Application of graduates at KOM-ÉP FORGÁCS Kft. (Q3937717): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in hr, bg, ga, fi, mt, el, lt, ro, sk, et, pl, pt, sv, cs, da, lv, sl, hu, nl, fr, de, it, es, and other parts) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.2769020781283416) |
||||||
| (One intermediate revision by one other user not shown) | |||||||
| Property / summary: As part of the activity, we enable both individuals and businesses to order construction materials. They answer questions and help you choose the right materials on the internet or by telephone. When the selection or demand already exists, they will be able to order online and deliver the ordered material to the customers. Market research at exhibitions helped our decision to store and store online. Management of the activities of warehouse and customer service departments within the framework of the service (shop: www.mapefutar.hu). We are helping our company to move on several feet with this new activity. As this is a new additional activity that also helps the stability of our company, it is necessary for us to train, train and employ the new workforce. In recent years, the number of employees and the size of our income have been increasing. Our company wants to employ two main trainees according to the regulations. On the basis of the plans, one of the trainees’ customer service staff, the other trainee consultant and architect technician would like to be employed. Their task is: management of the requests of clients arriving at the company, consultancy, handling of incoming complaints, administrative tasks, presentation and presentation of building projects, preparation and preparation of reports. With regard to the trainee’s qualifications, we intend to employ young people with 31 levels of qualification and/or 54 qualifications on the basis of the National Training List (see below). OKJ). According to our plans: either 31 346 01 Machine and stenographer, word processor or 31 346 02 Computer data recorder, or 54 582 03 High-building technician, or 54 582 04 Deep building technician, or 54 346 02 Administration Secretary. A main corporate contact will deal with trainees both during the grant period and during further employment. The company contact has been working for the company for almost 5 years, currently working as a technical manager. The choice was made because it is professionally supervised by the company, and its temperament will help young people to integrate and work effectively in the company. Qualification of the contact person in the company: architect, this also makes it suitable for the job. In the framework of the tender, we intend to purchase tangible assets so that trainees can fully perform their work at a high standard. We plan to purchase small and high-value IT equipment and office furniture for the trainee as part of the purchase of equipment for the job. The tools that are essential for their work: laptops for everyday work with related software, as well as the projector, which will be used for presentations, both internally and to customers. Office furniture is essential in order to accommodate the two main people and create cultural working conditions, as well as the placement and sorting of work materials and documents. It is only through the acquisition of these assets that the increased turnover can be satisfied, and the existing assets are not sufficient to employ an additional two persons. The costs related to the administration of trainees are also declared during the application, mainly overhead telephone costs and internet costs. Mandatory publicity will also be ensured. The trainees involved in the project are assigned to a company with high expectations and a professional team. The trainee will be involved in a number of workflows and gain experience during his/her work. In the course of their work, they will gather a lot of experience in the areas of construction that our company deals with. By gaining experience, the prospects of the labour market will improve significantly, as it will have a high reference value by avoiding our company. The costs related to the administration of trainees will also be declared during the application, mainly overhead telephone costs. Mandatory publicity will also be ensured. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.2769020781283416
| |||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Hajdúböszörmény / rank | |||||||
Normal rank | |||||||
Latest revision as of 13:35, 22 March 2024
Project Q3937717 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Application of graduates at KOM-ÉP FORGÁCS Kft. |
Project Q3937717 in Hungary |
Statements
4,433,583.8 forint
0 references
5,155,330.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
6 September 2016
0 references
2 December 2017
0 references
"KOM-ÉP Forgács" Építő és Kommunális Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
47°40'17.98"N, 21°30'28.40"E
0 references
A tevékenység keretében építőipari anyagok megrendelését tesszük lehetővé mind magánszemélyek, mind pedig vállalkozások részére. Az interneten, illetve telefonon keresztül feltett kérdéseket megválaszolják és segítséget nyújtanak a megfelelő anyagok kiválasztásában. Amikor a kiválasztás vagy az igény már megvan, lehetőséget kapnak az online rendelésre, és kiszállítják a vevők részére a megrendelt anyagot. Kiállításokon végzett piackutatás segítette döntésünket a raktározás és az online áruház mellett. A tevékenység raktár- és ügyfélszolgálati részlegek kezelése a szolgáltatás keretében (áruház: www.mapefutar.hu). A cégünk több lábon állását is elősegítjük ezzel az új tevékenységgel. Mivel ez egy új kiegészítő tevékenység, mely cégünk stabilitását is segítik, ezért szükséges az új munkaerő képzése, betanítása, foglalkoztatása számunkra. Az elmúlt években nőt a munkavállalóink száma, illetve a bevételünk nagysága is. Cégünk két fő gyakornokot kíván alkalmazni az előírásoknak megfelelően. A tervek alapján az egyik gyakornok ügyfélszolgálati munkatárs, a másik gyakornok szaktanácsadó, építész technikus munkakörbe kívánjuk foglalkoztatni. Feladatuk: a céghez érkező ügyfelek kéréseinek kezelése, szaktanácsadás, beérkező panaszok kezelése, adminisztrációs feladatok, építési projektek bemutatása, prezentálása, jelentések elő- és elkészítése. A gyakornok végzettségét tekintve az Országos Képzési Jegyzék alapján, terv szerint 31 szintű és/vagy 54 szintű szakképesítéssel rendelkező fiatalokat kívánunk foglalkoztatni (lsd. OKJ). Terveink szerint: vagy 31 346 01 Gép- és gyorsíró, szövegszerkesztő vagy 31 346 02 Számítógépes adatrögzítő, vagy 54 582 03 Magasépítő technikus, vagy 54 582 04 Mélyépítő technikus, vagy 54 346 02 Ügyviteli titkár. Egy fő vállalati kapcsolattartó fog a gyakornokokkal foglalkozni mind a támogatási időszakban, mind pedig a továbbfoglalkoztatás során. A vállalati kapcsolattartó közel 5 éve dolgozik a cégnél, jelenleg műszaki vezető munkakörben. Azért rá került a választás, mert szakmailag mindkét terület felügyelete alá tartozik a cégnél, illetve temperamentuma mindenképp elő fogja segíteni a fiatalok beilleszkedését, és hatékony munkavégzését a cégnél. A vállalati kapcsolattartó végzettsége: építészmérnök, ez is alkalmassá teszi a feladat ellátására. A pályázat keretében tárgyi eszközöket kívánunk vásárolni, hogy a gyakornokok maradéktalanul el tudják végezni a munkájukat magas színvonalon. A gyakornoknak a munkavégzéshez szükséges eszközbeszerzés keretében kis és nagy értékű informatikai eszközöket, irodabútort tervezünk beszerezni. A munkavégzésükhöz feltétlenül szükséges nagy értű eszközök: laptopok mindennapi munkához a hozzá tartozó szoftverekkel, valamint a projektor, melyet a prezentációknál fogjuk alkalmazni, mind a belső és mind a megrendelők felé történő prezentációk esetén. Az irodabútorok pedig a két fő elhelyezése és kulturált munkafeltételeinek megteremtése érdekében elengedhetetlen, valamint a munkaanyagok, dokumentumok elhelyezése, rendezése miatt. A megnövekedett forgalmat csak ezen eszközök beszerzésével tudjuk kielégíteni illetve a meglévő eszközök nem elegendőek ahhoz, hogy plusz két főt alkalmazzunk. A pályázat során elszámolásra kerül a gyakornokok adminisztrációjához kapcsolódó költségek is főként rezsi jellegű telefonköltség, internetköltség. Valamint megvalósításra kerül a kötelező nyilvánosság biztosítása is. A projektben részt vevő gyakornokok egy olyan céghez kerülnek ahol magasak az elvárások és profi csapat dolgozik. A gyakornok a munkavégzése során számos munkafolyamatba bevonásra kerülnek majd és tapasztalatokat gyűjthet. Munkájuk során nagyon sok tapasztalatot gyűjtenek majd az építőipar azon területeiről, mellyel cégünk foglalkozik. A tapasztalat szerzéssel a munkaerő-piaci kilátásai jelentősen javulnak, mert cégünktől elkerülve magas referencia értékkel fog rendelkezni. A pályázat során elszámolásra kerül a gyakornokok adminisztrációjához kapcsolódó költségek is főként rezsi jellegű telefonköltség. Valamint megvalósításra kerül a kötelező nyilvánosság biztosítása is. (Hungarian)
0 references
As part of the activity, we enable both individuals and businesses to order construction materials. They answer questions and help you choose the right materials on the internet or by telephone. When the selection or demand already exists, they will be able to order online and deliver the ordered material to the customers. Market research at exhibitions helped our decision to store and store online. Management of the activities of warehouse and customer service departments within the framework of the service (shop: www.mapefutar.hu). We are helping our company to move on several feet with this new activity. As this is a new additional activity that also helps the stability of our company, it is necessary for us to train, train and employ the new workforce. In recent years, the number of employees and the size of our income have been increasing. Our company wants to employ two main trainees according to the regulations. On the basis of the plans, one of the trainees’ customer service staff, the other trainee consultant and architect technician would like to be employed. Their task is: management of the requests of clients arriving at the company, consultancy, handling of incoming complaints, administrative tasks, presentation and presentation of building projects, preparation and preparation of reports. With regard to the trainee’s qualifications, we intend to employ young people with 31 levels of qualification and/or 54 qualifications on the basis of the National Training List (see below). OKJ). According to our plans: either 31 346 01 Machine and stenographer, word processor or 31 346 02 Computer data recorder, or 54 582 03 High-building technician, or 54 582 04 Deep building technician, or 54 346 02 Administration Secretary. A main corporate contact will deal with trainees both during the grant period and during further employment. The company contact has been working for the company for almost 5 years, currently working as a technical manager. The choice was made because it is professionally supervised by the company, and its temperament will help young people to integrate and work effectively in the company. Qualification of the contact person in the company: architect, this also makes it suitable for the job. In the framework of the tender, we intend to purchase tangible assets so that trainees can fully perform their work at a high standard. We plan to purchase small and high-value IT equipment and office furniture for the trainee as part of the purchase of equipment for the job. The tools that are essential for their work: laptops for everyday work with related software, as well as the projector, which will be used for presentations, both internally and to customers. Office furniture is essential in order to accommodate the two main people and create cultural working conditions, as well as the placement and sorting of work materials and documents. It is only through the acquisition of these assets that the increased turnover can be satisfied, and the existing assets are not sufficient to employ an additional two persons. The costs related to the administration of trainees are also declared during the application, mainly overhead telephone costs and internet costs. Mandatory publicity will also be ensured. The trainees involved in the project are assigned to a company with high expectations and a professional team. The trainee will be involved in a number of workflows and gain experience during his/her work. In the course of their work, they will gather a lot of experience in the areas of construction that our company deals with. By gaining experience, the prospects of the labour market will improve significantly, as it will have a high reference value by avoiding our company. The costs related to the administration of trainees will also be declared during the application, mainly overhead telephone costs. Mandatory publicity will also be ensured. (English)
