ORGANISATIONAL DEVELOPMENT AND INDUSTRY 4.0 (Q358520): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.0034215979642512)
 
(22 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / enlabel / en
 
ORGANISATIONAL DEVELOPMENT AND INDUSTRY 4.0
label / frlabel / fr
 
DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ET INDUSTRIE 4.0
label / delabel / de
 
ORGANISATIONSENTWICKLUNG UND INDUSTRIE 4.0
label / nllabel / nl
 
ORGANISATIEONTWIKKELING EN INDUSTRIE 4.0
label / eslabel / es
 
DESARROLLO ORGANIZACIONAL E INDUSTRIA 4.0
label / dalabel / da
 
ORGANISATIONSUDVIKLING OG INDUSTRI 4.0
label / ellabel / el
 
ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΊΑ 4.0
label / hrlabel / hr
 
ORGANIZACIJSKI RAZVOJ I INDUSTRIJA 4.0
label / rolabel / ro
 
DEZVOLTARE ORGANIZAȚIONALĂ ȘI INDUSTRIE 4.0
label / sklabel / sk
 
ORGANIZAČNÝ ROZVOJ A PRIEMYSEL 4.0
label / mtlabel / mt
 
L-IŻVILUPP ORGANIZZATTIV U L-INDUSTRIJA 4.0
label / ptlabel / pt
 
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL E INDÚSTRIA 4.0
label / filabel / fi
 
ORGANISAATION KEHITTÄMINEN JA TEOLLISUUS 4.0
label / pllabel / pl
 
ROZWÓJ ORGANIZACYJNY I PRZEMYSŁ 4.0
label / sllabel / sl
 
ORGANIZACIJSKI RAZVOJ IN INDUSTRIJA 4.0
label / cslabel / cs
 
ORGANIZAČNÍ ROZVOJ A PRŮMYSL 4.0
label / ltlabel / lt
 
ORGANIZACINĖ PLĖTRA IR PRAMONĖ 4.0
label / lvlabel / lv
 
ORGANIZATORISKĀ ATTĪSTĪBA UN RŪPNIECĪBA 4.0
label / bglabel / bg
 
ОРГАНИЗАЦИОННО РАЗВИТИЕ И ПРОМИШЛЕНОСТ 4.0
label / hulabel / hu
 
SZERVEZETI FEJLESZTÉS ÉS IPAR 4.0
label / galabel / ga
 
FORBAIRT EAGRAÍOCHTÚIL AGUS TIONSCAL 4.0
label / svlabel / sv
 
ORGANISATIONSUTVECKLING OCH INDUSTRI 4.0
label / etlabel / et
 
ORGANISATSIOONI ARENG JA TÖÖSTUS 4.0
description / endescription / en
Project in Italy financed by DG Regio
Project Q358520 in Italy
description / itdescription / it
Progetto in Italia finanziato da DG Regio
Progetto Q358520 in Italia
description / bgdescription / bg
 
Проект Q358520 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q358520 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q358520 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q358520 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q358520 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q358520 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q358520 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q358520 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q358520 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q358520 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q358520 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q358520 san Iodáil
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q358520 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q358520 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q358520 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q358520 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q358520 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q358520 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q358520 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q358520 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q358520 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q358520 i Italien
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
Normal rank
 
Property / beneficiaryProperty / beneficiary
Q258545 (Deleted Item)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Prata di Pordenone / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
PARTICIPANTS IN THE COURSE WILL ACQUIRE KNOWLEDGE AND SKILLS ACROSS THEIR PROFESSIONAL PROFILE OR THOSE OF CHANGE MANAGEMENT FOR ORGANIZATIONAL CHANGE THROUGH THE PROCESS APPROACH. IN PARTICULAR, THEY WILL ACHIEVE OPERATIONAL SKILLS SUCH AS: * KNOW HOW TO MANAGE ORGANIZATIONAL CHANGES * KNOW HOW TO REPRESENT AND EVALUATE A BUSINESS PROCESS * IDENTIFY THE CRITICALITIES OF A BUSINESS PROCESS * ORIENT THE ORGANISATION TO CONTINUOUS IMPROVEMENT (English)
Property / summary: PARTICIPANTS IN THE COURSE WILL ACQUIRE KNOWLEDGE AND SKILLS ACROSS THEIR PROFESSIONAL PROFILE OR THOSE OF CHANGE MANAGEMENT FOR ORGANIZATIONAL CHANGE THROUGH THE PROCESS APPROACH. IN PARTICULAR, THEY WILL ACHIEVE OPERATIONAL SKILLS SUCH AS: * KNOW HOW TO MANAGE ORGANIZATIONAL CHANGES * KNOW HOW TO REPRESENT AND EVALUATE A BUSINESS PROCESS * IDENTIFY THE CRITICALITIES OF A BUSINESS PROCESS * ORIENT THE ORGANISATION TO CONTINUOUS IMPROVEMENT (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PARTICIPANTS IN THE COURSE WILL ACQUIRE KNOWLEDGE AND SKILLS ACROSS THEIR PROFESSIONAL PROFILE OR THOSE OF CHANGE MANAGEMENT FOR ORGANIZATIONAL CHANGE THROUGH THE PROCESS APPROACH. IN PARTICULAR, THEY WILL ACHIEVE OPERATIONAL SKILLS SUCH AS: * KNOW HOW TO MANAGE ORGANIZATIONAL CHANGES * KNOW HOW TO REPRESENT AND EVALUATE A BUSINESS PROCESS * IDENTIFY THE CRITICALITIES OF A BUSINESS PROCESS * ORIENT THE ORGANISATION TO CONTINUOUS IMPROVEMENT (English) / qualifier
 
point in time: 6 November 2020
Timestamp+2020-11-06T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: PARTICIPANTS IN THE COURSE WILL ACQUIRE KNOWLEDGE AND SKILLS ACROSS THEIR PROFESSIONAL PROFILE OR THOSE OF CHANGE MANAGEMENT FOR ORGANIZATIONAL CHANGE THROUGH THE PROCESS APPROACH. IN PARTICULAR, THEY WILL ACHIEVE OPERATIONAL SKILLS SUCH AS: * KNOW HOW TO MANAGE ORGANIZATIONAL CHANGES * KNOW HOW TO REPRESENT AND EVALUATE A BUSINESS PROCESS * IDENTIFY THE CRITICALITIES OF A BUSINESS PROCESS * ORIENT THE ORGANISATION TO CONTINUOUS IMPROVEMENT (English) / qualifier
 
readability score: 0.0034215979642512
Amount0.0034215979642512
Unit1
Property / summary
 
LES PARTICIPANTS AU COURS ACQUERRONT DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES TRANSVERSALES À LEUR PROFIL PROFESSIONNEL OU À CELLES DE LA GESTION DU CHANGEMENT POUR LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL GRÂCE À L’APPROCHE DE PROCESSUS. EN PARTICULIER, ILS ACQUERRONT DES COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES TELLES QUE: * SAVOIR GÉRER LES CHANGEMENTS ORGANISATIONNELS * SAVOIR REPRÉSENTER LE SUIVI ET L’ÉVALUATION D’UN PROCESSUS OPÉRATIONNEL * IDENTIFIER LES CRITIQUES D’UN PROCESSUS OPÉRATIONNEL * ORIENTER L’ORGANISATION VERS UNE AMÉLIORATION CONTINUE (French)
Property / summary: LES PARTICIPANTS AU COURS ACQUERRONT DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES TRANSVERSALES À LEUR PROFIL PROFESSIONNEL OU À CELLES DE LA GESTION DU CHANGEMENT POUR LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL GRÂCE À L’APPROCHE DE PROCESSUS. EN PARTICULIER, ILS ACQUERRONT DES COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES TELLES QUE: * SAVOIR GÉRER LES CHANGEMENTS ORGANISATIONNELS * SAVOIR REPRÉSENTER LE SUIVI ET L’ÉVALUATION D’UN PROCESSUS OPÉRATIONNEL * IDENTIFIER LES CRITIQUES D’UN PROCESSUS OPÉRATIONNEL * ORIENTER L’ORGANISATION VERS UNE AMÉLIORATION CONTINUE (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: LES PARTICIPANTS AU COURS ACQUERRONT DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES TRANSVERSALES À LEUR PROFIL PROFESSIONNEL OU À CELLES DE LA GESTION DU CHANGEMENT POUR LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL GRÂCE À L’APPROCHE DE PROCESSUS. EN PARTICULIER, ILS ACQUERRONT DES COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES TELLES QUE: * SAVOIR GÉRER LES CHANGEMENTS ORGANISATIONNELS * SAVOIR REPRÉSENTER LE SUIVI ET L’ÉVALUATION D’UN PROCESSUS OPÉRATIONNEL * IDENTIFIER LES CRITIQUES D’UN PROCESSUS OPÉRATIONNEL * ORIENTER L’ORGANISATION VERS UNE AMÉLIORATION CONTINUE (French) / qualifier
 
point in time: 8 December 2021
Timestamp+2021-12-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DIE TEILNEHMER DES KURSES ERWERBEN KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN, DIE AUF IHR BERUFLICHES PROFIL ODER DIE DES CHANGE MANAGEMENTS FÜR ORGANISATORISCHE VERÄNDERUNGEN DURCH DEN PROZESSANSATZ BEREICHSÜBERGREIFEND SIND. SIE WERDEN INSBESONDERE OPERATIVE FÄHIGKEITEN ERWERBEN, WIE Z. B.: * ZU WISSEN, WIE ORGANISATORISCHE VERÄNDERUNGEN ZU VERWALTEN * ZU WISSEN, WIE MAN DIE ÜBERWACHUNG UND BEWERTUNG EINES GESCHÄFTSPROZESSES DARSTELLT * IDENTIFIZIERUNG DER KRITIKALITÄTEN EINES GESCHÄFTSPROZESSES * AUSRICHTUNG DER ORGANISATION AUF KONTINUIERLICHE VERBESSERUNG (German)
Property / summary: DIE TEILNEHMER DES KURSES ERWERBEN KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN, DIE AUF IHR BERUFLICHES PROFIL ODER DIE DES CHANGE MANAGEMENTS FÜR ORGANISATORISCHE VERÄNDERUNGEN DURCH DEN PROZESSANSATZ BEREICHSÜBERGREIFEND SIND. SIE WERDEN INSBESONDERE OPERATIVE FÄHIGKEITEN ERWERBEN, WIE Z. B.: * ZU WISSEN, WIE ORGANISATORISCHE VERÄNDERUNGEN ZU VERWALTEN * ZU WISSEN, WIE MAN DIE ÜBERWACHUNG UND BEWERTUNG EINES GESCHÄFTSPROZESSES DARSTELLT * IDENTIFIZIERUNG DER KRITIKALITÄTEN EINES GESCHÄFTSPROZESSES * AUSRICHTUNG DER ORGANISATION AUF KONTINUIERLICHE VERBESSERUNG (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DIE TEILNEHMER DES KURSES ERWERBEN KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN, DIE AUF IHR BERUFLICHES PROFIL ODER DIE DES CHANGE MANAGEMENTS FÜR ORGANISATORISCHE VERÄNDERUNGEN DURCH DEN PROZESSANSATZ BEREICHSÜBERGREIFEND SIND. SIE WERDEN INSBESONDERE OPERATIVE FÄHIGKEITEN ERWERBEN, WIE Z. B.: * ZU WISSEN, WIE ORGANISATORISCHE VERÄNDERUNGEN ZU VERWALTEN * ZU WISSEN, WIE MAN DIE ÜBERWACHUNG UND BEWERTUNG EINES GESCHÄFTSPROZESSES DARSTELLT * IDENTIFIZIERUNG DER KRITIKALITÄTEN EINES GESCHÄFTSPROZESSES * AUSRICHTUNG DER ORGANISATION AUF KONTINUIERLICHE VERBESSERUNG (German) / qualifier
 
