Professionalisation Business & Professional Women Prague II (Q69965): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.5087937167386722) |
||||||||||||||
| (26 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Professionalisation | Professionalisation Business & Professional Women Prague II | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Professionnalisation des entreprises & Femmes professionnelles Praha II | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Professionalisierung von Business & Professionelle Frauen Praha II | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Professionalisering van Business & Professionele Vrouwen Praha II | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Professionalizzazione di Business & Professional Women Praha II | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Profesionalización de los negocios & Mujeres Profesionales Praha II | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Professionalisering Business & Professionelle kvinder Prag II | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επαγγελματισμός Επιχειρήσεις & Επαγγελματικές Γυναίκες Πράγα II | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Profesionalizacija poslovanja & Profesionalne žene Prag II | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Profesionalizare Business & Femei profesionale Praga II | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesionalizácia Business & Profesionálne ženy Praha II | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Professjonalizzazzjoni Negozju & Nisa Professjonali Praga II | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Profissionalização Negócios & Raparigas Profissionais Praga II | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Professionalization Business & Professional Naiset Praha II | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Profesjonalizacja Biznes & Profesjonalne kobiety Praga II | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Profesionalizacija Poslovno & amp; Profesionalne ženske Praga II | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Profesionalumas Verslas & Profesinės moterys Praha II | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Profesionalizācija Business & Profesionālas sievietes Prague II | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионализация Business & Професионални жени Прага II | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Professzionalizmus Business & Professzionális nők Prága II | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gairmiúlacht Gnó & Gairmiúla Prág II | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Professionalisering Business & Professionella kvinnor Prag II | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Professionaalsemaks muutmine Business & Professional Naised Praha II | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q69965 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q69965 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q69965 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q69965 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q69965 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q69965 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q69965 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q69965 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q69965 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q69965 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q69965 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q69965 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q69965 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q69965 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q69965 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q69965 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q69965 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q69965 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q69965 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q69965 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q69965 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q69965 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q69965 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q69965 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The project focuses on the professionalisation of NNO Business & Professional Women Prague II (BPW) by strengthening the competences of 7 female employees and by introducing strategic documents in the fields of strategic management, fundraising, PR, communication, quality of service and tools of the SW during the 7/2016 period 6/2018. The objective will be achieved by working together with expertise, group and individual coaching and mentoring. The implementation of the project will make a significant contribution to more efficient staff working with the target group of the organisation. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°5'20.22"N, 14°25'13.04"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°5'7.01"N, 14°25'23.81"E / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,501,345.75 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 60,053.83 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 60,053.83 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 60,053.83 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,652,318.06 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 66,092.7224 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 66,092.7224 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 66,092.7224 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Praha / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Praha / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project focuses on the professionalisation of NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) through strengthening the competencies of 7 employees and introducing strategic documents in the areas of strategic management, fundraising, PR, communication, quality of services and SW tools in the period 7/2016-6/2018. We will achieve the goals by cooperating with experts, group and individual coaching and mentoring. Implementation of the project will significantly contribute to more efficient work of employees with the target group of the organisation. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project focuses on the professionalisation of NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) through strengthening the competencies of 7 employees and introducing strategic documents in the areas of strategic management, fundraising, PR, communication, quality of services and SW tools in the period 7/2016-6/2018. We will achieve the goals by cooperating with experts, group and individual coaching and mentoring. Implementation of the project will significantly contribute to more efficient work of employees with the target group of the organisation. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project focuses on the professionalisation of NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) through strengthening the competencies of 7 employees and introducing strategic documents in the areas of strategic management, fundraising, PR, communication, quality of services and SW tools in the period 7/2016-6/2018. We will achieve the goals by cooperating with experts, group and individual coaching and mentoring. Implementation of the project will significantly contribute to more efficient work of employees with the target group of the organisation. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project focuses on the professionalisation of NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) through strengthening the competencies of 7 employees and introducing strategic documents in the areas of strategic management, fundraising, PR, communication, quality of services and SW tools in the period 7/2016-6/2018. We will achieve the goals by cooperating with experts, group and individual coaching and mentoring. Implementation of the project will significantly contribute to more efficient work of employees with the target group of the organisation. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5087937167386722
