Apprentice at La'Mar Grill Restaurant & amperia (Q3940281): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0674206496296171) |
||||||||||||||
| (3 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Praktikant La’Mar Grill Restoran & Amperia | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Pameistrius La’Mar Grill restorane & Amperia | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Naučnik u La'Mar Grill Restoran & Amperia | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Μαθητευόμενος στο La’Mar Grill Restaurant & Amperia | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Učeň v reštaurácii La’Mar Grill & Amperia | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Oppipoika La’Mar Grill ravintola & Amperia | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Praktykant w restauracji La’Mar Grill & Amperia | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Učedník restaurace La’Mar Grill & Amperia | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Māceklis La’Mar Grill restorānā & Amperia | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Printíseach ag Bialann & amperia La’Mar Grill | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Vajenec v restavraciji La’Mar Grill & amp; Amperia | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Чирак в La’Mar Grill Restaurant & Amperia | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Apprendist f’La’Mar Grill Restaurant & Amperia | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Aprendiz no Restaurante La'Mar Grill & Amperia | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Lærling på La'Mar Grill Restaurant & Amperia | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Ucenic la Restaurantul La’Mar Grill & Amperia | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Lärling på La’Mar Grill Restaurant & Amperia | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3940281 в Унгария | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3940281 u Mađarskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3940281 Magyarországon | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3940281 v Maďarsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3940281 i Ungarn | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3940281 in Hongarije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3940281 Ungaris | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3940281 Unkarissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3940281 en Hongrie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3940281 in Ungarn | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3940281 στην Ουγγαρία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3940281 san Ungáir | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3940281 in Ungheria | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3940281 Ungārijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3940281 Vengrijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3940281 fl-Ungerija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3940281 na Węgrzech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3940281 na Hungria | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3940281 în Ungaria | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3940281 v Maďarsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3940281 na Madžarskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3940281 en Hungría | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3940281 i Ungern | |||||||||||||||
| Property / summary: The project owner is the sole entrepreneur of La'Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. He founded his business as a catering professional in 1993. He has been operating his restaurant in Zalakaros since 1993, with annual opening hours. It aims to achieve quality hospitality and is still keeping it in mind today. This can be seen both in the dishes from the Hungarian-Italian fusion kitchen and in the quality of service. Thanks to this, it has a wide range of guests. For the fourth year of the business, they have 1 cook student and 1 cook student every year for the next 2 years. Our students will successfully use their knowledge in the future in the labour market. The applicant is committed to the preparation of quality meals and to the professional service of these delicious dishes, which are essential conditions for trained human resources. In the framework of the project, 1 trainee is to be recruited. The trainee in the chef learns the tasks related to the A'La Carte kitchen work, monitors the stock of goods, takes part in the proper quality and quantity of the goods, storing them in accordance with regulations, preparing their work area for opening, preparing the equipment, preparing the dishes professionally. The aim of the applicant is to teach the trainee the above activities and to contribute to his/her professional recognition. The statistical workforce of the enterprise was 4 in 2017 and 6 in 2018. The company has a professional qualification in the hospitality sector with 4 colleagues (3 serving persons, 1 catering business manager, 1 chef, 1 master chef). There’s a student working at the restaurant right now. The company currently has 6 employees and the entrepreneur, broken down by job: 3 kitchen staff 2 serving 1 person bartender-barista-mixer 1 person Restaurant leader Mihály Richárd Stampf has employed 2 apprentices in the last 4 years, and their practical training has been supported by professionally qualified workers. The company is profitable and its turnover is characterised by growth. Mihály Stampf Richárd considers it important to continuously train and encourage employees, and the company also builds on the trainee to be employed in the framework of the project in the long term. Employment, which is accompanied by an increase in the number of statistics, is realised. As part of the purchase of equipment, it intends to improve the material conditions necessary for the training of the trainee cook. It is important for the company to learn the basics of modern hospitality, food preparation and compliance with the requirements of the guests, the knowledge of menus, menus, daily offers, dietary recommendations, the assessment of existing stocks and the purchase of the necessary raw materials. The applicant wishes to employ 1 trainee cook, who will master the tasks related to the operation of the kitchen, monitor the stock of goods, take part in the proper quality and quantity of the goods, store them in accordance with the specifications, prepare their work area for opening, prepare the equipment, prepare the dishes professionally, and cook and serve them. Contact person for internships in the company: The trainee is assisted by an experienced professional to gain work experience. Mihály Stampf Richárd is a waiter and catering manager, with nearly 26 years of extensive professional experience, so he can help and supervise the work of the trainees. Administrative tasks: Carrying out accounting tasks related to the project. Publicity: According to the Széchenyi2020 image manual, the type C board and the photo documentation suitable for communication are prepared by an external contractor. The applicant shall upload the TÉRKÉPÉTÉR and publish the information on the project on the company’s website. Number of the professional qualification of the trainee employed under the project: 34 811 04 (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0674206496296171
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Zalakaros / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti omanik on La’Mar Grill Restoran & Pizzeria, Richard Stampf Mihály ainus ettevõtja. 1993. aastal asutas ta oma ettevõtte toitlustusspetsialistina. Ta on käitanud oma restorani Zalakarosis alates 1993. aastast, kusjuures tal on iga-aastased lahtiolekuajad. Selle eesmärk on saavutada kvaliteetne külalislahkus ja seda ikka veel meeles pidada. Seda võib näha nii Ungari-Itaalia fusiooniköögi roogades kui ka teenuse kvaliteedis. Tänu sellele on seal palju külalisi. Neljandal aastal äri, neil on 1 kokk õpilane ja 1 kokk õpilane igal aastal järgmise 2 aastat. Meie õpilased kasutavad edukalt oma teadmisi tulevikus tööturul. Taotleja on pühendunud kvaliteetsete einete valmistamisele ja nende maitsvate roogade professionaalsele teenindamisele, mis on koolitatud inimressursside olulised tingimused. Projekti raames võetakse tööle üks praktikant. Koka praktikant õpib A’La Carte köögitööga seotud ülesandeid, jälgib kaubavarusid, võtab osa kauba nõuetekohasest kvaliteedist ja kogusest, ladustab neid vastavalt eeskirjadele, valmistab oma tööruumi avamiseks ette, valmistab ette seadmeid, valmistab ette roogasid professionaalselt. Taotleja eesmärk on õpetada praktikandile eespool nimetatud tegevusi ja aidata kaasa tema ametialasele tunnustamisele. Ettevõtte statistiline tööjõud oli 2017. aastal 4 ja 2018. aastal kuus. Ettevõttel on kutsekvalifikatsioon majutussektoris 4 kolleegi (3 teenindavat inimest, 1 toitlustusettevõtte juht, 1 peakokk, 1 peakoka). Üks õpilane töötab praegu restoranis. Ettevõttel on praegu 6 töötajat ja ettevõtja, jaotatuna töökohtade kaupa: 3 köögitöötajat 2 teenindab 1 inimest baarmen-barista-segaja 1 inimene Restorani juht Mihály Richárd Stampf on viimase 4 aasta jooksul töötanud 2 õpipoisi ja nende praktilist koolitust on toetanud professionaalselt kvalifitseeritud töötajad. Ettevõte on kasumlik ja tema käivet iseloomustab kasv. Mihály Stampf Richárd peab oluliseks töötajaid pidevalt koolitada ja julgustada ning ettevõte toetub ka praktikandile, kes töötab projekti raames pikas perspektiivis. Tööhõive, millega kaasneb statistika arvu suurenemine, realiseeritakse. Osana seadmete ostmisest kavatseb komisjon parandada kokapraktikandi koolitamiseks vajalikke materiaalseid tingimusi. Ettevõtte jaoks on oluline õppida kaasaegse külalislahkuse põhitõdesid, toiduvalmistamist ja külaliste nõuetele vastavust, menüüde, menüüde, igapäevaste pakkumiste, toitumissoovituste, olemasolevate varude hindamise ja vajalike toorainete ostmise teadmisi. Taotleja soovib tööle võtta ühe kokapraktikandi, kes täidab köögi toimimisega seotud ülesandeid, jälgib kaubavarusid, võtab osa kauba nõuetekohasest kvaliteedist ja kogusest, ladustab neid vastavalt spetsifikatsioonidele, valmistab ette tööruumi avamiseks, valmistab ette seadmed, valmistab ette roogasid ning valmistab neid ette ja serveerib neid. Ettevõtte praktika kontaktisik: Praktikandit abistab töökogemuse omandamisel kogenud spetsialist. Mihály Stampf Richárd on ettekandja ja toitlustusjuht, kellel on ligi 26-aastane ulatuslik töökogemus, et ta saaks aidata ja juhendada praktikantide tööd. Haldusülesanded: Projektiga seotud raamatupidamisülesannete täitmine. Avalikustamine: Széchenyi2020 pildikäsiraamatu kohaselt valmistab C-tüüpi plaat ja teabevahetuseks sobivad fotodokumendid ette välistöövõtja. Taotleja laadib TÉRKÉPÉTÉRi üles ja avaldab projekti teabe äriühingu veebisaidil. Projekti raames tööle võetud praktikandi kutsekvalifikatsiooni number: 34 811 04 (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti omanik on La’Mar Grill Restoran & Pizzeria, Richard Stampf Mihály ainus ettevõtja. 1993. aastal asutas ta oma ettevõtte toitlustusspetsialistina. Ta on käitanud oma restorani Zalakarosis alates 1993. aastast, kusjuures tal on iga-aastased lahtiolekuajad. Selle eesmärk on saavutada kvaliteetne külalislahkus ja seda ikka veel meeles pidada. Seda võib näha nii Ungari-Itaalia fusiooniköögi roogades kui ka teenuse kvaliteedis. Tänu sellele on seal palju külalisi. Neljandal aastal äri, neil on 1 kokk õpilane ja 1 kokk õpilane igal aastal järgmise 2 aastat. Meie õpilased kasutavad edukalt oma teadmisi tulevikus tööturul. Taotleja on pühendunud kvaliteetsete einete valmistamisele ja nende maitsvate roogade professionaalsele teenindamisele, mis on koolitatud inimressursside olulised tingimused. Projekti raames võetakse tööle üks praktikant. Koka praktikant õpib A’La Carte köögitööga seotud ülesandeid, jälgib kaubavarusid, võtab osa kauba nõuetekohasest kvaliteedist ja kogusest, ladustab neid vastavalt eeskirjadele, valmistab oma tööruumi avamiseks ette, valmistab ette seadmeid, valmistab ette roogasid professionaalselt. Taotleja eesmärk on õpetada praktikandile eespool nimetatud tegevusi ja aidata kaasa tema ametialasele tunnustamisele. Ettevõtte statistiline tööjõud oli 2017. aastal 4 ja 2018. aastal kuus. Ettevõttel on kutsekvalifikatsioon majutussektoris 4 kolleegi (3 teenindavat inimest, 1 toitlustusettevõtte juht, 1 peakokk, 1 peakoka). Üks õpilane töötab praegu restoranis. Ettevõttel on praegu 6 töötajat ja ettevõtja, jaotatuna töökohtade kaupa: 3 köögitöötajat 2 teenindab 1 inimest baarmen-barista-segaja 1 inimene Restorani juht Mihály Richárd Stampf on viimase 4 aasta jooksul töötanud 2 õpipoisi ja nende praktilist koolitust on toetanud professionaalselt kvalifitseeritud töötajad. Ettevõte on kasumlik ja tema käivet iseloomustab kasv. Mihály Stampf Richárd peab oluliseks töötajaid pidevalt koolitada ja julgustada ning ettevõte toetub ka praktikandile, kes töötab projekti raames pikas perspektiivis. Tööhõive, millega kaasneb statistika arvu suurenemine, realiseeritakse. Osana seadmete ostmisest kavatseb komisjon parandada kokapraktikandi koolitamiseks vajalikke materiaalseid tingimusi. Ettevõtte jaoks on oluline õppida kaasaegse külalislahkuse põhitõdesid, toiduvalmistamist ja külaliste nõuetele vastavust, menüüde, menüüde, igapäevaste pakkumiste, toitumissoovituste, olemasolevate varude hindamise ja vajalike toorainete ostmise teadmisi. Taotleja soovib tööle võtta ühe kokapraktikandi, kes täidab köögi toimimisega seotud ülesandeid, jälgib kaubavarusid, võtab osa kauba nõuetekohasest kvaliteedist ja kogusest, ladustab neid vastavalt spetsifikatsioonidele, valmistab ette tööruumi avamiseks, valmistab ette seadmed, valmistab ette roogasid ning valmistab neid ette ja serveerib neid. Ettevõtte praktika kontaktisik: Praktikandit abistab töökogemuse omandamisel kogenud spetsialist. Mihály Stampf Richárd on ettekandja ja toitlustusjuht, kellel on ligi 26-aastane ulatuslik töökogemus, et ta saaks aidata ja juhendada praktikantide tööd. Haldusülesanded: Projektiga seotud raamatupidamisülesannete täitmine. Avalikustamine: Széchenyi2020 pildikäsiraamatu kohaselt valmistab C-tüüpi plaat ja teabevahetuseks sobivad fotodokumendid ette välistöövõtja. Taotleja laadib TÉRKÉPÉTÉRi üles ja avaldab projekti teabe äriühingu veebisaidil. Projekti raames tööle võetud praktikandi kutsekvalifikatsiooni number: 34 811 04 (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti omanik on La’Mar Grill Restoran & Pizzeria, Richard Stampf Mihály ainus ettevõtja. 1993. aastal asutas ta oma ettevõtte toitlustusspetsialistina. Ta on käitanud oma restorani Zalakarosis alates 1993. aastast, kusjuures tal on iga-aastased lahtiolekuajad. Selle eesmärk on saavutada kvaliteetne külalislahkus ja seda ikka veel meeles pidada. Seda võib näha nii Ungari-Itaalia fusiooniköögi roogades kui ka teenuse kvaliteedis. Tänu sellele on seal palju külalisi. Neljandal aastal äri, neil on 1 kokk õpilane ja 1 kokk õpilane igal aastal järgmise 2 aastat. Meie õpilased kasutavad edukalt oma teadmisi tulevikus tööturul. Taotleja on pühendunud kvaliteetsete einete valmistamisele ja nende maitsvate roogade professionaalsele teenindamisele, mis on koolitatud inimressursside olulised tingimused. Projekti raames võetakse tööle üks praktikant. Koka praktikant õpib A’La Carte köögitööga seotud ülesandeid, jälgib kaubavarusid, võtab osa kauba nõuetekohasest kvaliteedist ja kogusest, ladustab neid vastavalt eeskirjadele, valmistab oma tööruumi avamiseks ette, valmistab ette seadmeid, valmistab ette roogasid professionaalselt. Taotleja eesmärk on õpetada praktikandile eespool nimetatud tegevusi ja aidata kaasa tema ametialasele tunnustamisele. Ettevõtte statistiline tööjõud oli 2017. aastal 4 ja 2018. aastal kuus. Ettevõttel on kutsekvalifikatsioon majutussektoris 4 kolleegi (3 teenindavat inimest, 1 toitlustusettevõtte juht, 1 peakokk, 1 peakoka). Üks õpilane töötab praegu restoranis. Ettevõttel on praegu 6 töötajat ja ettevõtja, jaotatuna töökohtade kaupa: 3 köögitöötajat 2 teenindab 1 inimest baarmen-barista-segaja 1 inimene Restorani juht Mihály Richárd Stampf on viimase 4 aasta jooksul töötanud 2 õpipoisi ja nende praktilist koolitust on toetanud professionaalselt kvalifitseeritud töötajad. Ettevõte on kasumlik ja tema käivet iseloomustab kasv. Mihály Stampf Richárd peab oluliseks töötajaid pidevalt koolitada ja julgustada ning ettevõte toetub ka praktikandile, kes töötab projekti raames pikas perspektiivis. Tööhõive, millega kaasneb statistika arvu suurenemine, realiseeritakse. Osana seadmete ostmisest kavatseb komisjon parandada kokapraktikandi koolitamiseks vajalikke materiaalseid tingimusi. Ettevõtte jaoks on oluline õppida kaasaegse külalislahkuse põhitõdesid, toiduvalmistamist ja külaliste nõuetele vastavust, menüüde, menüüde, igapäevaste pakkumiste, toitumissoovituste, olemasolevate varude hindamise ja vajalike toorainete ostmise teadmisi. Taotleja soovib tööle võtta ühe kokapraktikandi, kes täidab köögi toimimisega seotud ülesandeid, jälgib kaubavarusid, võtab osa kauba nõuetekohasest kvaliteedist ja kogusest, ladustab neid vastavalt spetsifikatsioonidele, valmistab ette tööruumi avamiseks, valmistab ette seadmed, valmistab ette roogasid ning valmistab neid ette ja serveerib neid. Ettevõtte praktika kontaktisik: Praktikandit abistab töökogemuse omandamisel kogenud spetsialist. Mihály Stampf Richárd on ettekandja ja toitlustusjuht, kellel on ligi 26-aastane ulatuslik töökogemus, et ta saaks aidata ja juhendada praktikantide tööd. Haldusülesanded: Projektiga seotud raamatupidamisülesannete täitmine. Avalikustamine: Széchenyi2020 pildikäsiraamatu kohaselt valmistab C-tüüpi plaat ja teabevahetuseks sobivad fotodokumendid ette välistöövõtja. Taotleja laadib TÉRKÉPÉTÉRi üles ja avaldab projekti teabe äriühingu veebisaidil. Projekti raames tööle võetud praktikandi kutsekvalifikatsiooni number: 34 811 04 (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto savininkas yra vienintelis La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihįly verslininkas. 1993 m. jis įkūrė savo verslą kaip viešojo maitinimo specialistas. Nuo 1993 m. jis valdo savo restoraną Zalakarose, o jo darbo laikas – kasmet. Ja siekiama kokybiško svetingumo ir vis dar atsižvelgiama į tai šiandien. Tai galima matyti tiek patiekaluose iš Vengrijos ir Italijos sintezės virtuvės, tiek paslaugų kokybe. Dėl to, ji turi platų svečių. Ketvirtaisiais verslo metais jie turi 1 virėjas studentas ir 1 virėjas studentas kiekvienais metais per ateinančius 2 metus. Mūsų studentai sėkmingai panaudoti savo žinias darbo rinkoje ateityje. Pareiškėjas yra įsipareigojęs paruošti kokybiškus patiekalus ir profesionaliai aptarnauti šiuos skanius patiekalus, kurie yra būtinos kvalifikuotų žmogiškųjų išteklių sąlygos. Pagal projektą įdarbinamas 1 stažuotojas. Šefo praktikantas mokosi su A’La Carte virtuvės darbu susijusių užduočių, stebi prekių atsargas, užtikrina tinkamą prekių kokybę ir kiekį, saugo jas pagal taisykles, paruošia savo darbo vietą atidarymui, paruošia įrangą, profesionaliai paruošia patiekalus. Pareiškėjo tikslas – mokyti stažuotoją vykdyti pirmiau nurodytą veiklą ir prisidėti prie jo profesinio pripažinimo. Statistiniai įmonės darbuotojai 2017 m. buvo 4, o 2018 m. – 6. Įmonė turi profesinę kvalifikaciją apgyvendinimo ir maitinimo sektoriuje su 4 kolegomis (3 aptarnaujantys asmenys, 1 maitinimo verslo vadybininkas, 1 virėjas, 1 meistras virėjas). Restorane šiuo metu dirba studentas. Šiuo metu įmonėje dirba 6 darbuotojai ir verslininkas, suskirstytas pagal darbo vietas: 3 virtuvės darbuotojai 2 aptarnauja 1 asmens barmenas-barista-maišytuvas 1 asmuo Restoranas vadovas Mihįly Richįrd Stampf dirbo 2 praktikantai per pastaruosius 4 metus, o jų praktinį mokymą padėjo profesionaliai kvalifikuoti darbuotojai. Bendrovė yra pelninga ir jos apyvarta pasižymi augimu. Mihįly Stampf Richįrd mano, kad svarbu nuolat mokyti ir skatinti darbuotojus, o bendrovė taip pat remiasi stažuotoju, kuris bus įdarbintas įgyvendinant projektą ilguoju laikotarpiu. Užimtumas, kurį lydi statistinių duomenų skaičiaus padidėjimas, realizuojamas. Pirkdama įrangą, ji ketina pagerinti materialines sąlygas, būtinas mokomojo virėjo mokymui. Svarbu, kad bendrovė išmoktų šiuolaikinio svetingumo pagrindus, maisto ruošimą ir svečių reikalavimų laikymąsi, meniu, meniu, kasdienių pasiūlymų, mitybos rekomendacijų, esamų atsargų įvertinimo ir reikalingų žaliavų pirkimo žinias. Pareiškėjas nori įdarbinti 1 mokomąjį virėją, kuris įvaldys su virtuvės veikimu susijusias užduotis, stebės prekių atsargas, dalyvaus prekių kokybės ir kiekio požiūriu, laikys jas pagal specifikacijas, paruoš savo darbo vietą atidarymui, paruošia įrangą, profesionaliai paruošia patiekalus, virėjas ir patiekalas. Kontaktinis asmuo stažuočių įmonėje klausimais: Stažuotojui padeda patyręs specialistas, kad įgytų darbo patirties. Mihįly Stampf Richįrd yra padavėjas ir maitinimo vadybininkas, turintis beveik 26 metų didelę profesinę patirtį, todėl jis gali padėti ir prižiūrėti stažuotojų darbą. Administracinės užduotys: Su projektu susijusių apskaitos užduočių vykdymas. Viešinimas: Pagal Széchenyi2020 vaizdo vadovą C tipo lenta ir komunikacijai tinkami foto dokumentai yra parengti išorės rangovo. Pareiškėjas įkelia TÉRKÉPÉTÉR ir informaciją apie projektą paskelbia bendrovės interneto svetainėje. Pagal projektą įdarbinto stažuotojo profesinės kvalifikacijos numeris: 34 811 04 (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto savininkas yra vienintelis La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihįly verslininkas. 1993 m. jis įkūrė savo verslą kaip viešojo maitinimo specialistas. Nuo 1993 m. jis valdo savo restoraną Zalakarose, o jo darbo laikas – kasmet. Ja siekiama kokybiško svetingumo ir vis dar atsižvelgiama į tai šiandien. Tai galima matyti tiek patiekaluose iš Vengrijos ir Italijos sintezės virtuvės, tiek paslaugų kokybe. Dėl to, ji turi platų svečių. Ketvirtaisiais verslo metais jie turi 1 virėjas studentas ir 1 virėjas studentas kiekvienais metais per ateinančius 2 metus. Mūsų studentai sėkmingai panaudoti savo žinias darbo rinkoje ateityje. Pareiškėjas yra įsipareigojęs paruošti kokybiškus patiekalus ir profesionaliai aptarnauti šiuos skanius patiekalus, kurie yra būtinos kvalifikuotų žmogiškųjų išteklių sąlygos. Pagal projektą įdarbinamas 1 stažuotojas. Šefo praktikantas mokosi su A’La Carte virtuvės darbu susijusių užduočių, stebi prekių atsargas, užtikrina tinkamą prekių kokybę ir kiekį, saugo jas pagal taisykles, paruošia savo darbo vietą atidarymui, paruošia įrangą, profesionaliai paruošia patiekalus. Pareiškėjo tikslas – mokyti stažuotoją vykdyti pirmiau nurodytą veiklą ir prisidėti prie jo profesinio pripažinimo. Statistiniai įmonės darbuotojai 2017 m. buvo 4, o 2018 m. – 6. Įmonė turi profesinę kvalifikaciją apgyvendinimo ir maitinimo sektoriuje su 4 kolegomis (3 aptarnaujantys asmenys, 1 maitinimo verslo vadybininkas, 1 virėjas, 1 meistras virėjas). Restorane šiuo metu dirba studentas. Šiuo metu įmonėje dirba 6 darbuotojai ir verslininkas, suskirstytas pagal darbo vietas: 3 virtuvės darbuotojai 2 aptarnauja 1 asmens barmenas-barista-maišytuvas 1 asmuo Restoranas vadovas Mihįly Richįrd Stampf dirbo 2 praktikantai per pastaruosius 4 metus, o jų praktinį mokymą padėjo profesionaliai kvalifikuoti darbuotojai. Bendrovė yra pelninga ir jos apyvarta pasižymi augimu. Mihįly Stampf Richįrd mano, kad svarbu nuolat mokyti ir skatinti darbuotojus, o bendrovė taip pat remiasi stažuotoju, kuris bus įdarbintas įgyvendinant projektą ilguoju laikotarpiu. Užimtumas, kurį lydi statistinių duomenų skaičiaus padidėjimas, realizuojamas. Pirkdama įrangą, ji ketina pagerinti materialines sąlygas, būtinas mokomojo virėjo mokymui. Svarbu, kad bendrovė išmoktų šiuolaikinio svetingumo pagrindus, maisto ruošimą ir svečių reikalavimų laikymąsi, meniu, meniu, kasdienių pasiūlymų, mitybos rekomendacijų, esamų atsargų įvertinimo ir reikalingų žaliavų pirkimo žinias. Pareiškėjas nori įdarbinti 1 mokomąjį virėją, kuris įvaldys su virtuvės veikimu susijusias užduotis, stebės prekių atsargas, dalyvaus prekių kokybės ir kiekio požiūriu, laikys jas pagal specifikacijas, paruoš savo darbo vietą atidarymui, paruošia įrangą, profesionaliai paruošia patiekalus, virėjas ir patiekalas. Kontaktinis asmuo stažuočių įmonėje klausimais: Stažuotojui padeda patyręs specialistas, kad įgytų darbo patirties. Mihįly Stampf Richįrd yra padavėjas ir maitinimo vadybininkas, turintis beveik 26 metų didelę profesinę patirtį, todėl jis gali padėti ir prižiūrėti stažuotojų darbą. Administracinės užduotys: Su projektu susijusių apskaitos užduočių vykdymas. Viešinimas: Pagal Széchenyi2020 vaizdo vadovą C tipo lenta ir komunikacijai tinkami foto dokumentai yra parengti išorės rangovo. Pareiškėjas įkelia TÉRKÉPÉTÉR ir informaciją apie projektą paskelbia bendrovės interneto svetainėje. Pagal projektą įdarbinto stažuotojo profesinės kvalifikacijos numeris: 34 811 04 (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto savininkas yra vienintelis La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihįly verslininkas. 1993 m. jis įkūrė savo verslą kaip viešojo maitinimo specialistas. Nuo 1993 m. jis valdo savo restoraną Zalakarose, o jo darbo laikas – kasmet. Ja siekiama kokybiško svetingumo ir vis dar atsižvelgiama į tai šiandien. Tai galima matyti tiek patiekaluose iš Vengrijos ir Italijos sintezės virtuvės, tiek paslaugų kokybe. Dėl to, ji turi platų svečių. Ketvirtaisiais verslo metais jie turi 1 virėjas studentas ir 1 virėjas studentas kiekvienais metais per ateinančius 2 metus. Mūsų studentai sėkmingai panaudoti savo žinias darbo rinkoje ateityje. Pareiškėjas yra įsipareigojęs paruošti kokybiškus patiekalus ir profesionaliai aptarnauti šiuos skanius patiekalus, kurie yra būtinos kvalifikuotų žmogiškųjų išteklių sąlygos. Pagal projektą įdarbinamas 1 stažuotojas. Šefo praktikantas mokosi su A’La Carte virtuvės darbu susijusių užduočių, stebi prekių atsargas, užtikrina tinkamą prekių kokybę ir kiekį, saugo jas pagal taisykles, paruošia savo darbo vietą atidarymui, paruošia įrangą, profesionaliai paruošia patiekalus. Pareiškėjo tikslas – mokyti stažuotoją vykdyti pirmiau nurodytą veiklą ir prisidėti prie jo profesinio pripažinimo. Statistiniai įmonės darbuotojai 2017 m. buvo 4, o 2018 m. – 6. Įmonė turi profesinę kvalifikaciją apgyvendinimo ir maitinimo sektoriuje su 4 kolegomis (3 aptarnaujantys asmenys, 1 maitinimo verslo vadybininkas, 1 virėjas, 1 meistras virėjas). Restorane šiuo metu dirba studentas. Šiuo metu įmonėje dirba 6 darbuotojai ir verslininkas, suskirstytas pagal darbo vietas: 3 virtuvės darbuotojai 2 aptarnauja 1 asmens barmenas-barista-maišytuvas 1 asmuo Restoranas vadovas Mihįly Richįrd Stampf dirbo 2 praktikantai per pastaruosius 4 metus, o jų praktinį mokymą padėjo profesionaliai kvalifikuoti darbuotojai. Bendrovė yra pelninga ir jos apyvarta pasižymi augimu. Mihįly Stampf Richįrd mano, kad svarbu nuolat mokyti ir skatinti darbuotojus, o bendrovė taip pat remiasi stažuotoju, kuris bus įdarbintas įgyvendinant projektą ilguoju laikotarpiu. Užimtumas, kurį lydi statistinių duomenų skaičiaus padidėjimas, realizuojamas. Pirkdama įrangą, ji ketina pagerinti materialines sąlygas, būtinas mokomojo virėjo mokymui. Svarbu, kad bendrovė išmoktų šiuolaikinio svetingumo pagrindus, maisto ruošimą ir svečių reikalavimų laikymąsi, meniu, meniu, kasdienių pasiūlymų, mitybos rekomendacijų, esamų atsargų įvertinimo ir reikalingų žaliavų pirkimo žinias. Pareiškėjas nori įdarbinti 1 mokomąjį virėją, kuris įvaldys su virtuvės veikimu susijusias užduotis, stebės prekių atsargas, dalyvaus prekių kokybės ir kiekio požiūriu, laikys jas pagal specifikacijas, paruoš savo darbo vietą atidarymui, paruošia įrangą, profesionaliai paruošia patiekalus, virėjas ir patiekalas. Kontaktinis asmuo stažuočių įmonėje klausimais: Stažuotojui padeda patyręs specialistas, kad įgytų darbo patirties. Mihįly Stampf Richįrd yra padavėjas ir maitinimo vadybininkas, turintis beveik 26 metų didelę profesinę patirtį, todėl jis gali padėti ir prižiūrėti stažuotojų darbą. Administracinės užduotys: Su projektu susijusių apskaitos užduočių vykdymas. Viešinimas: Pagal Széchenyi2020 vaizdo vadovą C tipo lenta ir komunikacijai tinkami foto dokumentai yra parengti išorės rangovo. Pareiškėjas įkelia TÉRKÉPÉTÉR ir informaciją apie projektą paskelbia bendrovės interneto svetainėje. Pagal projektą įdarbinto stažuotojo profesinės kvalifikacijos numeris: 34 811 04 (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il proprietario del progetto è l'unico imprenditore di La'Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Ha fondato la sua attività come professionista della ristorazione nel 1993. Gestisce il suo ristorante a Zalakaros dal 1993, con orari di apertura annuali. Mira a raggiungere un'ospitalità di qualità e la tiene ancora a mente oggi. Questo può essere visto sia nei piatti della cucina fusion ungherese-italiana che nella qualità del servizio. Grazie a questo, ha una vasta gamma di ospiti. Per il quarto anno di attività, hanno 1 studente cuoco e 1 studente cuoco ogni anno per i prossimi 2 anni. I nostri studenti utilizzeranno con successo le loro conoscenze in futuro nel mercato del lavoro. Il richiedente si impegna nella preparazione di pasti di qualità e nel servizio professionale di questi deliziosi piatti, che sono condizioni essenziali per le risorse umane addestrate. Nell'ambito del progetto, un tirocinante deve essere assunto. Il tirocinante dello chef apprende i compiti relativi al lavoro di cucina A'La Carte, monitora lo stock delle merci, partecipa alla corretta qualità e quantità della merce, immagazzinandoli secondo le normative, preparando la loro area di lavoro per l'apertura, la preparazione delle attrezzature, la preparazione dei piatti professionalmente. L'obiettivo del richiedente è quello di insegnare al tirocinante le attività di cui sopra e di contribuire al suo riconoscimento professionale. La forza lavoro statistica dell'impresa era di 4 nel 2017 e di 6 nel 2018. L'azienda ha una qualifica professionale nel settore dell'ospitalità con 4 colleghi (3 persone al servizio, 1 responsabile dell'attività di ristorazione, 1 chef, 1 capo chef). C'è uno studente che lavora al ristorante in questo momento. L'azienda conta attualmente 6 dipendenti e l'imprenditore, suddivisi per lavoro: 3 personale della cucina 2 che serve 1 persona barista-barista-mixer 1 persona Capo ristorante Mihály Richárd Stampf ha assunto 2 apprendisti negli ultimi 4 anni, e la loro formazione pratica è stata supportata da lavoratori professionalmente qualificati. L'azienda è redditizia e il suo fatturato è caratterizzato da una crescita. Mihály Stampf Richárd ritiene importante formare e incoraggiare costantemente i dipendenti, e l'azienda si basa anche sul tirocinante da impiegare nel quadro del progetto a lungo termine. L'occupazione, accompagnata da un aumento del numero di statistiche, si realizza. Nell'ambito dell'acquisto di attrezzature, intende migliorare le condizioni materiali necessarie per la formazione del cuoco tirocinante. È importante che l'azienda apprende le basi dell'ospitalità moderna, della preparazione alimentare e del rispetto delle esigenze degli ospiti, della conoscenza dei menu, dei menu, delle offerte giornaliere, delle raccomandazioni dietetiche, della valutazione delle scorte esistenti e dell'acquisto delle materie prime necessarie. Il richiedente desidera impiegare 1 cuoco tirocinante, che padroneggerà i compiti relativi al funzionamento della cucina, monitorerà lo stock delle merci, parteciperà alla corretta qualità e quantità delle merci, li conserverà secondo le specifiche, prepara la loro area di lavoro per l'apertura, prepara l'attrezzatura, prepara i piatti professionalmente, cucina e li serve. Referente per stage in azienda: Il tirocinante è assistito da un professionista esperto per acquisire esperienza lavorativa. Mihály Stampf Richárd è un cameriere e responsabile della ristorazione, con quasi 26 anni di vasta esperienza professionale, in modo da poter aiutare e supervisionare il lavoro dei tirocinanti. Compiti amministrativi: Svolgimento di compiti contabili relativi al progetto. Pubblicità: Secondo il manuale d'immagine di Széchenyi2020, la scheda di tipo C e la documentazione fotografica adatta per la comunicazione sono preparate da un contraente esterno. Il richiedente carica il TÉRKÉPÉTÉR e pubblica le informazioni sul progetto sul sito web della società. Numero della qualifica professionale del tirocinante impiegato nell'ambito del progetto: 34 811 04 (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il proprietario del progetto è l'unico imprenditore di La'Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Ha fondato la sua attività come professionista della ristorazione nel 1993. Gestisce il suo ristorante a Zalakaros dal 1993, con orari di apertura annuali. Mira a raggiungere un'ospitalità di qualità e la tiene ancora a mente oggi. Questo può essere visto sia nei piatti della cucina fusion ungherese-italiana che nella qualità del servizio. Grazie a questo, ha una vasta gamma di ospiti. Per il quarto anno di attività, hanno 1 studente cuoco e 1 studente cuoco ogni anno per i prossimi 2 anni. I nostri studenti utilizzeranno con successo le loro conoscenze in futuro nel mercato del lavoro. Il richiedente si impegna nella preparazione di pasti di qualità e nel servizio professionale di questi deliziosi piatti, che sono condizioni essenziali per le risorse umane addestrate. Nell'ambito del progetto, un tirocinante deve essere assunto. Il tirocinante dello chef apprende i compiti relativi al lavoro di cucina A'La Carte, monitora lo stock delle merci, partecipa alla corretta qualità e quantità della merce, immagazzinandoli secondo le normative, preparando la loro area di lavoro per l'apertura, la preparazione delle attrezzature, la preparazione dei piatti professionalmente. L'obiettivo del richiedente è quello di insegnare al tirocinante le attività di cui sopra e di contribuire al suo riconoscimento professionale. La forza lavoro statistica dell'impresa era di 4 nel 2017 e di 6 nel 2018. L'azienda ha una qualifica professionale nel settore dell'ospitalità con 4 colleghi (3 persone al servizio, 1 responsabile dell'attività di ristorazione, 1 chef, 1 capo chef). C'è uno studente che lavora al ristorante in questo momento. L'azienda conta attualmente 6 dipendenti e l'imprenditore, suddivisi per lavoro: 3 personale della cucina 2 che serve 1 persona barista-barista-mixer 1 persona Capo ristorante Mihály Richárd Stampf ha assunto 2 apprendisti negli ultimi 4 anni, e la loro formazione pratica è stata supportata da lavoratori professionalmente qualificati. L'azienda è redditizia e il suo fatturato è caratterizzato da una crescita. Mihály Stampf Richárd ritiene importante formare e incoraggiare costantemente i dipendenti, e l'azienda si basa anche sul tirocinante da impiegare nel quadro del progetto a lungo termine. L'occupazione, accompagnata da un aumento del numero di statistiche, si realizza. Nell'ambito dell'acquisto di attrezzature, intende migliorare le condizioni materiali necessarie per la formazione del cuoco tirocinante. È importante che l'azienda apprende le basi dell'ospitalità moderna, della preparazione alimentare e del rispetto delle esigenze degli ospiti, della conoscenza dei menu, dei menu, delle offerte giornaliere, delle raccomandazioni dietetiche, della valutazione delle scorte esistenti e dell'acquisto delle materie prime necessarie. Il richiedente desidera impiegare 1 cuoco tirocinante, che padroneggerà i compiti relativi al funzionamento della cucina, monitorerà lo stock delle merci, parteciperà alla corretta qualità e quantità delle merci, li conserverà secondo le specifiche, prepara la loro area di lavoro per l'apertura, prepara l'attrezzatura, prepara i piatti professionalmente, cucina e li serve. Referente per stage in azienda: Il tirocinante è assistito da un professionista esperto per acquisire esperienza lavorativa. Mihály Stampf Richárd è un cameriere e responsabile della ristorazione, con quasi 26 anni di vasta esperienza professionale, in modo da poter aiutare e supervisionare il lavoro dei tirocinanti. Compiti amministrativi: Svolgimento di compiti contabili relativi al progetto. Pubblicità: Secondo il manuale d'immagine di Széchenyi2020, la scheda di tipo C e la documentazione fotografica adatta per la comunicazione sono preparate da un contraente esterno. Il richiedente carica il TÉRKÉPÉTÉR e pubblica le informazioni sul progetto sul sito web della società. Numero della qualifica professionale del tirocinante impiegato nell'ambito del progetto: 34 811 04 (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il proprietario del progetto è l'unico imprenditore di La'Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Ha fondato la sua attività come professionista della ristorazione nel 1993. Gestisce il suo ristorante a Zalakaros dal 1993, con orari di apertura annuali. Mira a raggiungere un'ospitalità di qualità e la tiene ancora a mente oggi. Questo può essere visto sia nei piatti della cucina fusion ungherese-italiana che nella qualità del servizio. Grazie a questo, ha una vasta gamma di ospiti. Per il quarto anno di attività, hanno 1 studente cuoco e 1 studente cuoco ogni anno per i prossimi 2 anni. I nostri studenti utilizzeranno con successo le loro conoscenze in futuro nel mercato del lavoro. Il richiedente si impegna nella preparazione di pasti di qualità e nel servizio professionale di questi deliziosi piatti, che sono condizioni essenziali per le risorse umane addestrate. Nell'ambito del progetto, un tirocinante deve essere assunto. Il tirocinante dello chef apprende i compiti relativi al lavoro di cucina A'La Carte, monitora lo stock delle merci, partecipa alla corretta qualità e quantità della merce, immagazzinandoli secondo le normative, preparando la loro area di lavoro per l'apertura, la preparazione delle attrezzature, la preparazione dei piatti professionalmente. L'obiettivo del richiedente è quello di insegnare al tirocinante le attività di cui sopra e di contribuire al suo riconoscimento professionale. La forza lavoro statistica dell'impresa era di 4 nel 2017 e di 6 nel 2018. L'azienda ha una qualifica professionale nel settore dell'ospitalità con 4 colleghi (3 persone al servizio, 1 responsabile dell'attività di ristorazione, 1 chef, 1 capo chef). C'è uno studente che lavora al ristorante in questo momento. L'azienda conta attualmente 6 dipendenti e l'imprenditore, suddivisi per lavoro: 3 personale della cucina 2 che serve 1 persona barista-barista-mixer 1 persona Capo ristorante Mihály Richárd Stampf ha assunto 2 apprendisti negli ultimi 4 anni, e la loro formazione pratica è stata supportata da lavoratori professionalmente qualificati. L'azienda è redditizia e il suo fatturato è caratterizzato da una crescita. Mihály Stampf Richárd ritiene importante formare e incoraggiare costantemente i dipendenti, e l'azienda si basa anche sul tirocinante da impiegare nel quadro del progetto a lungo termine. L'occupazione, accompagnata da un aumento del numero di statistiche, si realizza. Nell'ambito dell'acquisto di attrezzature, intende migliorare le condizioni materiali necessarie per la formazione del cuoco tirocinante. È importante che l'azienda apprende le basi dell'ospitalità moderna, della preparazione alimentare e del rispetto delle esigenze degli ospiti, della conoscenza dei menu, dei menu, delle offerte giornaliere, delle raccomandazioni dietetiche, della valutazione delle scorte esistenti e dell'acquisto delle materie prime necessarie. Il richiedente desidera impiegare 1 cuoco tirocinante, che padroneggerà i compiti relativi al funzionamento della cucina, monitorerà lo stock delle merci, parteciperà alla corretta qualità e quantità delle merci, li conserverà secondo le specifiche, prepara la loro area di lavoro per l'apertura, prepara l'attrezzatura, prepara i piatti professionalmente, cucina e li serve. Referente per stage in azienda: Il tirocinante è assistito da un professionista esperto per acquisire esperienza lavorativa. Mihály Stampf Richárd è un cameriere e responsabile della ristorazione, con quasi 26 anni di vasta esperienza professionale, in modo da poter aiutare e supervisionare il lavoro dei tirocinanti. Compiti amministrativi: Svolgimento di compiti contabili relativi al progetto. Pubblicità: Secondo il manuale d'immagine di Széchenyi2020, la scheda di tipo C e la documentazione fotografica adatta per la comunicazione sono preparate da un contraente esterno. Il richiedente carica il TÉRKÉPÉTÉR e pubblica le informazioni sul progetto sul sito web della società. Numero della qualifica professionale del tirocinante impiegato nell'ambito del progetto: 34 811 04 (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vlasnik projekta jedini je poduzetnik restorana La'Mar Grill & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Svoj posao kao ugostiteljski obrt osnovao je 1993. godine. Svoj restoran u Zalakarosu vodi od 1993., s godišnjim radnim vremenom. Cilj joj je postići kvalitetnu gostoljubivost i još uvijek ga ima na umu. To se može vidjeti i u jelima iz mađarsko-talijanske fuzijske kuhinje i u kvaliteti usluge. Zahvaljujući tome, ima širok raspon gostiju. Za četvrtu godinu poslovanja imaju 1 student kuhara i 1 student kuhara svake godine za sljedeće 2 godine. Naši će studenti svoje znanje uspješno iskoristiti u budućnosti na tržištu rada. Tužitelj se zalaže za pripremu kvalitetnih jela i profesionalnu uslugu tih ukusnih jela, koji su bitni uvjeti za osposobljene ljudske resurse. U okviru projekta potrebno je zaposliti jednog pripravnika. Polaznik u kuharu uči poslove vezane uz A'La Carte kuhinjski rad, prati zalihe robe, sudjeluje u pravilnoj kvaliteti i količini robe, čuva ih u skladu s propisima, priprema svoj radni prostor za otvaranje, priprema opreme, profesionalno priprema jela. Cilj je podnositelja zahtjeva podučiti pripravnika o navedenim aktivnostima i doprinijeti njegovu/njezinom stručnom priznavanju. Statistička radna snaga poduzeća iznosila je 4 u 2017. i 6 u 2018. Tvrtka ima stručnu kvalifikaciju u sektoru ugostiteljstva s 4 kolege (3 osobe koje služe, 1 voditelj ugostiteljstva, 1 kuhar, 1 glavni kuhar). Postoji student koji radi u restoranu upravo sada. Tvrtka trenutno ima 6 zaposlenika i poduzetnika, raščlanjen prema poslu: 3 kuhinjsko osoblje 2 posluživanje 1 osoba barmen-barista-mikser 1 osoba Voditelj restorana Mihály Richárd Stampf zapošljava 2 naučnika u posljednje 4 godine, a njihovu praktičnu obuku podržavaju stručno kvalificirani radnici. Tvrtka je profitabilna i njezin promet karakterizira rast. Mihály Stampf Richárd smatra da je važno kontinuirano trenirati i poticati zaposlenike, a tvrtka također gradi na stažistu koji će dugoročno biti zaposlen u okviru projekta. Zaposlenost, koja je popraćena povećanjem broja statistika, ostvaruje se. Kao dio nabave opreme, namjerava poboljšati materijalne uvjete potrebne za obuku polaznika