Synergies – Network of cooperation and exchange of experience of high-level officials from Central and Eastern Europe (Q2696329): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.6014021264290814)
 
(7 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Synergies — Réseau de coopération et d’échange d’expériences de hauts fonctionnaires d’Europe centrale et orientale
Synergie — Réseau de coopération et d’échange d’expériences entre hauts fonctionnaires d’Europe centrale et orientale
label / delabel / de
Synergien – Netzwerk der Zusammenarbeit und Erfahrungsaustausch von hochrangigen Beamten aus Mittel- und Osteuropa
Synergy – Netzwerk für Zusammenarbeit und Erfahrungsaustausch zwischen hochrangigen Beamten aus Mittel- und Osteuropa
label / nllabel / nl
Synergieën — Netwerk van samenwerking en uitwisseling van ervaringen met hoge ambtenaren uit Midden- en Oost-Europa
Synergie — Netwerk voor samenwerking en uitwisseling van ervaringen tussen hooggeplaatste ambtenaren uit Midden- en Oost-Europa
label / itlabel / it
Sinergie — Rete di cooperazione e scambio di esperienze di funzionari di alto livello dell'Europa centrale e orientale
Sinergia — Rete per la cooperazione e lo scambio di esperienze tra funzionari di alto livello dell'Europa centrale e orientale
label / eslabel / es
Sinergias — Red de cooperación e intercambio de experiencias de funcionarios de alto nivel de Europa Central y Oriental
Sinergia — Red de cooperación e intercambio de experiencias entre funcionarios de alto nivel de Europa Central y Oriental
label / dalabel / da
Synergi âEUR Netværk for samarbejde og udveksling af erfaringer mellem højtstående embedsmænd fra Central- og Østeuropa
Synergi Netværk for samarbejde og udveksling af erfaringer mellem højtstående embedsmænd fra Central- og Østeuropa
label / ellabel / el
Δίκτυο συνεργασίας και ανταλλαγής εμπειριών υψηλόβαθμων αξιωματούχων από την Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη
Συνέργεια — Δίκτυο συνεργασίας και ανταλλαγής εμπειριών μεταξύ αξιωματούχων υψηλού επιπέδου από την Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη
label / hrlabel / hr
Sinergije âEUR Mreža suradnje i razmjena iskustava visokih dužnosnika iz srednje i istočne Europe
Sinergija – Mreža za suradnju i razmjenu iskustava između visokih dužnosnika iz srednje i istočne Europe
label / rolabel / ro
Sinergii Rețea de cooperare și schimb de experiență a înalților funcționari din Europa Centrală și de Est
Sinergie – Rețeaua de cooperare și schimb de experiență între înalți funcționari din Europa Centrală și de Est
label / sklabel / sk
Synergia Sieť spolupráce a výmeny skúseností vysokopostavených úradníkov zo strednej a východnej Európy
Synergia Sieť pre spoluprácu a výmenu skúseností medzi vysokopostavenými úradníkmi zo strednej a východnej Európy
label / mtlabel / mt
Sinerġiji â EUR Netwerk ta ‘kooperazzjoni u skambju ta’ esperjenza ta ‘uffiċjali ta’ livell għoli mill-Ewropa Ċentrali u tal-Lvant
Sinerġija — Netwerk għall-kooperazzjoni u l-iskambju ta’ esperjenza bejn uffiċjali ta’ livell għoli mill-Ewropa Ċentrali u tal-Lvant
label / ptlabel / pt
Rede de cooperação e intercâmbio de experiências de altos funcionários da Europa Central e Oriental
Sinergia — Rede de cooperação e intercâmbio de experiências entre funcionários de alto nível da Europa Central e Oriental
label / filabel / fi
Synergiat Keski- ja Itä-Euroopan korkean tason virkamiesten yhteistyö- ja kokemustenvaihdon verkosto
Synergia – Keski- ja Itä-Euroopan korkean tason virkamiesten yhteistyö- ja kokemustenvaihtoverkosto
label / sllabel / sl
Sinergije: Mreža za sodelovanje in izmenjavo izkušenj visokih uradnikov iz srednje in vzhodne Evrope
Sinergija – Mreža za sodelovanje in izmenjavo izkušenj med visokimi uradniki iz srednje in vzhodne Evrope
label / cslabel / cs
Synergie Síť spolupráce a výměna zkušeností vysoce postavených úředníků ze střední a východní Evropy
Synergie Síť pro spolupráci a výměnu zkušeností mezi vysoce postavenými úředníky ze střední a východní Evropy
label / ltlabel / lt
Sinergija ā EUR Bendradarbiavimo ir keitimosi patirtimi aukšto lygio pareigūnų iš Vidurio ir Rytų Europos tinklas
Sinergija – Vidurio ir Rytų Europos aukšto lygio pareigūnų bendradarbiavimo ir keitimosi patirtimi tinklas
label / lvlabel / lv
Sinerģija â EUR Sadarbības un pieredzes apmaiņas tīkls augsta līmeņa amatpersonām no Centrāleiropas un Austrumeiropas
Sinerģija Sadarbības un pieredzes apmaiņas tīkls starp augsta līmeņa amatpersonām no Centrāleiropas un Austrumeiropas
label / bglabel / bg
Синергии Мрежа за сътрудничество и обмен на опит на високопоставени служители от Централна и Източна Европа
Синергия — Мрежа за сътрудничество и обмен на опит между високопоставени служители от Централна и Източна Европа
label / hulabel / hu
Szinergiák Közép- és Kelet-Európa magas rangú tisztviselőinek együttműködési és tapasztalatcseréi hálózata
Szinergia – Közép- és Kelet-Európa magas rangú tisztviselői közötti együttműködés és tapasztalatcsere hálózata
label / galabel / ga
Líonra um chomhar agus um mhalartú taithí na n-oifigeach ardleibhéil ó Lár agus Oirthear na hEorpa
Sineirge — Líonra um chomhar agus um mhalartú taithí idir oifigigh ardleibhéil ó Lár agus Oirthear na hEorpa
label / svlabel / sv
Samverkanseffekter â EUR Nätverk för samarbete och erfarenhetsutbyte mellan tjänstemän på hög nivå från Central- och Östeuropa
Synergi – Nätverk för samarbete och erfarenhetsutbyte mellan tjänstemän på hög nivå från Central- och Östeuropa
label / etlabel / et
Kesk- ja Ida-Euroopa kõrgetasemeliste ametnike koostöövõrgustik ja kogemuste vahetamine
Koostoime – Kesk- ja Ida-Euroopa kõrgetasemeliste ametnike koostöö ja kogemuste vahetamise võrgustik
Property / end time
31 December 2022
Timestamp+2022-12-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 31 December 2022 / rank
Normal rank
 
Property / summary: The aim of the project is to prepare a new educational and cooperation programme and implement solutions developed during the implementation of the programme in practice. The main results of the project będą:zainicjowanie and the introduction to the training and development offer of KSAP a new programme addressed to the institutional recipient, including an implementation element, implementation of new solutions in the area of management in the institutions taking part in the programme; building and maintaining a network of cooperation with representatives of the administrative pub of partner countries. The participants of the project will be public administration institutions (20-30 institutions), which will take part in the elaboration and implementation of the recommendations developed in the field of institution management. The institutions will select to participate in the project their central przedstawicieli:szczebel (e.g. State Secretaries, Undersecretaries of State, Directors-General, Directors of Departments and Offices in Ministries and Central Offices), Field level (e.g. Voivodeships, Directors-General and Directors of Offices and Departments in Voivodeship Offices).The main tasks to be carried out under the to:przygotowanie project will be carried out in the framework of the to:przygotowanie educational and co-operation programme with the participation of transnational partnersrecruiting project participants, testing the educational and co-operation program with the participation of the high-level management of the pub, preparing and analysing the results of groups testing the program, implementing a modernised educational and co-operation program, implementing new solutions and best practices, monitoring the content of activities related to testing and implementation of the educational and cooperation programme and developed recommendations for the implementation of the project. (English) / qualifier
 
readability score: 0.6014021264290814
Amount0.6014021264290814
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet est de préparer un nouveau programme d’éducation et de coopération et de mettre en œuvre des solutions développées au cours de la mise en œuvre du programme dans la pratique. Les principaux résultats du projet będą:zainicjowanie et l’introduction à l’offre de formation et de développement de KSAP un nouveau programme destiné au bénéficiaire institutionnel, y compris un élément de mise en œuvre, la mise en œuvre de nouvelles solutions dans le domaine de la gestion dans les institutions participant au programme; la mise en place et le maintien d’un réseau de coopération avec les représentants du pub administratif des pays partenaires. Les participants au projet seront des institutions d’administration publique (20-30 institutions), qui participeront à l’élaboration et à la mise en œuvre des recommandations élaborées dans le domaine de la gestion des institutions. Les institutions choisiront pour participer au projet leur centre przedstawicieli:szczebel (par exemple secrétaires d’État, sous-secrétaires d’État, directeurs généraux, directeurs de départements et bureaux dans les ministères et bureaux centraux), au niveau local (par exemple, les voïvodies, les directeurs généraux et les directeurs des bureaux et départements des bureaux de voïvodie).Les principales tâches à accomplir dans le cadre du projet to:przygotowanie seront exécutées dans le cadre du programme d’éducation et de coopération avec la participation des partenaires transnationaux participant au projet. tester le programme d’éducation et de coopération avec la participation de la haute direction du pub, préparer et analyser les résultats des groupes testant le programme, mettre en œuvre un programme d’éducation et de coopération modernisé, mettre en œuvre de nouvelles solutions et pratiques exemplaires, surveiller le contenu des activités liées à l’essai et à la mise en œuvre du programme d’éducation et de coopération et élaborer des recommandations pour la mise en œuvre du projet. (French)
L’objectif du projet est de préparer, sur la base d’un réseau de personnel d’encadrement de l’administration publique des pays d’Europe centrale et orientale, un nouveau programme d’éducation et de coopération et de mise en œuvre, élaboré au cours de la mise en œuvre du programme.Les principaux résultats du projet będą:zainicjowanie et l’introduction à l’offre de formation et de développement du KSAP, un nouveau programme destiné au bénéficiaire institutionnel, y compris l’élément de mise en œuvre, la mise en œuvre de nouvelles solutions de gestion dans les institutions participant au programme; la construction et le maintien d’un réseau de coopération avec les représentants des pubs administratifs des pays partenaires.Le projet sera constitué d’institutions d’administration publique (20 à 30 institutions), qui participeront à l’élaboration et à la mise en œuvre des recommandations dans le domaine de la gestion des institutions. Les institutions choisiront de participer au projet: centrale (par exemple secrétaires d’État, sous-secrétaires d’État, directeurs généraux, directeurs de départements et bureaux dans les ministères et bureaux centraux), sur le terrain (par exemple, voïvodies, directeurs généraux et directeurs des bureaux et départements dans les bureaux provinciaux).Les principales tâches à exécuter dans le cadre du projet to:przygotowanie un programme d’éducation et de coopération avec la participation des partenaires surrecrutement des participants au projet, mise à l’essai du programme d’éducation et de coopération avec la participation d’administrateurs de haut niveau, préparation et analyse des effets des groupes testant le programme, mise en œuvre du programme d’éducation et de coopération modernisé, mise en œuvre de nouvelles solutions et de nouvelles pratiques exemplaires, suivi substantiel des activités liées à l’essai et à la mise en œuvre du programme d’éducation et de coopération et élaboration de recommandations pour la mise en œuvre du projet. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist es, ein neues Bildungs- und Kooperationsprogramm auszuarbeiten und Lösungen umzusetzen, die bei der Durchführung des Programms in der Praxis entwickelt wurden. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts będą:zainicjowanie und die Einführung in das Ausbildungs- und Entwicklungsangebot von KSAP sind ein neues Programm, das sich an den institutionellen Empfänger richtet, einschließlich eines Umsetzungselements, der Umsetzung neuer Lösungen im Bereich Management in den am Programm beteiligten Institutionen; Aufbau und Pflege eines Netzwerks der Zusammenarbeit mit Vertretern der Verwaltungsstelle der Partnerländer. Die Teilnehmer des Projekts werden öffentliche Verwaltungseinrichtungen (20-30 Institutionen) sein, die an der Ausarbeitung und Umsetzung der im Bereich der Institutionsverwaltung entwickelten Empfehlungen mitwirken werden. Die Organe werden wählen, um am Projekt ihre zentrale przedstawicieli:szczebel (z. B. Staatssekretäre, Staatssekretäre, Generaldirektoren, Direktoren der Abteilungen und Büros in Ministerien und Zentralbüros), Feldebene (z. B. Woiwodschaften, Generaldirektoren und Direktoren der Büros und Abteilungen der Woiwodschaftsämter) zu beteiligen.Die wichtigsten Aufgaben, die im Rahmen des to:przygotowanie-Projekts zu erfüllen sind, werden im Rahmen des Bildungs- und Kooperationsprogramms unter Beteiligung transnationaler Partner, die Projektteilnehmer einstellen, durchgeführt. testen des Bildungs- und Kooperationsprogramms unter Beteiligung des hochrangigen Managements des Pubs, Vorbereitung und Analyse der Ergebnisse von Gruppen, die das Programm testen, Durchführung eines modernisierten Bildungs- und Kooperationsprogramms, Umsetzung neuer Lösungen und Best Practices, Überwachung der Inhalte von Aktivitäten im Zusammenhang mit der Erprobung und Durchführung des Bildungs- und Kooperationsprogramms und erarbeitete Empfehlungen für die Durchführung des Projekts. (German)
Ziel des Projekts ist es, auf der Grundlage eines Netzwerks von Führungskräften in der öffentlichen Verwaltung aus den Ländern Mittel- und Osteuropas ein neues Bildungs- und Kooperationsprogramm und die Durchführung, das während der Durchführung des Programms in der Praxis entwickelt wurde, vorzubereiten.Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts będą:zainicjowanie und Einführung in das Schulungs- und Entwicklungsangebot von KSAP ein neues Programm an den institutionellen Empfänger gerichtet, einschließlich Umsetzungselement, Umsetzung neuer Managementlösungen in den am Programm teilnehmenden Institutionen;Konstruktion und Pflege eines Netzwerks von Zusammenarbeit mit Vertretern der Admin Pubs der Partnerländer.Das Projekt wird öffentliche Verwaltungseinrichtungen (20-30 Institutionen) sein, die an der Entwicklung und Umsetzung der Empfehlungen im Bereich der Verwaltung von Institutionen beteiligt werden. Die Institutionen werden für die Teilnahme an dem Projekt auswählen: Zentrale (z. B. Staatssekretäre, Untersekretäre des Staates, Generaldirektoren, Direktoren von Abteilungen und Büros in Ministerien und Zentralämtern), Feldebene (z. B. Woiwodschaften, Generaldirektoren und Direktoren von Ämtern und Abteilungen in den Provinzämtern).Die wichtigsten Aufgaben, die im Rahmen des Projekts zu erfüllen sind: ein Bildungs- und Kooperationsprogramm unter Beteiligung von Partnern, die die Projektteilnehmer einstellen, Erprobung des Bildungs- und Kooperationsprogramms unter Beteiligung des hochrangigen Managements Admin Pub, Vorbereitung und Analyse der Auswirkungen von Gruppen, die das Programm testen, Durchführung des modernisierten Bildungs- und Kooperationsprogramms, Umsetzung neuer Lösungen und bewährter Verfahren, inhaltliche Überwachung der Aktivitäten im Zusammenhang mit der Erprobung und Durchführung des Bildungs- und Kooperationsprogramms und erarbeitete Empfehlungen für die Durchführung des Projekts. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het doel van het project is om een nieuw onderwijs- en samenwerkingsprogramma voor te bereiden en oplossingen uit te voeren die tijdens de uitvoering van het programma in de praktijk zijn ontwikkeld. De belangrijkste resultaten van het project będą:zainicjowanie en de introductie van het opleidings- en ontwikkelingsaanbod van KSAP een nieuw programma gericht op de institutionele ontvanger, met inbegrip van een uitvoeringselement, implementatie van nieuwe oplossingen op het gebied van beheer in de instellingen die aan het programma deelnemen; het opzetten en onderhouden van een netwerk van samenwerking met vertegenwoordigers van de administratieve pub van partnerlanden. De deelnemers aan het project zullen overheidsinstellingen zijn (20-30 instellingen), die zullen deelnemen aan de uitwerking en uitvoering van de aanbevelingen die zijn ontwikkeld op het gebied van het beheer van instellingen. De instellingen kiezen voor deelname aan het project hun centrale przedstawicieli:szczebel (bv. staatssecretarissen, staatssecretarissen, directeuren-generaal, directeuren van departementen en bureaus in ministeries en centrale bureaus), veldniveau (bv. Voivodeships, directeuren-generaal en directeuren van bureaus en departementen in Voivodeship Offices).De belangrijkste taken die in het kader van het to:przygotowanie-project moeten worden uitgevoerd, zullen worden uitgevoerd in het kader van het onderwijs- en samenwerkingsprogramma met deelname van transnationale partners die projectdeelnemers rekruteren, het testen van het onderwijs- en samenwerkingsprogramma met deelname van het management op hoog niveau van de pub, het voorbereiden en analyseren van de resultaten van groepen die het programma testen, het implementeren van een gemoderniseerd educatief en samenwerkingsprogramma, het implementeren van nieuwe oplossingen en beste praktijken, het monitoren van de inhoud van activiteiten in verband met het testen en uitvoeren van het onderwijs- en samenwerkingsprogramma en het ontwikkelen van aanbevelingen voor de uitvoering van het project. (Dutch)
