INCLUSIVE — ACCOMPANIMENT TO WORK AND SOCIAL INCLUSION IN VAL D’ELSA (Q2020993): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Label in wikidata changed)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.6086341226647569)
 
(17 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
 
ALL INCLUSIVE — ACCOMPAGNEMENT AU TRAVAIL ET INCLUSION SOCIALE À VAL D’ELSA
label / nllabel / nl
 
ALL INCLUSIVE — BEGELEIDING BIJ WERK EN SOCIALE INCLUSIE IN VAL D’ELSA
label / delabel / de
 
ALL INKLUSIVE – BEGLEITUNG ZUR ARBEIT UND SOZIALE INKLUSION IM VAL D’ELSA
label / eslabel / es
 
TODO INCLUIDO — ACOMPAÑAMIENTO AL TRABAJO E INCLUSIÓN SOCIAL EN VAL D’ELSA
label / dalabel / da
 
INKLUSIV — LEDSAGELSE TIL ARBEJDE OG SOCIAL INKLUSION I VAL D'ELSA
label / ellabel / el
 
ΧΩΡΊΣ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΎΣ — ΣΥΝΟΔΕΊΑ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉΣ ΈΝΤΑΞΗΣ ΣΤΗ VAL D’ELSA
label / hrlabel / hr
 
UKLJUČIVO – PRATNJA RADU I SOCIJALNOJ UKLJUČENOSTI U VAL D’ELSA-I
label / rolabel / ro
 
INCLUSIV – ÎNSOȚIREA MUNCII ȘI A INCLUZIUNII SOCIALE ÎN VAL D’ELSA
label / sklabel / sk
 
INKLUZÍVNE – SPRIEVOD K PRÁCI A SOCIÁLNEMU ZAČLENENIU VO VAL D’ELSA
label / mtlabel / mt
 
INKLUŻI — AKKUMPANJAMENT GĦAX-XOGĦOL U L-INKLUŻJONI SOĊJALI F’VAL D’ELSA
label / ptlabel / pt
 
INCLUSIVO — ACOMPANHAMENTO AO TRABALHO E INCLUSÃO SOCIAL EM VAL D’ELSA
label / filabel / fi
 
OSALLISTAVA – TYÖN JA SOSIAALISEN OSALLISUUDEN EDISTÄMINEN VAL D’ELSASSA
label / pllabel / pl
 
INKLUZYWNE – TOWARZYSZENIE PRACY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W VAL D’ELSA
label / sllabel / sl
 
VKLJUČUJOČE – SPREMLJANJE DELA IN SOCIALNA VKLJUČENOST V VAL D’ELSA
label / cslabel / cs
 
INKLUZIVNÍ – DOPROVOD K PRÁCI A SOCIÁLNÍMU ZAČLENĚNÍ VE VAL D’ELSA
label / ltlabel / lt
 
ĮTRAUKUS – LYDINTIS DARBAS IR SOCIALINĖ ĮTRAUKTIS VAL D’ELSA
label / lvlabel / lv
 
IEKĻAUJOŠS — PAPILDINĀJUMS DARBAM UN SOCIĀLAJAI IEKĻAUŠANAI VAL D’ELSA
label / bglabel / bg
 
ПРИОБЩАВАЩО — СЪПРОВОЖДАНЕ КЪМ РАБОТА И СОЦИАЛНО ПРИОБЩАВАНЕ ВЪВ VAL D’ELSA
label / hulabel / hu
 
INKLUZÍV – A MUNKA ÉS A TÁRSADALMI BEFOGADÁS TÁMOGATÁSA A VAL D’ELSA-BAN
label / galabel / ga
 
CUIMSITHEACH — TIONLACAN CHUN OIBRE AGUS CUIMSIÚ SÓISIALTA IN VAL D’ELSA
label / svlabel / sv
 
INKLUDERANDE – STÖD TILL ARBETE OCH SOCIAL DELAKTIGHET I VAL D’ELSA
label / etlabel / et
 
KAASAV – TÖÖ JA SOTSIAALSE KAASATUSE TOETAMINE VAL D’ELSA PIIRKONNAS
description / endescription / en
Project in Italy financed by DG Regio
Project Q2020993 in Italy
description / itdescription / it
Progetto in Italia finanziato da DG Regio
Progetto Q2020993 in Italia
description / bgdescription / bg
 
Проект Q2020993 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q2020993 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q2020993 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q2020993 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q2020993 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q2020993 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q2020993 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q2020993 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q2020993 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q2020993 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q2020993 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q2020993 san Iodáil
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q2020993 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q2020993 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q2020993 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q2020993 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q2020993 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q2020993 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q2020993 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q2020993 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q2020993 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q2020993 i Italien
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
Normal rank
 
Property / beneficiaryProperty / beneficiary
Q262929 (Deleted Item)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Poggibonsi / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
THE PROJECT? WITH A VIEW TO PROMOTING THE INTEGRATION INTO THE LABOUR MARKET OF PERSONS WITH DISABILITIES AND/OR VULNERABLE PERSONS TO THE HEALTH AND SOCIAL SERVICES OF THE ZONE VAL D’ELSA, BY MEANS OF THE PROPOSAL FOR AN INTEGRATED AND ARTICULATED SYSTEM OF SERVICES TO SUPPORT WORK, WHICH IS INTENDED BY A PARTY TO STRENGTHEN THE EMPLOYMENT OF PEOPLE WITH DISABILITIES? THE TARGET GROUP (S) AND THE OTHER TO ENHANCE THE CAPACIORS? SOCIAL INCLUSION AND EMPLOYMENT OF THE TERRITORY. DOES THE PROJECT INVOLVE CARRYING OUT ALL THE COMPULSORY MEASURES PROVIDED FOR IN THE NOTICE, BOTH THOSE ADDRESSED TO THE PERSON (ACCESS AND TAKE CHARGE) BY TESTING THE METHODOLOGY OF ICF, GUIDANCE, INDIVIDUALISED DESIGN, SUPPORT ON THE HOLDING) AND THOSE FOR THE EMPLOYMENT OF A STAFF MEMBER? (SCOUTING, MATCHING, TUTORING), IN ADDITION TO PARTICIPATION IN THE CONTROL BOOTH. WILL TRAINING ON KEY COMPETENCES FOR ALL PARTICIPANTS AND OPTIONAL ACTIVE ACTIONS BE IMPLEMENTED? OF COACHING (English)
Property / summary: THE PROJECT? WITH A VIEW TO PROMOTING THE INTEGRATION INTO THE LABOUR MARKET OF PERSONS WITH DISABILITIES AND/OR VULNERABLE PERSONS TO THE HEALTH AND SOCIAL SERVICES OF THE ZONE VAL D’ELSA, BY MEANS OF THE PROPOSAL FOR AN INTEGRATED AND ARTICULATED SYSTEM OF SERVICES TO SUPPORT WORK, WHICH IS INTENDED BY A PARTY TO STRENGTHEN THE EMPLOYMENT OF PEOPLE WITH DISABILITIES? THE TARGET GROUP (S) AND THE OTHER TO ENHANCE THE CAPACIORS? SOCIAL INCLUSION AND EMPLOYMENT OF THE TERRITORY. DOES THE PROJECT INVOLVE CARRYING OUT ALL THE COMPULSORY MEASURES PROVIDED FOR IN THE NOTICE, BOTH THOSE ADDRESSED TO THE PERSON (ACCESS AND TAKE CHARGE) BY TESTING THE METHODOLOGY OF ICF, GUIDANCE, INDIVIDUALISED DESIGN, SUPPORT ON THE HOLDING) AND THOSE FOR THE EMPLOYMENT OF A STAFF MEMBER? (SCOUTING, MATCHING, TUTORING), IN ADDITION TO PARTICIPATION IN THE CONTROL BOOTH. WILL TRAINING ON KEY COMPETENCES FOR ALL PARTICIPANTS AND OPTIONAL ACTIVE ACTIONS BE IMPLEMENTED? OF COACHING (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: THE PROJECT? WITH A VIEW TO PROMOTING THE INTEGRATION INTO THE LABOUR MARKET OF PERSONS WITH DISABILITIES AND/OR VULNERABLE PERSONS TO THE HEALTH AND SOCIAL SERVICES OF THE ZONE VAL D’ELSA, BY MEANS OF THE PROPOSAL FOR AN INTEGRATED AND ARTICULATED SYSTEM OF SERVICES TO SUPPORT WORK, WHICH IS INTENDED BY A PARTY TO STRENGTHEN THE EMPLOYMENT OF PEOPLE WITH DISABILITIES? THE TARGET GROUP (S) AND THE OTHER TO ENHANCE THE CAPACIORS? SOCIAL INCLUSION AND EMPLOYMENT OF THE TERRITORY. DOES THE PROJECT INVOLVE CARRYING OUT ALL THE COMPULSORY MEASURES PROVIDED FOR IN THE NOTICE, BOTH THOSE ADDRESSED TO THE PERSON (ACCESS AND TAKE CHARGE) BY TESTING THE METHODOLOGY OF ICF, GUIDANCE, INDIVIDUALISED DESIGN, SUPPORT ON THE HOLDING) AND THOSE FOR THE EMPLOYMENT OF A STAFF MEMBER? (SCOUTING, MATCHING, TUTORING), IN ADDITION TO PARTICIPATION IN THE CONTROL BOOTH. WILL TRAINING ON KEY COMPETENCES FOR ALL PARTICIPANTS AND OPTIONAL ACTIVE ACTIONS BE IMPLEMENTED? OF COACHING (English) / qualifier
 
readability score: 0.6086341226647569
Amount0.6086341226647569
Unit1
Property / summary
 
LE PROJET? VISANT À PROMOUVOIR L’INTÉGRATION SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL DES PERSONNES HANDICAPÉES ET/OU VULNÉRABLES DANS LES SERVICES DE SANTÉ ET SOCIAUX DE LA RÉGION SUPÉRIEURE DU VAL D’ELSA, PAR LA PROPOSITION D’UN SYSTÈME INTÉGRÉ ET ARTICULÉ DE SERVICES D’ACCOMPAGNEMENT DU TRAVAIL, VISANT D’UNE PART À RENFORCER L’EMPLOYABILITÉ? DES BÉNÉFICIAIRES ET DE L’AUTRE POUR AMÉLIORER LA CAPACITÉ? L’INCLUSION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE DU TERRITOIRE. LE PROJET PRÉVOIT LA MISE EN ŒUVRE DE TOUTES LES ACTIONS OBLIGATOIRES PRÉVUES PAR L’AVIS, À LA FOIS CELLES ADRESSÉES À LA PERSONNE (ACCÈS ET PRISE EN CHARGE, ÉVALUATION DE L’EMPLOYABILITÉ? AVEC L’EXPÉRIMENTATION DE LA MÉTHODOLOGIE ICF, L’ORIENTATION, LA CONCEPTION INDIVIDUALISÉE, L’ACCOMPAGNEMENT DANS L’ENTREPRISE) ET CEUX DESTINÉS AU PROCESSUS D’EMPLOYABILITÉ? (COUTING, MISE EN CORRESPONDANCE, TUTORAT), EN PLUS DE LA PARTICIPATION AU STAND DE DIRECTION. Y AURA-T-IL DES ACTIONS DE FORMATION SUR LES COMPÉTENCES CLÉS POUR TOUS LES PARTICIPANTS ET DES ACTIONS FACULTATIVES SUR LES ACTIVITÉS? COACHING EN MAIN-D’ŒUVRE (French)
Property / summary: LE PROJET? VISANT À PROMOUVOIR L’INTÉGRATION SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL DES PERSONNES HANDICAPÉES ET/OU VULNÉRABLES DANS LES SERVICES DE SANTÉ ET SOCIAUX DE LA RÉGION SUPÉRIEURE DU VAL D’ELSA, PAR LA PROPOSITION D’UN SYSTÈME INTÉGRÉ ET ARTICULÉ DE SERVICES D’ACCOMPAGNEMENT DU TRAVAIL, VISANT D’UNE PART À RENFORCER L’EMPLOYABILITÉ? DES BÉNÉFICIAIRES ET DE L’AUTRE POUR AMÉLIORER LA CAPACITÉ? L’INCLUSION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE DU TERRITOIRE. LE PROJET PRÉVOIT LA MISE EN ŒUVRE DE TOUTES LES ACTIONS OBLIGATOIRES PRÉVUES PAR L’AVIS, À LA FOIS CELLES ADRESSÉES À LA PERSONNE (ACCÈS ET PRISE EN CHARGE, ÉVALUATION DE L’EMPLOYABILITÉ? AVEC L’EXPÉRIMENTATION DE LA MÉTHODOLOGIE ICF, L’ORIENTATION, LA CONCEPTION INDIVIDUALISÉE, L’ACCOMPAGNEMENT DANS L’ENTREPRISE) ET CEUX DESTINÉS AU PROCESSUS D’EMPLOYABILITÉ? (COUTING, MISE EN CORRESPONDANCE, TUTORAT), EN PLUS DE LA PARTICIPATION AU STAND DE DIRECTION. Y AURA-T-IL DES ACTIONS DE FORMATION SUR LES COMPÉTENCES CLÉS POUR TOUS LES PARTICIPANTS ET DES ACTIONS FACULTATIVES SUR LES ACTIVITÉS? COACHING EN MAIN-D’ŒUVRE (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: LE PROJET? VISANT À PROMOUVOIR L’INTÉGRATION SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL DES PERSONNES HANDICAPÉES ET/OU VULNÉRABLES DANS LES SERVICES DE SANTÉ ET SOCIAUX DE LA RÉGION SUPÉRIEURE DU VAL D’ELSA, PAR LA PROPOSITION D’UN SYSTÈME INTÉGRÉ ET ARTICULÉ DE SERVICES D’ACCOMPAGNEMENT DU TRAVAIL, VISANT D’UNE PART À RENFORCER L’EMPLOYABILITÉ? DES BÉNÉFICIAIRES ET DE L’AUTRE POUR AMÉLIORER LA CAPACITÉ? L’INCLUSION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE DU TERRITOIRE. LE PROJET PRÉVOIT LA MISE EN ŒUVRE DE TOUTES LES ACTIONS OBLIGATOIRES PRÉVUES PAR L’AVIS, À LA FOIS CELLES ADRESSÉES À LA PERSONNE (ACCÈS ET PRISE EN CHARGE, ÉVALUATION DE L’EMPLOYABILITÉ? AVEC L’EXPÉRIMENTATION DE LA MÉTHODOLOGIE ICF, L’ORIENTATION, LA CONCEPTION INDIVIDUALISÉE, L’ACCOMPAGNEMENT DANS L’ENTREPRISE) ET CEUX DESTINÉS AU PROCESSUS D’EMPLOYABILITÉ? (COUTING, MISE EN CORRESPONDANCE, TUTORAT), EN PLUS DE LA PARTICIPATION AU STAND DE DIRECTION. Y AURA-T-IL DES ACTIONS DE FORMATION SUR LES COMPÉTENCES CLÉS POUR TOUS LES PARTICIPANTS ET DES ACTIONS FACULTATIVES SUR LES ACTIVITÉS? COACHING EN MAIN-D’ŒUVRE (French) / qualifier
 
point in time: 14 December 2021
Timestamp+2021-12-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
HET PROJECT? GERICHT OP HET BEVORDEREN VAN DE INTEGRATIE OP DE ARBEIDSMARKT VAN GEHANDICAPTE EN/OF KWETSBARE PERSONEN IN DE GEZONDHEIDS- EN SOCIALE DIENSTEN VAN HET HOGER GELEGEN VAL D’ELSA-GEBIED, DOOR MIDDEL VAN HET VOORSTEL VOOR EEN GEÏNTEGREERD EN GESTRUCTUREERD SYSTEEM VAN DIENSTEN TER BEGELEIDING VAN WERK, MET ALS DOEL ENERZIJDS DE INZETBAARHEID TE VERGROTEN? VAN DE ONTVANGERS EN VAN DE ANDERE OM DE CAPACITEIT TE VERGROTEN? SOCIALE EN ARBEIDSINTEGRATIE VAN HET GRONDGEBIED. HET PROJECT VOORZIET IN DE UITVOERING VAN ALLE VERPLICHTE ACTIES WAARIN DE KENNISGEVING VOORZIET, ZOWEL DIE WELKE AAN DE PERSOON ZIJN GERICHT (TOEGANG EN OVERNAME, BEOORDELING VAN DE INZETBAARHEID? MET EXPERIMENTEN MET DE ICF-METHODOLOGIE, ORIËNTATIE, GEÏNDIVIDUALISEERD ONTWERP, BEGELEIDING IN HET BEDRIJF) EN DIE GERICHT OP HET INZETBAARHEIDSPROCES? (SCOUTING, MATCHING, TUTORING), NAAST DEELNAME AAN DE RICHTINGHOKJE. ZIJN ER OPLEIDINGSACTIES MET BETREKKING TOT SLEUTELCOMPETENTIES VOOR ALLE DEELNEMERS EN OPTIONELE ACTIES OP HET GEBIED VAN ACTIVITEITEN? COACHING IN ARBEID (Dutch)
Property / summary: HET PROJECT? GERICHT OP HET BEVORDEREN VAN DE INTEGRATIE OP DE ARBEIDSMARKT VAN GEHANDICAPTE EN/OF KWETSBARE PERSONEN IN DE GEZONDHEIDS- EN SOCIALE DIENSTEN VAN HET HOGER GELEGEN VAL D’ELSA-GEBIED, DOOR MIDDEL VAN HET VOORSTEL VOOR EEN GEÏNTEGREERD EN GESTRUCTUREERD SYSTEEM VAN DIENSTEN TER BEGELEIDING VAN WERK, MET ALS DOEL ENERZIJDS DE INZETBAARHEID TE VERGROTEN? VAN DE ONTVANGERS EN VAN DE ANDERE OM DE CAPACITEIT TE VERGROTEN? SOCIALE EN ARBEIDSINTEGRATIE VAN HET GRONDGEBIED. HET PROJECT VOORZIET IN DE UITVOERING VAN ALLE VERPLICHTE ACTIES WAARIN DE KENNISGEVING VOORZIET, ZOWEL DIE WELKE AAN DE PERSOON ZIJN GERICHT (TOEGANG EN OVERNAME, BEOORDELING VAN DE INZETBAARHEID? MET EXPERIMENTEN MET DE ICF-METHODOLOGIE, ORIËNTATIE, GEÏNDIVIDUALISEERD ONTWERP, BEGELEIDING IN HET BEDRIJF) EN DIE GERICHT OP HET INZETBAARHEIDSPROCES? (SCOUTING, MATCHING, TUTORING), NAAST DEELNAME AAN DE RICHTINGHOKJE. ZIJN ER OPLEIDINGSACTIES MET BETREKKING TOT SLEUTELCOMPETENTIES VOOR ALLE DEELNEMERS EN OPTIONELE ACTIES OP HET GEBIED VAN ACTIVITEITEN? COACHING IN ARBEID (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HET PROJECT? GERICHT OP HET BEVORDEREN VAN DE INTEGRATIE OP DE ARBEIDSMARKT VAN GEHANDICAPTE EN/OF KWETSBARE PERSONEN IN DE GEZONDHEIDS- EN SOCIALE DIENSTEN VAN HET HOGER GELEGEN VAL D’ELSA-GEBIED, DOOR MIDDEL VAN HET VOORSTEL VOOR EEN GEÏNTEGREERD EN GESTRUCTUREERD SYSTEEM VAN DIENSTEN TER BEGELEIDING VAN WERK, MET ALS DOEL ENERZIJDS DE INZETBAARHEID TE VERGROTEN? VAN DE ONTVANGERS EN VAN DE ANDERE OM DE CAPACITEIT TE VERGROTEN? SOCIALE EN ARBEIDSINTEGRATIE VAN HET GRONDGEBIED. HET PROJECT VOORZIET IN DE UITVOERING VAN ALLE VERPLICHTE ACTIES WAARIN DE KENNISGEVING VOORZIET, ZOWEL DIE WELKE AAN DE PERSOON ZIJN GERICHT (TOEGANG EN OVERNAME, BEOORDELING VAN DE INZETBAARHEID? MET EXPERIMENTEN MET DE ICF-METHODOLOGIE, ORIËNTATIE, GEÏNDIVIDUALISEERD ONTWERP, BEGELEIDING IN HET BEDRIJF) EN DIE GERICHT OP HET INZETBAARHEIDSPROCES? (SCOUTING, MATCHING, TUTORING), NAAST DEELNAME AAN DE RICHTINGHOKJE. ZIJN ER OPLEIDINGSACTIES MET BETREKKING TOT SLEUTELCOMPETENTIES VOOR ALLE DEELNEMERS EN OPTIONELE ACTIES OP HET GEBIED VAN ACTIVITEITEN? COACHING IN ARBEID (Dutch) / qualifier
 