kuhara. Važno je da tvrtka nauči osnove suvremenog gostoprimstva, pripreme hrane i usklađenosti sa zahtjevima gostiju, poznavanje jelovnika, jelovnika, dnevnih ponuda, prehrambenih preporuka, procjene postojećih zaliha i kupnje potrebnih sirovina. Tužitelj želi zaposliti 1 polaznika kuhara, koji će savladati poslove vezane uz rad kuhinje, pratiti zalihe robe, sudjelovati u pravilnoj kvaliteti i količini robe, skladištiti ih u skladu sa specifikacijama, pripremiti svoj radni prostor za otvaranje, pripremiti opremu, profesionalno pripremiti jela te ih kuhati i služiti. Kontakt osoba za stažiranje u tvrtki: Stažistu pomaže iskusan stručnjak kako bi stekao radno iskustvo. Mihály Stampf Richárd je voditelj konobara i ugostiteljstva, s gotovo 26 godina radnog iskustva, tako da može pomoći i nadzirati rad polaznika. Administrativni poslovi: Obavljanje računovodstvenih zadaća povezanih s projektom. Publicitet: Prema slikovnom priručniku Széchenyi2020, ploču tipa C i foto dokumentaciju primjerenu za komunikaciju priprema vanjski izvođač. Podnositelj zahtjeva učitava TÉRKÉPÉTÉR i informacije o projektu objavljuje na internetskim stranicama društva. Broj stručne kvalifikacije pripravnika zaposlenog u okviru projekta: 34 811 04 (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vlasnik projekta jedini je poduzetnik restorana La'Mar Grill & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Svoj posao kao ugostiteljski obrt osnovao je 1993. godine. Svoj restoran u Zalakarosu vodi od 1993., s godišnjim radnim vremenom. Cilj joj je postići kvalitetnu gostoljubivost i još uvijek ga ima na umu. To se može vidjeti i u jelima iz mađarsko-talijanske fuzijske kuhinje i u kvaliteti usluge. Zahvaljujući tome, ima širok raspon gostiju. Za četvrtu godinu poslovanja imaju 1 student kuhara i 1 student kuhara svake godine za sljedeće 2 godine. Naši će studenti svoje znanje uspješno iskoristiti u budućnosti na tržištu rada. Tužitelj se zalaže za pripremu kvalitetnih jela i profesionalnu uslugu tih ukusnih jela, koji su bitni uvjeti za osposobljene ljudske resurse. U okviru projekta potrebno je zaposliti jednog pripravnika. Polaznik u kuharu uči poslove vezane uz A'La Carte kuhinjski rad, prati zalihe robe, sudjeluje u pravilnoj kvaliteti i količini robe, čuva ih u skladu s propisima, priprema svoj radni prostor za otvaranje, priprema opreme, profesionalno priprema jela. Cilj je podnositelja zahtjeva podučiti pripravnika o navedenim aktivnostima i doprinijeti njegovu/njezinom stručnom priznavanju. Statistička radna snaga poduzeća iznosila je 4 u 2017. i 6 u 2018. Tvrtka ima stručnu kvalifikaciju u sektoru ugostiteljstva s 4 kolege (3 osobe koje služe, 1 voditelj ugostiteljstva, 1 kuhar, 1 glavni kuhar). Postoji student koji radi u restoranu upravo sada. Tvrtka trenutno ima 6 zaposlenika i poduzetnika, raščlanjen prema poslu: 3 kuhinjsko osoblje 2 posluživanje 1 osoba barmen-barista-mikser 1 osoba Voditelj restorana Mihály Richárd Stampf zapošljava 2 naučnika u posljednje 4 godine, a njihovu praktičnu obuku podržavaju stručno kvalificirani radnici. Tvrtka je profitabilna i njezin promet karakterizira rast. Mihály Stampf Richárd smatra da je važno kontinuirano trenirati i poticati zaposlenike, a tvrtka također gradi na stažistu koji će dugoročno biti zaposlen u okviru projekta. Zaposlenost, koja je popraćena povećanjem broja statistika, ostvaruje se. Kao dio nabave opreme, namjerava poboljšati materijalne uvjete potrebne za obuku polaznika kuhara. Važno je da tvrtka nauči osnove suvremenog gostoprimstva, pripreme hrane i usklađenosti sa zahtjevima gostiju, poznavanje jelovnika, jelovnika, dnevnih ponuda, prehrambenih preporuka, procjene postojećih zaliha i kupnje potrebnih sirovina. Tužitelj želi zaposliti 1 polaznika kuhara, koji će savladati poslove vezane uz rad kuhinje, pratiti zalihe robe, sudjelovati u pravilnoj kvaliteti i količini robe, skladištiti ih u skladu sa specifikacijama, pripremiti svoj radni prostor za otvaranje, pripremiti opremu, profesionalno pripremiti jela te ih kuhati i služiti. Kontakt osoba za stažiranje u tvrtki: Stažistu pomaže iskusan stručnjak kako bi stekao radno iskustvo. Mihály Stampf Richárd je voditelj konobara i ugostiteljstva, s gotovo 26 godina radnog iskustva, tako da može pomoći i nadzirati rad polaznika. Administrativni poslovi: Obavljanje računovodstvenih zadaća povezanih s projektom. Publicitet: Prema slikovnom priručniku Széchenyi2020, ploču tipa C i foto dokumentaciju primjerenu za komunikaciju priprema vanjski izvođač. Podnositelj zahtjeva učitava TÉRKÉPÉTÉR i informacije o projektu objavljuje na internetskim stranicama društva. Broj stručne kvalifikacije pripravnika zaposlenog u okviru projekta: 34 811 04 (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vlasnik projekta jedini je poduzetnik restorana La'Mar Grill & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Svoj posao kao ugostiteljski obrt osnovao je 1993. godine. Svoj restoran u Zalakarosu vodi od 1993., s godišnjim radnim vremenom. Cilj joj je postići kvalitetnu gostoljubivost i još uvijek ga ima na umu. To se može vidjeti i u jelima iz mađarsko-talijanske fuzijske kuhinje i u kvaliteti usluge. Zahvaljujući tome, ima širok raspon gostiju. Za četvrtu godinu poslovanja imaju 1 student kuhara i 1 student kuhara svake godine za sljedeće 2 godine. Naši će studenti svoje znanje uspješno iskoristiti u budućnosti na tržištu rada. Tužitelj se zalaže za pripremu kvalitetnih jela i profesionalnu uslugu tih ukusnih jela, koji su bitni uvjeti za osposobljene ljudske resurse. U okviru projekta potrebno je zaposliti jednog pripravnika. Polaznik u kuharu uči poslove vezane uz A'La Carte kuhinjski rad, prati zalihe robe, sudjeluje u pravilnoj kvaliteti i količini robe, čuva ih u skladu s propisima, priprema svoj radni prostor za otvaranje, priprema opreme, profesionalno priprema jela. Cilj je podnositelja zahtjeva podučiti pripravnika o navedenim aktivnostima i doprinijeti njegovu/njezinom stručnom priznavanju. Statistička radna snaga poduzeća iznosila je 4 u 2017. i 6 u 2018. Tvrtka ima stručnu kvalifikaciju u sektoru ugostiteljstva s 4 kolege (3 osobe koje služe, 1 voditelj ugostiteljstva, 1 kuhar, 1 glavni kuhar). Postoji student koji radi u restoranu upravo sada. Tvrtka trenutno ima 6 zaposlenika i poduzetnika, raščlanjen prema poslu: 3 kuhinjsko osoblje 2 posluživanje 1 osoba barmen-barista-mikser 1 osoba Voditelj restorana Mihály Richárd Stampf zapošljava 2 naučnika u posljednje 4 godine, a njihovu praktičnu obuku podržavaju stručno kvalificirani radnici. Tvrtka je profitabilna i njezin promet karakterizira rast. Mihály Stampf Richárd smatra da je važno kontinuirano trenirati i poticati zaposlenike, a tvrtka također gradi na stažistu koji će dugoročno biti zaposlen u okviru projekta. Zaposlenost, koja je popraćena povećanjem broja statistika, ostvaruje se. Kao dio nabave opreme, namjerava poboljšati materijalne uvjete potrebne za obuku polaznika kuhara. Važno je da tvrtka nauči osnove suvremenog gostoprimstva, pripreme hrane i usklađenosti sa zahtjevima gostiju, poznavanje jelovnika, jelovnika, dnevnih ponuda, prehrambenih preporuka, procjene postojećih zaliha i kupnje potrebnih sirovina. Tužitelj želi zaposliti 1 polaznika kuhara, koji će savladati poslove vezane uz rad kuhinje, pratiti zalihe robe, sudjelovati u pravilnoj kvaliteti i količini robe, skladištiti ih u skladu sa specifikacijama, pripremiti svoj radni prostor za otvaranje, pripremiti opremu, profesionalno pripremiti jela te ih kuhati i služiti. Kontakt osoba za stažiranje u tvrtki: Stažistu pomaže iskusan stručnjak kako bi stekao radno iskustvo. Mihály Stampf Richárd je voditelj konobara i ugostiteljstva, s gotovo 26 godina radnog iskustva, tako da može pomoći i nadzirati rad polaznika. Administrativni poslovi: Obavljanje računovodstvenih zadaća povezanih s projektom. Publicitet: Prema slikovnom priručniku Széchenyi2020, ploču tipa C i foto dokumentaciju primjerenu za komunikaciju priprema vanjski izvođač. Podnositelj zahtjeva učitava TÉRKÉPÉTÉR i informacije o projektu objavljuje na internetskim stranicama društva. Broj stručne kvalifikacije pripravnika zaposlenog u okviru projekta: 34 811 04 (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο ιδιοκτήτης του έργου είναι ο μοναδικός επιχειρηματίας του La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Ίδρυσε την επιχείρησή του ως επαγγελματίας τροφοδοσίας το 1993. Λειτουργεί το εστιατόριό του στη Ζαλακάρο από το 1993, με ετήσιες ώρες λειτουργίας. Στοχεύει στην επίτευξη ποιοτικής φιλοξενίας και εξακολουθεί να την έχει κατά νου και σήμερα. Αυτό μπορεί να δει τόσο στα πιάτα από την ουγγρική-ιταλική κουζίνα σύντηξης όσο και στην ποιότητα των υπηρεσιών. Χάρη σε αυτό, έχει ένα ευρύ φάσμα επισκεπτών. Για την τέταρτη χρονιά της επιχείρησης, έχουν 1 μαθητή μαγειρέματος και 1 μαθητή μαγειρέματος κάθε χρόνο για τα επόμενα 2 χρόνια. Οι μαθητές μας θα χρησιμοποιήσουν με επιτυχία τις γνώσεις τους στο μέλλον στην αγορά εργασίας. Ο αιτών δεσμεύεται για την προετοιμασία ποιοτικών γευμάτων και για την επαγγελματική εξυπηρέτηση αυτών των γευμάτων, τα οποία αποτελούν βασικές προϋποθέσεις για εκπαιδευμένο ανθρώπινο δυναμικό. Στο πλαίσιο του έργου, θα προσληφθεί ένας ασκούμενος. Ο ασκούμενος του σεφ μαθαίνει τα καθήκοντα που σχετίζονται με το έργο της κουζίνας A’La Carte, παρακολουθεί το απόθεμα των αγαθών, συμμετέχει στην κατάλληλη ποιότητα και ποσότητα των προϊόντων, τα αποθηκεύει σύμφωνα με τους κανονισμούς, προετοιμάζει το χώρο εργασίας του για το άνοιγμα, προετοιμάζει τον εξοπλισμό, προετοιμάζει επαγγελματικά τα πιάτα. Στόχος του αιτούντος είναι να διδάξει στον ασκούμενο τις παραπάνω δραστηριότητες και να συμβάλει στην επαγγελματική του αναγνώριση. Το στατιστικό εργατικό δυναμικό της επιχείρησης ήταν 4 το 2017 και 6 το 2018. Η εταιρεία διαθέτει επαγγελματικά προσόντα στον τομέα της φιλοξενίας με 4 συναδέλφους (3 άτομα που υπηρετούν, 1 διευθυντής επιχείρησης τροφοδοσίας, 1 σεφ, 1 master chef). Υπάρχει ένας μαθητής που δουλεύει στο εστιατόριο αυτή τη στιγμή. Η εταιρεία απασχολεί επί του παρόντος 6 υπαλλήλους και τον επιχειρηματία, κατανεμημένους ανά θέση εργασίας: 3 προσωπικό κουζίνας 2 που εξυπηρετούν 1 άτομο bartender-barista-mixer 1 άτομο Ο ηγέτης του εστιατορίου Mihály Richárd Stampf έχει απασχολήσει 2 μαθητευόμενους τα τελευταία 4 χρόνια, και η πρακτική τους κατάρτιση υποστηρίζεται από επαγγελματίες εργαζόμενους. Η εταιρεία είναι επικερδής και ο κύκλος εργασιών της χαρακτηρίζεται από ανάπτυξη. Ο Mihály Stampf Richárd θεωρεί σημαντικό να εκπαιδεύεται συνεχώς και να ενθαρρύνει τους εργαζομένους, ενώ η εταιρεία βασίζεται επίσης στον εκπαιδευόμενο να απασχολείται στο πλαίσιο του έργου μακροπρόθεσμα. Η απασχόληση, η οποία συνοδεύεται από αύξηση του αριθμού των στατιστικών, υλοποιείται. Στο πλαίσιο της αγοράς εξοπλισμού, προτίθεται να βελτιώσει τις υλικές συνθήκες που απαιτούνται για την εκπαίδευση του εκπαιδευόμενου μάγειρα. Είναι σημαντικό για την εταιρεία να μάθει τα βασικά της σύγχρονης φιλοξενίας, της προετοιμασίας φαγητού και της συμμόρφωσης με τις απαιτήσεις των επισκεπτών, τη γνώση των μενού, τα μενού, τις καθημερινές προσφορές, τις διατροφικές συστάσεις, την αξιολόγηση των υφιστάμενων αποθεμάτων και την αγορά των απαραίτητων πρώτων υλών. Η προσφεύγουσα επιθυμεί να προσλάβει 1 εκπαιδευόμενο μάγειρα, ο οποίος θα αναλάβει τα καθήκοντα που σχετίζονται με τη λειτουργία της κουζίνας, θα παρακολουθεί το απόθεμα των εμπορευμάτων, θα συμμετέχει στην κατάλληλη ποιότητα και ποσότητα των προϊόντων, θα τα αποθηκεύει σύμφωνα με τις προδιαγραφές, θα προετοιμάζει το χώρο εργασίας του για το άνοιγμα, θα προετοιμάζει τον εξοπλισμό, θα προετοιμάζει τα πιάτα επαγγελματικά και θα μαγειρεύει και θα τα σερβίρει. Υπεύθυνος επικοινωνίας για την πρακτική άσκηση στην εταιρεία: Ο ασκούμενος επικουρείται από έμπειρο επαγγελματία για να αποκτήσει επαγγελματική εμπειρία. Ο Mihály Stampf Richárd είναι σερβιτόρος και διευθυντής τροφοδοσίας, με σχεδόν 26 χρόνια εκτεταμένης επαγγελματικής εμπειρίας, ώστε να μπορεί να βοηθήσει και να επιβλέπει το έργο των ασκουμένων. Διοικητικά καθήκοντα: Εκτέλεση λογιστικών καθηκόντων που σχετίζονται με το έργο. Δημοσιότητα: Σύμφωνα με το εγχειρίδιο εικόνας Széchenyi2020, ο πίνακας τύπου C και ο κατάλληλος για επικοινωνία φωτογραφικός φάκελος καταρτίζονται από εξωτερικό ανάδοχο. Ο αιτών αναφορτώνει το TÉRKÉPÉTÉR και δημοσιεύει τις πληροφορίες σχετικά με το έργο στην ιστοσελίδα της εταιρείας. Αριθμός των επαγγελματικών προσόντων του ασκούμενου που απασχολείται στο πλαίσιο του σχεδίου: 34 811 04 (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο ιδιοκτήτης του έργου είναι ο μοναδικός επιχειρηματίας του La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Ίδρυσε την επιχείρησή του ως επαγγελματίας τροφοδοσίας το 1993. Λειτουργεί το εστιατόριό του στη Ζαλακάρο από το 1993, με ετήσιες ώρες λειτουργίας. Στοχεύει στην επίτευξη ποιοτικής φιλοξενίας και εξακολουθεί να την έχει κατά νου και σήμερα. Αυτό μπορεί να δει τόσο στα πιάτα από την ουγγρική-ιταλική κουζίνα σύντηξης όσο και στην ποιότητα των υπηρεσιών. Χάρη σε αυτό, έχει ένα ευρύ φάσμα επισκεπτών. Για την τέταρτη χρονιά της επιχείρησης, έχουν 1 μαθητή μαγειρέματος και 1 μαθητή μαγειρέματος κάθε χρόνο για τα επόμενα 2 χρόνια. Οι μαθητές μας θα χρησιμοποιήσουν με επιτυχία τις γνώσεις τους στο μέλλον στην αγορά εργασίας. Ο αιτών δεσμεύεται για την προετοιμασία ποιοτικών γευμάτων και για την επαγγελματική εξυπηρέτηση αυτών των γευμάτων, τα οποία αποτελούν βασικές προϋποθέσεις για εκπαιδευμένο ανθρώπινο δυναμικό. Στο πλαίσιο του έργου, θα προσληφθεί ένας ασκούμενος. Ο ασκούμενος του σεφ μαθαίνει τα καθήκοντα που σχετίζονται με το έργο της κουζίνας A’La Carte, παρακολουθεί το απόθεμα των αγαθών, συμμετέχει στην κατάλληλη ποιότητα και ποσότητα των προϊόντων, τα αποθηκεύει σύμφωνα με τους κανονισμούς, προετοιμάζει το χώρο εργασίας του για το άνοιγμα, προετοιμάζει τον εξοπλισμό, προετοιμάζει επαγγελματικά τα πιάτα. Στόχος του αιτούντος είναι να διδάξει στον ασκούμενο τις παραπάνω δραστηριότητες και να συμβάλει στην επαγγελματική του αναγνώριση. Το στατιστικό εργατικό δυναμικό της επιχείρησης ήταν 4 το 2017 και 6 το 2018. Η εταιρεία διαθέτει επαγγελματικά προσόντα στον τομέα της φιλοξενίας με 4 συναδέλφους (3 άτομα που υπηρετούν, 1 διευθυντής επιχείρησης τροφοδοσίας, 1 σεφ, 1 master chef). Υπάρχει ένας μαθητής που δουλεύει στο εστιατόριο αυτή τη στιγμή. Η εταιρεία απασχολεί επί του παρόντος 6 υπαλλήλους και τον επιχειρηματία, κατανεμημένους ανά θέση εργασίας: 3 προσωπικό κουζίνας 2 που εξυπηρετούν 1 άτομο bartender-barista-mixer 1 άτομο Ο ηγέτης του εστιατορίου Mihály Richárd Stampf έχει απασχολήσει 2 μαθητευόμενους τα τελευταία 4 χρόνια, και η πρακτική τους κατάρτιση υποστηρίζεται από επαγγελματίες εργαζόμενους. Η εταιρεία είναι επικερδής και ο κύκλος εργασιών της χαρακτηρίζεται από ανάπτυξη. Ο Mihály Stampf Richárd θεωρεί σημαντικό να εκπαιδεύεται συνεχώς και να ενθαρρύνει τους εργαζομένους, ενώ η εταιρεία βασίζεται επίσης στον εκπαιδευόμενο να απασχολείται στο πλαίσιο του έργου μακροπρόθεσμα. Η απασχόληση, η οποία συνοδεύεται από αύξηση του αριθμού των στατιστικών, υλοποιείται. Στο πλαίσιο της αγοράς εξοπλισμού, προτίθεται να βελτιώσει τις υλικές συνθήκες που απαιτούνται για την εκπαίδευση του εκπαιδευόμενου μάγειρα. Είναι σημαντικό για την εταιρεία να μάθει τα βασικά της σύγχρονης φιλοξενίας, της προετοιμασίας φαγητού και της συμμόρφωσης με τις απαιτήσεις των επισκεπτών, τη γνώση των μενού, τα μενού, τις καθημερινές προσφορές, τις διατροφικές συστάσεις, την αξιολόγηση των υφιστάμενων αποθεμάτων και την αγορά των απαραίτητων πρώτων υλών. Η προσφεύγουσα επιθυμεί να προσλάβει 1 εκπαιδευόμενο μάγειρα, ο οποίος θα αναλάβει τα καθήκοντα που σχετίζονται με τη λειτουργία της κουζίνας, θα παρακολουθεί το απόθεμα των εμπορευμάτων, θα συμμετέχει στην κατάλληλη ποιότητα και ποσότητα των προϊόντων, θα τα αποθηκεύει σύμφωνα με τις προδιαγραφές, θα προετοιμάζει το χώρο εργασίας του για το άνοιγμα, θα προετοιμάζει τον εξοπλισμό, θα προετοιμάζει τα πιάτα επαγγελματικά και θα μαγειρεύει και θα τα σερβίρει. Υπεύθυνος επικοινωνίας για την πρακτική άσκηση στην εταιρεία: Ο ασκούμενος επικουρείται από έμπειρο επαγγελματία για να αποκτήσει επαγγελματική εμπειρία. Ο Mihály Stampf Richárd είναι σερβιτόρος και διευθυντής τροφοδοσίας, με σχεδόν 26 χρόνια εκτεταμένης επαγγελματικής εμπειρίας, ώστε να μπορεί να βοηθήσει και να επιβλέπει το έργο των ασκουμένων. Διοικητικά καθήκοντα: Εκτέλεση λογιστικών καθηκόντων που σχετίζονται με το έργο. Δημοσιότητα: Σύμφωνα με το εγχειρίδιο εικόνας Széchenyi2020, ο πίνακας τύπου C και ο κατάλληλος για επικοινωνία φωτογραφικός φάκελος καταρτίζονται από εξωτερικό ανάδοχο. Ο αιτών αναφορτώνει το TÉRKÉPÉTÉR και δημοσιεύει τις πληροφορίες σχετικά με το έργο στην ιστοσελίδα της εταιρείας. Αριθμός των επαγγελματικών προσόντων του ασκούμενου που απασχολείται στο πλαίσιο του σχεδίου: 34 811 04 (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο ιδιοκτήτης του έργου είναι ο μοναδικός επιχειρηματίας του La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Ίδρυσε την επιχείρησή του ως επαγγελματίας τροφοδοσίας το 1993. Λειτουργεί το εστιατόριό του στη Ζαλακάρο από το 1993, με ετήσιες ώρες λειτουργίας. Στοχεύει στην επίτευξη ποιοτικής φιλοξενίας και εξακολουθεί να την έχει κατά νου και σήμερα. Αυτό μπορεί να δει τόσο στα πιάτα από την ουγγρική-ιταλική κουζίνα σύντηξης όσο και στην ποιότητα των υπηρεσιών. Χάρη σε αυτό, έχει ένα ευρύ φάσμα επισκεπτών. Για την τέταρτη χρονιά της επιχείρησης, έχουν 1 μαθητή μαγειρέματος και 1 μαθητή μαγειρέματος κάθε χρόνο για τα επόμενα 2 χρόνια. Οι μαθητές μας θα χρησιμοποιήσουν με επιτυχία τις γνώσεις τους στο μέλλον στην αγορά εργασίας. Ο αιτών δεσμεύεται για την προετοιμασία ποιοτικών γευμάτων και για την επαγγελματική εξυπηρέτηση αυτών των γευμάτων, τα οποία αποτελούν βασικές προϋποθέσεις για εκπαιδευμένο ανθρώπινο δυναμικό. Στο πλαίσιο του έργου, θα προσληφθεί ένας ασκούμενος. Ο ασκούμενος του σεφ μαθαίνει τα καθήκοντα που σχετίζονται με το έργο της κουζίνας A’La Carte, παρακολουθεί το απόθεμα των αγαθών, συμμετέχει στην κατάλληλη ποιότητα και ποσότητα των προϊόντων, τα αποθηκεύει σύμφωνα με τους κανονισμούς, προετοιμάζει το χώρο εργασίας του για το άνοιγμα, προετοιμάζει τον εξοπλισμό, προετοιμάζει επαγγελματικά τα πιάτα. Στόχος του αιτούντος είναι να διδάξει στον ασκούμενο τις παραπάνω δραστηριότητες και να συμβάλει στην επαγγελματική του αναγνώριση. Το στατιστικό εργατικό δυναμικό της επιχείρησης ήταν 4 το 2017 και 6 το 2018. Η εταιρεία διαθέτει επαγγελματικά προσόντα στον τομέα της φιλοξενίας με 4 συναδέλφους (3 άτομα που υπηρετούν, 1 διευθυντής επιχείρησης τροφοδοσίας, 1 σεφ, 1 master chef). Υπάρχει ένας μαθητής που δουλεύει στο εστιατόριο αυτή τη στιγμή. Η εταιρεία απασχολεί επί του παρόντος 6 υπαλλήλους και τον επιχειρηματία, κατανεμημένους ανά θέση εργασίας: 3 προσωπικό κουζίνας 2 που εξυπηρετούν 1 άτομο bartender-barista-mixer 1 άτομο Ο ηγέτης του εστιατορίου Mihály Richárd Stampf έχει απασχολήσει 2 μαθητευόμενους τα τελευταία 4 χρόνια, και η πρακτική τους κατάρτιση υποστηρίζεται από επαγγελματίες εργαζόμενους. Η εταιρεία είναι επικερδής και ο κύκλος εργασιών της χαρακτηρίζεται από ανάπτυξη. Ο Mihály Stampf Richárd θεωρεί σημαντικό να εκπαιδεύεται συνεχώς και να ενθαρρύνει τους εργαζομένους, ενώ η εταιρεία βασίζεται επίσης στον εκπαιδευόμενο να απασχολείται στο πλαίσιο του έργου μακροπρόθεσμα. Η απασχόληση, η οποία συνοδεύεται από αύξηση του αριθμού των στατιστικών, υλοποιείται. Στο πλαίσιο της αγοράς εξοπλισμού, προτίθεται να βελτιώσει τις υλικές συνθήκες που απαιτούνται για την εκπαίδευση του εκπαιδευόμενου μάγειρα. Είναι σημαντικό για την εταιρεία να μάθει τα βασικά της σύγχρονης φιλοξενίας, της προετοιμασίας φαγητού και της συμμόρφωσης με τις απαιτήσεις των επισκεπτών, τη γνώση των μενού, τα μενού, τις καθημερινές προσφορές, τις διατροφικές συστάσεις, την αξιολόγηση των υφιστάμενων αποθεμάτων και την αγορά των απαραίτητων πρώτων υλών. Η προσφεύγουσα επιθυμεί να προσλάβει 1 εκπαιδευόμενο μάγειρα, ο οποίος θα αναλάβει τα καθήκοντα που σχετίζονται με τη λειτουργία της κουζίνας, θα παρακολουθεί το απόθεμα των εμπορευμάτων, θα συμμετέχει στην κατάλληλη ποιότητα και ποσότητα των προϊόντων, θα τα αποθηκεύει σύμφωνα με τις προδιαγραφές, θα προετοιμάζει το χώρο εργασίας του για το άνοιγμα, θα προετοιμάζει τον εξοπλισμό, θα προετοιμάζει τα πιάτα επαγγελματικά και θα μαγειρεύει και θα τα σερβίρει. Υπεύθυνος επικοινωνίας για την πρακτική άσκηση στην εταιρεία: Ο ασκούμενος επικουρείται από έμπειρο επαγγελματία για να αποκτήσει επαγγελματική εμπειρία. Ο Mihály Stampf Richárd είναι σερβιτόρος και διευθυντής τροφοδοσίας, με σχεδόν 26 χρόνια εκτεταμένης επαγγελματικής εμπειρίας, ώστε να μπορεί να βοηθήσει και να επιβλέπει το έργο των ασκουμένων. Διοικητικά καθήκοντα: Εκτέλεση λογιστικών καθηκόντων που σχετίζονται με το έργο. Δημοσιότητα: Σύμφωνα με το εγχειρίδιο εικόνας Széchenyi2020, ο πίνακας τύπου C και ο κατάλληλος για επικοινωνία φωτογραφικός φάκελος καταρτίζονται από εξωτερικό ανάδοχο. Ο αιτών αναφορτώνει το TÉRKÉPÉTÉR και δημοσιεύει τις πληροφορίες σχετικά με το έργο στην ιστοσελίδα της εταιρείας. Αριθμός των επαγγελματικών προσόντων του ασκούμενου που απασχολείται στο πλαίσιο του σχεδίου: 34 811 04 (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Majiteľom projektu je jediný podnikateľ reštaurácie La’Mar Grill & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. V roku 1993 založil svoje podnikanie ako gastronomický profesionál. Svoju reštauráciu v Zalakaros prevádzkuje od roku 1993 s ročnými otváracími hodinami. Jej cieľom je dosiahnuť kvalitnú pohostinnosť a má na pamäti aj dnes. To možno vidieť v pokrmoch z maďarsko-talianskej fúznej kuchyne, ako aj v kvalite služieb. Vďaka tomu má širokú škálu hostí. Pre štvrtý rok podnikania, majú 1 kuchár študent a 1 kuchár študent každý rok pre ďalšie 2 roky. Naši študenti budú úspešne využívať svoje vedomosti v budúcnosti na trhu práce. Žiadateľ sa zaväzuje k príprave kvalitných jedál a profesionálnemu servisu týchto chutných jedál, ktoré sú nevyhnutnými podmienkami pre vyškolené ľudské zdroje. V rámci projektu sa má prijať 1 stážista. Stážista v šéfkuchári sa učí úlohy súvisiace s kuchynskými prácami A’La Carte, monitoruje zásoby tovaru, podieľa sa na správnej kvalite a množstve tovaru, skladuje ich v súlade s predpismi, pripravuje ich pracovný priestor na otváranie, pripravuje vybavenie, profesionálne pripravuje riad. Cieľom žiadateľa je vyučovať stážistu vyššie uvedené činnosti a prispievať k jeho odbornému uznaniu. Štatistická pracovná sila podniku bola 4 v roku 2017 a 6 v roku 2018. Spoločnosť má odbornú kvalifikáciu v odvetví pohostinstva so 4 kolegami (3 obsluhujúce osoby, 1 manažér cateringu, 1 šéfkuchár, 1 šéfkuchár). Práve teraz pracuje v reštaurácii študent. Spoločnosť má v súčasnosti 6 zamestnancov a podnikateľa v členení podľa pracovných miest: 3 personál kuchyne 2 porcie 1 osoba barman-barista-mixer 1 osoba vedúci reštaurácie Mihály Richárd Stampf zamestnával 2 učňov za posledné 4 roky, a ich praktické vzdelávanie bolo podporené odborne kvalifikovanými pracovníkmi. Spoločnosť je zisková a jej obrat sa vyznačuje rastom. Mihály Stampf Richárd považuje za dôležité neustále vyškoliť a podporovať zamestnancov a spoločnosť tiež stavia na stážistovi, ktorý má byť dlhodobo zamestnaný v rámci projektu. Realizuje sa zamestnanosť, ktorá je sprevádzaná nárastom počtu štatistík. Ako súčasť nákupu zariadenia má v úmysle zlepšiť materiálne podmienky potrebné na školenie kuchára stážistu. Pre spoločnosť je dôležité, aby sa naučila základy modernej pohostinnosti, prípravy jedál a dodržiavania požiadaviek hostí, znalosť menu, menu, denné ponuky, stravovacie odporúčania, hodnotenie existujúcich zásob a nákup potrebných surovín. Žalobkyňa si želá zamestnať 1 kuchára, ktorý zvládne úlohy súvisiace s prevádzkou kuchyne, monitoruje zásoby tovaru, podieľa sa na správnej kvalite a množstve tovaru, skladuje ho v súlade so špecifikáciami, pripravuje pracovný priestor na otváranie, pripravuje vybavenie, profesionálne pripravuje jedlá a varí a podáva ich. Kontaktná osoba pre stáže v spoločnosti: Stážistovi pomáha skúsený odborník na získanie pracovných skúseností. Mihály Stampf Richárd je čašník a manažér stravovacích služieb s takmer 26-ročnou dlhoročnou odbornou praxou, aby mohol pomáhať a dohliadať na prácu stážistov. Administratívne úlohy: Vykonávanie účtovných úloh súvisiacich s projektom. Publicita: Podľa obrazovej príručky Széchenyi2020 pripravuje dosku typu C a fotodokumentáciu vhodnú na komunikáciu externý dodávateľ. Žiadateľ nahrá TÉRKÉPÉTÉR a uverejní informácie o projekte na internetovej stránke spoločnosti. Číslo odbornej kvalifikácie stážistu zamestnaného v rámci projektu: 34 811 04 (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Majiteľom projektu je jediný podnikateľ reštaurácie La’Mar Grill & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. V roku 1993 založil svoje podnikanie ako gastronomický profesionál. Svoju reštauráciu v Zalakaros prevádzkuje od roku 1993 s ročnými otváracími hodinami. Jej cieľom je dosiahnuť kvalitnú pohostinnosť a má na pamäti aj dnes. To možno vidieť v pokrmoch z maďarsko-talianskej fúznej kuchyne, ako aj v kvalite služieb. Vďaka tomu má širokú škálu hostí. Pre štvrtý rok podnikania, majú 1 kuchár študent a 1 kuchár študent každý rok pre ďalšie 2 roky. Naši študenti budú úspešne využívať svoje vedomosti v budúcnosti na trhu práce. Žiadateľ sa zaväzuje k príprave kvalitných jedál a profesionálnemu servisu týchto chutných jedál, ktoré sú nevyhnutnými podmienkami pre vyškolené ľudské zdroje. V rámci projektu sa má prijať 1 stážista. Stážista v šéfkuchári sa učí úlohy súvisiace s kuchynskými prácami A’La Carte, monitoruje zásoby tovaru, podieľa sa na správnej kvalite a množstve tovaru, skladuje ich v súlade s predpismi, pripravuje ich pracovný priestor na otváranie, pripravuje vybavenie, profesionálne pripravuje riad. Cieľom žiadateľa je vyučovať stážistu vyššie uvedené činnosti a prispievať k jeho odbornému uznaniu. Štatistická pracovná sila podniku bola 4 v roku 2017 a 6 v roku 2018. Spoločnosť má odbornú kvalifikáciu v odvetví pohostinstva so 4 kolegami (3 obsluhujúce osoby, 1 manažér cateringu, 1 šéfkuchár, 1 šéfkuchár). Práve teraz pracuje v reštaurácii študent. Spoločnosť má v súčasnosti 6 zamestnancov a podnikateľa v členení podľa pracovných miest: 3 personál kuchyne 2 porcie 1 osoba barman-barista-mixer 1 osoba vedúci reštaurácie Mihály Richárd Stampf zamestnával 2 učňov za posledné 4 roky, a ich praktické vzdelávanie bolo podporené odborne kvalifikovanými pracovníkmi. Spoločnosť je zisková a jej obrat sa vyznačuje rastom. Mihály Stampf Richárd považuje za dôležité neustále vyškoliť a podporovať zamestnancov a spoločnosť tiež stavia na stážistovi, ktorý má byť dlhodobo zamestnaný v rámci projektu. Realizuje sa zamestnanosť, ktorá je sprevádzaná nárastom počtu štatistík. Ako súčasť nákupu zariadenia má v úmysle zlepšiť materiálne podmienky potrebné na školenie kuchára stážistu. Pre spoločnosť je dôležité, aby sa naučila základy modernej pohostinnosti, prípravy jedál a dodržiavania požiadaviek hostí, znalosť menu, menu, denné ponuky, stravovacie odporúčania, hodnotenie existujúcich zásob a nákup potrebných surovín. Žalobkyňa si želá zamestnať 1 kuchára, ktorý zvládne úlohy súvisiace s prevádzkou kuchyne, monitoruje zásoby tovaru, podieľa sa na správnej kvalite a množstve tovaru, skladuje ho v súlade so špecifikáciami, pripravuje pracovný priestor na otváranie, pripravuje vybavenie, profesionálne pripravuje jedlá a varí a podáva ich. Kontaktná osoba pre stáže v spoločnosti: Stážistovi pomáha skúsený odborník na získanie pracovných skúseností. Mihály Stampf Richárd je čašník a manažér stravovacích služieb s takmer 26-ročnou dlhoročnou odbornou praxou, aby mohol pomáhať a dohliadať na prácu stážistov. Administratívne úlohy: Vykonávanie účtovných úloh súvisiacich s projektom. Publicita: Podľa obrazovej príručky Széchenyi2020 pripravuje dosku typu C a fotodokumentáciu vhodnú na komunikáciu externý dodávateľ. Žiadateľ nahrá TÉRKÉPÉTÉR a uverejní informácie o projekte na internetovej stránke spoločnosti. Číslo odbornej kvalifikácie stážistu zamestnaného v rámci projektu: 34 811 04 (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Majiteľom projektu je jediný podnikateľ reštaurácie La’Mar Grill & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. V roku 1993 založil svoje podnikanie ako gastronomický profesionál. Svoju reštauráciu v Zalakaros prevádzkuje od roku 1993 s ročnými otváracími hodinami. Jej cieľom je dosiahnuť kvalitnú pohostinnosť a má na pamäti aj dnes. To možno vidieť v pokrmoch z maďarsko-talianskej fúznej kuchyne, ako aj v kvalite služieb. Vďaka tomu má širokú škálu hostí. Pre štvrtý rok podnikania, majú 1 kuchár študent a 1 kuchár študent každý rok pre ďalšie 2 roky. Naši študenti budú úspešne využívať svoje vedomosti v budúcnosti na trhu práce. Žiadateľ sa zaväzuje k príprave kvalitných jedál a profesionálnemu servisu týchto chutných jedál, ktoré sú nevyhnutnými podmienkami pre vyškolené ľudské zdroje. V rámci projektu sa má prijať 1 stážista. Stážista v šéfkuchári sa učí úlohy súvisiace s kuchynskými prácami A’La Carte, monitoruje zásoby tovaru, podieľa sa na správnej kvalite a množstve tovaru, skladuje ich v súlade s predpismi, pripravuje ich pracovný priestor na otváranie, pripravuje vybavenie, profesionálne pripravuje riad. Cieľom žiadateľa je vyučovať stážistu vyššie uvedené činnosti a prispievať k jeho odbornému uznaniu. Štatistická pracovná sila podniku bola 4 v roku 2017 a 6 v roku 2018. Spoločnosť má odbornú kvalifikáciu v odvetví pohostinstva so 4 kolegami (3 obsluhujúce osoby, 1 manažér cateringu, 1 šéfkuchár, 1 šéfkuchár). Práve teraz pracuje v reštaurácii študent. Spoločnosť má v súčasnosti 6 zamestnancov a podnikateľa v členení podľa pracovných miest: 3 personál kuchyne 2 porcie 1 osoba barman-barista-mixer 1 osoba vedúci reštaurácie Mihály Richárd Stampf zamestnával 2 učňov za posledné 4 roky, a ich praktické vzdelávanie bolo podporené odborne kvalifikovanými pracovníkmi. Spoločnosť je zisková a jej obrat sa vyznačuje rastom. Mihály Stampf Richárd považuje za dôležité neustále vyškoliť a podporovať zamestnancov a spoločnosť tiež stavia na stážistovi, ktorý má byť dlhodobo zamestnaný v rámci projektu. Realizuje sa zamestnanosť, ktorá je sprevádzaná nárastom počtu štatistík. Ako súčasť nákupu zariadenia má v úmysle zlepšiť materiálne podmienky potrebné na školenie kuchára stážistu. Pre spoločnosť je dôležité, aby sa naučila základy modernej pohostinnosti, prípravy jedál a dodržiavania požiadaviek hostí, znalosť menu, menu, denné ponuky, stravovacie odporúčania, hodnotenie existujúcich zásob a nákup potrebných surovín. Žalobkyňa si želá zamestnať 1 kuchára, ktorý zvládne úlohy súvisiace s prevádzkou kuchyne, monitoruje zásoby tovaru, podieľa sa na správnej kvalite a množstve tovaru, skladuje ho v súlade so špecifikáciami, pripravuje pracovný priestor na otváranie, pripravuje vybavenie, profesionálne pripravuje jedlá a varí a podáva ich. Kontaktná osoba pre stáže v spoločnosti: Stážistovi pomáha skúsený odborník na získanie pracovných skúseností. Mihály Stampf Richárd je čašník a manažér stravovacích služieb s takmer 26-ročnou dlhoročnou odbornou praxou, aby mohol pomáhať a dohliadať na prácu stážistov. Administratívne úlohy: Vykonávanie účtovných úloh súvisiacich s projektom. Publicita: Podľa obrazovej príručky Széchenyi2020 pripravuje dosku typu C a fotodokumentáciu vhodnú na komunikáciu externý dodávateľ. Žiadateľ nahrá TÉRKÉPÉTÉR a uverejní informácie o projekte na internetovej stránke spoločnosti. Číslo odbornej kvalifikácie stážistu zamestnaného v rámci projektu: 34 811 04 (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen omistaja on La’Mar Grill Restaurant & ampin ainoa yrittäjä; Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Hän perusti yrityksensä ravintola-alan ammattilaiseksi vuonna 1993. Hän on toiminut ravintolassaan Zalakarosissa vuodesta 1993 lähtien, ja sen aukioloajat ovat vuotuiset. Sen tavoitteena on laadukkaan vieraanvaraisuuden saavuttaminen, ja se pitää sen edelleen mielessään. Tämä näkyy sekä unkarilaisen ja italialaisen fuusiokeittiön ruoissa että palvelun laadussa. Tämän ansiosta se on laaja valikoima vieraita. Neljäntenä liiketoimintavuonna heillä on 1 kokki-opiskelija ja 1 kokki-opiskelija joka vuosi seuraavien kahden vuoden ajan. Opiskelijamme hyödyntävät osaamistaan menestyksekkäästi työmarkkinoilla tulevaisuudessa. Kantaja on sitoutunut laadukkaiden aterioiden valmistamiseen ja näiden herkullisten ruokien ammattimaiseen palveluun, jotka ovat koulutetuille henkilöresursseille välttämättömiä edellytyksiä. Hankkeen puitteissa palkataan yksi harjoittelija. Kokin harjoittelija oppii A’La Carten keittiötöihin liittyvät tehtävät, valvoo tavaravarastoa, osallistuu tavaroiden asianmukaiseen laatuun ja määrään, varastoi niitä säännösten mukaisesti, valmistelee työalueensa avaamista varten, valmistelee laitteet ja valmistaa ruokia ammattimaisesti. Hakijan tavoitteena on opettaa harjoittelijalle edellä mainittuja toimintoja ja edistää hänen ammatillista tunnustamistaan. Yrityksen tilastollinen työvoima oli 4 vuonna 2017 ja 6 vuonna 2018. Yrityksellä on majoitus- ja ravitsemisalan ammatillinen pätevyys ja siihen kuuluu 4 kollegaa (3 henkilöä, 1 catering-liiketoiminnan johtaja, 1 kokki, 1 mestarikokki). Ravintolassa työskentelee parhaillaan oppilasta. Yrityksellä on tällä hetkellä 6 työntekijää ja yrittäjä, jaoteltuna työpaikan mukaan: 3 keittiöhenkilökuntaa 2 palvelee 1 henkilö baarimikko-barista-sekoitin 1 henkilö Ravintolajohtaja Mihály Richárd Stampf on työllistänyt 2 harjoittelijaa viimeisen 4 vuoden aikana, ja heidän käytännön koulutustaan on tuettu ammattitaitoisesti pätevillä työntekijöillä. Yritys on kannattava ja sen liikevaihdolle on ominaista kasvu. Mihály Stampf Richárdin mielestä on tärkeää kouluttaa ja kannustaa työntekijöitä jatkuvasti, ja yhtiö rakentuu myös harjoittelijalle, joka otetaan palvelukseen hankkeen puitteissa pitkällä aikavälillä. Työllisyys, johon liittyy tilastojen määrän kasvu, toteutuu. Osana laitteiden hankintaa se aikoo parantaa koulutettavan kokkikoulutukseen tarvittavia aineellisia edellytyksiä. On tärkeää, että yritys oppii nykyaikaisen vieraanvaraisuuden perusteet, ruoanvalmistuksen ja vieraiden vaatimusten noudattamisen, ruokalistat, ruokalistat, päivittäiset tarjoukset, ruokavaliosuositukset, olemassa olevien varastojen arvioinnin ja tarvittavien raaka-aineiden ostamisen. Kantaja haluaa palkata yhden harjoittelijan, joka hoitaa keittiön toimintaan liittyvät tehtävät, valvoo tavaravarastoa, osallistuu tavaroiden asianmukaiseen laatuun ja määrään, varastoi niitä eritelmän mukaisesti, valmistelee työalueensa avaamista varten, valmistelee laitteet, valmistaa astiat ammattimaisesti sekä valmistaa ja palvelee niitä. Yrityksen työharjoittelun yhteyshenkilö: Harjoittelijaa avustaa kokenut ammattilainen työkokemuksen hankkimiseksi. Mihály Stampf Richárd on tarjoilija ja catering-päällikkö, jolla on lähes 26 vuoden laaja työkokemus, joten hän voi auttaa ja valvoa harjoittelijoiden työtä. Hallinnolliset tehtävät: Hankkeeseen liittyvien kirjanpitotehtävien suorittaminen. Julkisuus: Széchenyi2020-kuvakäsikirjan mukaan ulkopuolinen toimeksisaaja laatii C-tyypin kartonki- ja valokuva-asiakirjat, jotka soveltuvat viestintään. Hakijan on ladattava TÉRKÉPÉTÉR ja julkaistava hanketta koskevat tiedot yrityksen verkkosivustolla. Hankkeessa työskentelevän harjoittelijan ammatillisen pätevyyden numero: 34 811 04 (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen omistaja on La’Mar Grill Restaurant & ampin ainoa yrittäjä; Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Hän perusti yrityksensä ravintola-alan ammattilaiseksi vuonna 1993. Hän on toiminut ravintolassaan Zalakarosissa vuodesta 1993 lähtien, ja sen aukioloajat ovat vuotuiset. Sen tavoitteena on laadukkaan vieraanvaraisuuden saavuttaminen, ja se pitää sen edelleen mielessään. Tämä näkyy sekä unkarilaisen ja italialaisen fuusiokeittiön ruoissa että palvelun laadussa. Tämän ansiosta se on laaja valikoima vieraita. Neljäntenä liiketoimintavuonna heillä on 1 kokki-opiskelija ja 1 kokki-opiskelija joka vuosi seuraavien kahden vuoden ajan. Opiskelijamme hyödyntävät osaamistaan menestyksekkäästi työmarkkinoilla tulevaisuudessa. Kantaja on sitoutunut laadukkaiden aterioiden valmistamiseen ja näiden herkullisten ruokien ammattimaiseen palveluun, jotka ovat koulutetuille henkilöresursseille välttämättömiä edellytyksiä. Hankkeen puitteissa palkataan yksi harjoittelija. Kokin harjoittelija oppii A’La Carten keittiötöihin liittyvät tehtävät, valvoo tavaravarastoa, osallistuu tavaroiden asianmukaiseen laatuun ja määrään, varastoi niitä säännösten mukaisesti, valmistelee työalueensa avaamista varten, valmistelee laitteet ja valmistaa ruokia ammattimaisesti. Hakijan tavoitteena on opettaa harjoittelijalle edellä mainittuja toimintoja ja edistää hänen ammatillista tunnustamistaan. Yrityksen tilastollinen työvoima oli 4 vuonna 2017 ja 6 vuonna 2018. Yrityksellä on majoitus- ja ravitsemisalan ammatillinen pätevyys ja siihen kuuluu 4 kollegaa (3 henkilöä, 1 catering-liiketoiminnan johtaja, 1 kokki, 1 mestarikokki). Ravintolassa työskentelee parhaillaan oppilasta. Yrityksellä on tällä hetkellä 6 työntekijää ja yrittäjä, jaoteltuna työpaikan mukaan: 3 keittiöhenkilökuntaa 2 palvelee 1 henkilö baarimikko-barista-sekoitin 1 henkilö Ravintolajohtaja Mihály Richárd Stampf on työllistänyt 2 harjoittelijaa viimeisen 4 vuoden aikana, ja heidän käytännön koulutustaan on tuettu ammattitaitoisesti pätevillä työntekijöillä. Yritys on kannattava ja sen liikevaihdolle on ominaista kasvu. Mihály Stampf Richárdin mielestä on tärkeää kouluttaa ja kannustaa työntekijöitä jatkuvasti, ja yhtiö rakentuu myös harjoittelijalle, joka otetaan palvelukseen hankkeen puitteissa pitkällä aikavälillä. Työllisyys, johon liittyy tilastojen määrän kasvu, toteutuu. Osana laitteiden hankintaa se aikoo parantaa koulutettavan kokkikoulutukseen tarvittavia aineellisia edellytyksiä. On tärkeää, että yritys oppii nykyaikaisen vieraanvaraisuuden perusteet, ruoanvalmistuksen ja vieraiden vaatimusten noudattamisen, ruokalistat, ruokalistat, päivittäiset tarjoukset, ruokavaliosuositukset, olemassa olevien varastojen arvioinnin ja tarvittavien raaka-aineiden ostamisen. Kantaja haluaa palkata yhden harjoittelijan, joka hoitaa keittiön toimintaan liittyvät tehtävät, valvoo tavaravarastoa, osallistuu tavaroiden asianmukaiseen laatuun ja määrään, varastoi niitä eritelmän mukaisesti, valmistelee työalueensa avaamista varten, valmistelee laitteet, valmistaa astiat ammattimaisesti sekä valmistaa ja palvelee niitä. Yrityksen työharjoittelun yhteyshenkilö: Harjoittelijaa avustaa kokenut ammattilainen työkokemuksen hankkimiseksi. Mihály Stampf Richárd on tarjoilija ja catering-päällikkö, jolla on lähes 26 vuoden laaja työkokemus, joten hän voi auttaa ja valvoa harjoittelijoiden työtä. Hallinnolliset tehtävät: Hankkeeseen liittyvien kirjanpitotehtävien suorittaminen. Julkisuus: Széchenyi2020-kuvakäsikirjan mukaan ulkopuolinen toimeksisaaja laatii C-tyypin kartonki- ja valokuva-asiakirjat, jotka soveltuvat viestintään. Hakijan on ladattava TÉRKÉPÉTÉR ja julkaistava hanketta koskevat tiedot yrityksen verkkosivustolla. Hankkeessa työskentelevän harjoittelijan ammatillisen pätevyyden numero: 34 811 04 (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen omistaja on La’Mar Grill Restaurant & ampin ainoa yrittäjä; Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Hän perusti yrityksensä ravintola-alan ammattilaiseksi vuonna 1993. Hän on toiminut ravintolassaan Zalakarosissa vuodesta 1993 lähtien, ja sen aukioloajat ovat vuotuiset. Sen tavoitteena on laadukkaan vieraanvaraisuuden saavuttaminen, ja se pitää sen edelleen mielessään. Tämä näkyy sekä unkarilaisen ja italialaisen fuusiokeittiön ruoissa että palvelun laadussa. Tämän ansiosta se on laaja valikoima vieraita. Neljäntenä liiketoimintavuonna heillä on 1 kokki-opiskelija ja 1 kokki-opiskelija joka vuosi seuraavien kahden vuoden ajan. Opiskelijamme hyödyntävät osaamistaan menestyksekkäästi työmarkkinoilla tulevaisuudessa. Kantaja on sitoutunut laadukkaiden aterioiden valmistamiseen ja näiden herkullisten ruokien ammattimaiseen palveluun, jotka ovat koulutetuille henkilöresursseille välttämättömiä edellytyksiä. Hankkeen puitteissa palkataan yksi harjoittelija. Kokin harjoittelija oppii A’La Carten keittiötöihin liittyvät tehtävät, valvoo tavaravarastoa, osallistuu tavaroiden asianmukaiseen laatuun ja määrään, varastoi niitä säännösten mukaisesti, valmistelee työalueensa avaamista varten, valmistelee laitteet ja valmistaa ruokia ammattimaisesti. Hakijan tavoitteena on opettaa harjoittelijalle edellä mainittuja toimintoja ja edistää hänen ammatillista tunnustamistaan. Yrityksen tilastollinen työvoima oli 4 vuonna 2017 ja 6 vuonna 2018. Yrityksellä on majoitus- ja ravitsemisalan ammatillinen pätevyys ja siihen kuuluu 4 kollegaa (3 henkilöä, 1 catering-liiketoiminnan johtaja, 1 kokki, 1 mestarikokki). Ravintolassa työskentelee parhaillaan oppilasta. Yrityksellä on tällä hetkellä 6 työntekijää ja yrittäjä, jaoteltuna työpaikan mukaan: 3 keittiöhenkilökuntaa 2 palvelee 1 henkilö baarimikko-barista-sekoitin 1 henkilö Ravintolajohtaja Mihály Richárd Stampf on työllistänyt 2 harjoittelijaa viimeisen 4 vuoden aikana, ja heidän käytännön koulutustaan on tuettu ammattitaitoisesti pätevillä työntekijöillä. Yritys on kannattava ja sen liikevaihdolle on ominaista kasvu. Mihály Stampf Richárdin mielestä on tärkeää kouluttaa ja kannustaa työntekijöitä jatkuvasti, ja yhtiö rakentuu myös harjoittelijalle, joka otetaan palvelukseen hankkeen puitteissa pitkällä aikavälillä. Työllisyys, johon liittyy tilastojen määrän kasvu, toteutuu. Osana laitteiden hankintaa se aikoo parantaa koulutettavan kokkikoulutukseen tarvittavia aineellisia edellytyksiä. On tärkeää, että yritys oppii nykyaikaisen vieraanvaraisuuden perusteet, ruoanvalmistuksen ja vieraiden vaatimusten noudattamisen, ruokalistat, ruokalistat, päivittäiset tarjoukset, ruokavaliosuositukset, olemassa olevien varastojen arvioinnin ja tarvittavien raaka-aineiden ostamisen. Kantaja haluaa palkata yhden harjoittelijan, joka hoitaa keittiön toimintaan liittyvät tehtävät, valvoo tavaravarastoa, osallistuu tavaroiden asianmukaiseen laatuun ja määrään, varastoi niitä eritelmän mukaisesti, valmistelee työalueensa avaamista varten, valmistelee laitteet, valmistaa astiat ammattimaisesti sekä valmistaa ja palvelee niitä. Yrityksen työharjoittelun yhteyshenkilö: Harjoittelijaa avustaa kokenut ammattilainen työkokemuksen hankkimiseksi. Mihály Stampf Richárd on tarjoilija ja catering-päällikkö, jolla on lähes 26 vuoden laaja työkokemus, joten hän voi auttaa ja valvoa harjoittelijoiden työtä. Hallinnolliset tehtävät: Hankkeeseen liittyvien kirjanpitotehtävien suorittaminen. Julkisuus: Széchenyi2020-kuvakäsikirjan mukaan ulkopuolinen toimeksisaaja laatii C-tyypin kartonki- ja valokuva-asiakirjat, jotka soveltuvat viestintään. Hakijan on ladattava TÉRKÉPÉTÉR ja julkaistava hanketta koskevat tiedot yrityksen verkkosivustolla. Hankkeessa työskentelevän harjoittelijan ammatillisen pätevyyden numero: 34 811 04 (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Właściciel projektu jest jedynym przedsiębiorcą La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. W 1993 roku założył swoją działalność jako profesjonalista cateringu. Od 1993 roku prowadzi swoją restaurację w Zalakaros, z rocznymi godzinami otwarcia. Ma on na celu osiągnięcie wysokiej jakości gościnności i nadal ma to na uwadze do dziś. Można to zobaczyć zarówno w daniach z węgiersko-włoskiej kuchni fusion, jak i w jakości obsługi. Dzięki temu ma szeroką gamę gości. Przez czwarty rok działalności mają 1 studenta gotowania i 1 studenta gotowania każdego roku przez następne 2 lata. Nasi studenci z powodzeniem wykorzystają swoją wiedzę w przyszłości na rynku pracy. Wnioskodawca zobowiązuje się do przygotowywania wysokiej jakości posiłków i profesjonalnej obsługi tych pysznych potraw, które są niezbędnymi warunkami dla wyszkolonych zasobów ludzkich. W ramach projektu należy zatrudnić jednego stażysty. Praktykant w kuchni uczy się zadań związanych z pracami kuchni A’La Carte, monitoruje zapasy towarów, bierze udział w prawidłowej jakości i ilości towarów, przechowując je zgodnie z przepisami, przygotowując obszar pracy do otwarcia, przygotowując sprzęt, profesjonalnie przygotowując potrawy. Celem wnioskodawcy jest nauczenie stażysty powyższych czynności i przyczynienie się do jego uznania zawodowego. Statystyczna siła robocza przedsiębiorstwa wynosiła 4 w 2017 r. i 6 w 2018 r. Firma posiada kwalifikacje zawodowe w branży hotelarsko-gastronomicznej z 4 współpracownikami (3 osoby obsługujące, 1 kierownik firmy cateringowej, 1 szef kuchni, 1 mistrz kuchni). W restauracji pracuje uczeń. Obecnie firma zatrudnia 6 pracowników i przedsiębiorcę, w podziale na stanowiska pracy: 3 pracowników kuchni 2 obsługujących 1 osobę barman-barista-mixer 1 osoba Kierownik restauracji Mihály Richárd Stampf zatrudnił 2 praktykantów w ciągu ostatnich 4 lat, a ich praktyczne szkolenie zostało poparte przez wykwalifikowanych pracowników. Firma jest rentowna, a jej obrót charakteryzuje się wzrostem. Mihály Stampf Richárd uważa, że ważne jest ciągłe szkolenie i zachęcanie pracowników, a firma opiera się również na stażyście, który ma być zatrudniony w ramach projektu w perspektywie długoterminowej. Zatrudnienie, któremu towarzyszy wzrost liczby statystyk, jest realizowane. W ramach zakupu sprzętu zamierza poprawić warunki materialne niezbędne do szkolenia szkolącego się kucharza. Ważne jest, aby firma nauczyła się podstaw nowoczesnej gościnności, przygotowania żywności i zgodności z wymaganiami gości, znajomości menu, menu, codziennych ofert, zaleceń żywieniowych, oceny istniejących zapasów i zakupu niezbędnych surowców. Wnioskodawca chce zatrudnić 1 szkolącego się kucharza, który będzie opanował zadania związane z funkcjonowaniem kuchni, monitorował zapasy towarów, brał udział w odpowiedniej jakości i ilości towarów, przechowywał je zgodnie ze specyfikacją, przygotowuje obszar pracy do otwarcia, przygotowuje sprzęt, profesjonalnie przygotowuje potrawy, gotuje i serwuje. Osoba kontaktowa w przypadku staży w firmie: Stażysta jest wspierany przez doświadczonego profesjonalistę w zdobywaniu doświadczenia zawodowego. Mihály Stampf Richárd jest kelnerem i kierownikiem cateringu, z prawie 26-letnim doświadczeniem zawodowym, dzięki czemu może pomóc i nadzorować pracę stażystów. Zadania administracyjne: Wykonywanie zadań księgowych związanych z projektem. Reklama: Zgodnie z instrukcją zdjęciową Széchenyi2020, płyta typu C i dokumentacja fotograficzna odpowiednia do komunikacji są przygotowywane przez wykonawcę zewnętrznego. Wnioskodawca zamieszcza TÉRKÉPÉTÉTÉR i publikuje informacje na temat projektu na stronie internetowej przedsiębiorstwa. Numer kwalifikacji zawodowych stażysty zatrudnionego w ramach projektu: 34 811 04 (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Właściciel projektu jest jedynym przedsiębiorcą La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. W 1993 roku założył swoją działalność jako profesjonalista cateringu. Od 1993 roku prowadzi swoją restaurację w Zalakaros, z rocznymi godzinami otwarcia. Ma on na celu osiągnięcie wysokiej jakości gościnności i nadal ma to na uwadze do dziś. Można to zobaczyć zarówno w daniach z węgiersko-włoskiej kuchni fusion, jak i w jakości obsługi. Dzięki temu ma szeroką gamę gości. Przez czwarty rok działalności mają 1 studenta gotowania i 1 studenta gotowania każdego roku przez następne 2 lata. Nasi studenci z powodzeniem wykorzystają swoją wiedzę w przyszłości na rynku pracy. Wnioskodawca zobowiązuje się do przygotowywania wysokiej jakości posiłków i profesjonalnej obsługi tych pysznych potraw, które są niezbędnymi warunkami dla wyszkolonych zasobów ludzkich. W ramach projektu należy zatrudnić jednego stażysty. Praktykant w kuchni uczy się zadań związanych z pracami kuchni A’La Carte, monitoruje zapasy towarów, bierze udział w prawidłowej jakości i ilości towarów, przechowując je zgodnie z przepisami, przygotowując obszar pracy do otwarcia, przygotowując sprzęt, profesjonalnie przygotowując potrawy. Celem wnioskodawcy jest nauczenie stażysty powyższych czynności i przyczynienie się do jego uznania zawodowego. Statystyczna siła robocza przedsiębiorstwa wynosiła 4 w 2017 r. i 6 w 2018 r. Firma posiada kwalifikacje zawodowe w branży hotelarsko-gastronomicznej z 4 współpracownikami (3 osoby obsługujące, 1 kierownik firmy cateringowej, 1 szef kuchni, 1 mistrz kuchni). W restauracji pracuje uczeń. Obecnie firma zatrudnia 6 pracowników i przedsiębiorcę, w podziale na stanowiska pracy: 3 pracowników kuchni 2 obsługujących 1 osobę barman-barista-mixer 1 osoba Kierownik restauracji Mihály Richárd Stampf zatrudnił 2 praktykantów w ciągu ostatnich 4 lat, a ich praktyczne szkolenie zostało poparte przez wykwalifikowanych pracowników. Firma jest rentowna, a jej obrót charakteryzuje się wzrostem. Mihály Stampf Richárd uważa, że ważne jest ciągłe szkolenie i zachęcanie pracowników, a firma opiera się również na stażyście, który ma być zatrudniony w ramach projektu w perspektywie długoterminowej. Zatrudnienie, któremu towarzyszy wzrost liczby statystyk, jest realizowane. W ramach zakupu sprzętu zamierza poprawić warunki materialne niezbędne do szkolenia szkolącego się kucharza. Ważne jest, aby firma nauczyła się podstaw nowoczesnej gościnności, przygotowania żywności i zgodności z wymaganiami gości, znajomości menu, menu, codziennych ofert, zaleceń żywieniowych, oceny istniejących zapasów i zakupu niezbędnych surowców. Wnioskodawca chce zatrudnić 1 szkolącego się kucharza, który będzie opanował zadania związane z funkcjonowaniem kuchni, monitorował zapasy towarów, brał udział w odpowiedniej jakości i ilości towarów, przechowywał je zgodnie ze specyfikacją, przygotowuje obszar pracy do otwarcia, przygotowuje sprzęt, profesjonalnie przygotowuje potrawy, gotuje i serwuje. Osoba kontaktowa w przypadku staży w firmie: Stażysta jest wspierany przez doświadczonego profesjonalistę w zdobywaniu doświadczenia zawodowego. Mihály Stampf Richárd jest kelnerem i kierownikiem cateringu, z prawie 26-letnim doświadczeniem zawodowym, dzięki czemu może pomóc i nadzorować pracę stażystów. Zadania administracyjne: Wykonywanie zadań księgowych związanych z projektem. Reklama: Zgodnie z instrukcją zdjęciową Széchenyi2020, płyta typu C i dokumentacja fotograficzna odpowiednia do komunikacji są przygotowywane przez wykonawcę zewnętrznego. Wnioskodawca zamieszcza TÉRKÉPÉTÉTÉR i publikuje informacje na temat projektu na stronie internetowej przedsiębiorstwa. Numer kwalifikacji zawodowych stażysty zatrudnionego w ramach projektu: 34 811 04 (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Właściciel projektu jest jedynym przedsiębiorcą La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. W 1993 roku założył swoją działalność jako profesjonalista cateringu. Od 1993 roku prowadzi swoją restaurację w Zalakaros, z rocznymi godzinami otwarcia. Ma on na celu osiągnięcie wysokiej jakości gościnności i nadal ma to na uwadze do dziś. Można to zobaczyć zarówno w daniach z węgiersko-włoskiej kuchni fusion, jak i w jakości obsługi. Dzięki temu ma szeroką gamę gości. Przez czwarty rok działalności mają 1 studenta gotowania i 1 studenta gotowania każdego roku przez następne 2 lata. Nasi studenci z powodzeniem wykorzystają swoją wiedzę w przyszłości na rynku pracy. Wnioskodawca zobowiązuje się do przygotowywania wysokiej jakości posiłków i profesjonalnej obsługi tych pysznych potraw, które są niezbędnymi warunkami dla wyszkolonych zasobów ludzkich. W ramach projektu należy zatrudnić jednego stażysty. Praktykant w kuchni uczy się zadań związanych z pracami kuchni A’La Carte, monitoruje zapasy towarów, bierze udział w prawidłowej jakości i ilości towarów, przechowując je zgodnie z przepisami, przygotowując obszar pracy do otwarcia, przygotowując sprzęt, profesjonalnie przygotowując potrawy. Celem wnioskodawcy jest nauczenie stażysty powyższych czynności i przyczynienie się do jego uznania zawodowego. Statystyczna siła robocza przedsiębiorstwa wynosiła 4 w 2017 r. i 6 w 2018 r. Firma posiada kwalifikacje zawodowe w branży hotelarsko-gastronomicznej z 4 współpracownikami (3 osoby obsługujące, 1 kierownik firmy cateringowej, 1 szef kuchni, 1 mistrz kuchni). W restauracji pracuje uczeń. Obecnie firma zatrudnia 6 pracowników i przedsiębiorcę, w podziale na stanowiska pracy: 3 pracowników kuchni 2 obsługujących 1 osobę barman-barista-mixer 1 osoba Kierownik restauracji Mihály Richárd Stampf zatrudnił 2 praktykantów w ciągu ostatnich 4 lat, a ich praktyczne szkolenie zostało poparte przez wykwalifikowanych pracowników. Firma jest rentowna, a jej obrót charakteryzuje się wzrostem. Mihály Stampf Richárd uważa, że ważne jest ciągłe szkolenie i zachęcanie pracowników, a firma opiera się również na stażyście, który ma być zatrudniony w ramach projektu w perspektywie długoterminowej. Zatrudnienie, któremu towarzyszy wzrost liczby statystyk, jest realizowane. W ramach zakupu sprzętu zamierza poprawić warunki materialne niezbędne do szkolenia szkolącego się kucharza. Ważne jest, aby firma nauczyła się podstaw nowoczesnej gościnności, przygotowania żywności i zgodności z wymaganiami gości, znajomości menu, menu, codziennych ofert, zaleceń żywieniowych, oceny istniejących zapasów i zakupu niezbędnych surowców. Wnioskodawca chce zatrudnić 1 szkolącego się kucharza, który będzie opanował zadania związane z funkcjonowaniem kuchni, monitorował zapasy towarów, brał udział w odpowiedniej jakości i ilości towarów, przechowywał je zgodnie ze specyfikacją, przygotowuje obszar pracy do otwarcia, przygotowuje sprzęt, profesjonalnie przygotowuje potrawy, gotuje i serwuje. Osoba kontaktowa w przypadku staży w firmie: Stażysta jest wspierany przez doświadczonego profesjonalistę w zdobywaniu doświadczenia zawodowego. Mihály Stampf Richárd jest kelnerem i kierownikiem cateringu, z prawie 26-letnim doświadczeniem zawodowym, dzięki czemu może pomóc i nadzorować pracę stażystów. Zadania administracyjne: Wykonywanie zadań księgowych związanych z projektem. Reklama: Zgodnie z instrukcją zdjęciową Széchenyi2020, płyta typu C i dokumentacja fotograficzna odpowiednia do komunikacji są przygotowywane przez wykonawcę zewnętrznego. Wnioskodawca zamieszcza TÉRKÉPÉTÉTÉR i publikuje informacje na temat projektu na stronie internetowej przedsiębiorstwa. Numer kwalifikacji zawodowych stażysty zatrudnionego w ramach projektu: 34 811 04 (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De projecteigenaar is de enige ondernemer van La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. In 1993 richtte hij zijn bedrijf op als horecaprofessional. Hij exploiteert zijn restaurant in Zalakaros sinds 1993, met jaarlijkse openingstijden. Het is gericht op het bereiken van kwaliteit gastvrijheid en houdt het nog steeds in gedachten vandaag. Dit is zowel te zien in de gerechten uit de Hongaars-Italiaanse fusiekeuken als in de kwaliteit van de dienstverlening. Dankzij dit, het heeft een breed scala aan gasten. Voor het vierde jaar van het bedrijf hebben ze elk jaar 1 kokstudent en 1 kokstudent voor de komende 2 jaar. Onze studenten zullen hun kennis in de toekomst met succes gebruiken op de arbeidsmarkt. Verzoekster zet zich in voor de bereiding van kwaliteitsmaaltijden en voor de professionele service van deze heerlijke gerechten, die essentiële voorwaarden zijn voor geschoold personeel. In het kader van het project wordt 1 stagiair aangeworven. De stagiair in de chef-kok leert de taken in verband met de keukenwerkzaamheden van A’La Carte, controleert de voorraad goederen, neemt deel aan de juiste kwaliteit en kwantiteit van de goederen, bewaart ze in overeenstemming met de voorschriften, bereidt hun werkruimte voor om te openen, bereidt de apparatuur voor, bereidt de gerechten professioneel voor. Het doel van de aanvrager is om de stagiair de bovengenoemde activiteiten te onderwijzen en bij te dragen tot zijn/haar beroepserkenning. Het statistische personeelsbestand van de onderneming bedroeg 4 in 2017 en 6 in 2018. Het bedrijf heeft een beroepskwalificatie in de horeca met 4 collega’s (3 personen, 1 catering business manager, 1 chef-kok, 1 masterchef). Er werkt nu een student in het restaurant. Het bedrijf heeft momenteel 6 werknemers en de ondernemer, uitgesplitst naar baan: 3 keukenpersoneel 2 serveren 1 persoon bartender-barista-mixer 1 persoon Restaurantleider Mihály Richárd Stampf heeft in de afgelopen 4 jaar 2 leerlingen in dienst en hun praktische opleiding is ondersteund door professioneel gekwalificeerde werknemers. Het bedrijf is winstgevend en haar omzet wordt gekenmerkt door groei. Mihály Stampf Richárd vindt het belangrijk om werknemers voortdurend te trainen en aan te moedigen, en het bedrijf bouwt ook voort op de stagiair om op lange termijn in het kader van het project te werken. De werkgelegenheid, die gepaard gaat met een toename van het aantal statistieken, wordt gerealiseerd. In het kader van de aankoop van apparatuur is zij voornemens de materiële omstandigheden te verbeteren die nodig zijn voor de opleiding van de stagiair-kok. Het is belangrijk voor het bedrijf om de basisprincipes van moderne gastvrijheid, voedselbereiding en naleving van de eisen van de gasten te leren, de kennis van menu’s, menu’s, dagelijkse aanbiedingen, voedingsaanbevelingen, de beoordeling van bestaande voorraden en de aankoop van de nodige grondstoffen. De aanvrager wenst 1 stagiair-kok in dienst te hebben, die de taken in verband met de werking van de keuken zal beheersen, de voorraad van de goederen zal controleren, deelneemt aan de juiste kwaliteit en kwantiteit van de goederen, deze zal opslaan overeenkomstig de specificaties, hun werkruimte zal voorbereiden op opening, de apparatuur bereidt, de gerechten professioneel bereidt, en kookt en serveert. Contactpersoon voor stages in het bedrijf: De stagiair wordt bijgestaan door een ervaren professional om werkervaring op te doen. Mihály Stampf Richárd is ober en catering manager, met bijna 26 jaar uitgebreide beroepservaring, zodat hij kan helpen en toezicht houden op het werk van de stagiairs. Administratieve taken: Het uitvoeren van boekhoudkundige taken in verband met het project. Publiciteit: Volgens de afbeeldingshandleiding Széchenyi2020 worden het type C-bord en de voor communicatie geschikte fotodocumentatie opgesteld door een externe contractant. De aanvrager uploadt de TÉRKÉPÉTÉR en publiceert de informatie op het project op de website van de onderneming. Nummer van de beroepskwalificatie van de in het kader van het project tewerkgestelde stagiair: 34 811 04 (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De projecteigenaar is de enige ondernemer van La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. In 1993 richtte hij zijn bedrijf op als horecaprofessional. Hij exploiteert zijn restaurant in Zalakaros sinds 1993, met jaarlijkse openingstijden. Het is gericht op het bereiken van kwaliteit gastvrijheid en houdt het nog steeds in gedachten vandaag. Dit is zowel te zien in de gerechten uit de Hongaars-Italiaanse fusiekeuken als in de kwaliteit van de dienstverlening. Dankzij dit, het heeft een breed scala aan gasten. Voor het vierde jaar van het bedrijf hebben ze elk jaar 1 kokstudent en 1 kokstudent voor de komende 2 jaar. Onze studenten zullen hun kennis in de toekomst met succes gebruiken op de arbeidsmarkt. Verzoekster zet zich in voor de bereiding van kwaliteitsmaaltijden en voor de professionele service van deze heerlijke gerechten, die essentiële voorwaarden zijn voor geschoold personeel. In het kader van het project wordt 1 stagiair aangeworven. De stagiair in de chef-kok leert de taken in verband met de keukenwerkzaamheden van A’La Carte, controleert de voorraad goederen, neemt deel aan de juiste kwaliteit en kwantiteit van de goederen, bewaart ze in overeenstemming met de voorschriften, bereidt hun werkruimte voor om te openen, bereidt de apparatuur voor, bereidt de gerechten professioneel voor. Het doel van de aanvrager is om de stagiair de bovengenoemde activiteiten te onderwijzen en bij te dragen tot zijn/haar beroepserkenning. Het statistische personeelsbestand van de onderneming bedroeg 4 in 2017 en 6 in 2018. Het bedrijf heeft een beroepskwalificatie in de horeca met 4 collega’s (3 personen, 1 catering business manager, 1 chef-kok, 1 masterchef). Er werkt nu een student in het restaurant. Het bedrijf heeft momenteel 6 werknemers en de ondernemer, uitgesplitst naar baan: 3 keukenpersoneel 2 serveren 1 persoon bartender-barista-mixer 1 persoon Restaurantleider Mihály Richárd Stampf heeft in de afgelopen 4 jaar 2 leerlingen in dienst en hun praktische opleiding is ondersteund door professioneel gekwalificeerde werknemers. Het bedrijf is winstgevend en haar omzet wordt gekenmerkt door groei. Mihály Stampf Richárd vindt het belangrijk om werknemers voortdurend te trainen en aan te moedigen, en het bedrijf bouwt ook voort op de stagiair om op lange termijn in het kader van het project te werken. De werkgelegenheid, die gepaard gaat met een toename van het aantal statistieken, wordt gerealiseerd. In het kader van de aankoop van apparatuur is zij voornemens de materiële omstandigheden te verbeteren die nodig zijn voor de opleiding van de stagiair-kok. Het is belangrijk voor het bedrijf om de basisprincipes van moderne gastvrijheid, voedselbereiding en naleving van de eisen van de gasten te leren, de kennis van menu’s, menu’s, dagelijkse aanbiedingen, voedingsaanbevelingen, de beoordeling van bestaande voorraden en de aankoop van de nodige grondstoffen. De aanvrager wenst 1 stagiair-kok in dienst te hebben, die de taken in verband met de werking van de keuken zal beheersen, de voorraad van de goederen zal controleren, deelneemt aan de juiste kwaliteit en kwantiteit van de goederen, deze zal opslaan overeenkomstig de specificaties, hun werkruimte zal voorbereiden op opening, de apparatuur bereidt, de gerechten professioneel bereidt, en kookt en serveert. Contactpersoon voor stages in het bedrijf: De stagiair wordt bijgestaan door een ervaren professional om werkervaring op te doen. Mihály Stampf Richárd is ober en catering manager, met bijna 26 jaar uitgebreide beroepservaring, zodat hij kan helpen en toezicht houden op het werk van de stagiairs. Administratieve taken: Het uitvoeren van boekhoudkundige taken in verband met het project. Publiciteit: Volgens de afbeeldingshandleiding Széchenyi2020 worden het type C-bord en de voor communicatie geschikte fotodocumentatie opgesteld door een externe contractant. De aanvrager uploadt de TÉRKÉPÉTÉR en publiceert de informatie op het project op de website van de onderneming. Nummer van de beroepskwalificatie van de in het kader van het project tewerkgestelde stagiair: 34 811 04 (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De projecteigenaar is de enige ondernemer van La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. In 1993 richtte hij zijn bedrijf op als horecaprofessional. Hij exploiteert zijn restaurant in Zalakaros sinds 1993, met jaarlijkse openingstijden. Het is gericht op het bereiken van kwaliteit gastvrijheid en houdt het nog steeds in gedachten vandaag. Dit is zowel te zien in de gerechten uit de Hongaars-Italiaanse fusiekeuken als in de kwaliteit van de dienstverlening. Dankzij dit, het heeft een breed scala aan gasten. Voor het vierde jaar van het bedrijf hebben ze elk jaar 1 kokstudent en 1 kokstudent voor de komende 2 jaar. Onze studenten zullen hun kennis in de toekomst met succes gebruiken op de arbeidsmarkt. Verzoekster zet zich in voor de bereiding van kwaliteitsmaaltijden en voor de professionele service van deze heerlijke gerechten, die essentiële voorwaarden zijn voor geschoold personeel. In het kader van het project wordt 1 stagiair aangeworven. De stagiair in de chef-kok leert de taken in verband met de keukenwerkzaamheden van A’La Carte, controleert de voorraad goederen, neemt deel aan de juiste kwaliteit en kwantiteit van de goederen, bewaart ze in overeenstemming met de voorschriften, bereidt hun werkruimte voor om te openen, bereidt de apparatuur voor, bereidt de gerechten professioneel voor. Het doel van de aanvrager is om de stagiair de bovengenoemde activiteiten te onderwijzen en bij te dragen tot zijn/haar beroepserkenning. Het statistische personeelsbestand van de onderneming bedroeg 4 in 2017 en 6 in 2018. Het bedrijf heeft een beroepskwalificatie in de horeca met 4 collega’s (3 personen, 1 catering business manager, 1 chef-kok, 1 masterchef). Er werkt nu een student in het restaurant. Het bedrijf heeft momenteel 6 werknemers en de ondernemer, uitgesplitst naar baan: 3 keukenpersoneel 2 serveren 1 persoon bartender-barista-mixer 1 persoon Restaurantleider Mihály Richárd Stampf heeft in de afgelopen 4 jaar 2 leerlingen in dienst en hun praktische opleiding is ondersteund door professioneel gekwalificeerde werknemers. Het bedrijf is winstgevend en haar omzet wordt gekenmerkt door groei. Mihály Stampf Richárd vindt het belangrijk om werknemers voortdurend te trainen en aan te moedigen, en het bedrijf bouwt ook voort op de stagiair om op lange termijn in het kader van het project te werken. De werkgelegenheid, die gepaard gaat met een toename van het aantal statistieken, wordt gerealiseerd. In het kader van de aankoop van apparatuur is zij voornemens de materiële omstandigheden te verbeteren die nodig zijn voor de opleiding van de stagiair-kok. Het is belangrijk voor het bedrijf om de basisprincipes van moderne gastvrijheid, voedselbereiding en naleving van de eisen van de gasten te leren, de kennis van menu’s, menu’s, dagelijkse aanbiedingen, voedingsaanbevelingen, de beoordeling van bestaande voorraden en de aankoop van de nodige grondstoffen. De aanvrager wenst 1 stagiair-kok in dienst te hebben, die de taken in verband met de werking van de keuken zal beheersen, de voorraad van de goederen zal controleren, deelneemt aan de juiste kwaliteit en kwantiteit van de goederen, deze zal opslaan overeenkomstig de specificaties, hun werkruimte zal voorbereiden op opening, de apparatuur bereidt, de gerechten professioneel bereidt, en kookt en serveert. Contactpersoon voor stages in het bedrijf: De stagiair wordt bijgestaan door een ervaren professional om werkervaring op te doen. Mihály Stampf Richárd is ober en catering manager, met bijna 26 jaar uitgebreide beroepservaring, zodat hij kan helpen en toezicht houden op het werk van de stagiairs. Administratieve taken: Het uitvoeren van boekhoudkundige taken in verband met het project. Publiciteit: Volgens de afbeeldingshandleiding Széchenyi2020 worden het type C-bord en de voor communicatie geschikte fotodocumentatie opgesteld door een externe contractant. De aanvrager uploadt de TÉRKÉPÉTÉR en publiceert de informatie op het project op de website van de onderneming. Nummer van de beroepskwalificatie van de in het kader van het project tewerkgestelde stagiair: 34 811 04 (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vlastníkem projektu je jediný podnikatel La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. V roce 1993 založil svou činnost jako specialista v oblasti stravování. Svou restauraci provozuje v Zalakarosu od roku 1993 s roční otevírací dobou. Jeho cílem je dosáhnout kvalitní pohostinnosti a stále ji má na paměti i dnes. To lze vidět jak v pokrmech z maďarsko-italské fúzní kuchyně, tak v kvalitě služeb. Díky tomu má širokou škálu hostů. Pro čtvrtý rok podnikání, mají 1 kuchař student a 1 kuchař student každý rok pro další 2 roky. Naši studenti budou úspěšně využívat své znalosti v budoucnu na trhu práce. Žadatel se zavazuje k přípravě kvalitních jídel a k profesionálnímu servisu těchto lahodných pokrmů, což jsou základní podmínky pro vyškolené lidské zdroje. V rámci projektu má být přijat 1 stážista. Stážista u šéfkuchaře se učí úkoly související s kuchyní A’La Carte, sleduje zásoby zboží, podílí se na správné kvalitě a množství zboží, skladuje je v souladu s předpisy, připravuje jejich pracovní prostor pro otevření, připravuje vybavení, profesionálně připravuje pokrmy. Cílem žadatele je naučit stážistu výše uvedené činnosti a přispívat k jeho profesnímu uznání. Statistická pracovní síla podniku byla 4 v roce 2017 a 6 v roce 2018. Společnost má odbornou kvalifikaci v oblasti pohostinství se 4 kolegy (3 obsluha, 1 manažer cateringu, 1 šéfkuchař, 1 hlavní šéfkuchař). V restauraci právě pracuje student. Společnost má v současné době 6 zaměstnanců a podnikatele, rozdělené podle pracovního místa: 3 zaměstnanci kuchyně 2 obsluhující 1 osobu barman-barista-mixer 1 osoba Vedoucí restaurace Mihály Richárd Stampf zaměstnával 2 učňů v posledních 4 letech a jejich praktické školení bylo podpořeno odborně kvalifikovanými pracovníky. Společnost je zisková a její obrat je charakterizován růstem. Mihály Stampf Richárd považuje za důležité neustále školit a povzbuzovat zaměstnance a společnost také staví na tom, že stážista bude dlouhodobě zaměstnán v rámci projektu. Zaměstnanost, která je doprovázena nárůstem počtu statistik, se realizuje. V rámci nákupu vybavení má v úmyslu zlepšit materiální podmínky nezbytné pro odbornou přípravu stážisty kuchaře. Je důležité, aby se společnost naučila základy moderní pohostinnosti, přípravy potravin a souladu s požadavky hostů, znalosti menu, menu, denních nabídek, dietních doporučení, hodnocení stávajících zásob a nákupu potřebných surovin. Žalobkyně si přeje zaměstnávat 1 stážistu kuchaře, který bude řídit úkoly související s provozem kuchyně, sledovat zásoby zboží, podílet se na řádné kvalitě a množství zboží, skladovat je v souladu se specifikacemi, připravit svůj pracovní prostor k otevření, připravit zařízení, profesionálně připravit pokrmy a vařit a podávat je. Kontaktní osoba pro stáže ve společnosti: Stážistovi je nápomocen zkušený profesionál, aby získal pracovní zkušenosti. Mihály Stampf Richárd je číšník a cateringový manažer, který má téměř 26 let rozsáhlé odborné praxe, takže může pomáhat a dohlížet na práci stážistů. Administrativní úkoly: Provádění účetních úkolů souvisejících s projektem. Propagace: Podle obrázkové příručky Széchenyi2020 je deska typu C a fotodokumentace vhodná pro komunikaci připravena externím dodavatelem. Žadatel nahraje TÉRKÉPÉTÉR a informace o projektu zveřejní na internetových stránkách společnosti. Číslo odborné kvalifikace stážisty zaměstnané v rámci projektu: 34 811 04 (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vlastníkem projektu je jediný podnikatel La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. V roce 1993 založil svou činnost jako specialista v oblasti stravování. Svou restauraci provozuje v Zalakarosu od roku 1993 s roční otevírací dobou. Jeho cílem je dosáhnout kvalitní pohostinnosti a stále ji má na paměti i dnes. To lze vidět jak v pokrmech z maďarsko-italské fúzní kuchyně, tak v kvalitě služeb. Díky tomu má širokou škálu hostů. Pro čtvrtý rok podnikání, mají 1 kuchař student a 1 kuchař student každý rok pro další 2 roky. Naši studenti budou úspěšně využívat své znalosti v budoucnu na trhu práce. Žadatel se zavazuje k přípravě kvalitních jídel a k profesionálnímu servisu těchto lahodných pokrmů, což jsou základní podmínky pro vyškolené lidské zdroje. V rámci projektu má být přijat 1 stážista. Stážista u šéfkuchaře se učí úkoly související s kuchyní A’La Carte, sleduje zásoby zboží, podílí se na správné kvalitě a množství zboží, skladuje je v souladu s předpisy, připravuje jejich pracovní prostor pro otevření, připravuje vybavení, profesionálně připravuje pokrmy. Cílem žadatele je naučit stážistu výše uvedené činnosti a přispívat k jeho profesnímu uznání. Statistická pracovní síla podniku byla 4 v roce 2017 a 6 v roce 2018. Společnost má odbornou kvalifikaci v oblasti pohostinství se 4 kolegy (3 obsluha, 1 manažer cateringu, 1 šéfkuchař, 1 hlavní šéfkuchař). V restauraci právě pracuje student. Společnost má v současné době 6 zaměstnanců a podnikatele, rozdělené podle pracovního místa: 3 zaměstnanci kuchyně 2 obsluhující 1 osobu barman-barista-mixer 1 osoba Vedoucí restaurace Mihály Richárd Stampf zaměstnával 2 učňů v posledních 4 letech a jejich praktické školení bylo podpořeno odborně kvalifikovanými pracovníky. Společnost je zisková a její obrat je charakterizován růstem. Mihály Stampf Richárd považuje za důležité neustále školit a povzbuzovat zaměstnance a společnost také staví na tom, že stážista bude dlouhodobě zaměstnán v rámci projektu. Zaměstnanost, která je doprovázena nárůstem počtu statistik, se realizuje. V rámci nákupu vybavení má v úmyslu zlepšit materiální podmínky nezbytné pro odbornou přípravu stážisty kuchaře. Je důležité, aby se společnost naučila základy moderní pohostinnosti, přípravy potravin a souladu s požadavky hostů, znalosti menu, menu, denních nabídek, dietních doporučení, hodnocení stávajících zásob a nákupu potřebných surovin. Žalobkyně si přeje zaměstnávat 1 stážistu kuchaře, který bude řídit úkoly související s provozem kuchyně, sledovat zásoby zboží, podílet se na řádné kvalitě a množství zboží, skladovat je v souladu se specifikacemi, připravit svůj pracovní prostor k otevření, připravit zařízení, profesionálně připravit pokrmy a vařit a podávat je. Kontaktní osoba pro stáže ve společnosti: Stážistovi je nápomocen zkušený profesionál, aby získal pracovní zkušenosti. Mihály Stampf Richárd je číšník a cateringový manažer, který má téměř 26 let rozsáhlé odborné praxe, takže může pomáhat a dohlížet na práci stážistů. Administrativní úkoly: Provádění účetních úkolů souvisejících s projektem. Propagace: Podle obrázkové příručky Széchenyi2020 je deska typu C a fotodokumentace vhodná pro komunikaci připravena externím dodavatelem. Žadatel nahraje TÉRKÉPÉTÉR a informace o projektu zveřejní na internetových stránkách společnosti. Číslo odborné kvalifikace stážisty zaměstnané v rámci projektu: 34 811 04 (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vlastníkem projektu je jediný podnikatel La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. V roce 1993 založil svou činnost jako specialista v oblasti stravování. Svou restauraci provozuje v Zalakarosu od roku 1993 s roční otevírací dobou. Jeho cílem je dosáhnout kvalitní pohostinnosti a stále ji má na paměti i dnes. To lze vidět jak v pokrmech z maďarsko-italské fúzní kuchyně, tak v kvalitě služeb. Díky tomu má širokou škálu hostů. Pro čtvrtý rok podnikání, mají 1 kuchař student a 1 kuchař student každý rok pro další 2 roky. Naši studenti budou úspěšně využívat své znalosti v budoucnu na trhu práce. Žadatel se zavazuje k přípravě kvalitních jídel a k profesionálnímu servisu těchto lahodných pokrmů, což jsou základní podmínky pro vyškolené lidské zdroje. V rámci projektu má být přijat 1 stážista. Stážista u šéfkuchaře se učí úkoly související s kuchyní A’La Carte, sleduje zásoby zboží, podílí se na správné kvalitě a množství zboží, skladuje je v souladu s předpisy, připravuje jejich pracovní prostor pro otevření, připravuje vybavení, profesionálně připravuje pokrmy. Cílem žadatele je naučit stážistu výše uvedené činnosti a přispívat k jeho profesnímu uznání. Statistická pracovní síla podniku byla 4 v roce 2017 a 6 v roce 2018. Společnost má odbornou kvalifikaci v oblasti pohostinství se 4 kolegy (3 obsluha, 1 manažer cateringu, 1 šéfkuchař, 1 hlavní šéfkuchař). V restauraci právě pracuje student. Společnost má v současné době 6 zaměstnanců a podnikatele, rozdělené podle pracovního místa: 3 zaměstnanci kuchyně 2 obsluhující 1 osobu barman-barista-mixer 1 osoba Vedoucí restaurace Mihály Richárd Stampf zaměstnával 2 učňů v posledních 4 letech a jejich praktické školení bylo podpořeno odborně kvalifikovanými pracovníky. Společnost je zisková a její obrat je charakterizován růstem. Mihály Stampf Richárd považuje za důležité neustále školit a povzbuzovat zaměstnance a společnost také staví na tom, že stážista bude dlouhodobě zaměstnán v rámci projektu. Zaměstnanost, která je doprovázena nárůstem počtu statistik, se realizuje. V rámci nákupu vybavení má v úmyslu zlepšit materiální podmínky nezbytné pro odbornou přípravu stážisty kuchaře. Je důležité, aby se společnost naučila základy moderní pohostinnosti, přípravy potravin a souladu s požadavky hostů, znalosti menu, menu, denních nabídek, dietních doporučení, hodnocení stávajících zásob a nákupu potřebných surovin. Žalobkyně si přeje zaměstnávat 1 stážistu kuchaře, který bude řídit úkoly související s provozem kuchyně, sledovat zásoby zboží, podílet se na řádné kvalitě a množství zboží, skladovat je v souladu se specifikacemi, připravit svůj pracovní prostor k otevření, připravit zařízení, profesionálně připravit pokrmy a vařit a podávat je. Kontaktní osoba pro stáže ve společnosti: Stážistovi je nápomocen zkušený profesionál, aby získal pracovní zkušenosti. Mihály Stampf Richárd je číšník a cateringový manažer, který má téměř 26 let rozsáhlé odborné praxe, takže může pomáhat a dohlížet na práci stážistů. Administrativní úkoly: Provádění účetních úkolů souvisejících s projektem. Propagace: Podle obrázkové příručky Széchenyi2020 je deska typu C a fotodokumentace vhodná pro komunikaci připravena externím dodavatelem. Žadatel nahraje TÉRKÉPÉTÉR a informace o projektu zveřejní na internetových stránkách společnosti. Číslo odborné kvalifikace stážisty zaměstnané v rámci projektu: 34 811 04 (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta īpašnieks ir vienīgais La’Mar Grill Restaurant & amp uzņēmējs; Pizzeria, Richard Stampf Mihály. 1993. gadā viņš nodibināja savu uzņēmējdarbību kā ēdināšanas speciālists. Savu restorānu Zalakaros viņš vada kopš 1993. gada ar darba laiku gadā. Tās mērķis ir panākt kvalitatīvu viesmīlību un joprojām to paturēt prātā šodien. To var redzēt gan Ungārijas-Itālijas kodolsintēzes virtuves ēdienos, gan pakalpojumu kvalitātē. Pateicoties tam, tajā ir plašs viesu klāsts. Ceturtajā biznesa gadā viņiem ir 1 pavārs students un 1 pavārs students katru gadu nākamajiem 2 gadiem. Mūsu studenti veiksmīgi izmantos savas zināšanas nākotnē darba tirgū. Pieteikuma iesniedzējs ir apņēmies sagatavot kvalitatīvas maltītes un profesionāli apkalpot šos gardos ēdienus, kas ir būtiski apstākļi apmācītiem cilvēkresursiem. Projekta ietvaros ir jāpieņem darbā 1 praktikants. Šefpavāra praktikants apgūst ar A’La Carte virtuves darbiem saistītos uzdevumus, uzrauga preču krājumus, piedalās preču pienācīgā kvalitātē un kvantitātē, uzglabā tās atbilstoši noteikumiem, sagatavo savu darba zonu atvēršanai, sagatavo aprīkojumu, sagatavo ēdienus profesionāli. Pieteikuma iesniedzēja mērķis ir mācīt praktikantam iepriekš minētās darbības un veicināt viņa/viņas profesionālo atzīšanu. Uzņēmuma statistiskais darbaspēks 2017. gadā bija 4 un 2018. gadā — 6. Uzņēmumam ir profesionāla kvalifikācija viesmīlības nozarē ar 4 kolēģiem (3 apkalpojošās personas, 1 ēdināšanas uzņēmuma vadītājs, 1 šefpavārs, 1 šefpavārs). Šobrīd restorānā strādā students. Šobrīd uzņēmumā ir 6 darbinieki un uzņēmējs, kas sadalīts pēc darba: 3 virtuves darbinieki 2 apkalpo 1 personu bārmenis-barista-mixer 1 persona Restorāna vadītājs Mihály Richárd Stampf pēdējo 4 gadu laikā ir nodarbinājis 2 mācekļus, un viņu praktisko apmācību ir atbalstījuši profesionāli kvalificēti darbinieki. Uzņēmums ir rentabls, un tā apgrozījumu raksturo izaugsme. Mihály Stampf Richárd uzskata, ka ir svarīgi nepārtraukti apmācīt un iedrošināt darbiniekus, un uzņēmums arī balstās uz stažieri, kas ilgtermiņā tiks nodarbināts projekta ietvaros. Nodarbinātība, ko papildina statistikas skaita pieaugums, tiek realizēta. Kā daļu no aprīkojuma iegādes tā plāno uzlabot materiālos apstākļus, kas nepieciešami praktikanta apmācībai. Uzņēmumam ir svarīgi apgūt mūsdienu viesmīlības, pārtikas sagatavošanas un viesu prasību ievērošanas pamatus, zināšanas par ēdienkartēm, ēdienkartēm, ikdienas piedāvājumiem, uztura ieteikumiem, esošo krājumu novērtēšanu un nepieciešamo izejvielu iegādi. Pieteikuma iesniedzējs vēlas nodarbināt 1 praktikantu, kurš apgūs ar virtuves darbību saistītos uzdevumus, uzraudzīs preču krājumus, piedalīsies preču pareizā kvalitātē un kvantitātē, uzglabās tos atbilstoši specifikācijām, sagatavos savu darba zonu atvēršanai, sagatavos aprīkojumu, sagatavos ēdienus profesionāli, pagatavos ēdienus un pasniedz tos. Kontaktpersona praksei uzņēmumā: Praktikantam palīdz pieredzējis profesionālis, lai iegūtu darba pieredzi. Mihály Stampf Richárd ir viesmīlis un ēdināšanas vadītājs ar gandrīz 26 gadu plašu profesionālo pieredzi, lai viņš varētu palīdzēt un uzraudzīt praktikantu darbu. Administratīvie uzdevumi: Ar projektu saistīto grāmatvedības uzdevumu veikšana. Publicitāte: Saskaņā ar Széchenyi2020 attēlu rokasgrāmatu C tipa dēli un saziņai piemēroto foto dokumentāciju sagatavo ārējs darbuzņēmējs. Pieteikuma iesniedzējs augšupielādē TÉRKÉPÉTÉR un publicē informāciju par projektu uzņēmuma tīmekļa vietnē. Projektā nodarbinātā praktikanta profesionālās kvalifikācijas numurs: 34 811 04 (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta īpašnieks ir vienīgais La’Mar Grill Restaurant & amp uzņēmējs; Pizzeria, Richard Stampf Mihály. 1993. gadā viņš nodibināja savu uzņēmējdarbību kā ēdināšanas speciālists. Savu restorānu Zalakaros viņš vada kopš 1993. gada ar darba laiku gadā. Tās mērķis ir panākt kvalitatīvu viesmīlību un joprojām to paturēt prātā šodien. To var redzēt gan Ungārijas-Itālijas kodolsintēzes virtuves ēdienos, gan pakalpojumu kvalitātē. Pateicoties tam, tajā ir plašs viesu klāsts. Ceturtajā biznesa gadā viņiem ir 1 pavārs students un 1 pavārs students katru gadu nākamajiem 2 gadiem. Mūsu studenti veiksmīgi izmantos savas zināšanas nākotnē darba tirgū. Pieteikuma iesniedzējs ir apņēmies sagatavot kvalitatīvas maltītes un profesionāli apkalpot šos gardos ēdienus, kas ir būtiski apstākļi apmācītiem cilvēkresursiem. Projekta ietvaros ir jāpieņem darbā 1 praktikants. Šefpavāra praktikants apgūst ar A’La Carte virtuves darbiem saistītos uzdevumus, uzrauga preču krājumus, piedalās preču pienācīgā kvalitātē un kvantitātē, uzglabā tās atbilstoši noteikumiem, sagatavo savu darba zonu atvēršanai, sagatavo aprīkojumu, sagatavo ēdienus profesionāli. Pieteikuma iesniedzēja mērķis ir mācīt praktikantam iepriekš minētās darbības un veicināt viņa/viņas profesionālo atzīšanu. Uzņēmuma statistiskais darbaspēks 2017. gadā bija 4 un 2018. gadā — 6. Uzņēmumam ir profesionāla kvalifikācija viesmīlības nozarē ar 4 kolēģiem (3 apkalpojošās personas, 1 ēdināšanas uzņēmuma vadītājs, 1 šefpavārs, 1 šefpavārs). Šobrīd restorānā strādā students. Šobrīd uzņēmumā ir 6 darbinieki un uzņēmējs, kas sadalīts pēc darba: 3 virtuves darbinieki 2 apkalpo 1 personu bārmenis-barista-mixer 1 persona Restorāna vadītājs Mihály Richárd Stampf pēdējo 4 gadu laikā ir nodarbinājis 2 mācekļus, un viņu praktisko apmācību ir atbalstījuši profesionāli kvalificēti darbinieki. Uzņēmums ir rentabls, un tā apgrozījumu raksturo izaugsme. Mihály Stampf Richárd uzskata, ka ir svarīgi nepārtraukti apmācīt un iedrošināt darbiniekus, un uzņēmums arī balstās uz stažieri, kas ilgtermiņā tiks nodarbināts projekta ietvaros. Nodarbinātība, ko papildina statistikas skaita pieaugums, tiek realizēta. Kā daļu no aprīkojuma iegādes tā plāno uzlabot materiālos apstākļus, kas nepieciešami praktikanta apmācībai. Uzņēmumam ir svarīgi apgūt mūsdienu viesmīlības, pārtikas sagatavošanas un viesu prasību ievērošanas pamatus, zināšanas par ēdienkartēm, ēdienkartēm, ikdienas piedāvājumiem, uztura ieteikumiem, esošo krājumu novērtēšanu un nepieciešamo izejvielu iegādi. Pieteikuma iesniedzējs vēlas nodarbināt 1 praktikantu, kurš apgūs ar virtuves darbību saistītos uzdevumus, uzraudzīs preču krājumus, piedalīsies preču pareizā kvalitātē un kvantitātē, uzglabās tos atbilstoši specifikācijām, sagatavos savu darba zonu atvēršanai, sagatavos aprīkojumu, sagatavos ēdienus profesionāli, pagatavos ēdienus un pasniedz tos. Kontaktpersona praksei uzņēmumā: Praktikantam palīdz pieredzējis profesionālis, lai iegūtu darba pieredzi. Mihály Stampf Richárd ir viesmīlis un ēdināšanas vadītājs ar gandrīz 26 gadu plašu profesionālo pieredzi, lai viņš varētu palīdzēt un uzraudzīt praktikantu darbu. Administratīvie uzdevumi: Ar projektu saistīto grāmatvedības uzdevumu veikšana. Publicitāte: Saskaņā ar Széchenyi2020 attēlu rokasgrāmatu C tipa dēli un saziņai piemēroto foto dokumentāciju sagatavo ārējs darbuzņēmējs. Pieteikuma iesniedzējs augšupielādē TÉRKÉPÉTÉR un publicē informāciju par projektu uzņēmuma tīmekļa vietnē. Projektā nodarbinātā praktikanta profesionālās kvalifikācijas numurs: 34 811 04 (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta īpašnieks ir vienīgais La’Mar Grill Restaurant & amp uzņēmējs; Pizzeria, Richard Stampf Mihály. 