New skills are better jobs! (Q2695601): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed claim: budget (P474): 123,450.13 euro)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.4627336694291354)
 
(11 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
 
Les nouvelles compétences sont de meilleurs emplois!
label / delabel / de
 
Neue Kompetenzen sind eine bessere Beschäftigung!
label / nllabel / nl
 
Nieuwe vaardigheden zijn betere werkgelegenheid!
label / itlabel / it
 
Le nuove competenze sono un'occupazione migliore!
label / eslabel / es
 
¡Las nuevas habilidades son un mejor empleo!
label / etlabel / et
 
Uued oskused on paremad töökohad!
label / ltlabel / lt
 
Nauji įgūdžiai yra geresnis užimtumas!
label / hrlabel / hr
 
Nove vještine su bolje zaposlenje!
label / ellabel / el
 
Οι νέες δεξιότητες είναι καλύτερη απασχόληση!
label / sklabel / sk
 
Nové zručnosti sú lepším zamestnaním!
label / filabel / fi
 
Uudet taidot ovat parempia työpaikkoja!
label / hulabel / hu
 
Az új készségek jobb foglalkoztatást jelentenek!
label / cslabel / cs
 
Nové dovednosti jsou lepší zaměstnání!
label / lvlabel / lv
 
Jaunas prasmes ir labāka nodarbinātība!
label / galabel / ga
 
Is fostaíocht níos fearr iad scileanna nua!
label / sllabel / sl
 
Nova znanja in spretnosti so boljša zaposlitev!
label / bglabel / bg
 
Новите умения са по-добра заетост!
label / mtlabel / mt
 
Ħiliet ġodda huma impjiegi aħjar!
label / ptlabel / pt
 
Novas competências são um melhor emprego!
label / dalabel / da
 
Nye færdigheder er bedre beskæftigelse!
label / rolabel / ro
 
Noile competențe sunt locuri de muncă mai bune!
label / svlabel / sv
 
Ny kompetens är bättre sysselsättning!
description / bgdescription / bg
 
Проект Q2695601 в Полша
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q2695601 u Poljskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q2695601 Lengyelországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q2695601 v Polsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q2695601 i Polen
description / nldescription / nl
 
Project Q2695601 in Polen
description / etdescription / et
 
Projekt Q2695601 Poolas
description / fidescription / fi
 
Projekti Q2695601 Puolassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q2695601 en Pologne
description / dedescription / de
 
Projekt Q2695601 in Polen
description / eldescription / el
 
Έργο Q2695601 στην Πολωνία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q2695601 sa Pholainn
description / itdescription / it
 
Progetto Q2695601 in Polonia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q2695601 Polijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q2695601 Lenkijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q2695601 fil-Polonja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q2695601 w Polsce
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q2695601 na Polônia
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q2695601 în Polonia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q2695601 v Poľsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q2695601 na Poljskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q2695601 en Polonia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q2695601 i Polen
Property / coordinate location: 52°32'46.3"N, 21°12'26.3"E / qualifier
 
Property / end time
31 May 2021
Timestamp+2021-05-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 31 May 2021 / rank
Normal rank
 
Property / summary: Celprojektu:poprawa the working situation of 48 working project participants (25 women), aged 18-29, residing or working in the Mazowieckie Voivodeship, which are eligible for the target group in the period 01.01.2020-28.02.2021. Improving the professional situation will be possible through the acquisition of new skills and qualifications/competence by the Participants of the project and acquisition of new professional experience, in accordance with their needs and potential and the needs of the Mazovian labour market. The target group – 48 people (25 Women), who on the date of the first form of support will meet the following cumulative criteria:1. Age 18-29;2. Residence or employment, in accordance with the Civil Code, in the Mazowieckie Voivodeship;3. The status of a person in difficulty in Poland, tj:zatrudniony on the basis of a short-term contract(s); employed on the basis of a civil law contract(s);so-called working poor (a person whose earnings do not exceed the minimum wage or a person living in a household in which income (excluding social transfers) per person does not exceed the income criteria established on the basis of the social intervention threshold in the month preceding accession to the project).Except for persons eligible for the target group defined for Sub-Action 1.3.1.The project plans to implement the following forms of support:1. Development of IPD;2. Individual career guidance;3. Vocational training;4. On average 6-month subsidised employment;5. Job placement.Project results:1. A minimum of 40 % of Project Participants will be qualified after leaving the programme;2. A minimum of 40 % of Project Participants will gain competence after leaving the programme;3. Professional efficiency will be 27 %(KD4). (English) / qualifier
 
readability score: 0.4627336694291354
Amount0.4627336694291354
Unit1
Property / contained in NUTS: Ostrołęcki / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Somianka / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Somianka / qualifier
 
Property / summary
 
Objectif du project:improve la situation professionnelle de 48 participants au projet (25 femmes), âgés de 18 à 29 ans, résidant ou travaillant dans la voïvodie de Mazowieckie, qui se qualifient pour le groupe cible au cours de la période 01.01.2020-28.02.2021. Améliorer la situation professionnelle sera possible par l’acquisition de nouvelles compétences et qualifications/compétences par les participants au projet et l’acquisition d’une nouvelle expérience professionnelle, en fonction de leurs besoins et de leur potentiel et des besoins du marché du travail Mazowieckie. Groupe cible — 48 personnes (25 femmes), qui, à la date de la première forme de soutien, répondront aux critères suivants: 1. Âgés de 18 à 29 ans; 2. Résidence ou emploi, conformément au Code civil, dans la voïvodie de Mazowieckie;3. Le statut d’un travailleur salarié dans une situation difficile en Pologne, tj:zatrudniony sur la base de contrats/contrats à court terme; employé sur la base d’un contrat/d’accords de droit civil; ce qu’on appelle les travailleurs pauvres (personne dont le salaire ne dépasse pas le salaire minimum ou personne résidant dans un ménage où le revenu (à l’exclusion des transferts sociaux) par personne ne dépasse pas les critères de revenu établis sur la base du seuil d’intervention sociale au cours du mois précédant l’adhésion au projet). Développement de la DPI;2. Orientation professionnelle individuelle; 3. Formation professionnelle; 4. Emploi subventionné de 6 mois en moyenne; 5. Work Intermediation.Résultats du projet:1. Au moins 40 % des participants au projet seront qualifiés après avoir quitté le programme;2. Au moins 40 % des participants au projet acquerront des compétences après avoir quitté le programme;3. L’efficacité professionnelle sera de 27 % (KD4). (French)
Property / summary: Objectif du project:improve la situation professionnelle de 48 participants au projet (25 femmes), âgés de 18 à 29 ans, résidant ou travaillant dans la voïvodie de Mazowieckie, qui se qualifient pour le groupe cible au cours de la période 01.01.2020-28.02.2021. Améliorer la situation professionnelle sera possible par l’acquisition de nouvelles compétences et qualifications/compétences par les participants au projet et l’acquisition d’une nouvelle expérience professionnelle, en fonction de leurs besoins et de leur potentiel et des besoins du marché du travail Mazowieckie. Groupe cible — 48 personnes (25 femmes), qui, à la date de la première forme de soutien, répondront aux critères suivants: 1. Âgés de 18 à 29 ans; 2. Résidence ou emploi, conformément au Code civil, dans la voïvodie de Mazowieckie;3. Le statut d’un travailleur salarié dans une situation difficile en Pologne, tj:zatrudniony sur la base de contrats/contrats à court terme; employé sur la base d’un contrat/d’accords de droit civil; ce qu’on appelle les travailleurs pauvres (personne dont le salaire ne dépasse pas le salaire minimum ou personne résidant dans un ménage où le revenu (à l’exclusion des transferts sociaux) par personne ne dépasse pas les critères de revenu établis sur la base du seuil d’intervention sociale au cours du mois précédant l’adhésion au projet). Développement de la DPI;2. Orientation professionnelle individuelle; 3. Formation professionnelle; 4. Emploi subventionné de 6 mois en moyenne; 5. Work Intermediation.Résultats du projet:1. Au moins 40 % des participants au projet seront qualifiés après avoir quitté le programme;2. Au moins 40 % des participants au projet acquerront des compétences après avoir quitté le programme;3. L’efficacité professionnelle sera de 27 % (KD4). (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Objectif du project:improve la situation professionnelle de 48 participants au projet (25 femmes), âgés de 18 à 29 ans, résidant ou travaillant dans la voïvodie de Mazowieckie, qui se qualifient pour le groupe cible au cours de la période 01.01.2020-28.02.2021. Améliorer la situation professionnelle sera possible par l’acquisition de nouvelles compétences et qualifications/compétences par les participants au projet et l’acquisition d’une nouvelle expérience professionnelle, en fonction de leurs besoins et de leur potentiel et des besoins du marché du travail Mazowieckie. Groupe cible — 48 personnes (25 femmes), qui, à la date de la première forme de soutien, répondront aux critères suivants: 1. Âgés de 18 à 29 ans; 2. Résidence ou emploi, conformément au Code civil, dans la voïvodie de Mazowieckie;3. Le statut d’un travailleur salarié dans une situation difficile en Pologne, tj:zatrudniony sur la base de contrats/contrats à court terme; employé sur la base d’un contrat/d’accords de droit civil; ce qu’on appelle les travailleurs pauvres (personne dont le salaire ne dépasse pas le salaire minimum ou personne résidant dans un ménage où le revenu (à l’exclusion des transferts sociaux) par personne ne dépasse pas les critères de revenu établis sur la base du seuil d’intervention sociale au cours du mois précédant l’adhésion au projet). Développement de la DPI;2. Orientation professionnelle individuelle; 3. Formation professionnelle; 4. Emploi subventionné de 6 mois en moyenne; 5. Work Intermediation.Résultats du projet:1. Au moins 40 % des participants au projet seront qualifiés après avoir quitté le programme;2. Au moins 40 % des participants au projet acquerront des compétences après avoir quitté le programme;3. L’efficacité professionnelle sera de 27 % (KD4). (French) / qualifier
 
point in time: 3 December 2021
Timestamp+2021-12-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ziel des Projekts: Die berufliche Situation von 48 berufstätigen Teilnehmern des Projekts (25 Frauen) im Alter von 18-29 Jahren, die in der Woiwodschaft Mazowieckie wohnen oder arbeiten, die sich im Zeitraum 1.1.2020 – 28.2.2021 für die Zielgruppe qualifizieren, wird möglich sein, die berufliche Situation zu verbessern, indem die Projektteilnehmer neue Fähigkeiten und Qualifikationen/Kompetenzen erwerben und neue Berufserfahrung erwerben, die ihren Bedürfnissen und Potenzialen und den Bedürfnissen des Mazowieckie-Arbeitsmarktes entspricht. Zielgruppe – 48 Personen (25 Frauen), die zum Zeitpunkt der ersten Form der Unterstützung die folgenden Kriterien erfüllen:1. Alter 18-29 Jahre;2. Wohnsitz oder Beschäftigung gemäß dem Zivilgesetzbuch in der Woiwodschaft Mazowieckie;3. Der Status eines Arbeitnehmers in einer schwierigen Situation in Polen, tj:zatrudniony auf der Grundlage von kurzfristigen Verträgen/Verträgen; auf der Grundlage von Verträgen/Zivilrechtsvereinbarungen beschäftigt;sogenannte arme Erwerbstätige (Personen, deren Einkommen den Mindestlohn nicht übersteigt, oder eine Person, die in einem Haushalt wohnt, in dem das Einkommen (ausgenommen Sozialtransfers) die Einkommenskriterien, die auf der Grundlage der sozialen Interventionsschwelle im Monat vor dem Beitritt zum Projekt festgelegt wurden, nicht überschreitet).Ausgenommen sind Personen, die für die für die Untermaßnahme 1.3.1. definierte Zielgruppe in Frage kommen. Entwicklung von IPD;2. Individuelle Berufsberatung; 3. Berufsausbildung; 4. Im Durchschnitt 6 Monate subventionierte Beschäftigung; 5. Job Intermediation.Projektergebnisse:1. Mindestens 40 % der Projektteilnehmer werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert;2. Mindestens 40 % der Projektteilnehmer werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm Kompetenz erlangen;3. Die professionelle Effizienz beträgt 27 % (KD4). (German)
Property / summary: Ziel des Projekts: Die berufliche Situation von 48 berufstätigen Teilnehmern des Projekts (25 Frauen) im Alter von 18-29 Jahren, die in der Woiwodschaft Mazowieckie wohnen oder arbeiten, die sich im Zeitraum 1.1.2020 – 28.2.2021 für die Zielgruppe qualifizieren, wird möglich sein, die berufliche Situation zu verbessern, indem die Projektteilnehmer neue Fähigkeiten und Qualifikationen/Kompetenzen erwerben und neue Berufserfahrung erwerben, die ihren Bedürfnissen und Potenzialen und den Bedürfnissen des Mazowieckie-Arbeitsmarktes entspricht. Zielgruppe – 48 Personen (25 Frauen), die zum Zeitpunkt der ersten Form der Unterstützung die folgenden Kriterien erfüllen:1. Alter 18-29 Jahre;2. Wohnsitz oder Beschäftigung gemäß dem Zivilgesetzbuch in der Woiwodschaft Mazowieckie;3. Der Status eines Arbeitnehmers in einer schwierigen Situation in Polen, tj:zatrudniony auf der Grundlage von kurzfristigen Verträgen/Verträgen; auf der Grundlage von Verträgen/Zivilrechtsvereinbarungen beschäftigt;sogenannte arme Erwerbstätige (Personen, deren Einkommen den Mindestlohn nicht übersteigt, oder eine Person, die in einem Haushalt wohnt, in dem das Einkommen (ausgenommen Sozialtransfers) die Einkommenskriterien, die auf der Grundlage der sozialen Interventionsschwelle im Monat vor dem Beitritt zum Projekt festgelegt wurden, nicht überschreitet).Ausgenommen sind Personen, die für die für die Untermaßnahme 1.3.1. definierte Zielgruppe in Frage kommen. Entwicklung von IPD;2. Individuelle Berufsberatung; 3. Berufsausbildung; 4. Im Durchschnitt 6 Monate subventionierte Beschäftigung; 5. Job Intermediation.Projektergebnisse:1. Mindestens 40 % der Projektteilnehmer werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert;2. Mindestens 40 % der Projektteilnehmer werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm Kompetenz erlangen;3. Die professionelle Effizienz beträgt 27 % (KD4). (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ziel des Projekts: Die berufliche Situation von 48 berufstätigen Teilnehmern des Projekts (25 Frauen) im Alter von 18-29 Jahren, die in der Woiwodschaft Mazowieckie wohnen oder arbeiten, die sich im Zeitraum 1.1.2020 – 28.2.2021 für die Zielgruppe qualifizieren, wird möglich sein, die berufliche Situation zu verbessern, indem die Projektteilnehmer neue Fähigkeiten und Qualifikationen/Kompetenzen erwerben und neue Berufserfahrung erwerben, die ihren Bedürfnissen und Potenzialen und den Bedürfnissen des Mazowieckie-Arbeitsmarktes entspricht. Zielgruppe – 48 Personen (25 Frauen), die zum Zeitpunkt der ersten Form der Unterstützung die folgenden Kriterien erfüllen:1. Alter 18-29 Jahre;2. Wohnsitz oder Beschäftigung gemäß dem Zivilgesetzbuch in der Woiwodschaft Mazowieckie;3. Der Status eines Arbeitnehmers in einer schwierigen Situation in Polen, tj:zatrudniony auf der Grundlage von kurzfristigen Verträgen/Verträgen; auf der Grundlage von Verträgen/Zivilrechtsvereinbarungen beschäftigt;sogenannte arme Erwerbstätige (Personen, deren Einkommen den Mindestlohn nicht übersteigt, oder eine Person, die in einem Haushalt wohnt, in dem das Einkommen (ausgenommen Sozialtransfers) die Einkommenskriterien, die auf der Grundlage der sozialen Interventionsschwelle im Monat vor dem Beitritt zum Projekt festgelegt wurden, nicht überschreitet).Ausgenommen sind Personen, die für die für die Untermaßnahme 1.3.1. definierte Zielgruppe in Frage kommen. Entwicklung von IPD;2. Individuelle Berufsberatung; 3. Berufsausbildung; 4. Im Durchschnitt 6 Monate subventionierte Beschäftigung; 5. Job Intermediation.Projektergebnisse:1. Mindestens 40 % der Projektteilnehmer werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert;2. Mindestens 40 % der Projektteilnehmer werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm Kompetenz erlangen;3. Die professionelle Effizienz beträgt 27 % (KD4). (German) / qualifier
 
point in time: 14 December 2021
Timestamp+2021-12-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Doel van de project:improve de beroepssituatie van 48 werkende deelnemers aan het project (25 vrouwen), van 18-29 jaar die in het woiwodschap Mazowieckie wonen of werken, die in de periode 01.01.2020-28.02.2021 in aanmerking komen voor de doelgroep. Verbetering van de beroepssituatie zal mogelijk zijn door nieuwe vaardigheden en kwalificaties/competenties door de projectdeelnemers te verwerven en nieuwe beroepservaring op te doen, in overeenstemming met hun behoeften en potentieel en de behoeften van de arbeidsmarkt van Mazowieckie. Doelgroep — 48 personen (25 vrouwen), die op de datum van de eerste vorm van steun aan de volgende criteria voldoen: Leeftijden 18-29 jaar;2. Woonplaats of tewerkstelling, in overeenstemming met het Burgerlijk Wetboek, in het woiwodschap Mazowieckie;3. De status van een werknemer in een moeilijke situatie in Polen, tj:zatrudniony op basis van kortlopende contracten/contracten; tewerkgesteld op basis van overeenkomsten van overeenkomst/burgerlijk recht;zogenaamde arme werknemers (persoon wiens inkomsten het minimumloon niet overschrijden of een persoon die in een huishouden woont wanneer het inkomen (met uitzondering van sociale overdrachten) per persoon niet hoger is dan de inkomenscriteria die zijn vastgesteld op basis van de drempel voor sociale interventie in de maand voorafgaand aan de toetreding tot het project).Met uitzondering van personen die in aanmerking komen voor de doelgroep die voor submaatregel 1.3.1 is vastgesteld. Ontwikkeling van IPD;2. Individuele loopbaanbegeleiding; 3. Beroepsopleiding; 4. Gemiddeld 6 maanden gesubsidieerde werkgelegenheid; 5. Job Intermediation.Projectresultaten:1. Ten minste 40 % van de projectdeelnemers wordt gekwalificeerd na het verlaten van het programma;2. Ten minste 40 % van de projectdeelnemers krijgt competentie na het verlaten van het programma;3. Professionele efficiëntie zal 27 % (KD4) zijn. (Dutch)
Property / summary: Doel van de project:improve de beroepssituatie van 48 werkende deelnemers aan het project (25 vrouwen), van 18-29 jaar die in het woiwodschap Mazowieckie wonen of werken, die in de periode 01.01.2020-28.02.2021 in aanmerking komen voor de doelgroep. Verbetering van de beroepssituatie zal mogelijk zijn door nieuwe vaardigheden en kwalificaties/competenties door de projectdeelnemers te verwerven en nieuwe beroepservaring op te doen, in overeenstemming met hun behoeften en potentieel en de behoeften van de arbeidsmarkt van Mazowieckie. Doelgroep — 48 personen (25 vrouwen), die op de datum van de eerste vorm van steun aan de volgende criteria voldoen: Leeftijden 18-29 jaar;2. Woonplaats of tewerkstelling, in overeenstemming met het Burgerlijk Wetboek, in het woiwodschap Mazowieckie;3. De status van een werknemer in een moeilijke situatie in Polen, tj:zatrudniony op basis van kortlopende contracten/contracten; tewerkgesteld op basis van overeenkomsten van overeenkomst/burgerlijk recht;zogenaamde arme werknemers (persoon wiens inkomsten het minimumloon niet overschrijden of een persoon die in een huishouden woont wanneer het inkomen (met uitzondering van sociale overdrachten) per persoon niet hoger is dan de inkomenscriteria die zijn vastgesteld op basis van de drempel voor sociale interventie in de maand voorafgaand aan de toetreding tot het project).Met uitzondering van personen die in aanmerking komen voor de doelgroep die voor submaatregel 1.3.1 is vastgesteld. Ontwikkeling van IPD;2. Individuele loopbaanbegeleiding; 3. Beroepsopleiding; 4. Gemiddeld 6 maanden gesubsidieerde werkgelegenheid; 5. Job Intermediation.Projectresultaten:1. Ten minste 40 % van de projectdeelnemers wordt gekwalificeerd na het verlaten van het programma;2. Ten minste 40 % van de projectdeelnemers krijgt competentie na het verlaten van het programma;3. Professionele efficiëntie zal 27 % (KD4) zijn. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Doel van de project:improve de beroepssituatie van 48 werkende deelnemers aan het project (25 vrouwen), van 18-29 jaar die in het woiwodschap Mazowieckie wonen of werken, die in de periode 01.01.2020-28.02.2021 in aanmerking komen voor de doelgroep. Verbetering van de beroepssituatie zal mogelijk zijn door nieuwe vaardigheden en kwalificaties/competenties door de projectdeelnemers te verwerven en nieuwe beroepservaring op te doen, in overeenstemming met hun behoeften en potentieel en de behoeften van de arbeidsmarkt van Mazowieckie. Doelgroep — 48 personen (25 vrouwen), die op de datum van de eerste vorm van steun aan de volgende criteria voldoen: Leeftijden 18-29 jaar;2. Woonplaats of tewerkstelling, in overeenstemming met het Burgerlijk Wetboek, in het woiwodschap Mazowieckie;3. De status van een werknemer in een moeilijke situatie in Polen, tj:zatrudniony op basis van kortlopende contracten/contracten; tewerkgesteld op basis van overeenkomsten van overeenkomst/burgerlijk recht;zogenaamde arme werknemers (persoon wiens inkomsten het minimumloon niet overschrijden of een persoon die in een huishouden woont wanneer het inkomen (met uitzondering van sociale overdrachten) per persoon niet hoger is dan de inkomenscriteria die zijn vastgesteld op basis van de drempel voor sociale interventie in de maand voorafgaand aan de toetreding tot het project).Met uitzondering van personen die in aanmerking komen voor de doelgroep die voor submaatregel 1.3.1 is vastgesteld. Ontwikkeling van IPD;2. Individuele loopbaanbegeleiding; 3. Beroepsopleiding; 4. Gemiddeld 6 maanden gesubsidieerde werkgelegenheid; 5. Job Intermediation.Projectresultaten:1. Ten minste 40 % van de projectdeelnemers wordt gekwalificeerd na het verlaten van het programma;2. Ten minste 40 % van de projectdeelnemers krijgt competentie na het verlaten van het programma;3. Professionele efficiëntie zal 27 % (KD4) zijn. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 17 December 2021
Timestamp+2021-12-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Obiettivo della project:improve la situazione professionale di 48 partecipanti al progetto (25 donne), di età compresa tra i 18 e i 29 anni, che risiedono o lavorano nel Voivodato Mazowieckie, che si qualificano per il gruppo target nel periodo 01.01.2020-28.02.2021. Migliorare la situazione professionale sarà possibile acquisendo nuove competenze e qualifiche/concorrenze da parte dei partecipanti al progetto e acquisendo nuova esperienza professionale, coerente con le loro esigenze e potenzialità e con le esigenze del mercato del lavoro Mazowieckie. Età 18-29 anni;2. Residenza o impiego, ai sensi del Codice Civile, nel Voivodato Mazowieckie;3. Lo status di lavoratore subordinato in una situazione difficile in Polonia, tj:zatrudniony sulla base di contratti/contratti a breve termine; impiegato sulla base di un contratto/contratti di diritto civile;i cosiddetti lavoratori poveri (persone i cui guadagni non superano il salario minimo o una persona residente in una famiglia in cui il reddito (esclusi i trasferimenti sociali) per persona non supera i criteri di reddito stabiliti sulla base della soglia di intervento sociale nel mese precedente l'adesione al progetto).Escludono le persone ammissibili al gruppo target definito per la sottomisura 1.3.1.Il progetto prevede di attuare le seguenti forme di sostegno:1. Sviluppo dell'IPD;2. Orientamento professionale individuale; 3. Formazione professionale; 4. In media sei mesi di occupazione sovvenzionata; 5. Lavoro Intermediazione.Risultati del progetto:1. Almeno il 40 % dei partecipanti al progetto sarà qualificato dopo aver lasciato il programma;2. Almeno il 40 % dei partecipanti al progetto acquisirà competenza dopo aver lasciato il programma;3. L'efficienza professionale sarà del 27 % (KD4). (Italian)
Property / summary: Obiettivo della project:improve la situazione professionale di 48 partecipanti al progetto (25 donne), di età compresa tra i 18 e i 29 anni, che risiedono o lavorano nel Voivodato Mazowieckie, che si qualificano per il gruppo target nel periodo 01.01.2020-28.02.2021. Migliorare la situazione professionale sarà possibile acquisendo nuove competenze e qualifiche/concorrenze da parte dei partecipanti al progetto e acquisendo nuova esperienza professionale, coerente con le loro esigenze e potenzialità e con le esigenze del mercato del lavoro Mazowieckie. Età 18-29 anni;2. Residenza o impiego, ai sensi del Codice Civile, nel Voivodato Mazowieckie;3. Lo status di lavoratore subordinato in una situazione difficile in Polonia, tj:zatrudniony sulla base di contratti/contratti a breve termine; impiegato sulla base di un contratto/contratti di diritto civile;i cosiddetti lavoratori poveri (persone i cui guadagni non superano il salario minimo o una persona residente in una famiglia in cui il reddito (esclusi i trasferimenti sociali) per persona non supera i criteri di reddito stabiliti sulla base della soglia di intervento sociale nel mese precedente l'adesione al progetto).Escludono le persone ammissibili al gruppo target definito per la sottomisura 1.3.1.Il progetto prevede di attuare le seguenti forme di sostegno:1. Sviluppo dell'IPD;2. Orientamento professionale individuale; 3. Formazione professionale; 4. In media sei mesi di occupazione sovvenzionata; 5. Lavoro Intermediazione.Risultati del progetto:1. Almeno il 40 % dei partecipanti al progetto sarà qualificato dopo aver lasciato il programma;2. Almeno il 40 % dei partecipanti al progetto acquisirà competenza dopo aver lasciato il programma;3. L'efficienza professionale sarà del 27 % (KD4). (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Obiettivo della project:improve la situazione professionale di 48 partecipanti al progetto (25 donne), di età compresa tra i 18 e i 29 anni, che risiedono o lavorano nel Voivodato Mazowieckie, che si qualificano per il gruppo target nel periodo 01.01.2020-28.02.2021. Migliorare la situazione professionale sarà possibile acquisendo nuove competenze e qualifiche/concorrenze da parte dei partecipanti al progetto e acquisendo nuova esperienza professionale, coerente con le loro esigenze e potenzialità e con le esigenze del mercato del lavoro Mazowieckie. Età 18-29 anni;2. Residenza o impiego, ai sensi del Codice Civile, nel Voivodato Mazowieckie;3. Lo status di lavoratore subordinato in una situazione difficile in Polonia, tj:zatrudniony sulla base di contratti/contratti a breve termine; impiegato sulla base di un contratto/contratti di diritto civile;i cosiddetti lavoratori poveri (persone i cui guadagni non superano il salario minimo o una persona residente in una famiglia in cui il reddito (esclusi i trasferimenti sociali) per persona non supera i criteri di reddito stabiliti sulla base della soglia di intervento sociale nel mese precedente l'adesione al progetto).Escludono le persone ammissibili al gruppo target definito per la sottomisura 1.3.1.Il progetto prevede di attuare le seguenti forme di sostegno:1. Sviluppo dell'IPD;2. Orientamento professionale individuale; 3. Formazione professionale; 4. In media sei mesi di occupazione sovvenzionata; 5. Lavoro Intermediazione.Risultati del progetto:1. Almeno il 40 % dei partecipanti al progetto sarà qualificato dopo aver lasciato il programma;2. Almeno il 40 % dei partecipanti al progetto acquisirà competenza dopo aver lasciato il programma;3. L'efficienza professionale sarà del 27 % (KD4). (Italian) / qualifier
 
