Driver’s Course (Q90116): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.3045610672179712) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Le cours du conducteur | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Fahrerkurs | Der Fahrerkurs | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
De cursus van de bestuurder | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Il corso del conducente | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
El curso del conductor | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Chaufførens kursus | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Το μάθημα του οδηγού | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Cursul șoferului | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Kors | Kors tas-Sewwieq | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Curso | O Curso do Condutor | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Kuljettajan kurssi | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Dirkaški tečaj | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Kurs řidiče | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Vairuotojo kursas | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Курсът на шофьора | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A sofőr tanfolyama | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cúrsa | Cúrsa an Tiománaí | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Förarens kurs | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Juhi kursus | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 174,211.29 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 206,705.38 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is higher professional attractiveness on the labour market among max.50 people (5K/45M), aged 15-29 years, without work, not participating in training and education – so-called NEET youth from the area of Radom County and Radom in the Mazowieckie voivodship. The main results to be achieved by implementing the project: 1.Adoption of employment by at least 43 % of participants in the project(min.22 people) 2.Acquirement of professional qualifications by at least 70 % of participants in the project(min.35 people) 3. 1.Individual professional advice with IPD in the first month of the project; 2. Psychological support with elements of social skills development throughout the duration of the project; 3. Vocational training completed by an external examination and the possibility of obtaining a certificate; 4.3-month professional internships; 5.Work brokerage in the last month of the internship and one month after its completion. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3045610672179712
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif principal du projet est une plus grande attractivité professionnelle sur le marché du travail chez max.50 personnes (5K/45M), âgées de 15 à 29 ans, sans travail, ne participant pas à la formation et à l’éducation — les jeunes NEET — du district de Radom et de m.Radom dans la province de Mazowieckie. Les principaux résultats à atteindre grâce à la mise en œuvre du projet: 1.Employment par min.43 % des participants au projet(min.22 pers.) 2.Acception des qualifications professionnelles par min.70 % des participants proj.(min.35os.) 3.Soutenir 50 personnes, dont 41 sont professionnellement élus, ne participant pas à l’éducation ou à la formation, et 9 personnes sans emploi (y compris de longue durée) 4.Supporting min.7 %UP — chômeurs de longue durée (min.4 5.Assurer le soutien de min.5 %UP — faible qualification(min.3os.) Tâches prévues dans le projet: 1.L’orientation professionnelle individuelle avec la DPI au cours du premier mois du projet; Soutien psychologique avec des éléments de développement des compétences sociales tout au long de la durée du projet; 3.La formation professionnelle aboutissant à un examen externe et la possibilité d’obtenir un certificat; 4,3 mois de stages; 5.Intermédiation du travail au cours du dernier mois du stage et un mois après son achèvement. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hauptziel des Projekts ist eine höhere berufliche Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt bei max.50 Personen (5K/45M), im Alter von 15 bis 29 Jahren, ohne Arbeit, ohne Teilnahme an Ausbildung und Bildung – so genannte NEET-Jugend, aus dem Bezirk Radom und m.Radom in der Provinz Mazowieckie. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt werden sollen: 1.Beschäftigung von min.43 % der Projektteilnehmer(min.22 pers.) 2.Aufnahme von Berufsqualifikationen durch min.70 % der Teilnehmer proj. (min.35os.) 3.Unterstützung von 50 Personen, von denen 41 Personen beruflich gewählt werden, nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Ausbildung teilnehmen, und 9 Personen (einschließlich Langzeitarbeitslose) 4.Unterstützung von min.7 %UP – Langzeitarbeitslose(min.4 5. Unterstützung von min.5 %UP – Niedrigqualifikationen(min.3os.) 1.Individuelle Berufsberatung zusammen mit IPD im ersten Monat des Projekts; Psychologische Unterstützung mit Elementen der Entwicklung sozialer Kompetenzen während der gesamten Projektlaufzeit; 3.Berufliche Ausbildung, die in einer externen Prüfung und der Möglichkeit der Erlangung eines Zeugnisses gipfelt; 4,3 Monate Praktika; 5.Intermediation der Arbeit im letzten Monat des Praktikums und einen Monat nach Abschluss des Praktikums. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het hoofddoel van het project is een hogere beroepsaantrekkingskracht op de arbeidsmarkt bij max.50 mensen (5K/45M), 15-29 jaar oud, zonder werk, niet deelnemen aan opleiding en onderwijs, zogenaamde NEET-jongeren, uit het district Radom en m.Radom in de provincie Mazowieckie. De belangrijkste resultaten die door de uitvoering van het project moeten worden bereikt: 1.Werkgelegenheid met min.43 %projectdeelnemers(min.22 pers.) 2.Aanvaarding van beroepskwalificaties door min. 70 % van de deelnemers proj.(min.35os.) 3.Ondersteuning van 50 personen, waarvan 41 beroepskeuzes, niet deelnemen aan onderwijs of opleiding, en 9 personen werkloos (inclusief langdurig) 4.Ondersteuning min.7 %UP — langdurig werklozen(min.4 5.Verzekering van ondersteuning van min.5 %UP — lage kwalificaties(min.3os.) 1.Individuele loopbaanbegeleiding samen met IPD in de eerste maand van het project; Psychologische ondersteuning met elementen van de ontwikkeling van sociale vaardigheden gedurende de looptijd van het project; 3.Professionale opleiding culminerend in een extern examen en de mogelijkheid om een certificaat te behalen; Stages van 4,3 maanden; 5.Bemiddeling van de werkzaamheden in de laatste maand van de stage en één maand na de voltooiing ervan. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è una maggiore attrattiva professionale sul mercato del lavoro tra max.50 persone (5K/45M), di età compresa tra 15-29 anni, senza lavoro, non partecipando alla formazione e all'istruzione — i cosiddetti giovani NEET — dal distretto di Radom e m.Radom nella provincia di Mazowieckie. I principali risultati da raggiungere attraverso l'attuazione del progetto: 1.Occupazione di min.43 % partecipanti al progetto (min.22 pers.) 2.Accezione delle qualifiche professionali di min.70 % dei partecipanti proj. (min.35os.) 3.Sostenere 50 persone, di cui 41 eletti professionalmente, non partecipano all'istruzione o alla formazione, e 9 persone disoccupate (comprese quelle di lungo periodo) 4.Supporting min.7 %UP — disoccupati di lungo periodo(min.4 5.Assicurare il sostegno di min.5 %UP — basse qualifiche(min.3os.) Attività previste nel progetto: 1.Individual career counselling insieme con IPD nel primo mese del progetto; Supporto psicologico con elementi di sviluppo delle competenze sociali per tutta la durata del progetto; 3.La formazione professionale culmina in un esame esterno e la possibilità di ottenere un certificato; 4.3 mesi di tirocinio; 5.Intermediazione del lavoro nell'ultimo mese del tirocinio e un mese dopo il suo completamento. