Success (Q90334) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

724,309.0 zloty

0 references

161,013.89 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

84.28 percent

0 references

start time

1 August 2018

0 references

end time

31 October 2019

0 references

AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO ARES S. A. W SUWAŁKACH

0 references

beneficiary

Q2516939

0 references

intervention field

Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee

0 references

programme

Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

54°6'9.76"N, 22°55'54.77"E

0 references

53°47'50.42"N, 23°8'2.62"E

0 references

53°33'18.22"N, 22°25'8.00"E

0 references

53°26'44.70"N, 22°49'1.38"E

0 references

54°7'4.15"N, 23°19'29.35"E

0 references

54°10'1.60"N, 22°48'49.57"E

0 references

summary

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia wśród 60 (21K, 39M) młodych osób zamieszkujących powiaty miasto Suwałki, suwalski, augustowski, sejneński, grajewski, moniecki, biernych zawodowo i bezrobotnych (wyłącznie osoby niezarejestrowane w powiatowych Urzędach pracy), w wieku 15-29 lat pozostających bez zatrudnienia, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, przy czym osoby bierne zawodowo stanowią 65% grupy docelowej projektu, a osoby bezrobotne niezarejestrowane w Urzędzie pracy 35%, w okresie od 01.08.2018 r. do 31.10.2019 r.W ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia danej osoby do projektu uczestnikowi zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu.Wsparcie oferowane w ramach projektu: - Doradztwo zawodowe (IPD) -100% BO- Poradnictwo psychologiczne - 100% BO- Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy- 100% BO-Kursy zawodowe - 100% BO- Staże zawodowe - 50% BO- Pośrednictwo pracy - 100% BO Wnioskodawca przed rozpoczęciem realizacji kursu będzie posiadać potwierdzenie zapotrzebowania na dany kurs od konkretnych pracodawców np w formie wstępnych deklaracji zatrudnienia oraz będzie posiadał akceptację pracodawców odnośnie programów szkoleń i zakresu efektów kształcenia, które zostaną osiągniętego przez uczestników szkolenia.W wyniku ww. działań zostanie osiągnięty wskaźnik efektywności zatrudnieniowej ( 17% w przypadku osób z niepełnosprawnościami, 48% w odniesieniu do osób z niskimi kwalifikacjami, 35% w przypadku osób długotrwale bezrobotnych, 43% w przypadku uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych)Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadami określonymi w "Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020". (Polish)

0 references

The aim of the project is to increase employment opportunities among 60 (21K, 39M) young people living in the districts of Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grayevsky, Moniecki, inactive and unemployed (only persons not registered in the county Labour Offices), between the age of 15-29 years of employment, who do not participate in education and training. — Vocational advice (IPD) -100 % BO- Psychological counselling – 100 % BO- Workshops active job search – 100 % BO- Vocational courses – 100 % BO- Vocational internships – 50 % BO- Labour intermediation – 100 % BO The applicant before the start of the course will have a confirmation of the demand for a given course from specific employers, e.g. in the form of initial employment declarations and will have the acceptance of employers regarding training programmes and the extent of education results, which will be achieved by 48 % of the number of people in employment. (English)

15 October 2020

readability score

0.5387763055726444

0 references

L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi chez 60 jeunes (21K, 39 millions) vivant dans les districts de Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski, Moniecki, économiquement inactifs et sans emploi (seules les personnes non enregistrées auprès des bureaux du travail de Poviat), âgées de 15 à 29 ans sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, les personnes inactives représentant 65 % du groupe cible du projet et les chômeurs non inscrits à l’Office du travail 35 %, du 1.8.2018 au 31.10.2019.Dans un délai de quatre mois à compter de la date d’adhésion de la personne au projet, le participant bénéficiera d’une offre d’emploi de haute qualité, d’une formation continue, d’un apprentissage ou d’un stage.Soutien offert dans le cadre du projet: — Orientation professionnelle (IPD) -100 % BO- Conseil psychologique — 100 % BO- Ateliers de recherche d’emploi actif- 100 % BO- Cours professionnels — 100 % BO- Stages professionnels — 50 % BO- Intermédiation professionnelle — 100 % BO Le demandeur aura la confirmation de la nécessité d’un cours donné par des employeurs spécifiques, par exemple sous la forme de déclarations initiales d’emploi, et aura l’acceptation par les employeurs des programmes de formation et de l’éventail des résultats scolaires qui seront obtenus par les participants au cours de formation. (French)

