działalność gospodarczą:** monitoruje oferty pracy i rozwój partnerstw, aby przysporzyć korzyści uczestnikom PLIE. Udział w Departamencie Zatrudnienia (Komitet animacji Technicznej). ** Wraz z Local Mission Technowest,** oznaczonym Espace Métiers Aquitains, partnerstwo to umożliwia referentom PLIE przejmowanie zbiorowych warsztatów dla uczestników PLIE. Od kilku lat Misja Lokalna jest związana z ADSI Technowest w organizowaniu i współorganizowaniu lokalnych śniadań dla osób zaangażowanych w integrację. **_Przykład koordynacji podmiotów:_****\- Pojednanie PLIE lekarzy przepisujących.** W celu optymalizacji ścieżki DE, kwalifikującej się do PLIE, urzędnik ds. komunikacji opracował narzędzia komunikacji: dystrybucja broszur wśród wszystkich partnerów, w stosownych przypadkach: aktualizacja stron internetowych społeczności... Ponieważ w 2017 r. odnotowano zmniejszenie liczby recept, prace te mają zasadnicze znaczenie dla wzmocnienia partnerstw, w szczególności partnerstwa z Pôle Emploi, z Mission Locale Technowest od ponad 26 lat, które opuściły urządzenia „Młodzież” bez rozwiązań, a także z ośrodkami społecznymi. Rok 2018 będzie oznaczał przeniesienie naszej struktury do parku ratusza w Mérignac, w pobliżu dzielnicy politycznej miasta „Yser Pont de Madame”, wzmocni również nasze partnerstwo z różnymi służbami komunalnymi i ośrodkami socjalnymi w Mérignac. **-Federacja aktorów na terytorium Technowest**: ustanowienie czterech śniadań dla specjalistów ds. integracji. Stanowią one czas na dyskusję i refleksję nad wspólnymi kwestiami. Tematy, którymi należy się zająć, są zatwierdzane przez komitet operacyjny. **_Ścieżki pracy w celu odnowienia lub rozwijania nowych partnerstw lub działań w oparciu o profile uczestników towarzyszących w 2017 r._**: · Uczestników PLIE towarzyszy w 2017 roku, 57 % z nich otrzymały minima społeczne, więc operacja ma na celu rozwijanie uprzywilejowanych więzi z aktorami zdrowia, kultury oraz sklepów spożywczych społecznych i solidarnościowych...· Kobiety stanowiły 63 % towarzyszy publiczności, linki opracowane z partnerami pracującymi nad kwestiami równości Mężczyźni/Kobiety, takie jak CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen nadal. · 73 % widowni w towarzystwie ma poziom niższy lub równy V lub posiada dyplom niezatwierdzony we Francji: dostosowanie do finansowanych ze środków regionalnych organizacji szkoleniowych w zakresie szkoleń w zakresie kluczowych umiejętności (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu są 4 szczegółowe punkty **SO3:** „Opracowanie projektów koordynacyjnych na rzecz ułatwienia dostaw na rzecz włączenia społecznego oraz gospodarki społecznej i solidarnej”, a mianowicie: · Stworzenie warunków dla odnowionej animacji oferty wprowadzania· Zwiększenie liczby umów terytorialnych w celu koordynacji oferty włączenia· Poprawa czytelności oferty integracji na terytoriach· Rozwój gospodarki społecznej i solidarnej. W pełni odpowiada on na wytyczne OS3, określając i wdrażając ramy koordynacji w celu ustanowienia zarządzania strategiami na rzecz zatrudnienia terytorialnego i włączenia społecznego. Projekt ma na celu rozwój, wzmocnienie lub ustrukturyzowanie partnerstw. _Przykłady_: **Z radą departamentu**: W 2017 r. z 712 uczestników towarzyszących PLIE 44 % było odbiorcami RSA. Wskaźnik ten zazwyczaj wzrasta i uzasadnia wzmocnione partnerstwo z urzędnikiem ds. integracji terytorialnej Terytorialnego Polaka Solidarności Portes du Médoc. Opracowano różne tematy i partnerstwa dotyczące migrantów lub poprawy komunikacji z beneficjentami RSA. W ramach corocznej umowy dwustronnej realizujemy działania eksperymentalne i uzupełniające dla uczestników PLIE otrzymujących RSA. **Z Departamentem Zatrudnienia**: rozwijamy partnerstwa zbliżeniowe z 3 agencjami i określamy plan działania w ramach corocznej umowy dwustronnej. **Z Miastami Członków**: PLIE aktywnie uczestniczy w pracach prowadzonych w ramach analizy potrzeb społecznych, ale także w ramach polityki miasta, terytorium PLIE obejmujące 3 dzielnice priorytetowe miasta. **Z klubami korporacyjnymi, podmiotami gospodarczymi**: prace przekrojowe w stosunku do kierowników projektów (Stosunki biznesowe, klauzule wprowadzania, zwalczanie dyskryminacji) nad propozycjami działań eksperymentalnych, które mogą obejmować m.in. firmy z kręgu odpowiedzialnych menedżerów we wspieraniu odbiorców PLIE. **Z strukturami wstawiania poprzez działalność gospodarczą:** monitoruje oferty pracy i rozwój partnerstw, aby przysporzyć korzyści uczestnikom PLIE. Udział w Departamencie Zatrudnienia (Komitet animacji Technicznej). ** Wraz z Local Mission Technowest,** oznaczonym Espace Métiers Aquitains, partnerstwo to umożliwia referentom PLIE przejmowanie zbiorowych warsztatów dla uczestników PLIE. Od kilku lat Misja Lokalna jest związana z ADSI Technowest w organizowaniu i współorganizowaniu lokalnych śniadań dla osób zaangażowanych w integrację. **_Przykład koordynacji podmiotów:_****\- Pojednanie PLIE lekarzy przepisujących.** W celu optymalizacji ścieżki DE, kwalifikującej się do PLIE, urzędnik ds. komunikacji opracował narzędzia komunikacji: dystrybucja broszur wśród wszystkich partnerów, w stosownych przypadkach: aktualizacja stron internetowych społeczności... Ponieważ w 2017 r. odnotowano zmniejszenie liczby recept, prace te mają zasadnicze znaczenie dla wzmocnienia partnerstw, w szczególności partnerstwa z Pôle Emploi, z Mission Locale Technowest od ponad 26 lat, które opuściły urządzenia „Młodzież” bez rozwiązań, a także z ośrodkami społecznymi. Rok 2018 będzie oznaczał przeniesienie naszej struktury do parku ratusza w Mérignac, w pobliżu dzielnicy politycznej miasta „Yser Pont de Madame”, wzmocni również nasze partnerstwo z różnymi służbami komunalnymi i ośrodkami socjalnymi w Mérignac. **-Federacja aktorów na terytorium Technowest**: ustanowienie czterech śniadań dla specjalistów ds. integracji. Stanowią one czas na dyskusję i refleksję nad wspólnymi kwestiami. Tematy, którymi należy się zająć, są zatwierdzane przez komitet operacyjny. **_Ścieżki pracy w celu odnowienia lub rozwijania nowych partnerstw lub działań w oparciu o profile uczestników towarzyszących w 2017 r._**: · Uczestników PLIE towarzyszy w 2017 roku, 57 % z nich otrzymały minima społeczne, więc operacja ma na celu rozwijanie uprzywilejowanych więzi z aktorami zdrowia, kultury oraz sklepów spożywczych społecznych i solidarnościowych...· Kobiety stanowiły 63 % towarzyszy publiczności, linki opracowane z partnerami pracującymi nad kwestiami równości Mężczyźni/Kobiety, takie jak CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen nadal. · 73 % widowni w towarzystwie ma poziom niższy lub równy V lub posiada dyplom niezatwierdzony we Francji: dostosowanie do finansowanych ze środków regionalnych organizacji szkoleniowych w zakresie szkoleń w zakresie kluczowych umiejętności (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu są 4 szczegółowe punkty **SO3:** „Opracowanie projektów koordynacyjnych na rzecz ułatwienia dostaw na rzecz włączenia społecznego oraz gospodarki społecznej i solidarnej”, a mianowicie: · Stworzenie warunków dla odnowionej animacji oferty wprowadzania· Zwiększenie liczby umów terytorialnych w celu koordynacji oferty włączenia· Poprawa czytelności oferty integracji na terytoriach· Rozwój gospodarki społecznej i solidarnej. W pełni odpowiada on na wytyczne OS3, określając i wdrażając ramy koordynacji w celu ustanowienia zarządzania strategiami na rzecz zatrudnienia terytorialnego i włączenia społecznego. Projekt ma na celu rozwój, wzmocnienie lub ustrukturyzowanie partnerstw. _Przykłady_: **Z radą departamentu**: W 2017 r. z 712 uczestników towarzyszących PLIE 44 % było odbiorcami RSA. Wskaźnik ten zazwyczaj wzrasta i uzasadnia wzmocnione partnerstwo z urzędnikiem ds. integracji terytorialnej Terytorialnego Polaka Solidarności Portes du Médoc. Opracowano różne tematy i partnerstwa dotyczące migrantów lub poprawy komunikacji z beneficjentami RSA. W ramach corocznej umowy dwustronnej realizujemy działania eksperymentalne i uzupełniające dla uczestników PLIE otrzymujących RSA. **Z Departamentem Zatrudnienia**: rozwijamy partnerstwa zbliżeniowe z 3 agencjami i określamy plan działania w ramach corocznej umowy dwustronnej. **Z Miastami Członków**: PLIE aktywnie uczestniczy w pracach prowadzonych w ramach analizy potrzeb społecznych, ale także w ramach polityki miasta, terytorium PLIE obejmujące 3 dzielnice priorytetowe miasta. **Z klubami korporacyjnymi, podmiotami gospodarczymi**: prace przekrojowe w stosunku do kierowników projektów (Stosunki biznesowe, klauzule wprowadzania, zwalczanie dyskryminacji) nad propozycjami działań eksperymentalnych, które mogą obejmować m.in. firmy z kręgu odpowiedzialnych menedżerów we wspieraniu odbiorców PLIE. **Z strukturami wstawiania poprzez działalność gospodarczą:** monitoruje oferty pracy i rozwój partnerstw, aby przysporzyć korzyści uczestnikom PLIE. Udział w Departamencie Zatrudnienia (Komitet animacji Technicznej). ** Wraz z Local Mission Technowest,** oznaczonym Espace Métiers Aquitains, partnerstwo to umożliwia referentom PLIE przejmowanie zbiorowych warsztatów dla uczestników PLIE. Od kilku lat Misja Lokalna jest związana z ADSI Technowest w organizowaniu i współorganizowaniu lokalnych śniadań dla osób zaangażowanych w integrację. **_Przykład koordynacji podmiotów:_****\- Pojednanie PLIE lekarzy przepisujących.** W celu optymalizacji ścieżki DE, kwalifikującej się do PLIE, urzędnik ds. komunikacji opracował narzędzia komunikacji: dystrybucja broszur wśród wszystkich partnerów, w stosownych przypadkach: aktualizacja stron internetowych społeczności... Ponieważ w 2017 r. odnotowano zmniejszenie liczby recept, prace te mają zasadnicze znaczenie dla wzmocnienia partnerstw, w szczególności partnerstwa z Pôle Emploi, z Mission Locale Technowest od ponad 26 lat, które opuściły urządzenia „Młodzież” bez rozwiązań, a także z ośrodkami społecznymi. Rok 2018 będzie oznaczał przeniesienie naszej struktury do parku ratusza w Mérignac, w pobliżu dzielnicy politycznej miasta „Yser Pont de Madame”, wzmocni również nasze partnerstwo z różnymi służbami komunalnymi i ośrodkami socjalnymi w Mérignac. **-Federacja aktorów na terytorium Technowest**: ustanowienie czterech śniadań dla specjalistów ds. integracji. Stanowią one czas na dyskusję i refleksję nad wspólnymi kwestiami. Tematy, którymi należy się zająć, są zatwierdzane przez komitet operacyjny. **_Ścieżki pracy w celu odnowienia lub rozwijania nowych partnerstw lub działań w oparciu o profile uczestników towarzyszących w 2017 r._**: · Uczestników PLIE towarzyszy w 2017 roku, 57 % z nich otrzymały minima społeczne, więc operacja ma na celu rozwijanie uprzywilejowanych więzi z aktorami zdrowia, kultury oraz sklepów spożywczych społecznych i solidarnościowych...· Kobiety stanowiły 63 % towarzyszy publiczności, linki opracowane z partnerami pracującymi nad kwestiami równości Mężczyźni/Kobiety, takie jak CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen nadal. · 73 % widowni w towarzystwie ma poziom niższy lub równy V lub posiada dyplom niezatwierdzony we Francji: dostosowanie do finansowanych ze środków regionalnych organizacji szkoleniowych w zakresie szkoleń w zakresie kluczowych umiejętności (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja az **SO3:** „A befogadást és a szociális és szolidáris gazdaságot elősegítő ellátást elősegítő koordinációs projektek” négy részletes pontja, nevezetesen: · Megteremti a feltételeket a beillesztési ajánlat megújításához· A területi megállapodások számának növelése a befogadási ajánlat koordinálása érdekében· Az integrációs ajánlat olvashatóságának javítása a területeken· A szociális és szolidáris gazdaság fejlesztése. Teljes mértékben reagál az OS3 iránymutatására azáltal, hogy meghatározza és végrehajtja a területi foglalkoztatási és befogadási stratégiák irányításának kialakítását szolgáló koordinációs keretet. A projekt célja partnerségek kialakítása, megerősítése vagy strukturálása. _Példák_: **A megyei tanáccsal**: 2017-ben a PLIE 712 résztvevőjének 44%-a részesült RSA-ban. Ez az arány általában növeli és indokolja a megerősített partnerséget a Portes du Médoc Területi Szolidaritási Sark területi integrációs tisztviselőjével. Különböző témákat és partnerségeket dolgoztak ki a migránsokkal, illetve a regionális támogatási megállapodás kedvezményezettjeivel való kommunikáció javításával kapcsolatban. Az éves kétoldalú megállapodás részeként kísérleti és kiegészítő intézkedéseket alkalmazunk az RSA-ban részesülő PLIE-résztvevők számára. **A Foglalkoztatási Minisztériummal**: közelségi partnerségeket alakítunk ki a három ügynökséggel, és éves kétoldalú megállapodás keretében cselekvési tervet dolgozunk ki. **Tagvárosokkal**: a PLIE aktívan részt vesz a szociális szükségletek elemzése keretében végzett munkában, de a város politikájának keretében is, a PLIE területe, amely a város 3 kiemelt kerületét fedi le. **Vállalati klubokkal, gazdasági szereplőkkel**: több területet érintő munka a projektmenedzserekkel (üzleti kapcsolatok, beillesztési záradékok, megkülönböztetés elleni küzdelem) kapcsolatban olyan kísérleti intézkedésekre irányuló javaslatok kapcsán, amelyek többek között a felelős vezetők köréhez tartozó vállalatokat is bevonhatják a PLIE közönségének támogatásába. **A gazdasági tevékenységen keresztüli Insertions struktúráival:** nyomon követi az állásajánlatokat és a partnerségek fejlesztését, hogy a PLIE-résztvevők javát szolgálja. Részvétel a Foglalkoztatási Minisztériumban (Technikai animációs Bizottság). **A Local Mission Technowest-tel,** az Espace Métiers Aquitains címkével ez a partnerség lehetővé teszi a PLIE referensei számára, hogy kollektív workshopokat foglaljanak el a PLIE résztvevői számára. A Helyi Misszió már évek óta együttműködik az ADSI Technowesttel a helyi reggelik szervezésében és közös szervezésében az integrációban részt vevők számára. **_Példa a szereplők koordinálására:_****\- A gyógyszert felíró orvosok PLIE-jének egyeztetése.** A PLIE-re jogosult DE útvonalának optimalizálása érdekében a kommunikációs tisztviselő kommunikációs eszközöket fejlesztett ki: tájékoztató füzetek terjesztése valamennyi partner számára, adott esetben: a közösségi honlapok frissítése... Mivel 2017-et a receptek számának csökkenése jellemezte, ez a munka elengedhetetlen a partnerségek megerősítéséhez, különösen a Pôle Emploi-val, a Mission Locale Technowesttel a több mint 26 éve kilépett „Ifjúság” eszközökből megoldások nélkül kilépett, valamint a szociális központokkal való partnerség megerősítéséhez. 2018-ban a Mérignac városházának parkjába, a „Yser Pont de Madame” politikai negyedéhez közel, a Mérignac város különböző önkormányzati szolgálataival és szociális központjaival való partnerségünket is erősíteni fogja. **-A Technowest területén működő szereplők szövetsége**: négy reggeli kialakítása integrációs szakemberek számára. Ezek időt biztosítanak a közös témák megvitatására és megvitatására. A megvitatandó témákat az operatív bizottság hagyja jóvá. **_Munkaútvonalak az új partnerségek és/vagy tevékenységek megújításához vagy fejlesztéséhez a kísért résztvevők profilja alapján 2017-ben**: · A PLIE résztvevők 2017-ben kísérték a társadalmi minimumokat 57% -uk kapta meg a társadalmi minimumokat, így a művelet célja, hogy kiváltságos kapcsolatokat alakítson ki az egészségügy, a kultúra és a társadalmi és szolidaritási élelmiszerboltok szereplőivel...· A nők a kísérő közönség 63%-át tették ki, az egyenlőséggel foglalkozó partnerekkel kialakított kapcsolatok, mint például a CIDFF, a Fees Papillons, a PromoWomen. · A kísért közönség 73%-a legalább V szintű, vagy Franciaországban nem érvényesített oklevéllel rendelkezik: összehangolás a regionális finanszírozású képzési szervezetekkel a kulcsfontosságú készségek képzése terén (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja az **SO3:** „A befogadást és a szociális és szolidáris gazdaságot elősegítő ellátást elősegítő koordinációs projektek” négy részletes pontja, nevezetesen: · Megteremti a feltételeket a beillesztési ajánlat megújításához· A területi megállapodások számának növelése a befogadási ajánlat koordinálása érdekében· Az integrációs ajánlat olvashatóságának javítása a területeken· A szociális és szolidáris gazdaság fejlesztése. Teljes mértékben reagál az OS3 iránymutatására azáltal, hogy meghatározza és végrehajtja a területi foglalkoztatási és befogadási stratégiák irányításának kialakítását szolgáló koordinációs keretet. A projekt célja partnerségek kialakítása, megerősítése vagy strukturálása. _Példák_: **A megyei tanáccsal**: 2017-ben a PLIE 712 résztvevőjének 44%-a részesült RSA-ban. Ez az arány általában növeli és indokolja a megerősített partnerséget a Portes du Médoc Területi Szolidaritási Sark területi integrációs tisztviselőjével. Különböző témákat és partnerségeket dolgoztak ki a migránsokkal, illetve a regionális támogatási megállapodás kedvezményezettjeivel való kommunikáció javításával kapcsolatban. Az éves kétoldalú megállapodás részeként kísérleti és kiegészítő intézkedéseket alkalmazunk az RSA-ban részesülő PLIE-résztvevők számára. **A Foglalkoztatási Minisztériummal**: közelségi partnerségeket alakítunk ki a három ügynökséggel, és éves kétoldalú megállapodás keretében cselekvési tervet dolgozunk ki. **Tagvárosokkal**: a PLIE aktívan részt vesz a szociális szükségletek elemzése keretében végzett munkában, de a város politikájának keretében is, a PLIE területe, amely a város 3 kiemelt kerületét fedi le. **Vállalati klubokkal, gazdasági szereplőkkel**: több területet érintő munka a projektmenedzserekkel (üzleti kapcsolatok, beillesztési záradékok, megkülönböztetés elleni küzdelem) kapcsolatban olyan kísérleti intézkedésekre irányuló javaslatok kapcsán, amelyek többek között a felelős vezetők köréhez tartozó vállalatokat is bevonhatják a PLIE közönségének támogatásába. **A gazdasági tevékenységen keresztüli Insertions struktúráival:** nyomon követi az állásajánlatokat és a partnerségek fejlesztését, hogy a PLIE-résztvevők javát szolgálja. Részvétel a Foglalkoztatási Minisztériumban (Technikai animációs Bizottság). **A Local Mission Technowest-tel,** az Espace Métiers Aquitains címkével ez a partnerség lehetővé teszi a PLIE referensei számára, hogy kollektív workshopokat foglaljanak el a PLIE résztvevői számára. A Helyi Misszió már évek óta együttműködik az ADSI Technowesttel a helyi reggelik szervezésében és közös szervezésében az integrációban részt vevők számára. **_Példa a szereplők koordinálására:_****\- A gyógyszert felíró orvosok PLIE-jének egyeztetése.** A PLIE-re jogosult DE útvonalának optimalizálása érdekében a kommunikációs tisztviselő kommunikációs eszközöket fejlesztett ki: tájékoztató füzetek terjesztése valamennyi partner számára, adott esetben: a közösségi honlapok frissítése... Mivel 2017-et a receptek számának csökkenése jellemezte, ez a munka elengedhetetlen a partnerségek megerősítéséhez, különösen a Pôle Emploi-val, a Mission Locale Technowesttel a több mint 26 éve kilépett „Ifjúság” eszközökből megoldások nélkül kilépett, valamint a szociális központokkal való partnerség megerősítéséhez. 2018-ban a Mérignac városházának parkjába, a „Yser Pont de Madame” politikai negyedéhez közel, a Mérignac város különböző önkormányzati szolgálataival és szociális központjaival való partnerségünket is erősíteni fogja. **-A Technowest területén működő szereplők szövetsége**: négy reggeli kialakítása integrációs szakemberek számára. Ezek időt biztosítanak a közös témák megvitatására és megvitatására. A megvitatandó témákat az operatív bizottság hagyja jóvá. **_Munkaútvonalak az új partnerségek és/vagy tevékenységek megújításához vagy fejlesztéséhez a kísért résztvevők profilja alapján 2017-ben**: · A PLIE résztvevők 2017-ben kísérték a társadalmi minimumokat 57% -uk kapta meg a társadalmi minimumokat, így a művelet célja, hogy kiváltságos kapcsolatokat alakítson ki az egészségügy, a kultúra és a társadalmi és szolidaritási élelmiszerboltok szereplőivel...· A nők a kísérő közönség 63%-át tették ki, az egyenlőséggel foglalkozó partnerekkel kialakított kapcsolatok, mint például a CIDFF, a Fees Papillons, a PromoWomen. · A kísért közönség 73%-a legalább V szintű, vagy Franciaországban nem érvényesített oklevéllel rendelkezik: összehangolás a regionális finanszírozású képzési szervezetekkel a kulcsfontosságú készségek képzése terén (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja az **SO3:** „A befogadást és a szociális és szolidáris gazdaságot elősegítő ellátást elősegítő koordinációs projektek” négy részletes pontja, nevezetesen: · Megteremti a feltételeket a beillesztési ajánlat megújításához· A területi megállapodások számának növelése a befogadási ajánlat koordinálása érdekében· Az integrációs ajánlat olvashatóságának javítása a területeken· A szociális és szolidáris gazdaság fejlesztése. Teljes mértékben reagál az OS3 iránymutatására azáltal, hogy meghatározza és végrehajtja a területi foglalkoztatási és befogadási stratégiák irányításának kialakítását szolgáló koordinációs keretet. A projekt célja partnerségek kialakítása, megerősítése vagy strukturálása. _Példák_: **A megyei tanáccsal**: 2017-ben a PLIE 712 résztvevőjének 44%-a részesült RSA-ban. Ez az arány általában növeli és indokolja a megerősített partnerséget a Portes du Médoc Területi Szolidaritási Sark területi integrációs tisztviselőjével. Különböző témákat és partnerségeket dolgoztak ki a migránsokkal, illetve a regionális támogatási megállapodás kedvezményezettjeivel való kommunikáció javításával kapcsolatban. Az éves kétoldalú megállapodás részeként kísérleti és kiegészítő intézkedéseket alkalmazunk az RSA-ban részesülő PLIE-résztvevők számára. **A Foglalkoztatási Minisztériummal**: közelségi partnerségeket alakítunk ki a három ügynökséggel, és éves kétoldalú megállapodás keretében cselekvési tervet dolgozunk ki. **Tagvárosokkal**: a PLIE aktívan részt vesz a szociális szükségletek elemzése keretében végzett munkában, de a város politikájának keretében is, a PLIE területe, amely a város 3 kiemelt kerületét fedi le. **Vállalati klubokkal, gazdasági szereplőkkel**: több területet érintő munka a projektmenedzserekkel (üzleti kapcsolatok, beillesztési záradékok, megkülönböztetés elleni küzdelem) kapcsolatban olyan kísérleti intézkedésekre irányuló javaslatok kapcsán, amelyek többek között a felelős vezetők köréhez tartozó vállalatokat is bevonhatják a PLIE közönségének támogatásába. **A gazdasági tevékenységen keresztüli Insertions struktúráival:** nyomon követi az állásajánlatokat és a partnerségek fejlesztését, hogy a PLIE-résztvevők javát szolgálja. Részvétel a Foglalkoztatási Minisztériumban (Technikai animációs Bizottság). **A Local Mission Technowest-tel,** az Espace Métiers Aquitains címkével ez a partnerség lehetővé teszi a PLIE referensei számára, hogy kollektív workshopokat foglaljanak el a PLIE résztvevői számára. A Helyi Misszió már évek óta együttműködik az ADSI Technowesttel a helyi reggelik szervezésében és közös szervezésében az integrációban részt vevők számára. **_Példa a szereplők koordinálására:_****\- A gyógyszert felíró orvosok PLIE-jének egyeztetése.** A PLIE-re jogosult DE útvonalának optimalizálása érdekében a kommunikációs tisztviselő kommunikációs eszközöket fejlesztett ki: tájékoztató füzetek terjesztése valamennyi partner számára, adott esetben: a közösségi honlapok frissítése... Mivel 2017-et a receptek számának csökkenése jellemezte, ez a munka elengedhetetlen a partnerségek megerősítéséhez, különösen a Pôle Emploi-val, a Mission Locale Technowesttel a több mint 26 éve kilépett „Ifjúság” eszközökből megoldások nélkül kilépett, valamint a szociális központokkal való partnerség megerősítéséhez. 2018-ban a Mérignac városházának parkjába, a „Yser Pont de Madame” politikai negyedéhez közel, a Mérignac város különböző önkormányzati szolgálataival és szociális központjaival való partnerségünket is erősíteni fogja. **-A Technowest területén működő szereplők szövetsége**: négy reggeli kialakítása integrációs szakemberek számára. Ezek időt biztosítanak a közös témák megvitatására és megvitatására. A megvitatandó témákat az operatív bizottság hagyja jóvá. **_Munkaútvonalak az új partnerségek és/vagy tevékenységek megújításához vagy fejlesztéséhez a kísért résztvevők profilja alapján 2017-ben**: · A PLIE résztvevők 2017-ben kísérték a társadalmi minimumokat 57% -uk kapta meg a társadalmi minimumokat, így a művelet célja, hogy kiváltságos kapcsolatokat alakítson ki az egészségügy, a kultúra és a társadalmi és szolidaritási élelmiszerboltok szereplőivel...· A nők a kísérő közönség 63%-át tették ki, az egyenlőséggel foglalkozó partnerekkel kialakított kapcsolatok, mint például a CIDFF, a Fees Papillons, a PromoWomen. · A kísért közönség 73%-a legalább V szintű, vagy Franciaországban nem érvényesített oklevéllel rendelkezik: összehangolás a regionális finanszírozású képzési szervezetekkel a kulcsfontosságú készségek képzése terén (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tento projekt se zaměřuje na 4 podrobné body **SO3:** „Rozvoj koordinačních projektů pro usnadnění nabídky pro začlenění a sociální a solidární ekonomiku“, konkrétně: · Vytvořit podmínky pro obnovení propagace nabídky vložení· Zvyšte počet územních dohod za účelem koordinace nabídky začlenění· Zlepšení čitelnosti nabídky integrace na územích Plně reaguje na pokyny OS3 tím, že definuje a provádí koordinační rámec pro zavedení správy územních strategií zaměstnanosti a začleňování. Cílem projektu je rozvíjet, posilovat nebo strukturovat partnerství. _Příklady_: **S Radou departementu**: V roce 2017 bylo ze 712 účastníků programu PLIE 44 % příjemců RSA. Tato míra má tendenci zvyšovat a ospravedlňuje posílené partnerství s úředníkem územní integrace Územního pólu solidarity přístavů du Médoc. Byla vypracována různá témata a partnerství týkající se migrantů nebo zlepšení komunikace s příjemci RSA. V rámci každoroční dvoustranné dohody realizujeme experimentální a doplňkové akce pro účastníky PLIE, kteří obdrží RSA. **U odboru zaměstnanosti**: rozvíjíme blízkostová partnerství se třemi agenturami a vypracováváme akční plán v rámci každoroční dvoustranné dohody. **S členskými městy**: PLIE se aktivně podílí na práci vykonané v rámci Analýzy sociálních potřeb, ale také v rámci městské politiky, území PLIE pokrývající 3 prioritní okresy města. **S korporátními kluby, hospodářskými subjekty**: průřezová práce ve vztahu k projektovým manažerům (podnikatelské vztahy, vkládání doložek, boj proti diskriminaci) týkající se návrhů experimentálních akcí, které mohou mimo jiné zahrnovat společnosti v kruhu odpovědných manažerů do podpory publika PLIE. **Se strukturami insertions through Economic Activity:** monitoruje nabídky pracovních míst a rozvoj partnerství ve prospěch účastníků PLIE. Účast v odboru zaměstnanosti (Výbor pro technickou animaci). **Se společností Local Mission Technowest,** s označením Espace Métiers Aquitains, toto partnerství umožňuje referentům společnosti PLIE zabavit kolektivní workshopy pro účastníky PLIE. Již několik let je místní mise spojována s ADSI Technowest s organizací a spolupořádáním místních snídaně pro osoby zapojené do integrace. **_Příklad koordinace aktérů:_****\- Sladění PLIE předepisujících lékaře** Pro optimalizaci cesty DE způsobilé pro PLIE vyvinul komunikační úředník komunikační nástroje: distribuce brožur všem partnerům, je-li to vhodné: aktualizace komunitních webových stránek... Vzhledem k tomu, že rok 2017 byl poznamenán omezením předpisů, je tato práce zásadní pro posílení partnerství, zejména partnerství s Pôle Emploi, s Mission Locale Technowest po více než 26 let, kteří opustili zařízení „Mládež“ bez řešení, a se sociálními centry. 2018 bude poznamenán přesunem naší stavby do parku radnice Mérignac, v blízkosti Politické čtvrti města „Yser Pont de Madame“, posílí také naše partnerství s různými městskými službami a sociálními centry Mérignac. **-Federace aktérů na území Technowest**: zavedení čtyř snídaně pro profesionály v oblasti integrace. Představují čas pro diskusi a úvahy o sdílených otázkách. Témata, která je třeba řešit, jsou potvrzena v operačním výboru. **_Pracovní cesty pro obnovu nebo rozvoj nových partnerství a/nebo akcí založených na profilech doprovázejících účastníků v roce 2017_**: · Účastníci PLIE doprovázeli v roce 2017 57 % z nich obdrželo sociální minima, takže cílem operace je rozvíjet privilegované vazby s aktéry v oblasti zdraví, kultury a sociálních a solidárních obchodů s potravinami...· Ženy představovaly 63 % doprovodného publika, vztahy vytvořené s partnery pracujícími na otázkách rovnosti mužů a žen, jako jsou CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen, pokračovat. · 73 % doprovodného publika má úroveň nižší nebo rovnou V nebo má diplom, který není ve Francii potvrzen: sladění s regionálně financovanými organizacemi pro odbornou přípravu v oblasti klíčových dovedností (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tento projekt se zaměřuje na 4 podrobné body **SO3:** „Rozvoj koordinačních projektů pro usnadnění nabídky pro začlenění a sociální a solidární ekonomiku“, konkrétně: · Vytvořit podmínky pro obnovení propagace nabídky vložení· Zvyšte počet územních dohod za účelem koordinace nabídky začlenění· Zlepšení čitelnosti nabídky integrace na územích Plně reaguje na pokyny OS3 tím, že definuje a provádí koordinační rámec pro zavedení správy územních strategií zaměstnanosti a začleňování. Cílem projektu je rozvíjet, posilovat nebo strukturovat partnerství. _Příklady_: **S Radou departementu**: V roce 2017 bylo ze 712 účastníků programu PLIE 44 % příjemců RSA. Tato míra má tendenci zvyšovat a ospravedlňuje posílené partnerství s úředníkem územní integrace Územního pólu solidarity přístavů du Médoc. Byla vypracována různá témata a partnerství týkající se migrantů nebo zlepšení komunikace s příjemci RSA. V rámci každoroční dvoustranné dohody realizujeme experimentální a doplňkové akce pro účastníky PLIE, kteří obdrží RSA. **U odboru zaměstnanosti**: rozvíjíme blízkostová partnerství se třemi agenturami a vypracováváme akční plán v rámci každoroční dvoustranné dohody. **S členskými městy**: PLIE se aktivně podílí na práci vykonané v rámci Analýzy sociálních potřeb, ale také v rámci městské politiky, území PLIE pokrývající 3 prioritní okresy města. **S korporátními kluby, hospodářskými subjekty**: průřezová práce ve vztahu k projektovým manažerům (podnikatelské vztahy, vkládání doložek, boj proti diskriminaci) týkající se návrhů experimentálních akcí, které mohou mimo jiné zahrnovat společnosti v kruhu odpovědných manažerů do podpory publika PLIE. **Se strukturami insertions through Economic Activity:** monitoruje nabídky pracovních míst a rozvoj partnerství ve prospěch účastníků PLIE. Účast v odboru zaměstnanosti (Výbor pro technickou animaci). **Se společností Local Mission Technowest,** s označením Espace Métiers Aquitains, toto partnerství umožňuje referentům společnosti PLIE zabavit kolektivní workshopy pro účastníky PLIE. Již několik let je místní mise spojována s ADSI Technowest s organizací a spolupořádáním místních snídaně pro osoby zapojené do integrace. **_Příklad koordinace aktérů:_****\- Sladění PLIE předepisujících lékaře** Pro optimalizaci cesty DE způsobilé pro PLIE vyvinul komunikační úředník komunikační nástroje: distribuce brožur všem partnerům, je-li to vhodné: aktualizace komunitních webových stránek... Vzhledem k tomu, že rok 2017 byl poznamenán omezením předpisů, je tato práce zásadní pro posílení partnerství, zejména partnerství s Pôle Emploi, s Mission Locale Technowest po více než 26 let, kteří opustili zařízení „Mládež“ bez řešení, a se sociálními centry. 2018 bude poznamenán přesunem naší stavby do parku radnice Mérignac, v blízkosti Politické čtvrti města „Yser Pont de Madame“, posílí také naše partnerství s různými městskými službami a sociálními centry Mérignac. **-Federace aktérů na území Technowest**: zavedení čtyř snídaně pro profesionály v oblasti integrace. Představují čas pro diskusi a úvahy o sdílených otázkách. Témata, která je třeba řešit, jsou potvrzena v operačním výboru. **_Pracovní cesty pro obnovu nebo rozvoj nových partnerství a/nebo akcí založených na profilech doprovázejících účastníků v roce 2017_**: · Účastníci PLIE doprovázeli v roce 2017 57 % z nich obdrželo sociální minima, takže cílem operace je rozvíjet privilegované vazby s aktéry v oblasti zdraví, kultury a sociálních a solidárních obchodů s potravinami...