Mature activity-project for people 50+ (Q100563): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.2794354238544289) |
||||||||||||||
| (6 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Projet d’activité mature pour les personnes 50 | Projet d’activité mature pour les personnes de 50 ans et plus | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Progetto di attività matura per persone 50+ | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Proyecto de actividad madura para personas 50+ | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Brandi veikla-projektas žmonėms 50+ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Zreli projekt aktivnosti za osobe 50+ | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Zrelá aktivita-projekt pre ľudí 50+ | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Érett | Érett aktivitás-projekt 50+ | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Zralé aktivity-projekt pro lidi 50+ | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Zrela dejavnost-projekt za ljudi 50+ | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Зряла | Зряла активност-проект за хора 50+ | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Proġett ta’ attività | Proġett ta’ attività matura għan-nies 50+ | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Moden aktivitet-projekt for mennesker 50+ | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activitate matură | Activitate matură-proiect pentru persoane 50+ | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Mogna aktivitetsprojekt för människor 50+ | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 90,613.77 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 106,604.43 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Target group Support in the project is addressed to 60 persons (including min.45 women) who are unemployed at the Poviat Labour Office as unemployed only after 50 with low qualifications, located in a particularly difficult situation on the labour market, from the area of the Lubuskie Voivodeship(physical persons living in the area of the Lubuskie Voivodship in the Provisional Codex). In addition: —3 persons with disabilities(min.5 % of participants) The main objective of the project is to increase the professional potential and promote socio-occupational activity among the above-mentioned target group, in the period I-X 2018 through the implementation of comprehensive and individual support for participants. TASKS IN THE PROJECT: —IDENTIFICATION OF THE NEEDS OF PEOPLE WITHOUT EMPLOYMENT -HIGH QUALITY OF VOCATIONAL TRAINING – COMMLECTED AND INDIVIDUAL JOB INTERMEDIATION -STAGES THE MAIN RESULTS: —the number of persons who were qualified after leaving the programme-min.10persons. —the number of persons working, including self-employed, after leaving the programme-min.25person. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2794354238544289
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Le soutien du groupe Docelowa dans le cadre du projet s’adresse à 60 personnes (dont au moins 45 femmes) qui sont au chômage au sein de l’Office Poviat du travail en tant que chômeurs, élus professionnellement seulement après 50 ans de faible qualification, se trouvant dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, de la région de Lubuskie (personnes physiques vivant sur le territoire de la Voïvodie dans la réglementation du Code civil). En outre: —3 personnes handicapées (min,5 % des participants) L’objectif principal du projet est d’accroître le potentiel professionnel et de promouvoir l’activité socioprofessionnelle au sein du groupe cible, au cours de la période I-X 2018 par la mise en œuvre d’un soutien global et individuel aux participants. TÂCHES DANS LE PROJET: —IDENTIFICATION DES BESOINS DES CHÔMEURS — FORMATION PROFESSIONNELLE DE QUALITÉ -COMPLETE ET PLACEMENT INDIVIDUEL -TRAINANT LES PRINCIPAUX RÉSULTATS: le nombre de personnes qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-min.10os. —nombre de personnes travaillant, y compris les travailleurs non salariés, après avoir quitté le régime-min.25os. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Die Unterstützung der Docelowa-Gruppe im Rahmen des Projekts richtet sich an 60 Personen (darunter mindestens 45 Frauen), die im Poviat-Arbeitsamt als arbeitslos arbeitslos sind, nur nach 50 Jahren mit geringer Qualifikation, die sich in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, aus der Region Lubuskie (physische Personen, die auf dem Gebiet der Woiwodschaft leben, in der Verordnung des Zivilgesetzbuchs). Darüber hinaus: —3 Menschen mit Behinderungen (mindestens 5 % der Teilnehmer) Das Hauptziel des Projekts ist die Steigerung des beruflichen Potenzials und die Förderung der sozial-professionellen Aktivitäten innerhalb der Zielgruppe im Zeitraum I-X 2018 durch die Umsetzung einer umfassenden und individuellen Betreuung der Teilnehmer. AUFGABEN IM PROJEKT: —ERMITTLUNG DER BEDÜRFNISSE VON ARBEITSLOSEN -HIGH QUALITATIV HOCHWERTIGE BERUFSAUSBILDUNG -COMPLETE UND INDIVIDUELLE STELLENVERMITTLUNG -TRAINING DIE WICHTIGSTEN ERGEBNISSE: die Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – min.10os. —Anzahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm-min.25os. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Docelowa Group Support in het project is gericht aan 60 personen (met inbegrip van ten minste 45 vrouwen) die werkloos zijn in het arbeidsbureau van Poviat als werkloos, pas beroepsmatig gekozen na 50 jaar met lage kwalificaties, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, uit de regio Lubuskie (fysieke personen die op het grondgebied van het woiwodschap wonen in de verordening van het burgerlijk wetboek). Daarnaast: —3 personen met een handicap (min.5 % van de deelnemers) Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van het professionele potentieel en het bevorderen van sociaal-professionele activiteiten onder de doelgroep, tijdens de periode I-X 2018 door de implementatie van uitgebreide en individuele ondersteuning voor deelnemers. TAKEN IN HET PROJECT: —IDENTIFICATIE VAN DE BEHOEFTEN VAN WERKLOZEN -HOOG BEROEPSOPLEIDING VAN HOGE KWALITEIT -COMPLETE EN INDIVIDUELE ARBEIDSBEMIDDELING — BEWIJZEND DE BELANGRIJKSTE RESULTATEN: het aantal mensen dat kwalificaties heeft behaald na het verlaten van het programma-min.10os. —aantal werkzame personen, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling — min. 25os. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il sostegno del gruppo docelowa nel progetto è rivolto a 60 persone (di cui almeno 45 donne) disoccupate nell'Ufficio del lavoro di Poviat in quanto disoccupati, elette solo professionalmente dopo 50 anni con qualifiche scarse, riscontrate in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, della regione di Lubuskie (persone fisiche che vivono nel territorio del voivodato nel regolamento del codice civile). Inoltre: —3 persone con disabilità (min.5 % dei partecipanti) L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il potenziale professionale e promuovere l'attività socio-professionale tra il gruppo target, durante il periodo I-X 2018 attraverso l'implementazione di un supporto completo e individuale per i partecipanti. COMPITI DEL PROGETTO: —IDENTIFICAZIONE DELLE ESIGENZE DEI DISOCCUPATI — FORMAZIONE PROFESSIONALE DI ALTA QUALITÀ -COMPLETE E INSERIMENTO LAVORATIVO INDIVIDUALE — TRAINING I PRINCIPALI RISULTATI: il numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma-min.10os. —numero di persone che lavorano, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime-min.25os. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El apoyo del Grupo docelowa en el proyecto está dirigido a 60 personas (incluidas al menos 45 mujeres) que están desempleadas en la Oficina de Trabajo de Poviat como desempleadas, solo elegidas profesionalmente después de 50 años de baja cualificación, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, de la región de Lubuskie (personas físicas que viven en el territorio del Voivodato en el Reglamento del Código Civil). Además: —3 personas con discapacidad (mínimo,5 % de los participantes) El objetivo principal del proyecto es aumentar el potencial profesional y promover la actividad socioprofesional entre el grupo destinatario, durante el período I-X 2018 a través de la implementación de apoyo integral e individual para los participantes. TAREAS EN EL PROYECTO: —IDENTIFICACIÓN DE LAS NECESIDADES DE LOS DESEMPLEADOS — FORMACIÓN PROFESIONAL DE CALIDAD -COMPLETE E INSERCIÓN LABORAL INDIVIDUAL -TRAINING LOS PRINCIPALES RESULTADOS: el número de personas que obtuvieron calificaciones después de abandonar el programa-min.10.os. —número de personas que trabajan, incluidos los trabajadores por cuenta propia, tras abandonar el régimen-min.25.os. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Docelowa rühma toetus projektis on suunatud 60 inimesele (sealhulgas vähemalt 45 naist), kes on Poviati tööbüroos töötud ja kes valitakse ainult pärast 50 aastat madala kvalifikatsiooniga ja eriti raskes olukorras olevas tööturul Lubuskie piirkonnast (tsiviilseadustiku määruse kohaselt vojevoodkonna territooriumil elavad füüsilised isikud). Lisaks: –3 puuetega inimest (vähemalt 5 % osalejatest) Projekti peamine eesmärk on suurendada professionaalset potentsiaali ja edendada sihtrühmas ühiskondlik-ametialast tegevust ajavahemikul I-X 2018 osalejatele igakülgse ja individuaalse toetuse rakendamise kaudu. PROJEKTI ÜLESANDED: –TÖÖTUTE VAJADUSTE KINDLAKSTEGEMINE – KVALITEETNE KUTSEÕPE – KOMPLETE JA INDIVIDUAALNE TÖÖPRAKTIKA – PEAMISTE TULEMUSTE VÕTAMINE: nende inimeste arv, kes said kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist – min.10os. –töötavate isikute, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv pärast skeemist lahkumist – min.25os. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
„Docelowa Group“ parama projektui skirta 60 asmenų (įskaitant ne mažiau kaip 45 moteris), kurie Poviat darbo biure yra bedarbiai, kurie profesionaliai išrinkti tik po 50 metų žemos kvalifikacijos, rasti itin sudėtingoje padėtyje darbo rinkoje, iš Lubuskie regiono (fiziniai asmenys, gyvenantys vaivadijos teritorijoje pagal Civilinio kodekso reglamentą). Be to: –3 neįgalieji (ne mažiau kaip 5 proc. dalyvių) Pagrindinis projekto tikslas – didinti profesinį potencialą ir skatinti socialinę-profesinę veiklą tikslinėje grupėje 2018 m. I-X laikotarpiu įgyvendinant visapusišką ir individualią paramą dalyviams. PROJEKTO UŽDUOTYS: –BEDARBIŲ POREIKIŲ NUSTATYMAS. AUKŠTAS KOKYBIŠKAS PROFESINIS MOKYMAS. KOMPETĖ IR INDIVIDUALUS ĮDARBINIMAS. PAGRINDINIAI REZULTATAI: žmonių, įgijusių kvalifikaciją baigus programą, skaičius-min.10os. –iš sistemos pasitraukusių dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius – ne mažiau kaip 25a. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Potpora skupini docelowa u projektu namijenjena je 60 osoba (uključujući najmanje 45 žena) koje su nezaposlene u Uredu za rad u Poviatu kao nezaposlene, samo profesionalno izabrane nakon 50 godina s niskim kvalifikacijama, a nalaze se u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, iz regije Lubuskie (fizičke osobe koje žive na području Vojvodstva u skladu s Uredbom Građanskog zakonika). Osim toga: —3 osobe s invaliditetom (min.5 % sudionika) Glavni cilj projekta je povećanje profesionalnog potencijala i promicanje društveno-profesionalne aktivnosti među ciljnom skupinom tijekom razdoblja I-X 2018 kroz provedbu sveobuhvatne i individualne podrške sudionicima. ZADACI U PROJEKTU: —IDENTIFIKACIJA POTREBA NEZAPOSLENIH OSOBA – KVALITETNO STRUKOVNO OSPOSOBLJAVANJE – NAGLAŠAVAJU I POJEDINAČNO ZAPOŠLJAVANJE – OBAVIJESTI GLAVNE REZULTATE: broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa-min.10os. —broj osoba koje rade, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa-min.25os. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Η υποστήριξη του Ομίλου Docelowa στο έργο απευθύνεται σε 60 άτομα (μεταξύ των οποίων τουλάχιστον 45 γυναίκες) που είναι άνεργα στο Γραφείο Εργασίας του Poviat, τα οποία έχουν εκλεγεί επαγγελματικά μόνο μετά από 50 χρόνια με χαμηλά προσόντα, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, από την περιφέρεια Lubuskie (φυσικά πρόσωπα που ζουν στο έδαφος του Βοϊβοδάτου στον Κανονισμό του Αστικού Κώδικα). Επιπλέον: —3 άτομα με αναπηρίες (ελάχιστο 5 % των συμμετεχόντων) Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επαγγελματικού δυναμικού και η προώθηση της κοινωνικοεπαγγελματικής δραστηριότητας μεταξύ της ομάδας-στόχου, κατά την περίοδο I-X 2018 μέσω της υλοποίησης ολοκληρωμένης και ατομικής υποστήριξης των συμμετεχόντων. ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ ΣΤΟ ΈΡΓΟ: —ΑΝΑΓΝΏΡΙΣΗ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΤΩΝ ΑΝΈΡΓΩΝ -ΥΨΗΛΉΣ ΠΟΙΌΤΗΤΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ — COMPLETE ΚΑΙ ΑΤΟΜΙΚΉ ΤΟΠΟΘΈΤΗΣΗ ΣΕ ΘΈΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ — ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΤΩΝ ΚΥΡΙΌΤΕΡΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΆΤΩΝ: ο αριθμός των ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-min.10os. —αριθμός εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-min.25os. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Podpora skupiny Docelowa v projekte je určená 60 osobám (vrátane najmenej 45 žien), ktoré sú nezamestnané na úrade práce v Poviat ako nezamestnané, len profesionálne zvolené po 50 rokoch s nízkou kvalifikáciou, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, z regiónu Lubuskie (fyzické osoby žijúce na území vojvodstva v nariadení Občianskeho zákonníka). Okrem toho: —3 osoby so zdravotným postihnutím (min. 5 % účastníkov) Hlavným cieľom projektu je zvýšiť profesionálny potenciál a podporiť sociálno-profesionálnu činnosť medzi cieľovou skupinou počas obdobia I-X 2018 prostredníctvom realizácie komplexnej a individuálnej podpory pre účastníkov. ÚLOHY V PROJEKTE: —IDENTIFIKÁCIA POTRIEB NEZAMESTNANÝCH – VYSOKO KVALITNÉ ODBORNÉ VZDELÁVANIE -COMPLETE A INDIVIDUÁLNE PRACOVNÉ UMIESTNENIE – ZDÔRAZŇUJÚC HLAVNÉ VÝSLEDKY: počet ľudí, ktorí získali kvalifikáciu po odchode z programu-min.10os. počet pracujúcich osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode zo systému-min.25os. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Docelowa-konsernin tuki hankkeessa on suunnattu 60 henkilölle (mukaan lukien vähintään 45 naista), jotka ovat työttöminä Poviatin työvoimatoimistossa työttömänä, vain ammatillisesti valittuina 50 vuoden jälkeen, joilla on alhainen pätevyys ja jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa, Lubuskien alueelta (voivodikunnan alueella asuvat henkilöt siviililain nojalla). Lisäksi: —3 vammaiset henkilöt (vähintään 5 % osallistujista) Hankkeen päätavoitteena on lisätä ammatillista potentiaalia ja edistää yhteiskunnallis-ammatillista toimintaa kohderyhmän keskuudessa kaudella I-X 2018 toteuttamalla kattavaa ja yksilöllistä tukea osallistujille. PROJEKTIN TEHTÄVÄT: —TYÖTTÖMIEN TARPEIDEN TUNNISTAMINEN – KORKEALAATUINEN AMMATILLINEN KOULUTUS – YHTEYSTIEDOT JA YKSILÖLLINEN TYÖHARJOITTELU – KOROSTAA TÄRKEIMMÄT TULOKSET: niiden henkilöiden määrä, jotka ovat saaneet pätevyyden poistuttuaan ohjelmasta – min.10os. —työskenneltyjen henkilöiden, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, määrä sen jälkeen, kun he ovat poistuneet järjestelmästä – vähintään 25os. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projektben a docelowa-csoport támogatása 60 személynek (köztük legalább 45 nőnek) szól, akik munkanélküliként munkanélküliek a Poviat Munkaügyi Hivatalban, akiket csak 50 év után választottak meg, és akiket a munkaerőpiacon különösen nehéz helyzetben találtak Lubuskie régióból (a Polgári Törvénykönyv rendeletében a vajdaság területén élő fizikai személyek). Ezen kívül: –3 fogyatékossággal élő személy (a résztvevők legalább 5%-a) A projekt fő célja a szakmai potenciál növelése és a célcsoport társadalmi-szakmai tevékenységének előmozdítása a 2018. évi I-X időszakban a résztvevőknek nyújtott átfogó és egyéni támogatás révén. FELADATOK A PROJEKTBEN: –A MUNKANÉLKÜLIEK SZÜKSÉGLETEINEK AZONOSÍTÁSA – MAGAS SZÍNVONALÚ SZAKKÉPZÉS – KÖZLEMÉNY ÉS EGYÉNI MUNKAKÖZVETÍTÉS – A FŐBB EREDMÉNYEK ELÉRÉSE: azon személyek száma, akik képesítést szereztek a program elhagyása után – min.10os. –a rendszer elhagyását követően dolgozó személyek száma, beleértve az önálló vállalkozókat is – min.25os. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Podpora skupiny Docelowa v rámci projektu je určena 60 osobám (včetně nejméně 45 žen), které jsou nezaměstnané v Poviatském úřadu práce jako nezaměstnané, pouze profesionálně volené po 50 letech s nízkou kvalifikací, které se nacházejí ve zvláště obtížné situaci na trhu práce, z regionu Lubuskie (fyzické osoby žijící na území vojvodství v nařízení občanského zákoníku). Kromě toho: —3 osoby se zdravotním postižením (min. 5 % účastníků) Hlavním cílem projektu je zvýšit profesní potenciál a podpořit společensko-profesionální činnost mezi cílovou skupinou v období I-X 2018 prostřednictvím komplexní a individuální podpory účastníků. ÚKOLY V RÁMCI PROJEKTU: —IDENTIFIKACE POTŘEB NEZAMĚSTNANÝCH OSOB – VYSOCE KVALITNÍ ODBORNÉ VZDĚLÁVÁNÍ – DOPLNĚNÍ A INDIVIDUÁLNÍ UMÍSTĚNÍ DO ZAMĚSTNÁNÍ – ZDŮRAZŇUJÍC HLAVNÍ VÝSLEDKY: počet lidí, kteří získali kvalifikaci po odchodu z programu – min.10os. —počet osob pracujících, včetně osob samostatně výdělečně činných, po opuštění systému – min.25os. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Docelowa grupas atbalsts projektā ir paredzēts 60 personām (tai skaitā vismaz 45 sievietēm), kas ir bezdarbnieki Poviat Darba birojā kā bezdarbnieki, tikai profesionāli ievēlēti pēc 50 gadiem ar zemu kvalifikāciju, kas atrasti īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, no Lubuskie reģiona (fiziskas personas, kas dzīvo vojevodistes teritorijā saskaņā ar Civilkodeksa noteikumiem). Papildus: —3 personas ar invaliditāti (min.5 % dalībnieku) Projekta galvenais mērķis ir palielināt profesionālo potenciālu un veicināt sociāli profesionālo aktivitāti mērķa grupā laikposmā I-X 2018, īstenojot visaptverošu un individuālu atbalstu dalībniekiem. PROJEKTA UZDEVUMI: BEZDARBNIEKU VAJADZĪBU APZINĀŠANA — AUGSTAS KVALITĀTES ARODAPMĀCĪBA — KOMPLEKTS UN INDIVIDUĀLA NORĪKOŠANA DARBĀ — GALVENIE REZULTĀTI: to cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas-min.10os. —nodarbināto personu skaits, tostarp pašnodarbinātās personas, pēc aiziešanas no shēmas — min.25os. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Tá DOCELOWA Group Support sa tionscadal dírithe ar 60 duine (lena n-áirítear 45 bean ar a laghad) atá dífhostaithe in Oifig Saothair Poviat mar dhaoine dífhostaithe, a thoghtar go gairmiúil tar éis 50 bliain a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, a fuarthas i staid an-deacair ar an margadh saothair, ó réigiún Lubuskie (daoine fisiciúla a bhfuil cónaí orthu i gcríoch na Voivodeship i Rialachán an Chóid Shibhialta). Ina theannta sin: —3 dhuine faoi mhíchumas (min.5 % de na rannpháirtithe) Is é príomhchuspóir an tionscadail acmhainneacht ghairmiúil a mhéadú agus gníomhaíocht shochghairmiúil a chur chun cinn i measc an spriocghrúpa, le linn na tréimhse I-X 2018 trí thacaíocht chuimsitheach agus aonair a chur chun feidhme do rannpháirtithe. CÚRAIMÍ SA TIONSCADAL: —SAINAITHINT RIACHTANAS DAOINE DÍFHOSTAITHE — GAIRMOILIÚINT AR ARDCHAIGHDEÁN — COMPLETE AGUS SOCRÚCHÁN POIST AONAIR — AG TABHAIRT FAOI NA PRÍOMHTHORTHAÍ: líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis an clár-min.10os a fhágáil. —líon na ndaoine atá ag obair, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an scéim a fhágáil-min.25os. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Podpora skupine Docelowa v okviru projekta je namenjena 60 osebam (vključno z najmanj 45 ženskami), ki so brezposelne v Poviatovem uradu za delo kot brezposelne, poklicno izvoljene le po 50 letih z nizkimi kvalifikacijami, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela, iz regije Lubuskie (fizične osebe, ki živijo na ozemlju vojvodstva v uredbi civilnega zakonika). Poleg tega: —3 invalidi (min.5 % udeležencev) Glavni cilj projekta je povečati poklicni potencial in spodbujati družbeno-poklicno aktivnost med ciljno skupino v obdobju I-X 2018 z izvajanjem celovite in individualne podpore za udeležence. NALOGE V PROJEKTU: —IDENTIFIKACIJA POTREB BREZPOSELNIH OSEB -HIGH KAKOVOSTNO POKLICNO USPOSABLJANJE -COMPLETE IN INDIVIDUALNO POSREDOVANJE NA DELOVNEM MESTU – POTRJUJOČ GLAVNE REZULTATE: število ljudi, ki so pridobili kvalifikacije po odhodu iz programa-min.10os. —število oseb, ki delajo, vključno s samozaposlenimi osebami, po izstopu iz sheme-min.25os. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Подкрепата на групата Docelowa в проекта е насочена към 60 души (включително най-малко 45 жени), които са безработни в Бюрото по труда в Повиат като безработни, избрани само професионално след 50 години с ниска квалификация, намиращи се в особено трудна ситуация на пазара на труда, от района на Lubuskie (физически лица, живеещи на територията на войводството в Наредбата на Гражданския кодекс). В допълнение: —3 лица с увреждания (мин.5 % от участниците) Основната цел на проекта е повишаване на професионалния потенциал и насърчаване на социално-професионалната дейност сред целевата група, през периода I-X 2018 чрез прилагане на цялостна и индивидуална подкрепа за участниците. ЗАДАЧИ В ПРОЕКТА: —ОПРЕДЕЛЯНЕ НА НУЖДИТЕ НА БЕЗРАБОТНИТЕ ЛИЦА — КАЧЕСТВЕНО ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ -COMPLETE И ИНДИВИДУАЛНО НАЗНАЧАВАНЕ НА РАБОТА — ВНИМАНИЕ ОСНОВНИТЕ РЕЗУЛТАТИ: броят на хората, които са получили квалификация след напускане на програмата — мин.10os. —брой на лицата, които работят, включително самостоятелно заетите лица, след като са напуснали схемата — минимум 25os. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is-Sostenn tal-Grupp Docelowa fil-proġett huwa indirizzat lil 60 persuna (inklużi mill-inqas 45 mara) li huma qiegħda fl-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat bħala qiegħda, eletti professjonalment biss wara 50 sena bi kwalifiki baxxi, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, mir-reġjun ta’ Lubuskie (persuni fiżiċi li jgħixu fit-territorju tal-Voivodeship fir-Regolament tal-Kodiċi Ċivili). Barra minn hekk: —3 persuni b’diżabilità (min.5 % tal-parteċipanti) L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid il-potenzjal professjonali u jippromwovi l-attività soċjoprofessjonali fost il-grupp fil-mira, matul il-perjodu I-X 2018 permezz tal-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv u individwali għall-parteċipanti. KOMPITI FIL-PROĠETT: —IDENTIFIKAZZJONI TAL-ĦTIĠIJIET TA’ PERSUNI QIEGĦDA — TAĦRIĠ VOKAZZJONALI TA’ KWALITÀ HIGH -KOMPLUTA U KOLLOKAMENT F’IMPJIEG INDIVIDWALI-BILWAQT LI JIKKUNSIDRA R-RIŻULTATI EWLENIN: in-numru ta ‘nies li kisbu kwalifiki wara li jħallu l-programm min.10os. —l-għadd ta’ persuni li jaħdmu, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-iskema — minimu ta’ 25os. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O apoio do Grupo DOCELOWA ao projeto destina-se a 60 pessoas (incluindo, pelo menos, 45 mulheres) que estão desempregadas no Serviço de Trabalho de Poviat como desempregadas, apenas eleitas profissionais após 50 anos com poucas qualificações, encontradas numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, da região de Lubuskie (pessoas físicas que vivem no território da voivodia no Regulamento do Código Civil). Além disso: —3 pessoas com deficiência (min.5 % dos participantes) O principal objetivo do projeto é aumentar o potencial profissional e promover a atividade socioprofissional entre o grupo-alvo, durante o período I-X 2018 através da implementação de apoio abrangente e individual aos participantes. TAREFAS DO PROJETO: —IDENTIFICAÇÃO DAS NECESSIDADES DAS PESSOAS DESEMPREGADAS — FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE ELEVADA QUALIDADE -COMPLETO E COLOCAÇÃO INDIVIDUAL — TRAINING OS PRINCIPAIS RESULTADOS: o número de pessoas que obtiveram qualificações após a saída do programa-min.10.ºs. —número de pessoas que trabalham, incluindo trabalhadores não assalariados, após a saída do regime-min.25.º. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Docelowa-gruppens støtte til projektet er rettet mod 60 personer (heraf mindst 45 kvinder), der er arbejdsløse i Poviats arbejdsformidling som arbejdsløse, og som først er valgt professionelt efter 50 år med ringe kvalifikationer, og som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, fra Lubuskie-regionen (fysiske personer, der bor på Voivodeships område i forordningen om civillovbogen). Hertil kommer: —3 personer med handicap (min. 5 % af deltagerne) Hovedformålet med projektet er at øge det faglige potentiale og fremme socio-professionel aktivitet blandt målgruppen i perioden I-X 2018 gennem gennemførelse af omfattende og individuel støtte til deltagerne. OPGAVER I PROJEKTET: —IDENTIFICERING AF ARBEJDSLØSES BEHOV — ERHVERVSUDDANNELSE AF HØJ KVALITET — KOMPLETE OG INDIVIDUEL ARBEJDSFORMIDLING -TRAINING DE VIGTIGSTE RESULTATER: antallet af personer, der opnåede kvalifikationer efter at have forladt programmet-min.10os. —antal personer, der arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt ordningen — min.25os. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Sprijinul grupului Docelowa în cadrul proiectului se adresează unui număr de 60 de persoane (inclusiv cel puțin 45 de femei) care sunt șomere în cadrul Biroului Muncii din Poviat, alese profesional numai după 50 de ani cu calificări reduse, constatate într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, din regiunea Lubuskie (persoane fizice care locuiesc pe teritoriul Voievodatului în Regulamentul Codului civil). În plus: —3 persoane cu dizabilități (min.5 % din participanți) Obiectivul principal al proiectului este creșterea potențialului profesional și promovarea activității socio-profesionale în rândul grupului țintă, în perioada I-X 2018 prin implementarea unui sprijin cuprinzător și individual pentru participanți. SARCINI ÎN CADRUL PROIECTULUI: —IDENTIFICAREA NEVOILOR ȘOMERILOR – FORMARE PROFESIONALĂ DE CALITATE IHGH -COMPLETE ȘI PLASAMENT INDIVIDUAL -TRAINING PRINCIPALELE REZULTATE: numărul de persoane care au obținut calificări după ce au părăsit programul-min.10os. —numărul de persoane care lucrează, inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă, după ce au părăsit sistemul-min.25os. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Docelowa Group Support i projektet riktar sig till 60 personer (däribland minst 45 kvinnor) som är arbetslösa på Poviat-arbetsbyrån som arbetslösa, endast yrkesvalda efter 50 år med låga kvalifikationer, som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, från regionen Lubuskie (fysiska personer som bor inom vojvodskapets territorium enligt civillagens förordning). Dessutom: —3 personer med funktionsnedsättning (min 5 % av deltagarna) Huvudsyftet med projektet är att öka yrkespotentialen och främja socioprofessionell verksamhet bland målgruppen, under perioden I-X 2018 genom att genomföra omfattande och individuellt stöd till deltagarna. UPPGIFTER I PROJEKTET: —IDENTIFIERING AV ARBETSLÖSAS BEHOV – YRKESUTBILDNING AV HÖG KVALITET – COMPLETE OCH INDIVIDUELL ARBETSFÖRMEDLING – BETONAR DE VIKTIGASTE RESULTATEN: antalet personer som fick kvalifikationer efter att ha lämnat programmet-min.10os. —antal personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat systemet-min.25os. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°6'0.7"N, 15°21'37.8"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Zielonogórski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Czerwieńsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Czerwieńsk / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: LUBUSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBUSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Regional labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 13:48, 20 March 2024
