Academy of Women Success (Q122067) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

445,279.73 zloty

0 references

98,985.68 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 March 2017

0 references

end time

31 December 2017

0 references

POLSKI ZWIĄZEK NIEWIDOMYCH OKRĘG POMORSKI

0 references

beneficiary

Q2529695

0 references

intervention field

Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability

0 references

programme

Pomorskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

54°31'23.99"N, 18°36'14.51"E

0 references

54°19'36.55"N, 18°6'31.97"E

0 references

54°41'47.40"N, 18°26'26.81"E

0 references

54°37'2.53"N, 18°6'5.80"E

0 references

summary

Projekt skierowany do 30 kobiet niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym i znacznym, niepracujących z powiatów Gdynia, powiat pucki, wejherowski i kartuski. W przypadku kobiet bezrobotnych – dla zakwalif. do III profilu pomocy zgodnie z ust. z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudn. i instyt. rynku pracy; - zastosowane w pierwszej kolejności będą instrumenty aktywnej integracji o charakterze społ. W przypadku zakwalifik. do projektu kobiet bezrobotnych zakwalifik.do I i II profilu pomocy wsparcie dla nich nie będzie mieć charakteru aktywizacji zaw. W celu aktywizacji społeczno–zawodowej ww. grupy docelowej wsparciem z zakresu aktywnej integracji o charakterze społecznym objęto również ich najbliższe otoczenie. Okres realizacji projektu: marzec -grudzień 2017. Celem projektu jest w ciągu 10 m-cy wzrost aktywizacji społeczno – zawodowej niepełnosprawnych kobiet z ww. powiatów. Cele szczegółowe: 1. Wzrost wiedzy i umiejętn. 30 K w obszarze autoprezentacji, technik i metod skutecznego poszukiwania pracy, radzenia ze stresem, zdrowego trybu życia oraz sytuacji lokal. rynku pracy. 2. Wzmocnienie motywacji do zmiany sytuacji społ.-zawod. 30 K 3. Podniesienie kwalifik.zawod. 12K potwierdzonych uzyskaniem dyplomów, certyfikatów; 4.Nabycie doświad. zawod. przez 11uczestniczek. 5. Uzyskanie zatrudnienia przez minimum 22% UP w term.do 3 miesięcy po ukończ.udziału w pr. 6. Wzmocnienie właściwej postawy osób z otoczenia wobec osób niepełnosprawnych 7. Postęp w procesie aktywizacji społ.-zaw.i zmniejszenie dystansu do zatrudnienia bądź udział w dalszej aktywizacji społecznej, społeczno –zawodowej lub zawodowej przez min. 56% UP w terminie do 3 m-cy od zakończenia udziału ucz. w projekcie. Zadania: 1. Preselekcja i Indywidualna Ścieżka Rozwoju 2. Aktywizacja społeczna - wsparcie grupowe 3. Aktywizacja społeczna - wsparcie indywidualne 4. Szkolenia i kursy zawodowe 5. Aktywizacja zawodowa – staże 6. Aktywizacja zawodowa – doradztwo 7. Otoczenie - integracja społeczna (Polish)

0 references

The project is addressed to 30 women with moderate and significant disabilities, who do not work from the districts of Gdynia, Pucki, Wejherowski and Kartuski districts. In the case of unemployed women, for qualifiers to the third aid profile in accordance with paragraph 20.04.2004 on employment promotion and labour market institutions; — first of all, active inclusion instruments of a social nature will be used. In case of qualifying for the project of unemployed women qualified to the I and II profiles of the aid, support for them will not be the character of activation in advance. In order to activate the socio-occupational group, support for active social inclusion was also covered by their immediate surroundings. Period of implementation of the project: March – December 2017. The aim of the project is to increase socio-professional activation of disabled women from the above-mentioned powiats within 10 months. Specific objectives: 1. An increase in knowledge and skills. 30 K in the area of self-presentation, techniques and methods of effective job search, stress management, healthy lifestyle and the situation of the local labour market. 2. Strengthening the motivation to change the situation of the community-professional. 30 K 3. Raising the qualifier. 12K certified by diplomas, certificates; 4. Acquisition of professional experience by 11 participants. 5. Obtaining employment by a minimum of 22 % UP in the term up to 3 months after completion of the participation in pr. 6. Strengthening the right attitude of people in the environment towards people with disabilities 7. Progress in the process of social activation and reducing the distance to employment or participation in further social, socio-professional or professional activation by at least 56 % of the Polish University within 3 months of the end of the participation of students in the project. Tasks: 1. Preselection and Individual Development Path 2. Social Activation – Group Support 3. Social Activation – Individual Support 4. Vocational Training and Training 5. Professional activation – internships 6. Professional Activisation – Consulting 7. Environment – social inclusion (English)

21 October 2020

readability score

0.1628255515506676

0 references

Le projet visait 30 femmes souffrant de handicaps modérés et significatifs, ne travaillant pas dans les districts de Gdynia, Puck, Wejherowski et kartuski. Dans le cas des femmes sans emploi, à l’éligibilité au troisième profil d’aide conformément au paragraphe du 20 avril 2004 relatif à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail; — en premier lieu, des instruments actifs d’intégration sociale seront utilisés. Dans le cas de la qualification pour le projet, les femmes au chômage se qualifieront pour I et II du profil d’aide, le soutien à celles-ci ne sera pas de nature à activer les indices. Afin d’activer le groupe socioprofessionnel du groupe cible, le soutien à l’inclusion active à caractère social a également été étendu à leur environnement immédiat. Période de mise en œuvre du projet: Mars — décembre 2017. L’objectif du projet est d’accroître l’activation sociale et professionnelle des femmes handicapées des districts susmentionnés dans un délai de 10 mois. Objectifs spécifiques: 1. Augmenter les connaissances et les compétences. 30 K dans le domaine de l’autoprésentation, des techniques et des méthodes de recherche d’emploi efficace, face au stress, à un mode de vie sain et à la situation locale. 2. Renforcer la motivation pour changer la situation socioprofessionnelle. 30 K 3. Augmenter la qualification de la profession. 12K attestés par l’obtention de diplômes, certificats; 4. Acquisition de la profession par 11 participants. 5. Obtenir un emploi pour un minimum de 22 % UP à terme. jusqu’à 3 mois après l’achèvement de la part en pr. 6. Renforcer la bonne attitude des personnes issues de l’environnement vis-à-vis des personnes handicapées 7. Progrès dans le processus d’activation sociale et réduction de la distance à l’emploi ou de la participation à d’autres activations sociales, socioprofessionnelles ou professionnelles d’au moins 56 % de l’UP dans les 3 mois suivant la fin de la participation au projet. Tâches: 1. Présélection et parcours de développement individuel 2. Activation sociale — soutien de groupe 3. Activation sociale — soutien individuel 4. Formation et formation professionnelle 5. Activation professionnelle — stages 6. Activation professionnelle — counseling 7. Environnement — intégration sociale (French)

