Public procurement 2016: DTIP Agence 3I Lot 1 (Amouroux) (Q3690291): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the beneficiary bot - attach the beneficiary based on the string) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.1338711140154571) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Öffentlicher Auftrag 2016: DTIP Agence 3I Los 1 (Liebe) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Overheidsopdrachten 2016: DTIP Agence 3I perceel 1 (Amouroux) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Appalti pubblici 2016: DTIP Agence 3I Lotto 1 (Amouroux) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Contratación pública 2016: DTIP Agence 3I Lote 1 (Amouroux) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Offentlige udbud 2016: DTIP Agence 3I Lot 1 (Amouroux) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Δημόσιες συμβάσεις 2016: DTIP Agence 3I Παρτίδα 1 (Amouroux) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Javna nabava 2016.: DTIP Agence 3I grupa 1 (Amouroux) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Achiziții publice 2016: DTIP Agence 3I Lotul 1 (Amouroux) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Verejné obstarávanie 2016: DTIP Agence 3I časť 1 (Amouroux) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Akkwist pubbliku 2016: DTIP Agence 3I Lott 1 (Amouroux) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Contratos públicos 2016: DTIP Agence 3I Lote 1 (Amouroux) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Julkiset hankinnat 2016: DTIP Agence 3I erä 1 (Amouroux) | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Zamówienia publiczne w 2016 r.: DTIP Agence 3I część 1 (Amouroux) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Javno naročanje 2016: DTIP Agence 3I Lot 1 (Amouroux) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Zadávání veřejných zakázek v roce 2016: DTIP Agence 3I část 1 (Amouroux) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
2016 m. viešieji pirkimai: DTIP Agence 3I dalis 1 (Amouroux) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Publiskais iepirkums 2016. gadā: DTIP Agence 3I daļa 1 (Amouroux) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Обществени поръчки през 2016 г.: DTIP Agence 3I лот 1 (Amouroux) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Közbeszerzés 2016: DTIP Agence 3I 1. rész (Amouroux) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Soláthar poiblí 2016: DTIP Agence 3I Lot 1 (Amouroux) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Offentlig upphandling 2016: DTIP Agence 3I del 1 (Amouroux) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Riigihanked 2016: DTIP Agence 3I osa 1 (Amouroux) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3690291 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3690291 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3690291 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3690291 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3690291 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3690291 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3690291 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3690291 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3690291 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3690291 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3690291 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3690291 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3690291 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3690291 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3690291 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3690291 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3690291 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3690291 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3690291 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3690291 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3690291 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3690291 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3690291 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary: If the operation is broken down into separate actions, quote their title and explain the relationship between these actions for the implementation of your project (the content of the actions will be the subject of an action fiche) The Territorial Devices of Professional Insertion respond to a public contract for a period of 4 years (2014-2017) in an adapted procedure pursuant to Articles 28 and 30 of the Public Procurement Code. The objectives of this service are based on the strong principles of the integration policy led by the Departmental Council and are set out in the PDI 2011-2014, approved by the Standing Committee on 23/06/2011. Each DTIP has a team of several qualified people: the aim is to offer each beneficiary a reference in the field of occupational integration, he is a resource person accompanying about 70 to 90 participants, on average per month, until the objectives pursued and ensuring mediation with the ordinary legal arrangements. The place of the user is made as an actor and a citizen. The aim is to take into account the potential of users, to assert their rights and to place them at the centre of proposals. The beneficiary therefore plays a central role at all stages of the service (guidance, monitoring, evaluation). This service is teritorialised in 20 lots of contracts: the services cover the entire departmental territory. To each House of Solidarity of the Departmental Council 31 is attached a service, with local permanences in each canton. The scheme uses all existing resources, has a perfect knowledge of the employment sector in its territory and has a network of professionals and partners sufficient to carry out its work. These services are monitored in real time with an examination of the situation of the persons followed in the light of the specifications and the objectives set out. This monitoring is a condition for the monthly payment of the benefit. In the course of 2013, the beneficiary department deployed a management tool to ensure the administrative and professional follow-up of the beneficiaries of the RSA. It is an extranet tool, called IODASweb, was tested at the beginning of 2013, and the monitoring reliability that IODASweb allows for rapid generalisation to all DTIPs in the 2nd quarter of the same year. It allows the exchange of information in real time and immediate reactivity between the DTIP and the Departmental Council. The paths of the accompanying persons are transcribed, as well as the objectives pursued and the means used to demonstrate the participant’s mobilisation for his/her socio-professional integration. The President of the Departmental Council is responsible for guiding RSA beneficiaries. People furthest away from employment are given priority to DTIPs. They act as the focal point for accompanying the RSA beneficiaries. This follow-up is individual and regular (minimum 1 appointment per month). DTIPs use various tools to carry out their actions, they can set up job search workshops, they use the validation of professional projects through internships or job placement periods. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1338711140154571
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wenn das Vorhaben in getrennte Aktionen unterteilt ist, nennen Sie den Titel und erläutern Sie, wie diese Aktionen für die Durchführung Ihres Projekts miteinander verknüpft sind (der Inhalt der Maßnahmen wird in einem Arbeitsbogen pro Aktion aufgeführt) Die Territorialen Einrichtungen zur beruflichen Eingliederung erfüllen eine öffentliche Ausschreibung mit einer Laufzeit von 4 Jahren (2014-2017) in einem angepassten Verfahren gemäß den Artikeln 28 und 30 des Vergabegesetzbuchs. Die Ziele dieser Leistung beruhen auf den starken Grundsätzen der Integrationspolitik des Departementsrates und sind im EDI 2011-2014 aufgeführt, das von der Ständigen Kommission am 23.6.2011 gebilligt wurde. Jede DTIP verfügt über ein Team aus mehreren qualifizierten Personen: es geht darum, jedem Empfänger im Bereich der beruflichen Eingliederung einen Bezugspunkt zu bieten, der im Durchschnitt 70 bis 90 Teilnehmer pro Monat begleitet, bis die angestrebten Ziele erreicht werden und die Vermittlung mit den Regelungen des allgemeinen Rechts erfolgt. Der Platz des Nutzers wird als Schauspieler und Bürger wahrgenommen. Es geht darum, das Potenzial der Nutzer zu berücksichtigen, ihre Rechte geltend zu machen und sie in den Mittelpunkt der Vorschläge zu stellen. Der Leistungsempfänger nimmt somit in allen Phasen der Leistungserbringung (Beratung, Überwachung, Bewertung) eine zentrale Rolle ein. Diese Leistung wird in 20 Lose ausgeführt: die Leistungen decken das gesamte Departementsgebiet ab. An jedes Solidaritätshaus des Gemeinderates 31 wird eine Leistung angegliedert, mit Nahverkehr in jedem Kanton. Das System nutzt alle vorhandenen Ressourcen, verfügt über ein umfassendes Wissen über den Beschäftigungssektor in seinem Hoheitsgebiet und verfügt über ein ausreichendes Netzwerk von Fachleuten und Partnern, um seine Arbeit bestmöglich durchführen zu können. Diese Leistungen werden in Echtzeit überwacht, wobei die Situation der Personen im Hinblick auf die Leistungsbeschreibung und die angegebenen Ziele zu prüfen ist. Diese Überwachung ist Voraussetzung für die monatliche Zahlung der Leistung. Die Empfängerdienststelle hat im Laufe des Jahres 2013 ein Verwaltungsinstrument eingeführt, mit dem die administrative und berufliche Überwachung der Begünstigten der SA-Begünstigten gewährleistet werden kann. Es handelt sich um ein Extranet-Tool namens IODASweb, das Anfang 2013 erprobt wurde, und die Zuverlässigkeit der Überwachung, die IODASweb ermöglicht, ermöglichte eine schnelle Verallgemeinerung aller DTIP im zweiten Quartal desselben Jahres. Es ermöglicht den Informationsaustausch in Echtzeit und eine sofortige Reaktionsfähigkeit zwischen dem DTIP und dem Departementsrat. Die Laufbahnen der begleitenden Personen sowie die angestrebten Ziele und die eingesetzten Mittel, die es ermöglichen, die Mobilisierung des Teilnehmers für seine soziale und berufliche Eingliederung zu dokumentieren. Der Präsident des Departementsrats ist für die Orientierung der von der RSA begünstigten Zielgruppen zuständig. Die von der Beschäftigung am weitesten entfernten Personen sind vorrangig auf DTIP ausgerichtet. Sie fungieren als Referenten für die Begleitung der Empfängerkreise der SA-Begünstigten. Diese Überwachung erfolgt individuell und regelmäßig (mindestens 1 Termin pro Monat). Die DTIPs nutzen verschiedene Instrumente zur Durchführung ihrer Maßnahmen, sie können Jobsuche-Workshops einrichten, sie nutzen die Validierung beruflicher Projekte durch Praktika oder Zeiten, in denen sie sich am Arbeitsplatz befinden. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wenn das Vorhaben in getrennte Aktionen unterteilt ist, nennen Sie den Titel und erläutern Sie, wie diese Aktionen für die Durchführung Ihres Projekts miteinander verknüpft sind (der Inhalt der Maßnahmen wird in einem Arbeitsbogen pro Aktion aufgeführt) Die Territorialen Einrichtungen zur beruflichen Eingliederung erfüllen eine öffentliche Ausschreibung mit einer Laufzeit von 4 Jahren (2014-2017) in einem angepassten Verfahren gemäß den Artikeln 28 und 30 des Vergabegesetzbuchs. Die Ziele dieser Leistung beruhen auf den starken Grundsätzen der Integrationspolitik des Departementsrates und sind im EDI 2011-2014 aufgeführt, das von der Ständigen Kommission am 23.6.2011 gebilligt wurde. Jede DTIP verfügt über ein Team aus mehreren qualifizierten Personen: es geht darum, jedem Empfänger im Bereich der beruflichen Eingliederung einen Bezugspunkt zu bieten, der im Durchschnitt 70 bis 90 Teilnehmer pro Monat begleitet, bis die angestrebten Ziele erreicht werden und die Vermittlung mit den Regelungen des allgemeinen Rechts erfolgt. Der Platz des Nutzers wird als Schauspieler und Bürger wahrgenommen. Es geht darum, das Potenzial der Nutzer zu berücksichtigen, ihre Rechte geltend zu machen und sie in den Mittelpunkt der Vorschläge zu stellen. Der Leistungsempfänger nimmt somit in allen Phasen der Leistungserbringung (Beratung, Überwachung, Bewertung) eine zentrale Rolle ein. Diese Leistung wird in 20 Lose ausgeführt: die Leistungen decken das gesamte Departementsgebiet ab. An jedes Solidaritätshaus des Gemeinderates 31 wird eine Leistung angegliedert, mit Nahverkehr in jedem Kanton. Das System nutzt alle vorhandenen Ressourcen, verfügt über ein umfassendes Wissen über den Beschäftigungssektor in seinem Hoheitsgebiet und verfügt über ein ausreichendes Netzwerk von Fachleuten und Partnern, um seine Arbeit bestmöglich durchführen zu können. Diese Leistungen werden in Echtzeit überwacht, wobei die Situation der Personen im Hinblick auf die Leistungsbeschreibung und die angegebenen Ziele zu prüfen ist. Diese Überwachung ist Voraussetzung für die monatliche Zahlung der Leistung. Die Empfängerdienststelle hat im Laufe des Jahres 2013 ein Verwaltungsinstrument eingeführt, mit dem die administrative und berufliche Überwachung der Begünstigten der SA-Begünstigten gewährleistet werden kann. Es handelt sich um ein Extranet-Tool namens IODASweb, das Anfang 2013 erprobt wurde, und die Zuverlässigkeit der Überwachung, die IODASweb ermöglicht, ermöglichte eine schnelle Verallgemeinerung aller DTIP im zweiten Quartal desselben Jahres. Es ermöglicht den Informationsaustausch in Echtzeit und eine sofortige Reaktionsfähigkeit zwischen dem DTIP und dem Departementsrat. Die Laufbahnen der begleitenden Personen sowie die angestrebten Ziele und die eingesetzten Mittel, die es ermöglichen, die Mobilisierung des Teilnehmers für seine soziale und berufliche Eingliederung zu dokumentieren. Der Präsident des Departementsrats ist für die Orientierung der von der RSA begünstigten Zielgruppen zuständig. Die von der Beschäftigung am weitesten entfernten Personen sind vorrangig auf DTIP ausgerichtet. Sie fungieren als Referenten für die Begleitung der Empfängerkreise der SA-Begünstigten. Diese Überwachung erfolgt individuell und regelmäßig (mindestens 1 Termin pro Monat). Die DTIPs nutzen verschiedene Instrumente zur Durchführung ihrer Maßnahmen, sie können Jobsuche-Workshops einrichten, sie nutzen die Validierung beruflicher Projekte durch Praktika oder Zeiten, in denen sie sich am Arbeitsplatz befinden. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wenn das Vorhaben in getrennte Aktionen unterteilt ist, nennen Sie den Titel und erläutern Sie, wie diese Aktionen für die Durchführung Ihres Projekts miteinander verknüpft sind (der Inhalt der Maßnahmen wird in einem Arbeitsbogen pro Aktion aufgeführt) Die Territorialen Einrichtungen zur beruflichen Eingliederung erfüllen eine öffentliche Ausschreibung mit einer Laufzeit von 4 Jahren (2014-2017) in einem angepassten Verfahren gemäß den Artikeln 28 und 30 des Vergabegesetzbuchs. Die Ziele dieser Leistung beruhen auf den starken Grundsätzen der Integrationspolitik des Departementsrates und sind im EDI 2011-2014 aufgeführt, das von der Ständigen Kommission am 23.6.2011 gebilligt wurde. Jede DTIP verfügt über ein Team aus mehreren qualifizierten Personen: es geht darum, jedem Empfänger im Bereich der beruflichen Eingliederung einen Bezugspunkt zu bieten, der im Durchschnitt 70 bis 90 Teilnehmer pro Monat begleitet, bis die angestrebten Ziele erreicht werden und die Vermittlung mit den Regelungen des allgemeinen Rechts erfolgt. Der Platz des Nutzers wird als Schauspieler und Bürger wahrgenommen. Es geht darum, das Potenzial der Nutzer zu berücksichtigen, ihre Rechte geltend zu machen und sie in den Mittelpunkt der Vorschläge zu stellen. Der Leistungsempfänger nimmt somit in allen Phasen der Leistungserbringung (Beratung, Überwachung, Bewertung) eine zentrale Rolle ein. Diese Leistung wird in 20 Lose ausgeführt: die Leistungen decken das gesamte Departementsgebiet ab. An jedes Solidaritätshaus des Gemeinderates 31 wird eine Leistung angegliedert, mit Nahverkehr in jedem Kanton. Das System nutzt alle vorhandenen Ressourcen, verfügt über ein umfassendes Wissen über den Beschäftigungssektor in seinem Hoheitsgebiet und verfügt über ein ausreichendes Netzwerk von Fachleuten und Partnern, um seine Arbeit bestmöglich durchführen zu können. Diese Leistungen werden in Echtzeit überwacht, wobei die Situation der Personen im Hinblick auf die Leistungsbeschreibung und die angegebenen Ziele zu prüfen ist. Diese Überwachung ist Voraussetzung für die monatliche Zahlung der Leistung. Die Empfängerdienststelle hat im Laufe des Jahres 2013 ein Verwaltungsinstrument eingeführt, mit dem die administrative und berufliche Überwachung der Begünstigten der SA-Begünstigten gewährleistet werden kann. Es handelt sich um ein Extranet-Tool namens IODASweb, das Anfang 2013 erprobt wurde, und die Zuverlässigkeit der Überwachung, die IODASweb ermöglicht, ermöglichte eine schnelle Verallgemeinerung aller DTIP im zweiten Quartal desselben Jahres. Es ermöglicht den Informationsaustausch in Echtzeit und eine sofortige Reaktionsfähigkeit zwischen dem DTIP und dem Departementsrat. Die Laufbahnen der begleitenden Personen sowie die angestrebten Ziele und die eingesetzten Mittel, die es ermöglichen, die Mobilisierung des Teilnehmers für seine soziale und berufliche Eingliederung zu dokumentieren. Der Präsident des Departementsrats ist für die Orientierung der von der RSA begünstigten Zielgruppen zuständig. Die von der Beschäftigung am weitesten entfernten Personen sind vorrangig auf DTIP ausgerichtet. Sie fungieren als Referenten für die Begleitung der Empfängerkreise der SA-Begünstigten. Diese Überwachung erfolgt individuell und regelmäßig (mindestens 1 Termin pro Monat). Die DTIPs nutzen verschiedene Instrumente zur Durchführung ihrer Maßnahmen, sie können Jobsuche-Workshops einrichten, sie nutzen die Validierung beruflicher Projekte durch Praktika oder Zeiten, in denen sie sich am Arbeitsplatz befinden. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Als de concrete actie in afzonderlijke acties is opgesplitst, citeer dan de titel ervan en leg uit wat de relatie tussen deze acties is voor de uitvoering van uw project (de inhoud van de acties zal het voorwerp zijn van een actiefiche) De Territoriale hulpmiddelen van professionele insertie reageren op een overheidsopdracht voor een periode van 4 jaar (2014-2017) in een aangepaste procedure overeenkomstig de artikelen 28 en 30 van het wetboek inzake overheidsopdrachten. De doelstellingen van deze dienst zijn gebaseerd op de sterke beginselen van het integratiebeleid onder leiding van de departementale raad en zijn uiteengezet in de PDI 2011-2014, goedgekeurd door het Permanent Comité op 23.6.2011. Elke DTIP heeft een team van verschillende gekwalificeerde mensen: het doel is elke begunstigde een referentie op het gebied van beroepsintegratie te bieden; hij is een hulppersoon die gemiddeld 70 tot 90 deelnemers per maand begeleidt, totdat de nagestreefde doelstellingen worden nagestreefd en bemiddeling met de gewone juridische constructies wordt gewaarborgd. De plaats van de gebruiker wordt gemaakt als acteur en burger. Het doel is rekening te houden met het potentieel van gebruikers, hun rechten te doen gelden en ze centraal te stellen in de voorstellen. De begunstigde speelt derhalve een centrale rol in alle stadia van de dienst (richtsnoeren, toezicht, evaluatie). Deze dienst is teritorialiseerd in 20 partijen contracten: de diensten bestrijken het gehele departementale grondgebied. Aan elk Huis van Solidariteit van de Departmental Council 31 is een dienst verbonden, met lokale permanenties in elk kanton. De regeling maakt gebruik van alle bestaande middelen, beschikt over een perfecte kennis van de werkgelegenheidssector op zijn grondgebied en beschikt over een netwerk van beroepsbeoefenaren en partners dat toereikend is om haar werkzaamheden uit te voeren. Deze diensten worden in realtime gevolgd door een onderzoek van de situatie van de personen die worden gevolgd in het licht van de specificaties en de doelstellingen. Deze controle is een voorwaarde voor de maandelijkse betaling van de uitkering. In de loop van 2013 heeft de begunstigde dienst een beheersinstrument ingezet om de administratieve en professionele follow-up van de begunstigden van de RSA te waarborgen. Het is een extranet tool, genaamd IODASweb, werd begin 2013 getest en de bewakingsbetrouwbaarheid die IODASweb mogelijk maakt voor snelle generalisatie naar alle DTIP’s in het 2e kwartaal van hetzelfde jaar. Het maakt de uitwisseling van informatie in real time en onmiddellijke reactiviteit tussen de DTIP en de Departmental Council mogelijk. De paden van de begeleiders worden getranscribeerd, evenals de nagestreefde doelstellingen en de middelen die worden gebruikt om de mobilisatie van de deelnemer voor zijn/haar sociaal-professionele integratie aan te tonen. De voorzitter van de departementale raad is verantwoordelijk voor het begeleiden van RSA-begunstigden. Mensen die het verst van de arbeidsmarkt af staan, krijgen voorrang aan DTIP’s. Zij fungeren als contactpunt voor het begeleiden van de RSA-begunstigden. Deze follow-up is individueel en regelmatig (minimaal 1 afspraak per maand). DTIP’s gebruiken verschillende instrumenten om hun acties uit te voeren, ze kunnen workshops voor het zoeken naar werk opzetten, ze gebruiken de validatie van professionele projecten door middel van stages of stageperiodes. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Als de concrete actie in afzonderlijke acties is opgesplitst, citeer dan de titel ervan en leg uit wat de relatie tussen deze acties is voor de uitvoering van uw project (de inhoud van de acties zal het voorwerp zijn van een actiefiche) De Territoriale hulpmiddelen van professionele insertie reageren op een overheidsopdracht voor een periode van 4 jaar (2014-2017) in een aangepaste procedure overeenkomstig de artikelen 28 en 30 van het wetboek inzake overheidsopdrachten. De doelstellingen van deze dienst zijn gebaseerd op de sterke beginselen van het integratiebeleid onder leiding van de departementale raad en zijn uiteengezet in de PDI 2011-2014, goedgekeurd door het Permanent Comité op 23.6.2011. Elke DTIP heeft een team van verschillende gekwalificeerde mensen: het doel is elke begunstigde een referentie op het gebied van beroepsintegratie te bieden; hij is een hulppersoon die gemiddeld 70 tot 90 deelnemers per maand begeleidt, totdat de nagestreefde doelstellingen worden nagestreefd en bemiddeling met de gewone juridische constructies wordt gewaarborgd. De plaats van de gebruiker wordt gemaakt als acteur en burger. Het doel is rekening te houden met het potentieel van gebruikers, hun rechten te doen gelden en ze centraal te stellen in de voorstellen. De begunstigde speelt derhalve een centrale rol in alle stadia van de dienst (richtsnoeren, toezicht, evaluatie). Deze dienst is teritorialiseerd in 20 partijen contracten: de diensten bestrijken het gehele departementale grondgebied. Aan elk Huis van Solidariteit van de Departmental Council 31 is een dienst verbonden, met lokale permanenties in elk kanton. De regeling maakt gebruik van alle bestaande middelen, beschikt over een perfecte kennis van de werkgelegenheidssector op zijn grondgebied en beschikt over een netwerk van beroepsbeoefenaren en partners dat toereikend is om haar werkzaamheden uit te voeren. Deze diensten worden in realtime gevolgd door een onderzoek van de situatie van de personen die worden gevolgd in het licht van de specificaties en de doelstellingen. Deze controle is een voorwaarde voor de maandelijkse betaling van de uitkering. In de loop van 2013 heeft de begunstigde dienst een beheersinstrument ingezet om de administratieve en professionele follow-up van de begunstigden van de RSA te waarborgen. Het is een extranet tool, genaamd IODASweb, werd begin 2013 getest en de bewakingsbetrouwbaarheid die IODASweb mogelijk maakt voor snelle generalisatie naar alle DTIP’s in het 2e kwartaal van hetzelfde jaar. Het maakt de uitwisseling van informatie in real time en onmiddellijke reactiviteit tussen de DTIP en de Departmental Council mogelijk. De paden van de begeleiders worden getranscribeerd, evenals de nagestreefde doelstellingen en de middelen die worden gebruikt om de mobilisatie van de deelnemer voor zijn/haar sociaal-professionele integratie aan te tonen. De voorzitter van de departementale raad is verantwoordelijk voor het begeleiden van RSA-begunstigden. Mensen die het verst van de arbeidsmarkt af staan, krijgen voorrang aan DTIP’s. Zij fungeren als contactpunt voor het begeleiden van de RSA-begunstigden. Deze follow-up is individueel en regelmatig (minimaal 1 afspraak per maand). DTIP’s gebruiken verschillende instrumenten om hun acties uit te voeren, ze kunnen workshops voor het zoeken naar werk opzetten, ze gebruiken de validatie van professionele projecten door middel van stages of stageperiodes. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Als de concrete actie in afzonderlijke acties is opgesplitst, citeer dan de titel ervan en leg uit wat de relatie tussen deze acties is voor de uitvoering van uw project (de inhoud van de acties zal het voorwerp zijn van een actiefiche) De Territoriale hulpmiddelen van professionele insertie reageren op een overheidsopdracht voor een periode van 4 jaar (2014-2017) in een aangepaste procedure overeenkomstig de artikelen 28 en 30 van het wetboek inzake overheidsopdrachten. De doelstellingen van deze dienst zijn gebaseerd op de sterke beginselen van het integratiebeleid onder leiding van de departementale raad en zijn uiteengezet in de PDI 2011-2014, goedgekeurd door het Permanent Comité op 23.6.2011. Elke DTIP heeft een team van verschillende gekwalificeerde mensen: het doel is elke begunstigde een referentie op het gebied van beroepsintegratie te bieden; hij is een hulppersoon die gemiddeld 70 tot 90 deelnemers per maand begeleidt, totdat de nagestreefde doelstellingen worden nagestreefd en bemiddeling met de gewone juridische constructies wordt gewaarborgd. De plaats van de gebruiker wordt gemaakt als acteur en burger. Het doel is rekening te houden met het potentieel van gebruikers, hun rechten te doen gelden en ze centraal te stellen in de voorstellen. De begunstigde speelt derhalve een centrale rol in alle stadia van de dienst (richtsnoeren, toezicht, evaluatie). Deze dienst is teritorialiseerd in 20 partijen contracten: de diensten bestrijken het gehele departementale grondgebied. Aan elk Huis van Solidariteit van de Departmental Council 31 is een dienst verbonden, met lokale permanenties in elk kanton. De regeling maakt gebruik van alle bestaande middelen, beschikt over een perfecte kennis van de werkgelegenheidssector op zijn grondgebied en beschikt over een netwerk van beroepsbeoefenaren en partners dat toereikend is om haar werkzaamheden uit te voeren. Deze diensten worden in realtime gevolgd door een onderzoek van de situatie van de personen die worden gevolgd in het licht van de specificaties en de doelstellingen. Deze controle is een voorwaarde voor de maandelijkse betaling van de uitkering. In de loop van 2013 heeft de begunstigde dienst een beheersinstrument ingezet om de administratieve en professionele follow-up van de begunstigden van de RSA te waarborgen. Het is een extranet tool, genaamd IODASweb, werd begin 2013 getest en de bewakingsbetrouwbaarheid die IODASweb mogelijk maakt voor snelle generalisatie naar alle DTIP’s in het 2e kwartaal van hetzelfde jaar. Het maakt de uitwisseling van informatie in real time en onmiddellijke reactiviteit tussen de DTIP en de Departmental Council mogelijk. De paden van de begeleiders worden getranscribeerd, evenals de nagestreefde doelstellingen en de middelen die worden gebruikt om de mobilisatie van de deelnemer voor zijn/haar sociaal-professionele integratie aan te tonen. De voorzitter van de departementale raad is verantwoordelijk voor het begeleiden van RSA-begunstigden. Mensen die het verst van de arbeidsmarkt af staan, krijgen voorrang aan DTIP’s. Zij fungeren als contactpunt voor het begeleiden van de RSA-begunstigden. Deze follow-up is individueel en regelmatig (minimaal 1 afspraak per maand). DTIP’s gebruiken verschillende instrumenten om hun acties uit te voeren, ze kunnen workshops voor het zoeken naar werk opzetten, ze gebruiken de validatie van professionele projecten door middel van stages of stageperiodes. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Se l'operazione è suddivisa in azioni separate, citare il titolo e spiegare il rapporto tra tali azioni per l'attuazione del progetto (il contenuto delle azioni sarà oggetto di una scheda di azione) I dispositivi territoriali di inserimento professionale rispondono a un appalto pubblico per un periodo di 4 anni (2014-2017) in una procedura adattata ai sensi degli articoli 28 e 30 del codice degli appalti pubblici. Gli obiettivi di questo servizio si basano sui forti principi della politica di integrazione guidata dal Consiglio Dipartimentale e sono definiti nel PDI 2011-2014, approvato dal Comitato permanente il 23.6.2011. Ogni DTIP ha un team di diverse persone qualificate: L'obiettivo è quello di offrire a ciascun beneficiario un riferimento nel campo dell'integrazione professionale, è una persona di risorsa che accompagna circa 70-90 partecipanti, in media al mese, fino agli obiettivi perseguiti e garantendo la mediazione con le disposizioni giuridiche ordinarie. Il luogo dell'utente è fatto come attore e cittadino. L'obiettivo è tenere conto del potenziale degli utenti, far valere i loro diritti e metterli al centro delle proposte. Il beneficiario svolge pertanto un ruolo centrale in tutte le fasi del servizio (orientamento, monitoraggio, valutazione). Questo servizio è teritorializzato in 20 lotti di contratti: i servizi coprono l'intero territorio dipartimentale. Ad ogni Casa di Solidarietà del Consiglio Dipartimentale 31 è allegato un servizio, con permanenze locali in ogni Cantone. Il regime utilizza tutte le risorse esistenti, ha una perfetta conoscenza del settore dell'occupazione nel suo territorio e dispone di una rete di professionisti e partner sufficienti per svolgere il proprio lavoro. Questi servizi sono monitorati in tempo reale con un esame della situazione delle persone seguite alla luce delle specifiche e degli obiettivi stabiliti. Questo monitoraggio è una condizione per il pagamento mensile della prestazione. Nel corso del 2013 il servizio beneficiario ha attivato uno strumento di gestione per garantire il follow-up amministrativo e professionale dei beneficiari dell'autorità di controllo. Si tratta di uno strumento extranet, chiamato IODASweb, è stato testato all'inizio del 2013, e l'affidabilità di monitoraggio che IODASweb consente una rapida generalizzazione a tutti i DTIP nel 2º trimestre dello stesso anno. Consente lo scambio di informazioni in tempo reale e la reattività immediata tra il DTIP e il Consiglio Dipartimentale. Sono trascritti i percorsi degli accompagnatori, gli obiettivi perseguiti e i mezzi utilizzati per dimostrare la mobilitazione del partecipante per la sua integrazione socio-professionale. Il presidente del consiglio dipartimentale è responsabile della guida dei beneficiari dell'RSA. Alle persone più lontane dal lavoro viene data priorità ai DTIP. Essi fungono da punto focale per accompagnare i beneficiari dell'RSA. Questo follow-up è individuale e regolare (minimo 1 appuntamento al mese). I DTIP utilizzano vari strumenti per svolgere le loro azioni, possono creare workshop di ricerca di lavoro, utilizzare la convalida di progetti professionali attraverso stage o periodi di collocamento. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Se l'operazione è suddivisa in azioni separate, citare il titolo e spiegare il rapporto tra tali azioni per l'attuazione del progetto (il contenuto delle azioni sarà oggetto di una scheda di azione) I dispositivi territoriali di inserimento professionale rispondono a un appalto pubblico per un periodo di 4 anni (2014-2017) in una procedura adattata ai sensi degli articoli 28 e 30 del codice degli appalti pubblici. Gli obiettivi di questo servizio si basano sui forti principi della politica di integrazione guidata dal Consiglio Dipartimentale e sono definiti nel PDI 2011-2014, approvato dal Comitato permanente il 23.6.2011. Ogni DTIP ha un team di diverse persone qualificate: L'obiettivo è quello di offrire a ciascun beneficiario un riferimento nel campo dell'integrazione professionale, è una persona di risorsa che accompagna circa 70-90 partecipanti, in media al mese, fino agli obiettivi perseguiti e garantendo la mediazione con le disposizioni giuridiche ordinarie. Il luogo dell'utente è fatto come attore e cittadino. L'obiettivo è tenere conto del potenziale degli utenti, far valere i loro diritti e metterli al centro delle proposte. Il beneficiario svolge pertanto un ruolo centrale in tutte le fasi del servizio (orientamento, monitoraggio, valutazione). Questo servizio è teritorializzato in 20 lotti di contratti: i servizi coprono l'intero territorio dipartimentale. Ad ogni Casa di Solidarietà del Consiglio Dipartimentale 31 è allegato un servizio, con permanenze locali in ogni Cantone. Il regime utilizza tutte le risorse esistenti, ha una perfetta conoscenza del settore dell'occupazione nel suo territorio e dispone di una rete di professionisti e partner sufficienti per svolgere il proprio lavoro. Questi servizi sono monitorati in tempo reale con un esame della situazione delle persone seguite alla luce delle specifiche e degli obiettivi stabiliti. Questo monitoraggio è una condizione per il pagamento mensile della prestazione. Nel corso del 2013 il servizio beneficiario ha attivato uno strumento di gestione per garantire il follow-up amministrativo e professionale dei beneficiari dell'autorità di controllo. Si tratta di uno strumento extranet, chiamato IODASweb, è stato testato all'inizio del 2013, e l'affidabilità di monitoraggio che IODASweb consente una rapida generalizzazione a tutti i DTIP nel 2º trimestre dello stesso anno. Consente lo scambio di informazioni in tempo reale e la reattività immediata tra il DTIP e il Consiglio Dipartimentale. Sono trascritti i percorsi degli accompagnatori, gli obiettivi perseguiti e i mezzi utilizzati per dimostrare la mobilitazione del partecipante per la sua integrazione socio-professionale. Il presidente del consiglio dipartimentale è responsabile della guida dei beneficiari dell'RSA. Alle persone più lontane dal lavoro viene data priorità ai DTIP. Essi fungono da punto focale per accompagnare i beneficiari dell'RSA. Questo follow-up è individuale e regolare (minimo 1 appuntamento al mese). I DTIP utilizzano vari strumenti per svolgere le loro azioni, possono creare workshop di ricerca di lavoro, utilizzare la convalida di progetti professionali attraverso stage o periodi di collocamento. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Se l'operazione è suddivisa in azioni separate, citare il titolo e spiegare il rapporto tra tali azioni per l'attuazione del progetto (il contenuto delle azioni sarà oggetto di una scheda di azione) I dispositivi territoriali di inserimento professionale rispondono a un appalto pubblico per un periodo di 4 anni (2014-2017) in una procedura adattata ai sensi degli articoli 28 e 30 del codice degli appalti pubblici. Gli obiettivi di questo servizio si basano sui forti principi della politica di integrazione guidata dal Consiglio Dipartimentale e sono definiti nel PDI 2011-2014, approvato dal Comitato permanente il 23.6.2011. Ogni DTIP ha un team di diverse persone qualificate: L'obiettivo è quello di offrire a ciascun beneficiario un riferimento nel campo dell'integrazione professionale, è una persona di risorsa che accompagna circa 70-90 partecipanti, in media al mese, fino agli obiettivi perseguiti e garantendo la mediazione con le disposizioni giuridiche ordinarie. Il luogo dell'utente è fatto come attore e cittadino. L'obiettivo è tenere conto del potenziale degli utenti, far valere i loro diritti e metterli al centro delle proposte. Il beneficiario svolge pertanto un ruolo centrale in tutte le fasi del servizio (orientamento, monitoraggio, valutazione). Questo servizio è teritorializzato in 20 lotti di contratti: i servizi coprono l'intero territorio dipartimentale. Ad ogni Casa di Solidarietà del Consiglio Dipartimentale 31 è allegato un servizio, con permanenze locali in ogni Cantone. Il regime utilizza tutte le risorse esistenti, ha una perfetta conoscenza del settore dell'occupazione nel suo territorio e dispone di una rete di professionisti e partner sufficienti per svolgere il proprio lavoro. Questi servizi sono monitorati in tempo reale con un esame della situazione delle persone seguite alla luce delle specifiche e degli obiettivi stabiliti. Questo monitoraggio è una condizione per il pagamento mensile della prestazione. Nel corso del 2013 il servizio beneficiario ha attivato uno strumento di gestione per garantire il follow-up amministrativo e professionale dei beneficiari dell'autorità di controllo. Si tratta di uno strumento extranet, chiamato IODASweb, è stato testato all'inizio del 2013, e l'affidabilità di monitoraggio che IODASweb consente una rapida generalizzazione a tutti i DTIP nel 2º trimestre dello stesso anno. Consente lo scambio di informazioni in tempo reale e la reattività immediata tra il DTIP e il Consiglio Dipartimentale. Sono trascritti i percorsi degli accompagnatori, gli obiettivi perseguiti e i mezzi utilizzati per dimostrare la mobilitazione del partecipante per la sua integrazione socio-professionale. Il presidente del consiglio dipartimentale è responsabile della guida dei beneficiari dell'RSA. Alle persone più lontane dal lavoro viene data priorità ai DTIP. Essi fungono da punto focale per accompagnare i beneficiari dell'RSA. Questo follow-up è individuale e regolare (minimo 1 appuntamento al mese). I DTIP utilizzano vari strumenti per svolgere le loro azioni, possono creare workshop di ricerca di lavoro, utilizzare la convalida di progetti professionali attraverso stage o periodi di collocamento. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Si la operación se divide en acciones separadas, citar su título y explicar la relación entre estas acciones para la ejecución de su proyecto (el contenido de las acciones será objeto de una ficha de acción) Los dispositivos territoriales de inserción profesional responden a un contrato público por un período de 4 años (2014-2017) en un procedimiento adaptado de conformidad con los artículos 28 y 30 del Código de Contratación Pública. Los objetivos de este servicio se basan en los sólidos principios de la política de integración dirigida por el Consejo Departamental y se establecen en el PDI 2011-2014, aprobado por el Comité Permanente el 23 de junio de 2011. Cada DTIP cuenta con un equipo de varias personas cualificadas: el objetivo es ofrecer a cada beneficiario una referencia en el ámbito de la integración profesional, es un experto que acompaña a unos 70 a 90 participantes, por término medio al mes, hasta que se alcancen los objetivos perseguidos y garantizar la mediación con las disposiciones jurídicas ordinarias. El lugar del usuario se hace como actor y ciudadano. El objetivo es tener en cuenta el potencial de los usuarios, hacer valer sus derechos y situarlos en el centro de las propuestas. Por lo tanto, el beneficiario desempeña un papel central en todas las fases del servicio (orientación, seguimiento, evaluación). Este servicio está teritorializado en 20 lotes de contratos: los servicios cubren todo el territorio departamental. A cada Casa de Solidaridad del Consejo Departamental 31 se adjunta un servicio, con permanencias locales en cada cantón. El régimen utiliza todos los recursos existentes, tiene un conocimiento perfecto del sector del empleo en su territorio y cuenta con una red de profesionales y socios suficientes para llevar a cabo su trabajo. Estos servicios se supervisan en tiempo real con un examen de la situación de las personas que se han seguido a la luz de las especificaciones y de los objetivos establecidos. Este control es una condición para el pago mensual de la prestación. En el transcurso de 2013, el departamento beneficiario desplegó una herramienta de gestión para garantizar el seguimiento administrativo y profesional de los beneficiarios del RSA. Es una herramienta extranet, llamada IODASweb, que se probó a principios de 2013, y la fiabilidad de monitoreo que IODASweb permite generalizar rápidamente a todos los DTIP en el segundo trimestre del mismo año. Permite el intercambio de información en tiempo real y la reactividad inmediata entre el DTIP y el Consejo Departamental. Se transcriben los itinerarios de los acompañantes, así como los objetivos perseguidos y los medios utilizados para demostrar la movilización del participante para su integración socioprofesional. El Presidente del Consejo Departamental es responsable de orientar a los beneficiarios del RSA. A las personas más alejadas del empleo se les da prioridad a las DTIP. Actúan como centro de coordinación para acompañar a los beneficiarios del RSA. Este seguimiento es individual y regular (mínimo 1 cita al mes). Las DTIP utilizan diversas herramientas para llevar a cabo sus acciones, pueden establecer talleres de búsqueda de empleo, utilizan la validación de proyectos profesionales a través de prácticas o períodos de colocación laboral. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Si la operación se divide en acciones separadas, citar su título y explicar la relación entre estas acciones para la ejecución de su proyecto (el contenido de las acciones será objeto de una ficha de acción) Los dispositivos territoriales de inserción profesional responden a un contrato público por un período de 4 años (2014-2017) en un procedimiento adaptado de conformidad con los artículos 28 y 30 del Código de Contratación Pública. Los objetivos de este servicio se basan en los sólidos principios de la política de integración dirigida por el Consejo Departamental y se establecen en el PDI 2011-2014, aprobado por el Comité Permanente el 23 de junio de 2011. Cada DTIP cuenta con un equipo de varias personas cualificadas: el objetivo es ofrecer a cada beneficiario una referencia en el ámbito de la integración profesional, es un experto que acompaña a unos 70 a 90 participantes, por término medio al mes, hasta que se alcancen los objetivos perseguidos y garantizar la mediación con las disposiciones jurídicas ordinarias. El lugar del usuario se hace como actor y ciudadano. El objetivo es tener en cuenta el potencial de los usuarios, hacer valer sus derechos y situarlos en el centro de las propuestas. Por lo tanto, el beneficiario desempeña un papel central en todas las fases del servicio (orientación, seguimiento, evaluación). Este servicio está teritorializado en 20 lotes de contratos: los servicios cubren todo el territorio departamental. A cada Casa de Solidaridad del Consejo Departamental 31 se adjunta un servicio, con permanencias locales en cada cantón. El régimen utiliza todos los recursos existentes, tiene un conocimiento perfecto del sector del empleo en su territorio y cuenta con una red de profesionales y socios suficientes para llevar a cabo su trabajo. Estos servicios se supervisan en tiempo real con un examen de la situación de las personas que se han seguido a la luz de las especificaciones y de los objetivos establecidos. Este control es una condición para el pago mensual de la prestación. En el transcurso de 2013, el departamento beneficiario desplegó una herramienta de gestión para garantizar el seguimiento administrativo y profesional de los beneficiarios del RSA. Es una herramienta extranet, llamada IODASweb, que se probó a principios de 2013, y la fiabilidad de monitoreo que IODASweb permite generalizar rápidamente a todos los DTIP en el segundo trimestre del mismo año. Permite el intercambio de información en tiempo real y la reactividad inmediata entre el DTIP y el Consejo Departamental. Se transcriben los itinerarios de los acompañantes, así como los objetivos perseguidos y los medios utilizados para demostrar la movilización del participante para su integración socioprofesional. El Presidente del Consejo Departamental es responsable de orientar a los beneficiarios del RSA. A las personas más alejadas del empleo se les da prioridad a las DTIP. Actúan como centro de coordinación para acompañar a los beneficiarios del RSA. Este seguimiento es individual y regular (mínimo 1 cita al mes). Las DTIP utilizan diversas herramientas para llevar a cabo sus acciones, pueden establecer talleres de búsqueda de empleo, utilizan la validación de proyectos profesionales a través de prácticas o períodos de colocación laboral. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Si la operación se divide en acciones separadas, citar su título y explicar la relación entre estas acciones para la ejecución de su proyecto (el contenido de las acciones será objeto de una ficha de acción) Los dispositivos territoriales de inserción profesional responden a un contrato público por un período de 4 años (2014-2017) en un procedimiento adaptado de conformidad con los artículos 28 y 30 del Código de Contratación Pública. Los objetivos de este servicio se basan en los sólidos principios de la política de integración dirigida por el Consejo Departamental y se establecen en el PDI 2011-2014, aprobado por el Comité Permanente el 23 de junio de 2011. Cada DTIP cuenta con un equipo de varias personas cualificadas: el objetivo es ofrecer a cada beneficiario una referencia en el ámbito de la integración profesional, es un experto que acompaña a unos 70 a 90 participantes, por término medio al mes, hasta que se alcancen los objetivos perseguidos y garantizar la mediación con las disposiciones jurídicas ordinarias. El lugar del usuario se hace como actor y ciudadano. El objetivo es tener en cuenta el potencial de los usuarios, hacer valer sus derechos y situarlos en el centro de las propuestas. Por lo tanto, el beneficiario desempeña un papel central en todas las fases del servicio (orientación, seguimiento, evaluación). Este servicio está teritorializado en 20 lotes de contratos: los servicios cubren todo el territorio departamental. A cada Casa de Solidaridad del Consejo Departamental 31 se adjunta un servicio, con permanencias locales en cada cantón. El régimen utiliza todos los recursos existentes, tiene un conocimiento perfecto del sector del empleo en su territorio y cuenta con una red de profesionales y socios suficientes para llevar a cabo su trabajo. Estos servicios se supervisan en tiempo real con un examen de la situación de las personas que se han seguido a la luz de las especificaciones y de los objetivos establecidos. Este control es una condición para el pago mensual de la prestación. En el transcurso de 2013, el departamento beneficiario desplegó una herramienta de gestión para garantizar el seguimiento administrativo y profesional de los beneficiarios del RSA. Es una herramienta extranet, llamada IODASweb, que se probó a principios de 2013, y la fiabilidad de monitoreo que IODASweb permite generalizar rápidamente a todos los DTIP en el segundo trimestre del mismo año. Permite el intercambio de información en tiempo real y la reactividad inmediata entre el DTIP y el Consejo Departamental. Se transcriben los itinerarios de los acompañantes, así como los objetivos perseguidos y los medios utilizados para demostrar la movilización del participante para su integración socioprofesional. El Presidente del Consejo Departamental es responsable de orientar a los beneficiarios del RSA. A las personas más alejadas del empleo se les da prioridad a las DTIP. Actúan como centro de coordinación para acompañar a los beneficiarios del RSA. Este seguimiento es individual y regular (mínimo 1 cita al mes). Las DTIP utilizan diversas herramientas para llevar a cabo sus acciones, pueden establecer talleres de búsqueda de empleo, utilizan la validación de proyectos profesionales a través de prácticas o períodos de colocación laboral. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hvis operationen opdeles i særskilte aktioner, anføres titlen på dem, og der redegøres for forholdet mellem disse foranstaltninger i forbindelse med gennemførelsen af dit projekt (aktiviteternes indhold vil være genstand for et handlingsblad). De territoriale enheder for professionel insertion reagerer på en offentlig kontrakt i en periode på 4 år (2014-2017) i en tilpasset procedure i henhold til artikel 28 og 30 i loven om offentlige indkøb. Målene for denne tjeneste er baseret på de stærke principper i integrationspolitikken under ledelse af departementsrådet og er fastsat i PDI 2011-2014, som blev godkendt af Det Stående Udvalg den 23. juni 2011. Hver DTIP har et team af flere kvalificerede mennesker: formålet er at tilbyde hver enkelt modtager en reference inden for erhvervsmæssig integration, han er en ressourceperson, der ledsager mellem 70 og 90 deltagere, i gennemsnit om måneden, indtil de mål, der forfølges, og sikre mægling med de almindelige juridiske arrangementer. Brugerens sted er lavet som aktør og borger. Formålet er at tage hensyn til brugernes potentiale, gøre deres rettigheder gældende og sætte dem i centrum for forslagene. Støttemodtageren spiller derfor en central rolle i alle faser af tjenesten (vejledning, overvågning, evaluering). Denne tjeneste er teritorialiseret i 20 partier af kontrakter: tjenesterne dækker hele departementets område. Til hvert House of Solidaritet i Departmental Council 31 er knyttet en tjeneste, med lokale permanente i hver kanton. Ordningen anvender alle eksisterende ressourcer, har et perfekt kendskab til beskæftigelsessektoren på sit område og har et netværk af fagfolk og partnere, der er tilstrækkelige til at udføre sit arbejde. Disse tjenester overvåges i realtid med en undersøgelse af de personers situation, der følges i lyset af specifikationerne og de fastsatte mål. Denne overvågning er en betingelse for den månedlige udbetaling af ydelsen. I løbet af 2013 anvendte modtagerafdelingen et forvaltningsværktøj til at sikre administrativ og professionel opfølgning af støttemodtagerne i RSA. Det er et ekstranet værktøj, kaldet IODASweb, blev testet i begyndelsen af 2013, og den overvågning pålidelighed, som IODASweb giver mulighed for hurtig generalisering til alle DTIP'er i 2. kvartal samme år. Det giver mulighed for udveksling af oplysninger i realtid og øjeblikkelig reaktivitet mellem DTIP og Departmental Council. De ledsagende personers stier transskriberes, de mål, der forfølges, og de midler, der anvendes til at demonstrere deltagerens mobilisering med henblik på dennes sociale og faglige integration. Formanden for departementsrådet er ansvarlig for at vejlede RSA-modtagerne. Personer, der befinder sig længst væk fra beskæftigelse, får prioritet til DTIP'er. De fungerer som omdrejningspunkt for ledsagelse af RSA-modtagerne. Denne opfølgning er individuel og regelmæssig (mindst 1 aftale pr. måned). DTIP'er bruger forskellige værktøjer til at udføre deres handlinger, de kan oprette jobsøgningsworkshops, de bruger validering af professionelle projekter gennem praktikophold eller jobformidlingsperioder. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hvis operationen opdeles i særskilte aktioner, anføres titlen på dem, og der redegøres for forholdet mellem disse foranstaltninger i forbindelse med gennemførelsen af dit projekt (aktiviteternes indhold vil være genstand for et handlingsblad). De territoriale enheder for professionel insertion reagerer på en offentlig kontrakt i en periode på 4 år (2014-2017) i en tilpasset procedure i henhold til artikel 28 og 30 i loven om offentlige indkøb. Målene for denne tjeneste er baseret på de stærke principper i integrationspolitikken under ledelse af departementsrådet og er fastsat i PDI 2011-2014, som blev godkendt af Det Stående Udvalg den 23. juni 2011. Hver DTIP har et team af flere kvalificerede mennesker: formålet er at tilbyde hver enkelt modtager en reference inden for erhvervsmæssig integration, han er en ressourceperson, der ledsager mellem 70 og 90 deltagere, i gennemsnit om måneden, indtil de mål, der forfølges, og sikre mægling med de almindelige juridiske arrangementer. Brugerens sted er lavet som aktør og borger. Formålet er at tage hensyn til brugernes potentiale, gøre deres rettigheder gældende og sætte dem i centrum for forslagene. Støttemodtageren spiller derfor en central rolle i alle faser af tjenesten (vejledning, overvågning, evaluering). Denne tjeneste er teritorialiseret i 20 partier af kontrakter: tjenesterne dækker hele departementets område. Til hvert House of Solidaritet i Departmental Council 31 er knyttet en tjeneste, med lokale permanente i hver kanton. Ordningen anvender alle eksisterende ressourcer, har et perfekt kendskab til beskæftigelsessektoren på sit område og har et netværk af fagfolk og partnere, der er tilstrækkelige til at udføre sit arbejde. Disse tjenester overvåges i realtid med en undersøgelse af de personers situation, der følges i lyset af specifikationerne og de fastsatte mål. Denne overvågning er en betingelse for den månedlige udbetaling af ydelsen. I løbet af 2013 anvendte modtagerafdelingen et forvaltningsværktøj til at sikre administrativ og professionel opfølgning af støttemodtagerne i RSA. Det er et ekstranet værktøj, kaldet IODASweb, blev testet i begyndelsen af 2013, og den overvågning pålidelighed, som IODASweb giver mulighed for hurtig generalisering til alle DTIP'er i 2. kvartal samme år. Det giver mulighed for udveksling af oplysninger i realtid og øjeblikkelig reaktivitet mellem DTIP og Departmental Council. De ledsagende personers stier transskriberes, de mål, der forfølges, og de midler, der anvendes til at demonstrere deltagerens mobilisering med henblik på dennes sociale og faglige integration. Formanden for departementsrådet er ansvarlig for at vejlede RSA-modtagerne. Personer, der befinder sig længst væk fra beskæftigelse, får prioritet til DTIP'er. De fungerer som omdrejningspunkt for ledsagelse af RSA-modtagerne. Denne opfølgning er individuel og regelmæssig (mindst 1 aftale pr. måned). DTIP'er bruger forskellige værktøjer til at udføre deres handlinger, de kan oprette jobsøgningsworkshops, de bruger validering af professionelle projekter gennem praktikophold eller jobformidlingsperioder. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hvis operationen opdeles i særskilte aktioner, anføres titlen på dem, og der redegøres for forholdet mellem disse foranstaltninger i forbindelse med gennemførelsen af dit projekt (aktiviteternes indhold vil være genstand for et handlingsblad). De territoriale enheder for professionel insertion reagerer på en offentlig kontrakt i en periode på 4 år (2014-2017) i en tilpasset procedure i henhold til artikel 28 og 30 i loven om offentlige indkøb. Målene for denne tjeneste er baseret på de stærke principper i integrationspolitikken under ledelse af departementsrådet og er fastsat i PDI 2011-2014, som blev godkendt af Det Stående Udvalg den 23. juni 2011. Hver DTIP har et team af flere kvalificerede mennesker: formålet er at tilbyde hver enkelt modtager en reference inden for erhvervsmæssig integration, han er en ressourceperson, der ledsager mellem 70 og 90 deltagere, i gennemsnit om måneden, indtil de mål, der forfølges, og sikre mægling med de almindelige juridiske arrangementer. Brugerens sted er lavet som aktør og borger. Formålet er at tage hensyn til brugernes potentiale, gøre deres rettigheder gældende og sætte dem i centrum for forslagene. Støttemodtageren spiller derfor en central rolle i alle faser af tjenesten (vejledning, overvågning, evaluering). Denne tjeneste er teritorialiseret i 20 partier af kontrakter: tjenesterne dækker hele departementets område. Til hvert House of Solidaritet i Departmental Council 31 er knyttet en tjeneste, med lokale permanente i hver kanton. Ordningen anvender alle eksisterende ressourcer, har et perfekt kendskab til beskæftigelsessektoren på sit område og har et netværk af fagfolk og partnere, der er tilstrækkelige til at udføre sit arbejde. Disse tjenester overvåges i realtid med en undersøgelse af de personers situation, der følges i lyset af specifikationerne og de fastsatte mål. Denne overvågning er en betingelse for den månedlige udbetaling af ydelsen. I løbet af 2013 anvendte modtagerafdelingen et forvaltningsværktøj til at sikre administrativ og professionel opfølgning af støttemodtagerne i RSA. Det er et ekstranet værktøj, kaldet IODASweb, blev testet i begyndelsen af 2013, og den overvågning pålidelighed, som IODASweb giver mulighed for hurtig generalisering til alle DTIP'er i 2. kvartal samme år. Det giver mulighed for udveksling af oplysninger i realtid og øjeblikkelig reaktivitet mellem DTIP og Departmental Council. De ledsagende personers stier transskriberes, de mål, der forfølges, og de midler, der anvendes til at demonstrere deltagerens mobilisering med henblik på dennes sociale og faglige integration. Formanden for departementsrådet er ansvarlig for at vejlede RSA-modtagerne. Personer, der befinder sig længst væk fra beskæftigelse, får prioritet til DTIP'er. De fungerer som omdrejningspunkt for ledsagelse af RSA-modtagerne. Denne opfølgning er individuel og regelmæssig (mindst 1 aftale pr. måned). DTIP'er bruger forskellige værktøjer til at udføre deres handlinger, de kan oprette jobsøgningsworkshops, de bruger validering af professionelle projekter gennem praktikophold eller jobformidlingsperioder. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Εάν η πράξη υποδιαιρείται σε ξεχωριστές δράσεις, παραθέστε τον τίτλο τους και εξηγήστε τη σχέση μεταξύ αυτών των δράσεων για την υλοποίηση του έργου σας (το περιεχόμενο των δράσεων θα αποτελέσει αντικείμενο δελτίου δράσης) Οι εδαφικές συσκευές επαγγελματικής εισαγωγής ανταποκρίνονται σε δημόσια σύμβαση για περίοδο 4 ετών (2014-2017) σε προσαρμοσμένη διαδικασία σύμφωνα με τα άρθρα 28 και 30 του Κώδικα Δημοσίων Συμβάσεων. Οι στόχοι της εν λόγω υπηρεσίας βασίζονται στις ισχυρές αρχές της πολιτικής ένταξης υπό την καθοδήγηση του Υπουργικού Συμβουλίου και καθορίζονται στο PDI 2011-2014, το οποίο εγκρίθηκε από τη Μόνιμη Επιτροπή στις 23/06/2011. Κάθε DTIP έχει μια ομάδα πολλών ειδικευμένων ατόμων: στόχος είναι να δοθεί σε κάθε δικαιούχο ένα σημείο αναφοράς στον τομέα της επαγγελματικής ένταξης, ο οποίος θα συνοδεύει περίπου 70 έως 90 συμμετέχοντες, κατά μέσο όρο ανά μήνα, μέχρι τους επιδιωκόμενους στόχους και τη διασφάλιση της διαμεσολάβησης με τις συνήθεις νομικές ρυθμίσεις. Ο τόπος του χρήστη γίνεται ως ηθοποιός και πολίτης. Στόχος είναι να ληφθούν υπόψη οι δυνατότητες των χρηστών, να διεκδικηθούν τα δικαιώματά τους και να τεθούν στο επίκεντρο των προτάσεων. Ως εκ τούτου, ο δικαιούχος διαδραματίζει κεντρικό ρόλο σε όλα τα στάδια της υπηρεσίας (καθοδήγηση, παρακολούθηση, αξιολόγηση). Η υπηρεσία αυτή εδαφικοποιείται σε 20 παρτίδες συμβάσεων: οι υπηρεσίες καλύπτουν ολόκληρο το νομαρχιακό έδαφος. Σε κάθε Σώμα Αλληλεγγύης του Νομαρχιακού Συμβουλίου επισυνάπτεται μια υπηρεσία, με τοπική μονιμότητα σε κάθε καντόνι. Το πρόγραμμα χρησιμοποιεί όλους τους υφιστάμενους πόρους, έχει άριστη γνώση του τομέα της απασχόλησης στην επικράτειά του και διαθέτει ένα δίκτυο επαγγελματιών και εταίρων επαρκές για την εκτέλεση των εργασιών του. Οι υπηρεσίες αυτές παρακολουθούνται σε πραγματικό χρόνο με εξέταση της κατάστασης των προσώπων που ακολουθούνται με βάση τις προδιαγραφές και τους στόχους που έχουν τεθεί. Η παρακολούθηση αυτή αποτελεί προϋπόθεση για τη μηνιαία καταβολή της παροχής. Κατά τη διάρκεια του 2013, η δικαιούχος υπηρεσία ανέπτυξε ένα διαχειριστικό εργαλείο για να εξασφαλίσει τη διοικητική και επαγγελματική παρακολούθηση των δικαιούχων του RSA. Πρόκειται για ένα εξωδίκτυο εργαλείο, το οποίο ονομάζεται IODASweb, δοκιμάστηκε στις αρχές του 2013, και η αξιοπιστία παρακολούθησης που το IODASweb επιτρέπει την ταχεία γενίκευση όλων των DTIP το 2ο τρίμηνο του ίδιου έτους. Επιτρέπει την ανταλλαγή πληροφοριών σε πραγματικό χρόνο και την άμεση αντιδραστικότητα μεταξύ του DTIP και του Υπουργικού Συμβουλίου. Μεταγράφονται οι διαδρομές των συνοδών, καθώς και οι επιδιωκόμενοι στόχοι και τα μέσα που χρησιμοποιούνται για να αποδειχθεί η κινητοποίηση του συμμετέχοντος για την κοινωνικοεπαγγελματική ενσωμάτωσή του. Ο Πρόεδρος του Υπουργικού Συμβουλίου είναι υπεύθυνος για την καθοδήγηση των δικαιούχων του RSA. Τα άτομα που απέχουν περισσότερο από την απασχόληση έχουν προτεραιότητα στα DTIP. Ενεργούν ως εστιακό σημείο για τη συνοδεία των δικαιούχων RSA. Η παρακολούθηση αυτή είναι ατομική και τακτική (τουλάχιστον 1 διορισμός ανά μήνα). Τα DTIP χρησιμοποιούν διάφορα εργαλεία για να υλοποιήσουν τις ενέργειές τους, μπορούν να δημιουργήσουν εργαστήρια αναζήτησης εργασίας, χρησιμοποιούν την επικύρωση επαγγελματικών σχεδίων μέσω περιόδων πρακτικής άσκησης ή περιόδων πρακτικής άσκησης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Εάν η πράξη υποδιαιρείται σε ξεχωριστές δράσεις, παραθέστε τον τίτλο τους και εξηγήστε τη σχέση μεταξύ αυτών των δράσεων για την υλοποίηση του έργου σας (το περιεχόμενο των δράσεων θα αποτελέσει αντικείμενο δελτίου δράσης) Οι εδαφικές συσκευές επαγγελματικής εισαγωγής ανταποκρίνονται σε δημόσια σύμβαση για περίοδο 4 ετών (2014-2017) σε προσαρμοσμένη διαδικασία σύμφωνα με τα άρθρα 28 και 30 του Κώδικα Δημοσίων Συμβάσεων. Οι στόχοι της εν λόγω υπηρεσίας βασίζονται στις ισχυρές αρχές της πολιτικής ένταξης υπό την καθοδήγηση του Υπουργικού Συμβουλίου και καθορίζονται στο PDI 2011-2014, το οποίο εγκρίθηκε από τη Μόνιμη Επιτροπή στις 23/06/2011. Κάθε DTIP έχει μια ομάδα πολλών ειδικευμένων ατόμων: στόχος είναι να δοθεί σε κάθε δικαιούχο ένα σημείο αναφοράς στον τομέα της επαγγελματικής ένταξης, ο οποίος θα συνοδεύει περίπου 70 έως 90 συμμετέχοντες, κατά μέσο όρο ανά μήνα, μέχρι τους επιδιωκόμενους στόχους και τη διασφάλιση της διαμεσολάβησης με τις συνήθεις νομικές ρυθμίσεις. Ο τόπος του χρήστη γίνεται ως ηθοποιός και πολίτης. Στόχος είναι να ληφθούν υπόψη οι δυνατότητες των χρηστών, να διεκδικηθούν τα δικαιώματά τους και να τεθούν στο επίκεντρο των προτάσεων. Ως εκ τούτου, ο δικαιούχος διαδραματίζει κεντρικό ρόλο σε όλα τα στάδια της υπηρεσίας (καθοδήγηση, παρακολούθηση, αξιολόγηση). Η υπηρεσία αυτή εδαφικοποιείται σε 20 παρτίδες συμβάσεων: οι υπηρεσίες καλύπτουν ολόκληρο το νομαρχιακό έδαφος. Σε κάθε Σώμα Αλληλεγγύης του Νομαρχιακού Συμβουλίου επισυνάπτεται μια υπηρεσία, με τοπική μονιμότητα σε κάθε καντόνι. Το πρόγραμμα χρησιμοποιεί όλους τους υφιστάμενους πόρους, έχει άριστη γνώση του τομέα της απασχόλησης στην επικράτειά του και διαθέτει ένα δίκτυο επαγγελματιών και εταίρων επαρκές για την εκτέλεση των εργασιών του. Οι υπηρεσίες αυτές παρακολουθούνται σε πραγματικό χρόνο με εξέταση της κατάστασης των προσώπων που ακολουθούνται με βάση τις προδιαγραφές και τους στόχους που έχουν τεθεί. Η παρακολούθηση αυτή αποτελεί προϋπόθεση για τη μηνιαία καταβολή της παροχής. Κατά τη διάρκεια του 2013, η δικαιούχος υπηρεσία ανέπτυξε ένα διαχειριστικό εργαλείο για να εξασφαλίσει τη διοικητική και επαγγελματική παρακολούθηση των δικαιούχων του RSA. Πρόκειται για ένα εξωδίκτυο εργαλείο, το οποίο ονομάζεται IODASweb, δοκιμάστηκε στις αρχές του 2013, και η αξιοπιστία παρακολούθησης που το IODASweb επιτρέπει την ταχεία γενίκευση όλων των DTIP το 2ο τρίμηνο του ίδιου έτους. Επιτρέπει την ανταλλαγή πληροφοριών σε πραγματικό χρόνο και την άμεση αντιδραστικότητα μεταξύ του DTIP και του Υπουργικού Συμβουλίου. Μεταγράφονται οι διαδρομές των συνοδών, καθώς και οι επιδιωκόμενοι στόχοι και τα μέσα που χρησιμοποιούνται για να αποδειχθεί η κινητοποίηση του συμμετέχοντος για την κοινωνικοεπαγγελματική ενσωμάτωσή του. Ο Πρόεδρος του Υπουργικού Συμβουλίου είναι υπεύθυνος για την καθοδήγηση των δικαιούχων του RSA. Τα άτομα που απέχουν περισσότερο από την απασχόληση έχουν προτεραιότητα στα DTIP. Ενεργούν ως εστιακό σημείο για τη συνοδεία των δικαιούχων RSA. Η παρακολούθηση αυτή είναι ατομική και τακτική (τουλάχιστον 1 διορισμός ανά μήνα). Τα DTIP χρησιμοποιούν διάφορα εργαλεία για να υλοποιήσουν τις ενέργειές τους, μπορούν να δημιουργήσουν εργαστήρια αναζήτησης εργασίας, χρησιμοποιούν την επικύρωση επαγγελματικών σχεδίων μέσω περιόδων πρακτικής άσκησης ή περιόδων πρακτικής άσκησης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Εάν η πράξη υποδιαιρείται σε ξεχωριστές δράσεις, παραθέστε τον τίτλο τους και εξηγήστε τη σχέση μεταξύ αυτών των δράσεων για την υλοποίηση του έργου σας (το περιεχόμενο των δράσεων θα αποτελέσει αντικείμενο δελτίου δράσης) Οι εδαφικές συσκευές επαγγελματικής εισαγωγής ανταποκρίνονται σε δημόσια σύμβαση για περίοδο 4 ετών (2014-2017) σε προσαρμοσμένη διαδικασία σύμφωνα με τα άρθρα 28 και 30 του Κώδικα Δημοσίων Συμβάσεων. Οι στόχοι της εν λόγω υπηρεσίας βασίζονται στις ισχυρές αρχές της πολιτικής ένταξης υπό την καθοδήγηση του Υπουργικού Συμβουλίου και καθορίζονται στο PDI 2011-2014, το οποίο εγκρίθηκε από τη Μόνιμη Επιτροπή στις 23/06/2011. Κάθε DTIP έχει μια ομάδα πολλών ειδικευμένων ατόμων: στόχος είναι να δοθεί σε κάθε δικαιούχο ένα σημείο αναφοράς στον τομέα της επαγγελματικής ένταξης, ο οποίος θα συνοδεύει περίπου 70 έως 90 συμμετέχοντες, κατά μέσο όρο ανά μήνα, μέχρι τους επιδιωκόμενους στόχους και τη διασφάλιση της διαμεσολάβησης με τις συνήθεις νομικές ρυθμίσεις. Ο τόπος του χρήστη γίνεται ως ηθοποιός και πολίτης. Στόχος είναι να ληφθούν υπόψη οι δυνατότητες των χρηστών, να διεκδικηθούν τα δικαιώματά τους και να τεθούν στο επίκεντρο των προτάσεων. Ως εκ τούτου, ο δικαιούχος διαδραματίζει κεντρικό ρόλο σε όλα τα στάδια της υπηρεσίας (καθοδήγηση, παρακολούθηση, αξιολόγηση). Η υπηρεσία αυτή εδαφικοποιείται σε 20 παρτίδες συμβάσεων: οι υπηρεσίες καλύπτουν ολόκληρο το νομαρχιακό έδαφος. Σε κάθε Σώμα Αλληλεγγύης του Νομαρχιακού Συμβουλίου επισυνάπτεται μια υπηρεσία, με τοπική μονιμότητα σε κάθε καντόνι. Το πρόγραμμα χρησιμοποιεί όλους τους υφιστάμενους πόρους, έχει άριστη γνώση του τομέα της απασχόλησης στην επικράτειά του και διαθέτει ένα δίκτυο επαγγελματιών και εταίρων επαρκές για την εκτέλεση των εργασιών του. Οι υπηρεσίες αυτές παρακολουθούνται σε πραγματικό χρόνο με εξέταση της κατάστασης των προσώπων που ακολουθούνται με βάση τις προδιαγραφές και τους στόχους που έχουν τεθεί. Η παρακολούθηση αυτή αποτελεί προϋπόθεση για τη μηνιαία καταβολή της παροχής. Κατά τη διάρκεια του 2013, η δικαιούχος υπηρεσία ανέπτυξε ένα διαχειριστικό εργαλείο για να εξασφαλίσει τη διοικητική και επαγγελματική παρακολούθηση των δικαιούχων του RSA. Πρόκειται για ένα εξωδίκτυο εργαλείο, το οποίο ονομάζεται IODASweb, δοκιμάστηκε στις αρχές του 2013, και η αξιοπιστία παρακολούθησης που το IODASweb επιτρέπει την ταχεία γενίκευση όλων των DTIP το 2ο τρίμηνο του ίδιου έτους. Επιτρέπει την ανταλλαγή πληροφοριών σε πραγματικό χρόνο και την άμεση αντιδραστικότητα μεταξύ του DTIP και του Υπουργικού Συμβουλίου. Μεταγράφονται οι διαδρομές των συνοδών, καθώς και οι επιδιωκόμενοι στόχοι και τα μέσα που χρησιμοποιούνται για να αποδειχθεί η κινητοποίηση του συμμετέχοντος για την κοινωνικοεπαγγελματική ενσωμάτωσή του. Ο Πρόεδρος του Υπουργικού Συμβουλίου είναι υπεύθυνος για την καθοδήγηση των δικαιούχων του RSA. Τα άτομα που απέχουν περισσότερο από την απασχόληση έχουν προτεραιότητα στα DTIP. Ενεργούν ως εστιακό σημείο για τη συνοδεία των δικαιούχων RSA. Η παρακολούθηση αυτή είναι ατομική και τακτική (τουλάχιστον 1 διορισμός ανά μήνα). Τα DTIP χρησιμοποιούν διάφορα εργαλεία για να υλοποιήσουν τις ενέργειές τους, μπορούν να δημιουργήσουν εργαστήρια αναζήτησης εργασίας, χρησιμοποιούν την επικύρωση επαγγελματικών σχεδίων μέσω περιόδων πρακτικής άσκησης ή περιόδων πρακτικής άσκησης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ako je operacija podijeljena na zasebne radnje, navedite njihov naslov i objasnite odnos između tih mjera za provedbu vašeg projekta (sadržaj aktivnosti bit će predmet informacijskog lista o djelovanju) Teritorijalni uređaji profesionalnog unosa odgovaraju na ugovor o javnoj nabavi za razdoblje od četiri godine (2014. – 2017.) u prilagođenom postupku u skladu s člancima 28. i 30. Zakonika o javnoj nabavi. Ciljevi te službe temelje se na čvrstim načelima integracijske politike pod vodstvom Vijeća departmana i utvrđeni su u PDI-ju 2011. – 2014., koji je odobrio Stalni odbor 23. lipnja 2011. Svaki DTIP ima tim od nekoliko kvalificiranih osoba: cilj je svakom korisniku ponuditi referencu u području profesionalne uključenosti, on je resursna osoba u pratnji oko 70 do 90 sudionika, u prosjeku mjesečno, sve do postizanja ciljeva i osiguranja mirenja s redovnim pravnim uređenjem. Mjesto korisnika napravljeno je kao glumac i građanin. Cilj je uzeti u obzir potencijal korisnika, ostvariti svoja prava i staviti ih u središte prijedloga. Korisnik stoga ima središnju ulogu u svim fazama službe (smjernice, praćenje, evaluacija). Ova usluga je teritorizirana u 20 grupa ugovora: usluge pokrivaju cijelo područje departmana. Svakom domu solidarnosti departmana 31 pridodaje se usluga, s lokalnim trajnicama u svakom kantonu. Program koristi sve postojeće resurse, savršeno poznaje sektor zapošljavanja na svojem državnom području te raspolaže mrežom stručnjaka i partnera koja je dovoljna za obavljanje njegova rada. Te se usluge prate u stvarnom vremenu s ispitivanjem situacije u kojoj se nalaze osobe u skladu sa specifikacijama i postavljenim ciljevima. To je praćenje uvjet za mjesečnu isplatu naknade. Tijekom 2013. služba korisnica uvela je upravljački alat kako bi osigurala administrativno i stručno praćenje korisnika RSA-a. To je ekstranet alat, nazvan IODASweb, testiran početkom 2013. godine, a pouzdanost praćenja koju IODASweb omogućuje brzu generalizaciju svih DTIP-ova u drugom tromjesečju iste godine. Njime se omogućuje razmjena informacija u stvarnom vremenu i neposredna reaktivnost između DTIP-a i Vijeća departmana. Transkribiraju se putovi osoba u pratnji, kao i ciljevi kojima se teži i sredstva koja se koriste za dokazivanje sudionikove mobilizacije za njegovu socio-profesionalnu integraciju. Predsjednik Vijeća departmana odgovoran je za usmjeravanje korisnika RSA-a. Osobe koje su najudaljenije od zapošljavanja daju prednost DTIP-ovima. Djeluju kao središnja točka za praćenje korisnika RSA-a. To je praćenje individualno i redovito (najmanje 1 termin mjesečno). DTIP-ovi upotrebljavaju različite alate za provedbu svojih aktivnosti, mogu uspostaviti radionice za traženje posla, koristiti validaciju profesionalnih projekata putem stažiranja ili razdoblja zapošljavanja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ako je operacija podijeljena na zasebne radnje, navedite njihov naslov i objasnite odnos između tih mjera za provedbu vašeg projekta (sadržaj aktivnosti bit će predmet informacijskog lista o djelovanju) Teritorijalni uređaji profesionalnog unosa odgovaraju na ugovor o javnoj nabavi za razdoblje od četiri godine (2014. – 2017.) u prilagođenom postupku u skladu s člancima 28. i 30. Zakonika o javnoj nabavi. Ciljevi te službe temelje se na čvrstim načelima integracijske politike pod vodstvom Vijeća departmana i utvrđeni su u PDI-ju 2011. – 2014., koji je odobrio Stalni odbor 23. lipnja 2011. Svaki DTIP ima tim od nekoliko kvalificiranih osoba: cilj je svakom korisniku ponuditi referencu u području profesionalne uključenosti, on je resursna osoba u pratnji oko 70 do 90 sudionika, u prosjeku mjesečno, sve do postizanja ciljeva i osiguranja mirenja s redovnim pravnim uređenjem. Mjesto korisnika napravljeno je kao glumac i građanin. Cilj je uzeti u obzir potencijal korisnika, ostvariti svoja prava i staviti ih u središte prijedloga. Korisnik stoga ima središnju ulogu u svim fazama službe (smjernice, praćenje, evaluacija). Ova usluga je teritorizirana u 20 grupa ugovora: usluge pokrivaju cijelo područje departmana. Svakom domu solidarnosti departmana 31 pridodaje se usluga, s lokalnim trajnicama u svakom kantonu. Program koristi sve postojeće resurse, savršeno poznaje sektor zapošljavanja na svojem državnom području te raspolaže mrežom stručnjaka i partnera koja je dovoljna za obavljanje njegova rada. Te se usluge prate u stvarnom vremenu s ispitivanjem situacije u kojoj se nalaze osobe u skladu sa specifikacijama i postavljenim ciljevima. To je praćenje uvjet za mjesečnu isplatu naknade. Tijekom 2013. služba korisnica uvela je upravljački alat kako bi osigurala administrativno i stručno praćenje korisnika RSA-a. To je ekstranet alat, nazvan IODASweb, testiran početkom 2013. godine, a pouzdanost praćenja koju IODASweb omogućuje brzu generalizaciju svih DTIP-ova u drugom tromjesečju iste godine. Njime se omogućuje razmjena informacija u stvarnom vremenu i neposredna reaktivnost između DTIP-a i Vijeća departmana. Transkribiraju se putovi osoba u pratnji, kao i ciljevi kojima se teži i sredstva koja se koriste za dokazivanje sudionikove mobilizacije za njegovu socio-profesionalnu integraciju. Predsjednik Vijeća departmana odgovoran je za usmjeravanje korisnika RSA-a. Osobe koje su najudaljenije od zapošljavanja daju prednost DTIP-ovima. Djeluju kao središnja točka za praćenje korisnika RSA-a. To je praćenje individualno i redovito (najmanje 1 termin mjesečno). DTIP-ovi upotrebljavaju različite alate za provedbu svojih aktivnosti, mogu uspostaviti radionice za traženje posla, koristiti validaciju profesionalnih projekata putem stažiranja ili razdoblja zapošljavanja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ako je operacija podijeljena na zasebne radnje, navedite njihov naslov i objasnite odnos između tih mjera za provedbu vašeg projekta (sadržaj aktivnosti bit će predmet informacijskog lista o djelovanju) Teritorijalni uređaji profesionalnog unosa odgovaraju na ugovor o javnoj nabavi za razdoblje od četiri godine (2014. – 2017.) u prilagođenom postupku u skladu s člancima 28. i 30. Zakonika o javnoj nabavi. Ciljevi te službe temelje se na čvrstim načelima integracijske politike pod vodstvom Vijeća departmana i utvrđeni su u PDI-ju 2011. – 2014., koji je odobrio Stalni odbor 23. lipnja 2011. Svaki DTIP ima tim od nekoliko kvalificiranih osoba: cilj je svakom korisniku ponuditi referencu u području profesionalne uključenosti, on je resursna osoba u pratnji oko 70 do 90 sudionika, u prosjeku mjesečno, sve do postizanja ciljeva i osiguranja mirenja s redovnim pravnim uređenjem. Mjesto korisnika napravljeno je kao glumac i građanin. Cilj je uzeti u obzir potencijal korisnika, ostvariti svoja prava i staviti ih u središte prijedloga. Korisnik stoga ima središnju ulogu u svim fazama službe (smjernice, praćenje, evaluacija). Ova usluga je teritorizirana u 20 grupa ugovora: usluge pokrivaju cijelo područje departmana. Svakom domu solidarnosti departmana 31 pridodaje se usluga, s lokalnim trajnicama u svakom kantonu. Program koristi sve postojeće resurse, savršeno poznaje sektor zapošljavanja na svojem državnom području te raspolaže mrežom stručnjaka i partnera koja je dovoljna za obavljanje njegova rada. Te se usluge prate u stvarnom vremenu s ispitivanjem situacije u kojoj se nalaze osobe u skladu sa specifikacijama i postavljenim ciljevima. To je praćenje uvjet za mjesečnu isplatu naknade. Tijekom 2013. služba korisnica uvela je upravljački alat kako bi osigurala administrativno i stručno praćenje korisnika RSA-a. To je ekstranet alat, nazvan IODASweb, testiran početkom 2013. godine, a pouzdanost praćenja koju IODASweb omogućuje brzu generalizaciju svih DTIP-ova u drugom tromjesečju iste godine. Njime se omogućuje razmjena informacija u stvarnom vremenu i neposredna reaktivnost između DTIP-a i Vijeća departmana. Transkribiraju se putovi osoba u pratnji, kao i ciljevi kojima se teži i sredstva koja se koriste za dokazivanje sudionikove mobilizacije za njegovu socio-profesionalnu integraciju. Predsjednik Vijeća departmana odgovoran je za usmjeravanje korisnika RSA-a. Osobe koje su najudaljenije od zapošljavanja daju prednost DTIP-ovima. Djeluju kao središnja točka za praćenje korisnika RSA-a. To je praćenje individualno i redovito (najmanje 1 termin mjesečno). DTIP-ovi upotrebljavaju različite alate za provedbu svojih aktivnosti, mogu uspostaviti radionice za traženje posla, koristiti validaciju profesionalnih projekata putem stažiranja ili razdoblja zapošljavanja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