· Ženy představovaly 63 % doprovodného publika, vztahy vytvořené s partnery pracujícími na otázkách rovnosti mužů a žen, jako jsou CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen, pokračovat. · 73 % doprovodného publika má úroveň nižší nebo rovnou V nebo má diplom, který není ve Francii potvrzen: sladění s regionálně financovanými organizacemi pro odbornou přípravu v oblasti klíčových dovedností (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tento projekt se zaměřuje na 4 podrobné body **SO3:** „Rozvoj koordinačních projektů pro usnadnění nabídky pro začlenění a sociální a solidární ekonomiku“, konkrétně: · Vytvořit podmínky pro obnovení propagace nabídky vložení· Zvyšte počet územních dohod za účelem koordinace nabídky začlenění· Zlepšení čitelnosti nabídky integrace na územích Plně reaguje na pokyny OS3 tím, že definuje a provádí koordinační rámec pro zavedení správy územních strategií zaměstnanosti a začleňování. Cílem projektu je rozvíjet, posilovat nebo strukturovat partnerství. _Příklady_: **S Radou departementu**: V roce 2017 bylo ze 712 účastníků programu PLIE 44 % příjemců RSA. Tato míra má tendenci zvyšovat a ospravedlňuje posílené partnerství s úředníkem územní integrace Územního pólu solidarity přístavů du Médoc. Byla vypracována různá témata a partnerství týkající se migrantů nebo zlepšení komunikace s příjemci RSA. V rámci každoroční dvoustranné dohody realizujeme experimentální a doplňkové akce pro účastníky PLIE, kteří obdrží RSA. **U odboru zaměstnanosti**: rozvíjíme blízkostová partnerství se třemi agenturami a vypracováváme akční plán v rámci každoroční dvoustranné dohody. **S členskými městy**: PLIE se aktivně podílí na práci vykonané v rámci Analýzy sociálních potřeb, ale také v rámci městské politiky, území PLIE pokrývající 3 prioritní okresy města. **S korporátními kluby, hospodářskými subjekty**: průřezová práce ve vztahu k projektovým manažerům (podnikatelské vztahy, vkládání doložek, boj proti diskriminaci) týkající se návrhů experimentálních akcí, které mohou mimo jiné zahrnovat společnosti v kruhu odpovědných manažerů do podpory publika PLIE. **Se strukturami insertions through Economic Activity:** monitoruje nabídky pracovních míst a rozvoj partnerství ve prospěch účastníků PLIE. Účast v odboru zaměstnanosti (Výbor pro technickou animaci). **Se společností Local Mission Technowest,** s označením Espace Métiers Aquitains, toto partnerství umožňuje referentům společnosti PLIE zabavit kolektivní workshopy pro účastníky PLIE. Již několik let je místní mise spojována s ADSI Technowest s organizací a spolupořádáním místních snídaně pro osoby zapojené do integrace. **_Příklad koordinace aktérů:_****\- Sladění PLIE předepisujících lékaře** Pro optimalizaci cesty DE způsobilé pro PLIE vyvinul komunikační úředník komunikační nástroje: distribuce brožur všem partnerům, je-li to vhodné: aktualizace komunitních webových stránek... Vzhledem k tomu, že rok 2017 byl poznamenán omezením předpisů, je tato práce zásadní pro posílení partnerství, zejména partnerství s Pôle Emploi, s Mission Locale Technowest po více než 26 let, kteří opustili zařízení „Mládež“ bez řešení, a se sociálními centry. 2018 bude poznamenán přesunem naší stavby do parku radnice Mérignac, v blízkosti Politické čtvrti města „Yser Pont de Madame“, posílí také naše partnerství s různými městskými službami a sociálními centry Mérignac. **-Federace aktérů na území Technowest**: zavedení čtyř snídaně pro profesionály v oblasti integrace. Představují čas pro diskusi a úvahy o sdílených otázkách. Témata, která je třeba řešit, jsou potvrzena v operačním výboru. **_Pracovní cesty pro obnovu nebo rozvoj nových partnerství a/nebo akcí založených na profilech doprovázejících účastníků v roce 2017_**: · Účastníci PLIE doprovázeli v roce 2017 57 % z nich obdrželo sociální minima, takže cílem operace je rozvíjet privilegované vazby s aktéry v oblasti zdraví, kultury a sociálních a solidárních obchodů s potravinami...· Ženy představovaly 63 % doprovodného publika, vztahy vytvořené s partnery pracujícími na otázkách rovnosti mužů a žen, jako jsou CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen, pokračovat. · 73 % doprovodného publika má úroveň nižší nebo rovnou V nebo má diplom, který není ve Francii potvrzen: sladění s regionálně financovanými organizacemi pro odbornou přípravu v oblasti klíčových dovedností (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šā projekta mērķis ir 4 detalizēti punkti **SO3:** “Attīstot koordinācijas projektus, lai atvieglotu piedāvājumu iekļaušanai un sociālajai un solidārajai ekonomikai”, proti: · Radīt apstākļus, lai atjaunotu iekļaušanas piedāvājuma aktivizēšanu· Palieliniet teritoriālo nolīgumu skaitu, lai koordinētu iekļaušanas piedāvājumu· Integrācijas piedāvājuma lasāmības uzlabošana teritorijās· Sociālās un solidaritātes ekonomikas attīstība. Tas pilnībā atbilst OS3 norādījumiem, nosakot un īstenojot koordinācijas sistēmu, lai izveidotu teritoriālo nodarbinātības un iekļaušanas stratēģiju pārvaldību. Projekta mērķis ir attīstīt, stiprināt vai strukturēt partnerības. _Piemēri_: **Ar Ģenerālpadomi**: 2017. gadā no 712 kopā ar PLIE dalībniekiem 44 % bija RSA saņēmēji. Šis rādītājs mēdz palielināties un pamatot pastiprināto partnerību ar Portes du Médoc Teritoriālās solidaritātes poligona teritoriālās integrācijas inspektoru. Ir izstrādātas dažādas tēmas un partnerības attiecībā uz migrantiem vai saziņas uzlabošanu ar RSA saņēmējiem. Ikgadējā divpusējā nolīgumā mēs īstenojam eksperimentālas un papildinošas darbības PLIE dalībniekiem, kuri saņem RSA. **Ar Nodarbinātības departamentu**: mēs veidojam ciešas partnerattiecības ar 3 aģentūrām un izstrādājam rīcības plānu ikgadējā divpusējā nolīgumā. **Ar dalībvalstu pilsētām**: PLIE aktīvi piedalās darbā, kas tiek veikts sociālo vajadzību analīzes ietvaros, kā arī pilsētas politikas ietvaros, PLIE teritorijā, kas aptver 3 pilsētas prioritāros rajonus. **Ar korporatīvajiem klubiem, ekonomikas dalībniekiem**: transversāls darbs pie projektu vadītājiem (uzņēmējdarbības attiecības, iekļaušanas klauzulas, diskriminācijas apkarošana) pie priekšlikumiem par eksperimentālām darbībām, kurās, cita starpā, var iesaistīt atbildīgu vadītāju loka uzņēmumus PLIE auditorijas atbalstīšanā. **Ar iekļaušanas struktūrām, izmantojot saimniecisko darbību:** uzrauga darba piedāvājumus un partnerību attīstību, lai sniegtu labumu PLIE dalībniekiem. Dalība Nodarbinātības departamentā (Tehniskās animācijas komitejā). **Ar Vietējā misija Technowest,** apzīmēts Espace Métiers Aquitains, šī partnerība ļauj PLIE referents izmantot kolektīvos seminārus PLIE dalībniekiem. Jau vairākus gadus vietējais uzdevums ir bijis saistīts ar ADSI Technowest vietējo brokastu organizēšanā un organizēšanā tiem, kas iesaistīti integrācijā. **_Dalībnieku koordinācijas piemērs:_****\- Parakstītāju PLIE saskaņošana.** Lai optimizētu DE ceļu, kas atbilst PLIE, komunikācijas speciālists ir izstrādājis saziņas līdzekļus: bukletu izplatīšana visiem partneriem, ja vajadzīgs: kopienas tīmekļa vietņu atjaunināšana... Tā kā 2017. gadā ir samazinājies recepšu skaits, šis darbs ir būtisks, lai stiprinātu partnerības, jo īpaši partnerību ar Pôle Emploi, ar Mission Locale Technowest jau vairāk nekā 26 gadus, kas ir pametuši “Jaunatnes” ierīces bez risinājumiem, un ar sociālajiem centriem. 2018. gadu iezīmēs mūsu struktūras pārvietošana uz Meriņjakas rātsnama parku, netālu no pilsētas “Yser Pont de Madame” politiskā kvartāla, tas arī stiprinās mūsu partnerību ar dažādiem Mérignac pašvaldības dienestiem un sociālajiem centriem. **-Technowest teritorijas aktieru federācija**: četru brokastu izveide integrācijas profesionāļiem. Tie ir laiks diskusijām un pārdomām par kopīgiem jautājumiem. Risināmos jautājumus apstiprina Darbības komiteja. **_Darba ceļi, lai atjaunotu vai attīstītu jaunas partnerības un/vai darbības, pamatojoties uz pavadīto dalībnieku profiliem 2017. gadā_**: · No PLIE dalībniekiem kopā 2017. gadā 57 % no viņiem saņēma sociālo minimumu, tāpēc darbības mērķis ir attīstīt priviliģētas saites ar veselības, kultūras un sociālās un solidaritātes pārtikas veikalu dalībniekiem...· Sievietes veidoja 63 % no pavadošajām auditorijām, turpinājās saites ar partneriem, kas strādā līdztiesības jautājumos Vīrieši/sievietes, piemēram, CIDFF, Maksas papiloni, PromoWomen. · 73 % pavadīja auditorijas līmenis ir zemāks vai vienāds ar V vai ir diploms nav validēts Francijā: saskaņošana ar reģionālā līmenī finansētām mācību organizācijām attiecībā uz pamatprasmju apmācību (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šā projekta mērķis ir 4 detalizēti punkti **SO3:** “Attīstot koordinācijas projektus, lai atvieglotu piedāvājumu iekļaušanai un sociālajai un solidārajai ekonomikai”, proti: · Radīt apstākļus, lai atjaunotu iekļaušanas piedāvājuma aktivizēšanu· Palieliniet teritoriālo nolīgumu skaitu, lai koordinētu iekļaušanas piedāvājumu· Integrācijas piedāvājuma lasāmības uzlabošana teritorijās· Sociālās un solidaritātes ekonomikas attīstība. Tas pilnībā atbilst OS3 norādījumiem, nosakot un īstenojot koordinācijas sistēmu, lai izveidotu teritoriālo nodarbinātības un iekļaušanas stratēģiju pārvaldību. Projekta mērķis ir attīstīt, stiprināt vai strukturēt partnerības. _Piemēri_: **Ar Ģenerālpadomi**: 2017. gadā no 712 kopā ar PLIE dalībniekiem 44 % bija RSA saņēmēji. Šis rādītājs mēdz palielināties un pamatot pastiprināto partnerību ar Portes du Médoc Teritoriālās solidaritātes poligona teritoriālās integrācijas inspektoru. Ir izstrādātas dažādas tēmas un partnerības attiecībā uz migrantiem vai saziņas uzlabošanu ar RSA saņēmējiem. Ikgadējā divpusējā nolīgumā mēs īstenojam eksperimentālas un papildinošas darbības PLIE dalībniekiem, kuri saņem RSA. **Ar Nodarbinātības departamentu**: mēs veidojam ciešas partnerattiecības ar 3 aģentūrām un izstrādājam rīcības plānu ikgadējā divpusējā nolīgumā. **Ar dalībvalstu pilsētām**: PLIE aktīvi piedalās darbā, kas tiek veikts sociālo vajadzību analīzes ietvaros, kā arī pilsētas politikas ietvaros, PLIE teritorijā, kas aptver 3 pilsētas prioritāros rajonus. **Ar korporatīvajiem klubiem, ekonomikas dalībniekiem**: transversāls darbs pie projektu vadītājiem (uzņēmējdarbības attiecības, iekļaušanas klauzulas, diskriminācijas apkarošana) pie priekšlikumiem par eksperimentālām darbībām, kurās, cita starpā, var iesaistīt atbildīgu vadītāju loka uzņēmumus PLIE auditorijas atbalstīšanā. **Ar iekļaušanas struktūrām, izmantojot saimniecisko darbību:** uzrauga darba piedāvājumus un partnerību attīstību, lai sniegtu labumu PLIE dalībniekiem. Dalība Nodarbinātības departamentā (Tehniskās animācijas komitejā). **Ar Vietējā misija Technowest,** apzīmēts Espace Métiers Aquitains, šī partnerība ļauj PLIE referents izmantot kolektīvos seminārus PLIE dalībniekiem. Jau vairākus gadus vietējais uzdevums ir bijis saistīts ar ADSI Technowest vietējo brokastu organizēšanā un organizēšanā tiem, kas iesaistīti integrācijā. **_Dalībnieku koordinācijas piemērs:_****\- Parakstītāju PLIE saskaņošana.** Lai optimizētu DE ceļu, kas atbilst PLIE, komunikācijas speciālists ir izstrādājis saziņas līdzekļus: bukletu izplatīšana visiem partneriem, ja vajadzīgs: kopienas tīmekļa vietņu atjaunināšana... Tā kā 2017. gadā ir samazinājies recepšu skaits, šis darbs ir būtisks, lai stiprinātu partnerības, jo īpaši partnerību ar Pôle Emploi, ar Mission Locale Technowest jau vairāk nekā 26 gadus, kas ir pametuši “Jaunatnes” ierīces bez risinājumiem, un ar sociālajiem centriem. 2018. gadu iezīmēs mūsu struktūras pārvietošana uz Meriņjakas rātsnama parku, netālu no pilsētas “Yser Pont de Madame” politiskā kvartāla, tas arī stiprinās mūsu partnerību ar dažādiem Mérignac pašvaldības dienestiem un sociālajiem centriem. **-Technowest teritorijas aktieru federācija**: četru brokastu izveide integrācijas profesionāļiem. Tie ir laiks diskusijām un pārdomām par kopīgiem jautājumiem. Risināmos jautājumus apstiprina Darbības komiteja. **_Darba ceļi, lai atjaunotu vai attīstītu jaunas partnerības un/vai darbības, pamatojoties uz pavadīto dalībnieku profiliem 2017. gadā_**: · No PLIE dalībniekiem kopā 2017. gadā 57 % no viņiem saņēma sociālo minimumu, tāpēc darbības mērķis ir attīstīt priviliģētas saites ar veselības, kultūras un sociālās un solidaritātes pārtikas veikalu dalībniekiem...· Sievietes veidoja 63 % no pavadošajām auditorijām, turpinājās saites ar partneriem, kas strādā līdztiesības jautājumos Vīrieši/sievietes, piemēram, CIDFF, Maksas papiloni, PromoWomen. · 73 % pavadīja auditorijas līmenis ir zemāks vai vienāds ar V vai ir diploms nav validēts Francijā: saskaņošana ar reģionālā līmenī finansētām mācību organizācijām attiecībā uz pamatprasmju apmācību (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šā projekta mērķis ir 4 detalizēti punkti **SO3:** “Attīstot koordinācijas projektus, lai atvieglotu piedāvājumu iekļaušanai un sociālajai un solidārajai ekonomikai”, proti: · Radīt apstākļus, lai atjaunotu iekļaušanas piedāvājuma aktivizēšanu· Palieliniet teritoriālo nolīgumu skaitu, lai koordinētu iekļaušanas piedāvājumu· Integrācijas piedāvājuma lasāmības uzlabošana teritorijās· Sociālās un solidaritātes ekonomikas attīstība. Tas pilnībā atbilst OS3 norādījumiem, nosakot un īstenojot koordinācijas sistēmu, lai izveidotu teritoriālo nodarbinātības un iekļaušanas stratēģiju pārvaldību. Projekta mērķis ir attīstīt, stiprināt vai strukturēt partnerības. _Piemēri_: **Ar Ģenerālpadomi**: 2017. gadā no 712 kopā ar PLIE dalībniekiem 44 % bija RSA saņēmēji. Šis rādītājs mēdz palielināties un pamatot pastiprināto partnerību ar Portes du Médoc Teritoriālās solidaritātes poligona teritoriālās integrācijas inspektoru. Ir izstrādātas dažādas tēmas un partnerības attiecībā uz migrantiem vai saziņas uzlabošanu ar RSA saņēmējiem. Ikgadējā divpusējā nolīgumā mēs īstenojam eksperimentālas un papildinošas darbības PLIE dalībniekiem, kuri saņem RSA. **Ar Nodarbinātības departamentu**: mēs veidojam ciešas partnerattiecības ar 3 aģentūrām un izstrādājam rīcības plānu ikgadējā divpusējā nolīgumā. **Ar dalībvalstu pilsētām**: PLIE aktīvi piedalās darbā, kas tiek veikts sociālo vajadzību analīzes ietvaros, kā arī pilsētas politikas ietvaros, PLIE teritorijā, kas aptver 3 pilsētas prioritāros rajonus. **Ar korporatīvajiem klubiem, ekonomikas dalībniekiem**: transversāls darbs pie projektu vadītājiem (uzņēmējdarbības attiecības, iekļaušanas klauzulas, diskriminācijas apkarošana) pie priekšlikumiem par eksperimentālām darbībām, kurās, cita starpā, var iesaistīt atbildīgu vadītāju loka uzņēmumus PLIE auditorijas atbalstīšanā. **Ar iekļaušanas struktūrām, izmantojot saimniecisko darbību:** uzrauga darba piedāvājumus un partnerību attīstību, lai sniegtu labumu PLIE dalībniekiem. Dalība Nodarbinātības departamentā (Tehniskās animācijas komitejā). **Ar Vietējā misija Technowest,** apzīmēts Espace Métiers Aquitains, šī partnerība ļauj PLIE referents izmantot kolektīvos seminārus PLIE dalībniekiem. Jau vairākus gadus vietējais uzdevums ir bijis saistīts ar ADSI Technowest vietējo brokastu organizēšanā un organizēšanā tiem, kas iesaistīti integrācijā. **_Dalībnieku koordinācijas piemērs:_****\- Parakstītāju PLIE saskaņošana.** Lai optimizētu DE ceļu, kas atbilst PLIE, komunikācijas speciālists ir izstrādājis saziņas līdzekļus: bukletu izplatīšana visiem partneriem, ja vajadzīgs: kopienas tīmekļa vietņu atjaunināšana... Tā kā 2017. gadā ir samazinājies recepšu skaits, šis darbs ir būtisks, lai stiprinātu partnerības, jo īpaši partnerību ar Pôle Emploi, ar Mission Locale Technowest jau vairāk nekā 26 gadus, kas ir pametuši “Jaunatnes” ierīces bez risinājumiem, un ar sociālajiem centriem. 2018. gadu iezīmēs mūsu struktūras pārvietošana uz Meriņjakas rātsnama parku, netālu no pilsētas “Yser Pont de Madame” politiskā kvartāla, tas arī stiprinās mūsu partnerību ar dažādiem Mérignac pašvaldības dienestiem un sociālajiem centriem. **-Technowest teritorijas aktieru federācija**: četru brokastu izveide integrācijas profesionāļiem. Tie ir laiks diskusijām un pārdomām par kopīgiem jautājumiem. Risināmos jautājumus apstiprina Darbības komiteja. **_Darba ceļi, lai atjaunotu vai attīstītu jaunas partnerības un/vai darbības, pamatojoties uz pavadīto dalībnieku profiliem 2017. gadā_**: · No PLIE dalībniekiem kopā 2017. gadā 57 % no viņiem saņēma sociālo minimumu, tāpēc darbības mērķis ir attīstīt priviliģētas saites ar veselības, kultūras un sociālās un solidaritātes pārtikas veikalu dalībniekiem...· Sievietes veidoja 63 % no pavadošajām auditorijām, turpinājās saites ar partneriem, kas strādā līdztiesības jautājumos Vīrieši/sievietes, piemēram, CIDFF, Maksas papiloni, PromoWomen. · 73 % pavadīja auditorijas līmenis ir zemāks vai vienāds ar V vai ir diploms nav validēts Francijā: saskaņošana ar reģionālā līmenī finansētām mācību organizācijām attiecībā uz pamatprasmju apmācību (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal seo 4 phointe mhionsonraithe de **SO3:** “Tionscadail chomhordúcháin a fhorbairt chun soláthar a éascú don chuimsiú agus don gheilleagar sóisialta agus dlúthpháirtíochta”, eadhon: · Na coinníollacha a chruthú le haghaidh beochan athnuaite ar an tairiscint isteach· Líon na gcomhaontuithe críochacha a mhéadú chun an tairiscint ar chuimsiú a chomhordú· Feabhas a chur ar inléiteacht na tairisceana lánpháirtíochta sna críocha· Forbairt a dhéanamh ar an nGeilleagar Sóisialta agus Dlúthpháirtíochta. Freagraíonn sé go hiomlán do threoir OS3 trí chreat comhordúcháin a shainiú agus a chur chun feidhme chun rialachas ar straitéisí fostaíochta críochaí agus cuimsithe a bhunú. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal comhpháirtíochtaí a fhorbairt, a neartú nó a struchtúrú. _Samplaí_: **Leis an gComhairle Roinne**: In 2017, den 712 rannpháirtí a bhí ag gabháil leo, bhí 44 % díobh ina bhfaighteoirí den RSA. De ghnáth, méadaíonn an ráta sin an chomhpháirtíocht neartaithe le hOifigeach Comhtháthaithe Chríochaigh Pholasaí Dlúthpháirtíochta Portes du Médoc agus tugann sé údar leis. Forbraíodh téamaí agus comhpháirtíochtaí éagsúla maidir le himircigh nó maidir le feabhas a chur ar an gcumarsáid le tairbhithe an RSA. Mar chuid de chomhaontú déthaobhach bliantúil, bainimid úsáid as gníomhartha turgnamhacha agus comhlántacha do rannpháirtithe a fhaigheann an RSA. **Leis an Roinn Fostaíochta**: forbraímid comhpháirtíochtaí gaireachta leis na trí ghníomhaireacht agus déanaimid plean gníomhaíochta a shainiú faoi chuimsiú comhaontaithe dhéthaobhaigh bhliantúil. **Le Cathracha na mBallstát**: glacann an plie páirt ghníomhach san obair a dhéantar faoi chuimsiú Anailís ar Riachtanais Shóisialta ach freisin laistigh de chreat bheartas na cathrach, an chríoch a chlúdaíonn 3 Cheantar Tosaíochta na Cathrach. **Le clubanna corparáideacha, gníomhaithe eacnamaíocha**: obair thrasghearrthach i ndáil le bainisteoirí tionscadail (Clásail um Chaidreamh Gnó, Cur i bhFeidhm, Idirdhealú a Chomhrac) ar thograí le haghaidh gníomhartha turgnamhacha a bhféadfadh, i measc nithe eile, cuideachtaí a bheith bainteach leo i gCiorcal na mBainisteoirí Freagracha chun tacú le lucht féachana. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Rannpháirtíocht sa Roinn Fostaíochta (An Coiste Beochana Teicniúil). Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Le roinnt blianta anuas, tá baint ag an Misean Áitiúil le ADSI Technowest maidir le bricfeasta áitiúla a eagrú agus a chomhóstáil dóibh siúd a bhfuil baint acu le lánpháirtiú. **_Sampla de chomhordú na ngníomhaithe:_****\- Treoir na n-oideasóirí a réiteach.** D’fhonn conair DE a bharrfheabhsú, atá incháilithe don bhunchloch, tá uirlisí cumarsáide forbartha ag an Oifigeach Cumarsáide: leabhráin a dháileadh ar na comhpháirtithe go léir, i gcás inarb iomchuí: nuashonrú ar láithreáin ghréasáin an phobail... Ós rud é gur tháinig laghdú ar shaintreoracha in 2017, tá an obair sin riachtanach chun comhpháirtíochtaí a neartú, go háirithe an chomhpháirtíocht le Pôle Emploi, leis an Mission Locale Technowest le breis agus 26 bliana a d’fhág na gléasanna “Óige” gan réitigh, agus leis na hionaid shóisialta. Beidh 2018 marcáilte ag bogadh ár struchtúir go dtí páirc Halla Cathrach Mérignac, in aice le Ceathrú Polaitiúil na cathrach “Yser Pont de Madame”, neartóidh sé ár gcomhpháirtíocht le seirbhísí cathrach agus ionaid shóisialta éagsúla Mérignac. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. bunú ceithre bricfeasta do ghairmithe lánpháirtíochta. Is am iad don phlé agus don mhachnamh ar shaincheisteanna comhroinnte. Déantar na topaicí a bhfuil aghaidh le tabhairt orthu a bhailíochtú sa Choiste Oibríochtúil. **_Conairí oibre chun comhpháirtíochtaí agus/nó gníomhaíochtaí nua a athnuachan nó a fhorbairt bunaithe ar phróifílí na rannpháirtithe in 2017_**: · De na rannpháirtithe i dteannta i 2017, fuair 57 % díobh na híoschoinníollacha sóisialta, agus mar sin tá sé mar aidhm ag an oibríocht naisc phribhléideacha a fhorbairt le gníomhaithe sláinte, cultúir agus siopaí grósaera sóisialta agus dlúthpháirtíochta...· B’ionann mná agus 63 % den lucht féachana in éineacht, leanann na naisc a forbraíodh le comhpháirtithe atá ag obair ar shaincheisteanna comhionannais Fir/Mná ar nós CIDFF, Táillí Papillons, PromoWomen ar aghaidh. · Tá leibhéal V ag 73 % den lucht féachana tionlactha nó tá sé cothrom leis an leibhéal sin nó tá dioplóma acu nár bailíochtaíodh sa Fhrainc: ailíniú le heagraíochtaí oiliúna a mhaoinítear go réigiúnach maidir le hoiliúint príomhscileanna (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal seo 4 phointe mhionsonraithe de **SO3:** “Tionscadail chomhordúcháin a fhorbairt chun soláthar a éascú don chuimsiú agus don gheilleagar sóisialta agus dlúthpháirtíochta”, eadhon: · Na coinníollacha a chruthú le haghaidh beochan athnuaite ar an tairiscint isteach· Líon na gcomhaontuithe críochacha a mhéadú chun an tairiscint ar chuimsiú a chomhordú· Feabhas a chur ar inléiteacht na tairisceana lánpháirtíochta sna críocha· Forbairt a dhéanamh ar an nGeilleagar Sóisialta agus Dlúthpháirtíochta. Freagraíonn sé go hiomlán do threoir OS3 trí chreat comhordúcháin a shainiú agus a chur chun feidhme chun rialachas ar straitéisí fostaíochta críochaí agus cuimsithe a bhunú. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal comhpháirtíochtaí a fhorbairt, a neartú nó a struchtúrú. _Samplaí_: **Leis an gComhairle Roinne**: In 2017, den 712 rannpháirtí a bhí ag gabháil leo, bhí 44 % díobh ina bhfaighteoirí den RSA. De ghnáth, méadaíonn an ráta sin an chomhpháirtíocht neartaithe le hOifigeach Comhtháthaithe Chríochaigh Pholasaí Dlúthpháirtíochta Portes du Médoc agus tugann sé údar leis. Forbraíodh téamaí agus comhpháirtíochtaí éagsúla maidir le himircigh nó maidir le feabhas a chur ar an gcumarsáid le tairbhithe an RSA. Mar chuid de chomhaontú déthaobhach bliantúil, bainimid úsáid as gníomhartha turgnamhacha agus comhlántacha do rannpháirtithe a fhaigheann an RSA. **Leis an Roinn Fostaíochta**: forbraímid comhpháirtíochtaí gaireachta leis na trí ghníomhaireacht agus déanaimid plean gníomhaíochta a shainiú faoi chuimsiú comhaontaithe dhéthaobhaigh bhliantúil. **Le Cathracha na mBallstát**: glacann an plie páirt ghníomhach san obair a dhéantar faoi chuimsiú Anailís ar Riachtanais Shóisialta ach freisin laistigh de chreat bheartas na cathrach, an chríoch a chlúdaíonn 3 Cheantar Tosaíochta na Cathrach. **Le clubanna corparáideacha, gníomhaithe eacnamaíocha**: obair thrasghearrthach i ndáil le bainisteoirí tionscadail (Clásail um Chaidreamh Gnó, Cur i bhFeidhm, Idirdhealú a Chomhrac) ar thograí le haghaidh gníomhartha turgnamhacha a bhféadfadh, i measc nithe eile, cuideachtaí a bheith bainteach leo i gCiorcal na mBainisteoirí Freagracha chun tacú le lucht féachana. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Rannpháirtíocht sa Roinn Fostaíochta (An Coiste Beochana Teicniúil). Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Le roinnt blianta anuas, tá baint ag an Misean Áitiúil le ADSI Technowest maidir le bricfeasta áitiúla a eagrú agus a chomhóstáil dóibh siúd a bhfuil baint acu le lánpháirtiú. **_Sampla de chomhordú na ngníomhaithe:_****\- Treoir na n-oideasóirí a réiteach.** D’fhonn conair DE a bharrfheabhsú, atá incháilithe don bhunchloch, tá uirlisí cumarsáide forbartha ag an Oifigeach Cumarsáide: leabhráin a dháileadh ar na comhpháirtithe go léir, i gcás inarb iomchuí: nuashonrú ar láithreáin ghréasáin an phobail... Ós rud é gur tháinig laghdú ar shaintreoracha in 2017, tá an obair sin riachtanach chun comhpháirtíochtaí a neartú, go háirithe an chomhpháirtíocht le Pôle Emploi, leis an Mission Locale Technowest le breis agus 26 bliana a d’fhág na gléasanna “Óige” gan réitigh, agus leis na hionaid shóisialta. Beidh 2018 marcáilte ag bogadh ár struchtúir go dtí páirc Halla Cathrach Mérignac, in aice le Ceathrú Polaitiúil na cathrach “Yser Pont de Madame”, neartóidh sé ár gcomhpháirtíocht le seirbhísí cathrach agus ionaid shóisialta éagsúla Mérignac. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. bunú ceithre bricfeasta do ghairmithe lánpháirtíochta. Is am iad don phlé agus don mhachnamh ar shaincheisteanna comhroinnte. Déantar na topaicí a bhfuil aghaidh le tabhairt orthu a bhailíochtú sa Choiste Oibríochtúil. **_Conairí oibre chun comhpháirtíochtaí agus/nó gníomhaíochtaí nua a athnuachan nó a fhorbairt bunaithe ar phróifílí na rannpháirtithe in 2017_**: · De na rannpháirtithe i dteannta i 2017, fuair 57 % díobh na híoschoinníollacha sóisialta, agus mar sin tá sé mar aidhm ag an oibríocht naisc phribhléideacha a fhorbairt le gníomhaithe sláinte, cultúir agus siopaí grósaera sóisialta agus dlúthpháirtíochta...· B’ionann mná agus 63 % den lucht féachana in éineacht, leanann na naisc a forbraíodh le comhpháirtithe atá ag obair ar shaincheisteanna comhionannais Fir/Mná ar nós CIDFF, Táillí Papillons, PromoWomen ar aghaidh. · Tá leibhéal V ag 73 % den lucht féachana tionlactha nó tá sé cothrom leis an leibhéal sin nó tá dioplóma acu nár bailíochtaíodh sa Fhrainc: ailíniú le heagraíochtaí oiliúna a mhaoinítear go réigiúnach maidir le hoiliúint príomhscileanna (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal seo 4 phointe mhionsonraithe de **SO3:** “Tionscadail chomhordúcháin a fhorbairt chun soláthar a éascú don chuimsiú agus don gheilleagar sóisialta agus dlúthpháirtíochta”, eadhon: · Na coinníollacha a chruthú le haghaidh beochan athnuaite ar an tairiscint isteach· Líon na gcomhaontuithe críochacha a mhéadú chun an tairiscint ar chuimsiú a chomhordú· Feabhas a chur ar inléiteacht na tairisceana lánpháirtíochta sna críocha· Forbairt a dhéanamh ar an nGeilleagar Sóisialta agus Dlúthpháirtíochta. Freagraíonn sé go hiomlán do threoir OS3 trí chreat comhordúcháin a shainiú agus a chur chun feidhme chun rialachas ar straitéisí fostaíochta críochaí agus cuimsithe a bhunú. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal comhpháirtíochtaí a fhorbairt, a neartú nó a struchtúrú. _Samplaí_: **Leis an gComhairle Roinne**: In 2017, den 712 rannpháirtí a bhí ag gabháil leo, bhí 44 % díobh ina bhfaighteoirí den RSA. De ghnáth, méadaíonn an ráta sin an chomhpháirtíocht neartaithe le hOifigeach Comhtháthaithe Chríochaigh Pholasaí Dlúthpháirtíochta Portes du Médoc agus tugann sé údar leis. Forbraíodh téamaí agus comhpháirtíochtaí éagsúla maidir le himircigh nó maidir le feabhas a chur ar an gcumarsáid le tairbhithe an RSA. Mar chuid de chomhaontú déthaobhach bliantúil, bainimid úsáid as gníomhartha turgnamhacha agus comhlántacha do rannpháirtithe a fhaigheann an RSA. **Leis an Roinn Fostaíochta**: forbraímid comhpháirtíochtaí gaireachta leis na trí ghníomhaireacht agus déanaimid plean gníomhaíochta a shainiú faoi chuimsiú comhaontaithe dhéthaobhaigh bhliantúil. **Le Cathracha na mBallstát**: glacann an plie páirt ghníomhach san obair a dhéantar faoi chuimsiú Anailís ar Riachtanais Shóisialta ach freisin laistigh de chreat bheartas na cathrach, an chríoch a chlúdaíonn 3 Cheantar Tosaíochta na Cathrach. **Le clubanna corparáideacha, gníomhaithe eacnamaíocha**: obair thrasghearrthach i ndáil le bainisteoirí tionscadail (Clásail um Chaidreamh Gnó, Cur i bhFeidhm, Idirdhealú a Chomhrac) ar thograí le haghaidh gníomhartha turgnamhacha a bhféadfadh, i measc nithe eile, cuideachtaí a bheith bainteach leo i gCiorcal na mBainisteoirí Freagracha chun tacú le lucht féachana. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Rannpháirtíocht sa Roinn Fostaíochta (An Coiste Beochana Teicniúil). Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Le roinnt blianta anuas, tá baint ag an Misean Áitiúil le ADSI Technowest maidir le bricfeasta áitiúla a eagrú agus a chomhóstáil dóibh siúd a bhfuil baint acu le lánpháirtiú. **_Sampla de chomhordú na ngníomhaithe:_****\- Treoir na n-oideasóirí a réiteach.** D’fhonn conair DE a bharrfheabhsú, atá incháilithe don bhunchloch, tá uirlisí cumarsáide forbartha ag an Oifigeach Cumarsáide: leabhráin a dháileadh ar na comhpháirtithe go léir, i gcás inarb iomchuí: nuashonrú ar láithreáin ghréasáin an phobail... Ós rud é gur tháinig laghdú ar shaintreoracha in 2017, tá an obair sin riachtanach chun comhpháirtíochtaí a neartú, go háirithe an chomhpháirtíocht le Pôle Emploi, leis an Mission Locale Technowest le breis agus 26 bliana a d’fhág na gléasanna “Óige” gan réitigh, agus leis na hionaid shóisialta. Beidh 2018 marcáilte ag bogadh ár struchtúir go dtí páirc Halla Cathrach Mérignac, in aice le Ceathrú Polaitiúil na cathrach “Yser Pont de Madame”, neartóidh sé ár gcomhpháirtíocht le seirbhísí cathrach agus ionaid shóisialta éagsúla Mérignac. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. bunú ceithre bricfeasta do ghairmithe lánpháirtíochta. Is am iad don phlé agus don mhachnamh ar shaincheisteanna comhroinnte. Déantar na topaicí a bhfuil aghaidh le tabhairt orthu a bhailíochtú sa Choiste Oibríochtúil. **_Conairí oibre chun comhpháirtíochtaí agus/nó gníomhaíochtaí nua a athnuachan nó a fhorbairt bunaithe ar phróifílí na rannpháirtithe in 2017_**: · De na rannpháirtithe i dteannta i 2017, fuair 57 % díobh na híoschoinníollacha sóisialta, agus mar sin tá sé mar aidhm ag an oibríocht naisc phribhléideacha a fhorbairt le gníomhaithe sláinte, cultúir agus siopaí grósaera sóisialta agus dlúthpháirtíochta...· B’ionann mná agus 63 % den lucht féachana in éineacht, leanann na naisc a forbraíodh le comhpháirtithe atá ag obair ar shaincheisteanna comhionannais Fir/Mná ar nós CIDFF, Táillí Papillons, PromoWomen ar aghaidh. · Tá leibhéal V ag 73 % den lucht féachana tionlactha nó tá sé cothrom leis an leibhéal sin nó tá dioplóma acu nár bailíochtaíodh sa Fhrainc: ailíniú le heagraíochtaí oiliúna a mhaoinítear go réigiúnach maidir le hoiliúint príomhscileanna (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj tega projekta je 4 podrobne točke **SO3:** „Razvoj usklajevalnih projektov za olajšanje ponudbe za vključevanje ter socialno in solidarnostno gospodarstvo“, in sicer: · Ustvariti pogoje za obnovljeno animacijo ponudbe vključitve· Povečanje števila teritorialnih sporazumov za usklajevanje ponudbe vključevanja· Izboljšanje berljivosti ponudbe vključevanja na območjih· Razvoj socialnega in solidarnostnega gospodarstva. V celoti se odziva na smernice OS3 z opredelitvijo in izvajanjem usklajevalnega okvira za vzpostavitev upravljanja strategij teritorialnega zaposlovanja in vključevanja. Cilj projekta je razviti, okrepiti ali strukturirati partnerstva. _Primeri _: **Z departmajskim svetom**: Leta 2017 je bilo 44 % od 712 udeležencev, ki jih je spremljalo združenje PLIE, prejemnikov RSA. Ta stopnja se povečuje in upravičuje okrepljeno partnerstvo z uradnikom za teritorialno povezovanje teritorialnega tečaja solidarnosti Portes du Médoc. Razvite so bile različne teme in partnerstva za migrante ali za izboljšanje komunikacije z upravičenci RSA. V okviru letnega dvostranskega sporazuma uvajamo eksperimentalne in dopolnilne ukrepe za udeležence PLIE, ki prejemajo RSA. **Z oddelkom za zaposlovanje**: razvijamo bližinska partnerstva s tremi agencijami in opredelimo akcijski načrt v okviru letnega dvostranskega sporazuma. **Z mesti članic**: združenje PLIE dejavno sodeluje pri delu, opravljenem v okviru analize socialnih potreb, pa tudi v okviru mestne politike, tj. ozemlja PLIE, ki zajema tri prednostna okrožja mesta. **S podjetniškimi klubi, gospodarskimi akterji**: medsektorsko delo v zvezi z vodji projektov (poslovni odnosi, klavzule o vgradnji, boj proti diskriminaciji) v zvezi s predlogi za eksperimentalne ukrepe, ki lahko med drugim vključujejo podjetja v krogu odgovornih menedžerjev pri podpiranju občinstva PLIE. **S strukturami vgradnje prek gospodarske dejavnosti:** spremlja ponudbe za zaposlitev in razvoj partnerstev, da bi koristila udeležencem projekta PLIE. Sodelovanje v Oddelku za zaposlovanje (odbor za tehnično animacijo). **Z lokalno misijo Technowest,** z oznako Espace Métiers Aquitains, to partnerstvo omogoča referentom PLIE, da izkoristijo kolektivne delavnice za udeležence PLIE. Lokalna misija že več let sodeluje z ADSI Technowest pri organizaciji in sogostovanju lokalnih zajtrkov za tiste, ki sodelujejo pri vključevanju. **__Primer usklajevanja akterjev:_****\- Usklajevanje predpisovalcev PLIE.** Za optimizacijo poti DE, ki je upravičena do PLIE, je uradnik za komuniciranje razvil komunikacijska orodja: razdeljevanje knjižic vsem partnerjem, kjer je to primerno: posodobitev spletnih strani skupnosti... Ker je leto 2017 zaznamovalo zmanjšanje predpisov, je to delo bistvenega pomena za krepitev partnerstev, zlasti partnerstva s Pôle Emploi, z misijo Locale Technowest za več kot 26 let, ki so naprave „Mladi“ zapustili brez rešitev, in s socialnimi centri. 2018 bo zaznamoval premik naše strukture v park mestne hiše Mérignac, v bližini politične četrti mesta „Yser Pont de Madame“, prav tako pa bo okrepil naše partnerstvo z različnimi občinskimi službami in socialnimi središči Mérignca. **-Zveza akterjev na območju Technowest**: vzpostavitev štirih zajtrkov za strokovnjake za integracijo. Predstavljajo čas za razpravo in razmislek o skupnih vprašanjih. Teme, ki jih je treba obravnavati, se potrdijo v operativnem odboru. **_Delovne poti za obnovo ali razvoj novih partnerstev in/ali ukrepov na podlagi profilov udeležencev s spremstvom v letu 2017_**: · Med udeleženci PLIE, ki jih je spremljalo leta 2017, jih je 57 % prejelo socialne minimume, zato je cilj operacije razviti privilegirane povezave z akterji na področju zdravja, kulture ter socialnih in solidarnostnih trgovin...