point in time: 17 December 2021
Timestamp+2021-12-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DEELNEMERS AAN DE CURSUS ZULLEN KENNIS EN VAARDIGHEDEN VERWERVEN DIE TRANSVERSAAL ZIJN IN HUN PROFESSIONELE PROFIEL OF DIE VAN CHANGE MANAGEMENT VOOR ORGANISATORISCHE VERANDERING DOOR MIDDEL VAN DE PROCESAANPAK. ZIJ ZULLEN MET NAME OPERATIONELE VAARDIGHEDEN VERWERVEN, ZOALS: * WETEN HOE ORGANISATORISCHE VERANDERINGEN TE BEHEREN * WETEN HOE U MONITORING EN EVALUATIE VAN EEN BEDRIJFSPROCES KUNT VERTEGENWOORDIGEN * IDENTIFICEREN VAN DE KRITISCHE PUNTEN VAN EEN BEDRIJFSPROCES * ORIËNTEREN VAN DE ORGANISATIE OP CONTINUE VERBETERING (Dutch)
Property / summary: DEELNEMERS AAN DE CURSUS ZULLEN KENNIS EN VAARDIGHEDEN VERWERVEN DIE TRANSVERSAAL ZIJN IN HUN PROFESSIONELE PROFIEL OF DIE VAN CHANGE MANAGEMENT VOOR ORGANISATORISCHE VERANDERING DOOR MIDDEL VAN DE PROCESAANPAK. ZIJ ZULLEN MET NAME OPERATIONELE VAARDIGHEDEN VERWERVEN, ZOALS: * WETEN HOE ORGANISATORISCHE VERANDERINGEN TE BEHEREN * WETEN HOE U MONITORING EN EVALUATIE VAN EEN BEDRIJFSPROCES KUNT VERTEGENWOORDIGEN * IDENTIFICEREN VAN DE KRITISCHE PUNTEN VAN EEN BEDRIJFSPROCES * ORIËNTEREN VAN DE ORGANISATIE OP CONTINUE VERBETERING (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DEELNEMERS AAN DE CURSUS ZULLEN KENNIS EN VAARDIGHEDEN VERWERVEN DIE TRANSVERSAAL ZIJN IN HUN PROFESSIONELE PROFIEL OF DIE VAN CHANGE MANAGEMENT VOOR ORGANISATORISCHE VERANDERING DOOR MIDDEL VAN DE PROCESAANPAK. ZIJ ZULLEN MET NAME OPERATIONELE VAARDIGHEDEN VERWERVEN, ZOALS: * WETEN HOE ORGANISATORISCHE VERANDERINGEN TE BEHEREN * WETEN HOE U MONITORING EN EVALUATIE VAN EEN BEDRIJFSPROCES KUNT VERTEGENWOORDIGEN * IDENTIFICEREN VAN DE KRITISCHE PUNTEN VAN EEN BEDRIJFSPROCES * ORIËNTEREN VAN DE ORGANISATIE OP CONTINUE VERBETERING (Dutch) / qualifier
 
point in time: 10 January 2022
Timestamp+2022-01-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
LOS PARTICIPANTES EN EL CURSO ADQUIRIRÁN CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES TRANSVERSALES A SU PERFIL PROFESIONAL O A LOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO PARA EL CAMBIO ORGANIZACIONAL A TRAVÉS DEL ENFOQUE DEL PROCESO. EN PARTICULAR, ADQUIRIRÁN COMPETENCIAS OPERATIVAS TALES COMO: * SABER GESTIONAR LOS CAMBIOS ORGANIZACIONALES * SABER CÓMO REPRESENTAR EL MONITOREO Y LA EVALUACIÓN DE UN PROCESO DE NEGOCIO * IDENTIFICAR LAS CRITICIDADES DE UN PROCESO DE NEGOCIO * ORIENTAR A LA ORGANIZACIÓN A LA MEJORA CONTINUA (Spanish)
Property / summary: LOS PARTICIPANTES EN EL CURSO ADQUIRIRÁN CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES TRANSVERSALES A SU PERFIL PROFESIONAL O A LOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO PARA EL CAMBIO ORGANIZACIONAL A TRAVÉS DEL ENFOQUE DEL PROCESO. EN PARTICULAR, ADQUIRIRÁN COMPETENCIAS OPERATIVAS TALES COMO: * SABER GESTIONAR LOS CAMBIOS ORGANIZACIONALES * SABER CÓMO REPRESENTAR EL MONITOREO Y LA EVALUACIÓN DE UN PROCESO DE NEGOCIO * IDENTIFICAR LAS CRITICIDADES DE UN PROCESO DE NEGOCIO * ORIENTAR A LA ORGANIZACIÓN A LA MEJORA CONTINUA (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: LOS PARTICIPANTES EN EL CURSO ADQUIRIRÁN CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES TRANSVERSALES A SU PERFIL PROFESIONAL O A LOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO PARA EL CAMBIO ORGANIZACIONAL A TRAVÉS DEL ENFOQUE DEL PROCESO. EN PARTICULAR, ADQUIRIRÁN COMPETENCIAS OPERATIVAS TALES COMO: * SABER GESTIONAR LOS CAMBIOS ORGANIZACIONALES * SABER CÓMO REPRESENTAR EL MONITOREO Y LA EVALUACIÓN DE UN PROCESO DE NEGOCIO * IDENTIFICAR LAS CRITICIDADES DE UN PROCESO DE NEGOCIO * ORIENTAR A LA ORGANIZACIÓN A LA MEJORA CONTINUA (Spanish) / qualifier
 
point in time: 27 January 2022
Timestamp+2022-01-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DELTAGERNE I KURSET SKAL TILEGNE SIG VIDEN OG FÆRDIGHEDER PÅ TVÆRS AF DERES FAGLIGE PROFIL ELLER DEM TIL FORANDRINGSLEDELSE MED HENBLIK PÅ ORGANISATORISKE ÆNDRINGER GENNEM PROCESTILGANGEN. DE VIL NAVNLIG OPNÅ OPERATIONELLE FÆRDIGHEDER SOM F.EKS.: * VIDE, HVORDAN MAN HÅNDTERER ORGANISATORISKE ÆNDRINGER * VIDE, HVORDAN MAN REPRÆSENTERER OG EVALUERE EN FORRETNINGSPROCES * IDENTIFICERE KRITIKALITETERNE I EN FORRETNINGSPROCES * ORIENT ORGANISATIONEN TIL LØBENDE FORBEDRING (Danish)
Property / summary: DELTAGERNE I KURSET SKAL TILEGNE SIG VIDEN OG FÆRDIGHEDER PÅ TVÆRS AF DERES FAGLIGE PROFIL ELLER DEM TIL FORANDRINGSLEDELSE MED HENBLIK PÅ ORGANISATORISKE ÆNDRINGER GENNEM PROCESTILGANGEN. DE VIL NAVNLIG OPNÅ OPERATIONELLE FÆRDIGHEDER SOM F.EKS.: * VIDE, HVORDAN MAN HÅNDTERER ORGANISATORISKE ÆNDRINGER * VIDE, HVORDAN MAN REPRÆSENTERER OG EVALUERE EN FORRETNINGSPROCES * IDENTIFICERE KRITIKALITETERNE I EN FORRETNINGSPROCES * ORIENT ORGANISATIONEN TIL LØBENDE FORBEDRING (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DELTAGERNE I KURSET SKAL TILEGNE SIG VIDEN OG FÆRDIGHEDER PÅ TVÆRS AF DERES FAGLIGE PROFIL ELLER DEM TIL FORANDRINGSLEDELSE MED HENBLIK PÅ ORGANISATORISKE ÆNDRINGER GENNEM PROCESTILGANGEN. DE VIL NAVNLIG OPNÅ OPERATIONELLE FÆRDIGHEDER SOM F.EKS.: * VIDE, HVORDAN MAN HÅNDTERER ORGANISATORISKE ÆNDRINGER * VIDE, HVORDAN MAN REPRÆSENTERER OG EVALUERE EN FORRETNINGSPROCES * IDENTIFICERE KRITIKALITETERNE I EN FORRETNINGSPROCES * ORIENT ORGANISATIONEN TIL LØBENDE FORBEDRING (Danish) / qualifier
 
point in time: 17 July 2022
Timestamp+2022-07-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ΟΙ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΜΆΘΗΜΑ ΘΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΓΝΏΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΣΕ ΌΛΟ ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΌ ΤΟΥΣ ΠΡΟΦΊΛ Ή ΣΕ ΕΚΕΊΝΕΣ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΑΛΛΑΓΏΝ ΓΙΑ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΑΛΛΑΓΈΣ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΠΡΟΣΈΓΓΙΣΗΣ ΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ. ΕΙΔΙΚΌΤΕΡΑ, ΘΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΌΠΩΣ: * ΜΆΘΕΤΕ ΠΏΣ ΝΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΕΊΤΕ ΤΙΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΑΛΛΑΓΈΣ * ΞΈΡΕΤΕ ΠΏΣ ΝΑ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΎΣΕΤΕ ΚΑΙ ΝΑ ΑΞΙΟΛΟΓΉΣΕΤΕ ΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑ * ΠΡΟΣΔΙΟΡΊΣΤΕ ΤΙΣ ΚΡΙΣΙΜΌΤΗΤΕΣ ΜΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ * ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΊΣΤΕ ΤΟΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΌ ΣΕ ΣΥΝΕΧΉ ΒΕΛΤΊΩΣΗ (Greek)
Property / summary: ΟΙ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΜΆΘΗΜΑ ΘΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΓΝΏΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΣΕ ΌΛΟ ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΌ ΤΟΥΣ ΠΡΟΦΊΛ Ή ΣΕ ΕΚΕΊΝΕΣ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΑΛΛΑΓΏΝ ΓΙΑ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΑΛΛΑΓΈΣ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΠΡΟΣΈΓΓΙΣΗΣ ΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ. ΕΙΔΙΚΌΤΕΡΑ, ΘΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΌΠΩΣ: * ΜΆΘΕΤΕ ΠΏΣ ΝΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΕΊΤΕ ΤΙΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΑΛΛΑΓΈΣ * ΞΈΡΕΤΕ ΠΏΣ ΝΑ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΎΣΕΤΕ ΚΑΙ ΝΑ ΑΞΙΟΛΟΓΉΣΕΤΕ ΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑ * ΠΡΟΣΔΙΟΡΊΣΤΕ ΤΙΣ ΚΡΙΣΙΜΌΤΗΤΕΣ ΜΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ * ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΊΣΤΕ ΤΟΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΌ ΣΕ ΣΥΝΕΧΉ ΒΕΛΤΊΩΣΗ (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ΟΙ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΜΆΘΗΜΑ ΘΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΓΝΏΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΣΕ ΌΛΟ ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΌ ΤΟΥΣ ΠΡΟΦΊΛ Ή ΣΕ ΕΚΕΊΝΕΣ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΑΛΛΑΓΏΝ ΓΙΑ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΑΛΛΑΓΈΣ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΠΡΟΣΈΓΓΙΣΗΣ ΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ. ΕΙΔΙΚΌΤΕΡΑ, ΘΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΌΠΩΣ: * ΜΆΘΕΤΕ ΠΏΣ ΝΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΕΊΤΕ ΤΙΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΑΛΛΑΓΈΣ * ΞΈΡΕΤΕ ΠΏΣ ΝΑ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΎΣΕΤΕ ΚΑΙ ΝΑ ΑΞΙΟΛΟΓΉΣΕΤΕ ΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑ * ΠΡΟΣΔΙΟΡΊΣΤΕ ΤΙΣ ΚΡΙΣΙΜΌΤΗΤΕΣ ΜΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ * ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΊΣΤΕ ΤΟΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΌ ΣΕ ΣΥΝΕΧΉ ΒΕΛΤΊΩΣΗ (Greek) / qualifier
 