9 February 2022
0.2769020781283416
0 references
Dans le cadre de cette activité, nous permettons aux particuliers et aux entreprises de commander des matériaux de construction. Ils répondent aux questions et vous aident à choisir le bon matériel sur Internet ou par téléphone. Lorsque la sélection ou la demande existe déjà, ils pourront commander en ligne et livrer le matériel commandé aux clients. Des études de marché lors d’expositions nous ont aidés à décider de stocker et de stocker en ligne. Gestion des activités des services d’entrepôt et de service à la clientèle dans le cadre du service (shop: www.mapefutar.hu). Nous aidons notre entreprise à avancer sur plusieurs fronts avec cette nouvelle activité. Étant donné qu’il s’agit d’une nouvelle activité supplémentaire qui contribue également à la stabilité de notre entreprise, il nous est nécessaire de former, de former et d’employer la nouvelle main-d’œuvre. Ces dernières années, le nombre d’employés et la taille de nos revenus ont augmenté. Notre entreprise veut employer deux stagiaires principaux selon la réglementation. Sur la base de ces plans, un membre du personnel du service à la clientèle des stagiaires, l’autre consultant stagiaire et technicien architecte souhaitent être employés. Leur mission est de: gestion des demandes des clients arrivant à l’entreprise, conseil, traitement des plaintes entrantes, tâches administratives, présentation et présentation de projets immobiliers, préparation et préparation des rapports. En ce qui concerne les qualifications du stagiaire, nous avons l’intention d’employer des jeunes de 31 niveaux de qualification et/ou 54 qualifications sur la base de la liste nationale de formation (voir ci-dessous). OKJ). Selon nos plans: 31 346 01 Machine et sténographe, traitement de texte ou 31 346 02 Enregistreur de données informatiques, ou 54 582 03 Technicien de haute construction, ou 54 582 04 Technicien en construction profonde, ou 54 346 02 Secrétaire à l’administration. Un contact principal de l’entreprise traitera avec les stagiaires tant pendant la période de subvention que pendant la période d’emploi. Le contact de l’entreprise travaille pour l’entreprise depuis près de 5 ans, travaillant actuellement en tant que responsable technique. Le choix a été fait parce qu’il est supervisé professionnellement par l’entreprise, et son tempérament aidera les jeunes à s’intégrer et à travailler efficacement dans l’entreprise. Qualification de la personne de contact dans l’entreprise: architecte, cela le rend également adapté au travail. Dans le cadre de l’appel d’offres, nous avons l’intention d’acheter des biens corporels afin que les stagiaires puissent accomplir pleinement leur travail à un niveau élevé. Nous prévoyons d’acheter de petits équipements informatiques de grande valeur et du mobilier de bureau pour le stagiaire dans le cadre de l’achat d’équipement pour le travail. Les outils essentiels à leur travail: ordinateurs portables pour le travail quotidien avec des logiciels connexes, ainsi que le projecteur, qui seront utilisés pour les présentations, à la fois en interne et aux clients. Le mobilier de bureau est essentiel pour accueillir les deux personnes principales et créer des conditions de travail culturelles, ainsi que le placement et le tri des matériaux et documents de travail. Ce n’est que par l’acquisition de ces actifs que l’augmentation du chiffre d’affaires peut être satisfaite, et les actifs existants ne sont pas suffisants pour employer deux personnes supplémentaires. Les coûts liés à l’administration des stagiaires sont également déclarés au cours de la demande, principalement les frais généraux de téléphone et les coûts d’internet. Une publicité obligatoire sera également assurée. Les stagiaires impliqués dans le projet sont affectés à une entreprise avec des attentes élevées et une équipe professionnelle. Le stagiaire sera associé à un certain nombre de flux de travail et acquerra de l’expérience au cours de son travail. Dans le cadre de leur travail, ils rassembleront beaucoup d’expérience dans les domaines de la construction avec lesquels notre entreprise traite. En acquérant de l’expérience, les perspectives du marché du travail s’amélioreront considérablement, car il aura une valeur de référence élevée en évitant notre entreprise. Les coûts liés à l’administration des stagiaires seront également déclarés lors de la demande, principalement les frais généraux de téléphone. Une publicité obligatoire sera également assurée. (French)
10 February 2022
0 references
Kao dio aktivnosti, omogućujemo pojedincima i tvrtkama da naručuju građevinske materijale. Oni odgovaraju na pitanja i pomažu vam da odaberete prave materijale na internetu ili telefonom. Kada izbor ili potražnja već postoji, moći će naručiti online i isporučiti naručeni materijal kupcima. Istraživanje tržišta na izložbama pomoglo je našoj odluci da pohranjujemo i pohranjujemo na internetu. Upravljanje djelatnostima skladišta i službe za korisnike u okviru usluge (trgovina: www.mapefutar.hu. Pomažemo našoj tvrtki da se kreće na nekoliko stopa s ovom novom aktivnošću. Budući da je riječ o novoj dodatnoj aktivnosti koja također pomaže stabilnosti naše tvrtke, potrebno nam je osposobiti, osposobiti i zaposliti novu radnu snagu. Posljednjih godina broj zaposlenih i veličina naših prihoda su u porastu. Naša tvrtka želi zaposliti dva glavna polaznika prema propisima. Na temelju planova, jedan od djelatnika službe za korisnike pripravnika, drugi konzultant pripravnika i arhitektonski tehničar željeli bi biti zaposleni. Njihova je zadaća: upravljanje zahtjevima klijenata koji dolaze u tvrtku, savjetovanje, rješavanje zaprimljenih pritužbi, administrativni poslovi, predstavljanje i predstavljanje građevinskih projekata, priprema i priprema izvješća. Kad je riječ o kvalifikacijama pripravnika, namjeravamo zaposliti mlade osobe s 31 razinom kvalifikacija i/ili 54 kvalifikacije na temelju nacionalnog popisa osposobljavanja (vidjeti u nastavku). ŠTO SE DOGAĐA? Prema našim planovima: ili 31 346 01 Stroj i stenograf, procesor teksta ili 31 346 02 Računalni uređaj za snimanje podataka, ili 54 582 03 High-building tehničar, ili 54 582 04 Deep Building tehničar, ili 54 346 02 Administrativni tajnik. Glavni korporativni kontakt bavit će se stažistima tijekom razdoblja dodjele bespovratnih sredstava i tijekom daljnjeg zaposlenja. Kontakt tvrtke radi za tvrtku gotovo 5 godina, trenutno radi kao tehnički menadžer. Izbor je napravljen jer je profesionalno pod nadzorom tvrtke, a njegov temperament pomoći će mladim ljudima da se integriraju i učinkovito rade u tvrtki. Kvalifikacija osobe za kontakt u trgovačkom društvu: arhitektu, to ga također čini prikladnim za posao. U okviru natječaja namjeravamo kupiti materijalnu imovinu kako bi pripravnici mogli u potpunosti obavljati svoj posao po visokom standardu. Planiramo kupiti malu i visokovrijednu IT opremu i uredski namještaj za pripravnika u sklopu kupnje opreme za posao. Alati koji su ključni za njihov rad: prijenosna računala za svakodnevni rad s povezanim softverom, kao i projektor, koji će se koristiti za prezentacije, kako interno tako i kupcima. Uredski namještaj je neophodan za smještaj dvije glavne osobe i stvaranje kulturnih radnih uvjeta, kao i postavljanje i razvrstavanje radnih materijala i dokumenata. Samo stjecanjem te imovine može se ostvariti povećani promet, a postojeća imovina nije dovoljna za zapošljavanje dodatnih dviju osoba. Tijekom prijave prijavljuju se i troškovi povezani s administracijom pripravnika, uglavnom telefonski troškovi i troškovi interneta. Osigurat će se i obvezni publicitet. Polaznici uključeni u projekt dodijeljeni su tvrtki s visokim očekivanjima i stručnom timu. Pripravnik će biti uključen u niz tijekova rada i steći iskustvo tijekom svog rada. Tijekom svog rada prikupit će puno iskustva u područjima građevinarstva s kojima se naša tvrtka bavi. Stjecanjem iskustva, izgledi na tržištu rada znatno će se poboljšati jer će ono imati visoku referentnu vrijednost izbjegavanjem našeg poduzeća. Tijekom prijave prijavit će se i troškovi povezani s administracijom pripravnika, uglavnom režijski troškovi telefona. Osigurat će se i obvezni publicitet. (Croatian)
5 September 2022
0 references
Като част от дейността, ние даваме възможност както на физически лица, така и на фирми да поръчват строителни материали. Те отговарят на въпроси и ви помагат да изберете правилните материали в интернет или по телефона. Когато изборът или търсенето вече съществува, те ще могат да поръчат онлайн и да доставят поръчания материал на клиентите. Пазарното проучване на изложенията помогна за решението ни да съхраняваме и съхраняваме онлайн. Управление на дейностите на складовете и отделите за обслужване на клиенти в рамките на услугата (магазин: категория:Автомобили). Ние помагаме на нашата компания да се движи на няколко крачки с тази нова дейност. Тъй като това е нова допълнителна дейност, която също помага за стабилността на нашата компания, е необходимо да тренираме, обучаваме и наемаме новата работна сила. През последните години броят на служителите и размерът на доходите ни нарастват. Нашата компания иска да наеме двама основни стажанти в съответствие с нормативната уредба. Въз основа на плановете един от служителите за обслужване на клиенти на стажантите, другият стажант консултант и техник архитект биха искали да бъдат наети на работа. Тяхната задача е: управление на заявките на клиенти, пристигащи във фирмата, консултации, обработка на входящи жалби, административни задачи, представяне и представяне на строителни проекти, изготвяне и изготвяне на доклади. Що се отнася до квалификацията на стажанта, възнамеряваме да наемем млади хора с 31 нива на квалификация и/или 54 квалификации въз основа на Националния списък на обученията (вж. по-долу). ДОБРЕ. Според нашите планове: или 31 346 01 Машинен и стенограф, текстообработка или 31 346 02 Компютърно записващо устройство, или 54 582 03 Високостроителен техник, или 54 582 04 Дълбоко строителен техник, или 54 346 02 Администрационен секретар. С стажантите ще се осъществява основен корпоративен контакт както по време на периода на отпускане на безвъзмездните средства, така и по време на по-нататъшната заетост. Контактът на компанията работи за компанията от почти 5 години, като в момента работи като технически мениджър. Изборът е направен, защото е професионално контролиран от компанията, а темпераментът му ще помогне на младите хора да се интегрират и да работят ефективно в компанията. Квалификация на лицето за контакт в дружеството: архитекте, това също го прави подходящ за работа. В рамките на търга възнамеряваме да закупим материални активи, така че стажантите да могат напълно да извършват работата си при висок стандарт. Планираме да закупим малко и високостойностно ИТ оборудване и офис мебели за стажанта като част от закупуването на оборудване за работата. Инструментите, които са от съществено значение за тяхната работа: лаптопи за ежедневна работа със свързан софтуер, както и проектор, който ще се използва за презентации, както вътрешно, така и за клиенти. Офис мебелите са от съществено значение за настаняването на двамата основни хора и за създаването на културни условия на труд, както и за поставянето и сортирането на работни материали и документи. Само чрез придобиването на тези активи увеличеният оборот може да бъде удовлетворен и съществуващите активи не са достатъчни за наемането на допълнителни двама души. Разходите, свързани с администрирането на стажантите, също се декларират по време на кандидатстването, главно режийни разходи за телефон и разходи за интернет. Ще бъде осигурена и задължителна публичност. Стажантите, участващи в проекта, се възлагат на компания с високи очаквания и професионален екип. Стажантът ще участва в редица работни процеси и ще натрупа опит по време на работата си. В хода на своята работа те ще съберат много опит в областта на строителството, с която се занимава нашата компания. С натрупването на опит перспективите на пазара на труда ще се подобрят значително, тъй като той ще има висока референтна стойност, като избягва нашата компания. Разходите, свързани с администрирането на стажантите, също ще бъдат декларирани по време на кандидатстването, главно режийни разходи за телефон. Ще бъде осигурена и задължителна публичност. (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Mar