ORGANISATIONAL DEVELOPMENT AND INDUSTRY 4.0 (Q358520): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0034215979642512) |
||||||
| Property / summary: PARTICIPANTS IN THE COURSE WILL ACQUIRE KNOWLEDGE AND SKILLS ACROSS THEIR PROFESSIONAL PROFILE OR THOSE OF CHANGE MANAGEMENT FOR ORGANIZATIONAL CHANGE THROUGH THE PROCESS APPROACH. IN PARTICULAR, THEY WILL ACHIEVE OPERATIONAL SKILLS SUCH AS: * KNOW HOW TO MANAGE ORGANIZATIONAL CHANGES * KNOW HOW TO REPRESENT AND EVALUATE A BUSINESS PROCESS * IDENTIFY THE CRITICALITIES OF A BUSINESS PROCESS * ORIENT THE ORGANISATION TO CONTINUOUS IMPROVEMENT (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.0034215979642512
| |||||||
Revision as of 13:08, 20 March 2024
Project Q358520 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ORGANISATIONAL DEVELOPMENT AND INDUSTRY 4.0 |
Project Q358520 in Italy |
Statements
3,270.0 Euro
0 references
6,540.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
28 February 2018
0 references
17 May 2019
0 references
23 June 2018
0 references
SOFORM SOCIETA' CONSORTILE A RESPONSABILITA' LIMITATA
0 references
45°53'55.36"N, 12°36'1.62"E
0 references
I PARTECIPANTI AL CORSO ACQUISIRANNO CONOSCENZE E ABILITÃ TRASVERSALI RISPETTO AL LORO PROFILO PROFESSIONALE OVVERO QUELLE DI CHANGE MANAGEMENT PER IL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO ATTRAVERSO L'APPROCCIO PER PROCESSI. IN PARTICOLARE RAGGIUNGERANNO ABILITÃ OPERATIVE QUALI: * SAPER GESTIRE I CAMBIAMENTI ORGANIZZATIVI * SAPER RAPPRESENTARE MONITORARE E VALUTARE UN PROCESSO AZIENDALE * INDIVIDUARE LE CRITICITÃ DI UN PROCESSO AZIENDALE * ORIENTARE L'ORGANIZZAZIONE AL MIGLIORAMENTO CONTINUO (Italian)
0 references
PARTICIPANTS IN THE COURSE WILL ACQUIRE KNOWLEDGE AND SKILLS ACROSS THEIR PROFESSIONAL PROFILE OR THOSE OF CHANGE MANAGEMENT FOR ORGANIZATIONAL CHANGE THROUGH THE PROCESS APPROACH. IN PARTICULAR, THEY WILL ACHIEVE OPERATIONAL SKILLS SUCH AS: * KNOW HOW TO MANAGE ORGANIZATIONAL CHANGES * KNOW HOW TO REPRESENT AND EVALUATE A BUSINESS PROCESS * IDENTIFY THE CRITICALITIES OF A BUSINESS PROCESS * ORIENT THE ORGANISATION TO CONTINUOUS IMPROVEMENT (English)
6 November 2020
0.0034215979642512
0 references