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es un mayor atractivo profesional en el mercado laboral entre un máximo de 50 personas (5K/45M), con edades comprendidas entre 15 y 29 años, sin trabajo, sin participar en la formación y la educación, los llamados jóvenes ninis, del distrito de Radom y m.Radom en la provincia de Mazowieckie. Los principales resultados a conseguir a través de la ejecución del proyecto: 1.Empleo por un mínimo del 43 % de los participantes en el proyecto (min.22 pers.) 2.Aceptación de cualificaciones profesionales por un mínimo del 70 % de los participantes proj.(min.35.os.) 3.Apoyo a 50 personas, de las cuales 41 son elegidas profesionalmente, que no participan en la educación o la formación, y 9 personas desempleadas (incluido el largo plazo) 4.Apoyo a 50 personas, desempleadas de larga duración (min.4 5.Asegurar el apoyo de un mínimo del 5,5 %UP — bajas cualificaciones(min.3.os) tareas previstas en el proyecto: 1.Consejería individual de carrera junto con IPD en el primer mes del proyecto; Apoyo psicológico con elementos de desarrollo de habilidades sociales durante toda la duración del proyecto; 3. Formación profesional que culmina en un examen externo y la posibilidad de obtener un certificado; Períodos de prácticas de 4,3 meses; 5.Intermediación del trabajo en el último mes del período de prácticas y un mes después de su finalización. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er en højere faglig tiltrækningskraft på arbejdsmarkedet blandt højst 50 personer (5K/45M), i alderen 15-29 år, uden arbejde, ikke deltager i uddannelse og uddannelse-såkaldte NEET-ungdom, fra Radom og m.Radom i provinsen Mazowieckie. De vigtigste resultater, der skal opnås ved gennemførelsen af projektet: 1.Beskæftigelse med min.43 %projektdeltager(min. 22 pers.) 2.Opnåelse af faglige kvalifikationer med min.70 % af deltagerne proj. (min. 35os) 3.Støtte til 50 personer, hvoraf 41 personer er professionelt valgt, ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, og 9 arbejdsløse (herunder langtidsledige) 4.Støtte til min.7 %UP — langtidsledige(min.4 5.Sikre støtte på min.5 %UP — lave kvalifikationer(min.3os)) Opgaver i forbindelse med projektet: 1.Individuel karriererådgivning sammen med IPD i projektets første måned Psykologisk støtte med elementer af udvikling af sociale færdigheder i hele projektets varighed 3.Professional uddannelse, der afsluttes med en ekstern eksamen og muligheden for at opnå et certifikat; 4,3 måneders praktikophold 5.Intermediation af arbejdet i den sidste måned af praktikopholdet og en måned efter dets afslutning. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής ελκυστικότητας στην αγορά εργασίας μεταξύ 50 ατόμων (5K/45M), ηλικίας 15-29 ετών, χωρίς εργασία, που δεν συμμετέχουν στην κατάρτιση και την εκπαίδευση — η λεγόμενη νεολαία ΕΑΕΚ, από την περιφέρεια Radom και m.Radom στην επαρχία Mazowieckie. Τα κύρια αποτελέσματα που πρέπει να επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του έργου: 1.Απασχόληση από τουλάχιστον 43 % συμμετέχοντες στο έργο (ελάχ. 22 άτομα ανά άτομο) 2.Αποδοχή επαγγελματικών προσόντων από το ελάχιστο 70 % των συμμετεχόντων proj.(min.35os.) 3.Υποστήριξη 50 ατόμων, εκ των οποίων 41 άτομα εκλέγονται επαγγελματικά, που δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση, και 9 ανέργων (συμπεριλαμβανομένης της μακροπρόθεσμης) 4.Στήριξη του ελάχιστου 7,7 % Up — μακροχρόνια άνεργοι(min.4 5.Asuring support of min.5 %UP — low-qualifications(min.3os.) Καθήκοντα που προβλέπονται στο σχέδιο: 1.Ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας από κοινού με την IPD κατά τον πρώτο μήνα του έργου· Ψυχολογική υποστήριξη με στοιχεία ανάπτυξης κοινωνικών δεξιοτήτων καθ’ όλη τη διάρκεια του έργου· 3.Επαγγελματική κατάρτιση με αποκορύφωμα εξωτερική εξέταση και δυνατότητα απόκτησης πιστοποιητικού· 4,3 μήνες πρακτικής άσκησης· 5.Διαμεσολάβηση της εργασίας κατά τον τελευταίο μήνα της πρακτικής άσκησης και ένα μήνα μετά την ολοκλήρωσή της. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je veća profesionalna privlačnost na tržištu rada među najviše 50 osoba (5K/45M), u dobi od 15 do 29 godina, bez posla, ne sudjeluju u osposobljavanju i obrazovanju, tzv. NEET mladih, iz okruga Radom i m.Radom u pokrajini Mazowieckie. Glavni rezultati koje treba postići provedbom projekta: 1.Zapošljavanje od strane min.43 % sudionika projekta(min.22 pers.) 2.Prihvaćanje stručnih kvalifikacija za najmanje 70 % sudionika proj.(min.35os.) 3.Potpora 50 osoba, od kojih je 41 osoba profesionalno izabrana, koja ne sudjeluje u obrazovanju ili osposobljavanju, i 9 nezaposlenih osoba (uključujući dugotrajno) 4.Potpora min.7 %UP – dugotrajno nezaposlenim osobama(min.4 5.Osiguravanje potpore od min.5 %UP – niske kvalifikacije(min.3os.) Zadaci predviđeni projektom: 1.Pojedinačno profesionalno savjetovanje zajedno s IPD-om u prvom mjesecu projekta; Psihološku potporu s elementima razvoja socijalnih vještina tijekom cijelog trajanja projekta; 3.Profesionalna obuka koja kulminira vanjskim ispitom i mogućnošću dobivanja certifikata; 4,3 mjeseca stažiranja; 5. Posredovanje u radu u posljednjem mjesecu stažiranja i mjesec dana nakon njegova završetka. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este creșterea atractivității profesionale pe piața forței de muncă în rândul a maximum 50 de persoane (5K/45M), cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, fără muncă, care nu participă la formare și educație – așa-numiți tineri NEET, din raionul Radom și m.Radom din provincia Mazowieckie. Principalele rezultate care trebuie obținute prin implementarea proiectului: 1.Ocuparea forței de muncă de min.43 % participanți la proiect(min.22 pers.) 2.Acceptarea calificărilor profesionale cu min.70 % dintre participanți proj.(min.35os.) 3.Sprijinirea a 50 de persoane, dintre care 41 de persoane sunt alese profesional, care nu participă la educație sau formare, și 9 persoane aflate în șomaj (inclusiv pe termen lung) 4.Sprijinirea min.7 %UP – șomeri de lungă durată (min.4 5. Asigurarea sprijinului de min.5 %UP – calificări reduse(min.3os.) Sarcini prevăzute în proiect: 1. Consiliere individuală de carieră împreună cu IPD în prima lună a proiectului; Suport psihologic cu elemente de dezvoltare a abilităților sociale pe toată durata proiectului; 3. Formarea profesională culminând cu un examen extern și posibilitatea obținerii unui certificat; Stagii de 4,3 luni; 5.Intermedierea activității în ultima lună a stagiului și la o lună de la finalizarea acestuia. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je vyššia profesionálna atraktívnosť na trhu práce u maximálne 50 osôb (5K/45M), vo veku 15 – 29 rokov, bez práce, nezúčastnených na odbornej príprave a vzdelávaní, tzv. mladých NEET, z okresu Radom a m.Radom v provincii Mazowieckie. Hlavné výsledky, ktoré sa majú dosiahnuť realizáciou projektu: 1.Zamestnanosť min.43 % účastníkov projektu(min.22 pers.) 2. Prijatie odbornej kvalifikácie o min. 70 % účastníkov proj.