New Job Opportunities (Q124495): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.4221744677053038)
(5 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Nouvelles possibilités d’emploi
Nouvelles opportunités d’emploi
label / nllabel / nl
Nieuwe werkgelegenheidskansen
Nieuwe kansen voor werkgelegenheid
label / itlabel / it
Nuove opportunità di lavoro
Nuove opportunità per l'occupazione
label / eslabel / es
Nuevas oportunidades de empleo
Nuevas oportunidades para el empleo
label / dalabel / da
Nye jobmuligheder
Nye muligheder for beskæftigelse
label / ellabel / el
Νέες ευκαιρίες απασχόλησης
Νέες ευκαιρίες για απασχόληση
label / rolabel / ro
Noi oportunități de angajare
Noi oportunități pentru ocuparea forței de muncă
label / sklabel / sk
Nové pracovné príležitosti
Nové príležitosti pre zamestnanosť
label / mtlabel / mt
Opportunitajiet ġodda ta’ Impjiegi
Opportunitajiet Ġodda għall-Impjieg
label / ptlabel / pt
Novas oportunidades de emprego
Novas Oportunidades para o Emprego
label / filabel / fi
Uudet työllistymismahdollisuudet
Uusia työllistymismahdollisuuksia
label / sllabel / sl
Nove zaposlitvene možnosti
Nove priložnosti za zaposlovanje
label / cslabel / cs
Nové pracovní příležitosti
Nové příležitosti pro zaměstnanost
label / ltlabel / lt
Naujos darbo galimybės
Naujos įsidarbinimo galimybės
label / lvlabel / lv
Jaunas darba iespējas
Jaunas nodarbinātības iespējas
label / bglabel / bg
Нови възможности за работа
Нови възможности за заетост
label / hulabel / hu
Új álláslehetőségek
Új foglalkoztatási lehetőségek
label / galabel / ga
Deiseanna Fostaíochta Nua
Deiseanna Nua Fostaíochta
label / svlabel / sv
Nya arbetstillfällen
Nya möjligheter för sysselsättning
label / etlabel / et
Uued töövõimalused
Uued tööhõivevõimalused
Property / EU contributionProperty / EU contribution
43,417.98 Euro
Amount43,417.98 Euro
UnitEuro
40,215.91 Euro
Amount40,215.91 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
51,079.98 Euro
Amount51,079.98 Euro
UnitEuro
47,312.83 Euro
Amount47,312.83 Euro
UnitEuro
Property / summary: Objective of the project: Equipped with the necessary knowledge, experience and skills of 15 people. (9K/6M) pow. 30 years of unemployed and inactive persons living in the municipality of Knurów between 01.06.2017 and 31.03.2018 in order to improve their situation on the labour market and gain employment. GD project. It'll be 15 people. (9K/6M) at age of age. 30 years, belonging to one of the most vulnerable groups on the labour market, including: 3 wasps. (2K/1M) – professionally passive, 12 people. (7K/5M) unemployed. Project tasks: 1. UP diagnosis and development of IPD 2. Market services pr. (advice incl. and mediation) 3. Accompanying support (coaching, psychologist. soft training) 4. It’s a professional training. 5. Internships The project guarantees achievement of employment.: — for people with disabilities min. 33 % – for women at least 39 % – for low-skilled people min. 38 % – for people who are long-term unemployed min. 30 % – for people aged 50 years and above min. 33 % – for students who are not eligible for the above-mentioned game, min. 43 % (English) / qualifier
 
readability score: 0.4221744677053038
Amount0.4221744677053038
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Objectif du projet: Équiper les connaissances, l’expérience et les compétences nécessaires 15 personnes. Zone (9K/6M) 30 ans de chômeurs et d’inactifs vivant dans la municipalité de Knurów entre le 1er juin 2017 et le 31 mars 2018 afin d’améliorer leur situation sur le marché du travail et d’obtenir un emploi. GD proj. il y aura 15. (9K/6M) à l’âge de l’espace. 30 ans, appartenant à l’un des groupes les plus vulnérables du marché du travail, y compris: 3 personnes (2K/1M) — inactif, 12 personnes. (7K/5M) — chômeurs. Tâches du projet: 1. Diagnostic de l’UP et développement de la DPI 2. Services marchands (y compris le conseil et la médiation) 3. Soutien d’accompagnement (coaching, etc. psychologue. formation en douceur) 4. Profession de formation. 5. Stages Le projet garantit la réalisation d’une indication de difficulté: — pour les personnes handicapées min. 33 % — pour les femmes min 39 % — pour les personnes peu qualifiées min. 38 % — pour les chômeurs de longue durée min. 30 % — pour les personnes âgées de 50 ans et plus au moins 33 % — pour les étudiants non éligibles au minimum 43 % (French)
Objectif du projet: Équiper les connaissances, l’expérience et les compétences nécessaires de 15 personnes. (9K/6M) pow. 30 ans de chômage et d’inactivité dans la municipalité de Knurów, du 1.6.2017 au 31.3.2018 afin d’améliorer leur situation sur le marché du travail et d’obtenir un emploi. GD va être 15 personnes. (9K/6M) à l’âge de pow. 30, appartenant à l’un des groupes les plus vulnérables du marché du travail, y compris: 3 os. (2K/1M) — inactif, 12 pers. (7K/5M) — chômeurs. Tâches dans le projet: 1. Diagnostic de l’UP et développement de la DPI 2. Services marchands pr. (conseil et médiation) 3. Soutien d’accompagnement (coaching, co-psychologue soft training) 4. Formation professionnelle. 5. Stages Le projet garantit la réalisation d’une indication d’emploi: — pour les personnes handicapées min. 33 % — pour les femmes min. 39 % — pour les personnes ayant un faible niveau de qualification min. 38 % — pour les chômeurs de longue durée min. 30 % — pour les personnes âgées de 50 ans et plus de 33 % — pour les chercheurs non éligibles pour les personnes susmentionnées gr. min. 43 % (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts: Ausstattung mit den erforderlichen Kenntnissen, Erfahrungen und Fähigkeiten 15 Personen. (9K/6M) Bereich 30 Jahre Arbeitslose und Nichterwerbstätige, die zwischen dem 1. Juni 2017 und dem 31. März 2018 in der Gemeinde Knurów leben, um ihre Arbeitsmarktsituation zu verbessern und eine Beschäftigung zu erhalten. GD proj. Es wird 15 geben. (9K/6M) im Alter des Weltraums. 30 Jahre alt, die zu einer der am stärksten gefährdeten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt gehören, darunter: 3 Personen (2K/1M) – inaktiv, 12 Personen. (7K/5M) – Arbeitslose. Aufgaben im Projekt: 1. Diagnose von UP und Entwicklung von IPD 2. Marktdienstleistungen (inkl. Beratung und Vermittlung) 3. Begleitende Unterstützung (Coaching, etc. Psychologe. Soft Training) 4. Ausbildungsberuf. 5. Praktika Das Projekt garantiert das Erreichen eines Hinweises auf Schwierigkeiten: — für Behinderte min. 33 % – für Frauen min 39 % – für Geringqualifizierte min. 38 % – für Langzeitarbeitslose min. 30 % – für Personen im Alter von 50 Jahren und über 33 % – für Studenten, die nicht für die oben genannte Mindestzahl von 43 % in Frage kommen. (German)
Ziel des Projekts: Ausrüstung mit den notwendigen Kenntnissen, Erfahrungen und Fähigkeiten von 15 Personen. (9K/6M) pow. 30 Jahre arbeitsloses und nicht erwerbstätiges Leben in der Gemeinde Knurów, vom 1.6.2017 bis zum 31.3.2018, um ihre Situation auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und eine Beschäftigung zu gewinnen. GD wird 15 Leute sein. (9K/6M) im Alter von Pow. 30, die zu einer der am stärksten gefährdeten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt gehören, darunter: 3 os. (2K/1M) – inaktiv, 12 Pers. (7K/5M) – arbeitslos. Aufgaben im Projekt: 1. Diagnose von UP und Entwicklung von IPD 2. Marktdienstleistungen pr. (Beratung und Mediation) 3. Begleitende Unterstützung (Coaching, Co-Psychologe Soft Training) 4. Ausbildungsberuf. 5. Praktika Das Projekt garantiert die Erreichung eines Beschäftigungsnachweises: — für Menschen mit Behinderungen min. 33 % – für Frauen min. 39 % – für Menschen mit niedriger Qualifikation min. 38 % – für Langzeitarbeitslose min. 30 % – für Personen ab 50 Jahren und über 33 % – für Wissenschaftler, die nicht für das oben genannte gr. min. in Frage kommen. (German)
Property / summaryProperty / summary
Doel van het project: Voorzien van de nodige kennis, ervaring en vaardigheden 15 personen. (9K/6M) gebied 30 jaar werklozen en inactieven die tussen 1 juni 2017 en 31 maart 2018 in de gemeente Knurów wonen om hun arbeidsmarktsituatie te verbeteren en werk te vinden. GD proj. Er zijn 15. (9K/6M) op de leeftijd van de ruimte. 30 jaar oud, behorend tot een van de meest kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt, waaronder: 3 personen (2K/1M) — inactief, 12 personen. (7K/5M) — werkloos. Taken in het project: 1. Diagnose van UP en ontwikkeling van IPD 2. Marktdiensten (incl. begeleiding en bemiddeling) 3. Begeleiding (coaching, etc. psycholoog. soft training) 4. Opleidingsberoep. 5. Stages Het project garandeert de verwezenlijking van een indicatie van moeilijkheden: — voor personen met een handicap min. 33 % — voor vrouwen min 39 % — voor laaggeschoolden min. 38 % — voor langdurig werklozen min. 30 % — voor mensen van 50 jaar en ouder ten minste 33 % — voor studenten die niet in aanmerking komen voor bovengenoemde min. 43 % (Dutch)