point in time: 15 January 2022
Timestamp+2022-01-15T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Objetivo del project:improve la situación profesional de 48 participantes en el proyecto (25 mujeres), de 18 a 29 años, residentes o que trabajan en el Voivodato Mazowieckie, que califican para el grupo destinatario en el período 01.01.2020-28.02.2021. La mejora de la situación profesional será posible mediante la adquisición de nuevas capacidades y cualificaciones/competencias por parte de los participantes en el proyecto y la adquisición de nueva experiencia profesional, acorde con sus necesidades y potencial y las necesidades del mercado laboral de Mazowieckie. Edades de 18 a 29 años; 2. Residencia o empleo, de conformidad con el Código Civil, en el Voivodato de Mazowieckie;3. La situación de un trabajador por cuenta ajena en una situación difícil en Polonia, tj:zatrudniony sobre la base de contratos/contratos a corto plazo; empleado sobre la base de un contrato/acuerdo civil;los denominados trabajadores pobres (personas cuyos ingresos no superen el salario mínimo o una persona que resida en un hogar en el que los ingresos (excluidas las transferencias sociales) por persona no superen los criterios de ingresos establecidos sobre la base del umbral de intervención social del mes anterior a la adhesión al proyecto).Excluidas las personas elegibles para el grupo destinatario definido para la submedida 1.3.1.El proyecto tiene previsto aplicar las siguientes formas de ayuda: 1. Desarrollo de la DPI; 2. Orientación profesional individual; 3. Formación profesional; 4. En promedio, 6 meses de empleo subvencionado; 5. Intermediación del trabajo.Resultados del proyecto:1. Al menos el 40 % de los participantes en el proyecto serán calificados después de abandonar el programa;2. Al menos el 40 % de los participantes en el proyecto ganarán competencia después de abandonar el programa;3. La eficiencia profesional será del 27 % (KD4). (Spanish)
Property / summary: Objetivo del project:improve la situación profesional de 48 participantes en el proyecto (25 mujeres), de 18 a 29 años, residentes o que trabajan en el Voivodato Mazowieckie, que califican para el grupo destinatario en el período 01.01.2020-28.02.2021. La mejora de la situación profesional será posible mediante la adquisición de nuevas capacidades y cualificaciones/competencias por parte de los participantes en el proyecto y la adquisición de nueva experiencia profesional, acorde con sus necesidades y potencial y las necesidades del mercado laboral de Mazowieckie. Edades de 18 a 29 años; 2. Residencia o empleo, de conformidad con el Código Civil, en el Voivodato de Mazowieckie;3. La situación de un trabajador por cuenta ajena en una situación difícil en Polonia, tj:zatrudniony sobre la base de contratos/contratos a corto plazo; empleado sobre la base de un contrato/acuerdo civil;los denominados trabajadores pobres (personas cuyos ingresos no superen el salario mínimo o una persona que resida en un hogar en el que los ingresos (excluidas las transferencias sociales) por persona no superen los criterios de ingresos establecidos sobre la base del umbral de intervención social del mes anterior a la adhesión al proyecto).Excluidas las personas elegibles para el grupo destinatario definido para la submedida 1.3.1.El proyecto tiene previsto aplicar las siguientes formas de ayuda: 1. Desarrollo de la DPI; 2. Orientación profesional individual; 3. Formación profesional; 4. En promedio, 6 meses de empleo subvencionado; 5. Intermediación del trabajo.Resultados del proyecto:1. Al menos el 40 % de los participantes en el proyecto serán calificados después de abandonar el programa;2. Al menos el 40 % de los participantes en el proyecto ganarán competencia después de abandonar el programa;3. La eficiencia profesional será del 27 % (KD4). (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Objetivo del project:improve la situación profesional de 48 participantes en el proyecto (25 mujeres), de 18 a 29 años, residentes o que trabajan en el Voivodato Mazowieckie, que califican para el grupo destinatario en el período 01.01.2020-28.02.2021. La mejora de la situación profesional será posible mediante la adquisición de nuevas capacidades y cualificaciones/competencias por parte de los participantes en el proyecto y la adquisición de nueva experiencia profesional, acorde con sus necesidades y potencial y las necesidades del mercado laboral de Mazowieckie. Edades de 18 a 29 años; 2. Residencia o empleo, de conformidad con el Código Civil, en el Voivodato de Mazowieckie;3. La situación de un trabajador por cuenta ajena en una situación difícil en Polonia, tj:zatrudniony sobre la base de contratos/contratos a corto plazo; empleado sobre la base de un contrato/acuerdo civil;los denominados trabajadores pobres (personas cuyos ingresos no superen el salario mínimo o una persona que resida en un hogar en el que los ingresos (excluidas las transferencias sociales) por persona no superen los criterios de ingresos establecidos sobre la base del umbral de intervención social del mes anterior a la adhesión al proyecto).Excluidas las personas elegibles para el grupo destinatario definido para la submedida 1.3.1.El proyecto tiene previsto aplicar las siguientes formas de ayuda: 1. Desarrollo de la DPI; 2. Orientación profesional individual; 3. Formación profesional; 4. En promedio, 6 meses de empleo subvencionado; 5. Intermediación del trabajo.Resultados del proyecto:1. Al menos el 40 % de los participantes en el proyecto serán calificados después de abandonar el programa;2. Al menos el 40 % de los participantes en el proyecto ganarán competencia después de abandonar el programa;3. La eficiencia profesional será del 27 % (KD4). (Spanish) / qualifier
 
point in time: 19 January 2022
Timestamp+2022-01-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekti eesmärk: 48 projektis osalejat (25 naist), kes elavad või töötavad Mazowieckie vojevoodkonnas ja kes kvalifitseeruvad sihtgruppi ajavahemikul 01.01.2020–28.02.2021. Tööalase olukorra parandamine on võimalik projektis osalejatelt uute oskuste ja kvalifikatsioonide/pädevuste omandamisega ning uue töökogemuse omandamisega, mis vastab nende vajadustele ja potentsiaalile ning Mazowieckie tööturu vajadustele. Sihtrühm – 48 inimest (25 naist), kes vastavad esimese toetusvormi kuupäeval järgmistele kriteeriumidele:1. Vanuses 18–29 aastat;2. Elukoht või töötamine vastavalt tsiviilseadustikule Mazowieckie vojevoodkonnas; 3. Poolas keerulises olukorras oleva töötaja staatus, tj:zatrudniony lühiajaliste lepingute/lepingute alusel; kes töötavad lepingu/tsiviilõiguse alusel; nn vaesed töötajad (isik, kelle sissetulek ei ületa miinimumpalka, või isik, kes elab leibkonnas, kus sissetulek (v.a sotsiaalsiirded) inimese kohta ei ületa sissetulekukriteeriume, mis on kehtestatud sotsiaalse sekkumise künnise alusel projektiga liitumisele eelneval kuul).välja arvatud isikud, kes vastavad alameetme 1.3.1 jaoks määratletud sihtrühmale.Projekt kavatseb rakendada järgmisi toetusvorme:1. IPD areng;2. Individuaalne karjäärinõustamine; 3. Erialane koolitus; 4. Keskmiselt 6-kuuline subsideeritud tööhõive; 5. Töö vahendamine.Projekti tulemused: 1. Vähemalt 40 % projektis osalejatest on kvalifitseeritud pärast programmist lahkumist;2. Vähemalt 40 % projektis osalejatest omandab pädevuse pärast programmist lahkumist;3. Professionaalne efektiivsus on 27 % (KD4). (Estonian)
Property / summary: Projekti eesmärk: 48 projektis osalejat (25 naist), kes elavad või töötavad Mazowieckie vojevoodkonnas ja kes kvalifitseeruvad sihtgruppi ajavahemikul 01.01.2020–28.02.2021. Tööalase olukorra parandamine on võimalik projektis osalejatelt uute oskuste ja kvalifikatsioonide/pädevuste omandamisega ning uue töökogemuse omandamisega, mis vastab nende vajadustele ja potentsiaalile ning Mazowieckie tööturu vajadustele. Sihtrühm – 48 inimest (25 naist), kes vastavad esimese toetusvormi kuupäeval järgmistele kriteeriumidele:1. Vanuses 18–29 aastat;2. Elukoht või töötamine vastavalt tsiviilseadustikule Mazowieckie vojevoodkonnas; 3. Poolas keerulises olukorras oleva töötaja staatus, tj:zatrudniony lühiajaliste lepingute/lepingute alusel; kes töötavad lepingu/tsiviilõiguse alusel; nn vaesed töötajad (isik, kelle sissetulek ei ületa miinimumpalka, või isik, kes elab leibkonnas, kus sissetulek (v.a sotsiaalsiirded) inimese kohta ei ületa sissetulekukriteeriume, mis on kehtestatud sotsiaalse sekkumise künnise alusel projektiga liitumisele eelneval kuul).välja arvatud isikud, kes vastavad alameetme 1.3.1 jaoks määratletud sihtrühmale.Projekt kavatseb rakendada järgmisi toetusvorme:1. IPD areng;2. Individuaalne karjäärinõustamine; 3. Erialane koolitus; 4. Keskmiselt 6-kuuline subsideeritud tööhõive; 5. Töö vahendamine.Projekti tulemused: 1. Vähemalt 40 % projektis osalejatest on kvalifitseeritud pärast programmist lahkumist;2. Vähemalt 40 % projektis osalejatest omandab pädevuse pärast programmist lahkumist;3. Professionaalne efektiivsus on 27 % (KD4). (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekti eesmärk: 48 projektis osalejat (25 naist), kes elavad või töötavad Mazowieckie vojevoodkonnas ja kes kvalifitseeruvad sihtgruppi ajavahemikul 01.01.2020–28.02.2021. Tööalase olukorra parandamine on võimalik projektis osalejatelt uute oskuste ja kvalifikatsioonide/pädevuste omandamisega ning uue töökogemuse omandamisega, mis vastab nende vajadustele ja potentsiaalile ning Mazowieckie tööturu vajadustele. Sihtrühm – 48 inimest (25 naist), kes vastavad esimese toetusvormi kuupäeval järgmistele kriteeriumidele:1. Vanuses 18–29 aastat;2. Elukoht või töötamine vastavalt tsiviilseadustikule Mazowieckie vojevoodkonnas; 3. Poolas keerulises olukorras oleva töötaja staatus, tj:zatrudniony lühiajaliste lepingute/lepingute alusel; kes töötavad lepingu/tsiviilõiguse alusel; nn vaesed töötajad (isik, kelle sissetulek ei ületa miinimumpalka, või isik, kes elab leibkonnas, kus sissetulek (v.a sotsiaalsiirded) inimese kohta ei ületa sissetulekukriteeriume, mis on kehtestatud sotsiaalse sekkumise künnise alusel projektiga liitumisele eelneval kuul).välja arvatud isikud, kes vastavad alameetme 1.3.1 jaoks määratletud sihtrühmale.Projekt kavatseb rakendada järgmisi toetusvorme:1. IPD areng;2. Individuaalne karjäärinõustamine; 3. Erialane koolitus; 4. Keskmiselt 6-kuuline subsideeritud tööhõive; 5. Töö vahendamine.Projekti tulemused: 1. Vähemalt 40 % projektis osalejatest on kvalifitseeritud pärast programmist lahkumist;2. Vähemalt 40 % projektis osalejatest omandab pädevuse pärast programmist lahkumist;3. Professionaalne efektiivsus on 27 % (KD4). (Estonian) / qualifier
 
point in time: 28 July 2022
Timestamp+2022-07-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekto tikslas: 48 projekte dalyvavusių 18–29 m. amžiaus moterų (25 moterų), gyvenančių ar dirbančių Mazowieckie vaivadijoje, turinčių teisę į tikslinę grupę laikotarpiu nuo 2020 01 01 iki 2021 02 28, profesinė padėtis bus galima pagerinti projekto dalyviams įgijus naujų įgūdžių ir kvalifikacijos/kompetencijos ir įgyjant naujos profesinės patirties, atitinkančios jų poreikius ir potencialą bei Mazovijos darbo rinkos poreikius. Tikslinė grupė – 48 žmonės (25 moterys), kurie pirmosios paramos teikimo dieną atitiks šiuos kriterijus:1. 18–29 metų amžiaus;2. Gyvenamoji vieta arba darbas pagal Civilinį kodeksą Mazovijos vaivadijoje;3. Pagal darbo sutartį dirbančio asmens statusas Lenkijoje, tj:zatrudniony remiantis trumpalaikėmis sutartimis ir (arba) sutartimis; įdarbintas pagal sutartį ir (arba) civilinės teisės susitarimus;vadinamieji neturtingi darbininkai (asmuo, kurio pajamos neviršija minimalaus darbo užmokesčio, arba asmuo, gyvenantis namų ūkyje, kai pajamos (išskyrus socialinius pervedimus) vienam asmeniui neviršija pajamų kriterijų, nustatytų remiantis socialinės intervencijos riba per mėnesį iki prisijungimo prie projekto).Išskyrus asmenis, atitinkančius reikalavimus 1.3.1 papriemonei apibrėžtai tikslinei grupei.Projektas planuoja įgyvendinti šias paramos formas:1. IPD plėtra;2. Individualus profesinis orientavimas; 3. Profesinis mokymas; 4. Vidutiniškai 6 mėnesių subsidijuojamas užimtumas; 5. Darbo tarpininkavimas.Projekto rezultatai:1. Ne mažiau kaip 40 % projekto dalyvių bus kvalifikuoti baigus programą;2. Ne mažiau kaip 40 % projekto dalyvių įgyja kompetenciją baigę programą;3. Profesionalus efektyvumas bus 27 % (KD4). (Lithuanian)
Property / summary: Projekto tikslas: 48 projekte dalyvavusių 18–29 m. amžiaus moterų (25 moterų), gyvenančių ar dirbančių Mazowieckie vaivadijoje, turinčių teisę į tikslinę grupę laikotarpiu nuo 2020 01 01 iki 2021 02 28, profesinė padėtis bus galima pagerinti projekto dalyviams įgijus naujų įgūdžių ir kvalifikacijos/kompetencijos ir įgyjant naujos profesinės patirties, atitinkančios jų poreikius ir potencialą bei Mazovijos darbo rinkos poreikius. Tikslinė grupė – 48 žmonės (25 moterys), kurie pirmosios paramos teikimo dieną atitiks šiuos kriterijus:1. 18–29 metų amžiaus;2. Gyvenamoji vieta arba darbas pagal Civilinį kodeksą Mazovijos vaivadijoje;3. Pagal darbo sutartį dirbančio asmens statusas Lenkijoje, tj:zatrudniony remiantis trumpalaikėmis sutartimis ir (arba) sutartimis; įdarbintas pagal sutartį ir (arba) civilinės teisės susitarimus;vadinamieji neturtingi darbininkai (asmuo, kurio pajamos neviršija minimalaus darbo užmokesčio, arba asmuo, gyvenantis namų ūkyje, kai pajamos (išskyrus socialinius pervedimus) vienam asmeniui neviršija pajamų kriterijų, nustatytų remiantis socialinės intervencijos riba per mėnesį iki prisijungimo prie projekto).Išskyrus asmenis, atitinkančius reikalavimus 1.3.1 papriemonei apibrėžtai tikslinei grupei.Projektas planuoja įgyvendinti šias paramos formas:1. IPD plėtra;2. Individualus profesinis orientavimas; 3. Profesinis mokymas; 4. Vidutiniškai 6 mėnesių subsidijuojamas užimtumas; 5. Darbo tarpininkavimas.Projekto rezultatai:1. Ne mažiau kaip 40 % projekto dalyvių bus kvalifikuoti baigus programą;2. Ne mažiau kaip 40 % projekto dalyvių įgyja kompetenciją baigę programą;3. Profesionalus efektyvumas bus 27 % (KD4). (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekto tikslas: 48 projekte dalyvavusių 18–29 m. amžiaus moterų (25 moterų), gyvenančių ar dirbančių Mazowieckie vaivadijoje, turinčių teisę į tikslinę grupę laikotarpiu nuo 2020 01 01 iki 2021 02 28, profesinė padėtis bus galima pagerinti projekto dalyviams įgijus naujų įgūdžių ir kvalifikacijos/kompetencijos ir įgyjant naujos profesinės patirties, atitinkančios jų poreikius ir potencialą bei Mazovijos darbo rinkos poreikius. Tikslinė grupė – 48 žmonės (25 moterys), kurie pirmosios paramos teikimo dieną atitiks šiuos kriterijus:1. 18–29 metų amžiaus;2. Gyvenamoji vieta arba darbas pagal Civilinį kodeksą Mazovijos vaivadijoje;3. Pagal darbo sutartį dirbančio asmens statusas Lenkijoje, tj:zatrudniony remiantis trumpalaikėmis sutartimis ir (arba) sutartimis; įdarbintas pagal sutartį ir (arba) civilinės teisės susitarimus;vadinamieji neturtingi darbininkai (asmuo, kurio pajamos neviršija minimalaus darbo užmokesčio, arba asmuo, gyvenantis namų ūkyje, kai pajamos (išskyrus socialinius pervedimus) vienam asmeniui neviršija pajamų kriterijų, nustatytų remiantis socialinės intervencijos riba per mėnesį iki prisijungimo prie projekto).Išskyrus asmenis, atitinkančius reikalavimus 1.3.1 papriemonei apibrėžtai tikslinei grupei.Projektas planuoja įgyvendinti šias paramos formas:1. IPD plėtra;2. Individualus profesinis orientavimas; 3. Profesinis mokymas; 4. Vidutiniškai 6 mėnesių subsidijuojamas užimtumas; 5. Darbo tarpininkavimas.Projekto rezultatai:1. Ne mažiau kaip 40 % projekto dalyvių bus kvalifikuoti baigus programą;2. Ne mažiau kaip 40 % projekto dalyvių įgyja kompetenciją baigę programą;3. Profesionalus efektyvumas bus 27 % (KD4). (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 28 July 2022
Timestamp+2022-07-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj project:improve profesionalna situacija 48 sudionika projekta (25 žena), u dobi od 18 do 29 godina, koji borave ili rade u Mazowieckie vojvodstvu, koji se kvalificiraju za ciljnu skupinu u razdoblju od 1.1.2020. do 28. veljače 2021.. Poboljšanje profesionalne situacije omogućit će se stjecanjem novih vještina i kvalifikacija/kompetencija od strane sudionika projekta te stjecanjem novog stručnog iskustva, u skladu s njihovim potrebama i potencijalom te potrebama tržišta rada Mazowieckie. Ciljana skupina – 48 osoba (25 žena), koja će na dan prvog oblika potpore ispuniti sljedeće kriterije:1. U dobi od 18 do 29 godina; 2. Boravište ili zaposlenje, u skladu s Građanskim zakonikom, u vojvodstvu Mazowieckie;3. Status zaposlene osobe u teškoj situaciji u Poljskoj, tj:zatrudniony na temelju kratkoročnih ugovora/ugovora na određeno vrijeme; zaposlene na temelju ugovora/ugovora o građanskom pravu; takozvane siromašne radne osobe (osoba čiji dohodak ne premašuje minimalnu plaću ili osoba koja boravi u kućanstvu ako dohodak (osim socijalnih transfera) po osobi ne premašuje kriterije dohotka utvrđene na temelju praga socijalne intervencije u mjesecu koji prethodi projektu). Izuzev osoba koje ispunjavaju uvjete za ciljnu skupinu utvrđenu u podmjeri 1.3.1.Projektni planovi za provedbu sljedećih oblika potpore:1. Razvoj IPD-a;2. Individualno profesionalno usmjeravanje; 3. Stručno usavršavanje; 4. U prosjeku šestomjesečna subvencionirana radna mjesta; 5. Posao Intermediation.Rezultati projekta:1. Najmanje 40 % sudionika projekta bit će kvalificirano nakon napuštanja programa;2. Najmanje 40 % sudionika projekta steći će kompetencije nakon napuštanja programa;3. Profesionalna učinkovitost će biti 27 % (KD4). (Croatian)
Property / summary: Cilj project:improve profesionalna situacija 48 sudionika projekta (25 žena), u dobi od 18 do 29 godina, koji borave ili rade u Mazowieckie vojvodstvu, koji se kvalificiraju za ciljnu skupinu u razdoblju od 1.1.2020. do 28. veljače 2021.. Poboljšanje profesionalne situacije omogućit će se stjecanjem novih vještina i kvalifikacija/kompetencija od strane sudionika projekta te stjecanjem novog stručnog iskustva, u skladu s njihovim potrebama i potencijalom te potrebama tržišta rada Mazowieckie. Ciljana skupina – 48 osoba (25 žena), koja će na dan prvog oblika potpore ispuniti sljedeće kriterije:1. U dobi od 18 do 29 godina; 2. Boravište ili zaposlenje, u skladu s Građanskim zakonikom, u vojvodstvu Mazowieckie;3. Status zaposlene osobe u teškoj situaciji u Poljskoj, tj:zatrudniony na temelju kratkoročnih ugovora/ugovora na određeno vrijeme; zaposlene na temelju ugovora/ugovora o građanskom pravu; takozvane siromašne radne osobe (osoba čiji dohodak ne premašuje minimalnu plaću ili osoba koja boravi u kućanstvu ako dohodak (osim socijalnih transfera) po osobi ne premašuje kriterije dohotka utvrđene na temelju praga socijalne intervencije u mjesecu koji prethodi projektu). Izuzev osoba koje ispunjavaju uvjete za ciljnu skupinu utvrđenu u podmjeri 1.3.1.Projektni planovi za provedbu sljedećih oblika potpore:1. Razvoj IPD-a;2. Individualno profesionalno usmjeravanje; 3. Stručno usavršavanje; 4. U prosjeku šestomjesečna subvencionirana radna mjesta; 5. Posao Intermediation.Rezultati projekta:1. Najmanje 40 % sudionika projekta bit će kvalificirano nakon napuštanja programa;2. Najmanje 40 % sudionika projekta steći će kompetencije nakon napuštanja programa;3. Profesionalna učinkovitost će biti 27 % (KD4). (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj project:improve profesionalna situacija 48 sudionika projekta (25 žena), u dobi od 18 do 29 godina, koji borave ili rade u Mazowieckie vojvodstvu, koji se kvalificiraju za ciljnu skupinu u razdoblju od 1.1.2020. do 28. veljače 2021.. Poboljšanje profesionalne situacije omogućit će se stjecanjem novih vještina i kvalifikacija/kompetencija od strane sudionika projekta te stjecanjem novog stručnog iskustva, u skladu s njihovim potrebama i potencijalom te potrebama tržišta rada Mazowieckie. Ciljana skupina – 48 osoba (25 žena), koja će na dan prvog oblika potpore ispuniti sljedeće kriterije:1. U dobi od 18 do 29 godina; 2. Boravište ili zaposlenje, u skladu s Građanskim zakonikom, u vojvodstvu Mazowieckie;3. Status zaposlene osobe u teškoj situaciji u Poljskoj, tj:zatrudniony na temelju kratkoročnih ugovora/ugovora na određeno vrijeme; zaposlene na temelju ugovora/ugovora o građanskom pravu; takozvane siromašne radne osobe (osoba čiji dohodak ne premašuje minimalnu plaću ili osoba koja boravi u kućanstvu ako dohodak (osim socijalnih transfera) po osobi ne premašuje kriterije dohotka utvrđene na temelju praga socijalne intervencije u mjesecu koji prethodi projektu). Izuzev osoba koje ispunjavaju uvjete za ciljnu skupinu utvrđenu u podmjeri 1.3.1.Projektni planovi za provedbu sljedećih oblika potpore:1. Razvoj IPD-a;2. Individualno profesionalno usmjeravanje; 3. Stručno usavršavanje; 4. U prosjeku šestomjesečna subvencionirana radna mjesta; 5. Posao Intermediation.Rezultati projekta:1. Najmanje 40 % sudionika projekta bit će kvalificirano nakon napuštanja programa;2. Najmanje 40 % sudionika projekta steći će kompetencije nakon napuštanja programa;3. Profesionalna učinkovitost će biti 27 % (KD4). (Croatian) / qualifier
 