chuid den ghníomhaíocht, cuirimid ar chumas daoine aonair agus gnólachtaí araon ábhair thógála a ordú. Freagraíonn siad ceisteanna agus cabhraíonn siad leat na hábhair chearta a roghnú ar an idirlíon nó ar an nguthán. Nuair a bheidh an roghnú nó an t-éileamh ann cheana féin, beidh siad in ann ordú a dhéanamh ar líne agus an t-ábhar ordaithe a sheachadadh do na custaiméirí. Chabhraigh taighde margaidh ag taispeántais lenár gcinneadh a stóráil agus a stóráil ar líne. Bainistiú na ngníomhaíochtaí na ranna stóras agus seirbhís do chustaiméirí laistigh de chreat na seirbhíse (siopa: www.mapefutar.hu). Táimid ag cabhrú lenár gcuideachta bogadh ar roinnt cosa leis an ngníomhaíocht nua seo. Ós rud é gur gníomhaíocht nua bhreise é seo a chabhraíonn le cobhsaíocht ár gcuideachta freisin, is gá dúinn an lucht saothair nua a oiliúint, a oiliúint agus a fhostú. Le blianta beaga anuas, tá méadú ag teacht ar líon na bhfostaithe agus ar mhéid ár n-ioncaim. Is mian lenár gcuideachta beirt phríomhoiliúnaithe a fhostú de réir na rialachán. Ar bhonn na bpleananna, ba mhaith le duine d’fhoireann seirbhíse do chustaiméirí na n-oiliúnaithe, an sainchomhairleoir eile faoi oiliúint agus teicneoir ailtire a bheith fostaithe. Is é an tasc atá acu ná: bainistiú a dhéanamh ar iarrataí ó chliaint a thagann chuig an gcuideachta, sainchomhairleoireacht, láimhseáil gearán atá ag teacht isteach, cúraimí riaracháin, cur i láthair agus cur i láthair tionscadal tógála, ullmhú agus ullmhú tuarascálacha. Maidir le cáilíochtaí an oiliúnaí, tá sé i gceist againn daoine óga a fhostú ag a bhfuil 31 leibhéal cáilíochta agus/nó 54 cháilíocht ar bhonn an Liosta Náisiúnta Oiliúna (féach thíos). OKJ). De réir ár bpleananna: 31 346 01 Meaisín agus luathscríbhneoir, próiseálaí focal nó 31 346 02 Taifeadán sonraí ríomhaireachta, nó 54 582 03 Teicneoir ardfhoirgníochta, nó 54 582 04 Teicneoir domhainfhoirgneamh, nó 54 346 02 Rúnaí Riaracháin. Déileálfaidh príomhtheagmháil chorparáideach le hoiliúnaithe le linn thréimhse an deontais agus le linn tuilleadh fostaíochta. Tá teagmháil na cuideachta ag obair don chuideachta le beagnach 5 bliana, ag obair faoi láthair mar bhainisteoir teicniúil. Rinneadh an rogha toisc go bhfuil sé faoi mhaoirseacht ghairmiúil ag an gcuideachta, agus cabhróidh a meon le daoine óga a chomhtháthú agus a bheith ag obair go héifeachtach sa chuideachta. Cáilíocht an duine teagmhála sa chuideachta: ailtire, a dhéanann sé seo freisin oiriúnach don phost. Faoi chuimsiú na tairisceana, tá sé i gceist againn sócmhainní inláimhsithe a cheannach ionas gur féidir le hoiliúnaithe a gcuid oibre a dhéanamh go hiomlán ar ardchaighdeán. Tá sé beartaithe againn trealamh TF agus troscán oifige beag agus ardluacha a cheannach don oiliúnaí mar chuid de cheannach trealaimh don phost. Na huirlisí atá riachtanach dá gcuid oibre: ríomhairí glúine le haghaidh obair laethúil le bogearraí gaolmhara, chomh maith leis an teilgeoir, a bheidh in úsáid le haghaidh cur i láthair, go hinmheánach agus do chustaiméirí araon. Tá troscán oifige riachtanach chun freastal ar an mbeirt phríomhdhaoine agus chun dálaí oibre cultúrtha a chruthú, chomh maith le socrúchán agus sórtáil ábhar agus doiciméad oibre. Ní féidir an láimhdeachas méadaithe a shásamh ach amháin trí na sócmhainní sin a fháil, agus ní leor na sócmhainní atá ann cheana chun beirt bhreise a fhostú. Déantar na costais a bhaineann le riar oiliúnaithe a dhearbhú freisin le linn an iarratais, forchostais teileafóin agus costais idirlín den chuid is mó. Déanfar poiblíocht éigeantach a áirithiú freisin. Déantar na hoiliúnaithe a bhfuil baint acu leis an tionscadal a shannadh do chuideachta a bhfuil ionchais arda aici agus d’fhoireann ghairmiúil. Beidh an t-oiliúnaí páirteach i roinnt sreabhadh oibre agus taithí a fháil le linn a c(h)uid oibre. Le linn a gcuid oibre, baileoidh siad a lán taithí sna réimsí tógála a ndéileálann ár gcuideachta leo. Trí thaithí a fháil, tiocfaidh feabhas suntasach ar ionchais an mhargaidh saothair, toisc go mbeidh luach tagartha ard aige trínár gcuideachta a sheachaint. Déanfar na costais a bhaineann le riar na n-oiliúnaithe a dhearbhú freisin le linn an iarratais, forchostais teileafóin den chuid is mó. Déanfar poiblíocht éigeantach a áirithiú freisin. (Irish)
5 September 2022
0 references
Come parte dell'attività, consentiamo sia ai privati che alle imprese di ordinare materiali da costruzione. Rispondono alle domande e ti aiutano a scegliere i materiali giusti su internet o per telefono. Quando la selezione o la richiesta esiste già, saranno in grado di ordinare online e consegnare il materiale ordinato ai clienti. Le ricerche di mercato alle mostre hanno aiutato la nostra decisione di archiviare e archiviare online. Gestione delle attività di magazzino e servizio clienti nell'ambito del servizio (negozio: www.mapefutar.hu). Stiamo aiutando la nostra azienda a muoversi su più piedi con questa nuova attività. Poiché si tratta di una nuova attività aggiuntiva che aiuta anche la stabilità della nostra azienda, è necessario per noi formare, formare e impiegare la nuova forza lavoro. Negli ultimi anni, il numero di dipendenti e le dimensioni del nostro reddito sono aumentati. La nostra azienda vuole impiegare due apprendisti principali secondo le normative. Sulla base dei piani, uno del personale del servizio clienti dei tirocinanti, l'altro consulente tirocinante e tecnico architetto vorrebbero essere impiegati. Il loro compito è: gestione delle richieste dei clienti che arrivano presso l'azienda, consulenza, gestione dei reclami in entrata, compiti amministrativi, presentazione e presentazione di progetti edilizi, preparazione e preparazione delle relazioni. Per quanto riguarda le qualifiche del tirocinante, intendiamo impiegare giovani con 31 livelli di qualifica e/o 54 qualifiche sulla base dell'elenco nazionale della formazione (cfr. infra). OKJ). Secondo i nostri piani: o 31 346 01 Macchina e stenografo, word processor o 31 346 02 Registratore di dati informatici, o 54 582 03 Tecnico di alta costruzione, o 54 582 04 Tecnico di costruzione profonda, o 54 346 02 Segretario dell'amministrazione. Un contatto aziendale principale si occuperà dei tirocinanti sia durante il periodo di concessione che durante l'ulteriore occupazione. Il contatto aziendale lavora per l'azienda da quasi 5 anni, attualmente lavorando come responsabile tecnico. La scelta è stata fatta perché è supervisionata professionalmente dall'azienda, e il suo temperamento aiuterà i giovani a integrarsi e lavorare efficacemente in azienda. Qualifica della persona di contatto in azienda: architetto, questo lo rende adatto anche per il lavoro. Nell'ambito dell'appalto, intendiamo acquistare beni materiali in modo che i tirocinanti possano svolgere pienamente il loro lavoro a uno standard elevato. Abbiamo in programma di acquistare piccole e di alto valore attrezzature IT e mobili per ufficio per il tirocinante come parte dell'acquisto di attrezzature per il lavoro. Gli strumenti che sono essenziali per il loro lavoro: laptop per il lavoro quotidiano con software correlati, così come il proiettore, che saranno utilizzati per presentazioni, sia internamente che per i clienti. L'arredamento per ufficio è essenziale per accogliere le due persone principali e creare condizioni di lavoro culturali, così come il posizionamento e lo smistamento di materiali di lavoro e documenti. È solo attraverso l'acquisizione di tali attività che l'aumento del fatturato può essere soddisfatto e le attività esistenti non sono sufficienti per impiegare altre due persone. I costi relativi all'amministrazione dei tirocinanti sono dichiarati anche durante la domanda, principalmente spese telefoniche aeree e spese Internet. Sarà inoltre garantita la pubblicità obbligatoria. I tirocinanti coinvolti nel progetto sono assegnati ad un'azienda con grandi aspettative e un team di professionisti. Il tirocinante sarà coinvolto in una serie di flussi di lavoro e acquisirà esperienza durante il suo lavoro. Nel corso del loro lavoro, raccoglieranno molta esperienza nelle aree di costruzione con cui la nostra azienda si occupa. Acquisendo esperienza, le prospettive del mercato del lavoro miglioreranno in modo significativo, in quanto avranno un elevato valore di riferimento evitando la nostra azienda. I costi relativi all'amministrazione dei tirocinanti saranno dichiarati anche durante la domanda, principalmente spese telefoniche aeree. Sarà inoltre garantita la pubblicità obbligatoria. (Italian)
5 September 2022
0 references
V rámci tejto činnosti umožňujeme jednotlivcom aj podnikom objednávať stavebné materiály. Odpovedá na otázky a pomôže vám vybrať tie správne materiály na internete alebo telefonicky. Keď už existuje výber alebo dopyt, budú môcť objednať online a doručiť objednaný materiál zákazníkom. Prieskum trhu na výstavách pomohol nášmu rozhodnutiu o ukladaní a uchovávaní online. Riadenie činností skladových a zákazníckych servisov v rámci služby (obchod: www.mapefutar.hu). Pomáhame našej spoločnosti pohybovať sa niekoľkými nohami s touto novou aktivitou. Keďže ide o novú doplnkovú činnosť, ktorá tiež pomáha stabilite našej spoločnosti, je potrebné, aby sme trénovali, trénovali a zamestnávali novú pracovnú silu. V posledných rokoch sa zvyšuje počet zamestnancov a výška našich príjmov. Naša spoločnosť chce zamestnať dvoch hlavných stážistov podľa predpisov. Na základe týchto plánov by chcel byť zamestnaný jeden z pracovníkov zákazníckeho servisu stážistov, konzultant druhého stážistu a technik architekta. Ich úlohou je: riadenie požiadaviek klientov prichádzajúcich do spoločnosti, poradenstvo, vybavovanie prichádzajúcich reklamácií, administratívne úlohy, prezentácia a prezentácia stavebných projektov, príprava a príprava reportov. Pokiaľ ide o kvalifikáciu stážistu, máme v úmysle zamestnávať mladých ľudí s 31 úrovňami kvalifikácie a/alebo 54 kvalifikácií na základe národného zoznamu odbornej prípravy (pozri ďalej). OKJ). Podľa našich plánov: buď 31 346 01 Stroj a stenograf, textový procesor alebo 31 346 02 Počítačový záznamník, alebo 54 582 03 Vysokostavebný technik alebo 54 582 04 Technik hlbokej budovy alebo 54 346 02 Administrátor. Hlavný firemný kontakt sa bude zaoberať stážistami počas obdobia grantu aj počas ďalšieho zamestnania. Kontakt spoločnosti pracuje pre spoločnosť už takmer 5 rokov, v súčasnosti pracuje ako technický manažér. Voľba bola urobená, pretože je profesionálne pod dohľadom spoločnosti a jej temperament pomôže mladým ľuďom efektívne sa integrovať a pracovať v spoločnosti. Kvalifikácia kontaktnej osoby v spoločnosti: architekt, to je tiež vhodné pre prácu. V rámci výberového konania máme v úmysle kúpiť hmotný majetok, aby stážisti mohli v plnej miere vykonávať svoju prácu na vysokej úrovni. V rámci nákupu vybavenia pre danú prácu plánujeme pre stážistu kúpiť malé a vysoko hodnotné IT vybavenie a kancelársky nábytok. Nástroje, ktoré sú nevyhnutné pre ich prácu: notebooky pre každodennú prácu so súvisiacim softvérom, ako aj projektor, ktorý sa bude používať na prezentácie interne aj pre zákazníkov. Kancelársky nábytok je nevyhnutný pre umiestnenie dvoch hlavných ľudí a vytváranie kultúrnych pracovných podmienok, ako aj umiestňovanie a triedenie pracovných materiálov a dokumentov. Zvýšený obrat môže byť uspokojený len nadobudnutím týchto aktív a existujúci majetok nepostačuje na zamestnávanie ďalších dvoch osôb. Počas žiadosti sa vykazujú aj náklady súvisiace so správou stážistov, najmä režijné náklady na telefón a náklady na internet. Zabezpečí sa aj povinná propagácia. Stážisti zapojení do projektu sú pridelení spoločnosti s vysokými očakávaniami a profesionálnemu tímu. Stážista bude zapojený do viacerých pracovných postupov a získa skúsenosti počas svojej práce. V priebehu svojej práce získajú veľa skúseností v oblasti stavebníctva, s ktorými sa zaoberá naša spoločnosť. Získaním skúseností sa výrazne zlepší perspektíva trhu práce, pretože bude mať vysokú referenčnú hodnotu tým, že zabráni našej spoločnosti. Náklady súvisiace so správou stážistov budú vykázané aj počas žiadosti, najmä režijné telefonické náklady. Zabezpečí sa aj povinná propagácia. (Slovak)
5 September 2022
0 references