point in time: 23 December 2021
Timestamp+2021-12-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DAS PROJEKT? ZIEL DER FÖRDERUNG DER EINGLIEDERUNG BEHINDERTER UND/ODER SCHUTZBEDÜRFTIGER MENSCHEN IN DIE GESUNDHEITS- UND SOZIALDIENSTE DES OBEREN VAL D’ELSA-GEBIETS IN DEN ARBEITSMARKT DURCH DEN VORSCHLAG FÜR EIN INTEGRIERTES UND ARTIKULIERTES SYSTEM VON DIENSTLEISTUNGEN ZUR BEGLEITUNG DER ARBEIT, MIT DEM ZUM EINEN DIE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT GESTÄRKT WERDEN SOLL? VON DEN EMPFÄNGERN UND VON DER ANDEREN, UM DIE KAPAZITÄT ZU VERBESSERN? SOZIALE UND BERUFLICHE EINGLIEDERUNG DES GEBIETS. DAS PROJEKT SIEHT DIE DURCHFÜHRUNG ALLER IN DER BEKANNTMACHUNG VORGESEHENEN OBLIGATORISCHEN MASSNAHMEN VOR, DIE SOWOHL AN DIE PERSON GERICHTET SIND (ZUGANG UND ÜBERNAHME, BEURTEILUNG DER BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT? MIT EXPERIMENTEN DER ICF-METHODIK, ORIENTIERUNG, INDIVIDUALISIERTE GESTALTUNG, BEGLEITUNG IM UNTERNEHMEN) UND DIEJENIGEN, DIE AN DEN BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEITSPROZESS GERICHTET SIND? (SCOUTING, MATCHING, TUTORING), ZUSÄTZLICH ZUR TEILNAHME AM REGIESTAND. WIRD ES SCHULUNGSMASSNAHMEN ZU SCHLÜSSELKOMPETENZEN FÜR ALLE TEILNEHMER UND OPTIONALE MASSNAHMEN ZU AKTIVITÄTEN GEBEN? COACHING IN DER ARBEIT (German)
Property / summary: DAS PROJEKT? ZIEL DER FÖRDERUNG DER EINGLIEDERUNG BEHINDERTER UND/ODER SCHUTZBEDÜRFTIGER MENSCHEN IN DIE GESUNDHEITS- UND SOZIALDIENSTE DES OBEREN VAL D’ELSA-GEBIETS IN DEN ARBEITSMARKT DURCH DEN VORSCHLAG FÜR EIN INTEGRIERTES UND ARTIKULIERTES SYSTEM VON DIENSTLEISTUNGEN ZUR BEGLEITUNG DER ARBEIT, MIT DEM ZUM EINEN DIE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT GESTÄRKT WERDEN SOLL? VON DEN EMPFÄNGERN UND VON DER ANDEREN, UM DIE KAPAZITÄT ZU VERBESSERN? SOZIALE UND BERUFLICHE EINGLIEDERUNG DES GEBIETS. DAS PROJEKT SIEHT DIE DURCHFÜHRUNG ALLER IN DER BEKANNTMACHUNG VORGESEHENEN OBLIGATORISCHEN MASSNAHMEN VOR, DIE SOWOHL AN DIE PERSON GERICHTET SIND (ZUGANG UND ÜBERNAHME, BEURTEILUNG DER BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT? MIT EXPERIMENTEN DER ICF-METHODIK, ORIENTIERUNG, INDIVIDUALISIERTE GESTALTUNG, BEGLEITUNG IM UNTERNEHMEN) UND DIEJENIGEN, DIE AN DEN BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEITSPROZESS GERICHTET SIND? (SCOUTING, MATCHING, TUTORING), ZUSÄTZLICH ZUR TEILNAHME AM REGIESTAND. WIRD ES SCHULUNGSMASSNAHMEN ZU SCHLÜSSELKOMPETENZEN FÜR ALLE TEILNEHMER UND OPTIONALE MASSNAHMEN ZU AKTIVITÄTEN GEBEN? COACHING IN DER ARBEIT (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DAS PROJEKT? ZIEL DER FÖRDERUNG DER EINGLIEDERUNG BEHINDERTER UND/ODER SCHUTZBEDÜRFTIGER MENSCHEN IN DIE GESUNDHEITS- UND SOZIALDIENSTE DES OBEREN VAL D’ELSA-GEBIETS IN DEN ARBEITSMARKT DURCH DEN VORSCHLAG FÜR EIN INTEGRIERTES UND ARTIKULIERTES SYSTEM VON DIENSTLEISTUNGEN ZUR BEGLEITUNG DER ARBEIT, MIT DEM ZUM EINEN DIE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT GESTÄRKT WERDEN SOLL? VON DEN EMPFÄNGERN UND VON DER ANDEREN, UM DIE KAPAZITÄT ZU VERBESSERN? SOZIALE UND BERUFLICHE EINGLIEDERUNG DES GEBIETS. DAS PROJEKT SIEHT DIE DURCHFÜHRUNG ALLER IN DER BEKANNTMACHUNG VORGESEHENEN OBLIGATORISCHEN MASSNAHMEN VOR, DIE SOWOHL AN DIE PERSON GERICHTET SIND (ZUGANG UND ÜBERNAHME, BEURTEILUNG DER BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT? MIT EXPERIMENTEN DER ICF-METHODIK, ORIENTIERUNG, INDIVIDUALISIERTE GESTALTUNG, BEGLEITUNG IM UNTERNEHMEN) UND DIEJENIGEN, DIE AN DEN BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEITSPROZESS GERICHTET SIND? (SCOUTING, MATCHING, TUTORING), ZUSÄTZLICH ZUR TEILNAHME AM REGIESTAND. WIRD ES SCHULUNGSMASSNAHMEN ZU SCHLÜSSELKOMPETENZEN FÜR ALLE TEILNEHMER UND OPTIONALE MASSNAHMEN ZU AKTIVITÄTEN GEBEN? COACHING IN DER ARBEIT (German) / qualifier
 
point in time: 24 December 2021
Timestamp+2021-12-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
¿EL PROYECTO? CUYO OBJETIVO ES PROMOVER LA INTEGRACIÓN EN EL MERCADO LABORAL DE LAS PERSONAS DISCAPACITADAS O VULNERABLES EN LOS SERVICIOS SANITARIOS Y SOCIALES DE LA ZONA ALTA DEL VAL D’ELSA, A TRAVÉS DE LA PROPUESTA DE UN SISTEMA INTEGRADO Y ARTICULADO DE SERVICIOS DE ACOMPAÑAMIENTO AL TRABAJO, CON EL OBJETIVO, POR UN LADO, DE REFORZAR LA EMPLEABILIDAD? ¿DE LOS DESTINATARIOS Y DEL OTRO PARA MEJORAR LA CAPACIDAD? INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL DEL TERRITORIO. EL PROYECTO PREVÉ LA EJECUCIÓN DE TODAS LAS ACCIONES OBLIGATORIAS PREVISTAS EN EL ANUNCIO, TANTO LAS DIRIGIDAS A LA PERSONA (ACCESO Y TOMA A CARGO, EVALUACIÓN DE LA EMPLEABILIDAD? CON LA EXPERIMENTACIÓN DE LA METODOLOGÍA ICF, ORIENTACIÓN, DISEÑO INDIVIDUALIZADO, ACOMPAÑAMIENTO EN LA EMPRESA) Y LOS DIRIGIDOS AL PROCESO DE EMPLEABILIDAD? (SCOUTING, EMPAREJAMIENTO, TUTORÍA), ADEMÁS DE LA PARTICIPACIÓN EN LA CABINA DE DIRECCIÓN. ¿HABRÁ ACCIONES DE FORMACIÓN SOBRE COMPETENCIAS CLAVE PARA TODOS LOS PARTICIPANTES Y ACCIONES OPCIONALES SOBRE ACTIVIDADES? COACHING EN EL TRABAJO (Spanish)
Property / summary: ¿EL PROYECTO? CUYO OBJETIVO ES PROMOVER LA INTEGRACIÓN EN EL MERCADO LABORAL DE LAS PERSONAS DISCAPACITADAS O VULNERABLES EN LOS SERVICIOS SANITARIOS Y SOCIALES DE LA ZONA ALTA DEL VAL D’ELSA, A TRAVÉS DE LA PROPUESTA DE UN SISTEMA INTEGRADO Y ARTICULADO DE SERVICIOS DE ACOMPAÑAMIENTO AL TRABAJO, CON EL OBJETIVO, POR UN LADO, DE REFORZAR LA EMPLEABILIDAD? ¿DE LOS DESTINATARIOS Y DEL OTRO PARA MEJORAR LA CAPACIDAD? INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL DEL TERRITORIO. EL PROYECTO PREVÉ LA EJECUCIÓN DE TODAS LAS ACCIONES OBLIGATORIAS PREVISTAS EN EL ANUNCIO, TANTO LAS DIRIGIDAS A LA PERSONA (ACCESO Y TOMA A CARGO, EVALUACIÓN DE LA EMPLEABILIDAD? CON LA EXPERIMENTACIÓN DE LA METODOLOGÍA ICF, ORIENTACIÓN, DISEÑO INDIVIDUALIZADO, ACOMPAÑAMIENTO EN LA EMPRESA) Y LOS DIRIGIDOS AL PROCESO DE EMPLEABILIDAD? (SCOUTING, EMPAREJAMIENTO, TUTORÍA), ADEMÁS DE LA PARTICIPACIÓN EN LA CABINA DE DIRECCIÓN. ¿HABRÁ ACCIONES DE FORMACIÓN SOBRE COMPETENCIAS CLAVE PARA TODOS LOS PARTICIPANTES Y ACCIONES OPCIONALES SOBRE ACTIVIDADES? COACHING EN EL TRABAJO (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ¿EL PROYECTO? CUYO OBJETIVO ES PROMOVER LA INTEGRACIÓN EN EL MERCADO LABORAL DE LAS PERSONAS DISCAPACITADAS O VULNERABLES EN LOS SERVICIOS SANITARIOS Y SOCIALES DE LA ZONA ALTA DEL VAL D’ELSA, A TRAVÉS DE LA PROPUESTA DE UN SISTEMA INTEGRADO Y ARTICULADO DE SERVICIOS DE ACOMPAÑAMIENTO AL TRABAJO, CON EL OBJETIVO, POR UN LADO, DE REFORZAR LA EMPLEABILIDAD? ¿DE LOS DESTINATARIOS Y DEL OTRO PARA MEJORAR LA CAPACIDAD? INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL DEL TERRITORIO. EL PROYECTO PREVÉ LA EJECUCIÓN DE TODAS LAS ACCIONES OBLIGATORIAS PREVISTAS EN EL ANUNCIO, TANTO LAS DIRIGIDAS A LA PERSONA (ACCESO Y TOMA A CARGO, EVALUACIÓN DE LA EMPLEABILIDAD? CON LA EXPERIMENTACIÓN DE LA METODOLOGÍA ICF, ORIENTACIÓN, DISEÑO INDIVIDUALIZADO, ACOMPAÑAMIENTO EN LA EMPRESA) Y LOS DIRIGIDOS AL PROCESO DE EMPLEABILIDAD? (SCOUTING, EMPAREJAMIENTO, TUTORÍA), ADEMÁS DE LA PARTICIPACIÓN EN LA CABINA DE DIRECCIÓN. ¿HABRÁ ACCIONES DE FORMACIÓN SOBRE COMPETENCIAS CLAVE PARA TODOS LOS PARTICIPANTES Y ACCIONES OPCIONALES SOBRE ACTIVIDADES? COACHING EN EL TRABAJO (Spanish) / qualifier
 