În cazul în care operațiunea este defalcată în acțiuni separate, citați titlul acestora și explicați relația dintre aceste acțiuni pentru implementarea proiectului dvs. (conținutul acțiunilor va face obiectul unei fișe de acțiune) Dispozitivele teritoriale de inserție profesională răspund unui contract de achiziții publice pentru o perioadă de 4 ani (2014-2017) în cadrul unei proceduri adaptate în conformitate cu articolele 28 și 30 din Codul achizițiilor publice. Obiectivele acestui serviciu se bazează pe principiile solide ale politicii de integrare conduse de Consiliul departamental și sunt stabilite în PDI 2011-2014, aprobat de Comitetul permanent la 23.6.2011. Fiecare DTIP are o echipă formată din mai multe persoane calificate: scopul este de a oferi fiecărui beneficiar o referință în domeniul integrării profesionale, acesta fiind o persoană de resurse care însoțește aproximativ 70-90 de participanți, în medie pe lună, până la atingerea obiectivelor urmărite și asigurarea medierii cu dispozițiile legale obișnuite. Locul utilizatorului se face ca actor și cetățean. Scopul este de a lua în considerare potențialul utilizatorilor, de a-și exercita drepturile și de a-i plasa în centrul propunerilor. Prin urmare, beneficiarul joacă un rol central în toate etapele serviciului (orientări, monitorizare, evaluare). Acest serviciu este teritorializat în 20 de loturi de contracte: serviciile acoperă întregul teritoriu departamental. La fiecare Casa de Solidaritate a Consiliului departamental 31 este atașat un serviciu, cu permanențe locale în fiecare canton. Sistemul utilizează toate resursele existente, cunoaște perfect sectorul ocupării forței de muncă de pe teritoriul său și dispune de o rețea de profesioniști și parteneri suficientă pentru a-și desfășura activitatea. Aceste servicii sunt monitorizate în timp real printr-o examinare a situației persoanelor urmărite în lumina specificațiilor și a obiectivelor stabilite. Această monitorizare este o condiție pentru plata lunară a prestației. În cursul anului 2013, departamentul beneficiar a implementat un instrument de gestionare pentru a asigura monitorizarea administrativă și profesională a beneficiarilor RSA. Acesta este un instrument extranet, numit IODASweb, a fost testat la începutul anului 2013, iar fiabilitatea de monitorizare pe care IODASweb permite generalizarea rapidă a tuturor DTIP în al doilea trimestru al aceluiași an. Acesta permite schimbul de informații în timp real și reactivitatea imediată între DTIP și Consiliul departamental. Sunt transcrise traseele persoanelor însoțitoare, precum și obiectivele urmărite și mijloacele utilizate pentru a demonstra mobilizarea participantului pentru integrarea socio-profesională a acestuia. Președintele Consiliului departamental este responsabil de îndrumarea beneficiarilor RSA. Persoanelor cele mai îndepărtate de locul de muncă li se acordă prioritate DTIP. Acestea acționează ca punct focal pentru însoțirea beneficiarilor RSA. Această monitorizare este individuală și regulată (minimum 1 numire pe lună). DTIP-urile utilizează diverse instrumente pentru a-și desfășura acțiunile, pot înființa ateliere de căutare a unui loc de muncă, utilizează validarea proiectelor profesionale prin stagii sau perioade de plasare a unui loc de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: În cazul în care operațiunea este defalcată în acțiuni separate, citați titlul acestora și explicați relația dintre aceste acțiuni pentru implementarea proiectului dvs. (conținutul acțiunilor va face obiectul unei fișe de acțiune) Dispozitivele teritoriale de inserție profesională răspund unui contract de achiziții publice pentru o perioadă de 4 ani (2014-2017) în cadrul unei proceduri adaptate în conformitate cu articolele 28 și 30 din Codul achizițiilor publice. Obiectivele acestui serviciu se bazează pe principiile solide ale politicii de integrare conduse de Consiliul departamental și sunt stabilite în PDI 2011-2014, aprobat de Comitetul permanent la 23.6.2011. Fiecare DTIP are o echipă formată din mai multe persoane calificate: scopul este de a oferi fiecărui beneficiar o referință în domeniul integrării profesionale, acesta fiind o persoană de resurse care însoțește aproximativ 70-90 de participanți, în medie pe lună, până la atingerea obiectivelor urmărite și asigurarea medierii cu dispozițiile legale obișnuite. Locul utilizatorului se face ca actor și cetățean. Scopul este de a lua în considerare potențialul utilizatorilor, de a-și exercita drepturile și de a-i plasa în centrul propunerilor. Prin urmare, beneficiarul joacă un rol central în toate etapele serviciului (orientări, monitorizare, evaluare). Acest serviciu este teritorializat în 20 de loturi de contracte: serviciile acoperă întregul teritoriu departamental. La fiecare Casa de Solidaritate a Consiliului departamental 31 este atașat un serviciu, cu permanențe locale în fiecare canton. Sistemul utilizează toate resursele existente, cunoaște perfect sectorul ocupării forței de muncă de pe teritoriul său și dispune de o rețea de profesioniști și parteneri suficientă pentru a-și desfășura activitatea. Aceste servicii sunt monitorizate în timp real printr-o examinare a situației persoanelor urmărite în lumina specificațiilor și a obiectivelor stabilite. Această monitorizare este o condiție pentru plata lunară a prestației. În cursul anului 2013, departamentul beneficiar a implementat un instrument de gestionare pentru a asigura monitorizarea administrativă și profesională a beneficiarilor RSA. Acesta este un instrument extranet, numit IODASweb, a fost testat la începutul anului 2013, iar fiabilitatea de monitorizare pe care IODASweb permite generalizarea rapidă a tuturor DTIP în al doilea trimestru al aceluiași an. Acesta permite schimbul de informații în timp real și reactivitatea imediată între DTIP și Consiliul departamental. Sunt transcrise traseele persoanelor însoțitoare, precum și obiectivele urmărite și mijloacele utilizate pentru a demonstra mobilizarea participantului pentru integrarea socio-profesională a acestuia. Președintele Consiliului departamental este responsabil de îndrumarea beneficiarilor RSA. Persoanelor cele mai îndepărtate de locul de muncă li se acordă prioritate DTIP. Acestea acționează ca punct focal pentru însoțirea beneficiarilor RSA. Această monitorizare este individuală și regulată (minimum 1 numire pe lună). DTIP-urile utilizează diverse instrumente pentru a-și desfășura acțiunile, pot înființa ateliere de căutare a unui loc de muncă, utilizează validarea proiectelor profesionale prin stagii sau perioade de plasare a unui loc de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: În cazul în care operațiunea este defalcată în acțiuni separate, citați titlul acestora și explicați relația dintre aceste acțiuni pentru implementarea proiectului dvs. (conținutul acțiunilor va face obiectul unei fișe de acțiune) Dispozitivele teritoriale de inserție profesională răspund unui contract de achiziții publice pentru o perioadă de 4 ani (2014-2017) în cadrul unei proceduri adaptate în conformitate cu articolele 28 și 30 din Codul achizițiilor publice. Obiectivele acestui serviciu se bazează pe principiile solide ale politicii de integrare conduse de Consiliul departamental și sunt stabilite în PDI 2011-2014, aprobat de Comitetul permanent la 23.6.2011. Fiecare DTIP are o echipă formată din mai multe persoane calificate: scopul este de a oferi fiecărui beneficiar o referință în domeniul integrării profesionale, acesta fiind o persoană de resurse care însoțește aproximativ 70-90 de participanți, în medie pe lună, până la atingerea obiectivelor urmărite și asigurarea medierii cu dispozițiile legale obișnuite. Locul utilizatorului se face ca actor și cetățean. Scopul este de a lua în considerare potențialul utilizatorilor, de a-și exercita drepturile și de a-i plasa în centrul propunerilor. Prin urmare, beneficiarul joacă un rol central în toate etapele serviciului (orientări, monitorizare, evaluare). Acest serviciu este teritorializat în 20 de loturi de contracte: serviciile acoperă întregul teritoriu departamental. La fiecare Casa de Solidaritate a Consiliului departamental 31 este atașat un serviciu, cu permanențe locale în fiecare canton. Sistemul utilizează toate resursele existente, cunoaște perfect sectorul ocupării forței de muncă de pe teritoriul său și dispune de o rețea de profesioniști și parteneri suficientă pentru a-și desfășura activitatea. Aceste servicii sunt monitorizate în timp real printr-o examinare a situației persoanelor urmărite în lumina specificațiilor și a obiectivelor stabilite. Această monitorizare este o condiție pentru plata lunară a prestației. În cursul anului 2013, departamentul beneficiar a implementat un instrument de gestionare pentru a asigura monitorizarea administrativă și profesională a beneficiarilor RSA. Acesta este un instrument extranet, numit IODASweb, a fost testat la începutul anului 2013, iar fiabilitatea de monitorizare pe care IODASweb permite generalizarea rapidă a tuturor DTIP în al doilea trimestru al aceluiași an. Acesta permite schimbul de informații în timp real și reactivitatea imediată între DTIP și Consiliul departamental. Sunt transcrise traseele persoanelor însoțitoare, precum și obiectivele urmărite și mijloacele utilizate pentru a demonstra mobilizarea participantului pentru integrarea socio-profesională a acestuia. Președintele Consiliului departamental este responsabil de îndrumarea beneficiarilor RSA. Persoanelor cele mai îndepărtate de locul de muncă li se acordă prioritate DTIP. Acestea acționează ca punct focal pentru însoțirea beneficiarilor RSA. Această monitorizare este individuală și regulată (minimum 1 numire pe lună). DTIP-urile utilizează diverse instrumente pentru a-și desfășura acțiunile, pot înființa ateliere de căutare a unui loc de muncă, utilizează validarea proiectelor profesionale prin stagii sau perioade de plasare a unui loc de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ak je operácia rozdelená na samostatné akcie, uveďte ich názov a vysvetlite vzťah medzi týmito akciami na realizáciu vášho projektu (obsah akcií bude predmetom akčného opisu) Územné zariadenia profesionálneho vkladu reagujú na verejnú zákazku na obdobie 4 rokov (2014 – 2017) v upravenom postupe podľa článkov 28 a 30 Zákonníka o verejnom obstarávaní. Ciele tejto služby sú založené na pevných zásadách integračnej politiky pod vedením ministerskej rady a sú stanovené v PDI na roky 2011 – 2014, ktorý schválil stály výbor 23. 6. 2011. Každý DTIP má tím niekoľkých kvalifikovaných ľudí: cieľom je poskytnúť každému príjemcovi referenciu v oblasti profesijnej integrácie, je zdrojovou osobou sprevádzajúcou približne 70 až 90 účastníkov v priemere za mesiac až do dosiahnutia sledovaných cieľov a zabezpečenia mediácie s bežnými právnymi úpravami. Miesto používateľa je vytvorené ako herec a občan. Cieľom je zohľadniť potenciál používateľov, uplatňovať svoje práva a postaviť ich do centra návrhov. Príjemca preto zohráva ústrednú úlohu vo všetkých fázach služby (usmernenie, monitorovanie, hodnotenie). Táto služba je teritorialized v 20 veľa zmlúv: služby pokrývajú celé územie departementu. Každý Dom solidarity ministerskej rady 31 je pripojený k službe s miestnou trvalosťou v každom kantóne. Systém využíva všetky existujúce zdroje, má dokonalé znalosti o odvetví zamestnanosti na svojom území a má sieť odborníkov a partnerov, ktorá je dostatočná na vykonávanie svojej práce. Tieto služby sa monitorujú v reálnom čase preskúmaním situácie sledovaných osôb z hľadiska špecifikácií a stanovených cieľov. Toto monitorovanie je podmienkou mesačného vyplácania dávky. V priebehu roka 2013 oddelenie príjemcov nasadilo riadiaci nástroj na zabezpečenie administratívnej a odbornej kontroly príjemcov RSA. Ide o extranetový nástroj, nazývaný IODASweb, bol testovaný na začiatku roka 2013 a spoľahlivosť monitorovania, ktorú IODASweb umožňuje rýchle zovšeobecnenie všetkých DTIP v 2. štvrťroku toho istého roka. Umožňuje výmenu informácií v reálnom čase a okamžitú reaktivitu medzi DTIP a ministerskou radou. Prepisujú sa cesty sprevádzajúcich osôb, ako aj sledované ciele a prostriedky použité na preukázanie mobilizácie účastníka na účely jeho sociálno-profesionálnej integrácie. Predseda ministerskej rady je zodpovedný za usmerňovanie príjemcov RSA. Osoby, ktoré sú najviac vzdialené od zamestnania, majú prednosť DTIP. Slúžia ako kontaktné miesto pre sprevádzanie príjemcov RSA. Táto následná kontrola je individuálna a pravidelná (minimálne 1 schôdzka mesačne). DTIP používajú na vykonávanie svojich činností rôzne nástroje, môžu zriaďovať pracovné semináre, využívať validáciu profesionálnych projektov prostredníctvom stáží alebo období pracovného umiestnenia. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ak je operácia rozdelená na samostatné akcie, uveďte ich názov a vysvetlite vzťah medzi týmito akciami na realizáciu vášho projektu (obsah akcií bude predmetom akčného opisu) Územné zariadenia profesionálneho vkladu reagujú na verejnú zákazku na obdobie 4 rokov (2014 – 2017) v upravenom postupe podľa článkov 28 a 30 Zákonníka o verejnom obstarávaní. Ciele tejto služby sú založené na pevných zásadách integračnej politiky pod vedením ministerskej rady a sú stanovené v PDI na roky 2011 – 2014, ktorý schválil stály výbor 23. 6. 2011. Každý DTIP má tím niekoľkých kvalifikovaných ľudí: cieľom je poskytnúť každému príjemcovi referenciu v oblasti profesijnej integrácie, je zdrojovou osobou sprevádzajúcou približne 70 až 90 účastníkov v priemere za mesiac až do dosiahnutia sledovaných cieľov a zabezpečenia mediácie s bežnými právnymi úpravami. Miesto používateľa je vytvorené ako herec a občan. Cieľom je zohľadniť potenciál používateľov, uplatňovať svoje práva a postaviť ich do centra návrhov. Príjemca preto zohráva ústrednú úlohu vo všetkých fázach služby (usmernenie, monitorovanie, hodnotenie). Táto služba je teritorialized v 20 veľa zmlúv: služby pokrývajú celé územie departementu. Každý Dom solidarity ministerskej rady 31 je pripojený k službe s miestnou trvalosťou v každom kantóne. Systém využíva všetky existujúce zdroje, má dokonalé znalosti o odvetví zamestnanosti na svojom území a má sieť odborníkov a partnerov, ktorá je dostatočná na vykonávanie svojej práce. Tieto služby sa monitorujú v reálnom čase preskúmaním situácie sledovaných osôb z hľadiska špecifikácií a stanovených cieľov. Toto monitorovanie je podmienkou mesačného vyplácania dávky. V priebehu roka 2013 oddelenie príjemcov nasadilo riadiaci nástroj na zabezpečenie administratívnej a odbornej kontroly príjemcov RSA. Ide o extranetový nástroj, nazývaný IODASweb, bol testovaný na začiatku roka 2013 a spoľahlivosť monitorovania, ktorú IODASweb umožňuje rýchle zovšeobecnenie všetkých DTIP v 2. štvrťroku toho istého roka. Umožňuje výmenu informácií v reálnom čase a okamžitú reaktivitu medzi DTIP a ministerskou radou. Prepisujú sa cesty sprevádzajúcich osôb, ako aj sledované ciele a prostriedky použité na preukázanie mobilizácie účastníka na účely jeho sociálno-profesionálnej integrácie. Predseda ministerskej rady je zodpovedný za usmerňovanie príjemcov RSA. Osoby, ktoré sú najviac vzdialené od zamestnania, majú prednosť DTIP. Slúžia ako kontaktné miesto pre sprevádzanie príjemcov RSA. Táto následná kontrola je individuálna a pravidelná (minimálne 1 schôdzka mesačne). DTIP používajú na vykonávanie svojich činností rôzne nástroje, môžu zriaďovať pracovné semináre, využívať validáciu profesionálnych projektov prostredníctvom stáží alebo období pracovného umiestnenia. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ak je operácia rozdelená na samostatné akcie, uveďte ich názov a vysvetlite vzťah medzi týmito akciami na realizáciu vášho projektu (obsah akcií bude predmetom akčného opisu) Územné zariadenia profesionálneho vkladu reagujú na verejnú zákazku na obdobie 4 rokov (2014 – 2017) v upravenom postupe podľa článkov 28 a 30 Zákonníka o verejnom obstarávaní. Ciele tejto služby sú založené na pevných zásadách integračnej politiky pod vedením ministerskej rady a sú stanovené v PDI na roky 2011 – 2014, ktorý schválil stály výbor 23. 6. 2011. Každý DTIP má tím niekoľkých kvalifikovaných ľudí: cieľom je poskytnúť každému príjemcovi referenciu v oblasti profesijnej integrácie, je zdrojovou osobou sprevádzajúcou približne 70 až 90 účastníkov v priemere za mesiac až do dosiahnutia sledovaných cieľov a zabezpečenia mediácie s bežnými právnymi úpravami. Miesto používateľa je vytvorené ako herec a občan. Cieľom je zohľadniť potenciál používateľov, uplatňovať svoje práva a postaviť ich do centra návrhov. Príjemca preto zohráva ústrednú úlohu vo všetkých fázach služby (usmernenie, monitorovanie, hodnotenie). Táto služba je teritorialized v 20 veľa zmlúv: služby pokrývajú celé územie departementu. Každý Dom solidarity ministerskej rady 31 je pripojený k službe s miestnou trvalosťou v každom kantóne. Systém využíva všetky existujúce zdroje, má dokonalé znalosti o odvetví zamestnanosti na svojom území a má sieť odborníkov a partnerov, ktorá je dostatočná na vykonávanie svojej práce. Tieto služby sa monitorujú v reálnom čase preskúmaním situácie sledovaných osôb z hľadiska špecifikácií a stanovených cieľov. Toto monitorovanie je podmienkou mesačného vyplácania dávky. V priebehu roka 2013 oddelenie príjemcov nasadilo riadiaci nástroj na zabezpečenie administratívnej a odbornej kontroly príjemcov RSA. Ide o extranetový nástroj, nazývaný IODASweb, bol testovaný na začiatku roka 2013 a spoľahlivosť monitorovania, ktorú IODASweb umožňuje rýchle zovšeobecnenie všetkých DTIP v 2. štvrťroku toho istého roka. Umožňuje výmenu informácií v reálnom čase a okamžitú reaktivitu medzi DTIP a ministerskou radou. Prepisujú sa cesty sprevádzajúcich osôb, ako aj sledované ciele a prostriedky použité na preukázanie mobilizácie účastníka na účely jeho sociálno-profesionálnej integrácie. Predseda ministerskej rady je zodpovedný za usmerňovanie príjemcov RSA. Osoby, ktoré sú najviac vzdialené od zamestnania, majú prednosť DTIP. Slúžia ako kontaktné miesto pre sprevádzanie príjemcov RSA. Táto následná kontrola je individuálna a pravidelná (minimálne 1 schôdzka mesačne). DTIP používajú na vykonávanie svojich činností rôzne nástroje, môžu zriaďovať pracovné semináre, využívať validáciu profesionálnych projektov prostredníctvom stáží alebo období pracovného umiestnenia. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jekk l-operazzjoni tinqasam f’azzjonijiet separati, ikkwota t-titolu tagħhom u spjega r-relazzjoni bejn dawn l-azzjonijiet għall-implimentazzjoni tal-proġett tiegħek (il-kontenut tal-azzjonijiet se jkun is-suġġett ta’ skeda ta’ azzjoni) L-Apparat Territorjali tal-Inserzjoni Professjonali jwieġeb għal kuntratt pubbliku għal perjodu ta’ 4 snin (2014–2017) fi proċedura adattata skont l-Artikoli 28 u 30 tal-Kodiċi tal-Akkwist Pubbliku. L-objettivi ta’ dan is-servizz huma bbażati fuq il-prinċipji b’saħħithom tal-politika ta’ integrazzjoni mmexxija mill-Kunsill Dipartimentali u huma stabbiliti fil-PDI 2011–2014, approvat mill-Kumitat Permanenti fit-23/06/2011. Kull DTIP għandu tim ta ‘diversi nies kwalifikati: l-għan huwa li kull benefiċjarju jiġi offrut referenza fil-qasam tal-integrazzjoni okkupazzjonali, huwa persuna ta’ riżorsa li takkumpanja madwar 70 sa 90 parteċipant, bħala medja kull xahar, sakemm jintlaħqu l-objettivi u tiġi żgurata l-medjazzjoni mal-arranġamenti legali ordinarji. Il-post tal-utent isir bħala attur u ċittadin. L-għan huwa li jitqies il-potenzjal tal-utenti, li jasserixxu d-drittijiet tagħhom u li jpoġġuhom fiċ-ċentru tal-proposti. Il-benefiċjarju għalhekk għandu rwol ċentrali fl-istadji kollha tas-servizz (gwida, monitoraġġ, evalwazzjoni). Dan is-servizz huwa teritorjalizzat f’20 lott ta’ kuntratti: is-servizzi jkopru t-territorju dipartimentali kollu. Għal kull House of Solidarity of the Departmental Council 31 huwa mehmuż servizz, b’permanenza lokali f’kull canton. L-iskema tuża r-riżorsi kollha eżistenti, għandha għarfien perfett tas-settur tal-impjiegi fit-territorju tagħha u għandha netwerk ta’ professjonisti u sħab suffiċjenti biex twettaq xogħolha. Dawn is-servizzi huma mmonitorjati f’ħin reali b’eżami tas-sitwazzjoni tal-persuni segwiti fid-dawl tal-ispeċifikazzjonijiet u l-għanijiet stabbiliti. Dan il-monitoraġġ huwa kundizzjoni għall-ħlas ta’ kull xahar tal-benefiċċju. Matul l-2013, id-dipartiment benefiċjarju uża għodda ta’ ġestjoni biex jiżgura s-segwitu amministrattiv u professjonali tal-benefiċjarji tal-RSA. Hija għodda extranet, imsejħa IODASweb, ġiet ittestjata fil-bidu tal-2013, u l-affidabbiltà tal-monitoraġġ li l-IODASweb tippermetti ġeneralizzazzjoni rapida għad-DTIPs kollha fit-tieni kwart tal-istess sena. Hija tippermetti l-iskambju ta’ informazzjoni f’ħin reali u reattività immedjata bejn id-DTIP u l-Kunsill Dipartimentali. Il-mogħdijiet tal-persuni li jakkumpanjaw jiġu traskriti, kif ukoll l-objettivi segwiti u l-mezzi użati biex tintwera l-mobilizzazzjoni tal-parteċipant għall-integrazzjoni soċjoprofessjonali tiegħu/tagħha. Il-President tal-Kunsill Dipartimentali huwa responsabbli biex jiggwida lill-benefiċjarji tal-RSA. Il-persuni l-aktar imbiegħda mill-impjieg jingħataw prijorità lid-DTIPs. Dawn jaġixxu bħala l-punt fokali għall-akkumpanjament tal-benefiċjarji tal-RSA. Dan is-segwitu huwa individwali u regolari (minimu ta’ ħatra waħda fix-xahar). Id-DTIPs jużaw diversi għodod biex iwettqu l-azzjonijiet tagħhom, jistgħu jistabbilixxu sessjonijiet ta’ ħidma għat-tiftix ta’ impjieg, jużaw il-validazzjoni ta’ proġetti professjonali permezz ta’ apprendistati jew perjodi ta’ kollokament f’impjieg. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jekk l-operazzjoni tinqasam f’azzjonijiet separati, ikkwota t-titolu tagħhom u spjega r-relazzjoni bejn dawn l-azzjonijiet għall-implimentazzjoni tal-proġett tiegħek (il-kontenut tal-azzjonijiet se jkun is-suġġett ta’ skeda ta’ azzjoni) L-Apparat Territorjali tal-Inserzjoni Professjonali jwieġeb għal kuntratt pubbliku għal perjodu ta’ 4 snin (2014–2017) fi proċedura adattata skont l-Artikoli 28 u 30 tal-Kodiċi tal-Akkwist Pubbliku. L-objettivi ta’ dan is-servizz huma bbażati fuq il-prinċipji b’saħħithom tal-politika ta’ integrazzjoni mmexxija mill-Kunsill Dipartimentali u huma stabbiliti fil-PDI 2011–2014, approvat mill-Kumitat Permanenti fit-23/06/2011. Kull DTIP għandu tim ta ‘diversi nies kwalifikati: l-għan huwa li kull benefiċjarju jiġi offrut referenza fil-qasam tal-integrazzjoni okkupazzjonali, huwa persuna ta’ riżorsa li takkumpanja madwar 70 sa 90 parteċipant, bħala medja kull xahar, sakemm jintlaħqu l-objettivi u tiġi żgurata l-medjazzjoni mal-arranġamenti legali ordinarji. Il-post tal-utent isir bħala attur u ċittadin. L-għan huwa li jitqies il-potenzjal tal-utenti, li jasserixxu d-drittijiet tagħhom u li jpoġġuhom fiċ-ċentru tal-proposti. Il-benefiċjarju għalhekk għandu rwol ċentrali fl-istadji kollha tas-servizz (gwida, monitoraġġ, evalwazzjoni). Dan is-servizz huwa teritorjalizzat f’20 lott ta’ kuntratti: is-servizzi jkopru t-territorju dipartimentali kollu. Għal kull House of Solidarity of the Departmental Council 31 huwa mehmuż servizz, b’permanenza lokali f’kull canton. L-iskema tuża r-riżorsi kollha eżistenti, għandha għarfien perfett tas-settur tal-impjiegi fit-territorju tagħha u għandha netwerk ta’ professjonisti u sħab suffiċjenti biex twettaq xogħolha. Dawn is-servizzi huma mmonitorjati f’ħin reali b’eżami tas-sitwazzjoni tal-persuni segwiti fid-dawl tal-ispeċifikazzjonijiet u l-għanijiet stabbiliti. Dan il-monitoraġġ huwa kundizzjoni għall-ħlas ta’ kull xahar tal-benefiċċju. Matul l-2013, id-dipartiment benefiċjarju uża għodda ta’ ġestjoni biex jiżgura s-segwitu amministrattiv u professjonali tal-benefiċjarji tal-RSA. Hija għodda extranet, imsejħa IODASweb, ġiet ittestjata fil-bidu tal-2013, u l-affidabbiltà tal-monitoraġġ li l-IODASweb tippermetti ġeneralizzazzjoni rapida għad-DTIPs kollha fit-tieni kwart tal-istess sena. Hija tippermetti l-iskambju ta’ informazzjoni f’ħin reali u reattività immedjata bejn id-DTIP u l-Kunsill Dipartimentali. Il-mogħdijiet tal-persuni li jakkumpanjaw jiġu traskriti, kif ukoll l-objettivi segwiti u l-mezzi użati biex tintwera l-mobilizzazzjoni tal-parteċipant għall-integrazzjoni soċjoprofessjonali tiegħu/tagħha. Il-President tal-Kunsill Dipartimentali huwa responsabbli biex jiggwida lill-benefiċjarji tal-RSA. Il-persuni l-aktar imbiegħda mill-impjieg jingħataw prijorità lid-DTIPs. Dawn jaġixxu bħala l-punt fokali għall-akkumpanjament tal-benefiċjarji tal-RSA. Dan is-segwitu huwa individwali u regolari (minimu ta’ ħatra waħda fix-xahar). Id-DTIPs jużaw diversi għodod biex iwettqu l-azzjonijiet tagħhom, jistgħu jistabbilixxu sessjonijiet ta’ ħidma għat-tiftix ta’ impjieg, jużaw il-validazzjoni ta’ proġetti professjonali permezz ta’ apprendistati jew perjodi ta’ kollokament f’impjieg. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jekk l-operazzjoni tinqasam f’azzjonijiet separati, ikkwota t-titolu tagħhom u spjega r-relazzjoni bejn dawn l-azzjonijiet għall-implimentazzjoni tal-proġett tiegħek (il-kontenut tal-azzjonijiet se jkun is-suġġett ta’ skeda ta’ azzjoni) L-Apparat Territorjali tal-Inserzjoni Professjonali jwieġeb għal kuntratt pubbliku għal perjodu ta’ 4 snin (2014–2017) fi proċedura adattata skont l-Artikoli 28 u 30 tal-Kodiċi tal-Akkwist Pubbliku. L-objettivi ta’ dan is-servizz huma bbażati fuq il-prinċipji b’saħħithom tal-politika ta’ integrazzjoni mmexxija mill-Kunsill Dipartimentali u huma stabbiliti fil-PDI 2011–2014, approvat mill-Kumitat Permanenti fit-23/06/2011. Kull DTIP għandu tim ta ‘diversi nies kwalifikati: l-għan huwa li kull benefiċjarju jiġi offrut referenza fil-qasam tal-integrazzjoni okkupazzjonali, huwa persuna ta’ riżorsa li takkumpanja madwar 70 sa 90 parteċipant, bħala medja kull xahar, sakemm jintlaħqu l-objettivi u tiġi żgurata l-medjazzjoni mal-arranġamenti legali ordinarji. Il-post tal-utent isir bħala attur u ċittadin. L-għan huwa li jitqies il-potenzjal tal-utenti, li jasserixxu d-drittijiet tagħhom u li jpoġġuhom fiċ-ċentru tal-proposti. Il-benefiċjarju għalhekk għandu rwol ċentrali fl-istadji kollha tas-servizz (gwida, monitoraġġ, evalwazzjoni). Dan is-servizz huwa teritorjalizzat f’20 lott ta’ kuntratti: is-servizzi jkopru t-territorju dipartimentali kollu. Għal kull House of Solidarity of the Departmental Council 31 huwa mehmuż servizz, b’permanenza lokali f’kull canton. L-iskema tuża r-riżorsi kollha eżistenti, għandha għarfien perfett tas-settur tal-impjiegi fit-territorju tagħha u għandha netwerk ta’ professjonisti u sħab suffiċjenti biex twettaq xogħolha. Dawn is-servizzi huma mmonitorjati f’ħin reali b’eżami tas-sitwazzjoni tal-persuni segwiti fid-dawl tal-ispeċifikazzjonijiet u l-għanijiet stabbiliti. Dan il-monitoraġġ huwa kundizzjoni għall-ħlas ta’ kull xahar tal-benefiċċju. Matul l-2013, id-dipartiment benefiċjarju uża għodda ta’ ġestjoni biex jiżgura s-segwitu amministrattiv u professjonali tal-benefiċjarji tal-RSA. Hija għodda extranet, imsejħa IODASweb, ġiet ittestjata fil-bidu tal-2013, u l-affidabbiltà tal-monitoraġġ li l-IODASweb tippermetti ġeneralizzazzjoni rapida għad-DTIPs kollha fit-tieni kwart tal-istess sena. Hija tippermetti l-iskambju ta’ informazzjoni f’ħin reali u reattività immedjata bejn id-DTIP u l-Kunsill Dipartimentali. Il-mogħdijiet tal-persuni li jakkumpanjaw jiġu traskriti, kif ukoll l-objettivi segwiti u l-mezzi użati biex tintwera l-mobilizzazzjoni tal-parteċipant għall-integrazzjoni soċjoprofessjonali tiegħu/tagħha. Il-President tal-Kunsill Dipartimentali huwa responsabbli biex jiggwida lill-benefiċjarji tal-RSA. Il-persuni l-aktar imbiegħda mill-impjieg jingħataw prijorità lid-DTIPs. Dawn jaġixxu bħala l-punt fokali għall-akkumpanjament tal-benefiċjarji tal-RSA. Dan is-segwitu huwa individwali u regolari (minimu ta’ ħatra waħda fix-xahar). Id-DTIPs jużaw diversi għodod biex iwettqu l-azzjonijiet tagħhom, jistgħu jistabbilixxu sessjonijiet ta’ ħidma għat-tiftix ta’ impjieg, jużaw il-validazzjoni ta’ proġetti professjonali permezz ta’ apprendistati jew perjodi ta’ kollokament f’impjieg. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Se a operação for dividida em ações separadas, citar o seu título e explicar a relação entre estas ações para a execução do seu projeto (o conteúdo das ações será objeto de uma ficha de ação) Os Dispositivos Territoriais da Inserção Profissional respondem a um contrato público por um período de 4 anos (2014-2017) num procedimento adaptado nos termos dos artigos 28.º e 30.º do Código dos Contratos Públicos. Os objetivos deste serviço baseiam-se nos fortes princípios da política de integração liderados pelo Conselho departamentais e são definidos no PDI 2011-2014, aprovado pelo Comité Permanente em 23.6.2011. Cada DTIP tem uma equipa de várias pessoas qualificadas: o objetivo é oferecer a cada beneficiário uma referência no domínio da integração profissional, sendo um recurso que acompanha cerca de 70 a 90 participantes, em média, por mês, até aos objetivos prosseguidos e assegurar a mediação com o regime jurídico ordinário. O lugar do utente é feito como um ator e um cidadão. O objetivo é ter em conta o potencial dos utilizadores, fazer valer os seus direitos e colocá-los no centro das propostas. Por conseguinte, o beneficiário desempenha um papel central em todas as fases do serviço (orientação, acompanhamento, avaliação). Este serviço é teritorializado em 20 lotes de contratos: os serviços abrangem todo o território departamental. A cada Casa de Solidariedade do Conselho Departamental 31 é anexado um serviço, com permanências locais em cada cantão. O regime utiliza todos os recursos existentes, tem um perfeito conhecimento do setor do emprego no seu território e dispõe de uma rede de profissionais e parceiros suficientes para realizar o seu trabalho. Estes serviços são monitorizados em tempo real com uma análise da situação das pessoas seguida à luz das especificações e dos objetivos estabelecidos. Este acompanhamento é uma condição para o pagamento mensal da prestação. No decurso de 2013, o serviço beneficiário criou um instrumento de gestão para assegurar o acompanhamento administrativo e profissional dos beneficiários da RSA. É uma ferramenta extranet, chamada IODASweb, foi testada no início de 2013, e a confiabilidade de monitoramento que o IODASweb permite uma rápida generalização para todos os DTIPs no 2.º trimestre do mesmo ano. Permite o intercâmbio de informações em tempo real e reatividade imediata entre a DTIP e o Conselho departamental. Os caminhos dos acompanhantes são transcritos, bem como os objetivos prosseguidos e os meios utilizados para demonstrar a mobilização do participante para sua integração socioprofissional. O Presidente do Conselho departamental é responsável pela orientação dos beneficiários da RSA. As pessoas mais afastadas do emprego são prioritárias às DTIP. Atuam como ponto focal para acompanhar os beneficiários da RSA. Este acompanhamento é individual e regular (mínimo 1 consulta por mês). As DTIPs utilizam várias ferramentas para realizar as suas ações, podem criar oficinas de procura de emprego, utilizam a validação de projetos profissionais através de estágios ou períodos de colocação profissional. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Se a operação for dividida em ações separadas, citar o seu título e explicar a relação entre estas ações para a execução do seu projeto (o conteúdo das ações será objeto de uma ficha de ação) Os Dispositivos Territoriais da Inserção Profissional respondem a um contrato público por um período de 4 anos (2014-2017) num procedimento adaptado nos termos dos artigos 28.º e 30.