30 November 2021

0 references

Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten unter 60 (21K, 39 Millionen) jungen Menschen zu erhöhen, die in den Bezirken Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski, Moniecki, wirtschaftlich inaktiv und arbeitslos leben (nur Personen, die nicht bei den Poviat-Arbeitsämtern registriert sind), im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Beschäftigung, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, wobei nicht erwerbstätige Personen, die 65 % der Zielgruppe des Projekts ausmachen, und Arbeitslose, die nicht beim Arbeitsamt registriert sind, 35 % sind. vom 1.8.2018 bis 31.10.2019.Innerhalb von vier Monaten ab dem Tag des Beitritts der Person zum Projekt wird dem Teilnehmer ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Ausbildung oder Praktikum zur Verfügung gestellt.Unterstützung im Rahmen des Projekts: — Berufsberatung (IPD) -100 % BO- Psychologische Beratung – 100 % BO- Aktive Arbeitssuche Workshops- 100 % BO- Berufsbildungskurse – 100 % BO- Berufspraktika – 50 % BO- Stellenvermittlung – 100 % BO Der Antragsteller hat die Notwendigkeit eines bestimmten Kurses von bestimmten Arbeitgebern, z. B. in Form von Ersterklärungen über die Beschäftigung, und wird die Akzeptanz von Ausbildungsprogrammen durch die Arbeitgeber und das Spektrum der Bildungsergebnisse haben, die von den Teilnehmern des Ausbildungsgangs erreicht werden. (German)

7 December 2021

0 references

Het doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten onder 60 (21K, 39 miljoen) jongeren die in de districten Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski, Moniecki wonen, economisch inactief en werkloos (alleen personen die niet zijn ingeschreven bij de arbeidsbureaus van Poviat), van 15-29 jaar zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, met niet-actieve personen die 65 % van de doelgroep van het project vertegenwoordigen en werklozen die niet bij de Arbeidsdienst zijn geregistreerd, van 1.8.2018 tot en met 31.10.2019.Binnen vier maanden na de datum van toetreding van de persoon tot het project krijgt de deelnemer een kwalitatief hoogstaand aanbod van werkgelegenheid, bijscholing, leerlingplaats of stage.Support aangeboden in het kader van het project: — Beroepsbegeleiding (IPD) -100 % BO- Psychologische begeleiding — 100 % BO- Actieve werkzoekworkshops- 100 % BO- Beroepscursussen — 100 % BO- Beroepsstages — 50 % BO- Taakbemiddeling — 100 % BO De aanvrager zal de noodzaak van een bepaalde cursus van specifieke werkgevers bevestigen, bijvoorbeeld in de vorm van initiële arbeidsverklaringen, en zal de werkgevers accepteren van opleidingsprogramma’s en de reeks onderwijsresultaten die door de deelnemers aan de opleiding zullen worden behaald. (Dutch)

16 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro tra 60 giovani (21K, 39 milioni) che vivono nei distretti di Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski, Moniecki, economicamente inattivi e disoccupati (solo le persone non registrate presso gli uffici del lavoro di Poviat), di età compresa tra 15-29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione, con persone inattive che rappresentano il 65 % del gruppo target del progetto e disoccupati non iscritti all'Ufficio del lavoro 35 %, dall'1.8.2018 al 31.10.2019.Entro quattro mesi dalla data di adesione della persona al progetto, al partecipante verrà fornita un'offerta di alta qualità di occupazione, istruzione superiore, apprendistato o tirocinio.Supporto offerto nell'ambito del progetto: — Consulenza professionale (IPD) -100 % BO- Consulenza psicologica — 100 % BO- Laboratori attivi di ricerca di lavoro- 100 % BO- Corsi professionali — 100 % BO- tirocini professionali — 50 % BO- Intermediazione di lavoro — 100 % BO Il richiedente avrà la conferma della necessità di un determinato corso da parte di specifici datori di lavoro, ad esempio sotto forma di dichiarazioni iniziali di occupazione, e avrà l'accettazione da parte dei datori di lavoro di programmi di formazione e la gamma di risultati educativi che saranno raggiunti dai partecipanti al corso di formazione. (Italian)

16 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo entre 60 jóvenes (21K, 39M) que viven en los distritos de Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski, Moniecki, económicamente inactivos y desempleados (solo personas no registradas en las oficinas de trabajo de Poviat), de 15 a 29 años sin empleo, que no participan en la educación y la formación. con personas inactivas que representan el 65 % del grupo destinatario del proyecto y personas desempleadas no inscritas en la Oficina de Trabajo 35 %, del 1.8.2018 al 31.10.2019.En los cuatro meses siguientes a la fecha de adhesión de la persona al proyecto, el participante recibirá una oferta de empleo, educación superior, aprendizaje o prácticas de alta calidad.Apoyo ofrecido en el marco del proyecto: — Asesoramiento profesional (IPD) -100 % BO- Asesoramiento psicológico — 100 % BO- Talleres de búsqueda activa de empleo- 100 % BO- Cursos profesionales — 100 % BO- Prácticas profesionales — 50 % BO — Intermediación laboral — 100 % BO El solicitante tendrá confirmación de la necesidad de un curso determinado por parte de empleadores específicos, por ejemplo, en forma de declaraciones iniciales de empleo, y tendrá la aceptación de los empleadores de programas de formación y la gama de resultados educativos que lograrán los participantes en el curso de formación.Como resultado de las acciones anteriores, se alcanzará la tasa de eficiencia laboral (17 % para personas con discapacidad, 48 % para personas con baja cualificación, 35 % para los desempleados de larga duración, 100 % BO- Asesoramiento psicológico — 100 % BO- El solicitante tendrá confirmación de la necesidad de un curso determinado por parte de empleadores específicos, por ejemplo, en forma de declaraciones iniciales de empleo, y tendrá la aceptación de los programas de formación y la gama de resultados educativos que serán alcanzados por los participantes en el curso de formación. Como resultado de las acciones anteriores, se alcanzará la tasa de eficiencia laboral (17 % para personas con discapacidad, 48 % para personas con baja cualificación, 35 % para los desempleados) (Spanish)