point in time: 17 July 2022
Timestamp+2022-07-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
POLAZNICI TEČAJA STEĆI ĆE ZNANJA I VJEŠTINE KROZ SVOJ PROFESIONALNI PROFIL ILI VJEŠTINE UPRAVLJANJA PROMJENAMA ZA ORGANIZACIJSKE PROMJENE KROZ PROCESNI PRISTUP. KONKRETNO, OSTVARIT ĆE OPERATIVNE VJEŠTINE KAO ŠTO SU: * ZNATI KAKO UPRAVLJATI ORGANIZACIJSKIM PROMJENAMA * ZNATI KAKO PREDSTAVLJATI I PROCIJENITI POSLOVNI PROCES * UTVRDITI KRITIČNOST POSLOVNOG PROCESA * ORIJENTIRATI ORGANIZACIJU NA KONTINUIRANO POBOLJŠANJE (Croatian)
Property / summary: POLAZNICI TEČAJA STEĆI ĆE ZNANJA I VJEŠTINE KROZ SVOJ PROFESIONALNI PROFIL ILI VJEŠTINE UPRAVLJANJA PROMJENAMA ZA ORGANIZACIJSKE PROMJENE KROZ PROCESNI PRISTUP. KONKRETNO, OSTVARIT ĆE OPERATIVNE VJEŠTINE KAO ŠTO SU: * ZNATI KAKO UPRAVLJATI ORGANIZACIJSKIM PROMJENAMA * ZNATI KAKO PREDSTAVLJATI I PROCIJENITI POSLOVNI PROCES * UTVRDITI KRITIČNOST POSLOVNOG PROCESA * ORIJENTIRATI ORGANIZACIJU NA KONTINUIRANO POBOLJŠANJE (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: POLAZNICI TEČAJA STEĆI ĆE ZNANJA I VJEŠTINE KROZ SVOJ PROFESIONALNI PROFIL ILI VJEŠTINE UPRAVLJANJA PROMJENAMA ZA ORGANIZACIJSKE PROMJENE KROZ PROCESNI PRISTUP. KONKRETNO, OSTVARIT ĆE OPERATIVNE VJEŠTINE KAO ŠTO SU: * ZNATI KAKO UPRAVLJATI ORGANIZACIJSKIM PROMJENAMA * ZNATI KAKO PREDSTAVLJATI I PROCIJENITI POSLOVNI PROCES * UTVRDITI KRITIČNOST POSLOVNOG PROCESA * ORIJENTIRATI ORGANIZACIJU NA KONTINUIRANO POBOLJŠANJE (Croatian) / qualifier
 
point in time: 17 July 2022
Timestamp+2022-07-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PARTICIPANȚII LA CURS VOR DOBÂNDI CUNOȘTINȚE ȘI ABILITĂȚI DE-A LUNGUL PROFILULUI LOR PROFESIONAL SAU AL MANAGEMENTULUI SCHIMBĂRII PENTRU SCHIMBAREA ORGANIZAȚIONALĂ PRIN ABORDAREA PROCESULUI. ÎN SPECIAL, ACESTEA VOR DOBÂNDI COMPETENȚE OPERAȚIONALE, CUM AR FI: * ȘTIU CUM SĂ GESTIONEZE SCHIMBĂRILE ORGANIZAȚIONALE * ȘTIU CUM SĂ REPREZINTE ȘI SĂ EVALUEZE UN PROCES DE AFACERI * IDENTIFICAȚI CRITICILE UNUI PROCES DE AFACERI * ORIENTAȚI ORGANIZAȚIA PENTRU A ÎMBUNĂTĂȚI CONTINUU (Romanian)
Property / summary: PARTICIPANȚII LA CURS VOR DOBÂNDI CUNOȘTINȚE ȘI ABILITĂȚI DE-A LUNGUL PROFILULUI LOR PROFESIONAL SAU AL MANAGEMENTULUI SCHIMBĂRII PENTRU SCHIMBAREA ORGANIZAȚIONALĂ PRIN ABORDAREA PROCESULUI. ÎN SPECIAL, ACESTEA VOR DOBÂNDI COMPETENȚE OPERAȚIONALE, CUM AR FI: * ȘTIU CUM SĂ GESTIONEZE SCHIMBĂRILE ORGANIZAȚIONALE * ȘTIU CUM SĂ REPREZINTE ȘI SĂ EVALUEZE UN PROCES DE AFACERI * IDENTIFICAȚI CRITICILE UNUI PROCES DE AFACERI * ORIENTAȚI ORGANIZAȚIA PENTRU A ÎMBUNĂTĂȚI CONTINUU (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PARTICIPANȚII LA CURS VOR DOBÂNDI CUNOȘTINȚE ȘI ABILITĂȚI DE-A LUNGUL PROFILULUI LOR PROFESIONAL SAU AL MANAGEMENTULUI SCHIMBĂRII PENTRU SCHIMBAREA ORGANIZAȚIONALĂ PRIN ABORDAREA PROCESULUI. ÎN SPECIAL, ACESTEA VOR DOBÂNDI COMPETENȚE OPERAȚIONALE, CUM AR FI: * ȘTIU CUM SĂ GESTIONEZE SCHIMBĂRILE ORGANIZAȚIONALE * ȘTIU CUM SĂ REPREZINTE ȘI SĂ EVALUEZE UN PROCES DE AFACERI * IDENTIFICAȚI CRITICILE UNUI PROCES DE AFACERI * ORIENTAȚI ORGANIZAȚIA PENTRU A ÎMBUNĂTĂȚI CONTINUU (Romanian) / qualifier
 
point in time: 17 July 2022
Timestamp+2022-07-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ÚČASTNÍCI KURZU ZÍSKAJÚ ZNALOSTI A ZRUČNOSTI V RÁMCI SVOJHO PROFESIJNÉHO PROFILU ALEBO V RÁMCI RIADENIA ZMIEN PRE ORGANIZAČNÉ ZMENY PROSTREDNÍCTVOM PROCESNÉHO PRÍSTUPU. DOSIAHNU NAJMÄ OPERAČNÉ ZRUČNOSTI, AKO SÚ: * VEDIEŤ, AKO RIADIŤ ORGANIZAČNÉ ZMENY * VEDIEŤ, AKO REPREZENTOVAŤ A HODNOTIŤ OBCHODNÝ PROCES * IDENTIFIKOVAŤ KRITICKÉ ČRTY OBCHODNÉHO PROCESU * ORIENTOVAŤ ORGANIZÁCIU NA NEUSTÁLE ZLEPŠOVANIE (Slovak)
Property / summary: ÚČASTNÍCI KURZU ZÍSKAJÚ ZNALOSTI A ZRUČNOSTI V RÁMCI SVOJHO PROFESIJNÉHO PROFILU ALEBO V RÁMCI RIADENIA ZMIEN PRE ORGANIZAČNÉ ZMENY PROSTREDNÍCTVOM PROCESNÉHO PRÍSTUPU. DOSIAHNU NAJMÄ OPERAČNÉ ZRUČNOSTI, AKO SÚ: * VEDIEŤ, AKO RIADIŤ ORGANIZAČNÉ ZMENY * VEDIEŤ, AKO REPREZENTOVAŤ A HODNOTIŤ OBCHODNÝ PROCES * IDENTIFIKOVAŤ KRITICKÉ ČRTY OBCHODNÉHO PROCESU * ORIENTOVAŤ ORGANIZÁCIU NA NEUSTÁLE ZLEPŠOVANIE (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ÚČASTNÍCI KURZU ZÍSKAJÚ ZNALOSTI A ZRUČNOSTI V RÁMCI SVOJHO PROFESIJNÉHO PROFILU ALEBO V RÁMCI RIADENIA ZMIEN PRE ORGANIZAČNÉ ZMENY PROSTREDNÍCTVOM PROCESNÉHO PRÍSTUPU. DOSIAHNU NAJMÄ OPERAČNÉ ZRUČNOSTI, AKO SÚ: * VEDIEŤ, AKO RIADIŤ ORGANIZAČNÉ ZMENY * VEDIEŤ, AKO REPREZENTOVAŤ A HODNOTIŤ OBCHODNÝ PROCES * IDENTIFIKOVAŤ KRITICKÉ ČRTY OBCHODNÉHO PROCESU * ORIENTOVAŤ ORGANIZÁCIU NA NEUSTÁLE ZLEPŠOVANIE (Slovak) / qualifier
 
point in time: 17 July 2022
Timestamp+2022-07-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IL-PARTEĊIPANTI FIL-KORS SE JIKSBU GĦARFIEN U ĦILIET FIL-PROFIL PROFESSJONALI TAGĦHOM JEW DAWK TAL-ĠESTJONI TAL-BIDLA GĦALL-BIDLA ORGANIZZATTIVA PERMEZZ TAL-APPROĊĊ TAL-PROĊESS. B’MOD PARTIKOLARI, DAWN SE JIKSBU ĦILIET OPERAZZJONALI BĦAL: * KUN AF KIF TIMMANIĠĠJA L-BIDLIET ORGANIZZATTIVI * TKUN TAF KIF TIRRAPPREŻENTA U TEVALWA PROĊESS TA’ NEGOZJU * TIDENTIFIKA L-KRITIKALITAJIET TA’ PROĊESS TA’ NEGOZJU * ORJENTA L-ORGANIZZAZZJONI GĦAL TITJIB KONTINWU (Maltese)
Property / summary: IL-PARTEĊIPANTI FIL-KORS SE JIKSBU GĦARFIEN U ĦILIET FIL-PROFIL PROFESSJONALI TAGĦHOM JEW DAWK TAL-ĠESTJONI TAL-BIDLA GĦALL-BIDLA ORGANIZZATTIVA PERMEZZ TAL-APPROĊĊ TAL-PROĊESS. B’MOD PARTIKOLARI, DAWN SE JIKSBU ĦILIET OPERAZZJONALI BĦAL: * KUN AF KIF TIMMANIĠĠJA L-BIDLIET ORGANIZZATTIVI * TKUN TAF KIF TIRRAPPREŻENTA U TEVALWA PROĊESS TA’ NEGOZJU * TIDENTIFIKA L-KRITIKALITAJIET TA’ PROĊESS TA’ NEGOZJU * ORJENTA L-ORGANIZZAZZJONI GĦAL TITJIB KONTINWU (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IL-PARTEĊIPANTI FIL-KORS SE JIKSBU GĦARFIEN U ĦILIET FIL-PROFIL PROFESSJONALI TAGĦHOM JEW DAWK TAL-ĠESTJONI TAL-BIDLA GĦALL-BIDLA ORGANIZZATTIVA PERMEZZ TAL-APPROĊĊ TAL-PROĊESS. B’MOD PARTIKOLARI, DAWN SE JIKSBU ĦILIET OPERAZZJONALI BĦAL: * KUN AF KIF TIMMANIĠĠJA L-BIDLIET ORGANIZZATTIVI * TKUN TAF KIF TIRRAPPREŻENTA U TEVALWA PROĊESS TA’ NEGOZJU * TIDENTIFIKA L-KRITIKALITAJIET TA’ PROĊESS TA’ NEGOZJU * ORJENTA L-ORGANIZZAZZJONI GĦAL TITJIB KONTINWU (Maltese) / qualifier
 
