Training of employees of PETROF, spol. s r.o. and partners (Q56178): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.539068273527884) |
||||||||||||||
| (29 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Training of employees of PETROF, spol. s r.o. and partners | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Formation des employés de PETROF, spol. s r.o. et partenaires | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Schulung von PETROF-Mitarbeitern, spol. s r.o. und Partnern | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Opleiding van PETROF-medewerkers, spol. s r.o. en partners | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Formazione dei dipendenti PETROF, spol. s r.o. e partner | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Formación de los empleados de PETROF, spol. s r.o. y socios | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Uddannelse af medarbejdere i PETROF, spol. s r.o. og partnere | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εκπαίδευση των εργαζομένων της PETROF, του spol. s r.o. και των συνεργατών | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Edukacija djelatnika PETROF-a, spol. s r.o. i partnera | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Instruirea angajaților PETROF, spol. s r.o. și partenerilor | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Školenie zamestnancov PETROF, spol. s r.o. a partnerov | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ tal-impjegati tal-PETROF, spol. s r.o. u l-imsieħba | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Formação de funcionários da PETROF, spol. s r.o. e parceiros | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
PETROFin, spol. s r.o.:n ja yhteistyökumppaneiden työntekijöiden koulutus | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szkolenie pracowników PETROF, spol. s r.o. i partnerów | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Usposabljanje zaposlenih v podjetju PETROF, spol. s r.o. in partnerji | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
PETROF, spol. s r.o. ir partnerių darbuotojų mokymas | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
PETROF, spol. s r.o. darbinieku un partneru apmācība | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Обучение на служители на PETROF, spol. s r.o. и партньори | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A PETROF, spol. s r.o. és partnerek alkalmazottainak képzése | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint fostaithe PETROF, spol. s r.o. agus comhpháirtithe | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utbildning av anställda vid PETROF, spol. s r.o. och partners | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
PETROFi, spol. s r.o. ja partnerite töötajate koolitamine | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q56178 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q56178 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q56178 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q56178 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q56178 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q56178 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q56178 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q56178 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q56178 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q56178 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q56178 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q56178 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q56178 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q56178 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q56178 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q56178 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q56178 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q56178 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q56178 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q56178 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q56178 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q56178 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q56178 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q56178 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°11'5.42"N, 15°50'55.93"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,183,276.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 87,331.04000000001 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 87,331.04000000001 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 87,331.04000000001 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,568,560.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 102,742.40000000001 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 102,742.40000000001 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 102,742.40000000001 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Hradec Králové / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Hradec Králové / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to increase the professional level and competence of employees of PETROF, spol. s r.o. and its partners. We intend to train 75 employees of applicants and partners, of which 64 in the range of at least 40 hours, 20 of them will be 55 years old. The main target group is production workers, who will be trained by internal lecturers, specialists in individual operations (equipment, obstruction, intonation, tuning, etc.). An important activity is the training of CNC operators for both the applicant’s employees and both partners. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the professional level and competence of employees of PETROF, spol. s r.o. and its partners. We intend to train 75 employees of applicants and partners, of which 64 in the range of at least 40 hours, 20 of them will be 55 years old. The main target group is production workers, who will be trained by internal lecturers, specialists in individual operations (equipment, obstruction, intonation, tuning, etc.). An important activity is the training of CNC operators for both the applicant’s employees and both partners. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the professional level and competence of employees of PETROF, spol. s r.o. and its partners. We intend to train 75 employees of applicants and partners, of which 64 in the range of at least 40 hours, 20 of them will be 55 years old. The main target group is production workers, who will be trained by internal lecturers, specialists in individual operations (equipment, obstruction, intonation, tuning, etc.). An important activity is the training of CNC operators for both the applicant’s employees and both partners. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the professional level and competence of employees of PETROF, spol. s r.o. and its partners. We intend to train 75 employees of applicants and partners, of which 64 in the range of at least 40 hours, 20 of them will be 55 years old. The main target group is production workers, who will be trained by internal lecturers, specialists in individual operations (equipment, obstruction, intonation, tuning, etc.). An important activity is the training of CNC operators for both the applicant’s employees and both partners. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.539068273527884