º do Código dos Contratos Públicos. Os objetivos deste serviço baseiam-se nos fortes princípios da política de integração liderados pelo Conselho departamentais e são definidos no PDI 2011-2014, aprovado pelo Comité Permanente em 23.6.2011. Cada DTIP tem uma equipa de várias pessoas qualificadas: o objetivo é oferecer a cada beneficiário uma referência no domínio da integração profissional, sendo um recurso que acompanha cerca de 70 a 90 participantes, em média, por mês, até aos objetivos prosseguidos e assegurar a mediação com o regime jurídico ordinário. O lugar do utente é feito como um ator e um cidadão. O objetivo é ter em conta o potencial dos utilizadores, fazer valer os seus direitos e colocá-los no centro das propostas. Por conseguinte, o beneficiário desempenha um papel central em todas as fases do serviço (orientação, acompanhamento, avaliação). Este serviço é teritorializado em 20 lotes de contratos: os serviços abrangem todo o território departamental. A cada Casa de Solidariedade do Conselho Departamental 31 é anexado um serviço, com permanências locais em cada cantão. O regime utiliza todos os recursos existentes, tem um perfeito conhecimento do setor do emprego no seu território e dispõe de uma rede de profissionais e parceiros suficientes para realizar o seu trabalho. Estes serviços são monitorizados em tempo real com uma análise da situação das pessoas seguida à luz das especificações e dos objetivos estabelecidos. Este acompanhamento é uma condição para o pagamento mensal da prestação. No decurso de 2013, o serviço beneficiário criou um instrumento de gestão para assegurar o acompanhamento administrativo e profissional dos beneficiários da RSA. É uma ferramenta extranet, chamada IODASweb, foi testada no início de 2013, e a confiabilidade de monitoramento que o IODASweb permite uma rápida generalização para todos os DTIPs no 2.º trimestre do mesmo ano. Permite o intercâmbio de informações em tempo real e reatividade imediata entre a DTIP e o Conselho departamental. Os caminhos dos acompanhantes são transcritos, bem como os objetivos prosseguidos e os meios utilizados para demonstrar a mobilização do participante para sua integração socioprofissional. O Presidente do Conselho departamental é responsável pela orientação dos beneficiários da RSA. As pessoas mais afastadas do emprego são prioritárias às DTIP. Atuam como ponto focal para acompanhar os beneficiários da RSA. Este acompanhamento é individual e regular (mínimo 1 consulta por mês). As DTIPs utilizam várias ferramentas para realizar as suas ações, podem criar oficinas de procura de emprego, utilizam a validação de projetos profissionais através de estágios ou períodos de colocação profissional. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Se a operação for dividida em ações separadas, citar o seu título e explicar a relação entre estas ações para a execução do seu projeto (o conteúdo das ações será objeto de uma ficha de ação) Os Dispositivos Territoriais da Inserção Profissional respondem a um contrato público por um período de 4 anos (2014-2017) num procedimento adaptado nos termos dos artigos 28.º e 30.º do Código dos Contratos Públicos. Os objetivos deste serviço baseiam-se nos fortes princípios da política de integração liderados pelo Conselho departamentais e são definidos no PDI 2011-2014, aprovado pelo Comité Permanente em 23.6.2011. Cada DTIP tem uma equipa de várias pessoas qualificadas: o objetivo é oferecer a cada beneficiário uma referência no domínio da integração profissional, sendo um recurso que acompanha cerca de 70 a 90 participantes, em média, por mês, até aos objetivos prosseguidos e assegurar a mediação com o regime jurídico ordinário. O lugar do utente é feito como um ator e um cidadão. O objetivo é ter em conta o potencial dos utilizadores, fazer valer os seus direitos e colocá-los no centro das propostas. Por conseguinte, o beneficiário desempenha um papel central em todas as fases do serviço (orientação, acompanhamento, avaliação). Este serviço é teritorializado em 20 lotes de contratos: os serviços abrangem todo o território departamental. A cada Casa de Solidariedade do Conselho Departamental 31 é anexado um serviço, com permanências locais em cada cantão. O regime utiliza todos os recursos existentes, tem um perfeito conhecimento do setor do emprego no seu território e dispõe de uma rede de profissionais e parceiros suficientes para realizar o seu trabalho. Estes serviços são monitorizados em tempo real com uma análise da situação das pessoas seguida à luz das especificações e dos objetivos estabelecidos. Este acompanhamento é uma condição para o pagamento mensal da prestação. No decurso de 2013, o serviço beneficiário criou um instrumento de gestão para assegurar o acompanhamento administrativo e profissional dos beneficiários da RSA. É uma ferramenta extranet, chamada IODASweb, foi testada no início de 2013, e a confiabilidade de monitoramento que o IODASweb permite uma rápida generalização para todos os DTIPs no 2.º trimestre do mesmo ano. Permite o intercâmbio de informações em tempo real e reatividade imediata entre a DTIP e o Conselho departamental. Os caminhos dos acompanhantes são transcritos, bem como os objetivos prosseguidos e os meios utilizados para demonstrar a mobilização do participante para sua integração socioprofissional. O Presidente do Conselho departamental é responsável pela orientação dos beneficiários da RSA. As pessoas mais afastadas do emprego são prioritárias às DTIP. Atuam como ponto focal para acompanhar os beneficiários da RSA. Este acompanhamento é individual e regular (mínimo 1 consulta por mês). As DTIPs utilizam várias ferramentas para realizar as suas ações, podem criar oficinas de procura de emprego, utilizam a validação de projetos profissionais através de estágios ou períodos de colocação profissional. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jos toimi on jaettu erillisiin toimiin, mainitse niiden nimi ja selosta näiden toimien välistä suhdetta hankkeen toteutuksessa (toimien sisällöstä laaditaan toimintaseloste). Ammatillisen lisäyksen alueelliset laitteet vastaavat neljän vuoden (2014–2017) julkiseen hankintasopimukseen mukautetussa menettelyssä julkisia hankintoja koskevan koodeksin 28 ja 30 artiklan mukaisesti. Tämän yksikön tavoitteet perustuvat departementin neuvoston johtaman kotouttamispolitiikan vahvoihin periaatteisiin, ja ne esitetään pysyvän komitean 23. kesäkuuta 2011 hyväksymässä vuosien 2011–2014 PDI-asiakirjassa. Jokaisessa DTIP:ssä on useita päteviä henkilöitä: tavoitteena on tarjota jokaiselle edunsaajalle viite ammatillisen integroitumisen alalla, hän on resurssihenkilö, joka avustaa keskimäärin 70–90 osallistujaa kuukaudessa, kunnes tavoitteet saavutetaan ja sovittelu varmistetaan tavanomaisten oikeudellisten järjestelyjen avulla. Käyttäjän paikka tehdään näyttelijänä ja kansalaisena. Tavoitteena on ottaa huomioon käyttäjien mahdollisuudet, puolustaa oikeuksiaan ja asettaa ne ehdotusten keskiöön. Tuensaajalla on näin ollen keskeinen rooli kaikissa palvelun vaiheissa (ohjaus, seuranta, arviointi). Tämä palvelu on teritorialisoitu 20 sopimuserässä: palvelut kattavat koko departementin alueen. Kuhunkin departementin solidaarisuustaloon 31 on liitetty palvelu, jonka jokaisessa kantonissa on paikallisia pysyvyyksiä. Järjestelmä käyttää kaikkia olemassa olevia resursseja, sillä on täydet tiedot alueensa työllisyysalasta ja sillä on riittävä verkosto ammattilaisia ja kumppaneita, jotta se voi suorittaa työnsä. Näitä palveluja seurataan reaaliajassa tarkastelemalla henkilöiden tilannetta tarjouseritelmän ja asetettujen tavoitteiden perusteella. Tämä seuranta on edellytys etuuden kuukausittaiselle maksamiselle. Vuoden 2013 aikana tuensaajayksikkö otti käyttöön hallinnointivälineen, jolla varmistetaan alueellisen valvontaviranomaisen edunsaajien hallinnollinen ja ammatillinen seuranta. Se on ekstranet-väline, nimeltään IODASweb, joka testattiin vuoden 2013 alussa, ja seurannan luotettavuus, jonka IODASweb mahdollistaa nopean yleistymisen kaikkiin DTIP-ohjelmiin saman vuoden toisella neljänneksellä. Se mahdollistaa tietojen reaaliaikaisen vaihdon ja välittömän reaktiivisuuden DTIP:n ja departementin valtuuston välillä. Mukana olevien henkilöiden väylät sekä tavoitteet ja keinot, joilla osallistujan yhteiskunnallis-ammatillinen kotouttaminen osoitetaan, on kirjoitettu. Departementin valtuuston puheenjohtaja vastaa alueellisten valvontaviranomaisten edunsaajien ohjaamisesta. Kaikkein kauimpana työpaikoista olevat ihmiset asetetaan etusijalle DTIP-hankkeilla. Ne toimivat yhteyspisteenä, joka tukee alueellisten valvontaviranomaisten tuensaajia. Tämä seuranta on yksilöllistä ja säännöllistä (vähintään yksi tapaaminen kuukaudessa). DTIP-keskukset käyttävät erilaisia välineitä toimiensa toteuttamiseen, voivat perustaa työnhakutyöpajoja ja käyttää ammattihankkeiden validointia harjoittelujaksojen tai työharjoittelujaksojen kautta. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jos toimi on jaettu erillisiin toimiin, mainitse niiden nimi ja selosta näiden toimien välistä suhdetta hankkeen toteutuksessa (toimien sisällöstä laaditaan toimintaseloste). Ammatillisen lisäyksen alueelliset laitteet vastaavat neljän vuoden (2014–2017) julkiseen hankintasopimukseen mukautetussa menettelyssä julkisia hankintoja koskevan koodeksin 28 ja 30 artiklan mukaisesti. Tämän yksikön tavoitteet perustuvat departementin neuvoston johtaman kotouttamispolitiikan vahvoihin periaatteisiin, ja ne esitetään pysyvän komitean 23. kesäkuuta 2011 hyväksymässä vuosien 2011–2014 PDI-asiakirjassa. Jokaisessa DTIP:ssä on useita päteviä henkilöitä: tavoitteena on tarjota jokaiselle edunsaajalle viite ammatillisen integroitumisen alalla, hän on resurssihenkilö, joka avustaa keskimäärin 70–90 osallistujaa kuukaudessa, kunnes tavoitteet saavutetaan ja sovittelu varmistetaan tavanomaisten oikeudellisten järjestelyjen avulla. Käyttäjän paikka tehdään näyttelijänä ja kansalaisena. Tavoitteena on ottaa huomioon käyttäjien mahdollisuudet, puolustaa oikeuksiaan ja asettaa ne ehdotusten keskiöön. Tuensaajalla on näin ollen keskeinen rooli kaikissa palvelun vaiheissa (ohjaus, seuranta, arviointi). Tämä palvelu on teritorialisoitu 20 sopimuserässä: palvelut kattavat koko departementin alueen. Kuhunkin departementin solidaarisuustaloon 31 on liitetty palvelu, jonka jokaisessa kantonissa on paikallisia pysyvyyksiä. Järjestelmä käyttää kaikkia olemassa olevia resursseja, sillä on täydet tiedot alueensa työllisyysalasta ja sillä on riittävä verkosto ammattilaisia ja kumppaneita, jotta se voi suorittaa työnsä. Näitä palveluja seurataan reaaliajassa tarkastelemalla henkilöiden tilannetta tarjouseritelmän ja asetettujen tavoitteiden perusteella. Tämä seuranta on edellytys etuuden kuukausittaiselle maksamiselle. Vuoden 2013 aikana tuensaajayksikkö otti käyttöön hallinnointivälineen, jolla varmistetaan alueellisen valvontaviranomaisen edunsaajien hallinnollinen ja ammatillinen seuranta. Se on ekstranet-väline, nimeltään IODASweb, joka testattiin vuoden 2013 alussa, ja seurannan luotettavuus, jonka IODASweb mahdollistaa nopean yleistymisen kaikkiin DTIP-ohjelmiin saman vuoden toisella neljänneksellä. Se mahdollistaa tietojen reaaliaikaisen vaihdon ja välittömän reaktiivisuuden DTIP:n ja departementin valtuuston välillä. Mukana olevien henkilöiden väylät sekä tavoitteet ja keinot, joilla osallistujan yhteiskunnallis-ammatillinen kotouttaminen osoitetaan, on kirjoitettu. Departementin valtuuston puheenjohtaja vastaa alueellisten valvontaviranomaisten edunsaajien ohjaamisesta. Kaikkein kauimpana työpaikoista olevat ihmiset asetetaan etusijalle DTIP-hankkeilla. Ne toimivat yhteyspisteenä, joka tukee alueellisten valvontaviranomaisten tuensaajia. Tämä seuranta on yksilöllistä ja säännöllistä (vähintään yksi tapaaminen kuukaudessa). DTIP-keskukset käyttävät erilaisia välineitä toimiensa toteuttamiseen, voivat perustaa työnhakutyöpajoja ja käyttää ammattihankkeiden validointia harjoittelujaksojen tai työharjoittelujaksojen kautta. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jos toimi on jaettu erillisiin toimiin, mainitse niiden nimi ja selosta näiden toimien välistä suhdetta hankkeen toteutuksessa (toimien sisällöstä laaditaan toimintaseloste). Ammatillisen lisäyksen alueelliset laitteet vastaavat neljän vuoden (2014–2017) julkiseen hankintasopimukseen mukautetussa menettelyssä julkisia hankintoja koskevan koodeksin 28 ja 30 artiklan mukaisesti. Tämän yksikön tavoitteet perustuvat departementin neuvoston johtaman kotouttamispolitiikan vahvoihin periaatteisiin, ja ne esitetään pysyvän komitean 23. kesäkuuta 2011 hyväksymässä vuosien 2011–2014 PDI-asiakirjassa. Jokaisessa DTIP:ssä on useita päteviä henkilöitä: tavoitteena on tarjota jokaiselle edunsaajalle viite ammatillisen integroitumisen alalla, hän on resurssihenkilö, joka avustaa keskimäärin 70–90 osallistujaa kuukaudessa, kunnes tavoitteet saavutetaan ja sovittelu varmistetaan tavanomaisten oikeudellisten järjestelyjen avulla. Käyttäjän paikka tehdään näyttelijänä ja kansalaisena. Tavoitteena on ottaa huomioon käyttäjien mahdollisuudet, puolustaa oikeuksiaan ja asettaa ne ehdotusten keskiöön. Tuensaajalla on näin ollen keskeinen rooli kaikissa palvelun vaiheissa (ohjaus, seuranta, arviointi). Tämä palvelu on teritorialisoitu 20 sopimuserässä: palvelut kattavat koko departementin alueen. Kuhunkin departementin solidaarisuustaloon 31 on liitetty palvelu, jonka jokaisessa kantonissa on paikallisia pysyvyyksiä. Järjestelmä käyttää kaikkia olemassa olevia resursseja, sillä on täydet tiedot alueensa työllisyysalasta ja sillä on riittävä verkosto ammattilaisia ja kumppaneita, jotta se voi suorittaa työnsä. Näitä palveluja seurataan reaaliajassa tarkastelemalla henkilöiden tilannetta tarjouseritelmän ja asetettujen tavoitteiden perusteella. Tämä seuranta on edellytys etuuden kuukausittaiselle maksamiselle. Vuoden 2013 aikana tuensaajayksikkö otti käyttöön hallinnointivälineen, jolla varmistetaan alueellisen valvontaviranomaisen edunsaajien hallinnollinen ja ammatillinen seuranta. Se on ekstranet-väline, nimeltään IODASweb, joka testattiin vuoden 2013 alussa, ja seurannan luotettavuus, jonka IODASweb mahdollistaa nopean yleistymisen kaikkiin DTIP-ohjelmiin saman vuoden toisella neljänneksellä. Se mahdollistaa tietojen reaaliaikaisen vaihdon ja välittömän reaktiivisuuden DTIP:n ja departementin valtuuston välillä. Mukana olevien henkilöiden väylät sekä tavoitteet ja keinot, joilla osallistujan yhteiskunnallis-ammatillinen kotouttaminen osoitetaan, on kirjoitettu. Departementin valtuuston puheenjohtaja vastaa alueellisten valvontaviranomaisten edunsaajien ohjaamisesta. Kaikkein kauimpana työpaikoista olevat ihmiset asetetaan etusijalle DTIP-hankkeilla. Ne toimivat yhteyspisteenä, joka tukee alueellisten valvontaviranomaisten tuensaajia. Tämä seuranta on yksilöllistä ja säännöllistä (vähintään yksi tapaaminen kuukaudessa). DTIP-keskukset käyttävät erilaisia välineitä toimiensa toteuttamiseen, voivat perustaa työnhakutyöpajoja ja käyttää ammattihankkeiden validointia harjoittelujaksojen tai työharjoittelujaksojen kautta. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jeżeli operacja zostanie podzielona na odrębne działania, zacytuj ich tytuł i wyjaśnij związek między tymi działaniami w celu realizacji Państwa projektu (treść działań będzie przedmiotem karty działania) Terytorialne urządzenia profesjonalnej instalacji odpowiadają na zamówienie publiczne na okres 4 lat (2014-2017) w ramach procedury dostosowanej zgodnie z art. 28 i 30 kodeksu zamówień publicznych. Cele tej służby opierają się na solidnych zasadach polityki integracyjnej prowadzonej przez Radę Departamentu i są określone w PDI 2011-2014, zatwierdzonym przez Stały Komitet w dniu 23 czerwca 2011 r. Każdy zespół DTIP składa się z kilku wykwalifikowanych osób: celem jest zaoferowanie każdemu beneficjentowi odniesienia w dziedzinie integracji zawodowej, jest on osobą towarzyszącą średnio około 70-90 uczestnikom miesięcznie, aż do osiągnięcia zamierzonych celów i zapewnienia mediacji ze zwykłymi rozwiązaniami prawnymi. Miejsce użytkownika jest wykonane jako aktor i obywatel. Celem jest uwzględnienie potencjału użytkowników, dochodzenie ich praw i umieszczenie ich w centrum propozycji. Beneficjent odgrywa zatem centralną rolę na wszystkich etapach świadczenia usług (wytyczne, monitorowanie, ocena). Usługa ta jest teritorializowana w 20 zamówieniach: usługi obejmują całe terytorium departamentu. Do każdego Domu Solidarności Rady Departamentalnej 31 jest dołączony służba, z lokalnymi stałymi w każdym kantonie. Program wykorzystuje wszystkie istniejące zasoby, posiada doskonałą wiedzę na temat sektora zatrudnienia na swoim terytorium oraz dysponuje siecią specjalistów i partnerów wystarczającą do wykonywania swoich prac. Usługi te są monitorowane w czasie rzeczywistym, analizując sytuację osób w świetle specyfikacji i wyznaczonych celów. Monitorowanie to jest warunkiem comiesięcznej wypłaty świadczenia. W 2013 r. departament będący beneficjentem wdrożył narzędzie zarządzania w celu zapewnienia administracyjnego i profesjonalnego monitorowania beneficjentów RSA. Jest to narzędzie ekstranetowe, zwane IODASweb, zostało przetestowane na początku 2013 r., a niezawodność monitorowania, którą IODASweb pozwala na szybkie uogólnienie wszystkich DTIP w drugim kwartale tego samego roku. Umożliwia wymianę informacji w czasie rzeczywistym i natychmiastową reaktywność między DTIP a Radą Departamentu. Ścieżki osób towarzyszących są transkrypowane, a także realizowane cele i środki wykorzystane do wykazania mobilizacji uczestnika do jego integracji społeczno-zawodowej. Przewodniczący Rady Departamentu jest odpowiedzialny za kierowanie beneficjentami RSA. Osobom najbardziej oddalonym od zatrudnienia priorytetowo traktuje się DTIP. Pełnią one rolę punktu kontaktowego w zakresie towarzyszenia beneficjentom RSA. Działania te mają charakter indywidualny i regularny (minimum 1 wizyta miesięcznie). DTIP wykorzystują różne narzędzia do realizacji swoich działań, mogą zakładać warsztaty poszukiwania pracy, korzystać z walidacji projektów zawodowych poprzez staże lub okresy pośrednictwa pracy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jeżeli operacja zostanie podzielona na odrębne działania, zacytuj ich tytuł i wyjaśnij związek między tymi działaniami w celu realizacji Państwa projektu (treść działań będzie przedmiotem karty działania) Terytorialne urządzenia profesjonalnej instalacji odpowiadają na zamówienie publiczne na okres 4 lat (2014-2017) w ramach procedury dostosowanej zgodnie z art. 28 i 30 kodeksu zamówień publicznych. Cele tej służby opierają się na solidnych zasadach polityki integracyjnej prowadzonej przez Radę Departamentu i są określone w PDI 2011-2014, zatwierdzonym przez Stały Komitet w dniu 23 czerwca 2011 r. Każdy zespół DTIP składa się z kilku wykwalifikowanych osób: celem jest zaoferowanie każdemu beneficjentowi odniesienia w dziedzinie integracji zawodowej, jest on osobą towarzyszącą średnio około 70-90 uczestnikom miesięcznie, aż do osiągnięcia zamierzonych celów i zapewnienia mediacji ze zwykłymi rozwiązaniami prawnymi. Miejsce użytkownika jest wykonane jako aktor i obywatel. Celem jest uwzględnienie potencjału użytkowników, dochodzenie ich praw i umieszczenie ich w centrum propozycji. Beneficjent odgrywa zatem centralną rolę na wszystkich etapach świadczenia usług (wytyczne, monitorowanie, ocena). Usługa ta jest teritorializowana w 20 zamówieniach: usługi obejmują całe terytorium departamentu. Do każdego Domu Solidarności Rady Departamentalnej 31 jest dołączony służba, z lokalnymi stałymi w każdym kantonie. Program wykorzystuje wszystkie istniejące zasoby, posiada doskonałą wiedzę na temat sektora zatrudnienia na swoim terytorium oraz dysponuje siecią specjalistów i partnerów wystarczającą do wykonywania swoich prac. Usługi te są monitorowane w czasie rzeczywistym, analizując sytuację osób w świetle specyfikacji i wyznaczonych celów. Monitorowanie to jest warunkiem comiesięcznej wypłaty świadczenia. W 2013 r. departament będący beneficjentem wdrożył narzędzie zarządzania w celu zapewnienia administracyjnego i profesjonalnego monitorowania beneficjentów RSA. Jest to narzędzie ekstranetowe, zwane IODASweb, zostało przetestowane na początku 2013 r., a niezawodność monitorowania, którą IODASweb pozwala na szybkie uogólnienie wszystkich DTIP w drugim kwartale tego samego roku. Umożliwia wymianę informacji w czasie rzeczywistym i natychmiastową reaktywność między DTIP a Radą Departamentu. Ścieżki osób towarzyszących są transkrypowane, a także realizowane cele i środki wykorzystane do wykazania mobilizacji uczestnika do jego integracji społeczno-zawodowej. Przewodniczący Rady Departamentu jest odpowiedzialny za kierowanie beneficjentami RSA. Osobom najbardziej oddalonym od zatrudnienia priorytetowo traktuje się DTIP. Pełnią one rolę punktu kontaktowego w zakresie towarzyszenia beneficjentom RSA. Działania te mają charakter indywidualny i regularny (minimum 1 wizyta miesięcznie). DTIP wykorzystują różne narzędzia do realizacji swoich działań, mogą zakładać warsztaty poszukiwania pracy, korzystać z walidacji projektów zawodowych poprzez staże lub okresy pośrednictwa pracy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jeżeli operacja zostanie podzielona na odrębne działania, zacytuj ich tytuł i wyjaśnij związek między tymi działaniami w celu realizacji Państwa projektu (treść działań będzie przedmiotem karty działania) Terytorialne urządzenia profesjonalnej instalacji odpowiadają na zamówienie publiczne na okres 4 lat (2014-2017) w ramach procedury dostosowanej zgodnie z art. 28 i 30 kodeksu zamówień publicznych. Cele tej służby opierają się na solidnych zasadach polityki integracyjnej prowadzonej przez Radę Departamentu i są określone w PDI 2011-2014, zatwierdzonym przez Stały Komitet w dniu 23 czerwca 2011 r. Każdy zespół DTIP składa się z kilku wykwalifikowanych osób: celem jest zaoferowanie każdemu beneficjentowi odniesienia w dziedzinie integracji zawodowej, jest on osobą towarzyszącą średnio około 70-90 uczestnikom miesięcznie, aż do osiągnięcia zamierzonych celów i zapewnienia mediacji ze zwykłymi rozwiązaniami prawnymi. Miejsce użytkownika jest wykonane jako aktor i obywatel. Celem jest uwzględnienie potencjału użytkowników, dochodzenie ich praw i umieszczenie ich w centrum propozycji. Beneficjent odgrywa zatem centralną rolę na wszystkich etapach świadczenia usług (wytyczne, monitorowanie, ocena). Usługa ta jest teritorializowana w 20 zamówieniach: usługi obejmują całe terytorium departamentu. Do każdego Domu Solidarności Rady Departamentalnej 31 jest dołączony służba, z lokalnymi stałymi w każdym kantonie. Program wykorzystuje wszystkie istniejące zasoby, posiada doskonałą wiedzę na temat sektora zatrudnienia na swoim terytorium oraz dysponuje siecią specjalistów i partnerów wystarczającą do wykonywania swoich prac. Usługi te są monitorowane w czasie rzeczywistym, analizując sytuację osób w świetle specyfikacji i wyznaczonych celów. Monitorowanie to jest warunkiem comiesięcznej wypłaty świadczenia. W 2013 r. departament będący beneficjentem wdrożył narzędzie zarządzania w celu zapewnienia administracyjnego i profesjonalnego monitorowania beneficjentów RSA. Jest to narzędzie ekstranetowe, zwane IODASweb, zostało przetestowane na początku 2013 r., a niezawodność monitorowania, którą IODASweb pozwala na szybkie uogólnienie wszystkich DTIP w drugim kwartale tego samego roku. Umożliwia wymianę informacji w czasie rzeczywistym i natychmiastową reaktywność między DTIP a Radą Departamentu. Ścieżki osób towarzyszących są transkrypowane, a także realizowane cele i środki wykorzystane do wykazania mobilizacji uczestnika do jego integracji społeczno-zawodowej. Przewodniczący Rady Departamentu jest odpowiedzialny za kierowanie beneficjentami RSA. Osobom najbardziej oddalonym od zatrudnienia priorytetowo traktuje się DTIP. Pełnią one rolę punktu kontaktowego w zakresie towarzyszenia beneficjentom RSA. Działania te mają charakter indywidualny i regularny (minimum 1 wizyta miesięcznie). DTIP wykorzystują różne narzędzia do realizacji swoich działań, mogą zakładać warsztaty poszukiwania pracy, korzystać z walidacji projektów zawodowych poprzez staże lub okresy pośrednictwa pracy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Če je operacija razdeljena na ločene dejavnosti, navedite njihov naslov in pojasnite razmerje med temi ukrepi za izvedbo vašega projekta (vsebina ukrepov bo predmet akcijskega dokumenta). Teritorialne naprave poklicnega vgradnje se na javno naročilo za obdobje 4 let (2014–2017) odzovejo v prilagojenem postopku v skladu s členoma 28 in 30 zakonika o javnem naročanju. Cilji te službe temeljijo na trdnih načelih politike vključevanja, ki jo vodi področni svet, in so določeni v PDI 2011–2014, ki ga je 23. junija 2011 odobril stalni odbor. Vsak DTIP ima ekipo več usposobljenih oseb: cilj je, da se vsakemu upravičencu ponudi referenca na področju poklicnega vključevanja, saj je oseba, ki spremlja približno 70 do 90 udeležencev, v povprečju na mesec, dokler se ne dosežejo zastavljeni cilji in zagotovi mediacija s splošno pravno ureditvijo. Kraj uporabnika je kot igralec in državljan. Cilj je upoštevati potencial uporabnikov, uveljavljati njihove pravice in jih postaviti v središče predlogov. Upravičenec ima zato osrednjo vlogo v vseh fazah storitve (smernice, spremljanje, ocenjevanje). Ta storitev je teritorializirana v 20 sklopih naročil: storitve zajemajo celotno območje departmaja. Vsaki hiši solidarnostnega sveta departmajskega sveta je priložen 31 storitev, z lokalnimi stalnostmi v vsakem kantonu. Sistem uporablja vsa obstoječa sredstva, odlično pozna sektor zaposlovanja na svojem ozemlju ter ima mrežo strokovnjakov in partnerjev, ki zadostujejo za opravljanje dela. Te storitve se spremljajo v realnem času s preučitvijo položaja oseb, ki jim sledijo, ob upoštevanju specifikacij in zastavljenih ciljev. To spremljanje je pogoj za mesečno plačilo dajatve. Leta 2013 je oddelek upravičenka uporabil orodje za upravljanje, da bi zagotovil upravno in strokovno spremljanje upravičencev RSA. To je ekstranetno orodje, imenovano IODASweb, je bilo preizkušeno v začetku leta 2013 in zanesljivost spremljanja, da IODASweb omogoča hitro posploševanje na vse DTIP v drugem četrtletju istega leta. Omogoča izmenjavo informacij v realnem času in takojšnjo reaktivnost med DTIP in generalnim svetom. Prepisane so poti spremljevalcev ter zastavljeni cilji in sredstva, ki se uporabljajo za dokazovanje mobilizacije udeleženca za njegovo socialno-poklicno vključevanje. Predsednik Oddelčnega sveta je odgovoren za usmerjanje upravičencev RSA. Ljudje, ki so najbolj oddaljeni od zaposlitve, imajo prednost DTIP. Delujejo kot osrednja točka za spremljanje upravičencev RSA. To spremljanje je individualno in redno (najmanj 1 imenovanje na mesec). DTIP uporabljajo različna orodja za izvajanje svojih dejavnosti, lahko vzpostavijo delavnice za iskanje zaposlitve, uporabljajo potrjevanje poklicnih projektov prek pripravništva ali obdobja za posredovanje zaposlitve. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Če je operacija razdeljena na ločene dejavnosti, navedite njihov naslov in pojasnite razmerje med temi ukrepi za izvedbo vašega projekta (vsebina ukrepov bo predmet akcijskega dokumenta). Teritorialne naprave poklicnega vgradnje se na javno naročilo za obdobje 4 let (2014–2017) odzovejo v prilagojenem postopku v skladu s členoma 28 in 30 zakonika o javnem naročanju. Cilji te službe temeljijo na trdnih načelih politike vključevanja, ki jo vodi področni svet, in so določeni v PDI 2011–2014, ki ga je 23. junija 2011 odobril stalni odbor. Vsak DTIP ima ekipo več usposobljenih oseb: cilj je, da se vsakemu upravičencu ponudi referenca na področju poklicnega vključevanja, saj je oseba, ki spremlja približno 70 do 90 udeležencev, v povprečju na mesec, dokler se ne dosežejo zastavljeni cilji in zagotovi mediacija s splošno pravno ureditvijo. Kraj uporabnika je kot igralec in državljan. Cilj je upoštevati potencial uporabnikov, uveljavljati njihove pravice in jih postaviti v središče predlogov. Upravičenec ima zato osrednjo vlogo v vseh fazah storitve (smernice, spremljanje, ocenjevanje). Ta storitev je teritorializirana v 20 sklopih naročil: storitve zajemajo celotno območje departmaja. Vsaki hiši solidarnostnega sveta departmajskega sveta je priložen 31 storitev, z lokalnimi stalnostmi v vsakem kantonu. Sistem uporablja vsa obstoječa sredstva, odlično pozna sektor zaposlovanja na svojem ozemlju ter ima mrežo strokovnjakov in partnerjev, ki zadostujejo za opravljanje dela. Te storitve se spremljajo v realnem času s preučitvijo položaja oseb, ki jim sledijo, ob upoštevanju specifikacij in zastavljenih ciljev. To spremljanje je pogoj za mesečno plačilo dajatve. Leta 2013 je oddelek upravičenka uporabil orodje za upravljanje, da bi zagotovil upravno in strokovno spremljanje upravičencev RSA. To je ekstranetno orodje, imenovano IODASweb, je bilo preizkušeno v začetku leta 2013 in zanesljivost spremljanja, da IODASweb omogoča hitro posploševanje na vse DTIP v drugem četrtletju istega leta. Omogoča izmenjavo informacij v realnem času in takojšnjo reaktivnost med DTIP in generalnim svetom. Prepisane so poti spremljevalcev ter zastavljeni cilji in sredstva, ki se uporabljajo za dokazovanje mobilizacije udeleženca za njegovo socialno-poklicno vključevanje. Predsednik Oddelčnega sveta je odgovoren za usmerjanje upravičencev RSA. Ljudje, ki so najbolj oddaljeni od zaposlitve, imajo prednost DTIP. Delujejo kot osrednja točka za spremljanje upravičencev RSA. To spremljanje je individualno in redno (najmanj 1 imenovanje na mesec). DTIP uporabljajo različna orodja za izvajanje svojih dejavnosti, lahko vzpostavijo delavnice za iskanje zaposlitve, uporabljajo potrjevanje poklicnih projektov prek pripravništva ali obdobja za posredovanje zaposlitve. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Če je operacija razdeljena na ločene dejavnosti, navedite njihov naslov in pojasnite razmerje med temi ukrepi za izvedbo vašega projekta (vsebina ukrepov bo predmet akcijskega dokumenta). Teritorialne naprave poklicnega vgradnje se na javno naročilo za obdobje 4 let (2014–2017) odzovejo v prilagojenem postopku v skladu s členoma 28 in 30 zakonika o javnem naročanju. Cilji te službe temeljijo na trdnih načelih politike vključevanja, ki jo vodi področni svet, in so določeni v PDI 2011–2014, ki ga je 23. junija 2011 odobril stalni odbor. Vsak DTIP ima ekipo več usposobljenih oseb: cilj je, da se vsakemu upravičencu ponudi referenca na področju poklicnega vključevanja, saj je oseba, ki spremlja približno 70 do 90 udeležencev, v povprečju na mesec, dokler se ne dosežejo zastavljeni cilji in zagotovi mediacija s splošno pravno ureditvijo. Kraj uporabnika je kot igralec in državljan. Cilj je upoštevati potencial uporabnikov, uveljavljati njihove pravice in jih postaviti v središče predlogov. Upravičenec ima zato osrednjo vlogo v vseh fazah storitve (smernice, spremljanje, ocenjevanje). Ta storitev je teritorializirana v 20 sklopih naročil: storitve zajemajo celotno območje departmaja. Vsaki hiši solidarnostnega sveta departmajskega sveta je priložen 31 storitev, z lokalnimi stalnostmi v vsakem kantonu. Sistem uporablja vsa obstoječa sredstva, odlično pozna sektor zaposlovanja na svojem ozemlju ter ima mrežo strokovnjakov in partnerjev, ki zadostujejo za opravljanje dela. Te storitve se spremljajo v realnem času s preučitvijo položaja oseb, ki jim sledijo, ob upoštevanju specifikacij in zastavljenih ciljev. To spremljanje je pogoj za mesečno plačilo dajatve. Leta 2013 je oddelek upravičenka uporabil orodje za upravljanje, da bi zagotovil upravno in strokovno spremljanje upravičencev RSA. To je ekstranetno orodje, imenovano IODASweb, je bilo preizkušeno v začetku leta 2013 in zanesljivost spremljanja, da IODASweb omogoča hitro posploševanje na vse DTIP v drugem četrtletju istega leta. Omogoča izmenjavo informacij v realnem času in takojšnjo reaktivnost med DTIP in generalnim svetom. Prepisane so poti spremljevalcev ter zastavljeni cilji in sredstva, ki se uporabljajo za dokazovanje mobilizacije udeleženca za njegovo socialno-poklicno vključevanje. Predsednik Oddelčnega sveta je odgovoren za usmerjanje upravičencev RSA. Ljudje, ki so najbolj oddaljeni od zaposlitve, imajo prednost DTIP. Delujejo kot osrednja točka za spremljanje upravičencev RSA. To spremljanje je individualno in redno (najmanj 1 imenovanje na mesec). DTIP uporabljajo različna orodja za izvajanje svojih dejavnosti, lahko vzpostavijo delavnice za iskanje zaposlitve, uporabljajo potrjevanje poklicnih projektov prek pripravništva ali obdobja za posredovanje zaposlitve. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pokud je operace rozdělena na samostatné akce, uveďte jejich název a vysvětlete vztah mezi těmito akcemi pro realizaci vašeho projektu (obsah akcí bude předmětem informačního listu akce) Územní zařízení profesního začlenění odpovídají na veřejnou zakázku na období 4 let (2014–2017) v upraveném řízení podle článků 28 a 30 zákona o zadávání veřejných zakázek. Cíle této služby vycházejí ze silných zásad integrační politiky vedené ministerstvem a jsou stanoveny v dokumentu PDI 2011–2014 schváleném Stálým výborem dne 23. června 2011. Každý DTIP má tým několika kvalifikovaných lidí: cílem je nabídnout každému příjemci referenci v oblasti profesní integrace, jedná se o zdrojovou osobu doprovázející v průměru 70 až 90 účastníků měsíčně až do dosažení sledovaných cílů a zajištění mediace s běžnými právními uspořádáními. Místo uživatele je vytvořeno jako herec a občan. Cílem je zohlednit potenciál uživatelů, uplatnit svá práva a umístit je do středu návrhů. Příjemce proto hraje ústřední úlohu ve všech fázích služby (pokyny, monitorování, hodnocení). Tato služba je teritorializována ve 20 sérií smluv: služby pokrývají celé území departementu. K každé sněmovně solidarity ministerstva 31 je připojena služba, s místní trvalosti v každém kantonu. Program využívá veškeré stávající zdroje, má dokonalou znalost odvětví zaměstnanosti na svém území a má dostatečnou síť odborníků a partnerů, aby mohl vykonávat svou práci. Tyto služby jsou monitorovány v reálném čase s posouzením situace osob s ohledem na specifikace a stanovené cíle. Toto sledování je podmínkou pro měsíční výplatu dávky. V průběhu roku 2013 zavedlo přijímající oddělení nástroj řízení s cílem zajistit administrativní a odbornou kontrolu příjemců RSA. Jedná se o extranetový nástroj, nazvaný IODASweb, byl testován na začátku roku 2013 a spolehlivost monitorování, kterou IODASweb umožňuje rychlé zobecnění všech DTIP ve druhém čtvrtletí téhož roku. Umožňuje výměnu informací v reálném čase a okamžitou reaktivitu mezi DTIP a ministerstvem. Jsou přepsány cesty doprovázejících osob, jakož i sledované cíle a prostředky použité k prokázání mobilizace účastníka pro jeho sociálně-profesní integraci. Za vedení příjemců RSA odpovídá předseda Rady departementu. Lidé, kteří jsou nejvíce vzdáleni zaměstnáním, jsou upřednostňováni DTIP. Slouží jako kontaktní místo pro doprovod příjemců RSA. Tato následná kontrola je individuální a pravidelná (minimálně 1 schůze měsíčně). DTIP používají různé nástroje k provádění svých činností, mohou nastavit workshopy pro hledání zaměstnání, využívat validaci profesionálních projektů prostřednictvím stáží nebo období umístění do zaměstnání. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pokud je operace rozdělena na samostatné akce, uveďte jejich název a vysvětlete vztah mezi těmito akcemi pro realizaci vašeho projektu (obsah akcí bude předmětem informačního listu akce) Územní zařízení profesního začlenění odpovídají na veřejnou zakázku na období 4 let (2014–2017) v upraveném řízení podle článků 28 a 30 zákona o zadávání veřejných zakázek. Cíle této služby vycházejí ze silných zásad integrační politiky vedené ministerstvem a jsou stanoveny v dokumentu PDI 2011–2014 schváleném Stálým výborem dne 23. června 2011. Každý DTIP má tým několika kvalifikovaných lidí: cílem je nabídnout každému příjemci referenci v oblasti profesní integrace, jedná se o zdrojovou osobu doprovázející v průměru 70 až 90 účastníků měsíčně až do dosažení sledovaných cílů a zajištění mediace s běžnými právními uspořádáními. Místo uživatele je vytvořeno jako herec a občan. Cílem je zohlednit potenciál uživatelů, uplatnit svá práva a umístit je do středu návrhů. Příjemce proto hraje ústřední úlohu ve všech fázích služby (pokyny, monitorování, hodnocení). Tato služba je teritorializována ve 20 sérií smluv: služby pokrývají celé území departementu. K každé sněmovně solidarity ministerstva 31 je připojena služba, s místní trvalosti v každém kantonu. Program využívá veškeré stávající zdroje, má dokonalou znalost odvětví zaměstnanosti na svém území a má dostatečnou síť odborníků a partnerů, aby mohl vykonávat svou práci. Tyto služby jsou monitorovány v reálném čase s posouzením situace osob s ohledem na specifikace a stanovené cíle. Toto sledování je podmínkou pro měsíční výplatu dávky. V průběhu roku 2013 zavedlo přijímající oddělení nástroj řízení s cílem zajistit administrativní a odbornou kontrolu příjemců RSA. Jedná se o extranetový nástroj, nazvaný IODASweb, byl testován na začátku roku 2013 a spolehlivost monitorování, kterou IODASweb umožňuje rychlé zobecnění všech DTIP ve druhém čtvrtletí téhož roku. Umožňuje výměnu informací v reálném čase a okamžitou reaktivitu mezi DTIP a ministerstvem. Jsou přepsány cesty doprovázejících osob, jakož i sledované cíle a prostředky použité k prokázání mobilizace účastníka pro jeho sociálně-profesní integraci. Za vedení příjemců RSA odpovídá předseda Rady departementu. Lidé, kteří jsou nejvíce vzdáleni zaměstnáním, jsou upřednostňováni DTIP. Slouží jako kontaktní místo pro doprovod příjemců RSA. Tato následná kontrola je individuální a pravidelná (minimálně 1 schůze měsíčně). DTIP používají různé nástroje k provádění svých činností, mohou nastavit workshopy pro hledání zaměstnání, využívat validaci profesionálních projektů prostřednictvím stáží nebo období umístění do zaměstnání. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pokud je operace rozdělena na samostatné akce, uveďte jejich název a vysvětlete vztah mezi těmito akcemi pro realizaci vašeho projektu (obsah akcí bude předmětem informačního listu akce) Územní zařízení profesního začlenění odpovídají na veřejnou zakázku na období 4 let (2014–2017) v upraveném řízení podle článků 28 a 30 zákona o zadávání veřejných zakázek. Cíle této služby vycházejí ze silných zásad integrační politiky vedené ministerstvem a jsou stanoveny v dokumentu PDI 2011–2014 schváleném Stálým výborem dne 23. června 2011. Každý DTIP má tým několika kvalifikovaných lidí: cílem je nabídnout každému příjemci referenci v oblasti profesní integrace, jedná se o zdrojovou osobu doprovázející v průměru 70 až 90 účastníků měsíčně až do dosažení sledovaných cílů a zajištění mediace s běžnými právními uspořádáními. Místo uživatele je vytvořeno jako herec a občan. Cílem je zohlednit potenciál uživatelů, uplatnit svá práva a umístit je do středu návrhů. Příjemce proto hraje ústřední úlohu ve všech fázích služby (pokyny, monitorování, hodnocení). Tato služba je teritorializována ve 20 sérií smluv: služby pokrývají celé území departementu. K každé sněmovně solidarity ministerstva 31 je připojena služba, s místní trvalosti v každém kantonu. Program využívá veškeré stávající zdroje, má dokonalou znalost odvětví zaměstnanosti na svém území a má dostatečnou síť odborníků a partnerů, aby mohl vykonávat svou práci. Tyto služby jsou monitorovány v reálném čase s posouzením situace osob s ohledem na specifikace a stanovené cíle. Toto sledování je podmínkou pro měsíční výplatu dávky. V průběhu roku 2013 zavedlo přijímající oddělení nástroj řízení s cílem zajistit administrativní a odbornou kontrolu příjemců RSA. Jedná se o extranetový nástroj, nazvaný IODASweb, byl testován na začátku roku 2013 a spolehlivost monitorování, kterou IODASweb umožňuje rychlé zobecnění všech DTIP ve druhém čtvrtletí téhož roku. Umožňuje výměnu informací v reálném čase a okamžitou reaktivitu mezi DTIP a ministerstvem. Jsou přepsány cesty doprovázejících osob, jakož i sledované cíle a prostředky použité k prokázání mobilizace účastníka pro jeho sociálně-profesní integraci. Za vedení příjemců RSA odpovídá předseda Rady departementu. Lidé, kteří jsou nejvíce vzdáleni zaměstnáním, jsou upřednostňováni DTIP. Slouží jako kontaktní místo pro doprovod příjemců RSA. Tato následná kontrola je individuální a pravidelná (minimálně 1 schůze měsíčně). DTIP používají různé nástroje k provádění svých činností, mohou nastavit workshopy pro hledání zaměstnání, využívat validaci profesionálních projektů prostřednictvím stáží nebo období umístění do zaměstnání. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jei veiksmas suskirstytas į atskirus veiksmus, nurodykite jų pavadinimą ir paaiškinkite šių veiksmų ryšį jūsų projektui įgyvendinti (veiksmų turinys bus nurodytas veiksmų aprašyme). Profesinio įtraukimo teritorinės priemonės 4 metų laikotarpiui (2014–2017 m.) reaguoja į viešojo pirkimo sutartį pagal Viešųjų pirkimų kodekso 28 ir 30 straipsnius pritaikyta procedūra. Šios tarnybos tikslai grindžiami tvirtais Departamento tarybos vadovaujamos integracijos politikos principais ir išdėstyti 2011–2014 m. PDI, kurią 2011 m. birželio 23 d. patvirtino Nuolatinis komitetas. Kiekvienas DTIP turi kelių kvalifikuotų žmonių komandą: siekiama kiekvienam paramos gavėjui pateikti nuorodą profesinės integracijos srityje, jis yra išteklius turintis asmuo, kuris vidutiniškai per mėnesį lydi apie 70–90 dalyvių, kol bus pasiekti siekiami tikslai ir užtikrintas tarpininkavimas įprastomis teisinėmis priemonėmis. Vartotojo vieta yra aktorius ir pilietis. Siekiama atsižvelgti į naudotojų potencialą, ginti savo teises ir teikti joms pagrindinį dėmesį teikiant pasiūlymus. Todėl paramos gavėjas atlieka pagrindinį vaidmenį visais paslaugų teikimo etapais (rekomendacijos, stebėsena, vertinimas). Ši paslauga teritorializuojama 20 sutarčių dalių: paslaugos apima visą departamento teritoriją. Prie kiekvieno departamento tarybos solidarumo namų 31 yra pridedama paslauga, kurioje kiekviename kantone yra vietos pastovumas. Sistema naudoja visus turimus išteklius, turi puikių žinių apie užimtumo sektorių savo teritorijoje ir turi specialistų ir partnerių tinklą, pakankamą jo darbui atlikti. Šios paslaugos stebimos realiuoju laiku, analizuojant asmenų padėtį, atsižvelgiant į specifikacijas ir nustatytus tikslus. Ši stebėsena yra mėnesinė išmokos mokėjimo sąlyga. 2013 m. pagalbos gavėjo departamentas įdiegė valdymo priemonę, kad užtikrintų administracinę ir profesinę tolesnę veiklą, susijusią su RSA gavėjais. Tai ekstraneto priemonė, vadinama IODASweb, buvo išbandyta 2013 m. pradžioje, o IODASweb stebėjimo patikimumas leidžia greitai apibendrinti visus DTIP tų pačių metų antrąjį ketvirtį. Tai leidžia keistis informacija realiuoju laiku ir nedelsiant reaguoti tarp DTIP ir departamento tarybos. Perrašomi lydinčiųjų asmenų keliai, taip pat siekiami tikslai ir priemonės, naudojamos parodyti dalyvio mobilizaciją jo socialinei ir profesinei integracijai. Departamento tarybos pirmininkas yra atsakingas už RSA naudos gavėjų orientavimą. Labiausiai nuo užimtumo nutolusiems žmonėms teikiama pirmenybė DTIP. Jos veikia kaip ryšių su RSA paramos gavėjais centras. Šis stebėjimas yra individualus ir reguliarus (ne mažiau kaip 1 paskyrimas per mėnesį). DTIP savo veiksmams vykdyti naudoja įvairias priemones, gali rengti darbo paieškos seminarus, naudotis profesionalių projektų patvirtinimu per stažuotes ar įdarbinimo laikotarpius. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jei veiksmas suskirstytas į atskirus veiksmus, nurodykite jų pavadinimą ir paaiškinkite šių veiksmų ryšį jūsų projektui įgyvendinti (veiksmų turinys bus nurodytas veiksmų aprašyme). Profesinio įtraukimo teritorinės priemonės 4 metų laikotarpiui (2014–2017 m.) reaguoja į viešojo pirkimo sutartį pagal Viešųjų pirkimų kodekso 28 ir 30 straipsnius pritaikyta procedūra. Šios tarnybos tikslai grindžiami tvirtais Departamento tarybos vadovaujamos integracijos politikos principais ir išdėstyti 2011–2014 m. PDI, kurią 2011 m. birželio 23 d. patvirtino Nuolatinis komitetas. Kiekvienas DTIP turi kelių kvalifikuotų žmonių komandą: siekiama kiekvienam paramos gavėjui pateikti nuorodą profesinės integracijos srityje, jis yra išteklius turintis asmuo, kuris vidutiniškai per mėnesį lydi apie 70–90 dalyvių, kol bus pasiekti siekiami tikslai ir užtikrintas tarpininkavimas įprastomis teisinėmis priemonėmis. Vartotojo vieta yra aktorius ir pilietis. Siekiama atsižvelgti į naudotojų potencialą, ginti savo teises ir teikti joms pagrindinį dėmesį teikiant pasiūlymus. Todėl paramos gavėjas atlieka pagrindinį vaidmenį visais paslaugų teikimo etapais (rekomendacijos, stebėsena, vertinimas). Ši paslauga teritorializuojama 20 sutarčių dalių: paslaugos apima visą departamento teritoriją. Prie kiekvieno departamento tarybos solidarumo namų 31 yra pridedama paslauga, kurioje kiekviename kantone yra vietos pastovumas. Sistema naudoja visus turimus išteklius, turi puikių žinių apie užimtumo sektorių savo teritorijoje ir turi specialistų ir partnerių tinklą, pakankamą jo darbui atlikti. Šios paslaugos stebimos realiuoju laiku, analizuojant asmenų padėtį, atsižvelgiant į specifikacijas ir nustatytus tikslus. Ši stebėsena yra mėnesinė išmokos mokėjimo sąlyga. 2013 m. pagalbos gavėjo departamentas įdiegė valdymo priemonę, kad užtikrintų administracinę ir profesinę tolesnę veiklą, susijusią su RSA gavėjais. Tai ekstraneto priemonė, vadinama IODASweb, buvo išbandyta 2013 m. pradžioje, o IODASweb stebėjimo patikimumas leidžia greitai apibendrinti visus DTIP tų pačių metų antrąjį ketvirtį. Tai leidžia keistis informacija realiuoju laiku ir nedelsiant reaguoti tarp DTIP ir departamento tarybos. Perrašomi lydinčiųjų asmenų keliai, taip pat siekiami tikslai ir priemonės, naudojamos parodyti dalyvio mobilizaciją jo socialinei ir profesinei integracijai. Departamento tarybos pirmininkas yra atsakingas už RSA naudos gavėjų orientavimą. Labiausiai nuo užimtumo nutolusiems žmonėms teikiama pirmenybė DTIP. Jos veikia kaip ryšių su RSA paramos gavėjais centras. Šis stebėjimas yra individualus ir reguliarus (ne mažiau kaip 1 paskyrimas per mėnesį). DTIP savo veiksmams vykdyti naudoja įvairias priemones, gali rengti darbo paieškos seminarus, naudotis profesionalių projektų patvirtinimu per stažuotes ar įdarbinimo laikotarpius. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jei veiksmas suskirstytas į atskirus veiksmus, nurodykite jų pavadinimą ir paaiškinkite šių veiksmų ryšį jūsų projektui įgyvendinti (veiksmų turinys bus nurodytas veiksmų aprašyme). Profesinio įtraukimo teritorinės priemonės 4 metų laikotarpiui (2014–2017 m.) reaguoja į viešojo pirkimo sutartį pagal Viešųjų pirkimų kodekso 28 ir 30 straipsnius pritaikyta procedūra. Šios tarnybos tikslai grindžiami tvirtais Departamento tarybos vadovaujamos integracijos politikos principais ir išdėstyti 2011–2014 m. PDI, kurią 2011 m. birželio 23 d. patvirtino Nuolatinis komitetas. Kiekvienas DTIP turi kelių kvalifikuotų žmonių komandą: siekiama kiekvienam paramos gavėjui pateikti nuorodą profesinės integracijos srityje, jis yra išteklius turintis asmuo, kuris vidutiniškai per mėnesį lydi apie 70–90 dalyvių, kol bus pasiekti siekiami tikslai ir užtikrintas tarpininkavimas įprastomis teisinėmis priemonėmis. Vartotojo vieta yra aktorius ir pilietis. Siekiama atsižvelgti į naudotojų potencialą, ginti savo teises ir teikti joms pagrindinį dėmesį teikiant pasiūlymus. Todėl paramos gavėjas atlieka pagrindinį vaidmenį visais paslaugų teikimo etapais (rekomendacijos, stebėsena, vertinimas). Ši paslauga teritorializuojama 20 sutarčių dalių: paslaugos apima visą departamento teritoriją. Prie kiekvieno departamento tarybos solidarumo namų 31 yra pridedama paslauga, kurioje kiekviename kantone yra vietos pastovumas. Sistema naudoja visus turimus išteklius, turi puikių žinių apie užimtumo sektorių savo teritorijoje ir turi specialistų ir partnerių tinklą, pakankamą jo darbui atlikti. Šios paslaugos stebimos realiuoju laiku, analizuojant asmenų padėtį, atsižvelgiant į specifikacijas ir nustatytus tikslus. Ši stebėsena yra mėnesinė išmokos mokėjimo sąlyga. 2013 m. pagalbos gavėjo departamentas įdiegė valdymo priemonę, kad užtikrintų administracinę ir profesinę tolesnę veiklą, susijusią su RSA gavėjais. Tai ekstraneto priemonė, vadinama IODASweb, buvo išbandyta 2013 m. pradžioje, o IODASweb stebėjimo patikimumas leidžia greitai apibendrinti visus DTIP tų pačių metų antrąjį ketvirtį. Tai leidžia keistis informacija realiuoju laiku ir nedelsiant reaguoti tarp DTIP ir departamento tarybos. Perrašomi lydinčiųjų asmenų keliai, taip pat siekiami tikslai ir priemonės, naudojamos parodyti dalyvio mobilizaciją jo socialinei ir profesinei integracijai. Departamento tarybos pirmininkas yra atsakingas už RSA naudos gavėjų orientavimą. Labiausiai nuo užimtumo nutolusiems žmonėms teikiama pirmenybė DTIP. Jos veikia kaip ryšių su RSA paramos gavėjais centras. Šis stebėjimas yra individualus ir reguliarus (ne mažiau kaip 1 paskyrimas per mėnesį). DTIP savo veiksmams vykdyti naudoja įvairias priemones, gali rengti darbo paieškos seminarus, naudotis profesionalių projektų patvirtinimu per stažuotes ar įdarbinimo laikotarpius. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ja darbība ir sadalīta atsevišķās darbībās, norādiet to nosaukumu un paskaidrojiet saistību starp šīm darbībām jūsu projekta īstenošanai (darbību saturs būs darbības datu lapas priekšmets) Profesionālās ievietošanas teritoriālās ierīces atbild uz publiskā iepirkuma līgumu uz 4 gadiem (2014–2017) pielāgotā procedūrā saskaņā ar Publisko iepirkumu kodeksa 28. un 30. pantu. Šā dienesta mērķu pamatā ir stingri integrācijas politikas principi, ko vada Ģenerālpadome, un tie ir izklāstīti PDI 2011.–2014. gadam, ko Pastāvīgā komiteja apstiprināja 2011. gada 23. jūnijā. Katrā DTIP ir vairāku kvalificētu cilvēku komanda: mērķis ir piedāvāt katram saņēmējam atsauci profesionālās integrācijas jomā, viņš ir resurspersona, kas pavada vidēji 70 līdz 90 dalībniekus mēnesī, līdz tiek sasniegti izvirzītie mērķi un nodrošināta mediācija ar parastiem juridiskiem veidojumiem. Lietotāja vieta tiek veidota kā aktieris un pilsonis. Mērķis ir ņemt vērā lietotāju potenciālu, aizstāvēt savas tiesības un izvirzīt tās priekšlikumu centrā. Tāpēc saņēmējam ir galvenā loma visos pakalpojuma posmos (vadlīnijas, uzraudzība, novērtēšana). Šis pakalpojums ir teritorializēts 20 līgumu daļās: pakalpojumi aptver visu departamenta teritoriju. Katram departamenta padomes Solidaritātes namam 31 ir piesaistīts dienests, kurā katrā kantonā ir vietējas permanences. Shēma izmanto visus esošos resursus, tai ir perfektas zināšanas par nodarbinātības nozari tās teritorijā, un tai ir pietiekams profesionāļu un partneru tīkls, lai veiktu savu darbu. Šie pakalpojumi tiek uzraudzīti reāllaikā, pārbaudot personu situāciju, ņemot vērā specifikācijas un noteiktos mērķus. Šī uzraudzība ir nosacījums, lai katru mēnesi izmaksātu pabalstu. 2013. gadā saņēmējdienests izmantoja pārvaldības instrumentu, lai nodrošinātu RSA saņēmēju administratīvo un profesionālo pēcpārbaudi. Tas ir ekstranet rīks, ko sauc par IODASweb, tika pārbaudīts 2013. gada sākumā, un uzraudzības uzticamība, ko IODASweb ļauj ātri vispārināt visiem DTIP tā paša gada 2. ceturksnī. Tas ļauj apmainīties ar informāciju reāllaikā un nekavējoties reaģēt starp DTIP un Ģenerālpadomi. Tiek pārrakstīti pavadošo personu ceļi, kā arī izvirzītie mērķi un līdzekļi, kas izmantoti, lai pierādītu dalībnieka mobilizāciju viņa/viņas sociāli profesionālajā integrācijā. Departamenta padomes priekšsēdētājs ir atbildīgs par RSA saņēmēju vadību. Cilvēkiem, kas ir vistālāk no nodarbinātības, prioritāte ir DTIP. Tās darbojas kā kontaktpunkts, lai pavadītu RSA saņēmējus. Šis turpinājums ir individuāls un regulārs (vismaz 1 tikšanās mēnesī). DTIP izmanto dažādus rīkus, lai veiktu savas darbības, tie var izveidot darba meklēšanas seminārus, viņi izmanto profesionālo projektu apstiprināšanu, izmantojot stažēšanās vai darbā iekārtošanas periodus. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ja darbība ir sadalīta atsevišķās darbībās, norādiet to nosaukumu un paskaidrojiet saistību starp šīm darbībām jūsu projekta īstenošanai (darbību saturs būs darbības datu lapas priekšmets) Profesionālās ievietošanas teritoriālās ierīces atbild uz publiskā iepirkuma līgumu uz 4 gadiem (2014–2017) pielāgotā procedūrā saskaņā ar Publisko iepirkumu kodeksa 28. un 30. pantu. Šā dienesta mērķu pamatā ir stingri integrācijas politikas principi, ko vada Ģenerālpadome, un tie ir izklāstīti PDI 2011.–2014. gadam, ko Pastāvīgā komiteja apstiprināja 2011. gada 23. jūnijā. Katrā DTIP ir vairāku kvalificētu cilvēku komanda: mērķis ir piedāvāt katram saņēmējam atsauci profesionālās integrācijas jomā, viņš ir resurspersona, kas pavada vidēji 70 līdz 90 dalībniekus mēnesī, līdz tiek sasniegti izvirzītie mērķi un nodrošināta mediācija ar parastiem juridiskiem veidojumiem. Lietotāja vieta tiek veidota kā aktieris un pilsonis. Mērķis ir ņemt vērā lietotāju potenciālu, aizstāvēt savas tiesības un izvirzīt tās priekšlikumu centrā. Tāpēc saņēmējam ir galvenā loma visos pakalpojuma posmos (vadlīnijas, uzraudzība, novērtēšana). Šis pakalpojums ir teritorializēts 20 līgumu daļās: pakalpojumi aptver visu departamenta teritoriju. Katram departamenta padomes Solidaritātes namam 31 ir piesaistīts dienests, kurā katrā kantonā ir vietējas permanences. Shēma izmanto visus esošos resursus, tai ir perfektas zināšanas par nodarbinātības nozari tās teritorijā, un tai ir pietiekams profesionāļu un partneru tīkls, lai veiktu savu darbu. Šie pakalpojumi tiek uzraudzīti reāllaikā, pārbaudot personu situāciju, ņemot vērā specifikācijas un noteiktos mērķus. Šī uzraudzība ir nosacījums, lai katru mēnesi izmaksātu pabalstu. 2013. gadā saņēmējdienests izmantoja pārvaldības instrumentu, lai nodrošinātu RSA saņēmēju administratīvo un profesionālo pēcpārbaudi. Tas ir ekstranet rīks, ko sauc par IODASweb, tika pārbaudīts 2013. gada sākumā, un uzraudzības uzticamība, ko IODASweb ļauj ātri vispārināt visiem DTIP tā paša gada 2. ceturksnī. Tas ļauj apmainīties ar informāciju reāllaikā un nekavējoties reaģēt starp DTIP un Ģenerālpadomi. Tiek pārrakstīti pavadošo personu ceļi, kā arī izvirzītie mērķi un līdzekļi, kas izmantoti, lai pierādītu dalībnieka mobilizāciju viņa/viņas sociāli profesionālajā integrācijā. Departamenta padomes priekšsēdētājs ir atbildīgs par RSA saņēmēju vadību. Cilvēkiem, kas ir vistālāk no nodarbinātības, prioritāte ir DTIP. Tās darbojas kā kontaktpunkts, lai pavadītu RSA saņēmējus. Šis turpinājums ir individuāls un regulārs (vismaz 1 tikšanās mēnesī). DTIP izmanto dažādus rīkus, lai veiktu savas darbības, tie var izveidot darba meklēšanas seminārus, viņi izmanto profesionālo projektu apstiprināšanu, izmantojot stažēšanās vai darbā iekārtošanas periodus. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ja darbība ir sadalīta atsevišķās darbībās, norādiet to nosaukumu un paskaidrojiet saistību starp šīm darbībām jūsu projekta īstenošanai (darbību saturs būs darbības datu lapas priekšmets) Profesionālās ievietošanas teritoriālās ierīces atbild uz publiskā iepirkuma līgumu uz 4 gadiem (2014–2017) pielāgotā procedūrā saskaņā ar Publisko iepirkumu kodeksa 28. un 30. pantu. Šā dienesta mērķu pamatā ir stingri integrācijas politikas principi, ko vada Ģenerālpadome, un tie ir izklāstīti PDI 2011.–2014. gadam, ko Pastāvīgā komiteja apstiprināja 2011. gada 23. jūnijā. Katrā DTIP ir vairāku kvalificētu cilvēku komanda: mērķis ir piedāvāt katram saņēmējam atsauci profesionālās integrācijas jomā, viņš ir resurspersona, kas pavada vidēji 70 līdz 90 dalībniekus mēnesī, līdz tiek sasniegti izvirzītie mērķi un nodrošināta mediācija ar parastiem juridiskiem veidojumiem. Lietotāja vieta tiek veidota kā aktieris un pilsonis. Mērķis ir ņemt vērā lietotāju potenciālu, aizstāvēt savas tiesības un izvirzīt tās priekšlikumu centrā. Tāpēc saņēmējam ir galvenā loma visos pakalpojuma posmos (vadlīnijas, uzraudzība, novērtēšana). Šis pakalpojums ir teritorializēts 20 līgumu daļās: pakalpojumi aptver visu departamenta teritoriju. Katram departamenta padomes Solidaritātes namam 31 ir piesaistīts dienests, kurā katrā kantonā ir vietējas permanences. Shēma izmanto visus esošos resursus, tai ir perfektas zināšanas par nodarbinātības nozari tās teritorijā, un tai ir pietiekams profesionāļu un partneru tīkls, lai veiktu savu darbu. Šie pakalpojumi tiek uzraudzīti reāllaikā, pārbaudot personu situāciju, ņemot vērā specifikācijas un noteiktos mērķus. Šī uzraudzība ir nosacījums, lai katru mēnesi izmaksātu pabalstu. 2013. gadā saņēmējdienests izmantoja pārvaldības instrumentu, lai nodrošinātu RSA saņēmēju administratīvo un profesionālo pēcpārbaudi. Tas ir ekstranet rīks, ko sauc par IODASweb, tika pārbaudīts 2013. gada sākumā, un uzraudzības uzticamība, ko IODASweb ļauj ātri vispārināt visiem DTIP tā paša gada 2. ceturksnī. Tas ļauj apmainīties ar informāciju reāllaikā un nekavējoties reaģēt starp DTIP un Ģenerālpadomi. Tiek pārrakstīti pavadošo personu ceļi, kā arī izvirzītie mērķi un līdzekļi, kas izmantoti, lai pierādītu dalībnieka mobilizāciju viņa/viņas sociāli profesionālajā integrācijā. Departamenta padomes priekšsēdētājs ir atbildīgs par RSA saņēmēju vadību. Cilvēkiem, kas ir vistālāk no nodarbinātības, prioritāte ir DTIP. Tās darbojas kā kontaktpunkts, lai pavadītu RSA saņēmējus. Šis turpinājums ir individuāls un regulārs (vismaz 1 tikšanās mēnesī). DTIP izmanto dažādus rīkus, lai veiktu savas darbības, tie var izveidot darba meklēšanas seminārus, viņi izmanto profesionālo projektu apstiprināšanu, izmantojot stažēšanās vai darbā iekārtošanas periodus. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ако операцията е разделена на отделни действия, посочете тяхното наименование и обяснете връзката между тези действия за изпълнението на Вашия проект (съдържанието на дейностите ще бъде предмет на фиш за действие) Териториалните устройства за професионално въвеждане отговарят на договор за обществена поръчка за срок от 4 години (2014—2017 г.) в адаптирана процедура съгласно членове 28 и 30 от Кодекса за обществените поръчки. Целите на тази служба се основават на силните принципи на интеграционната политика, ръководена от Генералния съвет, и са изложени в PDI 2011—2014 г., одобрен от Постоянния комитет на 23.6.2011 г. Всеки ДПТИ разполага с екип от няколко квалифицирани лица: целта е да се предложи на всеки бенефициер референция в областта на професионалната интеграция, той е ресурсно лице, което придружава средно около 70 до 90 участници на месец, докато се постигнат поставените цели и се осигури медиация с обичайните правни договорености. Мястото на потребителя се прави като актьор и гражданин. Целта е да се вземе предвид потенциалът на потребителите, да се защитят правата им и те да бъдат поставени в центъра на предложенията. Следователно бенефициерът играе централна роля на всички етапи на услугата (насочване, мониторинг, оценка). Тази услуга се извършва в 20 обособени поръчки: услугите обхващат цялата територия на департамента. Към всеки Дом на солидарност на Департамента 31 е прикрепена услуга, с местна постоянство във всеки кантон. Схемата използва всички налични ресурси, притежава отлично познаване на сектора на заетостта на своята територия и разполага с мрежа от професионалисти и партньори, които са достатъчни, за да извършват работата си. Тези услуги се наблюдават в реално време с преглед на положението на лицата, следвани в светлината на спецификациите и поставените цели. Този мониторинг е условие за месечното изплащане на обезщетението. През 2013 г. отделът бенефициер е използвал инструмент за управление, за да гарантира административното и професионалното проследяване на бенефициерите на РНО. Това е екстранет инструмент, наречен IODASweb, беше тестван в началото на 2013 г. и надеждността на мониторинга, която IODASweb дава възможност за бързо обобщаване на всички ДПТИ през второто тримесечие на същата година. Тя позволява обмен на информация в реално време и незабавна реакция между ДПТИ и Генералния съвет. Преписват се пътищата на придружаващите лица, както и преследваните цели и средствата, използвани за демонстриране на мобилизацията на участника за неговата социално-професионална интеграция. Председателят на Генералния съвет отговаря за насочването на бенефициерите на RSA. На хората, които са най-отдалечени от заетост, се дава приоритет на ДПТИ. Те действат като координационен център за придружаване на бенефициентите на RSA. Това проследяване е индивидуално и редовно (най-малко 1 час на месец). ДПТИ използват различни инструменти, за да извършват своите действия, могат да организират семинари за търсене на работа, използват валидирането на професионални проекти чрез стажове или периоди за намиране на работа. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ако операцията е разделена на отделни действия, посочете тяхното наименование и обяснете връзката между тези действия за изпълнението на Вашия проект (съдържанието на дейностите ще бъде предмет на фиш за действие) Териториалните устройства за професионално въвеждане отговарят на договор за обществена поръчка за срок от 4 години (2014—2017 г.) в адаптирана процедура съгласно членове 28 и 30 от Кодекса за обществените поръчки. Целите на тази служба се основават на силните принципи на интеграционната политика, ръководена от Генералния съвет, и са изложени в PDI 2011—2014 г., одобрен от Постоянния комитет на 23.6.2011 г. Всеки ДПТИ разполага с екип от няколко квалифицирани лица: целта е да се предложи на всеки бенефициер референция в областта на професионалната интеграция, той е ресурсно лице, което придружава средно около 70 до 90 участници на месец, докато се постигнат поставените цели и се осигури медиация с обичайните правни договорености. Мястото на потребителя се прави като актьор и гражданин. Целта е да се вземе предвид потенциалът на потребителите, да се защитят правата им и те да бъдат поставени в центъра на предложенията. Следователно бенефициерът играе централна роля на всички етапи на услугата (насочване, мониторинг, оценка). Тази услуга се извършва в 20 обособени поръчки: услугите обхващат цялата територия на департамента. Към всеки Дом на солидарност на Департамента 31 е прикрепена услуга, с местна постоянство във всеки кантон. Схемата използва всички налични ресурси, притежава отлично познаване на сектора на заетостта на своята територия и разполага с мрежа от професионалисти и партньори, които са достатъчни, за да извършват работата си. Тези услуги се наблюдават в реално време с преглед на положението на лицата, следвани в светлината на спецификациите и поставените цели. Този мониторинг е условие за месечното изплащане на обезщетението. През 2013 г. отделът бенефициер е използвал инструмент за управление, за да гарантира административното и професионалното проследяване на бенефициерите на РНО. Това е екстранет инструмент, наречен IODASweb, беше тестван в началото на 2013 г. и надеждността на мониторинга, която IODASweb дава възможност за бързо обобщаване на всички ДПТИ през второто тримесечие на същата година. Тя позволява обмен на информация в реално време и незабавна реакция между ДПТИ и Генералния съвет. Преписват се пътищата на придружаващите лица, както и преследваните цели и средствата, използвани за демонстриране на мобилизацията на участника за неговата социално-професионална интеграция. Председателят на Генералния съвет отговаря за насочването на бенефициерите на RSA. На хората, които са най-отдалечени от заетост, се дава приоритет на ДПТИ. Те действат като координационен център за придружаване на бенефициентите на RSA. Това проследяване е индивидуално и редовно (най-малко 1 час на месец). ДПТИ използват различни инструменти, за да извършват своите действия, могат да организират семинари за търсене на работа, използват валидирането на професионални проекти чрез стажове или периоди за намиране на работа. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ако операцията е разделена на отделни действия, посочете тяхното наименование и обяснете връзката между тези действия за изпълнението на Вашия проект (съдържанието на дейностите ще бъде предмет на фиш за действие) Териториалните устройства за професионално въвеждане отговарят на договор за обществена поръчка за срок от 4 години (2014—2017 г.) в адаптирана процедура съгласно членове 28 и 30 от Кодекса за обществените поръчки. Целите на тази служба се основават на силните принципи на интеграционната политика, ръководена от Генералния съвет, и са изложени в PDI 2011—2014 г., одобрен от Постоянния комитет на 23.6.2011 г. Всеки ДПТИ разполага с екип от няколко квалифицирани лица: целта е да се предложи на всеки бенефициер референция в областта на професионалната интеграция, той е ресурсно лице, което придружава средно около 70 до 90 участници на месец, докато се постигнат поставените цели и се осигури медиация с обичайните правни договорености. Мястото на потребителя се прави като актьор и гражданин. Целта е да се вземе предвид потенциалът на потребителите, да се защитят правата им и те да бъдат поставени в центъра на предложенията. Следователно бенефициерът играе централна роля на всички етапи на услугата (насочване, мониторинг, оценка). Тази услуга се извършва в 20 обособени поръчки: услугите обхващат цялата територия на департамента. Към всеки Дом на солидарност на Департамента 31 е прикрепена услуга, с местна постоянство във всеки кантон. Схемата използва всички налични ресурси, притежава отлично познаване на сектора на заетостта на своята територия и разполага с мрежа от професионалисти и партньори, които са достатъчни, за да извършват работата си. Тези услуги се наблюдават в реално време с преглед на положението на лицата, следвани в светлината на спецификациите и поставените цели. Този мониторинг е условие за месечното изплащане на обезщетението. През 2013 г. отделът бенефициер е използвал инструмент за управление, за да гарантира административното и професионалното проследяване на бенефициерите на РНО. Това е екстранет инструмент, наречен IODASweb, беше тестван в началото на 2013 г. и надеждността на мониторинга, която IODASweb дава възможност за бързо обобщаване на всички ДПТИ през второто тримесечие на същата година. Тя позволява обмен на информация в реално време и незабавна реакция между ДПТИ и Генералния съвет. Преписват се пътищата на придружаващите лица, както и преследваните цели и средствата, използвани за демонстриране на мобилизацията на участника за неговата социално-професионална интеграция. Председателят на Генералния съвет отговаря за насочването на бенефициерите на RSA. На хората, които са най-отдалечени от заетост, се дава приоритет на ДПТИ. Те действат като координационен център за придружаване на бенефициентите на RSA. Това проследяване е индивидуално и редовно (най-малко 1 час на месец). ДПТИ използват различни инструменти, за да извършват своите действия, могат да организират семинари за търсене на работа, използват валидирането на професионални проекти чрез стажове или периоди за намиране на работа. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ha a műveletet külön cselekvésekre bontják, nevezze meg azok címét, és ismertesse a projekt végrehajtásához szükséges intézkedések közötti kapcsolatot (a tevékenységek tartalma cselekvési adatlap tárgyát fogja képezni) A Szakmai Bejelentkezés Területi Eszközei négyéves időszakra (2014–2017) a közbeszerzési törvénykönyv 28. és 30. cikke szerinti kiigazított eljárásban válaszolnak a közbeszerzési szerződésekre. E szolgálat célkitűzései a megyei tanács által vezetett integrációs politika szilárd elvein alapulnak, és azokat az Állandó Bizottság által 2011. június 23-án jóváhagyott 2011–2014-es PDI határozza meg. Minden DTIP-nek több képzett emberből álló csapata van: a cél az, hogy minden egyes kedvezményezett számára referenciát biztosítsanak a foglalkozási beilleszkedés területén, és átlagosan havi 70–90 résztvevőt kísér a kitűzött célok eléréséig, és biztosítja a közvetítést a rendes jogi szabályozással. A felhasználó helye színészként és állampolgárként történik. A cél a felhasználók lehetőségeinek figyelembevétele, jogaik érvényesítése és a javaslatok középpontjába helyezése. A kedvezményezett ezért központi szerepet játszik a szolgáltatás valamennyi szakaszában (iránymutatás, nyomon követés, értékelés). Ez a szolgáltatás teritorializálva 20 csomó szerződés: a szolgáltatások a megye teljes területét lefedik. A megyei tanács minden egyes Szolidaritási Házához 31 helyi állandóságú szolgálatot rendeltek minden kantonban. A rendszer minden meglévő erőforrást felhasznál, tökéletes ismeretekkel rendelkezik a területén működő foglalkoztatási ágazatról, és olyan szakemberekből és partnerekből álló hálózattal rendelkezik, amelyek elegendőek a munkájához. Ezeket a szolgáltatásokat valós időben figyelemmel kísérik a követett személyek helyzetének a specifikációk és a kitűzött célok fényében történő vizsgálatával. Ez az ellenőrzés az ellátás havi kifizetésének feltétele. 2013 folyamán a kedvezményezett szervezeti egység irányítási eszközt vezetett be az RSA kedvezményezettjeinek adminisztratív és szakmai nyomon követésére. Ez egy extranetes eszköz, az úgynevezett IODASweb, 2013 elején tesztelték, és a nyomon követés megbízhatósága, hogy az IODASweb lehetővé teszi a gyors általánosítást az összes DTIP-re ugyanazon év második negyedévében. Lehetővé teszi a DTIP és a megyei tanács közötti valós idejű információcserét és azonnali reagálást. A kísérő személyek útvonalait átírják, valamint a kitűzött célokat és a résztvevő társadalmi-szakmai integrációja érdekében történő mozgósításának bizonyítására használt eszközöket. A megyei tanács elnöke felel az RSA kedvezményezettjeinek irányításáért. A foglalkoztatástól legtávolabb esők elsőbbséget élveznek a DTIP-k számára. A regionális felügyeleti hatóság kedvezményezettjeit kísérő kapcsolattartó pontként működnek. Ez a nyomon követés egyéni és rendszeres (legalább 1 találkozó havonta). A DTIP-k különböző eszközöket használnak tevékenységeik végrehajtására, álláskeresési műhelyeket hozhatnak létre, szakmai projektek validálását alkalmazzák szakmai gyakorlatokon vagy munkaközvetítéseken keresztül. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ha a műveletet külön cselekvésekre bontják, nevezze meg azok címét, és ismertesse a projekt végrehajtásához szükséges intézkedések közötti kapcsolatot (a tevékenységek tartalma cselekvési adatlap tárgyát fogja képezni) A Szakmai Bejelentkezés Területi Eszközei négyéves időszakra (2014–2017) a közbeszerzési törvénykönyv 28. és 30. cikke szerinti kiigazított eljárásban válaszolnak a közbeszerzési szerződésekre. E szolgálat célkitűzései a megyei tanács által vezetett integrációs politika szilárd elvein alapulnak, és azokat az Állandó Bizottság által 2011. június 23-án jóváhagyott 2011–2014-es PDI határozza meg. Minden DTIP-nek több képzett emberből álló csapata van: a cél az, hogy minden egyes kedvezményezett számára referenciát biztosítsanak a foglalkozási beilleszkedés területén, és átlagosan havi 70–90 résztvevőt kísér a kitűzött célok eléréséig, és biztosítja a közvetítést a rendes jogi szabályozással. A felhasználó helye színészként és állampolgárként történik. A cél a felhasználók lehetőségeinek figyelembevétele, jogaik érvényesítése és a javaslatok középpontjába helyezése. A kedvezményezett ezért központi szerepet játszik a szolgáltatás valamennyi szakaszában (iránymutatás, nyomon követés, értékelés). Ez a szolgáltatás teritorializálva 20 csomó szerződés: a szolgáltatások a megye teljes területét lefedik. A megyei tanács minden egyes Szolidaritási Házához 31 helyi állandóságú szolgálatot rendeltek minden kantonban. A rendszer minden meglévő erőforrást felhasznál, tökéletes ismeretekkel rendelkezik a területén működő foglalkoztatási ágazatról, és olyan szakemberekből és partnerekből álló hálózattal rendelkezik, amelyek elegendőek a munkájához. Ezeket a szolgáltatásokat valós időben figyelemmel kísérik a követett személyek helyzetének a specifikációk és a kitűzött célok fényében történő vizsgálatával. Ez az ellenőrzés az ellátás havi kifizetésének feltétele. 