19 January 2022

0 references

Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 60 (21K, 39M) noorte seas, kes elavad Suwałki, Suwalski, Augustówi, Sejneński, Grajewski, Moniecki, majanduslikult mitteaktiivsete ja töötute (ainult Poviati tööbüroos registreerimata isikud) vanuses 15–29 aastat, kes ei osale hariduses ja koolituses, mitteaktiivsete isikutega, kes esindavad 65 % projekti sihtrühmast, ja töötutega, kes ei ole tööbüroos registreeritud 35 %, ajavahemikus 1.8.2018–31.10.2019. Nelja kuu jooksul alates isiku projektiga ühinemisest pakutakse osalejale kvaliteetset töö-, täiendõppe-, õpipoisiõppe- või praktikapakkumist.Projekti raames pakutav toetus: – Kutsenõustamine (IPD) -100 % BO- Psühholoogiline nõustamine – 100 % BO- Aktiivsed tööotsingu õpikojad- 100 % BO- Kutseõppekursused – 100 % BO – Kutsepraktika – 50 % BO – Töövahendus – 100 % BO Taotlejal on kinnitus konkreetse kursuse vajalikkuse kohta konkreetsetelt tööandjatelt, nt esialgsete töödeklaratsioonide vormis, ning tööandjad nõustuvad koolitusprogrammidega ja haridustulemustega, mida koolituskursusel osalejad saavutavad. (Estonian)

13 August 2022

0 references

Projekto tikslas – padidinti 60 (21K, 39 mln.) jaunuolių, gyvenančių Suvalkų, Suvalskio, Augustovo, Sejneńskio, Grajewskio, Monieckio, ekonomiškai neaktyvių ir bedarbių (tik Poviat darbo biuruose neužsiregistravę asmenys), 15–29 metų amžiaus be darbo, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose, užimtumo galimybes, neaktyvūs asmenys sudaro 65 proc. projekto tikslinės grupės, o darbo biure neužsiregistravę bedarbiai – 35 proc., nuo 2018 m. rugpjūčio 1 d. iki 2019 m. spalio 31 d. Per keturis mėnesius nuo asmens prisijungimo prie projekto dienos dalyviui bus suteikta aukštos kokybės darbo, tolesnio mokymosi, gamybinės praktikos ar stažuotės pasiūla. – Profesinis konsultavimas (IPD) -100 % BO- Psichologinės konsultacijos – 100 % BO- Aktyvios darbo paieškos seminarai, 100 % BO- Profesiniai kursai – 100 % BO- Profesinės stažuotės – 50 % BO – tarpininkavimas darbe – 100 % BO. Pareiškėjas turės patvirtinimą, kad tam tikras kursas reikalingas iš konkrečių darbdavių, pvz., pradinėse deklaracijose apie darbą, ir kad darbdaviai pritars mokymo programoms ir mokymosi rezultatams, kuriuos pasieks mokymo kursų dalyviai. (Lithuanian)

13 August 2022

0 references

Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja među 60 (21K, 39M) mladih koji žive u okruzima Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski, Moniecki, gospodarski neaktivni i nezaposleni (samo osobe koje nisu registrirane u uredima rada Poviata), u dobi od 15 do 29 godina bez zaposlenja, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, s neaktivnim osobama koje čine 65 % ciljne skupine projekta i nezaposlenim osobama koje nisu registrirane u Uredu rada 35 %, od 1.8.2018. do 31.10.2019. U roku od četiri mjeseca od dana pristupanja osobe projektu, sudionik će dobiti visokokvalitetnu ponudu za zapošljavanje, daljnje obrazovanje, naukovanje ili pripravništvo.Podrška ponuđena u okviru projekta: — Strukovno savjetovanje (IPD) -100 % BO- Psihološko savjetovanje – 100 % BO- Radionice za aktivno traženje posla- 100 % BO- Strukovni tečajevi – 100 % BO- Strukovno pripravništvo – 50 % BO- Posredovanje – 100 % BO. Podnositelj zahtjeva imat će potvrdu o potrebi za određenim tečajem od određenih poslodavaca, npr. u obliku početnih izjava o zapošljavanju, te će poslodavci prihvatiti programe osposobljavanja i raspon obrazovnih rezultata koje će postići sudionici tečaja osposobljavanja.Kao rezultat navedenih mjera, stopa učinkovitosti zapošljavanja postići će se (17 % za osobe s invaliditetom, 48 % za osobe s niskim kvalifikacijama) (Croatian)

