Bet on Work II (Q122033): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.314418653443798) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Pari sur le travail II | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Wedden op werk II | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Scommetti sul lavoro II | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Apuesta por el trabajo II | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Panus töösse II | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Statymai dėl darbo II | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Oklada na rad II | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Στοιχηματίστε στην εργασία ΙΙ | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Stávka na prácu II | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Lyö vetoa työstä II | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Fogadás a munkára II. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Sázka na práci II | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Likme uz darbu II | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Geall ar obair II | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Stava na delo II | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Залог на работа II | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Bet fuq ix-xogħol II | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Aposta no trabalho II | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Væddemål på arbejde II | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Pariați pe locul de muncă II | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Satsa på arbete II | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q122033 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q122033 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q122033 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q122033 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q122033 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q122033 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q122033 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q122033 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q122033 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q122033 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q122033 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q122033 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q122033 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q122033 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q122033 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q122033 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q122033 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q122033 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q122033 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q122033 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q122033 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q122033 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 102,035.7 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 120,042.0 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the “Betting for Work II” project is to increase employment of people affected and at risk of poverty and social exclusion and is in line with the specific objective of the ROP WP 2014-2020 The project is addressed to 36 people in the working age, from the area of the City of Ustka, benefiting from social assistance or eligible for support, persons referred to in Article 1 paragraph 2 of the Act on Social Employment (UoZS), including the unemployed, who are economically viable, with disabilities. 1.Contracting all participants with social contracts 2.Development of individual paths of reintegration 3.Reintegration of the social profession in CIS-development and implementation of Individual Social Employment Programmes (IPZS) – reintegration of the society (according to the needs of the University) and professional activities (in the workshop: creative work, rehabilitation, order and maintenance of the lands of the CP). The result of the project will increase the competences necessary on the labour market of the target group, increase the development potential, social and professional competences of unemployed/passive people and increase participation on the local labour market The project will be implemented in the period 01.06.2018r-31.12.2020r in partnership with the Caritas of the Field Ordinariat of the Polish Army Producer of the project on behalf of W-CIS in the mouth. Władysław Miegoń in the Ustka The matter between the parties will be governed by the partnership agreement The project is responsible for the assumptions of ZPT for the Municipal Functional Area of Słupsk (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.314418653443798
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet «Set for Work II» est d’accroître l’emploi des personnes touchées et menacées de pauvreté et d’exclusion sociale et est conforme à l’objectif spécifique du ROP WP 2014-2020. Le projet s’adresse à 36 personnes en âge de travailler, de la municipalité d’Ustka, bénéficiant d’une assistance sociale ou éligibles à un soutien, les personnes visées à l’article 1er, paragraphe 2, de la loi sur l’emploi social (UoZS), y compris les chômeurs, les élus économiquement, les handicapés(ON) Nous prévoyons d’effectuer 3 recrutements au cours des années 2018-2020, dont nous sélectionnerons un total de 3 groupes d’activités du projet: 2.Élaboration de parcours individuels de réinsertion 3.Réintégration de la profession sociale dans la CEI-Développement et mise en œuvre des programmes individuels d’emploi social (IPZS) — réintégration de la société (selon les besoins de l’UP) et professionnelle (à l’adresse warsztacie:prac créative, reconstruite, ordonnée et d’entretien des espaces verts, aidant) d’ici 9 mois dans la CEI et 3e atelier à l’employeur selon la prédisposition de l’UP 4.Les activités d’éducation et d’intégration, y compris, entre autres, les activités liées au volontariat Toutes les activités seront adaptées aux besoins et possibilités des participants/chèques (y compris SA) et mises en œuvre sur la scène sociale. Le résultat du projet sera une augmentation des compétences nécessaires sur le marché du travail du groupe cible, une augmentation du potentiel de développement, des compétences sociales et professionnelles des chômeurs/passifs et une augmentation de la participation sur le marché du travail local Le projet sera mis en œuvre au cours de la période allant du 01.06.2018-31.12.2020r en partenariat avec Caritas du Service Ordinaire de l’Armée Polonaise. Władysława Miegonia à Ustka La question entre les parties sera régie par l’accord de partenariat Le projet est responsable des hypothèses du ZPT pour la zone fonctionnelle municipale de Słupsk (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts „Set for Work II“ ist es, die Beschäftigung von Menschen, die von Armut und sozialer Ausgrenzung bedroht sind, zu erhöhen und steht im Einklang mit dem spezifischen Ziel des ROP-Arbeitsplans 2014-2020. Das Projekt richtet sich an 36 Personen im erwerbsfähigen Alter aus der Gemeinde Ustka, die Sozialhilfe oder Unterstützung in Anspruch nehmen, Personen im Sinne von Artikel 1 Absatz 2 des Sozialbeschäftigungsgesetzes (UoZS), einschließlich arbeitsloser, wirtschaftlich gewählter, behinderter Personen (ON) Wir planen, in den Jahren 2018-2020 3 Rekrutierungen durchzuführen, aus denen wir insgesamt 3 Gruppen von Projektaktivitäten auswählen werden: 3. Wiedereingliederung des Sozialberufs in die GUS-Entwicklung und Umsetzung der individuellen Programme für soziale Beschäftigung (IPZS) – Wiedereingliederung der Gesellschaft (gemäß den Bedürfnissen der UP) und beruflicher (in warsztacie:prac kreativ, rekonstruiert, geordnet und Pflege von Grünflächen, Pflegekräften) um 9 Monate in GUS und 3. Workshop beim Arbeitgeber entsprechend der Prädisposition von UP 4.Bildungs- und Integrationsmaßnahmen, einschließlich unter anderem Aktivitäten im Zusammenhang mit der Freiwilligentätigkeit Alle Aktivitäten werden auf die Bedürfnisse und Möglichkeiten der Teilnehmer/Kindes (einschließlich SA) zugeschnitten und auf den sozialen Gegenständen umgesetzt. Das Ergebnis des Projekts wird eine Erhöhung der auf dem Arbeitsmarkt der Zielgruppe erforderlichen Kompetenzen, die Steigerung des Entwicklungspotenzials, die sozialen und beruflichen Kompetenzen von Arbeitslosen/Passivpersonen und die Erhöhung der Beteiligung am lokalen Arbeitsmarkt sein Das Projekt wird in der Zeit vom 1.6.2018 – 31.12.2020r in Partnerschaft mit der Caritas vom Feldordinary Service der polnischen Armee durchgeführt. Władysława Miegonia in Ustka Die Angelegenheit zwischen den Parteien wird durch den Partnerschaftsvertrag geregelt Das Projekt ist für die Annahmen des ZPT für das städtische Funktionsgebiet Słupsk verantwortlich. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project „Set voor werk II” is het verhogen van de werkgelegenheid van getroffen mensen en het risico op armoede en sociale uitsluiting en is in overeenstemming met de specifieke doelstelling van ROP WP 2014-2020. Het project is gericht op 36 personen in de werkende leeftijd, van de gemeente Ustka, in aanmerking komend voor sociale bijstand of in aanmerking komen voor steun, personen als bedoeld in artikel 1, lid 2, van de Wet sociale werkgelegenheid (UoZS), met inbegrip van de werklozen, economisch gekozen, met een handicap(ON) We zijn van plan om 3 rekruteringen uit te voeren in de jaren 2018-2020, waaruit we in totaal 3 groepen projectactiviteiten zullen selecteren: 2.Uitwerken van individuele re-integratietrajecten 3.Re-integratie van het sociale beroep in het GOS-Ontwikkeling en uitvoering van individuele sociale werkgelegenheidsprogramma’s (IPZS) — re-integratie van de samenleving (volgens de behoeften van UP) en professionele (in warsztacie:prac creatieve, gereconstrueerde, ordelijke en onderhoud van groene gebieden, zorgverlener) met 9 maanden in het GOS en 3e workshop bij de werkgever volgens de predispositie van UP 4.Onderwijs- en integratieactiviteiten, waaronder, onder andere, activiteiten in verband met vrijwilligerswerk Alle activiteiten zullen worden afgestemd op de behoeften en mogelijkheden van de deelnemers/ekches (inclusief SA) en uitgevoerd op de sociale tegentrap. Het resultaat van het project is een verhoging van de competenties die nodig zijn op de arbeidsmarkt van de doelgroep, verhoging van het ontwikkelingspotentieel, sociale en professionele competenties van werklozen/passieve mensen en verhoging van de participatie op de lokale arbeidsmarkt Het project zal worden uitgevoerd in de periode 01.06.2018-31.12.2020r in samenwerking met Caritas van de Field Ordinary Service van het Poolse leger. Władysława Miegonia in Ustka De zaak tussen de partijen wordt beheerst door de partnerschapsovereenkomst Het project is verantwoordelijk voor de aannames van de ZPT voor het gemeentelijk functioneel gebied Słupsk (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto "Set for Work II" è quello di aumentare l'occupazione delle persone colpite e a rischio di povertà ed esclusione sociale ed è in linea con l'obiettivo specifico del POR WP 2014-2020. Il progetto è rivolto a 36 persone in età lavorativa, provenienti dal comune di Ustka, che beneficiano di assistenza sociale o ammissibili al sostegno, persone di cui all'articolo 1, paragrafo 2, della legge sull'occupazione sociale (UoZS), compresi i disoccupati, economicamente eletti, con disabilità(ON) Prevediamo di condurre 3 assunzioni negli anni 2018-2020, dai quali selezioneremo un totale di 3 gruppi di attività progettuali: 3.Reintegrazione della professione sociale nel CIS-Sviluppo e attuazione di programmi individuali di occupazione sociale (IPZS) — reintegrazione della società (secondo le esigenze di UP) e professionale (in warsztacie:prac creativo, ricostruito, ordinato e mantenimento di aree verdi, caregiver) entro 9 mesi in CIS e 3º workshop presso il datore di lavoro secondo la predisposizione di UP 4.Education e attività di integrazione, comprese, tra le altre, le attività relative al volontariato Tutte le attività saranno adattate alle esigenze e alle possibilità dei partecipanti/cheeks (comprese le SA) e attuate sul bancone sociale. Il risultato del progetto sarà un aumento delle competenze necessarie sul mercato del lavoro del gruppo target, l'aumento del potenziale di sviluppo, le competenze sociali e professionali dei disoccupati/passivi e una maggiore partecipazione al mercato del lavoro locale Il progetto sarà attuato nel periodo 01.06.2018-31.12.2020r in collaborazione con Caritas del Servizio Ordinario sul Campo dell'Esercito Polacco. Władysława Miegonia in Ustka La questione tra le parti sarà disciplinata dall'accordo di partenariato Il progetto è responsabile delle assunzioni della ZPT per l'Area Funzionale Municipale di Słupsk (Italian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Słupsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Słupsk / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto «Set for Work II» es aumentar el empleo de las personas afectadas y en riesgo de pobreza y exclusión social y está en consonancia con el objetivo específico de ROP WP 2014-2020. El proyecto está dirigido a 36 personas en edad de trabajar, del municipio de Ustka, que se benefician de asistencia social o elegibles para recibir ayuda, las personas a que se refiere el artículo 1, apartado 2, de la Ley de Empleo Social (UoZS), incluidos los desempleados, elegidos económicamente, con discapacidad(ON) Planeamos realizar 3 contrataciones en los años 2018-2020, de los cuales seleccionaremos un total de 3 grupos de actividades del proyecto: 3.Reintegración de la profesión social en la CEI-Desarrollo e implementación de programas individuales de empleo social (IPZS) — reinserción de la sociedad (según las necesidades de la UP) y profesional (en warsztacie:prac creativo, reconstruido, ordenado y mantenimiento de áreas verdes, cuidador) por 9 meses en la CEI y 3.er taller en el empleador de acuerdo con la predisposición de UP 4.Educación e integración, incluidas, entre otras, actividades relacionadas con el voluntariado Todas las actividades se adaptarán a las necesidades y posibilidades de los participantes/eks (incluidas las SA) y se implementarán en la etapa de contraposición social. El resultado del proyecto será el aumento de las competencias necesarias en el mercado laboral del grupo destinatario, el aumento del potencial de desarrollo, las competencias sociales y profesionales de los desempleados/pasivos y el aumento de la participación en el mercado laboral local. El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 1 de junio de 2018 y el 31.12.2020r en asociación con Caritas del Servicio Ordinario de Campo del Ejército Polaco. Władysława Miegonia en Ustka El asunto entre las partes se regirá por el acuerdo de asociación El proyecto es responsable de los supuestos de la ZPT para el Área Funcional Municipal de Słupsk (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto «Set for Work II» es aumentar el empleo de las personas afectadas y en riesgo de pobreza y exclusión social y está en consonancia con el objetivo específico de ROP WP 2014-2020. El proyecto está dirigido a 36 personas en edad de trabajar, del municipio de Ustka, que se benefician de asistencia social o elegibles para recibir ayuda, las personas a que se refiere el artículo 1, apartado 2, de la Ley de Empleo Social (UoZS), incluidos los desempleados, elegidos económicamente, con discapacidad(ON) Planeamos realizar 3 contrataciones en los años 2018-2020, de los cuales seleccionaremos un total de 3 grupos de actividades del proyecto: 3.Reintegración de la profesión social en la CEI-Desarrollo e implementación de programas individuales de empleo social (IPZS) — reinserción de la sociedad (según las necesidades de la UP) y profesional (en warsztacie:prac creativo, reconstruido, ordenado y mantenimiento de áreas verdes, cuidador) por 9 meses en la CEI y 3.er taller en el empleador de acuerdo con la predisposición de UP 4.Educación e integración, incluidas, entre otras, actividades relacionadas con el voluntariado Todas las actividades se adaptarán a las necesidades y posibilidades de los participantes/eks (incluidas las SA) y se implementarán en la etapa de contraposición social. El resultado del proyecto será el aumento de las competencias necesarias en el mercado laboral del grupo destinatario, el aumento del potencial de desarrollo, las competencias sociales y profesionales de los desempleados/pasivos y el aumento de la participación en el mercado laboral local. El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 1 de junio de 2018 y el 31.12.2020r en asociación con Caritas del Servicio Ordinario de Campo del Ejército Polaco. Władysława Miegonia en Ustka El asunto entre las partes se regirá por el acuerdo de asociación El proyecto es responsable de los supuestos de la ZPT para el Área Funcional Municipal de Słupsk (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto «Set for Work II» es aumentar el empleo de las personas afectadas y en riesgo de pobreza y exclusión social y está en consonancia con el objetivo específico de ROP WP 2014-2020. El proyecto está dirigido a 36 personas en edad de trabajar, del municipio de Ustka, que se benefician de asistencia social o elegibles para recibir ayuda, las personas a que se refiere el artículo 1, apartado 2, de la Ley de Empleo Social (UoZS), incluidos los desempleados, elegidos económicamente, con discapacidad(ON) Planeamos realizar 3 contrataciones en los años 2018-2020, de los cuales seleccionaremos un total de 3 grupos de actividades del proyecto: 3.Reintegración de la profesión social en la CEI-Desarrollo e implementación de programas individuales de empleo social (IPZS) — reinserción de la sociedad (según las necesidades de la UP) y profesional (en warsztacie:prac creativo, reconstruido, ordenado y mantenimiento de áreas verdes, cuidador) por 9 meses en la CEI y 3.er taller en el empleador de acuerdo con la predisposición de UP 4.Educación e integración, incluidas, entre otras, actividades relacionadas con el voluntariado Todas las actividades se adaptarán a las necesidades y posibilidades de los participantes/eks (incluidas las SA) y se implementarán en la etapa de contraposición social. El resultado del proyecto será el aumento de las competencias necesarias en el mercado laboral del grupo destinatario, el aumento del potencial de desarrollo, las competencias sociales y profesionales de los desempleados/pasivos y el aumento de la participación en el mercado laboral local. El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 1 de junio de 2018 y el 31.12.2020r en asociación con Caritas del Servicio Ordinario de Campo del Ejército Polaco. Władysława Miegonia en Ustka El asunto entre las partes se regirá por el acuerdo de asociación El proyecto es responsable de los supuestos de la ZPT para el Área Funcional Municipal de Słupsk (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti „Set for Work II“ eesmärk on suurendada vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste tööhõivet ning see on kooskõlas ROP 2014–2020 erieesmärgiga. Projekt on suunatud 36 tööealisele inimesele Ustka omavalitsusest, kes saavad sotsiaalabi või kes vastavad toetuse saamise tingimustele, sotsiaaltöö seaduse (UoZS) artikli 1 lõikes 2 osutatud isikutele, sealhulgas majanduslikult valitud puuetega töötutele (ON) Me kavatseme aastatel 2018–2020 viia läbi 3 töölevõtmist, millest me valime kokku 3 projekti tegevuste rühma: 2.Individuaalse sotsiaalse tööhõive programmide (IPZS) arendamine ja rakendamine – ühiskonna taasintegreerimine (vastavalt UP vajadustele) ja kutsealane (warsztacie:prac loominguline, rekonstrueeritud, korralik ja hooldatud, hooldaja) 9 kuu jooksul SRÜs ja 3. seminar tööandja juures vastavalt UP 4.Hariduse ja integratsiooniga seotud tegevustele, sealhulgas muu hulgas vabatahtliku tegevusega seotud tegevused. Kõik tegevused kohandatakse osalejate/põlvade (sh SA) vajadustele ja võimalustele ning viiakse ellu sotsiaalvastustes. Projekti tulemuseks on sihtrühma tööturul vajalike pädevuste suurendamine, arengupotentsiaali suurendamine, töötute/passiivsete inimeste sotsiaalne ja ametialane pädevus ning suurem osalemine kohalikul tööturul. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 01.06.2018–31.12.2020r koostöös Poola armee väliteenistuse Caritasega. Władysława Miegonia in Ustka Pooltevahelist asja reguleerib partnerlusleping Projekt vastutab ZPT eelduste eest Słupski munitsipaalüksuse funktsionaalses piirkonnas. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti „Set for Work II“ eesmärk on suurendada vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste tööhõivet ning see on kooskõlas ROP 2014–2020 erieesmärgiga. Projekt on suunatud 36 tööealisele inimesele Ustka omavalitsusest, kes saavad sotsiaalabi või kes vastavad toetuse saamise tingimustele, sotsiaaltöö seaduse (UoZS) artikli 1 lõikes 2 osutatud isikutele, sealhulgas majanduslikult valitud puuetega töötutele (ON) Me kavatseme aastatel 2018–2020 viia läbi 3 töölevõtmist, millest me valime kokku 3 projekti tegevuste rühma: 2.Individuaalse sotsiaalse tööhõive programmide (IPZS) arendamine ja rakendamine – ühiskonna taasintegreerimine (vastavalt UP vajadustele) ja kutsealane (warsztacie:prac loominguline, rekonstrueeritud, korralik ja hooldatud, hooldaja) 9 kuu jooksul SRÜs ja 3. seminar tööandja juures vastavalt UP 4.Hariduse ja integratsiooniga seotud tegevustele, sealhulgas muu hulgas vabatahtliku tegevusega seotud tegevused. Kõik tegevused kohandatakse osalejate/põlvade (sh SA) vajadustele ja võimalustele ning viiakse ellu sotsiaalvastustes. Projekti tulemuseks on sihtrühma tööturul vajalike pädevuste suurendamine, arengupotentsiaali suurendamine, töötute/passiivsete inimeste sotsiaalne ja ametialane pädevus ning suurem osalemine kohalikul tööturul. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 01.06.2018–31.12.2020r koostöös Poola armee väliteenistuse Caritasega. Władysława Miegonia in Ustka Pooltevahelist asja reguleerib partnerlusleping Projekt vastutab ZPT eelduste eest Słupski munitsipaalüksuse funktsionaalses piirkonnas. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti „Set for Work II“ eesmärk on suurendada vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste tööhõivet ning see on kooskõlas ROP 2014–2020 erieesmärgiga. Projekt on suunatud 36 tööealisele inimesele Ustka omavalitsusest, kes saavad sotsiaalabi või kes vastavad toetuse saamise tingimustele, sotsiaaltöö seaduse (UoZS) artikli 1 lõikes 2 osutatud isikutele, sealhulgas majanduslikult valitud puuetega töötutele (ON) Me kavatseme aastatel 2018–2020 viia läbi 3 töölevõtmist, millest me valime kokku 3 projekti tegevuste rühma: 2.Individuaalse sotsiaalse tööhõive programmide (IPZS) arendamine ja rakendamine – ühiskonna taasintegreerimine (vastavalt UP vajadustele) ja kutsealane (warsztacie:prac loominguline, rekonstrueeritud, korralik ja hooldatud, hooldaja) 9 kuu jooksul SRÜs ja 3. seminar tööandja juures vastavalt UP 4.Hariduse ja integratsiooniga seotud tegevustele, sealhulgas muu hulgas vabatahtliku tegevusega seotud tegevused. Kõik tegevused kohandatakse osalejate/põlvade (sh SA) vajadustele ja võimalustele ning viiakse ellu sotsiaalvastustes. Projekti tulemuseks on sihtrühma tööturul vajalike pädevuste suurendamine, arengupotentsiaali suurendamine, töötute/passiivsete inimeste sotsiaalne ja ametialane pädevus ning suurem osalemine kohalikul tööturul. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 01.06.2018–31.12.2020r koostöös Poola armee väliteenistuse Caritasega. Władysława Miegonia in Ustka Pooltevahelist asja reguleerib partnerlusleping Projekt vastutab ZPT eelduste eest Słupski munitsipaalüksuse funktsionaalses piirkonnas. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto „Set for Work II“ tikslas – padidinti žmonių, kuriems gresia skurdas ir socialinė atskirtis, užimtumą ir atitinka konkretų 2014–2020 m. ROP darbo programos tikslą. Projektas skirtas 36 darbingo amžiaus asmenims iš Ustkos savivaldybės, gaunantiems socialinę paramą arba galintiems gauti paramą, asmenims, nurodytiems Socialinio užimtumo įstatymo (UoZS) 1 straipsnio 2 dalyje, įskaitant ekonomiškai išrinktus bedarbius, neįgaliuosius. 2.Individualių reintegracijos būdų parengimas 3. Socialinės profesijos reintegracija NVS-Individualių socialinio užimtumo programų (IPZS) – visuomenės reintegracijos (pagal UP poreikius) ir profesinės (warsztacie:prac kūrybinė, rekonstruota, tvarkinga ir prižiūrima žaliųjų sričių, globėjų) iki 9 mėnesių NVS ir 3-iajame seminare darbdaviui pagal polinkį į UP 4.Švietimo ir integracijos veikla, įskaitant, be kita ko, veiklą, susijusią su savanoryste Visa veikla bus pritaikyta dalyvių ir (arba) skruostų (įskaitant SA) poreikiams ir galimybėms ir įgyvendinama socialinėje priešpriešoje. Projekto rezultatas – tikslinės grupės darbo rinkoje reikalingų kompetencijų didinimas, bedarbių/pasyvių asmenų vystymosi potencialo, socialinių ir profesinių kompetencijų didinimas ir dalyvavimo vietos darbo rinkoje didinimas. Projektas bus įgyvendintas 2018 m. birželio 1 d.–2020 m. gruodžio 31 d. bendradarbiaujant su Lenkijos kariuomenės lauko bendrosios tarnybos Caritas. Władysława Miegonia in Ustka Šalių klausimas bus reglamentuojamas partnerystės sutartimi Projektas yra atsakingas už ZPT prielaidas Słupsko savivaldybės funkcinei teritorijai (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto „Set for Work II“ tikslas – padidinti žmonių, kuriems gresia skurdas ir socialinė atskirtis, užimtumą ir atitinka konkretų 2014–2020 m. ROP darbo programos tikslą. Projektas skirtas 36 darbingo amžiaus asmenims iš Ustkos savivaldybės, gaunantiems socialinę paramą arba galintiems gauti paramą, asmenims, nurodytiems Socialinio užimtumo įstatymo (UoZS) 1 straipsnio 2 dalyje, įskaitant ekonomiškai išrinktus bedarbius, neįgaliuosius. 2.Individualių reintegracijos būdų parengimas 3. Socialinės profesijos reintegracija NVS-Individualių socialinio užimtumo programų (IPZS) – visuomenės reintegracijos (pagal UP poreikius) ir profesinės (warsztacie:prac kūrybinė, rekonstruota, tvarkinga ir prižiūrima žaliųjų sričių, globėjų) iki 9 mėnesių NVS ir 3-iajame seminare darbdaviui pagal polinkį į UP 4.Švietimo ir integracijos veikla, įskaitant, be kita ko, veiklą, susijusią su savanoryste Visa veikla bus pritaikyta dalyvių ir (arba) skruostų (įskaitant SA) poreikiams ir galimybėms ir įgyvendinama socialinėje priešpriešoje. Projekto rezultatas – tikslinės grupės darbo rinkoje reikalingų kompetencijų didinimas, bedarbių/pasyvių asmenų vystymosi potencialo, socialinių ir profesinių kompetencijų didinimas ir dalyvavimo vietos darbo rinkoje didinimas. Projektas bus įgyvendintas 2018 m. birželio 1 d.–2020 m. gruodžio 31 d. bendradarbiaujant su Lenkijos kariuomenės lauko bendrosios tarnybos Caritas. Władysława Miegonia in Ustka Šalių klausimas bus reglamentuojamas partnerystės sutartimi Projektas yra atsakingas už ZPT prielaidas Słupsko savivaldybės funkcinei teritorijai (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto „Set for Work II“ tikslas – padidinti žmonių, kuriems gresia skurdas ir socialinė atskirtis, užimtumą ir atitinka konkretų 2014–2020 m. ROP darbo programos tikslą. Projektas skirtas 36 darbingo amžiaus asmenims iš Ustkos savivaldybės, gaunantiems socialinę paramą arba galintiems gauti paramą, asmenims, nurodytiems Socialinio užimtumo įstatymo (UoZS) 1 straipsnio 2 dalyje, įskaitant ekonomiškai išrinktus bedarbius, neįgaliuosius. 2.Individualių reintegracijos būdų parengimas 3. Socialinės profesijos reintegracija NVS-Individualių socialinio užimtumo programų (IPZS) – visuomenės reintegracijos (pagal UP poreikius) ir profesinės (warsztacie:prac kūrybinė, rekonstruota, tvarkinga ir prižiūrima žaliųjų sričių, globėjų) iki 9 mėnesių NVS ir 3-iajame seminare darbdaviui pagal polinkį į UP 4.Švietimo ir integracijos veikla, įskaitant, be kita ko, veiklą, susijusią su savanoryste Visa veikla bus pritaikyta dalyvių ir (arba) skruostų (įskaitant SA) poreikiams ir galimybėms ir įgyvendinama socialinėje priešpriešoje. Projekto rezultatas – tikslinės grupės darbo rinkoje reikalingų kompetencijų didinimas, bedarbių/pasyvių asmenų vystymosi potencialo, socialinių ir profesinių kompetencijų didinimas ir dalyvavimo vietos darbo rinkoje didinimas. Projektas bus įgyvendintas 2018 m. birželio 1 d.–2020 m. gruodžio 31 d. bendradarbiaujant su Lenkijos kariuomenės lauko bendrosios tarnybos Caritas. Władysława Miegonia in Ustka Šalių klausimas bus reglamentuojamas partnerystės sutartimi Projektas yra atsakingas už ZPT prielaidas Słupsko savivaldybės funkcinei teritorijai (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta „Set for Work II” je povećati zaposlenost pogođenih i izloženih riziku od siromaštva i socijalne isključenosti, a u skladu je sa specifičnim ciljem ROP-a 2014.-2020. Projekt je usmjeren na 36 radno sposobnih osoba, iz općine Ustka, koje primaju socijalnu pomoć ili imaju pravo na potporu, osobe iz članka 1. stavka 2. Zakona o socijalnom zapošljavanju (UoZS), uključujući nezaposlene, ekonomski izabrane, s invaliditetom(ON) Planiramo provesti 3 nova radna mjesta u razdoblju 2018.-2020., od kojih ćemo odabrati ukupno 3 grupe projektnih aktivnosti: 3.Reintegracija socijalne struke u CIS-razvoj i provedba programa individualnog socijalnog zapošljavanja (IPZS) – reintegracija društva (prema potrebama UP) i profesionalna (na warsztacie:prac kreativne, rekonstruirane, uredne i održavanje zelenih površina, skrbnika) do 9 mjeseci u CIS-u i 3. radionici kod poslodavca prema predispoziciji UP 4. Obrazovanje i integracijske aktivnosti, uključujući, između ostalog, aktivnosti vezane uz volontiranje Sve će aktivnosti biti prilagođene potrebama i mogućnostima sudionika/jeca (uključujući i socijalno savjetovanje). Rezultat projekta bit će povećanje kompetencija potrebnih na tržištu rada ciljne skupine, povećanje razvojnih potencijala, socijalne i stručne kompetencije nezaposlenih/pasivnih osoba te povećanje sudjelovanja na lokalnom tržištu rada Projekt će se provoditi u razdoblju 1.6.2018 – 31.12.2020r u partnerstvu s Caritasom terenske redovne službe Poljske vojske. Władysława Miegonia in Ustka Predmet između stranaka bit će uređen ugovorom o partnerstvu Projekt je odgovoran za pretpostavke ZPT-a za funkcionalno područje općine Słupsk (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta „Set for Work II” je povećati zaposlenost pogođenih i izloženih riziku od siromaštva i socijalne isključenosti, a u skladu je sa specifičnim ciljem ROP-a 2014.-2020. Projekt je usmjeren na 36 radno sposobnih osoba, iz općine Ustka, koje primaju socijalnu pomoć ili imaju pravo na potporu, osobe iz članka 1. stavka 2. Zakona o socijalnom zapošljavanju (UoZS), uključujući nezaposlene, ekonomski izabrane, s invaliditetom(ON) Planiramo provesti 3 nova radna mjesta u razdoblju 2018.-2020., od kojih ćemo odabrati ukupno 3 grupe projektnih aktivnosti: 3.Reintegracija socijalne struke u CIS-razvoj i provedba programa individualnog socijalnog zapošljavanja (IPZS) – reintegracija društva (prema potrebama UP) i profesionalna (na warsztacie:prac kreativne, rekonstruirane, uredne i održavanje zelenih površina, skrbnika) do 9 mjeseci u CIS-u i 3. radionici kod poslodavca prema predispoziciji UP 4. Obrazovanje i integracijske aktivnosti, uključujući, između ostalog, aktivnosti vezane uz volontiranje Sve će aktivnosti biti prilagođene potrebama i mogućnostima sudionika/jeca (uključujući i socijalno savjetovanje). Rezultat projekta bit će povećanje kompetencija potrebnih na tržištu rada ciljne skupine, povećanje razvojnih potencijala, socijalne i stručne kompetencije nezaposlenih/pasivnih osoba te povećanje sudjelovanja na lokalnom tržištu rada Projekt će se provoditi u razdoblju 1.6.2018 – 31.12.2020r u partnerstvu s Caritasom terenske redovne službe Poljske vojske. Władysława Miegonia in Ustka Predmet između stranaka bit će uređen ugovorom o partnerstvu Projekt je odgovoran za pretpostavke ZPT-a za funkcionalno područje općine Słupsk (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta „Set for Work II” je povećati zaposlenost pogođenih i izloženih riziku od siromaštva i socijalne isključenosti, a u skladu je sa specifičnim ciljem ROP-a 2014.-2020. Projekt je usmjeren na 36 radno sposobnih osoba, iz općine Ustka, koje primaju socijalnu pomoć ili imaju pravo na potporu, osobe iz članka 1. stavka 2. Zakona o socijalnom zapošljavanju (UoZS), uključujući nezaposlene, ekonomski izabrane, s invaliditetom(ON) Planiramo provesti 3 nova radna mjesta u razdoblju 2018.-2020., od kojih ćemo odabrati ukupno 3 grupe projektnih aktivnosti: 3.Reintegracija socijalne struke u CIS-razvoj i provedba programa individualnog socijalnog zapošljavanja (IPZS) – reintegracija društva (prema potrebama UP) i profesionalna (na warsztacie:prac kreativne, rekonstruirane, uredne i održavanje zelenih površina, skrbnika) do 9 mjeseci u CIS-u i 3. radionici kod poslodavca prema predispoziciji UP 4. Obrazovanje i integracijske aktivnosti, uključujući, između ostalog, aktivnosti vezane uz volontiranje Sve će aktivnosti biti prilagođene potrebama i mogućnostima sudionika/jeca (uključujući i socijalno savjetovanje). Rezultat projekta bit će povećanje kompetencija potrebnih na tržištu rada ciljne skupine, povećanje razvojnih potencijala, socijalne i stručne kompetencije nezaposlenih/pasivnih osoba te povećanje sudjelovanja na lokalnom tržištu rada Projekt će se provoditi u razdoblju 1.6.2018 – 31.12.2020r u partnerstvu s Caritasom terenske redovne službe Poljske vojske. Władysława Miegonia in Ustka Predmet između stranaka bit će uređen ugovorom o partnerstvu Projekt je odgovoran za pretpostavke ZPT-a za funkcionalno područje općine Słupsk (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου «Set for Work II» είναι η αύξηση της απασχόλησης των ατόμων που πλήττονται και διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας και κοινωνικού αποκλεισμού και συνάδει με τον ειδικό στόχο του ΠΕΠ WP 2014-2020. Το έργο απευθύνεται σε 36 άτομα σε ηλικία εργασίας, από τον Δήμο Ούστκα, που επωφελούνται από κοινωνική αρωγή ή είναι επιλέξιμα για στήριξη, άτομα που αναφέρονται στο άρθρο 1 παράγραφος 2 του νόμου για την κοινωνική απασχόληση (UoZS), συμπεριλαμβανομένων των ανέργων, οικονομικά εκλεγμένων, με αναπηρίες (ON) Σκοπεύουμε να διεξάγουμε 3 προσλήψεις κατά τα έτη 2018-2020, από τις οποίες θα επιλέξουμε συνολικά 3 ομάδες δραστηριοτήτων του έργου: 2.Εργασία των ατομικών διαδρομών επανένταξης 3.Επανένταξη του κοινωνικού επαγγέλματος στην ΚΑΚ-Ανάπτυξη και εφαρμογή Ατομικών Προγραμμάτων Κοινωνικής Απασχόλησης (IPZS) — επανένταξη της κοινωνίας (ανάλογα με τις ανάγκες της UP) και επαγγελματίας (σε warsztacie:prac δημιουργικές, ανακατασκευασμένες, εύτακτες και συντήρηση των χώρων πρασίνου, φροντιστής) έως 9 μήνες στο CIS και 3ο εργαστήριο στον εργοδότη σύμφωνα με την προδιάθεση του UP 4.Edtructation and integration activities, συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τον εθελοντισμό Όλες οι δραστηριότητες θα προσαρμοστούν στις ανάγκες και τις δυνατότητες των συμμετεχόντων/cheeks (συμπεριλαμβανομένης της ΑΕ) και θα εφαρμοστούν στην κοινωνική αντισταθμιστική. Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι η αύξηση των ικανοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας της ομάδας-στόχου, η αύξηση του αναπτυξιακού δυναμικού, οι κοινωνικές και επαγγελματικές ικανότητες των ανέργων/παθητικών ατόμων και η αύξηση της συμμετοχής στην τοπική αγορά εργασίας Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο 1.6.2018 — 31.12.2020r σε συνεργασία με την Κάριτας της Τακτικής Υπηρεσίας Πεδίου του Πολωνικού Στρατού. Władysława Miegonia in Ustka Το θέμα μεταξύ των μερών θα διέπεται από τη συμφωνία εταιρικής σχέσης Το έργο είναι υπεύθυνο για τις υποθέσεις της ZPT για τη Δημοτική Λειτουργική Περιοχή του Słupsk (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου «Set for Work II» είναι η αύξηση της απασχόλησης των ατόμων που πλήττονται και διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας και κοινωνικού αποκλεισμού και συνάδει με τον ειδικό στόχο του ΠΕΠ WP 2014-2020. Το έργο απευθύνεται σε 36 άτομα σε ηλικία εργασίας, από τον Δήμο Ούστκα, που επωφελούνται από κοινωνική αρωγή ή είναι επιλέξιμα για στήριξη, άτομα που αναφέρονται στο άρθρο 1 παράγραφος 2 του νόμου για την κοινωνική απασχόληση (UoZS), συμπεριλαμβανομένων των ανέργων, οικονομικά εκλεγμένων, με αναπηρίες (ON) Σκοπεύουμε να διεξάγουμε 3 προσλήψεις κατά τα έτη 2018-2020, από τις οποίες θα επιλέξουμε συνολικά 3 ομάδες δραστηριοτήτων του έργου: 2.Εργασία των ατομικών διαδρομών επανένταξης 3.Επανένταξη του κοινωνικού επαγγέλματος στην ΚΑΚ-Ανάπτυξη και εφαρμογή Ατομικών Προγραμμάτων Κοινωνικής Απασχόλησης (IPZS) — επανένταξη της κοινωνίας (ανάλογα με τις ανάγκες της UP) και επαγγελματίας (σε warsztacie:prac δημιουργικές, ανακατασκευασμένες, εύτακτες και συντήρηση των χώρων πρασίνου, φροντιστής) έως 9 μήνες στο CIS και 3ο εργαστήριο στον εργοδότη σύμφωνα με την προδιάθεση του UP 4.Edtructation and integration activities, συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τον εθελοντισμό Όλες οι δραστηριότητες θα προσαρμοστούν στις ανάγκες και τις δυνατότητες των συμμετεχόντων/cheeks (συμπεριλαμβανομένης της ΑΕ) και θα εφαρμοστούν στην κοινωνική αντισταθμιστική. Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι η αύξηση των ικανοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας της ομάδας-στόχου, η αύξηση του αναπτυξιακού δυναμικού, οι κοινωνικές και επαγγελματικές ικανότητες των ανέργων/παθητικών ατόμων και η αύξηση της συμμετοχής στην τοπική αγορά εργασίας Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο 1.6.2018 — 31.12.2020r σε συνεργασία με την Κάριτας της Τακτικής Υπηρεσίας Πεδίου του Πολωνικού Στρατού. Władysława Miegonia in Ustka Το θέμα μεταξύ των μερών θα διέπεται από τη συμφωνία εταιρικής σχέσης Το έργο είναι υπεύθυνο για τις υποθέσεις της ZPT για τη Δημοτική Λειτουργική Περιοχή του Słupsk (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου «Set for Work II» είναι η αύξηση της απασχόλησης των ατόμων που πλήττονται και διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας και κοινωνικού αποκλεισμού και συνάδει με τον ειδικό στόχο του ΠΕΠ WP 2014-2020. Το έργο απευθύνεται σε 36 άτομα σε ηλικία εργασίας, από τον Δήμο Ούστκα, που επωφελούνται από κοινωνική αρωγή ή είναι επιλέξιμα για στήριξη, άτομα που αναφέρονται στο άρθρο 1 παράγραφος 2 του νόμου για την κοινωνική απασχόληση (UoZS), συμπεριλαμβανομένων των ανέργων, οικονομικά εκλεγμένων, με αναπηρίες (ON) Σκοπεύουμε να διεξάγουμε 3 προσλήψεις κατά τα έτη 2018-2020, από τις οποίες θα επιλέξουμε συνολικά 3 ομάδες δραστηριοτήτων του έργου: 2.Εργασία των ατομικών διαδρομών επανένταξης 3.