point in time: 24 January 2022
Timestamp+2022-01-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTET? MED HENBLIK PÅ AT FREMME INTEGRATIONEN PÅ ARBEJDSMARKEDET AF PERSONER MED HANDICAP OG/ELLER SÅRBARE PERSONER I SUNDHEDS- OG SOCIALVÆSENET I ZONEN VAL D'ELSA VED HJÆLP AF FORSLAGET OM ET INTEGRERET OG KOORDINERET SYSTEM AF TJENESTEYDELSER TIL STØTTE FOR ARBEJDE, SOM EN PART HAR TIL HENSIGT AT STYRKE BESKÆFTIGELSEN AF PERSONER MED HANDICAP? MÅLGRUPPE(R) OG DEN ANDEN TIL FORBEDRING AF KAPACIORERNE? SOCIAL INKLUSION OG BESKÆFTIGELSE AF OMRÅDET. INDEBÆRER PROJEKTET GENNEMFØRELSE AF ALLE DE OBLIGATORISKE FORANSTALTNINGER, DER ER FASTSAT I MEDDELELSEN, BÅDE DEM, DER ER RETTET TIL PERSONEN (ADGANG TIL OG OVERTAGELSE) VED AT TESTE ICF'S METODOLOGI, VEJLEDNING, INDIVIDUEL UDFORMNING, STØTTE PÅ BEDRIFTEN) OG FOR ANSÆTTELSE AF EN ANSAT? (SCOUTING, MATCHNING, VEJLEDNING) UD OVER DELTAGELSE I KONTROLKABINEN. VIL DER BLIVE GENNEMFØRT UDDANNELSE I NØGLEKOMPETENCER FOR ALLE DELTAGERE OG FRIVILLIGE AKTIVE FORANSTALTNINGER? AF COACHING (Danish)
Property / summary: PROJEKTET? MED HENBLIK PÅ AT FREMME INTEGRATIONEN PÅ ARBEJDSMARKEDET AF PERSONER MED HANDICAP OG/ELLER SÅRBARE PERSONER I SUNDHEDS- OG SOCIALVÆSENET I ZONEN VAL D'ELSA VED HJÆLP AF FORSLAGET OM ET INTEGRERET OG KOORDINERET SYSTEM AF TJENESTEYDELSER TIL STØTTE FOR ARBEJDE, SOM EN PART HAR TIL HENSIGT AT STYRKE BESKÆFTIGELSEN AF PERSONER MED HANDICAP? MÅLGRUPPE(R) OG DEN ANDEN TIL FORBEDRING AF KAPACIORERNE? SOCIAL INKLUSION OG BESKÆFTIGELSE AF OMRÅDET. INDEBÆRER PROJEKTET GENNEMFØRELSE AF ALLE DE OBLIGATORISKE FORANSTALTNINGER, DER ER FASTSAT I MEDDELELSEN, BÅDE DEM, DER ER RETTET TIL PERSONEN (ADGANG TIL OG OVERTAGELSE) VED AT TESTE ICF'S METODOLOGI, VEJLEDNING, INDIVIDUEL UDFORMNING, STØTTE PÅ BEDRIFTEN) OG FOR ANSÆTTELSE AF EN ANSAT? (SCOUTING, MATCHNING, VEJLEDNING) UD OVER DELTAGELSE I KONTROLKABINEN. VIL DER BLIVE GENNEMFØRT UDDANNELSE I NØGLEKOMPETENCER FOR ALLE DELTAGERE OG FRIVILLIGE AKTIVE FORANSTALTNINGER? AF COACHING (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTET? MED HENBLIK PÅ AT FREMME INTEGRATIONEN PÅ ARBEJDSMARKEDET AF PERSONER MED HANDICAP OG/ELLER SÅRBARE PERSONER I SUNDHEDS- OG SOCIALVÆSENET I ZONEN VAL D'ELSA VED HJÆLP AF FORSLAGET OM ET INTEGRERET OG KOORDINERET SYSTEM AF TJENESTEYDELSER TIL STØTTE FOR ARBEJDE, SOM EN PART HAR TIL HENSIGT AT STYRKE BESKÆFTIGELSEN AF PERSONER MED HANDICAP? MÅLGRUPPE(R) OG DEN ANDEN TIL FORBEDRING AF KAPACIORERNE? SOCIAL INKLUSION OG BESKÆFTIGELSE AF OMRÅDET. INDEBÆRER PROJEKTET GENNEMFØRELSE AF ALLE DE OBLIGATORISKE FORANSTALTNINGER, DER ER FASTSAT I MEDDELELSEN, BÅDE DEM, DER ER RETTET TIL PERSONEN (ADGANG TIL OG OVERTAGELSE) VED AT TESTE ICF'S METODOLOGI, VEJLEDNING, INDIVIDUEL UDFORMNING, STØTTE PÅ BEDRIFTEN) OG FOR ANSÆTTELSE AF EN ANSAT? (SCOUTING, MATCHNING, VEJLEDNING) UD OVER DELTAGELSE I KONTROLKABINEN. VIL DER BLIVE GENNEMFØRT UDDANNELSE I NØGLEKOMPETENCER FOR ALLE DELTAGERE OG FRIVILLIGE AKTIVE FORANSTALTNINGER? AF COACHING (Danish) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ΤΟ ΈΡΓΟ; ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΠΡΟΩΘΗΘΕΊ Η ΈΝΤΑΞΗ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΊΑ Ή/ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΥΆΛΩΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΣΤΙΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΈΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΈΣ ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ ΤΗΣ ΖΏΝΗΣ VAL D’ELSA, ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΠΡΌΤΑΣΗΣ ΓΙΑ ΈΝΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΟ ΚΑΙ ΔΙΑΡΘΡΩΜΈΝΟ ΣΎΣΤΗΜΑ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΤΟ ΟΠΟΊΟ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΊΑ; Η ΟΜΆΔΑ-ΣΤΌΧΟΣ Ή ΟΙ ΟΜΆΔΕΣ-ΣΤΌΧΟΙ ΚΑΙ ΟΙ ΆΛΛΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΧΩΡΗΤΉΡΩΝ; ΚΟΙΝΩΝΙΚΉ ΈΝΤΑΞΗ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΚΡΆΤΕΙΑΣ. ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ ΤΟ ΈΡΓΟ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΌΛΩΝ ΤΩΝ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΏΝ ΜΈΤΡΩΝ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΈΠΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ, ΤΌΣΟ ΕΚΕΊΝΩΝ ΠΟΥ ΑΠΕΥΘΎΝΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΠΡΌΣΩΠΟ (ΠΡΌΣΒΑΣΗ ΚΑΙ ΑΝΆΛΗΨΗ) ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΔΟΚΙΜΉΣ ΤΗΣ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΊΑΣ ΤΟΥ ICF, ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ, ΕΞΑΤΟΜΙΚΕΥΜΈΝΟΥ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΎ, ΣΤΉΡΙΞΗΣ ΣΤΗΝ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗ) ΌΣΟ ΚΑΙ ΕΚΕΊΝΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ ΜΈΛΟΥΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ; (ΔΙΕΥΚΌΛΥΝΣΗ, ΑΝΤΙΣΤΟΊΧΙΣΗ, ΔΙΔΑΣΚΑΛΊΑ), ΕΚΤΌΣ ΑΠΌ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΣΤΟΝ ΘΆΛΑΜΟ ΕΛΈΓΧΟΥ. ΘΑ ΥΛΟΠΟΙΗΘΕΊ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΙΣ ΒΑΣΙΚΈΣ ΙΚΑΝΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΌΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΑΙΡΕΤΙΚΈΣ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΈΣ ΔΡΆΣΕΙΣ; ΤΗΣ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ (Greek)
Property / summary: ΤΟ ΈΡΓΟ; ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΠΡΟΩΘΗΘΕΊ Η ΈΝΤΑΞΗ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΊΑ Ή/ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΥΆΛΩΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΣΤΙΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΈΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΈΣ ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ ΤΗΣ ΖΏΝΗΣ VAL D’ELSA, ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΠΡΌΤΑΣΗΣ ΓΙΑ ΈΝΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΟ ΚΑΙ ΔΙΑΡΘΡΩΜΈΝΟ ΣΎΣΤΗΜΑ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΤΟ ΟΠΟΊΟ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΊΑ; Η ΟΜΆΔΑ-ΣΤΌΧΟΣ Ή ΟΙ ΟΜΆΔΕΣ-ΣΤΌΧΟΙ ΚΑΙ ΟΙ ΆΛΛΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΧΩΡΗΤΉΡΩΝ; ΚΟΙΝΩΝΙΚΉ ΈΝΤΑΞΗ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΚΡΆΤΕΙΑΣ. ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ ΤΟ ΈΡΓΟ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΌΛΩΝ ΤΩΝ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΏΝ ΜΈΤΡΩΝ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΈΠΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ, ΤΌΣΟ ΕΚΕΊΝΩΝ ΠΟΥ ΑΠΕΥΘΎΝΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΠΡΌΣΩΠΟ (ΠΡΌΣΒΑΣΗ ΚΑΙ ΑΝΆΛΗΨΗ) ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΔΟΚΙΜΉΣ ΤΗΣ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΊΑΣ ΤΟΥ ICF, ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ, ΕΞΑΤΟΜΙΚΕΥΜΈΝΟΥ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΎ, ΣΤΉΡΙΞΗΣ ΣΤΗΝ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗ) ΌΣΟ ΚΑΙ ΕΚΕΊΝΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ ΜΈΛΟΥΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ; (ΔΙΕΥΚΌΛΥΝΣΗ, ΑΝΤΙΣΤΟΊΧΙΣΗ, ΔΙΔΑΣΚΑΛΊΑ), ΕΚΤΌΣ ΑΠΌ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΣΤΟΝ ΘΆΛΑΜΟ ΕΛΈΓΧΟΥ. ΘΑ ΥΛΟΠΟΙΗΘΕΊ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΙΣ ΒΑΣΙΚΈΣ ΙΚΑΝΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΌΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΑΙΡΕΤΙΚΈΣ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΈΣ ΔΡΆΣΕΙΣ; ΤΗΣ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ΤΟ ΈΡΓΟ; ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΠΡΟΩΘΗΘΕΊ Η ΈΝΤΑΞΗ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΊΑ Ή/ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΥΆΛΩΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΣΤΙΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΈΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΈΣ ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ ΤΗΣ ΖΏΝΗΣ VAL D’ELSA, ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΠΡΌΤΑΣΗΣ ΓΙΑ ΈΝΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΟ ΚΑΙ ΔΙΑΡΘΡΩΜΈΝΟ ΣΎΣΤΗΜΑ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΤΟ ΟΠΟΊΟ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΊΑ; Η ΟΜΆΔΑ-ΣΤΌΧΟΣ Ή ΟΙ ΟΜΆΔΕΣ-ΣΤΌΧΟΙ ΚΑΙ ΟΙ ΆΛΛΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΧΩΡΗΤΉΡΩΝ; ΚΟΙΝΩΝΙΚΉ ΈΝΤΑΞΗ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΚΡΆΤΕΙΑΣ. ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ ΤΟ ΈΡΓΟ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΌΛΩΝ ΤΩΝ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΏΝ ΜΈΤΡΩΝ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΈΠΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ, ΤΌΣΟ ΕΚΕΊΝΩΝ ΠΟΥ ΑΠΕΥΘΎΝΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΠΡΌΣΩΠΟ (ΠΡΌΣΒΑΣΗ ΚΑΙ ΑΝΆΛΗΨΗ) ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΔΟΚΙΜΉΣ ΤΗΣ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΊΑΣ ΤΟΥ ICF, ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ, ΕΞΑΤΟΜΙΚΕΥΜΈΝΟΥ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΎ, ΣΤΉΡΙΞΗΣ ΣΤΗΝ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗ) ΌΣΟ ΚΑΙ ΕΚΕΊΝΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ ΜΈΛΟΥΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ; (ΔΙΕΥΚΌΛΥΝΣΗ, ΑΝΤΙΣΤΟΊΧΙΣΗ, ΔΙΔΑΣΚΑΛΊΑ), ΕΚΤΌΣ ΑΠΌ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΣΤΟΝ ΘΆΛΑΜΟ ΕΛΈΓΧΟΥ. ΘΑ ΥΛΟΠΟΙΗΘΕΊ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΙΣ ΒΑΣΙΚΈΣ ΙΚΑΝΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΌΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΑΙΡΕΤΙΚΈΣ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΈΣ ΔΡΆΣΕΙΣ; ΤΗΣ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ (Greek) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ŠTO JE S PROJEKTOM? U CILJU PROMICANJA UKLJUČIVANJA NA TRŽIŠTE RADA OSOBA S INVALIDITETOM I/ILI RANJIVIH OSOBA U ZDRAVSTVENE I SOCIJALNE USLUGE ZONE VAL D’ELSA, PUTEM PRIJEDLOGA INTEGRIRANOG I ARTIKULIRANOG SUSTAVA USLUGA ZA POTPORU RADU, KOJI STRANKA NAMJERAVA OJAČATI ZAPOŠLJAVANJE OSOBA S INVALIDITETOM? CILJNA SKUPINA (S) I DRUGA ZA POBOLJŠANJE KAPACIORA? SOCIJALNA UKLJUČENOST I ZAPOŠLJAVANJE NA DRŽAVNOM PODRUČJU. PODRAZUMIJEVA LI PROJEKT PROVEDBU SVIH OBVEZNIH MJERA PREDVIĐENIH U OBAVIJESTI, KAKO ONIH KOJE SU UPUĆENE OSOBI (PRISTUP I PREUZIMANJE) ISPITIVANJEM METODOLOGIJE ICF-A, SMJERNICA, INDIVIDUALIZIRANOG DIZAJNA, POTPORE NA POLJOPRIVREDNOM GOSPODARSTVU) I ONIH ZA ZAPOŠLJAVANJE ČLANA OSOBLJA? (BUĐENJE, PODUDARANJE, PODUKA), OSIM SUDJELOVANJA U KONTROLNOJ KABINI. HOĆE LI SE PROVODITI OSPOSOBLJAVANJE O KLJUČNIM KOMPETENCIJAMA ZA SVE SUDIONIKE I NEOBVEZNE AKTIVNE AKTIVNOSTI? MENTORSTVA (Croatian)
Property / summary: ŠTO JE S PROJEKTOM? U CILJU PROMICANJA UKLJUČIVANJA NA TRŽIŠTE RADA OSOBA S INVALIDITETOM I/ILI RANJIVIH OSOBA U ZDRAVSTVENE I SOCIJALNE USLUGE ZONE VAL D’ELSA, PUTEM PRIJEDLOGA INTEGRIRANOG I ARTIKULIRANOG SUSTAVA USLUGA ZA POTPORU RADU, KOJI STRANKA NAMJERAVA OJAČATI ZAPOŠLJAVANJE OSOBA S INVALIDITETOM? CILJNA SKUPINA (S) I DRUGA ZA POBOLJŠANJE KAPACIORA? SOCIJALNA UKLJUČENOST I ZAPOŠLJAVANJE NA DRŽAVNOM PODRUČJU. PODRAZUMIJEVA LI PROJEKT PROVEDBU SVIH OBVEZNIH MJERA PREDVIĐENIH U OBAVIJESTI, KAKO ONIH KOJE SU UPUĆENE OSOBI (PRISTUP I PREUZIMANJE) ISPITIVANJEM METODOLOGIJE ICF-A, SMJERNICA, INDIVIDUALIZIRANOG DIZAJNA, POTPORE NA POLJOPRIVREDNOM GOSPODARSTVU) I ONIH ZA ZAPOŠLJAVANJE ČLANA OSOBLJA? (BUĐENJE, PODUDARANJE, PODUKA), OSIM SUDJELOVANJA U KONTROLNOJ KABINI. HOĆE LI SE PROVODITI OSPOSOBLJAVANJE O KLJUČNIM KOMPETENCIJAMA ZA SVE SUDIONIKE I NEOBVEZNE AKTIVNE AKTIVNOSTI? MENTORSTVA (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ŠTO JE S PROJEKTOM? U CILJU PROMICANJA UKLJUČIVANJA NA TRŽIŠTE RADA OSOBA S INVALIDITETOM I/ILI RANJIVIH OSOBA U ZDRAVSTVENE I SOCIJALNE USLUGE ZONE VAL D’ELSA, PUTEM PRIJEDLOGA INTEGRIRANOG I ARTIKULIRANOG SUSTAVA USLUGA ZA POTPORU RADU, KOJI STRANKA NAMJERAVA OJAČATI ZAPOŠLJAVANJE OSOBA S INVALIDITETOM? CILJNA SKUPINA (S) I DRUGA ZA POBOLJŠANJE KAPACIORA? SOCIJALNA UKLJUČENOST I ZAPOŠLJAVANJE NA DRŽAVNOM PODRUČJU. PODRAZUMIJEVA LI PROJEKT PROVEDBU SVIH OBVEZNIH MJERA PREDVIĐENIH U OBAVIJESTI, KAKO ONIH KOJE SU UPUĆENE OSOBI (PRISTUP I PREUZIMANJE) ISPITIVANJEM METODOLOGIJE ICF-A, SMJERNICA, INDIVIDUALIZIRANOG DIZAJNA, POTPORE NA POLJOPRIVREDNOM GOSPODARSTVU) I ONIH ZA ZAPOŠLJAVANJE ČLANA OSOBLJA? (BUĐENJE, PODUDARANJE, PODUKA), OSIM SUDJELOVANJA U KONTROLNOJ KABINI. HOĆE LI SE PROVODITI OSPOSOBLJAVANJE O KLJUČNIM KOMPETENCIJAMA ZA SVE SUDIONIKE I NEOBVEZNE AKTIVNE AKTIVNOSTI? MENTORSTVA (Croatian) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROIECTUL? ÎN VEDEREA PROMOVĂRII INTEGRĂRII PE PIAȚA MUNCII A PERSOANELOR CU HANDICAP ȘI/SAU A PERSOANELOR VULNERABILE LA SERVICIILE DE SĂNĂTATE ȘI SOCIALE DIN ZONA VAL D’ELSA, PRIN PROPUNEREA PRIVIND UN SISTEM INTEGRAT ȘI ARTICULAT DE SERVICII DE SPRIJINIRE A MUNCII, CARE ESTE DESTINAT DE CĂTRE O PARTE SĂ CONSOLIDEZE ÎNCADRAREA ÎN MUNCĂ A PERSOANELOR CU HANDICAP? GRUPUL (GRUPURILE) ȚINTĂ ȘI CELĂLALT (CELELALTE) PENTRU CONSOLIDAREA CAPACITĂȚILOR? INCLUZIUNEA SOCIALĂ ȘI OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ ÎN TERITORIU. PROIECTUL IMPLICĂ REALIZAREA TUTUROR MĂSURILOR OBLIGATORII PREVĂZUTE ÎN AVIZ, ATÂT A CELOR ADRESATE PERSOANEI (ACCES ȘI PRELUARE) PRIN TESTAREA METODOLOGIEI ICF, A ORIENTĂRII, A CONCEPȚIEI INDIVIDUALIZATE, A SPRIJINULUI PENTRU EXPLOATAȚIE), CÂT ȘI A CELOR PENTRU ANGAJAREA UNUI MEMBRU AL PERSONALULUI? (SCOUTING, POTRIVIRE, TUTORAT), ÎN PLUS FAȚĂ DE PARTICIPAREA LA CABINA DE CONTROL. VOR FI PUSE ÎN APLICARE CURSURI DE FORMARE PRIVIND COMPETENȚELE-CHEIE PENTRU TOȚI PARTICIPANȚII ȘI ACȚIUNI OPȚIONALE ACTIVE? DE COACHING (Romanian)