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet se concentre sur la professionnalisation de NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) en renforçant les compétences de 7 employées et en introduisant des documents stratégiques dans les domaines de la gestion stratégique, de la collecte de fonds, des relations publiques, de la communication, de la qualité des services et des outils SW au cours de la période 7/2016-6/2018. Nous atteignons l’objectif en coopérant avec des experts, un coaching collectif et individuel et un mentorat. La mise en œuvre du projet contribuera de manière significative à améliorer l’efficacité du travail des employés du groupe cible de l’organisation. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet se concentre sur la professionnalisation de NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) en renforçant les compétences de 7 employées et en introduisant des documents stratégiques dans les domaines de la gestion stratégique, de la collecte de fonds, des relations publiques, de la communication, de la qualité des services et des outils SW au cours de la période 7/2016-6/2018. Nous atteignons l’objectif en coopérant avec des experts, un coaching collectif et individuel et un mentorat. La mise en œuvre du projet contribuera de manière significative à améliorer l’efficacité du travail des employés du groupe cible de l’organisation. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet se concentre sur la professionnalisation de NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) en renforçant les compétences de 7 employées et en introduisant des documents stratégiques dans les domaines de la gestion stratégique, de la collecte de fonds, des relations publiques, de la communication, de la qualité des services et des outils SW au cours de la période 7/2016-6/2018. Nous atteignons l’objectif en coopérant avec des experts, un coaching collectif et individuel et un mentorat. La mise en œuvre du projet contribuera de manière significative à améliorer l’efficacité du travail des employés du groupe cible de l’organisation. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt konzentriert sich auf die Professionalisierung von NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) durch Stärkung der Kompetenzen von 7 Mitarbeitern und Einführung strategischer Dokumente in den Bereichen strategisches Management, Fundraising, PR, Kommunikation, Qualität der Dienstleistungen und SW-Tools im Zeitraum 7/2016-6/2018. Das Ziel erreichen wir durch die Zusammenarbeit mit Experten, Gruppen und individuellen Coaching und Mentoring. Die Umsetzung des Projekts wird wesentlich zu einer effizienteren Arbeit der Mitarbeiter mit der Zielgruppe der Organisation beitragen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt konzentriert sich auf die Professionalisierung von NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) durch Stärkung der Kompetenzen von 7 Mitarbeitern und Einführung strategischer Dokumente in den Bereichen strategisches Management, Fundraising, PR, Kommunikation, Qualität der Dienstleistungen und SW-Tools im Zeitraum 7/2016-6/2018. Das Ziel erreichen wir durch die Zusammenarbeit mit Experten, Gruppen und individuellen Coaching und Mentoring. Die Umsetzung des Projekts wird wesentlich zu einer effizienteren Arbeit der Mitarbeiter mit der Zielgruppe der Organisation beitragen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt konzentriert sich auf die Professionalisierung von NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) durch Stärkung der Kompetenzen von 7 Mitarbeitern und Einführung strategischer Dokumente in den Bereichen strategisches Management, Fundraising, PR, Kommunikation, Qualität der Dienstleistungen und SW-Tools im Zeitraum 7/2016-6/2018. Das Ziel erreichen wir durch die Zusammenarbeit mit Experten, Gruppen und individuellen Coaching und Mentoring. Die Umsetzung des Projekts wird wesentlich zu einer effizienteren Arbeit der Mitarbeiter mit der Zielgruppe der Organisation beitragen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project richt zich op professionalisering van NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) door de competenties van 7 vrouwelijke werknemers te versterken en strategische documenten in te voeren op het gebied van strategisch beheer, fondsenwerving, PR, communicatie, kwaliteit van diensten en SW-tools in de periode 7/2016-6/2018. We bereiken het doel door samen te werken met experts, groepen en individuele coaching en mentoring. De uitvoering van het project zal aanzienlijk bijdragen aan een efficiënter werk van medewerkers met de doelgroep van de organisatie. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project richt zich op professionalisering van NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) door de competenties van 7 vrouwelijke werknemers te versterken en strategische documenten in te voeren op het gebied van strategisch beheer, fondsenwerving, PR, communicatie, kwaliteit van diensten en SW-tools in de periode 7/2016-6/2018. We bereiken het doel door samen te werken met experts, groepen en individuele coaching en mentoring. De uitvoering van het project zal aanzienlijk bijdragen aan een efficiënter werk van medewerkers met de doelgroep van de organisatie. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project richt zich op professionalisering van NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) door de competenties van 7 vrouwelijke werknemers te versterken en strategische documenten in te voeren op het gebied van strategisch beheer, fondsenwerving, PR, communicatie, kwaliteit van diensten en SW-tools in de periode 7/2016-6/2018. We bereiken het doel door samen te werken met experts, groepen en individuele coaching en mentoring. De uitvoering van het project zal aanzienlijk bijdragen aan een efficiënter werk van medewerkers met de doelgroep van de organisatie. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto si concentra sulla professionalizzazione di NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) rafforzando le competenze di 7 dipendenti femminili e introducendo documenti strategici nei settori della gestione strategica, raccolta fondi, PR, comunicazione, qualità dei servizi e strumenti SW nel periodo 7/2016-6/2018. Raggiungiamo l'obiettivo collaborando con esperti, gruppi e individuali coaching e mentoring. L'attuazione del progetto contribuirà in modo significativo a un lavoro più efficiente dei dipendenti con il gruppo target dell'organizzazione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto si concentra sulla professionalizzazione di NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) rafforzando le competenze di 7 dipendenti femminili e introducendo documenti strategici nei settori della gestione strategica, raccolta fondi, PR, comunicazione, qualità dei servizi e strumenti SW nel periodo 7/2016-6/2018. Raggiungiamo l'obiettivo collaborando con esperti, gruppi e individuali coaching e mentoring. L'attuazione del progetto contribuirà in modo significativo a un lavoro più efficiente dei dipendenti con il gruppo target dell'organizzazione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto si concentra sulla professionalizzazione di NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) rafforzando le competenze di 7 dipendenti femminili e introducendo documenti strategici nei settori della gestione strategica, raccolta fondi, PR, comunicazione, qualità dei servizi e strumenti SW nel periodo 7/2016-6/2018. Raggiungiamo l'obiettivo collaborando con esperti, gruppi e individuali coaching e mentoring. L'attuazione del progetto contribuirà in modo significativo a un lavoro più efficiente dei dipendenti con il gruppo target dell'organizzazione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto se centra en la profesionalización de NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) mediante el fortalecimiento de las competencias de 7 empleadas y la introducción de documentos estratégicos en las áreas de gestión estratégica, recaudación de fondos, relaciones públicas, comunicación, calidad de los servicios y herramientas de SW en el período 7/2016-6/2018. Logramos el objetivo cooperando con expertos, coaching y tutoría individual y de grupo. La ejecución del proyecto contribuirá significativamente a un trabajo más eficiente de los empleados con el grupo destinatario de la organización. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto se centra en la profesionalización de NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) mediante el fortalecimiento de las competencias de 7 empleadas y la introducción de documentos estratégicos en las áreas de gestión estratégica, recaudación de fondos, relaciones públicas, comunicación, calidad de los servicios y herramientas de SW en el período 7/2016-6/2018. Logramos el objetivo cooperando con expertos, coaching y tutoría individual y de grupo. La ejecución del proyecto contribuirá significativamente a un trabajo más eficiente de los empleados con el grupo destinatario de la organización. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto se centra en la profesionalización de NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) mediante el fortalecimiento de las competencias de 7 empleadas y la introducción de documentos estratégicos en las áreas de gestión estratégica, recaudación de fondos, relaciones públicas, comunicación, calidad de los servicios y herramientas de SW en el período 7/2016-6/2018. Logramos el objetivo cooperando con expertos, coaching y tutoría individual y de grupo. La ejecución del proyecto contribuirá significativamente a un trabajo más eficiente de los empleados con el grupo destinatario de la organización. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet fokuserer på professionalisering af NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) ved at styrke kompetencerne hos 7 medarbejdere og indføre strategiske dokumenter inden for strategisk ledelse, fundraising, PR, kommunikation, servicekvalitet og SW-værktøjer i perioden 7/2016-6/2018. Vi vil nå målene ved at samarbejde med eksperter, grupper og individuelle coaching og mentorordninger. Gennemførelsen af projektet vil bidrage væsentligt til et mere effektivt arbejde for medarbejderne med organisationens målgruppe. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet fokuserer på professionalisering af NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) ved at styrke kompetencerne hos 7 medarbejdere og indføre strategiske dokumenter inden for strategisk ledelse, fundraising, PR, kommunikation, servicekvalitet og SW-værktøjer i perioden 7/2016-6/2018. Vi vil nå målene ved at samarbejde med eksperter, grupper og individuelle coaching og mentorordninger. Gennemførelsen af projektet vil bidrage væsentligt til et mere effektivt arbejde for medarbejderne med organisationens målgruppe. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet fokuserer på professionalisering af NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) ved at styrke kompetencerne hos 7 medarbejdere og indføre strategiske dokumenter inden for strategisk ledelse, fundraising, PR, kommunikation, servicekvalitet og SW-værktøjer i perioden 7/2016-6/2018. Vi vil nå målene ved at samarbejde med eksperter, grupper og individuelle coaching og mentorordninger. Gennemførelsen af projektet vil bidrage væsentligt til et mere effektivt arbejde for medarbejderne med organisationens målgruppe. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο επικεντρώνεται στην επαγγελματοποίηση της NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) μέσω της ενίσχυσης των ικανοτήτων 7 εργαζομένων και της εισαγωγής στρατηγικών εγγράφων στους τομείς της στρατηγικής διαχείρισης, της συγκέντρωσης κεφαλαίων, των δημοσίων σχέσεων, της επικοινωνίας, της ποιότητας των υπηρεσιών και των εργαλείων SW κατά την περίοδο 7/2016-6/2018. Θα επιτύχουμε τους στόχους μέσω της συνεργασίας με εμπειρογνώμονες, ομάδα και ατομική καθοδήγηση και καθοδήγηση. Η υλοποίηση του σχεδίου θα συμβάλει σημαντικά στην αποτελεσματικότερη εργασία των εργαζομένων με την ομάδα-στόχο του οργανισμού. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο επικεντρώνεται στην επαγγελματοποίηση της NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) μέσω της ενίσχυσης των ικανοτήτων 7 εργαζομένων και της εισαγωγής στρατηγικών εγγράφων στους τομείς της στρατηγικής διαχείρισης, της συγκέντρωσης κεφαλαίων, των δημοσίων σχέσεων, της επικοινωνίας, της ποιότητας των υπηρεσιών και των εργαλείων SW κατά την περίοδο 7/2016-6/2018. Θα επιτύχουμε τους στόχους μέσω της συνεργασίας με εμπειρογνώμονες, ομάδα και ατομική καθοδήγηση και καθοδήγηση. Η υλοποίηση του σχεδίου θα συμβάλει σημαντικά στην αποτελεσματικότερη εργασία των εργαζομένων με την ομάδα-στόχο του οργανισμού. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο επικεντρώνεται στην επαγγελματοποίηση της NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) μέσω της ενίσχυσης των ικανοτήτων 7 εργαζομένων και της εισαγωγής στρατηγικών εγγράφων στους τομείς της στρατηγικής διαχείρισης, της συγκέντρωσης κεφαλαίων, των δημοσίων σχέσεων, της επικοινωνίας, της ποιότητας των υπηρεσιών και των εργαλείων SW κατά την περίοδο 7/2016-6/2018. Θα επιτύχουμε τους στόχους μέσω της συνεργασίας με εμπειρογνώμονες, ομάδα και ατομική καθοδήγηση και καθοδήγηση. Η υλοποίηση του σχεδίου θα συμβάλει σημαντικά στην αποτελεσματικότερη εργασία των εργαζομένων με την ομάδα-στόχο του οργανισμού. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je usmjeren na profesionalizaciju NNO Business & Profesionalne žene Praha II (BPW) kroz jačanje kompetencija 7 zaposlenika i uvođenje strateških dokumenata iz područja strateškog upravljanja, prikupljanja sredstava, PR-a, komunikacije, kvalitete usluga i SW alata u periodu 7/2016 – 6/2018. Ciljeve ćemo ostvariti suradnjom sa stručnjacima, grupama te individualnim coachingom i mentorstvom. Provedba projekta značajno će doprinijeti učinkovitijem radu zaposlenika s ciljnom skupinom organizacije. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je usmjeren na profesionalizaciju NNO Business & Profesionalne žene Praha II (BPW) kroz jačanje kompetencija 7 zaposlenika i uvođenje strateških dokumenata iz područja strateškog upravljanja, prikupljanja sredstava, PR-a, komunikacije, kvalitete usluga i SW alata u periodu 7/2016 – 6/2018. Ciljeve ćemo ostvariti suradnjom sa stručnjacima, grupama te individualnim coachingom i mentorstvom. Provedba projekta značajno će doprinijeti učinkovitijem radu zaposlenika s ciljnom skupinom organizacije. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je usmjeren na profesionalizaciju NNO Business & Profesionalne žene Praha II (BPW) kroz jačanje kompetencija 7 zaposlenika i uvođenje strateških dokumenata iz područja strateškog upravljanja, prikupljanja sredstava, PR-a, komunikacije, kvalitete usluga i SW alata u periodu 7/2016 – 6/2018. Ciljeve ćemo ostvariti suradnjom sa stručnjacima, grupama te individualnim coachingom i mentorstvom. Provedba projekta značajno će doprinijeti učinkovitijem radu zaposlenika s ciljnom skupinom organizacije. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul se axează pe profesionalizarea NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) prin consolidarea competențelor a 7 angajați și introducerea documentelor strategice în domeniile managementului strategic, strângerii de fonduri, PR, comunicării, calității serviciilor și instrumentelor SW în perioada 7/2016-6/2018. Vom atinge obiectivele prin cooperarea cu experți, grup și individual de coaching și mentorat. Implementarea proiectului va contribui în mod semnificativ la o muncă mai eficientă a angajaților cu grupul țintă al organizației. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se axează pe profesionalizarea NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) prin consolidarea competențelor a 7 angajați și introducerea documentelor strategice în domeniile managementului strategic, strângerii de fonduri, PR, comunicării, calității serviciilor și instrumentelor SW în perioada 7/2016-6/2018. Vom atinge obiectivele prin cooperarea cu experți, grup și individual de coaching și mentorat. Implementarea proiectului va contribui în mod semnificativ la o muncă mai eficientă a angajaților cu grupul țintă al organizației. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se axează pe profesionalizarea NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) prin consolidarea competențelor a 7 angajați și introducerea documentelor strategice în domeniile managementului strategic, strângerii de fonduri, PR, comunicării, calității serviciilor și instrumentelor SW în perioada 7/2016-6/2018. Vom atinge obiectivele prin cooperarea cu experți, grup și individual de coaching și mentorat. Implementarea proiectului va contribui în mod semnificativ la o muncă mai eficientă a angajaților cu grupul țintă al organizației. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt sa zameriava na profesionalizáciu NNO Business & Profesionálne ženy Praha II (BPW) posilnením kompetencií 7 zamestnancov a zavedením strategických dokumentov v oblasti strategického riadenia, fundraisingu, PR, komunikácie, kvality služieb a nástrojov SW v období 7/2016 – 6/2018. Ciele dosiahneme spoluprácou s odborníkmi, skupinami a individuálnym koučingom a mentorstvom. Realizácia projektu významne prispeje k efektívnejšej práci zamestnancov s cieľovou skupinou organizácie. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt sa zameriava na profesionalizáciu NNO Business & Profesionálne ženy Praha II (BPW) posilnením kompetencií 7 zamestnancov a zavedením strategických dokumentov v oblasti strategického riadenia, fundraisingu, PR, komunikácie, kvality služieb a nástrojov SW v období 7/2016 – 6/2018. Ciele dosiahneme spoluprácou s odborníkmi, skupinami a individuálnym koučingom a mentorstvom. Realizácia projektu významne prispeje k efektívnejšej práci zamestnancov s cieľovou skupinou organizácie. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt sa zameriava na profesionalizáciu NNO Business & Profesionálne ženy Praha II (BPW) posilnením kompetencií 7 zamestnancov a zavedením strategických dokumentov v oblasti strategického riadenia, fundraisingu, PR, komunikácie, kvality služieb a nástrojov SW v období 7/2016 – 6/2018. Ciele dosiahneme spoluprácou s odborníkmi, skupinami a individuálnym koučingom a mentorstvom. Realizácia projektu významne prispeje k efektívnejšej práci zamestnancov s cieľovou skupinou organizácie. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett jiffoka fuq il-professjonalizzazzjoni ta’ NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) permezz tat-tisħiħ tal-kompetenzi ta’ 7 impjegati u l-introduzzjoni ta’ dokumenti strateġiċi fl-oqsma tal-ġestjoni strateġika, il-ġbir ta’ fondi, il-PR, il-komunikazzjoni, il-kwalità tas-servizzi u l-għodod tal-SW fil-perjodu 7/2016–6/2018. Aħna se jiksbu l-għanijiet billi jikkooperaw ma ‘esperti, coaching grupp u individwali u mentoring. L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi b’mod sinifikanti għal xogħol aktar effiċjenti tal-impjegati mal-grupp fil-mira tal-organizzazzjoni. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett jiffoka fuq il-professjonalizzazzjoni ta’ NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) permezz tat-tisħiħ tal-kompetenzi ta’ 7 impjegati u l-introduzzjoni ta’ dokumenti strateġiċi fl-oqsma tal-ġestjoni strateġika, il-ġbir ta’ fondi, il-PR, il-komunikazzjoni, il-kwalità tas-servizzi u l-għodod tal-SW fil-perjodu 7/2016–6/2018. Aħna se jiksbu l-għanijiet billi jikkooperaw ma ‘esperti, coaching grupp u individwali u mentoring. L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi b’mod sinifikanti għal xogħol aktar effiċjenti tal-impjegati mal-grupp fil-mira tal-organizzazzjoni. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett jiffoka fuq il-professjonalizzazzjoni ta’ NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) permezz tat-tisħiħ tal-kompetenzi ta’ 7 impjegati u l-introduzzjoni ta’ dokumenti strateġiċi fl-oqsma tal-ġestjoni strateġika, il-ġbir ta’ fondi, il-PR, il-komunikazzjoni, il-kwalità tas-servizzi u l-għodod tal-SW fil-perjodu 7/2016–6/2018. Aħna se jiksbu l-għanijiet billi jikkooperaw ma ‘esperti, coaching grupp u individwali u mentoring. L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi b’mod sinifikanti għal xogħol aktar effiċjenti tal-impjegati mal-grupp fil-mira tal-organizzazzjoni. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto centra-se na profissionalização da NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) através do reforço das competências de 7 colaboradores e da introdução de documentos estratégicos nas áreas de gestão estratégica, angariação de fundos, relações públicas, comunicação, qualidade dos serviços e ferramentas SW no período 7/2016-6/2018. Alcançaremos os objetivos cooperando com especialistas, coaching e mentoring individuais e em grupo. A execução do projeto contribuirá significativamente para um trabalho mais eficiente dos trabalhadores com o grupo-alvo da organização. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto centra-se na profissionalização da NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) através do reforço das competências de 7 colaboradores e da introdução de documentos estratégicos nas áreas de gestão estratégica, angariação de fundos, relações públicas, comunicação, qualidade dos serviços e ferramentas SW no período 7/2016-6/2018. Alcançaremos os objetivos cooperando com especialistas, coaching e mentoring individuais e em grupo. A execução do projeto contribuirá significativamente para um trabalho mais eficiente dos trabalhadores com o grupo-alvo da organização. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto centra-se na profissionalização da NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) através do reforço das competências de 7 colaboradores e da introdução de documentos estratégicos nas áreas de gestão estratégica, angariação de fundos, relações públicas, comunicação, qualidade dos serviços e ferramentas SW no período 7/2016-6/2018. Alcançaremos os objetivos cooperando com especialistas, coaching e mentoring individuais e em grupo. A execução do projeto contribuirá significativamente para um trabalho mais eficiente dos trabalhadores com o grupo-alvo da organização. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeessa keskitytään NNO Business & Professional Women Praha II:n (BPW) ammatillistamiseen vahvistamalla seitsemän työntekijän osaamista ja ottamalla käyttöön strategisia asiakirjoja strategisen johtamisen, varainhankinnan, PR:n, viestinnän, palvelujen laadun ja SW-työkalujen aloilla ajanjaksolla 7/2016–6/2018. Saavutamme tavoitteet yhteistyössä asiantuntijoiden, ryhmä- ja yksilöllisen valmennuksen ja mentoroinnin kanssa. Hankkeen toteuttaminen edistää merkittävästi työntekijöiden työn tehostamista organisaation kohderyhmän kanssa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeessa keskitytään NNO Business & Professional Women Praha II:n (BPW) ammatillistamiseen vahvistamalla seitsemän työntekijän osaamista ja ottamalla käyttöön strategisia asiakirjoja strategisen johtamisen, varainhankinnan, PR:n, viestinnän, palvelujen laadun ja SW-työkalujen aloilla ajanjaksolla 7/2016–6/2018. Saavutamme tavoitteet yhteistyössä asiantuntijoiden, ryhmä- ja yksilöllisen valmennuksen ja mentoroinnin kanssa. Hankkeen toteuttaminen edistää merkittävästi työntekijöiden työn tehostamista organisaation kohderyhmän kanssa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeessa keskitytään NNO Business & Professional Women Praha II:n (BPW) ammatillistamiseen vahvistamalla seitsemän työntekijän osaamista ja ottamalla käyttöön strategisia asiakirjoja strategisen johtamisen, varainhankinnan, PR:n, viestinnän, palvelujen laadun ja SW-työkalujen aloilla ajanjaksolla 7/2016–6/2018. Saavutamme tavoitteet yhteistyössä asiantuntijoiden, ryhmä- ja yksilöllisen valmennuksen ja mentoroinnin kanssa. Hankkeen toteuttaminen edistää merkittävästi työntekijöiden työn tehostamista organisaation kohderyhmän kanssa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt koncentruje się na profesjonalizacji NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) poprzez wzmocnienie kompetencji 7 pracowników i wprowadzenie dokumentów strategicznych w zakresie zarządzania strategicznego, pozyskiwania funduszy, PR, komunikacji, jakości usług i narzędzi SW w okresie 7/2016-6/2018. Cele osiągniemy poprzez współpracę z ekspertami, coachingiem grupowym i indywidualnym oraz mentoringiem. Realizacja projektu znacząco przyczyni się do bardziej efektywnej pracy pracowników z grupą docelową organizacji. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt koncentruje się na profesjonalizacji NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) poprzez wzmocnienie kompetencji 7 pracowników i wprowadzenie dokumentów strategicznych w zakresie zarządzania strategicznego, pozyskiwania funduszy, PR, komunikacji, jakości usług i narzędzi SW w okresie 7/2016-6/2018. Cele osiągniemy poprzez współpracę z ekspertami, coachingiem grupowym i indywidualnym oraz mentoringiem. Realizacja projektu znacząco przyczyni się do bardziej efektywnej pracy pracowników z grupą docelową organizacji. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt koncentruje się na profesjonalizacji NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) poprzez wzmocnienie kompetencji 7 pracowników i wprowadzenie dokumentów strategicznych w zakresie zarządzania strategicznego, pozyskiwania funduszy, PR, komunikacji, jakości usług i narzędzi SW w okresie 7/2016-6/2018. Cele osiągniemy poprzez współpracę z ekspertami, coachingiem grupowym i indywidualnym oraz mentoringiem. Realizacja projektu znacząco przyczyni się do bardziej efektywnej pracy pracowników z grupą docelową organizacji. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt se osredotoča na profesionalizacijo NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) s krepitvijo kompetenc 7 zaposlenih in uvajanjem strateških dokumentov na področjih strateškega upravljanja, zbiranja sredstev, PR, komunikacije, kakovosti storitev in orodij SW v obdobju 7/2016–6/2018. Cilje bomo dosegli s sodelovanjem s strokovnjaki, skupinskim in individualnim mentorstvom. Izvedba projekta bo pomembno prispevala k učinkovitejšemu delu zaposlenih s ciljno skupino organizacije. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se osredotoča na profesionalizacijo NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) s krepitvijo kompetenc 7 zaposlenih in uvajanjem strateških dokumentov na področjih strateškega upravljanja, zbiranja sredstev, PR, komunikacije, kakovosti storitev in orodij SW v obdobju 7/2016–6/2018. Cilje bomo dosegli s sodelovanjem s strokovnjaki, skupinskim in individualnim mentorstvom. Izvedba projekta bo pomembno prispevala k učinkovitejšemu delu zaposlenih s ciljno skupino organizacije. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se osredotoča na profesionalizacijo NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) s krepitvijo kompetenc 7 zaposlenih in uvajanjem strateških dokumentov na področjih strateškega upravljanja, zbiranja sredstev, PR, komunikacije, kakovosti storitev in orodij SW v obdobju 7/2016–6/2018. Cilje bomo dosegli s sodelovanjem s strokovnjaki, skupinskim in individualnim mentorstvom. Izvedba projekta bo pomembno prispevala k učinkovitejšemu delu zaposlenih s ciljno skupino organizacije. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas orientuotas į NNO Business & Profesionalių moterų Praha II (BPW) profesionalumą, stiprinant 7 darbuotojų kompetenciją ir pristatant strateginius dokumentus strateginio valdymo, lėšų rinkimo, viešųjų ryšių, komunikacijos, paslaugų kokybės ir SW priemonių srityse. Tikslus pasieksime bendradarbiaudami su ekspertais, grupėmis ir individualiu instruktavimu bei mentoryste. Projekto įgyvendinimas labai prisidės prie efektyvesnio darbuotojų darbo su tiksline organizacijos grupe. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas orientuotas į NNO Business & Profesionalių moterų Praha II (BPW) profesionalumą, stiprinant 7 darbuotojų kompetenciją ir pristatant strateginius dokumentus strateginio valdymo, lėšų rinkimo, viešųjų ryšių, komunikacijos, paslaugų kokybės ir SW priemonių srityse. Tikslus pasieksime bendradarbiaudami su ekspertais, grupėmis ir individualiu instruktavimu bei mentoryste. Projekto įgyvendinimas labai prisidės prie efektyvesnio darbuotojų darbo su tiksline organizacijos grupe. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas orientuotas į NNO Business & Profesionalių moterų Praha II (BPW) profesionalumą, stiprinant 7 darbuotojų kompetenciją ir pristatant strateginius dokumentus strateginio valdymo, lėšų rinkimo, viešųjų ryšių, komunikacijos, paslaugų kokybės ir SW priemonių srityse. Tikslus pasieksime bendradarbiaudami su ekspertais, grupėmis ir individualiu instruktavimu bei mentoryste. Projekto įgyvendinimas labai prisidės prie efektyvesnio darbuotojų darbo su tiksline organizacijos grupe. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektā galvenā uzmanība pievērsta NNO Business & amp profesionalizācijai; Profesionālajām sievietēm Praha II (BPW), stiprinot 7 darbinieku kompetenci un ieviešot stratēģiskus dokumentus stratēģiskās vadības, līdzekļu vākšanas, PR, komunikācijas, pakalpojumu kvalitātes un VID rīku jomā 7/2016–6/2018. Mēs sasniegsim mērķus, sadarbojoties ar ekspertiem, grupu un individuālo apmācību un mentoringu. Projekta īstenošana ievērojami veicinās efektīvāku darbinieku darbu ar organizācijas mērķa grupu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektā galvenā uzmanība pievērsta NNO Business & amp profesionalizācijai; Profesionālajām sievietēm Praha II (BPW), stiprinot 7 darbinieku kompetenci un ieviešot stratēģiskus dokumentus stratēģiskās vadības, līdzekļu vākšanas, PR, komunikācijas, pakalpojumu kvalitātes un VID rīku jomā 7/2016–6/2018. Mēs sasniegsim mērķus, sadarbojoties ar ekspertiem, grupu un individuālo apmācību un mentoringu. Projekta īstenošana ievērojami veicinās efektīvāku darbinieku darbu ar organizācijas mērķa grupu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektā galvenā uzmanība pievērsta NNO Business & amp profesionalizācijai; Profesionālajām sievietēm Praha II (BPW), stiprinot 7 darbinieku kompetenci un ieviešot stratēģiskus dokumentus stratēģiskās vadības, līdzekļu vākšanas, PR, komunikācijas, pakalpojumu kvalitātes un VID rīku jomā 7/2016–6/2018. Mēs sasniegsim mērķus, sadarbojoties ar ekspertiem, grupu un individuālo apmācību un mentoringu. Projekta īstenošana ievērojami veicinās efektīvāku darbinieku darbu ar organizācijas mērķa grupu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът се фокусира върху професионализацията на NNO Business & Професионални жени Praha II (BPW) чрез укрепване на компетенциите на 7 служители и въвеждане на стратегически документи в областта на стратегическото управление, набирането на средства, PR, комуникацията, качеството на услугите и SW инструментите в периода 7/2016—6/2018 г. Ще постигнем целите чрез сътрудничество с експерти, групови и индивидуални коучинг и менторство. Изпълнението на проекта ще допринесе значително за по-ефективната работа на служителите с целевата група на организацията. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът се фокусира върху професионализацията на NNO Business & Професионални жени Praha II (BPW) чрез укрепване на компетенциите на 7 служители и въвеждане на стратегически документи в областта на стратегическото управление, набирането на средства, PR, комуникацията, качеството на услугите и SW инструментите в периода 7/2016—6/2018 г. Ще постигнем целите чрез сътрудничество с експерти, групови и индивидуални коучинг и менторство. Изпълнението на проекта ще допринесе значително за по-ефективната работа на служителите с целевата група на организацията. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът се фокусира върху професионализацията на NNO Business & Професионални жени Praha II (BPW) чрез укрепване на компетенциите на 7 служители и въвеждане на стратегически документи в областта на стратегическото управление, набирането на средства, PR, комуникацията, качеството на услугите и SW инструментите в периода 7/2016—6/2018 г. Ще постигнем целите чрез сътрудничество с експерти, групови и индивидуални коучинг и менторство. Изпълнението на проекта ще допринесе значително за по-ефективната работа на служителите с целевата група на организацията. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt középpontjában az NNO Business & amp, a Professional Women Praha II (BPW) professzionalizálása áll: 7 alkalmazott kompetenciájának megerősítése és stratégiai dokumentumok bevezetése a stratégiai menedzsment, adománygyűjtés, PR, kommunikáció, szolgáltatások minősége és SW eszközök területén a 7/2016–6/2018 közötti időszakban. A célokat szakértőkkel, csoportokkal és egyéni coachinggal és mentorálással valósítjuk meg. A projekt végrehajtása jelentősen hozzájárul a szervezet célcsoportjához tartozó munkavállalók hatékonyabb munkájához. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt középpontjában az NNO Business & amp, a Professional Women Praha II (BPW) professzionalizálása áll: 7 alkalmazott kompetenciájának megerősítése és stratégiai dokumentumok bevezetése a stratégiai menedzsment, adománygyűjtés, PR, kommunikáció, szolgáltatások minősége és SW eszközök területén a 7/2016–6/2018 közötti időszakban. A célokat szakértőkkel, csoportokkal és egyéni coachinggal és mentorálással valósítjuk meg. A projekt végrehajtása jelentősen hozzájárul a szervezet célcsoportjához tartozó munkavállalók hatékonyabb munkájához. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt középpontjában az NNO Business & amp, a Professional Women Praha II (BPW) professzionalizálása áll: 7 alkalmazott kompetenciájának megerősítése és stratégiai dokumentumok bevezetése a stratégiai menedzsment, adománygyűjtés, PR, kommunikáció, szolgáltatások minősége és SW eszközök területén a 7/2016–6/2018 közötti időszakban. A célokat szakértőkkel, csoportokkal és egyéni coachinggal és mentorálással valósítjuk meg. A projekt végrehajtása jelentősen hozzájárul a szervezet célcsoportjához tartozó munkavállalók hatékonyabb munkájához. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Díríonn an tionscadal ar ghairmiúlú NNO Business & Gairmiúla mBan Praha II (BPW) trí inniúlachtaí 7 fostaithe a neartú agus doiciméid straitéiseacha a thabhairt isteach i réimsí na bainistíochta straitéisí, tiomsú airgid, PR, cumarsáide, cáilíocht na seirbhísí agus uirlisí SW sa tréimhse 7/2016-6/2018. Bainfimid amach na spriocanna trí chomhoibriú le saineolaithe, cóitseáil grúpa agus aonair agus meantóireacht. Cuirfidh cur i bhfeidhm an tionscadail go mór le hobair níos éifeachtaí na bhfostaithe le spriocghrúpa na heagraíochta. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Díríonn an tionscadal ar ghairmiúlú NNO Business & Gairmiúla mBan Praha II (BPW) trí inniúlachtaí 7 fostaithe a neartú agus doiciméid straitéiseacha a thabhairt isteach i réimsí na bainistíochta straitéisí, tiomsú airgid, PR, cumarsáide, cáilíocht na seirbhísí agus uirlisí SW sa tréimhse 7/2016-6/2018. Bainfimid amach na spriocanna trí chomhoibriú le saineolaithe, cóitseáil grúpa agus aonair agus meantóireacht. Cuirfidh cur i bhfeidhm an tionscadail go mór le hobair níos éifeachtaí na bhfostaithe le spriocghrúpa na heagraíochta. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Díríonn an tionscadal ar ghairmiúlú NNO Business & Gairmiúla mBan Praha II (BPW) trí inniúlachtaí 7 fostaithe a neartú agus doiciméid straitéiseacha a thabhairt isteach i réimsí na bainistíochta straitéisí, tiomsú airgid, PR, cumarsáide, cáilíocht na seirbhísí agus uirlisí SW sa tréimhse 7/2016-6/2018. Bainfimid amach na spriocanna trí chomhoibriú le saineolaithe, cóitseáil grúpa agus aonair agus meantóireacht. Cuirfidh cur i bhfeidhm an tionscadail go mór le hobair níos éifeachtaí na bhfostaithe le spriocghrúpa na heagraíochta. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet fokuserar på professionalisering av NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) genom att stärka kompetensen hos 7 anställda och införa strategiska dokument inom områdena strategisk förvaltning, insamling av medel, PR, kommunikation, kvalitet på tjänster och SW-verktyg under perioden 7/2016–6/2018. Vi kommer att uppnå målen genom att samarbeta med experter, grupp- och individuell coaching och mentorskap. Genomförandet av projektet kommer i hög grad att bidra till effektivare arbete för medarbetarna i organisationens målgrupp. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet fokuserar på professionalisering av NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) genom att stärka kompetensen hos 7 anställda och införa strategiska dokument inom områdena strategisk förvaltning, insamling av medel, PR, kommunikation, kvalitet på tjänster och SW-verktyg under perioden 7/2016–6/2018. Vi kommer att uppnå målen genom att samarbeta med experter, grupp- och individuell coaching och mentorskap. Genomförandet av projektet kommer i hög grad att bidra till effektivare arbete för medarbetarna i organisationens målgrupp. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet fokuserar på professionalisering av NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) genom att stärka kompetensen hos 7 anställda och införa strategiska dokument inom områdena strategisk förvaltning, insamling av medel, PR, kommunikation, kvalitet på tjänster och SW-verktyg under perioden 7/2016–6/2018. Vi kommer att uppnå målen genom att samarbeta med experter, grupp- och individuell coaching och mentorskap. Genomförandet av projektet kommer i hög grad att bidra till effektivare arbete för medarbetarna i organisationens målgrupp. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt keskendub NNO Business & Professionaalsete Naiste Praha II (BPW) professionaalsemaks muutmisele, tugevdades 7 töötaja pädevust ja võttes ajavahemikus 7/2016–6/2018 kasutusele strateegilise juhtimise, vahendite kogumise, suhtekorralduse, teabevahetuse, teenuste kvaliteedi ja sotsiaalsete vahendite strateegilised dokumendid. Me saavutame eesmärgid, tehes koostööd ekspertide, rühma ja individuaalse juhendamise ja juhendamisega. Projekti elluviimine aitab märkimisväärselt kaasa töötajate tõhusamale tööle organisatsiooni sihtrühmas. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt keskendub NNO Business & Professionaalsete Naiste Praha II (BPW) professionaalsemaks muutmisele, tugevdades 7 töötaja pädevust ja võttes ajavahemikus 7/2016–6/2018 kasutusele strateegilise juhtimise, vahendite kogumise, suhtekorralduse, teabevahetuse, teenuste kvaliteedi ja sotsiaalsete vahendite strateegilised dokumendid. Me saavutame eesmärgid, tehes koostööd ekspertide, rühma ja individuaalse juhendamise ja juhendamisega. Projekti elluviimine aitab märkimisväärselt kaasa töötajate tõhusamale tööle organisatsiooni sihtrühmas. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt keskendub NNO Business & Professionaalsete Naiste Praha II (BPW) professionaalsemaks muutmisele, tugevdades 7 töötaja pädevust ja võttes ajavahemikus 7/2016–6/2018 kasutusele strateegilise juhtimise, vahendite kogumise, suhtekorralduse, teabevahetuse, teenuste kvaliteedi ja sotsiaalsete vahendite strateegilised dokumendid. Me saavutame eesmärgid, tehes koostööd ekspertide, rühma ja individuaalse juhendamise ja juhendamisega. Projekti elluviimine aitab märkimisväärselt kaasa töötajate tõhusamale tööle organisatsiooni sihtrühmas. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°5'7.01"N, 14°25'23.84"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°5'7.01"N, 14°25'23.84"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°5'7.01"N, 14°25'23.84"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Prague / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Prague / qualifier | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Social innovation and international cooperation / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
1,662,710.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,662,710.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
68,171.11 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 68,171.11 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,510,788.16 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,510,788.16 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
61,942.31456 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 61,942.31456 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 10:05, 22 March 2024
Project Q69965 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professionalisation Business & Professional Women Prague II |
Project Q69965 in Czech Republic |
Statements
1,510,788.16 Czech koruna
0 references
61,942.31456 Euro
0 references
1,662,710.0 Czech koruna
0 references
68,171.11 Euro
0 references
90.86 percent
0 references
1 July 2016
0 references
30 June 2018
0 references
30 June 2018
0 references
Business & Professional Women CR z.s.
