Support to the Directorate-General for the Environment and Regional Environment Directorates to finance staff costs in 2017 (Q87284): Difference between revisions

@@ label / fr / label / fr @@
-Soutien à la direction générale de la protection de l’environnement et aux directions régionales de l’environnement pour le financement des frais de personnel en 2017
+Soutien de la direction générale de la protection de l’environnement et des directions régionales de la protection de l’environnement dans le financement des dépenses de personnel en 2017
@@ label / de / label / de @@
-Unterstützung der Generaldirektion Umweltschutz und der regionalen Umweltdirektionen für die Finanzierung der Personalkosten im Jahr 2017
+Unterstützung der Generaldirektion Umweltschutz und der Regionaldirektionen für Umweltschutz bei der Finanzierung der Personalkosten im Jahr 2017
@@ label / nl / label / nl @@
-Ondersteuning van het directoraat-generaal Milieubescherming en de regionale directoraten Milieu voor de financiering van personeelskosten in 2017
+Ondersteuning van het directoraat-generaal Milieubescherming en de regionale directoraten Milieubescherming bij de financiering van personeelskosten in 2017
@@ label / it / label / it @@
-Sostegno alla direzione generale per la protezione dell'ambiente e alle direzioni ambientali regionali per il finanziamento delle spese per il personale nel 2017
+Sostegno della Direzione generale per la protezione dell'ambiente e delle direzioni regionali per la protezione dell'ambiente nel finanziamento dei costi del personale nel 2017
@@ label / es / label / es @@
-Apoyo a la Dirección General de Protección del Medio Ambiente y a las Direcciones Regionales de Medio Ambiente para la financiación de los gastos de personal en 2017
+Apoyo de la Dirección General de Protección del Medio Ambiente y de las Direcciones Regionales de Protección del Medio Ambiente en la financiación de los costes de personal en 2017
@@ label / da / label / da @@
-Støtte til Generaldirektoratet for Miljø og Regionale Miljødirektorater til finansiering af personaleomkostninger i 2017
+Støtte fra Generaldirektoratet for Miljø og de regionale direktorater for miljøbeskyttelse til finansiering af personaleomkostninger i 2017
@@ label / el / label / el @@
-Στήριξη της Γενικής Διεύθυνσης Περιβάλλοντος και Περιφερειακής Διεύθυνσης Περιβάλλοντος για τη χρηματοδότηση των δαπανών προσωπικού το 2017
+Στήριξη της Γενικής Διεύθυνσης Προστασίας Περιβάλλοντος και των Περιφερειακών Διευθύνσεων Προστασίας Περιβάλλοντος στη χρηματοδότηση των δαπανών προσωπικού το 2017
@@ label / hr / label / hr @@
-Potpora Glavnoj upravi za okoliš i regionalne uprave za okoliš za financiranje troškova osoblja u 2017.
+Potpora Glavne uprave za zaštitu okoliša i Regionalnih uprava za zaštitu okoliša u financiranju troškova osoblja u 2017. godini
@@ label / ro / label / ro @@
-Sprijin acordat Direcției Generale Mediu și Direcțiilor Regionale de Mediu pentru finanțarea costurilor cu personalul în 2017
+Sprijinirea Direcției Generale Protecția Mediului și a Direcțiilor Regionale pentru Protecția Mediului în finanțarea costurilor cu personalul în 2017
@@ label / sk / label / sk @@
-Podpora Generálnemu riaditeľstvu pre životné prostredie a regionálne riaditeľstvá pre životné prostredie na financovanie nákladov na zamestnancov v roku 2017
+Podpora Generálneho riaditeľstva pre ochranu životného prostredia a regionálnych riaditeľstiev pre ochranu životného prostredia pri financovaní nákladov na zamestnancov v roku 2017
@@ label / mt / label / mt @@
-Appoġġ lid-Direttorat Ġenerali għall-Ambjent u d-Direttorati Reġjonali għall-Ambjent biex jiffinanzja l-ispejjeż tal-persunal fl-2017
+Appoġġ tad-Direttorat Ġenerali għall-Protezzjoni Ambjentali u d-Direttorati Reġjonali għall-Protezzjoni Ambjentali fil-finanzjament tal-ispejjeż tal-persunal fl-2017
@@ label / pt / label / pt @@
-Apoio à Direção-Geral do Ambiente e das Direções Regionais do Ambiente para financiar as despesas de pessoal em 2017
+Apoio da Direção-Geral da Proteção do Ambiente e das Direções Regionais de Proteção do Ambiente no financiamento das despesas de pessoal em 2017
@@ label / fi / label / fi @@
-Tuki ympäristöasioiden ja alueellisten ympäristöasioiden pääosastolle henkilöstökulujen rahoittamiseksi vuonna 2017
+Ympäristönsuojelun pääosaston ja ympäristönsuojelun alueellisten osastojen tuki henkilöstökustannusten rahoittamisessa vuonna 2017
@@ label / sl / label / sl @@
-Podpora Generalnemu direktoratu za okolje in regionalni direktorat za okolje pri financiranju stroškov osebja v letu 2017
+Podpora Generalnemu direktoratu za varstvo okolja in regionalnim direktoratom za varstvo okolja pri financiranju stroškov osebja v letu 2017
@@ label / cs / label / cs @@
-Podpora generálního ředitelství pro životní prostředí a regionální ředitelství pro životní prostředí na financování personálních nákladů v roce 2017
+Podpora generálního ředitelství pro ochranu životního prostředí a regionálních ředitelství pro ochranu životního prostředí při financování nákladů na zaměstnance v roce 2017
@@ label / lt / label / lt @@
-Parama Aplinkos ir regioninių aplinkos direktoratų generaliniam direktoratui siekiant finansuoti personalo išlaidas 2017 m.
+Aplinkos apsaugos generalinio direktorato ir regioninių aplinkos apsaugos direktoratų parama 2017 m. finansuojant personalo išlaidas
@@ label / lv / label / lv @@
-Atbalsts Vides un reģionālo vides direktorātu personāla izmaksu finansēšanai 2017. gadā
+Vides aizsardzības ģenerāldirektorāta un reģionālo vides aizsardzības direktorātu atbalsts personāla izmaksu finansēšanā 2017. gadā
@@ label / bg / label / bg @@
-Подкрепа за генерална дирекция „Околна среда и регионални дирекции по околна среда“ за финансиране на разходите за персонал през 2017 г.
+Подкрепа на Главна дирекция „Опазване на околната среда„и Регионалните дирекции „Опазване на околната среда“ при финансирането на разходите за персонал през 2017 г.
@@ label / hu / label / hu @@
-Támogatás a Környezetvédelmi Főigazgatóság és a Regionális Környezetvédelmi Főigazgatóság számára a személyzeti költségek 2017. évi finanszírozásához
+A Környezetvédelmi Főigazgatóság és a Regionális Környezetvédelmi Igazgatóságok támogatása a személyzeti költségek 2017-es finanszírozásában
@@ label / ga / label / ga @@
-Tacaíocht d’Ard-Stiúrthóireachtaí an Chomhshaoil agus an Chomhshaoil Réigiúnaigh chun costais foirne a mhaoiniú in 2017
+Tacaíocht ón Ard-Stiúrthóireacht um Chosaint an Chomhshaoil agus na Stiúrthóireachtaí Réigiúnacha um Chaomhnú an Chomhshaoil i maoiniú na gcostas foirne in 2017
@@ label / sv / label / sv @@
-Stöd till generaldirektoratet för miljö och regional miljö för att finansiera personalkostnader under 2017
+Stöd från generaldirektoratet för miljöskydd och de regionala direktoraten för miljöskydd vid finansieringen av personalkostnader under 2017
@@ label / et / label / et @@
-Toetus keskkonna peadirektoraadile ja piirkondlikele keskkonnadirektoraatidele, et rahastada 2017. aastal personalikulusid
+Keskkonnakaitse peadirektoraadi ja piirkondlike keskkonnakaitsedirektoraatide toetus personalikulude rahastamisel 2017. aastal
+readability score: 0.589926734271155Amount 0.589926734271155
Unit 1
-Amount
+.589926734271155
 Unit
@@ Property / summary / Property / summary @@
-L’objectif du projet est de soutenir le Fonds de cohésion et le budget de l’État dans le cadre de l’OPPT 2014-2020, qui sont essentiels du point de vue de la mise en œuvre des fonds européens dans le domaine de la protection de l’environnement, en particulier dans le domaine des études d’impact sur l’environnement. Les coûts salariaux et salariaux seront financés, conformément aux principes énoncés au point 7.1 des lignes directrices sur l’utilisation des fonds d’assistance technique pour la période 2014-2020, les employés de GDOŚ et 16 RDOŚ, encourus en 2017 par l’exécution de tâches liées à des projets dont la mise en œuvre est prévue avec le soutien des fonds d’aide de l’UE, les avis sur les stratégies clés pour la politique de cohésion et la mise en œuvre de la perspective de l’UE pour la période 2014-2020. Les coûts salariaux du personnel participant au fonctionnement du réseau seront également financés: «Partenariat: Environnement pour le développement». L’admissibilité des emplois sera déterminée sur la base de feuilles de temps ou de descriptions de poste. Le projet prévoit également de financer la rémunération annuelle supplémentaire du personnel exécutant des tâches éligibles au titre de l’OPPT 2014-2020 en 2016. Il est prévu d’accorder des indemnités pour tâches, y compris pour le personnel affecté au projet. Des descriptions de poste mises à jour et d’autres documents confirmant l’éligibilité seront envoyés à l’autorité de gestion de l’OPPT avec demande de paiement. Le calendrier de financement des traitements comprend les postes apurés sur la base de la description et de la portée des responsabilités. Les annexes suivantes sont jointes à la requête: — numérisation des descriptions des postes réglés sur la base d’une description/d’un champ d’application, — liste indicative des indemnités de tâches et analyses des décisions d’octroi d’indemnités de tâches, — liste indicative des postes réglés dans les feuilles de temps et scans des nouvelles descriptions des postes réglés sous forme de feuilles de temps. (French)
+L’objectif du projet est de soutenir le Fonds de cohésion et le budget de l’État au titre des autorités gouvernementales de l’OPPT 2014-2020, clé du point de vue du système de mise en œuvre des fonds européens dans le domaine de la protection de l’environnement, en particulier dans le domaine des évaluations d’impact sur l’environnement. Les coûts des rémunérations et des dérivés de rémunération seront financés, sur la base des principes énoncés dans la sous-section 7.1 «Lignes directrices sur l’utilisation des mesures d’assistance technique pour la période 2014-2020», les employés de GDOŚ et 16 RDOŚ, encourus en 2017 à la suite de l’exécution de tâches liées à des projets dont la mise en œuvre est prévue avec le soutien des fonds d’aide de l’UE, des avis sur les stratégies clés pour la politique de cohésion et de la mise en œuvre de la perspective de l’UE pour la période 2014-2020. Les coûts des salaires du personnel participant au fonctionnement du réseau seront également financés: Le partenariat: L’environnement pour le développement. L’éligibilité des postes de travail sera déterminée sur la base des feuilles de temps de travail ou sur la base des descriptions de poste. Dans le cadre du projet, il est également prévu de financer le salaire annuel supplémentaire du personnel exécutant des tâches éligibles au titre de l’OPPT 2014-2020 en 2016. Il est prévu d’accorder des indemnités de tâches, y compris pour le personnel du projet. Les descriptions de poste mises à jour et d’autres documents confirmant l’admissibilité seront transmis au MA POPT avec demande de paiement. Le calendrier de financement des salaires comprend les postes réglés sur la base de la description/de la portée des responsabilités. Les annexes de la proposition sont les suivantes: — analyses des descriptions des postes réglés sur la base de la description/de la fourchette, — liste indicative des compléments de tâches et analyses des décisions relatives à l’octroi d’indemnités de tâches, — liste indicative des postes réglés dans le cadre des feuilles de temps de travail et scans de nouvelles descriptions pour les postes réglés dans le cadre des feuilles de temps de travail. (French)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Ziel des Projekts ist die Unterstützung aus dem Kohäsionsfonds und dem Staatshaushalt im Rahmen der OPPT-Regierungsverwaltungen 2014-2020, die im Hinblick auf die Umsetzung der europäischen Mittel im Bereich des Umweltschutzes, insbesondere im Bereich der Umweltverträglichkeitsprüfung, von entscheidender Bedeutung sind. Die Lohn- und Lohnkosten werden im Einklang mit den Grundsätzen in Abschnitt 7.1 der Leitlinien für die Verwendung von Mitteln für technische Hilfe für den Zeitraum 2014-2020, der Beschäftigten von GDOŚ und 16 RDOŚ, die 2017 aus der Wahrnehmung von Aufgaben im Zusammenhang mit Projekten entstanden sind, die mit Unterstützung der EU-Hilfefonds geplant sind, sowie Stellungnahmen zu Schlüsselstrategien für die Kohäsionspolitik und der Umsetzung der EU-Perspektive für 2014-2020 finanziert. Die Lohnkosten der am Betrieb des Netzes beteiligten Mitarbeiter werden ebenfalls finanziert: „Partnerschaft: Umwelt für die Entwicklung“. Die Förderfähigkeit der Arbeitsplätze wird anhand von Zeitbögen oder Stellenbeschreibungen bestimmt. Das Projekt plant auch die Finanzierung der zusätzlichen jährlichen Vergütung des Personals, das förderfähige Aufgaben im Rahmen des OPPT 2014-2020 im Jahr 2016 wahrnimmt. Es ist geplant, auch für Projektmitarbeiter Aufgabenzulagen zu gewähren. Aktualisierte Stellenbeschreibungen und andere Dokumente, die die Förderfähigkeit bestätigen, werden der Verwaltungsbehörde des OPPT mit Zahlungsanträgen übermittelt. Der Zeitplan für die Vergütungsfinanzierung umfasst Planstellen, die auf der Grundlage der Beschreibung/des Zuständigkeitsbereichs freigegeben werden. Dem Antrag sind folgende Anlagen beigefügt: — Scans von Beschreibungen für Planstellen, die auf der Grundlage der Beschreibung/des Geltungsbereichs beglichen werden, – indikative Liste der Aufgabenzulagen und Scans von Entscheidungen über die Gewährung von Aufgabenzulagen, – indikative Liste der in Zeitblättern beglichenen Positionen und Scans neuer Beschreibungen für Planstellen, die unter Zeitblättern beglichen werden. (German)
+Ziel des Projekts ist die Unterstützung aus dem Kohäsionsfonds und dem Staatshaushalt im Rahmen der OPPT-Regierungsbehörden 2014-2020, die im Hinblick auf das System der Durchführung europäischer Fonds im Bereich des Umweltschutzes, insbesondere im Bereich der Umweltverträglichkeitsprüfungen, von zentraler Bedeutung sind. Die Kosten für Vergütungen und Vergütungsderivate werden auf der Grundlage der in Unterabschnitt 7.1 „Leitlinien für den Einsatz technischer Hilfemaßnahmen für den Zeitraum 2014-2020“ dargelegten Grundsätze finanziert, die 2017 aus der Wahrnehmung von Aufgaben im Zusammenhang mit Projekten entstanden sind, die mit Unterstützung von EU-Hilfefonds durchgeführt werden sollen, Stellungnahmen zu Schlüsselstrategien für die Kohäsionspolitik und Umsetzung der EU-Perspektive für den Zeitraum 2014-2020. Die Kosten für die Gehälter des Personals, das am Betrieb des Netzes beteiligt ist, werden ebenfalls finanziert: Die Partnerschaft: Das Umfeld für die Entwicklung. Die Förderfähigkeit der Arbeitsplätze wird anhand von Arbeitszeittabellen oder auf der Grundlage von Stellenbeschreibungen bestimmt. Im Rahmen des Projekts ist auch vorgesehen, das zusätzliche jährliche Gehalt des Personals, das im Rahmen des OPPT 2014-2020 förderfähige Aufgaben wahrnimmt, im Jahr 2016 zu finanzieren. Es ist geplant, Aufgabenvergütungen zu gewähren, auch für Projektbedienstete. Aktualisierte Stellenbeschreibungen und andere Unterlagen, die die Zulassung bestätigen, werden an die MA POPT mit Zahlungsanträgen weitergeleitet. Der Gehaltsfinanzierungsplan umfasst Planstellen, die auf der Grundlage der Beschreibung/des Zuständigkeitsbereichs festgelegt werden. Dem Vorschlag sind folgende Anlagen beigefügt: — Scans von Beschreibungen für Positionen, die auf der Grundlage von Beschreibung/Bereich abgewickelt werden, – indikative Liste der Aufgabenaufsätze und Scans von Entscheidungen über die Gewährung von Aufgabenzulagen, – indikative Liste der Positionen, die im Rahmen von Arbeitszeitblättern festgelegt wurden, und Scans neuer Beschreibungen für Positionen, die im Rahmen von Arbeitszeitblättern festgelegt wurden. (German)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Het project heeft tot doel steun te verlenen uit het Cohesiefonds en de overheidsbegroting in het kader van het OPPT 2014-2020, die van cruciaal belang zijn voor de uitvoering van Europese fondsen op het gebied van milieubescherming, met name op het gebied van milieueffectbeoordelingen. Loon- en loongerelateerde kosten zullen worden gefinancierd overeenkomstig de beginselen van punt 7.1 van de richtsnoeren voor het gebruik van middelen voor technische bijstand voor 2014-2020, werknemers van GDOŚ en 16 RDOŚ, die in 2017 zijn gemaakt als gevolg van de uitvoering van taken in verband met projecten die met steun van EU-steunfondsen worden uitgevoerd, adviezen over de belangrijkste strategieën voor het cohesiebeleid en de uitvoering van het EU-perspectief voor 2014-2020. De loonkosten van het personeel dat betrokken is bij de werking van het netwerk worden eveneens gefinancierd: „Partnerschap: Omgeving voor ontwikkeling”. De subsidiabiliteit van banen wordt bepaald op basis van tijdschema’s of functiebeschrijvingen. Het project is ook van plan de aanvullende jaarlijkse bezoldiging te financieren van personeel dat in het kader van het OPPT 2014-2020 in 2016 subsidiabele taken uitvoert. Het is de bedoeling om werkvergoedingen toe te kennen, ook voor projectpersoneel. Bijgewerkte taakomschrijvingen en andere documenten die de subsidiabiliteit bevestigen, worden met betalingsaanvragen naar de BA van het OPPT gestuurd. Het salarisfinancieringsschema omvat posten die zijn verrekend op basis van de beschrijving/toepassingsgebied van de verantwoordelijkheden. De volgende bijlagen zijn als bijlage bij het verzoekschrift gevoegd: — scans van beschrijvingen voor ambten die zijn vastgesteld op basis van beschrijving/toepassingsgebied, — indicatieve lijst van takenvergoedingen en scans van besluiten tot toekenning van taakvergoedingen, — indicatieve lijst van functies die in tijdsbladen zijn verrekend en scans van nieuwe beschrijvingen voor ambten die in het kader van de dienstregelingen zijn afgewikkeld. (Dutch)