LES PARTICIPANTS AU COURS ACQUERRONT DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES TRANSVERSALES À LEUR PROFIL PROFESSIONNEL OU À CELLES DE LA GESTION DU CHANGEMENT POUR LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL GRÂCE À L’APPROCHE DE PROCESSUS. EN PARTICULIER, ILS ACQUERRONT DES COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES TELLES QUE: * SAVOIR GÉRER LES CHANGEMENTS ORGANISATIONNELS * SAVOIR REPRÉSENTER LE SUIVI ET L’ÉVALUATION D’UN PROCESSUS OPÉRATIONNEL * IDENTIFIER LES CRITIQUES D’UN PROCESSUS OPÉRATIONNEL * ORIENTER L’ORGANISATION VERS UNE AMÉLIORATION CONTINUE (French)
8 December 2021
0 references
DIE TEILNEHMER DES KURSES ERWERBEN KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN, DIE AUF IHR BERUFLICHES PROFIL ODER DIE DES CHANGE MANAGEMENTS FÜR ORGANISATORISCHE VERÄNDERUNGEN DURCH DEN PROZESSANSATZ BEREICHSÜBERGREIFEND SIND. SIE WERDEN INSBESONDERE OPERATIVE FÄHIGKEITEN ERWERBEN, WIE Z. B.: * ZU WISSEN, WIE ORGANISATORISCHE VERÄNDERUNGEN ZU VERWALTEN * ZU WISSEN, WIE MAN DIE ÜBERWACHUNG UND BEWERTUNG EINES GESCHÄFTSPROZESSES DARSTELLT * IDENTIFIZIERUNG DER KRITIKALITÄTEN EINES GESCHÄFTSPROZESSES * AUSRICHTUNG DER ORGANISATION AUF KONTINUIERLICHE VERBESSERUNG (German)
17 December 2021
0 references
DEELNEMERS AAN DE CURSUS ZULLEN KENNIS EN VAARDIGHEDEN VERWERVEN DIE TRANSVERSAAL ZIJN IN HUN PROFESSIONELE PROFIEL OF DIE VAN CHANGE MANAGEMENT VOOR ORGANISATORISCHE VERANDERING DOOR MIDDEL VAN DE PROCESAANPAK. ZIJ ZULLEN MET NAME OPERATIONELE VAARDIGHEDEN VERWERVEN, ZOALS: * WETEN HOE ORGANISATORISCHE VERANDERINGEN TE BEHEREN * WETEN HOE U MONITORING EN EVALUATIE VAN EEN BEDRIJFSPROCES KUNT VERTEGENWOORDIGEN * IDENTIFICEREN VAN DE KRITISCHE PUNTEN VAN EEN BEDRIJFSPROCES * ORIËNTEREN VAN DE ORGANISATIE OP CONTINUE VERBETERING (Dutch)
10 January 2022
0 references
LOS PARTICIPANTES EN EL CURSO ADQUIRIRÁN CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES TRANSVERSALES A SU PERFIL PROFESIONAL O A LOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO PARA EL CAMBIO ORGANIZACIONAL A TRAVÉS DEL ENFOQUE DEL PROCESO. EN PARTICULAR, ADQUIRIRÁN COMPETENCIAS OPERATIVAS TALES COMO: * SABER GESTIONAR LOS CAMBIOS ORGANIZACIONALES * SABER CÓMO REPRESENTAR EL MONITOREO Y LA EVALUACIÓN DE UN PROCESO DE NEGOCIO * IDENTIFICAR LAS CRITICIDADES DE UN PROCESO DE NEGOCIO * ORIENTAR A LA ORGANIZACIÓN A LA MEJORA CONTINUA (Spanish)
27 January 2022
0 references