point in time: 28 July 2022
Timestamp+2022-07-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Στόχος:Η επαγγελματική κατάσταση 48 συμμετεχόντων του έργου (25 γυναίκες), ηλικίας 18-29 ετών, που διαμένουν ή εργάζονται στο Βοϊβοδάτο Mazowieckie, οι οποίοι πληρούν τις προϋποθέσεις για την ομάδα-στόχο κατά την περίοδο 1.1.2020 — 28.2.2021. Η βελτίωση της επαγγελματικής κατάστασης θα είναι δυνατή με την απόκτηση νέων δεξιοτήτων και προσόντων/ικανοτήτων από τους συμμετέχοντες στο έργο και την απόκτηση νέας επαγγελματικής εμπειρίας, σύμφωνα με τις ανάγκες και τις δυνατότητες τους και τις ανάγκες της αγοράς εργασίας Mazowieckie. Ηλικίες 18-29 ετών;2. Κατοικία ή απασχόληση, σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα, στο Βοϊβοδάτο Mazowieckie;3. Το καθεστώς του μισθωτού που βρίσκεται σε δύσκολη κατάσταση στην Πολωνία, tj:zatrudniony βάσει συμβάσεων/συμβάσεων μικρής διάρκειας· απασχολείται βάσει συμβάσεων/συμβάσεων αστικού δικαίου· οι αποκαλούμενοι φτωχοί εργαζόμενοι (άτομα των οποίων οι αποδοχές δεν υπερβαίνουν τον κατώτατο μισθό ή άτομο που κατοικεί σε νοικοκυριό όπου το εισόδημα (εξαιρουμένων των κοινωνικών μεταβιβάσεων) ανά άτομο δεν υπερβαίνει τα κριτήρια εισοδήματος που καθορίζονται βάσει του κατώτατου ορίου κοινωνικής παρέμβασης κατά τον μήνα που προηγείται της συμμετοχής στο σχέδιο).Αποκλεισμός των ατόμων που είναι επιλέξιμα για την ομάδα-στόχο που ορίζεται για το επιμέρους μέτρο 1.3.1.Το σχέδιο σχεδιάζει να εφαρμόσει τις ακόλουθες μορφές στήριξης:1. Ανάπτυξη της IPD;2. Ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός, 3. Επαγγελματική κατάρτιση, 4. Κατά μέσο όρο 6 μήνες επιδοτούμενη απασχόληση, 5. Διαμεσολάβηση εργασίας.Αποτελέσματα έργου:1. Τουλάχιστον το 40 % των συμμετεχόντων στο έργο θα είναι κατάλληλοι μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα;2. Τουλάχιστον το 40 % των συμμετεχόντων στο έργο θα αποκτήσουν ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα;3. Η επαγγελματική απόδοση θα είναι 27 % (KD4). (Greek)
Property / summary: Στόχος:Η επαγγελματική κατάσταση 48 συμμετεχόντων του έργου (25 γυναίκες), ηλικίας 18-29 ετών, που διαμένουν ή εργάζονται στο Βοϊβοδάτο Mazowieckie, οι οποίοι πληρούν τις προϋποθέσεις για την ομάδα-στόχο κατά την περίοδο 1.1.2020 — 28.2.2021. Η βελτίωση της επαγγελματικής κατάστασης θα είναι δυνατή με την απόκτηση νέων δεξιοτήτων και προσόντων/ικανοτήτων από τους συμμετέχοντες στο έργο και την απόκτηση νέας επαγγελματικής εμπειρίας, σύμφωνα με τις ανάγκες και τις δυνατότητες τους και τις ανάγκες της αγοράς εργασίας Mazowieckie. Ηλικίες 18-29 ετών;2. Κατοικία ή απασχόληση, σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα, στο Βοϊβοδάτο Mazowieckie;3. Το καθεστώς του μισθωτού που βρίσκεται σε δύσκολη κατάσταση στην Πολωνία, tj:zatrudniony βάσει συμβάσεων/συμβάσεων μικρής διάρκειας· απασχολείται βάσει συμβάσεων/συμβάσεων αστικού δικαίου· οι αποκαλούμενοι φτωχοί εργαζόμενοι (άτομα των οποίων οι αποδοχές δεν υπερβαίνουν τον κατώτατο μισθό ή άτομο που κατοικεί σε νοικοκυριό όπου το εισόδημα (εξαιρουμένων των κοινωνικών μεταβιβάσεων) ανά άτομο δεν υπερβαίνει τα κριτήρια εισοδήματος που καθορίζονται βάσει του κατώτατου ορίου κοινωνικής παρέμβασης κατά τον μήνα που προηγείται της συμμετοχής στο σχέδιο).Αποκλεισμός των ατόμων που είναι επιλέξιμα για την ομάδα-στόχο που ορίζεται για το επιμέρους μέτρο 1.3.1.Το σχέδιο σχεδιάζει να εφαρμόσει τις ακόλουθες μορφές στήριξης:1. Ανάπτυξη της IPD;2. Ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός, 3. Επαγγελματική κατάρτιση, 4. Κατά μέσο όρο 6 μήνες επιδοτούμενη απασχόληση, 5. Διαμεσολάβηση εργασίας.Αποτελέσματα έργου:1. Τουλάχιστον το 40 % των συμμετεχόντων στο έργο θα είναι κατάλληλοι μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα;2. Τουλάχιστον το 40 % των συμμετεχόντων στο έργο θα αποκτήσουν ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα;3. Η επαγγελματική απόδοση θα είναι 27 % (KD4). (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Στόχος:Η επαγγελματική κατάσταση 48 συμμετεχόντων του έργου (25 γυναίκες), ηλικίας 18-29 ετών, που διαμένουν ή εργάζονται στο Βοϊβοδάτο Mazowieckie, οι οποίοι πληρούν τις προϋποθέσεις για την ομάδα-στόχο κατά την περίοδο 1.1.2020 — 28.2.2021. Η βελτίωση της επαγγελματικής κατάστασης θα είναι δυνατή με την απόκτηση νέων δεξιοτήτων και προσόντων/ικανοτήτων από τους συμμετέχοντες στο έργο και την απόκτηση νέας επαγγελματικής εμπειρίας, σύμφωνα με τις ανάγκες και τις δυνατότητες τους και τις ανάγκες της αγοράς εργασίας Mazowieckie. Ηλικίες 18-29 ετών;2. Κατοικία ή απασχόληση, σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα, στο Βοϊβοδάτο Mazowieckie;3. Το καθεστώς του μισθωτού που βρίσκεται σε δύσκολη κατάσταση στην Πολωνία, tj:zatrudniony βάσει συμβάσεων/συμβάσεων μικρής διάρκειας· απασχολείται βάσει συμβάσεων/συμβάσεων αστικού δικαίου· οι αποκαλούμενοι φτωχοί εργαζόμενοι (άτομα των οποίων οι αποδοχές δεν υπερβαίνουν τον κατώτατο μισθό ή άτομο που κατοικεί σε νοικοκυριό όπου το εισόδημα (εξαιρουμένων των κοινωνικών μεταβιβάσεων) ανά άτομο δεν υπερβαίνει τα κριτήρια εισοδήματος που καθορίζονται βάσει του κατώτατου ορίου κοινωνικής παρέμβασης κατά τον μήνα που προηγείται της συμμετοχής στο σχέδιο).Αποκλεισμός των ατόμων που είναι επιλέξιμα για την ομάδα-στόχο που ορίζεται για το επιμέρους μέτρο 1.3.1.Το σχέδιο σχεδιάζει να εφαρμόσει τις ακόλουθες μορφές στήριξης:1. Ανάπτυξη της IPD;2. Ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός, 3. Επαγγελματική κατάρτιση, 4. Κατά μέσο όρο 6 μήνες επιδοτούμενη απασχόληση, 5. Διαμεσολάβηση εργασίας.Αποτελέσματα έργου:1. Τουλάχιστον το 40 % των συμμετεχόντων στο έργο θα είναι κατάλληλοι μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα;2. Τουλάχιστον το 40 % των συμμετεχόντων στο έργο θα αποκτήσουν ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα;3. Η επαγγελματική απόδοση θα είναι 27 % (KD4). (Greek) / qualifier
 
point in time: 28 July 2022
Timestamp+2022-07-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cieľ project:improve profesijná situácia 48 pracujúcich účastníkov projektu (25 žien) vo veku 18 – 29 rokov s bydliskom alebo prácou v Mazowieckom vojvodstve, ktorí sa kvalifikujú do cieľovej skupiny v období od 1.1.2020 – 28.2.2021. Zlepšenie profesionálnej situácie bude možné získaním nových zručností a kvalifikácií/kompetencií účastníkov projektu a získaním nových odborných skúseností v súlade s ich potrebami a potenciálom a potrebami trhu práce Mazowieckie. Cieľová skupina – 48 osôb (25 Ženy), ktorí k dátumu prvej formy podpory splnia tieto kritériá:1. Vo veku 18 – 29 rokov; 2. Bydlisko alebo zamestnanie v súlade s občianskym zákonníkom v Mazowieckom vojvodstve; Postavenie zamestnanca v ťažkej situácii v Poľsku, tj:zatrudniony na základe krátkodobých zmlúv/zmluvy; zamestnaný na základe zmluvy/občianskeho práva; takzvané chudobné pracujúce osoby (osoba, ktorej príjem nepresahuje minimálnu mzdu, alebo osoba s bydliskom v domácnosti, kde príjem (okrem sociálnych transferov) na osobu nepresahuje príjmové kritériá stanovené na základe prahovej hodnoty sociálnej intervencie v mesiaci pred vstupom do projektu). Okrem osôb oprávnených pre cieľovú skupinu vymedzenú pre podopatrenie 1.3.1. Projektové plány na realizáciu týchto foriem podpory:1. Vývoj IPD;2. Individuálne kariérne poradenstvo; 3. Odborná príprava; 4. V priemere šesťmesačná dotovaná zamestnanosť; 5. Sprostredkovanie práce.Výsledky projektu:1. Najmenej 40 % účastníkov projektu sa kvalifikuje po ukončení programu;2. Najmenej 40 % účastníkov projektu získa kompetenciu po odchode z programu;3. Profesionálna účinnosť bude 27 % (KD4). (Slovak)
Property / summary: Cieľ project:improve profesijná situácia 48 pracujúcich účastníkov projektu (25 žien) vo veku 18 – 29 rokov s bydliskom alebo prácou v Mazowieckom vojvodstve, ktorí sa kvalifikujú do cieľovej skupiny v období od 1.1.2020 – 28.2.2021. Zlepšenie profesionálnej situácie bude možné získaním nových zručností a kvalifikácií/kompetencií účastníkov projektu a získaním nových odborných skúseností v súlade s ich potrebami a potenciálom a potrebami trhu práce Mazowieckie. Cieľová skupina – 48 osôb (25 Ženy), ktorí k dátumu prvej formy podpory splnia tieto kritériá:1. Vo veku 18 – 29 rokov; 2. Bydlisko alebo zamestnanie v súlade s občianskym zákonníkom v Mazowieckom vojvodstve; Postavenie zamestnanca v ťažkej situácii v Poľsku, tj:zatrudniony na základe krátkodobých zmlúv/zmluvy; zamestnaný na základe zmluvy/občianskeho práva; takzvané chudobné pracujúce osoby (osoba, ktorej príjem nepresahuje minimálnu mzdu, alebo osoba s bydliskom v domácnosti, kde príjem (okrem sociálnych transferov) na osobu nepresahuje príjmové kritériá stanovené na základe prahovej hodnoty sociálnej intervencie v mesiaci pred vstupom do projektu). Okrem osôb oprávnených pre cieľovú skupinu vymedzenú pre podopatrenie 1.3.1. Projektové plány na realizáciu týchto foriem podpory:1. Vývoj IPD;2. Individuálne kariérne poradenstvo; 3. Odborná príprava; 4. V priemere šesťmesačná dotovaná zamestnanosť; 5. Sprostredkovanie práce.Výsledky projektu:1. Najmenej 40 % účastníkov projektu sa kvalifikuje po ukončení programu;2. Najmenej 40 % účastníkov projektu získa kompetenciu po odchode z programu;3. Profesionálna účinnosť bude 27 % (KD4). (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cieľ project:improve profesijná situácia 48 pracujúcich účastníkov projektu (25 žien) vo veku 18 – 29 rokov s bydliskom alebo prácou v Mazowieckom vojvodstve, ktorí sa kvalifikujú do cieľovej skupiny v období od 1.1.2020 – 28.2.2021. Zlepšenie profesionálnej situácie bude možné získaním nových zručností a kvalifikácií/kompetencií účastníkov projektu a získaním nových odborných skúseností v súlade s ich potrebami a potenciálom a potrebami trhu práce Mazowieckie. Cieľová skupina – 48 osôb (25 Ženy), ktorí k dátumu prvej formy podpory splnia tieto kritériá:1. Vo veku 18 – 29 rokov; 2. Bydlisko alebo zamestnanie v súlade s občianskym zákonníkom v Mazowieckom vojvodstve; Postavenie zamestnanca v ťažkej situácii v Poľsku, tj:zatrudniony na základe krátkodobých zmlúv/zmluvy; zamestnaný na základe zmluvy/občianskeho práva; takzvané chudobné pracujúce osoby (osoba, ktorej príjem nepresahuje minimálnu mzdu, alebo osoba s bydliskom v domácnosti, kde príjem (okrem sociálnych transferov) na osobu nepresahuje príjmové kritériá stanovené na základe prahovej hodnoty sociálnej intervencie v mesiaci pred vstupom do projektu). Okrem osôb oprávnených pre cieľovú skupinu vymedzenú pre podopatrenie 1.3.1. Projektové plány na realizáciu týchto foriem podpory:1. Vývoj IPD;2. Individuálne kariérne poradenstvo; 3. Odborná príprava; 4. V priemere šesťmesačná dotovaná zamestnanosť; 5. Sprostredkovanie práce.Výsledky projektu:1. Najmenej 40 % účastníkov projektu sa kvalifikuje po ukončení programu;2. Najmenej 40 % účastníkov projektu získa kompetenciu po odchode z programu;3. Profesionálna účinnosť bude 27 % (KD4). (Slovak) / qualifier
 
point in time: 28 July 2022
Timestamp+2022-07-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Tavoite: hankkeessa työskentelevien 48 osallistujan (25 naista), jotka asuvat tai työskentelevät Mazowieckien voivodikunnassa ja jotka ovat oikeutettuja kohderyhmään ajanjaksolla 01.01.2020–28.02.2021, ammatillinen tilanne on mahdollista parantaa hankkimalla uusia taitoja ja pätevyyttä/pätevyyksiä/pätevyyksiä hankkeen osallistujilta ja hankkimalla uutta työkokemusta, joka vastaa heidän tarpeitaan ja mahdollisuuksiaan sekä Mazowieckien työmarkkinoiden tarpeita. Kohderyhmä – 48 henkilöä (25 naista), jotka ensimmäisen tukimuodon päivänä täyttävät seuraavat kriteerit:1. 18–29 vuotta;2. Asuminen tai työskentely siviililain mukaisesti Mazowieckien voivodikunnassa;3. Puolassa vaikeassa tilanteessa olevan työntekijän asema, tj:zatrudniony lyhytaikaisten sopimusten perusteella; työllistetty sopimus- tai siviilioikeudellisten sopimusten perusteella; ns. köyhät työntekijät (henkilö, jonka ansiot eivät ylitä vähimmäispalkkaa, tai taloudessa asuva henkilö, jonka tulot (lukuun ottamatta sosiaalisia tulonsiirtoja) henkeä kohti eivät ylitä sosiaalisen intervention kynnysarvon perusteella määritettyjä tulokriteerejä hankkeeseen liittymistä edeltävänä kuukautena).Eivät kuitenkaan henkilöt, jotka ovat oikeutettuja alatoimenpiteessä 1.3.1 määriteltyyn kohderyhmään. Hanke aikoo toteuttaa seuraavat tukimuodot:1. IPD:n kehittäminen;2. Yksilöllistä uraohjausta; 3. Ammatillinen koulutus; 4. Keskimäärin kuuden kuukauden tuettu työllisyys; 5. Työn välittäminen.Projektin tulokset:1. Vähintään 40 % hankkeen osallistujista on pätevöitynyt ohjelman päättymisen jälkeen;2. Vähintään 40 % hankkeen osallistujista saa osaamista poistuttuaan ohjelmasta;3. Ammatillinen tehokkuus on 27 % (KD4). (Finnish)
Property / summary: Tavoite: hankkeessa työskentelevien 48 osallistujan (25 naista), jotka asuvat tai työskentelevät Mazowieckien voivodikunnassa ja jotka ovat oikeutettuja kohderyhmään ajanjaksolla 01.01.2020–28.02.2021, ammatillinen tilanne on mahdollista parantaa hankkimalla uusia taitoja ja pätevyyttä/pätevyyksiä/pätevyyksiä hankkeen osallistujilta ja hankkimalla uutta työkokemusta, joka vastaa heidän tarpeitaan ja mahdollisuuksiaan sekä Mazowieckien työmarkkinoiden tarpeita. Kohderyhmä – 48 henkilöä (25 naista), jotka ensimmäisen tukimuodon päivänä täyttävät seuraavat kriteerit:1. 18–29 vuotta;2. Asuminen tai työskentely siviililain mukaisesti Mazowieckien voivodikunnassa;3. Puolassa vaikeassa tilanteessa olevan työntekijän asema, tj:zatrudniony lyhytaikaisten sopimusten perusteella; työllistetty sopimus- tai siviilioikeudellisten sopimusten perusteella; ns. köyhät työntekijät (henkilö, jonka ansiot eivät ylitä vähimmäispalkkaa, tai taloudessa asuva henkilö, jonka tulot (lukuun ottamatta sosiaalisia tulonsiirtoja) henkeä kohti eivät ylitä sosiaalisen intervention kynnysarvon perusteella määritettyjä tulokriteerejä hankkeeseen liittymistä edeltävänä kuukautena).Eivät kuitenkaan henkilöt, jotka ovat oikeutettuja alatoimenpiteessä 1.3.1 määriteltyyn kohderyhmään. Hanke aikoo toteuttaa seuraavat tukimuodot:1. IPD:n kehittäminen;2. Yksilöllistä uraohjausta; 3. Ammatillinen koulutus; 4. Keskimäärin kuuden kuukauden tuettu työllisyys; 5. Työn välittäminen.Projektin tulokset:1. Vähintään 40 % hankkeen osallistujista on pätevöitynyt ohjelman päättymisen jälkeen;2. Vähintään 40 % hankkeen osallistujista saa osaamista poistuttuaan ohjelmasta;3. Ammatillinen tehokkuus on 27 % (KD4). (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Tavoite: hankkeessa työskentelevien 48 osallistujan (25 naista), jotka asuvat tai työskentelevät Mazowieckien voivodikunnassa ja jotka ovat oikeutettuja kohderyhmään ajanjaksolla 01.01.2020–28.02.2021, ammatillinen tilanne on mahdollista parantaa hankkimalla uusia taitoja ja pätevyyttä/pätevyyksiä/pätevyyksiä hankkeen osallistujilta ja hankkimalla uutta työkokemusta, joka vastaa heidän tarpeitaan ja mahdollisuuksiaan sekä Mazowieckien työmarkkinoiden tarpeita. Kohderyhmä – 48 henkilöä (25 naista), jotka ensimmäisen tukimuodon päivänä täyttävät seuraavat kriteerit:1. 18–29 vuotta;2. Asuminen tai työskentely siviililain mukaisesti Mazowieckien voivodikunnassa;3. Puolassa vaikeassa tilanteessa olevan työntekijän asema, tj:zatrudniony lyhytaikaisten sopimusten perusteella; työllistetty sopimus- tai siviilioikeudellisten sopimusten perusteella; ns. köyhät työntekijät (henkilö, jonka ansiot eivät ylitä vähimmäispalkkaa, tai taloudessa asuva henkilö, jonka tulot (lukuun ottamatta sosiaalisia tulonsiirtoja) henkeä kohti eivät ylitä sosiaalisen intervention kynnysarvon perusteella määritettyjä tulokriteerejä hankkeeseen liittymistä edeltävänä kuukautena).Eivät kuitenkaan henkilöt, jotka ovat oikeutettuja alatoimenpiteessä 1.3.1 määriteltyyn kohderyhmään. Hanke aikoo toteuttaa seuraavat tukimuodot:1. IPD:n kehittäminen;2. Yksilöllistä uraohjausta; 3. Ammatillinen koulutus; 4. Keskimäärin kuuden kuukauden tuettu työllisyys; 5. Työn välittäminen.Projektin tulokset:1. Vähintään 40 % hankkeen osallistujista on pätevöitynyt ohjelman päättymisen jälkeen;2. Vähintään 40 % hankkeen osallistujista saa osaamista poistuttuaan ohjelmasta;3. Ammatillinen tehokkuus on 27 % (KD4). (Finnish) / qualifier
 