Doel van het project: Uitrusten met de nodige kennis, ervaring en vaardigheden van 15 personen. (9K/6M) pow. 30 jaar werkloos en inactief wonen in de gemeente Knurów, van 1.6.2017 tot en met 31.3.2018 om hun situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren en werk te krijgen. GD zal 15 mensen zijn. (9K/6M) op de leeftijd van pow. 30, behorend tot een van de meest kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt, waaronder: 3 os. (2K/1M) — inactief, 12 pers. (7K/5M) — werkloos. Taken in het project: 1. Diagnose van UP en ontwikkeling van IPD 2. Marktdiensten pr. (advies en bemiddeling) 3. Begeleidende ondersteuning (coaching, co-psycholoog soft training) 4. Scholingsberoep. 5. Stages Het project garandeert het bereiken van een indicatie van werkgelegenheid: — voor personen met een handicap min. 33 % — voor vrouwen min. 39 % — voor mensen met lage kwalificaties min. 38 % — voor langdurig werklozen min. 30 % — voor mensen van 50 jaar en ouder 33 % — voor geleerden die niet in aanmerking komen voor de bovengenoemde gr. min. 43 % (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Obiettivo del progetto: Dotare le conoscenze, l'esperienza e le competenze necessarie 15 persone. Area (9K/6M) 30 anni di disoccupati e inattivi che vivono nel comune di Knurów tra il 1º giugno 2017 e il 31 marzo 2018 al fine di migliorare la loro situazione sul mercato del lavoro e di ottenere un impiego. GD proj. ce ne saranno 15. (9K/6M) all'età dello spazio. 30 anni, appartenente ad uno dei gruppi più vulnerabili del mercato del lavoro, tra cui: 3 persone (2K/1M) — inattivo, 12 persone. (7K/5M) — disoccupati. Compiti del progetto: 1. Diagnosi di UP e sviluppo della DPI 2. Servizi di mercato (compresa la consulenza e la mediazione) 3. Supporto di accompagnamento (coaching, ecc. psicologo. formazione soft) 4. Professione di formazione. 5. Stage Il progetto garantisce il raggiungimento di un'indicazione di difficoltà: — per i disabili min. 33 % — per le donne min 39 % — per le persone scarsamente qualificate min. 38 % — per i disoccupati di lunga durata min. 30 % — per le persone di età compresa tra 50 anni e oltre il 33 % — per gli studenti che non hanno diritto al suddetto min. 43 % (Italian)
Obiettivo del progetto: Dotare le conoscenze, l'esperienza e le competenze necessarie di 15 persone. (9K/6M) pow. 30 anni di disoccupazione e di vita inattiva nel comune di Knurów, dall'1.6.2017 al 31.3.2018 al fine di migliorare la loro situazione sul mercato del lavoro e ottenere un'occupazione. La polizia avrà 15 persone. (9K/6M) all'età di Pow. 30, appartenenti a uno dei gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro, tra cui: 3 os. (2K/1M) — inattivo, 12 pers. (7K/5M) — disoccupati. Compiti del progetto: 1. Diagnosi di UP e sviluppo di IPD 2. Servizi di mercato pr. (consulenza e mediazione) 3. Supporto di accompagnamento (coaching, co-psicologo soft training) 4. Professione di formazione. 5. Stage Il progetto garantisce il raggiungimento di un'indicazione di occupazione: — per le persone con disabilità min. 33 % — per le donne min. 39 % — per le persone con qualifiche basse min. 38 % — per i disoccupati di lunga durata min. 30 % — per le persone di 50 anni e oltre il 33 % — per gli studiosi che non hanno diritto al suddetto gr. min. 43 % (Italian)
Property / summaryProperty / summary
Objetivo del proyecto: Dotando de los conocimientos, la experiencia y las habilidades necesarios para 15 personas. (9K/6M) zona 30 años de desempleados e inactivos que viven en el municipio de Knurów entre el 1 de junio de 2017 y el 31 de marzo de 2018, con el fin de mejorar su situación en el mercado laboral y obtener empleo. GD Proj. Habrá 15. (9K/6M) a la edad del espacio. 30 años de edad, pertenecientes a uno de los grupos más vulnerables del mercado laboral, entre ellos: 3 personas (2K/1M) — inactivo, 12 personas. (7K/5M) — desempleados. Tareas en el proyecto: 1. Diagnóstico de UP y desarrollo de DPI 2. Servicios de mercado (incluido el asesoramiento y la mediación) 3. Apoyo acompañante (coaching, etc. psicólogo. formación blanda) 4. Formación profesional. 5. Prácticas El proyecto garantiza el logro de una indicación de dificultad: — para las personas discapacitadas min. 33 % — para las mujeres min 39 % — para las personas poco cualificadas min. 38 % — para desempleados de larga duración min. 30 % — para las personas de 50 años y más de al menos 33 % — para estudiantes no elegibles para el mencionado min. 43 % (Spanish)
Objetivo del proyecto: Dotando de los conocimientos necesarios, experiencia y habilidades de 15 personas. (9K/6M) pow. 30 años de desempleados e inactivos viviendo en el municipio de Knurów, del 1.6.2017 al 31.3.2018 con el fin de mejorar su situación en el mercado laboral y obtener empleo. GD va a ser 15 personas. (9K/6M) a la edad de pow. 30, perteneciente a uno de los grupos más vulnerables del mercado laboral, entre ellos: 3 os. (2K/1M) — inactivo, 12 pers. (7K/5M) — desempleados. Tareas en el proyecto: 1. Diagnóstico de UP y desarrollo de IPD 2. Servicios de mercado pr. (asesoramiento y mediación) 3. Acompañamiento de apoyo (coaching, co-psicologist soft training) 4. Profesión de formación. 5. Prácticas El proyecto garantiza la consecución de una indicación de empleo: — para las personas con discapacidad mínimo 33 % — para las mujeres mínimo 39 % — para las personas con baja cualificación mínimo 38 % — para los desempleados de larga duración mínimo 30 % — para las personas de 50 años y más del 33 % — para los académicos no elegibles para el gr. min. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projektets formål: Udstyret med den nødvendige viden, erfaring og færdigheder af 15 personer. (9K/6M) pow. 30 år med arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive, der bor i Knurów kommune mellem 1.6.2017 og 31.3.2018 for at forbedre deres situation på arbejdsmarkedet og få beskæftigelse. GD-projektet. Det bliver 15 personer. (9K/6M) i en alder af alder. 30 år, der tilhører en af de mest sårbare grupper på arbejdsmarkedet, herunder: 3 hveps. (2K/1M) âEUR professionelt passiv, 12 personer. (7K/5M) arbejdsløse. Projektopgaver: 1. Op diagnose og udvikling af IPD 2. Markedsmæssige tjenesteydelser pr. (rådgivning inkl. og mægling) 3. Ledsagende støtte (coaching, psykolog. blød træning) 4. Det er en professionel træning. 5. Praktikophold Projektet sikrer, at der opnås beskæftigelse.: âEUR for personer med handicap min. 33 % â EUR for kvinder mindst 39 % âEUR for lavtuddannede min. 38 % âEUR for personer, der er langtidsledige min. 30 % âEUR for personer i alderen 50 år og over min. 33 % âEUR for studerende, der ikke er berettiget til ovennævnte spil, min. 43 % (Danish)
Projektets formål: Udstyre med den nødvendige viden, erfaring og færdigheder af 15 personer. (9K/6M) pow. 30 års arbejdsløs og erhvervsinaktiv bopæl i Knurów kommune, fra 1.6.2017 til 31.3.2018 for at forbedre deres situation på arbejdsmarkedet og få beskæftigelse. GD bliver 15 personer. (9K/6M) i en alder af pow. 30, der tilhører en af de mest sårbare grupper på arbejdsmarkedet, herunder: 3 af dem. (2K/1M) — inaktiv, 12 pers. (7K/5M) — arbejdsløs. Opgaver i projektet: 1. Diagnose af UP og udvikling af IPD 2. Markedstjenester pr. (rådgivning og mægling) 3. Ledsagende støtte (coaching, co-psykolog blød træning) 4. Erhvervsuddannelsesfaget. 5. Praktikophold Projektet garanterer opnåelse af en indikation af beskæftigelse: — for personer med handicap min. 33 % — for kvinder min. 39 % — for personer med ringe kvalifikationer min. 38 % — for langtidsledige min. 30 % — for personer i alderen 50 år og over 33 % — for forskere, der ikke er berettiget til ovennævnte gr. 43 % (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του έργου: Εξοπλισμένο με τις απαραίτητες γνώσεις, εμπειρία και δεξιότητες 15 ατόμων. (9K/6M) pow. 30 έτη ανέργων και μη ενεργών ατόμων που ζουν στον δήμο Knurów μεταξύ 01.06.2017 και 31.3.2018 προκειμένου να βελτιωθεί η κατάστασή τους στην αγορά εργασίας και να αποκτηθεί απασχόληση. Πρόγραμμα GD. Θα είναι 15 άτομα. (9K/6M) σε ηλικία. 30 έτη, που ανήκουν σε μία από τις πιο ευάλωτες ομάδες στην αγορά εργασίας, μεταξύ των οποίων: 3 σφήκες. (2K/1M) â EUR επαγγελματικά παθητική, 12 άτομα. (7K/5M) άνεργοι. Καθήκοντα του έργου: 1. Μέχρι τη διάγνωση και την ανάπτυξη της IPD 2. Υπηρεσίες αγοράς pr. (συμβουλές και διαμεσολάβηση) 3. Συνοδευτική υποστήριξη (coaching, ψυχολόγος. μαλακή εκπαίδευση) 4. Είναι μια επαγγελματική κατάρτιση. 5. Πρακτική άσκηση Το έργο εγγυάται την επίτευξη απασχόλησης.: â EUR για τα άτομα με αναπηρίες min. 33 % â EUR για τις γυναίκες τουλάχιστον 39 % â EUR για άτομα χαμηλής ειδίκευσης min. 38 % â EUR για τους ανθρώπους που είναι μακροχρόνια άνεργοι min. 30 % â EUR για τα άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω. 33 % â EUR για τους μαθητές που δεν είναι επιλέξιμοι για το προαναφερθέν παιχνίδι, ελάχ. 43 % (Greek)
Στόχος του έργου: Να εξοπλίσει με τις απαραίτητες γνώσεις, εμπειρία και δεξιότητες 15 ατόμων. (9K/6M) pow. 30 έτη ανέργων και ανενεργών στον δήμο Knurów, από 1.6.2017 έως 31.3.2018, με σκοπό τη βελτίωση της κατάστασής τους στην αγορά εργασίας και την απόκτηση απασχόλησης. Η GD θα είναι 15 άτομα. (9K/6M) στην ηλικία του pow. 30, που ανήκουν σε μία από τις πλέον ευάλωτες ομάδες της αγοράς εργασίας, μεταξύ των οποίων: 3 os. (2K/1M) — ανενεργός, 12 άτομα. (7K/5M) — άνεργοι. Καθήκοντα στο έργο: 1. Διάγνωση UP και ανάπτυξη της IPD 2. Υπηρεσίες αγοράς πρ. (συμβουλές και διαμεσολάβηση) 3. Συνοδευτική υποστήριξη (προπονητική, συνψυχολόγος μαλακή εκπαίδευση) 4. Το επάγγελμα της εκπαίδευσης. 5. Πρακτική άσκηση Το έργο εγγυάται την επίτευξη μιας ένδειξης απασχόλησης: —για τα άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 33 % — για τις γυναίκες τουλάχιστον 39 % — για άτομα με χαμηλά προσόντα τουλάχιστον 38 % — για μακροχρόνια άνεργους τουλάχιστον 30 % — για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω 33 % — για τους μελετητές που δεν είναι επιλέξιμοι για το προαναφερθέν άρθρο 43 % (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta: Opremljen potrebnim znanjem, iskustvom i vještinama 15 osoba. (9K/6M) pow. 30 godina nezaposlenih i neaktivnih osoba koje žive u općini Knurów između 01.06.2017. i 31.03.2018. kako bi se poboljšala njihova situacija na tržištu rada i stekla zaposlenost. Projekt GD. Bit će 15 ljudi. (9K/6M) u dobi. 30 godina koje pripadaju jednoj od najranjivijih skupina na tržištu rada, uključujući: Tri ose. (2K/1M) â EUR profesionalno pasivno, 12 osoba. (7K/5M) nezaposlenih osoba. Projektni zadaci: 1. Do dijagnoze i razvoja IPD-a 2. Tržišne usluge pr. (savjet uklj. i mirenje) 3. Prateća potpora (trening, psiholog. soft training) 4. To je profesionalna obuka. 5. Pripravništva Projekt jamči postizanje zaposlenosti.: â EUR za osobe s invaliditetom min. 33 % â EUR za žene najmanje 39 % â EUR za niskokvalificirane osobe min. 38 % â EUR za osobe koje su dugotrajno nezaposleni min. 30 % â EUR za osobe u dobi od 50 godina i više min. 33 % â EUR za studente koji ne ispunjavaju uvjete za gore navedenu igru, min. 43 % (Croatian)