point in time: 17 July 2022
Timestamp+2022-07-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
OS PARTICIPANTES DO CURSO ADQUIRIRÃO CONHECIMENTOS E HABILIDADES EM TODO O SEU PERFIL PROFISSIONAL OU AQUELES DE GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS PARA MUDANÇA ORGANIZACIONAL ATRAVÉS DA ABORDAGEM DO PROCESSO. EM ESPECIAL, OBTERÃO COMPETÊNCIAS OPERACIONAIS, TAIS COMO: * SABER COMO GERIR MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS * SABER COMO REPRESENTAR E AVALIAR UM PROCESSO DE NEGÓCIOS * IDENTIFICAR AS CRÍTICAS DE UM PROCESSO DE NEGÓCIOS * ORIENTAR A ORGANIZAÇÃO PARA MELHORIA CONTÍNUA (Portuguese)
Property / summary: OS PARTICIPANTES DO CURSO ADQUIRIRÃO CONHECIMENTOS E HABILIDADES EM TODO O SEU PERFIL PROFISSIONAL OU AQUELES DE GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS PARA MUDANÇA ORGANIZACIONAL ATRAVÉS DA ABORDAGEM DO PROCESSO. EM ESPECIAL, OBTERÃO COMPETÊNCIAS OPERACIONAIS, TAIS COMO: * SABER COMO GERIR MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS * SABER COMO REPRESENTAR E AVALIAR UM PROCESSO DE NEGÓCIOS * IDENTIFICAR AS CRÍTICAS DE UM PROCESSO DE NEGÓCIOS * ORIENTAR A ORGANIZAÇÃO PARA MELHORIA CONTÍNUA (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: OS PARTICIPANTES DO CURSO ADQUIRIRÃO CONHECIMENTOS E HABILIDADES EM TODO O SEU PERFIL PROFISSIONAL OU AQUELES DE GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS PARA MUDANÇA ORGANIZACIONAL ATRAVÉS DA ABORDAGEM DO PROCESSO. EM ESPECIAL, OBTERÃO COMPETÊNCIAS OPERACIONAIS, TAIS COMO: * SABER COMO GERIR MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS * SABER COMO REPRESENTAR E AVALIAR UM PROCESSO DE NEGÓCIOS * IDENTIFICAR AS CRÍTICAS DE UM PROCESSO DE NEGÓCIOS * ORIENTAR A ORGANIZAÇÃO PARA MELHORIA CONTÍNUA (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 17 July 2022
Timestamp+2022-07-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
KURSSIN OSALLISTUJAT HANKKIVAT TIETOJA JA TAITOJA, JOTKA KOSKEVAT HEIDÄN AMMATILLISTA PROFIILIAAN TAI MUUTOKSENHALLINTAA ORGANISAATION MUUTOKSEEN PROSESSIIN PERUSTUVAN LÄHESTYMISTAVAN AVULLA. NIILLÄ SAAVUTETAAN ERITYISESTI SEURAAVIA OPERATIIVISIA TAITOJA: * OSAA HALLITA ORGANISAATIOMUUTOKSIA * OSAA EDUSTAA JA ARVIOIDA LIIKETOIMINTAPROSESSIA * TUNNISTAA LIIKETOIMINTAPROSESSIN KRIITTISYYDET * SUUNNITTELE ORGANISAATIO JATKUVAAN PARANTAMISEEN (Finnish)
Property / summary: KURSSIN OSALLISTUJAT HANKKIVAT TIETOJA JA TAITOJA, JOTKA KOSKEVAT HEIDÄN AMMATILLISTA PROFIILIAAN TAI MUUTOKSENHALLINTAA ORGANISAATION MUUTOKSEEN PROSESSIIN PERUSTUVAN LÄHESTYMISTAVAN AVULLA. NIILLÄ SAAVUTETAAN ERITYISESTI SEURAAVIA OPERATIIVISIA TAITOJA: * OSAA HALLITA ORGANISAATIOMUUTOKSIA * OSAA EDUSTAA JA ARVIOIDA LIIKETOIMINTAPROSESSIA * TUNNISTAA LIIKETOIMINTAPROSESSIN KRIITTISYYDET * SUUNNITTELE ORGANISAATIO JATKUVAAN PARANTAMISEEN (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: KURSSIN OSALLISTUJAT HANKKIVAT TIETOJA JA TAITOJA, JOTKA KOSKEVAT HEIDÄN AMMATILLISTA PROFIILIAAN TAI MUUTOKSENHALLINTAA ORGANISAATION MUUTOKSEEN PROSESSIIN PERUSTUVAN LÄHESTYMISTAVAN AVULLA. NIILLÄ SAAVUTETAAN ERITYISESTI SEURAAVIA OPERATIIVISIA TAITOJA: * OSAA HALLITA ORGANISAATIOMUUTOKSIA * OSAA EDUSTAA JA ARVIOIDA LIIKETOIMINTAPROSESSIA * TUNNISTAA LIIKETOIMINTAPROSESSIN KRIITTISYYDET * SUUNNITTELE ORGANISAATIO JATKUVAAN PARANTAMISEEN (Finnish) / qualifier
 
point in time: 17 July 2022
Timestamp+2022-07-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
UCZESTNICY KURSU BĘDĄ ZDOBYWAĆ WIEDZĘ I UMIEJĘTNOŚCI W RAMACH PROFILU ZAWODOWEGO LUB ZARZĄDZANIA ZMIANAMI W CELU ZMIANY ORGANIZACYJNEJ POPRZEZ PODEJŚCIE PROCESOWE. W SZCZEGÓLNOŚCI UZYSKAJĄ ONE UMIEJĘTNOŚCI OPERACYJNE, TAKIE JAK: * UMIE ZARZĄDZAĆ ZMIANAMI ORGANIZACYJNYMI * WIEDZIEĆ, JAK REPREZENTOWAĆ I OCENIAĆ PROCES BIZNESOWY * IDENTYFIKOWAĆ KRYTYCZNE ASPEKTY PROCESU BIZNESOWEGO * ZORIENTOWAĆ ORGANIZACJĘ NA CIĄGŁE DOSKONALENIE (Polish)
Property / summary: UCZESTNICY KURSU BĘDĄ ZDOBYWAĆ WIEDZĘ I UMIEJĘTNOŚCI W RAMACH PROFILU ZAWODOWEGO LUB ZARZĄDZANIA ZMIANAMI W CELU ZMIANY ORGANIZACYJNEJ POPRZEZ PODEJŚCIE PROCESOWE. W SZCZEGÓLNOŚCI UZYSKAJĄ ONE UMIEJĘTNOŚCI OPERACYJNE, TAKIE JAK: * UMIE ZARZĄDZAĆ ZMIANAMI ORGANIZACYJNYMI * WIEDZIEĆ, JAK REPREZENTOWAĆ I OCENIAĆ PROCES BIZNESOWY * IDENTYFIKOWAĆ KRYTYCZNE ASPEKTY PROCESU BIZNESOWEGO * ZORIENTOWAĆ ORGANIZACJĘ NA CIĄGŁE DOSKONALENIE (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: UCZESTNICY KURSU BĘDĄ ZDOBYWAĆ WIEDZĘ I UMIEJĘTNOŚCI W RAMACH PROFILU ZAWODOWEGO LUB ZARZĄDZANIA ZMIANAMI W CELU ZMIANY ORGANIZACYJNEJ POPRZEZ PODEJŚCIE PROCESOWE. W SZCZEGÓLNOŚCI UZYSKAJĄ ONE UMIEJĘTNOŚCI OPERACYJNE, TAKIE JAK: * UMIE ZARZĄDZAĆ ZMIANAMI ORGANIZACYJNYMI * WIEDZIEĆ, JAK REPREZENTOWAĆ I OCENIAĆ PROCES BIZNESOWY * IDENTYFIKOWAĆ KRYTYCZNE ASPEKTY PROCESU BIZNESOWEGO * ZORIENTOWAĆ ORGANIZACJĘ NA CIĄGŁE DOSKONALENIE (Polish) / qualifier
 
point in time: 17 July 2022
Timestamp+2022-07-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
UDELEŽENCI TEČAJA BODO SKOZI PROCESNI PRISTOP PRIDOBILI ZNANJA IN SPRETNOSTI V SVOJEM POKLICNEM PROFILU ALI VEŠČINAH UPRAVLJANJA SPREMEMB ZA ORGANIZACIJSKE SPREMEMBE. ZLASTI BODO PRIDOBILI OPERATIVNE SPRETNOSTI, KOT SO: * VEDETI, KAKO UPRAVLJATI ORGANIZACIJSKE SPREMEMBE * ZNATI PREDSTAVLJATI IN OVREDNOTITI POSLOVNI PROCES * OPREDELITI KRITIČNOST POSLOVNEGA PROCESA * USMERITE ORGANIZACIJO K NENEHNEMU IZBOLJŠEVANJU (Slovenian)
Property / summary: UDELEŽENCI TEČAJA BODO SKOZI PROCESNI PRISTOP PRIDOBILI ZNANJA IN SPRETNOSTI V SVOJEM POKLICNEM PROFILU ALI VEŠČINAH UPRAVLJANJA SPREMEMB ZA ORGANIZACIJSKE SPREMEMBE. ZLASTI BODO PRIDOBILI OPERATIVNE SPRETNOSTI, KOT SO: * VEDETI, KAKO UPRAVLJATI ORGANIZACIJSKE SPREMEMBE * ZNATI PREDSTAVLJATI IN OVREDNOTITI POSLOVNI PROCES * OPREDELITI KRITIČNOST POSLOVNEGA PROCESA * USMERITE ORGANIZACIJO K NENEHNEMU IZBOLJŠEVANJU (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: UDELEŽENCI TEČAJA BODO SKOZI PROCESNI PRISTOP PRIDOBILI ZNANJA IN SPRETNOSTI V SVOJEM POKLICNEM PROFILU ALI VEŠČINAH UPRAVLJANJA SPREMEMB ZA ORGANIZACIJSKE SPREMEMBE. ZLASTI BODO PRIDOBILI OPERATIVNE SPRETNOSTI, KOT SO: * VEDETI, KAKO UPRAVLJATI ORGANIZACIJSKE SPREMEMBE * ZNATI PREDSTAVLJATI IN OVREDNOTITI POSLOVNI PROCES * OPREDELITI KRITIČNOST POSLOVNEGA PROCESA * USMERITE ORGANIZACIJO K NENEHNEMU IZBOLJŠEVANJU (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 17 July 2022
Timestamp+2022-07-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ÚČASTNÍCI KURZU ZÍSKAJÍ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI NAPŘÍČ SVÝM PROFESNÍM PROFILEM NEBO DOVEDNOSTMI MANAGEMENTU ZMĚN PRO ORGANIZAČNÍ ZMĚNY PROSTŘEDNICTVÍM PROCESNÍHO PŘÍSTUPU. ZEJMÉNA DOSÁHNOU PROVOZNÍCH DOVEDNOSTÍ, JAKO JSOU: * VĚDĚT, JAK ŘÍDIT ORGANIZAČNÍ ZMĚNY * VĚDĚT, JAK REPREZENTOVAT A HODNOTIT OBCHODNÍ PROCES * IDENTIFIKOVAT KRITICKÉ RYSY OBCHODNÍHO PROCESU * ORIENTOVAT ORGANIZACI NA NEUSTÁLÉ ZLEPŠOVÁNÍ (Czech)
Property / summary: ÚČASTNÍCI KURZU ZÍSKAJÍ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI NAPŘÍČ SVÝM PROFESNÍM PROFILEM NEBO DOVEDNOSTMI MANAGEMENTU ZMĚN PRO ORGANIZAČNÍ ZMĚNY PROSTŘEDNICTVÍM PROCESNÍHO PŘÍSTUPU. ZEJMÉNA DOSÁHNOU PROVOZNÍCH DOVEDNOSTÍ, JAKO JSOU: * VĚDĚT, JAK ŘÍDIT ORGANIZAČNÍ ZMĚNY * VĚDĚT, JAK REPREZENTOVAT A HODNOTIT OBCHODNÍ PROCES * IDENTIFIKOVAT KRITICKÉ RYSY OBCHODNÍHO PROCESU * ORIENTOVAT ORGANIZACI NA NEUSTÁLÉ ZLEPŠOVÁNÍ (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ÚČASTNÍCI KURZU ZÍSKAJÍ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI NAPŘÍČ SVÝM PROFESNÍM PROFILEM NEBO DOVEDNOSTMI MANAGEMENTU ZMĚN PRO ORGANIZAČNÍ ZMĚNY PROSTŘEDNICTVÍM PROCESNÍHO PŘÍSTUPU. ZEJMÉNA DOSÁHNOU PROVOZNÍCH DOVEDNOSTÍ, JAKO JSOU: * VĚDĚT, JAK ŘÍDIT ORGANIZAČNÍ ZMĚNY * VĚDĚT, JAK REPREZENTOVAT A HODNOTIT OBCHODNÍ PROCES * IDENTIFIKOVAT KRITICKÉ RYSY OBCHODNÍHO PROCESU * ORIENTOVAT ORGANIZACI NA NEUSTÁLÉ ZLEPŠOVÁNÍ (Czech) / qualifier
 
