Entrepreneurship Develops Transylvania (ADA) (Q3097307): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.8917171386284994) |
||||||||||||||
| (41 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
L’entrepreneuriat développe la Transylvanie (ADA) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Unternehmergeist entwickelt Siebenbürgen (ADA) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Ondernemerschap ontwikkelt Transsylvanië (ADA) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
L'imprenditorialità sviluppa la Transilvania (ADA) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Emprendimiento Desarrolla Transilvania (ADA) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ettevõtlus arendab Transilvaaniat (ADA) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Verslumas plėtoja Transilvaniją (ADA) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Poduzetništvo razvija Transilvanija (ADA) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Η επιχειρηματικότητα αναπτύσσει την Τρανσυλβανία (ADA) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podnikanie rozvíja Transylvániu (ADA) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Yrittäjyys Kehittää Transylvania (ADA) | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Przedsiębiorczość rozwija Transylwanię (ADA) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A vállalkozói szellem Erdélyt fejleszti (ADA) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podnikání vyvíjí Transylvánie (ADA) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Uzņēmējdarbība attīsta Transilvāniju (ADA) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Forbraíonn Fiontraíocht an Trasalváin (ADA) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Podjetništvo razvija Transilvanijo (ADA) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Предприемачеството развива Трансилвания (ADA) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L-Intraprenditorija Tiżviluppa Transilvanja (ADA) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Empreendedorismo desenvolve Transilvânia (ADA) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Iværksætterkultur udvikler Transsylvanien (ADA) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Entreprenörskap Utvecklar Transsylvanien (ADA) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3097307 в Румъния | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3097307 u Rumunjskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3097307 Romániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3097307 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3097307 i Rumænien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3097307 in Roemenië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3097307 Rumeenias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3097307 Romaniassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3097307 en Roumanie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3097307 in Rumänien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3097307 στη Ρουμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3097307 sa Rómáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3097307 in Romania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3097307 Rumānijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3097307 Rumunijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3097307 fir-Rumanija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3097307 w Rumunii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3097307 na Romênia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3097307 în România | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3097307 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3097307 v Romuniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3097307 en Rumania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3097307 i Rumänien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 9,768,698.241 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,953,739.6482000002 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,953,739.6482000002 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,953,739.6482000002 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 11,552,038.78 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,310,407.756 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 2,310,407.756 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,310,407.756 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 20 November 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The general objective of the project is to increase employment by supporting non-agricultural enterprises in the urban area of the Centre region (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) by promoting entrepreneurial culture and developing knowledge, skills, entrepreneurial and managerial skills among 300 individuals (unemployed, inactive people, people who have a job and set up a business in order to create new jobs), facilitating the start of 40 new businesses, thus encouraging entrepreneurship and self-employment, as well as increasing the number of jobs for at least 80 people. Thus, the general objective of the project contributes to the achievement of the overall objective of POCU, by developing human capital and increasing competitiveness, by linking education and lifelong learning to the labour market and ensuring increased opportunities for future participation in a modern, flexible and inclusive labour market, both for the 300 direct beneficiaries of training activities, as well as for the beneficiaries of counselling and technical assistance through project-level events. LONG-TERM POSITIVE EFFECT: Following the participation in the active employment measures implemented through the project, the training programs, as well as the measures of support and entrepreneurial development, the target group will be able to integrate/reintegrate into the labour market. Thus, a positive long-term effect generated by the project is that inactive people, people looking for a job and unemployed, will become active persons, occupied on the labour market and will contribute to the budget of social insurance. Increasing participation and employment on the labour market will, in turn, lead to increased incomes and will generate additional economic growth. According to statistics and data, the unemployment rate decreases as the degree of education and training on the labour market increases. By improving training and skills, a long-term integration on the labour market will be ensured, reducing considerably the risk that project participants will be excluded in the future. The development of new businesses will generate increased revenues to the local budget of the ATUs in the region, which can then be reinvested in the community. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8917171386284994
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.56 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Victoria / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif général du projet est d’accroître l’emploi en soutenant les entreprises non agricoles dans la zone urbaine de la région du Centre (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) en promouvant la culture d’entreprise et en développant les connaissances, les compétences, l’esprit d’entreprise et les compétences managériales auprès de 300 personnes (chômeurs, inactifs, personnes qui ont un emploi et créent une entreprise afin de créer de nouveaux emplois), facilitant le démarrage de 40 nouvelles entreprises, encourageant ainsi l’esprit d’entreprise et le travail indépendant, ainsi que l’augmentation du nombre d’emplois pour au moins 80 personnes. Ainsi, l’objectif général du projet contribue à la réalisation de l’objectif général du POCU, en développant le capital humain et en renforçant la compétitivité, en liant l’éducation et l’apprentissage tout au long de la vie au marché du travail et en garantissant des possibilités accrues de participation future à un marché du travail moderne, flexible et inclusif, tant pour les 300 bénéficiaires directs des activités de formation que pour les bénéficiaires de conseils et d’assistance technique par le biais d’événements au niveau des projets. EFFET POSITIF À LONG TERME: Suite à la participation aux mesures actives de l’emploi mises en œuvre dans le cadre du projet, aux programmes de formation, ainsi qu’aux mesures de soutien et de développement de l’esprit d’entreprise, le groupe cible sera en mesure d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Ainsi, un effet positif à long terme généré par le projet est que les personnes inactives, les personnes à la recherche d’un emploi et les chômeurs, deviendront des personnes actives, occupées sur le marché du travail et contribueront au budget de l’assurance sociale. L’augmentation de la participation et de l’emploi sur le marché du travail entraînera, à son tour, une augmentation des revenus et générera une croissance économique supplémentaire. D’après les statistiques et les données, le taux de chômage diminue à mesure que le niveau d’éducation et de formation sur le marché du travail augmente. En améliorant la formation et les compétences, une intégration à long terme sur le marché du travail sera assurée, ce qui réduira considérablement le risque que les participants au projet soient exclus à l’avenir. Le développement de nouvelles entreprises générera des revenus accrus au budget local des UAT de la région, qui pourront ensuite être réinvestis dans la collectivité. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général du projet est d’accroître l’emploi en soutenant les entreprises non agricoles dans la zone urbaine de la région du Centre (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) en promouvant la culture d’entreprise et en développant les connaissances, les compétences, l’esprit d’entreprise et les compétences managériales auprès de 300 personnes (chômeurs, inactifs, personnes qui ont un emploi et créent une entreprise afin de créer de nouveaux emplois), facilitant le démarrage de 40 nouvelles entreprises, encourageant ainsi l’esprit d’entreprise et le travail indépendant, ainsi que l’augmentation du nombre d’emplois pour au moins 80 personnes. Ainsi, l’objectif général du projet contribue à la réalisation de l’objectif général du POCU, en développant le capital humain et en renforçant la compétitivité, en liant l’éducation et l’apprentissage tout au long de la vie au marché du travail et en garantissant des possibilités accrues de participation future à un marché du travail moderne, flexible et inclusif, tant pour les 300 bénéficiaires directs des activités de formation que pour les bénéficiaires de conseils et d’assistance technique par le biais d’événements au niveau des projets. EFFET POSITIF À LONG TERME: Suite à la participation aux mesures actives de l’emploi mises en œuvre dans le cadre du projet, aux programmes de formation, ainsi qu’aux mesures de soutien et de développement de l’esprit d’entreprise, le groupe cible sera en mesure d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Ainsi, un effet positif à long terme généré par le projet est que les personnes inactives, les personnes à la recherche d’un emploi et les chômeurs, deviendront des personnes actives, occupées sur le marché du travail et contribueront au budget de l’assurance sociale. L’augmentation de la participation et de l’emploi sur le marché du travail entraînera, à son tour, une augmentation des revenus et générera une croissance économique supplémentaire. D’après les statistiques et les données, le taux de chômage diminue à mesure que le niveau d’éducation et de formation sur le marché du travail augmente. En améliorant la formation et les compétences, une intégration à long terme sur le marché du travail sera assurée, ce qui réduira considérablement le risque que les participants au projet soient exclus à l’avenir. Le développement de nouvelles entreprises générera des revenus accrus au budget local des UAT de la région, qui pourront ensuite être réinvestis dans la collectivité. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général du projet est d’accroître l’emploi en soutenant les entreprises non agricoles dans la zone urbaine de la région du Centre (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) en promouvant la culture d’entreprise et en développant les connaissances, les compétences, l’esprit d’entreprise et les compétences managériales auprès de 300 personnes (chômeurs, inactifs, personnes qui ont un emploi et créent une entreprise afin de créer de nouveaux emplois), facilitant le démarrage de 40 nouvelles entreprises, encourageant ainsi l’esprit d’entreprise et le travail indépendant, ainsi que l’augmentation du nombre d’emplois pour au moins 80 personnes. Ainsi, l’objectif général du projet contribue à la réalisation de l’objectif général du POCU, en développant le capital humain et en renforçant la compétitivité, en liant l’éducation et l’apprentissage tout au long de la vie au marché du travail et en garantissant des possibilités accrues de participation future à un marché du travail moderne, flexible et inclusif, tant pour les 300 bénéficiaires directs des activités de formation que pour les bénéficiaires de conseils et d’assistance technique par le biais d’événements au niveau des projets. EFFET POSITIF À LONG TERME: Suite à la participation aux mesures actives de l’emploi mises en œuvre dans le cadre du projet, aux programmes de formation, ainsi qu’aux mesures de soutien et de développement de l’esprit d’entreprise, le groupe cible sera en mesure d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Ainsi, un effet positif à long terme généré par le projet est que les personnes inactives, les personnes à la recherche d’un emploi et les chômeurs, deviendront des personnes actives, occupées sur le marché du travail et contribueront au budget de l’assurance sociale. L’augmentation de la participation et de l’emploi sur le marché du travail entraînera, à son tour, une augmentation des revenus et générera une croissance économique supplémentaire. D’après les statistiques et les données, le taux de chômage diminue à mesure que le niveau d’éducation et de formation sur le marché du travail augmente. En améliorant la formation et les compétences, une intégration à long terme sur le marché du travail sera assurée, ce qui réduira considérablement le risque que les participants au projet soient exclus à l’avenir. Le développement de nouvelles entreprises générera des revenus accrus au budget local des UAT de la région, qui pourront ensuite être réinvestis dans la collectivité. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigung zu erhöhen, indem nichtlandwirtschaftliche Unternehmen im städtischen Gebiet der Region Zentrum (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) gefördert werden, indem sie die unternehmerische Kultur fördern und Wissen, Fähigkeiten, unternehmerische Fähigkeiten und Führungskompetenzen von 300 Personen (Arbeitslose, Nichterwerbstätige, Personen, die einen Arbeitsplatz haben und ein Unternehmen gründen, um neue Arbeitsplätze zu schaffen), den Start von 40 neuen Unternehmen fördern und so Unternehmertum und Selbständigkeit fördern und die Zahl der Arbeitsplätze für mindestens 80 Personen erhöhen. So trägt das allgemeine Ziel des Projekts zur Verwirklichung des übergeordneten Ziels der POCU bei, indem das Humankapital entwickelt und die Wettbewerbsfähigkeit erhöht wird, indem Bildung und lebenslanges Lernen mit dem Arbeitsmarkt verknüpft werden und die Chancen für eine künftige Beteiligung an einem modernen, flexiblen und integrativen Arbeitsmarkt sowohl für die 300 direkten Begünstigten von Ausbildungsmaßnahmen als auch für die Begünstigten von Beratung und technischer Hilfe durch Veranstaltungen auf Projektebene verbessert werden. LANGFRISTIG POSITIVER EFFEKT: Nach der Beteiligung an den durch das Projekt durchgeführten aktiven Beschäftigungsmaßnahmen, den Ausbildungsprogrammen sowie den Maßnahmen zur Förderung und unternehmerischen Entwicklung wird die Zielgruppe in der Lage sein, in den Arbeitsmarkt einzugliedern/zurückzuführen. Ein positiver langfristiger Effekt des Projekts besteht also darin, dass Nichterwerbstätige, die einen Arbeitsplatz suchen und arbeitslos sind, aktive Personen werden, auf dem Arbeitsmarkt beschäftigt werden und zum Haushalt der Sozialversicherung beitragen. Die Erhöhung der Erwerbsbeteiligung und der Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt wird wiederum zu höheren Einkommen führen und zu zusätzlichem Wirtschaftswachstum führen. Statistiken und Daten zufolge sinkt die Arbeitslosenquote, da der Grad der allgemeinen und beruflichen Bildung auf dem Arbeitsmarkt steigt. Durch die Verbesserung der Ausbildung und der Qualifikationen wird eine langfristige Integration in den Arbeitsmarkt gewährleistet, wodurch das Risiko, dass die Projektteilnehmer künftig ausgeschlossen werden, erheblich verringert wird. Die Entwicklung neuer Unternehmen wird höhere Einnahmen für das lokale Budget der ATU in der Region generieren, die dann in die Gemeinschaft reinvestiert werden können. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigung zu erhöhen, indem nichtlandwirtschaftliche Unternehmen im städtischen Gebiet der Region Zentrum (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) gefördert werden, indem sie die unternehmerische Kultur fördern und Wissen, Fähigkeiten, unternehmerische Fähigkeiten und Führungskompetenzen von 300 Personen (Arbeitslose, Nichterwerbstätige, Personen, die einen Arbeitsplatz haben und ein Unternehmen gründen, um neue Arbeitsplätze zu schaffen), den Start von 40 neuen Unternehmen fördern und so Unternehmertum und Selbständigkeit fördern und die Zahl der Arbeitsplätze für mindestens 80 Personen erhöhen. So trägt das allgemeine Ziel des Projekts zur Verwirklichung des übergeordneten Ziels der POCU bei, indem das Humankapital entwickelt und die Wettbewerbsfähigkeit erhöht wird, indem Bildung und lebenslanges Lernen mit dem Arbeitsmarkt verknüpft werden und die Chancen für eine künftige Beteiligung an einem modernen, flexiblen und integrativen Arbeitsmarkt sowohl für die 300 direkten Begünstigten von Ausbildungsmaßnahmen als auch für die Begünstigten von Beratung und technischer Hilfe durch Veranstaltungen auf Projektebene verbessert werden. LANGFRISTIG POSITIVER EFFEKT: Nach der Beteiligung an den durch das Projekt durchgeführten aktiven Beschäftigungsmaßnahmen, den Ausbildungsprogrammen sowie den Maßnahmen zur Förderung und unternehmerischen Entwicklung wird die Zielgruppe in der Lage sein, in den Arbeitsmarkt einzugliedern/zurückzuführen. Ein positiver langfristiger Effekt des Projekts besteht also darin, dass Nichterwerbstätige, die einen Arbeitsplatz suchen und arbeitslos sind, aktive Personen werden, auf dem Arbeitsmarkt beschäftigt werden und zum Haushalt der Sozialversicherung beitragen. Die Erhöhung der Erwerbsbeteiligung und der Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt wird wiederum zu höheren Einkommen führen und zu zusätzlichem Wirtschaftswachstum führen. Statistiken und Daten zufolge sinkt die Arbeitslosenquote, da der Grad der allgemeinen und beruflichen Bildung auf dem Arbeitsmarkt steigt. Durch die Verbesserung der Ausbildung und der Qualifikationen wird eine langfristige Integration in den Arbeitsmarkt gewährleistet, wodurch das Risiko, dass die Projektteilnehmer künftig ausgeschlossen werden, erheblich verringert wird. Die Entwicklung neuer Unternehmen wird höhere Einnahmen für das lokale Budget der ATU in der Region generieren, die dann in die Gemeinschaft reinvestiert werden können. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigung zu erhöhen, indem nichtlandwirtschaftliche Unternehmen im städtischen Gebiet der Region Zentrum (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) gefördert werden, indem sie die unternehmerische Kultur fördern und Wissen, Fähigkeiten, unternehmerische Fähigkeiten und Führungskompetenzen von 300 Personen (Arbeitslose, Nichterwerbstätige, Personen, die einen Arbeitsplatz haben und ein Unternehmen gründen, um neue Arbeitsplätze zu schaffen), den Start von 40 neuen Unternehmen fördern und so Unternehmertum und Selbständigkeit fördern und die Zahl der Arbeitsplätze für mindestens 80 Personen erhöhen. So trägt das allgemeine Ziel des Projekts zur Verwirklichung des übergeordneten Ziels der POCU bei, indem das Humankapital entwickelt und die Wettbewerbsfähigkeit erhöht wird, indem Bildung und lebenslanges Lernen mit dem Arbeitsmarkt verknüpft werden und die Chancen für eine künftige Beteiligung an einem modernen, flexiblen und integrativen Arbeitsmarkt sowohl für die 300 direkten Begünstigten von Ausbildungsmaßnahmen als auch für die Begünstigten von Beratung und technischer Hilfe durch Veranstaltungen auf Projektebene verbessert werden. LANGFRISTIG POSITIVER EFFEKT: Nach der Beteiligung an den durch das Projekt durchgeführten aktiven Beschäftigungsmaßnahmen, den Ausbildungsprogrammen sowie den Maßnahmen zur Förderung und unternehmerischen Entwicklung wird die Zielgruppe in der Lage sein, in den Arbeitsmarkt einzugliedern/zurückzuführen. Ein positiver langfristiger Effekt des Projekts besteht also darin, dass Nichterwerbstätige, die einen Arbeitsplatz suchen und arbeitslos sind, aktive Personen werden, auf dem Arbeitsmarkt beschäftigt werden und zum Haushalt der Sozialversicherung beitragen. Die Erhöhung der Erwerbsbeteiligung und der Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt wird wiederum zu höheren Einkommen führen und zu zusätzlichem Wirtschaftswachstum führen. Statistiken und Daten zufolge sinkt die Arbeitslosenquote, da der Grad der allgemeinen und beruflichen Bildung auf dem Arbeitsmarkt steigt. Durch die Verbesserung der Ausbildung und der Qualifikationen wird eine langfristige Integration in den Arbeitsmarkt gewährleistet, wodurch das Risiko, dass die Projektteilnehmer künftig ausgeschlossen werden, erheblich verringert wird. Die Entwicklung neuer Unternehmen wird höhere Einnahmen für das lokale Budget der ATU in der Region generieren, die dann in die Gemeinschaft reinvestiert werden können. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De algemene doelstelling van het project is de werkgelegenheid te vergroten door niet-landbouwbedrijven in het stedelijke gebied van het centrum (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) te ondersteunen door de ondernemingscultuur te bevorderen en kennis, vaardigheden, ondernemers- en leidinggevende vaardigheden te ontwikkelen bij 300 personen (werklozen, inactieven, mensen die een baan hebben en een bedrijf oprichten om nieuwe banen te creëren), de oprichting van 40 nieuwe bedrijven te vergemakkelijken en zo ondernemerschap en zelfstandig ondernemerschap te stimuleren, en het aantal banen voor ten minste 80 mensen te verhogen. Zo draagt de algemene doelstelling van het project bij tot de verwezenlijking van de algemene doelstelling van de POCU, door de ontwikkeling van menselijk kapitaal en het vergroten van het concurrentievermogen, door onderwijs en een leven lang leren te koppelen aan de arbeidsmarkt en door te zorgen voor meer mogelijkheden voor toekomstige deelname aan een moderne, flexibele en inclusieve arbeidsmarkt, zowel voor de 300 rechtstreekse begunstigden van opleidingsactiviteiten als voor de begunstigden van advies en technische bijstand door middel van evenementen op projectniveau. POSITIEF EFFECT OP LANGE TERMIJN: Na deelname aan de actieve werkgelegenheidsmaatregelen die via het project worden uitgevoerd, de opleidingsprogramma’s en de maatregelen ter ondersteuning en ontwikkeling van het ondernemerschap, zal de doelgroep in staat zijn te integreren/reintegreren op de arbeidsmarkt. Een positief langetermijneffect van het project is dat inactieven, mensen die werk zoeken en werkloos zijn, actief zullen worden, op de arbeidsmarkt zullen werken en zullen bijdragen aan de begroting van de sociale verzekering. De toename van de arbeidsparticipatie en de werkgelegenheid op de arbeidsmarkt zal op zijn beurt leiden tot hogere inkomens en extra economische groei. Volgens statistieken en gegevens daalt het werkloosheidspercentage naarmate het onderwijs- en opleidingsniveau op de arbeidsmarkt toeneemt. Door de opleiding en vaardigheden te verbeteren, zal worden gezorgd voor een langdurige integratie op de arbeidsmarkt, waardoor het risico dat projectdeelnemers in de toekomst zullen worden uitgesloten, aanzienlijk wordt verminderd. De ontwikkeling van nieuwe bedrijven zal meer inkomsten genereren voor de lokale begroting van de ATU’s in de regio, die vervolgens opnieuw in de gemeenschap kunnen worden geïnvesteerd. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is de werkgelegenheid te vergroten door niet-landbouwbedrijven in het stedelijke gebied van het centrum (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) te ondersteunen door de ondernemingscultuur te bevorderen en kennis, vaardigheden, ondernemers- en leidinggevende vaardigheden te ontwikkelen bij 300 personen (werklozen, inactieven, mensen die een baan hebben en een bedrijf oprichten om nieuwe banen te creëren), de oprichting van 40 nieuwe bedrijven te vergemakkelijken en zo ondernemerschap en zelfstandig ondernemerschap te stimuleren, en het aantal banen voor ten minste 80 mensen te verhogen. Zo draagt de algemene doelstelling van het project bij tot de verwezenlijking van de algemene doelstelling van de POCU, door de ontwikkeling van menselijk kapitaal en het vergroten van het concurrentievermogen, door onderwijs en een leven lang leren te koppelen aan de arbeidsmarkt en door te zorgen voor meer mogelijkheden voor toekomstige deelname aan een moderne, flexibele en inclusieve arbeidsmarkt, zowel voor de 300 rechtstreekse begunstigden van opleidingsactiviteiten als voor de begunstigden van advies en technische bijstand door middel van evenementen op projectniveau. POSITIEF EFFECT OP LANGE TERMIJN: Na deelname aan de actieve werkgelegenheidsmaatregelen die via het project worden uitgevoerd, de opleidingsprogramma’s en de maatregelen ter ondersteuning en ontwikkeling van het ondernemerschap, zal de doelgroep in staat zijn te integreren/reintegreren op de arbeidsmarkt. Een positief langetermijneffect van het project is dat inactieven, mensen die werk zoeken en werkloos zijn, actief zullen worden, op de arbeidsmarkt zullen werken en zullen bijdragen aan de begroting van de sociale verzekering. De toename van de arbeidsparticipatie en de werkgelegenheid op de arbeidsmarkt zal op zijn beurt leiden tot hogere inkomens en extra economische groei. Volgens statistieken en gegevens daalt het werkloosheidspercentage naarmate het onderwijs- en opleidingsniveau op de arbeidsmarkt toeneemt. Door de opleiding en vaardigheden te verbeteren, zal worden gezorgd voor een langdurige integratie op de arbeidsmarkt, waardoor het risico dat projectdeelnemers in de toekomst zullen worden uitgesloten, aanzienlijk wordt verminderd. De ontwikkeling van nieuwe bedrijven zal meer inkomsten genereren voor de lokale begroting van de ATU’s in de regio, die vervolgens opnieuw in de gemeenschap kunnen worden geïnvesteerd. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is de werkgelegenheid te vergroten door niet-landbouwbedrijven in het stedelijke gebied van het centrum (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) te ondersteunen door de ondernemingscultuur te bevorderen en kennis, vaardigheden, ondernemers- en leidinggevende vaardigheden te ontwikkelen bij 300 personen (werklozen, inactieven, mensen die een baan hebben en een bedrijf oprichten om nieuwe banen te creëren), de oprichting van 40 nieuwe bedrijven te vergemakkelijken en zo ondernemerschap en zelfstandig ondernemerschap te stimuleren, en het aantal banen voor ten minste 80 mensen te verhogen. Zo draagt de algemene doelstelling van het project bij tot de verwezenlijking van de algemene doelstelling van de POCU, door de ontwikkeling van menselijk kapitaal en het vergroten van het concurrentievermogen, door onderwijs en een leven lang leren te koppelen aan de arbeidsmarkt en door te zorgen voor meer mogelijkheden voor toekomstige deelname aan een moderne, flexibele en inclusieve arbeidsmarkt, zowel voor de 300 rechtstreekse begunstigden van opleidingsactiviteiten als voor de begunstigden van advies en technische bijstand door middel van evenementen op projectniveau. POSITIEF EFFECT OP LANGE TERMIJN: Na deelname aan de actieve werkgelegenheidsmaatregelen die via het project worden uitgevoerd, de opleidingsprogramma’s en de maatregelen ter ondersteuning en ontwikkeling van het ondernemerschap, zal de doelgroep in staat zijn te integreren/reintegreren op de arbeidsmarkt. Een positief langetermijneffect van het project is dat inactieven, mensen die werk zoeken en werkloos zijn, actief zullen worden, op de arbeidsmarkt zullen werken en zullen bijdragen aan de begroting van de sociale verzekering. De toename van de arbeidsparticipatie en de werkgelegenheid op de arbeidsmarkt zal op zijn beurt leiden tot hogere inkomens en extra economische groei. Volgens statistieken en gegevens daalt het werkloosheidspercentage naarmate het onderwijs- en opleidingsniveau op de arbeidsmarkt toeneemt. Door de opleiding en vaardigheden te verbeteren, zal worden gezorgd voor een langdurige integratie op de arbeidsmarkt, waardoor het risico dat projectdeelnemers in de toekomst zullen worden uitgesloten, aanzienlijk wordt verminderd. De ontwikkeling van nieuwe bedrijven zal meer inkomsten genereren voor de lokale begroting van de ATU’s in de regio, die vervolgens opnieuw in de gemeenschap kunnen worden geïnvesteerd. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare l'occupazione sostenendo le imprese non agricole dell'area urbana del Centro (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) promuovendo la cultura imprenditoriale e sviluppando conoscenze, competenze, capacità imprenditoriali e manageriali tra 300 persone (disoccupate, inattive, persone che hanno un lavoro e creano un'impresa per creare nuovi posti di lavoro), facilitando l'avvio di 40 nuove imprese, incoraggiando in tal modo l'imprenditorialità e il lavoro autonomo, nonché aumentando il numero di posti di lavoro per almeno 80 persone. Pertanto, l'obiettivo generale del progetto contribuisce al conseguimento dell'obiettivo generale della POCU, sviluppando il capitale umano e aumentando la competitività, collegando l'istruzione e l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita al mercato del lavoro e garantendo maggiori opportunità di partecipazione futura a un mercato del lavoro moderno, flessibile e inclusivo, sia per i 300 beneficiari diretti delle attività di formazione, sia per i beneficiari di consulenza e assistenza tecnica attraverso eventi a livello di progetto. EFFETTO POSITIVO A LUNGO TERMINE: A seguito della partecipazione alle misure attive per l'occupazione attuate attraverso il progetto, i programmi di formazione, nonché le misure di sostegno e sviluppo imprenditoriale, il gruppo destinatario sarà in grado di integrare/reintegrarsi nel mercato del lavoro. Pertanto, un effetto positivo a lungo termine generato dal progetto è che le persone inattive, le persone alla ricerca di un lavoro e i disoccupati, diventeranno persone attive, occupate sul mercato del lavoro e contribuiranno al bilancio dell'assicurazione sociale. L'aumento della partecipazione e dell'occupazione sul mercato del lavoro determinerà, a sua volta, un aumento dei redditi e genererà un'ulteriore crescita economica. Secondo statistiche e dati, il tasso di disoccupazione diminuisce con l'aumento del grado di istruzione e formazione sul mercato del lavoro. Migliorando la formazione e le competenze, sarà garantita un'integrazione a lungo termine sul mercato del lavoro, riducendo notevolmente il rischio che i partecipanti al progetto siano esclusi in futuro. Lo sviluppo di nuove imprese genererà maggiori entrate per il bilancio locale delle ATU nella regione, che potranno poi essere reinvestite nella comunità. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare l'occupazione sostenendo le imprese non agricole dell'area urbana del Centro (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) promuovendo la cultura imprenditoriale e sviluppando conoscenze, competenze, capacità imprenditoriali e manageriali tra 300 persone (disoccupate, inattive, persone che hanno un lavoro e creano un'impresa per creare nuovi posti di lavoro), facilitando l'avvio di 40 nuove imprese, incoraggiando in tal modo l'imprenditorialità e il lavoro autonomo, nonché aumentando il numero di posti di lavoro per almeno 80 persone. Pertanto, l'obiettivo generale del progetto contribuisce al conseguimento dell'obiettivo generale della POCU, sviluppando il capitale umano e aumentando la competitività, collegando l'istruzione e l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita al mercato del lavoro e garantendo maggiori opportunità di partecipazione futura a un mercato del lavoro moderno, flessibile e inclusivo, sia per i 300 beneficiari diretti delle attività di formazione, sia per i beneficiari di consulenza e assistenza tecnica attraverso eventi a livello di progetto. EFFETTO POSITIVO A LUNGO TERMINE: A seguito della partecipazione alle misure attive per l'occupazione attuate attraverso il progetto, i programmi di formazione, nonché le misure di sostegno e sviluppo imprenditoriale, il gruppo destinatario sarà in grado di integrare/reintegrarsi nel mercato del lavoro. Pertanto, un effetto positivo a lungo termine generato dal progetto è che le persone inattive, le persone alla ricerca di un lavoro e i disoccupati, diventeranno persone attive, occupate sul mercato del lavoro e contribuiranno al bilancio dell'assicurazione sociale. L'aumento della partecipazione e dell'occupazione sul mercato del lavoro determinerà, a sua volta, un aumento dei redditi e genererà un'ulteriore crescita economica. Secondo statistiche e dati, il tasso di disoccupazione diminuisce con l'aumento del grado di istruzione e formazione sul mercato del lavoro. Migliorando la formazione e le competenze, sarà garantita un'integrazione a lungo termine sul mercato del lavoro, riducendo notevolmente il rischio che i partecipanti al progetto siano esclusi in futuro. Lo sviluppo di nuove imprese genererà maggiori entrate per il bilancio locale delle ATU nella regione, che potranno poi essere reinvestite nella comunità. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare l'occupazione sostenendo le imprese non agricole dell'area urbana del Centro (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) promuovendo la cultura imprenditoriale e sviluppando conoscenze, competenze, capacità imprenditoriali e manageriali tra 300 persone (disoccupate, inattive, persone che hanno un lavoro e creano un'impresa per creare nuovi posti di lavoro), facilitando l'avvio di 40 nuove imprese, incoraggiando in tal modo l'imprenditorialità e il lavoro autonomo, nonché aumentando il numero di posti di lavoro per almeno 80 persone. Pertanto, l'obiettivo generale del progetto contribuisce al conseguimento dell'obiettivo generale della POCU, sviluppando il capitale umano e aumentando la competitività, collegando l'istruzione e l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita al mercato del lavoro e garantendo maggiori opportunità di partecipazione futura a un mercato del lavoro moderno, flessibile e inclusivo, sia per i 300 beneficiari diretti delle attività di formazione, sia per i beneficiari di consulenza e assistenza tecnica attraverso eventi a livello di progetto. EFFETTO POSITIVO A LUNGO TERMINE: A seguito della partecipazione alle misure attive per l'occupazione attuate attraverso il progetto, i programmi di formazione, nonché le misure di sostegno e sviluppo imprenditoriale, il gruppo destinatario sarà in grado di integrare/reintegrarsi nel mercato del lavoro. Pertanto, un effetto positivo a lungo termine generato dal progetto è che le persone inattive, le persone alla ricerca di un lavoro e i disoccupati, diventeranno persone attive, occupate sul mercato del lavoro e contribuiranno al bilancio dell'assicurazione sociale. L'aumento della partecipazione e dell'occupazione sul mercato del lavoro determinerà, a sua volta, un aumento dei redditi e genererà un'ulteriore crescita economica. Secondo statistiche e dati, il tasso di disoccupazione diminuisce con l'aumento del grado di istruzione e formazione sul mercato del lavoro. Migliorando la formazione e le competenze, sarà garantita un'integrazione a lungo termine sul mercato del lavoro, riducendo notevolmente il rischio che i partecipanti al progetto siano esclusi in futuro. Lo sviluppo di nuove imprese genererà maggiori entrate per il bilancio locale delle ATU nella regione, che potranno poi essere reinvestite nella comunità. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo general del proyecto es aumentar el empleo mediante el apoyo a las empresas no agrícolas de la zona urbana de la región del Centro (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) mediante la promoción de la cultura empresarial y el desarrollo de conocimientos, competencias, aptitudes empresariales y de gestión entre 300 personas (desempleadas, inactivas, personas que tienen un empleo y crean una empresa para crear nuevos puestos de trabajo), facilitando la creación de 40 nuevas empresas, fomentando así el espíritu empresarial y el autoempleo, así como aumentando el número de puestos de trabajo para al menos 80 personas. Así pues, el objetivo general del proyecto contribuye a la consecución del objetivo general del POCU, desarrollando el capital humano y aumentando la competitividad, vinculando la educación y el aprendizaje permanente con el mercado laboral y garantizando mayores oportunidades de participación futura en un mercado laboral moderno, flexible e integrador, tanto para los 300 beneficiarios directos de las actividades de formación, como para los beneficiarios de asesoramiento y asistencia técnica a través de actos a nivel de proyecto. EFECTO POSITIVO A LARGO PLAZO: Tras la participación en las medidas activas de empleo aplicadas a través del proyecto, los programas de formación, así como las medidas de apoyo y desarrollo empresarial, el grupo destinatario podrá integrarse/reintegrarse en el mercado laboral. Así, un efecto positivo a largo plazo generado por el proyecto es que las personas inactivas, las personas que buscan empleo y los desempleados, se convertirán en personas activas, ocupadas en el mercado laboral y contribuirán al presupuesto de la seguridad social. A su vez, el aumento de la participación y el empleo en el mercado laboral dará lugar a un aumento de los ingresos y generará un crecimiento económico adicional. Según estadísticas y datos, la tasa de desempleo disminuye a medida que aumenta el grado de educación y formación en el mercado laboral. Mediante la mejora de la formación y las competencias, se garantizará una integración a largo plazo en el mercado laboral, lo que reducirá considerablemente el riesgo de que los participantes en los proyectos queden excluidos en el futuro. El desarrollo de nuevas empresas generará mayores ingresos para el presupuesto local de las ATU en la región, que luego se pueden reinvertir en la comunidad. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es aumentar el empleo mediante el apoyo a las empresas no agrícolas de la zona urbana de la región del Centro (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) mediante la promoción de la cultura empresarial y el desarrollo de conocimientos, competencias, aptitudes empresariales y de gestión entre 300 personas (desempleadas, inactivas, personas que tienen un empleo y crean una empresa para crear nuevos puestos de trabajo), facilitando la creación de 40 nuevas empresas, fomentando así el espíritu empresarial y el autoempleo, así como aumentando el número de puestos de trabajo para al menos 80 personas. Así pues, el objetivo general del proyecto contribuye a la consecución del objetivo general del POCU, desarrollando el capital humano y aumentando la competitividad, vinculando la educación y el aprendizaje permanente con el mercado laboral y garantizando mayores oportunidades de participación futura en un mercado laboral moderno, flexible e integrador, tanto para los 300 beneficiarios directos de las actividades de formación, como para los beneficiarios de asesoramiento y asistencia técnica a través de actos a nivel de proyecto. EFECTO POSITIVO A LARGO PLAZO: Tras la participación en las medidas activas de empleo aplicadas a través del proyecto, los programas de formación, así como las medidas de apoyo y desarrollo empresarial, el grupo destinatario podrá integrarse/reintegrarse en el mercado laboral. Así, un efecto positivo a largo plazo generado por el proyecto es que las personas inactivas, las personas que buscan empleo y los desempleados, se convertirán en personas activas, ocupadas en el mercado laboral y contribuirán al presupuesto de la seguridad social. A su vez, el aumento de la participación y el empleo en el mercado laboral dará lugar a un aumento de los ingresos y generará un crecimiento económico adicional. Según estadísticas y datos, la tasa de desempleo disminuye a medida que aumenta el grado de educación y formación en el mercado laboral. Mediante la mejora de la formación y las competencias, se garantizará una integración a largo plazo en el mercado laboral, lo que reducirá considerablemente el riesgo de que los participantes en los proyectos queden excluidos en el futuro. El desarrollo de nuevas empresas generará mayores ingresos para el presupuesto local de las ATU en la región, que luego se pueden reinvertir en la comunidad. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es aumentar el empleo mediante el apoyo a las empresas no agrícolas de la zona urbana de la región del Centro (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) mediante la promoción de la cultura empresarial y el desarrollo de conocimientos, competencias, aptitudes empresariales y de gestión entre 300 personas (desempleadas, inactivas, personas que tienen un empleo y crean una empresa para crear nuevos puestos de trabajo), facilitando la creación de 40 nuevas empresas, fomentando así el espíritu empresarial y el autoempleo, así como aumentando el número de puestos de trabajo para al menos 80 personas. Así pues, el objetivo general del proyecto contribuye a la consecución del objetivo general del POCU, desarrollando el capital humano y aumentando la competitividad, vinculando la educación y el aprendizaje permanente con el mercado laboral y garantizando mayores oportunidades de participación futura en un mercado laboral moderno, flexible e integrador, tanto para los 300 beneficiarios directos de las actividades de formación, como para los beneficiarios de asesoramiento y asistencia técnica a través de actos a nivel de proyecto. EFECTO POSITIVO A LARGO PLAZO: Tras la participación en las medidas activas de empleo aplicadas a través del proyecto, los programas de formación, así como las medidas de apoyo y desarrollo empresarial, el grupo destinatario podrá integrarse/reintegrarse en el mercado laboral. Así, un efecto positivo a largo plazo generado por el proyecto es que las personas inactivas, las personas que buscan empleo y los desempleados, se convertirán en personas activas, ocupadas en el mercado laboral y contribuirán al presupuesto de la seguridad social. A su vez, el aumento de la participación y el empleo en el mercado laboral dará lugar a un aumento de los ingresos y generará un crecimiento económico adicional. Según estadísticas y datos, la tasa de desempleo disminuye a medida que aumenta el grado de educación y formación en el mercado laboral. Mediante la mejora de la formación y las competencias, se garantizará una integración a largo plazo en el mercado laboral, lo que reducirá considerablemente el riesgo de que los participantes en los proyectos queden excluidos en el futuro. El desarrollo de nuevas empresas generará mayores ingresos para el presupuesto local de las ATU en la región, que luego se pueden reinvertir en la comunidad. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti üldeesmärk on suurendada tööhõivet, toetades keskuse linnapiirkonnas (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) mittepõllumajanduslikke ettevõtteid, edendades ettevõtluskultuuri ning arendades teadmisi, oskusi, ettevõtlus- ja juhtimisoskusi 300 inimese seas (töötud, tööturult eemalejäänud inimesed, inimesed, kellel on töökoht ja asutavad ettevõtte uute töökohtade loomiseks), hõlbustades 40 uue ettevõtte loomist, soodustades seeläbi ettevõtlust ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist ning suurendades töökohtade arvu vähemalt 80 inimese jaoks. Seega aitab projekti üldeesmärk saavutada projekti üldeesmärki, arendades inimkapitali ja suurendades konkurentsivõimet, sidudes hariduse ja elukestva õppe tööturuga ning tagades suuremad võimalused tulevikus osalemiseks kaasaegsel, paindlikul ja kaasaval tööturul nii 300 otsesele koolitustegevusest kasusaajale kui ka projekti tasandi ürituste kaudu nõustamise ja tehnilise abi saajatele. PIKAAJALINE POSITIIVNE MÕJU: Pärast osalemist projekti, koolitusprogrammide ning toetus- ja ettevõtlusarengu meetmete raames rakendatavates aktiivsetes tööhõivemeetmetes saab sihtrühm tööturule integreeruda/taasintegreeruda. Seega on projekti positiivne pikaajaline mõju see, et tööturult eemalejäänud inimesed, tööd otsivad inimesed ja töötud saavad aktiivseks, töötavad tööturul ja panustavad sotsiaalkindlustuse eelarvesse. Tööturul osalemise ja tööhõive suurendamine toob omakorda kaasa sissetulekute suurenemise ja täiendava majanduskasvu. Statistika ja andmete kohaselt töötuse määr väheneb, kuna hariduse ja koolituse tase tööturul suureneb. Koolituse ja oskuste parandamisega tagatakse pikaajaline integreerimine tööturule, vähendades märkimisväärselt ohtu, et projektis osalejad jäetakse tulevikus kõrvale. Uute ettevõtete arendamine toob kaasa suuremad tulud piirkonna ATUde kohalikule eelarvele, mida saab seejärel kogukonda reinvesteerida. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on suurendada tööhõivet, toetades keskuse linnapiirkonnas (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) mittepõllumajanduslikke ettevõtteid, edendades ettevõtluskultuuri ning arendades teadmisi, oskusi, ettevõtlus- ja juhtimisoskusi 300 inimese seas (töötud, tööturult eemalejäänud inimesed, inimesed, kellel on töökoht ja asutavad ettevõtte uute töökohtade loomiseks), hõlbustades 40 uue ettevõtte loomist, soodustades seeläbi ettevõtlust ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist ning suurendades töökohtade arvu vähemalt 80 inimese jaoks. Seega aitab projekti üldeesmärk saavutada projekti üldeesmärki, arendades inimkapitali ja suurendades konkurentsivõimet, sidudes hariduse ja elukestva õppe tööturuga ning tagades suuremad võimalused tulevikus osalemiseks kaasaegsel, paindlikul ja kaasaval tööturul nii 300 otsesele koolitustegevusest kasusaajale kui ka projekti tasandi ürituste kaudu nõustamise ja tehnilise abi saajatele. PIKAAJALINE POSITIIVNE MÕJU: Pärast osalemist projekti, koolitusprogrammide ning toetus- ja ettevõtlusarengu meetmete raames rakendatavates aktiivsetes tööhõivemeetmetes saab sihtrühm tööturule integreeruda/taasintegreeruda. Seega on projekti positiivne pikaajaline mõju see, et tööturult eemalejäänud inimesed, tööd otsivad inimesed ja töötud saavad aktiivseks, töötavad tööturul ja panustavad sotsiaalkindlustuse eelarvesse. Tööturul osalemise ja tööhõive suurendamine toob omakorda kaasa sissetulekute suurenemise ja täiendava majanduskasvu. Statistika ja andmete kohaselt töötuse määr väheneb, kuna hariduse ja koolituse tase tööturul suureneb. Koolituse ja oskuste parandamisega tagatakse pikaajaline integreerimine tööturule, vähendades märkimisväärselt ohtu, et projektis osalejad jäetakse tulevikus kõrvale. Uute ettevõtete arendamine toob kaasa suuremad tulud piirkonna ATUde kohalikule eelarvele, mida saab seejärel kogukonda reinvesteerida. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on suurendada tööhõivet, toetades keskuse linnapiirkonnas (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) mittepõllumajanduslikke ettevõtteid, edendades ettevõtluskultuuri ning arendades teadmisi, oskusi, ettevõtlus- ja juhtimisoskusi 300 inimese seas (töötud, tööturult eemalejäänud inimesed, inimesed, kellel on töökoht ja asutavad ettevõtte uute töökohtade loomiseks), hõlbustades 40 uue ettevõtte loomist, soodustades seeläbi ettevõtlust ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist ning suurendades töökohtade arvu vähemalt 80 inimese jaoks. Seega aitab projekti üldeesmärk saavutada projekti üldeesmärki, arendades inimkapitali ja suurendades konkurentsivõimet, sidudes hariduse ja elukestva õppe tööturuga ning tagades suuremad võimalused tulevikus osalemiseks kaasaegsel, paindlikul ja kaasaval tööturul nii 300 otsesele koolitustegevusest kasusaajale kui ka projekti tasandi ürituste kaudu nõustamise ja tehnilise abi saajatele. PIKAAJALINE POSITIIVNE MÕJU: Pärast osalemist projekti, koolitusprogrammide ning toetus- ja ettevõtlusarengu meetmete raames rakendatavates aktiivsetes tööhõivemeetmetes saab sihtrühm tööturule integreeruda/taasintegreeruda. Seega on projekti positiivne pikaajaline mõju see, et tööturult eemalejäänud inimesed, tööd otsivad inimesed ja töötud saavad aktiivseks, töötavad tööturul ja panustavad sotsiaalkindlustuse eelarvesse. Tööturul osalemise ja tööhõive suurendamine toob omakorda kaasa sissetulekute suurenemise ja täiendava majanduskasvu. Statistika ja andmete kohaselt töötuse määr väheneb, kuna hariduse ja koolituse tase tööturul suureneb. Koolituse ja oskuste parandamisega tagatakse pikaajaline integreerimine tööturule, vähendades märkimisväärselt ohtu, et projektis osalejad jäetakse tulevikus kõrvale. Uute ettevõtete arendamine toob kaasa suuremad tulud piirkonna ATUde kohalikule eelarvele, mida saab seejärel kogukonda reinvesteerida. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendras projekto tikslas – didinti užimtumą remiant ne žemės ūkio įmones Centro regione (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu), skatinant verslumo kultūrą ir plėtojant žinias, įgūdžius, verslumo ir valdymo įgūdžius tarp 300 asmenų (nedirbančių, neaktyvių žmonių, asmenų, kurie turi darbą ir kuria verslą, kad būtų kuriamos naujos darbo vietos), palengvinant 40 naujų įmonių steigimą, taip skatinant verslumą ir savarankišką darbą, taip pat didinant darbo vietų skaičių ne mažiau kaip 80 žmonių. Taigi bendrasis projekto tikslas padeda siekti bendro POCU tikslo, plėtojant žmogiškąjį kapitalą ir didinant konkurencingumą, susiejant švietimą ir mokymąsi visą gyvenimą su darbo rinka ir užtikrinant didesnes galimybes ateityje dalyvauti modernioje, lanksčioje ir įtraukioje darbo rinkoje tiek 300 tiesioginių mokymo veiklos naudos gavėjų, tiek konsultavimo ir techninės pagalbos gavėjams per projekto lygmens renginius. ILGALAIKIS TEIGIAMAS POVEIKIS: Po dalyvavimo aktyviose užimtumo priemonėse, įgyvendinamose pagal projektą, mokymo programas, taip pat paramos ir verslumo ugdymo priemones, tikslinė grupė galės integruotis/reintegruotis į darbo rinką. Taigi teigiamas ilgalaikis projekto poveikis yra tai, kad neaktyvūs žmonės, darbo ieškantys asmenys ir bedarbiai taps aktyviais asmenimis, okupuotais darbo rinkoje ir prisidės prie socialinio draudimo biudžeto. Didėjantis dalyvavimas darbo rinkoje ir užimtumas darbo rinkoje savo ruožtu padidins pajamas ir paskatins papildomą ekonomikos augimą. Remiantis statistiniais duomenimis ir duomenimis, didėjant švietimo ir mokymo lygiui darbo rinkoje, nedarbo lygis mažėja. Gerinant mokymą ir įgūdžius bus užtikrinta ilgalaikė integracija į darbo rinką, gerokai sumažinant riziką, kad ateityje projekto dalyviai bus atskirti. Naujų įmonių plėtra lems didesnes pajamas į regiono ATU vietos biudžetą, kuris vėliau gali būti reinvestuotas į bendruomenę. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – didinti užimtumą remiant ne žemės ūkio įmones Centro regione (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu), skatinant verslumo kultūrą ir plėtojant žinias, įgūdžius, verslumo ir valdymo įgūdžius tarp 300 asmenų (nedirbančių, neaktyvių žmonių, asmenų, kurie turi darbą ir kuria verslą, kad būtų kuriamos naujos darbo vietos), palengvinant 40 naujų įmonių steigimą, taip skatinant verslumą ir savarankišką darbą, taip pat didinant darbo vietų skaičių ne mažiau kaip 80 žmonių. Taigi bendrasis projekto tikslas padeda siekti bendro POCU tikslo, plėtojant žmogiškąjį kapitalą ir didinant konkurencingumą, susiejant švietimą ir mokymąsi visą gyvenimą su darbo rinka ir užtikrinant didesnes galimybes ateityje dalyvauti modernioje, lanksčioje ir įtraukioje darbo rinkoje tiek 300 tiesioginių mokymo veiklos naudos gavėjų, tiek konsultavimo ir techninės pagalbos gavėjams per projekto lygmens renginius. ILGALAIKIS TEIGIAMAS POVEIKIS: Po dalyvavimo aktyviose užimtumo priemonėse, įgyvendinamose pagal projektą, mokymo programas, taip pat paramos ir verslumo ugdymo priemones, tikslinė grupė galės integruotis/reintegruotis į darbo rinką. Taigi teigiamas ilgalaikis projekto poveikis yra tai, kad neaktyvūs žmonės, darbo ieškantys asmenys ir bedarbiai taps aktyviais asmenimis, okupuotais darbo rinkoje ir prisidės prie socialinio draudimo biudžeto. Didėjantis dalyvavimas darbo rinkoje ir užimtumas darbo rinkoje savo ruožtu padidins pajamas ir paskatins papildomą ekonomikos augimą. Remiantis statistiniais duomenimis ir duomenimis, didėjant švietimo ir mokymo lygiui darbo rinkoje, nedarbo lygis mažėja. Gerinant mokymą ir įgūdžius bus užtikrinta ilgalaikė integracija į darbo rinką, gerokai sumažinant riziką, kad ateityje projekto dalyviai bus atskirti. Naujų įmonių plėtra lems didesnes pajamas į regiono ATU vietos biudžetą, kuris vėliau gali būti reinvestuotas į bendruomenę. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – didinti užimtumą remiant ne žemės ūkio įmones Centro regione (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu), skatinant verslumo kultūrą ir plėtojant žinias, įgūdžius, verslumo ir valdymo įgūdžius tarp 300 asmenų (nedirbančių, neaktyvių žmonių, asmenų, kurie turi darbą ir kuria verslą, kad būtų kuriamos naujos darbo vietos), palengvinant 40 naujų įmonių steigimą, taip skatinant verslumą ir savarankišką darbą, taip pat didinant darbo vietų skaičių ne mažiau kaip 80 žmonių. Taigi bendrasis projekto tikslas padeda siekti bendro POCU tikslo, plėtojant žmogiškąjį kapitalą ir didinant konkurencingumą, susiejant švietimą ir mokymąsi visą gyvenimą su darbo rinka ir užtikrinant didesnes galimybes ateityje dalyvauti modernioje, lanksčioje ir įtraukioje darbo rinkoje tiek 300 tiesioginių mokymo veiklos naudos gavėjų, tiek konsultavimo ir techninės pagalbos gavėjams per projekto lygmens renginius. ILGALAIKIS TEIGIAMAS POVEIKIS: Po dalyvavimo aktyviose užimtumo priemonėse, įgyvendinamose pagal projektą, mokymo programas, taip pat paramos ir verslumo ugdymo priemones, tikslinė grupė galės integruotis/reintegruotis į darbo rinką. Taigi teigiamas ilgalaikis projekto poveikis yra tai, kad neaktyvūs žmonės, darbo ieškantys asmenys ir bedarbiai taps aktyviais asmenimis, okupuotais darbo rinkoje ir prisidės prie socialinio draudimo biudžeto. Didėjantis dalyvavimas darbo rinkoje ir užimtumas darbo rinkoje savo ruožtu padidins pajamas ir paskatins papildomą ekonomikos augimą. Remiantis statistiniais duomenimis ir duomenimis, didėjant švietimo ir mokymo lygiui darbo rinkoje, nedarbo lygis mažėja. Gerinant mokymą ir įgūdžius bus užtikrinta ilgalaikė integracija į darbo rinką, gerokai sumažinant riziką, kad ateityje projekto dalyviai bus atskirti. Naujų įmonių plėtra lems didesnes pajamas į regiono ATU vietos biudžetą, kuris vėliau gali būti reinvestuotas į bendruomenę. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opći cilj projekta je povećanje zaposlenosti podupiranjem nepoljoprivrednih poduzeća u urbanom području regije Centra (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) promicanjem poduzetničke kulture i razvojem znanja, vještina, poduzetničkih i upravljačkih vještina među 300 pojedinaca (nezaposlenih, neaktivnih osoba, osoba koje imaju posao i osnivaju poduzeće radi stvaranja novih radnih mjesta), olakšavanjem pokretanja 40 novih poduzeća, čime se potiče poduzetništvo i samozapošljavanje, kao i povećanje broja radnih mjesta za najmanje 80 osoba. Stoga opći cilj projekta doprinosi postizanju općeg cilja POCU-a razvojem ljudskog kapitala i povećanjem konkurentnosti, povezivanjem obrazovanja i cjeloživotnog učenja s tržištem rada i osiguravanjem većih mogućnosti za buduće sudjelovanje na modernom, fleksibilnom i uključivom tržištu rada, i za 300 izravnih korisnika aktivnosti osposobljavanja, kao i za korisnike savjetovanja i tehničke pomoći putem događanja na razini projekta. DUGOROČNI POZITIVNI UČINAK: Nakon sudjelovanja u mjerama aktivnog zapošljavanja koje se provode kroz projekt, programe osposobljavanja, kao i mjere potpore i poduzetničkog razvoja, ciljna skupina moći će se integrirati/reintegrirati na tržište rada. Stoga je pozitivan dugoročni učinak projekta taj da će neaktivne osobe, osobe koje traže posao i nezaposlene, postati aktivne osobe, okupirane na tržištu rada i doprinijeti proračunu socijalnog osiguranja. Povećanje sudjelovanja i zapošljavanja na tržištu rada zauzvrat će dovesti do povećanja prihoda i stvoriti dodatni gospodarski rast. Prema statističkim podacima i podacima stopa nezaposlenosti smanjuje se kako se povećava stupanj obrazovanja i osposobljavanja na tržištu rada. Poboljšanjem osposobljavanja i vještina osigurat će se dugoročna integracija na tržište rada, čime će se znatno smanjiti rizik od isključivanja sudionika projekta u budućnosti. Razvojem novih poduzeća stvorit će se povećani prihodi za lokalni proračun ATU-ova u regiji, koji se zatim mogu ponovno uložiti u zajednicu. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći cilj projekta je povećanje zaposlenosti podupiranjem nepoljoprivrednih poduzeća u urbanom području regije Centra (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) promicanjem poduzetničke kulture i razvojem znanja, vještina, poduzetničkih i upravljačkih vještina među 300 pojedinaca (nezaposlenih, neaktivnih osoba, osoba koje imaju posao i osnivaju poduzeće radi stvaranja novih radnih mjesta), olakšavanjem pokretanja 40 novih poduzeća, čime se potiče poduzetništvo i samozapošljavanje, kao i povećanje broja radnih mjesta za najmanje 80 osoba. Stoga opći cilj projekta doprinosi postizanju općeg cilja POCU-a razvojem ljudskog kapitala i povećanjem konkurentnosti, povezivanjem obrazovanja i cjeloživotnog učenja s tržištem rada i osiguravanjem većih mogućnosti za buduće sudjelovanje na modernom, fleksibilnom i uključivom tržištu rada, i za 300 izravnih korisnika aktivnosti osposobljavanja, kao i za korisnike savjetovanja i tehničke pomoći putem događanja na razini projekta. DUGOROČNI POZITIVNI UČINAK: Nakon sudjelovanja u mjerama aktivnog zapošljavanja koje se provode kroz projekt, programe osposobljavanja, kao i mjere potpore i poduzetničkog razvoja, ciljna skupina moći će se integrirati/reintegrirati na tržište rada. Stoga je pozitivan dugoročni učinak projekta taj da će neaktivne osobe, osobe koje traže posao i nezaposlene, postati aktivne osobe, okupirane na tržištu rada i doprinijeti proračunu socijalnog osiguranja. Povećanje sudjelovanja i zapošljavanja na tržištu rada zauzvrat će dovesti do povećanja prihoda i stvoriti dodatni gospodarski rast. Prema statističkim podacima i podacima stopa nezaposlenosti smanjuje se kako se povećava stupanj obrazovanja i osposobljavanja na tržištu rada. Poboljšanjem osposobljavanja i vještina osigurat će se dugoročna integracija na tržište rada, čime će se znatno smanjiti rizik od isključivanja sudionika projekta u budućnosti. Razvojem novih poduzeća stvorit će se povećani prihodi za lokalni proračun ATU-ova u regiji, koji se zatim mogu ponovno uložiti u zajednicu. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći cilj projekta je povećanje zaposlenosti podupiranjem nepoljoprivrednih poduzeća u urbanom području regije Centra (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) promicanjem poduzetničke kulture i razvojem znanja, vještina, poduzetničkih i upravljačkih vještina među 300 pojedinaca (nezaposlenih, neaktivnih osoba, osoba koje imaju posao i osnivaju poduzeće radi stvaranja novih radnih mjesta), olakšavanjem pokretanja 40 novih poduzeća, čime se potiče poduzetništvo i samozapošljavanje, kao i povećanje broja radnih mjesta za najmanje 80 osoba. Stoga opći cilj projekta doprinosi postizanju općeg cilja POCU-a razvojem ljudskog kapitala i povećanjem konkurentnosti, povezivanjem obrazovanja i cjeloživotnog učenja s tržištem rada i osiguravanjem većih mogućnosti za buduće sudjelovanje na modernom, fleksibilnom i uključivom tržištu rada, i za 300 izravnih korisnika aktivnosti osposobljavanja, kao i za korisnike savjetovanja i tehničke pomoći putem događanja na razini projekta. DUGOROČNI POZITIVNI UČINAK: Nakon sudjelovanja u mjerama aktivnog zapošljavanja koje se provode kroz projekt, programe osposobljavanja, kao i mjere potpore i poduzetničkog razvoja, ciljna skupina moći će se integrirati/reintegrirati na tržište rada. Stoga je pozitivan dugoročni učinak projekta taj da će neaktivne osobe, osobe koje traže posao i nezaposlene, postati aktivne osobe, okupirane na tržištu rada i doprinijeti proračunu socijalnog osiguranja. Povećanje sudjelovanja i zapošljavanja na tržištu rada zauzvrat će dovesti do povećanja prihoda i stvoriti dodatni gospodarski rast. Prema statističkim podacima i podacima stopa nezaposlenosti smanjuje se kako se povećava stupanj obrazovanja i osposobljavanja na tržištu rada. Poboljšanjem osposobljavanja i vještina osigurat će se dugoročna integracija na tržište rada, čime će se znatno smanjiti rizik od isključivanja sudionika projekta u budućnosti. Razvojem novih poduzeća stvorit će se povećani prihodi za lokalni proračun ATU-ova u regiji, koji se zatim mogu ponovno uložiti u zajednicu. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο γενικός στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχόλησης με τη στήριξη μη γεωργικών επιχειρήσεων στην αστική περιοχή της περιφέρειας του Κέντρου (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) με την προώθηση της επιχειρηματικής κουλτούρας και την ανάπτυξη γνώσεων, δεξιοτήτων, επιχειρηματικών και διοικητικών δεξιοτήτων μεταξύ 300 ατόμων (άνεργοι, μη ενεργά άτομα, άτομα που εργάζονται και ιδρύουν μια επιχείρηση με σκοπό τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας), διευκολύνοντας την έναρξη 40 νέων επιχειρήσεων, ενθαρρύνοντας έτσι την επιχειρηματικότητα και την αυτοαπασχόληση, καθώς και αυξάνοντας τον αριθμό των θέσεων εργασίας για τουλάχιστον 80 άτομα. Έτσι, ο γενικός στόχος του έργου συμβάλλει στην επίτευξη του γενικού στόχου του POCU, με την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου και την αύξηση της ανταγωνιστικότητας, συνδέοντας την εκπαίδευση και τη διά βίου μάθηση με την αγορά εργασίας και εξασφαλίζοντας αυξημένες ευκαιρίες για μελλοντική συμμετοχή σε μια σύγχρονη, ευέλικτη και χωρίς αποκλεισμούς αγορά εργασίας, τόσο για τους 300 άμεσους δικαιούχους δραστηριοτήτων κατάρτισης, όσο και για τους δικαιούχους παροχής συμβουλών και τεχνικής βοήθειας μέσω εκδηλώσεων σε επίπεδο έργου. ΜΑΚΡΟΠΡΌΘΕΣΜΗ ΘΕΤΙΚΉ ΕΠΊΔΡΑΣΗ: Μετά τη συμμετοχή στα ενεργητικά μέτρα απασχόλησης που υλοποιούνται μέσω του έργου, τα προγράμματα κατάρτισης, καθώς και τα μέτρα στήριξης και επιχειρηματικής ανάπτυξης, η ομάδα-στόχος θα είναι σε θέση να ενταχθεί/επανενταχθεί στην αγορά εργασίας. Έτσι, ένα θετικό μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα του σχεδίου είναι ότι τα μη ενεργά άτομα, τα άτομα που αναζητούν εργασία και οι άνεργοι, θα γίνουν ενεργά άτομα, θα απασχολούνται στην αγορά εργασίας και θα συνεισφέρουν στον προϋπολογισμό της κοινωνικής ασφάλισης. Η αύξηση της συμμετοχής και της απασχόλησης στην αγορά εργασίας, με τη σειρά της, θα οδηγήσει σε αύξηση των εισοδημάτων και θα οδηγήσει σε πρόσθετη οικονομική ανάπτυξη. Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία και στοιχεία, το ποσοστό ανεργίας μειώνεται καθώς αυξάνεται ο βαθμός εκπαίδευσης και κατάρτισης στην αγορά εργασίας. Με τη βελτίωση της κατάρτισης και των δεξιοτήτων, θα εξασφαλιστεί μακροπρόθεσμη ένταξη στην αγορά εργασίας, μειώνοντας σημαντικά τον κίνδυνο αποκλεισμού των συμμετεχόντων στο έργο στο μέλλον. Η ανάπτυξη νέων επιχειρήσεων θα αποφέρει αυξημένα έσοδα στον τοπικό προϋπολογισμό των ATU στην περιοχή, τα οποία μπορούν στη συνέχεια να επανεπενδύονται στην κοινότητα. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο γενικός στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχόλησης με τη στήριξη μη γεωργικών επιχειρήσεων στην αστική περιοχή της περιφέρειας του Κέντρου (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) με την προώθηση της επιχειρηματικής κουλτούρας και την ανάπτυξη γνώσεων, δεξιοτήτων, επιχειρηματικών και διοικητικών δεξιοτήτων μεταξύ 300 ατόμων (άνεργοι, μη ενεργά άτομα, άτομα που εργάζονται και ιδρύουν μια επιχείρηση με σκοπό τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας), διευκολύνοντας την έναρξη 40 νέων επιχειρήσεων, ενθαρρύνοντας έτσι την επιχειρηματικότητα και την αυτοαπασχόληση, καθώς και αυξάνοντας τον αριθμό των θέσεων εργασίας για τουλάχιστον 80 άτομα. Έτσι, ο γενικός στόχος του έργου συμβάλλει στην επίτευξη του γενικού στόχου του POCU, με την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου και την αύξηση της ανταγωνιστικότητας, συνδέοντας την εκπαίδευση και τη διά βίου μάθηση με την αγορά εργασίας και εξασφαλίζοντας αυξημένες ευκαιρίες για μελλοντική συμμετοχή σε μια σύγχρονη, ευέλικτη και χωρίς αποκλεισμούς αγορά εργασίας, τόσο για τους 300 άμεσους δικαιούχους δραστηριοτήτων κατάρτισης, όσο και για τους δικαιούχους παροχής συμβουλών και τεχνικής βοήθειας μέσω εκδηλώσεων σε επίπεδο έργου. ΜΑΚΡΟΠΡΌΘΕΣΜΗ ΘΕΤΙΚΉ ΕΠΊΔΡΑΣΗ: Μετά τη συμμετοχή στα ενεργητικά μέτρα απασχόλησης που υλοποιούνται μέσω του έργου, τα προγράμματα κατάρτισης, καθώς και τα μέτρα στήριξης και επιχειρηματικής ανάπτυξης, η ομάδα-στόχος θα είναι σε θέση να ενταχθεί/επανενταχθεί στην αγορά εργασίας. Έτσι, ένα θετικό μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα του σχεδίου είναι ότι τα μη ενεργά άτομα, τα άτομα που αναζητούν εργασία και οι άνεργοι, θα γίνουν ενεργά άτομα, θα απασχολούνται στην αγορά εργασίας και θα συνεισφέρουν στον προϋπολογισμό της κοινωνικής ασφάλισης. Η αύξηση της συμμετοχής και της απασχόλησης στην αγορά εργασίας, με τη σειρά της, θα οδηγήσει σε αύξηση των εισοδημάτων και θα οδηγήσει σε πρόσθετη οικονομική ανάπτυξη. Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία και στοιχεία, το ποσοστό ανεργίας μειώνεται καθώς αυξάνεται ο βαθμός εκπαίδευσης και κατάρτισης στην αγορά εργασίας. Με τη βελτίωση της κατάρτισης και των δεξιοτήτων, θα εξασφαλιστεί μακροπρόθεσμη ένταξη στην αγορά εργασίας, μειώνοντας σημαντικά τον κίνδυνο αποκλεισμού των συμμετεχόντων στο έργο στο μέλλον. Η ανάπτυξη νέων επιχειρήσεων θα αποφέρει αυξημένα έσοδα στον τοπικό προϋπολογισμό των ATU στην περιοχή, τα οποία μπορούν στη συνέχεια να επανεπενδύονται στην κοινότητα. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο γενικός στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχόλησης με τη στήριξη μη γεωργικών επιχειρήσεων στην αστική περιοχή της περιφέρειας του Κέντρου (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) με την προώθηση της επιχειρηματικής κουλτούρας και την ανάπτυξη γνώσεων, δεξιοτήτων, επιχειρηματικών και διοικητικών δεξιοτήτων μεταξύ 300 ατόμων (άνεργοι, μη ενεργά άτομα, άτομα που εργάζονται και ιδρύουν μια επιχείρηση με σκοπό τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας), διευκολύνοντας την έναρξη 40 νέων επιχειρήσεων, ενθαρρύνοντας έτσι την επιχειρηματικότητα και την αυτοαπασχόληση, καθώς και αυξάνοντας τον αριθμό των θέσεων εργασίας για τουλάχιστον 80 άτομα. Έτσι, ο γενικός στόχος του έργου συμβάλλει στην επίτευξη του γενικού στόχου του POCU, με την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου και την αύξηση της ανταγωνιστικότητας, συνδέοντας την εκπαίδευση και τη διά βίου μάθηση με την αγορά εργασίας και εξασφαλίζοντας αυξημένες ευκαιρίες για μελλοντική συμμετοχή σε μια σύγχρονη, ευέλικτη και χωρίς αποκλεισμούς αγορά εργασίας, τόσο για τους 300 άμεσους δικαιούχους δραστηριοτήτων κατάρτισης, όσο και για τους δικαιούχους παροχής συμβουλών και τεχνικής βοήθειας μέσω εκδηλώσεων σε επίπεδο έργου. ΜΑΚΡΟΠΡΌΘΕΣΜΗ ΘΕΤΙΚΉ ΕΠΊΔΡΑΣΗ: Μετά τη συμμετοχή στα ενεργητικά μέτρα απασχόλησης που υλοποιούνται μέσω του έργου, τα προγράμματα κατάρτισης, καθώς και τα μέτρα στήριξης και επιχειρηματικής ανάπτυξης, η ομάδα-στόχος θα είναι σε θέση να ενταχθεί/επανενταχθεί στην αγορά εργασίας. Έτσι, ένα θετικό μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα του σχεδίου είναι ότι τα μη ενεργά άτομα, τα άτομα που αναζητούν εργασία και οι άνεργοι, θα γίνουν ενεργά άτομα, θα απασχολούνται στην αγορά εργασίας και θα συνεισφέρουν στον προϋπολογισμό της κοινωνικής ασφάλισης. Η αύξηση της συμμετοχής και της απασχόλησης στην αγορά εργασίας, με τη σειρά της, θα οδηγήσει σε αύξηση των εισοδημάτων και θα οδηγήσει σε πρόσθετη οικονομική ανάπτυξη. Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία και στοιχεία, το ποσοστό ανεργίας μειώνεται καθώς αυξάνεται ο βαθμός εκπαίδευσης και κατάρτισης στην αγορά εργασίας. Με τη βελτίωση της κατάρτισης και των δεξιοτήτων, θα εξασφαλιστεί μακροπρόθεσμη ένταξη στην αγορά εργασίας, μειώνοντας σημαντικά τον κίνδυνο αποκλεισμού των συμμετεχόντων στο έργο στο μέλλον. Η ανάπτυξη νέων επιχειρήσεων θα αποφέρει αυξημένα έσοδα στον τοπικό προϋπολογισμό των ATU στην περιοχή, τα οποία μπορούν στη συνέχεια να επανεπενδύονται στην κοινότητα. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť podporou nepoľnohospodárskych podnikov v mestskej oblasti Centrálneho regiónu (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) podporovaním podnikateľskej kultúry a rozvíjaním vedomostí, zručností, podnikateľských a manažérskych zručností medzi 300 jednotlivcami (nezamestnaní, neaktívni ľudia, ľudia, ktorí majú prácu a založili podnik s cieľom vytvoriť nové pracovné miesta), uľahčením založenia 40 nových podnikov, čím sa podporí podnikanie a samostatná zárobková činnosť, ako aj zvýšením počtu pracovných miest pre najmenej 80 ľudí. Všeobecný cieľ projektu teda prispieva k dosiahnutiu celkového cieľa POCU rozvojom ľudského kapitálu a zvyšovaním konkurencieschopnosti, prepojením vzdelávania a celoživotného vzdelávania s trhom práce a zabezpečením väčších príležitostí na budúcu účasť na modernom, flexibilnom a inkluzívnom trhu práce, a to tak pre 300 priamych príjemcov činností odbornej prípravy, ako aj pre príjemcov poradenstva a technickej pomoci prostredníctvom podujatí na úrovni projektov. DLHODOBÝ POZITÍVNY ÚČINOK: Po účasti na aktívnych opatreniach zamestnanosti realizovaných prostredníctvom projektu, programov odbornej prípravy, ako aj opatrení na podporu a rozvoj podnikania sa cieľová skupina bude môcť začleniť/reintegrovať do trhu práce. Pozitívny dlhodobý účinok projektu teda spočíva v tom, že neaktívni ľudia, ľudia hľadajúci prácu a nezamestnaní sa stanú aktívnymi osobami, ktorí sú zamestnaní na trhu práce a budú prispievať do rozpočtu sociálneho poistenia. Zvýšenie účasti a zamestnanosti na trhu práce bude zase viesť k zvýšeniu príjmov a povedie k ďalšiemu hospodárskemu rastu. Podľa štatistík a údajov sa miera nezamestnanosti znižuje s rastúcim stupňom vzdelávania a odbornej prípravy na trhu práce. Zlepšením odbornej prípravy a zručností sa zabezpečí dlhodobá integrácia na trhu práce, čím sa výrazne zníži riziko vylúčenia účastníkov projektu v budúcnosti. Rozvoj nových podnikov prinesie vyššie príjmy do miestneho rozpočtu ATU v regióne, ktoré sa potom môžu opätovne investovať do komunity. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť podporou nepoľnohospodárskych podnikov v mestskej oblasti Centrálneho regiónu (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) podporovaním podnikateľskej kultúry a rozvíjaním vedomostí, zručností, podnikateľských a manažérskych zručností medzi 300 jednotlivcami (nezamestnaní, neaktívni ľudia, ľudia, ktorí majú prácu a založili podnik s cieľom vytvoriť nové pracovné miesta), uľahčením založenia 40 nových podnikov, čím sa podporí podnikanie a samostatná zárobková činnosť, ako aj zvýšením počtu pracovných miest pre najmenej 80 ľudí. Všeobecný cieľ projektu teda prispieva k dosiahnutiu celkového cieľa POCU rozvojom ľudského kapitálu a zvyšovaním konkurencieschopnosti, prepojením vzdelávania a celoživotného vzdelávania s trhom práce a zabezpečením väčších príležitostí na budúcu účasť na modernom, flexibilnom a inkluzívnom trhu práce, a to tak pre 300 priamych príjemcov činností odbornej prípravy, ako aj pre príjemcov poradenstva a technickej pomoci prostredníctvom podujatí na úrovni projektov. DLHODOBÝ POZITÍVNY ÚČINOK: Po účasti na aktívnych opatreniach zamestnanosti realizovaných prostredníctvom projektu, programov odbornej prípravy, ako aj opatrení na podporu a rozvoj podnikania sa cieľová skupina bude môcť začleniť/reintegrovať do trhu práce. Pozitívny dlhodobý účinok projektu teda spočíva v tom, že neaktívni ľudia, ľudia hľadajúci prácu a nezamestnaní sa stanú aktívnymi osobami, ktorí sú zamestnaní na trhu práce a budú prispievať do rozpočtu sociálneho poistenia. Zvýšenie účasti a zamestnanosti na trhu práce bude zase viesť k zvýšeniu príjmov a povedie k ďalšiemu hospodárskemu rastu. Podľa štatistík a údajov sa miera nezamestnanosti znižuje s rastúcim stupňom vzdelávania a odbornej prípravy na trhu práce. Zlepšením odbornej prípravy a zručností sa zabezpečí dlhodobá integrácia na trhu práce, čím sa výrazne zníži riziko vylúčenia účastníkov projektu v budúcnosti. Rozvoj nových podnikov prinesie vyššie príjmy do miestneho rozpočtu ATU v regióne, ktoré sa potom môžu opätovne investovať do komunity. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť podporou nepoľnohospodárskych podnikov v mestskej oblasti Centrálneho regiónu (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) podporovaním podnikateľskej kultúry a rozvíjaním vedomostí, zručností, podnikateľských a manažérskych zručností medzi 300 jednotlivcami (nezamestnaní, neaktívni ľudia, ľudia, ktorí majú prácu a založili podnik s cieľom vytvoriť nové pracovné miesta), uľahčením založenia 40 nových podnikov, čím sa podporí podnikanie a samostatná zárobková činnosť, ako aj zvýšením počtu pracovných miest pre najmenej 80 ľudí. Všeobecný cieľ projektu teda prispieva k dosiahnutiu celkového cieľa POCU rozvojom ľudského kapitálu a zvyšovaním konkurencieschopnosti, prepojením vzdelávania a celoživotného vzdelávania s trhom práce a zabezpečením väčších príležitostí na budúcu účasť na modernom, flexibilnom a inkluzívnom trhu práce, a to tak pre 300 priamych príjemcov činností odbornej prípravy, ako aj pre príjemcov poradenstva a technickej pomoci prostredníctvom podujatí na úrovni projektov. DLHODOBÝ POZITÍVNY ÚČINOK: Po účasti na aktívnych opatreniach zamestnanosti realizovaných prostredníctvom projektu, programov odbornej prípravy, ako aj opatrení na podporu a rozvoj podnikania sa cieľová skupina bude môcť začleniť/reintegrovať do trhu práce. Pozitívny dlhodobý účinok projektu teda spočíva v tom, že neaktívni ľudia, ľudia hľadajúci prácu a nezamestnaní sa stanú aktívnymi osobami, ktorí sú zamestnaní na trhu práce a budú prispievať do rozpočtu sociálneho poistenia. Zvýšenie účasti a zamestnanosti na trhu práce bude zase viesť k zvýšeniu príjmov a povedie k ďalšiemu hospodárskemu rastu. Podľa štatistík a údajov sa miera nezamestnanosti znižuje s rastúcim stupňom vzdelávania a odbornej prípravy na trhu práce. Zlepšením odbornej prípravy a zručností sa zabezpečí dlhodobá integrácia na trhu práce, čím sa výrazne zníži riziko vylúčenia účastníkov projektu v budúcnosti. Rozvoj nových podnikov prinesie vyššie príjmy do miestneho rozpočtu ATU v regióne, ktoré sa potom môžu opätovne investovať do komunity. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä työllisyyttä tukemalla maatalouden ulkopuolisia yrityksiä keskusta-alueen kaupunkialueella (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) edistämällä yrittäjyyskulttuuria ja kehittämällä tietoja, taitoja, yrittäjätaitoja ja johtamistaitoja 300 henkilön keskuudessa (työttömät, työelämän ulkopuolella olevat, henkilöt, joilla on työpaikka ja jotka perustavat yrityksen uusien työpaikkojen luomiseksi), helpottamalla 40 uuden yrityksen perustamista ja kannustamalla näin yrittäjyyteen ja itsenäiseen ammatinharjoittamiseen sekä lisäämällä vähintään 80 työntekijän työpaikkojen määrää. Näin ollen hankkeen yleistavoite edistää POCU:n yleistavoitteen saavuttamista kehittämällä inhimillistä pääomaa ja lisäämällä kilpailukykyä, yhdistämällä koulutuksen ja elinikäisen oppimisen työmarkkinoihin ja varmistamalla paremmat mahdollisuudet osallistua tulevaisuudessa nykyaikaisille, joustaville ja osallistaville työmarkkinoille sekä koulutuksen 300 suoran edunsaajan että hanketason tapahtumien kautta annettavan neuvonnan ja teknisen avun edunsaajien kannalta. PITKÄN AIKAVÄLIN MYÖNTEINEN VAIKUTUS: Hankkeessa toteutettuihin aktiivisiin työllisyystoimenpiteisiin, koulutusohjelmiin sekä tukitoimiin ja yrittäjyyteen osallistumisen jälkeen kohderyhmä voi integroitua työmarkkinoille tai integroitua uudelleen työmarkkinoille. Näin ollen hankkeen myönteinen pitkän aikavälin vaikutus on se, että työelämän ulkopuolella olevista, työtä etsivistä ja työttömistä tulee aktiivisia henkilöitä, jotka ovat työmarkkinoilla miehittyneitä ja osallistuvat sosiaalivakuutusten rahoittamiseen. Työmarkkinoille osallistumisen ja työllisyyden lisääntyminen puolestaan lisää tuloja ja lisää talouskasvua. Tilastojen ja tietojen mukaan työttömyysaste laskee, kun koulutusaste työmarkkinoilla kasvaa. Parantamalla koulutusta ja taitoja varmistetaan pitkäaikainen integroituminen työmarkkinoille, mikä vähentää huomattavasti riskiä siitä, että hankkeen osallistujat jäävät tulevaisuudessa työmarkkinoiden ulkopuolelle. Uusien yritysten kehittäminen lisää alueen ATU:iden paikalliseen talousarvioon liittyviä tuloja, jotka voidaan sitten investoida uudelleen yhteisöön. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä työllisyyttä tukemalla maatalouden ulkopuolisia yrityksiä keskusta-alueen kaupunkialueella (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) edistämällä yrittäjyyskulttuuria ja kehittämällä tietoja, taitoja, yrittäjätaitoja ja johtamistaitoja 300 henkilön keskuudessa (työttömät, työelämän ulkopuolella olevat, henkilöt, joilla on työpaikka ja jotka perustavat yrityksen uusien työpaikkojen luomiseksi), helpottamalla 40 uuden yrityksen perustamista ja kannustamalla näin yrittäjyyteen ja itsenäiseen ammatinharjoittamiseen sekä lisäämällä vähintään 80 työntekijän työpaikkojen määrää. Näin ollen hankkeen yleistavoite edistää POCU:n yleistavoitteen saavuttamista kehittämällä inhimillistä pääomaa ja lisäämällä kilpailukykyä, yhdistämällä koulutuksen ja elinikäisen oppimisen työmarkkinoihin ja varmistamalla paremmat mahdollisuudet osallistua tulevaisuudessa nykyaikaisille, joustaville ja osallistaville työmarkkinoille sekä koulutuksen 300 suoran edunsaajan että hanketason tapahtumien kautta annettavan neuvonnan ja teknisen avun edunsaajien kannalta. PITKÄN AIKAVÄLIN MYÖNTEINEN VAIKUTUS: Hankkeessa toteutettuihin aktiivisiin työllisyystoimenpiteisiin, koulutusohjelmiin sekä tukitoimiin ja yrittäjyyteen osallistumisen jälkeen kohderyhmä voi integroitua työmarkkinoille tai integroitua uudelleen työmarkkinoille. Näin ollen hankkeen myönteinen pitkän aikavälin vaikutus on se, että työelämän ulkopuolella olevista, työtä etsivistä ja työttömistä tulee aktiivisia henkilöitä, jotka ovat työmarkkinoilla miehittyneitä ja osallistuvat sosiaalivakuutusten rahoittamiseen. Työmarkkinoille osallistumisen ja työllisyyden lisääntyminen puolestaan lisää tuloja ja lisää talouskasvua. Tilastojen ja tietojen mukaan työttömyysaste laskee, kun koulutusaste työmarkkinoilla kasvaa. Parantamalla koulutusta ja taitoja varmistetaan pitkäaikainen integroituminen työmarkkinoille, mikä vähentää huomattavasti riskiä siitä, että hankkeen osallistujat jäävät tulevaisuudessa työmarkkinoiden ulkopuolelle. Uusien yritysten kehittäminen lisää alueen ATU:iden paikalliseen talousarvioon liittyviä tuloja, jotka voidaan sitten investoida uudelleen yhteisöön. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä työllisyyttä tukemalla maatalouden ulkopuolisia yrityksiä keskusta-alueen kaupunkialueella (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) edistämällä yrittäjyyskulttuuria ja kehittämällä tietoja, taitoja, yrittäjätaitoja ja johtamistaitoja 300 henkilön keskuudessa (työttömät, työelämän ulkopuolella olevat, henkilöt, joilla on työpaikka ja jotka perustavat yrityksen uusien työpaikkojen luomiseksi), helpottamalla 40 uuden yrityksen perustamista ja kannustamalla näin yrittäjyyteen ja itsenäiseen ammatinharjoittamiseen sekä lisäämällä vähintään 80 työntekijän työpaikkojen määrää. Näin ollen hankkeen yleistavoite edistää POCU:n yleistavoitteen saavuttamista kehittämällä inhimillistä pääomaa ja lisäämällä kilpailukykyä, yhdistämällä koulutuksen ja elinikäisen oppimisen työmarkkinoihin ja varmistamalla paremmat mahdollisuudet osallistua tulevaisuudessa nykyaikaisille, joustaville ja osallistaville työmarkkinoille sekä koulutuksen 300 suoran edunsaajan että hanketason tapahtumien kautta annettavan neuvonnan ja teknisen avun edunsaajien kannalta. PITKÄN AIKAVÄLIN MYÖNTEINEN VAIKUTUS: Hankkeessa toteutettuihin aktiivisiin työllisyystoimenpiteisiin, koulutusohjelmiin sekä tukitoimiin ja yrittäjyyteen osallistumisen jälkeen kohderyhmä voi integroitua työmarkkinoille tai integroitua uudelleen työmarkkinoille. Näin ollen hankkeen myönteinen pitkän aikavälin vaikutus on se, että työelämän ulkopuolella olevista, työtä etsivistä ja työttömistä tulee aktiivisia henkilöitä, jotka ovat työmarkkinoilla miehittyneitä ja osallistuvat sosiaalivakuutusten rahoittamiseen. Työmarkkinoille osallistumisen ja työllisyyden lisääntyminen puolestaan lisää tuloja ja lisää talouskasvua. Tilastojen ja tietojen mukaan työttömyysaste laskee, kun koulutusaste työmarkkinoilla kasvaa. Parantamalla koulutusta ja taitoja varmistetaan pitkäaikainen integroituminen työmarkkinoille, mikä vähentää huomattavasti riskiä siitä, että hankkeen osallistujat jäävät tulevaisuudessa työmarkkinoiden ulkopuolelle. Uusien yritysten kehittäminen lisää alueen ATU:iden paikalliseen talousarvioon liittyviä tuloja, jotka voidaan sitten investoida uudelleen yhteisöön. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ogólnym celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia poprzez wspieranie przedsiębiorstw nierolniczych na obszarach miejskich regionu Centrum (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) poprzez promowanie kultury przedsiębiorczości i rozwijanie wiedzy, umiejętności, umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i umiejętności zarządczych wśród 300 osób (bezrobotnych, osób nieaktywnych zawodowo, osób, które mają pracę i założyły przedsiębiorstwo w celu tworzenia nowych miejsc pracy), ułatwiając rozpoczęcie 40 nowych przedsiębiorstw, wspierając w ten sposób przedsiębiorczość i samozatrudnienie, a także zwiększając liczbę miejsc pracy dla co najmniej 80 osób. W związku z tym ogólny cel projektu przyczynia się do osiągnięcia ogólnego celu POCU poprzez rozwój kapitału ludzkiego i zwiększenie konkurencyjności, powiązanie edukacji i uczenia się przez całe życie z rynkiem pracy oraz zapewnienie większych możliwości przyszłego uczestnictwa w nowoczesnym, elastycznym i integracyjnym rynku pracy, zarówno dla 300 bezpośrednich beneficjentów działań szkoleniowych, jak i dla beneficjentów doradztwa i pomocy technicznej w ramach wydarzeń na poziomie projektu. DŁUGOTERMINOWY POZYTYWNY EFEKT: Po udziale w działaniach na rzecz aktywnego zatrudnienia realizowanych w ramach projektu, programów szkoleniowych, a także środków wsparcia i rozwoju przedsiębiorczości, grupa docelowa będzie mogła zintegrować/reintegrować się z rynkiem pracy. W związku z tym pozytywnym długoterminowym efektem projektu jest to, że osoby bierne zawodowo, osoby poszukujące pracy i bezrobotne staną się osobami aktywnymi, zajmującymi się rynkiem pracy i wniosą wkład do budżetu ubezpieczeń społecznych. Zwiększenie aktywności zawodowej i zatrudnienia na rynku pracy doprowadzi z kolei do wzrostu dochodów i spowoduje dodatkowy wzrost gospodarczy. Według statystyk i danych stopa bezrobocia spada wraz ze wzrostem poziomu kształcenia i szkolenia na rynku pracy. Dzięki poprawie szkoleń i umiejętności zapewniona zostanie długoterminowa integracja na rynku pracy, co znacznie zmniejszy ryzyko wykluczenia uczestników projektów w przyszłości. Rozwój nowych przedsiębiorstw przyniesie większe dochody do lokalnego budżetu ATU w regionie, które można następnie ponownie zainwestować w społeczność. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia poprzez wspieranie przedsiębiorstw nierolniczych na obszarach miejskich regionu Centrum (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) poprzez promowanie kultury przedsiębiorczości i rozwijanie wiedzy, umiejętności, umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i umiejętności zarządczych wśród 300 osób (bezrobotnych, osób nieaktywnych zawodowo, osób, które mają pracę i założyły przedsiębiorstwo w celu tworzenia nowych miejsc pracy), ułatwiając rozpoczęcie 40 nowych przedsiębiorstw, wspierając w ten sposób przedsiębiorczość i samozatrudnienie, a także zwiększając liczbę miejsc pracy dla co najmniej 80 osób. W związku z tym ogólny cel projektu przyczynia się do osiągnięcia ogólnego celu POCU poprzez rozwój kapitału ludzkiego i zwiększenie konkurencyjności, powiązanie edukacji i uczenia się przez całe życie z rynkiem pracy oraz zapewnienie większych możliwości przyszłego uczestnictwa w nowoczesnym, elastycznym i integracyjnym rynku pracy, zarówno dla 300 bezpośrednich beneficjentów działań szkoleniowych, jak i dla beneficjentów doradztwa i pomocy technicznej w ramach wydarzeń na poziomie projektu. DŁUGOTERMINOWY POZYTYWNY EFEKT: Po udziale w działaniach na rzecz aktywnego zatrudnienia realizowanych w ramach projektu, programów szkoleniowych, a także środków wsparcia i rozwoju przedsiębiorczości, grupa docelowa będzie mogła zintegrować/reintegrować się z rynkiem pracy. W związku z tym pozytywnym długoterminowym efektem projektu jest to, że osoby bierne zawodowo, osoby poszukujące pracy i bezrobotne staną się osobami aktywnymi, zajmującymi się rynkiem pracy i wniosą wkład do budżetu ubezpieczeń społecznych. Zwiększenie aktywności zawodowej i zatrudnienia na rynku pracy doprowadzi z kolei do wzrostu dochodów i spowoduje dodatkowy wzrost gospodarczy. Według statystyk i danych stopa bezrobocia spada wraz ze wzrostem poziomu kształcenia i szkolenia na rynku pracy. Dzięki poprawie szkoleń i umiejętności zapewniona zostanie długoterminowa integracja na rynku pracy, co znacznie zmniejszy ryzyko wykluczenia uczestników projektów w przyszłości. Rozwój nowych przedsiębiorstw przyniesie większe dochody do lokalnego budżetu ATU w regionie, które można następnie ponownie zainwestować w społeczność. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia poprzez wspieranie przedsiębiorstw nierolniczych na obszarach miejskich regionu Centrum (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) poprzez promowanie kultury przedsiębiorczości i rozwijanie wiedzy, umiejętności, umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i umiejętności zarządczych wśród 300 osób (bezrobotnych, osób nieaktywnych zawodowo, osób, które mają pracę i założyły przedsiębiorstwo w celu tworzenia nowych miejsc pracy), ułatwiając rozpoczęcie 40 nowych przedsiębiorstw, wspierając w ten sposób przedsiębiorczość i samozatrudnienie, a także zwiększając liczbę miejsc pracy dla co najmniej 80 osób. W związku z tym ogólny cel projektu przyczynia się do osiągnięcia ogólnego celu POCU poprzez rozwój kapitału ludzkiego i zwiększenie konkurencyjności, powiązanie edukacji i uczenia się przez całe życie z rynkiem pracy oraz zapewnienie większych możliwości przyszłego uczestnictwa w nowoczesnym, elastycznym i integracyjnym rynku pracy, zarówno dla 300 bezpośrednich beneficjentów działań szkoleniowych, jak i dla beneficjentów doradztwa i pomocy technicznej w ramach wydarzeń na poziomie projektu. DŁUGOTERMINOWY POZYTYWNY EFEKT: Po udziale w działaniach na rzecz aktywnego zatrudnienia realizowanych w ramach projektu, programów szkoleniowych, a także środków wsparcia i rozwoju przedsiębiorczości, grupa docelowa będzie mogła zintegrować/reintegrować się z rynkiem pracy. W związku z tym pozytywnym długoterminowym efektem projektu jest to, że osoby bierne zawodowo, osoby poszukujące pracy i bezrobotne staną się osobami aktywnymi, zajmującymi się rynkiem pracy i wniosą wkład do budżetu ubezpieczeń społecznych. Zwiększenie aktywności zawodowej i zatrudnienia na rynku pracy doprowadzi z kolei do wzrostu dochodów i spowoduje dodatkowy wzrost gospodarczy. Według statystyk i danych stopa bezrobocia spada wraz ze wzrostem poziomu kształcenia i szkolenia na rynku pracy. Dzięki poprawie szkoleń i umiejętności zapewniona zostanie długoterminowa integracja na rynku pracy, co znacznie zmniejszy ryzyko wykluczenia uczestników projektów w przyszłości. Rozwój nowych przedsiębiorstw przyniesie większe dochody do lokalnego budżetu ATU w regionie, które można następnie ponownie zainwestować w społeczność. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt általános célkitűzése a foglalkoztatás növelése a központ régiójának városi térségében (Alba, Brassó, Kovászna, Hargita, Marosvásárhely, Nagyszeben) működő nem mezőgazdasági vállalkozások támogatásával, a vállalkozói kultúra előmozdításával és a tudás, készségek, vállalkozói és vezetői készségek fejlesztésével 300 személy (munkanélküliek, inaktív személyek, új munkahelyek létrehozása érdekében munkát vállaló és vállalkozást létesítő személyek) körében, 40 új vállalkozás elindításának megkönnyítése, ezáltal a vállalkozói készség és az önfoglalkoztatás ösztönzése, valamint a munkahelyek számának legalább 80 fős növelése révén. Így a projekt általános célkitűzése a humántőke fejlesztésével és a versenyképesség növelésével, az oktatásnak és az egész életen át tartó tanulásnak a munkaerőpiaccal való összekapcsolásával, valamint a modern, rugalmas és befogadó munkaerőpiacon való jövőbeli részvétel lehetőségeinek növelésével hozzájárul a POCU általános célkitűzésének eléréséhez mind a 300 közvetlen kedvezményezett, mind a projektszintű rendezvényeken keresztül nyújtott tanácsadás és technikai segítségnyújtás kedvezményezettjei számára. HOSSZÚ TÁVÚ POZITÍV HATÁS: A projekt keretében végrehajtott aktív foglalkoztatási intézkedésekben, a képzési programokban, valamint a támogatási és vállalkozásfejlesztési intézkedésekben való részvételt követően a célcsoport képes lesz integrálódni/újrailleszkedni a munkaerőpiacra. Így a projekt hosszú távú pozitív hatása az, hogy az inaktív emberek, az álláskeresők és a munkanélküliek aktívakká válnak, a munkaerőpiacon elfoglaltak lesznek, és hozzájárulnak a társadalombiztosítás költségvetéséhez. A munkaerő-piaci részvétel és foglalkoztatás növelése viszont a jövedelmek növekedéséhez és további gazdasági növekedéshez vezet. A statisztikák és adatok szerint a munkanélküliségi ráta a munkaerőpiacon az oktatás és képzés mértékének növekedésével csökken. A képzés és a készségek javításával biztosítható a hosszú távú munkaerő-piaci integráció, ami jelentősen csökkenti annak kockázatát, hogy a projekt résztvevőit a jövőben kirekesztik. Az új vállalkozások fejlesztése növeli a régió ATU-k helyi költségvetésének bevételeit, amelyeket aztán újra be lehet fektetni a közösségbe. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése a foglalkoztatás növelése a központ régiójának városi térségében (Alba, Brassó, Kovászna, Hargita, Marosvásárhely, Nagyszeben) működő nem mezőgazdasági vállalkozások támogatásával, a vállalkozói kultúra előmozdításával és a tudás, készségek, vállalkozói és vezetői készségek fejlesztésével 300 személy (munkanélküliek, inaktív személyek, új munkahelyek létrehozása érdekében munkát vállaló és vállalkozást létesítő személyek) körében, 40 új vállalkozás elindításának megkönnyítése, ezáltal a vállalkozói készség és az önfoglalkoztatás ösztönzése, valamint a munkahelyek számának legalább 80 fős növelése révén. Így a projekt általános célkitűzése a humántőke fejlesztésével és a versenyképesség növelésével, az oktatásnak és az egész életen át tartó tanulásnak a munkaerőpiaccal való összekapcsolásával, valamint a modern, rugalmas és befogadó munkaerőpiacon való jövőbeli részvétel lehetőségeinek növelésével hozzájárul a POCU általános célkitűzésének eléréséhez mind a 300 közvetlen kedvezményezett, mind a projektszintű rendezvényeken keresztül nyújtott tanácsadás és technikai segítségnyújtás kedvezményezettjei számára. HOSSZÚ TÁVÚ POZITÍV HATÁS: A projekt keretében végrehajtott aktív foglalkoztatási intézkedésekben, a képzési programokban, valamint a támogatási és vállalkozásfejlesztési intézkedésekben való részvételt követően a célcsoport képes lesz integrálódni/újrailleszkedni a munkaerőpiacra. Így a projekt hosszú távú pozitív hatása az, hogy az inaktív emberek, az álláskeresők és a munkanélküliek aktívakká válnak, a munkaerőpiacon elfoglaltak lesznek, és hozzájárulnak a társadalombiztosítás költségvetéséhez. A munkaerő-piaci részvétel és foglalkoztatás növelése viszont a jövedelmek növekedéséhez és további gazdasági növekedéshez vezet. A statisztikák és adatok szerint a munkanélküliségi ráta a munkaerőpiacon az oktatás és képzés mértékének növekedésével csökken. A képzés és a készségek javításával biztosítható a hosszú távú munkaerő-piaci integráció, ami jelentősen csökkenti annak kockázatát, hogy a projekt résztvevőit a jövőben kirekesztik. Az új vállalkozások fejlesztése növeli a régió ATU-k helyi költségvetésének bevételeit, amelyeket aztán újra be lehet fektetni a közösségbe. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése a foglalkoztatás növelése a központ régiójának városi térségében (Alba, Brassó, Kovászna, Hargita, Marosvásárhely, Nagyszeben) működő nem mezőgazdasági vállalkozások támogatásával, a vállalkozói kultúra előmozdításával és a tudás, készségek, vállalkozói és vezetői készségek fejlesztésével 300 személy (munkanélküliek, inaktív személyek, új munkahelyek létrehozása érdekében munkát vállaló és vállalkozást létesítő személyek) körében, 40 új vállalkozás elindításának megkönnyítése, ezáltal a vállalkozói készség és az önfoglalkoztatás ösztönzése, valamint a munkahelyek számának legalább 80 fős növelése révén. Így a projekt általános célkitűzése a humántőke fejlesztésével és a versenyképesség növelésével, az oktatásnak és az egész életen át tartó tanulásnak a munkaerőpiaccal való összekapcsolásával, valamint a modern, rugalmas és befogadó munkaerőpiacon való jövőbeli részvétel lehetőségeinek növelésével hozzájárul a POCU általános célkitűzésének eléréséhez mind a 300 közvetlen kedvezményezett, mind a projektszintű rendezvényeken keresztül nyújtott tanácsadás és technikai segítségnyújtás kedvezményezettjei számára. HOSSZÚ TÁVÚ POZITÍV HATÁS: A projekt keretében végrehajtott aktív foglalkoztatási intézkedésekben, a képzési programokban, valamint a támogatási és vállalkozásfejlesztési intézkedésekben való részvételt követően a célcsoport képes lesz integrálódni/újrailleszkedni a munkaerőpiacra. Így a projekt hosszú távú pozitív hatása az, hogy az inaktív emberek, az álláskeresők és a munkanélküliek aktívakká válnak, a munkaerőpiacon elfoglaltak lesznek, és hozzájárulnak a társadalombiztosítás költségvetéséhez. A munkaerő-piaci részvétel és foglalkoztatás növelése viszont a jövedelmek növekedéséhez és további gazdasági növekedéshez vezet. A statisztikák és adatok szerint a munkanélküliségi ráta a munkaerőpiacon az oktatás és képzés mértékének növekedésével csökken. A képzés és a készségek javításával biztosítható a hosszú távú munkaerő-piaci integráció, ami jelentősen csökkenti annak kockázatát, hogy a projekt résztvevőit a jövőben kirekesztik. Az új vállalkozások fejlesztése növeli a régió ATU-k helyi költségvetésének bevételeit, amelyeket aztán újra be lehet fektetni a közösségbe. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obecným cílem projektu je zvýšit zaměstnanost podporou nezemědělských podniků v městské oblasti Střediska (Alba, Brašov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) podporou podnikatelské kultury a rozvojem znalostí, dovedností, podnikatelských a manažerských dovedností u 300 osob (nezaměstnaných, neaktivních osob, osob, které mají zaměstnání a zakládají podnik s cílem vytvořit nová pracovní místa), usnadněním zahájení 40 nových podniků, čímž se podpoří podnikání a samostatná výdělečná činnost a zvýší se počet pracovních míst pro nejméně 80 osob. Obecný cíl projektu tak přispívá k dosažení celkového cíle POCU tím, že rozvíjí lidský kapitál a zvyšuje konkurenceschopnost, propojuje vzdělávání a celoživotní učení s trhem práce a zajišťuje větší příležitosti pro budoucí účast na moderním, flexibilním a inkluzivním trhu práce, a to jak pro 300 přímých příjemců odborné přípravy, tak pro příjemce poradenství a technické pomoci prostřednictvím akcí na úrovni projektů. DLOUHODOBÝ POZITIVNÍ ÚČINEK: Po účasti na aktivních opatřeních v oblasti zaměstnanosti prováděných prostřednictvím projektu, programů odborné přípravy, jakož i opatření na podporu a rozvoj podnikání bude cílová skupina schopna integrovat/opětovnou integraci na trhu práce. Pozitivním dlouhodobým účinkem projektu je, že neaktivní lidé, lidé hledající zaměstnání a nezaměstnaní, se stanou aktivními osobami, okupovanými na trhu práce a přispějí k rozpočtu sociálního pojištění. Zvýšení účasti a zaměstnanosti na trhu práce zase povede ke zvýšení příjmů a povede k dalšímu hospodářskému růstu. Podle statistik a údajů se míra nezaměstnanosti snižuje s rostoucím stupněm vzdělávání a odborné přípravy na trhu práce. Zlepšením odborné přípravy a dovedností bude zajištěna dlouhodobá integrace na trhu práce, čímž se výrazně sníží riziko, že účastníci projektu budou v budoucnu vyloučeni. Rozvoj nových podniků přinese vyšší příjmy do místního rozpočtu ATU v regionu, které pak mohou být znovu investovány do komunity. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je zvýšit zaměstnanost podporou nezemědělských podniků v městské oblasti Střediska (Alba, Brašov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) podporou podnikatelské kultury a rozvojem znalostí, dovedností, podnikatelských a manažerských dovedností u 300 osob (nezaměstnaných, neaktivních osob, osob, které mají zaměstnání a zakládají podnik s cílem vytvořit nová pracovní místa), usnadněním zahájení 40 nových podniků, čímž se podpoří podnikání a samostatná výdělečná činnost a zvýší se počet pracovních míst pro nejméně 80 osob. Obecný cíl projektu tak přispívá k dosažení celkového cíle POCU tím, že rozvíjí lidský kapitál a zvyšuje konkurenceschopnost, propojuje vzdělávání a celoživotní učení s trhem práce a zajišťuje větší příležitosti pro budoucí účast na moderním, flexibilním a inkluzivním trhu práce, a to jak pro 300 přímých příjemců odborné přípravy, tak pro příjemce poradenství a technické pomoci prostřednictvím akcí na úrovni projektů. DLOUHODOBÝ POZITIVNÍ ÚČINEK: Po účasti na aktivních opatřeních v oblasti zaměstnanosti prováděných prostřednictvím projektu, programů odborné přípravy, jakož i opatření na podporu a rozvoj podnikání bude cílová skupina schopna integrovat/opětovnou integraci na trhu práce. Pozitivním dlouhodobým účinkem projektu je, že neaktivní lidé, lidé hledající zaměstnání a nezaměstnaní, se stanou aktivními osobami, okupovanými na trhu práce a přispějí k rozpočtu sociálního pojištění. Zvýšení účasti a zaměstnanosti na trhu práce zase povede ke zvýšení příjmů a povede k dalšímu hospodářskému růstu. Podle statistik a údajů se míra nezaměstnanosti snižuje s rostoucím stupněm vzdělávání a odborné přípravy na trhu práce. Zlepšením odborné přípravy a dovedností bude zajištěna dlouhodobá integrace na trhu práce, čímž se výrazně sníží riziko, že účastníci projektu budou v budoucnu vyloučeni. Rozvoj nových podniků přinese vyšší příjmy do místního rozpočtu ATU v regionu, které pak mohou být znovu investovány do komunity. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je zvýšit zaměstnanost podporou nezemědělských podniků v městské oblasti Střediska (Alba, Brašov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) podporou podnikatelské kultury a rozvojem znalostí, dovedností, podnikatelských a manažerských dovedností u 300 osob (nezaměstnaných, neaktivních osob, osob, které mají zaměstnání a zakládají podnik s cílem vytvořit nová pracovní místa), usnadněním zahájení 40 nových podniků, čímž se podpoří podnikání a samostatná výdělečná činnost a zvýší se počet pracovních míst pro nejméně 80 osob. Obecný cíl projektu tak přispívá k dosažení celkového cíle POCU tím, že rozvíjí lidský kapitál a zvyšuje konkurenceschopnost, propojuje vzdělávání a celoživotní učení s trhem práce a zajišťuje větší příležitosti pro budoucí účast na moderním, flexibilním a inkluzivním trhu práce, a to jak pro 300 přímých příjemců odborné přípravy, tak pro příjemce poradenství a technické pomoci prostřednictvím akcí na úrovni projektů. DLOUHODOBÝ POZITIVNÍ ÚČINEK: Po účasti na aktivních opatřeních v oblasti zaměstnanosti prováděných prostřednictvím projektu, programů odborné přípravy, jakož i opatření na podporu a rozvoj podnikání bude cílová skupina schopna integrovat/opětovnou integraci na trhu práce. Pozitivním dlouhodobým účinkem projektu je, že neaktivní lidé, lidé hledající zaměstnání a nezaměstnaní, se stanou aktivními osobami, okupovanými na trhu práce a přispějí k rozpočtu sociálního pojištění. Zvýšení účasti a zaměstnanosti na trhu práce zase povede ke zvýšení příjmů a povede k dalšímu hospodářskému růstu. Podle statistik a údajů se míra nezaměstnanosti snižuje s rostoucím stupněm vzdělávání a odborné přípravy na trhu práce. Zlepšením odborné přípravy a dovedností bude zajištěna dlouhodobá integrace na trhu práce, čímž se výrazně sníží riziko, že účastníci projektu budou v budoucnu vyloučeni. Rozvoj nových podniků přinese vyšší příjmy do místního rozpočtu ATU v regionu, které pak mohou být znovu investovány do komunity. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta vispārējais mērķis ir palielināt nodarbinātību, atbalstot nelauksaimnieciskos uzņēmumus centra reģionā (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu), veicinot uzņēmējdarbības kultūru un attīstot zināšanas, prasmes, uzņēmējdarbības un vadības prasmes starp 300 personām (bezdarbnieki, neaktīvi cilvēki, cilvēki, kuriem ir darbs un kuri izveidojuši uzņēmumu, lai radītu jaunas darba vietas), veicinot 40 jaunu uzņēmumu izveidi, tādējādi veicinot uzņēmējdarbību un pašnodarbinātību, kā arī palielinot darbavietu skaitu vismaz 80 cilvēkiem. Tādējādi projekta vispārējais mērķis veicina POCU vispārējā mērķa sasniegšanu, attīstot cilvēkkapitālu un palielinot konkurētspēju, sasaistot izglītību un mūžizglītību ar darba tirgu un nodrošinot lielākas iespējas turpmākai dalībai modernā, elastīgā un iekļaujošā darba tirgū gan 300 tiešajiem mācību pasākumu saņēmējiem, gan konsultāciju un tehniskās palīdzības saņēmējiem projekta līmeņa pasākumos. POZITĪVA ILGTERMIŅA IETEKME: Pēc dalības aktīvajos nodarbinātības pasākumos, ko īsteno projekta ietvaros, mācību programmās, kā arī atbalsta un uzņēmējdarbības attīstības pasākumos, mērķa grupa varēs integrēties/reintegrēties darba tirgū. Tādējādi projekta radītā pozitīvā ilgtermiņa ietekme ir tāda, ka neaktīvi cilvēki, cilvēki, kas meklē darbu, un bezdarbnieki kļūs par aktīviem cilvēkiem, kuri būs nodarbināti darba tirgū, un dos ieguldījumu sociālās apdrošināšanas budžetā. Līdzdalības un nodarbinātības palielināšana darba tirgū savukārt veicinās ienākumu pieaugumu un radīs papildu ekonomikas izaugsmi. Saskaņā ar statistiku un datiem bezdarba līmenis samazinās, paaugstinoties izglītības un apmācības līmenim darba tirgū. Uzlabojot apmācību un prasmes, tiks nodrošināta ilgtermiņa integrācija darba tirgū, ievērojami samazinot risku, ka projekta dalībnieki nākotnē tiks izslēgti. Jaunu uzņēmumu attīstība radīs lielākus ieņēmumus ATU vietējā budžetā reģionā, kurus pēc tam varēs atkārtoti ieguldīt kopienā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārējais mērķis ir palielināt nodarbinātību, atbalstot nelauksaimnieciskos uzņēmumus centra reģionā (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu), veicinot uzņēmējdarbības kultūru un attīstot zināšanas, prasmes, uzņēmējdarbības un vadības prasmes starp 300 personām (bezdarbnieki, neaktīvi cilvēki, cilvēki, kuriem ir darbs un kuri izveidojuši uzņēmumu, lai radītu jaunas darba vietas), veicinot 40 jaunu uzņēmumu izveidi, tādējādi veicinot uzņēmējdarbību un pašnodarbinātību, kā arī palielinot darbavietu skaitu vismaz 80 cilvēkiem. Tādējādi projekta vispārējais mērķis veicina POCU vispārējā mērķa sasniegšanu, attīstot cilvēkkapitālu un palielinot konkurētspēju, sasaistot izglītību un mūžizglītību ar darba tirgu un nodrošinot lielākas iespējas turpmākai dalībai modernā, elastīgā un iekļaujošā darba tirgū gan 300 tiešajiem mācību pasākumu saņēmējiem, gan konsultāciju un tehniskās palīdzības saņēmējiem projekta līmeņa pasākumos. POZITĪVA ILGTERMIŅA IETEKME: Pēc dalības aktīvajos nodarbinātības pasākumos, ko īsteno projekta ietvaros, mācību programmās, kā arī atbalsta un uzņēmējdarbības attīstības pasākumos, mērķa grupa varēs integrēties/reintegrēties darba tirgū. Tādējādi projekta radītā pozitīvā ilgtermiņa ietekme ir tāda, ka neaktīvi cilvēki, cilvēki, kas meklē darbu, un bezdarbnieki kļūs par aktīviem cilvēkiem, kuri būs nodarbināti darba tirgū, un dos ieguldījumu sociālās apdrošināšanas budžetā. Līdzdalības un nodarbinātības palielināšana darba tirgū savukārt veicinās ienākumu pieaugumu un radīs papildu ekonomikas izaugsmi. Saskaņā ar statistiku un datiem bezdarba līmenis samazinās, paaugstinoties izglītības un apmācības līmenim darba tirgū. Uzlabojot apmācību un prasmes, tiks nodrošināta ilgtermiņa integrācija darba tirgū, ievērojami samazinot risku, ka projekta dalībnieki nākotnē tiks izslēgti. Jaunu uzņēmumu attīstība radīs lielākus ieņēmumus ATU vietējā budžetā reģionā, kurus pēc tam varēs atkārtoti ieguldīt kopienā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārējais mērķis ir palielināt nodarbinātību, atbalstot nelauksaimnieciskos uzņēmumus centra reģionā (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu), veicinot uzņēmējdarbības kultūru un attīstot zināšanas, prasmes, uzņēmējdarbības un vadības prasmes starp 300 personām (bezdarbnieki, neaktīvi cilvēki, cilvēki, kuriem ir darbs un kuri izveidojuši uzņēmumu, lai radītu jaunas darba vietas), veicinot 40 jaunu uzņēmumu izveidi, tādējādi veicinot uzņēmējdarbību un pašnodarbinātību, kā arī palielinot darbavietu skaitu vismaz 80 cilvēkiem. Tādējādi projekta vispārējais mērķis veicina POCU vispārējā mērķa sasniegšanu, attīstot cilvēkkapitālu un palielinot konkurētspēju, sasaistot izglītību un mūžizglītību ar darba tirgu un nodrošinot lielākas iespējas turpmākai dalībai modernā, elastīgā un iekļaujošā darba tirgū gan 300 tiešajiem mācību pasākumu saņēmējiem, gan konsultāciju un tehniskās palīdzības saņēmējiem projekta līmeņa pasākumos. POZITĪVA ILGTERMIŅA IETEKME: Pēc dalības aktīvajos nodarbinātības pasākumos, ko īsteno projekta ietvaros, mācību programmās, kā arī atbalsta un uzņēmējdarbības attīstības pasākumos, mērķa grupa varēs integrēties/reintegrēties darba tirgū. Tādējādi projekta radītā pozitīvā ilgtermiņa ietekme ir tāda, ka neaktīvi cilvēki, cilvēki, kas meklē darbu, un bezdarbnieki kļūs par aktīviem cilvēkiem, kuri būs nodarbināti darba tirgū, un dos ieguldījumu sociālās apdrošināšanas budžetā. Līdzdalības un nodarbinātības palielināšana darba tirgū savukārt veicinās ienākumu pieaugumu un radīs papildu ekonomikas izaugsmi. Saskaņā ar statistiku un datiem bezdarba līmenis samazinās, paaugstinoties izglītības un apmācības līmenim darba tirgū. Uzlabojot apmācību un prasmes, tiks nodrošināta ilgtermiņa integrācija darba tirgū, ievērojami samazinot risku, ka projekta dalībnieki nākotnē tiks izslēgti. Jaunu uzņēmumu attīstība radīs lielākus ieņēmumus ATU vietējā budžetā reģionā, kurus pēc tam varēs atkārtoti ieguldīt kopienā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fostaíocht a mhéadú trí thacú le fiontair neamhthalmhaíochta i limistéar uirbeach réigiún an Lárionaid (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) trí chultúr fiontraíochta a chur chun cinn agus eolas, scileanna, scileanna fiontraíochta agus scileanna bainistíochta a fhorbairt i measc 300 duine aonair (daoine dífhostaithe, daoine neamhghníomhacha, daoine a bhfuil post acu agus a chuireann gnó ar bun chun poist nua a chruthú), trí thús a chur le 40 gnólacht nua, agus ar an gcaoi sin fiontraíocht agus féinfhostaíocht a spreagadh, chomh maith le líon na bpost a mhéadú do 80 duine ar a laghad. Dá bhrí sin, rannchuidíonn cuspóir ginearálta an tionscadail le cuspóir foriomlán POCU a bhaint amach, trí chaipiteal daonna a fhorbairt agus iomaíochas a mhéadú, trí oideachas agus foghlaim ar feadh an tsaoil a nascadh le margadh an tsaothair agus trí dheiseanna méadaithe a áirithiú maidir le rannpháirtíocht amach anseo i margadh saothair atá nua-aimseartha, solúbtha agus cuimsitheach, do 300 tairbhí díreacha gníomhaíochtaí oiliúna, agus do thairbhithe comhairleoireachta agus cúnaimh theicniúil trí imeachtaí ar leibhéal an tionscadail. IARMHAIRT DHEARFACH FHADTÉARMACH: Tar éis rannpháirtíocht sna bearta gníomhacha fostaíochta arna gcur chun feidhme tríd an tionscadal, sna cláir oiliúna, chomh maith leis na bearta tacaíochta agus forbartha fiontraíochta, beidh an spriocghrúpa in ann comhtháthú/athimeascadh sa mhargadh saothair. Dá bhrí sin, éifeacht dhearfach fhadtéarmach a bheidh ag an tionscadal is ea go mbeidh daoine neamhghníomhacha, daoine atá ag lorg poist agus daoine dífhostaithe, ina ndaoine gníomhacha, á n-áitiú ar mhargadh an tsaothair agus go gcuirfidh siad le buiséad an árachais shóisialta. Dá réir sin, má mhéadaítear rannpháirtíocht agus fostaíocht i margadh an tsaothair, tiocfaidh méadú ar ioncaim agus ginfear tuilleadh fáis eacnamaíoch. De réir staitisticí agus sonraí, laghdaíonn an ráta dífhostaíochta de réir mar a mhéadaíonn an leibhéal oideachais agus oiliúna i margadh an tsaothair. Trí fheabhas a chur ar oiliúint agus ar scileanna, áiritheofar comhtháthú fadtéarmach i margadh an tsaothair, rud a laghdóidh go mór an baol go n-eisiafar rannpháirtithe tionscadail amach anseo. Beidh forbairt na ngnólachtaí nua a ghiniúint ioncam méadaithe do bhuiséad áitiúil na ATUanna sa réigiún, is féidir a athinfheistiú ansin sa phobal. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fostaíocht a mhéadú trí thacú le fiontair neamhthalmhaíochta i limistéar uirbeach réigiún an Lárionaid (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) trí chultúr fiontraíochta a chur chun cinn agus eolas, scileanna, scileanna fiontraíochta agus scileanna bainistíochta a fhorbairt i measc 300 duine aonair (daoine dífhostaithe, daoine neamhghníomhacha, daoine a bhfuil post acu agus a chuireann gnó ar bun chun poist nua a chruthú), trí thús a chur le 40 gnólacht nua, agus ar an gcaoi sin fiontraíocht agus féinfhostaíocht a spreagadh, chomh maith le líon na bpost a mhéadú do 80 duine ar a laghad. Dá bhrí sin, rannchuidíonn cuspóir ginearálta an tionscadail le cuspóir foriomlán POCU a bhaint amach, trí chaipiteal daonna a fhorbairt agus iomaíochas a mhéadú, trí oideachas agus foghlaim ar feadh an tsaoil a nascadh le margadh an tsaothair agus trí dheiseanna méadaithe a áirithiú maidir le rannpháirtíocht amach anseo i margadh saothair atá nua-aimseartha, solúbtha agus cuimsitheach, do 300 tairbhí díreacha gníomhaíochtaí oiliúna, agus do thairbhithe comhairleoireachta agus cúnaimh theicniúil trí imeachtaí ar leibhéal an tionscadail. IARMHAIRT DHEARFACH FHADTÉARMACH: Tar éis rannpháirtíocht sna bearta gníomhacha fostaíochta arna gcur chun feidhme tríd an tionscadal, sna cláir oiliúna, chomh maith leis na bearta tacaíochta agus forbartha fiontraíochta, beidh an spriocghrúpa in ann comhtháthú/athimeascadh sa mhargadh saothair. Dá bhrí sin, éifeacht dhearfach fhadtéarmach a bheidh ag an tionscadal is ea go mbeidh daoine neamhghníomhacha, daoine atá ag lorg poist agus daoine dífhostaithe, ina ndaoine gníomhacha, á n-áitiú ar mhargadh an tsaothair agus go gcuirfidh siad le buiséad an árachais shóisialta. Dá réir sin, má mhéadaítear rannpháirtíocht agus fostaíocht i margadh an tsaothair, tiocfaidh méadú ar ioncaim agus ginfear tuilleadh fáis eacnamaíoch. De réir staitisticí agus sonraí, laghdaíonn an ráta dífhostaíochta de réir mar a mhéadaíonn an leibhéal oideachais agus oiliúna i margadh an tsaothair. Trí fheabhas a chur ar oiliúint agus ar scileanna, áiritheofar comhtháthú fadtéarmach i margadh an tsaothair, rud a laghdóidh go mór an baol go n-eisiafar rannpháirtithe tionscadail amach anseo. Beidh forbairt na ngnólachtaí nua a ghiniúint ioncam méadaithe do bhuiséad áitiúil na ATUanna sa réigiún, is féidir a athinfheistiú ansin sa phobal. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fostaíocht a mhéadú trí thacú le fiontair neamhthalmhaíochta i limistéar uirbeach réigiún an Lárionaid (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) trí chultúr fiontraíochta a chur chun cinn agus eolas, scileanna, scileanna fiontraíochta agus scileanna bainistíochta a fhorbairt i measc 300 duine aonair (daoine dífhostaithe, daoine neamhghníomhacha, daoine a bhfuil post acu agus a chuireann gnó ar bun chun poist nua a chruthú), trí thús a chur le 40 gnólacht nua, agus ar an gcaoi sin fiontraíocht agus féinfhostaíocht a spreagadh, chomh maith le líon na bpost a mhéadú do 80 duine ar a laghad. Dá bhrí sin, rannchuidíonn cuspóir ginearálta an tionscadail le cuspóir foriomlán POCU a bhaint amach, trí chaipiteal daonna a fhorbairt agus iomaíochas a mhéadú, trí oideachas agus foghlaim ar feadh an tsaoil a nascadh le margadh an tsaothair agus trí dheiseanna méadaithe a áirithiú maidir le rannpháirtíocht amach anseo i margadh saothair atá nua-aimseartha, solúbtha agus cuimsitheach, do 300 tairbhí díreacha gníomhaíochtaí oiliúna, agus do thairbhithe comhairleoireachta agus cúnaimh theicniúil trí imeachtaí ar leibhéal an tionscadail. IARMHAIRT DHEARFACH FHADTÉARMACH: Tar éis rannpháirtíocht sna bearta gníomhacha fostaíochta arna gcur chun feidhme tríd an tionscadal, sna cláir oiliúna, chomh maith leis na bearta tacaíochta agus forbartha fiontraíochta, beidh an spriocghrúpa in ann comhtháthú/athimeascadh sa mhargadh saothair. Dá bhrí sin, éifeacht dhearfach fhadtéarmach a bheidh ag an tionscadal is ea go mbeidh daoine neamhghníomhacha, daoine atá ag lorg poist agus daoine dífhostaithe, ina ndaoine gníomhacha, á n-áitiú ar mhargadh an tsaothair agus go gcuirfidh siad le buiséad an árachais shóisialta. Dá réir sin, má mhéadaítear rannpháirtíocht agus fostaíocht i margadh an tsaothair, tiocfaidh méadú ar ioncaim agus ginfear tuilleadh fáis eacnamaíoch. De réir staitisticí agus sonraí, laghdaíonn an ráta dífhostaíochta de réir mar a mhéadaíonn an leibhéal oideachais agus oiliúna i margadh an tsaothair. Trí fheabhas a chur ar oiliúint agus ar scileanna, áiritheofar comhtháthú fadtéarmach i margadh an tsaothair, rud a laghdóidh go mór an baol go n-eisiafar rannpháirtithe tionscadail amach anseo. Beidh forbairt na ngnólachtaí nua a ghiniúint ioncam méadaithe do bhuiséad áitiúil na ATUanna sa réigiún, is féidir a athinfheistiú ansin sa phobal. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj projekta je povečati zaposlenost s podpiranjem nekmetijskih podjetij v urbanem območju osrednje regije (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) s spodbujanjem podjetniške kulture in razvijanjem znanja, spretnosti, podjetniških in vodstvenih sposobnosti med 300 posamezniki (nezaposlenimi, neaktivnimi osebami, osebami, ki imajo zaposlitev in ustanavljajo podjetje za ustvarjanje novih delovnih mest), spodbujanjem ustanavljanja 40 novih podjetij ter spodbujanjem podjetništva in samozaposlovanja ter povečanjem števila delovnih mest za najmanj 80 ljudi. Tako splošni cilj projekta prispeva k doseganju splošnega cilja POCU z razvojem človeškega kapitala in povečanjem konkurenčnosti, povezovanjem izobraževanja in vseživljenjskega učenja s trgom dela ter zagotavljanjem večjih priložnosti za prihodnjo udeležbo na sodobnem, prožnem in vključujočem trgu dela, tako za 300 neposrednih upravičencev do dejavnosti usposabljanja kot tudi za upravičence do svetovanja in tehnične pomoči prek dogodkov na ravni projekta. DOLGOROČNI POZITIVNI UČINEK: Po udeležbi v ukrepih za aktivno zaposlovanje, ki se izvajajo v okviru projekta, programih usposabljanja ter ukrepih podpore in podjetniškega razvoja, se bo ciljna skupina lahko vključila/ponovno vključila na trg dela. Tako je pozitiven dolgoročni učinek projekta ta, da bodo neaktivni ljudje, iskalci zaposlitve in brezposelni postali aktivne osebe, zaposleni na trgu dela in prispevali k proračunu socialnega zavarovanja. Povečanje udeležbe in zaposlovanja na trgu dela bo posledično privedlo do višjih prihodkov in ustvarilo dodatno gospodarsko rast. Po statističnih podatkih in podatkih se stopnja brezposelnosti zmanjšuje, saj se stopnja izobrazbe in usposabljanja na trgu dela povečuje. Z izboljšanjem usposabljanja ter znanj in spretnosti bo zagotovljeno dolgoročno vključevanje na trg dela, s čimer se bo znatno zmanjšalo tveganje, da bodo udeleženci projektov v prihodnosti izključeni. Razvoj novih podjetij bo ustvaril večje prihodke v lokalni proračun ATU v regiji, ki se nato lahko ponovno vloži v skupnost. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je povečati zaposlenost s podpiranjem nekmetijskih podjetij v urbanem območju osrednje regije (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) s spodbujanjem podjetniške kulture in razvijanjem znanja, spretnosti, podjetniških in vodstvenih sposobnosti med 300 posamezniki (nezaposlenimi, neaktivnimi osebami, osebami, ki imajo zaposlitev in ustanavljajo podjetje za ustvarjanje novih delovnih mest), spodbujanjem ustanavljanja 40 novih podjetij ter spodbujanjem podjetništva in samozaposlovanja ter povečanjem števila delovnih mest za najmanj 80 ljudi. Tako splošni cilj projekta prispeva k doseganju splošnega cilja POCU z razvojem človeškega kapitala in povečanjem konkurenčnosti, povezovanjem izobraževanja in vseživljenjskega učenja s trgom dela ter zagotavljanjem večjih priložnosti za prihodnjo udeležbo na sodobnem, prožnem in vključujočem trgu dela, tako za 300 neposrednih upravičencev do dejavnosti usposabljanja kot tudi za upravičence do svetovanja in tehnične pomoči prek dogodkov na ravni projekta. DOLGOROČNI POZITIVNI UČINEK: Po udeležbi v ukrepih za aktivno zaposlovanje, ki se izvajajo v okviru projekta, programih usposabljanja ter ukrepih podpore in podjetniškega razvoja, se bo ciljna skupina lahko vključila/ponovno vključila na trg dela. Tako je pozitiven dolgoročni učinek projekta ta, da bodo neaktivni ljudje, iskalci zaposlitve in brezposelni postali aktivne osebe, zaposleni na trgu dela in prispevali k proračunu socialnega zavarovanja. Povečanje udeležbe in zaposlovanja na trgu dela bo posledično privedlo do višjih prihodkov in ustvarilo dodatno gospodarsko rast. Po statističnih podatkih in podatkih se stopnja brezposelnosti zmanjšuje, saj se stopnja izobrazbe in usposabljanja na trgu dela povečuje. Z izboljšanjem usposabljanja ter znanj in spretnosti bo zagotovljeno dolgoročno vključevanje na trg dela, s čimer se bo znatno zmanjšalo tveganje, da bodo udeleženci projektov v prihodnosti izključeni. Razvoj novih podjetij bo ustvaril večje prihodke v lokalni proračun ATU v regiji, ki se nato lahko ponovno vloži v skupnost. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je povečati zaposlenost s podpiranjem nekmetijskih podjetij v urbanem območju osrednje regije (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) s spodbujanjem podjetniške kulture in razvijanjem znanja, spretnosti, podjetniških in vodstvenih sposobnosti med 300 posamezniki (nezaposlenimi, neaktivnimi osebami, osebami, ki imajo zaposlitev in ustanavljajo podjetje za ustvarjanje novih delovnih mest), spodbujanjem ustanavljanja 40 novih podjetij ter spodbujanjem podjetništva in samozaposlovanja ter povečanjem števila delovnih mest za najmanj 80 ljudi. Tako splošni cilj projekta prispeva k doseganju splošnega cilja POCU z razvojem človeškega kapitala in povečanjem konkurenčnosti, povezovanjem izobraževanja in vseživljenjskega učenja s trgom dela ter zagotavljanjem večjih priložnosti za prihodnjo udeležbo na sodobnem, prožnem in vključujočem trgu dela, tako za 300 neposrednih upravičencev do dejavnosti usposabljanja kot tudi za upravičence do svetovanja in tehnične pomoči prek dogodkov na ravni projekta. DOLGOROČNI POZITIVNI UČINEK: Po udeležbi v ukrepih za aktivno zaposlovanje, ki se izvajajo v okviru projekta, programih usposabljanja ter ukrepih podpore in podjetniškega razvoja, se bo ciljna skupina lahko vključila/ponovno vključila na trg dela. Tako je pozitiven dolgoročni učinek projekta ta, da bodo neaktivni ljudje, iskalci zaposlitve in brezposelni postali aktivne osebe, zaposleni na trgu dela in prispevali k proračunu socialnega zavarovanja. Povečanje udeležbe in zaposlovanja na trgu dela bo posledično privedlo do višjih prihodkov in ustvarilo dodatno gospodarsko rast. Po statističnih podatkih in podatkih se stopnja brezposelnosti zmanjšuje, saj se stopnja izobrazbe in usposabljanja na trgu dela povečuje. Z izboljšanjem usposabljanja ter znanj in spretnosti bo zagotovljeno dolgoročno vključevanje na trg dela, s čimer se bo znatno zmanjšalo tveganje, da bodo udeleženci projektov v prihodnosti izključeni. Razvoj novih podjetij bo ustvaril večje prihodke v lokalni proračun ATU v regiji, ki se nato lahko ponovno vloži v skupnost. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Общата цел на проекта е да се увеличи заетостта чрез подпомагане на неселскостопанските предприятия в градския район на региона на Центъра (Алба, Брашов, Ковасна, Харгита, Муреш, Сибиу) чрез насърчаване на предприемаческата култура и развиване на знания, умения, предприемачески и управленски умения сред 300 лица (безработни, неактивни лица, лица, които имат работа и създават бизнес с цел създаване на нови работни места), улесняване на започването на 40 нови предприятия, като по този начин се насърчава предприемачеството и самостоятелната заетост, както и увеличаване на броя на работните места за най-малко 80 души. По този начин общата цел на проекта допринася за постигането на общата цел на POCU, чрез развитие на човешкия капитал и повишаване на конкурентоспособността, чрез обвързване на образованието и ученето през целия живот с пазара на труда и осигуряване на повече възможности за бъдещо участие в модерен, гъвкав и приобщаващ пазар на труда, както за 300-те преки бенефициери на дейности по обучение, така и за бенефициерите на консултации и техническа помощ чрез мероприятия на ниво проект. ДЪЛГОСРОЧЕН ПОЛОЖИТЕЛЕН ЕФЕКТ: След участието в мерките за активна заетост, изпълнявани чрез проекта, програмите за обучение, както и мерките за подкрепа и развитие на предприемачеството, целевата група ще може да се интегрира/реинтегриране на пазара на труда. По този начин, положителен дългосрочен ефект от проекта е, че неактивните хора, търсещите работа и безработните, ще станат активни лица, заети на пазара на труда и ще допринесат за бюджета на социалното осигуряване. Увеличаването на участието и заетостта на пазара на труда от своя страна ще доведе до увеличаване на доходите и ще генерира допълнителен икономически растеж. Според статистиката и данните равнището на безработица намалява с увеличаването на степента на образование и обучение на пазара на труда. Чрез подобряване на обучението и уменията ще се осигури дългосрочна интеграция на пазара на труда, което ще намали значително риска участниците в проекта да бъдат изключени в бъдеще. Развитието на нови предприятия ще генерира по-големи приходи за местния бюджет на ATU в региона, които след това могат да бъдат реинвестирани в общността. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да се увеличи заетостта чрез подпомагане на неселскостопанските предприятия в градския район на региона на Центъра (Алба, Брашов, Ковасна, Харгита, Муреш, Сибиу) чрез насърчаване на предприемаческата култура и развиване на знания, умения, предприемачески и управленски умения сред 300 лица (безработни, неактивни лица, лица, които имат работа и създават бизнес с цел създаване на нови работни места), улесняване на започването на 40 нови предприятия, като по този начин се насърчава предприемачеството и самостоятелната заетост, както и увеличаване на броя на работните места за най-малко 80 души. По този начин общата цел на проекта допринася за постигането на общата цел на POCU, чрез развитие на човешкия капитал и повишаване на конкурентоспособността, чрез обвързване на образованието и ученето през целия живот с пазара на труда и осигуряване на повече възможности за бъдещо участие в модерен, гъвкав и приобщаващ пазар на труда, както за 300-те преки бенефициери на дейности по обучение, така и за бенефициерите на консултации и техническа помощ чрез мероприятия на ниво проект. ДЪЛГОСРОЧЕН ПОЛОЖИТЕЛЕН ЕФЕКТ: След участието в мерките за активна заетост, изпълнявани чрез проекта, програмите за обучение, както и мерките за подкрепа и развитие на предприемачеството, целевата група ще може да се интегрира/реинтегриране на пазара на труда. По този начин, положителен дългосрочен ефект от проекта е, че неактивните хора, търсещите работа и безработните, ще станат активни лица, заети на пазара на труда и ще допринесат за бюджета на социалното осигуряване. Увеличаването на участието и заетостта на пазара на труда от своя страна ще доведе до увеличаване на доходите и ще генерира допълнителен икономически растеж. Според статистиката и данните равнището на безработица намалява с увеличаването на степента на образование и обучение на пазара на труда. Чрез подобряване на обучението и уменията ще се осигури дългосрочна интеграция на пазара на труда, което ще намали значително риска участниците в проекта да бъдат изключени в бъдеще. Развитието на нови предприятия ще генерира по-големи приходи за местния бюджет на ATU в региона, които след това могат да бъдат реинвестирани в общността. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да се увеличи заетостта чрез подпомагане на неселскостопанските предприятия в градския район на региона на Центъра (Алба, Брашов, Ковасна, Харгита, Муреш, Сибиу) чрез насърчаване на предприемаческата култура и развиване на знания, умения, предприемачески и управленски умения сред 300 лица (безработни, неактивни лица, лица, които имат работа и създават бизнес с цел създаване на нови работни места), улесняване на започването на 40 нови предприятия, като по този начин се насърчава предприемачеството и самостоятелната заетост, както и увеличаване на броя на работните места за най-малко 80 души. По този начин общата цел на проекта допринася за постигането на общата цел на POCU, чрез развитие на човешкия капитал и повишаване на конкурентоспособността, чрез обвързване на образованието и ученето през целия живот с пазара на труда и осигуряване на повече възможности за бъдещо участие в модерен, гъвкав и приобщаващ пазар на труда, както за 300-те преки бенефициери на дейности по обучение, така и за бенефициерите на консултации и техническа помощ чрез мероприятия на ниво проект. ДЪЛГОСРОЧЕН ПОЛОЖИТЕЛЕН ЕФЕКТ: След участието в мерките за активна заетост, изпълнявани чрез проекта, програмите за обучение, както и мерките за подкрепа и развитие на предприемачеството, целевата група ще може да се интегрира/реинтегриране на пазара на труда. По този начин, положителен дългосрочен ефект от проекта е, че неактивните хора, търсещите работа и безработните, ще станат активни лица, заети на пазара на труда и ще допринесат за бюджета на социалното осигуряване. Увеличаването на участието и заетостта на пазара на труда от своя страна ще доведе до увеличаване на доходите и ще генерира допълнителен икономически растеж. Според статистиката и данните равнището на безработица намалява с увеличаването на степента на образование и обучение на пазара на труда. Чрез подобряване на обучението и уменията ще се осигури дългосрочна интеграция на пазара на труда, което ще намали значително риска участниците в проекта да бъдат изключени в бъдеще. Развитието на нови предприятия ще генерира по-големи приходи за местния бюджет на ATU в региона, които след това могат да бъдат реинвестирани в общността. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid l-impjiegi billi jappoġġa intrapriżi mhux agrikoli fiż-żona urbana tar-reġjun taċ-Ċentru (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) billi jippromwovi l-kultura intraprenditorjali u jiżviluppa l-għarfien, il-ħiliet, il-ħiliet intraprenditorjali u maniġerjali fost 300 individwu (qiegħda, persuni inattivi, persuni li għandhom impjieg u jistabbilixxu negozju sabiex joħolqu impjiegi ġodda), jiffaċilita l-bidu ta’ 40 negozju ġdid, u b’hekk jinkoraġġixxi l-intraprenditorija u l-impjieg indipendenti, kif ukoll iżid l-għadd ta’ impjiegi għal mill-inqas 80 persuna. Għalhekk, l-objettiv ġenerali tal-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv ġenerali tal-POCU, billi jiżviluppa l-kapital uman u jżid il-kompetittività, billi jorbot l-edukazzjoni u t-tagħlim tul il-ħajja mas-suq tax-xogħol u jiżgura aktar opportunitajiet għall-parteċipazzjoni futura f’suq tax-xogħol modern, flessibbli u inklużiv, kemm għat-300 benefiċjarju dirett ta’ attivitajiet ta’ taħriġ, kif ukoll għall-benefiċjarji ta’ konsulenza u assistenza teknika permezz ta’ avvenimenti fil-livell ta’ proġett. EFFETT POŻITTIV FIT-TUL: Wara l-parteċipazzjoni fil-miżuri attivi ta’ impjieg implimentati permezz tal-proġett, il-programmi ta’ taħriġ, kif ukoll il-miżuri ta’ appoġġ u żvilupp intraprenditorjali, il-grupp fil-mira se jkun jista’ jintegra/jintegra mill-ġdid fis-suq tax-xogħol. Għalhekk, effett pożittiv fit-tul iġġenerat mill-proġett huwa li l-persuni inattivi, il-persuni li qed ifittxu impjieg u dawk qiegħda, se jsiru persuni attivi, okkupati fis-suq tax-xogħol u se jikkontribwixxu għall-baġit tal-assigurazzjoni soċjali. Iż-żieda fil-parteċipazzjoni u l-impjiegi fis-suq tax-xogħol, min-naħa tagħha, se twassal għal żieda fid-dħul u se tiġġenera tkabbir ekonomiku addizzjonali. Skont l-istatistika u d-data, ir-rata tal-qgħad tonqos hekk kif jiżdied il-livell ta’ edukazzjoni u taħriġ fis-suq tax-xogħol. Bit-titjib tat-taħriġ u l-ħiliet, se tiġi żgurata integrazzjoni fit-tul fis-suq tax-xogħol, li tnaqqas b’mod konsiderevoli r-riskju li l-parteċipanti tal-proġett jiġu esklużi fil-futur. L-iżvilupp ta’ negozji ġodda se jiġġenera dħul akbar għall-baġit lokali tal-ATUs fir-reġjun, li mbagħad jista’ jiġi investit mill-ġdid fil-komunità. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid l-impjiegi billi jappoġġa intrapriżi mhux agrikoli fiż-żona urbana tar-reġjun taċ-Ċentru (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) billi jippromwovi l-kultura intraprenditorjali u jiżviluppa l-għarfien, il-ħiliet, il-ħiliet intraprenditorjali u maniġerjali fost 300 individwu (qiegħda, persuni inattivi, persuni li għandhom impjieg u jistabbilixxu negozju sabiex joħolqu impjiegi ġodda), jiffaċilita l-bidu ta’ 40 negozju ġdid, u b’hekk jinkoraġġixxi l-intraprenditorija u l-impjieg indipendenti, kif ukoll iżid l-għadd ta’ impjiegi għal mill-inqas 80 persuna. Għalhekk, l-objettiv ġenerali tal-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv ġenerali tal-POCU, billi jiżviluppa l-kapital uman u jżid il-kompetittività, billi jorbot l-edukazzjoni u t-tagħlim tul il-ħajja mas-suq tax-xogħol u jiżgura aktar opportunitajiet għall-parteċipazzjoni futura f’suq tax-xogħol modern, flessibbli u inklużiv, kemm għat-300 benefiċjarju dirett ta’ attivitajiet ta’ taħriġ, kif ukoll għall-benefiċjarji ta’ konsulenza u assistenza teknika permezz ta’ avvenimenti fil-livell ta’ proġett. EFFETT POŻITTIV FIT-TUL: Wara l-parteċipazzjoni fil-miżuri attivi ta’ impjieg implimentati permezz tal-proġett, il-programmi ta’ taħriġ, kif ukoll il-miżuri ta’ appoġġ u żvilupp intraprenditorjali, il-grupp fil-mira se jkun jista’ jintegra/jintegra mill-ġdid fis-suq tax-xogħol. Għalhekk, effett pożittiv fit-tul iġġenerat mill-proġett huwa li l-persuni inattivi, il-persuni li qed ifittxu impjieg u dawk qiegħda, se jsiru persuni attivi, okkupati fis-suq tax-xogħol u se jikkontribwixxu għall-baġit tal-assigurazzjoni soċjali. Iż-żieda fil-parteċipazzjoni u l-impjiegi fis-suq tax-xogħol, min-naħa tagħha, se twassal għal żieda fid-dħul u se tiġġenera tkabbir ekonomiku addizzjonali. Skont l-istatistika u d-data, ir-rata tal-qgħad tonqos hekk kif jiżdied il-livell ta’ edukazzjoni u taħriġ fis-suq tax-xogħol. Bit-titjib tat-taħriġ u l-ħiliet, se tiġi żgurata integrazzjoni fit-tul fis-suq tax-xogħol, li tnaqqas b’mod konsiderevoli r-riskju li l-parteċipanti tal-proġett jiġu esklużi fil-futur. L-iżvilupp ta’ negozji ġodda se jiġġenera dħul akbar għall-baġit lokali tal-ATUs fir-reġjun, li mbagħad jista’ jiġi investit mill-ġdid fil-komunità. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid l-impjiegi billi jappoġġa intrapriżi mhux agrikoli fiż-żona urbana tar-reġjun taċ-Ċentru (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) billi jippromwovi l-kultura intraprenditorjali u jiżviluppa l-għarfien, il-ħiliet, il-ħiliet intraprenditorjali u maniġerjali fost 300 individwu (qiegħda, persuni inattivi, persuni li għandhom impjieg u jistabbilixxu negozju sabiex joħolqu impjiegi ġodda), jiffaċilita l-bidu ta’ 40 negozju ġdid, u b’hekk jinkoraġġixxi l-intraprenditorija u l-impjieg indipendenti, kif ukoll iżid l-għadd ta’ impjiegi għal mill-inqas 80 persuna. Għalhekk, l-objettiv ġenerali tal-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv ġenerali tal-POCU, billi jiżviluppa l-kapital uman u jżid il-kompetittività, billi jorbot l-edukazzjoni u t-tagħlim tul il-ħajja mas-suq tax-xogħol u jiżgura aktar opportunitajiet għall-parteċipazzjoni futura f’suq tax-xogħol modern, flessibbli u inklużiv, kemm għat-300 benefiċjarju dirett ta’ attivitajiet ta’ taħriġ, kif ukoll għall-benefiċjarji ta’ konsulenza u assistenza teknika permezz ta’ avvenimenti fil-livell ta’ proġett. EFFETT POŻITTIV FIT-TUL: Wara l-parteċipazzjoni fil-miżuri attivi ta’ impjieg implimentati permezz tal-proġett, il-programmi ta’ taħriġ, kif ukoll il-miżuri ta’ appoġġ u żvilupp intraprenditorjali, il-grupp fil-mira se jkun jista’ jintegra/jintegra mill-ġdid fis-suq tax-xogħol. Għalhekk, effett pożittiv fit-tul iġġenerat mill-proġett huwa li l-persuni inattivi, il-persuni li qed ifittxu impjieg u dawk qiegħda, se jsiru persuni attivi, okkupati fis-suq tax-xogħol u se jikkontribwixxu għall-baġit tal-assigurazzjoni soċjali. Iż-żieda fil-parteċipazzjoni u l-impjiegi fis-suq tax-xogħol, min-naħa tagħha, se twassal għal żieda fid-dħul u se tiġġenera tkabbir ekonomiku addizzjonali. Skont l-istatistika u d-data, ir-rata tal-qgħad tonqos hekk kif jiżdied il-livell ta’ edukazzjoni u taħriġ fis-suq tax-xogħol. Bit-titjib tat-taħriġ u l-ħiliet, se tiġi żgurata integrazzjoni fit-tul fis-suq tax-xogħol, li tnaqqas b’mod konsiderevoli r-riskju li l-parteċipanti tal-proġett jiġu esklużi fil-futur. L-iżvilupp ta’ negozji ġodda se jiġġenera dħul akbar għall-baġit lokali tal-ATUs fir-reġjun, li mbagħad jista’ jiġi investit mill-ġdid fil-komunità. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo geral do projeto é aumentar o emprego, apoiando as empresas não agrícolas na zona urbana da região do Centro (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu), promovendo a cultura empresarial e desenvolvendo conhecimentos, competências, competências empresariais e de gestão entre 300 pessoas (desempregadas, inativas, pessoas que têm um emprego e criam uma empresa para criar novos postos de trabalho), facilitando o arranque de 40 novas empresas, incentivando assim o empreendedorismo e o trabalho por conta própria, bem como aumentando o número de postos de trabalho para, pelo menos, 80 pessoas. Assim, o objetivo geral do projeto contribui para a realização do objetivo global do POCU, desenvolvendo o capital humano e aumentando a competitividade, associando a educação e a aprendizagem ao longo da vida ao mercado de trabalho e garantindo maiores oportunidades de participação futura num mercado de trabalho moderno, flexível e inclusivo, tanto para os 300 beneficiários diretos de atividades de formação, como para os beneficiários de aconselhamento e assistência técnica através de eventos a nível de projetos. EFEITO POSITIVO A LONGO PRAZO: Na sequência da participação nas medidas ativas de emprego implementadas através do projeto, dos programas de formação, bem como das medidas de apoio e desenvolvimento empresarial, o grupo-alvo poderá integrar-se/reintegrar-se no mercado de trabalho. Assim, um efeito positivo a longo prazo gerado pelo projeto é que as pessoas inativas, pessoas à procura de emprego e desempregados, se tornarão pessoas ativas, ocupadas no mercado de trabalho e contribuirão para o orçamento da segurança social. O aumento da participação e do emprego no mercado de trabalho conduzirá, por sua vez, a um aumento dos rendimentos e gerará um crescimento económico adicional. De acordo com estatísticas e dados, a taxa de desemprego diminui à medida que o grau de educação e formação no mercado de trabalho aumenta. Ao melhorar a formação e as competências, será assegurada uma integração a longo prazo no mercado de trabalho, reduzindo consideravelmente o risco de os participantes no projeto serem excluídos no futuro. O desenvolvimento de novos negócios gerará maior receita para o orçamento local das UATs da região, que pode ser reinvestida na comunidade. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é aumentar o emprego, apoiando as empresas não agrícolas na zona urbana da região do Centro (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu), promovendo a cultura empresarial e desenvolvendo conhecimentos, competências, competências empresariais e de gestão entre 300 pessoas (desempregadas, inativas, pessoas que têm um emprego e criam uma empresa para criar novos postos de trabalho), facilitando o arranque de 40 novas empresas, incentivando assim o empreendedorismo e o trabalho por conta própria, bem como aumentando o número de postos de trabalho para, pelo menos, 80 pessoas. Assim, o objetivo geral do projeto contribui para a realização do objetivo global do POCU, desenvolvendo o capital humano e aumentando a competitividade, associando a educação e a aprendizagem ao longo da vida ao mercado de trabalho e garantindo maiores oportunidades de participação futura num mercado de trabalho moderno, flexível e inclusivo, tanto para os 300 beneficiários diretos de atividades de formação, como para os beneficiários de aconselhamento e assistência técnica através de eventos a nível de projetos. EFEITO POSITIVO A LONGO PRAZO: Na sequência da participação nas medidas ativas de emprego implementadas através do projeto, dos programas de formação, bem como das medidas de apoio e desenvolvimento empresarial, o grupo-alvo poderá integrar-se/reintegrar-se no mercado de trabalho. Assim, um efeito positivo a longo prazo gerado pelo projeto é que as pessoas inativas, pessoas à procura de emprego e desempregados, se tornarão pessoas ativas, ocupadas no mercado de trabalho e contribuirão para o orçamento da segurança social. O aumento da participação e do emprego no mercado de trabalho conduzirá, por sua vez, a um aumento dos rendimentos e gerará um crescimento económico adicional. De acordo com estatísticas e dados, a taxa de desemprego diminui à medida que o grau de educação e formação no mercado de trabalho aumenta. Ao melhorar a formação e as competências, será assegurada uma integração a longo prazo no mercado de trabalho, reduzindo consideravelmente o risco de os participantes no projeto serem excluídos no futuro. O desenvolvimento de novos negócios gerará maior receita para o orçamento local das UATs da região, que pode ser reinvestida na comunidade. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é aumentar o emprego, apoiando as empresas não agrícolas na zona urbana da região do Centro (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu), promovendo a cultura empresarial e desenvolvendo conhecimentos, competências, competências empresariais e de gestão entre 300 pessoas (desempregadas, inativas, pessoas que têm um emprego e criam uma empresa para criar novos postos de trabalho), facilitando o arranque de 40 novas empresas, incentivando assim o empreendedorismo e o trabalho por conta própria, bem como aumentando o número de postos de trabalho para, pelo menos, 80 pessoas. Assim, o objetivo geral do projeto contribui para a realização do objetivo global do POCU, desenvolvendo o capital humano e aumentando a competitividade, associando a educação e a aprendizagem ao longo da vida ao mercado de trabalho e garantindo maiores oportunidades de participação futura num mercado de trabalho moderno, flexível e inclusivo, tanto para os 300 beneficiários diretos de atividades de formação, como para os beneficiários de aconselhamento e assistência técnica através de eventos a nível de projetos. EFEITO POSITIVO A LONGO PRAZO: Na sequência da participação nas medidas ativas de emprego implementadas através do projeto, dos programas de formação, bem como das medidas de apoio e desenvolvimento empresarial, o grupo-alvo poderá integrar-se/reintegrar-se no mercado de trabalho. Assim, um efeito positivo a longo prazo gerado pelo projeto é que as pessoas inativas, pessoas à procura de emprego e desempregados, se tornarão pessoas ativas, ocupadas no mercado de trabalho e contribuirão para o orçamento da segurança social. O aumento da participação e do emprego no mercado de trabalho conduzirá, por sua vez, a um aumento dos rendimentos e gerará um crescimento económico adicional. De acordo com estatísticas e dados, a taxa de desemprego diminui à medida que o grau de educação e formação no mercado de trabalho aumenta. Ao melhorar a formação e as competências, será assegurada uma integração a longo prazo no mercado de trabalho, reduzindo consideravelmente o risco de os participantes no projeto serem excluídos no futuro. O desenvolvimento de novos negócios gerará maior receita para o orçamento local das UATs da região, que pode ser reinvestida na comunidade. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets overordnede mål er at øge beskæftigelsen ved at støtte ikkelandbrugsvirksomheder i byområdet i centrum (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) ved at fremme iværksætterkultur og udvikle viden, færdigheder, iværksætter- og ledelseskompetencer blandt 300 personer (arbejdsløse, inaktive, personer, der har et job og etablerer en virksomhed for at skabe nye job), lette opstarten af 40 nye virksomheder og dermed fremme iværksætteri og selvstændig virksomhed samt øge antallet af job for mindst 80 personer. Projektets overordnede mål bidrager således til at nå det overordnede mål for POCU ved at udvikle menneskelig kapital og øge konkurrenceevnen ved at knytte uddannelse og livslang læring sammen med arbejdsmarkedet og sikre øgede muligheder for fremtidig deltagelse på et moderne, fleksibelt og inklusivt arbejdsmarked, både for de 300 direkte modtagere af uddannelsesaktiviteter og for modtagerne af rådgivning og teknisk bistand gennem arrangementer på projektniveau. LANGSIGTET POSITIV EFFEKT: Efter deltagelsen i de aktive beskæftigelsesforanstaltninger, der gennemføres gennem projektet, uddannelsesprogrammerne samt foranstaltningerne til støtte og iværksætterudvikling, vil målgruppen være i stand til at integrere/reintegrere på arbejdsmarkedet. En positiv langsigtet effekt af projektet er således, at ikke-erhvervsaktive, personer, der søger arbejde og arbejdsløse, vil blive aktive, besat på arbejdsmarkedet og bidrage til budgettet for social sikring. Øget deltagelse og beskæftigelse på arbejdsmarkedet vil igen føre til øgede indkomster og skabe yderligere økonomisk vækst. Ifølge statistikker og data falder arbejdsløsheden, efterhånden som uddannelsesniveauet på arbejdsmarkedet stiger. Ved at forbedre uddannelse og færdigheder vil der blive sikret en langsigtet integration på arbejdsmarkedet, hvilket i betydelig grad reducerer risikoen for, at projektdeltagere vil blive udelukket i fremtiden. Udviklingen af nye virksomheder vil skabe øgede indtægter til ATU'ernes lokale budget i regionen, som derefter kan geninvesteres i lokalsamfundet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål er at øge beskæftigelsen ved at støtte ikkelandbrugsvirksomheder i byområdet i centrum (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) ved at fremme iværksætterkultur og udvikle viden, færdigheder, iværksætter- og ledelseskompetencer blandt 300 personer (arbejdsløse, inaktive, personer, der har et job og etablerer en virksomhed for at skabe nye job), lette opstarten af 40 nye virksomheder og dermed fremme iværksætteri og selvstændig virksomhed samt øge antallet af job for mindst 80 personer. Projektets overordnede mål bidrager således til at nå det overordnede mål for POCU ved at udvikle menneskelig kapital og øge konkurrenceevnen ved at knytte uddannelse og livslang læring sammen med arbejdsmarkedet og sikre øgede muligheder for fremtidig deltagelse på et moderne, fleksibelt og inklusivt arbejdsmarked, både for de 300 direkte modtagere af uddannelsesaktiviteter og for modtagerne af rådgivning og teknisk bistand gennem arrangementer på projektniveau. LANGSIGTET POSITIV EFFEKT: Efter deltagelsen i de aktive beskæftigelsesforanstaltninger, der gennemføres gennem projektet, uddannelsesprogrammerne samt foranstaltningerne til støtte og iværksætterudvikling, vil målgruppen være i stand til at integrere/reintegrere på arbejdsmarkedet. En positiv langsigtet effekt af projektet er således, at ikke-erhvervsaktive, personer, der søger arbejde og arbejdsløse, vil blive aktive, besat på arbejdsmarkedet og bidrage til budgettet for social sikring. Øget deltagelse og beskæftigelse på arbejdsmarkedet vil igen føre til øgede indkomster og skabe yderligere økonomisk vækst. Ifølge statistikker og data falder arbejdsløsheden, efterhånden som uddannelsesniveauet på arbejdsmarkedet stiger. Ved at forbedre uddannelse og færdigheder vil der blive sikret en langsigtet integration på arbejdsmarkedet, hvilket i betydelig grad reducerer risikoen for, at projektdeltagere vil blive udelukket i fremtiden. Udviklingen af nye virksomheder vil skabe øgede indtægter til ATU'ernes lokale budget i regionen, som derefter kan geninvesteres i lokalsamfundet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål er at øge beskæftigelsen ved at støtte ikkelandbrugsvirksomheder i byområdet i centrum (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) ved at fremme iværksætterkultur og udvikle viden, færdigheder, iværksætter- og ledelseskompetencer blandt 300 personer (arbejdsløse, inaktive, personer, der har et job og etablerer en virksomhed for at skabe nye job), lette opstarten af 40 nye virksomheder og dermed fremme iværksætteri og selvstændig virksomhed samt øge antallet af job for mindst 80 personer. Projektets overordnede mål bidrager således til at nå det overordnede mål for POCU ved at udvikle menneskelig kapital og øge konkurrenceevnen ved at knytte uddannelse og livslang læring sammen med arbejdsmarkedet og sikre øgede muligheder for fremtidig deltagelse på et moderne, fleksibelt og inklusivt arbejdsmarked, både for de 300 direkte modtagere af uddannelsesaktiviteter og for modtagerne af rådgivning og teknisk bistand gennem arrangementer på projektniveau. LANGSIGTET POSITIV EFFEKT: Efter deltagelsen i de aktive beskæftigelsesforanstaltninger, der gennemføres gennem projektet, uddannelsesprogrammerne samt foranstaltningerne til støtte og iværksætterudvikling, vil målgruppen være i stand til at integrere/reintegrere på arbejdsmarkedet. En positiv langsigtet effekt af projektet er således, at ikke-erhvervsaktive, personer, der søger arbejde og arbejdsløse, vil blive aktive, besat på arbejdsmarkedet og bidrage til budgettet for social sikring. Øget deltagelse og beskæftigelse på arbejdsmarkedet vil igen føre til øgede indkomster og skabe yderligere økonomisk vækst. Ifølge statistikker og data falder arbejdsløsheden, efterhånden som uddannelsesniveauet på arbejdsmarkedet stiger. Ved at forbedre uddannelse og færdigheder vil der blive sikret en langsigtet integration på arbejdsmarkedet, hvilket i betydelig grad reducerer risikoen for, at projektdeltagere vil blive udelukket i fremtiden. Udviklingen af nye virksomheder vil skabe øgede indtægter til ATU'ernes lokale budget i regionen, som derefter kan geninvesteres i lokalsamfundet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets allmänna mål är att öka sysselsättningen genom att stödja företag som inte är jordbruksföretag i centrumregionen (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) genom att främja entreprenörskultur och utveckla kunskaper, färdigheter, entreprenörs- och ledarskapsfärdigheter bland 300 personer (arbetslösa, personer utanför arbetskraften, personer som har ett arbete och startar företag för att skapa nya arbetstillfällen), underlätta starten av 40 nya företag och på så sätt uppmuntra entreprenörskap och egenföretagande samt öka antalet arbetstillfällen för minst 80 personer. Projektets allmänna mål bidrar således till att uppnå POCU:s övergripande mål genom att utveckla humankapitalet och öka konkurrenskraften, genom att koppla utbildning och livslångt lärande till arbetsmarknaden och säkerställa ökade möjligheter till framtida deltagande på en modern, flexibel och inkluderande arbetsmarknad, både för de 300 direkta mottagarna av utbildningsverksamhet och för mottagarna av rådgivning och tekniskt bistånd genom evenemang på projektnivå. LÅNGSIKTIG POSITIV EFFEKT: Efter deltagandet i de aktiva sysselsättningsåtgärder som genomförs genom projektet, utbildningsprogrammen samt åtgärderna för stöd och entreprenörsutveckling kommer målgruppen att kunna integreras/återintegreras på arbetsmarknaden. En positiv långsiktig effekt som genereras av projektet är att personer utanför arbetskraften, personer som söker arbete och arbetslösa, kommer att bli aktiva, sysselsatta på arbetsmarknaden och bidra till socialförsäkringarnas budget. Att öka deltagandet och sysselsättningen på arbetsmarknaden kommer i sin tur att leda till ökade inkomster och skapa ytterligare ekonomisk tillväxt. Enligt statistik och uppgifter minskar arbetslösheten i takt med att utbildningsnivån på arbetsmarknaden ökar. Genom att förbättra utbildningen och kompetensen kommer en långsiktig integration på arbetsmarknaden att säkerställas, vilket avsevärt minskar risken för att projektdeltagare kommer att uteslutas i framtiden. Utvecklingen av nya företag kommer att generera ökade intäkter till ATU:s lokala budget i regionen, som sedan kan återinvesteras i samhället. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets allmänna mål är att öka sysselsättningen genom att stödja företag som inte är jordbruksföretag i centrumregionen (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) genom att främja entreprenörskultur och utveckla kunskaper, färdigheter, entreprenörs- och ledarskapsfärdigheter bland 300 personer (arbetslösa, personer utanför arbetskraften, personer som har ett arbete och startar företag för att skapa nya arbetstillfällen), underlätta starten av 40 nya företag och på så sätt uppmuntra entreprenörskap och egenföretagande samt öka antalet arbetstillfällen för minst 80 personer. Projektets allmänna mål bidrar således till att uppnå POCU:s övergripande mål genom att utveckla humankapitalet och öka konkurrenskraften, genom att koppla utbildning och livslångt lärande till arbetsmarknaden och säkerställa ökade möjligheter till framtida deltagande på en modern, flexibel och inkluderande arbetsmarknad, både för de 300 direkta mottagarna av utbildningsverksamhet och för mottagarna av rådgivning och tekniskt bistånd genom evenemang på projektnivå. LÅNGSIKTIG POSITIV EFFEKT: Efter deltagandet i de aktiva sysselsättningsåtgärder som genomförs genom projektet, utbildningsprogrammen samt åtgärderna för stöd och entreprenörsutveckling kommer målgruppen att kunna integreras/återintegreras på arbetsmarknaden. En positiv långsiktig effekt som genereras av projektet är att personer utanför arbetskraften, personer som söker arbete och arbetslösa, kommer att bli aktiva, sysselsatta på arbetsmarknaden och bidra till socialförsäkringarnas budget. Att öka deltagandet och sysselsättningen på arbetsmarknaden kommer i sin tur att leda till ökade inkomster och skapa ytterligare ekonomisk tillväxt. Enligt statistik och uppgifter minskar arbetslösheten i takt med att utbildningsnivån på arbetsmarknaden ökar. Genom att förbättra utbildningen och kompetensen kommer en långsiktig integration på arbetsmarknaden att säkerställas, vilket avsevärt minskar risken för att projektdeltagare kommer att uteslutas i framtiden. Utvecklingen av nya företag kommer att generera ökade intäkter till ATU:s lokala budget i regionen, som sedan kan återinvesteras i samhället. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets allmänna mål är att öka sysselsättningen genom att stödja företag som inte är jordbruksföretag i centrumregionen (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) genom att främja entreprenörskultur och utveckla kunskaper, färdigheter, entreprenörs- och ledarskapsfärdigheter bland 300 personer (arbetslösa, personer utanför arbetskraften, personer som har ett arbete och startar företag för att skapa nya arbetstillfällen), underlätta starten av 40 nya företag och på så sätt uppmuntra entreprenörskap och egenföretagande samt öka antalet arbetstillfällen för minst 80 personer. Projektets allmänna mål bidrar således till att uppnå POCU:s övergripande mål genom att utveckla humankapitalet och öka konkurrenskraften, genom att koppla utbildning och livslångt lärande till arbetsmarknaden och säkerställa ökade möjligheter till framtida deltagande på en modern, flexibel och inkluderande arbetsmarknad, både för de 300 direkta mottagarna av utbildningsverksamhet och för mottagarna av rådgivning och tekniskt bistånd genom evenemang på projektnivå. LÅNGSIKTIG POSITIV EFFEKT: Efter deltagandet i de aktiva sysselsättningsåtgärder som genomförs genom projektet, utbildningsprogrammen samt åtgärderna för stöd och entreprenörsutveckling kommer målgruppen att kunna integreras/återintegreras på arbetsmarknaden. En positiv långsiktig effekt som genereras av projektet är att personer utanför arbetskraften, personer som söker arbete och arbetslösa, kommer att bli aktiva, sysselsatta på arbetsmarknaden och bidra till socialförsäkringarnas budget. Att öka deltagandet och sysselsättningen på arbetsmarknaden kommer i sin tur att leda till ökade inkomster och skapa ytterligare ekonomisk tillväxt. Enligt statistik och uppgifter minskar arbetslösheten i takt med att utbildningsnivån på arbetsmarknaden ökar. Genom att förbättra utbildningen och kompetensen kommer en långsiktig integration på arbetsmarknaden att säkerställas, vilket avsevärt minskar risken för att projektdeltagare kommer att uteslutas i framtiden. Utvecklingen av nya företag kommer att generera ökade intäkter till ATU:s lokala budget i regionen, som sedan kan återinvesteras i samhället. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Alba / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sibiu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sibiu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sibiu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Braşov / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Braşov / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Braşov / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Braşov / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Braşov / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Braşov / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Braşov / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Covasna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Alba / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Alba / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Alba / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Alba / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sibiu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Mureş / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Mureş / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Mureş / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Mureş / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Mureş / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Harghita / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Harghita / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Covasna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Harghita / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Covasna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Iaşi / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
23 December 2020
| |||||||||||||||
| Property / end time: 23 December 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
11,552,039.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / budget: 11,552,039.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
2,310,407.8000000003 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,310,407.8000000003 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
9,768,698.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 9,768,698.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,953,739.6 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,953,739.6 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.5625434609422600 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.5625434609422600 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 09:30, 22 March 2024
Project Q3097307 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Entrepreneurship Develops Transylvania (ADA) |
Project Q3097307 in Romania |
Statements
9,768,698.0 Romanian Leu
0 references
1,953,739.6 Euro
0 references
11,552,039.0 Romanian Leu
0 references
2,310,407.8000000003 Euro
0 references
84.5625434609422600 percent
0 references
21 December 2017
0 references
23 December 2020
0 references
FUNDATIA ADEPT TRANSILVANIA
0 references
46°4'30.68"N, 25°35'58.63"E
0 references
46°57'50.26"N, 25°33'39.24"E
0 references
46°32'3.48"N, 24°47'59.42"E
0 references
46°25'53.18"N, 24°50'31.81"E
0 references
46°45'12.20"N, 24°9'36.29"E
0 references
46°38'0.71"N, 25°6'49.10"E
0 references
46°29'0.53"N, 24°27'26.71"E
0 references
45°40'26.87"N, 26°2'0.71"E
0 references
45°30'9.68"N, 25°34'34.18"E
0 references
46°18'39.20"N, 23°43'7.75"E
0 references
46°10'26.98"N, 23°55'20.93"E
0 references
46°16'28.85"N, 23°3'54.11"E
0 references
46°22'48.90"N, 23°16'52.36"E
0 references
46°21'53.42"N, 23°3'3.17"E
0 references
46°22'53.04"N, 23°51'27.86"E
0 references
46°12'21.89"N, 23°40'31.19"E
0 references
46°6'40.86"N, 23°13'28.99"E
0 references
45°50'10.64"N, 23°22'26.76"E
0 references
45°36'59.94"N, 25°41'27.71"E
0 references
46°18'17.10"N, 25°17'42.11"E
0 references
45°57'32.80"N, 23°34'11.75"E
0 references
45°58'28.78"N, 24°37'24.13"E
0 references
46°6'44.32"N, 24°13'41.59"E
0 references
46°13'27.55"N, 24°34'33.13"E
0 references
45°41'31.42"N, 25°26'50.60"E
0 references
45°59'56.04"N, 26°8'7.12"E
0 references
45°39'50.00"N, 25°30'28.26"E
0 references
45°35'27.46"N, 25°27'56.16"E
0 references
46°2'15.11"N, 25°13'17.40"E
0 references
45°39'52.63"N, 24°15'57.38"E
0 references
47°17'42.76"N, 27°35'37.25"E
0 references
45°33'34.13"N, 25°18'55.62"E
0 references
46°8'38.58"N, 25°51'31.68"E
0 references
Obiectivul general al proiectului constă în creșterea ocupării prin susținerea întreprinderilor cu profil non agricol din zona urbană a regiunii Centru (județele Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mureș, Sibiu) prin promovarea culturii antreprenoriale și dezvoltarea cunoștințelor, aptitudinilor, deprinderilor antreprenoriale și manageriale în rândul a 300 de persoane fizice (șomeri, persoane inactive, persoane care au un loc de muncă și înființează o afacere în scopul creării de noi locuri de muncă), facilitând inițierea a 40 de noi afaceri, încurajându-se astfel antreprenoriatul și ocuparea pe cont propriu, precum si cresterea numarului de locuri de munca pentru cel putin 80 persoane. Astfel, obiectivul general al proiectului contribuie la îndeplinirea obiectivului general al POCU, prin dezvoltarea capitalului uman și creșterea competitivității, prin corelarea educației și învățării pe tot parcursul vieții cu piața muncii și asigurarea de oportunități sporite pentru participarea viitoare pe o piață a muncii modernă, flexibilă și inclusivă, atât pentru cei 300 de beneficiari direcți ai activităților de formare, cât și pentru beneficiarii de consiliere și asistenta tehnică prin intermediul evenimentelor organizate la nivelul proiectului. EFECT POZITIV PE TERMEN LUNG: In urma participarii la masurile active de ocupare implementate prin proiect, la programele de formare profesionala, precum si la masurile de sprijin si dezvoltare antreprenoriala, grupul tinta se va putea integra/ reintegra pe piata muncii. Astfel, un efect pozitiv pe termen lung generat de proiect este ca persoanele inactive, persoane in cautarea unui loc de munca si somerii, vor deveni persoane active, ocupate pe piata muncii si vor contribui la bugetul asigurarilor sociale. Cresterea participarii si ocuparii pe piata muncii va antrena, la randul sau, cresterea veniturilor si va genera crestere economica aditionala. Conform statisticilor si datelor, rata somajului scade pe masura ce gradul de educatie si pregatire pe piata muncii creste. Prin imbunatatirea pregatirii si competentelor se va asigura o integrare pe termen lung pe piata muncii, reducandu-se considerabil riscul ca participantii la proiect sa fie exclusi in viitor. Dezvoltarea de noi afaceri va genera cresterea veniturilor la bugetului local al UAT-urilor din regiune, venituri care pot fi apoi reinvestite in comunitate. (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to increase employment by supporting non-agricultural enterprises in the urban area of the Centre region (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) by promoting entrepreneurial culture and developing knowledge, skills, entrepreneurial and managerial skills among 300 individuals (unemployed, inactive people, people who have a job and set up a business in order to create new jobs), facilitating the start of 40 new businesses, thus encouraging entrepreneurship and self-employment, as well as increasing the number of jobs for at least 80 people. Thus, the general objective of the project contributes to the achievement of the overall objective of POCU, by developing human capital and increasing competitiveness, by linking education and lifelong learning to the labour market and ensuring increased opportunities for future participation in a modern, flexible and inclusive labour market, both for the 300 direct beneficiaries of training activities, as well as for the beneficiaries of counselling and technical assistance through project-level events. LONG-TERM POSITIVE EFFECT: Following the participation in the active employment measures implemented through the project, the training programs, as well as the measures of support and entrepreneurial development, the target group will be able to integrate/reintegrate into the labour market. Thus, a positive long-term effect generated by the project is that inactive people, people looking for a job and unemployed, will become active persons, occupied on the labour market and will contribute to the budget of social insurance. Increasing participation and employment on the labour market will, in turn, lead to increased incomes and will generate additional economic growth. According to statistics and data, the unemployment rate decreases as the degree of education and training on the labour market increases. By improving training and skills, a long-term integration on the labour market will be ensured, reducing considerably the risk that project participants will be excluded in the future. The development of new businesses will generate increased revenues to the local budget of the ATUs in the region, which can then be reinvested in the community. (English)
