Garage Schimmel (Q4001135): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en, and other parts: Adding English translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0463343330293814) |
||||||||||||||
| (20 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Garage Schimmel | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Garage Schimmel | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Γκαράζ Schimmel | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Garage Schimmel | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Autotalli Schimmel | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Garaxx Schimmel | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Garāža Schimmel | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Garáž Schimmel | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Ghrian nochtadh: ghrian go hiomlán | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Garáž Schimmel | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Garagem Schimmel | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Garaaž Schimmel | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Schimmel garázs | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Гараж Schimmel | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Garažas Schimmel | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Garaža Schimmel | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Garage Schimmel | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Garaj Schimmel | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Garaža Schimmel | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Garaż Schimmel | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4001135 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4001135 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4001135 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4001135 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4001135 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4001135 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4001135 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4001135 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4001135 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4001135 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4001135 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4001135 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4001135 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4001135 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4001135 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4001135 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4001135 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4001135 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4001135 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4001135 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4001135 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4001135 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4001135 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 16 January 2019 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 16 January 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Garage Schimmel / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4001134 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Na een turbulente tijd en een bedrijfsovername is het tijd om de pijlen de zelfde kant op te richten en samen met het personeel te werken aan een veilige en gezonde werkomgeving. Een omgeving waar aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en persoonlijke omstandigheden. Samen met het personeel zal gewerkt worden aan het verbeteren van de organisatie. Zodat iedereen met plezier werkt en duurzaam inzetbaar zal zijn binnen de organisatie. De nieuwe eigenaar en het personeel. Samen Verder! (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Después de un tiempo turbulento y la toma de control de la empresa, es el momento de establecer las flechas en la misma dirección y trabajar junto con el personal para crear un ambiente de trabajo seguro y saludable. Un entorno en el que se presta atención al desarrollo personal y a las circunstancias personales. Se trabajará con el personal para mejorar la organización. Para que todos trabajen con placer y puedan ser utilizados de manera sostenible dentro de la organización. El nuevo propietario y el personal. ¡Vamos juntos! (Spanish) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Después de un tiempo turbulento y la toma de control de la empresa, es el momento de establecer las flechas en la misma dirección y trabajar junto con el personal para crear un ambiente de trabajo seguro y saludable. Un entorno en el que se presta atención al desarrollo personal y a las circunstancias personales. Se trabajará con el personal para mejorar la organización. Para que todos trabajen con placer y puedan ser utilizados de manera sostenible dentro de la organización. El nuevo propietario y el personal. ¡Vamos juntos! (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Dopo un tempo turbolento e acquisizione aziendale, è il momento di impostare le frecce nella stessa direzione e lavorare insieme con il personale per creare un ambiente di lavoro sicuro e sano. Un ambiente in cui si presta attenzione allo sviluppo personale e alle circostanze personali. Il lavoro sarà svolto con il personale per migliorare l'organizzazione. In modo che tutti lavorino con piacere e possano essere utilizzati in modo sostenibile all'interno dell'organizzazione. Il nuovo proprietario e lo staff. Andate avanti insieme! (Italian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dopo un tempo turbolento e acquisizione aziendale, è il momento di impostare le frecce nella stessa direzione e lavorare insieme con il personale per creare un ambiente di lavoro sicuro e sano. Un ambiente in cui si presta attenzione allo sviluppo personale e alle circostanze personali. Il lavoro sarà svolto con il personale per migliorare l'organizzazione. In modo che tutti lavorino con piacere e possano essere utilizzati in modo sostenibile all'interno dell'organizzazione. Il nuovo proprietario e lo staff. Andate avanti insieme! (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: After a turbulent time and company takeover, it is time to set the arrows in the same direction and work together with the staff to create a safe and healthy working environment. An environment where attention is paid to personal development and personal circumstances. Work will be carried out with the staff to improve the organisation. So that everyone works with pleasure and can be used sustainably within the organisation. The new owner and the staff. Go on together! (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: After a turbulent time and company takeover, it is time to set the arrows in the same direction and work together with the staff to create a safe and healthy working environment. An environment where attention is paid to personal development and personal circumstances. Work will be carried out with the staff to improve the organisation. So that everyone works with pleasure and can be used sustainably within the organisation. The new owner and the staff. Go on together! (English) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 7381BJ / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Apeldoorn / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
24,985.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 24,985.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