2013 folyamán a kedvezményezett szervezeti egység irányítási eszközt vezetett be az RSA kedvezményezettjeinek adminisztratív és szakmai nyomon követésére. Ez egy extranetes eszköz, az úgynevezett IODASweb, 2013 elején tesztelték, és a nyomon követés megbízhatósága, hogy az IODASweb lehetővé teszi a gyors általánosítást az összes DTIP-re ugyanazon év második negyedévében. Lehetővé teszi a DTIP és a megyei tanács közötti valós idejű információcserét és azonnali reagálást. A kísérő személyek útvonalait átírják, valamint a kitűzött célokat és a résztvevő társadalmi-szakmai integrációja érdekében történő mozgósításának bizonyítására használt eszközöket. A megyei tanács elnöke felel az RSA kedvezményezettjeinek irányításáért. A foglalkoztatástól legtávolabb esők elsőbbséget élveznek a DTIP-k számára. A regionális felügyeleti hatóság kedvezményezettjeit kísérő kapcsolattartó pontként működnek. Ez a nyomon követés egyéni és rendszeres (legalább 1 találkozó havonta). A DTIP-k különböző eszközöket használnak tevékenységeik végrehajtására, álláskeresési műhelyeket hozhatnak létre, szakmai projektek validálását alkalmazzák szakmai gyakorlatokon vagy munkaközvetítéseken keresztül. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ha a műveletet külön cselekvésekre bontják, nevezze meg azok címét, és ismertesse a projekt végrehajtásához szükséges intézkedések közötti kapcsolatot (a tevékenységek tartalma cselekvési adatlap tárgyát fogja képezni) A Szakmai Bejelentkezés Területi Eszközei négyéves időszakra (2014–2017) a közbeszerzési törvénykönyv 28. és 30. cikke szerinti kiigazított eljárásban válaszolnak a közbeszerzési szerződésekre. E szolgálat célkitűzései a megyei tanács által vezetett integrációs politika szilárd elvein alapulnak, és azokat az Állandó Bizottság által 2011. június 23-án jóváhagyott 2011–2014-es PDI határozza meg. Minden DTIP-nek több képzett emberből álló csapata van: a cél az, hogy minden egyes kedvezményezett számára referenciát biztosítsanak a foglalkozási beilleszkedés területén, és átlagosan havi 70–90 résztvevőt kísér a kitűzött célok eléréséig, és biztosítja a közvetítést a rendes jogi szabályozással. A felhasználó helye színészként és állampolgárként történik. A cél a felhasználók lehetőségeinek figyelembevétele, jogaik érvényesítése és a javaslatok középpontjába helyezése. A kedvezményezett ezért központi szerepet játszik a szolgáltatás valamennyi szakaszában (iránymutatás, nyomon követés, értékelés). Ez a szolgáltatás teritorializálva 20 csomó szerződés: a szolgáltatások a megye teljes területét lefedik. A megyei tanács minden egyes Szolidaritási Házához 31 helyi állandóságú szolgálatot rendeltek minden kantonban. A rendszer minden meglévő erőforrást felhasznál, tökéletes ismeretekkel rendelkezik a területén működő foglalkoztatási ágazatról, és olyan szakemberekből és partnerekből álló hálózattal rendelkezik, amelyek elegendőek a munkájához. Ezeket a szolgáltatásokat valós időben figyelemmel kísérik a követett személyek helyzetének a specifikációk és a kitűzött célok fényében történő vizsgálatával. Ez az ellenőrzés az ellátás havi kifizetésének feltétele. 2013 folyamán a kedvezményezett szervezeti egység irányítási eszközt vezetett be az RSA kedvezményezettjeinek adminisztratív és szakmai nyomon követésére. Ez egy extranetes eszköz, az úgynevezett IODASweb, 2013 elején tesztelték, és a nyomon követés megbízhatósága, hogy az IODASweb lehetővé teszi a gyors általánosítást az összes DTIP-re ugyanazon év második negyedévében. Lehetővé teszi a DTIP és a megyei tanács közötti valós idejű információcserét és azonnali reagálást. A kísérő személyek útvonalait átírják, valamint a kitűzött célokat és a résztvevő társadalmi-szakmai integrációja érdekében történő mozgósításának bizonyítására használt eszközöket. A megyei tanács elnöke felel az RSA kedvezményezettjeinek irányításáért. A foglalkoztatástól legtávolabb esők elsőbbséget élveznek a DTIP-k számára. A regionális felügyeleti hatóság kedvezményezettjeit kísérő kapcsolattartó pontként működnek. Ez a nyomon követés egyéni és rendszeres (legalább 1 találkozó havonta). A DTIP-k különböző eszközöket használnak tevékenységeik végrehajtására, álláskeresési műhelyeket hozhatnak létre, szakmai projektek validálását alkalmazzák szakmai gyakorlatokon vagy munkaközvetítéseken keresztül. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Má dhéantar an oibríocht a mhiondealú i ngníomhaíochtaí ar leithligh, luaigh a dteideal agus mínigh an gaol idir na gníomhaíochtaí sin chun do thionscadal a chur chun feidhme (beidh comhad gníomhaíochta ina ábhar do na gníomhaíochtaí) Freagraíonn Gléasanna Críochacha an Tionscain Ghairmiúil do chonradh poiblí ar feadh tréimhse 4 bliana (2014-2017) i nós imeachta oiriúnaithe de bhun Airteagal 28 agus Airteagal 30 den Chód Soláthair Phoiblí. Tá cuspóirí na seirbhíse seo bunaithe ar phrionsabail láidre an pholasaí lánpháirtíochta atá faoi stiúir Chomhairle na Roinne agus tá siad leagtha amach sa PDI 2011-2014, arna fhaomhadh ag an mBuanchoiste an 23/06/2011. Tá foireann de roinnt daoine cáilithe ag gach DTIP: is é an aidhm atá ann tagairt i réimse na lánpháirtíochta gairme a thairiscint do gach tairbhí, is duine acmhainne é a ghabhann le thart ar 70 go 90 rannpháirtí, ar an meán in aghaidh na míosa, go dtí go saothrófar na cuspóirí agus go n-áiritheofar idirghabháil leis na gnáthshocruithe dlíthiúla. Déantar áit an úsáideora mar aisteoir agus mar shaoránach. Is é an aidhm atá ann acmhainneacht na n-úsáideoirí a chur san áireamh, a gcearta a dhearbhú agus iad a chur i gcroílár na dtograí. Dá bhrí sin, tá ról lárnach ag an tairbhí ag gach céim den tseirbhís (treoir, faireachán, meastóireacht). Tá an tseirbhís seo teritorialized i 20 beart de chonarthaí: clúdaíonn na seirbhísí an chríoch roinne ar fad. Tá seirbhís ag gabháil le gach Teach Dlúthpháirtíochta de chuid Chomhairle na Roinne 31, le buaine áitiúil i ngach cantán. Baineann an scéim úsáid as na hacmhainní go léir atá ann cheana, tá eolas foirfe aici ar an earnáil fostaíochta ina críoch agus tá líonra gairmithe agus comhpháirtithe aici atá leordhóthanach chun a cuid oibre a dhéanamh. Déantar monatóireacht ar na seirbhísí sin i bhfíor-am le scrúdú ar staid na ndaoine a leantar i bhfianaise na sonraíochtaí agus na gcuspóirí atá leagtha amach. Is coinníoll é an faireachán seo d’íocaíocht mhíosúil an tsochair. Le linn 2013, rinne an roinn is tairbhí uirlis bhainistíochta a imscaradh chun a áirithiú go ndéanfaí obair leantach riaracháin agus ghairmiúil ar thairbhithe an RSA. Is uirlis eislíon é, ar a dtugtar IODASweb, a ndearnadh tástáil air ag tús 2013, agus an iontaofacht monatóireachta a cheadaíonn IODASweb do ghinearálú tapa do gach DTIPs sa dara ráithe den bhliain chéanna. Ceadaíonn sé malartú faisnéise i bhfíor-am agus imoibríocht láithreach idir an DTIP agus Comhairle na Roinne. Déantar cosáin na ndaoine tionlacain a thras-scríobh, chomh maith leis na cuspóirí atá á saothrú agus na modhanna a úsáidtear chun slógadh an rannpháirtí dá lánpháirtiú sochghairmiúil a léiriú. Tá Uachtarán Chomhairle na Roinne freagrach as tairbhithe an RSA a threorú. Tugtar tús áite do na daoine is faide ón bhfostaíocht do DTIPanna. Feidhmíonn siad mar an pointe fócasach do thairbhithe an RSA a thionlacan. Tá an obair leantach seo aonair agus rialta (ceapachán amháin ar a laghad in aghaidh na míosa). Úsáideann DTIPanna uirlisí éagsúla chun a gcuid gníomhaíochtaí a chur i gcrích, is féidir leo ceardlanna cuardaigh poist a chur ar bun, úsáideann siad tionscadail ghairmiúla a bhailíochtú trí intéirneachtaí nó tréimhsí socrúcháin poist. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Má dhéantar an oibríocht a mhiondealú i ngníomhaíochtaí ar leithligh, luaigh a dteideal agus mínigh an gaol idir na gníomhaíochtaí sin chun do thionscadal a chur chun feidhme (beidh comhad gníomhaíochta ina ábhar do na gníomhaíochtaí) Freagraíonn Gléasanna Críochacha an Tionscain Ghairmiúil do chonradh poiblí ar feadh tréimhse 4 bliana (2014-2017) i nós imeachta oiriúnaithe de bhun Airteagal 28 agus Airteagal 30 den Chód Soláthair Phoiblí. Tá cuspóirí na seirbhíse seo bunaithe ar phrionsabail láidre an pholasaí lánpháirtíochta atá faoi stiúir Chomhairle na Roinne agus tá siad leagtha amach sa PDI 2011-2014, arna fhaomhadh ag an mBuanchoiste an 23/06/2011. Tá foireann de roinnt daoine cáilithe ag gach DTIP: is é an aidhm atá ann tagairt i réimse na lánpháirtíochta gairme a thairiscint do gach tairbhí, is duine acmhainne é a ghabhann le thart ar 70 go 90 rannpháirtí, ar an meán in aghaidh na míosa, go dtí go saothrófar na cuspóirí agus go n-áiritheofar idirghabháil leis na gnáthshocruithe dlíthiúla. Déantar áit an úsáideora mar aisteoir agus mar shaoránach. Is é an aidhm atá ann acmhainneacht na n-úsáideoirí a chur san áireamh, a gcearta a dhearbhú agus iad a chur i gcroílár na dtograí. Dá bhrí sin, tá ról lárnach ag an tairbhí ag gach céim den tseirbhís (treoir, faireachán, meastóireacht). Tá an tseirbhís seo teritorialized i 20 beart de chonarthaí: clúdaíonn na seirbhísí an chríoch roinne ar fad. Tá seirbhís ag gabháil le gach Teach Dlúthpháirtíochta de chuid Chomhairle na Roinne 31, le buaine áitiúil i ngach cantán. Baineann an scéim úsáid as na hacmhainní go léir atá ann cheana, tá eolas foirfe aici ar an earnáil fostaíochta ina críoch agus tá líonra gairmithe agus comhpháirtithe aici atá leordhóthanach chun a cuid oibre a dhéanamh. Déantar monatóireacht ar na seirbhísí sin i bhfíor-am le scrúdú ar staid na ndaoine a leantar i bhfianaise na sonraíochtaí agus na gcuspóirí atá leagtha amach. Is coinníoll é an faireachán seo d’íocaíocht mhíosúil an tsochair. Le linn 2013, rinne an roinn is tairbhí uirlis bhainistíochta a imscaradh chun a áirithiú go ndéanfaí obair leantach riaracháin agus ghairmiúil ar thairbhithe an RSA. Is uirlis eislíon é, ar a dtugtar IODASweb, a ndearnadh tástáil air ag tús 2013, agus an iontaofacht monatóireachta a cheadaíonn IODASweb do ghinearálú tapa do gach DTIPs sa dara ráithe den bhliain chéanna. Ceadaíonn sé malartú faisnéise i bhfíor-am agus imoibríocht láithreach idir an DTIP agus Comhairle na Roinne. Déantar cosáin na ndaoine tionlacain a thras-scríobh, chomh maith leis na cuspóirí atá á saothrú agus na modhanna a úsáidtear chun slógadh an rannpháirtí dá lánpháirtiú sochghairmiúil a léiriú. Tá Uachtarán Chomhairle na Roinne freagrach as tairbhithe an RSA a threorú. Tugtar tús áite do na daoine is faide ón bhfostaíocht do DTIPanna. Feidhmíonn siad mar an pointe fócasach do thairbhithe an RSA a thionlacan. Tá an obair leantach seo aonair agus rialta (ceapachán amháin ar a laghad in aghaidh na míosa). Úsáideann DTIPanna uirlisí éagsúla chun a gcuid gníomhaíochtaí a chur i gcrích, is féidir leo ceardlanna cuardaigh poist a chur ar bun, úsáideann siad tionscadail ghairmiúla a bhailíochtú trí intéirneachtaí nó tréimhsí socrúcháin poist. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Má dhéantar an oibríocht a mhiondealú i ngníomhaíochtaí ar leithligh, luaigh a dteideal agus mínigh an gaol idir na gníomhaíochtaí sin chun do thionscadal a chur chun feidhme (beidh comhad gníomhaíochta ina ábhar do na gníomhaíochtaí) Freagraíonn Gléasanna Críochacha an Tionscain Ghairmiúil do chonradh poiblí ar feadh tréimhse 4 bliana (2014-2017) i nós imeachta oiriúnaithe de bhun Airteagal 28 agus Airteagal 30 den Chód Soláthair Phoiblí. Tá cuspóirí na seirbhíse seo bunaithe ar phrionsabail láidre an pholasaí lánpháirtíochta atá faoi stiúir Chomhairle na Roinne agus tá siad leagtha amach sa PDI 2011-2014, arna fhaomhadh ag an mBuanchoiste an 23/06/2011. Tá foireann de roinnt daoine cáilithe ag gach DTIP: is é an aidhm atá ann tagairt i réimse na lánpháirtíochta gairme a thairiscint do gach tairbhí, is duine acmhainne é a ghabhann le thart ar 70 go 90 rannpháirtí, ar an meán in aghaidh na míosa, go dtí go saothrófar na cuspóirí agus go n-áiritheofar idirghabháil leis na gnáthshocruithe dlíthiúla. Déantar áit an úsáideora mar aisteoir agus mar shaoránach. Is é an aidhm atá ann acmhainneacht na n-úsáideoirí a chur san áireamh, a gcearta a dhearbhú agus iad a chur i gcroílár na dtograí. Dá bhrí sin, tá ról lárnach ag an tairbhí ag gach céim den tseirbhís (treoir, faireachán, meastóireacht). Tá an tseirbhís seo teritorialized i 20 beart de chonarthaí: clúdaíonn na seirbhísí an chríoch roinne ar fad. Tá seirbhís ag gabháil le gach Teach Dlúthpháirtíochta de chuid Chomhairle na Roinne 31, le buaine áitiúil i ngach cantán. Baineann an scéim úsáid as na hacmhainní go léir atá ann cheana, tá eolas foirfe aici ar an earnáil fostaíochta ina críoch agus tá líonra gairmithe agus comhpháirtithe aici atá leordhóthanach chun a cuid oibre a dhéanamh. Déantar monatóireacht ar na seirbhísí sin i bhfíor-am le scrúdú ar staid na ndaoine a leantar i bhfianaise na sonraíochtaí agus na gcuspóirí atá leagtha amach. Is coinníoll é an faireachán seo d’íocaíocht mhíosúil an tsochair. Le linn 2013, rinne an roinn is tairbhí uirlis bhainistíochta a imscaradh chun a áirithiú go ndéanfaí obair leantach riaracháin agus ghairmiúil ar thairbhithe an RSA. Is uirlis eislíon é, ar a dtugtar IODASweb, a ndearnadh tástáil air ag tús 2013, agus an iontaofacht monatóireachta a cheadaíonn IODASweb do ghinearálú tapa do gach DTIPs sa dara ráithe den bhliain chéanna. Ceadaíonn sé malartú faisnéise i bhfíor-am agus imoibríocht láithreach idir an DTIP agus Comhairle na Roinne. Déantar cosáin na ndaoine tionlacain a thras-scríobh, chomh maith leis na cuspóirí atá á saothrú agus na modhanna a úsáidtear chun slógadh an rannpháirtí dá lánpháirtiú sochghairmiúil a léiriú. Tá Uachtarán Chomhairle na Roinne freagrach as tairbhithe an RSA a threorú. Tugtar tús áite do na daoine is faide ón bhfostaíocht do DTIPanna. Feidhmíonn siad mar an pointe fócasach do thairbhithe an RSA a thionlacan. Tá an obair leantach seo aonair agus rialta (ceapachán amháin ar a laghad in aghaidh na míosa). Úsáideann DTIPanna uirlisí éagsúla chun a gcuid gníomhaíochtaí a chur i gcrích, is féidir leo ceardlanna cuardaigh poist a chur ar bun, úsáideann siad tionscadail ghairmiúla a bhailíochtú trí intéirneachtaí nó tréimhsí socrúcháin poist. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Om insatsen är uppdelad i separata åtgärder, ange deras titel och förklara förhållandet mellan dessa åtgärder för genomförandet av ditt projekt (åtgärdernas innehåll kommer att bli föremål för ett åtgärdsunderlag). De territoriella enheterna för yrkesmässig verksamhet svarar på ett offentligt kontrakt för en period på fyra år (2014–2017) i ett anpassat förfarande i enlighet med artiklarna 28 och 30 i lagen om offentlig upphandling. Målen för denna tjänst bygger på de starka principerna för integrationspolitiken under ledning av departementsrådet och fastställs i PDI 2011–2014, som godkändes av ständiga kommittén den 23 juni 2011. Varje DTIP har ett team av flera kvalificerade personer: syftet är att erbjuda varje stödmottagare en referens på området för integration i arbetslivet, han är en resursperson som åtföljer cirka 70–90 deltagare i genomsnitt per månad, fram till de mål som eftersträvas och som säkerställer medling med de vanliga rättsliga arrangemangen. Användarens plats görs som aktör och medborgare. Syftet är att ta hänsyn till användarnas potential, hävda deras rättigheter och sätta dem i centrum för förslagen. Stödmottagaren spelar därför en central roll i alla skeden av tjänsten (vägledning, övervakning, utvärdering). Denna tjänst är teritorialized i 20 massor av kontrakt: tjänsterna omfattar hela departementens territorium. Till varje solidaritetshus i departementsrådet 31 bifogas en tjänst, med lokal varaktighet i varje kanton. Systemet använder alla befintliga resurser, har en perfekt kunskap om sysselsättningssektorn på dess territorium och har ett nätverk av yrkesverksamma och partner som är tillräckligt för att utföra sitt arbete. Dessa tjänster övervakas i realtid med en undersökning av situationen för de personer som följs mot bakgrund av specifikationerna och de fastställda målen. Denna övervakning är ett villkor för månatlig utbetalning av förmånen. Under 2013 använde den stödmottagande avdelningen ett förvaltningsverktyg för att säkerställa en administrativ och professionell uppföljning av stödmottagarna inom den regionala tillsynsmyndigheten. Det är ett extranätverktyg, som kallas IODASweb, testades i början av 2013, och den övervakningstillförlitlighet som IODASweb möjliggör snabb generalisering till alla DTIPs under andra kvartalet samma år. Det möjliggör informationsutbyte i realtid och omedelbar reaktivitet mellan DTIP och Departmental Council. De medföljande personernas vägar transkriberas, liksom de mål som eftersträvas och de medel som används för att visa deltagarens mobilisering för sin socio-professionella integration. Ordföranden för departementsrådet ansvarar för att vägleda RSA-stödmottagarna. De personer som befinner sig längst bort från arbetsmarknaden prioriteras DTIP:er. De fungerar som kontaktpunkt för att följa stödmottagarna till RSA. Denna uppföljning är individuell och regelbunden (minst 1 utnämning per månad). DTIPs använder olika verktyg för att utföra sina åtgärder, de kan inrätta jobbsökningsseminarier, de använder validering av professionella projekt genom praktik eller praktikperioder. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Om insatsen är uppdelad i separata åtgärder, ange deras titel och förklara förhållandet mellan dessa åtgärder för genomförandet av ditt projekt (åtgärdernas innehåll kommer att bli föremål för ett åtgärdsunderlag). De territoriella enheterna för yrkesmässig verksamhet svarar på ett offentligt kontrakt för en period på fyra år (2014–2017) i ett anpassat förfarande i enlighet med artiklarna 28 och 30 i lagen om offentlig upphandling. Målen för denna tjänst bygger på de starka principerna för integrationspolitiken under ledning av departementsrådet och fastställs i PDI 2011–2014, som godkändes av ständiga kommittén den 23 juni 2011. Varje DTIP har ett team av flera kvalificerade personer: syftet är att erbjuda varje stödmottagare en referens på området för integration i arbetslivet, han är en resursperson som åtföljer cirka 70–90 deltagare i genomsnitt per månad, fram till de mål som eftersträvas och som säkerställer medling med de vanliga rättsliga arrangemangen. Användarens plats görs som aktör och medborgare. Syftet är att ta hänsyn till användarnas potential, hävda deras rättigheter och sätta dem i centrum för förslagen. Stödmottagaren spelar därför en central roll i alla skeden av tjänsten (vägledning, övervakning, utvärdering). Denna tjänst är teritorialized i 20 massor av kontrakt: tjänsterna omfattar hela departementens territorium. Till varje solidaritetshus i departementsrådet 31 bifogas en tjänst, med lokal varaktighet i varje kanton. Systemet använder alla befintliga resurser, har en perfekt kunskap om sysselsättningssektorn på dess territorium och har ett nätverk av yrkesverksamma och partner som är tillräckligt för att utföra sitt arbete. Dessa tjänster övervakas i realtid med en undersökning av situationen för de personer som följs mot bakgrund av specifikationerna och de fastställda målen. Denna övervakning är ett villkor för månatlig utbetalning av förmånen. Under 2013 använde den stödmottagande avdelningen ett förvaltningsverktyg för att säkerställa en administrativ och professionell uppföljning av stödmottagarna inom den regionala tillsynsmyndigheten. Det är ett extranätverktyg, som kallas IODASweb, testades i början av 2013, och den övervakningstillförlitlighet som IODASweb möjliggör snabb generalisering till alla DTIPs under andra kvartalet samma år. Det möjliggör informationsutbyte i realtid och omedelbar reaktivitet mellan DTIP och Departmental Council. De medföljande personernas vägar transkriberas, liksom de mål som eftersträvas och de medel som används för att visa deltagarens mobilisering för sin socio-professionella integration. Ordföranden för departementsrådet ansvarar för att vägleda RSA-stödmottagarna. De personer som befinner sig längst bort från arbetsmarknaden prioriteras DTIP:er. De fungerar som kontaktpunkt för att följa stödmottagarna till RSA. Denna uppföljning är individuell och regelbunden (minst 1 utnämning per månad). DTIPs använder olika verktyg för att utföra sina åtgärder, de kan inrätta jobbsökningsseminarier, de använder validering av professionella projekt genom praktik eller praktikperioder. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Om insatsen är uppdelad i separata åtgärder, ange deras titel och förklara förhållandet mellan dessa åtgärder för genomförandet av ditt projekt (åtgärdernas innehåll kommer att bli föremål för ett åtgärdsunderlag). De territoriella enheterna för yrkesmässig verksamhet svarar på ett offentligt kontrakt för en period på fyra år (2014–2017) i ett anpassat förfarande i enlighet med artiklarna 28 och 30 i lagen om offentlig upphandling. Målen för denna tjänst bygger på de starka principerna för integrationspolitiken under ledning av departementsrådet och fastställs i PDI 2011–2014, som godkändes av ständiga kommittén den 23 juni 2011. Varje DTIP har ett team av flera kvalificerade personer: syftet är att erbjuda varje stödmottagare en referens på området för integration i arbetslivet, han är en resursperson som åtföljer cirka 70–90 deltagare i genomsnitt per månad, fram till de mål som eftersträvas och som säkerställer medling med de vanliga rättsliga arrangemangen. Användarens plats görs som aktör och medborgare. Syftet är att ta hänsyn till användarnas potential, hävda deras rättigheter och sätta dem i centrum för förslagen. Stödmottagaren spelar därför en central roll i alla skeden av tjänsten (vägledning, övervakning, utvärdering). Denna tjänst är teritorialized i 20 massor av kontrakt: tjänsterna omfattar hela departementens territorium. Till varje solidaritetshus i departementsrådet 31 bifogas en tjänst, med lokal varaktighet i varje kanton. Systemet använder alla befintliga resurser, har en perfekt kunskap om sysselsättningssektorn på dess territorium och har ett nätverk av yrkesverksamma och partner som är tillräckligt för att utföra sitt arbete. Dessa tjänster övervakas i realtid med en undersökning av situationen för de personer som följs mot bakgrund av specifikationerna och de fastställda målen. Denna övervakning är ett villkor för månatlig utbetalning av förmånen. Under 2013 använde den stödmottagande avdelningen ett förvaltningsverktyg för att säkerställa en administrativ och professionell uppföljning av stödmottagarna inom den regionala tillsynsmyndigheten. Det är ett extranätverktyg, som kallas IODASweb, testades i början av 2013, och den övervakningstillförlitlighet som IODASweb möjliggör snabb generalisering till alla DTIPs under andra kvartalet samma år. Det möjliggör informationsutbyte i realtid och omedelbar reaktivitet mellan DTIP och Departmental Council. De medföljande personernas vägar transkriberas, liksom de mål som eftersträvas och de medel som används för att visa deltagarens mobilisering för sin socio-professionella integration. Ordföranden för departementsrådet ansvarar för att vägleda RSA-stödmottagarna. De personer som befinner sig längst bort från arbetsmarknaden prioriteras DTIP:er. De fungerar som kontaktpunkt för att följa stödmottagarna till RSA. Denna uppföljning är individuell och regelbunden (minst 1 utnämning per månad). DTIPs använder olika verktyg för att utföra sina åtgärder, de kan inrätta jobbsökningsseminarier, de använder validering av professionella projekt genom praktik eller praktikperioder. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kui toiming on jaotatud eraldi meetmeteks, märkige nende nimetus ja selgitage nende meetmete seost teie projekti rakendamiseks (meetmete sisu käsitletakse meetmekirjelduses). Territoriaalsed kutselise kinnitamise seadmed vastavad riigihankelepingule neljaks aastaks (2014–2017) kohandatud menetluses vastavalt riigihangete seadustiku artiklitele 28 ja 30. Selle teenistuse eesmärgid põhinevad departemangu nõukogu juhitava integratsioonipoliitika tugevatel põhimõtetel ja on sätestatud PDI 2011–2014, mille alaline komitee kiitis heaks 23. juunil 2011. Igal DTIP-l on mitu kvalifitseeritud inimest: eesmärk on pakkuda igale toetusesaajale teavet tööalase integratsiooni valdkonnas, ta on ressursitöötaja, kes saadab keskmiselt 70–90 osalejat kuus, kuni seatud eesmärkide saavutamiseni ja tavapärase õigusliku korraldusega vahenduse tagamiseni. Kasutaja asukoht on subjekt ja kodanik. Eesmärk on võtta arvesse kasutajate potentsiaali, kaitsta oma õigusi ja asetada need ettepanekute keskmesse. Seetõttu on toetusesaajal teenuse kõigis etappides (juhendamine, järelevalve, hindamine) keskne roll. See teenus on teritorialiseeritud 20 palju lepinguid: teenused hõlmavad kogu departemangu territooriumi. Iga House of Solidarity of Departmental Council 31 on lisatud teenus, millel on kohalik püsivus igas kantonis. Kavas kasutatakse kõiki olemasolevaid ressursse, tal on suurepärased teadmised tema territooriumil asuvast tööhõivesektorist ning sellel on oma töö tegemiseks piisav spetsialistide ja partnerite võrgustik. Neid teenuseid jälgitakse reaalajas, uurides nende isikute olukorda, keda jälgitakse, võttes arvesse spetsifikatsioone ja seatud eesmärke. See jälgimine on hüvitise igakuise maksmise tingimuseks. 2013. aastal võttis abi saav talitus kasutusele juhtimisvahendi, et tagada piirkondliku järelevalveasutuse toetusesaajate halduslikud ja professionaalsed järelmeetmed. See on ekstraneti vahend nimega IODASweb, mida katsetati 2013. aasta alguses, ning järelevalve usaldusväärsust, mida IODASweb võimaldab kiiresti üldistada kõigi DTIPde suhtes sama aasta teises kvartalis. See võimaldab teabevahetust reaalajas ja vahetut reageerimist DTIP ja departemangu nõukogu vahel. Saatjate rajad, taotletavad eesmärgid ja vahendid, mida kasutatakse selleks, et näidata osaleja mobiliseerimist sotsiaalseks ja ametialaseks integratsiooniks, on transkribeeritud. Piirkondliku järelevalveasutuse toetusesaajate juhendamise eest vastutab departemangu nõukogu esimees. Tööhõivest kõige kaugemal olevatele inimestele antakse prioriteet DTIPdele. Nad on piirkondliku järelevalveasutuse toetusesaajate abistamisel kesksel kohal. Need järelmeetmed on individuaalsed ja korrapärased (vähemalt üks kohtumine kuus). DTIPs kasutatakse erinevaid vahendeid oma tegevuse elluviimiseks, nad võivad luua tööotsimise õpikodasid, nad kasutavad professionaalsete projektide valideerimist praktika või tööpraktika perioodide kaudu. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kui toiming on jaotatud eraldi meetmeteks, märkige nende nimetus ja selgitage nende meetmete seost teie projekti rakendamiseks (meetmete sisu käsitletakse meetmekirjelduses). Territoriaalsed kutselise kinnitamise seadmed vastavad riigihankelepingule neljaks aastaks (2014–2017) kohandatud menetluses vastavalt riigihangete seadustiku artiklitele 28 ja 30. Selle teenistuse eesmärgid põhinevad departemangu nõukogu juhitava integratsioonipoliitika tugevatel põhimõtetel ja on sätestatud PDI 2011–2014, mille alaline komitee kiitis heaks 23. juunil 2011. Igal DTIP-l on mitu kvalifitseeritud inimest: eesmärk on pakkuda igale toetusesaajale teavet tööalase integratsiooni valdkonnas, ta on ressursitöötaja, kes saadab keskmiselt 70–90 osalejat kuus, kuni seatud eesmärkide saavutamiseni ja tavapärase õigusliku korraldusega vahenduse tagamiseni. Kasutaja asukoht on subjekt ja kodanik. Eesmärk on võtta arvesse kasutajate potentsiaali, kaitsta oma õigusi ja asetada need ettepanekute keskmesse. Seetõttu on toetusesaajal teenuse kõigis etappides (juhendamine, järelevalve, hindamine) keskne roll. See teenus on teritorialiseeritud 20 palju lepinguid: teenused hõlmavad kogu departemangu territooriumi. Iga House of Solidarity of Departmental Council 31 on lisatud teenus, millel on kohalik püsivus igas kantonis. Kavas kasutatakse kõiki olemasolevaid ressursse, tal on suurepärased teadmised tema territooriumil asuvast tööhõivesektorist ning sellel on oma töö tegemiseks piisav spetsialistide ja partnerite võrgustik. Neid teenuseid jälgitakse reaalajas, uurides nende isikute olukorda, keda jälgitakse, võttes arvesse spetsifikatsioone ja seatud eesmärke. See jälgimine on hüvitise igakuise maksmise tingimuseks. 2013. aastal võttis abi saav talitus kasutusele juhtimisvahendi, et tagada piirkondliku järelevalveasutuse toetusesaajate halduslikud ja professionaalsed järelmeetmed. See on ekstraneti vahend nimega IODASweb, mida katsetati 2013. aasta alguses, ning järelevalve usaldusväärsust, mida IODASweb võimaldab kiiresti üldistada kõigi DTIPde suhtes sama aasta teises kvartalis. See võimaldab teabevahetust reaalajas ja vahetut reageerimist DTIP ja departemangu nõukogu vahel. Saatjate rajad, taotletavad eesmärgid ja vahendid, mida kasutatakse selleks, et näidata osaleja mobiliseerimist sotsiaalseks ja ametialaseks integratsiooniks, on transkribeeritud. Piirkondliku järelevalveasutuse toetusesaajate juhendamise eest vastutab departemangu nõukogu esimees. Tööhõivest kõige kaugemal olevatele inimestele antakse prioriteet DTIPdele. Nad on piirkondliku järelevalveasutuse toetusesaajate abistamisel kesksel kohal. Need järelmeetmed on individuaalsed ja korrapärased (vähemalt üks kohtumine kuus). DTIPs kasutatakse erinevaid vahendeid oma tegevuse elluviimiseks, nad võivad luua tööotsimise õpikodasid, nad kasutavad professionaalsete projektide valideerimist praktika või tööpraktika perioodide kaudu. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kui toiming on jaotatud eraldi meetmeteks, märkige nende nimetus ja selgitage nende meetmete seost teie projekti rakendamiseks (meetmete sisu käsitletakse meetmekirjelduses). Territoriaalsed kutselise kinnitamise seadmed vastavad riigihankelepingule neljaks aastaks (2014–2017) kohandatud menetluses vastavalt riigihangete seadustiku artiklitele 28 ja 30. Selle teenistuse eesmärgid põhinevad departemangu nõukogu juhitava integratsioonipoliitika tugevatel põhimõtetel ja on sätestatud PDI 2011–2014, mille alaline komitee kiitis heaks 23. juunil 2011. Igal DTIP-l on mitu kvalifitseeritud inimest: eesmärk on pakkuda igale toetusesaajale teavet tööalase integratsiooni valdkonnas, ta on ressursitöötaja, kes saadab keskmiselt 70–90 osalejat kuus, kuni seatud eesmärkide saavutamiseni ja tavapärase õigusliku korraldusega vahenduse tagamiseni. Kasutaja asukoht on subjekt ja kodanik. Eesmärk on võtta arvesse kasutajate potentsiaali, kaitsta oma õigusi ja asetada need ettepanekute keskmesse. Seetõttu on toetusesaajal teenuse kõigis etappides (juhendamine, järelevalve, hindamine) keskne roll. See teenus on teritorialiseeritud 20 palju lepinguid: teenused hõlmavad kogu departemangu territooriumi. Iga House of Solidarity of Departmental Council 31 on lisatud teenus, millel on kohalik püsivus igas kantonis. Kavas kasutatakse kõiki olemasolevaid ressursse, tal on suurepärased teadmised tema territooriumil asuvast tööhõivesektorist ning sellel on oma töö tegemiseks piisav spetsialistide ja partnerite võrgustik. Neid teenuseid jälgitakse reaalajas, uurides nende isikute olukorda, keda jälgitakse, võttes arvesse spetsifikatsioone ja seatud eesmärke. See jälgimine on hüvitise igakuise maksmise tingimuseks. 2013. aastal võttis abi saav talitus kasutusele juhtimisvahendi, et tagada piirkondliku järelevalveasutuse toetusesaajate halduslikud ja professionaalsed järelmeetmed. See on ekstraneti vahend nimega IODASweb, mida katsetati 2013. aasta alguses, ning järelevalve usaldusväärsust, mida IODASweb võimaldab kiiresti üldistada kõigi DTIPde suhtes sama aasta teises kvartalis. See võimaldab teabevahetust reaalajas ja vahetut reageerimist DTIP ja departemangu nõukogu vahel. Saatjate rajad, taotletavad eesmärgid ja vahendid, mida kasutatakse selleks, et näidata osaleja mobiliseerimist sotsiaalseks ja ametialaseks integratsiooniks, on transkribeeritud. Piirkondliku järelevalveasutuse toetusesaajate juhendamise eest vastutab departemangu nõukogu esimees. Tööhõivest kõige kaugemal olevatele inimestele antakse prioriteet DTIPdele. Nad on piirkondliku järelevalveasutuse toetusesaajate abistamisel kesksel kohal. Need järelmeetmed on individuaalsed ja korrapärased (vähemalt üks kohtumine kuus). DTIPs kasutatakse erinevaid vahendeid oma tegevuse elluviimiseks, nad võivad luua tööotsimise õpikodasid, nad kasutavad professionaalsete projektide valideerimist praktika või tööpraktika perioodide kaudu. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Midi-Pyrénées | |||||||||||||||
| Property / location (string): Midi-Pyrénées / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Midi-Pyrénées / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
43°48'35.68"N, 1°26'4.16"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°48'35.68"N, 1°26'4.16"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°48'35.68"N, 1°26'4.16"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 12:19, 22 March 2024
Project Q3690291 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Public procurement 2016: DTIP Agence 3I Lot 1 (Amouroux) |
Project Q3690291 in France |
Statements
117,105.2 Euro
0 references
188,000.0 Euro
0 references
62.29 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
Conseil départemental de la Haute-Garonne
0 references
Si l'opération se décompose en actions distinctes, citez leur intitulé et expliquez l'articulation entre ces actions pour la mise en œuvre de votre projet (le contenu des actions fera l'objet d'une fiche par action) Les Dispositifs Territoriaux d'Insertion Professionnelle répondent à une commande publique d'une durée de 4 ans (2014-2017) en procédure adaptée en application des articles 28 et 30 du Code des Marchés Publics. Les objectifs de cette prestation se fondent sur les principes forts de la politique d’insertion conduite par le Conseil départemental et ils sont déclinés dans le PDI 2011-2014, approuvé par la Commission Permanente le 23/06/2011. Chaque DTIP dispose d'une équipe de plusieurs personnes qualifiées : il s’agit d’offrir à chaque bénéficiaire un référent dans le champ de l’insertion professionnelle, c'est une personne ressource accompagnant environ 70 à 90 participants, en moyenne par mois, jusqu’à la réalisation des objectifs poursuivis et assurant la médiation avec les dispositifs de droit commun. La place de l’usager est faite en tant qu'acteur et citoyen. Il s’agit de prendre en compte les potentialités des usagers, de faire valoir leurs droits et de les placer au centre des propositions. Le bénéficiaire occupe donc une place centrale à tous les stades de la prestation (orientation, suivi, évaluation). Cette prestation est teritorialisée en 20 lots de marché: les prestations couvrent l’ensemble du territoire départemental. A chaque Maison des Solidarités du Conseil départemental 31 est rattachée une prestation, avec des permanences de proximité sur chaque canton. Le dispositif utilise l’ensemble des ressources existantes, il a une connaissance parfaite du secteur de l'emploi sur son territoire et il possède un réseau de professionnels et de partenaires suffisant pour mener au mieux son action. Ces prestations font l’objet d’un suivi en temps réel avec examen des situations des personnes suivies au regard du cahier des charges et des objectifs énoncés. Ce suivi conditionne le règlement mensuel de la prestation. Le service bénéficiaire a déployé dans le courant de l'année 2013 un outil de gestion qui permet d'assurer le suivi administratif et professionnel des bénéficiaires du RSA. C'est un outil extranet, appelé IODASweb, a été expérimenté en début d'année 2013, et la fiabilité de suivi que permet IODASweb a permis une généralisation rapide à l'ensemble des DTIP au 2ème trimestre de la même année. Il permet l'échange d'informations en temps réel et une réactivité immédiate entre le DTIP et le Conseil départemental. Les parcours des personnes en cours d'accompagnement y sont retranscrits, de même que les objectifs visés et les moyens mis en œuvre permettant de témoigner de la mobilisation du participant pour son insertion socioprofessionnelle. Le Président du Conseil départemental est en charge de l'orientation des publics bénéficiaires du RSA. Les personnes les plus éloignées de l'emploi sont orientées en priorité vers les DTIP. Ils assurent la fonction de référent pour l'accompagnement des publics bénéficiaires du RSA. Ce suivi est individuel et régulier (minimum 1 rendez-vous par mois). Les DTIP utilisent divers outils pour mener leurs actions, ils peuvent mettre en place des ateliers de recherche d'emploi, ils ont recours à la validation de projets professionnels par le biais de stage ou de période de mise en situation en milieu professionnel. (French)
