Together we can do more! (Q4419448): Difference between revisions

@@ label / en / label / en @@
+Together we can do more!
@@ label / hr / label / hr @@
+Zajedno možemo učiniti više!
@@ label / hu / label / hu @@
+Együtt többet tehetünk!
@@ label / el / label / el @@
+Μαζί μπορούμε να κάνουμε περισσότερα!
@@ label / da / label / da @@
+Sammen kan vi gøre mere!
@@ label / sl / label / sl @@
+Skupaj lahko naredimo več!
@@ label / es / label / es @@
+¡Juntos podemos hacer más!
@@ label / pt / label / pt @@
+Juntos podemos fazer mais!
@@ label / et / label / et @@
+Koos saame teha rohkem!
@@ label / nl / label / nl @@
+Samen kunnen we meer doen!
@@ label / bg / label / bg @@
+Заедно можем да направим повече!
@@ label / cs / label / cs @@
+Společně můžeme udělat víc!
@@ label / ga / label / ga @@
+Le chéile is féidir linn níos mó a dhéanamh!
@@ label / fi / label / fi @@
+Yhdessä voimme tehdä enemmän!
@@ label / de / label / de @@
+Gemeinsam können wir mehr tun!
@@ label / mt / label / mt @@
+Flimkien nistgħu nagħmlu aktar!
@@ label / sv / label / sv @@
+Tillsammans kan vi göra mer!
@@ label / lt / label / lt @@
+Kartu mes galime padaryti daugiau!
@@ label / ro / label / ro @@
+Împreună putem face mai mult!
@@ label / it / label / it @@
+Insieme possiamo fare di più!
@@ label / sk / label / sk @@
+Spoločne môžeme urobiť viac!
@@ label / fr / label / fr @@
+Ensemble, nous pouvons faire plus!
@@ label / lv / label / lv @@
+Kopā mēs varam darīt vairāk!
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q4419448 в Полша
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q4419448 u Poljskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q4419448 Lengyelországban
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q4419448 v Polsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q4419448 i Polen
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q4419448 in Polen
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q4419448 Poolas
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q4419448 Puolassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q4419448 en Pologne
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q4419448 in Polen
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q4419448 στην Πολωνία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q4419448 sa Pholainn
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q4419448 in Polonia
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q4419448 Polijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q4419448 Lenkijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q4419448 fil-Polonja
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q4419448 w Polsce
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q4419448 na Polônia
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q4419448 în Polonia
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q4419448 v Poľsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q4419448 na Poljskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q4419448 en Polonia
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q4419448 i Polen
@@ Property / start time @@
-October 2022Timestamp +2022-10-01T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-10-01T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 1 October 2022 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / end time @@
-December 2023Timestamp +2023-12-31T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2023-12-31T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 31 December 2023 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Szydłowiec
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Szydłowiec / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Szydłowiec / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Rusinów
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Rusinów / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Rusinów / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Skaryszew
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Skaryszew / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Skaryszew / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Radom
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Radom / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Radom / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Zwoleń
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Zwoleń / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Zwoleń / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Gostynin
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Gostynin / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Gostynin / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Białobrzegi
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Białobrzegi / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Białobrzegi / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Kozienice
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Kozienice / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Kozienice / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / summary @@
+Main objective — Increase in professional and social activity and chances of finding employment with 108 non-employed ZU/WS(65K/43M) evidence. multiple exclusion from the Radom subregion [SR] until 31.12.2023 by participating in comprehensive activities resulting from the reintegration path. GD-108os. not employed. ZU/WS will be repeatedly excluded.(He, using the community or qualifies for social support, referred to in Article 1(2) of 13.06.2003. for the employment of soc, Bezrob.,os.korz. with PO PŻ)(65K/43M) from the Radom Subregion. This includes: 100 %GD is not employed. intelligible. multiple exclusion., min.20 % is ON, min. 60 % is K, min. 60 % people with low qualification. Działania:diagnoza needs and potentials U project., Training. komp.spł.(indyw.,group.), counseling. specialists. (social,professional.psychologist.,supportWorker/activity coach ON),directed. work,professional training., internships. Main indicators: Number of wasps. ZU/WS that have obtained a qualification or acquired a comp. after leaving the program — 98os. —Number of ZU/WS job seekers after leaving the program —61os. Number of wasps. ZU/WS working after leaving the scheme (including self-employed persons) — 33 persons. —Proportion of persons who have made progress in social activation — 34 %, which met the efficiency of employment.-12 % — Percentage of other people at risk.U/WS, which made progress in social activation.-34 %, which met the effectiveness of employment.-25 % (English)
+Normal rank
+point in time: 21 October 2022Timestamp +2022-10-21T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-10-21T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
+readability score: 0.2512966767641748Amount 0.2512966767641748
Unit 1
-Amount
+.2512966767641748
 Unit
@@ Property / summary @@
+Glavni cilj – Povećanje profesionalne i socijalne aktivnosti i izgledi za pronalazak zaposlenja sa 108 dokaza o ZU/WS(65K/43M). višestruko isključenje iz Radomske podregije [SR] do 31.12.2023. sudjelovanjem u sveobuhvatnim aktivnostima koje proizlaze iz puta reintegracije. GD-108os. nije zaposlen. Zu/WS će se u više navrata isključiti (on, koristeći zajednicu ili ispunjava uvjete za socijalnu potporu, iz članka 1. stavka 2. od 13.06.2003. za zapošljavanje soka, Bezrob.,os.korz. s PO P)(65K/43M) iz podregije Radom. To uključuje: 100 %GD nije zaposlen. razumljivo. višestruka isključenost., min.20 % je ON, min. 60 % je K, min. 60 % osoba s niskim kvalifikacijama. Działania:diagnoza potrebe i potencijali U projekt., Training. komp.spł(indyw.,group.), savjetovanje. stručnjaci. (socijalni,professional.psychologist., supportRadnik/aktivnost trener ON), usmjeren. posao, profesionalno osposobljavanje., stažiranja. Glavni pokazatelji: Broj osa. Zu/WS koji su stekli kvalifikaciju ili stekli comp. nakon napuštanja programa – 98os. —Broj ZU/WS tražitelja posla nakon napuštanja programa – 61os. Broj osa. Zu/WS koji rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe) – 33 osobe. —Udio osoba koje su ostvarile napredak u socijalnoj aktivaciji – 34 %, što je zadovoljilo učinkovitost zapošljavanja.-12 % – Postotak drugih ugroženih osoba.U/WS, koji su napredovali u socijalnoj aktivaciji.-34 %, što je postiglo učinkovitost zapošljavanja.-25 % (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Fő célkitűzés – A szakmai és társadalmi tevékenység növelése, valamint az álláskeresés esélyei 108 nem foglalkoztatott ZU/WS(65K/43M) bizonyítékkal. többszörös kizárás a Radom alrégióból [SR] 2023.12.31-ig a reintegrációs pályából eredő átfogó tevékenységekben való részvétellel. GD-108, nem alkalmazott. Zu/WS ismételten ki lesz zárva.(A 2003. június 13-i 1. cikk (2) bekezdésében említett közösséget használva vagy szociális támogatásra jogosult a Radom alrégióból származó soc, Bezrob.,os.korz. PO PŻ)(65K/43M) foglalkoztatására. Ez magában foglalja: 100% GD nem foglalkoztatott. érthető. többszörös kizárás. min. 20% ON, min. 60% K, min. 60% alacsony képzettségű emberek. Działania:diagnoza igények és lehetőségek U projekt., Training. komp.spł.(indyw.,group.), tanácsadás. szakemberek. (társadalmi,professzionális.pszichológus., supportMunkavállaló/tevékenység edző ON), irányított. munka, szakmai képzés., szakmai gyakorlat. Főbb mutatók: Darazsak száma. Zu/WS, amelyek megszerezték a képesítést vagy megszerezték a kompot a program elhagyása után – 98os. –A ZU/WS álláskeresők száma a program elhagyása után –61os. Darazsak száma. Zu/WS, akik a rendszerből való kilépést követően dolgoznak (beleértve az önálló vállalkozókat is) – 33 személy. Azon személyek aránya, akik előrehaladtak a társadalmi aktivizálás terén – 34%, amely megfelelt a foglalkoztatás hatékonyságának.-12% – Más veszélyeztetett személyek százalékos aránya.U/WS, amely előrelépést tett a társadalmi aktivizálásban.-34%, amely megfelelt a foglalkoztatás eredményességének.-25% (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Κύριος στόχος — Αύξηση της επαγγελματικής και κοινωνικής δραστηριότητας και πιθανότητες εύρεσης εργασίας με 108 μη μισθωτούς αποδεικτικά στοιχεία ZU/WS(65K/43M). Πολλαπλός αποκλεισμός από την υποπεριοχή του Radom έως τις 31.12.2023 μέσω της συμμετοχής σε ολοκληρωμένες δραστηριότητες που προκύπτουν από την πορεία επανένταξης. GD-108os. δεν απασχολείται. Το zu/WS θα αποκλείεται επανειλημμένα.(Αυτός, χρησιμοποιώντας την κοινότητα ή πληροί τις προϋποθέσεις για κοινωνική στήριξη, που αναφέρεται στο άρθρο 1 παράγραφος 2 της 13.06.2003. για την απασχόληση της Soc, Bezrob.,os.korz. με PO Pр)(65K/43M) από την υποπεριοχή Radom. Αυτό περιλαμβάνει: 100 %GD δεν απασχολείται. κατανοητός. πολλαπλάσιος αποκλεισμός., min.20 % είναι ON, ελάχιστο 60 % είναι K, ελάχιστο 60 % άτομα με χαμηλά προσόντα. Działania:diagnoza ανάγκες και δυνατότητες U project., Training. komp.spł. (indyw.,group.), συμβουλευτική. ειδικοί. (κοινωνικός,επαγγελματίας.ψυχολόγος., support Εργαζόμενος/προπονητής δραστηριότητας ON), κατευθύνεται. εργασία, επαγγελματική κατάρτιση., πρακτική άσκηση. Κύριοι δείκτες: Αριθμός σφήκες. Zu/WS που έχουν αποκτήσει ένα προσόν ή έχουν αποκτήσει μια comp. μετά την έξοδο από το πρόγραμμα — 98os. Αριθμός ατόμων που αναζητούν εργασία ZU/WS μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 61os. Αριθμός σφήκες. Οι zu/WS εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) — 33 άτομα. Ποσοστό ατόμων που έχουν σημειώσει πρόοδο στην κοινωνική ενεργοποίηση — 34 %, που ανταποκρίθηκε στην αποτελεσματικότητα της απασχόλησης.