Επανένταξη του κοινωνικού επαγγέλματος στην ΚΑΚ-Ανάπτυξη και εφαρμογή Ατομικών Προγραμμάτων Κοινωνικής Απασχόλησης (IPZS) — επανένταξη της κοινωνίας (ανάλογα με τις ανάγκες της UP) και επαγγελματίας (σε warsztacie:prac δημιουργικές, ανακατασκευασμένες, εύτακτες και συντήρηση των χώρων πρασίνου, φροντιστής) έως 9 μήνες στο CIS και 3ο εργαστήριο στον εργοδότη σύμφωνα με την προδιάθεση του UP 4.Edtructation and integration activities, συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τον εθελοντισμό Όλες οι δραστηριότητες θα προσαρμοστούν στις ανάγκες και τις δυνατότητες των συμμετεχόντων/cheeks (συμπεριλαμβανομένης της ΑΕ) και θα εφαρμοστούν στην κοινωνική αντισταθμιστική. Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι η αύξηση των ικανοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας της ομάδας-στόχου, η αύξηση του αναπτυξιακού δυναμικού, οι κοινωνικές και επαγγελματικές ικανότητες των ανέργων/παθητικών ατόμων και η αύξηση της συμμετοχής στην τοπική αγορά εργασίας Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο 1.6.2018 — 31.12.2020r σε συνεργασία με την Κάριτας της Τακτικής Υπηρεσίας Πεδίου του Πολωνικού Στρατού. Władysława Miegonia in Ustka Το θέμα μεταξύ των μερών θα διέπεται από τη συμφωνία εταιρικής σχέσης Το έργο είναι υπεύθυνο για τις υποθέσεις της ZPT για τη Δημοτική Λειτουργική Περιοχή του Słupsk (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu „Set for Work II“ je zvýšiť zamestnanosť postihnutých a ohrozených chudobou a sociálnym vylúčením a je v súlade so špecifickým cieľom pracovnej skupiny ROP na roky 2014 – 2020. Projekt je zameraný na 36 osôb v produktívnom veku z obce Ustka, ktorí využívajú sociálnu pomoc alebo majú nárok na podporu, osoby uvedené v článku 1 ods. 2 zákona o sociálnej zamestnanosti (UoZS) vrátane nezamestnaných, ekonomicky zvolených, so zdravotným postihnutím(ON) Plánujeme v rokoch 2018 – 2020 uskutočniť 3 nábory, z ktorých vyberieme celkovo 3 skupiny projektových činností: 2.Vypracovanie jednotlivých ciest reintegrácie 3.Reintegrácia sociálnej profesie do SNŠ – Rozvoj a realizácia individuálnych programov sociálnej zamestnanosti (IPZS) – reintegrácia spoločnosti (podľa potrieb UP) a profesionálna (v warsztacie:prac tvorivé, rekonštruované, usporiadané a udržiavané zelené plochy, opatrovateľ) do 9 mesiacov v SNŠ a 3. workshop u zamestnávateľa podľa preddispozície UP 4.Vzdelávacie a integračné činnosti, okrem iného vrátane činností súvisiacich s dobrovoľníctvom Všetky činnosti budú prispôsobené potrebám a možnostiam účastníkov/čekov (vrátane SA) a implementované v sociálnej oblasti. Výsledkom projektu bude zvýšenie kompetencií potrebných na trhu práce cieľovej skupiny, zvýšenie rozvojového potenciálu, sociálnych a odborných kompetencií nezamestnaných/pasívnych ľudí a zvýšenie účasti na miestnom trhu práce Projekt bude realizovaný v období 1.6.2018 – 31.12.2020r v spolupráci s Caritas z poľnej ordinárnej služby poľnej armády. Władysława Miegonia v Ustka Vec medzi stranami sa bude riadiť dohodou o partnerstve Projekt je zodpovedný za predpoklady ZPT pre mestskú funkčnú oblasť Słupsk (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu „Set for Work II“ je zvýšiť zamestnanosť postihnutých a ohrozených chudobou a sociálnym vylúčením a je v súlade so špecifickým cieľom pracovnej skupiny ROP na roky 2014 – 2020. Projekt je zameraný na 36 osôb v produktívnom veku z obce Ustka, ktorí využívajú sociálnu pomoc alebo majú nárok na podporu, osoby uvedené v článku 1 ods. 2 zákona o sociálnej zamestnanosti (UoZS) vrátane nezamestnaných, ekonomicky zvolených, so zdravotným postihnutím(ON) Plánujeme v rokoch 2018 – 2020 uskutočniť 3 nábory, z ktorých vyberieme celkovo 3 skupiny projektových činností: 2.Vypracovanie jednotlivých ciest reintegrácie 3.Reintegrácia sociálnej profesie do SNŠ – Rozvoj a realizácia individuálnych programov sociálnej zamestnanosti (IPZS) – reintegrácia spoločnosti (podľa potrieb UP) a profesionálna (v warsztacie:prac tvorivé, rekonštruované, usporiadané a udržiavané zelené plochy, opatrovateľ) do 9 mesiacov v SNŠ a 3. workshop u zamestnávateľa podľa preddispozície UP 4.Vzdelávacie a integračné činnosti, okrem iného vrátane činností súvisiacich s dobrovoľníctvom Všetky činnosti budú prispôsobené potrebám a možnostiam účastníkov/čekov (vrátane SA) a implementované v sociálnej oblasti. Výsledkom projektu bude zvýšenie kompetencií potrebných na trhu práce cieľovej skupiny, zvýšenie rozvojového potenciálu, sociálnych a odborných kompetencií nezamestnaných/pasívnych ľudí a zvýšenie účasti na miestnom trhu práce Projekt bude realizovaný v období 1.6.2018 – 31.12.2020r v spolupráci s Caritas z poľnej ordinárnej služby poľnej armády. Władysława Miegonia v Ustka Vec medzi stranami sa bude riadiť dohodou o partnerstve Projekt je zodpovedný za predpoklady ZPT pre mestskú funkčnú oblasť Słupsk (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu „Set for Work II“ je zvýšiť zamestnanosť postihnutých a ohrozených chudobou a sociálnym vylúčením a je v súlade so špecifickým cieľom pracovnej skupiny ROP na roky 2014 – 2020. Projekt je zameraný na 36 osôb v produktívnom veku z obce Ustka, ktorí využívajú sociálnu pomoc alebo majú nárok na podporu, osoby uvedené v článku 1 ods. 2 zákona o sociálnej zamestnanosti (UoZS) vrátane nezamestnaných, ekonomicky zvolených, so zdravotným postihnutím(ON) Plánujeme v rokoch 2018 – 2020 uskutočniť 3 nábory, z ktorých vyberieme celkovo 3 skupiny projektových činností: 2.Vypracovanie jednotlivých ciest reintegrácie 3.Reintegrácia sociálnej profesie do SNŠ – Rozvoj a realizácia individuálnych programov sociálnej zamestnanosti (IPZS) – reintegrácia spoločnosti (podľa potrieb UP) a profesionálna (v warsztacie:prac tvorivé, rekonštruované, usporiadané a udržiavané zelené plochy, opatrovateľ) do 9 mesiacov v SNŠ a 3. workshop u zamestnávateľa podľa preddispozície UP 4.Vzdelávacie a integračné činnosti, okrem iného vrátane činností súvisiacich s dobrovoľníctvom Všetky činnosti budú prispôsobené potrebám a možnostiam účastníkov/čekov (vrátane SA) a implementované v sociálnej oblasti. Výsledkom projektu bude zvýšenie kompetencií potrebných na trhu práce cieľovej skupiny, zvýšenie rozvojového potenciálu, sociálnych a odborných kompetencií nezamestnaných/pasívnych ľudí a zvýšenie účasti na miestnom trhu práce Projekt bude realizovaný v období 1.6.2018 – 31.12.2020r v spolupráci s Caritas z poľnej ordinárnej služby poľnej armády. Władysława Miegonia v Ustka Vec medzi stranami sa bude riadiť dohodou o partnerstve Projekt je zodpovedný za predpoklady ZPT pre mestskú funkčnú oblasť Słupsk (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
”Työpaikka II” -hankkeen tavoitteena on lisätä köyhyys- ja syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden työllisyyttä, ja se on linjassa ROP WP 2014–2020:n erityistavoitteen kanssa. Hankkeen tavoitteena on 36 työikäistä henkilöä Ustkan kunnalta, jotka saavat sosiaaliapua tai jotka voivat saada tukea, sosiaalityölain (UoZS) 1 §:n 2 momentissa tarkoitetuille henkilöille, mukaan lukien työttömät, taloudellisesti valitut, vammaiset(ON) Suunnittelemme tekevänsä kolme rekrytointia vuosina 2018–2020, joista valitsemme yhteensä kolme hankeryhmää: 2.Uudelleenintegroitumisen yksilöllisten polkujen luominen 3. Sosiaalialan ammattikunnan uudelleenintegroituminen viestintä- ja tietojärjestelmien kehittämiseen ja toteuttamiseen ja yksilöllisten sosiaalisten työllisyysohjelmien (IPZS) täytäntöönpanoon – yhteiskunnan uudelleenintegroituminen (UP: n tarpeiden mukaan) ja ammatillisten (warsztacie:prac luova, rekonstruoitu, hallittu ja hallittu viheralueiden, hoitajan) uudelleenintegraatio) yhdeksän kuukauden kuluessa IVY-järjestelmässä ja 3. työpajassa työnantajalla UP 4.Koulutus- ja kotoutumistoimien alttiuden mukaisesti, mukaan lukien vapaaehtoistoimintaan liittyvät toimet, Kaikki toimet räätälöidään osallistujien/sheekkien tarpeisiin ja mahdollisuuksiin (myös SA) ja toteutetaan sosiaalialalla. Hankkeen tuloksena lisätään kohderyhmän työmarkkinoilla tarvittavaa osaamista, lisätään työttömien/passiivisten henkilöiden kehityspotentiaalia, sosiaalista ja ammatillista osaamista sekä lisätään osallistumista paikallisille työmarkkinoille. Hanke toteutetaan vuosina 01.06.2018–31.12.2020r yhteistyössä Puolan armeijan peruspalvelun Caritasin kanssa. Władysława Miegonia in Ustka Osapuolten välinen asia määräytyy kumppanuussopimuksen mukaisesti. Hanke vastaa ZPT:n oletuksista Słupskin kunnan toiminta-alueella. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: ”Työpaikka II” -hankkeen tavoitteena on lisätä köyhyys- ja syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden työllisyyttä, ja se on linjassa ROP WP 2014–2020:n erityistavoitteen kanssa. Hankkeen tavoitteena on 36 työikäistä henkilöä Ustkan kunnalta, jotka saavat sosiaaliapua tai jotka voivat saada tukea, sosiaalityölain (UoZS) 1 §:n 2 momentissa tarkoitetuille henkilöille, mukaan lukien työttömät, taloudellisesti valitut, vammaiset(ON) Suunnittelemme tekevänsä kolme rekrytointia vuosina 2018–2020, joista valitsemme yhteensä kolme hankeryhmää: 2.Uudelleenintegroitumisen yksilöllisten polkujen luominen 3. Sosiaalialan ammattikunnan uudelleenintegroituminen viestintä- ja tietojärjestelmien kehittämiseen ja toteuttamiseen ja yksilöllisten sosiaalisten työllisyysohjelmien (IPZS) täytäntöönpanoon – yhteiskunnan uudelleenintegroituminen (UP: n tarpeiden mukaan) ja ammatillisten (warsztacie:prac luova, rekonstruoitu, hallittu ja hallittu viheralueiden, hoitajan) uudelleenintegraatio) yhdeksän kuukauden kuluessa IVY-järjestelmässä ja 3. työpajassa työnantajalla UP 4.Koulutus- ja kotoutumistoimien alttiuden mukaisesti, mukaan lukien vapaaehtoistoimintaan liittyvät toimet, Kaikki toimet räätälöidään osallistujien/sheekkien tarpeisiin ja mahdollisuuksiin (myös SA) ja toteutetaan sosiaalialalla. Hankkeen tuloksena lisätään kohderyhmän työmarkkinoilla tarvittavaa osaamista, lisätään työttömien/passiivisten henkilöiden kehityspotentiaalia, sosiaalista ja ammatillista osaamista sekä lisätään osallistumista paikallisille työmarkkinoille. Hanke toteutetaan vuosina 01.06.2018–31.12.2020r yhteistyössä Puolan armeijan peruspalvelun Caritasin kanssa. Władysława Miegonia in Ustka Osapuolten välinen asia määräytyy kumppanuussopimuksen mukaisesti. Hanke vastaa ZPT:n oletuksista Słupskin kunnan toiminta-alueella. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ”Työpaikka II” -hankkeen tavoitteena on lisätä köyhyys- ja syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden työllisyyttä, ja se on linjassa ROP WP 2014–2020:n erityistavoitteen kanssa. Hankkeen tavoitteena on 36 työikäistä henkilöä Ustkan kunnalta, jotka saavat sosiaaliapua tai jotka voivat saada tukea, sosiaalityölain (UoZS) 1 §:n 2 momentissa tarkoitetuille henkilöille, mukaan lukien työttömät, taloudellisesti valitut, vammaiset(ON) Suunnittelemme tekevänsä kolme rekrytointia vuosina 2018–2020, joista valitsemme yhteensä kolme hankeryhmää: 2.Uudelleenintegroitumisen yksilöllisten polkujen luominen 3. Sosiaalialan ammattikunnan uudelleenintegroituminen viestintä- ja tietojärjestelmien kehittämiseen ja toteuttamiseen ja yksilöllisten sosiaalisten työllisyysohjelmien (IPZS) täytäntöönpanoon – yhteiskunnan uudelleenintegroituminen (UP: n tarpeiden mukaan) ja ammatillisten (warsztacie:prac luova, rekonstruoitu, hallittu ja hallittu viheralueiden, hoitajan) uudelleenintegraatio) yhdeksän kuukauden kuluessa IVY-järjestelmässä ja 3. työpajassa työnantajalla UP 4.Koulutus- ja kotoutumistoimien alttiuden mukaisesti, mukaan lukien vapaaehtoistoimintaan liittyvät toimet, Kaikki toimet räätälöidään osallistujien/sheekkien tarpeisiin ja mahdollisuuksiin (myös SA) ja toteutetaan sosiaalialalla. Hankkeen tuloksena lisätään kohderyhmän työmarkkinoilla tarvittavaa osaamista, lisätään työttömien/passiivisten henkilöiden kehityspotentiaalia, sosiaalista ja ammatillista osaamista sekä lisätään osallistumista paikallisille työmarkkinoille. Hanke toteutetaan vuosina 01.06.2018–31.12.2020r yhteistyössä Puolan armeijan peruspalvelun Caritasin kanssa. Władysława Miegonia in Ustka Osapuolten välinen asia määräytyy kumppanuussopimuksen mukaisesti. Hanke vastaa ZPT:n oletuksista Słupskin kunnan toiminta-alueella. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A „Set for Work II” projekt célja az érintett, a szegénység és a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett személyek foglalkoztatásának növelése, és összhangban van a 2014–2020-as ROP WP konkrét célkitűzésével. A projekt célja 36 munkaképes korú személy, Ustka önkormányzata részéről szociális támogatásban részesülő vagy támogatásra jogosult személyek, a szociális foglalkoztatási törvény (UoZS) 1. cikkének (2) bekezdésében említett személyek, köztük a munkanélküliek, gazdaságilag megválasztottak, fogyatékossággal élők(ON) A 2018–2020-as években 3 munkaerő-felvételt tervezünk végezni, amelyből összesen 3 projekttevékenységi csoportot választunk ki: 2.Az egyéni reintegrációs utak kidolgozása 3.A szociális szakma újrabeilleszkedése a FÁK-fejlesztésbe és az egyéni szociális foglalkoztatási programok (IPZS) végrehajtása – a társadalom visszailleszkedése (az UP igényei szerint) és a szakmai (a warsztacie:prac kreatív, rekonstruált, rendezett és karbantartó zöld területek, gondozó) 9 hónappal a FÁK-ban és a 3. munkaadói műhelyben az UP 4. oktatási és integrációs tevékenységek, beleértve többek között az önkéntességgel kapcsolatos tevékenységeket. A projekt eredménye a célcsoport munkaerőpiacán szükséges kompetenciák növelése, a munkanélküliek/passzív személyek fejlődési potenciáljának, szociális és szakmai kompetenciáinak növelése, valamint a helyi munkaerő-piaci részvétel növelése. A projekt végrehajtására a 2018.06.01. és 2020. december 31. közötti időszakban kerül sor a Lengyel Hadsereg területi rendes szolgálatának Caritas-szel partnerségben. Władysława Miegonia in Ustka A felek közötti ügyre a partnerségi megállapodás az irányadó. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A „Set for Work II” projekt célja az érintett, a szegénység és a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett személyek foglalkoztatásának növelése, és összhangban van a 2014–2020-as ROP WP konkrét célkitűzésével. A projekt célja 36 munkaképes korú személy, Ustka önkormányzata részéről szociális támogatásban részesülő vagy támogatásra jogosult személyek, a szociális foglalkoztatási törvény (UoZS) 1. cikkének (2) bekezdésében említett személyek, köztük a munkanélküliek, gazdaságilag megválasztottak, fogyatékossággal élők(ON) A 2018–2020-as években 3 munkaerő-felvételt tervezünk végezni, amelyből összesen 3 projekttevékenységi csoportot választunk ki: 2.Az egyéni reintegrációs utak kidolgozása 3.A szociális szakma újrabeilleszkedése a FÁK-fejlesztésbe és az egyéni szociális foglalkoztatási programok (IPZS) végrehajtása – a társadalom visszailleszkedése (az UP igényei szerint) és a szakmai (a warsztacie:prac kreatív, rekonstruált, rendezett és karbantartó zöld területek, gondozó) 9 hónappal a FÁK-ban és a 3. munkaadói műhelyben az UP 4. oktatási és integrációs tevékenységek, beleértve többek között az önkéntességgel kapcsolatos tevékenységeket. A projekt eredménye a célcsoport munkaerőpiacán szükséges kompetenciák növelése, a munkanélküliek/passzív személyek fejlődési potenciáljának, szociális és szakmai kompetenciáinak növelése, valamint a helyi munkaerő-piaci részvétel növelése. A projekt végrehajtására a 2018.06.01. és 2020. december 31. közötti időszakban kerül sor a Lengyel Hadsereg területi rendes szolgálatának Caritas-szel partnerségben. Władysława Miegonia in Ustka A felek közötti ügyre a partnerségi megállapodás az irányadó. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A „Set for Work II” projekt célja az érintett, a szegénység és a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett személyek foglalkoztatásának növelése, és összhangban van a 2014–2020-as ROP WP konkrét célkitűzésével. A projekt célja 36 munkaképes korú személy, Ustka önkormányzata részéről szociális támogatásban részesülő vagy támogatásra jogosult személyek, a szociális foglalkoztatási törvény (UoZS) 1. cikkének (2) bekezdésében említett személyek, köztük a munkanélküliek, gazdaságilag megválasztottak, fogyatékossággal élők(ON) A 2018–2020-as években 3 munkaerő-felvételt tervezünk végezni, amelyből összesen 3 projekttevékenységi csoportot választunk ki: 2.Az egyéni reintegrációs utak kidolgozása 3.A szociális szakma újrabeilleszkedése a FÁK-fejlesztésbe és az egyéni szociális foglalkoztatási programok (IPZS) végrehajtása – a társadalom visszailleszkedése (az UP igényei szerint) és a szakmai (a warsztacie:prac kreatív, rekonstruált, rendezett és karbantartó zöld területek, gondozó) 9 hónappal a FÁK-ban és a 3. munkaadói műhelyben az UP 4. oktatási és integrációs tevékenységek, beleértve többek között az önkéntességgel kapcsolatos tevékenységeket. A projekt eredménye a célcsoport munkaerőpiacán szükséges kompetenciák növelése, a munkanélküliek/passzív személyek fejlődési potenciáljának, szociális és szakmai kompetenciáinak növelése, valamint a helyi munkaerő-piaci részvétel növelése. A projekt végrehajtására a 2018.06.01. és 2020. december 31. közötti időszakban kerül sor a Lengyel Hadsereg területi rendes szolgálatának Caritas-szel partnerségben. Władysława Miegonia in Ustka A felek közötti ügyre a partnerségi megállapodás az irányadó. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu „Set for Work II“ je zvýšit zaměstnanost postižených osob a osob ohrožených chudobou a sociálním vyloučením a je v souladu se specifickým cílem ROP WP 2014–2020. Projekt je zaměřen na 36 osob v produktivním věku, z obce Ustka, které využívají sociální pomoc nebo jsou způsobilé k podpoře, osoby uvedené v čl. 1 odst. 2 zákona o sociální zaměstnanosti (UoZS), včetně nezaměstnaných, ekonomicky zvolených osob se zdravotním postižením (ON) V letech 2018–2020 plánujeme provést 3 nábory, z nichž vybereme celkem 3 skupiny projektových aktivit: 2.Elaborace jednotlivých cest reintegrace 3.Reintegrace sociální profese v CIS-Rozvoj a implementace individuálních programů sociální zaměstnanosti (IPZS) – reintegrace společnosti (podle potřeb UP) a profesionální (v warsztacie:prac kreativní, rekonstruované, spořádané a údržby zelených ploch, pečovatele) o 9 měsíců v CIS a 3. workshopu u zaměstnavatele podle predispozice UP 4.Vzdělávání a integrační činnosti, mimo jiné, činnosti související s dobrovolnictvím Všechny aktivity budou přizpůsobeny potřebám a možnostem účastníků/kaka (včetně SA)a realizované na sociální kontrakce. Výsledkem projektu bude zvýšení potřebných kompetencí na trhu práce cílové skupiny, zvýšení rozvojového potenciálu, sociální a profesní kompetence nezaměstnaných/pasivních osob a zvýšení účasti na místním trhu práce Projekt bude realizován v období od 01.06.2018–31.12.2020r ve spolupráci s Caritas polní obvyklou službou polské armády. Władysława Miegonia in Ustka Předmět mezi stranami se bude řídit smlouvou o partnerství Projekt je odpovědný za předpoklady ZPT pro funkční oblast Słupsk (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu „Set for Work II“ je zvýšit zaměstnanost postižených osob a osob ohrožených chudobou a sociálním vyloučením a je v souladu se specifickým cílem ROP WP 2014–2020. Projekt je zaměřen na 36 osob v produktivním věku, z obce Ustka, které využívají sociální pomoc nebo jsou způsobilé k podpoře, osoby uvedené v čl. 1 odst. 2 zákona o sociální zaměstnanosti (UoZS), včetně nezaměstnaných, ekonomicky zvolených osob se zdravotním postižením (ON) V letech 2018–2020 plánujeme provést 3 nábory, z nichž vybereme celkem 3 skupiny projektových aktivit: 2.Elaborace jednotlivých cest reintegrace 3.Reintegrace sociální profese v CIS-Rozvoj a implementace individuálních programů sociální zaměstnanosti (IPZS) – reintegrace společnosti (podle potřeb UP) a profesionální (v warsztacie:prac kreativní, rekonstruované, spořádané a údržby zelených ploch, pečovatele) o 9 měsíců v CIS a 3. workshopu u zaměstnavatele podle predispozice UP 4.Vzdělávání a integrační činnosti, mimo jiné, činnosti související s dobrovolnictvím Všechny aktivity budou přizpůsobeny potřebám a možnostem účastníků/kaka (včetně SA)a realizované na sociální kontrakce. Výsledkem projektu bude zvýšení potřebných kompetencí na trhu práce cílové skupiny, zvýšení rozvojového potenciálu, sociální a profesní kompetence nezaměstnaných/pasivních osob a zvýšení účasti na místním trhu práce Projekt bude realizován v období od 01.06.2018–31.12.2020r ve spolupráci s Caritas polní obvyklou službou polské armády. Władysława Miegonia in Ustka Předmět mezi stranami se bude řídit smlouvou o partnerství Projekt je odpovědný za předpoklady ZPT pro funkční oblast Słupsk (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu „Set for Work II“ je zvýšit zaměstnanost postižených osob a osob ohrožených chudobou a sociálním vyloučením a je v souladu se specifickým cílem ROP WP 2014–2020. Projekt je zaměřen na 36 osob v produktivním věku, z obce Ustka, které využívají sociální pomoc nebo jsou způsobilé k podpoře, osoby uvedené v čl. 1 odst. 2 zákona o sociální zaměstnanosti (UoZS), včetně nezaměstnaných, ekonomicky zvolených osob se zdravotním postižením (ON) V letech 2018–2020 plánujeme provést 3 nábory, z nichž vybereme celkem 3 skupiny projektových aktivit: 2.Elaborace jednotlivých cest reintegrace 3.Reintegrace sociální profese v CIS-Rozvoj a implementace individuálních programů sociální zaměstnanosti (IPZS) – reintegrace společnosti (podle potřeb UP) a profesionální (v warsztacie:prac kreativní, rekonstruované, spořádané a údržby zelených ploch, pečovatele) o 9 měsíců v CIS a 3. workshopu u zaměstnavatele podle predispozice UP 4.Vzdělávání a integrační činnosti, mimo jiné, činnosti související s dobrovolnictvím Všechny aktivity budou přizpůsobeny potřebám a možnostem účastníků/kaka (včetně SA)a realizované na sociální kontrakce. Výsledkem projektu bude zvýšení potřebných kompetencí na trhu práce cílové skupiny, zvýšení rozvojového potenciálu, sociální a profesní kompetence nezaměstnaných/pasivních osob a zvýšení účasti na místním trhu práce Projekt bude realizován v období od 01.06.2018–31.12.2020r ve spolupráci s Caritas polní obvyklou službou polské armády. Władysława Miegonia in Ustka Předmět mezi stranami se bude řídit smlouvou o partnerství Projekt je odpovědný za předpoklady ZPT pro funkční oblast Słupsk (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta “Set for Work II” mērķis ir palielināt skarto un nabadzības un sociālās atstumtības riskam pakļauto cilvēku nodarbinātību, un tas atbilst ROP WP 2014–2020 konkrētajam mērķim. Projekta mērķis ir 36 personas darbspējīgā vecumā no Ustkas pašvaldības, kuras saņem sociālo palīdzību vai ir tiesīgas saņemt atbalstu, Sociālās nodarbinātības likuma (UoZS) 1. panta 2. punktā minētās personas, tostarp ekonomiski ievēlētie bezdarbnieki ar invaliditāti(ON) 2018.–2020. gadā plānojam pieņemt darbā 3 personas, no kurām mēs izvēlēsimies kopā 3 projekta aktivitāšu grupas: 2.Individuālo reintegrācijas ceļu izstrāde 3.Sociālās profesijas reintegrācija NVS-Individuālo sociālās nodarbinātības programmu (IPZS) izstrāde un īstenošana — sabiedrības reintegrācija (atbilstoši UP vajadzībām) un profesionālā (in warsztacie:prac radoša, rekonstruēta, sakārtota un uzturēta zaļās zonas, aprūpētājs) līdz 9 mēnešiem NVS un 3. seminārs pie darba devēja saskaņā ar predispozīciju UP 4.Izglītības un integrācijas darbības, tai skaitā, cita starpā, darbības, kas saistītas ar brīvprātīgo darbu. Projekta rezultātā tiks palielinātas mērķa grupas darba tirgū nepieciešamās kompetences, palielināts bezdarbnieku/pasīvo cilvēku attīstības potenciāls, sociālās un profesionālās kompetences un palielināta līdzdalība vietējā darba tirgū Projekts tiks īstenots laikposmā no 1.6.2018. līdz 31.12.2020. sadarbībā ar Polijas armijas kārtējā lauka dienesta Caritas. Władysława Miegonia in Ustka Lietu starp pusēm reglamentēs partnerības nolīgums Projekts ir atbildīgs par ZPT pieņēmumiem attiecībā uz Slupskas pašvaldības funkcionālo apgabalu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta “Set for Work II” mērķis ir palielināt skarto un nabadzības un sociālās atstumtības riskam pakļauto cilvēku nodarbinātību, un tas atbilst ROP WP 2014–2020 konkrētajam mērķim. Projekta mērķis ir 36 personas darbspējīgā vecumā no Ustkas pašvaldības, kuras saņem sociālo palīdzību vai ir tiesīgas saņemt atbalstu, Sociālās nodarbinātības likuma (UoZS) 1. panta 2. punktā minētās personas, tostarp ekonomiski ievēlētie bezdarbnieki ar invaliditāti(ON) 2018.–2020. gadā plānojam pieņemt darbā 3 personas, no kurām mēs izvēlēsimies kopā 3 projekta aktivitāšu grupas: 2.Individuālo reintegrācijas ceļu izstrāde 3.Sociālās profesijas reintegrācija NVS-Individuālo sociālās nodarbinātības programmu (IPZS) izstrāde un īstenošana — sabiedrības reintegrācija (atbilstoši UP vajadzībām) un profesionālā (in warsztacie:prac radoša, rekonstruēta, sakārtota un uzturēta zaļās zonas, aprūpētājs) līdz 9 mēnešiem NVS un 3. seminārs pie darba devēja saskaņā ar predispozīciju UP 4.Izglītības un integrācijas darbības, tai skaitā, cita starpā, darbības, kas saistītas ar brīvprātīgo darbu. Projekta rezultātā tiks palielinātas mērķa grupas darba tirgū nepieciešamās kompetences, palielināts bezdarbnieku/pasīvo cilvēku attīstības potenciāls, sociālās un profesionālās kompetences un palielināta līdzdalība vietējā darba tirgū Projekts tiks īstenots laikposmā no 1.6.2018. līdz 31.12.2020. sadarbībā ar Polijas armijas kārtējā lauka dienesta Caritas. Władysława Miegonia in Ustka Lietu starp pusēm reglamentēs partnerības nolīgums Projekts ir atbildīgs par ZPT pieņēmumiem attiecībā uz Slupskas pašvaldības funkcionālo apgabalu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta “Set for Work II” mērķis ir palielināt skarto un nabadzības un sociālās atstumtības riskam pakļauto cilvēku nodarbinātību, un tas atbilst ROP WP 2014–2020 konkrētajam mērķim. Projekta mērķis ir 36 personas darbspējīgā vecumā no Ustkas pašvaldības, kuras saņem sociālo palīdzību vai ir tiesīgas saņemt atbalstu, Sociālās nodarbinātības likuma (UoZS) 1. panta 2. punktā minētās personas, tostarp ekonomiski ievēlētie bezdarbnieki ar invaliditāti(ON) 2018.–2020. gadā plānojam pieņemt darbā 3 personas, no kurām mēs izvēlēsimies kopā 3 projekta aktivitāšu grupas: 2.Individuālo reintegrācijas ceļu izstrāde 3.Sociālās profesijas reintegrācija NVS-Individuālo sociālās nodarbinātības programmu (IPZS) izstrāde un īstenošana — sabiedrības reintegrācija (atbilstoši UP vajadzībām) un profesionālā (in warsztacie:prac radoša, rekonstruēta, sakārtota un uzturēta zaļās zonas, aprūpētājs) līdz 9 mēnešiem NVS un 3. seminārs pie darba devēja saskaņā ar predispozīciju UP 4.Izglītības un integrācijas darbības, tai skaitā, cita starpā, darbības, kas saistītas ar brīvprātīgo darbu. Projekta rezultātā tiks palielinātas mērķa grupas darba tirgū nepieciešamās kompetences, palielināts bezdarbnieku/pasīvo cilvēku attīstības potenciāls, sociālās un profesionālās kompetences un palielināta līdzdalība vietējā darba tirgū Projekts tiks īstenots laikposmā no 1.6.2018. līdz 31.12.2020. sadarbībā ar Polijas armijas kārtējā lauka dienesta Caritas. Władysława Miegonia in Ustka Lietu starp pusēm reglamentēs partnerības nolīgums Projekts ir atbildīgs par ZPT pieņēmumiem attiecībā uz Slupskas pašvaldības funkcionālo apgabalu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal “Set for Work II” fostaíocht na ndaoine atá buailte agus i mbaol na bochtaineachta agus an eisiaimh shóisialta a mhéadú agus tá sé i gcomhréir le cuspóir sonrach WP 2014-2020. Tá an tionscadal dírithe ar 36 dhuine atá in aois oibre, ó bhardas Ustka, a bhaineann tairbhe as cúnamh sóisialta nó atá incháilithe le haghaidh tacaíochta, daoine dá dtagraítear in Airteagal 1(2) den Acht um Fhostaíocht Shóisialta (UOZS), lena n-áirítear daoine dífhostaithe, tofa go heacnamaíoch, faoi mhíchumas(ON) Tá sé beartaithe againn 3 earcaíocht a dhéanamh sna blianta 2018-2020, as a roghnóidh muid 3 ghrúpa gníomhaíochtaí tionscadail san iomlán: 3.An ghairm shóisialta a athimeascadh in CIS-Forbairt agus cur chun feidhme Clár Fostaíochta Sóisialta Aonair (IPZS) — athimeascadh na sochaí (de réir riachtanais UP) agus gairmiúla (in warsztacie:prac cruthaitheach, atógtha, ordúil agus cothabháil na limistéar glas, cúramóir) faoi 9 mí in CIS agus 3ú ceardlann ag an bhfostóir de réir thogracht UP 4. Gníomhaíochtaí oideachais agus lánpháirtíochta, lena n-áirítear, i measc nithe eile, gníomhaíochtaí a bhaineann le hobair dheonach Déanfar gach gníomhaíocht a chur in oiriúint do riachtanais agus d’fhéidearthachtaí na rannpháirtithe/na lorgairí (lena n-áirítear SA) agus arna gcur chun feidhme ar an gcuntar sóisialta. Is é toradh an tionscadail méadú ar na hinniúlachtaí is gá ar mhargadh saothair an spriocghrúpa, méadú ar acmhainneacht forbartha, inniúlachtaí sóisialta agus gairmiúla daoine dífhostaithe/éighníomhacha agus rannpháirtíocht sa mhargadh saothair áitiúil a mhéadú. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 01.06.2018-31.12.2020r i gcomhpháirtíocht le Caritas de Ghnáthseirbhís Allamuigh Arm na Polainne. Władysława Miegonia in Ustka Beidh an t-ábhar idir na páirtithe faoi rialú an chomhaontaithe comhpháirtíochta Is é an tionscadal atá freagrach as toimhdí ZPT do Limistéar Feidhme Bardasach Słupsk (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal “Set for Work II” fostaíocht na ndaoine atá buailte agus i mbaol na bochtaineachta agus an eisiaimh shóisialta a mhéadú agus tá sé i gcomhréir le cuspóir sonrach WP 2014-2020. Tá an tionscadal dírithe ar 36 dhuine atá in aois oibre, ó bhardas Ustka, a bhaineann tairbhe as cúnamh sóisialta nó atá incháilithe le haghaidh tacaíochta, daoine dá dtagraítear in Airteagal 1(2) den Acht um Fhostaíocht Shóisialta (UOZS), lena n-áirítear daoine dífhostaithe, tofa go heacnamaíoch, faoi mhíchumas(ON) Tá sé beartaithe againn 3 earcaíocht a dhéanamh sna blianta 2018-2020, as a roghnóidh muid 3 ghrúpa gníomhaíochtaí tionscadail san iomlán: 3.An ghairm shóisialta a athimeascadh in CIS-Forbairt agus cur chun feidhme Clár Fostaíochta Sóisialta Aonair (IPZS) — athimeascadh na sochaí (de réir riachtanais UP) agus gairmiúla (in warsztacie:prac cruthaitheach, atógtha, ordúil agus cothabháil na limistéar glas, cúramóir) faoi 9 mí in CIS agus 3ú ceardlann ag an bhfostóir de réir thogracht UP 4. Gníomhaíochtaí oideachais agus lánpháirtíochta, lena n-áirítear, i measc nithe eile, gníomhaíochtaí a bhaineann le hobair dheonach Déanfar gach gníomhaíocht a chur in oiriúint do riachtanais agus d’fhéidearthachtaí na rannpháirtithe/na lorgairí (lena n-áirítear SA) agus arna gcur chun feidhme ar an gcuntar sóisialta. Is é toradh an tionscadail méadú ar na hinniúlachtaí is gá ar mhargadh saothair an spriocghrúpa, méadú ar acmhainneacht forbartha, inniúlachtaí sóisialta agus gairmiúla daoine dífhostaithe/éighníomhacha agus rannpháirtíocht sa mhargadh saothair áitiúil a mhéadú. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 01.06.2018-31.12.2020r i gcomhpháirtíocht le Caritas de Ghnáthseirbhís Allamuigh Arm na Polainne. Władysława Miegonia in Ustka Beidh an t-ábhar idir na páirtithe faoi rialú an chomhaontaithe comhpháirtíochta Is é an tionscadal atá freagrach as toimhdí ZPT do Limistéar Feidhme Bardasach Słupsk (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal “Set for Work II” fostaíocht na ndaoine atá buailte agus i mbaol na bochtaineachta agus an eisiaimh shóisialta a mhéadú agus tá sé i gcomhréir le cuspóir sonrach WP 2014-2020. Tá an tionscadal dírithe ar 36 dhuine atá in aois oibre, ó bhardas Ustka, a bhaineann tairbhe as cúnamh sóisialta nó atá incháilithe le haghaidh tacaíochta, daoine dá dtagraítear in Airteagal 1(2) den Acht um Fhostaíocht Shóisialta (UOZS), lena n-áirítear daoine dífhostaithe, tofa go heacnamaíoch, faoi mhíchumas(ON) Tá sé beartaithe againn 3 earcaíocht a dhéanamh sna blianta 2018-2020, as a roghnóidh muid 3 ghrúpa gníomhaíochtaí tionscadail san iomlán: 3.An ghairm shóisialta a athimeascadh in CIS-Forbairt agus cur chun feidhme Clár Fostaíochta Sóisialta Aonair (IPZS) — athimeascadh na sochaí (de réir riachtanais UP) agus gairmiúla (in warsztacie:prac cruthaitheach, atógtha, ordúil agus cothabháil na limistéar glas, cúramóir) faoi 9 mí in CIS agus 3ú ceardlann ag an bhfostóir de réir thogracht UP 4. Gníomhaíochtaí oideachais agus lánpháirtíochta, lena n-áirítear, i measc nithe eile, gníomhaíochtaí a bhaineann le hobair dheonach Déanfar gach gníomhaíocht a chur in oiriúint do riachtanais agus d’fhéidearthachtaí na rannpháirtithe/na lorgairí (lena n-áirítear SA) agus arna gcur chun feidhme ar an gcuntar sóisialta. Is é toradh an tionscadail méadú ar na hinniúlachtaí is gá ar mhargadh saothair an spriocghrúpa, méadú ar acmhainneacht forbartha, inniúlachtaí sóisialta agus gairmiúla daoine dífhostaithe/éighníomhacha agus rannpháirtíocht sa mhargadh saothair áitiúil a mhéadú. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 01.06.2018-31.12.2020r i gcomhpháirtíocht le Caritas de Ghnáthseirbhís Allamuigh Arm na Polainne. Władysława Miegonia in Ustka Beidh an t-ábhar idir na páirtithe faoi rialú an chomhaontaithe comhpháirtíochta Is é an tionscadal atá freagrach as toimhdí ZPT do Limistéar Feidhme Bardasach Słupsk (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta „Set for Work II“ je povečati zaposlenost prizadetih oseb, ki jim grozita revščina in socialna izključenost, in je v skladu s specifičnim ciljem ROP WP 2014–2020. Projekt je namenjen 36 delovno sposobnim osebam iz občine Ustka, ki prejemajo socialno pomoč ali so upravičene do podpore, osebam iz člena 1(2) Zakona o socialnem zaposlovanju (UoZS), vključno z brezposelnimi, ekonomsko izvoljenimi, invalidi (ON) V letih 2018–2020 načrtujemo 3 zaposlitve, iz katerih bomo izbrali skupaj 3 skupine projektnih aktivnosti: 2.Elaboration of individualne poti reintegracije 3.Reintegration of social profession in CIS-Development and implementation of individual Social Employment Programmes (IPZS) – reintegracija družbe (glede na potrebe UP) in profesionalna (v warsztacie:prac kreativno, rekonstruirano, urejeno in vzdrževanje zelenih površin, negovalec) za 9 mesecev v CIS in 3. delavnici pri delodajalcu glede na predispozicijo UP 4.Izobraževanje in vključevanje, med drugim tudi aktivnosti, povezane s prostovoljstvom Vse aktivnosti bodo prilagojene potrebam in možnostim udeležencev/naročnikov (vključno s SA) in se bodo izvajale na socialni nasprotni stopnji. Rezultat projekta bo povečanje kompetenc, potrebnih na trgu dela ciljne skupine, povečanje razvojnega potenciala, socialnih in poklicnih kompetenc brezposelnih/pasivnih oseb ter povečanje udeležbe na lokalnem trgu dela. Władysława Miegonia v Ustki Vprašanje med strankama bo urejeno s sporazumom o partnerstvu Projekt je odgovoren za predpostavke ZPT za občinsko funkcionalno območje Słupsk. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta „Set for Work II“ je povečati zaposlenost prizadetih oseb, ki jim grozita revščina in socialna izključenost, in je v skladu s specifičnim ciljem ROP WP 2014–2020. Projekt je namenjen 36 delovno sposobnim osebam iz občine Ustka, ki prejemajo socialno pomoč ali so upravičene do podpore, osebam iz člena 1(2) Zakona o socialnem zaposlovanju (UoZS), vključno z brezposelnimi, ekonomsko izvoljenimi, invalidi (ON) V letih 2018–2020 načrtujemo 3 zaposlitve, iz katerih bomo izbrali skupaj 3 skupine projektnih aktivnosti: 2.Elaboration of individualne poti reintegracije 3.Reintegration of social profession in CIS-Development and implementation of individual Social Employment Programmes (IPZS) – reintegracija družbe (glede na potrebe UP) in profesionalna (v warsztacie:prac kreativno, rekonstruirano, urejeno in vzdrževanje zelenih površin, negovalec) za 9 mesecev v CIS in 3. delavnici pri delodajalcu glede na predispozicijo UP 4.Izobraževanje in vključevanje, med drugim tudi aktivnosti, povezane s prostovoljstvom Vse aktivnosti bodo prilagojene potrebam in možnostim udeležencev/naročnikov (vključno s SA) in se bodo izvajale na socialni nasprotni stopnji. Rezultat projekta bo povečanje kompetenc, potrebnih na trgu dela ciljne skupine, povečanje razvojnega potenciala, socialnih in poklicnih kompetenc brezposelnih/pasivnih oseb ter povečanje udeležbe na lokalnem trgu dela. Władysława Miegonia v Ustki Vprašanje med strankama bo urejeno s sporazumom o partnerstvu Projekt je odgovoren za predpostavke ZPT za občinsko funkcionalno območje Słupsk. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta „Set for Work II“ je povečati zaposlenost prizadetih oseb, ki jim grozita revščina in socialna izključenost, in je v skladu s specifičnim ciljem ROP WP 2014–2020. Projekt je namenjen 36 delovno sposobnim osebam iz občine Ustka, ki prejemajo socialno pomoč ali so upravičene do podpore, osebam iz člena 1(2) Zakona o socialnem zaposlovanju (UoZS), vključno z brezposelnimi, ekonomsko izvoljenimi, invalidi (ON) V letih 2018–2020 načrtujemo 3 zaposlitve, iz katerih bomo izbrali skupaj 3 skupine projektnih aktivnosti: 2.Elaboration of individualne poti reintegracije 3.Reintegration of social profession in CIS-Development and implementation of individual Social Employment Programmes (IPZS) – reintegracija družbe (glede na potrebe UP) in profesionalna (v warsztacie:prac kreativno, rekonstruirano, urejeno in vzdrževanje zelenih površin, negovalec) za 9 mesecev v CIS in 3. delavnici pri delodajalcu glede na predispozicijo UP 4.Izobraževanje in vključevanje, med drugim tudi aktivnosti, povezane s prostovoljstvom Vse aktivnosti bodo prilagojene potrebam in možnostim udeležencev/naročnikov (vključno s SA) in se bodo izvajale na socialni nasprotni stopnji. Rezultat projekta bo povečanje kompetenc, potrebnih na trgu dela ciljne skupine, povečanje razvojnega potenciala, socialnih in poklicnih kompetenc brezposelnih/pasivnih oseb ter povečanje udeležbe na lokalnem trgu dela. Władysława Miegonia v Ustki Vprašanje med strankama bo urejeno s sporazumom o partnerstvu Projekt je odgovoren za predpostavke ZPT za občinsko funkcionalno območje Słupsk. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта „Сет за работа II“ е да се увеличи заетостта на засегнатите и изложените на риск от бедност и социално изключване лица и е в съответствие със специфичната цел на РПП 2014—2020 г. Проектът е насочен към 36 лица в трудоспособна възраст от община Устка, ползващи се от социално подпомагане или отговарящи на условията за подпомагане, лицата по чл. 1, ал. 2 от Закона за социалната заетост (ЗОЗС), включително безработните, икономически избрани, с увреждания(ON) Планираме да проведем 3 назначения през 2018—2020 г., от които ще изберем общо 3 групи дейности по проекта: 2.Разработване на индивидуални пътища за реинтеграция 3.