2 December 2021

0 references

Das Projekt richtete sich an 30 Frauen mit moderaten und erheblichen Behinderungen, die nicht aus den Bezirken Gdynia, Puck, Wejherowski und Kartuski arbeiten. Im Falle arbeitsloser Frauen für die Inanspruchnahme des dritten Beihilfeprofils gemäß Ziffer 20. April 2004 über die Förderung der Beschäftigung und der Arbeitsmarkteinrichtungen; — in erster Linie werden aktive Instrumente der sozialen Integration eingesetzt. Für das Projekt qualifizieren sich die arbeitslosen Frauen.für I und II des Beihilfeprofils wird die Unterstützung für sie nicht von der Art der Aktivierung der Indizes sein. Um die sozio-berufliche Gruppe der Zielgruppe zu aktivieren, wurde auch die Förderung der aktiven Einbeziehung sozialer Natur auf ihre unmittelbare Umgebung ausgedehnt. Projektdurchführungszeitraum: März – Dezember 2017. Ziel des Projekts ist es, die soziale und berufliche Aktivierung behinderter Frauen aus den genannten Bezirken innerhalb von 10 Monaten zu erhöhen. Spezifische Ziele: 1. Steigerung des Wissens und des Könnens. 30 K im Bereich Selbstdarstellung, Techniken und Methoden der effektiven Jobsuche, Umgang mit Stress, gesundem Lebensstil und lokaler Situation. 2. Stärkung der Motivation, die sozial-professionelle Situation zu verändern. 30 K3. Erhöhung der Qualifikation des Berufes. 12K bescheinigt durch Erwerb von Diplomen, Zeugnissen; 4. Erwerb des Berufs durch 11 Teilnehmer. 5. Erlangung einer Beschäftigung für mindestens 22 % UP in der Laufzeit. bis zu 3 Monate nach Abschluss des Anteils an pr. 6. Stärkung der richtigen Haltung von Menschen aus der Umwelt gegenüber Menschen mit Behinderungen 7. Fortschritte im Prozess der sozialen Aktivierung und Verringerung des Abstands zur Beschäftigung oder zur Teilnahme an weiteren sozialen, sozial-professionellen oder beruflichen Aktivierungen um mindestens 56 % der UP innerhalb von 3 Monaten nach Ende der Projektbeteiligung. Aufgaben: 1. Vorauswahl und individueller Entwicklungspfad 2. Soziale Aktivierung – Gruppenunterstützung 3. Soziale Aktivierung – individuelle Unterstützung 4. Ausbildungs- und Berufsausbildungskurse 5. Berufliche Aktivierung – Praktika 6. Berufliche Aktivierung – Beratung 7. Umwelt – soziale Integration (German)

8 December 2021

0 references

Het project was gericht op 30 vrouwen met matige en significante handicaps, niet werkend vanuit de districten Gdynia, Puck, Wejherowski en kartuski districten. In het geval van werkloze vrouwen, om in aanmerking te komen voor het derde steunprofiel overeenkomstig punt 20 april 2004 over de bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen; — in de eerste plaats zullen actieve instrumenten voor sociale integratie worden gebruikt. In het geval van de kwalificatie voor het project, zullen de werkloze vrouwen in aanmerking komen voor I en II van het steunprofiel, zal de steun voor hen niet van de aard van de activering van de indexcijfers zijn. Om de sociaal-beroepsgroep van de doelgroep te activeren, werd de steun voor actieve inclusie van sociale aard ook uitgebreid naar hun directe omgeving. Uitvoeringsperiode van het project: Maart — december 2017. Het doel van het project is om de sociale en professionele activering van gehandicapte vrouwen uit de bovengenoemde districten binnen tien maanden te vergroten. Specifieke doelstellingen: 1. Het vergroten van kennis en vaardigheden. 30 K op het gebied van zelfpresentatie, technieken en methoden voor effectief zoeken naar werk, omgaan met stress, gezonde levensstijl en lokale situatie. 2. Het versterken van de motivatie om de sociaal-professionele situatie te veranderen. 30 K 3. Verhoging van de kwalificatie van het beroep. 12K getuigd door het behalen van diploma’s, certificaten; 4. Verwerving van het beroep. door 11 deelnemers. 5. Het verkrijgen van een baan voor een minimum van 22 % UP in termijn. tot 3 maanden na voltooiing van het aandeel in pr. 6. Versterking van de juiste houding van mensen uit het milieu ten opzichte van mensen met een handicap 7. Vooruitgang in het proces van sociale activering en vermindering van de afstand tot werkgelegenheid of deelname aan verdere sociale, sociaal-professionele of professionele activering met ten minste 56 % van de UP binnen drie maanden na afloop van de deelname aan het project. Taken: 1. Voorselectie en individueel ontwikkelingspad 2. Sociale activatie — groepsondersteuning 3. Sociale activatie — individuele ondersteuning 4. Opleiding en beroepsopleiding 5. Professionele activering — stages 6. Professionele activering — counseling 7. Milieu — sociale integratie (Dutch)

17 December 2021

0 references

Il progetto è rivolto a 30 donne con disabilità moderate e significative, che non lavorano nei distretti di Gdynia, Puck, Wejherowski e kartuski. Nel caso delle donne disoccupate, per l'ammissibilità al terzo profilo di aiuto ai sensi del paragrafo 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro; — in primo luogo, saranno utilizzati strumenti di integrazione sociale attivi. Nel caso di qualificazioni per il progetto, le donne disoccupate saranno qualificate.Per I e II del profilo di aiuto, il loro sostegno non sarà della natura dell'attivazione degli indici. Al fine di attivare il gruppo socio-professionale del gruppo target, il sostegno all'inclusione attiva di natura sociale è stato esteso anche all'ambiente circostante. Periodo di attuazione del progetto: Marzo — dicembre 2017. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'attivazione sociale e professionale delle donne disabili provenienti dai distretti summenzionati entro 10 mesi. Obiettivi specifici: 1. Aumentare la conoscenza e l'abilità. 30 K nell'ambito dell'autopresentazione, delle tecniche e dei metodi di ricerca efficace del lavoro, della gestione dello stress, dello stile di vita sano e della situazione locale. 2. Rafforzare la motivazione per cambiare la situazione socio-professionale. 30 K 3. Aumentare la qualifica della professione. 12K attestati con l'ottenimento di diplomi, certificati; 4. Acquisizione della professione. da parte di 11 partecipanti. 5. Ottenere un impiego per un minimo del 22 % UP a termine. fino a 3 mesi dopo il completamento della quota in pr. 6. Rafforzare il giusto atteggiamento delle persone provenienti dall'ambiente nei confronti delle persone con disabilità 7. Progressi nel processo di attivazione sociale e riduzione della distanza dall'occupazione o partecipazione ad un'ulteriore attivazione sociale, socio-professionale o professionale di almeno il 56 % di UP entro 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto. Compiti: 1. Preselezione e percorso di sviluppo individuale 2. Attivazione sociale — supporto di gruppo 3. Attivazione sociale — supporto individuale 4. Formazione e corsi professionali 5. Attivazione professionale — stage 6. Attivazione professionale — counselling 7. Ambiente — integrazione sociale (Italian)