point in time: 17 July 2022
Timestamp+2022-07-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
KURSŲ DALYVIAI ĮGIS ŽINIŲ IR ĮGŪDŽIŲ VISAME PROFESINIAME PROFILYJE ARBA ORGANIZACINIŲ POKYČIŲ VALDYMO PROCESE. VISŲ PIRMA JIE ĮGIS VEIKLOS ĮGŪDŽIŲ, PAVYZDŽIUI: * ŽINOTI, KAIP VALDYTI ORGANIZACINIUS POKYČIUS * ŽINOTI, KAIP ATSTOVAUTI IR ĮVERTINTI VERSLO PROCESĄ * NUSTATYTI VERSLO PROCESO KRITINIUS ASPEKTUS * ORIENTUOTI ORGANIZACIJĄ Į NUOLATINĮ TOBULĖJIMĄ (Lithuanian)
Property / summary: KURSŲ DALYVIAI ĮGIS ŽINIŲ IR ĮGŪDŽIŲ VISAME PROFESINIAME PROFILYJE ARBA ORGANIZACINIŲ POKYČIŲ VALDYMO PROCESE. VISŲ PIRMA JIE ĮGIS VEIKLOS ĮGŪDŽIŲ, PAVYZDŽIUI: * ŽINOTI, KAIP VALDYTI ORGANIZACINIUS POKYČIUS * ŽINOTI, KAIP ATSTOVAUTI IR ĮVERTINTI VERSLO PROCESĄ * NUSTATYTI VERSLO PROCESO KRITINIUS ASPEKTUS * ORIENTUOTI ORGANIZACIJĄ Į NUOLATINĮ TOBULĖJIMĄ (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: KURSŲ DALYVIAI ĮGIS ŽINIŲ IR ĮGŪDŽIŲ VISAME PROFESINIAME PROFILYJE ARBA ORGANIZACINIŲ POKYČIŲ VALDYMO PROCESE. VISŲ PIRMA JIE ĮGIS VEIKLOS ĮGŪDŽIŲ, PAVYZDŽIUI: * ŽINOTI, KAIP VALDYTI ORGANIZACINIUS POKYČIUS * ŽINOTI, KAIP ATSTOVAUTI IR ĮVERTINTI VERSLO PROCESĄ * NUSTATYTI VERSLO PROCESO KRITINIUS ASPEKTUS * ORIENTUOTI ORGANIZACIJĄ Į NUOLATINĮ TOBULĖJIMĄ (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 17 July 2022
Timestamp+2022-07-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
KURSA DALĪBNIEKI APGŪS ZINĀŠANAS UN PRASMES VISĀ SAVĀ PROFESIONĀLAJĀ PROFILĀ VAI PĀRMAIŅU VADĪBĀ ORGANIZATORISKĀM PĀRMAIŅĀM, IZMANTOJOT PROCESA PIEEJU. JO ĪPAŠI TIE IEGŪS OPERATĪVĀS PRASMES, PIEMĒRAM: * ZINĀT, KĀ PĀRVALDĪT ORGANIZATORISKĀS IZMAIŅAS * ZINĀT, KĀ PĀRSTĀVĒT UN NOVĒRTĒT BIZNESA PROCESU * IDENTIFICĒT BIZNESA PROCESA KRITISKUMUS * ORIENTĒT ORGANIZĀCIJU UZ NEPĀRTRAUKTU UZLABOŠANU (Latvian)
Property / summary: KURSA DALĪBNIEKI APGŪS ZINĀŠANAS UN PRASMES VISĀ SAVĀ PROFESIONĀLAJĀ PROFILĀ VAI PĀRMAIŅU VADĪBĀ ORGANIZATORISKĀM PĀRMAIŅĀM, IZMANTOJOT PROCESA PIEEJU. JO ĪPAŠI TIE IEGŪS OPERATĪVĀS PRASMES, PIEMĒRAM: * ZINĀT, KĀ PĀRVALDĪT ORGANIZATORISKĀS IZMAIŅAS * ZINĀT, KĀ PĀRSTĀVĒT UN NOVĒRTĒT BIZNESA PROCESU * IDENTIFICĒT BIZNESA PROCESA KRITISKUMUS * ORIENTĒT ORGANIZĀCIJU UZ NEPĀRTRAUKTU UZLABOŠANU (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: KURSA DALĪBNIEKI APGŪS ZINĀŠANAS UN PRASMES VISĀ SAVĀ PROFESIONĀLAJĀ PROFILĀ VAI PĀRMAIŅU VADĪBĀ ORGANIZATORISKĀM PĀRMAIŅĀM, IZMANTOJOT PROCESA PIEEJU. JO ĪPAŠI TIE IEGŪS OPERATĪVĀS PRASMES, PIEMĒRAM: * ZINĀT, KĀ PĀRVALDĪT ORGANIZATORISKĀS IZMAIŅAS * ZINĀT, KĀ PĀRSTĀVĒT UN NOVĒRTĒT BIZNESA PROCESU * IDENTIFICĒT BIZNESA PROCESA KRITISKUMUS * ORIENTĒT ORGANIZĀCIJU UZ NEPĀRTRAUKTU UZLABOŠANU (Latvian) / qualifier
 