(min.35os.) 3.Podpora 50 osôb, z ktorých 41 je profesionálne zvolených, nezúčastňuje sa na vzdelávaní ani odbornej príprave a 9 nezamestnaných (vrátane dlhodobých) 4.Podpora min. 7 %UP – dlhodobo nezamestnaných(min.4 5.Zabezpečenie podpory vo výške min. 5 %UP – nízka kvalifikácia(min.3os.) Úlohy stanovené v projekte: 1.individuálne kariérne poradenstvo spolu s IPD v prvom mesiaci projektu; Psychologická podpora s prvkami rozvoja sociálnych zručností počas celého trvania projektu; 3.odborná príprava, ktorá vyvrcholí externou skúškou a možnosťou získania osvedčenia; 4,3-mesačné stáže; 5.Sprostredkovanie práce v poslednom mesiaci stáže a jeden mesiac po jej ukončení. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan ewlieni tal-proġett huwa attrazzjoni professjonali ogħla fis-suq tax-xogħol fost massimu ta’ 50 persuna (5K/45M), ta’ bejn il-15 u d-29 sena, mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fit-taħriġ u l-edukazzjoni — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, mid-distrett ta’ Radom u m.Radom fil-provinċja ta’ Mazowieckie. Ir-riżultati ewlenin li għandhom jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: 2.L-aċċettazzjoni ta’ kwalifiki professjonali b’min.70 % tal-parteċipanti proj.(min.35os.) 3.Appoġġ għal 50 persuna, li minnhom 41 persuna huma eletti professjonalment, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ, u 9 persuni qiegħda (inkluż fit-tul) 4.Appoġġ min.7 %UP — persuni qiegħda fit-tul (min.4 5.L-iżgurar ta’ appoġġ ta’ min.5 %UP — kwalifiki baxxi (min.3os.) Kompiti previsti fil-proġett: 1.L-għoti ta’ pariri individwali dwar il-karriera flimkien ma’ IPD fl-ewwel xahar tal-proġett; Appoġġ psikoloġiku b’elementi ta’ żvilupp tal-ħiliet soċjali matul il-proġett kollu; 3.Taħriġ professjonali li jilħaq il-qofol tiegħu f’eżami estern u l-possibbiltà li jinkiseb ċertifikat; Apprendistati ta’ 4.3 xhur; 5.Intermedjazzjoni tax-xogħol fl-aħħar xahar tat-traineeship u xahar wara li jitlesta. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é uma maior atratividade profissional no mercado de trabalho entre, no máximo, 50 pessoas (5K/45M), com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, sem trabalho, que não participam na formação e na educação — os chamados jovens NEET, do distrito de Radom e de M.Radom, na província de Mazowieckie. Os principais resultados a alcançar através da execução do projeto: 1.Emprego por min.43 % participantes no projeto(min.22 pers.) 2.Apreciação de qualificações profissionais por min.70 % dos participantes proj.(min.35.) 3.Apoiar 50 pessoas, das quais 41 pessoas são eleitas profissionalmente, que não participam em educação ou formação, e 9 pessoas desempregadas (incluindo de longa duração) 4.Apoio min.7 %UP — desempregados de longa duração(min.4 5.Assegurar apoio de min.5 % UP — baixas qualificações(min.3.ºs) Tarefas previstas no projeto: 1.Aconselhamento individual de carreira juntamente com DPI no primeiro mês do projeto; Apoio psicológico com elementos de desenvolvimento de competências sociais ao longo da duração do projeto; 3.Formação profissional que culminou num exame externo e na possibilidade de obter um certificado; Estágios de 4,3 meses; 5.Intermediação do trabalho no último mês do estágio e um mês após a sua conclusão. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on lisätä ammatillista houkuttelevuutta työmarkkinoilla enintään 50 henkilön (5K/45M) keskuudessa, jotka ovat 15–29-vuotiaita, ilman työtä ja jotka eivät osallistu niin sanottuun NEET-nuoriin, Radomin piirikunnasta ja Mazowieckien maakunnan m.Radomista. Hankkeen täytäntöönpanon avulla saavutetut tärkeimmät tulokset: 1.Työllisyys vähintään 43 % hankkeeseen osallistuvilla (vähintään 22 pers.) 2.Ammattipätevyyden aloittaminen vähintään 70 % osallistujista proj.(min.35os.) 3.Tuki 50 henkilöä, joista 41 henkilöä valitaan ammatillisesti, ei osallistu koulutukseen, ja 9 henkilöä (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät) 4.Tuki vähintään 7 % – pitkäaikaistyöttömät(vähintään 4 5.Vakuutus vähintään 5 % – matala pätevyys(min.3os.) 1.yksilöllinen uraneuvonta yhdessä IPD:n kanssa hankkeen ensimmäisen kuukauden aikana; Psykologinen tuki, johon sisältyy sosiaalisten taitojen kehittämisen osatekijöitä hankkeen koko keston ajan; 3.Ammattikoulutus huipentuu ulkoiseen kokeeseen ja mahdollisuus saada todistus; 4,3 kuukauden harjoittelujakso; 5.Työn välittäminen harjoittelujakson viimeisenä kuukautena ja kuukauden kuluttua sen päättymisestä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je večja poklicna privlačnost na trgu dela med največ 50 osebami (5K/45M), starimi od 15 do 29 let, brez dela, ki ne sodelujejo v usposabljanju in izobraževanju – tako imenovani mladi NEET iz okrožja Radom in m.Radom v provinci Mazowieckie. Glavni rezultati, ki jih je treba doseči z izvajanjem projekta: 1.Zaposlovanje najmanj 43 % udeležencev projekta(min.22 pers.) 2.Priznavanje poklicnih kvalifikacij za najmanj 70 % udeležencev proj.(min.35os.) 3.Podpora 50 osebam, od katerih je 41 oseb strokovno izvoljenih, ne sodelujejo v izobraževanju ali usposabljanju, in 9 oseb, brezposelnih (vključno z dolgotrajno) 4.Podpora najmanj 7 % UP – dolgotrajno brezposelni(min.4 5.Zagotavljanje podpore v višini najmanj 5 % UP – nizkokvalificirane(min.3os.) Naloge, predvidene v projektu: 1. Posamezno karierno svetovanje skupaj z IPD v prvem mesecu projekta; Psihološka podpora z elementi razvoja socialnih spretnosti med celotnim trajanjem projekta; 3.strokovno usposabljanje, ki se zaključi z zunanjim izpitom in možnostjo pridobitve certifikata; 4,3-mesečna pripravništva; 5.posredovanje dela v zadnjem mesecu pripravništva in en mesec po zaključku pripravništva. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je vyšší profesionální atraktivita na trhu práce mezi max. 50 lidmi (5K/45M), ve věku 15–29 let, bez práce, neúčastnící se odborné přípravy a vzdělávání tzv. NEET mládeže z okresu Radom a m.Radom v provincii Mazowieckie. Hlavní výsledky, jichž má být dosaženo prováděním projektu: 1.Zaměstnání min.43 % účastníků projektu(min.22 os.) 2.Přijetí odborné kvalifikace min.70 % účastníků proj.(min.35os.) 3.Podpora 50 osob, z nichž 41 osob je odborně voleno, neúčastní se vzdělávání nebo odborné přípravy, a 9 nezaměstnaných (včetně dlouhodobých) 4.Podpora min.7 %UP – dlouhodobě nezaměstnaných(min.4 5.Pojištění podpory min.5 %UP – nízké kvalifikace(min.3os.) Úkoly stanovené v projektu: 1.Individuální kariérní poradenství spolu s IPD v prvním měsíci projektu; Psychologickou podporu s prvky rozvoje sociálních dovedností po celou dobu trvání projektu; 3.Profesionální školení vyvrcholené externí zkouškou a možností získání osvědčení; 4,3 měsíce stáže; 5. zprostředkování práce v posledním měsíci stáže a jeden měsíc po jejím ukončení. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – didesnis profesinis patrauklumas darbo rinkoje ne daugiau kaip 50 žmonių (5K/45M), 15–29 metų amžiaus, be darbo, nedalyvaujantys mokymuose ir švietimo veikloje, vadinamojo NEET jaunimo, iš Radomo ir m.Radomo rajono Mazovijos provincijoje. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: 1.Projekto dalyvių įdarbinimas ne mažiau kaip 43 %(min. 22 asm.) 2.Projekto dalyvių profesinės kvalifikacijos įgijimas ne mažiau kaip 70 % dalyvių (min. 35os) 3.Parama 50 asmenų, iš kurių 41 asmuo yra renkamas profesionaliai, nedalyvauja švietimo ar mokymo programose ir 9 bedarbiai (įskaitant ilgalaikius) 4.Parama min.7 %UP – ilgalaikiai bedarbiai (min. 4 5. Užtikrinant min. 5 %UP paramą – žema kvalifikacija(min.3os.) Projekte numatytos užduotys: 1.Individualios karjeros konsultacijos kartu su IPD per pirmąjį projekto mėnesį; Psichologinė parama su socialinių įgūdžių ugdymo elementais per visą projekto laikotarpį; 3.Profesinis mokymas, kurio pabaigoje laikomas išorinis egzaminas ir galimybė gauti pažymėjimą; 4,3 mėnesio stažuotės; 5.Darbo tarpininkavimas per paskutinį stažuotės mėnesį ir vieną mėnesį nuo stažuotės pabaigos. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir palielināt profesionālo pievilcību darba tirgū ne vairāk kā 50 cilvēku (5K/45M), vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, nepiedaloties apmācībā un izglītībā, tā sauktajos NEET jaunatnē, no Radomas apgabala un Mazowieckie provinces m.Radom. Galvenie rezultāti, kas jāsasniedz, īstenojot projektu: 1.Nodarbinātība par min.43 %projekta dalībnieku(min.22 pers.) 2.Profesionālās kvalifikācijas uzņemšana par min.70 % dalībnieku proj.(min.35os.) 3.Atbalsts 50 personām, no kurām 41 persona ir profesionāli ievēlēta, nepiedalās izglītībā vai apmācībā, un 9 personas bezdarbnieki (ieskaitot ilgtermiņa) 4.Atbalsts min.7 %UP — ilgtermiņa bezdarbnieki(min.4 5.Apdrošinot atbalstu min.5 %UP — zemas kvalifikācijas (min.3os.) Projektā paredzētie uzdevumi: 1.Individuālās karjeras konsultācijas kopā ar IPD projekta pirmajā mēnesī; Psiholoģisks atbalsts ar sociālo prasmju attīstības elementiem visā projekta laikā; 3.Profesionālā apmācība, kas beidzas ar ārējo eksāmenu un iespēju iegūt sertifikātu; 4,3 mēnešu stažēšanās; 5.Darba starpniecība pēdējā stažēšanās mēnesī un vienu mēnesi pēc tās pabeigšanas. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основната цел на проекта е по-висока професионална привлекателност на пазара на труда сред най-много 50 души (5K/45M), на възраст 15—29 години, без работа, неучастващи в обучение и образование, така наречените NEET младежи, от област Radom и m.Radom в провинция Mazowieckie. Основните резултати, които трябва да бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта: 1.Заетост с минимум 43 % от участниците в проекта(мин. 22 на брой) 2.Приемане на професионални квалификации от минимум 70 % от участниците proj.(min.35os.) 3.Подкрепа за 50 лица, от които 41 лица са професионално избрани, не участват в образование или обучение, и 9 безработни (включително дългосрочно) 4. Подкрепа мин.7 %UP — дългосрочно безработни (мин. 4,4 5.Осигуряване на подкрепа на мин.5 %UP — нискоквалифицирана квалификация (мин..3os.) Задачи, предвидени в проекта: 1.Индивидуално кариерно консултиране заедно с IPD през първия месец на проекта; Психологическа подкрепа с елементи на развитие на социалните умения през целия срок на проекта; 3.Професионално обучение, завършващо с външен изпит и възможност за получаване на удостоверение; 4.3-месечни стажове; 5.Посредничество на работата през последния месец на стажа и един месец след завършването му. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt fő célja, hogy a munkaerő-piaci vonzerőt növelje a 15–29 éves, 15–29 év közöttiek (5K/45M) munkaerő-piaci vonzereje, akik nem vesznek részt képzésben és oktatásban – úgynevezett NEET-fiatalok – a Radom és a Mazowieckie tartományban élő m.Radom között. A projekt végrehajtása révén elérendő főbb eredmények: 1.Foglalkoztatás min.43% projektrésztvevők (min.22 fő) 2.A szakmai képesítések megszerzése a résztvevők min.70%-ával proj.(min.35os.) 3.50 fő támogatása, amelyből 41 személy szakmailag választott, oktatásban vagy képzésben nem vesz részt, és 9 munkanélküli személy (beleértve a hosszú távúakat is) 4. min.7%UP – tartósan munkanélküli(min.4 5. min. 5% – alacsony képzettségű (min.3os) támogatás biztosítása) A projektben előírt feladatok: 1.Egyéni karrier tanácsadás az IPD-vel a projekt első hónapjában; Pszichológiai támogatás a szociális készségek fejlesztésének elemeivel a projekt teljes időtartama alatt; 3. Szakmai képzés, amely külső vizsgával és a bizonyítvány megszerzésének lehetőségével zárul; 4,3 hónapos szakmai gyakorlat; 5.A szakmai gyakorlat utolsó hónapjában és annak befejezését követően egy hónappal végzett munkaközvetítés. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail tarraingteacht ghairmiúil níos airde ar an margadh saothair i measc max50 duine (5K/45M), idir 15-29 mbliana d’aois, gan obair, nach bhfuil páirteach in oiliúint agus in oideachas — óige NEET mar a thugtar orthu, ó cheantar Radom agus m.Radom i gcúige Mazowieckie. Na príomhthorthaí atá le baint amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: 1.Fostaíocht ag nóiméad.43 % rannpháirtithe tionscadail (min.22 pers.) 2. Glacadh le cáilíochtaí gairmiúla faoi nóiméid.70 % de na rannpháirtithe proj.(min.35os.) 3.Ag tacú le 50 duine, as a bhfuil 41 duine tofa go gairmiúil, nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint, agus 9 duine dífhostaithe (lena n-áirítear go fadtéarmach) 4.Tacú le min.7 %UP — dífhostaithe fadtéarmach (min.4 5.Tacaíocht a áirithiú do thacaíocht do mhion.5 %UP — cáilíochtaí ísle (min.3os.) Tascanna dá bhforáiltear sa tionscadal: 1.Comhairliúchán gairme aonair mar aon le IPD sa chéad mhí den tionscadal; Tacaíocht shíceolaíoch le gnéithe d’fhorbairt scileanna sóisialta le linn thréimhse an tionscadail; 3.An oiliúint ghairmiúil a mbeidh scrúdú seachtrach mar thoradh uirthi agus an fhéidearthacht deimhniú a fháil; Sealanna oiliúna 4.3 mhí; 5.Idirghabháil oibre le mí dheireanach an tseala oiliúna agus mí amháin tar éis é a bheith curtha i gcrích. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att öka den yrkesmässiga attraktionskraften på arbetsmarknaden bland högst 50 personer (5K/45M), i åldern 15–29 år, utan arbete, som inte deltar i utbildning och så kallad NEET-ungdom, från distriktet Radom och m.Radom i provinsen Mazowieckie. De viktigaste resultaten som ska uppnås genom genomförandet av projektet: 1.Anställning med min 43 %projektdeltagarna(min.22 pers.) 2.Acception av yrkeskvalifikationer med minst 70 % av deltagarna proj. (min. 35os.) 3.Stöd till 50 personer, varav 41 personer är professionellt valda, som inte deltar i utbildning, och 9 arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa) 4.Stödande min.7 %UP – långtidsarbetslösa(min.4 5.Säkerställa stöd till min.5 %UP – lågkvalificerade (min.3os.) Uppgifter som föreskrivs i projektet: 1.Individuell karriärrådgivning tillsammans med IPD under projektets första månad; Psykologiskt stöd med inslag av social kompetensutveckling under hela projektets löptid. 3.Professional utbildning som kulminerar i en extern examen och möjligheten att erhålla ett certifikat; 4.3 månaders praktiktjänstgöring. 5.Intermediering av arbetet under praktikperiodens sista månad och en månad efter det att den avslutats. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti põhieesmärk on suurendada tööalast atraktiivsust tööturul maksimaalselt 50 inimese (5K/45M) seas vanuses 15–29 aastat, kes ei osale koolituses ja hariduses, nn NEET-noortel, Radomi piirkonnast ja Mazowieckie provintsi m.Radomist. Peamised tulemused, mis tuleb saavutada projekti rakendamisega: 1.Tööhõive vähemalt,43 %Projekti osalejad(min.22 pers) 2.Kvalifikatsiooni vastuvõtmine vähemalt 70 % osalejatest proj.(min. 35os.) 3.Toetus 50 inimest, kellest 41 isikut on ametialaselt valitud, kes ei osale hariduses või koolituses, ja 9 töötut (sealhulgas pikaajalised) 4.Toetus min.7 %UP – pikaajalised töötud(min.4.5.Tagada toetus min.5 %UP – madala kvalifikatsiooniga (min.3os.) Projektis ette nähtud ülesanded: 1.Individuaalne karjäärinõustamine koos IPD-ga projekti esimesel kuul; Psühholoogiline tugi koos sotsiaalsete oskuste arendamise elementidega kogu projekti kestel; Kutseõpe, mis lõpeb väliseksamiga, ja võimalus saada tunnistus; 4,3-kuuline praktika; 5.Töö vahendamine praktika viimasel kuul ja ühe kuu jooksul pärast praktika lõpetamist. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Skaryszew / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Skaryszew / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: radomski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: radomski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°20'8.84"N, 21°11'31.81"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°20'8.84"N, 21°11'31.81"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°20'8.84"N, 21°11'31.81"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Radomski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Radomski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 09:33, 22 March 2024