15 January 2022

0 references

El proyecto estaba dirigido a 30 mujeres con discapacidades moderadas y significativas, que no trabajaban en los distritos de Gdynia, Puck, Wejherowski y kartuski. En el caso de las mujeres desempleadas, para poder optar al tercer perfil de ayuda de conformidad con el apartado de 20 de abril de 2004 relativo a la promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo; — en primer lugar, se utilizarán instrumentos activos de integración social. En el caso de calificar para el proyecto, las mujeres desempleadas calificarán.para I y II del perfil de ayuda, la ayuda para ellas no será de la naturaleza de activación de los índices. Con el fin de activar el grupo socio-profesional del grupo destinatario, el apoyo a la inclusión activa de carácter social también se extendió a su entorno inmediato. Período de ejecución del proyecto: De marzo a diciembre de 2017. El objetivo del proyecto es aumentar la activación social y profesional de las mujeres discapacitadas de los distritos mencionados en un plazo de 10 meses. Objetivos específicos: 1. Aumento de conocimientos y habilidades. 30 K en el ámbito de la autopresentación, técnicas y métodos de búsqueda de empleo eficaz, frente al estrés, el estilo de vida saludable y la situación local. 2. Fortalecer la motivación para cambiar la situación social-profesional. 30 K 3. Elevar la cualificación de la profesión. 12K acreditados mediante la obtención de diplomas y certificados; 4. Adquisición de la profesión por 11 participantes. 5. Obtención de empleo por un mínimo de 22 % UP en término. hasta 3 meses después de la finalización de la participación en pr. 6. Fortalecimiento de la actitud correcta de las personas del medio ambiente hacia las personas con discapacidad 7. Avanzar en el proceso de activación social y reducir la distancia al empleo o la participación en una mayor activación social, socioprofesional o profesional en al menos el 56 % de la UP en un plazo de tres meses a partir del final de la participación en el proyecto. Tareas: 1. Ruta de Preselección y Desarrollo Individual 2. Activación social — soporte de grupo 3. Activación social — apoyo individual 4. Cursos de formación y formación profesional 5. Activación profesional — pasantías 6. Activación profesional — asesoramiento 7. Medio ambiente — integración social (Spanish)

18 January 2022

0 references

Projekt oli suunatud 30 mõõduka ja olulise puudega naisele, kes ei tööta Gdynia, Pucki, Wejherowski ja kartuski linnaosadest. Töötute naiste puhul õigus saada kolmanda abi profiili vastavalt 20. aprilli 2004. aasta lõikele tööhõive edendamise ja tööturuasutuste kohta; – esiteks kasutatakse aktiivse sotsiaalse integratsiooni vahendeid. Projektile kvalifitseerumise korral kvalifitseeruvad töötud naised.Abiprofiili I ja II puhul ei ole neile antav toetus indeksite aktiveerimise laad. Sihtrühma sotsiaal-ametialase rühma aktiveerimiseks laiendati toetust sotsiaalse iseloomuga aktiivsele kaasamisele ka nende vahetule ümbrusele. Projekti rakendamise periood: Märts – detsember 2017. Projekti eesmärk on suurendada eelnimetatud piirkondadest pärit puuetega naiste sotsiaalset ja kutsealast aktiveerimist 10 kuu jooksul. Konkreetsed eesmärgid: 1. Teadmiste ja oskuste suurendamine. 30 K eneseesitluse, tõhusa tööotsimise tehnikate ja meetodite, stressi, tervislike eluviiside ja kohaliku olukorraga tegelemisel. 2. Tugevdada motivatsiooni muuta sotsiaalset ja kutsealast olukorda. 30 K 3. Kutseala kvalifikatsiooni tõstmine. 12K, mida tõendab diplomite ja tunnistuste saamine; 4. Kutse omandamine 11 osaleja poolt. 5. Saada tööd vähemalt 22 % UP jooksul. kuni 3 kuud pärast osaluse lõpetamist pr. 6. Tugevdada keskkonnast pärit inimeste õiget suhtumist puuetega inimestesse 7. Edusammud sotsiaalse aktiveerimise protsessis ning kauguse vähendamine tööhõivest või osalemisest edasises sotsiaalses, sotsiaal-ametialases või kutsealases aktiveerimises vähemalt 56 % võrra üleminekuperioodist kolme kuu jooksul alates projektis osalemise lõppemisest. Ülesanded: 1. Eelvalik ja individuaalne arengutee 2. Sotsiaalne aktiveerimine – grupi toetus 3. Sotsiaalne aktiveerimine – individuaalne toetus 4. Koolitus ja kutseõpe 5. Professionaalne aktiveerimine – praktika 6. Professionaalne aktiveerimine – nõustamine 7. Keskkond – sotsiaalne integratsioon (Estonian)

27 July 2022

0 references

Projektas skirtas 30 moterų, turinčių vidutinio sunkumo ir didelę negalią, nedirbančių iš Gdynės, Pucko, Wejherowskio ir kartuski rajonų. Darbo neturinčių moterų atveju – teisę gauti trečiąją paramą pagal 2004 m. balandžio 20 d. dalį dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų; – visų pirma bus naudojamos aktyvios socialinės integracijos priemonės. Tuo atveju, kai įgyjama teisė dalyvauti projekte, darbo neturinčios moterys turės teisę gauti paramą pagal I ir II pagalbos profilį, parama joms nebus tokio pobūdžio, kad indeksai būtų aktyvuoti. Siekiant aktyvuoti tikslinės grupės socialinę ir profesinę grupę, parama aktyviai socialinio pobūdžio įtraukčiai taip pat buvo teikiama artimiausioje aplinkoje. Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 2017 m. kovo-gruodžio mėn. Projekto tikslas – per 10 mėnesių padidinti socialinį ir profesinį neįgalių moterų aktyvumą minėtuose rajonuose. Konkretūs tikslai: 1. Žinių ir įgūdžių didinimas. 30 K saviprezentacijos srityje, veiksmingos darbo paieškos metodai ir metodai, sprendžiant streso, sveiko gyvenimo būdo ir vietos situacijos klausimus. 2. Stiprinti motyvaciją keisti socialinę-profesinę padėtį. 30 K 3. Kelti profesijos kvalifikaciją. 12K patvirtintas gavus diplomus, pažymėjimus; 4. Profesijos įsigijimas. 11 dalyvių. 5. Gauti darbą ne mažiau kaip 22 % UP per laikotarpį. iki 3 mėnesių po dalies pabaigos pr. 6. Stiprinti tinkamą žmonių požiūrį iš aplinkos į neįgaliuosius 7. Pažanga socialinio aktyvumo skatinimo procese ir atotrūkio iki užimtumo ar dalyvavimo tolesniame socialiniame, socialiniame, profesiniame ar profesiniame aktyvavime sumažinimas bent 56 proc. UP per 3 mėnesius nuo dalyvavimo projekte pabaigos. Užduotys: 1. Pirminės atrankos ir individualaus vystymosi kelias 2. Socialinis aktyvinimas – grupinė parama 3. Socialinis aktyvinimas – individuali parama 4. Mokymai ir profesiniai kursai 5. Profesionalus aktyvinimas – stažuotės 6. Profesionalus aktyvinimas – konsultavimas 7. Aplinka – socialinė integracija (Lithuanian)