Property / summary: PROIECTUL? ÎN VEDEREA PROMOVĂRII INTEGRĂRII PE PIAȚA MUNCII A PERSOANELOR CU HANDICAP ȘI/SAU A PERSOANELOR VULNERABILE LA SERVICIILE DE SĂNĂTATE ȘI SOCIALE DIN ZONA VAL D’ELSA, PRIN PROPUNEREA PRIVIND UN SISTEM INTEGRAT ȘI ARTICULAT DE SERVICII DE SPRIJINIRE A MUNCII, CARE ESTE DESTINAT DE CĂTRE O PARTE SĂ CONSOLIDEZE ÎNCADRAREA ÎN MUNCĂ A PERSOANELOR CU HANDICAP? GRUPUL (GRUPURILE) ȚINTĂ ȘI CELĂLALT (CELELALTE) PENTRU CONSOLIDAREA CAPACITĂȚILOR? INCLUZIUNEA SOCIALĂ ȘI OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ ÎN TERITORIU. PROIECTUL IMPLICĂ REALIZAREA TUTUROR MĂSURILOR OBLIGATORII PREVĂZUTE ÎN AVIZ, ATÂT A CELOR ADRESATE PERSOANEI (ACCES ȘI PRELUARE) PRIN TESTAREA METODOLOGIEI ICF, A ORIENTĂRII, A CONCEPȚIEI INDIVIDUALIZATE, A SPRIJINULUI PENTRU EXPLOATAȚIE), CÂT ȘI A CELOR PENTRU ANGAJAREA UNUI MEMBRU AL PERSONALULUI? (SCOUTING, POTRIVIRE, TUTORAT), ÎN PLUS FAȚĂ DE PARTICIPAREA LA CABINA DE CONTROL. VOR FI PUSE ÎN APLICARE CURSURI DE FORMARE PRIVIND COMPETENȚELE-CHEIE PENTRU TOȚI PARTICIPANȚII ȘI ACȚIUNI OPȚIONALE ACTIVE? DE COACHING (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROIECTUL? ÎN VEDEREA PROMOVĂRII INTEGRĂRII PE PIAȚA MUNCII A PERSOANELOR CU HANDICAP ȘI/SAU A PERSOANELOR VULNERABILE LA SERVICIILE DE SĂNĂTATE ȘI SOCIALE DIN ZONA VAL D’ELSA, PRIN PROPUNEREA PRIVIND UN SISTEM INTEGRAT ȘI ARTICULAT DE SERVICII DE SPRIJINIRE A MUNCII, CARE ESTE DESTINAT DE CĂTRE O PARTE SĂ CONSOLIDEZE ÎNCADRAREA ÎN MUNCĂ A PERSOANELOR CU HANDICAP? GRUPUL (GRUPURILE) ȚINTĂ ȘI CELĂLALT (CELELALTE) PENTRU CONSOLIDAREA CAPACITĂȚILOR? INCLUZIUNEA SOCIALĂ ȘI OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ ÎN TERITORIU. PROIECTUL IMPLICĂ REALIZAREA TUTUROR MĂSURILOR OBLIGATORII PREVĂZUTE ÎN AVIZ, ATÂT A CELOR ADRESATE PERSOANEI (ACCES ȘI PRELUARE) PRIN TESTAREA METODOLOGIEI ICF, A ORIENTĂRII, A CONCEPȚIEI INDIVIDUALIZATE, A SPRIJINULUI PENTRU EXPLOATAȚIE), CÂT ȘI A CELOR PENTRU ANGAJAREA UNUI MEMBRU AL PERSONALULUI? (SCOUTING, POTRIVIRE, TUTORAT), ÎN PLUS FAȚĂ DE PARTICIPAREA LA CABINA DE CONTROL. VOR FI PUSE ÎN APLICARE CURSURI DE FORMARE PRIVIND COMPETENȚELE-CHEIE PENTRU TOȚI PARTICIPANȚII ȘI ACȚIUNI OPȚIONALE ACTIVE? DE COACHING (Romanian) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TEN PROJEKT? S CIEĽOM PODPORIŤ ZAČLENENIE OSÔB SO ZDRAVOTNÝM POSTIHNUTÍM A/ALEBO ZRANITEĽNÝCH OSÔB DO ZDRAVOTNÝCH A SOCIÁLNYCH SLUŽIEB V ZÓNE VAL D’ELSA DO TRHU PRÁCE PROSTREDNÍCTVOM NÁVRHU INTEGROVANÉHO A KĹBOVÉHO SYSTÉMU SLUŽIEB NA PODPORU PRÁCE, KTORÉHO CIEĽOM JE POSILNIŤ ZAMESTNANOSŤ OSÔB SO ZDRAVOTNÝM POSTIHNUTÍM? CIEĽOVÁ(-É) SKUPINA(-Y) A DRUHÁ SKUPINA (-Y) NA POSILNENIE KAPACIOROV? SOCIÁLNE ZAČLENENIE A ZAMESTNANOSŤ NA ÚZEMÍ. ZAHŔŇA PROJEKT VYKONANIE VŠETKÝCH POVINNÝCH OPATRENÍ STANOVENÝCH V OZNÁMENÍ, A TO TAK TÝCH, KTORÉ SÚ URČENÉ OSOBE (PRÍSTUP A PREVZATIE) PROSTREDNÍCTVOM TESTOVANIA METODIKY ICF, USMERNENIA, INDIVIDUALIZOVANÉHO NÁVRHU, PODPORY V PODNIKU, AKO AJ TÝCH, KTORÉ SA TÝKAJÚ ZAMESTNANIA ZAMESTNANCA? (KAUTING, PÁROVANIE, DOUČOVANIE), OKREM ÚČASTI V KONTROLNEJ KABÍNE. BUDE SA VYKONÁVAŤ ODBORNÁ PRÍPRAVA O KĽÚČOVÝCH KOMPETENCIÁCH PRE VŠETKÝCH ÚČASTNÍKOV A VOLITEĽNÉ AKTÍVNE AKCIE? KOUČINGU (Slovak)
Property / summary: TEN PROJEKT? S CIEĽOM PODPORIŤ ZAČLENENIE OSÔB SO ZDRAVOTNÝM POSTIHNUTÍM A/ALEBO ZRANITEĽNÝCH OSÔB DO ZDRAVOTNÝCH A SOCIÁLNYCH SLUŽIEB V ZÓNE VAL D’ELSA DO TRHU PRÁCE PROSTREDNÍCTVOM NÁVRHU INTEGROVANÉHO A KĹBOVÉHO SYSTÉMU SLUŽIEB NA PODPORU PRÁCE, KTORÉHO CIEĽOM JE POSILNIŤ ZAMESTNANOSŤ OSÔB SO ZDRAVOTNÝM POSTIHNUTÍM? CIEĽOVÁ(-É) SKUPINA(-Y) A DRUHÁ SKUPINA (-Y) NA POSILNENIE KAPACIOROV? SOCIÁLNE ZAČLENENIE A ZAMESTNANOSŤ NA ÚZEMÍ. ZAHŔŇA PROJEKT VYKONANIE VŠETKÝCH POVINNÝCH OPATRENÍ STANOVENÝCH V OZNÁMENÍ, A TO TAK TÝCH, KTORÉ SÚ URČENÉ OSOBE (PRÍSTUP A PREVZATIE) PROSTREDNÍCTVOM TESTOVANIA METODIKY ICF, USMERNENIA, INDIVIDUALIZOVANÉHO NÁVRHU, PODPORY V PODNIKU, AKO AJ TÝCH, KTORÉ SA TÝKAJÚ ZAMESTNANIA ZAMESTNANCA? (KAUTING, PÁROVANIE, DOUČOVANIE), OKREM ÚČASTI V KONTROLNEJ KABÍNE. BUDE SA VYKONÁVAŤ ODBORNÁ PRÍPRAVA O KĽÚČOVÝCH KOMPETENCIÁCH PRE VŠETKÝCH ÚČASTNÍKOV A VOLITEĽNÉ AKTÍVNE AKCIE? KOUČINGU (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TEN PROJEKT? S CIEĽOM PODPORIŤ ZAČLENENIE OSÔB SO ZDRAVOTNÝM POSTIHNUTÍM A/ALEBO ZRANITEĽNÝCH OSÔB DO ZDRAVOTNÝCH A SOCIÁLNYCH SLUŽIEB V ZÓNE VAL D’ELSA DO TRHU PRÁCE PROSTREDNÍCTVOM NÁVRHU INTEGROVANÉHO A KĹBOVÉHO SYSTÉMU SLUŽIEB NA PODPORU PRÁCE, KTORÉHO CIEĽOM JE POSILNIŤ ZAMESTNANOSŤ OSÔB SO ZDRAVOTNÝM POSTIHNUTÍM? CIEĽOVÁ(-É) SKUPINA(-Y) A DRUHÁ SKUPINA (-Y) NA POSILNENIE KAPACIOROV? SOCIÁLNE ZAČLENENIE A ZAMESTNANOSŤ NA ÚZEMÍ. ZAHŔŇA PROJEKT VYKONANIE VŠETKÝCH POVINNÝCH OPATRENÍ STANOVENÝCH V OZNÁMENÍ, A TO TAK TÝCH, KTORÉ SÚ URČENÉ OSOBE (PRÍSTUP A PREVZATIE) PROSTREDNÍCTVOM TESTOVANIA METODIKY ICF, USMERNENIA, INDIVIDUALIZOVANÉHO NÁVRHU, PODPORY V PODNIKU, AKO AJ TÝCH, KTORÉ SA TÝKAJÚ ZAMESTNANIA ZAMESTNANCA? (KAUTING, PÁROVANIE, DOUČOVANIE), OKREM ÚČASTI V KONTROLNEJ KABÍNE. BUDE SA VYKONÁVAŤ ODBORNÁ PRÍPRAVA O KĽÚČOVÝCH KOMPETENCIÁCH PRE VŠETKÝCH ÚČASTNÍKOV A VOLITEĽNÉ AKTÍVNE AKCIE? KOUČINGU (Slovak) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IL-PROĠETT? BIL-GĦAN LI TIĠI PROMOSSA L-INTEGRAZZJONI FIS-SUQ TAX-XOGĦOL TA’ PERSUNI B’DIŻABBILTÀ U/JEW PERSUNI VULNERABBLI GĦAS-SERVIZZI TAS-SAĦĦA U SOĊJALI TAŻ-ŻONA VAL D’ELSA, PERMEZZ TAL-PROPOSTA GĦAL SISTEMA INTEGRATA U ARTIKOLATA TA’ SERVIZZI TA’ APPOĠĠ GĦAX-XOGĦOL, LI HIJA MAĦSUBA MINN PARTI BIEX ISSAĦĦAĦ L-IMPJIEG TA’ PERSUNI B’DIŻABILITÀ? IL-GRUPP(I) FIL-MIRA U L-IEĦOR BIEX ITEJBU L-KAPAĊITURI? L-INKLUŻJONI SOĊJALI U L-IMPJIEG TAT-TERRITORJU. IL-PROĠETT JINVOLVI T-TWETTIQ TAL-MIŻURI OBBLIGATORJI KOLLHA PREVISTI FL-AVVIŻ, KEMM DAWK INDIRIZZATI LILL-PERSUNA (AĊĊESS U TEĦID TA’ RESPONSABBILTÀ) BILLI JITTESTJAW IL-METODOLOĠIJA TAL-ICF, GWIDA, DISINN INDIVIDWALIZZAT, APPOĠĠ FL-AZJENDA) KIF UKOLL DAWK GĦALL-IMPJIEG TA’ MEMBRU TAL-PERSUNAL? (TAĦRIĠ, TQABBIL, TUTORING), MINBARRA L-PARTEĊIPAZZJONI FIL-KABINA TAL-KONTROLL. IT-TAĦRIĠ DWAR IL-KOMPETENZI EWLENIN GĦALL-PARTEĊIPANTI KOLLHA U L-AZZJONIJIET ATTIVI FAKULTATTIVI SE JIĠU IMPLIMENTATI? TA’ KKOWĊJAR (Maltese)
Property / summary: IL-PROĠETT? BIL-GĦAN LI TIĠI PROMOSSA L-INTEGRAZZJONI FIS-SUQ TAX-XOGĦOL TA’ PERSUNI B’DIŻABBILTÀ U/JEW PERSUNI VULNERABBLI GĦAS-SERVIZZI TAS-SAĦĦA U SOĊJALI TAŻ-ŻONA VAL D’ELSA, PERMEZZ TAL-PROPOSTA GĦAL SISTEMA INTEGRATA U ARTIKOLATA TA’ SERVIZZI TA’ APPOĠĠ GĦAX-XOGĦOL, LI HIJA MAĦSUBA MINN PARTI BIEX ISSAĦĦAĦ L-IMPJIEG TA’ PERSUNI B’DIŻABILITÀ? IL-GRUPP(I) FIL-MIRA U L-IEĦOR BIEX ITEJBU L-KAPAĊITURI? L-INKLUŻJONI SOĊJALI U L-IMPJIEG TAT-TERRITORJU. IL-PROĠETT JINVOLVI T-TWETTIQ TAL-MIŻURI OBBLIGATORJI KOLLHA PREVISTI FL-AVVIŻ, KEMM DAWK INDIRIZZATI LILL-PERSUNA (AĊĊESS U TEĦID TA’ RESPONSABBILTÀ) BILLI JITTESTJAW IL-METODOLOĠIJA TAL-ICF, GWIDA, DISINN INDIVIDWALIZZAT, APPOĠĠ FL-AZJENDA) KIF UKOLL DAWK GĦALL-IMPJIEG TA’ MEMBRU TAL-PERSUNAL? (TAĦRIĠ, TQABBIL, TUTORING), MINBARRA L-PARTEĊIPAZZJONI FIL-KABINA TAL-KONTROLL. IT-TAĦRIĠ DWAR IL-KOMPETENZI EWLENIN GĦALL-PARTEĊIPANTI KOLLHA U L-AZZJONIJIET ATTIVI FAKULTATTIVI SE JIĠU IMPLIMENTATI? TA’ KKOWĊJAR (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IL-PROĠETT? BIL-GĦAN LI TIĠI PROMOSSA L-INTEGRAZZJONI FIS-SUQ TAX-XOGĦOL TA’ PERSUNI B’DIŻABBILTÀ U/JEW PERSUNI VULNERABBLI GĦAS-SERVIZZI TAS-SAĦĦA U SOĊJALI TAŻ-ŻONA VAL D’ELSA, PERMEZZ TAL-PROPOSTA GĦAL SISTEMA INTEGRATA U ARTIKOLATA TA’ SERVIZZI TA’ APPOĠĠ GĦAX-XOGĦOL, LI HIJA MAĦSUBA MINN PARTI BIEX ISSAĦĦAĦ L-IMPJIEG TA’ PERSUNI B’DIŻABILITÀ? IL-GRUPP(I) FIL-MIRA U L-IEĦOR BIEX ITEJBU L-KAPAĊITURI? L-INKLUŻJONI SOĊJALI U L-IMPJIEG TAT-TERRITORJU. IL-PROĠETT JINVOLVI T-TWETTIQ TAL-MIŻURI OBBLIGATORJI KOLLHA PREVISTI FL-AVVIŻ, KEMM DAWK INDIRIZZATI LILL-PERSUNA (AĊĊESS U TEĦID TA’ RESPONSABBILTÀ) BILLI JITTESTJAW IL-METODOLOĠIJA TAL-ICF, GWIDA, DISINN INDIVIDWALIZZAT, APPOĠĠ FL-AZJENDA) KIF UKOLL DAWK GĦALL-IMPJIEG TA’ MEMBRU TAL-PERSUNAL? (TAĦRIĠ, TQABBIL, TUTORING), MINBARRA L-PARTEĊIPAZZJONI FIL-KABINA TAL-KONTROLL. IT-TAĦRIĠ DWAR IL-KOMPETENZI EWLENIN GĦALL-PARTEĊIPANTI KOLLHA U L-AZZJONIJIET ATTIVI FAKULTATTIVI SE JIĠU IMPLIMENTATI? TA’ KKOWĊJAR (Maltese) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O PROJETO? COM VISTA A PROMOVER A INTEGRAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E/OU VULNERÁVEIS NOS SERVIÇOS DE SAÚDE E SOCIAIS DA ZONA VAL D’ELSA, ATRAVÉS DA PROPOSTA DE UM SISTEMA INTEGRADO E ARTICULADO DE APOIO AO TRABALHO, QUE SE DESTINA A REFORÇAR O EMPREGO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA? O(S) GRUPO(S)-ALVO E O OUTRO PARA REFORÇAR OS CAPACITORES? INCLUSÃO SOCIAL E EMPREGO DO TERRITÓRIO. O PROJETO IMPLICA A EXECUÇÃO DE TODAS AS MEDIDAS OBRIGATÓRIAS PREVISTAS NO ANÚNCIO, TANTO AS DESTINADAS À PESSOA (ACESSO E TOMADA A CARGO), TESTANDO A METODOLOGIA DO ICF, A ORIENTAÇÃO, A CONCEÇÃO INDIVIDUALIZADA, O APOIO À EXPLORAÇÃO) E AS DESTINADAS À CONTRATAÇÃO DE UM MEMBRO DO PESSOAL? (SCOUTING, MATCHING, TUTORING), ALÉM DA PARTICIPAÇÃO NA CABINE DE CONTROLE. SERÃO IMPLEMENTADAS AÇÕES DE FORMAÇÃO SOBRE COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS PARA TODOS OS PARTICIPANTES E AÇÕES ATIVAS FACULTATIVAS? DE COACHING (Portuguese)
Property / summary: O PROJETO? COM VISTA A PROMOVER A INTEGRAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E/OU VULNERÁVEIS NOS SERVIÇOS DE SAÚDE E SOCIAIS DA ZONA VAL D’ELSA, ATRAVÉS DA PROPOSTA DE UM SISTEMA INTEGRADO E ARTICULADO DE APOIO AO TRABALHO, QUE SE DESTINA A REFORÇAR O EMPREGO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA? O(S) GRUPO(S)-ALVO E O OUTRO PARA REFORÇAR OS CAPACITORES? INCLUSÃO SOCIAL E EMPREGO DO TERRITÓRIO. O PROJETO IMPLICA A EXECUÇÃO DE TODAS AS MEDIDAS OBRIGATÓRIAS PREVISTAS NO ANÚNCIO, TANTO AS DESTINADAS À PESSOA (ACESSO E TOMADA A CARGO), TESTANDO A METODOLOGIA DO ICF, A ORIENTAÇÃO, A CONCEÇÃO INDIVIDUALIZADA, O APOIO À EXPLORAÇÃO) E AS DESTINADAS À CONTRATAÇÃO DE UM MEMBRO DO PESSOAL? (SCOUTING, MATCHING, TUTORING), ALÉM DA PARTICIPAÇÃO NA CABINE DE CONTROLE. SERÃO IMPLEMENTADAS AÇÕES DE FORMAÇÃO SOBRE COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS PARA TODOS OS PARTICIPANTES E AÇÕES ATIVAS FACULTATIVAS? DE COACHING (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O PROJETO? COM VISTA A PROMOVER A INTEGRAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E/OU VULNERÁVEIS NOS SERVIÇOS DE SAÚDE E SOCIAIS DA ZONA VAL D’ELSA, ATRAVÉS DA PROPOSTA DE UM SISTEMA INTEGRADO E ARTICULADO DE APOIO AO TRABALHO, QUE SE DESTINA A REFORÇAR O EMPREGO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA? O(S) GRUPO(S)-ALVO E O OUTRO PARA REFORÇAR OS CAPACITORES? INCLUSÃO SOCIAL E EMPREGO DO TERRITÓRIO. O PROJETO IMPLICA A EXECUÇÃO DE TODAS AS MEDIDAS OBRIGATÓRIAS PREVISTAS NO ANÚNCIO, TANTO AS DESTINADAS À PESSOA (ACESSO E TOMADA A CARGO), TESTANDO A METODOLOGIA DO ICF, A ORIENTAÇÃO, A CONCEÇÃO INDIVIDUALIZADA, O APOIO À EXPLORAÇÃO) E AS DESTINADAS À CONTRATAÇÃO DE UM MEMBRO DO PESSOAL? (SCOUTING, MATCHING, TUTORING), ALÉM DA PARTICIPAÇÃO NA CABINE DE CONTROLE. SERÃO IMPLEMENTADAS AÇÕES DE FORMAÇÃO SOBRE COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS PARA TODOS OS PARTICIPANTES E AÇÕES ATIVAS FACULTATIVAS? DE COACHING (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ONKO SE PROJEKTI? VAMMAISTEN JA/TAI HEIKOSSA ASEMASSA OLEVIEN HENKILÖIDEN TYÖMARKKINOILLE PÄÄSYN EDISTÄMISEKSI VAL D’ELSA -VYÖHYKKEEN TERVEYS- JA SOSIAALIPALVELUILLE ANTAMALLA EHDOTUS INTEGROITUA JA NIVELLETTYÄ PALVELUJÄRJESTELMÄÄ, JOLLA TUETAAN TYÖTÄ JA JONKA OSAPUOLI PYRKII VAHVISTAMAAN VAMMAISTEN TYÖLLISYYTTÄ? KOHDERYHMÄ (KOHDERYHMÄT) JA TOINEN KONDENSAATTORIEN PARANTAMISEKSI? ALUEEN SOSIAALINEN OSALLISUUS JA TYÖLLISYYS. KUULUUKO HANKKEESEEN KAIKKIEN ILMOITUKSESSA MAINITTUJEN PAKOLLISTEN TOIMENPITEIDEN TOTEUTTAMINEN SEKÄ HENKILÖLLE (PÄÄSY JA VASTAANOTTO) TESTAAMALLA ICF:N MENETELMIÄ, OPASTUSTA, YKSILÖLLISTÄ SUUNNITTELUA, TILAN TUKEA) ETTÄ HENKILÖSTÖN JÄSENEN PALVELUKSEENOTTOON? (SCOUTING, MATCHING, TUTORING) VALVONTAKOPPIIN OSALLISTUMISEN LISÄKSI. TOTEUTETAANKO KAIKKIEN OSALLISTUJIEN AVAINTAITOJA KOSKEVAA KOULUTUSTA JA VALINNAISIA AKTIIVISIA TOIMIA? VALMENNUKSEN (Finnish)
Property / summary: ONKO SE PROJEKTI? VAMMAISTEN JA/TAI HEIKOSSA ASEMASSA OLEVIEN HENKILÖIDEN TYÖMARKKINOILLE PÄÄSYN EDISTÄMISEKSI VAL D’ELSA -VYÖHYKKEEN TERVEYS- JA SOSIAALIPALVELUILLE ANTAMALLA EHDOTUS INTEGROITUA JA NIVELLETTYÄ PALVELUJÄRJESTELMÄÄ, JOLLA TUETAAN TYÖTÄ JA JONKA OSAPUOLI PYRKII VAHVISTAMAAN VAMMAISTEN TYÖLLISYYTTÄ? KOHDERYHMÄ (KOHDERYHMÄT) JA TOINEN KONDENSAATTORIEN PARANTAMISEKSI? ALUEEN SOSIAALINEN OSALLISUUS JA TYÖLLISYYS. KUULUUKO HANKKEESEEN KAIKKIEN ILMOITUKSESSA MAINITTUJEN PAKOLLISTEN TOIMENPITEIDEN TOTEUTTAMINEN SEKÄ HENKILÖLLE (PÄÄSY JA VASTAANOTTO) TESTAAMALLA ICF:N MENETELMIÄ, OPASTUSTA, YKSILÖLLISTÄ SUUNNITTELUA, TILAN TUKEA) ETTÄ HENKILÖSTÖN JÄSENEN PALVELUKSEENOTTOON? (SCOUTING, MATCHING, TUTORING) VALVONTAKOPPIIN OSALLISTUMISEN LISÄKSI. TOTEUTETAANKO KAIKKIEN OSALLISTUJIEN AVAINTAITOJA KOSKEVAA KOULUTUSTA JA VALINNAISIA AKTIIVISIA TOIMIA? VALMENNUKSEN (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ONKO SE PROJEKTI? VAMMAISTEN JA/TAI HEIKOSSA ASEMASSA OLEVIEN HENKILÖIDEN TYÖMARKKINOILLE PÄÄSYN EDISTÄMISEKSI VAL D’ELSA -VYÖHYKKEEN TERVEYS- JA SOSIAALIPALVELUILLE ANTAMALLA EHDOTUS INTEGROITUA JA NIVELLETTYÄ PALVELUJÄRJESTELMÄÄ, JOLLA TUETAAN TYÖTÄ JA JONKA OSAPUOLI PYRKII VAHVISTAMAAN VAMMAISTEN TYÖLLISYYTTÄ? KOHDERYHMÄ (KOHDERYHMÄT) JA TOINEN KONDENSAATTORIEN PARANTAMISEKSI? ALUEEN SOSIAALINEN OSALLISUUS JA TYÖLLISYYS. KUULUUKO HANKKEESEEN KAIKKIEN ILMOITUKSESSA MAINITTUJEN PAKOLLISTEN TOIMENPITEIDEN TOTEUTTAMINEN SEKÄ HENKILÖLLE (PÄÄSY JA VASTAANOTTO) TESTAAMALLA ICF:N MENETELMIÄ, OPASTUSTA, YKSILÖLLISTÄ SUUNNITTELUA, TILAN TUKEA) ETTÄ HENKILÖSTÖN JÄSENEN PALVELUKSEENOTTOON? (SCOUTING, MATCHING, TUTORING) VALVONTAKOPPIIN OSALLISTUMISEN LISÄKSI. TOTEUTETAANKO KAIKKIEN OSALLISTUJIEN AVAINTAITOJA KOSKEVAA KOULUTUSTA JA VALINNAISIA AKTIIVISIA TOIMIA? VALMENNUKSEN (Finnish) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CO Z PROJEKTEM? W CELU WSPIERANIA INTEGRACJI NA RYNKU PRACY OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I/LUB OSÓB WYMAGAJĄCYCH SZCZEGÓLNEGO TRAKTOWANIA ZE SŁUŻBAMI ZDROWOTNYMI I SOCJALNYMI STREFY VAL D’ELSA, POPRZEZ PROPOZYCJĘ ZINTEGROWANEGO I PRECYZYJNEGO SYSTEMU USŁUG WSPIERAJĄCYCH PRACĘ, KTÓRY MA NA CELU WZMOCNIENIE ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH? GRUPA(-Y) DOCELOWA(-E) I DRUGA W CELU WZMOCNIENIA KONDENSATORÓW? WŁĄCZENIE SPOŁECZNE I ZATRUDNIENIE NA DANYM TERYTORIUM. CZY PROJEKT OBEJMUJE PRZEPROWADZENIE WSZYSTKICH OBOWIĄZKOWYCH ŚRODKÓW PRZEWIDZIANYCH W ZAWIADOMIENIU, ZARÓWNO SKIEROWANYCH DO OSOBY (DOSTĘP I PRZEJĘCIE), POPRZEZ TESTOWANIE METODYKI ICF, WYTYCZNYCH, ZINDYWIDUALIZOWANEGO PROJEKTU, WSPARCIA W GOSPODARSTWIE), JAK I TYCH DOTYCZĄCYCH ZATRUDNIENIA PRACOWNIKA? (SKOUTING, DOPASOWANIE, KOREPETYCJE), OPRÓCZ UDZIAŁU W KABINIE KONTROLNEJ. CZY WDROŻONE ZOSTANĄ SZKOLENIA Z ZAKRESU KLUCZOWYCH KOMPETENCJI DLA WSZYSTKICH UCZESTNIKÓW I OPCJONALNE AKTYWNE DZIAŁANIA? COACHINGU (Polish)