Tegevuse raames võimaldame nii eraisikutel kui ka ettevõtetel tellida ehitusmaterjale. Nad vastavad küsimustele ja aitavad teil valida õiged materjalid internetis või telefoni teel. Kui valik või nõudlus on juba olemas, saavad nad tellida internetist ja tarnida tellitud materjali klientidele. Turu-uuringud näitustel aitasid meie otsust veebis salvestada ja salvestada. Lao- ja klienditeeninduse osakondade tegevuse juhtimine teenuse raames (pood: www.mapefutar.hu. Aitame oma ettevõttel selle uue tegevusega mitmel jalal liikuda. Kuna tegemist on uue lisategevusega, mis aitab kaasa ka meie ettevõtte stabiilsusele, on meil vaja uut tööjõudu koolitada, koolitada ja tööle võtta. Viimastel aastatel on töötajate arv ja meie sissetulekute suurus kasvanud. Meie ettevõte soovib tööle võtta kaks peamist praktikanti vastavalt eeskirjadele. Plaanide alusel sooviksid tööle võtta üks praktikantide klienditeenindaja, teine praktikandi konsultant ja arhitektitehnik. Nende ülesanne on: ettevõttesse saabuvate klientide taotluste haldamine, nõustamine, sissetulevate kaebuste käsitlemine, haldusülesanded, ehitusprojektide esitamine ja esitamine, aruannete koostamine ja koostamine. Praktikandi kvalifikatsiooni osas kavatseme tööle võtta 31 kvalifikatsiooni ja/või 54 kvalifikatsiooniga noori vastavalt riiklikule koolitusnimekirjale (vt allpool). HEA KÜLL.) Vastavalt meie plaanidele: kas 31 346 01 Masin ja stenographer, tekstiprotsessor või 31 346 02 Arvuti salvesti või 54 582 03 Kõrghoone tehnik või 54 582 04 Süvahoone tehnik või 54 346 02 haldussekretär. Peamine ettevõtte kontaktisik tegeleb praktikantidega nii stipendiumiperioodil kui ka edasise töötamise ajal. Ettevõtte kontakt on töötanud ettevõtte heaks ligi 5 aastat ning töötab praegu tehnilise juhina. Valik tehti seetõttu, et see on professionaalselt ettevõtte järelevalve all ja selle temperament aitab noortel ettevõttega tõhusalt integreeruda ja töötada. Ettevõtte kontaktisiku kvalifikatsioon: arhitekt, see muudab selle ka töö jaoks sobivaks. Hanke raames kavatseme osta materiaalset vara, et praktikandid saaksid oma tööd teha kõrgel tasemel. Tööks vajalike seadmete ostmisel plaanime praktikandile osta väikeseid ja väärtuslikke IT-seadmeid ja kontorimööblit. Vahendid, mis on nende tööks hädavajalikud: sülearvutid igapäevaseks tööks seotud tarkvaraga, samuti projektor, mida kasutatakse esitlusteks nii ettevõttesiseselt kui ka klientidele. Kontorimööbel on oluline kahe peamise inimese majutamiseks ja kultuuriliste töötingimuste loomiseks, samuti töömaterjalide ja dokumentide paigutamiseks ja sorteerimiseks. Suurenenud käivet on võimalik rahuldada üksnes nende varade omandamise kaudu ning olemasolevatest varadest ei piisa kahe täiendava isiku töölevõtmiseks. Taotluse esitamise ajal deklareeritakse ka praktikantide haldamisega seotud kulud, peamiselt telefoni- ja internetikulud. Samuti tagatakse kohustuslik avalikustamine. Projektis osalevad praktikandid määratakse kõrgete ootustega ettevõttele ja professionaalsele meeskonnale. Praktikant osaleb mitmetes töövoogudes ja saab oma töö käigus kogemusi. Oma töö käigus koguvad nad palju kogemusi ehitusvaldkondades, millega meie ettevõte tegeleb. Kogemuste omandamisega paranevad märkimisväärselt tööturu väljavaated, kuna sellel on suur kontrollväärtus, vältides meie ettevõtet. Taotluse esitamise ajal deklareeritakse ka praktikantide haldamisega seotud kulud, peamiselt telefoni üldkulud. Samuti tagatakse kohustuslik avalikustamine. (Estonian)
5 September 2022
0 references
W ramach działalności umożliwiamy zarówno osobom fizycznym, jak i firmom zamawianie materiałów budowlanych. Odpowiadają na pytania i pomagają wybrać odpowiednie materiały w Internecie lub telefonicznie. Gdy wybór lub żądanie już istnieje, będą mogli zamówić online i dostarczyć zamówiony materiał do klientów. Badania rynku na wystawach pomogły nam podjąć decyzję o przechowywaniu i przechowywaniu online. Zarządzanie działalnością działów magazynowych i obsługi klienta w ramach serwisu (sklep: www.mapefutar.hu). Pomagamy naszej firmie poruszać się na kilku nogach dzięki tej nowej działalności. Ponieważ jest to nowa dodatkowa działalność, która również przyczynia się do stabilności naszej firmy, konieczne jest, abyśmy szkolili, szkolili i zatrudniali nowych pracowników. W ostatnich latach rośnie liczba pracowników i wielkość naszych dochodów. Nasza firma chce zatrudnić dwóch głównych stażystów zgodnie z przepisami. Na podstawie tych planów jeden z pracowników obsługi klienta stażystów, drugi konsultant stażystów i technik architektoniczny chciałby zostać zatrudniony. Ich zadaniem jest: zarządzanie zapytaniami klientów przybywających do firmy, doradztwo, rozpatrywanie przychodzących reklamacji, zadania administracyjne, prezentowanie i prezentowanie projektów budowlanych, przygotowywanie i przygotowywanie raportów. Jeśli chodzi o kwalifikacje stażysty, zamierzamy zatrudnić młodych ludzi o 31 poziomach kwalifikacji i/lub 54 kwalifikacjach na podstawie krajowej listy szkoleniowej (zob. poniżej). OK. Zgodnie z naszymi planami: albo 31 346 01 Maszyna i stenograf, edytor tekstu lub 31 346 02 Komputerowy rejestrator danych, lub 54 582 03 High-building technik, lub 54 582 04 Deep Building technik, lub 54 346 02 Sekretarz Administracji. Główny kontakt korporacyjny będzie dotyczył stażystów zarówno w okresie stypendialnym, jak i w trakcie dalszego zatrudnienia. Kontakt z firmą pracuje dla firmy od prawie 5 lat, obecnie pracuje jako kierownik techniczny. Wybór został dokonany, ponieważ jest profesjonalnie nadzorowany przez firmę, a jej temperament pomoże młodym ludziom zintegrować się i skutecznie pracować w firmie. Kwalifikacje osoby kontaktowej w firmie: architekt, to również sprawia, że nadaje się do pracy. W ramach przetargu zamierzamy zakupić rzeczowe aktywa trwałe, aby stażyści mogli w pełni wykonywać swoją pracę na wysokim poziomie. Planujemy zakup małego i wysokiej jakości sprzętu IT i mebli biurowych dla stażysty w ramach zakupu sprzętu do pracy. Narzędzia, które są niezbędne do ich pracy: laptopy do codziennej pracy z powiązanym oprogramowaniem, a także projektor, który będzie wykorzystywany do prezentacji, zarówno wewnętrznych, jak i dla klientów. Meble biurowe są niezbędne, aby pomieścić dwie główne osoby i stworzyć kulturalne warunki pracy, a także umieszczać i sortować materiały i dokumenty robocze. Tylko poprzez nabycie tych aktywów można zaspokoić zwiększone obroty, a istniejące aktywa nie są wystarczające, aby zatrudnić dodatkowe dwie osoby. Koszty związane z administracją stażystów są również deklarowane podczas składania wniosku, głównie koszty ogólne telefonu i koszty internetu. Zapewniona zostanie również obowiązkowa reklama. Stażyści zaangażowani w projekt są przydzielani do firmy o wysokich oczekiwaniach i profesjonalnego zespołu. Stażysta będzie zaangażowany w szereg procesów pracy i zdobędzie doświadczenie podczas swojej pracy. W trakcie swojej pracy zgromadzą duże doświadczenie w obszarach budownictwa, z którymi zajmuje się nasza firma. Zdobywając doświadczenie, perspektywy rynku pracy znacznie się poprawią, ponieważ będzie on miał wysoką wartość referencyjną, unikając naszej firmy. Koszty związane z administracją stażystów zostaną również zadeklarowane podczas składania wniosku, głównie koszty ogólne telefonii. Zapewniona zostanie również obowiązkowa reklama. (Polish)
5 September 2022
0 references
Como parte da atividade, possibilitamos tanto indivíduos quanto empresas a encomendar materiais de construção. Eles respondem a perguntas e ajudam você a escolher os materiais certos na internet ou por telefone. Quando a seleção ou necessidade já existir, eles poderão encomendar on-line e entregar o material encomendado aos clientes. Pesquisas de mercado em exposições ajudaram nossa decisão de armazenar e armazenar on-line. Gestão das atividades dos departamentos de armazenagem e de atendimento ao cliente no âmbito do serviço (loja: www.mapefutar.hu). Estamos ajudando nossa empresa a se mover em vários pés com esta nova atividade. Como esta é uma nova atividade adicional que também ajuda a estabilidade da nossa empresa, é necessário para nós treinar, treinar e empregar a nova força de trabalho. Nos últimos anos, o número de empregados e o tamanho dos nossos rendimentos têm vindo a aumentar. Nossa empresa quer empregar dois estagiários principais de acordo com os regulamentos. Com base nos planos, um dos funcionários de atendimento ao cliente dos estagiários, o outro consultor estagiário e técnico de arquiteto gostariam de ser contratados. A sua tarefa é: gestão dos pedidos de clientes que chegam à empresa, consultoria, tratamento de reclamações recebidas, tarefas administrativas, apresentação e apresentação de projetos imobiliários, preparação e preparação de relatórios. No que diz respeito às qualificações do estagiário, pretendemos empregar jovens com 31 níveis de qualificação e/ou 54 qualificações com base na Lista Nacional de Formação (ver abaixo). OKJ. — ESTÁ BEM. De acordo com os nossos planos: 31 346 01 Máquina e estenógrafo, processador de texto ou 31 346 02 Computador de registo de dados, ou 54 582 03 Técnico de alta construção, ou 54 582 04 Técnico de construção profunda, ou 54 346 02 Secretário de Administração. Um dos principais contactos empresariais tratará dos estagiários, tanto durante o período de concessão como durante o novo emprego. O contato da empresa trabalha para a empresa há quase 5 anos, trabalhando atualmente como gerente técnico. A escolha foi feita porque é supervisionada profissionalmente pela empresa, e seu temperamento ajudará os jovens a se integrar e trabalhar efetivamente na empresa. Qualificação da pessoa de contacto na empresa: arquiteto, isso também o torna adequado para o trabalho. No âmbito do concurso, pretendemos adquirir ativos corpóreos para que os formandos possam desempenhar plenamente o seu trabalho a um nível elevado. Planejamos comprar equipamentos de TI de pequeno e alto valor e móveis de escritório para o estagiário como parte da compra de equipamentos para o trabalho. As ferramentas que são essenciais para o seu trabalho: laptops para o trabalho diário com software relacionado, bem como o projetor, que será usado para apresentações, tanto internamente quanto para clientes. O mobiliário de escritório é essencial para acomodar as duas pessoas principais e criar condições de trabalho culturais, bem como a colocação e triagem de materiais e documentos de trabalho. Só através da aquisição destes ativos é que o aumento do volume de negócios pode ser satisfeito e os ativos existentes não são suficientes para empregar mais duas pessoas. Os custos relacionados com a administração dos estagiários são igualmente declarados durante a candidatura, principalmente os custos gerais de telefone e os custos de Internet. Será igualmente assegurada a publicidade obrigatória. Os formandos envolvidos no projeto são atribuídos a uma empresa com grandes expectativas e a uma equipa profissional. O estagiário participará numa série de fluxos de trabalho e adquirirá experiência durante o seu trabalho. No decorrer de seu trabalho, eles vão reunir muita experiência nas áreas de construção que a nossa empresa lida com. Ao adquirir experiência, as perspetivas do mercado de trabalho melhorarão significativamente, uma vez que terão um elevado valor de referência, evitando a nossa empresa. Os custos relacionados com a administração dos estagiários serão igualmente declarados durante a candidatura, principalmente os custos gerais de telefone. Será igualmente assegurada a publicidade obrigatória. (Portuguese)
5 September 2022
0 references