27 July 2022

0 references

Projekt je bio usmjeren na 30 žena s umjerenim i značajnim invaliditetom, koje ne rade iz okruga Gdynia, Puck, Wejherowski i kartuski. U slučaju nezaposlenih žena, za prihvatljivost za profil treće pomoći u skladu sa stavkom 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada; — kao prvo, koristit će se aktivni instrumenti socijalne integracije. U slučaju kvalifikacija za projekt, nezaposlene žene će ispunjavati uvjete.Za I i II profila potpore, potpora za njih neće biti po prirodi aktivacije indeksa. Kako bi se aktivirala socio-profesionalna skupina ciljne skupine, potpora aktivnom uključivanju društvene prirode također je proširena na njihovu neposrednu okolinu. Razdoblje provedbe projekta: Ožujak – prosinac 2017. Cilj projekta je povećati socijalnu i profesionalnu aktivaciju žena s invaliditetom iz navedenih okruga u roku od 10 mjeseci. Posebni ciljevi: 1. Povećanje znanja i vještina. 30 K u području samoprezentacije, tehnika i metoda učinkovitog traženja posla, suočavanja sa stresom, zdravim načinom života i lokalnom situacijom. 2. Jačanje motivacije za promjenu društveno-profesionalne situacije. 30 K 3. Podizanje kvalifikacija struke. 12K potvrđen stjecanjem diploma, svjedodžbi; 4. Stjecanje struke. od strane 11 sudionika. 5. Dobivanje zaposlenja za minimalno 22 % UP u trajanju. do 3 mjeseca nakon završetka udjela u pr. 6. Jačanje ispravnog stava ljudi iz okoliša prema osobama s invaliditetom 7. Napredak u procesu socijalne aktivacije i smanjenje udaljenosti do zapošljavanja ili sudjelovanja u daljnjoj društvenoj, društveno-profesionalnoj ili profesionalnoj aktivaciji za najmanje 56 % UP-a u roku od tri mjeseca od završetka sudjelovanja u projektu. Zadaci: 1. Predodabir i individualni razvojni put 2. Socijalna aktivacija – grupna potpora 3. Socijalna aktivacija – individualna potpora 4. Osposobljavanje i strukovni tečajevi 5. Profesionalna aktivacija – pripravnički staž 6. Profesionalna aktivacija – savjetovanje 7. Okoliš – društvena integracija (Croatian)

27 July 2022

0 references

Το έργο αφορούσε 30 γυναίκες με μέτριες και σημαντικές αναπηρίες, οι οποίες δεν εργάζονται από τις περιφέρειες Gdynia, Puck, Wejherowski και kartuski. Όσον αφορά τις άνεργες γυναίκες, για την επιλεξιμότητα για το τρίτο προφίλ ενίσχυσης σύμφωνα με την παράγραφο της 20ής Απριλίου 2004 σχετικά με την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας· — πρώτον, θα χρησιμοποιηθούν ενεργά μέσα κοινωνικής ένταξης. Στην περίπτωση που πληρούν τις προϋποθέσεις για το σχέδιο, οι άνεργες γυναίκες θα πληρούν τις προϋποθέσεις.για τα Ι και ΙΙ του προφίλ ενίσχυσης, η στήριξη για αυτές δεν θα είναι της φύσης της ενεργοποίησης των δεικτών. Προκειμένου να ενεργοποιηθεί η κοινωνικο-επαγγελματική ομάδα της ομάδας-στόχου, η υποστήριξη για την ενεργό ένταξη κοινωνικού χαρακτήρα επεκτάθηκε και στο άμεσο περιβάλλον τους. Περίοδος υλοποίησης του έργου: Μάρτιος — Δεκέμβριος 2017. Στόχος του έργου είναι η αύξηση της κοινωνικής και επαγγελματικής ενεργοποίησης των γυναικών με αναπηρία από τις προαναφερθείσες περιοχές εντός 10 μηνών. Ειδικοί στόχοι: 1. Αύξηση της γνώσης και των δεξιοτήτων. 30 Κ στον τομέα της αυτο-παρουσίασης, των τεχνικών και των μεθόδων αποτελεσματικής αναζήτησης εργασίας, που ασχολούνται με το άγχος, τον υγιεινό τρόπο ζωής και την τοπική κατάσταση. 2. Ενίσχυση των κινήτρων για την αλλαγή της κοινωνικής-επαγγελματικής κατάστασης. 30 Κ 3. Αύξηση των προσόντων του επαγγέλματος. 12K πιστοποιούμενα με την απόκτηση διπλωμάτων, πιστοποιητικών· 4. Απόκτηση του επαγγέλματος. από 11 συμμετέχοντες. 5. Απόκτηση απασχόλησης για τουλάχιστον 22 % UP σε χρονικό διάστημα έως και 3 μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στην pr. 6. Ενίσχυση της σωστής στάσης των ατόμων από το περιβάλλον προς τα άτομα με αναπηρία 7. Πρόοδος στη διαδικασία κοινωνικής ενεργοποίησης και μείωση της απόστασης από την απασχόληση ή τη συμμετοχή σε περαιτέρω κοινωνική, κοινωνικοεπαγγελματική ή επαγγελματική ενεργοποίηση κατά τουλάχιστον 56 % της UP εντός 3 μηνών από τη λήξη της συμμετοχής στο έργο. Τα καθήκοντα: 1. Προεπιλογή και Ατομική Ανάπτυξη 2. Κοινωνική ενεργοποίηση — υποστήριξη ομάδας 3. Κοινωνική ενεργοποίηση — ατομική υποστήριξη 4. Κατάρτιση και επαγγελματική κατάρτιση 5. Επαγγελματική ενεργοποίηση — πρακτική άσκηση 6. Επαγγελματική ενεργοποίηση — συμβουλευτική 7. Περιβάλλον — κοινωνική ένταξη (Greek)

27 July 2022

0 references

Projekt bol zameraný na 30 žien s miernym a závažným postihnutím, ktoré nepracovali z okresov Gdynia, Puck, Wejherowski a kartuski. V prípade nezamestnaných žien oprávnenosť na tretí profil pomoci v súlade s odsekom z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce; — v prvom rade sa použijú aktívne nástroje sociálnej integrácie. V prípade kvalifikácie na projekt budú nezamestnané ženy oprávnené.Pre I a II profilu pomoci podpora pre ne nebude mať charakter aktivácie indexov. S cieľom aktivovať sociálno-pracovnú skupinu cieľovej skupiny sa podpora aktívneho začlenenia sociálneho charakteru rozšírila aj na ich bezprostredné okolie. Obdobie realizácie projektu: Marec – december 2017. Cieľom projektu je zvýšiť sociálnu a profesionálnu aktiváciu zdravotne postihnutých žien z uvedených okresov do 10 mesiacov. Špecifické ciele: 1. Zvyšovanie vedomostí a zručností. 30 K v oblasti sebaprezentácie, techník a metód efektívneho hľadania zamestnania, riešenia stresu, zdravého životného štýlu a miestnej situácie. 2. Posilnenie motivácie k zmene sociálno-profesionálnej situácie. 30 K 3. Zvyšovanie kvalifikácie profesie. 12K osvedčené získaním diplomov, osvedčení; 4. Akvizícia profesie. 11 účastníkmi. 5. Získanie zamestnania na minimálne 22 % UP v termíne. do 3 mesiacov od dokončenia podielu v pr. 6. Posilnenie správneho prístupu ľudí zo životného prostredia k ľuďom so zdravotným postihnutím 7. Pokrok v procese sociálnej aktivácie a zníženie vzdialenosti od zamestnania alebo účasti na ďalšej sociálnej, sociálno-profesijnej alebo profesionálnej aktivácii aspoň o 56 % UP do 3 mesiacov od ukončenia účasti na projekte. Úlohy: 1. Predbežný výber a cesta individuálneho rozvoja 2. Sociálna aktivácia – skupinová podpora 3. Sociálna aktivácia – individuálna podpora 4. Kurzy odbornej prípravy a odbornej prípravy 5. Profesionálna aktivácia – stáže 6. Profesionálna aktivácia – poradenstvo 7. Životné prostredie – sociálna integrácia (Slovak)