-12 % — Ποσοστό άλλων ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο. (Greek)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hovedformål — Øget faglig og social aktivitet og chancer for at finde beskæftigelse med 108 ikke-beskæftigede ZU/WS(65K/43M) dokumentation. flere udelukkelser fra Radom-underregionen [SR] indtil 31.12.2023 ved at deltage i omfattende aktiviteter som følge af reintegrationsforløbet. GD-108os. ikke ansat. Zu/WS vil blive udelukket gentagne gange. (Han bruger samfundet eller kvalificerer sig til social støtte, jf. artikel 1, stk. 2, af 13.06.2003. til beskæftigelse af soc, Bezrob.,os.korz. med PO P)(65K/43M) fra Radom-underregionen. Dette omfatter: 100 %GD er ikke ansat. Forståelig. multipel udelukkelse. min.20 % er ON, min. 60 % er K, min. 60 % personer med lav kvalifikation. Działania:diagnoza behov og potentialer U projekt., Uddannelse. komp.spł.(indyw.,group.), rådgivning. specialister. (social, professionel.psykolog.,støtteArbejder/aktivitet coach ON), instrueret. arbejde, faglig uddannelse., praktikophold. Vigtigste indikatorer: Antal hvepse. Zu/WS, der har opnået en kvalifikation eller erhvervet en komposition efter at have forladt programmet — 98os. —Antal ZU/WS jobsøgende efter at have forladt programmet —61os. Antal hvepse. Zu/WS, der arbejder efter at have forladt ordningen (herunder selvstændige erhvervsdrivende) — 33 personer. —Andel af personer, der har gjort fremskridt med hensyn til social aktivering — 34 %, som opfyldte beskæftigelseseffektiviteten.-12 % — Procentdel af andre personer i fare.U/WS, som gjorde fremskridt med hensyn til social aktivering.-34 %, som opfyldte beskæftigelseseffektiviteten.-25 % (Danish)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Glavni cilj – povečanje poklicnih in socialnih dejavnosti ter možnosti za zaposlitev s 108 nezaposlenimi dokazi ZU/WS(65K/43M). Večkratna izključitev iz podregije Radom do 31. decembra 23 s sodelovanjem v celovitih dejavnostih, ki izhajajo iz poti ponovnega vključevanja. GD-108os. ni zaposlen. Zu/WS bo večkrat izključen.(On, ki uporablja skupnost ali izpolnjuje pogoje za socialno podporo iz člena 1(2) z dne 13. 6. 2003. za zaposlitev soc, Bezrob.,os.korz. s PO Pн)(65K/43M) iz podregije Radom. To vključuje: 100 % GD ni zaposlen. razumljiva. večkratna izključitev., min. 20 % je ON, najmanj 60 % je K, najmanj 60 % ljudi z nizko izobrazbo. Działania:diagnoza potrebe in potenciali U projekt., Training. komp.spł.(indyw.,group.), svetovanje. specialisti. (socialno, strokovno.psiholog., podporaDelavec/inštruktor dejavnosti ON),usmerjeno. delo, poklicno usposabljanje., pripravništva. Glavni kazalniki: Število os. Zu/WS, ki so pridobili kvalifikacijo ali pridobili comp. po zaključku programa – 98os. —Število iskalcev zaposlitve ZU/WS po zaključku programa – 61os. Število os. ZU/WS, ki delajo po izstopu iz sistema (vključno s samozaposlenimi osebami) – 33 oseb. —Delež oseb, ki so napredovale na področju socialne aktivacije – 34 %, ki so dosegle učinkovitost zaposlovanja.-12 % – Odstotek drugih ogroženih ljudi.U/WS, ki so napredovali pri socialni aktivaciji. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Objetivo principal: Aumento de la actividad profesional y social y las posibilidades de encontrar empleo con 108 evidencias ZU/WS(65K/43M) no empleadas. Exclusión múltiple de la subregión de Radom [SR] hasta el 31.12.2023 mediante la participación en actividades integrales resultantes de la trayectoria de reinserción. GD-108.os. no empleados. Zu/WS serán excluidos repetidamente.(Él, utilizando la comunidad o califica para recibir ayuda social, a que se refiere el artículo 1, apartado 2, de 13.06.2003. para el empleo de soc, Bezrob.,os.korz. con PO P?)(65K/43M) de la subregión de Radom. Esto incluye: 100 % GD no está empleado. inteligible. exclusión múltiple., min. 20 % es ON, min. 60 % es K, min. 60 % personas con baja calificación. Działania:diagnoza necesidades y potenciales del proyecto U., Training. komp.spł.(indyw.,group.), asesoramiento. especialistas. (social, profesional.psicólogo.,supportWorker/entrenador de actividades ON),dirigido. trabajo, formación profesional., pasantías. Principales indicadores: Número de avispas. Zu/WS que han obtenido una calificación o adquirido una composición después de abandonar el programa — 98.os. —Número de solicitantes de empleo ZU/WS después de abandonar el programa —61.os. Número de avispas. Zu/WS que trabajan después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia) — 33 personas. —Proporción de personas que han progresado en la activación social — 34 %, que cumplió con la eficiencia del empleo.-12 % — Porcentaje de otras personas en riesgo.U/WS, que avanzaron en la activación social.-34 %, que cumplió con la efectividad del empleo.-25 % (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Objetivo principal — Aumento da atividade profissional e social e das possibilidades de encontrar emprego com 108 provas ZU/WS(65K/43M) não ativas. exclusão múltipla da sub-região Radom [SR] até 31.12.2023, participando em atividades abrangentes resultantes da via de reintegração. GD-108.º. não empregado. Zu/WS será repetidamente excluído.(Ele, usando a comunidade ou qualificado para apoio social, a que se refere o artigo 1.º, n.º 2, de 13.06.2003. para o emprego de soc, Bezrob.,os.korz. com PO Pр)(65K/43M) da sub-região Radom. Tal inclui: 100 %GD não é empregado. inteligível. exclusão múltipla., min.20 % é ON, min. 60 % é K, min. 60 % pessoas com baixa qualificação. Działania:diagnoza necessidades e potenciais U projeto., Formação. komp.spł.(indyw.,grupo.), aconselhamento. especialistas. (social,profissional.psicólogo.,apoioTrabalhador/treinador de atividade ON), dirigido. trabalho, formação profissional., estágios. Principais indicadores: Número de vespas. Zu/WS que obtiveram uma qualificação ou adquiriram um comp. depois de deixar o programa — 98.ºs. —Número de candidatos a emprego ZU/WS depois de deixar o programa —61.ºs. Número de vespas. Zu/WS que trabalham após a cessação do regime (incluindo trabalhadores independentes) — 33 pessoas. —Proporção de pessoas que fizeram progressos na ativação social — 34 %, que atenderam à eficiência do emprego.-12 % — Percentagem de outras pessoas em risco.U/WS, que fizeram progressos na ativação social.-34 %, que atenderam à eficácia do emprego.-25 % (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Peamine eesmärk – suurendada kutsealast ja sotsiaalset tegevust ning töö leidmise võimalusi 108 mittetöötaja ZU/WS(65K/43M) tõendiga. Mitmekordne väljaarvamine Radomi allpiirkonnast kuni 31.12.2023, osaledes taasintegreerimisest tulenevates ulatuslikes tegevustes. GD-108os. ei tööta. Zu/WS jäetakse korduvalt välja.(Ta, kasutades kogukonda või vastab sotsiaaltoetuse saamise tingimustele, millele on osutatud 13. juuni 2003. aasta artikli 1 lõikes 2. See hõlmab järgmist: 100 % GD ei tööta. arusaadav. mitmekordne tõrjutus., min.20 % on ON, min. 60 % on K, min. 60 % madala kvalifikatsiooniga inimesed. Działania:diagnoza vajaduste ja potentsiaali U Project., Training. komp.spł. (indyw.,group.), nõustamine. spetsialistid. (sotsiaalne, professionaalne.psühholoog., SupportTöötaja/aktiivsuse treener ON), suunatud. töö, erialane koolitus., praktika. Peamised näitajad: Herilaste arv. Zu/WS, kes on omandanud kvalifikatsiooni või omandanud kompaktse. pärast programmist lahkumist – 98os. ZU/WS tööotsijate arv pärast programmist lahkumist –61os. Herilaste arv. Zu/WS töötab pärast skeemist lahkumist (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) – 33 isikut. Nende inimeste osakaal, kes on teinud edusamme sotsiaalses aktiveerimises – 34 %, mis vastas tööhõive tõhususele.-12 % – Muude ohus olevate inimeste osakaal.U/WS, mis tegi edusamme sotsiaalses aktiveerimises.-34 %, mis vastas tööhõive tulemuslikkusele.-25 % (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hoofddoelstelling — Verhoging van beroeps- en sociale activiteiten en kansen op het vinden van een baan met 108 niet-werkende ZU/WS(65K/43M) bewijs. meervoudige uitsluiting van de subregio Radom [SR] tot 31.12.2023 door deel te nemen aan uitgebreide activiteiten die voortvloeien uit het re-integratietraject. GD-108os. niet in dienst. Zu/WS zal herhaaldelijk worden uitgesloten.(Hij maakt gebruik van de gemeenschap of komt in aanmerking voor sociale steun, bedoeld in artikel 1, lid 2, van 13.06.2003. voor de tewerkstelling van soc, Bezrob.,os.korz. met POP)(65K/43M) uit de subregio Radom. Dit omvat: 100 %GD is niet in dienst. begrijpelijk. meervoudige uitsluiting., min. 20 % is ON, min. 60 % is K, min. 60 % mensen met een lage kwalificatie. Działania:diagnoza behoeften en mogelijkheden U project., Training. komp.spł.(indyw.,group.), counseling. specialisten. (sociaal,professioneel.psycholoog.,supportWorker/activiteitscoach ON),directed. werk, professionele opleiding., stages. Belangrijkste indicatoren: Aantal wespen. Zu/WS die een kwalificatie hebben behaald of een comp hebben verworven na het verlaten van het programma — 98os. —Aantal ZU/WS werkzoekenden na het verlaten van het programma — 61os. Aantal wespen. Zu/WS werken na het verlaten van de regeling (inclusief zelfstandigen) — 33 personen. —Proportie van personen die vooruitgang hebben geboekt op het gebied van sociale activering — 34 %, die voldeed aan de efficiëntie van de werkgelegenheid.-12 % — Percentage van andere mensen die risico lopen.U/WS, die vooruitgang hebben geboekt op het gebied van sociale activering.-34 %, die voldeed aan de effectiviteit van de werkgelegenheid.-25 %. (Dutch)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Основна цел — Увеличаване на професионалната и социалната дейност и шансовете за намиране на работа със 108 незаети лица ZU/WS(65K/43M). множествено изключване от подрегион Radom до 31.12.2023 г. чрез участие в всеобхватни дейности, произтичащи от реинтеграционния път. GD-108os. не е нает. Zu/WS ще бъде многократно изключван.(Той, като използва общността или отговаря на условията за социална подкрепа, посочена в член 1, параграф 2 от 13.06.2003 г. за наемане на работа на soc, Bezrob.,os.korz. с PO PΩ)(65K/43M) от подрегион Radom. Това включва: 100 % GD не се използва. разбираемо. множествено изключване. мин. 20 % е ON, min. 60 % е K, min. 60 % хора с ниска квалификация. Działania:diagnoza нужди и потенциали U project., Training. komp.spł.(indyw.,group.), консултиране. специалисти. (социален,професионален.психолог., Подкрепа Работник/активен треньор ON),насочен. работа, професионално обучение., стажове. Основни показатели: Брой оси. ZU/WS, които са придобили квалификация или са придобили комп. след напускане на програмата — 98os. —Брой на търсещите работа ZU/WS след напускане на програмата — 61os. Брой оси. Zu/WS, работещи след напускане на схемата (включително самостоятелно заети лица) — 33 лица. Дял на лицата, които са постигнали напредък в социалната активност — 34 %, което отговаря на ефективността на заетостта.-12 % — Процент на другите хора в риск.U/WS, които са постигнали напредък в социалната активация.-34 %, което отговаря на ефективността на заетостта.