· Ženske so predstavljale 63 % spremljevalcev, povezave s partnerji, ki se ukvarjajo z enakostjo moških/žensk, kot so CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen, se nadaljujejo. · 73 % občinstva s spremstvom ima raven, ki je nižja ali enaka V, ali pa ima diplomo, ki ni potrjena v Franciji: uskladitev z regionalno financiranimi organizacijami za usposabljanje o ključnih znanjih in spretnostih (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj tega projekta je 4 podrobne točke **SO3:** „Razvoj usklajevalnih projektov za olajšanje ponudbe za vključevanje ter socialno in solidarnostno gospodarstvo“, in sicer: · Ustvariti pogoje za obnovljeno animacijo ponudbe vključitve· Povečanje števila teritorialnih sporazumov za usklajevanje ponudbe vključevanja· Izboljšanje berljivosti ponudbe vključevanja na območjih· Razvoj socialnega in solidarnostnega gospodarstva. V celoti se odziva na smernice OS3 z opredelitvijo in izvajanjem usklajevalnega okvira za vzpostavitev upravljanja strategij teritorialnega zaposlovanja in vključevanja. Cilj projekta je razviti, okrepiti ali strukturirati partnerstva. _Primeri _: **Z departmajskim svetom**: Leta 2017 je bilo 44 % od 712 udeležencev, ki jih je spremljalo združenje PLIE, prejemnikov RSA. Ta stopnja se povečuje in upravičuje okrepljeno partnerstvo z uradnikom za teritorialno povezovanje teritorialnega tečaja solidarnosti Portes du Médoc. Razvite so bile različne teme in partnerstva za migrante ali za izboljšanje komunikacije z upravičenci RSA. V okviru letnega dvostranskega sporazuma uvajamo eksperimentalne in dopolnilne ukrepe za udeležence PLIE, ki prejemajo RSA. **Z oddelkom za zaposlovanje**: razvijamo bližinska partnerstva s tremi agencijami in opredelimo akcijski načrt v okviru letnega dvostranskega sporazuma. **Z mesti članic**: združenje PLIE dejavno sodeluje pri delu, opravljenem v okviru analize socialnih potreb, pa tudi v okviru mestne politike, tj. ozemlja PLIE, ki zajema tri prednostna okrožja mesta. **S podjetniškimi klubi, gospodarskimi akterji**: medsektorsko delo v zvezi z vodji projektov (poslovni odnosi, klavzule o vgradnji, boj proti diskriminaciji) v zvezi s predlogi za eksperimentalne ukrepe, ki lahko med drugim vključujejo podjetja v krogu odgovornih menedžerjev pri podpiranju občinstva PLIE. **S strukturami vgradnje prek gospodarske dejavnosti:** spremlja ponudbe za zaposlitev in razvoj partnerstev, da bi koristila udeležencem projekta PLIE. Sodelovanje v Oddelku za zaposlovanje (odbor za tehnično animacijo). **Z lokalno misijo Technowest,** z oznako Espace Métiers Aquitains, to partnerstvo omogoča referentom PLIE, da izkoristijo kolektivne delavnice za udeležence PLIE. Lokalna misija že več let sodeluje z ADSI Technowest pri organizaciji in sogostovanju lokalnih zajtrkov za tiste, ki sodelujejo pri vključevanju. **__Primer usklajevanja akterjev:_****\- Usklajevanje predpisovalcev PLIE.** Za optimizacijo poti DE, ki je upravičena do PLIE, je uradnik za komuniciranje razvil komunikacijska orodja: razdeljevanje knjižic vsem partnerjem, kjer je to primerno: posodobitev spletnih strani skupnosti... Ker je leto 2017 zaznamovalo zmanjšanje predpisov, je to delo bistvenega pomena za krepitev partnerstev, zlasti partnerstva s Pôle Emploi, z misijo Locale Technowest za več kot 26 let, ki so naprave „Mladi“ zapustili brez rešitev, in s socialnimi centri. 2018 bo zaznamoval premik naše strukture v park mestne hiše Mérignac, v bližini politične četrti mesta „Yser Pont de Madame“, prav tako pa bo okrepil naše partnerstvo z različnimi občinskimi službami in socialnimi središči Mérignca. **-Zveza akterjev na območju Technowest**: vzpostavitev štirih zajtrkov za strokovnjake za integracijo. Predstavljajo čas za razpravo in razmislek o skupnih vprašanjih. Teme, ki jih je treba obravnavati, se potrdijo v operativnem odboru. **_Delovne poti za obnovo ali razvoj novih partnerstev in/ali ukrepov na podlagi profilov udeležencev s spremstvom v letu 2017_**: · Med udeleženci PLIE, ki jih je spremljalo leta 2017, jih je 57 % prejelo socialne minimume, zato je cilj operacije razviti privilegirane povezave z akterji na področju zdravja, kulture ter socialnih in solidarnostnih trgovin...· Ženske so predstavljale 63 % spremljevalcev, povezave s partnerji, ki se ukvarjajo z enakostjo moških/žensk, kot so CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen, se nadaljujejo. · 73 % občinstva s spremstvom ima raven, ki je nižja ali enaka V, ali pa ima diplomo, ki ni potrjena v Franciji: uskladitev z regionalno financiranimi organizacijami za usposabljanje o ključnih znanjih in spretnostih (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj tega projekta je 4 podrobne točke **SO3:** „Razvoj usklajevalnih projektov za olajšanje ponudbe za vključevanje ter socialno in solidarnostno gospodarstvo“, in sicer: · Ustvariti pogoje za obnovljeno animacijo ponudbe vključitve· Povečanje števila teritorialnih sporazumov za usklajevanje ponudbe vključevanja· Izboljšanje berljivosti ponudbe vključevanja na območjih· Razvoj socialnega in solidarnostnega gospodarstva. V celoti se odziva na smernice OS3 z opredelitvijo in izvajanjem usklajevalnega okvira za vzpostavitev upravljanja strategij teritorialnega zaposlovanja in vključevanja. Cilj projekta je razviti, okrepiti ali strukturirati partnerstva. _Primeri _: **Z departmajskim svetom**: Leta 2017 je bilo 44 % od 712 udeležencev, ki jih je spremljalo združenje PLIE, prejemnikov RSA. Ta stopnja se povečuje in upravičuje okrepljeno partnerstvo z uradnikom za teritorialno povezovanje teritorialnega tečaja solidarnosti Portes du Médoc. Razvite so bile različne teme in partnerstva za migrante ali za izboljšanje komunikacije z upravičenci RSA. V okviru letnega dvostranskega sporazuma uvajamo eksperimentalne in dopolnilne ukrepe za udeležence PLIE, ki prejemajo RSA. **Z oddelkom za zaposlovanje**: razvijamo bližinska partnerstva s tremi agencijami in opredelimo akcijski načrt v okviru letnega dvostranskega sporazuma. **Z mesti članic**: združenje PLIE dejavno sodeluje pri delu, opravljenem v okviru analize socialnih potreb, pa tudi v okviru mestne politike, tj. ozemlja PLIE, ki zajema tri prednostna okrožja mesta. **S podjetniškimi klubi, gospodarskimi akterji**: medsektorsko delo v zvezi z vodji projektov (poslovni odnosi, klavzule o vgradnji, boj proti diskriminaciji) v zvezi s predlogi za eksperimentalne ukrepe, ki lahko med drugim vključujejo podjetja v krogu odgovornih menedžerjev pri podpiranju občinstva PLIE. **S strukturami vgradnje prek gospodarske dejavnosti:** spremlja ponudbe za zaposlitev in razvoj partnerstev, da bi koristila udeležencem projekta PLIE. Sodelovanje v Oddelku za zaposlovanje (odbor za tehnično animacijo). **Z lokalno misijo Technowest,** z oznako Espace Métiers Aquitains, to partnerstvo omogoča referentom PLIE, da izkoristijo kolektivne delavnice za udeležence PLIE. Lokalna misija že več let sodeluje z ADSI Technowest pri organizaciji in sogostovanju lokalnih zajtrkov za tiste, ki sodelujejo pri vključevanju. **__Primer usklajevanja akterjev:_****\- Usklajevanje predpisovalcev PLIE.** Za optimizacijo poti DE, ki je upravičena do PLIE, je uradnik za komuniciranje razvil komunikacijska orodja: razdeljevanje knjižic vsem partnerjem, kjer je to primerno: posodobitev spletnih strani skupnosti... Ker je leto 2017 zaznamovalo zmanjšanje predpisov, je to delo bistvenega pomena za krepitev partnerstev, zlasti partnerstva s Pôle Emploi, z misijo Locale Technowest za več kot 26 let, ki so naprave „Mladi“ zapustili brez rešitev, in s socialnimi centri. 2018 bo zaznamoval premik naše strukture v park mestne hiše Mérignac, v bližini politične četrti mesta „Yser Pont de Madame“, prav tako pa bo okrepil naše partnerstvo z različnimi občinskimi službami in socialnimi središči Mérignca. **-Zveza akterjev na območju Technowest**: vzpostavitev štirih zajtrkov za strokovnjake za integracijo. Predstavljajo čas za razpravo in razmislek o skupnih vprašanjih. Teme, ki jih je treba obravnavati, se potrdijo v operativnem odboru. **_Delovne poti za obnovo ali razvoj novih partnerstev in/ali ukrepov na podlagi profilov udeležencev s spremstvom v letu 2017_**: · Med udeleženci PLIE, ki jih je spremljalo leta 2017, jih je 57 % prejelo socialne minimume, zato je cilj operacije razviti privilegirane povezave z akterji na področju zdravja, kulture ter socialnih in solidarnostnih trgovin...· Ženske so predstavljale 63 % spremljevalcev, povezave s partnerji, ki se ukvarjajo z enakostjo moških/žensk, kot so CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen, se nadaljujejo. · 73 % občinstva s spremstvom ima raven, ki je nižja ali enaka V, ali pa ima diplomo, ki ni potrjena v Franciji: uskladitev z regionalno financiranimi organizacijami za usposabljanje o ključnih znanjih in spretnostih (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Този проект е насочен към 4-те подробни точки на **SO3:** „Разработване на координационни проекти за улесняване на доставките за приобщаване и социалната и солидарна икономика“, а именно: · Създаване на условия за подновяване на предложението за включване· Увеличаване на броя на териториалните споразумения за координиране на предложението за включване· Подобряване на разбираемостта на предложението за интеграция на териториите· Развиване на социалната и солидарна икономика. Той изцяло отговаря на насоките на OS3, като определя и прилага рамка за координация за установяване на управлението на териториалните стратегии за заетост и приобщаване. Проектът има за цел да развива, укрепва или структурира партньорства. _Примери_: **С участието на Генералния съвет**: През 2017 г. от 712-те придружавани от PLIE участници 44 % са били получатели на RSA. Този процент има тенденция да се увеличава и оправдава засиленото партньорство със служителя по териториалната интеграция на териториалния полюс на „Порт дьо Медок“. Разработени са различни теми и партньорства за мигрантите или за подобряване на комуникацията с бенефициерите на RSA. Като част от ежегодно двустранно споразумение, ние разгръщаме експериментални и допълващи действия за участниците в PLIE, които получават RSA. **С отдел „Заетост“**: ние развиваме партньорства за близост с трите агенции и определяме план за действие в рамките на ежегодно двустранно споразумение. **С градовете на членовете**: PLIE участва активно в работата, извършена в рамките на анализа на социалните нужди, но също и в рамките на политиката на града, територията на PLIE, обхващаща 3 приоритетни области на града. **С корпоративни клубове, икономически субекти**: междусекторна работа във връзка с ръководителите на проекти (бизнес отношения, клаузи за въвеждане, борба с дискриминацията) по предложения за експериментални действия, които могат да включват, наред с другото, дружества от кръга на отговорните мениджъри в подкрепа на публиката на PLIE. **С Структурите на вложките чрез икономическа активност:** следи предложенията за работа и развитието на партньорства, за да бъде от полза за участниците в PLIE. Участие в отдел „Заетост“ (Комитет по техническа анимация). **С Местната мисия Technowest,** с етикет Espace Métiers Aquitains, това партньорство позволява на референтите на PLIE да се възползват от колективни семинари за участниците в PLIE. В продължение на няколко години местната мисия е свързана с ADSI Technowest в организирането и съвместното домакинство на местни закуски за тези, които участват в интеграцията. **_Пример за координация на участниците:_****\- Помиряване на СПЛИЕ на предписващите лекари.** За да се оптимизира пътят на DE, който отговаря на условията за участие в PLIE, служителят по комуникацията е разработил комуникационни инструменти: разпространение на брошури до всички партньори, когато е целесъобразно: актуализиране на уебсайтовете на общността... Тъй като 2017 г. беше белязана от намаляване на рецептите, тази работа е от съществено значение за укрепване на партньорствата, по-специално партньорството с Pôle Emploi, с Мисията Locale Technowest за повече от 26 години, които са излезли от устройствата „Младеж“ без решения, както и със социалните центрове. 2018 г. ще бъде белязана от преместването на нашата структура в парка на кметството на Мериняк, в близост до Политическия квартал на град „Yser Pont de Madame“, той също така ще засили партньорството ни с различните общински служби и социални центрове на Мериняк. **-Федерация на участниците на територията на Технозапад**: създаване на четири закуски за специалисти по интеграция. Те представляват време за обсъждане и размисъл по общи въпроси. Темите, които трябва да бъдат разгледани, се валидират в оперативния комитет. **_Работни пътеки за подновяване или развитие на нови партньорства и/или действия въз основа на профилите на придружаваните участници през 2017 г._**: · От участниците в PLIE, придружени през 2017 г., 57 % от тях получиха социалните минимуми, така че операцията има за цел да развие привилегировани връзки с участниците в здравеопазването, културата и социалните и солидарните хранителни магазини...· Жените представляват 63 % от придружените аудитории, връзките, разработени с партньори, работещи по въпросите на равенството Мъже/Жени като CIDFF, такси Papillons, PromoWomen продължават. 73 % от придружените аудитории имат ниво под или равно на V или притежават диплома, която не е заверена във Франция: привеждане в съответствие с регионално финансираните организации за обучение относно обучението по ключови умения (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Този проект е насочен към 4-те подробни точки на **SO3:** „Разработване на координационни проекти за улесняване на доставките за приобщаване и социалната и солидарна икономика“, а именно: · Създаване на условия за подновяване на предложението за включване· Увеличаване на броя на териториалните споразумения за координиране на предложението за включване· Подобряване на разбираемостта на предложението за интеграция на териториите· Развиване на социалната и солидарна икономика. Той изцяло отговаря на насоките на OS3, като определя и прилага рамка за координация за установяване на управлението на териториалните стратегии за заетост и приобщаване. Проектът има за цел да развива, укрепва или структурира партньорства. _Примери_: **С участието на Генералния съвет**: През 2017 г. от 712-те придружавани от PLIE участници 44 % са били получатели на RSA. Този процент има тенденция да се увеличава и оправдава засиленото партньорство със служителя по териториалната интеграция на териториалния полюс на „Порт дьо Медок“. Разработени са различни теми и партньорства за мигрантите или за подобряване на комуникацията с бенефициерите на RSA. Като част от ежегодно двустранно споразумение, ние разгръщаме експериментални и допълващи действия за участниците в PLIE, които получават RSA. **С отдел „Заетост“**: ние развиваме партньорства за близост с трите агенции и определяме план за действие в рамките на ежегодно двустранно споразумение. **С градовете на членовете**: PLIE участва активно в работата, извършена в рамките на анализа на социалните нужди, но също и в рамките на политиката на града, територията на PLIE, обхващаща 3 приоритетни области на града. **С корпоративни клубове, икономически субекти**: междусекторна работа във връзка с ръководителите на проекти (бизнес отношения, клаузи за въвеждане, борба с дискриминацията) по предложения за експериментални действия, които могат да включват, наред с другото, дружества от кръга на отговорните мениджъри в подкрепа на публиката на PLIE. **С Структурите на вложките чрез икономическа активност:** следи предложенията за работа и развитието на партньорства, за да бъде от полза за участниците в PLIE. Участие в отдел „Заетост“ (Комитет по техническа анимация). **С Местната мисия Technowest,** с етикет Espace Métiers Aquitains, това партньорство позволява на референтите на PLIE да се възползват от колективни семинари за участниците в PLIE. В продължение на няколко години местната мисия е свързана с ADSI Technowest в организирането и съвместното домакинство на местни закуски за тези, които участват в интеграцията. **_Пример за координация на участниците:_****\- Помиряване на СПЛИЕ на предписващите лекари.** За да се оптимизира пътят на DE, който отговаря на условията за участие в PLIE, служителят по комуникацията е разработил комуникационни инструменти: разпространение на брошури до всички партньори, когато е целесъобразно: актуализиране на уебсайтовете на общността... Тъй като 2017 г. беше белязана от намаляване на рецептите, тази работа е от съществено значение за укрепване на партньорствата, по-специално партньорството с Pôle Emploi, с Мисията Locale Technowest за повече от 26 години, които са излезли от устройствата „Младеж“ без решения, както и със социалните центрове. 2018 г. ще бъде белязана от преместването на нашата структура в парка на кметството на Мериняк, в близост до Политическия квартал на град „Yser Pont de Madame“, той също така ще засили партньорството ни с различните общински служби и социални центрове на Мериняк. **-Федерация на участниците на територията на Технозапад**: създаване на четири закуски за специалисти по интеграция. Те представляват време за обсъждане и размисъл по общи въпроси. Темите, които трябва да бъдат разгледани, се валидират в оперативния комитет. **_Работни пътеки за подновяване или развитие на нови партньорства и/или действия въз основа на профилите на придружаваните участници през 2017 г._**: · От участниците в PLIE, придружени през 2017 г., 57 % от тях получиха социалните минимуми, така че операцията има за цел да развие привилегировани връзки с участниците в здравеопазването, културата и социалните и солидарните хранителни магазини...· Жените представляват 63 % от придружените аудитории, връзките, разработени с партньори, работещи по въпросите на равенството Мъже/Жени като CIDFF, такси Papillons, PromoWomen продължават. 73 % от придружените аудитории имат ниво под или равно на V или притежават диплома, която не е заверена във Франция: привеждане в съответствие с регионално финансираните организации за обучение относно обучението по ключови умения (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Този проект е насочен към 4-те подробни точки на **SO3:** „Разработване на координационни проекти за улесняване на доставките за приобщаване и социалната и солидарна икономика“, а именно: · Създаване на условия за подновяване на предложението за включване· Увеличаване на броя на териториалните споразумения за координиране на предложението за включване· Подобряване на разбираемостта на предложението за интеграция на териториите· Развиване на социалната и солидарна икономика. Той изцяло отговаря на насоките на OS3, като определя и прилага рамка за координация за установяване на управлението на териториалните стратегии за заетост и приобщаване. Проектът има за цел да развива, укрепва или структурира партньорства. _Примери_: **С участието на Генералния съвет**: През 2017 г. от 712-те придружавани от PLIE участници 44 % са били получатели на RSA. Този процент има тенденция да се увеличава и оправдава засиленото партньорство със служителя по териториалната интеграция на териториалния полюс на „Порт дьо Медок“. Разработени са различни теми и партньорства за мигрантите или за подобряване на комуникацията с бенефициерите на RSA. Като част от ежегодно двустранно споразумение, ние разгръщаме експериментални и допълващи действия за участниците в PLIE, които получават RSA. **С отдел „Заетост“**: ние развиваме партньорства за близост с трите агенции и определяме план за действие в рамките на ежегодно двустранно споразумение. **С градовете на членовете**: PLIE участва активно в работата, извършена в рамките на анализа на социалните нужди, но също и в рамките на политиката на града, територията на PLIE, обхващаща 3 приоритетни области на града. **С корпоративни клубове, икономически субекти**: междусекторна работа във връзка с ръководителите на проекти (бизнес отношения, клаузи за въвеждане, борба с дискриминацията) по предложения за експериментални действия, които могат да включват, наред с другото, дружества от кръга на отговорните мениджъри в подкрепа на публиката на PLIE. **С Структурите на вложките чрез икономическа активност:** следи предложенията за работа и развитието на партньорства, за да бъде от полза за участниците в PLIE. Участие в отдел „Заетост“ (Комитет по техническа анимация). **С Местната мисия Technowest,** с етикет Espace Métiers Aquitains, това партньорство позволява на референтите на PLIE да се възползват от колективни семинари за участниците в PLIE. В продължение на няколко години местната мисия е свързана с ADSI Technowest в организирането и съвместното домакинство на местни закуски за тези, които участват в интеграцията. **_Пример за координация на участниците:_****\- Помиряване на СПЛИЕ на предписващите лекари.** За да се оптимизира пътят на DE, който отговаря на условията за участие в PLIE, служителят по комуникацията е разработил комуникационни инструменти: разпространение на брошури до всички партньори, когато е целесъобразно: актуализиране на уебсайтовете на общността... Тъй като 2017 г. беше белязана от намаляване на рецептите, тази работа е от съществено значение за укрепване на партньорствата, по-специално партньорството с Pôle Emploi, с Мисията Locale Technowest за повече от 26 години, които са излезли от устройствата „Младеж“ без решения, както и със социалните центрове. 2018 г. ще бъде белязана от преместването на нашата структура в парка на кметството на Мериняк, в близост до Политическия квартал на град „Yser Pont de Madame“, той също така ще засили партньорството ни с различните общински служби и социални центрове на Мериняк. **-Федерация на участниците на територията на Технозапад**: създаване на четири закуски за специалисти по интеграция. Те представляват време за обсъждане и размисъл по общи въпроси. Темите, които трябва да бъдат разгледани, се валидират в оперативния комитет. **_Работни пътеки за подновяване или развитие на нови партньорства и/или действия въз основа на профилите на придружаваните участници през 2017 г._**: · От участниците в PLIE, придружени през 2017 г., 57 % от тях получиха социалните минимуми, така че операцията има за цел да развие привилегировани връзки с участниците в здравеопазването, културата и социалните и солидарните хранителни магазини...· Жените представляват 63 % от придружените аудитории, връзките, разработени с партньори, работещи по въпросите на равенството Мъже/Жени като CIDFF, такси Papillons, PromoWomen продължават. 73 % от придружените аудитории имат ниво под или равно на V или притежават диплома, която не е заверена във Франция: привеждане в съответствие с регионално финансираните организации за обучение относно обучението по ключови умения (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dan il-proġett jimmira lejn l-4 punti dettaljati ta’ **SO3:** “L-iżvilupp ta’ proġetti ta’ koordinazzjoni għall-faċilitazzjoni tal-provvista għall-inklużjoni u l-ekonomija soċjali u ta’ solidarjetà”, jiġifieri: · Jinħolqu l-kundizzjonijiet għal animazzjoni mġedda tal-offerta ta’ inserzjoni· Żieda fl-għadd ta’ ftehimiet territorjali biex tiġi kkoordinata l-offerta ta’ inklużjoni· Titjib tal-leġġibbiltà tal-offerta ta’ integrazzjoni fit-territorji· L-iżvilupp tal-Ekonomija Soċjali u ta’ Solidarjetà. Hija twieġeb bis-sħiħ għall-gwida tal-OS3 billi tiddefinixxi u timplimenta qafas ta’ koordinazzjoni għall-istabbiliment tal-governanza tal-istrateġiji territorjali għall-impjiegi u l-inklużjoni. Il-proġett għandu l-għan li jiżviluppa, isaħħaħ jew jistruttura s-sħubijiet. _Eżempji_: **Mal-Kunsill Dipartimentali**: Fl-2017, mis-712-il parteċipant tal-PLIE akkumpanjati, 44 % kienu riċevituri tal-RSA. Din ir-rata għandha t-tendenza li tiżdied u tiġġustifika s-sħubija msaħħa mal-Uffiċjal għall-Integrazzjoni Territorjali tal-Pilastru Territorjali ta’ Solidarjetà tal-Portes du Médoc. Ġew żviluppati temi u sħubijiet differenti dwar il-migranti jew dwar it-titjib tal-komunikazzjoni lill-benefiċjarji tal-RSA. Bħala parti minn ftehim bilaterali annwali, aħna nużaw azzjonijiet sperimentali u komplementari għall-parteċipanti tal-PLIE li jirċievu l-RSA. **Mad-Dipartiment tal-Impjiegi**: aħna niżviluppaw sħubijiet ta’ prossimità mat-3 aġenziji u niddefinixxu pjan ta’ azzjoni fi ħdan il-qafas ta’ ftehim bilaterali annwali. **Ma’ Bliet Membri**: il-PLIE tipparteċipa b’mod attiv fil-ħidma mwettqa fil-qafas tal-Analiżi tal-Ħtiġijiet Soċjali iżda wkoll fil-qafas tal-politika tal-belt, it-territorju PLIE jkopri 3 Distretti Prijoritarji tal-Belt. **Ma’ klabbs korporattivi, atturi ekonomiċi**: ħidma trasversali fir-rigward tal-maniġers tal-proġetti (Relazzjonijiet tan-Negozju, Klawżoli ta’ Inserzjoni, Ġlieda kontra d-Diskriminazzjoni) fuq proposti għal azzjonijiet sperimentali li jistgħu jinvolvu, fost l-oħrajn, kumpaniji fiċ-Ċirku ta’ Maniġers Responsabbli fl-appoġġ ta’ udjenzi PLIE. **Bl-Istrutturi ta’ Inserzjonijiet permezz ta’ Attività Ekonomika:** tissorvelja l-offerti ta’ xogħol u l-iżvilupp ta’ sħubijiet sabiex tibbenefika lill-parteċipanti tal-PLIE. Parteċipazzjoni fid-Dipartiment tal-Impjiegi (Kumitat ta’ Animazzjoni Teknika). **Bl-għarfien tal-Missjoni Lokali,** bit-tikketta Espace Métiers Aquitains, din is-sħubija tippermetti lir-referenti PLIE jaħtfu workshops kollettivi għall-parteċipanti tal-PLIE. Għal diversi snin, il-Missjoni Lokali ġiet assoċjata ma’ ADSI Technowest fl-organizzazzjoni u l-koospitar ta’ kolazzjon lokali għal dawk involuti fl-integrazzjoni. **_Eżempju ta’ koordinazzjoni tal-atturi:_****\- Rikonċiljazzjoni tal-PLIE tat-tobba.** Sabiex tiġi ottimizzata t-triq tal-DE, eliġibbli għall-PLIE, l-Uffiċjal tal-Komunikazzjoni żviluppa għodod ta’ komunikazzjoni: distribuzzjoni ta’ ktejjeb lill-imsieħba kollha, fejn xieraq: aġġornament tal-websajts tal-komunità... Peress li l-2017 kienet ikkaratterizzata minn tnaqqis fil-preskrizzjonijiet, din il-ħidma hija essenzjali biex jissaħħu s-sħubijiet, b’mod partikolari s-sħubija ma’ Pôle Emploi, mal-Missjoni Locale Technowest għal aktar minn 26 sena li ħarġu mill-apparat “Żgħażagħ” mingħajr soluzzjonijiet, u maċ-ċentri soċjali. L-2018 se tkun immarkata biċ-ċaqliq tal-istruttura tagħna lejn il-park tal-Belt ta’ Mérignac, ħdejn il-Kwartier Politiku tal-belt “Yser Pont de Madame”, se jsaħħaħ ukoll is-sħubija tagħna mad-diversi servizzi muniċipali u ċentri soċjali ta’ Mérignac. **-Federazzjoni ta’ atturi fit-territorju ta’ Technowest**: stabbiliment ta ‘erba’ kolazzjon għall-professjonisti integrazzjoni. Dawn jikkostitwixxu ż-żmien għad-diskussjoni u r-riflessjoni dwar kwistjonijiet kondiviżi. Is-suġġetti li għandhom jiġu indirizzati huma vvalidati fil-Kumitat Operattiv. **_Work paths għat-tiġdid jew l-iżvilupp ta’ sħubijiet u/jew azzjonijiet ġodda bbażati fuq il-profili tal-parteċipanti akkumpanjati fl-2017_**: · Mill-parteċipanti tal-PLIE akkumpanjati fl-2017, 57 % minnhom irċevew il-valuri minimi soċjali, għalhekk l-operazzjoni għandha l-għan li tiżviluppa rabtiet privileġġati mal-atturi tas-saħħa, il-kultura u l-ħwienet tal-merċa soċjali u ta’ solidarjetà...· In-nisa ammontaw għal 63 % tal-udjenzi akkumpanjati, ir-rabtiet żviluppati ma’ sħab li jaħdmu fuq kwistjonijiet ta’ ugwaljanza Irġiel/Nisa bħas-CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen għadhom għaddejjin. · 73 % tal-udjenzi akkumpanjati għandhom livell inqas minn jew ugwali għal V jew għandhom diploma mhux ivvalidata fi Franza: allinjament ma’ organizzazzjonijiet ta’ taħriġ iffinanzjati reġjonalment dwar taħriġ fil-ħiliet ewlenin (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dan il-proġett jimmira lejn l-4 punti dettaljati ta’ **SO3:** “L-iżvilupp ta’ proġetti ta’ koordinazzjoni għall-faċilitazzjoni tal-provvista għall-inklużjoni u l-ekonomija soċjali u ta’ solidarjetà”, jiġifieri: · Jinħolqu l-kundizzjonijiet għal animazzjoni mġedda tal-offerta ta’ inserzjoni· Żieda fl-għadd ta’ ftehimiet territorjali biex tiġi kkoordinata l-offerta ta’ inklużjoni· Titjib tal-leġġibbiltà tal-offerta ta’ integrazzjoni fit-territorji· L-iżvilupp tal-Ekonomija Soċjali u ta’ Solidarjetà. Hija twieġeb bis-sħiħ għall-gwida tal-OS3 billi tiddefinixxi u timplimenta qafas ta’ koordinazzjoni għall-istabbiliment tal-governanza tal-istrateġiji territorjali għall-impjiegi u l-inklużjoni. Il-proġett għandu l-għan li jiżviluppa, isaħħaħ jew jistruttura s-sħubijiet. _Eżempji_: **Mal-Kunsill Dipartimentali**: Fl-2017, mis-712-il parteċipant tal-PLIE akkumpanjati, 44 % kienu riċevituri tal-RSA. Din ir-rata għandha t-tendenza li tiżdied u tiġġustifika s-sħubija msaħħa mal-Uffiċjal għall-Integrazzjoni Territorjali tal-Pilastru Territorjali ta’ Solidarjetà tal-Portes du Médoc. Ġew żviluppati temi u sħubijiet differenti dwar il-migranti jew dwar it-titjib tal-komunikazzjoni lill-benefiċjarji tal-RSA. Bħala parti minn ftehim bilaterali annwali, aħna nużaw azzjonijiet sperimentali u komplementari għall-parteċipanti tal-PLIE li jirċievu l-RSA. **Mad-Dipartiment tal-Impjiegi**: aħna niżviluppaw sħubijiet ta’ prossimità mat-3 aġenziji u niddefinixxu pjan ta’ azzjoni fi ħdan il-qafas ta’ ftehim bilaterali annwali. **Ma’ Bliet Membri**: il-PLIE tipparteċipa b’mod attiv fil-ħidma mwettqa fil-qafas tal-Analiżi tal-Ħtiġijiet Soċjali iżda wkoll fil-qafas tal-politika tal-belt, it-territorju PLIE jkopri 3 Distretti Prijoritarji tal-Belt. **Ma’ klabbs korporattivi, atturi ekonomiċi**: ħidma trasversali fir-rigward tal-maniġers tal-proġetti (Relazzjonijiet tan-Negozju, Klawżoli ta’ Inserzjoni, Ġlieda kontra d-Diskriminazzjoni) fuq proposti għal azzjonijiet sperimentali li jistgħu jinvolvu, fost l-oħrajn, kumpaniji fiċ-Ċirku ta’ Maniġers Responsabbli fl-appoġġ ta’ udjenzi PLIE. **Bl-Istrutturi ta’ Inserzjonijiet permezz ta’ Attività Ekonomika:** tissorvelja l-offerti ta’ xogħol u l-iżvilupp ta’ sħubijiet sabiex tibbenefika lill-parteċipanti tal-PLIE. Parteċipazzjoni fid-Dipartiment tal-Impjiegi (Kumitat ta’ Animazzjoni Teknika). **Bl-għarfien tal-Missjoni Lokali,** bit-tikketta Espace Métiers Aquitains, din is-sħubija tippermetti lir-referenti PLIE jaħtfu workshops kollettivi għall-parteċipanti tal-PLIE. Għal diversi snin, il-Missjoni Lokali ġiet assoċjata ma’ ADSI Technowest fl-organizzazzjoni u l-koospitar ta’ kolazzjon lokali għal dawk involuti fl-integrazzjoni. **_Eżempju ta’ koordinazzjoni tal-atturi:_****\- Rikonċiljazzjoni tal-PLIE tat-tobba.** Sabiex tiġi ottimizzata t-triq tal-DE, eliġibbli għall-PLIE, l-Uffiċjal tal-Komunikazzjoni żviluppa għodod ta’ komunikazzjoni: distribuzzjoni ta’ ktejjeb lill-imsieħba kollha, fejn xieraq: aġġornament tal-websajts tal-komunità... Peress li l-2017 kienet ikkaratterizzata minn tnaqqis fil-preskrizzjonijiet, din il-ħidma hija essenzjali biex jissaħħu s-sħubijiet, b’mod partikolari s-sħubija ma’ Pôle Emploi, mal-Missjoni Locale Technowest għal aktar minn 26 sena li ħarġu mill-apparat “Żgħażagħ” mingħajr soluzzjonijiet, u maċ-ċentri soċjali. L-2018 se tkun immarkata biċ-ċaqliq tal-istruttura tagħna lejn il-park tal-Belt ta’ Mérignac, ħdejn il-Kwartier Politiku tal-belt “Yser Pont de Madame”, se jsaħħaħ ukoll is-sħubija tagħna mad-diversi servizzi muniċipali u ċentri soċjali ta’ Mérignac. **-Federazzjoni ta’ atturi fit-territorju ta’ Technowest**: stabbiliment ta ‘erba’ kolazzjon għall-professjonisti integrazzjoni. Dawn jikkostitwixxu ż-żmien għad-diskussjoni u r-riflessjoni dwar kwistjonijiet kondiviżi. Is-suġġetti li għandhom jiġu indirizzati huma vvalidati fil-Kumitat Operattiv. **_Work paths għat-tiġdid jew l-iżvilupp ta’ sħubijiet u/jew azzjonijiet ġodda bbażati fuq il-profili tal-parteċipanti akkumpanjati fl-2017_**: · Mill-parteċipanti tal-PLIE akkumpanjati fl-2017, 57 % minnhom irċevew il-valuri minimi soċjali, għalhekk l-operazzjoni għandha l-għan li tiżviluppa rabtiet privileġġati mal-atturi tas-saħħa, il-kultura u l-ħwienet tal-merċa soċjali u ta’ solidarjetà...· In-nisa ammontaw għal 63 % tal-udjenzi akkumpanjati, ir-rabtiet żviluppati ma’ sħab li jaħdmu fuq kwistjonijiet ta’ ugwaljanza Irġiel/Nisa bħas-CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen għadhom għaddejjin. · 73 % tal-udjenzi akkumpanjati għandhom livell inqas minn jew ugwali għal V jew għandhom diploma mhux ivvalidata fi Franza: allinjament ma’ organizzazzjonijiet ta’ taħriġ iffinanzjati reġjonalment dwar taħriġ fil-ħiliet ewlenin (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dan il-proġett jimmira lejn l-4 punti dettaljati ta’ **SO3:** “L-iżvilupp ta’ proġetti ta’ koordinazzjoni għall-faċilitazzjoni tal-provvista għall-inklużjoni u l-ekonomija soċjali u ta’ solidarjetà”, jiġifieri: · Jinħolqu l-kundizzjonijiet għal animazzjoni mġedda tal-offerta ta’ inserzjoni· Żieda fl-għadd ta’ ftehimiet territorjali biex tiġi kkoordinata l-offerta ta’ inklużjoni· Titjib tal-leġġibbiltà tal-offerta ta’ integrazzjoni fit-territorji· L-iżvilupp tal-Ekonomija Soċjali u ta’ Solidarjetà. Hija twieġeb bis-sħiħ għall-gwida tal-OS3 billi tiddefinixxi u timplimenta qafas ta’ koordinazzjoni għall-istabbiliment tal-governanza tal-istrateġiji territorjali għall-impjiegi u l-inklużjoni. Il-proġett għandu l-għan li jiżviluppa, isaħħaħ jew jistruttura s-sħubijiet. _Eżempji_: **Mal-Kunsill Dipartimentali**: Fl-2017, mis-712-il parteċipant tal-PLIE akkumpanjati, 44 % kienu riċevituri tal-RSA. Din ir-rata għandha t-tendenza li tiżdied u tiġġustifika s-sħubija msaħħa mal-Uffiċjal għall-Integrazzjoni Territorjali tal-Pilastru Territorjali ta’ Solidarjetà tal-Portes du Médoc. Ġew żviluppati temi u sħubijiet differenti dwar il-migranti jew dwar it-titjib tal-komunikazzjoni lill-benefiċjarji tal-RSA. Bħala parti minn ftehim bilaterali annwali, aħna nużaw azzjonijiet sperimentali u komplementari għall-parteċipanti tal-PLIE li jirċievu l-RSA. **Mad-Dipartiment tal-Impjiegi**: aħna niżviluppaw sħubijiet ta’ prossimità mat-3 aġenziji u niddefinixxu pjan ta’ azzjoni fi ħdan il-qafas ta’ ftehim bilaterali annwali. **Ma’ Bliet Membri**: il-PLIE tipparteċipa b’mod attiv fil-ħidma mwettqa fil-qafas tal-Analiżi tal-Ħtiġijiet Soċjali iżda wkoll fil-qafas tal-politika tal-belt, it-territorju PLIE jkopri 3 Distretti Prijoritarji tal-Belt. **Ma’ klabbs korporattivi, atturi ekonomiċi**: ħidma trasversali fir-rigward tal-maniġers tal-proġetti (Relazzjonijiet tan-Negozju, Klawżoli ta’ Inserzjoni, Ġlieda kontra d-Diskriminazzjoni) fuq proposti għal azzjonijiet sperimentali li jistgħu jinvolvu, fost l-oħrajn, kumpaniji fiċ-Ċirku ta’ Maniġers Responsabbli fl-appoġġ ta’ udjenzi PLIE. **Bl-Istrutturi ta’ Inserzjonijiet permezz ta’ Attività Ekonomika:** tissorvelja l-offerti ta’ xogħol u l-iżvilupp ta’ sħubijiet sabiex tibbenefika lill-parteċipanti tal-PLIE. Parteċipazzjoni fid-Dipartiment tal-Impjiegi (Kumitat ta’ Animazzjoni Teknika). **Bl-għarfien tal-Missjoni Lokali,** bit-tikketta Espace Métiers Aquitains, din is-sħubija tippermetti lir-referenti PLIE jaħtfu workshops kollettivi għall-parteċipanti tal-PLIE. Għal diversi snin, il-Missjoni Lokali ġiet assoċjata ma’ ADSI Technowest fl-organizzazzjoni u l-koospitar ta’ kolazzjon lokali għal dawk involuti fl-integrazzjoni. **_Eżempju ta’ koordinazzjoni tal-atturi:_****\- Rikonċiljazzjoni tal-PLIE tat-tobba.