1993. gadā viņš nodibināja savu uzņēmējdarbību kā ēdināšanas speciālists. Savu restorānu Zalakaros viņš vada kopš 1993. gada ar darba laiku gadā. Tās mērķis ir panākt kvalitatīvu viesmīlību un joprojām to paturēt prātā šodien. To var redzēt gan Ungārijas-Itālijas kodolsintēzes virtuves ēdienos, gan pakalpojumu kvalitātē. Pateicoties tam, tajā ir plašs viesu klāsts. Ceturtajā biznesa gadā viņiem ir 1 pavārs students un 1 pavārs students katru gadu nākamajiem 2 gadiem. Mūsu studenti veiksmīgi izmantos savas zināšanas nākotnē darba tirgū. Pieteikuma iesniedzējs ir apņēmies sagatavot kvalitatīvas maltītes un profesionāli apkalpot šos gardos ēdienus, kas ir būtiski apstākļi apmācītiem cilvēkresursiem. Projekta ietvaros ir jāpieņem darbā 1 praktikants. Šefpavāra praktikants apgūst ar A’La Carte virtuves darbiem saistītos uzdevumus, uzrauga preču krājumus, piedalās preču pienācīgā kvalitātē un kvantitātē, uzglabā tās atbilstoši noteikumiem, sagatavo savu darba zonu atvēršanai, sagatavo aprīkojumu, sagatavo ēdienus profesionāli. Pieteikuma iesniedzēja mērķis ir mācīt praktikantam iepriekš minētās darbības un veicināt viņa/viņas profesionālo atzīšanu. Uzņēmuma statistiskais darbaspēks 2017. gadā bija 4 un 2018. gadā — 6. Uzņēmumam ir profesionāla kvalifikācija viesmīlības nozarē ar 4 kolēģiem (3 apkalpojošās personas, 1 ēdināšanas uzņēmuma vadītājs, 1 šefpavārs, 1 šefpavārs). Šobrīd restorānā strādā students. Šobrīd uzņēmumā ir 6 darbinieki un uzņēmējs, kas sadalīts pēc darba: 3 virtuves darbinieki 2 apkalpo 1 personu bārmenis-barista-mixer 1 persona Restorāna vadītājs Mihály Richárd Stampf pēdējo 4 gadu laikā ir nodarbinājis 2 mācekļus, un viņu praktisko apmācību ir atbalstījuši profesionāli kvalificēti darbinieki. Uzņēmums ir rentabls, un tā apgrozījumu raksturo izaugsme. Mihály Stampf Richárd uzskata, ka ir svarīgi nepārtraukti apmācīt un iedrošināt darbiniekus, un uzņēmums arī balstās uz stažieri, kas ilgtermiņā tiks nodarbināts projekta ietvaros. Nodarbinātība, ko papildina statistikas skaita pieaugums, tiek realizēta. Kā daļu no aprīkojuma iegādes tā plāno uzlabot materiālos apstākļus, kas nepieciešami praktikanta apmācībai. Uzņēmumam ir svarīgi apgūt mūsdienu viesmīlības, pārtikas sagatavošanas un viesu prasību ievērošanas pamatus, zināšanas par ēdienkartēm, ēdienkartēm, ikdienas piedāvājumiem, uztura ieteikumiem, esošo krājumu novērtēšanu un nepieciešamo izejvielu iegādi. Pieteikuma iesniedzējs vēlas nodarbināt 1 praktikantu, kurš apgūs ar virtuves darbību saistītos uzdevumus, uzraudzīs preču krājumus, piedalīsies preču pareizā kvalitātē un kvantitātē, uzglabās tos atbilstoši specifikācijām, sagatavos savu darba zonu atvēršanai, sagatavos aprīkojumu, sagatavos ēdienus profesionāli, pagatavos ēdienus un pasniedz tos. Kontaktpersona praksei uzņēmumā: Praktikantam palīdz pieredzējis profesionālis, lai iegūtu darba pieredzi. Mihály Stampf Richárd ir viesmīlis un ēdināšanas vadītājs ar gandrīz 26 gadu plašu profesionālo pieredzi, lai viņš varētu palīdzēt un uzraudzīt praktikantu darbu. Administratīvie uzdevumi: Ar projektu saistīto grāmatvedības uzdevumu veikšana. Publicitāte: Saskaņā ar Széchenyi2020 attēlu rokasgrāmatu C tipa dēli un saziņai piemēroto foto dokumentāciju sagatavo ārējs darbuzņēmējs. Pieteikuma iesniedzējs augšupielādē TÉRKÉPÉTÉR un publicē informāciju par projektu uzņēmuma tīmekļa vietnē. Projektā nodarbinātā praktikanta profesionālās kvalifikācijas numurs: 34 811 04 (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é úinéir an tionscadail an t-aon fhiontraí de La’Mar Grill Bialann & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Bhunaigh sé a ghnó mar ghairmí lónadóireachta i 1993. Tá sé ag feidhmiú a bhialann i Zalakaros ó 1993, le huaireanta oscailte bliantúla. Tá sé mar aidhm aige fáilteachas ar ardchaighdeán a bhaint amach agus tá sé fós á choinneáil i gcuimhne inniu. Is féidir é seo a fheiceáil sna miasa ón gcistin comhleá Ungáiris-Iodálach agus i gcáilíocht na seirbhíse. A bhuíochas leis seo, tá réimse leathan aíonna aige. Don cheathrú bliain den ghnó, tá 1 mac léinn cócaireachta acu agus 1 mac léinn cócaireachta gach bliain don chéad 2 bhliain eile. Bainfidh ár mic léinn úsáid rathúil as a gcuid eolais sa mhargadh saothair amach anseo. Tá an t-iarratasóir tiomanta do bhéilí ardchaighdeáin a ullmhú agus do sheirbhís ghairmiúil na miasa blasta seo, ar coinníollacha riachtanacha iad d’acmhainní daonna oilte. Faoi chuimsiú an tionscadail, tá 1 oiliúnaí le hearcú. Foghlaimíonn an oiliúnaí sa chócaire na tascanna a bhaineann leis an obair cistine A’La Carte, déanann sé monatóireacht ar stoc na n-earraí, glacann sé páirt i gcáilíocht chuí agus i gcainníocht na n-earraí, iad a stóráil de réir rialachán, ag ullmhú a limistéar oibre le haghaidh oscailt, ullmhú an trealaimh, ag ullmhú na miasa go gairmiúil. Is é aidhm an iarratasóra na gníomhaíochtaí thuasluaite a mhúineadh don oiliúnaí agus cur lena (h)aitheantas gairmiúil. Ba é 4 fórsa saothair staidrimh an fhiontair in 2017 agus 6 in 2018. Tá cáilíocht ghairmiúil ag an gcuideachta san earnáil fáilteachais le 4 chomhghleacaithe (3 dhuine ag freastal, 1 bhainisteoir lónadóireachta, 1 cócaire, 1 mháistir cócaire). Tá mac léinn ag obair sa bhialann anois. Tá 6 fhostaí agus an fiontraí ag an gcuideachta faoi láthair, miondealaithe de réir poist: 3 foireann cistin 2 ag freastal ar 1 duine tábhairne-barista-mixer 1 duine ceannaire Bialann Mihály Richárd Stampf fostaithe 2 printíseach le 4 bliana anuas, agus tá a n-oiliúint phraiticiúil tacaithe ag oibrithe cáilithe go gairmiúil. Tá an chuideachta brabúsach agus tá fás mar shaintréith ag a láimhdeachas. Measann Mihály Stampf Richárd go bhfuil sé tábhachtach fostaithe a oiliúint agus a spreagadh go leanúnach, agus tógann an chuideachta freisin ar an oiliúnaí a bheith fostaithe i gcreat an tionscadail san fhadtéarma. Déantar fostaíocht, a bhfuil méadú ar líon na staitisticí ag gabháil léi, a bhaint amach. Mar chuid de cheannach trealaimh, tá sé i gceist aige feabhas a chur ar na coinníollacha ábhartha is gá chun an cócaire oiliúnaí a oiliúint. Tá sé tábhachtach go bhfoghlaimeodh an chuideachta bunghnéithe fáilteachais nua-aimseartha, ullmhú bia agus comhlíonadh riachtanais na n-aíonna, eolas ar bhiachláir, biachláir, tairiscintí laethúla, moltaí cothaithe, measúnú ar stoic atá ann cheana féin agus ceannach na n-amhábhar is gá. Is mian leis an iarratasóir 1 chócaire oiliúnaí a fhostú, a mháistir na tascanna a bhaineann le hoibriú na cistine, monatóireacht a dhéanamh ar stoc na n-earraí, páirt a ghlacadh i gcáilíocht chuí agus i méid na n-earraí, iad a stóráil de réir na sonraíochtaí, a limistéar oibre a ullmhú le haghaidh oscailt, an trealamh a ullmhú, na miasa a ullmhú go gairmiúil, agus iad a chócaráil agus a sheirbheáil orthu. Teagmhálaí le haghaidh intéirneachtaí sa chuideachta: Faigheann an t-oiliúnaí cúnamh ó ghairmí a bhfuil taithí acu chun taithí oibre a fháil. Tá Mihály Stampf Richárd ina fhreastalaí agus bainisteoir lónadóireachta, le beagnach 26 bliain de thaithí ghairmiúil fhairsing, ionas gur féidir leis cabhrú agus maoirseacht a dhéanamh ar obair na n-oiliúnaithe. Cúraimí riaracháin: Cúraimí cuntasaíochta a bhaineann leis an tionscadal a dhéanamh. Poiblíocht: De réir lámhleabhar íomhá Széchenyi2020, ullmhaíonn conraitheoir seachtrach an bord de chineál C agus an doiciméadacht grianghraf atá oiriúnach don chumarsáid. Uaslódálfaidh an t-iarratasóir an TÉRKÉPÉTÉR agus foilseoidh sé an t-eolas ar an tionscadal ar shuíomh gréasáin na cuideachta. Líon cháilíocht ghairmiúil an oiliúnaí atá fostaithe faoin tionscadal: 34 811 04 (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é úinéir an tionscadail an t-aon fhiontraí de La’Mar Grill Bialann & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Bhunaigh sé a ghnó mar ghairmí lónadóireachta i 1993. Tá sé ag feidhmiú a bhialann i Zalakaros ó 1993, le huaireanta oscailte bliantúla. Tá sé mar aidhm aige fáilteachas ar ardchaighdeán a bhaint amach agus tá sé fós á choinneáil i gcuimhne inniu. Is féidir é seo a fheiceáil sna miasa ón gcistin comhleá Ungáiris-Iodálach agus i gcáilíocht na seirbhíse. A bhuíochas leis seo, tá réimse leathan aíonna aige. Don cheathrú bliain den ghnó, tá 1 mac léinn cócaireachta acu agus 1 mac léinn cócaireachta gach bliain don chéad 2 bhliain eile. Bainfidh ár mic léinn úsáid rathúil as a gcuid eolais sa mhargadh saothair amach anseo. Tá an t-iarratasóir tiomanta do bhéilí ardchaighdeáin a ullmhú agus do sheirbhís ghairmiúil na miasa blasta seo, ar coinníollacha riachtanacha iad d’acmhainní daonna oilte. Faoi chuimsiú an tionscadail, tá 1 oiliúnaí le hearcú. Foghlaimíonn an oiliúnaí sa chócaire na tascanna a bhaineann leis an obair cistine A’La Carte, déanann sé monatóireacht ar stoc na n-earraí, glacann sé páirt i gcáilíocht chuí agus i gcainníocht na n-earraí, iad a stóráil de réir rialachán, ag ullmhú a limistéar oibre le haghaidh oscailt, ullmhú an trealaimh, ag ullmhú na miasa go gairmiúil. Is é aidhm an iarratasóra na gníomhaíochtaí thuasluaite a mhúineadh don oiliúnaí agus cur lena (h)aitheantas gairmiúil. Ba é 4 fórsa saothair staidrimh an fhiontair in 2017 agus 6 in 2018. Tá cáilíocht ghairmiúil ag an gcuideachta san earnáil fáilteachais le 4 chomhghleacaithe (3 dhuine ag freastal, 1 bhainisteoir lónadóireachta, 1 cócaire, 1 mháistir cócaire). Tá mac léinn ag obair sa bhialann anois. Tá 6 fhostaí agus an fiontraí ag an gcuideachta faoi láthair, miondealaithe de réir poist: 3 foireann cistin 2 ag freastal ar 1 duine tábhairne-barista-mixer 1 duine ceannaire Bialann Mihály Richárd Stampf fostaithe 2 printíseach le 4 bliana anuas, agus tá a n-oiliúint phraiticiúil tacaithe ag oibrithe cáilithe go gairmiúil. Tá an chuideachta brabúsach agus tá fás mar shaintréith ag a láimhdeachas. Measann Mihály Stampf Richárd go bhfuil sé tábhachtach fostaithe a oiliúint agus a spreagadh go leanúnach, agus tógann an chuideachta freisin ar an oiliúnaí a bheith fostaithe i gcreat an tionscadail san fhadtéarma. Déantar fostaíocht, a bhfuil méadú ar líon na staitisticí ag gabháil léi, a bhaint amach. Mar chuid de cheannach trealaimh, tá sé i gceist aige feabhas a chur ar na coinníollacha ábhartha is gá chun an cócaire oiliúnaí a oiliúint. Tá sé tábhachtach go bhfoghlaimeodh an chuideachta bunghnéithe fáilteachais nua-aimseartha, ullmhú bia agus comhlíonadh riachtanais na n-aíonna, eolas ar bhiachláir, biachláir, tairiscintí laethúla, moltaí cothaithe, measúnú ar stoic atá ann cheana féin agus ceannach na n-amhábhar is gá. Is mian leis an iarratasóir 1 chócaire oiliúnaí a fhostú, a mháistir na tascanna a bhaineann le hoibriú na cistine, monatóireacht a dhéanamh ar stoc na n-earraí, páirt a ghlacadh i gcáilíocht chuí agus i méid na n-earraí, iad a stóráil de réir na sonraíochtaí, a limistéar oibre a ullmhú le haghaidh oscailt, an trealamh a ullmhú, na miasa a ullmhú go gairmiúil, agus iad a chócaráil agus a sheirbheáil orthu. Teagmhálaí le haghaidh intéirneachtaí sa chuideachta: Faigheann an t-oiliúnaí cúnamh ó ghairmí a bhfuil taithí acu chun taithí oibre a fháil. Tá Mihály Stampf Richárd ina fhreastalaí agus bainisteoir lónadóireachta, le beagnach 26 bliain de thaithí ghairmiúil fhairsing, ionas gur féidir leis cabhrú agus maoirseacht a dhéanamh ar obair na n-oiliúnaithe. Cúraimí riaracháin: Cúraimí cuntasaíochta a bhaineann leis an tionscadal a dhéanamh. Poiblíocht: De réir lámhleabhar íomhá Széchenyi2020, ullmhaíonn conraitheoir seachtrach an bord de chineál C agus an doiciméadacht grianghraf atá oiriúnach don chumarsáid. Uaslódálfaidh an t-iarratasóir an TÉRKÉPÉTÉR agus foilseoidh sé an t-eolas ar an tionscadal ar shuíomh gréasáin na cuideachta. Líon cháilíocht ghairmiúil an oiliúnaí atá fostaithe faoin tionscadal: 34 811 04 (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é úinéir an tionscadail an t-aon fhiontraí de La’Mar Grill Bialann & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Bhunaigh sé a ghnó mar ghairmí lónadóireachta i 1993. Tá sé ag feidhmiú a bhialann i Zalakaros ó 1993, le huaireanta oscailte bliantúla. Tá sé mar aidhm aige fáilteachas ar ardchaighdeán a bhaint amach agus tá sé fós á choinneáil i gcuimhne inniu. Is féidir é seo a fheiceáil sna miasa ón gcistin comhleá Ungáiris-Iodálach agus i gcáilíocht na seirbhíse. A bhuíochas leis seo, tá réimse leathan aíonna aige. Don cheathrú bliain den ghnó, tá 1 mac léinn cócaireachta acu agus 1 mac léinn cócaireachta gach bliain don chéad 2 bhliain eile. Bainfidh ár mic léinn úsáid rathúil as a gcuid eolais sa mhargadh saothair amach anseo. Tá an t-iarratasóir tiomanta do bhéilí ardchaighdeáin a ullmhú agus do sheirbhís ghairmiúil na miasa blasta seo, ar coinníollacha riachtanacha iad d’acmhainní daonna oilte. Faoi chuimsiú an tionscadail, tá 1 oiliúnaí le hearcú. Foghlaimíonn an oiliúnaí sa chócaire na tascanna a bhaineann leis an obair cistine A’La Carte, déanann sé monatóireacht ar stoc na n-earraí, glacann sé páirt i gcáilíocht chuí agus i gcainníocht na n-earraí, iad a stóráil de réir rialachán, ag ullmhú a limistéar oibre le haghaidh oscailt, ullmhú an trealaimh, ag ullmhú na miasa go gairmiúil. Is é aidhm an iarratasóra na gníomhaíochtaí thuasluaite a mhúineadh don oiliúnaí agus cur lena (h)aitheantas gairmiúil. Ba é 4 fórsa saothair staidrimh an fhiontair in 2017 agus 6 in 2018. Tá cáilíocht ghairmiúil ag an gcuideachta san earnáil fáilteachais le 4 chomhghleacaithe (3 dhuine ag freastal, 1 bhainisteoir lónadóireachta, 1 cócaire, 1 mháistir cócaire). Tá mac léinn ag obair sa bhialann anois. Tá 6 fhostaí agus an fiontraí ag an gcuideachta faoi láthair, miondealaithe de réir poist: 3 foireann cistin 2 ag freastal ar 1 duine tábhairne-barista-mixer 1 duine ceannaire Bialann Mihály Richárd Stampf fostaithe 2 printíseach le 4 bliana anuas, agus tá a n-oiliúint phraiticiúil tacaithe ag oibrithe cáilithe go gairmiúil. Tá an chuideachta brabúsach agus tá fás mar shaintréith ag a láimhdeachas. Measann Mihály Stampf Richárd go bhfuil sé tábhachtach fostaithe a oiliúint agus a spreagadh go leanúnach, agus tógann an chuideachta freisin ar an oiliúnaí a bheith fostaithe i gcreat an tionscadail san fhadtéarma. Déantar fostaíocht, a bhfuil méadú ar líon na staitisticí ag gabháil léi, a bhaint amach. Mar chuid de cheannach trealaimh, tá sé i gceist aige feabhas a chur ar na coinníollacha ábhartha is gá chun an cócaire oiliúnaí a oiliúint. Tá sé tábhachtach go bhfoghlaimeodh an chuideachta bunghnéithe fáilteachais nua-aimseartha, ullmhú bia agus comhlíonadh riachtanais na n-aíonna, eolas ar bhiachláir, biachláir, tairiscintí laethúla, moltaí cothaithe, measúnú ar stoic atá ann cheana féin agus ceannach na n-amhábhar is gá. Is mian leis an iarratasóir 1 chócaire oiliúnaí a fhostú, a mháistir na tascanna a bhaineann le hoibriú na cistine, monatóireacht a dhéanamh ar stoc na n-earraí, páirt a ghlacadh i gcáilíocht chuí agus i méid na n-earraí, iad a stóráil de réir na sonraíochtaí, a limistéar oibre a ullmhú le haghaidh oscailt, an trealamh a ullmhú, na miasa a ullmhú go gairmiúil, agus iad a chócaráil agus a sheirbheáil orthu. Teagmhálaí le haghaidh intéirneachtaí sa chuideachta: Faigheann an t-oiliúnaí cúnamh ó ghairmí a bhfuil taithí acu chun taithí oibre a fháil. Tá Mihály Stampf Richárd ina fhreastalaí agus bainisteoir lónadóireachta, le beagnach 26 bliain de thaithí ghairmiúil fhairsing, ionas gur féidir leis cabhrú agus maoirseacht a dhéanamh ar obair na n-oiliúnaithe. Cúraimí riaracháin: Cúraimí cuntasaíochta a bhaineann leis an tionscadal a dhéanamh. Poiblíocht: De réir lámhleabhar íomhá Széchenyi2020, ullmhaíonn conraitheoir seachtrach an bord de chineál C agus an doiciméadacht grianghraf atá oiriúnach don chumarsáid. Uaslódálfaidh an t-iarratasóir an TÉRKÉPÉTÉR agus foilseoidh sé an t-eolas ar an tionscadal ar shuíomh gréasáin na cuideachta. Líon cháilíocht ghairmiúil an oiliúnaí atá fostaithe faoin tionscadal: 34 811 04 (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lastnik projekta je edini podjetnik restavracije La’Mar Grill & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Svoje podjetje je ustanovil kot gostinski strokovnjak leta 1993. Svojo restavracijo v Zalakarosu upravlja od leta 1993 z letnim delovnim časom. Njen cilj je doseči kakovostno gostoljubnost in jo še danes upošteva. To je mogoče videti v jedeh iz madžarsko-italijanske fuzijske kuhinje in v kakovosti storitev. Zahvaljujoč temu, ima široko paleto gostov. V četrtem letu poslovanja imajo 1 kuharski študent in 1 kuharski študent vsako leto v naslednjih dveh letih. Naši študenti bodo svoje znanje v prihodnosti uspešno uporabili na trgu dela. Tožeča stranka je zavezana pripravi kakovostnih obrokov in strokovni službi teh okusnih jedi, ki so bistveni pogoji za usposobljene človeške vire. V okviru projekta je treba zaposliti enega pripravnika. Pripravnik v kuharju spozna naloge, povezane s kuhinjskim delom A’La Carte, spremlja zalogo blaga, sodeluje pri ustrezni kakovosti in količini blaga, ga hrani v skladu s predpisi, pripravlja delovno območje za odpiranje, pripravlja opremo, profesionalno pripravlja jedi. Cilj kandidata je, da pripravnika poučuje o zgoraj navedenih dejavnostih in prispeva k njegovemu poklicnemu priznavanju. Statistična delovna sila podjetja je bila leta 2017 štiri, leta 2018 pa 6. Podjetje ima poklicno kvalifikacijo v gostinstvu s 4 sodelavci (3 postrežene osebe, 1 vodja gostinstva, 1 kuhar, 1 mojster). V restavraciji dela študentka. Podjetje ima trenutno 6 zaposlenih in podjetnika, razčlenjeno po delovnih mestih: 3 kuhinjsko osebje 2 služijo 1 oseba natakar-barista-mixer 1 oseba Restavracija vodja Mihály Richárd Stampf je v zadnjih 4 letih zaposlil 2 vajenca, njihovo praktično usposabljanje pa podpirajo strokovno usposobljeni delavci. Podjetje je dobičkonosno in za njegov promet je značilna rast. Mihály Stampf Richárd meni, da je pomembno nenehno usposabljati in spodbujati zaposlene, podjetje pa gradi tudi na pripravniku, ki bo dolgoročno zaposlen v okviru projekta. Zaposlenost, ki jo spremlja povečanje števila statističnih podatkov, je realizirana. V okviru nakupa opreme namerava izboljšati materialne pogoje, potrebne za usposabljanje kuharja pripravnika. Za podjetje je pomembno, da se nauči osnov sodobne gostoljubnosti, priprave hrane in skladnosti z zahtevami gostov, znanja o menijih, menijih, dnevnih ponudbah, prehranskih priporočilih, oceni obstoječih zalog in nakupu potrebnih surovin. Prijavitelj želi zaposliti 1 pripravnika kuharja, ki bo obvladal naloge, povezane z delovanjem kuhinje, nadzoroval zalogo blaga, sodeloval pri ustrezni kakovosti in količini blaga, ga skladiščil v skladu s specifikacijami, pripravil svoj delovni prostor za odpiranje, pripravil opremo, strokovno pripravil jedi, kuhal in postregel. Kontaktna oseba za pripravništvo v podjetju: Pripravniku pomaga izkušen strokovnjak, da pridobi delovne izkušnje. Mihály Stampf Richárd je natakar in vodja gostinskih storitev, ki ima skoraj 26 let obsežnih strokovnih izkušenj, tako da lahko pomaga in nadzoruje delo pripravnikov. Upravne naloge: Izvajanje računovodskih nalog, povezanih s projektom. Obveščanje javnosti: V skladu s slikovnim priročnikom Széchenyi2020 odbor tipa C in fotografska dokumentacija, primerna za komunikacijo, pripravi zunanji izvajalec. Prijavitelj naloži TÉRKÉPÉTÉR in objavi informacije na projektu na spletni strani družbe. Število poklicnih kvalifikacij pripravnika, zaposlenega v okviru projekta: 34 811 04 (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lastnik projekta je edini podjetnik restavracije La’Mar Grill & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Svoje podjetje je ustanovil kot gostinski strokovnjak leta 1993. Svojo restavracijo v Zalakarosu upravlja od leta 1993 z letnim delovnim časom. Njen cilj je doseči kakovostno gostoljubnost in jo še danes upošteva. To je mogoče videti v jedeh iz madžarsko-italijanske fuzijske kuhinje in v kakovosti storitev. Zahvaljujoč temu, ima široko paleto gostov. V četrtem letu poslovanja imajo 1 kuharski študent in 1 kuharski študent vsako leto v naslednjih dveh letih. Naši študenti bodo svoje znanje v prihodnosti uspešno uporabili na trgu dela. Tožeča stranka je zavezana pripravi kakovostnih obrokov in strokovni službi teh okusnih jedi, ki so bistveni pogoji za usposobljene človeške vire. V okviru projekta je treba zaposliti enega pripravnika. Pripravnik v kuharju spozna naloge, povezane s kuhinjskim delom A’La Carte, spremlja zalogo blaga, sodeluje pri ustrezni kakovosti in količini blaga, ga hrani v skladu s predpisi, pripravlja delovno območje za odpiranje, pripravlja opremo, profesionalno pripravlja jedi. Cilj kandidata je, da pripravnika poučuje o zgoraj navedenih dejavnostih in prispeva k njegovemu poklicnemu priznavanju. Statistična delovna sila podjetja je bila leta 2017 štiri, leta 2018 pa 6. Podjetje ima poklicno kvalifikacijo v gostinstvu s 4 sodelavci (3 postrežene osebe, 1 vodja gostinstva, 1 kuhar, 1 mojster). V restavraciji dela študentka. Podjetje ima trenutno 6 zaposlenih in podjetnika, razčlenjeno po delovnih mestih: 3 kuhinjsko osebje 2 služijo 1 oseba natakar-barista-mixer 1 oseba Restavracija vodja Mihály Richárd Stampf je v zadnjih 4 letih zaposlil 2 vajenca, njihovo praktično usposabljanje pa podpirajo strokovno usposobljeni delavci. Podjetje je dobičkonosno in za njegov promet je značilna rast. Mihály Stampf Richárd meni, da je pomembno nenehno usposabljati in spodbujati zaposlene, podjetje pa gradi tudi na pripravniku, ki bo dolgoročno zaposlen v okviru projekta. Zaposlenost, ki jo spremlja povečanje števila statističnih podatkov, je realizirana. V okviru nakupa opreme namerava izboljšati materialne pogoje, potrebne za usposabljanje kuharja pripravnika. Za podjetje je pomembno, da se nauči osnov sodobne gostoljubnosti, priprave hrane in skladnosti z zahtevami gostov, znanja o menijih, menijih, dnevnih ponudbah, prehranskih priporočilih, oceni obstoječih zalog in nakupu potrebnih surovin. Prijavitelj želi zaposliti 1 pripravnika kuharja, ki bo obvladal naloge, povezane z delovanjem kuhinje, nadzoroval zalogo blaga, sodeloval pri ustrezni kakovosti in količini blaga, ga skladiščil v skladu s specifikacijami, pripravil svoj delovni prostor za odpiranje, pripravil opremo, strokovno pripravil jedi, kuhal in postregel. Kontaktna oseba za pripravništvo v podjetju: Pripravniku pomaga izkušen strokovnjak, da pridobi delovne izkušnje. Mihály Stampf Richárd je natakar in vodja gostinskih storitev, ki ima skoraj 26 let obsežnih strokovnih izkušenj, tako da lahko pomaga in nadzoruje delo pripravnikov. Upravne naloge: Izvajanje računovodskih nalog, povezanih s projektom. Obveščanje javnosti: V skladu s slikovnim priročnikom Széchenyi2020 odbor tipa C in fotografska dokumentacija, primerna za komunikacijo, pripravi zunanji izvajalec. Prijavitelj naloži TÉRKÉPÉTÉR in objavi informacije na projektu na spletni strani družbe. Število poklicnih kvalifikacij pripravnika, zaposlenega v okviru projekta: 34 811 04 (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lastnik projekta je edini podjetnik restavracije La’Mar Grill & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Svoje podjetje je ustanovil kot gostinski strokovnjak leta 1993. Svojo restavracijo v Zalakarosu upravlja od leta 1993 z letnim delovnim časom. Njen cilj je doseči kakovostno gostoljubnost in jo še danes upošteva. To je mogoče videti v jedeh iz madžarsko-italijanske fuzijske kuhinje in v kakovosti storitev. Zahvaljujoč temu, ima široko paleto gostov. V četrtem letu poslovanja imajo 1 kuharski študent in 1 kuharski študent vsako leto v naslednjih dveh letih. Naši študenti bodo svoje znanje v prihodnosti uspešno uporabili na trgu dela. Tožeča stranka je zavezana pripravi kakovostnih obrokov in strokovni službi teh okusnih jedi, ki so bistveni pogoji za usposobljene človeške vire. V okviru projekta je treba zaposliti enega pripravnika. Pripravnik v kuharju spozna naloge, povezane s kuhinjskim delom A’La Carte, spremlja zalogo blaga, sodeluje pri ustrezni kakovosti in količini blaga, ga hrani v skladu s predpisi, pripravlja delovno območje za odpiranje, pripravlja opremo, profesionalno pripravlja jedi. Cilj kandidata je, da pripravnika poučuje o zgoraj navedenih dejavnostih in prispeva k njegovemu poklicnemu priznavanju. Statistična delovna sila podjetja je bila leta 2017 štiri, leta 2018 pa 6. Podjetje ima poklicno kvalifikacijo v gostinstvu s 4 sodelavci (3 postrežene osebe, 1 vodja gostinstva, 1 kuhar, 1 mojster). V restavraciji dela študentka. Podjetje ima trenutno 6 zaposlenih in podjetnika, razčlenjeno po delovnih mestih: 3 kuhinjsko osebje 2 služijo 1 oseba natakar-barista-mixer 1 oseba Restavracija vodja Mihály Richárd Stampf je v zadnjih 4 letih zaposlil 2 vajenca, njihovo praktično usposabljanje pa podpirajo strokovno usposobljeni delavci. Podjetje je dobičkonosno in za njegov promet je značilna rast. Mihály Stampf Richárd meni, da je pomembno nenehno usposabljati in spodbujati zaposlene, podjetje pa gradi tudi na pripravniku, ki bo dolgoročno zaposlen v okviru projekta. Zaposlenost, ki jo spremlja povečanje števila statističnih podatkov, je realizirana. V okviru nakupa opreme namerava izboljšati materialne pogoje, potrebne za usposabljanje kuharja pripravnika. Za podjetje je pomembno, da se nauči osnov sodobne gostoljubnosti, priprave hrane in skladnosti z zahtevami gostov, znanja o menijih, menijih, dnevnih ponudbah, prehranskih priporočilih, oceni obstoječih zalog in nakupu potrebnih surovin. Prijavitelj želi zaposliti 1 pripravnika kuharja, ki bo obvladal naloge, povezane z delovanjem kuhinje, nadzoroval zalogo blaga, sodeloval pri ustrezni kakovosti in količini blaga, ga skladiščil v skladu s specifikacijami, pripravil svoj delovni prostor za odpiranje, pripravil opremo, strokovno pripravil jedi, kuhal in postregel. Kontaktna oseba za pripravništvo v podjetju: Pripravniku pomaga izkušen strokovnjak, da pridobi delovne izkušnje. Mihály Stampf Richárd je natakar in vodja gostinskih storitev, ki ima skoraj 26 let obsežnih strokovnih izkušenj, tako da lahko pomaga in nadzoruje delo pripravnikov. Upravne naloge: Izvajanje računovodskih nalog, povezanih s projektom. Obveščanje javnosti: V skladu s slikovnim priročnikom Széchenyi2020 odbor tipa C in fotografska dokumentacija, primerna za komunikacijo, pripravi zunanji izvajalec. Prijavitelj naloži TÉRKÉPÉTÉR in objavi informacije na projektu na spletni strani družbe. Število poklicnih kvalifikacij pripravnika, zaposlenega v okviru projekta: 34 811 04 (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El propietario del proyecto es el único empresario de La'Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Fundó su negocio como profesional de la restauración en 1993. Ha estado operando su restaurante en Zalakaros desde 1993, con horario anual de apertura. Su objetivo es lograr una hospitalidad de calidad y todavía la mantiene en mente hoy. Esto se puede ver tanto en los platos de la cocina de fusión húngaro-italiano como en la calidad del servicio. Gracias a esto, cuenta con una amplia gama de huéspedes. Para el cuarto año del negocio, tienen 1 estudiante de cocinero y 1 estudiante de cocinero cada año durante los próximos 2 años. Nuestros estudiantes utilizarán con éxito sus conocimientos en el futuro en el mercado laboral. El solicitante está comprometido con la preparación de comidas de calidad y con el servicio profesional de estos deliciosos platos, que son condiciones esenciales para los recursos humanos capacitados. En el marco del proyecto, se contratará a un becario. El aprendiz en el chef aprende las tareas relacionadas con el trabajo de la cocina A'La Carte, supervisa el stock de mercancías, participa en la calidad y cantidad adecuada de los productos, los almacena de acuerdo con la normativa, prepara su área de trabajo para abrir, prepara el equipo, prepara los platos profesionalmente. El solicitante tiene por objeto enseñar al becario las actividades mencionadas anteriormente y contribuir a su reconocimiento profesional. La plantilla estadística de la empresa fue de 4 en 2017 y 6 en 2018. La empresa cuenta con una cualificación profesional en el sector de la hostelería con 4 colegas (3 personas que prestan servicios, 1 gerente de negocios de catering, 1 chef, 1 maestro de chef). Hay un estudiante trabajando en el restaurante ahora mismo. La empresa cuenta actualmente con 6 empleados y el empresario, desglosado por trabajo: 3 empleados de cocina 2 sirviendo 1 persona camarero-barista-mezclador 1 persona líder de restaurantes Mihály Richárd Stampf ha empleado 2 aprendices en los últimos 4 años, y su formación práctica ha sido apoyado por trabajadores cualificados profesionalmente. La empresa es rentable y su volumen de negocios se caracteriza por su crecimiento. Mihály Stampf Richárd considera importante formar y animar continuamente a los empleados, y la empresa también se basa en el aprendiz para ser empleado en el marco del proyecto a largo plazo. El empleo, que va acompañado de un aumento del número de estadísticas, se realiza. Como parte de la compra de equipos, tiene la intención de mejorar las condiciones materiales necesarias para la formación del aprendiz de cocinero. Es importante que la empresa aprenda los fundamentos de la hospitalidad moderna, la preparación de alimentos y el cumplimiento de los requisitos de los huéspedes, el conocimiento de menús, menús, ofertas diarias, recomendaciones dietéticas, la evaluación de las existencias existentes y la compra de las materias primas necesarias. El solicitante desea emplear a un cocinero en prácticas, que se encargará de las tareas relacionadas con el funcionamiento de la cocina, supervisará el stock de mercancías, participará en la calidad y cantidad adecuadas de los productos, los almacenará de acuerdo con las especificaciones, preparará su área de trabajo para abrir, preparará el equipo, preparará los platos profesionalmente y cocinará y servirá. Persona de contacto para pasantías en la empresa: El becario es asistido por un profesional experimentado para adquirir experiencia laboral. Mihály Stampf Richárd es camarero y gerente de catering, con casi 26 años de amplia experiencia profesional, para que pueda ayudar y supervisar el trabajo de los becarios. Tareas administrativas: Realización de tareas contables relacionadas con el proyecto. Publicidad: Según el manual de imágenes de Széchenyi2020, un contratista externo prepara el tablero tipo C y la documentación fotográfica adecuada para la comunicación. El solicitante cargará el TÉRKÉPÉTÉR y publicará la información en el proyecto en el sitio web de la empresa. Número de la cualificación profesional del becario empleado en el proyecto: 34 811 04 (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El propietario del proyecto es el único empresario de La'Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Fundó su negocio como profesional de la restauración en 1993. Ha estado operando su restaurante en Zalakaros desde 1993, con horario anual de apertura. Su objetivo es lograr una hospitalidad de calidad y todavía la mantiene en mente hoy. Esto se puede ver tanto en los platos de la cocina de fusión húngaro-italiano como en la calidad del servicio. Gracias a esto, cuenta con una amplia gama de huéspedes. Para el cuarto año del negocio, tienen 1 estudiante de cocinero y 1 estudiante de cocinero cada año durante los próximos 2 años. Nuestros estudiantes utilizarán con éxito sus conocimientos en el futuro en el mercado laboral. El solicitante está comprometido con la preparación de comidas de calidad y con el servicio profesional de estos deliciosos platos, que son condiciones esenciales para los recursos humanos capacitados. En el marco del proyecto, se contratará a un becario. El aprendiz en el chef aprende las tareas relacionadas con el trabajo de la cocina A'La Carte, supervisa el stock de mercancías, participa en la calidad y cantidad adecuada de los productos, los almacena de acuerdo con la normativa, prepara su área de trabajo para abrir, prepara el equipo, prepara los platos profesionalmente. El solicitante tiene por objeto enseñar al becario las actividades mencionadas anteriormente y contribuir a su reconocimiento profesional. La plantilla estadística de la empresa fue de 4 en 2017 y 6 en 2018. La empresa cuenta con una cualificación profesional en el sector de la hostelería con 4 colegas (3 personas que prestan servicios, 1 gerente de negocios de catering, 1 chef, 1 maestro de chef). Hay un estudiante trabajando en el restaurante ahora mismo. La empresa cuenta actualmente con 6 empleados y el empresario, desglosado por trabajo: 3 empleados de cocina 2 sirviendo 1 persona camarero-barista-mezclador 1 persona líder de restaurantes Mihály Richárd Stampf ha empleado 2 aprendices en los últimos 4 años, y su formación práctica ha sido apoyado por trabajadores cualificados profesionalmente. La empresa es rentable y su volumen de negocios se caracteriza por su crecimiento. Mihály Stampf Richárd considera importante formar y animar continuamente a los empleados, y la empresa también se basa en el aprendiz para ser empleado en el marco del proyecto a largo plazo. El empleo, que va acompañado de un aumento del número de estadísticas, se realiza. Como parte de la compra de equipos, tiene la intención de mejorar las condiciones materiales necesarias para la formación del aprendiz de cocinero. Es importante que la empresa aprenda los fundamentos de la hospitalidad moderna, la preparación de alimentos y el cumplimiento de los requisitos de los huéspedes, el conocimiento de menús, menús, ofertas diarias, recomendaciones dietéticas, la evaluación de las existencias existentes y la compra de las materias primas necesarias. El solicitante desea emplear a un cocinero en prácticas, que se encargará de las tareas relacionadas con el funcionamiento de la cocina, supervisará el stock de mercancías, participará en la calidad y cantidad adecuadas de los productos, los almacenará de acuerdo con las especificaciones, preparará su área de trabajo para abrir, preparará el equipo, preparará los platos profesionalmente y cocinará y servirá. Persona de contacto para pasantías en la empresa: El becario es asistido por un profesional experimentado para adquirir experiencia laboral. Mihály Stampf Richárd es camarero y gerente de catering, con casi 26 años de amplia experiencia profesional, para que pueda ayudar y supervisar el trabajo de los becarios. Tareas administrativas: Realización de tareas contables relacionadas con el proyecto. Publicidad: Según el manual de imágenes de Széchenyi2020, un contratista externo prepara el tablero tipo C y la documentación fotográfica adecuada para la comunicación. El solicitante cargará el TÉRKÉPÉTÉR y publicará la información en el proyecto en el sitio web de la empresa. Número de la cualificación profesional del becario empleado en el proyecto: 34 811 04 (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El propietario del proyecto es el único empresario de La'Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Fundó su negocio como profesional de la restauración en 1993. Ha estado operando su restaurante en Zalakaros desde 1993, con horario anual de apertura. Su objetivo es lograr una hospitalidad de calidad y todavía la mantiene en mente hoy. Esto se puede ver tanto en los platos de la cocina de fusión húngaro-italiano como en la calidad del servicio. Gracias a esto, cuenta con una amplia gama de huéspedes. Para el cuarto año del negocio, tienen 1 estudiante de cocinero y 1 estudiante de cocinero cada año durante los próximos 2 años. Nuestros estudiantes utilizarán con éxito sus conocimientos en el futuro en el mercado laboral. El solicitante está comprometido con la preparación de comidas de calidad y con el servicio profesional de estos deliciosos platos, que son condiciones esenciales para los recursos humanos capacitados. En el marco del proyecto, se contratará a un becario. El aprendiz en el chef aprende las tareas relacionadas con el trabajo de la cocina A'La Carte, supervisa el stock de mercancías, participa en la calidad y cantidad adecuada de los productos, los almacena de acuerdo con la normativa, prepara su área de trabajo para abrir, prepara el equipo, prepara los platos profesionalmente. El solicitante tiene por objeto enseñar al becario las actividades mencionadas anteriormente y contribuir a su reconocimiento profesional. La plantilla estadística de la empresa fue de 4 en 2017 y 6 en 2018. La empresa cuenta con una cualificación profesional en el sector de la hostelería con 4 colegas (3 personas que prestan servicios, 1 gerente de negocios de catering, 1 chef, 1 maestro de chef). Hay un estudiante trabajando en el restaurante ahora mismo. La empresa cuenta actualmente con 6 empleados y el empresario, desglosado por trabajo: 3 empleados de cocina 2 sirviendo 1 persona camarero-barista-mezclador 1 persona líder de restaurantes Mihály Richárd Stampf ha empleado 2 aprendices en los últimos 4 años, y su formación práctica ha sido apoyado por trabajadores cualificados profesionalmente. La empresa es rentable y su volumen de negocios se caracteriza por su crecimiento. Mihály Stampf Richárd considera importante formar y animar continuamente a los empleados, y la empresa también se basa en el aprendiz para ser empleado en el marco del proyecto a largo plazo. El empleo, que va acompañado de un aumento del número de estadísticas, se realiza. Como parte de la compra de equipos, tiene la intención de mejorar las condiciones materiales necesarias para la formación del aprendiz de cocinero. Es importante que la empresa aprenda los fundamentos de la hospitalidad moderna, la preparación de alimentos y el cumplimiento de los requisitos de los huéspedes, el conocimiento de menús, menús, ofertas diarias, recomendaciones dietéticas, la evaluación de las existencias existentes y la compra de las materias primas necesarias. El solicitante desea emplear a un cocinero en prácticas, que se encargará de las tareas relacionadas con el funcionamiento de la cocina, supervisará el stock de mercancías, participará en la calidad y cantidad adecuadas de los productos, los almacenará de acuerdo con las especificaciones, preparará su área de trabajo para abrir, preparará el equipo, preparará los platos profesionalmente y cocinará y servirá. Persona de contacto para pasantías en la empresa: El becario es asistido por un profesional experimentado para adquirir experiencia laboral. Mihály Stampf Richárd es camarero y gerente de catering, con casi 26 años de amplia experiencia profesional, para que pueda ayudar y supervisar el trabajo de los becarios. Tareas administrativas: Realización de tareas contables relacionadas con el proyecto. Publicidad: Según el manual de imágenes de Széchenyi2020, un contratista externo prepara el tablero tipo C y la documentación fotográfica adecuada para la comunicación. El solicitante cargará el TÉRKÉPÉTÉR y publicará la información en el proyecto en el sitio web de la empresa. Número de la cualificación profesional del becario empleado en el proyecto: 34 811 04 (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Собственикът на проекта е единственият предприемач на La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Основава бизнеса си като специалист по кетъринг през 1993 г. От 1993 г. стопанисва ресторанта си в Залакарос с годишно работно време. Тя има за цел да постигне качествено гостоприемство и все още го има предвид и днес. Това може да се види както в ястията от унгарско-италианската термоядрена кухня, така и в качеството на обслужване. Благодарение на това, тя има широк кръг от гости. За четвъртата година от бизнеса, те имат 1 студент готвач и 1 готвач студент всяка година за следващите 2 години. Нашите ученици успешно ще използват знанията си в бъдеще на пазара на труда. Заявителят се ангажира с приготвянето на качествени ястия и с професионалното обслужване на тези вкусни ястия, които са основни условия за обучени човешки ресурси. В рамките на проекта ще бъде назначен 1 стажант. Стажантът в готвача научава задачите, свързани с кухненската работа на A’La Carte, следи запасите от стоки, участва в правилното качество и количество на стоките, съхранява ги в съответствие с нормативните изисквания, подготвя работната си зона за отваряне, подготвя оборудването, подготвя ястията професионално. Целта на кандидата е да обучи стажанта за горепосочените дейности и да допринесе за неговото професионално признаване. Статистическата работна сила на предприятието е била 4 през 2017 г. и 6 през 2018 г. Фирмата има професионална квалификация в сектора на хотелиерството и ресторантьорството с 4 колеги (3 обслужващи лица, 1 мениджър кетъринг, 1 готвач, 1 главен готвач). В момента има студент, който работи в ресторанта. В момента компанията има 6 служители и предприемач, разбит по работни места: 3 кухненски персонал 2 обслужващи 1 човек барман-бариста-миксер 1 човек лидер на ресторант Mihály Richárd Stampf е наел двама чираци през последните 4 години, а практическото им обучение е подкрепено от професионално квалифицирани работници. Компанията е печеливша и оборотът ѝ се характеризира с растеж. Mihály Stampf Richárd счита, че е важно непрекъснато да се обучават и насърчават служителите, а компанията също така надгражда стажантите, които ще бъдат наети в рамките на проекта в дългосрочен план. Заетостта, която е придружена от увеличаване на броя на статистическите данни, се реализира. Като част от закупуването на оборудване тя възнамерява да подобри материалните условия, необходими за обучението на обучаващия се готвач. Важно е компанията да научи основите на съвременното гостоприемство, приготвянето на храната и спазването на изискванията на гостите, познаването на менюта, менюта, ежедневни оферти, диетични препоръки, оценка на съществуващите запаси и закупуване на необходимите суровини. Заявителят желае да наеме 1 стажант готвач, който ще овладее задачите, свързани с функционирането на кухнята, ще наблюдава запасите от стоки, ще участва в правилното качество и количество на стоките, ще ги съхранява в съответствие със спецификациите, ще подготви работната си площ за отваряне, ще подготви оборудването, професионално ще приготви ястията, ще готви и сервира. Лице за контакт за стажове в дружеството: Стажантът се подпомага от опитен професионалист, за да придобие професионален опит. Mihály Stampf Richárd е сервитьор и ръководител на кетъринг, с почти 26 години богат професионален опит, за да може да помага и контролира работата на стажантите. Административни задачи: Извършване на счетоводни задачи, свързани с проекта. Публичност: Съгласно наръчника за изображения „Széchenyi2020“ дъската от тип С и подходящата за комуникация документация със снимки се изготвят от външен изпълнител. Заявителят качва TÉRKÉPÉTÉTÉTÉR и публикува информацията на проекта на уебсайта на дружеството. Брой на професионалната квалификация на стажанта, нает по проекта: 34 811 04 (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Собственикът на проекта е единственият предприемач на La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Основава бизнеса си като специалист по кетъринг през 1993 г. От 1993 г. стопанисва ресторанта си в Залакарос с годишно работно време. Тя има за цел да постигне качествено гостоприемство и все още го има предвид и днес. Това може да се види както в ястията от унгарско-италианската термоядрена кухня, така и в качеството на обслужване. Благодарение на това, тя има широк кръг от гости. За четвъртата година от бизнеса, те имат 1 студент готвач и 1 готвач студент всяка година за следващите 2 години. Нашите ученици успешно ще използват знанията си в бъдеще на пазара на труда. Заявителят се ангажира с приготвянето на качествени ястия и с професионалното обслужване на тези вкусни ястия, които са основни условия за обучени човешки ресурси. В рамките на проекта ще бъде назначен 1 стажант. Стажантът в готвача научава задачите, свързани с кухненската работа на A’La Carte, следи запасите от стоки, участва в правилното качество и количество на стоките, съхранява ги в съответствие с нормативните изисквания, подготвя работната си зона за отваряне, подготвя оборудването, подготвя ястията професионално. Целта на кандидата е да обучи стажанта за горепосочените дейности и да допринесе за неговото професионално признаване. Статистическата работна сила на предприятието е била 4 през 2017 г. и 6 през 2018 г. Фирмата има професионална квалификация в сектора на хотелиерството и ресторантьорството с 4 колеги (3 обслужващи лица, 1 мениджър кетъринг, 1 готвач, 1 главен готвач). В момента има студент, който работи в ресторанта. В момента компанията има 6 служители и предприемач, разбит по работни места: 3 кухненски персонал 2 обслужващи 1 човек барман-бариста-миксер 1 човек лидер на ресторант Mihály Richárd Stampf е наел двама чираци през последните 4 години, а практическото им обучение е подкрепено от професионално квалифицирани