16 September 2021
0.8917171386284994
0 references
L’objectif général du projet est d’accroître l’emploi en soutenant les entreprises non agricoles dans la zone urbaine de la région du Centre (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) en promouvant la culture d’entreprise et en développant les connaissances, les compétences, l’esprit d’entreprise et les compétences managériales auprès de 300 personnes (chômeurs, inactifs, personnes qui ont un emploi et créent une entreprise afin de créer de nouveaux emplois), facilitant le démarrage de 40 nouvelles entreprises, encourageant ainsi l’esprit d’entreprise et le travail indépendant, ainsi que l’augmentation du nombre d’emplois pour au moins 80 personnes. Ainsi, l’objectif général du projet contribue à la réalisation de l’objectif général du POCU, en développant le capital humain et en renforçant la compétitivité, en liant l’éducation et l’apprentissage tout au long de la vie au marché du travail et en garantissant des possibilités accrues de participation future à un marché du travail moderne, flexible et inclusif, tant pour les 300 bénéficiaires directs des activités de formation que pour les bénéficiaires de conseils et d’assistance technique par le biais d’événements au niveau des projets. EFFET POSITIF À LONG TERME: Suite à la participation aux mesures actives de l’emploi mises en œuvre dans le cadre du projet, aux programmes de formation, ainsi qu’aux mesures de soutien et de développement de l’esprit d’entreprise, le groupe cible sera en mesure d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Ainsi, un effet positif à long terme généré par le projet est que les personnes inactives, les personnes à la recherche d’un emploi et les chômeurs, deviendront des personnes actives, occupées sur le marché du travail et contribueront au budget de l’assurance sociale. L’augmentation de la participation et de l’emploi sur le marché du travail entraînera, à son tour, une augmentation des revenus et générera une croissance économique supplémentaire. D’après les statistiques et les données, le taux de chômage diminue à mesure que le niveau d’éducation et de formation sur le marché du travail augmente. En améliorant la formation et les compétences, une intégration à long terme sur le marché du travail sera assurée, ce qui réduira considérablement le risque que les participants au projet soient exclus à l’avenir. Le développement de nouvelles entreprises générera des revenus accrus au budget local des UAT de la région, qui pourront ensuite être réinvestis dans la collectivité. (French)
27 November 2021
0 references
Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigung zu erhöhen, indem nichtlandwirtschaftliche Unternehmen im städtischen Gebiet der Region Zentrum (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) gefördert werden, indem sie die unternehmerische Kultur fördern und Wissen, Fähigkeiten, unternehmerische Fähigkeiten und Führungskompetenzen von 300 Personen (Arbeitslose, Nichterwerbstätige, Personen, die einen Arbeitsplatz haben und ein Unternehmen gründen, um neue Arbeitsplätze zu schaffen), den Start von 40 neuen Unternehmen fördern und so Unternehmertum und Selbständigkeit fördern und die Zahl der Arbeitsplätze für mindestens 80 Personen erhöhen. So trägt das allgemeine Ziel des Projekts zur Verwirklichung des übergeordneten Ziels der POCU bei, indem das Humankapital entwickelt und die Wettbewerbsfähigkeit erhöht wird, indem Bildung und lebenslanges Lernen mit dem Arbeitsmarkt verknüpft werden und die Chancen für eine künftige Beteiligung an einem modernen, flexiblen und integrativen Arbeitsmarkt sowohl für die 300 direkten Begünstigten von Ausbildungsmaßnahmen als auch für die Begünstigten von Beratung und technischer Hilfe durch Veranstaltungen auf Projektebene verbessert werden. LANGFRISTIG POSITIVER EFFEKT: Nach der Beteiligung an den durch das Projekt durchgeführten aktiven Beschäftigungsmaßnahmen, den Ausbildungsprogrammen sowie den Maßnahmen zur Förderung und unternehmerischen Entwicklung wird die Zielgruppe in der Lage sein, in den Arbeitsmarkt einzugliedern/zurückzuführen. Ein positiver langfristiger Effekt des Projekts besteht also darin, dass Nichterwerbstätige, die einen Arbeitsplatz suchen und arbeitslos sind, aktive Personen werden, auf dem Arbeitsmarkt beschäftigt werden und zum Haushalt der Sozialversicherung beitragen. Die Erhöhung der Erwerbsbeteiligung und der Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt wird wiederum zu höheren Einkommen führen und zu zusätzlichem Wirtschaftswachstum führen. Statistiken und Daten zufolge sinkt die Arbeitslosenquote, da der Grad der allgemeinen und beruflichen Bildung auf dem Arbeitsmarkt steigt. Durch die Verbesserung der Ausbildung und der Qualifikationen wird eine langfristige Integration in den Arbeitsmarkt gewährleistet, wodurch das Risiko, dass die Projektteilnehmer künftig ausgeschlossen werden, erheblich verringert wird. Die Entwicklung neuer Unternehmen wird höhere Einnahmen für das lokale Budget der ATU in der Region generieren, die dann in die Gemeinschaft reinvestiert werden können. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is de werkgelegenheid te vergroten door niet-landbouwbedrijven in het stedelijke gebied van het centrum (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) te ondersteunen door de ondernemingscultuur te bevorderen en kennis, vaardigheden, ondernemers- en leidinggevende vaardigheden te ontwikkelen bij 300 personen (werklozen, inactieven, mensen die een baan hebben en een bedrijf oprichten om nieuwe banen te creëren), de oprichting van 40 nieuwe bedrijven te vergemakkelijken en zo ondernemerschap en zelfstandig ondernemerschap te stimuleren, en het aantal banen voor ten minste 80 mensen te verhogen. Zo draagt de algemene doelstelling van het project bij tot de verwezenlijking van de algemene doelstelling van de POCU, door de ontwikkeling van menselijk kapitaal en het vergroten van het concurrentievermogen, door onderwijs en een leven lang leren te koppelen aan de arbeidsmarkt en door te zorgen voor meer mogelijkheden voor toekomstige deelname aan een moderne, flexibele en inclusieve arbeidsmarkt, zowel voor de 300 rechtstreekse begunstigden van opleidingsactiviteiten als voor de begunstigden van advies en technische bijstand door middel van evenementen op projectniveau. POSITIEF EFFECT OP LANGE TERMIJN: Na deelname aan de actieve werkgelegenheidsmaatregelen die via het project worden uitgevoerd, de opleidingsprogramma’s en de maatregelen ter ondersteuning en ontwikkeling van het ondernemerschap, zal de doelgroep in staat zijn te integreren/reintegreren op de arbeidsmarkt. Een positief langetermijneffect van het project is dat inactieven, mensen die werk zoeken en werkloos zijn, actief zullen worden, op de arbeidsmarkt zullen werken en zullen bijdragen aan de begroting van de sociale verzekering. De toename van de arbeidsparticipatie en de werkgelegenheid op de arbeidsmarkt zal op zijn beurt leiden tot hogere inkomens en extra economische groei. Volgens statistieken en gegevens daalt het werkloosheidspercentage naarmate het onderwijs- en opleidingsniveau op de arbeidsmarkt toeneemt. Door de opleiding en vaardigheden te verbeteren, zal worden gezorgd voor een langdurige integratie op de arbeidsmarkt, waardoor het risico dat projectdeelnemers in de toekomst zullen worden uitgesloten, aanzienlijk wordt verminderd. De ontwikkeling van nieuwe bedrijven zal meer inkomsten genereren voor de lokale begroting van de ATU’s in de regio, die vervolgens opnieuw in de gemeenschap kunnen worden geïnvesteerd. (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare l'occupazione sostenendo le imprese non agricole dell'area urbana del Centro (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) promuovendo la cultura imprenditoriale e sviluppando conoscenze, competenze, capacità imprenditoriali e manageriali tra 300 persone (disoccupate, inattive, persone che hanno un lavoro e creano un'impresa per creare nuovi posti di lavoro), facilitando l'avvio di 40 nuove imprese, incoraggiando in tal modo l'imprenditorialità e il lavoro autonomo, nonché aumentando il numero di posti di lavoro per almeno 80 persone. Pertanto, l'obiettivo generale del progetto contribuisce al conseguimento dell'obiettivo generale della POCU, sviluppando il capitale umano e aumentando la competitività, collegando l'istruzione e l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita al mercato del lavoro e garantendo maggiori opportunità di partecipazione futura a un mercato del lavoro moderno, flessibile e inclusivo, sia per i 300 beneficiari diretti delle attività di formazione, sia per i beneficiari di consulenza e assistenza tecnica attraverso eventi a livello di progetto. EFFETTO POSITIVO A LUNGO TERMINE: A seguito della partecipazione alle misure attive per l'occupazione attuate attraverso il progetto, i programmi di formazione, nonché le misure di sostegno e sviluppo imprenditoriale, il gruppo destinatario sarà in grado di integrare/reintegrarsi nel mercato del lavoro. Pertanto, un effetto positivo a lungo termine generato dal progetto è che le persone inattive, le persone alla ricerca di un lavoro e i disoccupati, diventeranno persone attive, occupate sul mercato del lavoro e contribuiranno al bilancio dell'assicurazione sociale. L'aumento della partecipazione e dell'occupazione sul mercato del lavoro determinerà, a sua volta, un aumento dei redditi e genererà un'ulteriore crescita economica. Secondo statistiche e dati, il tasso di disoccupazione diminuisce con l'aumento del grado di istruzione e formazione sul mercato del lavoro. Migliorando la formazione e le competenze, sarà garantita un'integrazione a lungo termine sul mercato del lavoro, riducendo notevolmente il rischio che i partecipanti al progetto siano esclusi in futuro. Lo sviluppo di nuove imprese genererà maggiori entrate per il bilancio locale delle ATU nella regione, che potranno poi essere reinvestite nella comunità. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es aumentar el empleo mediante el apoyo a las empresas no agrícolas de la zona urbana de la región del Centro (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) mediante la promoción de la cultura empresarial y el desarrollo de conocimientos, competencias, aptitudes empresariales y de gestión entre 300 personas (desempleadas, inactivas, personas que tienen un empleo y crean una empresa para crear nuevos puestos de trabajo), facilitando la creación de 40 nuevas empresas, fomentando así el espíritu empresarial y el autoempleo, así como aumentando el número de puestos de trabajo para al menos 80 personas. Así pues, el objetivo general del proyecto contribuye a la consecución del objetivo general del POCU, desarrollando el capital humano y aumentando la competitividad, vinculando la educación y el aprendizaje permanente con el mercado laboral y garantizando mayores oportunidades de participación futura en un mercado laboral moderno, flexible e integrador, tanto para los 300 beneficiarios directos de las actividades de formación, como para los beneficiarios de asesoramiento y asistencia técnica a través de actos a nivel de proyecto. EFECTO POSITIVO A LARGO PLAZO: Tras la participación en las medidas activas de empleo aplicadas a través del proyecto, los programas de formación, así como las medidas de apoyo y desarrollo empresarial, el grupo destinatario podrá integrarse/reintegrarse en el mercado laboral. Así, un efecto positivo a largo plazo generado por el proyecto es que las personas inactivas, las personas que buscan empleo y los desempleados, se convertirán en personas activas, ocupadas en el mercado laboral y contribuirán al presupuesto de la seguridad social. A su vez, el aumento de la participación y el empleo en el mercado laboral dará lugar a un aumento de los ingresos y generará un crecimiento económico adicional. Según estadísticas y datos, la tasa de desempleo disminuye a medida que aumenta el grado de educación y formación en el mercado laboral. Mediante la mejora de la formación y las competencias, se garantizará una integración a largo plazo en el mercado laboral, lo que reducirá considerablemente el riesgo de que los participantes en los proyectos queden excluidos en el futuro. El desarrollo de nuevas empresas generará mayores ingresos para el presupuesto local de las ATU en la región, que luego se pueden reinvertir en la comunidad. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on suurendada tööhõivet, toetades keskuse linnapiirkonnas (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) mittepõllumajanduslikke ettevõtteid, edendades ettevõtluskultuuri ning arendades teadmisi, oskusi, ettevõtlus- ja juhtimisoskusi 300 inimese seas (töötud, tööturult eemalejäänud inimesed, inimesed, kellel on töökoht ja asutavad ettevõtte uute töökohtade loomiseks), hõlbustades 40 uue ettevõtte loomist, soodustades seeläbi ettevõtlust ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist ning suurendades töökohtade arvu vähemalt 80 inimese jaoks. Seega aitab projekti üldeesmärk saavutada projekti üldeesmärki, arendades inimkapitali ja suurendades konkurentsivõimet, sidudes hariduse ja elukestva õppe tööturuga ning tagades suuremad võimalused tulevikus osalemiseks kaasaegsel, paindlikul ja kaasaval tööturul nii 300 otsesele koolitustegevusest kasusaajale kui ka projekti tasandi ürituste kaudu nõustamise ja tehnilise abi saajatele. PIKAAJALINE POSITIIVNE MÕJU: Pärast osalemist projekti, koolitusprogrammide ning toetus- ja ettevõtlusarengu meetmete raames rakendatavates aktiivsetes tööhõivemeetmetes saab sihtrühm tööturule integreeruda/taasintegreeruda. Seega on projekti positiivne pikaajaline mõju see, et tööturult eemalejäänud inimesed, tööd otsivad inimesed ja töötud saavad aktiivseks, töötavad tööturul ja panustavad sotsiaalkindlustuse eelarvesse. Tööturul osalemise ja tööhõive suurendamine toob omakorda kaasa sissetulekute suurenemise ja täiendava majanduskasvu. Statistika ja andmete kohaselt töötuse määr väheneb, kuna hariduse ja koolituse tase tööturul suureneb. Koolituse ja oskuste parandamisega tagatakse pikaajaline integreerimine tööturule, vähendades märkimisväärselt ohtu, et projektis osalejad jäetakse tulevikus kõrvale. Uute ettevõtete arendamine toob kaasa suuremad tulud piirkonna ATUde kohalikule eelarvele, mida saab seejärel kogukonda reinvesteerida. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – didinti užimtumą remiant ne žemės ūkio įmones Centro regione (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu), skatinant verslumo kultūrą ir plėtojant žinias, įgūdžius, verslumo ir valdymo įgūdžius tarp 300 asmenų (nedirbančių, neaktyvių žmonių, asmenų, kurie turi darbą ir kuria verslą, kad būtų kuriamos naujos darbo vietos), palengvinant 40 naujų įmonių steigimą, taip skatinant verslumą ir savarankišką darbą, taip pat didinant darbo vietų skaičių ne mažiau kaip 80 žmonių. Taigi bendrasis projekto tikslas padeda siekti bendro POCU tikslo, plėtojant žmogiškąjį kapitalą ir didinant konkurencingumą, susiejant švietimą ir mokymąsi visą gyvenimą su darbo rinka ir užtikrinant didesnes galimybes ateityje dalyvauti modernioje, lanksčioje ir įtraukioje darbo rinkoje tiek 300 tiesioginių mokymo veiklos naudos gavėjų, tiek konsultavimo ir techninės pagalbos gavėjams per projekto lygmens renginius. ILGALAIKIS TEIGIAMAS POVEIKIS: Po dalyvavimo aktyviose užimtumo priemonėse, įgyvendinamose pagal projektą, mokymo programas, taip pat paramos ir verslumo ugdymo priemones, tikslinė grupė galės integruotis/reintegruotis į darbo rinką. Taigi teigiamas ilgalaikis projekto poveikis yra tai, kad neaktyvūs žmonės, darbo ieškantys asmenys ir bedarbiai taps aktyviais asmenimis, okupuotais darbo rinkoje ir prisidės prie socialinio draudimo biudžeto. Didėjantis dalyvavimas darbo rinkoje ir užimtumas darbo rinkoje savo ruožtu padidins pajamas ir paskatins papildomą ekonomikos augimą. Remiantis statistiniais duomenimis ir duomenimis, didėjant švietimo ir mokymo lygiui darbo rinkoje, nedarbo lygis mažėja. Gerinant mokymą ir įgūdžius bus užtikrinta ilgalaikė integracija į darbo rinką, gerokai sumažinant riziką, kad ateityje projekto dalyviai bus atskirti. Naujų įmonių plėtra lems didesnes pajamas į regiono ATU vietos biudžetą, kuris vėliau gali būti reinvestuotas į bendruomenę. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj projekta je povećanje zaposlenosti podupiranjem nepoljoprivrednih poduzeća u urbanom području regije Centra (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) promicanjem poduzetničke kulture i razvojem znanja, vještina, poduzetničkih i upravljačkih vještina među 300 pojedinaca (nezaposlenih, neaktivnih osoba, osoba koje imaju posao i osnivaju poduzeće radi stvaranja novih radnih mjesta), olakšavanjem pokretanja 40 novih poduzeća, čime se potiče poduzetništvo i samozapošljavanje, kao i povećanje broja radnih mjesta za najmanje 80 osoba. Stoga opći cilj projekta doprinosi postizanju općeg cilja POCU-a razvojem ljudskog kapitala i povećanjem konkurentnosti, povezivanjem obrazovanja i cjeloživotnog učenja s tržištem rada i osiguravanjem većih mogućnosti za buduće sudjelovanje na modernom, fleksibilnom i uključivom tržištu rada, i za 300 izravnih korisnika aktivnosti osposobljavanja, kao i za korisnike savjetovanja i tehničke pomoći putem događanja na razini projekta. DUGOROČNI POZITIVNI UČINAK: Nakon sudjelovanja u mjerama aktivnog zapošljavanja koje se provode kroz projekt, programe osposobljavanja, kao i mjere potpore i poduzetničkog razvoja, ciljna skupina moći će se integrirati/reintegrirati na tržište rada. Stoga je pozitivan dugoročni učinak projekta taj da će neaktivne osobe, osobe koje traže posao i nezaposlene, postati aktivne osobe, okupirane na tržištu rada i doprinijeti proračunu socijalnog osiguranja. Povećanje sudjelovanja i zapošljavanja na tržištu rada zauzvrat će dovesti do povećanja prihoda i stvoriti dodatni gospodarski rast. Prema statističkim podacima i podacima stopa nezaposlenosti smanjuje se kako se povećava stupanj obrazovanja i osposobljavanja na tržištu rada. Poboljšanjem osposobljavanja i vještina osigurat će se dugoročna integracija na tržište rada, čime će se znatno smanjiti rizik od isključivanja sudionika projekta u budućnosti. Razvojem novih poduzeća stvorit će se povećani prihodi za lokalni proračun ATU-ova u regiji, koji se zatim mogu ponovno uložiti u zajednicu. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Ο γενικός στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχόλησης με τη στήριξη μη γεωργικών επιχειρήσεων στην αστική περιοχή της περιφέρειας του Κέντρου (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) με την προώθηση της επιχειρηματικής κουλτούρας και την ανάπτυξη γνώσεων, δεξιοτήτων, επιχειρηματικών και διοικητικών δεξιοτήτων μεταξύ 300 ατόμων (άνεργοι, μη ενεργά άτομα, άτομα που εργάζονται και ιδρύουν μια επιχείρηση με σκοπό τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας), διευκολύνοντας την έναρξη 40 νέων επιχειρήσεων, ενθαρρύνοντας έτσι την επιχειρηματικότητα και την αυτοαπασχόληση, καθώς και αυξάνοντας τον αριθμό των θέσεων εργασίας για τουλάχιστον 80 άτομα. Έτσι, ο γενικός στόχος του έργου συμβάλλει στην επίτευξη του γενικού στόχου του POCU, με την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου και την αύξηση της ανταγωνιστικότητας, συνδέοντας την εκπαίδευση και τη διά βίου μάθηση με την αγορά εργασίας και εξασφαλίζοντας αυξημένες ευκαιρίες για μελλοντική συμμετοχή σε μια σύγχρονη, ευέλικτη και χωρίς αποκλεισμούς αγορά εργασίας, τόσο για τους 300 άμεσους δικαιούχους δραστηριοτήτων κατάρτισης, όσο και για τους δικαιούχους παροχής συμβουλών και τεχνικής βοήθειας μέσω εκδηλώσεων σε επίπεδο έργου. ΜΑΚΡΟΠΡΌΘΕΣΜΗ ΘΕΤΙΚΉ ΕΠΊΔΡΑΣΗ: Μετά τη συμμετοχή στα ενεργητικά μέτρα απασχόλησης που υλοποιούνται μέσω του έργου, τα προγράμματα κατάρτισης, καθώς και τα μέτρα στήριξης και επιχειρηματικής ανάπτυξης, η ομάδα-στόχος θα είναι σε θέση να ενταχθεί/επανενταχθεί στην αγορά εργασίας. Έτσι, ένα θετικό μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα του σχεδίου είναι ότι τα μη ενεργά άτομα, τα άτομα που αναζητούν εργασία και οι άνεργοι, θα γίνουν ενεργά άτομα, θα απασχολούνται στην αγορά εργασίας και θα συνεισφέρουν στον προϋπολογισμό της κοινωνικής ασφάλισης. Η αύξηση της συμμετοχής και της απασχόλησης στην αγορά εργασίας, με τη σειρά της, θα οδηγήσει σε αύξηση των εισοδημάτων και θα οδηγήσει σε πρόσθετη οικονομική ανάπτυξη. Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία και στοιχεία, το ποσοστό ανεργίας μειώνεται καθώς αυξάνεται ο βαθμός εκπαίδευσης και κατάρτισης στην αγορά εργασίας. Με τη βελτίωση της κατάρτισης και των δεξιοτήτων, θα εξασφαλιστεί μακροπρόθεσμη ένταξη στην αγορά εργασίας, μειώνοντας σημαντικά τον κίνδυνο αποκλεισμού των συμμετεχόντων στο έργο στο μέλλον. Η ανάπτυξη νέων επιχειρήσεων θα αποφέρει αυξημένα έσοδα στον τοπικό προϋπολογισμό των ATU στην περιοχή, τα οποία μπορούν στη συνέχεια να επανεπενδύονται στην κοινότητα. (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť podporou nepoľnohospodárskych podnikov v mestskej oblasti Centrálneho regiónu (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) podporovaním podnikateľskej kultúry a rozvíjaním vedomostí, zručností, podnikateľských a manažérskych zručností medzi 300 jednotlivcami (nezamestnaní, neaktívni ľudia, ľudia, ktorí majú prácu a založili podnik s cieľom vytvoriť nové pracovné miesta), uľahčením založenia 40 nových podnikov, čím sa podporí podnikanie a samostatná zárobková činnosť, ako aj zvýšením počtu pracovných miest pre najmenej 80 ľudí. Všeobecný cieľ projektu teda prispieva k dosiahnutiu celkového cieľa POCU rozvojom ľudského kapitálu a zvyšovaním konkurencieschopnosti, prepojením vzdelávania a celoživotného vzdelávania s trhom práce a zabezpečením väčších príležitostí na budúcu účasť na modernom, flexibilnom a inkluzívnom trhu práce, a to tak pre 300 priamych príjemcov činností odbornej prípravy, ako aj pre príjemcov poradenstva a technickej pomoci prostredníctvom podujatí na úrovni projektov. DLHODOBÝ POZITÍVNY ÚČINOK: Po účasti na aktívnych opatreniach zamestnanosti realizovaných prostredníctvom projektu, programov odbornej prípravy, ako aj opatrení na podporu a rozvoj podnikania sa cieľová skupina bude môcť začleniť/reintegrovať do trhu práce. Pozitívny dlhodobý účinok projektu teda spočíva v tom, že neaktívni ľudia, ľudia hľadajúci prácu a nezamestnaní sa stanú aktívnymi osobami, ktorí sú zamestnaní na trhu práce a budú prispievať do rozpočtu sociálneho poistenia. Zvýšenie účasti a zamestnanosti na trhu práce bude zase viesť k zvýšeniu príjmov a povedie k ďalšiemu hospodárskemu rastu. Podľa štatistík a údajov sa miera nezamestnanosti znižuje s rastúcim stupňom vzdelávania a odbornej prípravy na trhu práce. Zlepšením odbornej prípravy a zručností sa zabezpečí dlhodobá integrácia na trhu práce, čím sa výrazne zníži riziko vylúčenia účastníkov projektu v budúcnosti. Rozvoj nových podnikov prinesie vyššie príjmy do miestneho rozpočtu ATU v regióne, ktoré sa potom môžu opätovne investovať do komunity. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä työllisyyttä tukemalla maatalouden ulkopuolisia yrityksiä keskusta-alueen kaupunkialueella (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) edistämällä yrittäjyyskulttuuria ja kehittämällä tietoja, taitoja, yrittäjätaitoja ja johtamistaitoja 300 henkilön keskuudessa (työttömät, työelämän ulkopuolella olevat, henkilöt, joilla on työpaikka ja jotka perustavat yrityksen uusien työpaikkojen luomiseksi), helpottamalla 40 uuden yrityksen perustamista ja kannustamalla näin yrittäjyyteen ja itsenäiseen ammatinharjoittamiseen sekä lisäämällä vähintään 80 työntekijän työpaikkojen määrää. Näin ollen hankkeen yleistavoite edistää POCU:n yleistavoitteen saavuttamista kehittämällä inhimillistä pääomaa ja lisäämällä kilpailukykyä, yhdistämällä koulutuksen ja elinikäisen oppimisen työmarkkinoihin ja varmistamalla paremmat mahdollisuudet osallistua tulevaisuudessa nykyaikaisille, joustaville ja osallistaville työmarkkinoille sekä koulutuksen 300 suoran edunsaajan että hanketason tapahtumien kautta annettavan neuvonnan ja teknisen avun edunsaajien kannalta. PITKÄN AIKAVÄLIN MYÖNTEINEN VAIKUTUS: Hankkeessa toteutettuihin aktiivisiin työllisyystoimenpiteisiin, koulutusohjelmiin sekä tukitoimiin ja yrittäjyyteen osallistumisen jälkeen kohderyhmä voi integroitua työmarkkinoille tai integroitua uudelleen työmarkkinoille. Näin ollen hankkeen myönteinen pitkän aikavälin vaikutus on se, että työelämän ulkopuolella olevista, työtä etsivistä ja työttömistä tulee aktiivisia henkilöitä, jotka ovat työmarkkinoilla miehittyneitä ja osallistuvat sosiaalivakuutusten rahoittamiseen. Työmarkkinoille osallistumisen ja työllisyyden lisääntyminen puolestaan lisää tuloja ja lisää talouskasvua. Tilastojen ja tietojen mukaan työttömyysaste laskee, kun koulutusaste työmarkkinoilla kasvaa. Parantamalla koulutusta ja taitoja varmistetaan pitkäaikainen integroituminen työmarkkinoille, mikä vähentää huomattavasti riskiä siitä, että hankkeen osallistujat jäävät tulevaisuudessa työmarkkinoiden ulkopuolelle. Uusien yritysten kehittäminen lisää alueen ATU:iden paikalliseen talousarvioon liittyviä tuloja, jotka voidaan sitten investoida uudelleen yhteisöön. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia poprzez wspieranie przedsiębiorstw nierolniczych na obszarach miejskich regionu Centrum (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) poprzez promowanie kultury przedsiębiorczości i rozwijanie wiedzy, umiejętności, umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i umiejętności zarządczych wśród 300 osób (bezrobotnych, osób nieaktywnych zawodowo, osób, które mają pracę i założyły przedsiębiorstwo w celu tworzenia nowych miejsc pracy), ułatwiając rozpoczęcie 40 nowych przedsiębiorstw, wspierając w ten sposób przedsiębiorczość i samozatrudnienie, a także zwiększając liczbę miejsc pracy dla co najmniej 80 osób. W związku z tym ogólny cel projektu przyczynia się do osiągnięcia ogólnego celu POCU poprzez rozwój kapitału ludzkiego i zwiększenie konkurencyjności, powiązanie edukacji i uczenia się przez całe życie z rynkiem pracy oraz zapewnienie większych możliwości przyszłego uczestnictwa w nowoczesnym, elastycznym i integracyjnym rynku pracy, zarówno dla 300 bezpośrednich beneficjentów działań szkoleniowych, jak i dla beneficjentów doradztwa i pomocy technicznej w ramach wydarzeń na poziomie projektu. DŁUGOTERMINOWY POZYTYWNY EFEKT: Po udziale w działaniach na rzecz aktywnego zatrudnienia realizowanych w ramach projektu, programów szkoleniowych, a także środków wsparcia i rozwoju przedsiębiorczości, grupa docelowa będzie mogła zintegrować/reintegrować się z rynkiem pracy. W związku z tym pozytywnym długoterminowym efektem projektu jest to, że osoby bierne zawodowo, osoby poszukujące pracy i bezrobotne staną się osobami aktywnymi, zajmującymi się rynkiem pracy i wniosą wkład do budżetu ubezpieczeń społecznych. Zwiększenie aktywności zawodowej i zatrudnienia na rynku pracy doprowadzi z kolei do wzrostu dochodów i spowoduje dodatkowy wzrost gospodarczy. Według statystyk i danych stopa bezrobocia spada wraz ze wzrostem poziomu kształcenia i szkolenia na rynku pracy. Dzięki poprawie szkoleń i umiejętności zapewniona zostanie długoterminowa integracja na rynku pracy, co znacznie zmniejszy ryzyko wykluczenia uczestników projektów w przyszłości. Rozwój nowych przedsiębiorstw przyniesie większe dochody do lokalnego budżetu ATU w regionie, które można następnie ponownie zainwestować w społeczność. (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése a foglalkoztatás növelése a központ régiójának városi térségében (Alba, Brassó, Kovászna, Hargita, Marosvásárhely, Nagyszeben) működő nem mezőgazdasági vállalkozások támogatásával, a vállalkozói kultúra előmozdításával és a tudás, készségek, vállalkozói és vezetői készségek fejlesztésével 300 személy (munkanélküliek, inaktív személyek, új munkahelyek létrehozása érdekében munkát vállaló és vállalkozást létesítő személyek) körében, 40 új vállalkozás elindításának megkönnyítése, ezáltal a vállalkozói készség és az önfoglalkoztatás ösztönzése, valamint a munkahelyek számának legalább 80 fős növelése révén. Így a projekt általános célkitűzése a humántőke fejlesztésével és a versenyképesség növelésével, az oktatásnak és az egész életen át tartó tanulásnak a munkaerőpiaccal való összekapcsolásával, valamint a modern, rugalmas és befogadó munkaerőpiacon való jövőbeli részvétel lehetőségeinek növelésével hozzájárul a POCU általános célkitűzésének eléréséhez mind a 300 közvetlen kedvezményezett, mind a projektszintű rendezvényeken keresztül nyújtott tanácsadás és technikai segítségnyújtás kedvezményezettjei számára. HOSSZÚ TÁVÚ POZITÍV HATÁS: A projekt keretében végrehajtott aktív foglalkoztatási intézkedésekben, a képzési programokban, valamint a támogatási és vállalkozásfejlesztési intézkedésekben való részvételt követően a célcsoport képes lesz integrálódni/újrailleszkedni a munkaerőpiacra. Így a projekt hosszú távú pozitív hatása az, hogy az inaktív emberek, az álláskeresők és a munkanélküliek aktívakká válnak, a munkaerőpiacon elfoglaltak lesznek, és hozzájárulnak a társadalombiztosítás költségvetéséhez. A munkaerő-piaci részvétel és foglalkoztatás növelése viszont a jövedelmek növekedéséhez és további gazdasági növekedéshez vezet. A statisztikák és adatok szerint a munkanélküliségi ráta a munkaerőpiacon az oktatás és képzés mértékének növekedésével csökken. A képzés és a készségek javításával biztosítható a hosszú távú munkaerő-piaci integráció, ami jelentősen csökkenti annak kockázatát, hogy a projekt résztvevőit a jövőben kirekesztik. Az új vállalkozások fejlesztése növeli a régió ATU-k helyi költségvetésének bevételeit, amelyeket aztán újra be lehet fektetni a közösségbe. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je zvýšit zaměstnanost podporou nezemědělských podniků v městské oblasti Střediska (Alba, Brašov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) podporou podnikatelské kultury a rozvojem znalostí, dovedností, podnikatelských a manažerských dovedností u 300 osob (nezaměstnaných, neaktivních osob, osob, které mají zaměstnání a zakládají podnik s cílem vytvořit nová pracovní místa), usnadněním zahájení 40 nových podniků, čímž se podpoří podnikání a samostatná výdělečná činnost a zvýší se počet pracovních míst pro nejméně 80 osob. Obecný cíl projektu tak přispívá k dosažení celkového cíle POCU tím, že rozvíjí lidský kapitál a zvyšuje konkurenceschopnost, propojuje vzdělávání a celoživotní učení s trhem práce a zajišťuje větší příležitosti pro budoucí účast na moderním, flexibilním a inkluzivním trhu práce, a to jak pro 300 přímých příjemců odborné přípravy, tak pro příjemce poradenství a technické pomoci prostřednictvím akcí na úrovni projektů. DLOUHODOBÝ POZITIVNÍ ÚČINEK: Po účasti na aktivních opatřeních v oblasti zaměstnanosti prováděných prostřednictvím projektu, programů odborné přípravy, jakož i opatření na podporu a rozvoj podnikání bude cílová skupina schopna integrovat/opětovnou integraci na trhu práce. Pozitivním dlouhodobým účinkem projektu je, že neaktivní lidé, lidé hledající zaměstnání a nezaměstnaní, se stanou aktivními osobami, okupovanými na trhu práce a přispějí k rozpočtu sociálního pojištění. Zvýšení účasti a zaměstnanosti na trhu práce zase povede ke zvýšení příjmů a povede k dalšímu hospodářskému růstu. Podle statistik a údajů se míra nezaměstnanosti snižuje s rostoucím stupněm vzdělávání a odborné přípravy na trhu práce. Zlepšením odborné přípravy a dovedností bude zajištěna dlouhodobá integrace na trhu práce, čímž se výrazně sníží riziko, že účastníci projektu budou v budoucnu vyloučeni. Rozvoj nových podniků přinese vyšší příjmy do místního rozpočtu ATU v regionu, které pak mohou být znovu investovány do komunity. (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārējais mērķis ir palielināt nodarbinātību, atbalstot nelauksaimnieciskos uzņēmumus centra reģionā (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu), veicinot uzņēmējdarbības kultūru un attīstot zināšanas, prasmes, uzņēmējdarbības un vadības prasmes starp 300 personām (bezdarbnieki, neaktīvi cilvēki, cilvēki, kuriem ir darbs un kuri izveidojuši uzņēmumu, lai radītu jaunas darba vietas), veicinot 40 jaunu uzņēmumu izveidi, tādējādi veicinot uzņēmējdarbību un pašnodarbinātību, kā arī palielinot darbavietu skaitu vismaz 80 cilvēkiem. Tādējādi projekta vispārējais mērķis veicina POCU vispārējā mērķa sasniegšanu, attīstot cilvēkkapitālu un palielinot konkurētspēju, sasaistot izglītību un mūžizglītību ar darba tirgu un nodrošinot lielākas iespējas turpmākai dalībai modernā, elastīgā un iekļaujošā darba tirgū gan 300 tiešajiem mācību pasākumu saņēmējiem, gan konsultāciju un tehniskās palīdzības saņēmējiem projekta līmeņa pasākumos. POZITĪVA ILGTERMIŅA IETEKME: Pēc dalības aktīvajos nodarbinātības pasākumos, ko īsteno projekta ietvaros, mācību programmās, kā arī atbalsta un uzņēmējdarbības attīstības pasākumos, mērķa grupa varēs integrēties/reintegrēties darba tirgū. Tādējādi projekta radītā pozitīvā ilgtermiņa ietekme ir tāda, ka neaktīvi cilvēki, cilvēki, kas meklē darbu, un bezdarbnieki kļūs par aktīviem cilvēkiem, kuri būs nodarbināti darba tirgū, un dos ieguldījumu sociālās apdrošināšanas budžetā. Līdzdalības un nodarbinātības palielināšana darba tirgū savukārt veicinās ienākumu pieaugumu un radīs papildu ekonomikas izaugsmi. Saskaņā ar statistiku un datiem bezdarba līmenis samazinās, paaugstinoties izglītības un apmācības līmenim darba tirgū. Uzlabojot apmācību un prasmes, tiks nodrošināta ilgtermiņa integrācija darba tirgū, ievērojami samazinot risku, ka projekta dalībnieki nākotnē tiks izslēgti. Jaunu uzņēmumu attīstība radīs lielākus ieņēmumus ATU vietējā budžetā reģionā, kurus pēc tam varēs atkārtoti ieguldīt kopienā. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fostaíocht a mhéadú trí thacú le fiontair neamhthalmhaíochta i limistéar uirbeach réigiún an Lárionaid (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) trí chultúr fiontraíochta a chur chun cinn agus eolas, scileanna, scileanna fiontraíochta agus scileanna bainistíochta a fhorbairt i measc 300 duine aonair (daoine dífhostaithe, daoine neamhghníomhacha, daoine a bhfuil post acu agus a chuireann gnó ar bun chun poist nua a chruthú), trí thús a chur le 40 gnólacht nua, agus ar an gcaoi sin fiontraíocht agus féinfhostaíocht a spreagadh, chomh maith le líon na bpost a mhéadú do 80 duine ar a laghad. Dá bhrí sin, rannchuidíonn cuspóir ginearálta an tionscadail le cuspóir foriomlán POCU a bhaint amach, trí chaipiteal daonna a fhorbairt agus iomaíochas a mhéadú, trí oideachas agus foghlaim ar feadh an tsaoil a nascadh le margadh an tsaothair agus trí dheiseanna méadaithe a áirithiú maidir le rannpháirtíocht amach anseo i margadh saothair atá nua-aimseartha, solúbtha agus cuimsitheach, do 300 tairbhí díreacha gníomhaíochtaí oiliúna, agus do thairbhithe comhairleoireachta agus cúnaimh theicniúil trí imeachtaí ar leibhéal an tionscadail. IARMHAIRT DHEARFACH FHADTÉARMACH: Tar éis rannpháirtíocht sna bearta gníomhacha fostaíochta arna gcur chun feidhme tríd an tionscadal, sna cláir oiliúna, chomh maith leis na bearta tacaíochta agus forbartha fiontraíochta, beidh an spriocghrúpa in ann comhtháthú/athimeascadh sa mhargadh saothair. Dá bhrí sin, éifeacht dhearfach fhadtéarmach a bheidh ag an tionscadal is ea go mbeidh daoine neamhghníomhacha, daoine atá ag lorg poist agus daoine dífhostaithe, ina ndaoine gníomhacha, á n-áitiú ar mhargadh an tsaothair agus go gcuirfidh siad le buiséad an árachais shóisialta. Dá réir sin, má mhéadaítear rannpháirtíocht agus fostaíocht i margadh an tsaothair, tiocfaidh méadú ar ioncaim agus ginfear tuilleadh fáis eacnamaíoch. De réir staitisticí agus sonraí, laghdaíonn an ráta dífhostaíochta de réir mar a mhéadaíonn an leibhéal oideachais agus oiliúna i margadh an tsaothair. Trí fheabhas a chur ar oiliúint agus ar scileanna, áiritheofar comhtháthú fadtéarmach i margadh an tsaothair, rud a laghdóidh go mór an baol go n-eisiafar rannpháirtithe tionscadail amach anseo. Beidh forbairt na ngnólachtaí nua a ghiniúint ioncam méadaithe do bhuiséad áitiúil na ATUanna sa réigiún, is féidir a athinfheistiú ansin sa phobal. (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je povečati zaposlenost s podpiranjem nekmetijskih podjetij v urbanem območju osrednje regije (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) s spodbujanjem podjetniške kulture in razvijanjem znanja, spretnosti, podjetniških in vodstvenih sposobnosti med 300 posamezniki (nezaposlenimi, neaktivnimi osebami, osebami, ki imajo zaposlitev in ustanavljajo podjetje za ustvarjanje novih delovnih mest), spodbujanjem ustanavljanja 40 novih podjetij ter spodbujanjem podjetništva in samozaposlovanja ter povečanjem števila delovnih mest za najmanj 80 ljudi. Tako splošni cilj projekta prispeva k doseganju splošnega cilja POCU z razvojem človeškega kapitala in povečanjem konkurenčnosti, povezovanjem izobraževanja in vseživljenjskega učenja s trgom dela ter zagotavljanjem večjih priložnosti za prihodnjo udeležbo na sodobnem, prožnem in vključujočem trgu dela, tako za 300 neposrednih upravičencev do dejavnosti usposabljanja kot tudi za upravičence do svetovanja in tehnične pomoči prek dogodkov na ravni projekta. DOLGOROČNI POZITIVNI UČINEK: Po udeležbi v ukrepih za aktivno zaposlovanje, ki se izvajajo v okviru projekta, programih usposabljanja ter ukrepih podpore in podjetniškega razvoja, se bo ciljna skupina lahko vključila/ponovno vključila na trg dela. Tako je pozitiven dolgoročni učinek projekta ta, da bodo neaktivni ljudje, iskalci zaposlitve in brezposelni postali aktivne osebe, zaposleni na trgu dela in prispevali k proračunu socialnega zavarovanja. Povečanje udeležbe in zaposlovanja na trgu dela bo posledično privedlo do višjih prihodkov in ustvarilo dodatno gospodarsko rast. Po statističnih podatkih in podatkih se stopnja brezposelnosti zmanjšuje, saj se stopnja izobrazbe in usposabljanja na trgu dela povečuje. Z izboljšanjem usposabljanja ter znanj in spretnosti bo zagotovljeno dolgoročno vključevanje na trg dela, s čimer se bo znatno zmanjšalo tveganje, da bodo udeleženci projektov v prihodnosti izključeni. Razvoj novih podjetij bo ustvaril večje prihodke v lokalni proračun ATU v regiji, ki se nato lahko ponovno vloži v skupnost. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се увеличи заетостта чрез подпомагане на неселскостопанските предприятия в градския район на региона на Центъра (Алба, Брашов, Ковасна, Харгита, Муреш, Сибиу) чрез насърчаване на предприемаческата култура и развиване на знания, умения, предприемачески и управленски умения сред 300 лица (безработни, неактивни лица, лица, които имат работа и създават бизнес с цел създаване на нови работни места), улесняване на започването на 40 нови предприятия, като по този начин се насърчава предприемачеството и самостоятелната заетост, както и увеличаване на броя на работните места за най-малко 80 души. По този начин общата цел на проекта допринася за постигането на общата цел на POCU, чрез развитие на човешкия капитал и повишаване на конкурентоспособността, чрез обвързване на образованието и ученето през целия живот с пазара на труда и осигуряване на повече възможности за бъдещо участие в модерен, гъвкав и приобщаващ пазар на труда, както за 300-те преки бенефициери на дейности по обучение, така и за бенефициерите на консултации и техническа помощ чрез мероприятия на ниво проект. ДЪЛГОСРОЧЕН ПОЛОЖИТЕЛЕН ЕФЕКТ: След участието в мерките за активна заетост, изпълнявани чрез проекта, програмите за обучение, както и мерките за подкрепа и развитие на предприемачеството, целевата група ще може да се интегрира/реинтегриране на пазара на труда. По този начин, положителен дългосрочен ефект от проекта е, че неактивните хора, търсещите работа и безработните, ще станат активни лица, заети на пазара на труда и ще допринесат за бюджета на социалното осигуряване. Увеличаването на участието и заетостта на пазара на труда от своя страна ще доведе до увеличаване на доходите и ще генерира допълнителен икономически растеж. Според статистиката и данните равнището на безработица намалява с увеличаването на степента на образование и обучение на пазара на труда. Чрез подобряване на обучението и уменията ще се осигури дългосрочна интеграция на пазара на труда, което ще намали значително риска участниците в проекта да бъдат изключени в бъдеще. Развитието на нови предприятия ще генерира по-големи приходи за местния бюджет на ATU в региона, които след това могат да бъдат реинвестирани в общността. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid l-impjiegi billi jappoġġa intrapriżi mhux agrikoli fiż-żona urbana tar-reġjun taċ-Ċentru (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) billi jippromwovi l-kultura intraprenditorjali u jiżviluppa l-għarfien, il-ħiliet, il-ħiliet intraprenditorjali u maniġerjali fost 300 individwu (qiegħda, persuni inattivi, persuni li għandhom impjieg u jistabbilixxu negozju sabiex joħolqu impjiegi ġodda), jiffaċilita l-bidu ta’ 40 negozju ġdid, u b’hekk jinkoraġġixxi l-intraprenditorija u l-impjieg indipendenti, kif ukoll iżid l-għadd ta’ impjiegi għal mill-inqas 80 persuna. Għalhekk, l-objettiv ġenerali tal-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv ġenerali tal-POCU, billi jiżviluppa l-kapital uman u jżid il-kompetittività, billi jorbot l-edukazzjoni u t-tagħlim tul il-ħajja mas-suq tax-xogħol u jiżgura aktar opportunitajiet għall-parteċipazzjoni futura f’suq tax-xogħol modern, flessibbli u inklużiv, kemm għat-300 benefiċjarju dirett ta’ attivitajiet ta’ taħriġ, kif ukoll għall-benefiċjarji ta’ konsulenza u assistenza teknika permezz ta’ avvenimenti fil-livell ta’ proġett. EFFETT POŻITTIV FIT-TUL: Wara l-parteċipazzjoni fil-miżuri attivi ta’ impjieg implimentati permezz tal-proġett, il-programmi ta’ taħriġ, kif ukoll il-miżuri ta’ appoġġ u żvilupp intraprenditorjali, il-grupp fil-mira se jkun jista’ jintegra/jintegra mill-ġdid fis-suq tax-xogħol. Għalhekk, effett pożittiv fit-tul iġġenerat mill-proġett huwa li l-persuni inattivi, il-persuni li qed ifittxu impjieg u dawk qiegħda, se jsiru persuni attivi, okkupati fis-suq tax-xogħol u se jikkontribwixxu għall-baġit tal-assigurazzjoni soċjali. Iż-żieda fil-parteċipazzjoni u l-impjiegi fis-suq tax-xogħol, min-naħa tagħha, se twassal għal żieda fid-dħul u se tiġġenera tkabbir ekonomiku addizzjonali. Skont l-istatistika u d-data, ir-rata tal-qgħad tonqos hekk kif jiżdied il-livell ta’ edukazzjoni u taħriġ fis-suq tax-xogħol. Bit-titjib tat-taħriġ u l-ħiliet, se tiġi żgurata integrazzjoni fit-tul fis-suq tax-xogħol, li tnaqqas b’mod konsiderevoli r-riskju li l-parteċipanti tal-proġett jiġu esklużi fil-futur. L-iżvilupp ta’ negozji ġodda se jiġġenera dħul akbar għall-baġit lokali tal-ATUs fir-reġjun, li mbagħad jista’ jiġi investit mill-ġdid fil-komunità. (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é aumentar o emprego, apoiando as empresas não agrícolas na zona urbana da região do Centro (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu), promovendo a cultura empresarial e desenvolvendo conhecimentos, competências, competências empresariais e de gestão entre 300 pessoas (desempregadas, inativas, pessoas que têm um emprego e criam uma empresa para criar novos postos de trabalho), facilitando o arranque de 40 novas empresas, incentivando assim o empreendedorismo e o trabalho por conta própria, bem como aumentando o número de postos de trabalho para, pelo menos, 80 pessoas. Assim, o objetivo geral do projeto contribui para a realização do objetivo global do POCU, desenvolvendo o capital humano e aumentando a competitividade, associando a educação e a aprendizagem ao longo da vida ao mercado de trabalho e garantindo maiores oportunidades de participação futura num mercado de trabalho moderno, flexível e inclusivo, tanto para os 300 beneficiários diretos de atividades de formação, como para os beneficiários de aconselhamento e assistência técnica através de eventos a nível de projetos. EFEITO POSITIVO A LONGO PRAZO: Na sequência da participação nas medidas ativas de emprego implementadas através do projeto, dos programas de formação, bem como das medidas de apoio e desenvolvimento empresarial, o grupo-alvo poderá integrar-se/reintegrar-se no mercado de trabalho. Assim, um efeito positivo a longo prazo gerado pelo projeto é que as pessoas inativas, pessoas à procura de emprego e desempregados, se tornarão pessoas ativas, ocupadas no mercado de trabalho e contribuirão para o orçamento da segurança social. O aumento da participação e do emprego no mercado de trabalho conduzirá, por sua vez, a um aumento dos rendimentos e gerará um crescimento económico adicional. De acordo com estatísticas e dados, a taxa de desemprego diminui à medida que o grau de educação e formação no mercado de trabalho aumenta. Ao melhorar a formação e as competências, será assegurada uma integração a longo prazo no mercado de trabalho, reduzindo consideravelmente o risco de os participantes no projeto serem excluídos no futuro. O desenvolvimento de novos negócios gerará maior receita para o orçamento local das UATs da região, que pode ser reinvestida na comunidade. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål er at øge beskæftigelsen ved at støtte ikkelandbrugsvirksomheder i byområdet i centrum (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) ved at fremme iværksætterkultur og udvikle viden, færdigheder, iværksætter- og ledelseskompetencer blandt 300 personer (arbejdsløse, inaktive, personer, der har et job og etablerer en virksomhed for at skabe nye job), lette opstarten af 40 nye virksomheder og dermed fremme iværksætteri og selvstændig virksomhed samt øge antallet af job for mindst 80 personer. Projektets overordnede mål bidrager således til at nå det overordnede mål for POCU ved at udvikle menneskelig kapital og øge konkurrenceevnen ved at knytte uddannelse og livslang læring sammen med arbejdsmarkedet og sikre øgede muligheder for fremtidig deltagelse på et moderne, fleksibelt og inklusivt arbejdsmarked, både for de 300 direkte modtagere af uddannelsesaktiviteter og for modtagerne af rådgivning og teknisk bistand gennem arrangementer på projektniveau. LANGSIGTET POSITIV EFFEKT: Efter deltagelsen i de aktive beskæftigelsesforanstaltninger, der gennemføres gennem projektet, uddannelsesprogrammerne samt foranstaltningerne til støtte og iværksætterudvikling, vil målgruppen være i stand til at integrere/reintegrere på arbejdsmarkedet. En positiv langsigtet effekt af projektet er således, at ikke-erhvervsaktive, personer, der søger arbejde og arbejdsløse, vil blive aktive, besat på arbejdsmarkedet og bidrage til budgettet for social sikring. Øget deltagelse og beskæftigelse på arbejdsmarkedet vil igen føre til øgede indkomster og skabe yderligere økonomisk vækst. Ifølge statistikker og data falder arbejdsløsheden, efterhånden som uddannelsesniveauet på arbejdsmarkedet stiger. Ved at forbedre uddannelse og færdigheder vil der blive sikret en langsigtet integration på arbejdsmarkedet, hvilket i betydelig grad reducerer risikoen for, at projektdeltagere vil blive udelukket i fremtiden. Udviklingen af nye virksomheder vil skabe øgede indtægter til ATU'ernes lokale budget i regionen, som derefter kan geninvesteres i lokalsamfundet. (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål är att öka sysselsättningen genom att stödja företag som inte är jordbruksföretag i centrumregionen (Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu) genom att främja entreprenörskultur och utveckla kunskaper, färdigheter, entreprenörs- och ledarskapsfärdigheter bland 300 personer (arbetslösa, personer utanför arbetskraften, personer som har ett arbete och startar företag för att skapa nya arbetstillfällen), underlätta starten av 40 nya företag och på så sätt uppmuntra entreprenörskap och egenföretagande samt öka antalet arbetstillfällen för minst 80 personer. Projektets allmänna mål bidrar således till att uppnå POCU:s övergripande mål genom att utveckla humankapitalet och öka konkurrenskraften, genom att koppla utbildning och livslångt lärande till arbetsmarknaden och säkerställa ökade möjligheter till framtida deltagande på en modern, flexibel och inkluderande arbetsmarknad, både för de 300 direkta mottagarna av utbildningsverksamhet och för mottagarna av rådgivning och tekniskt bistånd genom evenemang på projektnivå. LÅNGSIKTIG POSITIV EFFEKT: Efter deltagandet i de aktiva sysselsättningsåtgärder som genomförs genom projektet, utbildningsprogrammen samt åtgärderna för stöd och entreprenörsutveckling kommer målgruppen att kunna integreras/återintegreras på arbetsmarknaden. En positiv långsiktig effekt som genereras av projektet är att personer utanför arbetskraften, personer som söker arbete och arbetslösa, kommer att bli aktiva, sysselsatta på arbetsmarknaden och bidra till socialförsäkringarnas budget. Att öka deltagandet och sysselsättningen på arbetsmarknaden kommer i sin tur att leda till ökade inkomster och skapa ytterligare ekonomisk tillväxt. Enligt statistik och uppgifter minskar arbetslösheten i takt med att utbildningsnivån på arbetsmarknaden ökar. Genom att förbättra utbildningen och kompetensen kommer en långsiktig integration på arbetsmarknaden att säkerställas, vilket avsevärt minskar risken för att projektdeltagare kommer att uteslutas i framtiden. Utvecklingen av nya företag kommer att generera ökade intäkter till ATU:s lokala budget i regionen, som sedan kan återinvesteras i samhället. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Municipiul Târgu Secuiesc, Romania
0 references
Municipiul Sfântul Gheorghe, Romania
0 references
Oraş Zărneşti, Romania
0 references
Oraş Victoria, Romania
0 references
Oraş Râşnov, Romania
0 references
Oraş Rupea, Romania
0 references
Oraş Predeal, Romania
0 references
Oraş Ghimbav, Romania
0 references
Municipiul Săcele, Romania
0 references
Municipiul Făgăraş, Romania
0 references
Municipiul Codlea, Romania
0 references
Municipiul Braşov, Romania
0 references
Oraş Zlatna, Romania
0 references
Oraş Teiuş, Romania
0 references
Oraş Ocna Mureş, Romania
0 references
Oraş Câmpeni, Romania
0 references
Oraş Cugir, Romania
0 references
Oraş Baia de Arieş, Romania
0 references
Oraş Abrud, Romania
0 references
Municipiul Sebeş, Romania
0 references
Municipiul Blaj, Romania
0 references
Municipiul Alba Iulia, Romania
0 references
Municipiul Aiud, Romania
0 references
Oraş Tălmaciu, Romania
0 references
Oraş Sălişte, Romania
0 references
Oraş Ocna Sibiului, Romania
0 references
Oraş Miercurea Sibiului, Romania
0 references
Oraş Dumbrăveni, Romania
0 references
Oraş Copşa Mică, Romania
0 references
Oraş Cisnădie, Romania
0 references
Oraş Avrig, Romania
0 references
Oraş Agnita, Romania
0 references
Municipiul Sibiu, Romania
0 references
Municipiul Mediaş, Romania
0 references
Oraş Vlăhiţa, Romania
0 references
Oraş Cristuru Secuiesc, Romania
0 references
Oraş Bălan, Romania
0 references
Oraş Băile Tuşnad, Romania
0 references
Oraş Borsec, Romania
0 references
Municipiul Topliţa, Romania
0 references
Municipiul Odorheiu Secuiesc, Romania
0 references
Municipiul Miercurea Ciuc, Romania
0 references
Municipiul Gheorgheni, Romania
0 references
Oraş Ungheni, Romania
0 references
Oraş Sărmaşu, Romania
0 references
Oraş Sângeorgiu de Pădure, Romania
0 references
Oraş Sovata, Romania
0 references
Oraş Miercurea Nirajului, Romania
0 references
Oraş Luduş, Romania
0 references
Oraş Iernut, Romania
0 references
Municipiul Târnăveni, Romania
0 references
Municipiul Târgu Mureş, Romania
0 references
Municipiul Sighişoara, Romania
0 references
Municipiul Reghin, Romania
0 references
Oraş Întorsura Buzăului, Romania
0 references
Oraş Covasna, Romania
0 references
Oraş Baraolt, Romania
0 references
Identifiers
105904
0 references