** Sabiex tiġi ottimizzata t-triq tal-DE, eliġibbli għall-PLIE, l-Uffiċjal tal-Komunikazzjoni żviluppa għodod ta’ komunikazzjoni: distribuzzjoni ta’ ktejjeb lill-imsieħba kollha, fejn xieraq: aġġornament tal-websajts tal-komunità... Peress li l-2017 kienet ikkaratterizzata minn tnaqqis fil-preskrizzjonijiet, din il-ħidma hija essenzjali biex jissaħħu s-sħubijiet, b’mod partikolari s-sħubija ma’ Pôle Emploi, mal-Missjoni Locale Technowest għal aktar minn 26 sena li ħarġu mill-apparat “Żgħażagħ” mingħajr soluzzjonijiet, u maċ-ċentri soċjali. L-2018 se tkun immarkata biċ-ċaqliq tal-istruttura tagħna lejn il-park tal-Belt ta’ Mérignac, ħdejn il-Kwartier Politiku tal-belt “Yser Pont de Madame”, se jsaħħaħ ukoll is-sħubija tagħna mad-diversi servizzi muniċipali u ċentri soċjali ta’ Mérignac. **-Federazzjoni ta’ atturi fit-territorju ta’ Technowest**: stabbiliment ta ‘erba’ kolazzjon għall-professjonisti integrazzjoni. Dawn jikkostitwixxu ż-żmien għad-diskussjoni u r-riflessjoni dwar kwistjonijiet kondiviżi. Is-suġġetti li għandhom jiġu indirizzati huma vvalidati fil-Kumitat Operattiv. **_Work paths għat-tiġdid jew l-iżvilupp ta’ sħubijiet u/jew azzjonijiet ġodda bbażati fuq il-profili tal-parteċipanti akkumpanjati fl-2017_**: · Mill-parteċipanti tal-PLIE akkumpanjati fl-2017, 57 % minnhom irċevew il-valuri minimi soċjali, għalhekk l-operazzjoni għandha l-għan li tiżviluppa rabtiet privileġġati mal-atturi tas-saħħa, il-kultura u l-ħwienet tal-merċa soċjali u ta’ solidarjetà...· In-nisa ammontaw għal 63 % tal-udjenzi akkumpanjati, ir-rabtiet żviluppati ma’ sħab li jaħdmu fuq kwistjonijiet ta’ ugwaljanza Irġiel/Nisa bħas-CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen għadhom għaddejjin. · 73 % tal-udjenzi akkumpanjati għandhom livell inqas minn jew ugwali għal V jew għandhom diploma mhux ivvalidata fi Franza: allinjament ma’ organizzazzjonijiet ta’ taħriġ iffinanzjati reġjonalment dwar taħriġ fil-ħiliet ewlenin (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Este projeto visa os 4 pontos pormenorizados de **SO3:** «Desenvolver projetos de coordenação para a facilitação da oferta para a inclusão e a economia social e solidária», nomeadamente: · Criar as condições para uma animação renovada da oferta de inserção· Aumentar o número de acordos territoriais para coordenar a oferta de inclusão· Melhorar a legibilidade da oferta de integração nos territórios· Desenvolver a Economia Social e Solidária. Responde plenamente às orientações do sistema operacional 3, definindo e implementando um quadro de coordenação para o estabelecimento da governação das estratégias territoriais de emprego e inclusão. O projeto visa desenvolver, reforçar ou estruturar parcerias. _Exemplos_: **Com o Conselho departamental**: Em 2017, dos 712 participantes da PLIE acompanhados, 44 % eram destinatários da RSA. Esta taxa tende a aumentar e justifica a parceria reforçada com o Oficial de Integração Territorial do Polo Territorial de Solidariedade das Portas do Médoc. Foram desenvolvidos diferentes temas e parcerias para os migrantes ou para melhorar a comunicação com os beneficiários do RSA. Como parte de um acordo bilateral anual, implantamos ações experimentais e complementares para os participantes da PLIE que recebem o RSA. **Com o Departamento do Emprego**: desenvolvemos parcerias de proximidade com as 3 agências e definimos um plano de ação no âmbito de um acordo bilateral anual. **Com as cidades membros**: o PLIE participa ativamente no trabalho realizado no âmbito da Análise das Necessidades Sociais, mas também no âmbito da política da cidade, o território PLIE abrangendo 3 Distritos Prioritários da Cidade. **Com clubes empresariais, agentes económicos**: trabalho transversal em relação aos gestores de projetos (Relações Empresariais, Cláusulas de Inserção, Combate à Discriminação) sobre propostas de ações experimentais que possam envolver, entre outros, empresas do Círculo de Gestores Responsáveis no apoio ao público PLIE. **Com as Estruturas de Inserções através da Atividade Econômica:** monitora ofertas de emprego e desenvolvimento de parcerias para beneficiar os participantes do PLIE. Participação no Departamento do Emprego (Comité de Animação Técnica). **Com a Missão Local Technowest, ** rotulada Espace Métiers Aquitains, esta parceria permite que os referentes da PLIE aproveitem workshops coletivos para os participantes da PLIE. Durante vários anos, a Missão Local tem sido associada à ADSI Technowest na organização e coapresentação de pequenos-almoços locais para os envolvidos na integração. **_Exemplo de coordenação dos intervenientes:_****\- Reconciliação do PLIE dos prescritores.** A fim de otimizar o percurso de DE, elegível para o PLIE, o responsável pela comunicação desenvolveu ferramentas de comunicação: distribuição de brochuras a todos os parceiros, se for caso disso: atualização de sites da comunidade... Como 2017 tem sido marcado por uma redução das prescrições, este trabalho é essencial para fortalecer as parcerias, particularmente a parceria com a Pôle Emploi, com a Missão Locale Technowest há mais de 26 anos que saíram dos dispositivos «Juventude» sem soluções, e com os centros sociais. 2018 será marcado pela mudança de nossa estrutura para o parque da Prefeitura de Mérignac, perto do Freguesia Político da cidade «Yser Pont de Madame», também fortalecerá nossa parceria com os vários serviços municipais e centros sociais de Mérignac. **-Federação de atores no território Technowest**: estabelecimento de quatro café da manhã para profissionais de integração. Constituem tempo de discussão e reflexão sobre questões comuns. Os temas a tratar são validados no Comité Operacional. **_Caminhos de trabalho para renovar ou desenvolver novas parcerias e/ou ações com base nos perfis dos participantes acompanhados em 2017_**: · Dos participantes do PLIE acompanhados em 2017, 57 % deles receberam os mínimos sociais, de modo que a operação visa desenvolver laços privilegiados com os atores de saúde, cultura e mercearia social e solidária...· As raparigas representaram 63 % dos públicos acompanhados, os vínculos desenvolvidos com parceiros que trabalham em questões de igualdade Homens/Raparigas como CIDFF, Taxas Papillons, PromoWomen continuam. · 73 % dos públicos acompanhados têm um nível inferior ou igual a V ou têm um diploma não validado em França: alinhamento com organizações de formação financiadas a nível regional em matéria de formação de competências essenciais (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Este projeto visa os 4 pontos pormenorizados de **SO3:** «Desenvolver projetos de coordenação para a facilitação da oferta para a inclusão e a economia social e solidária», nomeadamente: · Criar as condições para uma animação renovada da oferta de inserção· Aumentar o número de acordos territoriais para coordenar a oferta de inclusão· Melhorar a legibilidade da oferta de integração nos territórios· Desenvolver a Economia Social e Solidária. Responde plenamente às orientações do sistema operacional 3, definindo e implementando um quadro de coordenação para o estabelecimento da governação das estratégias territoriais de emprego e inclusão. O projeto visa desenvolver, reforçar ou estruturar parcerias. _Exemplos_: **Com o Conselho departamental**: Em 2017, dos 712 participantes da PLIE acompanhados, 44 % eram destinatários da RSA. Esta taxa tende a aumentar e justifica a parceria reforçada com o Oficial de Integração Territorial do Polo Territorial de Solidariedade das Portas do Médoc. Foram desenvolvidos diferentes temas e parcerias para os migrantes ou para melhorar a comunicação com os beneficiários do RSA. Como parte de um acordo bilateral anual, implantamos ações experimentais e complementares para os participantes da PLIE que recebem o RSA. **Com o Departamento do Emprego**: desenvolvemos parcerias de proximidade com as 3 agências e definimos um plano de ação no âmbito de um acordo bilateral anual. **Com as cidades membros**: o PLIE participa ativamente no trabalho realizado no âmbito da Análise das Necessidades Sociais, mas também no âmbito da política da cidade, o território PLIE abrangendo 3 Distritos Prioritários da Cidade. **Com clubes empresariais, agentes económicos**: trabalho transversal em relação aos gestores de projetos (Relações Empresariais, Cláusulas de Inserção, Combate à Discriminação) sobre propostas de ações experimentais que possam envolver, entre outros, empresas do Círculo de Gestores Responsáveis no apoio ao público PLIE. **Com as Estruturas de Inserções através da Atividade Econômica:** monitora ofertas de emprego e desenvolvimento de parcerias para beneficiar os participantes do PLIE. Participação no Departamento do Emprego (Comité de Animação Técnica). **Com a Missão Local Technowest, ** rotulada Espace Métiers Aquitains, esta parceria permite que os referentes da PLIE aproveitem workshops coletivos para os participantes da PLIE. Durante vários anos, a Missão Local tem sido associada à ADSI Technowest na organização e coapresentação de pequenos-almoços locais para os envolvidos na integração. **_Exemplo de coordenação dos intervenientes:_****\- Reconciliação do PLIE dos prescritores.** A fim de otimizar o percurso de DE, elegível para o PLIE, o responsável pela comunicação desenvolveu ferramentas de comunicação: distribuição de brochuras a todos os parceiros, se for caso disso: atualização de sites da comunidade... Como 2017 tem sido marcado por uma redução das prescrições, este trabalho é essencial para fortalecer as parcerias, particularmente a parceria com a Pôle Emploi, com a Missão Locale Technowest há mais de 26 anos que saíram dos dispositivos «Juventude» sem soluções, e com os centros sociais. 2018 será marcado pela mudança de nossa estrutura para o parque da Prefeitura de Mérignac, perto do Freguesia Político da cidade «Yser Pont de Madame», também fortalecerá nossa parceria com os vários serviços municipais e centros sociais de Mérignac. **-Federação de atores no território Technowest**: estabelecimento de quatro café da manhã para profissionais de integração. Constituem tempo de discussão e reflexão sobre questões comuns. Os temas a tratar são validados no Comité Operacional. **_Caminhos de trabalho para renovar ou desenvolver novas parcerias e/ou ações com base nos perfis dos participantes acompanhados em 2017_**: · Dos participantes do PLIE acompanhados em 2017, 57 % deles receberam os mínimos sociais, de modo que a operação visa desenvolver laços privilegiados com os atores de saúde, cultura e mercearia social e solidária...· As raparigas representaram 63 % dos públicos acompanhados, os vínculos desenvolvidos com parceiros que trabalham em questões de igualdade Homens/Raparigas como CIDFF, Taxas Papillons, PromoWomen continuam. · 73 % dos públicos acompanhados têm um nível inferior ou igual a V ou têm um diploma não validado em França: alinhamento com organizações de formação financiadas a nível regional em matéria de formação de competências essenciais (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Este projeto visa os 4 pontos pormenorizados de **SO3:** «Desenvolver projetos de coordenação para a facilitação da oferta para a inclusão e a economia social e solidária», nomeadamente: · Criar as condições para uma animação renovada da oferta de inserção· Aumentar o número de acordos territoriais para coordenar a oferta de inclusão· Melhorar a legibilidade da oferta de integração nos territórios· Desenvolver a Economia Social e Solidária. Responde plenamente às orientações do sistema operacional 3, definindo e implementando um quadro de coordenação para o estabelecimento da governação das estratégias territoriais de emprego e inclusão. O projeto visa desenvolver, reforçar ou estruturar parcerias. _Exemplos_: **Com o Conselho departamental**: Em 2017, dos 712 participantes da PLIE acompanhados, 44 % eram destinatários da RSA. Esta taxa tende a aumentar e justifica a parceria reforçada com o Oficial de Integração Territorial do Polo Territorial de Solidariedade das Portas do Médoc. Foram desenvolvidos diferentes temas e parcerias para os migrantes ou para melhorar a comunicação com os beneficiários do RSA. Como parte de um acordo bilateral anual, implantamos ações experimentais e complementares para os participantes da PLIE que recebem o RSA. **Com o Departamento do Emprego**: desenvolvemos parcerias de proximidade com as 3 agências e definimos um plano de ação no âmbito de um acordo bilateral anual. **Com as cidades membros**: o PLIE participa ativamente no trabalho realizado no âmbito da Análise das Necessidades Sociais, mas também no âmbito da política da cidade, o território PLIE abrangendo 3 Distritos Prioritários da Cidade. **Com clubes empresariais, agentes económicos**: trabalho transversal em relação aos gestores de projetos (Relações Empresariais, Cláusulas de Inserção, Combate à Discriminação) sobre propostas de ações experimentais que possam envolver, entre outros, empresas do Círculo de Gestores Responsáveis no apoio ao público PLIE. **Com as Estruturas de Inserções através da Atividade Econômica:** monitora ofertas de emprego e desenvolvimento de parcerias para beneficiar os participantes do PLIE. Participação no Departamento do Emprego (Comité de Animação Técnica). **Com a Missão Local Technowest, ** rotulada Espace Métiers Aquitains, esta parceria permite que os referentes da PLIE aproveitem workshops coletivos para os participantes da PLIE. Durante vários anos, a Missão Local tem sido associada à ADSI Technowest na organização e coapresentação de pequenos-almoços locais para os envolvidos na integração. **_Exemplo de coordenação dos intervenientes:_****\- Reconciliação do PLIE dos prescritores.** A fim de otimizar o percurso de DE, elegível para o PLIE, o responsável pela comunicação desenvolveu ferramentas de comunicação: distribuição de brochuras a todos os parceiros, se for caso disso: atualização de sites da comunidade... Como 2017 tem sido marcado por uma redução das prescrições, este trabalho é essencial para fortalecer as parcerias, particularmente a parceria com a Pôle Emploi, com a Missão Locale Technowest há mais de 26 anos que saíram dos dispositivos «Juventude» sem soluções, e com os centros sociais. 2018 será marcado pela mudança de nossa estrutura para o parque da Prefeitura de Mérignac, perto do Freguesia Político da cidade «Yser Pont de Madame», também fortalecerá nossa parceria com os vários serviços municipais e centros sociais de Mérignac. **-Federação de atores no território Technowest**: estabelecimento de quatro café da manhã para profissionais de integração. Constituem tempo de discussão e reflexão sobre questões comuns. Os temas a tratar são validados no Comité Operacional. **_Caminhos de trabalho para renovar ou desenvolver novas parcerias e/ou ações com base nos perfis dos participantes acompanhados em 2017_**: · Dos participantes do PLIE acompanhados em 2017, 57 % deles receberam os mínimos sociais, de modo que a operação visa desenvolver laços privilegiados com os atores de saúde, cultura e mercearia social e solidária...· As raparigas representaram 63 % dos públicos acompanhados, os vínculos desenvolvidos com parceiros que trabalham em questões de igualdade Homens/Raparigas como CIDFF, Taxas Papillons, PromoWomen continuam. · 73 % dos públicos acompanhados têm um nível inferior ou igual a V ou têm um diploma não validado em França: alinhamento com organizações de formação financiadas a nível regional em matéria de formação de competências essenciais (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dette projekt sigter mod de 4 detaljerede punkter i **SO3:** "Udvikling af koordineringsprojekter til fremme af udbuddet med henblik på inklusion og den sociale og solidariske økonomi", nemlig: · Skabe betingelserne for en fornyet animation af indsættelsestilbuddet· øge antallet af territoriale aftaler for at koordinere tilbuddet om integration· Forbedring af læsbarheden af tilbuddet om integration i områderne· Udvikling af den sociale og solidariske økonomi. Den er i fuld overensstemmelse med retningslinjerne fra OS3 ved at fastlægge og gennemføre en koordineringsramme for etablering af forvaltning af territoriale beskæftigelses- og inklusionsstrategier. Projektet har til formål at udvikle, styrke eller strukturere partnerskaber. _Eksempler_: **Med departementsrådet**: I 2017 var 44 % af de 712 ledsagede PLIE-deltagere modtagere af RSA. Denne andel har tendens til at stige og retfærdiggør det styrkede partnerskab med den ansvarlige for territorial integration i den territoriale solidaritetspol i Portes du Médoc. Der er udviklet forskellige temaer og partnerskaber om migranter eller om at forbedre kommunikationen til modtagerne af støtte fra RSA. Som led i en årlig bilateral aftale gennemfører vi eksperimentelle og supplerende tiltag for PLIE-deltagere, der modtager RSA. **Med arbejdsformidlingen**: vi udvikler nærhedspartnerskaber med de tre agenturer og fastlægger en handlingsplan inden for rammerne af en årlig bilateral aftale. **Med medlemsbyer**: PLIE deltager aktivt i det arbejde, der udføres inden for rammerne af analysen af sociale behov, men også inden for rammerne af byens politik, PLIE-området, der dækker tre prioriterede distrikter i byen. **Med virksomhedsklubber, økonomiske aktører**: tværgående arbejde i forhold til projektledere (Business Relations, Insertion Clauses, Combating Discrimination) om forslag til eksperimentelle aktioner, der bl.a. kan involvere virksomheder i kredsen af ansvarlige ledere i at støtte PLIE-publikummet. **Med Insertionsstrukturerne gennem økonomisk aktivitet:** overvåger jobtilbud og udvikling af partnerskaber til gavn for PLIE-deltagerne. Deltagelse i Beskæftigelsesministeriet (Udvalget for Teknisk Animation). **Med den lokale mission Technowest,** mærket Espace Métiers Aquitains, dette partnerskab giver PLIE referenter mulighed for at gribe kollektive workshops for PLIE deltagere. I flere år har den lokale mission været tilknyttet ADSI Technowest i at organisere og være vært for lokale morgenmader for dem, der er involveret i integration. **_Eksempel på koordinering af aktører:_****\- Forsoning af lægernes PLIE.** For at optimere DE's vej, der er berettiget til PLIE, har kommunikationsmedarbejderen udviklet kommunikationsværktøjer: distribution af brochurer til alle partnere, hvor det er relevant: opdatering af fællesskabswebsteder... Da 2017 har været præget af en reduktion af recepter, er dette arbejde afgørende for at styrke partnerskaber, især partnerskabet med Pôle Emploi, med Mission Locale Technowest i de over 26 år, der har forladt "Ungdom" enheder uden løsninger, og med de sociale centre. 2018 vil blive præget af flytningen af vores struktur til parken af rådhuset i Mérignac, nær det politiske kvarter i byen "Yser Pont de Madame", det vil også styrke vores partnerskab med de forskellige kommunale tjenester og sociale centre i Mérignac. **-Federation af aktører i Technowest-området**: etablering af fire morgenmad til integration fagfolk. De udgør tid til drøftelse og overvejelser om fælles spørgsmål. De emner, der skal behandles, er valideret i det operationelle udvalg. **_Arbejdsveje til fornyelse eller udvikling af nye partnerskaber og/eller aktioner baseret på de ledsagende deltageres profiler i 2017_**: · Af PLIE-deltagerne, der blev ledsaget i 2017, modtog 57 % af dem de sociale minima, så operationen har til formål at udvikle privilegerede forbindelser med aktørerne inden for sundhed, kultur og sociale og solidaritetsforretninger...· Kvinder tegnede sig for 63 % af de ledsagede målgrupper, og forbindelserne med partnere, der arbejder med ligestillingsspørgsmål Mænd/kvinder, såsom CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen fortsætter. · 73 % af de ledsagede målgrupper har et niveau under eller lig med V eller har et eksamensbevis, der ikke er valideret i Frankrig: tilpasning til regionalt finansierede uddannelsesorganisationer inden for uddannelse af nøglekompetencer (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dette projekt sigter mod de 4 detaljerede punkter i **SO3:** "Udvikling af koordineringsprojekter til fremme af udbuddet med henblik på inklusion og den sociale og solidariske økonomi", nemlig: · Skabe betingelserne for en fornyet animation af indsættelsestilbuddet· øge antallet af territoriale aftaler for at koordinere tilbuddet om integration· Forbedring af læsbarheden af tilbuddet om integration i områderne· Udvikling af den sociale og solidariske økonomi. Den er i fuld overensstemmelse med retningslinjerne fra OS3 ved at fastlægge og gennemføre en koordineringsramme for etablering af forvaltning af territoriale beskæftigelses- og inklusionsstrategier. Projektet har til formål at udvikle, styrke eller strukturere partnerskaber. _Eksempler_: **Med departementsrådet**: I 2017 var 44 % af de 712 ledsagede PLIE-deltagere modtagere af RSA. Denne andel har tendens til at stige og retfærdiggør det styrkede partnerskab med den ansvarlige for territorial integration i den territoriale solidaritetspol i Portes du Médoc. Der er udviklet forskellige temaer og partnerskaber om migranter eller om at forbedre kommunikationen til modtagerne af støtte fra RSA. Som led i en årlig bilateral aftale gennemfører vi eksperimentelle og supplerende tiltag for PLIE-deltagere, der modtager RSA. **Med arbejdsformidlingen**: vi udvikler nærhedspartnerskaber med de tre agenturer og fastlægger en handlingsplan inden for rammerne af en årlig bilateral aftale. **Med medlemsbyer**: PLIE deltager aktivt i det arbejde, der udføres inden for rammerne af analysen af sociale behov, men også inden for rammerne af byens politik, PLIE-området, der dækker tre prioriterede distrikter i byen. **Med virksomhedsklubber, økonomiske aktører**: tværgående arbejde i forhold til projektledere (Business Relations, Insertion Clauses, Combating Discrimination) om forslag til eksperimentelle aktioner, der bl.a. kan involvere virksomheder i kredsen af ansvarlige ledere i at støtte PLIE-publikummet. **Med Insertionsstrukturerne gennem økonomisk aktivitet:** overvåger jobtilbud og udvikling af partnerskaber til gavn for PLIE-deltagerne. Deltagelse i Beskæftigelsesministeriet (Udvalget for Teknisk Animation). **Med den lokale mission Technowest,** mærket Espace Métiers Aquitains, dette partnerskab giver PLIE referenter mulighed for at gribe kollektive workshops for PLIE deltagere. I flere år har den lokale mission været tilknyttet ADSI Technowest i at organisere og være vært for lokale morgenmader for dem, der er involveret i integration. **_Eksempel på koordinering af aktører:_****\- Forsoning af lægernes PLIE.** For at optimere DE's vej, der er berettiget til PLIE, har kommunikationsmedarbejderen udviklet kommunikationsværktøjer: distribution af brochurer til alle partnere, hvor det er relevant: opdatering af fællesskabswebsteder... Da 2017 har været præget af en reduktion af recepter, er dette arbejde afgørende for at styrke partnerskaber, især partnerskabet med Pôle Emploi, med Mission Locale Technowest i de over 26 år, der har forladt "Ungdom" enheder uden løsninger, og med de sociale centre. 2018 vil blive præget af flytningen af vores struktur til parken af rådhuset i Mérignac, nær det politiske kvarter i byen "Yser Pont de Madame", det vil også styrke vores partnerskab med de forskellige kommunale tjenester og sociale centre i Mérignac. **-Federation af aktører i Technowest-området**: etablering af fire morgenmad til integration fagfolk. De udgør tid til drøftelse og overvejelser om fælles spørgsmål. De emner, der skal behandles, er valideret i det operationelle udvalg. **_Arbejdsveje til fornyelse eller udvikling af nye partnerskaber og/eller aktioner baseret på de ledsagende deltageres profiler i 2017_**: · Af PLIE-deltagerne, der blev ledsaget i 2017, modtog 57 % af dem de sociale minima, så operationen har til formål at udvikle privilegerede forbindelser med aktørerne inden for sundhed, kultur og sociale og solidaritetsforretninger...· Kvinder tegnede sig for 63 % af de ledsagede målgrupper, og forbindelserne med partnere, der arbejder med ligestillingsspørgsmål Mænd/kvinder, såsom CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen fortsætter. · 73 % af de ledsagede målgrupper har et niveau under eller lig med V eller har et eksamensbevis, der ikke er valideret i Frankrig: tilpasning til regionalt finansierede uddannelsesorganisationer inden for uddannelse af nøglekompetencer (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dette projekt sigter mod de 4 detaljerede punkter i **SO3:** "Udvikling af koordineringsprojekter til fremme af udbuddet med henblik på inklusion og den sociale og solidariske økonomi", nemlig: · Skabe betingelserne for en fornyet animation af indsættelsestilbuddet· øge antallet af territoriale aftaler for at koordinere tilbuddet om integration· Forbedring af læsbarheden af tilbuddet om integration i områderne· Udvikling af den sociale og solidariske økonomi. Den er i fuld overensstemmelse med retningslinjerne fra OS3 ved at fastlægge og gennemføre en koordineringsramme for etablering af forvaltning af territoriale beskæftigelses- og inklusionsstrategier. Projektet har til formål at udvikle, styrke eller strukturere partnerskaber. _Eksempler_: **Med departementsrådet**: I 2017 var 44 % af de 712 ledsagede PLIE-deltagere modtagere af RSA. Denne andel har tendens til at stige og retfærdiggør det styrkede partnerskab med den ansvarlige for territorial integration i den territoriale solidaritetspol i Portes du Médoc. Der er udviklet forskellige temaer og partnerskaber om migranter eller om at forbedre kommunikationen til modtagerne af støtte fra RSA. Som led i en årlig bilateral aftale gennemfører vi eksperimentelle og supplerende tiltag for PLIE-deltagere, der modtager RSA. **Med arbejdsformidlingen**: vi udvikler nærhedspartnerskaber med de tre agenturer og fastlægger en handlingsplan inden for rammerne af en årlig bilateral aftale. **Med medlemsbyer**: PLIE deltager aktivt i det arbejde, der udføres inden for rammerne af analysen af sociale behov, men også inden for rammerne af byens politik, PLIE-området, der dækker tre prioriterede distrikter i byen. **Med virksomhedsklubber, økonomiske aktører**: tværgående arbejde i forhold til projektledere (Business Relations, Insertion Clauses, Combating Discrimination) om forslag til eksperimentelle aktioner, der bl.a. kan involvere virksomheder i kredsen af ansvarlige ledere i at støtte PLIE-publikummet. **Med Insertionsstrukturerne gennem økonomisk aktivitet:** overvåger jobtilbud og udvikling af partnerskaber til gavn for PLIE-deltagerne. Deltagelse i Beskæftigelsesministeriet (Udvalget for Teknisk Animation). **Med den lokale mission Technowest,** mærket Espace Métiers Aquitains, dette partnerskab giver PLIE referenter mulighed for at gribe kollektive workshops for PLIE deltagere. I flere år har den lokale mission været tilknyttet ADSI Technowest i at organisere og være vært for lokale morgenmader for dem, der er involveret i integration. **_Eksempel på koordinering af aktører:_****\- Forsoning af lægernes PLIE.** For at optimere DE's vej, der er berettiget til PLIE, har kommunikationsmedarbejderen udviklet kommunikationsværktøjer: distribution af brochurer til alle partnere, hvor det er relevant: opdatering af fællesskabswebsteder... Da 2017 har været præget af en reduktion af recepter, er dette arbejde afgørende for at styrke partnerskaber, især partnerskabet med Pôle Emploi, med Mission Locale Technowest i de over 26 år, der har forladt "Ungdom" enheder uden løsninger, og med de sociale centre. 2018 vil blive præget af flytningen af vores struktur til parken af rådhuset i Mérignac, nær det politiske kvarter i byen "Yser Pont de Madame", det vil også styrke vores partnerskab med de forskellige kommunale tjenester og sociale centre i Mérignac. **-Federation af aktører i Technowest-området**: etablering af fire morgenmad til integration fagfolk. De udgør tid til drøftelse og overvejelser om fælles spørgsmål. De emner, der skal behandles, er valideret i det operationelle udvalg. **_Arbejdsveje til fornyelse eller udvikling af nye partnerskaber og/eller aktioner baseret på de ledsagende deltageres profiler i 2017_**: · Af PLIE-deltagerne, der blev ledsaget i 2017, modtog 57 % af dem de sociale minima, så operationen har til formål at udvikle privilegerede forbindelser med aktørerne inden for sundhed, kultur og sociale og solidaritetsforretninger...· Kvinder tegnede sig for 63 % af de ledsagede målgrupper, og forbindelserne med partnere, der arbejder med ligestillingsspørgsmål Mænd/kvinder, såsom CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen fortsætter. · 73 % af de ledsagede målgrupper har et niveau under eller lig med V eller har et eksamensbevis, der ikke er valideret i Frankrig: tilpasning til regionalt finansierede uddannelsesorganisationer inden for uddannelse af nøglekompetencer (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Acest proiect vizează cele 4 puncte detaliate ale **SO3:** „Elaborarea de proiecte de coordonare pentru facilitarea ofertei în vederea incluziunii și a economiei sociale și solidare”, și anume: · Crearea condițiilor pentru o animație reînnoită a ofertei de inserție· Creșterea numărului de acorduri teritoriale pentru a coordona oferta de incluziune· Îmbunătățirea lizibilității ofertei de integrare în teritorii· Dezvoltarea economiei sociale și solidare. Acesta răspunde pe deplin orientărilor OS3 prin definirea și punerea în aplicare a unui cadru de coordonare pentru instituirea guvernanței strategiilor teritoriale de ocupare a forței de muncă și de incluziune. Proiectul își propune să dezvolte, să consolideze sau să structureze parteneriate. _Exemple_: **Cu Consiliul departamental**: În 2017, dintre cei 712 participanți la PLIE însoțiți, 44 % au primit RSA. Această rată tinde să crească și justifică parteneriatul consolidat cu responsabilul pentru integrare teritorială al Polului Teritorial de Solidaritate din Portes du Médoc. Au fost dezvoltate diferite teme și parteneriate cu privire la migranți sau la îmbunătățirea comunicării cu beneficiarii RSA. Ca parte a unui acord bilateral anual, desfășurăm acțiuni experimentale și complementare pentru participanții PLIE care primesc RSA. **Cu Departamentul Ocuparea Forței de Muncă**: dezvoltăm parteneriate de proximitate cu cele 3 agenții și definim un plan de acțiune în cadrul unui acord bilateral anual. **Cu orașele membre**: PLIE participă activ la activitatea desfășurată în cadrul analizei nevoilor sociale, dar și în cadrul politicii orașului, teritoriul PLIE acoperind 3 districte prioritare ale orașului. **Cu cluburi corporative, actori economici**: activități transversale în legătură cu managerii de proiect (Relații de afaceri, clauze de introducere, Combaterea discriminării) privind propuneri de acțiuni experimentale care pot implica, printre altele, companii din Circle of Responsible Managers în sprijinirea publicului PLIE. **Cu Structurile de Inserții prin Activitate Economică** monitorizează ofertele de locuri de muncă și dezvoltarea de parteneriate în beneficiul participanților PLIE. Participarea la Departamentul Ocuparea Forței de Muncă (Comitetul de animație tehnică). **Cu Misiunea Locala Technowest,** etichetat Espace Métiers Aquitains, acest parteneriat permite referentilor PLIE sa confisca workshop-uri colective pentru participantii PLIE. Timp de mai mulți ani, misiunea locală a fost asociată cu ADSI Technowest în organizarea și găzduirea în comun a mic-dejunurilor locale pentru cei implicați în integrare. **_Exemplu de coordonare a actorilor:_****\- Reconcilierea PLIE a medicilor care prescriu medicamente.** Pentru a optimiza calea DE, eligibilă pentru PLIE, responsabilul cu comunicarea a dezvoltat instrumente de comunicare: distribuirea de broșuri către toți partenerii, după caz: actualizarea site-urilor comunitare... Întrucât anul 2017 a fost marcat de o reducere a prescripțiilor, această activitate este esențială pentru consolidarea parteneriatelor, în special a parteneriatului cu Pôle Emploi, cu Mission Locale Technowest de peste 26 de ani care au ieșit din dispozitivele „Tineret” fără soluții și cu centrele sociale. 