27 July 2022

0 references

Hankkeen kohteena oli 30 kohtalaista ja merkittävää vammaista naista, jotka eivät työskentele Gdynian, Puckin, Wejherowskin ja kartuskin piirikunnissa. Työttömien naisten osalta oikeus kolmanteen tukiprofiiliin työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetun kohdan mukaisesti; — ensinnäkin käytetään aktiivisia sosiaalisen osallisuuden välineitä. Jos työttömät naiset ovat oikeutettuja hankkeeseen, tukiprofiilin I ja II osalta tuki ei ole indeksien aktivointia. Kohderyhmän yhteiskunnallis-ammatillisen ryhmän aktivoimiseksi myös sosiaalisen aktiivisen osallisuuden tukemista laajennettiin heidän lähiympäristöönsä. Hankkeen toteutusaika: Maalis-joulukuu 2017. Hankkeen tavoitteena on lisätä vammaisten naisten sosiaalista ja ammatillista aktivointia edellä mainituilta alueilta 10 kuukauden kuluessa. Erityistavoitteet: 1. Osaamisen ja osaamisen lisääminen. 30 K oman esittelyn, tehokkaan työnhaun tekniikoiden ja menetelmien alalla, stressin, terveellisten elämäntapojen ja paikallisen tilanteen hoidossa. 2. Vahvistetaan motivaatiota muuttaa yhteiskunnallis-ammatillista tilannetta. 30 K 3. Ammattipätevyyden parantaminen. 12K, josta on osoituksena tutkintotodistukset, todistukset; 4. Ammatin hankkiminen. 11 osallistujaa. 5. Työsuhteen saaminen vähintään 22 prosentiksi (UP) enintään 3 kuukautta sen jälkeen, kun osuus pr-osuudesta on päättynyt. 6. Vahvistetaan ympäristöstä tulevien ihmisten oikeaa asennetta vammaisia kohtaan 7. Edistyminen sosiaalisen aktivoinnin prosessissa ja työmatkan lyhentäminen tai osallistuminen sosiaaliseen, yhteiskunnallis-ammatilliseen tai ammatilliseen aktivointiin vähintään 56 prosentilla UP:n osuudesta kolmen kuukauden kuluessa hankkeeseen osallistumisen päättymisestä. Tehtävät: 1. Esivalinta ja yksilöllinen kehityspolku 2. Sosiaalinen aktivointi – ryhmätuki 3. Sosiaalinen aktivointi – yksilöllinen tuki 4. Koulutus ja ammatilliset kurssit 5. Ammatillinen aktivointi – harjoittelupaikkoja 6. Ammatillinen aktivointi – neuvonta 7. Ympäristö – sosiaalinen integraatio (Finnish)

27 July 2022

0 references

A projekt 30, a Gdynia, a Puck, a Wejherowski és a kartuski körzetben dolgozó, mérsékelt és jelentős fogyatékossággal élő nőt célozott meg. Munkanélküli nők esetében a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló, 2004. április 20-i bekezdéssel összhangban a harmadik támogatási profilra való jogosultság; – elsősorban aktív társadalmi integrációs eszközöket fognak alkalmazni. A projektre való jogosultság esetén a munkanélküli nők jogosultak lesznek.A támogatási profil I. és II. esetében a számukra nyújtott támogatás nem az indexek aktiválásának jellegéből adódik. A célcsoport társadalmi-foglalkozási csoportjának aktiválása érdekében a társadalmi jellegű aktív befogadás támogatását a közvetlen környezetükre is kiterjesztették. A projekt végrehajtási időszaka: 2017. március-december. A projekt célja, hogy a fent említett körzetekből 10 hónapon belül növelje a fogyatékkal élő nők társadalmi és szakmai aktivitását. Konkrét célkitűzések: 1. A tudás és a készség bővítése. 30 K az önprezentáció területén, a hatékony munkakeresés technikái és módszerei, a stressz, az egészséges életmód és a helyi helyzet kezelése. 2. A társadalmi-szakmai helyzet megváltoztatására irányuló motiváció erősítése. 30 K 3. A szakma képesítésének emelése. 12K oklevelek, bizonyítványok megszerzésével igazolt; 4. A szakma megszerzése. 11 résztvevő. 5. Foglalkoztatás megszerzése legalább 22% UP a futamidő. legfeljebb 3 hónappal befejezése után a részvény pr. 6. A fogyatékossággal élőkkel szembeni helyes hozzáállás erősítése a környezetből 7. A társadalmi aktivizálás folyamatának előrehaladása, valamint a foglalkoztatástól való távolság vagy a további szociális, társadalmi-szakmai vagy szakmai aktivizálásban való részvétel csökkentése a projektben való részvétel végétől számított 3 hónapon belül az UP legalább 56%-ával. Feladatok: 1. Előválogatás és egyéni fejlesztési út 2. Társadalmi aktiválás – csoporttámogatás 3. Társadalmi aktiválás – egyéni támogatás 4. Képzés és szakképzés 5. Szakmai aktiválás – szakmai gyakorlat 6. Szakmai aktiválás – tanácsadás 7. Környezetvédelem – társadalmi integráció (Hungarian)

27 July 2022

0 references

Projekt byl zaměřen na 30 žen s mírným a významným postižením, které nepracují z okresů Gdyně, Puck, Wejherowski a kartuski. V případě nezaměstnaných žen nárok na třetí profil pomoci v souladu s odstavcem ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce; — v první řadě budou využity nástroje aktivní sociální integrace. V případě kvalifikace na projekt se kvalifikují nezaměstnané ženy.Pro I a II profilu pomoci nebude mít podpora pro ně povahu aktivace indexů. Za účelem aktivace sociálně-pracovní skupiny cílové skupiny byla podpora aktivního začleňování sociální povahy rozšířena i na jejich bezprostřední okolí. Období realizace projektu: Březen – prosinec 2017. Cílem projektu je zvýšit sociální a profesní aktivaci zdravotně postižených žen z výše uvedených okresů do 10 měsíců. Specifické cíle: 1. Zvyšování znalostí a dovedností. 30 K v oblasti sebeprezentace, technik a metod efektivního hledání zaměstnání, řešení stresu, zdravého životního stylu a místní situace. 2. Posílení motivace ke změně sociálně-profesní situace. 30 K 3. Zvyšování kvalifikace povolání. 12K doložené získáním diplomů, osvědčení; 4. Nabývání profese. 11 účastníků. 5. Získání zaměstnání na minimálně 22 % UP v termínu. do 3 měsíců po dokončení podílu v pr. 6. Posílení správného přístupu lidí z životního prostředí k lidem se zdravotním postižením 7. Pokrok v procesu sociální aktivace a snížení vzdálenosti od zaměstnání nebo účasti na další sociální, sociálně-profesní nebo profesní aktivaci nejméně 56 % UP do 3 měsíců od ukončení účasti na projektu. Úkoly: 1. Předvýběr a individuální vývojová cesta 2. Sociální aktivace – skupinová podpora 3. Sociální aktivace – individuální podpora 4. Odborná příprava a odborná příprava 5. Profesionální aktivace – stáže 6. Profesionální aktivace – poradenství 7. Životní prostředí – sociální integrace (Czech)

