Professional activation of unemployed and job-seekers in the district of Wągrowiec (V) (Q135225): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.7242554774307407) |
||||||||||||||
| (5 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation professionnelle des chômeurs et des demandeurs d’emploi dans le | Activation professionnelle des chômeurs et des demandeurs d’emploi dans le comté de Wągrowiec (V) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Berufliche Aktivierung von Arbeitslosen und | Berufliche Aktivierung von Arbeitslosen und Arbeitssuchenden im Landkreis Wągrowiec (V) | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Professionele activering van werklozen en werkzoekenden in de provincie Wągrowiec (V) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione professionale dei disoccupati e delle persone in cerca di lavoro | Attivazione professionale dei disoccupati e delle persone in cerca di lavoro nella contea di Wągrowiec (V) | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación profesional de desempleados y | Activación profesional de desempleados y solicitantes de empleo en el condado de Wągrowiec (V) | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute ja tööotsijate kutsealane aktiveerimine | Töötute ja tööotsijate kutsealane aktiveerimine Wągrowieci maakonnas (V) | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Bedarbių ir darbo ieškančių asmenų profesinis aktyvinimas Wągrowiec apskrityje (V) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Profesionalna aktivacija nezaposlenih i tražitelja zaposlenja u okrugu | Profesionalna aktivacija nezaposlenih i tražitelja zaposlenja u okrugu Wągrowiec (V) | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων και ατόμων που αναζητούν εργασία στην | Επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων και ατόμων που αναζητούν εργασία στην κομητεία Wągrowiec (V) | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesionálna aktivácia nezamestnaných a uchádzačov o zamestnanie v okrese | Profesionálna aktivácia nezamestnaných a uchádzačov o zamestnanie v okrese Wągrowiec (V) | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien ja työnhakijoiden ammatillinen aktivointi | Työttömien ja työnhakijoiden ammatillinen aktivointi Wągrowiecin läänissä (V) | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküliek és álláskeresők szakmai aktiválása | Munkanélküliek és álláskeresők szakmai aktiválása Wągrowiec megyében (V) | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Profesní aktivace nezaměstnaných a uchazečů o zaměstnání v | Profesní aktivace nezaměstnaných a uchazečů o zaměstnání v kraji Wągrowiec (V) | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Bezdarbnieku un darba meklētāju profesionālā aktivizēšana | Bezdarbnieku un darba meklētāju profesionālā aktivizēšana Wągrowiec apgabalā (V) | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú gairmiúil daoine dífhostaithe agus cuardaitheoirí poist i | Gníomhachtú gairmiúil daoine dífhostaithe agus cuardaitheoirí poist i gContae W°growiec (V) | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Poklicna aktivacija brezposelnih in iskalcev zaposlitve v okrožju | Poklicna aktivacija brezposelnih in iskalcev zaposlitve v okrožju Wągrowiec (V) | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионално | Професионално активиране на безработни и търсещи работа в окръг Wągrowiec (V) | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda u dawk li qed ifittxu impjieg | Attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda u ta’ dawk li qed ifittxu impjieg fil-Kontea ta’ Wągrowiec (V) | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação profissional de desempregados e candidatos a emprego no distrito de | Ativação profissional de desempregados e candidatos a emprego no distrito de Wągrowiec (V) | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse og jobsøgende i | Erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse og jobsøgende i Wągrowiec amt (V) | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea profesională a șomerilor și a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în | Activarea profesională a șomerilor și a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în județul Wągrowiec (V) | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Yrkesmässig aktivering av arbetslösa och arbetssökande i Wągrowiec County (V) | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 4,708,426.7 zloty / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,046,683.26 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,046,683.26 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,046,683.26 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 5,539,325.53 zloty / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,231,392.07 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 1,231,392.07 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,231,392.07 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of 260 people (171K/89M) over the age of 29, who are unemployed, registered in the PUP, qualified for the I or II aid profile, from the district of Wągrowiecki, belonging to at least one of the categories of persons: women, long-term unemployed, disabled, low-skilled, over 50 years of age, immigrants and immigrants, people leaving agriculture and their families, men aged 30-49 who need support. The project will implement labour market instruments and services such as: internships, training, one-off measures for starting a business, career guidance and job intermediation. The provision of support in the form of services and instruments specified in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions of 20 April 2004 will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions, professional problems of a given participant/participant of the project (including by establishing the aid profile and developing/update IPD). This analysis will make it possible to match the aid offer in such a way that it meets the actual needs of the participant/participant concerned. The project is a form of support for unemployed men and women who find it difficult to enter or return to the labour market independently, i.e. those who lack the skills and qualifications to pursue the profession, do not have or have little professional experience, do not have sufficient resources to start their own business. The project will be implemented in the period 01.01.2019 to 31.12.2020. Recruitment of participants will last until 31.12.2020. The main result of the project will be the acquisition by unemployed persons of qualifications and experience, and as a result of taking up a job or activities of gosp. The implementation of the project will be in line with horizontal policies for sustainable development and equal opportunities. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7242554774307407
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 260 personnes (171K/89M) âgées de 29 ans, sans emploi, inscrites au PUP, qualifiées pour le profil d’aide I ou II, du poviat wągrowiecki, appartenant à au moins une des catégories de personnes: les femmes, les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées, les personnes peu qualifiées, plus de 50 ans, les immigrants et les réimmigrants, les personnes quittant l’agriculture et leurs familles, les hommes âgés de 30 à 49 ans ayant besoin d’aide. Le projet mettra en œuvre des instruments et des services du marché du travail, tels que: stages, formation, fonds ponctuels pour la création d’entreprise, l’orientation professionnelle et le placement. La fourniture d’un soutien sous la forme de services et d’instruments indiqués dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail du 20 avril 2004 sera précédée d’une analyse approfondie des compétences, des prédispositions, des problèmes professionnels d’un participant/participant donné au projet (par exemple en établissant le profil de l’aide et en élaborant/actualisant la DPI). Cette analyse vous permettra d’ajuster l’offre d’assistance de manière à ce qu’elle réponde aux besoins réels d’un participant/participant donné au projet. Le projet est une forme de soutien aux chômeurs qui ont des difficultés à entrer ou à réintégrer le marché du travail par eux-mêmes, c’est-à-dire ceux qui ont peu de compétences et de qualifications pour exercer, qui n’ont pas ou ont peu d’expérience professionnelle, qui ne disposent pas de ressources suffisantes pour créer leur propre entreprise. Le projet sera mis en œuvre au cours de la période du 1.1.2019 au 31.12.2020. Le recrutement des participants se poursuivra jusqu’au 31.12.2020. Le principal résultat du projet sera l’acquisition par les chômeurs de qualifications et d’expériences incluses, ainsi que l’acquisition d’un emploi ou d’une activité de gosp. La mise en œuvre du projet sera conforme aux politiques horizontales en matière de développement durable et d’égalité des chances. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 260 Personen (171K/89M) über 29 Jahren zu erhöhen, die in der PUP registriert sind und für das Beihilfeprofil I oder II qualifiziert sind, aus dem poviat wągrowiecki, das zu mindestens einer der Kategorien von Personen gehört: Frauen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte, über 50 Jahre alt, Einwanderer und Wiedereinwanderer, Menschen, die die Landwirtschaft verlassen und ihre Familien verlassen, Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren, die Unterstützung benötigen. Im Rahmen des Projekts werden Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen umgesetzt, wie z. B.: Praktika, Schulungen, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung, Berufsberatung und -vermittlung. Die Unterstützung in Form von Dienstleistungen und Instrumenten, die im Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen vom 20. April 2004 aufgeführt sind, wird eine eingehende Analyse der Fähigkeiten, der Prädispositionen und der beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers/Teilnehmers des Projekts vorausgehen (z. B. durch Festlegung des Beihilfeprofils und Entwicklung/Aktualisierung des IPD). Diese Analyse ermöglicht es Ihnen, das Hilfsangebot so anzupassen, dass es den tatsächlichen Bedürfnissen eines bestimmten Teilnehmers/Teilnehmers des Projekts entspricht. Das Projekt ist eine Form der Unterstützung arbeitsloser Frauen und Männer, die Schwierigkeiten haben, allein in den Arbeitsmarkt einzutreten oder wieder in den Arbeitsmarkt einzutreten, d. h. für diejenigen, die über geringe Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen, die über keine oder nur geringe Berufserfahrung verfügen oder über keine ausreichenden Mittel verfügen, um ein eigenes Unternehmen zu gründen. Das Projekt wird im Zeitraum 1.1.2019 bis 31.12.2020 durchgeführt. Die Rekrutierung der Teilnehmer wird bis zum 31.12.2020 fortgesetzt. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Erwerb von Qualifikationen und Erfahrungen durch Arbeitslose sowie die Aufnahme eines Arbeitsplatzes oder einer Tätigkeit von Gosp. Die Durchführung des Projekts steht im Einklang mit den horizontalen Politiken im Hinblick auf nachhaltige Entwicklung und Chancengleichheit. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van 260 mensen (171K/89M) ouder dan 29 jaar, werklozen, ingeschreven in het PUP, gekwalificeerd voor het steunprofiel I of II, van de poviat wągrowiecki, die tot ten minste één van de categorieën personen behoren: vrouwen, langdurig werklozen, mensen met een handicap, laaggeschoolden, ouder dan 50 jaar, immigranten en herimmigranten, mensen die de landbouw verlaten en hun gezin, mannen in de leeftijd van 30-49 jaar die steun nodig hebben. Het project zal arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ten uitvoer leggen, zoals: stages, opleiding, eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf, loopbaanbegeleiding en stage. Het verlenen van steun in de vorm van diensten en instrumenten die zijn vermeld in de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt van 20 april 2004 zal worden voorafgegaan door een grondige analyse van vaardigheden, predisposities, professionele problemen van een bepaalde deelnemer/deelnemer van het project (bijvoorbeeld door het opstellen van het steunprofiel en het ontwikkelen/bijwerken van het IPD). Met deze analyse kunt u het bijstandsaanbod zodanig aanpassen dat het beantwoordt aan de werkelijke behoeften van een bepaalde deelnemer/deelnemer van het project. Het project is een vorm van steun voor werkloze vrouwen en mannen die moeite hebben om zelfstandig de arbeidsmarkt te betreden of opnieuw te betreden, d.w.z. degenen die weinig vaardigheden en kwalificaties hebben om te oefenen, geen of weinig beroepservaring hebben, niet over voldoende middelen beschikken om hun eigen bedrijf op te richten. Het project zal worden uitgevoerd in de periode 1.1.2019 tot en met 31.12.2020. De werving van deelnemers gaat door tot 31.12.2020. Het belangrijkste resultaat van het project is de verwerving door werklozen van kwalificaties en ervaring, en als gevolg van het aannemen van een baan of een activiteit van gosp. De uitvoering van het project zal in overeenstemming zijn met het horizontale beleid met betrekking tot duurzame ontwikkeling en gelijke kansen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 260 persone (171K/89M) di età superiore ai 29 anni, disoccupate, iscritte al PUP, qualificate per il profilo di aiuto I o II, dal poviat wągrowiecki, appartenente ad almeno una delle categorie di persone: donne, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, scarsa qualificazione, oltre 50 anni, immigrati e re-immigrati, persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, uomini di età compresa tra 30 e 49 anni bisognosi di sostegno. Il progetto metterà in atto strumenti e servizi del mercato del lavoro, quali: tirocini, formazione, fondi una tantum per avviare un'attività, orientamento professionale e tirocinio. Il sostegno sotto forma di servizi e strumenti indicati nella legge sulla promozione dell'occupazione e sulle istituzioni del mercato del lavoro del 20 aprile 2004 sarà preceduto da un'analisi approfondita delle competenze, delle predisposizioni, dei problemi professionali di un determinato partecipante/partecipante del progetto (ad esempio, stabilendo il profilo di aiuto e sviluppando/aggiornando la IPD). Questa analisi ti permetterà di adeguare l'offerta di assistenza in modo che risponda alle reali esigenze di un determinato partecipante/partecipante del progetto. Il progetto è una forma di sostegno per le donne e gli uomini disoccupati che hanno difficoltà ad entrare o rientrare nel mercato del lavoro da soli, vale a dire coloro che hanno scarse competenze e qualifiche per esercitare, non hanno o hanno poca esperienza professionale, non dispongono di risorse sufficienti per avviare la propria attività. Il progetto sarà attuato nel periodo 1.1.2019 fino al 31.12.2020. L'assunzione dei partecipanti continuerà fino al 31.12.2020. Il risultato principale del progetto sarà l'acquisizione da parte di disoccupati di qualifiche ed esperienze incluse, e come risultato dell'assunzione di un lavoro o di un'attività di gosp. L'attuazione del progetto sarà in linea con le politiche orizzontali in materia di sviluppo sostenibile e pari opportunità. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 260 personas (171K/89M) mayores de 29 años, desempleadas, inscritas en el PUP, calificadas para el perfil de ayuda I o II, del poviat wągrowiecki, perteneciente al menos a una de las categorías de personas: mujeres, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas poco cualificadas, mayores de 50 años, inmigrantes y reinmigrantes, personas que abandonan la agricultura y sus familias, hombres de 30 a 49 años que necesitan apoyo. El proyecto aplicará instrumentos y servicios del mercado de trabajo, tales como: períodos de prácticas, formación, fondos únicos para iniciar una empresa, orientación profesional y colocación. La prestación de apoyo en forma de servicios e instrumentos indicados en la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral de 20 de abril de 2004 irá precedida de un análisis en profundidad de las competencias, las predisposiciones y los problemas profesionales de un participante o participante determinado del proyecto (por ejemplo, mediante la creación del perfil de ayuda y el desarrollo/actualización del DPI). Este análisis le permitirá ajustar la oferta de asistencia de tal manera que responda a las necesidades reales de un participante/participante determinado del proyecto. El proyecto es una forma de apoyo a las mujeres y hombres desempleados que tienen dificultades para ingresar o reincorporarse al mercado de trabajo por su cuenta, es decir, aquellos que tienen pocas habilidades y cualificaciones para ejercer, no tienen o tienen poca experiencia profesional, no tienen recursos suficientes para crear su propia empresa. El proyecto se ejecutará en el período 1.1.2019 hasta el 31.12.2020. La contratación de participantes continuará hasta el 31.12.2020. El principal resultado del proyecto será la adquisición por personas desempleadas de cualificaciones y experiencia incluida, y como resultado de la asunción de un trabajo o actividad de gosp. La ejecución del proyecto se ajustará a las políticas horizontales en materia de desarrollo sostenible e igualdad de oportunidades. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 260 üle 29-aastase inimese (171K/89M) jaoks, kes on registreeritud PUPis, kes vastavad I või II abiprofiilile, alates poviat wągrowiecki rühmast, kes kuuluvad vähemalt ühte isikute kategooriasse: naised, pikaajalised töötud, puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, üle 50-aastased, sisserändajad ja tagasirändajad, põllumajandusest lahkuvad inimesed ja nende pered, 30–49-aastased mehed, kes vajavad toetust. Projektiga rakendatakse tööturu vahendeid ja teenuseid, näiteks: praktika, koolitus, ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks, karjäärinõustamine ja praktika. Abi andmisele 20. aprilli 2004. aasta tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud teenuste ja vahendite vormis eelneb konkreetse osaleja/projektis osaleja oskuste, eelsoodumuste, kutseprobleemide süvaanalüüs (nt abi profiili kindlaksmääramine ja integreeritud arengudokumendi väljatöötamine/ajakohastamine). See analüüs võimaldab teil kohandada abi pakkumist nii, et see vastaks konkreetse osaleja/projektis osaleja tegelikele vajadustele. Projekt on toetusvorm töötutele naistele ja meestele, kellel on raskusi tööturule sisenemisel või tööturule naasmisel, st neil, kellel on vähe oskusi ja kvalifikatsiooni praktiseerimiseks, kellel ei ole või on vähe erialast kogemust, kellel ei ole piisavalt vahendeid oma ettevõtte loomiseks. Projekti rakendatakse ajavahemikul 1.1.2019 kuni 31.12.2020. Osalejate värbamine jätkub kuni 31.12.2020. Projekti peamiseks tulemuseks on kvalifikatsiooni ja kogemuste omandamine töötute poolt ning tööle asumine või tegevus. Projekti rakendamine on kooskõlas säästva arengu ja võrdsete võimaluste horisontaalse poliitikaga. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti 260 asmenų (171K/89M) vyresnių nei 29 metų amžiaus bedarbių, registruotų PUP, turinčių teisę gauti I arba II pagalbos profilį, iš poviat wągrowiecki, priklausančių bent vienai iš asmenų kategorijų, įsidarbinimo galimybes: moterys, ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys, vyresni nei 50 metų asmenys, imigrantai ir per imigrantai, žemės ūkį paliekantys žmonės ir jų šeimos nariai, 30–49 metų vyrai, kuriems reikia paramos. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinamos darbo rinkos priemonės ir paslaugos, pavyzdžiui: stažuotės, mokymas, vienkartinės lėšos verslui pradėti, profesinis orientavimas ir įdarbinimas. Prieš teikiant paramą 2004 m. balandžio 20 d. Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų nurodytų paslaugų ir priemonių forma, bus atlikta išsami konkretaus projekto dalyvio ir (arba) dalyvio įgūdžių, polinkių, profesinių problemų analizė (pvz., nustatant pagalbos profilį ir plėtojant/atnaujinant IPD). Ši analizė leis jums pakoreguoti pagalbos pasiūlymą taip, kad jis atitiktų faktinius konkretaus projekto dalyvio/dalyvio poreikius. Projektas yra paramos bedarbiams moterims ir vyrams, kuriems sunku savarankiškai patekti į darbo rinką ar grįžti į ją, t. y. tiems, kurie turi mažai įgūdžių ir kvalifikacijos dirbti, neturi profesinės patirties arba turi mažai profesinės patirties, neturi pakankamai išteklių savo verslui steigti, forma. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2019 01 01 iki 31 12 2020. Dalyvių įdarbinimas tęsis iki 2020 m. gruodžio 31 d. Pagrindinis projekto rezultatas bus tai, kad bedarbiai įgis kvalifikacijos ir patirties, taip pat ims dirbti gosp. Projektas bus įgyvendinamas laikantis horizontaliosios politikos, susijusios su tvariu vystymusi ir lygiomis galimybėmis. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost 260 osoba (171K/89M) starijih od 29 godina, nezaposlenih, registriranih u PUP-u, kvalificiranih za profil pomoći I ili II, iz poviata wągrowiecki, koje pripadaju barem jednoj od kategorija osoba: žene, dugotrajno nezaposlene, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe, starije od 50 godina, imigranti i ponovno useljenici, osobe koje napuštaju poljoprivredu i njihove obitelji, muškarci u dobi od 30 do 49 godina kojima je potrebna potpora. U okviru projekta provest će se instrumenti i usluge tržišta rada, kao što su: pripravništva, osposobljavanja, jednokratnih fondova za pokretanje poduzeća, profesionalno usmjeravanje i zapošljavanje. Pružanju potpore u obliku usluga i instrumenata navedenih u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada od 20. travnja 2004. prethodit će detaljna analiza vještina, predispozicija, profesionalnih problema određenog sudionika/sudionika projekta (npr. utvrđivanjem profila pomoći i razvojem/ažuriranjem IPD-a). Ta će vam analiza omogućiti prilagodbu ponude pomoći na način da odgovara stvarnim potrebama određenog sudionika/sudionika projekta. Projekt je oblik potpore nezaposlenim ženama i muškarcima koji imaju poteškoća u ulasku na tržište rada ili ponovnom ulasku na tržište rada sami, tj. oni koji imaju slabe vještine i kvalifikacije za obavljanje, nemaju ili imaju malo profesionalnog iskustva, nemaju dovoljno sredstava za pokretanje vlastitog poduzeća. Projekt će se provoditi u razdoblju od 1.1.2019. do 31.12.2020. Zapošljavanje sudionika nastavit će se do 31.12.2020. Glavni rezultat projekta bit će stjecanje uključenih kvalifikacija i iskustva od strane nezaposlenih osoba te kao rezultat preuzimanja posla ili aktivnosti gosp. Provedba projekta bit će u skladu s horizontalnim politikama u pogledu održivog razvoja i jednakih mogućnosti. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 260 ατόμων (171K/89M) άνω των 29 ετών, ανέργων, εγγεγραμμένων στο PUP, που πληρούν τα κριτήρια ενίσχυσης I ή II, από το poviat wągrowiecki, το οποίο ανήκει σε τουλάχιστον μία από τις κατηγορίες ατόμων: γυναίκες, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με αναπηρία, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, άνω των 50 ετών, μετανάστες και επαναμετανάστες, άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία και τις οικογένειές τους, άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που χρήζουν στήριξης. Το έργο θα εφαρμόσει μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας, όπως: πρακτική άσκηση, κατάρτιση, εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη επιχείρησης, επαγγελματική καθοδήγηση και τοποθέτηση. Πριν από την παροχή στήριξης με τη μορφή υπηρεσιών και μέσων που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας της 20ής Απριλίου 2004, θα προηγηθεί διεξοδική ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων, των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος/συμμετέχοντος στο σχέδιο (π.χ. με τον καθορισμό του προφίλ της ενίσχυσης και την ανάπτυξη/επικαιροποίηση του ΟΔΠ). Η ανάλυση αυτή θα σας επιτρέψει να προσαρμόσετε την προσφορά βοήθειας κατά τρόπο ώστε να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος/συμμετέχοντος του έργου. Το σχέδιο είναι μια μορφή στήριξης για άνεργες γυναίκες και άνδρες που δυσκολεύονται να εισέλθουν ή να επανέλθουν στην αγορά εργασίας μόνοι τους, δηλαδή όσοι έχουν ελάχιστες δεξιότητες και προσόντα για να ασκήσουν, δεν διαθέτουν ή διαθέτουν ελάχιστη επαγγελματική πείρα, δεν διαθέτουν επαρκείς πόρους για να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο 1.1.2019 έως 31.12.2020. Η πρόσληψη των συμμετεχόντων θα συνεχιστεί έως τις 31.12.2020. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απόκτηση από τους ανέργους των προσόντων και της εμπειρίας τους, και ως αποτέλεσμα της ανάληψης εργασίας ή δραστηριότητας του gosp. Η υλοποίηση του έργου θα είναι σύμφωνη με τις οριζόντιες πολιτικές όσον αφορά τη βιώσιμη ανάπτυξη και τις ίσες ευκαιρίες. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 260 osôb (171K/89M) starších ako 29 rokov, nezamestnaných, evidovaných v PUP, kvalifikovaných pre profil pomoci I alebo II, z poviat wągrowiecki, ktoré patria aspoň do jednej z kategórií osôb: ženy, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou, staršie ako 50 rokov, prisťahovalci a reimigranti, ľudia opúšťajúci poľnohospodárstvo a ich rodiny, muži vo veku 30 – 49 rokov, ktorí potrebujú podporu. V rámci projektu sa zavedú nástroje a služby trhu práce, ako napríklad: stáže, odborná príprava, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, profesijné poradenstvo a umiestňovanie. Poskytovaniu podpory vo forme služieb a nástrojov uvedených v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhoch práce z 20. apríla 2004 bude predchádzať hĺbková analýza zručností, predispozícií, profesionálnych problémov daného účastníka/účastníka projektu (napr. vytvorením profilu pomoci a rozvojom/aktualizáciou IPD). Táto analýza vám umožní upraviť ponuku pomoci tak, aby zodpovedala skutočným potrebám daného účastníka/účastníka projektu. Projekt je formou podpory pre nezamestnané ženy a mužov, ktorí majú ťažkosti s vstupom na trh práce alebo opätovným vstupom na trh práce samostatne, t. j. tí, ktorí majú málo zručností a kvalifikácií na výkon praxe, nemajú alebo nemajú dostatočné odborné skúsenosti, nemajú dostatočné zdroje na založenie vlastného podniku. Projekt sa bude realizovať v období od 1.1.2019 do 31.12.2020. Nábor účastníkov bude pokračovať do 31.12.2020. Hlavným výsledkom projektu bude nadobudnutie kvalifikácie a skúseností nezamestnanými osobami vrátane kvalifikácie a skúseností a v dôsledku nástupu do zamestnania alebo činnosti. Realizácia projektu bude v súlade s horizontálnymi politikami, pokiaľ ide o trvalo udržateľný rozvoj a rovnaké príležitosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä 260 henkilöllä (171K/89M) yli 29-vuotiailla työttömänä, jotka ovat rekisteröityneet ja jotka ovat päteviä I- tai II-tukiprofiiliin, poviat wągrowiecki -ryhmästä, joka kuuluu vähintään yhteen henkilöryhmään: naiset, pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, heikosti koulutetut, yli 50-vuotiaat, maahanmuuttajat ja uudelleenmaahanmuuttajat, maataloudesta lähtevät henkilöt ja heidän perheensä, 30–49-vuotiaat miehet, jotka tarvitsevat tukea. Hankkeessa otetaan käyttöön työmarkkinavälineitä ja -palveluja, kuten harjoittelu, koulutus, kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen, uraohjaus ja harjoittelu. Ennen kuin 20. huhtikuuta 2004 annetussa laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista säädetään palvelujen ja välineiden muodossa, analysoidaan perusteellisesti tietyn osallistujan/osallistujan taitoja, taipumuksia ja ammatillisia ongelmia (esim. laatimalla tukiprofiili ja kehittämällä/päivittämällä IPD:tä). Tämän analyysin avulla voit mukauttaa tukitarjousta siten, että se vastaa tietyn osallistujan/hankkeen osanottajan todellisia tarpeita. Hanke on tukimuoto työttömille naisille ja miehille, joilla on vaikeuksia päästä työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille, eli niille, joilla on vähän ammattitaitoa ja pätevyyttä harjoittaa ammattia, joilla ei ole tai joilla ei ole juurikaan ammatillista kokemusta, heillä ei ole riittäviä resursseja oman yrityksen perustamiseen. Hanke toteutetaan kaudella 1.1.2019–31.12.2020. Osallistujien rekrytointi jatkuu 31.12.2020 saakka. Hankkeen päätulos on työttömien hankkiminen mukaan lukien pätevyyden ja kokemuksen hankkiminen sekä työn tai toiminnan aloittaminen. Hankkeen täytäntöönpanossa noudatetaan kestävää kehitystä ja yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevia horisontaalisia politiikkoja. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja 260 fő (171K/89M) foglalkoztathatóságának növelése 29 év feletti, munkanélküli, a PUP-ban regisztrált, az I. vagy II. támogatási profilra jogosult személy esetében, a poviat wągrowieckiből, akik legalább az alábbi kategóriák egyikébe tartoznak: nők, tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, 50 év felettiek, bevándorlók és újrabevándorlók, a mezőgazdaságot elhagyó emberek és családjaik, a 30–49 év közötti férfiak támogatásra szorulnak. A projekt olyan munkaerő-piaci eszközöket és szolgáltatásokat fog megvalósítani, mint például: szakmai gyakorlatok, képzések, egyszeri alapok vállalkozásindításhoz, pályaorientáció és kiközvetítés. A foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló 2004. április 20-i törvényben meghatározott szolgáltatások és eszközök formájában nyújtott támogatást a projekt adott résztvevője/résztvevője készségeinek, hajlamainak, szakmai problémáinak mélyreható elemzése (pl. a támogatási profil létrehozása és az IPD kidolgozása/frissítése) fogja megelőzni. Ez az elemzés lehetővé teszi a segítségnyújtási ajánlat oly módon történő kiigazítását, hogy az megfeleljen a projekt adott résztvevőjének/résztvevőjének tényleges igényeihez. A projekt támogatást nyújt azoknak a munkanélküli nőknek és férfiaknak, akiknek nehézséget okoz a munkaerőpiacra való önálló belépés vagy a munkaerőpiacra való visszatérés, azaz azok, akik kevés szakértelemmel és képesítéssel rendelkeznek a gyakorláshoz, nem rendelkeznek vagy kevés szakmai tapasztalattal rendelkeznek, nem rendelkeznek elegendő forrással ahhoz, hogy saját vállalkozást alapítsanak. A projekt végrehajtására az 1.1.2019. január 1-jétől 31.12.2020-ig tartó időszakban kerül sor. A résztvevők toborzása 2020. december 31-ig folytatódik. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a munkanélküliek képesítést és tapasztalatot szereznek, valamint munkát vagy góctevékenységet vállalnak. A projekt végrehajtása összhangban lesz a fenntartható fejlődésre és az esélyegyenlőségre vonatkozó horizontális politikákkal. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 260 osob (171K/89M) starších 29 let, nezaměstnaných, registrovaných v PUP, kvalifikovaných pro profil podpory I nebo II, z poviat wągrowiecki, patřících alespoň do jedné z kategorií osob: ženy, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací, starší 50 let, přistěhovalci a reimigranti, lidé opouštějící zemědělství a jejich rodiny, muži ve věku 30–49 let, kteří potřebují podporu. Projekt bude provádět nástroje a služby trhu práce, jako jsou: stáže, odborná příprava, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání, profesní poradenství a stáže. Poskytování podpory ve formě služeb a nástrojů uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce ze dne 20. dubna 2004 bude předcházet hloubková analýza dovedností, předpokladů, profesních problémů daného účastníka/účastníka projektu (např. stanovením profilu podpory a vypracováním/aktualizací IPD). Tato analýza vám umožní upravit nabídku pomoci tak, aby odpovídala skutečným potřebám daného účastníka/účastníka projektu. Projekt je formou podpory pro nezaměstnané ženy a muže, kteří mají potíže se vstupem na trh práce nebo s jeho opětovným vstupem na trh práce samy o sobě, tj. ti, kteří mají malé dovednosti a kvalifikaci pro praxi, nemají nebo mají málo odborných zkušeností, nemají dostatečné zdroje na založení vlastního podniku. Projekt bude realizován v období od 1.1.2019 do 31.12.2020. Nábor účastníků bude pokračovat do 31. prosince 2020. Hlavním výsledkem projektu bude získání kvalifikace a zkušeností nezaměstnanými a v důsledku nástupu do zaměstnání nebo činnosti gosp. Provádění projektu bude v souladu s horizontálními politikami, pokud jde o udržitelný rozvoj a rovné příležitosti. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 260 cilvēkiem (171K/89M) vairāk nekā 29 gadu vecumā, bezdarbniekiem, kas reģistrēti PUP un kvalificēti I vai II atbalsta profilam, no poviat wągrowiecki, kas pieder vismaz vienai no personu kategorijām: sievietes, ilgtermiņa bezdarbnieki, personas ar invaliditāti, mazkvalificētas personas, vairāk nekā 50 gadus vecas personas, imigranti un reimigranti, cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, un viņu ģimenes locekļi, vīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuriem vajadzīgs atbalsts. Projektā tiks īstenoti darba tirgus instrumenti un pakalpojumi, piemēram: stažēšanās, apmācība, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai, profesionālā orientācija un norīkošana darbā. Pirms atbalsta sniegšanas 2004. gada 20. aprīļa Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm norādīto pakalpojumu un instrumentu veidā tiks veikta padziļināta analīze par attiecīgā projekta dalībnieka/dalībnieka prasmēm, nosliecēm, profesionālajām problēmām (piemēram, izveidojot atbalsta profilu un izstrādājot/atjauninot IPD). Šī analīze ļaus jums pielāgot palīdzības piedāvājumu tā, lai tas atbilstu konkrēta projekta dalībnieka/dalībnieka faktiskajām vajadzībām. Projekts ir atbalsta veids sievietēm un vīriešiem bezdarbniekiem, kuriem pašiem ir grūtības iekļauties darba tirgū vai atgriezties tajā, t. i., tiem, kuriem ir mazas prasmes un kvalifikācija praktizēt, kuriem nav vai ir maza profesionālā pieredze, kuriem nav pietiekamu līdzekļu, lai izveidotu savu uzņēmumu. Projekts tiks īstenots laikposmā no 1.1.2019. līdz 31.12.2020. Dalībnieku pieņemšana darbā turpināsies līdz 31.12.2020. Projekta galvenais rezultāts būs bezdarbniekiem iegūtās kvalifikācijas un pieredzes iegūšana, kā arī darba vai darbības uzsākšanas rezultātā. Projekta īstenošana atbildīs horizontālajai politikai attiecībā uz ilgtspējīgu attīstību un vienlīdzīgām iespējām. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht 260 duine a mhéadú (171K/89M) atá os cionn 29 mbliana d’aois, dífhostaithe, cláraithe sa PUP, a cháiligh do phróifíl chabhrach I nó II, ón poviat w°growiecki, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na catagóirí daoine: mná, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna, os cionn 50 bliain d’aois, inimircigh agus ath-inimircigh, daoine a fhágann an talmhaíocht agus a dteaghlaigh, fir atá idir 30-49 mbliana d’aois a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu. Cuirfidh an tionscadal ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair chun feidhme, amhail: cúrsaí oiliúna, oiliúint, cistí aonuaire chun gnó a thosú, gairmthreoir agus socrúchán. Sula gcuirfear tacaíocht ar fáil i bhfoirm seirbhísí agus ionstraimí a luaitear san Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus Institiúidí Margaidh Saothair an 20 Aibreán 2004, déanfar anailís dhomhain ar scileanna, ar thograí, ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí/rannpháirtí ar leith den tionscadal (e.g. tríd an bpróifíl cabhrach a bhunú agus tríd an IPD a fhorbairt/a thabhairt cothrom le dáta). Cuirfidh an anailís seo ar do chumas an tairiscint cúnaimh a choigeartú sa chaoi is go bhfreagróidh sé do riachtanais iarbhír rannpháirtí/rannpháirtí áirithe an tionscadail. Is cineál tacaíochta é an tionscadal do mhná agus d’fhir dífhostaithe a bhfuil deacracht acu dul isteach sa mhargadh saothair nó dul isteach arís ann ina n-aonar, i.e. iad siúd nach bhfuil mórán scileanna agus cáilíochtaí acu chun cleachtadh, nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu nó nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu, nach bhfuil dóthain acmhainní acu chun a ngnó féin a chur ar bun. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 1.1.2019 go dtí an 31.12.2020. Leanfar le hearcú rannpháirtithe go dtí an 31.12.2020. Is é príomhthoradh an tionscadail go bhfaighidh daoine dífhostaithe cáilíochtaí agus taithí lena n-áirítear, agus mar thoradh ar phost nó gníomhaíocht de chuid Gosp a ghlacadh. Beidh cur chun feidhme an tionscadail i gcomhréir le beartais chothrománacha maidir le forbairt inbhuanaithe agus comhdheiseanna. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost 260 oseb (171K/89M), starejših od 29 let, brezposelnih, prijavljenih na PUP, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I ali II, iz poviat wągrowiecki, ki pripada vsaj eni od kategorij oseb: ženske, dolgotrajno brezposelni, invalidi, nizkokvalificirani delavci, starejši od 50 let, priseljenci in ponovni priseljenci, osebe, ki zapuščajo kmetijstvo in njihove družine, moški, stari od 30 do 49 let, ki potrebujejo podporo. Projekt bo izvajal instrumente in storitve trga dela, kot so: pripravništva, usposabljanja, enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja, poklicnega svetovanja in prakse. Pred zagotavljanjem podpore v obliki storitev in instrumentov, navedenih v Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela z dne 20. aprila 2004, bo opravljena poglobljena analiza spretnosti, predispozicij, poklicnih težav posameznega udeleženca/udeleženca projekta (npr. z vzpostavitvijo profila pomoči in razvojem/posodobitvijo IPD). Ta analiza vam bo omogočila, da ponudbo pomoči prilagodite tako, da bo ustrezala dejanskim potrebam posameznega udeleženca/udeleženca projekta. Projekt je oblika podpore brezposelnim ženskam in moškim, ki imajo težave pri vstopu na trg dela ali ponovnem vstopu na trg dela sami, tj. tistim, ki imajo malo spretnosti in kvalifikacij za opravljanje poklica, nimajo ali imajo malo poklicnih izkušenj, nimajo zadostnih sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Projekt se bo izvajal v obdobju 1.1.2019 do 31.12.2020. Zaposlovanje udeležencev se bo nadaljevalo do 31.12.2020. Glavni rezultat projekta bo pridobitev vključenih kvalifikacij in izkušenj brezposelnih ter kot posledica zaposlitve ali dejavnosti gosp. Izvajanje projekta bo v skladu s horizontalnimi politikami glede trajnostnega razvoja in enakih možnosti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 260 души (171K/89M) над 29 години, безработни, регистрирани в PUP, квалифицирани за профила на помощ I или II, от poviat wągrowiecki, принадлежащи към поне една от категориите лица: жени, дългосрочно безработни, хора с увреждания, нискоквалифицирани, над 50-годишна възраст, имигранти и реимигранти, хора, напускащи селското стопанство и техните семейства, мъже на възраст 30—49 години, нуждаещи се от подкрепа. Проектът ще прилага инструменти и услуги на пазара на труда, като например: стажове, обучение, еднократни средства за започване на бизнес, професионално ориентиране и настаняване. Предоставянето на подкрепа под формата на услуги и инструменти, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда от 20 април 2004 г., ще бъде предшествано от задълбочен анализ на уменията, предразположенията, професионалните проблеми на даден участник/участник в проекта (напр. чрез установяване на профила на помощта и разработване/актуализиране на ДПП). Този анализ ще ви позволи да коригирате предлагането на помощ по такъв начин, че да отговаря на действителните нужди на даден участник/участник в проекта. Проектът е форма на подкрепа за безработните жени и мъже, които изпитват затруднения да навлязат или да се завърнат на пазара на труда сами, т.е. тези, които имат ограничени умения и квалификации за практикуване, нямат или нямат малък професионален опит, не разполагат с достатъчно ресурси за започване на собствен бизнес. Проектът ще бъде реализиран в периода 1.1.2019 г. до 31.12.2020 г. Набирането на участници ще продължи до 31.12.2020 г. Основният резултат от проекта ще бъде придобиването от безработни лица на квалификации и опит, както и в резултат на постъпване на работа или дейност на гопс. Изпълнението на проекта ще бъде в съответствие с хоризонталните политики по отношение на устойчивото развитие и равните възможности. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 260 persuna (171K/89M) ta’ aktar minn 29 sena, qiegħda, irreġistrati fil-PUP, ikkwalifikati għall-profil ta’ għajnuna I jew II, mill-poviat wągrowiecki, li jappartjenu għal mill-inqas waħda mill-kategoriji ta’ persuni: in-nisa, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’diżabilità, dawk b’livell baxx ta’ ħiliet, dawk li għandhom aktar minn 50 sena, l-immigranti u l-immigranti mill-ġdid, il-persuni li jitilqu mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, l-irġiel ta’ bejn it-30 u d-49 sena li jeħtieġu appoġġ. Il-proġett se jimplimenta strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol, bħal: traineeships, taħriġ, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, gwida għall-karriera u kollokament. L-għoti ta’ appoġġ fil-forma ta’ servizzi u strumenti indikati fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol tal-20 ta’ April 2004 se jkun preċedut minn analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet, il-problemi professjonali ta’ parteċipant/parteċipant partikolari tal-proġett (eż. billi jiġi stabbilit il-profil tal-għajnuna u jiġi żviluppat/aġġornat l-IPD). Din l-analiżi tippermettilek taġġusta l-offerta ta’ assistenza b’tali mod li tirrispondi għall-ħtiġijiet attwali ta’ parteċipant/parteċipant partikolari tal-proġett. Il-proġett huwa forma ta’ appoġġ għan-nisa u l-irġiel qiegħda li għandhom diffikultà biex jidħlu jew jerġgħu jidħlu fis-suq tax-xogħol waħedhom, jiġifieri dawk li għandhom ftit ħiliet u kwalifiki biex jipprattikaw, m’għandhomx jew għandhom ftit esperjenza professjonali, m’għandhomx biżżejjed riżorsi biex jistabbilixxu n-negozju tagħhom stess. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu mill-1.1.2019 sal-31.12.2020. Ir-reklutaġġ tal-parteċipanti se jkompli sal-31.12.2020. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-akkwist minn persuni qiegħda ta’ kwalifiki u esperjenza inklużi, u bħala riżultat ta’ impjieg jew attività ta’ gosp. L-implimentazzjoni tal-proġett ser tkun konformi mal-politiki orizzontali fir-rigward tal-iżvilupp sostenibbli u l-opportunitajiet indaqs. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 260 pessoas (171K/89M) com mais de 29 anos de idade, desempregadas, inscritas no PUP, qualificadas para o perfil de auxílio I ou II, do poviat wągrowiecki, pertencentes a pelo menos uma das categorias de pessoas: mulheres, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas, mais de 50 anos, imigrantes e reimigrantes, pessoas que abandonam a agricultura e as suas famílias, homens com idades compreendidas entre 30 e 49 anos que necessitam de apoio. O projeto implementará instrumentos e serviços do mercado de trabalho, tais como: estágios, formação, fundos pontuais para a criação de uma empresa, orientação profissional e colocação. A prestação de apoio sob a forma de serviços e instrumentos indicados na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho, de 20 de abril de 2004, será precedida de uma análise aprofundada das competências, predisposições, problemas profissionais de um dado participante/participante do projeto (por exemplo, através da definição do perfil de ajuda e do desenvolvimento/atualização da DIP). Esta análise permitirá ajustar a oferta de assistência de modo a responder às necessidades reais de um determinado participante/participante do projeto. O projeto é uma forma de apoio a raparigas e homens desempregados que têm dificuldade em entrar ou reentrar no mercado de trabalho por conta própria, ou seja, aqueles que têm poucas competências e qualificações para exercer, não têm ou têm pouca experiência profissional, não dispõem de recursos suficientes para criar a sua própria empresa. O projeto será executado no período de 1.1.2019 até 31.12.2020. O recrutamento de participantes prosseguirá até 31.12.2020. O principal resultado do projeto será a aquisição, por pessoas desempregadas, de qualificações e experiência incluídas, e como resultado do acesso a um emprego ou atividade do GOSP. A execução do projeto será consentânea com as políticas horizontais em matéria de desenvolvimento sustentável e de igualdade de oportunidades. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 260 personer (171K/89M) over 29 år, arbejdsløse, der er registreret i PUP, og som er kvalificeret til I- eller II-støtteprofilen, fra poviat wągrowiecki, der tilhører mindst en af kategorierne: kvinder, langtidsledige, personer med handicap, lavtuddannede, over 50 år, indvandrere og re-immigranter, personer, der forlader landbruget og deres familier, mænd i alderen 30-49 år med behov for støtte. Projektet vil gennemføre arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester som f.eks.: praktikophold, uddannelse, engangsmidler til at starte en virksomhed, karrierevejledning og praktikophold. Forud for ydelse af støtte i form af de tjenester og instrumenter, der er anført i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner af 20. april 2004, vil der blive foretaget en tilbundsgående analyse af færdigheder, prædispositioner og faglige problemer hos en given deltager/deltager i projektet (f.eks. ved at oprette støtteprofilen og udvikle/ajourføre IPD). Denne analyse vil give dig mulighed for at justere tilbuddet om bistand på en sådan måde, at det opfylder de faktiske behov hos en given deltager/deltager af projektet. Projektet er en form for støtte til arbejdsløse kvinder og mænd, der har svært ved at komme ind på eller genindtræde på arbejdsmarkedet alene, dvs. dem, der har ringe færdigheder og kvalifikationer til at udøve, ikke har eller har ringe erhvervserfaring, har ikke tilstrækkelige ressourcer til at etablere deres egen virksomhed. Projektet vil blive gennemført i perioden 1.1.2019 indtil 31.12.2020. Rekrutteringen af deltagere vil fortsætte indtil 31.12.2020. Hovedresultatet af projektet vil være, at arbejdsløse erhvervede kvalifikationer og erfaring, og som følge af, at de tiltrådte et job eller en gosp-aktivitet. Gennemførelsen af projektet vil være i overensstemmelse med horisontale politikker med hensyn til bæredygtig udvikling og lige muligheder. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 260 de persoane (171K/89M) cu vârsta de peste 29 de ani, șomere, înregistrate în PUP, calificate pentru profilul de ajutor I sau II, de la poviat wągrowiecki, aparținând cel puțin uneia dintre categoriile de persoane: femeile, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, slab calificate, în vârstă de peste 50 de ani, imigranții și remigranții, persoanele care părăsesc agricultura și familiile lor, bărbați cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care au nevoie de sprijin. Proiectul va pune în aplicare instrumente și servicii ale pieței forței de muncă, cum ar fi: stagii, formare profesională, fonduri unice pentru începerea unei afaceri, orientare profesională și plasament. Furnizarea de sprijin sub formă de servicii și instrumente indicate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă din 20 aprilie 2004 va fi precedată de o analiză aprofundată a competențelor, a predispozițiilor, a problemelor profesionale ale unui anumit participant/participant la proiect (de exemplu, prin stabilirea profilului ajutorului și dezvoltarea/actualizarea DPI). Această analiză vă va permite să ajustați oferta de asistență astfel încât să răspundă nevoilor reale ale unui anumit participant/participant al proiectului. Proiectul este o formă de sprijin pentru femeile și bărbații șomeri care au dificultăți în intrarea sau reintrarea pe piața forței de muncă pe cont propriu, adică cei care au puține competențe și calificări pentru a practica, nu au sau au puțină experiență profesională, nu dispun de resurse suficiente pentru a-și înființa propria afacere. Proiectul va fi implementat în perioada 1.1.2019-31.12.2020. Recrutarea participanților va continua până la 31.12.2020. Principalul rezultat al proiectului va fi dobândirea de către șomeri a calificărilor și experienței incluse și ca urmare a începerii unui loc de muncă sau a unei activități de gosp. Punerea în aplicare a proiectului va fi în conformitate cu politicile orizontale privind dezvoltarea durabilă și egalitatea de șanse. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 260 personer (171K/89M) över 29 år, arbetslösa, registrerade i PUP, kvalificerade för stödprofilen I eller II, från poviat wągrowiecki, som tillhör minst en av kategorierna av personer: kvinnor, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade, över 50 år, invandrare och återinvandrare, personer som lämnar jordbruket och deras familjer, män i åldern 30–49 år som behöver stöd. Projektet kommer att genomföra arbetsmarknadsinstrument och tjänster, t.ex. praktik, utbildning, engångsmedel för att starta företag, yrkesvägledning och praktik. Tillhandahållande av stöd i form av tjänster och instrument som anges i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner av den 20 april 2004 kommer att föregås av en djupgående analys av kompetens, förutsättningar, yrkesproblem hos en viss deltagare/deltagare i projektet (t.ex. genom att fastställa stödprofilen och utveckla/uppdatera IPD). Denna analys gör det möjligt för dig att anpassa erbjudandet om assistans på ett sådant sätt att det svarar mot de faktiska behoven hos en viss deltagare/deltagare i projektet. Projektet är en form av stöd till arbetslösa kvinnor och män som har svårt att komma in på eller återinträda på arbetsmarknaden på egen hand, dvs. de som har liten kompetens och kvalifikationer att utöva, inte har eller har liten yrkeserfarenhet, inte har tillräckliga resurser för att starta eget företag. Projektet kommer att genomföras under perioden 1.1.2019–31.12.2020. Rekryteringen av deltagare kommer att fortsätta fram till 31.12.2020. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara arbetslösas förvärv av kvalifikationer och erfarenhet, och som ett resultat av att de börjar arbeta eller bedriva gospverksamhet. Genomförandet av projektet kommer att ligga i linje med övergripande politik för hållbar utveckling och lika möjligheter. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Pilski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Wągrowiec / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Wągrowiec / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 December 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