-25 % (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hlavní cíl – Zvýšení odborné a sociální činnosti a šance na nalezení zaměstnání se 108 nezaměstnanými ZU/WS(65K/43M). vícenásobné vyloučení z podoblasti Radom [SR] do 31. prosince 2023 účastí na komplexních činnostech vyplývajících z cesty k opětovnému začlenění. GD-108os. není zaměstnán. Zu/WS bude opakovaně vyloučen.(Využívá komunitu nebo je způsobilý pro sociální podporu, jak je uvedeno v čl. 1 odst. 2 ze dne 13.06.2003. pro zaměstnávání soc, Bezrob.,os.korz. u PO Pр)(65K/43M) z podoblasti Radom. Patří sem: 100 % GD není zaměstnáno. srozumitelné. vícenásobné vyloučení., min.20 % je ON, min. 60 % je K, min. 60 % lidí s nízkou kvalifikací. Działania:diagnoza potřeby a potenciály U projektu., Training. komp.spł.(indyw.,group.), poradenství. specialisté. (sociální, profesionální.psycholog., supportWorker/činnost trenér ON),řízený. práce,profesionální školení., stáže. Hlavní ukazatele: Počet vos. Zu/WS, kteří získali kvalifikaci nebo získali komp. po odchodu z programu – 98os. —Počet uchazečů o zaměstnání ZU/WS po odchodu z programu – 61os. Počet vos. Zu/WS pracující po odchodu ze systému (včetně osob samostatně výdělečně činných) – 33 osob. —Podíl osob, které dosáhly pokroku v sociální aktivaci – 34 %, která odpovídala účinnosti zaměstnanosti.-12 % – Procento ostatních ohrožených osob.U/WS, která dosáhla pokroku v sociální aktivaci.-34 %, která odpovídala účinnosti zaměstnanosti. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Príomhchuspóir — Méadú ar ghníomhaíocht ghairmiúil agus shóisialta agus deiseanna chun fostaíocht a aimsiú le fianaise 108 neamhfhostaithe ZU/WS(65K/43M). eisiamh iolrach ó fhoréigiún Radom [SR] go dtí 31.12.2023 trí pháirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí cuimsitheacha a eascraíonn as conair an athimeasctha. GD-108os. nach bhfuil fostaithe. Zu/WS a chur as an áireamh arís agus arís eile. (Tá sé, ag baint úsáide as an bpobal nó incháilithe le haghaidh tacaíocht shóisialta, dá dtagraítear in Airteagal 1(2) de 13.06.2003. d’fhostaíocht soc, Bezrob.,os.korz. le PO PΧ)(65K/43M) ó Fhoréigiún Radom. Áirítear leis sin: 100 % GD nach bhfuil fostaithe. intelligible. eisiamh iolrach., min.20 % Tá AR, min. 60 % K, min. 60 % daoine le cáilíocht íseal. DZIAŁANIA: Riachtanais agus poitéinseal tionscadal U., Training. komp.spł.(indyw.,group.), comhairleoireacht. speisialtóirí. (sóisialta, gairmiúla.psychologist.,tacaíocht Oibrí/cóitseálaí gníomhaíochta ON), dírithe. obair, oiliúint ghairmiúil., intéirneachtaí. Príomhtháscairí: Tá moill ar an lódáil, is cosúil. Zu/WS a fuair cáilíocht nó a fuair cumadóir. tar éis an clár a fhágáil — 98os. Líon na gcuardaitheoirí poist ZU/WS tar éis an clár a fhágáil —61os. Tá moill ar an lódáil, is cosúil. Zu/WS ag obair tar éis an scéim a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) — 33 duine. Cion na ndaoine a bhfuil dul chun cinn déanta acu i ngníomhachtú sóisialta — 34 %, a chomhlíon éifeachtúlacht na fostaíochta.-12 % — Céatadán daoine eile atá i mbaol.U/WS, a rinne dul chun cinn i ngníomhachtú sóisialta.-34 %, a chomhlíon éifeachtacht na fostaíochta.-25 % (Irish)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Päätavoitteena on lisätä ammatillista ja sosiaalista toimintaa ja työnsaantimahdollisuuksia 108:n muun kuin työttömän ZU/WS:n (65K/43M) avulla. GD-108os. ei työllistetty. Zu/WS suljetaan toistuvasti soveltamisalan ulkopuolelle.(Hän käyttää yhteisöä tai täyttää 13.06.2003 annetun lain 1 §:n 2 momentissa tarkoitetun sosiaalisen tuen, kun kyseessä on soc, Bezrob.,os.korz. ja PO P (65K/43M) Radomin osa-alueelta. Tähän sisältyvät: 100 % GD ei ole työssä. ymmärrettävää. moninkertainen poissulkeminen., min.20 % on ON, min. 60 % on K, min. 60 % ihmiset, joilla on alhainen pätevyys. Działania:diagnoza tarpeet ja mahdollisuudet U-projekti., Training. komp.spł. (indyw.,group.), neuvonta. asiantuntijat. (sosiaalinen, ammatillinen.psykologi., supportWorker/activity coach ON),ohjattu. työ, ammatillinen koulutus., harjoittelupaikkoja. Tärkeimmät indikaattorit: Ampiaisten määrä. Zu/WS, jotka ovat saaneet pätevyyden tai hankkineet comp. poistuttuaan ohjelmasta – 98os. — ZU/WS-työnhakijoiden määrä ohjelman poistumisen jälkeen – 61os. Ampiaisten määrä. Zu/WS työskentelee järjestelmän päättymisen jälkeen (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat) – 33 henkilöä. —Sosiaalisen aktivoinnin edistyneiden osuus – 34 %, joka on saavuttanut työllisyyden tehokkuuden.-12 % – Muiden vaarassa olevien osuus.U/WS, joka edistyi sosiaalisessa aktivoinnissa.-34 %, joka täytti työllisyyden tehokkuuden.-25 % (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hauptziel – Steigerung der beruflichen und sozialen Tätigkeit und Chancen auf Beschäftigung mit 108 nichterwerbstätigen ZU/WS(65K/43M) Nachweisen. Mehrfachausschluss aus der Subregion Radom [SR] bis 31.12.2023 durch Teilnahme an umfassenden Aktivitäten, die sich aus dem Wiedereingliederungspfad ergeben. GD-108os. nicht beschäftigt. Zu/WS wird wiederholt ausgeschlossen.(Er nutzt die Gemeinschaft oder qualifiziert sich für soziale Unterstützung gemäß Artikel 1 Absatz 2 vom 13.06.2003. für die Beschäftigung von soc, Bezrob.,os.korz. mit PO PŻ)(65K/43M) aus der Subregion Radom. Dazu gehören: 100 % GD ist nicht beschäftigt. verständlich. Mehrfachausschluss., min.20 % EIN, min. 60 % ist K, min. 60 % Menschen mit geringer Qualifikation. Działania:diagnoza Bedürfnisse und Potenziale U-Projekt., Training. komp.spł.(indyw.,group.), Beratung. (soziale,professionelle.psychologin.,SupportArbeiter/Aktivitätstrainer ON),direkted. arbeit, berufliche Ausbildung., Praktika. Hauptindikatoren: Anzahl der Wespen. Zu/WS, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation erworben oder einen Comp erworben haben – 98os. —Anzahl der ZU/WS-Arbeitssuchenden nach dem Ausscheiden aus dem Programm – 61os. Anzahl der Wespen. Zu/WS, die nach dem Ausscheiden aus dem System arbeiten (einschließlich Selbständiger) – 33 Personen. —Anteil der Personen, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung gemacht haben – 34 %, die die Effizienz der Beschäftigung erreicht haben.-12 % – Prozentsatz der anderen gefährdeten Personen.U/WS, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung gemacht haben.-34 %, die die Wirksamkeit der Beschäftigung erreicht haben.-25 %. (German)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Għan ewlieni — Żieda fl-attività professjonali u soċjali u fl-opportunitajiet li wieħed isib impjieg b’108 evidenza ta’ ZU/WS (65K/43M) mhux impjegati. esklużjoni multipla mis-sottoreġjun Radom [SR] sal-31.12.2023 billi jipparteċipaw f’attivitajiet komprensivi li jirriżultaw mill-perkors ta’ integrazzjoni mill-ġdid. GD-108os. mhux impjegati. Zu/WS ser jiġu ripetutament esklużi.(Hu, bl-użu tal-komunità jew jikkwalifika għal appoġġ soċjali, imsemmi fl-Artikolu 1(2) tat-13.06.2003. għall-impjieg ta’ soc, Bezrob.,os.korz. ma’ PO PŻ)(65K/43M) mis-Subreġjun ta’ Radom. Dan jinkludi: 100 % tal-GD mhuwiex impjegat. intelliġibbli. esklużjoni multipla., minimu ta’ 20 % huwa ON, minimu ta’ 60 % huwa K, minimu ta’ 60 % persuni bi kwalifiki baxxi. Działania:diagnoza bżonnijiet u potenzjali U project., Training. komp.spł. (indyw., grupp.), konsulenza. speċjalisti. (soċjali, professjonali.psikoloġista., appoġġ kowċ tal-ħaddiem/attività ON), dirett.xogħol, taħriġ professjonali., internships. Indikaturi ewlenin: Numru ta ‘wasps. ZU/WS li kisbu kwalifika jew akkwistaw comp. wara li jħallu l-programm — 98os. —Numru ta ‘ZU/WS persuni li qed ifittxu impjieg wara li jħallu l-programm —61os. Numru ta ‘wasps. ZU/WS li jaħdmu wara li jitilqu mill-iskema (inklużi persuni li jaħdmu għal rashom) — 33 persuna. Proporzjon ta’ persuni li għamlu progress fl-attivazzjoni soċjali — 34 %, li laħaq l-effiċjenza tal-impjieg.-12 % — Perċentwal ta’ persuni oħra f’riskju.U/WS, li għamel progress fl-attivazzjoni soċjali.-34 %, li laħaq l-effettività tal-impjieg.-25 % (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Huvudsyfte – Ökad yrkesmässig och social verksamhet och chanser att få arbete med 108 icke-sysselsatta ZU/WS(65K/43M) bevis. Flerfaldig uteslutning från Radom-delregionen [SR] till och med den 31 december 2023 genom att delta i omfattande verksamhet till följd av återintegrering. GD-108os. ej anställd. Zu/WS kommer att uteslutas upprepade gånger.(Han använder samhället eller kvalificerar sig för socialt stöd, som avses i artikel 1.2 i den 13 juni 2003 för anställning av soc, Bezrob.,os.korz. med PO P)(65K/43M) från Radom-delregionen. Detta inkluderar: 100 % GD är inte anställd. begriplig. multipel uteslutning., min.20 % är ON, min. 60 % är K, min. 60 % personer med låg kvalifikation. Działania:diagnoza behov och potential U projekt., Utbildning. komp.spł.(indyw.,group.), rådgivning. specialister. (social, professionell.psykolog., SupportWorker/aktivitetscoach ON), riktad. arbete, professionell utbildning., praktikplatser. Huvudindikatorer: Antal getingar. Zu/WS som har fått en kvalifikation eller förvärvat en komp. efter att ha lämnat programmet – 98os. —Antal ZU/WS arbetssökande efter att ha lämnat programmet – 61os. Antal getingar. Zu/WS som arbetar efter att ha lämnat systemet (inklusive egenföretagare) – 33 personer. —Andel av de personer som har gjort framsteg i fråga om social aktivering – 34 %, som uppnådde sysselsättningens effektivitet.-12 % – Procentandel av andra personer i riskzonen.U/WS, som gjorde framsteg i fråga om social aktivering.-34 %, som uppfyllde sysselsättningens effektivitet.-25 % (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Pagrindinis tikslas – padidinti profesinę ir socialinę veiklą ir galimybes susirasti darbą su 108 nedirbančiais asmenimis ZU/WS(65K/43M). Daugkartinis pašalinimas iš Radom paregionio [SR] iki 2023 m. gruodžio 31 d., dalyvaujant išsamioje veikloje, susijusioje su reintegracijos keliu. GD-108os. nedirba. Zu/WS bus pakartotinai pašalintas iš Radom paregionio.(Jis, naudodamasis bendruomene arba turi teisę gauti socialinę paramą, nurodytą 2003 m. birželio 13 d. 1 straipsnio 2 dalyje. Tai apima: 100 % GD nedirba. suprantama. daugkartinė atskirtis., min. 20 % yra ĮJUNGTA, min. 60 % yra K, min. 60 % žemos kvalifikacijos žmonių. Działania:diagnoza poreikiai ir potencialas U projektas., Mokymai. komp.spł.(indyw., Group.), konsultavimo specialistai. (socialinis,profesionalus psichologas., paramaDarbuotojų/veiklos treneris ON), nukreiptas. darbas, profesinis mokymas., stažuotės. Pagrindiniai rodikliai: Vapsvų skaičius. Zu/WS, kurie įgijo kvalifikaciją arba įgijo kompromisą. po pasitraukimo iš programos – 98. ZU/WS darbo ieškančių asmenų skaičius po pasitraukimo iš programos – 61os. Vapsvų skaičius. Zu/WS, dirbančios po pasitraukimo iš sistemos (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) – 33 asmenys. –Asmenų, kurie padarė pažangą socialinio aktyvumo srityje, dalis – 34 %, kurie atitiko užimtumo efektyvumą.-12 % – Kitų žmonių, kuriems gresia pavojus, procentinė dalis.U/WS, kurie padarė pažangą socialinio aktyvumo srityje.-34 %, kurie atitiko užimtumo veiksmingumą.-25 % (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Obiectivul principal – Creșterea activității profesionale și sociale și șansele de a găsi un loc de muncă cu 108 dovezi ZU/WS neangajate (65K/43M) neangajate. excluderea multiplă din subregiunea Radom [SR] până la 31.12.2023 prin participarea la activități cuprinzătoare care rezultă din traiectoria de reintegrare. GD-108os. nu este angajat. Zu/WS va fi exclus în mod repetat.