Cilj projekta: Opremanje potrebnim znanjem, iskustvom i vještinama 15 ljudi. (9K/6M) pow. 30 godina nezaposlenih i neaktivnih života u općini Knurów, od 1.6.2017. do 31.3.2018. kako bi se poboljšao njihov položaj na tržištu rada i dobilo zaposlenje. GD će biti 15 ljudi. (9K/6M) u dobi od pow. 30, koje pripadaju jednoj od najranjivijih skupina na tržištu rada, uključujući: 3 os. (2K/1M) – neaktivan, 12 osoba. (7K/5M) – nezaposleni. Zadaci u projektu: 1. Dijagnoza UP i razvoj IPD 2. Tržište usluga pr. (savjetovanje i posredovanje) 3. Popratna potpora (trening, meko osposobljavanje supsihologa) 4. Uvježbavanje struke. 5. Pripravništva Projekt jamči postizanje pokazatelja zapošljavanja: za osobe s invaliditetom najmanje 33 % – za žene najmanje 39 % – za osobe s niskim kvalifikacijama najmanje 38 % – za dugotrajno nezaposlene najmanje 30 % – za osobe starije od 50 godina i više od 33 % – za znanstvenike koji ne ispunjavaju uvjete za prethodno navedene gr. min. 43 % (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul proiectului: Echipat cu cunoștințele, experiența și competențele necesare de 15 persoane. (9K/6M) pow. 30 de ani de șomeri și persoane inactive care locuiesc în municipiul Knurów între 01.06.2017 și 31.03.2018 în vederea îmbunătățirii situației lor pe piața muncii și a obținerii unui loc de muncă. Proiectul GD. Vor fi 15 persoane. (9K/6M) la vârsta de vârstă. 30 de ani, aparținând unuia dintre cele mai vulnerabile grupuri de pe piața forței de muncă, inclusiv: Trei viespi. (2K/1M) â EUR profesional pasiv, 12 persoane. (7K/5M) șomeri. Sarcinile proiectului: 1. Creșterea diagnosticului și dezvoltării DPI 2. Servicii de piață pr. (consiliere inclusiv și mediere) 3. Suport însoțitor (coaching, psiholog. soft training) 4. Este o formare profesională. 5. Stagii Proiectul garantează ocuparea forței de muncă.: â EUR pentru persoanele cu handicap min. 33 % pentru femei cel puțin 39 % â EUR pentru persoanele slab calificate min. 38 % pentru persoanele care sunt șomeri de lungă durată min. 30 % â EUR pentru persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste min. 33 % pentru studenții care nu sunt eligibili pentru jocul menționat mai sus, min. 43 % (Romanian)
Obiectivul proiectului: Dotarea cu cunoștințele, experiența și abilitățile necesare a 15 persoane. (9K/6M) pow. 30 de ani de șomeri și inactivi care locuiesc în municipiul Knurów, de la 1.6.2017 la 31.3.2018, pentru a îmbunătăți situația acestora pe piața forței de muncă și pentru a obține locuri de muncă. GD va fi de 15 persoane. (9K/6M) la vârsta de pow. 30, aparținând unuia dintre cele mai vulnerabile grupuri de pe piața forței de muncă, inclusiv: 3 os. (2K/1M) – inactiv, 12 pers. (7K/5M) – șomer. Sarcini în cadrul proiectului: 1. Diagnosticul de UP și dezvoltarea DPI 2. Servicii de piață pr. (consiliere și mediere) 3. Sprijin însoțitor (coaching, formare moale copsiholog) 4. Profesiune de formare. 5. Stagii Proiectul garantează realizarea unei indicații de angajare: pentru persoanele cu dizabilități min. 33 % – pentru femei min. 39 % – pentru persoanele cu calificări scăzute min. 38 % – pentru șomerii de lungă durată min. 30 % – pentru persoanele în vârstă de 50 de ani și peste 33 % – pentru cercetătorii care nu sunt eligibili pentru cele menționate mai sus gr. min. 43 % (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľ projektu: Vybavený potrebnými znalosťami, skúsenosťami a zručnosťami 15 osôb. (9K/6M) pow. 30 rokov nezamestnaných a neaktívnych osôb žijúcich v obci Knurów v období od 1. 6. 2017 do 31. 3. 2018 s cieľom zlepšiť ich situáciu na trhu práce a získať zamestnanie. Projekt GD. Bude to 15 ľudí. (9K/6M) vo veku. 30 rokov patriaci k jednej z najzraniteľnejších skupín na trhu práce vrátane: 3 osy. (2K/1M) â EUR profesionálne pasívne, 12 osôb. (7K/5M) nezamestnaný. Projektové úlohy: 1. Vzostup diagnostiky a vývoja IPD 2. Trhové služby pr. (poradenstvo vrátane a mediácia) 3. Sprievodná podpora (koučovanie, psychológ. mäkký tréning) 4. Je to profesionálny tréning. 5. Stáže Projekt zaručuje dosiahnutie zamestnanosti.: â EUR pre ľudí so zdravotným postihnutím min. 33 % â EUR pre ženy najmenej 39 % â EUR pre nízkokvalifikovaných ľudí min. 38 % â EUR pre ľudí, ktorí sú dlhodobo nezamestnaní min. 30 % â EUR pre ľudí vo veku 50 rokov a viac min. 33 % â EUR pre študentov, ktorí nie sú oprávnení na vyššie uvedenú hru, min. 43 % (Slovak)
Cieľ projektu: Vybaviť potrebnými znalosťami, skúsenosťami a zručnosťami 15 ľudí. (9K/6M) pow. 30 rokov nezamestnaných a neaktívnych osôb žijúcich v obci Knurów od 1.6.2017 do 31.3.2018 s cieľom zlepšiť ich situáciu na trhu práce a získať zamestnanie. GD bude 15 ľudí. (9K/6M) vo veku pow. 30 patrí k jednej z najzraniteľnejších skupín na trhu práce vrátane: 3 os. (2K/1M) – neaktívne, 12 pers. (7K/5M) – nezamestnaný. Úlohy v projekte: 1. Diagnostika UP a vývoj IPD 2. Trhové služby pr. (poradenstvo a mediácia) 3. Sprievodná podpora (koučovanie, odborná príprava spolupsychológov) 4. Profesia odbornej prípravy. 5. Stáže Projekt zaručuje dosiahnutie indikácie zamestnania: — pre osoby so zdravotným postihnutím min. 33 % – pre ženy min. 39 % – pre osoby s nízkou kvalifikáciou min. 38 % – pre dlhodobo nezamestnaných min. 30 % – pre osoby vo veku 50 rokov a viac ako 33 % – pre učencov, ktorí nie sú oprávnení na vyššie uvedené gr. min. 43 % (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett: Mgħammra bl-għarfien, l-esperjenza u l-ħiliet meħtieġa ta '15-il persuna. (9K/6M) pow. 30 sena ta’ persuni qiegħda u inattivi li jgħixu fil-muniċipalità ta’ Knurów bejn l-01.06.2017 u l-31.03.2018 sabiex itejbu s-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol u jiksbu impjieg. Proġett ta’ GD. Dan ser ikun 15-il persuna. (9K/6M) fl-età. 30 sena, li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, inklużi: 3 wasps. (2K/1M) â EUR TM professjonalment passiv, 12 nies. (7K/5M) qiegħda. Kompiti tal-proġett: 1. Żieda fid-dijanjosi u l-iżvilupp ta’ IPD 2. Servizzi tas-suq pr. (parir inkluż u medjazzjoni) 3. Appoġġ ta’ akkumpanjament (coaching, psikologu. taħriġ artab) 4. EUR itâ taħriġ professjonali. 5. Internships Il-proġett jiggarantixxi l-kisba tal-impjiegi.: EUR â EUR għall-persuni b’diżabilità min. 33 % EUR għal nisa mill-inqas 39 % â EUR għall-persuni b’ħiliet baxxi min. EUR 38 % għal nies li huma qiegħda fit-tul min. 30 % EUR â EUR għall-persuni li għandhom 50 sena u aktar min. 33 % â EUR għall-istudenti li mhumiex eliġibbli għall-logħba msemmija hawn fuq, min. 43 % (Maltese)
L-għan tal-proġett: It-tagħmir bl-għarfien, l-esperjenza u l-ħiliet meħtieġa ta’ 15-il persuna. (9K/6M) pow. 30 sena ta’ persuni qiegħda u inattivi li jgħixu fil-muniċipalità ta’ Knurów, mill-1.6.2017 sal-31.3.2018 sabiex itejbu s-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol u jiksbu impjieg. GD gonna tkun 15-il persuna. (9K/6M) fl-età tal-pruwa. 30, li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, inklużi: 3 os. (2K/1M) — inattivi, 12 pers. (7K/5M) — qiegħda. Kompiti fil-proġett: 1. Dijanjożi ta’ UP u l-iżvilupp ta’ IPD 2. Servizzi tas-suq pr. (konsulenza u medjazzjoni) 3. Appoġġ ta’ akkumpanjament (coaching, kopsikoloġista taħriġ artab) 4. Professjoni ta’ taħriġ. 5. Internships Il-proġett jiggarantixxi l-kisba ta’ indikazzjoni ta’ impjieg: — għall-persuni b’diżabilità, minimu ta’ 33 % — għan-nisa mill-inqas 39 % — għal persuni bi kwalifiki baxxi, minimu ta’ 38 % — għal persuni qiegħda fit-tul, minimu ta’ 30 % — għal persuni li għandhom 50 sena u aktar minn 33 % — għall-istudjużi li mhumiex eliġibbli għall-grupp ta’ studju msemmi hawn fuq. 43 % (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
Objetivo do projeto: Equipado com o conhecimento necessário, experiência e habilidades de 15 pessoas. (9K/6M) pow. 30 anos de pessoas desempregadas e inativas que vivem no município de Knurów entre 1.6.2017 e 31.3.2018, a fim de melhorar a sua situação no mercado de trabalho e obter emprego. Projeto GD. Serão 15 pessoas. (9K/6M) com idade. 30 anos, pertencentes a um dos grupos mais vulneráveis do mercado de trabalho, incluindo: Três vespas. (2K/1M) EUR profissionalmente passivo, 12 pessoas. (7K/5M) desempregados. Tarefas do projeto: 1. Diagnóstico e desenvolvimento da DPI 2. Serviços mercantis pr. (aconselhamento incl. e mediação) 3. Apoio de acompanhamento (coaching, psicólogo. soft training) 4. É uma formação profissional. 5. Estágios O projeto garante a obtenção de emprego.: para pessoas com deficiência min. 33 % âEUR para as raparigas pelo menos 39 % âEUR para pessoas pouco qualificadas min. 38 % âEUR para pessoas que são desempregados de longa duração min. 30 % âEUR para pessoas com 50 anos e acima de mín. 33 % âEUR para estudantes que não são elegíveis para o jogo acima mencionado, min. 43 % (Portuguese)