Het project heeft tot doel, op basis van een netwerk van leidinggevend personeel in het openbaar bestuur uit de landen van Midden- en Oost-Europa, een nieuw onderwijs- en samenwerkingsprogramma en -uitvoering voor te bereiden, dat tijdens de uitvoering van het programma in de praktijk is ontwikkeld.De belangrijkste resultaten van het project będą:zainicjowanie en invoering van het opleidings- en ontwikkelingsaanbod van KSAP een nieuw programma voor de institutionele ontvanger, met inbegrip van uitvoeringselement, uitvoering van nieuwe beheersoplossingen in de instellingen die deelnemen aan het programma;de opbouw en het onderhoud van een netwerk van samenwerking met vertegenwoordigers van de administratie van de partnerlanden.Het project zal overheidsinstellingen zijn (20-30 instellingen), die zullen deelnemen aan de ontwikkeling en uitvoering van de aanbevelingen op het gebied van het beheer van instellingen. De instellingen selecteren om deel te nemen aan het project: centraal (bv. staatssecretarissen, subsecretariaten, directeuren-generaal, directeuren van departementen en bureaus in ministeries en centrale bureaus), veldniveau (bv. voivodships, directeuren-generaal en directeuren van bureaus en departementen in provinciale kantoren).De belangrijkste taken die in het kader van het project moeten worden uitgevoerd to:przygotowanie een educatief en samenwerkingsprogramma met deelname van partners over de aanwerving van projectdeelnemers, testen van het onderwijs- en samenwerkingsprogramma met deelname van beheerders op hoog niveau, voorbereiding en analyse van de effecten van groepen die het programma testen, uitvoering van het gemoderniseerde onderwijs- en samenwerkingsprogramma, implementatie van nieuwe oplossingen en beste praktijken, inhoudelijke monitoring van activiteiten in verband met het testen en uitvoeren van het onderwijs- en samenwerkingsprogramma en ontwikkelde aanbevelingen voor de uitvoering van het project. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è quello di preparare un nuovo programma educativo e di cooperazione e di implementare soluzioni sviluppate durante l'attuazione del programma in pratica. I principali risultati del progetto będą:zainicjowanie e l'introduzione all'offerta formativa e di sviluppo del KSAP un nuovo programma rivolto al destinatario istituzionale, comprendente un elemento di attuazione, l'attuazione di nuove soluzioni nel settore della gestione delle istituzioni che partecipano al programma; la creazione e il mantenimento di una rete di cooperazione con i rappresentanti dei pub amministrativi dei paesi partner. I partecipanti al progetto saranno istituzioni della pubblica amministrazione (20-30 istituzioni), che parteciperanno all'elaborazione e all'attuazione delle raccomandazioni sviluppate nel settore della gestione istituzionale. Le istituzioni selezioneranno per partecipare al progetto la loro centrale przedstawicieli:szczebel (ad esempio segretari di Stato, sottosegretari di Stato, direttori generali, direttori dei dipartimenti e degli uffici dei ministeri e degli uffici centrali), livello di campo (ad esempio voivodati, direttori generali e direttori degli uffici e dei dipartimenti negli uffici del voivodato).I compiti principali da svolgere nell'ambito del progetto to:przygotowanie saranno svolti nell'ambito del programma educativo e di cooperazione con la partecipazione dei partner transnazionali che assumono i partecipanti al progetto, testare il programma educativo e di cooperazione con la partecipazione della direzione di alto livello del pub, preparare e analizzare i risultati dei gruppi che testano il programma, implementare un programma educativo e di cooperazione modernizzato, implementare nuove soluzioni e best practice, monitorare il contenuto delle attività relative al test e all'attuazione del programma educativo e di cooperazione e sviluppato raccomandazioni per l'attuazione del progetto. (Italian)
L'obiettivo del progetto è quello di preparare, sulla base di una rete di personale direttivo nella pubblica amministrazione dei paesi dell'Europa centrale e orientale, un nuovo programma educativo e di cooperazione, sviluppato durante l'attuazione del programma nella pratica.I principali risultati del progetto będą:zainicjowanie e introduzione all'offerta di formazione e sviluppo di KSAP un nuovo programma rivolto al destinatario istituzionale, tra cui elemento di attuazione, attuazione di nuove soluzioni gestionali nelle istituzioni partecipanti al programma; costruzione e mantenimento di una rete di cooperazione con i rappresentanti dei pub amministrativi dei paesi partner.Il progetto sarà costituito da istituzioni di amministrazione pubblica (20-30 istituzioni), che parteciperanno allo sviluppo e all'attuazione delle raccomandazioni nel campo della gestione delle istituzioni. Le istituzioni sceglieranno di partecipare al progetto: centrali (ad es. segretari di Stato, sottosegretari di Stato, direttori generali, direttori di dipartimenti e uffici nei ministeri e uffici centrali), a livello di settore (ad esempio voivodati, direttori generali e direttori di uffici e dipartimenti degli uffici provinciali).I principali compiti da svolgere nell'ambito del progetto to:przygotowanie un programma educativo e di cooperazione con la partecipazione di partner over-recruitment dei partecipanti al progetto, test del programma educativo e di cooperazione con la partecipazione di amministratori di alto livello pub, preparazione e analisi degli effetti dei gruppi che testano il programma, attuazione del programma educativo e di cooperazione modernizzato, implementazione di nuove soluzioni e migliori pratiche, monitoraggio sostanziale delle attività relative ai test e all'attuazione del programma educativo e di cooperazione e sviluppato raccomandazioni per l'attuazione del progetto. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es preparar un nuevo programa educativo y de cooperación e implementar soluciones desarrolladas durante la ejecución del programa en la práctica. Los principales resultados del proyecto będą:zainicjowanie y la introducción a la oferta de capacitación y desarrollo de KSAP un nuevo programa dirigido al receptor institucional, incluyendo un elemento de implementación, la implementación de nuevas soluciones en el área de gestión en las instituciones que participan en el programa; la construcción y el mantenimiento de una red de cooperación con representantes del pub administrativo de los países asociados. Los participantes en el proyecto serán instituciones de administración pública (20-30 instituciones), que participarán en la elaboración y aplicación de las recomendaciones formuladas en el ámbito de la gestión institucional. Las instituciones seleccionarán para participar en el proyecto su dirección central: przedstawicieli:szczebel (por ejemplo, Secretarios de Estado, Subsecretarios de Estado, Directores Generales, Directores de Departamentos y Oficinas de Ministerios y Oficinas Centrales), a nivel sobre el terreno (por ejemplo, Voivodatos, Directores Generales y Directores de Oficinas y Departamentos de las Oficinas de Voivodatos).Las principales tareas que se llevarán a cabo en el marco del proyecto to:przygotowanie se llevarán a cabo en el marco del programa de educación y cooperación to:przygotowanie, con la participación de socios transnacionales que contratan a los participantes del proyecto. poner a prueba el programa educativo y de cooperación con la participación de la dirección de alto nivel del pub, preparar y analizar los resultados de los grupos que prueban el programa, implementar un programa educativo y de cooperación modernizado, implementar nuevas soluciones y mejores prácticas, supervisar el contenido de las actividades relacionadas con las pruebas y la ejecución del programa educativo y de cooperación y elaborar recomendaciones para la ejecución del proyecto. (Spanish)
El objetivo del proyecto es preparar, sobre la base de una red de personal directivo de la administración pública de los países de Europa Central y Oriental, un nuevo programa educativo y de cooperación, desarrollado durante la ejecución del programa en la práctica.Los principales resultados del proyecto będą:zainicjowanie y la introducción de la oferta de formación y desarrollo de KSAP un nuevo programa dirigido al beneficiario institucional, incluido el elemento de ejecución, la aplicación de nuevas soluciones de gestión en las instituciones participantes en el programa; la construcción y el mantenimiento de una red de cooperación con representantes de los pubs administradores de los países socios.El proyecto será instituciones de administración pública (20-30 instituciones), que participarán en el desarrollo y la aplicación de las recomendaciones en el ámbito de la gestión de las instituciones. Las instituciones seleccionarán participar en el proyecto: central (por ejemplo, secretarios de Estado, subsecretarios de Estado, directores generales, directores de departamentos y oficinas en ministerios y oficinas centrales), sobre el terreno (por ejemplo, voivodatos, directores generales y directores de oficinas y departamentos de las oficinas provinciales). pruebas del programa educativo y de cooperación con la participación del pub administrativo de gestión de alto nivel, preparación y análisis de los efectos de los grupos que prueban el programa, aplicación del programa educativo y de cooperación modernizado, aplicación de nuevas soluciones y mejores prácticas, seguimiento sustantivo de las actividades relacionadas con las pruebas y la ejecución del programa educativo y de cooperación y elaboración de recomendaciones para la ejecución del proyecto. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at forberede et nyt uddannelses- og samarbejdsprogram og gennemføre løsninger, der er udviklet under gennemførelsen af programmet i praksis. De vigtigste resultater af projektet bÄdÄ:zainicjowanie og introduktionen til uddannelses- og udviklingstilbuddet om KSAP et nyt program rettet til den institutionelle modtager, herunder et gennemførelseselement, gennemførelse af nye løsninger på forvaltningsområdet i de institutioner, der deltager i programmet opbygning og vedligeholdelse af et netværk af samarbejde med repræsentanter for den administrative pub i partnerlandene. Deltagerne i projektet vil være offentlige forvaltningsinstitutioner (20-30 institutioner), som vil deltage i udarbejdelsen og gennemførelsen af de anbefalinger, der er udarbejdet inden for institutionsledelse. Institutionerne udvælger deres centrale przedstawicieli:szczebel (f.eks. statssekretærer, statssekretærer, generaldirektører, direktører for afdelinger og kontorer i ministerier og centrale kontorer), feltniveau (f.eks. Voivodeships, generaldirektører og direktører for kontorer og afdelinger i Voivodeships). De vigtigste opgaver, der skal udføres under to:przygotowanie-projektet, vil blive udført inden for rammerne af uddannelses- og samarbejdsprogrammet med deltagelse af tværnationale partnere, der rekrutterer projektdeltagere. test af uddannelses- og samarbejdsprogrammet med deltagelse af den overordnede ledelse af pubben, forberedelse og analyse af resultaterne af grupper, der tester programmet, gennemførelse af et moderniseret uddannelses- og samarbejdsprogram, implementering af nye løsninger og bedste praksis, overvågning af indholdet af aktiviteter i forbindelse med afprøvning og gennemførelse af uddannelses- og samarbejdsprogrammet og udarbejdet anbefalinger til gennemførelsen af projektet. (Danish)
Formålet med projektet er på grundlag af et netværk af ledende medarbejdere i den offentlige forvaltning fra landene i Central- og Østeuropa at udarbejde et nyt uddannelses- og samarbejdsprogram og gennemførelse, der er udviklet under gennemførelsen af programmet i praksis.De vigtigste resultater af projektet będą:zainicjowanie og introduktion til uddannelses- og udviklingstilbuddet for KSAP et nyt program rettet til den institutionelle modtager, herunder gennemførelseselement, gennemførelse af nye ledelsesløsninger i de institutioner, der deltager i programmet; opbygning og vedligeholdelse af et netværk af samarbejde med repræsentanter for administrator pubber i partnerlandene.Projektet vil være offentlige forvaltningsinstitutioner (20-30 institutioner), som vil deltage i udviklingen og gennemførelsen af anbefalingerne inden for forvaltning af institutioner. Institutionerne udvælger til at deltage i projektet: centralt (f.eks. statssekretærer, statssekretærer, generaldirektører, direktører for afdelinger og kontorer i ministerier og centralkontorer), feltniveau (f.eks. voivodskaber, generaldirektører og direktører for kontorer og afdelinger i provinskontorer).De vigtigste opgaver, der skal udføres inden for rammerne af projektet: et uddannelses- og samarbejdsprogram med deltagelse af partnere overansættelse af projektdeltagere afprøvning af uddannelses- og samarbejdsprogrammet med deltagelse af højtstående ledelsesadministrator pub, forberedelse og analyse af virkningerne af grupper, der tester programmet, gennemførelse af det moderniserede uddannelses- og samarbejdsprogram, gennemførelse af nye løsninger og bedste praksis, omfattende overvågning af aktiviteter i forbindelse med test og gennemførelse af uddannelses- og samarbejdsprogrammet og udviklede anbefalinger til gennemførelsen af projektet. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του σχεδίου είναι η προετοιμασία ενός νέου προγράμματος εκπαίδευσης και συνεργασίας και η εφαρμογή λύσεων που αναπτύχθηκαν κατά την υλοποίηση του προγράμματος στην πράξη. Τα κύρια αποτελέσματα του έργου bÄdÄ:zainicjowanie και την εισαγωγή στην προσφορά κατάρτισης και ανάπτυξης του KSAP ενός νέου προγράμματος απευθυνόμενου στον θεσμικό αποδέκτη, συμπεριλαμβανομένου ενός στοιχείου υλοποίησης, της εφαρμογής νέων λύσεων στον τομέα της διαχείρισης στα ιδρύματα που συμμετέχουν στο πρόγραμμα· δημιουργία και διατήρηση ενός δικτύου συνεργασίας με τους εκπροσώπους της διοικητικής παμπ των χωρών εταίρων. Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο θα είναι ιδρύματα δημόσιας διοίκησης (20-30 ιδρύματα), τα οποία θα συμμετέχουν στην εκπόνηση και την εφαρμογή των συστάσεων που αναπτύσσονται στον τομέα της διαχείρισης των ιδρυμάτων. Τα θεσμικά όργανα θα επιλέξουν να συμμετάσχουν στο σχέδιο στην κεντρική τους διεύθυνση przedstawicieli:szczebel (π.χ. υφυπουργοί, υφυπουργοί, Γενικοί Διευθυντές, Διευθυντές Τμημάτων και Γραφείων Υπουργείων και Κεντρικών Γραφείων), επίπεδο πεδίου (π.χ. Voivodeships, Γενικοί Διευθυντές και Διευθυντές Γραφείων και Διευθυντών Γραφείων και Υπηρεσιών στα Γραφεία του Voivodeship). Τα κύρια καθήκοντα που θα εκτελεστούν στο πλαίσιο του σχεδίου to:przygotowanie θα εκτελεστούν στο πλαίσιο του προγράμματος εκπαίδευσης και συνεργασίας με τη συμμετοχή διακρατικών εταίρων που προσλαμβάνουν συμμετέχοντες στο σχέδιο, δοκιμάζοντας το εκπαιδευτικό πρόγραμμα και το πρόγραμμα συνεργασίας με τη συμμετοχή της υψηλού επιπέδου διαχείρισης της παμπ, προετοιμάζοντας και αναλύοντας τα αποτελέσματα των ομάδων δοκιμών του προγράμματος, υλοποιώντας ένα εκσυγχρονισμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα και πρόγραμμα συνεργασίας, εφαρμόζοντας νέες λύσεις και βέλτιστες πρακτικές, παρακολουθώντας το περιεχόμενο των δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τη δοκιμή και την υλοποίηση του προγράμματος εκπαίδευσης και συνεργασίας και ανέπτυξε συστάσεις για την υλοποίηση του έργου. (Greek)