(El, folosind comunitatea sau se califică pentru sprijin social, menționat la articolul 1 alineatul (2) din 13.06.2003. pentru angajarea de soc, Bezrob.,os.korz. cu PO PŻ)(65K/43M) din subregiunea Radom. Aceasta include: 100 % GD nu este angajat. inteligibil. excludere multiplă., min.20 % este ON, min. 60 % este K, min. 60 % persoane cu calificare scăzută. Działania:diagnoza nevoile și potențialul U proiect., Training. komp.spł.(indyw.,group.), consiliere. specialiști. (social, profesional.psiholog., SupportWorker/activity coach ON), dirijat. muncă, formare profesională., stagii. Indicatori principali: Numărul de viespi. Zu/WS care au obținut o calificare sau au dobândit un comp. după părăsirea programului – 98os. —Numărul de solicitanți de locuri de muncă ZU/WS după părăsirea programului – 61os. Numărul de viespi. Zu/WS care lucrează după părăsirea sistemului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente)-33 de persoane. —Proporția persoanelor care au făcut progrese în activarea socială – 34 %, care au atins eficiența ocupării forței de muncă.-12 % – Procentul altor persoane expuse riscului.U/WS, care a făcut progrese în activarea socială.-34 %, care a atins eficacitatea ocupării forței de muncă.-25 % (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Obiettivo principale — Aumentare l'attività professionale e sociale e le possibilità di trovare un impiego con 108 prove ZU/WS(65K/43M) non occupate. Esclusione multipla dalla sottoregione di Radom [SR] fino al 31.12.2023 partecipando ad attività globali derivanti dal percorso di reinserimento. GD-108os. non impiegato. Zu/WS sarà ripetutamente escluso.(Egli, utilizzando la comunità o si qualifica per il sostegno sociale, di cui all'articolo 1, paragrafo 2, del 13.06.2003. per l'impiego di soc, Bezrob.,os.korz. con PO PÒ)(65K/43M) dalla sottoregione di Radom. Questo include: 100 % GD non è impiegato. intelligibile. esclusione multipla., min.20 % è ON, min. 60 % è K, min. 60 % persone con bassa qualificazione. Działania:diagnoza esigenze e potenziali progetti U., Formazione. komp.spł.(indyw.,group.), counseling. specialisti. (sociale, professionale.psicologo., supportoWorker/allenatore di attività ON),diretto. lavoro, formazione professionale., stage. Principali indicatori: Numero di vespe. Zu/WS che hanno ottenuto una qualifica o acquisito un comp. dopo aver lasciato il programma — 98os. —Numero di persone in cerca di lavoro ZU/WS dopo aver lasciato il programma — 61os. Numero di vespe. Zu/WS che lavorano dopo aver lasciato il regime (compresi i lavoratori autonomi) — 33 persone. —Proporzione di persone che hanno fatto progressi nell'attivazione sociale — 34 %, che ha soddisfatto l'efficienza dell'occupazione.-12 % — Percentuale di altre persone a rischio.U/WS, che ha fatto progressi nell'attivazione sociale.-34 %, che ha soddisfatto l'efficacia dell'occupazione.-25 % (Italian)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hlavný cieľ – Zvýšenie odbornej a sociálnej činnosti a šance nájsť si zamestnanie so 108 nezamestnanými ZU/WS(65K/43M). viacnásobné vylúčenie zo subregiónu Radom do 31.12.2023 účasťou na komplexných činnostiach vyplývajúcich z procesu reintegrácie. GD-108os. nie je zamestnaný. Zu/WS bude opakovane vylúčený.(On využíva spoločenstvo alebo spĺňa podmienky na sociálnu podporu, ako je uvedené v článku 1 ods. 2 z 13.06.2003. na zamestnávanie soc, Bezrob.,os.korz. s PO PŻ)(65K/43M) zo subregiónu Radom. To zahŕňa: 100 % GD nie je zamestnaný. zrozumiteľné. viacnásobné vylúčenie., min.20 % je ON, min. 60 % je K, min. 60 % ľudí s nízkou kvalifikáciou. Działania:diagnoza potreby a potenciály U projekt., Training. komp.spł.(indyw.,group.), poradenstvo. špecialisti. (sociálny,profesionálny.psychológ.,supportWorker/aktivita tréner ON), riadil. prácu, odbornú prípravu., stáže. Hlavné ukazovatele: Počet osov. Zu/WS, ktoré získali kvalifikáciu alebo získali kompozíciu po odchode z programu – 98os. Počet uchádzačov o zamestnanie ZU/WS po odchode z programu – 61os. Počet osov. Zu/WS pracujúce po odchode zo systému (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) – 33 osôb. —Pomer osôb, ktoré dosiahli pokrok v sociálnej aktivácii – 34 %, čo spĺňalo efektívnosť zamestnanosti.-12 % – percentuálny podiel ďalších ohrozených osôb.U/WS, ktoré dosiahli pokrok v sociálnej aktivácii.-34 %, čo spĺňalo účinnosť zamestnanosti.-25 % (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Peamine eesmärk – suurendada kutsealast ja sotsiaalset tegevust ning töö leidmise võimalusi 108 mittetöötaja ZU/WS(65K/43M) tõendiga. Mitmekordne väljaarvamine Radomi allpiirkonnast kuni 31.12.2023, osaledes taasintegreerimisest tulenevates ulatuslikes tegevustes. GD-108os. ei tööta. Zu/WS jäetakse korduvalt välja.(Ta, kasutades kogukonda või vastab sotsiaaltoetuse saamise tingimustele, millele on osutatud 13. juuni 2003. aasta artikli 1 lõikes 2. See hõlmab järgmist: 100 % GD ei tööta. arusaadav. mitmekordne tõrjutus., min.20 % on ON, min. 60 % on K, min. 60 % madala kvalifikatsiooniga inimesed. Działania:diagnoza vajaduste ja potentsiaali U Project., Training. komp.spł. (indyw.,group.), nõustamine. spetsialistid. (sotsiaalne, professionaalne.psühholoog., SupportTöötaja/aktiivsuse treener ON), suunatud. töö, erialane koolitus., praktika. Peamised näitajad: Herilaste arv. Zu/WS, kes on omandanud kvalifikatsiooni või omandanud kompaktse. pärast programmist lahkumist – 98os. ZU/WS tööotsijate arv pärast programmist lahkumist –61os. Herilaste arv. Zu/WS töötab pärast skeemist lahkumist (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) – 33 isikut. Nende inimeste osakaal, kes on teinud edusamme sotsiaalses aktiveerimises – 34 %, mis vastas tööhõive tõhususele.-12 % – Muude ohus olevate inimeste osakaal.U/WS, mis tegi edusamme sotsiaalses aktiveerimises.-34 %, mis vastas tööhõive tulemuslikkusele.-25 % (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Objectif principal — Augmentation de l’activité professionnelle et sociale et des chances de trouver un emploi avec 108 preuves non salariées ZU/WS(65K/43M). exclusion multiple de la sous-région de Radom jusqu’au 31.12.2023 en participant à des activités globales résultant de la trajectoire de réintégration. GD-108os. sans emploi. Zu/WS sera exclu à plusieurs reprises.(Il utilise la communauté ou remplit les conditions requises pour bénéficier d’un soutien social, visé à l’article 1er, paragraphe 2, du 13.6.2003. pour l’emploi de soc, Bezrob.,os.korz. auprès de l’OPP(65K/43M) de la sous-région de Radom. Cela comprend: 100 % GD n’est pas employé. intelligible. exclusion multiple. min. 20 % est ON, min. 60 % est K, min. 60 % de personnes peu qualifiées. Działania:diagnoza besoins et potentiels projet U., Formation. komp.spł.(indyw.,groupe.), counseling. spécialistes. (social, professional.psychologist., supportWorker/Activity coach ON), dirigé. travail, formation professionnelle., stages. Principaux indicateurs: Nombre de guêpes. Zu/WS qui ont obtenu une qualification ou acquis une comp. après avoir quitté le programme — 98os. —Nombre de demandeurs d’emploi ZU/WS après avoir quitté le programme — 61os. Nombre de guêpes. Zu/WS travaillent après avoir quitté le régime (y compris les travailleurs indépendants) — 33 personnes. Proportion de personnes ayant progressé dans l’activation sociale — 34 %, qui ont atteint l’efficacité de l’emploi.-12 % — Pourcentage d’autres personnes à risque.U/WS, qui a progressé dans l’activation sociale.-34 %, qui a atteint l’efficacité de l’emploi. (French)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Príomhchuspóir — Méadú ar ghníomhaíocht ghairmiúil agus shóisialta agus deiseanna chun fostaíocht a aimsiú le fianaise 108 neamhfhostaithe ZU/WS(65K/43M). eisiamh iolrach ó fhoréigiún Radom [SR] go dtí 31.12.2023 trí pháirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí cuimsitheacha a eascraíonn as conair an athimeasctha. GD-108os. nach bhfuil fostaithe. Zu/WS a chur as an áireamh arís agus arís eile. (Tá sé, ag baint úsáide as an bpobal nó incháilithe le haghaidh tacaíocht shóisialta, dá dtagraítear in Airteagal 1(2) de 13.6.2003. d’fhostaíocht de soc, Bezrob.,os.korz. le PO PΧ)(65K/43M) ó Fhoréigiún Radom. Áirítear leis sin: 100 % GD nach bhfuil fostaithe. intelligible. eisiamh iolrach., min.20 % Tá AR, min. 60 % K, min. 60 % daoine le cáilíocht íseal. DZIAŁANIA: Riachtanais agus poitéinseal tionscadal U., Training. komp.spł.(indyw.,group.), comhairleoireacht. speisialtóirí. (sóisialta, gairmiúla.psychologist.,tacaíocht Oibrí/cóitseálaí gníomhaíochta ON), dírithe. obair, oiliúint ghairmiúil., intéirneachtaí. Príomhtháscairí: Tá moill ar an lódáil, is cosúil. Zu/WS a fuair cáilíocht nó a fuair cumadóir. tar éis an clár a fhágáil — 98os. Líon na gcuardaitheoirí poist ZU/WS tar éis an clár a fhágáil —61os. Tá moill ar an lódáil, is cosúil. Zu/WS ag obair tar éis an scéim a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) — 33 duine. Cion na ndaoine a bhfuil dul chun cinn déanta acu i ngníomhachtú sóisialta — 34 %, a chomhlíon éifeachtúlacht na fostaíochta.-12 % — Céatadán daoine eile atá i mbaol.U/WS, a rinne dul chun cinn i ngníomhachtú sóisialta.-34 %, a chomhlíon éifeachtacht na fostaíochta.-25 % (Irish)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hlavní cíl – Zvýšení odborné a sociální činnosti a šance na nalezení zaměstnání se 108 nezaměstnanými ZU/WS(65K/43M). vícenásobné vyloučení z podoblasti Radom [SR] do 31. prosince 2023 účastí na komplexních činnostech vyplývajících z cesty k opětovnému začlenění. GD-108os. není zaměstnán. Zu/WS bude opakovaně vyloučeno.(Využívá komunitu nebo je způsobilý pro sociální podporu, jak je uvedeno v čl. 1 odst. 2 ze dne 13.6.2003. pro zaměstnávání soc, Bezrob.,os.korz. u PO Pр)(65K/43M) z podoblasti Radom. Patří sem: 100 % GD není zaměstnáno. srozumitelné. vícenásobné vyloučení., min.20 % je ON, min. 60 % je K, min. 60 % lidí s nízkou kvalifikací. Działania:diagnoza potřeby a potenciály U projektu., Training. komp.spł.(indyw.,group.), poradenství. specialisté. (sociální, profesionální.psycholog., supportWorker/činnost trenér ON),řízený. práce,profesionální školení., stáže. Hlavní ukazatele: Počet vos. Zu/WS, kteří získali kvalifikaci nebo získali komp. po odchodu z programu – 98os. —Počet uchazečů o zaměstnání ZU/WS po odchodu z programu – 61os. Počet vos. Zu/WS pracující po odchodu ze systému (včetně osob samostatně výdělečně činných) – 33 osob. —Podíl osob, které dosáhly pokroku v sociální aktivaci – 34 %, která odpovídala účinnosti zaměstnanosti.-12 % – Procento ostatních ohrožených osob.U/WS, která dosáhla pokroku v sociální aktivaci.-34 %, která odpovídala účinnosti zaměstnanosti. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Objetivo principal — Aumento da atividade profissional e social e das possibilidades de encontrar emprego com 108 provas ZU/WS(65K/43M) não ativas. exclusão múltipla da sub-região Radom [SR] até 31.12.2023, participando em atividades abrangentes resultantes da via de reintegração. GD-108.º. não empregado. Zu/WS será repetidamente excluído.(Ele, usando a comunidade ou qualificado para apoio social, a que se refere o artigo 1.º, n.