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître le niveau professionnel et les compétences des employés de PETROF, spol. s r.o. et de ses partenaires. Nous avons l’intention de former 75 employés du candidat et des partenaires, dont 64 dans l’intervalle d’au moins 40 heures, 20 d’entre eux auront 55 ans. Le principal groupe cible est le personnel de production, qui sera formé par des conférenciers internes, des spécialistes des opérations individuelles (mise en place, garniture, intonation, réglage, etc.). Une activité importante est la formation des opérateurs CNC tant pour les employés du demandeur que pour les deux partenaires. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître le niveau professionnel et les compétences des employés de PETROF, spol. s r.o. et de ses partenaires. Nous avons l’intention de former 75 employés du candidat et des partenaires, dont 64 dans l’intervalle d’au moins 40 heures, 20 d’entre eux auront 55 ans. Le principal groupe cible est le personnel de production, qui sera formé par des conférenciers internes, des spécialistes des opérations individuelles (mise en place, garniture, intonation, réglage, etc.). Une activité importante est la formation des opérateurs CNC tant pour les employés du demandeur que pour les deux partenaires. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître le niveau professionnel et les compétences des employés de PETROF, spol. s r.o. et de ses partenaires. Nous avons l’intention de former 75 employés du candidat et des partenaires, dont 64 dans l’intervalle d’au moins 40 heures, 20 d’entre eux auront 55 ans. Le principal groupe cible est le personnel de production, qui sera formé par des conférenciers internes, des spécialistes des opérations individuelles (mise en place, garniture, intonation, réglage, etc.). Une activité importante est la formation des opérateurs CNC tant pour les employés du demandeur que pour les deux partenaires. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, das professionelle Niveau und die Kompetenz der Mitarbeiter von PETROF, spol. s r.o. und seiner Partner zu erhöhen. Wir beabsichtigen, 75 Mitarbeiter der Bewerberin und Partner auszubilden, davon 64 im Bereich von mindestens 40 Stunden, 20 davon 55 Jahre alt. Die Hauptzielgruppe ist das Produktionspersonal, das von hausinternen Dozenten, Spezialisten für den Einzelbetrieb (Setting, Trimming, Intonation, Tuning usw.) geschult wird. Eine wichtige Aktivität ist die Schulung von CNC-Betreibern sowohl für die Mitarbeiter des Antragstellers als auch für beide Partner. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, das professionelle Niveau und die Kompetenz der Mitarbeiter von PETROF, spol. s r.o. und seiner Partner zu erhöhen. Wir beabsichtigen, 75 Mitarbeiter der Bewerberin und Partner auszubilden, davon 64 im Bereich von mindestens 40 Stunden, 20 davon 55 Jahre alt. Die Hauptzielgruppe ist das Produktionspersonal, das von hausinternen Dozenten, Spezialisten für den Einzelbetrieb (Setting, Trimming, Intonation, Tuning usw.) geschult wird. Eine wichtige Aktivität ist die Schulung von CNC-Betreibern sowohl für die Mitarbeiter des Antragstellers als auch für beide Partner. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, das professionelle Niveau und die Kompetenz der Mitarbeiter von PETROF, spol. s r.o. und seiner Partner zu erhöhen. Wir beabsichtigen, 75 Mitarbeiter der Bewerberin und Partner auszubilden, davon 64 im Bereich von mindestens 40 Stunden, 20 davon 55 Jahre alt. Die Hauptzielgruppe ist das Produktionspersonal, das von hausinternen Dozenten, Spezialisten für den Einzelbetrieb (Setting, Trimming, Intonation, Tuning usw.) geschult wird. Eine wichtige Aktivität ist die Schulung von CNC-Betreibern sowohl für die Mitarbeiter des Antragstellers als auch für beide Partner. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van het professionele niveau en de competentie van de medewerkers van PETROF, spol. s r.o. en haar partners. Wij zijn van plan 75 werknemers van de aanvrager en partners op te leiden, waarvan 64 in het bereik van ten minste 40 uur, waarvan 20 55 jaar oud zijn. De belangrijkste doelgroep is het productiepersoneel, dat zal worden opgeleid door interne docenten, specialisten in individuele operaties (setting, trimmen, intonatie, tuning, enz.). Een belangrijke activiteit is CNC-operatortraining voor zowel de werknemers van de aanvrager als beide partners. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van het professionele niveau en de competentie van de medewerkers van PETROF, spol. s r.o. en haar partners. Wij zijn van plan 75 werknemers van de aanvrager en partners op te leiden, waarvan 64 in het bereik van ten minste 40 uur, waarvan 20 55 jaar oud zijn. De belangrijkste doelgroep is het productiepersoneel, dat zal worden opgeleid door interne docenten, specialisten in individuele operaties (setting, trimmen, intonatie, tuning, enz.). Een belangrijke activiteit is CNC-operatortraining voor zowel de werknemers van de aanvrager als beide partners. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van het professionele niveau en de competentie van de medewerkers van PETROF, spol. s r.o. en haar partners. Wij zijn van plan 75 werknemers van de aanvrager en partners op te leiden, waarvan 64 in het bereik van ten minste 40 uur, waarvan 20 55 jaar oud zijn. De belangrijkste doelgroep is het productiepersoneel, dat zal worden opgeleid door interne docenten, specialisten in individuele operaties (setting, trimmen, intonatie, tuning, enz.). Een belangrijke activiteit is CNC-operatortraining voor zowel de werknemers van de aanvrager als beide partners. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello professionale e la competenza dei dipendenti di PETROF, spol. s r.o. e dei suoi partner. Intendiamo formare 75 dipendenti del candidato e dei partner, di cui 64 nell'arco di almeno 40 ore, 20 dei quali avranno 55 anni. Il principale gruppo di destinatari è il personale di produzione, che sarà formato da docenti interni, specialisti nelle singole operazioni (impostazione, rifilatura, intonazione, messa a punto, ecc.). Un'attività importante è la formazione degli operatori CNC sia per i dipendenti del richiedente sia per entrambi i partner. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello professionale e la competenza dei dipendenti di PETROF, spol. s r.o. e dei suoi partner. Intendiamo formare 75 dipendenti del candidato e dei partner, di cui 64 nell'arco di almeno 40 ore, 20 dei quali avranno 55 anni. Il principale gruppo di destinatari è il personale di produzione, che sarà formato da docenti interni, specialisti nelle singole operazioni (impostazione, rifilatura, intonazione, messa a punto, ecc.). Un'attività importante è la formazione degli operatori CNC sia per i dipendenti del richiedente sia per entrambi i partner. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello professionale e la competenza dei dipendenti di PETROF, spol. s r.o. e dei suoi partner. Intendiamo formare 75 dipendenti del candidato e dei partner, di cui 64 nell'arco di almeno 40 ore, 20 dei quali avranno 55 anni. Il principale gruppo di destinatari è il personale di produzione, che sarà formato da docenti interni, specialisti nelle singole operazioni (impostazione, rifilatura, intonazione, messa a punto, ecc.). Un'attività importante è la formazione degli operatori CNC sia per i dipendenti del richiedente sia per entrambi i partner. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar el nivel profesional y la competencia de los empleados de PETROF, spol. s r.o. y sus socios. Tenemos la intención de capacitar a 75 empleados del solicitante y socios, de los cuales 64 en el rango de al menos 40 horas, 20 de ellos tendrán 55 años. El principal grupo destinatario es el personal de producción, que será formado por profesores internos, especialistas en operaciones individuales (establecimiento, recorte, entonación, sintonización, etc.). Una actividad importante es la formación de operadores CNC tanto para los empleados del solicitante como para ambos socios. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar el nivel profesional y la competencia de los empleados de PETROF, spol. s r.o. y sus socios. Tenemos la intención de capacitar a 75 empleados del solicitante y socios, de los cuales 64 en el rango de al menos 40 horas, 20 de ellos tendrán 55 años. El principal grupo destinatario es el personal de producción, que será formado por profesores internos, especialistas en operaciones individuales (establecimiento, recorte, entonación, sintonización, etc.). Una actividad importante es la formación de operadores CNC tanto para los empleados del solicitante como para ambos socios. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar el nivel profesional y la competencia de los empleados de PETROF, spol. s r.o. y sus socios. Tenemos la intención de capacitar a 75 empleados del solicitante y socios, de los cuales 64 en el rango de al menos 40 horas, 20 de ellos tendrán 55 años. El principal grupo destinatario es el personal de producción, que será formado por profesores internos, especialistas en operaciones individuales (establecimiento, recorte, entonación, sintonización, etc.). Una actividad importante es la formación de operadores CNC tanto para los empleados del solicitante como para ambos socios. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge det faglige niveau og kompetencen hos medarbejdere hos PETROF, spol. s r.o. og dets partnere. Vi har til hensigt at uddanne 75 medarbejdere hos ansøgere og partnere, hvoraf 64 i mindst 40 timer, hvoraf 20 vil være 55 år gamle. Den vigtigste målgruppe er produktionsarbejdere, som vil blive uddannet af interne undervisere, specialister i individuelle operationer (udstyr, obstruktion, intonation, tuning osv.). En vigtig aktivitet er uddannelse af CNC-operatører for både sagsøgerens medarbejdere og begge partnere. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge det faglige niveau og kompetencen hos medarbejdere hos PETROF, spol. s r.o. og dets partnere. Vi har til hensigt at uddanne 75 medarbejdere hos ansøgere og partnere, hvoraf 64 i mindst 40 timer, hvoraf 20 vil være 55 år gamle. Den vigtigste målgruppe er produktionsarbejdere, som vil blive uddannet af interne undervisere, specialister i individuelle operationer (udstyr, obstruktion, intonation, tuning osv.). En vigtig aktivitet er uddannelse af CNC-operatører for både sagsøgerens medarbejdere og begge partnere. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge det faglige niveau og kompetencen hos medarbejdere hos PETROF, spol. s r.o. og dets partnere. Vi har til hensigt at uddanne 75 medarbejdere hos ansøgere og partnere, hvoraf 64 i mindst 40 timer, hvoraf 20 vil være 55 år gamle. Den vigtigste målgruppe er produktionsarbejdere, som vil blive uddannet af interne undervisere, specialister i individuelle operationer (udstyr, obstruktion, intonation, tuning osv.). En vigtig aktivitet er uddannelse af CNC-operatører for både sagsøgerens medarbejdere og begge partnere. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επαγγελματικού επιπέδου και των ικανοτήτων των εργαζομένων της PETROF, spol. s r.o. και των συνεργατών της. Σκοπεύουμε να εκπαιδεύσουμε 75 υπαλλήλους υποψηφίων και συνεργατών, εκ των οποίων οι 64 σε διάστημα τουλάχιστον 40 ωρών, 20 από αυτούς θα είναι 55 ετών. Η κύρια ομάδα-στόχος είναι οι εργαζόμενοι στην παραγωγή, οι οποίοι θα εκπαιδευτούν από εσωτερικούς καθηγητές, ειδικούς σε μεμονωμένες επιχειρήσεις (εξοπλισμός, παρεμπόδιση, τόνος, συντονισμός κ.λπ.). Μια σημαντική δραστηριότητα είναι η κατάρτιση των χειριστών CNC τόσο για τους υπαλλήλους της προσφεύγουσας όσο και για τους δύο εταίρους. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επαγγελματικού επιπέδου και των ικανοτήτων των εργαζομένων της PETROF, spol. s r.o. και των συνεργατών της. Σκοπεύουμε να εκπαιδεύσουμε 75 υπαλλήλους υποψηφίων και συνεργατών, εκ των οποίων οι 64 σε διάστημα τουλάχιστον 40 ωρών, 20 από αυτούς θα είναι 55 ετών. Η κύρια ομάδα-στόχος είναι οι εργαζόμενοι στην παραγωγή, οι οποίοι θα εκπαιδευτούν από εσωτερικούς καθηγητές, ειδικούς σε μεμονωμένες επιχειρήσεις (εξοπλισμός, παρεμπόδιση, τόνος, συντονισμός κ.λπ.). Μια σημαντική δραστηριότητα είναι η κατάρτιση των χειριστών CNC τόσο για τους υπαλλήλους της προσφεύγουσας όσο και για τους δύο εταίρους. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επαγγελματικού επιπέδου και των ικανοτήτων των εργαζομένων της PETROF, spol. s r.o. και των συνεργατών της. Σκοπεύουμε να εκπαιδεύσουμε 75 υπαλλήλους υποψηφίων και συνεργατών, εκ των οποίων οι 64 σε διάστημα τουλάχιστον 40 ωρών, 20 από αυτούς θα είναι 55 ετών. Η κύρια ομάδα-στόχος είναι οι εργαζόμενοι στην παραγωγή, οι οποίοι θα εκπαιδευτούν από εσωτερικούς καθηγητές, ειδικούς σε μεμονωμένες επιχειρήσεις (εξοπλισμός, παρεμπόδιση, τόνος, συντονισμός κ.λπ.). Μια σημαντική δραστηριότητα είναι η κατάρτιση των χειριστών CNC τόσο για τους υπαλλήλους της προσφεύγουσας όσο και για τους δύο εταίρους. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati stručnu razinu i stručnost djelatnika PETROF-a, spol. s r.o. i njegovih partnera. Namjeravamo obučiti 75 zaposlenika podnositelja zahtjeva i partnera, od čega 64 u rasponu od najmanje 40 sati, od kojih će 20 imati 55 godina. Glavna ciljna skupina su proizvodni radnici, koji će biti osposobljeni od strane internih predavača, specijalista za pojedine operacije (oprema, opstrukcija, intonacija, tuning, itd.). Važna djelatnost je osposobljavanje CNC operatera kako za zaposlenike podnositelja zahtjeva tako i za oba partnera. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati stručnu razinu i stručnost djelatnika PETROF-a, spol. s r.o. i njegovih partnera. Namjeravamo obučiti 75 zaposlenika podnositelja zahtjeva i partnera, od čega 64 u rasponu od najmanje 40 sati, od kojih će 20 imati 55 godina. Glavna ciljna skupina su proizvodni radnici, koji će biti osposobljeni od strane internih predavača, specijalista za pojedine operacije (oprema, opstrukcija, intonacija, tuning, itd.). Važna djelatnost je osposobljavanje CNC operatera kako za zaposlenike podnositelja zahtjeva tako i za oba partnera. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati stručnu razinu i stručnost djelatnika PETROF-a, spol. s r.o. i njegovih partnera. Namjeravamo obučiti 75 zaposlenika podnositelja zahtjeva i partnera, od čega 64 u rasponu od najmanje 40 sati, od kojih će 20 imati 55 godina. Glavna ciljna skupina su proizvodni radnici, koji će biti osposobljeni od strane internih predavača, specijalista za pojedine operacije (oprema, opstrukcija, intonacija, tuning, itd.). Važna djelatnost je osposobljavanje CNC operatera kako za zaposlenike podnositelja zahtjeva tako i za oba partnera. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește nivelul profesional și competența angajaților PETROF, spol. s r.o. și partenerilor săi. Intenționăm să instruim 75 de angajați ai solicitanților și partenerilor, dintre care 64 în intervalul de cel puțin 40 de ore, dintre care 20 vor avea 55 de ani. Grupul țintă principal este lucrătorii de producție, care vor fi instruiți de lectori interni, specialiști în operațiuni individuale (echipamente, obstrucție, intonație, tuning etc.). O activitate importantă este formarea operatorilor CNC atât pentru angajații solicitantului, cât și pentru ambii parteneri. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește nivelul profesional și competența angajaților PETROF, spol. s r.o. și partenerilor săi. Intenționăm să instruim 75 de angajați ai solicitanților și partenerilor, dintre care 64 în intervalul de cel puțin 40 de ore, dintre care 20 vor avea 55 de ani. Grupul țintă principal este lucrătorii de producție, care vor fi instruiți de lectori interni, specialiști în operațiuni individuale (echipamente, obstrucție, intonație, tuning etc.). O activitate importantă este formarea operatorilor CNC atât pentru angajații solicitantului, cât și pentru ambii parteneri. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește nivelul profesional și competența angajaților PETROF, spol. s r.o. și partenerilor săi. Intenționăm să instruim 75 de angajați ai solicitanților și partenerilor, dintre care 64 în intervalul de cel puțin 40 de ore, dintre care 20 vor avea 55 de ani. Grupul țintă principal este lucrătorii de producție, care vor fi instruiți de lectori interni, specialiști în operațiuni individuale (echipamente, obstrucție, intonație, tuning etc.). O activitate importantă este formarea operatorilor CNC atât pentru angajații solicitantului, cât și pentru ambii parteneri. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť odbornú úroveň a kvalifikáciu zamestnancov PETROF, spol. s r.o. a jeho partnerov. Máme v úmysle vyškoliť 75 zamestnancov uchádzačov a partnerov, z toho 64 v rozsahu najmenej 40 hodín, 20 z nich bude 55 rokov. Hlavnou cieľovou skupinou sú pracovníci vo výrobe, ktorí budú vyškolení internými lektormi, odborníkmi na jednotlivé operácie (zariadenia, obštrukcia, intonácia, tuning atď.). Dôležitou činnosťou je vzdelávanie operátorov CNC tak pre zamestnancov žalobkyne, ako aj pre oboch partnerov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť odbornú úroveň a kvalifikáciu zamestnancov PETROF, spol. s r.o. a jeho partnerov. Máme v úmysle vyškoliť 75 zamestnancov uchádzačov a partnerov, z toho 64 v rozsahu najmenej 40 hodín, 20 z nich bude 55 rokov. Hlavnou cieľovou skupinou sú pracovníci vo výrobe, ktorí budú vyškolení internými lektormi, odborníkmi na jednotlivé operácie (zariadenia, obštrukcia, intonácia, tuning atď.). Dôležitou činnosťou je vzdelávanie operátorov CNC tak pre zamestnancov žalobkyne, ako aj pre oboch partnerov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť odbornú úroveň a kvalifikáciu zamestnancov PETROF, spol. s r.o. a jeho partnerov. Máme v úmysle vyškoliť 75 zamestnancov uchádzačov a partnerov, z toho 64 v rozsahu najmenej 40 hodín, 20 z nich bude 55 rokov. Hlavnou cieľovou skupinou sú pracovníci vo výrobe, ktorí budú vyškolení internými lektormi, odborníkmi na jednotlivé operácie (zariadenia, obštrukcia, intonácia, tuning atď.). Dôležitou činnosťou je vzdelávanie operátorov CNC tak pre zamestnancov žalobkyne, ako aj pre oboch partnerov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid il-livell professjonali u l-kompetenza tal-impjegati tal-PETROF, spol. s. r.o. u l-imsieħba tiegħu. Biħsiebna nħarrġu 75 impjegat ta’ applikanti u sħab, li minnhom 64 fil-medda ta’ mill-inqas 40 siegħa, 20 minnhom se jkollhom 55 sena. Il-grupp ewlieni fil-mira huwa l-ħaddiema tal-produzzjoni, li se jiġu mħarrġa minn letturi interni, speċjalisti fl-operazzjonijiet individwali (tagħmir, ostruzzjoni, intonazzjoni, irfinar, eċċ.). Attività importanti hija t-taħriġ tal-operaturi tas-CNC kemm għall-impjegati tar-rikorrenti kif ukoll għaż-żewġ imsieħba. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid il-livell professjonali u l-kompetenza tal-impjegati tal-PETROF, spol. s. r.o. u l-imsieħba tiegħu. Biħsiebna nħarrġu 75 impjegat ta’ applikanti u sħab, li minnhom 64 fil-medda ta’ mill-inqas 40 siegħa, 20 minnhom se jkollhom 55 sena. Il-grupp ewlieni fil-mira huwa l-ħaddiema tal-produzzjoni, li se jiġu mħarrġa minn letturi interni, speċjalisti fl-operazzjonijiet individwali (tagħmir, ostruzzjoni, intonazzjoni, irfinar, eċċ.). Attività importanti hija t-taħriġ tal-operaturi tas-CNC kemm għall-impjegati tar-rikorrenti kif ukoll għaż-żewġ imsieħba. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid il-livell professjonali u l-kompetenza tal-impjegati tal-PETROF, spol. s. r.o. u l-imsieħba tiegħu. Biħsiebna nħarrġu 75 impjegat ta’ applikanti u sħab, li minnhom 64 fil-medda ta’ mill-inqas 40 siegħa, 20 minnhom se jkollhom 55 sena. Il-grupp ewlieni fil-mira huwa l-ħaddiema tal-produzzjoni, li se jiġu mħarrġa minn letturi interni, speċjalisti fl-operazzjonijiet individwali (tagħmir, ostruzzjoni, intonazzjoni, irfinar, eċċ.). Attività importanti hija t-taħriġ tal-operaturi tas-CNC kemm għall-impjegati tar-rikorrenti kif ukoll għaż-żewġ imsieħba. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar o nível profissional e a competência dos colaboradores da PETROF, spol. s r.o. e dos seus parceiros. Pretendemos formar 75 funcionários de candidatos e parceiros, dos quais 64 na faixa de pelo menos 40 horas, 20 deles terão 55 anos. O principal grupo-alvo são os trabalhadores da produção, que serão formados por docentes internos, especialistas em operações individuais (equipamento, obstrução, entonação, afinação, etc.). Uma atividade importante é a formação de operadores CNC tanto para os funcionários do candidato como para ambos os parceiros. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar o nível profissional e a competência dos colaboradores da PETROF, spol. s r.o. e dos seus parceiros. Pretendemos formar 75 funcionários de candidatos e parceiros, dos quais 64 na faixa de pelo menos 40 horas, 20 deles terão 55 anos. O principal grupo-alvo são os trabalhadores da produção, que serão formados por docentes internos, especialistas em operações individuais (equipamento, obstrução, entonação, afinação, etc.). Uma atividade importante é a formação de operadores CNC tanto para os funcionários do candidato como para ambos os parceiros. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar o nível profissional e a competência dos colaboradores da PETROF, spol. s r.o. e dos seus parceiros. Pretendemos formar 75 funcionários de candidatos e parceiros, dos quais 64 na faixa de pelo menos 40 horas, 20 deles terão 55 anos. O principal grupo-alvo são os trabalhadores da produção, que serão formados por docentes internos, especialistas em operações individuais (equipamento, obstrução, entonação, afinação, etc.). Uma atividade importante é a formação de operadores CNC tanto para os funcionários do candidato como para ambos os parceiros. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä PETROFin, spol. s r.o.:n ja sen kumppaneiden ammatillista tasoa ja osaamista. Aiomme kouluttaa 75 henkilöä hakijoista ja yhteistyökumppaneista, joista 64 vähintään 40 tunnin aikana, 20 heistä on 55-vuotiaita. Pääasiallinen kohderyhmä ovat tuotantotyöntekijät, jotka kouluttavat sisäiset opettajat, yksittäisten toimintojen asiantuntijat (laitteet, tukkeutuminen, intonaatio, viritys jne.). Tärkeä tehtävä on CNC-operaattoreiden kouluttaminen sekä hakijan työntekijöille että kummallekin osakkaalle. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä PETROFin, spol. s r.o.:n ja sen kumppaneiden ammatillista tasoa ja osaamista. Aiomme kouluttaa 75 henkilöä hakijoista ja yhteistyökumppaneista, joista 64 vähintään 40 tunnin aikana, 20 heistä on 55-vuotiaita. Pääasiallinen kohderyhmä ovat tuotantotyöntekijät, jotka kouluttavat sisäiset opettajat, yksittäisten toimintojen asiantuntijat (laitteet, tukkeutuminen, intonaatio, viritys jne.). Tärkeä tehtävä on CNC-operaattoreiden kouluttaminen sekä hakijan työntekijöille että kummallekin osakkaalle. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä PETROFin, spol. s r.o.:n ja sen kumppaneiden ammatillista tasoa ja osaamista. Aiomme kouluttaa 75 henkilöä hakijoista ja yhteistyökumppaneista, joista 64 vähintään 40 tunnin aikana, 20 heistä on 55-vuotiaita. Pääasiallinen kohderyhmä ovat tuotantotyöntekijät, jotka kouluttavat sisäiset opettajat, yksittäisten toimintojen asiantuntijat (laitteet, tukkeutuminen, intonaatio, viritys jne.). Tärkeä tehtävä on CNC-operaattoreiden kouluttaminen sekä hakijan työntekijöille että kummallekin osakkaalle. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu jest podniesienie poziomu zawodowego i kompetencji pracowników PETROF, spol. s r.o. i jego partnerów. Zamierzamy szkolić 75 pracowników kandydatów i partnerów, z czego 64 w przedziale co najmniej 40 godzin, 20 z nich będzie miało 55 lat. Główną grupą docelową są pracownicy produkcji, którzy będą szkoleni przez wewnętrznych wykładowców, specjalistów w poszczególnych operacjach (sprzęt, przeszkody, intonacja, tuning, itp.). Ważną działalnością jest szkolenie operatorów CNC zarówno dla pracowników skarżącej, jak i dla obu partnerów. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest podniesienie poziomu zawodowego i kompetencji pracowników PETROF, spol. s r.o. i jego partnerów. Zamierzamy szkolić 75 pracowników kandydatów i partnerów, z czego 64 w przedziale co najmniej 40 godzin, 20 z nich będzie miało 55 lat. Główną grupą docelową są pracownicy produkcji, którzy będą szkoleni przez wewnętrznych wykładowców, specjalistów w poszczególnych operacjach (sprzęt, przeszkody, intonacja, tuning, itp.). Ważną działalnością jest szkolenie operatorów CNC zarówno dla pracowników skarżącej, jak i dla obu partnerów. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest podniesienie poziomu zawodowego i kompetencji pracowników PETROF, spol. s r.o. i jego partnerów. Zamierzamy szkolić 75 pracowników kandydatów i partnerów, z czego 64 w przedziale co najmniej 40 godzin, 20 z nich będzie miało 55 lat. Główną grupą docelową są pracownicy produkcji, którzy będą szkoleni przez wewnętrznych wykładowców, specjalistów w poszczególnych operacjach (sprzęt, przeszkody, intonacja, tuning, itp.). Ważną działalnością jest szkolenie operatorów CNC zarówno dla pracowników skarżącej, jak i dla obu partnerów. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati strokovno raven in usposobljenost zaposlenih v podjetju PETROF, spol. s r.o. in njegovih partnerjih. Usposabljamo 75 zaposlenih kandidatov in partnerjev, od tega 64 v obsegu najmanj 40 ur, od tega jih bo 20 starih 55 let. Glavna ciljna skupina so produkcijski delavci, ki jih bodo usposabljali interni predavatelji, strokovnjaki za posamezne operacije (oprema, oviranje, intonacija, tuning itd.). Pomembna dejavnost je usposabljanje upravljavcev CNC tako za zaposlene tožeče stranke kot za oba partnerja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati strokovno raven in usposobljenost zaposlenih v podjetju PETROF, spol. s r.o. in njegovih partnerjih. Usposabljamo 75 zaposlenih kandidatov in partnerjev, od tega 64 v obsegu najmanj 40 ur, od tega jih bo 20 starih 55 let. Glavna ciljna skupina so produkcijski delavci, ki jih bodo usposabljali interni predavatelji, strokovnjaki za posamezne operacije (oprema, oviranje, intonacija, tuning itd.). Pomembna dejavnost je usposabljanje upravljavcev CNC tako za zaposlene tožeče stranke kot za oba partnerja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati strokovno raven in usposobljenost zaposlenih v podjetju PETROF, spol. s r.o. in njegovih partnerjih. Usposabljamo 75 zaposlenih kandidatov in partnerjev, od tega 64 v obsegu najmanj 40 ur, od tega jih bo 20 starih 55 let. Glavna ciljna skupina so produkcijski delavci, ki jih bodo usposabljali interni predavatelji, strokovnjaki za posamezne operacije (oprema, oviranje, intonacija, tuning itd.). Pomembna dejavnost je usposabljanje upravljavcev CNC tako za zaposlene tožeče stranke kot za oba partnerja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti PETROF, spol. s r.o. ir jos partnerių darbuotojų profesinį lygį ir kompetenciją. Ketiname apmokyti 75 pareiškėjus ir partnerius, iš kurių 64 iš ne mažiau kaip 40 valandų, 20 iš jų bus 55 metai. Pagrindinė tikslinė grupė yra gamybos darbuotojai, kurie bus mokomi vidaus dėstytojų, individualios veiklos specialistų (įrangos, kliūčių, intonacijos, derinimo ir kt.). Svarbi veikla yra CNC operatorių mokymas tiek pareiškėjos darbuotojams, tiek abiem partneriams. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti PETROF, spol. s r.o. ir jos partnerių darbuotojų profesinį lygį ir kompetenciją. Ketiname apmokyti 75 pareiškėjus ir partnerius, iš kurių 64 iš ne mažiau kaip 40 valandų, 20 iš jų bus 55 metai. Pagrindinė tikslinė grupė yra gamybos darbuotojai, kurie bus mokomi vidaus dėstytojų, individualios veiklos specialistų (įrangos, kliūčių, intonacijos, derinimo ir kt.). Svarbi veikla yra CNC operatorių mokymas tiek pareiškėjos darbuotojams, tiek abiem partneriams. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti PETROF, spol. s r.o. ir jos partnerių darbuotojų profesinį lygį ir kompetenciją. Ketiname apmokyti 75 pareiškėjus ir partnerius, iš kurių 64 iš ne mažiau kaip 40 valandų, 20 iš jų bus 55 metai. Pagrindinė tikslinė grupė yra gamybos darbuotojai, kurie bus mokomi vidaus dėstytojų, individualios veiklos specialistų (įrangos, kliūčių, intonacijos, derinimo ir kt.). Svarbi veikla yra CNC operatorių mokymas tiek pareiškėjos darbuotojams, tiek abiem partneriams. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir paaugstināt PETROF, spol. s r.o. un tā partneru darbinieku profesionālo līmeni un kompetenci. Mēs plānojam apmācīt 75 pretendentu un partneru darbiniekus, no kuriem 64 vismaz 40 stundu diapazonā, no kuriem 20 būs 55 gadus veci. Galvenā mērķa grupa ir ražošanas darbinieki, kurus apmācīs iekšējie lektori, speciālisti individuālā darbībā (aprīkojums, obstrukcija, intonācija, tuning utt.). Svarīga darbība ir CNC operatoru apmācība gan prasītājas darbiniekiem, gan abiem partneriem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir paaugstināt PETROF, spol. s r.o. un tā partneru darbinieku profesionālo līmeni un kompetenci. Mēs plānojam apmācīt 75 pretendentu un partneru darbiniekus, no kuriem 64 vismaz 40 stundu diapazonā, no kuriem 20 būs 55 gadus veci. Galvenā mērķa grupa ir ražošanas darbinieki, kurus apmācīs iekšējie lektori, speciālisti individuālā darbībā (aprīkojums, obstrukcija, intonācija, tuning utt.). Svarīga darbība ir CNC operatoru apmācība gan prasītājas darbiniekiem, gan abiem partneriem. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir paaugstināt PETROF, spol. s r.o. un tā partneru darbinieku profesionālo līmeni un kompetenci. Mēs plānojam apmācīt 75 pretendentu un partneru darbiniekus, no kuriem 64 vismaz 40 stundu diapazonā, no kuriem 20 būs 55 gadus veci. Galvenā mērķa grupa ir ražošanas darbinieki, kurus apmācīs iekšējie lektori, speciālisti individuālā darbībā (aprīkojums, obstrukcija, intonācija, tuning utt.). Svarīga darbība ir CNC operatoru apmācība gan prasītājas darbiniekiem, gan abiem partneriem. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е повишаване на професионалното ниво и компетентност на служителите на PETROF, spol. s r.o. и неговите партньори. Възнамеряваме да обучим 75 служители на кандидати и партньори, от които 64 в диапазона от най-малко 40 часа, 20 от тях ще бъдат на 55 години. Основната целева група са производствените работници, които ще бъдат обучени от вътрешни лектори, специалисти по индивидуални операции (оборудване, обструкция, интонация, настройка и др.). Важна дейност е обучението на операторите на ЦПУ както за служителите на жалбоподателя, така и за двамата партньори. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е повишаване на професионалното ниво и компетентност на служителите на PETROF, spol. s r.o. и неговите партньори. Възнамеряваме да обучим 75 служители на кандидати и партньори, от които 64 в диапазона от най-малко 40 часа, 20 от тях ще бъдат на 55 години. Основната целева група са производствените работници, които ще бъдат обучени от вътрешни лектори, специалисти по индивидуални операции (оборудване, обструкция, интонация, настройка и др.). Важна дейност е обучението на операторите на ЦПУ както за служителите на жалбоподателя, така и за двамата партньори. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е повишаване на професионалното ниво и компетентност на служителите на PETROF, spol. s r.o. и неговите партньори. Възнамеряваме да обучим 75 служители на кандидати и партньори, от които 64 в диапазона от най-малко 40 часа, 20 от тях ще бъдат на 55 години. Основната целева група са производствените работници, които ще бъдат обучени от вътрешни лектори, специалисти по индивидуални операции (оборудване, обструкция, интонация, настройка и др.). Важна дейност е обучението на операторите на ЦПУ както за служителите на жалбоподателя, така и за двамата партньори. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a PETROF, spol. s r.o. és partnerei szakmai színvonalának és kompetenciájának növelése. Célunk, hogy a jelentkezők és partnerek 75 alkalmazottját kiképezzük, akik közül 64 legalább 40 óra, közülük 20 55 éves lesz. A fő célcsoport a produkciós dolgozók, akiket belső oktatók, az egyes műveletek (berendezések, akadályok, intonáció, hangolás stb.) szakemberei képeznek. Fontos tevékenység a CNC-üzemeltetők képzése mind a felperes alkalmazottai, mind pedig mindkét partner számára. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a PETROF, spol. s r.o. és partnerei szakmai színvonalának és kompetenciájának növelése. Célunk, hogy a jelentkezők és partnerek 75 alkalmazottját kiképezzük, akik közül 64 legalább 40 óra, közülük 20 55 éves lesz. A fő célcsoport a produkciós dolgozók, akiket belső oktatók, az egyes műveletek (berendezések, akadályok, intonáció, hangolás stb.) szakemberei képeznek. Fontos tevékenység a CNC-üzemeltetők képzése mind a felperes alkalmazottai, mind pedig mindkét partner számára. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a PETROF, spol. s r.o. és partnerei szakmai színvonalának és kompetenciájának növelése. Célunk, hogy a jelentkezők és partnerek 75 alkalmazottját kiképezzük, akik közül 64 legalább 40 óra, közülük 20 55 éves lesz. A fő célcsoport a produkciós dolgozók, akiket belső oktatók, az egyes műveletek (berendezések, akadályok, intonáció, hangolás stb.) szakemberei képeznek. Fontos tevékenység a CNC-üzemeltetők képzése mind a felperes alkalmazottai, mind pedig mindkét partner számára. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail leibhéal agus inniúlacht ghairmiúil fostaithe PETROF, spol s r.o. agus a chomhpháirtithe a mhéadú. Tá sé i gceist againn oiliúint a chur ar 75 fostaí de chuid iarratasóirí agus comhpháirtithe, a bhfuil 64 acu i raon 40 uair an chloig ar a laghad, beidh 20 acu 55 bliain d’aois. Is é an spriocghrúpa is mó oibrithe táirgeachta, a bheidh oilte ag léachtóirí inmheánacha, speisialtóirí in oibríochtaí aonair (trealamh, bac, tuáil, tiúnadh, etc). Gníomhaíocht thábhachtach is ea oiliúint oibreoirí CNC d’fhostaithe an iarratasóra agus don dá chomhpháirtí araon. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail leibhéal agus inniúlacht ghairmiúil fostaithe PETROF, spol s r.o. agus a chomhpháirtithe a mhéadú. Tá sé i gceist againn oiliúint a chur ar 75 fostaí de chuid iarratasóirí agus comhpháirtithe, a bhfuil 64 acu i raon 40 uair an chloig ar a laghad, beidh 20 acu 55 bliain d’aois. Is é an spriocghrúpa is mó oibrithe táirgeachta, a bheidh oilte ag léachtóirí inmheánacha, speisialtóirí in oibríochtaí aonair (trealamh, bac, tuáil, tiúnadh, etc). Gníomhaíocht thábhachtach is ea oiliúint oibreoirí CNC d’fhostaithe an iarratasóra agus don dá chomhpháirtí araon. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail leibhéal agus inniúlacht ghairmiúil fostaithe PETROF, spol s r.o. agus a chomhpháirtithe a mhéadú. Tá sé i gceist againn oiliúint a chur ar 75 fostaí de chuid iarratasóirí agus comhpháirtithe, a bhfuil 64 acu i raon 40 uair an chloig ar a laghad, beidh 20 acu 55 bliain d’aois. Is é an spriocghrúpa is mó oibrithe táirgeachta, a bheidh oilte ag léachtóirí inmheánacha, speisialtóirí in oibríochtaí aonair (trealamh, bac, tuáil, tiúnadh, etc). Gníomhaíocht thábhachtach is ea oiliúint oibreoirí CNC d’fhostaithe an iarratasóra agus don dá chomhpháirtí araon. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka den professionella nivån och kompetensen hos anställda vid PETROF, spol. s r.o. och dess partners. Vi har för avsikt att utbilda 75 anställda hos sökande och partners, varav 64 i intervallet minst 40 timmar, varav 20 kommer att vara 55 år gamla. Den huvudsakliga målgruppen är produktionsarbetare, som kommer att utbildas av interna föreläsare, specialister i enskilda verksamheter (utrustning, hinder, intonation, tuning etc.). En viktig verksamhet är utbildning av CNC-operatörer för såväl sökandens anställda som båda partnerna. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka den professionella nivån och kompetensen hos anställda vid PETROF, spol. s r.o. och dess partners. Vi har för avsikt att utbilda 75 anställda hos sökande och partners, varav 64 i intervallet minst 40 timmar, varav 20 kommer att vara 55 år gamla. Den huvudsakliga målgruppen är produktionsarbetare, som kommer att utbildas av interna föreläsare, specialister i enskilda verksamheter (utrustning, hinder, intonation, tuning etc.). En viktig verksamhet är utbildning av CNC-operatörer för såväl sökandens anställda som båda partnerna. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka den professionella nivån och kompetensen hos anställda vid PETROF, spol. s r.o. och dess partners. Vi har för avsikt att utbilda 75 anställda hos sökande och partners, varav 64 i intervallet minst 40 timmar, varav 20 kommer att vara 55 år gamla. Den huvudsakliga målgruppen är produktionsarbetare, som kommer att utbildas av interna föreläsare, specialister i enskilda verksamheter (utrustning, hinder, intonation, tuning etc.). En viktig verksamhet är utbildning av CNC-operatörer för såväl sökandens anställda som båda partnerna. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada PETROFi, spol. s r.o. ja selle partnerite töötajate ametialast taset ja pädevust. Me kavatseme koolitada 75 taotleja ja partneri töötajat, kellest 64 vähemalt 40 tundi, neist 20 on 55 aastat vanad. Peamine sihtrühm on tootmistöötajad, keda koolitavad asutusesisesed õppejõud, spetsialistid individuaalsetes toimingutes (seadmed, takistused, intonatsioon, häälestamine jne). Oluline tegevus on CNC käitajate koolitamine nii hageja töötajatele kui ka mõlemale partnerile. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada PETROFi, spol. s r.o. ja selle partnerite töötajate ametialast taset ja pädevust. Me kavatseme koolitada 75 taotleja ja partneri töötajat, kellest 64 vähemalt 40 tundi, neist 20 on 55 aastat vanad. Peamine sihtrühm on tootmistöötajad, keda koolitavad asutusesisesed õppejõud, spetsialistid individuaalsetes toimingutes (seadmed, takistused, intonatsioon, häälestamine jne). Oluline tegevus on CNC käitajate koolitamine nii hageja töötajatele kui ka mõlemale partnerile. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada PETROFi, spol. s r.o. ja selle partnerite töötajate ametialast taset ja pädevust. Me kavatseme koolitada 75 taotleja ja partneri töötajat, kellest 64 vähemalt 40 tundi, neist 20 on 55 aastat vanad. Peamine sihtrühm on tootmistöötajad, keda koolitavad asutusesisesed õppejõud, spetsialistid individuaalsetes toimingutes (seadmed, takistused, intonatsioon, häälestamine jne). Oluline tegevus on CNC käitajate koolitamine nii hageja töötajatele kui ka mõlemale partnerile. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Employment, Human Capital and Social Cohesion - CZ - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Hradec Králové Region / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Hradec Králové Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
2,568,656.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,568,656.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
105,314.896 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 105,314.896 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
2,183,357.6 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,183,357.6 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
89,517.6616 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 89,517.6616 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Revision as of 13:10, 20 March 2024
Project Q56178 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training of employees of PETROF, spol. s r.o. and partners |
Project Q56178 in Czech Republic |
Statements
2,183,357.6 Czech koruna
0 references
89,517.6616 Euro
0 references
2,568,656.0 Czech koruna
0 references
105,314.896 Euro
0 references
85 percent
0 references
1 January 2017
0 references
19 December 2018
0 references
31 December 2018
0 references
PETROF, spol. s r.o.