Στόχος του έργου είναι η προετοιμασία, με βάση ένα δίκτυο διευθυντικών στελεχών της δημόσιας διοίκησης από τις χώρες της Κεντρικής και Ανατολικής Ευρώπης, ενός νέου εκπαιδευτικού προγράμματος και προγράμματος συνεργασίας και υλοποίησης, που αναπτύχθηκε κατά τη διάρκεια της υλοποίησης του προγράμματος στην πράξη.Τα κύρια αποτελέσματα του έργου będą:zainicjowanie και η εισαγωγή στην προσφορά κατάρτισης και ανάπτυξης του KSAP ενός νέου προγράμματος που απευθύνεται στον θεσμικό αποδέκτη, συμπεριλαμβανομένου του στοιχείου υλοποίησης, της εφαρμογής νέων λύσεων διαχείρισης στα ιδρύματα που συμμετέχουν στο πρόγραμμα. Τα θεσμικά όργανα θα επιλέξουν να συμμετάσχουν στο σχέδιο: Κεντρικοί (π.χ. γραμματείς του κράτους, υπγραμματείς του κράτους, γενικοί διευθυντές, διευθυντές τμημάτων και γραφείων υπουργείων και κεντρικών γραφείων), επίπεδο τομέα (π.χ. βοεβοδάτοι, γενικοί διευθυντές και διευθυντές γραφείων και τμημάτων επαρχιακών γραφείων). δοκιμή του εκπαιδευτικού προγράμματος και του προγράμματος συνεργασίας με τη συμμετοχή υψηλού επιπέδου διαχείρισης admin pub, προετοιμασία και ανάλυση των αποτελεσμάτων των ομάδων που δοκιμάζουν το πρόγραμμα, εφαρμογή του εκσυγχρονισμένου εκπαιδευτικού προγράμματος και του προγράμματος συνεργασίας, εφαρμογή νέων λύσεων και βέλτιστων πρακτικών, ουσιαστική παρακολούθηση των δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τη δοκιμή και την υλοποίηση του εκπαιδευτικού προγράμματος και της συνεργασίας και ανέπτυξε συστάσεις για την υλοποίηση του έργου. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je pripremiti novi obrazovni program i program suradnje te implementirati rješenja razvijena tijekom provedbe programa u praksi. Glavne rezultate projekta bÄdÄ:zainicjowanie i uvod u ponudu za osposobljavanje i razvoj KSAP-a novi program upućen institucijskom primatelju, uključujući element provedbe, provedbu novih rješenja u području upravljanja u institucijama koje sudjeluju u programu; izgradnja i održavanje mreže suradnje s predstavnicima administrativnog puba partnerskih zemalja. Sudionici projekta bit će institucije javne uprave (20 – 30 institucija), koje će sudjelovati u izradi i provedbi preporuka razvijenih u području upravljanja institucijama. Institucije će odabrati sudjelovanje u projektu svoje središnje przedstawicieli:szczebel (npr. državni tajnici, podtajnici država, glavni direktori, direktori odjela i ureda u ministarstvima i središnjim uredima), na terenu (npr. Voivodeships, glavni direktori i direktori ureda i odjela u uredima to:przygotowanie).Glavne zadaće koje će se obavljati u okviru projekta to:przygotowanie provodit će se u okviru programa za obrazovanje i suradnju uz sudjelovanje sudionika projekata transnacionalnih partnerazapošljavanje, testiranje edukativnog i suradničkog programa uz sudjelovanje uprave puba na visokoj razini, priprema i analiziranje rezultata skupina koje testiraju program, provođenje moderniziranog obrazovnog i suradničkog programa, implementacija novih rješenja i najboljih praksi, praćenje sadržaja aktivnosti vezanih uz testiranje i provedbu programa edukacije i suradnje te izrada preporuka za provedbu projekta. (Croatian)
Cilj projekta je pripremiti, na temelju mreže menadžerskih kadrova u javnoj upravi iz zemalja Srednje i Istočne Europe, novi edukacijski i suradnički program, razvijen tijekom provedbe programa u praksi.Glavni rezultati projekta będą:zainicjowanie i uvod u edukaciju i razvojnu ponudu KSAP-a novi program upućen institucionalnom primatelju, uključujući provedbeni element, provedbu novih upravljačkih rješenja u institucijama koje sudjeluju u programu;izgradnja i održavanje mreže suradnje s predstavnicima admin pubova partnerskih zemalja.Projekt će biti institucije javne uprave (20 – 30 institucija), koje će sudjelovati u razvoju i provedbi preporuka u području upravljanja institucijama. Institucije će odabrati za sudjelovanje u projektu: središnji (npr. državni tajnici, državni podtajnici, glavni direktori, direktori odjela i ureda u ministarstvima i središnjim uredima), terenska razina (npr. voivodships, glavni direktori i direktori ureda i odjela u pokrajinskim uredima).Glavne zadaće koje će se obavljati u okviru projekta to:przygotowanie program obrazovanja i suradnje uz sudjelovanje partnera prekomjerno zapošljavanje sudionika projekta, testiranje edukativnog i suradničkog programa uz sudjelovanje administratorskog puba na visokoj razini, priprema i analiza učinaka skupina koje testiraju program, provedba moderniziranog edukacijskog programa i programa suradnje, provedba novih rješenja i najboljih praksi, sadržajno praćenje aktivnosti vezanih uz testiranje i provedbu programa edukacije i suradnje te izrada preporuka za provedbu projekta. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a pregăti un nou program educațional și de cooperare și de a pune în aplicare soluții dezvoltate în timpul punerii în aplicare a programului în practică. Principalele rezultate ale proiectului bÄdÄ:zainicjowanie și introducerea în oferta de formare și dezvoltare a KSAP un nou program adresat beneficiarului instituțional, inclusiv un element de implementare, implementarea de noi soluții în domeniul managementului în instituțiile care participă la program; crearea și menținerea unei rețele de cooperare cu reprezentanții pub-ului administrativ din țările partenere. Participanții la proiect vor fi instituții ale administrației publice (20-30 instituții), care vor participa la elaborarea și implementarea recomandărilor elaborate în domeniul managementului instituției. Instituțiile vor selecta să participe la proiect la nivel central przedstawicieli:szczebel (de exemplu, secretari de stat, subsecretari de stat, directori generali, directori de departamente și oficii din ministere și birouri centrale), nivel de teren (de exemplu, voievodate, directori generali și directori de oficii și departamente din birourile voievodate). Principalele sarcini care urmează să fie îndeplinite în cadrul proiectului to:przygotowanie vor fi îndeplinite în cadrul programului educațional și de cooperare to:przygotowanie, cu participarea partenerilor transnaționali care vor recruta participanți la proiect, testarea programului educațional și de cooperare cu participarea conducerii la nivel înalt a pub-ului, pregătirea și analizarea rezultatelor grupurilor care testează programul, implementarea unui program educațional și de cooperare modernizat, implementarea noilor soluții și bune practici, monitorizarea conținutului activităților legate de testarea și implementarea programului educațional și de cooperare și elaborarea de recomandări pentru implementarea proiectului. (Romanian)
Scopul proiectului este de a pregăti, pe baza unei rețele de personal de conducere în administrația publică din țările Europei Centrale și de Est, un nou program educațional și de cooperare și implementare, dezvoltat pe parcursul implementării programului în practică.Principalele rezultate ale proiectului będą:zainicjowanie și introducerea în oferta de formare și dezvoltare a KSAP a unui nou program adresat destinatarului instituțional, inclusiv elementul de implementare, implementarea de noi soluții de management în instituțiile participante la program; construirea și menținerea unei rețele de cooperare cu reprezentanții pub-urilor administrative din țările partenere.Proiectul va fi instituții de administrație publică (20-30 instituții), care vor lua parte la elaborarea și implementarea recomandărilor în domeniul managementului instituțiilor instituțiilor. Instituțiile vor selecta să participe la proiect: la nivel central (de exemplu, secretari de stat, subsecretari de stat, directori generali, directori ai departamentelor și birourilor din ministere și birouri centrale), la nivel de teren (de exemplu, voievodate, directori generali și directori de birouri și departamente din cadrul birourilor provinciale). Principalele sarcini care trebuie îndeplinite în cadrul proiectului: un program educațional și de cooperare cu participarea partenerilor suprarecrutare a participanților la proiect, testarea programului educațional și de cooperare cu participarea conducerii de nivel înalt a pub-ului, pregătirea și analiza efectelor grupurilor care testează programul, implementarea programului educațional și de cooperare modernizat, implementarea de noi soluții și bune practici, monitorizarea substanțială a activităților legate de testarea și implementarea programului educațional și de cooperare și elaborarea recomandărilor pentru implementarea proiectului. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je pripraviť nový vzdelávací program a program spolupráce a realizovať riešenia vyvinuté počas realizácie programu v praxi. Hlavné výsledky projektu bÄdÄ:zainicjowanie a úvod do ponuky odbornej prípravy a rozvoja KSAP nový program určený inštitucionálnemu príjemcovi vrátane implementačného prvku, implementácie nových riešení v oblasti riadenia v inštitúciách zúčastňujúcich sa na programe; budovanie a udržiavanie siete spolupráce so zástupcami administratívneho pohostinstva partnerských krajín. Účastníkmi projektu budú inštitúcie verejnej správy (20 – 30 inštitúcií), ktoré sa budú podieľať na vypracovaní a vykonávaní odporúčaní vypracovaných v oblasti riadenia inštitúcií. Inštitúcie si vyberú účasť na projekte: przedstawicieli:szczebel (napr. štátni tajomníci, štátni tajomníci, generálni riaditelia, riaditelia oddelení a úradov na ministerstvách a ústredných úradoch), terénna úroveň (napr. vojvodstvo, generálni riaditelia a riaditelia kancelárií a oddelení vojvodstva).Hlavné úlohy, ktoré sa majú vykonať v rámci projektu to:przygotowanie, sa budú vykonávať v rámci vzdelávacieho programu a programu spolupráce za účasti nadnárodných partnerov, ktorí prijímajú účastníkov projektu, testovanie vzdelávacieho a kooperačného programu s účasťou vedenia pubu na vysokej úrovni, príprava a analýza výsledkov skupín testujúcich program, realizácia modernizovaného vzdelávacieho a kooperačného programu, implementácia nových riešení a osvedčených postupov, monitorovanie obsahu činností súvisiacich s testovaním a realizáciou vzdelávacieho a kooperačného programu a vypracovanie odporúčaní na realizáciu projektu. (Slovak)
Cieľom projektu je pripraviť, na základe siete riadiacich pracovníkov vo verejnej správe z krajín strednej a východnej Európy, nový program vzdelávania a spolupráce a implementácie, vyvinutý počas realizácie programu v praxi.Hlavné výsledky projektu będą:zainicjowanie a úvod do ponuky odbornej prípravy a rozvoja KSAP nový program adresovaný inštitucionálnemu príjemcovi, vrátane implementačného prvku, implementácie nových manažérskych riešení v inštitúciách zúčastňujúcich sa na programe;výstavba a údržba siete spolupráce so zástupcami administratívnych krčmárov partnerských krajín.Projektom budú inštitúcie verejnej správy (20 – 30 inštitúcií), ktoré sa zapoja do vývoja a implementácie odporúčaní v oblasti riadenia inštitúcií. Inštitúcie si vyberú účasť na projekte: ústrednú (napr. štátni tajomníci, podtajomníci štátu, generálni riaditelia, riaditelia oddelení a kancelárií na ministerstvách a ústredných úradoch), úroveň terénu (napr. vojvodstvá, generálni riaditelia a riaditelia kancelárií a oddelení v provinčných kanceláriách). Hlavné úlohy, ktoré sa majú vykonávať v rámci projektu to:przygotowanie vzdelávacieho a kooperačného programu za účasti partnerov nadmerného náboru účastníkov projektu, testovanie vzdelávacieho a kooperačného programu za účasti administrátorskej krčmy na vysokej úrovni, príprava a analýza účinkov skupín, ktoré testujú program, implementácia modernizovaného vzdelávacieho a kooperačného programu, implementácia nových riešení a osvedčených postupov, vecné monitorovanie činností súvisiacich s testovaním a realizáciou vzdelávacieho a kooperačného programu a vypracované odporúčania pre realizáciu projektu. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li jitħejja programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni ġdid u jiġu implimentati soluzzjonijiet żviluppati matul l-implimentazzjoni tal-programm fil-prattika. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett bÄdÄ:zainicjowanie u l-introduzzjoni għall-offerta ta’ taħriġ u żvilupp tal-KSAP programm ġdid indirizzat lir-riċevitur istituzzjonali, inkluż element ta’ implimentazzjoni, l-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet ġodda fil-qasam tal-ġestjoni fl-istituzzjonijiet li jieħdu sehem fil-programm; il-bini u ż-żamma ta’ netwerk ta’ kooperazzjoni mar-rappreżentanti tal-pub amministrattiv tal-pajjiżi sħab. Il-parteċipanti tal-proġett ser ikunu istituzzjonijiet tal-amministrazzjoni pubblika (20–30 istituzzjoni), li ser jieħdu sehem fl-elaborazzjoni u l-implimentazzjoni tar-rakkomandazzjonijiet żviluppati fil-qasam tal-ġestjoni tal-istituzzjonijiet. L-istituzzjonijiet se jagħżlu li jipparteċipaw fil-proġett przedstawicieli:szczebel (eż. Segretarji tal-Istat, Sottosegretarji tal-Istat, Diretturi Ġenerali, Diretturi Ġenerali, Diretturi tad-Dipartimenti u Uffiċċji fil-Ministeri u l-Uffiċċji Ċentrali), fil-livell lokali (eż. Voivodeships, Diretturi Ġenerali u Diretturi ta’ Uffiċċji u Dipartimenti fl-Uffiċċji tal-Voivodeship).Il-kompiti ewlenin li għandhom jitwettqu taħt il-proġett to:przygotowanie se jitwettqu fil-qafas tal-programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni bil-parteċipazzjoni ta’ sħab transnazzjonali li jirreklutaw parteċipanti fil-proġett, l-ittestjar tal-programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni bil-parteċipazzjoni tal-ġestjoni ta’ livell għoli tal-pub, it-tħejjija u l-analiżi tar-riżultati tal-gruppi li jittestjaw il-programm, l-implimentazzjoni ta’ programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni modernizzat, l-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet ġodda u l-aħjar prattiki, il-monitoraġġ tal-kontenut ta’ attivitajiet relatati mal-ittestjar u l-implimentazzjoni tal-programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni u l-iżvilupp ta’ rakkomandazzjonijiet għall-implimentazzjoni tal-proġett. (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jħejji, abbażi ta’ netwerk ta’ persunal maniġerjali fl-amministrazzjoni pubblika mill-pajjiżi tal-Ewropa Ċentrali u tal-Lvant, programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni ġdid u implimentazzjoni, żviluppat matul l-implimentazzjoni tal-programm fil-prattika.Ir-riżultati ewlenin tal-proġett będą:zainicjowanie u l-introduzzjoni għall-offerta ta’ taħriġ u żvilupp tal-KSAP, programm ġdid indirizzat lir-riċevitur istituzzjonali, inkluż element ta’ implimentazzjoni, l-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet ġodda ta’ ġestjoni fl-istituzzjonijiet li jipparteċipaw fil-programm;il-kostruzzjoni u ż-żamma ta’ netwerk ta’ kooperazzjoni mar-rappreżentanti tal-korpi amministrattivi ta’ pajjiżi sħab. Il-proġett se jkun istituzzjonijiet ta’ amministrazzjoni pubblika (20–30 istituzzjoni), li se jieħdu sehem fl-iżvilupp u l-implimentazzjoni tar-rakkomandazzjonijiet fil-qasam tal-ġestjoni tal-istituzzjonijiet. L-istituzzjonijiet se jagħżlu li jipparteċipaw fil-proġett: ċentrali (eż. segretarji tal-istat, sottosegretarji tal-istat, diretturi ġenerali, diretturi ta’ dipartimenti u uffiċċji fil-ministeri u l-uffiċċji ċentrali), fil-livell tal-qasam (eż. voivodships, diretturi ġenerali u diretturi ta’ uffiċċji u dipartimenti f’uffiċċji provinċjali). l-ittestjar tal-programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni bil-parteċipazzjoni ta’ ġestjoni ta’ livell għoli admin pub, it-tħejjija u l-analiżi tal-effetti tal-gruppi li jittestjaw il-programm, l-implimentazzjoni tal-programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni modernizzat, l-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet ġodda u l-aħjar prattiki, il-monitoraġġ sostantiv tal-attivitajiet relatati mal-ittestjar u l-implimentazzjoni tal-programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni u rakkomandazzjonijiet żviluppati għall-implimentazzjoni tal-proġett. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é preparar um novo programa educativo e de cooperação e implementar soluções desenvolvidas durante a execução do programa na prática. Os principais resultados do projeto bÄdÄ:zainicjowanie e a introdução à oferta de formação e desenvolvimento do KSAP um novo programa dirigido ao beneficiário institucional, incluindo um elemento de execução, a implementação de novas soluções no domínio da gestão nas instituições que participam no programa; criação e manutenção de uma rede de cooperação com representantes dos estabelecimentos administrativos dos países parceiros. Os participantes do projeto serão instituições da administração pública (20-30 instituições), que participarão na elaboração e implementação das recomendações desenvolvidas no campo da gestão institucional. As instituições selecionarão para participar no projeto o seu centro przedstawicieli:szczebel (por exemplo, secretários de Estado, subsecretários de Estado, diretores-gerais, diretores-gerais, diretores de departamentos e gabinetes nos ministérios e gabinetes centrais), nível de campo (por exemplo, voivodias, diretores-gerais e diretores de gabinetes e departamentos dos serviços de voivodia). As principais tarefas a realizar no âmbito do projeto to:przygotowanie serão realizadas no âmbito do programa de educação e cooperação com a participação de parceiros transnacionais que recrutam participantes no projeto, testando o programa educacional e de cooperação com a participação da gestão de alto nível do pub, preparando e analisando os resultados de grupos testando o programa, implementando um programa educacional e de cooperação modernizado, implementando novas soluções e melhores práticas, monitorando o conteúdo das atividades relacionadas ao teste e implementação do programa educacional e de cooperação e desenvolveu recomendações para a implementação do projeto. (Portuguese)