Objetivo do projeto: Equipar com o conhecimento, experiência e habilidades necessárias de 15 pessoas. (9K/6M) pow. 30 anos de desempregados e inativos a viver no município de Knurów, de 1.6.2017 a 31.3.2018, a fim de melhorar a sua situação no mercado de trabalho e obter emprego. O GD vai ser 15 pessoas. (9K/6M) com a idade de pow. 30, pertencentes a um dos grupos mais vulneráveis do mercado de trabalho, incluindo: 3.ºs (2K/1M) — inativo, 12 pers. (7K/5M) — desempregados. Tarefas do projeto: 1. Diagnóstico de UP e desenvolvimento de DPI 2. Serviços mercantis pr. (aconselhamento e mediação) 3. Apoio de acompanhamento (coaching, copsicologist soft training) 4. Profissão de formação. 5. Estágios O projeto garante a obtenção de uma indicação de emprego: — para pessoas com deficiência min. 33 % — para raparigas min. 39 % — para pessoas com baixa qualificação min. 38 % — para desempregados de longa duração min. 30 % — para pessoas com 50 anos e mais de 33 % — para estudiosos não elegíveis para o acima mencionado gr. min. 43 % (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoite: Varustettu tarvittavat tiedot, kokemus ja taidot 15 henkilöä. (9K/6M) Pow. 30 vuotta työttömiä ja työelämän ulkopuolella asuvia Knur³w:n kunnassa 1.6.2017–31.3.2018, jotta heidän työmarkkinatilannettaan voidaan parantaa ja saada työtä. GD-projekti. Siellä on 15 ihmistä. (9K/6M) iän myötä. 30 vuotta, joka kuuluu yhteen työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevista ryhmistä, mukaan lukien: Kolme ampiaista. (2K/1M) ammattimaisesti passiivinen, 12 henkilöä. (7K/5M) työttömiä. Hankkeen tehtävät: 1. IPD 2:n diagnoosi ja kehittäminen. Markkinapalvelut pr. (neuvonta mukaan luettuna ja sovittelu) 3. Tuki (valmennus, psykologi, pehmeä koulutus) 4. Se on ammatillinen koulutus. 5. Työharjoittelut Hanke takaa työllisyyden saavuttamisen. âEUR vammaisille vähintään 33 % naisille vähintään 39 % matalan osaamistason ihmisille min. 38 % âEUR henkilöille, jotka ovat pitkäaikaistyöttömiä min. 30 % âEUR 50-vuotiaille ja yli min. 33 % âEUR opiskelijoille, jotka eivät ole oikeutettuja edellä mainittuun peliin, vähintään 43 % (Finnish)
Hankkeen tavoite: Varustaa tarvittavat tiedot, kokemus ja taidot 15 henkilöä. (9K/6M) pow. 30 vuotta työttömiä ja työelämän ulkopuolella asuvia Knurówin kunnassa 1.6.2017–31.3.2018 heidän työmarkkinatilanteensa parantamiseksi ja työllisyyden lisäämiseksi. GD tulee olemaan 15 henkilöä. (9K/6M) pow-vuotiaana. 30, jotka kuuluvat yhteen työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevista ryhmistä, mukaan lukien: 3 op. (2K/1M) – passiivinen, 12 hlö. (7K/5M) – työtön. Projektin tehtävät: 1. Diagnoosi UP ja kehitys IPD 2. Markkinapalvelut pr. (neuvonta ja sovittelu) 3. Oheistuki (valmennus, yhteispsykologin pehmeä koulutus) 4. Koulutusammatti. 5. Työharjoittelu Hanke takaa työllistymisen osoittamisen: — vammaisille vähintään 33 % – naisille vähintään 39 % – vähän koulutetuille henkilöille. 38 % – pitkäaikaistyöttömille vähintään 30 % – 50-vuotiaille ja yli 33-vuotiaille – tutkijoille, jotka eivät ole oikeutettuja edellä mainittuun gr. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta: Opremljen s potrebnim znanjem, izkušnjami in spretnostmi 15 ljudi. (9K/6M) pow. 30 let brezposelnih in neaktivnih oseb, ki živijo v občini Knurów med 1. 6. 2017 in 31.03.2018, da bi izboljšali njihov položaj na trgu dela in pridobili zaposlitev. Projekt GD. 15 ljudi bo. (9K/6M) pri starosti. 30 let, ki pripada eni od najbolj ranljivih skupin na trgu dela, vključno z: Tri ose. (2K/1M) â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR (7K/5M) brezposelni. Naloge projekta: 1. Pove diagnoza in razvoj IPD 2. Tržne storitve pr. (svetovanje, vključno z mediacijo) 3. Spremljajoča podpora (coaching, psiholog. mehko usposabljanje) 4. To je strokovno usposabljanje. 5. Pripravništva Projekt zagotavlja doseganje delovnih mest.: za ljudi s posebnimi potrebami min. 33 % â EUR za ženske vsaj 39 % â EUR za nizkokvalificirane ljudi min. 38 % â EUR za ljudi, ki so dolgotrajno brezposelni min. 30 % â EUR za ljudi, starih 50 let in nad min. 33 % â EUR za študente, ki niso upravičeni do zgoraj omenjene igre, min. 43 % (Slovenian)
Cilj projekta: Opremljanje s potrebnim znanjem, izkušnjami in spretnostmi 15 oseb. (9K/6M) pow. 30 let brezposelnih in neaktivnih oseb, ki živijo v občini Knurów, od 1.6.2017 do 31.3.2018, da bi izboljšali svoj položaj na trgu dela in pridobili zaposlitev. GD bo 15 ljudi. (9K/6M) v starosti pow. 30, ki pripadajo eni najranljivejših skupin na trgu dela, vključno z: 3 os. (2K/1M) – neaktiven, 12 pers. (7K/5M) – brezposelni. Naloge v projektu: 1. Diagnoza UP in razvoj IPD 2. Tržne storitve pr. (svetovanje in mediacija) 3. Spremljevalna podpora (coaching, Sopsihologist soft training) 4. Poklic izobraževanj. 5. Pripravništva Projekt zagotavlja, da se doseže navedba zaposlitve: — za invalide najmanj 33 % – za ženske najmanj 39 % – za nizkokvalificirane osebe najmanj 38 % – za dolgotrajno brezposelne najmanj 30 % – za osebe, stare 50 let in več kot 33 % – za učenjake, ki niso upravičeni do zgoraj navedenega člena 43 % (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cíl projektu: Vybaven potřebnými znalostmi, zkušenostmi a dovednostmi 15 osob. (9K/6M) pow. 30 let nezaměstnaných a neaktivních osob žijících v obci Knurów v období od 1. června 2017 do 31. března 2018 s cílem zlepšit jejich situaci na trhu práce a získat zaměstnání. Projekt GD. Bude to 15 lidí. (9K/6M) ve věku. 30 let patřící do jedné z nejzranitelnějších skupin na trhu práce, včetně: Tři vosy. (2K/1M) profesionálně pasivní, 12 lidí. (7K/5M) nezaměstnaný. Úkoly projektu: 1. Zvýšit diagnózu a vývoj IPD 2. Tržní služby pr. (poradenství vč. a mediace) 3. Doprovodná podpora (coaching, psycholog. soft training) 4. Je to profesionální školení. 5. Stáž Projekt zaručuje dosažení zaměstnanosti.: â EUR pro osoby se zdravotním postižením min. 33 % â EUR pro ženy alespoň 39 % â EUR pro osoby s nízkou kvalifikací min. 38 % â EUR pro lidi, kteří jsou dlouhodobě nezaměstnaní min. 30 % â EUR pro lidi ve věku 50 let a nad min. 33 % â EUR pro studenty, kteří nejsou způsobilí pro výše uvedenou hru, min. 43 % (Czech)
Cíl projektu: Vybavení potřebnými znalostmi, zkušenostmi a dovednostmi 15 osob. (9K/6M) pow. 30 let nezaměstnaných a neaktivních osob žijících v obci Knurów od 1.6.2017 do 31.3.2018 s cílem zlepšit jejich situaci na trhu práce a získat zaměstnání. GD bude 15 lidí. (9K/6M) ve věku pow. 30, patřící do jedné z nejzranitelnějších skupin na trhu práce, včetně: 3 os. (2K/1M) – neaktivní, 12 osob. (7K/5M) – nezaměstnaní. Úkoly v rámci projektu: 1. Diagnostika UP a vývoj IPD 2. Tržní služby pr. (poradenství a mediace) 3. Doprovodná podpora (coaching, ko-psycholog soft training) 4. Profesi odborné přípravy. 5. Stáže Projekt zaručuje dosažení ukazatele zaměstnanosti: — pro osoby se zdravotním postižením min. 33 % – pro ženy min. 39 % – pro osoby s nízkou kvalifikací min. 38 % – pro dlouhodobě nezaměstnané min. 30 % – pro osoby ve věku 50 let a nad 33 % – pro vědce, kteří nemají nárok na výše uvedené gr. min. 43 % (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas: Įrengtas su reikiamų žinių, patirties ir įgūdžių 15 žmonių. (9K/6M) pow. 30 metų bedarbių ir neaktyvių asmenų, gyvenančių Knurów savivaldybėje nuo 2017 m. birželio 1 d. iki 2018 m. kovo 31 d., siekiant pagerinti jų padėtį darbo rinkoje ir įsidarbinti. GD projektas. Tai bus 15 žmonių. (9K/6M) amžiaus. 30 metų, priklausanti vienai iš pažeidžiamiausių grupių darbo rinkoje, įskaitant: 3 vapsvos. (2K/1M) â EUR profesionaliai pasyvus, 12 žmonių. (7K/5M) bedarbiai. Projekto užduotys: 1. IPL 2 diagnozė ir plėtra. Rinkos paslaugos pr. (įskaitant konsultacijas ir tarpininkavimą) 3. Papildoma parama (treneris, psichologas. minkštas mokymas) 4. Tai profesionalus mokymas. 5. Stažuotės Projektas garantuoja užimtumo pasiekimą.: â EUR žmonėms su negalia min. 33 % â EUR moterims ne mažiau kaip 39 % â EUR žemos kvalifikacijos žmonių min. 38 % â EUR žmonėms, kurie yra ilgalaikiai bedarbiai min. 30 % â EUR 50 metų ir vyresnių žmonių min. 33 % â EUR studentams, kurie neturi teisės į pirmiau minėtą žaidimą, min. 43 % (Lithuanian)
Projekto tikslas: Aprūpinti reikiamomis 15 žmonių žiniomis, patirtimi ir įgūdžiais. (9K/6M) pow. Nuo 1.6,2017 m. birželio 1 d. iki 2018 m. kovo 31 d. – 30 metų bedarbių ir neaktyvių gyvenimo Knuruvo savivaldybėje metų, siekiant pagerinti jų padėtį darbo rinkoje ir įsidarbinti. GD bus 15 žmonių. (9K/6M) pow amžiaus. Priklauso vienai iš pažeidžiamiausių darbo rinkos grupių, įskaitant: 3 os. (2K/1M) – neaktyvus, 12 asm. (7K/5M) – bedarbis. Projekto užduotys: 1. UP diagnozė ir IPD 2 vystymas. Rinkos paslaugos pr. (konsultacija ir tarpininkavimas) 3. Papildoma parama (coaching, co-psichologas minkštas mokymas) 4. Mokymo profesija. 5. Stažuotės Projektas garantuoja, kad bus pasiektas užimtumo rodiklis: – žmonėms su negalia – ne mažiau kaip 33 % – moterims – ne mažiau kaip 39 % – žemos kvalifikacijos asmenims – ne mažiau kaip 38 % – ilgalaikiams bedarbiams – ne mažiau kaip 30 % – 50 metų ir vyresniems nei 33 % – mokslininkams, neatitinkantiems pirmiau minėtų gr. reikalavimų, ne mažiau kaip 43 % (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis: Aprīkots ar nepieciešamajām zināšanām, pieredzi un prasmēm 15 cilvēkiem. (9K/6M) pow. 30 gadus bezdarbnieki un neaktīvas personas, kas no 01.06.2017. līdz 31.03.2018. dzīvo Knur³w pašvaldībā, lai uzlabotu viņu situāciju darba tirgū un iegūtu darbu. GD projekts. Tas būs 15 cilvēki. (9K/6M) vecumā. 30 gadi, kas pieder vienai no visneaizsargātākajām grupām darba tirgū, tostarp: 3 lapsenes. (2K/1M) EUR profesionāli pasīva, 12 cilvēki. (7K/5M) bezdarbnieki. Projekta uzdevumi: 1. Līdz diagnostikai un IPD attīstībai 2. Tirgus pakalpojumi pr. (t. sk. konsultācijas un mediācija) 3. Papildu atbalsts (treneris, psihologs. maigā apmācība) 4. Tā ir profesionāla apmācība. 5. Prakse Projekts garantē nodarbinātības sasniegšanu. â EUR par cilvēkiem ar invaliditāti min. 33 % EUR sievietēm vismaz 39 % â EUR mazkvalificētiem cilvēkiem min. 38 % EUR cilvēkiem, kuri ir ilgtermiņa bezdarbnieki min. 30 % EUR cilvēkiem vecumā no 50 gadiem un vairāk min. 33 % EUR studentiem, kuri nav tiesīgi uz iepriekš minēto spēli, min. 43 % (Latvian)