12,485.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 12,485.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
16 January 2019
| |||||||||||||||
| Property / start time: 16 January 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
16 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / end time: 16 January 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Garage Schimmel | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Garage Schimmel / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4001134 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Na een turbulente tijd en een bedrijfsovername is het tijd om de pijlen de zelfde kant op te richten en samen met het personeel te werken aan een veilige en gezonde werkomgeving. Een omgeving waar aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en persoonlijke omstandigheden. Samen met het personeel zal gewerkt worden aan het verbeteren van de organisatie. Zodat iedereen met plezier werkt en duurzaam inzetbaar zal zijn binnen de organisatie. De nieuwe eigenaar en het personeel. Samen Verder! (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Na een turbulente tijd en een bedrijfsovername is het tijd om de pijlen de zelfde kant op te richten en samen met het personeel te werken aan een veilige en gezonde werkomgeving. Een omgeving waar aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en persoonlijke omstandigheden. Samen met het personeel zal gewerkt worden aan het verbeteren van de organisatie. Zodat iedereen met plezier werkt en duurzaam inzetbaar zal zijn binnen de organisatie. De nieuwe eigenaar en het personeel. Samen Verder! (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
After a turbulent time and company takeover, it is time to set the arrows in the same direction and work together with the staff to create a safe and healthy working environment. An environment where attention is paid to personal development and personal circumstances. Work will be carried out with the staff to improve the organisation. So that everyone works with pleasure and can be used sustainably within the organisation. The new owner and the staff. Go on together! (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: After a turbulent time and company takeover, it is time to set the arrows in the same direction and work together with the staff to create a safe and healthy working environment. An environment where attention is paid to personal development and personal circumstances. Work will be carried out with the staff to improve the organisation. So that everyone works with pleasure and can be used sustainably within the organisation. The new owner and the staff. Go on together! (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: After a turbulent time and company takeover, it is time to set the arrows in the same direction and work together with the staff to create a safe and healthy working environment. An environment where attention is paid to personal development and personal circumstances. Work will be carried out with the staff to improve the organisation. So that everyone works with pleasure and can be used sustainably within the organisation. The new owner and the staff. Go on together! (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: After a turbulent time and company takeover, it is time to set the arrows in the same direction and work together with the staff to create a safe and healthy working environment. An environment where attention is paid to personal development and personal circumstances. Work will be carried out with the staff to improve the organisation. So that everyone works with pleasure and can be used sustainably within the organisation. The new owner and the staff. Go on together! (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0463343330293814
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nach einer turbulenten Zeit und Übernahme des Unternehmens ist es an der Zeit, die Pfeile in die gleiche Richtung zu setzen und mit den Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, um ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Ein Umfeld, in dem auf persönliche Entwicklung und persönliche Umstände geachtet wird. Es wird mit dem Personal daran gearbeitet, die Organisation zu verbessern. Damit jeder mit Freude arbeitet und in der Organisation nachhaltig genutzt werden kann. Der neue Besitzer und das Personal. Gehen Sie zusammen weiter! (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nach einer turbulenten Zeit und Übernahme des Unternehmens ist es an der Zeit, die Pfeile in die gleiche Richtung zu setzen und mit den Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, um ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Ein Umfeld, in dem auf persönliche Entwicklung und persönliche Umstände geachtet wird. Es wird mit dem Personal daran gearbeitet, die Organisation zu verbessern. Damit jeder mit Freude arbeitet und in der Organisation nachhaltig genutzt werden kann. Der neue Besitzer und das Personal. Gehen Sie zusammen weiter! (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nach einer turbulenten Zeit und Übernahme des Unternehmens ist es an der Zeit, die Pfeile in die gleiche Richtung zu setzen und mit den Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, um ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Ein Umfeld, in dem auf persönliche Entwicklung und persönliche Umstände geachtet wird. Es wird mit dem Personal daran gearbeitet, die Organisation zu verbessern. Damit jeder mit Freude arbeitet und in der Organisation nachhaltig genutzt werden kann. Der neue Besitzer und das Personal. Gehen Sie zusammen weiter! (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dopo un tempo turbolento e acquisizione aziendale, è il momento di impostare le frecce nella stessa direzione e lavorare insieme con il personale per creare un ambiente di lavoro sicuro e sano. Un ambiente in cui si presta attenzione allo sviluppo personale e alle circostanze personali. Il lavoro sarà svolto con il personale per migliorare l'organizzazione. In modo che tutti lavorino con piacere e possano essere utilizzati in modo sostenibile all'interno dell'organizzazione. Il nuovo proprietario e lo staff. Andate avanti insieme! (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dopo un tempo turbolento e acquisizione aziendale, è il momento di impostare le frecce nella stessa direzione e lavorare insieme con il personale per creare un ambiente di lavoro sicuro e sano. Un ambiente in cui si presta attenzione allo sviluppo personale e alle circostanze personali. Il lavoro sarà svolto con il personale per migliorare l'organizzazione. In modo che tutti lavorino con piacere e possano essere utilizzati in modo sostenibile all'interno dell'organizzazione. Il nuovo proprietario e lo staff. Andate avanti insieme! (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dopo un tempo turbolento e acquisizione aziendale, è il momento di impostare le frecce nella stessa direzione e lavorare insieme con il personale per creare un ambiente di lavoro sicuro e sano. Un ambiente in cui si presta attenzione allo sviluppo personale e alle circostanze personali. Il lavoro sarà svolto con il personale per migliorare l'organizzazione. In modo che tutti lavorino con piacere e possano essere utilizzati in modo sostenibile all'interno dell'organizzazione. Il nuovo proprietario e lo staff. Andate avanti insieme! (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Después de un tiempo turbulento