работници. Компанията е печеливша и оборотът ѝ се характеризира с растеж. Mihály Stampf Richárd счита, че е важно непрекъснато да се обучават и насърчават служителите, а компанията също така надгражда стажантите, които ще бъдат наети в рамките на проекта в дългосрочен план. Заетостта, която е придружена от увеличаване на броя на статистическите данни, се реализира. Като част от закупуването на оборудване тя възнамерява да подобри материалните условия, необходими за обучението на обучаващия се готвач. Важно е компанията да научи основите на съвременното гостоприемство, приготвянето на храната и спазването на изискванията на гостите, познаването на менюта, менюта, ежедневни оферти, диетични препоръки, оценка на съществуващите запаси и закупуване на необходимите суровини. Заявителят желае да наеме 1 стажант готвач, който ще овладее задачите, свързани с функционирането на кухнята, ще наблюдава запасите от стоки, ще участва в правилното качество и количество на стоките, ще ги съхранява в съответствие със спецификациите, ще подготви работната си площ за отваряне, ще подготви оборудването, професионално ще приготви ястията, ще готви и сервира. Лице за контакт за стажове в дружеството: Стажантът се подпомага от опитен професионалист, за да придобие професионален опит. Mihály Stampf Richárd е сервитьор и ръководител на кетъринг, с почти 26 години богат професионален опит, за да може да помага и контролира работата на стажантите. Административни задачи: Извършване на счетоводни задачи, свързани с проекта. Публичност: Съгласно наръчника за изображения „Széchenyi2020“ дъската от тип С и подходящата за комуникация документация със снимки се изготвят от външен изпълнител. Заявителят качва TÉRKÉPÉTÉTÉTÉR и публикува информацията на проекта на уебсайта на дружеството. Брой на професионалната квалификация на стажанта, нает по проекта: 34 811 04 (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Собственикът на проекта е единственият предприемач на La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Основава бизнеса си като специалист по кетъринг през 1993 г. От 1993 г. стопанисва ресторанта си в Залакарос с годишно работно време. Тя има за цел да постигне качествено гостоприемство и все още го има предвид и днес. Това може да се види както в ястията от унгарско-италианската термоядрена кухня, така и в качеството на обслужване. Благодарение на това, тя има широк кръг от гости. За четвъртата година от бизнеса, те имат 1 студент готвач и 1 готвач студент всяка година за следващите 2 години. Нашите ученици успешно ще използват знанията си в бъдеще на пазара на труда. Заявителят се ангажира с приготвянето на качествени ястия и с професионалното обслужване на тези вкусни ястия, които са основни условия за обучени човешки ресурси. В рамките на проекта ще бъде назначен 1 стажант. Стажантът в готвача научава задачите, свързани с кухненската работа на A’La Carte, следи запасите от стоки, участва в правилното качество и количество на стоките, съхранява ги в съответствие с нормативните изисквания, подготвя работната си зона за отваряне, подготвя оборудването, подготвя ястията професионално. Целта на кандидата е да обучи стажанта за горепосочените дейности и да допринесе за неговото професионално признаване. Статистическата работна сила на предприятието е била 4 през 2017 г. и 6 през 2018 г. Фирмата има професионална квалификация в сектора на хотелиерството и ресторантьорството с 4 колеги (3 обслужващи лица, 1 мениджър кетъринг, 1 готвач, 1 главен готвач). В момента има студент, който работи в ресторанта. В момента компанията има 6 служители и предприемач, разбит по работни места: 3 кухненски персонал 2 обслужващи 1 човек барман-бариста-миксер 1 човек лидер на ресторант Mihály Richárd Stampf е наел двама чираци през последните 4 години, а практическото им обучение е подкрепено от професионално квалифицирани работници. Компанията е печеливша и оборотът ѝ се характеризира с растеж. Mihály Stampf Richárd счита, че е важно непрекъснато да се обучават и насърчават служителите, а компанията също така надгражда стажантите, които ще бъдат наети в рамките на проекта в дългосрочен план. Заетостта, която е придружена от увеличаване на броя на статистическите данни, се реализира. Като част от закупуването на оборудване тя възнамерява да подобри материалните условия, необходими за обучението на обучаващия се готвач. Важно е компанията да научи основите на съвременното гостоприемство, приготвянето на храната и спазването на изискванията на гостите, познаването на менюта, менюта, ежедневни оферти, диетични препоръки, оценка на съществуващите запаси и закупуване на необходимите суровини. Заявителят желае да наеме 1 стажант готвач, който ще овладее задачите, свързани с функционирането на кухнята, ще наблюдава запасите от стоки, ще участва в правилното качество и количество на стоките, ще ги съхранява в съответствие със спецификациите, ще подготви работната си площ за отваряне, ще подготви оборудването, професионално ще приготви ястията, ще готви и сервира. Лице за контакт за стажове в дружеството: Стажантът се подпомага от опитен професионалист, за да придобие професионален опит. Mihály Stampf Richárd е сервитьор и ръководител на кетъринг, с почти 26 години богат професионален опит, за да може да помага и контролира работата на стажантите. Административни задачи: Извършване на счетоводни задачи, свързани с проекта. Публичност: Съгласно наръчника за изображения „Széchenyi2020“ дъската от тип С и подходящата за комуникация документация със снимки се изготвят от външен изпълнител. Заявителят качва TÉRKÉPÉTÉTÉTÉR и публикува информацията на проекта на уебсайта на дружеството. Брой на професионалната квалификация на стажанта, нает по проекта: 34 811 04 (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sid il-proġett huwa l-uniku intraprenditur ta’ La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Huwa waqqaf in-negozju tiegħu bħala professjonist tal-catering fl-1993. Ilu jopera r-ristorant tiegħu f’Zalakaros mill-1993, bil-ħinijiet tal-ftuħ annwali. Hija għandha l-għan li tikseb ospitalità ta’ kwalità u għadha żżommha f’moħħha llum. Dan jidher kemm fil-platti tal-kċina tal-fużjoni Ungeriża-Italja kif ukoll fil-kwalità tas-servizz. Grazzi għal dan, hija għandha firxa wiesgħa ta ‘mistednin. Għar-raba ‘sena tan-negozju, huma għandhom 1 kok student u 1 kok student kull sena għall- 2 snin li ġejjin. L-istudenti tagħna se jużaw b’suċċess l-għarfien tagħhom fil-futur fis-suq tax-xogħol. L-applikant huwa impenjat għat-tħejjija ta’ ikliet ta’ kwalità u għas-servizz professjonali ta’ dawn il-platti delizzjużi, li huma kundizzjonijiet essenzjali għal riżorsi umani mħarrġa. Fil-qafas tal-proġett, għandu jiġi rreklutat trainee wieħed. L-apprendist fil-chef jitgħallem il-kompiti relatati max-xogħol tal-kċina A’La Carte, jissorvelja l-istokk tal-merkanzija, jieħu sehem fil-kwalità u l-kwantità xierqa tal-merkanzija, jaħżenhom skont ir-regolamenti, jipprepara ż-żona tax-xogħol tiegħu għall-ftuħ, iħejji t-tagħmir, jipprepara l-platti b’mod professjonali. L-għan tal-applikant huwa li jgħallem lit-trainee l-attivitajiet ta’ hawn fuq u li jikkontribwixxi għar-rikonoxximent professjonali tiegħu/tagħha. Il-forza tax-xogħol tal-istatistika tal-intrapriża kienet ta’ 4 fl-2017 u 6 fl-2018. Il-kumpanija għandha kwalifika professjonali fis-settur tal-ospitalità b’4 kollegi (3 persuni li jservu, 1 maniġer tan-negozju tal-catering, kok wieħed, kok wieħed). Hemm student li jaħdmu fir-ristorant dritt issa. Il-kumpanija bħalissa għandha 6 impjegati u l-intraprenditur, imqassma skont l-impjieg: 3 persunal tal-kċina 2 jservu persuna 1 bartender-barista-mixer persuna 1 Restaurant mexxej Mihály Richárd Stampf impjegat 2 apprendisti fl-aħħar 4 snin, u t-taħriġ prattiku tagħhom ġie appoġġjat minn ħaddiema professjonalment kwalifikati. Il-kumpanija hija profittabbli u l-fatturat tagħha huwa kkaratterizzat minn tkabbir. Mihály Stampf Richárd iqis li huwa importanti li l-impjegati jitħarrġu u jitħeġġu kontinwament, u l-kumpanija tibni wkoll fuq it-trainee li għandu jiġi impjegat fil-qafas tal-proġett fit-tul. L-impjiegi, li huma akkumpanjati minn żieda fin-numru ta’ statistika, huma realizzati. Bħala parti mix-xiri ta ‘tagħmir, għandha l-ħsieb li ttejjeb il-kundizzjonijiet materjali meħtieġa għat-taħriġ tal-kok trainee. Huwa importanti li l-kumpanija titgħallem l-affarijiet bażiċi tal-ospitalità moderna, il-preparazzjoni tal-ikel u l-konformità mar-rekwiżiti tal-mistednin, l-għarfien tal-menus, il-menus, l-offerti ta’ kuljum, ir-rakkomandazzjonijiet tad-dieta, il-valutazzjoni tal-istokkijiet eżistenti u x-xiri tal-materja prima meħtieġa. L-applikant jixtieq juża kok trainee wieħed, li se jikkontrolla l-kompiti relatati mal-operazzjoni tal-kċina, jissorvelja l-istokk tal-merkanzija, jieħu sehem fil-kwalità u l-kwantità xierqa tal-merkanzija, jaħżenhom skont l-ispeċifikazzjonijiet, jipprepara ż-żona tax-xogħol tiegħu għall-ftuħ, iħejji t-tagħmir, jipprepara l-platti b’mod professjonali, u jsajjar u jservihom. Persuna ta’ kuntatt għall-apprendistati fil-kumpanija: It-trainee huwa megħjun minn professjonist b’esperjenza biex jikseb esperjenza ta’ xogħol. Mihály Stampf Richárd huwa maniġer wejter u catering, bi kważi 26 sena ta ‘esperjenza professjonali estensiva, sabiex ikun jista’ jgħin u jissorvelja l-ħidma tal-apprendisti. Kompiti amministrattivi: It-twettiq ta’ kompiti ta’ kontabilità relatati mal-proġett. Pubbliċità: Skont il-manwal tal-immaġni ta’ Széchenyi2020, il-bord tat-tip C u d-dokumentazzjoni tar-ritratti xierqa għall-komunikazzjoni jitħejjew minn kuntrattur estern. L-applikant għandu jtella’ t-TÉRKÉPÉTÉR u jippubblika l-informazzjoni fuq il-proġett fuq is-sit web tal-kumpanija. Numru tal-kwalifika professjonali tal-apprendist impjegat taħt il-proġett: 34 811 04 (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sid il-proġett huwa l-uniku intraprenditur ta’ La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Huwa waqqaf in-negozju tiegħu bħala professjonist tal-catering fl-1993. Ilu jopera r-ristorant tiegħu f’Zalakaros mill-1993, bil-ħinijiet tal-ftuħ annwali. Hija għandha l-għan li tikseb ospitalità ta’ kwalità u għadha żżommha f’moħħha llum. Dan jidher kemm fil-platti tal-kċina tal-fużjoni Ungeriża-Italja kif ukoll fil-kwalità tas-servizz. Grazzi għal dan, hija għandha firxa wiesgħa ta ‘mistednin. Għar-raba ‘sena tan-negozju, huma għandhom 1 kok student u 1 kok student kull sena għall- 2 snin li ġejjin. L-istudenti tagħna se jużaw b’suċċess l-għarfien tagħhom fil-futur fis-suq tax-xogħol. L-applikant huwa impenjat għat-tħejjija ta’ ikliet ta’ kwalità u għas-servizz professjonali ta’ dawn il-platti delizzjużi, li huma kundizzjonijiet essenzjali għal riżorsi umani mħarrġa. Fil-qafas tal-proġett, għandu jiġi rreklutat trainee wieħed. L-apprendist fil-chef jitgħallem il-kompiti relatati max-xogħol tal-kċina A’La Carte, jissorvelja l-istokk tal-merkanzija, jieħu sehem fil-kwalità u l-kwantità xierqa tal-merkanzija, jaħżenhom skont ir-regolamenti, jipprepara ż-żona tax-xogħol tiegħu għall-ftuħ, iħejji t-tagħmir, jipprepara l-platti b’mod professjonali. L-għan tal-applikant huwa li jgħallem lit-trainee l-attivitajiet ta’ hawn fuq u li jikkontribwixxi għar-rikonoxximent professjonali tiegħu/tagħha. Il-forza tax-xogħol tal-istatistika tal-intrapriża kienet ta’ 4 fl-2017 u 6 fl-2018. Il-kumpanija għandha kwalifika professjonali fis-settur tal-ospitalità b’4 kollegi (3 persuni li jservu, 1 maniġer tan-negozju tal-catering, kok wieħed, kok wieħed). Hemm student li jaħdmu fir-ristorant dritt issa. Il-kumpanija bħalissa għandha 6 impjegati u l-intraprenditur, imqassma skont l-impjieg: 3 persunal tal-kċina 2 jservu persuna 1 bartender-barista-mixer persuna 1 Restaurant mexxej Mihály Richárd Stampf impjegat 2 apprendisti fl-aħħar 4 snin, u t-taħriġ prattiku tagħhom ġie appoġġjat minn ħaddiema professjonalment kwalifikati. Il-kumpanija hija profittabbli u l-fatturat tagħha huwa kkaratterizzat minn tkabbir. Mihály Stampf Richárd iqis li huwa importanti li l-impjegati jitħarrġu u jitħeġġu kontinwament, u l-kumpanija tibni wkoll fuq it-trainee li għandu jiġi impjegat fil-qafas tal-proġett fit-tul. L-impjiegi, li huma akkumpanjati minn żieda fin-numru ta’ statistika, huma realizzati. Bħala parti mix-xiri ta ‘tagħmir, għandha l-ħsieb li ttejjeb il-kundizzjonijiet materjali meħtieġa għat-taħriġ tal-kok trainee. Huwa importanti li l-kumpanija titgħallem l-affarijiet bażiċi tal-ospitalità moderna, il-preparazzjoni tal-ikel u l-konformità mar-rekwiżiti tal-mistednin, l-għarfien tal-menus, il-menus, l-offerti ta’ kuljum, ir-rakkomandazzjonijiet tad-dieta, il-valutazzjoni tal-istokkijiet eżistenti u x-xiri tal-materja prima meħtieġa. L-applikant jixtieq juża kok trainee wieħed, li se jikkontrolla l-kompiti relatati mal-operazzjoni tal-kċina, jissorvelja l-istokk tal-merkanzija, jieħu sehem fil-kwalità u l-kwantità xierqa tal-merkanzija, jaħżenhom skont l-ispeċifikazzjonijiet, jipprepara ż-żona tax-xogħol tiegħu għall-ftuħ, iħejji t-tagħmir, jipprepara l-platti b’mod professjonali, u jsajjar u jservihom. Persuna ta’ kuntatt għall-apprendistati fil-kumpanija: It-trainee huwa megħjun minn professjonist b’esperjenza biex jikseb esperjenza ta’ xogħol. Mihály Stampf Richárd huwa maniġer wejter u catering, bi kważi 26 sena ta ‘esperjenza professjonali estensiva, sabiex ikun jista’ jgħin u jissorvelja l-ħidma tal-apprendisti. Kompiti amministrattivi: It-twettiq ta’ kompiti ta’ kontabilità relatati mal-proġett. Pubbliċità: Skont il-manwal tal-immaġni ta’ Széchenyi2020, il-bord tat-tip C u d-dokumentazzjoni tar-ritratti xierqa għall-komunikazzjoni jitħejjew minn kuntrattur estern. L-applikant għandu jtella’ t-TÉRKÉPÉTÉR u jippubblika l-informazzjoni fuq il-proġett fuq is-sit web tal-kumpanija. Numru tal-kwalifika professjonali tal-apprendist impjegat taħt il-proġett: 34 811 04 (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sid il-proġett huwa l-uniku intraprenditur ta’ La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Huwa waqqaf in-negozju tiegħu bħala professjonist tal-catering fl-1993. Ilu jopera r-ristorant tiegħu f’Zalakaros mill-1993, bil-ħinijiet tal-ftuħ annwali. Hija għandha l-għan li tikseb ospitalità ta’ kwalità u għadha żżommha f’moħħha llum. Dan jidher kemm fil-platti tal-kċina tal-fużjoni Ungeriża-Italja kif ukoll fil-kwalità tas-servizz. Grazzi għal dan, hija għandha firxa wiesgħa ta ‘mistednin. Għar-raba ‘sena tan-negozju, huma għandhom 1 kok student u 1 kok student kull sena għall- 2 snin li ġejjin. L-istudenti tagħna se jużaw b’suċċess l-għarfien tagħhom fil-futur fis-suq tax-xogħol. L-applikant huwa impenjat għat-tħejjija ta’ ikliet ta’ kwalità u għas-servizz professjonali ta’ dawn il-platti delizzjużi, li huma kundizzjonijiet essenzjali għal riżorsi umani mħarrġa. Fil-qafas tal-proġett, għandu jiġi rreklutat trainee wieħed. L-apprendist fil-chef jitgħallem il-kompiti relatati max-xogħol tal-kċina A’La Carte, jissorvelja l-istokk tal-merkanzija, jieħu sehem fil-kwalità u l-kwantità xierqa tal-merkanzija, jaħżenhom skont ir-regolamenti, jipprepara ż-żona tax-xogħol tiegħu għall-ftuħ, iħejji t-tagħmir, jipprepara l-platti b’mod professjonali. L-għan tal-applikant huwa li jgħallem lit-trainee l-attivitajiet ta’ hawn fuq u li jikkontribwixxi għar-rikonoxximent professjonali tiegħu/tagħha. Il-forza tax-xogħol tal-istatistika tal-intrapriża kienet ta’ 4 fl-2017 u 6 fl-2018. Il-kumpanija għandha kwalifika professjonali fis-settur tal-ospitalità b’4 kollegi (3 persuni li jservu, 1 maniġer tan-negozju tal-catering, kok wieħed, kok wieħed). Hemm student li jaħdmu fir-ristorant dritt issa. Il-kumpanija bħalissa għandha 6 impjegati u l-intraprenditur, imqassma skont l-impjieg: 3 persunal tal-kċina 2 jservu persuna 1 bartender-barista-mixer persuna 1 Restaurant mexxej Mihály Richárd Stampf impjegat 2 apprendisti fl-aħħar 4 snin, u t-taħriġ prattiku tagħhom ġie appoġġjat minn ħaddiema professjonalment kwalifikati. Il-kumpanija hija profittabbli u l-fatturat tagħha huwa kkaratterizzat minn tkabbir. Mihály Stampf Richárd iqis li huwa importanti li l-impjegati jitħarrġu u jitħeġġu kontinwament, u l-kumpanija tibni wkoll fuq it-trainee li għandu jiġi impjegat fil-qafas tal-proġett fit-tul. L-impjiegi, li huma akkumpanjati minn żieda fin-numru ta’ statistika, huma realizzati. Bħala parti mix-xiri ta ‘tagħmir, għandha l-ħsieb li ttejjeb il-kundizzjonijiet materjali meħtieġa għat-taħriġ tal-kok trainee. Huwa importanti li l-kumpanija titgħallem l-affarijiet bażiċi tal-ospitalità moderna, il-preparazzjoni tal-ikel u l-konformità mar-rekwiżiti tal-mistednin, l-għarfien tal-menus, il-menus, l-offerti ta’ kuljum, ir-rakkomandazzjonijiet tad-dieta, il-valutazzjoni tal-istokkijiet eżistenti u x-xiri tal-materja prima meħtieġa. L-applikant jixtieq juża kok trainee wieħed, li se jikkontrolla l-kompiti relatati mal-operazzjoni tal-kċina, jissorvelja l-istokk tal-merkanzija, jieħu sehem fil-kwalità u l-kwantità xierqa tal-merkanzija, jaħżenhom skont l-ispeċifikazzjonijiet, jipprepara ż-żona tax-xogħol tiegħu għall-ftuħ, iħejji t-tagħmir, jipprepara l-platti b’mod professjonali, u jsajjar u jservihom. Persuna ta’ kuntatt għall-apprendistati fil-kumpanija: It-trainee huwa megħjun minn professjonist b’esperjenza biex jikseb esperjenza ta’ xogħol. Mihály Stampf Richárd huwa maniġer wejter u catering, bi kważi 26 sena ta ‘esperjenza professjonali estensiva, sabiex ikun jista’ jgħin u jissorvelja l-ħidma tal-apprendisti. Kompiti amministrattivi: It-twettiq ta’ kompiti ta’ kontabilità relatati mal-proġett. Pubbliċità: Skont il-manwal tal-immaġni ta’ Széchenyi2020, il-bord tat-tip C u d-dokumentazzjoni tar-ritratti xierqa għall-komunikazzjoni jitħejjew minn kuntrattur estern. L-applikant għandu jtella’ t-TÉRKÉPÉTÉR u jippubblika l-informazzjoni fuq il-proġett fuq is-sit web tal-kumpanija. Numru tal-kwalifika professjonali tal-apprendist impjegat taħt il-proġett: 34 811 04 (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O proprietário do projeto é o único empresário do Restaurante La'Mar Grill & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Ele fundou seu negócio como um profissional de catering em 1993. Ele opera seu restaurante em Zalakaros desde 1993, com horário de abertura anual. Ele visa alcançar hospitalidade de qualidade e ainda está tendo em mente hoje. Isto pode ser visto tanto nos pratos da cozinha de fusão húngaro-italiano quanto na qualidade do serviço. Graças a isso, tem uma ampla gama de hóspedes. Para o quarto ano do negócio, eles têm 1 estudante de cozinha e 1 estudante de cozinha todos os anos para os próximos 2 anos. Nossos alunos usarão com sucesso seus conhecimentos no futuro no mercado de trabalho. O candidato está comprometido com a preparação de refeições de qualidade e com o serviço profissional destes deliciosos pratos, que são condições essenciais para recursos humanos treinados. No âmbito do projeto, será recrutado um estagiário. O estagiário no chef aprende as tarefas relacionadas com o trabalho da cozinha A'La Carte, monitora o estoque de mercadorias, participa na qualidade e quantidade adequadas dos haveres, armazenando-os de acordo com os regulamentos, preparando sua área de trabalho para abertura, preparando o equipamento, preparando os pratos profissionalmente. O objetivo do candidato é ensinar ao estagiário as atividades acima referidas e contribuir para o seu reconhecimento profissional. A força de trabalho estatística da empresa foi de 4 em 2017 e 6 em 2018. A empresa tem uma qualificação profissional no setor da hospitalidade com 4 colegas (3 pessoas servindo, 1 gerente de negócios de catering, 1 chef, 1 chef mestre). Há um estudante a trabalhar no restaurante. A empresa conta atualmente com 6 trabalhadores e o empresário, repartidos por posto de trabalho: 3 funcionários da cozinha 2 servindo 1 pessoa barman-barista-misturador 1 pessoa líder do restaurante Mihály Richárd Stampf empregou 2 aprendizes nos últimos 4 anos, e sua formação prática tem sido apoiada por trabalhadores profissionalmente qualificados. A empresa é rentável e seu volume de negócios é caracterizado pelo crescimento. Mihály Stampf Richárd considera importante treinar continuamente e incentivar os funcionários, e a empresa também se baseia no estagiário a ser empregado no âmbito do projeto a longo prazo. O emprego, que é acompanhado de um aumento do número de estatísticas, é realizado. Como parte da compra de equipamentos, pretende melhorar as condições materiais necessárias para a formação do cozinheiro estagiário. É importante para a empresa aprender o básico da hospitalidade moderna, preparação de alimentos e conformidade com os requisitos dos hóspedes, o conhecimento de menus, menus, ofertas diárias, recomendações dietéticas, a avaliação de estoques existentes e a compra das matérias-primas necessárias. O candidato deseja empregar 1 cozinheiro estagiário, que irá dominar as tarefas relacionadas com o funcionamento da cozinha, monitorar o estoque de mercadorias, participar da qualidade e quantidade adequada dos produtos, armazená-los de acordo com as especificações, preparar sua área de trabalho para a abertura, preparar o equipamento, preparar os pratos profissionalmente, e cozinhá-los e servi-los. Pessoa de contato para estágios na empresa: O estagiário é assistido por um profissional experiente para adquirir experiência de trabalho. Mihály Stampf Richárd é um empregado de mesa e gerente de catering, com quase 26 anos de vasta experiência profissional, para que ele possa ajudar e supervisionar o trabalho dos estagiários. Tarefas administrativas: Realização de tarefas contabilísticas relacionadas com o projeto. Publicidade: De acordo com o manual de imagem Széchenyi2020, a placa de tipo C e a documentação fotográfica adequada para comunicação são preparadas por um contratante externo. O candidato deve carregar a TÉRKÉPÉTÉR e publicar as informações no projeto no sítio Web da empresa. Número da qualificação profissional do estagiário empregado no âmbito do projeto: 34 811 04 (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O proprietário do projeto é o único empresário do Restaurante La'Mar Grill & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Ele fundou seu negócio como um profissional de catering em 1993. Ele opera seu restaurante em Zalakaros desde 1993, com horário de abertura anual. Ele visa alcançar hospitalidade de qualidade e ainda está tendo em mente hoje. Isto pode ser visto tanto nos pratos da cozinha de fusão húngaro-italiano quanto na qualidade do serviço. Graças a isso, tem uma ampla gama de hóspedes. Para o quarto ano do negócio, eles têm 1 estudante de cozinha e 1 estudante de cozinha todos os anos para os próximos 2 anos. Nossos alunos usarão com sucesso seus conhecimentos no futuro no mercado de trabalho. O candidato está comprometido com a preparação de refeições de qualidade e com o serviço profissional destes deliciosos pratos, que são condições essenciais para recursos humanos treinados. No âmbito do projeto, será recrutado um estagiário. O estagiário no chef aprende as tarefas relacionadas com o trabalho da cozinha A'La Carte, monitora o estoque de mercadorias, participa na qualidade e quantidade adequadas dos haveres, armazenando-os de acordo com os regulamentos, preparando sua área de trabalho para abertura, preparando o equipamento, preparando os pratos profissionalmente. O objetivo do candidato é ensinar ao estagiário as atividades acima referidas e contribuir para o seu reconhecimento profissional. A força de trabalho estatística da empresa foi de 4 em 2017 e 6 em 2018. A empresa tem uma qualificação profissional no setor da hospitalidade com 4 colegas (3 pessoas servindo, 1 gerente de negócios de catering, 1 chef, 1 chef mestre). Há um estudante a trabalhar no restaurante. A empresa conta atualmente com 6 trabalhadores e o empresário, repartidos por posto de trabalho: 3 funcionários da cozinha 2 servindo 1 pessoa barman-barista-misturador 1 pessoa líder do restaurante Mihály Richárd Stampf empregou 2 aprendizes nos últimos 4 anos, e sua formação prática tem sido apoiada por trabalhadores profissionalmente qualificados. A empresa é rentável e seu volume de negócios é caracterizado pelo crescimento. Mihály Stampf Richárd considera importante treinar continuamente e incentivar os funcionários, e a empresa também se baseia no estagiário a ser empregado no âmbito do projeto a longo prazo. O emprego, que é acompanhado de um aumento do número de estatísticas, é realizado. Como parte da compra de equipamentos, pretende melhorar as condições materiais necessárias para a formação do cozinheiro estagiário. É importante para a empresa aprender o básico da hospitalidade moderna, preparação de alimentos e conformidade com os requisitos dos hóspedes, o conhecimento de menus, menus, ofertas diárias, recomendações dietéticas, a avaliação de estoques existentes e a compra das matérias-primas necessárias. O candidato deseja empregar 1 cozinheiro estagiário, que irá dominar as tarefas relacionadas com o funcionamento da cozinha, monitorar o estoque de mercadorias, participar da qualidade e quantidade adequada dos produtos, armazená-los de acordo com as especificações, preparar sua área de trabalho para a abertura, preparar o equipamento, preparar os pratos profissionalmente, e cozinhá-los e servi-los. Pessoa de contato para estágios na empresa: O estagiário é assistido por um profissional experiente para adquirir experiência de trabalho. Mihály Stampf Richárd é um empregado de mesa e gerente de catering, com quase 26 anos de vasta experiência profissional, para que ele possa ajudar e supervisionar o trabalho dos estagiários. Tarefas administrativas: Realização de tarefas contabilísticas relacionadas com o projeto. Publicidade: De acordo com o manual de imagem Széchenyi2020, a placa de tipo C e a documentação fotográfica adequada para comunicação são preparadas por um contratante externo. O candidato deve carregar a TÉRKÉPÉTÉR e publicar as informações no projeto no sítio Web da empresa. Número da qualificação profissional do estagiário empregado no âmbito do projeto: 34 811 04 (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O proprietário do projeto é o único empresário do Restaurante La'Mar Grill & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Ele fundou seu negócio como um profissional de catering em 1993. Ele opera seu restaurante em Zalakaros desde 1993, com horário de abertura anual. Ele visa alcançar hospitalidade de qualidade e ainda está tendo em mente hoje. Isto pode ser visto tanto nos pratos da cozinha de fusão húngaro-italiano quanto na qualidade do serviço. Graças a isso, tem uma ampla gama de hóspedes. Para o quarto ano do negócio, eles têm 1 estudante de cozinha e 1 estudante de cozinha todos os anos para os próximos 2 anos. Nossos alunos usarão com sucesso seus conhecimentos no futuro no mercado de trabalho. O candidato está comprometido com a preparação de refeições de qualidade e com o serviço profissional destes deliciosos pratos, que são condições essenciais para recursos humanos treinados. No âmbito do projeto, será recrutado um estagiário. O estagiário no chef aprende as tarefas relacionadas com o trabalho da cozinha A'La Carte, monitora o estoque de mercadorias, participa na qualidade e quantidade adequadas dos haveres, armazenando-os de acordo com os regulamentos, preparando sua área de trabalho para abertura, preparando o equipamento, preparando os pratos profissionalmente. O objetivo do candidato é ensinar ao estagiário as atividades acima referidas e contribuir para o seu reconhecimento profissional. A força de trabalho estatística da empresa foi de 4 em 2017 e 6 em 2018. A empresa tem uma qualificação profissional no setor da hospitalidade com 4 colegas (3 pessoas servindo, 1 gerente de negócios de catering, 1 chef, 1 chef mestre). Há um estudante a trabalhar no restaurante. A empresa conta atualmente com 6 trabalhadores e o empresário, repartidos por posto de trabalho: 3 funcionários da cozinha 2 servindo 1 pessoa barman-barista-misturador 1 pessoa líder do restaurante Mihály Richárd Stampf empregou 2 aprendizes nos últimos 4 anos, e sua formação prática tem sido apoiada por trabalhadores profissionalmente qualificados. A empresa é rentável e seu volume de negócios é caracterizado pelo crescimento. Mihály Stampf Richárd considera importante treinar continuamente e incentivar os funcionários, e a empresa também se baseia no estagiário a ser empregado no âmbito do projeto a longo prazo. O emprego, que é acompanhado de um aumento do número de estatísticas, é realizado. Como parte da compra de equipamentos, pretende melhorar as condições materiais necessárias para a formação do cozinheiro estagiário. É importante para a empresa aprender o básico da hospitalidade moderna, preparação de alimentos e conformidade com os requisitos dos hóspedes, o conhecimento de menus, menus, ofertas diárias, recomendações dietéticas, a avaliação de estoques existentes e a compra das matérias-primas necessárias. O candidato deseja empregar 1 cozinheiro estagiário, que irá dominar as tarefas relacionadas com o funcionamento da cozinha, monitorar o estoque de mercadorias, participar da qualidade e quantidade adequada dos produtos, armazená-los de acordo com as especificações, preparar sua área de trabalho para a abertura, preparar o equipamento, preparar os pratos profissionalmente, e cozinhá-los e servi-los. Pessoa de contato para estágios na empresa: O estagiário é assistido por um profissional experiente para adquirir experiência de trabalho. Mihály Stampf Richárd é um empregado de mesa e gerente de catering, com quase 26 anos de vasta experiência profissional, para que ele possa ajudar e supervisionar o trabalho dos estagiários. Tarefas administrativas: Realização de tarefas contabilísticas relacionadas com o projeto. Publicidade: De acordo com o manual de imagem Széchenyi2020, a placa de tipo C e a documentação fotográfica adequada para comunicação são preparadas por um contratante externo. O candidato deve carregar a TÉRKÉPÉTÉR e publicar as informações no projeto no sítio Web da empresa. Número da qualificação profissional do estagiário empregado no âmbito do projeto: 34 811 04 (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektejeren er den eneste iværksætter af La'Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Han grundlagde sin virksomhed som cateringer i 1993. Han har drevet sin restaurant i Zalakaros siden 1993 med årlige åbningstider. Den sigter mod at opnå høj gæstfrihed og er stadig opmærksom på det i dag. Dette kan ses både i retter fra det ungarsk-italienske fusionskøkken og i servicekvaliteten. Takket være dette har det en bred vifte af gæster. For det fjerde år af virksomheden har de 1 kok studerende og 1 kok studerende hvert år i de næste 2 år. Vores studerende vil med succes bruge deres viden i fremtiden på arbejdsmarkedet. Ansøgeren er forpligtet til at tilberede kvalitetsmåltider og til professionel service af disse lækre retter, som er væsentlige betingelser for uddannede menneskelige ressourcer. Inden for rammerne af projektet skal der ansættes 1 praktikant. Praktikanten i kokken lærer opgaverne i forbindelse med A'La Carte-køkkenarbejdet, overvåger lageret af varer, deltager i den korrekte kvalitet og kvantitet af varerne, opbevarer dem i overensstemmelse med reglerne, forbereder deres arbejdsområde til åbning, klargøring af udstyret, klargøring af retter professionelt. Formålet med ansøgeren er at undervise praktikanten i ovennævnte aktiviteter og bidrage til hans/hendes faglige anerkendelse. Virksomhedens statistiske arbejdsstyrke var 4 i 2017 og 6 i 2018. Virksomheden har en faglig kvalifikation i hotel- og restaurationsbranchen med 4 kolleger (3 betjenende personer, 1 catering business manager, 1 kok, 1 master chef). Der er en elev, der arbejder på restauranten lige nu. Virksomheden har i øjeblikket 6 ansatte og iværksætteren opdelt efter job: 3 køkkenpersonale 2 betjener 1 person bartender-barista-mixer 1 person Restaurant leder Mihály Richárd Stampf har ansat 2 lærlinge i de sidste 4 år, og deres praktiske uddannelse er blevet støttet af professionelt kvalificerede arbejdstagere. Virksomheden er rentabel, og dens omsætning er kendetegnet ved vækst. Mihály Stampf Richárd anser det for vigtigt løbende at uddanne og opmuntre medarbejderne, og virksomheden bygger også på praktikanten til at blive ansat inden for rammerne af projektet på lang sigt. Beskæftigelsen, som ledsages af en stigning i antallet af statistikker, realiseres. Som led i indkøb af udstyr har den til hensigt at forbedre de materielle betingelser, der er nødvendige for uddannelsen af praktikantens kok. Det er vigtigt for virksomheden at lære det grundlæggende i moderne gæstfrihed, madlavning og overholdelse af gæsternes krav, kendskab til menuer, menuer, daglige tilbud, kostanbefalinger, vurdering af eksisterende lagre og køb af de nødvendige råvarer. Ansøgeren ønsker at ansætte 1 praktikant kok, der vil mestre de opgaver, der er forbundet med driften af køkkenet, overvåge lageret af varer, deltage i den korrekte kvalitet og mængde af varerne, opbevare dem i overensstemmelse med specifikationerne, forberede deres arbejdsområde til åbning, forberede udstyret, forberede retter professionelt, og lave mad og tjene dem. Kontaktperson for praktikophold i virksomheden: Praktikanten bistås af en erfaren erhvervserfaring. Mihály Stampf Richárd er tjener og cateringchef med næsten 26 års omfattende erhvervserfaring, så han kan hjælpe og overvåge praktikanternes arbejde. Administrative opgaver: Udførelse af regnskabsopgaver i forbindelse med projektet. Offentliggørelse: Ifølge billedmanualen Széchenyi2020 udarbejdes type C-tavlen og fotodokumentationen, der er egnet til kommunikation, af en ekstern entreprenør. Ansøgeren skal uploade TÉRKÉPÉTÉR og offentliggøre oplysningerne om projektet på virksomhedens websted. Antal faglige kvalifikationer for den praktikant, der er ansat under projektet: 34 811 04 (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektejeren er den eneste iværksætter af La'Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Han grundlagde sin virksomhed som cateringer i 1993. Han har drevet sin restaurant i Zalakaros siden 1993 med årlige åbningstider. Den sigter mod at opnå høj gæstfrihed og er stadig opmærksom på det i dag. Dette kan ses både i retter fra det ungarsk-italienske fusionskøkken og i servicekvaliteten. Takket være dette har det en bred vifte af gæster. For det fjerde år af virksomheden har de 1 kok studerende og 1 kok studerende hvert år i de næste 2 år. Vores studerende vil med succes bruge deres viden i fremtiden på arbejdsmarkedet. Ansøgeren er forpligtet til at tilberede kvalitetsmåltider og til professionel service af disse lækre retter, som er væsentlige betingelser for uddannede menneskelige ressourcer. Inden for rammerne af projektet skal der ansættes 1 praktikant. Praktikanten i kokken lærer opgaverne i forbindelse med A'La Carte-køkkenarbejdet, overvåger lageret af varer, deltager i den korrekte kvalitet og kvantitet af varerne, opbevarer dem i overensstemmelse med reglerne, forbereder deres arbejdsområde til åbning, klargøring af udstyret, klargøring af retter professionelt. Formålet med ansøgeren er at undervise praktikanten i ovennævnte aktiviteter og bidrage til hans/hendes faglige anerkendelse. Virksomhedens statistiske arbejdsstyrke var 4 i 2017 og 6 i 2018. Virksomheden har en faglig kvalifikation i hotel- og restaurationsbranchen med 4 kolleger (3 betjenende personer, 1 catering business manager, 1 kok, 1 master chef). Der er en elev, der arbejder på restauranten lige nu. Virksomheden har i øjeblikket 6 ansatte og iværksætteren opdelt efter job: 3 køkkenpersonale 2 betjener 1 person bartender-barista-mixer 1 person Restaurant leder Mihály Richárd Stampf har ansat 2 lærlinge i de sidste 4 år, og deres praktiske uddannelse er blevet støttet af professionelt kvalificerede arbejdstagere. Virksomheden er rentabel, og dens omsætning er kendetegnet ved vækst. Mihály Stampf Richárd anser det for vigtigt løbende at uddanne og opmuntre medarbejderne, og virksomheden bygger også på praktikanten til at blive ansat inden for rammerne af projektet på lang sigt. Beskæftigelsen, som ledsages af en stigning i antallet af statistikker, realiseres. Som led i indkøb af udstyr har den til hensigt at forbedre de materielle betingelser, der er nødvendige for uddannelsen af praktikantens kok. Det er vigtigt for virksomheden at lære det grundlæggende i moderne gæstfrihed, madlavning og overholdelse af gæsternes krav, kendskab til menuer, menuer, daglige tilbud, kostanbefalinger, vurdering af eksisterende lagre og køb af de nødvendige råvarer. Ansøgeren ønsker at ansætte 1 praktikant kok, der vil mestre de opgaver, der er forbundet med driften af køkkenet, overvåge lageret af varer, deltage i den korrekte kvalitet og mængde af varerne, opbevare dem i overensstemmelse med specifikationerne, forberede deres arbejdsområde til åbning, forberede udstyret, forberede retter professionelt, og lave mad og tjene dem. Kontaktperson for praktikophold i virksomheden: Praktikanten bistås af en erfaren erhvervserfaring. Mihály Stampf Richárd er tjener og cateringchef med næsten 26 års omfattende erhvervserfaring, så han kan hjælpe og overvåge praktikanternes arbejde. Administrative opgaver: Udførelse af regnskabsopgaver i forbindelse med projektet. Offentliggørelse: Ifølge billedmanualen Széchenyi2020 udarbejdes type C-tavlen og fotodokumentationen, der er egnet til kommunikation, af en ekstern entreprenør. Ansøgeren skal uploade TÉRKÉPÉTÉR og offentliggøre oplysningerne om projektet på virksomhedens websted. Antal faglige kvalifikationer for den praktikant, der er ansat under projektet: 34 811 04 (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektejeren er den eneste iværksætter af La'Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Han grundlagde sin virksomhed som cateringer i 1993. Han har drevet sin restaurant i Zalakaros siden 1993 med årlige åbningstider. Den sigter mod at opnå høj gæstfrihed og er stadig opmærksom på det i dag. Dette kan ses både i retter fra det ungarsk-italienske fusionskøkken og i servicekvaliteten. Takket være dette har det en bred vifte af gæster. For det fjerde år af virksomheden har de 1 kok studerende og 1 kok studerende hvert år i de næste 2 år. Vores studerende vil med succes bruge deres viden i fremtiden på arbejdsmarkedet. Ansøgeren er forpligtet til at tilberede kvalitetsmåltider og til professionel service af disse lækre retter, som er væsentlige betingelser for uddannede menneskelige ressourcer. Inden for rammerne af projektet skal der ansættes 1 praktikant. Praktikanten i kokken lærer opgaverne i forbindelse med A'La Carte-køkkenarbejdet, overvåger lageret af varer, deltager i den korrekte kvalitet og kvantitet af varerne, opbevarer dem i overensstemmelse med reglerne, forbereder deres arbejdsområde til åbning, klargøring af udstyret, klargøring af retter professionelt. Formålet med ansøgeren er at undervise praktikanten i ovennævnte aktiviteter og bidrage til hans/hendes faglige anerkendelse. Virksomhedens statistiske arbejdsstyrke var 4 i 2017 og 6 i 2018. Virksomheden har en faglig kvalifikation i hotel- og restaurationsbranchen med 4 kolleger (3 betjenende personer, 1 catering business manager, 1 kok, 1 master chef). Der er en elev, der arbejder på restauranten lige nu. Virksomheden har i øjeblikket 6 ansatte og iværksætteren opdelt efter job: 3 køkkenpersonale 2 betjener 1 person bartender-barista-mixer 1 person Restaurant leder Mihály Richárd Stampf har ansat 2 lærlinge i de sidste 4 år, og deres praktiske uddannelse er blevet støttet af professionelt kvalificerede arbejdstagere. Virksomheden er rentabel, og dens omsætning er kendetegnet ved vækst. Mihály Stampf Richárd anser det for vigtigt løbende at uddanne og opmuntre medarbejderne, og virksomheden bygger også på praktikanten til at blive ansat inden for rammerne af projektet på lang sigt. Beskæftigelsen, som ledsages af en stigning i antallet af statistikker, realiseres. Som led i indkøb af udstyr har den til hensigt at forbedre de materielle betingelser, der er nødvendige for uddannelsen af praktikantens kok. Det er vigtigt for virksomheden at lære det grundlæggende i moderne gæstfrihed, madlavning og overholdelse af gæsternes krav, kendskab til menuer, menuer, daglige tilbud, kostanbefalinger, vurdering af eksisterende lagre og køb af de nødvendige råvarer. Ansøgeren ønsker at ansætte 1 praktikant kok, der vil mestre de opgaver, der er forbundet med driften af køkkenet, overvåge lageret af varer, deltage i den korrekte kvalitet og mængde af varerne, opbevare dem i overensstemmelse med specifikationerne, forberede deres arbejdsområde til åbning, forberede udstyret, forberede retter professionelt, og lave mad og tjene dem. Kontaktperson for praktikophold i virksomheden: Praktikanten bistås af en erfaren erhvervserfaring. Mihály Stampf Richárd er tjener og cateringchef med næsten 26 års omfattende erhvervserfaring, så han kan hjælpe og overvåge praktikanternes arbejde. Administrative opgaver: Udførelse af regnskabsopgaver i forbindelse med projektet. Offentliggørelse: Ifølge billedmanualen Széchenyi2020 udarbejdes type C-tavlen og fotodokumentationen, der er egnet til kommunikation, af en ekstern entreprenør. Ansøgeren skal uploade TÉRKÉPÉTÉR og offentliggøre oplysningerne om projektet på virksomhedens websted. Antal faglige kvalifikationer for den praktikant, der er ansat under projektet: 34 811 04 (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proprietarul proiectului este unicul antreprenor al La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Și-a fondat afacerea ca profesionist de catering în 1993. Își administrează restaurantul din Zalakaros din 1993, cu program anual de funcționare. Scopul său este de a obține ospitalitate de calitate și, în prezent, ține cont de aceasta. Acest lucru poate fi observat atât în felurile de mâncare din bucătăria maghiară-italiană de fuziune, cât și în calitatea serviciilor. Datorită acestui fapt, are o gamă largă de oaspeți. Pentru al patrulea an de afaceri, ei au 1 student bucătar și 1 student bucătar în fiecare an pentru următorii 2 ani. Studenții noștri își vor folosi cu succes cunoștințele în viitor pe piața forței de muncă. Solicitantul se angajează să pregătească mese de calitate și să servească profesional aceste mâncăruri delicioase, care sunt condiții esențiale pentru resursele umane instruite. În cadrul proiectului, un stagiar urmează să fie recrutat. Stagiarul bucătar-șef învață sarcinile legate de munca de bucătărie A’La Carte, monitorizează stocul de bunuri, ia parte la calitatea și cantitatea corespunzătoare a bunurilor, le depozitează în conformitate cu reglementările, pregătește zona de lucru pentru deschidere, pregătirea echipamentului, pregătirea mâncărurilor profesionale. Scopul solicitantului este de a preda stagiarului activitățile menționate mai sus și de a contribui la recunoașterea sa profesională. Forța de muncă statistică a întreprinderii a fost de 4 în 2017 și de 6 în 2018. Compania are o calificare profesională în sectorul ospitalității cu 4 colegi (3 persoane servitoare, 1 