27 July 2022

0 references

Projekta mērķis bija 30 sievietes ar mērenu un būtisku invaliditāti, kas nestrādāja no Gdiņas, Pūkas, Veiherovskas un kartuska rajoniem. Attiecībā uz bezdarbniecēm — tiesības uz trešo atbalsta profilu saskaņā ar 2004. gada 20. aprīļa punktu par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm; — pirmkārt, tiks izmantoti aktīvi sociālās integrācijas instrumenti. Ja ir tiesības pretendēt uz projektu, sievietes bezdarbnieces kvalificēsies.I un II atbalsta profilam, atbalsts viņām nebūs tāds, kāds ir indeksu aktivizēšana. Lai aktivizētu mērķa grupas sociāli profesionālo grupu, atbalsts aktīvai sociāla rakstura iekļaušanai tika attiecināts arī uz tās tuvāko apkārtni. Projekta īstenošanas periods: 2017. gada marts — decembris. Projekta mērķis ir 10 mēnešu laikā palielināt sieviešu ar invaliditāti sociālo un profesionālo aktivizēšanu no iepriekš minētajiem rajoniem. Konkrētie mērķi: 1. Zināšanu un prasmju uzlabošana. 30 K — pašprezentācija, efektīvas darba meklēšanas metodes un metodes, stresa, veselīga dzīvesveida un vietējās situācijas risināšana. 2. Motivācijas stiprināšana, lai mainītu sociālo un profesionālo situāciju. 30 K 3. Profesijas kvalifikācijas paaugstināšana. 12K, ko apliecina diplomu, sertifikātu iegūšana; 4. Profesionālās profesijas iegūšana. 11 dalībnieki. 5. Iegūt darbu vismaz 22 % UP termiņā līdz 3 mēnešiem pēc daļas pabeigšanas pr. 6. Stiprināt pareizu attieksmi pret cilvēkiem ar invaliditāti no vides 7. Progresu sociālās aktivizācijas procesā un par vismaz 56 % no UP 3 mēnešu laikā pēc dalības projektā samazināt attālumu līdz nodarbinātībai vai dalībai turpmākajā sociālajā, sociālprofesionālajā vai profesionālajā aktivizācijā. Uzdevumi: 1. Priekšatlase un individuālās attīstības ceļš 2. Sociālā aktivizēšana — grupas atbalsts 3. Sociālā aktivizēšana — individuāls atbalsts 4. Apmācības un arodapmācības kursi 5. Profesionālā aktivizēšana — prakse 6. Profesionālā aktivizēšana — konsultācijas 7. Vide — sociālā integrācija (Latvian)

27 July 2022

0 references

Bhí an tionscadal dírithe ar mhná 30 faoi mhíchumas measartha agus suntasach, gan a bheith ag obair ó cheantair Gdynia, Puck, Wejherowski agus kartuski. I gcás ban dífhostaithe, le haghaidh incháilitheachta don phróifíl tríú cabhair i gcomhréir le mír an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn; — ar an gcéad dul síos, bainfear úsáid as ionstraimí gníomhacha um lánpháirtiú sóisialta. I gcás cáiliú don tionscadal, cáileoidh na mná dífhostaithe.i gcás I agus II den phróifíl chabhrach, ní bheidh an tacaíocht dóibh de chineál gníomhachtaithe na n-innéacsanna. D’fhonn grúpa soch-ghairme an spriocghrúpa a ghníomhachtú, leathnaíodh an tacaíocht do chuimsiú gníomhach de chineál sóisialta go dtí an timpeallacht ina bhfuil siad. Tréimhse cur chun feidhme an tionscadail: Márta — Nollaig 2017. Is é aidhm an tionscadail ná gníomhachtú sóisialta agus gairmiúil na mban faoi mhíchumas ó na ceantair thuasluaite a mhéadú laistigh de 10 mí. Cuspóirí sonracha: 1. Méadú ar eolas agus ar scil. 30 K i réimse na féin-cur i láthair, teicnící agus modhanna cuardaigh poist éifeachtach, ag déileáil le strus, stíl mhaireachtála shláintiúil agus staid áitiúil. 2. An spreagadh chun an staid ghairmiúil shóisialta a athrú a neartú. 30 K 3. Cáilíocht na gairme a ardú. 12K arna fhianú trí dhioplómaí, teastais a bhaint amach; 4. An ghairm d’fháil. ag 11 rannpháirtí. 5. Fostaíocht a fháil ar feadh íosmhéid 22 % de UP i dtéarma suas le 3 mhí tar éis an scair i bpr a bheith críochnaithe. 6. An dearcadh ceart atá ag daoine ón gcomhshaol i leith daoine faoi mhíchumas a neartú 7. Dul chun cinn sa phróiseas gníomhachtaithe sóisialta agus laghdú 56 % ar a laghad de UP laistigh de 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal ar an dul chun cinn atá déanta maidir le gníomhachtú sóisialta, sochghairmiúil nó gairmiúil laistigh de 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. Cúraimí: 1. Réamhroghnú agus Conair Forbartha Aonair 2. Gníomhachtú sóisialta — tacaíocht ghrúpa 3. Gníomhachtú sóisialta — tacaíocht aonair 4. Oiliúint agus cúrsaí gairme 5. Gníomhachtú gairmiúil — intéirneachtaí 6. Gníomhachtú gairmiúil — comhairleoireacht 7. Comhshaol — lánpháirtiú sóisialta (Irish)

27 July 2022

0 references

Projekt je bil namenjen 30 ženskam z zmernimi in pomembnimi motnjami, ki ne delajo iz okrožij Gdynia, Puck, Wejherowski in kartuski. V primeru brezposelnih žensk za upravičenost do tretjega profila pomoči v skladu z odstavkom z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela; — prvič, uporabljali se bodo instrumenti za aktivno socialno vključevanje. V primeru, da se kvalificirajo za projekt, bodo brezposelne ženske izpolnjevale pogoje za I in II profila pomoči, podpora zanje ne bo narave aktiviranja indeksov. Za aktivacijo socialno-poklicne skupine ciljne skupine je bila podpora aktivnemu vključevanju socialne narave razširjena tudi na njihovo neposredno okolico. Obdobje izvajanja projekta: Marec – december 2017. Cilj projekta je povečati socialno in poklicno aktivacijo invalidk iz zgoraj omenjenih okrožij v 10 mesecih. Posebni cilji: 1. Povečanje znanja in spretnosti. 30 K na področju samopredstavitve, tehnik in metod učinkovitega iskanja zaposlitve, ki se ukvarjajo s stresom, zdravim življenjskim slogom in lokalnimi razmerami. 2. Krepitev motivacije za spremembo socialno-poklicnih razmer. 30 K 3. Povečanje usposobljenosti poklica. 12K potrjeno s pridobitvijo diplom, spričeval; 4. Pridobivanje poklica. s strani 11 udeležencev. 5. Pridobitev zaposlitve za najmanj 22 % UP v obdobju. do 3 mesece po zaključku deleža v pr. 6. Krepitev pravilnega odnosa ljudi iz okolja do invalidov 7. Napredek v procesu socialne aktivacije in zmanjšanje oddaljenosti od zaposlitve ali udeležbe v nadaljnji socialni, socialno-poklicni ali poklicni aktivaciji za vsaj 56 % UP v treh mesecih od konca sodelovanja v projektu. Naloge: 1. Predizbor in individualna razvojna pot 2. Socialna aktivacija – skupinska podpora 3. Socialna aktivacija – individualna podpora 4. Usposabljanje in poklicno usposabljanje 5. Poklicna aktivacija – pripravništvo 6. Strokovna aktivacija – svetovanje 7. Okolje – socialno vključevanje (Slovenian)