y la toma de control de la empresa, es el momento de establecer las flechas en la misma dirección y trabajar junto con el personal para crear un ambiente de trabajo seguro y saludable. Un entorno en el que se presta atención al desarrollo personal y a las circunstancias personales. Se trabajará con el personal para mejorar la organización. Para que todos trabajen con placer y puedan ser utilizados de manera sostenible dentro de la organización. El nuevo propietario y el personal. ¡Vamos juntos! (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Después de un tiempo turbulento y la toma de control de la empresa, es el momento de establecer las flechas en la misma dirección y trabajar junto con el personal para crear un ambiente de trabajo seguro y saludable. Un entorno en el que se presta atención al desarrollo personal y a las circunstancias personales. Se trabajará con el personal para mejorar la organización. Para que todos trabajen con placer y puedan ser utilizados de manera sostenible dentro de la organización. El nuevo propietario y el personal. ¡Vamos juntos! (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Después de un tiempo turbulento y la toma de control de la empresa, es el momento de establecer las flechas en la misma dirección y trabajar junto con el personal para crear un ambiente de trabajo seguro y saludable. Un entorno en el que se presta atención al desarrollo personal y a las circunstancias personales. Se trabajará con el personal para mejorar la organización. Para que todos trabajen con placer y puedan ser utilizados de manera sostenible dentro de la organización. El nuevo propietario y el personal. ¡Vamos juntos! (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Après un temps turbulent et la reprise de l’entreprise, il est temps de définir les flèches dans la même direction et de travailler avec le personnel pour créer un environnement de travail sûr et sain. Un environnement dans lequel l’attention est portée au développement personnel et aux circonstances personnelles. Des travaux seront menés avec le personnel pour améliorer l’organisation. Pour que tout le monde travaille avec plaisir et puisse être utilisé de manière durable au sein de l’organisation. Le nouveau propriétaire et le personnel. Continuez ensemble! (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Après un temps turbulent et la reprise de l’entreprise, il est temps de définir les flèches dans la même direction et de travailler avec le personnel pour créer un environnement de travail sûr et sain. Un environnement dans lequel l’attention est portée au développement personnel et aux circonstances personnelles. Des travaux seront menés avec le personnel pour améliorer l’organisation. Pour que tout le monde travaille avec plaisir et puisse être utilisé de manière durable au sein de l’organisation. Le nouveau propriétaire et le personnel. Continuez ensemble! (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Après un temps turbulent et la reprise de l’entreprise, il est temps de définir les flèches dans la même direction et de travailler avec le personnel pour créer un environnement de travail sûr et sain. Un environnement dans lequel l’attention est portée au développement personnel et aux circonstances personnelles. Des travaux seront menés avec le personnel pour améliorer l’organisation. Pour que tout le monde travaille avec plaisir et puisse être utilisé de manière durable au sein de l’organisation. Le nouveau propriétaire et le personnel. Continuez ensemble! (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Μετά από ένα ταραγμένο χρόνο και την εξαγορά της εταιρείας, είναι καιρός να ορίσετε τα βέλη στην ίδια κατεύθυνση και να συνεργαστείτε με το προσωπικό για να δημιουργήσετε ένα ασφαλές και υγιές εργασιακό περιβάλλον. Ένα περιβάλλον όπου δίνεται προσοχή στην προσωπική εξέλιξη και στις προσωπικές περιστάσεις. Θα πραγματοποιηθούν εργασίες με το προσωπικό για τη βελτίωση της οργάνωσης. Έτσι ώστε ο καθένας να εργάζεται με ευχαρίστηση και να μπορεί να χρησιμοποιηθεί με βιώσιμο τρόπο εντός του οργανισμού. Ο νέος ιδιοκτήτης και το προσωπικό. Συνεχίστε μαζί! (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Μετά από ένα ταραγμένο χρόνο και την εξαγορά της εταιρείας, είναι καιρός να ορίσετε τα βέλη στην ίδια κατεύθυνση και να συνεργαστείτε με το προσωπικό για να δημιουργήσετε ένα ασφαλές και υγιές εργασιακό περιβάλλον. Ένα περιβάλλον όπου δίνεται προσοχή στην προσωπική εξέλιξη και στις προσωπικές περιστάσεις. Θα πραγματοποιηθούν εργασίες με το προσωπικό για τη βελτίωση της οργάνωσης. Έτσι ώστε ο καθένας να εργάζεται με ευχαρίστηση και να μπορεί να χρησιμοποιηθεί με βιώσιμο τρόπο εντός του οργανισμού. Ο νέος ιδιοκτήτης και το προσωπικό. Συνεχίστε μαζί! (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Μετά από ένα ταραγμένο χρόνο και την εξαγορά της εταιρείας, είναι καιρός να ορίσετε τα βέλη στην ίδια κατεύθυνση και να συνεργαστείτε με το προσωπικό για να δημιουργήσετε ένα ασφαλές και υγιές εργασιακό περιβάλλον. Ένα περιβάλλον όπου δίνεται προσοχή στην προσωπική εξέλιξη και στις προσωπικές περιστάσεις. Θα πραγματοποιηθούν εργασίες με το προσωπικό για τη βελτίωση της οργάνωσης. Έτσι ώστε ο καθένας να εργάζεται με ευχαρίστηση και να μπορεί να χρησιμοποιηθεί με βιώσιμο τρόπο εντός του οργανισμού. Ο νέος ιδιοκτήτης και το προσωπικό. Συνεχίστε μαζί! (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Efter en turbulent tid og virksomhedsovertagelse er det tid til at sætte pilene i samme retning og samarbejde med personalet om at skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Et miljø, hvor der lægges vægt på personlig udvikling og personlige forhold. Der vil blive udført arbejde med personalet for at forbedre organisationen. Så alle arbejder med glæde og kan bruges bæredygtigt i organisationen. Den nye ejer og personalet. Fortsæt sammen! (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Efter en turbulent tid og virksomhedsovertagelse er det tid til at sætte pilene i samme retning og samarbejde med personalet om at skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Et miljø, hvor der lægges vægt på personlig udvikling og personlige forhold. Der vil blive udført arbejde med personalet for at forbedre organisationen. Så alle arbejder med glæde og kan bruges bæredygtigt i organisationen. Den nye ejer og personalet. Fortsæt sammen! (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Efter en turbulent tid og virksomhedsovertagelse er det tid til at sætte pilene i samme retning og samarbejde med personalet om at skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Et miljø, hvor der lægges vægt på personlig udvikling og personlige forhold. Der vil blive udført arbejde med personalet for at forbedre organisationen. Så alle arbejder med glæde og kan bruges bæredygtigt i organisationen. Den nye ejer og personalet. Fortsæt sammen! (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Myrskyisän ajan ja yrityksen haltuunoton jälkeen on aika asettaa nuolet samaan suuntaan ja työskennellä yhdessä henkilökunnan kanssa turvallisen ja terveellisen työympäristön luomiseksi. Ympäristö, jossa kiinnitetään huomiota henkilökohtaiseen kehitykseen ja henkilökohtaisiin olosuhteisiin. Henkilöstön kanssa tehdään työtä organisaation parantamiseksi. Jotta jokainen toimii iloisesti ja voidaan käyttää kestävästi organisaation sisällä. Uusi omistaja ja henkilökunta. Menkää yhdessä! (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Myrskyisän ajan ja yrityksen haltuunoton jälkeen on aika asettaa nuolet samaan suuntaan