DELTAGERNE I KURSET SKAL TILEGNE SIG VIDEN OG FÆRDIGHEDER PÅ TVÆRS AF DERES FAGLIGE PROFIL ELLER DEM TIL FORANDRINGSLEDELSE MED HENBLIK PÅ ORGANISATORISKE ÆNDRINGER GENNEM PROCESTILGANGEN. DE VIL NAVNLIG OPNÅ OPERATIONELLE FÆRDIGHEDER SOM F.EKS.: * VIDE, HVORDAN MAN HÅNDTERER ORGANISATORISKE ÆNDRINGER * VIDE, HVORDAN MAN REPRÆSENTERER OG EVALUERE EN FORRETNINGSPROCES * IDENTIFICERE KRITIKALITETERNE I EN FORRETNINGSPROCES * ORIENT ORGANISATIONEN TIL LØBENDE FORBEDRING (Danish)
17 July 2022
0 references
ΟΙ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΜΆΘΗΜΑ ΘΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΓΝΏΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΣΕ ΌΛΟ ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΌ ΤΟΥΣ ΠΡΟΦΊΛ Ή ΣΕ ΕΚΕΊΝΕΣ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΑΛΛΑΓΏΝ ΓΙΑ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΑΛΛΑΓΈΣ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΠΡΟΣΈΓΓΙΣΗΣ ΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ. ΕΙΔΙΚΌΤΕΡΑ, ΘΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΌΠΩΣ: * ΜΆΘΕΤΕ ΠΏΣ ΝΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΕΊΤΕ ΤΙΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΑΛΛΑΓΈΣ * ΞΈΡΕΤΕ ΠΏΣ ΝΑ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΎΣΕΤΕ ΚΑΙ ΝΑ ΑΞΙΟΛΟΓΉΣΕΤΕ ΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑ * ΠΡΟΣΔΙΟΡΊΣΤΕ ΤΙΣ ΚΡΙΣΙΜΌΤΗΤΕΣ ΜΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ * ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΊΣΤΕ ΤΟΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΌ ΣΕ ΣΥΝΕΧΉ ΒΕΛΤΊΩΣΗ (Greek)
17 July 2022
0 references
POLAZNICI TEČAJA STEĆI ĆE ZNANJA I VJEŠTINE KROZ SVOJ PROFESIONALNI PROFIL ILI VJEŠTINE UPRAVLJANJA PROMJENAMA ZA ORGANIZACIJSKE PROMJENE KROZ PROCESNI PRISTUP. KONKRETNO, OSTVARIT ĆE OPERATIVNE VJEŠTINE KAO ŠTO SU: * ZNATI KAKO UPRAVLJATI ORGANIZACIJSKIM PROMJENAMA * ZNATI KAKO PREDSTAVLJATI I PROCIJENITI POSLOVNI PROCES * UTVRDITI KRITIČNOST POSLOVNOG PROCESA * ORIJENTIRATI ORGANIZACIJU NA KONTINUIRANO POBOLJŠANJE (Croatian)
17 July 2022
0 references
PARTICIPANȚII LA CURS VOR DOBÂNDI CUNOȘTINȚE ȘI ABILITĂȚI DE-A LUNGUL PROFILULUI LOR PROFESIONAL SAU AL MANAGEMENTULUI SCHIMBĂRII PENTRU SCHIMBAREA ORGANIZAȚIONALĂ PRIN ABORDAREA PROCESULUI. ÎN SPECIAL, ACESTEA VOR DOBÂNDI COMPETENȚE OPERAȚIONALE, CUM AR FI: * ȘTIU CUM SĂ GESTIONEZE SCHIMBĂRILE ORGANIZAȚIONALE * ȘTIU CUM SĂ REPREZINTE ȘI SĂ EVALUEZE UN PROCES DE AFACERI * IDENTIFICAȚI CRITICILE UNUI PROCES DE AFACERI * ORIENTAȚI ORGANIZAȚIA PENTRU A ÎMBUNĂTĂȚI CONTINUU (Romanian)