+Het doel van het project is steun uit het Cohesiefonds en de overheidsbegroting in het kader van de overheidsautoriteiten van het OPPT 2014-2020, vanuit het oogpunt van het systeem voor de uitvoering van Europese fondsen op het gebied van milieubescherming, met name op het gebied van milieueffectbeoordelingen. De kosten van belonings- en beloningsderivaten zullen worden gefinancierd op basis van de beginselen van onderafdeling 7.1 „Richtsnoeren voor het gebruik van technische bijstandsmaatregelen voor 2014-2020”, werknemers van GDOŚ en 16 RDOŚ, die in 2017 zijn aangegaan als gevolg van de uitvoering van taken in verband met projecten die volgens plan zullen worden uitgevoerd met steun van de EU-steunfondsen, adviezen over belangrijke strategieën voor het cohesiebeleid en de uitvoering van het EU-perspectief voor 2014-2020. De kosten van de salarissen van het personeel dat betrokken is bij de exploitatie van het netwerk zullen ook worden gefinancierd: Het partnerschap: Het milieu voor ontwikkeling. De subsidiabiliteit van de werkplek wordt bepaald aan de hand van arbeidstijdfiches of op basis van functiebeschrijvingen. Als onderdeel van het project is het ook gepland om het extra jaarsalaris te financieren van personeel dat in aanmerking komende taken uitvoert in het kader van het OPPT 2014-2020 in 2016. Het is de bedoeling taaktoelagen toe te kennen, ook aan projectmedewerkers. Bijgewerkte functiebeschrijvingen en andere documenten ter bevestiging van de subsidiabiliteit zullen met betalingsaanvragen naar de POPT van de MA worden doorgestuurd. Het salarisfinancieringsschema omvat posten die worden afgewikkeld op basis van de omschrijving/het toepassingsgebied van de verantwoordelijkheden. Als bijlage bij het voorstel worden de volgende bijlagen gevoegd: — scans van beschrijvingen voor posities die zijn afgewikkeld op basis van beschrijving/bereik, — indicatieve lijst van taaktoevoegingen en scans van besluiten inzake het toekennen van taaktoelagen, — indicatieve lijst van posities die zijn afgewikkeld in het kader van arbeidstijdbladen en scans van nieuwe beschrijvingen voor posities die in het kader van werktijdbladen zijn afgewikkeld. (Dutch)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-L'obiettivo del progetto è il sostegno del Fondo di coesione e del bilancio statale nell'ambito dell'OPPT 2014-2020, che sono fondamentali dal punto di vista dell'attuazione dei fondi europei nel settore della protezione ambientale, in particolare nel settore delle valutazioni d'impatto ambientale. I costi salariali e salariali saranno finanziati, conformemente ai principi di cui alla sottosezione 7.1 degli orientamenti sull'uso dei fondi di assistenza tecnica per il periodo 2014-2020, ai dipendenti di GDOŚ e 16 RDOŚ, sostenuti nel 2017 a seguito dell'esecuzione dei compiti relativi ai progetti previsti per l'attuazione con il sostegno dei fondi di aiuto dell'UE, ai pareri sulle strategie chiave per la politica di coesione e all'attuazione della prospettiva dell'UE per il periodo 2014-2020. Saranno inoltre finanziati i costi salariali del personale coinvolto nella gestione della rete: "Partenariato: Ambiente per lo sviluppo". L'ammissibilità dei posti di lavoro sarà determinata sulla base delle schede orarie o delle descrizioni delle mansioni. Il progetto prevede inoltre di finanziare la retribuzione annuale supplementare del personale che svolge compiti ammissibili nell'ambito dell'OPPT 2014-2020 nel 2016. Si prevede di concedere indennità di lavoro, anche per il personale del progetto. Le descrizioni aggiornate delle mansioni e altri documenti a conferma dell'ammissibilità saranno inviati all'AG dell'OPPT con richieste di pagamento. Il calendario del finanziamento delle retribuzioni comprende i posti liquidati sulla base della descrizione/dell'ambito di applicazione delle responsabilità. Si allegano, in allegato, al ricorso: — scansioni delle descrizioni dei posti regolate sulla base della descrizione/campo di applicazione, — elenco indicativo delle indennità di compiti e delle decisioni di concessione delle indennità di incarico, — elenco indicativo delle posizioni stabilite in fogli di tempo e scansione delle nuove descrizioni per i posti stabiliti in fogli orari. (Italian)
+L'obiettivo del progetto è quello di sostenere il Fondo di coesione e il bilancio statale nell'ambito del POPT 2014-2020 autorità governative chiave dal punto di vista del sistema di attuazione dei fondi europei nel campo della protezione dell'ambiente, in particolare nel campo delle valutazioni dell'impatto ambientale. I costi dei derivati retributivi e retributivi saranno finanziati, sulla base dei principi di cui alla sottosezione 7.1 "Orientamenti sull'uso delle misure di assistenza tecnica per il periodo 2014-2020", dipendenti di GDOŚ e 16 RDOŚ, sostenuti nel 2017 dall'esecuzione di compiti relativi a progetti da attuare con il sostegno dei fondi di aiuto dell'UE, pareri sulle strategie chiave per la politica di coesione e l'attuazione della prospettiva dell'UE per il periodo 2014-2020. Saranno inoltre finanziati i costi delle retribuzioni del personale coinvolto nel funzionamento della rete: Il partenariato: L'ambiente per lo sviluppo. L'ammissibilità delle postazioni di lavoro sarà determinata sulla base di schede orarie di lavoro o sulla base di descrizioni delle mansioni. Nell'ambito del progetto, si prevede inoltre di finanziare nel 2016 lo stipendio supplementare annuo del personale che svolge compiti ammissibili nell'ambito dell'OPPT 2014-2020. È prevista la concessione di indennità per le attività, anche per il personale del progetto. Le descrizioni aggiornate delle mansioni e gli altri documenti che confermano l'ammissibilità saranno inoltrati al POPT MA con richieste di pagamento. Il programma di finanziamento delle retribuzioni comprende i posti regolati sulla base della descrizione/ambito di responsabilità. Sono allegati alla proposta i seguenti allegati: — scansioni delle descrizioni delle posizioni regolate sulla base della descrizione/intervallo, — elenco indicativo dei componenti aggiuntivi delle mansioni e scansioni delle decisioni sulla concessione di quote di attività, — elenco indicativo delle posizioni regolate nell'ambito dei fogli di orario di lavoro e scansioni di nuove descrizioni per le posizioni risolte nell'ambito dei fogli di orario di lavoro. (Italian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-El objetivo del proyecto es apoyar el Fondo de Cohesión y el presupuesto del Estado en el marco del OPPT 2014-2020, que son fundamentales desde el punto de vista de la aplicación de los fondos europeos en el ámbito de la protección del medio ambiente, en particular en el ámbito de las evaluaciones de impacto ambiental. Los costes salariales y salariales se financiarán, de conformidad con los principios establecidos en la subsección 7.1 de las Directrices sobre la utilización de los fondos de asistencia técnica para 2014-2020, los empleados de GDOŚ y 16 RDOŚ, incurridos en 2017 como resultado de la ejecución de tareas relacionadas con proyectos previstos para su ejecución con el apoyo de los fondos de ayuda de la UE, dictámenes sobre estrategias clave para la política de cohesión y la aplicación de la perspectiva de la UE para 2014-2020. Los costes salariales del personal que participa en la explotación de la red también se financiarán: «Asociación: Medio ambiente para el desarrollo». La elegibilidad de los puestos de trabajo se determinará sobre la base de hojas de tiempo o descripciones de puestos. El proyecto también tiene previsto financiar la remuneración anual adicional del personal que desempeñe tareas subvencionables en el marco del OPPT 2014-2020 en 2016. Está previsto conceder asignaciones de tareas, incluso para el personal del proyecto. Las descripciones actualizadas de puestos de trabajo y otros documentos que confirmen la elegibilidad se enviarán a la AG del OPPT con solicitudes de pago. El calendario de financiación de los sueldos incluye los puestos liberados sobre la base de la descripción/el alcance de las responsabilidades. Se adjuntan como anexos a la solicitud: — escanear las descripciones de los puestos liquidados sobre la base de la descripción/ámbito de aplicación, — lista indicativa de derechos de tarea y escanear las decisiones por las que se conceden derechos de tarea; — lista indicativa de puestos liquidados en hojas de tiempo y escanear nuevas descripciones de puestos liquidados en hojas de tiempo. (Spanish)
+El objetivo del proyecto es apoyar con cargo al Fondo de Cohesión y al presupuesto del Estado en el marco del OPPT 2014-2020 las autoridades gubernamentales clave desde el punto de vista del sistema de ejecución de los fondos europeos en el ámbito de la protección del medio ambiente, en particular en el ámbito de las evaluaciones de impacto ambiental. Los costes de los derivados de remuneración y remuneración se financiarán, sobre la base de los principios establecidos en la subsección 7.1 «Directrices sobre el uso de las medidas de asistencia técnica para 2014-2020», empleados de GDOŚ y 16 RDOŚ, incurridos en 2017 como resultado de la realización de tareas relacionadas con proyectos previstos para ejecutarse con el apoyo de fondos de ayuda de la UE, dictámenes sobre estrategias clave para la política de cohesión y aplicación de la perspectiva de la UE para 2014-2020. También se financiarán los costes de los sueldos del personal que participe en el funcionamiento de la red: La asociación: El medio ambiente para el desarrollo. La elegibilidad de los puestos de trabajo se determinará sobre la base de hojas de tiempo de trabajo o sobre la base de descripciones de puestos de trabajo. Como parte del proyecto, también está previsto financiar el sueldo anual adicional del personal que desempeña las tareas elegibles en el marco del OPPT 2014-2020 en 2016. Está previsto conceder subsidios para tareas, incluso para el personal de proyectos. Las descripciones de trabajo actualizadas y otros documentos que confirmen la elegibilidad se enviarán al MA POPT con solicitudes de pago. El calendario de financiación de sueldos incluye los puestos liquidados sobre la base de la descripción/ámbito de responsabilidades. Se adjuntan los siguientes anexos a la propuesta: — escaneos de las descripciones de los puestos establecidos sobre la base de la descripción/rango, — lista indicativa de complementos de tareas y escaneos de las decisiones sobre la concesión de asignaciones por tareas, — lista indicativa de puestos liquidados como parte de hojas de tiempo de trabajo y escaneos de nuevas descripciones de puestos establecidos como parte de hojas de tiempo de trabajo. (Spanish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Formålet med projektet er at støtte Samhørighedsfonden og statsbudgettet under POPT 2014-2020, som er centrale for systemet til gennemførelse af EU-midler på miljøbeskyttelsesområdet, navnlig inden for miljøkonsekvensvurderinger. Lønninger og lønderivater vil blive finansieret i overensstemmelse med principperne i underafsnit 7.1 âEURGuidelines for brugen af midler til teknisk bistand for årene 2014-2020â EUR, GDOÅ personale og 16 RDOÅ, der blev afholdt i 2017 som følge af udførelsen af opgaver i forbindelse med projekter, der planlægges gennemført med støtte fra EU-støttemidler, udtalelser om centrale samhørighedspolitikker og gennemførelse af EU-perspektivet for 2014-2020. Udgifterne til aflønning af personale, der er involveret i driften af nettet, vil også blive finansieret: âEURPartnerskab: âEURMiljø for udviklingâ EUR. Jobberettigelsen vil blive fastlagt på grundlag af arbejdstidskort eller på grundlag af jobbeskrivelser. Projektet planlægger også at finansiere yderligere årsløn til medarbejdere, der udfører støtteberettigede opgaver under POPT 2014-2020 i 2016. Det er planen at yde tilskud til opgaver, herunder til medarbejdere, der er ansvarlige for projektets drift. Opdaterede jobbeskrivelser og andre dokumenter, der bekræfter støtteberettigelse, vil blive sendt til POPT sammen med betalingsanmodninger. Inden for tidsplanen for finansieringen af aflønningen blev der medtaget stillinger, der blev godkendt på grundlag af beskrivelsen/ansvarsfordelingen. Bilagene til forslaget er ledsaget af: âEUR skanninger af beskrivelser for stillinger afgjort på grundlag af beskrivelse/rækkevidde, â EUR vejledende liste over opgavegodtgørelser og scanninger af beslutninger om tildeling af opgavetillæg, â EUR vejledende liste over stillinger afregnet i arbejdstidskort og scanninger af nye beskrivelser for stillinger afgjort inden for arbejdstidskort. (Danish)
+Formålet med projektet er at støtte fra Samhørighedsfonden og statsbudgettet under OPPT's statslige myndigheder for 2014-2020 med hensyn til systemet for gennemførelse af EU-midler på miljøbeskyttelsesområdet, navnlig inden for miljøkonsekvensvurderinger. Omkostningerne ved aflønning og aflønningsderivater vil blive finansieret på grundlag af principperne i underafsnit 7.1 "Retningslinjer for anvendelse af tekniske bistandsforanstaltninger for 2014-2020", ansatte i GDOŚ og 16 RDOŚ i 2017 som følge af udførelsen af opgaver i forbindelse med projekter, der planlægges gennemført med støtte fra EU's bistandsmidler, udtalelser om centrale strategier for samhørighedspolitikken og gennemførelse af EU's perspektiv for 2014-2020. Udgifterne til lønninger til personale, der er involveret i driften af netværket, vil også blive finansieret: Partnerskabet: Miljøet for udvikling. Arbejdsstationernes berettigelse fastlægges på grundlag af arbejdstidssedler eller på grundlag af jobbeskrivelser. Som led i projektet er det også planlagt at finansiere den supplerende årlige løn til personale, der udfører støtteberettigede opgaver under OPPT 2014-2020 i 2016. Det er planen at tildele opgavetillæg, herunder til projektmedarbejdere. Opdaterede jobbeskrivelser og andre dokumenter, der bekræfter støtteberettigelse, sendes til MA POPT med betalingsanmodninger. Lønfinansieringsplanen omfatter stillinger, der afregnes på grundlag af ansvarsbeskrivelsen/ansvarsområdet. Følgende bilag er vedlagt som bilag til forslaget: — scanninger af beskrivelser for positioner, der afregnes på grundlag af beskrivelse/interval — vejledende liste over opgavetillæg og scanninger af afgørelser om tildeling af opgavetillæg — vejledende liste over positioner, der er afviklet som led i arbejdstidssedler, og scanninger af nye beskrivelser for positioner, der er fastlagt som en del af arbejdstidssedlerne. (Danish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Στόχος του έργου είναι η στήριξη του Ταμείου Συνοχής και του κρατικού προϋπολογισμού στο πλαίσιο των κυβερνητικών διοικητικών φορέων του POPT 2014-2020, οι οποίοι είναι καίριας σημασίας για το σύστημα υλοποίησης των ευρωπαϊκών ταμείων στον τομέα της προστασίας του περιβάλλοντος, ιδίως στον τομέα των εκτιμήσεων περιβαλλοντικών επιπτώσεων. Τα μισθολογικά και μισθολογικά παράγωγα θα χρηματοδοτηθούν σύμφωνα με τις αρχές που ορίζονται στην υποενότητα 7.1 -Κατευθυντήριες γραμμές για τη χρήση των ταμείων τεχνικής βοήθειας για την περίοδο 2014-2020, προσωπικό της GDOÅ και 16 RDOÅ, που πραγματοποιήθηκαν το 2017 ως αποτέλεσμα της εκτέλεσης καθηκόντων που σχετίζονται με έργα που προγραμματίζονται να υλοποιηθούν με τη στήριξη κονδυλίων βοήθειας της ΕΕ, γνωμοδοτήσεις σχετικά με βασικές πολιτικές συνοχής και εφαρμογή της προοπτικής της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020. Οι δαπάνες για τις αποδοχές του προσωπικού που συμμετέχει στη λειτουργία του δικτύου θα χρηματοδοτηθούν επίσης: Εταιρική σχέση: â EUR Περιβάλλον για την ανάπτυξηâ EUR. Η επιλεξιμότητα των θέσεων εργασίας θα καθορίζεται με βάση τις κάρτες χρόνου εργασίας ή με βάση τις περιγραφές των θέσεων εργασίας. Το έργο προβλέπει επίσης τη χρηματοδότηση πρόσθετων ετήσιων αποδοχών των υπαλλήλων που εκτελούν επιλέξιμα καθήκοντα στο πλαίσιο της POPT 2014-2020 το 2016. Προβλέπεται η χορήγηση επιδομάτων εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των υπαλλήλων που είναι υπεύθυνοι για τη λειτουργία του έργου. Επικαιροποιημένες περιγραφές θέσεων εργασίας και άλλα έγγραφα που επιβεβαιώνουν την επιλεξιμότητα θα υποβληθούν στο POPT μαζί με τις αιτήσεις πληρωμής. Εντός του χρονοδιαγράμματος για τη χρηματοδότηση των αποδοχών, συμπεριλήφθηκαν θέσεις που εκκαθαρίστηκαν με βάση την περιγραφή/το φάσμα των αρμοδιοτήτων. Τα παραρτήματα της πρότασης συνοδεύονται από: â EUR σαρώσεις των περιγραφών για θέσεις που διακανονίζονται με βάση την περιγραφή/εύρος, â EUR ενδεικτικό κατάλογο των αποζημιώσεων εργασίας και σαρώσεις των αποφάσεων σχετικά με τη χορήγηση αποζημιώσεων εργασίας, â EUR ενδεικτικό κατάλογο των θέσεων που διακανονίζονται μέσα στις κάρτες του χρόνου εργασίας και σαρώσεις των νέων περιγραφών για θέσεις που διακανονίζονται μέσα στις κάρτες χρόνου εργασίας. (Greek)
+Στόχος του έργου είναι η στήριξη από το Ταμείο Συνοχής και τον κρατικό προϋπολογισμό στο πλαίσιο των κρατικών αρχών του ΟΠΡΤ 2014-2020, από την άποψη του συστήματος υλοποίησης των ευρωπαϊκών κονδυλίων στον τομέα της προστασίας του περιβάλλοντος, ιδίως στον τομέα των εκτιμήσεων περιβαλλοντικών επιπτώσεων. Το κόστος των αποδοχών και των παραγώγων αποδοχών θα χρηματοδοτηθεί, με βάση τις αρχές που ορίζονται στο υποτμήμα 7.1 «Κατευθυντήριες γραμμές για τη χρήση μέτρων τεχνικής βοήθειας για την περίοδο 2014-2020», τους υπαλλήλους της Γ.Δ.Ο.Π. και 16 ΠΟΠ, που προέκυψαν το 2017 από την εκτέλεση καθηκόντων που σχετίζονται με έργα που προγραμματίζονται να υλοποιηθούν με τη στήριξη των ταμείων βοήθειας της ΕΕ, γνωμοδοτήσεις σχετικά με βασικές στρατηγικές για την πολιτική συνοχής και εφαρμογή της προοπτικής της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020. Το κόστος των μισθών του προσωπικού που συμμετέχει στη λειτουργία του δικτύου θα χρηματοδοτηθεί επίσης: Η εταιρική σχέση: Το περιβάλλον για την ανάπτυξη. Η επιλεξιμότητα των σταθμών εργασίας θα καθορίζεται με βάση τα δελτία χρόνου εργασίας ή με βάση τις περιγραφές των θέσεων εργασίας. Στο πλαίσιο του έργου, προβλέπεται επίσης η χρηματοδότηση του πρόσθετου ετήσιου μισθού του προσωπικού που εκτελεί επιλέξιμα καθήκοντα στο πλαίσιο του OPPT 2014-2020 το 2016. Προβλέπεται η χορήγηση αποζημιώσεων καθηκόντων, μεταξύ άλλων και για το προσωπικό του έργου. Επικαιροποιημένες περιγραφές θέσεων εργασίας και άλλα έγγραφα που επιβεβαιώνουν την επιλεξιμότητα θα διαβιβαστούν στη ΔΑ POPT με αιτήσεις πληρωμής. Το χρονοδιάγραμμα μισθοδοσίας περιλαμβάνει θέσεις που διακανονίζονται με βάση την περιγραφή/το πεδίο εφαρμογής των αρμοδιοτήτων. Τα ακόλουθα επισυνάπτονται ως παραρτήματα της πρότασης: — σαρώσεις περιγραφών θέσεων που διακανονίζονται βάσει περιγραφής/εύρους, — ενδεικτικός κατάλογος προσθέτων καθηκόντων και σαρώσεις των αποφάσεων χορήγησης επιδομάτων εργασίας, — ενδεικτικός κατάλογος θέσεων που διακανονίστηκαν στο πλαίσιο των δελτίων χρόνου εργασίας και σαρώσεις νέων περιγραφών για θέσεις που διευθετήθηκαν στο πλαίσιο των δελτίων χρόνου εργασίας. (Greek)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Cilj projekta je podržati Kohezijski fond i državni proračun u okviru POPT 2014 – 2020 tijela državne uprave koji su ključni za implementaciju sustava europskih fondova u području zaštite okoliša, posebno u području procjene utjecaja na okoliš. Plaće i izvedenice na temelju plaća financirat će se u skladu s načelima utvrđenima u pododjeljku 7.1. Smjernica za korištenje sredstava za tehničku pomoć za razdoblje 2014. – 2020., osoblja GDOÅ-a i 16 RDOÅ-a, nastalih 2017. kao rezultat obavljanja zadaća povezanih s projektima koji se planiraju provesti uz potporu fondova pomoći EU-a, mišljenja o ključnim kohezijskim politikama i provedbe perspektive EU-a za razdoblje 2014. – 2020. Troškovi primitaka od rada osoblja uključenog u rad mreže također će se financirati: âEURPartnerstvo: âEUR Okoliš za razvojâ EUR. Prihvatljivost poslova utvrdit će se na temelju iskaznica radnog vremena ili na temelju opisa radnog mjesta. Projektom se planira i financiranje dodatne godišnje plaće zaposlenika koji obavljaju prihvatljive zadaće u okviru POPT-a za razdoblje 2014. – 2020. u 2016. Planira se dodjela naknada za zadaće, uključujući za zaposlenike odgovorne za rad projekta. Ažurirani opisi radnih mjesta i drugi dokumenti kojima se potvrđuje prihvatljivost dostavit će se POPT-u s prijavama za plaćanje. U raspored financiranja primitaka od rada uključena su radna mjesta poravnana na temelju opisa/raspona odgovornosti. Uz priloge prijedlogu priloženi su: â EUR skenira opise za radna mjesta utvrđena na temelju opisa/raspona, â EUR indikativni popis zadaća naknada i skeniranje odluka o dodjeli naknada za zadatke, â EUR indikativni popis radnih mjesta raspoređenih unutar radnog vremena kartice i skeniranje novih opisa radnih mjesta u okviru kartice radnog vremena. (Croatian)