point in time: 28 July 2022
Timestamp+2022-07-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Célkitűzés: A projekt 48, a Mazowieckie vajdaságban lakó vagy dolgozó 18–29 éves munkavállalójának (25 nő) szakmai helyzete, akik a 2020.01.01. és 2021.02.28. közötti időszakban jogosultak a célcsoportra. A szakmai helyzet javítása a projekt résztvevői által megszerzett új készségek, képesítések/kompetenciák, valamint a Mazowieckie munkaerőpiac szükségleteinek megfelelő új szakmai tapasztalat megszerzésével lehetséges. 18–29 éves korig;2. A Polgári Törvénykönyvnek megfelelően a Mazowieckie vajdaságban való tartózkodás vagy foglalkoztatás;3. A Lengyelországban nehéz helyzetben lévő munkavállaló jogállása, tj:zatrudniony rövid távú szerződések/szerződések alapján; szerződéses/polgári jogi megállapodás alapján foglalkoztatott; úgynevezett szegény munkavállalók (akik keresete nem haladja meg a minimálbért, vagy olyan háztartásban élő személy, ahol az egy főre jutó jövedelem (a szociális transzferek nélkül) nem haladja meg a projekthez való csatlakozást megelőző hónapban a szociális beavatkozási küszöb alapján megállapított jövedelemkritériumokat).A projekt az 1.3.1. alintézkedésben meghatározott célcsoportba tartozó személyeket is kiveszi. Az IPD fejlesztése;2. Egyéni pályaorientáció; 3. Szakmai képzés; 4. Átlagosan 6 hónapos támogatott foglalkoztatás; 5. Állásintermediáció.Project eredmények: 1. A projekt résztvevőinek legalább 40%-a képesítéssel rendelkezik a program elhagyása után;2. A projekt résztvevőinek legalább 40%-a kompetenciát szerez a program elhagyása után;3. A szakmai hatékonyság 27% (KD4) lesz. (Hungarian)
Property / summary: Célkitűzés: A projekt 48, a Mazowieckie vajdaságban lakó vagy dolgozó 18–29 éves munkavállalójának (25 nő) szakmai helyzete, akik a 2020.01.01. és 2021.02.28. közötti időszakban jogosultak a célcsoportra. A szakmai helyzet javítása a projekt résztvevői által megszerzett új készségek, képesítések/kompetenciák, valamint a Mazowieckie munkaerőpiac szükségleteinek megfelelő új szakmai tapasztalat megszerzésével lehetséges. 18–29 éves korig;2. A Polgári Törvénykönyvnek megfelelően a Mazowieckie vajdaságban való tartózkodás vagy foglalkoztatás;3. A Lengyelországban nehéz helyzetben lévő munkavállaló jogállása, tj:zatrudniony rövid távú szerződések/szerződések alapján; szerződéses/polgári jogi megállapodás alapján foglalkoztatott; úgynevezett szegény munkavállalók (akik keresete nem haladja meg a minimálbért, vagy olyan háztartásban élő személy, ahol az egy főre jutó jövedelem (a szociális transzferek nélkül) nem haladja meg a projekthez való csatlakozást megelőző hónapban a szociális beavatkozási küszöb alapján megállapított jövedelemkritériumokat).A projekt az 1.3.1. alintézkedésben meghatározott célcsoportba tartozó személyeket is kiveszi. Az IPD fejlesztése;2. Egyéni pályaorientáció; 3. Szakmai képzés; 4. Átlagosan 6 hónapos támogatott foglalkoztatás; 5. Állásintermediáció.Project eredmények: 1. A projekt résztvevőinek legalább 40%-a képesítéssel rendelkezik a program elhagyása után;2. A projekt résztvevőinek legalább 40%-a kompetenciát szerez a program elhagyása után;3. A szakmai hatékonyság 27% (KD4) lesz. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Célkitűzés: A projekt 48, a Mazowieckie vajdaságban lakó vagy dolgozó 18–29 éves munkavállalójának (25 nő) szakmai helyzete, akik a 2020.01.01. és 2021.02.28. közötti időszakban jogosultak a célcsoportra. A szakmai helyzet javítása a projekt résztvevői által megszerzett új készségek, képesítések/kompetenciák, valamint a Mazowieckie munkaerőpiac szükségleteinek megfelelő új szakmai tapasztalat megszerzésével lehetséges. 18–29 éves korig;2. A Polgári Törvénykönyvnek megfelelően a Mazowieckie vajdaságban való tartózkodás vagy foglalkoztatás;3. A Lengyelországban nehéz helyzetben lévő munkavállaló jogállása, tj:zatrudniony rövid távú szerződések/szerződések alapján; szerződéses/polgári jogi megállapodás alapján foglalkoztatott; úgynevezett szegény munkavállalók (akik keresete nem haladja meg a minimálbért, vagy olyan háztartásban élő személy, ahol az egy főre jutó jövedelem (a szociális transzferek nélkül) nem haladja meg a projekthez való csatlakozást megelőző hónapban a szociális beavatkozási küszöb alapján megállapított jövedelemkritériumokat).A projekt az 1.3.1. alintézkedésben meghatározott célcsoportba tartozó személyeket is kiveszi. Az IPD fejlesztése;2. Egyéni pályaorientáció; 3. Szakmai képzés; 4. Átlagosan 6 hónapos támogatott foglalkoztatás; 5. Állásintermediáció.Project eredmények: 1. A projekt résztvevőinek legalább 40%-a képesítéssel rendelkezik a program elhagyása után;2. A projekt résztvevőinek legalább 40%-a kompetenciát szerez a program elhagyása után;3. A szakmai hatékonyság 27% (KD4) lesz. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 28 July 2022
Timestamp+2022-07-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cíl project:improve pracovní situace 48 pracujících účastníků projektu (25 žen) ve věku 18–29 let, kteří bydlí nebo pracují v Mazowieckie Voivodeship, kteří se kvalifikují do cílové skupiny v období od 01.01.2020–28.02.2021. Zlepšení odborné situace bude možné získáním nových dovedností a kvalifikací/kompetence účastníků projektu a získáním nových odborných zkušeností v souladu s jejich potřebami a potenciálem a potřebami trhu práce Mazowieckie. Cílová skupina – 48 osob (25 žen), kteří k datu první formy podpory splní následující kritéria:1. Věk 18–29 let;2. Bydliště nebo zaměstnání v souladu s občanským zákoníkem v Mazowieckie Voivodeship;3. Postavení zaměstnané osoby v obtížné situaci v Polsku, tj:zatrudniony na základě krátkodobých smluv/smlouvy; zaměstnaná na základě smlouvy/občanského práva; tzv. chudé pracovní osoby (osoba, jejíž výdělek nepřekračuje minimální mzdu, nebo osoba s bydlištěm v domácnosti, kde příjem (bez sociálních transferů) na osobu nepřekračuje příjmová kritéria stanovená na základě prahové hodnoty sociální intervence v měsíci předcházejícím přistoupení k projektu).Nezahrnující osoby způsobilé pro cílovou skupinu definovanou pro podopatření 1.3.1.projektové plány na provedení následujících forem podpory:1. Vývoj IPD;2. Individuální kariérní poradenství; 3. Odborná příprava; 4. V průměru 6 měsíců subvencovaná zaměstnanost; 5. Zprostředkování práce.Výsledky projektu:1. Nejméně 40 % účastníků projektu bude po ukončení programu kvalifikováno;2. Nejméně 40 % účastníků projektu získá kompetence po odchodu z programu;3. Profesionální efektivita bude 27 % (KD4). (Czech)
Property / summary: Cíl project:improve pracovní situace 48 pracujících účastníků projektu (25 žen) ve věku 18–29 let, kteří bydlí nebo pracují v Mazowieckie Voivodeship, kteří se kvalifikují do cílové skupiny v období od 01.01.2020–28.02.2021. Zlepšení odborné situace bude možné získáním nových dovedností a kvalifikací/kompetence účastníků projektu a získáním nových odborných zkušeností v souladu s jejich potřebami a potenciálem a potřebami trhu práce Mazowieckie. Cílová skupina – 48 osob (25 žen), kteří k datu první formy podpory splní následující kritéria:1. Věk 18–29 let;2. Bydliště nebo zaměstnání v souladu s občanským zákoníkem v Mazowieckie Voivodeship;3. Postavení zaměstnané osoby v obtížné situaci v Polsku, tj:zatrudniony na základě krátkodobých smluv/smlouvy; zaměstnaná na základě smlouvy/občanského práva; tzv. chudé pracovní osoby (osoba, jejíž výdělek nepřekračuje minimální mzdu, nebo osoba s bydlištěm v domácnosti, kde příjem (bez sociálních transferů) na osobu nepřekračuje příjmová kritéria stanovená na základě prahové hodnoty sociální intervence v měsíci předcházejícím přistoupení k projektu).Nezahrnující osoby způsobilé pro cílovou skupinu definovanou pro podopatření 1.3.1.projektové plány na provedení následujících forem podpory:1. Vývoj IPD;2. Individuální kariérní poradenství; 3. Odborná příprava; 4. V průměru 6 měsíců subvencovaná zaměstnanost; 5. Zprostředkování práce.Výsledky projektu:1. Nejméně 40 % účastníků projektu bude po ukončení programu kvalifikováno;2. Nejméně 40 % účastníků projektu získá kompetence po odchodu z programu;3. Profesionální efektivita bude 27 % (KD4). (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cíl project:improve pracovní situace 48 pracujících účastníků projektu (25 žen) ve věku 18–29 let, kteří bydlí nebo pracují v Mazowieckie Voivodeship, kteří se kvalifikují do cílové skupiny v období od 01.01.2020–28.02.2021. Zlepšení odborné situace bude možné získáním nových dovedností a kvalifikací/kompetence účastníků projektu a získáním nových odborných zkušeností v souladu s jejich potřebami a potenciálem a potřebami trhu práce Mazowieckie. Cílová skupina – 48 osob (25 žen), kteří k datu první formy podpory splní následující kritéria:1. Věk 18–29 let;2. Bydliště nebo zaměstnání v souladu s občanským zákoníkem v Mazowieckie Voivodeship;3. Postavení zaměstnané osoby v obtížné situaci v Polsku, tj:zatrudniony na základě krátkodobých smluv/smlouvy; zaměstnaná na základě smlouvy/občanského práva; tzv. chudé pracovní osoby (osoba, jejíž výdělek nepřekračuje minimální mzdu, nebo osoba s bydlištěm v domácnosti, kde příjem (bez sociálních transferů) na osobu nepřekračuje příjmová kritéria stanovená na základě prahové hodnoty sociální intervence v měsíci předcházejícím přistoupení k projektu).Nezahrnující osoby způsobilé pro cílovou skupinu definovanou pro podopatření 1.3.1.projektové plány na provedení následujících forem podpory:1. Vývoj IPD;2. Individuální kariérní poradenství; 3. Odborná příprava; 4. V průměru 6 měsíců subvencovaná zaměstnanost; 5. Zprostředkování práce.Výsledky projektu:1. Nejméně 40 % účastníků projektu bude po ukončení programu kvalifikováno;2. Nejméně 40 % účastníků projektu získá kompetence po odchodu z programu;3. Profesionální efektivita bude 27 % (KD4). (Czech) / qualifier
 
point in time: 28 July 2022
Timestamp+2022-07-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekta mērķis: 48 projekta dalībnieku (25 sievietes), vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri dzīvo vai strādā Mazowieckie vojevodistē, profesionālā situācija, kuri kvalificējas mērķa grupai laikposmā no 1.1.2020. līdz 28.2.2021. Profesionālās situācijas uzlabošana būs iespējama, projekta dalībniekiem apgūstot jaunas prasmes un kvalifikācijas/kompetences un iegūstot jaunu profesionālo pieredzi, kas atbilst viņu vajadzībām un potenciālam un Mazowieckie darba tirgus vajadzībām. Vecumā no 18 līdz 29 gadiem;2. Dzīvesvieta vai nodarbinātība saskaņā ar Civilkodeksu Mazowieckie vojevodistē;3. Nodarbinātas personas statuss grūtā situācijā Polijā, tj:zatrudniony pamatojoties uz īstermiņa līgumiem/līgumiem; nodarbināts, pamatojoties uz līgumu/civiltiesību līgumiem; tā sauktās nabadzīgās personas (persona, kuras ienākumi nepārsniedz minimālo algu, vai persona, kas dzīvo mājsaimniecībā, kur ienākumi (izņemot sociālos pabalstus) vienai personai nepārsniedz ienākumu kritērijus, kas noteikti, pamatojoties uz sociālās intervences slieksni mēnesī pirms pievienošanās projektam).Izņemot personas, kas atbilst 1.3.1. apakšpasākumam definētajai mērķgrupai, projekta plāno īstenot šādus atbalsta veidus:1. IPD izstrāde;2. Individuāla profesionālā orientācija; 3. Profesionālā apmācība; 4. Vidēji 6 mēnešu subsidētā nodarbinātība; 5. Job Intermediation.Projekta rezultāti: 1. Vismaz 40 % projekta dalībnieku tiks kvalificēti pēc aiziešanas no programmas;2. Vismaz 40 % projekta dalībnieku iegūs kompetenci pēc programmas atstāšanas;3. Profesionālā efektivitāte būs 27 % (KD4). (Latvian)
Property / summary: Projekta mērķis: 48 projekta dalībnieku (25 sievietes), vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri dzīvo vai strādā Mazowieckie vojevodistē, profesionālā situācija, kuri kvalificējas mērķa grupai laikposmā no 1.1.2020. līdz 28.2.2021. Profesionālās situācijas uzlabošana būs iespējama, projekta dalībniekiem apgūstot jaunas prasmes un kvalifikācijas/kompetences un iegūstot jaunu profesionālo pieredzi, kas atbilst viņu vajadzībām un potenciālam un Mazowieckie darba tirgus vajadzībām. Vecumā no 18 līdz 29 gadiem;2. Dzīvesvieta vai nodarbinātība saskaņā ar Civilkodeksu Mazowieckie vojevodistē;3. Nodarbinātas personas statuss grūtā situācijā Polijā, tj:zatrudniony pamatojoties uz īstermiņa līgumiem/līgumiem; nodarbināts, pamatojoties uz līgumu/civiltiesību līgumiem; tā sauktās nabadzīgās personas (persona, kuras ienākumi nepārsniedz minimālo algu, vai persona, kas dzīvo mājsaimniecībā, kur ienākumi (izņemot sociālos pabalstus) vienai personai nepārsniedz ienākumu kritērijus, kas noteikti, pamatojoties uz sociālās intervences slieksni mēnesī pirms pievienošanās projektam).Izņemot personas, kas atbilst 1.3.1. apakšpasākumam definētajai mērķgrupai, projekta plāno īstenot šādus atbalsta veidus:1. IPD izstrāde;2. Individuāla profesionālā orientācija; 3. Profesionālā apmācība; 4. Vidēji 6 mēnešu subsidētā nodarbinātība; 5. Job Intermediation.Projekta rezultāti: 1. Vismaz 40 % projekta dalībnieku tiks kvalificēti pēc aiziešanas no programmas;2. Vismaz 40 % projekta dalībnieku iegūs kompetenci pēc programmas atstāšanas;3. Profesionālā efektivitāte būs 27 % (KD4). (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekta mērķis: 48 projekta dalībnieku (25 sievietes), vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri dzīvo vai strādā Mazowieckie vojevodistē, profesionālā situācija, kuri kvalificējas mērķa grupai laikposmā no 1.1.2020. līdz 28.2.2021. Profesionālās situācijas uzlabošana būs iespējama, projekta dalībniekiem apgūstot jaunas prasmes un kvalifikācijas/kompetences un iegūstot jaunu profesionālo pieredzi, kas atbilst viņu vajadzībām un potenciālam un Mazowieckie darba tirgus vajadzībām. Vecumā no 18 līdz 29 gadiem;2. Dzīvesvieta vai nodarbinātība saskaņā ar Civilkodeksu Mazowieckie vojevodistē;3. Nodarbinātas personas statuss grūtā situācijā Polijā, tj:zatrudniony pamatojoties uz īstermiņa līgumiem/līgumiem; nodarbināts, pamatojoties uz līgumu/civiltiesību līgumiem; tā sauktās nabadzīgās personas (persona, kuras ienākumi nepārsniedz minimālo algu, vai persona, kas dzīvo mājsaimniecībā, kur ienākumi (izņemot sociālos pabalstus) vienai personai nepārsniedz ienākumu kritērijus, kas noteikti, pamatojoties uz sociālās intervences slieksni mēnesī pirms pievienošanās projektam).Izņemot personas, kas atbilst 1.3.1. apakšpasākumam definētajai mērķgrupai, projekta plāno īstenot šādus atbalsta veidus:1. IPD izstrāde;2. Individuāla profesionālā orientācija; 3. Profesionālā apmācība; 4. Vidēji 6 mēnešu subsidētā nodarbinātība; 5. Job Intermediation.Projekta rezultāti: 1. Vismaz 40 % projekta dalībnieku tiks kvalificēti pēc aiziešanas no programmas;2. Vismaz 40 % projekta dalībnieku iegūs kompetenci pēc programmas atstāšanas;3. Profesionālā efektivitāte būs 27 % (KD4). (Latvian) / qualifier
 
point in time: 28 July 2022
Timestamp+2022-07-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cuspóir: staid ghairmiúil 48 rannpháirtí oibre sa tionscadal (25 bean), idir 18-29 mbliana d’aois, atá ina gcónaí nó ag obair sa Mazowieckie Voivodeship, a cháilíonn don spriocghrúpa sa tréimhse 01.01.2020-28.02.2021. Beidh sé indéanta feabhas a chur ar an staid ghairmiúil trí scileanna agus cáilíochtaí/inniúlachtaí nua a fháil ag rannpháirtithe an tionscadail agus trí thaithí ghairmiúil nua a fháil, i gcomhréir lena riachtanais agus lena n-acmhainneacht agus le riachtanais mhargadh saothair Mazowieckie. Spriocghrúpa — 48 duine (25 Mhná), a chomhlíonfaidh, ar dháta an chéad chineál tacaíochta, na critéir seo a leanas:1. 18-29 mbliana d’aois;2. Cónaí nó fostaíocht, i gcomhréir leis an gCód Sibhialta, sa Mazowieckie Voivodeship;3. Stádas duine fhostaithe i gcruachás sa Pholainn, tj:zatrudniony ar bhonn conarthaí/conarthaí gearrthéarmacha; fostaithe ar bhonn comhaontuithe conartha/dlí sibhialta; ar a dtugtar daoine bochta oibre (duine nach sáraíonn a dtuilleamh an pá íosta nó duine a chónaíonn i dteaghlach nuair nach sáraíonn an t-ioncam (gan aistrithe sóisialta a áireamh) in aghaidh an duine na critéir ioncaim a bunaíodh ar bhonn na tairsí idirghabhála sóisialta sa mhí roimh dhul isteach sa tionscadal).Lena n-eisiatar daoine atá incháilithe don spriocghrúpa atá sainithe d’fhobheart 1.3.1.Tá sé beartaithe ag an tionscadal na cineálacha tacaíochta seo a leanas a chur chun feidhme:1. Forbairt IPD;2. Gairmthreoir aonair; 3. Oiliúint ghairmiúil; 4. Fostaíocht fóirdheonaithe 6 mhí ar an meán; 5. Torthaí Idirmheánú Poist.Project: 1. Beidh 40 % ar a laghad de Rannpháirtithe an Tionscadail cáilithe tar éis an clár a fhágáil;2. Beidh ar a laghad 40 % de Rannpháirtithe Tionscadail inniúlacht a fháil tar éis an clár a fhágáil;3. 27 % (KD4) a bheidh in éifeachtúlacht ghairmiúil. (Irish)
Property / summary: Cuspóir: staid ghairmiúil 48 rannpháirtí oibre sa tionscadal (25 bean), idir 18-29 mbliana d’aois, atá ina gcónaí nó ag obair sa Mazowieckie Voivodeship, a cháilíonn don spriocghrúpa sa tréimhse 01.01.2020-28.02.2021. Beidh sé indéanta feabhas a chur ar an staid ghairmiúil trí scileanna agus cáilíochtaí/inniúlachtaí nua a fháil ag rannpháirtithe an tionscadail agus trí thaithí ghairmiúil nua a fháil, i gcomhréir lena riachtanais agus lena n-acmhainneacht agus le riachtanais mhargadh saothair Mazowieckie. Spriocghrúpa — 48 duine (25 Mhná), a chomhlíonfaidh, ar dháta an chéad chineál tacaíochta, na critéir seo a leanas:1. 18-29 mbliana d’aois;2. Cónaí nó fostaíocht, i gcomhréir leis an gCód Sibhialta, sa Mazowieckie Voivodeship;3. Stádas duine fhostaithe i gcruachás sa Pholainn, tj:zatrudniony ar bhonn conarthaí/conarthaí gearrthéarmacha; fostaithe ar bhonn comhaontuithe conartha/dlí sibhialta; ar a dtugtar daoine bochta oibre (duine nach sáraíonn a dtuilleamh an pá íosta nó duine a chónaíonn i dteaghlach nuair nach sáraíonn an t-ioncam (gan aistrithe sóisialta a áireamh) in aghaidh an duine na critéir ioncaim a bunaíodh ar bhonn na tairsí idirghabhála sóisialta sa mhí roimh dhul isteach sa tionscadal).Lena n-eisiatar daoine atá incháilithe don spriocghrúpa atá sainithe d’fhobheart 1.3.1.Tá sé beartaithe ag an tionscadal na cineálacha tacaíochta seo a leanas a chur chun feidhme:1. Forbairt IPD;2. Gairmthreoir aonair; 3. Oiliúint ghairmiúil; 4. Fostaíocht fóirdheonaithe 6 mhí ar an meán; 5. Torthaí Idirmheánú Poist.Project: 1. Beidh 40 % ar a laghad de Rannpháirtithe an Tionscadail cáilithe tar éis an clár a fhágáil;2. Beidh ar a laghad 40 % de Rannpháirtithe Tionscadail inniúlacht a fháil tar éis an clár a fhágáil;3. 27 % (KD4) a bheidh in éifeachtúlacht ghairmiúil. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cuspóir: staid ghairmiúil 48 rannpháirtí oibre sa tionscadal (25 bean), idir 18-29 mbliana d’aois, atá ina gcónaí nó ag obair sa Mazowieckie Voivodeship, a cháilíonn don spriocghrúpa sa tréimhse 01.01.2020-28.02.2021. Beidh sé indéanta feabhas a chur ar an staid ghairmiúil trí scileanna agus cáilíochtaí/inniúlachtaí nua a fháil ag rannpháirtithe an tionscadail agus trí thaithí ghairmiúil nua a fháil, i gcomhréir lena riachtanais agus lena n-acmhainneacht agus le riachtanais mhargadh saothair Mazowieckie. Spriocghrúpa — 48 duine (25 Mhná), a chomhlíonfaidh, ar dháta an chéad chineál tacaíochta, na critéir seo a leanas:1. 18-29 mbliana d’aois;2. Cónaí nó fostaíocht, i gcomhréir leis an gCód Sibhialta, sa Mazowieckie Voivodeship;3. Stádas duine fhostaithe i gcruachás sa Pholainn, tj:zatrudniony ar bhonn conarthaí/conarthaí gearrthéarmacha; fostaithe ar bhonn comhaontuithe conartha/dlí sibhialta; ar a dtugtar daoine bochta oibre (duine nach sáraíonn a dtuilleamh an pá íosta nó duine a chónaíonn i dteaghlach nuair nach sáraíonn an t-ioncam (gan aistrithe sóisialta a áireamh) in aghaidh an duine na critéir ioncaim a bunaíodh ar bhonn na tairsí idirghabhála sóisialta sa mhí roimh dhul isteach sa tionscadal).Lena n-eisiatar daoine atá incháilithe don spriocghrúpa atá sainithe d’fhobheart 1.3.1.Tá sé beartaithe ag an tionscadal na cineálacha tacaíochta seo a leanas a chur chun feidhme:1. Forbairt IPD;2. Gairmthreoir aonair; 3. Oiliúint ghairmiúil; 4. Fostaíocht fóirdheonaithe 6 mhí ar an meán; 5. Torthaí Idirmheánú Poist.Project: 1. Beidh 40 % ar a laghad de Rannpháirtithe an Tionscadail cáilithe tar éis an clár a fhágáil;2. Beidh ar a laghad 40 % de Rannpháirtithe Tionscadail inniúlacht a fháil tar éis an clár a fhágáil;3. 27 % (KD4) a bheidh in éifeachtúlacht ghairmiúil. (Irish) / qualifier
 