Project Q90116 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Driver’s Course |
Project Q90116 in Poland |
Statements
783,676.52 zloty
0 references
929,848.75 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 May 2016
0 references
30 June 2017
0 references
AKADEMICKIE STOWARZYSZENIE INICJATYW SPOŁECZNO-EDUKACYJNYCH
0 references
Głównym celem proj.jest wyższa atrakcyjność zawodowa na rynku pracy wśród max.50 os.(5K/45M), w wieku 15-29 lat,bez pracy, nie uczestniczących w szkoleniu i kształceniu-tzw.młodzież NEET,z terenu powiatu radomskiego i m.Radom w woj.mazowieckim. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte przez realizację proj.: 1.Podjęcie zatrudnienia przez min.43%uczestników proj.(min.22 os.) 2.Uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez min.70% uczestników proj.(min.35os.) 3.Objęcie wsparciem 50 os.,z czego 41 os.stanowią os.bierne zawodowo,nieuczestniczące w kształceniu lub szkoleniu,a 9 os.bezrobotne(w tym długotrwale) 4.Objęcie wsparciem min.7%UP- os.długotrwale bezrobotnych(min.4 os.) 5.Objęcie wsparciem min.5%UP- os.o niskich kwalifikacjach(min.3os.) Zadania przewidziane w proj.: 1.Indywidualne doradztwo zawodowe wraz z IPD w pierwszym miesiącu proj.; 2.Wsparcie psychologiczne z elementami rozwoju umiejętności społeczych przez cały okres trwania proj.; 3.Szkolenia zawodowe zakończone egzaminem zewnętrznym i możliwością uzyskania certyfikatu; 4.3-miesięczne staże zawodowe; 5.Pośrednictwo pracy w ostatnim miesiącu trwania stażu oraz miesiąc po jego zakończeniu. (Polish)
0 references
The main objective of the project is higher professional attractiveness on the labour market among max.50 people (5K/45M), aged 15-29 years, without work, not participating in training and education – so-called NEET youth from the area of Radom County and Radom in the Mazowieckie voivodship. The main results to be achieved by implementing the project: 1.Adoption of employment by at least 43 % of participants in the project(min.22 people) 2.Acquirement of professional qualifications by at least 70 % of participants in the project(min.35 people) 3. 1.Individual professional advice with IPD in the first month of the project; 2. Psychological support with elements of social skills development throughout the duration of the project; 3. Vocational training completed by an external examination and the possibility of obtaining a certificate; 4.3-month professional internships; 5.Work brokerage in the last month of the internship and one month after its completion. (English)
15 October 2020
0.3045610672179712
0 references
L’objectif principal du projet est une plus grande attractivité professionnelle sur le marché du travail chez max.50 personnes (5K/45M), âgées de 15 à 29 ans, sans travail, ne participant pas à la formation et à l’éducation — les jeunes NEET — du district de Radom et de m.Radom dans la province de Mazowieckie. Les principaux résultats à atteindre grâce à la mise en œuvre du projet: 1.Employment par min.43 % des participants au projet(min.22 pers.) 2.Acception des qualifications professionnelles par min.70 % des participants proj.(min.35os.) 3.Soutenir 50 personnes, dont 41 sont professionnellement élus, ne participant pas à l’éducation ou à la formation, et 9 personnes sans emploi (y compris de longue durée) 4.Supporting min.7 %UP — chômeurs de longue durée (min.4 5.Assurer le soutien de min.5 %UP — faible qualification(min.3os.) Tâches prévues dans le projet: 1.L’orientation professionnelle individuelle avec la DPI au cours du premier mois du projet; Soutien psychologique avec des éléments de développement des compétences sociales tout au long de la durée du projet; 3.La formation professionnelle aboutissant à un examen externe et la possibilité d’obtenir un certificat; 4,3 mois de stages; 5.Intermédiation du travail au cours du dernier mois du stage et un mois après son achèvement. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist eine höhere berufliche Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt bei max.50 Personen (5K/45M), im Alter von 15 bis 29 Jahren, ohne Arbeit, ohne Teilnahme an Ausbildung und Bildung – so genannte NEET-Jugend, aus dem Bezirk Radom und m.Radom in der Provinz Mazowieckie. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt werden sollen: 1.Beschäftigung von min.43 % der Projektteilnehmer(min.22 pers.) 2.Aufnahme von Berufsqualifikationen durch min.70 % der Teilnehmer proj. (min.35os.) 3.Unterstützung von 50 Personen, von denen 41 Personen beruflich gewählt werden, nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Ausbildung teilnehmen, und 9 Personen (einschließlich Langzeitarbeitslose) 4.Unterstützung von min.7 %UP – Langzeitarbeitslose(min.4 5. Unterstützung von min.5 %UP – Niedrigqualifikationen(min.3os.) 1.Individuelle Berufsberatung zusammen mit IPD im ersten Monat des Projekts; Psychologische Unterstützung mit Elementen der Entwicklung sozialer Kompetenzen während der gesamten Projektlaufzeit; 3.Berufliche Ausbildung, die in einer externen Prüfung und der Möglichkeit der Erlangung eines Zeugnisses gipfelt; 4,3 Monate Praktika; 5.Intermediation der Arbeit im letzten Monat des Praktikums und einen Monat nach Abschluss des Praktikums. (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is een hogere beroepsaantrekkingskracht op de arbeidsmarkt bij max.50 mensen (5K/45M), 15-29 jaar oud, zonder werk, niet deelnemen aan opleiding en onderwijs, zogenaamde NEET-jongeren, uit het district Radom en m.Radom in de provincie Mazowieckie. De belangrijkste resultaten die door de uitvoering van het project moeten worden bereikt: 1.Werkgelegenheid met min.43 %projectdeelnemers(min.22 pers.) 2.Aanvaarding van beroepskwalificaties door min. 70 % van de deelnemers proj.(min.35os.) 3.Ondersteuning van 50 personen, waarvan 41 beroepskeuzes, niet deelnemen aan onderwijs of opleiding, en 9 personen werkloos (inclusief langdurig) 4.Ondersteuning min.7 %UP — langdurig werklozen(min.4 5.Verzekering van ondersteuning van min.5 %UP — lage kwalificaties(min.3os.) 1.Individuele loopbaanbegeleiding samen met IPD in de eerste maand van het project; Psychologische ondersteuning met elementen van de ontwikkeling van sociale vaardigheden gedurende de looptijd van het project; 3.Professionale opleiding culminerend in een extern examen en de mogelijkheid om een certificaat te behalen; Stages van 4,3 maanden; 5.Bemiddeling van de werkzaamheden in de laatste maand van de stage en één maand na de voltooiing ervan. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è una maggiore attrattiva professionale sul mercato del lavoro tra max.50 persone (5K/45M), di età compresa tra 15-29 anni, senza lavoro, non partecipando alla formazione e all'istruzione — i cosiddetti giovani NEET — dal distretto di Radom e m.Radom nella provincia di Mazowieckie. I principali risultati da raggiungere attraverso l'attuazione del progetto: 1.Occupazione di min.43 % partecipanti al progetto (min.22 pers.) 2.Accezione delle qualifiche professionali di min.70 % dei partecipanti proj. (min.35os.) 3.Sostenere 50 persone, di cui 41 eletti professionalmente, non partecipano all'istruzione o alla formazione, e 9 persone disoccupate (comprese quelle di lungo periodo) 4.Supporting min.7 %UP — disoccupati di lungo periodo(min.4 5.Assicurare il sostegno di min.5 %UP — basse qualifiche(min.3os.) Attività previste nel progetto: 1.Individual career counselling insieme con IPD nel primo mese del progetto; Supporto psicologico con elementi di sviluppo delle competenze sociali per tutta la durata del progetto; 3.La formazione professionale culmina in un esame esterno e la possibilità di ottenere un certificato; 4.3 mesi di tirocinio; 5.Intermediazione del lavoro nell'ultimo mese del tirocinio e un mese dopo il suo completamento. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es un mayor atractivo profesional en el mercado laboral entre un máximo de 50 personas (5K/45M), con edades comprendidas entre 15 y 29 años, sin trabajo, sin participar en la formación y la educación, los llamados jóvenes ninis, del distrito de Radom y m.Radom en la provincia de Mazowieckie. Los principales resultados a conseguir a través de la ejecución del proyecto: 1.Empleo por un mínimo del 43 % de los participantes en el proyecto (min.22 pers.) 2.Aceptación de cualificaciones profesionales por un mínimo del 70 % de los participantes proj.(min.35.os.) 3.Apoyo a 50 personas, de las cuales 41 son elegidas profesionalmente, que no participan en la educación o la formación, y 9 personas desempleadas (incluido el largo plazo) 4.Apoyo a 50 personas, desempleadas de larga duración (min.4 5.Asegurar el apoyo de un mínimo del 5,5 %UP — bajas cualificaciones(min.3.os) tareas previstas en el proyecto: 1.Consejería individual de carrera junto con IPD en el primer mes del proyecto; Apoyo psicológico con elementos de desarrollo de habilidades sociales durante toda la duración del proyecto; 3. Formación profesional que culmina en un examen externo y la posibilidad de obtener un certificado; Períodos de prácticas de 4,3 meses; 5.Intermediación del trabajo en el último mes del período de prácticas y un mes después de su finalización. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er en højere faglig tiltrækningskraft på arbejdsmarkedet blandt højst 50 personer (5K/45M), i alderen 15-29 år, uden arbejde, ikke deltager i uddannelse og uddannelse-såkaldte NEET-ungdom, fra Radom og m.Radom i provinsen Mazowieckie. De vigtigste resultater, der skal opnås ved gennemførelsen af projektet: 1.Beskæftigelse med min.43 %projektdeltager(min. 22 pers.) 2.Opnåelse af faglige kvalifikationer med min.70 % af deltagerne proj. (min. 35os) 3.Støtte til 50 personer, hvoraf 41 personer er professionelt valgt, ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, og 9 arbejdsløse (herunder langtidsledige) 4.Støtte til min.7 %UP — langtidsledige(min.4 5.Sikre støtte på min.5 %UP — lave kvalifikationer(min.3os)) Opgaver i forbindelse med projektet: 1.Individuel karriererådgivning sammen med IPD i projektets første måned Psykologisk støtte med elementer af udvikling af sociale færdigheder i hele projektets varighed 3.Professional uddannelse, der afsluttes med en ekstern eksamen og muligheden for at opnå et certifikat; 4,3 måneders praktikophold 5.Intermediation af arbejdet i den sidste måned af praktikopholdet og en måned efter dets afslutning. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής ελκυστικότητας στην αγορά εργασίας μεταξύ 50 ατόμων (5K/45M), ηλικίας 15-29 ετών, χωρίς εργασία, που δεν συμμετέχουν στην κατάρτιση και την εκπαίδευση — η λεγόμενη νεολαία ΕΑΕΚ, από την περιφέρεια Radom και m.Radom στην επαρχία Mazowieckie. Τα κύρια αποτελέσματα που πρέπει να επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του έργου: 1.Απασχόληση από τουλάχιστον 43 % συμμετέχοντες στο έργο (ελάχ. 22 άτομα ανά άτομο) 2.Αποδοχή επαγγελματικών προσόντων από το ελάχιστο 70 % των συμμετεχόντων proj.(min.35os.) 3.Υποστήριξη 50 ατόμων, εκ των οποίων 41 άτομα εκλέγονται επαγγελματικά, που δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση, και 9 ανέργων (συμπεριλαμβανομένης της μακροπρόθεσμης) 4.Στήριξη του ελάχιστου 7,7 % Up — μακροχρόνια άνεργοι(min.4 5.Asuring support of min.5 %UP — low-qualifications(min.3os.) Καθήκοντα που προβλέπονται στο σχέδιο: 1.Ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας από κοινού με την IPD κατά τον πρώτο μήνα του έργου· Ψυχολογική υποστήριξη με στοιχεία ανάπτυξης κοινωνικών δεξιοτήτων καθ’ όλη τη διάρκεια του έργου· 3.Επαγγελματική κατάρτιση με αποκορύφωμα εξωτερική εξέταση και δυνατότητα απόκτησης πιστοποιητικού· 4,3 μήνες πρακτικής άσκησης· 5.Διαμεσολάβηση της εργασίας κατά τον τελευταίο μήνα της πρακτικής άσκησης και ένα μήνα μετά την ολοκλήρωσή της. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je veća profesionalna privlačnost na tržištu rada među najviše 50 osoba (5K/45M), u dobi od 15 do 29 godina, bez posla, ne sudjeluju u osposobljavanju i obrazovanju, tzv. NEET mladih, iz okruga Radom i m.Radom u pokrajini Mazowieckie. Glavni rezultati koje treba postići provedbom projekta: 1.Zapošljavanje od strane min.43 % sudionika projekta(min.22 pers.) 2.Prihvaćanje stručnih kvalifikacija za najmanje 70 % sudionika proj.(min.35os.) 3.Potpora 50 osoba, od kojih je 41 osoba profesionalno izabrana, koja ne sudjeluje u obrazovanju ili osposobljavanju, i 9 nezaposlenih osoba (uključujući dugotrajno) 4.Potpora min.7 %UP – dugotrajno nezaposlenim osobama(min.4 5.Osiguravanje potpore od min.5 %UP – niske kvalifikacije(min.3os.) Zadaci predviđeni projektom: 1.Pojedinačno profesionalno savjetovanje zajedno s IPD-om u prvom mjesecu projekta; Psihološku potporu s elementima razvoja socijalnih vještina tijekom cijelog trajanja projekta; 3.Profesionalna obuka koja kulminira vanjskim ispitom i mogućnošću dobivanja certifikata; 4,3 mjeseca stažiranja; 5. Posredovanje u radu u posljednjem mjesecu stažiranja i mjesec dana nakon njegova završetka. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea atractivității profesionale pe piața forței de muncă în rândul a maximum 50 de persoane (5K/45M), cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, fără muncă, care nu participă la formare și educație – așa-numiți tineri NEET, din raionul Radom și m.Radom din provincia Mazowieckie. Principalele rezultate care trebuie obținute prin implementarea proiectului: 1.Ocuparea forței de muncă de min.43 % participanți la proiect(min.22 pers.) 2.Acceptarea calificărilor profesionale cu min.70 % dintre participanți proj.(min.35os.) 3.Sprijinirea a 50 de persoane, dintre care 41 de persoane sunt alese profesional, care nu participă la educație sau formare, și 9 persoane aflate în șomaj (inclusiv pe termen lung) 4.Sprijinirea min.7 %UP – șomeri de lungă durată (min.4 5. Asigurarea sprijinului de min.5 %UP – calificări reduse(min.3os.) Sarcini prevăzute în proiect: 1. Consiliere individuală de carieră împreună cu IPD în prima lună a proiectului; Suport psihologic cu elemente de dezvoltare a abilităților sociale pe toată durata proiectului; 3. Formarea profesională culminând cu un examen extern și posibilitatea obținerii unui certificat; Stagii de 4,3 luni; 5.Intermedierea activității în ultima lună a stagiului și la o lună de la finalizarea acestuia. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je vyššia profesionálna atraktívnosť na trhu práce u maximálne 50 osôb (5K/45M), vo veku 15 – 29 rokov, bez práce, nezúčastnených na odbornej príprave a vzdelávaní, tzv. mladých NEET, z okresu Radom a m.Radom v provincii Mazowieckie. Hlavné výsledky, ktoré sa majú dosiahnuť realizáciou projektu: 1.Zamestnanosť min.43 % účastníkov projektu(min.22 pers.) 2. Prijatie odbornej kvalifikácie o min. 70 % účastníkov proj.