Intensive support for young people in the Pays de la Loire region (Q3693299): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: translated_label) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.2669224951077275) |
||||||||||||||
| (14 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Intensive Jugendbegleitung in der Region Pays de la Loire | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Intensieve ondersteuning van jongeren in de regio Pays de la Loire | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Sostegno intensivo ai giovani nella regione dei Paesi della Loira | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Apoyo intensivo a los jóvenes de la región de Pays de la Loire | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Noorte intensiivne toetamine Pays de la Loire’i piirkonnas | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Intensyvi parama Luaros regiono jaunimui | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Intenzivna potpora mladima u regiji Pays de la Loire | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εντατική στήριξη των νέων στην περιφέρεια Pays de la Loire | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Intenzívna podpora mladých ľudí v regióne Pays de la Loire | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Intensiivinen tuki nuorille Pays de la Loiren alueella | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Intensywne wsparcie dla młodych ludzi w regionie Pays de la Loire | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Intenzív támogatás a Loire-i Pays de la Loire régióban élő fiatalok számára | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Intenzivní podpora mladých lidí v regionu Pays de la Loire | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Intensīvs atbalsts jauniešiem Pays de la Loire reģionā | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Diantacaíocht do dhaoine óga i réigiún Pays de la Loire | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Intenzivna podpora mladim v regiji Pays de la Loire | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Интензивна подкрепа за младите хора в региона Pays de la Loire | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Appoġġ intensiv għaż-żgħażagħ fir-reġjun ta’ Pays de la Loire | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Apoio intensivo aos jovens na região do Pays de la Loire | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Intensiv støtte til unge i Pays de la Loire-regionen | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Sprijin intensiv pentru tinerii din regiunea Pays de la Loire | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Intensivt stöd till ungdomar i regionen Pays de la Loire | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3693299 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3693299 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3693299 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3693299 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3693299 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3693299 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3693299 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3693299 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3693299 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3693299 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3693299 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3693299 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3693299 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3693299 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3693299 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3693299 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3693299 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3693299 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3693299 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3693299 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3693299 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3693299 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3693299 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary: The operation consists of a single action. It consists of intensive support to and in employment (or training) implemented by a counsellor dedicated to supporting young people. Upstream and downstream of intensive support towards employment are an integral part of the action. It provides for the following phases: * Identification of candidates for support * Diagnosis * Career review, job search strategy and definition of the action plan * Implementation of the action plan * Monitoring in employment or training This intensive support may be * mainly individual (which can integrate collective phases) and of a maximum duration of six months (excluding follow-up in employment or training) * or mainly collective (intensive club, which can integrate individual interviews and lasting up to 3 months (excluding follow-up in employment or training). The duration may be extended in both cases in order to secure the period of integration in a company or in training, until the end of the trial period (or a period of two months after a start-up or entry into training) is reached. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2669224951077275
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Le Mans / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Die Operation besteht aus einer einzigen Aktion. Sie besteht in einer intensiven Begleitung in und in Beschäftigung (oder Ausbildung), die von einem Berater durchgeführt wird, der der Betreuung junger Menschen gewidmet ist. Der Vor- und Rücklauf der intensiven Beschäftigungshilfe ist integraler Bestandteil der Aktion. Sie sieht folgende Phasen vor: * Ermittlung der Bewerber für die Begleitung * Diagnostik * berufliche Bilanz, Strategie zur Arbeitssuche und Festlegung des Aktionsplans * Umsetzung des Aktionsplans * Follow-up in Beschäftigung oder Ausbildung Diese intensive Begleitung kann entweder hauptsächlich individuell (unter Einbeziehung kollektiver Phasen) und einer Höchstdauer von sechs Monaten (ohne Begleitung in Beschäftigung oder Ausbildung) * oder überwiegend kollektiv sein (Intensivklub, der Einzelgespräche mit einer Dauer von höchstens 3 Monaten umfassen kann (ohne Begleitung in Beschäftigung oder Ausbildung). Die Dauer kann in beiden Fällen verlängert werden, um den Zeitraum der Integration in Unternehmen oder Ausbildung zu sichern, solange die Probezeit noch nicht abgeschlossen ist (oder zwei Monate nach einer Unternehmensgründung oder einer Ausbildung). (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Operation besteht aus einer einzigen Aktion. Sie besteht in einer intensiven Begleitung in und in Beschäftigung (oder Ausbildung), die von einem Berater durchgeführt wird, der der Betreuung junger Menschen gewidmet ist. Der Vor- und Rücklauf der intensiven Beschäftigungshilfe ist integraler Bestandteil der Aktion. Sie sieht folgende Phasen vor: * Ermittlung der Bewerber für die Begleitung * Diagnostik * berufliche Bilanz, Strategie zur Arbeitssuche und Festlegung des Aktionsplans * Umsetzung des Aktionsplans * Follow-up in Beschäftigung oder Ausbildung Diese intensive Begleitung kann entweder hauptsächlich individuell (unter Einbeziehung kollektiver Phasen) und einer Höchstdauer von sechs Monaten (ohne Begleitung in Beschäftigung oder Ausbildung) * oder überwiegend kollektiv sein (Intensivklub, der Einzelgespräche mit einer Dauer von höchstens 3 Monaten umfassen kann (ohne Begleitung in Beschäftigung oder Ausbildung). Die Dauer kann in beiden Fällen verlängert werden, um den Zeitraum der Integration in Unternehmen oder Ausbildung zu sichern, solange die Probezeit noch nicht abgeschlossen ist (oder zwei Monate nach einer Unternehmensgründung oder einer Ausbildung). (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Operation besteht aus einer einzigen Aktion. Sie besteht in einer intensiven Begleitung in und in Beschäftigung (oder Ausbildung), die von einem Berater durchgeführt wird, der der Betreuung junger Menschen gewidmet ist. Der Vor- und Rücklauf der intensiven Beschäftigungshilfe ist integraler Bestandteil der Aktion. Sie sieht folgende Phasen vor: * Ermittlung der Bewerber für die Begleitung * Diagnostik * berufliche Bilanz, Strategie zur Arbeitssuche und Festlegung des Aktionsplans * Umsetzung des Aktionsplans * Follow-up in Beschäftigung oder Ausbildung Diese intensive Begleitung kann entweder hauptsächlich individuell (unter Einbeziehung kollektiver Phasen) und einer Höchstdauer von sechs Monaten (ohne Begleitung in Beschäftigung oder Ausbildung) * oder überwiegend kollektiv sein (Intensivklub, der Einzelgespräche mit einer Dauer von höchstens 3 Monaten umfassen kann (ohne Begleitung in Beschäftigung oder Ausbildung). Die Dauer kann in beiden Fällen verlängert werden, um den Zeitraum der Integration in Unternehmen oder Ausbildung zu sichern, solange die Probezeit noch nicht abgeschlossen ist (oder zwei Monate nach einer Unternehmensgründung oder einer Ausbildung). (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De operatie bestaat uit één enkele actie. Het bestaat uit intensieve steun aan en op het werk (of opleiding) die wordt uitgevoerd door een adviseur die zich richt op de ondersteuning van jongeren. Stroomopwaarts en stroomafwaarts van de intensieve ondersteuning van de werkgelegenheid is een integraal onderdeel van de actie. Het voorziet in de volgende fasen: * Identificatie van de kandidaten voor ondersteuning * Diagnose * Carrièreoverzicht, strategie voor het zoeken naar werk en definitie van het actieplan * Uitvoering van het actieplan * Monitoring op de arbeidsmarkt of opleiding Deze intensieve ondersteuning kan zijn * voornamelijk individueel (die collectieve fasen kan integreren) en met een maximale duur van zes maanden (met uitzondering van follow-up in werk of opleiding) * of voornamelijk collectief (intensieve club, die individuele interviews kan integreren en tot 3 maanden kan duren (met uitzondering van follow-up in werk of opleiding). De duur kan in beide gevallen worden verlengd om de periode van integratie in een bedrijf of in opleiding te waarborgen, tot het einde van de proefperiode (of een periode van twee maanden na het opstarten of het volgen van een opleiding) is bereikt. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De operatie bestaat uit één enkele actie. Het bestaat uit intensieve steun aan en op het werk (of opleiding) die wordt uitgevoerd door een adviseur die zich richt op de ondersteuning van jongeren. Stroomopwaarts en stroomafwaarts van de intensieve ondersteuning van de werkgelegenheid is een integraal onderdeel van de actie. Het voorziet in de volgende fasen: * Identificatie van de kandidaten voor ondersteuning * Diagnose * Carrièreoverzicht, strategie voor het zoeken naar werk en definitie van het actieplan * Uitvoering van het actieplan * Monitoring op de arbeidsmarkt of opleiding Deze intensieve ondersteuning kan zijn * voornamelijk individueel (die collectieve fasen kan integreren) en met een maximale duur van zes maanden (met uitzondering van follow-up in werk of opleiding) * of voornamelijk collectief (intensieve club, die individuele interviews kan integreren en tot 3 maanden kan duren (met uitzondering van follow-up in werk of opleiding). De duur kan in beide gevallen worden verlengd om de periode van integratie in een bedrijf of in opleiding te waarborgen, tot het einde van de proefperiode (of een periode van twee maanden na het opstarten of het volgen van een opleiding) is bereikt. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De operatie bestaat uit één enkele actie. Het bestaat uit intensieve steun aan en op het werk (of opleiding) die wordt uitgevoerd door een adviseur die zich richt op de ondersteuning van jongeren. Stroomopwaarts en stroomafwaarts van de intensieve ondersteuning van de werkgelegenheid is een integraal onderdeel van de actie. Het voorziet in de volgende fasen: * Identificatie van de kandidaten voor ondersteuning * Diagnose * Carrièreoverzicht, strategie voor het zoeken naar werk en definitie van het actieplan * Uitvoering van het actieplan * Monitoring op de arbeidsmarkt of opleiding Deze intensieve ondersteuning kan zijn * voornamelijk individueel (die collectieve fasen kan integreren) en met een maximale duur van zes maanden (met uitzondering van follow-up in werk of opleiding) * of voornamelijk collectief (intensieve club, die individuele interviews kan integreren en tot 3 maanden kan duren (met uitzondering van follow-up in werk of opleiding). De duur kan in beide gevallen worden verlengd om de periode van integratie in een bedrijf of in opleiding te waarborgen, tot het einde van de proefperiode (of een periode van twee maanden na het opstarten of het volgen van een opleiding) is bereikt. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'operazione consiste in un'unica azione. Esso consiste in un sostegno intensivo a e nel mondo del lavoro (o formazione) attuato da un consulente dedicato al sostegno dei giovani. A monte e a valle del sostegno intensivo all'occupazione sono parte integrante dell'azione. Esso prevede le seguenti fasi: * Identificazione dei candidati al sostegno * Diagnosi * Revisione della carriera, strategia di ricerca del lavoro e definizione del piano d'azione * Attuazione del piano d'azione * Monitoraggio dell'occupazione o della formazione Questo sostegno intensivo può essere * principalmente individuale (che può integrare fasi collettive) e di una durata massima di sei mesi (escluso il follow-up nell'occupazione o nella formazione) * o principalmente collettivo (club intensivo, che può integrare colloqui individuali e durare fino a 3 mesi (escluso il follow-up nel lavoro o nella formazione). La durata può essere prorogata in entrambi i casi al fine di garantire il periodo di integrazione in un'impresa o in formazione, fino al raggiungimento della fine del periodo di prova (o di un periodo di due mesi dopo l'avvio o l'inizio della formazione). (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'operazione consiste in un'unica azione. Esso consiste in un sostegno intensivo a e nel mondo del lavoro (o formazione) attuato da un consulente dedicato al sostegno dei giovani. A monte e a valle del sostegno intensivo all'occupazione sono parte integrante dell'azione. Esso prevede le seguenti fasi: * Identificazione dei candidati al sostegno * Diagnosi * Revisione della carriera, strategia di ricerca del lavoro e definizione del piano d'azione * Attuazione del piano d'azione * Monitoraggio dell'occupazione o della formazione Questo sostegno intensivo può essere * principalmente individuale (che può integrare fasi collettive) e di una durata massima di sei mesi (escluso il follow-up nell'occupazione o nella formazione) * o principalmente collettivo (club intensivo, che può integrare colloqui individuali e durare fino a 3 mesi (escluso il follow-up nel lavoro o nella formazione). La durata può essere prorogata in entrambi i casi al fine di garantire il periodo di integrazione in un'impresa o in formazione, fino al raggiungimento della fine del periodo di prova (o di un periodo di due mesi dopo l'avvio o l'inizio della formazione). (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'operazione consiste in un'unica azione. Esso consiste in un sostegno intensivo a e nel mondo del lavoro (o formazione) attuato da un consulente dedicato al sostegno dei giovani. A monte e a valle del sostegno intensivo all'occupazione sono parte integrante dell'azione. Esso prevede le seguenti fasi: * Identificazione dei candidati al sostegno * Diagnosi * Revisione della carriera, strategia di ricerca del lavoro e definizione del piano d'azione * Attuazione del piano d'azione * Monitoraggio dell'occupazione o della formazione Questo sostegno intensivo può essere * principalmente individuale (che può integrare fasi collettive) e di una durata massima di sei mesi (escluso il follow-up nell'occupazione o nella formazione) * o principalmente collettivo (club intensivo, che può integrare colloqui individuali e durare fino a 3 mesi (escluso il follow-up nel lavoro o nella formazione). La durata può essere prorogata in entrambi i casi al fine di garantire il periodo di integrazione in un'impresa o in formazione, fino al raggiungimento della fine del periodo di prova (o di un periodo di due mesi dopo l'avvio o l'inizio della formazione). (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La operación consiste en una sola acción. Consiste en un apoyo intensivo (o formación) al empleo (o a la formación) llevado a cabo por un consejero dedicado a apoyar a los jóvenes. Una parte integrante de la acción forma parte integrante de la acción, tanto en la fase anterior como en la fase posterior del apoyo intensivo al empleo. Prevé las siguientes fases: * Identificación de los candidatos a la ayuda * Diagnóstico * Revisión de la carrera profesional, estrategia de búsqueda de empleo y definición del plan de acción * Ejecución del plan de acción * Seguimiento en el empleo o la formación Este apoyo intensivo puede ser * principalmente individual (que puede integrar fases colectivas) y de una duración máxima de seis meses (excluido el seguimiento en el empleo o la formación) * o principalmente colectivo (club intensivo, que puede integrar entrevistas individuales y durar hasta 3 meses (excluyendo el seguimiento en el empleo o la formación). La duración podrá ampliarse en ambos casos con el fin de garantizar el período de integración en una empresa o en formación, hasta el final del período de prueba (o un período de dos meses después de una puesta en marcha o de una formación). (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: La operación consiste en una sola acción. Consiste en un apoyo intensivo (o formación) al empleo (o a la formación) llevado a cabo por un consejero dedicado a apoyar a los jóvenes. Una parte integrante de la acción forma parte integrante de la acción, tanto en la fase anterior como en la fase posterior del apoyo intensivo al empleo. Prevé las siguientes fases: * Identificación de los candidatos a la ayuda * Diagnóstico * Revisión de la carrera profesional, estrategia de búsqueda de empleo y definición del plan de acción * Ejecución del plan de acción * Seguimiento en el empleo o la formación Este apoyo intensivo puede ser * principalmente individual (que puede integrar fases colectivas) y de una duración máxima de seis meses (excluido el seguimiento en el empleo o la formación) * o principalmente colectivo (club intensivo, que puede integrar entrevistas individuales y durar hasta 3 meses (excluyendo el seguimiento en el empleo o la formación). La duración podrá ampliarse en ambos casos con el fin de garantizar el período de integración en una empresa o en formación, hasta el final del período de prueba (o un período de dos meses después de una puesta en marcha o de una formación). (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La operación consiste en una sola acción. Consiste en un apoyo intensivo (o formación) al empleo (o a la formación) llevado a cabo por un consejero dedicado a apoyar a los jóvenes. Una parte integrante de la acción forma parte integrante de la acción, tanto en la fase anterior como en la fase posterior del apoyo intensivo al empleo. Prevé las siguientes fases: * Identificación de los candidatos a la ayuda * Diagnóstico * Revisión de la carrera profesional, estrategia de búsqueda de empleo y definición del plan de acción * Ejecución del plan de acción * Seguimiento en el empleo o la formación Este apoyo intensivo puede ser * principalmente individual (que puede integrar fases colectivas) y de una duración máxima de seis meses (excluido el seguimiento en el empleo o la formación) * o principalmente colectivo (club intensivo, que puede integrar entrevistas individuales y durar hasta 3 meses (excluyendo el seguimiento en el empleo o la formación). La duración podrá ampliarse en ambos casos con el fin de garantizar el período de integración en una empresa o en formación, hasta el final del período de prueba (o un período de dos meses después de una puesta en marcha o de una formación). (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operatsioon koosneb ühest toimingust. See seisneb intensiivses toetuses ja tööhõives (või koolituses), mida rakendab noorte toetamisele pühendunud nõustaja. Enne ja pärast intensiivset toetust tööhõivele on meetme lahutamatu osa. Sellega nähakse ette järgmised etapid: * Toetuskandidaatide tuvastamine * Diagnostika * Karjääri läbivaatamine, tööotsingustrateegia ja tegevuskava määratlemine * Tegevuskava rakendamine * Järelevalve tööhõives või koolituses See intensiivne toetus võib olla * peamiselt individuaalne (mis võib integreerida kollektiivseid etappe) ja maksimaalselt kuue kuu pikkune (v.a tööhõive või koolituse järelmeetmed) * või peamiselt kollektiivne (intensiivne klubi, mis suudab integreerida individuaalseid vestlusi ja kestavad kuni 3 kuud (v.a tööl või koolitusel võetavad järelmeetmed). Kestust võib mõlemal juhul pikendada, et tagada ettevõttes või koolituses osalemise periood, kuni katseaja lõpuni (või kahe kuuni pärast tegevuse alustamist või koolituse alustamist). (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operatsioon koosneb ühest toimingust. See seisneb intensiivses toetuses ja tööhõives (või koolituses), mida rakendab noorte toetamisele pühendunud nõustaja. Enne ja pärast intensiivset toetust tööhõivele on meetme lahutamatu osa. Sellega nähakse ette järgmised etapid: * Toetuskandidaatide tuvastamine * Diagnostika * Karjääri läbivaatamine, tööotsingustrateegia ja tegevuskava määratlemine * Tegevuskava rakendamine * Järelevalve tööhõives või koolituses See intensiivne toetus võib olla * peamiselt individuaalne (mis võib integreerida kollektiivseid etappe) ja maksimaalselt kuue kuu pikkune (v.a tööhõive või koolituse järelmeetmed) * või peamiselt kollektiivne (intensiivne klubi, mis suudab integreerida individuaalseid vestlusi ja kestavad kuni 3 kuud (v.a tööl või koolitusel võetavad järelmeetmed). Kestust võib mõlemal juhul pikendada, et tagada ettevõttes või koolituses osalemise periood, kuni katseaja lõpuni (või kahe kuuni pärast tegevuse alustamist või koolituse alustamist). (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operatsioon koosneb ühest toimingust. See seisneb intensiivses toetuses ja tööhõives (või koolituses), mida rakendab noorte toetamisele pühendunud nõustaja. Enne ja pärast intensiivset toetust tööhõivele on meetme lahutamatu osa. Sellega nähakse ette järgmised etapid: * Toetuskandidaatide tuvastamine * Diagnostika * Karjääri läbivaatamine, tööotsingustrateegia ja tegevuskava määratlemine * Tegevuskava rakendamine * Järelevalve tööhõives või koolituses See intensiivne toetus võib olla * peamiselt individuaalne (mis võib integreerida kollektiivseid etappe) ja maksimaalselt kuue kuu pikkune (v.a tööhõive või koolituse järelmeetmed) * või peamiselt kollektiivne (intensiivne klubi, mis suudab integreerida individuaalseid vestlusi ja kestavad kuni 3 kuud (v.a tööl või koolitusel võetavad järelmeetmed). Kestust võib mõlemal juhul pikendada, et tagada ettevõttes või koolituses osalemise periood, kuni katseaja lõpuni (või kahe kuuni pärast tegevuse alustamist või koolituse alustamist). (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operaciją sudaro vienas veiksmas. Ją sudaro intensyvi parama jaunimui remti ir užimtumas (arba mokymas), kurį teikia patarėjas. Intensyvaus užimtumo rėmimas prieš srovę ir pasroviui yra neatsiejama veiksmų dalis. Jame numatyti šie etapai: * Kandidatų į paramą nustatymas * diagnostika * Karjeros peržiūra, darbo paieškos strategija ir veiksmų plano apibrėžimas * Veiksmų plano įgyvendinimas * Užimtumo ar mokymo stebėsena Ši intensyvi parama gali būti * daugiausia individuali (kuri gali apimti kolektyvinius etapus) ir ne ilgesnė kaip šeši mėnesiai (išskyrus tolesnę veiklą užimtumo ar mokymo srityje) * arba daugiausia kolektyvinė (intensyvi klubas, kuris gali integruoti individualius pokalbius ir trunka iki 3 mėnesių (išskyrus tolesnius veiksmus užimtumo ar mokymo srityje). Abiem atvejais ši trukmė gali būti pratęsta, siekiant užtikrinti integracijos į bendrovę arba mokomosios veiklos laikotarpį, iki bandomojo laikotarpio pabaigos (arba dviejų mėnesių nuo veiklos pradžios ar mokymo pradžios). (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operaciją sudaro vienas veiksmas. Ją sudaro intensyvi parama jaunimui remti ir užimtumas (arba mokymas), kurį teikia patarėjas. Intensyvaus užimtumo rėmimas prieš srovę ir pasroviui yra neatsiejama veiksmų dalis. Jame numatyti šie etapai: * Kandidatų į paramą nustatymas * diagnostika * Karjeros peržiūra, darbo paieškos strategija ir veiksmų plano apibrėžimas * Veiksmų plano įgyvendinimas * Užimtumo ar mokymo stebėsena Ši intensyvi parama gali būti * daugiausia individuali (kuri gali apimti kolektyvinius etapus) ir ne ilgesnė kaip šeši mėnesiai (išskyrus tolesnę veiklą užimtumo ar mokymo srityje) * arba daugiausia kolektyvinė (intensyvi klubas, kuris gali integruoti individualius pokalbius ir trunka iki 3 mėnesių (išskyrus tolesnius veiksmus užimtumo ar mokymo srityje). Abiem atvejais ši trukmė gali būti pratęsta, siekiant užtikrinti integracijos į bendrovę arba mokomosios veiklos laikotarpį, iki bandomojo laikotarpio pabaigos (arba dviejų mėnesių nuo veiklos pradžios ar mokymo pradžios). (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operaciją sudaro vienas veiksmas. Ją sudaro intensyvi parama jaunimui remti ir užimtumas (arba mokymas), kurį teikia patarėjas. Intensyvaus užimtumo rėmimas prieš srovę ir pasroviui yra neatsiejama veiksmų dalis. Jame numatyti šie etapai: * Kandidatų į paramą nustatymas * diagnostika * Karjeros peržiūra, darbo paieškos strategija ir veiksmų plano apibrėžimas * Veiksmų plano įgyvendinimas * Užimtumo ar mokymo stebėsena Ši intensyvi parama gali būti * daugiausia individuali (kuri gali apimti kolektyvinius etapus) ir ne ilgesnė kaip šeši mėnesiai (išskyrus tolesnę veiklą užimtumo ar mokymo srityje) * arba daugiausia kolektyvinė (intensyvi klubas, kuris gali integruoti individualius pokalbius ir trunka iki 3 mėnesių (išskyrus tolesnius veiksmus užimtumo ar mokymo srityje). Abiem atvejais ši trukmė gali būti pratęsta, siekiant užtikrinti integracijos į bendrovę arba mokomosios veiklos laikotarpį, iki bandomojo laikotarpio pabaigos (arba dviejų mėnesių nuo veiklos pradžios ar mokymo pradžios). (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operacija se sastoji od jedne akcije. Sastoji se od intenzivne potpore zapošljavanju (ili osposobljavanju) koju provodi savjetnik posvećen pružanju potpore mladima. Uzlazno i silazno intenzivne potpore zapošljavanju sastavni su dio djelovanja. Njime su predviđene sljedeće faze: * Identifikacija kandidata za potporu * Dijagnoza * Pregled karijere, strategija traženja posla i definicija akcijskog plana * Provedba akcijskog plana * Praćenje zapošljavanja ili osposobljavanja Ova intenzivna potpora može biti * uglavnom individualna (koja može integrirati kolektivne faze) i u najduljem trajanju od šest mjeseci (ne uključujući praćenje u zapošljavanju ili osposobljavanju) * ili uglavnom kolektivna (klub s intenzivnim intenzitetom, koji može integrirati pojedinačne intervjue i trajati do tri mjeseca (isključujući praćenje zaposlenja ili osposobljavanja). Trajanje se u oba slučaja može produljiti kako bi se osiguralo razdoblje integracije u poduzeće ili osposobljavanje do kraja probnog razdoblja (ili dva mjeseca nakon pokretanja ili početka osposobljavanja). (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacija se sastoji od jedne akcije. Sastoji se od intenzivne potpore zapošljavanju (ili osposobljavanju) koju provodi savjetnik posvećen pružanju potpore mladima. Uzlazno i silazno intenzivne potpore zapošljavanju sastavni su dio djelovanja. Njime su