Реинтегриране на социалната професия в ОНД-Развитие и изпълнение на Индивидуални програми за социална заетост (ИПЗ) — реинтеграция на обществото (според нуждите на ПС) и професионална (на английски:CIS — творчески, реконструиран, подреден и поддържащ зелени площи, лице, полагащо грижи) до 9 месеца в ОНД и 3-ти уъркшоп при работодателя според предразположението на ПС 4. Образование и интеграция, включително, наред с другото, дейности, свързани с доброволчеството Всички дейности, свързани с доброволчеството, ще бъдат съобразени с нуждите и възможностите на участниците/майките (включително СП) и се осъществяват на социален контраст. Резултатът от проекта ще бъде повишаване на компетенциите, необходими на пазара на труда на целевата група, повишаване на потенциала за развитие, социални и професионални компетентности на безработни/пасивни хора и увеличаване на участието на местния пазар на труда Проектът ще се реализира в периода 01.06.2018—31.12.2020 г. в партньорство с „Каритас“ от Полската редовна служба на Полската армия. Władysława Miegonia in Ustka Въпросът между страните ще се урежда от споразумението за партньорство Проектът отговаря за предположенията на ZPT за функционалната област на община Слупск (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта „Сет за работа II“ е да се увеличи заетостта на засегнатите и изложените на риск от бедност и социално изключване лица и е в съответствие със специфичната цел на РПП 2014—2020 г. Проектът е насочен към 36 лица в трудоспособна възраст от община Устка, ползващи се от социално подпомагане или отговарящи на условията за подпомагане, лицата по чл. 1, ал. 2 от Закона за социалната заетост (ЗОЗС), включително безработните, икономически избрани, с увреждания(ON) Планираме да проведем 3 назначения през 2018—2020 г., от които ще изберем общо 3 групи дейности по проекта: 2.Разработване на индивидуални пътища за реинтеграция 3.Реинтегриране на социалната професия в ОНД-Развитие и изпълнение на Индивидуални програми за социална заетост (ИПЗ) — реинтеграция на обществото (според нуждите на ПС) и професионална (на английски:CIS — творчески, реконструиран, подреден и поддържащ зелени площи, лице, полагащо грижи) до 9 месеца в ОНД и 3-ти уъркшоп при работодателя според предразположението на ПС 4. Образование и интеграция, включително, наред с другото, дейности, свързани с доброволчеството Всички дейности, свързани с доброволчеството, ще бъдат съобразени с нуждите и възможностите на участниците/майките (включително СП) и се осъществяват на социален контраст. Резултатът от проекта ще бъде повишаване на компетенциите, необходими на пазара на труда на целевата група, повишаване на потенциала за развитие, социални и професионални компетентности на безработни/пасивни хора и увеличаване на участието на местния пазар на труда Проектът ще се реализира в периода 01.06.2018—31.12.2020 г. в партньорство с „Каритас“ от Полската редовна служба на Полската армия. Władysława Miegonia in Ustka Въпросът между страните ще се урежда от споразумението за партньорство Проектът отговаря за предположенията на ZPT за функционалната област на община Слупск (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта „Сет за работа II“ е да се увеличи заетостта на засегнатите и изложените на риск от бедност и социално изключване лица и е в съответствие със специфичната цел на РПП 2014—2020 г. Проектът е насочен към 36 лица в трудоспособна възраст от община Устка, ползващи се от социално подпомагане или отговарящи на условията за подпомагане, лицата по чл. 1, ал. 2 от Закона за социалната заетост (ЗОЗС), включително безработните, икономически избрани, с увреждания(ON) Планираме да проведем 3 назначения през 2018—2020 г., от които ще изберем общо 3 групи дейности по проекта: 2.Разработване на индивидуални пътища за реинтеграция 3.Реинтегриране на социалната професия в ОНД-Развитие и изпълнение на Индивидуални програми за социална заетост (ИПЗ) — реинтеграция на обществото (според нуждите на ПС) и професионална (на английски:CIS — творчески, реконструиран, подреден и поддържащ зелени площи, лице, полагащо грижи) до 9 месеца в ОНД и 3-ти уъркшоп при работодателя според предразположението на ПС 4. Образование и интеграция, включително, наред с другото, дейности, свързани с доброволчеството Всички дейности, свързани с доброволчеството, ще бъдат съобразени с нуждите и възможностите на участниците/майките (включително СП) и се осъществяват на социален контраст. Резултатът от проекта ще бъде повишаване на компетенциите, необходими на пазара на труда на целевата група, повишаване на потенциала за развитие, социални и професионални компетентности на безработни/пасивни хора и увеличаване на участието на местния пазар на труда Проектът ще се реализира в периода 01.06.2018—31.12.2020 г. в партньорство с „Каритас“ от Полската редовна служба на Полската армия. Władysława Miegonia in Ustka Въпросът между страните ще се урежда от споразумението за партньорство Проектът отговаря за предположенията на ZPT за функционалната област на община Слупск (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett “Set for Work II” huwa li jiżdied l-impjieg ta’ persuni affettwati u f’riskju ta’ faqar u esklużjoni soċjali u huwa konformi mal-objettiv speċifiku tal-Grupp ta’ Ħidma dwar l-Impjiegi Soċjali 2014–2020. Il-proġett huwa mmirat lejn 36 persuna fl-età tax-xogħol, mill-muniċipalità ta’ Ustka, li jibbenefikaw minn assistenza soċjali jew eliġibbli għal appoġġ, persuni msemmija fl-Artikolu 1(2) tal-Att dwar l-Impjiegi Soċjali (UoZS), inklużi l-persuni qiegħda, eletti ekonomikament, b’diżabilità(ON) Nippjanaw li nwettqu 3 reklutaġġi fis-snin 2018–2020, li minnhom se nagħżlu total ta’ 3 gruppi ta’ attivitajiet ta’ proġetti: 2.L-integrazzjoni mill-ġdid tal-professjoni soċjali fis-CIS-Żvilupp u implimentazzjoni ta’ Programmi Individwali tal-Impjiegi Soċjali (IPZS) — integrazzjoni mill-ġdid tas-soċjetà (skont il-ħtiġijiet tal-UP) u professjonali ( warsztacie:prac kreattivi, rikostruwiti, ordnati u manutenzjoni ta’ żoni ekoloġiċi, indukratur) sa 9 xhur fis-CIS u t-tielet sessjoni ta’ ħidma fl-impjegatur skont il-predispożizzjoni tal-UP 4. Attivitajiet edukattivi u ta’ integrazzjoni, inklużi, fost l-oħrajn, attivitajiet relatati mal-volontarjat. Ir-riżultat tal-proġett se jkun żieda fil-kompetenzi meħtieġa fis-suq tax-xogħol tal-grupp fil-mira, żieda fil-potenzjal tal-iżvilupp, kompetenzi soċjali u professjonali ta’ persuni qiegħda/passivi u żieda fil-parteċipazzjoni fis-suq tax-xogħol lokali. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu 01.06.2018–31.12.2020r fi sħubija mal-Caritas tas-Servizz Ordinarju fuq il-Post tal-Armata Pollakka. Il-kwistjoni bejn il-partijiet ser tkun irregolata mill-ftehim ta’ sħubija Il-proġett huwa responsabbli għas-suppożizzjonijiet taż-ZPT għaż-Żona Funzjonali Muniċipali ta’ Słupsk (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett “Set for Work II” huwa li jiżdied l-impjieg ta’ persuni affettwati u f’riskju ta’ faqar u esklużjoni soċjali u huwa konformi mal-objettiv speċifiku tal-Grupp ta’ Ħidma dwar l-Impjiegi Soċjali 2014–2020. Il-proġett huwa mmirat lejn 36 persuna fl-età tax-xogħol, mill-muniċipalità ta’ Ustka, li jibbenefikaw minn assistenza soċjali jew eliġibbli għal appoġġ, persuni msemmija fl-Artikolu 1(2) tal-Att dwar l-Impjiegi Soċjali (UoZS), inklużi l-persuni qiegħda, eletti ekonomikament, b’diżabilità(ON) Nippjanaw li nwettqu 3 reklutaġġi fis-snin 2018–2020, li minnhom se nagħżlu total ta’ 3 gruppi ta’ attivitajiet ta’ proġetti: 2.L-integrazzjoni mill-ġdid tal-professjoni soċjali fis-CIS-Żvilupp u implimentazzjoni ta’ Programmi Individwali tal-Impjiegi Soċjali (IPZS) — integrazzjoni mill-ġdid tas-soċjetà (skont il-ħtiġijiet tal-UP) u professjonali ( warsztacie:prac kreattivi, rikostruwiti, ordnati u manutenzjoni ta’ żoni ekoloġiċi, indukratur) sa 9 xhur fis-CIS u t-tielet sessjoni ta’ ħidma fl-impjegatur skont il-predispożizzjoni tal-UP 4. Attivitajiet edukattivi u ta’ integrazzjoni, inklużi, fost l-oħrajn, attivitajiet relatati mal-volontarjat. Ir-riżultat tal-proġett se jkun żieda fil-kompetenzi meħtieġa fis-suq tax-xogħol tal-grupp fil-mira, żieda fil-potenzjal tal-iżvilupp, kompetenzi soċjali u professjonali ta’ persuni qiegħda/passivi u żieda fil-parteċipazzjoni fis-suq tax-xogħol lokali. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu 01.06.2018–31.12.2020r fi sħubija mal-Caritas tas-Servizz Ordinarju fuq il-Post tal-Armata Pollakka. Il-kwistjoni bejn il-partijiet ser tkun irregolata mill-ftehim ta’ sħubija Il-proġett huwa responsabbli għas-suppożizzjonijiet taż-ZPT għaż-Żona Funzjonali Muniċipali ta’ Słupsk (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett “Set for Work II” huwa li jiżdied l-impjieg ta’ persuni affettwati u f’riskju ta’ faqar u esklużjoni soċjali u huwa konformi mal-objettiv speċifiku tal-Grupp ta’ Ħidma dwar l-Impjiegi Soċjali 2014–2020. Il-proġett huwa mmirat lejn 36 persuna fl-età tax-xogħol, mill-muniċipalità ta’ Ustka, li jibbenefikaw minn assistenza soċjali jew eliġibbli għal appoġġ, persuni msemmija fl-Artikolu 1(2) tal-Att dwar l-Impjiegi Soċjali (UoZS), inklużi l-persuni qiegħda, eletti ekonomikament, b’diżabilità(ON) Nippjanaw li nwettqu 3 reklutaġġi fis-snin 2018–2020, li minnhom se nagħżlu total ta’ 3 gruppi ta’ attivitajiet ta’ proġetti: 2.L-integrazzjoni mill-ġdid tal-professjoni soċjali fis-CIS-Żvilupp u implimentazzjoni ta’ Programmi Individwali tal-Impjiegi Soċjali (IPZS) — integrazzjoni mill-ġdid tas-soċjetà (skont il-ħtiġijiet tal-UP) u professjonali ( warsztacie:prac kreattivi, rikostruwiti, ordnati u manutenzjoni ta’ żoni ekoloġiċi, indukratur) sa 9 xhur fis-CIS u t-tielet sessjoni ta’ ħidma fl-impjegatur skont il-predispożizzjoni tal-UP 4. Attivitajiet edukattivi u ta’ integrazzjoni, inklużi, fost l-oħrajn, attivitajiet relatati mal-volontarjat. Ir-riżultat tal-proġett se jkun żieda fil-kompetenzi meħtieġa fis-suq tax-xogħol tal-grupp fil-mira, żieda fil-potenzjal tal-iżvilupp, kompetenzi soċjali u professjonali ta’ persuni qiegħda/passivi u żieda fil-parteċipazzjoni fis-suq tax-xogħol lokali. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu 01.06.2018–31.12.2020r fi sħubija mal-Caritas tas-Servizz Ordinarju fuq il-Post tal-Armata Pollakka. Il-kwistjoni bejn il-partijiet ser tkun irregolata mill-ftehim ta’ sħubija Il-proġett huwa responsabbli għas-suppożizzjonijiet taż-ZPT għaż-Żona Funzjonali Muniċipali ta’ Słupsk (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto «Conjunto de Trabalho II» é aumentar o emprego das pessoas afetadas e em risco de pobreza e exclusão social e está em consonância com o objetivo específico do PDR 2014-2020. O projeto destina-se a 36 pessoas em idade ativa, provenientes do município de Ustka, que beneficiam de assistência social ou elegíveis para apoio, pessoas referidas no artigo 1.º, n.º 2, da Lei do Emprego Social (UoZS), incluindo os desempregados, economicamente eleitos, com deficiência (ON) Pretendemos realizar 3 recrutamentos nos anos 2018-2020, dos quais selecionaremos um total de 3 grupos de atividades de projeto: 2.Elaboração de caminhos individuais de reintegração 3.Reintegração da profissão social no CIS-Desenvolvimento e implementação de Programas Individuais de Emprego Social (IPZS) — reintegração da sociedade (de acordo com as necessidades da UP) e profissional (em warsztacie:prac criativa, reconstruída, ordenada e manutenção de áreas verdes, cuidador) até 9 meses no CIS e 3.º workshop no empregador de acordo com a predisposição de UP 4.Educação e integração atividades, incluindo, entre outras, atividades relacionadas ao voluntariado Todas as atividades serão adaptadas às necessidades e possibilidades dos participantes/cheeks (incluindo SA) e implementadas nas contrafases sociais. O resultado do projeto será o aumento das competências necessárias no mercado de trabalho do grupo-alvo, o aumento do potencial de desenvolvimento, as competências sociais e profissionais dos desempregados/passivos e o aumento da participação no mercado de trabalho local. O projeto será implementado no período de 01.06.2018 — 31.12.2020r em parceria com a Caritas do Serviço Comum de Campo do Exército Polaco. Władysława Miegonia em Ustka A questão entre as partes será regida pelo acordo de parceria O projeto é responsável pelos pressupostos da ZPT para a Área Funcional Municipal de Słupsk (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto «Conjunto de Trabalho II» é aumentar o emprego das pessoas afetadas e em risco de pobreza e exclusão social e está em consonância com o objetivo específico do PDR 2014-2020. O projeto destina-se a 36 pessoas em idade ativa, provenientes do município de Ustka, que beneficiam de assistência social ou elegíveis para apoio, pessoas referidas no artigo 1.º, n.º 2, da Lei do Emprego Social (UoZS), incluindo os desempregados, economicamente eleitos, com deficiência (ON) Pretendemos realizar 3 recrutamentos nos anos 2018-2020, dos quais selecionaremos um total de 3 grupos de atividades de projeto: 2.Elaboração de caminhos individuais de reintegração 3.Reintegração da profissão social no CIS-Desenvolvimento e implementação de Programas Individuais de Emprego Social (IPZS) — reintegração da sociedade (de acordo com as necessidades da UP) e profissional (em warsztacie:prac criativa, reconstruída, ordenada e manutenção de áreas verdes, cuidador) até 9 meses no CIS e 3.º workshop no empregador de acordo com a predisposição de UP 4.Educação e integração atividades, incluindo, entre outras, atividades relacionadas ao voluntariado Todas as atividades serão adaptadas às necessidades e possibilidades dos participantes/cheeks (incluindo SA) e implementadas nas contrafases sociais. O resultado do projeto será o aumento das competências necessárias no mercado de trabalho do grupo-alvo, o aumento do potencial de desenvolvimento, as competências sociais e profissionais dos desempregados/passivos e o aumento da participação no mercado de trabalho local. O projeto será implementado no período de 01.06.2018 — 31.12.2020r em parceria com a Caritas do Serviço Comum de Campo do Exército Polaco. Władysława Miegonia em Ustka A questão entre as partes será regida pelo acordo de parceria O projeto é responsável pelos pressupostos da ZPT para a Área Funcional Municipal de Słupsk (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto «Conjunto de Trabalho II» é aumentar o emprego das pessoas afetadas e em risco de pobreza e exclusão social e está em consonância com o objetivo específico do PDR 2014-2020. O projeto destina-se a 36 pessoas em idade ativa, provenientes do município de Ustka, que beneficiam de assistência social ou elegíveis para apoio, pessoas referidas no artigo 1.º, n.º 2, da Lei do Emprego Social (UoZS), incluindo os desempregados, economicamente eleitos, com deficiência (ON) Pretendemos realizar 3 recrutamentos nos anos 2018-2020, dos quais selecionaremos um total de 3 grupos de atividades de projeto: 2.Elaboração de caminhos individuais de reintegração 3.Reintegração da profissão social no CIS-Desenvolvimento e implementação de Programas Individuais de Emprego Social (IPZS) — reintegração da sociedade (de acordo com as necessidades da UP) e profissional (em warsztacie:prac criativa, reconstruída, ordenada e manutenção de áreas verdes, cuidador) até 9 meses no CIS e 3.º workshop no empregador de acordo com a predisposição de UP 4.Educação e integração atividades, incluindo, entre outras, atividades relacionadas ao voluntariado Todas as atividades serão adaptadas às necessidades e possibilidades dos participantes/cheeks (incluindo SA) e implementadas nas contrafases sociais. O resultado do projeto será o aumento das competências necessárias no mercado de trabalho do grupo-alvo, o aumento do potencial de desenvolvimento, as competências sociais e profissionais dos desempregados/passivos e o aumento da participação no mercado de trabalho local. O projeto será implementado no período de 01.06.2018 — 31.12.2020r em parceria com a Caritas do Serviço Comum de Campo do Exército Polaco. Władysława Miegonia em Ustka A questão entre as partes será regida pelo acordo de parceria O projeto é responsável pelos pressupostos da ZPT para a Área Funcional Municipal de Słupsk (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet "Set for Work II" er at øge beskæftigelsen af personer, der er berørt af fattigdom og risiko for social udstødelse, og er i overensstemmelse med det specifikke mål i ROP WP 2014-2020. Projektet er rettet mod 36 personer i den erhvervsaktive alder, fra Ustka kommune, der modtager social bistand eller er berettiget til støtte, personer omhandlet i artikel 1, stk. 2, i lov om social beskæftigelse (UoZS), herunder arbejdsløse, økonomisk valgte, med handicap(ON) Vi planlægger at gennemføre 3 ansættelser i årene 2018-2020, hvorfra vi vil udvælge i alt 3 grupper af projektaktiviteter: 2.Elaboration af individuelle reintegrationsveje 3.Reintegration af det sociale erhverv i CIS-udvikling og gennemførelse af individuelle sociale beskæftigelsesprogrammer (IPZS) — reintegration af samfundet (i overensstemmelse med UP's behov) og professionel (i warsztacie:prac kreative, rekonstruerede, velordnede og vedligeholdelse af grønne områder, plejepersonale) med 9 måneder i CIS og 3. workshop hos arbejdsgiveren i henhold til prædisponeringen af UP 4.Uddannelses- og integrationsaktiviteter, herunder bl.a. aktiviteter i forbindelse med frivilligt arbejde Alle aktiviteter vil blive skræddersyet til deltagernes/smerternes (herunder SA's) behov og muligheder og gennemføres på det sociale modstadie. Resultatet af projektet vil være en forøgelse af de kompetencer, der er nødvendige på målgruppens arbejdsmarked, øget udviklingspotentiale, sociale og faglige kompetencer blandt arbejdsløse/passive personer og øge deltagelsen på det lokale arbejdsmarked Projektet vil blive gennemført i perioden 01.06.2018-31.12.2020r i samarbejde med Caritas fra den polske hærs feltordinære tjeneste. Władysława Miegonia in Ustka Sagen mellem parterne reguleres af partnerskabsaftalen Projektet er ansvarligt for ZPT's antagelser for Słupsk kommunes funktionsområde (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet "Set for Work II" er at øge beskæftigelsen af personer, der er berørt af fattigdom og risiko for social udstødelse, og er i overensstemmelse med det specifikke mål i ROP WP 2014-2020. Projektet er rettet mod 36 personer i den erhvervsaktive alder, fra Ustka kommune, der modtager social bistand eller er berettiget til støtte, personer omhandlet i artikel 1, stk. 2, i lov om social beskæftigelse (UoZS), herunder arbejdsløse, økonomisk valgte, med handicap(ON) Vi planlægger at gennemføre 3 ansættelser i årene 2018-2020, hvorfra vi vil udvælge i alt 3 grupper af projektaktiviteter: 2.Elaboration af individuelle reintegrationsveje 3.Reintegration af det sociale erhverv i CIS-udvikling og gennemførelse af individuelle sociale beskæftigelsesprogrammer (IPZS) — reintegration af samfundet (i overensstemmelse med UP's behov) og professionel (i warsztacie:prac kreative, rekonstruerede, velordnede og vedligeholdelse af grønne områder, plejepersonale) med 9 måneder i CIS og 3. workshop hos arbejdsgiveren i henhold til prædisponeringen af UP 4.Uddannelses- og integrationsaktiviteter, herunder bl.a. aktiviteter i forbindelse med frivilligt arbejde Alle aktiviteter vil blive skræddersyet til deltagernes/smerternes (herunder SA's) behov og muligheder og gennemføres på det sociale modstadie. Resultatet af projektet vil være en forøgelse af de kompetencer, der er nødvendige på målgruppens arbejdsmarked, øget udviklingspotentiale, sociale og faglige kompetencer blandt arbejdsløse/passive personer og øge deltagelsen på det lokale arbejdsmarked Projektet vil blive gennemført i perioden 01.06.2018-31.12.2020r i samarbejde med Caritas fra den polske hærs feltordinære tjeneste. Władysława Miegonia in Ustka Sagen mellem parterne reguleres af partnerskabsaftalen Projektet er ansvarligt for ZPT's antagelser for Słupsk kommunes funktionsområde (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet "Set for Work II" er at øge beskæftigelsen af personer, der er berørt af fattigdom og risiko for social udstødelse, og er i overensstemmelse med det specifikke mål i ROP WP 2014-2020. Projektet er rettet mod 36 personer i den erhvervsaktive alder, fra Ustka kommune, der