point in time: 28 July 2022
Timestamp+2022-07-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj projekta project:improve poklicne razmere 48 delovnih udeležencev projekta (25 žensk), starih od 18 do 29 let, ki prebivajo ali delajo v Voivodeship Mazowieckie, ki izpolnjujejo pogoje za ciljno skupino v obdobju 01.01.2020–28.02.2021. Izboljšanje poklicnega položaja bo mogoče s pridobitvijo novih spretnosti in kvalifikacij/kompetenc udeležencev projekta ter pridobivanjem novih poklicnih izkušenj v skladu z njihovimi potrebami in potenciali ter potrebami trga dela Mazowieckie. Ciljna skupina – 48 oseb (25 žensk), ki bodo na dan prve oblike podpore izpolnjevali naslednja merila:1. Starost od 18 do 29 let;2. Stalno prebivališče ali zaposlitev v skladu s civilnim zakonikom v vojvodstvu Mazowieckie;3. Status zaposlene osebe v težkem položaju na Poljskem, tj:zatrudniony na podlagi kratkoročnih pogodb/pogodb; zaposlena na podlagi pogodbe/civilnega prava; t. i. revne zaposlene osebe (oseba, katere zaslužek ne presega minimalne plače, ali oseba, ki stalno prebiva v gospodinjstvu, kjer dohodek (brez socialnih transferjev) na osebo ne presega meril za dohodek, določenih na podlagi praga za socialno intervencijo v mesecu pred pristopom k projektu).razen oseb, upravičenih do ciljne skupine, opredeljene za podukrep 1.3.1.Projekt načrtuje izvajanje naslednjih oblik podpore:1. Razvoj IPD;2. Individualna karierna orientacija; 3. Strokovno usposabljanje; 4. Povprečno 6-mesečna subvencionirana zaposlitev; 5. Job Intermediation.Projektni rezultati: 1. Vsaj 40 % udeležencev projekta bo usposobljenih po zaključku programa;2. Vsaj 40 % udeležencev projekta bo pridobilo kompetence po zaključku programa;3. Profesionalna učinkovitost bo 27 % (KD4). (Slovenian)
Property / summary: Cilj projekta project:improve poklicne razmere 48 delovnih udeležencev projekta (25 žensk), starih od 18 do 29 let, ki prebivajo ali delajo v Voivodeship Mazowieckie, ki izpolnjujejo pogoje za ciljno skupino v obdobju 01.01.2020–28.02.2021. Izboljšanje poklicnega položaja bo mogoče s pridobitvijo novih spretnosti in kvalifikacij/kompetenc udeležencev projekta ter pridobivanjem novih poklicnih izkušenj v skladu z njihovimi potrebami in potenciali ter potrebami trga dela Mazowieckie. Ciljna skupina – 48 oseb (25 žensk), ki bodo na dan prve oblike podpore izpolnjevali naslednja merila:1. Starost od 18 do 29 let;2. Stalno prebivališče ali zaposlitev v skladu s civilnim zakonikom v vojvodstvu Mazowieckie;3. Status zaposlene osebe v težkem položaju na Poljskem, tj:zatrudniony na podlagi kratkoročnih pogodb/pogodb; zaposlena na podlagi pogodbe/civilnega prava; t. i. revne zaposlene osebe (oseba, katere zaslužek ne presega minimalne plače, ali oseba, ki stalno prebiva v gospodinjstvu, kjer dohodek (brez socialnih transferjev) na osebo ne presega meril za dohodek, določenih na podlagi praga za socialno intervencijo v mesecu pred pristopom k projektu).razen oseb, upravičenih do ciljne skupine, opredeljene za podukrep 1.3.1.Projekt načrtuje izvajanje naslednjih oblik podpore:1. Razvoj IPD;2. Individualna karierna orientacija; 3. Strokovno usposabljanje; 4. Povprečno 6-mesečna subvencionirana zaposlitev; 5. Job Intermediation.Projektni rezultati: 1. Vsaj 40 % udeležencev projekta bo usposobljenih po zaključku programa;2. Vsaj 40 % udeležencev projekta bo pridobilo kompetence po zaključku programa;3. Profesionalna učinkovitost bo 27 % (KD4). (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj projekta project:improve poklicne razmere 48 delovnih udeležencev projekta (25 žensk), starih od 18 do 29 let, ki prebivajo ali delajo v Voivodeship Mazowieckie, ki izpolnjujejo pogoje za ciljno skupino v obdobju 01.01.2020–28.02.2021. Izboljšanje poklicnega položaja bo mogoče s pridobitvijo novih spretnosti in kvalifikacij/kompetenc udeležencev projekta ter pridobivanjem novih poklicnih izkušenj v skladu z njihovimi potrebami in potenciali ter potrebami trga dela Mazowieckie. Ciljna skupina – 48 oseb (25 žensk), ki bodo na dan prve oblike podpore izpolnjevali naslednja merila:1. Starost od 18 do 29 let;2. Stalno prebivališče ali zaposlitev v skladu s civilnim zakonikom v vojvodstvu Mazowieckie;3. Status zaposlene osebe v težkem položaju na Poljskem, tj:zatrudniony na podlagi kratkoročnih pogodb/pogodb; zaposlena na podlagi pogodbe/civilnega prava; t. i. revne zaposlene osebe (oseba, katere zaslužek ne presega minimalne plače, ali oseba, ki stalno prebiva v gospodinjstvu, kjer dohodek (brez socialnih transferjev) na osebo ne presega meril za dohodek, določenih na podlagi praga za socialno intervencijo v mesecu pred pristopom k projektu).razen oseb, upravičenih do ciljne skupine, opredeljene za podukrep 1.3.1.Projekt načrtuje izvajanje naslednjih oblik podpore:1. Razvoj IPD;2. Individualna karierna orientacija; 3. Strokovno usposabljanje; 4. Povprečno 6-mesečna subvencionirana zaposlitev; 5. Job Intermediation.Projektni rezultati: 1. Vsaj 40 % udeležencev projekta bo usposobljenih po zaključku programa;2. Vsaj 40 % udeležencev projekta bo pridobilo kompetence po zaključku programa;3. Profesionalna učinkovitost bo 27 % (KD4). (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 28 July 2022
Timestamp+2022-07-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Цел на проекта: Професионалното положение на 48 работещи участници в проекта (25 жени), на възраст 18—29 години, които пребивават или работят в Мазовецки войводство, които отговарят на изискванията за целевата група в периода 01.01.2020—28.02.2021 г. Подобряване на професионалната ситуация ще бъде възможно чрез придобиване на нови умения и квалификации/компетентност от участниците в проекта и придобиване на нов професионален опит, съобразен с техните нужди и потенциал и нуждите на пазара на труда Mazowieckie. Целева група — 48 души (25 жени), които към датата на първата форма на подкрепа ще отговарят на следните критерии:1. Възраст 18—29 години;2. Пребиваване или заетост, в съответствие с Гражданския кодекс, в Mazowieckie Voivodeship;3. Статут на заето лице в затруднено положение в Полша, tj:zatrudniony въз основа на краткосрочни договори/договори; наети въз основа на договор/гражданскоправни споразумения; т.нар. бедни работници (лице, чиито доходи не надвишават минималната работна заплата, или лице, пребиваващо в домакинство, когато доходът (с изключение на социалните трансфери) на човек не надвишава критериите за доход, установени въз основа на прага за социална намеса през месеца, предшестващ присъединяването към проекта). Освен лицата, отговарящи на условията за целевата група, определена за подмярка 1.3.1.Проектът планира да приложи следните форми на подпомагане:1. Разработване на IPD;2. Индивидуално професионално ориентиране; 3. Професионално обучение; 4. Средно 6-месечна субсидирана заетост; 5. Job Intermediation. Резултати от проекта:1. Най-малко 40 % от участниците в проекта ще бъдат квалифицирани след напускане на програмата;2. Най-малко 40 % от участниците в проекта ще придобият компетентност след напускане на програмата;3. Професионалната ефективност ще бъде 27 % (KD4). (Bulgarian)
Property / summary: Цел на проекта: Професионалното положение на 48 работещи участници в проекта (25 жени), на възраст 18—29 години, които пребивават или работят в Мазовецки войводство, които отговарят на изискванията за целевата група в периода 01.01.2020—28.02.2021 г. Подобряване на професионалната ситуация ще бъде възможно чрез придобиване на нови умения и квалификации/компетентност от участниците в проекта и придобиване на нов професионален опит, съобразен с техните нужди и потенциал и нуждите на пазара на труда Mazowieckie. Целева група — 48 души (25 жени), които към датата на първата форма на подкрепа ще отговарят на следните критерии:1. Възраст 18—29 години;2. Пребиваване или заетост, в съответствие с Гражданския кодекс, в Mazowieckie Voivodeship;3. Статут на заето лице в затруднено положение в Полша, tj:zatrudniony въз основа на краткосрочни договори/договори; наети въз основа на договор/гражданскоправни споразумения; т.нар. бедни работници (лице, чиито доходи не надвишават минималната работна заплата, или лице, пребиваващо в домакинство, когато доходът (с изключение на социалните трансфери) на човек не надвишава критериите за доход, установени въз основа на прага за социална намеса през месеца, предшестващ присъединяването към проекта). Освен лицата, отговарящи на условията за целевата група, определена за подмярка 1.3.1.Проектът планира да приложи следните форми на подпомагане:1. Разработване на IPD;2. Индивидуално професионално ориентиране; 3. Професионално обучение; 4. Средно 6-месечна субсидирана заетост; 5. Job Intermediation. Резултати от проекта:1. Най-малко 40 % от участниците в проекта ще бъдат квалифицирани след напускане на програмата;2. Най-малко 40 % от участниците в проекта ще придобият компетентност след напускане на програмата;3. Професионалната ефективност ще бъде 27 % (KD4). (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Цел на проекта: Професионалното положение на 48 работещи участници в проекта (25 жени), на възраст 18—29 години, които пребивават или работят в Мазовецки войводство, които отговарят на изискванията за целевата група в периода 01.01.2020—28.02.2021 г. Подобряване на професионалната ситуация ще бъде възможно чрез придобиване на нови умения и квалификации/компетентност от участниците в проекта и придобиване на нов професионален опит, съобразен с техните нужди и потенциал и нуждите на пазара на труда Mazowieckie. Целева група — 48 души (25 жени), които към датата на първата форма на подкрепа ще отговарят на следните критерии:1. Възраст 18—29 години;2. Пребиваване или заетост, в съответствие с Гражданския кодекс, в Mazowieckie Voivodeship;3. Статут на заето лице в затруднено положение в Полша, tj:zatrudniony въз основа на краткосрочни договори/договори; наети въз основа на договор/гражданскоправни споразумения; т.нар. бедни работници (лице, чиито доходи не надвишават минималната работна заплата, или лице, пребиваващо в домакинство, когато доходът (с изключение на социалните трансфери) на човек не надвишава критериите за доход, установени въз основа на прага за социална намеса през месеца, предшестващ присъединяването към проекта). Освен лицата, отговарящи на условията за целевата група, определена за подмярка 1.3.1.Проектът планира да приложи следните форми на подпомагане:1. Разработване на IPD;2. Индивидуално професионално ориентиране; 3. Професионално обучение; 4. Средно 6-месечна субсидирана заетост; 5. Job Intermediation. Резултати от проекта:1. Най-малко 40 % от участниците в проекта ще бъдат квалифицирани след напускане на програмата;2. Най-малко 40 % от участниците в проекта ще придобият компетентност след напускане на програмата;3. Професионалната ефективност ще бъде 27 % (KD4). (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 28 July 2022
Timestamp+2022-07-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Objettiv: Is-sitwazzjoni professjonali ta’ 48 parteċipant li jaħdmu fil-proġett (25 mara), ta’ bejn it-18 u d-29 sena, li jirrisjedu jew jaħdmu fil-Mazowieckie Voivodeship, li jikkwalifikaw għall-grupp fil-mira fil-perjodu 01.01.2020–28.02.2021. It-titjib tas-sitwazzjoni professjonali se jkun possibbli billi jinkisbu ħiliet u kwalifiki/kompetenzi ġodda mill-parteċipanti fil-proġett u tinkiseb esperjenza professjonali ġdida, konsistenti mal-ħtiġijiet u l-potenzjal tagħhom u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol ta’ Mazowieckie. Grupp fil-mira — 48 persuna (25 mara), li, fid-data tal-ewwel forma ta’ appoġġ, se jissodisfaw il-kriterji li ġejjin:1. Etajiet ta’ 18–29 sena;2. Residenza jew impjieg, skont il-Kodiċi Ċivili, fil-Voivodeship ta’ Mazowieckie;3. L-istatus ta’ persuna impjegata f’sitwazzjoni diffiċli fil-Polonja, tj:zatrudniony fuq il-bażi ta’ kuntratti/kuntratti għal żmien qasir; impjegata abbażi ta’ ftehim kuntrattwali/liġi ċivili;l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu (persuna li l-qligħ tagħhom ma jaqbiżx il-paga minima jew persuna li tirrisjedi f’unità domestika fejn id-dħul (minbarra t-trasferimenti soċjali) għal kull persuna ma jaqbiżx il-kriterji tad-dħul stabbiliti abbażi tal-limitu ta’ intervent soċjali fix-xahar ta’ qabel is-sħubija fil-proġett).Esklużjoni ta’ persuni eliġibbli għall-grupp fil-mira definit għas-Submiżura 1.3.1.Il-proġett jippjana l-forom ta’ appoġġ li ġejjin:1. L-iżvilupp ta’ IPD;2. Gwida għall-karriera individwali; 3. Taħriġ professjonali; 4. Medja ta’ 6 xhur ta’ impjieg issussidjat; 5. Intermedjazzjoni tal-Impjiegi.Riżultati tal-proġett:1. Mill-inqas 40 % tal-Parteċipanti fil-Proġett se jkunu kkwalifikati wara li jitilqu mill-programm;2. Mill-inqas 40 % tal-Parteċipanti fil-Proġett se jiksbu kompetenza wara li jitilqu mill-programm;3. L-effiċjenza professjonali se tkun ta’ 27 % (KD4). (Maltese)
Property / summary: Objettiv: Is-sitwazzjoni professjonali ta’ 48 parteċipant li jaħdmu fil-proġett (25 mara), ta’ bejn it-18 u d-29 sena, li jirrisjedu jew jaħdmu fil-Mazowieckie Voivodeship, li jikkwalifikaw għall-grupp fil-mira fil-perjodu 01.01.2020–28.02.2021. It-titjib tas-sitwazzjoni professjonali se jkun possibbli billi jinkisbu ħiliet u kwalifiki/kompetenzi ġodda mill-parteċipanti fil-proġett u tinkiseb esperjenza professjonali ġdida, konsistenti mal-ħtiġijiet u l-potenzjal tagħhom u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol ta’ Mazowieckie. Grupp fil-mira — 48 persuna (25 mara), li, fid-data tal-ewwel forma ta’ appoġġ, se jissodisfaw il-kriterji li ġejjin:1. Etajiet ta’ 18–29 sena;2. Residenza jew impjieg, skont il-Kodiċi Ċivili, fil-Voivodeship ta’ Mazowieckie;3. L-istatus ta’ persuna impjegata f’sitwazzjoni diffiċli fil-Polonja, tj:zatrudniony fuq il-bażi ta’ kuntratti/kuntratti għal żmien qasir; impjegata abbażi ta’ ftehim kuntrattwali/liġi ċivili;l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu (persuna li l-qligħ tagħhom ma jaqbiżx il-paga minima jew persuna li tirrisjedi f’unità domestika fejn id-dħul (minbarra t-trasferimenti soċjali) għal kull persuna ma jaqbiżx il-kriterji tad-dħul stabbiliti abbażi tal-limitu ta’ intervent soċjali fix-xahar ta’ qabel is-sħubija fil-proġett).Esklużjoni ta’ persuni eliġibbli għall-grupp fil-mira definit għas-Submiżura 1.3.1.Il-proġett jippjana l-forom ta’ appoġġ li ġejjin:1. L-iżvilupp ta’ IPD;2. Gwida għall-karriera individwali; 3. Taħriġ professjonali; 4. Medja ta’ 6 xhur ta’ impjieg issussidjat; 5. Intermedjazzjoni tal-Impjiegi.Riżultati tal-proġett:1. Mill-inqas 40 % tal-Parteċipanti fil-Proġett se jkunu kkwalifikati wara li jitilqu mill-programm;2. Mill-inqas 40 % tal-Parteċipanti fil-Proġett se jiksbu kompetenza wara li jitilqu mill-programm;3. L-effiċjenza professjonali se tkun ta’ 27 % (KD4). (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Objettiv: Is-sitwazzjoni professjonali ta’ 48 parteċipant li jaħdmu fil-proġett (25 mara), ta’ bejn it-18 u d-29 sena, li jirrisjedu jew jaħdmu fil-Mazowieckie Voivodeship, li jikkwalifikaw għall-grupp fil-mira fil-perjodu 01.01.2020–28.02.2021. It-titjib tas-sitwazzjoni professjonali se jkun possibbli billi jinkisbu ħiliet u kwalifiki/kompetenzi ġodda mill-parteċipanti fil-proġett u tinkiseb esperjenza professjonali ġdida, konsistenti mal-ħtiġijiet u l-potenzjal tagħhom u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol ta’ Mazowieckie. Grupp fil-mira — 48 persuna (25 mara), li, fid-data tal-ewwel forma ta’ appoġġ, se jissodisfaw il-kriterji li ġejjin:1. Etajiet ta’ 18–29 sena;2. Residenza jew impjieg, skont il-Kodiċi Ċivili, fil-Voivodeship ta’ Mazowieckie;3. L-istatus ta’ persuna impjegata f’sitwazzjoni diffiċli fil-Polonja, tj:zatrudniony fuq il-bażi ta’ kuntratti/kuntratti għal żmien qasir; impjegata abbażi ta’ ftehim kuntrattwali/liġi ċivili;l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu (persuna li l-qligħ tagħhom ma jaqbiżx il-paga minima jew persuna li tirrisjedi f’unità domestika fejn id-dħul (minbarra t-trasferimenti soċjali) għal kull persuna ma jaqbiżx il-kriterji tad-dħul stabbiliti abbażi tal-limitu ta’ intervent soċjali fix-xahar ta’ qabel is-sħubija fil-proġett).Esklużjoni ta’ persuni eliġibbli għall-grupp fil-mira definit għas-Submiżura 1.3.1.Il-proġett jippjana l-forom ta’ appoġġ li ġejjin:1. L-iżvilupp ta’ IPD;2. Gwida għall-karriera individwali; 3. Taħriġ professjonali; 4. Medja ta’ 6 xhur ta’ impjieg issussidjat; 5. Intermedjazzjoni tal-Impjiegi.Riżultati tal-proġett:1. Mill-inqas 40 % tal-Parteċipanti fil-Proġett se jkunu kkwalifikati wara li jitilqu mill-programm;2. Mill-inqas 40 % tal-Parteċipanti fil-Proġett se jiksbu kompetenza wara li jitilqu mill-programm;3. L-effiċjenza professjonali se tkun ta’ 27 % (KD4). (Maltese) / qualifier
 