O objetivo do projeto é preparar, com base numa rede de pessoal de gestão da administração pública dos países da Europa Central e Oriental, um novo programa educativo e de cooperação e execução, desenvolvido durante a execução do programa na prática.Os principais resultados do projeto będą:zainicjowanie e a introdução à oferta de formação e desenvolvimento do KSAP um novo programa dirigido ao beneficiário institucional, incluindo o elemento de execução, a implementação de novas soluções de gestão nas instituições participantes no programa, a construção e a manutenção de uma rede de cooperação com representantes dos estabelecimentos administrativos dos países parceiros. O projeto será constituído por instituições de administração pública (20-30 instituições), que participarão no desenvolvimento e na execução das recomendações no domínio da gestão das instituições. As instituições selecionarão para participar no projeto: central (por exemplo, secretários de Estado, subsecretários de Estado, diretores-gerais, diretores-gerais, diretores de departamentos e gabinetes nos ministérios e gabinetes centrais), nível local (por exemplo, voivodias, diretores-gerais e diretores de gabinetes e departamentos dos gabinetes provinciais).As principais tarefas a realizar no âmbito do projeto to:przygotowanie um programa educativo e de cooperação com a participação de parceiros sobre-recrutamento de participantes no projeto, ensaio do programa educativo e de cooperação com a participação de um pub administrativo de gestão de alto nível, preparação e análise dos efeitos dos grupos de ensaio do programa, implementação do programa educativo e de cooperação modernizado, implementação de novas soluções e melhores práticas, acompanhamento substantivo das atividades relacionadas com o ensaio e a execução do programa educativo e de cooperação e desenvolvimento de recomendações para a execução do projeto. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on valmistella uutta koulutus- ja yhteistyöohjelmaa ja toteuttaa ohjelman toteutuksen aikana kehitettyjä ratkaisuja käytännössä. Hankkeen tärkeimmät tulokset bÄdÄ:zainicjowanie ja KSAP:n koulutus- ja kehittämistarjouksen esittely institutionaaliselle vastaanottajalle osoitetun uuden ohjelman, johon sisältyy täytäntöönpano-osa, uusien ratkaisujen täytäntöönpano ohjelmaan osallistuvissa toimielimissä; yhteistyöverkoston luominen ja ylläpitäminen kumppanimaiden hallinnollisen pubin edustajien kanssa. Hankkeen osallistujat ovat julkishallinnon laitokset (20–30 toimielintä), jotka osallistuvat instituutioiden johtamisen alalla laadittujen suositusten laatimiseen ja täytäntöönpanoon. Toimielimet valitsevat osallistumisensa hankkeeseen przedstawicieli:szczebel (esim. valtiosihteerit, alivaltiosihteerit, pääjohtajat, ministeriöiden ja keskustoimistojen osastojen ja toimistojen johtajat), kenttätason (esim. voivodikunnat, pääjohtajat ja voivodikunnan toimistojen ja osastojen johtajat). to:przygotowanie-hankkeen päätehtävät toteutetaan to:przygotowanie koulutus- ja yhteistyöohjelman puitteissa, johon osallistuvat hankkeeseen osallistuvat kansainväliset kumppanit. koulutus- ja yhteistyöohjelman testaaminen yhdessä pubin korkean tason johdon kanssa, ohjelman testausryhmien tulosten valmistelu ja analysointi, nykyaikaistetun koulutus- ja yhteistyöohjelman toteuttaminen, uusien ratkaisujen ja parhaiden käytäntöjen toteuttaminen, koulutus- ja yhteistyöohjelman testaamiseen ja toteuttamiseen liittyvien toimien sisällön seuranta sekä suositusten laatiminen hankkeen toteuttamiseksi. (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on valmistella Keski- ja Itä-Euroopan maiden julkishallinnon johtohenkilöstön verkoston pohjalta uusi koulutus- ja yhteistyöohjelma ja toteutus, joka on kehitetty ohjelman täytäntöönpanon aikana käytännössä.Hankkeen tärkeimmät tulokset będą:zainicjowanie ja KSAP:n koulutus- ja kehittämistarjonnan esittely, joka on osoitettu institutionaaliselle vastaanottajalle, mukaan lukien täytäntöönpano-osa, uusien hallintoratkaisujen toteuttaminen ohjelmaan osallistuvissa toimielimissä; yhteistyöverkoston rakentaminen ja ylläpitäminen kumppanimaiden hallintopubien edustajien kanssa. Hanke on julkishallinnon instituutioita (20–30 laitosta), jotka osallistuvat instituutioiden johtamista koskevien suositusten kehittämiseen ja täytäntöönpanoon. Toimielimet päättävät osallistua hankkeeseen: keskushallinto (esim. valtion sihteerit, alivaltiosihteerit, pääjohtajat, ministeriöiden ja keskusvirastojen osastojen ja toimistojen johtajat), kenttätaso (esim. voivodikunnat, pääjohtajat sekä maakuntien toimistojen ja osastojen johtajat). Hankkeen puitteissa suoritettavat päätehtävät ovat to:przygotowanie koulutus- ja yhteistyöohjelma, johon osallistuvat kumppanit ylirekrytoivat hankkeen osanottajat, Koulutus- ja yhteistyöohjelman testaaminen korkean tason hallintopubin kanssa, ohjelman testauksen valmistelu ja vaikutusten analysointi, uudenaikaistetun koulutus- ja yhteistyöohjelman toteuttaminen, uusien ratkaisujen ja parhaiden käytäntöjen toteuttaminen, koulutus- ja yhteistyöohjelman testaamiseen ja toteuttamiseen liittyvien toimien sisällöllinen seuranta sekä suositukset hankkeen toteuttamiseksi. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je pripraviti nov program izobraževanja in sodelovanja ter implementirati rešitve, razvite med izvajanjem programa v praksi. Glavne rezultate projekta bÄdÄ:zainicjowanie in uvod v ponudbo za usposabljanje in razvoj KSAP nov program, namenjen institucionalnemu prejemniku, vključno z elementom izvajanja, izvajanjem novih rešitev na področju upravljanja v institucijah, ki sodelujejo v programu; vzpostavitev in vzdrževanje mreže sodelovanja s predstavniki upravne gostilne partnerskih držav. Udeleženci projekta bodo institucije javne uprave (20–30 institucij), ki bodo sodelovale pri pripravi in izvajanju priporočil, oblikovanih na področju upravljanja institucij. Institucije bodo za sodelovanje v projektu izbrale svoj osrednji przedstawicieli:szczebel (npr. državni sekretarji, državni podsekretari, generalni direktorji, direktorji oddelkov in uradov na ministrstvih in osrednjih uradih), področna raven (npr. Voivodeships, generalni direktorji ter direktorji uradov in oddelkov Voivodeship Offices). Glavne naloge, ki se bodo izvajale v okviru projekta to:przygotowanie, se bodo izvajale v okviru izobraževalnega programa in programa sodelovanja z udeležbo nadnacionalnih partnerjev, ki bodo zaposlili udeležence projektov, testiranje izobraževalnega programa in programa sodelovanja s sodelovanjem visokega vodstva puba, priprava in analiziranje rezultatov skupin, ki program testirajo, izvajanje posodobljenega izobraževalnega programa in programa sodelovanja, uvajanje novih rešitev in najboljših praks, spremljanje vsebine aktivnosti v zvezi s testiranjem in izvajanjem izobraževalnega in sodelovalnega programa ter razvoj priporočil za izvedbo projekta. (Slovenian)
Cilj projekta je na podlagi mreže vodstvenih delavcev v javni upravi iz držav Srednje in Vzhodne Evrope pripraviti nov izobraževalni in sodelovalni program in izvajanje, ki je bil razvit med izvajanjem programa v praksi.Glavni rezultati projekta będą:zainicjowanie in uvod v ponudbo za usposabljanje in razvoj KSAP je nov program, namenjen institucionalnemu prejemniku, vključno z izvedbenim elementom, implementacijo novih upravljavskih rešitev v institucijah, ki sodelujejo v programu; izgradnjo in vzdrževanjem mreže sodelovanja s predstavniki upravnih piv partnerskih držav. Projekt bodo institucije javne uprave (20–30 institucij), ki bodo sodelovale pri razvoju in izvajanju priporočil s področja upravljanja institucij. Institucije bodo izbrale sodelovanje v projektu: osrednji (npr. državni sekretarji, državni podsekretarji, generalni direktorji, direktorji oddelkov in pisarn na ministrstvih in osrednjih uradih), raven področja (npr. vojvodstva, generalni direktorji ter direktorji pisarn in oddelkov v pokrajinskih uradih).Glavne naloge, ki se bodo izvajale v okviru projekta to:przygotowanie izobraževalni program in program sodelovanja s sodelovanjem partnerjev s prevelikim zaposlovanjem udeležencev projekta, preizkušanje izobraževalnega in sodelovalnega programa s sodelovanjem upravnega puba na visoki ravni, priprava in analiza učinkov skupin, ki preizkušajo program, izvajanje posodobljenega izobraževalnega programa in programa sodelovanja, implementacija novih rešitev in najboljših praks, vsebinski nadzor aktivnosti, povezanih s testiranjem in izvajanjem izobraževalnega programa in programa sodelovanja, ter oblikovana priporočila za izvedbo projekta. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je připravit nový vzdělávací a kooperační program a implementovat řešení vyvinutá během realizace programu v praxi. Hlavní výsledky projektu bÄdÄ:zainicjowanie a úvod do nabídky odborné přípravy a rozvoje KSAP nový program určený institucionálnímu příjemci, včetně prováděcího prvku, zavádění nových řešení v oblasti řízení v institucích účastnících se programu; budování a udržování sítě spolupráce se zástupci správní hospody partnerských zemí. Účastníky projektu budou instituce veřejné správy (20–30 institucí), které se budou podílet na vypracovávání a provádění doporučení vypracovaných v oblasti řízení institucí. Instituce si vyberou pro účast na projektu své ústřední przedstawicieli:szczebel (např. státní tajemníci, státní podtajemníci, generální ředitelé, ředitelé odborů a úřadů na ministerstvech a ústředních úřadech), terénní úroveň (např. vojvodství, generální ředitelé a ředitelé úřadů a odborů na vojvodských úřadech).Hlavní úkoly, které mají být prováděny v rámci projektu to:przygotowanie, budou prováděny v rámci vzdělávacího a kooperačního programu za účasti nadnárodních partnerů přijímajících účastníky projektu, testování vzdělávacího a kooperačního programu za účasti vedení hospody na vysoké úrovni, příprava a analýza výsledků skupin testování programu, implementace modernizovaného vzdělávacího a kooperačního programu, implementace nových řešení a osvědčených postupů, sledování obsahu činností souvisejících s testováním a prováděním vzdělávacího a kooperačního programu a vypracování doporučení pro realizaci projektu. (Czech)
Cílem projektu je připravit na základě sítě řídících pracovníků ve veřejné správě ze zemí střední a východní Evropy nový vzdělávací a kooperační program a implementaci, vyvinutý v průběhu realizace programu v praxi.Hlavní výsledky projektu będą:zainicjowanie a úvod do nabídky školení a rozvoje KSAP nový program určený institucionálnímu příjemci, včetně implementačního prvku, realizace nových řešení řízení v institucích účastnících se programu;Výstavba a údržba sítě spolupráce se zástupci admin hospod partnerských zemí.Projektem budou instituce veřejné správy (20–30 institucí), které se budou podílet na rozvoji a provádění doporučení v oblasti řízení institucí. Instituce budou vybrány k účasti na projektu: ústřední (např. státní tajemníci, státní podsekretáři, generální ředitelé, ředitelé oddělení a úřadů na ministerstvech a ústředních úřadech), terénní úroveň (např. voivodships, generální ředitelé a ředitelé úřadů a oddělení v provinčních úřadech).Hlavní úkoly, které mají být prováděny v rámci projektu to:przygotowanie vzdělávací a kooperační program za účasti partnerů nad nábor účastníků projektu, testování vzdělávacího a kooperačního programu za účasti admin hospody na vysoké úrovni, příprava a analýza účinků skupin testujících program, realizace modernizovaného vzdělávacího a kooperačního programu, implementace nových řešení a osvědčených postupů, věcné sledování činností souvisejících s testováním a prováděním vzdělávacího a kooperačního programu a vypracovala doporučení pro realizaci projektu. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – parengti naują švietimo ir bendradarbiavimo programą bei praktiškai įgyvendinti programos įgyvendinimo metu sukurtus sprendimus. Pagrindiniai projekto rezultatai bÄdÄ:zainicjowanie ir naujos programos, skirtos instituciniam paramos gavėjui, pristatymas į KSAP mokymo ir tobulinimo pasiūlymą, įskaitant įgyvendinimo elementą, naujų sprendimų įgyvendinimas valdymo srityje programoje dalyvaujančiose institucijose; bendradarbiavimo su šalių partnerių administracinės užeigos atstovais tinklo kūrimas ir palaikymas. Projekto dalyviai bus viešojo administravimo institucijos (20–30 institucijų), kurios dalyvaus rengiant ir įgyvendinant institucijų valdymo srityje parengtas rekomendacijas. Institucijos atrinks dalyvauti projekte pagrindinį przedstawicieli:szczebel (pvz., valstybės sekretoriai, valstybės sekretoriai, generaliniai direktoriai, ministerijų ir centrinių įstaigų departamentų ir biurų direktoriai), lauko lygmeniu (pvz., vaivadijos, generaliniai direktoriai ir vaivadijos biurų ir departamentų direktoriai). Pagrindinės užduotys, kurios turi būti vykdomos pagal to:przygotowanie projektą, bus vykdomos pagal švietimo ir bendradarbiavimo programą, dalyvaujant tarptautiniams partneriams,įdarbinant projektų dalyvius, edukacinės ir bendradarbiavimo programos išbandymas dalyvaujant baro aukšto lygio vadovybei, programos testavimo grupių rezultatų rengimas ir analizavimas, modernizuotos edukacinės ir bendradarbiavimo programos įgyvendinimas, naujų sprendimų ir geriausios praktikos įgyvendinimas, veiklos, susijusios su švietimo ir bendradarbiavimo programos testavimu ir įgyvendinimu, turinio stebėjimas bei rekomendacijos projekto įgyvendinimui. (Lithuanian)