0 references
If the operation is broken down into separate actions, quote their title and explain the relationship between these actions for the implementation of your project (the content of the actions will be the subject of an action fiche) The Territorial Devices of Professional Insertion respond to a public contract for a period of 4 years (2014-2017) in an adapted procedure pursuant to Articles 28 and 30 of the Public Procurement Code. The objectives of this service are based on the strong principles of the integration policy led by the Departmental Council and are set out in the PDI 2011-2014, approved by the Standing Committee on 23/06/2011. Each DTIP has a team of several qualified people: the aim is to offer each beneficiary a reference in the field of occupational integration, he is a resource person accompanying about 70 to 90 participants, on average per month, until the objectives pursued and ensuring mediation with the ordinary legal arrangements. The place of the user is made as an actor and a citizen. The aim is to take into account the potential of users, to assert their rights and to place them at the centre of proposals. The beneficiary therefore plays a central role at all stages of the service (guidance, monitoring, evaluation). This service is teritorialised in 20 lots of contracts: the services cover the entire departmental territory. To each House of Solidarity of the Departmental Council 31 is attached a service, with local permanences in each canton. The scheme uses all existing resources, has a perfect knowledge of the employment sector in its territory and has a network of professionals and partners sufficient to carry out its work. These services are monitored in real time with an examination of the situation of the persons followed in the light of the specifications and the objectives set out. This monitoring is a condition for the monthly payment of the benefit. In the course of 2013, the beneficiary department deployed a management tool to ensure the administrative and professional follow-up of the beneficiaries of the RSA. It is an extranet tool, called IODASweb, was tested at the beginning of 2013, and the monitoring reliability that IODASweb allows for rapid generalisation to all DTIPs in the 2nd quarter of the same year. It allows the exchange of information in real time and immediate reactivity between the DTIP and the Departmental Council. The paths of the accompanying persons are transcribed, as well as the objectives pursued and the means used to demonstrate the participant’s mobilisation for his/her socio-professional integration. The President of the Departmental Council is responsible for guiding RSA beneficiaries. People furthest away from employment are given priority to DTIPs. They act as the focal point for accompanying the RSA beneficiaries. This follow-up is individual and regular (minimum 1 appointment per month). DTIPs use various tools to carry out their actions, they can set up job search workshops, they use the validation of professional projects through internships or job placement periods. (English)
22 November 2021
0.1338711140154571
0 references
Wenn das Vorhaben in getrennte Aktionen unterteilt ist, nennen Sie den Titel und erläutern Sie, wie diese Aktionen für die Durchführung Ihres Projekts miteinander verknüpft sind (der Inhalt der Maßnahmen wird in einem Arbeitsbogen pro Aktion aufgeführt) Die Territorialen Einrichtungen zur beruflichen Eingliederung erfüllen eine öffentliche Ausschreibung mit einer Laufzeit von 4 Jahren (2014-2017) in einem angepassten Verfahren gemäß den Artikeln 28 und 30 des Vergabegesetzbuchs. Die Ziele dieser Leistung beruhen auf den starken Grundsätzen der Integrationspolitik des Departementsrates und sind im EDI 2011-2014 aufgeführt, das von der Ständigen Kommission am 23.6.2011 gebilligt wurde. Jede DTIP verfügt über ein Team aus mehreren qualifizierten Personen: es geht darum, jedem Empfänger im Bereich der beruflichen Eingliederung einen Bezugspunkt zu bieten, der im Durchschnitt 70 bis 90 Teilnehmer pro Monat begleitet, bis die angestrebten Ziele erreicht werden und die Vermittlung mit den Regelungen des allgemeinen Rechts erfolgt. Der Platz des Nutzers wird als Schauspieler und Bürger wahrgenommen. Es geht darum, das Potenzial der Nutzer zu berücksichtigen, ihre Rechte geltend zu machen und sie in den Mittelpunkt der Vorschläge zu stellen. Der Leistungsempfänger nimmt somit in allen Phasen der Leistungserbringung (Beratung, Überwachung, Bewertung) eine zentrale Rolle ein. Diese Leistung wird in 20 Lose ausgeführt: die Leistungen decken das gesamte Departementsgebiet ab. An jedes Solidaritätshaus des Gemeinderates 31 wird eine Leistung angegliedert, mit Nahverkehr in jedem Kanton. Das System nutzt alle vorhandenen Ressourcen, verfügt über ein umfassendes Wissen über den Beschäftigungssektor in seinem Hoheitsgebiet und verfügt über ein ausreichendes Netzwerk von Fachleuten und Partnern, um seine Arbeit bestmöglich durchführen zu können. Diese Leistungen werden in Echtzeit überwacht, wobei die Situation der Personen im Hinblick auf die Leistungsbeschreibung und die angegebenen Ziele zu prüfen ist. Diese Überwachung ist Voraussetzung für die monatliche Zahlung der Leistung. Die Empfängerdienststelle hat im Laufe des Jahres 2013 ein Verwaltungsinstrument eingeführt, mit dem die administrative und berufliche Überwachung der Begünstigten der SA-Begünstigten gewährleistet werden kann. Es handelt sich um ein Extranet-Tool namens IODASweb, das Anfang 2013 erprobt wurde, und die Zuverlässigkeit der Überwachung, die IODASweb ermöglicht, ermöglichte eine schnelle Verallgemeinerung aller DTIP im zweiten Quartal desselben Jahres. Es ermöglicht den Informationsaustausch in Echtzeit und eine sofortige Reaktionsfähigkeit zwischen dem DTIP und dem Departementsrat. Die Laufbahnen der begleitenden Personen sowie die angestrebten Ziele und die eingesetzten Mittel, die es ermöglichen, die Mobilisierung des Teilnehmers für seine soziale und berufliche Eingliederung zu dokumentieren. Der Präsident des Departementsrats ist für die Orientierung der von der RSA begünstigten Zielgruppen zuständig. Die von der Beschäftigung am weitesten entfernten Personen sind vorrangig auf DTIP ausgerichtet. Sie fungieren als Referenten für die Begleitung der Empfängerkreise der SA-Begünstigten. Diese Überwachung erfolgt individuell und regelmäßig (mindestens 1 Termin pro Monat). Die DTIPs nutzen verschiedene Instrumente zur Durchführung ihrer Maßnahmen, sie können Jobsuche-Workshops einrichten, sie nutzen die Validierung beruflicher Projekte durch Praktika oder Zeiten, in denen sie sich am Arbeitsplatz befinden. (German)
1 December 2021
0 references
Als de concrete actie in afzonderlijke acties is opgesplitst, citeer dan de titel ervan en leg uit wat de relatie tussen deze acties is voor de uitvoering van uw project (de inhoud van de acties zal het voorwerp zijn van een actiefiche) De Territoriale hulpmiddelen van professionele insertie reageren op een overheidsopdracht voor een periode van 4 jaar (2014-2017) in een aangepaste procedure overeenkomstig de artikelen 28 en 30 van het wetboek inzake overheidsopdrachten. De doelstellingen van deze dienst zijn gebaseerd op de sterke beginselen van het integratiebeleid onder leiding van de departementale raad en zijn uiteengezet in de PDI 2011-2014, goedgekeurd door het Permanent Comité op 23.6.2011. Elke DTIP heeft een team van verschillende gekwalificeerde mensen: het doel is elke begunstigde een referentie op het gebied van beroepsintegratie te bieden; hij is een hulppersoon die gemiddeld 70 tot 90 deelnemers per maand begeleidt, totdat de nagestreefde doelstellingen worden nagestreefd en bemiddeling met de gewone juridische constructies wordt gewaarborgd. De plaats van de gebruiker wordt gemaakt als acteur en burger. Het doel is rekening te houden met het potentieel van gebruikers, hun rechten te doen gelden en ze centraal te stellen in de voorstellen. De begunstigde speelt derhalve een centrale rol in alle stadia van de dienst (richtsnoeren, toezicht, evaluatie). Deze dienst is teritorialiseerd in 20 partijen contracten: de diensten bestrijken het gehele departementale grondgebied. Aan elk Huis van Solidariteit van de Departmental Council 31 is een dienst verbonden, met lokale permanenties in elk kanton. De regeling maakt gebruik van alle bestaande middelen, beschikt over een perfecte kennis van de werkgelegenheidssector op zijn grondgebied en beschikt over een netwerk van beroepsbeoefenaren en partners dat toereikend is om haar werkzaamheden uit te voeren. Deze diensten worden in realtime gevolgd door een onderzoek van de situatie van de personen die worden gevolgd in het licht van de specificaties en de doelstellingen. Deze controle is een voorwaarde voor de maandelijkse betaling van de uitkering. In de loop van 2013 heeft de begunstigde dienst een beheersinstrument ingezet om de administratieve en professionele follow-up van de begunstigden van de RSA te waarborgen. Het is een extranet tool, genaamd IODASweb, werd begin 2013 getest en de bewakingsbetrouwbaarheid die IODASweb mogelijk maakt voor snelle generalisatie naar alle DTIP’s in het 2e kwartaal van hetzelfde jaar. Het maakt de uitwisseling van informatie in real time en onmiddellijke reactiviteit tussen de DTIP en de Departmental Council mogelijk. De paden van de begeleiders worden getranscribeerd, evenals de nagestreefde doelstellingen en de middelen die worden gebruikt om de mobilisatie van de deelnemer voor zijn/haar sociaal-professionele integratie aan te tonen. De voorzitter van de departementale raad is verantwoordelijk voor het begeleiden van RSA-begunstigden. Mensen die het verst van de arbeidsmarkt af staan, krijgen voorrang aan DTIP’s. Zij fungeren als contactpunt voor het begeleiden van de RSA-begunstigden. Deze follow-up is individueel en regelmatig (minimaal 1 afspraak per maand). DTIP’s gebruiken verschillende instrumenten om hun acties uit te voeren, ze kunnen workshops voor het zoeken naar werk opzetten, ze gebruiken de validatie van professionele projecten door middel van stages of stageperiodes. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Se l'operazione è suddivisa in azioni separate, citare il titolo e spiegare il rapporto tra tali azioni per l'attuazione del progetto (il contenuto delle azioni sarà oggetto di una scheda di azione) I dispositivi territoriali di inserimento professionale rispondono a un appalto pubblico per un periodo di 4 anni (2014-2017) in una procedura adattata ai sensi degli articoli 28 e 30 del codice degli appalti pubblici. Gli obiettivi di questo servizio si basano sui forti principi della politica di integrazione guidata dal Consiglio Dipartimentale e sono definiti nel PDI 2011-2014, approvato dal Comitato permanente il 23.6.2011. Ogni DTIP ha un team di diverse persone qualificate: L'obiettivo è quello di offrire a ciascun beneficiario un riferimento nel campo dell'integrazione professionale, è una persona di risorsa che accompagna circa 70-90 partecipanti, in media al mese, fino agli obiettivi perseguiti e garantendo la mediazione con le disposizioni giuridiche ordinarie. Il luogo dell'utente è fatto come attore e cittadino. L'obiettivo è tenere conto del potenziale degli utenti, far valere i loro diritti e metterli al centro delle proposte. Il beneficiario svolge pertanto un ruolo centrale in tutte le fasi del servizio (orientamento, monitoraggio, valutazione). Questo servizio è teritorializzato in 20 lotti di contratti: i servizi coprono l'intero territorio dipartimentale. Ad ogni Casa di Solidarietà del Consiglio Dipartimentale 31 è allegato un servizio, con permanenze locali in ogni Cantone. Il regime utilizza tutte le risorse esistenti, ha una perfetta conoscenza del settore dell'occupazione nel suo territorio e dispone di una rete di professionisti e partner sufficienti per svolgere il proprio lavoro. Questi servizi sono monitorati in tempo reale con un esame della situazione delle persone seguite alla luce delle specifiche e degli obiettivi stabiliti. Questo monitoraggio è una condizione per il pagamento mensile della prestazione. Nel corso del 2013 il servizio beneficiario ha attivato uno strumento di gestione per garantire il follow-up amministrativo e professionale dei beneficiari dell'autorità di controllo. Si tratta di uno strumento extranet, chiamato IODASweb, è stato testato all'inizio del 2013, e l'affidabilità di monitoraggio che IODASweb consente una rapida generalizzazione a tutti i DTIP nel 2º trimestre dello stesso anno. Consente lo scambio di informazioni in tempo reale e la reattività immediata tra il DTIP e il Consiglio Dipartimentale. Sono trascritti i percorsi degli accompagnatori, gli obiettivi perseguiti e i mezzi utilizzati per dimostrare la mobilitazione del partecipante per la sua integrazione socio-professionale. Il presidente del consiglio dipartimentale è responsabile della guida dei beneficiari dell'RSA. Alle persone più lontane dal lavoro viene data priorità ai DTIP. Essi fungono da punto focale per accompagnare i beneficiari dell'RSA. Questo follow-up è individuale e regolare (minimo 1 appuntamento al mese). I DTIP utilizzano vari strumenti per svolgere le loro azioni, possono creare workshop di ricerca di lavoro, utilizzare la convalida di progetti professionali attraverso stage o periodi di collocamento. (Italian)
13 January 2022
0 references
Si la operación se divide en acciones separadas, citar su título y explicar la relación entre estas acciones para la ejecución de su proyecto (el contenido de las acciones será objeto de una ficha de acción) Los dispositivos territoriales de inserción profesional responden a un contrato público por un período de 4 años (2014-2017) en un procedimiento adaptado de conformidad con los artículos 28 y 30 del Código de Contratación Pública. Los objetivos de este servicio se basan en los sólidos principios de la política de integración dirigida por el Consejo Departamental y se establecen en el PDI 2011-2014, aprobado por el Comité Permanente el 23 de junio de 2011. Cada DTIP cuenta con un equipo de varias personas cualificadas: el objetivo es ofrecer a cada beneficiario una referencia en el ámbito de la integración profesional, es un experto que acompaña a unos 70 a 90 participantes, por término medio al mes, hasta que se alcancen los objetivos perseguidos y garantizar la mediación con las disposiciones jurídicas ordinarias. El lugar del usuario se hace como actor y ciudadano. El objetivo es tener en cuenta el potencial de los usuarios, hacer valer sus derechos y situarlos en el centro de las propuestas. Por lo tanto, el beneficiario desempeña un papel central en todas las fases del servicio (orientación, seguimiento, evaluación). Este servicio está teritorializado en 20 lotes de contratos: los servicios cubren todo el territorio departamental. A cada Casa de Solidaridad del Consejo Departamental 31 se adjunta un servicio, con permanencias locales en cada cantón. El régimen utiliza todos los recursos existentes, tiene un conocimiento perfecto del sector del empleo en su territorio y cuenta con una red de profesionales y socios suficientes para llevar a cabo su trabajo. Estos servicios se supervisan en tiempo real con un examen de la situación de las personas que se han seguido a la luz de las especificaciones y de los objetivos establecidos. Este control es una condición para el pago mensual de la prestación. En el transcurso de 2013, el departamento beneficiario desplegó una herramienta de gestión para garantizar el seguimiento administrativo y profesional de los beneficiarios del RSA. Es una herramienta extranet, llamada IODASweb, que se probó a principios de 2013, y la fiabilidad de monitoreo que IODASweb permite generalizar rápidamente a todos los DTIP en el segundo trimestre del mismo año. Permite el intercambio de información en tiempo real y la reactividad inmediata entre el DTIP y el Consejo Departamental. Se transcriben los itinerarios de los acompañantes, así como los objetivos perseguidos y los medios utilizados para demostrar la movilización del participante para su integración socioprofesional. El Presidente del Consejo Departamental es responsable de orientar a los beneficiarios del RSA. A las personas más alejadas del empleo se les da prioridad a las DTIP. Actúan como centro de coordinación para acompañar a los beneficiarios del RSA. Este seguimiento es individual y regular (mínimo 1 cita al mes). Las DTIP utilizan diversas herramientas para llevar a cabo sus acciones, pueden establecer talleres de búsqueda de empleo, utilizan la validación de proyectos profesionales a través de prácticas o períodos de colocación laboral. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Hvis operationen opdeles i særskilte aktioner, anføres titlen på dem, og der redegøres for forholdet mellem disse foranstaltninger i forbindelse med gennemførelsen af dit projekt (aktiviteternes indhold vil være genstand for et handlingsblad). De territoriale enheder for professionel insertion reagerer på en offentlig kontrakt i en periode på 4 år (2014-2017) i en tilpasset procedure i henhold til artikel 28 og 30 i loven om offentlige indkøb. Målene for denne tjeneste er baseret på de stærke principper i integrationspolitikken under ledelse af departementsrådet og er fastsat i PDI 2011-2014, som blev godkendt af Det Stående Udvalg den 23. juni 2011. Hver DTIP har et team af flere kvalificerede mennesker: formålet er at tilbyde hver enkelt modtager en reference inden for erhvervsmæssig integration, han er en ressourceperson, der ledsager mellem 70 og 90 deltagere, i gennemsnit om måneden, indtil de mål, der forfølges, og sikre mægling med de almindelige juridiske arrangementer. Brugerens sted er lavet som aktør og borger. Formålet er at tage hensyn til brugernes potentiale, gøre deres rettigheder gældende og sætte dem i centrum for forslagene. Støttemodtageren spiller derfor en central rolle i alle faser af tjenesten (vejledning, overvågning, evaluering). Denne tjeneste er teritorialiseret i 20 partier af kontrakter: tjenesterne dækker hele departementets område. Til hvert House of Solidaritet i Departmental Council 31 er knyttet en tjeneste, med lokale permanente i hver kanton. Ordningen anvender alle eksisterende ressourcer, har et perfekt kendskab til beskæftigelsessektoren på sit område og har et netværk af fagfolk og partnere, der er tilstrækkelige til at udføre sit arbejde. Disse tjenester overvåges i realtid med en undersøgelse af de personers situation, der følges i lyset af specifikationerne og de fastsatte mål. Denne overvågning er en betingelse for den månedlige udbetaling af ydelsen. I løbet af 2013 anvendte modtagerafdelingen et forvaltningsværktøj til at sikre administrativ og professionel opfølgning af støttemodtagerne i RSA. Det er et ekstranet værktøj, kaldet IODASweb, blev testet i begyndelsen af 2013, og den overvågning pålidelighed, som IODASweb giver mulighed for hurtig generalisering til alle DTIP'er i 2. kvartal samme år. Det giver mulighed for udveksling af oplysninger i realtid og øjeblikkelig reaktivitet mellem DTIP og Departmental Council. De ledsagende personers stier transskriberes, de mål, der forfølges, og de midler, der anvendes til at demonstrere deltagerens mobilisering med henblik på dennes sociale og faglige integration. Formanden for departementsrådet er ansvarlig for at vejlede RSA-modtagerne. Personer, der befinder sig længst væk fra beskæftigelse, får prioritet til DTIP'er. De fungerer som omdrejningspunkt for ledsagelse af RSA-modtagerne. Denne opfølgning er individuel og regelmæssig (mindst 1 aftale pr. måned). DTIP'er bruger forskellige værktøjer til at udføre deres handlinger, de kan oprette jobsøgningsworkshops, de bruger validering af professionelle projekter gennem praktikophold eller jobformidlingsperioder. (Danish)
18 July 2022
0 references
Εάν η πράξη υποδιαιρείται σε ξεχωριστές δράσεις, παραθέστε τον τίτλο τους και εξηγήστε τη σχέση μεταξύ αυτών των δράσεων για την υλοποίηση του έργου σας (το περιεχόμενο των δράσεων θα αποτελέσει αντικείμενο δελτίου δράσης) Οι εδαφικές συσκευές επαγγελματικής εισαγωγής ανταποκρίνονται σε δημόσια σύμβαση για περίοδο 4 ετών (2014-2017) σε προσαρμοσμένη διαδικασία σύμφωνα με τα άρθρα 28 και 30 του Κώδικα Δημοσίων Συμβάσεων. Οι στόχοι της εν λόγω υπηρεσίας βασίζονται στις ισχυρές αρχές της πολιτικής ένταξης υπό την καθοδήγηση του Υπουργικού Συμβουλίου και καθορίζονται στο PDI 2011-2014, το οποίο εγκρίθηκε από τη Μόνιμη Επιτροπή στις 23/06/2011. Κάθε DTIP έχει μια ομάδα πολλών ειδικευμένων ατόμων: στόχος είναι να δοθεί σε κάθε δικαιούχο ένα σημείο αναφοράς στον τομέα της επαγγελματικής ένταξης, ο οποίος θα συνοδεύει περίπου 70 έως 90 συμμετέχοντες, κατά μέσο όρο ανά μήνα, μέχρι τους επιδιωκόμενους στόχους και τη διασφάλιση της διαμεσολάβησης με τις συνήθεις νομικές ρυθμίσεις. Ο τόπος του χρήστη γίνεται ως ηθοποιός και πολίτης. Στόχος είναι να ληφθούν υπόψη οι δυνατότητες των χρηστών, να διεκδικηθούν τα δικαιώματά τους και να τεθούν στο επίκεντρο των προτάσεων. Ως εκ τούτου, ο δικαιούχος διαδραματίζει κεντρικό ρόλο σε όλα τα στάδια της υπηρεσίας (καθοδήγηση, παρακολούθηση, αξιολόγηση). Η υπηρεσία αυτή εδαφικοποιείται σε 20 παρτίδες συμβάσεων: οι υπηρεσίες καλύπτουν ολόκληρο το νομαρχιακό έδαφος. Σε κάθε Σώμα Αλληλεγγύης του Νομαρχιακού Συμβουλίου επισυνάπτεται μια υπηρεσία, με τοπική μονιμότητα σε κάθε καντόνι. Το πρόγραμμα χρησιμοποιεί όλους τους υφιστάμενους πόρους, έχει άριστη γνώση του τομέα της απασχόλησης στην επικράτειά του και διαθέτει ένα δίκτυο επαγγελματιών και εταίρων επαρκές για την εκτέλεση των εργασιών του. Οι υπηρεσίες αυτές παρακολουθούνται σε πραγματικό χρόνο με εξέταση της κατάστασης των προσώπων που ακολουθούνται με βάση τις προδιαγραφές και τους στόχους που έχουν τεθεί. Η παρακολούθηση αυτή αποτελεί προϋπόθεση για τη μηνιαία καταβολή της παροχής. Κατά τη διάρκεια του 2013, η δικαιούχος υπηρεσία ανέπτυξε ένα διαχειριστικό εργαλείο για να εξασφαλίσει τη διοικητική και επαγγελματική παρακολούθηση των δικαιούχων του RSA. Πρόκειται για ένα εξωδίκτυο εργαλείο, το οποίο ονομάζεται IODASweb, δοκιμάστηκε στις αρχές του 2013, και η αξιοπιστία παρακολούθησης που το IODASweb επιτρέπει την ταχεία γενίκευση όλων των DTIP το 2ο τρίμηνο του ίδιου έτους. Επιτρέπει την ανταλλαγή πληροφοριών σε πραγματικό χρόνο και την άμεση αντιδραστικότητα μεταξύ του DTIP και του Υπουργικού Συμβουλίου. Μεταγράφονται οι διαδρομές των συνοδών, καθώς και οι επιδιωκόμενοι στόχοι και τα μέσα που χρησιμοποιούνται για να αποδειχθεί η κινητοποίηση του συμμετέχοντος για την κοινωνικοεπαγγελματική ενσωμάτωσή του. Ο Πρόεδρος του Υπουργικού Συμβουλίου είναι υπεύθυνος για την καθοδήγηση των δικαιούχων του RSA. Τα άτομα που απέχουν περισσότερο από την απασχόληση έχουν προτεραιότητα στα DTIP. Ενεργούν ως εστιακό σημείο για τη συνοδεία των δικαιούχων RSA. Η παρακολούθηση αυτή είναι ατομική και τακτική (τουλάχιστον 1 διορισμός ανά μήνα). Τα DTIP χρησιμοποιούν διάφορα εργαλεία για να υλοποιήσουν τις ενέργειές τους, μπορούν να δημιουργήσουν εργαστήρια αναζήτησης εργασίας, χρησιμοποιούν την επικύρωση επαγγελματικών σχεδίων μέσω περιόδων πρακτικής άσκησης ή περιόδων πρακτικής άσκησης. (Greek)
18 July 2022
0 references
Ako je operacija podijeljena na zasebne radnje, navedite njihov naslov i objasnite odnos između tih mjera za provedbu vašeg projekta (sadržaj aktivnosti bit će predmet informacijskog lista o djelovanju) Teritorijalni uređaji profesionalnog unosa odgovaraju na ugovor o javnoj nabavi za razdoblje od četiri godine (2014. – 2017.) u prilagođenom postupku u skladu s člancima 28. i 30. Zakonika o javnoj nabavi. Ciljevi te službe temelje se na čvrstim načelima integracijske politike pod vodstvom Vijeća departmana i utvrđeni su u PDI-ju 2011. – 2014., koji je odobrio Stalni odbor 23. lipnja 2011. Svaki DTIP ima tim od nekoliko kvalificiranih osoba: cilj je svakom korisniku ponuditi referencu u području profesionalne uključenosti, on je resursna osoba u pratnji oko 70 do 90 sudionika, u prosjeku mjesečno, sve do postizanja ciljeva i osiguranja mirenja s redovnim pravnim uređenjem. Mjesto korisnika napravljeno je kao glumac i građanin. Cilj je uzeti u obzir potencijal korisnika, ostvariti svoja prava i staviti ih u središte prijedloga. Korisnik stoga ima središnju ulogu u svim fazama službe (smjernice, praćenje, evaluacija). Ova usluga je teritorizirana u 20 grupa ugovora: usluge pokrivaju cijelo područje departmana. Svakom domu solidarnosti departmana 31 pridodaje se usluga, s lokalnim trajnicama u svakom kantonu. Program koristi sve postojeće resurse, savršeno poznaje sektor zapošljavanja na svojem državnom području te raspolaže mrežom stručnjaka i partnera koja je dovoljna za obavljanje njegova rada. Te se usluge prate u stvarnom vremenu s ispitivanjem situacije u kojoj se nalaze osobe u skladu sa specifikacijama i postavljenim ciljevima. To je praćenje uvjet za mjesečnu isplatu naknade. Tijekom 2013. služba korisnica uvela je upravljački alat kako bi osigurala administrativno i stručno praćenje korisnika RSA-a. To je ekstranet alat, nazvan IODASweb, testiran početkom 2013. godine, a pouzdanost praćenja koju IODASweb omogućuje brzu generalizaciju svih DTIP-ova u drugom tromjesečju iste godine. Njime se omogućuje razmjena informacija u stvarnom vremenu i neposredna reaktivnost između DTIP-a i Vijeća departmana. Transkribiraju se putovi osoba u pratnji, kao i ciljevi kojima se teži i sredstva koja se koriste za dokazivanje sudionikove mobilizacije za njegovu socio-profesionalnu integraciju. Predsjednik Vijeća departmana odgovoran je za usmjeravanje korisnika RSA-a. Osobe koje su najudaljenije od zapošljavanja daju prednost DTIP-ovima. Djeluju kao središnja točka za praćenje korisnika RSA-a. To je praćenje individualno i redovito (najmanje 1 termin mjesečno). DTIP-ovi upotrebljavaju različite alate za provedbu svojih aktivnosti, mogu uspostaviti radionice za traženje posla, koristiti validaciju profesionalnih projekata putem stažiranja ili razdoblja zapošljavanja. (Croatian)
18 July 2022
0 references
În cazul în care operațiunea este defalcată în acțiuni separate, citați titlul acestora și explicați relația dintre aceste acțiuni pentru implementarea proiectului dvs. (conținutul acțiunilor va face obiectul unei fișe de acțiune) Dispozitivele teritoriale de inserție profesională răspund unui contract de achiziții publice pentru o perioadă de 4 ani (2014-2017) în cadrul unei proceduri adaptate în conformitate cu articolele 28 și 30 din Codul achizițiilor publice. Obiectivele acestui serviciu se bazează pe principiile solide ale politicii de integrare conduse de Consiliul departamental și sunt stabilite în PDI 2011-2014, aprobat de Comitetul permanent la 23.6.2011. Fiecare DTIP are o echipă formată din mai multe persoane calificate: scopul este de a oferi fiecărui beneficiar o referință în domeniul integrării profesionale, acesta fiind o persoană de resurse care însoțește aproximativ 70-90 de participanți, în medie pe lună, până la atingerea obiectivelor urmărite și asigurarea medierii cu dispozițiile legale obișnuite. Locul utilizatorului se face ca actor și cetățean. Scopul este de a lua în considerare potențialul utilizatorilor, de a-și exercita drepturile și de a-i plasa în centrul propunerilor. Prin urmare, beneficiarul joacă un rol central în toate etapele serviciului (orientări, monitorizare, evaluare). Acest serviciu este teritorializat în 20 de loturi de contracte: serviciile acoperă întregul teritoriu departamental. La fiecare Casa de Solidaritate a Consiliului departamental 31 este atașat un serviciu, cu permanențe locale în fiecare canton. Sistemul utilizează toate resursele existente, cunoaște perfect sectorul ocupării forței de muncă de pe teritoriul său și dispune de o rețea de profesioniști și parteneri suficientă pentru a-și desfășura activitatea. Aceste servicii sunt monitorizate în timp real printr-o examinare a situației persoanelor urmărite în lumina specificațiilor și a obiectivelor stabilite. Această monitorizare este o condiție pentru plata lunară a prestației. În cursul anului 2013, departamentul beneficiar a implementat un instrument de gestionare pentru a asigura monitorizarea administrativă și profesională a beneficiarilor RSA. Acesta este un instrument extranet, numit IODASweb, a fost testat la începutul anului 2013, iar fiabilitatea de monitorizare pe care IODASweb permite generalizarea rapidă a tuturor DTIP în al doilea trimestru al aceluiași an. Acesta permite schimbul de informații în timp real și reactivitatea imediată între DTIP și Consiliul departamental. Sunt transcrise traseele persoanelor însoțitoare, precum și obiectivele urmărite și mijloacele utilizate pentru a demonstra mobilizarea participantului pentru integrarea socio-profesională a acestuia. Președintele Consiliului departamental este responsabil de îndrumarea beneficiarilor RSA. Persoanelor cele mai îndepărtate de locul de muncă li se acordă prioritate DTIP. Acestea acționează ca punct focal pentru însoțirea beneficiarilor RSA. Această monitorizare este individuală și regulată (minimum 1 numire pe lună). DTIP-urile utilizează diverse instrumente pentru a-și desfășura acțiunile, pot înființa ateliere de căutare a unui loc de muncă, utilizează validarea proiectelor profesionale prin stagii sau perioade de plasare a unui loc de muncă. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Ak je operácia rozdelená na samostatné akcie, uveďte ich názov a vysvetlite vzťah medzi týmito akciami na realizáciu vášho projektu (obsah akcií bude predmetom akčného opisu) Územné zariadenia profesionálneho vkladu reagujú na verejnú zákazku na obdobie 4 rokov (2014 – 2017) v upravenom postupe podľa článkov 28 a 30 Zákonníka o verejnom obstarávaní. Ciele tejto služby sú založené na pevných zásadách integračnej politiky pod vedením ministerskej rady a sú stanovené v PDI na roky 2011 – 2014, ktorý schválil stály výbor 23. 6. 2011. Každý DTIP má tím niekoľkých kvalifikovaných ľudí: cieľom je poskytnúť každému príjemcovi referenciu v oblasti profesijnej integrácie, je zdrojovou osobou sprevádzajúcou približne 70 až 90 účastníkov v priemere za mesiac až do dosiahnutia sledovaných cieľov a zabezpečenia mediácie s bežnými právnymi úpravami. Miesto používateľa je vytvorené ako herec a občan. Cieľom je zohľadniť potenciál používateľov, uplatňovať svoje práva a postaviť ich do centra návrhov. Príjemca preto zohráva ústrednú úlohu vo všetkých fázach služby (usmernenie, monitorovanie, hodnotenie). Táto služba je teritorialized v 20 veľa zmlúv: služby pokrývajú celé územie departementu. Každý Dom solidarity ministerskej rady 31 je pripojený k službe s miestnou trvalosťou v každom kantóne. Systém využíva všetky existujúce zdroje, má dokonalé znalosti o odvetví zamestnanosti na svojom území a má sieť odborníkov a partnerov, ktorá je dostatočná na vykonávanie svojej práce. Tieto služby sa monitorujú v reálnom čase preskúmaním situácie sledovaných osôb z hľadiska špecifikácií a stanovených cieľov. Toto monitorovanie je podmienkou mesačného vyplácania dávky. V priebehu roka 2013 oddelenie príjemcov nasadilo riadiaci nástroj na zabezpečenie administratívnej a odbornej kontroly príjemcov RSA. Ide o extranetový nástroj, nazývaný IODASweb, bol testovaný na začiatku roka 2013 a spoľahlivosť monitorovania, ktorú IODASweb umožňuje rýchle zovšeobecnenie všetkých DTIP v 2. štvrťroku toho istého roka. Umožňuje výmenu informácií v reálnom čase a okamžitú reaktivitu medzi DTIP a ministerskou radou. Prepisujú sa cesty sprevádzajúcich osôb, ako aj sledované ciele a prostriedky použité na preukázanie mobilizácie účastníka na účely jeho sociálno-profesionálnej integrácie. Predseda ministerskej rady je zodpovedný za usmerňovanie príjemcov RSA. Osoby, ktoré sú najviac vzdialené od zamestnania, majú prednosť DTIP. Slúžia ako kontaktné miesto pre sprevádzanie príjemcov RSA. Táto následná kontrola je individuálna a pravidelná (minimálne 1 schôdzka mesačne). DTIP používajú na vykonávanie svojich činností rôzne nástroje, môžu zriaďovať pracovné semináre, využívať validáciu profesionálnych projektov prostredníctvom stáží alebo období pracovného umiestnenia. (Slovak)
18 July 2022
0 references
Jekk l-operazzjoni tinqasam f’azzjonijiet separati, ikkwota t-titolu tagħhom u spjega r-relazzjoni bejn dawn l-azzjonijiet għall-implimentazzjoni tal-proġett tiegħek (il-kontenut tal-azzjonijiet se jkun is-suġġett ta’ skeda ta’ azzjoni) L-Apparat Territorjali tal-Inserzjoni Professjonali jwieġeb għal kuntratt pubbliku għal perjodu ta’ 4 snin (2014–2017) fi proċedura adattata skont l-Artikoli 28 u 30 tal-Kodiċi tal-Akkwist Pubbliku. L-objettivi ta’ dan is-servizz huma bbażati fuq il-prinċipji b’saħħithom tal-politika ta’ integrazzjoni mmexxija mill-Kunsill Dipartimentali u huma stabbiliti fil-PDI 2011–2014, approvat mill-Kumitat Permanenti fit-23/06/2011. Kull DTIP għandu tim ta ‘diversi nies kwalifikati: l-għan huwa li kull benefiċjarju jiġi offrut referenza fil-qasam tal-integrazzjoni okkupazzjonali, huwa persuna ta’ riżorsa li takkumpanja madwar 70 sa 90 parteċipant, bħala medja kull xahar, sakemm jintlaħqu l-objettivi u tiġi żgurata l-medjazzjoni mal-arranġamenti legali ordinarji. Il-post tal-utent isir bħala attur u ċittadin. L-għan huwa li jitqies il-potenzjal tal-utenti, li jasserixxu d-drittijiet tagħhom u li jpoġġuhom fiċ-ċentru tal-proposti. Il-benefiċjarju għalhekk għandu rwol ċentrali fl-istadji kollha tas-servizz (gwida, monitoraġġ, evalwazzjoni). Dan is-servizz huwa teritorjalizzat f’20 lott ta’ kuntratti: is-servizzi jkopru t-territorju dipartimentali kollu. Għal kull House of Solidarity of the Departmental Council 31 huwa mehmuż servizz, b’permanenza lokali f’kull canton. L-iskema tuża r-riżorsi kollha eżistenti, għandha għarfien perfett tas-settur tal-impjiegi fit-territorju tagħha u għandha netwerk ta’ professjonisti u sħab suffiċjenti biex twettaq xogħolha. Dawn is-servizzi huma mmonitorjati f’ħin reali b’eżami tas-sitwazzjoni tal-persuni segwiti fid-dawl tal-ispeċifikazzjonijiet u l-għanijiet stabbiliti. Dan il-monitoraġġ huwa kundizzjoni għall-ħlas ta’ kull xahar tal-benefiċċju. Matul l-2013, id-dipartiment benefiċjarju uża għodda ta’ ġestjoni biex jiżgura s-segwitu amministrattiv u professjonali tal-benefiċjarji tal-RSA. Hija għodda extranet, imsejħa IODASweb, ġiet ittestjata fil-bidu tal-2013, u l-affidabbiltà tal-monitoraġġ li l-IODASweb tippermetti ġeneralizzazzjoni rapida għad-DTIPs kollha fit-tieni kwart tal-istess sena. Hija tippermetti l-iskambju ta’ informazzjoni f’ħin reali u reattività immedjata bejn id-DTIP u l-Kunsill Dipartimentali. Il-mogħdijiet tal-persuni li jakkumpanjaw jiġu traskriti, kif ukoll l-objettivi segwiti u l-mezzi użati biex tintwera l-mobilizzazzjoni tal-parteċipant għall-integrazzjoni soċjoprofessjonali tiegħu/tagħha. Il-President tal-Kunsill Dipartimentali huwa responsabbli biex jiggwida lill-benefiċjarji tal-RSA. Il-persuni l-aktar imbiegħda mill-impjieg jingħataw prijorità lid-DTIPs. Dawn jaġixxu bħala l-punt fokali għall-akkumpanjament tal-benefiċjarji tal-RSA. Dan is-segwitu huwa individwali u regolari (minimu ta’ ħatra waħda fix-xahar). Id-DTIPs jużaw diversi għodod biex iwettqu l-azzjonijiet tagħhom, jistgħu jistabbilixxu sessjonijiet ta’ ħidma għat-tiftix ta’ impjieg, jużaw il-validazzjoni ta’ proġetti professjonali permezz ta’ apprendistati jew perjodi ta’ kollokament f’impjieg. (Maltese)
18 July 2022
0 references