Project Q100563 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mature activity-project for people 50+ |
Project Q100563 in Poland |
Statements
407,619.28 zloty
0 references
479,552.1 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 October 2018
0 references
TERRA SZKOLENIA I DORADZTWO PRZEMYSŁAW OMIECZYŃSKI
0 references
GRUPA DOCELOWA Wsparcie w projekcie jest kierowane do 60 os.(w tym min.45 kobiet)pozostających bez pracy niezarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy jako bezrobotne,wyłącznie os.bierne zawodowo po 50 r.ż.o niskich kwalifikacjach,znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy,z obszaru woj.lubuskiego(os.fizycznych zamieszkujących obszar woj.lubuskiego w roz.przepisów Kodeksu Cywilnego). Ponadto: -3 os.z niepełnosprawnościami(min.5%uczestników) CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest podniesienie potencjału zawodowego oraz promocja aktywności społeczno-zawodowej wśród ww.grupy docelowej,w okresie I-X 2018r.poprzez realizacje kompleksowego i indywidualnego wsparcia dla uczestników. ZADANIA W PROJEKCIE: -IDENTYFIKACJA POTRZEB OSÓB POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA -WYSOKIEJ JAKOŚCI SZKOLENIA ZAWODOWE -KOMPLEKSOWE I INDYWIDUALNE POŚREDNICTWO PRACY -STAŻE ZAWODOWE GŁÓWNE REZULTATY: -liczba os.,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-min.10os. -liczba os.pracujących,łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek,po opuszczeniu programu-min.25os. (Polish)
0 references
Target group Support in the project is addressed to 60 persons (including min.45 women) who are unemployed at the Poviat Labour Office as unemployed only after 50 with low qualifications, located in a particularly difficult situation on the labour market, from the area of the Lubuskie Voivodeship(physical persons living in the area of the Lubuskie Voivodship in the Provisional Codex). In addition: —3 persons with disabilities(min.5 % of participants) The main objective of the project is to increase the professional potential and promote socio-occupational activity among the above-mentioned target group, in the period I-X 2018 through the implementation of comprehensive and individual support for participants. TASKS IN THE PROJECT: —IDENTIFICATION OF THE NEEDS OF PEOPLE WITHOUT EMPLOYMENT -HIGH QUALITY OF VOCATIONAL TRAINING – COMMLECTED AND INDIVIDUAL JOB INTERMEDIATION -STAGES THE MAIN RESULTS: —the number of persons who were qualified after leaving the programme-min.10persons. —the number of persons working, including self-employed, after leaving the programme-min.25person. (English)
17 October 2020
0.2794354238544289
0 references
Le soutien du groupe Docelowa dans le cadre du projet s’adresse à 60 personnes (dont au moins 45 femmes) qui sont au chômage au sein de l’Office Poviat du travail en tant que chômeurs, élus professionnellement seulement après 50 ans de faible qualification, se trouvant dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, de la région de Lubuskie (personnes physiques vivant sur le territoire de la Voïvodie dans la réglementation du Code civil). En outre: —3 personnes handicapées (min,5 % des participants) L’objectif principal du projet est d’accroître le potentiel professionnel et de promouvoir l’activité socioprofessionnelle au sein du groupe cible, au cours de la période I-X 2018 par la mise en œuvre d’un soutien global et individuel aux participants. TÂCHES DANS LE PROJET: —IDENTIFICATION DES BESOINS DES CHÔMEURS — FORMATION PROFESSIONNELLE DE QUALITÉ -COMPLETE ET PLACEMENT INDIVIDUEL -TRAINANT LES PRINCIPAUX RÉSULTATS: le nombre de personnes qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-min.10os. —nombre de personnes travaillant, y compris les travailleurs non salariés, après avoir quitté le régime-min.25os. (French)
1 December 2021
0 references
Die Unterstützung der Docelowa-Gruppe im Rahmen des Projekts richtet sich an 60 Personen (darunter mindestens 45 Frauen), die im Poviat-Arbeitsamt als arbeitslos arbeitslos sind, nur nach 50 Jahren mit geringer Qualifikation, die sich in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, aus der Region Lubuskie (physische Personen, die auf dem Gebiet der Woiwodschaft leben, in der Verordnung des Zivilgesetzbuchs). Darüber hinaus: —3 Menschen mit Behinderungen (mindestens 5 % der Teilnehmer) Das Hauptziel des Projekts ist die Steigerung des beruflichen Potenzials und die Förderung der sozial-professionellen Aktivitäten innerhalb der Zielgruppe im Zeitraum I-X 2018 durch die Umsetzung einer umfassenden und individuellen Betreuung der Teilnehmer. AUFGABEN IM PROJEKT: —ERMITTLUNG DER BEDÜRFNISSE VON ARBEITSLOSEN -HIGH QUALITATIV HOCHWERTIGE BERUFSAUSBILDUNG -COMPLETE UND INDIVIDUELLE STELLENVERMITTLUNG -TRAINING DIE WICHTIGSTEN ERGEBNISSE: die Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – min.10os. —Anzahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm-min.25os. (German)
7 December 2021
0 references
Docelowa Group Support in het project is gericht aan 60 personen (met inbegrip van ten minste 45 vrouwen) die werkloos zijn in het arbeidsbureau van Poviat als werkloos, pas beroepsmatig gekozen na 50 jaar met lage kwalificaties, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, uit de regio Lubuskie (fysieke personen die op het grondgebied van het woiwodschap wonen in de verordening van het burgerlijk wetboek). Daarnaast: —3 personen met een handicap (min.5 % van de deelnemers) Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van het professionele potentieel en het bevorderen van sociaal-professionele activiteiten onder de doelgroep, tijdens de periode I-X 2018 door de implementatie van uitgebreide en individuele ondersteuning voor deelnemers. TAKEN IN HET PROJECT: —IDENTIFICATIE VAN DE BEHOEFTEN VAN WERKLOZEN -HOOG BEROEPSOPLEIDING VAN HOGE KWALITEIT -COMPLETE EN INDIVIDUELE ARBEIDSBEMIDDELING — BEWIJZEND DE BELANGRIJKSTE RESULTATEN: het aantal mensen dat kwalificaties heeft behaald na het verlaten van het programma-min.10os. —aantal werkzame personen, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling — min. 25os. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il sostegno del gruppo docelowa nel progetto è rivolto a 60 persone (di cui almeno 45 donne) disoccupate nell'Ufficio del lavoro di Poviat in quanto disoccupati, elette solo professionalmente dopo 50 anni con qualifiche scarse, riscontrate in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, della regione di Lubuskie (persone fisiche che vivono nel territorio del voivodato nel regolamento del codice civile). Inoltre: —3 persone con disabilità (min.5 % dei partecipanti) L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il potenziale professionale e promuovere l'attività socio-professionale tra il gruppo target, durante il periodo I-X 2018 attraverso l'implementazione di un supporto completo e individuale per i partecipanti. COMPITI DEL PROGETTO: —IDENTIFICAZIONE DELLE ESIGENZE DEI DISOCCUPATI — FORMAZIONE PROFESSIONALE DI ALTA QUALITÀ -COMPLETE E INSERIMENTO LAVORATIVO INDIVIDUALE — TRAINING I PRINCIPALI RISULTATI: il numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma-min.10os. —numero di persone che lavorano, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime-min.25os. (Italian)