manager de catering, 1 bucătar-șef, 1 bucătar-șef). E un student care lucrează la restaurant chiar acum. Compania are în prezent 6 angajați și antreprenorul, defalcat pe locuri de muncă: 3 personal de bucătărie 2 servind 1 persoană barman-barista-mixer 1 persoană Liderul restaurantului Mihály Richárd Stampf a angajat 2 ucenici în ultimii 4 ani, iar formarea lor practică a fost susținută de lucrători calificați profesional. Compania este profitabilă, iar cifra sa de afaceri se caracterizează prin creștere. Mihály Stampf Richárd consideră că este important să se formeze și să se încurajeze în mod continuu angajații, iar compania se bazează, de asemenea, pe stagiarul care urmează să fie angajat în cadrul proiectului pe termen lung. Ocuparea forței de muncă, care este însoțită de o creștere a numărului de statistici, este realizată. Ca parte a achiziționării de echipamente, intenționează să îmbunătățească condițiile materiale necesare pentru formarea bucătarului stagiar. Este important ca compania să învețe elementele de bază ale ospitalității moderne, pregătirea alimentelor și conformitatea cu cerințele oaspeților, cunoașterea meniurilor, meniurilor, ofertelor zilnice, recomandărilor dietetice, evaluarea stocurilor existente și achiziționarea materiilor prime necesare. Solicitantul dorește să angajeze 1 bucătar stagiar, care va stăpâni sarcinile legate de funcționarea bucătăriei, va monitoriza stocul de bunuri, va lua parte la calitatea și cantitatea corespunzătoare a bunurilor, le va depozita în conformitate cu specificațiile, va pregăti zona de lucru pentru deschidere, va pregăti echipamentul, va pregăti preparatele în mod profesionist, va găti și va servi. Persoana de contact pentru stagii în cadrul companiei: Stagiarul este asistat de un profesionist cu experiență pentru a dobândi experiență profesională. Mihály Stampf Richárd este ospătar și manager de catering, cu aproape 26 de ani de experiență profesională extinsă, astfel încât să poată ajuta și supraveghea activitatea stagiarilor. Sarcini administrative: Îndeplinirea sarcinilor contabile legate de proiect. Publicitate: Conform manualului de imagine Széchenyi2020, placa de tip C și documentația foto adecvată pentru comunicare sunt pregătite de un contractant extern. Solicitantul încarcă TÉRKÉPÉTÉR și publică informațiile privind proiectul pe site-ul internet al societății. Numărul calificării profesionale a stagiarului angajat în cadrul proiectului: 34 811 04 (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proprietarul proiectului este unicul antreprenor al La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Și-a fondat afacerea ca profesionist de catering în 1993. Își administrează restaurantul din Zalakaros din 1993, cu program anual de funcționare. Scopul său este de a obține ospitalitate de calitate și, în prezent, ține cont de aceasta. Acest lucru poate fi observat atât în felurile de mâncare din bucătăria maghiară-italiană de fuziune, cât și în calitatea serviciilor. Datorită acestui fapt, are o gamă largă de oaspeți. Pentru al patrulea an de afaceri, ei au 1 student bucătar și 1 student bucătar în fiecare an pentru următorii 2 ani. Studenții noștri își vor folosi cu succes cunoștințele în viitor pe piața forței de muncă. Solicitantul se angajează să pregătească mese de calitate și să servească profesional aceste mâncăruri delicioase, care sunt condiții esențiale pentru resursele umane instruite. În cadrul proiectului, un stagiar urmează să fie recrutat. Stagiarul bucătar-șef învață sarcinile legate de munca de bucătărie A’La Carte, monitorizează stocul de bunuri, ia parte la calitatea și cantitatea corespunzătoare a bunurilor, le depozitează în conformitate cu reglementările, pregătește zona de lucru pentru deschidere, pregătirea echipamentului, pregătirea mâncărurilor profesionale. Scopul solicitantului este de a preda stagiarului activitățile menționate mai sus și de a contribui la recunoașterea sa profesională. Forța de muncă statistică a întreprinderii a fost de 4 în 2017 și de 6 în 2018. Compania are o calificare profesională în sectorul ospitalității cu 4 colegi (3 persoane servitoare, 1 manager de catering, 1 bucătar-șef, 1 bucătar-șef). E un student care lucrează la restaurant chiar acum. Compania are în prezent 6 angajați și antreprenorul, defalcat pe locuri de muncă: 3 personal de bucătărie 2 servind 1 persoană barman-barista-mixer 1 persoană Liderul restaurantului Mihály Richárd Stampf a angajat 2 ucenici în ultimii 4 ani, iar formarea lor practică a fost susținută de lucrători calificați profesional. Compania este profitabilă, iar cifra sa de afaceri se caracterizează prin creștere. Mihály Stampf Richárd consideră că este important să se formeze și să se încurajeze în mod continuu angajații, iar compania se bazează, de asemenea, pe stagiarul care urmează să fie angajat în cadrul proiectului pe termen lung. Ocuparea forței de muncă, care este însoțită de o creștere a numărului de statistici, este realizată. Ca parte a achiziționării de echipamente, intenționează să îmbunătățească condițiile materiale necesare pentru formarea bucătarului stagiar. Este important ca compania să învețe elementele de bază ale ospitalității moderne, pregătirea alimentelor și conformitatea cu cerințele oaspeților, cunoașterea meniurilor, meniurilor, ofertelor zilnice, recomandărilor dietetice, evaluarea stocurilor existente și achiziționarea materiilor prime necesare. Solicitantul dorește să angajeze 1 bucătar stagiar, care va stăpâni sarcinile legate de funcționarea bucătăriei, va monitoriza stocul de bunuri, va lua parte la calitatea și cantitatea corespunzătoare a bunurilor, le va depozita în conformitate cu specificațiile, va pregăti zona de lucru pentru deschidere, va pregăti echipamentul, va pregăti preparatele în mod profesionist, va găti și va servi. Persoana de contact pentru stagii în cadrul companiei: Stagiarul este asistat de un profesionist cu experiență pentru a dobândi experiență profesională. Mihály Stampf Richárd este ospătar și manager de catering, cu aproape 26 de ani de experiență profesională extinsă, astfel încât să poată ajuta și supraveghea activitatea stagiarilor. Sarcini administrative: Îndeplinirea sarcinilor contabile legate de proiect. Publicitate: Conform manualului de imagine Széchenyi2020, placa de tip C și documentația foto adecvată pentru comunicare sunt pregătite de un contractant extern. Solicitantul încarcă TÉRKÉPÉTÉR și publică informațiile privind proiectul pe site-ul internet al societății. Numărul calificării profesionale a stagiarului angajat în cadrul proiectului: 34 811 04 (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proprietarul proiectului este unicul antreprenor al La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Și-a fondat afacerea ca profesionist de catering în 1993. Își administrează restaurantul din Zalakaros din 1993, cu program anual de funcționare. Scopul său este de a obține ospitalitate de calitate și, în prezent, ține cont de aceasta. Acest lucru poate fi observat atât în felurile de mâncare din bucătăria maghiară-italiană de fuziune, cât și în calitatea serviciilor. Datorită acestui fapt, are o gamă largă de oaspeți. Pentru al patrulea an de afaceri, ei au 1 student bucătar și 1 student bucătar în fiecare an pentru următorii 2 ani. Studenții noștri își vor folosi cu succes cunoștințele în viitor pe piața forței de muncă. Solicitantul se angajează să pregătească mese de calitate și să servească profesional aceste mâncăruri delicioase, care sunt condiții esențiale pentru resursele umane instruite. În cadrul proiectului, un stagiar urmează să fie recrutat. Stagiarul bucătar-șef învață sarcinile legate de munca de bucătărie A’La Carte, monitorizează stocul de bunuri, ia parte la calitatea și cantitatea corespunzătoare a bunurilor, le depozitează în conformitate cu reglementările, pregătește zona de lucru pentru deschidere, pregătirea echipamentului, pregătirea mâncărurilor profesionale. Scopul solicitantului este de a preda stagiarului activitățile menționate mai sus și de a contribui la recunoașterea sa profesională. Forța de muncă statistică a întreprinderii a fost de 4 în 2017 și de 6 în 2018. Compania are o calificare profesională în sectorul ospitalității cu 4 colegi (3 persoane servitoare, 1 manager de catering, 1 bucătar-șef, 1 bucătar-șef). E un student care lucrează la restaurant chiar acum. Compania are în prezent 6 angajați și antreprenorul, defalcat pe locuri de muncă: 3 personal de bucătărie 2 servind 1 persoană barman-barista-mixer 1 persoană Liderul restaurantului Mihály Richárd Stampf a angajat 2 ucenici în ultimii 4 ani, iar formarea lor practică a fost susținută de lucrători calificați profesional. Compania este profitabilă, iar cifra sa de afaceri se caracterizează prin creștere. Mihály Stampf Richárd consideră că este important să se formeze și să se încurajeze în mod continuu angajații, iar compania se bazează, de asemenea, pe stagiarul care urmează să fie angajat în cadrul proiectului pe termen lung. Ocuparea forței de muncă, care este însoțită de o creștere a numărului de statistici, este realizată. Ca parte a achiziționării de echipamente, intenționează să îmbunătățească condițiile materiale necesare pentru formarea bucătarului stagiar. Este important ca compania să învețe elementele de bază ale ospitalității moderne, pregătirea alimentelor și conformitatea cu cerințele oaspeților, cunoașterea meniurilor, meniurilor, ofertelor zilnice, recomandărilor dietetice, evaluarea stocurilor existente și achiziționarea materiilor prime necesare. Solicitantul dorește să angajeze 1 bucătar stagiar, care va stăpâni sarcinile legate de funcționarea bucătăriei, va monitoriza stocul de bunuri, va lua parte la calitatea și cantitatea corespunzătoare a bunurilor, le va depozita în conformitate cu specificațiile, va pregăti zona de lucru pentru deschidere, va pregăti echipamentul, va pregăti preparatele în mod profesionist, va găti și va servi. Persoana de contact pentru stagii în cadrul companiei: Stagiarul este asistat de un profesionist cu experiență pentru a dobândi experiență profesională. Mihály Stampf Richárd este ospătar și manager de catering, cu aproape 26 de ani de experiență profesională extinsă, astfel încât să poată ajuta și supraveghea activitatea stagiarilor. Sarcini administrative: Îndeplinirea sarcinilor contabile legate de proiect. Publicitate: Conform manualului de imagine Széchenyi2020, placa de tip C și documentația foto adecvată pentru comunicare sunt pregătite de un contractant extern. Solicitantul încarcă TÉRKÉPÉTÉR și publică informațiile privind proiectul pe site-ul internet al societății. Numărul calificării profesionale a stagiarului angajat în cadrul proiectului: 34 811 04 (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Der Projektinhaber ist der einzige Unternehmer des La'Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. 1993 gründete er sein Geschäft als Catering-Profi. Seit 1993 betreibt er sein Restaurant in Zalakaros mit jährlichen Öffnungszeiten. Es zielt darauf ab, hochwertige Gastfreundschaft zu erreichen und hält sie noch heute im Auge. Dies ist sowohl in den Gerichten der ungarisch-italienischen Fusionsküche als auch in der Qualität des Service zu sehen. Dank dieser, es hat eine breite Palette von Gästen. Für das vierte Jahr des Geschäfts haben sie 1 Kochschüler und 1 Kochschüler jedes Jahr für die nächsten 2 Jahre. Unsere Studierenden werden ihr Wissen in Zukunft erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt nutzen. Der Antragsteller setzt sich für die Zubereitung von hochwertigen Mahlzeiten und für den professionellen Service dieser köstlichen Gerichte ein, die wesentliche Voraussetzungen für geschulte Humanressourcen sind. Im Rahmen des Projekts soll ein Praktikant eingestellt werden. Der Praktikant des Küchenchefs lernt die Aufgaben im Zusammenhang mit der A'La Carte Küchenarbeit, überwacht den Warenbestand, nimmt an der richtigen Qualität und Quantität der Ware teil, speichert sie gemäß den Vorschriften, bereitet ihren Arbeitsbereich zum Öffnen vor, bereitet die Ausrüstung vor, bereitet die Gerichte professionell vor. Ziel des Antragstellers ist es, dem Praktikanten die oben genannten Tätigkeiten beizubringen und einen Beitrag zu seiner beruflichen Anerkennung zu leisten. Die statistischen Arbeitskräfte des Unternehmens beliefen sich 2017 auf 4 und 2018 auf 6 Personen. Das Unternehmen verfügt über eine berufliche Qualifikation im Gastgewerbe mit 4 Kollegen (3 Personen, 1 Catering-Geschäftsführer, 1 Koch, 1 Chefkoch). Es gibt einen Studenten, der gerade im Restaurant arbeitet. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 6 Mitarbeiter und den Unternehmer, aufgeschlüsselt nach Arbeitsplätzen: 3 Küchenpersonal 2 mit 1 Person Bartender-Barista-Mischer 1 Person Restaurantleiter Mihály Richárd Stampf hat in den letzten 4 Jahren 2 Auszubildende beschäftigt, und ihre praktische Ausbildung wurde von fachlich qualifizierten Arbeitskräften unterstützt. Das Unternehmen ist rentabel und der Umsatz zeichnet sich durch Wachstum aus. Mihály Stampf Richárd hält es für wichtig, Mitarbeiter kontinuierlich auszubilden und zu fördern, und das Unternehmen baut auch auf den Auszubildenden auf, der langfristig im Rahmen des Projekts beschäftigt wird. Die Beschäftigung, die mit einer Zunahme der Zahl der Statistiken einhergeht, wird realisiert. Im Rahmen des Kaufs von Ausrüstung beabsichtigt sie, die für die Ausbildung des Traineekochs erforderlichen materiellen Bedingungen zu verbessern. Für das Unternehmen ist es wichtig, die Grundlagen der modernen Gastfreundschaft, der Lebensmittelzubereitung und der Einhaltung der Anforderungen der Gäste zu lernen, das Wissen über Menüs, Menüs, tägliche Angebote, Ernährungsempfehlungen, die Bewertung der vorhandenen Lagerbestände und den Kauf der notwendigen Rohstoffe. Der Antragsteller möchte 1 Trainee Koch beschäftigen, der die Aufgaben im Zusammenhang mit dem Betrieb der Küche meistern, den Warenbestand überwachen, an der richtigen Qualität und Quantität der Ware teilnehmen, sie gemäß den Spezifikationen lagern, ihren Arbeitsbereich zum Öffnen vorbereiten, die Ausrüstung vorbereiten, die Gerichte professionell vorbereiten und sie kochen und servieren wird. Ansprechpartner für Praktika im Unternehmen: Der Auszubildende wird von einem erfahrenen Fachmann unterstützt, um Berufserfahrung zu sammeln. Mihály Stampf Richárd ist Kellner und Catering-Manager mit fast 26 Jahren umfangreicher Berufserfahrung, so dass er die Arbeit der Auszubildenden unterstützen und überwachen kann. Verwaltungsaufgaben: Durchführung von Rechnungsführungsaufgaben im Zusammenhang mit dem Projekt. Publizität: Nach dem Bildhandbuch Széchenyi2020 werden der Typ C und die für die Kommunikation geeignete Fotodokumentation von einem externen Auftragnehmer erstellt. Der Antragsteller lädt die TÉRKÉPÉTÉR hoch und veröffentlicht die Informationen über das Projekt auf der Website des Unternehmens. Zahl der beruflichen Qualifikation des im Rahmen des Projekts beschäftigten Praktikanten: 34 811 04 (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Der Projektinhaber ist der einzige Unternehmer des La'Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. 1993 gründete er sein Geschäft als Catering-Profi. Seit 1993 betreibt er sein Restaurant in Zalakaros mit jährlichen Öffnungszeiten. Es zielt darauf ab, hochwertige Gastfreundschaft zu erreichen und hält sie noch heute im Auge. Dies ist sowohl in den Gerichten der ungarisch-italienischen Fusionsküche als auch in der Qualität des Service zu sehen. Dank dieser, es hat eine breite Palette von Gästen. Für das vierte Jahr des Geschäfts haben sie 1 Kochschüler und 1 Kochschüler jedes Jahr für die nächsten 2 Jahre. Unsere Studierenden werden ihr Wissen in Zukunft erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt nutzen. Der Antragsteller setzt sich für die Zubereitung von hochwertigen Mahlzeiten und für den professionellen Service dieser köstlichen Gerichte ein, die wesentliche Voraussetzungen für geschulte Humanressourcen sind. Im Rahmen des Projekts soll ein Praktikant eingestellt werden. Der Praktikant des Küchenchefs lernt die Aufgaben im Zusammenhang mit der A'La Carte Küchenarbeit, überwacht den Warenbestand, nimmt an der richtigen Qualität und Quantität der Ware teil, speichert sie gemäß den Vorschriften, bereitet ihren Arbeitsbereich zum Öffnen vor, bereitet die Ausrüstung vor, bereitet die Gerichte professionell vor. Ziel des Antragstellers ist es, dem Praktikanten die oben genannten Tätigkeiten beizubringen und einen Beitrag zu seiner beruflichen Anerkennung zu leisten. Die statistischen Arbeitskräfte des Unternehmens beliefen sich 2017 auf 4 und 2018 auf 6 Personen. Das Unternehmen verfügt über eine berufliche Qualifikation im Gastgewerbe mit 4 Kollegen (3 Personen, 1 Catering-Geschäftsführer, 1 Koch, 1 Chefkoch). Es gibt einen Studenten, der gerade im Restaurant arbeitet. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 6 Mitarbeiter und den Unternehmer, aufgeschlüsselt nach Arbeitsplätzen: 3 Küchenpersonal 2 mit 1 Person Bartender-Barista-Mischer 1 Person Restaurantleiter Mihály Richárd Stampf hat in den letzten 4 Jahren 2 Auszubildende beschäftigt, und ihre praktische Ausbildung wurde von fachlich qualifizierten Arbeitskräften unterstützt. Das Unternehmen ist rentabel und der Umsatz zeichnet sich durch Wachstum aus. Mihály Stampf Richárd hält es für wichtig, Mitarbeiter kontinuierlich auszubilden und zu fördern, und das Unternehmen baut auch auf den Auszubildenden auf, der langfristig im Rahmen des Projekts beschäftigt wird. Die Beschäftigung, die mit einer Zunahme der Zahl der Statistiken einhergeht, wird realisiert. Im Rahmen des Kaufs von Ausrüstung beabsichtigt sie, die für die Ausbildung des Traineekochs erforderlichen materiellen Bedingungen zu verbessern. Für das Unternehmen ist es wichtig, die Grundlagen der modernen Gastfreundschaft, der Lebensmittelzubereitung und der Einhaltung der Anforderungen der Gäste zu lernen, das Wissen über Menüs, Menüs, tägliche Angebote, Ernährungsempfehlungen, die Bewertung der vorhandenen Lagerbestände und den Kauf der notwendigen Rohstoffe. Der Antragsteller möchte 1 Trainee Koch beschäftigen, der die Aufgaben im Zusammenhang mit dem Betrieb der Küche meistern, den Warenbestand überwachen, an der richtigen Qualität und Quantität der Ware teilnehmen, sie gemäß den Spezifikationen lagern, ihren Arbeitsbereich zum Öffnen vorbereiten, die Ausrüstung vorbereiten, die Gerichte professionell vorbereiten und sie kochen und servieren wird. Ansprechpartner für Praktika im Unternehmen: Der Auszubildende wird von einem erfahrenen Fachmann unterstützt, um Berufserfahrung zu sammeln. Mihály Stampf Richárd ist Kellner und Catering-Manager mit fast 26 Jahren umfangreicher Berufserfahrung, so dass er die Arbeit der Auszubildenden unterstützen und überwachen kann. Verwaltungsaufgaben: Durchführung von Rechnungsführungsaufgaben im Zusammenhang mit dem Projekt. Publizität: Nach dem Bildhandbuch Széchenyi2020 werden der Typ C und die für die Kommunikation geeignete Fotodokumentation von einem externen Auftragnehmer erstellt. Der Antragsteller lädt die TÉRKÉPÉTÉR hoch und veröffentlicht die Informationen über das Projekt auf der Website des Unternehmens. Zahl der beruflichen Qualifikation des im Rahmen des Projekts beschäftigten Praktikanten: 34 811 04 (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Der Projektinhaber ist der einzige Unternehmer des La'Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. 1993 gründete er sein Geschäft als Catering-Profi. Seit 1993 betreibt er sein Restaurant in Zalakaros mit jährlichen Öffnungszeiten. Es zielt darauf ab, hochwertige Gastfreundschaft zu erreichen und hält sie noch heute im Auge. Dies ist sowohl in den Gerichten der ungarisch-italienischen Fusionsküche als auch in der Qualität des Service zu sehen. Dank dieser, es hat eine breite Palette von Gästen. Für das vierte Jahr des Geschäfts haben sie 1 Kochschüler und 1 Kochschüler jedes Jahr für die nächsten 2 Jahre. Unsere Studierenden werden ihr Wissen in Zukunft erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt nutzen. Der Antragsteller setzt sich für die Zubereitung von hochwertigen Mahlzeiten und für den professionellen Service dieser köstlichen Gerichte ein, die wesentliche Voraussetzungen für geschulte Humanressourcen sind. Im Rahmen des Projekts soll ein Praktikant eingestellt werden. Der Praktikant des Küchenchefs lernt die Aufgaben im Zusammenhang mit der A'La Carte Küchenarbeit, überwacht den Warenbestand, nimmt an der richtigen Qualität und Quantität der Ware teil, speichert sie gemäß den Vorschriften, bereitet ihren Arbeitsbereich zum Öffnen vor, bereitet die Ausrüstung vor, bereitet die Gerichte professionell vor. Ziel des Antragstellers ist es, dem Praktikanten die oben genannten Tätigkeiten beizubringen und einen Beitrag zu seiner beruflichen Anerkennung zu leisten. Die statistischen Arbeitskräfte des Unternehmens beliefen sich 2017 auf 4 und 2018 auf 6 Personen. Das Unternehmen verfügt über eine berufliche Qualifikation im Gastgewerbe mit 4 Kollegen (3 Personen, 1 Catering-Geschäftsführer, 1 Koch, 1 Chefkoch). Es gibt einen Studenten, der gerade im Restaurant arbeitet. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 6 Mitarbeiter und den Unternehmer, aufgeschlüsselt nach Arbeitsplätzen: 3 Küchenpersonal 2 mit 1 Person Bartender-Barista-Mischer 1 Person Restaurantleiter Mihály Richárd Stampf hat in den letzten 4 Jahren 2 Auszubildende beschäftigt, und ihre praktische Ausbildung wurde von fachlich qualifizierten Arbeitskräften unterstützt. Das Unternehmen ist rentabel und der Umsatz zeichnet sich durch Wachstum aus. Mihály Stampf Richárd hält es für wichtig, Mitarbeiter kontinuierlich auszubilden und zu fördern, und das Unternehmen baut auch auf den Auszubildenden auf, der langfristig im Rahmen des Projekts beschäftigt wird. Die Beschäftigung, die mit einer Zunahme der Zahl der Statistiken einhergeht, wird realisiert. Im Rahmen des Kaufs von Ausrüstung beabsichtigt sie, die für die Ausbildung des Traineekochs erforderlichen materiellen Bedingungen zu verbessern. Für das Unternehmen ist es wichtig, die Grundlagen der modernen Gastfreundschaft, der Lebensmittelzubereitung und der Einhaltung der Anforderungen der Gäste zu lernen, das Wissen über Menüs, Menüs, tägliche Angebote, Ernährungsempfehlungen, die Bewertung der vorhandenen Lagerbestände und den Kauf der notwendigen Rohstoffe. Der Antragsteller möchte 1 Trainee Koch beschäftigen, der die Aufgaben im Zusammenhang mit dem Betrieb der Küche meistern, den Warenbestand überwachen, an der richtigen Qualität und Quantität der Ware teilnehmen, sie gemäß den Spezifikationen lagern, ihren Arbeitsbereich zum Öffnen vorbereiten, die Ausrüstung vorbereiten, die Gerichte professionell vorbereiten und sie kochen und servieren wird. Ansprechpartner für Praktika im Unternehmen: Der Auszubildende wird von einem erfahrenen Fachmann unterstützt, um Berufserfahrung zu sammeln. Mihály Stampf Richárd ist Kellner und Catering-Manager mit fast 26 Jahren umfangreicher Berufserfahrung, so dass er die Arbeit der Auszubildenden unterstützen und überwachen kann. Verwaltungsaufgaben: Durchführung von Rechnungsführungsaufgaben im Zusammenhang mit dem Projekt. Publizität: Nach dem Bildhandbuch Széchenyi2020 werden der Typ C und die für die Kommunikation geeignete Fotodokumentation von einem externen Auftragnehmer erstellt. Der Antragsteller lädt die TÉRKÉPÉTÉR hoch und veröffentlicht die Informationen über das Projekt auf der Website des Unternehmens. Zahl der beruflichen Qualifikation des im Rahmen des Projekts beschäftigten Praktikanten: 34 811 04 (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektägaren är ensam entreprenör på La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Han grundade sin verksamhet som cateringfirma 1993. Han har drivit sin restaurang i Zalakaros sedan 1993, med årliga öppettider. Det syftar till att uppnå kvalitet gästfrihet och håller det fortfarande i åtanke i dag. Detta kan ses både i rätterna från det ungersk-italienska fusionsköket och i servicekvaliteten. Tack vare detta har den ett brett utbud av gäster. För det fjärde året av verksamheten, de har 1 koka student och 1 koka student varje år för de kommande 2 åren. Våra studenter kommer att framgångsrikt använda sina kunskaper i framtiden på arbetsmarknaden. Sökanden har åtagit sig att tillaga måltider av hög kvalitet och professionell service av dessa läckra rätter, som är nödvändiga förutsättningar för utbildad personal. Inom ramen för projektet ska en praktikant rekryteras. Praktikanten i kocken lär sig uppgifterna i samband med A’La Carte köksarbete, övervakar varulagret, deltar i rätt kvalitet och kvantitet av varorna, lagrar dem i enlighet med föreskrifter, förbereder sitt arbetsområde för att öppna, förbereda utrustningen, förbereda disken professionellt. Syftet med den sökande är att undervisa praktikanten i ovanstående verksamhet och bidra till hans eller hennes yrkesmässiga erkännande. Företagets statistiska personal var 4 år 2017 och 6 år 2018. Företaget har en yrkeskvalifikation inom hotell- och restaurangbranschen med 4 kollegor (3 tjänstgörande personer, 1 cateringföretagschef, 1 kock, 1 mästerkock). Det är en student som jobbar på restaurangen just nu. Företaget har för närvarande 6 anställda och entreprenören, uppdelat efter jobb: 3 kökspersonal 2 som serverar 1 person bartender-barista-mixer 1 person Restaurangledare Mihály Richárd Stampf har anställt 2 lärlingar under de senaste 4 åren, och deras praktiska utbildning har fått stöd av professionellt kvalificerade arbetstagare. Företaget är lönsamt och dess omsättning kännetecknas av tillväxt. Mihály Stampf Richárd anser att det är viktigt att kontinuerligt utbilda och uppmuntra anställda, och företaget bygger också på praktikanten att vara anställd inom ramen för projektet på lång sikt. Sysselsättningen, som åtföljs av en ökning av antalet statistiska uppgifter, förverkligas. Som en del av inköpet av utrustning syftar det till att förbättra de materiella villkor som krävs för utbildningen av den studerande kocken. Det är viktigt för företaget att lära sig grunderna i modern gästfrihet, matberedning och efterlevnad av gästernas krav, kunskap om menyer, menyer, dagliga erbjudanden, kostrekommendationer, bedömning av befintliga lager och inköp av nödvändiga råvaror. Sökanden önskar anställa en praktiserande kock, som kommer att behärska uppgifterna i samband med driften av köket, övervaka varulagret, delta i rätt kvalitet och kvantitet av varorna, lagra dem i enlighet med specifikationerna, förbereda sitt arbetsområde för att öppna, förbereda utrustningen, förbereda rätterna professionellt och laga och servera dem. Kontaktperson för praktik i företaget: Praktikanten bistås av en erfaren yrkesutövare för att få arbetslivserfarenhet. Mihály Stampf Richárd är servitör och cateringchef, med nästan 26 års lång yrkeserfarenhet, så att han kan hjälpa och övervaka praktikanternas arbete. Administrativa uppgifter: Utföra redovisningsuppgifter i samband med projektet. Publicitet: Enligt bildmanualen Széchenyi2020 förbereds en extern entreprenör av den C-tavla och fotodokumentation som lämpar sig för kommunikation. Sökanden ska ladda upp TÉRKÉPÉTÉR och offentliggöra informationen på projektet på företagets webbplats. Antal yrkeskvalifikationer för den praktikant som är anställd inom ramen för projektet: 34 811 04 (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektägaren är ensam entreprenör på La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Han grundade sin verksamhet som cateringfirma 1993. Han har drivit sin restaurang i Zalakaros sedan 1993, med årliga öppettider. Det syftar till att uppnå kvalitet gästfrihet och håller det fortfarande i åtanke i dag. Detta kan ses både i rätterna från det ungersk-italienska fusionsköket och i servicekvaliteten. Tack vare detta har den ett brett utbud av gäster. För det fjärde året av verksamheten, de har 1 koka student och 1 koka student varje år för de kommande 2 åren. Våra studenter kommer att framgångsrikt använda sina kunskaper i framtiden på arbetsmarknaden. Sökanden har åtagit sig att tillaga måltider av hög kvalitet och professionell service av dessa läckra rätter, som är nödvändiga förutsättningar för utbildad personal. Inom ramen för projektet ska en praktikant rekryteras. Praktikanten i kocken lär sig uppgifterna i samband med A’La Carte köksarbete, övervakar varulagret, deltar i rätt kvalitet och kvantitet av varorna, lagrar dem i enlighet med föreskrifter, förbereder sitt arbetsområde för att öppna, förbereda utrustningen, förbereda disken professionellt. Syftet med den sökande är att undervisa praktikanten i ovanstående verksamhet och bidra till hans eller hennes yrkesmässiga erkännande. Företagets statistiska personal var 4 år 2017 och 6 år 2018. Företaget har en yrkeskvalifikation inom hotell- och restaurangbranschen med 4 kollegor (3 tjänstgörande personer, 1 cateringföretagschef, 1 kock, 1 mästerkock). Det är en student som jobbar på restaurangen just nu. Företaget har för närvarande 6 anställda och entreprenören, uppdelat efter jobb: 3 kökspersonal 2 som serverar 1 person bartender-barista-mixer 1 person Restaurangledare Mihály Richárd Stampf har anställt 2 lärlingar under de senaste 4 åren, och deras praktiska utbildning har fått stöd av professionellt kvalificerade arbetstagare. Företaget är lönsamt och dess omsättning kännetecknas av tillväxt. Mihály Stampf Richárd anser att det är viktigt att kontinuerligt utbilda och uppmuntra anställda, och företaget bygger också på praktikanten att vara anställd inom ramen för projektet på lång sikt. Sysselsättningen, som åtföljs av en ökning av antalet statistiska uppgifter, förverkligas. Som en del av inköpet av utrustning syftar det till att förbättra de materiella villkor som krävs för utbildningen av den studerande kocken. Det är viktigt för företaget att lära sig grunderna i modern gästfrihet, matberedning och efterlevnad av gästernas krav, kunskap om menyer, menyer, dagliga erbjudanden, kostrekommendationer, bedömning av befintliga lager och inköp av nödvändiga råvaror. Sökanden önskar anställa en praktiserande kock, som kommer att behärska uppgifterna i samband med driften av köket, övervaka varulagret, delta i rätt kvalitet och kvantitet av varorna, lagra dem i enlighet med specifikationerna, förbereda sitt arbetsområde för att öppna, förbereda utrustningen, förbereda rätterna professionellt och laga och servera dem. Kontaktperson för praktik i företaget: Praktikanten bistås av en erfaren yrkesutövare för att få arbetslivserfarenhet. Mihály Stampf Richárd är servitör och cateringchef, med nästan 26 års lång yrkeserfarenhet, så att han kan hjälpa och övervaka praktikanternas arbete. Administrativa uppgifter: Utföra redovisningsuppgifter i samband med projektet. Publicitet: Enligt bildmanualen Széchenyi2020 förbereds en extern entreprenör av den C-tavla och fotodokumentation som lämpar sig för kommunikation. Sökanden ska ladda upp TÉRKÉPÉTÉR och offentliggöra informationen på projektet på företagets webbplats. Antal yrkeskvalifikationer för den praktikant som är anställd inom ramen för projektet: 34 811 04 (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektägaren är ensam entreprenör på La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Han grundade sin verksamhet som cateringfirma 1993. Han har drivit sin restaurang i Zalakaros sedan 1993, med årliga öppettider. Det syftar till att uppnå kvalitet gästfrihet och håller det fortfarande i åtanke i dag. Detta kan ses både i rätterna från det ungersk-italienska fusionsköket och i servicekvaliteten. Tack vare detta har den ett brett utbud av gäster. För det fjärde året av verksamheten, de har 1 koka student och 1 koka student varje år för de kommande 2 åren. Våra studenter kommer att framgångsrikt använda sina kunskaper i framtiden på arbetsmarknaden. Sökanden har åtagit sig att tillaga måltider av hög kvalitet och professionell service av dessa läckra rätter, som är nödvändiga förutsättningar för utbildad personal. Inom ramen för projektet ska en praktikant rekryteras. Praktikanten i kocken lär sig uppgifterna i samband med A’La Carte köksarbete, övervakar varulagret, deltar i rätt kvalitet och kvantitet av varorna, lagrar dem i enlighet med föreskrifter, förbereder sitt arbetsområde för att öppna, förbereda utrustningen, förbereda disken professionellt. Syftet med den sökande är att undervisa praktikanten i ovanstående verksamhet och bidra till hans eller hennes yrkesmässiga erkännande. Företagets statistiska personal var 4 år 2017 och 6 år 2018. Företaget har en yrkeskvalifikation inom hotell- och restaurangbranschen med 4 kollegor (3 tjänstgörande personer, 1 cateringföretagschef, 1 kock, 1 mästerkock). Det är en student som jobbar på restaurangen just nu. Företaget har för närvarande 6 anställda och entreprenören, uppdelat efter jobb: 3 kökspersonal 2 som serverar 1 person bartender-barista-mixer 1 person Restaurangledare Mihály Richárd Stampf har anställt 2 lärlingar under de senaste 4 åren, och deras praktiska utbildning har fått stöd av professionellt kvalificerade arbetstagare. Företaget är lönsamt och dess omsättning kännetecknas av tillväxt. Mihály Stampf Richárd anser att det är viktigt att kontinuerligt utbilda och uppmuntra anställda, och företaget bygger också på praktikanten att vara anställd inom ramen för projektet på lång sikt. Sysselsättningen, som åtföljs av en ökning av antalet statistiska uppgifter, förverkligas. Som en del av inköpet av utrustning syftar det till att förbättra de materiella villkor som krävs för utbildningen av den studerande kocken. Det är viktigt för företaget att lära sig grunderna i modern gästfrihet, matberedning och efterlevnad av gästernas krav, kunskap om menyer, menyer, dagliga erbjudanden, kostrekommendationer, bedömning av befintliga lager och inköp av nödvändiga råvaror. Sökanden önskar anställa en praktiserande kock, som kommer att behärska uppgifterna i samband med driften av köket, övervaka varulagret, delta i rätt kvalitet och kvantitet av varorna, lagra dem i enlighet med specifikationerna, förbereda sitt arbetsområde för att öppna, förbereda utrustningen, förbereda rätterna professionellt och laga och servera dem. Kontaktperson för praktik i företaget: Praktikanten bistås av en erfaren yrkesutövare för att få arbetslivserfarenhet. Mihály Stampf Richárd är servitör och cateringchef, med nästan 26 års lång yrkeserfarenhet, så att han kan hjälpa och övervaka praktikanternas arbete. Administrativa uppgifter: Utföra redovisningsuppgifter i samband med projektet. Publicitet: Enligt bildmanualen Széchenyi2020 förbereds en extern entreprenör av den C-tavla och fotodokumentation som lämpar sig för kommunikation. Sökanden ska ladda upp TÉRKÉPÉTÉR och offentliggöra informationen på projektet på företagets webbplats. Antal yrkeskvalifikationer för den praktikant som är anställd inom ramen för projektet: 34 811 04 (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
86.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 86.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
4,270,453.0 forint
| |||||||||||||||
| Property / budget: 4,270,453.0 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
12,072.57 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 12,072.57 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 12,072.57 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 12,072.57 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
3,672,589.58 forint
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 3,672,589.58 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
10,382.41 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,382.41 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,382.41 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,382.41 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 February 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 12:35, 20 March 2024
Project Q3940281 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Apprentice at La'Mar Grill Restaurant & amperia |
Project Q3940281 in Hungary |
Statements
3,672,589.58 forint
0 references
4,270,453.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
29 May 2019
0 references
11 August 2020
0 references
Stampf Mihály Richárd
0 references
46°33'10.66"N, 17°7'49.48"E
0 references
A projektgazda a La'Mar Grill Restaurant & Pizzeria üzemeltetője, Stampf Mihály Richárd egyéni vállalkozó. Vendéglátó szakemberként vállalkozását 1993-ban alapította. 1993 óta üzemelteti éttermét Zalakaroson, éves nyitvatartással. A minőségi vendéglátás megvalósítását tűzte ki célul, és tartja ma is szem előtt. Ez megmutatkozik mind a magyar — olasz fúziós konyhájából kikerülő ételekben, mind a kiszolgálás minőségén. Ennek köszönhetően széles vendégkörrel rendelkezik. A vállalkozás negyedik éve folytat gyakorlati oktatást, jelenleg 1 szakács tanulójuk van és a következő 2 évben is érkezik évente 1 szakács tanuló. A nálunk tanuló diákok a jövőben sikeresen hasznosítják tudásukat a munkaerőpiacon. A pályázó elkötelezett híve a minőségi ételek késztésének, és ezen remek ételek szakszerű felszolgálásnak, melyeknek a képzett emberi erőforrások elengedhetetlen feltételei. A projekt keretében 1 szakács gyakornokot kíván foglalkoztatni. A szakács gyakornok megtanulja az A’La Carte konyhai munkával kapcsolatos teendőket, figyelemmel kíséri az árukészletet, részt vesz az áru szakszerű minőségi és mennyiségi átvételében, előírásoknak megfelelő tárolásában, a munkaterületét nyitásra előkészíti, az eszközöket előkészíti, az ételeket szakszerűen elkészíti. A pályázó célja, hogy a gyakornoknak a felsorolt tevékenységeket megtanítsa, és hozzájáruljon ahhoz, hogy a szakmájában elismert legyen. A vállalkozás statisztikai állományi létszáma 2017-ben 4 Fő, 2018-ban 6 fő volt. A vállalkozásban vendéglátóipari szakirányú szakmai végzettséggel 4 kolléga rendelkezik (3 fő felszolgáló, 1 vendéglátó-ipari üzletvezető, 1 fő szakács, 1 fő mesterszakács). Jelenleg egy tanuló is dolgozik az étteremben. A vállalkozásnak jelenleg 6 alkalmazottja van, valamint a vállalkozó, munkakörök szerinti megbontásban: 3 fő konyhai személyzet 2 fő felszolgáló 1 fő pultos-barista-mixer 1 fő Étterem vezető Stampf Mihály Richárd az elmúlt 4 évben 2 tanulószerződéses tanulót foglalkoztatott, gyakorlati képzésüket szakirányú szakképesítéssel rendelkező dolgozó segítette. A vállalkozás nyereséges, árbevételére a növekedés jellemző. Stampf Mihály Richárd fontosnak tartja a munkavállalók folyamatos képzését és ösztönzését, a projekt keretében foglalkoztatásra kerülő gyakornokra is hosszú távon épít a vállalkozás. A statisztikai létszám növelésével együtt járó foglalkoztatás valósul meg. Eszközbeszerzés keretében a szakács gyakornok képzéséhez szükséges tárgyi feltételeket kívánja fejleszteni. A vállalkozás számára fontos, hogy a gyakornok elsajátíthassa a korszerű vendéglátás, ételkészítés alapjait és a vendégek által támasztott követelmények betartását, étlap, menü, napi ajánlatok, étrendjavaslatok ismeretét, a meglévő készletek felmérését, a szükséges nyersanyagok megrendelését. A pályázó 1 fő szakács gyakornokot kíván foglalkoztatni, aki elsajátítja a konyha üzemeltetésével kapcsolatos teendőket, figyelemmel kíséri az árukészletet, részt vesz az áru szakszerű minőségi és mennyiségi átvételében, előírásoknak megfelelő tárolásában, a munkaterületét nyitásra előkészíti, az eszközöket előkészíti, az ételeket szakszerűen előkészíti, illetve megfőzi és tálalja. Vállalati gyakornoki kapcsolattartó: A gyakornok munkatapasztalat szerzését tapasztalt szakember segíti. Stampf Mihály Richárd felszolgáló és vendéglátó üzletvezető végzettséggel rendelkezik, közel 26 év széles körű szakmai gyakorlattal rendelkezik, így a szakács gyakornokok munkáját megfelelően segíteni és felügyelni tudja. Adminisztratív feladatok: A projekttel kapcsolatos könyvelési feladatok ellátása. Nyilvánosság: A Széchenyi2020 arculati kézikönyv szerint a C típusú táblát és a kommunikációs célra alkalmas fotódokumentációt külső vállalkozó készíti. A TÉRKÉPÉTÉR feltöltését, a vállalkozás honlapján a projektről szóló tájékoztatás közzétételét a pályázó végzi. A projekt keretében foglalkoztatott gyakornok OKJ szakképesítésének azonosító száma: 34 811 04 (Hungarian)
0 references
The project owner is the sole entrepreneur of La'Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. He founded his business as a catering professional in 1993. He has been operating his restaurant in Zalakaros since 1993, with annual opening hours. It aims to achieve quality hospitality and is still keeping it in mind today. This can be seen both in the dishes from the Hungarian-Italian fusion kitchen and in the quality of service. Thanks to this, it has a wide range of guests. For the fourth year of the business, they have 1 cook student and 1 cook student every year for the next 2 years. Our students will successfully use their knowledge in the future in the labour market. The applicant is committed to the preparation of quality meals and to the professional service of these delicious dishes, which are essential conditions for trained human resources. In the framework of the project, 1 trainee is to be recruited. The trainee in the chef learns the tasks related to the A'La Carte kitchen work, monitors the stock of goods, takes part in the proper quality and quantity of the goods, storing them in accordance with regulations, preparing their work area for opening, preparing the equipment, preparing the dishes professionally. The aim of the applicant is to teach the trainee the above activities and to contribute to his/her professional recognition. The statistical workforce of the enterprise was 4 in 2017 and 6 in 2018. The company has a professional qualification in the hospitality sector with 4 colleagues (3 serving persons, 1 catering business manager, 1 chef, 1 master chef). There’s a student working at the restaurant right now. The company currently has 6 employees and the entrepreneur, broken down by job: 3 kitchen staff 2 serving 1 person bartender-barista-mixer 1 person Restaurant leader Mihály Richárd Stampf has employed 2 apprentices in the last 4 years, and their practical training has been supported by professionally qualified workers. The company is profitable and its turnover is characterised by growth. Mihály Stampf Richárd considers it important to continuously train and encourage employees, and the company also builds on the trainee to be employed in the framework of the project in the long term. Employment, which is accompanied by an increase in the number of statistics, is realised. As part of the purchase of equipment, it intends to improve the material conditions necessary for the training of the trainee cook. It is important for the company to learn the basics of modern hospitality, food preparation and compliance with the requirements of the guests, the knowledge of menus, menus, daily offers, dietary recommendations, the assessment of existing stocks and the purchase of the necessary raw materials. The applicant wishes to employ 1 trainee cook, who will master the tasks related to the operation of the kitchen, monitor the stock of goods, take part in the proper quality and quantity of the goods, store them in accordance with the specifications, prepare their work area for opening, prepare the equipment, prepare the dishes professionally, and cook and serve them. Contact person for internships in the company: The trainee is assisted by an experienced professional to gain work experience. Mihály Stampf Richárd is a waiter and catering manager, with nearly 26 years of extensive professional experience, so he can help and supervise the work of the trainees. Administrative tasks: Carrying out accounting tasks related to the project. Publicity: According to the Széchenyi2020 image manual, the type C board and the photo documentation suitable for communication are prepared by an external contractor. The applicant shall upload the TÉRKÉPÉTÉR and publish the information on the project on the company’s website. Number of the professional qualification of the trainee employed under the project: 34 811 04 (English)