modtager social bistand eller er berettiget til støtte, personer omhandlet i artikel 1, stk. 2, i lov om social beskæftigelse (UoZS), herunder arbejdsløse, økonomisk valgte, med handicap(ON) Vi planlægger at gennemføre 3 ansættelser i årene 2018-2020, hvorfra vi vil udvælge i alt 3 grupper af projektaktiviteter: 2.Elaboration af individuelle reintegrationsveje 3.Reintegration af det sociale erhverv i CIS-udvikling og gennemførelse af individuelle sociale beskæftigelsesprogrammer (IPZS) — reintegration af samfundet (i overensstemmelse med UP's behov) og professionel (i warsztacie:prac kreative, rekonstruerede, velordnede og vedligeholdelse af grønne områder, plejepersonale) med 9 måneder i CIS og 3. workshop hos arbejdsgiveren i henhold til prædisponeringen af UP 4.Uddannelses- og integrationsaktiviteter, herunder bl.a. aktiviteter i forbindelse med frivilligt arbejde Alle aktiviteter vil blive skræddersyet til deltagernes/smerternes (herunder SA's) behov og muligheder og gennemføres på det sociale modstadie. Resultatet af projektet vil være en forøgelse af de kompetencer, der er nødvendige på målgruppens arbejdsmarked, øget udviklingspotentiale, sociale og faglige kompetencer blandt arbejdsløse/passive personer og øge deltagelsen på det lokale arbejdsmarked Projektet vil blive gennemført i perioden 01.06.2018-31.12.2020r i samarbejde med Caritas fra den polske hærs feltordinære tjeneste. Władysława Miegonia in Ustka Sagen mellem parterne reguleres af partnerskabsaftalen Projektet er ansvarligt for ZPT's antagelser for Słupsk kommunes funktionsområde (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului „Set for Work II” este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă a persoanelor afectate și expuse riscului de sărăcie și excluziune socială și este în concordanță cu obiectivul specific al POR WP 2014-2020. Proiectul vizează 36 de persoane de vârstă activă, din municipiul Ustka, care beneficiază de asistență socială sau eligibile pentru sprijin, persoanele menționate la articolul 1 alineatul (2) din Legea privind ocuparea forței de muncă socială (UoZS), inclusiv șomerii, aleși din punct de vedere economic, cu dizabilități(ON) Intenționăm să desfășurăm 3 recrutări în anii 2018-2020, din care vom selecta un total de 3 grupuri de activități de proiect: 2.Elaborarea căilor individuale de reintegrare 3.Reintegrarea profesiei sociale în CSI-Dezvoltarea și implementarea programelor individuale de ocupare a forței de muncă sociale (IPZS) – reintegrarea societății (în funcție de nevoile UP) și profesionale (în warsztacie:prac creative, reconstituite, ordonate și întreținerea zonelor verzi, îngrijitor) până la 9 luni în CSI și atelierul 3 la angajator, în funcție de predispoziția activităților UP 4.Educație și integrare, inclusiv, printre altele, activități legate de voluntariat Toate activitățile vor fi adaptate nevoilor și posibilităților participanților/ceeks (inclusiv SA) și implementate pe scena socială. Rezultatul proiectului va fi creșterea competențelor necesare pe piața forței de muncă a grupului țintă, creșterea potențialului de dezvoltare, a competențelor sociale și profesionale ale șomerilor/pasivelor și creșterea participării pe piața locală a forței de muncă Proiectul va fi implementat în perioada 01.06.2018-31.12.2020r în parteneriat cu Caritas din cadrul Serviciului Ordinar de Teren al Armatei Poloneze. Władysława Miegonia în Ustka Problema dintre părți va fi reglementată de acordul de parteneriat Proiectul este responsabil pentru ipotezele ZPT pentru zona funcțională municipală Słupsk (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului „Set for Work II” este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă a persoanelor afectate și expuse riscului de sărăcie și excluziune socială și este în concordanță cu obiectivul specific al POR WP 2014-2020. Proiectul vizează 36 de persoane de vârstă activă, din municipiul Ustka, care beneficiază de asistență socială sau eligibile pentru sprijin, persoanele menționate la articolul 1 alineatul (2) din Legea privind ocuparea forței de muncă socială (UoZS), inclusiv șomerii, aleși din punct de vedere economic, cu dizabilități(ON) Intenționăm să desfășurăm 3 recrutări în anii 2018-2020, din care vom selecta un total de 3 grupuri de activități de proiect: 2.Elaborarea căilor individuale de reintegrare 3.Reintegrarea profesiei sociale în CSI-Dezvoltarea și implementarea programelor individuale de ocupare a forței de muncă sociale (IPZS) – reintegrarea societății (în funcție de nevoile UP) și profesionale (în warsztacie:prac creative, reconstituite, ordonate și întreținerea zonelor verzi, îngrijitor) până la 9 luni în CSI și atelierul 3 la angajator, în funcție de predispoziția activităților UP 4.Educație și integrare, inclusiv, printre altele, activități legate de voluntariat Toate activitățile vor fi adaptate nevoilor și posibilităților participanților/ceeks (inclusiv SA) și implementate pe scena socială. Rezultatul proiectului va fi creșterea competențelor necesare pe piața forței de muncă a grupului țintă, creșterea potențialului de dezvoltare, a competențelor sociale și profesionale ale șomerilor/pasivelor și creșterea participării pe piața locală a forței de muncă Proiectul va fi implementat în perioada 01.06.2018-31.12.2020r în parteneriat cu Caritas din cadrul Serviciului Ordinar de Teren al Armatei Poloneze. Władysława Miegonia în Ustka Problema dintre părți va fi reglementată de acordul de parteneriat Proiectul este responsabil pentru ipotezele ZPT pentru zona funcțională municipală Słupsk (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului „Set for Work II” este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă a persoanelor afectate și expuse riscului de sărăcie și excluziune socială și este în concordanță cu obiectivul specific al POR WP 2014-2020. Proiectul vizează 36 de persoane de vârstă activă, din municipiul Ustka, care beneficiază de asistență socială sau eligibile pentru sprijin, persoanele menționate la articolul 1 alineatul (2) din Legea privind ocuparea forței de muncă socială (UoZS), inclusiv șomerii, aleși din punct de vedere economic, cu dizabilități(ON) Intenționăm să desfășurăm 3 recrutări în anii 2018-2020, din care vom selecta un total de 3 grupuri de activități de proiect: 2.Elaborarea căilor individuale de reintegrare 3.Reintegrarea profesiei sociale în CSI-Dezvoltarea și implementarea programelor individuale de ocupare a forței de muncă sociale (IPZS) – reintegrarea societății (în funcție de nevoile UP) și profesionale (în warsztacie:prac creative, reconstituite, ordonate și întreținerea zonelor verzi, îngrijitor) până la 9 luni în CSI și atelierul 3 la angajator, în funcție de predispoziția activităților UP 4.Educație și integrare, inclusiv, printre altele, activități legate de voluntariat Toate activitățile vor fi adaptate nevoilor și posibilităților participanților/ceeks (inclusiv SA) și implementate pe scena socială. Rezultatul proiectului va fi creșterea competențelor necesare pe piața forței de muncă a grupului țintă, creșterea potențialului de dezvoltare, a competențelor sociale și profesionale ale șomerilor/pasivelor și creșterea participării pe piața locală a forței de muncă Proiectul va fi implementat în perioada 01.06.2018-31.12.2020r în parteneriat cu Caritas din cadrul Serviciului Ordinar de Teren al Armatei Poloneze. Władysława Miegonia în Ustka Problema dintre părți va fi reglementată de acordul de parteneriat Proiectul este responsabil pentru ipotezele ZPT pentru zona funcțională municipală Słupsk (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet ”Set for Work II” är att öka sysselsättningen för personer som drabbats och riskerar att drabbas av fattigdom och social utestängning och ligger i linje med det särskilda målet för ROP WP 2014–2020. Projektet riktar sig till 36 personer i arbetsför ålder, från Ustka kommun, som får socialt stöd eller är berättigade till stöd, personer som avses i artikel 1.2 i lagen om social sysselsättning (UoZS), inklusive arbetslösa, ekonomiskt valda, med funktionsnedsättning(ON) Vi planerar att genomföra tre rekryteringar under åren 2018–2020, från vilka vi kommer att välja ut totalt tre grupper av projektverksamheter: 2.Utarbeta enskilda vägar för återintegrering 3. Återintegrering av det sociala yrket i CIS-Utveckling och genomförande av individuella program för social sysselsättning (IPZS) – återintegrering av samhället (enligt behoven hos UP) och professionella (i warsztacie:prac kreativa, rekonstruerade, ordnade och underhåll av grönområden, vårdgivare) senast nio månader i CIS och 3: e workshop hos arbetsgivaren i enlighet med predispositionen för UP 4.Utbildning och integrationsverksamhet, inklusive, bland annat, verksamhet i samband med frivilligarbete Alla aktiviteter kommer att anpassas till deltagarnas/cheekernas behov och möjligheter (inklusive SA) och som genomförs på det sociala planet. Resultatet av projektet kommer att bli en ökning av kompetensbehovet på målgruppens arbetsmarknad, ökad utvecklingspotential, social och yrkesmässig kompetens hos arbetslösa/passiva personer samt ökat deltagande på den lokala arbetsmarknaden Projektet kommer att genomföras under perioden 01.06.2018–31.12.2020r i samarbete med Caritas vid den polska arméns ordinarie fälttjänst. Władysława Miegonia i Ustka Målet mellan parterna kommer att regleras av partnerskapsavtalet Projektet ansvarar för antagandena av ZPT för Słupsk Kommunalområde (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet ”Set for Work II” är att öka sysselsättningen för personer som drabbats och riskerar att drabbas av fattigdom och social utestängning och ligger i linje med det särskilda målet för ROP WP 2014–2020. Projektet riktar sig till 36 personer i arbetsför ålder, från Ustka kommun, som får socialt stöd eller är berättigade till stöd, personer som avses i artikel 1.2 i lagen om social sysselsättning (UoZS), inklusive arbetslösa, ekonomiskt valda, med funktionsnedsättning(ON) Vi planerar att genomföra tre rekryteringar under åren 2018–2020, från vilka vi kommer att välja ut totalt tre grupper av projektverksamheter: 2.Utarbeta enskilda vägar för återintegrering 3. Återintegrering av det sociala yrket i CIS-Utveckling och genomförande av individuella program för social sysselsättning (IPZS) – återintegrering av samhället (enligt behoven hos UP) och professionella (i warsztacie:prac kreativa, rekonstruerade, ordnade och underhåll av grönområden, vårdgivare) senast nio månader i CIS och 3: e workshop hos arbetsgivaren i enlighet med predispositionen för UP 4.Utbildning och integrationsverksamhet, inklusive, bland annat, verksamhet i samband med frivilligarbete Alla aktiviteter kommer att anpassas till deltagarnas/cheekernas behov och möjligheter (inklusive SA) och som genomförs på det sociala planet. Resultatet av projektet kommer att bli en ökning av kompetensbehovet på målgruppens arbetsmarknad, ökad utvecklingspotential, social och yrkesmässig kompetens hos arbetslösa/passiva personer samt ökat deltagande på den lokala arbetsmarknaden Projektet kommer att genomföras under perioden 01.06.2018–31.12.2020r i samarbete med Caritas vid den polska arméns ordinarie fälttjänst. Władysława Miegonia i Ustka Målet mellan parterna kommer att regleras av partnerskapsavtalet Projektet ansvarar för antagandena av ZPT för Słupsk Kommunalområde (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet ”Set for Work II” är att öka sysselsättningen för personer som drabbats och riskerar att drabbas av fattigdom och social utestängning och ligger i linje med det särskilda målet för ROP WP 2014–2020. Projektet riktar sig till 36 personer i arbetsför ålder, från Ustka kommun, som får socialt stöd eller är berättigade till stöd, personer som avses i artikel 1.2 i lagen om social sysselsättning (UoZS), inklusive arbetslösa, ekonomiskt valda, med funktionsnedsättning(ON) Vi planerar att genomföra tre rekryteringar under åren 2018–2020, från vilka vi kommer att välja ut totalt tre grupper av projektverksamheter: 2.Utarbeta enskilda vägar för återintegrering 3. Återintegrering av det sociala yrket i CIS-Utveckling och genomförande av individuella program för social sysselsättning (IPZS) – återintegrering av samhället (enligt behoven hos UP) och professionella (i warsztacie:prac kreativa, rekonstruerade, ordnade och underhåll av grönområden, vårdgivare) senast nio månader i CIS och 3: e workshop hos arbetsgivaren i enlighet med predispositionen för UP 4.Utbildning och integrationsverksamhet, inklusive, bland annat, verksamhet i samband med frivilligarbete Alla aktiviteter kommer att anpassas till deltagarnas/cheekernas behov och möjligheter (inklusive SA) och som genomförs på det sociala planet. Resultatet av projektet kommer att bli en ökning av kompetensbehovet på målgruppens arbetsmarknad, ökad utvecklingspotential, social och yrkesmässig kompetens hos arbetslösa/passiva personer samt ökat deltagande på den lokala arbetsmarknaden Projektet kommer att genomföras under perioden 01.06.2018–31.12.2020r i samarbete med Caritas vid den polska arméns ordinarie fälttjänst. Władysława Miegonia i Ustka Målet mellan parterna kommer att regleras av partnerskapsavtalet Projektet ansvarar för antagandena av ZPT för Słupsk Kommunalområde (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: INTEGRATION / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°25'21.58"N, 17°9'57.64"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°25'21.58"N, 17°9'57.64"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°25'21.58"N, 17°9'57.64"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Słupski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Słupski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Social inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 January 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 January 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 12:52, 20 March 2024
Project Q122033 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Bet on Work II |
Project Q122033 in Poland |
Statements
459,000.0 zloty
0 references
540,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2018
0 references
31 January 2021
0 references
GMINA MIASTO USTKA
0 references
Celem projektu "Postaw na pracę II" jest zwiększone zatrudnienie osób dotkniętych i zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym i jest zbieżny z celem szczegółowym RPO WP 2014-2020 Projekt skierowany jest do 36osób w wieku aktywności zawodowej,z terenu gminy Miasto Ustka,korzystających z pomocy społecznej lub kwalifikujących się do wsparcia,osób,o których mowa w art1ust.2 ustawy o zatrudnieniu socjalnym(UoZS),w tym bezrobotnych,biernych zawodowo,z niepełnosprawnościami(ON) Planujemy przeprowadzić 3 nabory w latach 2018-2020,z których wyłonimy łącznie 3 gr-każda po 12os Etapy działań projektowych: 1.Objęcie wszystkich uczestników kontraktami socjalnymi 2.Opracowanie indywidualnych ścieżek reintegracji 3.Reintegracja społ-zawod w CIS-opracowanie i realizacja Indywidualnych Programów Zatrudnienia Socjalnego (IPZS) - reintegrację społ (wg potrzeb UP) i zawodową (w warsztacie:prac twórczych,remontowo-budowlanym,porządkowym i utrzymania terenów zielonych,opiekuńczym) przez 9m-cy w CIS i 3-m-ce warsztat u pracodawcy wg predyspozycji UP 4.działania edukacyjno-integracyjne, w tym m.in.działania związane z wolontariatem Wszystkie działania będą dostosowane do potrzeb i możliwości uczestników/czek(w tym ON)i realizowane na podst.kontr.socjal. Efektem projektu będzie wzrost kompetencji niezbędnych na rynku pracy grupy docelowej, zwiększenie potencjału rozwojowego, kompetencji społecznych i zawodowych osób bezrobotnych/biernych zawodowo oraz wzrost udziału na lokalnym rynku pracy Projekt będzie realizowany w okresie 01.06.2018r-31.12.2020r w partnerstwie z Caritas Ordynariatu Polowego Wojska Polskiego Realizator projektu w imieniu W-CIS w Ustce, realizator zadania-MOPS w Ustce, realizator w imieniu P1-Centrum Charytatywno-Społeczne Caritas Ordynariatu Polowego Wojska Polskiego Im.Bł.Kmdr. Władysława Miegonia w Ustce Sprawy pomiędzy stronami będzie regulować umowa partnerska Projekt odpowiada założeniom ZPT dla Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Słupska (Polish)
0 references
The aim of the “Betting for Work II” project is to increase employment of people affected and at risk of poverty and social exclusion and is in line with the specific objective of the ROP WP 2014-2020 The project is addressed to 36 people in the working age, from the area of the City of Ustka, benefiting from social assistance or eligible for support, persons referred to in Article 1 paragraph 2 of the Act on Social Employment (UoZS), including the unemployed, who are economically viable, with disabilities. 1.Contracting all participants with social contracts 2.Development of individual paths of reintegration 3.Reintegration of the social profession in CIS-development and implementation of Individual Social Employment Programmes (IPZS) – reintegration of the society (according to the needs of the University) and professional activities (in the workshop: creative work, rehabilitation, order and maintenance of the lands of the CP). The result of the project will increase the competences necessary on the labour market of the target group, increase the development potential, social and professional competences of unemployed/passive people and increase participation on the local labour market The project will be implemented in the period 01.06.2018r-31.12.2020r in partnership with the Caritas of the Field Ordinariat of the Polish Army Producer of the project on behalf of W-CIS in the mouth. Władysław Miegoń in the Ustka The matter between the parties will be governed by the partnership agreement The project is responsible for the assumptions of ZPT for the Municipal Functional Area of Słupsk (English)
21 October 2020
0.314418653443798
0 references