5,527,501.5 zloty
| |||||||||||||||
| Property / budget: 5,527,501.5 zloty / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
1,326,600.4 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,326,600.4 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
4,698,376.5 zloty
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 4,698,376.5 zloty / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,127,610.4 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,127,610.4 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 13:40, 22 March 2024
Project Q135225 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of unemployed and job-seekers in the district of Wągrowiec (V) |
Project Q135225 in Poland |
Statements
4,698,376.5 zloty
0 references
1,127,610.4 Euro
0 references
5,527,501.5 zloty
0 references
1,326,600.4 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT WĄGROWIECKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĄGROWCU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 260 osób (171K/89M) powyżej 29 roku życia, pozostających bez pracy,zarejestrowanych w PUP, zakwalifikowanych do I lub II profilu pomocy, z powiatu wągrowieckiego, należących co najmniej do jednej z kategorii osób: kobiety, osoby długotrwale bezrobotne, osoby niepełnosprawne, o niskich kwalifikacjach zaw., powyżej 50 roku życia, imigranci i reemigranci, osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, mężczyźni w wieku 30-49 lat wymagający wsparcia. W ramach projektu będą realizowane instrumenty i usługi rynku pracy, takie jak: staże, szkolenia, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, poradnictwo zawodowe oraz pośrednictwo pracy. Udzielanie wsparcia w postaci usług i instrumentów wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 roku będzie poprzedzone pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji, problemów zawodowych danego uczestnika/ uczestniczki projektu (m.in.poprzez ustalenie profilu pomocy i opracowanie/ aktualizację IPD). Analiza ta pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób, aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby danego uczestnika/uczestniczki projektu. Projekt jest formą wsparcia dla bezrobotnych kobiet i mężczyzn, którzy mają trudności z samodzielnym wejściem lub powrotem na rynek pracy, tj. takich, którzy posiadają niewielkie umiejętności i kwalifikacje do wykonywania zawodu, nie posiadają lub posiadają niewielkie doświadczenie zawodowe, nie mają wystarczających środków na założenie własnej działalności gospodarczej. Przedsięwzięcie będzie realizowane w okresie 01.01.2019r. do 31.12.2020r. Rekrutacja uczestników będzie trwała do 31.12.2020r. Głównym rezultatem projektu będzie nabycie przez osoby bezrobotne kwalifikacji i doświadczenia zaw., a w rezultacie podjęcia pracy bądź działalności gosp. Realizacja projektu będzie zgodna z politykami horyzontalnymi w odniesieniu do zrównoważonego rozwoju oraz równości szans. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of 260 people (171K/89M) over the age of 29, who are unemployed, registered in the PUP, qualified for the I or II aid profile, from the district of Wągrowiecki, belonging to at least one of the categories of persons: women, long-term unemployed, disabled, low-skilled, over 50 years of age, immigrants and immigrants, people leaving agriculture and their families, men aged 30-49 who need support. The project will implement labour market instruments and services such as: internships, training, one-off measures for starting a business, career guidance and job intermediation. The provision of support in the form of services and instruments specified in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions of 20 April 2004 will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions, professional problems of a given participant/participant of the project (including by establishing the aid profile and developing/update IPD). This analysis will make it possible to match the aid offer in such a way that it meets the actual needs of the participant/participant concerned. The project is a form of support for unemployed men and women who find it difficult to enter or return to the labour market independently, i.e. those who lack the skills and qualifications to pursue the profession, do not have or have little professional experience, do not have sufficient resources to start their own business. The project will be implemented in the period 01.01.2019 to 31.12.2020. Recruitment of participants will last until 31.12.2020. The main result of the project will be the acquisition by unemployed persons of qualifications and experience, and as a result of taking up a job or activities of gosp. The implementation of the project will be in line with horizontal policies for sustainable development and equal opportunities. (English)
21 October 2020
0.7242554774307407
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 260 personnes (171K/89M) âgées de 29 ans, sans emploi, inscrites au PUP, qualifiées pour le profil d’aide I ou II, du poviat wągrowiecki, appartenant à au moins une des catégories de personnes: les femmes, les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées, les personnes peu qualifiées, plus de 50 ans, les immigrants et les réimmigrants, les personnes quittant l’agriculture et leurs familles, les hommes âgés de 30 à 49 ans ayant besoin d’aide. Le projet mettra en œuvre des instruments et des services du marché du travail, tels que: stages, formation, fonds ponctuels pour la création d’entreprise, l’orientation professionnelle et le placement. La fourniture d’un soutien sous la forme de services et d’instruments indiqués dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail du 20 avril 2004 sera précédée d’une analyse approfondie des compétences, des prédispositions, des problèmes professionnels d’un participant/participant donné au projet (par exemple en établissant le profil de l’aide et en élaborant/actualisant la DPI). Cette analyse vous permettra d’ajuster l’offre d’assistance de manière à ce qu’elle réponde aux besoins réels d’un participant/participant donné au projet. Le projet est une forme de soutien aux chômeurs qui ont des difficultés à entrer ou à réintégrer le marché du travail par eux-mêmes, c’est-à-dire ceux qui ont peu de compétences et de qualifications pour exercer, qui n’ont pas ou ont peu d’expérience professionnelle, qui ne disposent pas de ressources suffisantes pour créer leur propre entreprise. Le projet sera mis en œuvre au cours de la période du 1.1.2019 au 31.12.2020. Le recrutement des participants se poursuivra jusqu’au 31.12.2020. Le principal résultat du projet sera l’acquisition par les chômeurs de qualifications et d’expériences incluses, ainsi que l’acquisition d’un emploi ou d’une activité de gosp. La mise en œuvre du projet sera conforme aux politiques horizontales en matière de développement durable et d’égalité des chances. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 260 Personen (171K/89M) über 29 Jahren zu erhöhen, die in der PUP registriert sind und für das Beihilfeprofil I oder II qualifiziert sind, aus dem poviat wągrowiecki, das zu mindestens einer der Kategorien von Personen gehört: Frauen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte, über 50 Jahre alt, Einwanderer und Wiedereinwanderer, Menschen, die die Landwirtschaft verlassen und ihre Familien verlassen, Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren, die Unterstützung benötigen. Im Rahmen des Projekts werden Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen umgesetzt, wie z. B.: Praktika, Schulungen, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung, Berufsberatung und -vermittlung. Die Unterstützung in Form von Dienstleistungen und Instrumenten, die im Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen vom 20. April 2004 aufgeführt sind, wird eine eingehende Analyse der Fähigkeiten, der Prädispositionen und der beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers/Teilnehmers des Projekts vorausgehen (z. B. durch Festlegung des Beihilfeprofils und Entwicklung/Aktualisierung des IPD). Diese Analyse ermöglicht es Ihnen, das Hilfsangebot so anzupassen, dass es den tatsächlichen Bedürfnissen eines bestimmten Teilnehmers/Teilnehmers des Projekts entspricht. Das Projekt ist eine Form der Unterstützung arbeitsloser Frauen und Männer, die Schwierigkeiten haben, allein in den Arbeitsmarkt einzutreten oder wieder in den Arbeitsmarkt einzutreten, d. h. für diejenigen, die über geringe Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen, die über keine oder nur geringe Berufserfahrung verfügen oder über keine ausreichenden Mittel verfügen, um ein eigenes Unternehmen zu gründen. Das Projekt wird im Zeitraum 1.1.2019 bis 31.12.2020 durchgeführt. Die Rekrutierung der Teilnehmer wird bis zum 31.12.2020 fortgesetzt. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Erwerb von Qualifikationen und Erfahrungen durch Arbeitslose sowie die Aufnahme eines Arbeitsplatzes oder einer Tätigkeit von Gosp. Die Durchführung des Projekts steht im Einklang mit den horizontalen Politiken im Hinblick auf nachhaltige Entwicklung und Chancengleichheit. (German)
13 December 2021
0 references
Doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van 260 mensen (171K/89M) ouder dan 29 jaar, werklozen, ingeschreven in het PUP, gekwalificeerd voor het steunprofiel I of II, van de poviat wągrowiecki, die tot ten minste één van de categorieën personen behoren: vrouwen, langdurig werklozen, mensen met een handicap, laaggeschoolden, ouder dan 50 jaar, immigranten en herimmigranten, mensen die de landbouw verlaten en hun gezin, mannen in de leeftijd van 30-49 jaar die steun nodig hebben. Het project zal arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ten uitvoer leggen, zoals: stages, opleiding, eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf, loopbaanbegeleiding en stage. Het verlenen van steun in de vorm van diensten en instrumenten die zijn vermeld in de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt van 20 april 2004 zal worden voorafgegaan door een grondige analyse van vaardigheden, predisposities, professionele problemen van een bepaalde deelnemer/deelnemer van het project (bijvoorbeeld door het opstellen van het steunprofiel en het ontwikkelen/bijwerken van het IPD). Met deze analyse kunt u het bijstandsaanbod zodanig aanpassen dat het beantwoordt aan de werkelijke behoeften van een bepaalde deelnemer/deelnemer van het project. Het project is een vorm van steun voor werkloze vrouwen en mannen die moeite hebben om zelfstandig de arbeidsmarkt te betreden of opnieuw te betreden, d.w.z. degenen die weinig vaardigheden en kwalificaties hebben om te oefenen, geen of weinig beroepservaring hebben, niet over voldoende middelen beschikken om hun eigen bedrijf op te richten. Het project zal worden uitgevoerd in de periode 1.1.2019 tot en met 31.12.2020. De werving van deelnemers gaat door tot 31.12.2020. Het belangrijkste resultaat van het project is de verwerving door werklozen van kwalificaties en ervaring, en als gevolg van het aannemen van een baan of een activiteit van gosp. De uitvoering van het project zal in overeenstemming zijn met het horizontale beleid met betrekking tot duurzame ontwikkeling en gelijke