Applicant’s University (Q3702193): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.152386726493724) |
||||||
| Property / summary: Through 7 permanent modules — valorisation of oneself and its path, video-cv, build a network, vocational guidance/targets, online labour market, mobility, "well-being in your job search — and an optional module organised according to the availability of our partners and the needs of the candidates — personality/vv test by skills, — we give the beneficiaries tools to be autonomous in the labour market. We preferred an intervention over a short time (between 9 and 12 days) but very dense (8 days combining the modules) to be effective and impact the journey of the beneficiaries who are addressed to us. These modules are led by business leaders and partner companies mobilised by our organisation. These 7 modules are organised as a follow-up to each other, giving a high density to our intervention with the beneficiaries. Our 5-year experience reinforces our initial conviction that this approach — short time, density of interventions, strong mobilisation of people — on the result for the benefit of jobseekers — 65 % return to the labour market — is strong. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.152386726493724
| |||||||
Revision as of 12:32, 22 March 2024
Project Q3702193 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Applicant’s University |
Project Q3702193 in France |
Statements
22,992.9 Euro
0 references
27,992.33 Euro
0 references
82.14 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
Plan d'Action sur Site
0 references
Au travers de 7 modules permanents - valorisation de soi et de son parcours, vidéo-cv, se construire un réseau, orientation/cibles professionnelles, marché de l'emploi en ligne, mobilité, "bien-être dans sa recherche d'emploi - et d'un module optionnel organisé selon la disponibilité de nos partenaires et les besoins des candidats - test de personnalité/cv par compétences, - nous donnons des outils aux bénéficiaires pour être autonome sur le marché du travail. Nous avons privilégié une intervention sur un temps court (entre 9 et 12 jours) mais très dense (8 jours en cumulant les modules) pour être efficace et impacter le parcours des bénéficiaires qui nous sont adressés. Ces modules sont conduits par des dirigeants d'entreprises et des entreprises partenaires mobilisés par notre organisation. Ces 7 modules sont organisés à la suite les uns des autres, donnant une forte densité à notre intervention avec les bénéficiaires. Notre expérience de 5 années renforce notre conviction initiale quant au fort impact de cette approche - temps court, densité des interventions, forte mobilisation des personnes - sur le résultat au bénéfice des demandeurs d'emploi - 65% de retour sur le marché du travail -. (French)
0 references
Through 7 permanent modules — valorisation of oneself and its path, video-cv, build a network, vocational guidance/targets, online labour market, mobility, "well-being in your job search — and an optional module organised according to the availability of our partners and the needs of the candidates — personality/vv test by skills, — we give the beneficiaries tools to be autonomous in the labour market. We preferred an intervention over a short time (between 9 and 12 days) but very dense (8 days combining the modules) to be effective and impact the journey of the beneficiaries who are addressed to us. These modules are led by business leaders and partner companies mobilised by our organisation. These 7 modules are organised as a follow-up to each other, giving a high density to our intervention with the beneficiaries. Our 5-year experience reinforces our initial conviction that this approach — short time, density of interventions, strong mobilisation of people — on the result for the benefit of jobseekers — 65 % return to the labour market — is strong. (English)