Projekta mērķis: Nepieciešamo zināšanu, pieredzes un prasmju nodrošināšana 15 cilvēkiem. (9K/6M) pow. 30 gadi bezdarbniekiem un neaktīviem, kas dzīvoja Knurów pašvaldībā no 1.6.2017. līdz 31.3.2018., lai uzlabotu viņu stāvokli darba tirgū un iegūtu darbu. GD būs 15 cilvēki. (9K/6M) pow vecumā. 30, pieder pie vienas no visneaizsargātākajām darba tirgus grupām, tostarp: 3 os. (2K/1M) — neaktīvs, 12 pers. (7K/5M) — bezdarbnieki. Projekta uzdevumi: 1. UP diagnostika un IPD 2 izstrāde. Tirgus pakalpojumi pr. (konsultācijas un mediācija) 3. Papildu atbalsts (trenažieris, kopsihologa mīkstā apmācība) 4. Apmācības profesija. 5. Stažēšanās Projekts garantē nodarbinātības indikācijas sasniegšanu: — personām ar invaliditāti vismaz 33 % — sievietēm vismaz 39 % — cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju, vismaz 38 % — ilgstošiem bezdarbniekiem, vismaz 30 % — cilvēkiem, kas ir 50 gadus veci un vecāki par 33 %, — zinātniekiem, kas nav tiesīgi uz iepriekš minēto grupu, min. 43 % (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Цел на проекта: Оборудван с необходимите знания, опит и умения на 15 души. (9K/6M) pow. 30 години безработни и неактивни лица, живеещи в община Knurów между 01.06.2017 г. и 31.3.2018 г., за да подобрят положението си на пазара на труда и да получат заетост. Проект GD. Ще бъдат 15 души. (9K/6M) на възраст. 30 години, принадлежащи към една от най-уязвимите групи на пазара на труда, включително: 3 оси. (2K/1M) професионално пасивен, 12 души. (7K/5M) безработни. Задачи по проекта: 1. Повишаване на диагнозата и развитието на IPD 2. Пазарни услуги (съвети, включително медиация) 3. Съпътстваща подкрепа (треньор, психолог. меко обучение) 4. Това е професионално обучение. 5. Стажове Проектът гарантира постигането на заетост.: â EUR за хора с увреждания мин. 33 % â EUR за жени най-малко 39 % â EUR за нискоквалифицирани хора мин. 38 % â EUR за хора, които са дългосрочно безработни мин. 30 % â EUR за хора на възраст 50 години и над мин. 33 % â EUR за студенти, които не отговарят на условията за гореспоменатата игра, мин. 43 % (Bulgarian)
Цел на проекта: Оборудване с необходимите знания, опит и умения на 15 души. (9K/6M) Pow. 30 години безработни и неактивни, живеещи в община Кнуров, от 1.6.2017 г. до 31.3.2018 г., за да се подобри положението им на пазара на труда и да се постигне заетост. GD ще бъдат 15 души. (9K/6M) на възраст на Pow. 30, принадлежащи към една от най-уязвимите групи на пазара на труда, включително: Три пъти по-малко. (2K/1M) — неактивен, 12 на. (7K/5M) — безработни. Задачи в проекта: 1. Диагностика на UP и развитие на IPD 2. Пазарни услуги пр. (консултации и медиация) 3. Съпътстваща подкрепа (треньор, копсихолог меко обучение) 4. Професия на обучение. 5. Стажове Проектът гарантира постигането на индикация за заетост: — за лица с увреждания минимум 33 % — за жени минимум 39 % — за хора с ниска квалификация мин. 38 % — за дългосрочно безработни минимум 30 % — за лица на възраст 50 години и над 33 % — за учени, които не отговарят на условията за гореописания гр. мин. 43 % (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja: 15 fő szükséges tudásával, tapasztalatával és készségeivel felszerelve. (9K/6M) pow. 2017. június 1. és 2018.03.31. között Knurów településen 30 év munkanélküli és inaktív személy él annak érdekében, hogy javuljon munkaerő-piaci helyzetük és munkát nyerjenek. GD projekt. 15 ember lesz. (9K/6M) korban. 30 év, amely a munkaerőpiac egyik legkiszolgáltatottabb csoportjához tartozik, beleértve a következőket: 3 darazsat. (2K/1M) szakmailag passzív, 12 fő. (7K/5M) munkanélküli. Projektfeladatok: 1. Az IPD 2 diagnózisának és fejlesztésének fejlesztése. Piaci szolgáltatások pr. (tanácsadással és közvetítéssel együtt) 3. Kísérő támogatás (coaching, pszichológus. soft training) 4. Ez egy szakmai képzés. 5. Szakmai gyakorlatok A projekt garantálja a foglalkoztatás elérését.: â EUR a fogyatékkal élő személyek min. 33% â EUR a nők legalább 39% â EUR alacsony képzettségű emberek min. 38% â EUR az emberek, akik tartósan munkanélküli min. 30% â EUR az 50 éves és annál idősebb emberek legalább 33% â EUR a diákok, akik nem jogosultak a fent említett játék, min. 43% (Hungarian)
A projekt célja: 15 ember szükséges ismeretekkel, tapasztalatokkal és készségekkel való felszerelése. (9K/6M) Pow. 30 év munkanélküli és inaktív személy Knurów településen, 2017.6.1. és 2018. március 31. között a munkaerő-piaci helyzet javítása és a foglalkoztatás növelése érdekében. GD 15 ember lesz. (9K/6M) Pow korában. 30, amely a munkaerőpiac egyik legkiszolgáltatottabb csoportjához tartozik, többek között: 3 os. (2K/1M) – inaktív, 12 fő. (7K/5M) – munkanélküli. Feladatok a projektben: 1. Az UP diagnózisa és az IPD 2 fejlesztése. Piaci szolgáltatások pr. (tanácsadás és közvetítés) 3. Kísérő támogatás (coaching, co-pszichológus soft training) 4. Kiképzési szakma. 5. Szakmai gyakorlat A projekt garantálja a foglalkoztatás jelzésének elérését: fogyatékossággal élő személyek esetében min. 33% – nők esetében min. 39% – alacsony végzettséggel rendelkezők esetében min. 38% – tartós munkanélküliek esetében min. 30% – 50 év felettiek és 33%-nál idősebbek esetében – a fent említett gr. min. 43% támogatásra nem jogosult tudósok esetében (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Cuspóir an tionscadail: Tá an t-eolas, an taithí agus na scileanna is gá ag 15 duine acu. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). 30 bliain de dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha atá ina gcónaí i mbardasacht Knurów idir 01.06.2017 agus 31.03.2018 chun feabhas a chur ar a staid sa mhargadh saothair agus fostaíocht a fháil. Tionscadal GD. Beidh sé 15 duine. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 30 bliain, a bhaineann le ceann de na grúpaí is leochailí i margadh an tsaothair, lena n-áirítear: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). (2K/1M) â EUR go gairmiúil éighníomhach, 12 duine. (7K/5M) dífhostaithe. Tascanna tionscadail: 1. Diagnóisiú agus forbairt IPD 2. Seirbhísí margaidh pr. (comhairle agus idirghabháil san áireamh) 3. Tacaíocht tionlacain (cóitseáil, síceolaí. oiliúint bhog) 4. EUR œEURs oiliúint ghairmiúil. 5. Intéirneachtaí Ráthaítear leis an tionscadal go mbainfear fostaíocht amach.: âEUR do dhaoine faoi mhíchumas min 33 % â EUR do mhná ar a laghad 39 % â EUR do dhaoine ar bheagán oiliúna min. 38 % â EUR do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach min. 30 % â EUR do dhaoine 50 bliain d’aois agus os a chionn. 33 % â EUR do mhic léinn nach bhfuil incháilithe don chluiche thuasluaite, min. 43 % (Irish)
Cuspóir an tionscadail: An t-eolas, an taithí agus na scileanna is gá a thabhairt do dhaoine 15. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). 30 bliain de dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha ina gcónaí i mbardasacht Knurów, ó 1.6.2017 go 31.3.2018 chun feabhas a chur ar a staid sa mhargadh saothair agus fostaíocht a fháil. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 30, a bhaineann le ceann de na grúpaí is leochailí ar mhargadh an tsaothair, lena n-áirítear: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). (2K/1M) — neamhghníomhach, 12 pers. (7K/5M) — dífhostaithe. Cúraimí sa tionscadal: 1. Diagnóis UP agus forbairt IPD 2. Seirbhísí margaidh pr. (comhairle agus idirghabháil) 3. Tacaíocht tionlacain (cóitseáil, comh-síceolaí oiliúint bhog) 4. Gairm oiliúna. 5. Intéirneachtaí Ráthaítear leis an tionscadal go mbainfear amach léiriú fostaíochta: — do dhaoine faoi mhíchumas min 33 % — do mhná min. 39 % — do dhaoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu 38 % — i gcás daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 30 % — i gcás daoine atá 50 bliain d’aois agus os cionn 33 % — i gcás scoláirí nach bhfuil incháilithe don gr. min thuasluaite 43 % (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Projektets mål: Utrustad med nödvändig kunskap, erfarenhet och färdigheter hos 15 personer. (9K/6M) pow. 30 år av arbetslösa och personer utanför arbetskraften som bor i kommunen Knurów mellan 1.1.2017 och 31.03.2018 för att förbättra sin situation på arbetsmarknaden och få sysselsättning. GD-projektet. Det blir 15 personer. (9K/6M) vid ålder. 30 år, som tillhör en av de mest utsatta grupperna på arbetsmarknaden, bland annat följande: 3 getingar. (2K/1M) â EUR professionellt passiv, 12 personer. (7K/5M) arbetslösa. Projektuppgifter: 1. Upp diagnos och utveckling av IPD 2. Marknadstjänster pr. (rådgivning inkl. och medling) 3. Medföljande stöd (coaching, psykolog, mjuk träning) 4. Det är en yrkesutbildning. 5. Praktikplatser Projektet garanterar att sysselsättningen uppnås. â EUR för personer med funktionshinder min. 33 % â EUR för kvinnor minst 39 % â EUR för lågutbildade personer min. 38 % â EUR för personer som är långtidsarbetslösa min. 30 % â EUR för personer i åldern 50 år och över min. 33 % â EUR för studenter som inte är berättigade till ovannämnda spel, min. 43 % (Swedish)