L’objectif du projet «Set for Work II» est d’accroître l’emploi des personnes touchées et menacées de pauvreté et d’exclusion sociale et est conforme à l’objectif spécifique du ROP WP 2014-2020. Le projet s’adresse à 36 personnes en âge de travailler, de la municipalité d’Ustka, bénéficiant d’une assistance sociale ou éligibles à un soutien, les personnes visées à l’article 1er, paragraphe 2, de la loi sur l’emploi social (UoZS), y compris les chômeurs, les élus économiquement, les handicapés(ON) Nous prévoyons d’effectuer 3 recrutements au cours des années 2018-2020, dont nous sélectionnerons un total de 3 groupes d’activités du projet: 2.Élaboration de parcours individuels de réinsertion 3.Réintégration de la profession sociale dans la CEI-Développement et mise en œuvre des programmes individuels d’emploi social (IPZS) — réintégration de la société (selon les besoins de l’UP) et professionnelle (à l’adresse warsztacie:prac créative, reconstruite, ordonnée et d’entretien des espaces verts, aidant) d’ici 9 mois dans la CEI et 3e atelier à l’employeur selon la prédisposition de l’UP 4.Les activités d’éducation et d’intégration, y compris, entre autres, les activités liées au volontariat Toutes les activités seront adaptées aux besoins et possibilités des participants/chèques (y compris SA) et mises en œuvre sur la scène sociale. Le résultat du projet sera une augmentation des compétences nécessaires sur le marché du travail du groupe cible, une augmentation du potentiel de développement, des compétences sociales et professionnelles des chômeurs/passifs et une augmentation de la participation sur le marché du travail local Le projet sera mis en œuvre au cours de la période allant du 01.06.2018-31.12.2020r en partenariat avec Caritas du Service Ordinaire de l’Armée Polonaise. Władysława Miegonia à Ustka La question entre les parties sera régie par l’accord de partenariat Le projet est responsable des hypothèses du ZPT pour la zone fonctionnelle municipale de Słupsk (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts „Set for Work II“ ist es, die Beschäftigung von Menschen, die von Armut und sozialer Ausgrenzung bedroht sind, zu erhöhen und steht im Einklang mit dem spezifischen Ziel des ROP-Arbeitsplans 2014-2020. Das Projekt richtet sich an 36 Personen im erwerbsfähigen Alter aus der Gemeinde Ustka, die Sozialhilfe oder Unterstützung in Anspruch nehmen, Personen im Sinne von Artikel 1 Absatz 2 des Sozialbeschäftigungsgesetzes (UoZS), einschließlich arbeitsloser, wirtschaftlich gewählter, behinderter Personen (ON) Wir planen, in den Jahren 2018-2020 3 Rekrutierungen durchzuführen, aus denen wir insgesamt 3 Gruppen von Projektaktivitäten auswählen werden: 3. Wiedereingliederung des Sozialberufs in die GUS-Entwicklung und Umsetzung der individuellen Programme für soziale Beschäftigung (IPZS) – Wiedereingliederung der Gesellschaft (gemäß den Bedürfnissen der UP) und beruflicher (in warsztacie:prac kreativ, rekonstruiert, geordnet und Pflege von Grünflächen, Pflegekräften) um 9 Monate in GUS und 3. Workshop beim Arbeitgeber entsprechend der Prädisposition von UP 4.Bildungs- und Integrationsmaßnahmen, einschließlich unter anderem Aktivitäten im Zusammenhang mit der Freiwilligentätigkeit Alle Aktivitäten werden auf die Bedürfnisse und Möglichkeiten der Teilnehmer/Kindes (einschließlich SA) zugeschnitten und auf den sozialen Gegenständen umgesetzt. Das Ergebnis des Projekts wird eine Erhöhung der auf dem Arbeitsmarkt der Zielgruppe erforderlichen Kompetenzen, die Steigerung des Entwicklungspotenzials, die sozialen und beruflichen Kompetenzen von Arbeitslosen/Passivpersonen und die Erhöhung der Beteiligung am lokalen Arbeitsmarkt sein Das Projekt wird in der Zeit vom 1.6.2018 – 31.12.2020r in Partnerschaft mit der Caritas vom Feldordinary Service der polnischen Armee durchgeführt. Władysława Miegonia in Ustka Die Angelegenheit zwischen den Parteien wird durch den Partnerschaftsvertrag geregelt Das Projekt ist für die Annahmen des ZPT für das städtische Funktionsgebiet Słupsk verantwortlich. (German)
8 December 2021
0 references
Het doel van het project „Set voor werk II” is het verhogen van de werkgelegenheid van getroffen mensen en het risico op armoede en sociale uitsluiting en is in overeenstemming met de specifieke doelstelling van ROP WP 2014-2020. Het project is gericht op 36 personen in de werkende leeftijd, van de gemeente Ustka, in aanmerking komend voor sociale bijstand of in aanmerking komen voor steun, personen als bedoeld in artikel 1, lid 2, van de Wet sociale werkgelegenheid (UoZS), met inbegrip van de werklozen, economisch gekozen, met een handicap(ON) We zijn van plan om 3 rekruteringen uit te voeren in de jaren 2018-2020, waaruit we in totaal 3 groepen projectactiviteiten zullen selecteren: 2.Uitwerken van individuele re-integratietrajecten 3.Re-integratie van het sociale beroep in het GOS-Ontwikkeling en uitvoering van individuele sociale werkgelegenheidsprogramma’s (IPZS) — re-integratie van de samenleving (volgens de behoeften van UP) en professionele (in warsztacie:prac creatieve, gereconstrueerde, ordelijke en onderhoud van groene gebieden, zorgverlener) met 9 maanden in het GOS en 3e workshop bij de werkgever volgens de predispositie van UP 4.Onderwijs- en integratieactiviteiten, waaronder, onder andere, activiteiten in verband met vrijwilligerswerk Alle activiteiten zullen worden afgestemd op de behoeften en mogelijkheden van de deelnemers/ekches (inclusief SA) en uitgevoerd op de sociale tegentrap. Het resultaat van het project is een verhoging van de competenties die nodig zijn op de arbeidsmarkt van de doelgroep, verhoging van het ontwikkelingspotentieel, sociale en professionele competenties van werklozen/passieve mensen en verhoging van de participatie op de lokale arbeidsmarkt Het project zal worden uitgevoerd in de periode 01.06.2018-31.12.2020r in samenwerking met Caritas van de Field Ordinary Service van het Poolse leger. Władysława Miegonia in Ustka De zaak tussen de partijen wordt beheerst door de partnerschapsovereenkomst Het project is verantwoordelijk voor de aannames van de ZPT voor het gemeentelijk functioneel gebied Słupsk (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto "Set for Work II" è quello di aumentare l'occupazione delle persone colpite e a rischio di povertà ed esclusione sociale ed è in linea con l'obiettivo specifico del POR WP 2014-2020. Il progetto è rivolto a 36 persone in età lavorativa, provenienti dal comune di Ustka, che beneficiano di assistenza sociale o ammissibili al sostegno, persone di cui all'articolo 1, paragrafo 2, della legge sull'occupazione sociale (UoZS), compresi i disoccupati, economicamente eletti, con disabilità(ON) Prevediamo di condurre 3 assunzioni negli anni 2018-2020, dai quali selezioneremo un totale di 3 gruppi di attività progettuali: 3.Reintegrazione della professione sociale nel CIS-Sviluppo e attuazione di programmi individuali di occupazione sociale (IPZS) — reintegrazione della società (secondo le esigenze di UP) e professionale (in warsztacie:prac creativo, ricostruito, ordinato e mantenimento di aree verdi, caregiver) entro 9 mesi in CIS e 3º workshop presso il datore di lavoro secondo la predisposizione di UP 4.Education e attività di integrazione, comprese, tra le altre, le attività relative al volontariato Tutte le attività saranno adattate alle esigenze e alle possibilità dei partecipanti/cheeks (comprese le SA) e attuate sul bancone sociale. Il risultato del progetto sarà un aumento delle competenze necessarie sul mercato del lavoro del gruppo target, l'aumento del potenziale di sviluppo, le competenze sociali e professionali dei disoccupati/passivi e una maggiore partecipazione al mercato del lavoro locale Il progetto sarà attuato nel periodo 01.06.2018-31.12.2020r in collaborazione con Caritas del Servizio Ordinario sul Campo dell'Esercito Polacco. Władysława Miegonia in Ustka La questione tra le parti sarà disciplinata dall'accordo di partenariato Il progetto è responsabile delle assunzioni della ZPT per l'Area Funzionale Municipale di Słupsk (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto «Set for Work II» es aumentar el empleo de las personas afectadas y en riesgo de pobreza y exclusión social y está en consonancia con el objetivo específico de ROP WP 2014-2020. El proyecto está dirigido a 36 personas en edad de trabajar, del municipio de Ustka, que se benefician de asistencia social o elegibles para recibir ayuda, las personas a que se refiere el artículo 1, apartado 2, de la Ley de Empleo Social (UoZS), incluidos los desempleados, elegidos económicamente, con discapacidad(ON) Planeamos realizar 3 contrataciones en los años 2018-2020, de los cuales seleccionaremos un total de 3 grupos de actividades del proyecto: 3.Reintegración de la profesión social en la CEI-Desarrollo e implementación de programas individuales de empleo social (IPZS) — reinserción de la sociedad (según las necesidades de la UP) y profesional (en warsztacie:prac creativo, reconstruido, ordenado y mantenimiento de áreas verdes, cuidador) por 9 meses en la CEI y 3.er taller en el empleador de acuerdo con la predisposición de UP 4.Educación e integración, incluidas, entre otras, actividades relacionadas con el voluntariado Todas las actividades se adaptarán a las necesidades y posibilidades de los participantes/eks (incluidas las SA) y se implementarán en la etapa de contraposición social. El resultado del proyecto será el aumento de las competencias necesarias en el mercado laboral del grupo destinatario, el aumento del potencial de desarrollo, las competencias sociales y profesionales de los desempleados/pasivos y el aumento de la participación en el mercado laboral local. El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 1 de junio de 2018 y el 31.12.2020r en asociación con Caritas del Servicio Ordinario de Campo del Ejército Polaco. Władysława Miegonia en Ustka El asunto entre las partes se regirá por el acuerdo de asociación El proyecto es responsable de los supuestos de la ZPT para el Área Funcional Municipal de Słupsk (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti „Set for Work II“ eesmärk on suurendada vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste tööhõivet ning see on kooskõlas ROP 2014–2020 erieesmärgiga. Projekt on suunatud 36 tööealisele inimesele Ustka omavalitsusest, kes saavad sotsiaalabi või kes vastavad toetuse saamise tingimustele, sotsiaaltöö seaduse (UoZS) artikli 1 lõikes 2 osutatud isikutele, sealhulgas majanduslikult valitud puuetega töötutele (ON) Me kavatseme aastatel 2018–2020 viia läbi 3 töölevõtmist, millest me valime kokku 3 projekti tegevuste rühma: 2.Individuaalse sotsiaalse tööhõive programmide (IPZS) arendamine ja rakendamine – ühiskonna taasintegreerimine (vastavalt UP vajadustele) ja kutsealane (warsztacie:prac loominguline, rekonstrueeritud, korralik ja hooldatud, hooldaja) 9 kuu jooksul SRÜs ja 3. seminar tööandja juures vastavalt UP 4.Hariduse ja integratsiooniga seotud tegevustele, sealhulgas muu hulgas vabatahtliku tegevusega seotud tegevused. Kõik tegevused kohandatakse osalejate/põlvade (sh SA) vajadustele ja võimalustele ning viiakse ellu sotsiaalvastustes. Projekti tulemuseks on sihtrühma tööturul vajalike pädevuste suurendamine, arengupotentsiaali suurendamine, töötute/passiivsete inimeste sotsiaalne ja ametialane pädevus ning suurem osalemine kohalikul tööturul. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 01.06.2018–31.12.2020r koostöös Poola armee väliteenistuse Caritasega. Władysława Miegonia in Ustka Pooltevahelist asja reguleerib partnerlusleping Projekt vastutab ZPT eelduste eest Słupski munitsipaalüksuse funktsionaalses piirkonnas. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto „Set for Work II“ tikslas – padidinti žmonių, kuriems gresia skurdas ir socialinė atskirtis, užimtumą ir atitinka konkretų 2014–2020 m. ROP darbo programos tikslą. Projektas skirtas 36 darbingo amžiaus asmenims iš Ustkos savivaldybės, gaunantiems socialinę paramą arba galintiems gauti paramą, asmenims, nurodytiems Socialinio užimtumo įstatymo (UoZS) 1 straipsnio 2 dalyje, įskaitant ekonomiškai išrinktus bedarbius, neįgaliuosius. 2.Individualių reintegracijos būdų parengimas 3. Socialinės profesijos reintegracija NVS-Individualių socialinio užimtumo programų (IPZS) – visuomenės reintegracijos (pagal UP poreikius) ir profesinės (warsztacie:prac kūrybinė, rekonstruota, tvarkinga ir prižiūrima žaliųjų sričių, globėjų) iki 9 mėnesių NVS ir 3-iajame seminare darbdaviui pagal polinkį į UP 4.Švietimo ir integracijos veikla, įskaitant, be kita ko, veiklą, susijusią su savanoryste Visa veikla bus pritaikyta dalyvių ir (arba) skruostų (įskaitant SA) poreikiams ir galimybėms ir įgyvendinama socialinėje priešpriešoje. Projekto rezultatas – tikslinės grupės darbo rinkoje reikalingų kompetencijų didinimas, bedarbių/pasyvių asmenų vystymosi potencialo, socialinių ir profesinių kompetencijų didinimas ir dalyvavimo vietos darbo rinkoje didinimas. Projektas bus įgyvendintas 2018 m. birželio 1 d.–2020 m. gruodžio 31 d. bendradarbiaujant su Lenkijos kariuomenės lauko bendrosios tarnybos Caritas. Władysława Miegonia in Ustka Šalių klausimas bus reglamentuojamas partnerystės sutartimi Projektas yra atsakingas už ZPT prielaidas Słupsko savivaldybės funkcinei teritorijai (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta „Set for Work II” je povećati zaposlenost pogođenih i izloženih riziku od siromaštva i socijalne isključenosti, a u skladu je sa specifičnim ciljem ROP-a 2014.-2020. Projekt je usmjeren na 36 radno sposobnih osoba, iz općine Ustka, koje primaju socijalnu pomoć ili imaju pravo na potporu, osobe iz članka 1. stavka 2. Zakona o socijalnom zapošljavanju (UoZS), uključujući nezaposlene, ekonomski izabrane, s invaliditetom(ON) Planiramo provesti 3 nova radna mjesta u razdoblju 2018.-2020., od kojih ćemo odabrati ukupno 3 grupe projektnih aktivnosti: 3.Reintegracija socijalne struke u CIS-razvoj i provedba programa individualnog socijalnog zapošljavanja (IPZS) – reintegracija društva (prema potrebama UP) i profesionalna (na warsztacie:prac kreativne, rekonstruirane, uredne i održavanje zelenih površina, skrbnika) do 9 mjeseci u CIS-u i 3. radionici kod poslodavca prema predispoziciji UP 4. Obrazovanje i integracijske aktivnosti, uključujući, između ostalog, aktivnosti vezane uz volontiranje Sve će aktivnosti biti prilagođene potrebama i mogućnostima sudionika/jeca (uključujući i socijalno savjetovanje). Rezultat projekta bit će povećanje kompetencija potrebnih na tržištu rada ciljne skupine, povećanje razvojnih potencijala, socijalne i stručne kompetencije nezaposlenih/pasivnih osoba te povećanje sudjelovanja na lokalnom tržištu rada Projekt će se provoditi u razdoblju 1.6.2018 – 31.12.2020r u partnerstvu s Caritasom terenske redovne službe Poljske vojske. Władysława Miegonia in Ustka Predmet između stranaka bit će uređen ugovorom o partnerstvu Projekt je odgovoran za pretpostavke ZPT-a za funkcionalno područje općine Słupsk (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του έργου «Set for Work II» είναι η αύξηση της απασχόλησης των ατόμων που πλήττονται και διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας και κοινωνικού αποκλεισμού και συνάδει με τον ειδικό στόχο του ΠΕΠ WP 2014-2020. Το έργο απευθύνεται σε 36 άτομα σε ηλικία εργασίας, από τον Δήμο Ούστκα, που επωφελούνται από κοινωνική αρωγή ή είναι επιλέξιμα για στήριξη, άτομα που αναφέρονται στο άρθρο 1 παράγραφος 2 του νόμου για την κοινωνική απασχόληση (UoZS), συμπεριλαμβανομένων των ανέργων, οικονομικά εκλεγμένων, με αναπηρίες (ON) Σκοπεύουμε να διεξάγουμε 3 προσλήψεις κατά τα έτη 2018-2020, από τις οποίες θα επιλέξουμε συνολικά 3 ομάδες δραστηριοτήτων του έργου: 2.Εργασία των ατομικών διαδρομών επανένταξης 3.Επανένταξη του κοινωνικού επαγγέλματος στην ΚΑΚ-Ανάπτυξη και εφαρμογή Ατομικών Προγραμμάτων Κοινωνικής Απασχόλησης (IPZS) — επανένταξη της κοινωνίας (ανάλογα με τις ανάγκες της UP) και επαγγελματίας (σε warsztacie:prac δημιουργικές, ανακατασκευασμένες, εύτακτες και συντήρηση των χώρων πρασίνου, φροντιστής) έως 9 μήνες στο CIS και 3ο εργαστήριο στον εργοδότη σύμφωνα με την προδιάθεση του UP 4.Edtructation and integration activities, συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τον εθελοντισμό Όλες οι δραστηριότητες θα προσαρμοστούν στις ανάγκες και τις δυνατότητες των συμμετεχόντων/cheeks (συμπεριλαμβανομένης της ΑΕ) και θα εφαρμοστούν στην κοινωνική αντισταθμιστική. Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι η αύξηση των ικανοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας της ομάδας-στόχου, η αύξηση του αναπτυξιακού δυναμικού, οι κοινωνικές και επαγγελματικές ικανότητες των ανέργων/παθητικών ατόμων και η αύξηση της συμμετοχής στην τοπική αγορά εργασίας Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο 1.6.2018 — 31.12.2020r σε συνεργασία με την Κάριτας της Τακτικής Υπηρεσίας Πεδίου του Πολωνικού Στρατού. Władysława Miegonia in Ustka Το θέμα μεταξύ των μερών θα διέπεται από τη συμφωνία εταιρικής σχέσης Το έργο είναι υπεύθυνο για τις υποθέσεις της ZPT για τη Δημοτική Λειτουργική Περιοχή του Słupsk (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu „Set for Work II“ je zvýšiť zamestnanosť postihnutých a ohrozených chudobou a sociálnym vylúčením a je v súlade so špecifickým cieľom pracovnej skupiny ROP na roky 2014 – 2020. Projekt je zameraný na 36 osôb v produktívnom veku z obce Ustka, ktorí využívajú sociálnu pomoc alebo majú nárok na podporu, osoby uvedené v článku 1 ods. 2 zákona o sociálnej zamestnanosti (UoZS) vrátane nezamestnaných, ekonomicky zvolených, so zdravotným postihnutím(ON) Plánujeme v rokoch 2018 – 2020 uskutočniť 3 nábory, z ktorých vyberieme celkovo 3 skupiny projektových činností: 2.Vypracovanie jednotlivých ciest reintegrácie 3.Reintegrácia sociálnej profesie do SNŠ – Rozvoj a realizácia individuálnych programov sociálnej zamestnanosti (IPZS) – reintegrácia spoločnosti (podľa potrieb UP) a profesionálna (v warsztacie:prac tvorivé, rekonštruované, usporiadané a udržiavané zelené plochy, opatrovateľ) do 9 mesiacov v SNŠ a 3. workshop u zamestnávateľa podľa preddispozície UP 4.Vzdelávacie a integračné činnosti, okrem iného vrátane činností súvisiacich s dobrovoľníctvom Všetky činnosti budú prispôsobené potrebám a možnostiam účastníkov/čekov (vrátane SA) a implementované v sociálnej oblasti. Výsledkom projektu bude zvýšenie kompetencií potrebných na trhu práce cieľovej skupiny, zvýšenie rozvojového potenciálu, sociálnych a odborných kompetencií nezamestnaných/pasívnych ľudí a zvýšenie účasti na miestnom trhu práce Projekt bude realizovaný v období 1.6.2018 – 31.12.2020r v spolupráci s Caritas z poľnej ordinárnej služby poľnej armády. Władysława Miegonia v Ustka Vec medzi stranami sa bude riadiť dohodou o partnerstve Projekt je zodpovedný za predpoklady ZPT pre mestskú funkčnú oblasť Słupsk (Slovak)
27 July 2022
0 references