kansen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 260 persone (171K/89M) di età superiore ai 29 anni, disoccupate, iscritte al PUP, qualificate per il profilo di aiuto I o II, dal poviat wągrowiecki, appartenente ad almeno una delle categorie di persone: donne, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, scarsa qualificazione, oltre 50 anni, immigrati e re-immigrati, persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, uomini di età compresa tra 30 e 49 anni bisognosi di sostegno. Il progetto metterà in atto strumenti e servizi del mercato del lavoro, quali: tirocini, formazione, fondi una tantum per avviare un'attività, orientamento professionale e tirocinio. Il sostegno sotto forma di servizi e strumenti indicati nella legge sulla promozione dell'occupazione e sulle istituzioni del mercato del lavoro del 20 aprile 2004 sarà preceduto da un'analisi approfondita delle competenze, delle predisposizioni, dei problemi professionali di un determinato partecipante/partecipante del progetto (ad esempio, stabilendo il profilo di aiuto e sviluppando/aggiornando la IPD). Questa analisi ti permetterà di adeguare l'offerta di assistenza in modo che risponda alle reali esigenze di un determinato partecipante/partecipante del progetto. Il progetto è una forma di sostegno per le donne e gli uomini disoccupati che hanno difficoltà ad entrare o rientrare nel mercato del lavoro da soli, vale a dire coloro che hanno scarse competenze e qualifiche per esercitare, non hanno o hanno poca esperienza professionale, non dispongono di risorse sufficienti per avviare la propria attività. Il progetto sarà attuato nel periodo 1.1.2019 fino al 31.12.2020. L'assunzione dei partecipanti continuerà fino al 31.12.2020. Il risultato principale del progetto sarà l'acquisizione da parte di disoccupati di qualifiche ed esperienze incluse, e come risultato dell'assunzione di un lavoro o di un'attività di gosp. L'attuazione del progetto sarà in linea con le politiche orizzontali in materia di sviluppo sostenibile e pari opportunità. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 260 personas (171K/89M) mayores de 29 años, desempleadas, inscritas en el PUP, calificadas para el perfil de ayuda I o II, del poviat wągrowiecki, perteneciente al menos a una de las categorías de personas: mujeres, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas poco cualificadas, mayores de 50 años, inmigrantes y reinmigrantes, personas que abandonan la agricultura y sus familias, hombres de 30 a 49 años que necesitan apoyo. El proyecto aplicará instrumentos y servicios del mercado de trabajo, tales como: períodos de prácticas, formación, fondos únicos para iniciar una empresa, orientación profesional y colocación. La prestación de apoyo en forma de servicios e instrumentos indicados en la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral de 20 de abril de 2004 irá precedida de un análisis en profundidad de las competencias, las predisposiciones y los problemas profesionales de un participante o participante determinado del proyecto (por ejemplo, mediante la creación del perfil de ayuda y el desarrollo/actualización del DPI). Este análisis le permitirá ajustar la oferta de asistencia de tal manera que responda a las necesidades reales de un participante/participante determinado del proyecto. El proyecto es una forma de apoyo a las mujeres y hombres desempleados que tienen dificultades para ingresar o reincorporarse al mercado de trabajo por su cuenta, es decir, aquellos que tienen pocas habilidades y cualificaciones para ejercer, no tienen o tienen poca experiencia profesional, no tienen recursos suficientes para crear su propia empresa. El proyecto se ejecutará en el período 1.1.2019 hasta el 31.12.2020. La contratación de participantes continuará hasta el 31.12.2020. El principal resultado del proyecto será la adquisición por personas desempleadas de cualificaciones y experiencia incluida, y como resultado de la asunción de un trabajo o actividad de gosp. La ejecución del proyecto se ajustará a las políticas horizontales en materia de desarrollo sostenible e igualdad de oportunidades. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 260 üle 29-aastase inimese (171K/89M) jaoks, kes on registreeritud PUPis, kes vastavad I või II abiprofiilile, alates poviat wągrowiecki rühmast, kes kuuluvad vähemalt ühte isikute kategooriasse: naised, pikaajalised töötud, puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, üle 50-aastased, sisserändajad ja tagasirändajad, põllumajandusest lahkuvad inimesed ja nende pered, 30–49-aastased mehed, kes vajavad toetust. Projektiga rakendatakse tööturu vahendeid ja teenuseid, näiteks: praktika, koolitus, ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks, karjäärinõustamine ja praktika. Abi andmisele 20. aprilli 2004. aasta tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud teenuste ja vahendite vormis eelneb konkreetse osaleja/projektis osaleja oskuste, eelsoodumuste, kutseprobleemide süvaanalüüs (nt abi profiili kindlaksmääramine ja integreeritud arengudokumendi väljatöötamine/ajakohastamine). See analüüs võimaldab teil kohandada abi pakkumist nii, et see vastaks konkreetse osaleja/projektis osaleja tegelikele vajadustele. Projekt on toetusvorm töötutele naistele ja meestele, kellel on raskusi tööturule sisenemisel või tööturule naasmisel, st neil, kellel on vähe oskusi ja kvalifikatsiooni praktiseerimiseks, kellel ei ole või on vähe erialast kogemust, kellel ei ole piisavalt vahendeid oma ettevõtte loomiseks. Projekti rakendatakse ajavahemikul 1.1.2019 kuni 31.12.2020. Osalejate värbamine jätkub kuni 31.12.2020. Projekti peamiseks tulemuseks on kvalifikatsiooni ja kogemuste omandamine töötute poolt ning tööle asumine või tegevus. Projekti rakendamine on kooskõlas säästva arengu ja võrdsete võimaluste horisontaalse poliitikaga. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 260 asmenų (171K/89M) vyresnių nei 29 metų amžiaus bedarbių, registruotų PUP, turinčių teisę gauti I arba II pagalbos profilį, iš poviat wągrowiecki, priklausančių bent vienai iš asmenų kategorijų, įsidarbinimo galimybes: moterys, ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys, vyresni nei 50 metų asmenys, imigrantai ir per imigrantai, žemės ūkį paliekantys žmonės ir jų šeimos nariai, 30–49 metų vyrai, kuriems reikia paramos. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinamos darbo rinkos priemonės ir paslaugos, pavyzdžiui: stažuotės, mokymas, vienkartinės lėšos verslui pradėti, profesinis orientavimas ir įdarbinimas. Prieš teikiant paramą 2004 m. balandžio 20 d. Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų nurodytų paslaugų ir priemonių forma, bus atlikta išsami konkretaus projekto dalyvio ir (arba) dalyvio įgūdžių, polinkių, profesinių problemų analizė (pvz., nustatant pagalbos profilį ir plėtojant/atnaujinant IPD). Ši analizė leis jums pakoreguoti pagalbos pasiūlymą taip, kad jis atitiktų faktinius konkretaus projekto dalyvio/dalyvio poreikius. Projektas yra paramos bedarbiams moterims ir vyrams, kuriems sunku savarankiškai patekti į darbo rinką ar grįžti į ją, t. y. tiems, kurie turi mažai įgūdžių ir kvalifikacijos dirbti, neturi profesinės patirties arba turi mažai profesinės patirties, neturi pakankamai išteklių savo verslui steigti, forma. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2019 01 01 iki 31 12 2020. Dalyvių įdarbinimas tęsis iki 2020 m. gruodžio 31 d. Pagrindinis projekto rezultatas bus tai, kad bedarbiai įgis kvalifikacijos ir patirties, taip pat ims dirbti gosp. Projektas bus įgyvendinamas laikantis horizontaliosios politikos, susijusios su tvariu vystymusi ir lygiomis galimybėmis. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost 260 osoba (171K/89M) starijih od 29 godina, nezaposlenih, registriranih u PUP-u, kvalificiranih za profil pomoći I ili II, iz poviata wągrowiecki, koje pripadaju barem jednoj od kategorija osoba: žene, dugotrajno nezaposlene, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe, starije od 50 godina, imigranti i ponovno useljenici, osobe koje napuštaju poljoprivredu i njihove obitelji, muškarci u dobi od 30 do 49 godina kojima je potrebna potpora. U okviru projekta provest će se instrumenti i usluge tržišta rada, kao što su: pripravništva, osposobljavanja, jednokratnih fondova za pokretanje poduzeća, profesionalno usmjeravanje i zapošljavanje. Pružanju potpore u obliku usluga i instrumenata navedenih u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada od 20. travnja 2004. prethodit će detaljna analiza vještina, predispozicija, profesionalnih problema određenog sudionika/sudionika projekta (npr. utvrđivanjem profila pomoći i razvojem/ažuriranjem IPD-a). Ta će vam analiza omogućiti prilagodbu ponude pomoći na način da odgovara stvarnim potrebama određenog sudionika/sudionika projekta. Projekt je oblik potpore nezaposlenim ženama i muškarcima koji imaju poteškoća u ulasku na tržište rada ili ponovnom ulasku na tržište rada sami, tj. oni koji imaju slabe vještine i kvalifikacije za obavljanje, nemaju ili imaju malo profesionalnog iskustva, nemaju dovoljno sredstava za pokretanje vlastitog poduzeća. Projekt će se provoditi u razdoblju od 1.1.2019. do 31.12.2020. Zapošljavanje sudionika nastavit će se do 31.12.2020. Glavni rezultat projekta bit će stjecanje uključenih kvalifikacija i iskustva od strane nezaposlenih osoba te kao rezultat preuzimanja posla ili aktivnosti gosp. Provedba projekta bit će u skladu s horizontalnim politikama u pogledu održivog razvoja i jednakih mogućnosti. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 260 ατόμων (171K/89M) άνω των 29 ετών, ανέργων, εγγεγραμμένων στο PUP, που πληρούν τα κριτήρια ενίσχυσης I ή II, από το poviat wągrowiecki, το οποίο ανήκει σε τουλάχιστον μία από τις κατηγορίες ατόμων: γυναίκες, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με αναπηρία, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, άνω των 50 ετών, μετανάστες και επαναμετανάστες, άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία και τις οικογένειές τους, άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που χρήζουν στήριξης. Το έργο θα εφαρμόσει μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας, όπως: πρακτική άσκηση, κατάρτιση, εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη επιχείρησης, επαγγελματική καθοδήγηση και τοποθέτηση. Πριν από την παροχή στήριξης με τη μορφή υπηρεσιών και μέσων που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας της 20ής Απριλίου 2004, θα προηγηθεί διεξοδική ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων, των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος/συμμετέχοντος στο σχέδιο (π.χ. με τον καθορισμό του προφίλ της ενίσχυσης και την ανάπτυξη/επικαιροποίηση του ΟΔΠ). Η ανάλυση αυτή θα σας επιτρέψει να προσαρμόσετε την προσφορά βοήθειας κατά τρόπο ώστε να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος/συμμετέχοντος του έργου. Το σχέδιο είναι μια μορφή στήριξης για άνεργες γυναίκες και άνδρες που δυσκολεύονται να εισέλθουν ή να επανέλθουν στην αγορά εργασίας μόνοι τους, δηλαδή όσοι έχουν ελάχιστες δεξιότητες και προσόντα για να ασκήσουν, δεν διαθέτουν ή διαθέτουν ελάχιστη επαγγελματική πείρα, δεν διαθέτουν επαρκείς πόρους για να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο 1.1.2019 έως 31.12.2020. Η πρόσληψη των συμμετεχόντων θα συνεχιστεί έως τις 31.12.2020. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απόκτηση από τους ανέργους των προσόντων και της εμπειρίας τους, και ως αποτέλεσμα της ανάληψης εργασίας ή δραστηριότητας του gosp. Η υλοποίηση του έργου θα είναι σύμφωνη με τις οριζόντιες πολιτικές όσον αφορά τη βιώσιμη ανάπτυξη και τις ίσες ευκαιρίες. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 260 osôb (171K/89M) starších ako 29 rokov, nezamestnaných, evidovaných v PUP, kvalifikovaných pre profil pomoci I alebo II, z poviat wągrowiecki, ktoré patria aspoň do jednej z kategórií osôb: ženy, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou, staršie ako 50 rokov, prisťahovalci a reimigranti, ľudia opúšťajúci poľnohospodárstvo a ich rodiny, muži vo veku 30 – 49 rokov, ktorí potrebujú podporu. V rámci projektu sa zavedú nástroje a služby trhu práce, ako napríklad: stáže, odborná príprava, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, profesijné poradenstvo a umiestňovanie. Poskytovaniu podpory vo forme služieb a nástrojov uvedených v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhoch práce z 20. apríla 2004 bude predchádzať hĺbková analýza zručností, predispozícií, profesionálnych problémov daného účastníka/účastníka projektu (napr. vytvorením profilu pomoci a rozvojom/aktualizáciou IPD). Táto analýza vám umožní upraviť ponuku pomoci tak, aby zodpovedala skutočným potrebám daného účastníka/účastníka projektu. Projekt je formou podpory pre nezamestnané ženy a mužov, ktorí majú ťažkosti s vstupom na trh práce alebo opätovným vstupom na trh práce samostatne, t. j. tí, ktorí majú málo zručností a kvalifikácií na výkon praxe, nemajú alebo nemajú dostatočné odborné skúsenosti, nemajú dostatočné zdroje na založenie vlastného podniku. Projekt sa bude realizovať v období od 1.1.2019 do 31.12.2020. Nábor účastníkov bude pokračovať do 31.12.2020. Hlavným výsledkom projektu bude nadobudnutie kvalifikácie a skúseností nezamestnanými osobami vrátane kvalifikácie a skúseností a v dôsledku nástupu do zamestnania alebo činnosti. Realizácia projektu bude v súlade s horizontálnymi politikami, pokiaľ ide o trvalo udržateľný rozvoj a rovnaké príležitosti. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä 260 henkilöllä (171K/89M) yli 29-vuotiailla työttömänä, jotka ovat rekisteröityneet ja jotka ovat päteviä I- tai II-tukiprofiiliin, poviat wągrowiecki -ryhmästä, joka kuuluu vähintään yhteen henkilöryhmään: naiset, pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, heikosti koulutetut, yli 50-vuotiaat, maahanmuuttajat ja uudelleenmaahanmuuttajat, maataloudesta lähtevät henkilöt ja heidän perheensä, 30–49-vuotiaat miehet, jotka tarvitsevat tukea. Hankkeessa otetaan käyttöön työmarkkinavälineitä ja -palveluja, kuten harjoittelu, koulutus, kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen, uraohjaus ja harjoittelu. Ennen kuin 20. huhtikuuta 2004 annetussa laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista säädetään palvelujen ja välineiden muodossa, analysoidaan perusteellisesti tietyn osallistujan/osallistujan taitoja, taipumuksia ja ammatillisia ongelmia (esim. laatimalla tukiprofiili ja kehittämällä/päivittämällä IPD:tä). Tämän analyysin avulla voit mukauttaa tukitarjousta siten, että se vastaa tietyn osallistujan/hankkeen osanottajan todellisia tarpeita. Hanke on tukimuoto työttömille naisille ja miehille, joilla on vaikeuksia päästä työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille, eli niille, joilla on vähän ammattitaitoa ja pätevyyttä harjoittaa ammattia, joilla ei ole tai joilla ei ole juurikaan ammatillista kokemusta, heillä ei ole riittäviä resursseja oman yrityksen perustamiseen. Hanke toteutetaan kaudella 1.1.2019–31.12.2020. Osallistujien rekrytointi jatkuu 31.12.2020 saakka. Hankkeen päätulos on työttömien hankkiminen mukaan lukien pätevyyden ja kokemuksen hankkiminen sekä työn tai toiminnan aloittaminen. Hankkeen täytäntöönpanossa noudatetaan kestävää kehitystä ja yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevia horisontaalisia politiikkoja. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja 260 fő (171K/89M) foglalkoztathatóságának növelése 29 év feletti, munkanélküli, a PUP-ban regisztrált, az I. vagy II. támogatási profilra jogosult személy esetében, a poviat wągrowieckiből, akik legalább az alábbi kategóriák egyikébe tartoznak: nők, tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, 50 év felettiek, bevándorlók és újrabevándorlók, a mezőgazdaságot elhagyó emberek és családjaik, a 30–49 év közötti férfiak támogatásra szorulnak. A projekt olyan munkaerő-piaci eszközöket és szolgáltatásokat fog megvalósítani, mint például: szakmai gyakorlatok, képzések, egyszeri alapok vállalkozásindításhoz, pályaorientáció és kiközvetítés. A foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló 2004. április 20-i törvényben meghatározott szolgáltatások és eszközök formájában nyújtott támogatást a projekt adott résztvevője/résztvevője készségeinek, hajlamainak, szakmai problémáinak mélyreható elemzése (pl. a támogatási profil létrehozása és az IPD kidolgozása/frissítése) fogja megelőzni. Ez az elemzés lehetővé teszi a segítségnyújtási ajánlat oly módon történő kiigazítását, hogy az megfeleljen a projekt adott résztvevőjének/résztvevőjének tényleges igényeihez. A projekt támogatást nyújt azoknak a munkanélküli nőknek és férfiaknak, akiknek nehézséget okoz a munkaerőpiacra való önálló belépés vagy a munkaerőpiacra való visszatérés, azaz azok, akik kevés szakértelemmel és képesítéssel rendelkeznek a gyakorláshoz, nem rendelkeznek vagy kevés szakmai tapasztalattal rendelkeznek, nem rendelkeznek elegendő forrással ahhoz, hogy saját vállalkozást alapítsanak. A projekt végrehajtására az 1.1.2019. január 1-jétől 31.12.2020-ig tartó időszakban kerül sor. A résztvevők toborzása 2020. december 31-ig folytatódik. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a munkanélküliek képesítést és tapasztalatot szereznek, valamint munkát vagy góctevékenységet vállalnak. A projekt végrehajtása összhangban lesz a fenntartható fejlődésre és az esélyegyenlőségre vonatkozó horizontális politikákkal. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 260 osob (171K/89M) starších 29 let, nezaměstnaných, registrovaných v PUP, kvalifikovaných pro profil podpory I nebo II, z poviat wągrowiecki, patřících alespoň do jedné z kategorií osob: ženy, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací, starší 50 let, přistěhovalci a reimigranti, lidé opouštějící zemědělství a jejich rodiny, muži ve věku 30–49 let, kteří potřebují podporu. Projekt bude provádět nástroje a služby trhu práce, jako jsou: stáže, odborná příprava, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání, profesní poradenství a stáže. Poskytování podpory ve formě služeb a nástrojů uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce ze dne 20. dubna 2004 bude předcházet hloubková analýza dovedností, předpokladů, profesních problémů daného účastníka/účastníka projektu (např. stanovením profilu podpory a vypracováním/aktualizací IPD). Tato analýza vám umožní upravit nabídku pomoci tak, aby odpovídala skutečným potřebám daného účastníka/účastníka projektu. Projekt je formou podpory pro nezaměstnané ženy a muže, kteří mají potíže se vstupem na trh práce nebo s jeho opětovným vstupem na trh práce samy o sobě, tj. ti, kteří mají malé dovednosti a kvalifikaci pro praxi, nemají nebo mají málo odborných zkušeností, nemají dostatečné zdroje na založení vlastního podniku. Projekt bude realizován v období od 1.1.2019 do 31.12.2020. Nábor účastníků bude pokračovat do 31. prosince 2020. Hlavním výsledkem projektu bude získání kvalifikace a zkušeností nezaměstnanými a v důsledku nástupu do zaměstnání nebo činnosti gosp. Provádění projektu bude v souladu s horizontálními politikami, pokud jde o udržitelný rozvoj a rovné příležitosti. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 260 cilvēkiem (171K/89M) vairāk nekā 29 gadu vecumā, bezdarbniekiem, kas reģistrēti PUP un kvalificēti I vai II atbalsta profilam, no poviat wągrowiecki, kas pieder vismaz vienai no personu kategorijām: sievietes, ilgtermiņa bezdarbnieki, personas ar invaliditāti, mazkvalificētas personas, vairāk nekā 50 gadus vecas personas, imigranti un reimigranti, cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, un viņu ģimenes locekļi, vīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuriem vajadzīgs atbalsts. Projektā tiks īstenoti darba tirgus instrumenti un pakalpojumi, piemēram: stažēšanās, apmācība, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai, profesionālā orientācija un norīkošana darbā. Pirms atbalsta sniegšanas 2004. gada 20. aprīļa Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm norādīto pakalpojumu un instrumentu veidā tiks veikta padziļināta analīze par attiecīgā projekta dalībnieka/dalībnieka prasmēm, nosliecēm, profesionālajām problēmām (piemēram, izveidojot atbalsta profilu un izstrādājot/atjauninot IPD). Šī analīze ļaus jums pielāgot palīdzības piedāvājumu tā, lai tas atbilstu konkrēta projekta dalībnieka/dalībnieka faktiskajām vajadzībām. Projekts ir atbalsta veids sievietēm un vīriešiem bezdarbniekiem, kuriem pašiem ir grūtības iekļauties darba tirgū vai atgriezties tajā, t. i., tiem, kuriem ir mazas prasmes un kvalifikācija praktizēt, kuriem nav vai ir maza profesionālā pieredze, kuriem nav pietiekamu līdzekļu, lai izveidotu savu uzņēmumu. Projekts tiks īstenots laikposmā no 1.1.2019. līdz 31.12.2020. Dalībnieku pieņemšana darbā turpināsies līdz 31.12.2020. Projekta galvenais rezultāts būs bezdarbniekiem iegūtās kvalifikācijas un pieredzes iegūšana, kā arī darba vai darbības uzsākšanas rezultātā. Projekta īstenošana atbildīs horizontālajai politikai attiecībā uz ilgtspējīgu attīstību un vienlīdzīgām iespējām. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht 260 duine a mhéadú (171K/89M) atá os cionn 29 mbliana d’aois, dífhostaithe, cláraithe sa PUP, a cháiligh do phróifíl chabhrach I nó II, ón poviat w°growiecki, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na catagóirí daoine: mná, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna, os cionn 50 bliain d’aois, inimircigh agus ath-inimircigh, daoine a fhágann an talmhaíocht agus a dteaghlaigh, fir atá idir 30-49 mbliana d’aois a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu. Cuirfidh an tionscadal ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair chun feidhme, amhail: cúrsaí oiliúna, oiliúint, cistí aonuaire chun gnó a thosú, gairmthreoir agus socrúchán. Sula gcuirfear tacaíocht ar fáil i bhfoirm seirbhísí agus ionstraimí a luaitear san Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus Institiúidí Margaidh Saothair an 20 Aibreán 2004, déanfar anailís dhomhain ar scileanna, ar thograí, ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí/rannpháirtí ar leith den tionscadal (e.g. tríd an bpróifíl cabhrach a bhunú agus tríd an IPD a fhorbairt/a thabhairt cothrom le dáta). Cuirfidh an anailís seo ar do chumas an tairiscint cúnaimh a choigeartú sa chaoi is go bhfreagróidh sé do riachtanais iarbhír rannpháirtí/rannpháirtí áirithe an tionscadail. Is cineál tacaíochta é an tionscadal do mhná agus d’fhir dífhostaithe a bhfuil deacracht acu dul isteach sa mhargadh saothair nó dul isteach arís ann ina n-aonar, i.e. iad siúd nach bhfuil mórán scileanna agus cáilíochtaí acu chun cleachtadh, nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu nó nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu, nach bhfuil dóthain acmhainní acu chun a ngnó féin a chur ar bun. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 1.1.2019 go dtí an 31.12.2020. Leanfar le hearcú rannpháirtithe go dtí an 31.12.2020. Is é príomhthoradh an tionscadail go bhfaighidh daoine dífhostaithe cáilíochtaí agus taithí lena n-áirítear, agus mar thoradh ar phost nó gníomhaíocht de chuid Gosp a ghlacadh. Beidh cur chun feidhme an tionscadail i gcomhréir le beartais chothrománacha maidir le forbairt inbhuanaithe agus comhdheiseanna. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost 260 oseb (171K/89M), starejših od 29 let, brezposelnih, prijavljenih na PUP, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I ali II, iz poviat wągrowiecki, ki pripada vsaj eni od kategorij oseb: ženske, dolgotrajno brezposelni, invalidi, nizkokvalificirani delavci, starejši od 50 let, priseljenci in ponovni priseljenci, osebe, ki zapuščajo kmetijstvo in njihove družine, moški, stari od 30 do 49 let, ki potrebujejo podporo. Projekt bo izvajal instrumente in storitve trga dela, kot so: pripravništva, usposabljanja, enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja, poklicnega svetovanja in prakse. Pred zagotavljanjem podpore v obliki storitev in instrumentov, navedenih v Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela z dne 20. aprila 2004, bo opravljena poglobljena analiza spretnosti, predispozicij, poklicnih težav posameznega udeleženca/udeleženca projekta (npr. z vzpostavitvijo profila pomoči in razvojem/posodobitvijo IPD). Ta analiza vam bo omogočila, da ponudbo pomoči prilagodite tako, da bo ustrezala dejanskim potrebam posameznega udeleženca/udeleženca projekta. Projekt je oblika podpore brezposelnim ženskam in moškim, ki imajo težave pri vstopu na trg dela ali ponovnem vstopu na trg dela sami, tj. tistim, ki imajo malo spretnosti in kvalifikacij za opravljanje poklica, nimajo ali imajo malo poklicnih izkušenj, nimajo zadostnih sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Projekt se bo izvajal v obdobju 1.1.2019 do 31.12.2020. Zaposlovanje udeležencev se bo nadaljevalo do 31.12.2020. Glavni rezultat projekta bo pridobitev vključenih kvalifikacij in izkušenj brezposelnih ter kot posledica zaposlitve ali dejavnosti gosp. Izvajanje projekta bo v skladu s horizontalnimi politikami glede trajnostnega razvoja in enakih možnosti. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 260 души (171K/89M) над 29 години, безработни, регистрирани в PUP, квалифицирани за профила на помощ I или II, от poviat wągrowiecki, принадлежащи към поне една от категориите лица: жени, дългосрочно безработни, хора с увреждания, нискоквалифицирани, над 50-годишна възраст, имигранти и реимигранти, хора, напускащи селското стопанство и техните семейства, мъже на възраст 30—49 години, нуждаещи се от подкрепа. Проектът ще прилага инструменти и услуги на пазара на труда, като например: стажове, обучение, еднократни средства за започване на бизнес, професионално ориентиране и настаняване. Предоставянето на подкрепа под формата на услуги и инструменти, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда от 20 април 2004 г., ще бъде предшествано от задълбочен анализ на уменията, предразположенията, професионалните проблеми на даден участник/участник в проекта (напр. чрез установяване на профила на помощта и разработване/актуализиране на ДПП). Този анализ ще ви позволи да коригирате предлагането на помощ по такъв начин, че да отговаря на действителните нужди на даден участник/участник в проекта. Проектът е форма на подкрепа за безработните жени и мъже, които изпитват затруднения да навлязат или да се завърнат на пазара на труда сами, т.е. тези, които имат ограничени умения и квалификации за практикуване, нямат или нямат малък професионален опит, не разполагат с достатъчно ресурси за започване на собствен бизнес. Проектът ще бъде реализиран в периода 1.1.2019 г. до 31.12.2020 г. Набирането на участници ще продължи до 31.12.2020 г. Основният резултат от проекта ще бъде придобиването от безработни лица на квалификации и опит, както и в резултат на постъпване на работа или дейност на гопс. Изпълнението на проекта ще бъде в съответствие с хоризонталните политики по отношение на устойчивото развитие и равните възможности. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 260 persuna (171K/89M) ta’ aktar minn 29 sena, qiegħda, irreġistrati fil-PUP, ikkwalifikati għall-profil ta’ għajnuna I jew II, mill-poviat wągrowiecki, li jappartjenu għal mill-inqas waħda mill-kategoriji ta’ persuni: in-nisa, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’diżabilità, dawk b’livell baxx ta’ ħiliet, dawk li għandhom aktar minn 50 sena, l-immigranti u l-immigranti mill-ġdid, il-persuni li jitilqu mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, l-irġiel ta’ bejn it-30 u d-49 sena li jeħtieġu appoġġ. Il-proġett se jimplimenta strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol, bħal: traineeships, taħriġ, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, gwida għall-karriera u kollokament. L-għoti ta’ appoġġ fil-forma ta’ servizzi u strumenti indikati fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol tal-20 ta’ April 2004 se jkun preċedut minn analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet, il-problemi professjonali ta’ parteċipant/parteċipant partikolari tal-proġett (eż. billi jiġi stabbilit il-profil tal-għajnuna u jiġi żviluppat/aġġornat l-IPD). Din l-analiżi tippermettilek taġġusta l-offerta ta’ assistenza b’tali mod li tirrispondi għall-ħtiġijiet attwali ta’ parteċipant/parteċipant partikolari tal-proġett. Il-proġett huwa forma ta’ appoġġ għan-nisa u l-irġiel qiegħda li għandhom diffikultà biex jidħlu jew jerġgħu jidħlu fis-suq tax-xogħol waħedhom, jiġifieri dawk li għandhom ftit ħiliet u kwalifiki biex jipprattikaw, m’għandhomx jew għandhom ftit esperjenza professjonali, m’għandhomx biżżejjed riżorsi biex jistabbilixxu n-negozju tagħhom stess. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu mill-1.1.2019 sal-31.12.2020. Ir-reklutaġġ tal-parteċipanti se jkompli sal-31.12.2020. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-akkwist minn persuni qiegħda ta’ kwalifiki u esperjenza inklużi, u bħala riżultat ta’ impjieg jew attività ta’ gosp. L-implimentazzjoni tal-proġett ser tkun konformi mal-politiki orizzontali fir-rigward tal-iżvilupp sostenibbli u l-opportunitajiet indaqs. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 260 pessoas (171K/89M) com mais de 29 anos de idade, desempregadas, inscritas no PUP, qualificadas para o perfil de auxílio I ou II, do poviat wągrowiecki, pertencentes a pelo menos uma das categorias de pessoas: mulheres, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas, mais de 50 anos, imigrantes e reimigrantes, pessoas que abandonam a agricultura e as suas famílias, homens com idades compreendidas entre 30 e 49 anos que necessitam de apoio. O projeto implementará instrumentos e serviços do mercado de trabalho, tais como: estágios, formação, fundos pontuais para a criação de uma empresa, orientação profissional e colocação. A prestação de apoio sob a forma de serviços e instrumentos indicados na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho, de 20 de abril de 2004, será precedida de uma análise aprofundada das competências, predisposições, problemas profissionais de um dado participante/participante do projeto (por exemplo, através da definição do perfil de ajuda e do desenvolvimento/atualização da DIP). Esta análise permitirá ajustar a oferta de assistência de modo a responder às necessidades reais de um determinado participante/participante do projeto. O projeto é uma forma de apoio a raparigas e homens desempregados que têm dificuldade em entrar ou reentrar no mercado de trabalho por conta própria, ou seja, aqueles que têm poucas competências e qualificações para exercer, não têm ou têm pouca experiência profissional, não dispõem de recursos suficientes para criar a sua própria empresa. O projeto será executado no período de 1.1.2019 até 31.12.2020. O recrutamento de participantes prosseguirá até 31.12.2020. O principal resultado do projeto será a aquisição, por pessoas desempregadas, de qualificações e experiência incluídas, e como resultado do acesso a um emprego ou atividade do GOSP. A execução do projeto será consentânea com as políticas horizontais em matéria de desenvolvimento sustentável e de igualdade de oportunidades. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 260 personer (171K/89M) over 29 år, arbejdsløse, der er registreret i PUP, og som er kvalificeret til I- eller II-støtteprofilen, fra poviat wągrowiecki, der tilhører mindst en af kategorierne: kvinder, langtidsledige, personer med handicap, lavtuddannede, over 50 år, indvandrere og re-immigranter, personer, der forlader landbruget og deres familier, mænd i alderen 30-49 år med behov for støtte. Projektet vil gennemføre arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester som f.eks.: praktikophold, uddannelse, engangsmidler til at starte en virksomhed, karrierevejledning og praktikophold. Forud for ydelse af støtte i form af de tjenester og instrumenter, der er anført i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner af 20. april 2004, vil der blive foretaget en tilbundsgående analyse af færdigheder, prædispositioner og faglige problemer hos en given deltager/deltager i projektet (f.eks. ved at oprette støtteprofilen og udvikle/ajourføre IPD). Denne analyse vil give dig mulighed for at justere tilbuddet om bistand på en sådan måde, at det opfylder de faktiske behov hos en given deltager/deltager af projektet. Projektet er en form for støtte til arbejdsløse kvinder og mænd, der har svært ved at komme ind på eller genindtræde på arbejdsmarkedet alene, dvs. dem, der har ringe færdigheder og kvalifikationer til at udøve, ikke har eller har ringe erhvervserfaring, har ikke tilstrækkelige ressourcer til at etablere deres egen virksomhed. Projektet vil blive gennemført i perioden 1.1.2019 indtil 31.12.2020. Rekrutteringen af deltagere vil fortsætte indtil 31.12.2020. Hovedresultatet af projektet vil være, at arbejdsløse erhvervede kvalifikationer og erfaring, og som følge af, at de tiltrådte et job eller en gosp-aktivitet. Gennemførelsen af projektet vil være i overensstemmelse med horisontale politikker med hensyn til bæredygtig udvikling og lige muligheder. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 260 de persoane (171K/89M) cu vârsta de peste 29 de ani, șomere, înregistrate în PUP, calificate pentru profilul de ajutor I sau II, de la poviat wągrowiecki, aparținând cel puțin uneia dintre categoriile de persoane: femeile, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, slab calificate, în vârstă de peste 50 de ani, imigranții și remigranții, persoanele care părăsesc agricultura și familiile lor, bărbați cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care au nevoie de sprijin. Proiectul va pune în aplicare instrumente și servicii ale pieței forței de muncă, cum ar fi: stagii, formare profesională, fonduri unice pentru începerea unei afaceri, orientare profesională și plasament. Furnizarea de sprijin sub formă de servicii și instrumente indicate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă din 20 aprilie 2004 va fi precedată de o analiză aprofundată a competențelor, a predispozițiilor, a problemelor profesionale ale unui anumit participant/participant la proiect (de exemplu, prin stabilirea profilului ajutorului și dezvoltarea/actualizarea DPI). Această analiză vă va permite să ajustați oferta de asistență astfel încât să răspundă nevoilor reale ale unui anumit participant/participant al proiectului. Proiectul este o formă de sprijin pentru femeile și bărbații șomeri care au dificultăți în intrarea sau reintrarea pe piața forței de muncă pe cont propriu, adică cei care au puține competențe și calificări pentru a practica, nu au sau au puțină experiență profesională, nu dispun de resurse suficiente pentru a-și înființa propria afacere. Proiectul va fi implementat în perioada 1.1.2019-31.12.2020. Recrutarea participanților va continua până la 31.12.2020. Principalul rezultat al proiectului va fi dobândirea de către șomeri a calificărilor și experienței incluse și ca urmare a începerii unui loc de muncă sau a unei activități de gosp. Punerea în aplicare a proiectului va fi în conformitate cu politicile orizontale privind dezvoltarea durabilă și egalitatea de șanse. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 260 personer (171K/89M) över 29 år, arbetslösa, registrerade i PUP, kvalificerade för stödprofilen I eller II, från poviat wągrowiecki, som tillhör minst en av kategorierna av personer: kvinnor, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade, över 50 år, invandrare och återinvandrare, personer som lämnar jordbruket och deras familjer, män i åldern 30–49 år som behöver stöd. Projektet kommer att genomföra arbetsmarknadsinstrument och tjänster, t.ex. praktik, utbildning, engångsmedel för att starta företag, yrkesvägledning och praktik. Tillhandahållande av stöd i form av tjänster och instrument som anges i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner av den 20 april 2004 kommer att föregås av en djupgående analys av kompetens, förutsättningar, yrkesproblem hos en viss deltagare/deltagare i projektet (t.ex. genom att fastställa stödprofilen och utveckla/uppdatera IPD). Denna analys gör det möjligt för dig att anpassa erbjudandet om assistans på ett sådant sätt att det svarar mot de faktiska behoven hos en viss deltagare/deltagare i projektet. Projektet är en form av stöd till arbetslösa kvinnor och män som har svårt att komma in på eller återinträda på arbetsmarknaden på egen hand, dvs. de som har liten kompetens och kvalifikationer att utöva, inte har eller har liten yrkeserfarenhet, inte har tillräckliga resurser för att starta eget företag. Projektet kommer att genomföras under perioden 1.1.2019–31.12.2020. Rekryteringen av deltagare kommer att fortsätta fram till 31.12.2020. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara arbetslösas förvärv av kvalifikationer och erfarenhet, och som ett resultat av att de börjar arbeta eller bedriva gospverksamhet. Genomförandet av projektet kommer att ligga i linje med övergripande politik för hållbar utveckling och lika möjligheter. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPWP.06.01.00-30-0006/19
0 references