Q98994 (Q98994): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 10:54, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
509,853.8 zloty
0 references
599,828.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2018
0 references
31 March 2019
0 references
OŚRODEK KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO FAKTOR W OLSZTYNIE S.C. ALEKSANDRA BOBER, ANDRZEJ BOBER
0 references
Celem głównym proj.jest podniesienie lub nabycie w ciągu 12 miesięcy kwalifikacji, kompetencji i umiejętności zawodowo - społecznych zwiększających szansę uzyskania zatrudnienia przez 40 uczestników projektu tj. mieszkańców woj.kujawsko - pomorskiego, osób niepełnosprawnych, biernych zawodowo,w wieku powyżej 29 roku życia,w tym min.15K.Gr.docelowa:Projekt zakłada kompleksowe i zindywidualizowane wsparcie dla jego uczestników tj.-osoby niepełnosprawne o różnym stopniu niepełnosprawności, -osoby bierne zawodowo w wieku powyżej 29 roku życia(weryfikacja na podst.dowodu osobistego oraz ustnych oświadczeń),-wyłącznie mieszkańcy woj.kujawsko-pomorskiego,w tym:-Osoby w wieku 50 lat i więcej - 10os.-Osoby o niskich kwalifikacjach - 25 osób-15 kobietZadania:-IPD,-warsztaty grupowe i indywidualne z aktywizacji zawodowo - społecznej,-szkolenie zawodowe (Kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej),-staż zawodowy,-pośrednictwo pracy.W wyniku objęcia wsparciem wszystkich uczestników projektu, zaplanowano w projekcie osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie 55 %, co oznacza że 22 osoby po ukończeniu udziału w projekcie znajdą zatrudnienie. (Polish)
0 references
Identifiers
RPKP.08.02.01-04-0052/17
0 references