Activation of young people who are unemployed in the Starachowice district (II) (Q89799): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: summary (P836): The aim of the project is to increase the employment opportunities of young people under the age of 30 who are unemployed in the county.The main result of the project will be the employment of a minimum of 130 participants 80K and 50M.The project will support persons under 30 years of age falling under the first or second categories of aid not in education or training (NEETs).Within the framework of the project, for each participant, the prese...) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.5143705978206349) |
||||||||||||||
| (19 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Activation of young people who are unemployed in the | Activation of young people who are unemployed in the Starachowice district (II) | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes chômeurs dans le district de Starachowice (II) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Bezirk Starachowice (II) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van werkloze jongeren in het district Starachowice (II) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione dei giovani disoccupati nel distretto di Starachowice (II) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de jóvenes desempleados en el distrito de Starachowice (II) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af arbejdsløse unge i Starachowice-distriktet (II) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην περιφέρεια Starachowice (II) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu Starachowice (II) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri în districtul Starachowice (II) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Starachowice (II) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fid-distrett ta’ Starachowice (II) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados no distrito de Starachowice (II) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi Starachowicen alueella (II) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Starachowice (II) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Starachowice (II) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunų bedarbių aktyvinimas Starachovicės rajone (II) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Staračovices apgabalā (II) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработни млади хора в област Старачовице (II) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása Starachowice járásban (II) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Daoine óga dífhostaithe a ghníomhachtú i gceantar Starachowice (II) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i distriktet Starachowice (II) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine Starachowice piirkonnas (II) | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q89799 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q89799 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q89799 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q89799 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q89799 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q89799 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q89799 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q89799 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q89799 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q89799 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q89799 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q89799 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q89799 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q89799 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q89799 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q89799 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q89799 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q89799 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q89799 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q89799 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q89799 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q89799 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q89799 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q89799 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 685,706.64 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 746,225.53 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Brody / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Brody / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Starachowice district. The main result of the project will be the employment of at least 130 participants of 80K and 50M. The project will support people under the age of 30 who are eligible for I or II aid profiles who do not participate in education or training (the so-called NEETs). As part of the project, for each participant, the presentation of specific offers of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the Regional Labour Office in Starachowice will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. Activities in the project will include assistance in gaining professional experience, active job search, improving professional qualifications and increasing spatial mobility. At the end of the project, we expect to achieve an employment efficiency ratio for participants not eligible for any of the target groups of at least 43 %, for disabled persons at least 17 %, for long-term unemployed at least 35 % and for low-skilled people at least 48 %. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Starachowice district. The main result of the project will be the employment of at least 130 participants of 80K and 50M. The project will support people under the age of 30 who are eligible for I or II aid profiles who do not participate in education or training (the so-called NEETs). As part of the project, for each participant, the presentation of specific offers of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the Regional Labour Office in Starachowice will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. Activities in the project will include assistance in gaining professional experience, active job search, improving professional qualifications and increasing spatial mobility. At the end of the project, we expect to achieve an employment efficiency ratio for participants not eligible for any of the target groups of at least 43 %, for disabled persons at least 17 %, for long-term unemployed at least 35 % and for low-skilled people at least 48 %. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Starachowice district. The main result of the project will be the employment of at least 130 participants of 80K and 50M. The project will support people under the age of 30 who are eligible for I or II aid profiles who do not participate in education or training (the so-called NEETs). As part of the project, for each participant, the presentation of specific offers of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the Regional Labour Office in Starachowice will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. Activities in the project will include assistance in gaining professional experience, active job search, improving professional qualifications and increasing spatial mobility. At the end of the project, we expect to achieve an employment efficiency ratio for participants not eligible for any of the target groups of at least 43 %, for disabled persons at least 17 %, for long-term unemployed at least 35 % and for low-skilled people at least 48 %. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Starachowice district. The main result of the project will be the employment of at least 130 participants of 80K and 50M. The project will support people under the age of 30 who are eligible for I or II aid profiles who do not participate in education or training (the so-called NEETs). As part of the project, for each participant, the presentation of specific offers of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the Regional Labour Office in Starachowice will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. Activities in the project will include assistance in gaining professional experience, active job search, improving professional qualifications and increasing spatial mobility. At the end of the project, we expect to achieve an employment efficiency ratio for participants not eligible for any of the target groups of at least 43 %, for disabled persons at least 17 %, for long-term unemployed at least 35 % and for low-skilled people at least 48 %. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5143705978206349
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Starachowice. Le principal résultat du projet sera l’emploi d’un minimum de 130 participants 80K et 50M. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans éligibles aux profils I ou II qui ne participent pas à l’éducation ou à la formation (NEET). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, le Bureau du travail du district de Starachowice mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail correctement sélectionnés, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les activités du projet comprendront une aide à l’acquisition d’une expérience professionnelle, à la recherche active d’un emploi, à l’amélioration des qualifications professionnelles et à l’accroissement de la mobilité spatiale. À la fin du projet, nous prévoyons un taux d’efficacité de l’emploi pour les participants qui ne sont éligibles à aucun des groupes cibles au moins 43 %, pour les personnes handicapées au moins 17 %, pour les chômeurs de longue durée au moins 35 % et pour les personnes peu qualifiées d’au moins 48 %. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Starachowice. Le principal résultat du projet sera l’emploi d’un minimum de 130 participants 80K et 50M. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans éligibles aux profils I ou II qui ne participent pas à l’éducation ou à la formation (NEET). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, le Bureau du travail du district de Starachowice mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail correctement sélectionnés, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les activités du projet comprendront une aide à l’acquisition d’une expérience professionnelle, à la recherche active d’un emploi, à l’amélioration des qualifications professionnelles et à l’accroissement de la mobilité spatiale. À la fin du projet, nous prévoyons un taux d’efficacité de l’emploi pour les participants qui ne sont éligibles à aucun des groupes cibles au moins 43 %, pour les personnes handicapées au moins 17 %, pour les chômeurs de longue durée au moins 35 % et pour les personnes peu qualifiées d’au moins 48 %. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Starachowice. Le principal résultat du projet sera l’emploi d’un minimum de 130 participants 80K et 50M. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans éligibles aux profils I ou II qui ne participent pas à l’éducation ou à la formation (NEET). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, le Bureau du travail du district de Starachowice mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail correctement sélectionnés, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les activités du projet comprendront une aide à l’acquisition d’une expérience professionnelle, à la recherche active d’un emploi, à l’amélioration des qualifications professionnelles et à l’accroissement de la mobilité spatiale. À la fin du projet, nous prévoyons un taux d’efficacité de l’emploi pour les participants qui ne sont éligibles à aucun des groupes cibles au moins 43 %, pour les personnes handicapées au moins 17 %, pour les chômeurs de longue durée au moins 35 % et pour les personnes peu qualifiées d’au moins 48 %. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Starachowice arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von mindestens 130 Teilnehmern 80K und 50M. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die für das Profil I oder II in Frage kommen, die nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird das Bezirksarbeitsamt in Starachowice ordnungsgemäß ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen umsetzen. Zu den Tätigkeiten im Rahmen des Projekts gehören Unterstützung bei der Erlangung von Berufserfahrung, aktiver Arbeitssuche, Verbesserung der beruflichen Qualifikationen sowie Erhöhung der räumlichen Mobilität. Am Ende des Projekts erwarten wir für Teilnehmer, die für keine der Zielgruppen in Frage kommen, eine Beschäftigungseffizienz von mindestens 43 %, für Menschen mit Behinderungen mindestens 17 %, für Langzeitarbeitslose mindestens 35 % und für Geringqualifizierte von mindestens 48 %. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Starachowice arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von mindestens 130 Teilnehmern 80K und 50M. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die für das Profil I oder II in Frage kommen, die nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird das Bezirksarbeitsamt in Starachowice ordnungsgemäß ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen umsetzen. Zu den Tätigkeiten im Rahmen des Projekts gehören Unterstützung bei der Erlangung von Berufserfahrung, aktiver Arbeitssuche, Verbesserung der beruflichen Qualifikationen sowie Erhöhung der räumlichen Mobilität. Am Ende des Projekts erwarten wir für Teilnehmer, die für keine der Zielgruppen in Frage kommen, eine Beschäftigungseffizienz von mindestens 43 %, für Menschen mit Behinderungen mindestens 17 %, für Langzeitarbeitslose mindestens 35 % und für Geringqualifizierte von mindestens 48 %. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Starachowice arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von mindestens 130 Teilnehmern 80K und 50M. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die für das Profil I oder II in Frage kommen, die nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird das Bezirksarbeitsamt in Starachowice ordnungsgemäß ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen umsetzen. Zu den Tätigkeiten im Rahmen des Projekts gehören Unterstützung bei der Erlangung von Berufserfahrung, aktiver Arbeitssuche, Verbesserung der beruflichen Qualifikationen sowie Erhöhung der räumlichen Mobilität. Am Ende des Projekts erwarten wir für Teilnehmer, die für keine der Zielgruppen in Frage kommen, eine Beschäftigungseffizienz von mindestens 43 %, für Menschen mit Behinderungen mindestens 17 %, für Langzeitarbeitslose mindestens 35 % und für Geringqualifizierte von mindestens 48 %. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Starachowice. Het belangrijkste resultaat van het project is de tewerkstelling van minimaal 130 deelnemers 80K en 50M. Het project zal mensen onder de 30 jaar ondersteunen die in aanmerking komen voor profiel I of II die niet deelnemen aan onderwijs of opleiding (NEET’s). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal het districtsbureau in Starachowice naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen implementeren. De activiteiten in het project omvatten bijstand bij het opdoen van werkervaring, het actief zoeken naar werk, het verbeteren van beroepskwalificaties en het vergroten van de ruimtelijke mobiliteit. Aan het einde van het project verwachten we een arbeidsefficiëntiegraad voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de doelgroepen van ten minste 43 %, voor mensen met een handicap ten minste 17 %, voor langdurig werklozen ten minste 35 % en voor laaggeschoolden van ten minste 48 %. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Starachowice. Het belangrijkste resultaat van het project is de tewerkstelling van minimaal 130 deelnemers 80K en 50M. Het project zal mensen onder de 30 jaar ondersteunen die in aanmerking komen voor profiel I of II die niet deelnemen aan onderwijs of opleiding (NEET’s). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal het districtsbureau in Starachowice naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen implementeren. De activiteiten in het project omvatten bijstand bij het opdoen van werkervaring, het actief zoeken naar werk, het verbeteren van beroepskwalificaties en het vergroten van de ruimtelijke mobiliteit. Aan het einde van het project verwachten we een arbeidsefficiëntiegraad voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de doelgroepen van ten minste 43 %, voor mensen met een handicap ten minste 17 %, voor langdurig werklozen ten minste 35 % en voor laaggeschoolden van ten minste 48 %. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Starachowice. Het belangrijkste resultaat van het project is de tewerkstelling van minimaal 130 deelnemers 80K en 50M. Het project zal mensen onder de 30 jaar ondersteunen die in aanmerking komen voor profiel I of II die niet deelnemen aan onderwijs of opleiding (NEET’s). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal het districtsbureau in Starachowice naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen implementeren. De activiteiten in het project omvatten bijstand bij het opdoen van werkervaring, het actief zoeken naar werk, het verbeteren van beroepskwalificaties en het vergroten van de ruimtelijke mobiliteit. Aan het einde van het project verwachten we een arbeidsefficiëntiegraad voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de doelgroepen van ten minste 43 %, voor mensen met een handicap ten minste 17 %, voor langdurig werklozen ten minste 35 % en voor laaggeschoolden van ten minste 48 %. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Starachowice. Il risultato principale del progetto sarà l'impiego di un minimo di 130 partecipanti 80K e 50M. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo I o II che non partecipano all'istruzione o alla formazione (NEET). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su questa base, l'Ufficio del lavoro distrettuale di Starachowice attuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Le attività del progetto comprenderanno l'assistenza all'acquisizione di esperienze professionali, la ricerca attiva di un lavoro, il miglioramento delle qualifiche professionali e l'aumento della mobilità spaziale. Alla fine del progetto, ci aspettiamo un tasso di efficienza occupazionale per i partecipanti non ammissibili a nessuno dei gruppi target almeno il 43 %, per le persone con disabilità almeno il 17 %, per i disoccupati di lunga durata almeno il 35 % e per le persone poco qualificate di almeno il 48 %. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Starachowice. Il risultato principale del progetto sarà l'impiego di un minimo di 130 partecipanti 80K e 50M. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo I o II che non partecipano all'istruzione o alla formazione (NEET). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su questa base, l'Ufficio del lavoro distrettuale di Starachowice attuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Le attività del progetto comprenderanno l'assistenza all'acquisizione di esperienze professionali, la ricerca attiva di un lavoro, il miglioramento delle qualifiche professionali e l'aumento della mobilità spaziale. Alla fine del progetto, ci aspettiamo un tasso di efficienza occupazionale per i partecipanti non ammissibili a nessuno dei gruppi target almeno il 43 %, per le persone con disabilità almeno il 17 %, per i disoccupati di lunga durata almeno il 35 % e per le persone poco qualificate di almeno il 48 %. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Starachowice. Il risultato principale del progetto sarà l'impiego di un minimo di 130 partecipanti 80K e 50M. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo I o II che non partecipano all'istruzione o alla formazione (NEET). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su questa base, l'Ufficio del lavoro distrettuale di Starachowice attuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Le attività del progetto comprenderanno l'assistenza all'acquisizione di esperienze professionali, la ricerca attiva di un lavoro, il miglioramento delle qualifiche professionali e l'aumento della mobilità spaziale. Alla fine del progetto, ci aspettiamo un tasso di efficienza occupazionale per i partecipanti non ammissibili a nessuno dei gruppi target almeno il 43 %, per le persone con disabilità almeno il 17 %, per i disoccupati di lunga durata almeno il 35 % e per le persone poco qualificate di almeno il 48 %. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Starachowice. El principal resultado del proyecto será el empleo de un mínimo de 130 participantes 80K y 50M. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que sean elegibles para los perfiles I o II que no participen en la educación o la formación (ninis). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la Oficina de Trabajo del Distrito de Starachowice aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Las actividades del proyecto incluirán asistencia para adquirir experiencia profesional, búsqueda activa de empleo, mejora de las cualificaciones profesionales y aumento de la movilidad espacial. Al final del proyecto, esperamos una tasa de eficiencia en el empleo para los participantes no elegibles para ninguno de los grupos destinatarios al menos el 43 %, para las personas con discapacidad al menos el 17 %, para los desempleados de larga duración al menos el 35 % y para las personas con baja cualificación de al menos el 48 %. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Starachowice. El principal resultado del proyecto será el empleo de un mínimo de 130 participantes 80K y 50M. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que sean elegibles para los perfiles I o II que no participen en la educación o la formación (ninis). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la Oficina de Trabajo del Distrito de Starachowice aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Las actividades del proyecto incluirán asistencia para adquirir experiencia profesional, búsqueda activa de empleo, mejora de las cualificaciones profesionales y aumento de la movilidad espacial. Al final del proyecto, esperamos una tasa de eficiencia en el empleo para los participantes no elegibles para ninguno de los grupos destinatarios al menos el 43 %, para las personas con discapacidad al menos el 17 %, para los desempleados de larga duración al menos el 35 % y para las personas con baja cualificación de al menos el 48 %. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Starachowice. El principal resultado del proyecto será el empleo de un mínimo de 130 participantes 80K y 50M. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que sean elegibles para los perfiles I o II que no participen en la educación o la formación (ninis). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la Oficina de Trabajo del Distrito de Starachowice aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Las actividades del proyecto incluirán asistencia para adquirir experiencia profesional, búsqueda activa de empleo, mejora de las cualificaciones profesionales y aumento de la movilidad espacial. Al final del proyecto, esperamos una tasa de eficiencia en el empleo para los participantes no elegibles para ninguno de los grupos destinatarios al menos el 43 %, para las personas con discapacidad al menos el 17 %, para los desempleados de larga duración al menos el 35 % y para las personas con baja cualificación de al menos el 48 %. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Starachowice-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være ansættelsen af mindst 130 deltagere 80K og 50M. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til profil I eller II, som ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse (NEET'er). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen i Starachowice gennemføre korrekt udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Aktiviteterne i projektet vil omfatte bistand til at opnå erhvervserfaring, aktiv jobsøgning, opgradering af faglige kvalifikationer samt øget rumlig mobilitet. Ved projektets afslutning forventer vi en beskæftigelseseffektivitetsgrad for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af målgrupperne, mindst 43 %, for personer med handicap mindst 17 %, for langtidsledige mindst 35 % og for lavtuddannede på mindst 48 %. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Starachowice-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være ansættelsen af mindst 130 deltagere 80K og 50M. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til profil I eller II, som ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse (NEET'er). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen i Starachowice gennemføre korrekt udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Aktiviteterne i projektet vil omfatte bistand til at opnå erhvervserfaring, aktiv jobsøgning, opgradering af faglige kvalifikationer samt øget rumlig mobilitet. Ved projektets afslutning forventer vi en beskæftigelseseffektivitetsgrad for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af målgrupperne, mindst 43 %, for personer med handicap mindst 17 %, for langtidsledige mindst 35 % og for lavtuddannede på mindst 48 %. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Starachowice-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være ansættelsen af mindst 130 deltagere 80K og 50M. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til profil I eller II, som ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse (NEET'er). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen i Starachowice gennemføre korrekt udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Aktiviteterne i projektet vil omfatte bistand til at opnå erhvervserfaring, aktiv jobsøgning, opgradering af faglige kvalifikationer samt øget rumlig mobilitet. Ved projektets afslutning forventer vi en beskæftigelseseffektivitetsgrad for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af målgrupperne, mindst 43 %, for personer med handicap mindst 17 %, for langtidsledige mindst 35 % og for lavtuddannede på mindst 48 %. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Starachowice. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον 130 συμμετεχόντων 80Κ και 50 εκατομμυρίων. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ Ι ή ΙΙ που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση (ΕΑΕΚ). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Starachowice θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι δραστηριότητες του σχεδίου θα περιλαμβάνουν βοήθεια για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας, την ενεργό αναζήτηση εργασίας, την αναβάθμιση των επαγγελματικών προσόντων, καθώς και την αύξηση της χωρικής κινητικότητας. Στο τέλος του έργου, αναμένουμε ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ομάδες-στόχους τουλάχιστον 43 %, για άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 17 %, για μακροχρόνια ανέργους τουλάχιστον 35 % και για άτομα χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 48 %. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Starachowice. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον 130 συμμετεχόντων 80Κ και 50 εκατομμυρίων. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ Ι ή ΙΙ που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση (ΕΑΕΚ). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Starachowice θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι δραστηριότητες του σχεδίου θα περιλαμβάνουν βοήθεια για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας, την ενεργό αναζήτηση εργασίας, την αναβάθμιση των επαγγελματικών προσόντων, καθώς και την αύξηση της χωρικής κινητικότητας. Στο τέλος του έργου, αναμένουμε ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ομάδες-στόχους τουλάχιστον 43 %, για άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 17 %, για μακροχρόνια ανέργους τουλάχιστον 35 % και για άτομα χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 48 %. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Starachowice. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον 130 συμμετεχόντων 80Κ και 50 εκατομμυρίων. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ Ι ή ΙΙ που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση (ΕΑΕΚ). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Starachowice θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι δραστηριότητες του σχεδίου θα περιλαμβάνουν βοήθεια για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας, την ενεργό αναζήτηση εργασίας, την αναβάθμιση των επαγγελματικών προσόντων, καθώς και την αύξηση της χωρικής κινητικότητας. Στο τέλος του έργου, αναμένουμε ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ομάδες-στόχους τουλάχιστον 43 %, για άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 17 %, για μακροχρόνια ανέργους τουλάχιστον 35 % και για άτομα χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 48 %. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Starachowice. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 130 sudionika 80K i 50M. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil I ili II koji ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju (NEET-ovi). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga Okružni ured rada u Starachowicama provodit će pravilno odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Aktivnosti u projektu uključivat će pomoć u stjecanju stručnog iskustva, aktivno traženje posla, unapređenje stručnih kvalifikacija, kao i povećanje prostorne mobilnosti. Na kraju projekta očekujemo stopu učinkovitosti zapošljavanja za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od ciljnih skupina najmanje 43 %, za osobe s invaliditetom najmanje 17 %, za dugotrajno nezaposlene najmanje 35 % i za niskokvalificirane osobe od najmanje 48 %. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Starachowice. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 130 sudionika 80K i 50M. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil I ili II koji ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju (NEET-ovi). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga Okružni ured rada u Starachowicama provodit će pravilno odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Aktivnosti u projektu uključivat će pomoć u stjecanju stručnog iskustva, aktivno traženje posla, unapređenje stručnih kvalifikacija, kao i povećanje prostorne mobilnosti. Na kraju projekta očekujemo stopu učinkovitosti zapošljavanja za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od ciljnih skupina najmanje 43 %, za osobe s invaliditetom najmanje 17 %, za dugotrajno nezaposlene najmanje 35 % i za niskokvalificirane osobe od najmanje 48 %. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Starachowice. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 130 sudionika 80K i 50M. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil I ili II koji ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju (NEET-ovi). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga Okružni ured rada u Starachowicama provodit će pravilno odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Aktivnosti u projektu uključivat će pomoć u stjecanju stručnog iskustva, aktivno traženje posla, unapređenje stručnih kvalifikacija, kao i povećanje prostorne mobilnosti. Na kraju projekta očekujemo stopu učinkovitosti zapošljavanja za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od ciljnih skupina najmanje 43 %, za osobe s invaliditetom najmanje 17 %, za dugotrajno nezaposlene najmanje 35 % i za niskokvalificirane osobe od najmanje 48 %. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Starachowice. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a minimum 130 de participanți 80K și 50M. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul I sau II care nu participă la educație sau formare (NEET). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, Biroul Districtual al Muncii din Starachowice va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Activitățile din cadrul proiectului vor include asistență pentru dobândirea de experiență profesională, căutarea activă a unui loc de muncă, îmbunătățirea calificărilor profesionale, precum și creșterea mobilității spațiale. La finalul proiectului, ne așteptăm la o rată de eficiență a ocupării forței de muncă pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile țintă de cel puțin 43 %, pentru persoanele cu dizabilități de cel puțin 17 %, pentru șomerii de lungă durată de cel puțin 35 % și pentru persoanele slab calificate de cel puțin 48 %. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Starachowice. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a minimum 130 de participanți 80K și 50M. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul I sau II care nu participă la educație sau formare (NEET). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, Biroul Districtual al Muncii din Starachowice va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Activitățile din cadrul proiectului vor include asistență pentru dobândirea de experiență profesională, căutarea activă a unui loc de muncă, îmbunătățirea calificărilor profesionale, precum și creșterea mobilității spațiale. La finalul proiectului, ne așteptăm la o rată de eficiență a ocupării forței de muncă pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile țintă de cel puțin 43 %, pentru persoanele cu dizabilități de cel puțin 17 %, pentru șomerii de lungă durată de cel puțin 35 % și pentru persoanele slab calificate de cel puțin 48 %. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Starachowice. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a minimum 130 de participanți 80K și 50M. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul I sau II care nu participă la educație sau formare (NEET). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, Biroul Districtual al Muncii din Starachowice va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Activitățile din cadrul proiectului vor include asistență pentru dobândirea de experiență profesională, căutarea activă a unui loc de muncă, îmbunătățirea calificărilor profesionale, precum și creșterea mobilității spațiale. La finalul proiectului, ne așteptăm la o rată de eficiență a ocupării forței de muncă pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile țintă de cel puțin 43 %, pentru persoanele cu dizabilități de cel puțin 17 %, pentru șomerii de lungă durată de cel puțin 35 % și pentru persoanele slab calificate de cel puțin 48 %. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Starachowice. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie minimálne 130 účastníkov 80K a 50M. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí majú nárok na profil I alebo II a ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave (NEET). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe Okresný úrad práce v Starachowiciach zavedie riadne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Činnosti v rámci projektu budú zahŕňať pomoc pri získavaní odborných skúseností, aktívnom hľadaní zamestnania, zvyšovaní odbornej kvalifikácie, ako aj pri zvyšovaní priestorovej mobility. Na konci projektu očakávame mieru efektívnosti zamestnanosti účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z cieľových skupín, aspoň 43 % pre osoby so zdravotným postihnutím aspoň 17 %, dlhodobo nezamestnaných aspoň 35 % a osoby s nízkou kvalifikáciou najmenej 48 %. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Starachowice. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie minimálne 130 účastníkov 80K a 50M. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí majú nárok na profil I alebo II a ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave (NEET). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe Okresný úrad práce v Starachowiciach zavedie riadne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Činnosti v rámci projektu budú zahŕňať pomoc pri získavaní odborných skúseností, aktívnom hľadaní zamestnania, zvyšovaní odbornej kvalifikácie, ako aj pri zvyšovaní priestorovej mobility. Na konci projektu očakávame mieru efektívnosti zamestnanosti účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z cieľových skupín, aspoň 43 % pre osoby so zdravotným postihnutím aspoň 17 %, dlhodobo nezamestnaných aspoň 35 % a osoby s nízkou kvalifikáciou najmenej 48 %. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Starachowice. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie minimálne 130 účastníkov 80K a 50M. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí majú nárok na profil I alebo II a ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave (NEET). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe Okresný úrad práce v Starachowiciach zavedie riadne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Činnosti v rámci projektu budú zahŕňať pomoc pri získavaní odborných skúseností, aktívnom hľadaní zamestnania, zvyšovaní odbornej kvalifikácie, ako aj pri zvyšovaní priestorovej mobility. Na konci projektu očakávame mieru efektívnosti zamestnanosti účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z cieľových skupín, aspoň 43 % pre osoby so zdravotným postihnutím aspoň 17 %, dlhodobo nezamestnaných aspoň 35 % a osoby s nízkou kvalifikáciou najmenej 48 %. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Starachowice. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ minimu ta’ 130 parteċipant 80K u 50M. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil I jew II li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew it-taħriġ (NEETs). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol fi Starachowice se jimplimenta kif xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. L-attivitajiet fil-proġett se jinkludu assistenza fil-kisba ta’ esperjenza professjonali, it-tiftix attiv ta’ impjieg, it-titjib tal-kwalifiki professjonali, kif ukoll iż-żieda fil-mobilità spazjali. Fi tmiem il-proġett, nistennew rata ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira mill-inqas 43 %, għall-persuni b’diżabilità mill-inqas 17 %, għall-persuni qiegħda fit-tul mill-inqas 35 % u għall-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet ta’ mill-inqas 48 %. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Starachowice. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ minimu ta’ 130 parteċipant 80K u 50M. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil I jew II li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew it-taħriġ (NEETs). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol fi Starachowice se jimplimenta kif xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. L-attivitajiet fil-proġett se jinkludu assistenza fil-kisba ta’ esperjenza professjonali, it-tiftix attiv ta’ impjieg, it-titjib tal-kwalifiki professjonali, kif ukoll iż-żieda fil-mobilità spazjali. Fi tmiem il-proġett, nistennew rata ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira mill-inqas 43 %, għall-persuni b’diżabilità mill-inqas 17 %, għall-persuni qiegħda fit-tul mill-inqas 35 % u għall-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet ta’ mill-inqas 48 %. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Starachowice. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ minimu ta’ 130 parteċipant 80K u 50M. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil I jew II li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew it-taħriġ (NEETs). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol fi Starachowice se jimplimenta kif xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. L-attivitajiet fil-proġett se jinkludu assistenza fil-kisba ta’ esperjenza professjonali, it-tiftix attiv ta’ impjieg, it-titjib tal-kwalifiki professjonali, kif ukoll iż-żieda fil-mobilità spazjali. Fi tmiem il-proġett, nistennew rata ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira mill-inqas 43 %, għall-persuni b’diżabilità mill-inqas 17 %, għall-persuni qiegħda fit-tul mill-inqas 35 % u għall-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet ta’ mill-inqas 48 %. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Starachowice. O principal resultado do projeto será o emprego de um mínimo de 130 participantes 80K e 50M. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos elegíveis para o perfil I ou II que não participem em ações de educação ou formação (NEET). Como parte do projeto, para cada participante, apresentar uma oferta específica de ativação profissional será precedido de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, o Serviço Distrital de Trabalho de Starachowice implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. As atividades do projeto incluirão assistência na aquisição de experiência profissional, na procura ativa de emprego, na melhoria das qualificações profissionais, bem como no aumento da mobilidade espacial. No final do projeto, esperamos uma taxa de eficiência do emprego para os participantes não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo pelo menos 43 %, para as pessoas com deficiência pelo menos 17 %, para os desempregados de longa duração pelo menos 35 % e para as pessoas pouco qualificadas de, pelo menos, 48 %. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Starachowice. O principal resultado do projeto será o emprego de um mínimo de 130 participantes 80K e 50M. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos elegíveis para o perfil I ou II que não participem em ações de educação ou formação (NEET). Como parte do projeto, para cada participante, apresentar uma oferta específica de ativação profissional será precedido de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, o Serviço Distrital de Trabalho de Starachowice implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. As atividades do projeto incluirão assistência na aquisição de experiência profissional, na procura ativa de emprego, na melhoria das qualificações profissionais, bem como no aumento da mobilidade espacial. No final do projeto, esperamos uma taxa de eficiência do emprego para os participantes não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo pelo menos 43 %, para as pessoas com deficiência pelo menos 17 %, para os desempregados de longa duração pelo menos 35 % e para as pessoas pouco qualificadas de, pelo menos, 48 %. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Starachowice. O principal resultado do projeto será o emprego de um mínimo de 130 participantes 80K e 50M. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos elegíveis para o perfil I ou II que não participem em ações de educação ou formação (NEET). Como parte do projeto, para cada participante, apresentar uma oferta específica de ativação profissional será precedido de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, o Serviço Distrital de Trabalho de Starachowice implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. As atividades do projeto incluirão assistência na aquisição de experiência profissional, na procura ativa de emprego, na melhoria das qualificações profissionais, bem como no aumento da mobilidade espacial. No final do projeto, esperamos uma taxa de eficiência do emprego para os participantes não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo pelo menos 43 %, para as pessoas com deficiência pelo menos 17 %, para os desempregados de longa duração pelo menos 35 % e para as pessoas pouco qualificadas de, pelo menos, 48 %. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Starachowicen alueella. Hankkeen päätavoitteena on työllistää vähintään 130 osallistujaa 80K ja 50M. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja profiiliin I tai II ja jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta Starachowicen aluetyötoimisto toteuttaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen toimiin kuuluu työkokemuksen hankkiminen, aktiivinen työnhaku, ammattipätevyyden parantaminen sekä alueellisen liikkuvuuden lisääminen. Hankkeen lopussa odotamme, että osallistujat, jotka eivät ole tukikelpoisia missään kohderyhmässä, ovat vähintään 43 prosenttia, vammaiset vähintään 17 prosenttia, pitkäaikaistyöttömät vähintään 35 prosenttia ja matalan osaamistason henkilöt vähintään 48 prosenttia. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Starachowicen alueella. Hankkeen päätavoitteena on työllistää vähintään 130 osallistujaa 80K ja 50M. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja profiiliin I tai II ja jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta Starachowicen aluetyötoimisto toteuttaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen toimiin kuuluu työkokemuksen hankkiminen, aktiivinen työnhaku, ammattipätevyyden parantaminen sekä alueellisen liikkuvuuden lisääminen. Hankkeen lopussa odotamme, että osallistujat, jotka eivät ole tukikelpoisia missään kohderyhmässä, ovat vähintään 43 prosenttia, vammaiset vähintään 17 prosenttia, pitkäaikaistyöttömät vähintään 35 prosenttia ja matalan osaamistason henkilöt vähintään 48 prosenttia. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Starachowicen alueella. Hankkeen päätavoitteena on työllistää vähintään 130 osallistujaa 80K ja 50M. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja profiiliin I tai II ja jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta Starachowicen aluetyötoimisto toteuttaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen toimiin kuuluu työkokemuksen hankkiminen, aktiivinen työnhaku, ammattipätevyyden parantaminen sekä alueellisen liikkuvuuden lisääminen. Hankkeen lopussa odotamme, että osallistujat, jotka eivät ole tukikelpoisia missään kohderyhmässä, ovat vähintään 43 prosenttia, vammaiset vähintään 17 prosenttia, pitkäaikaistyöttömät vähintään 35 prosenttia ja matalan osaamistason henkilöt vähintään 48 prosenttia. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Starachowice. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev najmanj 130 udeležencev 80K in 50M. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki izpolnjujejo pogoje za profil I ali II in ne sodelujejo v izobraževanju ali usposabljanju (NEET). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo Okrožni urad za delo v Starachowicah izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Aktivnosti v projektu bodo vključevale pomoč pri pridobivanju poklicnih izkušenj, aktivnem iskanju zaposlitve, nadgrajevanju poklicnih kvalifikacij in povečanju prostorske mobilnosti. Ob koncu projekta pričakujemo stopnjo učinkovitosti zaposlovanja za udeležence, ki niso upravičeni v nobeno od ciljnih skupin, vsaj 43 % za invalide, najmanj 17 % za dolgotrajno brezposelne in najmanj 35 % za nizko usposobljene osebe in najmanj 48-odstotno nizkokvalificirane osebe. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Starachowice. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev najmanj 130 udeležencev 80K in 50M. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki izpolnjujejo pogoje za profil I ali II in ne sodelujejo v izobraževanju ali usposabljanju (NEET). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo Okrožni urad za delo v Starachowicah izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Aktivnosti v projektu bodo vključevale pomoč pri pridobivanju poklicnih izkušenj, aktivnem iskanju zaposlitve, nadgrajevanju poklicnih kvalifikacij in povečanju prostorske mobilnosti. Ob koncu projekta pričakujemo stopnjo učinkovitosti zaposlovanja za udeležence, ki niso upravičeni v nobeno od ciljnih skupin, vsaj 43 % za invalide, najmanj 17 % za dolgotrajno brezposelne in najmanj 35 % za nizko usposobljene osebe in najmanj 48-odstotno nizkokvalificirane osebe. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Starachowice. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev najmanj 130 udeležencev 80K in 50M. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki izpolnjujejo pogoje za profil I ali II in ne sodelujejo v izobraževanju ali usposabljanju (NEET). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo Okrožni urad za delo v Starachowicah izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Aktivnosti v projektu bodo vključevale pomoč pri pridobivanju poklicnih izkušenj, aktivnem iskanju zaposlitve, nadgrajevanju poklicnih kvalifikacij in povečanju prostorske mobilnosti. Ob koncu projekta pričakujemo stopnjo učinkovitosti zaposlovanja za udeležence, ki niso upravičeni v nobeno od ciljnih skupin, vsaj 43 % za invalide, najmanj 17 % za dolgotrajno brezposelne in najmanj 35 % za nizko usposobljene osebe in najmanj 48-odstotno nizkokvalificirane osebe. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Starachowice. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnávání minimálně 130 účastníků 80K a 50M. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil I nebo II, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (NEET). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude okresní úřad práce ve Starachowicích provádět řádně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Činnosti v rámci projektu budou zahrnovat pomoc při získávání odborných zkušeností, aktivní hledání zaměstnání, zvyšování odborné kvalifikace a zvyšování prostorové mobility. Na konci projektu očekáváme míru efektivity zaměstnanosti u účastníků, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z cílových skupin, nejméně 43 %, u osob se zdravotním postižením nejméně 17 %, u dlouhodobě nezaměstnaných nejméně 35 % a u osob s nízkou kvalifikací nejméně 48 %. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Starachowice. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnávání minimálně 130 účastníků 80K a 50M. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil I nebo II, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (NEET). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude okresní úřad práce ve Starachowicích provádět řádně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Činnosti v rámci projektu budou zahrnovat pomoc při získávání odborných zkušeností, aktivní hledání zaměstnání, zvyšování odborné kvalifikace a zvyšování prostorové mobility. Na konci projektu očekáváme míru efektivity zaměstnanosti u účastníků, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z cílových skupin, nejméně 43 %, u osob se zdravotním postižením nejméně 17 %, u dlouhodobě nezaměstnaných nejméně 35 % a u osob s nízkou kvalifikací nejméně 48 %. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Starachowice. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnávání minimálně 130 účastníků 80K a 50M. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil I nebo II, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (NEET). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude okresní úřad práce ve Starachowicích provádět řádně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Činnosti v rámci projektu budou zahrnovat pomoc při získávání odborných zkušeností, aktivní hledání zaměstnání, zvyšování odborné kvalifikace a zvyšování prostorové mobility. Na konci projektu očekáváme míru efektivity zaměstnanosti u účastníků, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z cílových skupin, nejméně 43 %, u osob se zdravotním postižením nejméně 17 %, u dlouhodobě nezaměstnaných nejméně 35 % a u osob s nízkou kvalifikací nejméně 48 %. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jauniems žmonėms iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Starachowice rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus ne mažiau kaip 130 dalyvių 80K ir 50M užimtumas. Projektu bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys, kurie atitinka I arba II profilio reikalavimus ir kurie nedalyvauja švietimo ar mokymo programose (NEET). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi Starachowice rajono darbo biuras įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. Projekto veikla apims pagalbą įgyjant profesinę patirtį, aktyvią darbo paiešką, profesinių kvalifikacijų tobulinimą, taip pat didinant erdvinį mobilumą. Projekto pabaigoje tikimės, kad dalyvių, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš tikslinių grupių, užimtumo efektyvumo lygis bus ne mažesnis kaip 43 proc., neįgaliųjų – bent 17 proc., ilgalaikių bedarbių – ne mažiau kaip 35 proc., žemos kvalifikacijos asmenų – ne mažiau kaip 48 proc. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jauniems žmonėms iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Starachowice rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus ne mažiau kaip 130 dalyvių 80K ir 50M užimtumas. Projektu bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys, kurie atitinka I arba II profilio reikalavimus ir kurie nedalyvauja švietimo ar mokymo programose (NEET). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi Starachowice rajono darbo biuras įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. Projekto veikla apims pagalbą įgyjant profesinę patirtį, aktyvią darbo paiešką, profesinių kvalifikacijų tobulinimą, taip pat didinant erdvinį mobilumą. Projekto pabaigoje tikimės, kad dalyvių, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš tikslinių grupių, užimtumo efektyvumo lygis bus ne mažesnis kaip 43 proc., neįgaliųjų – bent 17 proc., ilgalaikių bedarbių – ne mažiau kaip 35 proc., žemos kvalifikacijos asmenų – ne mažiau kaip 48 proc. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jauniems žmonėms iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Starachowice rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus ne mažiau kaip 130 dalyvių 80K ir 50M užimtumas. Projektu bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys, kurie atitinka I arba II profilio reikalavimus ir kurie nedalyvauja švietimo ar mokymo programose (NEET). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi Starachowice rajono darbo biuras įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. Projekto veikla apims pagalbą įgyjant profesinę patirtį, aktyvią darbo paiešką, profesinių kvalifikacijų tobulinimą, taip pat didinant erdvinį mobilumą. Projekto pabaigoje tikimės, kad dalyvių, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš tikslinių grupių, užimtumo efektyvumo lygis bus ne mažesnis kaip 43 proc., neįgaliųjų – bent 17 proc., ilgalaikių bedarbių – ne mažiau kaip 35 proc., žemos kvalifikacijos asmenų – ne mažiau kaip 48 proc. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Staračovices rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 130 dalībnieku 80K un 50M nodarbināšana. Projekts atbalstīs personas, kas jaunākas par 30 gadiem un kas atbilst I vai II profilam un kas nepiedalās izglītībā vai apmācībā (NEET). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Staračovices apgabala darba birojs īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta aktivitātes ietvers palīdzību profesionālās pieredzes gūšanā, aktīvu darba meklēšanu, profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanu, kā arī telpiskās mobilitātes palielināšanu. Projekta noslēgumā gaidām, ka dalībniekiem, kas nav tiesīgi piedalīties nevienā no mērķgrupām, nodarbinātības efektivitāte būs vismaz 43 %, cilvēkiem ar invaliditāti — vismaz 17 %, ilgstošiem bezdarbniekiem — vismaz 35 % un mazkvalificētiem cilvēkiem — vismaz 48 %. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Staračovices rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 130 dalībnieku 80K un 50M nodarbināšana. Projekts atbalstīs personas, kas jaunākas par 30 gadiem un kas atbilst I vai II profilam un kas nepiedalās izglītībā vai apmācībā (NEET). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Staračovices apgabala darba birojs īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta aktivitātes ietvers palīdzību profesionālās pieredzes gūšanā, aktīvu darba meklēšanu, profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanu, kā arī telpiskās mobilitātes palielināšanu. Projekta noslēgumā gaidām, ka dalībniekiem, kas nav tiesīgi piedalīties nevienā no mērķgrupām, nodarbinātības efektivitāte būs vismaz 43 %, cilvēkiem ar invaliditāti — vismaz 17 %, ilgstošiem bezdarbniekiem — vismaz 35 % un mazkvalificētiem cilvēkiem — vismaz 48 %. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Staračovices rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 130 dalībnieku 80K un 50M nodarbināšana. Projekts atbalstīs personas, kas jaunākas par 30 gadiem un kas atbilst I vai II profilam un kas nepiedalās izglītībā vai apmācībā (NEET). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Staračovices apgabala darba birojs īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta aktivitātes ietvers palīdzību profesionālās pieredzes gūšanā, aktīvu darba meklēšanu, profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanu, kā arī telpiskās mobilitātes palielināšanu. Projekta noslēgumā gaidām, ka dalībniekiem, kas nav tiesīgi piedalīties nevienā no mērķgrupām, nodarbinātības efektivitāte būs vismaz 43 %, cilvēkiem ar invaliditāti — vismaz 17 %, ilgstošiem bezdarbniekiem — vismaz 35 % un mazkvalificētiem cilvēkiem — vismaz 48 %. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Старачовице. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на минимум 130 участници 80K и 50M. Проектът ще подпомага лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за участие в профил I или II, които не участват в образование или обучение (NEETs). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това Районното бюро по труда в Старачовице ще прилага правилно подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Дейностите по проекта ще включват съдействие за придобиване на професионален опит, активно търсене на работа, повишаване на професионалната квалификация, както и увеличаване на пространствената мобилност. В края на проекта очакваме коефициент на ефективност на заетостта за участниците, които не отговарят на условията за нито една от целевите групи най-малко 43 %, за хората с увреждания — най-малко 17 %, за дългосрочно безработните — най-малко 35 % и за нискоквалифицираните лица — най-малко 48 %. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Старачовице. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на минимум 130 участници 80K и 50M. Проектът ще подпомага лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за участие в профил I или II, които не участват в образование или обучение (NEETs). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това Районното бюро по труда в Старачовице ще прилага правилно подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Дейностите по проекта ще включват съдействие за придобиване на професионален опит, активно търсене на работа, повишаване на професионалната квалификация, както и увеличаване на пространствената мобилност. В края на проекта очакваме коефициент на ефективност на заетостта за участниците, които не отговарят на условията за нито една от целевите групи най-малко 43 %, за хората с увреждания — най-малко 17 %, за дългосрочно безработните — най-малко 35 % и за нискоквалифицираните лица — най-малко 48 %. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Старачовице. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на минимум 130 участници 80K и 50M. Проектът ще подпомага лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за участие в профил I или II, които не участват в образование или обучение (NEETs). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това Районното бюро по труда в Старачовице ще прилага правилно подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Дейностите по проекта ще включват съдействие за придобиване на професионален опит, активно търсене на работа, повишаване на професионалната квалификация, както и увеличаване на пространствената мобилност. В края на проекта очакваме коефициент на ефективност на заетостта за участниците, които не отговарят на условията за нито една от целевите групи най-малко 43 %, за хората с увреждания — най-малко 17 %, за дългосрочно безработните — най-малко 35 % и за нискоквалифицираните лица — най-малко 48 %. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a Starachowice járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye legalább 130 résztvevő 80K és 50 millió fő foglalkoztatása lesz. A projekt olyan 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. vagy II. profilra, akik nem vesznek részt oktatásban vagy képzésben (NEET-fiatalok). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a Starachowicei járási munkaügyi hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajt végre a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt tevékenységei közé tartozik a szakmai tapasztalatszerzés, az aktív álláskeresés, a szakmai képesítések korszerűsítése, valamint a térbeli mobilitás növelése. A projekt végén a célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők foglalkoztatáshatékonysági rátáját várjuk legalább 43%-ra, a fogyatékossággal élő személyek legalább 17%-ára, a tartósan munkanélküliek legalább 35%-ára és az alacsonyan képzettek legalább 48%-ára. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Starachowice járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye legalább 130 résztvevő 80K és 50 millió fő foglalkoztatása lesz. A projekt olyan 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. vagy II. profilra, akik nem vesznek részt oktatásban vagy képzésben (NEET-fiatalok). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a Starachowicei járási munkaügyi hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajt végre a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt tevékenységei közé tartozik a szakmai tapasztalatszerzés, az aktív álláskeresés, a szakmai képesítések korszerűsítése, valamint a térbeli mobilitás növelése. A projekt végén a célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők foglalkoztatáshatékonysági rátáját várjuk legalább 43%-ra, a fogyatékossággal élő személyek legalább 17%-ára, a tartósan munkanélküliek legalább 35%-ára és az alacsonyan képzettek legalább 48%-ára. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Starachowice járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye legalább 130 résztvevő 80K és 50 millió fő foglalkoztatása lesz. A projekt olyan 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. vagy II. profilra, akik nem vesznek részt oktatásban vagy képzésben (NEET-fiatalok). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a Starachowicei járási munkaügyi hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajt végre a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt tevékenységei közé tartozik a szakmai tapasztalatszerzés, az aktív álláskeresés, a szakmai képesítések korszerűsítése, valamint a térbeli mobilitás növelése. A projekt végén a célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők foglalkoztatáshatékonysági rátáját várjuk legalább 43%-ra, a fogyatékossággal élő személyek legalább 17%-ára, a tartósan munkanélküliek legalább 35%-ára és az alacsonyan képzettek legalább 48%-ára. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Starachowice. Is é príomhthoradh an tionscadail ná íosmhéid rannpháirtithe 80K agus 50M a fhostú. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl I nó do phróifíl II agus nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint (NEETanna). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Saothair Ceantair i Starachowice seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Áireofar ar na gníomhaíochtaí sa tionscadal cúnamh chun taithí ghairmiúil a fháil, post a chuardach go gníomhach, cáilíochtaí gairmiúla a uasghrádú, chomh maith le soghluaisteacht spásúil a mhéadú. Ag deireadh an tionscadail, táimid ag súil le ráta éifeachtúlachta fostaíochta do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí 43 % ar a laghad, do dhaoine faoi mhíchumas ar a laghad 17 %, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach ar a laghad 35 % agus do dhaoine ar bheagán oiliúna de 48 % ar a laghad. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Starachowice. Is é príomhthoradh an tionscadail ná íosmhéid rannpháirtithe 80K agus 50M a fhostú. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl I nó do phróifíl II agus nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint (NEETanna). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Saothair Ceantair i Starachowice seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Áireofar ar na gníomhaíochtaí sa tionscadal cúnamh chun taithí ghairmiúil a fháil, post a chuardach go gníomhach, cáilíochtaí gairmiúla a uasghrádú, chomh maith le soghluaisteacht spásúil a mhéadú. Ag deireadh an tionscadail, táimid ag súil le ráta éifeachtúlachta fostaíochta do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí 43 % ar a laghad, do dhaoine faoi mhíchumas ar a laghad 17 %, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach ar a laghad 35 % agus do dhaoine ar bheagán oiliúna de 48 % ar a laghad. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Starachowice. Is é príomhthoradh an tionscadail ná íosmhéid rannpháirtithe 80K agus 50M a fhostú. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl I nó do phróifíl II agus nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint (NEETanna). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Saothair Ceantair i Starachowice seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Áireofar ar na gníomhaíochtaí sa tionscadal cúnamh chun taithí ghairmiúil a fháil, post a chuardach go gníomhach, cáilíochtaí gairmiúla a uasghrádú, chomh maith le soghluaisteacht spásúil a mhéadú. Ag deireadh an tionscadail, táimid ag súil le ráta éifeachtúlachta fostaíochta do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí 43 % ar a laghad, do dhaoine faoi mhíchumas ar a laghad 17 %, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach ar a laghad 35 % agus do dhaoine ar bheagán oiliúna de 48 % ar a laghad. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Starachowice. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara anställning av minst 130 deltagare 80K och 50M. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till profil I eller II som inte deltar i utbildning. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer distriktsarbetsbyrån i Starachowice att genomföra korrekt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Verksamheten inom projektet kommer att omfatta stöd till att få yrkeserfarenhet, aktivt arbetssökande, uppgradering av yrkeskvalifikationer samt ökad rörlighet i rymden. I slutet av projektet förväntar vi oss en sysselsättningsgrad för deltagare som inte är berättigade till någon av målgrupperna på minst 43 %, för personer med funktionsnedsättning minst 17 %, för långtidsarbetslösa minst 35 % och för lågutbildade på minst 48 %. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Starachowice. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara anställning av minst 130 deltagare 80K och 50M. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till profil I eller II som inte deltar i utbildning. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer distriktsarbetsbyrån i Starachowice att genomföra korrekt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Verksamheten inom projektet kommer att omfatta stöd till att få yrkeserfarenhet, aktivt arbetssökande, uppgradering av yrkeskvalifikationer samt ökad rörlighet i rymden. I slutet av projektet förväntar vi oss en sysselsättningsgrad för deltagare som inte är berättigade till någon av målgrupperna på minst 43 %, för personer med funktionsnedsättning minst 17 %, för långtidsarbetslösa minst 35 % och för lågutbildade på minst 48 %. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Starachowice. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara anställning av minst 130 deltagare 80K och 50M. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till profil I eller II som inte deltar i utbildning. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer distriktsarbetsbyrån i Starachowice att genomföra korrekt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Verksamheten inom projektet kommer att omfatta stöd till att få yrkeserfarenhet, aktivt arbetssökande, uppgradering av yrkeskvalifikationer samt ökad rörlighet i rymden. I slutet av projektet förväntar vi oss en sysselsättningsgrad för deltagare som inte är berättigade till någon av målgrupperna på minst 43 %, för personer med funktionsnedsättning minst 17 %, för långtidsarbetslösa minst 35 % och för lågutbildade på minst 48 %. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Starachowice piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on tööle võtta vähemalt 130 osalejat 80K ja 50M. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I või II profiili nõuetele ja kes ei osale hariduses või koolituses (NEET-noored). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab Starachowice piirkondlik tööbüroo nõuetekohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, millele viidatakse tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Projekti tegevused hõlmavad abi töökogemuse omandamisel, aktiivsel tööotsimisel, kutsekvalifikatsioonide täiendamisel ning ruumilise liikuvuse suurendamisel. Projekti lõpus eeldame, et nende osalejate tööhõive tõhususe määr, kes ei vasta ühelegi sihtrühmale, on vähemalt 43 %, puuetega inimeste puhul vähemalt 17 %, pikaajaliste töötute puhul vähemalt 35 % ja madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul vähemalt 48 %. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Starachowice piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on tööle võtta vähemalt 130 osalejat 80K ja 50M. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I või II profiili nõuetele ja kes ei osale hariduses või koolituses (NEET-noored). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab Starachowice piirkondlik tööbüroo nõuetekohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, millele viidatakse tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Projekti tegevused hõlmavad abi töökogemuse omandamisel, aktiivsel tööotsimisel, kutsekvalifikatsioonide täiendamisel ning ruumilise liikuvuse suurendamisel. Projekti lõpus eeldame, et nende osalejate tööhõive tõhususe määr, kes ei vasta ühelegi sihtrühmale, on vähemalt 43 %, puuetega inimeste puhul vähemalt 17 %, pikaajaliste töötute puhul vähemalt 35 % ja madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul vähemalt 48 %. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Starachowice piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on tööle võtta vähemalt 130 osalejat 80K ja 50M. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I või II profiili nõuetele ja kes ei osale hariduses või koolituses (NEET-noored). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab Starachowice piirkondlik tööbüroo nõuetekohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, millele viidatakse tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Projekti tegevused hõlmavad abi töökogemuse omandamisel, aktiivsel tööotsimisel, kutsekvalifikatsioonide täiendamisel ning ruumilise liikuvuse suurendamisel. Projekti lõpus eeldame, et nende osalejate tööhõive tõhususe määr, kes ei vasta ühelegi sihtrühmale, on vähemalt 43 %, puuetega inimeste puhul vähemalt 17 %, pikaajaliste töötute puhul vähemalt 35 % ja madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul vähemalt 48 %. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: starachowicki | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: starachowicki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
