Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district (II) (Q129045): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.5418010810144126) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation professionnelle des personnes | Activation professionnelle des personnes de plus de 29 ans sans emploi dans le comté de Kazimier (II) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Berufliche Aktivierung von Personen über 29 Jahren, die im | Berufliche Aktivierung von Personen über 29 Jahren, die im Kreis Kazimier arbeitslos sind (II) | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Beroepsactivatie van personen ouder dan 29 jaar die werkloos zijn in Kazimier County (II) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione professionale delle persone di età superiore | Attivazione professionale delle persone di età superiore a 29 anni che sono disoccupate nella contea di Kazimier (II) | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación profesional de | Activación profesional de personas mayores de 29 años desempleadas en el condado de Kazimier (II) | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Erhvervsmæssig aktivering af personer over 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier | Erhvervsmæssig aktivering af personer over 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier County (II) | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επαγγελματική ενεργοποίηση ατόμων | Επαγγελματική ενεργοποίηση ατόμων άνω των 29 ετών που είναι άνεργα στην κομητεία Kazimier (II) | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Profesionalna aktivacija osoba starijih od 29 godina | Profesionalna aktivacija nezaposlenih osoba starijih od 29 godina u županiji Kazimier (II) | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea profesională a persoanelor cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomere în | Activarea profesională a persoanelor cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomere în județul Kazimier (II) | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesionálna aktivácia osôb starších ako 29 rokov, ktoré sú nezamestnané v | Profesionálna aktivácia osôb starších ako 29 rokov, ktoré sú nezamestnané v Kazimier County (II) | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni professjonali ta’ persuni ‘l fuq minn 29 sena li huma qiegħda | Attivazzjoni professjonali ta’ persuni ‘l fuq minn 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier (II) | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação profissional de pessoas com mais de | Ativação profissional de pessoas com mais de 29 anos de idade que estejam desempregadas no condado de Kazimier (II) | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömänä olevien yli 29-vuotiaiden aktivointi Kazimierin läänissä (II) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Poklicna aktivacija oseb, starejših od 29 let, | Poklicna aktivacija brezposelnih oseb, starejših od 29 let, v okrožju Kazimier (II) | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Profesinis vyresnių nei 29 metų asmenų, kurie yra bedarbiai Kazimiero apskrityje, aktyvavimas (II) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Profesionālā | Profesionālā aktivizēšana personām, kas vecākas par 29 gadiem un ir bezdarbnieki Kazimier apriņķī (II) | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионално активиране на лица | Професионално активиране на лица над 29-годишна възраст, които са безработни в окръг Казимир (II) | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Kazimier megyében munkanélküli, 29 évesnél idősebb személyek szakmai aktiválása (II) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú gairmiúil daoine os cionn 29 | Gníomhachtú gairmiúil daoine os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gContae Kazimier (II) | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Yrkesmässig aktivering av personer över 29 år som är arbetslösa i Kazimier County (II) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Kazimieri maakonnas töötud üle 29-aastaste isikute kutsealane aktiveerimine (II) | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 99,915.62 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 117,547.79 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district. The main result of the project will be the employment of 51 unemployed persons registered in the PUP. The project will support 65 people over 29 years of age qualified for the I or II aid profile. As part of the project, each participant will be covered by a specific offer of professional activation preceded by analysis of skills, predispositions and professional problems. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions in the form of: traineeships for 51 persons, intervention work for 2 people, vocational training for 3 people, retrofitting or equipping a workstation for 4 people and providing one-off funds for starting a business for 5 people. This group will include 31 women, 8 people over the age of 50, 25 long-term unemployed, 3 disabled people, 20 low-skilled people, 5 people going into business. Information about the project will be provided on the notice boards of the Office and on the website. Employers cooperating with our Office will be informed about opportunities and benefits resulting from activation of unemployed persons within the project. Participants during participation in the project will gain opportunities to gain professional experience, increase or supplement professional skills and qualifications, acquire practical skills at the workplace for a given profession, gain funds for their own business. The final result of the project will be to take up employment by: 33 % of people aged 50 and over, 39 % for women, 33 % for disabled people, 35 % for long-term unemployed and 38 % for low-skilled people. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5418010810144126
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans au chômage dans le comté de Kazimier. Le principal résultat du projet sera de 51 chômeurs inscrits dans le PUP. Le projet soutiendra 65 personnes de plus de 29 ans admissibles au premier ou deuxième profil d’aide. Dans le cadre du projet, chaque participant sera couvert par une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail sous la forme: stages pour 51 personnes, intervention pour 2 personnes, formation professionnelle pour 3 personnes, réaménagement ou équipement d’un lieu de travail pour 4 personnes et octroi de fonds uniques pour le démarrage d’une entreprise pour 5 personnes. Dans ce groupe, il y aura 31 femmes, 8 personnes de plus de 50, 25 chômeurs de longue durée, 3 personnes handicapées, 20 personnes peu qualifiées, 5 personnes vont créer une entreprise. Les informations sur le projet seront publiées sur les tableaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui coopèrent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages de l’activation des chômeurs dans le cadre du projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront l’occasion d’acquérir une expérience professionnelle, d’augmenter ou de compléter leurs compétences et qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques dans le poste de travail d’une profession donnée, de collecter des fonds pour leur propre activité commerciale. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi en: 33 % des personnes âgées de 50 ans et plus, 39 % des femmes, 33 % des personnes handicapées, 35 % des chômeurs de longue durée et 38 % des personnes peu qualifiées. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren, die im Kreis Kazimier arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts sind 51 Arbeitslose, die in PUP registriert sind. Das Projekt wird 65 Personen über 29 Jahren unterstützen, die für das erste oder zweite Hilfeprofil in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird jeder Teilnehmer durch ein spezifisches Angebot professioneller Aktivierung abgedeckt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen in Form von: Praktika für 51 Personen, Interventionsarbeit für 2 Personen, Berufsausbildung für 3 Personen, Nachrüstung oder Ausstattung eines Arbeitsplatzes für 4 Personen und Gewährung einmaliger Mittel für die Unternehmensgründung für 5 Personen. In dieser Gruppe werden 31 Frauen, 8 Personen über 50, 25 Langzeitarbeitslose, 3 Menschen mit Behinderungen, 20 Geringqualifizierte und 5 Personen ein Unternehmen gründen. Informationen über das Projekt werden auf den Bekanntmachungstafeln des Amtes und auf der Website veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit unserem Büro zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung der Arbeitslosen im Rahmen des Projekts informiert. Während der Teilnahme am Projekt erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, ihre beruflichen Fähigkeiten und Qualifikationen zu erhöhen oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten in der Position der Arbeit für einen bestimmten Beruf zu erwerben, Mittel für ihre eigene Geschäftstätigkeit zu sammeln. Das Endergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch: 33 % der Personen ab 50 Jahren, 39 % für Frauen, 33 % für Menschen mit Behinderungen, 35 % für Langzeitarbeitslose und 38 % für Geringqualifizierte. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van werklozen boven de 29 jaar die werkloos zijn in het Kazimier County. Het belangrijkste resultaat van het project zal 51 werklozen zijn die geregistreerd zijn in PUP. Het project ondersteunt 65 personen ouder dan 29 jaar die in aanmerking komen voor het eerste of tweede steunprofiel. Als onderdeel van het project zal elke deelnemer worden gedekt door een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predisposities en professionele problemen. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden in de vorm van: stages voor 51 personen, interventiewerk voor 2 personen, beroepsopleiding voor 3 personen, aanpassing of uitrusting van een werkplek voor 4 personen en toekenning van eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf voor 5 personen. In deze groep zullen 31 vrouwen zijn, 8 mensen ouder dan 50, 25 langdurig werklozen, 3 mensen met een handicap, 20 laaggeschoolden, 5 mensen zullen een bedrijf starten. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de mededelingenborden van het Bureau en op de website. Werkgevers die samenwerken met ons kantoor zullen worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van werklozen in het kader van het project. Tijdens de deelname aan het project krijgen de deelnemers de mogelijkheid om beroepservaring op te doen, hun beroepsvaardigheden en -kwalificaties te vergroten of aan te vullen, praktische vaardigheden te verwerven in de functie van werk voor een bepaald beroep, geld in te zamelen voor hun eigen bedrijfsactiviteit. Het uiteindelijke resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door: 33 % van de mensen van 50 jaar en ouder, 39 % voor vrouwen, 33 % voor mensen met een handicap, 35 % voor langdurig werklozen en 38 % voor laaggeschoolden. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni che sono disoccupati nella contea di Kazimier. Il risultato principale del progetto sarà costituito da 51 disoccupati iscritti al PUP. Il progetto sosterrà 65 persone di età superiore ai 29 anni ammissibili al primo o al secondo profilo di aiuto. Nell'ambito del progetto, ogni partecipante sarà coperto da una specifica offerta di attivazione professionale preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e delle problematiche professionali. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro sotto forma di: tirocini per 51 persone, lavoro di intervento per 2 persone, formazione professionale per 3 persone, adeguamento o allestimento di un posto di lavoro per 4 persone e concessione di fondi una tantum per l'avvio di un'impresa per 5 persone. In questo gruppo ci saranno 31 donne, 8 persone over 50, 25 disoccupati di lunga durata, 3 persone con disabilità, 20 persone poco qualificate, 5 persone attive. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web. I datori di lavoro che collaborano con il nostro ufficio saranno informati sulle opportunità e sui vantaggi dell'attivazione dei disoccupati nell'ambito del progetto. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno l'opportunità di acquisire esperienza professionale, di aumentare o integrare le loro competenze e qualifiche professionali, di acquisire competenze pratiche nella posizione di lavoro per una determinata professione, di raccogliere fondi per la propria attività imprenditoriale. Il risultato finale del progetto sarà quello di assumere occupazione mediante: Il 33 % delle persone di età pari o superiore a 50 anni, il 39 % per le donne, il 33 % per le persone con disabilità, il 35 % per i disoccupati di lunga durata e il 38 % per le persone poco qualificate. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que están desempleados en el condado de Kazimier. El principal resultado del proyecto serán 51 desempleados registrados en PUP. El proyecto apoyará a 65 personas mayores de 29 años que sean elegibles para el primer o segundo perfil de ayuda. Como parte del proyecto, cada participante estará cubierto por una oferta específica de activación profesional precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, en forma de: los períodos de prácticas para 51 personas, el trabajo de intervención para 2 personas, la formación profesional para 3 personas, la adaptación o el equipamiento de un lugar de trabajo para 4 personas y la concesión de fondos únicos para la creación de un negocio para 5 personas. En este grupo habrá 31 mujeres, 8 personas mayores de 50, 25 desempleados de larga duración, 3 personas con discapacidad, 20 personas poco cualificadas, 5 personas comenzarán un negocio. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web. Los empleadores que cooperen con nuestra Oficina serán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a los desempleados en el marco del proyecto. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades para adquirir experiencia profesional, para aumentar o complementar sus habilidades y cualificaciones profesionales, para adquirir habilidades prácticas en la posición de trabajo para una profesión determinada, para recaudar fondos para su propia actividad empresarial. El resultado final del proyecto será asumir el empleo mediante: El 33 % de las personas de 50 años o más, el 39 % para las mujeres, el 33 % para las personas con discapacidad, el 35 % para los desempleados de larga duración y el 38 % para las personas poco cualificadas. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier amt. Hovedresultatet af projektet vil være 51 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 65 personer over 29 år, der er berettiget til første eller anden støtteprofil. Som en del af projektet vil hver deltager blive dækket af et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter som omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner i form af: praktikophold for 51 personer, interventionsarbejde for 2 personer, erhvervsuddannelse for 3 personer, modernisering eller indretning af en arbejdsplads for 4 personer og tildeling af engangsmidler til etablering af en virksomhed for 5 personer. I denne gruppe vil der være 31 kvinder, 8 personer over 50, 25 langtidsledige, 3 personer med handicap, 20 lavtuddannede, 5 personer vil starte en virksomhed. Oplysninger om projektet vil blive offentliggjort i kontorets opslagstavler og på webstedet. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om mulighederne og fordelene ved at aktivere de arbejdsløse under projektet. Under deltagelse i projektet vil deltagerne få mulighed for at opnå erhvervserfaring, øge eller supplere deres faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder i arbejdsstillingen for et givet erhverv og rejse midler til deres egen forretningsaktivitet. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 33 % af personer på 50 år og derover, 39 % for kvinder, 33 % for personer med handicap, 35 % for langtidsledige og 38 % for lavtuddannede. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Kazimier. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι 51 άνεργοι εγγεγραμμένοι στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει 65 άτομα άνω των 29 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ πρώτης ή δεύτερης βοήθειας. Στο πλαίσιο του έργου, κάθε συμμετέχων θα καλύπτεται από μια ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 51 άτομα, εργασία παρέμβασης για 2 άτομα, επαγγελματική κατάρτιση για 3 άτομα, μετασκευή ή εξοπλισμός χώρου εργασίας για 4 άτομα και χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την έναρξη επιχείρησης για 5 άτομα. Σε αυτή την ομάδα θα υπάρχουν 31 γυναίκες, 8 άτομα άνω των 50, 25 μακροχρόνια άνεργοι, 3 άτομα με αναπηρία, 20 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 5 άτομα θα ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Οι πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα δημοσιεύονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη της ενεργοποίησης των ανέργων στο πλαίσιο του έργου. Κατά τη διάρκεια της συμμετοχής τους στο έργο, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν ή να συμπληρώσουν τις επαγγελματικές τους δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στη θέση εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να συγκεντρώσουν κεφάλαια για τη δική τους επιχειρηματική δραστηριότητα. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: Το 33 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, το 39 % για τις γυναίκες, το 33 % για τα άτομα με αναπηρία, το 35 % για τους μακροχρόνια ανέργους και το 38 % για τα άτομα με χαμηλή ειδίκευση. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koji su nezaposleni u županiji Kazimier. Glavni rezultat projekta bit će 51 nezaposlena osoba registrirana u PUP-u. Projektom će se pružiti potpora za 65 osoba starijih od 29 godina koje ispunjavaju uvjete za profil prve ili druge pomoći. U sklopu projekta svaki sudionik bit će obuhvaćen specifičnom ponudom profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada u obliku: stažiranje za 51 osobu, interventni rad za dvije osobe, strukovno osposobljavanje za tri osobe, naknadno opremanje ili opremanje radnog mjesta za četiri osobe i dodjela jednokratnih sredstava za pokretanje poduzeća za pet osoba. U ovoj skupini bit će 31 žena, 8 osoba starijih od 50 godina, 25 dugotrajno nezaposlenih, 3 osobe s invaliditetom, 20 niskokvalificiranih osoba, 5 osoba će započeti posao. Informacije o projektu bit će objavljene na oglasnim pločama Ureda i na internetskim stranicama. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima aktiviranja nezaposlenih u okviru projekta. Tijekom sudjelovanja u projektu sudionici će steći priliku za stjecanje stručnog iskustva, povećanje ili dopunu stručnih vještina i kvalifikacija, stjecanje praktičnih vještina na radnom mjestu za određenu profesiju, prikupljanje sredstava za vlastitu poslovnu djelatnost. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: 33 % osoba starijih od 50 godina, 39 % žena, 33 % osoba s invaliditetom, 35 % dugotrajno nezaposlenih i 38 % niskokvalificiranih osoba. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de peste 29 de ani care sunt șomeri în județul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi 51 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 65 de persoane cu vârsta peste 29 de ani care sunt eligibile pentru primul sau al doilea profil de ajutor. Ca parte a proiectului, fiecare participant va fi acoperit de o ofertă specifică de activare profesională precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă sub forma: stagii pentru 51 de persoane, activități de intervenție pentru 2 persoane, formare profesională pentru 3 persoane, modernizarea sau dotarea unui loc de muncă pentru 4 persoane și acordarea de fonduri unice pentru înființarea unei afaceri pentru 5 persoane. În acest grup vor fi 31 de femei, 8 persoane peste 50, 25 de șomeri de lungă durată, 3 persoane cu dizabilități, 20 de persoane slab calificate, 5 persoane vor începe o afacere. Informațiile privind proiectul vor fi publicate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul internet. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile activării șomerilor în cadrul proiectului. În timpul participării la proiect, participanții vor dobândi oportunități de a dobândi experiență profesională, de a-și spori sau suplimenta abilitățile și calificările profesionale, de a dobândi abilități practice în poziția de muncă pentru o anumită profesie, de a strânge fonduri pentru propria lor activitate de afaceri. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: 33 % dintre persoanele cu vârsta peste 50 de ani, 39 % pentru femei, 33 % pentru persoanele cu handicap, 35 % pentru șomerii de lungă durată și 38 % pentru persoanele slab calificate. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, ktorí sú v Kazimierskej župe nezamestnaní. Hlavným výsledkom projektu bude 51 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. Projekt podporí 65 ľudí starších ako 29 rokov, ktorí majú nárok na prvý alebo druhý profil pomoci. V rámci projektu sa na každého účastníka bude vzťahovať osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce vo forme: stáže pre 51 osôb, intervenčná práca pre 2 osoby, odborná príprava pre 3 osoby, dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracoviska pre 4 osoby a poskytnutie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania pre 5 osôb. V tejto skupine bude 31 žien, 8 ľudí nad 50 rokov, 25 dlhodobo nezamestnaných, 3 osoby so zdravotným postihnutím, 20 nízkokvalifikovaných ľudí, 5 ľudí začne podnikať. Informácie o projekte budú uverejnené na informačných tabuliach úradu a na webovom sídle. Zamestnávatelia, ktorí spolupracujú s našou kanceláriou, budú informovaní o možnostiach a výhodách aktivácie nezamestnaných v rámci projektu. Počas účasti na projekte účastníci získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, na zvýšenie alebo doplnenie svojich odborných zručností a kvalifikácií, na získanie praktických zručností v pracovnej pozícii pre danú profesiu, na získanie finančných prostriedkov na svoju vlastnú podnikateľskú činnosť. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: 33 % ľudí vo veku 50 rokov a viac, 39 % žien, 33 % osôb so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných a 38 % osôb s nízkou kvalifikáciou. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 51 persuna qiegħda rreġistrati fil-UPP. Il-proġett se jappoġġa 65 persuna li għandhom aktar minn 29 sena li huma eliġibbli għall-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna. Bħala parti mill-proġett, kull parteċipant se jkun kopert minn offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali. Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol fil-forma ta’: traineeships għal 51 persuna, xogħol ta’ intervent għal 2 persuni, taħriġ vokazzjonali għal 3 persuni, retrofitting jew tagħmir ta’ post tax-xogħol għal 4 persuni u l-għoti ta’ fondi ta’ darba biex jinbeda negozju għal 5 persuni. F’dan il-grupp se jkun hemm 31 mara, 8 persuni ‘l fuq minn 50, 25 persuna qiegħda fit-tul, 3 persuni b’diżabilità, 20 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 5 persuni se jibdew negozju. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi ppubblikata fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jkunu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji tal-attivazzjoni tal-persuni qiegħda taħt il-proġett. Matul il-parteċipazzjoni fil-proġett, il-parteċipanti se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, biex iżidu jew jissupplimentaw il-ħiliet u l-kwalifiki professjonali tagħhom, biex jiksbu ħiliet prattiċi fil-pożizzjoni ta’ xogħol għal professjoni partikolari, biex jiġbru fondi għall-attività kummerċjali tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 33 % tal-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, 39 % għan-nisa, 33 % għall-persuni b’diżabilità, 35 % għall-persuni qiegħda fit-tul u 38 % għall-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos que estão desempregadas no condado de Kazimier. O principal resultado do projeto será 51 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 65 pessoas com mais de 29 anos que são elegíveis para o primeiro ou segundo perfil de ajuda. Como parte do projeto, cada participante será coberto por uma oferta específica de ativação profissional precedida de uma análise de habilidades, predisposições e problemas profissionais. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, sob a forma de: estágios para 51 pessoas, trabalho de intervenção para 2 pessoas, formação profissional para 3 pessoas, adaptação ou equipamento de um local de trabalho para 4 pessoas e concessão de fundos pontuais para a criação de uma empresa para 5 pessoas. Neste grupo serão 31 raparigas, 8 pessoas com mais de 50 anos, 25 desempregados de longa duração, 3 pessoas com deficiência, 20 pessoas pouco qualificadas, 5 pessoas iniciarão um negócio. As informações sobre o projeto serão publicadas nos quadros de avisos do Instituto e no sítio Web. Os empregadores que cooperam com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e os benefícios da ativação dos desempregados no âmbito do projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades de adquirir experiência profissional, de aumentar ou complementar as suas competências e qualificações profissionais, de adquirir competências práticas na posição de trabalho de uma determinada profissão, de angariar fundos para a sua própria atividade empresarial. O resultado final do projeto será o emprego: 33 % das pessoas com 50 anos ou mais, 39 % das mulheres, 33 % das pessoas com deficiência, 35 % dos desempregados de longa duração e 38 % das pessoas pouco qualificadas. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Kazimierin läänissä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 51 PUPiin rekisteröityä työtöntä. Hankkeella tuetaan 65:tä yli 29-vuotiasta henkilöä, jotka ovat oikeutettuja ensimmäiseen tai toiseen tukiprofiiliin. Osana hanketta jokaiselle osallistujalle tehdään erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella PLO tarjoaa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitettuja asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä seuraavasti: harjoittelujaksot 51 henkilölle, interventiotyö kahdelle henkilölle, ammatillinen koulutus kolmelle henkilölle, työpaikan jälkiasentaminen tai varustaminen neljälle henkilölle sekä kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen viidelle henkilölle. Tässä ryhmässä on 31 naista, 8 yli 50-vuotiasta, 25 pitkäaikaistyötöntä, 3 vammaista, 20 matalan osaamistason henkilöä ja 5 henkilöä aloittaa yrityksen. Tietoa hankkeesta julkaistaan viraston ilmoitustauluilla ja verkkosivustolla. Toimistomme kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan työttömien aktivoinnin mahdollisuuksista ja eduista hankkeen puitteissa. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuksia hankkia ammattikokemusta, lisätä tai täydentää ammattitaitoaan ja pätevyyttään, hankkia käytännön taitoja tietyssä ammatissa ja kerätä varoja omaan liiketoimintaansa. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistyminen tapahtuu seuraavasti: Yli 50-vuotiaista 33 prosenttia, naisista 39 prosenttia, vammaisista 33 prosenttia, pitkäaikaistyöttömistä 35 prosenttia ja matalan osaamistason työntekijöistä 38 prosenttia. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so brezposelni v Kazimierski županiji. Glavni rezultat projekta bo 51 brezposelnih, prijavljenih v PUP. Projekt bo podpiral 65 oseb, starejših od 29 let, ki so upravičene do prvega ali drugega profila pomoči. V okviru projekta bo vsak udeleženec vključen v posebno ponudbo za poklicno aktivacijo, ki ji bo sledila analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela v obliki: pripravništva za 51 oseb, intervencijsko delo za 2 osebi, poklicno usposabljanje za 3 osebe, naknadno opremljanje ali opremljanje delovnega mesta za štiri osebe ter dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 5 oseb. V tej skupini bo 31 žensk, 8 ljudi, starejših od 50 let, 25 dolgotrajno brezposelnih, 3 invalidi, 20 nizko usposobljenih ljudi, 5 ljudi bo ustanovilo podjetje. Informacije o projektu bodo objavljene na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o priložnostih in koristih aktivacije brezposelnih v okviru projekta. Med sodelovanjem v projektu bodo udeleženci pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje ali dopolnitev svojih poklicnih spretnosti in kvalifikacij, pridobitev praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, zbiranje sredstev za lastno poslovno dejavnost. Končni rezultat projekta bo zaposlovanje: 33 % ljudi, starih 50 let in več, 39 % žensk, 33 % invalidov, 35 % dolgotrajno brezposelnih in 38 % nizkokvalificiranih oseb. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let nezaměstnaných v kraji Kazimier. Hlavním výsledkem projektu bude 51 nezaměstnaných registrovaných v PUP. Projekt podpoří 65 osob starších 29 let, kteří jsou způsobilí pro první nebo druhou pomoc. V rámci projektu se na každého účastníka vztahuje konkrétní nabídka profesionální aktivace, které předchází analýza dovedností, predispozice a profesních problémů. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce v podobě: stáže pro 51 osob, intervenční práce pro 2 osoby, odborná příprava pro 3 osoby, dovybavení nebo vybavení pracoviště pro 4 osoby a poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání pro 5 osob. V této skupině bude 31 žen, 8 osob nad 50 let, 25 dlouhodobě nezaměstnaných, 3 osoby se zdravotním postižením, 20 osob s nízkou kvalifikací, 5 lidí začne podnikat. Informace o projektu budou zveřejněny na vývěsních tabulích úřadu a na internetových stránkách. Zaměstnavatelé, kteří spolupracují s naší kanceláří, budou informováni o možnostech a výhodách aktivace nezaměstnaných v rámci projektu. Během účasti na projektu získají účastníci příležitost získat odborné zkušenosti, zvýšit nebo doplnit své odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti v pracovní pozici pro danou profesi, získávat finanční prostředky na svou vlastní podnikatelskou činnost. Konečným výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: 33 % osob ve věku 50 a více let, 39 % žen, 33 % osob se zdravotním postižením, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných a 38 % u osob s nízkou kvalifikací. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kurie yra bedarbiai Kazimiero apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus 51 bedarbis, užregistruotas PUP. Pagal projektą bus remiami 65 vyresni nei 29 metų asmenys, atitinkantys pirmosios arba antrosios pagalbos skyrimo reikalavimus. Įgyvendinant projektą, kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš jį analizuojant įgūdžius, polinkius ir profesines problemas. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytas paslaugas ir darbo rinkos priemones: stažuotės 51 asmeniui, intervencinis darbas 2 asmenims, profesinis mokymas 3 asmenims, darbo vietos modifikavimas arba įrengimas 4 asmenims ir vienkartinės lėšos 5 asmenims pradėti verslą. Šioje grupėje dirbs 31 moteris, 8 vyresni nei 50 metų asmenys, 25 ilgalaikiai bedarbiai, 3 neįgalieji, 20 žemos kvalifikacijos darbuotojų, 5 žmonės pradės verslą. Informacija apie projektą bus skelbiama Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie bedarbių aktyvinimo galimybes ir naudą pagal projektą. Dalyvaudami projekte dalyviai įgis galimybių įgyti profesinės patirties, kelti ar papildyti savo profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių dirbant pagal tam tikrą profesiją, rinkti lėšas savo verslo veiklai. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 33 proc. 50 m. ir vyresnių žmonių, 39 proc. moterų, 33 proc. neįgaliųjų, 35 proc. ilgalaikių bedarbių ir 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Kazimier apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs 51 bezdarbnieks, kas reģistrēts PUP. Projekts atbalstīs 65 cilvēkus, kas vecāki par 29 gadiem un ir tiesīgi saņemt pirmo vai otro palīdzības profilu. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizēšanas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, šādā veidā: stažēšanās 51 cilvēkam, intervences darbs 2 cilvēkiem, profesionālā apmācība 3 cilvēkiem, darba vietas modernizēšana vai aprīkošana 4 cilvēkiem un vienreizēja finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības uzsākšanai 5 cilvēkiem. Šajā grupā būs 31 sieviete, 8 cilvēki virs 50 gadiem, 25 ilgstoši bezdarbnieki, 3 cilvēki ar invaliditāti, 20 mazkvalificēti cilvēki, 5 cilvēki sāks uzņēmējdarbību. Informācija par projektu tiks publicēta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, ko sniedz bezdarbnieku aktivizēšana projekta ietvaros. Piedaloties projektā, dalībnieki iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, paaugstināt vai papildināt savas profesionālās prasmes un kvalifikāciju, apgūt praktiskās iemaņas darba pozīcijā konkrētai profesijai, piesaistīt līdzekļus savai uzņēmējdarbībai. Projekta galīgais rezultāts būs sākt darbu: 33 % cilvēku vecumā no 50 gadiem, 39 % sieviešu, 33 % personām ar invaliditāti, 35 % ilgstošiem bezdarbniekiem un 38 % mazkvalificētiem cilvēkiem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст, които са безработни в окръг Казимир. Основният резултат от проекта ще бъдат 51 безработни лица, регистрирани в ПУП. Проектът ще подкрепи 65 души на възраст над 29 години, които отговарят на условията за профил на първа или втора помощ. Като част от проекта всеки участник ще бъде обхванат от конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, под формата на: стажове за 51 души, интервенционна работа за двама души, професионално обучение за трима души, преоборудване или оборудване на работно място за 4 души и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 5 души. В тази група ще има 31 жени, 8 души над 50, 25 дългосрочно безработни, 3 души с увреждания, 20 нискоквалифицирани хора, 5 души ще започнат бизнес. Информацията за проекта ще бъде публикувана на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите от активирането на безработните по проекта. По време на участието си в проекта участниците ще получат възможност да придобият професионален опит, да увеличат или допълнят своите професионални умения и квалификации, да придобият практически умения на работното място за дадена професия, да набират средства за собствената си стопанска дейност. Крайният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: 33 % от хората на възраст 50 и повече години, 39 % за жените, 33 % за хората с увреждания, 35 % за дългосрочно безработните и 38 % за нискоквалифицираните хора. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése Kazimier megyében. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 51 munkanélküli lesz. A projekt 65, 29 évesnél idősebb személyt támogat, akik jogosultak az első vagy második támogatási profilra. A projekt részeként minden résztvevőre speciális szakmai aktiválási ajánlat vonatkozik, amelyet a készségek, hajlamok és szakmai problémák elemzése előz meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket a következők formájában: 51 fős szakmai gyakorlat, 2 fős intervenciós munka, 3 fős szakképzés, 4 fős munkahely utólagos felszerelése vagy felszerelése, valamint egyszeri finanszírozás biztosítása egy 5 fős vállalkozás megkezdéséhez. Ebben a csoportban 31 nő, 8 50 év feletti, 25 tartósan munkanélküli, 3 fogyatékossággal élő, 20 alacsonyan képzett személy, 5 fő fog vállalkozást indítani. A projekttel kapcsolatos információkat közzéteszik a Hivatal hirdetőtábláin és a honlapon. A Hivatallal együttműködő munkáltatókat tájékoztatni fogjuk a projekt keretében munkanélküliek aktiválásának lehetőségeiről és előnyeiről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, növeljék vagy kiegészítsék szakmai készségeiket és képesítéseiket, gyakorlati készségeket szerezzenek egy adott szakma számára, és forrásokat gyűjtsenek saját üzleti tevékenységükhöz. A projekt végeredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: Az 50 év felettiek 33%-a, a nők 39%-a, a fogyatékossággal élő személyek 33%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a és az alacsonyan képzett személyek 38%-a. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Kazimier. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 51 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP. Tacóidh an tionscadal le 65 duine os cionn 29 mbliana d’aois atá incháilithe don phróifíl chéadchabhrach nó don phróifíl dara cabhrach. Mar chuid den tionscadal, clúdófar gach rannpháirtí le tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla roimh ré. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 51 duine, obair idirghabhála do bheirt, gairmoiliúint do thriúr, iarfheistiú nó trealamh áit oibre do cheathrar agus cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú do chúigear. Sa ghrúpa seo beidh 31 bean, 8 nduine os cionn 50, 25 duine dífhostaithe go fadtéarmach, 3 dhuine faoi mhíchumas, 20 duine ar bheagán oiliúna, 5 dhuine a chuirfidh tús le gnó. Foilseofar faisnéis faoin tionscadal ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi na deiseanna agus na buntáistí a bhaineann le daoine dífhostaithe a ghníomhachtú faoin tionscadal. Le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal, gheobhaidh rannpháirtithe deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, a scileanna gairmiúla agus a gcáilíochtaí gairmiúla a mhéadú nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil i bpost oibre do ghairm ar leith, cistí a thiomsú dá ngníomhaíocht ghnó féin. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 33 % de dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, 39 % do mhná, 33 % do dhaoine faoi mhíchumas, 35 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus 38 % do dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är arbetslösa i Kazimier County. Huvudresultatet av projektet blir 51 arbetslösa som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja 65 personer över 29 år som är berättigade till den första eller andra hjälpprofilen. Som en del av projektet kommer varje deltagare att omfattas av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner i form av praktik för 51 personer, interventionsarbete för 2 personer, yrkesutbildning för 3 personer, eftermontering eller utrustande av en arbetsplats för 4 personer och beviljande av engångsmedel för att starta företag för fem personer. I denna grupp kommer det att finnas 31 kvinnor, 8 personer över 50, 25 långtidsarbetslösa, 3 personer med funktionsnedsättning, 20 lågutbildade, 5 personer kommer att starta ett företag. Information om projektet kommer att publiceras på byråns anslagstavlor och på webbplatsen. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheterna och fördelarna med att aktivera de arbetslösa inom ramen för projektet. Under deltagandet i projektet kommer deltagarna att få möjlighet att få yrkeserfarenhet, att öka eller komplettera sina yrkeskunskaper och kvalifikationer, att förvärva praktiska färdigheter i arbetet för ett visst yrke, att samla in pengar för sin egen affärsverksamhet. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 33 % av personerna i åldern 50 år och äldre, 39 % för kvinnor, 33 % för personer med funktionsnedsättning, 35 % för långtidsarbetslösa och 38 % för lågutbildade. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri maakonnas töötute üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 51 töötut, kes on registreeritud PUPis. Projektiga toetatakse 65 üle 29-aastast inimest, kes vastavad esimese või teise abi profiili tingimustele. Projekti raames peab iga osaleja saama konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise, millele eelneb oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente järgmisel kujul: 51 inimese praktika, kahe inimese sekkumine, kolme inimese kutseõpe, töökoha moderniseerimine või varustamine neljale inimesele ning ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine ettevõtte asutamiseks viiele inimesele. Sellesse rühma kuulub 31 naist, 8 inimest üle 50, 25 pikaajalist töötut, 3 puudega inimest, 20 madala kvalifikatsiooniga inimest ja 5 inimest. Teave projekti kohta avaldatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse projekti raames töötute aktiveerimise võimalustest ja eelistest. Projektis osalemise ajal saavad osalejad võimaluse omandada töökogemust, suurendada või täiendada oma kutseoskusi ja kvalifikatsiooni, omandada praktilisi oskusi konkreetsel kutsealal töötamiseks, koguda rahalisi vahendeid oma äritegevuseks. Projekti lõpptulemuseks on võtta tööle järgmised meetmed: 33 % 50-aastastest ja vanematest, 39 % naistest, 33 % puuetega inimestest, 35 % pikaajalistest töötutest ja 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kazimierza Wielka / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kazimierza Wielka / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: kazimierski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: kazimierski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Open labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°17'17.30"N, 20°31'30.76"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°17'17.30"N, 20°31'30.76"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°17'17.30"N, 20°31'30.76"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sandomiersko-jędrzejowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sandomiersko-jędrzejowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 14:33, 20 March 2024
Project Q129045 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district (II) |
Project Q129045 in Poland |
Statements
449,463.0 zloty
0 references
528,780.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT KAZIMIERSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kazimierskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez 51 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 65 osób powyżej 29 roku życia zakwalifikowanych do I lub II profilu pomocy. W ramach projektu każdy uczestnik zostanie objęty konkretną ofertą aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w postaci: staży dla 51 osób, prac interwencyjnych dla 2 osób, szkoleń zawodowych dla 3 osób, doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy dla 4 osób oraz udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 5 osób. W grupie tej będzie 31 kobiet, 8 osób powyżej 50 roku życia, 25 osób długotrwale bezrobotne, 3 osoby niepełnosprawne, 20 osób o niskich kwalifikacjach, 5 osób podejmie działalność gospodarczą. Informacje o projekcie zostaną zamieszczone na tablicach ogłoszeń Urzędu oraz na stronie internetowej. Pracodawcy współpracujący z naszym Urzędem będą informowani o możliwościach i korzyściach wynikających z aktywizacji osób bezrobotnych w ramach projektu. Uczestnicy w trakcie udziału w projekcie pozyskają możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego, podwyższenia lub uzupełnienia umiejętności i kwalifikacji zawodowych, nabycia praktycznych umiejętności na stanowisku pracy dla danego zawodu, pozyskania środków na własną działalność gospodarczą. Rezultatem końcowym projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: 33% osób w wieku 50 lat i więcej, 39% dla kobiet, 33 % dla osób niepełnosprawnych, 35 % dla osób długotrwale bezrobotnych oraz 38% dla osób o niskich kwalifikacjach zawodowych. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district. The main result of the project will be the employment of 51 unemployed persons registered in the PUP. The project will support 65 people over 29 years of age qualified for the I or II aid profile. As part of the project, each participant will be covered by a specific offer of professional activation preceded by analysis of skills, predispositions and professional problems. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions in the form of: traineeships for 51 persons, intervention work for 2 people, vocational training for 3 people, retrofitting or equipping a workstation for 4 people and providing one-off funds for starting a business for 5 people. This group will include 31 women, 8 people over the age of 50, 25 long-term unemployed, 3 disabled people, 20 low-skilled people, 5 people going into business. Information about the project will be provided on the notice boards of the Office and on the website. Employers cooperating with our Office will be informed about opportunities and benefits resulting from activation of unemployed persons within the project. Participants during participation in the project will gain opportunities to gain professional experience, increase or supplement professional skills and qualifications, acquire practical skills at the workplace for a given profession, gain funds for their own business. The final result of the project will be to take up employment by: 33 % of people aged 50 and over, 39 % for women, 33 % for disabled people, 35 % for long-term unemployed and 38 % for low-skilled people. (English)
21 October 2020
0.5418010810144126
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans au chômage dans le comté de Kazimier. Le principal résultat du projet sera de 51 chômeurs inscrits dans le PUP. Le projet soutiendra 65 personnes de plus de 29 ans admissibles au premier ou deuxième profil d’aide. Dans le cadre du projet, chaque participant sera couvert par une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail sous la forme: stages pour 51 personnes, intervention pour 2 personnes, formation professionnelle pour 3 personnes, réaménagement ou équipement d’un lieu de travail pour 4 personnes et octroi de fonds uniques pour le démarrage d’une entreprise pour 5 personnes. Dans ce groupe, il y aura 31 femmes, 8 personnes de plus de 50, 25 chômeurs de longue durée, 3 personnes handicapées, 20 personnes peu qualifiées, 5 personnes vont créer une entreprise. Les informations sur le projet seront publiées sur les tableaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui coopèrent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages de l’activation des chômeurs dans le cadre du projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront l’occasion d’acquérir une expérience professionnelle, d’augmenter ou de compléter leurs compétences et qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques dans le poste de travail d’une profession donnée, de collecter des fonds pour leur propre activité commerciale. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi en: 33 % des personnes âgées de 50 ans et plus, 39 % des femmes, 33 % des personnes handicapées, 35 % des chômeurs de longue durée et 38 % des personnes peu qualifiées. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren, die im Kreis Kazimier arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts sind 51 Arbeitslose, die in PUP registriert sind. Das Projekt wird 65 Personen über 29 Jahren unterstützen, die für das erste oder zweite Hilfeprofil in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird jeder Teilnehmer durch ein spezifisches Angebot professioneller Aktivierung abgedeckt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen in Form von: Praktika für 51 Personen, Interventionsarbeit für 2 Personen, Berufsausbildung für 3 Personen, Nachrüstung oder Ausstattung eines Arbeitsplatzes für 4 Personen und Gewährung einmaliger Mittel für die Unternehmensgründung für 5 Personen. In dieser Gruppe werden 31 Frauen, 8 Personen über 50, 25 Langzeitarbeitslose, 3 Menschen mit Behinderungen, 20 Geringqualifizierte und 5 Personen ein Unternehmen gründen. Informationen über das Projekt werden auf den Bekanntmachungstafeln des Amtes und auf der Website veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit unserem Büro zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung der Arbeitslosen im Rahmen des Projekts informiert. Während der Teilnahme am Projekt erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, ihre beruflichen Fähigkeiten und Qualifikationen zu erhöhen oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten in der Position der Arbeit für einen bestimmten Beruf zu erwerben, Mittel für ihre eigene Geschäftstätigkeit zu sammeln. Das Endergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch: 33 % der Personen ab 50 Jahren, 39 % für Frauen, 33 % für Menschen mit Behinderungen, 35 % für Langzeitarbeitslose und 38 % für Geringqualifizierte. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van werklozen boven de 29 jaar die werkloos zijn in het Kazimier County. Het belangrijkste resultaat van het project zal 51 werklozen zijn die geregistreerd zijn in PUP. Het project ondersteunt 65 personen ouder dan 29 jaar die in aanmerking komen voor het eerste of tweede steunprofiel. Als onderdeel van het project zal elke deelnemer worden gedekt door een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predisposities en professionele problemen. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden in de vorm van: stages voor 51 personen, interventiewerk voor 2 personen, beroepsopleiding voor 3 personen, aanpassing of uitrusting van een werkplek voor 4 personen en toekenning van eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf voor 5 personen. In deze groep zullen 31 vrouwen zijn, 8 mensen ouder dan 50, 25 langdurig werklozen, 3 mensen met een handicap, 20 laaggeschoolden, 5 mensen zullen een bedrijf starten. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de mededelingenborden van het Bureau en op de website. Werkgevers die samenwerken met ons kantoor zullen worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van werklozen in het kader van het project. Tijdens de deelname aan het project krijgen de deelnemers de mogelijkheid om beroepservaring op te doen, hun beroepsvaardigheden en -kwalificaties te vergroten of aan te vullen, praktische vaardigheden te verwerven in de functie van werk voor een bepaald beroep, geld in te zamelen voor hun eigen bedrijfsactiviteit. Het uiteindelijke resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door: 33 % van de mensen van 50 jaar en ouder, 39 % voor vrouwen, 33 % voor mensen met een handicap, 35 % voor langdurig werklozen en 38 % voor laaggeschoolden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni che sono disoccupati nella contea di Kazimier. Il risultato principale del progetto sarà costituito da 51 disoccupati iscritti al PUP. Il progetto sosterrà 65 persone di età superiore ai 29 anni ammissibili al primo o al secondo profilo di aiuto. Nell'ambito del progetto, ogni partecipante sarà coperto da una specifica offerta di attivazione professionale preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e delle problematiche professionali. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro sotto forma di: tirocini per 51 persone, lavoro di intervento per 2 persone, formazione professionale per 3 persone, adeguamento o allestimento di un posto di lavoro per 4 persone e concessione di fondi una tantum per l'avvio di un'impresa per 5 persone. In questo gruppo ci saranno 31 donne, 8 persone over 50, 25 disoccupati di lunga durata, 3 persone con disabilità, 20 persone poco qualificate, 5 persone attive. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web. I datori di lavoro che collaborano con il nostro ufficio saranno informati sulle opportunità e sui vantaggi dell'attivazione dei disoccupati nell'ambito del progetto. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno l'opportunità di acquisire esperienza professionale, di aumentare o integrare le loro competenze e qualifiche professionali, di acquisire competenze pratiche nella posizione di lavoro per una determinata professione, di raccogliere fondi per la propria attività imprenditoriale. Il risultato finale del progetto sarà quello di assumere occupazione mediante: Il 33 % delle persone di età pari o superiore a 50 anni, il 39 % per le donne, il 33 % per le persone con disabilità, il 35 % per i disoccupati di lunga durata e il 38 % per le persone poco qualificate. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que están desempleados en el condado de Kazimier. El principal resultado del proyecto serán 51 desempleados registrados en PUP. El proyecto apoyará a 65 personas mayores de 29 años que sean elegibles para el primer o segundo perfil de ayuda. Como parte del proyecto, cada participante estará cubierto por una oferta específica de activación profesional precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, en forma de: los períodos de prácticas para 51 personas, el trabajo de intervención para 2 personas, la formación profesional para 3 personas, la adaptación o el equipamiento de un lugar de trabajo para 4 personas y la concesión de fondos únicos para la creación de un negocio para 5 personas. En este grupo habrá 31 mujeres, 8 personas mayores de 50, 25 desempleados de larga duración, 3 personas con discapacidad, 20 personas poco cualificadas, 5 personas comenzarán un negocio. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web. Los empleadores que cooperen con nuestra Oficina serán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a los desempleados en el marco del proyecto. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades para adquirir experiencia profesional, para aumentar o complementar sus habilidades y cualificaciones profesionales, para adquirir habilidades prácticas en la posición de trabajo para una profesión determinada, para recaudar fondos para su propia actividad empresarial. El resultado final del proyecto será asumir el empleo mediante: El 33 % de las personas de 50 años o más, el 39 % para las mujeres, el 33 % para las personas con discapacidad, el 35 % para los desempleados de larga duración y el 38 % para las personas poco cualificadas. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier amt. Hovedresultatet af projektet vil være 51 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 65 personer over 29 år, der er berettiget til første eller anden støtteprofil. Som en del af projektet vil hver deltager blive dækket af et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter som omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner i form af: praktikophold for 51 personer, interventionsarbejde for 2 personer, erhvervsuddannelse for 3 personer, modernisering eller indretning af en arbejdsplads for 4 personer og tildeling af engangsmidler til etablering af en virksomhed for 5 personer. I denne gruppe vil der være 31 kvinder, 8 personer over 50, 25 langtidsledige, 3 personer med handicap, 20 lavtuddannede, 5 personer vil starte en virksomhed. Oplysninger om projektet vil blive offentliggjort i kontorets opslagstavler og på webstedet. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om mulighederne og fordelene ved at aktivere de arbejdsløse under projektet. Under deltagelse i projektet vil deltagerne få mulighed for at opnå erhvervserfaring, øge eller supplere deres faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder i arbejdsstillingen for et givet erhverv og rejse midler til deres egen forretningsaktivitet. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 33 % af personer på 50 år og derover, 39 % for kvinder, 33 % for personer med handicap, 35 % for langtidsledige og 38 % for lavtuddannede. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Kazimier. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι 51 άνεργοι εγγεγραμμένοι στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει 65 άτομα άνω των 29 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ πρώτης ή δεύτερης βοήθειας. Στο πλαίσιο του έργου, κάθε συμμετέχων θα καλύπτεται από μια ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 51 άτομα, εργασία παρέμβασης για 2 άτομα, επαγγελματική κατάρτιση για 3 άτομα, μετασκευή ή εξοπλισμός χώρου εργασίας για 4 άτομα και χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την έναρξη επιχείρησης για 5 άτομα. Σε αυτή την ομάδα θα υπάρχουν 31 γυναίκες, 8 άτομα άνω των 50, 25 μακροχρόνια άνεργοι, 3 άτομα με αναπηρία, 20 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 5 άτομα θα ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Οι πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα δημοσιεύονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη της ενεργοποίησης των ανέργων στο πλαίσιο του έργου. Κατά τη διάρκεια της συμμετοχής τους στο έργο, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν ή να συμπληρώσουν τις επαγγελματικές τους δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στη θέση εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να συγκεντρώσουν κεφάλαια για τη δική τους επιχειρηματική δραστηριότητα. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: Το 33 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, το 39 % για τις γυναίκες, το 33 % για τα άτομα με αναπηρία, το 35 % για τους μακροχρόνια ανέργους και το 38 % για τα άτομα με χαμηλή ειδίκευση. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koji su nezaposleni u županiji Kazimier. Glavni rezultat projekta bit će 51 nezaposlena osoba registrirana u PUP-u. Projektom će se pružiti potpora za 65 osoba starijih od 29 godina koje ispunjavaju uvjete za profil prve ili druge pomoći. U sklopu projekta svaki sudionik bit će obuhvaćen specifičnom ponudom profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada u obliku: stažiranje za 51 osobu, interventni rad za dvije osobe, strukovno osposobljavanje za tri osobe, naknadno opremanje ili opremanje radnog mjesta za četiri osobe i dodjela jednokratnih sredstava za pokretanje poduzeća za pet osoba. U ovoj skupini bit će 31 žena, 8 osoba starijih od 50 godina, 25 dugotrajno nezaposlenih, 3 osobe s invaliditetom, 20 niskokvalificiranih osoba, 5 osoba će započeti posao. Informacije o projektu bit će objavljene na oglasnim pločama Ureda i na internetskim stranicama. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima aktiviranja nezaposlenih u okviru projekta. Tijekom sudjelovanja u projektu sudionici će steći priliku za stjecanje stručnog iskustva, povećanje ili dopunu stručnih vještina i kvalifikacija, stjecanje praktičnih vještina na radnom mjestu za određenu profesiju, prikupljanje sredstava za vlastitu poslovnu djelatnost. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: 33 % osoba starijih od 50 godina, 39 % žena, 33 % osoba s invaliditetom, 35 % dugotrajno nezaposlenih i 38 % niskokvalificiranih osoba. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de peste 29 de ani care sunt șomeri în județul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi 51 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 65 de persoane cu vârsta peste 29 de ani care sunt eligibile pentru primul sau al doilea profil de ajutor. Ca parte a proiectului, fiecare participant va fi acoperit de o ofertă specifică de activare profesională precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă sub forma: stagii pentru 51 de persoane, activități de intervenție pentru 2 persoane, formare profesională pentru 3 persoane, modernizarea sau dotarea unui loc de muncă pentru 4 persoane și acordarea de fonduri unice pentru înființarea unei afaceri pentru 5 persoane. În acest grup vor fi 31 de femei, 8 persoane peste 50, 25 de șomeri de lungă durată, 3 persoane cu dizabilități, 20 de persoane slab calificate, 5 persoane vor începe o afacere. Informațiile privind proiectul vor fi publicate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul internet. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile activării șomerilor în cadrul proiectului. În timpul participării la proiect, participanții vor dobândi oportunități de a dobândi experiență profesională, de a-și spori sau suplimenta abilitățile și calificările profesionale, de a dobândi abilități practice în poziția de muncă pentru o anumită profesie, de a strânge fonduri pentru propria lor activitate de afaceri. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: 33 % dintre persoanele cu vârsta peste 50 de ani, 39 % pentru femei, 33 % pentru persoanele cu handicap, 35 % pentru șomerii de lungă durată și 38 % pentru persoanele slab calificate. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, ktorí sú v Kazimierskej župe nezamestnaní. Hlavným výsledkom projektu bude 51 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. Projekt podporí 65 ľudí starších ako 29 rokov, ktorí majú nárok na prvý alebo druhý profil pomoci. V rámci projektu sa na každého účastníka bude vzťahovať osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce vo forme: stáže pre 51 osôb, intervenčná práca pre 2 osoby, odborná príprava pre 3 osoby, dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracoviska pre 4 osoby a poskytnutie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania pre 5 osôb. V tejto skupine bude 31 žien, 8 ľudí nad 50 rokov, 25 dlhodobo nezamestnaných, 3 osoby so zdravotným postihnutím, 20 nízkokvalifikovaných ľudí, 5 ľudí začne podnikať. Informácie o projekte budú uverejnené na informačných tabuliach úradu a na webovom sídle. Zamestnávatelia, ktorí spolupracujú s našou kanceláriou, budú informovaní o možnostiach a výhodách aktivácie nezamestnaných v rámci projektu. Počas účasti na projekte účastníci získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, na zvýšenie alebo doplnenie svojich odborných zručností a kvalifikácií, na získanie praktických zručností v pracovnej pozícii pre danú profesiu, na získanie finančných prostriedkov na svoju vlastnú podnikateľskú činnosť. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: 33 % ľudí vo veku 50 rokov a viac, 39 % žien, 33 % osôb so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných a 38 % osôb s nízkou kvalifikáciou. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 51 persuna qiegħda rreġistrati fil-UPP. Il-proġett se jappoġġa 65 persuna li għandhom aktar minn 29 sena li huma eliġibbli għall-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna. Bħala parti mill-proġett, kull parteċipant se jkun kopert minn offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali. Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol fil-forma ta’: traineeships għal 51 persuna, xogħol ta’ intervent għal 2 persuni, taħriġ vokazzjonali għal 3 persuni, retrofitting jew tagħmir ta’ post tax-xogħol għal 4 persuni u l-għoti ta’ fondi ta’ darba biex jinbeda negozju għal 5 persuni. F’dan il-grupp se jkun hemm 31 mara, 8 persuni ‘l fuq minn 50, 25 persuna qiegħda fit-tul, 3 persuni b’diżabilità, 20 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 5 persuni se jibdew negozju. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi ppubblikata fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jkunu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji tal-attivazzjoni tal-persuni qiegħda taħt il-proġett. Matul il-parteċipazzjoni fil-proġett, il-parteċipanti se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, biex iżidu jew jissupplimentaw il-ħiliet u l-kwalifiki professjonali tagħhom, biex jiksbu ħiliet prattiċi fil-pożizzjoni ta’ xogħol għal professjoni partikolari, biex jiġbru fondi għall-attività kummerċjali tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 33 % tal-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, 39 % għan-nisa, 33 % għall-persuni b’diżabilità, 35 % għall-persuni qiegħda fit-tul u 38 % għall-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos que estão desempregadas no condado de Kazimier. O principal resultado do projeto será 51 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 65 pessoas com mais de 29 anos que são elegíveis para o primeiro ou segundo perfil de ajuda. Como parte do projeto, cada participante será coberto por uma oferta específica de ativação profissional precedida de uma análise de habilidades, predisposições e problemas profissionais. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, sob a forma de: estágios para 51 pessoas, trabalho de intervenção para 2 pessoas, formação profissional para 3 pessoas, adaptação ou equipamento de um local de trabalho para 4 pessoas e concessão de fundos pontuais para a criação de uma empresa para 5 pessoas. Neste grupo serão 31 raparigas, 8 pessoas com mais de 50 anos, 25 desempregados de longa duração, 3 pessoas com deficiência, 20 pessoas pouco qualificadas, 5 pessoas iniciarão um negócio. As informações sobre o projeto serão publicadas nos quadros de avisos do Instituto e no sítio Web. Os empregadores que cooperam com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e os benefícios da ativação dos desempregados no âmbito do projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades de adquirir experiência profissional, de aumentar ou complementar as suas competências e qualificações profissionais, de adquirir competências práticas na posição de trabalho de uma determinada profissão, de angariar fundos para a sua própria atividade empresarial. O resultado final do projeto será o emprego: 33 % das pessoas com 50 anos ou mais, 39 % das mulheres, 33 % das pessoas com deficiência, 35 % dos desempregados de longa duração e 38 % das pessoas pouco qualificadas. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Kazimierin läänissä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 51 PUPiin rekisteröityä työtöntä. Hankkeella tuetaan 65:tä yli 29-vuotiasta henkilöä, jotka ovat oikeutettuja ensimmäiseen tai toiseen tukiprofiiliin. Osana hanketta jokaiselle osallistujalle tehdään erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella PLO tarjoaa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitettuja asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä seuraavasti: harjoittelujaksot 51 henkilölle, interventiotyö kahdelle henkilölle, ammatillinen koulutus kolmelle henkilölle, työpaikan jälkiasentaminen tai varustaminen neljälle henkilölle sekä kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen viidelle henkilölle. Tässä ryhmässä on 31 naista, 8 yli 50-vuotiasta, 25 pitkäaikaistyötöntä, 3 vammaista, 20 matalan osaamistason henkilöä ja 5 henkilöä aloittaa yrityksen. Tietoa hankkeesta julkaistaan viraston ilmoitustauluilla ja verkkosivustolla. Toimistomme kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan työttömien aktivoinnin mahdollisuuksista ja eduista hankkeen puitteissa. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuksia hankkia ammattikokemusta, lisätä tai täydentää ammattitaitoaan ja pätevyyttään, hankkia käytännön taitoja tietyssä ammatissa ja kerätä varoja omaan liiketoimintaansa. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistyminen tapahtuu seuraavasti: Yli 50-vuotiaista 33 prosenttia, naisista 39 prosenttia, vammaisista 33 prosenttia, pitkäaikaistyöttömistä 35 prosenttia ja matalan osaamistason työntekijöistä 38 prosenttia. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so brezposelni v Kazimierski županiji. Glavni rezultat projekta bo 51 brezposelnih, prijavljenih v PUP. Projekt bo podpiral 65 oseb, starejših od 29 let, ki so upravičene do prvega ali drugega profila pomoči. V okviru projekta bo vsak udeleženec vključen v posebno ponudbo za poklicno aktivacijo, ki ji bo sledila analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela v obliki: pripravništva za 51 oseb, intervencijsko delo za 2 osebi, poklicno usposabljanje za 3 osebe, naknadno opremljanje ali opremljanje delovnega mesta za štiri osebe ter dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 5 oseb. V tej skupini bo 31 žensk, 8 ljudi, starejših od 50 let, 25 dolgotrajno brezposelnih, 3 invalidi, 20 nizko usposobljenih ljudi, 5 ljudi bo ustanovilo podjetje. Informacije o projektu bodo objavljene na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o priložnostih in koristih aktivacije brezposelnih v okviru projekta. Med sodelovanjem v projektu bodo udeleženci pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje ali dopolnitev svojih poklicnih spretnosti in kvalifikacij, pridobitev praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, zbiranje sredstev za lastno poslovno dejavnost. Končni rezultat projekta bo zaposlovanje: 33 % ljudi, starih 50 let in več, 39 % žensk, 33 % invalidov, 35 % dolgotrajno brezposelnih in 38 % nizkokvalificiranih oseb. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let nezaměstnaných v kraji Kazimier. Hlavním výsledkem projektu bude 51 nezaměstnaných registrovaných v PUP. Projekt podpoří 65 osob starších 29 let, kteří jsou způsobilí pro první nebo druhou pomoc. V rámci projektu se na každého účastníka vztahuje konkrétní nabídka profesionální aktivace, které předchází analýza dovedností, predispozice a profesních problémů. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce v podobě: stáže pro 51 osob, intervenční práce pro 2 osoby, odborná příprava pro 3 osoby, dovybavení nebo vybavení pracoviště pro 4 osoby a poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání pro 5 osob. V této skupině bude 31 žen, 8 osob nad 50 let, 25 dlouhodobě nezaměstnaných, 3 osoby se zdravotním postižením, 20 osob s nízkou kvalifikací, 5 lidí začne podnikat. Informace o projektu budou zveřejněny na vývěsních tabulích úřadu a na internetových stránkách. Zaměstnavatelé, kteří spolupracují s naší kanceláří, budou informováni o možnostech a výhodách aktivace nezaměstnaných v rámci projektu. Během účasti na projektu získají účastníci příležitost získat odborné zkušenosti, zvýšit nebo doplnit své odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti v pracovní pozici pro danou profesi, získávat finanční prostředky na svou vlastní podnikatelskou činnost. Konečným výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: 33 % osob ve věku 50 a více let, 39 % žen, 33 % osob se zdravotním postižením, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných a 38 % u osob s nízkou kvalifikací. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kurie yra bedarbiai Kazimiero apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus 51 bedarbis, užregistruotas PUP. Pagal projektą bus remiami 65 vyresni nei 29 metų asmenys, atitinkantys pirmosios arba antrosios pagalbos skyrimo reikalavimus. Įgyvendinant projektą, kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš jį analizuojant įgūdžius, polinkius ir profesines problemas. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytas paslaugas ir darbo rinkos priemones: stažuotės 51 asmeniui, intervencinis darbas 2 asmenims, profesinis mokymas 3 asmenims, darbo vietos modifikavimas arba įrengimas 4 asmenims ir vienkartinės lėšos 5 asmenims pradėti verslą. Šioje grupėje dirbs 31 moteris, 8 vyresni nei 50 metų asmenys, 25 ilgalaikiai bedarbiai, 3 neįgalieji, 20 žemos kvalifikacijos darbuotojų, 5 žmonės pradės verslą. Informacija apie projektą bus skelbiama Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie bedarbių aktyvinimo galimybes ir naudą pagal projektą. Dalyvaudami projekte dalyviai įgis galimybių įgyti profesinės patirties, kelti ar papildyti savo profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių dirbant pagal tam tikrą profesiją, rinkti lėšas savo verslo veiklai. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 33 proc. 50 m. ir vyresnių žmonių, 39 proc. moterų, 33 proc. neįgaliųjų, 35 proc. ilgalaikių bedarbių ir 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Kazimier apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs 51 bezdarbnieks, kas reģistrēts PUP. Projekts atbalstīs 65 cilvēkus, kas vecāki par 29 gadiem un ir tiesīgi saņemt pirmo vai otro palīdzības profilu. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizēšanas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, šādā veidā: stažēšanās 51 cilvēkam, intervences darbs 2 cilvēkiem, profesionālā apmācība 3 cilvēkiem, darba vietas modernizēšana vai aprīkošana 4 cilvēkiem un vienreizēja finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības uzsākšanai 5 cilvēkiem. Šajā grupā būs 31 sieviete, 8 cilvēki virs 50 gadiem, 25 ilgstoši bezdarbnieki, 3 cilvēki ar invaliditāti, 20 mazkvalificēti cilvēki, 5 cilvēki sāks uzņēmējdarbību. Informācija par projektu tiks publicēta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, ko sniedz bezdarbnieku aktivizēšana projekta ietvaros. Piedaloties projektā, dalībnieki iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, paaugstināt vai papildināt savas profesionālās prasmes un kvalifikāciju, apgūt praktiskās iemaņas darba pozīcijā konkrētai profesijai, piesaistīt līdzekļus savai uzņēmējdarbībai. Projekta galīgais rezultāts būs sākt darbu: 33 % cilvēku vecumā no 50 gadiem, 39 % sieviešu, 33 % personām ar invaliditāti, 35 % ilgstošiem bezdarbniekiem un 38 % mazkvalificētiem cilvēkiem. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст, които са безработни в окръг Казимир. Основният резултат от проекта ще бъдат 51 безработни лица, регистрирани в ПУП. Проектът ще подкрепи 65 души на възраст над 29 години, които отговарят на условията за профил на първа или втора помощ. Като част от проекта всеки участник ще бъде обхванат от конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, под формата на: стажове за 51 души, интервенционна работа за двама души, професионално обучение за трима души, преоборудване или оборудване на работно място за 4 души и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 5 души. В тази група ще има 31 жени, 8 души над 50, 25 дългосрочно безработни, 3 души с увреждания, 20 нискоквалифицирани хора, 5 души ще започнат бизнес. Информацията за проекта ще бъде публикувана на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите от активирането на безработните по проекта. По време на участието си в проекта участниците ще получат възможност да придобият професионален опит, да увеличат или допълнят своите професионални умения и квалификации, да придобият практически умения на работното място за дадена професия, да набират средства за собствената си стопанска дейност. Крайният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: 33 % от хората на възраст 50 и повече години, 39 % за жените, 33 % за хората с увреждания, 35 % за дългосрочно безработните и 38 % за нискоквалифицираните хора. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése Kazimier megyében. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 51 munkanélküli lesz. A projekt 65, 29 évesnél idősebb személyt támogat, akik jogosultak az első vagy második támogatási profilra. A projekt részeként minden résztvevőre speciális szakmai aktiválási ajánlat vonatkozik, amelyet a készségek, hajlamok és szakmai problémák elemzése előz meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket a következők formájában: 51 fős szakmai gyakorlat, 2 fős intervenciós munka, 3 fős szakképzés, 4 fős munkahely utólagos felszerelése vagy felszerelése, valamint egyszeri finanszírozás biztosítása egy 5 fős vállalkozás megkezdéséhez. Ebben a csoportban 31 nő, 8 50 év feletti, 25 tartósan munkanélküli, 3 fogyatékossággal élő, 20 alacsonyan képzett személy, 5 fő fog vállalkozást indítani. A projekttel kapcsolatos információkat közzéteszik a Hivatal hirdetőtábláin és a honlapon. A Hivatallal együttműködő munkáltatókat tájékoztatni fogjuk a projekt keretében munkanélküliek aktiválásának lehetőségeiről és előnyeiről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, növeljék vagy kiegészítsék szakmai készségeiket és képesítéseiket, gyakorlati készségeket szerezzenek egy adott szakma számára, és forrásokat gyűjtsenek saját üzleti tevékenységükhöz. A projekt végeredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: Az 50 év felettiek 33%-a, a nők 39%-a, a fogyatékossággal élő személyek 33%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a és az alacsonyan képzett személyek 38%-a. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Kazimier. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 51 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP. Tacóidh an tionscadal le 65 duine os cionn 29 mbliana d’aois atá incháilithe don phróifíl chéadchabhrach nó don phróifíl dara cabhrach. Mar chuid den tionscadal, clúdófar gach rannpháirtí le tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla roimh ré. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 51 duine, obair idirghabhála do bheirt, gairmoiliúint do thriúr, iarfheistiú nó trealamh áit oibre do cheathrar agus cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú do chúigear. Sa ghrúpa seo beidh 31 bean, 8 nduine os cionn 50, 25 duine dífhostaithe go fadtéarmach, 3 dhuine faoi mhíchumas, 20 duine ar bheagán oiliúna, 5 dhuine a chuirfidh tús le gnó. Foilseofar faisnéis faoin tionscadal ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi na deiseanna agus na buntáistí a bhaineann le daoine dífhostaithe a ghníomhachtú faoin tionscadal. Le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal, gheobhaidh rannpháirtithe deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, a scileanna gairmiúla agus a gcáilíochtaí gairmiúla a mhéadú nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil i bpost oibre do ghairm ar leith, cistí a thiomsú dá ngníomhaíocht ghnó féin. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 33 % de dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, 39 % do mhná, 33 % do dhaoine faoi mhíchumas, 35 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus 38 % do dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är arbetslösa i Kazimier County. Huvudresultatet av projektet blir 51 arbetslösa som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja 65 personer över 29 år som är berättigade till den första eller andra hjälpprofilen. Som en del av projektet kommer varje deltagare att omfattas av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner i form av praktik för 51 personer, interventionsarbete för 2 personer, yrkesutbildning för 3 personer, eftermontering eller utrustande av en arbetsplats för 4 personer och beviljande av engångsmedel för att starta företag för fem personer. I denna grupp kommer det att finnas 31 kvinnor, 8 personer över 50, 25 långtidsarbetslösa, 3 personer med funktionsnedsättning, 20 lågutbildade, 5 personer kommer att starta ett företag. Information om projektet kommer att publiceras på byråns anslagstavlor och på webbplatsen. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheterna och fördelarna med att aktivera de arbetslösa inom ramen för projektet. Under deltagandet i projektet kommer deltagarna att få möjlighet att få yrkeserfarenhet, att öka eller komplettera sina yrkeskunskaper och kvalifikationer, att förvärva praktiska färdigheter i arbetet för ett visst yrke, att samla in pengar för sin egen affärsverksamhet. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 33 % av personerna i åldern 50 år och äldre, 39 % för kvinnor, 33 % för personer med funktionsnedsättning, 35 % för långtidsarbetslösa och 38 % för lågutbildade. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri maakonnas töötute üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 51 töötut, kes on registreeritud PUPis. Projektiga toetatakse 65 üle 29-aastast inimest, kes vastavad esimese või teise abi profiili tingimustele. Projekti raames peab iga osaleja saama konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise, millele eelneb oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente järgmisel kujul: 51 inimese praktika, kahe inimese sekkumine, kolme inimese kutseõpe, töökoha moderniseerimine või varustamine neljale inimesele ning ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine ettevõtte asutamiseks viiele inimesele. Sellesse rühma kuulub 31 naist, 8 inimest üle 50, 25 pikaajalist töötut, 3 puudega inimest, 20 madala kvalifikatsiooniga inimest ja 5 inimest. Teave projekti kohta avaldatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse projekti raames töötute aktiveerimise võimalustest ja eelistest. Projektis osalemise ajal saavad osalejad võimaluse omandada töökogemust, suurendada või täiendada oma kutseoskusi ja kvalifikatsiooni, omandada praktilisi oskusi konkreetsel kutsealal töötamiseks, koguda rahalisi vahendeid oma äritegevuseks. Projekti lõpptulemuseks on võtta tööle järgmised meetmed: 33 % 50-aastastest ja vanematest, 39 % naistest, 33 % puuetega inimestest, 35 % pikaajalistest töötutest ja 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: kazimierski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSW.10.01.00-26-0003/16
0 references