predviđene sljedeće faze: * Identifikacija kandidata za potporu * Dijagnoza * Pregled karijere, strategija traženja posla i definicija akcijskog plana * Provedba akcijskog plana * Praćenje zapošljavanja ili osposobljavanja Ova intenzivna potpora može biti * uglavnom individualna (koja može integrirati kolektivne faze) i u najduljem trajanju od šest mjeseci (ne uključujući praćenje u zapošljavanju ili osposobljavanju) * ili uglavnom kolektivna (klub s intenzivnim intenzitetom, koji može integrirati pojedinačne intervjue i trajati do tri mjeseca (isključujući praćenje zaposlenja ili osposobljavanja). Trajanje se u oba slučaja može produljiti kako bi se osiguralo razdoblje integracije u poduzeće ili osposobljavanje do kraja probnog razdoblja (ili dva mjeseca nakon pokretanja ili početka osposobljavanja). (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacija se sastoji od jedne akcije. Sastoji se od intenzivne potpore zapošljavanju (ili osposobljavanju) koju provodi savjetnik posvećen pružanju potpore mladima. Uzlazno i silazno intenzivne potpore zapošljavanju sastavni su dio djelovanja. Njime su predviđene sljedeće faze: * Identifikacija kandidata za potporu * Dijagnoza * Pregled karijere, strategija traženja posla i definicija akcijskog plana * Provedba akcijskog plana * Praćenje zapošljavanja ili osposobljavanja Ova intenzivna potpora može biti * uglavnom individualna (koja može integrirati kolektivne faze) i u najduljem trajanju od šest mjeseci (ne uključujući praćenje u zapošljavanju ili osposobljavanju) * ili uglavnom kolektivna (klub s intenzivnim intenzitetom, koji može integrirati pojedinačne intervjue i trajati do tri mjeseca (isključujući praćenje zaposlenja ili osposobljavanja). Trajanje se u oba slučaja može produljiti kako bi se osiguralo razdoblje integracije u poduzeće ili osposobljavanje do kraja probnog razdoblja (ili dva mjeseca nakon pokretanja ili početka osposobljavanja). (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η επιχείρηση αποτελείται από μία μόνο δράση. Συνίσταται στην εντατική στήριξη της απασχόλησης (ή της κατάρτισης) και στην απασχόληση, η οποία υλοποιείται από σύμβουλο που ασχολείται με τη στήριξη των νέων. Ανάντη και κατάντη της εντατικής στήριξης της απασχόλησης αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της δράσης. Προβλέπει τις ακόλουθες φάσεις: * Προσδιορισμός των υποψηφίων για στήριξη * Διάγνωση * Επανεξέταση σταδιοδρομίας, στρατηγική αναζήτησης εργασίας και καθορισμός του σχεδίου δράσης * Εφαρμογή του σχεδίου δράσης * Παρακολούθηση της απασχόλησης ή της κατάρτισης Αυτή η εντατική στήριξη μπορεί να είναι * κυρίως ατομική (που μπορεί να περιλαμβάνει συλλογικές φάσεις) και μέγιστη διάρκεια έξι μηνών (εξαιρουμένης της παρακολούθησης στην απασχόληση ή την κατάρτιση) * ή κυρίως συλλογική (εντατική ομάδα, η οποία μπορεί να ενσωματώσει ατομικές συνεντεύξεις και διαρκεί έως 3 μήνες (εξαιρουμένης της παρακολούθησης στην απασχόληση ή την κατάρτιση). Η διάρκεια μπορεί να παραταθεί και στις δύο περιπτώσεις, προκειμένου να εξασφαλιστεί η περίοδος ένταξης σε μια εταιρεία ή στην εκπαίδευση, έως το τέλος της δοκιμαστικής περιόδου (ή για περίοδο δύο μηνών μετά την έναρξη ή την έναρξη της κατάρτισης). (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η επιχείρηση αποτελείται από μία μόνο δράση. Συνίσταται στην εντατική στήριξη της απασχόλησης (ή της κατάρτισης) και στην απασχόληση, η οποία υλοποιείται από σύμβουλο που ασχολείται με τη στήριξη των νέων. Ανάντη και κατάντη της εντατικής στήριξης της απασχόλησης αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της δράσης. Προβλέπει τις ακόλουθες φάσεις: * Προσδιορισμός των υποψηφίων για στήριξη * Διάγνωση * Επανεξέταση σταδιοδρομίας, στρατηγική αναζήτησης εργασίας και καθορισμός του σχεδίου δράσης * Εφαρμογή του σχεδίου δράσης * Παρακολούθηση της απασχόλησης ή της κατάρτισης Αυτή η εντατική στήριξη μπορεί να είναι * κυρίως ατομική (που μπορεί να περιλαμβάνει συλλογικές φάσεις) και μέγιστη διάρκεια έξι μηνών (εξαιρουμένης της παρακολούθησης στην απασχόληση ή την κατάρτιση) * ή κυρίως συλλογική (εντατική ομάδα, η οποία μπορεί να ενσωματώσει ατομικές συνεντεύξεις και διαρκεί έως 3 μήνες (εξαιρουμένης της παρακολούθησης στην απασχόληση ή την κατάρτιση). Η διάρκεια μπορεί να παραταθεί και στις δύο περιπτώσεις, προκειμένου να εξασφαλιστεί η περίοδος ένταξης σε μια εταιρεία ή στην εκπαίδευση, έως το τέλος της δοκιμαστικής περιόδου (ή για περίοδο δύο μηνών μετά την έναρξη ή την έναρξη της κατάρτισης). (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η επιχείρηση αποτελείται από μία μόνο δράση. Συνίσταται στην εντατική στήριξη της απασχόλησης (ή της κατάρτισης) και στην απασχόληση, η οποία υλοποιείται από σύμβουλο που ασχολείται με τη στήριξη των νέων. Ανάντη και κατάντη της εντατικής στήριξης της απασχόλησης αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της δράσης. Προβλέπει τις ακόλουθες φάσεις: * Προσδιορισμός των υποψηφίων για στήριξη * Διάγνωση * Επανεξέταση σταδιοδρομίας, στρατηγική αναζήτησης εργασίας και καθορισμός του σχεδίου δράσης * Εφαρμογή του σχεδίου δράσης * Παρακολούθηση της απασχόλησης ή της κατάρτισης Αυτή η εντατική στήριξη μπορεί να είναι * κυρίως ατομική (που μπορεί να περιλαμβάνει συλλογικές φάσεις) και μέγιστη διάρκεια έξι μηνών (εξαιρουμένης της παρακολούθησης στην απασχόληση ή την κατάρτιση) * ή κυρίως συλλογική (εντατική ομάδα, η οποία μπορεί να ενσωματώσει ατομικές συνεντεύξεις και διαρκεί έως 3 μήνες (εξαιρουμένης της παρακολούθησης στην απασχόληση ή την κατάρτιση). Η διάρκεια μπορεί να παραταθεί και στις δύο περιπτώσεις, προκειμένου να εξασφαλιστεί η περίοδος ένταξης σε μια εταιρεία ή στην εκπαίδευση, έως το τέλος της δοκιμαστικής περιόδου (ή για περίοδο δύο μηνών μετά την έναρξη ή την έναρξη της κατάρτισης). (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operácia pozostáva z jednej akcie. Pozostáva z intenzívnej podpory a v zamestnaní (alebo odbornej príprave), ktorú vykonáva poradca zameraný na podporu mladých ľudí. Neoddeliteľnou súčasťou akcie sú vyššie a nadväzujúce opatrenia intenzívnej podpory zamestnanosti. Stanovujú sa v ňom tieto fázy: * Identifikácia uchádzačov o podporu * Diagnóza * Revízia kariéry, stratégia hľadania zamestnania a definícia akčného plánu * Implementácia akčného plánu * Monitorovanie v zamestnaní alebo odbornej príprave Táto intenzívna podpora môže byť * hlavne individuálna (ktorá môže integrovať kolektívne fázy) a maximálne šesť mesiacov (okrem následných opatrení v zamestnaní alebo odbornej príprave) * alebo prevažne kolektívna (intenzívny klub, ktorý môže integrovať individuálne pohovory a trvať až 3 mesiace (okrem následných opatrení v zamestnaní alebo odbornej príprave). Trvanie sa môže v oboch prípadoch predĺžiť, aby sa zabezpečilo obdobie integrácie do spoločnosti alebo do odbornej prípravy, a to až do konca skúšobnej doby (alebo obdobia dvoch mesiacov po začatí alebo začatí odbornej prípravy). (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operácia pozostáva z jednej akcie. Pozostáva z intenzívnej podpory a v zamestnaní (alebo odbornej príprave), ktorú vykonáva poradca zameraný na podporu mladých ľudí. Neoddeliteľnou súčasťou akcie sú vyššie a nadväzujúce opatrenia intenzívnej podpory zamestnanosti. Stanovujú sa v ňom tieto fázy: * Identifikácia uchádzačov o podporu * Diagnóza * Revízia kariéry, stratégia hľadania zamestnania a definícia akčného plánu * Implementácia akčného plánu * Monitorovanie v zamestnaní alebo odbornej príprave Táto intenzívna podpora môže byť * hlavne individuálna (ktorá môže integrovať kolektívne fázy) a maximálne šesť mesiacov (okrem následných opatrení v zamestnaní alebo odbornej príprave) * alebo prevažne kolektívna (intenzívny klub, ktorý môže integrovať individuálne pohovory a trvať až 3 mesiace (okrem následných opatrení v zamestnaní alebo odbornej príprave). Trvanie sa môže v oboch prípadoch predĺžiť, aby sa zabezpečilo obdobie integrácie do spoločnosti alebo do odbornej prípravy, a to až do konca skúšobnej doby (alebo obdobia dvoch mesiacov po začatí alebo začatí odbornej prípravy). (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operácia pozostáva z jednej akcie. Pozostáva z intenzívnej podpory a v zamestnaní (alebo odbornej príprave), ktorú vykonáva poradca zameraný na podporu mladých ľudí. Neoddeliteľnou súčasťou akcie sú vyššie a nadväzujúce opatrenia intenzívnej podpory zamestnanosti. Stanovujú sa v ňom tieto fázy: * Identifikácia uchádzačov o podporu * Diagnóza * Revízia kariéry, stratégia hľadania zamestnania a definícia akčného plánu * Implementácia akčného plánu * Monitorovanie v zamestnaní alebo odbornej príprave Táto intenzívna podpora môže byť * hlavne individuálna (ktorá môže integrovať kolektívne fázy) a maximálne šesť mesiacov (okrem následných opatrení v zamestnaní alebo odbornej príprave) * alebo prevažne kolektívna (intenzívny klub, ktorý môže integrovať individuálne pohovory a trvať až 3 mesiace (okrem následných opatrení v zamestnaní alebo odbornej príprave). Trvanie sa môže v oboch prípadoch predĺžiť, aby sa zabezpečilo obdobie integrácie do spoločnosti alebo do odbornej prípravy, a to až do konca skúšobnej doby (alebo obdobia dvoch mesiacov po začatí alebo začatí odbornej prípravy). (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operaatio koostuu yhdestä ainoasta toimesta. Se koostuu nuorten tukemiseen erikoistuneen neuvonantajan tehokkaasta tuesta työssä (tai koulutuksessa). Työllisyyttä edistävän intensiivisen tuen antaminen tuotantoketjun alku- ja loppupäässä on olennainen osa toimea. Siinä säädetään seuraavista vaiheista: * Tukea hakevien henkilöiden tunnistaminen * Diagnoosi * Ura-arviointi, työnhakustrategia ja toimintasuunnitelman määrittely * Toimintasuunnitelman täytäntöönpano * Työllisyyden tai koulutuksen seuranta Tämä intensiivinen tuki voi olla * lähinnä yksilöllistä (joka voi yhdistää kollektiivisia vaiheita) ja enintään kuusi kuukautta (lukuun ottamatta työhön tai koulutukseen liittyvää seurantaa) * tai pääasiassa kollektiivista (valtavaltainen klubi, joka voi integroida yksittäisiä haastatteluja ja kestää enintään kolme kuukautta (lukuun ottamatta työhön tai koulutukseen liittyviä jatkotoimia). Kestoa voidaan molemmissa tapauksissa pidentää, jotta voidaan varmistaa integroituminen yritykseen tai koulutukseen koeajan päättymiseen saakka (tai kahden kuukauden kuluttua yrityksen käynnistämisestä tai koulutukseen pääsystä). (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operaatio koostuu yhdestä ainoasta toimesta. Se koostuu nuorten tukemiseen erikoistuneen neuvonantajan tehokkaasta tuesta työssä (tai koulutuksessa). Työllisyyttä edistävän intensiivisen tuen antaminen tuotantoketjun alku- ja loppupäässä on olennainen osa toimea. Siinä säädetään seuraavista vaiheista: * Tukea hakevien henkilöiden tunnistaminen * Diagnoosi * Ura-arviointi, työnhakustrategia ja toimintasuunnitelman määrittely * Toimintasuunnitelman täytäntöönpano * Työllisyyden tai koulutuksen seuranta Tämä intensiivinen tuki voi olla * lähinnä yksilöllistä (joka voi yhdistää kollektiivisia vaiheita) ja enintään kuusi kuukautta (lukuun ottamatta työhön tai koulutukseen liittyvää seurantaa) * tai pääasiassa kollektiivista (valtavaltainen klubi, joka voi integroida yksittäisiä haastatteluja ja kestää enintään kolme kuukautta (lukuun ottamatta työhön tai koulutukseen liittyviä jatkotoimia). Kestoa voidaan molemmissa tapauksissa pidentää, jotta voidaan varmistaa integroituminen yritykseen tai koulutukseen koeajan päättymiseen saakka (tai kahden kuukauden kuluttua yrityksen käynnistämisestä tai koulutukseen pääsystä). (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operaatio koostuu yhdestä ainoasta toimesta. Se koostuu nuorten tukemiseen erikoistuneen neuvonantajan tehokkaasta tuesta työssä (tai koulutuksessa). Työllisyyttä edistävän intensiivisen tuen antaminen tuotantoketjun alku- ja loppupäässä on olennainen osa toimea. Siinä säädetään seuraavista vaiheista: * Tukea hakevien henkilöiden tunnistaminen * Diagnoosi * Ura-arviointi, työnhakustrategia ja toimintasuunnitelman määrittely * Toimintasuunnitelman täytäntöönpano * Työllisyyden tai koulutuksen seuranta Tämä intensiivinen tuki voi olla * lähinnä yksilöllistä (joka voi yhdistää kollektiivisia vaiheita) ja enintään kuusi kuukautta (lukuun ottamatta työhön tai koulutukseen liittyvää seurantaa) * tai pääasiassa kollektiivista (valtavaltainen klubi, joka voi integroida yksittäisiä haastatteluja ja kestää enintään kolme kuukautta (lukuun ottamatta työhön tai koulutukseen liittyviä jatkotoimia). Kestoa voidaan molemmissa tapauksissa pidentää, jotta voidaan varmistaa integroituminen yritykseen tai koulutukseen koeajan päättymiseen saakka (tai kahden kuukauden kuluttua yrityksen käynnistämisestä tai koulutukseen pääsystä). (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operacja składa się z jednego działania. Składa się ona z intensywnego wsparcia na rzecz zatrudnienia (lub szkolenia) realizowanego przez doradcę zajmującego się wspieraniem młodzieży. Integralną częścią tego działania jest wspieranie intensywnego wsparcia na rzecz zatrudnienia na wcześniejszych i późniejszych etapach łańcucha dostaw. Przewiduje ona następujące etapy: * Identyfikacja kandydatów do wsparcia * Diagnoza * Przegląd kariery zawodowej, strategia poszukiwania pracy i określenie planu działania * Wdrażanie planu działania * Monitorowanie zatrudnienia lub szkolenia To intensywne wsparcie może być * głównie indywidualne (które może obejmować fazy zbiorowe) i maksymalnie sześć miesięcy (z wyłączeniem działań następczych w zakresie zatrudnienia lub szkolenia) * lub głównie zbiorowe (intensywny klub, który może integrować indywidualne rozmowy kwalifikacyjne i trwający do 3 miesięcy (z wyłączeniem działań następczych w zakresie zatrudnienia lub szkolenia). W obu przypadkach okres ten może zostać przedłużony w celu zabezpieczenia okresu integracji w przedsiębiorstwie lub w szkoleniu do końca okresu próbnego (lub okresu dwóch miesięcy od rozpoczęcia lub rozpoczęcia