º 2, de 13.6.2003. para o emprego de soc, Bezrob.,os.korz. com PO Pр)(65K/43M) da sub-região Radom. Tal inclui: 100 %GD não é empregado. inteligível. exclusão múltipla., min.20 % é ON, min. 60 % é K, min. 60 % pessoas com baixa qualificação. Działania:diagnoza necessidades e potenciais U projeto., Formação. komp.spł.(indyw.,grupo.), aconselhamento. especialistas. (social,profissional.psicólogo.,apoioTrabalhador/treinador de atividade ON), dirigido. trabalho, formação profissional., estágios. Principais indicadores: Número de vespas. Zu/WS que obtiveram uma qualificação ou adquiriram um comp. depois de deixar o programa — 98.ºs. —Número de candidatos a emprego ZU/WS depois de deixar o programa —61.ºs. Número de vespas. Zu/WS que trabalham após a cessação do regime (incluindo trabalhadores independentes) — 33 pessoas. —Proporção de pessoas que fizeram progressos na ativação social — 34 %, que atenderam à eficiência do emprego.-12 % — Percentagem de outras pessoas em risco.U/WS, que fizeram progressos na ativação social.-34 %, que atenderam à eficácia do emprego.-25 % (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Obiectivul principal – Creșterea activității profesionale și sociale și șansele de a găsi un loc de muncă cu 108 dovezi ZU/WS neangajate (65K/43M) neangajate. excluderea multiplă din subregiunea Radom [SR] până la 31.12.2023 prin participarea la activități cuprinzătoare care rezultă din traiectoria de reintegrare. GD-108os. nu este angajat. ZU/WS va fi exclus în mod repetat.(El, folosind comunitatea sau se califică pentru sprijin social, menționat la articolul 1 alineatul (2) din 13.6.2003. pentru angajarea de soc, Bezrob.,os.korz. cu PO PŻ)(65K/43M) din subregiunea Radom. Aceasta include: 100 % GD nu este angajat. inteligibil. excludere multiplă., min.20 % este ON, min. 60 % este K, min. 60 % persoane cu calificare scăzută. Działania:diagnoza nevoile și potențialul U proiect., Training. komp.spł.(indyw.,group.), consiliere. specialiști. (social, profesional.psiholog., SupportWorker/activity coach ON), dirijat. muncă, formare profesională., stagii. Indicatori principali: Numărul de viespi. Zu/WS care au obținut o calificare sau au dobândit un comp. după părăsirea programului – 98os. —Numărul de solicitanți de locuri de muncă ZU/WS după părăsirea programului – 61os. Numărul de viespi. Zu/WS care lucrează după părăsirea sistemului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente)-33 de persoane. —Proporția persoanelor care au făcut progrese în activarea socială – 34 %, care au atins eficiența ocupării forței de muncă.-12 % – Procentul altor persoane expuse riscului.U/WS, care a făcut progrese în activarea socială.-34 %, care a atins eficacitatea ocupării forței de muncă.-25 % (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Għan ewlieni — Żieda fl-attività professjonali u soċjali u fl-opportunitajiet li wieħed isib impjieg b’108 evidenza ta’ ZU/WS (65K/43M) mhux impjegati. esklużjoni multipla mis-sottoreġjun Radom [SR] sal-31.12.2023 billi jipparteċipaw f’attivitajiet komprensivi li jirriżultaw mill-perkors ta’ integrazzjoni mill-ġdid. GD-108os. mhux impjegati. Zu/WS ser jiġu ripetutament esklużi.(Hu, bl-użu tal-komunità jew jikkwalifika għal appoġġ soċjali, imsemmi fl-Artikolu 1(2) tat-13.6.2003. għall-impjieg ta’ soc, Bezrob.,os.korz. ma’ PO PŻ)(65K/43M) mis-Subreġjun ta’ Radom. Dan jinkludi: 100 % tal-GD mhuwiex impjegat. intelliġibbli. esklużjoni multipla., minimu ta’ 20 % huwa ON, minimu ta’ 60 % huwa K, minimu ta’ 60 % persuni bi kwalifiki baxxi. Działania:diagnoza bżonnijiet u potenzjali U project., Training. komp.spł. (indyw., grupp.), konsulenza. speċjalisti. (soċjali, professjonali.psikoloġista., appoġġ kowċ tal-ħaddiem/attività ON), dirett.xogħol, taħriġ professjonali., internships. Indikaturi ewlenin: Numru ta ‘wasps. ZU/WS li kisbu kwalifika jew akkwistaw comp. wara li jħallu l-programm — 98os. —Numru ta ‘ZU/WS persuni li qed ifittxu impjieg wara li jħallu l-programm —61os. Numru ta ‘wasps. ZU/WS li jaħdmu wara li jitilqu mill-iskema (inklużi persuni li jaħdmu għal rashom) — 33 persuna. Proporzjon ta’ persuni li għamlu progress fl-attivazzjoni soċjali — 34 %, li laħaq l-effiċjenza tal-impjieg.-12 % — Perċentwal ta’ persuni oħra f’riskju.U/WS, li għamel progress fl-attivazzjoni soċjali.-34 %, li laħaq l-effettività tal-impjieg.-25 % (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hlavný cieľ – Zvýšenie odbornej a sociálnej činnosti a šance nájsť si zamestnanie so 108 nezamestnanými ZU/WS(65K/43M). viacnásobné vylúčenie zo subregiónu Radom do 31.12.2023 účasťou na komplexných činnostiach vyplývajúcich z procesu reintegrácie. GD-108os. nie je zamestnaný. Zu/WS bude opakovane vylúčený.(On využíva spoločenstvo alebo spĺňa podmienky na sociálnu podporu, ako je uvedené v článku 1 ods. 2 z 13.6.2003. na zamestnávanie soc, Bezrob.,os.korz. s PO PŻ)(65K/43M) zo subregiónu Radom. To zahŕňa: 100 % GD nie je zamestnaný. zrozumiteľné. viacnásobné vylúčenie., min.20 % je ON, min. 60 % je K, min. 60 % ľudí s nízkou kvalifikáciou. Działania:diagnoza potreby a potenciály U projekt., Training. komp.spł.(indyw.,group.), poradenstvo. špecialisti. (sociálny,profesionálny.psychológ.,supportWorker/aktivita tréner ON), riadil. prácu, odbornú prípravu., stáže. Hlavné ukazovatele: Počet osov. Zu/WS, ktoré získali kvalifikáciu alebo získali kompozíciu po odchode z programu – 98os. Počet uchádzačov o zamestnanie ZU/WS po odchode z programu – 61os. Počet osov. Zu/WS pracujúce po odchode zo systému (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) – 33 osôb. —Pomer osôb, ktoré dosiahli pokrok v sociálnej aktivácii – 34 %, čo spĺňalo efektívnosť zamestnanosti.-12 % – percentuálny podiel ďalších ohrozených osôb.U/WS, ktoré dosiahli pokrok v sociálnej aktivácii.-34 %, čo spĺňalo účinnosť zamestnanosti.-25 % (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Glavni cilj – Povećanje profesionalne i socijalne aktivnosti i izgledi za pronalazak zaposlenja sa 108 dokaza o ZU/WS(65K/43M). višestruko isključenje iz Radomske podregije [SR] do 31.12.2023. sudjelovanjem u sveobuhvatnim aktivnostima koje proizlaze iz puta reintegracije. GD-108os. nije zaposlen. Zu/WS će se u više navrata isključiti (on, koristeći se zajednicom ili ispunjava uvjete za socijalnu potporu, iz članka 1. stavka 2. od 13.6.2003. za zapošljavanje soka, Bezrob.,os.korz. s PO P)(65K/43M) iz Radomske podregije. To uključuje: 100 %GD nije zaposlen. razumljivo. višestruka isključenost., min.20 % je ON, min. 60 % je K, min. 60 % osoba s niskim kvalifikacijama. Działania:diagnoza potrebe i potencijali U projekt., Training. komp.spł(indyw.,group.), savjetovanje. stručnjaci. (socijalni,professional.psychologist., supportRadnik/aktivnost trener ON), usmjeren. posao, profesionalno osposobljavanje., stažiranja. Glavni pokazatelji: Broj osa. Zu/WS koji su stekli kvalifikaciju ili stekli comp. nakon napuštanja programa – 98os. —Broj ZU/WS tražitelja posla nakon napuštanja programa – 61os. Broj osa. Zu/WS koji rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe) – 33 osobe. —Udio osoba koje su ostvarile napredak u socijalnoj aktivaciji – 34 %, što je zadovoljilo učinkovitost zapošljavanja.-12 % – Postotak drugih ugroženih osoba.U/WS, koji su napredovali u socijalnoj aktivaciji.-34 %, što je postiglo učinkovitost zapošljavanja.-25 % (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Основна цел — Увеличаване на професионалната и социалната дейност и шансовете за намиране на работа със 108 незаети лица ZU/WS(65K/43M). множествено изключване от подрегион Radom до 31.12.2023 г. чрез участие в всеобхватни дейности, произтичащи от реинтеграционния път. GD-108os. не е нает. Zu/WS ще бъдат многократно изключвани.(Той, като използва общността или отговаря на условията за социална подкрепа, посочена в член 1, параграф 2 от 13.6.2003 г., за наемане на работа на soc, Bezrob.,os.korz. с PO P“. (65K/43M) от подрегион Radom. Това включва: 100 % GD не се използва. разбираемо. множествено изключване. мин. 20 % е ON, min. 60 % е K, min. 60 % хора с ниска квалификация. Działania:diagnoza нужди и потенциали U project., Training. komp.spł.(indyw.,group.), консултиране. специалисти. (социален,професионален.психолог., Подкрепа Работник/активен треньор ON),насочен. работа, професионално обучение., стажове. Основни показатели: Брой оси. ZU/WS, които са придобили квалификация или са придобили комп. след напускане на програмата — 98os. —Брой на търсещите работа ZU/WS след напускане на програмата — 61os. Брой оси. Zu/WS, работещи след напускане на схемата (включително самостоятелно заети лица) — 33 лица. Дял на лицата, които са постигнали напредък в социалната активност — 34 %, което отговаря на ефективността на заетостта.-12 % — Процент на другите хора в риск.U/WS, които са постигнали напредък в социалната активация.-34 %, което отговаря на ефективността на заетостта.-25 % (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Fő célkitűzés – A szakmai és társadalmi tevékenység növelése, valamint az álláskeresés esélyei 108 nem foglalkoztatott ZU/WS(65K/43M) bizonyítékkal. többszörös kizárás a Radom alrégióból [SR] 2023.12.31-ig a reintegrációs pályából eredő átfogó tevékenységekben való részvétellel. GD-108, nem alkalmazott. Zu/WS ismételten ki lesz zárva.(A 2003. június 13-i 1. cikk (2) bekezdésében említett közösséget használva vagy szociális támogatásra jogosult a Radom alrégióból származó soc, Bezrob.,os.korz. PO PŻ)(65K/43M) foglalkoztatására. Ez magában foglalja: 100% GD nem foglalkoztatott. érthető. többszörös kizárás. min. 20% ON, min. 60% K, min. 60% alacsony képzettségű emberek. Działania:diagnoza igények és lehetőségek U projekt., Training. komp.spł.(indyw.,group.), tanácsadás. szakemberek. (társadalmi,professzionális.pszichológus., supportMunkavállaló/tevékenység edző ON), irányított. munka, szakmai képzés., szakmai gyakorlat. Főbb mutatók: Darazsak száma. Zu/WS, amelyek megszerezték a képesítést vagy megszerezték a kompot a program elhagyása után – 98os. –A ZU/WS álláskeresők száma a program elhagyása után –61os. Darazsak száma. Zu/WS, akik a rendszerből való kilépést követően dolgoznak (beleértve az önálló vállalkozókat is) – 33 személy. Azon személyek aránya, akik előrehaladtak a társadalmi aktivizálás terén – 34%, amely megfelelt a foglalkoztatás hatékonyságának.-12% – Más veszélyeztetett személyek százalékos aránya.U/WS, amely előrelépést tett a társadalmi aktivizálásban.-34%, amely megfelelt a foglalkoztatás eredményességének.-25% (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hauptziel – Steigerung der beruflichen und sozialen Tätigkeit und Chancen auf Beschäftigung mit 108 nichterwerbstätigen ZU/WS(65K/43M) Nachweisen. Mehrfachausschluss aus der Subregion Radom [SR] bis 31.12.2023 durch Teilnahme an umfassenden Aktivitäten, die sich aus dem Wiedereingliederungspfad ergeben. GD-108os. nicht beschäftigt. Zu/WS wird wiederholt ausgeschlossen.(Er nutzt die Gemeinschaft oder qualifiziert sich für soziale Unterstützung gemäß Artikel 1 Absatz 2 vom 13.6.2003. für die Beschäftigung von soc, Bezrob.,os.korz. mit PO PŻ)(65K/43M) aus der Subregion Radom. Dazu gehören: 100 % GD ist nicht beschäftigt. verständlich. Mehrfachausschluss., min.20 % EIN, min. 60 % ist K, min. 60 % Menschen mit geringer Qualifikation. Działania:diagnoza Bedürfnisse und Potenziale U-Projekt., Training. komp.spł.