13 August 2022

0 references

Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης σε 60 (21K, 39 εκατομμύρια) νέους που ζουν στις περιφέρειες Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski, Moniecki, οικονομικά μη ενεργούς και άνεργους (μόνο άτομα που δεν είναι εγγεγραμμένα στα Γραφεία Εργασίας του Poviat), ηλικίας 15-29 ετών χωρίς απασχόληση, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, με ανενεργά άτομα που αντιπροσωπεύουν το 65 % της ομάδας-στόχου του έργου και ανέργους που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο Γραφείο Εργασίας 35 %, από 1.8.2018 έως 31.10.2019. Εντός τεσσάρων μηνών από την ημερομηνία προσχώρησης του ατόμου στο έργο, ο συμμετέχων θα λάβει υψηλής ποιότητας προσφορά απασχόλησης, περαιτέρω εκπαίδευσης, μαθητείας ή πρακτικής άσκησης.Στήριξη που προσφέρεται στο πλαίσιο του έργου: — Επαγγελματική συμβουλευτική (IPD) -100 % BO- Ψυχολογική Συμβουλευτική — 100 % BO- Ενεργά εργαστήρια αναζήτησης εργασίας- 100 % BO- Επαγγελματικά μαθήματα — 100 % BO- Επαγγελματική πρακτική άσκηση — 50 % BO- Διαμεσολάβηση εργασίας — 100 % BO Ο αιτών θα έχει επιβεβαίωση της ανάγκης για ένα συγκεκριμένο μάθημα από συγκεκριμένους εργοδότες, π.χ. με τη μορφή αρχικών δηλώσεων απασχόλησης, και θα έχει την αποδοχή των προγραμμάτων κατάρτισης από τους εργοδότες και το φάσμα των εκπαιδευτικών αποτελεσμάτων που θα επιτευχθούν από τους συμμετέχοντες στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα. (Greek)

13 August 2022

0 references

Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti u 60 (21K, 39 miliónov) mladých ľudí žijúcich v okresoch Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski, Moniecki, ekonomicky neaktívnych a nezamestnaných (iba osoby, ktoré nie sú evidované na úradoch práce v Poviate), vo veku 15 – 29 rokov bez zamestnania, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, s neaktívnymi osobami predstavujúcimi 65 % cieľovej skupiny projektu a nezamestnanými osobami, ktoré nie sú evidované na Úrade práce 35 %, od 1.8.2018 do 31.10.2019.Do štyroch mesiacov od dátumu pristúpenia osoby k projektu bude účastníkovi poskytnutá vysokokvalitná ponuka zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže.Podpora ponúkaná v rámci projektu: — Odborné poradenstvo (IPD) -100 % BO- Psychologické poradenstvo – 100 % BO- workshopy aktívneho hľadania zamestnania – 100 % BO – Odborné kurzy – 100 % BO – Odborné stáže – 50 % BO – sprostredkovanie zamestnania – 100 % BO Žiadateľ bude mať potvrdenie o potrebe daného kurzu od konkrétnych zamestnávateľov, napr. vo forme počiatočných vyhlásení o zamestnaní, a bude mať zamestnávateľov prijatie programov odbornej prípravy a rozsah výsledkov vzdelávania, ktoré dosiahnu účastníci kurzu odbornej prípravy.V dôsledku vyššie uvedených opatrení sa miera efektívnosti zamestnania dosiahne (17 % pre osoby so zdravotným postihnutím, 48 % pre osoby so zdravotným postihnutím, 48 % pre osoby s nízkou kvalifikáciou, s nízkou kvalifikáciou) (Slovak)