szkolenia). (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacja składa się z jednego działania. Składa się ona z intensywnego wsparcia na rzecz zatrudnienia (lub szkolenia) realizowanego przez doradcę zajmującego się wspieraniem młodzieży. Integralną częścią tego działania jest wspieranie intensywnego wsparcia na rzecz zatrudnienia na wcześniejszych i późniejszych etapach łańcucha dostaw. Przewiduje ona następujące etapy: * Identyfikacja kandydatów do wsparcia * Diagnoza * Przegląd kariery zawodowej, strategia poszukiwania pracy i określenie planu działania * Wdrażanie planu działania * Monitorowanie zatrudnienia lub szkolenia To intensywne wsparcie może być * głównie indywidualne (które może obejmować fazy zbiorowe) i maksymalnie sześć miesięcy (z wyłączeniem działań następczych w zakresie zatrudnienia lub szkolenia) * lub głównie zbiorowe (intensywny klub, który może integrować indywidualne rozmowy kwalifikacyjne i trwający do 3 miesięcy (z wyłączeniem działań następczych w zakresie zatrudnienia lub szkolenia). W obu przypadkach okres ten może zostać przedłużony w celu zabezpieczenia okresu integracji w przedsiębiorstwie lub w szkoleniu do końca okresu próbnego (lub okresu dwóch miesięcy od rozpoczęcia lub rozpoczęcia szkolenia). (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacja składa się z jednego działania. Składa się ona z intensywnego wsparcia na rzecz zatrudnienia (lub szkolenia) realizowanego przez doradcę zajmującego się wspieraniem młodzieży. Integralną częścią tego działania jest wspieranie intensywnego wsparcia na rzecz zatrudnienia na wcześniejszych i późniejszych etapach łańcucha dostaw. Przewiduje ona następujące etapy: * Identyfikacja kandydatów do wsparcia * Diagnoza * Przegląd kariery zawodowej, strategia poszukiwania pracy i określenie planu działania * Wdrażanie planu działania * Monitorowanie zatrudnienia lub szkolenia To intensywne wsparcie może być * głównie indywidualne (które może obejmować fazy zbiorowe) i maksymalnie sześć miesięcy (z wyłączeniem działań następczych w zakresie zatrudnienia lub szkolenia) * lub głównie zbiorowe (intensywny klub, który może integrować indywidualne rozmowy kwalifikacyjne i trwający do 3 miesięcy (z wyłączeniem działań następczych w zakresie zatrudnienia lub szkolenia). W obu przypadkach okres ten może zostać przedłużony w celu zabezpieczenia okresu integracji w przedsiębiorstwie lub w szkoleniu do końca okresu próbnego (lub okresu dwóch miesięcy od rozpoczęcia lub rozpoczęcia szkolenia). (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A művelet egyetlen műveletből áll. A program a fiatalokat támogató tanácsadó által a foglalkoztatásban és a foglalkoztatásban (vagy képzésben) nyújtott intenzív támogatásból áll. A foglalkoztatásra irányuló intenzív támogatás upstream és downstream szintje a fellépés szerves részét képezi. A következő szakaszokról rendelkezik: * A támogatásra jelentkezők azonosítása * Diagnózis * Karrier-felmérés, álláskeresési stratégia és a cselekvési terv meghatározása * A cselekvési terv végrehajtása * foglalkoztatás vagy képzés során történő nyomon követés Ez az intenzív támogatás lehet * elsősorban egyéni (amely integrálhatja a kollektív szakaszokat) és legfeljebb hat hónap időtartamú lehet (kivéve a foglalkoztatásban vagy képzésben való nyomon követést) * vagy főként kollektív (intenzív klub, amely magában foglalhatja az egyéni interjúkat, és legfeljebb 3 hónapig tarthat (kivéve a foglalkoztatásban vagy képzésben való nyomon követést). Az időtartam mindkét esetben meghosszabbítható annak érdekében, hogy a próbaidőszak végéig (vagy az indulástól vagy a képzés megkezdésétől számított két hónapig) biztosítva legyen a vállalatba vagy képzésben való részvétel időszaka. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A művelet egyetlen műveletből áll. A program a fiatalokat támogató tanácsadó által a foglalkoztatásban és a foglalkoztatásban (vagy képzésben) nyújtott intenzív támogatásból áll. A foglalkoztatásra irányuló intenzív támogatás upstream és downstream szintje a fellépés szerves részét képezi. A következő szakaszokról rendelkezik: * A támogatásra jelentkezők azonosítása * Diagnózis * Karrier-felmérés, álláskeresési stratégia és a cselekvési terv meghatározása * A cselekvési terv végrehajtása * foglalkoztatás vagy képzés során történő nyomon követés Ez az intenzív támogatás lehet * elsősorban egyéni (amely integrálhatja a kollektív szakaszokat) és legfeljebb hat hónap időtartamú lehet (kivéve a foglalkoztatásban vagy képzésben való nyomon követést) * vagy főként kollektív (intenzív klub, amely magában foglalhatja az egyéni interjúkat, és legfeljebb 3 hónapig tarthat (kivéve a foglalkoztatásban vagy képzésben való nyomon követést). Az időtartam mindkét esetben meghosszabbítható annak érdekében, hogy a próbaidőszak végéig (vagy az indulástól vagy a képzés megkezdésétől számított két hónapig) biztosítva legyen a vállalatba vagy képzésben való részvétel időszaka. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A művelet egyetlen műveletből áll. A program a fiatalokat támogató tanácsadó által a foglalkoztatásban és a foglalkoztatásban (vagy képzésben) nyújtott intenzív támogatásból áll. A foglalkoztatásra irányuló intenzív támogatás upstream és downstream szintje a fellépés szerves részét képezi. A következő szakaszokról rendelkezik: * A támogatásra jelentkezők azonosítása * Diagnózis * Karrier-felmérés, álláskeresési stratégia és a cselekvési terv meghatározása * A cselekvési terv végrehajtása * foglalkoztatás vagy képzés során történő nyomon követés Ez az intenzív támogatás lehet * elsősorban egyéni (amely integrálhatja a kollektív szakaszokat) és legfeljebb hat hónap időtartamú lehet (kivéve a foglalkoztatásban vagy képzésben való nyomon követést) * vagy főként kollektív (intenzív klub, amely magában foglalhatja az egyéni interjúkat, és legfeljebb 3 hónapig tarthat (kivéve a foglalkoztatásban vagy képzésben való nyomon követést). Az időtartam mindkét esetben meghosszabbítható annak érdekében, hogy a próbaidőszak végéig (vagy az indulástól vagy a képzés megkezdésétől számított két hónapig) biztosítva legyen a vállalatba vagy képzésben való részvétel időszaka. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operace se skládá z jediné akce. Spočívá v intenzivní podpoře a v zaměstnání (nebo odborné přípravě) prováděné poradcem zaměřeným na podporu mladých lidí. Nedílnou součástí akce jsou předcházející a navazující intenzivní podpora zaměstnanosti. Stanoví tyto fáze: * Identifikace uchazečů o podporu * Diagnostika * přezkum kariéry, strategie hledání zaměstnání a definice akčního plánu * Provádění akčního plánu * Monitorování v zaměstnání nebo odborné přípravě Tato intenzivní podpora může být * především individuální (která může zahrnovat kolektivní fáze) a na maximální dobu šesti měsíců (s výjimkou navazujících opatření v zaměstnání nebo odborné přípravě)* nebo převážně kolektivní (intenzivní klub, který může integrovat individuální pohovory a trvat až 3 měsíce (s výjimkou následných opatření v zaměstnání nebo odborné přípravě). Doba trvání může být v obou případech prodloužena, aby se zajistila doba integrace ve společnosti nebo odborné přípravě, a to až do konce zkušebního období (nebo do dvou měsíců po zahájení nebo zahájení odborné přípravy). (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operace se skládá z jediné akce. Spočívá v intenzivní podpoře a v zaměstnání (nebo odborné přípravě) prováděné poradcem zaměřeným na podporu mladých lidí. Nedílnou součástí akce jsou předcházející a navazující intenzivní podpora zaměstnanosti. Stanoví tyto fáze: * Identifikace uchazečů o podporu * Diagnostika * přezkum kariéry, strategie hledání zaměstnání a definice akčního plánu * Provádění akčního plánu * Monitorování v zaměstnání nebo odborné přípravě Tato intenzivní podpora může být * především individuální (která může zahrnovat kolektivní fáze) a na maximální dobu šesti měsíců (s výjimkou navazujících opatření v zaměstnání nebo odborné přípravě)* nebo převážně kolektivní (intenzivní klub, který může integrovat individuální pohovory a trvat až 3 měsíce (s výjimkou následných opatření v zaměstnání nebo odborné přípravě). Doba trvání může být v obou případech prodloužena, aby se zajistila doba integrace ve společnosti nebo odborné přípravě, a to až do konce zkušebního období (nebo do dvou měsíců po zahájení nebo zahájení odborné přípravy). (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operace se skládá z jediné akce. Spočívá v intenzivní podpoře a v zaměstnání (nebo odborné přípravě) prováděné poradcem zaměřeným na podporu mladých lidí. Nedílnou součástí akce jsou předcházející a navazující intenzivní podpora zaměstnanosti. Stanoví tyto fáze: * Identifikace uchazečů o podporu * Diagnostika * přezkum kariéry, strategie hledání zaměstnání a definice akčního plánu * Provádění akčního plánu * Monitorování v zaměstnání nebo odborné přípravě Tato intenzivní podpora může být * především individuální (která může zahrnovat kolektivní fáze) a na maximální dobu šesti měsíců (s výjimkou navazujících opatření v zaměstnání nebo odborné přípravě)* nebo převážně kolektivní (intenzivní klub, který může integrovat individuální pohovory a trvat až 3 měsíce (s výjimkou následných opatření v zaměstnání nebo odborné přípravě). Doba trvání může být v obou případech prodloužena, aby se zajistila doba integrace ve společnosti nebo odborné přípravě, a to až do konce zkušebního období (nebo do dvou měsíců po zahájení nebo zahájení odborné přípravy). (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Darbība sastāv no vienas darbības. To veido intensīvs atbalsts nodarbinātībai un nodarbinātībai (vai apmācība), ko īsteno padomnieks, kura uzdevums ir atbalstīt jauniešus. Augšupējs un lejpusējs intensīvs atbalsts nodarbinātībai ir darbības neatņemama sastāvdaļa. Tajā ir paredzēti šādi posmi: * Kandidātu identifikācija atbalstam * Diagnoze * Karjeras pārskats, darba meklēšanas stratēģija un rīcības plāna definēšana * Rīcības plāna īstenošana * Darbības vai apmācības uzraudzība Šis intensīvais atbalsts var būt * galvenokārt individuāls (kas var ietvert kolektīvās fāzes) un ne ilgāk kā sešus mēnešus (izņemot turpmākos pasākumus nodarbinātībā vai apmācībā) * vai galvenokārt kolektīvi (intensīvs klubs, kas var integrēt individuālas intervijas un ilgst līdz 3 mēnešiem (izņemot turpmākos pasākumus nodarbinātībā vai apmācībā). Abos gadījumos ilgumu var pagarināt, lai nodrošinātu integrāciju uzņēmumā vai apmācībā, līdz ir sasniegts pārbaudes periods (vai divu mēnešu laikposms pēc uzsākšanas vai apmācības uzsākšanas). (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Darbība sastāv no vienas darbības. To veido intensīvs atbalsts nodarbinātībai un nodarbinātībai (vai apmācība), ko īsteno padomnieks, kura uzdevums ir atbalstīt jauniešus. Augšupējs un lejpusējs intensīvs atbalsts nodarbinātībai ir darbības neatņemama sastāvdaļa. Tajā ir paredzēti šādi posmi: * Kandidātu identifikācija atbalstam * Diagnoze * Karjeras pārskats, darba meklēšanas stratēģija un rīcības plāna definēšana * Rīcības plāna īstenošana * Darbības vai apmācības uzraudzība Šis intensīvais atbalsts var būt * galvenokārt individuāls (kas var ietvert kolektīvās fāzes) un ne ilgāk kā sešus mēnešus (izņemot turpmākos pasākumus nodarbinātībā vai apmācībā) * vai galvenokārt kolektīvi (intensīvs klubs, kas var integrēt individuālas intervijas un ilgst līdz 3 mēnešiem (izņemot turpmākos pasākumus nodarbinātībā vai apmācībā). Abos gadījumos ilgumu var pagarināt, lai nodrošinātu integrāciju uzņēmumā vai apmācībā, līdz ir sasniegts pārbaudes periods (vai divu mēnešu laikposms pēc uzsākšanas vai apmācības uzsākšanas). (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Darbība sastāv no vienas darbības. To veido intensīvs atbalsts nodarbinātībai un nodarbinātībai (vai apmācība), ko īsteno padomnieks, kura uzdevums ir atbalstīt jauniešus. Augšupējs un lejpusējs intensīvs atbalsts nodarbinātībai ir darbības neatņemama sastāvdaļa. Tajā ir paredzēti šādi posmi: * Kandidātu identifikācija atbalstam * Diagnoze * Karjeras pārskats, darba meklēšanas stratēģija un rīcības plāna definēšana * Rīcības plāna īstenošana * Darbības vai apmācības uzraudzība Šis intensīvais atbalsts var būt * galvenokārt individuāls (kas var ietvert kolektīvās fāzes) un ne ilgāk kā sešus mēnešus (izņemot turpmākos pasākumus nodarbinātībā vai apmācībā) * vai galvenokārt kolektīvi (intensīvs klubs, kas var integrēt individuālas intervijas un ilgst līdz 3 mēnešiem (izņemot turpmākos pasākumus nodarbinātībā vai apmācībā). Abos gadījumos ilgumu var pagarināt, lai nodrošinātu integrāciju uzņēmumā vai apmācībā, līdz ir sasniegts pārbaudes periods (vai divu mēnešu laikposms pēc uzsākšanas vai apmācības uzsākšanas). (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is gníomhaíocht aonair atá i gceist leis an oibríocht. Is éard atá i gceist leis ná diantacaíocht do agus i bhfostaíocht (nó oiliúint) arna cur chun feidhme ag comhairleoir atá tiomanta do thacaíocht a thabhairt do dhaoine óga. Dlúthchuid den ghníomhaíocht is ea diantacaíocht réamhtheachtach agus iartheachtach i dtreo na fostaíochta. Déantar foráil ann maidir leis na céimeanna seo a leanas: * Sainaithint na n-iarrthóirí ar thacaíocht * Diagnóis * Athbhreithniú gairme, straitéis cuardaigh poist agus sainmhíniú ar an bplean gníomhaíochta * Cur i bhfeidhm an phlean gníomhaíochta * Faireachán ar fhostaíocht nó ar oiliúint Is féidir leis an diantacaíocht seo a bheith * go príomha (ar féidir léi céimeanna comhchoiteanna a chomhtháthú) agus d’uastréimhse sé mhí (gan obair leantach i bhfostaíocht nó in oiliúint a áireamh) * nó comhchoiteann den chuid is mó (club dian, ar féidir leis agallaimh aonair a chomhtháthú agus a mhaireann suas le 3 mhí (gan obair leantach i bhfostaíocht nó in oiliúint a áireamh). Féadfar an tréimhse a fhadú sa dá chás chun an tréimhse comhtháthaithe i gcuideachta nó in oiliúint a áirithiú, go dtí deireadh na tréimhse trialach (nó tréimhse dhá mhí tar éis tosú nó dul faoi