0 references
11000
0 references
Projekt se zaměřuje na profesionalizaci NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) prostřednictvím posílení kompetencí 7 zaměstnankyň a zavedením strategických dokumentů v oblastech strategického řízení, fundraisingu, PR, komunikace, kvality služeb a nástrojů SW v období 7/2016-6/2018. Cíle dosáhneme spoluprací s expertkami, skupinovým a individuálním koučinkem a mentoringem. Realizace projektu výraznou měrou přispěje k efektivnější práci zaměstnanců s cílovou skupinou organizace. (Czech)
0 references
The project focuses on the professionalisation of NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) through strengthening the competencies of 7 employees and introducing strategic documents in the areas of strategic management, fundraising, PR, communication, quality of services and SW tools in the period 7/2016-6/2018. We will achieve the goals by cooperating with experts, group and individual coaching and mentoring. Implementation of the project will significantly contribute to more efficient work of employees with the target group of the organisation. (English)
23 October 2020
0.5087937167386722
0 references
Le projet se concentre sur la professionnalisation de NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) en renforçant les compétences de 7 employées et en introduisant des documents stratégiques dans les domaines de la gestion stratégique, de la collecte de fonds, des relations publiques, de la communication, de la qualité des services et des outils SW au cours de la période 7/2016-6/2018. Nous atteignons l’objectif en coopérant avec des experts, un coaching collectif et individuel et un mentorat. La mise en œuvre du projet contribuera de manière significative à améliorer l’efficacité du travail des employés du groupe cible de l’organisation. (French)
29 November 2021
0 references
Das Projekt konzentriert sich auf die Professionalisierung von NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) durch Stärkung der Kompetenzen von 7 Mitarbeitern und Einführung strategischer Dokumente in den Bereichen strategisches Management, Fundraising, PR, Kommunikation, Qualität der Dienstleistungen und SW-Tools im Zeitraum 7/2016-6/2018. Das Ziel erreichen wir durch die Zusammenarbeit mit Experten, Gruppen und individuellen Coaching und Mentoring. Die Umsetzung des Projekts wird wesentlich zu einer effizienteren Arbeit der Mitarbeiter mit der Zielgruppe der Organisation beitragen. (German)
3 December 2021
0 references
Het project richt zich op professionalisering van NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) door de competenties van 7 vrouwelijke werknemers te versterken en strategische documenten in te voeren op het gebied van strategisch beheer, fondsenwerving, PR, communicatie, kwaliteit van diensten en SW-tools in de periode 7/2016-6/2018. We bereiken het doel door samen te werken met experts, groepen en individuele coaching en mentoring. De uitvoering van het project zal aanzienlijk bijdragen aan een efficiënter werk van medewerkers met de doelgroep van de organisatie. (Dutch)
14 December 2021
0 references
Il progetto si concentra sulla professionalizzazione di NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) rafforzando le competenze di 7 dipendenti femminili e introducendo documenti strategici nei settori della gestione strategica, raccolta fondi, PR, comunicazione, qualità dei servizi e strumenti SW nel periodo 7/2016-6/2018. Raggiungiamo l'obiettivo collaborando con esperti, gruppi e individuali coaching e mentoring. L'attuazione del progetto contribuirà in modo significativo a un lavoro più efficiente dei dipendenti con il gruppo target dell'organizzazione. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto se centra en la profesionalización de NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) mediante el fortalecimiento de las competencias de 7 empleadas y la introducción de documentos estratégicos en las áreas de gestión estratégica, recaudación de fondos, relaciones públicas, comunicación, calidad de los servicios y herramientas de SW en el período 7/2016-6/2018. Logramos el objetivo cooperando con expertos, coaching y tutoría individual y de grupo. La ejecución del proyecto contribuirá significativamente a un trabajo más eficiente de los empleados con el grupo destinatario de la organización. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektet fokuserer på professionalisering af NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) ved at styrke kompetencerne hos 7 medarbejdere og indføre strategiske dokumenter inden for strategisk ledelse, fundraising, PR, kommunikation, servicekvalitet og SW-værktøjer i perioden 7/2016-6/2018. Vi vil nå målene ved at samarbejde med eksperter, grupper og individuelle coaching og mentorordninger. Gennemførelsen af projektet vil bidrage væsentligt til et mere effektivt arbejde for medarbejderne med organisationens målgruppe. (Danish)
25 July 2022
0 references
Το έργο επικεντρώνεται στην επαγγελματοποίηση της NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) μέσω της ενίσχυσης των ικανοτήτων 7 εργαζομένων και της εισαγωγής στρατηγικών εγγράφων στους τομείς της στρατηγικής διαχείρισης, της συγκέντρωσης κεφαλαίων, των δημοσίων σχέσεων, της επικοινωνίας, της ποιότητας των υπηρεσιών και των εργαλείων SW κατά την περίοδο 7/2016-6/2018. Θα επιτύχουμε τους στόχους μέσω της συνεργασίας με εμπειρογνώμονες, ομάδα και ατομική καθοδήγηση και καθοδήγηση. Η υλοποίηση του σχεδίου θα συμβάλει σημαντικά στην αποτελεσματικότερη εργασία των εργαζομένων με την ομάδα-στόχο του οργανισμού. (Greek)
25 July 2022
0 references
Projekt je usmjeren na profesionalizaciju NNO Business & Profesionalne žene Praha II (BPW) kroz jačanje kompetencija 7 zaposlenika i uvođenje strateških dokumenata iz područja strateškog upravljanja, prikupljanja sredstava, PR-a, komunikacije, kvalitete usluga i SW alata u periodu 7/2016 – 6/2018. Ciljeve ćemo ostvariti suradnjom sa stručnjacima, grupama te individualnim coachingom i mentorstvom. Provedba projekta značajno će doprinijeti učinkovitijem radu zaposlenika s ciljnom skupinom organizacije. (Croatian)
25 July 2022
0 references
Proiectul se axează pe profesionalizarea NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) prin consolidarea competențelor a 7 angajați și introducerea documentelor strategice în domeniile managementului strategic, strângerii de fonduri, PR, comunicării, calității serviciilor și instrumentelor SW în perioada 7/2016-6/2018. Vom atinge obiectivele prin cooperarea cu experți, grup și individual de coaching și mentorat. Implementarea proiectului va contribui în mod semnificativ la o muncă mai eficientă a angajaților cu grupul țintă al organizației. (Romanian)
25 July 2022
0 references
Projekt sa zameriava na profesionalizáciu NNO Business & Profesionálne ženy Praha II (BPW) posilnením kompetencií 7 zamestnancov a zavedením strategických dokumentov v oblasti strategického riadenia, fundraisingu, PR, komunikácie, kvality služieb a nástrojov SW v období 7/2016 – 6/2018. Ciele dosiahneme spoluprácou s odborníkmi, skupinami a individuálnym koučingom a mentorstvom. Realizácia projektu významne prispeje k efektívnejšej práci zamestnancov s cieľovou skupinou organizácie. (Slovak)