(min.35os.) 3.Podpora 50 osôb, z ktorých 41 je profesionálne zvolených, nezúčastňuje sa na vzdelávaní ani odbornej príprave a 9 nezamestnaných (vrátane dlhodobých) 4.Podpora min. 7 %UP – dlhodobo nezamestnaných(min.4 5.Zabezpečenie podpory vo výške min. 5 %UP – nízka kvalifikácia(min.3os.) Úlohy stanovené v projekte: 1.individuálne kariérne poradenstvo spolu s IPD v prvom mesiaci projektu; Psychologická podpora s prvkami rozvoja sociálnych zručností počas celého trvania projektu; 3.odborná príprava, ktorá vyvrcholí externou skúškou a možnosťou získania osvedčenia; 4,3-mesačné stáže; 5.Sprostredkovanie práce v poslednom mesiaci stáže a jeden mesiac po jej ukončení. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa attrazzjoni professjonali ogħla fis-suq tax-xogħol fost massimu ta’ 50 persuna (5K/45M), ta’ bejn il-15 u d-29 sena, mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fit-taħriġ u l-edukazzjoni — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, mid-distrett ta’ Radom u m.Radom fil-provinċja ta’ Mazowieckie. Ir-riżultati ewlenin li għandhom jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: 2.L-aċċettazzjoni ta’ kwalifiki professjonali b’min.70 % tal-parteċipanti proj.(min.35os.) 3.Appoġġ għal 50 persuna, li minnhom 41 persuna huma eletti professjonalment, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ, u 9 persuni qiegħda (inkluż fit-tul) 4.Appoġġ min.7 %UP — persuni qiegħda fit-tul (min.4 5.L-iżgurar ta’ appoġġ ta’ min.5 %UP — kwalifiki baxxi (min.3os.) Kompiti previsti fil-proġett: 1.L-għoti ta’ pariri individwali dwar il-karriera flimkien ma’ IPD fl-ewwel xahar tal-proġett; Appoġġ psikoloġiku b’elementi ta’ żvilupp tal-ħiliet soċjali matul il-proġett kollu; 3.Taħriġ professjonali li jilħaq il-qofol tiegħu f’eżami estern u l-possibbiltà li jinkiseb ċertifikat; Apprendistati ta’ 4.3 xhur; 5.Intermedjazzjoni tax-xogħol fl-aħħar xahar tat-traineeship u xahar wara li jitlesta. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é uma maior atratividade profissional no mercado de trabalho entre, no máximo, 50 pessoas (5K/45M), com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, sem trabalho, que não participam na formação e na educação — os chamados jovens NEET, do distrito de Radom e de M.Radom, na província de Mazowieckie. Os principais resultados a alcançar através da execução do projeto: 1.Emprego por min.43 % participantes no projeto(min.22 pers.) 2.Apreciação de qualificações profissionais por min.70 % dos participantes proj.(min.35.) 3.Apoiar 50 pessoas, das quais 41 pessoas são eleitas profissionalmente, que não participam em educação ou formação, e 9 pessoas desempregadas (incluindo de longa duração) 4.Apoio min.7 %UP — desempregados de longa duração(min.4 5.Assegurar apoio de min.5 % UP — baixas qualificações(min.3.ºs) Tarefas previstas no projeto: 1.Aconselhamento individual de carreira juntamente com DPI no primeiro mês do projeto; Apoio psicológico com elementos de desenvolvimento de competências sociais ao longo da duração do projeto; 3.Formação profissional que culminou num exame externo e na possibilidade de obter um certificado; Estágios de 4,3 meses; 5.Intermediação do trabalho no último mês do estágio e um mês após a sua conclusão. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä ammatillista houkuttelevuutta työmarkkinoilla enintään 50 henkilön (5K/45M) keskuudessa, jotka ovat 15–29-vuotiaita, ilman työtä ja jotka eivät osallistu niin sanottuun NEET-nuoriin, Radomin piirikunnasta ja Mazowieckien maakunnan m.Radomista. Hankkeen täytäntöönpanon avulla saavutetut tärkeimmät tulokset: 1.Työllisyys vähintään 43 % hankkeeseen osallistuvilla (vähintään 22 pers.) 2.Ammattipätevyyden aloittaminen vähintään 70 % osallistujista proj.(min.35os.) 3.Tuki 50 henkilöä, joista 41 henkilöä valitaan ammatillisesti, ei osallistu koulutukseen, ja 9 henkilöä (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät) 4.Tuki vähintään 7 % – pitkäaikaistyöttömät(vähintään 4 5.Vakuutus vähintään 5 % – matala pätevyys(min.3os.) 1.yksilöllinen uraneuvonta yhdessä IPD:n kanssa hankkeen ensimmäisen kuukauden aikana; Psykologinen tuki, johon sisältyy sosiaalisten taitojen kehittämisen osatekijöitä hankkeen koko keston ajan; 3.Ammattikoulutus huipentuu ulkoiseen kokeeseen ja mahdollisuus saada todistus; 4,3 kuukauden harjoittelujakso; 5.Työn välittäminen harjoittelujakson viimeisenä kuukautena ja kuukauden kuluttua sen päättymisestä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je večja poklicna privlačnost na trgu dela med največ 50 osebami (5K/45M), starimi od 15 do 29 let, brez dela, ki ne sodelujejo v usposabljanju in izobraževanju – tako imenovani mladi NEET iz okrožja Radom in m.Radom v provinci Mazowieckie. Glavni rezultati, ki jih je treba doseči z izvajanjem projekta: 1.Zaposlovanje najmanj 43 % udeležencev projekta(min.22 pers.) 2.Priznavanje poklicnih kvalifikacij za najmanj 70 % udeležencev proj.(min.35os.) 3.Podpora 50 osebam, od katerih je 41 oseb strokovno izvoljenih, ne sodelujejo v izobraževanju ali usposabljanju, in 9 oseb, brezposelnih (vključno z dolgotrajno) 4.Podpora najmanj 7 % UP – dolgotrajno brezposelni(min.4 5.Zagotavljanje podpore v višini najmanj 5 % UP – nizkokvalificirane(min.3os.) Naloge, predvidene v projektu: 1. Posamezno karierno svetovanje skupaj z IPD v prvem mesecu projekta; Psihološka podpora z elementi razvoja socialnih spretnosti med celotnim trajanjem projekta; 3.strokovno usposabljanje, ki se zaključi z zunanjim izpitom in možnostjo pridobitve certifikata; 4,3-mesečna pripravništva; 5.posredovanje dela v zadnjem mesecu pripravništva in en mesec po zaključku pripravništva. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je vyšší profesionální atraktivita na trhu práce mezi max. 50 lidmi (5K/45M), ve věku 15–29 let, bez práce, neúčastnící se odborné přípravy a vzdělávání tzv. NEET mládeže z okresu Radom a m.Radom v provincii Mazowieckie. Hlavní výsledky, jichž má být dosaženo prováděním projektu: 1.Zaměstnání min.43 % účastníků projektu(min.22 os.) 2.Přijetí odborné kvalifikace min.70 % účastníků proj.(min.35os.) 3.Podpora 50 osob, z nichž 41 osob je odborně voleno, neúčastní se vzdělávání nebo odborné přípravy, a 9 nezaměstnaných (včetně dlouhodobých) 4.Podpora min.7 %UP – dlouhodobě nezaměstnaných(min.4 5.Pojištění podpory min.5 %UP – nízké kvalifikace(min.3os.) Úkoly stanovené v projektu: 1.Individuální kariérní poradenství spolu s IPD v prvním měsíci projektu; Psychologickou podporu s prvky rozvoje sociálních dovedností po celou dobu trvání projektu; 3.Profesionální školení vyvrcholené externí zkouškou a možností získání osvědčení; 4,3 měsíce stáže; 5. zprostředkování práce v posledním měsíci stáže a jeden měsíc po jejím ukončení. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – didesnis profesinis patrauklumas darbo rinkoje ne daugiau kaip 50 žmonių (5K/45M), 15–29 metų amžiaus, be darbo, nedalyvaujantys mokymuose ir švietimo veikloje, vadinamojo NEET jaunimo, iš Radomo ir m.Radomo rajono Mazovijos provincijoje. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: 1.Projekto dalyvių įdarbinimas ne mažiau kaip 43 %(min. 22 asm.) 2.Projekto dalyvių profesinės kvalifikacijos įgijimas ne mažiau kaip 70 % dalyvių (min. 35os) 3.Parama 50 asmenų, iš kurių 41 asmuo yra renkamas profesionaliai, nedalyvauja švietimo ar mokymo programose ir 9 bedarbiai (įskaitant ilgalaikius) 4.Parama min.7 %UP – ilgalaikiai bedarbiai (min. 4 5. Užtikrinant min. 5 %UP paramą – žema kvalifikacija(min.3os.) Projekte numatytos užduotys: 1.Individualios karjeros konsultacijos kartu su IPD per pirmąjį projekto mėnesį; Psichologinė parama su socialinių įgūdžių ugdymo elementais per visą projekto laikotarpį; 3.Profesinis mokymas, kurio pabaigoje laikomas išorinis egzaminas ir galimybė gauti pažymėjimą; 4,3 mėnesio stažuotės; 5.Darbo tarpininkavimas per paskutinį stažuotės mėnesį ir vieną mėnesį nuo stažuotės pabaigos. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt profesionālo pievilcību darba tirgū ne vairāk kā 50 cilvēku (5K/45M), vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, nepiedaloties apmācībā un izglītībā, tā sauktajos NEET jaunatnē, no Radomas apgabala un Mazowieckie provinces m.Radom. Galvenie rezultāti, kas jāsasniedz, īstenojot projektu: 1.Nodarbinātība par min.43 %projekta dalībnieku(min.22 pers.) 2.Profesionālās kvalifikācijas uzņemšana par min.70 % dalībnieku proj.(min.35os.) 3.Atbalsts 50 personām, no kurām 41 persona ir profesionāli ievēlēta, nepiedalās izglītībā vai apmācībā, un 9 personas bezdarbnieki (ieskaitot ilgtermiņa) 4.Atbalsts min.7 %UP — ilgtermiņa bezdarbnieki(min.4 5.Apdrošinot atbalstu min.5 %UP — zemas kvalifikācijas (min.3os.) Projektā paredzētie uzdevumi: 1.Individuālās karjeras konsultācijas kopā ar IPD projekta pirmajā mēnesī; Psiholoģisks atbalsts ar sociālo prasmju attīstības elementiem visā projekta laikā; 3.Profesionālā apmācība, kas beidzas ar ārējo eksāmenu un iespēju iegūt sertifikātu; 4,3 mēnešu stažēšanās; 5.Darba starpniecība pēdējā stažēšanās mēnesī un vienu mēnesi pēc tās pabeigšanas. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е по-висока професионална привлекателност на пазара на труда сред най-много 50 души (5K/45M), на възраст 15—29 години, без работа, неучастващи в обучение и образование, така наречените NEET младежи, от област Radom и m.Radom в провинция Mazowieckie. Основните резултати, които трябва да бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта: 1.Заетост с минимум 43 % от участниците в проекта(мин. 22 на брой) 2.Приемане на професионални квалификации от минимум 70 % от участниците proj.(min.35os.) 3.Подкрепа за 50 лица, от които 41 лица са професионално избрани, не участват в образование или обучение, и 9 безработни (включително дългосрочно) 4. Подкрепа мин.7 %UP — дългосрочно безработни (мин. 4,4 5.Осигуряване на подкрепа на мин.5 %UP — нискоквалифицирана квалификация (мин..3os.) Задачи, предвидени в проекта: 1.Индивидуално кариерно консултиране заедно с IPD през първия месец на проекта; Психологическа подкрепа с елементи на развитие на социалните умения през целия срок на проекта; 3.Професионално обучение, завършващо с външен изпит и възможност за получаване на удостоверение; 4.3-месечни стажове; 5.Посредничество на работата през последния месец на стажа и един месец след завършването му. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy a munkaerő-piaci vonzerőt növelje a 15–29 éves, 15–29 év közöttiek (5K/45M) munkaerő-piaci vonzereje, akik nem vesznek részt képzésben és oktatásban – úgynevezett NEET-fiatalok – a Radom és a Mazowieckie tartományban élő m.Radom között. A projekt végrehajtása révén elérendő főbb eredmények: 1.Foglalkoztatás min.43% projektrésztvevők (min.22 fő) 2.A szakmai képesítések megszerzése a résztvevők min.70%-ával proj.(min.35os.) 3.50 fő támogatása, amelyből 41 személy szakmailag választott, oktatásban vagy képzésben nem vesz részt, és 9 munkanélküli személy (beleértve a hosszú távúakat is) 4. min.7%UP – tartósan munkanélküli(min.4 5. min. 5% – alacsony képzettségű (min.3os) támogatás biztosítása) A projektben előírt feladatok: 1.Egyéni karrier tanácsadás az IPD-vel a projekt első hónapjában; Pszichológiai támogatás a szociális készségek fejlesztésének elemeivel a projekt teljes időtartama alatt; 3. Szakmai képzés, amely külső vizsgával és a bizonyítvány megszerzésének lehetőségével zárul; 4,3 hónapos szakmai gyakorlat; 5.A szakmai gyakorlat utolsó hónapjában és annak befejezését követően egy hónappal végzett munkaközvetítés. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail tarraingteacht ghairmiúil níos airde ar an margadh saothair i measc max50 duine (5K/45M), idir 15-29 mbliana d’aois, gan obair, nach bhfuil páirteach in oiliúint agus in oideachas — óige NEET mar a thugtar orthu, ó cheantar Radom agus m.Radom i gcúige Mazowieckie. Na príomhthorthaí atá le baint amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: 1.Fostaíocht ag nóiméad.43 % rannpháirtithe tionscadail (min.22 pers.) 2. Glacadh le cáilíochtaí gairmiúla faoi nóiméid.70 % de na rannpháirtithe proj.(min.35os.) 3.Ag tacú le 50 duine, as a bhfuil 41 duine tofa go gairmiúil, nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint, agus 9 duine dífhostaithe (lena n-áirítear go fadtéarmach) 4.Tacú le min.7 %UP — dífhostaithe fadtéarmach (min.4 5.Tacaíocht a áirithiú do thacaíocht do mhion.5 %UP — cáilíochtaí ísle (min.3os.) Tascanna dá bhforáiltear sa tionscadal: 1.Comhairliúchán gairme aonair mar aon le IPD sa chéad mhí den tionscadal; Tacaíocht shíceolaíoch le gnéithe d’fhorbairt scileanna sóisialta le linn thréimhse an tionscadail; 3.An oiliúint ghairmiúil a mbeidh scrúdú seachtrach mar thoradh uirthi agus an fhéidearthacht deimhniú a fháil; Sealanna oiliúna 4.3 mhí; 5.Idirghabháil oibre le mí dheireanach an tseala oiliúna agus mí amháin tar éis é a bheith curtha i gcrích. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka den yrkesmässiga attraktionskraften på arbetsmarknaden bland högst 50 personer (5K/45M), i åldern 15–29 år, utan arbete, som inte deltar i utbildning och så kallad NEET-ungdom, från distriktet Radom och m.Radom i provinsen Mazowieckie. De viktigaste resultaten som ska uppnås genom genomförandet av projektet: 1.Anställning med min 43 %projektdeltagarna(min.22 pers.) 2.Acception av yrkeskvalifikationer med minst 70 % av deltagarna proj. (min. 35os.) 3.Stöd till 50 personer, varav 41 personer är professionellt valda, som inte deltar i utbildning, och 9 arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa) 4.Stödande min.7 %UP – långtidsarbetslösa(min.4 5.Säkerställa stöd till min.5 %UP – lågkvalificerade (min.3os.) Uppgifter som föreskrivs i projektet: 1.Individuell karriärrådgivning tillsammans med IPD under projektets första månad; Psykologiskt stöd med inslag av social kompetensutveckling under hela projektets löptid. 3.Professional utbildning som kulminerar i en extern examen och möjligheten att erhålla ett certifikat; 4.3 månaders praktiktjänstgöring. 5.Intermediering av arbetet under praktikperiodens sista månad och en månad efter det att den avslutats. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada tööalast atraktiivsust tööturul maksimaalselt 50 inimese (5K/45M) seas vanuses 15–29 aastat, kes ei osale koolituses ja hariduses, nn NEET-noortel, Radomi piirkonnast ja Mazowieckie provintsi m.Radomist. Peamised tulemused, mis tuleb saavutada projekti rakendamisega: 1.Tööhõive vähemalt,43 %Projekti osalejad(min.22 pers) 2.Kvalifikatsiooni vastuvõtmine vähemalt 70 % osalejatest proj.(min. 35os.) 3.Toetus 50 inimest, kellest 41 isikut on ametialaselt valitud, kes ei osale hariduses või koolituses, ja 9 töötut (sealhulgas pikaajalised) 4.Toetus min.7 %UP – pikaajalised töötud(min.4.5.Tagada toetus min.5 %UP – madala kvalifikatsiooniga (min.3os.) Projektis ette nähtud ülesanded: 1.Individuaalne karjäärinõustamine koos IPD-ga projekti esimesel kuul; Psühholoogiline tugi koos sotsiaalsete oskuste arendamise elementidega kogu projekti kestel; Kutseõpe, mis lõpeb väliseksamiga, ja võimalus saada tunnistus; 4,3-kuuline praktika; 5.Töö vahendamine praktika viimasel kuul ja ühe kuu jooksul pärast praktika lõpetamist. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: radomski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0047/15
0 references