2018 va fi marcat de mutarea structurii noastre în parcul Primăriei din Mérignac, în apropiere de Cartierul Politic al orașului „Yser Pont de Madame”, va consolida, de asemenea, parteneriatul nostru cu diferitele servicii municipale și centre sociale din Mérignac. **-Federația actorilor de pe teritoriul Technowest**: stabilirea a patru mic dejun pentru profesioniștii din domeniul integrării. Acestea constituie timp pentru discuții și reflecții cu privire la chestiuni comune. Subiectele care trebuie abordate sunt validate în cadrul Comitetului operațional. **_Cale de lucru pentru reînnoirea sau dezvoltarea de noi parteneriate și/sau acțiuni bazate pe profilurile participanților însoțiți în 2017_**: · Dintre participanții la PLIE însoțiți în 2017, 57 % dintre aceștia au primit minimul social, astfel încât operațiunea își propune să dezvolte legături privilegiate cu actorii din domeniul sănătății, culturii și magazinelor alimentare sociale și solidare...· Femeile au reprezentat 63 % din publicul însoțit, legăturile dezvoltate cu partenerii care lucrează pe probleme de egalitate Bărbați/femei, cum ar fi CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen continuă. · 73 % din publicul însoțit are un nivel mai mic sau egal cu V sau au o diplomă nevalidată în Franța: alinierea cu organizațiile de formare finanțate la nivel regional în ceea ce privește formarea competențelor-cheie (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Acest proiect vizează cele 4 puncte detaliate ale **SO3:** „Elaborarea de proiecte de coordonare pentru facilitarea ofertei în vederea incluziunii și a economiei sociale și solidare”, și anume: · Crearea condițiilor pentru o animație reînnoită a ofertei de inserție· Creșterea numărului de acorduri teritoriale pentru a coordona oferta de incluziune· Îmbunătățirea lizibilității ofertei de integrare în teritorii· Dezvoltarea economiei sociale și solidare. Acesta răspunde pe deplin orientărilor OS3 prin definirea și punerea în aplicare a unui cadru de coordonare pentru instituirea guvernanței strategiilor teritoriale de ocupare a forței de muncă și de incluziune. Proiectul își propune să dezvolte, să consolideze sau să structureze parteneriate. _Exemple_: **Cu Consiliul departamental**: În 2017, dintre cei 712 participanți la PLIE însoțiți, 44 % au primit RSA. Această rată tinde să crească și justifică parteneriatul consolidat cu responsabilul pentru integrare teritorială al Polului Teritorial de Solidaritate din Portes du Médoc. Au fost dezvoltate diferite teme și parteneriate cu privire la migranți sau la îmbunătățirea comunicării cu beneficiarii RSA. Ca parte a unui acord bilateral anual, desfășurăm acțiuni experimentale și complementare pentru participanții PLIE care primesc RSA. **Cu Departamentul Ocuparea Forței de Muncă**: dezvoltăm parteneriate de proximitate cu cele 3 agenții și definim un plan de acțiune în cadrul unui acord bilateral anual. **Cu orașele membre**: PLIE participă activ la activitatea desfășurată în cadrul analizei nevoilor sociale, dar și în cadrul politicii orașului, teritoriul PLIE acoperind 3 districte prioritare ale orașului. **Cu cluburi corporative, actori economici**: activități transversale în legătură cu managerii de proiect (Relații de afaceri, clauze de introducere, Combaterea discriminării) privind propuneri de acțiuni experimentale care pot implica, printre altele, companii din Circle of Responsible Managers în sprijinirea publicului PLIE. **Cu Structurile de Inserții prin Activitate Economică** monitorizează ofertele de locuri de muncă și dezvoltarea de parteneriate în beneficiul participanților PLIE. Participarea la Departamentul Ocuparea Forței de Muncă (Comitetul de animație tehnică). **Cu Misiunea Locala Technowest,** etichetat Espace Métiers Aquitains, acest parteneriat permite referentilor PLIE sa confisca workshop-uri colective pentru participantii PLIE. Timp de mai mulți ani, misiunea locală a fost asociată cu ADSI Technowest în organizarea și găzduirea în comun a mic-dejunurilor locale pentru cei implicați în integrare. **_Exemplu de coordonare a actorilor:_****\- Reconcilierea PLIE a medicilor care prescriu medicamente.** Pentru a optimiza calea DE, eligibilă pentru PLIE, responsabilul cu comunicarea a dezvoltat instrumente de comunicare: distribuirea de broșuri către toți partenerii, după caz: actualizarea site-urilor comunitare... Întrucât anul 2017 a fost marcat de o reducere a prescripțiilor, această activitate este esențială pentru consolidarea parteneriatelor, în special a parteneriatului cu Pôle Emploi, cu Mission Locale Technowest de peste 26 de ani care au ieșit din dispozitivele „Tineret” fără soluții și cu centrele sociale. 2018 va fi marcat de mutarea structurii noastre în parcul Primăriei din Mérignac, în apropiere de Cartierul Politic al orașului „Yser Pont de Madame”, va consolida, de asemenea, parteneriatul nostru cu diferitele servicii municipale și centre sociale din Mérignac. **-Federația actorilor de pe teritoriul Technowest**: stabilirea a patru mic dejun pentru profesioniștii din domeniul integrării. Acestea constituie timp pentru discuții și reflecții cu privire la chestiuni comune. Subiectele care trebuie abordate sunt validate în cadrul Comitetului operațional. **_Cale de lucru pentru reînnoirea sau dezvoltarea de noi parteneriate și/sau acțiuni bazate pe profilurile participanților însoțiți în 2017_**: · Dintre participanții la PLIE însoțiți în 2017, 57 % dintre aceștia au primit minimul social, astfel încât operațiunea își propune să dezvolte legături privilegiate cu actorii din domeniul sănătății, culturii și magazinelor alimentare sociale și solidare...· Femeile au reprezentat 63 % din publicul însoțit, legăturile dezvoltate cu partenerii care lucrează pe probleme de egalitate Bărbați/femei, cum ar fi CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen continuă. · 73 % din publicul însoțit are un nivel mai mic sau egal cu V sau au o diplomă nevalidată în Franța: alinierea cu organizațiile de formare finanțate la nivel regional în ceea ce privește formarea competențelor-cheie (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Acest proiect vizează cele 4 puncte detaliate ale **SO3:** „Elaborarea de proiecte de coordonare pentru facilitarea ofertei în vederea incluziunii și a economiei sociale și solidare”, și anume: · Crearea condițiilor pentru o animație reînnoită a ofertei de inserție· Creșterea numărului de acorduri teritoriale pentru a coordona oferta de incluziune· Îmbunătățirea lizibilității ofertei de integrare în teritorii· Dezvoltarea economiei sociale și solidare. Acesta răspunde pe deplin orientărilor OS3 prin definirea și punerea în aplicare a unui cadru de coordonare pentru instituirea guvernanței strategiilor teritoriale de ocupare a forței de muncă și de incluziune. Proiectul își propune să dezvolte, să consolideze sau să structureze parteneriate. _Exemple_: **Cu Consiliul departamental**: În 2017, dintre cei 712 participanți la PLIE însoțiți, 44 % au primit RSA. Această rată tinde să crească și justifică parteneriatul consolidat cu responsabilul pentru integrare teritorială al Polului Teritorial de Solidaritate din Portes du Médoc. Au fost dezvoltate diferite teme și parteneriate cu privire la migranți sau la îmbunătățirea comunicării cu beneficiarii RSA. Ca parte a unui acord bilateral anual, desfășurăm acțiuni experimentale și complementare pentru participanții PLIE care primesc RSA. **Cu Departamentul Ocuparea Forței de Muncă**: dezvoltăm parteneriate de proximitate cu cele 3 agenții și definim un plan de acțiune în cadrul unui acord bilateral anual. **Cu orașele membre**: PLIE participă activ la activitatea desfășurată în cadrul analizei nevoilor sociale, dar și în cadrul politicii orașului, teritoriul PLIE acoperind 3 districte prioritare ale orașului. **Cu cluburi corporative, actori economici**: activități transversale în legătură cu managerii de proiect (Relații de afaceri, clauze de introducere, Combaterea discriminării) privind propuneri de acțiuni experimentale care pot implica, printre altele, companii din Circle of Responsible Managers în sprijinirea publicului PLIE. **Cu Structurile de Inserții prin Activitate Economică** monitorizează ofertele de locuri de muncă și dezvoltarea de parteneriate în beneficiul participanților PLIE. Participarea la Departamentul Ocuparea Forței de Muncă (Comitetul de animație tehnică). **Cu Misiunea Locala Technowest,** etichetat Espace Métiers Aquitains, acest parteneriat permite referentilor PLIE sa confisca workshop-uri colective pentru participantii PLIE. Timp de mai mulți ani, misiunea locală a fost asociată cu ADSI Technowest în organizarea și găzduirea în comun a mic-dejunurilor locale pentru cei implicați în integrare. **_Exemplu de coordonare a actorilor:_****\- Reconcilierea PLIE a medicilor care prescriu medicamente.** Pentru a optimiza calea DE, eligibilă pentru PLIE, responsabilul cu comunicarea a dezvoltat instrumente de comunicare: distribuirea de broșuri către toți partenerii, după caz: actualizarea site-urilor comunitare... Întrucât anul 2017 a fost marcat de o reducere a prescripțiilor, această activitate este esențială pentru consolidarea parteneriatelor, în special a parteneriatului cu Pôle Emploi, cu Mission Locale Technowest de peste 26 de ani care au ieșit din dispozitivele „Tineret” fără soluții și cu centrele sociale. 2018 va fi marcat de mutarea structurii noastre în parcul Primăriei din Mérignac, în apropiere de Cartierul Politic al orașului „Yser Pont de Madame”, va consolida, de asemenea, parteneriatul nostru cu diferitele servicii municipale și centre sociale din Mérignac. **-Federația actorilor de pe teritoriul Technowest**: stabilirea a patru mic dejun pentru profesioniștii din domeniul integrării. Acestea constituie timp pentru discuții și reflecții cu privire la chestiuni comune. Subiectele care trebuie abordate sunt validate în cadrul Comitetului operațional. **_Cale de lucru pentru reînnoirea sau dezvoltarea de noi parteneriate și/sau acțiuni bazate pe profilurile participanților însoțiți în 2017_**: · Dintre participanții la PLIE însoțiți în 2017, 57 % dintre aceștia au primit minimul social, astfel încât operațiunea își propune să dezvolte legături privilegiate cu actorii din domeniul sănătății, culturii și magazinelor alimentare sociale și solidare...· Femeile au reprezentat 63 % din publicul însoțit, legăturile dezvoltate cu partenerii care lucrează pe probleme de egalitate Bărbați/femei, cum ar fi CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen continuă. · 73 % din publicul însoțit are un nivel mai mic sau egal cu V sau au o diplomă nevalidată în Franța: alinierea cu organizațiile de formare finanțate la nivel regional în ceea ce privește formarea competențelor-cheie (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Detta projekt syftar till de fyra detaljerade punkterna i **SO3:** ”Utveckling av samordningsprojekt för att underlätta försörjningen för integration och den sociala och solidariska ekonomin”, nämligen: · Skapa förutsättningar för en förnyad animering av erbjudandet om införande· Öka antalet territoriella avtal för att samordna erbjudandet om inkludering· Förbättra läsbarheten i erbjudandet om integration i territorierna· Utveckla den sociala och solidariska ekonomin. Det motsvarar fullt ut vägledningen från OS3 genom att fastställa och genomföra en samordningsram för inrättandet av styrning av territoriella sysselsättningsstrategier och integrationsstrategier. Projektet syftar till att utveckla, stärka eller strukturera partnerskap. _Exempel_: **Med departementets råd**: Av de 712 personer som följde PLIE-deltagare 2017 var 44 % mottagare av RSA. Denna andel tenderar att öka och motiverar det förstärkta partnerskapet med den territoriella integrationsansvarige vid den territoriella solidaritetspolen i Portes du Médoc. Olika teman och partnerskap har utvecklats när det gäller migranter eller för att förbättra kommunikationen med dem som omfattas av den regionala tillsynsmyndigheten. Som en del av ett årligt bilateralt avtal genomför vi experimentella och kompletterande åtgärder för PLIE-deltagare som tar emot RSA. **Till arbetsförmedlingen**: vi utvecklar närhetspartnerskap med de tre byråerna och fastställer en handlingsplan inom ramen för ett årligt bilateralt avtal. **Med medlemsstäder**: PLIE deltar aktivt i det arbete som utförs inom ramen för analysen av sociala behov, men också inom ramen för stadens politik, PLIE:s territorium som omfattar tre prioriterade distrikt i staden. **Med företagsklubbar, ekonomiska aktörer**: övergripande arbete i förhållande till projektledare (företagsrelationer, insättningsklausuler, bekämpning av diskriminering) på förslag till experimentella åtgärder som bland annat kan involvera företag i cirkeln av ansvariga chefer för att stödja PLIE-publiken. **Med strukturerna för insatser genom ekonomisk verksamhet:** övervakar jobberbjudanden och utveckling av partnerskap för att gynna PLIE-deltagare. Deltagande i arbetsmarknadsavdelningen (tekniska animeringskommittén). **Med Local Mission Technowest,** märkta Espace Métiers Aquitains, tillåter detta partnerskap PLIE-referenter att gripa kollektiva workshops för PLIE-deltagare. Under flera år har det lokala uppdraget varit associerat med ADSI Technowest för att organisera och anordna lokala frukostar för dem som är involverade i integration. **_Example of coordination of actors:_****\- Förlikning av förskrivarens PLIE.** För att optimera DE, som är berättigade till PLIE, har den kommunikationsansvarige utvecklat kommunikationsverktyg: distribution av häften till alla partner, i förekommande fall: uppdatering av gemenskapens webbplatser... Eftersom 2017 har präglats av en minskning av recepten är detta arbete mycket viktigt för att stärka partnerskapen, särskilt partnerskapet med Pôle Emploi, med Mission Locale Technowest i över 26 år som har lämnat ”Ungdom”-enheterna utan lösningar, och med de sociala centrumen. 2018 kommer att präglas av flytten av vår struktur till parken i stadshuset i Mérignac, nära de politiska kvarteren i staden ”Yser Pont de Madame”, det kommer också att stärka vårt partnerskap med de olika kommunala tjänster och sociala centra i Mérignac. **-Federation av aktörer i Technowest-området**: inrättande av fyra frukostar för integrationspersonal. De ger tillfälle att diskutera och reflektera över gemensamma frågor. De ämnen som ska behandlas valideras i den operativa kommittén. **_Arbeta vägar för att förnya eller utveckla nya partnerskap och/eller åtgärder på grundval av de medföljande deltagarnas profiler under 2017_**: · Av de PLIE-deltagare som följdes 2017 fick 57 % av dem sociala minima, så verksamheten syftar till att utveckla privilegierade kontakter med aktörer inom hälsa, kultur och sociala och solidariska livsmedelsbutiker...· Kvinnor stod för 63 % av den medföljande publiken, de kontakter som utvecklats med partner som arbetar med jämställdhetsfrågor Män/kvinnor som CIDFF, Avgifter Papillons, PromoWomen fortsätter. · 73 % av sällskapspublikerna har en nivå under eller lika med V eller har ett examensbevis som inte godkänts i Frankrike: anpassning till regionalt finansierade utbildningsorganisationer för viktig kompetensutbildning (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Detta projekt syftar till de fyra detaljerade punkterna i **SO3:** ”Utveckling av samordningsprojekt för att underlätta försörjningen för integration och den sociala och solidariska ekonomin”, nämligen: · Skapa förutsättningar för en förnyad animering av erbjudandet om införande· Öka antalet territoriella avtal för att samordna erbjudandet om inkludering· Förbättra läsbarheten i erbjudandet om integration i territorierna· Utveckla den sociala och solidariska ekonomin. Det motsvarar fullt ut vägledningen från OS3 genom att fastställa och genomföra en samordningsram för inrättandet av styrning av territoriella sysselsättningsstrategier och integrationsstrategier. Projektet syftar till att utveckla, stärka eller strukturera partnerskap. _Exempel_: **Med departementets råd**: Av de 712 personer som följde PLIE-deltagare 2017 var 44 % mottagare av RSA. Denna andel tenderar att öka och motiverar det förstärkta partnerskapet med den territoriella integrationsansvarige vid den territoriella solidaritetspolen i Portes du Médoc. Olika teman och partnerskap har utvecklats när det gäller migranter eller för att förbättra kommunikationen med dem som omfattas av den regionala tillsynsmyndigheten. Som en del av ett årligt bilateralt avtal genomför vi experimentella och kompletterande åtgärder för PLIE-deltagare som tar emot RSA. **Till arbetsförmedlingen**: vi utvecklar närhetspartnerskap med de tre byråerna och fastställer en handlingsplan inom ramen för ett årligt bilateralt avtal. **Med medlemsstäder**: PLIE deltar aktivt i det arbete som utförs inom ramen för analysen av sociala behov, men också inom ramen för stadens politik, PLIE:s territorium som omfattar tre prioriterade distrikt i staden. **Med företagsklubbar, ekonomiska aktörer**: övergripande arbete i förhållande till projektledare (företagsrelationer, insättningsklausuler, bekämpning av diskriminering) på förslag till experimentella åtgärder som bland annat kan involvera företag i cirkeln av ansvariga chefer för att stödja PLIE-publiken. **Med strukturerna för insatser genom ekonomisk verksamhet:** övervakar jobberbjudanden och utveckling av partnerskap för att gynna PLIE-deltagare. Deltagande i arbetsmarknadsavdelningen (tekniska animeringskommittén). **Med Local Mission Technowest,** märkta Espace Métiers Aquitains, tillåter detta partnerskap PLIE-referenter att gripa kollektiva workshops för PLIE-deltagare. Under flera år har det lokala uppdraget varit associerat med ADSI Technowest för att organisera och anordna lokala frukostar för dem som är involverade i integration. **_Example of coordination of actors:_****\- Förlikning av förskrivarens PLIE.** För att optimera DE, som är berättigade till PLIE, har den kommunikationsansvarige utvecklat kommunikationsverktyg: distribution av häften till alla partner, i förekommande fall: uppdatering av gemenskapens webbplatser... Eftersom 2017 har präglats av en minskning av recepten är detta arbete mycket viktigt för att stärka partnerskapen, särskilt partnerskapet med Pôle Emploi, med Mission Locale Technowest i över 26 år som har lämnat ”Ungdom”-enheterna utan lösningar, och med de sociala centrumen. 2018 kommer att präglas av flytten av vår struktur till parken i stadshuset i Mérignac, nära de politiska kvarteren i staden ”Yser Pont de Madame”, det kommer också att stärka vårt partnerskap med de olika kommunala tjänster och sociala centra i Mérignac. **-Federation av aktörer i Technowest-området**: inrättande av fyra frukostar för integrationspersonal. De ger tillfälle att diskutera och reflektera över gemensamma frågor. De ämnen som ska behandlas valideras i den operativa kommittén. **_Arbeta vägar för att förnya eller utveckla nya partnerskap och/eller åtgärder på grundval av de medföljande deltagarnas profiler under 2017_**: · Av de PLIE-deltagare som följdes 2017 fick 57 % av dem sociala minima, så verksamheten syftar till att utveckla privilegierade kontakter med aktörer inom hälsa, kultur och sociala och solidariska livsmedelsbutiker...· Kvinnor stod för 63 % av den medföljande publiken, de kontakter som utvecklats med partner som arbetar med jämställdhetsfrågor Män/kvinnor som CIDFF, Avgifter Papillons, PromoWomen fortsätter. · 73 % av sällskapspublikerna har en nivå under eller lika med V eller har ett examensbevis som inte godkänts i Frankrike: anpassning till regionalt finansierade utbildningsorganisationer för viktig kompetensutbildning (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Detta projekt syftar till de fyra detaljerade punkterna i **SO3:** ”Utveckling av samordningsprojekt för att underlätta försörjningen för integration och den sociala och solidariska ekonomin”, nämligen: · Skapa förutsättningar för en förnyad animering av erbjudandet om införande· Öka antalet territoriella avtal för att samordna erbjudandet om inkludering· Förbättra läsbarheten i erbjudandet om integration i territorierna· Utveckla den sociala och solidariska ekonomin. Det motsvarar fullt ut vägledningen från OS3 genom att fastställa och genomföra en samordningsram för inrättandet av styrning av territoriella sysselsättningsstrategier och integrationsstrategier. Projektet syftar till att utveckla, stärka eller strukturera partnerskap. _Exempel_: **Med departementets råd**: Av de 712 personer som följde PLIE-deltagare 2017 var 44 % mottagare av RSA. Denna andel tenderar att öka och motiverar det förstärkta partnerskapet med den territoriella integrationsansvarige vid den territoriella solidaritetspolen i Portes du Médoc. Olika teman och partnerskap har utvecklats när det gäller migranter eller för att förbättra kommunikationen med dem som omfattas av den regionala tillsynsmyndigheten. Som en del av ett årligt bilateralt avtal genomför vi experimentella och kompletterande åtgärder för PLIE-deltagare som tar emot RSA. **Till arbetsförmedlingen**: vi utvecklar närhetspartnerskap med de tre byråerna och fastställer en handlingsplan inom ramen för ett årligt bilateralt avtal. **Med medlemsstäder**: PLIE deltar aktivt i det arbete som utförs inom ramen för analysen av sociala behov, men också inom ramen för stadens politik, PLIE:s territorium som omfattar tre prioriterade distrikt i staden. **Med företagsklubbar, ekonomiska aktörer**: övergripande arbete i förhållande till projektledare (företagsrelationer, insättningsklausuler, bekämpning av diskriminering) på förslag till experimentella åtgärder som bland annat kan involvera företag i cirkeln av ansvariga chefer för att stödja PLIE-publiken. **Med strukturerna för insatser genom ekonomisk verksamhet:** övervakar jobberbjudanden och utveckling av partnerskap för att gynna PLIE-deltagare. Deltagande i arbetsmarknadsavdelningen (tekniska animeringskommittén). **Med Local Mission Technowest,** märkta Espace Métiers Aquitains, tillåter detta partnerskap PLIE-referenter att gripa kollektiva workshops för PLIE-deltagare. Under flera år har det lokala uppdraget varit associerat med ADSI Technowest för att organisera och anordna lokala frukostar för dem som är involverade i integration. **_Example of coordination of actors:_****\- Förlikning av förskrivarens PLIE.** För att optimera DE, som är berättigade till PLIE, har den kommunikationsansvarige utvecklat kommunikationsverktyg: distribution av häften till alla partner, i förekommande fall: uppdatering av gemenskapens webbplatser... Eftersom 2017 har präglats av en minskning av recepten är detta arbete mycket viktigt för att stärka partnerskapen, särskilt partnerskapet med Pôle Emploi, med Mission Locale Technowest i över 26 år som har lämnat ”Ungdom”-enheterna utan lösningar, och med de sociala centrumen. 2018 kommer att präglas av flytten av vår struktur till parken i stadshuset i Mérignac, nära de politiska kvarteren i staden ”Yser Pont de Madame”, det kommer också att stärka vårt partnerskap med de olika kommunala tjänster och sociala centra i Mérignac. **-Federation av aktörer i Technowest-området**: inrättande av fyra frukostar för integrationspersonal. De ger tillfälle att diskutera och reflektera över gemensamma frågor. De ämnen som ska behandlas valideras i den operativa kommittén. **_Arbeta vägar för att förnya eller utveckla nya partnerskap och/eller åtgärder på grundval av de medföljande deltagarnas profiler under 2017_**: · Av de PLIE-deltagare som följdes 2017 fick 57 % av dem sociala minima, så verksamheten syftar till att utveckla privilegierade kontakter med aktörer inom hälsa, kultur och sociala och solidariska livsmedelsbutiker...· Kvinnor stod för 63 % av den medföljande publiken, de kontakter som utvecklats med partner som arbetar med jämställdhetsfrågor Män/kvinnor som CIDFF, Avgifter Papillons, PromoWomen fortsätter. · 73 % av sällskapspublikerna har en nivå under eller lika med V eller har ett examensbevis som inte godkänts i Frankrike: anpassning till regionalt finansierade utbildningsorganisationer för viktig kompetensutbildning (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gironde / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gironde / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gironde / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gironde / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gironde / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gironde / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Charente-Maritime / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Charente-Maritime / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bruges / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Parempuyre / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Eysines / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Mérignac / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°53'19.57"N, 0°36'0.47"W
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°53'19.57"N, 0°36'0.47"W / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°53'19.57"N, 0°36'0.47"W / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°57'13.86"N, 0°34'50.38"W
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°57'13.86"N, 0°34'50.38"W / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°57'13.86"N, 0°34'50.38"W / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°52'46.24"N, 0°38'52.37"W
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°52'46.24"N, 0°38'52.37"W / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°52'46.24"N, 0°38'52.37"W / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°19'47.28"N, 0°18'5.04"W
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°19'47.28"N, 0°18'5.04"W / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°19'47.28"N, 0°18'5.04"W / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 14:01, 22 March 2024
Project Q3707359 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | territorial animation PLIE Espace Technowest |
Project Q3707359 in France |
Statements
95,870.46 Euro
0 references
132,198.65 Euro
0 references
72.52 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
Association pour le développement des stratégies d'insertion de Technowest
0 references
Ce projet vise les 4 points détaillés de **l’OS3 :** « Développer les projets de coordination de d’animation de l’offre en faveur de l’insertion et de l’économie sociale et solidaire », à savoir : · Créer les conditions d’une animation renouvelée de l’offre d’insertion · Augmenter le nombre d’accords territoriaux de coordination de l’offre d’insertion · Améliorer la lisibilité de l’offre d’insertion sur les territoires · Développer l’Economie Sociale et Solidaire. Il répond pleinement à aux orientations de l’OS3 par la volonté de définir et de mettre en œuvre un cadre de coordination visant la mise en place d’une gouvernance des stratégies territoriales en matière d’emploi et d’insertion. Le projet vise à développer, renforcer ou à structurer des partenariats. _Exemples_ : **Avec le Conseil Départemental** : En 2017, sur les 712 participants PLIE accompagnés, 44 % étaient des allocataires du RSA. Ce taux tend à augmenter et justifie le partenariat renforcé avec le Responsable territorial d’insertion du Pôle Territorial de Solidarités des Portes du Médoc. Différentes thématiques et partenariats ont été développés sur les migrants ou sur l’amélioration de la communication à destination des allocataires du RSA. Dans le cadre d’une convention annuelle bilatérale, nous déployons des actions expérimentales et complémentaires destinées aux participants PLIE allocataires du RSA. **Avec le Pôle Emploi** : nous développons des partenariats de proximité avec les 3 agences et définissons un plan d’action dans le cadre d’une convention bilatérale annuelle. **Avec les Villes adhérentes** : le PLIE participe activement aux travaux menés dans le cadre de l’Analyse des Besoins Sociaux mais également dans le cadre de la politique de la ville, le territoire du PLIE couvrant 3 Quartiers Prioritaires de la Ville. **Avec les Clubs d’entreprise, les acteurs économiques** : travail transversal en relation avec les chargées de projets (Relations Entreprises, Clauses d’Insertion, Lutte Contre les Discriminations) sur des propositions d’actions expérimentales pouvant associer entre autres les entreprises du Cercle des Managers Responsables à l’accompagnement des publics PLIE. **Avec les Structures d’Insertions par l’Activité Economique :** veille sur les offres d’emploi et développement des partenariats afin de faire bénéficier les postes en insertion aux participants PLIE. Participation à l’instance de Pôle Emploi (Comité Technique d’Animation). **Avec la Mission Locale Technowest,** labellisée Espace Métiers Aquitains, ce partenariat permet aux référents PLIE de se saisir des ateliers collectifs pour les participants du PLIE. Depuis plusieurs années, la Mission Locale est associée avec l’ADSI Technowest dans l’organisation et dans la coanimation de petits déjeuners du territoires destinés aux acteurs de l’insertion. **_Exemple de coordination des acteurs :_** **\- Rapprochement du PLIE des prescripteurs.** Afin d’optimiser le parcours de DE, éligibles au PLIE, la Chargée de communication a développé des outils de communication : diffusion des plaquettes à l’ensemble des partenaires, le cas échéant : mise à jour de sites internet des collectivités… L’année 2017 ayant été marquée par une baisse des prescriptions, ce travail est essentiel pour renforcer les partenariats et notamment le partenariat avec Pôle Emploi, avec la Mission Locale Technowest pour les + de 26 ans qui sont sortis des dispositifs « Jeunes » sans solution, et avec les centres sociaux. 2018 sera marquée par le déménagement de notre structure dans le parc de l’Hôtel de ville de Mérignac, à proximité du Quartier Politique de la Ville « Yser Pont de Madame », il s’agira également de renforcer notre partenariat avec les différents services municipaux et les centres sociaux de Mérignac. **-Fédération des acteurs du territoire Technowest** : mise en place de quatre petits déjeuners à destination des professionnels de l’insertion. Ils constituent des temps d’échanges et de réflexion sur des problématiques partagées. Les thématiques à traiter sont validées en comité opérationnel. **_Pistes de travail pour reconduire ou développer de nouveaux partenariats et/ou de nouvelles actions à partir des profils des participants accompagnés en 2017_** : · Parmi les participants PLIE accompagnés en 2017, 57 % d’entre eux percevaient les minima sociaux, aussi l’opération vise à développer des liens privilégiés avec les acteurs de la santé, de la culture et des épicerie sociales et solidaires… · Les femmes représentaient 63 % des publics accompagnés, les liens développés avec les partenaires qui travaillent sur les questions de l’égalité Hommes/Femmes tels que le CIDFF, les Fées Papillons, Promofemmes se poursuivent. · 73 % des publics accompagnés disposent d’un niveau inférieur ou égal à V ou bien disposent d’un diplôme non validé en France : un rapprochement se met en place avec les organismes de formation financés par la région sur les formations compétences clés (French)
0 references
This project aims at the 4 detailed points of **SO3:** “Developing coordination projects for the facilitation of supply for inclusion and the social and solidarity economy”, namely: · Create the conditions for a renewed animation of the insertion offer· Increase the number of territorial agreements to coordinate the offer of inclusion· Improving the readability of the offer of integration in the territories· Developing the Social and Solidarity Economy. It fully responds to the guidance of OS3 by defining and implementing a coordination framework for the establishment of governance of territorial employment and inclusion strategies. The project aims to develop, strengthen or structure partnerships. _Examples_: **With the Departmental Council**: In 2017, of the 712 accompanied PLIE participants, 44 % were recipients of the RSA. This rate tends to increase and justifies the strengthened partnership with the Territorial Integration Officer of the Territorial Pole of Solidarity of the Portes du Médoc. Different themes and partnerships have been developed on migrants or on improving communication to beneficiaries of the RSA. As part of an annual bilateral agreement, we deploy experimental and complementary actions for PLIE participants receiving the RSA. **With the Employment Department**: we develop proximity partnerships with the 3 agencies and define an action plan within the framework of an annual bilateral agreement. **With Member Cities**: the PLIE actively participates in the work carried out in the framework of the Analysis of Social Needs but also within the framework of the city’s policy, the PLIE territory covering 3 Priority Districts of the City. **With corporate clubs, economic actors**: cross-cutting work in relation to project managers (Business Relations, Insertion Clauses, Combating Discrimination) on proposals for experimental actions that may involve, among others, companies in the Circle of Responsible Managers in supporting PLIE audiences. **With the Structures of Insertions through Economic Activity:** monitors job offers and development of partnerships in order to benefit PLIE participants. Participation in the Employment Department (Technical Animation Committee). **With the Local Mission Technowest,** labeled Espace Métiers Aquitains, this partnership allows PLIE referents to seize collective workshops for PLIE participants. For several years, the Local Mission has been associated with ADSI Technowest in organising and co-hosting local breakfasts for those involved in integration. **_Example of coordination of actors:_****\- Reconciliation of the prescribers’ PLIE.** In order to optimise the path of DE, eligible for the PLIE, the Communication Officer has developed communication tools: distribution of booklets to all partners, where appropriate: update of community websites... As 2017 has been marked by a reduction in prescriptions, this work is essential to strengthen partnerships, particularly the partnership with Pôle Emploi, with the Mission Locale Technowest for the over 26 years who have exited the “Youth” devices without solutions, and with the social centres. 2018 will be marked by the move of our structure to the park of the City Hall of Mérignac, near the Political Quarter of the city “Yser Pont de Madame”, it will also strengthen our partnership with the various municipal services and social centers of Mérignac. **-Federation of actors in the Technowest territory**: establishment of four breakfasts for integration professionals. They constitute time for discussion and reflection on shared issues. The topics to be addressed are validated in the Operational Committee. **_Work paths to renew or develop new partnerships and/or actions based on the profiles of the accompanied participants in 2017_**: · Of the PLIE participants accompanied in 2017, 57 % of them received the social minima, so the operation aims to develop privileged links with the actors of health, culture and social and solidarity grocery stores...· Women accounted for 63 % of the accompanied audiences, the links developed with partners working on equality issues Men/Women such as CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen continue. · 73 % of accompanied audiences have a level below or equal to V or have a diploma not validated in France: alignment with regionally funded training organisations on key skills training (English)