13 August 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia Suwałkin, Suwalskin, Augustówin, Sejneńskin, Grajewskin, Monieckin, työelämän ulkopuolella olevien ja työttömien (ainoastaan Poviatin työvoimatoimistoissa rekisteröitymättömät) 15–29-vuotiailla, jotka eivät osallistu koulutukseen, työllistymismahdollisuuksia. työelämän ulkopuolella olevat henkilöt edustavat 65:tä prosenttia hankkeen kohderyhmästä ja työttömiä, jotka eivät ole ilmoittautuneet työvoimatoimistoon 35 prosenttia, 1.8.2018–31.10.2019.neljän kuukauden kuluessa henkilön liittymisestä hankkeeseen osallistujalle tarjotaan laadukas työ-, jatkokoulutus-, oppisopimus- tai harjoittelutarjous. — Ammatillinen neuvonta (IPD) -100 % BO – Psykologinen neuvonta – 100 % BO- Aktiivinen työnhakutyöpaja – 100 % BO – Ammatilliset kurssit – 100 % BO – Ammatilliset harjoittelut – 50 % BO-Työnvälitys – 100 % BO Hakijalla on vahvistus tietyn kurssin tarpeesta tietyiltä työnantajilta, esim. työsuhteen alustavien ilmoitusten muodossa, ja työnantajat hyväksyvät koulutusohjelmat ja koulutustulokset, jotka kurssin osallistujat saavuttavat.Edellä mainittujen toimien tuloksena saavutetaan työllisyystehokkuus, kun kyse on pitkäaikaisista työpaikoista (17 prosenttia työttömistä, 48 prosenttia työttömistä). (Finnish)

13 August 2022

0 references

A projekt célja 60 (21K, 39 millió) Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski, Moniecki járásban élő, gazdaságilag inaktív és munkanélküli (csak a Poviat Munkaügyi Hivatalnál nyilvántartásba nem vett) 15–29 éves, oktatásban és képzésben nem részesülő fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, a projekt célcsoportjának 65%-át kitevő inaktív személyek és a Munkaügyi Hivatalnál nyilvántartásba nem vett munkanélküliek esetében 2018.8.1. és 2019. október 31. között a résztvevő a projekthez való csatlakozásától számított négy hónapon belül magas színvonalú állásajánlatot, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy szakmai gyakorlatot kínál.A projekt keretében kínált támogatás: – Szakmai tanácsadás (IPD) -100% BO- Pszichológiai tanácsadás – 100% BO- Aktív álláskereső workshopok- 100% BO- Szakmai tanfolyamok – 100% BO- Szakmai gyakorlatok – 50% BO- Munkaközvetítés – 100% BO- Munkaközvetítés – 100% BO A pályázónak meg kell erősítenie egy adott tanfolyam szükségességét bizonyos munkáltatóktól, pl. kezdeti foglalkoztatási nyilatkozat formájában, és a munkáltatók elfogadják a képzési programokat és a képzés résztvevői által elérendő oktatási eredményeket.A fenti intézkedések eredményeként a foglalkoztatási hatékonysági ráta elérhető lesz (17% a fogyatékossággal élő személyek esetében, 48%-os célcsoport az alacsony képzettségű személyek esetében), valamint a képzés résztvevői által elért oktatási eredmények köre. (Hungarian)

13 August 2022

0 references

Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti mezi 60 (21K, 39M) mladými lidmi žijícími v okresech Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski, Moniecki, ekonomicky neaktivní a nezaměstnané (pouze osoby, které nejsou registrovány u Poviatských úřadů práce), ve věku 15–29 let bez zaměstnání, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, neaktivní osoby představující 65 % cílové skupiny projektu a nezaměstnané osoby, které nejsou registrovány u Úřadu práce, od 1.8.2018 do 31.10.2019.Během čtyř měsíců ode dne přistoupení osoby k projektu bude účastníkovi poskytnuta vysoce kvalitní nabídka zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáže.Podpora nabízená v rámci projektu: — Odborné poradenství (IPD) -100 % BO- Psychologické poradenství – 100 % BO- Aktivní workshopy pro hledání zaměstnání- 100 % BO- Odborné kurzy – 100 % BO- Odborné stáže – 50 % BO- zprostředkování zaměstnání – 100 % BO Žadatel bude mít potvrzení o potřebě daného kurzu od konkrétních zaměstnavatelů, např. formou počátečních prohlášení o zaměstnání, a bude mít ze strany zaměstnavatelů přijetí vzdělávacích programů a rozsah vzdělávacích výsledků, kterých budou účastníci vzdělávacího kurzu dosáhnout.V důsledku výše uvedených opatření bude míra efektivity zaměstnanosti dosažena (17 % u osob se zdravotním postižením, 48 % u osob s nízkou kvalifikací, 35 % nezaměstnaných) (Czech)

13 August 2022

0 references

Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 60 (21K, 39M) jauniešu vidū, kuri dzīvo Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski, Moniecki rajonos, ekonomiski neaktīvi un bezdarbnieki (tikai personas, kas nav reģistrētas Poviat darba iestādēs), vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, ar neaktīvām personām, kas pārstāv 65 % no projekta mērķa grupas, un bezdarbniekiem, kas nav reģistrēti Darba birojā 35 %, no 1.8.2018. līdz 31.10.2019. Četru mēnešu laikā no dienas, kad persona pievienojusies projektam, dalībniekam tiks nodrošināts augstas kvalitātes darba, tālākizglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājums. Profesionālās konsultācijas (IPD) -100 % BO- Psiholoģiskās konsultācijas — 100 % BO- Aktīvas darba meklēšanas darbnīcas- 100 % BO- Profesionālie kursi — 100 % BO- Profesionālā prakse — 50 % BO — Darba starpniecība — 100 % BO Pieteikuma iesniedzējam būs apstiprinājums par nepieciešamību pēc konkrēta kursa no konkrētiem darba devējiem, piemēram, sākotnējo nodarbinātības deklarāciju veidā, un darba devēji pieņems apmācības programmas un izglītības rezultātu diapazonu, ko sasniegs apmācības kursa dalībnieki.Kā iepriekš minēto darbību rezultātā tiks sasniegts nodarbinātības efektivitātes līmenis (17 % personām ar invaliditāti, 48 % personām ar ilgtermiņa mērķi — bezdarbniekiem) (Latvian)