17 July 2022
0 references
ÚČASTNÍCI KURZU ZÍSKAJÚ ZNALOSTI A ZRUČNOSTI V RÁMCI SVOJHO PROFESIJNÉHO PROFILU ALEBO V RÁMCI RIADENIA ZMIEN PRE ORGANIZAČNÉ ZMENY PROSTREDNÍCTVOM PROCESNÉHO PRÍSTUPU. DOSIAHNU NAJMÄ OPERAČNÉ ZRUČNOSTI, AKO SÚ: * VEDIEŤ, AKO RIADIŤ ORGANIZAČNÉ ZMENY * VEDIEŤ, AKO REPREZENTOVAŤ A HODNOTIŤ OBCHODNÝ PROCES * IDENTIFIKOVAŤ KRITICKÉ ČRTY OBCHODNÉHO PROCESU * ORIENTOVAŤ ORGANIZÁCIU NA NEUSTÁLE ZLEPŠOVANIE (Slovak)
17 July 2022
0 references
IL-PARTEĊIPANTI FIL-KORS SE JIKSBU GĦARFIEN U ĦILIET FIL-PROFIL PROFESSJONALI TAGĦHOM JEW DAWK TAL-ĠESTJONI TAL-BIDLA GĦALL-BIDLA ORGANIZZATTIVA PERMEZZ TAL-APPROĊĊ TAL-PROĊESS. B’MOD PARTIKOLARI, DAWN SE JIKSBU ĦILIET OPERAZZJONALI BĦAL: * KUN AF KIF TIMMANIĠĠJA L-BIDLIET ORGANIZZATTIVI * TKUN TAF KIF TIRRAPPREŻENTA U TEVALWA PROĊESS TA’ NEGOZJU * TIDENTIFIKA L-KRITIKALITAJIET TA’ PROĊESS TA’ NEGOZJU * ORJENTA L-ORGANIZZAZZJONI GĦAL TITJIB KONTINWU (Maltese)
17 July 2022
0 references
OS PARTICIPANTES DO CURSO ADQUIRIRÃO CONHECIMENTOS E HABILIDADES EM TODO O SEU PERFIL PROFISSIONAL OU AQUELES DE GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS PARA MUDANÇA ORGANIZACIONAL ATRAVÉS DA ABORDAGEM DO PROCESSO. EM ESPECIAL, OBTERÃO COMPETÊNCIAS OPERACIONAIS, TAIS COMO: * SABER COMO GERIR MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS * SABER COMO REPRESENTAR E AVALIAR UM PROCESSO DE NEGÓCIOS * IDENTIFICAR AS CRÍTICAS DE UM PROCESSO DE NEGÓCIOS * ORIENTAR A ORGANIZAÇÃO PARA MELHORIA CONTÍNUA (Portuguese)
17 July 2022
0 references
KURSSIN OSALLISTUJAT HANKKIVAT TIETOJA JA TAITOJA, JOTKA KOSKEVAT HEIDÄN AMMATILLISTA PROFIILIAAN TAI MUUTOKSENHALLINTAA ORGANISAATION MUUTOKSEEN PROSESSIIN PERUSTUVAN LÄHESTYMISTAVAN AVULLA. NIILLÄ SAAVUTETAAN ERITYISESTI SEURAAVIA OPERATIIVISIA TAITOJA: * OSAA HALLITA ORGANISAATIOMUUTOKSIA * OSAA EDUSTAA JA ARVIOIDA LIIKETOIMINTAPROSESSIA * TUNNISTAA LIIKETOIMINTAPROSESSIN KRIITTISYYDET * SUUNNITTELE ORGANISAATIO JATKUVAAN PARANTAMISEEN (Finnish)
17 July 2022
0 references