Projektets mål: Utrusta med nödvändig kunskap, erfarenhet och färdigheter för 15 personer. (9K/6M) pow. 30 år av arbetslösa och utanför arbetskraften i kommunen Knurów, från 1.6.2017 till 31.3.2018 för att förbättra deras situation på arbetsmarknaden och få sysselsättning. GD kommer att vara 15 personer. (9K/6M) vid en ålder av pow. 30, som tillhör en av de mest utsatta grupperna på arbetsmarknaden, bland annat 3 os. (2K/1M) – inaktiv, 12 pers. (7K/5M) – arbetslösa. Uppgifter i projektet: 1. Diagnos av UP och utveckling av IPD 2. Marknadstjänster pr. (rådgivning och medling) 3. Medföljande stöd (coaching, copsykologist soft training) 4. Utbildningsyrket. 5. Praktik Projektet garanterar att en anvisning om anställning uppnås: — för personer med funktionsnedsättning min. 33 % – för kvinnor min. 39 % – för personer med låga kvalifikationer min. 38 % – för långtidsarbetslösa min. 30 % – för personer i åldern 50 år och över 33 % – för forskare som inte är berättigade till ovannämnda gr. min. 43 % (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk: Varustatud 15 inimese vajalike teadmiste, kogemuste ja oskustega. (9K/6M) pow. 30 aastat töötuid ja mitteaktiivseid isikuid, kes elasid Knurów vallas ajavahemikul 01.06.2017–31.03.2018, et parandada nende olukorda tööturul ja saada tööd. GD projekt. See saab olema 15 inimest. (9K/6M) vanuses. 30 aastat, kuuludes ühte kõige haavatavamatest rühmadest tööturul, sealhulgas: 3 herilast. (2K/1M) professionaalselt passiivne, 12 inimest. (7K/5M) töötu. Projekti ülesanded: 1. IPD 2 diagnoosimine ja arendamine. Turuteenused (nõustamine, sh vahendus) 3. Kaasnev tugi (koordineerimine, psühholoog, pehme koolitus) 4. See on professionaalne koolitus. 5. Praktika Projekt tagab tööhõive saavutamise.: puuetega inimestele vähemalt 33 % naiste puhul vähemalt 39 % madala kvalifikatsiooniga inimestele vähemalt 38 % inimestele, kes on pikaajalised töötud min. 30 % âEUR 50-aastastele ja vanematele inimestele. 33 % EUR üliõpilastele, kes ei vasta eespool nimetatud mängu tingimustele, min. 43 % (Estonian)
Projekti eesmärk: Varustamine 15 inimese vajalike teadmiste, kogemuste ja oskustega. (9K/6M) pow. Knurówi valla 30 aastat töötuid ja mitteaktiivseid elanikke ajavahemikus 1.6.2017–31.3.2018, et parandada nende olukorda tööturul ja saada tööd. GD-st saab 15 inimest. (9K/6M) pow-vanuses. 30, kes kuulub ühte kõige haavatavamatest tööturul olevatest rühmadest, sealhulgas: 3 os. (2K/1M) – mitteaktiivne, 12 pers. (7K/5M) – töötud. Projekti ülesanded: 1. Diagnoos UP ja areng IPD 2. Turuteenused pr. (nõustamine ja vahendamine) 3. Kaastugi (tugistamine, kaaspsühholoogide pehme koolitus) 4. Elukutse treenimine. 5. Praktika Projekt tagab tööhõive näitaja saavutamise: – puuetega inimeste puhul vähemalt 33 % – naiste puhul vähemalt 39 % – madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul vähemalt 38 % – pikaajaliste töötute puhul vähemalt 30 % – 50-aastaste inimeste puhul ja üle 33 % – õpetlaste puhul, kes ei vasta eespool nimetatud tingimustele, min 43 % (Estonian)
Property / coordinate location: 50°12'25.9"N, 18°39'49.3"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Gliwicki / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Knurów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Knurów / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: gliwicki
Property / location (string): WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: gliwicki / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: REGIONAL LABOUR MARKET / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Revision as of 10:18, 22 March 2024

Project Q124495 in Poland
Language Label Description Also known as
English
New Job Opportunities
Project Q124495 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    180,908.26 zloty
    0 references
    40,215.91 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    212,833.25 zloty
    0 references
    47,312.83 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 June 2017
    0 references
    end time
    31 May 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    FUNDACJA ROZWOJU LOKALNEGO
    0 references
    beneficiary
    Q2532598
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°12'25.9"N, 18°39'49.3"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Cel projektu: Wyposażenie w niezbędną wiedzę, doświadczenie i umiejętności 15 os. (9K/6M) pow. 30 r.ż. bezrobotnych i biernych zawodowo, zamieszkujących gminę Knurów, w okresie 01.06.2017 r. - 31.03.2018 r. w celu poprawy ich sytuacji na rynku pracy i uzyskania zatrudnienia. GD proj. będzie 15 os. (9K/6M) w wieku pow. 30 r.ż, należących do min. jednej z grup znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, w tym: 3 os. (2K/1M) - bierne zawodowo, 12 os. (7K/5M) - bezrobotne. Zadania w proj: 1. Diagnoza UP i opracowanie IPD 2. Usługi rynku pr. (poradnictwo zaw. i pośrednictwo) 3. Wsparcie towarzyszące (coaching, wsp. psycholog. szkolenia miękkie) 4. Szkolenia zawod. 5. Staże Projekt gwarantuje osiągnięcie wskaź. zatrud.: - dla os. niepełnosprawnych min. 33% - dla kobiet min. 39% - dla os. o niskich kwalifikacjach min. 38% - dla os. długotrwale bezrobotnych min. 30% - dla osób w wieku 50 lat i więcej min. 33% - dla ucz. nie kwalifikujących się do w/w gr. min. 43% (Polish)
    0 references
    Objective of the project: Equipped with the necessary knowledge, experience and skills of 15 people. (9K/6M) pow. 30 years of unemployed and inactive persons living in the municipality of Knurów between 01.06.2017 and 31.03.2018 in order to improve their situation on the labour market and gain employment. GD project. It'll be 15 people. (9K/6M) at age of age. 30 years, belonging to one of the most vulnerable groups on the labour market, including: 3 wasps. (2K/1M) – professionally passive, 12 people. (7K/5M) unemployed. Project tasks: 1. UP diagnosis and development of IPD 2. Market services pr. (advice incl. and mediation) 3. Accompanying support (coaching, psychologist. soft training) 4. It’s a professional training. 5. Internships The project guarantees achievement of employment.: — for people with disabilities min. 33 % – for women at least 39 % – for low-skilled people min. 38 % – for people who are long-term unemployed min. 30 % – for people aged 50 years and above min. 33 % – for students who are not eligible for the above-mentioned game, min. 43 % (English)
    point in time
    21 October 2020
    readability score
    0.4221744677053038
    0 references
    Objectif du projet: Équiper les connaissances, l’expérience et les compétences nécessaires de 15 personnes. (9K/6M) pow. 30 ans de chômage et d’inactivité dans la municipalité de Knurów, du 1.6.2017 au 31.3.2018 afin d’améliorer leur situation sur le marché du travail et d’obtenir un emploi. GD va être 15 personnes. (9K/6M) à l’âge de pow. 30, appartenant à l’un des groupes les plus vulnérables du marché du travail, y compris: 3 os. (2K/1M) — inactif, 12 pers. (7K/5M) — chômeurs. Tâches dans le projet: 1. Diagnostic de l’UP et développement de la DPI 2. Services marchands pr. (conseil et médiation) 3. Soutien d’accompagnement (coaching, co-psychologue soft training) 4. Formation professionnelle. 5. Stages Le projet garantit la réalisation d’une indication d’emploi: — pour les personnes handicapées min. 33 % — pour les femmes min. 39 % — pour les personnes ayant un faible niveau de qualification min. 38 % — pour les chômeurs de longue durée min. 30 % — pour les personnes âgées de 50 ans et plus de 33 % — pour les chercheurs non éligibles pour les personnes susmentionnées gr. min. 43 % (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts: Ausrüstung mit den notwendigen Kenntnissen, Erfahrungen und Fähigkeiten von 15 Personen. (9K/6M) pow. 30 Jahre arbeitsloses und nicht erwerbstätiges Leben in der Gemeinde Knurów, vom 1.6.2017 bis zum 31.3.2018, um ihre Situation auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und eine Beschäftigung zu gewinnen. GD wird 15 Leute sein. (9K/6M) im Alter von Pow. 30, die zu einer der am stärksten gefährdeten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt gehören, darunter: 3 os. (2K/1M) – inaktiv, 12 Pers. (7K/5M) – arbeitslos. Aufgaben im Projekt: 1. Diagnose von UP und Entwicklung von IPD 2. Marktdienstleistungen pr. (Beratung und Mediation) 3. Begleitende Unterstützung (Coaching, Co-Psychologe Soft Training) 4. Ausbildungsberuf. 5. Praktika Das Projekt garantiert die Erreichung eines Beschäftigungsnachweises: — für Menschen mit Behinderungen min. 33 % – für Frauen min. 39 % – für Menschen mit niedriger Qualifikation min. 38 % – für Langzeitarbeitslose min. 30 % – für Personen ab 50 Jahren und über 33 % – für Wissenschaftler, die nicht für das oben genannte gr. min. in Frage kommen. (German)
    point in time
    8 December 2021
    0 references
    Doel van het project: Uitrusten met de nodige kennis, ervaring en vaardigheden van 15 personen. (9K/6M) pow. 30 jaar werkloos en inactief wonen in de gemeente Knurów, van 1.6.2017 tot en met 31.3.2018 om hun situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren en werk te krijgen. GD zal 15 mensen zijn. (9K/6M) op de leeftijd van pow. 30, behorend tot een van de meest kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt, waaronder: 3 os. (2K/1M) — inactief, 12 pers. (7K/5M) — werkloos. Taken in het project: 1. Diagnose van UP en ontwikkeling van IPD 2. Marktdiensten pr. (advies en bemiddeling) 3. Begeleidende ondersteuning (coaching, co-psycholoog soft training) 4. Scholingsberoep. 5. Stages Het project garandeert het bereiken van een indicatie van werkgelegenheid: — voor personen met een handicap min. 33 % — voor vrouwen min. 39 % — voor mensen met lage kwalificaties min. 38 % — voor langdurig werklozen min. 30 % — voor mensen van 50 jaar en ouder 33 % — voor geleerden die niet in aanmerking komen voor de bovengenoemde gr. min. 43 % (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    Obiettivo del progetto: Dotare le conoscenze, l'esperienza e le competenze necessarie di 15 persone. (9K/6M) pow. 30 anni di disoccupazione e di vita inattiva nel comune di Knurów, dall'1.6.2017 al 31.3.2018 al fine di migliorare la loro situazione sul mercato del lavoro e ottenere un'occupazione. La polizia avrà 15 persone. (9K/6M) all'età di Pow. 30, appartenenti a uno dei gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro, tra cui: 3 os. (2K/1M) — inattivo, 12 pers. (7K/5M) — disoccupati. Compiti del progetto: 1. Diagnosi di UP e sviluppo di IPD 2. Servizi di mercato pr. (consulenza e mediazione) 3. Supporto di accompagnamento (coaching, co-psicologo soft training) 4. Professione di formazione. 