9 February 2022
0.0674206496296171
0 references
Le propriétaire du projet est le seul entrepreneur de La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Il a fondé son entreprise en tant que professionnel de la restauration en 1993. Il exploite son restaurant à Zalakaros depuis 1993, avec des heures d’ouverture annuelles. Il vise à obtenir une hospitalité de qualité et reste à l’esprit aujourd’hui. Cela se voit aussi bien dans les plats de la cuisine fusion hongroise-italienne que dans la qualité du service. Grâce à cela, il a un large éventail d’invités. Pour la quatrième année de l’entreprise, ils ont 1 étudiant cuisinier et 1 étudiant cuisinier chaque année pour les 2 prochaines années. Nos étudiants utiliseront leurs connaissances avec succès dans l’avenir sur le marché du travail. Le demandeur s’engage à la préparation de repas de qualité et au service professionnel de ces plats délicieux, qui sont des conditions essentielles pour la formation des ressources humaines. Dans le cadre du projet, un stagiaire doit être recruté. Le stagiaire du chef apprend les tâches liées au travail de cuisine A’La Carte, surveille le stock de marchandises, participe à la bonne qualité et la quantité des marchandises, les stocke conformément aux règlements, prépare leur espace de travail à l’ouverture, prépare l’équipement, prépare les plats de manière professionnelle. L’objectif du candidat est d’enseigner au stagiaire les activités susmentionnées et de contribuer à sa reconnaissance professionnelle. La main-d’œuvre statistique de l’entreprise était de 4 en 2017 et de 6 en 2018. L’entreprise dispose d’une qualification professionnelle dans le secteur de l’hôtellerie avec 4 collègues (3 personnes au service, 1 chef d’entreprise, 1 chef, 1 maître chef). Il y a un étudiant qui travaille au restaurant. L’entreprise compte actuellement 6 employés et l’entrepreneur, ventilés par emploi: 3 employés de cuisine 2 servant 1 personne barman-barista-mixer 1 personne Chef de restaurant Mihály Richárd Stampf a employé 2 apprentis au cours des 4 dernières années, et leur formation pratique a été soutenue par des travailleurs qualifiés professionnellement. L’entreprise est rentable et son chiffre d’affaires se caractérise par une croissance. Mihály Stampf Richárd considère qu’il est important de former et d’encourager continuellement les employés, et l’entreprise s’appuie également sur le stagiaire pour être employé dans le cadre du projet à long terme. L’emploi, qui s’accompagne d’une augmentation du nombre de statistiques, est réalisé. Dans le cadre de l’achat d’équipements, elle entend améliorer les conditions matérielles nécessaires à la formation du stagiaire cuisinier. Il est important pour l’entreprise d’apprendre les bases de l’hospitalité moderne, la préparation des aliments et le respect des exigences des invités, la connaissance des menus, des menus, des offres quotidiennes, des recommandations diététiques, l’évaluation des stocks existants et l’achat des matières premières nécessaires. Le demandeur souhaite employer 1 stagiaire cuisinier, qui maîtrisera les tâches liées au fonctionnement de la cuisine, surveillera le stock de marchandises, participera à la bonne qualité et la quantité des marchandises, les stockera conformément au cahier des charges, préparera leur espace de travail à l’ouverture, préparera l’équipement, préparera les plats de manière professionnelle, et cuisinera et les servira. Personne de contact pour les stages en entreprise: Le stagiaire est assisté d’un professionnel expérimenté pour acquérir une expérience professionnelle. Mihály Stampf Richárd est un serveur et gestionnaire de restauration, avec près de 26 ans d’expérience professionnelle étendue, afin qu’il puisse aider et superviser le travail des stagiaires. Tâches administratives: L’exécution des tâches comptables liées au projet. Publicité: Selon le manuel d’image Széchenyi2020, la carte de type C et la documentation photographique adaptée à la communication sont préparées par un contractant externe. Le demandeur doit télécharger le TÉRKÉPÉTÉR et publier les informations sur le projet sur le site web de l’entreprise. Numéro de la qualification professionnelle du stagiaire employé dans le cadre du projet: 34 811 04 (French)
10 February 2022
0 references
Projekti omanik on La’Mar Grill Restoran & Pizzeria, Richard Stampf Mihály ainus ettevõtja. 1993. aastal asutas ta oma ettevõtte toitlustusspetsialistina. Ta on käitanud oma restorani Zalakarosis alates 1993. aastast, kusjuures tal on iga-aastased lahtiolekuajad. Selle eesmärk on saavutada kvaliteetne külalislahkus ja seda ikka veel meeles pidada. Seda võib näha nii Ungari-Itaalia fusiooniköögi roogades kui ka teenuse kvaliteedis. Tänu sellele on seal palju külalisi. Neljandal aastal äri, neil on 1 kokk õpilane ja 1 kokk õpilane igal aastal järgmise 2 aastat. Meie õpilased kasutavad edukalt oma teadmisi tulevikus tööturul. Taotleja on pühendunud kvaliteetsete einete valmistamisele ja nende maitsvate roogade professionaalsele teenindamisele, mis on koolitatud inimressursside olulised tingimused. Projekti raames võetakse tööle üks praktikant. Koka praktikant õpib A’La Carte köögitööga seotud ülesandeid, jälgib kaubavarusid, võtab osa kauba nõuetekohasest kvaliteedist ja kogusest, ladustab neid vastavalt eeskirjadele, valmistab oma tööruumi avamiseks ette, valmistab ette seadmeid, valmistab ette roogasid professionaalselt. Taotleja eesmärk on õpetada praktikandile eespool nimetatud tegevusi ja aidata kaasa tema ametialasele tunnustamisele. Ettevõtte statistiline tööjõud oli 2017. aastal 4 ja 2018. aastal kuus. Ettevõttel on kutsekvalifikatsioon majutussektoris 4 kolleegi (3 teenindavat inimest, 1 toitlustusettevõtte juht, 1 peakokk, 1 peakoka). Üks õpilane töötab praegu restoranis. Ettevõttel on praegu 6 töötajat ja ettevõtja, jaotatuna töökohtade kaupa: 3 köögitöötajat 2 teenindab 1 inimest baarmen-barista-segaja 1 inimene Restorani juht Mihály Richárd Stampf on viimase 4 aasta jooksul töötanud 2 õpipoisi ja nende praktilist koolitust on toetanud professionaalselt kvalifitseeritud töötajad. Ettevõte on kasumlik ja tema käivet iseloomustab kasv. Mihály Stampf Richárd peab oluliseks töötajaid pidevalt koolitada ja julgustada ning ettevõte toetub ka praktikandile, kes töötab projekti raames pikas perspektiivis. Tööhõive, millega kaasneb statistika arvu suurenemine, realiseeritakse. Osana seadmete ostmisest kavatseb komisjon parandada kokapraktikandi koolitamiseks vajalikke materiaalseid tingimusi. Ettevõtte jaoks on oluline õppida kaasaegse külalislahkuse põhitõdesid, toiduvalmistamist ja külaliste nõuetele vastavust, menüüde, menüüde, igapäevaste pakkumiste, toitumissoovituste, olemasolevate varude hindamise ja vajalike toorainete ostmise teadmisi. Taotleja soovib tööle võtta ühe kokapraktikandi, kes täidab köögi toimimisega seotud ülesandeid, jälgib kaubavarusid, võtab osa kauba nõuetekohasest kvaliteedist ja kogusest, ladustab neid vastavalt spetsifikatsioonidele, valmistab ette tööruumi avamiseks, valmistab ette seadmed, valmistab ette roogasid ning valmistab neid ette ja serveerib neid. Ettevõtte praktika kontaktisik: Praktikandit abistab töökogemuse omandamisel kogenud spetsialist. Mihály Stampf Richárd on ettekandja ja toitlustusjuht, kellel on ligi 26-aastane ulatuslik töökogemus, et ta saaks aidata ja juhendada praktikantide tööd. Haldusülesanded: Projektiga seotud raamatupidamisülesannete täitmine. Avalikustamine: Széchenyi2020 pildikäsiraamatu kohaselt valmistab C-tüüpi plaat ja teabevahetuseks sobivad fotodokumendid ette välistöövõtja. Taotleja laadib TÉRKÉPÉTÉRi üles ja avaldab projekti teabe äriühingu veebisaidil. Projekti raames tööle võetud praktikandi kutsekvalifikatsiooni number: 34 811 04 (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto savininkas yra vienintelis La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihįly verslininkas. 1993 m. jis įkūrė savo verslą kaip viešojo maitinimo specialistas. Nuo 1993 m. jis valdo savo restoraną Zalakarose, o jo darbo laikas – kasmet. Ja siekiama kokybiško svetingumo ir vis dar atsižvelgiama į tai šiandien. Tai galima matyti tiek patiekaluose iš Vengrijos ir Italijos sintezės virtuvės, tiek paslaugų kokybe. Dėl to, ji turi platų svečių. Ketvirtaisiais verslo metais jie turi 1 virėjas studentas ir 1 virėjas studentas kiekvienais metais per ateinančius 2 metus. Mūsų studentai sėkmingai panaudoti savo žinias darbo rinkoje ateityje. Pareiškėjas yra įsipareigojęs paruošti kokybiškus patiekalus ir profesionaliai aptarnauti šiuos skanius patiekalus, kurie yra būtinos kvalifikuotų žmogiškųjų išteklių sąlygos. Pagal projektą įdarbinamas 1 stažuotojas. Šefo praktikantas mokosi su A’La Carte virtuvės darbu susijusių užduočių, stebi prekių atsargas, užtikrina tinkamą prekių kokybę ir kiekį, saugo jas pagal taisykles, paruošia savo darbo vietą atidarymui, paruošia įrangą, profesionaliai paruošia patiekalus. Pareiškėjo tikslas – mokyti stažuotoją vykdyti pirmiau nurodytą veiklą ir prisidėti prie jo profesinio pripažinimo. Statistiniai įmonės darbuotojai 2017 m. buvo 4, o 2018 m. – 6. Įmonė turi profesinę kvalifikaciją apgyvendinimo ir maitinimo sektoriuje su 4 kolegomis (3 aptarnaujantys asmenys, 1 maitinimo verslo vadybininkas, 1 virėjas, 1 meistras virėjas). Restorane šiuo metu dirba studentas. Šiuo metu įmonėje dirba 6 darbuotojai ir verslininkas, suskirstytas pagal darbo vietas: 3 virtuvės darbuotojai 2 aptarnauja 1 asmens barmenas-barista-maišytuvas 1 asmuo Restoranas vadovas Mihįly Richįrd Stampf dirbo 2 praktikantai per pastaruosius 4 metus, o jų praktinį mokymą padėjo profesionaliai kvalifikuoti darbuotojai. Bendrovė yra pelninga ir jos apyvarta pasižymi augimu. Mihįly Stampf Richįrd mano, kad svarbu nuolat mokyti ir skatinti darbuotojus, o bendrovė taip pat remiasi stažuotoju, kuris bus įdarbintas įgyvendinant projektą ilguoju laikotarpiu. Užimtumas, kurį lydi statistinių duomenų skaičiaus padidėjimas, realizuojamas. Pirkdama įrangą, ji ketina pagerinti materialines sąlygas, būtinas mokomojo virėjo mokymui. Svarbu, kad bendrovė išmoktų šiuolaikinio svetingumo pagrindus, maisto ruošimą ir svečių reikalavimų laikymąsi, meniu, meniu, kasdienių pasiūlymų, mitybos rekomendacijų, esamų atsargų įvertinimo ir reikalingų žaliavų pirkimo žinias. Pareiškėjas nori įdarbinti 1 mokomąjį virėją, kuris įvaldys su virtuvės veikimu susijusias užduotis, stebės prekių atsargas, dalyvaus prekių kokybės ir kiekio požiūriu, laikys jas pagal specifikacijas, paruoš savo darbo vietą atidarymui, paruošia įrangą, profesionaliai paruošia patiekalus, virėjas ir patiekalas. Kontaktinis asmuo stažuočių įmonėje klausimais: Stažuotojui padeda patyręs specialistas, kad įgytų darbo patirties. Mihįly Stampf Richįrd yra padavėjas ir maitinimo vadybininkas, turintis beveik 26 metų didelę profesinę patirtį, todėl jis gali padėti ir prižiūrėti stažuotojų darbą. Administracinės užduotys: Su projektu susijusių apskaitos užduočių vykdymas. Viešinimas: Pagal Széchenyi2020 vaizdo vadovą C tipo lenta ir komunikacijai tinkami foto dokumentai yra parengti išorės rangovo. Pareiškėjas įkelia TÉRKÉPÉTÉR ir informaciją apie projektą paskelbia bendrovės interneto svetainėje. Pagal projektą įdarbinto stažuotojo profesinės kvalifikacijos numeris: 34 811 04 (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Il proprietario del progetto è l'unico imprenditore di La'Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Ha fondato la sua attività come professionista della ristorazione nel 1993. Gestisce il suo ristorante a Zalakaros dal 1993, con orari di apertura annuali. Mira a raggiungere un'ospitalità di qualità e la tiene ancora a mente oggi. Questo può essere visto sia nei piatti della cucina fusion ungherese-italiana che nella qualità del servizio. Grazie a questo, ha una vasta gamma di ospiti. Per il quarto anno di attività, hanno 1 studente cuoco e 1 studente cuoco ogni anno per i prossimi 2 anni. I nostri studenti utilizzeranno con successo le loro conoscenze in futuro nel mercato del lavoro. Il richiedente si impegna nella preparazione di pasti di qualità e nel servizio professionale di questi deliziosi piatti, che sono condizioni essenziali per le risorse umane addestrate. Nell'ambito del progetto, un tirocinante deve essere assunto. Il tirocinante dello chef apprende i compiti relativi al lavoro di cucina A'La Carte, monitora lo stock delle merci, partecipa alla corretta qualità e quantità della merce, immagazzinandoli secondo le normative, preparando la loro area di lavoro per l'apertura, la preparazione delle attrezzature, la preparazione dei piatti professionalmente. L'obiettivo del richiedente è quello di insegnare al tirocinante le attività di cui sopra e di contribuire al suo riconoscimento professionale. La forza lavoro statistica dell'impresa era di 4 nel 2017 e di 6 nel 2018. L'azienda ha una qualifica professionale nel settore dell'ospitalità con 4 colleghi (3 persone al servizio, 1 responsabile dell'attività di ristorazione, 1 chef, 1 capo chef). C'è uno studente che lavora al ristorante in questo momento. L'azienda conta attualmente 6 dipendenti e l'imprenditore, suddivisi per lavoro: 3 personale della cucina 2 che serve 1 persona barista-barista-mixer 1 persona Capo ristorante Mihály Richárd Stampf ha assunto 2 apprendisti negli ultimi 4 anni, e la loro formazione pratica è stata supportata da lavoratori professionalmente qualificati. L'azienda è redditizia e il suo fatturato è caratterizzato da una crescita. Mihály Stampf Richárd ritiene importante formare e incoraggiare costantemente i dipendenti, e l'azienda si basa anche sul tirocinante da impiegare nel quadro del progetto a lungo termine. L'occupazione, accompagnata da un aumento del numero di statistiche, si realizza. Nell'ambito dell'acquisto di attrezzature, intende migliorare le condizioni materiali necessarie per la formazione del cuoco tirocinante. È importante che l'azienda apprende le basi dell'ospitalità moderna, della preparazione alimentare e del rispetto delle esigenze degli ospiti, della conoscenza dei menu, dei menu, delle offerte giornaliere, delle raccomandazioni dietetiche, della valutazione delle scorte esistenti e dell'acquisto delle materie prime necessarie. Il richiedente desidera impiegare 1 cuoco tirocinante, che padroneggerà i compiti relativi al funzionamento della cucina, monitorerà lo stock delle merci, parteciperà alla corretta qualità e quantità delle merci, li conserverà secondo le specifiche, prepara la loro area di lavoro per l'apertura, prepara l'attrezzatura, prepara i piatti professionalmente, cucina e li serve. Referente per stage in azienda: Il tirocinante è assistito da un professionista esperto per acquisire esperienza lavorativa. Mihály Stampf Richárd è un cameriere e responsabile della ristorazione, con quasi 26 anni di vasta esperienza professionale, in modo da poter aiutare e supervisionare il lavoro dei tirocinanti. Compiti amministrativi: Svolgimento di compiti contabili relativi al progetto. Pubblicità: Secondo il manuale d'immagine di Széchenyi2020, la scheda di tipo C e la documentazione fotografica adatta per la comunicazione sono preparate da un contraente esterno. Il richiedente carica il TÉRKÉPÉTÉR e pubblica le informazioni sul progetto sul sito web della società. Numero della qualifica professionale del tirocinante impiegato nell'ambito del progetto: 34 811 04 (Italian)
13 August 2022
0 references
Vlasnik projekta jedini je poduzetnik restorana La'Mar Grill & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Svoj posao kao ugostiteljski obrt osnovao je 1993. godine. Svoj restoran u Zalakarosu vodi od 1993., s godišnjim radnim vremenom. Cilj joj je postići kvalitetnu gostoljubivost i još uvijek ga ima na umu. To se može vidjeti i u jelima iz mađarsko-talijanske fuzijske kuhinje i u kvaliteti usluge. Zahvaljujući tome, ima širok raspon gostiju. Za četvrtu godinu poslovanja imaju 1 student kuhara i 1 student kuhara svake godine za sljedeće 2 godine. Naši će studenti svoje znanje uspješno iskoristiti u budućnosti na tržištu rada. Tužitelj se zalaže za pripremu kvalitetnih jela i profesionalnu uslugu tih ukusnih jela, koji su bitni uvjeti za osposobljene ljudske resurse. U okviru projekta potrebno je zaposliti jednog pripravnika. Polaznik u kuharu uči poslove vezane uz A'La Carte kuhinjski rad, prati zalihe robe, sudjeluje u pravilnoj kvaliteti i količini robe, čuva ih u skladu s propisima, priprema svoj radni prostor za otvaranje, priprema opreme, profesionalno priprema jela. Cilj je podnositelja zahtjeva podučiti pripravnika o navedenim aktivnostima i doprinijeti njegovu/njezinom stručnom priznavanju. Statistička radna snaga poduzeća iznosila je 4 u 2017. i 6 u 2018. Tvrtka ima stručnu kvalifikaciju u sektoru ugostiteljstva s 4 kolege (3 osobe koje služe, 1 voditelj ugostiteljstva, 1 kuhar, 1 glavni kuhar). Postoji student koji radi u restoranu upravo sada. Tvrtka trenutno ima 6 zaposlenika i poduzetnika, raščlanjen prema poslu: 3 kuhinjsko osoblje 2 posluživanje 1 osoba barmen-barista-mikser 1 osoba Voditelj restorana Mihály Richárd Stampf zapošljava 2 naučnika u posljednje 4 godine, a njihovu praktičnu obuku podržavaju stručno kvalificirani radnici. Tvrtka je profitabilna i njezin promet karakterizira rast. Mihály Stampf Richárd smatra da je važno kontinuirano trenirati i poticati zaposlenike, a tvrtka također gradi na stažistu koji će dugoročno biti zaposlen u okviru projekta. Zaposlenost, koja je popraćena povećanjem broja statistika, ostvaruje se. Kao dio nabave opreme, namjerava poboljšati materijalne uvjete potrebne za obuku polaznika kuhara. Važno je da tvrtka nauči osnove suvremenog gostoprimstva, pripreme hrane i usklađenosti sa zahtjevima gostiju, poznavanje jelovnika, jelovnika, dnevnih ponuda, prehrambenih preporuka, procjene postojećih zaliha i kupnje potrebnih sirovina. Tužitelj želi zaposliti 1 polaznika kuhara, koji će savladati poslove vezane uz rad kuhinje, pratiti zalihe robe, sudjelovati u pravilnoj kvaliteti i količini robe, skladištiti ih u skladu sa specifikacijama, pripremiti svoj radni prostor za otvaranje, pripremiti opremu, profesionalno pripremiti jela te ih kuhati i služiti. Kontakt osoba za stažiranje u tvrtki: Stažistu pomaže iskusan stručnjak kako bi stekao radno iskustvo. Mihály Stampf Richárd je voditelj konobara i ugostiteljstva, s gotovo 26 godina radnog iskustva, tako da može pomoći i nadzirati rad polaznika. Administrativni poslovi: Obavljanje računovodstvenih zadaća povezanih s projektom. Publicitet: Prema slikovnom priručniku Széchenyi2020, ploču tipa C i foto dokumentaciju primjerenu za komunikaciju priprema vanjski izvođač. Podnositelj zahtjeva učitava TÉRKÉPÉTÉR i informacije o projektu objavljuje na internetskim stranicama društva. Broj stručne kvalifikacije pripravnika zaposlenog u okviru projekta: 34 811 04 (Croatian)
13 August 2022
0 references
Ο ιδιοκτήτης του έργου είναι ο μοναδικός επιχειρηματίας του La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Ίδρυσε την επιχείρησή του ως επαγγελματίας τροφοδοσίας το 1993. Λειτουργεί το εστιατόριό του στη Ζαλακάρο από το 1993, με ετήσιες ώρες λειτουργίας. Στοχεύει στην επίτευξη ποιοτικής φιλοξενίας και εξακολουθεί να την έχει κατά νου και σήμερα. Αυτό μπορεί να δει τόσο στα πιάτα από την ουγγρική-ιταλική κουζίνα σύντηξης όσο και στην ποιότητα των υπηρεσιών. Χάρη σε αυτό, έχει ένα ευρύ φάσμα επισκεπτών. Για την τέταρτη χρονιά της επιχείρησης, έχουν 1 μαθητή μαγειρέματος και 1 μαθητή μαγειρέματος κάθε χρόνο για τα επόμενα 2 χρόνια. Οι μαθητές μας θα χρησιμοποιήσουν με επιτυχία τις γνώσεις τους στο μέλλον στην αγορά εργασίας. Ο αιτών δεσμεύεται για την προετοιμασία ποιοτικών γευμάτων και για την επαγγελματική εξυπηρέτηση αυτών των γευμάτων, τα οποία αποτελούν βασικές προϋποθέσεις για εκπαιδευμένο ανθρώπινο δυναμικό. Στο πλαίσιο του έργου, θα προσληφθεί ένας ασκούμενος. Ο ασκούμενος του σεφ μαθαίνει τα καθήκοντα που σχετίζονται με το έργο της κουζίνας A’La Carte, παρακολουθεί το απόθεμα των αγαθών, συμμετέχει στην κατάλληλη ποιότητα και ποσότητα των προϊόντων, τα αποθηκεύει σύμφωνα με τους κανονισμούς, προετοιμάζει το χώρο εργασίας του για το άνοιγμα, προετοιμάζει τον εξοπλισμό, προετοιμάζει επαγγελματικά τα πιάτα. Στόχος του αιτούντος είναι να διδάξει στον ασκούμενο τις παραπάνω δραστηριότητες και να συμβάλει στην επαγγελματική του αναγνώριση. Το στατιστικό εργατικό δυναμικό της επιχείρησης ήταν 4 το 2017 και 6 το 2018. Η εταιρεία διαθέτει επαγγελματικά προσόντα στον τομέα της φιλοξενίας με 4 συναδέλφους (3 άτομα που υπηρετούν, 1 διευθυντής επιχείρησης τροφοδοσίας, 1 σεφ, 1 master chef). Υπάρχει ένας μαθητής που δουλεύει στο εστιατόριο αυτή τη στιγμή. Η εταιρεία απασχολεί επί του παρόντος 6 υπαλλήλους και τον επιχειρηματία, κατανεμημένους ανά θέση εργασίας: 3 προσωπικό κουζίνας 2 που εξυπηρετούν 1 άτομο bartender-barista-mixer 1 άτομο Ο ηγέτης του εστιατορίου Mihály Richárd Stampf έχει απασχολήσει 2 μαθητευόμενους τα τελευταία 4 χρόνια, και η πρακτική τους κατάρτιση υποστηρίζεται από επαγγελματίες εργαζόμενους. Η εταιρεία είναι επικερδής και ο κύκλος εργασιών της χαρακτηρίζεται από ανάπτυξη. Ο Mihály Stampf Richárd θεωρεί σημαντικό να εκπαιδεύεται συνεχώς και να ενθαρρύνει τους εργαζομένους, ενώ η εταιρεία βασίζεται επίσης στον εκπαιδευόμενο να απασχολείται στο πλαίσιο του έργου μακροπρόθεσμα. Η απασχόληση, η οποία συνοδεύεται από αύξηση του αριθμού των στατιστικών, υλοποιείται. Στο πλαίσιο της αγοράς εξοπλισμού, προτίθεται να βελτιώσει τις υλικές συνθήκες που απαιτούνται για την εκπαίδευση του εκπαιδευόμενου μάγειρα. Είναι σημαντικό για την εταιρεία να μάθει τα βασικά της σύγχρονης φιλοξενίας, της προετοιμασίας φαγητού και της συμμόρφωσης με τις απαιτήσεις των επισκεπτών, τη γνώση των μενού, τα μενού, τις καθημερινές προσφορές, τις διατροφικές συστάσεις, την αξιολόγηση των υφιστάμενων αποθεμάτων και την αγορά των απαραίτητων πρώτων υλών. Η προσφεύγουσα επιθυμεί να προσλάβει 1 εκπαιδευόμενο μάγειρα, ο οποίος θα αναλάβει τα καθήκοντα που σχετίζονται με τη λειτουργία της κουζίνας, θα παρακολουθεί το απόθεμα των εμπορευμάτων, θα συμμετέχει στην κατάλληλη ποιότητα και ποσότητα των προϊόντων, θα τα αποθηκεύει σύμφωνα με τις προδιαγραφές, θα προετοιμάζει το χώρο εργασίας του για το άνοιγμα, θα προετοιμάζει τον εξοπλισμό, θα προετοιμάζει τα πιάτα επαγγελματικά και θα μαγειρεύει και θα τα σερβίρει. Υπεύθυνος επικοινωνίας για την πρακτική άσκηση στην εταιρεία: Ο ασκούμενος επικουρείται από έμπειρο επαγγελματία για να αποκτήσει επαγγελματική εμπειρία. Ο Mihály Stampf Richárd είναι σερβιτόρος και διευθυντής τροφοδοσίας, με σχεδόν 26 χρόνια εκτεταμένης επαγγελματικής εμπειρίας, ώστε να μπορεί να βοηθήσει και να επιβλέπει το έργο των ασκουμένων. Διοικητικά καθήκοντα: Εκτέλεση λογιστικών καθηκόντων που σχετίζονται με το έργο. Δημοσιότητα: Σύμφωνα με το εγχειρίδιο εικόνας Széchenyi2020, ο πίνακας τύπου C και ο κατάλληλος για επικοινωνία φωτογραφικός φάκελος καταρτίζονται από εξωτερικό ανάδοχο. Ο αιτών αναφορτώνει το TÉRKÉPÉTÉR και δημοσιεύει τις πληροφορίες σχετικά με το έργο στην ιστοσελίδα της εταιρείας. Αριθμός των επαγγελματικών προσόντων του ασκούμενου που απασχολείται στο πλαίσιο του σχεδίου: 34 811 04 (Greek)
13 August 2022
0 references
Majiteľom projektu je jediný podnikateľ reštaurácie La’Mar Grill & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. V roku 1993 založil svoje podnikanie ako gastronomický profesionál. Svoju reštauráciu v Zalakaros prevádzkuje od roku 1993 s ročnými otváracími hodinami. Jej cieľom je dosiahnuť kvalitnú pohostinnosť a má na pamäti aj dnes. To možno vidieť v pokrmoch z maďarsko-talianskej fúznej kuchyne, ako aj v kvalite služieb. Vďaka tomu má širokú škálu hostí. Pre štvrtý rok podnikania, majú 1 kuchár študent a 1 kuchár študent každý rok pre ďalšie 2 roky. Naši študenti budú úspešne využívať svoje vedomosti v budúcnosti na trhu práce. Žiadateľ sa zaväzuje k príprave kvalitných jedál a profesionálnemu servisu týchto chutných jedál, ktoré sú nevyhnutnými podmienkami pre vyškolené ľudské zdroje. V rámci projektu sa má prijať 1 stážista. Stážista v šéfkuchári sa učí úlohy súvisiace s kuchynskými prácami A’La Carte, monitoruje zásoby tovaru, podieľa sa na správnej kvalite a množstve tovaru, skladuje ich v súlade s predpismi, pripravuje ich pracovný priestor na otváranie, pripravuje vybavenie, profesionálne pripravuje riad. Cieľom žiadateľa je vyučovať stážistu vyššie uvedené činnosti a prispievať k jeho odbornému uznaniu. Štatistická pracovná sila podniku bola 4 v roku 2017 a 6 v roku 2018. Spoločnosť má odbornú kvalifikáciu v odvetví pohostinstva so 4 kolegami (3 obsluhujúce osoby, 1 manažér cateringu, 1 šéfkuchár, 1 šéfkuchár). Práve teraz pracuje v reštaurácii študent. Spoločnosť má v súčasnosti 6 zamestnancov a podnikateľa v členení podľa pracovných miest: 3 personál kuchyne 2 porcie 1 osoba barman-barista-mixer 1 osoba vedúci reštaurácie Mihály Richárd Stampf zamestnával 2 učňov za posledné 4 roky, a ich praktické vzdelávanie bolo podporené odborne kvalifikovanými pracovníkmi. Spoločnosť je zisková a jej obrat sa vyznačuje rastom. Mihály Stampf Richárd považuje za dôležité neustále vyškoliť a podporovať zamestnancov a spoločnosť tiež stavia na stážistovi, ktorý má byť dlhodobo zamestnaný v rámci projektu. Realizuje sa zamestnanosť, ktorá je sprevádzaná nárastom počtu štatistík. Ako súčasť nákupu zariadenia má v úmysle zlepšiť materiálne podmienky potrebné na školenie kuchára stážistu. Pre spoločnosť je dôležité, aby sa naučila základy modernej pohostinnosti, prípravy jedál a dodržiavania požiadaviek hostí, znalosť menu, menu, denné ponuky, stravovacie odporúčania, hodnotenie existujúcich zásob a nákup potrebných surovín. Žalobkyňa si želá zamestnať 1 kuchára, ktorý zvládne úlohy súvisiace s prevádzkou kuchyne, monitoruje zásoby tovaru, podieľa sa na správnej kvalite a množstve tovaru, skladuje ho v súlade so špecifikáciami, pripravuje pracovný priestor na otváranie, pripravuje vybavenie, profesionálne pripravuje jedlá a varí a podáva ich. Kontaktná osoba pre stáže v spoločnosti: Stážistovi pomáha skúsený odborník na získanie pracovných skúseností. Mihály Stampf Richárd je čašník a manažér stravovacích služieb s takmer 26-ročnou dlhoročnou odbornou praxou, aby mohol pomáhať a dohliadať na prácu stážistov. Administratívne úlohy: Vykonávanie účtovných úloh súvisiacich s projektom. Publicita: Podľa obrazovej príručky Széchenyi2020 pripravuje dosku typu C a fotodokumentáciu vhodnú na komunikáciu externý dodávateľ. Žiadateľ nahrá TÉRKÉPÉTÉR a uverejní informácie o projekte na internetovej stránke spoločnosti. Číslo odbornej kvalifikácie stážistu zamestnaného v rámci projektu: 34 811 04 (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen omistaja on La’Mar Grill Restaurant & ampin ainoa yrittäjä; Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Hän perusti yrityksensä ravintola-alan ammattilaiseksi vuonna 1993. Hän on toiminut ravintolassaan Zalakarosissa vuodesta 1993 lähtien, ja sen aukioloajat ovat vuotuiset. Sen tavoitteena on laadukkaan vieraanvaraisuuden saavuttaminen, ja se pitää sen edelleen mielessään. Tämä näkyy sekä unkarilaisen ja italialaisen fuusiokeittiön ruoissa että palvelun laadussa. Tämän ansiosta se on laaja valikoima vieraita. Neljäntenä liiketoimintavuonna heillä on 1 kokki-opiskelija ja 1 kokki-opiskelija joka vuosi seuraavien kahden vuoden ajan. Opiskelijamme hyödyntävät osaamistaan menestyksekkäästi työmarkkinoilla tulevaisuudessa. Kantaja on sitoutunut laadukkaiden aterioiden valmistamiseen ja näiden herkullisten ruokien ammattimaiseen palveluun, jotka ovat koulutetuille henkilöresursseille välttämättömiä edellytyksiä. Hankkeen puitteissa palkataan yksi harjoittelija. Kokin harjoittelija oppii A’La Carten keittiötöihin liittyvät tehtävät, valvoo tavaravarastoa, osallistuu tavaroiden asianmukaiseen laatuun ja määrään, varastoi niitä säännösten mukaisesti, valmistelee työalueensa avaamista varten, valmistelee laitteet ja valmistaa ruokia ammattimaisesti. Hakijan tavoitteena on opettaa harjoittelijalle edellä mainittuja toimintoja ja edistää hänen ammatillista tunnustamistaan. Yrityksen tilastollinen työvoima oli 4 vuonna 2017 ja 6 vuonna 2018. Yrityksellä on majoitus- ja ravitsemisalan ammatillinen pätevyys ja siihen kuuluu 4 kollegaa (3 henkilöä, 1 catering-liiketoiminnan johtaja, 1 kokki, 1 mestarikokki). Ravintolassa työskentelee parhaillaan oppilasta. Yrityksellä on tällä hetkellä 6 työntekijää ja yrittäjä, jaoteltuna työpaikan mukaan: 3 keittiöhenkilökuntaa 2 palvelee 1 henkilö baarimikko-barista-sekoitin 1 henkilö Ravintolajohtaja Mihály Richárd Stampf on työllistänyt 2 harjoittelijaa viimeisen 4 vuoden aikana, ja heidän käytännön koulutustaan on tuettu ammattitaitoisesti pätevillä työntekijöillä. Yritys on kannattava ja sen liikevaihdolle on ominaista kasvu. Mihály Stampf Richárdin mielestä on tärkeää kouluttaa ja kannustaa työntekijöitä jatkuvasti, ja yhtiö rakentuu myös harjoittelijalle, joka otetaan palvelukseen hankkeen puitteissa pitkällä aikavälillä. Työllisyys, johon liittyy tilastojen määrän kasvu, toteutuu. Osana laitteiden hankintaa se aikoo parantaa koulutettavan kokkikoulutukseen tarvittavia aineellisia edellytyksiä. On tärkeää, että yritys oppii nykyaikaisen vieraanvaraisuuden perusteet, ruoanvalmistuksen ja vieraiden vaatimusten noudattamisen, ruokalistat, ruokalistat, päivittäiset tarjoukset, ruokavaliosuositukset, olemassa olevien varastojen arvioinnin ja tarvittavien raaka-aineiden ostamisen. Kantaja haluaa palkata yhden harjoittelijan, joka hoitaa keittiön toimintaan liittyvät tehtävät, valvoo tavaravarastoa, osallistuu tavaroiden asianmukaiseen laatuun ja määrään, varastoi niitä eritelmän mukaisesti, valmistelee työalueensa avaamista varten, valmistelee laitteet, valmistaa astiat ammattimaisesti sekä valmistaa ja palvelee niitä. Yrityksen työharjoittelun yhteyshenkilö: Harjoittelijaa avustaa kokenut ammattilainen työkokemuksen hankkimiseksi. Mihály Stampf Richárd on tarjoilija ja catering-päällikkö, jolla on lähes 26 vuoden laaja työkokemus, joten hän voi auttaa ja valvoa harjoittelijoiden työtä. Hallinnolliset tehtävät: Hankkeeseen liittyvien kirjanpitotehtävien suorittaminen. Julkisuus: Széchenyi2020-kuvakäsikirjan mukaan ulkopuolinen toimeksisaaja laatii C-tyypin kartonki- ja valokuva-asiakirjat, jotka soveltuvat viestintään. Hakijan on ladattava TÉRKÉPÉTÉR ja julkaistava hanketta koskevat tiedot yrityksen verkkosivustolla. Hankkeessa työskentelevän harjoittelijan ammatillisen pätevyyden numero: 34 811 04 (Finnish)
13 August 2022
0 references
Właściciel projektu jest jedynym przedsiębiorcą La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. W 1993 roku założył swoją działalność jako profesjonalista cateringu. Od 1993 roku prowadzi swoją restaurację w Zalakaros, z rocznymi godzinami otwarcia. Ma on na celu osiągnięcie wysokiej jakości gościnności i nadal ma to na uwadze do dziś. Można to zobaczyć zarówno w daniach z węgiersko-włoskiej kuchni fusion, jak i w jakości obsługi. Dzięki temu ma szeroką gamę gości. Przez czwarty rok działalności mają 1 studenta gotowania i 1 studenta gotowania każdego roku przez następne 2 lata. Nasi studenci z powodzeniem wykorzystają swoją wiedzę w przyszłości na rynku pracy. Wnioskodawca zobowiązuje się do przygotowywania wysokiej jakości posiłków i profesjonalnej obsługi tych pysznych potraw, które są niezbędnymi warunkami dla wyszkolonych zasobów ludzkich. W ramach projektu należy zatrudnić jednego stażysty. Praktykant w kuchni uczy się zadań związanych z pracami kuchni A’La Carte, monitoruje zapasy towarów, bierze udział w prawidłowej jakości i ilości towarów, przechowując je zgodnie z przepisami, przygotowując obszar pracy do otwarcia, przygotowując sprzęt, profesjonalnie przygotowując potrawy. Celem wnioskodawcy jest nauczenie stażysty powyższych czynności i przyczynienie się do jego uznania zawodowego. Statystyczna siła robocza przedsiębiorstwa wynosiła 4 w 2017 r. i 6 w 2018 r. Firma posiada kwalifikacje zawodowe w branży hotelarsko-gastronomicznej z 4 współpracownikami (3 osoby obsługujące, 1 kierownik firmy cateringowej, 1 szef kuchni, 1 mistrz kuchni). W restauracji pracuje uczeń. Obecnie firma zatrudnia 6 pracowników i przedsiębiorcę, w podziale na stanowiska pracy: 3 pracowników kuchni 2 obsługujących 1 osobę barman-barista-mixer 1 osoba Kierownik restauracji Mihály Richárd Stampf zatrudnił 2 praktykantów w ciągu ostatnich 4 lat, a ich praktyczne szkolenie zostało poparte przez wykwalifikowanych pracowników. Firma jest rentowna, a jej obrót charakteryzuje się wzrostem. Mihály Stampf Richárd uważa, że ważne jest ciągłe szkolenie i zachęcanie pracowników, a firma opiera się również na stażyście, który ma być zatrudniony w ramach projektu w perspektywie długoterminowej. Zatrudnienie, któremu towarzyszy wzrost liczby statystyk, jest realizowane. W ramach zakupu sprzętu zamierza poprawić warunki materialne niezbędne do szkolenia szkolącego się kucharza. Ważne jest, aby firma nauczyła się podstaw nowoczesnej gościnności, przygotowania żywności i zgodności z wymaganiami gości, znajomości menu, menu, codziennych ofert, zaleceń żywieniowych, oceny istniejących zapasów i zakupu niezbędnych surowców. Wnioskodawca chce zatrudnić 1 szkolącego się kucharza, który będzie opanował zadania związane z funkcjonowaniem kuchni, monitorował zapasy towarów, brał udział w odpowiedniej jakości i ilości towarów, przechowywał je zgodnie ze specyfikacją, przygotowuje obszar pracy do otwarcia, przygotowuje sprzęt, profesjonalnie przygotowuje potrawy, gotuje i serwuje. Osoba kontaktowa w przypadku staży w firmie: Stażysta jest wspierany przez doświadczonego profesjonalistę w zdobywaniu doświadczenia zawodowego. Mihály Stampf Richárd jest kelnerem i kierownikiem cateringu, z prawie 26-letnim doświadczeniem zawodowym, dzięki czemu może pomóc i nadzorować pracę stażystów. Zadania administracyjne: Wykonywanie zadań księgowych związanych z projektem. Reklama: Zgodnie z instrukcją zdjęciową Széchenyi2020, płyta typu C i dokumentacja fotograficzna odpowiednia do komunikacji są przygotowywane przez wykonawcę zewnętrznego. Wnioskodawca zamieszcza TÉRKÉPÉTÉTÉR i publikuje informacje na temat projektu na stronie internetowej przedsiębiorstwa. Numer kwalifikacji zawodowych stażysty zatrudnionego w ramach projektu: 34 811 04 (Polish)
13 August 2022
0 references
De projecteigenaar is de enige ondernemer van La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. In 1993 richtte hij zijn bedrijf op als horecaprofessional. Hij exploiteert zijn restaurant in Zalakaros sinds 1993, met jaarlijkse openingstijden. Het is gericht op het bereiken van kwaliteit gastvrijheid en houdt het nog steeds in gedachten vandaag. Dit is zowel te zien in de gerechten uit de Hongaars-Italiaanse fusiekeuken als in de kwaliteit van de dienstverlening. Dankzij dit, het heeft een breed scala aan gasten. Voor het vierde jaar van het bedrijf hebben ze elk jaar 1 kokstudent en 1 kokstudent voor de komende 2 jaar. Onze studenten zullen hun kennis in de toekomst met succes gebruiken op de arbeidsmarkt. Verzoekster zet zich in voor de bereiding van kwaliteitsmaaltijden en voor de professionele service van deze heerlijke gerechten, die essentiële voorwaarden zijn voor geschoold personeel. In het kader van het project wordt 1 stagiair aangeworven. De stagiair in de chef-kok leert de taken in verband met de keukenwerkzaamheden van A’La Carte, controleert de voorraad goederen, neemt deel aan de juiste kwaliteit en kwantiteit van de goederen, bewaart ze in overeenstemming met de voorschriften, bereidt hun werkruimte voor om te openen, bereidt de apparatuur voor, bereidt de gerechten professioneel voor. Het doel van de aanvrager is om de stagiair de bovengenoemde activiteiten te onderwijzen en bij te dragen tot zijn/haar beroepserkenning. Het statistische personeelsbestand van de onderneming bedroeg 4 in 2017 en 6 in 2018. Het bedrijf heeft een beroepskwalificatie in de horeca met 4 collega’s (3 personen, 1 catering business manager, 1 chef-kok, 1 masterchef). Er werkt nu een student in het restaurant. Het bedrijf heeft momenteel 6 werknemers en de ondernemer, uitgesplitst naar baan: 3 keukenpersoneel 2 serveren 1 persoon bartender-barista-mixer 1 persoon Restaurantleider Mihály Richárd Stampf heeft in de afgelopen 4 jaar 2 leerlingen in dienst en hun praktische opleiding is ondersteund door professioneel gekwalificeerde werknemers. Het bedrijf is winstgevend en haar omzet wordt gekenmerkt door groei. Mihály Stampf Richárd vindt het belangrijk om werknemers voortdurend te trainen en aan te moedigen, en het bedrijf bouwt ook voort op de stagiair om op lange termijn in het kader van het project te werken. De werkgelegenheid, die gepaard gaat met een toename van het aantal statistieken, wordt gerealiseerd. In het kader van de aankoop van apparatuur is zij voornemens de materiële omstandigheden te verbeteren die nodig zijn voor de opleiding van de stagiair-kok. Het is belangrijk voor het bedrijf om de basisprincipes van moderne gastvrijheid, voedselbereiding en naleving van de eisen van de gasten te leren, de kennis van menu’s, menu’s, dagelijkse aanbiedingen, voedingsaanbevelingen, de beoordeling van bestaande voorraden en de aankoop van de nodige grondstoffen. De aanvrager wenst 1 stagiair-kok in dienst te hebben, die de taken in verband met de werking van de keuken zal beheersen, de voorraad van de goederen zal controleren, deelneemt aan de juiste kwaliteit en kwantiteit van de goederen, deze zal opslaan overeenkomstig de specificaties, hun werkruimte zal voorbereiden op opening, de apparatuur bereidt, de gerechten professioneel bereidt, en kookt en serveert. Contactpersoon voor stages in het bedrijf: De stagiair wordt bijgestaan door een ervaren professional om werkervaring op te doen. Mihály Stampf Richárd is ober en catering manager, met bijna 26 jaar uitgebreide beroepservaring, zodat hij kan helpen en toezicht houden op het werk van de stagiairs. Administratieve taken: Het uitvoeren van boekhoudkundige taken in verband met het project. Publiciteit: Volgens de afbeeldingshandleiding Széchenyi2020 worden het type C-bord en de voor communicatie geschikte fotodocumentatie opgesteld door een externe contractant. De aanvrager uploadt de TÉRKÉPÉTÉR en publiceert de informatie op het project op de website van de onderneming. Nummer van de beroepskwalificatie van de in het kader van het project tewerkgestelde stagiair: 34 811 04 (Dutch)
13 August 2022
0 references