oiliúint). (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is gníomhaíocht aonair atá i gceist leis an oibríocht. Is éard atá i gceist leis ná diantacaíocht do agus i bhfostaíocht (nó oiliúint) arna cur chun feidhme ag comhairleoir atá tiomanta do thacaíocht a thabhairt do dhaoine óga. Dlúthchuid den ghníomhaíocht is ea diantacaíocht réamhtheachtach agus iartheachtach i dtreo na fostaíochta. Déantar foráil ann maidir leis na céimeanna seo a leanas: * Sainaithint na n-iarrthóirí ar thacaíocht * Diagnóis * Athbhreithniú gairme, straitéis cuardaigh poist agus sainmhíniú ar an bplean gníomhaíochta * Cur i bhfeidhm an phlean gníomhaíochta * Faireachán ar fhostaíocht nó ar oiliúint Is féidir leis an diantacaíocht seo a bheith * go príomha (ar féidir léi céimeanna comhchoiteanna a chomhtháthú) agus d’uastréimhse sé mhí (gan obair leantach i bhfostaíocht nó in oiliúint a áireamh) * nó comhchoiteann den chuid is mó (club dian, ar féidir leis agallaimh aonair a chomhtháthú agus a mhaireann suas le 3 mhí (gan obair leantach i bhfostaíocht nó in oiliúint a áireamh). Féadfar an tréimhse a fhadú sa dá chás chun an tréimhse comhtháthaithe i gcuideachta nó in oiliúint a áirithiú, go dtí deireadh na tréimhse trialach (nó tréimhse dhá mhí tar éis tosú nó dul faoi oiliúint). (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is gníomhaíocht aonair atá i gceist leis an oibríocht. Is éard atá i gceist leis ná diantacaíocht do agus i bhfostaíocht (nó oiliúint) arna cur chun feidhme ag comhairleoir atá tiomanta do thacaíocht a thabhairt do dhaoine óga. Dlúthchuid den ghníomhaíocht is ea diantacaíocht réamhtheachtach agus iartheachtach i dtreo na fostaíochta. Déantar foráil ann maidir leis na céimeanna seo a leanas: * Sainaithint na n-iarrthóirí ar thacaíocht * Diagnóis * Athbhreithniú gairme, straitéis cuardaigh poist agus sainmhíniú ar an bplean gníomhaíochta * Cur i bhfeidhm an phlean gníomhaíochta * Faireachán ar fhostaíocht nó ar oiliúint Is féidir leis an diantacaíocht seo a bheith * go príomha (ar féidir léi céimeanna comhchoiteanna a chomhtháthú) agus d’uastréimhse sé mhí (gan obair leantach i bhfostaíocht nó in oiliúint a áireamh) * nó comhchoiteann den chuid is mó (club dian, ar féidir leis agallaimh aonair a chomhtháthú agus a mhaireann suas le 3 mhí (gan obair leantach i bhfostaíocht nó in oiliúint a áireamh). Féadfar an tréimhse a fhadú sa dá chás chun an tréimhse comhtháthaithe i gcuideachta nó in oiliúint a áirithiú, go dtí deireadh na tréimhse trialach (nó tréimhse dhá mhí tar éis tosú nó dul faoi oiliúint). (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operacija je sestavljena iz enega samega dejanja. Vključuje intenzivno podporo zaposlovanju (ali usposabljanju), ki jo izvaja svetovalec, namenjen podpori mladim. Sestavni del ukrepa so predhodne in nižje v verigi intenzivne podpore zaposlovanju. Določa naslednje faze: * Identifikacija kandidatov za podporo * Diagnoza * Pregled kariere, strategija iskanja zaposlitve in opredelitev akcijskega načrta * Izvajanje akcijskega načrta * Spremljanje pri zaposlovanju ali usposabljanju Ta intenzivna podpora je lahko predvsem individualna (ki lahko vključuje skupinske faze) in traja največ šest mesecev (razen nadaljnjega spremljanja pri zaposlovanju ali usposabljanju) * ali večinoma kolektivna (intenziven klub, ki lahko vključuje posamezne razgovore in traja do 3 mesece (razen nadaljnjega spremljanja pri zaposlovanju ali usposabljanju). V obeh primerih se lahko trajanje podaljša, da se zagotovi obdobje vključitve v podjetje ali usposabljanje do konca poskusnega obdobja (ali dveh mesecev po začetku ali začetku usposabljanja). (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacija je sestavljena iz enega samega dejanja. Vključuje intenzivno podporo zaposlovanju (ali usposabljanju), ki jo izvaja svetovalec, namenjen podpori mladim. Sestavni del ukrepa so predhodne in nižje v verigi intenzivne podpore zaposlovanju. Določa naslednje faze: * Identifikacija kandidatov za podporo * Diagnoza * Pregled kariere, strategija iskanja zaposlitve in opredelitev akcijskega načrta * Izvajanje akcijskega načrta * Spremljanje pri zaposlovanju ali usposabljanju Ta intenzivna podpora je lahko predvsem individualna (ki lahko vključuje skupinske faze) in traja največ šest mesecev (razen nadaljnjega spremljanja pri zaposlovanju ali usposabljanju) * ali večinoma kolektivna (intenziven klub, ki lahko vključuje posamezne razgovore in traja do 3 mesece (razen nadaljnjega spremljanja pri zaposlovanju ali usposabljanju). V obeh primerih se lahko trajanje podaljša, da se zagotovi obdobje vključitve v podjetje ali usposabljanje do konca poskusnega obdobja (ali dveh mesecev po začetku ali začetku usposabljanja). (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacija je sestavljena iz enega samega dejanja. Vključuje intenzivno podporo zaposlovanju (ali usposabljanju), ki jo izvaja svetovalec, namenjen podpori mladim. Sestavni del ukrepa so predhodne in nižje v verigi intenzivne podpore zaposlovanju. Določa naslednje faze: * Identifikacija kandidatov za podporo * Diagnoza * Pregled kariere, strategija iskanja zaposlitve in opredelitev akcijskega načrta * Izvajanje akcijskega načrta * Spremljanje pri zaposlovanju ali usposabljanju Ta intenzivna podpora je lahko predvsem individualna (ki lahko vključuje skupinske faze) in traja največ šest mesecev (razen nadaljnjega spremljanja pri zaposlovanju ali usposabljanju) * ali večinoma kolektivna (intenziven klub, ki lahko vključuje posamezne razgovore in traja do 3 mesece (razen nadaljnjega spremljanja pri zaposlovanju ali usposabljanju). V obeh primerih se lahko trajanje podaljša, da se zagotovi obdobje vključitve v podjetje ali usposabljanje do konca poskusnega obdobja (ali dveh mesecev po začetku ali začetku usposabljanja). (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Операцията се състои от едно действие. Тя се състои от интензивна подкрепа и заетост (или обучение), осъществявана от съветник, предназначен за подпомагане на младите хора. Нагоре и надолу по веригата на интензивна подкрепа за заетостта е неразделна част от действието. В него се предвиждат следните етапи: * Идентифициране на кандидатите за подкрепа * Диагностика * преглед на кариерата, стратегия за търсене на работа и определяне на плана за действие * Изпълнение на плана за действие * Мониторинг на заетостта или обучението Тази интензивна подкрепа може да бъде * предимно индивидуална (която може да включва колективни фази) и с максимална продължителност от шест месеца (с изключение на последващи действия в областта на заетостта или обучението) * или предимно колективна (интензивен клуб, който може да интегрира индивидуални интервюта и с продължителност до 3 месеца (с изключение на проследяване на заетостта или обучението). Продължителността може да бъде удължена и в двата случая, за да се осигури периодът на интеграция в дадено дружество или обучение, до края на пробния период (или до достигане на период от два месеца след започване на дейност или започване на обучение). (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Операцията се състои от едно действие. Тя се състои от интензивна подкрепа и заетост (или обучение), осъществявана от съветник, предназначен за подпомагане на младите хора. Нагоре и надолу по веригата на интензивна подкрепа за заетостта е неразделна част от действието. В него се предвиждат следните етапи: * Идентифициране на кандидатите за подкрепа * Диагностика * преглед на кариерата, стратегия за търсене на работа и определяне на плана за действие * Изпълнение на плана за действие * Мониторинг на заетостта или обучението Тази интензивна подкрепа може да бъде * предимно индивидуална (която може да включва колективни фази) и с максимална продължителност от шест месеца (с изключение на последващи действия в областта на заетостта или обучението) * или предимно колективна (интензивен клуб, който може да интегрира индивидуални интервюта и с продължителност до 3 месеца (с изключение на проследяване на заетостта или обучението). Продължителността може да бъде удължена и в двата случая, за да се осигури периодът на интеграция в дадено дружество или обучение, до края на пробния период (или до достигане на период от два месеца след започване на дейност или започване на обучение). (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Операцията се състои от едно действие. Тя се състои от интензивна подкрепа и заетост (или обучение), осъществявана от съветник, предназначен за подпомагане на младите хора. Нагоре и надолу по веригата на интензивна подкрепа за заетостта е неразделна част от действието. В него се предвиждат следните етапи: * Идентифициране на кандидатите за подкрепа * Диагностика * преглед на кариерата, стратегия за търсене на работа и определяне на плана за действие * Изпълнение на плана за действие * Мониторинг на заетостта или обучението Тази интензивна подкрепа може да бъде * предимно индивидуална (която може да включва колективни фази) и с максимална продължителност от шест месеца (с изключение на последващи действия в областта на заетостта или обучението) * или предимно колективна (интензивен клуб, който може да интегрира индивидуални интервюта и с продължителност до 3 месеца (с изключение на проследяване на заетостта или обучението). Продължителността може да бъде удължена и в двата случая, за да се осигури периодът на интеграция в дадено дружество или обучение, до края на пробния период (или до достигане на период от два месеца след започване на дейност или започване на обучение). (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-operazzjoni tikkonsisti f’azzjoni waħda. Dan jikkonsisti f’appoġġ intensiv għal u fl-impjieg (jew fit-taħriġ) implimentat minn konsulent iddedikat għall-appoġġ taż-żgħażagħ. L-appoġġ intensiv lejn l-impjiegi huwa parti integrali mill-azzjoni ‘l fuq u ‘l isfel mill-appoġġ intensiv lejn l-impjiegi. Hija tipprovdi għall-fażijiet li ġejjin: * Identifikazzjoni tal-kandidati għall-appoġġ * Djanjosi * Reviżjoni tal-karriera, strateġija għat-tiftix ta’ impjieg u definizzjoni tal-pjan ta’ azzjoni * Implimentazzjoni tal-pjan ta’ azzjoni * Monitoraġġ fl-impjieg jew fit-taħriġ Dan l-appoġġ intensiv jista’ jkun * prinċipalment individwali (li jista’ jintegra fażijiet kollettivi) u ta’ tul massimu ta’ sitt xhur (eskluż is-segwitu fl-impjieg jew fit-taħriġ) * jew prinċipalment kollettiv (klabb intensiv, li jista’ jintegra intervisti individwali u jdum sa 3 xhur (eskluż is-segwitu fl-impjieg jew fit-taħriġ). It-tul ta’ żmien jista’ jiġi estiż fiż-żewġ każijiet sabiex jiġi żgurat il-perjodu ta’ integrazzjoni f’kumpanija jew f’taħriġ, sa tmiem il-perjodu ta’ prova (jew perjodu ta’ xahrejn wara l-bidu jew id-dħul fit-taħriġ) jintlaħaq. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-operazzjoni tikkonsisti f’azzjoni waħda. Dan jikkonsisti f’appoġġ intensiv għal u fl-impjieg (jew fit-taħriġ) implimentat minn konsulent iddedikat għall-appoġġ taż-żgħażagħ. L-appoġġ intensiv lejn l-impjiegi huwa parti integrali mill-azzjoni ‘l fuq u ‘l isfel mill-appoġġ intensiv lejn l-impjiegi. Hija tipprovdi għall-fażijiet li ġejjin: * Identifikazzjoni tal-kandidati għall-appoġġ * Djanjosi * Reviżjoni tal-karriera, strateġija għat-tiftix ta’ impjieg u definizzjoni tal-pjan ta’ azzjoni * Implimentazzjoni tal-pjan ta’ azzjoni * Monitoraġġ fl-impjieg jew fit-taħriġ Dan l-appoġġ intensiv jista’ jkun * prinċipalment individwali (li jista’ jintegra fażijiet kollettivi) u ta’ tul massimu ta’ sitt xhur (eskluż is-segwitu fl-impjieg jew fit-taħriġ) * jew prinċipalment kollettiv (klabb intensiv, li jista’ jintegra intervisti individwali u jdum sa 3 xhur (eskluż is-segwitu fl-impjieg jew fit-taħriġ). It-tul ta’ żmien jista’ jiġi estiż fiż-żewġ każijiet sabiex jiġi żgurat il-perjodu ta’ integrazzjoni f’kumpanija jew f’taħriġ, sa tmiem il-perjodu ta’ prova (jew perjodu ta’ xahrejn wara l-bidu jew id-dħul fit-taħriġ) jintlaħaq. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-operazzjoni tikkonsisti f’azzjoni waħda. Dan jikkonsisti f’appoġġ intensiv għal u fl-impjieg (jew fit-taħriġ) implimentat minn konsulent iddedikat għall-appoġġ taż-żgħażagħ. L-appoġġ intensiv lejn l-impjiegi huwa parti integrali mill-azzjoni ‘l fuq u ‘l isfel mill-appoġġ intensiv lejn l-impjiegi. Hija tipprovdi għall-fażijiet li ġejjin: * Identifikazzjoni tal-kandidati għall-appoġġ * Djanjosi * Reviżjoni tal-karriera, strateġija għat-tiftix ta’ impjieg u definizzjoni tal-pjan ta’ azzjoni * Implimentazzjoni tal-pjan ta’ azzjoni * Monitoraġġ fl-impjieg jew fit-taħriġ Dan l-appoġġ intensiv jista’ jkun * prinċipalment individwali (li jista’ jintegra fażijiet kollettivi) u ta’ tul massimu ta’ sitt xhur (eskluż is-segwitu fl-impjieg jew fit-taħriġ) * jew prinċipalment kollettiv (klabb intensiv, li jista’ jintegra intervisti individwali u jdum sa 3 xhur (eskluż is-segwitu fl-impjieg jew fit-taħriġ). It-tul ta’ żmien jista’ jiġi estiż fiż-żewġ każijiet sabiex jiġi żgurat il-perjodu ta’ integrazzjoni f’kumpanija jew f’taħriġ, sa tmiem il-perjodu ta’ prova (jew perjodu ta’ xahrejn wara l-bidu jew id-dħul fit-taħriġ) jintlaħaq. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A operação consiste numa única ação. Consiste no apoio intensivo e no emprego (ou formação) executado por um conselheiro dedicado ao apoio aos jovens. A montante e a jusante do apoio intensivo ao emprego fazem parte integrante da ação. Prevê as seguintes fases: * Identificação dos candidatos a apoio * Diagnóstico * Revisão da carreira, estratégia de procura de emprego e definição do plano de ação * Implementação do plano de ação * Monitorização do emprego ou da formação Este apoio intensivo pode ser * principalmente individual (que pode integrar fases coletivas) e com uma duração máxima de seis meses (excluindo o acompanhamento no emprego ou na formação) * ou principalmente coletivo (clube intensivo, que pode integrar entrevistas individuais e com duração máxima de 3 meses (excluindo acompanhamento no emprego ou na formação). A duração pode ser prorrogada em ambos os casos, a fim de garantir o período de integração numa empresa ou em formação, até ao final do período experimental (ou de um período de dois meses após o arranque ou a entrada em formação). (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A operação consiste numa única ação. Consiste no apoio intensivo e no emprego (ou formação) executado por um conselheiro dedicado ao apoio aos jovens. A montante e a jusante do apoio intensivo ao emprego fazem parte integrante da ação. Prevê as seguintes fases: * Identificação dos candidatos a apoio * Diagnóstico * Revisão da carreira, estratégia de procura de emprego e definição do plano de ação * Implementação do plano de ação * Monitorização do emprego ou da formação Este apoio intensivo pode ser * principalmente individual (que pode integrar fases coletivas) e com uma duração máxima de seis meses (excluindo o acompanhamento no emprego ou na formação) * ou principalmente coletivo (clube intensivo, que pode integrar entrevistas individuais e com duração máxima de 3 meses (excluindo acompanhamento no emprego ou na formação). A duração pode ser prorrogada em ambos os casos, a fim de garantir o período de integração numa empresa ou em formação, até ao final do período experimental (ou de um período de dois meses após o arranque ou a entrada em formação). (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A operação consiste numa única ação. Consiste no apoio intensivo e no emprego (ou formação) executado por um conselheiro dedicado ao apoio aos jovens. A montante e a jusante do apoio intensivo ao emprego fazem parte integrante da ação. Prevê as seguintes fases: * Identificação dos candidatos a apoio * Diagnóstico * Revisão da carreira, estratégia de procura de emprego e definição do plano de ação * Implementação do plano de ação * Monitorização do emprego ou da formação Este apoio intensivo pode ser * principalmente individual (que pode integrar fases coletivas) e com uma duração máxima de seis meses (excluindo o acompanhamento no emprego ou na formação) * ou principalmente coletivo (clube intensivo, que pode integrar entrevistas individuais e com duração máxima de 3 meses (excluindo acompanhamento no emprego ou na formação). A duração pode ser prorrogada em ambos os casos, a fim de garantir o período de integração numa empresa ou em formação, até ao final do período experimental (ou de um período de dois meses após o arranque ou a entrada em formação). (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operationen består af en enkelt handling. Den består af intensiv støtte til og i beskæftigelse (eller uddannelse), der gennemføres af en rådgiver, der har til opgave at støtte unge. Tidligere og efterfølgende intensiv støtte til beskæftigelse er en integreret del af aktionen. Den omfatter følgende faser: * Identifikation af ansøgere til støtte * Diagnose * Karriereundersøgelse, jobsøgningsstrategi og definition af handlingsplanen * Gennemførelse af handlingsplanen * overvågning af beskæftigelse eller uddannelse Denne intensive støtte kan være * hovedsagelig individuel (som kan integrere kollektive faser) og af en maksimal varighed på seks måneder (ekskl. opfølgning på beskæftigelse eller uddannelse) * eller hovedsagelig kollektiv (intensiv klub, som kan integrere individuelle interviews og varer op til 3 måneder (eksklusive opfølgning på beskæftigelse eller uddannelse). Varigheden kan i begge tilfælde forlænges for at sikre integrationsperioden i en virksomhed eller under uddannelse, indtil prøveperiodens udløb (eller en periode på to måneder efter en opstart eller uddannelse) er nået. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operationen består af en enkelt handling. Den består af intensiv støtte til og i beskæftigelse (eller uddannelse), der gennemføres af en rådgiver, der har til opgave at støtte unge. Tidligere og efterfølgende intensiv støtte til beskæftigelse er en integreret del af aktionen. Den omfatter følgende faser: * Identifikation af ansøgere til støtte * Diagnose * Karriereundersøgelse, jobsøgningsstrategi og definition af handlingsplanen * Gennemførelse af handlingsplanen * overvågning af beskæftigelse eller uddannelse Denne intensive støtte kan være * hovedsagelig individuel (som kan integrere kollektive faser) og af en maksimal varighed på seks måneder (ekskl. opfølgning på beskæftigelse eller uddannelse) * eller hovedsagelig kollektiv (intensiv klub, som kan integrere individuelle interviews og varer op til 3 måneder (eksklusive opfølgning på beskæftigelse eller uddannelse). Varigheden kan i begge tilfælde forlænges for at sikre integrationsperioden i en virksomhed eller under uddannelse, indtil prøveperiodens udløb (eller en periode på to måneder efter en opstart eller uddannelse) er nået. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operationen består af en enkelt handling. Den består af intensiv støtte til og i beskæftigelse (eller uddannelse), der gennemføres af en rådgiver, der har til opgave at støtte unge. Tidligere og efterfølgende intensiv støtte til beskæftigelse er en integreret del af aktionen. Den omfatter følgende faser: * Identifikation af ansøgere til støtte * Diagnose * Karriereundersøgelse, jobsøgningsstrategi og definition af handlingsplanen * Gennemførelse af handlingsplanen * overvågning af beskæftigelse eller uddannelse Denne intensive støtte kan være * hovedsagelig individuel (som kan integrere kollektive faser) og af en maksimal varighed på seks måneder (ekskl. opfølgning på beskæftigelse eller uddannelse) * eller hovedsagelig kollektiv (intensiv klub, som kan integrere individuelle interviews og varer op til 3 måneder (eksklusive opfølgning på beskæftigelse eller uddannelse). Varigheden kan i begge tilfælde forlænges for at sikre integrationsperioden i en virksomhed eller under uddannelse, indtil prøveperiodens udløb (eller en periode på to måneder efter en opstart eller uddannelse) er nået. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operațiunea constă într-o singură acțiune. Acesta constă într-un sprijin intensiv pentru ocuparea forței de muncă (sau formare) și pentru ocuparea forței de muncă (sau formare) pus în aplicare de un consilier dedicat sprijinirii tinerilor. În amonte și în aval de un sprijin intensiv pentru ocuparea forței de muncă fac parte integrantă din acțiune. Acesta prevede următoarele etape: * Identificarea candidaților la sprijin * Diagnostic * Revizuirea carierei, strategia de căutare a unui loc de muncă și definirea planului de acțiune * Implementarea planului de acțiune * Monitorizarea ocupării forței de muncă sau a formării. Acest sprijin intensiv poate fi * în principal individual (care poate integra faze colective) și cu o durată maximă de șase luni (excluzând monitorizarea în câmpul muncii sau în formare) * sau în principal colectiv (club intensiv, care poate integra interviuri individuale și poate dura până la 3 luni (excluzând monitorizarea în câmpul muncii sau în formare). Durata poate fi prelungită în ambele cazuri pentru a asigura perioada de integrare într-o întreprindere sau în formare, până la sfârșitul perioadei de probă (sau la o perioadă de două luni de la începerea unei activități de formare). (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operațiunea constă într-o singură acțiune. Acesta constă într-un sprijin intensiv pentru ocuparea forței de muncă (sau formare) și pentru ocuparea forței de muncă (sau formare) pus în aplicare de un consilier dedicat sprijinirii tinerilor. În amonte și în aval de un sprijin intensiv pentru ocuparea forței de muncă fac parte integrantă din acțiune. Acesta prevede următoarele etape: * Identificarea candidaților la sprijin * Diagnostic * Revizuirea carierei, strategia de căutare a unui loc de muncă și definirea planului de acțiune * Implementarea planului de acțiune * Monitorizarea ocupării forței de muncă sau a formării. Acest sprijin intensiv poate fi * în principal individual (care poate integra faze colective) și cu o durată maximă de șase luni (excluzând monitorizarea în câmpul muncii sau în formare) * sau în principal colectiv (club intensiv, care poate integra interviuri individuale și poate dura până la 3 luni (excluzând monitorizarea în câmpul muncii sau în formare). Durata poate fi prelungită în ambele cazuri pentru a asigura perioada de integrare într-o întreprindere sau în formare, până la sfârșitul perioadei de probă (sau la o perioadă de două luni de la începerea unei activități de formare). (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operațiunea constă într-o singură acțiune. Acesta constă într-un sprijin intensiv pentru ocuparea forței de muncă (sau formare) și pentru ocuparea forței de muncă (sau formare) pus în aplicare de un consilier dedicat sprijinirii tinerilor. În amonte și în aval de un sprijin intensiv pentru ocuparea forței de muncă fac parte integrantă din acțiune. Acesta prevede următoarele etape: * Identificarea candidaților la sprijin * Diagnostic * Revizuirea carierei, strategia de căutare a unui loc de muncă și definirea planului de acțiune * Implementarea planului de acțiune * Monitorizarea ocupării forței de muncă sau a formării. Acest sprijin intensiv poate fi * în principal individual (care poate integra faze colective) și cu o durată maximă de șase luni (excluzând monitorizarea în câmpul muncii sau în formare) * sau în principal colectiv (club intensiv, care poate integra interviuri individuale și poate dura până la 3 luni (excluzând monitorizarea în câmpul muncii sau în formare). Durata poate fi prelungită în ambele cazuri pentru a asigura perioada de integrare într-o întreprindere sau în formare, până la sfârșitul perioadei de probă (sau la o perioadă de două luni de la începerea unei activități de formare). (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Insatsen består av en enda åtgärd. Det består av intensivt stöd till och i fråga om sysselsättning (eller utbildning) som genomförs av en rådgivare för att stödja ungdomar. Uppströms och nedströms intensivt stöd till sysselsättning är en integrerad del av åtgärden. I förordningen föreskrivs följande faser: * Identifiering av sökande till stöd * Diagnos * Karriärgranskning, jobbsökningsstrategi och fastställande av handlingsplanen * Genomförande av handlingsplanen * Övervakning av sysselsättning eller utbildning Detta intensiva stöd kan vara * huvudsakligen individuellt (som kan integrera kollektiva faser) och vara högst sex månader (exklusive uppföljning inom sysselsättning eller utbildning) * eller huvudsakligen kollektiv (intensiv klubb, som kan integrera individuella intervjuer och vara i upp till 3 månader (exklusive uppföljning av anställning eller utbildning). Varaktigheten kan i båda fallen förlängas för att säkerställa integrationstiden i ett företag eller i en utbildning, till dess att provperioden (eller en period på två månader efter en start eller en utbildning) har uppnåtts. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Insatsen består av en enda åtgärd. Det består av intensivt stöd till och i fråga om sysselsättning (eller utbildning) som genomförs av en rådgivare för att stödja ungdomar. Uppströms och nedströms intensivt stöd till sysselsättning är en integrerad del av åtgärden. I förordningen föreskrivs följande faser: * Identifiering av sökande till stöd * Diagnos * Karriärgranskning, jobbsökningsstrategi och fastställande av handlingsplanen * Genomförande av handlingsplanen * Övervakning av sysselsättning eller utbildning Detta intensiva stöd kan vara * huvudsakligen individuellt (som kan integrera kollektiva faser) och vara högst sex månader (exklusive uppföljning inom sysselsättning eller utbildning) * eller huvudsakligen kollektiv (intensiv klubb, som kan integrera individuella intervjuer och vara i upp till 3 månader (exklusive uppföljning av anställning eller utbildning). Varaktigheten kan i båda fallen förlängas för att säkerställa integrationstiden i ett företag eller i en utbildning, till dess att provperioden (eller en period på två månader efter en start eller en utbildning) har uppnåtts. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Insatsen består av en enda åtgärd. Det består av intensivt stöd till och i fråga om sysselsättning (eller utbildning) som genomförs av en rådgivare för att stödja ungdomar. Uppströms och nedströms intensivt stöd till sysselsättning är en integrerad del av åtgärden. I förordningen föreskrivs följande faser: * Identifiering av sökande till stöd * Diagnos * Karriärgranskning, jobbsökningsstrategi och fastställande av handlingsplanen * Genomförande av handlingsplanen * Övervakning av sysselsättning eller utbildning Detta intensiva stöd kan vara * huvudsakligen individuellt (som kan integrera kollektiva faser) och vara högst sex månader (exklusive uppföljning inom sysselsättning eller utbildning) * eller huvudsakligen kollektiv (intensiv klubb, som kan integrera individuella intervjuer och vara i upp till 3 månader (exklusive uppföljning av anställning eller utbildning). Varaktigheten kan i båda fallen förlängas för att säkerställa integrationstiden i ett företag eller i en utbildning, till dess att provperioden (eller en period på två månader efter en start eller en utbildning) har uppnåtts. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sarthe / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3762668 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 1: Supporting jobseekers and inactive people, supporting job mobility and developing entrepreneurship / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 10:45, 22 March 2024
Project Q3693299 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Intensive support for young people in the Pays de la Loire region |
Project Q3693299 in France |
Statements
1,509,375.0 Euro
0 references
3,018,750.0 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE
0 references
47°59'40.02"N, 0°11'33.61"E
0 references