Property / summary: CO Z PROJEKTEM? W CELU WSPIERANIA INTEGRACJI NA RYNKU PRACY OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I/LUB OSÓB WYMAGAJĄCYCH SZCZEGÓLNEGO TRAKTOWANIA ZE SŁUŻBAMI ZDROWOTNYMI I SOCJALNYMI STREFY VAL D’ELSA, POPRZEZ PROPOZYCJĘ ZINTEGROWANEGO I PRECYZYJNEGO SYSTEMU USŁUG WSPIERAJĄCYCH PRACĘ, KTÓRY MA NA CELU WZMOCNIENIE ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH? GRUPA(-Y) DOCELOWA(-E) I DRUGA W CELU WZMOCNIENIA KONDENSATORÓW? WŁĄCZENIE SPOŁECZNE I ZATRUDNIENIE NA DANYM TERYTORIUM. CZY PROJEKT OBEJMUJE PRZEPROWADZENIE WSZYSTKICH OBOWIĄZKOWYCH ŚRODKÓW PRZEWIDZIANYCH W ZAWIADOMIENIU, ZARÓWNO SKIEROWANYCH DO OSOBY (DOSTĘP I PRZEJĘCIE), POPRZEZ TESTOWANIE METODYKI ICF, WYTYCZNYCH, ZINDYWIDUALIZOWANEGO PROJEKTU, WSPARCIA W GOSPODARSTWIE), JAK I TYCH DOTYCZĄCYCH ZATRUDNIENIA PRACOWNIKA? (SKOUTING, DOPASOWANIE, KOREPETYCJE), OPRÓCZ UDZIAŁU W KABINIE KONTROLNEJ. CZY WDROŻONE ZOSTANĄ SZKOLENIA Z ZAKRESU KLUCZOWYCH KOMPETENCJI DLA WSZYSTKICH UCZESTNIKÓW I OPCJONALNE AKTYWNE DZIAŁANIA? COACHINGU (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CO Z PROJEKTEM? W CELU WSPIERANIA INTEGRACJI NA RYNKU PRACY OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I/LUB OSÓB WYMAGAJĄCYCH SZCZEGÓLNEGO TRAKTOWANIA ZE SŁUŻBAMI ZDROWOTNYMI I SOCJALNYMI STREFY VAL D’ELSA, POPRZEZ PROPOZYCJĘ ZINTEGROWANEGO I PRECYZYJNEGO SYSTEMU USŁUG WSPIERAJĄCYCH PRACĘ, KTÓRY MA NA CELU WZMOCNIENIE ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH? GRUPA(-Y) DOCELOWA(-E) I DRUGA W CELU WZMOCNIENIA KONDENSATORÓW? WŁĄCZENIE SPOŁECZNE I ZATRUDNIENIE NA DANYM TERYTORIUM. CZY PROJEKT OBEJMUJE PRZEPROWADZENIE WSZYSTKICH OBOWIĄZKOWYCH ŚRODKÓW PRZEWIDZIANYCH W ZAWIADOMIENIU, ZARÓWNO SKIEROWANYCH DO OSOBY (DOSTĘP I PRZEJĘCIE), POPRZEZ TESTOWANIE METODYKI ICF, WYTYCZNYCH, ZINDYWIDUALIZOWANEGO PROJEKTU, WSPARCIA W GOSPODARSTWIE), JAK I TYCH DOTYCZĄCYCH ZATRUDNIENIA PRACOWNIKA? (SKOUTING, DOPASOWANIE, KOREPETYCJE), OPRÓCZ UDZIAŁU W KABINIE KONTROLNEJ. CZY WDROŻONE ZOSTANĄ SZKOLENIA Z ZAKRESU KLUCZOWYCH KOMPETENCJI DLA WSZYSTKICH UCZESTNIKÓW I OPCJONALNE AKTYWNE DZIAŁANIA? COACHINGU (Polish) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
KAJ PA PROJEKT? Z NAMENOM SPODBUJANJA VKLJUČEVANJA INVALIDOV IN/ALI RANLJIVIH OSEB V ZDRAVSTVENE IN SOCIALNE STORITVE OBMOČJA VAL D’ELSA NA TRG DELA S PREDLOGOM ZA INTEGRIRAN IN USKLAJEN SISTEM STORITEV ZA PODPORO DELU, KATEREGA NAMEN JE OKREPITI ZAPOSLOVANJE INVALIDOV? CILJNA(-E) SKUPINA(-E) IN DRUGA ZA OKREPITEV KAPACIORJEV? SOCIALNA VKLJUČENOST IN ZAPOSLOVANJE NA OZEMLJU. ALI PROJEKT VKLJUČUJE IZVAJANJE VSEH OBVEZNIH UKREPOV, PREDVIDENIH V OBVESTILU, TAKO TISTIH, KI SO NASLOVLJENI NA OSEBO (DOSTOP IN PREVZEM) S PREIZKUŠANJEM METODOLOGIJE ICF, SMERNIC, INDIVIDUALIZIRANE ZASNOVE, PODPORE NA KMETIJSKEM GOSPODARSTVU) IN UKREPOV ZA ZAPOSLITEV USLUŽBENCA? (SCOUTING, UJEMANJE, MENTORSTVO), POLEG SODELOVANJA V KONTROLNI KABINI. ALI SE BO IZVAJALO USPOSABLJANJE O KLJUČNIH KOMPETENCAH ZA VSE UDELEŽENCE IN NEOBVEZNI AKTIVNI UKREPI? INŠTRUIRANJA (Slovenian)
Property / summary: KAJ PA PROJEKT? Z NAMENOM SPODBUJANJA VKLJUČEVANJA INVALIDOV IN/ALI RANLJIVIH OSEB V ZDRAVSTVENE IN SOCIALNE STORITVE OBMOČJA VAL D’ELSA NA TRG DELA S PREDLOGOM ZA INTEGRIRAN IN USKLAJEN SISTEM STORITEV ZA PODPORO DELU, KATEREGA NAMEN JE OKREPITI ZAPOSLOVANJE INVALIDOV? CILJNA(-E) SKUPINA(-E) IN DRUGA ZA OKREPITEV KAPACIORJEV? SOCIALNA VKLJUČENOST IN ZAPOSLOVANJE NA OZEMLJU. ALI PROJEKT VKLJUČUJE IZVAJANJE VSEH OBVEZNIH UKREPOV, PREDVIDENIH V OBVESTILU, TAKO TISTIH, KI SO NASLOVLJENI NA OSEBO (DOSTOP IN PREVZEM) S PREIZKUŠANJEM METODOLOGIJE ICF, SMERNIC, INDIVIDUALIZIRANE ZASNOVE, PODPORE NA KMETIJSKEM GOSPODARSTVU) IN UKREPOV ZA ZAPOSLITEV USLUŽBENCA? (SCOUTING, UJEMANJE, MENTORSTVO), POLEG SODELOVANJA V KONTROLNI KABINI. ALI SE BO IZVAJALO USPOSABLJANJE O KLJUČNIH KOMPETENCAH ZA VSE UDELEŽENCE IN NEOBVEZNI AKTIVNI UKREPI? INŠTRUIRANJA (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: KAJ PA PROJEKT? Z NAMENOM SPODBUJANJA VKLJUČEVANJA INVALIDOV IN/ALI RANLJIVIH OSEB V ZDRAVSTVENE IN SOCIALNE STORITVE OBMOČJA VAL D’ELSA NA TRG DELA S PREDLOGOM ZA INTEGRIRAN IN USKLAJEN SISTEM STORITEV ZA PODPORO DELU, KATEREGA NAMEN JE OKREPITI ZAPOSLOVANJE INVALIDOV? CILJNA(-E) SKUPINA(-E) IN DRUGA ZA OKREPITEV KAPACIORJEV? SOCIALNA VKLJUČENOST IN ZAPOSLOVANJE NA OZEMLJU. ALI PROJEKT VKLJUČUJE IZVAJANJE VSEH OBVEZNIH UKREPOV, PREDVIDENIH V OBVESTILU, TAKO TISTIH, KI SO NASLOVLJENI NA OSEBO (DOSTOP IN PREVZEM) S PREIZKUŠANJEM METODOLOGIJE ICF, SMERNIC, INDIVIDUALIZIRANE ZASNOVE, PODPORE NA KMETIJSKEM GOSPODARSTVU) IN UKREPOV ZA ZAPOSLITEV USLUŽBENCA? (SCOUTING, UJEMANJE, MENTORSTVO), POLEG SODELOVANJA V KONTROLNI KABINI. ALI SE BO IZVAJALO USPOSABLJANJE O KLJUČNIH KOMPETENCAH ZA VSE UDELEŽENCE IN NEOBVEZNI AKTIVNI UKREPI? INŠTRUIRANJA (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TEN PROJEKT? S CÍLEM PODPOŘIT ZAČLENĚNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM A/NEBO ZRANITELNÝCH OSOB DO ZDRAVOTNÍCH A SOCIÁLNÍCH SLUŽEB ZÓNY VAL D’ELSA NA TRH PRÁCE PROSTŘEDNICTVÍM NÁVRHU INTEGROVANÉHO A KLOUBOVÉHO SYSTÉMU SLUŽEB NA PODPORU PRÁCE, JEHOŽ CÍLEM JE POSÍLIT ZAMĚSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM? CÍLOVÁ SKUPINA (S) A DRUHÁ SKUPINA PRO POSÍLENÍ KAPACIT? SOCIÁLNÍ ZAČLENĚNÍ A ZAMĚSTNANOST NA ÚZEMÍ. ZAHRNUJE PROJEKT PROVEDENÍ VŠECH POVINNÝCH OPATŘENÍ STANOVENÝCH V OZNÁMENÍ, A TO JAK TĚCH, KTERÁ JSOU URČENA DANÉ OSOBĚ (PŘÍSTUP A PŘEVZETÍ), TESTOVÁNÍM METODIKY ICF, POKYNŮ, INDIVIDUALIZOVANÉHO NÁVRHU, PODPORY PODNIKU) A OPATŘENÍ PRO ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCE? (SNÍMÁNÍ, POROVNÁVÁNÍ, DOUČOVÁNÍ), KROMĚ ÚČASTI V KONTROLNÍ KABINĚ. BUDE PROVEDENA ODBORNÁ PŘÍPRAVA TÝKAJÍCÍ SE KLÍČOVÝCH KOMPETENCÍ PRO VŠECHNY ÚČASTNÍKY A NEPOVINNÉ AKTIVNÍ AKCE? KOUČOVÁNÍ (Czech)
Property / summary: TEN PROJEKT? S CÍLEM PODPOŘIT ZAČLENĚNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM A/NEBO ZRANITELNÝCH OSOB DO ZDRAVOTNÍCH A SOCIÁLNÍCH SLUŽEB ZÓNY VAL D’ELSA NA TRH PRÁCE PROSTŘEDNICTVÍM NÁVRHU INTEGROVANÉHO A KLOUBOVÉHO SYSTÉMU SLUŽEB NA PODPORU PRÁCE, JEHOŽ CÍLEM JE POSÍLIT ZAMĚSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM? CÍLOVÁ SKUPINA (S) A DRUHÁ SKUPINA PRO POSÍLENÍ KAPACIT? SOCIÁLNÍ ZAČLENĚNÍ A ZAMĚSTNANOST NA ÚZEMÍ. ZAHRNUJE PROJEKT PROVEDENÍ VŠECH POVINNÝCH OPATŘENÍ STANOVENÝCH V OZNÁMENÍ, A TO JAK TĚCH, KTERÁ JSOU URČENA DANÉ OSOBĚ (PŘÍSTUP A PŘEVZETÍ), TESTOVÁNÍM METODIKY ICF, POKYNŮ, INDIVIDUALIZOVANÉHO NÁVRHU, PODPORY PODNIKU) A OPATŘENÍ PRO ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCE? (SNÍMÁNÍ, POROVNÁVÁNÍ, DOUČOVÁNÍ), KROMĚ ÚČASTI V KONTROLNÍ KABINĚ. BUDE PROVEDENA ODBORNÁ PŘÍPRAVA TÝKAJÍCÍ SE KLÍČOVÝCH KOMPETENCÍ PRO VŠECHNY ÚČASTNÍKY A NEPOVINNÉ AKTIVNÍ AKCE? KOUČOVÁNÍ (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TEN PROJEKT? S CÍLEM PODPOŘIT ZAČLENĚNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM A/NEBO ZRANITELNÝCH OSOB DO ZDRAVOTNÍCH A SOCIÁLNÍCH SLUŽEB ZÓNY VAL D’ELSA NA TRH PRÁCE PROSTŘEDNICTVÍM NÁVRHU INTEGROVANÉHO A KLOUBOVÉHO SYSTÉMU SLUŽEB NA PODPORU PRÁCE, JEHOŽ CÍLEM JE POSÍLIT ZAMĚSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM? CÍLOVÁ SKUPINA (S) A DRUHÁ SKUPINA PRO POSÍLENÍ KAPACIT? SOCIÁLNÍ ZAČLENĚNÍ A ZAMĚSTNANOST NA ÚZEMÍ. ZAHRNUJE PROJEKT PROVEDENÍ VŠECH POVINNÝCH OPATŘENÍ STANOVENÝCH V OZNÁMENÍ, A TO JAK TĚCH, KTERÁ JSOU URČENA DANÉ OSOBĚ (PŘÍSTUP A PŘEVZETÍ), TESTOVÁNÍM METODIKY ICF, POKYNŮ, INDIVIDUALIZOVANÉHO NÁVRHU, PODPORY PODNIKU) A OPATŘENÍ PRO ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCE? (SNÍMÁNÍ, POROVNÁVÁNÍ, DOUČOVÁNÍ), KROMĚ ÚČASTI V KONTROLNÍ KABINĚ. BUDE PROVEDENA ODBORNÁ PŘÍPRAVA TÝKAJÍCÍ SE KLÍČOVÝCH KOMPETENCÍ PRO VŠECHNY ÚČASTNÍKY A NEPOVINNÉ AKTIVNÍ AKCE? KOUČOVÁNÍ (Czech) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTAS? SIEKIANT SKATINTI NEĮGALIŲJŲ IR (ARBA) PAŽEIDŽIAMŲ ASMENŲ INTEGRACIJĄ Į VAL D’ELSA ZONOS SVEIKATOS IR SOCIALINES PASLAUGAS, TEIKIANT PASIŪLYMĄ DĖL INTEGRUOTOS IR SUSIETOS DARBO RĖMIMO PASLAUGŲ SISTEMOS, KURIĄ ŠALIS KETINA SKIRTI NEĮGALIŲJŲ UŽIMTUMUI STIPRINTI? TIKSLINĖ (-ĖS) GRUPĖ (-ĖS) IR KITA GRUPĖ (-ĖS) SIEKIANT SUSTIPRINTI CAPACIORS? TERITORIJOS SOCIALINĖ ĮTRAUKTIS IR UŽIMTUMAS. AR PROJEKTAS APIMA VISAS PRANEŠIME NUMATYTAS PRIVALOMAS PRIEMONES, TIEK SKIRTAS ASMENIUI (PRIEIGA IR PERIMTI SAVO ŽINION) IŠBANDANT ICF METODIKĄ, GAIRES, INDIVIDUALIZUOTĄ STRUKTŪRĄ, PARAMĄ VALDOJE) IR PERSONALO NARIO ĮDARBINIMĄ? (ŠIFRAVIMAS, DERINIMAS, KONSULTAVIMAS), BE DALYVAVIMO KONTROLĖS KABINOJE. AR BUS VYKDOMI VISŲ DALYVIŲ BENDRŲJŲ GEBĖJIMŲ MOKYMAI IR NEPRIVALOMI AKTYVIEJI VEIKSMAI? KOUČINGO (Lithuanian)
Property / summary: PROJEKTAS? SIEKIANT SKATINTI NEĮGALIŲJŲ IR (ARBA) PAŽEIDŽIAMŲ ASMENŲ INTEGRACIJĄ Į VAL D’ELSA ZONOS SVEIKATOS IR SOCIALINES PASLAUGAS, TEIKIANT PASIŪLYMĄ DĖL INTEGRUOTOS IR SUSIETOS DARBO RĖMIMO PASLAUGŲ SISTEMOS, KURIĄ ŠALIS KETINA SKIRTI NEĮGALIŲJŲ UŽIMTUMUI STIPRINTI? TIKSLINĖ (-ĖS) GRUPĖ (-ĖS) IR KITA GRUPĖ (-ĖS) SIEKIANT SUSTIPRINTI CAPACIORS? TERITORIJOS SOCIALINĖ ĮTRAUKTIS IR UŽIMTUMAS. AR PROJEKTAS APIMA VISAS PRANEŠIME NUMATYTAS PRIVALOMAS PRIEMONES, TIEK SKIRTAS ASMENIUI (PRIEIGA IR PERIMTI SAVO ŽINION) IŠBANDANT ICF METODIKĄ, GAIRES, INDIVIDUALIZUOTĄ STRUKTŪRĄ, PARAMĄ VALDOJE) IR PERSONALO NARIO ĮDARBINIMĄ? (ŠIFRAVIMAS, DERINIMAS, KONSULTAVIMAS), BE DALYVAVIMO KONTROLĖS KABINOJE. AR BUS VYKDOMI VISŲ DALYVIŲ BENDRŲJŲ GEBĖJIMŲ MOKYMAI IR NEPRIVALOMI AKTYVIEJI VEIKSMAI? KOUČINGO (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTAS? SIEKIANT SKATINTI NEĮGALIŲJŲ IR (ARBA) PAŽEIDŽIAMŲ ASMENŲ INTEGRACIJĄ Į VAL D’ELSA ZONOS SVEIKATOS IR SOCIALINES PASLAUGAS, TEIKIANT PASIŪLYMĄ DĖL INTEGRUOTOS IR SUSIETOS DARBO RĖMIMO PASLAUGŲ SISTEMOS, KURIĄ ŠALIS KETINA SKIRTI NEĮGALIŲJŲ UŽIMTUMUI STIPRINTI? TIKSLINĖ (-ĖS) GRUPĖ (-ĖS) IR KITA GRUPĖ (-ĖS) SIEKIANT SUSTIPRINTI CAPACIORS? TERITORIJOS SOCIALINĖ ĮTRAUKTIS IR UŽIMTUMAS. AR PROJEKTAS APIMA VISAS PRANEŠIME NUMATYTAS PRIVALOMAS PRIEMONES, TIEK SKIRTAS ASMENIUI (PRIEIGA IR PERIMTI SAVO ŽINION) IŠBANDANT ICF METODIKĄ, GAIRES, INDIVIDUALIZUOTĄ STRUKTŪRĄ, PARAMĄ VALDOJE) IR PERSONALO NARIO ĮDARBINIMĄ? (ŠIFRAVIMAS, DERINIMAS, KONSULTAVIMAS), BE DALYVAVIMO KONTROLĖS KABINOJE. AR BUS VYKDOMI VISŲ DALYVIŲ BENDRŲJŲ GEBĖJIMŲ MOKYMAI IR NEPRIVALOMI AKTYVIEJI VEIKSMAI? KOUČINGO (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTS? LAI VEICINĀTU PERSONU AR INVALIDITĀTI UN/VAI NEAIZSARGĀTU PERSONU INTEGRĀCIJU DARBA TIRGŪ VAL D’ELSA ZONAS VESELĪBAS UN SOCIĀLO PAKALPOJUMU JOMĀ, IZMANTOJOT PRIEKŠLIKUMU PAR INTEGRĒTU UN SKAIDRI FORMULĒTU DARBA ATBALSTA PAKALPOJUMU SISTĒMU, KO PUSE IR IECERĒJUSI, LAI STIPRINĀTU PERSONU AR INVALIDITĀTI NODARBINĀTĪBU? MĒRĶGRUPA (-AS) UN OTRA GRUPA (-AS), LAI UZLABOTU KAPACIORUS? TERITORIJAS SOCIĀLĀ IEKĻAUŠANA UN NODARBINĀTĪBA. VAI PROJEKTS IETVER VISU PAZIŅOJUMĀ PAREDZĒTO OBLIGĀTO PASĀKUMU VEIKŠANU — GAN TOS, KAS ADRESĒTI PERSONAI (PIEKĻUVE UN UZŅEMŠANA), PĀRBAUDOT ICF METODOLOĢIJU, VADLĪNIJAS, INDIVIDUALIZĒTU DIZAINU, ATBALSTU SAIMNIECĪBĀ), GAN DARBINIEKA NODARBINĀŠANU? (SKENĒŠANA, SASKAŅOŠANA, APMĀCĪBA), PAPILDUS DALĪBAI KONTROLES KABĪNĒ. VAI TIKS ĪSTENOTA APMĀCĪBA PAR PAMATPRASMĒM VISIEM DALĪBNIEKIEM UN FAKULTATĪVĀS AKTĪVĀS DARBĪBAS? KOUČINGA PAKALPOJUMI (Latvian)
Property / summary: PROJEKTS? LAI VEICINĀTU PERSONU AR INVALIDITĀTI UN/VAI NEAIZSARGĀTU PERSONU INTEGRĀCIJU DARBA TIRGŪ VAL D’ELSA ZONAS VESELĪBAS UN SOCIĀLO PAKALPOJUMU JOMĀ, IZMANTOJOT PRIEKŠLIKUMU PAR INTEGRĒTU UN SKAIDRI FORMULĒTU DARBA ATBALSTA PAKALPOJUMU SISTĒMU, KO PUSE IR IECERĒJUSI, LAI STIPRINĀTU PERSONU AR INVALIDITĀTI NODARBINĀTĪBU? MĒRĶGRUPA (-AS) UN OTRA GRUPA (-AS), LAI UZLABOTU KAPACIORUS? TERITORIJAS SOCIĀLĀ IEKĻAUŠANA UN NODARBINĀTĪBA. VAI PROJEKTS IETVER VISU PAZIŅOJUMĀ PAREDZĒTO OBLIGĀTO PASĀKUMU VEIKŠANU — GAN TOS, KAS ADRESĒTI PERSONAI (PIEKĻUVE UN UZŅEMŠANA), PĀRBAUDOT ICF METODOLOĢIJU, VADLĪNIJAS, INDIVIDUALIZĒTU DIZAINU, ATBALSTU SAIMNIECĪBĀ), GAN DARBINIEKA NODARBINĀŠANU? (SKENĒŠANA, SASKAŅOŠANA, APMĀCĪBA), PAPILDUS DALĪBAI KONTROLES KABĪNĒ. VAI TIKS ĪSTENOTA APMĀCĪBA PAR PAMATPRASMĒM VISIEM DALĪBNIEKIEM UN FAKULTATĪVĀS AKTĪVĀS DARBĪBAS? KOUČINGA PAKALPOJUMI (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTS? LAI VEICINĀTU PERSONU AR INVALIDITĀTI UN/VAI NEAIZSARGĀTU PERSONU INTEGRĀCIJU DARBA TIRGŪ VAL D’ELSA ZONAS VESELĪBAS UN SOCIĀLO PAKALPOJUMU JOMĀ, IZMANTOJOT PRIEKŠLIKUMU PAR INTEGRĒTU UN SKAIDRI FORMULĒTU DARBA ATBALSTA PAKALPOJUMU SISTĒMU, KO PUSE IR IECERĒJUSI, LAI STIPRINĀTU PERSONU AR INVALIDITĀTI NODARBINĀTĪBU? MĒRĶGRUPA (-AS) UN OTRA GRUPA (-AS), LAI UZLABOTU KAPACIORUS? TERITORIJAS SOCIĀLĀ IEKĻAUŠANA UN NODARBINĀTĪBA. VAI PROJEKTS IETVER VISU PAZIŅOJUMĀ PAREDZĒTO OBLIGĀTO PASĀKUMU VEIKŠANU — GAN TOS, KAS ADRESĒTI PERSONAI (PIEKĻUVE UN UZŅEMŠANA), PĀRBAUDOT ICF METODOLOĢIJU, VADLĪNIJAS, INDIVIDUALIZĒTU DIZAINU, ATBALSTU SAIMNIECĪBĀ), GAN DARBINIEKA NODARBINĀŠANU? (SKENĒŠANA, SASKAŅOŠANA, APMĀCĪBA), PAPILDUS DALĪBAI KONTROLES KABĪNĒ. VAI TIKS ĪSTENOTA APMĀCĪBA PAR PAMATPRASMĒM VISIEM DALĪBNIEKIEM UN FAKULTATĪVĀS AKTĪVĀS DARBĪBAS? KOUČINGA PAKALPOJUMI (Latvian) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ЗА ПРОЕКТА ЛИ? С ОГЛЕД НАСЪРЧАВАНЕ НА ИНТЕГРАЦИЯТА НА ПАЗАРА НА ТРУДА НА ЛИЦА С УВРЕЖДАНИЯ И/ИЛИ УЯЗВИМИ ЛИЦА КЪМ ЗДРАВНИТЕ И СОЦИАЛНИТЕ УСЛУГИ НА ЗОНА VAL D’ELSA, ЧРЕЗ ПРЕДЛОЖЕНИЕТО ЗА ИНТЕГРИРАНА И ИЗГРАДЕНА СИСТЕМА ОТ УСЛУГИ В ПОДКРЕПА НА РАБОТАТА, КОЯТО ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ЗАСИЛИ ЗАЕТОСТТА НА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ? ЦЕЛЕВАТА(ИТЕ) ГРУПА(И) И ДРУГАТА(ИТЕ) ЦЕЛЕВА(И) ГРУПА(И) ЗА УКРЕПВАНЕ НА КАПАЦИОРИТЕ? СОЦИАЛНО ПРИОБЩАВАНЕ И ЗАЕТОСТ НА ТЕРИТОРИЯТА. ВКЛЮЧВА ЛИ ПРОЕКТЪТ ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ВСИЧКИ ЗАДЪЛЖИТЕЛНИ МЕРКИ, ПРЕДВИДЕНИ В ОБЯВЛЕНИЕТО, КАКТО ТЕЗИ, КОИТО СА АДРЕСИРАНИ ДО ЛИЦЕТО (ДОСТЪП И ПОЕМАНЕ НА ОТГОВОРНОСТ) ЧРЕЗ ИЗПИТВАНЕ НА МЕТОДОЛОГИЯТА НА ICF, НАСОКИ, ИНДИВИДУАЛИЗИРАН ДИЗАЙН, ПОДКРЕПА ЗА СТОПАНСТВОТО), ТАКА И ТЕЗИ ЗА НАЕМАНЕ НА РАБОТА НА ЧЛЕН НА ПЕРСОНАЛА? (ПРОВЕРКА, СЪВПАДЕНИЕ, НАСТАВНИЧЕСТВО), В ДОПЪЛНЕНИЕ КЪМ УЧАСТИЕТО В КАБИНАТА ЗА КОНТРОЛ. ЩЕ СЕ ПРОВЕДЕ ЛИ ОБУЧЕНИЕ ПО КЛЮЧОВИ КОМПЕТЕНТНОСТИ ЗА ВСИЧКИ УЧАСТНИЦИ И НЕЗАДЪЛЖИТЕЛНИ АКТИВНИ ДЕЙСТВИЯ? НА ТРЕНЬОРСТВОТО (Bulgarian)