+Cilj projekta je potpora iz Kohezijskog fonda i državnog proračuna u okviru OPPT-a za razdoblje 2014.-2020. od ključne važnosti sa stajališta sustava provedbe europskih fondova u području zaštite okoliša, posebno u području procjene utjecaja na okoliš. Troškovi primitaka i izvedenica primitaka financirat će se, na temelju načela utvrđenih u pododjeljku 7.1. „Smjernice o primjeni mjera tehničke pomoći za razdoblje 2014. – 2020.”, zaposlenici GDOŚ i 16 RDOŚ, nastali 2017. kao rezultat izvršenja zadaća povezanih s projektima koji se planiraju provesti uz potporu fondova pomoći EU-a, mišljenja o ključnim strategijama za kohezijsku politiku i provedbi perspektive EU-a za razdoblje 2014. – 2020. Troškovi plaća osoblja uključenog u rad mreže također će se financirati: Partnerstvo: Okružje za razvoj. Prihvatljivost radnih stanica utvrdit će se na temelju popisa radnog vremena ili na temelju opisa radnog mjesta. U okviru projekta planira se i financiranje dodatne godišnje plaće osoblja koje obavlja prihvatljive zadaće u okviru OPPT-a za razdoblje 2014. – 2020. u 2016. Planira se dodjeljivati naknade za zadatke, među ostalim i za projektno osoblje. Ažurirani opisi posla i drugi dokumenti koji potvrđuju prihvatljivost bit će proslijeđeni MA POPT-u sa zahtjevima za plaćanje. Raspored financiranja plaća uključuje radna mjesta obračunata na temelju opisa/područja odgovornosti. U prilogu prijedlogu priloženo je sljedeće: — skeniranje opisa radnih mjesta na temelju opisa/raspona, indikativni popis dodataka zadataka i skeniranje odluka o dodjeljivanju dopuštenih zadataka, indikativni popis pozicija obračunanih kao dio listova radnog vremena i skeniranje novih opisa radnih mjesta obračunanih kao dio listova radnog vremena. (Croatian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Scopul proiectului este de a sprijini Fondul de coeziune și bugetul de stat în cadrul POPT 2014-2020, care sunt esențiale pentru sistemul de implementare a fondurilor europene în domeniul protecției mediului, în special în domeniul evaluărilor impactului asupra mediului. Salariile și instrumentele financiare derivate din salarii vor fi finanțate în conformitate cu principiile stabilite în subsecțiunea 7.1 Orientări privind utilizarea fondurilor de asistență tehnică pentru perioada 2014-2020, a personalului GDOÅ și a 16 RDO, suportate în 2017, ca urmare a îndeplinirii sarcinilor legate de proiectele planificate a fi puse în aplicare cu sprijinul fondurilor de ajutor ale UE, a avizelor privind principalele politici de coeziune și a punerii în aplicare a perspectivei UE pentru perioada 2014-2020. Costurile remunerării personalului implicat în exploatarea rețelei vor fi, de asemenea, finanțate: parteneriatul: mediul pentru dezvoltare. Eligibilitatea locurilor de muncă va fi stabilită pe baza fișelor de timp de lucru sau a fișelor postului. Proiectul intenționează, de asemenea, să finanțeze salariul anual suplimentar al angajaților care îndeplinesc sarcini eligibile în cadrul POPT 2014-2020 în 2016. Se prevede acordarea de alocații pentru sarcini, inclusiv pentru angajații responsabili de funcționarea proiectului. Fișele postului actualizate și alte documente care confirmă eligibilitatea vor fi depuse la POPT cu cereri de plată. În calendarul de finanțare a remunerării, au fost incluse posturi validate pe baza descrierii/setului de responsabilități. Anexele la propunere sunt însoțite de: scanări ale descrierilor posturilor decontate pe baza descrierii/intervalului, a listei orientative a indemnizațiilor de sarcină și a scanărilor deciziilor de acordare a indemnizațiilor pentru sarcini, a listei orientative a posturilor decontate în cadrul cardurilor de timp de lucru și a scanării noilor descrieri ale posturilor decontate în cadrul cardurilor de timp de lucru. (Romanian)
+Scopul proiectului este de a sprijini din Fondul de coeziune și bugetul de stat în cadrul OPPT 2014-2020 autorități guvernamentale cheie din punctul de vedere al sistemului de implementare a fondurilor europene în domeniul protecției mediului, în special în domeniul evaluărilor impactului asupra mediului. Costurile instrumentelor financiare derivate pe remunerare și remunerare vor fi finanțate, pe baza principiilor stabilite în subsecțiunea 7.1 „Orientări privind utilizarea măsurilor de asistență tehnică pentru perioada 2014-2020”, angajați ai GDOŚ și 16 RDOŚ, suportate în 2017 ca urmare a îndeplinirii sarcinilor legate de proiectele planificate a fi puse în aplicare cu sprijinul fondurilor UE de ajutor, a avizelor privind strategiile-cheie pentru politica de coeziune și a punerii în aplicare a perspectivei UE pentru perioada 2014-2020. Costurile salariale ale personalului implicat în exploatarea rețelei vor fi, de asemenea, finanțate: Parteneriatul: Mediul pentru dezvoltare. Eligibilitatea posturilor de lucru va fi stabilită pe baza fișelor de timp de lucru sau pe baza fișelor postului. Ca parte a proiectului, se preconizează, de asemenea, finanțarea salariului anual suplimentar al personalului care îndeplinește sarcini eligibile în cadrul OPPT 2014-2020 în 2016. Se preconizează acordarea de indemnizații pentru sarcini, inclusiv pentru personalul proiectului. Fișele de post actualizate și alte documente care confirmă eligibilitatea vor fi transmise AM POPT cu cereri de plată. Programul de finanțare a salariilor include posturile decontate pe baza descrierii/domeniului de aplicare a responsabilităților. Următoarele anexe sunt anexate la propunere: — scanări ale descrierilor pozițiilor decontate pe baza descrierii/intervalului, – lista orientativă a suplimentărilor de sarcini și scanările deciziilor privind acordarea indemnizațiilor de sarcină, – lista orientativă a pozițiilor decontate ca parte a fișelor de timp de lucru și scanările noilor descrieri ale pozițiilor decontate ca parte a fișelor orare de lucru. (Romanian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Cieľom projektu je podporiť Kohézny fond a štátny rozpočet v rámci orgánov verejnej správy POPT 2014 – 2020, ktoré sú kľúčové pre systém implementácie európskych fondov v oblasti ochrany životného prostredia, najmä v oblasti posudzovania vplyvov na životné prostredie. Platy a deriváty miezd sa budú financovať v súlade so zásadami stanovenými v pododdiele 7.1 Usmernení pre využívanie finančných prostriedkov technickej pomoci na roky 2014 – 2020, zamestnancov GDOÅ a 16 RDOÅ, ktoré vznikli v roku 2017 v dôsledku vykonávania úloh súvisiacich s projektmi, ktoré sa plánujú realizovať s podporou fondov pomoci EÚ, stanovísk ku kľúčovým politikám súdržnosti a vykonávaniu perspektívy EÚ na roky 2014 – 2020. Náklady na odmeňovanie zamestnancov zapojených do prevádzky siete sa budú financovať aj: › Partnerstvo: životné prostredie pre rozvoj. Oprávnenosť pracovných miest sa určí na základe pracovného času alebo na základe opisu pracovného miesta. Projekt takisto plánuje v roku 2016 financovať dodatočnú ročnú mzdu zamestnancov vykonávajúcich oprávnené úlohy v rámci POPT na roky 2014 – 2020. Plánuje sa poskytnúť príspevky za úlohy, a to aj pre zamestnancov zodpovedných za prevádzku projektu. Aktualizované opisy pracovných miest a iné dokumenty potvrdzujúce oprávnenosť sa predložia POPT so žiadosťami o platbu. Do harmonogramu financovania odmeňovania boli zahrnuté pracovné miesta schválené na základe opisu/rozsahu zodpovedností. K prílohám k návrhu sú pripojené: â EUR skenovanie popisov pre príspevky vyplácané na základe opisu/rozsahu, â EUR indikatívny zoznam príspevkov za úlohy a skeny rozhodnutí o udelení príspevkov za úlohy, â EUR orientačný zoznam pracovných miest vysporiadaných v rámci pracovných časových kariet a skenovanie nových popisov pre príspevky vyplácané v rámci pracovných časových kariet. (Slovak)
+Cieľom projektu je podporovať z Kohézneho fondu a štátneho rozpočtu v rámci OPPT 2014 – 2020 vládne orgány kľúčové z hľadiska systému implementácie európskych fondov v oblasti ochrany životného prostredia, najmä v oblasti posudzovania vplyvov na životné prostredie. Náklady na odvody a odvody odmien sa budú financovať na základe zásad stanovených v pododdiele 7.1 „Usmernenia o využívaní opatrení technickej pomoci na roky 2014 – 2020“, zamestnanci GDOŚ a 16 RDOŚ, ktoré vznikli v roku 2017 v dôsledku plnenia úloh súvisiacich s projektmi, ktoré sa majú realizovať s podporou fondov pomoci EÚ, stanovísk ku kľúčovým stratégiám politiky súdržnosti a vykonávania perspektívy EÚ na roky 2014 – 2020. Náklady na platy zamestnancov zapojených do prevádzky siete sa budú financovať aj: Partnerstvo: Prostredie pre rozvoj. Oprávnenosť pracovných staníc sa určí na základe výkazov pracovného času alebo na základe opisov práce. V rámci projektu sa plánuje aj financovanie dodatočného ročného platu zamestnancov vykonávajúcich oprávnené úlohy v rámci OPPT 2014 – 2020 v roku 2016. Plánuje sa poskytnúť príspevky na úlohy, a to aj pre zamestnancov projektu. Aktualizované opisy pracovných miest a ďalšie dokumenty potvrdzujúce oprávnenosť budú postúpené RO POPT so žiadosťami o platbu. Harmonogram financovania platov zahŕňa pracovné miesta vyrovnané na základe opisu/rozsahu zodpovedností. K návrhu sú pripojené tieto prílohy: — skenovanie opisov pozícií vyrovnaných na základe opisu/rozsahu, – orientačný zoznam doplnkov úloh a skenov rozhodnutí o udeľovaní príspevkov za úlohy, – orientačný zoznam pozícií usadených ako súčasť pracovných výkazov pracovného času a skenovanie nových opisov pre pozície usadené v rámci pracovných výkazov pracovného času. (Slovak)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-L-għan tal-proġett huwa li jappoġġa l-Fond ta’ Koeżjoni u l-baġit tal-istat taħt il-POPT 2014–2020 korpi amministrattivi tal-gvern li huma essenzjali għas-sistema ta’ implimentazzjoni tal-fondi Ewropej fil-qasam tal-protezzjoni ambjentali, b’mod partikolari fil-qasam tal-valutazzjonijiet tal-impatt ambjentali. Is-salarji u d-derivattivi tal-pagi se jiġu ffinanzjati skont il-prinċipji stabbiliti fis-subtaqsima 7.1 â EUR â EURGuidelines għall-użu ta ' fondi ta ' assistenza teknika għas-snin 2014–2020â EUR, GDOÅ persunal u 16 RDOÅ, imġarrba fl-2017 bħala riżultat tat-twettiq ta ' kompiti relatati ma ' proġetti ppjanati li jiġu implimentati bl-appoġġ ta ' fondi ta ' għajnuna tal-UE, opinjonijiet dwar il-politiki ta ' koeżjoni ewlenin u l-implimentazzjoni tal-perspettiva tal-UE għall-2014–2020. L-ispejjeż tar-remunerazzjoni tal-persunal involut fl-operat tan-netwerk se jiġu ffinanzjati wkoll: EUR Sħubija: EUR â EUR Ambjent għall Developmentâ EUR. L-eliġibbiltà tal-impjiegi se tiġi ddeterminata fuq il-bażi ta’ kards tal-ħin tax-xogħol jew fuq il-bażi ta’ deskrizzjonijiet tax-xogħol. Il-proġett jippjana wkoll li jiffinanzja s-salarju annwali addizzjonali tal-impjegati li jwettqu kompiti eliġibbli skont il-POPT 2014–2020 fl-2016. Huwa ppjanat li jingħataw allowances għall-kompiti, inkluż għall-impjegati responsabbli għall-operazzjoni tal-proġett. Deskrizzjonijiet tax-xogħol aġġornati u dokumenti oħra li jikkonfermaw l-eliġibbiltà se jiġu sottomessi lill-POPT b’applikazzjonijiet għall-ħlas. Fl-iskeda għall-finanzjament tar-remunerazzjoni, ġew inklużi postijiet approvati abbażi tad-deskrizzjoni/firxa ta’ responsabbiltajiet. L-Annessi għall-proposta huma akkumpanjati minn: â EUR scans ta ‘deskrizzjonijiet għall-postijiet kostanti fuq il-bażi ta’ deskrizzjoni/firxa, â EUR lista indikattiva ta ‘allowances kompitu u scans ta’ deċiżjonijiet dwar l-għoti ta ‘allowances kompitu, â EUR lista indikattiva ta’ postijiet kostanti fi ħdan karti ta ‘ħin tax-xogħol u scans ta’ deskrizzjonijiet ġodda għal postijiet kostanti fi karti ta ‘ħin tax-xogħol. (Maltese)
+L-għan tal-proġett huwa li jappoġġa mill-Fond ta’ Koeżjoni u l-baġit tal-istat taħt l-OPPT 2014–2020 awtoritajiet governattivi ewlenin mill-perspettiva tas-sistema ta’ implimentazzjoni tal-fondi Ewropej fil-qasam tal-protezzjoni ambjentali, b’mod partikolari fil-qasam tal-valutazzjonijiet tal-impatt ambjentali. Il-kostijiet tar-remunerazzjoni u d-derivattivi ta’ remunerazzjoni se jiġu ffinanzjati, abbażi tal-prinċipji stabbiliti fis-Subtaqsima 7.1 “Linji gwida dwar l-użu ta’ miżuri ta’ assistenza teknika għall-2014–2020”, impjegati ta’ GDOŚ u 16 RDOŚ, imġarrba fl-2017 li jirriżultaw mit-twettiq ta’ kompiti relatati ma’ proġetti ppjanati li jiġu implimentati bl-appoġġ ta’ fondi ta’ għajnuna tal-UE, opinjonijiet dwar strateġiji ewlenin għall-politika ta’ koeżjoni u l-implimentazzjoni tal-perspettiva tal-UE għall-2014–2020. L-ispejjeż tas-salarji tal-persunal involut fl-operat tan-netwerk se jiġu ffinanzjati wkoll: Is-sħubija: L-ambjent għall-iżvilupp. L-eliġibbiltà tal-postijiet tax-xogħol se tiġi ddeterminata fuq il-bażi tal-iskedi tal-ħin tax-xogħol jew fuq il-bażi tad-deskrizzjonijiet tax-xogħol. Bħala parti mill-proġett, huwa ppjanat ukoll li jiġi ffinanzjat is-salarju annwali addizzjonali tal-persunal li jwettaq kompiti eliġibbli taħt l-OPPT 2014–2020 fl-2016. Huwa ppjanat li jingħataw allowances għall-kompiti, inkluż għall-persunal tal-proġett. Deskrizzjonijiet tax-xogħol aġġornati u dokumenti oħra li jikkonfermaw l-eliġibbiltà se jintbagħtu lill-MA POPT b’talbiet għall-ħlas. L-iskeda ta’ finanzjament tas-salarji tinkludi karigi saldati fuq il-bażi tad-deskrizzjoni/kamp ta’ applikazzjoni tar-responsabbiltajiet. Dawn li ġejjin huma mehmuża bħala annessi għall-proposta: — scans ta’ deskrizzjonijiet għal pożizzjonijiet saldati fuq il-bażi ta’ deskrizzjoni/firxa, — lista indikattiva ta’ supplimentazzjonijiet ta’ kompiti u skans ta’ deċiżjonijiet dwar l-għoti ta’ allowances għall-kompiti, — lista indikattiva ta’ pożizzjonijiet saldati bħala parti mill-iskedi tal-ħin tax-xogħol u skans ta’ deskrizzjonijiet ġodda għal pożizzjonijiet saldati bħala parti mill-iskedi tal-ħin tax-xogħol. (Maltese)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-O objetivo do projeto é apoiar o Fundo de Coesão e o orçamento de Estado no âmbito do POPT 2014-2020, os quais são fundamentais para o sistema de execução dos fundos europeus no domínio da proteção do ambiente, em especial no domínio das avaliações de impacto ambiental. Os salários e os derivados salariais serão financiados em conformidade com os princípios estabelecidos na subsecção 7.1 âEUROrientações para a utilização dos fundos de assistência técnica para o período 2014-2020â EUR, o pessoal do GDOÅ e 16 RDOÅ, incorridos em 2017 na sequência da execução de tarefas relacionadas com projetos a executar com o apoio de fundos de ajuda da UE, pareceres sobre as principais políticas de coesão e implementação da perspetiva da UE para 2014-2020. Os custos de remuneração do pessoal envolvido no funcionamento da rede serão igualmente financiados: ›Parceria: âEURAmbiente para o Desenvolvimentoâ. A elegibilidade dos empregos será determinada com base nos cartões de tempo de trabalho ou na descrição das funções. O projeto prevê igualmente financiar o salário anual adicional dos trabalhadores que executam tarefas elegíveis no âmbito do POPT 2014-2020 em 2016. Está prevista a concessão de subsídios para tarefas, incluindo para os trabalhadores responsáveis pelo funcionamento do projeto. As descrições atualizadas das funções e outros documentos que confirmem a elegibilidade serão apresentados ao POPT com pedidos de pagamento. No calendário para o financiamento da remuneração, foram incluídos os lugares apurados com base na descrição/intervalo de responsabilidades. Os anexos da proposta são acompanhados de: verificação das descrições dos lugares liquidados com base na descrição/intervalo, lista indicativa dos subsídios e exames das decisões relativas à concessão de subsídios de trabalho, lista indicativa dos lugares instalados no âmbito dos cartões de tempo de trabalho e digitalização de novas descrições dos lugares liquidados nos cartões de tempo de trabalho. (Portuguese)
+O objetivo do projeto é o apoio do Fundo de Coesão e do orçamento de Estado no âmbito do OPPT 2014-2020, fundamental do ponto de vista do sistema de execução dos fundos europeus no domínio da proteção do ambiente, em especial no domínio das avaliações de impacto ambiental. Os custos das remunerações e dos derivados de remuneração serão financiados, com base nos princípios estabelecidos na subsecção 7.1 «Orientações sobre a utilização de medidas de assistência técnica para 2014-2020», aos trabalhadores do GDOŚ e 16 RDOŚ, incorridos em 2017 em resultado da execução de tarefas relacionadas com projetos a executar com o apoio de fundos de ajuda da UE, pareceres sobre estratégias fundamentais para a política de coesão e execução da perspetiva da UE para 2014-2020. Os custos salariais do pessoal envolvido no funcionamento da rede serão igualmente financiados: A parceria: O ambiente para o desenvolvimento. A elegibilidade dos postos de trabalho será determinada com base nas fichas de tempo de trabalho ou na descrição das funções. No âmbito do projeto, está igualmente previsto financiar o salário anual adicional do pessoal que executa tarefas elegíveis no âmbito do OPPT 2014-2020 em 2016. Está prevista a concessão de subsídios para tarefas, incluindo para o pessoal do projeto. As descrições atualizadas das funções e outros documentos que confirmem a elegibilidade serão enviados ao POPT AG com pedidos de pagamento. O calendário de financiamento salarial inclui os lugares estabelecidos com base na descrição/âmbito das responsabilidades. São anexados à proposta os seguintes anexos: — scans de descrições de posições liquidadas com base na descrição/intervalo, — lista indicativa de complementos de tarefas e varreduras de decisões sobre a concessão de subsídios de tarefa, — lista indicativa de posições liquidadas como parte de folhas de horário de trabalho e scans de novas descrições de posições liquidadas como parte das folhas de horário de trabalho. (Portuguese)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Hankkeen tavoitteena on tukea koheesiorahastoa ja valtion talousarviota POPT 2014–2020 -ohjelman hallintoelimille, jotka ovat keskeisiä ympäristönsuojeluun liittyvien EU:n rahastojen täytäntöönpanojärjestelmän kannalta, erityisesti ympäristövaikutusten arvioinnin alalla. Palkat ja palkkajohdannaiset rahoitetaan 7.1 alajaksossa esitettyjen periaatteiden mukaisesti. Ohjeet teknisen avun varojen käytöstä vuosina 2014–2020, GDOÅ:n henkilöstö ja 16 RDOÅ, jotka ovat aiheutuneet vuonna 2017 EU:n tukirahastojen tuella toteutettaviin hankkeisiin liittyvistä tehtävistä, lausunnot keskeisistä koheesiopolitiikoista ja EU:n näkymien täytäntöönpanosta vuosiksi 2014–2020. Verkoston toimintaan osallistuvan henkilöstön palkkakustannukset rahoitetaan myös seuraavasti: âEURKumppanuus: âEURYmpäristö kehitys. Työpaikan kelpoisuus määräytyy työaikakorttien tai toimenkuvan perusteella. Hankkeessa on tarkoitus rahoittaa myös POPT-ohjelman 2014–2020 tukikelpoisia tehtäviä suorittavien työntekijöiden vuosipalkat vuonna 2016. Tehtäväavustuksia on tarkoitus myöntää myös hankkeen toiminnasta vastaaville työntekijöille. Päivitetyt toimenkuvaukset ja muut tukikelpoisuuden vahvistavat asiakirjat toimitetaan POPT:lle maksatushakemusten yhteydessä. Palkkojen ja palkkioiden rahoittamisen aikatauluun sisällytettiin virkoja, jotka oli hyväksytty kuvauksen ja vastuualueiden laajuuden perusteella. Ehdotuksen liitteisiin on liitetty: kuvausten kuvaukset viroista, jotka on ratkaistu kuvauksen/vaihteluvälin perusteella, ohjeellinen luettelo tehtäväkorvauksista ja tehtävien korvausten myöntämistä koskevien päätösten skannaukset, ohjeellinen luettelo työaikakorteissa selvitetyistä viroista ja uudet kuvaukset työajan kortteihin kirjatuista viroista. (Finnish)