point in time: 28 July 2022
Timestamp+2022-07-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Objetivo do project:improve a situação profissional de 48 participantes no projeto (25 mulheres), com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, residentes ou a trabalhar na voivodia Mazowieckie, que se qualificam para o grupo-alvo no período 01.01.2020 — 28.02.2021. A melhoria da situação profissional será possível através da aquisição de novas competências e qualificações/competências pelos participantes do projeto e da aquisição de uma nova experiência profissional, de acordo com as suas necessidades e potencialidades e com as necessidades do mercado de trabalho Mazowieckie. Grupo-alvo — 48 pessoas (25 mulheres), que, na data da primeira forma de apoio, cumprirão os seguintes critérios:1. Idades 18-29 anos;2. Residência ou emprego, em conformidade com o Código Civil, na voivodia Mazowieckie;3. O estatuto de um trabalhador assalariado numa situação difícil na Polónia, tj:zatrudniony com base em contratos/contratos de curta duração; empregado com base num contrato/convenções de direito civil;os chamados trabalhadores pobres (pessoa cujos rendimentos não excedem o salário mínimo ou uma pessoa residente num agregado familiar onde o rendimento (excluindo as transferências sociais) por pessoa não excede os critérios de rendimento estabelecidos com base no limiar de intervenção social no mês anterior à adesão ao projeto).Excluindo as pessoas elegíveis para o grupo-alvo definido para a submedida 1.3.1.O projeto prevê aplicar as seguintes formas de apoio:1. Desenvolvimento da DPI; 2. Orientação profissional individual; 3. Formação profissional; 4. Em média, 6 meses de emprego subsidiado; 5. Job Intermediation.Resultados do projeto:1. Pelo menos 40 % dos Participantes do Projeto serão qualificados após a saída do programa;2. Pelo menos 40 % dos Participantes do Projeto ganharão competência após a saída do programa;3. A eficiência profissional será de 27 % (KD4). (Portuguese)
Property / summary: Objetivo do project:improve a situação profissional de 48 participantes no projeto (25 mulheres), com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, residentes ou a trabalhar na voivodia Mazowieckie, que se qualificam para o grupo-alvo no período 01.01.2020 — 28.02.2021. A melhoria da situação profissional será possível através da aquisição de novas competências e qualificações/competências pelos participantes do projeto e da aquisição de uma nova experiência profissional, de acordo com as suas necessidades e potencialidades e com as necessidades do mercado de trabalho Mazowieckie. Grupo-alvo — 48 pessoas (25 mulheres), que, na data da primeira forma de apoio, cumprirão os seguintes critérios:1. Idades 18-29 anos;2. Residência ou emprego, em conformidade com o Código Civil, na voivodia Mazowieckie;3. O estatuto de um trabalhador assalariado numa situação difícil na Polónia, tj:zatrudniony com base em contratos/contratos de curta duração; empregado com base num contrato/convenções de direito civil;os chamados trabalhadores pobres (pessoa cujos rendimentos não excedem o salário mínimo ou uma pessoa residente num agregado familiar onde o rendimento (excluindo as transferências sociais) por pessoa não excede os critérios de rendimento estabelecidos com base no limiar de intervenção social no mês anterior à adesão ao projeto).Excluindo as pessoas elegíveis para o grupo-alvo definido para a submedida 1.3.1.O projeto prevê aplicar as seguintes formas de apoio:1. Desenvolvimento da DPI; 2. Orientação profissional individual; 3. Formação profissional; 4. Em média, 6 meses de emprego subsidiado; 5. Job Intermediation.Resultados do projeto:1. Pelo menos 40 % dos Participantes do Projeto serão qualificados após a saída do programa;2. Pelo menos 40 % dos Participantes do Projeto ganharão competência após a saída do programa;3. A eficiência profissional será de 27 % (KD4). (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Objetivo do project:improve a situação profissional de 48 participantes no projeto (25 mulheres), com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, residentes ou a trabalhar na voivodia Mazowieckie, que se qualificam para o grupo-alvo no período 01.01.2020 — 28.02.2021. A melhoria da situação profissional será possível através da aquisição de novas competências e qualificações/competências pelos participantes do projeto e da aquisição de uma nova experiência profissional, de acordo com as suas necessidades e potencialidades e com as necessidades do mercado de trabalho Mazowieckie. Grupo-alvo — 48 pessoas (25 mulheres), que, na data da primeira forma de apoio, cumprirão os seguintes critérios:1. Idades 18-29 anos;2. Residência ou emprego, em conformidade com o Código Civil, na voivodia Mazowieckie;3. O estatuto de um trabalhador assalariado numa situação difícil na Polónia, tj:zatrudniony com base em contratos/contratos de curta duração; empregado com base num contrato/convenções de direito civil;os chamados trabalhadores pobres (pessoa cujos rendimentos não excedem o salário mínimo ou uma pessoa residente num agregado familiar onde o rendimento (excluindo as transferências sociais) por pessoa não excede os critérios de rendimento estabelecidos com base no limiar de intervenção social no mês anterior à adesão ao projeto).Excluindo as pessoas elegíveis para o grupo-alvo definido para a submedida 1.3.1.O projeto prevê aplicar as seguintes formas de apoio:1. Desenvolvimento da DPI; 2. Orientação profissional individual; 3. Formação profissional; 4. Em média, 6 meses de emprego subsidiado; 5. Job Intermediation.Resultados do projeto:1. Pelo menos 40 % dos Participantes do Projeto serão qualificados após a saída do programa;2. Pelo menos 40 % dos Participantes do Projeto ganharão competência após a saída do programa;3. A eficiência profissional será de 27 % (KD4). (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 28 July 2022
Timestamp+2022-07-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Mål for project:improve den faglige situation for 48 erhvervsaktive deltagere i projektet (25 kvinder i alderen 18-29 år, der bor eller arbejder i Mazowieckie Voivodeship, som kvalificerer sig til målgruppen i perioden 01.01.2020-28.02.2021. Forbedring af den faglige situation vil være mulig ved at erhverve nye færdigheder og kvalifikationer/kompetencer fra projektdeltagerne og erhverve ny erhvervserfaring i overensstemmelse med deres behov og potentiale og behovene på arbejdsmarkedet i Mazowieckie. Målgruppen — 48 personer (25 kvinder), som på datoen for den første form for støtte vil opfylde følgende kriterier:1. Alder 18-29 år;2. Bopæl eller beskæftigelse i henhold til civillovbogen i Mazowieckie Voivodeship3. Status som arbejdstager i en vanskelig situation i Polen, tj:zatrudniony på grundlag af kortfristede kontrakter/kontrakter; ansat på grundlag af en kontrakt/civilretlig aftale; såkaldte fattige arbejdstagere (personer, hvis indkomst ikke overstiger mindstelønnen, eller en person, der er bosiddende i en husstand, hvor indkomsten (ekskl. sociale overførsler) pr. person ikke overstiger de indkomstkriterier, der er fastsat på grundlag af den sociale interventionstærskel i måneden forud for tiltrædelsen af projektet).Ekskl. personer, der er berettigede til den målgruppe, der er defineret for delforanstaltning 1.3.1.Projektplanerne for gennemførelse af følgende former for støtte:1. Udvikling af IPD;2. Individuel karrierevejledning; 3. Faglig uddannelse; 4. I gennemsnit 6 måneders subsidieret beskæftigelse, 5. Jobformidling.Projektresultater:1. Mindst 40 % af projektdeltagerne vil være kvalificerede, når de forlader programmet.2. Mindst 40 % af projektdeltagerne vil få kompetence efter at have forladt programmet;3. Professionel effektivitet vil være 27 % (KD4). (Danish)
Property / summary: Mål for project:improve den faglige situation for 48 erhvervsaktive deltagere i projektet (25 kvinder i alderen 18-29 år, der bor eller arbejder i Mazowieckie Voivodeship, som kvalificerer sig til målgruppen i perioden 01.01.2020-28.02.2021. Forbedring af den faglige situation vil være mulig ved at erhverve nye færdigheder og kvalifikationer/kompetencer fra projektdeltagerne og erhverve ny erhvervserfaring i overensstemmelse med deres behov og potentiale og behovene på arbejdsmarkedet i Mazowieckie. Målgruppen — 48 personer (25 kvinder), som på datoen for den første form for støtte vil opfylde følgende kriterier:1. Alder 18-29 år;2. Bopæl eller beskæftigelse i henhold til civillovbogen i Mazowieckie Voivodeship3. Status som arbejdstager i en vanskelig situation i Polen, tj:zatrudniony på grundlag af kortfristede kontrakter/kontrakter; ansat på grundlag af en kontrakt/civilretlig aftale; såkaldte fattige arbejdstagere (personer, hvis indkomst ikke overstiger mindstelønnen, eller en person, der er bosiddende i en husstand, hvor indkomsten (ekskl. sociale overførsler) pr. person ikke overstiger de indkomstkriterier, der er fastsat på grundlag af den sociale interventionstærskel i måneden forud for tiltrædelsen af projektet).Ekskl. personer, der er berettigede til den målgruppe, der er defineret for delforanstaltning 1.3.1.Projektplanerne for gennemførelse af følgende former for støtte:1. Udvikling af IPD;2. Individuel karrierevejledning; 3. Faglig uddannelse; 4. I gennemsnit 6 måneders subsidieret beskæftigelse, 5. Jobformidling.Projektresultater:1. Mindst 40 % af projektdeltagerne vil være kvalificerede, når de forlader programmet.2. Mindst 40 % af projektdeltagerne vil få kompetence efter at have forladt programmet;3. Professionel effektivitet vil være 27 % (KD4). (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Mål for project:improve den faglige situation for 48 erhvervsaktive deltagere i projektet (25 kvinder i alderen 18-29 år, der bor eller arbejder i Mazowieckie Voivodeship, som kvalificerer sig til målgruppen i perioden 01.01.2020-28.02.2021. Forbedring af den faglige situation vil være mulig ved at erhverve nye færdigheder og kvalifikationer/kompetencer fra projektdeltagerne og erhverve ny erhvervserfaring i overensstemmelse med deres behov og potentiale og behovene på arbejdsmarkedet i Mazowieckie. Målgruppen — 48 personer (25 kvinder), som på datoen for den første form for støtte vil opfylde følgende kriterier:1. Alder 18-29 år;2. Bopæl eller beskæftigelse i henhold til civillovbogen i Mazowieckie Voivodeship3. Status som arbejdstager i en vanskelig situation i Polen, tj:zatrudniony på grundlag af kortfristede kontrakter/kontrakter; ansat på grundlag af en kontrakt/civilretlig aftale; såkaldte fattige arbejdstagere (personer, hvis indkomst ikke overstiger mindstelønnen, eller en person, der er bosiddende i en husstand, hvor indkomsten (ekskl. sociale overførsler) pr. person ikke overstiger de indkomstkriterier, der er fastsat på grundlag af den sociale interventionstærskel i måneden forud for tiltrædelsen af projektet).Ekskl. personer, der er berettigede til den målgruppe, der er defineret for delforanstaltning 1.3.1.Projektplanerne for gennemførelse af følgende former for støtte:1. Udvikling af IPD;2. Individuel karrierevejledning; 3. Faglig uddannelse; 4. I gennemsnit 6 måneders subsidieret beskæftigelse, 5. Jobformidling.Projektresultater:1. Mindst 40 % af projektdeltagerne vil være kvalificerede, når de forlader programmet.2. Mindst 40 % af projektdeltagerne vil få kompetence efter at have forladt programmet;3. Professionel effektivitet vil være 27 % (KD4). (Danish) / qualifier
 
point in time: 28 July 2022
Timestamp+2022-07-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Obiectivul project:improve situația profesională a 48 de participanți la proiect (25 de femei), cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, care locuiesc sau lucrează în Voievodatul Mazowieckie, care se califică pentru grupul țintă în perioada 01.01.2020-28.02.2021. Îmbunătățirea situației profesionale va fi posibilă prin dobândirea de noi competențe și calificări/competențe de către participanții la proiect și dobândirea unei noi experiențe profesionale, în concordanță cu nevoile și potențialul acestora și cu nevoile pieței muncii Mazowieckie. Grupul țintă – 48 de persoane (25 de femei), care, la data primei forme de sprijin, vor îndeplini următoarele criterii:1. Vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani;2. Reședința sau încadrarea în muncă, în conformitate cu Codul civil, în Voievodatul Mazowieckie;3. Statutul de lucrător salariat aflat într-o situație dificilă în Polonia, tj:zatrudniony pe baza contractelor/contractelor pe termen scurt; angajat pe baza unui contract/acord de drept civil; așa-numitele persoane sărace (persoană ale cărei venituri nu depășesc salariul minim sau o persoană care locuiește într-o gospodărie în cazul în care venitul (cu excepția transferurilor sociale) de persoană nu depășește criteriile de venit stabilite pe baza pragului de intervenție socială în luna anterioară aderării la proiect). Excluderea persoanelor eligibile pentru grupul țintă definit pentru submăsura 1.3.1.Proiectul intenționează să pună în aplicare următoarele forme de sprijin:1. Dezvoltarea IPD;2. Orientare profesională individuală; 3. Formare profesională; 4. În medie, 6 luni de muncă subvenționată; 5. Intermediere de locuri de muncă.Rezultatele proiectului:1. Cel puțin 40 % dintre participanții la proiect vor fi calificați după terminarea programului;2. Cel puțin 40 % dintre participanții la proiect vor dobândi competență după părăsirea programului;3. Eficiența profesională va fi de 27 % (KD4). (Romanian)
Property / summary: Obiectivul project:improve situația profesională a 48 de participanți la proiect (25 de femei), cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, care locuiesc sau lucrează în Voievodatul Mazowieckie, care se califică pentru grupul țintă în perioada 01.01.2020-28.02.2021. Îmbunătățirea situației profesionale va fi posibilă prin dobândirea de noi competențe și calificări/competențe de către participanții la proiect și dobândirea unei noi experiențe profesionale, în concordanță cu nevoile și potențialul acestora și cu nevoile pieței muncii Mazowieckie. Grupul țintă – 48 de persoane (25 de femei), care, la data primei forme de sprijin, vor îndeplini următoarele criterii:1. Vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani;2. Reședința sau încadrarea în muncă, în conformitate cu Codul civil, în Voievodatul Mazowieckie;3. Statutul de lucrător salariat aflat într-o situație dificilă în Polonia, tj:zatrudniony pe baza contractelor/contractelor pe termen scurt; angajat pe baza unui contract/acord de drept civil; așa-numitele persoane sărace (persoană ale cărei venituri nu depășesc salariul minim sau o persoană care locuiește într-o gospodărie în cazul în care venitul (cu excepția transferurilor sociale) de persoană nu depășește criteriile de venit stabilite pe baza pragului de intervenție socială în luna anterioară aderării la proiect). Excluderea persoanelor eligibile pentru grupul țintă definit pentru submăsura 1.3.1.Proiectul intenționează să pună în aplicare următoarele forme de sprijin:1. Dezvoltarea IPD;2. Orientare profesională individuală; 3. Formare profesională; 4. În medie, 6 luni de muncă subvenționată; 5. Intermediere de locuri de muncă.Rezultatele proiectului:1. Cel puțin 40 % dintre participanții la proiect vor fi calificați după terminarea programului;2. Cel puțin 40 % dintre participanții la proiect vor dobândi competență după părăsirea programului;3. Eficiența profesională va fi de 27 % (KD4). (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Obiectivul project:improve situația profesională a 48 de participanți la proiect (25 de femei), cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, care locuiesc sau lucrează în Voievodatul Mazowieckie, care se califică pentru grupul țintă în perioada 01.01.2020-28.02.2021. Îmbunătățirea situației profesionale va fi posibilă prin dobândirea de noi competențe și calificări/competențe de către participanții la proiect și dobândirea unei noi experiențe profesionale, în concordanță cu nevoile și potențialul acestora și cu nevoile pieței muncii Mazowieckie. Grupul țintă – 48 de persoane (25 de femei), care, la data primei forme de sprijin, vor îndeplini următoarele criterii:1. Vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani;2. Reședința sau încadrarea în muncă, în conformitate cu Codul civil, în Voievodatul Mazowieckie;3. Statutul de lucrător salariat aflat într-o situație dificilă în Polonia, tj:zatrudniony pe baza contractelor/contractelor pe termen scurt; angajat pe baza unui contract/acord de drept civil; așa-numitele persoane sărace (persoană ale cărei venituri nu depășesc salariul minim sau o persoană care locuiește într-o gospodărie în cazul în care venitul (cu excepția transferurilor sociale) de persoană nu depășește criteriile de venit stabilite pe baza pragului de intervenție socială în luna anterioară aderării la proiect). Excluderea persoanelor eligibile pentru grupul țintă definit pentru submăsura 1.3.1.Proiectul intenționează să pună în aplicare următoarele forme de sprijin:1. Dezvoltarea IPD;2. Orientare profesională individuală; 3. Formare profesională; 4. În medie, 6 luni de muncă subvenționată; 5. Intermediere de locuri de muncă.Rezultatele proiectului:1. Cel puțin 40 % dintre participanții la proiect vor fi calificați după terminarea programului;2. Cel puțin 40 % dintre participanții la proiect vor dobândi competență după părăsirea programului;3. Eficiența profesională va fi de 27 % (KD4). (Romanian) / qualifier
 
point in time: 28 July 2022
Timestamp+2022-07-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Mål: Arbetssituationen för 48 arbetsdeltagare i projektet (25 kvinnor), i åldern 18–29 år, som är bosatta eller arbetar i Mazowieckie Voivodeship, som kvalificerar sig för målgruppen under perioden 01.01.2020–28.02.2021. Förbättra yrkessituationen genom att förvärva nya färdigheter och kvalifikationer/kompetenser av projektdeltagarna och förvärva ny yrkeserfarenhet, i enlighet med deras behov och potential och behoven på Mazowieckie-arbetsmarknaden. Målgrupp – 48 personer (25 Kvinnor), som vid tidpunkten för den första stödformen kommer att uppfylla följande kriterier:1. Ålder 18–29 år;2. Bosättning eller anställning, i enlighet med civillagen, i Mazowieckie Voivodeship;3. Ställningen som anställd i en svår situation i Polen, tj:zatrudniony på grundval av korttidskontrakt/kontrakt; anställd på grundval av avtal/civilrättsliga avtal; så kallade fattiga arbetstagare (person vars inkomster inte överstiger minimilönen eller en person som är bosatt i ett hushåll där inkomsten (exklusive sociala transfereringar) per person inte överstiger de inkomstkriterier som fastställts på grundval av tröskeln för sociala insatser under månaden före anslutningen till projektet).Utanför personer som är berättigade till den målgrupp som anges för delåtgärd 1.3.1.Projektet planerar att genomföra följande former av stöd:1. Utveckling av IPD;2. Individuell yrkesvägledning; 3. Yrkesutbildning; 4. I genomsnitt 6 månaders subventionerad sysselsättning; 5. Job Intermediation.Projektresultat:1. Minst 40 % av projektdeltagarna kommer att vara kvalificerade efter att ha lämnat programmet;2. Minst 40 % av projektdeltagarna kommer att få kompetens efter att ha lämnat programmet;3. Den professionella effektiviteten kommer att vara 27 % (KD4). (Swedish)
Property / summary: Mål: Arbetssituationen för 48 arbetsdeltagare i projektet (25 kvinnor), i åldern 18–29 år, som är bosatta eller arbetar i Mazowieckie Voivodeship, som kvalificerar sig för målgruppen under perioden 01.01.2020–28.02.2021. Förbättra yrkessituationen genom att förvärva nya färdigheter och kvalifikationer/kompetenser av projektdeltagarna och förvärva ny yrkeserfarenhet, i enlighet med deras behov och potential och behoven på Mazowieckie-arbetsmarknaden. Målgrupp – 48 personer (25 Kvinnor), som vid tidpunkten för den första stödformen kommer att uppfylla följande kriterier:1. Ålder 18–29 år;2. Bosättning eller anställning, i enlighet med civillagen, i Mazowieckie Voivodeship;3. Ställningen som anställd i en svår situation i Polen, tj:zatrudniony på grundval av korttidskontrakt/kontrakt; anställd på grundval av avtal/civilrättsliga avtal; så kallade fattiga arbetstagare (person vars inkomster inte överstiger minimilönen eller en person som är bosatt i ett hushåll där inkomsten (exklusive sociala transfereringar) per person inte överstiger de inkomstkriterier som fastställts på grundval av tröskeln för sociala insatser under månaden före anslutningen till projektet).Utanför personer som är berättigade till den målgrupp som anges för delåtgärd 1.3.1.Projektet planerar att genomföra följande former av stöd:1. Utveckling av IPD;2. Individuell yrkesvägledning; 3. Yrkesutbildning; 4. I genomsnitt 6 månaders subventionerad sysselsättning; 5. Job Intermediation.Projektresultat:1. Minst 40 % av projektdeltagarna kommer att vara kvalificerade efter att ha lämnat programmet;2. Minst 40 % av projektdeltagarna kommer att få kompetens efter att ha lämnat programmet;3. Den professionella effektiviteten kommer att vara 27 % (KD4). (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Mål: Arbetssituationen för 48 arbetsdeltagare i projektet (25 kvinnor), i åldern 18–29 år, som är bosatta eller arbetar i Mazowieckie Voivodeship, som kvalificerar sig för målgruppen under perioden 01.01.2020–28.02.2021. Förbättra yrkessituationen genom att förvärva nya färdigheter och kvalifikationer/kompetenser av projektdeltagarna och förvärva ny yrkeserfarenhet, i enlighet med deras behov och potential och behoven på Mazowieckie-arbetsmarknaden. Målgrupp – 48 personer (25 Kvinnor), som vid tidpunkten för den första stödformen kommer att uppfylla följande kriterier:1. Ålder 18–29 år;2. Bosättning eller anställning, i enlighet med civillagen, i Mazowieckie Voivodeship;3. Ställningen som anställd i en svår situation i Polen, tj:zatrudniony på grundval av korttidskontrakt/kontrakt; anställd på grundval av avtal/civilrättsliga avtal; så kallade fattiga arbetstagare (person vars inkomster inte överstiger minimilönen eller en person som är bosatt i ett hushåll där inkomsten (exklusive sociala transfereringar) per person inte överstiger de inkomstkriterier som fastställts på grundval av tröskeln för sociala insatser under månaden före anslutningen till projektet).Utanför personer som är berättigade till den målgrupp som anges för delåtgärd 1.3.1.Projektet planerar att genomföra följande former av stöd:1. Utveckling av IPD;2. Individuell yrkesvägledning; 3. Yrkesutbildning; 4. I genomsnitt 6 månaders subventionerad sysselsättning; 5. Job Intermediation.Projektresultat:1. Minst 40 % av projektdeltagarna kommer att vara kvalificerade efter att ha lämnat programmet;2. Minst 40 % av projektdeltagarna kommer att få kompetens efter att ha lämnat programmet;3. Den professionella effektiviteten kommer att vara 27 % (KD4). (Swedish) / qualifier
 
point in time: 28 July 2022
Timestamp+2022-07-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / location (string)
 
WOJ.: MAZOWIECKIE
Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
30 November 2021
Timestamp+2021-11-30T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 30 November 2021 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 14:00, 22 March 2024