ja työskennellä yhdessä henkilökunnan kanssa turvallisen ja terveellisen työympäristön luomiseksi. Ympäristö, jossa kiinnitetään huomiota henkilökohtaiseen kehitykseen ja henkilökohtaisiin olosuhteisiin. Henkilöstön kanssa tehdään työtä organisaation parantamiseksi. Jotta jokainen toimii iloisesti ja voidaan käyttää kestävästi organisaation sisällä. Uusi omistaja ja henkilökunta. Menkää yhdessä! (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Myrskyisän ajan ja yrityksen haltuunoton jälkeen on aika asettaa nuolet samaan suuntaan ja työskennellä yhdessä henkilökunnan kanssa turvallisen ja terveellisen työympäristön luomiseksi. Ympäristö, jossa kiinnitetään huomiota henkilökohtaiseen kehitykseen ja henkilökohtaisiin olosuhteisiin. Henkilöstön kanssa tehdään työtä organisaation parantamiseksi. Jotta jokainen toimii iloisesti ja voidaan käyttää kestävästi organisaation sisällä. Uusi omistaja ja henkilökunta. Menkää yhdessä! (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wara ħin turbulenti u teħid ta ‘kontroll kumpanija, wasal iż-żmien li jiġu stabbiliti l-vleġeġ fl-istess direzzjoni u jaħdmu flimkien mal-persunal biex jinħoloq ambjent tax-xogħol sikur u b’saħħtu. Ambjent fejn tingħata attenzjoni għall-iżvilupp personali u ċ-ċirkostanzi personali. Se ssir ħidma mal-persunal biex tittejjeb l-organizzazzjoni. Sabiex kulħadd jaħdem bi pjaċir u jkun jista’ jintuża b’mod sostenibbli fi ħdan l-organizzazzjoni. Is-sid il-ġdid u l-persunal. Mur fuq flimkien! (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wara ħin turbulenti u teħid ta ‘kontroll kumpanija, wasal iż-żmien li jiġu stabbiliti l-vleġeġ fl-istess direzzjoni u jaħdmu flimkien mal-persunal biex jinħoloq ambjent tax-xogħol sikur u b’saħħtu. Ambjent fejn tingħata attenzjoni għall-iżvilupp personali u ċ-ċirkostanzi personali. Se ssir ħidma mal-persunal biex tittejjeb l-organizzazzjoni. Sabiex kulħadd jaħdem bi pjaċir u jkun jista’ jintuża b’mod sostenibbli fi ħdan l-organizzazzjoni. Is-sid il-ġdid u l-persunal. Mur fuq flimkien! (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wara ħin turbulenti u teħid ta ‘kontroll kumpanija, wasal iż-żmien li jiġu stabbiliti l-vleġeġ fl-istess direzzjoni u jaħdmu flimkien mal-persunal biex jinħoloq ambjent tax-xogħol sikur u b’saħħtu. Ambjent fejn tingħata attenzjoni għall-iżvilupp personali u ċ-ċirkostanzi personali. Se ssir ħidma mal-persunal biex tittejjeb l-organizzazzjoni. Sabiex kulħadd jaħdem bi pjaċir u jkun jista’ jintuża b’mod sostenibbli fi ħdan l-organizzazzjoni. Is-sid il-ġdid u l-persunal. Mur fuq flimkien! (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pēc nemierīga laika un uzņēmuma pārņemšanas ir pienācis laiks iestatīt bultas vienā virzienā un strādāt kopā ar personālu, lai radītu drošu un veselīgu darba vidi. Vide, kurā uzmanība tiek pievērsta personības attīstībai un personīgajiem apstākļiem. Darbs tiks veikts ar darbiniekiem, lai uzlabotu organizāciju. Lai ikviens strādātu ar prieku un varētu ilgtspējīgi izmantot organizācijā. Jaunais īpašnieks un personāls. Ej kopā! (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pēc nemierīga laika un uzņēmuma pārņemšanas ir pienācis laiks iestatīt bultas vienā virzienā un strādāt kopā ar personālu, lai radītu drošu un veselīgu darba vidi. Vide, kurā uzmanība tiek pievērsta personības attīstībai un personīgajiem apstākļiem. Darbs tiks veikts ar darbiniekiem, lai uzlabotu organizāciju. Lai ikviens strādātu ar prieku un varētu ilgtspējīgi izmantot organizācijā. Jaunais īpašnieks un personāls. Ej kopā! (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pēc nemierīga laika un uzņēmuma pārņemšanas ir pienācis laiks iestatīt bultas vienā virzienā un strādāt kopā ar personālu, lai radītu drošu un veselīgu darba vidi. Vide, kurā uzmanība tiek pievērsta personības attīstībai un personīgajiem apstākļiem. Darbs tiks veikts ar darbiniekiem, lai uzlabotu organizāciju. Lai ikviens strādātu ar prieku un varētu ilgtspējīgi izmantot organizācijā. Jaunais īpašnieks un personāls. Ej kopā! (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Po turbulentnom čase a prevzatí spoločnosti je čas nastaviť šípky rovnakým smerom a spolupracovať so zamestnancami na vytvorení bezpečného a zdravého pracovného prostredia. Prostredie, v ktorom sa pozornosť venuje osobnému rozvoju a osobným okolnostiam. Práca s personálom sa bude vykonávať s cieľom zlepšiť organizáciu. Aby každý pracoval s radosťou a mohol byť použitý udržateľne v rámci organizácie. Nový majiteľ a personál. Choďte spolu! (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Po turbulentnom čase a prevzatí spoločnosti je čas nastaviť šípky rovnakým smerom a spolupracovať so zamestnancami na vytvorení bezpečného a zdravého pracovného prostredia. Prostredie, v ktorom sa pozornosť venuje osobnému rozvoju a osobným okolnostiam. Práca s personálom sa bude vykonávať s cieľom zlepšiť organizáciu. Aby každý pracoval s radosťou a mohol byť použitý udržateľne v rámci organizácie. Nový majiteľ a personál. Choďte spolu! (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Po turbulentnom čase a prevzatí spoločnosti je čas nastaviť šípky rovnakým smerom a spolupracovať so zamestnancami na vytvorení bezpečného a zdravého pracovného prostredia. Prostredie, v ktorom sa pozornosť venuje osobnému rozvoju a osobným okolnostiam. Práca s personálom sa bude vykonávať s cieľom zlepšiť organizáciu. Aby každý pracoval s radosťou a mohol byť použitý udržateľne v rámci organizácie. Nový majiteľ a personál. Choďte spolu! (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tar éis am suaite agus táthcheangal cuideachta, tá sé in am na saigheada a shocrú sa treo céanna agus oibriú i gcomhar leis an bhfoireann chun timpeallacht oibre shábháilte agus shláintiúil a chruthú. Timpeallacht ina dtugtar aird ar fhorbairt phearsanta agus ar chúinsí pearsanta. Déanfar obair leis an bhfoireann chun feabhas a chur ar an eagraíocht. Ionas go n-oibríonn gach duine le pléisiúr agus gur féidir iad a úsáid go hinbhuanaithe laistigh den eagraíocht. An t-úinéir nua agus an fhoireann. Téigh ar aghaidh le chéile! (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tar éis am suaite agus táthcheangal cuideachta, tá sé in am na saigheada a shocrú sa treo céanna agus oibriú i gcomhar leis an bhfoireann chun timpeallacht oibre shábháilte agus shláintiúil a chruthú. Timpeallacht ina dtugtar aird ar fhorbairt phearsanta agus ar chúinsí pearsanta. Déanfar obair leis an bhfoireann chun feabhas a chur ar an eagraíocht. Ionas go n-oibríonn gach duine le pléisiúr agus gur féidir iad a úsáid go hinbhuanaithe laistigh den eagraíocht. An t-úinéir nua agus an fhoireann. Téigh ar aghaidh le chéile! (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tar éis am suaite agus táthcheangal cuideachta, tá sé in am na saigheada a shocrú sa treo céanna agus oibriú i gcomhar leis an bhfoireann chun timpeallacht oibre shábháilte agus shláintiúil a chruthú. Timpeallacht ina dtugtar aird ar fhorbairt phearsanta agus ar chúinsí pearsanta. Déanfar obair leis an bhfoireann chun feabhas a chur ar an eagraíocht. Ionas go n-oibríonn gach duine le pléisiúr agus gur féidir iad a úsáid go hinbhuanaithe laistigh den eagraíocht. An t-úinéir nua agus an fhoireann. Téigh ar aghaidh le chéile! (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Po turbulentní době a převzetí společnosti je čas nastavit šipky stejným směrem a spolupracovat s personálem na vytvoření bezpečného a zdravého pracovního prostředí. Prostředí, kde je věnována pozornost osobnímu rozvoji a osobním okolnostem. Práce