+Hankkeen tavoitteena on tukea koheesiorahastosta ja valtion talousarviosta OPPT 2014–2020 -ohjelman puitteissa valtion viranomaisia, jotka ovat keskeisessä asemassa EU:n varojen täytäntöönpanojärjestelmän kannalta ympäristönsuojelun alalla, erityisesti ympäristövaikutusten arvioinnin alalla. Palkka- ja palkkiojohdannaisten kustannukset rahoitetaan 7.1 alajaksossa ”Ohjeet teknisen avun toimenpiteiden käytöstä vuosille 2014–2020” esitettyjen periaatteiden mukaisesti, GDOŚin ja 16 RDOŚ:n työntekijät, jotka ovat syntyneet vuonna 2017 EU:n tukirahastojen tuella toteutettaviin hankkeisiin liittyvien tehtävien suorittamisesta, lausunnot koheesiopolitiikan keskeisistä strategioista ja EU:n näkymien täytäntöönpanosta vuosiksi 2014–2020. Verkoston toimintaan osallistuvan henkilöstön palkkakustannukset rahoitetaan myös seuraavasti: Kumppanuus: Kehityksen ympäristö. Työasemien tukikelpoisuus määräytyy työaikalomakkeiden tai työnkuvausten perusteella. Osana hanketta on tarkoitus rahoittaa myös tukikelpoisia tehtäviä suorittavan henkilöstön vuotuiset lisäpalkat vuosina 2014–2020. Tehtäväkorvauksia on tarkoitus myöntää myös hankehenkilöstölle. Päivitetyt toimenkuvaukset ja muut tukikelpoisuuden vahvistavat asiakirjat toimitetaan MA POPTille maksupyyntöineen. Palkkarahoitusaikataulu sisältää tehtävät, jotka on suoritettu vastuukuvauksen tai -alueen perusteella. Ehdotuksen liitteinä ovat seuraavat: — kuvausten/vaihteluvälin perusteella sovittujen positioiden kuvaukset, – ohjeellinen luettelo tehtävien lisäyksistä ja skannaukset tehtäväkorvausten myöntämistä koskevista päätöksistä – ohjeellinen luettelo työaikalomakkeiden osana sovituista positioista ja uusien kuvausten skannaaminen työtuntilomakkeiden osana sovittujen positioiden osalta. (Finnish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Cilj projekta je podpreti Kohezijski sklad in državni proračun v okviru POPT 2014–2020 vladnih upravnih organov, ki so ključni za sistem izvajanja evropskih skladov na področju varstva okolja, zlasti na področju presoj vplivov na okolje. Plače in plačni izvedeni finančni instrumenti se bodo financirali v skladu z načeli, določenimi v pododdelku 7.1 Smernice za uporabo sredstev za tehnično pomoč za obdobje 2014–2020, GDOÅ osebje in 16 RDOÅ, ki so nastali v letu 2017 zaradi izvajanja nalog, povezanih s projekti, ki naj bi se izvajali s podporo skladov pomoči EU, mnenj o ključnih kohezijskih politikah in izvajanju perspektive EU za obdobje 2014–2020. Financirani bodo tudi stroški plačila osebja, vključenega v delovanje mreže: â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Upravičenost delovnih mest bo določena na podlagi izkaznic delovnega časa ali opisov delovnih mest. V okviru projekta se načrtuje tudi financiranje dodatnih letnih plač zaposlenih, ki opravljajo upravičene naloge v okviru POPT 2014–2020 v letu 2016. Načrtuje se dodelitev nadomestil za delo, vključno z osebjem, odgovornim za izvajanje projekta. Posodobljeni opisi delovnih mest in drugi dokumenti, ki potrjujejo upravičenost, bodo predloženi POPT skupaj z zahtevki za plačilo. V časovni razpored financiranja osebnih prejemkov so bila vključena delovna mesta, ki so bila odobrena na podlagi opisa/razpona odgovornosti. Prilogam k predlogu so priloženi: â EUR skenira opisov za delovna mesta, poravnana na podlagi opisa/razpon, EUR okvirni seznam dodatkov za nalogo in skeniranje odločitev o dodelitvi nadomestila za delo, â EUR okvirni seznam delovnih mest poravnana v delovnem času kartice in skenira novih opisov za delovna mesta poravnana v okviru delovnih kartic časa. (Slovenian)
+Cilj projekta je podpora iz Kohezijskega sklada in državnega proračuna v okviru OPPT 2014–2020 vladnih organov, ki so ključni z vidika sistema izvajanja evropskih sredstev na področju varstva okolja, zlasti na področju presoje vplivov na okolje. Stroški prejemkov in izvedenih finančnih instrumentov se bodo financirali na podlagi načel iz pododdelka 7.1 „Smernice o uporabi ukrepov tehnične pomoči za obdobje 2014–2020“, zaposlenih v GDOŚ in 16 RDOŚ, nastalih v letu 2017 zaradi izvajanja nalog v zvezi s projekti, ki naj bi se izvajali s podporo sredstev EU za pomoč, mnenj o ključnih strategijah za kohezijsko politiko in izvajanju perspektive EU za obdobje 2014–2020. Stroški plač osebja, ki sodeluje pri delovanju mreže, se bodo financirali tudi: Partnerstvo: Okolje za razvoj. Upravičenost delovnih postaj bo določena na podlagi delovnih listov ali opisov delovnih mest. V okviru projekta naj bi se v letu 2016 financirala tudi dodatna letna plača osebja, ki opravlja upravičene naloge v okviru OPPT 2014–2020. Načrtuje se dodelitev dodatkov za naloge, tudi za projektno osebje. Posodobljeni opisi delovnih mest in drugi dokumenti, ki potrjujejo upravičenost, bodo posredovani OU POPT z zahtevki za plačilo. Razpored financiranja plač vključuje delovna mesta, poravnana na podlagi opisa/obsega odgovornosti. K predlogu so priložene naslednje priloge: — skeniranje opisov za položaje, poravnane na podlagi opisa/razpona, – okvirni seznam dodatkov za naloge in pregledov odločb o dodelitvi dodatkov za naloge, – okvirni seznam položajev, poravnanih kot del listov za delovni čas, in skeniranje novih opisov za položaje, poravnane kot del delovnih listov. (Slovenian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Cílem projektu je podpora Fondu soudržnosti a státního rozpočtu v rámci orgánů státní správy POPT 2014–2020, které jsou klíčové pro implementaci systému evropských fondů v oblasti ochrany životního prostředí, zejména v oblasti posuzování vlivů na životní prostředí. Platy a mzdové deriváty budou financovány v souladu se zásadami stanovenými v pododdílu 7.1 „Pokyny pro využívání fondů technické pomoci na období 2014–2020“, zaměstnanců GDOÅ a 16 RDOÅ, které vznikly v roce 2017 v důsledku plnění úkolů souvisejících s projekty, které mají být provedeny za podpory fondů pomoci EU, stanovisek ke klíčovým politikám soudržnosti a provádění perspektivy EU na období 2014–2020. Náklady na odměňování zaměstnanců zapojených do provozu sítě budou rovněž financovány: â EURPartnership: â EUREnvironment for Developmentâ EUR. Způsobilost pracovních míst se určí na základě kartiček pracovní doby nebo na základě popisu práce. Projekt rovněž plánuje financovat v roce 2016 dodatečné roční platy zaměstnanců vykonávajících způsobilé úkoly v rámci POPT 2014–2020. Plánuje se poskytnutí příspěvků na úkoly, a to i pro zaměstnance odpovědné za provoz projektu. Aktualizované popisy práce a další dokumenty potvrzující způsobilost budou předloženy POPT s žádostmi o platbu. Do harmonogramu financování odměn byla zahrnuta pracovní místa schválená na základě popisu/rozsahu povinností. Přílohy návrhu jsou doplněny: â EUR skenování popisů pracovních míst vypořádaných na základě popisu/rozsahu, â EUR orientační seznam příspěvků na úkoly a skeny rozhodnutí o přidělení příspěvků na úkoly, â EUR orientační seznam pracovních míst vypořádaných v pracovní době karty a skenování nových popisů pracovních míst vypořádaných v pracovní době karty. (Czech)
+Cílem projektu je podpora z Fondu soudržnosti a státního rozpočtu v rámci OPPT 2014–2020 vládní orgány klíčové z hlediska systému implementace evropských fondů v oblasti ochrany životního prostředí, zejména v oblasti posuzování vlivů na životní prostředí. Náklady na odměňování a deriváty odměn budou financovány na základě zásad stanovených v pododdíle 7.1 „Pokyny pro používání opatření technické pomoci na období 2014–2020“, zaměstnanci GDOŚ a 16 RDOŚ, které vznikly v roce 2017 v důsledku plnění úkolů souvisejících s projekty, které mají být prováděny za podpory fondů pomoci EU, stanovisek ke klíčovým strategiím politiky soudržnosti a provádění perspektivy EU na období 2014–2020. Náklady na platy zaměstnanců zapojených do provozu sítě budou rovněž financovány: Partnerství: Prostředí pro rozvoj. Způsobilost pracovních míst bude stanovena na základě pracovních výkazů nebo na základě popisů pracovních míst. V rámci projektu se rovněž plánuje financovat dodatečný roční plat zaměstnanců, kteří plní způsobilé úkoly v rámci OPPT 2014–2020 v roce 2016. Plánuje se poskytnout příspěvky na úkoly, a to i pro zaměstnance projektu. Aktualizované popisy pracovních míst a další dokumenty potvrzující způsobilost budou předány ŘO POPT spolu s žádostmi o platbu. Harmonogram financování mezd zahrnuje pracovní místa vypořádaná na základě popisu/rozsahu odpovědností. K návrhu se připojují tyto přílohy: — naskenování popisů pozic uspořádaných na základě popisu/rozsahu, – orientační seznam doplňků k úkolům a skenů rozhodnutí o přidělení příspěvků na úkoly, – orientační seznam pozic uspořádaných v rámci pracovních výkazů pracovní doby a skeny nových popisů pozic uspořádaných v rámci pracovních výkazů pracovní doby. (Czech)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Projekto tikslas – remti Sanglaudos fondą ir valstybės biudžetą pagal 2014–2020 m. POPT vyriausybės administravimo įstaigas, kurios yra labai svarbios įgyvendinant Europos fondų aplinkos apsaugos srityje sistemą, visų pirma poveikio aplinkai vertinimo srityje. Atlyginimai ir darbo užmokesčio išvestinės finansinės priemonės bus finansuojamos pagal 7.1 poskirsnyje išdėstytus principus, 2014–2020 m. techninės pagalbos lėšų naudojimo gaires, GDOÅ" darbuotojus ir 16 RDOÅ, kurios patirtos 2017 m. vykdant užduotis, susijusias su projektais, kuriuos planuojama įgyvendinti naudojant ES pagalbos fondus, nuomonėmis dėl pagrindinių sanglaudos politikos krypčių ir 2014–2020 m. ES perspektyvos įgyvendinimo. Tinklo veikloje dalyvaujančių darbuotojų atlyginimo išlaidos taip pat bus finansuojamos: â EUR Partnerystė: â EUR Aplinkos plėtrosâ EUR. Darbo vietų tinkamumas bus nustatomas remiantis darbo laiko kortelėmis arba darbo aprašymais. Projektas taip pat planuoja finansuoti papildomą metinį atlyginimą darbuotojams, atliekantiems reikalavimus atitinkančias užduotis pagal POPT 2014–2020. Planuojama skirti išmokas už užduotis, taip pat ir darbuotojams, atsakingiems už projekto vykdymą. Atnaujinti pareigybių aprašymai ir kiti reikalavimus patvirtinantys dokumentai POPT bus pateikti kartu su mokėjimo paraiškomis. Į darbo užmokesčio finansavimo tvarkaraštį buvo įtrauktos pareigybės, patvirtintos remiantis atsakomybės aprašymu ir (arba) sritimi. Prie pasiūlymo priedų pridedama: â EUR nuskaito aprašymų pranešimų atsiskaitoma remiantis aprašymo/ribos pagrindu, â EUR orientacinis sąrašas užduočių išmokų ir nuskaito sprendimus suteikti užduočių pašalpas, â EUR orientacinis sąrašas pareigybių atsiskaitoma darbo laiko kortelėse ir nuskaito naujus aprašymus pranešimų atsiskaitoma darbo laiko kortelėse. (Lithuanian)
+Projekto tikslas – remti Sanglaudos fondo ir valstybės biudžeto lėšas pagal 2014–2020 m. OPPT vyriausybines institucijas, atsižvelgiant į Europos fondų įgyvendinimo sistemą aplinkos apsaugos srityje, ypač poveikio aplinkai vertinimo srityje. Darbo užmokesčio ir atlygio išvestinių finansinių priemonių išlaidos bus finansuojamos pagal 7.1 poskirsnyje „2014–2020 m. techninės pagalbos priemonių naudojimo gairės“ nustatytus principus, GDOŚ ir 16 RDOŚ darbuotojų išlaidas, patirtas 2017 m. vykdant užduotis, susijusias su projektais, kuriuos planuojama įgyvendinti naudojant ES pagalbos fondus, nuomonėmis dėl pagrindinių sanglaudos politikos strategijų ir 2014–2020 m. ES perspektyvos įgyvendinimo. Tinklo veikloje dalyvaujančių darbuotojų atlyginimų išlaidos taip pat bus finansuojamos: Partnerystė: Vystymosi aplinka. Darbo vietų tinkamumas bus nustatomas remiantis darbo laiko apskaitos žiniaraščiais arba pareigybių aprašymais. Įgyvendinant projektą, 2016 m. taip pat planuojama finansuoti papildomą metinį darbuotojų, atliekančių reikalavimus atitinkančias užduotis pagal 2014–2020 m. OPPT, darbo užmokestį. Planuojama skirti išmokas už užduotis, be kita ko, projekto darbuotojams. Atnaujinti pareigybių aprašymai ir kiti dokumentai, patvirtinantys atitiktį reikalavimams, bus perduoti VI POPT kartu su mokėjimo prašymais. Į atlyginimų finansavimo grafiką įtrauktos pareigybės, nustatytos remiantis atsakomybės aprašymu ir (arba) apimtimi. Prie pasiūlymo pridedami šie priedai: – pozicijų, nustatytų remiantis aprašu ir (arba) intervalu, aprašymų skenavimas, orientacinis užduočių priedų sąrašas ir sprendimų dėl išmokų už užduotis skenavimas, orientacinis darbo laiko apskaitos žiniaraščių sudarytų pozicijų sąrašas ir naujų aprašymų, susijusių su pozicijomis, nustatytomis darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose, skenavimas. (Lithuanian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Projekta mērķis ir atbalstīt Kohēzijas fondu un valsts budžetu saskaņā ar POPT 2014–2020 valsts pārvaldes iestādēm, kas ir būtiskas Eiropas fondu ieviešanas sistēmai vides aizsardzības jomā, jo īpaši ietekmes uz vidi novērtējumu jomā. Algas un algu atvasinātie instrumenti tiks finansēti saskaņā ar 7.1. apakšsadaļā noteiktajiem principiem tehniskās palīdzības fondu izmantošanai 2014.-2020. gadam, GDOÅ darbiniekiem un 16 RDOÅ, kas radušies 2017.gadā, veicot uzdevumus saistībā ar projektiem, kurus plānots īstenot ar ES atbalsta fondu atbalstu, atzinumiem par galvenajām kohēzijas politikām un ES perspektīvas īstenošanu 2014.-2020. gadam. Tīkla ekspluatācijā iesaistītā personāla atalgojuma izmaksas tiks finansētas arī: âEUR Partnerība: EURVide for Developmentâ EUR. Darba atbilstība tiks noteikta, pamatojoties uz darba laika kartēm vai darba aprakstiem. Projektā plānots arī finansēt papildu gada algu darbiniekiem, kuri 2016. gadā veic atbalsttiesīgos uzdevumus saskaņā ar POPT 2014–2020. gadam. Ir plānots piešķirt darba pabalstus, tostarp darbiniekiem, kas ir atbildīgi par projekta darbību. Atjaunināti darba apraksti un citi dokumenti, kas apliecina atbilstību, tiks iesniegti POPT kopā ar maksājuma pieteikumiem. Atalgojuma finansēšanas grafikā tika iekļautas amata vietas, kas tika apstiprinātas, pamatojoties uz pienākumu aprakstu/diapazonu. Priekšlikuma pielikumiem ir pievienoti: â EUR skenē aprakstus par amatiem, kas nokārtoti, pamatojoties uz aprakstu/diapazonu, â EUR orientējošs saraksts uzdevumu pabalstus un skenē lēmumus par uzdevumu pabalstu piešķiršanu, â EUR orientējošs saraksts amata nokārtots darba laika kartēs un skenē jaunus aprakstus par amatiem, kas nokārtoti darba laika kartēs. (Latvian)
+Projekta mērķis ir sniegt atbalstu no Kohēzijas fonda un valsts budžeta saskaņā ar OPPT 2014–2020 valdības iestādēm, kas no Eiropas fondu īstenošanas sistēmas viedokļa vides aizsardzības jomā, jo īpaši ietekmes uz vidi novērtējuma jomā. Atalgojuma un atalgojuma atvasināto instrumentu izmaksas tiks finansētas, pamatojoties uz principiem, kas izklāstīti 7.1. apakšiedaļā “Pamatnostādnes par tehniskās palīdzības pasākumu izmantošanu 2014.–2020. gadam”, GDOŚ un 16 RDOŚ darbiniekiem, kas 2017. gadā radušies, pildot uzdevumus saistībā ar projektiem, kurus plānots īstenot ar ES atbalsta fondu atbalstu, atzinumi par kohēzijas politikas galvenajām stratēģijām un ES perspektīvas 2014.–2020. gadam īstenošanu. Tīkla darbībā iesaistītā personāla algu izmaksas tiks finansētas arī: Partnerība: Vide attīstībai. Darba staciju atbilstību noteiks, pamatojoties uz darba laika uzskaites lapām vai darba aprakstiem. Projekta ietvaros 2016. gadā ir plānots arī finansēt papildu gada algu darbiniekiem, kas veic atbilstīgos uzdevumus saskaņā ar OPPT 2014.–2020. gadam. Plānots piešķirt darba pabalstus, tostarp projekta personālam. Atjaunināti darba apraksti un citi dokumenti, kas apliecina atbilstību, tiks nosūtīti MA POPT kopā ar maksājuma pieprasījumiem. Algu finansēšanas grafikā ir iekļauti amati, kas pieņemti, pamatojoties uz pienākumu aprakstu/darbības jomu. Priekšlikumam kā pielikumi ir pievienoti šādi dokumenti: — to pozīciju aprakstu skenēšana, kas nokārtotas, pamatojoties uz aprakstu/diapazonu, — indikatīvs saraksts ar uzdevumu papildinājumiem un skenēti lēmumi par darba piemaksas piešķiršanu, — indikatīvs to pozīciju saraksts, kas nokārtotas kā daļa no darba laika uzskaites lapām, un jaunu aprakstu skenējumi attiecībā uz pozīcijām, kas nokārtotas kā daļa no darba laika uzskaites. (Latvian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Целта на проекта е да подкрепи Кохезионния фонд и държавния бюджет в рамките на органите на държавната администрация на POPT 2014—2020, които са от ключово значение за системата за усвояване на европейските фондове в областта на опазването на околната среда, по-специално в областта на оценките на въздействието върху околната среда. Заплатите и дериватите на заплатите ще бъдат финансирани в съответствие с принципите, изложени в подраздел 7.1.Насоки за използването на фондовете за техническа помощ за периода 2014—2020 г., служителите на GDOÅ и 16 RDOÅ, направени през 2017 г. в резултат на изпълнението на задачи, свързани с проекти, планирани за изпълнение с подкрепата на фондовете на ЕС за помощ, становища относно ключови политики на сближаване и изпълнение на перспективата на ЕС за периода 2014—2020 г. Разходите за възнаграждение на персонала, участващ в експлоатацията на мрежата, ще бъдат финансирани също така: партньорство: â EUREnvironment for Developmentâ EUR. Допустимостта на работните места ще се определя въз основа на карти за работно време или въз основа на длъжностни характеристики. Проектът предвижда също така финансиране на допълнителна годишна заплата на служителите, изпълняващи допустими задачи по POPT 2014—2020 г. през 2016 г. Предвижда се отпускането на квоти за задачи, включително за служителите, отговарящи за функционирането на проекта. Актуализирани длъжностни характеристики и други документи, потвърждаващи допустимостта, ще бъдат представени на POPT със заявления за плащане. В рамките на графика за финансиране на възнагражденията бяха включени длъжности, освободени въз основа на описанието/обхвата на отговорностите. Приложенията към предложението се придружават от: сканиране на описанията за длъжности, уредени въз основа на описание/диапазон, примерен списък на надбавките за задачи и сканиране на решенията за отпускане на надбавки за задачи, индикативен списък на длъжностите, уредени в картите за работно време, и сканиране на нови описания за длъжности, уредени в рамките на картите за работно време. (Bulgarian)