V rámci činnosti umožňujeme jak jednotlivcům, tak firmám objednat stavební materiály. Odpovídají na otázky a pomohou vám vybrat správné materiály na internetu nebo telefonicky. Pokud výběr nebo poptávka již existuje, budou moci objednat on-line a doručit objednaný materiál zákazníkům. Průzkum trhu na výstavách pomohl našemu rozhodnutí ukládat a skladovat on-line. Řízení činností skladových a zákaznických služeb v rámci služby (shop: www.mapefutar.hu. Pomáháme naší společnosti, aby se s touto novou činností posunula na několik stop. Vzhledem k tomu, že se jedná o novou doplňkovou činnost, která také přispívá ke stabilitě naší společnosti, je nezbytné, abychom trénovali, školili a zaměstnávali novou pracovní sílu. V posledních letech se počet zaměstnanců a velikost našich příjmů zvyšuje. Naše společnost chce podle předpisů zaměstnávat dva hlavní stážisty. Na základě těchto plánů by chtěl být zaměstnán jeden ze zaměstnanců zákaznického servisu stážistů, druhý konzultant a technik architektů. Jejich úkolem je: správa požadavků klientů přicházejících do společnosti, poradenství, vyřizování příchozích stížností, administrativní úkoly, prezentace a prezentace stavebních projektů, příprava a příprava zpráv. Pokud jde o kvalifikaci stážisty, máme v úmyslu zaměstnat mladé lidi s 31 úrovněmi kvalifikace a/nebo 54 kvalifikací na základě národního seznamu odborné přípravy (viz níže). V POŘÁDKU. Podle našich plánů: buď 31 346 01 Stroj a stenograf, textový procesor nebo 31 346 02 Zapisovač počítačových dat, nebo 54 582 03 High-building technik, nebo 54 582 04 Deep Building technik, nebo 54 346 02 Administrativní tajemník. Hlavní firemní kontakt bude jednat se stážisty jak během grantového období, tak i během dalšího zaměstnání. Společnost kontaktuje společnost již téměř 5 let, v současné době pracuje jako technický manažer. Volba byla provedena proto, že je profesionálně pod dohledem společnosti a její temperament pomůže mladým lidem integrovat se a efektivně pracovat ve společnosti. Kvalifikace kontaktní osoby ve společnosti: architekti, to je také vhodné pro práci. V rámci výběrového řízení máme v úmyslu nakupovat hmotný majetek, aby stážisté mohli plně vykonávat svou práci na vysoké úrovni. Plánujeme nákup malého a vysoce hodnotného IT vybavení a kancelářského nábytku pro stážisty v rámci nákupu vybavení pro danou práci. Nástroje, které jsou nezbytné pro jejich práci: notebooky pro každodenní práci se souvisejícím softwarem, stejně jako projektor, který bude používán pro prezentace, a to jak interně, tak i zákazníkům. Kancelářský nábytek je nezbytný pro ubytování dvou hlavních lidí a vytváření kulturních pracovních podmínek, jakož i umístění a třídění pracovních materiálů a dokumentů. Zvýšení obratu lze dosáhnout pouze nabytím těchto aktiv a stávající aktiva nestačí k tomu, aby zaměstnávala další dvě osoby. V průběhu žádosti jsou rovněž vykázány náklady spojené se správou stážistů, zejména režijní náklady na telefon a náklady na internet. Rovněž bude zajištěna povinná publicita. Stážisté zapojené do projektu jsou přiděleni společnosti s vysokými očekáváními a profesionálnímu týmu. Stážista bude zapojen do řady pracovních postupů a získá zkušenosti během své práce. V průběhu své práce nashromáždí spoustu zkušeností v oblastech stavebnictví, se kterými se naše společnost zabývá. Získáním zkušeností se výrazně zlepší vyhlídky trhu práce, neboť bude mít vysokou referenční hodnotu tím, že se vyhne naší společnosti. Náklady spojené se správou stážistů budou rovněž vykázány během žádosti, zejména režijní náklady na telefon. Rovněž bude zajištěna povinná publicita. (Czech)
5 September 2022
0 references
Som en del af aktiviteten giver vi både enkeltpersoner og virksomheder mulighed for at bestille byggematerialer. De besvarer spørgsmål og hjælper dig med at vælge de rigtige materialer på internettet eller telefonisk. Når udvælgelsen eller efterspørgslen allerede eksisterer, vil de være i stand til at bestille online og levere det bestilte materiale til kunderne. Markedsundersøgelser på udstillinger hjalp vores beslutning om at gemme og opbevare online. Forvaltning af lager- og kundeserviceafdelingernes aktiviteter inden for rammerne af servicen (shop: www.mapefutar.hu). Vi hjælper vores virksomhed med at bevæge sig på flere ben med denne nye aktivitet. Da dette er en ny yderligere aktivitet, der også hjælper stabiliteten i vores virksomhed, er det nødvendigt for os at uddanne, træne og ansætte den nye arbejdsstyrke. I de senere år er antallet af ansatte og størrelsen af vores indkomst steget. Vores virksomhed ønsker at ansætte to hovedpraktikanter i henhold til reglerne. På baggrund af planerne ønsker en af praktikanternes kundeservicepersonale, den anden praktikantkonsulent og arkitekttekniker at blive ansat. Deres opgave er: håndtering af anmodninger fra kunder, der ankommer til virksomheden, rådgivning, håndtering af indkomne klager, administrative opgaver, præsentation og præsentation af byggeprojekter, udarbejdelse og udarbejdelse af rapporter. Med hensyn til praktikantens kvalifikationer agter vi at ansætte unge med 31 kvalifikationsniveauer og/eller 54 kvalifikationer på grundlag af den nationale uddannelsesliste (se nedenfor). DET ER OK. Ifølge vores planer: enten 31 346 01 Maskin og stenograf, tekstbehandler eller 31 346 02 Computer dataoptager, eller 54 582 03 Højbygningstekniker, eller 54 582 04 Dyb bygningstekniker, eller 54 346 02 Administration Secretary. En vigtig virksomhedskontakt vil beskæftige sig med praktikanter både i løbet af tilskudsperioden og under den videre beskæftigelse. Virksomhedens kontakt har arbejdet for virksomheden i næsten 5 år, og arbejder i øjeblikket som teknisk leder. Valget blev taget, fordi det er professionelt overvåget af virksomheden, og dets temperament vil hjælpe unge til at integrere og arbejde effektivt i virksomheden. Kontaktpersonens kvalifikationer i virksomheden: arkitekt, det gør det også velegnet til jobbet. Inden for rammerne af udbuddet har vi til hensigt at købe materielle aktiver, så praktikanterne fuldt ud kan udføre deres arbejde på en høj standard. Vi planlægger at købe små og værdifulde IT-udstyr og kontormøbler til praktikanten som led i indkøb af udstyr til jobbet. De værktøjer, der er afgørende for deres arbejde: bærbare computere til det daglige arbejde med relateret software, samt projektoren, som vil blive brugt til præsentationer, både internt og til kunder. Kontormøbler er afgørende for at kunne rumme de to hovedpersoner og skabe kulturelle arbejdsforhold samt placering og sortering af arbejdsmaterialer og dokumenter. Det er kun gennem erhvervelse af disse aktiver, at den øgede omsætning kan opfyldes, og de eksisterende aktiver er ikke tilstrækkelige til at ansætte yderligere to personer. Omkostningerne i forbindelse med administrationen af praktikanter anmeldes også under ansøgningen, hovedsagelig indirekte telefonomkostninger og internetomkostninger. Der vil også blive sikret obligatorisk offentliggørelse. De praktikanter, der er involveret i projektet, er tildelt en virksomhed med høje forventninger og et professionelt team. Praktikanten vil blive involveret i en række arbejdsgange og få erfaring under sit arbejde. I løbet af deres arbejde vil de samle en masse erfaring inden for de områder af byggeri, som vores virksomhed beskæftiger sig med. Ved at få erfaring vil udsigterne på arbejdsmarkedet forbedres betydeligt, da det vil have en høj referenceværdi ved at undgå vores virksomhed. Omkostningerne i forbindelse med administrationen af praktikanter vil også blive anmeldt under ansøgningen, hovedsagelig indirekte telefonomkostninger. Der vil også blive sikret obligatorisk offentliggørelse. (Danish)
5 September 2022
0 references
Som en del av verksamheten gör vi det möjligt för både privatpersoner och företag att beställa byggmaterial. De svarar på frågor och hjälper dig att välja rätt material på internet eller per telefon. När urvalet eller efterfrågan redan finns, kommer de att kunna beställa online och leverera det beställda materialet till kunderna. Marknadsundersökningar på utställningar hjälpte vårt beslut att lagra och lagra online. Förvaltning av lager- och kundserviceavdelningar inom ramen för tjänsten (butik: www.mapefutar.hu). Vi hjälper vårt företag att gå på flera fötter med denna nya verksamhet. Eftersom detta är en ny ytterligare aktivitet som också bidrar till stabiliteten i vårt företag, är det nödvändigt för oss att utbilda, utbilda och anställa den nya arbetskraften. Under de senaste åren har antalet anställda och storleken på våra inkomster ökat. Vårt företag vill anställa två huvudpraktikanter enligt reglerna. På grundval av planerna skulle en av praktikanternas kundservicepersonal, den andra praktikantkonsulten och arkitektteknikern vilja anställas. Deras uppgift är: hantering av förfrågningar från kunder som anländer till företaget, rådgivning, hantering av inkommande klagomål, administrativa uppgifter, presentation och presentation av byggprojekt, utarbetande och utarbetande av rapporter. När det gäller praktikantens kvalifikationer avser vi att anställa ungdomar med 31 kvalifikationsnivåer och/eller 54 kvalifikationer på grundval av den nationella utbildningslistan (se nedan). DET ÄR OKJ. Enligt våra planer: antingen 31 346 01 Maskin och stenograf, ordbehandlare eller 31 346 02 Datainspelare, 54 582 03 Högbyggnadstekniker, 54 582 04 Deep Building tekniker eller 54 346 02 Administrationssekreterare. En huvudsaklig företagskontakt kommer att behandla praktikanter både under bidragsperioden och under vidare anställning. Företagets kontakt har arbetat för företaget i nästan 5 år och arbetar för närvarande som teknisk chef. Valet gjordes eftersom det är professionellt övervakat av företaget, och dess temperament kommer att hjälpa unga människor att integrera och arbeta effektivt i företaget. Kvalificering av kontaktpersonen i företaget: arkitekt, detta gör det också lämpligt för jobbet. Inom ramen för upphandlingen avser vi att köpa materiella tillgångar så att praktikanter fullt ut kan utföra sitt arbete med hög standard. Vi planerar att köpa små och värdefulla IT-utrustning och kontorsmöbler till praktikanten som en del av inköp av utrustning för jobbet. De verktyg som är nödvändiga för deras arbete: bärbara datorer för dagligt arbete med relaterad programvara, liksom projektorn, som kommer att användas för presentationer, både internt och för kunder. Kontorsmöbler är nödvändiga för att rymma de två huvudpersonerna och skapa kulturella arbetsvillkor, samt placering och sortering av arbetsmaterial och dokument. Det är endast genom förvärv av dessa tillgångar som den ökade omsättningen kan tillgodoses, och de befintliga tillgångarna är inte tillräckliga för att anställa ytterligare två personer. Kostnaderna för administration av praktikanter redovisas också under ansökan, främst omkostnader för telefoni och internetkostnader. Obligatorisk publicitet kommer också att säkerställas. De praktikanter som deltar i projektet tilldelas ett företag med höga förväntningar och ett professionellt team. Praktikanten kommer att vara involverad i ett antal arbetsflöden och få erfarenhet under sitt arbete. Under sitt arbete kommer de att samla en hel del erfarenhet inom de byggområden som vårt företag handlar om. Genom att skaffa sig erfarenheter kommer utsikterna på arbetsmarknaden att förbättras avsevärt, eftersom den kommer att ha ett högt referensvärde genom att undvika vårt företag. Kostnaderna för administration av praktikanter kommer också att redovisas under ansökan, främst omkostnader per telefon. Obligatorisk publicitet kommer också att säkerställas. (Swedish)
5 September 2022
0 references
V okviru aktivnosti omogočamo tako posameznikom kot podjetjem, da naročijo gradbene materiale. Odgovarjajo na vprašanja in vam pomagajo izbrati pravo gradivo na internetu ali po telefonu. Ko izbira ali povpraševanje že obstaja, bodo lahko naročili na spletu in dostavili naročeno gradivo strankam. Tržne raziskave na razstavah so nam pomagale pri odločitvi za spletno shranjevanje in shranjevanje. Upravljanje dejavnosti skladiščnih in servisnih oddelkov v okviru storitve (trgovina: www.mapefutar.hu). Pomagamo našemu podjetju, da se s to novo dejavnostjo premakne na več nog. Ker gre za novo dodatno dejavnost, ki pomaga tudi pri stabilnosti našega podjetja, moramo usposobiti, usposobiti in zaposliti novo delovno silo. V zadnjih letih se povečujeta število zaposlenih in obseg naših prihodkov. Naše podjetje želi zaposliti dva glavna pripravnika v skladu s predpisi. Na podlagi načrtov se želi zaposliti eno od osebja za pomoč strankam pripravnikov, drugi svetovalec pripravnika in arhitekturni tehnik. Njihova naloga je: upravljanje zahtev strank, ki prispejo v podjetje, svetovanje, obravnavanje prejetih pritožb, administrativne naloge, predstavitev in predstavitev gradbenih projektov, priprava in priprava poročil. V zvezi s kvalifikacijami pripravnika nameravamo zaposliti mlade z 31 stopnjami kvalifikacij in/ali 54 kvalifikacijami na podlagi nacionalnega seznama usposabljanja (glej spodaj). V REDU). V skladu z našimi načrti: ali 31 346 01 Stroj in stenograf, urejevalnik besedil ali 31 346 02 Računalniški snemalnik podatkov ali 54 582 03 Visoki tehnik, ali 54 582 04 Deep Building tehnik, ali 54 346 02 upravni sekretar. Glavni stik s podjetji bo obravnaval pripravnike tako v obdobju nepovratnih sredstev kot med nadaljnjo zaposlitvijo. Stik podjetja je delal za podjetje že skoraj 5 let, trenutno dela kot tehnični vodja. Odločitev je bila sprejeta, ker jo podjetje strokovno nadzoruje, njegov temperament pa bo mladim pomagal pri učinkovitem vključevanju in delu v podjetju. Kvalifikacija kontaktne osebe v podjetju: arhitekt, zaradi tega je primeren tudi za delo. V okviru razpisa nameravamo kupiti opredmetena sredstva, da bodo lahko pripravniki v celoti opravljali svoje delo po visokih standardih. Načrtujemo nakup majhne in visoke vrednosti IT opreme in pisarniškega pohištva za praktikanta kot del nakupa opreme za delo. Orodja, ki so bistvena za njihovo delo: prenosni računalniki za vsakodnevno delo s povezano programsko opremo, kot tudi projektor, ki se bo uporabljal za predstavitve, tako notranje kot za stranke. Pisarniško pohištvo je bistveno za namestitev dveh glavnih ljudi in ustvarjanje kulturnih delovnih pogojev ter namestitev in razvrščanje delovnih materialov in dokumentov. Povečan promet je mogoče zadovoljiti le s pridobitvijo teh sredstev, obstoječa sredstva pa ne zadostujejo za zaposlitev dodatnih dveh oseb. Stroški, povezani z upravljanjem pripravnikov, se prav tako prijavijo med vlogo, predvsem režijski stroški telefonskih in internetnih stroškov. Zagotovljeno bo tudi obvezno obveščanje javnosti. Pripravniki, ki sodelujejo v projektu, so razporejeni v podjetje z visokimi pričakovanji in strokovno ekipo. Pripravnik bo vključen v številne delovne postopke in pridobival izkušnje med svojim delom. Pri svojem delu bodo zbrali veliko izkušenj na področjih gradbeništva, s katerimi se ukvarja naše podjetje. S pridobivanjem izkušenj se bodo možnosti za trg dela znatno izboljšale, saj bo imel visoko referenčno vrednost, saj se bo izogibal našemu podjetju. Stroški, povezani z upravljanjem pripravnikov, bodo prav tako prijavljeni med vlogo, predvsem režijski stroški telefona. Zagotovljeno bo tudi obvezno obveščanje javnosti. (Slovenian)