Property / summary: ЗА ПРОЕКТА ЛИ? С ОГЛЕД НАСЪРЧАВАНЕ НА ИНТЕГРАЦИЯТА НА ПАЗАРА НА ТРУДА НА ЛИЦА С УВРЕЖДАНИЯ И/ИЛИ УЯЗВИМИ ЛИЦА КЪМ ЗДРАВНИТЕ И СОЦИАЛНИТЕ УСЛУГИ НА ЗОНА VAL D’ELSA, ЧРЕЗ ПРЕДЛОЖЕНИЕТО ЗА ИНТЕГРИРАНА И ИЗГРАДЕНА СИСТЕМА ОТ УСЛУГИ В ПОДКРЕПА НА РАБОТАТА, КОЯТО ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ЗАСИЛИ ЗАЕТОСТТА НА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ? ЦЕЛЕВАТА(ИТЕ) ГРУПА(И) И ДРУГАТА(ИТЕ) ЦЕЛЕВА(И) ГРУПА(И) ЗА УКРЕПВАНЕ НА КАПАЦИОРИТЕ? СОЦИАЛНО ПРИОБЩАВАНЕ И ЗАЕТОСТ НА ТЕРИТОРИЯТА. ВКЛЮЧВА ЛИ ПРОЕКТЪТ ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ВСИЧКИ ЗАДЪЛЖИТЕЛНИ МЕРКИ, ПРЕДВИДЕНИ В ОБЯВЛЕНИЕТО, КАКТО ТЕЗИ, КОИТО СА АДРЕСИРАНИ ДО ЛИЦЕТО (ДОСТЪП И ПОЕМАНЕ НА ОТГОВОРНОСТ) ЧРЕЗ ИЗПИТВАНЕ НА МЕТОДОЛОГИЯТА НА ICF, НАСОКИ, ИНДИВИДУАЛИЗИРАН ДИЗАЙН, ПОДКРЕПА ЗА СТОПАНСТВОТО), ТАКА И ТЕЗИ ЗА НАЕМАНЕ НА РАБОТА НА ЧЛЕН НА ПЕРСОНАЛА? (ПРОВЕРКА, СЪВПАДЕНИЕ, НАСТАВНИЧЕСТВО), В ДОПЪЛНЕНИЕ КЪМ УЧАСТИЕТО В КАБИНАТА ЗА КОНТРОЛ. ЩЕ СЕ ПРОВЕДЕ ЛИ ОБУЧЕНИЕ ПО КЛЮЧОВИ КОМПЕТЕНТНОСТИ ЗА ВСИЧКИ УЧАСТНИЦИ И НЕЗАДЪЛЖИТЕЛНИ АКТИВНИ ДЕЙСТВИЯ? НА ТРЕНЬОРСТВОТО (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ЗА ПРОЕКТА ЛИ? С ОГЛЕД НАСЪРЧАВАНЕ НА ИНТЕГРАЦИЯТА НА ПАЗАРА НА ТРУДА НА ЛИЦА С УВРЕЖДАНИЯ И/ИЛИ УЯЗВИМИ ЛИЦА КЪМ ЗДРАВНИТЕ И СОЦИАЛНИТЕ УСЛУГИ НА ЗОНА VAL D’ELSA, ЧРЕЗ ПРЕДЛОЖЕНИЕТО ЗА ИНТЕГРИРАНА И ИЗГРАДЕНА СИСТЕМА ОТ УСЛУГИ В ПОДКРЕПА НА РАБОТАТА, КОЯТО ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ЗАСИЛИ ЗАЕТОСТТА НА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ? ЦЕЛЕВАТА(ИТЕ) ГРУПА(И) И ДРУГАТА(ИТЕ) ЦЕЛЕВА(И) ГРУПА(И) ЗА УКРЕПВАНЕ НА КАПАЦИОРИТЕ? СОЦИАЛНО ПРИОБЩАВАНЕ И ЗАЕТОСТ НА ТЕРИТОРИЯТА. ВКЛЮЧВА ЛИ ПРОЕКТЪТ ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ВСИЧКИ ЗАДЪЛЖИТЕЛНИ МЕРКИ, ПРЕДВИДЕНИ В ОБЯВЛЕНИЕТО, КАКТО ТЕЗИ, КОИТО СА АДРЕСИРАНИ ДО ЛИЦЕТО (ДОСТЪП И ПОЕМАНЕ НА ОТГОВОРНОСТ) ЧРЕЗ ИЗПИТВАНЕ НА МЕТОДОЛОГИЯТА НА ICF, НАСОКИ, ИНДИВИДУАЛИЗИРАН ДИЗАЙН, ПОДКРЕПА ЗА СТОПАНСТВОТО), ТАКА И ТЕЗИ ЗА НАЕМАНЕ НА РАБОТА НА ЧЛЕН НА ПЕРСОНАЛА? (ПРОВЕРКА, СЪВПАДЕНИЕ, НАСТАВНИЧЕСТВО), В ДОПЪЛНЕНИЕ КЪМ УЧАСТИЕТО В КАБИНАТА ЗА КОНТРОЛ. ЩЕ СЕ ПРОВЕДЕ ЛИ ОБУЧЕНИЕ ПО КЛЮЧОВИ КОМПЕТЕНТНОСТИ ЗА ВСИЧКИ УЧАСТНИЦИ И НЕЗАДЪЛЖИТЕЛНИ АКТИВНИ ДЕЙСТВИЯ? НА ТРЕНЬОРСТВОТО (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A PROJEKT? A FOGYATÉKOSSÁGGAL ÉLŐ ÉS/VAGY KISZOLGÁLTATOTT SZEMÉLYEKNEK A VAL D’ELSA ÖVEZET EGÉSZSÉGÜGYI ÉS SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSAIBA TÖRTÉNŐ MUNKAERŐ-PIACI INTEGRÁCIÓJÁNAK ELŐMOZDÍTÁSA CÉLJÁBÓL A MUNKÁT TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSOK INTEGRÁLT ÉS ÖSSZEKAPCSOLT RENDSZERÉRE IRÁNYULÓ JAVASLAT RÉVÉN, AMELYNEK CÉLJA A FOGYATÉKOSSÁGGAL ÉLŐ SZEMÉLYEK FOGLALKOZTATÁSÁNAK MEGERŐSÍTÉSE? A CÉLCSOPORT(OK) ÉS A MÁSIK A KAPACITÁSOK FEJLESZTÉSE ÉRDEKÉBEN? A TERÜLET TÁRSADALMI BEFOGADÁSA ÉS FOGLALKOZTATÁSA. MAGÁBAN FOGLALJA-E A PROJEKT A HIRDETMÉNYBEN ELŐÍRT VALAMENNYI KÖTELEZŐ INTÉZKEDÉS VÉGREHAJTÁSÁT, MIND AZ ICF MÓDSZERTANÁNAK, AZ IRÁNYMUTATÁSNAK, AZ EGYÉNI TERVEZÉSNEK, A MEZŐGAZDASÁGI ÜZEM TÁMOGATÁSÁNAK, MIND A SZEMÉLYZET TAGJÁNAK FOGLALKOZTATÁSÁRA VONATKOZÓ MÓDSZERTAN TESZTELÉSE RÉVÉN, MIND A SZEMÉLYHEZ INTÉZETT (HOZZÁFÉRÉSI ÉS ÁTVÉTELI) INTÉZKEDÉSEK VÉGREHAJTÁSÁT? (FELSZÚRÁS, ILLESZKEDÉS, KORREPETÁLÁS), A VEZÉRLŐFÜLKÉBEN VALÓ RÉSZVÉTEL MELLETT. SOR KERÜL-E AZ ÖSSZES RÉSZTVEVŐ SZÁMÁRA A KULCSKOMPETENCIÁKRÓL SZÓLÓ KÉPZÉSRE ÉS AZ OPCIONÁLIS AKTÍV FELLÉPÉSEKRE? A COACHING (Hungarian)
Property / summary: A PROJEKT? A FOGYATÉKOSSÁGGAL ÉLŐ ÉS/VAGY KISZOLGÁLTATOTT SZEMÉLYEKNEK A VAL D’ELSA ÖVEZET EGÉSZSÉGÜGYI ÉS SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSAIBA TÖRTÉNŐ MUNKAERŐ-PIACI INTEGRÁCIÓJÁNAK ELŐMOZDÍTÁSA CÉLJÁBÓL A MUNKÁT TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSOK INTEGRÁLT ÉS ÖSSZEKAPCSOLT RENDSZERÉRE IRÁNYULÓ JAVASLAT RÉVÉN, AMELYNEK CÉLJA A FOGYATÉKOSSÁGGAL ÉLŐ SZEMÉLYEK FOGLALKOZTATÁSÁNAK MEGERŐSÍTÉSE? A CÉLCSOPORT(OK) ÉS A MÁSIK A KAPACITÁSOK FEJLESZTÉSE ÉRDEKÉBEN? A TERÜLET TÁRSADALMI BEFOGADÁSA ÉS FOGLALKOZTATÁSA. MAGÁBAN FOGLALJA-E A PROJEKT A HIRDETMÉNYBEN ELŐÍRT VALAMENNYI KÖTELEZŐ INTÉZKEDÉS VÉGREHAJTÁSÁT, MIND AZ ICF MÓDSZERTANÁNAK, AZ IRÁNYMUTATÁSNAK, AZ EGYÉNI TERVEZÉSNEK, A MEZŐGAZDASÁGI ÜZEM TÁMOGATÁSÁNAK, MIND A SZEMÉLYZET TAGJÁNAK FOGLALKOZTATÁSÁRA VONATKOZÓ MÓDSZERTAN TESZTELÉSE RÉVÉN, MIND A SZEMÉLYHEZ INTÉZETT (HOZZÁFÉRÉSI ÉS ÁTVÉTELI) INTÉZKEDÉSEK VÉGREHAJTÁSÁT? (FELSZÚRÁS, ILLESZKEDÉS, KORREPETÁLÁS), A VEZÉRLŐFÜLKÉBEN VALÓ RÉSZVÉTEL MELLETT. SOR KERÜL-E AZ ÖSSZES RÉSZTVEVŐ SZÁMÁRA A KULCSKOMPETENCIÁKRÓL SZÓLÓ KÉPZÉSRE ÉS AZ OPCIONÁLIS AKTÍV FELLÉPÉSEKRE? A COACHING (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A PROJEKT? A FOGYATÉKOSSÁGGAL ÉLŐ ÉS/VAGY KISZOLGÁLTATOTT SZEMÉLYEKNEK A VAL D’ELSA ÖVEZET EGÉSZSÉGÜGYI ÉS SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSAIBA TÖRTÉNŐ MUNKAERŐ-PIACI INTEGRÁCIÓJÁNAK ELŐMOZDÍTÁSA CÉLJÁBÓL A MUNKÁT TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSOK INTEGRÁLT ÉS ÖSSZEKAPCSOLT RENDSZERÉRE IRÁNYULÓ JAVASLAT RÉVÉN, AMELYNEK CÉLJA A FOGYATÉKOSSÁGGAL ÉLŐ SZEMÉLYEK FOGLALKOZTATÁSÁNAK MEGERŐSÍTÉSE? A CÉLCSOPORT(OK) ÉS A MÁSIK A KAPACITÁSOK FEJLESZTÉSE ÉRDEKÉBEN? A TERÜLET TÁRSADALMI BEFOGADÁSA ÉS FOGLALKOZTATÁSA. MAGÁBAN FOGLALJA-E A PROJEKT A HIRDETMÉNYBEN ELŐÍRT VALAMENNYI KÖTELEZŐ INTÉZKEDÉS VÉGREHAJTÁSÁT, MIND AZ ICF MÓDSZERTANÁNAK, AZ IRÁNYMUTATÁSNAK, AZ EGYÉNI TERVEZÉSNEK, A MEZŐGAZDASÁGI ÜZEM TÁMOGATÁSÁNAK, MIND A SZEMÉLYZET TAGJÁNAK FOGLALKOZTATÁSÁRA VONATKOZÓ MÓDSZERTAN TESZTELÉSE RÉVÉN, MIND A SZEMÉLYHEZ INTÉZETT (HOZZÁFÉRÉSI ÉS ÁTVÉTELI) INTÉZKEDÉSEK VÉGREHAJTÁSÁT? (FELSZÚRÁS, ILLESZKEDÉS, KORREPETÁLÁS), A VEZÉRLŐFÜLKÉBEN VALÓ RÉSZVÉTEL MELLETT. SOR KERÜL-E AZ ÖSSZES RÉSZTVEVŐ SZÁMÁRA A KULCSKOMPETENCIÁKRÓL SZÓLÓ KÉPZÉSRE ÉS AZ OPCIONÁLIS AKTÍV FELLÉPÉSEKRE? A COACHING (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
AN TIONSCADAL? D’FHONN LÁNPHÁIRTIÚ DAOINE FAOI MHÍCHUMAS AGUS/NÓ DAOINE LEOCHAILEACHA I SEIRBHÍSÍ SLÁINTE AGUS SÓISIALTA CHRIOS VAL D’ELSA A CHUR CHUN CINN, TRÍ BHÍTHIN AN TOGRA LE HAGHAIDH CÓRAS COMHTHÁITE AGUS ALTACH SEIRBHÍSÍ CHUN TACÚ LE HOBAIR, ATÁ BEARTAITHE AG PÁIRTÍ CHUN FOSTAÍOCHT DAOINE FAOI MHÍCHUMAS A NEARTÚ? AN SPRIOCGHRÚPA/NA SPRIOCGHRÚPAÍ AGUS AN CEANN EILE CHUN FEABHAS A CHUR AR NA CAPACIORS? CUIMSIÚ SÓISIALTA AGUS FOSTAÍOCHT NA CRÍCHE. AN MBAINEANN AN TIONSCADAL LEIS NA BEARTA ÉIGEANTACHA UILE DÁ BHFORÁILTEAR SAN FHÓGRA A CHUR I GCRÍCH, IAD SIÚD ATÁ DÍRITHE AR AN DUINE (ROCHTAIN AGUS GABHÁIL AR LÁIMH) TRÍ THÁSTÁIL A DHÉANAMH AR MHODHEOLAÍOCHT ICF, TREOIR, DEARADH AONAIRITHE, TACAÍOCHT AR AN NGABHÁLTAS) AGUS IAD SIÚD ATÁ DÍRITHE AR FHEISIRE FOIRNE A FHOSTÚ? (SCOUTING, MEAITSEÁIL, TEAGASC), CHOMH MAITH LE RANNPHÁIRTÍOCHT SA BHOTH RIALAITHE. AN GCUIRFEAR OILIÚINT MAIDIR LE PRÍOMHINNIÚLACHTAÍ DO GACH RANNPHÁIRTÍ AGUS GNÍOMHAÍOCHTAÍ GNÍOMHACHA ROGHNACHA CHUN FEIDHME? DE CHÓITSEÁIL (Irish)
Property / summary: AN TIONSCADAL? D’FHONN LÁNPHÁIRTIÚ DAOINE FAOI MHÍCHUMAS AGUS/NÓ DAOINE LEOCHAILEACHA I SEIRBHÍSÍ SLÁINTE AGUS SÓISIALTA CHRIOS VAL D’ELSA A CHUR CHUN CINN, TRÍ BHÍTHIN AN TOGRA LE HAGHAIDH CÓRAS COMHTHÁITE AGUS ALTACH SEIRBHÍSÍ CHUN TACÚ LE HOBAIR, ATÁ BEARTAITHE AG PÁIRTÍ CHUN FOSTAÍOCHT DAOINE FAOI MHÍCHUMAS A NEARTÚ? AN SPRIOCGHRÚPA/NA SPRIOCGHRÚPAÍ AGUS AN CEANN EILE CHUN FEABHAS A CHUR AR NA CAPACIORS? CUIMSIÚ SÓISIALTA AGUS FOSTAÍOCHT NA CRÍCHE. AN MBAINEANN AN TIONSCADAL LEIS NA BEARTA ÉIGEANTACHA UILE DÁ BHFORÁILTEAR SAN FHÓGRA A CHUR I GCRÍCH, IAD SIÚD ATÁ DÍRITHE AR AN DUINE (ROCHTAIN AGUS GABHÁIL AR LÁIMH) TRÍ THÁSTÁIL A DHÉANAMH AR MHODHEOLAÍOCHT ICF, TREOIR, DEARADH AONAIRITHE, TACAÍOCHT AR AN NGABHÁLTAS) AGUS IAD SIÚD ATÁ DÍRITHE AR FHEISIRE FOIRNE A FHOSTÚ? (SCOUTING, MEAITSEÁIL, TEAGASC), CHOMH MAITH LE RANNPHÁIRTÍOCHT SA BHOTH RIALAITHE. AN GCUIRFEAR OILIÚINT MAIDIR LE PRÍOMHINNIÚLACHTAÍ DO GACH RANNPHÁIRTÍ AGUS GNÍOMHAÍOCHTAÍ GNÍOMHACHA ROGHNACHA CHUN FEIDHME? DE CHÓITSEÁIL (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: AN TIONSCADAL? D’FHONN LÁNPHÁIRTIÚ DAOINE FAOI MHÍCHUMAS AGUS/NÓ DAOINE LEOCHAILEACHA I SEIRBHÍSÍ SLÁINTE AGUS SÓISIALTA CHRIOS VAL D’ELSA A CHUR CHUN CINN, TRÍ BHÍTHIN AN TOGRA LE HAGHAIDH CÓRAS COMHTHÁITE AGUS ALTACH SEIRBHÍSÍ CHUN TACÚ LE HOBAIR, ATÁ BEARTAITHE AG PÁIRTÍ CHUN FOSTAÍOCHT DAOINE FAOI MHÍCHUMAS A NEARTÚ? AN SPRIOCGHRÚPA/NA SPRIOCGHRÚPAÍ AGUS AN CEANN EILE CHUN FEABHAS A CHUR AR NA CAPACIORS? CUIMSIÚ SÓISIALTA AGUS FOSTAÍOCHT NA CRÍCHE. AN MBAINEANN AN TIONSCADAL LEIS NA BEARTA ÉIGEANTACHA UILE DÁ BHFORÁILTEAR SAN FHÓGRA A CHUR I GCRÍCH, IAD SIÚD ATÁ DÍRITHE AR AN DUINE (ROCHTAIN AGUS GABHÁIL AR LÁIMH) TRÍ THÁSTÁIL A DHÉANAMH AR MHODHEOLAÍOCHT ICF, TREOIR, DEARADH AONAIRITHE, TACAÍOCHT AR AN NGABHÁLTAS) AGUS IAD SIÚD ATÁ DÍRITHE AR FHEISIRE FOIRNE A FHOSTÚ? (SCOUTING, MEAITSEÁIL, TEAGASC), CHOMH MAITH LE RANNPHÁIRTÍOCHT SA BHOTH RIALAITHE. AN GCUIRFEAR OILIÚINT MAIDIR LE PRÍOMHINNIÚLACHTAÍ DO GACH RANNPHÁIRTÍ AGUS GNÍOMHAÍOCHTAÍ GNÍOMHACHA ROGHNACHA CHUN FEIDHME? DE CHÓITSEÁIL (Irish) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTET? I SYFTE ATT FRÄMJA INTEGRERINGEN PÅ ARBETSMARKNADEN AV PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING OCH/ELLER UTSATTA PERSONER I OMRÅDET VAL D’ELSA:S HÄLSO- OCH SJUKVÅRD OCH SOCIALA TJÄNSTER, GENOM FÖRSLAGET TILL ETT INTEGRERAT OCH VÄLFORMULERAT SYSTEM FÖR ATT STÖDJA ARBETET, SOM EN PART HAR FÖR AVSIKT ATT STÄRKA SYSSELSÄTTNINGEN FÖR PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING? MÅLGRUPPEN ELLER MÅLGRUPPERNA OCH DEN ANDRA FÖR ATT FÖRBÄTTRA KAPACIORERNA? SOCIAL INTEGRATION OCH SYSSELSÄTTNING I TERRITORIET. INNEBÄR PROJEKTET ATT GENOMFÖRA ALLA OBLIGATORISKA ÅTGÄRDER SOM ANGES I MEDDELANDET, BÅDE DE SOM RIKTAR SIG TILL PERSONEN (TILLGÅNG OCH ÖVERTAGANDE) GENOM ATT TESTA ICF:S METOD, VÄGLEDNING, INDIVIDUALISERAD UTFORMNING, STÖD PÅ JORDBRUKSFÖRETAGET) OCH ÅTGÄRDER FÖR ANSTÄLLNING AV EN ANSTÄLLD? (SCOUTING, MATCHNING, HANDLEDNING), FÖRUTOM DELTAGANDE I KONTROLLBÅSET. KOMMER UTBILDNING I NYCKELKOMPETENSER FÖR ALLA DELTAGARE OCH FRIVILLIGA AKTIVA ÅTGÄRDER ATT GENOMFÖRAS? FÖR COACHNING (Swedish)
Property / summary: PROJEKTET? I SYFTE ATT FRÄMJA INTEGRERINGEN PÅ ARBETSMARKNADEN AV PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING OCH/ELLER UTSATTA PERSONER I OMRÅDET VAL D’ELSA:S HÄLSO- OCH SJUKVÅRD OCH SOCIALA TJÄNSTER, GENOM FÖRSLAGET TILL ETT INTEGRERAT OCH VÄLFORMULERAT SYSTEM FÖR ATT STÖDJA ARBETET, SOM EN PART HAR FÖR AVSIKT ATT STÄRKA SYSSELSÄTTNINGEN FÖR PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING? MÅLGRUPPEN ELLER MÅLGRUPPERNA OCH DEN ANDRA FÖR ATT FÖRBÄTTRA KAPACIORERNA? SOCIAL INTEGRATION OCH SYSSELSÄTTNING I TERRITORIET. INNEBÄR PROJEKTET ATT GENOMFÖRA ALLA OBLIGATORISKA ÅTGÄRDER SOM ANGES I MEDDELANDET, BÅDE DE SOM RIKTAR SIG TILL PERSONEN (TILLGÅNG OCH ÖVERTAGANDE) GENOM ATT TESTA ICF:S METOD, VÄGLEDNING, INDIVIDUALISERAD UTFORMNING, STÖD PÅ JORDBRUKSFÖRETAGET) OCH ÅTGÄRDER FÖR ANSTÄLLNING AV EN ANSTÄLLD? (SCOUTING, MATCHNING, HANDLEDNING), FÖRUTOM DELTAGANDE I KONTROLLBÅSET. KOMMER UTBILDNING I NYCKELKOMPETENSER FÖR ALLA DELTAGARE OCH FRIVILLIGA AKTIVA ÅTGÄRDER ATT GENOMFÖRAS? FÖR COACHNING (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTET? I SYFTE ATT FRÄMJA INTEGRERINGEN PÅ ARBETSMARKNADEN AV PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING OCH/ELLER UTSATTA PERSONER I OMRÅDET VAL D’ELSA:S HÄLSO- OCH SJUKVÅRD OCH SOCIALA TJÄNSTER, GENOM FÖRSLAGET TILL ETT INTEGRERAT OCH VÄLFORMULERAT SYSTEM FÖR ATT STÖDJA ARBETET, SOM EN PART HAR FÖR AVSIKT ATT STÄRKA SYSSELSÄTTNINGEN FÖR PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING? MÅLGRUPPEN ELLER MÅLGRUPPERNA OCH DEN ANDRA FÖR ATT FÖRBÄTTRA KAPACIORERNA? SOCIAL INTEGRATION OCH SYSSELSÄTTNING I TERRITORIET. INNEBÄR PROJEKTET ATT GENOMFÖRA ALLA OBLIGATORISKA ÅTGÄRDER SOM ANGES I MEDDELANDET, BÅDE DE SOM RIKTAR SIG TILL PERSONEN (TILLGÅNG OCH ÖVERTAGANDE) GENOM ATT TESTA ICF:S METOD, VÄGLEDNING, INDIVIDUALISERAD UTFORMNING, STÖD PÅ JORDBRUKSFÖRETAGET) OCH ÅTGÄRDER FÖR ANSTÄLLNING AV EN ANSTÄLLD? (SCOUTING, MATCHNING, HANDLEDNING), FÖRUTOM DELTAGANDE I KONTROLLBÅSET. KOMMER UTBILDNING I NYCKELKOMPETENSER FÖR ALLA DELTAGARE OCH FRIVILLIGA AKTIVA ÅTGÄRDER ATT GENOMFÖRAS? FÖR COACHNING (Swedish) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTI? SELLEKS ET EDENDADA VAL D’ELSA TSOONI TERVISHOIU- JA SOTSIAALTEENUSTEGA SEOTUD PUUETEGA INIMESTE JA/VÕI HAAVATAVATE ISIKUTE INTEGREERIMIST TÖÖTURULE, TEHES ETTEPANEKU TÖÖ TOETAMISEKS MÕELDUD INTEGREERITUD JA LIIGENDATUD TEENUSTE SÜSTEEMI KOHTA, MILLE EESMÄRK ON TUGEVDADA PUUETEGA INIMESTE TÖÖHÕIVET? SIHTRÜHM (-RÜHMAD) JA TEINE KONDENSAATORITE TÄIUSTAMISEKS? PIIRKONNA SOTSIAALNE KAASATUS JA TÖÖHÕIVE. KAS PROJEKT HÕLMAB KÕIKI TEATES ETTE NÄHTUD KOHUSTUSLIKKE MEETMEID, NII NEID, MIS ON SUUNATUD ISIKULE (JUURDEPÄÄS JA VASTUVÕTT), KATSETADES ICFI METOODIKAT, JUHENDAMIST, INDIVIDUAALSET ÜLESEHITUST, PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTE TOETAMIST) KUI KA MEETMEID TÖÖTAJA TÖÖLEVÕTMISEKS? (VISKAMINE, SOBITAMINE, JUHENDAMINE) LISAKS KONTROLLIKABIINIS OSALEMISELE. KAS RAKENDATAKSE KÕIGI OSALEJATE PÕHIPÄDEVUSI KÄSITLEVAT KOOLITUST JA VABATAHTLIKKE AKTIIVSEID MEETMEID? JUHENDAMINE (Estonian)
Property / summary: PROJEKTI? SELLEKS ET EDENDADA VAL D’ELSA TSOONI TERVISHOIU- JA SOTSIAALTEENUSTEGA SEOTUD PUUETEGA INIMESTE JA/VÕI HAAVATAVATE ISIKUTE INTEGREERIMIST TÖÖTURULE, TEHES ETTEPANEKU TÖÖ TOETAMISEKS MÕELDUD INTEGREERITUD JA LIIGENDATUD TEENUSTE SÜSTEEMI KOHTA, MILLE EESMÄRK ON TUGEVDADA PUUETEGA INIMESTE TÖÖHÕIVET? SIHTRÜHM (-RÜHMAD) JA TEINE KONDENSAATORITE TÄIUSTAMISEKS? PIIRKONNA SOTSIAALNE KAASATUS JA TÖÖHÕIVE. KAS PROJEKT HÕLMAB KÕIKI TEATES ETTE NÄHTUD KOHUSTUSLIKKE MEETMEID, NII NEID, MIS ON SUUNATUD ISIKULE (JUURDEPÄÄS JA VASTUVÕTT), KATSETADES ICFI METOODIKAT, JUHENDAMIST, INDIVIDUAALSET ÜLESEHITUST, PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTE TOETAMIST) KUI KA MEETMEID TÖÖTAJA TÖÖLEVÕTMISEKS? (VISKAMINE, SOBITAMINE, JUHENDAMINE) LISAKS KONTROLLIKABIINIS OSALEMISELE. KAS RAKENDATAKSE KÕIGI OSALEJATE PÕHIPÄDEVUSI KÄSITLEVAT KOOLITUST JA VABATAHTLIKKE AKTIIVSEID MEETMEID? JUHENDAMINE (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTI? SELLEKS ET EDENDADA VAL D’ELSA TSOONI TERVISHOIU- JA SOTSIAALTEENUSTEGA SEOTUD PUUETEGA INIMESTE JA/VÕI HAAVATAVATE ISIKUTE INTEGREERIMIST TÖÖTURULE, TEHES ETTEPANEKU TÖÖ TOETAMISEKS MÕELDUD INTEGREERITUD JA LIIGENDATUD TEENUSTE SÜSTEEMI KOHTA, MILLE EESMÄRK ON TUGEVDADA PUUETEGA INIMESTE TÖÖHÕIVET? SIHTRÜHM (-RÜHMAD) JA TEINE KONDENSAATORITE TÄIUSTAMISEKS? PIIRKONNA SOTSIAALNE KAASATUS JA TÖÖHÕIVE. KAS PROJEKT HÕLMAB KÕIKI TEATES ETTE NÄHTUD KOHUSTUSLIKKE MEETMEID, NII NEID, MIS ON SUUNATUD ISIKULE (JUURDEPÄÄS JA VASTUVÕTT), KATSETADES ICFI METOODIKAT, JUHENDAMIST, INDIVIDUAALSET ÜLESEHITUST, PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTE TOETAMIST) KUI KA MEETMEID TÖÖTAJA TÖÖLEVÕTMISEKS? (VISKAMINE, SOBITAMINE, JUHENDAMINE) LISAKS KONTROLLIKABIINIS OSALEMISELE. KAS RAKENDATAKSE KÕIGI OSALEJATE PÕHIPÄDEVUSI KÄSITLEVAT KOOLITUST JA VABATAHTLIKKE AKTIIVSEID MEETMEID? JUHENDAMINE (Estonian) / qualifier
 