se zaměstnanci budou provádět za účelem zlepšení organizace. Aby každý pracoval s potěšením a mohl být v rámci organizace používán udržitelným způsobem. Nový majitel a personál. Pokračujte spolu! (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Po turbulentní době a převzetí společnosti je čas nastavit šipky stejným směrem a spolupracovat s personálem na vytvoření bezpečného a zdravého pracovního prostředí. Prostředí, kde je věnována pozornost osobnímu rozvoji a osobním okolnostem. Práce se zaměstnanci budou provádět za účelem zlepšení organizace. Aby každý pracoval s potěšením a mohl být v rámci organizace používán udržitelným způsobem. Nový majitel a personál. Pokračujte spolu! (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Po turbulentní době a převzetí společnosti je čas nastavit šipky stejným směrem a spolupracovat s personálem na vytvoření bezpečného a zdravého pracovního prostředí. Prostředí, kde je věnována pozornost osobnímu rozvoji a osobním okolnostem. Práce se zaměstnanci budou provádět za účelem zlepšení organizace. Aby každý pracoval s potěšením a mohl být v rámci organizace používán udržitelným způsobem. Nový majitel a personál. Pokračujte spolu! (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Depois de um tempo turbulento e aquisição da empresa, é hora de definir as setas na mesma direção e trabalhar em conjunto com a equipa para criar um ambiente de trabalho seguro e saudável. Um ambiente onde é dada atenção ao desenvolvimento pessoal e às circunstâncias pessoais. Serão realizados trabalhos com o pessoal para melhorar a organização. Para que todos trabalhem com prazer e possam ser usados de forma sustentável dentro da organização. O novo proprietário e o pessoal. Vamos juntos! (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Depois de um tempo turbulento e aquisição da empresa, é hora de definir as setas na mesma direção e trabalhar em conjunto com a equipa para criar um ambiente de trabalho seguro e saudável. Um ambiente onde é dada atenção ao desenvolvimento pessoal e às circunstâncias pessoais. Serão realizados trabalhos com o pessoal para melhorar a organização. Para que todos trabalhem com prazer e possam ser usados de forma sustentável dentro da organização. O novo proprietário e o pessoal. Vamos juntos! (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Depois de um tempo turbulento e aquisição da empresa, é hora de definir as setas na mesma direção e trabalhar em conjunto com a equipa para criar um ambiente de trabalho seguro e saudável. Um ambiente onde é dada atenção ao desenvolvimento pessoal e às circunstâncias pessoais. Serão realizados trabalhos com o pessoal para melhorar a organização. Para que todos trabalhem com prazer e possam ser usados de forma sustentável dentro da organização. O novo proprietário e o pessoal. Vamos juntos! (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pärast rahutut aega ja ettevõtte ülevõtmist on aeg panna nooled samasse suunda ja teha koostööd töötajatega, et luua ohutu ja tervislik töökeskkond. Keskkond, kus pööratakse tähelepanu isiklikule arengule ja isiklikele asjaoludele. Organisatsiooni parandamiseks tehakse koostööd töötajatega. Nii et igaüks töötab rõõm ja saab kasutada säästvalt organisatsioonis. Uus omanik ja töötajad. Mine koos! (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pärast rahutut aega ja ettevõtte ülevõtmist on aeg panna nooled samasse suunda ja teha koostööd töötajatega, et luua ohutu ja tervislik töökeskkond. Keskkond, kus pööratakse tähelepanu isiklikule arengule ja isiklikele asjaoludele. Organisatsiooni parandamiseks tehakse koostööd töötajatega. Nii et igaüks töötab rõõm ja saab kasutada säästvalt organisatsioonis. Uus omanik ja töötajad. Mine koos! (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pärast rahutut aega ja ettevõtte ülevõtmist on aeg panna nooled samasse suunda ja teha koostööd töötajatega, et luua ohutu ja tervislik töökeskkond. Keskkond, kus pööratakse tähelepanu isiklikule arengule ja isiklikele asjaoludele. Organisatsiooni parandamiseks tehakse koostööd töötajatega. Nii et igaüks töötab rõõm ja saab kasutada säästvalt organisatsioonis. Uus omanik ja töötajad. Mine koos! (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A turbulens idő és a cég átvétele után itt az ideje, hogy a nyilak ugyanabban az irányban legyenek, és együttműködjenek a személyzettel, hogy biztonságos és egészséges munkakörnyezetet hozzanak létre. Olyan környezet, ahol figyelmet fordítanak a személyes fejlődésre és a személyes körülményekre. A szervezeti felépítés javítása érdekében a személyzettel együtt munka folyik. Annak érdekében, hogy mindenki örömmel működjön, és fenntarthatóan használható legyen a szervezeten belül. Az új tulajdonos és a személyzet. Menjetek együtt! (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A turbulens idő és a cég átvétele után itt az ideje, hogy a nyilak ugyanabban az irányban legyenek, és együttműködjenek a személyzettel, hogy biztonságos és egészséges munkakörnyezetet hozzanak létre. Olyan környezet, ahol figyelmet fordítanak a személyes fejlődésre és a személyes körülményekre. A szervezeti felépítés javítása érdekében a személyzettel együtt munka folyik. Annak érdekében, hogy mindenki örömmel működjön, és fenntarthatóan használható legyen a szervezeten belül. Az új tulajdonos és a személyzet. Menjetek együtt! (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A turbulens idő és a cég átvétele után itt az ideje, hogy a nyilak ugyanabban az irányban legyenek, és együttműködjenek a személyzettel, hogy biztonságos és egészséges munkakörnyezetet hozzanak létre. Olyan környezet, ahol figyelmet fordítanak a személyes fejlődésre és a személyes körülményekre. A szervezeti felépítés javítása érdekében a személyzettel együtt munka folyik. Annak érdekében, hogy mindenki örömmel működjön, és fenntarthatóan használható legyen a szervezeten belül. Az új tulajdonos és a személyzet. Menjetek együtt! (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
След бурно време и поглъщане от компанията, е време да зададете стрелките в една и съща посока и да работите заедно с персонала, за да създадете безопасна и здравословна работна среда. Среда, в която се обръща внимание на личностното развитие и личните обстоятелства. Ще се работи с персонала за подобряване на организацията. Така че всеки да работи с удоволствие и да може да се използва устойчиво в рамките на организацията. Новият собственик и персонала. Вървете заедно! (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: След бурно време и поглъщане от компанията, е време да зададете стрелките в една и съща посока и да работите заедно с персонала, за да създадете безопасна и здравословна работна среда. Среда, в която се обръща внимание на личностното развитие и личните обстоятелства. Ще се работи с персонала за подобряване на организацията. Така че всеки да работи с удоволствие и да може да се използва устойчиво в рамките на организацията. Новият собственик и персонала. Вървете заедно! (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: След бурно време и поглъщане от компанията, е време да зададете стрелките в една и съща посока и да работите заедно с персонала, за да създадете безопасна и здравословна работна среда. Среда, в която се обръща внимание на личностното развитие и личните обстоятелства. Ще се работи с персонала за подобряване на организацията. Така че всеки да работи с удоволствие и да може да се използва устойчиво в рамките на организацията. Новият собственик и персонала. Вървете