Projekto tikslas – remiantis Vidurio ir Rytų Europos šalių viešojo administravimo valdymo darbuotojų tinklu parengti naują švietimo ir bendradarbiavimo programą ir įgyvendinimą, parengtą praktiškai įgyvendinant programą.Pagrindiniai projekto rezultatai będą:zainicjowanie ir KSAP mokymo ir plėtros pasiūlymo įvadas į instituciniam gavėjui skirtą naują programą, įskaitant įgyvendinimo elementą, naujų valdymo sprendimų įgyvendinimą programoje dalyvaujančiose institucijose; bendradarbiavimo su šalių partnerių adminų atstovais tinklo statyba ir priežiūra.Projektas bus viešojo administravimo institucijos (20–30 institucijų), kurios dalyvaus rengiant ir įgyvendinant rekomendacijas institucijų valdymo srityje. Institucijos pasirinks dalyvauti projekte: centrinis (pvz., valstybės sekretoriai, valstybės sekretoriai, generaliniai direktoriai, ministerijų ir centrinių įstaigų departamentų ir biurų direktoriai), lauko lygmuo (pvz., vaivadijos, generaliniai direktoriai ir provincijų biurų ir departamentų direktoriai).Pagrindinės užduotys, kurios turi būti vykdomos pagal projektą to:przygotowanie – švietimo ir bendradarbiavimo programa, kurioje dalyvauja partneriai, kurių įdarbinimas viršija projekto dalyvių skaičių, švietimo ir bendradarbiavimo programos testavimas dalyvaujant aukšto lygio vadovybės admin barui, programos testavimo grupių poveikio parengimas ir analizė, modernizuotos švietimo ir bendradarbiavimo programos įgyvendinimas, naujų sprendimų ir geriausios praktikos įgyvendinimas, esminė veiklos, susijusios su švietimo ir bendradarbiavimo programos testavimu ir įgyvendinimu, stebėsena, parengtos projekto įgyvendinimo rekomendacijos. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir sagatavot jaunu izglītības un sadarbības programmu un praksē īstenot programmas īstenošanas gaitā izstrādātos risinājumus. Projekta galvenie rezultāti bÄdÄ:zainicjowanie un KSAP apmācības un attīstības piedāvājuma ievads — jauna programma, kas adresēta institucionālajam saņēmējam, tostarp īstenošanas elements, jaunu risinājumu ieviešana pārvaldības jomā iestādēs, kas piedalās programmā; sadarbības tīkla izveide un uzturēšana ar partnervalstu administratīvā kroga pārstāvjiem. Projekta dalībnieki būs valsts pārvaldes iestādes (20–30 institūcijas), kas piedalīsies iestāžu vadības jomā izstrādāto ieteikumu izstrādē un ieviešanā. Iestādes izvēlēsies piedalīties projektā savu centrālo przedstawicieli:szczebel (piemēram, valsts sekretāri, valsts sekretāri, ģenerāldirektori, ministriju un centrālo biroju departamentu un biroju direktori), lauka līmenis (piemēram, vojevodistes, ģenerāldirektori un vojevodistes biroju un departamentu direktori). Galvenie uzdevumi, kas jāveic saskaņā ar to:przygotowanie projektu, tiks veikti izglītības un sadarbības programmas ietvaros, piedaloties starptautiskiem partneriem, kas pieņem darbā projektu dalībniekus, pārbaudīt izglītības un sadarbības programmu, piedaloties kroga augsta līmeņa vadībai, sagatavot un analizēt programmas testēšanas grupu rezultātus, īstenot modernizētu izglītības un sadarbības programmu, ieviest jaunus risinājumus un labāko praksi, uzraudzīt ar izglītības un sadarbības programmas testēšanu un īstenošanu saistīto darbību saturu un izstrādāt ieteikumus projekta īstenošanai. (Latvian)
Projekta mērķis ir, pamatojoties uz Centrāleiropas un Austrumeiropas valstu pārvaldes vadības tīklu, sagatavot jaunu izglītības un sadarbības programmu un īstenošanu, kas izstrādāta programmas īstenošanas laikā praksē.Projekta galvenie rezultāti: projekta będą:zainicjowanie un iepazīstināšana ar KSAP apmācību un attīstības piedāvājumu jauna programma, kas adresēta institucionālajam saņēmējam, tai skaitā īstenošanas elements, jaunu vadības risinājumu ieviešana programmā iesaistītajās institūcijās; sadarbības tīkla izveide un uzturēšana ar partnervalstu administratīvo krogu pārstāvjiem.Projekts būs valsts pārvaldes iestādes (20–30 institūcijas), kas piedalīsies ieteikumu izstrādē un īstenošanā institūciju vadības jomā. Iestādes izvēlēsies piedalīties projektā: centrālā (piemēram, valsts sekretāri, valsts apakšsekretāri, ģenerāldirektori, ministriju un centrālo biroju departamentu un biroju direktori), lauku līmenis (piemēram, vojevodistes, ģenerāldirektori un provinču biroju un departamentu direktori).Galvenie uzdevumi, kas veicami projekta ietvaros, ir izglītības un sadarbības programma, kurā piedalās partneri, kas pārsniedz projekta dalībnieku pieņemšanu darbā, izglītības un sadarbības programmas testēšana, piedaloties augsta līmeņa vadības administrēšanas krogam, programmas testēšanas grupu ietekmes sagatavošana un analīze, modernizētās izglītības un sadarbības programmas īstenošana, jaunu risinājumu un paraugprakses ieviešana, ar izglītības un sadarbības programmas testēšanu un īstenošanu saistīto aktivitāšu padziļināta uzraudzība, kā arī izstrādāti ieteikumi projekta īstenošanai. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е да се подготви нова програма за образование и сътрудничество и да се приложат на практика решения, разработени по време на изпълнението на програмата. Основните резултати от проекта bÄdÄ:zainicjowanie и въведението в предложението за обучение и развитие на KSAP нова програма, насочена към институционалния получател, включваща елемент на изпълнение, внедряване на нови решения в областта на управлението в институциите, участващи в програмата; изграждане и поддържане на мрежа за сътрудничество с представители на административната кръчма на страните партньори. Участници в проекта ще бъдат институции на публичната администрация (20—30 институции), които ще участват в изготвянето и изпълнението на препоръките, разработени в областта на управлението на институции. Институциите ще изберат да участват в проекта на своя централен адрес przedstawicieli:szczebel (напр. държавни секретари, заместник-държавни секретари, генерални директори, директори на отдели и служби в министерствата и централните служби), теренно равнище (напр. войводства, генерални директори и директори на канцеларии и отдели във воеводства). Основните задачи, които трябва да бъдат изпълнени в рамките на проекта to:przygotowanie, ще се изпълняват в рамките на образователната програма и програмата за сътрудничество с участието на транснационални партньориза набиране на участници в проекти, тестване на образователната и кооперативна програма с участието на висшето ръководство на кръчмата, подготовка и анализ на резултатите от групи, тестващи програмата, изпълнение на модернизирана образователна програма и програма за сътрудничество, внедряване на нови решения и най-добри практики, наблюдение на съдържанието на дейностите, свързани с тестване и изпълнение на образователната и кооперационната програма и разработени препоръки за изпълнение на проекта. (Bulgarian)
Целта на проекта е да подготви, въз основа на мрежа от управленски кадри в публичната администрация от страните от Централна и Източна Европа, нова образователна и кооперация програма и изпълнение, разработена по време на изпълнението на програмата на практика.Основните резултати от проекта będą:zainicjowanie и въведение в обучението и развитието на предложението на КСАП нова програма, насочена към институционалния получател, включително елемент на изпълнение, внедряване на нови управленски решения в институциите, участващи в програмата; изграждане и поддържане на мрежа за сътрудничество с представители на административните заведения на партньорските страни.Проектът ще бъде публична администрация (20—30 институции), които ще вземат участие в разработването и изпълнението на препоръките в областта на управлението на институциите. Институциите ще изберат да участват в проекта: централно (напр. държавни секретари, подсекретари, генерални директори, директори на отдели и офиси в министерствата и централните служби), полеви (напр. воеводства, генерални директори и директори на офиси и отдели в провинциалните служби).Основните задачи, които трябва да се изпълняват в рамките на проекта: програма за образование и сътрудничество с участието на партньори свръхназначаване на участници в проекта, тестване на образователната и кооперативната програма с участието на Админ кръчма на високо ниво, подготовка и анализ на ефектите от групите, тестващи програмата, изпълнение на модернизираната образователна и кооперация програма, внедряване на нови решения и най-добри практики, съществен мониторинг на дейностите, свързани с тестването и изпълнението на програмата за образование и сътрудничество и разработени препоръки за изпълнение на проекта. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja egy új oktatási és együttműködési program kidolgozása, valamint a program gyakorlati végrehajtása során kidolgozott megoldások végrehajtása. A projekt főbb eredményei bÄdÄ:zainicjowanie, valamint a KSAP képzési és fejlesztési ajánlatának bevezetése az intézményi kedvezményezettnek címzett új programba, beleértve a végrehajtási elemet, az irányítás területén a programban részt vevő intézmények új megoldásainak végrehajtását; együttműködési hálózat kiépítése és fenntartása a partnerországok közigazgatási kocsmájának képviselőivel. A projekt résztvevői közigazgatási intézmények (20–30 intézmény), amelyek részt vesznek az intézményirányítás területén kidolgozott ajánlások kidolgozásában és végrehajtásában. Az intézmények kiválasztják, hogy részt vegyenek a projektben: przedstawicieli:szczebel (pl. államtitkárok, államtitkárok, főigazgatók, minisztériumok és központi hivatalok főosztályainak és hivatalainak igazgatói), területi szinten (pl. vajdasági, főigazgatói, valamint a vajdasági hivatalok és főosztályok igazgatói).A to:przygotowanie projekt keretében elvégzendő fő feladatokat az oktatási és együttműködési program keretében hajtják végre a projekt résztvevőinek bevonásával, az oktatási és együttműködési program tesztelése a kocsma magas szintű vezetésének részvételével, a programot tesztelő csoportok eredményeinek előkészítése és elemzése, korszerűsített oktatási és együttműködési program végrehajtása, új megoldások és bevált gyakorlatok megvalósítása, az oktatási és együttműködési program tesztelésével és végrehajtásával kapcsolatos tevékenységek tartalmának figyelemmel kísérése és a projekt végrehajtására vonatkozó ajánlások kidolgozása. (Hungarian)
A projekt célja, hogy a közép- és kelet-európai országok közigazgatási vezetőinek hálózata alapján új oktatási és együttműködési programot és megvalósítást készítsen a program gyakorlati megvalósítása során.A projekt fő eredményei: będą:zainicjowanie és a KSAP képzési és fejlesztési kínálatának bevezetése az intézményi kedvezményezettnek címzett új program, beleértve a megvalósítási elemet, új irányítási megoldások bevezetését a programban részt vevő intézményekben; együttműködési hálózat kiépítése és fenntartása a partnerországok adminisztrátori kocsmáinak képviselőivel.A projekt közigazgatási intézmények (20–30 intézmény) lesz, amelyek részt vesznek az intézmények irányításával kapcsolatos ajánlások kidolgozásában és végrehajtásában. Az intézmények kiválasztják, hogy részt vesznek a projektben: központi (pl. államtitkárok, államtitkárok, főigazgatók, minisztériumi és központi hivatalok szervezeti egységeinek és hivatalainak igazgatói), területi szint (pl. vajdaságok, főigazgatók, hivatalok igazgatói és szervezeti egységei a tartományi irodákban).A projekt keretében elvégzendő fő feladatok: oktatási és együttműködési program a projekt résztvevőinek túlfelvételével, az oktatási és együttműködési program tesztelése magas szintű menedzsment admin pub közreműködésével, a programot tesztelő csoportok hatásainak előkészítése és elemzése, a korszerűsített oktatási és együttműködési program végrehajtása, új megoldások és bevált gyakorlatok megvalósítása, az oktatási és együttműködési program teszteléséhez és végrehajtásához kapcsolódó tevékenységek érdemi nyomon követése, valamint a projekt megvalósítására vonatkozó ajánlások kidolgozása. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é aidhm an tionscadail clár nua oideachais agus comhoibrithe a ullmhú agus réitigh a forbraíodh le linn chur i bhfeidhm an chláir a chur i bhfeidhm go praiticiúil. Príomhthorthaí an tionscadail bÄdÄ:zainicjowanie agus clár nua a thabhairt isteach maidir le hoiliúint agus forbairt KSAP atá dírithe ar an bhfaighteoir institiúideach, lena n-áirítear gné cur chun feidhme, réitigh nua a chur chun feidhme i réimse na bainistíochta sna hinstitiúidí atá rannpháirteach sa chlár; líonra comhair a thógáil agus a chothabháil le hionadaithe ó thithe tábhairne riaracháin na dtíortha comhpháirtíochta. Is iad institiúidí riaracháin phoiblí (20-30 institiúid) rannpháirtithe an tionscadail, agus glacfaidh siad páirt i mionsaothrú agus i gcur chun feidhme na moltaí a fhorbrófar i réimse bhainistiú na n-institiúidí. Roghnóidh na hinstitiúidí páirt a ghlacadh sa tionscadal przedstawicieli:szczebel (e.g. Rúnaithe Stáit, Forúnaí Stáit, Ard-Stiúrthóirí, Stiúrthóirí Ranna agus Oifigí in Aireachtaí agus Oifigí Lárnacha), leibhéal an mhachaire (e.g. Voivodeships, Ard-Stiúrthóirí agus Stiúrthóirí Oifigí agus Ranna in Oifigí Voivodeship). Déanfar na príomhchúraimí atá le déanamh faoi thionscadal to:przygotowanie faoi chuimsiú an chláir oideachais agus comhair to:przygotowanie le rannpháirtíocht comhpháirtithe trasnáisiúnta atá ag earcú rannpháirtithe tionscadail, an clár oideachais agus comhair a thástáil le rannpháirtíocht bhainistíocht ardleibhéil an teach tábhairne, ullmhú agus anailísiú a dhéanamh ar thorthaí na ngrúpaí a dhéanann tástáil ar an gclár, clár nua oideachais agus comhoibrithe a chur i bhfeidhm, réitigh agus dea-chleachtais nua a chur i bhfeidhm, monatóireacht a dhéanamh ar ábhar na ngníomhaíochtaí a bhaineann leis an gclár oideachais agus comhair a thástáil agus a chur i bhfeidhm agus moltaí a fhorbairt chun an tionscadal a chur i bhfeidhm. (Irish)
Is é aidhm an tionscadail clár nua oideachais agus comhair agus cur chun feidhme a ullmhú, ar bhonn líonra foirne bainistíochta sa riarachán poiblí ó thíortha Lár agus Oirthear na hEorpa, a fhorbrófar le linn chur chun feidhme an chláir sa chleachtas.Na príomhthorthaí ón tionscadal będą:zainicjowanie agus tús a chur le tairiscint oiliúna agus forbartha KSAP clár nua a bheidh dírithe ar an bhfaighteoir institiúideach, lena n-áirítear gné chur chun feidhme, cur i bhfeidhm réiteach bainistíochta nua sna hinstitiúidí atá rannpháirteach sa chlár; tógáil agus cothabháil líonra comhair le hionadaithe tithe riaracháin na dtíortha comhpháirtíochta.Is institiúidí riaracháin phoiblí (20-30 institiúid) a bheidh sa tionscadal, a ghlacfaidh páirt i bhforbairt agus i gcur chun feidhme na moltaí i réimse na n-institiúidí bainistíochta. Roghnóidh na hinstitiúidí páirt a ghlacadh sa tionscadal: lárnach (e.g. rúnaithe stáit, fo-rúnaithe stáit, ardstiúrthóirí, stiúrthóirí ranna agus oifigí in aireachtaí agus lároifigí), leibhéal na réimsí (e.g. ollrúnaithe, ardstiúrthóirí agus stiúrthóirí oifigí agus ranna in oifigí cúige).Na príomhchúraimí atá le déanamh faoi chuimsiú an tionscadail to:przygotowanie clár oideachais agus comhoibrithe ina mbeidh comhpháirtithe rannpháirteach thar earcú rannpháirtithe tionscadail, an clár oideachais agus comhoibrithe a thástáil le rannpháirtíocht lucht bainistíochta ardleibhéil, ullmhú agus anailís a dhéanamh ar éifeachtaí na ngrúpaí a dhéanann tástáil ar an gclár, cur i bhfeidhm an chláir nuachóirithe oideachais agus comhoibrithe, réitigh nua agus dea-chleachtais nua a chur i bhfeidhm, monatóireacht shubstainteach a dhéanamh ar ghníomhaíochtaí a bhaineann leis an gclár oideachais agus comhoibrithe a thástáil agus a chur i bhfeidhm agus moltaí a fhorbairt chun an tionscadal a chur i bhfeidhm. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att förbereda ett nytt utbildnings- och samarbetsprogram och genomföra lösningar som utvecklats under programmets genomförande i praktiken. De viktigaste resultaten av projektet bÄdÄ:zainicjowanie och introduktionen av KSAP:s utbildnings- och utvecklingsutbud till ett nytt program riktat till den institutionella mottagaren, inklusive ett genomförandeelement, genomförande av nya lösningar på förvaltningsområdet vid de institutioner som deltar i programmet. bygga upp och upprätthålla ett nätverk av samarbete med företrädare för partnerländernas administrativa pub. Deltagarna i projektet kommer att vara offentliga förvaltningsinstitutioner (20–30 institutioner), som kommer att delta i utarbetandet och genomförandet av de rekommendationer som utarbetats på området för institutionsförvaltning. Institutionerna väljer att delta i projektet på sitt centrala przedstawicieli:szczebel (t.ex. statssekreterare, statssekreterare, generaldirektörer, direktörer för ministerier och kontor i ministerier och centrala kontor), fältnivå (t.ex. vojvodskap, generaldirektörer och direktörer för kontor och avdelningar i vojvodskapskontoren).De viktigaste uppgifterna som ska utföras inom ramen för to:przygotowanie-projektet kommer att utföras inom ramen för utbildnings- och samarbetsprogrammet med deltagande av transnationella partner som rekryterar projektdeltagare. testa utbildnings- och samarbetsprogrammet med deltagande av pubens ledning på hög nivå, förbereda och analysera resultaten från grupper som testar programmet, genomföra ett moderniserat utbildnings- och samarbetsprogram, genomföra nya lösningar och bästa praxis, övervaka innehållet i aktiviteter som rör testning och genomförande av utbildnings- och samarbetsprogrammet och utarbeta rekommendationer för genomförandet av projektet. (Swedish)