13 August 2022

0 references

Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú i measc 60 (21K, 39M) daoine óga atá ina gcónaí i gceantair Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski, Moniecki, daoine neamhghníomhacha agus dífhostaithe ó thaobh na heacnamaíochta de (nach bhfuil cláraithe le hOifigí Saothair Poviat), idir 15-29 mbliana d’aois gan fostaíocht, nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint, daoine neamhghníomhacha arb ionann iad agus 65 % de spriocghrúpa an tionscadail agus daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe leis an Oifig Saothair 35 %, ó 1.8.2018 go 31.10.2019. Laistigh de cheithre mhí ó dháta aontachais an duine leis an tionscadal, cuirfear tairiscint ardchaighdeáin fostaíochta, breisoideachais, printíseachta nó oiliúna ar fáil don rannpháirtí.Tacaíocht a thairgtear faoin tionscadal: — Comhairleoireacht ghairmiúil (IPD) -100 % BO- Comhairleoireacht shíceolaíoch — 100 % BO- Ceardlanna gníomhacha cuardaigh poist- Gairmchúrsaí 100 % BO- Gairmchúrsaí — 50 % BO-idirmheánú poist — 100 % BO — 100 % BO Beidh dearbhú ag an iarratasóir ar an ngá atá le cúrsa ar leith ó fhostóirí sonracha, e.g. i bhfoirm dearbhuithe fostaíochta tosaigh, agus beidh glacadh ag fostóirí le cláir oiliúna agus le raon na dtorthaí oideachais a bhainfidh rannpháirtithe an chúrsa oiliúna amach.Mar thoradh ar na gníomhaíochtaí thuasluaite, bainfear an ráta éifeachtúlachta fostaíochta amach (17 % do dhaoine faoi mhíchumas, 48 % do dhaoine dífhostaithe) a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. (Irish)

13 August 2022

0 references

Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti med 60 (21K, 39M) mladih, ki živijo v okrožjih Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski, Moniecki, ekonomsko neaktivne in brezposelne (samo osebe, ki niso registrirane pri uradih za delo Poviat), stare od 15 do 29 let brez zaposlitve, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, z neaktivnimi osebami, ki predstavljajo 65 % ciljne skupine projekta, in brezposelnimi osebami, ki niso bile registrirane pri Uradu za delo 35 %, od 1.8.2018 do 31.10.2019.V štirih mesecih od datuma pristopa osebe k projektu bo udeleženec prejel kakovostno ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo.Podpora v okviru projekta: — Poklicno svetovanje – 100 % BO- Psihološko svetovanje – 100 % BO- Aktivne delavnice iskanja zaposlitve- 100 % BO-poklicni tečaji – 100 % BO-poklicna pripravništva – 50 % BO-posredovanje zaposlitve – 100 % BO-posredovanje na delovnem mestu – 100 % BO Vložnik bo imel potrditev potrebe po določenem tečaju od posameznih delodajalcev, npr. v obliki začetnih izjav o zaposlitvi, in bo imel za delodajalce sprejete programe usposabljanja in razpon rezultatov izobraževanja, ki jih bodo dosegli udeleženci usposabljanja.Kot rezultat zgoraj navedenih ukrepov bo dosežena stopnja učinkovitosti zaposlovanja (17 % za invalide, 48 % za osebe z nizko izobrazbo, 35 % za dolgotrajno brezposelne) (Slovenian)

13 August 2022

0 references

Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост сред 60 (21K, 39M) млади хора, живеещи в областите Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski, Moniecki, икономически неактивни и безработни (само лица, които не са регистрирани в бюрата по труда на Poviat), на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение, с неактивни лица, представляващи 65 % от целевата група на проекта, и безработни лица, които не са регистрирани в Бюрото по труда 35 %, от 1.8.2018 г. до 31.10.2019 г. В рамките на четири месеца от датата на присъединяване на лицето към проекта участникът ще получи висококачествено предложение за работа, допълнително образование, чиракуване или стаж.Подкрепа, предлагана по проекта: — Професионално консултиране (IPD) -100 % BO- Психологически консултации — 100 % BO- Активни семинари за търсене на работа- 100 % BO- Професионални курсове — 100 % BO- Професионални стажове — 50 % BO- Посредничество за работа — 100 % BO Заявителят ще има потвърждение за необходимостта от определен курс от конкретни работодатели, например под формата на първоначални декларации за заетост, и ще има приемане от страна на работодателите на програми за обучение и на обхвата на образователните резултати, които ще бъдат постигнати от участниците в курса на обучение.В резултат на горепосочените действия коефициентът на ефективност на заетостта ще бъде постигнат (17 % за лица с увреждания, 48 % от лицата с ниска квалификация, 35 % от лицата без работа) (Bulgarian)