заедно! (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Po neramių laiko ir įmonės perėmimo atėjo laikas nustatyti rodykles ta pačia kryptimi ir dirbti kartu su darbuotojais, kad būtų sukurta saugi ir sveika darbo aplinka. Aplinka, kurioje dėmesys skiriamas asmeniniam tobulėjimui ir asmeninėms aplinkybėms. Kartu su darbuotojais bus dirbama siekiant pagerinti organizaciją. Kad kiekvienas dirbtų su malonumu ir galėtų būti tvariai naudojamas organizacijoje. Naujasis savininkas ir darbuotojai. Eik kartu! (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Po neramių laiko ir įmonės perėmimo atėjo laikas nustatyti rodykles ta pačia kryptimi ir dirbti kartu su darbuotojais, kad būtų sukurta saugi ir sveika darbo aplinka. Aplinka, kurioje dėmesys skiriamas asmeniniam tobulėjimui ir asmeninėms aplinkybėms. Kartu su darbuotojais bus dirbama siekiant pagerinti organizaciją. Kad kiekvienas dirbtų su malonumu ir galėtų būti tvariai naudojamas organizacijoje. Naujasis savininkas ir darbuotojai. Eik kartu! (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Po neramių laiko ir įmonės perėmimo atėjo laikas nustatyti rodykles ta pačia kryptimi ir dirbti kartu su darbuotojais, kad būtų sukurta saugi ir sveika darbo aplinka. Aplinka, kurioje dėmesys skiriamas asmeniniam tobulėjimui ir asmeninėms aplinkybėms. Kartu su darbuotojais bus dirbama siekiant pagerinti organizaciją. Kad kiekvienas dirbtų su malonumu ir galėtų būti tvariai naudojamas organizacijoje. Naujasis savininkas ir darbuotojai. Eik kartu! (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nakon burnog vremena i preuzimanja tvrtke, vrijeme je da se strelice postave u istom smjeru i rade zajedno s osobljem kako bi se stvorilo sigurno i zdravo radno okruženje. Okruženje u kojem se pozornost posvećuje osobnom razvoju i osobnim okolnostima. S osobljem će se raditi na poboljšanju organizacije. Tako da svatko radi sa zadovoljstvom i može se koristiti na održiv način unutar organizacije. Novi vlasnik i osoblje. Idemo zajedno! (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nakon burnog vremena i preuzimanja tvrtke, vrijeme je da se strelice postave u istom smjeru i rade zajedno s osobljem kako bi se stvorilo sigurno i zdravo radno okruženje. Okruženje u kojem se pozornost posvećuje osobnom razvoju i osobnim okolnostima. S osobljem će se raditi na poboljšanju organizacije. Tako da svatko radi sa zadovoljstvom i može se koristiti na održiv način unutar organizacije. Novi vlasnik i osoblje. Idemo zajedno! (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nakon burnog vremena i preuzimanja tvrtke, vrijeme je da se strelice postave u istom smjeru i rade zajedno s osobljem kako bi se stvorilo sigurno i zdravo radno okruženje. Okruženje u kojem se pozornost posvećuje osobnom razvoju i osobnim okolnostima. S osobljem će se raditi na poboljšanju organizacije. Tako da svatko radi sa zadovoljstvom i može se koristiti na održiv način unutar organizacije. Novi vlasnik i osoblje. Idemo zajedno! (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Efter en turbulent tid och företagsövertagande är det dags att ställa pilarna i samma riktning och arbeta tillsammans med personalen för att skapa en säker och hälsosam arbetsmiljö. En miljö där personlig utveckling och personliga förhållanden uppmärksammas. Arbetet kommer att utföras tillsammans med personalen för att förbättra organisationen. Så att alla arbetar med glädje och kan användas på ett hållbart sätt inom organisationen. Den nya ägaren och personalen. Gå vidare tillsammans! (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Efter en turbulent tid och företagsövertagande är det dags att ställa pilarna i samma riktning och arbeta tillsammans med personalen för att skapa en säker och hälsosam arbetsmiljö. En miljö där personlig utveckling och personliga förhållanden uppmärksammas. Arbetet kommer att utföras tillsammans med personalen för att förbättra organisationen. Så att alla arbetar med glädje och kan användas på ett hållbart sätt inom organisationen. Den nya ägaren och personalen. Gå vidare tillsammans! (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Efter en turbulent tid och företagsövertagande är det dags att ställa pilarna i samma riktning och arbeta tillsammans med personalen för att skapa en säker och hälsosam arbetsmiljö. En miljö där personlig utveckling och personliga förhållanden uppmärksammas. Arbetet kommer att utföras tillsammans med personalen för att förbättra organisationen. Så att alla arbetar med glädje och kan användas på ett hållbart sätt inom organisationen. Den nya ägaren och personalen. Gå vidare tillsammans! (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
După un timp turbulent și preluarea companiei, este timpul să setați săgețile în aceeași direcție și să lucrați împreună cu personalul pentru a crea un mediu de lucru sigur și sănătos. Un mediu în care se acordă atenție dezvoltării personale și circumstanțelor personale. Se vor desfășura activități cu personalul pentru îmbunătățirea organizației. Astfel încât toată lumea să lucreze cu plăcere și să poată fi utilizată în mod durabil în cadrul organizației. Noul proprietar și personalul. Du-te împreună! (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: După un timp turbulent și preluarea companiei, este timpul să setați săgețile în aceeași direcție și să lucrați împreună cu personalul pentru a crea un mediu de lucru sigur și sănătos. Un mediu în care se acordă atenție dezvoltării personale și circumstanțelor personale. Se vor desfășura activități cu personalul pentru îmbunătățirea organizației. Astfel încât toată lumea să lucreze cu plăcere și să poată fi utilizată în mod durabil în cadrul organizației. Noul proprietar și personalul. Du-te împreună! (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: După un timp turbulent și preluarea companiei, este timpul să setați săgețile în aceeași direcție și să lucrați împreună cu personalul pentru a crea un mediu de lucru sigur și sănătos. Un mediu în care se acordă atenție dezvoltării personale și circumstanțelor personale. Se vor desfășura activități cu personalul pentru îmbunătățirea organizației. Astfel încât toată lumea să lucreze cu plăcere și să poată fi utilizată în mod durabil în cadrul organizației. Noul proprietar și personalul. Du-te împreună! (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Po burnem času in prevzemu podjetja je čas, da puščice postavimo v isto smer in sodelujemo z osebjem, da ustvarimo varno in zdravo delovno okolje. Okolje, kjer je pozornost namenjena osebnemu razvoju in osebnim okoliščinam. Z osebjem se bo izvajalo delo za izboljšanje organizacije. Tako da vsakdo deluje z veseljem in se lahko uporablja trajnostno v organizaciji. Novi lastnik in osebje. Pojdita skupaj! (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Po burnem času in prevzemu podjetja je čas, da puščice postavimo v isto smer in sodelujemo z osebjem, da ustvarimo varno in zdravo delovno okolje. Okolje, kjer je pozornost namenjena osebnemu razvoju in osebnim okoliščinam. Z osebjem se bo izvajalo delo za izboljšanje organizacije. Tako da vsakdo deluje z veseljem in se lahko uporablja trajnostno v organizaciji. Novi lastnik in osebje. Pojdita skupaj! (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Po burnem času in prevzemu podjetja je čas, da puščice postavimo v isto smer in sodelujemo z osebjem, da ustvarimo varno in zdravo delovno okolje. Okolje, kjer je pozornost namenjena osebnemu razvoju in osebnim okoliščinam. Z osebjem se bo izvajalo delo za izboljšanje organizacije. Tako da