point in time: 17 July 2022
Timestamp+2022-07-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
УЧАСТНИЦИТЕ В КУРСА ЩЕ ПРИДОБИЯТ ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ В ПРОФЕСИОНАЛНИЯ СИ ПРОФИЛ ИЛИ ТЕЗИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОМЕНИТЕ ЗА ОРГАНИЗАЦИОННА ПРОМЯНА ЧРЕЗ ПОДХОДА НА ПРОЦЕСА. ПО-СПЕЦИАЛНО ТЕ ЩЕ ПРИДОБИЯТ ОПЕРАТИВНИ УМЕНИЯ, КАТО НАПРИМЕР: * ДА ЗНАЕТЕ КАК ДА УПРАВЛЯВАТЕ ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ ПРОМЕНИ * ДА ЗНАЕТЕ КАК ДА ПРЕДСТАВЛЯВАТЕ И ОЦЕНЯВАТЕ БИЗНЕС ПРОЦЕС * ИДЕНТИФИЦИРАЙТЕ КРИТИЧНИТЕ АСПЕКТИ НА БИЗНЕС ПРОЦЕСА * ОРИЕНТИРАЙТЕ ОРГАНИЗАЦИЯТА КЪМ НЕПРЕКЪСНАТО УСЪВЪРШЕНСТВАНЕ (Bulgarian)
Property / summary: УЧАСТНИЦИТЕ В КУРСА ЩЕ ПРИДОБИЯТ ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ В ПРОФЕСИОНАЛНИЯ СИ ПРОФИЛ ИЛИ ТЕЗИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОМЕНИТЕ ЗА ОРГАНИЗАЦИОННА ПРОМЯНА ЧРЕЗ ПОДХОДА НА ПРОЦЕСА. ПО-СПЕЦИАЛНО ТЕ ЩЕ ПРИДОБИЯТ ОПЕРАТИВНИ УМЕНИЯ, КАТО НАПРИМЕР: * ДА ЗНАЕТЕ КАК ДА УПРАВЛЯВАТЕ ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ ПРОМЕНИ * ДА ЗНАЕТЕ КАК ДА ПРЕДСТАВЛЯВАТЕ И ОЦЕНЯВАТЕ БИЗНЕС ПРОЦЕС * ИДЕНТИФИЦИРАЙТЕ КРИТИЧНИТЕ АСПЕКТИ НА БИЗНЕС ПРОЦЕСА * ОРИЕНТИРАЙТЕ ОРГАНИЗАЦИЯТА КЪМ НЕПРЕКЪСНАТО УСЪВЪРШЕНСТВАНЕ (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: УЧАСТНИЦИТЕ В КУРСА ЩЕ ПРИДОБИЯТ ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ В ПРОФЕСИОНАЛНИЯ СИ ПРОФИЛ ИЛИ ТЕЗИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОМЕНИТЕ ЗА ОРГАНИЗАЦИОННА ПРОМЯНА ЧРЕЗ ПОДХОДА НА ПРОЦЕСА. ПО-СПЕЦИАЛНО ТЕ ЩЕ ПРИДОБИЯТ ОПЕРАТИВНИ УМЕНИЯ, КАТО НАПРИМЕР: * ДА ЗНАЕТЕ КАК ДА УПРАВЛЯВАТЕ ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ ПРОМЕНИ * ДА ЗНАЕТЕ КАК ДА ПРЕДСТАВЛЯВАТЕ И ОЦЕНЯВАТЕ БИЗНЕС ПРОЦЕС * ИДЕНТИФИЦИРАЙТЕ КРИТИЧНИТЕ АСПЕКТИ НА БИЗНЕС ПРОЦЕСА * ОРИЕНТИРАЙТЕ ОРГАНИЗАЦИЯТА КЪМ НЕПРЕКЪСНАТО УСЪВЪРШЕНСТВАНЕ (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 17 July 2022
Timestamp+2022-07-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A TANFOLYAM RÉSZTVEVŐI A SZAKMAI PROFILJUKON VAGY A VÁLTOZÁSMENEDZSMENTEN KERESZTÜL SZEREZNEK ISMERETEKET ÉS KÉSZSÉGEKET A SZERVEZETI VÁLTOZÁSOKHOZ A FOLYAMATMEGKÖZELÍTÉS RÉVÉN. KÜLÖNÖSEN OLYAN OPERATÍV KÉSZSÉGEKET FOGNAK ELSAJÁTÍTANI, MINT PÉLDÁUL: * TUDJA, HOGYAN KELL KEZELNI A SZERVEZETI VÁLTOZÁSOK * TUDJA, HOGYAN KELL KÉPVISELNI ÉS ÉRTÉKELNI AZ ÜZLETI FOLYAMAT * AZONOSÍTANI A KRITIKUS EGY ÜZLETI FOLYAMAT * TÁJÉKOZTATJUK A SZERVEZET A FOLYAMATOS FEJLŐDÉS (Hungarian)
Property / summary: A TANFOLYAM RÉSZTVEVŐI A SZAKMAI PROFILJUKON VAGY A VÁLTOZÁSMENEDZSMENTEN KERESZTÜL SZEREZNEK ISMERETEKET ÉS KÉSZSÉGEKET A SZERVEZETI VÁLTOZÁSOKHOZ A FOLYAMATMEGKÖZELÍTÉS RÉVÉN. KÜLÖNÖSEN OLYAN OPERATÍV KÉSZSÉGEKET FOGNAK ELSAJÁTÍTANI, MINT PÉLDÁUL: * TUDJA, HOGYAN KELL KEZELNI A SZERVEZETI VÁLTOZÁSOK * TUDJA, HOGYAN KELL KÉPVISELNI ÉS ÉRTÉKELNI AZ ÜZLETI FOLYAMAT * AZONOSÍTANI A KRITIKUS EGY ÜZLETI FOLYAMAT * TÁJÉKOZTATJUK A SZERVEZET A FOLYAMATOS FEJLŐDÉS (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A TANFOLYAM RÉSZTVEVŐI A SZAKMAI PROFILJUKON VAGY A VÁLTOZÁSMENEDZSMENTEN KERESZTÜL SZEREZNEK ISMERETEKET ÉS KÉSZSÉGEKET A SZERVEZETI VÁLTOZÁSOKHOZ A FOLYAMATMEGKÖZELÍTÉS RÉVÉN. KÜLÖNÖSEN OLYAN OPERATÍV KÉSZSÉGEKET FOGNAK ELSAJÁTÍTANI, MINT PÉLDÁUL: * TUDJA, HOGYAN KELL KEZELNI A SZERVEZETI VÁLTOZÁSOK * TUDJA, HOGYAN KELL KÉPVISELNI ÉS ÉRTÉKELNI AZ ÜZLETI FOLYAMAT * AZONOSÍTANI A KRITIKUS EGY ÜZLETI FOLYAMAT * TÁJÉKOZTATJUK A SZERVEZET A FOLYAMATOS FEJLŐDÉS (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 17 July 2022
Timestamp+2022-07-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
GHEOBHAIDH RANNPHÁIRTITHE SA CHÚRSA EOLAS AGUS SCILEANNA THAR A BPRÓIFÍL GHAIRMIÚIL NÓ IAD SIÚD A BHAINEANN LE BAINISTÍOCHT ATHRUITHE LE HAGHAIDH ATHRÚ EAGRÚCHÁIN TRÍD AN GCUR CHUIGE PRÓISIS. GO HÁIRITHE, BAINFIDH SIAD SCILEANNA OIBRÍOCHTÚLA AMACH AMHAIL: * TÁ A FHIOS AGAT CONAS ATHRUITHE EAGRÚCHÁIN A BHAINISTIÚ * TÁ A FHIOS AGAT CONAS PRÓISEAS GNÓ A LÉIRIÚ AGUS A MHEAS * NA CRITICIÚLACHTAÍ A BHAINEANN LE PRÓISEAS GNÓ A AITHINT * AN EAGRAÍOCHT A THREORÚ CHUN FEABHAS LEANÚNACH A DHÉANAMH (Irish)
Property / summary: GHEOBHAIDH RANNPHÁIRTITHE SA CHÚRSA EOLAS AGUS SCILEANNA THAR A BPRÓIFÍL GHAIRMIÚIL NÓ IAD SIÚD A BHAINEANN LE BAINISTÍOCHT ATHRUITHE LE HAGHAIDH ATHRÚ EAGRÚCHÁIN TRÍD AN GCUR CHUIGE PRÓISIS. GO HÁIRITHE, BAINFIDH SIAD SCILEANNA OIBRÍOCHTÚLA AMACH AMHAIL: * TÁ A FHIOS AGAT CONAS ATHRUITHE EAGRÚCHÁIN A BHAINISTIÚ * TÁ A FHIOS AGAT CONAS PRÓISEAS GNÓ A LÉIRIÚ AGUS A MHEAS * NA CRITICIÚLACHTAÍ A BHAINEANN LE PRÓISEAS GNÓ A AITHINT * AN EAGRAÍOCHT A THREORÚ CHUN FEABHAS LEANÚNACH A DHÉANAMH (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: GHEOBHAIDH RANNPHÁIRTITHE SA CHÚRSA EOLAS AGUS SCILEANNA THAR A BPRÓIFÍL GHAIRMIÚIL NÓ IAD SIÚD A BHAINEANN LE BAINISTÍOCHT ATHRUITHE LE HAGHAIDH ATHRÚ EAGRÚCHÁIN TRÍD AN GCUR CHUIGE PRÓISIS. GO HÁIRITHE, BAINFIDH SIAD SCILEANNA OIBRÍOCHTÚLA AMACH AMHAIL: * TÁ A FHIOS AGAT CONAS ATHRUITHE EAGRÚCHÁIN A BHAINISTIÚ * TÁ A FHIOS AGAT CONAS PRÓISEAS GNÓ A LÉIRIÚ AGUS A MHEAS * NA CRITICIÚLACHTAÍ A BHAINEANN LE PRÓISEAS GNÓ A AITHINT * AN EAGRAÍOCHT A THREORÚ CHUN FEABHAS LEANÚNACH A DHÉANAMH (Irish) / qualifier
 
point in time: 17 July 2022
Timestamp+2022-07-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DELTAGARNA I KURSEN KOMMER ATT FÖRVÄRVA KUNSKAPER OCH FÄRDIGHETER INOM SIN YRKESPROFIL ELLER FÖRÄNDRINGSLEDNING FÖR ORGANISATIONSFÖRÄNDRING GENOM PROCESSSTRATEGIN. I SYNNERHET KOMMER DE ATT UPPNÅ OPERATIVA FÄRDIGHETER, T.EX. * VET HUR MAN HANTERAR ORGANISATORISKA FÖRÄNDRINGAR * VET HUR MAN REPRESENTERAR OCH UTVÄRDERAR EN AFFÄRSPROCESS * IDENTIFIERA KRITIKALITETERNA I EN AFFÄRSPROCESS * ORIENTERA ORGANISATIONEN TILL KONTINUERLIG FÖRBÄTTRING (Swedish)
Property / summary: DELTAGARNA I KURSEN KOMMER ATT FÖRVÄRVA KUNSKAPER OCH FÄRDIGHETER INOM SIN YRKESPROFIL ELLER FÖRÄNDRINGSLEDNING FÖR ORGANISATIONSFÖRÄNDRING GENOM PROCESSSTRATEGIN. I SYNNERHET KOMMER DE ATT UPPNÅ OPERATIVA FÄRDIGHETER, T.EX. * VET HUR MAN HANTERAR ORGANISATORISKA FÖRÄNDRINGAR * VET HUR MAN REPRESENTERAR OCH UTVÄRDERAR EN AFFÄRSPROCESS * IDENTIFIERA KRITIKALITETERNA I EN AFFÄRSPROCESS * ORIENTERA ORGANISATIONEN TILL KONTINUERLIG FÖRBÄTTRING (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DELTAGARNA I KURSEN KOMMER ATT FÖRVÄRVA KUNSKAPER OCH FÄRDIGHETER INOM SIN YRKESPROFIL ELLER FÖRÄNDRINGSLEDNING FÖR ORGANISATIONSFÖRÄNDRING GENOM PROCESSSTRATEGIN. I SYNNERHET KOMMER DE ATT UPPNÅ OPERATIVA FÄRDIGHETER, T.EX. * VET HUR MAN HANTERAR ORGANISATORISKA FÖRÄNDRINGAR * VET HUR MAN REPRESENTERAR OCH UTVÄRDERAR EN AFFÄRSPROCESS * IDENTIFIERA KRITIKALITETERNA I EN AFFÄRSPROCESS * ORIENTERA ORGANISATIONEN TILL KONTINUERLIG FÖRBÄTTRING (Swedish) / qualifier
 
point in time: 17 July 2022
Timestamp+2022-07-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
KURSUSEL OSALEJAD OMANDAVAD PROTSESSI LÄHENEMISVIISI KAUDU TEADMISI JA OSKUSI KOGU OMA KUTSEPROFIILIS VÕI MUUTUSTE JUHTIMISES ORGANISATSIOONILISTE MUUTUSTE JAOKS. EELKÕIGE SAAVUTAVAD NAD JÄRGMISED TEGEVUSOSKUSED: * TEADKE, KUIDAS HALLATA ORGANISATSIOONILISI MUUTUSI * TEA, KUIDAS ESINDADA JA HINNATA ÄRIPROTSESSI * MÄÄRAKE ÄRIPROTSESSI KRIITILISUS * ORIENTEERI ORGANISATSIOON PIDEVALE TÄIUSTAMISELE (Estonian)
Property / summary: KURSUSEL OSALEJAD OMANDAVAD PROTSESSI LÄHENEMISVIISI KAUDU TEADMISI JA OSKUSI KOGU OMA KUTSEPROFIILIS VÕI MUUTUSTE JUHTIMISES ORGANISATSIOONILISTE MUUTUSTE JAOKS. EELKÕIGE SAAVUTAVAD NAD JÄRGMISED TEGEVUSOSKUSED: * TEADKE, KUIDAS HALLATA ORGANISATSIOONILISI MUUTUSI * TEA, KUIDAS ESINDADA JA HINNATA ÄRIPROTSESSI * MÄÄRAKE ÄRIPROTSESSI KRIITILISUS * ORIENTEERI ORGANISATSIOON PIDEVALE TÄIUSTAMISELE (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: KURSUSEL OSALEJAD OMANDAVAD PROTSESSI LÄHENEMISVIISI KAUDU TEADMISI JA OSKUSI KOGU OMA KUTSEPROFIILIS VÕI MUUTUSTE JUHTIMISES ORGANISATSIOONILISTE MUUTUSTE JAOKS. EELKÕIGE SAAVUTAVAD NAD JÄRGMISED TEGEVUSOSKUSED: * TEADKE, KUIDAS HALLATA ORGANISATSIOONILISI MUUTUSI * TEA, KUIDAS ESINDADA JA HINNATA ÄRIPROTSESSI * MÄÄRAKE ÄRIPROTSESSI KRIITILISUS * ORIENTEERI ORGANISATSIOON PIDEVALE TÄIUSTAMISELE (Estonian) / qualifier
 
point in time: 17 July 2022
Timestamp+2022-07-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / Italian Kohesio ID
 
Property / Italian Kohesio ID: 9frfp1817319014 / rank
 
Normal rank
Property / programme
 
Property / programme: Friuli-Venezia Giulia - ESF / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Province of Pordenone / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
PORCIA
Property / location (string): PORCIA / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: EDUCATION AND TRAINING / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: progr.spec.52/17 6578 07/08/2017 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 13:08, 20 March 2024