point in time: 5 July 2022
Timestamp+2022-07-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / programme
 
Property / programme: Toscana - ESF / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Province of Siena / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
POGGIBONSI
Property / location (string): POGGIBONSI / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: SOCIAL INCLUSION AND THE FIGHT AGAINST POVERTY / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Social inclusion / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: PROMUOVERE LA REALIZZAZIONE SU TUTTO IL TERRITORIO REGIONALE DI UN SISTEMA DIFFUSO E ARTICOLATO DI SERVIZI PER L'ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO DI PERSONE DISABILI E SOGGETTI VULNERABILI IN CARICO AI SERVI / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 09:14, 22 March 2024

Project Q2020993 in Italy
Language Label Description Also known as
English
INCLUSIVE — ACCOMPANIMENT TO WORK AND SOCIAL INCLUSION IN VAL D’ELSA
Project Q2020993 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    242,781.8 Euro
    0 references
    budget
    242,781.8 Euro
    0 references
    co-financing rate
    100.0 percent
    0 references
    start time
    26 July 2016
    0 references
    end time
    20 October 2018
    0 references
    expected end time
    20 October 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    FONDAZIONE TERRITORI SOCIALI ALTAVALDELSA
    0 references
    beneficiary
    Q4069998
    0 references
    programme
    Toscana - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    43°27'54.11"N, 11°8'54.02"E
    0 references
    summary
    IL PROGETTO ? VOLTO A PROMUOVERE L'INSERIMENTO NEL MONDO DEL LAVORO DELLE PERSONE DISABILI E/O VULNERABILI IN CARICO AI SERVIZI SOCIO-SANITARI DELLA ZONA ALTA VAL D'ELSA, ATTRAVERSO LA PROPOSTA DI UN SISTEMA INTEGRATO E ARTICOLATO DI SERVIZI PER L'ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO, TESI DA UNA PARTE A RAFFORZARE L'OCCUPABILIT? DEI DESTINATARI E DALL'ALTRA A POTENZIARE LE CAPACIT? DI INCLUSIONE SOCIALE E LAVORATIVA DEL TERRITORIO. IL PROGETTO PREVEDE LA REALIZZAZIONE DI TUTTE LE AZIONI OBBLIGATORIE PREVISTE DALL'AVVISO, SIA QUELLE INDIRIZZATE ALLA PERSONA (ACCESSO E PRESA IN CARICO, VALUTAZIONE OCCUPABILIT? CON SPERIMENTAZIONE DELLA METODOLOGIA ICF, ORIENTAMENTO, PROGETTAZIONE INDIVIDUALIZZATA, ACCOMPAGNAMENTO IN AZIENDA) SIA QUELLE INDIRIZZATE AL PROCESSO DI OCCUPABILIT? (SCOUTING, MATCHING, TUTORING), OLTRE ALLA PARTECIPAZIONE ALLA CABINA DI REGIA. SARANNO REALIZZATE AZIONI FORMATIVE SULLE COMPETENZE CHIAVE PER TUTTI I PARTECIPANTI E AZIONI OPZIONALI RIGUARDANTI ATTIVIT? DI COACHING IN LABORA (Italian)
    0 references
    THE PROJECT? WITH A VIEW TO PROMOTING THE INTEGRATION INTO THE LABOUR MARKET OF PERSONS WITH DISABILITIES AND/OR VULNERABLE PERSONS TO THE HEALTH AND SOCIAL SERVICES OF THE ZONE VAL D’ELSA, BY MEANS OF THE PROPOSAL FOR AN INTEGRATED AND ARTICULATED SYSTEM OF SERVICES TO SUPPORT WORK, WHICH IS INTENDED BY A PARTY TO STRENGTHEN THE EMPLOYMENT OF PEOPLE WITH DISABILITIES? THE TARGET GROUP (S) AND THE OTHER TO ENHANCE THE CAPACIORS? SOCIAL INCLUSION AND EMPLOYMENT OF THE TERRITORY. DOES THE PROJECT INVOLVE CARRYING OUT ALL THE COMPULSORY MEASURES PROVIDED FOR IN THE NOTICE, BOTH THOSE ADDRESSED TO THE PERSON (ACCESS AND TAKE CHARGE) BY TESTING THE METHODOLOGY OF ICF, GUIDANCE, INDIVIDUALISED DESIGN, SUPPORT ON THE HOLDING) AND THOSE FOR THE EMPLOYMENT OF A STAFF MEMBER? (SCOUTING, MATCHING, TUTORING), IN ADDITION TO PARTICIPATION IN THE CONTROL BOOTH. WILL TRAINING ON KEY COMPETENCES FOR ALL PARTICIPANTS AND OPTIONAL ACTIVE ACTIONS BE IMPLEMENTED? OF COACHING (English)
    readability score
    0.6086341226647569
    0 references
    LE PROJET? VISANT À PROMOUVOIR L’INTÉGRATION SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL DES PERSONNES HANDICAPÉES ET/OU VULNÉRABLES DANS LES SERVICES DE SANTÉ ET SOCIAUX DE LA RÉGION SUPÉRIEURE DU VAL D’ELSA, PAR LA PROPOSITION D’UN SYSTÈME INTÉGRÉ ET ARTICULÉ DE SERVICES D’ACCOMPAGNEMENT DU TRAVAIL, VISANT D’UNE PART À RENFORCER L’EMPLOYABILITÉ? DES BÉNÉFICIAIRES ET DE L’AUTRE POUR AMÉLIORER LA CAPACITÉ? L’INCLUSION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE DU TERRITOIRE. LE PROJET PRÉVOIT LA MISE EN ŒUVRE DE TOUTES LES ACTIONS OBLIGATOIRES PRÉVUES PAR L’AVIS, À LA FOIS CELLES ADRESSÉES À LA PERSONNE (ACCÈS ET PRISE EN CHARGE, ÉVALUATION DE L’EMPLOYABILITÉ? AVEC L’EXPÉRIMENTATION DE LA MÉTHODOLOGIE ICF, L’ORIENTATION, LA CONCEPTION INDIVIDUALISÉE, L’ACCOMPAGNEMENT DANS L’ENTREPRISE) ET CEUX DESTINÉS AU PROCESSUS D’EMPLOYABILITÉ? (COUTING, MISE EN CORRESPONDANCE, TUTORAT), EN PLUS DE LA PARTICIPATION AU STAND DE DIRECTION. Y AURA-T-IL DES ACTIONS DE FORMATION SUR LES COMPÉTENCES CLÉS POUR TOUS LES PARTICIPANTS ET DES ACTIONS FACULTATIVES SUR LES ACTIVITÉS? COACHING EN MAIN-D’ŒUVRE (French)
    point in time
    14 December 2021
    0 references
    HET PROJECT? GERICHT OP HET BEVORDEREN VAN DE INTEGRATIE OP DE ARBEIDSMARKT VAN GEHANDICAPTE EN/OF KWETSBARE PERSONEN IN DE GEZONDHEIDS- EN SOCIALE DIENSTEN VAN HET HOGER GELEGEN VAL D’ELSA-GEBIED, DOOR MIDDEL VAN HET VOORSTEL VOOR EEN GEÏNTEGREERD EN GESTRUCTUREERD SYSTEEM VAN DIENSTEN TER BEGELEIDING VAN WERK, MET ALS DOEL ENERZIJDS DE INZETBAARHEID TE VERGROTEN? VAN DE ONTVANGERS EN VAN DE ANDERE OM DE CAPACITEIT TE VERGROTEN? SOCIALE EN ARBEIDSINTEGRATIE VAN HET GRONDGEBIED. HET PROJECT VOORZIET IN DE UITVOERING VAN ALLE VERPLICHTE ACTIES WAARIN DE KENNISGEVING VOORZIET, ZOWEL DIE WELKE AAN DE PERSOON ZIJN GERICHT (TOEGANG EN OVERNAME, BEOORDELING VAN DE INZETBAARHEID? MET EXPERIMENTEN MET DE ICF-METHODOLOGIE, ORIËNTATIE, GEÏNDIVIDUALISEERD ONTWERP, BEGELEIDING IN HET BEDRIJF) EN DIE GERICHT OP HET INZETBAARHEIDSPROCES? (SCOUTING, MATCHING, TUTORING), NAAST DEELNAME AAN DE RICHTINGHOKJE. ZIJN ER OPLEIDINGSACTIES MET BETREKKING TOT SLEUTELCOMPETENTIES VOOR ALLE DEELNEMERS EN OPTIONELE ACTIES OP HET GEBIED VAN ACTIVITEITEN? COACHING IN ARBEID (Dutch)
    point in time
    23 December 2021
    0 references
    DAS PROJEKT? ZIEL DER FÖRDERUNG DER EINGLIEDERUNG BEHINDERTER UND/ODER SCHUTZBEDÜRFTIGER MENSCHEN IN DIE GESUNDHEITS- UND SOZIALDIENSTE DES OBEREN VAL D’ELSA-GEBIETS IN DEN ARBEITSMARKT DURCH DEN VORSCHLAG FÜR EIN INTEGRIERTES UND ARTIKULIERTES SYSTEM VON DIENSTLEISTUNGEN ZUR BEGLEITUNG DER ARBEIT, MIT DEM ZUM EINEN DIE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT GESTÄRKT WERDEN SOLL? VON DEN EMPFÄNGERN UND VON DER ANDEREN, UM DIE KAPAZITÄT ZU VERBESSERN? SOZIALE UND BERUFLICHE EINGLIEDERUNG DES GEBIETS. DAS PROJEKT SIEHT DIE DURCHFÜHRUNG ALLER IN DER BEKANNTMACHUNG VORGESEHENEN OBLIGATORISCHEN MASSNAHMEN VOR, DIE SOWOHL AN DIE PERSON GERICHTET SIND (ZUGANG UND ÜBERNAHME, BEURTEILUNG DER BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT? MIT EXPERIMENTEN DER ICF-METHODIK, ORIENTIERUNG, INDIVIDUALISIERTE GESTALTUNG, BEGLEITUNG IM UNTERNEHMEN) UND DIEJENIGEN, DIE AN DEN BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEITSPROZESS GERICHTET SIND? (SCOUTING, MATCHING, TUTORING), ZUSÄTZLICH ZUR TEILNAHME AM REGIESTAND. WIRD ES SCHULUNGSMASSNAHMEN ZU SCHLÜSSELKOMPETENZEN FÜR ALLE TEILNEHMER UND OPTIONALE MASSNAHMEN ZU AKTIVITÄTEN GEBEN? COACHING IN DER ARBEIT (German)
    point in time
    24 December 2021
    0 references
    ¿EL PROYECTO? CUYO OBJETIVO ES PROMOVER LA INTEGRACIÓN EN EL MERCADO LABORAL DE LAS PERSONAS DISCAPACITADAS O VULNERABLES EN LOS SERVICIOS SANITARIOS Y SOCIALES DE LA ZONA ALTA DEL VAL D’ELSA, A TRAVÉS DE LA PROPUESTA DE UN SISTEMA INTEGRADO Y ARTICULADO DE SERVICIOS DE ACOMPAÑAMIENTO AL TRABAJO, CON EL OBJETIVO, POR UN LADO, DE REFORZAR LA EMPLEABILIDAD? ¿DE LOS DESTINATARIOS Y DEL OTRO PARA MEJORAR LA CAPACIDAD? INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL DEL TERRITORIO. EL PROYECTO PREVÉ LA EJECUCIÓN DE TODAS LAS ACCIONES OBLIGATORIAS PREVISTAS EN EL ANUNCIO, TANTO LAS DIRIGIDAS A LA PERSONA (ACCESO Y TOMA A CARGO, EVALUACIÓN DE LA EMPLEABILIDAD? CON LA EXPERIMENTACIÓN DE LA METODOLOGÍA ICF, ORIENTACIÓN, DISEÑO INDIVIDUALIZADO, ACOMPAÑAMIENTO EN LA EMPRESA) Y LOS DIRIGIDOS AL PROCESO DE EMPLEABILIDAD? (SCOUTING, EMPAREJAMIENTO, TUTORÍA), ADEMÁS DE LA PARTICIPACIÓN EN LA CABINA DE DIRECCIÓN. ¿HABRÁ ACCIONES DE FORMACIÓN SOBRE COMPETENCIAS CLAVE PARA TODOS LOS PARTICIPANTES Y ACCIONES OPCIONALES SOBRE ACTIVIDADES? COACHING EN EL TRABAJO (Spanish)
    point in time
    24 January 2022
    0 references
    PROJEKTET? MED HENBLIK PÅ AT FREMME INTEGRATIONEN PÅ ARBEJDSMARKEDET AF PERSONER MED HANDICAP OG/ELLER SÅRBARE PERSONER I SUNDHEDS- OG SOCIALVÆSENET I ZONEN VAL D'ELSA VED HJÆLP AF FORSLAGET OM ET INTEGRERET OG KOORDINERET SYSTEM AF TJENESTEYDELSER TIL STØTTE FOR ARBEJDE, SOM EN PART HAR TIL HENSIGT AT STYRKE BESKÆFTIGELSEN AF PERSONER MED HANDICAP? MÅLGRUPPE(R) OG DEN ANDEN TIL FORBEDRING AF KAPACIORERNE? SOCIAL INKLUSION OG BESKÆFTIGELSE AF OMRÅDET. INDEBÆRER PROJEKTET GENNEMFØRELSE AF ALLE DE OBLIGATORISKE FORANSTALTNINGER, DER ER FASTSAT I MEDDELELSEN, BÅDE DEM, DER ER RETTET TIL PERSONEN (ADGANG TIL OG OVERTAGELSE) VED AT TESTE ICF'S METODOLOGI, VEJLEDNING, INDIVIDUEL UDFORMNING, STØTTE PÅ BEDRIFTEN) OG FOR ANSÆTTELSE AF EN ANSAT? (SCOUTING, MATCHNING, VEJLEDNING) UD OVER DELTAGELSE I KONTROLKABINEN. VIL DER BLIVE GENNEMFØRT UDDANNELSE I NØGLEKOMPETENCER FOR ALLE DELTAGERE OG FRIVILLIGE AKTIVE FORANSTALTNINGER? AF COACHING (Danish)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    ΤΟ ΈΡΓΟ; ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΠΡΟΩΘΗΘΕΊ Η ΈΝΤΑΞΗ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΊΑ Ή/ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΥΆΛΩΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΣΤΙΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΈΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΈΣ ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ ΤΗΣ ΖΏΝΗΣ VAL D’ELSA, ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΠΡΌΤΑΣΗΣ ΓΙΑ ΈΝΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΟ ΚΑΙ ΔΙΑΡΘΡΩΜΈΝΟ ΣΎΣΤΗΜΑ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΤΟ ΟΠΟΊΟ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΊΑ; Η ΟΜΆΔΑ-ΣΤΌΧΟΣ Ή ΟΙ ΟΜΆΔΕΣ-ΣΤΌΧΟΙ ΚΑΙ ΟΙ ΆΛΛΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΧΩΡΗΤΉΡΩΝ; ΚΟΙΝΩΝΙΚΉ ΈΝΤΑΞΗ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΚΡΆΤΕΙΑΣ. ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ ΤΟ ΈΡΓΟ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΌΛΩΝ ΤΩΝ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΏΝ ΜΈΤΡΩΝ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΈΠΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ, ΤΌΣΟ ΕΚΕΊΝΩΝ ΠΟΥ ΑΠΕΥΘΎΝΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΠΡΌΣΩΠΟ (ΠΡΌΣΒΑΣΗ ΚΑΙ ΑΝΆΛΗΨΗ) ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΔΟΚΙΜΉΣ ΤΗΣ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΊΑΣ ΤΟΥ ICF, ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ, ΕΞΑΤΟΜΙΚΕΥΜΈΝΟΥ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΎ, ΣΤΉΡΙΞΗΣ ΣΤΗΝ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗ) ΌΣΟ ΚΑΙ ΕΚΕΊΝΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ ΜΈΛΟΥΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ; (ΔΙΕΥΚΌΛΥΝΣΗ, ΑΝΤΙΣΤΟΊΧΙΣΗ, ΔΙΔΑΣΚΑΛΊΑ), ΕΚΤΌΣ ΑΠΌ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΣΤΟΝ ΘΆΛΑΜΟ ΕΛΈΓΧΟΥ. ΘΑ ΥΛΟΠΟΙΗΘΕΊ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΙΣ ΒΑΣΙΚΈΣ ΙΚΑΝΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΌΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΑΙΡΕΤΙΚΈΣ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΈΣ ΔΡΆΣΕΙΣ; ΤΗΣ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ (Greek)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    ŠTO JE S PROJEKTOM? U CILJU PROMICANJA UKLJUČIVANJA NA TRŽIŠTE RADA OSOBA S INVALIDITETOM I/ILI RANJIVIH OSOBA U ZDRAVSTVENE I SOCIJALNE USLUGE ZONE VAL D’ELSA, PUTEM PRIJEDLOGA INTEGRIRANOG I ARTIKULIRANOG SUSTAVA USLUGA ZA POTPORU RADU, KOJI STRANKA NAMJERAVA OJAČATI ZAPOŠLJAVANJE OSOBA S INVALIDITETOM? CILJNA SKUPINA (S) I DRUGA ZA POBOLJŠANJE KAPACIORA? SOCIJALNA UKLJUČENOST I ZAPOŠLJAVANJE NA DRŽAVNOM PODRUČJU. PODRAZUMIJEVA LI PROJEKT PROVEDBU SVIH OBVEZNIH MJERA PREDVIĐENIH U OBAVIJESTI, KAKO ONIH KOJE SU UPUĆENE OSOBI (PRISTUP I PREUZIMANJE) ISPITIVANJEM METODOLOGIJE ICF-A, SMJERNICA, INDIVIDUALIZIRANOG DIZAJNA, POTPORE NA POLJOPRIVREDNOM GOSPODARSTVU) I ONIH ZA ZAPOŠLJAVANJE ČLANA OSOBLJA? (BUĐENJE, PODUDARANJE, PODUKA), OSIM SUDJELOVANJA U KONTROLNOJ KABINI. HOĆE LI SE PROVODITI OSPOSOBLJAVANJE O KLJUČNIM KOMPETENCIJAMA ZA SVE SUDIONIKE I NEOBVEZNE AKTIVNE AKTIVNOSTI? MENTORSTVA (Croatian)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    PROIECTUL? ÎN VEDEREA PROMOVĂRII INTEGRĂRII PE PIAȚA MUNCII A PERSOANELOR CU HANDICAP ȘI/SAU A PERSOANELOR VULNERABILE LA SERVICIILE DE SĂNĂTATE ȘI SOCIALE DIN ZONA VAL D’ELSA, PRIN PROPUNEREA PRIVIND UN SISTEM INTEGRAT ȘI ARTICULAT DE SERVICII DE SPRIJINIRE A MUNCII, CARE ESTE DESTINAT DE CĂTRE O PARTE SĂ CONSOLIDEZE ÎNCADRAREA ÎN MUNCĂ A PERSOANELOR CU HANDICAP? GRUPUL (GRUPURILE) ȚINTĂ ȘI CELĂLALT (CELELALTE) PENTRU CONSOLIDAREA CAPACITĂȚILOR? INCLUZIUNEA SOCIALĂ ȘI OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ ÎN TERITORIU. PROIECTUL IMPLICĂ REALIZAREA TUTUROR MĂSURILOR OBLIGATORII PREVĂZUTE ÎN AVIZ, ATÂT A CELOR ADRESATE PERSOANEI (ACCES ȘI PRELUARE) PRIN TESTAREA METODOLOGIEI ICF, A ORIENTĂRII, A CONCEPȚIEI INDIVIDUALIZATE, A SPRIJINULUI PENTRU EXPLOATAȚIE), CÂT ȘI A CELOR PENTRU ANGAJAREA UNUI MEMBRU AL PERSONALULUI? (SCOUTING, POTRIVIRE, TUTORAT), ÎN PLUS FAȚĂ DE PARTICIPAREA LA CABINA DE CONTROL. VOR FI PUSE ÎN APLICARE CURSURI DE FORMARE PRIVIND COMPETENȚELE-CHEIE PENTRU TOȚI PARTICIPANȚII ȘI ACȚIUNI OPȚIONALE ACTIVE? DE COACHING (Romanian)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    TEN PROJEKT? S CIEĽOM PODPORIŤ ZAČLENENIE OSÔB SO ZDRAVOTNÝM POSTIHNUTÍM A/ALEBO ZRANITEĽNÝCH OSÔB DO ZDRAVOTNÝCH A SOCIÁLNYCH SLUŽIEB V ZÓNE VAL D’ELSA DO TRHU PRÁCE PROSTREDNÍCTVOM NÁVRHU INTEGROVANÉHO A KĹBOVÉHO SYSTÉMU SLUŽIEB NA PODPORU PRÁCE, KTORÉHO CIEĽOM JE POSILNIŤ ZAMESTNANOSŤ OSÔB SO ZDRAVOTNÝM POSTIHNUTÍM? CIEĽOVÁ(-É) SKUPINA(-Y) A DRUHÁ SKUPINA (-Y) NA POSILNENIE KAPACIOROV? SOCIÁLNE ZAČLENENIE A ZAMESTNANOSŤ NA ÚZEMÍ. ZAHŔŇA PROJEKT VYKONANIE VŠETKÝCH POVINNÝCH OPATRENÍ STANOVENÝCH V OZNÁMENÍ, A TO TAK TÝCH, KTORÉ SÚ URČENÉ OSOBE (PRÍSTUP A PREVZATIE) PROSTREDNÍCTVOM TESTOVANIA METODIKY ICF, USMERNENIA, INDIVIDUALIZOVANÉHO NÁVRHU, PODPORY V PODNIKU, AKO AJ TÝCH, KTORÉ SA TÝKAJÚ ZAMESTNANIA ZAMESTNANCA? (KAUTING, PÁROVANIE, DOUČOVANIE), OKREM ÚČASTI V KONTROLNEJ KABÍNE. BUDE SA VYKONÁVAŤ ODBORNÁ PRÍPRAVA O KĽÚČOVÝCH KOMPETENCIÁCH PRE VŠETKÝCH ÚČASTNÍKOV A VOLITEĽNÉ AKTÍVNE AKCIE? KOUČINGU (Slovak)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    IL-PROĠETT? BIL-GĦAN LI TIĠI PROMOSSA L-INTEGRAZZJONI FIS-SUQ TAX-XOGĦOL TA’ PERSUNI B’DIŻABBILTÀ U/JEW PERSUNI VULNERABBLI GĦAS-SERVIZZI TAS-SAĦĦA U SOĊJALI TAŻ-ŻONA VAL D’ELSA, PERMEZZ TAL-PROPOSTA GĦAL SISTEMA INTEGRATA U ARTIKOLATA TA’ SERVIZZI TA’ APPOĠĠ GĦAX-XOGĦOL, LI HIJA MAĦSUBA MINN PARTI BIEX ISSAĦĦAĦ L-IMPJIEG TA’ PERSUNI B’DIŻABILITÀ? IL-GRUPP(I) FIL-MIRA U L-IEĦOR BIEX ITEJBU L-KAPAĊITURI? L-INKLUŻJONI SOĊJALI U L-IMPJIEG TAT-TERRITORJU. IL-PROĠETT JINVOLVI T-TWETTIQ TAL-MIŻURI OBBLIGATORJI KOLLHA PREVISTI FL-AVVIŻ, KEMM DAWK INDIRIZZATI LILL-PERSUNA (AĊĊESS U TEĦID TA’ RESPONSABBILTÀ) BILLI JITTESTJAW IL-METODOLOĠIJA TAL-ICF, GWIDA, DISINN INDIVIDWALIZZAT, APPOĠĠ FL-AZJENDA) KIF UKOLL DAWK GĦALL-IMPJIEG TA’ MEMBRU TAL-PERSUNAL? (TAĦRIĠ, TQABBIL, TUTORING), MINBARRA L-PARTEĊIPAZZJONI FIL-KABINA TAL-KONTROLL. IT-TAĦRIĠ DWAR IL-KOMPETENZI EWLENIN GĦALL-PARTEĊIPANTI KOLLHA U L-AZZJONIJIET ATTIVI FAKULTATTIVI SE JIĠU IMPLIMENTATI? TA’ KKOWĊJAR (Maltese)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    O PROJETO? COM VISTA A PROMOVER A INTEGRAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E/OU VULNERÁVEIS NOS SERVIÇOS DE SAÚDE E SOCIAIS DA ZONA VAL D’ELSA, ATRAVÉS DA PROPOSTA DE UM SISTEMA INTEGRADO E ARTICULADO DE APOIO AO TRABALHO, QUE SE DESTINA A REFORÇAR O EMPREGO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA? O(S) GRUPO(S)-ALVO E O OUTRO PARA REFORÇAR OS CAPACITORES? INCLUSÃO SOCIAL E EMPREGO DO TERRITÓRIO. O PROJETO IMPLICA A EXECUÇÃO DE TODAS AS MEDIDAS OBRIGATÓRIAS PREVISTAS NO ANÚNCIO, TANTO AS DESTINADAS À PESSOA (ACESSO E TOMADA A CARGO), TESTANDO A METODOLOGIA DO ICF, A ORIENTAÇÃO, A CONCEÇÃO INDIVIDUALIZADA, O APOIO À EXPLORAÇÃO) E AS DESTINADAS À CONTRATAÇÃO DE UM MEMBRO DO PESSOAL? (SCOUTING, MATCHING, TUTORING), ALÉM DA PARTICIPAÇÃO NA CABINE DE CONTROLE. SERÃO IMPLEMENTADAS AÇÕES DE FORMAÇÃO SOBRE COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS PARA TODOS OS PARTICIPANTES E AÇÕES ATIVAS FACULTATIVAS? DE COACHING (Portuguese)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    ONKO SE PROJEKTI? VAMMAISTEN JA/TAI HEIKOSSA ASEMASSA OLEVIEN HENKILÖIDEN TYÖMARKKINOILLE PÄÄSYN EDISTÄMISEKSI VAL D’ELSA -VYÖHYKKEEN TERVEYS- JA SOSIAALIPALVELUILLE ANTAMALLA EHDOTUS INTEGROITUA JA NIVELLETTYÄ PALVELUJÄRJESTELMÄÄ, JOLLA TUETAAN TYÖTÄ JA JONKA OSAPUOLI PYRKII VAHVISTAMAAN VAMMAISTEN TYÖLLISYYTTÄ? KOHDERYHMÄ (KOHDERYHMÄT) JA TOINEN KONDENSAATTORIEN PARANTAMISEKSI? ALUEEN SOSIAALINEN OSALLISUUS JA TYÖLLISYYS. KUULUUKO HANKKEESEEN KAIKKIEN ILMOITUKSESSA MAINITTUJEN PAKOLLISTEN TOIMENPITEIDEN TOTEUTTAMINEN SEKÄ HENKILÖLLE (PÄÄSY JA VASTAANOTTO) TESTAAMALLA ICF:N MENETELMIÄ, OPASTUSTA, YKSILÖLLISTÄ SUUNNITTELUA, TILAN TUKEA) ETTÄ HENKILÖSTÖN JÄSENEN PALVELUKSEENOTTOON? (SCOUTING, MATCHING, TUTORING) VALVONTAKOPPIIN OSALLISTUMISEN LISÄKSI. TOTEUTETAANKO KAIKKIEN OSALLISTUJIEN AVAINTAITOJA KOSKEVAA KOULUTUSTA JA VALINNAISIA AKTIIVISIA TOIMIA? VALMENNUKSEN (Finnish)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    CO Z PROJEKTEM? W CELU WSPIERANIA INTEGRACJI NA RYNKU PRACY OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I/LUB OSÓB WYMAGAJĄCYCH SZCZEGÓLNEGO TRAKTOWANIA ZE SŁUŻBAMI ZDROWOTNYMI I SOCJALNYMI STREFY VAL D’ELSA, POPRZEZ PROPOZYCJĘ ZINTEGROWANEGO I PRECYZYJNEGO SYSTEMU USŁUG WSPIERAJĄCYCH PRACĘ, KTÓRY MA NA CELU WZMOCNIENIE ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH? GRUPA(-Y) DOCELOWA(-E) I DRUGA W CELU WZMOCNIENIA KONDENSATORÓW? WŁĄCZENIE SPOŁECZNE I ZATRUDNIENIE NA DANYM TERYTORIUM. CZY PROJEKT OBEJMUJE PRZEPROWADZENIE WSZYSTKICH OBOWIĄZKOWYCH ŚRODKÓW PRZEWIDZIANYCH W ZAWIADOMIENIU, ZARÓWNO SKIEROWANYCH DO OSOBY (DOSTĘP I PRZEJĘCIE), POPRZEZ TESTOWANIE METODYKI ICF, WYTYCZNYCH, ZINDYWIDUALIZOWANEGO PROJEKTU, WSPARCIA W GOSPODARSTWIE), JAK I TYCH DOTYCZĄCYCH ZATRUDNIENIA PRACOWNIKA? (SKOUTING, DOPASOWANIE, KOREPETYCJE), OPRÓCZ UDZIAŁU W KABINIE KONTROLNEJ. CZY WDROŻONE ZOSTANĄ SZKOLENIA Z ZAKRESU KLUCZOWYCH KOMPETENCJI DLA WSZYSTKICH UCZESTNIKÓW I OPCJONALNE AKTYWNE DZIAŁANIA? COACHINGU (Polish)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    KAJ PA PROJEKT? Z NAMENOM SPODBUJANJA VKLJUČEVANJA INVALIDOV IN/ALI RANLJIVIH OSEB V ZDRAVSTVENE IN SOCIALNE STORITVE OBMOČJA VAL D’ELSA NA TRG DELA S PREDLOGOM ZA INTEGRIRAN IN USKLAJEN SISTEM STORITEV ZA PODPORO DELU, KATEREGA NAMEN JE OKREPITI ZAPOSLOVANJE INVALIDOV? CILJNA(-E) SKUPINA(-E) IN DRUGA ZA OKREPITEV KAPACIORJEV? SOCIALNA VKLJUČENOST IN ZAPOSLOVANJE NA OZEMLJU. ALI PROJEKT VKLJUČUJE IZVAJANJE VSEH OBVEZNIH UKREPOV, PREDVIDENIH V OBVESTILU, TAKO TISTIH, KI SO NASLOVLJENI NA OSEBO (DOSTOP IN PREVZEM) S PREIZKUŠANJEM METODOLOGIJE ICF, SMERNIC, INDIVIDUALIZIRANE ZASNOVE, PODPORE NA KMETIJSKEM GOSPODARSTVU) IN UKREPOV ZA ZAPOSLITEV USLUŽBENCA? (SCOUTING, UJEMANJE, MENTORSTVO), POLEG SODELOVANJA V KONTROLNI KABINI. ALI SE BO IZVAJALO USPOSABLJANJE O KLJUČNIH KOMPETENCAH ZA VSE UDELEŽENCE IN NEOBVEZNI AKTIVNI UKREPI? INŠTRUIRANJA (Slovenian)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    TEN PROJEKT? S CÍLEM PODPOŘIT ZAČLENĚNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM A/NEBO ZRANITELNÝCH OSOB DO ZDRAVOTNÍCH A SOCIÁLNÍCH SLUŽEB ZÓNY VAL D’ELSA NA TRH PRÁCE PROSTŘEDNICTVÍM NÁVRHU INTEGROVANÉHO A KLOUBOVÉHO SYSTÉMU SLUŽEB NA PODPORU PRÁCE, JEHOŽ CÍLEM JE POSÍLIT ZAMĚSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM? CÍLOVÁ SKUPINA (S) A DRUHÁ SKUPINA PRO POSÍLENÍ KAPACIT? SOCIÁLNÍ ZAČLENĚNÍ A ZAMĚSTNANOST NA ÚZEMÍ. ZAHRNUJE PROJEKT PROVEDENÍ VŠECH POVINNÝCH OPATŘENÍ STANOVENÝCH V OZNÁMENÍ, A TO JAK TĚCH, KTERÁ JSOU URČENA DANÉ OSOBĚ (PŘÍSTUP A PŘEVZETÍ), TESTOVÁNÍM METODIKY ICF, POKYNŮ, INDIVIDUALIZOVANÉHO NÁVRHU, PODPORY PODNIKU) A OPATŘENÍ PRO ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCE? (SNÍMÁNÍ, POROVNÁVÁNÍ, DOUČOVÁNÍ), KROMĚ ÚČASTI V KONTROLNÍ KABINĚ. BUDE PROVEDENA ODBORNÁ PŘÍPRAVA TÝKAJÍCÍ SE KLÍČOVÝCH KOMPETENCÍ PRO VŠECHNY ÚČASTNÍKY A NEPOVINNÉ AKTIVNÍ AKCE? KOUČOVÁNÍ (Czech)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    PROJEKTAS? SIEKIANT SKATINTI NEĮGALIŲJŲ IR (ARBA) PAŽEIDŽIAMŲ ASMENŲ INTEGRACIJĄ Į VAL D’ELSA ZONOS SVEIKATOS IR SOCIALINES PASLAUGAS, TEIKIANT PASIŪLYMĄ DĖL INTEGRUOTOS IR SUSIETOS DARBO RĖMIMO PASLAUGŲ SISTEMOS, KURIĄ ŠALIS KETINA SKIRTI NEĮGALIŲJŲ UŽIMTUMUI STIPRINTI? TIKSLINĖ (-ĖS) GRUPĖ (-ĖS) IR KITA GRUPĖ (-ĖS) SIEKIANT SUSTIPRINTI CAPACIORS? TERITORIJOS SOCIALINĖ ĮTRAUKTIS IR UŽIMTUMAS. AR PROJEKTAS APIMA VISAS PRANEŠIME NUMATYTAS PRIVALOMAS PRIEMONES, TIEK SKIRTAS ASMENIUI (PRIEIGA IR PERIMTI SAVO ŽINION) IŠBANDANT ICF METODIKĄ, GAIRES, INDIVIDUALIZUOTĄ STRUKTŪRĄ, PARAMĄ VALDOJE) IR PERSONALO NARIO ĮDARBINIMĄ? (ŠIFRAVIMAS, DERINIMAS, KONSULTAVIMAS), BE DALYVAVIMO KONTROLĖS KABINOJE. AR BUS VYKDOMI VISŲ DALYVIŲ BENDRŲJŲ GEBĖJIMŲ MOKYMAI IR NEPRIVALOMI AKTYVIEJI VEIKSMAI? KOUČINGO (Lithuanian)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    PROJEKTS? LAI VEICINĀTU PERSONU AR INVALIDITĀTI UN/VAI NEAIZSARGĀTU PERSONU INTEGRĀCIJU DARBA TIRGŪ VAL D’ELSA ZONAS VESELĪBAS UN SOCIĀLO PAKALPOJUMU JOMĀ, IZMANTOJOT PRIEKŠLIKUMU PAR INTEGRĒTU UN SKAIDRI FORMULĒTU DARBA ATBALSTA PAKALPOJUMU SISTĒMU, KO PUSE IR IECERĒJUSI, LAI STIPRINĀTU PERSONU AR INVALIDITĀTI NODARBINĀTĪBU? MĒRĶGRUPA (-AS) UN OTRA GRUPA (-AS), LAI UZLABOTU KAPACIORUS? TERITORIJAS SOCIĀLĀ IEKĻAUŠANA UN NODARBINĀTĪBA. VAI PROJEKTS IETVER VISU PAZIŅOJUMĀ PAREDZĒTO OBLIGĀTO PASĀKUMU VEIKŠANU — GAN TOS, KAS ADRESĒTI PERSONAI (PIEKĻUVE UN UZŅEMŠANA), PĀRBAUDOT ICF METODOLOĢIJU, VADLĪNIJAS, INDIVIDUALIZĒTU DIZAINU, ATBALSTU SAIMNIECĪBĀ), GAN DARBINIEKA NODARBINĀŠANU? (SKENĒŠANA, SASKAŅOŠANA, APMĀCĪBA), PAPILDUS DALĪBAI KONTROLES KABĪNĒ. VAI TIKS ĪSTENOTA APMĀCĪBA PAR PAMATPRASMĒM VISIEM DALĪBNIEKIEM UN FAKULTATĪVĀS AKTĪVĀS DARBĪBAS? KOUČINGA PAKALPOJUMI (Latvian)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    ЗА ПРОЕКТА ЛИ? С ОГЛЕД НАСЪРЧАВАНЕ НА ИНТЕГРАЦИЯТА НА ПАЗАРА НА ТРУДА НА ЛИЦА С УВРЕЖДАНИЯ И/ИЛИ УЯЗВИМИ ЛИЦА КЪМ ЗДРАВНИТЕ И СОЦИАЛНИТЕ УСЛУГИ НА ЗОНА VAL D’ELSA, ЧРЕЗ ПРЕДЛОЖЕНИЕТО ЗА ИНТЕГРИРАНА И ИЗГРАДЕНА СИСТЕМА ОТ УСЛУГИ В ПОДКРЕПА НА РАБОТАТА, КОЯТО ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ЗАСИЛИ ЗАЕТОСТТА НА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ? ЦЕЛЕВАТА(ИТЕ) ГРУПА(И) И ДРУГАТА(ИТЕ) ЦЕЛЕВА(И) ГРУПА(И) ЗА УКРЕПВАНЕ НА КАПАЦИОРИТЕ? СОЦИАЛНО ПРИОБЩАВАНЕ И ЗАЕТОСТ НА ТЕРИТОРИЯТА. ВКЛЮЧВА ЛИ ПРОЕКТЪТ ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ВСИЧКИ ЗАДЪЛЖИТЕЛНИ МЕРКИ, ПРЕДВИДЕНИ В ОБЯВЛЕНИЕТО, КАКТО ТЕЗИ, КОИТО СА АДРЕСИРАНИ ДО ЛИЦЕТО (ДОСТЪП И ПОЕМАНЕ НА ОТГОВОРНОСТ) ЧРЕЗ ИЗПИТВАНЕ НА МЕТОДОЛОГИЯТА НА ICF, НАСОКИ, ИНДИВИДУАЛИЗИРАН ДИЗАЙН, ПОДКРЕПА ЗА СТОПАНСТВОТО), ТАКА И ТЕЗИ ЗА НАЕМАНЕ НА РАБОТА НА ЧЛЕН НА ПЕРСОНАЛА? (ПРОВЕРКА, СЪВПАДЕНИЕ, НАСТАВНИЧЕСТВО), В ДОПЪЛНЕНИЕ КЪМ УЧАСТИЕТО В КАБИНАТА ЗА КОНТРОЛ. ЩЕ СЕ ПРОВЕДЕ ЛИ ОБУЧЕНИЕ ПО КЛЮЧОВИ КОМПЕТЕНТНОСТИ ЗА ВСИЧКИ УЧАСТНИЦИ И НЕЗАДЪЛЖИТЕЛНИ АКТИВНИ ДЕЙСТВИЯ? НА ТРЕНЬОРСТВОТО (Bulgarian)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    A PROJEKT? A FOGYATÉKOSSÁGGAL ÉLŐ ÉS/VAGY KISZOLGÁLTATOTT SZEMÉLYEKNEK A VAL D’ELSA ÖVEZET EGÉSZSÉGÜGYI ÉS SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSAIBA TÖRTÉNŐ MUNKAERŐ-PIACI INTEGRÁCIÓJÁNAK ELŐMOZDÍTÁSA CÉLJÁBÓL A MUNKÁT TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSOK INTEGRÁLT ÉS ÖSSZEKAPCSOLT RENDSZERÉRE IRÁNYULÓ JAVASLAT RÉVÉN, AMELYNEK CÉLJA A FOGYATÉKOSSÁGGAL ÉLŐ SZEMÉLYEK FOGLALKOZTATÁSÁNAK MEGERŐSÍTÉSE? A CÉLCSOPORT(OK) ÉS A MÁSIK A KAPACITÁSOK FEJLESZTÉSE ÉRDEKÉBEN? A TERÜLET TÁRSADALMI BEFOGADÁSA ÉS FOGLALKOZTATÁSA. MAGÁBAN FOGLALJA-E A PROJEKT A HIRDETMÉNYBEN ELŐÍRT VALAMENNYI KÖTELEZŐ INTÉZKEDÉS VÉGREHAJTÁSÁT, MIND AZ ICF MÓDSZERTANÁNAK, AZ IRÁNYMUTATÁSNAK, AZ EGYÉNI TERVEZÉSNEK, A MEZŐGAZDASÁGI ÜZEM TÁMOGATÁSÁNAK, MIND A SZEMÉLYZET TAGJÁNAK FOGLALKOZTATÁSÁRA VONATKOZÓ MÓDSZERTAN TESZTELÉSE RÉVÉN, MIND A SZEMÉLYHEZ INTÉZETT (HOZZÁFÉRÉSI ÉS ÁTVÉTELI) INTÉZKEDÉSEK VÉGREHAJTÁSÁT? (FELSZÚRÁS, ILLESZKEDÉS, KORREPETÁLÁS), A VEZÉRLŐFÜLKÉBEN VALÓ RÉSZVÉTEL MELLETT. SOR KERÜL-E AZ ÖSSZES RÉSZTVEVŐ SZÁMÁRA A KULCSKOMPETENCIÁKRÓL SZÓLÓ KÉPZÉSRE ÉS AZ OPCIONÁLIS AKTÍV FELLÉPÉSEKRE? A COACHING (Hungarian)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    AN TIONSCADAL? D’FHONN LÁNPHÁIRTIÚ DAOINE FAOI MHÍCHUMAS AGUS/NÓ DAOINE LEOCHAILEACHA I SEIRBHÍSÍ SLÁINTE AGUS SÓISIALTA CHRIOS VAL D’ELSA A CHUR CHUN CINN, TRÍ BHÍTHIN AN TOGRA LE HAGHAIDH CÓRAS COMHTHÁITE AGUS ALTACH SEIRBHÍSÍ CHUN TACÚ LE HOBAIR, ATÁ BEARTAITHE AG PÁIRTÍ CHUN FOSTAÍOCHT DAOINE FAOI MHÍCHUMAS A NEARTÚ? AN SPRIOCGHRÚPA/NA SPRIOCGHRÚPAÍ AGUS AN CEANN EILE CHUN FEABHAS A CHUR AR NA CAPACIORS? CUIMSIÚ SÓISIALTA AGUS FOSTAÍOCHT NA CRÍCHE. AN MBAINEANN AN TIONSCADAL LEIS NA BEARTA ÉIGEANTACHA UILE DÁ BHFORÁILTEAR SAN FHÓGRA A CHUR I GCRÍCH, IAD SIÚD ATÁ DÍRITHE AR AN DUINE (ROCHTAIN AGUS GABHÁIL AR LÁIMH) TRÍ THÁSTÁIL A DHÉANAMH AR MHODHEOLAÍOCHT ICF, TREOIR, DEARADH AONAIRITHE, TACAÍOCHT AR AN NGABHÁLTAS) AGUS IAD SIÚD ATÁ DÍRITHE AR FHEISIRE FOIRNE A FHOSTÚ? (SCOUTING, MEAITSEÁIL, TEAGASC), CHOMH MAITH LE RANNPHÁIRTÍOCHT SA BHOTH RIALAITHE. AN GCUIRFEAR OILIÚINT MAIDIR LE PRÍOMHINNIÚLACHTAÍ DO GACH RANNPHÁIRTÍ AGUS GNÍOMHAÍOCHTAÍ GNÍOMHACHA ROGHNACHA CHUN FEIDHME? DE CHÓITSEÁIL (Irish)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    PROJEKTET? I SYFTE ATT FRÄMJA INTEGRERINGEN PÅ ARBETSMARKNADEN AV PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING OCH/ELLER UTSATTA PERSONER I OMRÅDET VAL D’ELSA:S HÄLSO- OCH SJUKVÅRD OCH SOCIALA TJÄNSTER, GENOM FÖRSLAGET TILL ETT INTEGRERAT OCH VÄLFORMULERAT SYSTEM FÖR ATT STÖDJA ARBETET, SOM EN PART HAR FÖR AVSIKT ATT STÄRKA SYSSELSÄTTNINGEN FÖR PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING? MÅLGRUPPEN ELLER MÅLGRUPPERNA OCH DEN ANDRA FÖR ATT FÖRBÄTTRA KAPACIORERNA? SOCIAL INTEGRATION OCH SYSSELSÄTTNING I TERRITORIET. INNEBÄR PROJEKTET ATT GENOMFÖRA ALLA OBLIGATORISKA ÅTGÄRDER SOM ANGES I MEDDELANDET, BÅDE DE SOM RIKTAR SIG TILL PERSONEN (TILLGÅNG OCH ÖVERTAGANDE) GENOM ATT TESTA ICF:S METOD, VÄGLEDNING, INDIVIDUALISERAD UTFORMNING, STÖD PÅ JORDBRUKSFÖRETAGET) OCH ÅTGÄRDER FÖR ANSTÄLLNING AV EN ANSTÄLLD? (SCOUTING, MATCHNING, HANDLEDNING), FÖRUTOM DELTAGANDE I KONTROLLBÅSET. KOMMER UTBILDNING I NYCKELKOMPETENSER FÖR ALLA DELTAGARE OCH FRIVILLIGA AKTIVA ÅTGÄRDER ATT GENOMFÖRAS? FÖR COACHNING (Swedish)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    PROJEKTI? SELLEKS ET EDENDADA VAL D’ELSA TSOONI TERVISHOIU- JA SOTSIAALTEENUSTEGA SEOTUD PUUETEGA INIMESTE JA/VÕI HAAVATAVATE ISIKUTE INTEGREERIMIST TÖÖTURULE, TEHES ETTEPANEKU TÖÖ TOETAMISEKS MÕELDUD INTEGREERITUD JA LIIGENDATUD TEENUSTE SÜSTEEMI KOHTA, MILLE EESMÄRK ON TUGEVDADA PUUETEGA INIMESTE TÖÖHÕIVET? SIHTRÜHM (-RÜHMAD) JA TEINE KONDENSAATORITE TÄIUSTAMISEKS? PIIRKONNA SOTSIAALNE KAASATUS JA TÖÖHÕIVE. KAS PROJEKT HÕLMAB KÕIKI TEATES ETTE NÄHTUD KOHUSTUSLIKKE MEETMEID, NII NEID, MIS ON SUUNATUD ISIKULE (JUURDEPÄÄS JA VASTUVÕTT), KATSETADES ICFI METOODIKAT, JUHENDAMIST, INDIVIDUAALSET ÜLESEHITUST, PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTE TOETAMIST) KUI KA MEETMEID TÖÖTAJA TÖÖLEVÕTMISEKS? (VISKAMINE, SOBITAMINE, JUHENDAMINE) LISAKS KONTROLLIKABIINIS OSALEMISELE. KAS RAKENDATAKSE KÕIGI OSALEJATE PÕHIPÄDEVUSI KÄSITLEVAT KOOLITUST JA VABATAHTLIKKE AKTIIVSEID MEETMEID? JUHENDAMINE (Estonian)
    point in time
    5 July 2022
    0 references
    location (string)
    POGGIBONSI
    0 references
    date of last update
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

    Italian Unique Project Code
    D59J16002470006
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q2020993&oldid=41188631"