13 August 2022

0 references

L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg fost 60 (21K, 39M) żagħżugħ li jgħixu fid-distretti ta’ Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski, Moniecki, ekonomikament inattivi u qiegħda (persuni mhux irreġistrati biss mal-Uffiċċji tax-Xogħol tal-Poviat), li għandhom bejn 15 u 29 sena mingħajr impjieg, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, b’persuni inattivi li jirrappreżentaw 65 % tal-grupp fil-mira tal-proġett u persuni qiegħda mhux irreġistrati mal-Uffiċċju tax-Xogħol 35 %, mill-1.8.2018 sal-31.10.2019.Fi żmien erba’ xhur mid-data tal-adeżjoni tal-persuna mal-proġett, il-parteċipant se jingħata offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, edukazzjoni ulterjuri, apprendistat jew traineeship.Appoġġ offrut taħt il-proġett: — Konsulenza vokazzjonali (IPD) -100 % BO- Konsulenza Psikoloġika — 100 % BO- Sessjonijiet ta’ ħidma attivi għat-tiftix ta’ impjieg — 100 % BO- Korsijiet vokazzjonali — 100 % BO-Apprendistati vokazzjonali — 50 % BO- Intermedjar tax-xogħol — 100 % BO L-applikant se jkollu konferma tal-ħtieġa għal kors partikolari minn impjegaturi speċifiċi, eż. fil-forma ta’ dikjarazzjonijiet inizjali ta’ impjieg, u se jkollu l-aċċettazzjoni ta’ programmi ta’ taħriġ minn min iħaddem u l-firxa ta’ riżultati edukattivi li se jinkisbu mill-parteċipanti tal-kors ta’ taħriġ. (Maltese)

13 August 2022

0 references

O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego entre 60 jovens (21K, 39 milhões) que vivem nos distritos de Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski, moniecki, economicamente inativos e desempregados (apenas pessoas não inscritas nos Serviços de Trabalho de Poviat), com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem emprego, que não participam na educação e na formação, com pessoas inativas representando 65 % do grupo-alvo do projeto e desempregados não inscritos no Serviço de Trabalho 35 %, de 1.8.2018 a 31.10.2019.No prazo de quatro meses a contar da data de adesão da pessoa ao projeto, o participante receberá uma oferta de emprego, formação contínua, aprendizagem ou estágio de elevada qualidade.Apoio oferecido no âmbito do projeto: — Aconselhamento profissional (DPI) -100 % BO- Aconselhamento psicológico — 100 % BO- Oficinas ativas de procura de emprego- 100 % BO- Cursos profissionais — 100 % BO- Estágios profissionais — 50 % BO- Intermediação de emprego — 100 % BO O candidato terá confirmação da necessidade de um determinado curso de empregadores específicos, por exemplo, sob a forma de declarações iniciais de emprego, e terá a aceitação pelos empregadores de programas de formação e a gama de resultados educativos que serão alcançados pelos participantes no curso de formação. Em resultado das ações acima referidas, a taxa de eficiência do emprego será alcançada (17 % para as pessoas com deficiência, 48 % para as pessoas com baixas qualificações, 48 % para as pessoas com menos qualificações, com 35 % para os desempregados visados sem qualificações longas, com menos de 35 % para os desempregados, com menos de 35 % para as pessoas com deficiência, 48 % para as pessoas com menos qualificações, com 35 % para os desempregados (IPD) — 100 % BO- Aconselhamento psicológico — 100 % BO- Workshops de procura de emprego — 100 % BO- Cursos profissionais — 100 % BO- Estágios profissionais — 50 % BO- Intermediação — 100 % BO O candidato terá confirmação da necessidade de um determinado curso por parte de empregadores específicos, por exemplo, sob a forma de declarações iniciais de emprego, e terá a aceitação, por parte dos empregadores, dos programas de formação e da gama de resultados educativos que serão alcançados pelos participantes no curso de formação. Em consequência das ações acima referidas, a taxa de eficiência do emprego será alcançada (17 % para as pessoas com deficiência, 48 % para as pessoas com baixo nível de qualificações, 35 % para os desempregados com menos de 35 anos, com 35 % para os desempregados com menos de 35 % para os desempregados com menos de 35 % de desempregados com menos de 35 % para os desempregados com menos de 35 % de desempregados, com uma taxa de desemprego de 50 % para as pessoas com deficiência, 48 % para as pessoas com baixas qualificações) — 100 % BO — Cursos profissionais — 100 % BO- Estágios profissionais — 50 % BO- Intermediação de Emprego — 100 % BO — OA. (Portuguese)