22 November 2021
0.152386726493724
0 references
Durch 7 permanente Module – Wertschätzung von Selbst und seiner Laufbahn, Video-Cv, Aufbau eines Netzwerks, Berufsberatung/Ziele, Online-Arbeitsmarkt, Mobilität, "Wohlbefinden in seiner Jobsuche – und ein optionales Modul, das nach der Verfügbarkeit unserer Partner und den Bedürfnissen der Bewerber organisiert ist – Persönlichkeitstest/Cv nach Fähigkeiten – wir geben den Begünstigten Werkzeuge, um auf dem Arbeitsmarkt unabhängig zu sein. Wir haben uns für eine kurze Zeit (9-12 Tage) bevorzugt, aber sehr dicht (8 Tage kombiniert mit Modulen), um effizient zu sein und den Weg der an uns gerichteten Begünstigten zu beeinflussen. Diese Module werden von Führungskräften und Partnerunternehmen geleitet, die von unserer Organisation mobilisiert werden. Diese sieben Module werden nacheinander organisiert, was unsere Intervention mit den Begünstigten sehr dicht macht. Unsere fünfjährige Erfahrung stärkt unsere anfängliche Überzeugung, dass sich dieser Ansatz – kurze Zeit, Dichte der Interventionen, starke Mobilisierung der Menschen – auf das Ergebnis zugunsten der Arbeitsuchenden – 65 % Rückkehr in den Arbeitsmarkt – stark auswirkt. (German)
1 December 2021
0 references
Door middel van 7 permanente modules — valorisatie van zichzelf en zijn pad, video-cv, bouwen van een netwerk, beroepsbegeleiding/doelen, online arbeidsmarkt, mobiliteit, "welzijn in uw zoektocht naar werk — en een optionele module georganiseerd op basis van de beschikbaarheid van onze partners en de behoeften van de kandidaten — persoonlijkheid/vv-test door vaardigheden, — geven we de begunstigden instrumenten om autonoom te zijn op de arbeidsmarkt. We verkiezen een interventie in een korte tijd (tussen 9 en 12 dagen) maar zeer dicht (8 dagen combineren van de modules) om effectief te zijn en invloed te hebben op de reis van de begunstigden die tot ons zijn gericht. Deze modules worden geleid door bedrijfsleiders en partnerbedrijven die door onze organisatie worden gemobiliseerd. Deze 7 modules worden georganiseerd als follow-up voor elkaar, waardoor onze interventie met de begunstigden een hoge dichtheid krijgt. Onze vijfjarige ervaring versterkt onze aanvankelijke overtuiging dat deze aanpak — korte tijd, dichtheid van interventies, sterke mobilisatie van mensen — op het resultaat ten behoeve van werkzoekenden — 65 % terugkeer naar de arbeidsmarkt — sterk is. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Attraverso 7 moduli permanenti — valorizzazione di se stessi e del suo percorso, video-cv, costruire una rete, orientamento/obiettivi professionali, mercato del lavoro online, mobilità, "benessere nella tua ricerca di lavoro — e un modulo opzionale organizzato in base alla disponibilità dei nostri partner e alle esigenze dei candidati — test di personalità/vv per competenze, — diamo ai beneficiari strumenti per essere autonomi nel mercato del lavoro. Abbiamo preferito un intervento in breve tempo (tra 9 e 12 giorni) ma molto denso (8 giorni combinando i moduli) per essere efficace e incidere sul percorso dei beneficiari che ci sono indirizzati. Questi moduli sono guidati da leader aziendali e aziende partner mobilitati dalla nostra organizzazione. Questi 7 moduli sono organizzati come follow-up l'uno all'altro, dando un'elevata densità al nostro intervento con i beneficiari. La nostra esperienza quinquennale rafforza la nostra convinzione iniziale che questo approccio — tempi brevi, densità di interventi, forte mobilitazione delle persone — sul risultato a beneficio delle persone in cerca di lavoro — 65 % di ritorno sul mercato del lavoro — sia forte. (Italian)