5. Stage Il progetto garantisce il raggiungimento di un'indicazione di occupazione: — per le persone con disabilità min. 33 % — per le donne min. 39 % — per le persone con qualifiche basse min. 38 % — per i disoccupati di lunga durata min. 30 % — per le persone di 50 anni e oltre il 33 % — per gli studiosi che non hanno diritto al suddetto gr. min. 43 % (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    Objetivo del proyecto: Dotando de los conocimientos necesarios, experiencia y habilidades de 15 personas. (9K/6M) pow. 30 años de desempleados e inactivos viviendo en el municipio de Knurów, del 1.6.2017 al 31.3.2018 con el fin de mejorar su situación en el mercado laboral y obtener empleo. GD va a ser 15 personas. (9K/6M) a la edad de pow. 30, perteneciente a uno de los grupos más vulnerables del mercado laboral, entre ellos: 3 os. (2K/1M) — inactivo, 12 pers. (7K/5M) — desempleados. Tareas en el proyecto: 1. Diagnóstico de UP y desarrollo de IPD 2. Servicios de mercado pr. (asesoramiento y mediación) 3. Acompañamiento de apoyo (coaching, co-psicologist soft training) 4. Profesión de formación. 5. Prácticas El proyecto garantiza la consecución de una indicación de empleo: — para las personas con discapacidad mínimo 33 % — para las mujeres mínimo 39 % — para las personas con baja cualificación mínimo 38 % — para los desempleados de larga duración mínimo 30 % — para las personas de 50 años y más del 33 % — para los académicos no elegibles para el gr. min. (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Projektets formål: Udstyre med den nødvendige viden, erfaring og færdigheder af 15 personer. (9K/6M) pow. 30 års arbejdsløs og erhvervsinaktiv bopæl i Knurów kommune, fra 1.6.2017 til 31.3.2018 for at forbedre deres situation på arbejdsmarkedet og få beskæftigelse. GD bliver 15 personer. (9K/6M) i en alder af pow. 30, der tilhører en af de mest sårbare grupper på arbejdsmarkedet, herunder: 3 af dem. (2K/1M) — inaktiv, 12 pers. (7K/5M) — arbejdsløs. Opgaver i projektet: 1. Diagnose af UP og udvikling af IPD 2. Markedstjenester pr. (rådgivning og mægling) 3. Ledsagende støtte (coaching, co-psykolog blød træning) 4. Erhvervsuddannelsesfaget. 5. Praktikophold Projektet garanterer opnåelse af en indikation af beskæftigelse: — for personer med handicap min. 33 % — for kvinder min. 39 % — for personer med ringe kvalifikationer min. 38 % — for langtidsledige min. 30 % — for personer i alderen 50 år og over 33 % — for forskere, der ikke er berettiget til ovennævnte gr. 43 % (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου: Να εξοπλίσει με τις απαραίτητες γνώσεις, εμπειρία και δεξιότητες 15 ατόμων. (9K/6M) pow. 30 έτη ανέργων και ανενεργών στον δήμο Knurów, από 1.6.2017 έως 31.3.2018, με σκοπό τη βελτίωση της κατάστασής τους στην αγορά εργασίας και την απόκτηση απασχόλησης. Η GD θα είναι 15 άτομα. (9K/6M) στην ηλικία του pow. 30, που ανήκουν σε μία από τις πλέον ευάλωτες ομάδες της αγοράς εργασίας, μεταξύ των οποίων: 3 os. (2K/1M) — ανενεργός, 12 άτομα. (7K/5M) — άνεργοι. Καθήκοντα στο έργο: 1. Διάγνωση UP και ανάπτυξη της IPD 2. Υπηρεσίες αγοράς πρ. (συμβουλές και διαμεσολάβηση) 3. Συνοδευτική υποστήριξη (προπονητική, συνψυχολόγος μαλακή εκπαίδευση) 4. Το επάγγελμα της εκπαίδευσης. 5. Πρακτική άσκηση Το έργο εγγυάται την επίτευξη μιας ένδειξης απασχόλησης: —για τα άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 33 % — για τις γυναίκες τουλάχιστον 39 % — για άτομα με χαμηλά προσόντα τουλάχιστον 38 % — για μακροχρόνια άνεργους τουλάχιστον 30 % — για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω 33 % — για τους μελετητές που δεν είναι επιλέξιμοι για το προαναφερθέν άρθρο 43 % (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta: Opremanje potrebnim znanjem, iskustvom i vještinama 15 ljudi. (9K/6M) pow. 30 godina nezaposlenih i neaktivnih života u općini Knurów, od 1.6.2017. do 31.3.2018. kako bi se poboljšao njihov položaj na tržištu rada i dobilo zaposlenje. GD će biti 15 ljudi. (9K/6M) u dobi od pow. 30, koje pripadaju jednoj od najranjivijih skupina na tržištu rada, uključujući: 3 os. (2K/1M) – neaktivan, 12 osoba. (7K/5M) – nezaposleni. Zadaci u projektu: 1. Dijagnoza UP i razvoj IPD 2. Tržište usluga pr. (savjetovanje i posredovanje) 3. Popratna potpora (trening, meko osposobljavanje supsihologa) 4. Uvježbavanje struke. 5. Pripravništva Projekt jamči postizanje pokazatelja zapošljavanja: za osobe s invaliditetom najmanje 33 % – za žene najmanje 39 % – za osobe s niskim kvalifikacijama najmanje 38 % – za dugotrajno nezaposlene najmanje 30 % – za osobe starije od 50 godina i više od 33 % – za znanstvenike koji ne ispunjavaju uvjete za prethodno navedene gr. min. 43 % (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Obiectivul proiectului: Dotarea cu cunoștințele, experiența și abilitățile necesare a 15 persoane. (9K/6M) pow. 30 de ani de șomeri și inactivi care locuiesc în municipiul Knurów, de la 1.6.2017 la 31.3.2018, pentru a îmbunătăți situația acestora pe piața forței de muncă și pentru a obține locuri de muncă. GD va fi de 15 persoane. (9K/6M) la vârsta de pow. 30, aparținând unuia dintre cele mai vulnerabile grupuri de pe piața forței de muncă, inclusiv: 3 os. (2K/1M) – inactiv, 12 pers. (7K/5M) – șomer. Sarcini în cadrul proiectului: 1. Diagnosticul de UP și dezvoltarea DPI 2. Servicii de piață pr. (consiliere și mediere) 3. Sprijin însoțitor (coaching, formare moale copsiholog) 4. Profesiune de formare. 5. Stagii Proiectul garantează realizarea unei indicații de angajare: pentru persoanele cu dizabilități min. 33 % – pentru femei min. 39 % – pentru persoanele cu calificări scăzute min. 38 % – pentru șomerii de lungă durată min. 30 % – pentru persoanele în vârstă de 50 de ani și peste 33 % – pentru cercetătorii care nu sunt eligibili pentru cele menționate mai sus gr. min. 43 % (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cieľ projektu: Vybaviť potrebnými znalosťami, skúsenosťami a zručnosťami 15 ľudí. (9K/6M) pow. 30 rokov nezamestnaných a neaktívnych osôb žijúcich v obci Knurów od 1.6.2017 do 31.3.2018 s cieľom zlepšiť ich situáciu na trhu práce a získať zamestnanie. GD bude 15 ľudí. (9K/6M) vo veku pow. 30 patrí k jednej z najzraniteľnejších skupín na trhu práce vrátane: 3 os. (2K/1M) – neaktívne, 12 pers. (7K/5M) – nezamestnaný. Úlohy v projekte: 1. Diagnostika UP a vývoj IPD 2. Trhové služby pr. (poradenstvo a mediácia) 3. Sprievodná podpora (koučovanie, odborná príprava spolupsychológov) 4. Profesia odbornej prípravy. 5. Stáže Projekt zaručuje dosiahnutie indikácie zamestnania: — pre osoby so zdravotným postihnutím min. 33 % – pre ženy min. 39 % – pre osoby s nízkou kvalifikáciou min. 38 % – pre dlhodobo nezamestnaných min. 30 % – pre osoby vo veku 50 rokov a viac ako 33 % – pre učencov, ktorí nie sú oprávnení na vyššie uvedené gr. min. 43 % (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett: It-tagħmir bl-għarfien, l-esperjenza u l-ħiliet meħtieġa ta’ 15-il persuna. (9K/6M) pow. 30 sena ta’ persuni qiegħda u inattivi li jgħixu fil-muniċipalità ta’ Knurów, mill-1.6.2017 sal-31.3.2018 sabiex itejbu s-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol u jiksbu impjieg. GD gonna tkun 15-il persuna. (9K/6M) fl-età tal-pruwa. 30, li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, inklużi: 3 os. (2K/1M) — inattivi, 12 pers. (7K/5M) — qiegħda. Kompiti fil-proġett: 1. Dijanjożi ta’ UP u l-iżvilupp ta’ IPD 2. Servizzi tas-suq pr. (konsulenza u medjazzjoni) 3. Appoġġ ta’ akkumpanjament (coaching, kopsikoloġista taħriġ artab) 4. Professjoni ta’ taħriġ. 5. Internships Il-proġett jiggarantixxi l-kisba ta’ indikazzjoni ta’ impjieg: — għall-persuni b’diżabilità, minimu ta’ 33 % — għan-nisa mill-inqas 39 % — għal persuni bi kwalifiki baxxi, minimu ta’ 38 % — għal persuni qiegħda fit-tul, minimu ta’ 30 % — għal persuni li għandhom 50 sena u aktar minn 33 % — għall-istudjużi li mhumiex eliġibbli għall-grupp ta’ studju msemmi hawn fuq. 43 % (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Objetivo do projeto: Equipar com o conhecimento, experiência e habilidades necessárias de 15 pessoas. (9K/6M) pow. 30 anos de desempregados e inativos a viver no município de Knurów, de 1.6.2017 a 31.3.2018, a fim de melhorar a sua situação no mercado de trabalho e obter emprego. O GD vai ser 15 pessoas. (9K/6M) com a idade de pow. 30, pertencentes a um dos grupos mais vulneráveis do mercado de trabalho, incluindo: 3.ºs (2K/1M) — inativo, 12 pers. (7K/5M) — desempregados. Tarefas do projeto: 1. Diagnóstico de UP e desenvolvimento de DPI 2. Serviços mercantis pr. (aconselhamento e mediação) 3. Apoio de acompanhamento (coaching, copsicologist soft training) 4. Profissão de formação. 5. Estágios O projeto garante a obtenção de uma indicação de emprego: — para pessoas com deficiência min. 33 % — para raparigas min. 39 % — para pessoas com baixa qualificação min. 38 % — para desempregados de longa duração min. 30 % — para pessoas com 50 anos e mais de 33 % — para estudiosos não elegíveis para o acima mencionado gr. min. 43 % (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoite: Varustaa tarvittavat tiedot, kokemus ja taidot 15 henkilöä. (9K/6M) pow. 30 vuotta työttömiä ja työelämän ulkopuolella asuvia Knurówin kunnassa 1.6.2017–31.3.2018 heidän työmarkkinatilanteensa parantamiseksi ja työllisyyden lisäämiseksi. GD tulee olemaan 15 henkilöä. (9K/6M) pow-vuotiaana. 30, jotka kuuluvat yhteen työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevista ryhmistä, mukaan lukien: 3 op. (2K/1M) – passiivinen, 12 hlö. (7K/5M) – työtön. Projektin tehtävät: 1. Diagnoosi UP ja kehitys IPD 2. Markkinapalvelut pr. (neuvonta ja sovittelu) 3. Oheistuki (valmennus, yhteispsykologin pehmeä koulutus) 4. Koulutusammatti. 5. Työharjoittelu Hanke takaa työllistymisen osoittamisen: — vammaisille vähintään 33 % – naisille vähintään 39 % – vähän koulutetuille henkilöille. 