+Целта на проекта е да подкрепи от Кохезионния фонд и държавния бюджет по ОППТ 2014—2020 от ключово значение от гледна точка на системата за усвояване на европейските фондове в областта на опазването на околната среда, по-специално в областта на оценките на въздействието върху околната среда. Разходите за възнагражденията и дериватите за възнагражденията ще бъдат финансирани въз основа на принципите, изложени в подраздел 7.1 „Насоки относно използването на мерки за техническа помощ за периода 2014—2020 г.“, служители на GDOŚ и 16 RDOŚ, направени през 2017 г. в резултат на изпълнението на задачи, свързани с проекти, планирани за изпълнение с подкрепата на фондове на ЕС за помощ, становища относно ключови стратегии за политиката на сближаване и изпълнението на перспективата на ЕС за периода 2014—2020 г. Разходите за заплати на персонала, участващ в експлоатацията на мрежата, също ще бъдат финансирани: Партньорството: Средата за развитие. Допустимостта на работните места ще се определя въз основа на работните часове или въз основа на длъжностните характеристики. Като част от проекта се планира да се финансира и допълнителната годишна заплата на персонала, изпълняващ допустими задачи по OPPT 2014—2020 г. през 2016 г. Планира се да се предоставят надбавки за задачи, включително за персонала по проекта. Актуализираните длъжностни характеристики и други документи, потвърждаващи допустимостта, ще бъдат изпратени на MA POPT с искания за плащане. Графикът за финансиране на заплатите включва длъжности, уредени въз основа на описанието/обхвата на отговорностите. Към предложението са приложени следните приложения: — сканирания на описанията за позиции, уредени въз основа на описание/диапазон, — примерен списък на добавките за задачи и сканирания на решенията за предоставяне на надбавки за задачи, — примерен списък на позициите, уредени като част от листовете за работно време, и сканирания на нови описания за позиции, уредени като част от работните часове. (Bulgarian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-A projekt célja, hogy támogassa a Kohéziós Alapot és az állami költségvetést a POPT 2014–2020 kormányzati igazgatási szerveinek keretében, amelyek kulcsfontosságúak az európai alapok végrehajtási rendszere szempontjából a környezetvédelem területén, különösen a környezeti hatásvizsgálatok területén. A fizetések és a bérderivatívák finanszírozása a 7.1. alszakaszban meghatározott elveknek megfelelően történik, a 2014–2020-as időszakra vonatkozó technikai segítségnyújtási alapok felhasználásáról, a GDOÅ személyzetéről és 16 RDOÅ-ről, amelyek 2017-ben az uniós támogatási alapok támogatásával végrehajtandó projektekhez kapcsolódó feladatok végrehajtása, a kulcsfontosságú kohéziós politikákról szóló vélemények és a 2014–2020-as uniós perspektívák végrehajtása során merülnek fel. A hálózat üzemeltetésében részt vevő személyzet javadalmazásának költségeit szintén finanszírozzák: partnerség: â EUR â EUR Environment for Developmentâ EUR. Az állások támogathatóságát munkaidő-kártyák vagy munkaköri leírások alapján határozzák meg. A projekt 2016-ban tervezi a POPT 2014–2020 keretében támogatható feladatokat ellátó alkalmazottak további éves fizetésének finanszírozását is. A tervek szerint a projekt működéséért felelős alkalmazottaknak is munkabéreket biztosítanak. Az aktualizált munkaköri leírásokat és a jogosultságot igazoló egyéb dokumentumokat kifizetési kérelmekkel együtt nyújtják be a POPT-nak. A javadalmazás finanszírozásának ütemtervébe beletartoztak a munkakörök leírása/a felelősségi kör alapján elszámolt álláshelyek is. A javaslat mellékleteit a következők kísérik: leírások beszkennelése a leírások/tartományok alapján, a feladattámogatások tájékoztató jellegű listája és a feladatok ellátásáról szóló határozatok szkennelése, â EUR indikatív lista a munkaidő-kártyán belül elhelyezett álláshelyekről, valamint új leírások beolvasása a munkaidő-kártyán belül berendezkedett álláshelyekről. (Hungarian)
+A projekt célja, hogy támogatást nyújtson a Kohéziós Alapból és az állami költségvetésből a 2014–2020-as OPPT kormányzati hatóságok keretében, amelyek kulcsfontosságúak a környezetvédelmi alapok végrehajtási rendszere szempontjából, különösen a környezeti hatásvizsgálatok területén. A javadalmazási és javadalmazási származtatott ügyletek költségeit a 7.1. „Iránymutatások a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó technikai segítségnyújtási intézkedések alkalmazásáról” alszakaszban meghatározott elvek alapján finanszírozzák, a GDOŚ és a 16 RDOŚ alkalmazottai 2017-ben, az uniós támogatási alapok támogatásával végrehajtandó projektekkel kapcsolatos feladatok elvégzése, a kohéziós politika kulcsfontosságú stratégiáiról és a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó uniós perspektívák végrehajtásáról szóló vélemények alapján. A hálózat üzemeltetésében részt vevő személyzet fizetésének költségeit szintén finanszírozzák: A partnerség: Környezet a fejlődéshez. A munkaállomások támogathatóságát munkaidő-nyilvántartások vagy munkaköri leírások alapján határozzák meg. A projekt részeként a tervek szerint 2016-ban finanszírozni fogják a 2014–2020-as OPPT keretében támogatható feladatokat ellátó személyzet további éves fizetését is. A tervek szerint feladatok ellátására kerül sor, beleértve a projekt személyzetét is. A jogosultságot igazoló frissített munkaköri leírásokat és egyéb dokumentumokat a kifizetési kérelmekkel együtt továbbítjuk az irányító POPT-nak. A bérfinanszírozási ütemterv tartalmazza a felelősségi körök leírása/kiterjedése alapján elszámolt álláshelyeket. A javaslat mellékletként a következőket tartalmazza: – a leírás/tartomány alapján elszámolt pozíciók leírásának szkennelése, – a feladatbővítmények indikatív listája és a feladatok juttatására vonatkozó határozatok szkennelése, – a munkaidő-nyilvántartások részeként elszámolt pozíciók indikatív listája, valamint a munkaidő-nyilvántartás részeként elszámolt álláshelyek új leírásainak szkennelése. (Hungarian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Is é is aidhm don tionscadal tacú leis an gCiste Comhtháthaithe agus le buiséad an stáit faoi popt 2014-2020 riaracháin rialtais atá ríthábhachtach do chóras cur chun feidhme cistí Eorpacha i réimse chosaint an chomhshaoil, go háirithe i réimse na measúnuithe tionchair ar an gcomhshaol. Maoineofar tuarastail agus díorthaigh phá i gcomhréir leis na prionsabail atá leagtha amach i bhforoinn 7.1 âEURGuidelines for the use of technical assistance funds for the 2014-2020âEURâEUR, foireann GDOÅ agus 16 RDOÅ, arna dtabhú in 2017 mar thoradh ar chúraimí a bhaineann le tionscadail a bheartaítear a chur chun feidhme le tacaíocht ó chistí cabhrach AE, tuairimí maidir le príomhbheartais chomhtháthaithe agus cur chun feidhme pheirspictíocht AE do 2014-2020. Déanfar na costais a bhaineann le luach saothair na mball foirne a bhfuil baint acu le hoibriú an ghréasáin a mhaoiniú freisin: comhpháirtíocht: â EUR œEnvironment for developmentâ EUR â EUR. Cinnfear incháilitheacht na bpost ar bhonn cártaí ama oibre nó ar bhonn sainchuntas poist. Tá sé beartaithe ag an tionscadal freisin tuarastal bliantúil breise na bhfostaithe a dhéanann cúraimí incháilithe faoi popt 2014-2020 a mhaoiniú in 2016. Tá sé beartaithe liúntais tasc a dheonú, lena n-áirítear d’fhostaithe atá freagrach as oibriú an tionscadail. Cuirfear tuairiscí poist nuashonraithe agus doiciméid eile a dheimhníonn incháilitheacht faoi bhráid an popt le hiarratais ar íocaíocht. Laistigh den amchlár chun luach saothair a mhaoiniú, cuireadh poist a imréitíodh ar bhonn cur síos/raon na bhfreagrachtaí san áireamh. Tá an méid seo a leanas ag gabháil leis na hIarscríbhinní a ghabhann leis an togra: â EUR â EUR scanadh ar thuairiscí do phoist socraithe ar bhonn cur síos/raon, â EUR â EUR liosta táscach de liúntais tasc agus scans de na cinntí maidir le liúntais tasc a dheonú, â EUR â liosta táscach de phoist socraithe laistigh de chártaí ama oibre agus scantaí cur síos nua do phoist socraithe laistigh de chártaí ama oibre. (Irish)
+Is é is aidhm don tionscadal tacaíocht a fháil ón gCiste Comhtháthaithe agus ó bhuiséad an stáit faoi OPPT 2014-2020 údaráis rialtais atá ríthábhachtach ó thaobh chóras chur chun feidhme na gcistí Eorpacha i réimse chosaint an chomhshaoil, go háirithe i réimse na measúnuithe tionchair ar an gcomhshaol. Déanfar costais an luacha saothair agus na ndíorthach luacha saothair a mhaoiniú, ar bhonn na bprionsabal a leagtar amach i bhForoinn 7.1 “Treoirlínte maidir le bearta cúnaimh theicniúil a úsáid le haghaidh 2014-2020”, fostaithe de chuid GDOΧ agus 16 RDO, arna dtabhú in 2017 mar thoradh ar chomhlíonadh cúraimí a bhaineann le tionscadail a bhfuil sé beartaithe iad a chur chun feidhme le tacaíocht ó chistí cabhrach an Aontais, tuairimí maidir le príomhstraitéisí don bheartas comhtháthaithe agus cur chun feidhme pheirspictíocht an Aontais do 2014-2020. Déanfar costais thuarastail na mball foirne a bhfuil baint acu le hoibriú an ghréasáin a mhaoiniú freisin: An chomhpháirtíocht: An timpeallacht le haghaidh forbartha. Cinnfear incháilitheacht na stáisiún oibre ar bhonn bileoga ama oibre nó ar bhonn sainchuntas poist. Mar chuid den tionscadal, tá sé beartaithe freisin tuarastal bliantúil breise na mball foirne a dhéanann cúraimí incháilithe faoi OPPT 2014-2020 a mhaoiniú in 2016. Tá sé beartaithe liúntais tasc a dheonú, lena n-áirítear d’fhoireann tionscadail. Cuirfear tuairiscí poist nuashonraithe agus doiciméid eile a dheimhníonn incháilitheacht ar aghaidh chuig an MA popt le héilimh íocaíochta. Áirítear sa sceideal maoinithe tuarastail poist a shocraítear ar bhonn an chur síos/raon freagrachtaí. Tá an méid seo a leanas i gceangal leis seo mar iarscríbhinní a ghabhann leis an togra: — scanadh ar thuairiscí ar sheasaimh a shocraítear ar bhonn tuairisce/raoin, — liosta táscach d’fhorlíontáin tascanna agus scanadh de chinntí maidir le lamháltais cúraim a dheonú, — liosta táscach de na poist a shocraítear mar chuid de bhileoga ama oibre agus scanadh de thuairiscí nua le haghaidh suíomhanna a shocraítear mar chuid de bhileoga ama oibre. (Irish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Syftet med projektet är att stödja Sammanhållningsfonden och statsbudgeten inom ramen för POPT 2014–2020 statliga förvaltningsorgan som är avgörande för genomförandet av EU-medel på miljöskyddsområdet, särskilt när det gäller miljökonsekvensbedömningar. Löner och lönederivat kommer att finansieras i enlighet med principerna i underavsnitt 7.1 â EURGuidelines for the use of technical assistance funds for the 2014–2020â EUR, GDOÅ personal och 16 RDOÅ, som uppstod 2017 till följd av utförandet av uppgifter i samband med projekt som planeras att genomföras med stöd av EU:s biståndsfonder, yttranden om viktig sammanhållningspolitik och genomförande av EU-perspektivet för 2014–2020. Kostnaderna för ersättning till personal som arbetar med driften av nätverket kommer också att finansieras: â EURPartnerskap: âEURMiljö för utveckling â EUR. Jobbens stödberättigande kommer att avgöras på grundval av arbetstidskort eller på grundval av arbetsbeskrivningar. Projektet planerar också att finansiera ytterligare årslöner för anställda som utför stödberättigande uppgifter enligt POPT 2014–2020 under 2016. Man planerar att bevilja arbetsbidrag, även till anställda som ansvarar för projektets drift. Uppdaterade arbetsbeskrivningar och andra dokument som bekräftar stödberättigande kommer att skickas till POPT tillsammans med betalningsansökningar. I tidsplanen för finansieringen av lönerna inkluderades tjänster som godkänts på grundval av beskrivningen/ansvarsintervallet. Bilagorna till förslaget åtföljs av följande: â EUR skanningar av beskrivningar av tjänster som fastställts på grundval av beskrivning/intervall, â EUR vägledande förteckning över arbetsersättningar och skanningar av beslut om beviljande av arbetsersättning, â EUR vägledande lista över tjänster avvecklade inom arbetstidskort och skanningar av nya beskrivningar för tjänster som regleras inom arbetstidskort. (Swedish)
+Syftet med projektet är att stödja sammanhållningsfonden och statsbudgeten inom ramen för OPPT 2014–2020 statliga myndigheter som är viktiga för systemet för genomförande av EU-medel på miljöskyddsområdet, särskilt när det gäller miljökonsekvensbedömningar. Kostnaderna för ersättningar och ersättningsderivat kommer att finansieras på grundval av principerna i underavsnitt 7.1 ”Riktlinjer för användning av tekniska stödåtgärder för 2014–2020”, anställda i GDOŚ och 16 RDOŚ, som uppkommit 2017 till följd av utförandet av uppgifter i samband med projekt som planeras genomföras med stöd av EU:s biståndsfonder, yttranden om centrala strategier för sammanhållningspolitiken och genomförandet av EU:s perspektiv för 2014–2020. Kostnaderna för löner till personal som deltar i driften av nätverket kommer också att finansieras: Partnerskapet: Miljön för utveckling. Arbetsstationernas stödberättigande kommer att fastställas på grundval av arbetstidsrapporter eller på grundval av arbetsbeskrivningar. Som en del av projektet är det också planerat att finansiera den extra årslönen för personal som utför stödberättigande uppgifter inom ramen för OPPT 2014–2020 under 2016. Det är planerat att bevilja arbetstillägg, även för projektpersonal. Uppdaterade arbetsbeskrivningar och andra dokument som bekräftar stödberättigande kommer att vidarebefordras till MA POPT med betalningsanspråk. Lönefinansieringsplanen omfattar tjänster som avgjorts på grundval av beskrivningen/ansvarsområdet. Som bilagor till förslaget bifogas följande: — skanningar av beskrivningar av positioner som avgjorts på grundval av beskrivning/intervall, – vägledande förteckning över arbetstillägg och skanningar av beslut om beviljande av tilldelning av arbetstillägg, – vägledande förteckning över positioner som avvecklats som en del av arbetstidsöversikter och skanningar av nya beskrivningar av positioner som avvecklats som en del av arbetstidsrapporterna. (Swedish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Projekti eesmärk on toetada ühtekuuluvusfondi ja riigieelarvet POPT 2014–2020 valitsusasutuste kaudu, mis on keskse tähtsusega Euroopa fondide rakendamise süsteemis keskkonnakaitse valdkonnas, eelkõige keskkonnamõju hindamise valdkonnas. Palku ja palkade tuletisinstrumente rahastatakse vastavalt punktis 7.1 sätestatud põhimõtetele. Juhised tehnilise abi vahendite kasutamiseks aastatel 2014–2020, GDOÅi töötajad ja 16 RDOÅ, mis tekkisid 2017. aastal seoses ülesannete täitmisega, mis on seotud ELi abifondide toel elluviidavate projektidega, arvamustega peamiste ühtekuuluvuspoliitikate ja ELi perspektiivi 2014–2020 rakendamise kohta. Rahastatakse ka võrgu käitamises osalevate töötajate tasustamisega seotud kulusid: partnerlus: keskkonna arenguks. Töö saamise tingimused määratakse kindlaks tööajakaartide või ametijuhendite alusel. Projektiga kavatsetakse 2016. aastal rahastada ka POPT 2014–2020 raames abikõlblikke ülesandeid täitvate töötajate iga-aastast lisapalka. Projekti elluviimise eest vastutavatele töötajatele on kavas maksta töötoetusi. Ajakohastatud ametijuhendid ja muud abikõlblikkust tõendavad dokumendid esitatakse POPT-le koos maksetaotlustega. Töötasu rahastamise ajakavasse lisati ametikohad, mis olid täidetud vastavalt kirjeldusele/ülesannete ulatusele. Ettepaneku lisadele on lisatud: âEUR skaneerib kirjeldusi ametikohtade kohta, mis on kindlaks määratud kirjelduse/vahemiku alusel, soovituslik nimekiri ülesannetega seotud hüvitistest ja ülesannete hüvitiste määramise otsuste skaneerimisest, soovituslik nimekiri ametikohtadest, mis on arveldatud tööajakaartidega, ning uute kirjelduste skaneerimine tööajakaartidega arveldatud ametikohtade puhul. (Estonian)
+Projekti eesmärk on toetada Ühtekuuluvusfondist ja riigieelarvest OPPT 2014–2020 valitsusasutuste võtmerolli Euroopa fondide rakendamise süsteemi seisukohast keskkonnakaitse valdkonnas, eelkõige keskkonnamõju hindamise valdkonnas. Tasustamis- ja tasustamistuletisinstrumentide kulusid rahastatakse punktis 7.1 „Tehnilise abi meetmete kasutamise suunised aastateks 2014–2020“ sätestatud põhimõtete alusel, GDOŚi ja 16 RDOŚi töötajad, mis tekkisid 2017. aastal seoses ELi abifondide toel rakendatavate projektidega seotud ülesannete täitmisega, arvamustega ühtekuuluvuspoliitika põhistrateegiate ja 2014.–2020. aasta ELi perspektiivi rakendamise kohta. Samuti rahastatakse võrgustiku töös osalevate töötajate palkadega seotud kulusid: Partnerlus: Keskkond arenguks. Töökohtade sobivus määratakse kindlaks tööajatabelite või ametijuhendite alusel. Projekti osana on kavas rahastada ka 2014.–2020. aasta OPPT raames rahastamiskõlblikke ülesandeid täitvate töötajate täiendavat iga-aastast palka 2016. aastal. Kavas on maksta töötoetusi, sealhulgas projektitöötajatele. Ajakohastatud ametijuhendid ja muud sobivust tõendavad dokumendid edastatakse MA POPTile koos maksetaotlustega. Töötasude rahastamise ajakava sisaldab ametikohti, mis määratakse kindlaks kohustuste kirjelduse/ulatuse alusel. Ettepanekule on lisatud järgmised lisad: – kirjelduse/vahemiku alusel arveldatud positsioonide kirjelduse skaneerimine, – ülesande lisandmoodulite soovituslik loetelu ja ülesannete hüvitiste andmise otsuste skaneerimine, – tööajatabelite osana arveldatud ametikohtade soovituslik loetelu ja tööajatabelite raames arveldatud ametikohtade uute kirjelduste skaneerimine. (Estonian)
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Gdańsk
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS @@
+Trójmiejski
@@ Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank @@
+Normal rank
@@ Property / thematic objective @@
+Technical assistance
@@ Property / thematic objective: Technical assistance / rank @@
+Normal rank
@@ Property / date of last update @@
+July 2023Timestamp +2023-07-06T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2023-07-06T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / date of last update: 6 July 2023 / rank @@
+Normal rank