22 November 2021
0.43081499582227
0 references
Dieses Projekt bezieht sich auf die vier Einzelpunkte des OS3:** „Entwicklung von Projekten zur Koordinierung der Angebotssteuerung zugunsten der Eingliederung und der Sozial- und Solidarwirtschaft“, d. h.: · Schaffung der Voraussetzungen für eine Erneuerung des Eingliederungsangebots· Erhöhung der Zahl der territorialen Abkommen zur Koordinierung des Eingliederungsangebots· Verbesserung der Lesbarkeit des Eingliederungsangebots in den Gebieten· Entwicklung der Sozial- und Solidarwirtschaft. Er steht voll und ganz im Einklang mit den Leitlinien des PZ3, indem es einen Koordinierungsrahmen für die Gestaltung der territorialen Strategien für Beschäftigung und Integration festlegt und umgesetzt. Ziel des Projekts ist die Entwicklung, Stärkung oder Strukturierung von Partnerschaften. _Beispiele_: **Mit dem Departementsrat**: Im Jahr 2017 waren 44 % der 712 begleiteten PLIE-Teilnehmer Empfänger der RSA. Diese Quote erhöht sich und rechtfertigt die verstärkte Partnerschaft mit dem territorialen Integrationsbeauftragten des Territorialen Pols de Solidarités des Portes du Médoc. Es wurden verschiedene Themen und Partnerschaften zu Migranten oder zur Verbesserung der Kommunikation mit den Empfängern der RSA entwickelt. Im Rahmen einer jährlichen bilateralen Vereinbarung führen wir experimentelle und ergänzende Maßnahmen für die RA-Teilnehmer durch. **Mit dem Beschäftigungspol**: wir entwickeln bürgernahe Partnerschaften mit den drei Agenturen und legen im Rahmen einer jährlichen bilateralen Vereinbarung einen Aktionsplan fest. **Mit den angeschlossenen Städten**: die PLIE beteiligt sich aktiv an den Arbeiten im Rahmen der Analyse der sozialen Bedürfnisse, aber auch im Rahmen der Stadtpolitik, wobei das PLIE-Gebiet drei Hauptquartiere der Stadt umfasst. **Mit Unternehmensklubs, Wirtschaftsakteure**: bereichsübergreifende Arbeit in Bezug auf Projektmanager (Unternehmensbeziehungen, Insertionsklauseln, Bekämpfung von Diskriminierungen) an Vorschlägen für experimentelle Aktionen, die u. a. die Unternehmen des Managerkreises, die für die Begleitung des PLIE-Publikums verantwortlich sind, einbeziehen können. ** Mit den Strukturen der Wirtschaftstätigkeit:** überwacht die Stellenangebote und die Entwicklung von Partnerschaften, um den PLIE-Teilnehmern die Eingliederungsplätze zu ermöglichen. Teilnahme an der Arbeitsstelle (Technischer Animationsausschuss). **Mit der Mission Locale Technowest,** mit dem Label Espace Métiers Aquitains, ermöglicht diese Partnerschaft den PLIE-Referenten, sich an Gruppenworkshops für PLIE-Teilnehmer zu beteiligen. Seit mehreren Jahren ist die Mission Locale mit ADSI Technowest in der Organisation und Ko-animation von Frühstücken des Gebiets für Integrationsakteure verbunden. **_Beispiel für die Koordinierung der Akteure:_****\- Annäherung der Verschreibenden PLIE.** Um den Weg von DE, die für das PLIE in Frage kommen, zu optimieren, hat die Kommunikationsbeauftragte Kommunikationsinstrumente entwickelt: Verbreitung der Blister an alle Partner, falls zutreffend: Aktualisierung der Websites der Gemeinden... Da 2017 die Vorschriften gesenkt wurden, ist diese Arbeit von entscheidender Bedeutung für die Stärkung der Partnerschaften, insbesondere der Partnerschaft mit Pôle Emploi, mit der Mission Locale Technowest für die 26-Jährigen, die ohne Lösung aus den „Jugend“-Geräten herausgekommen sind, und mit sozialen Zentren. 2018 wird der Umzug unserer Struktur in den Park des Rathauses von Mérignac in der Nähe des politischen Viertels der Stadt „Yser Pont de Madame“ gekennzeichnet sein. Es geht auch darum, unsere Partnerschaft mit den verschiedenen kommunalen Diensten und den sozialen Zentren von Mérignac zu stärken. **-Föderation der Akteure des Technowest-Gebiets**: Einführung von vier Frühstücken für Fachkräfte der Eingliederung. Sie stellen Zeit für den Austausch und das Nachdenken über gemeinsame Themen dar. Die zu behandelnden Themen werden im operativen Ausschuss validiert. **_Arbeitsplätze zur Erneuerung oder Entwicklung neuer Partnerschaften und/oder Aktionen aus den Profilen der Teilnehmer im Jahr 2017_**: · Von den im Jahr 2017 begleiteten PLIE-Teilnehmern nahmen 57 % der Teilnehmer die sozialen Mindestbedingungen wahr, so dass die Operation darauf abzielte, privilegierte Beziehungen zu den Akteuren der sozialen und solidarischen Gesundheit, Kultur und Lebensmittel zu entwickeln...· Frauen machten 63 % der begleiteten Zielgruppen aus, die Beziehungen zu Partnern, die sich mit Gleichstellungsfragen für Männer und Frauen befassen, wie CIDFF, Fées Papillons, PromoFames, werden fortgesetzt. · 73 % der begleiteten Zielgruppen verfügen über ein Niveau von bis zu V oder verfügen über ein in Frankreich nicht validiertes Diplom: es wird eine Verbindung zu den von der Region finanzierten Ausbildungseinrichtungen für Schlüsselkompetenzen hergestellt. (German)
1 December 2021
0 references
Dit project is gericht op de vier gedetailleerde punten van **SO3:** „Ontwikkeling van coördinatieprojecten ter vergemakkelijking van het aanbod ten behoeve van inclusie en de sociale en solidaire economie”, namelijk: De voorwaarden scheppen voor een hernieuwde dynamisering van het invoegaanbod· Vermeerdering van het aantal territoriale overeenkomsten ter coördinatie van het aanbod tot integratie· Verbetering van de leesbaarheid van het integratieaanbod in de gebieden· Ontwikkeling van de sociale en solidaire economie. Het beantwoordt volledig aan de richtsnoeren van OS3 door een coördinatiekader vast te stellen en ten uitvoer te leggen voor de vaststelling van de governance van territoriale werkgelegenheids- en inclusiestrategieën. Het project heeft tot doel partnerschappen te ontwikkelen, te versterken of te structureren. _Voorbeelden_: **Met de departementale raad**: In 2017 was 44 % van de 712 begeleide PLIE-deelnemers ontvangers van de RSA. Dit percentage neemt toe en rechtvaardigt het versterkte partnerschap met de territoriale integratiefunctionaris van de territoriale solidariteitspool van de Portes du Médoc. Er zijn verschillende thema’s en partnerschappen ontwikkeld over migranten of over het verbeteren van de communicatie met de begunstigden van de RSA. Als onderdeel van een jaarlijkse bilaterale overeenkomst zetten we experimentele en aanvullende acties in voor PLIE-deelnemers die de RSA ontvangen. **Met de afdeling Werkgelegenheid**: we ontwikkelen nabijheidspartnerschappen met de 3 agentschappen en definiëren een actieplan in het kader van een jaarlijkse bilaterale overeenkomst. **Met lidsteden**: de PLIE neemt actief deel aan de werkzaamheden die worden uitgevoerd in het kader van de analyse van de sociale behoeften, maar ook in het kader van het beleid van de stad, het PLIE-gebied dat 3 prioritaire districten van de stad omvat. **Met bedrijfsclubs, economische actoren**: horizontale werkzaamheden met betrekking tot projectmanagers (Business Relations, Insertion Clauses, Combating Discrimination) over voorstellen voor experimentele acties waarbij onder meer bedrijven in de Circle of Responsible Managers betrokken kunnen zijn bij het ondersteunen van PLIE-publieken. **Met de Structures of Insertions through Economic Activity:** houdt toezicht op vacatures en ontwikkeling van partnerschappen om de PLIE-deelnemers ten goede te komen. Deelname aan de afdeling Werkgelegenheid (Technical Animation Committee). **Met de Local Mission Technowest, ** met het label Espace Métiers Aquitains, stelt dit partnerschap PLIE referents in staat om collectieve workshops voor PLIE-deelnemers te grijpen. Sinds enkele jaren wordt de Local Mission geassocieerd met ADSI Technowest bij het organiseren en co-hosten van lokale ontbijten voor degenen die betrokken zijn bij integratie. **_Voorbeeld van de coördinatie van actoren:_****\- Verzoening van de voorschrijvers PLIE.** Om het pad van DE, dat in aanmerking komt voor de PLIE, te optimaliseren, heeft de communicatiefunctionaris communicatie-instrumenten ontwikkeld: verspreiding van boekjes onder alle partners, in voorkomend geval: update van community websites... Aangezien 2017 gekenmerkt wordt door een vermindering van de voorschriften, is dit werk essentieel om partnerschappen te versterken, met name het partnerschap met Pôle Emploi, met de Mission Locale Technowest voor de meer dan 26 jaar die de „Jeugd” apparaten zonder oplossingen hebben verlaten, en met de sociale centra. 2018 zal worden gekenmerkt door de verhuizing van onze structuur naar het park van het stadhuis van Mérignac, in de buurt van de politieke wijk van de stad „Yser Pont de Madame”, het zal ook onze samenwerking met de verschillende gemeentelijke diensten en sociale centra van Mérignac versterken. **-Federatie van actoren in het Technowest-gebied**: oprichting van vier ontbijten voor integratieprofessionals. Zij vormen tijd voor discussie en bezinning over gemeenschappelijke kwesties. De te behandelen onderwerpen worden gevalideerd in het operationeel comité. **_Werkpaden voor het vernieuwen of ontwikkelen van nieuwe partnerschappen en/of acties op basis van de profielen van de begeleide deelnemers in 2017_**: · Van de PLIE-deelnemers vergezeld in 2017, 57 % van hen ontving de sociale minima, dus de operatie is gericht op het ontwikkelen van bevoorrechte banden met de actoren van gezondheid, cultuur en sociale en solidariteit kruidenierswinkels...· Vrouwen waren goed voor 63 % van het begeleide publiek, de banden die werden ontwikkeld met partners die zich bezighouden met gelijkheidskwesties Mannen/vrouwen zoals CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen blijven. · 73 % van de begeleide doelgroepen heeft een niveau dat lager is dan of gelijk is aan V of heeft een diploma dat niet is gevalideerd in Frankrijk: afstemming met regionaal gefinancierde opleidingsorganisaties op het gebied van opleiding op het gebied van sleutelvaardigheden (Dutch)
6 December 2021
0 references
Questo progetto mira ai 4 punti dettagliati di **SO3:** "Sviluppo di progetti di coordinamento per facilitare l'offerta per l'inclusione e l'economia sociale e solidale", vale a dire: · Creare le condizioni per una rinnovata animazione dell'offerta di inserimento· Aumentare il numero di accordi territoriali per coordinare l'offerta di inclusione· Migliorare la leggibilità dell'offerta di integrazione nei territori· Sviluppo dell'economia sociale e solidale. Risponde pienamente agli orientamenti dell'OS3 definendo e attuando un quadro di coordinamento per l'istituzione di una governance delle strategie territoriali per l'occupazione e l'inclusione. Il progetto mira a sviluppare, rafforzare o strutturare partenariati. _Esempi_: **Con il Consiglio Dipartimentale**: Nel 2017, dei 712 partecipanti accompagnati al PLIE, il 44 % era beneficiario dell'RSA. Questo tasso tende ad aumentare e giustifica il rafforzamento del partenariato con il responsabile dell'integrazione territoriale del Polo territoriale di solidarietà delle Portes du Médoc. Sono stati sviluppati diversi temi e partenariati sui migranti o sul miglioramento della comunicazione ai beneficiari dell'RSA. Nell'ambito di un accordo bilaterale annuale, organizziamo azioni sperimentali e complementari per i partecipanti al PLIE che ricevono l'RSA. **Con il dipartimento per l'occupazione**: sviluppiamo partenariati di prossimità con le 3 agenzie e definiamo un piano d'azione nel quadro di un accordo bilaterale annuale. **Con le città dei membri**: il PLIE partecipa attivamente al lavoro svolto nel quadro dell'analisi dei bisogni sociali ma anche nel quadro della politica della città, il territorio PLIE che copre 3 distretti prioritari della città. **Con club aziendali, attori economici**: lavoro trasversale in relazione ai project manager (Business Relations, Insertion Clauses, Combating Discrimination) su proposte di azioni sperimentali che possono coinvolgere, tra l'altro, le aziende del Circolo dei Responsabili nel supporto del pubblico PLIE. **Con le strutture delle inserzioni attraverso l'attività economica:** monitora le offerte di lavoro e lo sviluppo di partenariati a beneficio dei partecipanti al PLIE. Partecipazione al dipartimento per l'occupazione (Comitato per l'animazione tecnica). **Con il Local Mission Technowest, ** etichettato Espace Métiers Aquitains, questa partnership consente ai referenti PLIE di cogliere workshop collettivi per i partecipanti al PLIE. Per diversi anni, la Missione Locale è stata associata con ADSI Technowest nell'organizzazione e co-hosting di colazioni locali per coloro che sono coinvolti nell'integrazione. **_Esempio di coordinamento degli attori:_****\- Riconciliazione del PLIE dei prescriventi.** Al fine di ottimizzare il percorso di DE, ammissibile al PLIE, il responsabile della comunicazione ha sviluppato strumenti di comunicazione: distribuzione di opuscoli a tutti i partner, se del caso: aggiornamento dei siti web della comunità... Come il 2017 è stato caratterizzato da una riduzione delle prescrizioni, questo lavoro è essenziale per rafforzare i partenariati, in particolare la partnership con Pôle Emploi, con la Mission Locale Technowest da oltre 26 anni che hanno lasciato i dispositivi "Gioventù" senza soluzioni, e con i centri sociali. Il 2018 sarà segnato dal trasferimento della nostra struttura al parco del Municipio di Mérignac, nei pressi del Quartiere Politico della città "Yser Pont de Madame", rafforzerà anche la nostra partnership con i vari servizi comunali e i centri sociali di Mérignac. **-Federazione degli attori nel territorio Technowest**: istituzione di quattro colazioni per professionisti dell'integrazione. Essi costituiscono il momento di discussione e di riflessione su questioni comuni. I temi da affrontare sono convalidati in seno al comitato operativo. **_Percorsi di lavoro per rinnovare o sviluppare nuovi partenariati e/o azioni basate sui profili dei partecipanti accompagnati nel 2017_**: · Dei partecipanti PLIE accompagnati nel 2017, il 57 % di loro ha ricevuto i minimi sociali, quindi l'operazione mira a sviluppare legami privilegiati con gli attori della salute, della cultura e dei negozi di alimentari sociali e solidali...· Le donne rappresentavano il 63 % del pubblico accompagnato, i legami sviluppati con i partner che lavorano su questioni di parità Uomini/donne come CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen continuano. · Il 73 % del pubblico accompagnato ha un livello inferiore o uguale a V o un diploma non convalidato in Francia: allineamento con le organizzazioni di formazione finanziate a livello regionale in materia di formazione delle competenze chiave (Italian)
13 January 2022
0 references
Este proyecto tiene como objetivo los cuatro puntos detallados de **SO3:** «Desarrollo de proyectos de coordinación para la facilitación de la oferta para la inclusión y la economía social y solidaria», a saber: · Crear las condiciones para una renovada animación de la oferta de inserción· Aumentar el número de acuerdos territoriales para coordinar la oferta de inclusión· Mejorar la legibilidad de la oferta de integración en los territorios· Desarrollar la economía social y solidaria. Responde plenamente a las orientaciones de la OS3 mediante la definición y aplicación de un marco de coordinación para el establecimiento de la gobernanza de las estrategias territoriales de empleo e inclusión. El proyecto tiene por objeto desarrollar, fortalecer o estructurar asociaciones. Ejemplos: **Con el Consejo Departamental**: En 2017, de los 712 participantes de PLIE acompañados, el 44 % eran beneficiarios del RSA. Esta tasa tiende a aumentar y justifica la asociación reforzada con el Oficial de Integración Territorial del Polo Territorial de Solidaridad de los Puertos del Médoc. Se han desarrollado diferentes temas y asociaciones sobre los migrantes o sobre la mejora de la comunicación con los beneficiarios del ASR. Como parte de un acuerdo bilateral anual, implementamos acciones experimentales y complementarias para los participantes de PLIE que reciben el RSA. **Con el Departamento de Empleo**: desarrollamos asociaciones de proximidad con las tres agencias y definimos un plan de acción en el marco de un acuerdo bilateral anual. **Con Ciudades Miembros**: el PLIE participa activamente en el trabajo realizado en el marco del Análisis de Necesidades Sociales, pero también en el marco de la política de la ciudad, el territorio PLIE que abarca tres distritos prioritarios de la ciudad. **Con clubes corporativos, actores económicos**: trabajo transversal en relación con los gestores de proyectos (Relaciones Empresariales, Cláusulas de Inserción, Lucha contra la Discriminación) sobre propuestas de acciones experimentales que puedan implicar, entre otras, a empresas del Círculo de Gerentes Responsables en el apoyo al público de PLIE. **Con las Estructuras de Inserciones a través de la Actividad Económica** supervisa las ofertas de empleo y el desarrollo de asociaciones para beneficiar a los participantes de PLIE. Participación en el Departamento de Empleo (Comité Técnico de Animación). **Con el Local Mission Technowest,** llamado Espace Métiers Aquitains, esta asociación permite a los referentes de PLIE aprovechar talleres colectivos para los participantes de PLIE. Durante varios años, la Misión Local ha estado asociada con ADSI Technowest en la organización y co-anfitriona de desayunos locales para quienes participan en la integración. **_Ejemplo de coordinación de los actores:_****\- Reconciliación del PLIE de los prescriptores** Para optimizar la trayectoria de DE, elegible para el PLIE, el responsable de comunicación ha desarrollado herramientas de comunicación: distribución de folletos a todos los socios, cuando proceda: actualización de los sitios web comunitarios... Como 2017 se ha caracterizado por una reducción de las prescripciones, este trabajo es esencial para fortalecer las asociaciones, en particular la asociación con Pôle Emploi, con la Misión Locale Technowest durante más de 26 años que han salido de los dispositivos «Juventud» sin soluciones, y con los centros sociales. 2018 estará marcado por el traslado de nuestra estructura al parque del Ayuntamiento de Mérignac, cerca del Barrio Político de la ciudad «Yser Pont de Madame», también fortalecerá nuestra asociación con los diversos servicios municipales y centros sociales de Mérignac. **-Federación de actores en el territorio Technowest**: establecimiento de cuatro desayunos para profesionales de la integración. Constituyen tiempo para el debate y la reflexión sobre cuestiones compartidas. Los temas que deben abordarse se validan en el Comité Operativo. **_Pasos de trabajo para renovar o desarrollar nuevas asociaciones o acciones basadas en los perfiles de los participantes acompañados en 2017_**: · De los participantes del PLIE acompañados en 2017, el 57 % de ellos recibieron los mínimos sociales, por lo que la operación tiene como objetivo desarrollar vínculos privilegiados con los actores de la salud, la cultura y las tiendas de comestibles sociales y solidarias...· Las mujeres representaron el 63 % de las audiencias acompañadas, los vínculos desarrollados con socios que trabajan en temas de igualdad Hombres/Mujeres como CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen continúan. · El 73 % de las audiencias acompañadas tienen un nivel inferior o igual a V o tienen un diploma no validado en Francia: armonización con las organizaciones de formación financiadas a nivel regional en materia de capacitación clave (Spanish)
14 January 2022
0 references
Käesolev projekt on suunatud **SO3 neljale üksikasjalikule punktile:** „Koordineerimisprojektide väljatöötamine kaasamise ning sotsiaalse ja solidaarse majanduse edendamiseks“, nimelt: · Luua tingimused lisapakkumise uueks elavdamiseks· Suurendada territoriaalsete lepingute arvu, et koordineerida kaasamise pakkumist· Integratsioonipakkumise loetavuse parandamine territooriumidel· Sotsiaalse ja solidaarse majanduse arendamine. See vastab täielikult OS3 suunistele, määratledes ja rakendades koordineerimisraamistiku territoriaalsete tööhõive- ja kaasamisstrateegiate juhtimiseks. Projekti eesmärk on arendada, tugevdada või struktureerida partnerlusi. _Näited_: **Koos departemangu nõukoguga**: 2017. aastal sai projektiga liitunud 712 osalejast 44 % RSA-st. See määr kipub suurenema ja õigustab tugevdatud partnerlust Médoci territoriaalse solidaarsuse territoriaalse integratsiooni eest vastutava ametnikuga. Rändajate ja RSA toetusesaajate teavitamise parandamiseks on välja töötatud erinevad teemad ja partnerlused. Osana iga-aastasest kahepoolsest kokkuleppest rakendame RSA-d saavate PLIE osalejate jaoks eksperimentaalseid ja täiendavaid meetmeid. **Koos tööhõiveosakonnaga**: arendame partnerlussuhteid kolme asutusega ja koostame tegevuskava iga-aastase kahepoolse lepingu raames. **Liikmelinnadega**: PLIE osaleb aktiivselt töös, mida tehakse sotsiaalsete vajaduste analüüsi raames, kuid ka linna poliitika raames, milleks on PLIE territoorium, mis hõlmab kolme linna prioriteetset piirkonda. **Korporatiivklubidega, majandustegevuses osalejatega**: valdkonnaülene töö seoses projektijuhtidega (ärisuhted, sissekandmisklauslid, võitlus diskrimineerimise vastu) eksperimentaalsete meetmete ettepanekutega, mis võivad muu hulgas kaasata vastutustundlike juhtide ringi ettevõtteid PLIE publiku toetamisel. **Koos struktuuriga Sisertions läbi majandustegevuse:** jälgib tööpakkumisi ja arendada partnerlusi, et tuua kasu PLIE osalejad. Osalemine tööhõiveosakonnas (tehnilise animatsiooni komitee). **Kohalik missioon Technowest,** märgistatud Espace Métiers Aquitains, see partnerlus võimaldab PLIE referentidel haarata PLIE osalejatele kollektiivseid õpikodasid. Juba mitu aastat on kohalik missioon olnud ADSI Technowestiga seotud kohalike hommikusöökide korraldamisel ja ühisel võõrustamisel integratsiooniga seotud isikutele. **_Oslejate koordineerimise näide:_****\- Ravimi väljakirjutajate PLIE leppimine.** PLIE tingimustele vastava DE tee optimeerimiseks on teabevahetuse eest vastutav ametnik välja töötanud kommunikatsioonivahendid: brošüüride levitamine kõigile partneritele, kui see on asjakohane: ühenduse veebisaitide ajakohastamine... Kuna 2017. aastal on retseptide arv vähenenud, on see töö oluline, et tugevdada partnerlust, eelkõige partnerlust Pôle Emploiga, missiooniga Locale Technowest üle 26 aasta, kes on lahkunud noorte seadmetest ilma lahendusteta, ning sotsiaalkeskustega. 2018 tähistab meie struktuuri kolimist Mérignaci raekoja parki linna „Yser Pont de Madame“ poliitilise kvartali lähedal, see tugevdab ka meie partnerlust Mérignaci erinevate omavalitsuste teenuste ja sotsiaalkeskustega. **-Tehnenisti territooriumil tegutsejate liit**: nelja hommikusöögi korraldamine integratsioonispetsialistidele. Need on aeg ühiste küsimuste arutamiseks ja arutamiseks. Käsitletavad teemad kinnitatakse tegevkomitees. **_Töövõimalused uute partnerluste ja/või meetmete uuendamiseks või arendamiseks, tuginedes saatjaga osalejate profiilidele 2017. aastal_**: · 2017. aastal kaasas olnud PLIE osalejatest 57 % said sotsiaalsed miinimumid, nii et operatsiooni eesmärk on arendada privilegeeritud sidemeid tervishoiu, kultuuri ning sotsiaalsete ja solidaarsete toidupoodide osalejatega...· Naised moodustasid 63 % saatjatest publikust, jätkuvad sidemed võrdõiguslikkuse küsimustega tegelevate partneritega, nagu CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen. · 73 % saatjaga vaatajaskonnast on V-tasemel või sellega võrdne või omab diplomit, mida Prantsusmaal ei ole kinnitatud: vastavusse viimine piirkondlikult rahastatud koolitusorganisatsioonidega põhioskuste koolituse valdkonnas (Estonian)
12 August 2022
0 references
Šio projekto tikslas – 4 išsamūs **SO3 punktai:** „Koordinavimo projektų rengimas siekiant palengvinti tiekimą įtraukčiai ir socialinei bei solidarumo ekonomikai“, t. y.: · Sudaryti sąlygas atnaujinti įterpimo pasiūlymo animaciją· Padidinti teritorinių susitarimų skaičių, kad būtų koordinuojamas įtraukties pasiūlymas· Pasiūlymo dėl integracijos į teritorijas aiškumo gerinimas· Socialinės ir solidariosios ekonomikos plėtra. Jame visapusiškai atsižvelgiama į BS3 gaires, nustatant ir įgyvendinant koordinavimo sistemą, skirtą teritorinio užimtumo ir įtraukties strategijų valdymui. Projektu siekiama plėtoti, stiprinti ar struktūrizuoti partnerystes. _Pavyzdžiai_: **Kartu su Departamento taryba**: 2017 m. iš 712 kartu dalyvavusių PLIE dalyvių 44 proc. buvo RSA gavėjai. Šis rodiklis paprastai didėja ir pateisina tvirtesnę partnerystę su Teritorinės integracijos pareigūnu iš Portes du Médoc teritorinio solidarumo centro. Buvo sukurtos įvairios temos ir partnerystės, susijusios su migrantais arba ryšių su RSA naudos gavėjais gerinimu. Kaip metinio dvišalio susitarimo dalį, mes vykdome bandomuosius ir papildomus veiksmus PLIE dalyviams, gaunantiems RSA. **Su Užimtumo departamentu**: mes plėtojame artumo partnerystes su 3 agentūromis ir rengiame veiksmų planą pagal metinį dvišalį susitarimą. **Su miestais nariais**: PLIE aktyviai dalyvauja darbuose, atliekamuose pagal socialinių poreikių analizę, bet taip pat pagal miesto politiką, PLIE teritoriją, apimančią 3 prioritetinius miesto rajonus. **Su įmonių klubais, ekonominės veiklos vykdytojais**: kompleksinis darbas, susijęs su projektų vadovais (verslo santykiai, įterpimo sąlygos, kova su diskriminacija) dėl pasiūlymų dėl eksperimentinių veiksmų, kurie, be kita ko, gali apimti atsakingų vadovų rato bendroves remiant PLIE auditoriją. **Su Įtraukimų per ekonominę veiklą struktūromis:** stebi darbo pasiūlymus ir partnerysčių kūrimą, kad būtų naudinga PLIE dalyviams. Dalyvavimas Užimtumo departamento (Techninės animacijos komiteto) veikloje. ** Su „Local Mission Technowest“,** „Espace Métiers Aquitains“, ši partnerystė leidžia PLIE referentams pasinaudoti kolektyviniais seminarais PLIE dalyviams. Jau keletą metų vietos misija buvo susijusi su ADSI Technowest organizuojant ir kartu priimant vietinius pusryčius tiems, kurie dalyvauja integracijos procese. **_Suinteresuotųjų subjektų koordinavimo pavyzdys:_****\ – receptus skiriančių gydytojų PLIE suderinimas.** Siekiant optimizuoti DE, atitinkančios PLIE reikalavimus, kelią, komunikacijos pareigūnas sukūrė komunikacijos priemones: biuletenių platinimas visiems partneriams, jei reikia: bendruomenės svetainių atnaujinimas... Kadangi 2017 m. buvo sumažintas receptų skaičius, šis darbas yra labai svarbus siekiant stiprinti partnerystę, visų pirma partnerystę su Pôle Emploi, su „Misic Locale Technowest“ jau daugiau kaip 26 metus, kurie pasitraukė iš „Jaunimo“ įrenginių be sprendimų, ir su socialiniais centrais. 2018 m. bus pažymėtas mūsų struktūros perkėlimas į Mérignac miesto rotušės parką, netoli miesto politinio kvartalo „Yser Pont de Madame“, jis taip pat sustiprins mūsų partnerystę su įvairiomis savivaldybių tarnybomis ir socialiniais centrais „Mérignac“. **-Technowest teritorijos dalyvių maitinimas**: keturių pusryčių steigimas integracijos specialistams. Jie suteikia laiko diskusijoms ir apmąstymams bendrais klausimais. Nagrinėtinos temos tvirtinamos veiklos komitete. **_Darbas siekiant atnaujinti arba plėtoti naujas partnerystes ir (arba) veiksmus, pagrįstus lydimų dalyvių profiliu 2017_**: · Iš PLIE dalyvių 2017 m. 57 % jų gavo socialinius minimumus, todėl šia operacija siekiama plėtoti privilegijuotus ryšius su sveikatos, kultūros ir socialinių bei solidarumo parduotuvių dalyviais...· Moterys sudarė 63 % lydimų auditorijų, ryšiai, sukurti su partneriais, dirbančiais lygybės klausimais Vyrai/moterys, tokie kaip CIDFF, mokesčiai Papillons, PromoWomen. · 73 % lydinčiųjų auditorijų yra žemiau V lygio arba jam lygus arba turi Prancūzijoje nepatvirtintą diplomą: derinimas su regioniniu lygmeniu finansuojamomis mokymo organizacijomis pagrindinių įgūdžių mokymo srityje (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Cilj je ovog projekta četiri detaljne točke **SO3:** „Razvoj koordinacijskih projekata za olakšavanje opskrbe za uključivanje te socijalno i solidarno gospodarstvo”, a to su: · Stvoriti uvjete za obnovljenu animaciju ponude za umetanje· Povećanje broja teritorijalnih sporazuma za koordinaciju ponude uključivanja· Poboljšanje čitljivosti ponude integracije na teritorijima· Razvoj socijalnog i solidarnog gospodarstva. Njime se u potpunosti odgovara na smjernice OS3 utvrđivanjem i provedbom koordinacijskog okvira za uspostavu upravljanja teritorijalnim strategijama zapošljavanja i uključivanja. Cilj je projekta razviti, ojačati ili strukturirati partnerstva. Primjeri_: **S Vijećem departmana**: Od 712 sudionika PLIE-a koji su pratili program PLIE 2017., 44 % bilo je primatelj RSA-a. Ta se stopa nastoji povećati i opravdati pojačano partnerstvo sa službenikom za teritorijalnu integraciju Teritorijalnog pola solidarnosti Portes du Médoc. Razvijene su različite teme i partnerstva o migrantima ili poboljšanju komunikacije s korisnicima RSA-a. U okviru godišnjeg bilateralnog sporazuma uvodimo eksperimentalne i komplementarne mjere za sudionike PLIE-a koji primaju RSA. **S Odjelom za zapošljavanje**: razvijamo partnerstva u blizini s tri agencije i definiramo akcijski plan u okviru godišnjeg bilateralnog sporazuma. **Sa zastupnicima Gradovi**: PLIE aktivno sudjeluje u radu koji se obavlja u okviru analize socijalnih potreba, ali i u okviru gradske politike, a područje PLIE-a obuhvaća 3 prioritetna okruga grada. **S korporativnim klubovima, gospodarskim subjektima**: međusektorski rad u vezi s voditeljima projekata (poslovni odnosi, odredbe o uvođenju, borba protiv diskriminacije) na prijedlozima za eksperimentalne mjere koje, među ostalim, mogu uključivati poduzeća u krugu odgovornih menadžera u pružanju potpore publici PLIE-a. **S strukturama umetanja kroz gospodarsku aktivnost:** prati ponude za posao i razvoj partnerstava u korist sudionika PLIE-a. Sudjelovanje u Odjelu za zapošljavanje (Odbor za tehničku animaciju). **S lokalnom misijom Technowest,** označenom Espace Métiers Aquitains, ovo partnerstvo omogućuje PLIE referentima da zaplijene kolektivne radionice za sudionike PLIE-a. Lokalna misija već je nekoliko godina povezana s ADSI Technowestom u organizaciji i zajedničkom domaćinu lokalnih doručka za osobe uključene u integraciju. **_Primjer koordinacije sudionika:_****\- Pomirenje PLIE-a za propisivače.** Kako bi se optimizirao put DE-a koji ispunjava uvjete za PLIE, službenik za komunikaciju razvio je komunikacijske alate: raspodjela knjižica svim partnerima, prema potrebi: ažuriranje web stranica zajednice... Budući da je 2017. obilježeno smanjenjem broja recepata, taj je rad ključan za jačanje partnerstava, osobito partnerstva s Pôle Emploi, misijom Locale Technowest za više od 26 godina koji su napustili uređaje „Mladi” bez rješenja, te sa socijalnim centrima. 2018 će biti obilježen potezom naše strukture u park Gradske vijećnice Mérignac, u blizini političke četvrti grada „Yser Pont de Madame”, također će ojačati naše partnerstvo s različitim općinskim službama i društvenim centrima Mérignac. **-Savez sudionika na području Technowest**: uspostava četiri doručka za integracijske stručnjake. Oni predstavljaju vrijeme za raspravu i promišljanje o zajedničkim pitanjima. Teme koje treba riješiti potvrđene su u operativnom odboru. **_Radni putovi za obnovu ili razvoj novih partnerstava i/ili djelovanja na temelju profila sudionika u pratnji u 2017._**: · Od sudionika PLIE-a u pratnji 2017. godine, 57 % njih dobilo je socijalne minimume, tako da je cilj operacije razviti povlaštene veze s akterima u zdravstvu, kulturi te socijalnim i solidarnim trgovinama...· Žene su činile 63 % publike s pratnjom, veze razvijene s partnerima koji se bave pitanjima jednakosti Muškarci/Žene kao što su CIDFF, naknade Papillons, PromoŽene i dalje. · 73 % publike s pratnjom ima razinu ispod ili jednaku V ili ima diplomu koja nije potvrđena u Francuskoj: usklađivanje s regionalnim organizacijama za osposobljavanje u području osposobljavanja za ključne vještine (Croatian)