Syftet med projektet är att på grundval av ett nätverk av ledningspersonal inom offentlig förvaltning från länderna i Central- och Östeuropa utarbeta ett nytt utbildnings- och samarbetsprogram och genomförande, som utvecklats under genomförandet av programmet i praktiken.De viktigaste resultaten av projektet będą:zainicjowanie och introduktion till utbildnings- och utvecklingserbjudandet för KSAP ett nytt program riktat till den institutionella mottagaren, inklusive genomförandeelement, genomförande av nya förvaltningslösningar vid de institutioner som deltar i programmet, uppbyggnad och upprätthållande av ett nätverk av samarbete med företrädare för administrativa pubar i partnerländer.Projektet kommer att vara offentliga förvaltningsinstitutioner (20–30 institutioner), som kommer att delta i utvecklingen och genomförandet av rekommendationerna på området förvaltning av institutioner. Institutionerna kommer att välja ut att delta i projektet: central (t.ex. statssekreterare, statssekreterare, generaldirektörer, direktörer för avdelningar och kontor vid ministerier och centralkontor), fältnivå (t.ex. vovodskap, generaldirektörer och direktörer för kontor och avdelningar vid provinskontor).De viktigaste uppgifterna som ska utföras inom ramen för projektet to:przygotowanie ett utbildningsprogram och samarbetsprogram med deltagande av partner överrekrytering av projektdeltagare. testning av utbildnings- och samarbetsprogrammet med deltagande av administrativ pub på hög nivå, förberedelse och analys av effekterna av grupper som testar programmet, genomförande av det moderniserade utbildnings- och samarbetsprogrammet, genomförande av nya lösningar och bästa praxis, omfattande övervakning av aktiviteter i samband med testning och genomförande av utbildnings- och samarbetsprogrammet och utarbetade rekommendationer för genomförandet av projektet. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on valmistada ette uus haridus- ja koostööprogramm ning rakendada programmi rakendamise käigus välja töötatud lahendusi. Projekti peamised tulemused bÄdÄ:zainicjowanie ning KSAPi koolitus- ja arenduspakkumise sissejuhatus, mis on suunatud institutsionaalsele abisaajale, sealhulgas rakenduselement, uute lahenduste rakendamine juhtimise valdkonnas programmis osalevates institutsioonides; koostöövõrgustiku loomine ja haldamine partnerriikide halduspubi esindajatega. Projektis osalevad avaliku halduse asutused (20–30 asutust), kes osalevad asutuste juhtimise valdkonnas välja töötatud soovituste väljatöötamisel ja rakendamisel. Institutsioonid valivad projektis osalemiseks keskse przedstawicieli:szczebel (nt riigisekretärid, aseriigisekretärid, peadirektorid, ministeeriumide ja keskbüroode osakondade ja büroode juhatajad), valdkonna tasandi (nt vojevoodkonnad, peadirektorid ning vojevoodkondade ja osakondade juhatajad).Projekti to:przygotowanie raames täidetavad põhiülesanded täidetakse to:przygotowanie haridus- ja koostööprogrammi raames, milles osalevad riikidevahelised partnerid, kes võtavad tööle projektis osalejaid; Haridus- ja koostööprogrammi testimine pubi kõrgetasemelise juhtimise osalusel, programmi testimise rühmade tulemuste ettevalmistamine ja analüüsimine, moderniseeritud haridus- ja koostööprogrammi rakendamine, uute lahenduste ja parimate tavade rakendamine, haridus- ja koostööprogrammi testimise ja rakendamisega seotud tegevuste sisu jälgimine ning projekti rakendamiseks välja töötatud soovitused. (Estonian)
Projekti eesmärk on valmistada Kesk- ja Ida-Euroopa riikide avaliku halduse juhtide võrgustiku alusel ette uus haridus- ja koostööprogramm ning rakendamine, mis töötati välja programmi rakendamise käigus praktikas.Projekti peamised tulemused będą:zainicjowanie ning KSAP koolitus- ja arenduspakkumise tutvustamine institutsionaalsele abisaajale suunatud uue programmi, mis hõlmab rakenduselementi, uute juhtimislahenduste rakendamist programmis osalevates asutustes; koostöövõrgustiku rajamist ja hooldamist partnerriikide admin pubide esindajatega.Projekt on avaliku halduse asutused (20–30 asutust), mis osalevad institutsioonide juhtimise alaste soovituste väljatöötamises ja rakendamises. Projektis osalevad institutsioonid: tsentraalne (nt riigisekretärid, riigi allsekretärid, peadirektorid, ministeeriumide ja keskasutuste osakondade ja ametite direktorid), valdkonna tasand (nt vojevoodkonnad, provintside büroode ja osakondade peadirektorid ning direktorid).Projekti raames täidetavad põhiülesanded: to:przygotowanie haridus- ja koostööprogramm, milles osalevad partnerid, kes võtavad projektis osalejaid liigselt tööle, Haridus- ja koostööprogrammi testimine kõrgetasemelise juhtimisadministraatori osalusel, programmi katsetavate rühmade mõju ettevalmistamine ja analüüs, ajakohastatud haridus- ja koostööprogrammi rakendamine, uute lahenduste ja parimate tavade rakendamine, haridus- ja koostööprogrammi testimise ja rakendamisega seotud tegevuste subjektiivne järelevalve ning välja töötatud soovitused projekti elluviimiseks. (Estonian)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
Latitude54.4131161
Longitude18.5347373
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
31 December 2023
Timestamp+2023-12-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 31 December 2023 / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
13 December 2023
Timestamp+2023-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 13 December 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 13:11, 22 March 2024

Project Q2696329 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Synergies – Network of cooperation and exchange of experience of high-level officials from Central and Eastern Europe
Project Q2696329 in Poland

    Statements

    0 references
    11,974,548.98 zloty
    0 references
    2,661,942.24 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    12,699,701.96 zloty
    0 references
    2,823,143.75 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    94.29 percent
    0 references
    23 September 2019
    0 references
    31 December 2023
    0 references
    KRAJOWA SZKOŁA ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ IM. PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ LECHA KACZYŃSKIEGO
    0 references
    0 references

    54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
    0 references
    Celem projektu jest przygotowanie, na bazie sieci współpracy kadry zarządzającej w administracji publicznej z krajów Europy Środkowej i Wschodniej, nowego programu edukacyjno-kooperacyjnego i wdrożenie, wypracowanych w trakcie realizacji programu rozwiązań w praktyce.Głównymi rezultatami projektu będą:zainicjowanie i wprowadzenie do oferty szkoleniowo-rozwojowej KSAP nowego programu skierowanego do odbiorcy instytucjonalnego, zawierającego element wdrożeniowy,wdrożenie nowych rozwiązań z obszaru zarządzania w instytucjach biorących udział w programie;zbudowanie i utrzymanie sieci współpracy z przedstawicielami admin pub krajów partnerskich.Uczestnikiem projektu będą instytucje administracji publicznej (20-30 instytucji), które podejmą się udziału w wypracowaniu oraz wdrożeniu wypracowanych zaleceń w obszarze zarządzania instytucjami. Instytucje wytypują do udziału w projekcie swoich przedstawicieli:szczebel centralny (np. sekretarze stanu, podsekretarze stanu, dyrektorzy generalni, dyrektorzy departamentów i biur w ministerstwach i urzędach centralnych),szczebel terenowy (np. wojewodowie, dyrektorzy generalni oraz dyrektorzy biur i wydziałów w urzędach wojewódzkich).Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu to:przygotowanie programu edukacyjno-kooperacyjnego z udziałem partnerów ponadnarodrekrutacja uczestników projektu,testowanie programu edukacyjno-kooperacyjnego z udziałem kadry zarządzającej wysokiego szczebla admin pub,przygotowanie i analiza wypracowanych efektów grup testujących program,realizacja zmodernizowanego programu edukacyjno-kooperacyjnego,wdrożenie nowych rozwiązań i najlepszych praktyk,monitoring merytoryczny działań związanych z testowaniem i wdrożeniem programu edukacyjno-kooperacyjengo oraz wypracowanych zaleceń realizacji projektu. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to prepare a new educational and cooperation programme and implement solutions developed during the implementation of the programme in practice. The main results of the project będą:zainicjowanie and the introduction to the training and development offer of KSAP a new programme addressed to the institutional recipient, including an implementation element, implementation of new solutions in the area of management in the institutions taking part in the programme; building and maintaining a network of cooperation with representatives of the administrative pub of partner countries. The participants of the project will be public administration institutions (20-30 institutions), which will take part in the elaboration and implementation of the recommendations developed in the field of institution management. The institutions will select to participate in the project their central przedstawicieli:szczebel (e.g. State Secretaries, Undersecretaries of State, Directors-General, Directors of Departments and Offices in Ministries and Central Offices), Field level (e.g. Voivodeships, Directors-General and Directors of Offices and Departments in Voivodeship Offices).The main tasks to be carried out under the to:przygotowanie project will be carried out in the framework of the to:przygotowanie educational and co-operation programme with the participation of transnational partnersrecruiting project participants, testing the educational and co-operation program with the participation of the high-level management of the pub, preparing and analysing the results of groups testing the program, implementing a modernised educational and co-operation program, implementing new solutions and best practices, monitoring the content of activities related to testing and implementation of the educational and cooperation programme and developed recommendations for the implementation of the project. (English)
    7 July 2021
    0.6014021264290814
    0 references
    L’objectif du projet est de préparer, sur la base d’un réseau de personnel d’encadrement de l’administration publique des pays d’Europe centrale et orientale, un nouveau programme d’éducation et de coopération et de mise en œuvre, élaboré au cours de la mise en œuvre du programme.Les principaux résultats du projet będą:zainicjowanie et l’introduction à l’offre de formation et de développement du KSAP, un nouveau programme destiné au bénéficiaire institutionnel, y compris l’élément de mise en œuvre, la mise en œuvre de nouvelles solutions de gestion dans les institutions participant au programme; la construction et le maintien d’un réseau de coopération avec les représentants des pubs administratifs des pays partenaires.Le projet sera constitué d’institutions d’administration publique (20 à 30 institutions), qui participeront à l’élaboration et à la mise en œuvre des recommandations dans le domaine de la gestion des institutions. Les institutions choisiront de participer au projet: centrale (par exemple secrétaires d’État, sous-secrétaires d’État, directeurs généraux, directeurs de départements et bureaux dans les ministères et bureaux centraux), sur le terrain (par exemple, voïvodies, directeurs généraux et directeurs des bureaux et départements dans les bureaux provinciaux).Les principales tâches à exécuter dans le cadre du projet to:przygotowanie un programme d’éducation et de coopération avec la participation des partenaires surrecrutement des participants au projet, mise à l’essai du programme d’éducation et de coopération avec la participation d’administrateurs de haut niveau, préparation et analyse des effets des groupes testant le programme, mise en œuvre du programme d’éducation et de coopération modernisé, mise en œuvre de nouvelles solutions et de nouvelles pratiques exemplaires, suivi substantiel des activités liées à l’essai et à la mise en œuvre du programme d’éducation et de coopération et élaboration de recommandations pour la mise en œuvre du projet. (French)
    4 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, auf der Grundlage eines Netzwerks von Führungskräften in der öffentlichen Verwaltung aus den Ländern Mittel- und Osteuropas ein neues Bildungs- und Kooperationsprogramm und die Durchführung, das während der Durchführung des Programms in der Praxis entwickelt wurde, vorzubereiten.Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts będą:zainicjowanie und Einführung in das Schulungs- und Entwicklungsangebot von KSAP ein neues Programm an den institutionellen Empfänger gerichtet, einschließlich Umsetzungselement, Umsetzung neuer Managementlösungen in den am Programm teilnehmenden Institutionen;Konstruktion und Pflege eines Netzwerks von Zusammenarbeit mit Vertretern der Admin Pubs der Partnerländer.Das Projekt wird öffentliche Verwaltungseinrichtungen (20-30 Institutionen) sein, die an der Entwicklung und Umsetzung der Empfehlungen im Bereich der Verwaltung von Institutionen beteiligt werden. Die Institutionen werden für die Teilnahme an dem Projekt auswählen: Zentrale (z. B. Staatssekretäre, Untersekretäre des Staates, Generaldirektoren, Direktoren von Abteilungen und Büros in Ministerien und Zentralämtern), Feldebene (z. B. Woiwodschaften, Generaldirektoren und Direktoren von Ämtern und Abteilungen in den Provinzämtern).Die wichtigsten Aufgaben, die im Rahmen des Projekts zu erfüllen sind: ein Bildungs- und Kooperationsprogramm unter Beteiligung von Partnern, die die Projektteilnehmer einstellen, Erprobung des Bildungs- und Kooperationsprogramms unter Beteiligung des hochrangigen Managements Admin Pub, Vorbereitung und Analyse der Auswirkungen von Gruppen, die das Programm testen, Durchführung des modernisierten Bildungs- und Kooperationsprogramms, Umsetzung neuer Lösungen und bewährter Verfahren, inhaltliche Überwachung der Aktivitäten im Zusammenhang mit der Erprobung und Durchführung des Bildungs- und Kooperationsprogramms und erarbeitete Empfehlungen für die Durchführung des Projekts. (German)
    14 December 2021
    0 references
    Het project heeft tot doel, op basis van een netwerk van leidinggevend personeel in het openbaar bestuur uit de landen van Midden- en Oost-Europa, een nieuw onderwijs- en samenwerkingsprogramma en -uitvoering voor te bereiden, dat tijdens de uitvoering van het programma in de praktijk is ontwikkeld.De belangrijkste resultaten van het project będą:zainicjowanie en invoering van het opleidings- en ontwikkelingsaanbod van KSAP een nieuw programma voor de institutionele ontvanger, met inbegrip van uitvoeringselement, uitvoering van nieuwe beheersoplossingen in de instellingen die deelnemen aan het programma;de opbouw en het onderhoud van een netwerk van samenwerking met vertegenwoordigers van de administratie van de partnerlanden.Het project zal overheidsinstellingen zijn (20-30 instellingen), die zullen deelnemen aan de ontwikkeling en uitvoering van de aanbevelingen op het gebied van het beheer van instellingen. De instellingen selecteren om deel te nemen aan het project: centraal (bv. staatssecretarissen, subsecretariaten, directeuren-generaal, directeuren van departementen en bureaus in ministeries en centrale bureaus), veldniveau (bv. voivodships, directeuren-generaal en directeuren van bureaus en departementen in provinciale kantoren).De belangrijkste taken die in het kader van het project moeten worden uitgevoerd to:przygotowanie een educatief en samenwerkingsprogramma met deelname van partners over de aanwerving van projectdeelnemers, testen van het onderwijs- en samenwerkingsprogramma met deelname van beheerders op hoog niveau, voorbereiding en analyse van de effecten van groepen die het programma testen, uitvoering van het gemoderniseerde onderwijs- en samenwerkingsprogramma, implementatie van nieuwe oplossingen en beste praktijken, inhoudelijke monitoring van activiteiten in verband met het testen en uitvoeren van het onderwijs- en samenwerkingsprogramma en ontwikkelde aanbevelingen voor de uitvoering van het project. (Dutch)