(indyw.,group.), Beratung. (soziale,professionelle.psychologin.,SupportArbeiter/Aktivitätstrainer ON),direkted. arbeit, berufliche Ausbildung., Praktika. Hauptindikatoren: Anzahl der Wespen. Zu/WS, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation erworben oder einen Comp erworben haben – 98os. —Anzahl der ZU/WS-Arbeitssuchenden nach dem Ausscheiden aus dem Programm – 61os. Anzahl der Wespen. Zu/WS, die nach dem Ausscheiden aus dem System arbeiten (einschließlich Selbständiger) – 33 Personen. —Anteil der Personen, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung gemacht haben – 34 %, die die Effizienz der Beschäftigung erreicht haben.-12 % – Prozentsatz der anderen gefährdeten Personen.U/WS, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung gemacht haben.-34 %, die die Wirksamkeit der Beschäftigung erreicht haben.-25 %. (German)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Glavni cilj – povečanje poklicnih in socialnih dejavnosti ter možnosti za zaposlitev s 108 nezaposlenimi dokazi ZU/WS(65K/43M). Večkratna izključitev iz podregije Radom do 31. decembra 23 s sodelovanjem v celovitih dejavnostih, ki izhajajo iz poti ponovnega vključevanja. GD-108os. ni zaposlen. Zu/WS bo večkrat izključen.(On, ki uporablja skupnost ali izpolnjuje pogoje za socialno podporo iz člena 1(2) z dne 13.6.2003. za zaposlitev soc, Bezrob.,os.korz. s PO Pн)(65K/43M) iz podregije Radom. To vključuje: 100 % GD ni zaposlen. razumljiva. večkratna izključitev., min. 20 % je ON, najmanj 60 % je K, najmanj 60 % ljudi z nizko izobrazbo. Działania:diagnoza potrebe in potenciali U projekt., Training. komp.spł.(indyw.,group.), svetovanje. specialisti. (socialno, strokovno.psiholog., podporaDelavec/inštruktor dejavnosti ON),usmerjeno. delo, poklicno usposabljanje., pripravništva. Glavni kazalniki: Število os. Zu/WS, ki so pridobili kvalifikacijo ali pridobili comp. po zaključku programa – 98os. —Število iskalcev zaposlitve ZU/WS po zaključku programa – 61os. Število os. ZU/WS, ki delajo po izstopu iz sistema (vključno s samozaposlenimi osebami) – 33 oseb. —Delež oseb, ki so napredovale na področju socialne aktivacije – 34 %, ki so dosegle učinkovitost zaposlovanja.-12 % – Odstotek drugih ogroženih ljudi.U/WS, ki so napredovali pri socialni aktivaciji. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Obiettivo principale — Aumentare l'attività professionale e sociale e le possibilità di trovare un impiego con 108 prove ZU/WS(65K/43M) non occupate. Esclusione multipla dalla sottoregione di Radom [SR] fino al 31.12.2023 partecipando ad attività globali derivanti dal percorso di reinserimento. GD-108os. non impiegato. Zu/WS sarà ripetutamente escluso.(Egli, utilizzando la comunità o si qualifica per il sostegno sociale, di cui all'articolo 1, paragrafo 2, del 13.6.2003. per l'occupazione di soc, Bezrob.,os.korz. con PO PÒ)(65K/43M) dalla sottoregione Radom. Questo include: 100 % GD non è impiegato. intelligibile. esclusione multipla., min.20 % è ON, min. 60 % è K, min. 60 % persone con bassa qualificazione. Działania:diagnoza esigenze e potenziali progetti U., Formazione. komp.spł.(indyw.,group.), counseling. specialisti. (sociale, professionale.psicologo., supportoWorker/allenatore di attività ON),diretto. lavoro, formazione professionale., stage. Principali indicatori: Numero di vespe. Zu/WS che hanno ottenuto una qualifica o acquisito un comp. dopo aver lasciato il programma — 98os. —Numero di persone in cerca di lavoro ZU/WS dopo aver lasciato il programma — 61os. Numero di vespe. Zu/WS che lavorano dopo aver lasciato il regime (compresi i lavoratori autonomi) — 33 persone. —Proporzione di persone che hanno fatto progressi nell'attivazione sociale — 34 %, che ha soddisfatto l'efficienza dell'occupazione.-12 % — Percentuale di altre persone a rischio.U/WS, che ha fatto progressi nell'attivazione sociale.-34 %, che ha soddisfatto l'efficacia dell'occupazione.-25 % (Italian)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Galvenais mērķis — palielināt profesionālo un sociālo aktivitāti un izredzes atrast darbu ar 108 nenodarbinātiem ZU/WS(65K/43M) pierādījumiem. vairākkārtēja izslēgšana no Radom apakšreģiona [SR] līdz 31.12.2023., piedaloties visaptverošās darbībās, kas izriet no reintegrācijas ceļa. GD-108os. nav nodarbināts. Zu/WS tiks atkārtoti izslēgts no Radom apakšreģiona.(Viņš, izmantojot kopienu vai kvalificējoties sociālajam atbalstam, kas minēts 1. panta 2. punktā 13.6.2003. par soc, Bezrob.,os.korz. ar PO PŻ)(65K/43M) nodarbināšanu. Tas ietver: 100 % GD nav nodarbināts. saprotams. vairākkārtēja izslēgšana. min. 20 % ir ON, min. 60 % ir K, min. 60 % cilvēki ar zemu kvalifikāciju. Działania:diagnoza vajadzības un potenciāls U projekts., Training. komp.spł.(indyw.,group.), konsultācijas. speciālisti. (sociālā, profesionālā.psihologs., SupportDarba/aktivitātes treneris ON),directed. darbs, profesionālā apmācība., prakse. Galvenie rādītāji: Lapseņu skaits. Zu/WS, kas ieguvuši kvalifikāciju vai komponistu pēc aiziešanas no programmas — 98os. ZU/WS darba meklētāju skaits pēc aiziešanas no programmas — 61os. Lapseņu skaits. Zu/WS, kas strādā pēc aiziešanas no shēmas (ieskaitot pašnodarbinātās personas) — 33 personas. To personu īpatsvars, kuras ir guvušas panākumus sociālās aktivizācijas jomā — 34 %, kas atbilda nodarbinātības efektivitātei.-12 % — citu riskam pakļauto cilvēku procentuālā daļa.U/WS, kas guva panākumus sociālajā aktivizācijā.-34 %, kas atbilda nodarbinātības efektivitātei.-25 % (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Päätavoitteena on lisätä ammatillista ja sosiaalista toimintaa ja työnsaantimahdollisuuksia 108:n muun kuin työttömän ZU/WS:n (65K/43M) avulla. GD-108os. ei työllistetty. Zu/WS suljetaan toistuvasti soveltamisalan ulkopuolelle.(Hän käyttää yhteisöä tai voi saada sosiaalista tukea, johon viitataan 13.6.2003 annetun lain 1 §:n 2 momentissa, kun kyseessä on soc, Bezrob.,os.korz., jonka PO Pě)(65K/43M) on Radomin osa-alueesta. Tähän sisältyvät: 100 % GD ei ole työssä. ymmärrettävää. moninkertainen poissulkeminen., min.20 % on ON, min. 60 % on K, min. 60 % ihmiset, joilla on alhainen pätevyys. Działania:diagnoza tarpeet ja mahdollisuudet U-projekti., Training. komp.spł. (indyw.,group.), neuvonta. asiantuntijat. (sosiaalinen, ammatillinen.psykologi., supportWorker/activity coach ON),ohjattu. työ, ammatillinen koulutus., harjoittelupaikkoja. Tärkeimmät indikaattorit: Ampiaisten määrä. Zu/WS, jotka ovat saaneet pätevyyden tai hankkineet comp. poistuttuaan ohjelmasta – 98os. — ZU/WS-työnhakijoiden määrä ohjelman poistumisen jälkeen – 61os. Ampiaisten määrä. Zu/WS työskentelee järjestelmän päättymisen jälkeen (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat) – 33 henkilöä. —Sosiaalisen aktivoinnin edistyneiden osuus – 34 %, joka on saavuttanut työllisyyden tehokkuuden.-12 % – Muiden vaarassa olevien osuus.U/WS, joka edistyi sosiaalisessa aktivoinnissa.-34 %, joka täytti työllisyyden tehokkuuden.-25 % (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hoofddoelstelling — Verhoging van beroeps- en sociale activiteiten en kansen op het vinden van een baan met 108 niet-werkende ZU/WS(65K/43M) bewijs. meervoudige uitsluiting van de subregio Radom [SR] tot 31.12.2023 door deel te nemen aan uitgebreide activiteiten die voortvloeien uit het re-integratietraject. GD-108os. niet in dienst. Zu/WS zal herhaaldelijk worden uitgesloten.(Hij maakt gebruik van de gemeenschap of komt in aanmerking voor sociale steun, bedoeld in artikel 1, lid 2, van 13.6.2003. voor de tewerkstelling van soc, Bezrob.,os.korz. met POP)(65K/43M) uit de subregio Radom. Dit omvat: 100 %GD is niet in dienst. begrijpelijk. meervoudige uitsluiting., min. 20 % is ON, min. 60 % is K, min. 60 % mensen met een lage kwalificatie. Działania:diagnoza behoeften en mogelijkheden U project., Training. komp.spł.(indyw.,group.), counseling. specialisten. (sociaal,professioneel.psycholoog.,supportWorker/activiteitscoach ON),directed. werk, professionele opleiding., stages. Belangrijkste indicatoren: Aantal wespen. Zu/WS die een kwalificatie hebben behaald of een comp hebben verworven na het verlaten van het programma — 98os. —Aantal ZU/WS werkzoekenden na het verlaten van het programma — 61os. Aantal wespen. Zu/WS werken na het verlaten van de regeling (inclusief zelfstandigen) — 33 personen. —Proportie van personen die vooruitgang hebben geboekt op het gebied van sociale activering — 34 %, die voldeed aan de efficiëntie van de werkgelegenheid.-12 % — Percentage van andere mensen die risico lopen.U/WS, die vooruitgang hebben geboekt op het gebied van sociale activering.-34 %, die voldeed aan de effectiviteit van de werkgelegenheid.-25 %. (Dutch)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Objetivo principal: Aumento de la actividad profesional y social y las posibilidades de encontrar empleo con 108 evidencias ZU/WS(65K/43M) no empleadas. Exclusión múltiple de la subregión de Radom [SR] hasta el 31.12.2023 mediante la participación en actividades integrales resultantes de la trayectoria de reinserción. GD-108.os. no empleados. Zu/WS serán excluidos repetidamente.(Él, utilizando la comunidad o califica para el apoyo social, a que se refiere el artículo 1, apartado 2, de 13.6.2003. para el empleo de soc, Bezrob.,os.korz. con PO P?)(65K/43M) de la subregión de Radom. Esto incluye: 100 % GD no está empleado. inteligible. exclusión múltiple., min. 20 % es ON, min. 60 % es K, min. 60 % personas con baja calificación. Działania:diagnoza necesidades y potenciales del proyecto U., Training. komp.spł.(indyw.,group.), asesoramiento. especialistas. (social, profesional.psicólogo.,supportWorker/entrenador de actividades ON),dirigido. trabajo, formación profesional., pasantías. Principales indicadores: Número de avispas. Zu/WS que han obtenido una calificación o adquirido una composición después de abandonar el programa — 98.os. —Número de solicitantes de empleo ZU/WS después de abandonar el programa —61.os. Número de avispas. Zu/WS que trabajan después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia) — 33 personas. —Proporción de personas que han progresado en la activación social — 34 %, que cumplió con la eficiencia del empleo.-12 % — Porcentaje de otras personas en riesgo.U/WS, que avanzaron en la activación social.-34 %, que cumplió con la efectividad del empleo.-25 % (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Pagrindinis tikslas – padidinti profesinę ir socialinę veiklą ir galimybes susirasti darbą su 108 nedirbančiais asmenimis ZU/WS(65K/43M). Daugkartinis pašalinimas iš Radom paregionio [SR] iki 2023 m. gruodžio 31 d., dalyvaujant išsamioje veikloje, susijusioje su reintegracijos keliu. GD-108os. nedirba. Zu/WS bus pakartotinai pašalintas iš Radom paregionio.(Jis, naudodamasis bendruomene arba turi teisę gauti socialinę paramą, nurodytą 2003 m. birželio 13 d. 1 straipsnio 2 dalyje. Tai apima: 100 % GD nedirba. suprantama. daugkartinė atskirtis., min. 20 % yra ĮJUNGTA, min. 60 % yra K, min. 60 % žemos kvalifikacijos žmonių. Działania:diagnoza poreikiai ir potencialas U projektas., Mokymai. komp.spł.(indyw., Group.), konsultavimo specialistai. (socialinis,profesionalus psichologas., paramaDarbuotojų/veiklos treneris ON), nukreiptas. darbas, profesinis mokymas., stažuotės. Pagrindiniai rodikliai: Vapsvų skaičius. Zu/WS, kurie įgijo kvalifikaciją arba įgijo kompromisą. po pasitraukimo iš programos – 98. ZU/WS darbo ieškančių asmenų skaičius po pasitraukimo iš programos – 61os. Vapsvų skaičius. Zu/WS, dirbančios po pasitraukimo iš sistemos (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) – 33 asmenys. –Asmenų, kurie padarė pažangą socialinio aktyvumo srityje, dalis – 34 %, kurie atitiko užimtumo efektyvumą.