5 September 2022
0 references
Osana toimintaa annamme sekä yksityishenkilöille että yrityksille mahdollisuuden tilata rakennusmateriaaleja. He vastaavat kysymyksiin ja auttavat sinua valitsemaan oikeat materiaalit internetissä tai puhelimitse. Kun valinta tai kysyntä on jo olemassa, he voivat tilata verkossa ja toimittaa tilatun materiaalin asiakkaille. Markkinatutkimus näyttelyissä auttoi päätöstämme varastoida ja varastoida verkossa. Varasto- ja asiakaspalveluosastojen toiminnan johtaminen palvelun puitteissa (kauppa: www.mapefutar.hu). Autamme yritystämme etenemään monella jalalla tämän uuden toiminnan kanssa. Koska kyseessä on uusi lisätoiminto, joka auttaa myös yrityksemme vakautta, meidän on koulutettava, koulutettava ja palkattava uutta työvoimaa. Viime vuosina työntekijöiden määrä ja tulomme ovat kasvaneet. Yhtiömme haluaa palkata kaksi pääharjoittelijaa sääntöjen mukaisesti. Suunnitelmien perusteella yksi harjoittelijoiden asiakaspalveluhenkilöstöstä, toinen harjoittelija ja arkkitehtiteknikko haluaisi palkata hänet. Heidän tehtävänsä on: yhtiöön saapuvien asiakkaiden pyyntöjen hallinta, konsultointi, saapuvien valitusten käsittely, hallinnolliset tehtävät, rakennusprojektien esittely ja esittely, raporttien laatiminen ja valmistelu. Harjoittelijan pätevyyden osalta aiomme palkata nuoria, joilla on 31 pätevyystasoa ja/tai 54 tutkintoa kansallisen koulutusluettelon perusteella (ks. jäljempänä). OKJ) Suunnitelmiemme mukaan: joko 31 346 01 Koneen ja stenografin, tekstinkäsittelykoneen tai 31 346 02 Tietokonetietojen tallennin tai 54 582 03 Korkearakennus teknikko, 54 582 04 Deep Building teknikko, tai 54 346 02 Hallintosihteeri. Pääasiallinen yrityskontakti käsittelee harjoittelijoita sekä apurahakauden että jatkotyöskentelyn aikana. Yritysyhteyshenkilö on työskennellyt yrityksessä lähes viisi vuotta ja toiminut tällä hetkellä teknisenä johtajana. Valinta tehtiin, koska yritys valvoo sitä ammattimaisesti, ja sen luonne auttaa nuoria integroitumaan ja työskentelemään tehokkaasti yrityksessä. Yrityksen yhteyshenkilön pätevyys: arkkitehti, tämä tekee siitä sopivan myös työhön. Tarjouksen yhteydessä aiomme ostaa aineellista omaisuutta, jotta harjoittelijat voivat suorittaa työnsä kokonaisuudessaan korkeatasoisesti. Suunnittelemme pienten ja arvokkaiden IT-laitteiden ja toimistokalusteiden hankintaa harjoittelijalle osana työvälineiden hankintaa. Työkalut, jotka ovat välttämättömiä heidän työnsä kannalta: kannettavat tietokoneet jokapäiväiseen työhön liittyvien ohjelmistojen kanssa sekä projektori, jota käytetään esityksiin sekä sisäisesti että asiakkaille. Toimistokalusteet ovat välttämättömiä kahden päähenkilön majoittamiseksi ja kulttuuristen työolojen luomiseksi sekä työmateriaalien ja -asiakirjojen sijoittamiseksi ja lajittelemiseksi. Liikevaihdon kasvu voidaan tyydyttää vain hankkimalla nämä omaisuuserät, eikä olemassa olevat varat riitä kahden lisähenkilön palkkaamiseen. Hakemuksen yhteydessä ilmoitetaan myös harjoittelijoiden hallintoon liittyvät kustannukset, pääasiassa puhelin- ja internetkustannukset. Myös pakollinen julkisuus varmistetaan. Projektissa mukana olevat harjoittelijat on osoitettu yritykselle, jolla on suuret odotukset, ja ammattitaitoiselle tiimille. Harjoittelija osallistuu useisiin työnkulkuihin ja saa kokemusta työstään. Työn aikana he keräävät paljon kokemusta rakennusalalta, jota yrityksemme käsittelee. Kokemuksen hankkimisen myötä työmarkkinanäkymät paranevat merkittävästi, sillä niillä on korkea viitearvo välttämällä yritystämme. Myös harjoittelijoiden hallintoon liittyvät kustannukset ilmoitetaan hakemuksen aikana, pääasiassa yleispuhelukuluja. Myös pakollinen julkisuus varmistetaan. (Finnish)
5 September 2022
0 references
Bħala parti mill-attività, aħna jippermettu kemm individwi kif ukoll negozji li tordna materjali tal-kostruzzjoni. Huma jwieġbu l-mistoqsijiet u jgħinuk tagħżel il-materjali t-tajba fuq l-internet jew bit-telefown. Meta l-għażla jew id-domanda diġà teżisti, dawn se jkunu jistgħu jordnaw online u jwasslu l-materjal ordnat lill-klijenti. Ir-riċerka tas-suq fil-wirjiet għenet id-deċiżjoni tagħna li naħżnu u naħżnu online. Il-ġestjoni tal-attivitajiet tad-dipartimenti tal-maħżen u tas-servizz tal-klijenti fil-qafas tas-servizz (ħanut: www.mapefutar.hu). Aħna qed jgħinu lill-kumpanija tagħna biex jimxu fuq diversi saqajn ma ‘din l-attività ġdida. Peress li din hija attività addizzjonali ġdida li tgħin ukoll l-istabbiltà tal-kumpanija tagħna, huwa meħtieġ għalina li tħarreġ, tħarreġ u timpjega l-forza tax-xogħol il-ġdida. F’dawn l-aħħar snin, l-għadd ta’ impjegati u d-daqs tad-dħul tagħna qed jiżdiedu. Kumpanija tagħna trid timpjega żewġ trainees ewlenin skont ir-regolamenti. Fuq il-bażi tal-pjanijiet, wieħed mill-persunal tas-servizz tal-klijenti tat-trainees, il-konsulent trainee l-ieħor u t-tekniku tal-periti jixtiequ jiġu impjegati. Il-kompitu tagħhom huwa: il-ġestjoni tat-talbiet tal-klijenti li jaslu għand il-kumpanija, il-konsulenza, it-trattament tal-ilmenti li jidħlu, il-kompiti amministrattivi, il-preżentazzjoni u l-preżentazzjoni ta’ proġetti ta’ bini, it-tħejjija u t-tħejjija tar-rapporti. Fir-rigward tal-kwalifiki tal-apprendist, beħsiebna nimpjegaw żgħażagħ b’31 livell ta’ kwalifika u/jew 54 kwalifika abbażi tal-Lista Nazzjonali tat-Taħriġ (ara hawn taħt). OKJ). Skont il-pjanijiet tagħna: jew 31 346 01 Magni u stenographer, word processor jew 31 346 02 Rekorder tad-data tal-kompjuter, jew 54 582 03 Tekniku ta’ bini għoli, jew 54 582 04 Tekniku tal-bini fil-fond, jew 54 346 02 Segretarju tal-Amministrazzjoni. Kuntatt korporattiv ewlieni se jittratta mal-apprendisti kemm matul il-perjodu tal-għotja kif ukoll matul impjieg ulterjuri. Il-kuntatt tal-kumpanija ilu jaħdem għall-kumpanija għal kważi 5 snin, li bħalissa qed jaħdem bħala maniġer tekniku. L-għażla saret minħabba li hija sorveljata professjonalment mill-kumpanija, u t-temperament tagħha se jgħin liż-żgħażagħ jintegraw u jaħdmu b’mod effettiv fil-kumpanija. Kwalifika tal-persuna ta’ kuntatt fil-kumpanija: perit, dan ukoll jagħmilha xierqa għall-impjieg. Fil-qafas tal-offerta, għandna l-intenzjoni li jixtru assi tanġibbli sabiex l-apprendisti jkunu jistgħu jwettqu b’mod sħiħ ix-xogħol tagħhom bi standard għoli. Qed nippjanaw li nixtru tagħmir tal-IT żgħir u ta’ valur għoli u għamara tal-uffiċċju għat-trainee bħala parti mix-xiri ta’ tagħmir għax-xogħol. L-għodod li huma essenzjali għall-ħidma tagħhom: laptops għal xogħol ta’ kuljum b’softwer relatat, kif ukoll il-proġettatur, li se jintuża għall-preżentazzjonijiet, kemm internament kif ukoll għall-klijenti. L-għamara għall-uffiċċji hija essenzjali sabiex takkomoda liż-żewġ persuni ewlenin u toħloq kundizzjonijiet tax-xogħol kulturali, kif ukoll it-tqegħid u l-issortjar ta’ materjali u dokumenti tax-xogħol. Huwa biss permezz tal-akkwist ta’ dawn l-assi li ż-żieda fil-fatturat tista’ tiġi ssodisfata, u l-assi eżistenti mhumiex biżżejjed biex jiġu impjegati żewġ persuni addizzjonali. L-ispejjeż relatati mal-amministrazzjoni tal-apprendisti jiġu ddikjarati wkoll matul l-applikazzjoni, prinċipalment l-ispejjeż ġenerali tat-telefon u l-ispejjeż tal-internet. Se tiġi żgurata wkoll pubbliċità obbligatorja. It-trainees involuti fil-proġett jiġu assenjati lil kumpanija b’aspettattivi għoljin u tim professjonali. It-trainee se jkun involut f’għadd ta’ flussi tax-xogħol u jikseb esperjenza matul ix-xogħol tiegħu/tagħha. Matul ix-xogħol tagħhom, huma se tiġbor ħafna esperjenza fl-oqsma tal-kostruzzjoni li l-kumpanija tagħna tittratta. Billi tinkiseb l-esperjenza, il-prospetti tas-suq tax-xogħol se jitjiebu b’mod sinifikanti, peress li se jkollu valur ta’ referenza għoli billi jevita l-kumpanija tagħna. L-ispejjeż relatati mal-amministrazzjoni tal-apprendisti se jiġu ddikjarati wkoll matul l-applikazzjoni, prinċipalment l-ispejjeż ġenerali tat-telefon. Se tiġi żgurata wkoll pubbliċità obbligatorja. (Maltese)
5 September 2022
0 references
Als onderdeel van de activiteit stellen we zowel particulieren als bedrijven in staat om bouwmaterialen te bestellen. Zij beantwoorden vragen en helpen u bij het kiezen van de juiste materialen op internet of telefonisch. Wanneer de selectie of vraag al bestaat, kunnen ze online bestellen en het bestelde materiaal aan de klanten leveren. Marktonderzoek op tentoonstellingen hielp onze beslissing om online op te slaan en op te slaan. Beheer van de activiteiten van magazijn- en klantenserviceafdelingen in het kader van de dienst (shop: www.mapefutar.hu). We helpen ons bedrijf om met deze nieuwe activiteit op meerdere benen te gaan. Omdat dit een nieuwe extra activiteit is die ook de stabiliteit van ons bedrijf helpt, is het voor ons noodzakelijk om het nieuwe personeelsbestand op te leiden, op te leiden en in dienst te nemen. In de afgelopen jaren is het aantal werknemers en de omvang van ons inkomen toegenomen. Ons bedrijf wil volgens de regelgeving twee belangrijke stagiairs in dienst hebben. Op basis van de plannen wil een van de stagiairs klantenservicemedewerkers, de andere stagiair-adviseur en architecttechnicus graag in dienst worden genomen. Hun taak is: beheer van de aanvragen van klanten die aankomen bij het bedrijf, consultancy, afhandeling van binnenkomende klachten, administratieve taken, presentatie en presentatie van bouwprojecten, voorbereiding en voorbereiding van rapporten. Wat de kwalificaties van de stagiair betreft, willen we jongeren met 31 kwalificatieniveaus en/of 54 kwalificaties in dienst nemen op basis van de nationale opleidingslijst (zie hieronder). OKJ). Volgens onze plannen: ofwel 31 346 01 Machine en stenograaf, tekstverwerker of 31 346 02 Computer data recorder, of 54 582 03 High-building technicus, of 54 582 04 Deep building technicus, of 54 346 02 Administratie secretaris. Een belangrijk zakelijk contact zal zowel tijdens de subsidieperiode als tijdens de verdere tewerkstelling betrekking hebben op stagiairs. Het bedrijfscontact werkt al bijna 5 jaar voor het bedrijf en werkt momenteel als technisch manager. De keuze werd gemaakt omdat het professioneel wordt begeleid door het bedrijf, en het temperament zal jongeren helpen om effectief te integreren en te werken in het bedrijf. Kwalificatie van de contactpersoon in het bedrijf: architect, dit maakt het ook geschikt voor het werk. In het kader van de aanbesteding zijn we van plan tastbare activa aan te schaffen, zodat stagiairs hun werk op een hoog niveau kunnen uitvoeren. We zijn van plan om kleine en hoogwaardige IT-apparatuur en kantoormeubilair voor de stagiair te kopen als onderdeel van de aankoop van apparatuur voor de baan. De tools die essentieel zijn voor hun werk: laptops voor dagelijks werk met gerelateerde software, evenals de projector, die zal worden gebruikt voor presentaties, zowel intern als voor klanten. Kantoormeubilair is essentieel om de twee belangrijkste mensen tegemoet te komen en culturele arbeidsomstandigheden te creëren, evenals de plaatsing en sortering van werkmaterialen en documenten. Alleen door de verwerving van deze activa kan worden voldaan aan de toegenomen omzet en zijn de bestaande activa niet voldoende om nog eens twee personen in dienst te nemen. De kosten in verband met de administratie van stagiairs worden ook tijdens de sollicitatie gedeclareerd, voornamelijk algemene telefoonkosten en internetkosten. Er zal ook worden gezorgd voor verplichte publiciteit. De stagiairs die betrokken zijn bij het project worden toegewezen aan een bedrijf met hoge verwachtingen en een professioneel team. De stagiair zal worden betrokken bij een aantal workflows en ervaring opdoen tijdens zijn/haar werk. In de loop van hun werk zullen ze veel ervaring opdoen op het gebied van de bouw waar ons bedrijf mee te maken heeft. Door ervaring op te doen, zullen de vooruitzichten op de arbeidsmarkt aanzienlijk verbeteren, omdat het een hoge referentiewaarde zal hebben door ons bedrijf te vermijden. De kosten in verband met de administratie van stagiairs zullen ook tijdens de sollicitatie worden gedeclareerd, voornamelijk algemene telefoonkosten. Er zal ook worden gezorgd voor verplichte publiciteit. (Dutch)