”Työpaikka II” -hankkeen tavoitteena on lisätä köyhyys- ja syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden työllisyyttä, ja se on linjassa ROP WP 2014–2020:n erityistavoitteen kanssa. Hankkeen tavoitteena on 36 työikäistä henkilöä Ustkan kunnalta, jotka saavat sosiaaliapua tai jotka voivat saada tukea, sosiaalityölain (UoZS) 1 §:n 2 momentissa tarkoitetuille henkilöille, mukaan lukien työttömät, taloudellisesti valitut, vammaiset(ON) Suunnittelemme tekevänsä kolme rekrytointia vuosina 2018–2020, joista valitsemme yhteensä kolme hankeryhmää: 2.Uudelleenintegroitumisen yksilöllisten polkujen luominen 3. Sosiaalialan ammattikunnan uudelleenintegroituminen viestintä- ja tietojärjestelmien kehittämiseen ja toteuttamiseen ja yksilöllisten sosiaalisten työllisyysohjelmien (IPZS) täytäntöönpanoon – yhteiskunnan uudelleenintegroituminen (UP: n tarpeiden mukaan) ja ammatillisten (warsztacie:prac luova, rekonstruoitu, hallittu ja hallittu viheralueiden, hoitajan) uudelleenintegraatio) yhdeksän kuukauden kuluessa IVY-järjestelmässä ja 3. työpajassa työnantajalla UP 4.Koulutus- ja kotoutumistoimien alttiuden mukaisesti, mukaan lukien vapaaehtoistoimintaan liittyvät toimet, Kaikki toimet räätälöidään osallistujien/sheekkien tarpeisiin ja mahdollisuuksiin (myös SA) ja toteutetaan sosiaalialalla. Hankkeen tuloksena lisätään kohderyhmän työmarkkinoilla tarvittavaa osaamista, lisätään työttömien/passiivisten henkilöiden kehityspotentiaalia, sosiaalista ja ammatillista osaamista sekä lisätään osallistumista paikallisille työmarkkinoille. Hanke toteutetaan vuosina 01.06.2018–31.12.2020r yhteistyössä Puolan armeijan peruspalvelun Caritasin kanssa. Władysława Miegonia in Ustka Osapuolten välinen asia määräytyy kumppanuussopimuksen mukaisesti. Hanke vastaa ZPT:n oletuksista Słupskin kunnan toiminta-alueella. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A „Set for Work II” projekt célja az érintett, a szegénység és a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett személyek foglalkoztatásának növelése, és összhangban van a 2014–2020-as ROP WP konkrét célkitűzésével. A projekt célja 36 munkaképes korú személy, Ustka önkormányzata részéről szociális támogatásban részesülő vagy támogatásra jogosult személyek, a szociális foglalkoztatási törvény (UoZS) 1. cikkének (2) bekezdésében említett személyek, köztük a munkanélküliek, gazdaságilag megválasztottak, fogyatékossággal élők(ON) A 2018–2020-as években 3 munkaerő-felvételt tervezünk végezni, amelyből összesen 3 projekttevékenységi csoportot választunk ki: 2.Az egyéni reintegrációs utak kidolgozása 3.A szociális szakma újrabeilleszkedése a FÁK-fejlesztésbe és az egyéni szociális foglalkoztatási programok (IPZS) végrehajtása – a társadalom visszailleszkedése (az UP igényei szerint) és a szakmai (a warsztacie:prac kreatív, rekonstruált, rendezett és karbantartó zöld területek, gondozó) 9 hónappal a FÁK-ban és a 3. munkaadói műhelyben az UP 4. oktatási és integrációs tevékenységek, beleértve többek között az önkéntességgel kapcsolatos tevékenységeket. A projekt eredménye a célcsoport munkaerőpiacán szükséges kompetenciák növelése, a munkanélküliek/passzív személyek fejlődési potenciáljának, szociális és szakmai kompetenciáinak növelése, valamint a helyi munkaerő-piaci részvétel növelése. A projekt végrehajtására a 2018.06.01. és 2020. december 31. közötti időszakban kerül sor a Lengyel Hadsereg területi rendes szolgálatának Caritas-szel partnerségben. Władysława Miegonia in Ustka A felek közötti ügyre a partnerségi megállapodás az irányadó. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu „Set for Work II“ je zvýšit zaměstnanost postižených osob a osob ohrožených chudobou a sociálním vyloučením a je v souladu se specifickým cílem ROP WP 2014–2020. Projekt je zaměřen na 36 osob v produktivním věku, z obce Ustka, které využívají sociální pomoc nebo jsou způsobilé k podpoře, osoby uvedené v čl. 1 odst. 2 zákona o sociální zaměstnanosti (UoZS), včetně nezaměstnaných, ekonomicky zvolených osob se zdravotním postižením (ON) V letech 2018–2020 plánujeme provést 3 nábory, z nichž vybereme celkem 3 skupiny projektových aktivit: 2.Elaborace jednotlivých cest reintegrace 3.Reintegrace sociální profese v CIS-Rozvoj a implementace individuálních programů sociální zaměstnanosti (IPZS) – reintegrace společnosti (podle potřeb UP) a profesionální (v warsztacie:prac kreativní, rekonstruované, spořádané a údržby zelených ploch, pečovatele) o 9 měsíců v CIS a 3. workshopu u zaměstnavatele podle predispozice UP 4.Vzdělávání a integrační činnosti, mimo jiné, činnosti související s dobrovolnictvím Všechny aktivity budou přizpůsobeny potřebám a možnostem účastníků/kaka (včetně SA)a realizované na sociální kontrakce. Výsledkem projektu bude zvýšení potřebných kompetencí na trhu práce cílové skupiny, zvýšení rozvojového potenciálu, sociální a profesní kompetence nezaměstnaných/pasivních osob a zvýšení účasti na místním trhu práce Projekt bude realizován v období od 01.06.2018–31.12.2020r ve spolupráci s Caritas polní obvyklou službou polské armády. Władysława Miegonia in Ustka Předmět mezi stranami se bude řídit smlouvou o partnerství Projekt je odpovědný za předpoklady ZPT pro funkční oblast Słupsk (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta “Set for Work II” mērķis ir palielināt skarto un nabadzības un sociālās atstumtības riskam pakļauto cilvēku nodarbinātību, un tas atbilst ROP WP 2014–2020 konkrētajam mērķim. Projekta mērķis ir 36 personas darbspējīgā vecumā no Ustkas pašvaldības, kuras saņem sociālo palīdzību vai ir tiesīgas saņemt atbalstu, Sociālās nodarbinātības likuma (UoZS) 1. panta 2. punktā minētās personas, tostarp ekonomiski ievēlētie bezdarbnieki ar invaliditāti(ON) 2018.–2020. gadā plānojam pieņemt darbā 3 personas, no kurām mēs izvēlēsimies kopā 3 projekta aktivitāšu grupas: 2.Individuālo reintegrācijas ceļu izstrāde 3.Sociālās profesijas reintegrācija NVS-Individuālo sociālās nodarbinātības programmu (IPZS) izstrāde un īstenošana — sabiedrības reintegrācija (atbilstoši UP vajadzībām) un profesionālā (in warsztacie:prac radoša, rekonstruēta, sakārtota un uzturēta zaļās zonas, aprūpētājs) līdz 9 mēnešiem NVS un 3. seminārs pie darba devēja saskaņā ar predispozīciju UP 4.Izglītības un integrācijas darbības, tai skaitā, cita starpā, darbības, kas saistītas ar brīvprātīgo darbu. Projekta rezultātā tiks palielinātas mērķa grupas darba tirgū nepieciešamās kompetences, palielināts bezdarbnieku/pasīvo cilvēku attīstības potenciāls, sociālās un profesionālās kompetences un palielināta līdzdalība vietējā darba tirgū Projekts tiks īstenots laikposmā no 1.6.2018. līdz 31.12.2020. sadarbībā ar Polijas armijas kārtējā lauka dienesta Caritas. Władysława Miegonia in Ustka Lietu starp pusēm reglamentēs partnerības nolīgums Projekts ir atbildīgs par ZPT pieņēmumiem attiecībā uz Slupskas pašvaldības funkcionālo apgabalu. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal “Set for Work II” fostaíocht na ndaoine atá buailte agus i mbaol na bochtaineachta agus an eisiaimh shóisialta a mhéadú agus tá sé i gcomhréir le cuspóir sonrach WP 2014-2020. Tá an tionscadal dírithe ar 36 dhuine atá in aois oibre, ó bhardas Ustka, a bhaineann tairbhe as cúnamh sóisialta nó atá incháilithe le haghaidh tacaíochta, daoine dá dtagraítear in Airteagal 1(2) den Acht um Fhostaíocht Shóisialta (UOZS), lena n-áirítear daoine dífhostaithe, tofa go heacnamaíoch, faoi mhíchumas(ON) Tá sé beartaithe againn 3 earcaíocht a dhéanamh sna blianta 2018-2020, as a roghnóidh muid 3 ghrúpa gníomhaíochtaí tionscadail san iomlán: 3.An ghairm shóisialta a athimeascadh in CIS-Forbairt agus cur chun feidhme Clár Fostaíochta Sóisialta Aonair (IPZS) — athimeascadh na sochaí (de réir riachtanais UP) agus gairmiúla (in warsztacie:prac cruthaitheach, atógtha, ordúil agus cothabháil na limistéar glas, cúramóir) faoi 9 mí in CIS agus 3ú ceardlann ag an bhfostóir de réir thogracht UP 4. Gníomhaíochtaí oideachais agus lánpháirtíochta, lena n-áirítear, i measc nithe eile, gníomhaíochtaí a bhaineann le hobair dheonach Déanfar gach gníomhaíocht a chur in oiriúint do riachtanais agus d’fhéidearthachtaí na rannpháirtithe/na lorgairí (lena n-áirítear SA) agus arna gcur chun feidhme ar an gcuntar sóisialta. Is é toradh an tionscadail méadú ar na hinniúlachtaí is gá ar mhargadh saothair an spriocghrúpa, méadú ar acmhainneacht forbartha, inniúlachtaí sóisialta agus gairmiúla daoine dífhostaithe/éighníomhacha agus rannpháirtíocht sa mhargadh saothair áitiúil a mhéadú. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 01.06.2018-31.12.2020r i gcomhpháirtíocht le Caritas de Ghnáthseirbhís Allamuigh Arm na Polainne. Władysława Miegonia in Ustka Beidh an t-ábhar idir na páirtithe faoi rialú an chomhaontaithe comhpháirtíochta Is é an tionscadal atá freagrach as toimhdí ZPT do Limistéar Feidhme Bardasach Słupsk (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta „Set for Work II“ je povečati zaposlenost prizadetih oseb, ki jim grozita revščina in socialna izključenost, in je v skladu s specifičnim ciljem ROP WP 2014–2020. Projekt je namenjen 36 delovno sposobnim osebam iz občine Ustka, ki prejemajo socialno pomoč ali so upravičene do podpore, osebam iz člena 1(2) Zakona o socialnem zaposlovanju (UoZS), vključno z brezposelnimi, ekonomsko izvoljenimi, invalidi (ON) V letih 2018–2020 načrtujemo 3 zaposlitve, iz katerih bomo izbrali skupaj 3 skupine projektnih aktivnosti: 2.Elaboration of individualne poti reintegracije 3.Reintegration of social profession in CIS-Development and implementation of individual Social Employment Programmes (IPZS) – reintegracija družbe (glede na potrebe UP) in profesionalna (v warsztacie:prac kreativno, rekonstruirano, urejeno in vzdrževanje zelenih površin, negovalec) za 9 mesecev v CIS in 3. delavnici pri delodajalcu glede na predispozicijo UP 4.Izobraževanje in vključevanje, med drugim tudi aktivnosti, povezane s prostovoljstvom Vse aktivnosti bodo prilagojene potrebam in možnostim udeležencev/naročnikov (vključno s SA) in se bodo izvajale na socialni nasprotni stopnji. Rezultat projekta bo povečanje kompetenc, potrebnih na trgu dela ciljne skupine, povečanje razvojnega potenciala, socialnih in poklicnih kompetenc brezposelnih/pasivnih oseb ter povečanje udeležbe na lokalnem trgu dela. Władysława Miegonia v Ustki Vprašanje med strankama bo urejeno s sporazumom o partnerstvu Projekt je odgovoren za predpostavke ZPT za občinsko funkcionalno območje Słupsk. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта „Сет за работа II“ е да се увеличи заетостта на засегнатите и изложените на риск от бедност и социално изключване лица и е в съответствие със специфичната цел на РПП 2014—2020 г. Проектът е насочен към 36 лица в трудоспособна възраст от община Устка, ползващи се от социално подпомагане или отговарящи на условията за подпомагане, лицата по чл. 1, ал. 2 от Закона за социалната заетост (ЗОЗС), включително безработните, икономически избрани, с увреждания(ON) Планираме да проведем 3 назначения през 2018—2020 г., от които ще изберем общо 3 групи дейности по проекта: 2.Разработване на индивидуални пътища за реинтеграция 3.Реинтегриране на социалната професия в ОНД-Развитие и изпълнение на Индивидуални програми за социална заетост (ИПЗ) — реинтеграция на обществото (според нуждите на ПС) и професионална (на английски:CIS — творчески, реконструиран, подреден и поддържащ зелени площи, лице, полагащо грижи) до 9 месеца в ОНД и 3-ти уъркшоп при работодателя според предразположението на ПС 4. Образование и интеграция, включително, наред с другото, дейности, свързани с доброволчеството Всички дейности, свързани с доброволчеството, ще бъдат съобразени с нуждите и възможностите на участниците/майките (включително СП) и се осъществяват на социален контраст. Резултатът от проекта ще бъде повишаване на компетенциите, необходими на пазара на труда на целевата група, повишаване на потенциала за развитие, социални и професионални компетентности на безработни/пасивни хора и увеличаване на участието на местния пазар на труда Проектът ще се реализира в периода 01.06.2018—31.12.2020 г. в партньорство с „Каритас“ от Полската редовна служба на Полската армия. Władysława Miegonia in Ustka Въпросът между страните ще се урежда от споразумението за партньорство Проектът отговаря за предположенията на ZPT за функционалната област на община Слупск (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett “Set for Work II” huwa li jiżdied l-impjieg ta’ persuni affettwati u f’riskju ta’ faqar u esklużjoni soċjali u huwa konformi mal-objettiv speċifiku tal-Grupp ta’ Ħidma dwar l-Impjiegi Soċjali 2014–2020. Il-proġett huwa mmirat lejn 36 persuna fl-età tax-xogħol, mill-muniċipalità ta’ Ustka, li jibbenefikaw minn assistenza soċjali jew eliġibbli għal appoġġ, persuni msemmija fl-Artikolu 1(2) tal-Att dwar l-Impjiegi Soċjali (UoZS), inklużi l-persuni qiegħda, eletti ekonomikament, b’diżabilità(ON) Nippjanaw li nwettqu 3 reklutaġġi fis-snin 2018–2020, li minnhom se nagħżlu total ta’ 3 gruppi ta’ attivitajiet ta’ proġetti: 2.L-integrazzjoni mill-ġdid tal-professjoni soċjali fis-CIS-Żvilupp u implimentazzjoni ta’ Programmi Individwali tal-Impjiegi Soċjali (IPZS) — integrazzjoni mill-ġdid tas-soċjetà (skont il-ħtiġijiet tal-UP) u professjonali ( warsztacie:prac kreattivi, rikostruwiti, ordnati u manutenzjoni ta’ żoni ekoloġiċi, indukratur) sa 9 xhur fis-CIS u t-tielet sessjoni ta’ ħidma fl-impjegatur skont il-predispożizzjoni tal-UP 4. Attivitajiet edukattivi u ta’ integrazzjoni, inklużi, fost l-oħrajn, attivitajiet relatati mal-volontarjat. Ir-riżultat tal-proġett se jkun żieda fil-kompetenzi meħtieġa fis-suq tax-xogħol tal-grupp fil-mira, żieda fil-potenzjal tal-iżvilupp, kompetenzi soċjali u professjonali ta’ persuni qiegħda/passivi u żieda fil-parteċipazzjoni fis-suq tax-xogħol lokali. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu 01.06.2018–31.12.2020r fi sħubija mal-Caritas tas-Servizz Ordinarju fuq il-Post tal-Armata Pollakka. Il-kwistjoni bejn il-partijiet ser tkun irregolata mill-ftehim ta’ sħubija Il-proġett huwa responsabbli għas-suppożizzjonijiet taż-ZPT għaż-Żona Funzjonali Muniċipali ta’ Słupsk (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto «Conjunto de Trabalho II» é aumentar o emprego das pessoas afetadas e em risco de pobreza e exclusão social e está em consonância com o objetivo específico do PDR 2014-2020. O projeto destina-se a 36 pessoas em idade ativa, provenientes do município de Ustka, que beneficiam de assistência social ou elegíveis para apoio, pessoas referidas no artigo 1.º, n.º 2, da Lei do Emprego Social (UoZS), incluindo os desempregados, economicamente eleitos, com deficiência (ON) Pretendemos realizar 3 recrutamentos nos anos 2018-2020, dos quais selecionaremos um total de 3 grupos de atividades de projeto: 2.Elaboração de caminhos individuais de reintegração 3.Reintegração da profissão social no CIS-Desenvolvimento e implementação de Programas Individuais de Emprego Social (IPZS) — reintegração da sociedade (de acordo com as necessidades da UP) e profissional (em warsztacie:prac criativa, reconstruída, ordenada e manutenção de áreas verdes, cuidador) até 9 meses no CIS e 3.º workshop no empregador de acordo com a predisposição de UP 4.Educação e integração atividades, incluindo, entre outras, atividades relacionadas ao voluntariado Todas as atividades serão adaptadas às necessidades e possibilidades dos participantes/cheeks (incluindo SA) e implementadas nas contrafases sociais. O resultado do projeto será o aumento das competências necessárias no mercado de trabalho do grupo-alvo, o aumento do potencial de desenvolvimento, as competências sociais e profissionais dos desempregados/passivos e o aumento da participação no mercado de trabalho local. O projeto será implementado no período de 01.06.2018 — 31.12.2020r em parceria com a Caritas do Serviço Comum de Campo do Exército Polaco. Władysława Miegonia em Ustka A questão entre as partes será regida pelo acordo de parceria O projeto é responsável pelos pressupostos da ZPT para a Área Funcional Municipal de Słupsk (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet "Set for Work II" er at øge beskæftigelsen af personer, der er berørt af fattigdom og risiko for social udstødelse, og er i overensstemmelse med det specifikke mål i ROP WP 2014-2020. Projektet er rettet mod 36 personer i den erhvervsaktive alder, fra Ustka kommune, der modtager social bistand eller er berettiget til støtte, personer omhandlet i artikel 1, stk. 2, i lov om social beskæftigelse (UoZS), herunder arbejdsløse, økonomisk valgte, med handicap(ON) Vi planlægger at gennemføre 3 ansættelser i årene 2018-2020, hvorfra vi vil udvælge i alt 3 grupper af projektaktiviteter: 2.Elaboration af individuelle reintegrationsveje 3.Reintegration af det sociale erhverv i CIS-udvikling og gennemførelse af individuelle sociale beskæftigelsesprogrammer (IPZS) — reintegration af samfundet (i overensstemmelse med UP's behov) og professionel (i warsztacie:prac kreative, rekonstruerede, velordnede og vedligeholdelse af grønne områder, plejepersonale) med 9 måneder i CIS og 3. workshop hos arbejdsgiveren i henhold til prædisponeringen af UP 4.Uddannelses- og integrationsaktiviteter, herunder bl.a. aktiviteter i forbindelse med frivilligt arbejde Alle aktiviteter vil blive skræddersyet til deltagernes/smerternes (herunder SA's) behov og muligheder og gennemføres på det sociale modstadie. Resultatet af projektet vil være en forøgelse af de kompetencer, der er nødvendige på målgruppens arbejdsmarked, øget udviklingspotentiale, sociale og faglige kompetencer blandt arbejdsløse/passive personer og øge deltagelsen på det lokale arbejdsmarked Projektet vil blive gennemført i perioden 01.06.2018-31.12.2020r i samarbejde med Caritas fra den polske hærs feltordinære tjeneste. Władysława Miegonia in Ustka Sagen mellem parterne reguleres af partnerskabsaftalen Projektet er ansvarligt for ZPT's antagelser for Słupsk kommunes funktionsområde (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului „Set for Work II” este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă a persoanelor afectate și expuse riscului de sărăcie și excluziune socială și este în concordanță cu obiectivul specific al POR WP 2014-2020. Proiectul vizează 36 de persoane de vârstă activă, din municipiul Ustka, care beneficiază de asistență socială sau eligibile pentru sprijin, persoanele menționate la articolul 1 alineatul (2) din Legea privind ocuparea forței de muncă socială (UoZS), inclusiv șomerii, aleși din punct de vedere economic, cu dizabilități(ON) Intenționăm să desfășurăm 3 recrutări în anii 2018-2020, din care vom selecta un total de 3 grupuri de activități de proiect: 2.Elaborarea căilor individuale de reintegrare 3.Reintegrarea profesiei sociale în CSI-Dezvoltarea și implementarea programelor individuale de ocupare a forței de muncă sociale (IPZS) – reintegrarea societății (în funcție de nevoile UP) și profesionale (în warsztacie:prac creative, reconstituite, ordonate și întreținerea zonelor verzi, îngrijitor) până la 9 luni în CSI și atelierul 3 la angajator, în funcție de predispoziția activităților UP 4.Educație și integrare, inclusiv, printre altele, activități legate de voluntariat Toate activitățile vor fi adaptate nevoilor și posibilităților participanților/ceeks (inclusiv SA) și implementate pe scena socială. Rezultatul proiectului va fi creșterea competențelor necesare pe piața forței de muncă a grupului țintă, creșterea potențialului de dezvoltare, a competențelor sociale și profesionale ale șomerilor/pasivelor și creșterea participării pe piața locală a forței de muncă Proiectul va fi implementat în perioada 01.06.2018-31.12.2020r în parteneriat cu Caritas din cadrul Serviciului Ordinar de Teren al Armatei Poloneze. Władysława Miegonia în Ustka Problema dintre părți va fi reglementată de acordul de parteneriat Proiectul este responsabil pentru ipotezele ZPT pentru zona funcțională municipală Słupsk (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet ”Set for Work II” är att öka sysselsättningen för personer som drabbats och riskerar att drabbas av fattigdom och social utestängning och ligger i linje med det särskilda målet för ROP WP 2014–2020. Projektet riktar sig till 36 personer i arbetsför ålder, från Ustka kommun, som får socialt stöd eller är berättigade till stöd, personer som avses i artikel 1.2 i lagen om social sysselsättning (UoZS), inklusive arbetslösa, ekonomiskt valda, med funktionsnedsättning(ON) Vi planerar att genomföra tre rekryteringar under åren 2018–2020, från vilka vi kommer att välja ut totalt tre grupper av projektverksamheter: 2.Utarbeta enskilda vägar för återintegrering 3. Återintegrering av det sociala yrket i CIS-Utveckling och genomförande av individuella program för social sysselsättning (IPZS) – återintegrering av samhället (enligt behoven hos UP) och professionella (i warsztacie:prac kreativa, rekonstruerade, ordnade och underhåll av grönområden, vårdgivare) senast nio månader i CIS och 3: e workshop hos arbetsgivaren i enlighet med predispositionen för UP 4.Utbildning och integrationsverksamhet, inklusive, bland annat, verksamhet i samband med frivilligarbete Alla aktiviteter kommer att anpassas till deltagarnas/cheekernas behov och möjligheter (inklusive SA) och som genomförs på det sociala planet. Resultatet av projektet kommer att bli en ökning av kompetensbehovet på målgruppens arbetsmarknad, ökad utvecklingspotential, social och yrkesmässig kompetens hos arbetslösa/passiva personer samt ökat deltagande på den lokala arbetsmarknaden Projektet kommer att genomföras under perioden 01.06.2018–31.12.2020r i samarbete med Caritas vid den polska arméns ordinarie fälttjänst. Władysława Miegonia i Ustka Målet mellan parterna kommer att regleras av partnerskapsavtalet Projektet ansvarar för antagandena av ZPT för Słupsk Kommunalområde (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0042/17
0 references