0 references
50006
0 references
Cílem projektu je zvýšit odbornou úroveň a kompetence zaměstnanců PETROF, spol. s r.o. a jejích partnerů. Hodláme proškolit 75 zaměstnanců žadatele a partnerů, z toho 64 v rozsahu min. 40 hodin, 20 z nich bude ve věku 55 let. Hlavní cílovou skupinou jsou pracovníci ve výrobě, které budou zaškolovat interní lektoři, specialisté na jednotlivé operace (sesazení, oklížení, intonace, ladění atd.). Významnou aktivitou je školení obsluhy CNC jak pro zaměstnance žadatele, tak obou partnerů. (Czech)
0 references
The aim of the project is to increase the professional level and competence of employees of PETROF, spol. s r.o. and its partners. We intend to train 75 employees of applicants and partners, of which 64 in the range of at least 40 hours, 20 of them will be 55 years old. The main target group is production workers, who will be trained by internal lecturers, specialists in individual operations (equipment, obstruction, intonation, tuning, etc.). An important activity is the training of CNC operators for both the applicant’s employees and both partners. (English)
22 October 2020
0.539068273527884
0 references
L’objectif du projet est d’accroître le niveau professionnel et les compétences des employés de PETROF, spol. s r.o. et de ses partenaires. Nous avons l’intention de former 75 employés du candidat et des partenaires, dont 64 dans l’intervalle d’au moins 40 heures, 20 d’entre eux auront 55 ans. Le principal groupe cible est le personnel de production, qui sera formé par des conférenciers internes, des spécialistes des opérations individuelles (mise en place, garniture, intonation, réglage, etc.). Une activité importante est la formation des opérateurs CNC tant pour les employés du demandeur que pour les deux partenaires. (French)
28 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, das professionelle Niveau und die Kompetenz der Mitarbeiter von PETROF, spol. s r.o. und seiner Partner zu erhöhen. Wir beabsichtigen, 75 Mitarbeiter der Bewerberin und Partner auszubilden, davon 64 im Bereich von mindestens 40 Stunden, 20 davon 55 Jahre alt. Die Hauptzielgruppe ist das Produktionspersonal, das von hausinternen Dozenten, Spezialisten für den Einzelbetrieb (Setting, Trimming, Intonation, Tuning usw.) geschult wird. Eine wichtige Aktivität ist die Schulung von CNC-Betreibern sowohl für die Mitarbeiter des Antragstellers als auch für beide Partner. (German)
2 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van het professionele niveau en de competentie van de medewerkers van PETROF, spol. s r.o. en haar partners. Wij zijn van plan 75 werknemers van de aanvrager en partners op te leiden, waarvan 64 in het bereik van ten minste 40 uur, waarvan 20 55 jaar oud zijn. De belangrijkste doelgroep is het productiepersoneel, dat zal worden opgeleid door interne docenten, specialisten in individuele operaties (setting, trimmen, intonatie, tuning, enz.). Een belangrijke activiteit is CNC-operatortraining voor zowel de werknemers van de aanvrager als beide partners. (Dutch)
13 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello professionale e la competenza dei dipendenti di PETROF, spol. s r.o. e dei suoi partner. Intendiamo formare 75 dipendenti del candidato e dei partner, di cui 64 nell'arco di almeno 40 ore, 20 dei quali avranno 55 anni. Il principale gruppo di destinatari è il personale di produzione, che sarà formato da docenti interni, specialisti nelle singole operazioni (impostazione, rifilatura, intonazione, messa a punto, ecc.). Un'attività importante è la formazione degli operatori CNC sia per i dipendenti del richiedente sia per entrambi i partner. (Italian)
14 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el nivel profesional y la competencia de los empleados de PETROF, spol. s r.o. y sus socios. Tenemos la intención de capacitar a 75 empleados del solicitante y socios, de los cuales 64 en el rango de al menos 40 horas, 20 de ellos tendrán 55 años. El principal grupo destinatario es el personal de producción, que será formado por profesores internos, especialistas en operaciones individuales (establecimiento, recorte, entonación, sintonización, etc.). Una actividad importante es la formación de operadores CNC tanto para los empleados del solicitante como para ambos socios. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge det faglige niveau og kompetencen hos medarbejdere hos PETROF, spol. s r.o. og dets partnere. Vi har til hensigt at uddanne 75 medarbejdere hos ansøgere og partnere, hvoraf 64 i mindst 40 timer, hvoraf 20 vil være 55 år gamle. Den vigtigste målgruppe er produktionsarbejdere, som vil blive uddannet af interne undervisere, specialister i individuelle operationer (udstyr, obstruktion, intonation, tuning osv.). En vigtig aktivitet er uddannelse af CNC-operatører for både sagsøgerens medarbejdere og begge partnere. (Danish)
23 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επαγγελματικού επιπέδου και των ικανοτήτων των εργαζομένων της PETROF, spol. s r.o. και των συνεργατών της. Σκοπεύουμε να εκπαιδεύσουμε 75 υπαλλήλους υποψηφίων και συνεργατών, εκ των οποίων οι 64 σε διάστημα τουλάχιστον 40 ωρών, 20 από αυτούς θα είναι 55 ετών. Η κύρια ομάδα-στόχος είναι οι εργαζόμενοι στην παραγωγή, οι οποίοι θα εκπαιδευτούν από εσωτερικούς καθηγητές, ειδικούς σε μεμονωμένες επιχειρήσεις (εξοπλισμός, παρεμπόδιση, τόνος, συντονισμός κ.λπ.). Μια σημαντική δραστηριότητα είναι η κατάρτιση των χειριστών CNC τόσο για τους υπαλλήλους της προσφεύγουσας όσο και για τους δύο εταίρους. (Greek)
23 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati stručnu razinu i stručnost djelatnika PETROF-a, spol. s r.o. i njegovih partnera. Namjeravamo obučiti 75 zaposlenika podnositelja zahtjeva i partnera, od čega 64 u rasponu od najmanje 40 sati, od kojih će 20 imati 55 godina. Glavna ciljna skupina su proizvodni radnici, koji će biti osposobljeni od strane internih predavača, specijalista za pojedine operacije (oprema, opstrukcija, intonacija, tuning, itd.). Važna djelatnost je osposobljavanje CNC operatera kako za zaposlenike podnositelja zahtjeva tako i za oba partnera. (Croatian)
23 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește nivelul profesional și competența angajaților PETROF, spol. s r.o. și partenerilor săi. Intenționăm să instruim 75 de angajați ai solicitanților și partenerilor, dintre care 64 în intervalul de cel puțin 40 de ore, dintre care 20 vor avea 55 de ani. Grupul țintă principal este lucrătorii de producție, care vor fi instruiți de lectori interni, specialiști în operațiuni individuale (echipamente, obstrucție, intonație, tuning etc.). O activitate importantă este formarea operatorilor CNC atât pentru angajații solicitantului, cât și pentru ambii parteneri. (Romanian)
23 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť odbornú úroveň a kvalifikáciu zamestnancov PETROF, spol. s r.o. a jeho partnerov. Máme v úmysle vyškoliť 75 zamestnancov uchádzačov a partnerov, z toho 64 v rozsahu najmenej 40 hodín, 20 z nich bude 55 rokov. Hlavnou cieľovou skupinou sú pracovníci vo výrobe, ktorí budú vyškolení internými lektormi, odborníkmi na jednotlivé operácie (zariadenia, obštrukcia, intonácia, tuning atď.). Dôležitou činnosťou je vzdelávanie operátorov CNC tak pre zamestnancov žalobkyne, ako aj pre oboch partnerov. (Slovak)