38 % – pitkäaikaistyöttömille vähintään 30 % – 50-vuotiaille ja yli 33-vuotiaille – tutkijoille, jotka eivät ole oikeutettuja edellä mainittuun gr. (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta: Opremljanje s potrebnim znanjem, izkušnjami in spretnostmi 15 oseb. (9K/6M) pow. 30 let brezposelnih in neaktivnih oseb, ki živijo v občini Knurów, od 1.6.2017 do 31.3.2018, da bi izboljšali svoj položaj na trgu dela in pridobili zaposlitev. GD bo 15 ljudi. (9K/6M) v starosti pow. 30, ki pripadajo eni najranljivejših skupin na trgu dela, vključno z: 3 os. (2K/1M) – neaktiven, 12 pers. (7K/5M) – brezposelni. Naloge v projektu: 1. Diagnoza UP in razvoj IPD 2. Tržne storitve pr. (svetovanje in mediacija) 3. Spremljevalna podpora (coaching, Sopsihologist soft training) 4. Poklic izobraževanj. 5. Pripravništva Projekt zagotavlja, da se doseže navedba zaposlitve: — za invalide najmanj 33 % – za ženske najmanj 39 % – za nizkokvalificirane osebe najmanj 38 % – za dolgotrajno brezposelne najmanj 30 % – za osebe, stare 50 let in več kot 33 % – za učenjake, ki niso upravičeni do zgoraj navedenega člena 43 % (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cíl projektu: Vybavení potřebnými znalostmi, zkušenostmi a dovednostmi 15 osob. (9K/6M) pow. 30 let nezaměstnaných a neaktivních osob žijících v obci Knurów od 1.6.2017 do 31.3.2018 s cílem zlepšit jejich situaci na trhu práce a získat zaměstnání. GD bude 15 lidí. (9K/6M) ve věku pow. 30, patřící do jedné z nejzranitelnějších skupin na trhu práce, včetně: 3 os. (2K/1M) – neaktivní, 12 osob. (7K/5M) – nezaměstnaní. Úkoly v rámci projektu: 1. Diagnostika UP a vývoj IPD 2. Tržní služby pr. (poradenství a mediace) 3. Doprovodná podpora (coaching, ko-psycholog soft training) 4. Profesi odborné přípravy. 5. Stáže Projekt zaručuje dosažení ukazatele zaměstnanosti: — pro osoby se zdravotním postižením min. 33 % – pro ženy min. 39 % – pro osoby s nízkou kvalifikací min. 38 % – pro dlouhodobě nezaměstnané min. 30 % – pro osoby ve věku 50 let a nad 33 % – pro vědce, kteří nemají nárok na výše uvedené gr. min. 43 % (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas: Aprūpinti reikiamomis 15 žmonių žiniomis, patirtimi ir įgūdžiais. (9K/6M) pow. Nuo 1.6,2017 m. birželio 1 d. iki 2018 m. kovo 31 d. – 30 metų bedarbių ir neaktyvių gyvenimo Knuruvo savivaldybėje metų, siekiant pagerinti jų padėtį darbo rinkoje ir įsidarbinti. GD bus 15 žmonių. (9K/6M) pow amžiaus. Priklauso vienai iš pažeidžiamiausių darbo rinkos grupių, įskaitant: 3 os. (2K/1M) – neaktyvus, 12 asm. (7K/5M) – bedarbis. Projekto užduotys: 1. UP diagnozė ir IPD 2 vystymas. Rinkos paslaugos pr. (konsultacija ir tarpininkavimas) 3. Papildoma parama (coaching, co-psichologas minkštas mokymas) 4. Mokymo profesija. 5. Stažuotės Projektas garantuoja, kad bus pasiektas užimtumo rodiklis: – žmonėms su negalia – ne mažiau kaip 33 % – moterims – ne mažiau kaip 39 % – žemos kvalifikacijos asmenims – ne mažiau kaip 38 % – ilgalaikiams bedarbiams – ne mažiau kaip 30 % – 50 metų ir vyresniems nei 33 % – mokslininkams, neatitinkantiems pirmiau minėtų gr. reikalavimų, ne mažiau kaip 43 % (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis: Nepieciešamo zināšanu, pieredzes un prasmju nodrošināšana 15 cilvēkiem. (9K/6M) pow. 30 gadi bezdarbniekiem un neaktīviem, kas dzīvoja Knurów pašvaldībā no 1.6.2017. līdz 31.3.2018., lai uzlabotu viņu stāvokli darba tirgū un iegūtu darbu. GD būs 15 cilvēki. (9K/6M) pow vecumā. 30, pieder pie vienas no visneaizsargātākajām darba tirgus grupām, tostarp: 3 os. (2K/1M) — neaktīvs, 12 pers. (7K/5M) — bezdarbnieki. Projekta uzdevumi: 1. UP diagnostika un IPD 2 izstrāde. Tirgus pakalpojumi pr. (konsultācijas un mediācija) 3. Papildu atbalsts (trenažieris, kopsihologa mīkstā apmācība) 4. Apmācības profesija. 5. Stažēšanās Projekts garantē nodarbinātības indikācijas sasniegšanu: — personām ar invaliditāti vismaz 33 % — sievietēm vismaz 39 % — cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju, vismaz 38 % — ilgstošiem bezdarbniekiem, vismaz 30 % — cilvēkiem, kas ir 50 gadus veci un vecāki par 33 %, — zinātniekiem, kas nav tiesīgi uz iepriekš minēto grupu, min. 43 % (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Цел на проекта: Оборудване с необходимите знания, опит и умения на 15 души. (9K/6M) Pow. 30 години безработни и неактивни, живеещи в община Кнуров, от 1.6.2017 г. до 31.3.2018 г., за да се подобри положението им на пазара на труда и да се постигне заетост. GD ще бъдат 15 души. (9K/6M) на възраст на Pow. 30, принадлежащи към една от най-уязвимите групи на пазара на труда, включително: Три пъти по-малко. (2K/1M) — неактивен, 12 на. (7K/5M) — безработни. Задачи в проекта: 1. Диагностика на UP и развитие на IPD 2. Пазарни услуги пр. (консултации и медиация) 3. Съпътстваща подкрепа (треньор, копсихолог меко обучение) 4. Професия на обучение. 5. Стажове Проектът гарантира постигането на индикация за заетост: — за лица с увреждания минимум 33 % — за жени минимум 39 % — за хора с ниска квалификация мин. 38 % — за дългосрочно безработни минимум 30 % — за лица на възраст 50 години и над 33 % — за учени, които не отговарят на условията за гореописания гр. мин. 43 % (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    A projekt célja: 15 ember szükséges ismeretekkel, tapasztalatokkal és készségekkel való felszerelése. (9K/6M) Pow. 30 év munkanélküli és inaktív személy Knurów településen, 2017.6.1. és 2018. március 31. között a munkaerő-piaci helyzet javítása és a foglalkoztatás növelése érdekében. GD 15 ember lesz. (9K/6M) Pow korában. 30, amely a munkaerőpiac egyik legkiszolgáltatottabb csoportjához tartozik, többek között: 3 os. (2K/1M) – inaktív, 12 fő. (7K/5M) – munkanélküli. Feladatok a projektben: 1. Az UP diagnózisa és az IPD 2 fejlesztése. Piaci szolgáltatások pr. (tanácsadás és közvetítés) 3. Kísérő támogatás (coaching, co-pszichológus soft training) 4. Kiképzési szakma. 5. Szakmai gyakorlat A projekt garantálja a foglalkoztatás jelzésének elérését: fogyatékossággal élő személyek esetében min. 33% – nők esetében min. 39% – alacsony végzettséggel rendelkezők esetében min. 38% – tartós munkanélküliek esetében min. 30% – 50 év felettiek és 33%-nál idősebbek esetében – a fent említett gr. min. 43% támogatásra nem jogosult tudósok esetében (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cuspóir an tionscadail: An t-eolas, an taithí agus na scileanna is gá a thabhairt do dhaoine 15. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). 30 bliain de dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha ina gcónaí i mbardasacht Knurów, ó 1.6.2017 go 31.3.2018 chun feabhas a chur ar a staid sa mhargadh saothair agus fostaíocht a fháil. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 30, a bhaineann le ceann de na grúpaí is leochailí ar mhargadh an tsaothair, lena n-áirítear: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). (2K/1M) — neamhghníomhach, 12 pers. (7K/5M) — dífhostaithe. Cúraimí sa tionscadal: 1. Diagnóis UP agus forbairt IPD 2. Seirbhísí margaidh pr. (comhairle agus idirghabháil) 3. Tacaíocht tionlacain (cóitseáil, comh-síceolaí oiliúint bhog) 4. Gairm oiliúna. 5. Intéirneachtaí Ráthaítear leis an tionscadal go mbainfear amach léiriú fostaíochta: — do dhaoine faoi mhíchumas min 33 % — do mhná min. 39 % — do dhaoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu 38 % — i gcás daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 30 % — i gcás daoine atá 50 bliain d’aois agus os cionn 33 % — i gcás scoláirí nach bhfuil incháilithe don gr. min thuasluaite 43 % (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projektets mål: Utrusta med nödvändig kunskap, erfarenhet och färdigheter för 15 personer. (9K/6M) pow. 30 år av arbetslösa och utanför arbetskraften i kommunen Knurów, från 1.6.2017 till 31.3.2018 för att förbättra deras situation på arbetsmarknaden och få sysselsättning. GD kommer att vara 15 personer. (9K/6M) vid en ålder av pow. 30, som tillhör en av de mest utsatta grupperna på arbetsmarknaden, bland annat 3 os. (2K/1M) – inaktiv, 12 pers. (7K/5M) – arbetslösa. Uppgifter i projektet: 1. Diagnos av UP och utveckling av IPD 2. Marknadstjänster pr. (rådgivning och medling) 3. Medföljande stöd (coaching, copsykologist soft training) 4. Utbildningsyrket. 5. Praktik Projektet garanterar att en anvisning om anställning uppnås: — för personer med funktionsnedsättning min. 33 % – för kvinnor min. 39 % – för personer med låga kvalifikationer min. 38 % – för långtidsarbetslösa min. 30 % – för personer i åldern 50 år och över 33 % – för forskare som inte är berättigade till ovannämnda gr. min. 43 % (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk: Varustamine 15 inimese vajalike teadmiste, kogemuste ja oskustega. (9K/6M) pow. Knurówi valla 30 aastat töötuid ja mitteaktiivseid elanikke ajavahemikus 1.6.2017–31.3.2018, et parandada nende olukorda tööturul ja saada tööd. GD-st saab 15 inimest. (9K/6M) pow-vanuses. 30, kes kuulub ühte kõige haavatavamatest tööturul olevatest rühmadest, sealhulgas: 3 os. (2K/1M) – mitteaktiivne, 12 pers. (7K/5M) – töötud. Projekti ülesanded: 1. Diagnoos UP ja areng IPD 2. Turuteenused pr. (nõustamine ja vahendamine) 3. Kaastugi (tugistamine, kaaspsühholoogide pehme koolitus) 4. Elukutse treenimine. 5. Praktika Projekt tagab tööhõive näitaja saavutamise: – puuetega inimeste puhul vähemalt 33 % – naiste puhul vähemalt 39 % – madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul vähemalt 38 % – pikaajaliste töötute puhul vähemalt 30 % – 50-aastaste inimeste puhul ja üle 33 % – õpetlaste puhul, kes ei vasta eespool nimetatud tingimustele, min 43 % (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: gliwicki
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPSL.07.01.01-24-05HA/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q124495&oldid=41244689"