L’opération se compose d’une seule action. Elle consiste en un accompagnement intensif vers et dans l’emploi (ou la formation) mis en oeuvre par un conseiller dédié à l’accompagnement des jeunes. L’amont et l’aval de l’accompagnement intensif vers l’emploi font partie intégrante de l’action. Elle prévoit les phases suivantes : * La détection des candidats à l’accompagnement * Le diagnostic * Le bilan professionnel, la stratégie de recherche d’emploi et la définition du plan d’action * La mise en oeuvre du plan d’action * Le suivi dans l’emploi ou la formation Cet accompagnement intensif pourra être * soit principalement individuel (pouvant intégrer des phases collectives) et d’une durée de six mois maximum (hors suivi dans l'emploi ou la formation) * soit principalement collectif (club intensif, pouvant intégrer des entretiens individuels et d’une durée de 3 mois maximum (hors suivi dans l'emploi ou la formation). La durée peut être prolongée dans les deux cas afin de sécuriser la période d’intégration en entreprise ou en formation, tant que n’est pas atteint le terme de la période d’essai (ou un délai de deux mois après une création d’entreprise ou une entrée en formation). (French)
0 references
The operation consists of a single action. It consists of intensive support to and in employment (or training) implemented by a counsellor dedicated to supporting young people. Upstream and downstream of intensive support towards employment are an integral part of the action. It provides for the following phases: * Identification of candidates for support * Diagnosis * Career review, job search strategy and definition of the action plan * Implementation of the action plan * Monitoring in employment or training This intensive support may be * mainly individual (which can integrate collective phases) and of a maximum duration of six months (excluding follow-up in employment or training) * or mainly collective (intensive club, which can integrate individual interviews and lasting up to 3 months (excluding follow-up in employment or training). The duration may be extended in both cases in order to secure the period of integration in a company or in training, until the end of the trial period (or a period of two months after a start-up or entry into training) is reached. (English)
18 November 2021
0.2669224951077275
0 references
Die Operation besteht aus einer einzigen Aktion. Sie besteht in einer intensiven Begleitung in und in Beschäftigung (oder Ausbildung), die von einem Berater durchgeführt wird, der der Betreuung junger Menschen gewidmet ist. Der Vor- und Rücklauf der intensiven Beschäftigungshilfe ist integraler Bestandteil der Aktion. Sie sieht folgende Phasen vor: * Ermittlung der Bewerber für die Begleitung * Diagnostik * berufliche Bilanz, Strategie zur Arbeitssuche und Festlegung des Aktionsplans * Umsetzung des Aktionsplans * Follow-up in Beschäftigung oder Ausbildung Diese intensive Begleitung kann entweder hauptsächlich individuell (unter Einbeziehung kollektiver Phasen) und einer Höchstdauer von sechs Monaten (ohne Begleitung in Beschäftigung oder Ausbildung) * oder überwiegend kollektiv sein (Intensivklub, der Einzelgespräche mit einer Dauer von höchstens 3 Monaten umfassen kann (ohne Begleitung in Beschäftigung oder Ausbildung). Die Dauer kann in beiden Fällen verlängert werden, um den Zeitraum der Integration in Unternehmen oder Ausbildung zu sichern, solange die Probezeit noch nicht abgeschlossen ist (oder zwei Monate nach einer Unternehmensgründung oder einer Ausbildung). (German)
1 December 2021
0 references
De operatie bestaat uit één enkele actie. Het bestaat uit intensieve steun aan en op het werk (of opleiding) die wordt uitgevoerd door een adviseur die zich richt op de ondersteuning van jongeren. Stroomopwaarts en stroomafwaarts van de intensieve ondersteuning van de werkgelegenheid is een integraal onderdeel van de actie. Het voorziet in de volgende fasen: * Identificatie van de kandidaten voor ondersteuning * Diagnose * Carrièreoverzicht, strategie voor het zoeken naar werk en definitie van het actieplan * Uitvoering van het actieplan * Monitoring op de arbeidsmarkt of opleiding Deze intensieve ondersteuning kan zijn * voornamelijk individueel (die collectieve fasen kan integreren) en met een maximale duur van zes maanden (met uitzondering van follow-up in werk of opleiding) * of voornamelijk collectief (intensieve club, die individuele interviews kan integreren en tot 3 maanden kan duren (met uitzondering van follow-up in werk of opleiding). De duur kan in beide gevallen worden verlengd om de periode van integratie in een bedrijf of in opleiding te waarborgen, tot het einde van de proefperiode (of een periode van twee maanden na het opstarten of het volgen van een opleiding) is bereikt. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'operazione consiste in un'unica azione. Esso consiste in un sostegno intensivo a e nel mondo del lavoro (o formazione) attuato da un consulente dedicato al sostegno dei giovani. A monte e a valle del sostegno intensivo all'occupazione sono parte integrante dell'azione. Esso prevede le seguenti fasi: * Identificazione dei candidati al sostegno * Diagnosi * Revisione della carriera, strategia di ricerca del lavoro e definizione del piano d'azione * Attuazione del piano d'azione * Monitoraggio dell'occupazione o della formazione Questo sostegno intensivo può essere * principalmente individuale (che può integrare fasi collettive) e di una durata massima di sei mesi (escluso il follow-up nell'occupazione o nella formazione) * o principalmente collettivo (club intensivo, che può integrare colloqui individuali e durare fino a 3 mesi (escluso il follow-up nel lavoro o nella formazione). La durata può essere prorogata in entrambi i casi al fine di garantire il periodo di integrazione in un'impresa o in formazione, fino al raggiungimento della fine del periodo di prova (o di un periodo di due mesi dopo l'avvio o l'inizio della formazione). (Italian)
13 January 2022
0 references
La operación consiste en una sola acción. Consiste en un apoyo intensivo (o formación) al empleo (o a la formación) llevado a cabo por un consejero dedicado a apoyar a los jóvenes. Una parte integrante de la acción forma parte integrante de la acción, tanto en la fase anterior como en la fase posterior del apoyo intensivo al empleo. Prevé las siguientes fases: * Identificación de los candidatos a la ayuda * Diagnóstico * Revisión de la carrera profesional, estrategia de búsqueda de empleo y definición del plan de acción * Ejecución del plan de acción * Seguimiento en el empleo o la formación Este apoyo intensivo puede ser * principalmente individual (que puede integrar fases colectivas) y de una duración máxima de seis meses (excluido el seguimiento en el empleo o la formación) * o principalmente colectivo (club intensivo, que puede integrar entrevistas individuales y durar hasta 3 meses (excluyendo el seguimiento en el empleo o la formación). La duración podrá ampliarse en ambos casos con el fin de garantizar el período de integración en una empresa o en formación, hasta el final del período de prueba (o un período de dos meses después de una puesta en marcha o de una formación). (Spanish)
14 January 2022
0 references
Operatsioon koosneb ühest toimingust. See seisneb intensiivses toetuses ja tööhõives (või koolituses), mida rakendab noorte toetamisele pühendunud nõustaja. Enne ja pärast intensiivset toetust tööhõivele on meetme lahutamatu osa. Sellega nähakse ette järgmised etapid: * Toetuskandidaatide tuvastamine * Diagnostika * Karjääri läbivaatamine, tööotsingustrateegia ja tegevuskava määratlemine * Tegevuskava rakendamine * Järelevalve tööhõives või koolituses See intensiivne toetus võib olla * peamiselt individuaalne (mis võib integreerida kollektiivseid etappe) ja maksimaalselt kuue kuu pikkune (v.a tööhõive või koolituse järelmeetmed) * või peamiselt kollektiivne (intensiivne klubi, mis suudab integreerida individuaalseid vestlusi ja kestavad kuni 3 kuud (v.a tööl või koolitusel võetavad järelmeetmed). Kestust võib mõlemal juhul pikendada, et tagada ettevõttes või koolituses osalemise periood, kuni katseaja lõpuni (või kahe kuuni pärast tegevuse alustamist või koolituse alustamist). (Estonian)
11 August 2022
0 references
Operaciją sudaro vienas veiksmas. Ją sudaro intensyvi parama jaunimui remti ir užimtumas (arba mokymas), kurį teikia patarėjas. Intensyvaus užimtumo rėmimas prieš srovę ir pasroviui yra neatsiejama veiksmų dalis. Jame numatyti šie etapai: * Kandidatų į paramą nustatymas * diagnostika * Karjeros peržiūra, darbo paieškos strategija ir veiksmų plano apibrėžimas * Veiksmų plano įgyvendinimas * Užimtumo ar mokymo stebėsena Ši intensyvi parama gali būti * daugiausia individuali (kuri gali apimti kolektyvinius etapus) ir ne ilgesnė kaip šeši mėnesiai (išskyrus tolesnę veiklą užimtumo ar mokymo srityje) * arba daugiausia kolektyvinė (intensyvi klubas, kuris gali integruoti individualius pokalbius ir trunka iki 3 mėnesių (išskyrus tolesnius veiksmus užimtumo ar mokymo srityje). Abiem atvejais ši trukmė gali būti pratęsta, siekiant užtikrinti integracijos į bendrovę arba mokomosios veiklos laikotarpį, iki bandomojo laikotarpio pabaigos (arba dviejų mėnesių nuo veiklos pradžios ar mokymo pradžios). (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Operacija se sastoji od jedne akcije. Sastoji se od intenzivne potpore zapošljavanju (ili osposobljavanju) koju provodi savjetnik posvećen pružanju potpore mladima. Uzlazno i silazno intenzivne potpore zapošljavanju sastavni su dio djelovanja. Njime su predviđene sljedeće faze: * Identifikacija kandidata za potporu * Dijagnoza * Pregled karijere, strategija traženja posla i definicija akcijskog plana * Provedba akcijskog plana * Praćenje zapošljavanja ili osposobljavanja Ova intenzivna potpora može biti * uglavnom individualna (koja može integrirati kolektivne faze) i u najduljem trajanju od šest mjeseci (ne uključujući praćenje u zapošljavanju ili osposobljavanju) * ili uglavnom kolektivna (klub s intenzivnim intenzitetom, koji može integrirati pojedinačne intervjue i trajati do tri mjeseca (isključujući praćenje zaposlenja ili osposobljavanja). Trajanje se u oba slučaja može produljiti kako bi se osiguralo razdoblje integracije u poduzeće ili osposobljavanje do kraja probnog razdoblja (ili dva mjeseca nakon pokretanja ili početka osposobljavanja). (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η επιχείρηση αποτελείται από μία μόνο δράση. Συνίσταται στην εντατική στήριξη της απασχόλησης (ή της κατάρτισης) και στην απασχόληση, η οποία υλοποιείται από σύμβουλο που ασχολείται με τη στήριξη των νέων. Ανάντη και κατάντη της εντατικής στήριξης της απασχόλησης αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της δράσης. Προβλέπει τις ακόλουθες φάσεις: * Προσδιορισμός των υποψηφίων για στήριξη * Διάγνωση * Επανεξέταση σταδιοδρομίας, στρατηγική αναζήτησης εργασίας και καθορισμός του σχεδίου δράσης * Εφαρμογή του σχεδίου δράσης * Παρακολούθηση της απασχόλησης ή της κατάρτισης Αυτή η εντατική στήριξη μπορεί να είναι * κυρίως ατομική (που μπορεί να περιλαμβάνει συλλογικές φάσεις) και μέγιστη διάρκεια έξι μηνών (εξαιρουμένης της παρακολούθησης στην απασχόληση ή την κατάρτιση) * ή κυρίως συλλογική (εντατική ομάδα, η οποία μπορεί να ενσωματώσει ατομικές συνεντεύξεις και διαρκεί έως 3 μήνες (εξαιρουμένης της παρακολούθησης στην απασχόληση ή την κατάρτιση). Η διάρκεια μπορεί να παραταθεί και στις δύο περιπτώσεις, προκειμένου να εξασφαλιστεί η περίοδος ένταξης σε μια εταιρεία ή στην εκπαίδευση, έως το τέλος της δοκιμαστικής περιόδου (ή για περίοδο δύο μηνών μετά την έναρξη ή την έναρξη της κατάρτισης). (Greek)
11 August 2022
0 references
Operácia pozostáva z jednej akcie. Pozostáva z intenzívnej podpory a v zamestnaní (alebo odbornej príprave), ktorú vykonáva poradca zameraný na podporu mladých ľudí. Neoddeliteľnou súčasťou akcie sú vyššie a nadväzujúce opatrenia intenzívnej podpory zamestnanosti. Stanovujú sa v ňom tieto fázy: * Identifikácia uchádzačov o podporu * Diagnóza * Revízia kariéry, stratégia hľadania zamestnania a definícia akčného plánu * Implementácia akčného plánu * Monitorovanie v zamestnaní alebo odbornej príprave Táto intenzívna podpora môže byť * hlavne individuálna (ktorá môže integrovať kolektívne fázy) a maximálne šesť mesiacov (okrem následných opatrení v zamestnaní alebo odbornej príprave) * alebo prevažne kolektívna (intenzívny klub, ktorý môže integrovať individuálne pohovory a trvať až 3 mesiace (okrem následných opatrení v zamestnaní alebo odbornej príprave). Trvanie sa môže v oboch prípadoch predĺžiť, aby sa zabezpečilo obdobie integrácie do spoločnosti alebo do odbornej prípravy, a to až do konca skúšobnej doby (alebo obdobia dvoch mesiacov po začatí alebo začatí odbornej prípravy). (Slovak)
11 August 2022
0 references
Operaatio koostuu yhdestä ainoasta toimesta. Se koostuu nuorten tukemiseen erikoistuneen neuvonantajan tehokkaasta tuesta työssä (tai koulutuksessa). Työllisyyttä edistävän intensiivisen tuen antaminen tuotantoketjun alku- ja loppupäässä on olennainen osa toimea. Siinä säädetään seuraavista vaiheista: * Tukea hakevien henkilöiden tunnistaminen * Diagnoosi * Ura-arviointi, työnhakustrategia ja toimintasuunnitelman määrittely * Toimintasuunnitelman täytäntöönpano * Työllisyyden tai koulutuksen seuranta Tämä intensiivinen tuki voi olla * lähinnä yksilöllistä (joka voi yhdistää kollektiivisia vaiheita) ja enintään kuusi kuukautta (lukuun ottamatta työhön tai koulutukseen liittyvää seurantaa) * tai pääasiassa kollektiivista (valtavaltainen klubi, joka voi integroida yksittäisiä haastatteluja ja kestää enintään kolme kuukautta (lukuun ottamatta työhön tai koulutukseen liittyviä jatkotoimia). Kestoa voidaan molemmissa tapauksissa pidentää, jotta voidaan varmistaa integroituminen yritykseen tai koulutukseen koeajan päättymiseen saakka (tai kahden kuukauden kuluttua yrityksen käynnistämisestä tai koulutukseen pääsystä). (Finnish)
11 August 2022
0 references