5 September 2022
0 references
Ως μέρος της δραστηριότητας, δίνουμε τη δυνατότητα τόσο σε ιδιώτες όσο και σε επιχειρήσεις να παραγγείλουν κατασκευαστικά υλικά. Απαντούν σε ερωτήσεις και σας βοηθούν να επιλέξετε το σωστό υλικό στο διαδίκτυο ή τηλεφωνικά. Όταν η επιλογή ή η ζήτηση υπάρχει ήδη, θα μπορούν να παραγγείλουν ηλεκτρονικά και να παραδώσουν το παραγγελθέν υλικό στους πελάτες. Η έρευνα αγοράς σε εκθέσεις βοήθησε την απόφασή μας να αποθηκεύσουμε και να αποθηκεύσουμε online. Διαχείριση των δραστηριοτήτων των τμημάτων αποθήκης και εξυπηρέτησης πελατών στο πλαίσιο της υπηρεσίας (κατάστημα: www.mapefutar.hu). Βοηθάμε την εταιρεία μας να κινηθεί αρκετά με αυτή τη νέα δραστηριότητα. Δεδομένου ότι πρόκειται για μια νέα πρόσθετη δραστηριότητα που συμβάλλει επίσης στη σταθερότητα της εταιρείας μας, είναι απαραίτητο να εκπαιδεύσουμε, να εκπαιδεύσουμε και να απασχολήσουμε το νέο εργατικό δυναμικό. Τα τελευταία χρόνια, ο αριθμός των εργαζομένων και το μέγεθος του εισοδήματός μας έχουν αυξηθεί. Η εταιρεία μας θέλει να προσλάβει δύο κύριους ασκούμενους σύμφωνα με τους κανονισμούς. Βάσει των σχεδίων, θα επιθυμούσε να προσληφθεί ένα από τα μέλη του προσωπικού εξυπηρέτησης πελατών των ασκουμένων, ο άλλος ασκούμενος σύμβουλος και τεχνικός αρχιτέκτονας. Το καθήκον τους είναι: διαχείριση των αιτημάτων των πελατών που φθάνουν στην εταιρεία, παροχή συμβουλών, χειρισμός των εισερχόμενων καταγγελιών, διοικητικά καθήκοντα, παρουσίαση και παρουσίαση οικοδομικών έργων, προετοιμασία και προετοιμασία εκθέσεων. Όσον αφορά τα προσόντα του εκπαιδευόμενου, σκοπεύουμε να απασχολήσουμε νέους με 31 επίπεδα προσόντων και/ή 54 προσόντα βάσει του Εθνικού Καταλόγου Κατάρτισης (βλ. παρακάτω). ΟΚΤΖ. Σύμφωνα με τα σχέδιά μας: είτε 31 346 01 Μηχανή και στενογράφος, επεξεργαστής κειμένου ή 31 346 02 Καταγραφέας δεδομένων υπολογιστή, ή 54 582 03 Τεχνικός υψηλού κτιρίου, ή 54 582 04 Τεχνικός βάθους κτιρίων, ή 54 346 02 Γραμματέας διοίκησης. Μια κύρια εταιρική επαφή θα ασχολείται με τους ασκούμενους τόσο κατά τη διάρκεια της περιόδου επιχορήγησης όσο και κατά τη διάρκεια της περαιτέρω απασχόλησης. Η επαφή της εταιρείας εργάζεται για την εταιρεία εδώ και σχεδόν 5 χρόνια, δουλεύοντας επί του παρόντος ως τεχνικός διευθυντής. Η επιλογή έγινε επειδή εποπτεύεται επαγγελματικά από την εταιρεία και η ιδιοσυγκρασία της θα βοηθήσει τους νέους να ενταχθούν και να εργαστούν αποτελεσματικά στην εταιρεία. Προσόντα του υπεύθυνου επικοινωνίας στην εταιρεία: αρχιτέκτονα, αυτό το καθιστά επίσης κατάλληλο για τη δουλειά. Στο πλαίσιο του διαγωνισμού, σκοπεύουμε να αγοράσουμε ενσώματα περιουσιακά στοιχεία, ώστε οι ασκούμενοι να μπορούν να εκτελούν πλήρως το έργο τους σε υψηλό επίπεδο. Σχεδιάζουμε να αγοράσουμε μικρό και υψηλής αξίας εξοπλισμό πληροφορικής και έπιπλα γραφείου για τον εκπαιδευόμενο στο πλαίσιο της αγοράς εξοπλισμού για την εργασία. Τα εργαλεία που είναι απαραίτητα για την εργασία τους: φορητοί υπολογιστές για καθημερινή εργασία με σχετικό λογισμικό, καθώς και ο βιντεοπροβολέας, ο οποίος θα χρησιμοποιηθεί για παρουσιάσεις, τόσο εσωτερικά όσο και σε πελάτες. Τα έπιπλα γραφείου είναι απαραίτητα για να φιλοξενηθούν οι δύο κύριοι άνθρωποι και να δημιουργηθούν πολιτισμικές συνθήκες εργασίας, καθώς και η τοποθέτηση και διαλογή του υλικού εργασίας και των εγγράφων. Μόνο μέσω της απόκτησης αυτών των περιουσιακών στοιχείων μπορεί να ικανοποιηθεί ο αυξημένος κύκλος εργασιών και τα υπάρχοντα περιουσιακά στοιχεία δεν επαρκούν για να απασχολήσουν δύο επιπλέον άτομα. Οι δαπάνες που σχετίζονται με τη διαχείριση των ασκουμένων δηλώνονται επίσης κατά τη διάρκεια της αίτησης, κυρίως τα γενικά έξοδα τηλεφώνου και τα έξοδα διαδικτύου. Θα διασφαλιστεί επίσης η υποχρεωτική δημοσιότητα. Οι εκπαιδευόμενοι που συμμετέχουν στο έργο ανατίθενται σε μια εταιρεία με υψηλές προσδοκίες και μια επαγγελματική ομάδα. Ο ασκούμενος θα συμμετάσχει σε μια σειρά ροών εργασίας και θα αποκτήσει εμπειρία κατά τη διάρκεια της εργασίας του/της. Κατά τη διάρκεια της εργασίας τους, θα συγκεντρώσουν μεγάλη εμπειρία στους τομείς των κατασκευών με τους οποίους ασχολείται η εταιρεία μας. Με την απόκτηση εμπειρίας, οι προοπτικές της αγοράς εργασίας θα βελτιωθούν σημαντικά, καθώς θα έχουν υψηλή τιμή αναφοράς αποφεύγοντας την εταιρεία μας. Οι δαπάνες που σχετίζονται με τη διοίκηση των ασκούμενων θα δηλώνονται επίσης κατά τη διάρκεια της αίτησης, κυρίως τα γενικά έξοδα τηλεφώνου. Θα διασφαλιστεί επίσης η υποχρεωτική δημοσιότητα. (Greek)
5 September 2022
0 references
Kaip veiklos dalis, mes leidžiame tiek asmenims, tiek įmonėms užsisakyti statybines medžiagas. Jie atsako į klausimus ir padeda jums pasirinkti tinkamą medžiagą internete arba telefonu. Kai pasirinkimas ar paklausa jau egzistuoja, jie galės užsisakyti internetu ir pristatyti užsakytą medžiagą klientams. Rinkos tyrimai parodose padėjo mums priimti sprendimą saugoti ir saugoti internete. Sandėlio ir klientų aptarnavimo skyrių veiklos valdymas teikiant paslaugą (parduotuvė: www.mapefutar.hu). Mes padedame savo įmonei judėti keliomis pėdomis su šia nauja veikla. Kadangi tai yra nauja papildoma veikla, kuri taip pat padeda mūsų įmonės stabilumui, mums būtina mokyti, mokyti ir įdarbinti naują darbo jėgą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius ir mūsų pajamų dydis didėjo. Mūsų įmonė nori įdarbinti du pagrindinius stažuotojus pagal taisykles. Remiantis planais, norėtų dirbti vienas iš stažuotojų klientų aptarnavimo darbuotojų, kitas stažuotojas konsultantas ir architektas technikas. Jų užduotis yra: į įmonę atvykstančių klientų prašymų valdymas, konsultavimas, gaunamų skundų nagrinėjimas, administracinės užduotys, statybos projektų pristatymas ir pristatymas, ataskaitų rengimas ir rengimas. Kalbant apie stažuotojo kvalifikaciją, ketiname įdarbinti jaunuolius, turinčius 31 ir (arba) 54 kvalifikaciją pagal nacionalinį mokymo sąrašą (žr. toliau). OKJ). Pagal mūsų planus: arba 31 346 01 Mašinos ir stenografas, tekstinis procesorius arba 31 346 02 Kompiuterių duomenų savirašis, arba 54 582 03 aukštųjų pastatų technikas, arba 54 582 04 Gilaus pastato technikas, arba 54 346 02 Administravimo sekretorius. Pagrindinis įmonės kontaktas bus susijęs su stažuotojais tiek dotacijos laikotarpiu, tiek tolesnio įdarbinimo laikotarpiu. Įmonės kontaktas įmonėje dirba beveik 5 metus, šiuo metu dirba kaip techninis vadovas. Pasirinkimas buvo padarytas todėl, kad jį profesionaliai prižiūri įmonė, o jos temperamentas padės jauniems žmonėms efektyviai integruotis ir dirbti įmonėje. Kontaktinio asmens kvalifikacija įmonėje: architektas, tai taip pat tinka darbui. Konkurso metu ketiname įsigyti materialųjį turtą, kad stažuotojai galėtų visapusiškai atlikti savo darbą pagal aukštus standartus. Mes planuojame įsigyti mažos ir didelės vertės IT įrangą ir biuro baldus stažuotojui perkant įrangą darbui. Priemonės, kurios yra būtinos jų darbui: nešiojamieji kompiuteriai kasdieniam darbui su susijusia programine įranga, taip pat projektorius, kurie bus naudojami pristatymams tiek viduje, tiek klientams. Biuro baldai yra būtini, kad tilptų du pagrindiniai žmonės ir būtų sukurtos kultūrinės darbo sąlygos, taip pat darbo medžiagos ir dokumentų išdėstymas ir rūšiavimas. Tik įsigyjant šį turtą galima patenkinti padidėjusią apyvartą, o esamo turto nepakanka dviem papildomiems asmenims įdarbinti. Paraiškos teikimo metu taip pat deklaruojamos su stažuotojų administravimu susijusios išlaidos, daugiausia pridėtinės telefono ir interneto išlaidos. Taip pat bus užtikrintas privalomas viešinimas. Projekte dalyvaujantys stažuotojai skiriami didelių lūkesčių turinčiai įmonei ir profesionaliai komandai. Stažuotojas dalyvaus keliose darbo eigose ir per savo darbą įgis patirties. Savo darbo metu jie sukaups daug patirties statybos srityse, su kuriomis susiduria mūsų įmonė. Sukaupus patirties, darbo rinkos perspektyvos gerokai pagerės, nes jos pamatinė vertė bus didelė, vengiant mūsų įmonės. Paraiškos teikimo metu taip pat bus deklaruotos su stažuotojų administravimu susijusios išlaidos, daugiausia pridėtinės telefono išlaidos. Taip pat bus užtikrintas privalomas viešinimas. (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Ca parte a activității, permitem atât persoanelor fizice, cât și întreprinderilor să comande materiale de construcție. Ei răspund la întrebări și vă ajută să alegeți materialele potrivite pe internet sau prin telefon. Atunci când selecția sau cererea există deja, aceștia vor putea să comande online și să livreze materialele comandate clienților. Cercetarea de piață la expoziții ne-a ajutat să decidem să stocăm și să stocăm online. Gestionarea activităților departamentelor de depozitare și servicii pentru clienți în cadrul serviciului (magazin: www.mapefutar.hu). Ajutăm compania noastră să se deplaseze pe mai multe picioare cu această nouă activitate. Deoarece aceasta este o nouă activitate suplimentară care ajută, de asemenea, stabilitatea companiei noastre, este necesar să instruim, să instruim și să angajăm noua forță de muncă. În ultimii ani, numărul de angajați și mărimea veniturilor noastre au crescut. Compania noastră dorește să angajeze doi stagiari principali în conformitate cu reglementările. Pe baza planurilor, unul dintre personalul de asistență pentru clienți al stagiarilor, celălalt consultant stagiar și tehnician arhitect ar dori să fie angajat. Sarcina lor este: gestionarea cererilor clienților care sosesc la companie, consultanță, gestionarea reclamațiilor primite, sarcini administrative, prezentarea și prezentarea proiectelor imobiliare, pregătirea și pregătirea rapoartelor. În ceea ce privește calificările stagiarului, intenționăm să angajăm tineri cu 31 de niveluri de calificare și/sau 54 de calificări pe baza Listei naționale de formare (a se vedea mai jos). ÎN REGULĂ. Conform planurilor noastre: fie 31 346 01 Mașină și stenograf, procesor de text sau 31 346 02 Computer data recorder, sau 54 582 03 Tehnician de înaltă clădire, sau 54 582 04 Tehnician de construcții, sau 54 346 02 Secretar de administrație. Un contact corporativ principal se va ocupa de stagiari atât în timpul perioadei de acordare a grantului, cât și în timpul ocupării ulterioare a forței de muncă. Contactul companiei lucrează pentru companie de aproape 5 ani, în prezent lucrând ca manager tehnic. Alegerea a fost făcută deoarece este supravegheată profesional de companie, iar temperamentul acesteia va ajuta tinerii să se integreze și să lucreze eficient în companie. Calificarea persoanei de contact din cadrul companiei: arhitect, acest lucru îl face, de asemenea, potrivit pentru locul de muncă. În cadrul licitației, intenționăm să achiziționăm active corporale, astfel încât stagiarii să își poată desfășura pe deplin activitatea la un standard ridicat. Intenționăm să achiziționăm echipamente IT mici și de mare valoare și mobilier de birou pentru stagiar, ca parte a achiziționării de echipamente pentru locul de muncă. Instrumentele care sunt esențiale pentru activitatea lor: laptop-uri pentru lucrul de zi cu zi cu software-ul aferent, precum și proiectorul, care va fi utilizat pentru prezentări, atât pe plan intern, cât și pentru clienți. Mobilierul de birou este esențial pentru a găzdui cele două persoane principale și pentru a crea condiții culturale de lucru, precum și plasarea și sortarea materialelor de lucru și a documentelor. Cifra de afaceri majorată poate fi satisfăcută numai prin achiziționarea acestor active, iar activele existente nu sunt suficiente pentru a angaja încă două persoane. Costurile legate de administrarea stagiarilor sunt, de asemenea, declarate în timpul cererii, în principal costurile generale de telefonie și de internet. De asemenea, va fi asigurată publicitatea obligatorie. Stagiarii implicați în proiect sunt repartizați unei companii cu așteptări mari și unei echipe profesionale. Stagiarul va fi implicat într-o serie de fluxuri de lucru și va câștiga experiență în timpul activității sale. În cursul activității lor, ei vor acumula o mulțime de experiență în domeniile de construcție cu care se ocupă compania noastră. Prin dobândirea de experiență, perspectivele pieței forței de muncă se vor îmbunătăți semnificativ, deoarece aceasta va avea o valoare de referință ridicată prin evitarea întreprinderii noastre. Costurile legate de administrarea stagiarilor vor fi, de asemenea, declarate în timpul cererii, în principal costurile de telefonie aeriană. De asemenea, va fi asigurată publicitatea obligatorie. (Romanian)