25 July 2022
0 references
Il-proġett jiffoka fuq il-professjonalizzazzjoni ta’ NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) permezz tat-tisħiħ tal-kompetenzi ta’ 7 impjegati u l-introduzzjoni ta’ dokumenti strateġiċi fl-oqsma tal-ġestjoni strateġika, il-ġbir ta’ fondi, il-PR, il-komunikazzjoni, il-kwalità tas-servizzi u l-għodod tal-SW fil-perjodu 7/2016–6/2018. Aħna se jiksbu l-għanijiet billi jikkooperaw ma ‘esperti, coaching grupp u individwali u mentoring. L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi b’mod sinifikanti għal xogħol aktar effiċjenti tal-impjegati mal-grupp fil-mira tal-organizzazzjoni. (Maltese)
25 July 2022
0 references
O projeto centra-se na profissionalização da NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) através do reforço das competências de 7 colaboradores e da introdução de documentos estratégicos nas áreas de gestão estratégica, angariação de fundos, relações públicas, comunicação, qualidade dos serviços e ferramentas SW no período 7/2016-6/2018. Alcançaremos os objetivos cooperando com especialistas, coaching e mentoring individuais e em grupo. A execução do projeto contribuirá significativamente para um trabalho mais eficiente dos trabalhadores com o grupo-alvo da organização. (Portuguese)
25 July 2022
0 references
Hankkeessa keskitytään NNO Business & Professional Women Praha II:n (BPW) ammatillistamiseen vahvistamalla seitsemän työntekijän osaamista ja ottamalla käyttöön strategisia asiakirjoja strategisen johtamisen, varainhankinnan, PR:n, viestinnän, palvelujen laadun ja SW-työkalujen aloilla ajanjaksolla 7/2016–6/2018. Saavutamme tavoitteet yhteistyössä asiantuntijoiden, ryhmä- ja yksilöllisen valmennuksen ja mentoroinnin kanssa. Hankkeen toteuttaminen edistää merkittävästi työntekijöiden työn tehostamista organisaation kohderyhmän kanssa. (Finnish)
25 July 2022
0 references
Projekt koncentruje się na profesjonalizacji NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) poprzez wzmocnienie kompetencji 7 pracowników i wprowadzenie dokumentów strategicznych w zakresie zarządzania strategicznego, pozyskiwania funduszy, PR, komunikacji, jakości usług i narzędzi SW w okresie 7/2016-6/2018. Cele osiągniemy poprzez współpracę z ekspertami, coachingiem grupowym i indywidualnym oraz mentoringiem. Realizacja projektu znacząco przyczyni się do bardziej efektywnej pracy pracowników z grupą docelową organizacji. (Polish)
25 July 2022
0 references
Projekt se osredotoča na profesionalizacijo NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) s krepitvijo kompetenc 7 zaposlenih in uvajanjem strateških dokumentov na področjih strateškega upravljanja, zbiranja sredstev, PR, komunikacije, kakovosti storitev in orodij SW v obdobju 7/2016–6/2018. Cilje bomo dosegli s sodelovanjem s strokovnjaki, skupinskim in individualnim mentorstvom. Izvedba projekta bo pomembno prispevala k učinkovitejšemu delu zaposlenih s ciljno skupino organizacije. (Slovenian)
25 July 2022
0 references
Projektas orientuotas į NNO Business & Profesionalių moterų Praha II (BPW) profesionalumą, stiprinant 7 darbuotojų kompetenciją ir pristatant strateginius dokumentus strateginio valdymo, lėšų rinkimo, viešųjų ryšių, komunikacijos, paslaugų kokybės ir SW priemonių srityse. Tikslus pasieksime bendradarbiaudami su ekspertais, grupėmis ir individualiu instruktavimu bei mentoryste. Projekto įgyvendinimas labai prisidės prie efektyvesnio darbuotojų darbo su tiksline organizacijos grupe. (Lithuanian)
25 July 2022
0 references
Projektā galvenā uzmanība pievērsta NNO Business & amp profesionalizācijai; Profesionālajām sievietēm Praha II (BPW), stiprinot 7 darbinieku kompetenci un ieviešot stratēģiskus dokumentus stratēģiskās vadības, līdzekļu vākšanas, PR, komunikācijas, pakalpojumu kvalitātes un VID rīku jomā 7/2016–6/2018. Mēs sasniegsim mērķus, sadarbojoties ar ekspertiem, grupu un individuālo apmācību un mentoringu. Projekta īstenošana ievērojami veicinās efektīvāku darbinieku darbu ar organizācijas mērķa grupu. (Latvian)
25 July 2022
0 references
Проектът се фокусира върху професионализацията на NNO Business & Професионални жени Praha II (BPW) чрез укрепване на компетенциите на 7 служители и въвеждане на стратегически документи в областта на стратегическото управление, набирането на средства, PR, комуникацията, качеството на услугите и SW инструментите в периода 7/2016—6/2018 г. Ще постигнем целите чрез сътрудничество с експерти, групови и индивидуални коучинг и менторство. Изпълнението на проекта ще допринесе значително за по-ефективната работа на служителите с целевата група на организацията. (Bulgarian)
25 July 2022
0 references
A projekt középpontjában az NNO Business & amp, a Professional Women Praha II (BPW) professzionalizálása áll: 7 alkalmazott kompetenciájának megerősítése és stratégiai dokumentumok bevezetése a stratégiai menedzsment, adománygyűjtés, PR, kommunikáció, szolgáltatások minősége és SW eszközök területén a 7/2016–6/2018 közötti időszakban. A célokat szakértőkkel, csoportokkal és egyéni coachinggal és mentorálással valósítjuk meg. A projekt végrehajtása jelentősen hozzájárul a szervezet célcsoportjához tartozó munkavállalók hatékonyabb munkájához. (Hungarian)
25 July 2022
0 references
Díríonn an tionscadal ar ghairmiúlú NNO Business & Gairmiúla mBan Praha II (BPW) trí inniúlachtaí 7 fostaithe a neartú agus doiciméid straitéiseacha a thabhairt isteach i réimsí na bainistíochta straitéisí, tiomsú airgid, PR, cumarsáide, cáilíocht na seirbhísí agus uirlisí SW sa tréimhse 7/2016-6/2018. Bainfimid amach na spriocanna trí chomhoibriú le saineolaithe, cóitseáil grúpa agus aonair agus meantóireacht. Cuirfidh cur i bhfeidhm an tionscadail go mór le hobair níos éifeachtaí na bhfostaithe le spriocghrúpa na heagraíochta. (Irish)
25 July 2022
0 references
Projektet fokuserar på professionalisering av NNO Business & Professional Women Praha II (BPW) genom att stärka kompetensen hos 7 anställda och införa strategiska dokument inom områdena strategisk förvaltning, insamling av medel, PR, kommunikation, kvalitet på tjänster och SW-verktyg under perioden 7/2016–6/2018. Vi kommer att uppnå målen genom att samarbeta med experter, grupp- och individuell coaching och mentorskap. Genomförandet av projektet kommer i hög grad att bidra till effektivare arbete för medarbetarna i organisationens målgrupp. (Swedish)
25 July 2022
0 references
Projekt keskendub NNO Business & Professionaalsete Naiste Praha II (BPW) professionaalsemaks muutmisele, tugevdades 7 töötaja pädevust ja võttes ajavahemikus 7/2016–6/2018 kasutusele strateegilise juhtimise, vahendite kogumise, suhtekorralduse, teabevahetuse, teenuste kvaliteedi ja sotsiaalsete vahendite strateegilised dokumendid. Me saavutame eesmärgid, tehes koostööd ekspertide, rühma ja individuaalse juhendamise ja juhendamisega. Projekti elluviimine aitab märkimisväärselt kaasa töötajate tõhusamale tööle organisatsiooni sihtrühmas. (Estonian)
25 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.3.48/0.0/0.0/15_031/0002051
0 references