27 July 2022

0 references

Проектът е насочен към 30 жени с умерени и значителни увреждания, които не работят от областите Гдиня, Пък, Вейхеровски и Картуски. В случай на безработни жени — за допустимост за третия профил на помощта в съответствие с параграфа от 20 април 2004 г. относно насърчаването на заетостта и институциите на пазара на труда; — на първо място, ще бъдат използвани активни инструменти за социална интеграция. В случай на допустимост за проекта безработните жени ще се класират.За I и II от профила на помощта подкрепата за тях няма да бъде от естеството на активиране на индексите. За да се активира социално-професионалната група на целевата група, подкрепата за активно включване от социален характер беше разширена и в непосредствената им среда. Период на изпълнение на проекта: Март — декември 2017 г. Целта на проекта е да се увеличи социалната и професионалната активност на жените с увреждания от горепосочените области в рамките на 10 месеца. Специфични цели: 1. Увеличаване на знанията и уменията. 30 К в областта на самопредставянето, техниките и методите за ефективно търсене на работа, справяне със стреса, здравословния начин на живот и местната ситуация. 2. Засилване на мотивацията за промяна на социално-професионалната ситуация. 30 К 3. Повишаване на квалификацията на професията. 12K, удостоверено с получаване на дипломи, удостоверения; 4. Придобиване на професията. от 11 участници. 5. Получаване на заетост за минимум 22 % UP в срок до 3 месеца след приключване на дела в пр. 6. Укрепване на правилното отношение на хората от околната среда към хората с увреждания 7. Напредък в процеса на социална активация и намаляване на разстоянието до заетост или участие в по-нататъшна социална, социално-професионална или професионална активация с най-малко 56 % от ПП в рамките на 3 месеца от края на участието в проекта. Задачи: 1. Предварителен подбор и индивидуален път за развитие 2. Социална активация — групова подкрепа 3. Социална активация — индивидуална подкрепа 4. Курсове за обучение и професионално обучение 5. Професионална активация — стажове 6. Професионално активиране — консултиране 7. Околна среда — социална интеграция (Bulgarian)

27 July 2022

0 references

Il-proġett kien immirat lejn 30 mara b’diżabilità moderata u sinifikanti, li ma jaħdmux mid-distretti ta’ Gdynia, Puck, Wejherowski u kartuski. Fil-każ ta’ nisa qiegħda, għall-eliġibbiltà għall-profil tat-tielet għajnuna skont il-paragrafu tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol; — l-ewwel nett, se jintużaw strumenti attivi ta’ integrazzjoni soċjali. Fil-każ li jikkwalifikaw għall-proġett, in-nisa qiegħda jikkwalifikaw għal I u II tal-profil tal-għajnuna, l-appoġġ għalihom mhux se jkun tan-natura tal-attivazzjoni tal-indiċijiet. Sabiex jiġi attivat il-grupp soċjo-okkupazzjonali tal-grupp fil-mira, l-appoġġ għall-inklużjoni attiva ta’ natura soċjali ġie estiż ukoll għall-ambjent immedjat tagħhom. Perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett: Marzu — Diċembru 2017. L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-attivazzjoni soċjali u professjonali tan-nisa b’diżabilità mid-distretti msemmija hawn fuq fi żmien 10 xhur. Għanijiet speċifiċi: 1. Żieda fl-għarfien u l-ħiliet. 30 K fil-qasam tal-awtopreżentazzjoni, it-tekniki u l-metodi ta’ tiftix effettiv għax-xogħol, li jittrattaw l-istress, l-istil tal-ħajja b’saħħtu u s-sitwazzjoni lokali. 2. It-tisħiħ tal-motivazzjoni biex tinbidel is-sitwazzjoni soċjali-professjonali. 30 K 3. Iż-żieda fil-kwalifiki tal-professjoni. 12K attestati billi jinkisbu diplomi, ċertifikati; 4. L-akkwist tal-professjoni. minn 11-il parteċipant. 5. Il-kisba ta’ impjieg għal minimu ta’ 22 % UP f’terminu ta’ żmien sa 3 xhur wara t-tlestija tas-sehem f’pr. 6. It-tisħiħ tal-attitudni t-tajba tal-persuni mill-ambjent lejn il-persuni b’diżabilità 7. Il-progress fil-proċess ta’ attivazzjoni soċjali u t-tnaqqis tad-distanza mill-impjieg jew il-parteċipazzjoni f’attivazzjoni soċjali, soċjoprofessjonali jew professjonali ulterjuri b’mill-inqas 56 % tal-UP fi żmien 3 xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. Kompiti: 1. Preselezzjoni u Perkors ta’ Żvilupp Individwali 2. Attivazzjoni soċjali — appoġġ tal-grupp 3. Attivazzjoni soċjali — appoġġ individwali 4. Taħriġ u korsijiet vokazzjonali 5. Attivazzjoni professjonali — internships 6. Attivazzjoni professjonali — konsulenza 7. Ambjent — integrazzjoni soċjali (Maltese)

27 July 2022

0 references

O projeto visava 30 raparigas com deficiências moderadas e significativas, que não trabalhavam nos distritos de Gdynia, Puck, Wejherowski e Kartuski. No caso das mulheres desempregadas, para beneficiar do terceiro perfil de ajuda, em conformidade com o ponto de 20 de abril de 2004 relativo à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho; — em primeiro lugar, serão utilizados instrumentos ativos de integração social. No caso de elegibilidade para o projeto, as raparigas desempregadas serão elegíveis para I e II do perfil de ajuda, o apoio a elas não será da natureza de ativação dos índices. Para ativar o grupo socioprofissional do grupo-alvo, o apoio à inclusão ativa de natureza social também foi ampliado ao seu entorno imediato. Período de execução do projeto: março a dezembro de 2017. O objetivo do projeto é aumentar a ativação social e profissional de raparigas com deficiência dos distritos acima mencionados no prazo de 10 meses. Objetivos específicos: 1. Aumento do conhecimento e da habilidade. 30 K na área de autoapresentação, técnicas e métodos de busca de emprego eficaz, lidando com o estresse, estilo de vida saudável e situação local. 2. Fortalecer a motivação para mudar a situação socioprofissional. 30 K 3. Aumentar a qualificação da profissão. 12K comprovados pela obtenção de diplomas, certificados; 4. Aquisição da profissão. por 11 participantes. 5. Obtenção de emprego por um mínimo de 22 % UP no prazo. até 3 meses após a conclusão da participação em pr. 6. Reforçar a atitude correta das pessoas do ambiente em relação às pessoas com deficiência 7. Progressos no processo de ativação social e redução da distância ao emprego ou da participação numa nova ativação social, socioprofissional ou profissional em, pelo menos, 56 % da UP no prazo de 3 meses a contar do final da participação no projeto. Tarefas: 1. Pré-seleção e Caminho de Desenvolvimento Individual 2. Ativação social — apoio em grupo 3. Ativação social — suporte individual 4. Formação e cursos profissionais 5. Ativação profissional — estágios 6. Ativação profissional — aconselhamento 7. Ambiente — integração social (Portuguese)