Latest revision as of 13:19, 22 March 2024

Project Q87284 in Poland

Language	Label	Description	Also known as
English	Support to the Directorate-General for the Environment and Regional Environment Directorates to finance staff costs in 2017	Project Q87284 in Poland

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

7,055,000.0 zloty

0 references

1,568,326.5 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

budget

8,300,000.0 zloty

0 references

1,845,090.0 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 January 2017

0 references

end time

31 December 2017

0 references

beneficiary name (string)

GENERALNA DYREKCJA OCHRONY ŚRODOWISKA

0 references

beneficiary

General Directorate of Environmental Protection

0 references

intervention field

Preparation, implementation, monitoring and inspection

0 references

programme

Technical Assistance - PL - CF

0 references

fund

Cohesion Fund

0 references

coordinate location

54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E

inferred from

location

0 references

summary

Celem projektu jest wsparcie z Funduszu Spójności i budżetu państwa w ramach POPT 2014-2020 organów administracji rządowej kluczowych z punktu widzenia systemu realizacji funduszy europejskich w obszarze ochrony środowiska, w szczególności w zakresie ocen oddziaływania na środowisko. Sfinansowane zostaną koszty wynagrodzeń oraz pochodnych od wynagrodzeń, na zasadach wskazanych w Podrozdziale 7.1 "Wytycznych w zakresie wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2014-2020", pracowników GDOŚ i 16 rdoś, ponoszone w 2017 r. wynikające z wykonywania zadań związanych z przedsięwzięciami planowanymi do realizacji przy wsparciu funduszy pomocowych UE, opiniowaniem kluczowych dla polityki spójności strategii oraz realizacją perspektywy UE na lata 2014-2020. Sfinansowane będą również koszty wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w funkcjonowanie sieci: "Partnerstwo: Środowisko dla rozwoju". Kwalifikowalność stanowisk pracy określona zostanie na podstawie kart czasu pracy lub na podstawie opisów stanowisk pracy. W ramach projektu planowane jest również sfinansowanie dodatkowego wynagrodzenia rocznego pracowników wykonujących zadania kwalifikowalne w ramach POPT 2014-2020 w 2016r. Planuje się przyznanie dodatków zadaniowych, w tym dla pracowników odpowiedzialnych za obsługę projektu. Aktualizowane opisy stanowisk pracy oraz inne dokumenty potwierdzające kwalifikowalność będą przekazywane do IZ POPT z wnioskami o płatność. W ramach harmonogramu finansowania wynagrodzeń ujęto stanowiska rozliczane na podstawie opisu/zakresu obowiązków. Jako załączniki do wniosku dołączono: - skany opisów dla stanowisk rozliczanych na podstawie opisu/zakresu, - indykatywną listę dodatków zadaniowych oraz skany decyzji o przyznaniu dodatków zadaniowych, - indykatywną listę stanowisk rozliczanych w ramach kart czasu pracy oraz skany nowych opisów dla stanowisk rozliczanych w ramach kart czasu pracy. (Polish)

0 references

The aim of the project is to support the Cohesion Fund and the state budget under POPT 2014-2020 government administration bodies which are key to the implementation system of European funds in the field of environmental protection, in particular in the field of environmental impact assessments. Salaries and wage derivatives will be financed in accordance with the principles set out in subsection 7.1 “Guidelines for the use of technical assistance funds for the years 2014-2020”, GDOŚ staff and 16 RDOŚ, incurred in 2017 as a result of carrying out tasks related to projects planned to be implemented with the support of EU aid funds, opinions on key cohesion policies and implementation of the EU perspective for 2014-2020. The costs of remuneration of staff involved in the operation of the network will also be financed: ‘Partnership: “Environment for Development”. The eligibility of jobs will be determined on the basis of working time cards or on the basis of job descriptions. The project also plans to finance additional annual salary of employees performing eligible tasks under POPT 2014-2020 in 2016. It is planned to grant task allowances, including for employees responsible for the operation of the project. Updated job descriptions and other documents confirming eligibility will be submitted to the POPT with payment applications. Within the timetable for the financing of remuneration, posts cleared on the basis of the description/range of responsibilities were included. Annexes to the proposal are accompanied by: — scans of descriptions for posts settled on the basis of description/range, – indicative list of task allowances and scans of decisions on granting task allowances, – indicative list of posts settled within working time cards and scans of new descriptions for posts settled within working time cards. (English)

point in time

15 October 2020

readability score

0.589926734271155

0 references

L’objectif du projet est de soutenir le Fonds de cohésion et le budget de l’État au titre des autorités gouvernementales de l’OPPT 2014-2020, clé du point de vue du système de mise en œuvre des fonds européens dans le domaine de la protection de l’environnement, en particulier dans le domaine des évaluations d’impact sur l’environnement. Les coûts des rémunérations et des dérivés de rémunération seront financés, sur la base des principes énoncés dans la sous-section 7.1 «Lignes directrices sur l’utilisation des mesures d’assistance technique pour la période 2014-2020», les employés de GDOŚ et 16 RDOŚ, encourus en 2017 à la suite de l’exécution de tâches liées à des projets dont la mise en œuvre est prévue avec le soutien des fonds d’aide de l’UE, des avis sur les stratégies clés pour la politique de cohésion et de la mise en œuvre de la perspective de l’UE pour la période 2014-2020. Les coûts des salaires du personnel participant au fonctionnement du réseau seront également financés: Le partenariat: L’environnement pour le développement. L’éligibilité des postes de travail sera déterminée sur la base des feuilles de temps de travail ou sur la base des descriptions de poste. Dans le cadre du projet, il est également prévu de financer le salaire annuel supplémentaire du personnel exécutant des tâches éligibles au titre de l’OPPT 2014-2020 en 2016. Il est prévu d’accorder des indemnités de tâches, y compris pour le personnel du projet. Les descriptions de poste mises à jour et d’autres documents confirmant l’admissibilité seront transmis au MA POPT avec demande de paiement. Le calendrier de financement des salaires comprend les postes réglés sur la base de la description/de la portée des responsabilités. Les annexes de la proposition sont les suivantes: — analyses des descriptions des postes réglés sur la base de la description/de la fourchette, — liste indicative des compléments de tâches et analyses des décisions relatives à l’octroi d’indemnités de tâches, — liste indicative des postes réglés dans le cadre des feuilles de temps de travail et scans de nouvelles descriptions pour les postes réglés dans le cadre des feuilles de temps de travail. (French)

point in time

30 November 2021

0 references

Ziel des Projekts ist die Unterstützung aus dem Kohäsionsfonds und dem Staatshaushalt im Rahmen der OPPT-Regierungsbehörden 2014-2020, die im Hinblick auf das System der Durchführung europäischer Fonds im Bereich des Umweltschutzes, insbesondere im Bereich der Umweltverträglichkeitsprüfungen, von zentraler Bedeutung sind. Die Kosten für Vergütungen und Vergütungsderivate werden auf der Grundlage der in Unterabschnitt 7.1 „Leitlinien für den Einsatz technischer Hilfemaßnahmen für den Zeitraum 2014-2020“ dargelegten Grundsätze finanziert, die 2017 aus der Wahrnehmung von Aufgaben im Zusammenhang mit Projekten entstanden sind, die mit Unterstützung von EU-Hilfefonds durchgeführt werden sollen, Stellungnahmen zu Schlüsselstrategien für die Kohäsionspolitik und Umsetzung der EU-Perspektive für den Zeitraum 2014-2020. Die Kosten für die Gehälter des Personals, das am Betrieb des Netzes beteiligt ist, werden ebenfalls finanziert: Die Partnerschaft: Das Umfeld für die Entwicklung. Die Förderfähigkeit der Arbeitsplätze wird anhand von Arbeitszeittabellen oder auf der Grundlage von Stellenbeschreibungen bestimmt. Im Rahmen des Projekts ist auch vorgesehen, das zusätzliche jährliche Gehalt des Personals, das im Rahmen des OPPT 2014-2020 förderfähige Aufgaben wahrnimmt, im Jahr 2016 zu finanzieren. Es ist geplant, Aufgabenvergütungen zu gewähren, auch für Projektbedienstete. Aktualisierte Stellenbeschreibungen und andere Unterlagen, die die Zulassung bestätigen, werden an die MA POPT mit Zahlungsanträgen weitergeleitet. Der Gehaltsfinanzierungsplan umfasst Planstellen, die auf der Grundlage der Beschreibung/des Zuständigkeitsbereichs festgelegt werden. Dem Vorschlag sind folgende Anlagen beigefügt: — Scans von Beschreibungen für Positionen, die auf der Grundlage von Beschreibung/Bereich abgewickelt werden, – indikative Liste der Aufgabenaufsätze und Scans von Entscheidungen über die Gewährung von Aufgabenzulagen, – indikative Liste der Positionen, die im Rahmen von Arbeitszeitblättern festgelegt wurden, und Scans neuer Beschreibungen für Positionen, die im Rahmen von Arbeitszeitblättern festgelegt wurden. (German)

point in time

7 December 2021

0 references

Het doel van het project is steun uit het Cohesiefonds en de overheidsbegroting in het kader van de overheidsautoriteiten van het OPPT 2014-2020, vanuit het oogpunt van het systeem voor de uitvoering van Europese fondsen op het gebied van milieubescherming, met name op het gebied van milieueffectbeoordelingen. De kosten van belonings- en beloningsderivaten zullen worden gefinancierd op basis van de beginselen van onderafdeling 7.1 „Richtsnoeren voor het gebruik van technische bijstandsmaatregelen voor 2014-2020”, werknemers van GDOŚ en 16 RDOŚ, die in 2017 zijn aangegaan als gevolg van de uitvoering van taken in verband met projecten die volgens plan zullen worden uitgevoerd met steun van de EU-steunfondsen, adviezen over belangrijke strategieën voor het cohesiebeleid en de uitvoering van het EU-perspectief voor 2014-2020. De kosten van de salarissen van het personeel dat betrokken is bij de exploitatie van het netwerk zullen ook worden gefinancierd: Het partnerschap: Het milieu voor ontwikkeling. De subsidiabiliteit van de werkplek wordt bepaald aan de hand van arbeidstijdfiches of op basis van functiebeschrijvingen. Als onderdeel van het project is het ook gepland om het extra jaarsalaris te financieren van personeel dat in aanmerking komende taken uitvoert in het kader van het OPPT 2014-2020 in 2016. Het is de bedoeling taaktoelagen toe te kennen, ook aan projectmedewerkers. Bijgewerkte functiebeschrijvingen en andere documenten ter bevestiging van de subsidiabiliteit zullen met betalingsaanvragen naar de POPT van de MA worden doorgestuurd. Het salarisfinancieringsschema omvat posten die worden afgewikkeld op basis van de omschrijving/het toepassingsgebied van de verantwoordelijkheden. Als bijlage bij het voorstel worden de volgende bijlagen gevoegd: — scans van beschrijvingen voor posities die zijn afgewikkeld op basis van beschrijving/bereik, — indicatieve lijst van taaktoevoegingen en scans van besluiten inzake het toekennen van taaktoelagen, — indicatieve lijst van posities die zijn afgewikkeld in het kader van arbeidstijdbladen en scans van nieuwe beschrijvingen voor posities die in het kader van werktijdbladen zijn afgewikkeld. (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto è quello di sostenere il Fondo di coesione e il bilancio statale nell'ambito del POPT 2014-2020 autorità governative chiave dal punto di vista del sistema di attuazione dei fondi europei nel campo della protezione dell'ambiente, in particolare nel campo delle valutazioni dell'impatto ambientale. I costi dei derivati retributivi e retributivi saranno finanziati, sulla base dei principi di cui alla sottosezione 7.1 "Orientamenti sull'uso delle misure di assistenza tecnica per il periodo 2014-2020", dipendenti di GDOŚ e 16 RDOŚ, sostenuti nel 2017 dall'esecuzione di compiti relativi a progetti da attuare con il sostegno dei fondi di aiuto dell'UE, pareri sulle strategie chiave per la politica di coesione e l'attuazione della prospettiva dell'UE per il periodo 2014-2020. Saranno inoltre finanziati i costi delle retribuzioni del personale coinvolto nel funzionamento della rete: Il partenariato: L'ambiente per lo sviluppo. L'ammissibilità delle postazioni di lavoro sarà determinata sulla base di schede orarie di lavoro o sulla base di descrizioni delle mansioni. Nell'ambito del progetto, si prevede inoltre di finanziare nel 2016 lo stipendio supplementare annuo del personale che svolge compiti ammissibili nell'ambito dell'OPPT 2014-2020. È prevista la concessione di indennità per le attività, anche per il personale del progetto. Le descrizioni aggiornate delle mansioni e gli altri documenti che confermano l'ammissibilità saranno inoltrati al POPT MA con richieste di pagamento. Il programma di finanziamento delle retribuzioni comprende i posti regolati sulla base della descrizione/ambito di responsabilità. Sono allegati alla proposta i seguenti allegati: — scansioni delle descrizioni delle posizioni regolate sulla base della descrizione/intervallo, — elenco indicativo dei componenti aggiuntivi delle mansioni e scansioni delle decisioni sulla concessione di quote di attività, — elenco indicativo delle posizioni regolate nell'ambito dei fogli di orario di lavoro e scansioni di nuove descrizioni per le posizioni risolte nell'ambito dei fogli di orario di lavoro. (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto es apoyar con cargo al Fondo de Cohesión y al presupuesto del Estado en el marco del OPPT 2014-2020 las autoridades gubernamentales clave desde el punto de vista del sistema de ejecución de los fondos europeos en el ámbito de la protección del medio ambiente, en particular en el ámbito de las evaluaciones de impacto ambiental. Los costes de los derivados de remuneración y remuneración se financiarán, sobre la base de los principios establecidos en la subsección 7.1 «Directrices sobre el uso de las medidas de asistencia técnica para 2014-2020», empleados de GDOŚ y 16 RDOŚ, incurridos en 2017 como resultado de la realización de tareas relacionadas con proyectos previstos para ejecutarse con el apoyo de fondos de ayuda de la UE, dictámenes sobre estrategias clave para la política de cohesión y aplicación de la perspectiva de la UE para 2014-2020. También se financiarán los costes de los sueldos del personal que participe en el funcionamiento de la red: La asociación: El medio ambiente para el desarrollo. La elegibilidad de los puestos de trabajo se determinará sobre la base de hojas de tiempo de trabajo o sobre la base de descripciones de puestos de trabajo. Como parte del proyecto, también está previsto financiar el sueldo anual adicional del personal que desempeña las tareas elegibles en el marco del OPPT 2014-2020 en 2016. Está previsto conceder subsidios para tareas, incluso para el personal de proyectos. Las descripciones de trabajo actualizadas y otros documentos que confirmen la elegibilidad se enviarán al MA POPT con solicitudes de pago. El calendario de financiación de sueldos incluye los puestos liquidados sobre la base de la descripción/ámbito de responsabilidades. Se adjuntan los siguientes anexos a la propuesta: — escaneos de las descripciones de los puestos establecidos sobre la base de la descripción/rango, — lista indicativa de complementos de tareas y escaneos de las decisiones sobre la concesión de asignaciones por tareas, — lista indicativa de puestos liquidados como parte de hojas de tiempo de trabajo y escaneos de nuevas descripciones de puestos establecidos como parte de hojas de tiempo de trabajo. (Spanish)