13 August 2022

0 references

Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne blandt 60 (21K, 39M) unge, der bor i distrikterne Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski, Moniecki, økonomisk inaktive og arbejdsløse (kun personer, der ikke er registreret hos Poviats arbejdsformidlinger), i alderen 15-29 år uden beskæftigelse, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse. med ikke-erhvervsaktive personer, der repræsenterer 65 % af projektets målgruppe, og arbejdsløse, der ikke er registreret hos arbejdsformidlingen, 35 %, fra 1.8.2018 til 31.10.2019.Inden for fire måneder fra datoen for personens tiltrædelse af projektet får deltageren et tilbud af høj kvalitet om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelse eller praktikophold.Støtte, der tilbydes under projektet: — Erhvervsvejledning (IPD) -100 % BO- Psykologisk rådgivning — 100 % BO- Aktiv jobsøgningsworkshops- 100 % BO- Erhvervsuddannelseskurser — 100 % BO- Erhvervspraktikophold — 50 % BO- Jobformidling — 100 % BO Ansøgeren vil få bekræftet behovet for et givet kursus fra specifikke arbejdsgivere, f.eks. i form af indledende beskæftigelseserklæringer, og vil få arbejdsgivernes accept af uddannelsesprogrammer og den vifte af uddannelsesresultater, der vil blive opnået af deltagerne i uddannelsesforløbet.Som følge af ovennævnte foranstaltninger vil beskæftigelseseffektivitetsgraden blive opnået (17 % for personer med handicap, 48 % for personer med lave kvalifikationer, 35 % i tilfælde af langtidsledige) (Danish)

13 August 2022

0 references

Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de ocupare a forței de muncă în rândul tinerilor 60 (21K, 39 milioane) care locuiesc în districtele Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski, Moniecki, inactivi din punct de vedere economic și șomeri (numai persoanele neînregistrate la birourile pentru muncă din Poviat), cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără încadrare în muncă, care nu participă la educație și formare; cu persoane inactive care reprezintă 65 % din grupul țintă al proiectului și șomeri neînregistrați la Biroul Muncii 35 %, de la 1.8.2018 la 31.10.2019.În termen de patru luni de la data aderării persoanei la proiect, participantului i se va oferi o ofertă de înaltă calitate de angajare, de continuare a educației, de ucenicie sau de stagiu.Sprijin oferit în cadrul proiectului: — Consiliere profesională (IPD)-100 % BO- Consiliere psihologică – 100 % BO- Ateliere active de căutare a unui loc de muncă- 100 % BO- Cursuri profesionale – 100 % BO- stagii profesionale – 50 % BO- Intermediere de locuri de muncă – 100 % BO Solicitantul va avea confirmarea necesității unui anumit curs de la anumiți angajatori, de exemplu sub forma declarațiilor inițiale de angajare, și va avea acceptarea de către angajatori a programelor de formare și a gamei de rezultate educaționale care vor fi obținute de participanții la cursul de formare. (Romanian)

13 August 2022

0 references

Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna bland 60 (21 000, 39 miljoner) ungdomar som bor i distrikten Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski, Moniecki, utanför arbetskraften och arbetslösa (endast personer som inte är registrerade vid Poviat-arbetskontoren), i åldern 15–29 år utan anställning, som inte deltar i utbildning, med personer utanför arbetskraften som utgör 65 % av målgruppen för projektet och arbetslösa som inte är registrerade vid arbetskontoret 35 %. från 1.8.2018 till 31.10.2019.Inom fyra månader från dagen för personens anslutning till projektet kommer deltagaren att få ett högkvalitativt erbjudande om anställning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik.Stöd som erbjuds inom ramen för projektet: — Yrkesrådgivning (IPD) -100 % BO- Psykologisk rådgivning – 100 % BO- Aktiva arbetssökningsverkstäder- 100 % BO- Yrkesutbildning – 100 % BO- Yrkespraktik – 50 % BO- Jobbförmedling – 100 % BO Den sökande kommer att få bekräftelse på behovet av en viss kurs från specifika arbetsgivare, t.ex. i form av inledande anställningsdeklarationer, och kommer att ha arbetsgivarnas godkännande av utbildningsprogram och de utbildningsresultat som kommer att uppnås av deltagarna i utbildningen.Som ett resultat av ovanstående åtgärder kommer sysselsättningsgraden att uppnås (17 % för personer med funktionsnedsättning, 48 % för personer med låga kvalifikationer, 35 % av deltagarna i ovannämnda fall) (Swedish)