Project Q358520 in Italy
Language Label Description Also known as
English
ORGANISATIONAL DEVELOPMENT AND INDUSTRY 4.0
Project Q358520 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    3,270.0 Euro
    0 references
    budget
    6,540.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    28 February 2018
    0 references
    end time
    17 May 2019
    0 references
    expected end time
    23 June 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    SOFORM SOCIETA' CONSORTILE A RESPONSABILITA' LIMITATA
    0 references
    beneficiary
    Q4272544
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    45°53'55.36"N, 12°36'1.62"E
    0 references
    summary
    I PARTECIPANTI AL CORSO ACQUISIRANNO CONOSCENZE E ABILITà TRASVERSALI RISPETTO AL LORO PROFILO PROFESSIONALE OVVERO QUELLE DI CHANGE MANAGEMENT PER IL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO ATTRAVERSO L'APPROCCIO PER PROCESSI. IN PARTICOLARE RAGGIUNGERANNO ABILITà OPERATIVE QUALI: * SAPER GESTIRE I CAMBIAMENTI ORGANIZZATIVI * SAPER RAPPRESENTARE MONITORARE E VALUTARE UN PROCESSO AZIENDALE * INDIVIDUARE LE CRITICITà DI UN PROCESSO AZIENDALE * ORIENTARE L'ORGANIZZAZIONE AL MIGLIORAMENTO CONTINUO (Italian)
    0 references
    PARTICIPANTS IN THE COURSE WILL ACQUIRE KNOWLEDGE AND SKILLS ACROSS THEIR PROFESSIONAL PROFILE OR THOSE OF CHANGE MANAGEMENT FOR ORGANIZATIONAL CHANGE THROUGH THE PROCESS APPROACH. IN PARTICULAR, THEY WILL ACHIEVE OPERATIONAL SKILLS SUCH AS: * KNOW HOW TO MANAGE ORGANIZATIONAL CHANGES * KNOW HOW TO REPRESENT AND EVALUATE A BUSINESS PROCESS * IDENTIFY THE CRITICALITIES OF A BUSINESS PROCESS * ORIENT THE ORGANISATION TO CONTINUOUS IMPROVEMENT (English)
    point in time
    6 November 2020
    readability score
    0.0034215979642512
    0 references
    LES PARTICIPANTS AU COURS ACQUERRONT DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES TRANSVERSALES À LEUR PROFIL PROFESSIONNEL OU À CELLES DE LA GESTION DU CHANGEMENT POUR LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL GRÂCE À L’APPROCHE DE PROCESSUS. EN PARTICULIER, ILS ACQUERRONT DES COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES TELLES QUE: * SAVOIR GÉRER LES CHANGEMENTS ORGANISATIONNELS * SAVOIR REPRÉSENTER LE SUIVI ET L’ÉVALUATION D’UN PROCESSUS OPÉRATIONNEL * IDENTIFIER LES CRITIQUES D’UN PROCESSUS OPÉRATIONNEL * ORIENTER L’ORGANISATION VERS UNE AMÉLIORATION CONTINUE (French)
    point in time
    8 December 2021
    0 references
    DIE TEILNEHMER DES KURSES ERWERBEN KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN, DIE AUF IHR BERUFLICHES PROFIL ODER DIE DES CHANGE MANAGEMENTS FÜR ORGANISATORISCHE VERÄNDERUNGEN DURCH DEN PROZESSANSATZ BEREICHSÜBERGREIFEND SIND. SIE WERDEN INSBESONDERE OPERATIVE FÄHIGKEITEN ERWERBEN, WIE Z. B.: * ZU WISSEN, WIE ORGANISATORISCHE VERÄNDERUNGEN ZU VERWALTEN * ZU WISSEN, WIE MAN DIE ÜBERWACHUNG UND BEWERTUNG EINES GESCHÄFTSPROZESSES DARSTELLT * IDENTIFIZIERUNG DER KRITIKALITÄTEN EINES GESCHÄFTSPROZESSES * AUSRICHTUNG DER ORGANISATION AUF KONTINUIERLICHE VERBESSERUNG (German)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    DEELNEMERS AAN DE CURSUS ZULLEN KENNIS EN VAARDIGHEDEN VERWERVEN DIE TRANSVERSAAL ZIJN IN HUN PROFESSIONELE PROFIEL OF DIE VAN CHANGE MANAGEMENT VOOR ORGANISATORISCHE VERANDERING DOOR MIDDEL VAN DE PROCESAANPAK. ZIJ ZULLEN MET NAME OPERATIONELE VAARDIGHEDEN VERWERVEN, ZOALS: * WETEN HOE ORGANISATORISCHE VERANDERINGEN TE BEHEREN * WETEN HOE U MONITORING EN EVALUATIE VAN EEN BEDRIJFSPROCES KUNT VERTEGENWOORDIGEN * IDENTIFICEREN VAN DE KRITISCHE PUNTEN VAN EEN BEDRIJFSPROCES * ORIËNTEREN VAN DE ORGANISATIE OP CONTINUE VERBETERING (Dutch)
    point in time
    10 January 2022
    0 references
    LOS PARTICIPANTES EN EL CURSO ADQUIRIRÁN CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES TRANSVERSALES A SU PERFIL PROFESIONAL O A LOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO PARA EL CAMBIO ORGANIZACIONAL A TRAVÉS DEL ENFOQUE DEL PROCESO. EN PARTICULAR, ADQUIRIRÁN COMPETENCIAS OPERATIVAS TALES COMO: * SABER GESTIONAR LOS CAMBIOS ORGANIZACIONALES * SABER CÓMO REPRESENTAR EL MONITOREO Y LA EVALUACIÓN DE UN PROCESO DE NEGOCIO * IDENTIFICAR LAS CRITICIDADES DE UN PROCESO DE NEGOCIO * ORIENTAR A LA ORGANIZACIÓN A LA MEJORA CONTINUA (Spanish)
    point in time
    27 January 2022
    0 references
    DELTAGERNE I KURSET SKAL TILEGNE SIG VIDEN OG FÆRDIGHEDER PÅ TVÆRS AF DERES FAGLIGE PROFIL ELLER DEM TIL FORANDRINGSLEDELSE MED HENBLIK PÅ ORGANISATORISKE ÆNDRINGER GENNEM PROCESTILGANGEN. DE VIL NAVNLIG OPNÅ OPERATIONELLE FÆRDIGHEDER SOM F.EKS.: * VIDE, HVORDAN MAN HÅNDTERER ORGANISATORISKE ÆNDRINGER * VIDE, HVORDAN MAN REPRÆSENTERER OG EVALUERE EN FORRETNINGSPROCES * IDENTIFICERE KRITIKALITETERNE I EN FORRETNINGSPROCES * ORIENT ORGANISATIONEN TIL LØBENDE FORBEDRING (Danish)
    point in time
    17 July 2022
    0 references
    ΟΙ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΜΆΘΗΜΑ ΘΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΓΝΏΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΣΕ ΌΛΟ ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΌ ΤΟΥΣ ΠΡΟΦΊΛ Ή ΣΕ ΕΚΕΊΝΕΣ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΑΛΛΑΓΏΝ ΓΙΑ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΑΛΛΑΓΈΣ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΠΡΟΣΈΓΓΙΣΗΣ ΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ. ΕΙΔΙΚΌΤΕΡΑ, ΘΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΌΠΩΣ: * ΜΆΘΕΤΕ ΠΏΣ ΝΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΕΊΤΕ ΤΙΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΑΛΛΑΓΈΣ * ΞΈΡΕΤΕ ΠΏΣ ΝΑ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΎΣΕΤΕ ΚΑΙ ΝΑ ΑΞΙΟΛΟΓΉΣΕΤΕ ΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑ * ΠΡΟΣΔΙΟΡΊΣΤΕ ΤΙΣ ΚΡΙΣΙΜΌΤΗΤΕΣ ΜΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ * ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΊΣΤΕ ΤΟΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΌ ΣΕ ΣΥΝΕΧΉ ΒΕΛΤΊΩΣΗ (Greek)
    point in time
    17 July 2022
    0 references
    POLAZNICI TEČAJA STEĆI ĆE ZNANJA I VJEŠTINE KROZ SVOJ PROFESIONALNI PROFIL ILI VJEŠTINE UPRAVLJANJA PROMJENAMA ZA ORGANIZACIJSKE PROMJENE KROZ PROCESNI PRISTUP. KONKRETNO, OSTVARIT ĆE OPERATIVNE VJEŠTINE KAO ŠTO SU: * ZNATI KAKO UPRAVLJATI ORGANIZACIJSKIM PROMJENAMA * ZNATI KAKO PREDSTAVLJATI I PROCIJENITI POSLOVNI PROCES * UTVRDITI KRITIČNOST POSLOVNOG PROCESA * ORIJENTIRATI ORGANIZACIJU NA KONTINUIRANO POBOLJŠANJE (Croatian)
    point in time
    17 July 2022
    0 references
    PARTICIPANȚII LA CURS VOR DOBÂNDI CUNOȘTINȚE ȘI ABILITĂȚI DE-A LUNGUL PROFILULUI LOR PROFESIONAL SAU AL MANAGEMENTULUI SCHIMBĂRII PENTRU SCHIMBAREA ORGANIZAȚIONALĂ PRIN ABORDAREA PROCESULUI. ÎN SPECIAL, ACESTEA VOR DOBÂNDI COMPETENȚE OPERAȚIONALE, CUM AR FI: * ȘTIU CUM SĂ GESTIONEZE SCHIMBĂRILE ORGANIZAȚIONALE * ȘTIU CUM SĂ REPREZINTE ȘI SĂ EVALUEZE UN PROCES DE AFACERI * IDENTIFICAȚI CRITICILE UNUI PROCES DE AFACERI * ORIENTAȚI ORGANIZAȚIA PENTRU A ÎMBUNĂTĂȚI CONTINUU (Romanian)
    point in time
    17 July 2022
    0 references