UCZESTNICY KURSU BĘDĄ ZDOBYWAĆ WIEDZĘ I UMIEJĘTNOŚCI W RAMACH PROFILU ZAWODOWEGO LUB ZARZĄDZANIA ZMIANAMI W CELU ZMIANY ORGANIZACYJNEJ POPRZEZ PODEJŚCIE PROCESOWE. W SZCZEGÓLNOŚCI UZYSKAJĄ ONE UMIEJĘTNOŚCI OPERACYJNE, TAKIE JAK: * UMIE ZARZĄDZAĆ ZMIANAMI ORGANIZACYJNYMI * WIEDZIEĆ, JAK REPREZENTOWAĆ I OCENIAĆ PROCES BIZNESOWY * IDENTYFIKOWAĆ KRYTYCZNE ASPEKTY PROCESU BIZNESOWEGO * ZORIENTOWAĆ ORGANIZACJĘ NA CIĄGŁE DOSKONALENIE (Polish)
17 July 2022
0 references
UDELEŽENCI TEČAJA BODO SKOZI PROCESNI PRISTOP PRIDOBILI ZNANJA IN SPRETNOSTI V SVOJEM POKLICNEM PROFILU ALI VEŠČINAH UPRAVLJANJA SPREMEMB ZA ORGANIZACIJSKE SPREMEMBE. ZLASTI BODO PRIDOBILI OPERATIVNE SPRETNOSTI, KOT SO: * VEDETI, KAKO UPRAVLJATI ORGANIZACIJSKE SPREMEMBE * ZNATI PREDSTAVLJATI IN OVREDNOTITI POSLOVNI PROCES * OPREDELITI KRITIČNOST POSLOVNEGA PROCESA * USMERITE ORGANIZACIJO K NENEHNEMU IZBOLJŠEVANJU (Slovenian)
17 July 2022
0 references
ÚČASTNÍCI KURZU ZÍSKAJÍ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI NAPŘÍČ SVÝM PROFESNÍM PROFILEM NEBO DOVEDNOSTMI MANAGEMENTU ZMĚN PRO ORGANIZAČNÍ ZMĚNY PROSTŘEDNICTVÍM PROCESNÍHO PŘÍSTUPU. ZEJMÉNA DOSÁHNOU PROVOZNÍCH DOVEDNOSTÍ, JAKO JSOU: * VĚDĚT, JAK ŘÍDIT ORGANIZAČNÍ ZMĚNY * VĚDĚT, JAK REPREZENTOVAT A HODNOTIT OBCHODNÍ PROCES * IDENTIFIKOVAT KRITICKÉ RYSY OBCHODNÍHO PROCESU * ORIENTOVAT ORGANIZACI NA NEUSTÁLÉ ZLEPŠOVÁNÍ (Czech)
17 July 2022
0 references
KURSŲ DALYVIAI ĮGIS ŽINIŲ IR ĮGŪDŽIŲ VISAME PROFESINIAME PROFILYJE ARBA ORGANIZACINIŲ POKYČIŲ VALDYMO PROCESE. VISŲ PIRMA JIE ĮGIS VEIKLOS ĮGŪDŽIŲ, PAVYZDŽIUI: * ŽINOTI, KAIP VALDYTI ORGANIZACINIUS POKYČIUS * ŽINOTI, KAIP ATSTOVAUTI IR ĮVERTINTI VERSLO PROCESĄ * NUSTATYTI VERSLO PROCESO KRITINIUS ASPEKTUS * ORIENTUOTI ORGANIZACIJĄ Į NUOLATINĮ TOBULĖJIMĄ (Lithuanian)
17 July 2022
0 references
KURSA DALĪBNIEKI APGŪS ZINĀŠANAS UN PRASMES VISĀ SAVĀ PROFESIONĀLAJĀ PROFILĀ VAI PĀRMAIŅU VADĪBĀ ORGANIZATORISKĀM PĀRMAIŅĀM, IZMANTOJOT PROCESA PIEEJU. JO ĪPAŠI TIE IEGŪS OPERATĪVĀS PRASMES, PIEMĒRAM: * ZINĀT, KĀ PĀRVALDĪT ORGANIZATORISKĀS IZMAIŅAS * ZINĀT, KĀ PĀRSTĀVĒT UN NOVĒRTĒT BIZNESA PROCESU * IDENTIFICĒT BIZNESA PROCESA KRITISKUMUS * ORIENTĒT ORGANIZĀCIJU UZ NEPĀRTRAUKTU UZLABOŠANU (Latvian)
17 July 2022
0 references
УЧАСТНИЦИТЕ В КУРСА ЩЕ ПРИДОБИЯТ ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ В ПРОФЕСИОНАЛНИЯ СИ ПРОФИЛ ИЛИ ТЕЗИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОМЕНИТЕ ЗА ОРГАНИЗАЦИОННА ПРОМЯНА ЧРЕЗ ПОДХОДА НА ПРОЦЕСА. ПО-СПЕЦИАЛНО ТЕ ЩЕ ПРИДОБИЯТ ОПЕРАТИВНИ УМЕНИЯ, КАТО НАПРИМЕР: * ДА ЗНАЕТЕ КАК ДА УПРАВЛЯВАТЕ ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ ПРОМЕНИ * ДА ЗНАЕТЕ КАК ДА ПРЕДСТАВЛЯВАТЕ И ОЦЕНЯВАТЕ БИЗНЕС ПРОЦЕС * ИДЕНТИФИЦИРАЙТЕ КРИТИЧНИТЕ АСПЕКТИ НА БИЗНЕС ПРОЦЕСА * ОРИЕНТИРАЙТЕ ОРГАНИЗАЦИЯТА КЪМ НЕПРЕКЪСНАТО УСЪВЪРШЕНСТВАНЕ (Bulgarian)