point in time

19 January 2022

0 references

Formålet med projektet er at støtte fra Samhørighedsfonden og statsbudgettet under OPPT's statslige myndigheder for 2014-2020 med hensyn til systemet for gennemførelse af EU-midler på miljøbeskyttelsesområdet, navnlig inden for miljøkonsekvensvurderinger. Omkostningerne ved aflønning og aflønningsderivater vil blive finansieret på grundlag af principperne i underafsnit 7.1 "Retningslinjer for anvendelse af tekniske bistandsforanstaltninger for 2014-2020", ansatte i GDOŚ og 16 RDOŚ i 2017 som følge af udførelsen af opgaver i forbindelse med projekter, der planlægges gennemført med støtte fra EU's bistandsmidler, udtalelser om centrale strategier for samhørighedspolitikken og gennemførelse af EU's perspektiv for 2014-2020. Udgifterne til lønninger til personale, der er involveret i driften af netværket, vil også blive finansieret: Partnerskabet: Miljøet for udvikling. Arbejdsstationernes berettigelse fastlægges på grundlag af arbejdstidssedler eller på grundlag af jobbeskrivelser. Som led i projektet er det også planlagt at finansiere den supplerende årlige løn til personale, der udfører støtteberettigede opgaver under OPPT 2014-2020 i 2016. Det er planen at tildele opgavetillæg, herunder til projektmedarbejdere. Opdaterede jobbeskrivelser og andre dokumenter, der bekræfter støtteberettigelse, sendes til MA POPT med betalingsanmodninger. Lønfinansieringsplanen omfatter stillinger, der afregnes på grundlag af ansvarsbeskrivelsen/ansvarsområdet. Følgende bilag er vedlagt som bilag til forslaget: — scanninger af beskrivelser for positioner, der afregnes på grundlag af beskrivelse/interval — vejledende liste over opgavetillæg og scanninger af afgørelser om tildeling af opgavetillæg — vejledende liste over positioner, der er afviklet som led i arbejdstidssedler, og scanninger af nye beskrivelser for positioner, der er fastlagt som en del af arbejdstidssedlerne. (Danish)

point in time

26 July 2022

0 references

Στόχος του έργου είναι η στήριξη από το Ταμείο Συνοχής και τον κρατικό προϋπολογισμό στο πλαίσιο των κρατικών αρχών του ΟΠΡΤ 2014-2020, από την άποψη του συστήματος υλοποίησης των ευρωπαϊκών κονδυλίων στον τομέα της προστασίας του περιβάλλοντος, ιδίως στον τομέα των εκτιμήσεων περιβαλλοντικών επιπτώσεων. Το κόστος των αποδοχών και των παραγώγων αποδοχών θα χρηματοδοτηθεί, με βάση τις αρχές που ορίζονται στο υποτμήμα 7.1 «Κατευθυντήριες γραμμές για τη χρήση μέτρων τεχνικής βοήθειας για την περίοδο 2014-2020», τους υπαλλήλους της Γ.Δ.Ο.Π. και 16 ΠΟΠ, που προέκυψαν το 2017 από την εκτέλεση καθηκόντων που σχετίζονται με έργα που προγραμματίζονται να υλοποιηθούν με τη στήριξη των ταμείων βοήθειας της ΕΕ, γνωμοδοτήσεις σχετικά με βασικές στρατηγικές για την πολιτική συνοχής και εφαρμογή της προοπτικής της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020. Το κόστος των μισθών του προσωπικού που συμμετέχει στη λειτουργία του δικτύου θα χρηματοδοτηθεί επίσης: Η εταιρική σχέση: Το περιβάλλον για την ανάπτυξη. Η επιλεξιμότητα των σταθμών εργασίας θα καθορίζεται με βάση τα δελτία χρόνου εργασίας ή με βάση τις περιγραφές των θέσεων εργασίας. Στο πλαίσιο του έργου, προβλέπεται επίσης η χρηματοδότηση του πρόσθετου ετήσιου μισθού του προσωπικού που εκτελεί επιλέξιμα καθήκοντα στο πλαίσιο του OPPT 2014-2020 το 2016. Προβλέπεται η χορήγηση αποζημιώσεων καθηκόντων, μεταξύ άλλων και για το προσωπικό του έργου. Επικαιροποιημένες περιγραφές θέσεων εργασίας και άλλα έγγραφα που επιβεβαιώνουν την επιλεξιμότητα θα διαβιβαστούν στη ΔΑ POPT με αιτήσεις πληρωμής. Το χρονοδιάγραμμα μισθοδοσίας περιλαμβάνει θέσεις που διακανονίζονται με βάση την περιγραφή/το πεδίο εφαρμογής των αρμοδιοτήτων. Τα ακόλουθα επισυνάπτονται ως παραρτήματα της πρότασης: — σαρώσεις περιγραφών θέσεων που διακανονίζονται βάσει περιγραφής/εύρους, — ενδεικτικός κατάλογος προσθέτων καθηκόντων και σαρώσεις των αποφάσεων χορήγησης επιδομάτων εργασίας, — ενδεικτικός κατάλογος θέσεων που διακανονίστηκαν στο πλαίσιο των δελτίων χρόνου εργασίας και σαρώσεις νέων περιγραφών για θέσεις που διευθετήθηκαν στο πλαίσιο των δελτίων χρόνου εργασίας. (Greek)

point in time

26 July 2022

0 references

Cilj projekta je potpora iz Kohezijskog fonda i državnog proračuna u okviru OPPT-a za razdoblje 2014.-2020. od ključne važnosti sa stajališta sustava provedbe europskih fondova u području zaštite okoliša, posebno u području procjene utjecaja na okoliš. Troškovi primitaka i izvedenica primitaka financirat će se, na temelju načela utvrđenih u pododjeljku 7.1. „Smjernice o primjeni mjera tehničke pomoći za razdoblje 2014. – 2020.”, zaposlenici GDOŚ i 16 RDOŚ, nastali 2017. kao rezultat izvršenja zadaća povezanih s projektima koji se planiraju provesti uz potporu fondova pomoći EU-a, mišljenja o ključnim strategijama za kohezijsku politiku i provedbi perspektive EU-a za razdoblje 2014. – 2020. Troškovi plaća osoblja uključenog u rad mreže također će se financirati: Partnerstvo: Okružje za razvoj. Prihvatljivost radnih stanica utvrdit će se na temelju popisa radnog vremena ili na temelju opisa radnog mjesta. U okviru projekta planira se i financiranje dodatne godišnje plaće osoblja koje obavlja prihvatljive zadaće u okviru OPPT-a za razdoblje 2014. – 2020. u 2016. Planira se dodjeljivati naknade za zadatke, među ostalim i za projektno osoblje. Ažurirani opisi posla i drugi dokumenti koji potvrđuju prihvatljivost bit će proslijeđeni MA POPT-u sa zahtjevima za plaćanje. Raspored financiranja plaća uključuje radna mjesta obračunata na temelju opisa/područja odgovornosti. U prilogu prijedlogu priloženo je sljedeće: — skeniranje opisa radnih mjesta na temelju opisa/raspona, indikativni popis dodataka zadataka i skeniranje odluka o dodjeljivanju dopuštenih zadataka, indikativni popis pozicija obračunanih kao dio listova radnog vremena i skeniranje novih opisa radnih mjesta obračunanih kao dio listova radnog vremena. (Croatian)

point in time

26 July 2022

0 references

Scopul proiectului este de a sprijini din Fondul de coeziune și bugetul de stat în cadrul OPPT 2014-2020 autorități guvernamentale cheie din punctul de vedere al sistemului de implementare a fondurilor europene în domeniul protecției mediului, în special în domeniul evaluărilor impactului asupra mediului. Costurile instrumentelor financiare derivate pe remunerare și remunerare vor fi finanțate, pe baza principiilor stabilite în subsecțiunea 7.1 „Orientări privind utilizarea măsurilor de asistență tehnică pentru perioada 2014-2020”, angajați ai GDOŚ și 16 RDOŚ, suportate în 2017 ca urmare a îndeplinirii sarcinilor legate de proiectele planificate a fi puse în aplicare cu sprijinul fondurilor UE de ajutor, a avizelor privind strategiile-cheie pentru politica de coeziune și a punerii în aplicare a perspectivei UE pentru perioada 2014-2020. Costurile salariale ale personalului implicat în exploatarea rețelei vor fi, de asemenea, finanțate: Parteneriatul: Mediul pentru dezvoltare. Eligibilitatea posturilor de lucru va fi stabilită pe baza fișelor de timp de lucru sau pe baza fișelor postului. Ca parte a proiectului, se preconizează, de asemenea, finanțarea salariului anual suplimentar al personalului care îndeplinește sarcini eligibile în cadrul OPPT 2014-2020 în 2016. Se preconizează acordarea de indemnizații pentru sarcini, inclusiv pentru personalul proiectului. Fișele de post actualizate și alte documente care confirmă eligibilitatea vor fi transmise AM POPT cu cereri de plată. Programul de finanțare a salariilor include posturile decontate pe baza descrierii/domeniului de aplicare a responsabilităților. Următoarele anexe sunt anexate la propunere: — scanări ale descrierilor pozițiilor decontate pe baza descrierii/intervalului, – lista orientativă a suplimentărilor de sarcini și scanările deciziilor privind acordarea indemnizațiilor de sarcină, – lista orientativă a pozițiilor decontate ca parte a fișelor de timp de lucru și scanările noilor descrieri ale pozițiilor decontate ca parte a fișelor orare de lucru. (Romanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Cieľom projektu je podporovať z Kohézneho fondu a štátneho rozpočtu v rámci OPPT 2014 – 2020 vládne orgány kľúčové z hľadiska systému implementácie európskych fondov v oblasti ochrany životného prostredia, najmä v oblasti posudzovania vplyvov na životné prostredie. Náklady na odvody a odvody odmien sa budú financovať na základe zásad stanovených v pododdiele 7.1 „Usmernenia o využívaní opatrení technickej pomoci na roky 2014 – 2020“, zamestnanci GDOŚ a 16 RDOŚ, ktoré vznikli v roku 2017 v dôsledku plnenia úloh súvisiacich s projektmi, ktoré sa majú realizovať s podporou fondov pomoci EÚ, stanovísk ku kľúčovým stratégiám politiky súdržnosti a vykonávania perspektívy EÚ na roky 2014 – 2020. Náklady na platy zamestnancov zapojených do prevádzky siete sa budú financovať aj: Partnerstvo: Prostredie pre rozvoj. Oprávnenosť pracovných staníc sa určí na základe výkazov pracovného času alebo na základe opisov práce. V rámci projektu sa plánuje aj financovanie dodatočného ročného platu zamestnancov vykonávajúcich oprávnené úlohy v rámci OPPT 2014 – 2020 v roku 2016. Plánuje sa poskytnúť príspevky na úlohy, a to aj pre zamestnancov projektu. Aktualizované opisy pracovných miest a ďalšie dokumenty potvrdzujúce oprávnenosť budú postúpené RO POPT so žiadosťami o platbu. Harmonogram financovania platov zahŕňa pracovné miesta vyrovnané na základe opisu/rozsahu zodpovedností. K návrhu sú pripojené tieto prílohy: — skenovanie opisov pozícií vyrovnaných na základe opisu/rozsahu, – orientačný zoznam doplnkov úloh a skenov rozhodnutí o udeľovaní príspevkov za úlohy, – orientačný zoznam pozícií usadených ako súčasť pracovných výkazov pracovného času a skenovanie nových opisov pre pozície usadené v rámci pracovných výkazov pracovného času. (Slovak)

point in time

26 July 2022

0 references

L-għan tal-proġett huwa li jappoġġa mill-Fond ta’ Koeżjoni u l-baġit tal-istat taħt l-OPPT 2014–2020 awtoritajiet governattivi ewlenin mill-perspettiva tas-sistema ta’ implimentazzjoni tal-fondi Ewropej fil-qasam tal-protezzjoni ambjentali, b’mod partikolari fil-qasam tal-valutazzjonijiet tal-impatt ambjentali. Il-kostijiet tar-remunerazzjoni u d-derivattivi ta’ remunerazzjoni se jiġu ffinanzjati, abbażi tal-prinċipji stabbiliti fis-Subtaqsima 7.1 “Linji gwida dwar l-użu ta’ miżuri ta’ assistenza teknika għall-2014–2020”, impjegati ta’ GDOŚ u 16 RDOŚ, imġarrba fl-2017 li jirriżultaw mit-twettiq ta’ kompiti relatati ma’ proġetti ppjanati li jiġu implimentati bl-appoġġ ta’ fondi ta’ għajnuna tal-UE, opinjonijiet dwar strateġiji ewlenin għall-politika ta’ koeżjoni u l-implimentazzjoni tal-perspettiva tal-UE għall-2014–2020. L-ispejjeż tas-salarji tal-persunal involut fl-operat tan-netwerk se jiġu ffinanzjati wkoll: Is-sħubija: L-ambjent għall-iżvilupp. L-eliġibbiltà tal-postijiet tax-xogħol se tiġi ddeterminata fuq il-bażi tal-iskedi tal-ħin tax-xogħol jew fuq il-bażi tad-deskrizzjonijiet tax-xogħol. Bħala parti mill-proġett, huwa ppjanat ukoll li jiġi ffinanzjat is-salarju annwali addizzjonali tal-persunal li jwettaq kompiti eliġibbli taħt l-OPPT 2014–2020 fl-2016. Huwa ppjanat li jingħataw allowances għall-kompiti, inkluż għall-persunal tal-proġett. Deskrizzjonijiet tax-xogħol aġġornati u dokumenti oħra li jikkonfermaw l-eliġibbiltà se jintbagħtu lill-MA POPT b’talbiet għall-ħlas. L-iskeda ta’ finanzjament tas-salarji tinkludi karigi saldati fuq il-bażi tad-deskrizzjoni/kamp ta’ applikazzjoni tar-responsabbiltajiet. Dawn li ġejjin huma mehmuża bħala annessi għall-proposta: — scans ta’ deskrizzjonijiet għal pożizzjonijiet saldati fuq il-bażi ta’ deskrizzjoni/firxa, — lista indikattiva ta’ supplimentazzjonijiet ta’ kompiti u skans ta’ deċiżjonijiet dwar l-għoti ta’ allowances għall-kompiti, — lista indikattiva ta’ pożizzjonijiet saldati bħala parti mill-iskedi tal-ħin tax-xogħol u skans ta’ deskrizzjonijiet ġodda għal pożizzjonijiet saldati bħala parti mill-iskedi tal-ħin tax-xogħol. (Maltese)

point in time

26 July 2022

0 references

O objetivo do projeto é o apoio do Fundo de Coesão e do orçamento de Estado no âmbito do OPPT 2014-2020, fundamental do ponto de vista do sistema de execução dos fundos europeus no domínio da proteção do ambiente, em especial no domínio das avaliações de impacto ambiental. Os custos das remunerações e dos derivados de remuneração serão financiados, com base nos princípios estabelecidos na subsecção 7.1 «Orientações sobre a utilização de medidas de assistência técnica para 2014-2020», aos trabalhadores do GDOŚ e 16 RDOŚ, incorridos em 2017 em resultado da execução de tarefas relacionadas com projetos a executar com o apoio de fundos de ajuda da UE, pareceres sobre estratégias fundamentais para a política de coesão e execução da perspetiva da UE para 2014-2020. Os custos salariais do pessoal envolvido no funcionamento da rede serão igualmente financiados: A parceria: O ambiente para o desenvolvimento. A elegibilidade dos postos de trabalho será determinada com base nas fichas de tempo de trabalho ou na descrição das funções. No âmbito do projeto, está igualmente previsto financiar o salário anual adicional do pessoal que executa tarefas elegíveis no âmbito do OPPT 2014-2020 em 2016. Está prevista a concessão de subsídios para tarefas, incluindo para o pessoal do projeto. As descrições atualizadas das funções e outros documentos que confirmem a elegibilidade serão enviados ao POPT AG com pedidos de pagamento. O calendário de financiamento salarial inclui os lugares estabelecidos com base na descrição/âmbito das responsabilidades. São anexados à proposta os seguintes anexos: — scans de descrições de posições liquidadas com base na descrição/intervalo, — lista indicativa de complementos de tarefas e varreduras de decisões sobre a concessão de subsídios de tarefa, — lista indicativa de posições liquidadas como parte de folhas de horário de trabalho e scans de novas descrições de posições liquidadas como parte das folhas de horário de trabalho. (Portuguese)

point in time

26 July 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on tukea koheesiorahastosta ja valtion talousarviosta OPPT 2014–2020 -ohjelman puitteissa valtion viranomaisia, jotka ovat keskeisessä asemassa EU:n varojen täytäntöönpanojärjestelmän kannalta ympäristönsuojelun alalla, erityisesti ympäristövaikutusten arvioinnin alalla. Palkka- ja palkkiojohdannaisten kustannukset rahoitetaan 7.1 alajaksossa ”Ohjeet teknisen avun toimenpiteiden käytöstä vuosille 2014–2020” esitettyjen periaatteiden mukaisesti, GDOŚin ja 16 RDOŚ:n työntekijät, jotka ovat syntyneet vuonna 2017 EU:n tukirahastojen tuella toteutettaviin hankkeisiin liittyvien tehtävien suorittamisesta, lausunnot koheesiopolitiikan keskeisistä strategioista ja EU:n näkymien täytäntöönpanosta vuosiksi 2014–2020. Verkoston toimintaan osallistuvan henkilöstön palkkakustannukset rahoitetaan myös seuraavasti: Kumppanuus: Kehityksen ympäristö. Työasemien tukikelpoisuus määräytyy työaikalomakkeiden tai työnkuvausten perusteella. Osana hanketta on tarkoitus rahoittaa myös tukikelpoisia tehtäviä suorittavan henkilöstön vuotuiset lisäpalkat vuosina 2014–2020. Tehtäväkorvauksia on tarkoitus myöntää myös hankehenkilöstölle. Päivitetyt toimenkuvaukset ja muut tukikelpoisuuden vahvistavat asiakirjat toimitetaan MA POPTille maksupyyntöineen. Palkkarahoitusaikataulu sisältää tehtävät, jotka on suoritettu vastuukuvauksen tai -alueen perusteella. Ehdotuksen liitteinä ovat seuraavat: — kuvausten/vaihteluvälin perusteella sovittujen positioiden kuvaukset, – ohjeellinen luettelo tehtävien lisäyksistä ja skannaukset tehtäväkorvausten myöntämistä koskevista päätöksistä – ohjeellinen luettelo työaikalomakkeiden osana sovituista positioista ja uusien kuvausten skannaaminen työtuntilomakkeiden osana sovittujen positioiden osalta. (Finnish)