5 September 2022
0 references
Als Teil der Tätigkeit ermöglichen wir sowohl Einzelpersonen als auch Unternehmen, Baumaterialien zu bestellen. Sie beantworten Fragen und helfen Ihnen bei der Auswahl der richtigen Materialien im Internet oder telefonisch. Wenn die Auswahl oder Nachfrage bereits besteht, können sie online bestellen und das bestellte Material an die Kunden liefern. Marktforschung auf Ausstellungen half unserer Entscheidung, online zu speichern und zu speichern. Verwaltung der Tätigkeiten der Lager- und Kundendienstabteilungen im Rahmen der Dienstleistung (Shop: www.mapefutar.hu). Wir helfen unserem Unternehmen, sich mit dieser neuen Tätigkeit auf mehreren Beinen zu bewegen. Da dies eine neue zusätzliche Aktivität ist, die auch die Stabilität unseres Unternehmens unterstützt, ist es notwendig, dass wir die neuen Mitarbeiter ausbilden, ausbilden und beschäftigen. In den letzten Jahren sind die Zahl der Mitarbeiter und die Größe unseres Einkommens gestiegen. Unser Unternehmen möchte zwei Hauptauszubildende entsprechend den Vorschriften beschäftigen. Auf der Grundlage der Pläne möchte einer der Mitarbeiter des Kundenservices der Auszubildenden, der andere Traineeberater und Architektentechniker angestellt werden. Ihre Aufgabe ist: Verwaltung der Anfragen der im Unternehmen ankommenden Kunden, Beratung, Bearbeitung von eingehenden Beschwerden, administrative Aufgaben, Präsentation und Präsentation von Bauprojekten, Erstellung und Erstellung von Berichten. In Bezug auf die Qualifikationen des Praktikanten beabsichtigen wir, junge Menschen mit 31 Qualifikationsstufen und/oder 54 Qualifikationen auf der Grundlage der nationalen Ausbildungsliste (siehe unten) einzustellen. OKJ). Nach unseren Plänen: entweder 31 346 01 Maschinen- und Stenograph, Textverarbeitungsgerät oder 31 346 02 Computerdatenschreiber oder 54 582 03 Hochbautechniker oder 54 582 04 Tiefbautechniker oder 54 346 02 Verwaltungssekretär. Ein wichtiger Unternehmenskontakt wird sich sowohl während der Förderperiode als auch während der weiteren Beschäftigung mit Auszubildenden befassen. Der Firmenkontakt arbeitet seit fast 5 Jahren für das Unternehmen und arbeitet derzeit als technischer Leiter. Die Entscheidung wurde getroffen, weil es professionell vom Unternehmen überwacht wird, und sein Temperament wird jungen Menschen helfen, sich effektiv in das Unternehmen zu integrieren und zu arbeiten. Qualifizierung des Ansprechpartners im Unternehmen: Architekt, das macht es auch für den Job geeignet. Im Rahmen der Ausschreibung beabsichtigen wir, materielle Vermögenswerte zu erwerben, damit Auszubildende ihre Arbeit auf hohem Niveau vollumfänglich ausführen können. Wir planen, kleine und hochwertige IT-Ausrüstung und Büromöbel für den Auszubildenden im Rahmen des Kaufs von Ausrüstung für den Job zu erwerben. Die Werkzeuge, die für ihre Arbeit unerlässlich sind: Laptops für die tägliche Arbeit mit zugehöriger Software sowie den Projektor, der für Präsentationen sowohl intern als auch für Kunden verwendet wird. Büromöbel sind unerlässlich, um die beiden Hauptpersonen unterzubringen und kulturelle Arbeitsbedingungen sowie die Platzierung und Sortierung von Arbeitsmaterialien und Dokumenten zu schaffen. Nur durch den Erwerb dieser Vermögenswerte kann der gestiegene Umsatz befriedigt werden, und das vorhandene Vermögen reicht nicht aus, um weitere zwei Personen zu beschäftigen. Die Kosten im Zusammenhang mit der Verwaltung der Praktikanten werden auch während der Bewerbung angegeben, hauptsächlich Telefonkosten und Internetkosten. Auch die obligatorische Publizität wird sichergestellt. Die am Projekt beteiligten Auszubildenden werden einem Unternehmen mit hohen Erwartungen und einem professionellen Team zugeordnet. Der Praktikant wird in eine Reihe von Arbeitsabläufen eingebunden und während seiner Arbeit Erfahrungen sammeln. Im Laufe ihrer Arbeit sammeln sie viel Erfahrung in den Bereichen des Baus, mit denen sich unser Unternehmen befasst. Durch das Sammeln von Erfahrungen werden sich die Aussichten auf den Arbeitsmarkt erheblich verbessern, da er durch die Vermeidung unseres Unternehmens einen hohen Referenzwert haben wird. Die Kosten im Zusammenhang mit der Verwaltung der Praktikanten werden auch während des Antrags angegeben, hauptsächlich Telefonkosten. Auch die obligatorische Publizität wird sichergestellt. (German)
5 September 2022
0 references
Como parte de la actividad, permitimos tanto a individuos como a empresas ordenar materiales de construcción. Responden preguntas y le ayudan a elegir los materiales adecuados en Internet o por teléfono. Cuando la selección o demanda ya existe, podrán ordenar en línea y entregar el material solicitado a los clientes. La investigación de mercado en exposiciones ayudó a nuestra decisión de almacenar y almacenar en línea. Gestión de las actividades de los departamentos de almacén y atención al cliente en el marco del servicio (tienda: www.mapefutar.hu). Estamos ayudando a nuestra empresa a moverse en varios pies con esta nueva actividad. Como esta es una nueva actividad adicional que también ayuda a la estabilidad de nuestra empresa, es necesario que entrenemos, entrenemos y empleemos a la nueva fuerza laboral. En los últimos años, el número de empleados y el tamaño de nuestros ingresos han ido aumentando. Nuestra empresa quiere contratar a dos aprendices principales de acuerdo con la normativa. Sobre la base de los planes, uno de los empleados de atención al cliente de los aprendices, el otro consultor en prácticas y el técnico arquitecto desearían ser contratados. Su tarea es: gestión de las solicitudes de los clientes que llegan a la empresa, consultoría, tramitación de quejas entrantes, tareas administrativas, presentación y presentación de proyectos de construcción, preparación y preparación de informes. Con respecto a las cualificaciones del becario, tenemos la intención de emplear a jóvenes con 31 niveles de cualificación o 54 cualificaciones sobre la base de la Lista Nacional de Formación (véase más adelante). ESTÁ BIEN. Según nuestros planes: 31 346 01 Máquina y estenógrafo, procesador de textos o 31 346 02 registrador de datos informáticos, o 54 582 03 Técnico de alta construcción, o 54 582 04 Técnico de construcción profunda, o 54 346 02 Secretario de Administración. Un contacto corporativo principal tratará con los becarios tanto durante el período de subvención como durante el empleo adicional. El contacto de la empresa ha estado trabajando para la empresa durante casi 5 años, trabajando actualmente como gerente técnico. La elección se hizo porque está supervisada profesionalmente por la empresa, y su temperamento ayudará a los jóvenes a integrarse y trabajar de manera efectiva en la empresa. Calificación de la persona de contacto en la empresa: arquitecto, esto también lo hace adecuado para el trabajo. En el marco de la licitación, tenemos la intención de comprar activos tangibles para que los aprendices puedan realizar plenamente su trabajo a un alto nivel. Planeamos comprar equipos informáticos pequeños y de alto valor y muebles de oficina para el aprendiz como parte de la compra de equipos para el trabajo. Las herramientas que son esenciales para su trabajo: portátiles para el trabajo diario con software relacionado, así como el proyector, que se utilizará para presentaciones, tanto internamente como para clientes. El mobiliario de oficina es esencial para acomodar a las dos personas principales y crear condiciones de trabajo culturales, así como la colocación y clasificación de materiales y documentos de trabajo. Solo a través de la adquisición de estos activos se puede satisfacer el aumento del volumen de negocios, y los activos existentes no son suficientes para contratar a dos personas más. Los costes relacionados con la administración de los becarios también se declaran durante la solicitud, principalmente los gastos generales de telefonía y los costes de Internet. También se garantizará la publicidad obligatoria. Los aprendices involucrados en el proyecto son asignados a una empresa con altas expectativas y un equipo profesional. El becario participará en una serie de flujos de trabajo y adquirirá experiencia durante su trabajo. En el transcurso de su trabajo, reunirán mucha experiencia en las áreas de construcción con las que se ocupa nuestra empresa. Al adquirir experiencia, las perspectivas del mercado laboral mejorarán significativamente, ya que tendrá un alto valor de referencia al evitar nuestra empresa. Los costes relacionados con la administración de los becarios también se declararán durante la solicitud, principalmente los gastos generales de telefonía. También se garantizará la publicidad obligatoria. (Spanish)
5 September 2022
0 references
Kā daļu no darbības mēs dodam iespēju gan privātpersonām, gan uzņēmumiem pasūtīt būvmateriālus. Viņi atbild uz jautājumiem un palīdz izvēlēties pareizos materiālus internetā vai pa tālruni. Kad izvēle vai pieprasījums jau pastāv, viņi varēs pasūtīt tiešsaistē un piegādāt pasūtīto materiālu klientiem. Tirgus izpēte izstādēs palīdzēja mūsu lēmumam uzglabāt un uzglabāt tiešsaistē. Noliktavas un klientu apkalpošanas nodaļu darbības vadība pakalpojuma ietvaros (veikals: www.mapefutar.hu). Mēs palīdzam mūsu uzņēmumam virzīties uz vairākām kājām ar šo jauno darbību. Tā kā šī ir jauna papildu darbība, kas arī palīdz mūsu uzņēmuma stabilitātei, mums ir nepieciešams apmācīt, apmācīt un nodarbināt jaunos darbiniekus. Pēdējos gados pieaug darbinieku skaits un mūsu ienākumu apjoms. Mūsu uzņēmums vēlas nodarbināt divus galvenos praktikantus saskaņā ar noteikumiem. Pamatojoties uz plāniem, viens no praktikanta klientu apkalpošanas darbiniekiem, otrs praktikanta konsultants un arhitekta tehniķis vēlētos tikt nodarbināts. Viņu uzdevums ir: klientu, kas ierodas uzņēmumā, pieprasījumu pārvaldība, konsultācijas, ienākošo sūdzību izskatīšana, administratīvie uzdevumi, ēku projektu prezentēšana un prezentēšana, ziņojumu sagatavošana un sagatavošana. Attiecībā uz praktikanta kvalifikāciju mēs plānojam nodarbināt jauniešus ar 31 kvalifikācijas līmeni un/vai 54 kvalifikāciju, pamatojoties uz valsts apmācību sarakstu (sk. turpmāk). OKJ). Saskaņā ar mūsu plāniem: vai nu 31 346 01 Mašīnas un stenogrāfs, teksta procesors vai 31 346 02 Datoru datu reģistrators, vai 54 582 03 Augsto ēku tehniķis, vai 54 582 04 Dziļās ēkas tehniķis, vai 54 346 02 administrācijas sekretārs. Galvenais korporatīvais kontakts būs saistīts ar stažieriem gan stipendiju periodā, gan turpmākās nodarbinātības laikā. Uzņēmuma kontaktpersona uzņēmumā strādā gandrīz 5 gadus, pašlaik strādā kā tehniskais vadītājs. Izvēle tika izdarīta, jo to profesionāli uzrauga uzņēmums, un tā temperaments palīdzēs jauniešiem integrēties un efektīvi strādāt uzņēmumā. Kontaktpersonas kvalifikācija uzņēmumā: arhitekts, tas arī padara to piemērotu darbam. Konkursa ietvaros mēs plānojam iegādāties materiālos aktīvus, lai praktikanti varētu pilnībā veikt savu darbu saskaņā ar augstiem standartiem. Plānojam iegādāties mazas un augstvērtīgas IT iekārtas un biroja mēbeles praktikantam kā daļu no darba aprīkojuma iegādes. Instrumenti, kas ir būtiski viņu darbam: klēpjdatori ikdienas darbam ar saistīto programmatūru, kā arī projektors, kas tiks izmantots prezentācijām gan iekšēji, gan klientiem. Biroja mēbeles ir būtiskas, lai uzņemtu abus galvenos cilvēkus un radītu kultūras darba apstākļus, kā arī darba materiālu un dokumentu izvietošanu un šķirošanu. Tikai iegādājoties šos aktīvus, var apmierināt palielināto apgrozījumu, un esošie aktīvi nav pietiekami, lai nodarbinātu vēl divas personas. Pieteikuma iesniegšanas laikā tiek deklarētas arī izmaksas, kas saistītas ar praktikantu administrēšanu, galvenokārt pieskaitāmās tālruņa izmaksas un interneta izmaksas. Tiks nodrošināta arī obligāta publicitāte. Projektā iesaistītie praktikanti tiek norīkoti uzņēmumam ar lielām cerībām un profesionālai komandai. Stažieris būs iesaistīts vairākās darbplūsmās un iegūs pieredzi sava darba laikā. Darba gaitā viņi apkopos daudz pieredzes būvniecības jomās, ar kurām nodarbojas mūsu uzņēmums. Gūstot pieredzi, darba tirgus izredzes ievērojami uzlabosies, jo tam būs augsta atsauces vērtība, izvairoties no mūsu uzņēmuma. Pieteikuma iesniegšanas laikā tiks deklarētas arī izmaksas, kas saistītas ar praktikantu administrēšanu, galvenokārt pieskaitāmās telefona izmaksas. Tiks nodrošināta arī obligāta publicitāte. (Latvian)
5 September 2022
0 references
Hajdúböszörmény, Hajdú-Bihar
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2016-00525
0 references