17 July 2022
0 references
A TANFOLYAM RÉSZTVEVŐI A SZAKMAI PROFILJUKON VAGY A VÁLTOZÁSMENEDZSMENTEN KERESZTÜL SZEREZNEK ISMERETEKET ÉS KÉSZSÉGEKET A SZERVEZETI VÁLTOZÁSOKHOZ A FOLYAMATMEGKÖZELÍTÉS RÉVÉN. KÜLÖNÖSEN OLYAN OPERATÍV KÉSZSÉGEKET FOGNAK ELSAJÁTÍTANI, MINT PÉLDÁUL: * TUDJA, HOGYAN KELL KEZELNI A SZERVEZETI VÁLTOZÁSOK * TUDJA, HOGYAN KELL KÉPVISELNI ÉS ÉRTÉKELNI AZ ÜZLETI FOLYAMAT * AZONOSÍTANI A KRITIKUS EGY ÜZLETI FOLYAMAT * TÁJÉKOZTATJUK A SZERVEZET A FOLYAMATOS FEJLŐDÉS (Hungarian)
17 July 2022
0 references
GHEOBHAIDH RANNPHÁIRTITHE SA CHÚRSA EOLAS AGUS SCILEANNA THAR A BPRÓIFÍL GHAIRMIÚIL NÓ IAD SIÚD A BHAINEANN LE BAINISTÍOCHT ATHRUITHE LE HAGHAIDH ATHRÚ EAGRÚCHÁIN TRÍD AN GCUR CHUIGE PRÓISIS. GO HÁIRITHE, BAINFIDH SIAD SCILEANNA OIBRÍOCHTÚLA AMACH AMHAIL: * TÁ A FHIOS AGAT CONAS ATHRUITHE EAGRÚCHÁIN A BHAINISTIÚ * TÁ A FHIOS AGAT CONAS PRÓISEAS GNÓ A LÉIRIÚ AGUS A MHEAS * NA CRITICIÚLACHTAÍ A BHAINEANN LE PRÓISEAS GNÓ A AITHINT * AN EAGRAÍOCHT A THREORÚ CHUN FEABHAS LEANÚNACH A DHÉANAMH (Irish)
17 July 2022
0 references
DELTAGARNA I KURSEN KOMMER ATT FÖRVÄRVA KUNSKAPER OCH FÄRDIGHETER INOM SIN YRKESPROFIL ELLER FÖRÄNDRINGSLEDNING FÖR ORGANISATIONSFÖRÄNDRING GENOM PROCESSSTRATEGIN. I SYNNERHET KOMMER DE ATT UPPNÅ OPERATIVA FÄRDIGHETER, T.EX. * VET HUR MAN HANTERAR ORGANISATORISKA FÖRÄNDRINGAR * VET HUR MAN REPRESENTERAR OCH UTVÄRDERAR EN AFFÄRSPROCESS * IDENTIFIERA KRITIKALITETERNA I EN AFFÄRSPROCESS * ORIENTERA ORGANISATIONEN TILL KONTINUERLIG FÖRBÄTTRING (Swedish)
17 July 2022
0 references
KURSUSEL OSALEJAD OMANDAVAD PROTSESSI LÄHENEMISVIISI KAUDU TEADMISI JA OSKUSI KOGU OMA KUTSEPROFIILIS VÕI MUUTUSTE JUHTIMISES ORGANISATSIOONILISTE MUUTUSTE JAOKS. EELKÕIGE SAAVUTAVAD NAD JÄRGMISED TEGEVUSOSKUSED: * TEADKE, KUIDAS HALLATA ORGANISATSIOONILISI MUUTUSI * TEA, KUIDAS ESINDADA JA HINNATA ÄRIPROTSESSI * MÄÄRAKE ÄRIPROTSESSI KRIITILISUS * ORIENTEERI ORGANISATSIOON PIDEVALE TÄIUSTAMISELE (Estonian)
17 July 2022
0 references
PORCIA
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
D45D18000600007
0 references