12 August 2022
0 references
Το έργο αυτό στοχεύει στα 4 αναλυτικά σημεία του **SO3:** «Ανάπτυξη συντονιστικών έργων για τη διευκόλυνση της προσφοράς για ένταξη και την κοινωνική και αλληλέγγυα οικονομία», και συγκεκριμένα: · Δημιουργία των προϋποθέσεων για την ανανέωση της προσφοράς εισαγωγής · αύξηση του αριθμού των εδαφικών συμφωνιών για το συντονισμό της προσφοράς ένταξης · βελτίωση της αναγνωσιμότητας της προσφοράς ένταξης στις περιοχές· ανάπτυξη της κοινωνικής και αλληλέγγυας οικονομίας. Ανταποκρίνεται πλήρως στην καθοδήγηση του OS3 καθορίζοντας και εφαρμόζοντας ένα πλαίσιο συντονισμού για τη θέσπιση της διακυβέρνησης των εδαφικών στρατηγικών απασχόλησης και ένταξης. Στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη, η ενίσχυση ή η διάρθρωση εταιρικών σχέσεων. _Παραδείγματα_: **Με το Νομαρχιακό Συμβούλιο**: Το 2017, από τους 712 συμμετέχοντες από το PLIE, το 44 % ήταν αποδέκτες της RSA. Το ποσοστό αυτό τείνει να αυξάνεται και δικαιολογεί την ενίσχυση της εταιρικής σχέσης με τον υπεύθυνο εδαφικής ολοκλήρωσης του Εδαφικού Πόλου Αλληλεγγύης των Portes du Médoc. Έχουν αναπτυχθεί διάφορα θέματα και εταιρικές σχέσεις για τους μετανάστες ή για τη βελτίωση της επικοινωνίας με τους δικαιούχους του RSA. Στο πλαίσιο μιας ετήσιας διμερούς συμφωνίας, αναπτύσσουμε πειραματικές και συμπληρωματικές δράσεις για τους συμμετέχοντες από την PLIE που λαμβάνουν το RSA. **Με το Τμήμα Απασχόλησης**: αναπτύσσουμε εταιρικές σχέσεις εγγύτητας με τους τρεις οργανισμούς και καθορίζουμε ένα σχέδιο δράσης στο πλαίσιο μιας ετήσιας διμερούς συμφωνίας. **Με τις πόλεις μέλη**: η PLIE συμμετέχει ενεργά στις εργασίες που διεξάγονται στο πλαίσιο της ανάλυσης των κοινωνικών αναγκών αλλά και στο πλαίσιο της πολιτικής της πόλης, το έδαφος PLIE που καλύπτει 3 περιφέρειες προτεραιότητας της πόλης. **Με εταιρικούς συλλόγους, οικονομικούς παράγοντες**: εγκάρσιες εργασίες σε σχέση με τους διαχειριστές έργων (επιχειρηματικές σχέσεις, ρήτρες εισαγωγής, καταπολέμηση των διακρίσεων) σχετικά με προτάσεις για πειραματικές δράσεις που μπορεί να περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, εταιρείες του Κύκλου Υπεύθυνων Διευθυντών για την υποστήριξη του κοινού της PLIE. **Με τις Δομές Εγκαταστάσεων μέσω της Οικονομικής Δραστηριότητας:** παρακολουθεί τις προσφορές εργασίας και την ανάπτυξη εταιρικών σχέσεων για να ωφελήσει τους συμμετέχοντες από την PLIE. Συμμετοχή στο Τμήμα Απασχόλησης (Επιτροπή Τεχνικών Κινουμένων Σχεδίων). **Με την τοπική αποστολή Technowest,** με την ονομασία Espace Métiers Aquitains, αυτή η συνεργασία επιτρέπει στους παραπεμπόμενους PLIE να κατασχέσουν συλλογικά εργαστήρια για τους συμμετέχοντες από την PLIE. Για αρκετά χρόνια, η τοπική αποστολή έχει συνδεθεί με το ADSI Technowest για τη διοργάνωση και τη συνδιοργάνωση τοπικών πρωινών για όσους συμμετέχουν στην ένταξη. **_Παράδειγμα συντονισμού των φορέων:_****\- Συμφιλίωση του PLIE των συνταγογράφων.** Προκειμένου να βελτιστοποιηθεί η πορεία της ΓΕ, που είναι επιλέξιμη για το PLIE, ο υπεύθυνος επικοινωνίας έχει αναπτύξει εργαλεία επικοινωνίας: διανομή φυλλαδίων σε όλους τους εταίρους, κατά περίπτωση: ενημέρωση των κοινοτικών ιστότοπων... Δεδομένου ότι το 2017 χαρακτηρίστηκε από μείωση των συνταγών, το έργο αυτό είναι απαραίτητο για την ενίσχυση των εταιρικών σχέσεων, ιδίως της εταιρικής σχέσης με τον Pôle Emploi, με την Mission Locale Technowest για πάνω από 26 χρόνια, η οποία έχει βγει από τις συσκευές «Νεολαίας» χωρίς λύσεις και με τα κοινωνικά κέντρα. Το 2018 θα σηματοδοτηθεί από τη μετακίνηση της δομής μας στο πάρκο του Δημαρχείου του Mérignac, κοντά στην Πολιτική Συνοικία της πόλης «Yser Pont de Madame», θα ενισχύσει επίσης τη συνεργασία μας με τις διάφορες δημοτικές υπηρεσίες και τα κοινωνικά κέντρα του Mérignac. **-Ομοσπονδία φορέων στην περιοχή Technowest**: δημιουργία τεσσάρων πρωινού για επαγγελματίες της ένταξης. Αποτελούν χρόνο για συζήτηση και προβληματισμό επί κοινών θεμάτων. Τα προς εξέταση θέματα επικυρώνονται από την επιχειρησιακή επιτροπή. **_Διαδρομές εργασίας για την ανανέωση ή την ανάπτυξη νέων συμπράξεων ή/και δράσεων με βάση τα προφίλ των συνοδευόμενων συμμετεχόντων το 2017_**: · Από τους συμμετέχοντες της PLIE που συνοδεύτηκαν το 2017, το 57 % από αυτούς έλαβε τα κοινωνικά ελάχιστα, έτσι η επιχείρηση στοχεύει στην ανάπτυξη προνομιακών δεσμών με τους παράγοντες της υγείας, του πολιτισμού και των κοινωνικών και αλληλέγγυων παντοπωλείων...· Οι γυναίκες αντιπροσώπευαν το 63 % των συνοδευόμενων ακροατηρίων, οι σχέσεις που αναπτύχθηκαν με εταίρους που ασχολούνται με θέματα ισότητας ανδρών/γυναικών όπως CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen συνεχίζουν. Το 73 % των συνοδευόμενων ακροατηρίων έχουν επίπεδο κατώτερο ή ίσο του V ή διαθέτουν δίπλωμα μη επικυρωμένο στη Γαλλία: ευθυγράμμιση με τους οργανισμούς κατάρτισης που χρηματοδοτούνται σε περιφερειακό επίπεδο για την κατάρτιση βασικών δεξιοτήτων (Greek)
12 August 2022
0 references
Tento projekt sa zameriava na štyri podrobné body **SO3:** „Rozvoj koordinačných projektov na uľahčenie ponuky na začlenenie a sociálne a solidárne hospodárstvo“, a to: Vytvoriť podmienky pre obnovenú animáciu ponuky na vloženie· Zvýšte počet územných dohôd na koordináciu ponuky začlenenia· Zlepšenie čitateľnosti ponuky integrácie na územiach· Rozvoj sociálneho a solidárneho hospodárstva. V plnej miere reaguje na usmernenie OS3 vymedzením a implementáciou koordinačného rámca na vytvorenie riadenia územných stratégií zamestnanosti a začleňovania. Cieľom projektu je rozvíjať, posilňovať alebo štruktúrovať partnerstvá. _Príklady_: **Za účasti ministerskej rady**: V roku 2017 zo 712 sprevádzaných účastníkov PLIE bolo 44 % príjemcov RSA. Táto miera má tendenciu zvyšovať a odôvodňuje posilnené partnerstvo s úradníkom pre územnú integráciu územného pólu solidarity Portes du Médoc. Vytvorili sa rôzne témy a partnerstvá týkajúce sa migrantov alebo zlepšenia komunikácie s príjemcami RSA. V rámci každoročnej bilaterálnej dohody zavádzame experimentálne a doplnkové akcie pre účastníkov PLIE, ktorí dostávajú RSA. ** Spolu s oddelením zamestnanosti**: rozvíjame blízke partnerstvá s 3 agentúrami a definujeme akčný plán v rámci každoročnej dvojstrannej dohody. **S členskými mestami**: PLIE sa aktívne zúčastňuje na práci vykonanej v rámci analýzy sociálnych potrieb, ale aj v rámci mestskej politiky, územia PLIE, ktoré zahŕňa 3 prioritné okresy mesta. **S korporátnymi klubmi, hospodárskymi subjektmi**: prierezová práca vo vzťahu k projektovým manažérom (obchodné vzťahy, vkladanie doložiek, boj proti diskriminácii) na návrhoch experimentálnych akcií, ktoré môžu okrem iného zapojiť spoločnosti v kruhu zodpovedných manažérov do podpory publika PLIE. **So štruktúrami vložiek prostredníctvom hospodárskej činnosti:** monitoruje ponuky pracovných miest a rozvoj partnerstiev v prospech účastníkov PLIE. Účasť v odbore zamestnanosti (výbor pre technické animácie). **S lokálnou misiou Technowest** s označením Espace Métiers Aquitains toto partnerstvo umožňuje referentom PLIE využiť kolektívne workshopy pre účastníkov PLIE. Miestna misia sa už niekoľko rokov spája s ADSI Technowest pri organizovaní a spoločnom organizovaní miestnych raňajok pre tých, ktorí sú zapojení do integrácie. **_Príklad koordinácie aktérov:_****\- Zmierenie PLIE pre predpisujúcich lekárov.** S cieľom optimalizovať cestu DE, ktorý je oprávnený pre PLIE, úradník pre komunikáciu vyvinul komunikačné nástroje: distribúcia brožúr všetkým partnerom, ak je to vhodné: aktualizácia komunitných webových stránok... Keďže rok 2017 bol poznačený znížením predpisov, táto práca je nevyhnutná na posilnenie partnerstiev, najmä partnerstva s Pôle Emploi, Mission Locale Technowest už viac ako 26 rokov, ktorí opustili zariadenia „Mládež“ bez riešenia, a so sociálnymi centrami. 2018 sa bude vyznačovať presunom našej štruktúry do parku radnice Mérignac v blízkosti politickej štvrte mesta „Yser Pont de Madame“, posilní aj naše partnerstvo s rôznymi mestskými službami a sociálnymi centrami mesta Mérignac. **-Federácia aktérov na území Technowest**: zriadenie štyroch raňajok pre odborníkov v oblasti integrácie. Predstavujú čas na diskusiu a úvahy o spoločných otázkach. Témy, ktoré sa majú riešiť, sú potvrdené v operačnom výbore. **_Pracovné cesty k obnoveniu alebo rozvoju nových partnerstiev a/alebo akcií na základe profilov sprevádzaných účastníkov v roku 2017_**: · Z účastníkov PLIE sprevádzaných v roku 2017, 57 % z nich dostalo sociálne minimá, takže cieľom operácie je rozvíjať privilegované väzby s aktérmi obchodu so zdravím, kultúrou a sociálnymi a solidárnymi potravinami...· Ženy tvorili 63 % sprevádzaného publika, väzby vytvorené s partnermi pracujúcimi na otázkach rovnosti Muži/ženy, ako sú CIDFF, poplatky Papillons, PromoWomen pokračujú. · 73 % sprevádzaného publika má úroveň nižšiu alebo rovnajúcu sa V alebo má diplom, ktorý nie je potvrdený vo Francúzsku: zosúladenie s organizáciami odbornej prípravy financovanými z regionálnych zdrojov v oblasti odbornej prípravy v oblasti kľúčových zručností (Slovak)
12 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on asiakirjan **SO3:** ”Koordinointihankkeiden kehittäminen osallisuutta edistävän sekä yhteisö- ja yhteisvastuutalouden tarjonnan helpottamiseksi” neljä yksityiskohtaista kohtaa: · Luodaan edellytykset osallistumistarjouksen animaatiolle· Lisätään alueellisten sopimusten määrää osallistamistarjonnan koordinoimiseksi· Alueiden integraatiotarjonnan luettavuuden parantaminen· Yhteisötalouden ja yhteisvastuullisen talouden kehittäminen. Se vastaa täysin OS3:n ohjeisiin määrittelemällä ja panemalla täytäntöön koordinointikehyksen alueellisten työllisyys- ja osallistamisstrategioiden hallinnointia varten. Hankkeen tavoitteena on kehittää, vahvistaa tai jäsentää kumppanuuksia. _Esimerkkejä_: **Yhdessä departementin valtuuston kanssa**: Vuonna 2017 yhteensä 712:sta PLIE-osallistujasta 44 prosenttia oli RSA:n vastaanottajia. Tämä osuus on omiaan lisäämään ja oikeuttamaan yhteistyön lujittamista Portes du Médocin alueellisen yhteisvastuun keskusviranomaisen kanssa. Maahanmuuttajia tai alueellisen sääntelyviranomaisen edunsaajille suunnatun viestinnän parantamista koskevia teemoja ja kumppanuuksia on kehitetty eri tavoin. Osana vuosittaista kahdenvälistä sopimusta toteutamme kokeellisia ja täydentäviä toimia, jotka koskevat RSA:n vastaanottavia PLIE-osallistujia. **Työvoimaosaston kanssa**: kehitämme läheisyyskumppanuuksia kolmen viraston kanssa ja määrittelemme toimintasuunnitelman vuosittaisen kahdenvälisen sopimuksen puitteissa. **Jäsenkaupungit**: PLIE osallistuu aktiivisesti työhön, jota tehdään sosiaalisten tarpeiden analysoinnin yhteydessä, mutta myös kaupungin politiikan puitteissa, PLIE:n alueella, joka kattaa kaupungin kolme ensisijaista aluetta. **Yrityskerhot, talouden toimijat**: laaja-alainen työ hankejohtajien (yrityssuhteet, lisäyslausekkeet, syrjinnän torjuminen) osalta sellaisten kokeellisten toimien osalta, joihin voi osallistua muun muassa vastuujohtajien piiriin kuuluvia yrityksiä tukemaan PLIE-yleisöä. **Taloudellisen toiminnan kautta tapahtuvan käyttöönoton rakenteiden avulla:** seuraa työtarjouksia ja kumppanuuksien kehittämistä PLIE:n osallistujien hyödyksi. Osallistuminen työllisyysosastoon (tekninen animaatiokomitea). **Paikallinen Mission Technowest,** merkitty Espace Métiers Aquitains, tämä kumppanuus mahdollistaa PLIE referenssejä tarttua kollektiivisia työpajoja PLIE osallistujille. Paikallinen edustusto on useiden vuosien ajan osallistunut ADSI Technowestin kanssa paikallisten aamiaisten järjestämiseen ja isännöimiseen kotouttamiseen osallistuville. **_Esimerkki toimijoiden koordinoinnista:_****\- Määrääjien PLIE:n täsmäyttäminen.** Viestintävirkailija on kehittänyt viestintävälineitä, joiden avulla voidaan optimoida PLIE-järjestelmään oikeutettu DE:n polku: esitteiden jakelu kaikille kumppaneille tarvittaessa: yhteisön verkkosivustojen päivitys... Koska vuotta 2017 on leimannut reseptien väheneminen, tämä työ on olennaisen tärkeää kumppanuuksien, erityisesti Pôle Emploi -kumppanuuden, Mission Locale Technowestin kanssa yli 26 vuoden ajan, joka on poistunut ”Nuoriso”-laitteista ilman ratkaisuja, ja sosiaalikeskusten kanssa. 2018 leimaa se, että rakenne siirtyy Mérignacin kaupungintalon puistoon, lähellä kaupungin ”Yser Pont de Madame” poliittista korttelia, se myös vahvistaa kumppanuuttamme Mérignacin eri kunnallisten palvelujen ja sosiaalikeskusten kanssa. **- Technowest-alueen toimijoiden liitto**: neljän aamiaisen perustaminen kotouttamisalan ammattilaisille. Ne ovat aika keskustella yhteisistä kysymyksistä ja pohtia niitä. Käsiteltävät aiheet vahvistetaan operatiivisessa komiteassa. **_Työskentele uusia tai kehittää uusia kumppanuuksia ja/tai toimia, jotka perustuvat mukana olevien osallistujien profiileihin vuonna 2017_**: · Vuonna 2017 mukana olleista PLIE-osallistujista 57 % sai sosiaaliset vähimmäisvaatimukset, joten operaation tavoitteena on kehittää etuoikeutettuja yhteyksiä terveys-, kulttuuri- ja yhteisö- ja solidaarisuuskaupan toimijoihin...· Naisten osuus mukana olleista yleisöistä oli 63 %, yhteydet kehitettyihin kumppaneihin, jotka työskentelevät tasa-arvokysymyksissä Miehet/naiset, kuten CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen jatkavat. · 73 prosentilla seuralaisista on vähintään V-taso tai tutkinto, jota ei ole vahvistettu Ranskassa: mukautuminen avaintaitokoulutusta koskeviin alueellisesti rahoitettuihin koulutusorganisaatioihin (Finnish)
12 August 2022
0 references
Celem projektu są 4 szczegółowe punkty **SO3:** „Opracowanie projektów koordynacyjnych na rzecz ułatwienia dostaw na rzecz włączenia społecznego oraz gospodarki społecznej i solidarnej”, a mianowicie: · Stworzenie warunków dla odnowionej animacji oferty wprowadzania· Zwiększenie liczby umów terytorialnych w celu koordynacji oferty włączenia· Poprawa czytelności oferty integracji na terytoriach· Rozwój gospodarki społecznej i solidarnej. W pełni odpowiada on na wytyczne OS3, określając i wdrażając ramy koordynacji w celu ustanowienia zarządzania strategiami na rzecz zatrudnienia terytorialnego i włączenia społecznego. Projekt ma na celu rozwój, wzmocnienie lub ustrukturyzowanie partnerstw. _Przykłady_: **Z radą departamentu**: W 2017 r. z 712 uczestników towarzyszących PLIE 44 % było odbiorcami RSA. Wskaźnik ten zazwyczaj wzrasta i uzasadnia wzmocnione partnerstwo z urzędnikiem ds. integracji terytorialnej Terytorialnego Polaka Solidarności Portes du Médoc. Opracowano różne tematy i partnerstwa dotyczące migrantów lub poprawy komunikacji z beneficjentami RSA. W ramach corocznej umowy dwustronnej realizujemy działania eksperymentalne i uzupełniające dla uczestników PLIE otrzymujących RSA. **Z Departamentem Zatrudnienia**: rozwijamy partnerstwa zbliżeniowe z 3 agencjami i określamy plan działania w ramach corocznej umowy dwustronnej. **Z Miastami Członków**: PLIE aktywnie uczestniczy w pracach prowadzonych w ramach analizy potrzeb społecznych, ale także w ramach polityki miasta, terytorium PLIE obejmujące 3 dzielnice priorytetowe miasta. **Z klubami korporacyjnymi, podmiotami gospodarczymi**: prace przekrojowe w stosunku do kierowników projektów (Stosunki biznesowe, klauzule wprowadzania, zwalczanie dyskryminacji) nad propozycjami działań eksperymentalnych, które mogą obejmować m.in. firmy z kręgu odpowiedzialnych menedżerów we wspieraniu odbiorców PLIE. **Z strukturami wstawiania poprzez działalność gospodarczą:** monitoruje oferty pracy i rozwój partnerstw, aby przysporzyć korzyści uczestnikom PLIE. Udział w Departamencie Zatrudnienia (Komitet animacji Technicznej). ** Wraz z Local Mission Technowest,** oznaczonym Espace Métiers Aquitains, partnerstwo to umożliwia referentom PLIE przejmowanie zbiorowych warsztatów dla uczestników PLIE. Od kilku lat Misja Lokalna jest związana z ADSI Technowest w organizowaniu i współorganizowaniu lokalnych śniadań dla osób zaangażowanych w integrację. **_Przykład koordynacji podmiotów:_****\- Pojednanie PLIE lekarzy przepisujących.** W celu optymalizacji ścieżki DE, kwalifikującej się do PLIE, urzędnik ds. komunikacji opracował narzędzia komunikacji: dystrybucja broszur wśród wszystkich partnerów, w stosownych przypadkach: aktualizacja stron internetowych społeczności... Ponieważ w 2017 r. odnotowano zmniejszenie liczby recept, prace te mają zasadnicze znaczenie dla wzmocnienia partnerstw, w szczególności partnerstwa z Pôle Emploi, z Mission Locale Technowest od ponad 26 lat, które opuściły urządzenia „Młodzież” bez rozwiązań, a także z ośrodkami społecznymi. Rok 2018 będzie oznaczał przeniesienie naszej struktury do parku ratusza w Mérignac, w pobliżu dzielnicy politycznej miasta „Yser Pont de Madame”, wzmocni również nasze partnerstwo z różnymi służbami komunalnymi i ośrodkami socjalnymi w Mérignac. **-Federacja aktorów na terytorium Technowest**: ustanowienie czterech śniadań dla specjalistów ds. integracji. Stanowią one czas na dyskusję i refleksję nad wspólnymi kwestiami. Tematy, którymi należy się zająć, są zatwierdzane przez komitet operacyjny. **_Ścieżki pracy w celu odnowienia lub rozwijania nowych partnerstw lub działań w oparciu o profile uczestników towarzyszących w 2017 r._**: · Uczestników PLIE towarzyszy w 2017 roku, 57 % z nich otrzymały minima społeczne, więc operacja ma na celu rozwijanie uprzywilejowanych więzi z aktorami zdrowia, kultury oraz sklepów spożywczych społecznych i solidarnościowych...· Kobiety stanowiły 63 % towarzyszy publiczności, linki opracowane z partnerami pracującymi nad kwestiami równości Mężczyźni/Kobiety, takie jak CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen nadal. · 73 % widowni w towarzystwie ma poziom niższy lub równy V lub posiada dyplom niezatwierdzony we Francji: dostosowanie do finansowanych ze środków regionalnych organizacji szkoleniowych w zakresie szkoleń w zakresie kluczowych umiejętności (Polish)
12 August 2022
0 references
A projekt célja az **SO3:** „A befogadást és a szociális és szolidáris gazdaságot elősegítő ellátást elősegítő koordinációs projektek” négy részletes pontja, nevezetesen: · Megteremti a feltételeket a beillesztési ajánlat megújításához· A területi megállapodások számának növelése a befogadási ajánlat koordinálása érdekében· Az integrációs ajánlat olvashatóságának javítása a területeken· A szociális és szolidáris gazdaság fejlesztése. Teljes mértékben reagál az OS3 iránymutatására azáltal, hogy meghatározza és végrehajtja a területi foglalkoztatási és befogadási stratégiák irányításának kialakítását szolgáló koordinációs keretet. A projekt célja partnerségek kialakítása, megerősítése vagy strukturálása. _Példák_: **A megyei tanáccsal**: 2017-ben a PLIE 712 résztvevőjének 44%-a részesült RSA-ban. Ez az arány általában növeli és indokolja a megerősített partnerséget a Portes du Médoc Területi Szolidaritási Sark területi integrációs tisztviselőjével. Különböző témákat és partnerségeket dolgoztak ki a migránsokkal, illetve a regionális támogatási megállapodás kedvezményezettjeivel való kommunikáció javításával kapcsolatban. Az éves kétoldalú megállapodás részeként kísérleti és kiegészítő intézkedéseket alkalmazunk az RSA-ban részesülő PLIE-résztvevők számára. **A Foglalkoztatási Minisztériummal**: közelségi partnerségeket alakítunk ki a három ügynökséggel, és éves kétoldalú megállapodás keretében cselekvési tervet dolgozunk ki. **Tagvárosokkal**: a PLIE aktívan részt vesz a szociális szükségletek elemzése keretében végzett munkában, de a város politikájának keretében is, a PLIE területe, amely a város 3 kiemelt kerületét fedi le. **Vállalati klubokkal, gazdasági szereplőkkel**: több területet érintő munka a projektmenedzserekkel (üzleti kapcsolatok, beillesztési záradékok, megkülönböztetés elleni küzdelem) kapcsolatban olyan kísérleti intézkedésekre irányuló javaslatok kapcsán, amelyek többek között a felelős vezetők köréhez tartozó vállalatokat is bevonhatják a PLIE közönségének támogatásába. **A gazdasági tevékenységen keresztüli Insertions struktúráival:** nyomon követi az állásajánlatokat és a partnerségek fejlesztését, hogy a PLIE-résztvevők javát szolgálja. Részvétel a Foglalkoztatási Minisztériumban (Technikai animációs Bizottság). **A Local Mission Technowest-tel,** az Espace Métiers Aquitains címkével ez a partnerség lehetővé teszi a PLIE referensei számára, hogy kollektív workshopokat foglaljanak el a PLIE résztvevői számára. A Helyi Misszió már évek óta együttműködik az ADSI Technowesttel a helyi reggelik szervezésében és közös szervezésében az integrációban részt vevők számára. **_Példa a szereplők koordinálására:_****\- A gyógyszert felíró orvosok PLIE-jének egyeztetése.** A PLIE-re jogosult DE útvonalának optimalizálása érdekében a kommunikációs tisztviselő kommunikációs eszközöket fejlesztett ki: tájékoztató füzetek terjesztése valamennyi partner számára, adott esetben: a közösségi honlapok frissítése... Mivel 2017-et a receptek számának csökkenése jellemezte, ez a munka elengedhetetlen a partnerségek megerősítéséhez, különösen a Pôle Emploi-val, a Mission Locale Technowesttel a több mint 26 éve kilépett „Ifjúság” eszközökből megoldások nélkül kilépett, valamint a szociális központokkal való partnerség megerősítéséhez. 2018-ban a Mérignac városházának parkjába, a „Yser Pont de Madame” politikai negyedéhez közel, a Mérignac város különböző önkormányzati szolgálataival és szociális központjaival való partnerségünket is erősíteni fogja. **-A Technowest területén működő szereplők szövetsége**: négy reggeli kialakítása integrációs szakemberek számára. Ezek időt biztosítanak a közös témák megvitatására és megvitatására. A megvitatandó témákat az operatív bizottság hagyja jóvá. **_Munkaútvonalak az új partnerségek és/vagy tevékenységek megújításához vagy fejlesztéséhez a kísért résztvevők profilja alapján 2017-ben**: · A PLIE résztvevők 2017-ben kísérték a társadalmi minimumokat 57% -uk kapta meg a társadalmi minimumokat, így a művelet célja, hogy kiváltságos kapcsolatokat alakítson ki az egészségügy, a kultúra és a társadalmi és szolidaritási élelmiszerboltok szereplőivel...· A nők a kísérő közönség 63%-át tették ki, az egyenlőséggel foglalkozó partnerekkel kialakított kapcsolatok, mint például a CIDFF, a Fees Papillons, a PromoWomen. · A kísért közönség 73%-a legalább V szintű, vagy Franciaországban nem érvényesített oklevéllel rendelkezik: összehangolás a regionális finanszírozású képzési szervezetekkel a kulcsfontosságú készségek képzése terén (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Tento projekt se zaměřuje na 4 podrobné body **SO3:** „Rozvoj koordinačních projektů pro usnadnění nabídky pro začlenění a sociální a solidární ekonomiku“, konkrétně: · Vytvořit podmínky pro obnovení propagace nabídky vložení· Zvyšte počet územních dohod za účelem koordinace nabídky začlenění· Zlepšení čitelnosti nabídky integrace na územích Plně reaguje na pokyny OS3 tím, že definuje a provádí koordinační rámec pro zavedení správy územních strategií zaměstnanosti a začleňování. Cílem projektu je rozvíjet, posilovat nebo strukturovat partnerství. _Příklady_: **S Radou departementu**: V roce 2017 bylo ze 712 účastníků programu PLIE 44 % příjemců RSA. Tato míra má tendenci zvyšovat a ospravedlňuje posílené partnerství s úředníkem územní integrace Územního pólu solidarity přístavů du Médoc. Byla vypracována různá témata a partnerství týkající se migrantů nebo zlepšení komunikace s příjemci RSA. V rámci každoroční dvoustranné dohody realizujeme experimentální a doplňkové akce pro účastníky PLIE, kteří obdrží RSA. **U odboru zaměstnanosti**: rozvíjíme blízkostová partnerství se třemi agenturami a vypracováváme akční plán v rámci každoroční dvoustranné dohody. **S členskými městy**: PLIE se aktivně podílí na práci vykonané v rámci Analýzy sociálních potřeb, ale také v rámci městské politiky, území PLIE pokrývající 3 prioritní okresy města. **S korporátními kluby, hospodářskými subjekty**: průřezová práce ve vztahu k projektovým manažerům (podnikatelské vztahy, vkládání doložek, boj proti diskriminaci) týkající se návrhů experimentálních akcí, které mohou mimo jiné zahrnovat společnosti v kruhu odpovědných manažerů do podpory publika PLIE. **Se strukturami insertions through Economic Activity:** monitoruje nabídky pracovních míst a rozvoj partnerství ve prospěch účastníků PLIE. Účast v odboru zaměstnanosti (Výbor pro technickou animaci). **Se společností Local Mission Technowest,** s označením Espace Métiers Aquitains, toto partnerství umožňuje referentům společnosti PLIE zabavit kolektivní workshopy pro účastníky PLIE. Již několik let je místní mise spojována s ADSI Technowest s organizací a spolupořádáním místních snídaně pro osoby zapojené do integrace. **_Příklad koordinace aktérů:_****\- Sladění PLIE předepisujících lékaře** Pro optimalizaci cesty DE způsobilé pro PLIE vyvinul komunikační úředník komunikační nástroje: distribuce brožur všem partnerům, je-li to vhodné: aktualizace komunitních webových stránek... Vzhledem k tomu, že rok 2017 byl poznamenán omezením předpisů, je tato práce zásadní pro posílení partnerství, zejména partnerství s Pôle Emploi, s Mission Locale Technowest po více než 26 let, kteří opustili zařízení „Mládež“ bez řešení, a se sociálními centry. 2018 bude poznamenán přesunem naší stavby do parku radnice Mérignac, v blízkosti Politické čtvrti města „Yser Pont de Madame“, posílí také naše partnerství s různými městskými službami a sociálními centry Mérignac. **-Federace aktérů na území Technowest**: zavedení čtyř snídaně pro profesionály v oblasti integrace. Představují čas pro diskusi a úvahy o sdílených otázkách. Témata, která je třeba řešit, jsou potvrzena v operačním výboru. **_Pracovní cesty pro obnovu nebo rozvoj nových partnerství a/nebo akcí založených na profilech doprovázejících účastníků v roce 2017_**: · Účastníci PLIE doprovázeli v roce 2017 57 % z nich obdrželo sociální minima, takže cílem operace je rozvíjet privilegované vazby s aktéry v oblasti zdraví, kultury a sociálních a solidárních obchodů s potravinami...· Ženy představovaly 63 % doprovodného publika, vztahy vytvořené s partnery pracujícími na otázkách rovnosti mužů a žen, jako jsou CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen, pokračovat. · 73 % doprovodného publika má úroveň nižší nebo rovnou V nebo má diplom, který není ve Francii potvrzen: sladění s regionálně financovanými organizacemi pro odbornou přípravu v oblasti klíčových dovedností (Czech)
12 August 2022
0 references
Šā projekta mērķis ir 4 detalizēti punkti **SO3:** “Attīstot koordinācijas projektus, lai atvieglotu piedāvājumu iekļaušanai un sociālajai un solidārajai ekonomikai”, proti: · Radīt apstākļus, lai atjaunotu iekļaušanas piedāvājuma aktivizēšanu· Palieliniet teritoriālo nolīgumu skaitu, lai koordinētu iekļaušanas piedāvājumu· Integrācijas piedāvājuma lasāmības uzlabošana teritorijās· Sociālās un solidaritātes ekonomikas attīstība. Tas pilnībā atbilst OS3 norādījumiem, nosakot un īstenojot koordinācijas sistēmu, lai izveidotu teritoriālo nodarbinātības un iekļaušanas stratēģiju pārvaldību. Projekta mērķis ir attīstīt, stiprināt vai strukturēt partnerības. _Piemēri_: **Ar Ģenerālpadomi**: 2017. gadā no 712 kopā ar PLIE dalībniekiem 44 % bija RSA saņēmēji. Šis rādītājs mēdz palielināties un pamatot pastiprināto partnerību ar Portes du Médoc Teritoriālās solidaritātes poligona teritoriālās integrācijas inspektoru. Ir izstrādātas dažādas tēmas un partnerības attiecībā uz migrantiem vai saziņas uzlabošanu ar RSA saņēmējiem. Ikgadējā divpusējā nolīgumā mēs īstenojam eksperimentālas un papildinošas darbības PLIE dalībniekiem, kuri saņem RSA. **Ar Nodarbinātības departamentu**: mēs veidojam ciešas partnerattiecības ar 3 aģentūrām un izstrādājam rīcības plānu ikgadējā divpusējā nolīgumā. **Ar dalībvalstu pilsētām**: PLIE aktīvi piedalās darbā, kas tiek veikts sociālo vajadzību analīzes ietvaros, kā arī pilsētas politikas ietvaros, PLIE teritorijā, kas aptver 3 pilsētas prioritāros rajonus. **Ar korporatīvajiem klubiem, ekonomikas dalībniekiem**: transversāls darbs pie projektu vadītājiem (uzņēmējdarbības attiecības, iekļaušanas klauzulas, diskriminācijas apkarošana) pie priekšlikumiem par eksperimentālām darbībām, kurās, cita starpā, var iesaistīt atbildīgu vadītāju loka uzņēmumus PLIE auditorijas atbalstīšanā. **Ar iekļaušanas struktūrām, izmantojot saimniecisko darbību:** uzrauga darba piedāvājumus un partnerību attīstību, lai sniegtu labumu PLIE dalībniekiem. Dalība Nodarbinātības departamentā (Tehniskās animācijas komitejā). **Ar Vietējā misija Technowest,** apzīmēts Espace Métiers Aquitains, šī partnerība ļauj PLIE referents izmantot kolektīvos seminārus PLIE dalībniekiem. Jau vairākus gadus vietējais uzdevums ir bijis saistīts ar ADSI Technowest vietējo brokastu organizēšanā un organizēšanā tiem, kas iesaistīti integrācijā. **_Dalībnieku koordinācijas piemērs:_****\- Parakstītāju PLIE saskaņošana.** Lai optimizētu DE ceļu, kas atbilst PLIE, komunikācijas speciālists ir izstrādājis saziņas līdzekļus: bukletu izplatīšana visiem partneriem, ja vajadzīgs: kopienas tīmekļa vietņu atjaunināšana... Tā kā 2017. gadā ir samazinājies recepšu skaits, šis darbs ir būtisks, lai stiprinātu partnerības, jo īpaši partnerību ar Pôle Emploi, ar Mission Locale Technowest jau vairāk nekā 26 gadus, kas ir pametuši “Jaunatnes” ierīces bez risinājumiem, un ar sociālajiem centriem. 2018. gadu iezīmēs mūsu struktūras pārvietošana uz Meriņjakas rātsnama parku, netālu no pilsētas “Yser Pont de Madame” politiskā kvartāla, tas arī stiprinās mūsu partnerību ar dažādiem Mérignac pašvaldības dienestiem un sociālajiem centriem. **-Technowest teritorijas aktieru federācija**: četru brokastu izveide integrācijas profesionāļiem. Tie ir laiks diskusijām un pārdomām par kopīgiem jautājumiem. Risināmos jautājumus apstiprina Darbības komiteja. **_Darba ceļi, lai atjaunotu vai attīstītu jaunas partnerības un/vai darbības, pamatojoties uz pavadīto dalībnieku profiliem 2017. gadā_**: · No PLIE dalībniekiem kopā 2017. gadā 57 % no viņiem saņēma sociālo minimumu, tāpēc darbības mērķis ir attīstīt priviliģētas saites ar veselības, kultūras un sociālās un solidaritātes pārtikas veikalu dalībniekiem...· Sievietes veidoja 63 % no pavadošajām auditorijām, turpinājās saites ar partneriem, kas strādā līdztiesības jautājumos Vīrieši/sievietes, piemēram, CIDFF, Maksas papiloni, PromoWomen. · 73 % pavadīja auditorijas līmenis ir zemāks vai vienāds ar V vai ir diploms nav validēts Francijā: saskaņošana ar reģionālā līmenī finansētām mācību organizācijām attiecībā uz pamatprasmju apmācību (Latvian)
12 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal seo 4 phointe mhionsonraithe de **SO3:** “Tionscadail chomhordúcháin a fhorbairt chun soláthar a éascú don chuimsiú agus don gheilleagar sóisialta agus dlúthpháirtíochta”, eadhon: · Na coinníollacha a chruthú le haghaidh beochan athnuaite ar an tairiscint isteach· Líon na gcomhaontuithe críochacha a mhéadú chun an tairiscint ar chuimsiú a chomhordú· Feabhas a chur ar inléiteacht na tairisceana lánpháirtíochta sna críocha· Forbairt a dhéanamh ar an nGeilleagar Sóisialta agus Dlúthpháirtíochta. Freagraíonn sé go hiomlán do threoir OS3 trí chreat comhordúcháin a shainiú agus a chur chun feidhme chun rialachas ar straitéisí fostaíochta críochaí agus cuimsithe a bhunú. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal comhpháirtíochtaí a fhorbairt, a neartú nó a struchtúrú. _Samplaí_: **Leis an gComhairle Roinne**: In 2017, den 712 rannpháirtí a bhí ag gabháil leo, bhí 44 % díobh ina bhfaighteoirí den RSA. De ghnáth, méadaíonn an ráta sin an chomhpháirtíocht neartaithe le hOifigeach Comhtháthaithe Chríochaigh Pholasaí Dlúthpháirtíochta Portes du Médoc agus tugann sé údar leis. Forbraíodh téamaí agus comhpháirtíochtaí éagsúla maidir le himircigh nó maidir le feabhas a chur ar an gcumarsáid le tairbhithe an RSA. Mar chuid de chomhaontú déthaobhach bliantúil, bainimid úsáid as gníomhartha turgnamhacha agus comhlántacha do rannpháirtithe a fhaigheann an RSA. **Leis an Roinn Fostaíochta**: forbraímid comhpháirtíochtaí gaireachta leis na trí ghníomhaireacht agus déanaimid plean gníomhaíochta a shainiú faoi chuimsiú comhaontaithe dhéthaobhaigh bhliantúil. **Le Cathracha na mBallstát**: glacann an plie páirt ghníomhach san obair a dhéantar faoi chuimsiú Anailís ar Riachtanais Shóisialta ach freisin laistigh de chreat bheartas na cathrach, an chríoch a chlúdaíonn 3 Cheantar Tosaíochta na Cathrach. **Le clubanna corparáideacha, gníomhaithe eacnamaíocha**: obair thrasghearrthach i ndáil le bainisteoirí tionscadail (Clásail um Chaidreamh Gnó, Cur i bhFeidhm, Idirdhealú a Chomhrac) ar thograí le haghaidh gníomhartha turgnamhacha a bhféadfadh, i measc nithe eile, cuideachtaí a bheith bainteach leo i gCiorcal na mBainisteoirí Freagracha chun tacú le lucht féachana. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Rannpháirtíocht sa Roinn Fostaíochta (An Coiste Beochana Teicniúil). Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Le roinnt blianta anuas, tá baint ag an Misean Áitiúil le ADSI Technowest maidir le bricfeasta áitiúla a eagrú agus a chomhóstáil dóibh siúd a bhfuil baint acu le lánpháirtiú. **_Sampla de chomhordú na ngníomhaithe:_****\- Treoir na n-oideasóirí a réiteach.** D’fhonn conair DE a bharrfheabhsú, atá incháilithe don bhunchloch, tá uirlisí cumarsáide forbartha ag an Oifigeach Cumarsáide: leabhráin a dháileadh ar na comhpháirtithe go léir, i gcás inarb iomchuí: nuashonrú ar láithreáin ghréasáin an phobail... Ós rud é gur tháinig laghdú ar shaintreoracha in 2017, tá an obair sin riachtanach chun comhpháirtíochtaí a neartú, go háirithe an chomhpháirtíocht le Pôle Emploi, leis an Mission Locale Technowest le breis agus 26 bliana a d’fhág na gléasanna “Óige” gan réitigh, agus leis na hionaid shóisialta. Beidh 2018 marcáilte ag bogadh ár struchtúir go dtí páirc Halla Cathrach Mérignac, in aice le Ceathrú Polaitiúil na cathrach “Yser Pont de Madame”, neartóidh sé ár gcomhpháirtíocht le seirbhísí cathrach agus ionaid shóisialta éagsúla Mérignac. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. bunú ceithre bricfeasta do ghairmithe lánpháirtíochta. Is am iad don phlé agus don mhachnamh ar shaincheisteanna comhroinnte. Déantar na topaicí a bhfuil aghaidh le tabhairt orthu a bhailíochtú sa Choiste Oibríochtúil. **_Conairí oibre chun comhpháirtíochtaí agus/nó gníomhaíochtaí nua a athnuachan nó a fhorbairt bunaithe ar phróifílí na rannpháirtithe in 2017_**: · De na rannpháirtithe i dteannta i 2017, fuair 57 % díobh na híoschoinníollacha sóisialta, agus mar sin tá sé mar aidhm ag an oibríocht naisc phribhléideacha a fhorbairt le gníomhaithe sláinte, cultúir agus siopaí grósaera sóisialta agus dlúthpháirtíochta...· B’ionann mná agus 63 % den lucht féachana in éineacht, leanann na naisc a forbraíodh le comhpháirtithe atá ag obair ar shaincheisteanna comhionannais Fir/Mná ar nós CIDFF, Táillí Papillons, PromoWomen ar aghaidh. · Tá leibhéal V ag 73 % den lucht féachana tionlactha nó tá sé cothrom leis an leibhéal sin nó tá dioplóma acu nár bailíochtaíodh sa Fhrainc: ailíniú le heagraíochtaí oiliúna a mhaoinítear go réigiúnach maidir le hoiliúint príomhscileanna (Irish)