Project Q2695601 in Poland
Language Label Description Also known as
English
New skills are better jobs!
Project Q2695601 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    468,033.13 zloty
    0 references
    104,043.76 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    budget
    555,331.2 zloty
    0 references
    123,450.13 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 January 2020
    0 references
    end time
    30 November 2021
    0 references
    beneficiary name (string)
    CENTRUM EDUKACYJNE TECHNIK SP. Z O.O.
    0 references
    beneficiary
    Q2531330
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    52°32'46.3"N, 21°12'26.3"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celprojektu:poprawa sytuacji zawodowej 48 pracujących uczestników projektu (25 kobiet), w wieku 18-29 lat, zamieszkujących lub pracujących na terenie województwa mazowieckiego, które kwalifikują się do grupy docelowej w okresie 01.01.2020-28.02.2021 r. Poprawa sytuacji zawodowej będzie możliwa poprzez zdobycie przez Uczestników projektu nowych umiejętności i kwalifikacji/kompetencji oraz nabycie nowego doświadczenia zawodowego,zgodnych z ich potrzebami i potencjałem oraz potrzebami mazowieckiego rynku pracy.Grupa docelowa - 48 osób (25 Kobiet), które w dniu objęcia pierwszą formą wsparcia spełnią łącznie niżej wymienione kryteria:1. Wiek 18-29 lat;2. Zamieszkiwanie lub zatrudnienie, zgodnie z kodeksem cywilnym, na terenie województwa mazowieckiego;3. Status osobypracującej, znajdującej się w trudnej sytuacji na RP, tj:zatrudniony na podstawie umowy/umów krótkoterminowych;zatrudniony na podstawie umowy/umów cywilnoprawnych;tzw. ubogi pracujący (osoba, której zarobki nie przekraczają płacy minimalnej lub osoba zamieszkująca w gospodarstwie domowym, w którym dochody (z wyłączeniem transferów socjalnych), przypadające na jedną osobę, nie przekraczają kryteriów dochodowych ustalonych w oparciu o próg interwencji socjalnej w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu).z wyłączeniem osób kwalifikujących się do grupy docelowej określonej dla Poddziałania 1.3.1.W ramach projektu planuje się realizację niżej wymienionych form wsparcia:1. Opracowanie IPD;2. Indywidualne poradnictwo zawodowe;3. Szkolenia zawodowe;4. Średnio 6-miesięczne zatrudnienie subsydiowane;5. Pośrednictwo pracy.Rezultaty projektu:1. Minimum 40% Uczestników Projektu uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu;2. Minimum 40% Uczestników Projektu uzyska kompetencje po opuszczeniu programu;3. Efektywność zawodowa wyniesie 27%(KD4). (Polish)
    0 references
    Celprojektu:poprawa the working situation of 48 working project participants (25 women), aged 18-29, residing or working in the Mazowieckie Voivodeship, which are eligible for the target group in the period 01.01.2020-28.02.2021. Improving the professional situation will be possible through the acquisition of new skills and qualifications/competence by the Participants of the project and acquisition of new professional experience, in accordance with their needs and potential and the needs of the Mazovian labour market. The target group – 48 people (25 Women), who on the date of the first form of support will meet the following cumulative criteria:1. Age 18-29;2. Residence or employment, in accordance with the Civil Code, in the Mazowieckie Voivodeship;3. The status of a person in difficulty in Poland, tj:zatrudniony on the basis of a short-term contract(s); employed on the basis of a civil law contract(s);so-called working poor (a person whose earnings do not exceed the minimum wage or a person living in a household in which income (excluding social transfers) per person does not exceed the income criteria established on the basis of the social intervention threshold in the month preceding accession to the project).Except for persons eligible for the target group defined for Sub-Action 1.3.1.The project plans to implement the following forms of support:1. Development of IPD;2. Individual career guidance;3. Vocational training;4. On average 6-month subsidised employment;5. Job placement.Project results:1. A minimum of 40 % of Project Participants will be qualified after leaving the programme;2. A minimum of 40 % of Project Participants will gain competence after leaving the programme;3. Professional efficiency will be 27 %(KD4). (English)
    point in time
    7 July 2021
    readability score
    0.4627336694291354
    0 references
    Objectif du project:improve la situation professionnelle de 48 participants au projet (25 femmes), âgés de 18 à 29 ans, résidant ou travaillant dans la voïvodie de Mazowieckie, qui se qualifient pour le groupe cible au cours de la période 01.01.2020-28.02.2021. Améliorer la situation professionnelle sera possible par l’acquisition de nouvelles compétences et qualifications/compétences par les participants au projet et l’acquisition d’une nouvelle expérience professionnelle, en fonction de leurs besoins et de leur potentiel et des besoins du marché du travail Mazowieckie. Groupe cible — 48 personnes (25 femmes), qui, à la date de la première forme de soutien, répondront aux critères suivants: 1. Âgés de 18 à 29 ans; 2. Résidence ou emploi, conformément au Code civil, dans la voïvodie de Mazowieckie;3. Le statut d’un travailleur salarié dans une situation difficile en Pologne, tj:zatrudniony sur la base de contrats/contrats à court terme; employé sur la base d’un contrat/d’accords de droit civil; ce qu’on appelle les travailleurs pauvres (personne dont le salaire ne dépasse pas le salaire minimum ou personne résidant dans un ménage où le revenu (à l’exclusion des transferts sociaux) par personne ne dépasse pas les critères de revenu établis sur la base du seuil d’intervention sociale au cours du mois précédant l’adhésion au projet). Développement de la DPI;2. Orientation professionnelle individuelle; 3. Formation professionnelle; 4. Emploi subventionné de 6 mois en moyenne; 5. Work Intermediation.Résultats du projet:1. Au moins 40 % des participants au projet seront qualifiés après avoir quitté le programme;2. Au moins 40 % des participants au projet acquerront des compétences après avoir quitté le programme;3. L’efficacité professionnelle sera de 27 % (KD4). (French)
    point in time
    3 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts: Die berufliche Situation von 48 berufstätigen Teilnehmern des Projekts (25 Frauen) im Alter von 18-29 Jahren, die in der Woiwodschaft Mazowieckie wohnen oder arbeiten, die sich im Zeitraum 1.1.2020 – 28.2.2021 für die Zielgruppe qualifizieren, wird möglich sein, die berufliche Situation zu verbessern, indem die Projektteilnehmer neue Fähigkeiten und Qualifikationen/Kompetenzen erwerben und neue Berufserfahrung erwerben, die ihren Bedürfnissen und Potenzialen und den Bedürfnissen des Mazowieckie-Arbeitsmarktes entspricht. Zielgruppe – 48 Personen (25 Frauen), die zum Zeitpunkt der ersten Form der Unterstützung die folgenden Kriterien erfüllen:1. Alter 18-29 Jahre;2. Wohnsitz oder Beschäftigung gemäß dem Zivilgesetzbuch in der Woiwodschaft Mazowieckie;3. Der Status eines Arbeitnehmers in einer schwierigen Situation in Polen, tj:zatrudniony auf der Grundlage von kurzfristigen Verträgen/Verträgen; auf der Grundlage von Verträgen/Zivilrechtsvereinbarungen beschäftigt;sogenannte arme Erwerbstätige (Personen, deren Einkommen den Mindestlohn nicht übersteigt, oder eine Person, die in einem Haushalt wohnt, in dem das Einkommen (ausgenommen Sozialtransfers) die Einkommenskriterien, die auf der Grundlage der sozialen Interventionsschwelle im Monat vor dem Beitritt zum Projekt festgelegt wurden, nicht überschreitet).Ausgenommen sind Personen, die für die für die Untermaßnahme 1.3.1. definierte Zielgruppe in Frage kommen. Entwicklung von IPD;2. Individuelle Berufsberatung; 3. Berufsausbildung; 4. Im Durchschnitt 6 Monate subventionierte Beschäftigung; 5. Job Intermediation.Projektergebnisse:1. Mindestens 40 % der Projektteilnehmer werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert;2. Mindestens 40 % der Projektteilnehmer werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm Kompetenz erlangen;3. Die professionelle Effizienz beträgt 27 % (KD4). (German)
    point in time
    14 December 2021
    0 references
    Doel van de project:improve de beroepssituatie van 48 werkende deelnemers aan het project (25 vrouwen), van 18-29 jaar die in het woiwodschap Mazowieckie wonen of werken, die in de periode 01.01.2020-28.02.2021 in aanmerking komen voor de doelgroep. Verbetering van de beroepssituatie zal mogelijk zijn door nieuwe vaardigheden en kwalificaties/competenties door de projectdeelnemers te verwerven en nieuwe beroepservaring op te doen, in overeenstemming met hun behoeften en potentieel en de behoeften van de arbeidsmarkt van Mazowieckie. Doelgroep — 48 personen (25 vrouwen), die op de datum van de eerste vorm van steun aan de volgende criteria voldoen: Leeftijden 18-29 jaar;2. Woonplaats of tewerkstelling, in overeenstemming met het Burgerlijk Wetboek, in het woiwodschap Mazowieckie;3. De status van een werknemer in een moeilijke situatie in Polen, tj:zatrudniony op basis van kortlopende contracten/contracten; tewerkgesteld op basis van overeenkomsten van overeenkomst/burgerlijk recht;zogenaamde arme werknemers (persoon wiens inkomsten het minimumloon niet overschrijden of een persoon die in een huishouden woont wanneer het inkomen (met uitzondering van sociale overdrachten) per persoon niet hoger is dan de inkomenscriteria die zijn vastgesteld op basis van de drempel voor sociale interventie in de maand voorafgaand aan de toetreding tot het project).Met uitzondering van personen die in aanmerking komen voor de doelgroep die voor submaatregel 1.3.1 is vastgesteld. Ontwikkeling van IPD;2. Individuele loopbaanbegeleiding; 3. Beroepsopleiding; 4. Gemiddeld 6 maanden gesubsidieerde werkgelegenheid; 5. Job Intermediation.Projectresultaten:1. Ten minste 40 % van de projectdeelnemers wordt gekwalificeerd na het verlaten van het programma;2. Ten minste 40 % van de projectdeelnemers krijgt competentie na het verlaten van het programma;3. Professionele efficiëntie zal 27 % (KD4) zijn. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    Obiettivo della project:improve la situazione professionale di 48 partecipanti al progetto (25 donne), di età compresa tra i 18 e i 29 anni, che risiedono o lavorano nel Voivodato Mazowieckie, che si qualificano per il gruppo target nel periodo 01.01.2020-28.02.2021. Migliorare la situazione professionale sarà possibile acquisendo nuove competenze e qualifiche/concorrenze da parte dei partecipanti al progetto e acquisendo nuova esperienza professionale, coerente con le loro esigenze e potenzialità e con le esigenze del mercato del lavoro Mazowieckie. Età 18-29 anni;2. Residenza o impiego, ai sensi del Codice Civile, nel Voivodato Mazowieckie;3. Lo status di lavoratore subordinato in una situazione difficile in Polonia, tj:zatrudniony sulla base di contratti/contratti a breve termine; impiegato sulla base di un contratto/contratti di diritto civile;i cosiddetti lavoratori poveri (persone i cui guadagni non superano il salario minimo o una persona residente in una famiglia in cui il reddito (esclusi i trasferimenti sociali) per persona non supera i criteri di reddito stabiliti sulla base della soglia di intervento sociale nel mese precedente l'adesione al progetto).Escludono le persone ammissibili al gruppo target definito per la sottomisura 1.3.1.Il progetto prevede di attuare le seguenti forme di sostegno:1. Sviluppo dell'IPD;2. Orientamento professionale individuale; 3. Formazione professionale; 4. In media sei mesi di occupazione sovvenzionata; 5. Lavoro Intermediazione.Risultati del progetto:1. Almeno il 40 % dei partecipanti al progetto sarà qualificato dopo aver lasciato il programma;2. Almeno il 40 % dei partecipanti al progetto acquisirà competenza dopo aver lasciato il programma;3. L'efficienza professionale sarà del 27 % (KD4). (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    Objetivo del project:improve la situación profesional de 48 participantes en el proyecto (25 mujeres), de 18 a 29 años, residentes o que trabajan en el Voivodato Mazowieckie, que califican para el grupo destinatario en el período 01.01.2020-28.02.2021. La mejora de la situación profesional será posible mediante la adquisición de nuevas capacidades y cualificaciones/competencias por parte de los participantes en el proyecto y la adquisición de nueva experiencia profesional, acorde con sus necesidades y potencial y las necesidades del mercado laboral de Mazowieckie. Edades de 18 a 29 años; 2. Residencia o empleo, de conformidad con el Código Civil, en el Voivodato de Mazowieckie;3. La situación de un trabajador por cuenta ajena en una situación difícil en Polonia, tj:zatrudniony sobre la base de contratos/contratos a corto plazo; empleado sobre la base de un contrato/acuerdo civil;los denominados trabajadores pobres (personas cuyos ingresos no superen el salario mínimo o una persona que resida en un hogar en el que los ingresos (excluidas las transferencias sociales) por persona no superen los criterios de ingresos establecidos sobre la base del umbral de intervención social del mes anterior a la adhesión al proyecto).Excluidas las personas elegibles para el grupo destinatario definido para la submedida 1.3.1.El proyecto tiene previsto aplicar las siguientes formas de ayuda: 1. Desarrollo de la DPI; 2. Orientación profesional individual; 3. Formación profesional; 4. En promedio, 6 meses de empleo subvencionado; 5. Intermediación del trabajo.Resultados del proyecto:1. Al menos el 40 % de los participantes en el proyecto serán calificados después de abandonar el programa;2. Al menos el 40 % de los participantes en el proyecto ganarán competencia después de abandonar el programa;3. La eficiencia profesional será del 27 % (KD4). (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Projekti eesmärk: 48 projektis osalejat (25 naist), kes elavad või töötavad Mazowieckie vojevoodkonnas ja kes kvalifitseeruvad sihtgruppi ajavahemikul 01.01.2020–28.02.2021. Tööalase olukorra parandamine on võimalik projektis osalejatelt uute oskuste ja kvalifikatsioonide/pädevuste omandamisega ning uue töökogemuse omandamisega, mis vastab nende vajadustele ja potentsiaalile ning Mazowieckie tööturu vajadustele. Sihtrühm – 48 inimest (25 naist), kes vastavad esimese toetusvormi kuupäeval järgmistele kriteeriumidele:1. Vanuses 18–29 aastat;2. Elukoht või töötamine vastavalt tsiviilseadustikule Mazowieckie vojevoodkonnas; 3. Poolas keerulises olukorras oleva töötaja staatus, tj:zatrudniony lühiajaliste lepingute/lepingute alusel; kes töötavad lepingu/tsiviilõiguse alusel; nn vaesed töötajad (isik, kelle sissetulek ei ületa miinimumpalka, või isik, kes elab leibkonnas, kus sissetulek (v.a sotsiaalsiirded) inimese kohta ei ületa sissetulekukriteeriume, mis on kehtestatud sotsiaalse sekkumise künnise alusel projektiga liitumisele eelneval kuul).välja arvatud isikud, kes vastavad alameetme 1.3.1 jaoks määratletud sihtrühmale.Projekt kavatseb rakendada järgmisi toetusvorme:1. IPD areng;2. Individuaalne karjäärinõustamine; 3. Erialane koolitus; 4. Keskmiselt 6-kuuline subsideeritud tööhõive; 5. Töö vahendamine.Projekti tulemused: 1. Vähemalt 40 % projektis osalejatest on kvalifitseeritud pärast programmist lahkumist;2. Vähemalt 40 % projektis osalejatest omandab pädevuse pärast programmist lahkumist;3. Professionaalne efektiivsus on 27 % (KD4). (Estonian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas: 48 projekte dalyvavusių 18–29 m. amžiaus moterų (25 moterų), gyvenančių ar dirbančių Mazowieckie vaivadijoje, turinčių teisę į tikslinę grupę laikotarpiu nuo 2020 01 01 iki 2021 02 28, profesinė padėtis bus galima pagerinti projekto dalyviams įgijus naujų įgūdžių ir kvalifikacijos/kompetencijos ir įgyjant naujos profesinės patirties, atitinkančios jų poreikius ir potencialą bei Mazovijos darbo rinkos poreikius. Tikslinė grupė – 48 žmonės (25 moterys), kurie pirmosios paramos teikimo dieną atitiks šiuos kriterijus:1. 18–29 metų amžiaus;2. Gyvenamoji vieta arba darbas pagal Civilinį kodeksą Mazovijos vaivadijoje;3. Pagal darbo sutartį dirbančio asmens statusas Lenkijoje, tj:zatrudniony remiantis trumpalaikėmis sutartimis ir (arba) sutartimis; įdarbintas pagal sutartį ir (arba) civilinės teisės susitarimus;vadinamieji neturtingi darbininkai (asmuo, kurio pajamos neviršija minimalaus darbo užmokesčio, arba asmuo, gyvenantis namų ūkyje, kai pajamos (išskyrus socialinius pervedimus) vienam asmeniui neviršija pajamų kriterijų, nustatytų remiantis socialinės intervencijos riba per mėnesį iki prisijungimo prie projekto).Išskyrus asmenis, atitinkančius reikalavimus 1.3.1 papriemonei apibrėžtai tikslinei grupei.Projektas planuoja įgyvendinti šias paramos formas:1. IPD plėtra;2. Individualus profesinis orientavimas; 3. Profesinis mokymas; 4. Vidutiniškai 6 mėnesių subsidijuojamas užimtumas; 5. Darbo tarpininkavimas.Projekto rezultatai:1. Ne mažiau kaip 40 % projekto dalyvių bus kvalifikuoti baigus programą;2. Ne mažiau kaip 40 % projekto dalyvių įgyja kompetenciją baigę programą;3. Profesionalus efektyvumas bus 27 % (KD4). (Lithuanian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Cilj project:improve profesionalna situacija 48 sudionika projekta (25 žena), u dobi od 18 do 29 godina, koji borave ili rade u Mazowieckie vojvodstvu, koji se kvalificiraju za ciljnu skupinu u razdoblju od 1.1.2020. do 28. veljače 2021.. Poboljšanje profesionalne situacije omogućit će se stjecanjem novih vještina i kvalifikacija/kompetencija od strane sudionika projekta te stjecanjem novog stručnog iskustva, u skladu s njihovim potrebama i potencijalom te potrebama tržišta rada Mazowieckie. Ciljana skupina – 48 osoba (25 žena), koja će na dan prvog oblika potpore ispuniti sljedeće kriterije:1. U dobi od 18 do 29 godina; 2. Boravište ili zaposlenje, u skladu s Građanskim zakonikom, u vojvodstvu Mazowieckie;3. Status zaposlene osobe u teškoj situaciji u Poljskoj, tj:zatrudniony na temelju kratkoročnih ugovora/ugovora na određeno vrijeme; zaposlene na temelju ugovora/ugovora o građanskom pravu; takozvane siromašne radne osobe (osoba čiji dohodak ne premašuje minimalnu plaću ili osoba koja boravi u kućanstvu ako dohodak (osim socijalnih transfera) po osobi ne premašuje kriterije dohotka utvrđene na temelju praga socijalne intervencije u mjesecu koji prethodi projektu). Izuzev osoba koje ispunjavaju uvjete za ciljnu skupinu utvrđenu u podmjeri 1.3.1.Projektni planovi za provedbu sljedećih oblika potpore:1. Razvoj IPD-a;2. Individualno profesionalno usmjeravanje; 3. Stručno usavršavanje; 4. U prosjeku šestomjesečna subvencionirana radna mjesta; 5. Posao Intermediation.Rezultati projekta:1. Najmanje 40 % sudionika projekta bit će kvalificirano nakon napuštanja programa;2. Najmanje 40 % sudionika projekta steći će kompetencije nakon napuštanja programa;3. Profesionalna učinkovitost će biti 27 % (KD4). (Croatian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Στόχος:Η επαγγελματική κατάσταση 48 συμμετεχόντων του έργου (25 γυναίκες), ηλικίας 18-29 ετών, που διαμένουν ή εργάζονται στο Βοϊβοδάτο Mazowieckie, οι οποίοι πληρούν τις προϋποθέσεις για την ομάδα-στόχο κατά την περίοδο 1.1.2020 — 28.2.2021. Η βελτίωση της επαγγελματικής κατάστασης θα είναι δυνατή με την απόκτηση νέων δεξιοτήτων και προσόντων/ικανοτήτων από τους συμμετέχοντες στο έργο και την απόκτηση νέας επαγγελματικής εμπειρίας, σύμφωνα με τις ανάγκες και τις δυνατότητες τους και τις ανάγκες της αγοράς εργασίας Mazowieckie. Ηλικίες 18-29 ετών;2. Κατοικία ή απασχόληση, σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα, στο Βοϊβοδάτο Mazowieckie;3. Το καθεστώς του μισθωτού που βρίσκεται σε δύσκολη κατάσταση στην Πολωνία, tj:zatrudniony βάσει συμβάσεων/συμβάσεων μικρής διάρκειας· απασχολείται βάσει συμβάσεων/συμβάσεων αστικού δικαίου· οι αποκαλούμενοι φτωχοί εργαζόμενοι (άτομα των οποίων οι αποδοχές δεν υπερβαίνουν τον κατώτατο μισθό ή άτομο που κατοικεί σε νοικοκυριό όπου το εισόδημα (εξαιρουμένων των κοινωνικών μεταβιβάσεων) ανά άτομο δεν υπερβαίνει τα κριτήρια εισοδήματος που καθορίζονται βάσει του κατώτατου ορίου κοινωνικής παρέμβασης κατά τον μήνα που προηγείται της συμμετοχής στο σχέδιο).Αποκλεισμός των ατόμων που είναι επιλέξιμα για την ομάδα-στόχο που ορίζεται για το επιμέρους μέτρο 1.3.1.Το σχέδιο σχεδιάζει να εφαρμόσει τις ακόλουθες μορφές στήριξης:1. Ανάπτυξη της IPD;2. Ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός, 3. Επαγγελματική κατάρτιση, 4. Κατά μέσο όρο 6 μήνες επιδοτούμενη απασχόληση, 5. Διαμεσολάβηση εργασίας.Αποτελέσματα έργου:1. Τουλάχιστον το 40 % των συμμετεχόντων στο έργο θα είναι κατάλληλοι μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα;2. Τουλάχιστον το 40 % των συμμετεχόντων στο έργο θα αποκτήσουν ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα;3. Η επαγγελματική απόδοση θα είναι 27 % (KD4). (Greek)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Cieľ project:improve profesijná situácia 48 pracujúcich účastníkov projektu (25 žien) vo veku 18 – 29 rokov s bydliskom alebo prácou v Mazowieckom vojvodstve, ktorí sa kvalifikujú do cieľovej skupiny v období od 1.1.2020 – 28.2.2021. Zlepšenie profesionálnej situácie bude možné získaním nových zručností a kvalifikácií/kompetencií účastníkov projektu a získaním nových odborných skúseností v súlade s ich potrebami a potenciálom a potrebami trhu práce Mazowieckie. Cieľová skupina – 48 osôb (25 Ženy), ktorí k dátumu prvej formy podpory splnia tieto kritériá:1. Vo veku 18 – 29 rokov; 2. Bydlisko alebo zamestnanie v súlade s občianskym zákonníkom v Mazowieckom vojvodstve; Postavenie zamestnanca v ťažkej situácii v Poľsku, tj:zatrudniony na základe krátkodobých zmlúv/zmluvy; zamestnaný na základe zmluvy/občianskeho práva; takzvané chudobné pracujúce osoby (osoba, ktorej príjem nepresahuje minimálnu mzdu, alebo osoba s bydliskom v domácnosti, kde príjem (okrem sociálnych transferov) na osobu nepresahuje príjmové kritériá stanovené na základe prahovej hodnoty sociálnej intervencie v mesiaci pred vstupom do projektu). Okrem osôb oprávnených pre cieľovú skupinu vymedzenú pre podopatrenie 1.3.1. Projektové plány na realizáciu týchto foriem podpory:1. Vývoj IPD;2. Individuálne kariérne poradenstvo; 3. Odborná príprava; 4. V priemere šesťmesačná dotovaná zamestnanosť; 5. Sprostredkovanie práce.Výsledky projektu:1. Najmenej 40 % účastníkov projektu sa kvalifikuje po ukončení programu;2. Najmenej 40 % účastníkov projektu získa kompetenciu po odchode z programu;3. Profesionálna účinnosť bude 27 % (KD4). (Slovak)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Tavoite: hankkeessa työskentelevien 48 osallistujan (25 naista), jotka asuvat tai työskentelevät Mazowieckien voivodikunnassa ja jotka ovat oikeutettuja kohderyhmään ajanjaksolla 01.01.2020–28.02.2021, ammatillinen tilanne on mahdollista parantaa hankkimalla uusia taitoja ja pätevyyttä/pätevyyksiä/pätevyyksiä hankkeen osallistujilta ja hankkimalla uutta työkokemusta, joka vastaa heidän tarpeitaan ja mahdollisuuksiaan sekä Mazowieckien työmarkkinoiden tarpeita. Kohderyhmä – 48 henkilöä (25 naista), jotka ensimmäisen tukimuodon päivänä täyttävät seuraavat kriteerit:1. 