Se a operação for dividida em ações separadas, citar o seu título e explicar a relação entre estas ações para a execução do seu projeto (o conteúdo das ações será objeto de uma ficha de ação) Os Dispositivos Territoriais da Inserção Profissional respondem a um contrato público por um período de 4 anos (2014-2017) num procedimento adaptado nos termos dos artigos 28.º e 30.º do Código dos Contratos Públicos. Os objetivos deste serviço baseiam-se nos fortes princípios da política de integração liderados pelo Conselho departamentais e são definidos no PDI 2011-2014, aprovado pelo Comité Permanente em 23.6.2011. Cada DTIP tem uma equipa de várias pessoas qualificadas: o objetivo é oferecer a cada beneficiário uma referência no domínio da integração profissional, sendo um recurso que acompanha cerca de 70 a 90 participantes, em média, por mês, até aos objetivos prosseguidos e assegurar a mediação com o regime jurídico ordinário. O lugar do utente é feito como um ator e um cidadão. O objetivo é ter em conta o potencial dos utilizadores, fazer valer os seus direitos e colocá-los no centro das propostas. Por conseguinte, o beneficiário desempenha um papel central em todas as fases do serviço (orientação, acompanhamento, avaliação). Este serviço é teritorializado em 20 lotes de contratos: os serviços abrangem todo o território departamental. A cada Casa de Solidariedade do Conselho Departamental 31 é anexado um serviço, com permanências locais em cada cantão. O regime utiliza todos os recursos existentes, tem um perfeito conhecimento do setor do emprego no seu território e dispõe de uma rede de profissionais e parceiros suficientes para realizar o seu trabalho. Estes serviços são monitorizados em tempo real com uma análise da situação das pessoas seguida à luz das especificações e dos objetivos estabelecidos. Este acompanhamento é uma condição para o pagamento mensal da prestação. No decurso de 2013, o serviço beneficiário criou um instrumento de gestão para assegurar o acompanhamento administrativo e profissional dos beneficiários da RSA. É uma ferramenta extranet, chamada IODASweb, foi testada no início de 2013, e a confiabilidade de monitoramento que o IODASweb permite uma rápida generalização para todos os DTIPs no 2.º trimestre do mesmo ano. Permite o intercâmbio de informações em tempo real e reatividade imediata entre a DTIP e o Conselho departamental. Os caminhos dos acompanhantes são transcritos, bem como os objetivos prosseguidos e os meios utilizados para demonstrar a mobilização do participante para sua integração socioprofissional. O Presidente do Conselho departamental é responsável pela orientação dos beneficiários da RSA. As pessoas mais afastadas do emprego são prioritárias às DTIP. Atuam como ponto focal para acompanhar os beneficiários da RSA. Este acompanhamento é individual e regular (mínimo 1 consulta por mês). As DTIPs utilizam várias ferramentas para realizar as suas ações, podem criar oficinas de procura de emprego, utilizam a validação de projetos profissionais através de estágios ou períodos de colocação profissional. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Jos toimi on jaettu erillisiin toimiin, mainitse niiden nimi ja selosta näiden toimien välistä suhdetta hankkeen toteutuksessa (toimien sisällöstä laaditaan toimintaseloste). Ammatillisen lisäyksen alueelliset laitteet vastaavat neljän vuoden (2014–2017) julkiseen hankintasopimukseen mukautetussa menettelyssä julkisia hankintoja koskevan koodeksin 28 ja 30 artiklan mukaisesti. Tämän yksikön tavoitteet perustuvat departementin neuvoston johtaman kotouttamispolitiikan vahvoihin periaatteisiin, ja ne esitetään pysyvän komitean 23. kesäkuuta 2011 hyväksymässä vuosien 2011–2014 PDI-asiakirjassa. Jokaisessa DTIP:ssä on useita päteviä henkilöitä: tavoitteena on tarjota jokaiselle edunsaajalle viite ammatillisen integroitumisen alalla, hän on resurssihenkilö, joka avustaa keskimäärin 70–90 osallistujaa kuukaudessa, kunnes tavoitteet saavutetaan ja sovittelu varmistetaan tavanomaisten oikeudellisten järjestelyjen avulla. Käyttäjän paikka tehdään näyttelijänä ja kansalaisena. Tavoitteena on ottaa huomioon käyttäjien mahdollisuudet, puolustaa oikeuksiaan ja asettaa ne ehdotusten keskiöön. Tuensaajalla on näin ollen keskeinen rooli kaikissa palvelun vaiheissa (ohjaus, seuranta, arviointi). Tämä palvelu on teritorialisoitu 20 sopimuserässä: palvelut kattavat koko departementin alueen. Kuhunkin departementin solidaarisuustaloon 31 on liitetty palvelu, jonka jokaisessa kantonissa on paikallisia pysyvyyksiä. Järjestelmä käyttää kaikkia olemassa olevia resursseja, sillä on täydet tiedot alueensa työllisyysalasta ja sillä on riittävä verkosto ammattilaisia ja kumppaneita, jotta se voi suorittaa työnsä. Näitä palveluja seurataan reaaliajassa tarkastelemalla henkilöiden tilannetta tarjouseritelmän ja asetettujen tavoitteiden perusteella. Tämä seuranta on edellytys etuuden kuukausittaiselle maksamiselle. Vuoden 2013 aikana tuensaajayksikkö otti käyttöön hallinnointivälineen, jolla varmistetaan alueellisen valvontaviranomaisen edunsaajien hallinnollinen ja ammatillinen seuranta. Se on ekstranet-väline, nimeltään IODASweb, joka testattiin vuoden 2013 alussa, ja seurannan luotettavuus, jonka IODASweb mahdollistaa nopean yleistymisen kaikkiin DTIP-ohjelmiin saman vuoden toisella neljänneksellä. Se mahdollistaa tietojen reaaliaikaisen vaihdon ja välittömän reaktiivisuuden DTIP:n ja departementin valtuuston välillä. Mukana olevien henkilöiden väylät sekä tavoitteet ja keinot, joilla osallistujan yhteiskunnallis-ammatillinen kotouttaminen osoitetaan, on kirjoitettu. Departementin valtuuston puheenjohtaja vastaa alueellisten valvontaviranomaisten edunsaajien ohjaamisesta. Kaikkein kauimpana työpaikoista olevat ihmiset asetetaan etusijalle DTIP-hankkeilla. Ne toimivat yhteyspisteenä, joka tukee alueellisten valvontaviranomaisten tuensaajia. Tämä seuranta on yksilöllistä ja säännöllistä (vähintään yksi tapaaminen kuukaudessa). DTIP-keskukset käyttävät erilaisia välineitä toimiensa toteuttamiseen, voivat perustaa työnhakutyöpajoja ja käyttää ammattihankkeiden validointia harjoittelujaksojen tai työharjoittelujaksojen kautta. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Jeżeli operacja zostanie podzielona na odrębne działania, zacytuj ich tytuł i wyjaśnij związek między tymi działaniami w celu realizacji Państwa projektu (treść działań będzie przedmiotem karty działania) Terytorialne urządzenia profesjonalnej instalacji odpowiadają na zamówienie publiczne na okres 4 lat (2014-2017) w ramach procedury dostosowanej zgodnie z art. 28 i 30 kodeksu zamówień publicznych. Cele tej służby opierają się na solidnych zasadach polityki integracyjnej prowadzonej przez Radę Departamentu i są określone w PDI 2011-2014, zatwierdzonym przez Stały Komitet w dniu 23 czerwca 2011 r. Każdy zespół DTIP składa się z kilku wykwalifikowanych osób: celem jest zaoferowanie każdemu beneficjentowi odniesienia w dziedzinie integracji zawodowej, jest on osobą towarzyszącą średnio około 70-90 uczestnikom miesięcznie, aż do osiągnięcia zamierzonych celów i zapewnienia mediacji ze zwykłymi rozwiązaniami prawnymi. Miejsce użytkownika jest wykonane jako aktor i obywatel. Celem jest uwzględnienie potencjału użytkowników, dochodzenie ich praw i umieszczenie ich w centrum propozycji. Beneficjent odgrywa zatem centralną rolę na wszystkich etapach świadczenia usług (wytyczne, monitorowanie, ocena). Usługa ta jest teritorializowana w 20 zamówieniach: usługi obejmują całe terytorium departamentu. Do każdego Domu Solidarności Rady Departamentalnej 31 jest dołączony służba, z lokalnymi stałymi w każdym kantonie. Program wykorzystuje wszystkie istniejące zasoby, posiada doskonałą wiedzę na temat sektora zatrudnienia na swoim terytorium oraz dysponuje siecią specjalistów i partnerów wystarczającą do wykonywania swoich prac. Usługi te są monitorowane w czasie rzeczywistym, analizując sytuację osób w świetle specyfikacji i wyznaczonych celów. Monitorowanie to jest warunkiem comiesięcznej wypłaty świadczenia. W 2013 r. departament będący beneficjentem wdrożył narzędzie zarządzania w celu zapewnienia administracyjnego i profesjonalnego monitorowania beneficjentów RSA. Jest to narzędzie ekstranetowe, zwane IODASweb, zostało przetestowane na początku 2013 r., a niezawodność monitorowania, którą IODASweb pozwala na szybkie uogólnienie wszystkich DTIP w drugim kwartale tego samego roku. Umożliwia wymianę informacji w czasie rzeczywistym i natychmiastową reaktywność między DTIP a Radą Departamentu. Ścieżki osób towarzyszących są transkrypowane, a także realizowane cele i środki wykorzystane do wykazania mobilizacji uczestnika do jego integracji społeczno-zawodowej. Przewodniczący Rady Departamentu jest odpowiedzialny za kierowanie beneficjentami RSA. Osobom najbardziej oddalonym od zatrudnienia priorytetowo traktuje się DTIP. Pełnią one rolę punktu kontaktowego w zakresie towarzyszenia beneficjentom RSA. Działania te mają charakter indywidualny i regularny (minimum 1 wizyta miesięcznie). DTIP wykorzystują różne narzędzia do realizacji swoich działań, mogą zakładać warsztaty poszukiwania pracy, korzystać z walidacji projektów zawodowych poprzez staże lub okresy pośrednictwa pracy. (Polish)
18 July 2022
0 references
Če je operacija razdeljena na ločene dejavnosti, navedite njihov naslov in pojasnite razmerje med temi ukrepi za izvedbo vašega projekta (vsebina ukrepov bo predmet akcijskega dokumenta). Teritorialne naprave poklicnega vgradnje se na javno naročilo za obdobje 4 let (2014–2017) odzovejo v prilagojenem postopku v skladu s členoma 28 in 30 zakonika o javnem naročanju. Cilji te službe temeljijo na trdnih načelih politike vključevanja, ki jo vodi področni svet, in so določeni v PDI 2011–2014, ki ga je 23. junija 2011 odobril stalni odbor. Vsak DTIP ima ekipo več usposobljenih oseb: cilj je, da se vsakemu upravičencu ponudi referenca na področju poklicnega vključevanja, saj je oseba, ki spremlja približno 70 do 90 udeležencev, v povprečju na mesec, dokler se ne dosežejo zastavljeni cilji in zagotovi mediacija s splošno pravno ureditvijo. Kraj uporabnika je kot igralec in državljan. Cilj je upoštevati potencial uporabnikov, uveljavljati njihove pravice in jih postaviti v središče predlogov. Upravičenec ima zato osrednjo vlogo v vseh fazah storitve (smernice, spremljanje, ocenjevanje). Ta storitev je teritorializirana v 20 sklopih naročil: storitve zajemajo celotno območje departmaja. Vsaki hiši solidarnostnega sveta departmajskega sveta je priložen 31 storitev, z lokalnimi stalnostmi v vsakem kantonu. Sistem uporablja vsa obstoječa sredstva, odlično pozna sektor zaposlovanja na svojem ozemlju ter ima mrežo strokovnjakov in partnerjev, ki zadostujejo za opravljanje dela. Te storitve se spremljajo v realnem času s preučitvijo položaja oseb, ki jim sledijo, ob upoštevanju specifikacij in zastavljenih ciljev. To spremljanje je pogoj za mesečno plačilo dajatve. Leta 2013 je oddelek upravičenka uporabil orodje za upravljanje, da bi zagotovil upravno in strokovno spremljanje upravičencev RSA. To je ekstranetno orodje, imenovano IODASweb, je bilo preizkušeno v začetku leta 2013 in zanesljivost spremljanja, da IODASweb omogoča hitro posploševanje na vse DTIP v drugem četrtletju istega leta. Omogoča izmenjavo informacij v realnem času in takojšnjo reaktivnost med DTIP in generalnim svetom. Prepisane so poti spremljevalcev ter zastavljeni cilji in sredstva, ki se uporabljajo za dokazovanje mobilizacije udeleženca za njegovo socialno-poklicno vključevanje. Predsednik Oddelčnega sveta je odgovoren za usmerjanje upravičencev RSA. Ljudje, ki so najbolj oddaljeni od zaposlitve, imajo prednost DTIP. Delujejo kot osrednja točka za spremljanje upravičencev RSA. To spremljanje je individualno in redno (najmanj 1 imenovanje na mesec). DTIP uporabljajo različna orodja za izvajanje svojih dejavnosti, lahko vzpostavijo delavnice za iskanje zaposlitve, uporabljajo potrjevanje poklicnih projektov prek pripravništva ali obdobja za posredovanje zaposlitve. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Pokud je operace rozdělena na samostatné akce, uveďte jejich název a vysvětlete vztah mezi těmito akcemi pro realizaci vašeho projektu (obsah akcí bude předmětem informačního listu akce) Územní zařízení profesního začlenění odpovídají na veřejnou zakázku na období 4 let (2014–2017) v upraveném řízení podle článků 28 a 30 zákona o zadávání veřejných zakázek. Cíle této služby vycházejí ze silných zásad integrační politiky vedené ministerstvem a jsou stanoveny v dokumentu PDI 2011–2014 schváleném Stálým výborem dne 23. června 2011. Každý DTIP má tým několika kvalifikovaných lidí: cílem je nabídnout každému příjemci referenci v oblasti profesní integrace, jedná se o zdrojovou osobu doprovázející v průměru 70 až 90 účastníků měsíčně až do dosažení sledovaných cílů a zajištění mediace s běžnými právními uspořádáními. Místo uživatele je vytvořeno jako herec a občan. Cílem je zohlednit potenciál uživatelů, uplatnit svá práva a umístit je do středu návrhů. Příjemce proto hraje ústřední úlohu ve všech fázích služby (pokyny, monitorování, hodnocení). Tato služba je teritorializována ve 20 sérií smluv: služby pokrývají celé území departementu. K každé sněmovně solidarity ministerstva 31 je připojena služba, s místní trvalosti v každém kantonu. Program využívá veškeré stávající zdroje, má dokonalou znalost odvětví zaměstnanosti na svém území a má dostatečnou síť odborníků a partnerů, aby mohl vykonávat svou práci. Tyto služby jsou monitorovány v reálném čase s posouzením situace osob s ohledem na specifikace a stanovené cíle. Toto sledování je podmínkou pro měsíční výplatu dávky. V průběhu roku 2013 zavedlo přijímající oddělení nástroj řízení s cílem zajistit administrativní a odbornou kontrolu příjemců RSA. Jedná se o extranetový nástroj, nazvaný IODASweb, byl testován na začátku roku 2013 a spolehlivost monitorování, kterou IODASweb umožňuje rychlé zobecnění všech DTIP ve druhém čtvrtletí téhož roku. Umožňuje výměnu informací v reálném čase a okamžitou reaktivitu mezi DTIP a ministerstvem. Jsou přepsány cesty doprovázejících osob, jakož i sledované cíle a prostředky použité k prokázání mobilizace účastníka pro jeho sociálně-profesní integraci. Za vedení příjemců RSA odpovídá předseda Rady departementu. Lidé, kteří jsou nejvíce vzdáleni zaměstnáním, jsou upřednostňováni DTIP. Slouží jako kontaktní místo pro doprovod příjemců RSA. Tato následná kontrola je individuální a pravidelná (minimálně 1 schůze měsíčně). DTIP používají různé nástroje k provádění svých činností, mohou nastavit workshopy pro hledání zaměstnání, využívat validaci profesionálních projektů prostřednictvím stáží nebo období umístění do zaměstnání. (Czech)
18 July 2022
0 references
Jei veiksmas suskirstytas į atskirus veiksmus, nurodykite jų pavadinimą ir paaiškinkite šių veiksmų ryšį jūsų projektui įgyvendinti (veiksmų turinys bus nurodytas veiksmų aprašyme). Profesinio įtraukimo teritorinės priemonės 4 metų laikotarpiui (2014–2017 m.) reaguoja į viešojo pirkimo sutartį pagal Viešųjų pirkimų kodekso 28 ir 30 straipsnius pritaikyta procedūra. Šios tarnybos tikslai grindžiami tvirtais Departamento tarybos vadovaujamos integracijos politikos principais ir išdėstyti 2011–2014 m. PDI, kurią 2011 m. birželio 23 d. patvirtino Nuolatinis komitetas. Kiekvienas DTIP turi kelių kvalifikuotų žmonių komandą: siekiama kiekvienam paramos gavėjui pateikti nuorodą profesinės integracijos srityje, jis yra išteklius turintis asmuo, kuris vidutiniškai per mėnesį lydi apie 70–90 dalyvių, kol bus pasiekti siekiami tikslai ir užtikrintas tarpininkavimas įprastomis teisinėmis priemonėmis. Vartotojo vieta yra aktorius ir pilietis. Siekiama atsižvelgti į naudotojų potencialą, ginti savo teises ir teikti joms pagrindinį dėmesį teikiant pasiūlymus. Todėl paramos gavėjas atlieka pagrindinį vaidmenį visais paslaugų teikimo etapais (rekomendacijos, stebėsena, vertinimas). Ši paslauga teritorializuojama 20 sutarčių dalių: paslaugos apima visą departamento teritoriją. Prie kiekvieno departamento tarybos solidarumo namų 31 yra pridedama paslauga, kurioje kiekviename kantone yra vietos pastovumas. Sistema naudoja visus turimus išteklius, turi puikių žinių apie užimtumo sektorių savo teritorijoje ir turi specialistų ir partnerių tinklą, pakankamą jo darbui atlikti. Šios paslaugos stebimos realiuoju laiku, analizuojant asmenų padėtį, atsižvelgiant į specifikacijas ir nustatytus tikslus. Ši stebėsena yra mėnesinė išmokos mokėjimo sąlyga. 2013 m. pagalbos gavėjo departamentas įdiegė valdymo priemonę, kad užtikrintų administracinę ir profesinę tolesnę veiklą, susijusią su RSA gavėjais. Tai ekstraneto priemonė, vadinama IODASweb, buvo išbandyta 2013 m. pradžioje, o IODASweb stebėjimo patikimumas leidžia greitai apibendrinti visus DTIP tų pačių metų antrąjį ketvirtį. Tai leidžia keistis informacija realiuoju laiku ir nedelsiant reaguoti tarp DTIP ir departamento tarybos. Perrašomi lydinčiųjų asmenų keliai, taip pat siekiami tikslai ir priemonės, naudojamos parodyti dalyvio mobilizaciją jo socialinei ir profesinei integracijai. Departamento tarybos pirmininkas yra atsakingas už RSA naudos gavėjų orientavimą. Labiausiai nuo užimtumo nutolusiems žmonėms teikiama pirmenybė DTIP. Jos veikia kaip ryšių su RSA paramos gavėjais centras. Šis stebėjimas yra individualus ir reguliarus (ne mažiau kaip 1 paskyrimas per mėnesį). DTIP savo veiksmams vykdyti naudoja įvairias priemones, gali rengti darbo paieškos seminarus, naudotis profesionalių projektų patvirtinimu per stažuotes ar įdarbinimo laikotarpius. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Ja darbība ir sadalīta atsevišķās darbībās, norādiet to nosaukumu un paskaidrojiet saistību starp šīm darbībām jūsu projekta īstenošanai (darbību saturs būs darbības datu lapas priekšmets) Profesionālās ievietošanas teritoriālās ierīces atbild uz publiskā iepirkuma līgumu uz 4 gadiem (2014–2017) pielāgotā procedūrā saskaņā ar Publisko iepirkumu kodeksa 28. un 30. pantu. Šā dienesta mērķu pamatā ir stingri integrācijas politikas principi, ko vada Ģenerālpadome, un tie ir izklāstīti PDI 2011.–2014. gadam, ko Pastāvīgā komiteja apstiprināja 2011. gada 23. jūnijā. Katrā DTIP ir vairāku kvalificētu cilvēku komanda: mērķis ir piedāvāt katram saņēmējam atsauci profesionālās integrācijas jomā, viņš ir resurspersona, kas pavada vidēji 70 līdz 90 dalībniekus mēnesī, līdz tiek sasniegti izvirzītie mērķi un nodrošināta mediācija ar parastiem juridiskiem veidojumiem. Lietotāja vieta tiek veidota kā aktieris un pilsonis. Mērķis ir ņemt vērā lietotāju potenciālu, aizstāvēt savas tiesības un izvirzīt tās priekšlikumu centrā. Tāpēc saņēmējam ir galvenā loma visos pakalpojuma posmos (vadlīnijas, uzraudzība, novērtēšana). Šis pakalpojums ir teritorializēts 20 līgumu daļās: pakalpojumi aptver visu departamenta teritoriju. Katram departamenta padomes Solidaritātes namam 31 ir piesaistīts dienests, kurā katrā kantonā ir vietējas permanences. Shēma izmanto visus esošos resursus, tai ir perfektas zināšanas par nodarbinātības nozari tās teritorijā, un tai ir pietiekams profesionāļu un partneru tīkls, lai veiktu savu darbu. Šie pakalpojumi tiek uzraudzīti reāllaikā, pārbaudot personu situāciju, ņemot vērā specifikācijas un noteiktos mērķus. Šī uzraudzība ir nosacījums, lai katru mēnesi izmaksātu pabalstu. 2013. gadā saņēmējdienests izmantoja pārvaldības instrumentu, lai nodrošinātu RSA saņēmēju administratīvo un profesionālo pēcpārbaudi. Tas ir ekstranet rīks, ko sauc par IODASweb, tika pārbaudīts 2013. gada sākumā, un uzraudzības uzticamība, ko IODASweb ļauj ātri vispārināt visiem DTIP tā paša gada 2. ceturksnī. Tas ļauj apmainīties ar informāciju reāllaikā un nekavējoties reaģēt starp DTIP un Ģenerālpadomi. Tiek pārrakstīti pavadošo personu ceļi, kā arī izvirzītie mērķi un līdzekļi, kas izmantoti, lai pierādītu dalībnieka mobilizāciju viņa/viņas sociāli profesionālajā integrācijā. Departamenta padomes priekšsēdētājs ir atbildīgs par RSA saņēmēju vadību. Cilvēkiem, kas ir vistālāk no nodarbinātības, prioritāte ir DTIP. Tās darbojas kā kontaktpunkts, lai pavadītu RSA saņēmējus. Šis turpinājums ir individuāls un regulārs (vismaz 1 tikšanās mēnesī). DTIP izmanto dažādus rīkus, lai veiktu savas darbības, tie var izveidot darba meklēšanas seminārus, viņi izmanto profesionālo projektu apstiprināšanu, izmantojot stažēšanās vai darbā iekārtošanas periodus. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Ако операцията е разделена на отделни действия, посочете тяхното наименование и обяснете връзката между тези действия за изпълнението на Вашия проект (съдържанието на дейностите ще бъде предмет на фиш за действие) Териториалните устройства за професионално въвеждане отговарят на договор за обществена поръчка за срок от 4 години (2014—2017 г.) в адаптирана процедура съгласно членове 28 и 30 от Кодекса за обществените поръчки. Целите на тази служба се основават на силните принципи на интеграционната политика, ръководена от Генералния съвет, и са изложени в PDI 2011—2014 г., одобрен от Постоянния комитет на 23.6.2011 г. Всеки ДПТИ разполага с екип от няколко квалифицирани лица: целта е да се предложи на всеки бенефициер референция в областта на професионалната интеграция, той е ресурсно лице, което придружава средно около 70 до 90 участници на месец, докато се постигнат поставените цели и се осигури медиация с обичайните правни договорености. Мястото на потребителя се прави като актьор и гражданин. Целта е да се вземе предвид потенциалът на потребителите, да се защитят правата им и те да бъдат поставени в центъра на предложенията. Следователно бенефициерът играе централна роля на всички етапи на услугата (насочване, мониторинг, оценка). Тази услуга се извършва в 20 обособени поръчки: услугите обхващат цялата територия на департамента. Към всеки Дом на солидарност на Департамента 31 е прикрепена услуга, с местна постоянство във всеки кантон. Схемата използва всички налични ресурси, притежава отлично познаване на сектора на заетостта на своята територия и разполага с мрежа от професионалисти и партньори, които са достатъчни, за да извършват работата си. Тези услуги се наблюдават в реално време с преглед на положението на лицата, следвани в светлината на спецификациите и поставените цели. Този мониторинг е условие за месечното изплащане на обезщетението. През 2013 г. отделът бенефициер е използвал инструмент за управление, за да гарантира административното и професионалното проследяване на бенефициерите на РНО. Това е екстранет инструмент, наречен IODASweb, беше тестван в началото на 2013 г. и надеждността на мониторинга, която IODASweb дава възможност за бързо обобщаване на всички ДПТИ през второто тримесечие на същата година. Тя позволява обмен на информация в реално време и незабавна реакция между ДПТИ и Генералния съвет. Преписват се пътищата на придружаващите лица, както и преследваните цели и средствата, използвани за демонстриране на мобилизацията на участника за неговата социално-професионална интеграция. Председателят на Генералния съвет отговаря за насочването на бенефициерите на RSA. На хората, които са най-отдалечени от заетост, се дава приоритет на ДПТИ. Те действат като координационен център за придружаване на бенефициентите на RSA. Това проследяване е индивидуално и редовно (най-малко 1 час на месец). ДПТИ използват различни инструменти, за да извършват своите действия, могат да организират семинари за търсене на работа, използват валидирането на професионални проекти чрез стажове или периоди за намиране на работа. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
Ha a műveletet külön cselekvésekre bontják, nevezze meg azok címét, és ismertesse a projekt végrehajtásához szükséges intézkedések közötti kapcsolatot (a tevékenységek tartalma cselekvési adatlap tárgyát fogja képezni) A Szakmai Bejelentkezés Területi Eszközei négyéves időszakra (2014–2017) a közbeszerzési törvénykönyv 28. és 30. cikke szerinti kiigazított eljárásban válaszolnak a közbeszerzési szerződésekre. E szolgálat célkitűzései a megyei tanács által vezetett integrációs politika szilárd elvein alapulnak, és azokat az Állandó Bizottság által 2011. június 23-án jóváhagyott 2011–2014-es PDI határozza meg. Minden DTIP-nek több képzett emberből álló csapata van: a cél az, hogy minden egyes kedvezményezett számára referenciát biztosítsanak a foglalkozási beilleszkedés területén, és átlagosan havi 70–90 résztvevőt kísér a kitűzött célok eléréséig, és biztosítja a közvetítést a rendes jogi szabályozással. A felhasználó helye színészként és állampolgárként történik. A cél a felhasználók lehetőségeinek figyelembevétele, jogaik érvényesítése és a javaslatok középpontjába helyezése. A kedvezményezett ezért központi szerepet játszik a szolgáltatás valamennyi szakaszában (iránymutatás, nyomon követés, értékelés). Ez a szolgáltatás teritorializálva 20 csomó szerződés: a szolgáltatások a megye teljes területét lefedik. A megyei tanács minden egyes Szolidaritási Házához 31 helyi állandóságú szolgálatot rendeltek minden kantonban. A rendszer minden meglévő erőforrást felhasznál, tökéletes ismeretekkel rendelkezik a területén működő foglalkoztatási ágazatról, és olyan szakemberekből és partnerekből álló hálózattal rendelkezik, amelyek elegendőek a munkájához. Ezeket a szolgáltatásokat valós időben figyelemmel kísérik a követett személyek helyzetének a specifikációk és a kitűzött célok fényében történő vizsgálatával. Ez az ellenőrzés az ellátás havi kifizetésének feltétele. 2013 folyamán a kedvezményezett szervezeti egység irányítási eszközt vezetett be az RSA kedvezményezettjeinek adminisztratív és szakmai nyomon követésére. Ez egy extranetes eszköz, az úgynevezett IODASweb, 2013 elején tesztelték, és a nyomon követés megbízhatósága, hogy az IODASweb lehetővé teszi a gyors általánosítást az összes DTIP-re ugyanazon év második negyedévében. Lehetővé teszi a DTIP és a megyei tanács közötti valós idejű információcserét és azonnali reagálást. A kísérő személyek útvonalait átírják, valamint a kitűzött célokat és a résztvevő társadalmi-szakmai integrációja érdekében történő mozgósításának bizonyítására használt eszközöket. A megyei tanács elnöke felel az RSA kedvezményezettjeinek irányításáért. A foglalkoztatástól legtávolabb esők elsőbbséget élveznek a DTIP-k számára. A regionális felügyeleti hatóság kedvezményezettjeit kísérő kapcsolattartó pontként működnek. Ez a nyomon követés egyéni és rendszeres (legalább 1 találkozó havonta). A DTIP-k különböző eszközöket használnak tevékenységeik végrehajtására, álláskeresési műhelyeket hozhatnak létre, szakmai projektek validálását alkalmazzák szakmai gyakorlatokon vagy munkaközvetítéseken keresztül. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Má dhéantar an oibríocht a mhiondealú i ngníomhaíochtaí ar leithligh, luaigh a dteideal agus mínigh an gaol idir na gníomhaíochtaí sin chun do thionscadal a chur chun feidhme (beidh comhad gníomhaíochta ina ábhar do na gníomhaíochtaí) Freagraíonn Gléasanna Críochacha an Tionscain Ghairmiúil do chonradh poiblí ar feadh tréimhse 4 bliana (2014-2017) i nós imeachta oiriúnaithe de bhun Airteagal 28 agus Airteagal 30 den Chód Soláthair Phoiblí. Tá cuspóirí na seirbhíse seo bunaithe ar phrionsabail láidre an pholasaí lánpháirtíochta atá faoi stiúir Chomhairle na Roinne agus tá siad leagtha amach sa PDI 2011-2014, arna fhaomhadh ag an mBuanchoiste an 23/06/2011. Tá foireann de roinnt daoine cáilithe ag gach DTIP: is é an aidhm atá ann tagairt i réimse na lánpháirtíochta gairme a thairiscint do gach tairbhí, is duine acmhainne é a ghabhann le thart ar 70 go 90 rannpháirtí, ar an meán in aghaidh na míosa, go dtí go saothrófar na cuspóirí agus go n-áiritheofar idirghabháil leis na gnáthshocruithe dlíthiúla. Déantar áit an úsáideora mar aisteoir agus mar shaoránach. Is é an aidhm atá ann acmhainneacht na n-úsáideoirí a chur san áireamh, a gcearta a dhearbhú agus iad a chur i gcroílár na dtograí. Dá bhrí sin, tá ról lárnach ag an tairbhí ag gach céim den tseirbhís (treoir, faireachán, meastóireacht). Tá an tseirbhís seo teritorialized i 20 beart de chonarthaí: clúdaíonn na seirbhísí an chríoch roinne ar fad. Tá seirbhís ag gabháil le gach Teach Dlúthpháirtíochta de chuid Chomhairle na Roinne 31, le buaine áitiúil i ngach cantán. Baineann an scéim úsáid as na hacmhainní go léir atá ann cheana, tá eolas foirfe aici ar an earnáil fostaíochta ina críoch agus tá líonra gairmithe agus comhpháirtithe aici atá leordhóthanach chun a cuid oibre a dhéanamh. Déantar monatóireacht ar na seirbhísí sin i bhfíor-am le scrúdú ar staid na ndaoine a leantar i bhfianaise na sonraíochtaí agus na gcuspóirí atá leagtha amach. Is coinníoll é an faireachán seo d’íocaíocht mhíosúil an tsochair. Le linn 2013, rinne an roinn is tairbhí uirlis bhainistíochta a imscaradh chun a áirithiú go ndéanfaí obair leantach riaracháin agus ghairmiúil ar thairbhithe an RSA. Is uirlis eislíon é, ar a dtugtar IODASweb, a ndearnadh tástáil air ag tús 2013, agus an iontaofacht monatóireachta a cheadaíonn IODASweb do ghinearálú tapa do gach DTIPs sa dara ráithe den bhliain chéanna. Ceadaíonn sé malartú faisnéise i bhfíor-am agus imoibríocht láithreach idir an DTIP agus Comhairle na Roinne. Déantar cosáin na ndaoine tionlacain a thras-scríobh, chomh maith leis na cuspóirí atá á saothrú agus na modhanna a úsáidtear chun slógadh an rannpháirtí dá lánpháirtiú sochghairmiúil a léiriú. Tá Uachtarán Chomhairle na Roinne freagrach as tairbhithe an RSA a threorú. Tugtar tús áite do na daoine is faide ón bhfostaíocht do DTIPanna. Feidhmíonn siad mar an pointe fócasach do thairbhithe an RSA a thionlacan. Tá an obair leantach seo aonair agus rialta (ceapachán amháin ar a laghad in aghaidh na míosa). Úsáideann DTIPanna uirlisí éagsúla chun a gcuid gníomhaíochtaí a chur i gcrích, is féidir leo ceardlanna cuardaigh poist a chur ar bun, úsáideann siad tionscadail ghairmiúla a bhailíochtú trí intéirneachtaí nó tréimhsí socrúcháin poist. (Irish)
18 July 2022
0 references
Om insatsen är uppdelad i separata åtgärder, ange deras titel och förklara förhållandet mellan dessa åtgärder för genomförandet av ditt projekt (åtgärdernas innehåll kommer att bli föremål för ett åtgärdsunderlag). De territoriella enheterna för yrkesmässig verksamhet svarar på ett offentligt kontrakt för en period på fyra år (2014–2017) i ett anpassat förfarande i enlighet med artiklarna 28 och 30 i lagen om offentlig upphandling. Målen för denna tjänst bygger på de starka principerna för integrationspolitiken under ledning av departementsrådet och fastställs i PDI 2011–2014, som godkändes av ständiga kommittén den 23 juni 2011. Varje DTIP har ett team av flera kvalificerade personer: syftet är att erbjuda varje stödmottagare en referens på området för integration i arbetslivet, han är en resursperson som åtföljer cirka 70–90 deltagare i genomsnitt per månad, fram till de mål som eftersträvas och som säkerställer medling med de vanliga rättsliga arrangemangen. Användarens plats görs som aktör och medborgare. Syftet är att ta hänsyn till användarnas potential, hävda deras rättigheter och sätta dem i centrum för förslagen. Stödmottagaren spelar därför en central roll i alla skeden av tjänsten (vägledning, övervakning, utvärdering). Denna tjänst är teritorialized i 20 massor av kontrakt: tjänsterna omfattar hela departementens territorium. Till varje solidaritetshus i departementsrådet 31 bifogas en tjänst, med lokal varaktighet i varje kanton. Systemet använder alla befintliga resurser, har en perfekt kunskap om sysselsättningssektorn på dess territorium och har ett nätverk av yrkesverksamma och partner som är tillräckligt för att utföra sitt arbete. Dessa tjänster övervakas i realtid med en undersökning av situationen för de personer som följs mot bakgrund av specifikationerna och de fastställda målen. Denna övervakning är ett villkor för månatlig utbetalning av förmånen. Under 2013 använde den stödmottagande avdelningen ett förvaltningsverktyg för att säkerställa en administrativ och professionell uppföljning av stödmottagarna inom den regionala tillsynsmyndigheten. Det är ett extranätverktyg, som kallas IODASweb, testades i början av 2013, och den övervakningstillförlitlighet som IODASweb möjliggör snabb generalisering till alla DTIPs under andra kvartalet samma år. Det möjliggör informationsutbyte i realtid och omedelbar reaktivitet mellan DTIP och Departmental Council. De medföljande personernas vägar transkriberas, liksom de mål som eftersträvas och de medel som används för att visa deltagarens mobilisering för sin socio-professionella integration. Ordföranden för departementsrådet ansvarar för att vägleda RSA-stödmottagarna. De personer som befinner sig längst bort från arbetsmarknaden prioriteras DTIP:er. De fungerar som kontaktpunkt för att följa stödmottagarna till RSA. Denna uppföljning är individuell och regelbunden (minst 1 utnämning per månad). DTIPs använder olika verktyg för att utföra sina åtgärder, de kan inrätta jobbsökningsseminarier, de använder validering av professionella projekt genom praktik eller praktikperioder. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Kui toiming on jaotatud eraldi meetmeteks, märkige nende nimetus ja selgitage nende meetmete seost teie projekti rakendamiseks (meetmete sisu käsitletakse meetmekirjelduses). Territoriaalsed kutselise kinnitamise seadmed vastavad riigihankelepingule neljaks aastaks (2014–2017) kohandatud menetluses vastavalt riigihangete seadustiku artiklitele 28 ja 30. Selle teenistuse eesmärgid põhinevad departemangu nõukogu juhitava integratsioonipoliitika tugevatel põhimõtetel ja on sätestatud PDI 2011–2014, mille alaline komitee kiitis heaks 23. juunil 2011. Igal DTIP-l on mitu kvalifitseeritud inimest: eesmärk on pakkuda igale toetusesaajale teavet tööalase integratsiooni valdkonnas, ta on ressursitöötaja, kes saadab keskmiselt 70–90 osalejat kuus, kuni seatud eesmärkide saavutamiseni ja tavapärase õigusliku korraldusega vahenduse tagamiseni. Kasutaja asukoht on subjekt ja kodanik. Eesmärk on võtta arvesse kasutajate potentsiaali, kaitsta oma õigusi ja asetada need ettepanekute keskmesse. Seetõttu on toetusesaajal teenuse kõigis etappides (juhendamine, järelevalve, hindamine) keskne roll. See teenus on teritorialiseeritud 20 palju lepinguid: teenused hõlmavad kogu departemangu territooriumi. Iga House of Solidarity of Departmental Council 31 on lisatud teenus, millel on kohalik püsivus igas kantonis. Kavas kasutatakse kõiki olemasolevaid ressursse, tal on suurepärased teadmised tema territooriumil asuvast tööhõivesektorist ning sellel on oma töö tegemiseks piisav spetsialistide ja partnerite võrgustik. Neid teenuseid jälgitakse reaalajas, uurides nende isikute olukorda, keda jälgitakse, võttes arvesse spetsifikatsioone ja seatud eesmärke. See jälgimine on hüvitise igakuise maksmise tingimuseks. 2013. aastal võttis abi saav talitus kasutusele juhtimisvahendi, et tagada piirkondliku järelevalveasutuse toetusesaajate halduslikud ja professionaalsed järelmeetmed. See on ekstraneti vahend nimega IODASweb, mida katsetati 2013. aasta alguses, ning järelevalve usaldusväärsust, mida IODASweb võimaldab kiiresti üldistada kõigi DTIPde suhtes sama aasta teises kvartalis. See võimaldab teabevahetust reaalajas ja vahetut reageerimist DTIP ja departemangu nõukogu vahel. Saatjate rajad, taotletavad eesmärgid ja vahendid, mida kasutatakse selleks, et näidata osaleja mobiliseerimist sotsiaalseks ja ametialaseks integratsiooniks, on transkribeeritud. Piirkondliku järelevalveasutuse toetusesaajate juhendamise eest vastutab departemangu nõukogu esimees. Tööhõivest kõige kaugemal olevatele inimestele antakse prioriteet DTIPdele. Nad on piirkondliku järelevalveasutuse toetusesaajate abistamisel kesksel kohal. Need järelmeetmed on individuaalsed ja korrapärased (vähemalt üks kohtumine kuus). DTIPs kasutatakse erinevaid vahendeid oma tegevuse elluviimiseks, nad võivad luua tööotsimise õpikodasid, nad kasutavad professionaalsete projektide valideerimist praktika või tööpraktika perioodide kaudu. (Estonian)
18 July 2022
0 references
Midi-Pyrénées
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201603991
0 references