point in time

26 July 2022

0 references

Cilj projekta je podpora iz Kohezijskega sklada in državnega proračuna v okviru OPPT 2014–2020 vladnih organov, ki so ključni z vidika sistema izvajanja evropskih sredstev na področju varstva okolja, zlasti na področju presoje vplivov na okolje. Stroški prejemkov in izvedenih finančnih instrumentov se bodo financirali na podlagi načel iz pododdelka 7.1 „Smernice o uporabi ukrepov tehnične pomoči za obdobje 2014–2020“, zaposlenih v GDOŚ in 16 RDOŚ, nastalih v letu 2017 zaradi izvajanja nalog v zvezi s projekti, ki naj bi se izvajali s podporo sredstev EU za pomoč, mnenj o ključnih strategijah za kohezijsko politiko in izvajanju perspektive EU za obdobje 2014–2020. Stroški plač osebja, ki sodeluje pri delovanju mreže, se bodo financirali tudi: Partnerstvo: Okolje za razvoj. Upravičenost delovnih postaj bo določena na podlagi delovnih listov ali opisov delovnih mest. V okviru projekta naj bi se v letu 2016 financirala tudi dodatna letna plača osebja, ki opravlja upravičene naloge v okviru OPPT 2014–2020. Načrtuje se dodelitev dodatkov za naloge, tudi za projektno osebje. Posodobljeni opisi delovnih mest in drugi dokumenti, ki potrjujejo upravičenost, bodo posredovani OU POPT z zahtevki za plačilo. Razpored financiranja plač vključuje delovna mesta, poravnana na podlagi opisa/obsega odgovornosti. K predlogu so priložene naslednje priloge: — skeniranje opisov za položaje, poravnane na podlagi opisa/razpona, – okvirni seznam dodatkov za naloge in pregledov odločb o dodelitvi dodatkov za naloge, – okvirni seznam položajev, poravnanih kot del listov za delovni čas, in skeniranje novih opisov za položaje, poravnane kot del delovnih listov. (Slovenian)

point in time

26 July 2022

0 references

Cílem projektu je podpora z Fondu soudržnosti a státního rozpočtu v rámci OPPT 2014–2020 vládní orgány klíčové z hlediska systému implementace evropských fondů v oblasti ochrany životního prostředí, zejména v oblasti posuzování vlivů na životní prostředí. Náklady na odměňování a deriváty odměn budou financovány na základě zásad stanovených v pododdíle 7.1 „Pokyny pro používání opatření technické pomoci na období 2014–2020“, zaměstnanci GDOŚ a 16 RDOŚ, které vznikly v roce 2017 v důsledku plnění úkolů souvisejících s projekty, které mají být prováděny za podpory fondů pomoci EU, stanovisek ke klíčovým strategiím politiky soudržnosti a provádění perspektivy EU na období 2014–2020. Náklady na platy zaměstnanců zapojených do provozu sítě budou rovněž financovány: Partnerství: Prostředí pro rozvoj. Způsobilost pracovních míst bude stanovena na základě pracovních výkazů nebo na základě popisů pracovních míst. V rámci projektu se rovněž plánuje financovat dodatečný roční plat zaměstnanců, kteří plní způsobilé úkoly v rámci OPPT 2014–2020 v roce 2016. Plánuje se poskytnout příspěvky na úkoly, a to i pro zaměstnance projektu. Aktualizované popisy pracovních míst a další dokumenty potvrzující způsobilost budou předány ŘO POPT spolu s žádostmi o platbu. Harmonogram financování mezd zahrnuje pracovní místa vypořádaná na základě popisu/rozsahu odpovědností. K návrhu se připojují tyto přílohy: — naskenování popisů pozic uspořádaných na základě popisu/rozsahu, – orientační seznam doplňků k úkolům a skenů rozhodnutí o přidělení příspěvků na úkoly, – orientační seznam pozic uspořádaných v rámci pracovních výkazů pracovní doby a skeny nových popisů pozic uspořádaných v rámci pracovních výkazů pracovní doby. (Czech)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekto tikslas – remti Sanglaudos fondo ir valstybės biudžeto lėšas pagal 2014–2020 m. OPPT vyriausybines institucijas, atsižvelgiant į Europos fondų įgyvendinimo sistemą aplinkos apsaugos srityje, ypač poveikio aplinkai vertinimo srityje. Darbo užmokesčio ir atlygio išvestinių finansinių priemonių išlaidos bus finansuojamos pagal 7.1 poskirsnyje „2014–2020 m. techninės pagalbos priemonių naudojimo gairės“ nustatytus principus, GDOŚ ir 16 RDOŚ darbuotojų išlaidas, patirtas 2017 m. vykdant užduotis, susijusias su projektais, kuriuos planuojama įgyvendinti naudojant ES pagalbos fondus, nuomonėmis dėl pagrindinių sanglaudos politikos strategijų ir 2014–2020 m. ES perspektyvos įgyvendinimo. Tinklo veikloje dalyvaujančių darbuotojų atlyginimų išlaidos taip pat bus finansuojamos: Partnerystė: Vystymosi aplinka. Darbo vietų tinkamumas bus nustatomas remiantis darbo laiko apskaitos žiniaraščiais arba pareigybių aprašymais. Įgyvendinant projektą, 2016 m. taip pat planuojama finansuoti papildomą metinį darbuotojų, atliekančių reikalavimus atitinkančias užduotis pagal 2014–2020 m. OPPT, darbo užmokestį. Planuojama skirti išmokas už užduotis, be kita ko, projekto darbuotojams. Atnaujinti pareigybių aprašymai ir kiti dokumentai, patvirtinantys atitiktį reikalavimams, bus perduoti VI POPT kartu su mokėjimo prašymais. Į atlyginimų finansavimo grafiką įtrauktos pareigybės, nustatytos remiantis atsakomybės aprašymu ir (arba) apimtimi. Prie pasiūlymo pridedami šie priedai: – pozicijų, nustatytų remiantis aprašu ir (arba) intervalu, aprašymų skenavimas, orientacinis užduočių priedų sąrašas ir sprendimų dėl išmokų už užduotis skenavimas, orientacinis darbo laiko apskaitos žiniaraščių sudarytų pozicijų sąrašas ir naujų aprašymų, susijusių su pozicijomis, nustatytomis darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose, skenavimas. (Lithuanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekta mērķis ir sniegt atbalstu no Kohēzijas fonda un valsts budžeta saskaņā ar OPPT 2014–2020 valdības iestādēm, kas no Eiropas fondu īstenošanas sistēmas viedokļa vides aizsardzības jomā, jo īpaši ietekmes uz vidi novērtējuma jomā. Atalgojuma un atalgojuma atvasināto instrumentu izmaksas tiks finansētas, pamatojoties uz principiem, kas izklāstīti 7.1. apakšiedaļā “Pamatnostādnes par tehniskās palīdzības pasākumu izmantošanu 2014.–2020. gadam”, GDOŚ un 16 RDOŚ darbiniekiem, kas 2017. gadā radušies, pildot uzdevumus saistībā ar projektiem, kurus plānots īstenot ar ES atbalsta fondu atbalstu, atzinumi par kohēzijas politikas galvenajām stratēģijām un ES perspektīvas 2014.–2020. gadam īstenošanu. Tīkla darbībā iesaistītā personāla algu izmaksas tiks finansētas arī: Partnerība: Vide attīstībai. Darba staciju atbilstību noteiks, pamatojoties uz darba laika uzskaites lapām vai darba aprakstiem. Projekta ietvaros 2016. gadā ir plānots arī finansēt papildu gada algu darbiniekiem, kas veic atbilstīgos uzdevumus saskaņā ar OPPT 2014.–2020. gadam. Plānots piešķirt darba pabalstus, tostarp projekta personālam. Atjaunināti darba apraksti un citi dokumenti, kas apliecina atbilstību, tiks nosūtīti MA POPT kopā ar maksājuma pieprasījumiem. Algu finansēšanas grafikā ir iekļauti amati, kas pieņemti, pamatojoties uz pienākumu aprakstu/darbības jomu. Priekšlikumam kā pielikumi ir pievienoti šādi dokumenti: — to pozīciju aprakstu skenēšana, kas nokārtotas, pamatojoties uz aprakstu/diapazonu, — indikatīvs saraksts ar uzdevumu papildinājumiem un skenēti lēmumi par darba piemaksas piešķiršanu, — indikatīvs to pozīciju saraksts, kas nokārtotas kā daļa no darba laika uzskaites lapām, un jaunu aprakstu skenējumi attiecībā uz pozīcijām, kas nokārtotas kā daļa no darba laika uzskaites. (Latvian)

point in time

26 July 2022

0 references

Целта на проекта е да подкрепи от Кохезионния фонд и държавния бюджет по ОППТ 2014—2020 от ключово значение от гледна точка на системата за усвояване на европейските фондове в областта на опазването на околната среда, по-специално в областта на оценките на въздействието върху околната среда. Разходите за възнагражденията и дериватите за възнагражденията ще бъдат финансирани въз основа на принципите, изложени в подраздел 7.1 „Насоки относно използването на мерки за техническа помощ за периода 2014—2020 г.“, служители на GDOŚ и 16 RDOŚ, направени през 2017 г. в резултат на изпълнението на задачи, свързани с проекти, планирани за изпълнение с подкрепата на фондове на ЕС за помощ, становища относно ключови стратегии за политиката на сближаване и изпълнението на перспективата на ЕС за периода 2014—2020 г. Разходите за заплати на персонала, участващ в експлоатацията на мрежата, също ще бъдат финансирани: Партньорството: Средата за развитие. Допустимостта на работните места ще се определя въз основа на работните часове или въз основа на длъжностните характеристики. Като част от проекта се планира да се финансира и допълнителната годишна заплата на персонала, изпълняващ допустими задачи по OPPT 2014—2020 г. през 2016 г. Планира се да се предоставят надбавки за задачи, включително за персонала по проекта. Актуализираните длъжностни характеристики и други документи, потвърждаващи допустимостта, ще бъдат изпратени на MA POPT с искания за плащане. Графикът за финансиране на заплатите включва длъжности, уредени въз основа на описанието/обхвата на отговорностите. Към предложението са приложени следните приложения: — сканирания на описанията за позиции, уредени въз основа на описание/диапазон, — примерен списък на добавките за задачи и сканирания на решенията за предоставяне на надбавки за задачи, — примерен списък на позициите, уредени като част от листовете за работно време, и сканирания на нови описания за позиции, уредени като част от работните часове. (Bulgarian)

point in time

26 July 2022

0 references

A projekt célja, hogy támogatást nyújtson a Kohéziós Alapból és az állami költségvetésből a 2014–2020-as OPPT kormányzati hatóságok keretében, amelyek kulcsfontosságúak a környezetvédelmi alapok végrehajtási rendszere szempontjából, különösen a környezeti hatásvizsgálatok területén. A javadalmazási és javadalmazási származtatott ügyletek költségeit a 7.1. „Iránymutatások a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó technikai segítségnyújtási intézkedések alkalmazásáról” alszakaszban meghatározott elvek alapján finanszírozzák, a GDOŚ és a 16 RDOŚ alkalmazottai 2017-ben, az uniós támogatási alapok támogatásával végrehajtandó projektekkel kapcsolatos feladatok elvégzése, a kohéziós politika kulcsfontosságú stratégiáiról és a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó uniós perspektívák végrehajtásáról szóló vélemények alapján. A hálózat üzemeltetésében részt vevő személyzet fizetésének költségeit szintén finanszírozzák: A partnerség: Környezet a fejlődéshez. A munkaállomások támogathatóságát munkaidő-nyilvántartások vagy munkaköri leírások alapján határozzák meg. A projekt részeként a tervek szerint 2016-ban finanszírozni fogják a 2014–2020-as OPPT keretében támogatható feladatokat ellátó személyzet további éves fizetését is. A tervek szerint feladatok ellátására kerül sor, beleértve a projekt személyzetét is. A jogosultságot igazoló frissített munkaköri leírásokat és egyéb dokumentumokat a kifizetési kérelmekkel együtt továbbítjuk az irányító POPT-nak. A bérfinanszírozási ütemterv tartalmazza a felelősségi körök leírása/kiterjedése alapján elszámolt álláshelyeket. A javaslat mellékletként a következőket tartalmazza: – a leírás/tartomány alapján elszámolt pozíciók leírásának szkennelése, – a feladatbővítmények indikatív listája és a feladatok juttatására vonatkozó határozatok szkennelése, – a munkaidő-nyilvántartások részeként elszámolt pozíciók indikatív listája, valamint a munkaidő-nyilvántartás részeként elszámolt álláshelyek új leírásainak szkennelése. (Hungarian)

point in time

26 July 2022

0 references

Is é is aidhm don tionscadal tacaíocht a fháil ón gCiste Comhtháthaithe agus ó bhuiséad an stáit faoi OPPT 2014-2020 údaráis rialtais atá ríthábhachtach ó thaobh chóras chur chun feidhme na gcistí Eorpacha i réimse chosaint an chomhshaoil, go háirithe i réimse na measúnuithe tionchair ar an gcomhshaol. Déanfar costais an luacha saothair agus na ndíorthach luacha saothair a mhaoiniú, ar bhonn na bprionsabal a leagtar amach i bhForoinn 7.1 “Treoirlínte maidir le bearta cúnaimh theicniúil a úsáid le haghaidh 2014-2020”, fostaithe de chuid GDOΧ agus 16 RDO, arna dtabhú in 2017 mar thoradh ar chomhlíonadh cúraimí a bhaineann le tionscadail a bhfuil sé beartaithe iad a chur chun feidhme le tacaíocht ó chistí cabhrach an Aontais, tuairimí maidir le príomhstraitéisí don bheartas comhtháthaithe agus cur chun feidhme pheirspictíocht an Aontais do 2014-2020. Déanfar costais thuarastail na mball foirne a bhfuil baint acu le hoibriú an ghréasáin a mhaoiniú freisin: An chomhpháirtíocht: An timpeallacht le haghaidh forbartha. Cinnfear incháilitheacht na stáisiún oibre ar bhonn bileoga ama oibre nó ar bhonn sainchuntas poist. Mar chuid den tionscadal, tá sé beartaithe freisin tuarastal bliantúil breise na mball foirne a dhéanann cúraimí incháilithe faoi OPPT 2014-2020 a mhaoiniú in 2016. Tá sé beartaithe liúntais tasc a dheonú, lena n-áirítear d’fhoireann tionscadail. Cuirfear tuairiscí poist nuashonraithe agus doiciméid eile a dheimhníonn incháilitheacht ar aghaidh chuig an MA popt le héilimh íocaíochta. Áirítear sa sceideal maoinithe tuarastail poist a shocraítear ar bhonn an chur síos/raon freagrachtaí. Tá an méid seo a leanas i gceangal leis seo mar iarscríbhinní a ghabhann leis an togra: — scanadh ar thuairiscí ar sheasaimh a shocraítear ar bhonn tuairisce/raoin, — liosta táscach d’fhorlíontáin tascanna agus scanadh de chinntí maidir le lamháltais cúraim a dheonú, — liosta táscach de na poist a shocraítear mar chuid de bhileoga ama oibre agus scanadh de thuairiscí nua le haghaidh suíomhanna a shocraítear mar chuid de bhileoga ama oibre. (Irish)

point in time

26 July 2022

0 references

Syftet med projektet är att stödja sammanhållningsfonden och statsbudgeten inom ramen för OPPT 2014–2020 statliga myndigheter som är viktiga för systemet för genomförande av EU-medel på miljöskyddsområdet, särskilt när det gäller miljökonsekvensbedömningar. Kostnaderna för ersättningar och ersättningsderivat kommer att finansieras på grundval av principerna i underavsnitt 7.1 ”Riktlinjer för användning av tekniska stödåtgärder för 2014–2020”, anställda i GDOŚ och 16 RDOŚ, som uppkommit 2017 till följd av utförandet av uppgifter i samband med projekt som planeras genomföras med stöd av EU:s biståndsfonder, yttranden om centrala strategier för sammanhållningspolitiken och genomförandet av EU:s perspektiv för 2014–2020. Kostnaderna för löner till personal som deltar i driften av nätverket kommer också att finansieras: Partnerskapet: Miljön för utveckling. Arbetsstationernas stödberättigande kommer att fastställas på grundval av arbetstidsrapporter eller på grundval av arbetsbeskrivningar. Som en del av projektet är det också planerat att finansiera den extra årslönen för personal som utför stödberättigande uppgifter inom ramen för OPPT 2014–2020 under 2016. Det är planerat att bevilja arbetstillägg, även för projektpersonal. Uppdaterade arbetsbeskrivningar och andra dokument som bekräftar stödberättigande kommer att vidarebefordras till MA POPT med betalningsanspråk. Lönefinansieringsplanen omfattar tjänster som avgjorts på grundval av beskrivningen/ansvarsområdet. Som bilagor till förslaget bifogas följande: — skanningar av beskrivningar av positioner som avgjorts på grundval av beskrivning/intervall, – vägledande förteckning över arbetstillägg och skanningar av beslut om beviljande av tilldelning av arbetstillägg, – vägledande förteckning över positioner som avvecklats som en del av arbetstidsöversikter och skanningar av nya beskrivningar av positioner som avvecklats som en del av arbetstidsrapporterna. (Swedish)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekti eesmärk on toetada Ühtekuuluvusfondist ja riigieelarvest OPPT 2014–2020 valitsusasutuste võtmerolli Euroopa fondide rakendamise süsteemi seisukohast keskkonnakaitse valdkonnas, eelkõige keskkonnamõju hindamise valdkonnas. Tasustamis- ja tasustamistuletisinstrumentide kulusid rahastatakse punktis 7.1 „Tehnilise abi meetmete kasutamise suunised aastateks 2014–2020“ sätestatud põhimõtete alusel, GDOŚi ja 16 RDOŚi töötajad, mis tekkisid 2017. aastal seoses ELi abifondide toel rakendatavate projektidega seotud ülesannete täitmisega, arvamustega ühtekuuluvuspoliitika põhistrateegiate ja 2014.–2020. aasta ELi perspektiivi rakendamise kohta. Samuti rahastatakse võrgustiku töös osalevate töötajate palkadega seotud kulusid: Partnerlus: Keskkond arenguks. Töökohtade sobivus määratakse kindlaks tööajatabelite või ametijuhendite alusel. Projekti osana on kavas rahastada ka 2014.–2020. aasta OPPT raames rahastamiskõlblikke ülesandeid täitvate töötajate täiendavat iga-aastast palka 2016. aastal. Kavas on maksta töötoetusi, sealhulgas projektitöötajatele. Ajakohastatud ametijuhendid ja muud sobivust tõendavad dokumendid edastatakse MA POPTile koos maksetaotlustega. Töötasude rahastamise ajakava sisaldab ametikohti, mis määratakse kindlaks kohustuste kirjelduse/ulatuse alusel. Ettepanekule on lisatud järgmised lisad: – kirjelduse/vahemiku alusel arveldatud positsioonide kirjelduse skaneerimine, – ülesande lisandmoodulite soovituslik loetelu ja ülesannete hüvitiste andmise otsuste skaneerimine, – tööajatabelite osana arveldatud ametikohtade soovituslik loetelu ja tööajatabelite raames arveldatud ametikohtade uute kirjelduste skaneerimine. (Estonian)

point in time

26 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

Gdańsk

0 references

location (string)

Cały Kraj

0 references

priority axis

Human resources

0 references