91.89 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°3'13.82"N, 21°8'45.42"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°3'13.82"N, 21°8'45.42"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°3'13.82"N, 21°8'45.42"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kielecki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kielecki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 12:53, 22 March 2024
Project Q89799 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Starachowice district (II) |
Project Q89799 in Poland |
Statements
3,084,600.28 zloty
0 references
3,356,840.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT STARACHOWICKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W STARACHOWICACH
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych w wieku poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie starachowickim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez minimum 130 uczestników 80K i 50M. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do I lub II profilu pomocy , które nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu ( tzw. młodzież NEET). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej ofert aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy w Starachowicach realizaować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Działania w projekcie obejmą pomoc w zdobyciu doświadczenia zawodowego, aktywnym poszukiwaniu pracy, podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, a także zwiększeniu mobilności przestrzennej. Na koniec projektu przewidujemy osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z grup docelowych na poziomie co najmniej 43%,dla osób niepełnosprawnych na poziomie co najmniej 17%,dla osób długotrwale bezrobotnych na poziomie co najmniej 35% a dla osób o niskich kwalifikacjach na poziomie co najmniej 48%. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Starachowice district. The main result of the project will be the employment of at least 130 participants of 80K and 50M. The project will support people under the age of 30 who are eligible for I or II aid profiles who do not participate in education or training (the so-called NEETs). As part of the project, for each participant, the presentation of specific offers of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the Regional Labour Office in Starachowice will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. Activities in the project will include assistance in gaining professional experience, active job search, improving professional qualifications and increasing spatial mobility. At the end of the project, we expect to achieve an employment efficiency ratio for participants not eligible for any of the target groups of at least 43 %, for disabled persons at least 17 %, for long-term unemployed at least 35 % and for low-skilled people at least 48 %. (English)
15 October 2020
0.5143705978206349
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Starachowice. Le principal résultat du projet sera l’emploi d’un minimum de 130 participants 80K et 50M. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans éligibles aux profils I ou II qui ne participent pas à l’éducation ou à la formation (NEET). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, le Bureau du travail du district de Starachowice mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail correctement sélectionnés, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les activités du projet comprendront une aide à l’acquisition d’une expérience professionnelle, à la recherche active d’un emploi, à l’amélioration des qualifications professionnelles et à l’accroissement de la mobilité spatiale. À la fin du projet, nous prévoyons un taux d’efficacité de l’emploi pour les participants qui ne sont éligibles à aucun des groupes cibles au moins 43 %, pour les personnes handicapées au moins 17 %, pour les chômeurs de longue durée au moins 35 % et pour les personnes peu qualifiées d’au moins 48 %. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Starachowice arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von mindestens 130 Teilnehmern 80K und 50M. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die für das Profil I oder II in Frage kommen, die nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird das Bezirksarbeitsamt in Starachowice ordnungsgemäß ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen umsetzen. Zu den Tätigkeiten im Rahmen des Projekts gehören Unterstützung bei der Erlangung von Berufserfahrung, aktiver Arbeitssuche, Verbesserung der beruflichen Qualifikationen sowie Erhöhung der räumlichen Mobilität. Am Ende des Projekts erwarten wir für Teilnehmer, die für keine der Zielgruppen in Frage kommen, eine Beschäftigungseffizienz von mindestens 43 %, für Menschen mit Behinderungen mindestens 17 %, für Langzeitarbeitslose mindestens 35 % und für Geringqualifizierte von mindestens 48 %. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Starachowice. Het belangrijkste resultaat van het project is de tewerkstelling van minimaal 130 deelnemers 80K en 50M. Het project zal mensen onder de 30 jaar ondersteunen die in aanmerking komen voor profiel I of II die niet deelnemen aan onderwijs of opleiding (NEET’s). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal het districtsbureau in Starachowice naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen implementeren. De activiteiten in het project omvatten bijstand bij het opdoen van werkervaring, het actief zoeken naar werk, het verbeteren van beroepskwalificaties en het vergroten van de ruimtelijke mobiliteit. Aan het einde van het project verwachten we een arbeidsefficiëntiegraad voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de doelgroepen van ten minste 43 %, voor mensen met een handicap ten minste 17 %, voor langdurig werklozen ten minste 35 % en voor laaggeschoolden van ten minste 48 %. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Starachowice. Il risultato principale del progetto sarà l'impiego di un minimo di 130 partecipanti 80K e 50M. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo I o II che non partecipano all'istruzione o alla formazione (NEET). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su questa base, l'Ufficio del lavoro distrettuale di Starachowice attuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Le attività del progetto comprenderanno l'assistenza all'acquisizione di esperienze professionali, la ricerca attiva di un lavoro, il miglioramento delle qualifiche professionali e l'aumento della mobilità spaziale. Alla fine del progetto, ci aspettiamo un tasso di efficienza occupazionale per i partecipanti non ammissibili a nessuno dei gruppi target almeno il 43 %, per le persone con disabilità almeno il 17 %, per i disoccupati di lunga durata almeno il 35 % e per le persone poco qualificate di almeno il 48 %. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Starachowice. El principal resultado del proyecto será el empleo de un mínimo de 130 participantes 80K y 50M. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que sean elegibles para los perfiles I o II que no participen en la educación o la formación (ninis). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la Oficina de Trabajo del Distrito de Starachowice aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Las actividades del proyecto incluirán asistencia para adquirir experiencia profesional, búsqueda activa de empleo, mejora de las cualificaciones profesionales y aumento de la movilidad espacial. Al final del proyecto, esperamos una tasa de eficiencia en el empleo para los participantes no elegibles para ninguno de los grupos destinatarios al menos el 43 %, para las personas con discapacidad al menos el 17 %, para los desempleados de larga duración al menos el 35 % y para las personas con baja cualificación de al menos el 48 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Starachowice-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være ansættelsen af mindst 130 deltagere 80K og 50M. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til profil I eller II, som ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse (NEET'er). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen i Starachowice gennemføre korrekt udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Aktiviteterne i projektet vil omfatte bistand til at opnå erhvervserfaring, aktiv jobsøgning, opgradering af faglige kvalifikationer samt øget rumlig mobilitet. Ved projektets afslutning forventer vi en beskæftigelseseffektivitetsgrad for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af målgrupperne, mindst 43 %, for personer med handicap mindst 17 %, for langtidsledige mindst 35 % og for lavtuddannede på mindst 48 %. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Starachowice. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον 130 συμμετεχόντων 80Κ και 50 εκατομμυρίων. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ Ι ή ΙΙ που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση (ΕΑΕΚ). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Starachowice θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι δραστηριότητες του σχεδίου θα περιλαμβάνουν βοήθεια για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας, την ενεργό αναζήτηση εργασίας, την αναβάθμιση των επαγγελματικών προσόντων, καθώς και την αύξηση της χωρικής κινητικότητας. Στο τέλος του έργου, αναμένουμε ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ομάδες-στόχους τουλάχιστον 43 %, για άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 17 %, για μακροχρόνια ανέργους τουλάχιστον 35 % και για άτομα χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 48 %. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Starachowice. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 130 sudionika 80K i 50M. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil I ili II koji ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju (NEET-ovi). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga Okružni ured rada u Starachowicama provodit će pravilno odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Aktivnosti u projektu uključivat će pomoć u stjecanju stručnog iskustva, aktivno traženje posla, unapređenje stručnih kvalifikacija, kao i povećanje prostorne mobilnosti. Na kraju projekta očekujemo stopu učinkovitosti zapošljavanja za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od ciljnih skupina najmanje 43 %, za osobe s invaliditetom najmanje 17 %, za dugotrajno nezaposlene najmanje 35 % i za niskokvalificirane osobe od najmanje 48 %. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Starachowice. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a minimum 130 de participanți 80K și 50M. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul I sau II care nu participă la educație sau formare (NEET). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, Biroul Districtual al Muncii din Starachowice va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Activitățile din cadrul proiectului vor include asistență pentru dobândirea de experiență profesională, căutarea activă a unui loc de muncă, îmbunătățirea calificărilor profesionale, precum și creșterea mobilității spațiale. La finalul proiectului, ne așteptăm la o rată de eficiență a ocupării forței de muncă pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile țintă de cel puțin 43 %, pentru persoanele cu dizabilități de cel puțin 17 %, pentru șomerii de lungă durată de cel puțin 35 % și pentru persoanele slab calificate de cel puțin 48 %. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Starachowice. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie minimálne 130 účastníkov 80K a 50M. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí majú nárok na profil I alebo II a ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave (NEET). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe Okresný úrad práce v Starachowiciach zavedie riadne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Činnosti v rámci projektu budú zahŕňať pomoc pri získavaní odborných skúseností, aktívnom hľadaní zamestnania, zvyšovaní odbornej kvalifikácie, ako aj pri zvyšovaní priestorovej mobility. Na konci projektu očakávame mieru efektívnosti zamestnanosti účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z cieľových skupín, aspoň 43 % pre osoby so zdravotným postihnutím aspoň 17 %, dlhodobo nezamestnaných aspoň 35 % a osoby s nízkou kvalifikáciou najmenej 48 %. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Starachowice. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ minimu ta’ 130 parteċipant 80K u 50M. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil I jew II li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew it-taħriġ (NEETs). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol fi Starachowice se jimplimenta kif xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. L-attivitajiet fil-proġett se jinkludu assistenza fil-kisba ta’ esperjenza professjonali, it-tiftix attiv ta’ impjieg, it-titjib tal-kwalifiki professjonali, kif ukoll iż-żieda fil-mobilità spazjali. Fi tmiem il-proġett, nistennew rata ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira mill-inqas 43 %, għall-persuni b’diżabilità mill-inqas 17 %, għall-persuni qiegħda fit-tul mill-inqas 35 % u għall-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet ta’ mill-inqas 48 %. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Starachowice. O principal resultado do projeto será o emprego de um mínimo de 130 participantes 80K e 50M. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos elegíveis para o perfil I ou II que não participem em ações de educação ou formação (NEET). Como parte do projeto, para cada participante, apresentar uma oferta específica de ativação profissional será precedido de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, o Serviço Distrital de Trabalho de Starachowice implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. As atividades do projeto incluirão assistência na aquisição de experiência profissional, na procura ativa de emprego, na melhoria das qualificações profissionais, bem como no aumento da mobilidade espacial. No final do projeto, esperamos uma taxa de eficiência do emprego para os participantes não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo pelo menos 43 %, para as pessoas com deficiência pelo menos 17 %, para os desempregados de longa duração pelo menos 35 % e para as pessoas pouco qualificadas de, pelo menos, 48 %. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Starachowicen alueella. Hankkeen päätavoitteena on työllistää vähintään 130 osallistujaa 80K ja 50M. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja profiiliin I tai II ja jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta Starachowicen aluetyötoimisto toteuttaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen toimiin kuuluu työkokemuksen hankkiminen, aktiivinen työnhaku, ammattipätevyyden parantaminen sekä alueellisen liikkuvuuden lisääminen. Hankkeen lopussa odotamme, että osallistujat, jotka eivät ole tukikelpoisia missään kohderyhmässä, ovat vähintään 43 prosenttia, vammaiset vähintään 17 prosenttia, pitkäaikaistyöttömät vähintään 35 prosenttia ja matalan osaamistason henkilöt vähintään 48 prosenttia. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Starachowice. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev najmanj 130 udeležencev 80K in 50M. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki izpolnjujejo pogoje za profil I ali II in ne sodelujejo v izobraževanju ali usposabljanju (NEET). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo Okrožni urad za delo v Starachowicah izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Aktivnosti v projektu bodo vključevale pomoč pri pridobivanju poklicnih izkušenj, aktivnem iskanju zaposlitve, nadgrajevanju poklicnih kvalifikacij in povečanju prostorske mobilnosti. Ob koncu projekta pričakujemo stopnjo učinkovitosti zaposlovanja za udeležence, ki niso upravičeni v nobeno od ciljnih skupin, vsaj 43 % za invalide, najmanj 17 % za dolgotrajno brezposelne in najmanj 35 % za nizko usposobljene osebe in najmanj 48-odstotno nizkokvalificirane osebe. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Starachowice. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnávání minimálně 130 účastníků 80K a 50M. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil I nebo II, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (NEET). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude okresní úřad práce ve Starachowicích provádět řádně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Činnosti v rámci projektu budou zahrnovat pomoc při získávání odborných zkušeností, aktivní hledání zaměstnání, zvyšování odborné kvalifikace a zvyšování prostorové mobility. Na konci projektu očekáváme míru efektivity zaměstnanosti u účastníků, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z cílových skupin, nejméně 43 %, u osob se zdravotním postižením nejméně 17 %, u dlouhodobě nezaměstnaných nejméně 35 % a u osob s nízkou kvalifikací nejméně 48 %. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jauniems žmonėms iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Starachowice rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus ne mažiau kaip 130 dalyvių 80K ir 50M užimtumas. Projektu bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys, kurie atitinka I arba II profilio reikalavimus ir kurie nedalyvauja švietimo ar mokymo programose (NEET). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi Starachowice rajono darbo biuras įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. Projekto veikla apims pagalbą įgyjant profesinę patirtį, aktyvią darbo paiešką, profesinių kvalifikacijų tobulinimą, taip pat didinant erdvinį mobilumą. Projekto pabaigoje tikimės, kad dalyvių, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš tikslinių grupių, užimtumo efektyvumo lygis bus ne mažesnis kaip 43 proc., neįgaliųjų – bent 17 proc., ilgalaikių bedarbių – ne mažiau kaip 35 proc., žemos kvalifikacijos asmenų – ne mažiau kaip 48 proc. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Staračovices rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 130 dalībnieku 80K un 50M nodarbināšana. Projekts atbalstīs personas, kas jaunākas par 30 gadiem un kas atbilst I vai II profilam un kas nepiedalās izglītībā vai apmācībā (NEET). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Staračovices apgabala darba birojs īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta aktivitātes ietvers palīdzību profesionālās pieredzes gūšanā, aktīvu darba meklēšanu, profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanu, kā arī telpiskās mobilitātes palielināšanu. Projekta noslēgumā gaidām, ka dalībniekiem, kas nav tiesīgi piedalīties nevienā no mērķgrupām, nodarbinātības efektivitāte būs vismaz 43 %, cilvēkiem ar invaliditāti — vismaz 17 %, ilgstošiem bezdarbniekiem — vismaz 35 % un mazkvalificētiem cilvēkiem — vismaz 48 %. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Старачовице. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на минимум 130 участници 80K и 50M. Проектът ще подпомага лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за участие в профил I или II, които не участват в образование или обучение (NEETs). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това Районното бюро по труда в Старачовице ще прилага правилно подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Дейностите по проекта ще включват съдействие за придобиване на професионален опит, активно търсене на работа, повишаване на професионалната квалификация, както и увеличаване на пространствената мобилност. В края на проекта очакваме коефициент на ефективност на заетостта за участниците, които не отговарят на условията за нито една от целевите групи най-малко 43 %, за хората с увреждания — най-малко 17 %, за дългосрочно безработните — най-малко 35 % и за нискоквалифицираните лица — най-малко 48 %. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Starachowice járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye legalább 130 résztvevő 80K és 50 millió fő foglalkoztatása lesz. A projekt olyan 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. vagy II. profilra, akik nem vesznek részt oktatásban vagy képzésben (NEET-fiatalok). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a Starachowicei járási munkaügyi hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajt végre a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt tevékenységei közé tartozik a szakmai tapasztalatszerzés, az aktív álláskeresés, a szakmai képesítések korszerűsítése, valamint a térbeli mobilitás növelése. A projekt végén a célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők foglalkoztatáshatékonysági rátáját várjuk legalább 43%-ra, a fogyatékossággal élő személyek legalább 17%-ára, a tartósan munkanélküliek legalább 35%-ára és az alacsonyan képzettek legalább 48%-ára. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Starachowice. Is é príomhthoradh an tionscadail ná íosmhéid rannpháirtithe 80K agus 50M a fhostú. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl I nó do phróifíl II agus nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint (NEETanna). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Saothair Ceantair i Starachowice seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Áireofar ar na gníomhaíochtaí sa tionscadal cúnamh chun taithí ghairmiúil a fháil, post a chuardach go gníomhach, cáilíochtaí gairmiúla a uasghrádú, chomh maith le soghluaisteacht spásúil a mhéadú. Ag deireadh an tionscadail, táimid ag súil le ráta éifeachtúlachta fostaíochta do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí 43 % ar a laghad, do dhaoine faoi mhíchumas ar a laghad 17 %, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach ar a laghad 35 % agus do dhaoine ar bheagán oiliúna de 48 % ar a laghad. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Starachowice. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara anställning av minst 130 deltagare 80K och 50M. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till profil I eller II som inte deltar i utbildning. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer distriktsarbetsbyrån i Starachowice att genomföra korrekt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Verksamheten inom projektet kommer att omfatta stöd till att få yrkeserfarenhet, aktivt arbetssökande, uppgradering av yrkeskvalifikationer samt ökad rörlighet i rymden. I slutet av projektet förväntar vi oss en sysselsättningsgrad för deltagare som inte är berättigade till någon av målgrupperna på minst 43 %, för personer med funktionsnedsättning minst 17 %, för långtidsarbetslösa minst 35 % och för lågutbildade på minst 48 %. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Starachowice piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on tööle võtta vähemalt 130 osalejat 80K ja 50M. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I või II profiili nõuetele ja kes ei osale hariduses või koolituses (NEET-noored). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab Starachowice piirkondlik tööbüroo nõuetekohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, millele viidatakse tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Projekti tegevused hõlmavad abi töökogemuse omandamisel, aktiivsel tööotsimisel, kutsekvalifikatsioonide täiendamisel ning ruumilise liikuvuse suurendamisel. Projekti lõpus eeldame, et nende osalejate tööhõive tõhususe määr, kes ei vasta ühelegi sihtrühmale, on vähemalt 43 %, puuetega inimeste puhul vähemalt 17 %, pikaajaliste töötute puhul vähemalt 35 % ja madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul vähemalt 48 %. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: starachowicki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-26-0011/16
0 references