15 January 2022
0 references
El apoyo del Grupo docelowa en el proyecto está dirigido a 60 personas (incluidas al menos 45 mujeres) que están desempleadas en la Oficina de Trabajo de Poviat como desempleadas, solo elegidas profesionalmente después de 50 años de baja cualificación, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, de la región de Lubuskie (personas físicas que viven en el territorio del Voivodato en el Reglamento del Código Civil). Además: —3 personas con discapacidad (mínimo,5 % de los participantes) El objetivo principal del proyecto es aumentar el potencial profesional y promover la actividad socioprofesional entre el grupo destinatario, durante el período I-X 2018 a través de la implementación de apoyo integral e individual para los participantes. TAREAS EN EL PROYECTO: —IDENTIFICACIÓN DE LAS NECESIDADES DE LOS DESEMPLEADOS — FORMACIÓN PROFESIONAL DE CALIDAD -COMPLETE E INSERCIÓN LABORAL INDIVIDUAL -TRAINING LOS PRINCIPALES RESULTADOS: el número de personas que obtuvieron calificaciones después de abandonar el programa-min.10.os. —número de personas que trabajan, incluidos los trabajadores por cuenta propia, tras abandonar el régimen-min.25.os. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Docelowa rühma toetus projektis on suunatud 60 inimesele (sealhulgas vähemalt 45 naist), kes on Poviati tööbüroos töötud ja kes valitakse ainult pärast 50 aastat madala kvalifikatsiooniga ja eriti raskes olukorras olevas tööturul Lubuskie piirkonnast (tsiviilseadustiku määruse kohaselt vojevoodkonna territooriumil elavad füüsilised isikud). Lisaks: –3 puuetega inimest (vähemalt 5 % osalejatest) Projekti peamine eesmärk on suurendada professionaalset potentsiaali ja edendada sihtrühmas ühiskondlik-ametialast tegevust ajavahemikul I-X 2018 osalejatele igakülgse ja individuaalse toetuse rakendamise kaudu. PROJEKTI ÜLESANDED: –TÖÖTUTE VAJADUSTE KINDLAKSTEGEMINE – KVALITEETNE KUTSEÕPE – KOMPLETE JA INDIVIDUAALNE TÖÖPRAKTIKA – PEAMISTE TULEMUSTE VÕTAMINE: nende inimeste arv, kes said kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist – min.10os. –töötavate isikute, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv pärast skeemist lahkumist – min.25os. (Estonian)
27 July 2022
0 references
„Docelowa Group“ parama projektui skirta 60 asmenų (įskaitant ne mažiau kaip 45 moteris), kurie Poviat darbo biure yra bedarbiai, kurie profesionaliai išrinkti tik po 50 metų žemos kvalifikacijos, rasti itin sudėtingoje padėtyje darbo rinkoje, iš Lubuskie regiono (fiziniai asmenys, gyvenantys vaivadijos teritorijoje pagal Civilinio kodekso reglamentą). Be to: –3 neįgalieji (ne mažiau kaip 5 proc. dalyvių) Pagrindinis projekto tikslas – didinti profesinį potencialą ir skatinti socialinę-profesinę veiklą tikslinėje grupėje 2018 m. I-X laikotarpiu įgyvendinant visapusišką ir individualią paramą dalyviams. PROJEKTO UŽDUOTYS: –BEDARBIŲ POREIKIŲ NUSTATYMAS. AUKŠTAS KOKYBIŠKAS PROFESINIS MOKYMAS. KOMPETĖ IR INDIVIDUALUS ĮDARBINIMAS. PAGRINDINIAI REZULTATAI: žmonių, įgijusių kvalifikaciją baigus programą, skaičius-min.10os. –iš sistemos pasitraukusių dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius – ne mažiau kaip 25a. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Potpora skupini docelowa u projektu namijenjena je 60 osoba (uključujući najmanje 45 žena) koje su nezaposlene u Uredu za rad u Poviatu kao nezaposlene, samo profesionalno izabrane nakon 50 godina s niskim kvalifikacijama, a nalaze se u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, iz regije Lubuskie (fizičke osobe koje žive na području Vojvodstva u skladu s Uredbom Građanskog zakonika). Osim toga: —3 osobe s invaliditetom (min.5 % sudionika) Glavni cilj projekta je povećanje profesionalnog potencijala i promicanje društveno-profesionalne aktivnosti među ciljnom skupinom tijekom razdoblja I-X 2018 kroz provedbu sveobuhvatne i individualne podrške sudionicima. ZADACI U PROJEKTU: —IDENTIFIKACIJA POTREBA NEZAPOSLENIH OSOBA – KVALITETNO STRUKOVNO OSPOSOBLJAVANJE – NAGLAŠAVAJU I POJEDINAČNO ZAPOŠLJAVANJE – OBAVIJESTI GLAVNE REZULTATE: broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa-min.10os. —broj osoba koje rade, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa-min.25os. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Η υποστήριξη του Ομίλου Docelowa στο έργο απευθύνεται σε 60 άτομα (μεταξύ των οποίων τουλάχιστον 45 γυναίκες) που είναι άνεργα στο Γραφείο Εργασίας του Poviat, τα οποία έχουν εκλεγεί επαγγελματικά μόνο μετά από 50 χρόνια με χαμηλά προσόντα, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, από την περιφέρεια Lubuskie (φυσικά πρόσωπα που ζουν στο έδαφος του Βοϊβοδάτου στον Κανονισμό του Αστικού Κώδικα). Επιπλέον: —3 άτομα με αναπηρίες (ελάχιστο 5 % των συμμετεχόντων) Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επαγγελματικού δυναμικού και η προώθηση της κοινωνικοεπαγγελματικής δραστηριότητας μεταξύ της ομάδας-στόχου, κατά την περίοδο I-X 2018 μέσω της υλοποίησης ολοκληρωμένης και ατομικής υποστήριξης των συμμετεχόντων. ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ ΣΤΟ ΈΡΓΟ: —ΑΝΑΓΝΏΡΙΣΗ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΤΩΝ ΑΝΈΡΓΩΝ -ΥΨΗΛΉΣ ΠΟΙΌΤΗΤΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ — COMPLETE ΚΑΙ ΑΤΟΜΙΚΉ ΤΟΠΟΘΈΤΗΣΗ ΣΕ ΘΈΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ — ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΤΩΝ ΚΥΡΙΌΤΕΡΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΆΤΩΝ: ο αριθμός των ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-min.10os. —αριθμός εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-min.25os. (Greek)
27 July 2022
0 references