13 January 2022
0 references
A través de 7 módulos permanentes — valorización de uno mismo y de su trayectoria, video-cv, construcción de una red, orientación profesional/objetivos, mercado laboral en línea, movilidad, "bienestar en su búsqueda de empleo — y un módulo opcional organizado de acuerdo con la disponibilidad de nuestros socios y las necesidades de los candidatos — test de personalidad/vv por capacidades,- ofrecemos a los beneficiarios herramientas para ser autónomos en el mercado laboral. Preferimos una intervención en un corto período de tiempo (entre 9 y 12 días) pero muy densa (8 días combinando los módulos) para ser eficaz e impactar el viaje de los beneficiarios que se dirigen a nosotros. Estos módulos están dirigidos por líderes empresariales y empresas asociadas movilizadas por nuestra organización. Estos 7 módulos se organizan como seguimiento unos a otros, dando una alta densidad a nuestra intervención con los beneficiarios. Nuestra experiencia de cinco años refuerza nuestra convicción inicial de que este enfoque -tiempo corto, densidad de intervenciones, fuerte movilización de las personas — en beneficio de los solicitantes de empleo -un 65 % de retorno al mercado laboral- es fuerte. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Läbi 7 püsiva mooduli – enese ja selle tee väärtustamine, videoklipp, võrgustiku loomine, kutsenõustamine/sihtmärgid, online-tööturg, liikuvus, "heaolu tööotsingul – ja valikuline moodul, mis on korraldatud vastavalt meie partnerite kättesaadavusele ja kandidaatide vajadustele – isiksuse/vv test oskuste alusel – anname kasusaajatele vahendid, et olla tööturul sõltumatu. Eelistasime sekkumist lühikese aja jooksul (9–12 päeva), kuid väga tihe (8 päeva, mis ühendab mooduleid), et olla tõhus ja mõjutada meile suunatud toetusesaajate teekonda. Neid mooduleid juhivad meie organisatsiooni kaasatud ärijuhid ja partnerettevõtted. Need seitse moodulit on korraldatud üksteise järelmeetmena, mis annab meie sekkumisele abisaajatega suure tiheduse. Meie viieaastane kogemus kinnitab meie esialgset veendumust, et see lähenemisviis – lühike aeg, sekkumiste tihedus, inimeste jõuline mobiliseerimine – tööotsijate kasuks – 65 % tööturule naasmine – on tugev. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Naudodamiesi 7 nuolatiniais moduliais – savęs ir jo kelio valorizacija, video-cv, tinklo kūrimu, profesiniu orientavimu/tikslais, internetine darbo rinka, judumu, „gerovėje ieškant darbo“ ir neprivalomu moduliu, organizuojamu atsižvelgiant į mūsų partnerių galimybes ir kandidatų poreikius – asmenybės/vv testas pagal įgūdžius, suteikiame naudos gavėjams priemones, kad jos būtų savarankiškos darbo rinkoje. Mes pirmenybę teikėme intervencijai per trumpą laiką (nuo 9 iki 12 dienų), bet labai tankiai (8 dienas derinant modulius), kad ji būtų veiksminga ir turėtų įtakos mums adresuotų naudos gavėjų kelionei. Šiems moduliams vadovauja verslo lyderiai ir įmonės partnerės, kurias sutelkė mūsų organizacija. Šie 7 moduliai organizuojami vienas po kito, todėl mūsų intervencija su paramos gavėjais yra labai tanki. Mūsų penkerių metų patirtis patvirtina mūsų pirminį įsitikinimą, kad šis požiūris – trumpas laikas, intervencinių priemonių tankumas, stiprus žmonių mobilizavimas – darbo ieškančių asmenų naudai – 65 % grįžimo į darbo rinką – yra tvirtas. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Kroz 7 stalnih modula – valorizacija sebe i njezin put, video-cv, izgradnja mreže, profesionalno usmjeravanje/ciljevi, internetsko tržište rada, mobilnost, "dobrobit u potrazi za poslom – i izborni modul organiziran prema dostupnosti naših partnera i potrebama kandidata – test osobnosti/vv po vještinama – dajemo korisnicima alate kako bi bili autonomni na tržištu rada. Sud je dao prednost intervenciji tijekom kratkog razdoblja (od 9 do 12 dana), ali vrlo gustom (8 dana kombiniranjem modula) kako bi bila učinkovita i utjecala na putovanje korisnika koji su nam upućeni. Ove module vode poslovni lideri i partnerske tvrtke koje je mobilizirala naša organizacija. Tih sedam modula organizirano je u okviru međusobnog praćenja, što daje veliku gustoću naših intervencija s korisnicima. Naše petogodišnje iskustvo potvrđuje naše početno uvjerenje da je taj pristup – kratko vrijeme, gustoća intervencija, snažna mobilizacija ljudi – u korist tražitelja zaposlenja – 65 % povratka na tržište rada – snažan. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Μέσα από 7 μόνιμες ενότητες — αξιοποίηση του εαυτού του και της πορείας του, βίντεο-cv, δημιουργία ενός δικτύου, επαγγελματικού προσανατολισμού/στόχων, διαδικτυακή αγορά εργασίας, κινητικότητα, "ευημερία στην αναζήτηση εργασίας — και μια προαιρετική ενότητα που οργανώνεται ανάλογα με τη διαθεσιμότητα των εταίρων μας και τις ανάγκες των υποψηφίων — προσωπικό/vv test ανά δεξιότητες — δίνουμε στους δικαιούχους εργαλεία για να είναι αυτόνομα στην αγορά εργασίας. Προτιμήσαμε μια παρέμβαση σε σύντομο χρονικό διάστημα (μεταξύ 9 και 12 ημερών), αλλά πολύ πυκνή (8 ημέρες που συνδυάζουν τις ενότητες) να είναι αποτελεσματική και να επηρεάζει το ταξίδι των δικαιούχων που απευθύνονται σε εμάς. Αυτές οι ενότητες καθοδηγούνται από ηγέτες επιχειρήσεων και συνεργαζόμενες εταιρείες που κινητοποιούνται από τον οργανισμό μας. Αυτές οι 7 ενότητες οργανώνονται ως συνέχεια μεταξύ τους, δίνοντας υψηλή πυκνότητα στην παρέμβασή μας στους δικαιούχους. Η πενταετής εμπειρία μας ενισχύει την αρχική μας πεποίθηση ότι αυτή η προσέγγιση -σύντομος χρόνος, πυκνότητα παρεμβάσεων, ισχυρή κινητοποίηση των ανθρώπων — προς όφελος των ατόμων που αναζητούν εργασία — 65 % επιστροφή στην αγορά εργασίας — είναι ισχυρή. (Greek)
12 August 2022
0 references
Prostredníctvom 7 trvalých modulov – zhodnotenie seba samého a jeho cesty, video-cv, vybudovanie siete, profesijné poradenstvo/ciele, online trh práce, mobilita, "pohoda pri hľadaní zamestnania – a voliteľný modul organizovaný podľa dostupnosti našich partnerov a potrieb uchádzačov – osobnostný/vv test podľa zručností, – dávame príjemcom nástroje, aby boli autonómne na trhu práce. Uprednostnili sme zásah v krátkom čase (od 9 do 12 dní), ale veľmi hustý (8 dní kombinujúci moduly), aby bol účinný a ovplyvnil cestu príjemcov, ktorí sú nám adresovaní. Tieto moduly sú vedené obchodnými lídrami a partnerskými spoločnosťami mobilizovanými našou organizáciou. Týchto 7 modulov je organizovaných ako nadväzujúce opatrenia, čím sa naša intervencia s príjemcami výrazne zaťažuje. Naše päťročné skúsenosti posilňujú naše počiatočné presvedčenie, že tento prístup – krátky čas, hustota zásahov, silná mobilizácia ľudí – na základe výsledku v prospech uchádzačov o zamestnanie – 65 % návrat na trh práce – je silný. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Seitsemän pysyvää moduulia – itsensä ja sen polkujen hyödyntäminen, video-cv, verkosto, ammatillinen ohjaus/tavoitteet, verkossa toimivat työmarkkinat, liikkuvuus, ”hyvinvointi työnhaussa – ja valinnainen moduuli, joka on järjestetty kumppaniemme saatavuuden ja hakijoiden tarpeiden mukaan – persoonallisuus/vv-testi taitojen perusteella – annamme edunsaajille välineet olla itsenäisiä työmarkkinoilla. Halusimme toteuttaa lyhyen ajan (9–12 päivää) mutta erittäin tiheän (8 päivää, jossa moduulit yhdistetään) toimia, jotta ne olisivat tehokkaita ja vaikuttaisivat meille osoitettujen edunsaajien matkaan. Näitä moduuleja johtavat organisaatiomme mobilisoimat yritysjohtajat ja kumppaniyritykset. Nämä seitsemän moduulia on järjestetty jatkotoimena toisillemme, mikä antaa tuensaajien kanssa toteutettavalle toiminnallemme suuren tiheyden. Viiden vuoden kokemuksemme vahvistaa alkuperäistä vakaumustamme siitä, että tämä lähestymistapa – lyhyt aika, toimien tiheys, voimakas mobilisointi – työnhakijoiden eduksi – 65 prosentin paluu työmarkkinoille – on vahva. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Poprzez 7 stałych modułów – waloryzacja siebie i jej ścieżki, wideo-cv, budowanie sieci, poradnictwa zawodowego/celów zawodowych, rynku pracy online, mobilności, "dobrostanu w poszukiwaniu pracy – oraz opcjonalnego modułu zorganizowanego zgodnie z dostępnością naszych partnerów i potrzebami kandydatów – test osobowości/vv według umiejętności – dajemy beneficjentom narzędzia do niezależności na rynku pracy. Preferowaliśmy interwencję w krótkim czasie (od 9 do 12 dni), ale bardzo gęstą (8 dni łączących moduły), aby była skuteczna i miała wpływ na podróż beneficjentów, którzy są do nas adresowani. Moduły te są prowadzone przez liderów biznesu i firm partnerskich zmobilizowanych przez naszą organizację. Te 7 modułów jest zorganizowanych w ramach działań następczych, co daje dużą zagęszczenie naszej interwencji z beneficjentami. Nasze 5-letnie doświadczenie wzmacnia nasze początkowe przekonanie, że takie podejście – krótki czas, gęstość interwencji, silna mobilizacja ludzi – na korzyść osób poszukujących pracy – 65 % powrót na rynek pracy – jest silne. (Polish)
12 August 2022
0 references
7 állandó modulon keresztül – az önmagunk és útja valorizálása, video-cv, hálózat kiépítése, pályaorientáció/célkitűzések, online munkaerőpiac, mobilitás, "jólét az álláskeresésben – és egy opcionális modul, amelyet partnereink elérhetőségének és a jelöltek igényeinek megfelelően szervezünk – személyiség/vv teszt készségek alapján – eszközöket biztosítunk a kedvezményezetteknek ahhoz, hogy önállóak legyenek a munkaerőpiacon. A rövid idejű (9–12 napos) beavatkozást előnyben részesítettük, de nagyon sűrű (8 nap a modulokat kombinálva) annak érdekében, hogy hatékony legyen, és hatással legyen a hozzánk címzett kedvezményezettek utazására. Ezeket a modulokat a szervezetünk által mobilizált üzleti vezetők és partnervállalatok vezetik. Ez a 7 modul egymás nyomon követéseként kerül megszervezésre, ami nagy sűrűséget kölcsönöz a kedvezményezettekkel való beavatkozásunknak. Ötéves tapasztalatunk megerősíti azt a kezdeti meggyőződésünket, hogy ez a megközelítés – a rövid idő, a beavatkozások sűrűsége, az emberek erőteljes mozgósítása – az álláskeresők javára – a munkaerőpiacra való 65%-os visszatérés – erős. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Prostřednictvím 7 stálých modulů – zhodnocení sebe sama a jeho cesty, video-cv, vybudování sítě, odborného poradenství/cíle, on-line trh práce, mobilita, "dobré životní podmínky při hledání zaměstnání – a volitelný modul organizovaný podle dostupnosti našich partnerů a potřeb uchazečů – osobnost/vv test podle dovedností, – dáváme příjemcům nástroje, aby byli na trhu práce autonomní. Upřednostňovali jsme zásah v krátké době (mezi 9 a 12 dny), ale velmi hustý (8 dní kombinující moduly), aby byl účinný a měl dopad na cestu příjemců, kteří jsou nám určeni. Tyto moduly jsou vedeny obchodními lídry a partnerskými společnostmi mobilizovanými naší organizací. Těchto 7 modulů je organizováno v návaznosti na sebe navzájem, což dává naší intervenci s příjemci vysokou hustotu. Naše pětiletá zkušenost posiluje naše počáteční přesvědčení, že tento přístup – krátká doba, hustota zásahů, silná mobilizace lidí – o výsledku ve prospěch uchazečů o zaměstnání – 65 % návrat na trh práce – je silný. (Czech)