-12 % – Kitų žmonių, kuriems gresia pavojus, procentinė dalis.U/WS, kurie padarė pažangą socialinio aktyvumo srityje.-34 %, kurie atitiko užimtumo veiksmingumą.-25 % (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Κύριος στόχος — Αύξηση της επαγγελματικής και κοινωνικής δραστηριότητας και πιθανότητες εύρεσης εργασίας με 108 μη μισθωτούς αποδεικτικά στοιχεία ZU/WS(65K/43M). Πολλαπλός αποκλεισμός από την υποπεριοχή του Radom έως τις 31.12.2023 μέσω της συμμετοχής σε ολοκληρωμένες δραστηριότητες που προκύπτουν από την πορεία επανένταξης. GD-108os. δεν απασχολείται. Zu/WS θα αποκλείεται επανειλημμένα.(Αυτός, χρησιμοποιώντας την κοινότητα ή πληροί τις προϋποθέσεις για κοινωνική στήριξη, που αναφέρεται στο άρθρο 1 παράγραφος 2 της 13.6.2003. για την απασχόληση του soc, Bezrob.,os.korz. με PO Pр)(65K/43M) από την υποπεριοχή Radom. Αυτό περιλαμβάνει: 100 %GD δεν απασχολείται. κατανοητός. πολλαπλάσιος αποκλεισμός., min.20 % είναι ON, ελάχιστο 60 % είναι K, ελάχιστο 60 % άτομα με χαμηλά προσόντα. Działania:diagnoza ανάγκες και δυνατότητες U project., Training. komp.spł. (indyw.,group.), συμβουλευτική. ειδικοί. (κοινωνικός,επαγγελματίας.ψυχολόγος., support Εργαζόμενος/προπονητής δραστηριότητας ON), κατευθύνεται. εργασία, επαγγελματική κατάρτιση., πρακτική άσκηση. Κύριοι δείκτες: Αριθμός σφήκες. Zu/WS που έχουν αποκτήσει ένα προσόν ή έχουν αποκτήσει μια comp. μετά την έξοδο από το πρόγραμμα — 98os. Αριθμός ατόμων που αναζητούν εργασία ZU/WS μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 61os. Αριθμός σφήκες. Οι zu/WS εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) — 33 άτομα. Ποσοστό ατόμων που έχουν σημειώσει πρόοδο στην κοινωνική ενεργοποίηση — 34 %, που ανταποκρίθηκε στην αποτελεσματικότητα της απασχόλησης.-12 % — Ποσοστό άλλων ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο. (Greek)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Huvudsyfte – Ökad yrkesmässig och social verksamhet och chanser att få arbete med 108 icke-sysselsatta ZU/WS(65K/43M) bevis. Flerfaldig uteslutning från Radom-delregionen [SR] till och med den 31 december 2023 genom att delta i omfattande verksamhet till följd av återintegrering. GD-108os. ej anställd. Zu/WS kommer att uteslutas upprepade gånger.(Han använder samhället eller kvalificerar sig för socialt stöd som avses i artikel 1.2 i den 13 juni 2003 för anställning av soc, Bezrob.,os.korz. med PO P)(65K/43M) från Radom-delregionen. Detta inkluderar: 100 % GD är inte anställd. begriplig. multipel uteslutning., min.20 % är ON, min. 60 % är K, min. 60 % personer med låg kvalifikation. Działania:diagnoza behov och potential U projekt., Utbildning. komp.spł.(indyw.,group.), rådgivning. specialister. (social, professionell.psykolog., SupportWorker/aktivitetscoach ON), riktad. arbete, professionell utbildning., praktikplatser. Huvudindikatorer: Antal getingar. Zu/WS som har fått en kvalifikation eller förvärvat en komp. efter att ha lämnat programmet – 98os. —Antal ZU/WS arbetssökande efter att ha lämnat programmet – 61os. Antal getingar. Zu/WS som arbetar efter att ha lämnat systemet (inklusive egenföretagare) – 33 personer. —Andel av de personer som har gjort framsteg i fråga om social aktivering – 34 %, som uppnådde sysselsättningens effektivitet.-12 % – Procentandel av andra personer i riskzonen.U/WS, som gjorde framsteg i fråga om social aktivering.-34 %, som uppfyllde sysselsättningens effektivitet.-25 % (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hovedformål — Øget faglig og social aktivitet og chancer for at finde beskæftigelse med 108 ikke-beskæftigede ZU/WS(65K/43M) dokumentation. flere udelukkelser fra Radom-underregionen [SR] indtil 31.12.2023 ved at deltage i omfattende aktiviteter som følge af reintegrationsforløbet. GD-108os. ikke ansat. Zu/WS vil blive udelukket gentagne gange. (Han bruger samfundet eller kvalificerer sig til social støtte, jf. artikel 1, stk. 2, af 13.6.2003. til beskæftigelse af soc, Bezrob.,os.korz. med PO P)(65K/43M) fra Radom-underregionen. Dette omfatter: 100 %GD er ikke ansat. Forståelig. multipel udelukkelse. min.20 % er ON, min. 60 % er K, min. 60 % personer med lav kvalifikation. Działania:diagnoza behov og potentialer U projekt., Uddannelse. komp.spł.(indyw.,group.), rådgivning. specialister. (social, professionel.psykolog.,støtteArbejder/aktivitet coach ON), instrueret. arbejde, faglig uddannelse., praktikophold. Vigtigste indikatorer: Antal hvepse. Zu/WS, der har opnået en kvalifikation eller erhvervet en komposition efter at have forladt programmet — 98os. —Antal ZU/WS jobsøgende efter at have forladt programmet —61os. Antal hvepse. Zu/WS, der arbejder efter at have forladt ordningen (herunder selvstændige erhvervsdrivende) — 33 personer. —Andel af personer, der har gjort fremskridt med hensyn til social aktivering — 34 %, som opfyldte beskæftigelseseffektiviteten.-12 % — Procentdel af andre personer i fare.U/WS, som gjorde fremskridt med hensyn til social aktivering.-34 %, som opfyldte beskæftigelseseffektiviteten.-25 % (Danish)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2022Timestamp +2022-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / intervention field @@
+Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability
+Normal rank
@@ Property / coordinate location @@
+°24'8.14"N, 21°9'14.94"ELatitude 51.4022557
Longitude 21.1541546
Precision 1.0E-5
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.4022557
-Longitude
+.1541546
-Precision
+.0E-5
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 51°24'8.14"N, 21°9'14.94"E / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location: 51°24'8.14"N, 21°9'14.94"E / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / coordinate location @@
+°37'14.92"N, 20°58'3.22"ELatitude 51.6208095
Longitude 20.96755933213
Precision 1.0E-5
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.6208095
-Longitude
+.96755933213
-Precision
+.0E-5
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 51°37'14.92"N, 20°58'3.22"E / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location: 51°37'14.92"N, 20°58'3.22"E / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / coordinate location @@
+°38'23.10"N, 21°24'5.51"ELatitude 51.6397453
Longitude 21.4015316943
Precision 1.0E-5
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.6397453
-Longitude
+.4015316943
-Precision
+.0E-5
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 51°38'23.10"N, 21°24'5.51"E / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location: 51°38'23.10"N, 21°24'5.51"E / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / coordinate location @@
+°23'51.00"N, 19°25'9.01"ELatitude 52.3975
Longitude 19.4191667
Precision 1.0E-5
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.3975
-Longitude
+.4191667
-Precision
+.0E-5
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 52°23'51.00"N, 19°25'9.01"E / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location: 52°23'51.00"N, 19°25'9.01"E / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / coordinate location @@
+°25'25.46"N, 20°37'47.75"ELatitude 51.42374065
Longitude 20.629926659256
Precision 1.0E-5
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.42374065
-Longitude
+.629926659256
-Precision
+.0E-5
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 51°25'25.46"N, 20°37'47.75"E / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location: 51°25'25.46"N, 20°37'47.75"E / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / coordinate location @@
+°20'8.84"N, 21°11'31.81"ELatitude 51.3357895
Longitude 21.192169767822
Precision 1.0E-5
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.3357895
-Longitude
+.192169767822
-Precision
+.0E-5
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 51°20'8.84"N, 21°11'31.81"E / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location: 51°20'8.84"N, 21°11'31.81"E / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / coordinate location @@
+°15'21.82"N, 20°50'38.11"ELatitude 51.25605815
Longitude 20.843920459404
Precision 1.0E-5
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.25605815
-Longitude
+.843920459404
-Precision
+.0E-5
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 51°15'21.82"N, 20°50'38.11"E / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location: 51°15'21.82"N, 20°50'38.11"E / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / coordinate location @@
+°21'38.59"N, 21°38'32.10"ELatitude 51.3607232
Longitude 21.642254948235
Precision 1.0E-5
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.3607232
-Longitude
+.642254948235
-Precision
+.0E-5
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 51°21'38.59"N, 21°38'32.10"E / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location: 51°21'38.59"N, 21°38'32.10"E / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in NUTS @@
+Radomski
@@ Property / contained in NUTS: Radomski / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS: Radomski / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in NUTS @@
+Radomski
@@ Property / contained in NUTS: Radomski / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS: Radomski / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in NUTS @@
+Radomski
@@ Property / contained in NUTS: Radomski / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS: Radomski / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in NUTS @@
+Płocki
@@ Property / contained in NUTS: Płocki / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS: Płocki / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in NUTS @@
+Radomski
@@ Property / contained in NUTS: Radomski / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS: Radomski / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in NUTS @@
+Radomski
@@ Property / contained in NUTS: Radomski / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS: Radomski / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in NUTS @@
+Radomski
@@ Property / contained in NUTS: Radomski / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS: Radomski / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in NUTS @@
+Radomski
@@ Property / contained in NUTS: Radomski / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS: Radomski / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / thematic objective @@
+Social inclusion
@@ Property / thematic objective: Social inclusion / rank @@
+Normal rank
@@ Property / start time @@
+September 2022Timestamp +2022-09-01T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-01T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 1 September 2022 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / end time @@
+November 2023Timestamp +2023-11-30T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2023-11-30T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 30 November 2023 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / date of last update @@
+May 2023Timestamp +2023-05-24T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2023-05-24T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / date of last update: 24 May 2023 / rank @@
+Normal rank