12 August 2022
0 references
Cilj tega projekta je 4 podrobne točke **SO3:** „Razvoj usklajevalnih projektov za olajšanje ponudbe za vključevanje ter socialno in solidarnostno gospodarstvo“, in sicer: · Ustvariti pogoje za obnovljeno animacijo ponudbe vključitve· Povečanje števila teritorialnih sporazumov za usklajevanje ponudbe vključevanja· Izboljšanje berljivosti ponudbe vključevanja na območjih· Razvoj socialnega in solidarnostnega gospodarstva. V celoti se odziva na smernice OS3 z opredelitvijo in izvajanjem usklajevalnega okvira za vzpostavitev upravljanja strategij teritorialnega zaposlovanja in vključevanja. Cilj projekta je razviti, okrepiti ali strukturirati partnerstva. _Primeri _: **Z departmajskim svetom**: Leta 2017 je bilo 44 % od 712 udeležencev, ki jih je spremljalo združenje PLIE, prejemnikov RSA. Ta stopnja se povečuje in upravičuje okrepljeno partnerstvo z uradnikom za teritorialno povezovanje teritorialnega tečaja solidarnosti Portes du Médoc. Razvite so bile različne teme in partnerstva za migrante ali za izboljšanje komunikacije z upravičenci RSA. V okviru letnega dvostranskega sporazuma uvajamo eksperimentalne in dopolnilne ukrepe za udeležence PLIE, ki prejemajo RSA. **Z oddelkom za zaposlovanje**: razvijamo bližinska partnerstva s tremi agencijami in opredelimo akcijski načrt v okviru letnega dvostranskega sporazuma. **Z mesti članic**: združenje PLIE dejavno sodeluje pri delu, opravljenem v okviru analize socialnih potreb, pa tudi v okviru mestne politike, tj. ozemlja PLIE, ki zajema tri prednostna okrožja mesta. **S podjetniškimi klubi, gospodarskimi akterji**: medsektorsko delo v zvezi z vodji projektov (poslovni odnosi, klavzule o vgradnji, boj proti diskriminaciji) v zvezi s predlogi za eksperimentalne ukrepe, ki lahko med drugim vključujejo podjetja v krogu odgovornih menedžerjev pri podpiranju občinstva PLIE. **S strukturami vgradnje prek gospodarske dejavnosti:** spremlja ponudbe za zaposlitev in razvoj partnerstev, da bi koristila udeležencem projekta PLIE. Sodelovanje v Oddelku za zaposlovanje (odbor za tehnično animacijo). **Z lokalno misijo Technowest,** z oznako Espace Métiers Aquitains, to partnerstvo omogoča referentom PLIE, da izkoristijo kolektivne delavnice za udeležence PLIE. Lokalna misija že več let sodeluje z ADSI Technowest pri organizaciji in sogostovanju lokalnih zajtrkov za tiste, ki sodelujejo pri vključevanju. **__Primer usklajevanja akterjev:_****\- Usklajevanje predpisovalcev PLIE.** Za optimizacijo poti DE, ki je upravičena do PLIE, je uradnik za komuniciranje razvil komunikacijska orodja: razdeljevanje knjižic vsem partnerjem, kjer je to primerno: posodobitev spletnih strani skupnosti... Ker je leto 2017 zaznamovalo zmanjšanje predpisov, je to delo bistvenega pomena za krepitev partnerstev, zlasti partnerstva s Pôle Emploi, z misijo Locale Technowest za več kot 26 let, ki so naprave „Mladi“ zapustili brez rešitev, in s socialnimi centri. 2018 bo zaznamoval premik naše strukture v park mestne hiše Mérignac, v bližini politične četrti mesta „Yser Pont de Madame“, prav tako pa bo okrepil naše partnerstvo z različnimi občinskimi službami in socialnimi središči Mérignca. **-Zveza akterjev na območju Technowest**: vzpostavitev štirih zajtrkov za strokovnjake za integracijo. Predstavljajo čas za razpravo in razmislek o skupnih vprašanjih. Teme, ki jih je treba obravnavati, se potrdijo v operativnem odboru. **_Delovne poti za obnovo ali razvoj novih partnerstev in/ali ukrepov na podlagi profilov udeležencev s spremstvom v letu 2017_**: · Med udeleženci PLIE, ki jih je spremljalo leta 2017, jih je 57 % prejelo socialne minimume, zato je cilj operacije razviti privilegirane povezave z akterji na področju zdravja, kulture ter socialnih in solidarnostnih trgovin...· Ženske so predstavljale 63 % spremljevalcev, povezave s partnerji, ki se ukvarjajo z enakostjo moških/žensk, kot so CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen, se nadaljujejo. · 73 % občinstva s spremstvom ima raven, ki je nižja ali enaka V, ali pa ima diplomo, ki ni potrjena v Franciji: uskladitev z regionalno financiranimi organizacijami za usposabljanje o ključnih znanjih in spretnostih (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Този проект е насочен към 4-те подробни точки на **SO3:** „Разработване на координационни проекти за улесняване на доставките за приобщаване и социалната и солидарна икономика“, а именно: · Създаване на условия за подновяване на предложението за включване· Увеличаване на броя на териториалните споразумения за координиране на предложението за включване· Подобряване на разбираемостта на предложението за интеграция на териториите· Развиване на социалната и солидарна икономика. Той изцяло отговаря на насоките на OS3, като определя и прилага рамка за координация за установяване на управлението на териториалните стратегии за заетост и приобщаване. Проектът има за цел да развива, укрепва или структурира партньорства. _Примери_: **С участието на Генералния съвет**: През 2017 г. от 712-те придружавани от PLIE участници 44 % са били получатели на RSA. Този процент има тенденция да се увеличава и оправдава засиленото партньорство със служителя по териториалната интеграция на териториалния полюс на „Порт дьо Медок“. Разработени са различни теми и партньорства за мигрантите или за подобряване на комуникацията с бенефициерите на RSA. Като част от ежегодно двустранно споразумение, ние разгръщаме експериментални и допълващи действия за участниците в PLIE, които получават RSA. **С отдел „Заетост“**: ние развиваме партньорства за близост с трите агенции и определяме план за действие в рамките на ежегодно двустранно споразумение. **С градовете на членовете**: PLIE участва активно в работата, извършена в рамките на анализа на социалните нужди, но също и в рамките на политиката на града, територията на PLIE, обхващаща 3 приоритетни области на града. **С корпоративни клубове, икономически субекти**: междусекторна работа във връзка с ръководителите на проекти (бизнес отношения, клаузи за въвеждане, борба с дискриминацията) по предложения за експериментални действия, които могат да включват, наред с другото, дружества от кръга на отговорните мениджъри в подкрепа на публиката на PLIE. **С Структурите на вложките чрез икономическа активност:** следи предложенията за работа и развитието на партньорства, за да бъде от полза за участниците в PLIE. Участие в отдел „Заетост“ (Комитет по техническа анимация). **С Местната мисия Technowest,** с етикет Espace Métiers Aquitains, това партньорство позволява на референтите на PLIE да се възползват от колективни семинари за участниците в PLIE. В продължение на няколко години местната мисия е свързана с ADSI Technowest в организирането и съвместното домакинство на местни закуски за тези, които участват в интеграцията. **_Пример за координация на участниците:_****\- Помиряване на СПЛИЕ на предписващите лекари.** За да се оптимизира пътят на DE, който отговаря на условията за участие в PLIE, служителят по комуникацията е разработил комуникационни инструменти: разпространение на брошури до всички партньори, когато е целесъобразно: актуализиране на уебсайтовете на общността... Тъй като 2017 г. беше белязана от намаляване на рецептите, тази работа е от съществено значение за укрепване на партньорствата, по-специално партньорството с Pôle Emploi, с Мисията Locale Technowest за повече от 26 години, които са излезли от устройствата „Младеж“ без решения, както и със социалните центрове. 2018 г. ще бъде белязана от преместването на нашата структура в парка на кметството на Мериняк, в близост до Политическия квартал на град „Yser Pont de Madame“, той също така ще засили партньорството ни с различните общински служби и социални центрове на Мериняк. **-Федерация на участниците на територията на Технозапад**: създаване на четири закуски за специалисти по интеграция. Те представляват време за обсъждане и размисъл по общи въпроси. Темите, които трябва да бъдат разгледани, се валидират в оперативния комитет. **_Работни пътеки за подновяване или развитие на нови партньорства и/или действия въз основа на профилите на придружаваните участници през 2017 г._**: · От участниците в PLIE, придружени през 2017 г., 57 % от тях получиха социалните минимуми, така че операцията има за цел да развие привилегировани връзки с участниците в здравеопазването, културата и социалните и солидарните хранителни магазини...· Жените представляват 63 % от придружените аудитории, връзките, разработени с партньори, работещи по въпросите на равенството Мъже/Жени като CIDFF, такси Papillons, PromoWomen продължават. 73 % от придружените аудитории имат ниво под или равно на V или притежават диплома, която не е заверена във Франция: привеждане в съответствие с регионално финансираните организации за обучение относно обучението по ключови умения (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Dan il-proġett jimmira lejn l-4 punti dettaljati ta’ **SO3:** “L-iżvilupp ta’ proġetti ta’ koordinazzjoni għall-faċilitazzjoni tal-provvista għall-inklużjoni u l-ekonomija soċjali u ta’ solidarjetà”, jiġifieri: · Jinħolqu l-kundizzjonijiet għal animazzjoni mġedda tal-offerta ta’ inserzjoni· Żieda fl-għadd ta’ ftehimiet territorjali biex tiġi kkoordinata l-offerta ta’ inklużjoni· Titjib tal-leġġibbiltà tal-offerta ta’ integrazzjoni fit-territorji· L-iżvilupp tal-Ekonomija Soċjali u ta’ Solidarjetà. Hija twieġeb bis-sħiħ għall-gwida tal-OS3 billi tiddefinixxi u timplimenta qafas ta’ koordinazzjoni għall-istabbiliment tal-governanza tal-istrateġiji territorjali għall-impjiegi u l-inklużjoni. Il-proġett għandu l-għan li jiżviluppa, isaħħaħ jew jistruttura s-sħubijiet. _Eżempji_: **Mal-Kunsill Dipartimentali**: Fl-2017, mis-712-il parteċipant tal-PLIE akkumpanjati, 44 % kienu riċevituri tal-RSA. Din ir-rata għandha t-tendenza li tiżdied u tiġġustifika s-sħubija msaħħa mal-Uffiċjal għall-Integrazzjoni Territorjali tal-Pilastru Territorjali ta’ Solidarjetà tal-Portes du Médoc. Ġew żviluppati temi u sħubijiet differenti dwar il-migranti jew dwar it-titjib tal-komunikazzjoni lill-benefiċjarji tal-RSA. Bħala parti minn ftehim bilaterali annwali, aħna nużaw azzjonijiet sperimentali u komplementari għall-parteċipanti tal-PLIE li jirċievu l-RSA. **Mad-Dipartiment tal-Impjiegi**: aħna niżviluppaw sħubijiet ta’ prossimità mat-3 aġenziji u niddefinixxu pjan ta’ azzjoni fi ħdan il-qafas ta’ ftehim bilaterali annwali. **Ma’ Bliet Membri**: il-PLIE tipparteċipa b’mod attiv fil-ħidma mwettqa fil-qafas tal-Analiżi tal-Ħtiġijiet Soċjali iżda wkoll fil-qafas tal-politika tal-belt, it-territorju PLIE jkopri 3 Distretti Prijoritarji tal-Belt. **Ma’ klabbs korporattivi, atturi ekonomiċi**: ħidma trasversali fir-rigward tal-maniġers tal-proġetti (Relazzjonijiet tan-Negozju, Klawżoli ta’ Inserzjoni, Ġlieda kontra d-Diskriminazzjoni) fuq proposti għal azzjonijiet sperimentali li jistgħu jinvolvu, fost l-oħrajn, kumpaniji fiċ-Ċirku ta’ Maniġers Responsabbli fl-appoġġ ta’ udjenzi PLIE. **Bl-Istrutturi ta’ Inserzjonijiet permezz ta’ Attività Ekonomika:** tissorvelja l-offerti ta’ xogħol u l-iżvilupp ta’ sħubijiet sabiex tibbenefika lill-parteċipanti tal-PLIE. Parteċipazzjoni fid-Dipartiment tal-Impjiegi (Kumitat ta’ Animazzjoni Teknika). **Bl-għarfien tal-Missjoni Lokali,** bit-tikketta Espace Métiers Aquitains, din is-sħubija tippermetti lir-referenti PLIE jaħtfu workshops kollettivi għall-parteċipanti tal-PLIE. Għal diversi snin, il-Missjoni Lokali ġiet assoċjata ma’ ADSI Technowest fl-organizzazzjoni u l-koospitar ta’ kolazzjon lokali għal dawk involuti fl-integrazzjoni. **_Eżempju ta’ koordinazzjoni tal-atturi:_****\- Rikonċiljazzjoni tal-PLIE tat-tobba.** Sabiex tiġi ottimizzata t-triq tal-DE, eliġibbli għall-PLIE, l-Uffiċjal tal-Komunikazzjoni żviluppa għodod ta’ komunikazzjoni: distribuzzjoni ta’ ktejjeb lill-imsieħba kollha, fejn xieraq: aġġornament tal-websajts tal-komunità... Peress li l-2017 kienet ikkaratterizzata minn tnaqqis fil-preskrizzjonijiet, din il-ħidma hija essenzjali biex jissaħħu s-sħubijiet, b’mod partikolari s-sħubija ma’ Pôle Emploi, mal-Missjoni Locale Technowest għal aktar minn 26 sena li ħarġu mill-apparat “Żgħażagħ” mingħajr soluzzjonijiet, u maċ-ċentri soċjali. L-2018 se tkun immarkata biċ-ċaqliq tal-istruttura tagħna lejn il-park tal-Belt ta’ Mérignac, ħdejn il-Kwartier Politiku tal-belt “Yser Pont de Madame”, se jsaħħaħ ukoll is-sħubija tagħna mad-diversi servizzi muniċipali u ċentri soċjali ta’ Mérignac. **-Federazzjoni ta’ atturi fit-territorju ta’ Technowest**: stabbiliment ta ‘erba’ kolazzjon għall-professjonisti integrazzjoni. Dawn jikkostitwixxu ż-żmien għad-diskussjoni u r-riflessjoni dwar kwistjonijiet kondiviżi. Is-suġġetti li għandhom jiġu indirizzati huma vvalidati fil-Kumitat Operattiv. **_Work paths għat-tiġdid jew l-iżvilupp ta’ sħubijiet u/jew azzjonijiet ġodda bbażati fuq il-profili tal-parteċipanti akkumpanjati fl-2017_**: · Mill-parteċipanti tal-PLIE akkumpanjati fl-2017, 57 % minnhom irċevew il-valuri minimi soċjali, għalhekk l-operazzjoni għandha l-għan li tiżviluppa rabtiet privileġġati mal-atturi tas-saħħa, il-kultura u l-ħwienet tal-merċa soċjali u ta’ solidarjetà...· In-nisa ammontaw għal 63 % tal-udjenzi akkumpanjati, ir-rabtiet żviluppati ma’ sħab li jaħdmu fuq kwistjonijiet ta’ ugwaljanza Irġiel/Nisa bħas-CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen għadhom għaddejjin. · 73 % tal-udjenzi akkumpanjati għandhom livell inqas minn jew ugwali għal V jew għandhom diploma mhux ivvalidata fi Franza: allinjament ma’ organizzazzjonijiet ta’ taħriġ iffinanzjati reġjonalment dwar taħriġ fil-ħiliet ewlenin (Maltese)
12 August 2022
0 references
Este projeto visa os 4 pontos pormenorizados de **SO3:** «Desenvolver projetos de coordenação para a facilitação da oferta para a inclusão e a economia social e solidária», nomeadamente: · Criar as condições para uma animação renovada da oferta de inserção· Aumentar o número de acordos territoriais para coordenar a oferta de inclusão· Melhorar a legibilidade da oferta de integração nos territórios· Desenvolver a Economia Social e Solidária. Responde plenamente às orientações do sistema operacional 3, definindo e implementando um quadro de coordenação para o estabelecimento da governação das estratégias territoriais de emprego e inclusão. O projeto visa desenvolver, reforçar ou estruturar parcerias. _Exemplos_: **Com o Conselho departamental**: Em 2017, dos 712 participantes da PLIE acompanhados, 44 % eram destinatários da RSA. Esta taxa tende a aumentar e justifica a parceria reforçada com o Oficial de Integração Territorial do Polo Territorial de Solidariedade das Portas do Médoc. Foram desenvolvidos diferentes temas e parcerias para os migrantes ou para melhorar a comunicação com os beneficiários do RSA. Como parte de um acordo bilateral anual, implantamos ações experimentais e complementares para os participantes da PLIE que recebem o RSA. **Com o Departamento do Emprego**: desenvolvemos parcerias de proximidade com as 3 agências e definimos um plano de ação no âmbito de um acordo bilateral anual. **Com as cidades membros**: o PLIE participa ativamente no trabalho realizado no âmbito da Análise das Necessidades Sociais, mas também no âmbito da política da cidade, o território PLIE abrangendo 3 Distritos Prioritários da Cidade. **Com clubes empresariais, agentes económicos**: trabalho transversal em relação aos gestores de projetos (Relações Empresariais, Cláusulas de Inserção, Combate à Discriminação) sobre propostas de ações experimentais que possam envolver, entre outros, empresas do Círculo de Gestores Responsáveis no apoio ao público PLIE. **Com as Estruturas de Inserções através da Atividade Econômica:** monitora ofertas de emprego e desenvolvimento de parcerias para beneficiar os participantes do PLIE. Participação no Departamento do Emprego (Comité de Animação Técnica). **Com a Missão Local Technowest, ** rotulada Espace Métiers Aquitains, esta parceria permite que os referentes da PLIE aproveitem workshops coletivos para os participantes da PLIE. Durante vários anos, a Missão Local tem sido associada à ADSI Technowest na organização e coapresentação de pequenos-almoços locais para os envolvidos na integração. **_Exemplo de coordenação dos intervenientes:_****\- Reconciliação do PLIE dos prescritores.** A fim de otimizar o percurso de DE, elegível para o PLIE, o responsável pela comunicação desenvolveu ferramentas de comunicação: distribuição de brochuras a todos os parceiros, se for caso disso: atualização de sites da comunidade... Como 2017 tem sido marcado por uma redução das prescrições, este trabalho é essencial para fortalecer as parcerias, particularmente a parceria com a Pôle Emploi, com a Missão Locale Technowest há mais de 26 anos que saíram dos dispositivos «Juventude» sem soluções, e com os centros sociais. 2018 será marcado pela mudança de nossa estrutura para o parque da Prefeitura de Mérignac, perto do Freguesia Político da cidade «Yser Pont de Madame», também fortalecerá nossa parceria com os vários serviços municipais e centros sociais de Mérignac. **-Federação de atores no território Technowest**: estabelecimento de quatro café da manhã para profissionais de integração. Constituem tempo de discussão e reflexão sobre questões comuns. Os temas a tratar são validados no Comité Operacional. **_Caminhos de trabalho para renovar ou desenvolver novas parcerias e/ou ações com base nos perfis dos participantes acompanhados em 2017_**: · Dos participantes do PLIE acompanhados em 2017, 57 % deles receberam os mínimos sociais, de modo que a operação visa desenvolver laços privilegiados com os atores de saúde, cultura e mercearia social e solidária...· As raparigas representaram 63 % dos públicos acompanhados, os vínculos desenvolvidos com parceiros que trabalham em questões de igualdade Homens/Raparigas como CIDFF, Taxas Papillons, PromoWomen continuam. · 73 % dos públicos acompanhados têm um nível inferior ou igual a V ou têm um diploma não validado em França: alinhamento com organizações de formação financiadas a nível regional em matéria de formação de competências essenciais (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Dette projekt sigter mod de 4 detaljerede punkter i **SO3:** "Udvikling af koordineringsprojekter til fremme af udbuddet med henblik på inklusion og den sociale og solidariske økonomi", nemlig: · Skabe betingelserne for en fornyet animation af indsættelsestilbuddet· øge antallet af territoriale aftaler for at koordinere tilbuddet om integration· Forbedring af læsbarheden af tilbuddet om integration i områderne· Udvikling af den sociale og solidariske økonomi. Den er i fuld overensstemmelse med retningslinjerne fra OS3 ved at fastlægge og gennemføre en koordineringsramme for etablering af forvaltning af territoriale beskæftigelses- og inklusionsstrategier. Projektet har til formål at udvikle, styrke eller strukturere partnerskaber. _Eksempler_: **Med departementsrådet**: I 2017 var 44 % af de 712 ledsagede PLIE-deltagere modtagere af RSA. Denne andel har tendens til at stige og retfærdiggør det styrkede partnerskab med den ansvarlige for territorial integration i den territoriale solidaritetspol i Portes du Médoc. Der er udviklet forskellige temaer og partnerskaber om migranter eller om at forbedre kommunikationen til modtagerne af støtte fra RSA. Som led i en årlig bilateral aftale gennemfører vi eksperimentelle og supplerende tiltag for PLIE-deltagere, der modtager RSA. **Med arbejdsformidlingen**: vi udvikler nærhedspartnerskaber med de tre agenturer og fastlægger en handlingsplan inden for rammerne af en årlig bilateral aftale. **Med medlemsbyer**: PLIE deltager aktivt i det arbejde, der udføres inden for rammerne af analysen af sociale behov, men også inden for rammerne af byens politik, PLIE-området, der dækker tre prioriterede distrikter i byen. **Med virksomhedsklubber, økonomiske aktører**: tværgående arbejde i forhold til projektledere (Business Relations, Insertion Clauses, Combating Discrimination) om forslag til eksperimentelle aktioner, der bl.a. kan involvere virksomheder i kredsen af ansvarlige ledere i at støtte PLIE-publikummet. **Med Insertionsstrukturerne gennem økonomisk aktivitet:** overvåger jobtilbud og udvikling af partnerskaber til gavn for PLIE-deltagerne. Deltagelse i Beskæftigelsesministeriet (Udvalget for Teknisk Animation). **Med den lokale mission Technowest,** mærket Espace Métiers Aquitains, dette partnerskab giver PLIE referenter mulighed for at gribe kollektive workshops for PLIE deltagere. I flere år har den lokale mission været tilknyttet ADSI Technowest i at organisere og være vært for lokale morgenmader for dem, der er involveret i integration. **_Eksempel på koordinering af aktører:_****\- Forsoning af lægernes PLIE.** For at optimere DE's vej, der er berettiget til PLIE, har kommunikationsmedarbejderen udviklet kommunikationsværktøjer: distribution af brochurer til alle partnere, hvor det er relevant: opdatering af fællesskabswebsteder... Da 2017 har været præget af en reduktion af recepter, er dette arbejde afgørende for at styrke partnerskaber, især partnerskabet med Pôle Emploi, med Mission Locale Technowest i de over 26 år, der har forladt "Ungdom" enheder uden løsninger, og med de sociale centre. 2018 vil blive præget af flytningen af vores struktur til parken af rådhuset i Mérignac, nær det politiske kvarter i byen "Yser Pont de Madame", det vil også styrke vores partnerskab med de forskellige kommunale tjenester og sociale centre i Mérignac. **-Federation af aktører i Technowest-området**: etablering af fire morgenmad til integration fagfolk. De udgør tid til drøftelse og overvejelser om fælles spørgsmål. De emner, der skal behandles, er valideret i det operationelle udvalg. **_Arbejdsveje til fornyelse eller udvikling af nye partnerskaber og/eller aktioner baseret på de ledsagende deltageres profiler i 2017_**: · Af PLIE-deltagerne, der blev ledsaget i 2017, modtog 57 % af dem de sociale minima, så operationen har til formål at udvikle privilegerede forbindelser med aktørerne inden for sundhed, kultur og sociale og solidaritetsforretninger...· Kvinder tegnede sig for 63 % af de ledsagede målgrupper, og forbindelserne med partnere, der arbejder med ligestillingsspørgsmål Mænd/kvinder, såsom CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen fortsætter. · 73 % af de ledsagede målgrupper har et niveau under eller lig med V eller har et eksamensbevis, der ikke er valideret i Frankrig: tilpasning til regionalt finansierede uddannelsesorganisationer inden for uddannelse af nøglekompetencer (Danish)
12 August 2022
0 references
Acest proiect vizează cele 4 puncte detaliate ale **SO3:** „Elaborarea de proiecte de coordonare pentru facilitarea ofertei în vederea incluziunii și a economiei sociale și solidare”, și anume: · Crearea condițiilor pentru o animație reînnoită a ofertei de inserție· Creșterea numărului de acorduri teritoriale pentru a coordona oferta de incluziune· Îmbunătățirea lizibilității ofertei de integrare în teritorii· Dezvoltarea economiei sociale și solidare. Acesta răspunde pe deplin orientărilor OS3 prin definirea și punerea în aplicare a unui cadru de coordonare pentru instituirea guvernanței strategiilor teritoriale de ocupare a forței de muncă și de incluziune. Proiectul își propune să dezvolte, să consolideze sau să structureze parteneriate. _Exemple_: **Cu Consiliul departamental**: În 2017, dintre cei 712 participanți la PLIE însoțiți, 44 % au primit RSA. Această rată tinde să crească și justifică parteneriatul consolidat cu responsabilul pentru integrare teritorială al Polului Teritorial de Solidaritate din Portes du Médoc. Au fost dezvoltate diferite teme și parteneriate cu privire la migranți sau la îmbunătățirea comunicării cu beneficiarii RSA. Ca parte a unui acord bilateral anual, desfășurăm acțiuni experimentale și complementare pentru participanții PLIE care primesc RSA. **Cu Departamentul Ocuparea Forței de Muncă**: dezvoltăm parteneriate de proximitate cu cele 3 agenții și definim un plan de acțiune în cadrul unui acord bilateral anual. **Cu orașele membre**: PLIE participă activ la activitatea desfășurată în cadrul analizei nevoilor sociale, dar și în cadrul politicii orașului, teritoriul PLIE acoperind 3 districte prioritare ale orașului. **Cu cluburi corporative, actori economici**: activități transversale în legătură cu managerii de proiect (Relații de afaceri, clauze de introducere, Combaterea discriminării) privind propuneri de acțiuni experimentale care pot implica, printre altele, companii din Circle of Responsible Managers în sprijinirea publicului PLIE. **Cu Structurile de Inserții prin Activitate Economică** monitorizează ofertele de locuri de muncă și dezvoltarea de parteneriate în beneficiul participanților PLIE. Participarea la Departamentul Ocuparea Forței de Muncă (Comitetul de animație tehnică). **Cu Misiunea Locala Technowest,** etichetat Espace Métiers Aquitains, acest parteneriat permite referentilor PLIE sa confisca workshop-uri colective pentru participantii PLIE. Timp de mai mulți ani, misiunea locală a fost asociată cu ADSI Technowest în organizarea și găzduirea în comun a mic-dejunurilor locale pentru cei implicați în integrare. **_Exemplu de coordonare a actorilor:_****\- Reconcilierea PLIE a medicilor care prescriu medicamente.** Pentru a optimiza calea DE, eligibilă pentru PLIE, responsabilul cu comunicarea a dezvoltat instrumente de comunicare: distribuirea de broșuri către toți partenerii, după caz: actualizarea site-urilor comunitare... Întrucât anul 2017 a fost marcat de o reducere a prescripțiilor, această activitate este esențială pentru consolidarea parteneriatelor, în special a parteneriatului cu Pôle Emploi, cu Mission Locale Technowest de peste 26 de ani care au ieșit din dispozitivele „Tineret” fără soluții și cu centrele sociale. 2018 va fi marcat de mutarea structurii noastre în parcul Primăriei din Mérignac, în apropiere de Cartierul Politic al orașului „Yser Pont de Madame”, va consolida, de asemenea, parteneriatul nostru cu diferitele servicii municipale și centre sociale din Mérignac. **-Federația actorilor de pe teritoriul Technowest**: stabilirea a patru mic dejun pentru profesioniștii din domeniul integrării. Acestea constituie timp pentru discuții și reflecții cu privire la chestiuni comune. Subiectele care trebuie abordate sunt validate în cadrul Comitetului operațional. **_Cale de lucru pentru reînnoirea sau dezvoltarea de noi parteneriate și/sau acțiuni bazate pe profilurile participanților însoțiți în 2017_**: · Dintre participanții la PLIE însoțiți în 2017, 57 % dintre aceștia au primit minimul social, astfel încât operațiunea își propune să dezvolte legături privilegiate cu actorii din domeniul sănătății, culturii și magazinelor alimentare sociale și solidare...· Femeile au reprezentat 63 % din publicul însoțit, legăturile dezvoltate cu partenerii care lucrează pe probleme de egalitate Bărbați/femei, cum ar fi CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen continuă. · 73 % din publicul însoțit are un nivel mai mic sau egal cu V sau au o diplomă nevalidată în Franța: alinierea cu organizațiile de formare finanțate la nivel regional în ceea ce privește formarea competențelor-cheie (Romanian)
12 August 2022
0 references
Detta projekt syftar till de fyra detaljerade punkterna i **SO3:** ”Utveckling av samordningsprojekt för att underlätta försörjningen för integration och den sociala och solidariska ekonomin”, nämligen: · Skapa förutsättningar för en förnyad animering av erbjudandet om införande· Öka antalet territoriella avtal för att samordna erbjudandet om inkludering· Förbättra läsbarheten i erbjudandet om integration i territorierna· Utveckla den sociala och solidariska ekonomin. Det motsvarar fullt ut vägledningen från OS3 genom att fastställa och genomföra en samordningsram för inrättandet av styrning av territoriella sysselsättningsstrategier och integrationsstrategier. Projektet syftar till att utveckla, stärka eller strukturera partnerskap. _Exempel_: **Med departementets råd**: Av de 712 personer som följde PLIE-deltagare 2017 var 44 % mottagare av RSA. Denna andel tenderar att öka och motiverar det förstärkta partnerskapet med den territoriella integrationsansvarige vid den territoriella solidaritetspolen i Portes du Médoc. Olika teman och partnerskap har utvecklats när det gäller migranter eller för att förbättra kommunikationen med dem som omfattas av den regionala tillsynsmyndigheten. Som en del av ett årligt bilateralt avtal genomför vi experimentella och kompletterande åtgärder för PLIE-deltagare som tar emot RSA. **Till arbetsförmedlingen**: vi utvecklar närhetspartnerskap med de tre byråerna och fastställer en handlingsplan inom ramen för ett årligt bilateralt avtal. **Med medlemsstäder**: PLIE deltar aktivt i det arbete som utförs inom ramen för analysen av sociala behov, men också inom ramen för stadens politik, PLIE:s territorium som omfattar tre prioriterade distrikt i staden. **Med företagsklubbar, ekonomiska aktörer**: övergripande arbete i förhållande till projektledare (företagsrelationer, insättningsklausuler, bekämpning av diskriminering) på förslag till experimentella åtgärder som bland annat kan involvera företag i cirkeln av ansvariga chefer för att stödja PLIE-publiken. **Med strukturerna för insatser genom ekonomisk verksamhet:** övervakar jobberbjudanden och utveckling av partnerskap för att gynna PLIE-deltagare. Deltagande i arbetsmarknadsavdelningen (tekniska animeringskommittén). **Med Local Mission Technowest,** märkta Espace Métiers Aquitains, tillåter detta partnerskap PLIE-referenter att gripa kollektiva workshops för PLIE-deltagare. Under flera år har det lokala uppdraget varit associerat med ADSI Technowest för att organisera och anordna lokala frukostar för dem som är involverade i integration. **_Example of coordination of actors:_****\- Förlikning av förskrivarens PLIE.** För att optimera DE, som är berättigade till PLIE, har den kommunikationsansvarige utvecklat kommunikationsverktyg: distribution av häften till alla partner, i förekommande fall: uppdatering av gemenskapens webbplatser... Eftersom 2017 har präglats av en minskning av recepten är detta arbete mycket viktigt för att stärka partnerskapen, särskilt partnerskapet med Pôle Emploi, med Mission Locale Technowest i över 26 år som har lämnat ”Ungdom”-enheterna utan lösningar, och med de sociala centrumen. 2018 kommer att präglas av flytten av vår struktur till parken i stadshuset i Mérignac, nära de politiska kvarteren i staden ”Yser Pont de Madame”, det kommer också att stärka vårt partnerskap med de olika kommunala tjänster och sociala centra i Mérignac. **-Federation av aktörer i Technowest-området**: inrättande av fyra frukostar för integrationspersonal. De ger tillfälle att diskutera och reflektera över gemensamma frågor. De ämnen som ska behandlas valideras i den operativa kommittén. **_Arbeta vägar för att förnya eller utveckla nya partnerskap och/eller åtgärder på grundval av de medföljande deltagarnas profiler under 2017_**: · Av de PLIE-deltagare som följdes 2017 fick 57 % av dem sociala minima, så verksamheten syftar till att utveckla privilegierade kontakter med aktörer inom hälsa, kultur och sociala och solidariska livsmedelsbutiker...· Kvinnor stod för 63 % av den medföljande publiken, de kontakter som utvecklats med partner som arbetar med jämställdhetsfrågor Män/kvinnor som CIDFF, Avgifter Papillons, PromoWomen fortsätter. · 73 % av sällskapspublikerna har en nivå under eller lika med V eller har ett examensbevis som inte godkänts i Frankrike: anpassning till regionalt finansierade utbildningsorganisationer för viktig kompetensutbildning (Swedish)
12 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201804610
0 references