27 July 2022

0 references

Projektet var rettet mod 30 kvinder med moderate og signifikante handicap, der ikke arbejder fra distrikterne Gdynia, Puck, Wejherowski og kartuski. For så vidt angår arbejdsløse kvinder, for at få adgang til den tredje støtteprofil i overensstemmelse med punktet af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner for det første vil der blive anvendt aktive instrumenter til social integration. I tilfælde af støtteberettigelse til projektet vil de arbejdsløse kvinder kvalificere sig.For I og II i støtteprofilen vil støtten til dem ikke være af arten af aktiveringen af indekserne. For at aktivere målgruppens socio-erhvervsmæssige gruppe blev støtten til aktiv integration af social karakter også udvidet til at omfatte deres umiddelbare omgivelser. Projektgennemførelsesperiode: Marts — december 2017. Formålet med projektet er at øge den sociale og faglige aktivering af handicappede kvinder fra ovennævnte distrikter inden for 10 måneder. Specifikke mål: 1. Øget viden og dygtighed. 30 K inden for selvpræsentation, teknikker og metoder til effektiv jobsøgning, der beskæftiger sig med stress, sund livsstil og lokal situation. 2. Styrkelse af motivationen til at ændre den social-professionelle situation. 30 K 3. Forbedring af erhvervets kvalifikationer. 12K attesteret ved erhvervelse af eksamensbeviser, certifikater 4. Indkøb af erhvervet. af 11 deltagere. 5. Opnåelse af beskæftigelse for en periode på mindst 22 % op til 3 måneder efter afslutningen af andelen i pr. 6. Styrkelse af miljøets rette holdning over for personer med handicap 7. Fremskridt i processen med social aktivering og reduktion af afstanden til beskæftigelse eller deltagelse i yderligere social, socioprofessionel eller professionel aktivering med mindst 56 % af UP inden for 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet. Opgaver: 1. Forhåndsudvælgelse og individuel udviklingsvej 2. Social aktivering — gruppestøtte 3. Social aktivering — individuel støtte 4. Uddannelse og erhvervsuddannelse 5. Professionel aktivering — praktikpladser 6. Professionel aktivering — rådgivning 7. Miljø — social integration (Danish)

27 July 2022

0 references

Proiectul a vizat 30 de femei cu dizabilități moderate și semnificative, care nu lucrează din raioanele Gdynia, Puck, Wejherowski și kartuski. În cazul femeilor șomere, pentru a putea beneficia de cel de-al treilea profil de ajutor în conformitate cu alineatul din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă; în primul rând, vor fi utilizate instrumente de integrare socială activă. În cazul calificării pentru proiect, femeile aflate în șomaj se vor califica.pentru I și II din profilul de ajutor, sprijinul pentru acestea nu va fi de natura activării indicilor. Pentru a activa grupul socio-ocupațional al grupului țintă, sprijinul pentru incluziunea activă de natură socială a fost extins și la împrejurimile imediate ale acestora. Perioada de implementare a proiectului: Martie – decembrie 2017. Scopul proiectului este de a spori activarea socială și profesională a femeilor cu handicap din raioanele menționate mai sus în termen de 10 luni. Obiective specifice: 1. Creșterea cunoștințelor și a abilităților. 30 K în domeniul autoprezentării, tehnicilor și metodelor de căutare eficientă a unui loc de muncă, abordarea stresului, a stilului de viață sănătos și a situației locale. 2. Consolidarea motivației de a schimba situația social-profesională. 30 K 3. Creșterea calificării profesiei. 12K atestată prin obținerea diplomelor, certificatelor; 4. Achiziționarea profesiei de către 11 participanți. 5. Obținerea unui loc de muncă pentru minim 22 % UP pe termen. până la 3 luni de la finalizarea cotei în pr. 6. Consolidarea atitudinii corecte a persoanelor din mediu față de persoanele cu dizabilități 7. Progresele înregistrate în procesul de activare socială și reducerea distanței de angajare sau de participare la continuarea activării sociale, socio-profesionale sau profesionale cu cel puțin 56 % din UP în termen de 3 luni de la încheierea participării la proiect. Sarcini: 1. Calea de preselecție și dezvoltare individuală 2. Activare socială – sprijin de grup 3. Activare socială – suport individual 4. Cursuri de formare și formare profesională 5. Activare profesională – stagii 6. Activare profesională – consiliere 7. Mediu – integrare socială (Romanian)

27 July 2022

0 references

Projektet syftade till 30 kvinnor med måttliga och betydande funktionsnedsättningar, som inte arbetade från distrikten Gdynia, Puck, Wejherowski och kartuski. När det gäller arbetslösa kvinnor, berättigande till den tredje stödprofilen i enlighet med punkt av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. — för det första kommer aktiva instrument för social integration att användas. När det gäller berättigande till projektet kommer de arbetslösa kvinnorna att kvalificera sig.För I och II i stödprofilen kommer stödet till dem inte att vara av typen av aktivering av indexen. För att aktivera målgruppens socio-ockupationella grupp utvidgades också stödet för aktiv inkludering av social karaktär till sin omedelbara omgivning. Projektgenomförandeperiod: Mars – december 2017. Syftet med projektet är att öka den sociala och yrkesmässiga aktiveringen av funktionshindrade kvinnor från ovannämnda distrikt inom 10 månader. Särskilda mål: 1. Ökad kunskap och skicklighet. 30 K inom området självpresentation, tekniker och metoder för effektiv jobbsökning, hantering av stress, hälsosam livsstil och lokal situation. 2. Stärka motivationen att förändra den sociala och yrkesmässiga situationen. 30 K 3. Höja yrkeskvalifikationen. 12K, styrkt med examensbevis, intyg, 4. Förvärv av yrket. av 11 deltagare. 5. Anställning för minst 22 % UP i sikt. upp till 3 månader efter avslutad andel i pr. 6. Stärka den rätta attityden hos människor från miljön till personer med funktionsnedsättning 7. Framsteg i processen för social aktivering och minskning av avståndet till anställning eller deltagande i ytterligare social, socio-professionell eller yrkesmässig aktivering med minst 56 % av UP inom tre månader från det att deltagandet i projektet avslutats. Uppgifter: 1. Förval och individuell utvecklingsväg 2. Social aktivering – gruppstöd 3. Social aktivering – individuellt stöd 4. Utbildning och yrkesutbildning 5. Professionell aktivering – praktikplatser 6. Professionell aktivering – rådgivning 7. Miljö – social integration (Swedish)