Vlastníkem projektu je jediný podnikatel La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. V roce 1993 založil svou činnost jako specialista v oblasti stravování. Svou restauraci provozuje v Zalakarosu od roku 1993 s roční otevírací dobou. Jeho cílem je dosáhnout kvalitní pohostinnosti a stále ji má na paměti i dnes. To lze vidět jak v pokrmech z maďarsko-italské fúzní kuchyně, tak v kvalitě služeb. Díky tomu má širokou škálu hostů. Pro čtvrtý rok podnikání, mají 1 kuchař student a 1 kuchař student každý rok pro další 2 roky. Naši studenti budou úspěšně využívat své znalosti v budoucnu na trhu práce. Žadatel se zavazuje k přípravě kvalitních jídel a k profesionálnímu servisu těchto lahodných pokrmů, což jsou základní podmínky pro vyškolené lidské zdroje. V rámci projektu má být přijat 1 stážista. Stážista u šéfkuchaře se učí úkoly související s kuchyní A’La Carte, sleduje zásoby zboží, podílí se na správné kvalitě a množství zboží, skladuje je v souladu s předpisy, připravuje jejich pracovní prostor pro otevření, připravuje vybavení, profesionálně připravuje pokrmy. Cílem žadatele je naučit stážistu výše uvedené činnosti a přispívat k jeho profesnímu uznání. Statistická pracovní síla podniku byla 4 v roce 2017 a 6 v roce 2018. Společnost má odbornou kvalifikaci v oblasti pohostinství se 4 kolegy (3 obsluha, 1 manažer cateringu, 1 šéfkuchař, 1 hlavní šéfkuchař). V restauraci právě pracuje student. Společnost má v současné době 6 zaměstnanců a podnikatele, rozdělené podle pracovního místa: 3 zaměstnanci kuchyně 2 obsluhující 1 osobu barman-barista-mixer 1 osoba Vedoucí restaurace Mihály Richárd Stampf zaměstnával 2 učňů v posledních 4 letech a jejich praktické školení bylo podpořeno odborně kvalifikovanými pracovníky. Společnost je zisková a její obrat je charakterizován růstem. Mihály Stampf Richárd považuje za důležité neustále školit a povzbuzovat zaměstnance a společnost také staví na tom, že stážista bude dlouhodobě zaměstnán v rámci projektu. Zaměstnanost, která je doprovázena nárůstem počtu statistik, se realizuje. V rámci nákupu vybavení má v úmyslu zlepšit materiální podmínky nezbytné pro odbornou přípravu stážisty kuchaře. Je důležité, aby se společnost naučila základy moderní pohostinnosti, přípravy potravin a souladu s požadavky hostů, znalosti menu, menu, denních nabídek, dietních doporučení, hodnocení stávajících zásob a nákupu potřebných surovin. Žalobkyně si přeje zaměstnávat 1 stážistu kuchaře, který bude řídit úkoly související s provozem kuchyně, sledovat zásoby zboží, podílet se na řádné kvalitě a množství zboží, skladovat je v souladu se specifikacemi, připravit svůj pracovní prostor k otevření, připravit zařízení, profesionálně připravit pokrmy a vařit a podávat je. Kontaktní osoba pro stáže ve společnosti: Stážistovi je nápomocen zkušený profesionál, aby získal pracovní zkušenosti. Mihály Stampf Richárd je číšník a cateringový manažer, který má téměř 26 let rozsáhlé odborné praxe, takže může pomáhat a dohlížet na práci stážistů. Administrativní úkoly: Provádění účetních úkolů souvisejících s projektem. Propagace: Podle obrázkové příručky Széchenyi2020 je deska typu C a fotodokumentace vhodná pro komunikaci připravena externím dodavatelem. Žadatel nahraje TÉRKÉPÉTÉR a informace o projektu zveřejní na internetových stránkách společnosti. Číslo odborné kvalifikace stážisty zaměstnané v rámci projektu: 34 811 04 (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta īpašnieks ir vienīgais La’Mar Grill Restaurant & amp uzņēmējs; Pizzeria, Richard Stampf Mihály. 1993. gadā viņš nodibināja savu uzņēmējdarbību kā ēdināšanas speciālists. Savu restorānu Zalakaros viņš vada kopš 1993. gada ar darba laiku gadā. Tās mērķis ir panākt kvalitatīvu viesmīlību un joprojām to paturēt prātā šodien. To var redzēt gan Ungārijas-Itālijas kodolsintēzes virtuves ēdienos, gan pakalpojumu kvalitātē. Pateicoties tam, tajā ir plašs viesu klāsts. Ceturtajā biznesa gadā viņiem ir 1 pavārs students un 1 pavārs students katru gadu nākamajiem 2 gadiem. Mūsu studenti veiksmīgi izmantos savas zināšanas nākotnē darba tirgū. Pieteikuma iesniedzējs ir apņēmies sagatavot kvalitatīvas maltītes un profesionāli apkalpot šos gardos ēdienus, kas ir būtiski apstākļi apmācītiem cilvēkresursiem. Projekta ietvaros ir jāpieņem darbā 1 praktikants. Šefpavāra praktikants apgūst ar A’La Carte virtuves darbiem saistītos uzdevumus, uzrauga preču krājumus, piedalās preču pienācīgā kvalitātē un kvantitātē, uzglabā tās atbilstoši noteikumiem, sagatavo savu darba zonu atvēršanai, sagatavo aprīkojumu, sagatavo ēdienus profesionāli. Pieteikuma iesniedzēja mērķis ir mācīt praktikantam iepriekš minētās darbības un veicināt viņa/viņas profesionālo atzīšanu. Uzņēmuma statistiskais darbaspēks 2017. gadā bija 4 un 2018. gadā — 6. Uzņēmumam ir profesionāla kvalifikācija viesmīlības nozarē ar 4 kolēģiem (3 apkalpojošās personas, 1 ēdināšanas uzņēmuma vadītājs, 1 šefpavārs, 1 šefpavārs). Šobrīd restorānā strādā students. Šobrīd uzņēmumā ir 6 darbinieki un uzņēmējs, kas sadalīts pēc darba: 3 virtuves darbinieki 2 apkalpo 1 personu bārmenis-barista-mixer 1 persona Restorāna vadītājs Mihály Richárd Stampf pēdējo 4 gadu laikā ir nodarbinājis 2 mācekļus, un viņu praktisko apmācību ir atbalstījuši profesionāli kvalificēti darbinieki. Uzņēmums ir rentabls, un tā apgrozījumu raksturo izaugsme. Mihály Stampf Richárd uzskata, ka ir svarīgi nepārtraukti apmācīt un iedrošināt darbiniekus, un uzņēmums arī balstās uz stažieri, kas ilgtermiņā tiks nodarbināts projekta ietvaros. Nodarbinātība, ko papildina statistikas skaita pieaugums, tiek realizēta. Kā daļu no aprīkojuma iegādes tā plāno uzlabot materiālos apstākļus, kas nepieciešami praktikanta apmācībai. Uzņēmumam ir svarīgi apgūt mūsdienu viesmīlības, pārtikas sagatavošanas un viesu prasību ievērošanas pamatus, zināšanas par ēdienkartēm, ēdienkartēm, ikdienas piedāvājumiem, uztura ieteikumiem, esošo krājumu novērtēšanu un nepieciešamo izejvielu iegādi. Pieteikuma iesniedzējs vēlas nodarbināt 1 praktikantu, kurš apgūs ar virtuves darbību saistītos uzdevumus, uzraudzīs preču krājumus, piedalīsies preču pareizā kvalitātē un kvantitātē, uzglabās tos atbilstoši specifikācijām, sagatavos savu darba zonu atvēršanai, sagatavos aprīkojumu, sagatavos ēdienus profesionāli, pagatavos ēdienus un pasniedz tos. Kontaktpersona praksei uzņēmumā: Praktikantam palīdz pieredzējis profesionālis, lai iegūtu darba pieredzi. Mihály Stampf Richárd ir viesmīlis un ēdināšanas vadītājs ar gandrīz 26 gadu plašu profesionālo pieredzi, lai viņš varētu palīdzēt un uzraudzīt praktikantu darbu. Administratīvie uzdevumi: Ar projektu saistīto grāmatvedības uzdevumu veikšana. Publicitāte: Saskaņā ar Széchenyi2020 attēlu rokasgrāmatu C tipa dēli un saziņai piemēroto foto dokumentāciju sagatavo ārējs darbuzņēmējs. Pieteikuma iesniedzējs augšupielādē TÉRKÉPÉTÉR un publicē informāciju par projektu uzņēmuma tīmekļa vietnē. Projektā nodarbinātā praktikanta profesionālās kvalifikācijas numurs: 34 811 04 (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é úinéir an tionscadail an t-aon fhiontraí de La’Mar Grill Bialann & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Bhunaigh sé a ghnó mar ghairmí lónadóireachta i 1993. Tá sé ag feidhmiú a bhialann i Zalakaros ó 1993, le huaireanta oscailte bliantúla. Tá sé mar aidhm aige fáilteachas ar ardchaighdeán a bhaint amach agus tá sé fós á choinneáil i gcuimhne inniu. Is féidir é seo a fheiceáil sna miasa ón gcistin comhleá Ungáiris-Iodálach agus i gcáilíocht na seirbhíse. A bhuíochas leis seo, tá réimse leathan aíonna aige. Don cheathrú bliain den ghnó, tá 1 mac léinn cócaireachta acu agus 1 mac léinn cócaireachta gach bliain don chéad 2 bhliain eile. Bainfidh ár mic léinn úsáid rathúil as a gcuid eolais sa mhargadh saothair amach anseo. Tá an t-iarratasóir tiomanta do bhéilí ardchaighdeáin a ullmhú agus do sheirbhís ghairmiúil na miasa blasta seo, ar coinníollacha riachtanacha iad d’acmhainní daonna oilte. Faoi chuimsiú an tionscadail, tá 1 oiliúnaí le hearcú. Foghlaimíonn an oiliúnaí sa chócaire na tascanna a bhaineann leis an obair cistine A’La Carte, déanann sé monatóireacht ar stoc na n-earraí, glacann sé páirt i gcáilíocht chuí agus i gcainníocht na n-earraí, iad a stóráil de réir rialachán, ag ullmhú a limistéar oibre le haghaidh oscailt, ullmhú an trealaimh, ag ullmhú na miasa go gairmiúil. Is é aidhm an iarratasóra na gníomhaíochtaí thuasluaite a mhúineadh don oiliúnaí agus cur lena (h)aitheantas gairmiúil. Ba é 4 fórsa saothair staidrimh an fhiontair in 2017 agus 6 in 2018. Tá cáilíocht ghairmiúil ag an gcuideachta san earnáil fáilteachais le 4 chomhghleacaithe (3 dhuine ag freastal, 1 bhainisteoir lónadóireachta, 1 cócaire, 1 mháistir cócaire). Tá mac léinn ag obair sa bhialann anois. Tá 6 fhostaí agus an fiontraí ag an gcuideachta faoi láthair, miondealaithe de réir poist: 3 foireann cistin 2 ag freastal ar 1 duine tábhairne-barista-mixer 1 duine ceannaire Bialann Mihály Richárd Stampf fostaithe 2 printíseach le 4 bliana anuas, agus tá a n-oiliúint phraiticiúil tacaithe ag oibrithe cáilithe go gairmiúil. Tá an chuideachta brabúsach agus tá fás mar shaintréith ag a láimhdeachas. Measann Mihály Stampf Richárd go bhfuil sé tábhachtach fostaithe a oiliúint agus a spreagadh go leanúnach, agus tógann an chuideachta freisin ar an oiliúnaí a bheith fostaithe i gcreat an tionscadail san fhadtéarma. Déantar fostaíocht, a bhfuil méadú ar líon na staitisticí ag gabháil léi, a bhaint amach. Mar chuid de cheannach trealaimh, tá sé i gceist aige feabhas a chur ar na coinníollacha ábhartha is gá chun an cócaire oiliúnaí a oiliúint. Tá sé tábhachtach go bhfoghlaimeodh an chuideachta bunghnéithe fáilteachais nua-aimseartha, ullmhú bia agus comhlíonadh riachtanais na n-aíonna, eolas ar bhiachláir, biachláir, tairiscintí laethúla, moltaí cothaithe, measúnú ar stoic atá ann cheana féin agus ceannach na n-amhábhar is gá. Is mian leis an iarratasóir 1 chócaire oiliúnaí a fhostú, a mháistir na tascanna a bhaineann le hoibriú na cistine, monatóireacht a dhéanamh ar stoc na n-earraí, páirt a ghlacadh i gcáilíocht chuí agus i méid na n-earraí, iad a stóráil de réir na sonraíochtaí, a limistéar oibre a ullmhú le haghaidh oscailt, an trealamh a ullmhú, na miasa a ullmhú go gairmiúil, agus iad a chócaráil agus a sheirbheáil orthu. Teagmhálaí le haghaidh intéirneachtaí sa chuideachta: Faigheann an t-oiliúnaí cúnamh ó ghairmí a bhfuil taithí acu chun taithí oibre a fháil. Tá Mihály Stampf Richárd ina fhreastalaí agus bainisteoir lónadóireachta, le beagnach 26 bliain de thaithí ghairmiúil fhairsing, ionas gur féidir leis cabhrú agus maoirseacht a dhéanamh ar obair na n-oiliúnaithe. Cúraimí riaracháin: Cúraimí cuntasaíochta a bhaineann leis an tionscadal a dhéanamh. Poiblíocht: De réir lámhleabhar íomhá Széchenyi2020, ullmhaíonn conraitheoir seachtrach an bord de chineál C agus an doiciméadacht grianghraf atá oiriúnach don chumarsáid. Uaslódálfaidh an t-iarratasóir an TÉRKÉPÉTÉR agus foilseoidh sé an t-eolas ar an tionscadal ar shuíomh gréasáin na cuideachta. Líon cháilíocht ghairmiúil an oiliúnaí atá fostaithe faoin tionscadal: 34 811 04 (Irish)
13 August 2022
0 references
Lastnik projekta je edini podjetnik restavracije La’Mar Grill & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Svoje podjetje je ustanovil kot gostinski strokovnjak leta 1993. Svojo restavracijo v Zalakarosu upravlja od leta 1993 z letnim delovnim časom. Njen cilj je doseči kakovostno gostoljubnost in jo še danes upošteva. To je mogoče videti v jedeh iz madžarsko-italijanske fuzijske kuhinje in v kakovosti storitev. Zahvaljujoč temu, ima široko paleto gostov. V četrtem letu poslovanja imajo 1 kuharski študent in 1 kuharski študent vsako leto v naslednjih dveh letih. Naši študenti bodo svoje znanje v prihodnosti uspešno uporabili na trgu dela. Tožeča stranka je zavezana pripravi kakovostnih obrokov in strokovni službi teh okusnih jedi, ki so bistveni pogoji za usposobljene človeške vire. V okviru projekta je treba zaposliti enega pripravnika. Pripravnik v kuharju spozna naloge, povezane s kuhinjskim delom A’La Carte, spremlja zalogo blaga, sodeluje pri ustrezni kakovosti in količini blaga, ga hrani v skladu s predpisi, pripravlja delovno območje za odpiranje, pripravlja opremo, profesionalno pripravlja jedi. Cilj kandidata je, da pripravnika poučuje o zgoraj navedenih dejavnostih in prispeva k njegovemu poklicnemu priznavanju. Statistična delovna sila podjetja je bila leta 2017 štiri, leta 2018 pa 6. Podjetje ima poklicno kvalifikacijo v gostinstvu s 4 sodelavci (3 postrežene osebe, 1 vodja gostinstva, 1 kuhar, 1 mojster). V restavraciji dela študentka. Podjetje ima trenutno 6 zaposlenih in podjetnika, razčlenjeno po delovnih mestih: 3 kuhinjsko osebje 2 služijo 1 oseba natakar-barista-mixer 1 oseba Restavracija vodja Mihály Richárd Stampf je v zadnjih 4 letih zaposlil 2 vajenca, njihovo praktično usposabljanje pa podpirajo strokovno usposobljeni delavci. Podjetje je dobičkonosno in za njegov promet je značilna rast. Mihály Stampf Richárd meni, da je pomembno nenehno usposabljati in spodbujati zaposlene, podjetje pa gradi tudi na pripravniku, ki bo dolgoročno zaposlen v okviru projekta. Zaposlenost, ki jo spremlja povečanje števila statističnih podatkov, je realizirana. V okviru nakupa opreme namerava izboljšati materialne pogoje, potrebne za usposabljanje kuharja pripravnika. Za podjetje je pomembno, da se nauči osnov sodobne gostoljubnosti, priprave hrane in skladnosti z zahtevami gostov, znanja o menijih, menijih, dnevnih ponudbah, prehranskih priporočilih, oceni obstoječih zalog in nakupu potrebnih surovin. Prijavitelj želi zaposliti 1 pripravnika kuharja, ki bo obvladal naloge, povezane z delovanjem kuhinje, nadzoroval zalogo blaga, sodeloval pri ustrezni kakovosti in količini blaga, ga skladiščil v skladu s specifikacijami, pripravil svoj delovni prostor za odpiranje, pripravil opremo, strokovno pripravil jedi, kuhal in postregel. Kontaktna oseba za pripravništvo v podjetju: Pripravniku pomaga izkušen strokovnjak, da pridobi delovne izkušnje. Mihály Stampf Richárd je natakar in vodja gostinskih storitev, ki ima skoraj 26 let obsežnih strokovnih izkušenj, tako da lahko pomaga in nadzoruje delo pripravnikov. Upravne naloge: Izvajanje računovodskih nalog, povezanih s projektom. Obveščanje javnosti: V skladu s slikovnim priročnikom Széchenyi2020 odbor tipa C in fotografska dokumentacija, primerna za komunikacijo, pripravi zunanji izvajalec. Prijavitelj naloži TÉRKÉPÉTÉR in objavi informacije na projektu na spletni strani družbe. Število poklicnih kvalifikacij pripravnika, zaposlenega v okviru projekta: 34 811 04 (Slovenian)
13 August 2022
0 references
El propietario del proyecto es el único empresario de La'Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Fundó su negocio como profesional de la restauración en 1993. Ha estado operando su restaurante en Zalakaros desde 1993, con horario anual de apertura. Su objetivo es lograr una hospitalidad de calidad y todavía la mantiene en mente hoy. Esto se puede ver tanto en los platos de la cocina de fusión húngaro-italiano como en la calidad del servicio. Gracias a esto, cuenta con una amplia gama de huéspedes. Para el cuarto año del negocio, tienen 1 estudiante de cocinero y 1 estudiante de cocinero cada año durante los próximos 2 años. Nuestros estudiantes utilizarán con éxito sus conocimientos en el futuro en el mercado laboral. El solicitante está comprometido con la preparación de comidas de calidad y con el servicio profesional de estos deliciosos platos, que son condiciones esenciales para los recursos humanos capacitados. En el marco del proyecto, se contratará a un becario. El aprendiz en el chef aprende las tareas relacionadas con el trabajo de la cocina A'La Carte, supervisa el stock de mercancías, participa en la calidad y cantidad adecuada de los productos, los almacena de acuerdo con la normativa, prepara su área de trabajo para abrir, prepara el equipo, prepara los platos profesionalmente. El solicitante tiene por objeto enseñar al becario las actividades mencionadas anteriormente y contribuir a su reconocimiento profesional. La plantilla estadística de la empresa fue de 4 en 2017 y 6 en 2018. La empresa cuenta con una cualificación profesional en el sector de la hostelería con 4 colegas (3 personas que prestan servicios, 1 gerente de negocios de catering, 1 chef, 1 maestro de chef). Hay un estudiante trabajando en el restaurante ahora mismo. La empresa cuenta actualmente con 6 empleados y el empresario, desglosado por trabajo: 3 empleados de cocina 2 sirviendo 1 persona camarero-barista-mezclador 1 persona líder de restaurantes Mihály Richárd Stampf ha empleado 2 aprendices en los últimos 4 años, y su formación práctica ha sido apoyado por trabajadores cualificados profesionalmente. La empresa es rentable y su volumen de negocios se caracteriza por su crecimiento. Mihály Stampf Richárd considera importante formar y animar continuamente a los empleados, y la empresa también se basa en el aprendiz para ser empleado en el marco del proyecto a largo plazo. El empleo, que va acompañado de un aumento del número de estadísticas, se realiza. Como parte de la compra de equipos, tiene la intención de mejorar las condiciones materiales necesarias para la formación del aprendiz de cocinero. Es importante que la empresa aprenda los fundamentos de la hospitalidad moderna, la preparación de alimentos y el cumplimiento de los requisitos de los huéspedes, el conocimiento de menús, menús, ofertas diarias, recomendaciones dietéticas, la evaluación de las existencias existentes y la compra de las materias primas necesarias. El solicitante desea emplear a un cocinero en prácticas, que se encargará de las tareas relacionadas con el funcionamiento de la cocina, supervisará el stock de mercancías, participará en la calidad y cantidad adecuadas de los productos, los almacenará de acuerdo con las especificaciones, preparará su área de trabajo para abrir, preparará el equipo, preparará los platos profesionalmente y cocinará y servirá. Persona de contacto para pasantías en la empresa: El becario es asistido por un profesional experimentado para adquirir experiencia laboral. Mihály Stampf Richárd es camarero y gerente de catering, con casi 26 años de amplia experiencia profesional, para que pueda ayudar y supervisar el trabajo de los becarios. Tareas administrativas: Realización de tareas contables relacionadas con el proyecto. Publicidad: Según el manual de imágenes de Széchenyi2020, un contratista externo prepara el tablero tipo C y la documentación fotográfica adecuada para la comunicación. El solicitante cargará el TÉRKÉPÉTÉR y publicará la información en el proyecto en el sitio web de la empresa. Número de la cualificación profesional del becario empleado en el proyecto: 34 811 04 (Spanish)
13 August 2022
0 references
Собственикът на проекта е единственият предприемач на La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Основава бизнеса си като специалист по кетъринг през 1993 г. От 1993 г. стопанисва ресторанта си в Залакарос с годишно работно време. Тя има за цел да постигне качествено гостоприемство и все още го има предвид и днес. Това може да се види както в ястията от унгарско-италианската термоядрена кухня, така и в качеството на обслужване. Благодарение на това, тя има широк кръг от гости. За четвъртата година от бизнеса, те имат 1 студент готвач и 1 готвач студент всяка година за следващите 2 години. Нашите ученици успешно ще използват знанията си в бъдеще на пазара на труда. Заявителят се ангажира с приготвянето на качествени ястия и с професионалното обслужване на тези вкусни ястия, които са основни условия за обучени човешки ресурси. В рамките на проекта ще бъде назначен 1 стажант. Стажантът в готвача научава задачите, свързани с кухненската работа на A’La Carte, следи запасите от стоки, участва в правилното качество и количество на стоките, съхранява ги в съответствие с нормативните изисквания, подготвя работната си зона за отваряне, подготвя оборудването, подготвя ястията професионално. Целта на кандидата е да обучи стажанта за горепосочените дейности и да допринесе за неговото професионално признаване. Статистическата работна сила на предприятието е била 4 през 2017 г. и 6 през 2018 г. Фирмата има професионална квалификация в сектора на хотелиерството и ресторантьорството с 4 колеги (3 обслужващи лица, 1 мениджър кетъринг, 1 готвач, 1 главен готвач). В момента има студент, който работи в ресторанта. В момента компанията има 6 служители и предприемач, разбит по работни места: 3 кухненски персонал 2 обслужващи 1 човек барман-бариста-миксер 1 човек лидер на ресторант Mihály Richárd Stampf е наел двама чираци през последните 4 години, а практическото им обучение е подкрепено от професионално квалифицирани работници. Компанията е печеливша и оборотът ѝ се характеризира с растеж. Mihály Stampf Richárd счита, че е важно непрекъснато да се обучават и насърчават служителите, а компанията също така надгражда стажантите, които ще бъдат наети в рамките на проекта в дългосрочен план. Заетостта, която е придружена от увеличаване на броя на статистическите данни, се реализира. Като част от закупуването на оборудване тя възнамерява да подобри материалните условия, необходими за обучението на обучаващия се готвач. Важно е компанията да научи основите на съвременното гостоприемство, приготвянето на храната и спазването на изискванията на гостите, познаването на менюта, менюта, ежедневни оферти, диетични препоръки, оценка на съществуващите запаси и закупуване на необходимите суровини. Заявителят желае да наеме 1 стажант готвач, който ще овладее задачите, свързани с функционирането на кухнята, ще наблюдава запасите от стоки, ще участва в правилното качество и количество на стоките, ще ги съхранява в съответствие със спецификациите, ще подготви работната си площ за отваряне, ще подготви оборудването, професионално ще приготви ястията, ще готви и сервира. Лице за контакт за стажове в дружеството: Стажантът се подпомага от опитен професионалист, за да придобие професионален опит. Mihály Stampf Richárd е сервитьор и ръководител на кетъринг, с почти 26 години богат професионален опит, за да може да помага и контролира работата на стажантите. Административни задачи: Извършване на счетоводни задачи, свързани с проекта. Публичност: Съгласно наръчника за изображения „Széchenyi2020“ дъската от тип С и подходящата за комуникация документация със снимки се изготвят от външен изпълнител. Заявителят качва TÉRKÉPÉTÉTÉTÉR и публикува информацията на проекта на уебсайта на дружеството. Брой на професионалната квалификация на стажанта, нает по проекта: 34 811 04 (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Sid il-proġett huwa l-uniku intraprenditur ta’ La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Huwa waqqaf in-negozju tiegħu bħala professjonist tal-catering fl-1993. Ilu jopera r-ristorant tiegħu f’Zalakaros mill-1993, bil-ħinijiet tal-ftuħ annwali. Hija għandha l-għan li tikseb ospitalità ta’ kwalità u għadha żżommha f’moħħha llum. Dan jidher kemm fil-platti tal-kċina tal-fużjoni Ungeriża-Italja kif ukoll fil-kwalità tas-servizz. Grazzi għal dan, hija għandha firxa wiesgħa ta ‘mistednin. Għar-raba ‘sena tan-negozju, huma għandhom 1 kok student u 1 kok student kull sena għall- 2 snin li ġejjin. L-istudenti tagħna se jużaw b’suċċess l-għarfien tagħhom fil-futur fis-suq tax-xogħol. L-applikant huwa impenjat għat-tħejjija ta’ ikliet ta’ kwalità u għas-servizz professjonali ta’ dawn il-platti delizzjużi, li huma kundizzjonijiet essenzjali għal riżorsi umani mħarrġa. Fil-qafas tal-proġett, għandu jiġi rreklutat trainee wieħed. L-apprendist fil-chef jitgħallem il-kompiti relatati max-xogħol tal-kċina A’La Carte, jissorvelja l-istokk tal-merkanzija, jieħu sehem fil-kwalità u l-kwantità xierqa tal-merkanzija, jaħżenhom skont ir-regolamenti, jipprepara ż-żona tax-xogħol tiegħu għall-ftuħ, iħejji t-tagħmir, jipprepara l-platti b’mod professjonali. L-għan tal-applikant huwa li jgħallem lit-trainee l-attivitajiet ta’ hawn fuq u li jikkontribwixxi għar-rikonoxximent professjonali tiegħu/tagħha. Il-forza tax-xogħol tal-istatistika tal-intrapriża kienet ta’ 4 fl-2017 u 6 fl-2018. Il-kumpanija għandha kwalifika professjonali fis-settur tal-ospitalità b’4 kollegi (3 persuni li jservu, 1 maniġer tan-negozju tal-catering, kok wieħed, kok wieħed). Hemm student li jaħdmu fir-ristorant dritt issa. Il-kumpanija bħalissa għandha 6 impjegati u l-intraprenditur, imqassma skont l-impjieg: 3 persunal tal-kċina 2 jservu persuna 1 bartender-barista-mixer persuna 1 Restaurant mexxej Mihály Richárd Stampf impjegat 2 apprendisti fl-aħħar 4 snin, u t-taħriġ prattiku tagħhom ġie appoġġjat minn ħaddiema professjonalment kwalifikati. Il-kumpanija hija profittabbli u l-fatturat tagħha huwa kkaratterizzat minn tkabbir. Mihály Stampf Richárd iqis li huwa importanti li l-impjegati jitħarrġu u jitħeġġu kontinwament, u l-kumpanija tibni wkoll fuq it-trainee li għandu jiġi impjegat fil-qafas tal-proġett fit-tul. L-impjiegi, li huma akkumpanjati minn żieda fin-numru ta’ statistika, huma realizzati. Bħala parti mix-xiri ta ‘tagħmir, għandha l-ħsieb li ttejjeb il-kundizzjonijiet materjali meħtieġa għat-taħriġ tal-kok trainee. Huwa importanti li l-kumpanija titgħallem l-affarijiet bażiċi tal-ospitalità moderna, il-preparazzjoni tal-ikel u l-konformità mar-rekwiżiti tal-mistednin, l-għarfien tal-menus, il-menus, l-offerti ta’ kuljum, ir-rakkomandazzjonijiet tad-dieta, il-valutazzjoni tal-istokkijiet eżistenti u x-xiri tal-materja prima meħtieġa. L-applikant jixtieq juża kok trainee wieħed, li se jikkontrolla l-kompiti relatati mal-operazzjoni tal-kċina, jissorvelja l-istokk tal-merkanzija, jieħu sehem fil-kwalità u l-kwantità xierqa tal-merkanzija, jaħżenhom skont l-ispeċifikazzjonijiet, jipprepara ż-żona tax-xogħol tiegħu għall-ftuħ, iħejji t-tagħmir, jipprepara l-platti b’mod professjonali, u jsajjar u jservihom. Persuna ta’ kuntatt għall-apprendistati fil-kumpanija: It-trainee huwa megħjun minn professjonist b’esperjenza biex jikseb esperjenza ta’ xogħol. Mihály Stampf Richárd huwa maniġer wejter u catering, bi kważi 26 sena ta ‘esperjenza professjonali estensiva, sabiex ikun jista’ jgħin u jissorvelja l-ħidma tal-apprendisti. Kompiti amministrattivi: It-twettiq ta’ kompiti ta’ kontabilità relatati mal-proġett. Pubbliċità: Skont il-manwal tal-immaġni ta’ Széchenyi2020, il-bord tat-tip C u d-dokumentazzjoni tar-ritratti xierqa għall-komunikazzjoni jitħejjew minn kuntrattur estern. L-applikant għandu jtella’ t-TÉRKÉPÉTÉR u jippubblika l-informazzjoni fuq il-proġett fuq is-sit web tal-kumpanija. Numru tal-kwalifika professjonali tal-apprendist impjegat taħt il-proġett: 34 811 04 (Maltese)
13 August 2022
0 references
O proprietário do projeto é o único empresário do Restaurante La'Mar Grill & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Ele fundou seu negócio como um profissional de catering em 1993. Ele opera seu restaurante em Zalakaros desde 1993, com horário de abertura anual. Ele visa alcançar hospitalidade de qualidade e ainda está tendo em mente hoje. Isto pode ser visto tanto nos pratos da cozinha de fusão húngaro-italiano quanto na qualidade do serviço. Graças a isso, tem uma ampla gama de hóspedes. Para o quarto ano do negócio, eles têm 1 estudante de cozinha e 1 estudante de cozinha todos os anos para os próximos 2 anos. Nossos alunos usarão com sucesso seus conhecimentos no futuro no mercado de trabalho. O candidato está comprometido com a preparação de refeições de qualidade e com o serviço profissional destes deliciosos pratos, que são condições essenciais para recursos humanos treinados. No âmbito do projeto, será recrutado um estagiário. O estagiário no chef aprende as tarefas relacionadas com o trabalho da cozinha A'La Carte, monitora o estoque de mercadorias, participa na qualidade e quantidade adequadas dos haveres, armazenando-os de acordo com os regulamentos, preparando sua área de trabalho para abertura, preparando o equipamento, preparando os pratos profissionalmente. O objetivo do candidato é ensinar ao estagiário as atividades acima referidas e contribuir para o seu reconhecimento profissional. A força de trabalho estatística da empresa foi de 4 em 2017 e 6 em 2018. A empresa tem uma qualificação profissional no setor da hospitalidade com 4 colegas (3 pessoas servindo, 1 gerente de negócios de catering, 1 chef, 1 chef mestre). Há um estudante a trabalhar no restaurante. A empresa conta atualmente com 6 trabalhadores e o empresário, repartidos por posto de trabalho: 3 funcionários da cozinha 2 servindo 1 pessoa barman-barista-misturador 1 pessoa líder do restaurante Mihály Richárd Stampf empregou 2 aprendizes nos últimos 4 anos, e sua formação prática tem sido apoiada por trabalhadores profissionalmente qualificados. A empresa é rentável e seu volume de negócios é caracterizado pelo crescimento. Mihály Stampf Richárd considera importante treinar continuamente e incentivar os funcionários, e a empresa também se baseia no estagiário a ser empregado no âmbito do projeto a longo prazo. O emprego, que é acompanhado de um aumento do número de estatísticas, é realizado. Como parte da compra de equipamentos, pretende melhorar as condições materiais necessárias para a formação do cozinheiro estagiário. É importante para a empresa aprender o básico da hospitalidade moderna, preparação de alimentos e conformidade com os requisitos dos hóspedes, o conhecimento de menus, menus, ofertas diárias, recomendações dietéticas, a avaliação de estoques existentes e a compra das matérias-primas necessárias. O candidato deseja empregar 1 cozinheiro estagiário, que irá dominar as tarefas relacionadas com o funcionamento da cozinha, monitorar o estoque de mercadorias, participar da qualidade e quantidade adequada dos produtos, armazená-los de acordo com as especificações, preparar sua área de trabalho para a abertura, preparar o equipamento, preparar os pratos profissionalmente, e cozinhá-los e servi-los. Pessoa de contato para estágios na empresa: O estagiário é assistido por um profissional experiente para adquirir experiência de trabalho. Mihály Stampf Richárd é um empregado de mesa e gerente de catering, com quase 26 anos de vasta experiência profissional, para que ele possa ajudar e supervisionar o trabalho dos estagiários. Tarefas administrativas: Realização de tarefas contabilísticas relacionadas com o projeto. Publicidade: De acordo com o manual de imagem Széchenyi2020, a placa de tipo C e a documentação fotográfica adequada para comunicação são preparadas por um contratante externo. O candidato deve carregar a TÉRKÉPÉTÉR e publicar as informações no projeto no sítio Web da empresa. Número da qualificação profissional do estagiário empregado no âmbito do projeto: 34 811 04 (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektejeren er den eneste iværksætter af La'Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Han grundlagde sin virksomhed som cateringer i 1993. Han har drevet sin restaurant i Zalakaros siden 1993 med årlige åbningstider. Den sigter mod at opnå høj gæstfrihed og er stadig opmærksom på det i dag. Dette kan ses både i retter fra det ungarsk-italienske fusionskøkken og i servicekvaliteten. Takket være dette har det en bred vifte af gæster. For det fjerde år af virksomheden har de 1 kok studerende og 1 kok studerende hvert år i de næste 2 år. Vores studerende vil med succes bruge deres viden i fremtiden på arbejdsmarkedet. Ansøgeren er forpligtet til at tilberede kvalitetsmåltider og til professionel service af disse lækre retter, som er væsentlige betingelser for uddannede menneskelige ressourcer. Inden for rammerne af projektet skal der ansættes 1 praktikant. Praktikanten i kokken lærer opgaverne i forbindelse med A'La Carte-køkkenarbejdet, overvåger lageret af varer, deltager i den korrekte kvalitet og kvantitet af varerne, opbevarer dem i overensstemmelse med reglerne, forbereder deres arbejdsområde til åbning, klargøring af udstyret, klargøring af retter professionelt. Formålet med ansøgeren er at undervise praktikanten i ovennævnte aktiviteter og bidrage til hans/hendes faglige anerkendelse. Virksomhedens statistiske arbejdsstyrke var 4 i 2017 og 6 i 2018. Virksomheden har en faglig kvalifikation i hotel- og restaurationsbranchen med 4 kolleger (3 betjenende personer, 1 catering business manager, 1 kok, 1 master chef). Der er en elev, der arbejder på restauranten lige nu. Virksomheden har i øjeblikket 6 ansatte og iværksætteren opdelt efter job: 3 køkkenpersonale 2 betjener 1 person bartender-barista-mixer 1 person Restaurant leder Mihály Richárd Stampf har ansat 2 lærlinge i de sidste 4 år, og deres praktiske uddannelse er blevet støttet af professionelt kvalificerede arbejdstagere. Virksomheden er rentabel, og dens omsætning er kendetegnet ved vækst. Mihály Stampf Richárd anser det for vigtigt løbende at uddanne og opmuntre medarbejderne, og virksomheden bygger også på praktikanten til at blive ansat inden for rammerne af projektet på lang sigt. Beskæftigelsen, som ledsages af en stigning i antallet af statistikker, realiseres. Som led i indkøb af udstyr har den til hensigt at forbedre de materielle betingelser, der er nødvendige for uddannelsen af praktikantens kok. Det er vigtigt for virksomheden at lære det grundlæggende i moderne gæstfrihed, madlavning og overholdelse af gæsternes krav, kendskab til menuer, menuer, daglige tilbud, kostanbefalinger, vurdering af eksisterende lagre og køb af de nødvendige råvarer. Ansøgeren ønsker at ansætte 1 praktikant kok, der vil mestre de opgaver, der er forbundet med driften af køkkenet, overvåge lageret af varer, deltage i den korrekte kvalitet og mængde af varerne, opbevare dem i overensstemmelse med specifikationerne, forberede deres arbejdsområde til åbning, forberede udstyret, forberede retter professionelt, og lave mad og tjene dem. Kontaktperson for praktikophold i virksomheden: Praktikanten bistås af en erfaren erhvervserfaring. Mihály Stampf Richárd er tjener og cateringchef med næsten 26 års omfattende erhvervserfaring, så han kan hjælpe og overvåge praktikanternes arbejde. Administrative opgaver: Udførelse af regnskabsopgaver i forbindelse med projektet. Offentliggørelse: Ifølge billedmanualen Széchenyi2020 udarbejdes type C-tavlen og fotodokumentationen, der er egnet til kommunikation, af en ekstern entreprenør. Ansøgeren skal uploade TÉRKÉPÉTÉR og offentliggøre oplysningerne om projektet på virksomhedens websted. Antal faglige kvalifikationer for den praktikant, der er ansat under projektet: 34 811 04 (Danish)
13 August 2022
0 references
Proprietarul proiectului este unicul antreprenor al La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Și-a fondat afacerea ca profesionist de catering în 1993. Își administrează restaurantul din Zalakaros din 1993, cu program anual de funcționare. Scopul său este de a obține ospitalitate de calitate și, în prezent, ține cont de aceasta. Acest lucru poate fi observat atât în felurile de mâncare din bucătăria maghiară-italiană de fuziune, cât și în calitatea serviciilor. Datorită acestui fapt, are o gamă largă de oaspeți. Pentru al patrulea an de afaceri, ei au 1 student bucătar și 1 student bucătar în fiecare an pentru următorii 2 ani. Studenții noștri își vor folosi cu succes cunoștințele în viitor pe piața forței de muncă. Solicitantul se angajează să pregătească mese de calitate și să servească profesional aceste mâncăruri delicioase, care sunt condiții esențiale pentru resursele umane instruite. În cadrul proiectului, un stagiar urmează să fie recrutat. Stagiarul bucătar-șef învață sarcinile legate de munca de bucătărie A’La Carte, monitorizează stocul de bunuri, ia parte la calitatea și cantitatea corespunzătoare a bunurilor, le depozitează în conformitate cu reglementările, pregătește zona de lucru pentru deschidere, pregătirea echipamentului, pregătirea mâncărurilor profesionale. Scopul solicitantului este de a preda stagiarului activitățile menționate mai sus și de a contribui la recunoașterea sa profesională. Forța de muncă statistică a întreprinderii a fost de 4 în 2017 și de 6 în 2018. Compania are o calificare profesională în sectorul ospitalității cu 4 colegi (3 persoane servitoare, 1 manager de catering, 1 bucătar-șef, 1 bucătar-șef). E un student care lucrează la restaurant chiar acum. Compania are în prezent 6 angajați și antreprenorul, defalcat pe locuri de muncă: 3 personal de bucătărie 2 servind 1 persoană barman-barista-mixer 1 persoană Liderul restaurantului Mihály Richárd Stampf a angajat 2 ucenici în ultimii 4 ani, iar formarea lor practică a fost susținută de lucrători calificați profesional. Compania este profitabilă, iar cifra sa de afaceri se caracterizează prin creștere. Mihály Stampf Richárd consideră că este important să se formeze și să se încurajeze în mod continuu angajații, iar compania se bazează, de asemenea, pe stagiarul care urmează să fie angajat în cadrul proiectului pe termen lung. Ocuparea forței de muncă, care este însoțită de o creștere a numărului de statistici, este realizată. Ca parte a achiziționării de echipamente, intenționează să îmbunătățească condițiile materiale necesare pentru formarea bucătarului stagiar. Este important ca compania să învețe elementele de bază ale ospitalității moderne, pregătirea alimentelor și conformitatea cu cerințele oaspeților, cunoașterea meniurilor, meniurilor, ofertelor zilnice, recomandărilor dietetice, evaluarea stocurilor existente și achiziționarea materiilor prime necesare. Solicitantul dorește să angajeze 1 bucătar stagiar, care va stăpâni sarcinile legate de funcționarea bucătăriei, va monitoriza stocul de bunuri, va lua parte la calitatea și cantitatea corespunzătoare a bunurilor, le va depozita în conformitate cu specificațiile, va pregăti zona de lucru pentru deschidere, va pregăti echipamentul, va pregăti preparatele în mod profesionist, va găti și va servi. Persoana de contact pentru stagii în cadrul companiei: Stagiarul este asistat de un profesionist cu experiență pentru a dobândi experiență profesională. Mihály Stampf Richárd este ospătar și manager de catering, cu aproape 26 de ani de experiență profesională extinsă, astfel încât să poată ajuta și supraveghea activitatea stagiarilor. Sarcini administrative: Îndeplinirea sarcinilor contabile legate de proiect. Publicitate: Conform manualului de imagine Széchenyi2020, placa de tip C și documentația foto adecvată pentru comunicare sunt pregătite de un contractant extern. Solicitantul încarcă TÉRKÉPÉTÉR și publică informațiile privind proiectul pe site-ul internet al societății. Numărul calificării profesionale a stagiarului angajat în cadrul proiectului: 34 811 04 (Romanian)
13 August 2022
0 references
Der Projektinhaber ist der einzige Unternehmer des La'Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. 1993 gründete er sein Geschäft als Catering-Profi. Seit 1993 betreibt er sein Restaurant in Zalakaros mit jährlichen Öffnungszeiten. Es zielt darauf ab, hochwertige Gastfreundschaft zu erreichen und hält sie noch heute im Auge. Dies ist sowohl in den Gerichten der ungarisch-italienischen Fusionsküche als auch in der Qualität des Service zu sehen. Dank dieser, es hat eine breite Palette von Gästen. Für das vierte Jahr des Geschäfts haben sie 1 Kochschüler und 1 Kochschüler jedes Jahr für die nächsten 2 Jahre. Unsere Studierenden werden ihr Wissen in Zukunft erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt nutzen. Der Antragsteller setzt sich für die Zubereitung von hochwertigen Mahlzeiten und für den professionellen Service dieser köstlichen Gerichte ein, die wesentliche Voraussetzungen für geschulte Humanressourcen sind. Im Rahmen des Projekts soll ein Praktikant eingestellt werden. Der Praktikant des Küchenchefs lernt die Aufgaben im Zusammenhang mit der A'La Carte Küchenarbeit, überwacht den Warenbestand, nimmt an der richtigen Qualität und Quantität der Ware teil, speichert sie gemäß den Vorschriften, bereitet ihren Arbeitsbereich zum Öffnen vor, bereitet die Ausrüstung vor, bereitet die Gerichte professionell vor. Ziel des Antragstellers ist es, dem Praktikanten die oben genannten Tätigkeiten beizubringen und einen Beitrag zu seiner beruflichen Anerkennung zu leisten. Die statistischen Arbeitskräfte des Unternehmens beliefen sich 2017 auf 4 und 2018 auf 6 Personen. Das Unternehmen verfügt über eine berufliche Qualifikation im Gastgewerbe mit 4 Kollegen (3 Personen, 1 Catering-Geschäftsführer, 1 Koch, 1 Chefkoch). Es gibt einen Studenten, der gerade im Restaurant arbeitet. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 6 Mitarbeiter und den Unternehmer, aufgeschlüsselt nach Arbeitsplätzen: 3 Küchenpersonal 2 mit 1 Person Bartender-Barista-Mischer 1 Person Restaurantleiter Mihály Richárd Stampf hat in den letzten 4 Jahren 2 Auszubildende beschäftigt, und ihre praktische Ausbildung wurde von fachlich qualifizierten Arbeitskräften unterstützt. Das Unternehmen ist rentabel und der Umsatz zeichnet sich durch Wachstum aus. Mihály Stampf Richárd hält es für wichtig, Mitarbeiter kontinuierlich auszubilden und zu fördern, und das Unternehmen baut auch auf den Auszubildenden auf, der langfristig im Rahmen des Projekts beschäftigt wird. Die Beschäftigung, die mit einer Zunahme der Zahl der Statistiken einhergeht, wird realisiert. Im Rahmen des Kaufs von Ausrüstung beabsichtigt sie, die für die Ausbildung des Traineekochs erforderlichen materiellen Bedingungen zu verbessern. Für das Unternehmen ist es wichtig, die Grundlagen der modernen Gastfreundschaft, der Lebensmittelzubereitung und der Einhaltung der Anforderungen der Gäste zu lernen, das Wissen über Menüs, Menüs, tägliche Angebote, Ernährungsempfehlungen, die Bewertung der vorhandenen Lagerbestände und den Kauf der notwendigen Rohstoffe. Der Antragsteller möchte 1 Trainee Koch beschäftigen, der die Aufgaben im Zusammenhang mit dem Betrieb der Küche meistern, den Warenbestand überwachen, an der richtigen Qualität und Quantität der Ware teilnehmen, sie gemäß den Spezifikationen lagern, ihren Arbeitsbereich zum Öffnen vorbereiten, die Ausrüstung vorbereiten, die Gerichte professionell vorbereiten und sie kochen und servieren wird. Ansprechpartner für Praktika im Unternehmen: Der Auszubildende wird von einem erfahrenen Fachmann unterstützt, um Berufserfahrung zu sammeln. Mihály Stampf Richárd ist Kellner und Catering-Manager mit fast 26 Jahren umfangreicher Berufserfahrung, so dass er die Arbeit der Auszubildenden unterstützen und überwachen kann. Verwaltungsaufgaben: Durchführung von Rechnungsführungsaufgaben im Zusammenhang mit dem Projekt. Publizität: Nach dem Bildhandbuch Széchenyi2020 werden der Typ C und die für die Kommunikation geeignete Fotodokumentation von einem externen Auftragnehmer erstellt. Der Antragsteller lädt die TÉRKÉPÉTÉR hoch und veröffentlicht die Informationen über das Projekt auf der Website des Unternehmens. Zahl der beruflichen Qualifikation des im Rahmen des Projekts beschäftigten Praktikanten: 34 811 04 (German)
13 August 2022
0 references
Projektägaren är ensam entreprenör på La’Mar Grill Restaurant & Pizzeria, Richard Stampf Mihály. Han grundade sin verksamhet som cateringfirma 1993. Han har drivit sin restaurang i Zalakaros sedan 1993, med årliga öppettider. Det syftar till att uppnå kvalitet gästfrihet och håller det fortfarande i åtanke i dag. Detta kan ses både i rätterna från det ungersk-italienska fusionsköket och i servicekvaliteten. Tack vare detta har den ett brett utbud av gäster. För det fjärde året av verksamheten, de har 1 koka student och 1 koka student varje år för de kommande 2 åren. Våra studenter kommer att framgångsrikt använda sina kunskaper i framtiden på arbetsmarknaden. Sökanden har åtagit sig att tillaga måltider av hög kvalitet och professionell service av dessa läckra rätter, som är nödvändiga förutsättningar för utbildad personal. Inom ramen för projektet ska en praktikant rekryteras. Praktikanten i kocken lär sig uppgifterna i samband med A’La Carte köksarbete, övervakar varulagret, deltar i rätt kvalitet och kvantitet av varorna, lagrar dem i enlighet med föreskrifter, förbereder sitt arbetsområde för att öppna, förbereda utrustningen, förbereda disken professionellt. Syftet med den sökande är att undervisa praktikanten i ovanstående verksamhet och bidra till hans eller hennes yrkesmässiga erkännande. Företagets statistiska personal var 4 år 2017 och 6 år 2018. Företaget har en yrkeskvalifikation inom hotell- och restaurangbranschen med 4 kollegor (3 tjänstgörande personer, 1 cateringföretagschef, 1 kock, 1 mästerkock). Det är en student som jobbar på restaurangen just nu. Företaget har för närvarande 6 anställda och entreprenören, uppdelat efter jobb: 3 kökspersonal 2 som serverar 1 person bartender-barista-mixer 1 person Restaurangledare Mihály Richárd Stampf har anställt 2 lärlingar under de senaste 4 åren, och deras praktiska utbildning har fått stöd av professionellt kvalificerade arbetstagare. Företaget är lönsamt och dess omsättning kännetecknas av tillväxt. Mihály Stampf Richárd anser att det är viktigt att kontinuerligt utbilda och uppmuntra anställda, och företaget bygger också på praktikanten att vara anställd inom ramen för projektet på lång sikt. Sysselsättningen, som åtföljs av en ökning av antalet statistiska uppgifter, förverkligas. Som en del av inköpet av utrustning syftar det till att förbättra de materiella villkor som krävs för utbildningen av den studerande kocken. Det är viktigt för företaget att lära sig grunderna i modern gästfrihet, matberedning och efterlevnad av gästernas krav, kunskap om menyer, menyer, dagliga erbjudanden, kostrekommendationer, bedömning av befintliga lager och inköp av nödvändiga råvaror. Sökanden önskar anställa en praktiserande kock, som kommer att behärska uppgifterna i samband med driften av köket, övervaka varulagret, delta i rätt kvalitet och kvantitet av varorna, lagra dem i enlighet med specifikationerna, förbereda sitt arbetsområde för att öppna, förbereda utrustningen, förbereda rätterna professionellt och laga och servera dem. Kontaktperson för praktik i företaget: Praktikanten bistås av en erfaren yrkesutövare för att få arbetslivserfarenhet. Mihály Stampf Richárd är servitör och cateringchef, med nästan 26 års lång yrkeserfarenhet, så att han kan hjälpa och övervaka praktikanternas arbete. Administrativa uppgifter: Utföra redovisningsuppgifter i samband med projektet. Publicitet: Enligt bildmanualen Széchenyi2020 förbereds en extern entreprenör av den C-tavla och fotodokumentation som lämpar sig för kommunikation. Sökanden ska ladda upp TÉRKÉPÉTÉR och offentliggöra informationen på projektet på företagets webbplats. Antal yrkeskvalifikationer för den praktikant som är anställd inom ramen för projektet: 34 811 04 (Swedish)
13 August 2022
0 references
Zalakaros, Zala
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2019-04111
0 references