12 August 2022
0 references
Izmantojot 7 pastāvīgus moduļus — sevis un tā ceļa vērtības palielināšanu, video-cv, veidot tīklu, profesionālo orientāciju/mērķus, tiešsaistes darba tirgu, mobilitāti, "labklājību darba meklēšanā — un izvēles moduli, kas organizēts atbilstoši mūsu partneru pieejamībai un kandidātu vajadzībām — personības/vv tests pēc prasmēm, — mēs nodrošinām saņēmējiem rīkus, lai viņi būtu autonomi darba tirgū. Mēs vēlējāmies, lai intervence īsā laikā (no 9 līdz 12 dienām), bet ļoti blīva (8 dienas, apvienojot moduļus), būtu efektīva un ietekmētu mums adresēto saņēmēju ceļu. Šos moduļus vada biznesa līderi un partneruzņēmumi, kurus mobilizē mūsu organizācija. Šie 7 moduļi tiek organizēti kā turpmāki pasākumi viens otram, tādējādi mūsu intervencei ar saņēmējiem ir liels blīvums. Mūsu piecu gadu pieredze apstiprina mūsu sākotnējo pārliecību, ka šī pieeja — īss laiks, intervences pasākumu blīvums, spēcīga cilvēku mobilizācija — darba meklētāju labā — 65 % atgriešanās darba tirgū — ir spēcīga. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Trí 7 modúl buana — luachshocrú an duine féin agus a chonair, físeáin-cv, líonra a thógáil, gairmthreoir/spriocanna, margadh saothair ar líne, soghluaisteacht, "folláine i do chuardach poist — agus modúl roghnach a eagraítear de réir infhaighteacht ár gcomhpháirtithe agus riachtanais na n-iarrthóirí — tástáil pearsantachta/vv de réir scileanna, — tugaimid uirlisí do thairbhithe chun a bheith neamhspleách i margadh an tsaothair. B’fhearr linn idirghabháil thar thréimhse ghearr (idir 9 agus 12 lá) ach an-dlúth (8 lá le chéile na modúil) le bheith éifeachtach agus tionchar a imirt ar thuras na dtairbhithe atá dírithe chugainn. Tá na modúil seo faoi stiúir ceannairí gnó agus cuideachtaí comhpháirtíochta arna slógadh ag ár n-eagraíocht. Eagraítear na 7 modúl seo mar obair leantach ar a chéile, rud a thugann dlús ard dár n-idirghabháil leis na tairbhithe. Treisíonn an taithí 5 bliana atá againn ar dtús go bhfuil an cur chuige seo — gearr-am, dlús na n-idirghabhálacha, slógadh láidir daoine — maidir leis an toradh ar mhaithe le cuardaitheoirí poist — go bhfillfidh 65 % ar mhargadh an tsaothair — go láidir. (Irish)
12 August 2022
0 references
Preko 7 stalnih modulov – vrednotenje sebe in njegove poti, videocv, graditi mrežo, poklicno usmerjanje/cilje, spletni trg dela, mobilnost, "dobro počutje pri iskanju zaposlitve – in izbirni modul, organiziran glede na razpoložljivost naših partnerjev in potrebe kandidatov – test osebnosti/vv po spretnostih, – dajemo upravičencem orodja za samostojnost na trgu dela. Sodišče je želelo, da bi bil poseg kratek čas (od 9 do 12 dni), vendar zelo gost (8 dni z združevanjem modulov), da bi bil učinkovit in bi vplival na pot upravičencev, ki so naslovljeni na nas. Te module vodijo poslovni vodje in partnerska podjetja, ki jih mobilizira naša organizacija. Teh sedem modulov je organiziranih kot nadaljnji ukrep drug drugemu, zaradi česar je naše posredovanje z upravičenci zelo gosto. Naše petletne izkušnje potrjujejo naše prvotno prepričanje, da je ta pristop – kratek čas, gostota posegov, močna mobilizacija ljudi – rezultat v korist iskalcev zaposlitve – 65 % vrnitev na trg dela – močan. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Чрез 7 постоянни модула — валоризация на себе си и неговия път, видео-видео, изграждане на мрежа, професионално ориентиране/цели, онлайн пазар на труда, мобилност, "благосъстояние в търсенето на работа — и незадължителен модул, организиран според наличността на нашите партньори и нуждите на кандидатите — личностен/v тест по умения, ние предоставяме на бенефициентите инструменти, за да бъдат автономни на пазара на труда. Предпочитахме интервенция за кратък период от време (между 9 и 12 дни), но много гъста (8 дни комбиниране на модулите), за да бъде ефективна и да повлияе на пътуването на бенефициерите, които са адресирани до нас. Тези модули се ръководят от бизнес лидери и партньорски компании, мобилизирани от нашата организация. Тези 7 модула са организирани като продължение един на друг, което дава висока плътност на нашата интервенция с бенефициерите. Нашият 5-годишен опит потвърждава първоначалното ни убеждение, че този подход — кратко време, гъстота на интервенциите, силна мобилизация на хората — по отношение на резултата в полза на търсещите работа — 65 % завръщане на пазара на труда — е силен. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Permezz ta’ seba’ moduli permanenti — il-valorizzazzjoni tal-individwu nnifsu u t-triq tagħha, il-vidjo-cv, il-bini ta’ netwerk, gwida/miri vokazzjonali, is-suq tax-xogħol onlajn, il-mobbiltà, "il-benesseri fit-tfittxija għax-xogħol tiegħek — u modulu fakultattiv organizzat skont id-disponibbiltà tal-imsieħba tagħna u l-ħtiġijiet tal-kandidati — test tal-personalità/vv skont il-ħiliet, — aħna nagħtu lill-benefiċjarji għodod biex ikunu awtonomi fis-suq tax-xogħol. Ippreferejna intervent fuq perjodu qasir (bejn 9 u 12-il jum) iżda dens ħafna (8 ijiem li jikkombinaw il-moduli) biex ikun effettiv u jħalli impatt fuq il-vjaġġ tal-benefiċjarji li huma indirizzati lilna. Dawn il-moduli huma mmexxija minn mexxejja tan-negozju u kumpaniji sħab mobilizzati mill-organizzazzjoni tagħna. Dawn is-7 moduli huma organizzati bħala segwitu għal xulxin, li jagħti densità għolja lill-intervent tagħna mal-benefiċjarji. L-esperjenza tagħna ta’ 5 snin issaħħaħ il-konvinzjoni inizjali tagħna li dan l-approċċ — żmien qasir, densità ta’ interventi, mobilizzazzjoni qawwija tan-nies — fuq ir-riżultat għall-benefiċċju ta’ dawk li qed ifittxu impjieg — 65 % ritorn lejn is-suq tax-xogħol — huwa b’saħħtu. (Maltese)
12 August 2022
0 references
Através de 7 módulos permanentes — valorização de si e do seu caminho, vídeo-cv, construir uma rede, orientação profissional/alvos, mercado de trabalho em linha, mobilidade, "bem-estar na sua procura de emprego — e um módulo opcional organizado de acordo com a disponibilidade dos nossos parceiros e as necessidades dos candidatos — teste de personalidade/vv por competências, — damos aos beneficiários ferramentas para serem autónomos no mercado de trabalho. Preferimos uma intervenção em pouco tempo (entre 9 e 12 dias), mas muito densa (8 dias combinando os módulos) para ser eficaz e impactar a jornada dos beneficiários que nos são dirigidos. Estes módulos são liderados por líderes empresariais e empresas parceiras mobilizadas pela nossa organização. Estes 7 módulos são organizados como um acompanhamento uns dos outros, dando uma elevada densidade à nossa intervenção com os beneficiários. A nossa experiência de 5 anos reforça a nossa convicção inicial de que esta abordagem — pouco tempo, densidade de intervenções, forte mobilização das pessoas — sobre o resultado em benefício dos candidatos a emprego — 65 % de regresso ao mercado de trabalho — é forte. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Gennem 7 permanente moduler — valorisering af sig selv og dets vej, video-cv, opbygge et netværk, erhvervsvejledning/mål, onlinearbejdsmarked, mobilitet, "velvær i din jobsøgning — og et valgfrit modul organiseret efter tilgængeligheden af vores partnere og kandidaternes behov — personlighed/vv test efter færdigheder — giver vi modtagerne værktøjer til at være selvstændige på arbejdsmarkedet. Vi foretrak en intervention over en kort tid (mellem 9 og 12 dage), men meget tæt (8 dage, der kombinerer modulerne) for at være effektiv og påvirke rejsen for de modtagere, der er rettet til os. Disse moduler ledes af virksomhedsledere og partnervirksomheder mobiliseret af vores organisation. Disse 7 moduler er organiseret som en opfølgning af hinanden, hvilket giver en høj tæthed af vores intervention med modtagerne. Vores femårige erfaring styrker vores oprindelige overbevisning om, at denne tilgang — kort tid, tæthed af interventioner, stærk mobilisering af mennesker — om resultatet til fordel for jobsøgende — 65 % tilbagevenden til arbejdsmarkedet — er stærk. (Danish)
12 August 2022
0 references
Prin 7 module permanente – valorificarea sinelui și a parcursului său, video-cv, construirea unei rețele, orientare profesională/obiective, piața muncii online, mobilitate, "bunăstarea în căutarea unui loc de muncă – și un modul opțional organizat în funcție de disponibilitatea partenerilor noștri și de nevoile candidaților – test de personalitate/vv în funcție de competențe, oferim beneficiarilor instrumente pentru a fi autonomi pe piața muncii. Am preferat ca intervenția pe o perioadă scurtă de timp (între 9 și 12 zile), dar foarte densă (8 zile care combină modulele) să fie eficientă și să aibă un impact asupra călătoriei beneficiarilor care ni se adresează. Aceste module sunt conduse de lideri de afaceri și companii partenere mobilizate de organizația noastră. Aceste 7 module sunt organizate ca o continuare reciprocă, dând o densitate ridicată intervenției noastre cu beneficiarii. Experiența noastră de 5 ani întărește convingerea noastră inițială că această abordare – timp scurt, densitatea intervențiilor, mobilizarea puternică a persoanelor – asupra rezultatului în beneficiul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă – 65 % revenire pe piața forței de muncă – este puternică. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Genom sju permanenta moduler – tillvaratagande av sig själv och dess väg, video-cv, bygga upp ett nätverk, yrkesvägledning/mål, online-arbetsmarknad, rörlighet, ”välbefinnande i arbetssökandet – och en valfri modul som organiseras beroende på tillgängligheten hos våra partner och kandidaternas behov – personlighets-/vv-test efter kompetens – ger vi stödmottagarna verktyg för att vara självständiga på arbetsmarknaden. Vi föredrog ett ingripande under en kort tid (mellan 9 och 12 dagar) men mycket tätt (8 dagar som kombinerar modulerna) för att vara effektivt och påverka resan för de stödmottagare som riktar sig till oss. Dessa moduler leds av företagsledare och partnerföretag som mobiliseras av vår organisation. Dessa sju moduler är organiserade som en uppföljning av varandra, vilket ger en hög täthet till våra insatser tillsammans med stödmottagarna. Vår femåriga erfarenhet stärker vår ursprungliga övertygelse om att denna strategi – kort tid, täta insatser, stark mobilisering av människor – på resultatet till förmån för arbetssökande – 65 % återinträde på arbetsmarknaden – är stark. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Rhône-Alpes
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201704987
0 references