Operacja składa się z jednego działania. Składa się ona z intensywnego wsparcia na rzecz zatrudnienia (lub szkolenia) realizowanego przez doradcę zajmującego się wspieraniem młodzieży. Integralną częścią tego działania jest wspieranie intensywnego wsparcia na rzecz zatrudnienia na wcześniejszych i późniejszych etapach łańcucha dostaw. Przewiduje ona następujące etapy: * Identyfikacja kandydatów do wsparcia * Diagnoza * Przegląd kariery zawodowej, strategia poszukiwania pracy i określenie planu działania * Wdrażanie planu działania * Monitorowanie zatrudnienia lub szkolenia To intensywne wsparcie może być * głównie indywidualne (które może obejmować fazy zbiorowe) i maksymalnie sześć miesięcy (z wyłączeniem działań następczych w zakresie zatrudnienia lub szkolenia) * lub głównie zbiorowe (intensywny klub, który może integrować indywidualne rozmowy kwalifikacyjne i trwający do 3 miesięcy (z wyłączeniem działań następczych w zakresie zatrudnienia lub szkolenia). W obu przypadkach okres ten może zostać przedłużony w celu zabezpieczenia okresu integracji w przedsiębiorstwie lub w szkoleniu do końca okresu próbnego (lub okresu dwóch miesięcy od rozpoczęcia lub rozpoczęcia szkolenia). (Polish)
11 August 2022
0 references
A művelet egyetlen műveletből áll. A program a fiatalokat támogató tanácsadó által a foglalkoztatásban és a foglalkoztatásban (vagy képzésben) nyújtott intenzív támogatásból áll. A foglalkoztatásra irányuló intenzív támogatás upstream és downstream szintje a fellépés szerves részét képezi. A következő szakaszokról rendelkezik: * A támogatásra jelentkezők azonosítása * Diagnózis * Karrier-felmérés, álláskeresési stratégia és a cselekvési terv meghatározása * A cselekvési terv végrehajtása * foglalkoztatás vagy képzés során történő nyomon követés Ez az intenzív támogatás lehet * elsősorban egyéni (amely integrálhatja a kollektív szakaszokat) és legfeljebb hat hónap időtartamú lehet (kivéve a foglalkoztatásban vagy képzésben való nyomon követést) * vagy főként kollektív (intenzív klub, amely magában foglalhatja az egyéni interjúkat, és legfeljebb 3 hónapig tarthat (kivéve a foglalkoztatásban vagy képzésben való nyomon követést). Az időtartam mindkét esetben meghosszabbítható annak érdekében, hogy a próbaidőszak végéig (vagy az indulástól vagy a képzés megkezdésétől számított két hónapig) biztosítva legyen a vállalatba vagy képzésben való részvétel időszaka. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Operace se skládá z jediné akce. Spočívá v intenzivní podpoře a v zaměstnání (nebo odborné přípravě) prováděné poradcem zaměřeným na podporu mladých lidí. Nedílnou součástí akce jsou předcházející a navazující intenzivní podpora zaměstnanosti. Stanoví tyto fáze: * Identifikace uchazečů o podporu * Diagnostika * přezkum kariéry, strategie hledání zaměstnání a definice akčního plánu * Provádění akčního plánu * Monitorování v zaměstnání nebo odborné přípravě Tato intenzivní podpora může být * především individuální (která může zahrnovat kolektivní fáze) a na maximální dobu šesti měsíců (s výjimkou navazujících opatření v zaměstnání nebo odborné přípravě)* nebo převážně kolektivní (intenzivní klub, který může integrovat individuální pohovory a trvat až 3 měsíce (s výjimkou následných opatření v zaměstnání nebo odborné přípravě). Doba trvání může být v obou případech prodloužena, aby se zajistila doba integrace ve společnosti nebo odborné přípravě, a to až do konce zkušebního období (nebo do dvou měsíců po zahájení nebo zahájení odborné přípravy). (Czech)
11 August 2022
0 references
Darbība sastāv no vienas darbības. To veido intensīvs atbalsts nodarbinātībai un nodarbinātībai (vai apmācība), ko īsteno padomnieks, kura uzdevums ir atbalstīt jauniešus. Augšupējs un lejpusējs intensīvs atbalsts nodarbinātībai ir darbības neatņemama sastāvdaļa. Tajā ir paredzēti šādi posmi: * Kandidātu identifikācija atbalstam * Diagnoze * Karjeras pārskats, darba meklēšanas stratēģija un rīcības plāna definēšana * Rīcības plāna īstenošana * Darbības vai apmācības uzraudzība Šis intensīvais atbalsts var būt * galvenokārt individuāls (kas var ietvert kolektīvās fāzes) un ne ilgāk kā sešus mēnešus (izņemot turpmākos pasākumus nodarbinātībā vai apmācībā) * vai galvenokārt kolektīvi (intensīvs klubs, kas var integrēt individuālas intervijas un ilgst līdz 3 mēnešiem (izņemot turpmākos pasākumus nodarbinātībā vai apmācībā). Abos gadījumos ilgumu var pagarināt, lai nodrošinātu integrāciju uzņēmumā vai apmācībā, līdz ir sasniegts pārbaudes periods (vai divu mēnešu laikposms pēc uzsākšanas vai apmācības uzsākšanas). (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is gníomhaíocht aonair atá i gceist leis an oibríocht. Is éard atá i gceist leis ná diantacaíocht do agus i bhfostaíocht (nó oiliúint) arna cur chun feidhme ag comhairleoir atá tiomanta do thacaíocht a thabhairt do dhaoine óga. Dlúthchuid den ghníomhaíocht is ea diantacaíocht réamhtheachtach agus iartheachtach i dtreo na fostaíochta. Déantar foráil ann maidir leis na céimeanna seo a leanas: * Sainaithint na n-iarrthóirí ar thacaíocht * Diagnóis * Athbhreithniú gairme, straitéis cuardaigh poist agus sainmhíniú ar an bplean gníomhaíochta * Cur i bhfeidhm an phlean gníomhaíochta * Faireachán ar fhostaíocht nó ar oiliúint Is féidir leis an diantacaíocht seo a bheith * go príomha (ar féidir léi céimeanna comhchoiteanna a chomhtháthú) agus d’uastréimhse sé mhí (gan obair leantach i bhfostaíocht nó in oiliúint a áireamh) * nó comhchoiteann den chuid is mó (club dian, ar féidir leis agallaimh aonair a chomhtháthú agus a mhaireann suas le 3 mhí (gan obair leantach i bhfostaíocht nó in oiliúint a áireamh). Féadfar an tréimhse a fhadú sa dá chás chun an tréimhse comhtháthaithe i gcuideachta nó in oiliúint a áirithiú, go dtí deireadh na tréimhse trialach (nó tréimhse dhá mhí tar éis tosú nó dul faoi oiliúint). (Irish)
11 August 2022
0 references
Operacija je sestavljena iz enega samega dejanja. Vključuje intenzivno podporo zaposlovanju (ali usposabljanju), ki jo izvaja svetovalec, namenjen podpori mladim. Sestavni del ukrepa so predhodne in nižje v verigi intenzivne podpore zaposlovanju. Določa naslednje faze: * Identifikacija kandidatov za podporo * Diagnoza * Pregled kariere, strategija iskanja zaposlitve in opredelitev akcijskega načrta * Izvajanje akcijskega načrta * Spremljanje pri zaposlovanju ali usposabljanju Ta intenzivna podpora je lahko predvsem individualna (ki lahko vključuje skupinske faze) in traja največ šest mesecev (razen nadaljnjega spremljanja pri zaposlovanju ali usposabljanju) * ali večinoma kolektivna (intenziven klub, ki lahko vključuje posamezne razgovore in traja do 3 mesece (razen nadaljnjega spremljanja pri zaposlovanju ali usposabljanju). V obeh primerih se lahko trajanje podaljša, da se zagotovi obdobje vključitve v podjetje ali usposabljanje do konca poskusnega obdobja (ali dveh mesecev po začetku ali začetku usposabljanja). (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Операцията се състои от едно действие. Тя се състои от интензивна подкрепа и заетост (или обучение), осъществявана от съветник, предназначен за подпомагане на младите хора. Нагоре и надолу по веригата на интензивна подкрепа за заетостта е неразделна част от действието. В него се предвиждат следните етапи: * Идентифициране на кандидатите за подкрепа * Диагностика * преглед на кариерата, стратегия за търсене на работа и определяне на плана за действие * Изпълнение на плана за действие * Мониторинг на заетостта или обучението Тази интензивна подкрепа може да бъде * предимно индивидуална (която може да включва колективни фази) и с максимална продължителност от шест месеца (с изключение на последващи действия в областта на заетостта или обучението) * или предимно колективна (интензивен клуб, който може да интегрира индивидуални интервюта и с продължителност до 3 месеца (с изключение на проследяване на заетостта или обучението). Продължителността може да бъде удължена и в двата случая, за да се осигури периодът на интеграция в дадено дружество или обучение, до края на пробния период (или до достигане на период от два месеца след започване на дейност или започване на обучение). (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-operazzjoni tikkonsisti f’azzjoni waħda. Dan jikkonsisti f’appoġġ intensiv għal u fl-impjieg (jew fit-taħriġ) implimentat minn konsulent iddedikat għall-appoġġ taż-żgħażagħ. L-appoġġ intensiv lejn l-impjiegi huwa parti integrali mill-azzjoni ‘l fuq u ‘l isfel mill-appoġġ intensiv lejn l-impjiegi. Hija tipprovdi għall-fażijiet li ġejjin: * Identifikazzjoni tal-kandidati għall-appoġġ * Djanjosi * Reviżjoni tal-karriera, strateġija għat-tiftix ta’ impjieg u definizzjoni tal-pjan ta’ azzjoni * Implimentazzjoni tal-pjan ta’ azzjoni * Monitoraġġ fl-impjieg jew fit-taħriġ Dan l-appoġġ intensiv jista’ jkun * prinċipalment individwali (li jista’ jintegra fażijiet kollettivi) u ta’ tul massimu ta’ sitt xhur (eskluż is-segwitu fl-impjieg jew fit-taħriġ) * jew prinċipalment kollettiv (klabb intensiv, li jista’ jintegra intervisti individwali u jdum sa 3 xhur (eskluż is-segwitu fl-impjieg jew fit-taħriġ). It-tul ta’ żmien jista’ jiġi estiż fiż-żewġ każijiet sabiex jiġi żgurat il-perjodu ta’ integrazzjoni f’kumpanija jew f’taħriġ, sa tmiem il-perjodu ta’ prova (jew perjodu ta’ xahrejn wara l-bidu jew id-dħul fit-taħriġ) jintlaħaq. (Maltese)
11 August 2022
0 references
A operação consiste numa única ação. Consiste no apoio intensivo e no emprego (ou formação) executado por um conselheiro dedicado ao apoio aos jovens. A montante e a jusante do apoio intensivo ao emprego fazem parte integrante da ação. Prevê as seguintes fases: * Identificação dos candidatos a apoio * Diagnóstico * Revisão da carreira, estratégia de procura de emprego e definição do plano de ação * Implementação do plano de ação * Monitorização do emprego ou da formação Este apoio intensivo pode ser * principalmente individual (que pode integrar fases coletivas) e com uma duração máxima de seis meses (excluindo o acompanhamento no emprego ou na formação) * ou principalmente coletivo (clube intensivo, que pode integrar entrevistas individuais e com duração máxima de 3 meses (excluindo acompanhamento no emprego ou na formação). A duração pode ser prorrogada em ambos os casos, a fim de garantir o período de integração numa empresa ou em formação, até ao final do período experimental (ou de um período de dois meses após o arranque ou a entrada em formação). (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Operationen består af en enkelt handling. Den består af intensiv støtte til og i beskæftigelse (eller uddannelse), der gennemføres af en rådgiver, der har til opgave at støtte unge. Tidligere og efterfølgende intensiv støtte til beskæftigelse er en integreret del af aktionen. Den omfatter følgende faser: * Identifikation af ansøgere til støtte * Diagnose * Karriereundersøgelse, jobsøgningsstrategi og definition af handlingsplanen * Gennemførelse af handlingsplanen * overvågning af beskæftigelse eller uddannelse Denne intensive støtte kan være * hovedsagelig individuel (som kan integrere kollektive faser) og af en maksimal varighed på seks måneder (ekskl. opfølgning på beskæftigelse eller uddannelse) * eller hovedsagelig kollektiv (intensiv klub, som kan integrere individuelle interviews og varer op til 3 måneder (eksklusive opfølgning på beskæftigelse eller uddannelse). Varigheden kan i begge tilfælde forlænges for at sikre integrationsperioden i en virksomhed eller under uddannelse, indtil prøveperiodens udløb (eller en periode på to måneder efter en opstart eller uddannelse) er nået. (Danish)
11 August 2022
0 references
Operațiunea constă într-o singură acțiune. Acesta constă într-un sprijin intensiv pentru ocuparea forței de muncă (sau formare) și pentru ocuparea forței de muncă (sau formare) pus în aplicare de un consilier dedicat sprijinirii tinerilor. În amonte și în aval de un sprijin intensiv pentru ocuparea forței de muncă fac parte integrantă din acțiune. Acesta prevede următoarele etape: * Identificarea candidaților la sprijin * Diagnostic * Revizuirea carierei, strategia de căutare a unui loc de muncă și definirea planului de acțiune * Implementarea planului de acțiune * Monitorizarea ocupării forței de muncă sau a formării. Acest sprijin intensiv poate fi * în principal individual (care poate integra faze colective) și cu o durată maximă de șase luni (excluzând monitorizarea în câmpul muncii sau în formare) * sau în principal colectiv (club intensiv, care poate integra interviuri individuale și poate dura până la 3 luni (excluzând monitorizarea în câmpul muncii sau în formare). Durata poate fi prelungită în ambele cazuri pentru a asigura perioada de integrare într-o întreprindere sau în formare, până la sfârșitul perioadei de probă (sau la o perioadă de două luni de la începerea unei activități de formare). (Romanian)
11 August 2022
0 references
Insatsen består av en enda åtgärd. Det består av intensivt stöd till och i fråga om sysselsättning (eller utbildning) som genomförs av en rådgivare för att stödja ungdomar. Uppströms och nedströms intensivt stöd till sysselsättning är en integrerad del av åtgärden. I förordningen föreskrivs följande faser: * Identifiering av sökande till stöd * Diagnos * Karriärgranskning, jobbsökningsstrategi och fastställande av handlingsplanen * Genomförande av handlingsplanen * Övervakning av sysselsättning eller utbildning Detta intensiva stöd kan vara * huvudsakligen individuellt (som kan integrera kollektiva faser) och vara högst sex månader (exklusive uppföljning inom sysselsättning eller utbildning) * eller huvudsakligen kollektiv (intensiv klubb, som kan integrera individuella intervjuer och vara i upp till 3 månader (exklusive uppföljning av anställning eller utbildning). Varaktigheten kan i båda fallen förlängas för att säkerställa integrationstiden i ett företag eller i en utbildning, till dess att provperioden (eller en period på två månader efter en start eller en utbildning) har uppnåtts. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201701095
0 references