Podpora skupiny Docelowa v projekte je určená 60 osobám (vrátane najmenej 45 žien), ktoré sú nezamestnané na úrade práce v Poviat ako nezamestnané, len profesionálne zvolené po 50 rokoch s nízkou kvalifikáciou, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, z regiónu Lubuskie (fyzické osoby žijúce na území vojvodstva v nariadení Občianskeho zákonníka). Okrem toho: —3 osoby so zdravotným postihnutím (min. 5 % účastníkov) Hlavným cieľom projektu je zvýšiť profesionálny potenciál a podporiť sociálno-profesionálnu činnosť medzi cieľovou skupinou počas obdobia I-X 2018 prostredníctvom realizácie komplexnej a individuálnej podpory pre účastníkov. ÚLOHY V PROJEKTE: —IDENTIFIKÁCIA POTRIEB NEZAMESTNANÝCH – VYSOKO KVALITNÉ ODBORNÉ VZDELÁVANIE -COMPLETE A INDIVIDUÁLNE PRACOVNÉ UMIESTNENIE – ZDÔRAZŇUJÚC HLAVNÉ VÝSLEDKY: počet ľudí, ktorí získali kvalifikáciu po odchode z programu-min.10os. počet pracujúcich osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode zo systému-min.25os. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Docelowa-konsernin tuki hankkeessa on suunnattu 60 henkilölle (mukaan lukien vähintään 45 naista), jotka ovat työttöminä Poviatin työvoimatoimistossa työttömänä, vain ammatillisesti valittuina 50 vuoden jälkeen, joilla on alhainen pätevyys ja jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa, Lubuskien alueelta (voivodikunnan alueella asuvat henkilöt siviililain nojalla). Lisäksi: —3 vammaiset henkilöt (vähintään 5 % osallistujista) Hankkeen päätavoitteena on lisätä ammatillista potentiaalia ja edistää yhteiskunnallis-ammatillista toimintaa kohderyhmän keskuudessa kaudella I-X 2018 toteuttamalla kattavaa ja yksilöllistä tukea osallistujille. PROJEKTIN TEHTÄVÄT: —TYÖTTÖMIEN TARPEIDEN TUNNISTAMINEN – KORKEALAATUINEN AMMATILLINEN KOULUTUS – YHTEYSTIEDOT JA YKSILÖLLINEN TYÖHARJOITTELU – KOROSTAA TÄRKEIMMÄT TULOKSET: niiden henkilöiden määrä, jotka ovat saaneet pätevyyden poistuttuaan ohjelmasta – min.10os. —työskenneltyjen henkilöiden, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, määrä sen jälkeen, kun he ovat poistuneet järjestelmästä – vähintään 25os. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projektben a docelowa-csoport támogatása 60 személynek (köztük legalább 45 nőnek) szól, akik munkanélküliként munkanélküliek a Poviat Munkaügyi Hivatalban, akiket csak 50 év után választottak meg, és akiket a munkaerőpiacon különösen nehéz helyzetben találtak Lubuskie régióból (a Polgári Törvénykönyv rendeletében a vajdaság területén élő fizikai személyek). Ezen kívül: –3 fogyatékossággal élő személy (a résztvevők legalább 5%-a) A projekt fő célja a szakmai potenciál növelése és a célcsoport társadalmi-szakmai tevékenységének előmozdítása a 2018. évi I-X időszakban a résztvevőknek nyújtott átfogó és egyéni támogatás révén. FELADATOK A PROJEKTBEN: –A MUNKANÉLKÜLIEK SZÜKSÉGLETEINEK AZONOSÍTÁSA – MAGAS SZÍNVONALÚ SZAKKÉPZÉS – KÖZLEMÉNY ÉS EGYÉNI MUNKAKÖZVETÍTÉS – A FŐBB EREDMÉNYEK ELÉRÉSE: azon személyek száma, akik képesítést szereztek a program elhagyása után – min.10os. –a rendszer elhagyását követően dolgozó személyek száma, beleértve az önálló vállalkozókat is – min.25os. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Podpora skupiny Docelowa v rámci projektu je určena 60 osobám (včetně nejméně 45 žen), které jsou nezaměstnané v Poviatském úřadu práce jako nezaměstnané, pouze profesionálně volené po 50 letech s nízkou kvalifikací, které se nacházejí ve zvláště obtížné situaci na trhu práce, z regionu Lubuskie (fyzické osoby žijící na území vojvodství v nařízení občanského zákoníku). Kromě toho: —3 osoby se zdravotním postižením (min. 5 % účastníků) Hlavním cílem projektu je zvýšit profesní potenciál a podpořit společensko-profesionální činnost mezi cílovou skupinou v období I-X 2018 prostřednictvím komplexní a individuální podpory účastníků. ÚKOLY V RÁMCI PROJEKTU: —IDENTIFIKACE POTŘEB NEZAMĚSTNANÝCH OSOB – VYSOCE KVALITNÍ ODBORNÉ VZDĚLÁVÁNÍ – DOPLNĚNÍ A INDIVIDUÁLNÍ UMÍSTĚNÍ DO ZAMĚSTNÁNÍ – ZDŮRAZŇUJÍC HLAVNÍ VÝSLEDKY: počet lidí, kteří získali kvalifikaci po odchodu z programu – min.10os. —počet osob pracujících, včetně osob samostatně výdělečně činných, po opuštění systému – min.25os. (Czech)
27 July 2022
0 references
Docelowa grupas atbalsts projektā ir paredzēts 60 personām (tai skaitā vismaz 45 sievietēm), kas ir bezdarbnieki Poviat Darba birojā kā bezdarbnieki, tikai profesionāli ievēlēti pēc 50 gadiem ar zemu kvalifikāciju, kas atrasti īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, no Lubuskie reģiona (fiziskas personas, kas dzīvo vojevodistes teritorijā saskaņā ar Civilkodeksa noteikumiem). Papildus: —3 personas ar invaliditāti (min.5 % dalībnieku) Projekta galvenais mērķis ir palielināt profesionālo potenciālu un veicināt sociāli profesionālo aktivitāti mērķa grupā laikposmā I-X 2018, īstenojot visaptverošu un individuālu atbalstu dalībniekiem. PROJEKTA UZDEVUMI: BEZDARBNIEKU VAJADZĪBU APZINĀŠANA — AUGSTAS KVALITĀTES ARODAPMĀCĪBA — KOMPLEKTS UN INDIVIDUĀLA NORĪKOŠANA DARBĀ — GALVENIE REZULTĀTI: to cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas-min.10os. —nodarbināto personu skaits, tostarp pašnodarbinātās personas, pēc aiziešanas no shēmas — min.25os. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tá DOCELOWA Group Support sa tionscadal dírithe ar 60 duine (lena n-áirítear 45 bean ar a laghad) atá dífhostaithe in Oifig Saothair Poviat mar dhaoine dífhostaithe, a thoghtar go gairmiúil tar éis 50 bliain a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, a fuarthas i staid an-deacair ar an margadh saothair, ó réigiún Lubuskie (daoine fisiciúla a bhfuil cónaí orthu i gcríoch na Voivodeship i Rialachán an Chóid Shibhialta). Ina theannta sin: —3 dhuine faoi mhíchumas (min.5 % de na rannpháirtithe) Is é príomhchuspóir an tionscadail acmhainneacht ghairmiúil a mhéadú agus gníomhaíocht shochghairmiúil a chur chun cinn i measc an spriocghrúpa, le linn na tréimhse I-X 2018 trí thacaíocht chuimsitheach agus aonair a chur chun feidhme do rannpháirtithe. CÚRAIMÍ SA TIONSCADAL: —SAINAITHINT RIACHTANAS DAOINE DÍFHOSTAITHE — GAIRMOILIÚINT AR ARDCHAIGHDEÁN — COMPLETE AGUS SOCRÚCHÁN POIST AONAIR — AG TABHAIRT FAOI NA PRÍOMHTHORTHAÍ: líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis an clár-min.10os a fhágáil. —líon na ndaoine atá ag obair, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an scéim a fhágáil-min.25os. (Irish)
27 July 2022
0 references