vsakdo deluje z veseljem in se lahko uporablja trajnostno v organizaciji. Novi lastnik in osebje. Pojdita skupaj! (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Po burzliwym czasie i przejęciu firmy nadszedł czas, aby ustawić strzałki w tym samym kierunku i współpracować z personelem, aby stworzyć bezpieczne i zdrowe środowisko pracy. Środowisko, w którym zwraca się uwagę na rozwój osobisty i sytuację osobistą. Zostaną przeprowadzone prace z personelem w celu poprawy organizacji. Aby każdy pracował z przyjemnością i mógł być wykorzystywany w sposób zrównoważony w organizacji. Nowy właściciel i personel. Idźcie razem! (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Po burzliwym czasie i przejęciu firmy nadszedł czas, aby ustawić strzałki w tym samym kierunku i współpracować z personelem, aby stworzyć bezpieczne i zdrowe środowisko pracy. Środowisko, w którym zwraca się uwagę na rozwój osobisty i sytuację osobistą. Zostaną przeprowadzone prace z personelem w celu poprawy organizacji. Aby każdy pracował z przyjemnością i mógł być wykorzystywany w sposób zrównoważony w organizacji. Nowy właściciel i personel. Idźcie razem! (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Po burzliwym czasie i przejęciu firmy nadszedł czas, aby ustawić strzałki w tym samym kierunku i współpracować z personelem, aby stworzyć bezpieczne i zdrowe środowisko pracy. Środowisko, w którym zwraca się uwagę na rozwój osobisty i sytuację osobistą. Zostaną przeprowadzone prace z personelem w celu poprawy organizacji. Aby każdy pracował z przyjemnością i mógł być wykorzystywany w sposób zrównoważony w organizacji. Nowy właściciel i personel. Idźcie razem! (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
7381BJ | |||||||||||||||
| Property / postal code: 7381BJ / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°10'8.54"N, 6°3'22.14"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°10'8.54"N, 6°3'22.14"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Veluwe / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 12:47, 22 March 2024
Project Q4001135 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Garage Schimmel |
Project Q4001135 in Netherlands |
Statements
12,485.0 Euro
0 references
24,985.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
16 January 2019
0 references
16 January 2020
0 references
Garage Schimmel
0 references
52°10'8.54"N, 6°3'22.14"E
0 references
7381BJ
0 references
Na een turbulente tijd en een bedrijfsovername is het tijd om de pijlen de zelfde kant op te richten en samen met het personeel te werken aan een veilige en gezonde werkomgeving. Een omgeving waar aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en persoonlijke omstandigheden. Samen met het personeel zal gewerkt worden aan het verbeteren van de organisatie. Zodat iedereen met plezier werkt en duurzaam inzetbaar zal zijn binnen de organisatie. De nieuwe eigenaar en het personeel. Samen Verder! (Dutch)
0 references
After a turbulent time and company takeover, it is time to set the arrows in the same direction and work together with the staff to create a safe and healthy working environment. An environment where attention is paid to personal development and personal circumstances. Work will be carried out with the staff to improve the organisation. So that everyone works with pleasure and can be used sustainably within the organisation. The new owner and the staff. Go on together! (English)
26 January 2022
0.0463343330293814
0 references
Nach einer turbulenten Zeit und Übernahme des Unternehmens ist es an der Zeit, die Pfeile in die gleiche Richtung zu setzen und mit den Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, um ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Ein Umfeld, in dem auf persönliche Entwicklung und persönliche Umstände geachtet wird. Es wird mit dem Personal daran gearbeitet, die Organisation zu verbessern. Damit jeder mit Freude arbeitet und in der Organisation nachhaltig genutzt werden kann. Der neue Besitzer und das Personal. Gehen Sie zusammen weiter! (German)
26 January 2022
0 references
Dopo un tempo turbolento e acquisizione aziendale, è il momento di impostare le frecce nella stessa direzione e lavorare insieme con il personale per creare un ambiente di lavoro sicuro e sano. Un ambiente in cui si presta attenzione allo sviluppo personale e alle circostanze personali. Il lavoro sarà svolto con il personale per migliorare l'organizzazione. In modo che tutti lavorino con piacere e possano essere utilizzati in modo sostenibile all'interno dell'organizzazione. Il nuovo proprietario e lo staff. Andate avanti insieme! (Italian)
27 January 2022
0 references
Después de un tiempo turbulento y la toma de control de la empresa, es el momento de establecer las flechas en la misma dirección y trabajar junto con el personal para crear un ambiente de trabajo seguro y saludable. Un entorno en el que se presta atención al desarrollo personal y a las circunstancias personales. Se trabajará con el personal para mejorar la organización. Para que todos trabajen con placer y puedan ser utilizados de manera sostenible dentro de la organización. El nuevo propietario y el personal. ¡Vamos juntos! (Spanish)
27 January 2022
0 references
Après un temps turbulent et la reprise de l’entreprise, il est temps de définir les flèches dans la même direction et de travailler avec le personnel pour créer un environnement de travail sûr et sain. Un environnement dans lequel l’attention est portée au développement personnel et aux circonstances personnelles. Des travaux seront menés avec le personnel pour améliorer l’organisation. Pour que tout le monde travaille avec plaisir et puisse être utilisé de manière durable au sein de l’organisation. Le nouveau propriétaire et le personnel. Continuez ensemble! (French)
10 February 2022
0 references
Μετά από ένα ταραγμένο χρόνο και την εξαγορά της εταιρείας, είναι καιρός να ορίσετε τα βέλη στην ίδια κατεύθυνση και να συνεργαστείτε με το προσωπικό για να δημιουργήσετε ένα ασφαλές και υγιές εργασιακό περιβάλλον. Ένα περιβάλλον όπου δίνεται προσοχή στην προσωπική εξέλιξη και στις προσωπικές περιστάσεις. Θα πραγματοποιηθούν εργασίες με το προσωπικό για τη βελτίωση της οργάνωσης. Έτσι ώστε ο καθένας να εργάζεται με ευχαρίστηση και να μπορεί να χρησιμοποιηθεί με βιώσιμο τρόπο εντός του οργανισμού. Ο νέος ιδιοκτήτης και το προσωπικό. Συνεχίστε μαζί! (Greek)
21 August 2022
0 references
Efter en turbulent tid og virksomhedsovertagelse er det tid til at sætte pilene i samme retning og samarbejde med personalet om at skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Et miljø, hvor der lægges vægt på personlig udvikling og personlige forhold. Der vil blive udført arbejde med personalet for at forbedre organisationen. Så alle arbejder med glæde og kan bruges bæredygtigt i organisationen. Den nye ejer og personalet. Fortsæt sammen! (Danish)
21 August 2022
0 references
Myrskyisän ajan ja yrityksen haltuunoton jälkeen on aika asettaa nuolet samaan suuntaan ja työskennellä yhdessä henkilökunnan kanssa turvallisen ja terveellisen työympäristön luomiseksi. Ympäristö, jossa kiinnitetään huomiota henkilökohtaiseen kehitykseen ja henkilökohtaisiin olosuhteisiin. Henkilöstön kanssa tehdään työtä organisaation parantamiseksi. Jotta jokainen toimii iloisesti ja voidaan käyttää kestävästi organisaation sisällä. Uusi omistaja ja henkilökunta. Menkää yhdessä! (Finnish)
21 August 2022
0 references