Latest revision as of 11:42, 20 March 2024

Project Q4419448 in Poland

Language	Label	Description	Also known as
English	Together we can do more!	Project Q4419448 in Poland

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

0 references

0 references

0 references

0 references

0 references

0 references

0 references

1,423,197.37 zloty

0 references

316,376.78 Euro

0 references

budget

1,778,996.71 zloty

0 references

395,470.97 Euro

0 references

co-financing rate

80.0 percent

0 references

start time

1 September 2022

0 references

end time

30 November 2023

0 references

beneficiary name (string)

INSPIRES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

0 references

beneficiary

Q2515568

0 references

intervention field

Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability

0 references

programme

Mazowieckie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

51°24'8.14"N, 21°9'14.94"E

inferred from

location

0 references

51°37'14.92"N, 20°58'3.22"E

inferred from

location

0 references

51°38'23.10"N, 21°24'5.51"E

inferred from

location

0 references

52°23'51.00"N, 19°25'9.01"E

inferred from

location

0 references

51°25'25.46"N, 20°37'47.75"E

inferred from

location

0 references

51°20'8.84"N, 21°11'31.81"E

inferred from

location

0 references

51°15'21.82"N, 20°50'38.11"E

inferred from

location

0 references

51°21'38.59"N, 21°38'32.10"E

inferred from

location

0 references

summary

Cel główny- Wzrost aktywności zawod. i społ. oraz szans na znalezienie zatrudnienia u 108os.niezatrudnionych ZU/WS(65K/43M) doświad. wielokrotnego wyklucz.z subregionu Radomskiego [SR] do 31.12.2023r. przez udział w kompleksowych działaniach wynikających ze ścieżki reintegracji. GD-108os.niezatrud. ZU/WS doświad. wielokrotnego wyklucz.(ON, os. korzystając z pom. społ. lub kwalifik. się do objęcia wsparciem pom. społ., os. o których mowa w art.1 ust.2 z dni 13.06.2003r. o zatrud soc,bezrob.,os.korz. z PO PŻ)(65K/43M) z Subregionu Radomskiego. W tym: 100%GD to os. niezatrud. doświad. wielokrotnego wyklucz., min.20% to ON, min. 60% to K, min.60% os. z niskimi kwalifik. Działania:diagnoza indyw. potrzeb i potencjałów U proj., Trening. komp.społ.(indyw.,grupow.),porad. specjalist. (socjalne,zawod.psycholog.,wsparcieTrener pracy/Trener aktywności ON),pośred. pracy, szkolenia zawod., staże. Główne wskaźniki rez.: -Liczba os. ZU/WS, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły komp. po opuszczeniu programu – 98os. -Liczba os.ZU/WS poszukujących pracy po opuszczeniu programu –61os. -Liczba os. ZU/WS pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) – 33os. -Odsetek os. z niepełnopsraw., które dokonały postepu w aktywizacji społ.-34%, które spełniły efektywność zatrud.-12% -Odsetek pozostałych os. zagroż.U/WS, które dokonały postepu w aktywizacji społ.-34%, które spełniły efektywność zatrud.-25% (Polish)

0 references

Main objective — Increase in professional and social activity and chances of finding employment with 108 non-employed ZU/WS(65K/43M) evidence. multiple exclusion from the Radom subregion [SR] until 31.12.2023 by participating in comprehensive activities resulting from the reintegration path. GD-108os. not employed. ZU/WS will be repeatedly excluded.(He, using the community or qualifies for social support, referred to in Article 1(2) of 13.06.2003. for the employment of soc, Bezrob.,os.korz. with PO PŻ)(65K/43M) from the Radom Subregion. This includes: 100 %GD is not employed. intelligible. multiple exclusion., min.20 % is ON, min. 60 % is K, min. 60 % people with low qualification. Działania:diagnoza needs and potentials U project., Training. komp.spł.(indyw.,group.), counseling. specialists. (social,professional.psychologist.,supportWorker/activity coach ON),directed. work,professional training., internships. Main indicators: Number of wasps. ZU/WS that have obtained a qualification or acquired a comp. after leaving the program — 98os. —Number of ZU/WS job seekers after leaving the program —61os. Number of wasps. ZU/WS working after leaving the scheme (including self-employed persons) — 33 persons. —Proportion of persons who have made progress in social activation — 34 %, which met the efficiency of employment.-12 % — Percentage of other people at risk.U/WS, which made progress in social activation.-34 %, which met the effectiveness of employment.-25 % (English)

Together we can do more! (Q4419448): Difference between revisions

Latest revision as of 11:42, 20 March 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search