    18 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di preparare, sulla base di una rete di personale direttivo nella pubblica amministrazione dei paesi dell'Europa centrale e orientale, un nuovo programma educativo e di cooperazione, sviluppato durante l'attuazione del programma nella pratica.I principali risultati del progetto będą:zainicjowanie e introduzione all'offerta di formazione e sviluppo di KSAP un nuovo programma rivolto al destinatario istituzionale, tra cui elemento di attuazione, attuazione di nuove soluzioni gestionali nelle istituzioni partecipanti al programma; costruzione e mantenimento di una rete di cooperazione con i rappresentanti dei pub amministrativi dei paesi partner.Il progetto sarà costituito da istituzioni di amministrazione pubblica (20-30 istituzioni), che parteciperanno allo sviluppo e all'attuazione delle raccomandazioni nel campo della gestione delle istituzioni. Le istituzioni sceglieranno di partecipare al progetto: centrali (ad es. segretari di Stato, sottosegretari di Stato, direttori generali, direttori di dipartimenti e uffici nei ministeri e uffici centrali), a livello di settore (ad esempio voivodati, direttori generali e direttori di uffici e dipartimenti degli uffici provinciali).I principali compiti da svolgere nell'ambito del progetto to:przygotowanie un programma educativo e di cooperazione con la partecipazione di partner over-recruitment dei partecipanti al progetto, test del programma educativo e di cooperazione con la partecipazione di amministratori di alto livello pub, preparazione e analisi degli effetti dei gruppi che testano il programma, attuazione del programma educativo e di cooperazione modernizzato, implementazione di nuove soluzioni e migliori pratiche, monitoraggio sostanziale delle attività relative ai test e all'attuazione del programma educativo e di cooperazione e sviluppato raccomandazioni per l'attuazione del progetto. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es preparar, sobre la base de una red de personal directivo de la administración pública de los países de Europa Central y Oriental, un nuevo programa educativo y de cooperación, desarrollado durante la ejecución del programa en la práctica.Los principales resultados del proyecto będą:zainicjowanie y la introducción de la oferta de formación y desarrollo de KSAP un nuevo programa dirigido al beneficiario institucional, incluido el elemento de ejecución, la aplicación de nuevas soluciones de gestión en las instituciones participantes en el programa; la construcción y el mantenimiento de una red de cooperación con representantes de los pubs administradores de los países socios.El proyecto será instituciones de administración pública (20-30 instituciones), que participarán en el desarrollo y la aplicación de las recomendaciones en el ámbito de la gestión de las instituciones. Las instituciones seleccionarán participar en el proyecto: central (por ejemplo, secretarios de Estado, subsecretarios de Estado, directores generales, directores de departamentos y oficinas en ministerios y oficinas centrales), sobre el terreno (por ejemplo, voivodatos, directores generales y directores de oficinas y departamentos de las oficinas provinciales). pruebas del programa educativo y de cooperación con la participación del pub administrativo de gestión de alto nivel, preparación y análisis de los efectos de los grupos que prueban el programa, aplicación del programa educativo y de cooperación modernizado, aplicación de nuevas soluciones y mejores prácticas, seguimiento sustantivo de las actividades relacionadas con las pruebas y la ejecución del programa educativo y de cooperación y elaboración de recomendaciones para la ejecución del proyecto. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er på grundlag af et netværk af ledende medarbejdere i den offentlige forvaltning fra landene i Central- og Østeuropa at udarbejde et nyt uddannelses- og samarbejdsprogram og gennemførelse, der er udviklet under gennemførelsen af programmet i praksis.De vigtigste resultater af projektet będą:zainicjowanie og introduktion til uddannelses- og udviklingstilbuddet for KSAP et nyt program rettet til den institutionelle modtager, herunder gennemførelseselement, gennemførelse af nye ledelsesløsninger i de institutioner, der deltager i programmet; opbygning og vedligeholdelse af et netværk af samarbejde med repræsentanter for administrator pubber i partnerlandene.Projektet vil være offentlige forvaltningsinstitutioner (20-30 institutioner), som vil deltage i udviklingen og gennemførelsen af anbefalingerne inden for forvaltning af institutioner. Institutionerne udvælger til at deltage i projektet: centralt (f.eks. statssekretærer, statssekretærer, generaldirektører, direktører for afdelinger og kontorer i ministerier og centralkontorer), feltniveau (f.eks. voivodskaber, generaldirektører og direktører for kontorer og afdelinger i provinskontorer).De vigtigste opgaver, der skal udføres inden for rammerne af projektet: et uddannelses- og samarbejdsprogram med deltagelse af partnere overansættelse af projektdeltagere afprøvning af uddannelses- og samarbejdsprogrammet med deltagelse af højtstående ledelsesadministrator pub, forberedelse og analyse af virkningerne af grupper, der tester programmet, gennemførelse af det moderniserede uddannelses- og samarbejdsprogram, gennemførelse af nye løsninger og bedste praksis, omfattende overvågning af aktiviteter i forbindelse med test og gennemførelse af uddannelses- og samarbejdsprogrammet og udviklede anbefalinger til gennemførelsen af projektet. (Danish)
    10 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η προετοιμασία, με βάση ένα δίκτυο διευθυντικών στελεχών της δημόσιας διοίκησης από τις χώρες της Κεντρικής και Ανατολικής Ευρώπης, ενός νέου εκπαιδευτικού προγράμματος και προγράμματος συνεργασίας και υλοποίησης, που αναπτύχθηκε κατά τη διάρκεια της υλοποίησης του προγράμματος στην πράξη.Τα κύρια αποτελέσματα του έργου będą:zainicjowanie και η εισαγωγή στην προσφορά κατάρτισης και ανάπτυξης του KSAP ενός νέου προγράμματος που απευθύνεται στον θεσμικό αποδέκτη, συμπεριλαμβανομένου του στοιχείου υλοποίησης, της εφαρμογής νέων λύσεων διαχείρισης στα ιδρύματα που συμμετέχουν στο πρόγραμμα. Τα θεσμικά όργανα θα επιλέξουν να συμμετάσχουν στο σχέδιο: Κεντρικοί (π.χ. γραμματείς του κράτους, υπγραμματείς του κράτους, γενικοί διευθυντές, διευθυντές τμημάτων και γραφείων υπουργείων και κεντρικών γραφείων), επίπεδο τομέα (π.χ. βοεβοδάτοι, γενικοί διευθυντές και διευθυντές γραφείων και τμημάτων επαρχιακών γραφείων). δοκιμή του εκπαιδευτικού προγράμματος και του προγράμματος συνεργασίας με τη συμμετοχή υψηλού επιπέδου διαχείρισης admin pub, προετοιμασία και ανάλυση των αποτελεσμάτων των ομάδων που δοκιμάζουν το πρόγραμμα, εφαρμογή του εκσυγχρονισμένου εκπαιδευτικού προγράμματος και του προγράμματος συνεργασίας, εφαρμογή νέων λύσεων και βέλτιστων πρακτικών, ουσιαστική παρακολούθηση των δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τη δοκιμή και την υλοποίηση του εκπαιδευτικού προγράμματος και της συνεργασίας και ανέπτυξε συστάσεις για την υλοποίηση του έργου. (Greek)
    10 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je pripremiti, na temelju mreže menadžerskih kadrova u javnoj upravi iz zemalja Srednje i Istočne Europe, novi edukacijski i suradnički program, razvijen tijekom provedbe programa u praksi.Glavni rezultati projekta będą:zainicjowanie i uvod u edukaciju i razvojnu ponudu KSAP-a novi program upućen institucionalnom primatelju, uključujući provedbeni element, provedbu novih upravljačkih rješenja u institucijama koje sudjeluju u programu;izgradnja i održavanje mreže suradnje s predstavnicima admin pubova partnerskih zemalja.Projekt će biti institucije javne uprave (20 – 30 institucija), koje će sudjelovati u razvoju i provedbi preporuka u području upravljanja institucijama. Institucije će odabrati za sudjelovanje u projektu: središnji (npr. državni tajnici, državni podtajnici, glavni direktori, direktori odjela i ureda u ministarstvima i središnjim uredima), terenska razina (npr. voivodships, glavni direktori i direktori ureda i odjela u pokrajinskim uredima).Glavne zadaće koje će se obavljati u okviru projekta to:przygotowanie program obrazovanja i suradnje uz sudjelovanje partnera prekomjerno zapošljavanje sudionika projekta, testiranje edukativnog i suradničkog programa uz sudjelovanje administratorskog puba na visokoj razini, priprema i analiza učinaka skupina koje testiraju program, provedba moderniziranog edukacijskog programa i programa suradnje, provedba novih rješenja i najboljih praksi, sadržajno praćenje aktivnosti vezanih uz testiranje i provedbu programa edukacije i suradnje te izrada preporuka za provedbu projekta. (Croatian)
    10 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a pregăti, pe baza unei rețele de personal de conducere în administrația publică din țările Europei Centrale și de Est, un nou program educațional și de cooperare și implementare, dezvoltat pe parcursul implementării programului în practică.Principalele rezultate ale proiectului będą:zainicjowanie și introducerea în oferta de formare și dezvoltare a KSAP a unui nou program adresat destinatarului instituțional, inclusiv elementul de implementare, implementarea de noi soluții de management în instituțiile participante la program; construirea și menținerea unei rețele de cooperare cu reprezentanții pub-urilor administrative din țările partenere.Proiectul va fi instituții de administrație publică (20-30 instituții), care vor lua parte la elaborarea și implementarea recomandărilor în domeniul managementului instituțiilor instituțiilor. Instituțiile vor selecta să participe la proiect: la nivel central (de exemplu, secretari de stat, subsecretari de stat, directori generali, directori ai departamentelor și birourilor din ministere și birouri centrale), la nivel de teren (de exemplu, voievodate, directori generali și directori de birouri și departamente din cadrul birourilor provinciale). Principalele sarcini care trebuie îndeplinite în cadrul proiectului: un program educațional și de cooperare cu participarea partenerilor suprarecrutare a participanților la proiect, testarea programului educațional și de cooperare cu participarea conducerii de nivel înalt a pub-ului, pregătirea și analiza efectelor grupurilor care testează programul, implementarea programului educațional și de cooperare modernizat, implementarea de noi soluții și bune practici, monitorizarea substanțială a activităților legate de testarea și implementarea programului educațional și de cooperare și elaborarea recomandărilor pentru implementarea proiectului. (Romanian)
    10 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je pripraviť, na základe siete riadiacich pracovníkov vo verejnej správe z krajín strednej a východnej Európy, nový program vzdelávania a spolupráce a implementácie, vyvinutý počas realizácie programu v praxi.Hlavné výsledky projektu będą:zainicjowanie a úvod do ponuky odbornej prípravy a rozvoja KSAP nový program adresovaný inštitucionálnemu príjemcovi, vrátane implementačného prvku, implementácie nových manažérskych riešení v inštitúciách zúčastňujúcich sa na programe;výstavba a údržba siete spolupráce so zástupcami administratívnych krčmárov partnerských krajín.Projektom budú inštitúcie verejnej správy (20 – 30 inštitúcií), ktoré sa zapoja do vývoja a implementácie odporúčaní v oblasti riadenia inštitúcií. Inštitúcie si vyberú účasť na projekte: ústrednú (napr. štátni tajomníci, podtajomníci štátu, generálni riaditelia, riaditelia oddelení a kancelárií na ministerstvách a ústredných úradoch), úroveň terénu (napr. vojvodstvá, generálni riaditelia a riaditelia kancelárií a oddelení v provinčných kanceláriách). Hlavné úlohy, ktoré sa majú vykonávať v rámci projektu to:przygotowanie vzdelávacieho a kooperačného programu za účasti partnerov nadmerného náboru účastníkov projektu, testovanie vzdelávacieho a kooperačného programu za účasti administrátorskej krčmy na vysokej úrovni, príprava a analýza účinkov skupín, ktoré testujú program, implementácia modernizovaného vzdelávacieho a kooperačného programu, implementácia nových riešení a osvedčených postupov, vecné monitorovanie činností súvisiacich s testovaním a realizáciou vzdelávacieho a kooperačného programu a vypracované odporúčania pre realizáciu projektu. (Slovak)
    10 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jħejji, abbażi ta’ netwerk ta’ persunal maniġerjali fl-amministrazzjoni pubblika mill-pajjiżi tal-Ewropa Ċentrali u tal-Lvant, programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni ġdid u implimentazzjoni, żviluppat matul l-implimentazzjoni tal-programm fil-prattika.Ir-riżultati ewlenin tal-proġett będą:zainicjowanie u l-introduzzjoni għall-offerta ta’ taħriġ u żvilupp tal-KSAP, programm ġdid indirizzat lir-riċevitur istituzzjonali, inkluż element ta’ implimentazzjoni, l-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet ġodda ta’ ġestjoni fl-istituzzjonijiet li jipparteċipaw fil-programm;il-kostruzzjoni u ż-żamma ta’ netwerk ta’ kooperazzjoni mar-rappreżentanti tal-korpi amministrattivi ta’ pajjiżi sħab. Il-proġett se jkun istituzzjonijiet ta’ amministrazzjoni pubblika (20–30 istituzzjoni), li se jieħdu sehem fl-iżvilupp u l-implimentazzjoni tar-rakkomandazzjonijiet fil-qasam tal-ġestjoni tal-istituzzjonijiet. L-istituzzjonijiet se jagħżlu li jipparteċipaw fil-proġett: ċentrali (eż. segretarji tal-istat, sottosegretarji tal-istat, diretturi ġenerali, diretturi ta’ dipartimenti u uffiċċji fil-ministeri u l-uffiċċji ċentrali), fil-livell tal-qasam (eż. voivodships, diretturi ġenerali u diretturi ta’ uffiċċji u dipartimenti f’uffiċċji provinċjali). l-ittestjar tal-programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni bil-parteċipazzjoni ta’ ġestjoni ta’ livell għoli admin pub, it-tħejjija u l-analiżi tal-effetti tal-gruppi li jittestjaw il-programm, l-implimentazzjoni tal-programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni modernizzat, l-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet ġodda u l-aħjar prattiki, il-monitoraġġ sostantiv tal-attivitajiet relatati mal-ittestjar u l-implimentazzjoni tal-programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni u rakkomandazzjonijiet żviluppati għall-implimentazzjoni tal-proġett. (Maltese)
    10 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é preparar, com base numa rede de pessoal de gestão da administração pública dos países da Europa Central e Oriental, um novo programa educativo e de cooperação e execução, desenvolvido durante a execução do programa na prática.Os principais resultados do projeto będą:zainicjowanie e a introdução à oferta de formação e desenvolvimento do KSAP um novo programa dirigido ao beneficiário institucional, incluindo o elemento de execução, a implementação de novas soluções de gestão nas instituições participantes no programa, a construção e a manutenção de uma rede de cooperação com representantes dos estabelecimentos administrativos dos países parceiros. O projeto será constituído por instituições de administração pública (20-30 instituições), que participarão no desenvolvimento e na execução das recomendações no domínio da gestão das instituições. As instituições selecionarão para participar no projeto: central (por exemplo, secretários de Estado, subsecretários de Estado, diretores-gerais, diretores-gerais, diretores de departamentos e gabinetes nos ministérios e gabinetes centrais), nível local (por exemplo, voivodias, diretores-gerais e diretores de gabinetes e departamentos dos gabinetes provinciais).As principais tarefas a realizar no âmbito do projeto to:przygotowanie um programa educativo e de cooperação com a participação de parceiros sobre-recrutamento de participantes no projeto, ensaio do programa educativo e de cooperação com a participação de um pub administrativo de gestão de alto nível, preparação e análise dos efeitos dos grupos de ensaio do programa, implementação do programa educativo e de cooperação modernizado, implementação de novas soluções e melhores práticas, acompanhamento substantivo das atividades relacionadas com o ensaio e a execução do programa educativo e de cooperação e desenvolvimento de recomendações para a execução do projeto. (Portuguese)
    10 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on valmistella Keski- ja Itä-Euroopan maiden julkishallinnon johtohenkilöstön verkoston pohjalta uusi koulutus- ja yhteistyöohjelma ja toteutus, joka on kehitetty ohjelman täytäntöönpanon aikana käytännössä.Hankkeen tärkeimmät tulokset będą:zainicjowanie ja KSAP:n koulutus- ja kehittämistarjonnan esittely, joka on osoitettu institutionaaliselle vastaanottajalle, mukaan lukien täytäntöönpano-osa, uusien hallintoratkaisujen toteuttaminen ohjelmaan osallistuvissa toimielimissä; yhteistyöverkoston rakentaminen ja ylläpitäminen kumppanimaiden hallintopubien edustajien kanssa. Hanke on julkishallinnon instituutioita (20–30 laitosta), jotka osallistuvat instituutioiden johtamista koskevien suositusten kehittämiseen ja täytäntöönpanoon. Toimielimet päättävät osallistua hankkeeseen: keskushallinto (esim. valtion sihteerit, alivaltiosihteerit, pääjohtajat, ministeriöiden ja keskusvirastojen osastojen ja toimistojen johtajat), kenttätaso (esim. voivodikunnat, pääjohtajat sekä maakuntien toimistojen ja osastojen johtajat). Hankkeen puitteissa suoritettavat päätehtävät ovat to:przygotowanie koulutus- ja yhteistyöohjelma, johon osallistuvat kumppanit ylirekrytoivat hankkeen osanottajat, Koulutus- ja yhteistyöohjelman testaaminen korkean tason hallintopubin kanssa, ohjelman testauksen valmistelu ja vaikutusten analysointi, uudenaikaistetun koulutus- ja yhteistyöohjelman toteuttaminen, uusien ratkaisujen ja parhaiden käytäntöjen toteuttaminen, koulutus- ja yhteistyöohjelman testaamiseen ja toteuttamiseen liittyvien toimien sisällöllinen seuranta sekä suositukset hankkeen toteuttamiseksi. (Finnish)