Wara ħin turbulenti u teħid ta ‘kontroll kumpanija, wasal iż-żmien li jiġu stabbiliti l-vleġeġ fl-istess direzzjoni u jaħdmu flimkien mal-persunal biex jinħoloq ambjent tax-xogħol sikur u b’saħħtu. Ambjent fejn tingħata attenzjoni għall-iżvilupp personali u ċ-ċirkostanzi personali. Se ssir ħidma mal-persunal biex tittejjeb l-organizzazzjoni. Sabiex kulħadd jaħdem bi pjaċir u jkun jista’ jintuża b’mod sostenibbli fi ħdan l-organizzazzjoni. Is-sid il-ġdid u l-persunal. Mur fuq flimkien! (Maltese)
21 August 2022
0 references
Pēc nemierīga laika un uzņēmuma pārņemšanas ir pienācis laiks iestatīt bultas vienā virzienā un strādāt kopā ar personālu, lai radītu drošu un veselīgu darba vidi. Vide, kurā uzmanība tiek pievērsta personības attīstībai un personīgajiem apstākļiem. Darbs tiks veikts ar darbiniekiem, lai uzlabotu organizāciju. Lai ikviens strādātu ar prieku un varētu ilgtspējīgi izmantot organizācijā. Jaunais īpašnieks un personāls. Ej kopā! (Latvian)
21 August 2022
0 references
Po turbulentnom čase a prevzatí spoločnosti je čas nastaviť šípky rovnakým smerom a spolupracovať so zamestnancami na vytvorení bezpečného a zdravého pracovného prostredia. Prostredie, v ktorom sa pozornosť venuje osobnému rozvoju a osobným okolnostiam. Práca s personálom sa bude vykonávať s cieľom zlepšiť organizáciu. Aby každý pracoval s radosťou a mohol byť použitý udržateľne v rámci organizácie. Nový majiteľ a personál. Choďte spolu! (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tar éis am suaite agus táthcheangal cuideachta, tá sé in am na saigheada a shocrú sa treo céanna agus oibriú i gcomhar leis an bhfoireann chun timpeallacht oibre shábháilte agus shláintiúil a chruthú. Timpeallacht ina dtugtar aird ar fhorbairt phearsanta agus ar chúinsí pearsanta. Déanfar obair leis an bhfoireann chun feabhas a chur ar an eagraíocht. Ionas go n-oibríonn gach duine le pléisiúr agus gur féidir iad a úsáid go hinbhuanaithe laistigh den eagraíocht. An t-úinéir nua agus an fhoireann. Téigh ar aghaidh le chéile! (Irish)
21 August 2022
0 references
Po turbulentní době a převzetí společnosti je čas nastavit šipky stejným směrem a spolupracovat s personálem na vytvoření bezpečného a zdravého pracovního prostředí. Prostředí, kde je věnována pozornost osobnímu rozvoji a osobním okolnostem. Práce se zaměstnanci budou provádět za účelem zlepšení organizace. Aby každý pracoval s potěšením a mohl být v rámci organizace používán udržitelným způsobem. Nový majitel a personál. Pokračujte spolu! (Czech)
21 August 2022
0 references
Depois de um tempo turbulento e aquisição da empresa, é hora de definir as setas na mesma direção e trabalhar em conjunto com a equipa para criar um ambiente de trabalho seguro e saudável. Um ambiente onde é dada atenção ao desenvolvimento pessoal e às circunstâncias pessoais. Serão realizados trabalhos com o pessoal para melhorar a organização. Para que todos trabalhem com prazer e possam ser usados de forma sustentável dentro da organização. O novo proprietário e o pessoal. Vamos juntos! (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Pärast rahutut aega ja ettevõtte ülevõtmist on aeg panna nooled samasse suunda ja teha koostööd töötajatega, et luua ohutu ja tervislik töökeskkond. Keskkond, kus pööratakse tähelepanu isiklikule arengule ja isiklikele asjaoludele. Organisatsiooni parandamiseks tehakse koostööd töötajatega. Nii et igaüks töötab rõõm ja saab kasutada säästvalt organisatsioonis. Uus omanik ja töötajad. Mine koos! (Estonian)
21 August 2022
0 references
A turbulens idő és a cég átvétele után itt az ideje, hogy a nyilak ugyanabban az irányban legyenek, és együttműködjenek a személyzettel, hogy biztonságos és egészséges munkakörnyezetet hozzanak létre. Olyan környezet, ahol figyelmet fordítanak a személyes fejlődésre és a személyes körülményekre. A szervezeti felépítés javítása érdekében a személyzettel együtt munka folyik. Annak érdekében, hogy mindenki örömmel működjön, és fenntarthatóan használható legyen a szervezeten belül. Az új tulajdonos és a személyzet. Menjetek együtt! (Hungarian)
21 August 2022
0 references
След бурно време и поглъщане от компанията, е време да зададете стрелките в една и съща посока и да работите заедно с персонала, за да създадете безопасна и здравословна работна среда. Среда, в която се обръща внимание на личностното развитие и личните обстоятелства. Ще се работи с персонала за подобряване на организацията. Така че всеки да работи с удоволствие и да може да се използва устойчиво в рамките на организацията. Новият собственик и персонала. Вървете заедно! (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Po neramių laiko ir įmonės perėmimo atėjo laikas nustatyti rodykles ta pačia kryptimi ir dirbti kartu su darbuotojais, kad būtų sukurta saugi ir sveika darbo aplinka. Aplinka, kurioje dėmesys skiriamas asmeniniam tobulėjimui ir asmeninėms aplinkybėms. Kartu su darbuotojais bus dirbama siekiant pagerinti organizaciją. Kad kiekvienas dirbtų su malonumu ir galėtų būti tvariai naudojamas organizacijoje. Naujasis savininkas ir darbuotojai. Eik kartu! (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Nakon burnog vremena i preuzimanja tvrtke, vrijeme je da se strelice postave u istom smjeru i rade zajedno s osobljem kako bi se stvorilo sigurno i zdravo radno okruženje. Okruženje u kojem se pozornost posvećuje osobnom razvoju i osobnim okolnostima. S osobljem će se raditi na poboljšanju organizacije. Tako da svatko radi sa zadovoljstvom i može se koristiti na održiv način unutar organizacije. Novi vlasnik i osoblje. Idemo zajedno! (Croatian)
21 August 2022
0 references
Efter en turbulent tid och företagsövertagande är det dags att ställa pilarna i samma riktning och arbeta tillsammans med personalen för att skapa en säker och hälsosam arbetsmiljö. En miljö där personlig utveckling och personliga förhållanden uppmärksammas. Arbetet kommer att utföras tillsammans med personalen för att förbättra organisationen. Så att alla arbetar med glädje och kan användas på ett hållbart sätt inom organisationen. Den nya ägaren och personalen. Gå vidare tillsammans! (Swedish)
21 August 2022
0 references
După un timp turbulent și preluarea companiei, este timpul să setați săgețile în aceeași direcție și să lucrați împreună cu personalul pentru a crea un mediu de lucru sigur și sănătos. Un mediu în care se acordă atenție dezvoltării personale și circumstanțelor personale. Se vor desfășura activități cu personalul pentru îmbunătățirea organizației. Astfel încât toată lumea să lucreze cu plăcere și să poată fi utilizată în mod durabil în cadrul organizației. Noul proprietar și personalul. Du-te împreună! (Romanian)
21 August 2022
0 references
Po burnem času in prevzemu podjetja je čas, da puščice postavimo v isto smer in sodelujemo z osebjem, da ustvarimo varno in zdravo delovno okolje. Okolje, kjer je pozornost namenjena osebnemu razvoju in osebnim okoliščinam. Z osebjem se bo izvajalo delo za izboljšanje organizacije. Tako da vsakdo deluje z veseljem in se lahko uporablja trajnostno v organizaciji. Novi lastnik in osebje. Pojdita skupaj! (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Po burzliwym czasie i przejęciu firmy nadszedł czas, aby ustawić strzałki w tym samym kierunku i współpracować z personelem, aby stworzyć bezpieczne i zdrowe środowisko pracy. Środowisko, w którym zwraca się uwagę na rozwój osobisty i sytuację osobistą. Zostaną przeprowadzone prace z personelem w celu poprawy organizacji. Aby każdy pracował z przyjemnością i mógł być wykorzystywany w sposób zrównoważony w organizacji. Nowy właściciel i personel. Idźcie razem! (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2012641
0 references