23 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid il-livell professjonali u l-kompetenza tal-impjegati tal-PETROF, spol. s. r.o. u l-imsieħba tiegħu. Biħsiebna nħarrġu 75 impjegat ta’ applikanti u sħab, li minnhom 64 fil-medda ta’ mill-inqas 40 siegħa, 20 minnhom se jkollhom 55 sena. Il-grupp ewlieni fil-mira huwa l-ħaddiema tal-produzzjoni, li se jiġu mħarrġa minn letturi interni, speċjalisti fl-operazzjonijiet individwali (tagħmir, ostruzzjoni, intonazzjoni, irfinar, eċċ.). Attività importanti hija t-taħriġ tal-operaturi tas-CNC kemm għall-impjegati tar-rikorrenti kif ukoll għaż-żewġ imsieħba. (Maltese)
23 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o nível profissional e a competência dos colaboradores da PETROF, spol. s r.o. e dos seus parceiros. Pretendemos formar 75 funcionários de candidatos e parceiros, dos quais 64 na faixa de pelo menos 40 horas, 20 deles terão 55 anos. O principal grupo-alvo são os trabalhadores da produção, que serão formados por docentes internos, especialistas em operações individuais (equipamento, obstrução, entonação, afinação, etc.). Uma atividade importante é a formação de operadores CNC tanto para os funcionários do candidato como para ambos os parceiros. (Portuguese)
23 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä PETROFin, spol. s r.o.:n ja sen kumppaneiden ammatillista tasoa ja osaamista. Aiomme kouluttaa 75 henkilöä hakijoista ja yhteistyökumppaneista, joista 64 vähintään 40 tunnin aikana, 20 heistä on 55-vuotiaita. Pääasiallinen kohderyhmä ovat tuotantotyöntekijät, jotka kouluttavat sisäiset opettajat, yksittäisten toimintojen asiantuntijat (laitteet, tukkeutuminen, intonaatio, viritys jne.). Tärkeä tehtävä on CNC-operaattoreiden kouluttaminen sekä hakijan työntekijöille että kummallekin osakkaalle. (Finnish)
23 July 2022
0 references
Celem projektu jest podniesienie poziomu zawodowego i kompetencji pracowników PETROF, spol. s r.o. i jego partnerów. Zamierzamy szkolić 75 pracowników kandydatów i partnerów, z czego 64 w przedziale co najmniej 40 godzin, 20 z nich będzie miało 55 lat. Główną grupą docelową są pracownicy produkcji, którzy będą szkoleni przez wewnętrznych wykładowców, specjalistów w poszczególnych operacjach (sprzęt, przeszkody, intonacja, tuning, itp.). Ważną działalnością jest szkolenie operatorów CNC zarówno dla pracowników skarżącej, jak i dla obu partnerów. (Polish)
23 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati strokovno raven in usposobljenost zaposlenih v podjetju PETROF, spol. s r.o. in njegovih partnerjih. Usposabljamo 75 zaposlenih kandidatov in partnerjev, od tega 64 v obsegu najmanj 40 ur, od tega jih bo 20 starih 55 let. Glavna ciljna skupina so produkcijski delavci, ki jih bodo usposabljali interni predavatelji, strokovnjaki za posamezne operacije (oprema, oviranje, intonacija, tuning itd.). Pomembna dejavnost je usposabljanje upravljavcev CNC tako za zaposlene tožeče stranke kot za oba partnerja. (Slovenian)
23 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti PETROF, spol. s r.o. ir jos partnerių darbuotojų profesinį lygį ir kompetenciją. Ketiname apmokyti 75 pareiškėjus ir partnerius, iš kurių 64 iš ne mažiau kaip 40 valandų, 20 iš jų bus 55 metai. Pagrindinė tikslinė grupė yra gamybos darbuotojai, kurie bus mokomi vidaus dėstytojų, individualios veiklos specialistų (įrangos, kliūčių, intonacijos, derinimo ir kt.). Svarbi veikla yra CNC operatorių mokymas tiek pareiškėjos darbuotojams, tiek abiem partneriams. (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir paaugstināt PETROF, spol. s r.o. un tā partneru darbinieku profesionālo līmeni un kompetenci. Mēs plānojam apmācīt 75 pretendentu un partneru darbiniekus, no kuriem 64 vismaz 40 stundu diapazonā, no kuriem 20 būs 55 gadus veci. Galvenā mērķa grupa ir ražošanas darbinieki, kurus apmācīs iekšējie lektori, speciālisti individuālā darbībā (aprīkojums, obstrukcija, intonācija, tuning utt.). Svarīga darbība ir CNC operatoru apmācība gan prasītājas darbiniekiem, gan abiem partneriem. (Latvian)
23 July 2022
0 references
Целта на проекта е повишаване на професионалното ниво и компетентност на служителите на PETROF, spol. s r.o. и неговите партньори. Възнамеряваме да обучим 75 служители на кандидати и партньори, от които 64 в диапазона от най-малко 40 часа, 20 от тях ще бъдат на 55 години. Основната целева група са производствените работници, които ще бъдат обучени от вътрешни лектори, специалисти по индивидуални операции (оборудване, обструкция, интонация, настройка и др.). Важна дейност е обучението на операторите на ЦПУ както за служителите на жалбоподателя, така и за двамата партньори. (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
A projekt célja a PETROF, spol. s r.o. és partnerei szakmai színvonalának és kompetenciájának növelése. Célunk, hogy a jelentkezők és partnerek 75 alkalmazottját kiképezzük, akik közül 64 legalább 40 óra, közülük 20 55 éves lesz. A fő célcsoport a produkciós dolgozók, akiket belső oktatók, az egyes műveletek (berendezések, akadályok, intonáció, hangolás stb.) szakemberei képeznek. Fontos tevékenység a CNC-üzemeltetők képzése mind a felperes alkalmazottai, mind pedig mindkét partner számára. (Hungarian)
23 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail leibhéal agus inniúlacht ghairmiúil fostaithe PETROF, spol s r.o. agus a chomhpháirtithe a mhéadú. Tá sé i gceist againn oiliúint a chur ar 75 fostaí de chuid iarratasóirí agus comhpháirtithe, a bhfuil 64 acu i raon 40 uair an chloig ar a laghad, beidh 20 acu 55 bliain d’aois. Is é an spriocghrúpa is mó oibrithe táirgeachta, a bheidh oilte ag léachtóirí inmheánacha, speisialtóirí in oibríochtaí aonair (trealamh, bac, tuáil, tiúnadh, etc). Gníomhaíocht thábhachtach is ea oiliúint oibreoirí CNC d’fhostaithe an iarratasóra agus don dá chomhpháirtí araon. (Irish)
23 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka den professionella nivån och kompetensen hos anställda vid PETROF, spol. s r.o. och dess partners. Vi har för avsikt att utbilda 75 anställda hos sökande och partners, varav 64 i intervallet minst 40 timmar, varav 20 kommer att vara 55 år gamla. Den huvudsakliga målgruppen är produktionsarbetare, som kommer att utbildas av interna föreläsare, specialister i enskilda verksamheter (utrustning, hinder, intonation, tuning etc.). En viktig verksamhet är utbildning av CNC-operatörer för såväl sökandens anställda som båda partnerna. (Swedish)
23 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada PETROFi, spol. s r.o. ja selle partnerite töötajate ametialast taset ja pädevust. Me kavatseme koolitada 75 taotleja ja partneri töötajat, kellest 64 vähemalt 40 tundi, neist 20 on 55 aastat vanad. Peamine sihtrühm on tootmistöötajad, keda koolitavad asutusesisesed õppejõud, spetsialistid individuaalsetes toimingutes (seadmed, takistused, intonatsioon, häälestamine jne). Oluline tegevus on CNC käitajate koolitamine nii hageja töötajatele kui ka mõlemale partnerile. (Estonian)
23 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004162
0 references