    10 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je na podlagi mreže vodstvenih delavcev v javni upravi iz držav Srednje in Vzhodne Evrope pripraviti nov izobraževalni in sodelovalni program in izvajanje, ki je bil razvit med izvajanjem programa v praksi.Glavni rezultati projekta będą:zainicjowanie in uvod v ponudbo za usposabljanje in razvoj KSAP je nov program, namenjen institucionalnemu prejemniku, vključno z izvedbenim elementom, implementacijo novih upravljavskih rešitev v institucijah, ki sodelujejo v programu; izgradnjo in vzdrževanjem mreže sodelovanja s predstavniki upravnih piv partnerskih držav. Projekt bodo institucije javne uprave (20–30 institucij), ki bodo sodelovale pri razvoju in izvajanju priporočil s področja upravljanja institucij. Institucije bodo izbrale sodelovanje v projektu: osrednji (npr. državni sekretarji, državni podsekretarji, generalni direktorji, direktorji oddelkov in pisarn na ministrstvih in osrednjih uradih), raven področja (npr. vojvodstva, generalni direktorji ter direktorji pisarn in oddelkov v pokrajinskih uradih).Glavne naloge, ki se bodo izvajale v okviru projekta to:przygotowanie izobraževalni program in program sodelovanja s sodelovanjem partnerjev s prevelikim zaposlovanjem udeležencev projekta, preizkušanje izobraževalnega in sodelovalnega programa s sodelovanjem upravnega puba na visoki ravni, priprava in analiza učinkov skupin, ki preizkušajo program, izvajanje posodobljenega izobraževalnega programa in programa sodelovanja, implementacija novih rešitev in najboljših praks, vsebinski nadzor aktivnosti, povezanih s testiranjem in izvajanjem izobraževalnega programa in programa sodelovanja, ter oblikovana priporočila za izvedbo projekta. (Slovenian)
    10 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je připravit na základě sítě řídících pracovníků ve veřejné správě ze zemí střední a východní Evropy nový vzdělávací a kooperační program a implementaci, vyvinutý v průběhu realizace programu v praxi.Hlavní výsledky projektu będą:zainicjowanie a úvod do nabídky školení a rozvoje KSAP nový program určený institucionálnímu příjemci, včetně implementačního prvku, realizace nových řešení řízení v institucích účastnících se programu;Výstavba a údržba sítě spolupráce se zástupci admin hospod partnerských zemí.Projektem budou instituce veřejné správy (20–30 institucí), které se budou podílet na rozvoji a provádění doporučení v oblasti řízení institucí. Instituce budou vybrány k účasti na projektu: ústřední (např. státní tajemníci, státní podsekretáři, generální ředitelé, ředitelé oddělení a úřadů na ministerstvech a ústředních úřadech), terénní úroveň (např. voivodships, generální ředitelé a ředitelé úřadů a oddělení v provinčních úřadech).Hlavní úkoly, které mají být prováděny v rámci projektu to:przygotowanie vzdělávací a kooperační program za účasti partnerů nad nábor účastníků projektu, testování vzdělávacího a kooperačního programu za účasti admin hospody na vysoké úrovni, příprava a analýza účinků skupin testujících program, realizace modernizovaného vzdělávacího a kooperačního programu, implementace nových řešení a osvědčených postupů, věcné sledování činností souvisejících s testováním a prováděním vzdělávacího a kooperačního programu a vypracovala doporučení pro realizaci projektu. (Czech)
    10 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – remiantis Vidurio ir Rytų Europos šalių viešojo administravimo valdymo darbuotojų tinklu parengti naują švietimo ir bendradarbiavimo programą ir įgyvendinimą, parengtą praktiškai įgyvendinant programą.Pagrindiniai projekto rezultatai będą:zainicjowanie ir KSAP mokymo ir plėtros pasiūlymo įvadas į instituciniam gavėjui skirtą naują programą, įskaitant įgyvendinimo elementą, naujų valdymo sprendimų įgyvendinimą programoje dalyvaujančiose institucijose; bendradarbiavimo su šalių partnerių adminų atstovais tinklo statyba ir priežiūra.Projektas bus viešojo administravimo institucijos (20–30 institucijų), kurios dalyvaus rengiant ir įgyvendinant rekomendacijas institucijų valdymo srityje. Institucijos pasirinks dalyvauti projekte: centrinis (pvz., valstybės sekretoriai, valstybės sekretoriai, generaliniai direktoriai, ministerijų ir centrinių įstaigų departamentų ir biurų direktoriai), lauko lygmuo (pvz., vaivadijos, generaliniai direktoriai ir provincijų biurų ir departamentų direktoriai).Pagrindinės užduotys, kurios turi būti vykdomos pagal projektą to:przygotowanie – švietimo ir bendradarbiavimo programa, kurioje dalyvauja partneriai, kurių įdarbinimas viršija projekto dalyvių skaičių, švietimo ir bendradarbiavimo programos testavimas dalyvaujant aukšto lygio vadovybės admin barui, programos testavimo grupių poveikio parengimas ir analizė, modernizuotos švietimo ir bendradarbiavimo programos įgyvendinimas, naujų sprendimų ir geriausios praktikos įgyvendinimas, esminė veiklos, susijusios su švietimo ir bendradarbiavimo programos testavimu ir įgyvendinimu, stebėsena, parengtos projekto įgyvendinimo rekomendacijos. (Lithuanian)
    10 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir, pamatojoties uz Centrāleiropas un Austrumeiropas valstu pārvaldes vadības tīklu, sagatavot jaunu izglītības un sadarbības programmu un īstenošanu, kas izstrādāta programmas īstenošanas laikā praksē.Projekta galvenie rezultāti: projekta będą:zainicjowanie un iepazīstināšana ar KSAP apmācību un attīstības piedāvājumu jauna programma, kas adresēta institucionālajam saņēmējam, tai skaitā īstenošanas elements, jaunu vadības risinājumu ieviešana programmā iesaistītajās institūcijās; sadarbības tīkla izveide un uzturēšana ar partnervalstu administratīvo krogu pārstāvjiem.Projekts būs valsts pārvaldes iestādes (20–30 institūcijas), kas piedalīsies ieteikumu izstrādē un īstenošanā institūciju vadības jomā. Iestādes izvēlēsies piedalīties projektā: centrālā (piemēram, valsts sekretāri, valsts apakšsekretāri, ģenerāldirektori, ministriju un centrālo biroju departamentu un biroju direktori), lauku līmenis (piemēram, vojevodistes, ģenerāldirektori un provinču biroju un departamentu direktori).Galvenie uzdevumi, kas veicami projekta ietvaros, ir izglītības un sadarbības programma, kurā piedalās partneri, kas pārsniedz projekta dalībnieku pieņemšanu darbā, izglītības un sadarbības programmas testēšana, piedaloties augsta līmeņa vadības administrēšanas krogam, programmas testēšanas grupu ietekmes sagatavošana un analīze, modernizētās izglītības un sadarbības programmas īstenošana, jaunu risinājumu un paraugprakses ieviešana, ar izglītības un sadarbības programmas testēšanu un īstenošanu saistīto aktivitāšu padziļināta uzraudzība, kā arī izstrādāti ieteikumi projekta īstenošanai. (Latvian)
    10 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да подготви, въз основа на мрежа от управленски кадри в публичната администрация от страните от Централна и Източна Европа, нова образователна и кооперация програма и изпълнение, разработена по време на изпълнението на програмата на практика.Основните резултати от проекта będą:zainicjowanie и въведение в обучението и развитието на предложението на КСАП нова програма, насочена към институционалния получател, включително елемент на изпълнение, внедряване на нови управленски решения в институциите, участващи в програмата; изграждане и поддържане на мрежа за сътрудничество с представители на административните заведения на партньорските страни.Проектът ще бъде публична администрация (20—30 институции), които ще вземат участие в разработването и изпълнението на препоръките в областта на управлението на институциите. Институциите ще изберат да участват в проекта: централно (напр. държавни секретари, подсекретари, генерални директори, директори на отдели и офиси в министерствата и централните служби), полеви (напр. воеводства, генерални директори и директори на офиси и отдели в провинциалните служби).Основните задачи, които трябва да се изпълняват в рамките на проекта: програма за образование и сътрудничество с участието на партньори свръхназначаване на участници в проекта, тестване на образователната и кооперативната програма с участието на Админ кръчма на високо ниво, подготовка и анализ на ефектите от групите, тестващи програмата, изпълнение на модернизираната образователна и кооперация програма, внедряване на нови решения и най-добри практики, съществен мониторинг на дейностите, свързани с тестването и изпълнението на програмата за образование и сътрудничество и разработени препоръки за изпълнение на проекта. (Bulgarian)
    10 July 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy a közép- és kelet-európai országok közigazgatási vezetőinek hálózata alapján új oktatási és együttműködési programot és megvalósítást készítsen a program gyakorlati megvalósítása során.A projekt fő eredményei: będą:zainicjowanie és a KSAP képzési és fejlesztési kínálatának bevezetése az intézményi kedvezményezettnek címzett új program, beleértve a megvalósítási elemet, új irányítási megoldások bevezetését a programban részt vevő intézményekben; együttműködési hálózat kiépítése és fenntartása a partnerországok adminisztrátori kocsmáinak képviselőivel.A projekt közigazgatási intézmények (20–30 intézmény) lesz, amelyek részt vesznek az intézmények irányításával kapcsolatos ajánlások kidolgozásában és végrehajtásában. Az intézmények kiválasztják, hogy részt vesznek a projektben: központi (pl. államtitkárok, államtitkárok, főigazgatók, minisztériumi és központi hivatalok szervezeti egységeinek és hivatalainak igazgatói), területi szint (pl. vajdaságok, főigazgatók, hivatalok igazgatói és szervezeti egységei a tartományi irodákban).A projekt keretében elvégzendő fő feladatok: oktatási és együttműködési program a projekt résztvevőinek túlfelvételével, az oktatási és együttműködési program tesztelése magas szintű menedzsment admin pub közreműködésével, a programot tesztelő csoportok hatásainak előkészítése és elemzése, a korszerűsített oktatási és együttműködési program végrehajtása, új megoldások és bevált gyakorlatok megvalósítása, az oktatási és együttműködési program teszteléséhez és végrehajtásához kapcsolódó tevékenységek érdemi nyomon követése, valamint a projekt megvalósítására vonatkozó ajánlások kidolgozása. (Hungarian)
    10 July 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail clár nua oideachais agus comhair agus cur chun feidhme a ullmhú, ar bhonn líonra foirne bainistíochta sa riarachán poiblí ó thíortha Lár agus Oirthear na hEorpa, a fhorbrófar le linn chur chun feidhme an chláir sa chleachtas.Na príomhthorthaí ón tionscadal będą:zainicjowanie agus tús a chur le tairiscint oiliúna agus forbartha KSAP clár nua a bheidh dírithe ar an bhfaighteoir institiúideach, lena n-áirítear gné chur chun feidhme, cur i bhfeidhm réiteach bainistíochta nua sna hinstitiúidí atá rannpháirteach sa chlár; tógáil agus cothabháil líonra comhair le hionadaithe tithe riaracháin na dtíortha comhpháirtíochta.Is institiúidí riaracháin phoiblí (20-30 institiúid) a bheidh sa tionscadal, a ghlacfaidh páirt i bhforbairt agus i gcur chun feidhme na moltaí i réimse na n-institiúidí bainistíochta. Roghnóidh na hinstitiúidí páirt a ghlacadh sa tionscadal: lárnach (e.g. rúnaithe stáit, fo-rúnaithe stáit, ardstiúrthóirí, stiúrthóirí ranna agus oifigí in aireachtaí agus lároifigí), leibhéal na réimsí (e.g. ollrúnaithe, ardstiúrthóirí agus stiúrthóirí oifigí agus ranna in oifigí cúige).Na príomhchúraimí atá le déanamh faoi chuimsiú an tionscadail to:przygotowanie clár oideachais agus comhoibrithe ina mbeidh comhpháirtithe rannpháirteach thar earcú rannpháirtithe tionscadail, an clár oideachais agus comhoibrithe a thástáil le rannpháirtíocht lucht bainistíochta ardleibhéil, ullmhú agus anailís a dhéanamh ar éifeachtaí na ngrúpaí a dhéanann tástáil ar an gclár, cur i bhfeidhm an chláir nuachóirithe oideachais agus comhoibrithe, réitigh nua agus dea-chleachtais nua a chur i bhfeidhm, monatóireacht shubstainteach a dhéanamh ar ghníomhaíochtaí a bhaineann leis an gclár oideachais agus comhoibrithe a thástáil agus a chur i bhfeidhm agus moltaí a fhorbairt chun an tionscadal a chur i bhfeidhm. (Irish)
    10 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att på grundval av ett nätverk av ledningspersonal inom offentlig förvaltning från länderna i Central- och Östeuropa utarbeta ett nytt utbildnings- och samarbetsprogram och genomförande, som utvecklats under genomförandet av programmet i praktiken.De viktigaste resultaten av projektet będą:zainicjowanie och introduktion till utbildnings- och utvecklingserbjudandet för KSAP ett nytt program riktat till den institutionella mottagaren, inklusive genomförandeelement, genomförande av nya förvaltningslösningar vid de institutioner som deltar i programmet, uppbyggnad och upprätthållande av ett nätverk av samarbete med företrädare för administrativa pubar i partnerländer.Projektet kommer att vara offentliga förvaltningsinstitutioner (20–30 institutioner), som kommer att delta i utvecklingen och genomförandet av rekommendationerna på området förvaltning av institutioner. Institutionerna kommer att välja ut att delta i projektet: central (t.ex. statssekreterare, statssekreterare, generaldirektörer, direktörer för avdelningar och kontor vid ministerier och centralkontor), fältnivå (t.ex. vovodskap, generaldirektörer och direktörer för kontor och avdelningar vid provinskontor).De viktigaste uppgifterna som ska utföras inom ramen för projektet to:przygotowanie ett utbildningsprogram och samarbetsprogram med deltagande av partner överrekrytering av projektdeltagare. testning av utbildnings- och samarbetsprogrammet med deltagande av administrativ pub på hög nivå, förberedelse och analys av effekterna av grupper som testar programmet, genomförande av det moderniserade utbildnings- och samarbetsprogrammet, genomförande av nya lösningar och bästa praxis, omfattande övervakning av aktiviteter i samband med testning och genomförande av utbildnings- och samarbetsprogrammet och utarbetade rekommendationer för genomförandet av projektet. (Swedish)
    10 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on valmistada Kesk- ja Ida-Euroopa riikide avaliku halduse juhtide võrgustiku alusel ette uus haridus- ja koostööprogramm ning rakendamine, mis töötati välja programmi rakendamise käigus praktikas.Projekti peamised tulemused będą:zainicjowanie ning KSAP koolitus- ja arenduspakkumise tutvustamine institutsionaalsele abisaajale suunatud uue programmi, mis hõlmab rakenduselementi, uute juhtimislahenduste rakendamist programmis osalevates asutustes; koostöövõrgustiku rajamist ja hooldamist partnerriikide admin pubide esindajatega.Projekt on avaliku halduse asutused (20–30 asutust), mis osalevad institutsioonide juhtimise alaste soovituste väljatöötamises ja rakendamises. Projektis osalevad institutsioonid: tsentraalne (nt riigisekretärid, riigi allsekretärid, peadirektorid, ministeeriumide ja keskasutuste osakondade ja ametite direktorid), valdkonna tasand (nt vojevoodkonnad, provintside büroode ja osakondade peadirektorid ning direktorid).Projekti raames täidetavad põhiülesanded: to:przygotowanie haridus- ja koostööprogramm, milles osalevad partnerid, kes võtavad projektis osalejaid liigselt tööle, Haridus- ja koostööprogrammi testimine kõrgetasemelise juhtimisadministraatori osalusel, programmi katsetavate rühmade mõju ettevalmistamine ja analüüs, ajakohastatud haridus- ja koostööprogrammi rakendamine, uute lahenduste ja parimate tavade rakendamine, haridus- ja koostööprogrammi testimise ja rakendamisega seotud tegevuste subjektiivne järelevalve ning välja töötatud soovitused projekti elluviimiseks. (Estonian)
    10 July 2022
    0 references
    Cały Kraj
    0 references
    13 December 2023
    0 references

    Identifiers

    POWR.04.03.00-00-0001/19
    0 references