Podpora skupine Docelowa v okviru projekta je namenjena 60 osebam (vključno z najmanj 45 ženskami), ki so brezposelne v Poviatovem uradu za delo kot brezposelne, poklicno izvoljene le po 50 letih z nizkimi kvalifikacijami, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela, iz regije Lubuskie (fizične osebe, ki živijo na ozemlju vojvodstva v uredbi civilnega zakonika). Poleg tega: —3 invalidi (min.5 % udeležencev) Glavni cilj projekta je povečati poklicni potencial in spodbujati družbeno-poklicno aktivnost med ciljno skupino v obdobju I-X 2018 z izvajanjem celovite in individualne podpore za udeležence. NALOGE V PROJEKTU: —IDENTIFIKACIJA POTREB BREZPOSELNIH OSEB -HIGH KAKOVOSTNO POKLICNO USPOSABLJANJE -COMPLETE IN INDIVIDUALNO POSREDOVANJE NA DELOVNEM MESTU – POTRJUJOČ GLAVNE REZULTATE: število ljudi, ki so pridobili kvalifikacije po odhodu iz programa-min.10os. —število oseb, ki delajo, vključno s samozaposlenimi osebami, po izstopu iz sheme-min.25os. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Подкрепата на групата Docelowa в проекта е насочена към 60 души (включително най-малко 45 жени), които са безработни в Бюрото по труда в Повиат като безработни, избрани само професионално след 50 години с ниска квалификация, намиращи се в особено трудна ситуация на пазара на труда, от района на Lubuskie (физически лица, живеещи на територията на войводството в Наредбата на Гражданския кодекс). В допълнение: —3 лица с увреждания (мин.5 % от участниците) Основната цел на проекта е повишаване на професионалния потенциал и насърчаване на социално-професионалната дейност сред целевата група, през периода I-X 2018 чрез прилагане на цялостна и индивидуална подкрепа за участниците. ЗАДАЧИ В ПРОЕКТА: —ОПРЕДЕЛЯНЕ НА НУЖДИТЕ НА БЕЗРАБОТНИТЕ ЛИЦА — КАЧЕСТВЕНО ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ -COMPLETE И ИНДИВИДУАЛНО НАЗНАЧАВАНЕ НА РАБОТА — ВНИМАНИЕ ОСНОВНИТЕ РЕЗУЛТАТИ: броят на хората, които са получили квалификация след напускане на програмата — мин.10os. —брой на лицата, които работят, включително самостоятелно заетите лица, след като са напуснали схемата — минимум 25os. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Is-Sostenn tal-Grupp Docelowa fil-proġett huwa indirizzat lil 60 persuna (inklużi mill-inqas 45 mara) li huma qiegħda fl-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat bħala qiegħda, eletti professjonalment biss wara 50 sena bi kwalifiki baxxi, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, mir-reġjun ta’ Lubuskie (persuni fiżiċi li jgħixu fit-territorju tal-Voivodeship fir-Regolament tal-Kodiċi Ċivili). Barra minn hekk: —3 persuni b’diżabilità (min.5 % tal-parteċipanti) L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid il-potenzjal professjonali u jippromwovi l-attività soċjoprofessjonali fost il-grupp fil-mira, matul il-perjodu I-X 2018 permezz tal-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv u individwali għall-parteċipanti. KOMPITI FIL-PROĠETT: —IDENTIFIKAZZJONI TAL-ĦTIĠIJIET TA’ PERSUNI QIEGĦDA — TAĦRIĠ VOKAZZJONALI TA’ KWALITÀ HIGH -KOMPLUTA U KOLLOKAMENT F’IMPJIEG INDIVIDWALI-BILWAQT LI JIKKUNSIDRA R-RIŻULTATI EWLENIN: in-numru ta ‘nies li kisbu kwalifiki wara li jħallu l-programm min.10os. —l-għadd ta’ persuni li jaħdmu, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-iskema — minimu ta’ 25os. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O apoio do Grupo DOCELOWA ao projeto destina-se a 60 pessoas (incluindo, pelo menos, 45 mulheres) que estão desempregadas no Serviço de Trabalho de Poviat como desempregadas, apenas eleitas profissionais após 50 anos com poucas qualificações, encontradas numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, da região de Lubuskie (pessoas físicas que vivem no território da voivodia no Regulamento do Código Civil). Além disso: —3 pessoas com deficiência (min.5 % dos participantes) O principal objetivo do projeto é aumentar o potencial profissional e promover a atividade socioprofissional entre o grupo-alvo, durante o período I-X 2018 através da implementação de apoio abrangente e individual aos participantes. TAREFAS DO PROJETO: —IDENTIFICAÇÃO DAS NECESSIDADES DAS PESSOAS DESEMPREGADAS — FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE ELEVADA QUALIDADE -COMPLETO E COLOCAÇÃO INDIVIDUAL — TRAINING OS PRINCIPAIS RESULTADOS: o número de pessoas que obtiveram qualificações após a saída do programa-min.10.ºs. —número de pessoas que trabalham, incluindo trabalhadores não assalariados, após a saída do regime-min.25.º. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Docelowa-gruppens støtte til projektet er rettet mod 60 personer (heraf mindst 45 kvinder), der er arbejdsløse i Poviats arbejdsformidling som arbejdsløse, og som først er valgt professionelt efter 50 år med ringe kvalifikationer, og som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, fra Lubuskie-regionen (fysiske personer, der bor på Voivodeships område i forordningen om civillovbogen). Hertil kommer: —3 personer med handicap (min. 5 % af deltagerne) Hovedformålet med projektet er at øge det faglige potentiale og fremme socio-professionel aktivitet blandt målgruppen i perioden I-X 2018 gennem gennemførelse af omfattende og individuel støtte til deltagerne. OPGAVER I PROJEKTET: —IDENTIFICERING AF ARBEJDSLØSES BEHOV — ERHVERVSUDDANNELSE AF HØJ KVALITET — KOMPLETE OG INDIVIDUEL ARBEJDSFORMIDLING -TRAINING DE VIGTIGSTE RESULTATER: antallet af personer, der opnåede kvalifikationer efter at have forladt programmet-min.10os. —antal personer, der arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt ordningen — min.25os. (Danish)
27 July 2022
0 references
Sprijinul grupului Docelowa în cadrul proiectului se adresează unui număr de 60 de persoane (inclusiv cel puțin 45 de femei) care sunt șomere în cadrul Biroului Muncii din Poviat, alese profesional numai după 50 de ani cu calificări reduse, constatate într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, din regiunea Lubuskie (persoane fizice care locuiesc pe teritoriul Voievodatului în Regulamentul Codului civil). În plus: —3 persoane cu dizabilități (min.5 % din participanți) Obiectivul principal al proiectului este creșterea potențialului profesional și promovarea activității socio-profesionale în rândul grupului țintă, în perioada I-X 2018 prin implementarea unui sprijin cuprinzător și individual pentru participanți. SARCINI ÎN CADRUL PROIECTULUI: —IDENTIFICAREA NEVOILOR ȘOMERILOR – FORMARE PROFESIONALĂ DE CALITATE IHGH -COMPLETE ȘI PLASAMENT INDIVIDUAL -TRAINING PRINCIPALELE REZULTATE: numărul de persoane care au obținut calificări după ce au părăsit programul-min.10os. —numărul de persoane care lucrează, inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă, după ce au părăsit sistemul-min.25os. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Docelowa Group Support i projektet riktar sig till 60 personer (däribland minst 45 kvinnor) som är arbetslösa på Poviat-arbetsbyrån som arbetslösa, endast yrkesvalda efter 50 år med låga kvalifikationer, som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, från regionen Lubuskie (fysiska personer som bor inom vojvodskapets territorium enligt civillagens förordning). Dessutom: —3 personer med funktionsnedsättning (min 5 % av deltagarna) Huvudsyftet med projektet är att öka yrkespotentialen och främja socioprofessionell verksamhet bland målgruppen, under perioden I-X 2018 genom att genomföra omfattande och individuellt stöd till deltagarna. UPPGIFTER I PROJEKTET: —IDENTIFIERING AV ARBETSLÖSAS BEHOV – YRKESUTBILDNING AV HÖG KVALITET – COMPLETE OCH INDIVIDUELL ARBETSFÖRMEDLING – BETONAR DE VIKTIGASTE RESULTATEN: antalet personer som fick kvalifikationer efter att ha lämnat programmet-min.10os. —antal personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat systemet-min.25os. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: LUBUSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLB.06.02.00-08-0010/17
0 references