    ÚČASTNÍCI KURZU ZÍSKAJÚ ZNALOSTI A ZRUČNOSTI V RÁMCI SVOJHO PROFESIJNÉHO PROFILU ALEBO V RÁMCI RIADENIA ZMIEN PRE ORGANIZAČNÉ ZMENY PROSTREDNÍCTVOM PROCESNÉHO PRÍSTUPU. DOSIAHNU NAJMÄ OPERAČNÉ ZRUČNOSTI, AKO SÚ: * VEDIEŤ, AKO RIADIŤ ORGANIZAČNÉ ZMENY * VEDIEŤ, AKO REPREZENTOVAŤ A HODNOTIŤ OBCHODNÝ PROCES * IDENTIFIKOVAŤ KRITICKÉ ČRTY OBCHODNÉHO PROCESU * ORIENTOVAŤ ORGANIZÁCIU NA NEUSTÁLE ZLEPŠOVANIE (Slovak)
    point in time
    17 July 2022
    0 references
    IL-PARTEĊIPANTI FIL-KORS SE JIKSBU GĦARFIEN U ĦILIET FIL-PROFIL PROFESSJONALI TAGĦHOM JEW DAWK TAL-ĠESTJONI TAL-BIDLA GĦALL-BIDLA ORGANIZZATTIVA PERMEZZ TAL-APPROĊĊ TAL-PROĊESS. B’MOD PARTIKOLARI, DAWN SE JIKSBU ĦILIET OPERAZZJONALI BĦAL: * KUN AF KIF TIMMANIĠĠJA L-BIDLIET ORGANIZZATTIVI * TKUN TAF KIF TIRRAPPREŻENTA U TEVALWA PROĊESS TA’ NEGOZJU * TIDENTIFIKA L-KRITIKALITAJIET TA’ PROĊESS TA’ NEGOZJU * ORJENTA L-ORGANIZZAZZJONI GĦAL TITJIB KONTINWU (Maltese)
    point in time
    17 July 2022
    0 references
    OS PARTICIPANTES DO CURSO ADQUIRIRÃO CONHECIMENTOS E HABILIDADES EM TODO O SEU PERFIL PROFISSIONAL OU AQUELES DE GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS PARA MUDANÇA ORGANIZACIONAL ATRAVÉS DA ABORDAGEM DO PROCESSO. EM ESPECIAL, OBTERÃO COMPETÊNCIAS OPERACIONAIS, TAIS COMO: * SABER COMO GERIR MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS * SABER COMO REPRESENTAR E AVALIAR UM PROCESSO DE NEGÓCIOS * IDENTIFICAR AS CRÍTICAS DE UM PROCESSO DE NEGÓCIOS * ORIENTAR A ORGANIZAÇÃO PARA MELHORIA CONTÍNUA (Portuguese)
    point in time
    17 July 2022
    0 references
    KURSSIN OSALLISTUJAT HANKKIVAT TIETOJA JA TAITOJA, JOTKA KOSKEVAT HEIDÄN AMMATILLISTA PROFIILIAAN TAI MUUTOKSENHALLINTAA ORGANISAATION MUUTOKSEEN PROSESSIIN PERUSTUVAN LÄHESTYMISTAVAN AVULLA. NIILLÄ SAAVUTETAAN ERITYISESTI SEURAAVIA OPERATIIVISIA TAITOJA: * OSAA HALLITA ORGANISAATIOMUUTOKSIA * OSAA EDUSTAA JA ARVIOIDA LIIKETOIMINTAPROSESSIA * TUNNISTAA LIIKETOIMINTAPROSESSIN KRIITTISYYDET * SUUNNITTELE ORGANISAATIO JATKUVAAN PARANTAMISEEN (Finnish)
    point in time
    17 July 2022
    0 references
    UCZESTNICY KURSU BĘDĄ ZDOBYWAĆ WIEDZĘ I UMIEJĘTNOŚCI W RAMACH PROFILU ZAWODOWEGO LUB ZARZĄDZANIA ZMIANAMI W CELU ZMIANY ORGANIZACYJNEJ POPRZEZ PODEJŚCIE PROCESOWE. W SZCZEGÓLNOŚCI UZYSKAJĄ ONE UMIEJĘTNOŚCI OPERACYJNE, TAKIE JAK: * UMIE ZARZĄDZAĆ ZMIANAMI ORGANIZACYJNYMI * WIEDZIEĆ, JAK REPREZENTOWAĆ I OCENIAĆ PROCES BIZNESOWY * IDENTYFIKOWAĆ KRYTYCZNE ASPEKTY PROCESU BIZNESOWEGO * ZORIENTOWAĆ ORGANIZACJĘ NA CIĄGŁE DOSKONALENIE (Polish)
    point in time
    17 July 2022
    0 references
    UDELEŽENCI TEČAJA BODO SKOZI PROCESNI PRISTOP PRIDOBILI ZNANJA IN SPRETNOSTI V SVOJEM POKLICNEM PROFILU ALI VEŠČINAH UPRAVLJANJA SPREMEMB ZA ORGANIZACIJSKE SPREMEMBE. ZLASTI BODO PRIDOBILI OPERATIVNE SPRETNOSTI, KOT SO: * VEDETI, KAKO UPRAVLJATI ORGANIZACIJSKE SPREMEMBE * ZNATI PREDSTAVLJATI IN OVREDNOTITI POSLOVNI PROCES * OPREDELITI KRITIČNOST POSLOVNEGA PROCESA * USMERITE ORGANIZACIJO K NENEHNEMU IZBOLJŠEVANJU (Slovenian)
    point in time
    17 July 2022
    0 references
    ÚČASTNÍCI KURZU ZÍSKAJÍ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI NAPŘÍČ SVÝM PROFESNÍM PROFILEM NEBO DOVEDNOSTMI MANAGEMENTU ZMĚN PRO ORGANIZAČNÍ ZMĚNY PROSTŘEDNICTVÍM PROCESNÍHO PŘÍSTUPU. ZEJMÉNA DOSÁHNOU PROVOZNÍCH DOVEDNOSTÍ, JAKO JSOU: * VĚDĚT, JAK ŘÍDIT ORGANIZAČNÍ ZMĚNY * VĚDĚT, JAK REPREZENTOVAT A HODNOTIT OBCHODNÍ PROCES * IDENTIFIKOVAT KRITICKÉ RYSY OBCHODNÍHO PROCESU * ORIENTOVAT ORGANIZACI NA NEUSTÁLÉ ZLEPŠOVÁNÍ (Czech)
    point in time
    17 July 2022
    0 references
    KURSŲ DALYVIAI ĮGIS ŽINIŲ IR ĮGŪDŽIŲ VISAME PROFESINIAME PROFILYJE ARBA ORGANIZACINIŲ POKYČIŲ VALDYMO PROCESE. VISŲ PIRMA JIE ĮGIS VEIKLOS ĮGŪDŽIŲ, PAVYZDŽIUI: * ŽINOTI, KAIP VALDYTI ORGANIZACINIUS POKYČIUS * ŽINOTI, KAIP ATSTOVAUTI IR ĮVERTINTI VERSLO PROCESĄ * NUSTATYTI VERSLO PROCESO KRITINIUS ASPEKTUS * ORIENTUOTI ORGANIZACIJĄ Į NUOLATINĮ TOBULĖJIMĄ (Lithuanian)
    point in time
    17 July 2022
    0 references
    KURSA DALĪBNIEKI APGŪS ZINĀŠANAS UN PRASMES VISĀ SAVĀ PROFESIONĀLAJĀ PROFILĀ VAI PĀRMAIŅU VADĪBĀ ORGANIZATORISKĀM PĀRMAIŅĀM, IZMANTOJOT PROCESA PIEEJU. JO ĪPAŠI TIE IEGŪS OPERATĪVĀS PRASMES, PIEMĒRAM: * ZINĀT, KĀ PĀRVALDĪT ORGANIZATORISKĀS IZMAIŅAS * ZINĀT, KĀ PĀRSTĀVĒT UN NOVĒRTĒT BIZNESA PROCESU * IDENTIFICĒT BIZNESA PROCESA KRITISKUMUS * ORIENTĒT ORGANIZĀCIJU UZ NEPĀRTRAUKTU UZLABOŠANU (Latvian)
    point in time
    17 July 2022
    0 references
    УЧАСТНИЦИТЕ В КУРСА ЩЕ ПРИДОБИЯТ ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ В ПРОФЕСИОНАЛНИЯ СИ ПРОФИЛ ИЛИ ТЕЗИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОМЕНИТЕ ЗА ОРГАНИЗАЦИОННА ПРОМЯНА ЧРЕЗ ПОДХОДА НА ПРОЦЕСА. ПО-СПЕЦИАЛНО ТЕ ЩЕ ПРИДОБИЯТ ОПЕРАТИВНИ УМЕНИЯ, КАТО НАПРИМЕР: * ДА ЗНАЕТЕ КАК ДА УПРАВЛЯВАТЕ ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ ПРОМЕНИ * ДА ЗНАЕТЕ КАК ДА ПРЕДСТАВЛЯВАТЕ И ОЦЕНЯВАТЕ БИЗНЕС ПРОЦЕС * ИДЕНТИФИЦИРАЙТЕ КРИТИЧНИТЕ АСПЕКТИ НА БИЗНЕС ПРОЦЕСА * ОРИЕНТИРАЙТЕ ОРГАНИЗАЦИЯТА КЪМ НЕПРЕКЪСНАТО УСЪВЪРШЕНСТВАНЕ (Bulgarian)
    point in time
    17 July 2022
    0 references
    A TANFOLYAM RÉSZTVEVŐI A SZAKMAI PROFILJUKON VAGY A VÁLTOZÁSMENEDZSMENTEN KERESZTÜL SZEREZNEK ISMERETEKET ÉS KÉSZSÉGEKET A SZERVEZETI VÁLTOZÁSOKHOZ A FOLYAMATMEGKÖZELÍTÉS RÉVÉN. KÜLÖNÖSEN OLYAN OPERATÍV KÉSZSÉGEKET FOGNAK ELSAJÁTÍTANI, MINT PÉLDÁUL: * TUDJA, HOGYAN KELL KEZELNI A SZERVEZETI VÁLTOZÁSOK * TUDJA, HOGYAN KELL KÉPVISELNI ÉS ÉRTÉKELNI AZ ÜZLETI FOLYAMAT * AZONOSÍTANI A KRITIKUS EGY ÜZLETI FOLYAMAT * TÁJÉKOZTATJUK A SZERVEZET A FOLYAMATOS FEJLŐDÉS (Hungarian)
    point in time
    17 July 2022
    0 references
    GHEOBHAIDH RANNPHÁIRTITHE SA CHÚRSA EOLAS AGUS SCILEANNA THAR A BPRÓIFÍL GHAIRMIÚIL NÓ IAD SIÚD A BHAINEANN LE BAINISTÍOCHT ATHRUITHE LE HAGHAIDH ATHRÚ EAGRÚCHÁIN TRÍD AN GCUR CHUIGE PRÓISIS. GO HÁIRITHE, BAINFIDH SIAD SCILEANNA OIBRÍOCHTÚLA AMACH AMHAIL: * TÁ A FHIOS AGAT CONAS ATHRUITHE EAGRÚCHÁIN A BHAINISTIÚ * TÁ A FHIOS AGAT CONAS PRÓISEAS GNÓ A LÉIRIÚ AGUS A MHEAS * NA CRITICIÚLACHTAÍ A BHAINEANN LE PRÓISEAS GNÓ A AITHINT * AN EAGRAÍOCHT A THREORÚ CHUN FEABHAS LEANÚNACH A DHÉANAMH (Irish)
    point in time
    17 July 2022
    0 references
    DELTAGARNA I KURSEN KOMMER ATT FÖRVÄRVA KUNSKAPER OCH FÄRDIGHETER INOM SIN YRKESPROFIL ELLER FÖRÄNDRINGSLEDNING FÖR ORGANISATIONSFÖRÄNDRING GENOM PROCESSSTRATEGIN. I SYNNERHET KOMMER DE ATT UPPNÅ OPERATIVA FÄRDIGHETER, T.EX. * VET HUR MAN HANTERAR ORGANISATORISKA FÖRÄNDRINGAR * VET HUR MAN REPRESENTERAR OCH UTVÄRDERAR EN AFFÄRSPROCESS * IDENTIFIERA KRITIKALITETERNA I EN AFFÄRSPROCESS * ORIENTERA ORGANISATIONEN TILL KONTINUERLIG FÖRBÄTTRING (Swedish)
    point in time
    17 July 2022
    0 references
    KURSUSEL OSALEJAD OMANDAVAD PROTSESSI LÄHENEMISVIISI KAUDU TEADMISI JA OSKUSI KOGU OMA KUTSEPROFIILIS VÕI MUUTUSTE JUHTIMISES ORGANISATSIOONILISTE MUUTUSTE JAOKS. EELKÕIGE SAAVUTAVAD NAD JÄRGMISED TEGEVUSOSKUSED: * TEADKE, KUIDAS HALLATA ORGANISATSIOONILISI MUUTUSI * TEA, KUIDAS ESINDADA JA HINNATA ÄRIPROTSESSI * MÄÄRAKE ÄRIPROTSESSI KRIITILISUS * ORIENTEERI ORGANISATSIOON PIDEVALE TÄIUSTAMISELE (Estonian)
    point in time
    17 July 2022
    0 references
    location (string)
    PORCIA
    0 references
    date of last update
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

    Italian Unique Project Code
    D45D18000600007
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q358520&oldid=41014176"