18–29 vuotta;2. Asuminen tai työskentely siviililain mukaisesti Mazowieckien voivodikunnassa;3. Puolassa vaikeassa tilanteessa olevan työntekijän asema, tj:zatrudniony lyhytaikaisten sopimusten perusteella; työllistetty sopimus- tai siviilioikeudellisten sopimusten perusteella; ns. köyhät työntekijät (henkilö, jonka ansiot eivät ylitä vähimmäispalkkaa, tai taloudessa asuva henkilö, jonka tulot (lukuun ottamatta sosiaalisia tulonsiirtoja) henkeä kohti eivät ylitä sosiaalisen intervention kynnysarvon perusteella määritettyjä tulokriteerejä hankkeeseen liittymistä edeltävänä kuukautena).Eivät kuitenkaan henkilöt, jotka ovat oikeutettuja alatoimenpiteessä 1.3.1 määriteltyyn kohderyhmään. Hanke aikoo toteuttaa seuraavat tukimuodot:1. IPD:n kehittäminen;2. Yksilöllistä uraohjausta; 3. Ammatillinen koulutus; 4. Keskimäärin kuuden kuukauden tuettu työllisyys; 5. Työn välittäminen.Projektin tulokset:1. Vähintään 40 % hankkeen osallistujista on pätevöitynyt ohjelman päättymisen jälkeen;2. Vähintään 40 % hankkeen osallistujista saa osaamista poistuttuaan ohjelmasta;3. Ammatillinen tehokkuus on 27 % (KD4). (Finnish)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Célkitűzés: A projekt 48, a Mazowieckie vajdaságban lakó vagy dolgozó 18–29 éves munkavállalójának (25 nő) szakmai helyzete, akik a 2020.01.01. és 2021.02.28. közötti időszakban jogosultak a célcsoportra. A szakmai helyzet javítása a projekt résztvevői által megszerzett új készségek, képesítések/kompetenciák, valamint a Mazowieckie munkaerőpiac szükségleteinek megfelelő új szakmai tapasztalat megszerzésével lehetséges. 18–29 éves korig;2. A Polgári Törvénykönyvnek megfelelően a Mazowieckie vajdaságban való tartózkodás vagy foglalkoztatás;3. A Lengyelországban nehéz helyzetben lévő munkavállaló jogállása, tj:zatrudniony rövid távú szerződések/szerződések alapján; szerződéses/polgári jogi megállapodás alapján foglalkoztatott; úgynevezett szegény munkavállalók (akik keresete nem haladja meg a minimálbért, vagy olyan háztartásban élő személy, ahol az egy főre jutó jövedelem (a szociális transzferek nélkül) nem haladja meg a projekthez való csatlakozást megelőző hónapban a szociális beavatkozási küszöb alapján megállapított jövedelemkritériumokat).A projekt az 1.3.1. alintézkedésben meghatározott célcsoportba tartozó személyeket is kiveszi. Az IPD fejlesztése;2. Egyéni pályaorientáció; 3. Szakmai képzés; 4. Átlagosan 6 hónapos támogatott foglalkoztatás; 5. Állásintermediáció.Project eredmények: 1. A projekt résztvevőinek legalább 40%-a képesítéssel rendelkezik a program elhagyása után;2. A projekt résztvevőinek legalább 40%-a kompetenciát szerez a program elhagyása után;3. A szakmai hatékonyság 27% (KD4) lesz. (Hungarian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Cíl project:improve pracovní situace 48 pracujících účastníků projektu (25 žen) ve věku 18–29 let, kteří bydlí nebo pracují v Mazowieckie Voivodeship, kteří se kvalifikují do cílové skupiny v období od 01.01.2020–28.02.2021. Zlepšení odborné situace bude možné získáním nových dovedností a kvalifikací/kompetence účastníků projektu a získáním nových odborných zkušeností v souladu s jejich potřebami a potenciálem a potřebami trhu práce Mazowieckie. Cílová skupina – 48 osob (25 žen), kteří k datu první formy podpory splní následující kritéria:1. Věk 18–29 let;2. Bydliště nebo zaměstnání v souladu s občanským zákoníkem v Mazowieckie Voivodeship;3. Postavení zaměstnané osoby v obtížné situaci v Polsku, tj:zatrudniony na základě krátkodobých smluv/smlouvy; zaměstnaná na základě smlouvy/občanského práva; tzv. chudé pracovní osoby (osoba, jejíž výdělek nepřekračuje minimální mzdu, nebo osoba s bydlištěm v domácnosti, kde příjem (bez sociálních transferů) na osobu nepřekračuje příjmová kritéria stanovená na základě prahové hodnoty sociální intervence v měsíci předcházejícím přistoupení k projektu).Nezahrnující osoby způsobilé pro cílovou skupinu definovanou pro podopatření 1.3.1.projektové plány na provedení následujících forem podpory:1. Vývoj IPD;2. Individuální kariérní poradenství; 3. Odborná příprava; 4. V průměru 6 měsíců subvencovaná zaměstnanost; 5. Zprostředkování práce.Výsledky projektu:1. Nejméně 40 % účastníků projektu bude po ukončení programu kvalifikováno;2. Nejméně 40 % účastníků projektu získá kompetence po odchodu z programu;3. Profesionální efektivita bude 27 % (KD4). (Czech)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis: 48 projekta dalībnieku (25 sievietes), vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri dzīvo vai strādā Mazowieckie vojevodistē, profesionālā situācija, kuri kvalificējas mērķa grupai laikposmā no 1.1.2020. līdz 28.2.2021. Profesionālās situācijas uzlabošana būs iespējama, projekta dalībniekiem apgūstot jaunas prasmes un kvalifikācijas/kompetences un iegūstot jaunu profesionālo pieredzi, kas atbilst viņu vajadzībām un potenciālam un Mazowieckie darba tirgus vajadzībām. Vecumā no 18 līdz 29 gadiem;2. Dzīvesvieta vai nodarbinātība saskaņā ar Civilkodeksu Mazowieckie vojevodistē;3. Nodarbinātas personas statuss grūtā situācijā Polijā, tj:zatrudniony pamatojoties uz īstermiņa līgumiem/līgumiem; nodarbināts, pamatojoties uz līgumu/civiltiesību līgumiem; tā sauktās nabadzīgās personas (persona, kuras ienākumi nepārsniedz minimālo algu, vai persona, kas dzīvo mājsaimniecībā, kur ienākumi (izņemot sociālos pabalstus) vienai personai nepārsniedz ienākumu kritērijus, kas noteikti, pamatojoties uz sociālās intervences slieksni mēnesī pirms pievienošanās projektam).Izņemot personas, kas atbilst 1.3.1. apakšpasākumam definētajai mērķgrupai, projekta plāno īstenot šādus atbalsta veidus:1. IPD izstrāde;2. Individuāla profesionālā orientācija; 3. Profesionālā apmācība; 4. Vidēji 6 mēnešu subsidētā nodarbinātība; 5. Job Intermediation.Projekta rezultāti: 1. Vismaz 40 % projekta dalībnieku tiks kvalificēti pēc aiziešanas no programmas;2. Vismaz 40 % projekta dalībnieku iegūs kompetenci pēc programmas atstāšanas;3. Profesionālā efektivitāte būs 27 % (KD4). (Latvian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Cuspóir: staid ghairmiúil 48 rannpháirtí oibre sa tionscadal (25 bean), idir 18-29 mbliana d’aois, atá ina gcónaí nó ag obair sa Mazowieckie Voivodeship, a cháilíonn don spriocghrúpa sa tréimhse 01.01.2020-28.02.2021. Beidh sé indéanta feabhas a chur ar an staid ghairmiúil trí scileanna agus cáilíochtaí/inniúlachtaí nua a fháil ag rannpháirtithe an tionscadail agus trí thaithí ghairmiúil nua a fháil, i gcomhréir lena riachtanais agus lena n-acmhainneacht agus le riachtanais mhargadh saothair Mazowieckie. Spriocghrúpa — 48 duine (25 Mhná), a chomhlíonfaidh, ar dháta an chéad chineál tacaíochta, na critéir seo a leanas:1. 18-29 mbliana d’aois;2. Cónaí nó fostaíocht, i gcomhréir leis an gCód Sibhialta, sa Mazowieckie Voivodeship;3. Stádas duine fhostaithe i gcruachás sa Pholainn, tj:zatrudniony ar bhonn conarthaí/conarthaí gearrthéarmacha; fostaithe ar bhonn comhaontuithe conartha/dlí sibhialta; ar a dtugtar daoine bochta oibre (duine nach sáraíonn a dtuilleamh an pá íosta nó duine a chónaíonn i dteaghlach nuair nach sáraíonn an t-ioncam (gan aistrithe sóisialta a áireamh) in aghaidh an duine na critéir ioncaim a bunaíodh ar bhonn na tairsí idirghabhála sóisialta sa mhí roimh dhul isteach sa tionscadal).Lena n-eisiatar daoine atá incháilithe don spriocghrúpa atá sainithe d’fhobheart 1.3.1.Tá sé beartaithe ag an tionscadal na cineálacha tacaíochta seo a leanas a chur chun feidhme:1. Forbairt IPD;2. Gairmthreoir aonair; 3. Oiliúint ghairmiúil; 4. Fostaíocht fóirdheonaithe 6 mhí ar an meán; 5. Torthaí Idirmheánú Poist.Project: 1. Beidh 40 % ar a laghad de Rannpháirtithe an Tionscadail cáilithe tar éis an clár a fhágáil;2. Beidh ar a laghad 40 % de Rannpháirtithe Tionscadail inniúlacht a fháil tar éis an clár a fhágáil;3. 27 % (KD4) a bheidh in éifeachtúlacht ghairmiúil. (Irish)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Cilj projekta project:improve poklicne razmere 48 delovnih udeležencev projekta (25 žensk), starih od 18 do 29 let, ki prebivajo ali delajo v Voivodeship Mazowieckie, ki izpolnjujejo pogoje za ciljno skupino v obdobju 01.01.2020–28.02.2021. Izboljšanje poklicnega položaja bo mogoče s pridobitvijo novih spretnosti in kvalifikacij/kompetenc udeležencev projekta ter pridobivanjem novih poklicnih izkušenj v skladu z njihovimi potrebami in potenciali ter potrebami trga dela Mazowieckie. Ciljna skupina – 48 oseb (25 žensk), ki bodo na dan prve oblike podpore izpolnjevali naslednja merila:1. Starost od 18 do 29 let;2. Stalno prebivališče ali zaposlitev v skladu s civilnim zakonikom v vojvodstvu Mazowieckie;3. Status zaposlene osebe v težkem položaju na Poljskem, tj:zatrudniony na podlagi kratkoročnih pogodb/pogodb; zaposlena na podlagi pogodbe/civilnega prava; t. i. revne zaposlene osebe (oseba, katere zaslužek ne presega minimalne plače, ali oseba, ki stalno prebiva v gospodinjstvu, kjer dohodek (brez socialnih transferjev) na osebo ne presega meril za dohodek, določenih na podlagi praga za socialno intervencijo v mesecu pred pristopom k projektu).razen oseb, upravičenih do ciljne skupine, opredeljene za podukrep 1.3.1.Projekt načrtuje izvajanje naslednjih oblik podpore:1. Razvoj IPD;2. Individualna karierna orientacija; 3. Strokovno usposabljanje; 4. Povprečno 6-mesečna subvencionirana zaposlitev; 5. Job Intermediation.Projektni rezultati: 1. Vsaj 40 % udeležencev projekta bo usposobljenih po zaključku programa;2. Vsaj 40 % udeležencev projekta bo pridobilo kompetence po zaključku programa;3. Profesionalna učinkovitost bo 27 % (KD4). (Slovenian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Цел на проекта: Професионалното положение на 48 работещи участници в проекта (25 жени), на възраст 18—29 години, които пребивават или работят в Мазовецки войводство, които отговарят на изискванията за целевата група в периода 01.01.2020—28.02.2021 г. Подобряване на професионалната ситуация ще бъде възможно чрез придобиване на нови умения и квалификации/компетентност от участниците в проекта и придобиване на нов професионален опит, съобразен с техните нужди и потенциал и нуждите на пазара на труда Mazowieckie. Целева група — 48 души (25 жени), които към датата на първата форма на подкрепа ще отговарят на следните критерии:1. Възраст 18—29 години;2. Пребиваване или заетост, в съответствие с Гражданския кодекс, в Mazowieckie Voivodeship;3. Статут на заето лице в затруднено положение в Полша, tj:zatrudniony въз основа на краткосрочни договори/договори; наети въз основа на договор/гражданскоправни споразумения; т.нар. бедни работници (лице, чиито доходи не надвишават минималната работна заплата, или лице, пребиваващо в домакинство, когато доходът (с изключение на социалните трансфери) на човек не надвишава критериите за доход, установени въз основа на прага за социална намеса през месеца, предшестващ присъединяването към проекта). Освен лицата, отговарящи на условията за целевата група, определена за подмярка 1.3.1.Проектът планира да приложи следните форми на подпомагане:1. Разработване на IPD;2. Индивидуално професионално ориентиране; 3. Професионално обучение; 4. Средно 6-месечна субсидирана заетост; 5. Job Intermediation. Резултати от проекта:1. Най-малко 40 % от участниците в проекта ще бъдат квалифицирани след напускане на програмата;2. Най-малко 40 % от участниците в проекта ще придобият компетентност след напускане на програмата;3. Професионалната ефективност ще бъде 27 % (KD4). (Bulgarian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Objettiv: Is-sitwazzjoni professjonali ta’ 48 parteċipant li jaħdmu fil-proġett (25 mara), ta’ bejn it-18 u d-29 sena, li jirrisjedu jew jaħdmu fil-Mazowieckie Voivodeship, li jikkwalifikaw għall-grupp fil-mira fil-perjodu 01.01.2020–28.02.2021. It-titjib tas-sitwazzjoni professjonali se jkun possibbli billi jinkisbu ħiliet u kwalifiki/kompetenzi ġodda mill-parteċipanti fil-proġett u tinkiseb esperjenza professjonali ġdida, konsistenti mal-ħtiġijiet u l-potenzjal tagħhom u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol ta’ Mazowieckie. Grupp fil-mira — 48 persuna (25 mara), li, fid-data tal-ewwel forma ta’ appoġġ, se jissodisfaw il-kriterji li ġejjin:1. Etajiet ta’ 18–29 sena;2. Residenza jew impjieg, skont il-Kodiċi Ċivili, fil-Voivodeship ta’ Mazowieckie;3. L-istatus ta’ persuna impjegata f’sitwazzjoni diffiċli fil-Polonja, tj:zatrudniony fuq il-bażi ta’ kuntratti/kuntratti għal żmien qasir; impjegata abbażi ta’ ftehim kuntrattwali/liġi ċivili;l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu (persuna li l-qligħ tagħhom ma jaqbiżx il-paga minima jew persuna li tirrisjedi f’unità domestika fejn id-dħul (minbarra t-trasferimenti soċjali) għal kull persuna ma jaqbiżx il-kriterji tad-dħul stabbiliti abbażi tal-limitu ta’ intervent soċjali fix-xahar ta’ qabel is-sħubija fil-proġett).Esklużjoni ta’ persuni eliġibbli għall-grupp fil-mira definit għas-Submiżura 1.3.1.Il-proġett jippjana l-forom ta’ appoġġ li ġejjin:1. L-iżvilupp ta’ IPD;2. Gwida għall-karriera individwali; 3. Taħriġ professjonali; 4. Medja ta’ 6 xhur ta’ impjieg issussidjat; 5. Intermedjazzjoni tal-Impjiegi.Riżultati tal-proġett:1. Mill-inqas 40 % tal-Parteċipanti fil-Proġett se jkunu kkwalifikati wara li jitilqu mill-programm;2. Mill-inqas 40 % tal-Parteċipanti fil-Proġett se jiksbu kompetenza wara li jitilqu mill-programm;3. L-effiċjenza professjonali se tkun ta’ 27 % (KD4). (Maltese)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Objetivo do project:improve a situação profissional de 48 participantes no projeto (25 mulheres), com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, residentes ou a trabalhar na voivodia Mazowieckie, que se qualificam para o grupo-alvo no período 01.01.2020 — 28.02.2021. A melhoria da situação profissional será possível através da aquisição de novas competências e qualificações/competências pelos participantes do projeto e da aquisição de uma nova experiência profissional, de acordo com as suas necessidades e potencialidades e com as necessidades do mercado de trabalho Mazowieckie. Grupo-alvo — 48 pessoas (25 mulheres), que, na data da primeira forma de apoio, cumprirão os seguintes critérios:1. Idades 18-29 anos;2. Residência ou emprego, em conformidade com o Código Civil, na voivodia Mazowieckie;3. O estatuto de um trabalhador assalariado numa situação difícil na Polónia, tj:zatrudniony com base em contratos/contratos de curta duração; empregado com base num contrato/convenções de direito civil;os chamados trabalhadores pobres (pessoa cujos rendimentos não excedem o salário mínimo ou uma pessoa residente num agregado familiar onde o rendimento (excluindo as transferências sociais) por pessoa não excede os critérios de rendimento estabelecidos com base no limiar de intervenção social no mês anterior à adesão ao projeto).Excluindo as pessoas elegíveis para o grupo-alvo definido para a submedida 1.3.1.O projeto prevê aplicar as seguintes formas de apoio:1. Desenvolvimento da DPI; 2. Orientação profissional individual; 3. Formação profissional; 4. Em média, 6 meses de emprego subsidiado; 5. Job Intermediation.Resultados do projeto:1. Pelo menos 40 % dos Participantes do Projeto serão qualificados após a saída do programa;2. Pelo menos 40 % dos Participantes do Projeto ganharão competência após a saída do programa;3. A eficiência profissional será de 27 % (KD4). (Portuguese)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Mål for project:improve den faglige situation for 48 erhvervsaktive deltagere i projektet (25 kvinder i alderen 18-29 år, der bor eller arbejder i Mazowieckie Voivodeship, som kvalificerer sig til målgruppen i perioden 01.01.2020-28.02.2021. Forbedring af den faglige situation vil være mulig ved at erhverve nye færdigheder og kvalifikationer/kompetencer fra projektdeltagerne og erhverve ny erhvervserfaring i overensstemmelse med deres behov og potentiale og behovene på arbejdsmarkedet i Mazowieckie. Målgruppen — 48 personer (25 kvinder), som på datoen for den første form for støtte vil opfylde følgende kriterier:1. Alder 18-29 år;2. Bopæl eller beskæftigelse i henhold til civillovbogen i Mazowieckie Voivodeship3. Status som arbejdstager i en vanskelig situation i Polen, tj:zatrudniony på grundlag af kortfristede kontrakter/kontrakter; ansat på grundlag af en kontrakt/civilretlig aftale; såkaldte fattige arbejdstagere (personer, hvis indkomst ikke overstiger mindstelønnen, eller en person, der er bosiddende i en husstand, hvor indkomsten (ekskl. sociale overførsler) pr. person ikke overstiger de indkomstkriterier, der er fastsat på grundlag af den sociale interventionstærskel i måneden forud for tiltrædelsen af projektet).Ekskl. personer, der er berettigede til den målgruppe, der er defineret for delforanstaltning 1.3.1.Projektplanerne for gennemførelse af følgende former for støtte:1. Udvikling af IPD;2. Individuel karrierevejledning; 3. Faglig uddannelse; 4. I gennemsnit 6 måneders subsidieret beskæftigelse, 5. Jobformidling.Projektresultater:1. Mindst 40 % af projektdeltagerne vil være kvalificerede, når de forlader programmet.2. Mindst 40 % af projektdeltagerne vil få kompetence efter at have forladt programmet;3. Professionel effektivitet vil være 27 % (KD4). (Danish)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Obiectivul project:improve situația profesională a 48 de participanți la proiect (25 de femei), cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, care locuiesc sau lucrează în Voievodatul Mazowieckie, care se califică pentru grupul țintă în perioada 01.01.2020-28.02.2021. Îmbunătățirea situației profesionale va fi posibilă prin dobândirea de noi competențe și calificări/competențe de către participanții la proiect și dobândirea unei noi experiențe profesionale, în concordanță cu nevoile și potențialul acestora și cu nevoile pieței muncii Mazowieckie. Grupul țintă – 48 de persoane (25 de femei), care, la data primei forme de sprijin, vor îndeplini următoarele criterii:1. Vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani;2. Reședința sau încadrarea în muncă, în conformitate cu Codul civil, în Voievodatul Mazowieckie;3. Statutul de lucrător salariat aflat într-o situație dificilă în Polonia, tj:zatrudniony pe baza contractelor/contractelor pe termen scurt; angajat pe baza unui contract/acord de drept civil; așa-numitele persoane sărace (persoană ale cărei venituri nu depășesc salariul minim sau o persoană care locuiește într-o gospodărie în cazul în care venitul (cu excepția transferurilor sociale) de persoană nu depășește criteriile de venit stabilite pe baza pragului de intervenție socială în luna anterioară aderării la proiect). Excluderea persoanelor eligibile pentru grupul țintă definit pentru submăsura 1.3.1.Proiectul intenționează să pună în aplicare următoarele forme de sprijin:1. Dezvoltarea IPD;2. Orientare profesională individuală; 3. Formare profesională; 4. În medie, 6 luni de muncă subvenționată; 5. Intermediere de locuri de muncă.Rezultatele proiectului:1. Cel puțin 40 % dintre participanții la proiect vor fi calificați după terminarea programului;2. Cel puțin 40 % dintre participanții la proiect vor dobândi competență după părăsirea programului;3. Eficiența profesională va fi de 27 % (KD4). (Romanian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Mål: Arbetssituationen för 48 arbetsdeltagare i projektet (25 kvinnor), i åldern 18–29 år, som är bosatta eller arbetar i Mazowieckie Voivodeship, som kvalificerar sig för målgruppen under perioden 01.01.2020–28.02.2021. Förbättra yrkessituationen genom att förvärva nya färdigheter och kvalifikationer/kompetenser av projektdeltagarna och förvärva ny yrkeserfarenhet, i enlighet med deras behov och potential och behoven på Mazowieckie-arbetsmarknaden. Målgrupp – 48 personer (25 Kvinnor), som vid tidpunkten för den första stödformen kommer att uppfylla följande kriterier:1. Ålder 18–29 år;2. Bosättning eller anställning, i enlighet med civillagen, i Mazowieckie Voivodeship;3. Ställningen som anställd i en svår situation i Polen, tj:zatrudniony på grundval av korttidskontrakt/kontrakt; anställd på grundval av avtal/civilrättsliga avtal; så kallade fattiga arbetstagare (person vars inkomster inte överstiger minimilönen eller en person som är bosatt i ett hushåll där inkomsten (exklusive sociala transfereringar) per person inte överstiger de inkomstkriterier som fastställts på grundval av tröskeln för sociala insatser under månaden före anslutningen till projektet).Utanför personer som är berättigade till den målgrupp som anges för delåtgärd 1.3.1.Projektet planerar att genomföra följande former av stöd:1. Utveckling av IPD;2. Individuell yrkesvägledning; 3. Yrkesutbildning; 4. I genomsnitt 6 månaders subventionerad sysselsättning; 5. Job Intermediation.Projektresultat:1. Minst 40 % av projektdeltagarna kommer att vara kvalificerade efter att ha lämnat programmet;2. Minst 40 % av projektdeltagarna kommer att få kompetens efter att ha lämnat programmet;3. Den professionella effektiviteten kommer att vara 27 % (KD4). (Swedish)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: MAZOWIECKIE
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.01-14-0075/19
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q2695601&oldid=41439509"