Activation of people aged 30 years and older who are unemployed in the New Judiciary District (V) (Q113114): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.7969336886867797) |
||||||||||||||
| (4 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des personnes | Activation des personnes de 30 ans et plus sans emploi dans le district de Nowy Sącz (V) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung von Personen ab 30 Jahren, die im Bezirk Nowy | Aktivierung von Personen ab 30 Jahren, die im Bezirk Nowy Sącz arbeitslos sind (V) | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het district Nowy | Activering van personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het district Nowy Sącz (V) | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione di persone di età pari o superiore a 30 anni | Attivazione di persone di età pari o superiore a 30 anni disoccupati nel distretto di Nowy Sącz (V) | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de personas de 30 años | Activación de personas mayores de 30 años que están desempleadas en el distrito de Nowy Sącz (V) | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af personer | Aktivering af personer på 30 år og derover, som er arbejdsløse i bydelen Nowy Sącz (V) | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι | Ενεργοποίηση ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Nowy Sącz (V) | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija | Aktivacija osoba starijih od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Nowy Sącz (V) | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea persoanelor cu vârsta de 30 de ani | Activarea persoanelor cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt șomere în districtul Nowy Sącz (V) | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia | Aktivácia ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese Nowy Sącz (V) | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ persuni li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda fid- | Attivazzjoni ta’ persuni li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Nowy Sącz (V) | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de pessoas com idade igual ou superior a | Ativação de pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Nowy Sącz (V) | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Vähintään 30-vuotiaiden työttömien aktivointi Nowy Sączin piirikunnassa (V) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktiviranje oseb, starih 30 let in več, | Aktiviranje brezposelnih oseb, starih 30 let in več, v okrožju Nowy Sącz (V) | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace osob | Aktivace osob starších 30 let, které jsou nezaměstnané v okrese Nowy Sącz (V) | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
30 metų ir vyresnių žmonių, | 30 metų ir vyresnių žmonių, kurie yra bedarbiai Nowy Sącz rajone (V), aktyvinimas | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
To 30 gadu vecu un vecāku cilvēku aktivizēšana, kuri ir bezdarbnieki Nowy Sącz rajonā (V) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в | Активиране на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в област Nowy Sącz (V) | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A 30 év felettiek aktiválása a Nowy Sącz kerületben (V) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine 30 bliain d’aois | Gníomhachtú daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine atá dífhostaithe i gceantar Nowy SΧcz (V) | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av personer | Aktivering av personer över 30 år som är arbetslösa i distriktet Nowy Sącz (V) | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Nowy Sączi piirkonnas (V) töötute 30-aastaste ja vanemate inimeste aktiveerimine | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of no less than 203 people aged 30 years and more who are unemployed in the NovoJune County.This objective will be achieved through the implementation of the following actions:Help in defining their own professional path and activation through the services of a professional advisor or an intermediary, Upgrading professional qualifications through the organisation of training, Acquiring or updating or updating professional experience through the organisation of traineeships, Supporting the creation of new jobs through: the main result of the project will be to take up employment by the participants of the project at the level of:and for persons over the year 50, for low-skilled persons, for the long-term unemployed, for persons with disabilities, for women at the level of at least 45,b for men who are not eligible for any of the above groups at the level of at least 60. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, PUPs will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7969336886867797
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité d’au moins 203 personnes âgées de 30 ans et plus sans emploi dans le district de Nowy Sądecki.Cet objectif sera atteint par la mise en œuvre des actions suivantes: Aide à la détermination de leur propre parcours professionnel et activation grâce aux services d’un conseiller en carrière ou d’un intermédiaire, Amélioration des compétences par l’organisation de cours de formation, acquisition ou amélioration ou mise à jour de l’expérience professionnelle par l’organisation de stages,Soutenir la création de nouveaux emplois par: le principal résultat du projet sera d’accéder à l’emploi des participants au projet au niveau:a pour les personnes de plus de 50 ans, pour les personnes peu qualifiées, pour les chômeurs de longue durée, pour les personnes handicapées, pour les femmes d’au moins 45,b pour les hommes qui ne sont pas éligibles à l’un des groupes susmentionnés au niveau d’au moins 60. Dans le cadre du projet, les chômeurs inscrits à l’Office Poviat du travail du district de Nowo Sądecki à l’âge de 30 ans et plus qualifiés pour le profil de l’aide et les chômeurs. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 203 Personen ab 30 Jahren, die im Bezirk Nowy Sądecki arbeitslos sind, zu verbessern.Dieses Ziel wird durch die Durchführung folgender Maßnahmen erreicht: Hilfe bei der Festlegung ihres eigenen Karrierewegs und Aktivierung durch die Dienste eines Berufsberaters oder eines Vermittlers, Weiterqualifizierung durch Organisation von Schulungen, Erwerb oder Verbesserung oder Aktualisierung der Berufserfahrung durch die Organisation von Praktika, Unterstützung der Schaffung neuer Arbeitsplätze durch: das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme der Beschäftigung durch die Projektteilnehmer auf der Ebene von:a für Personen über 50 Jahre, für Geringqualifizierte, für Langzeitarbeitslose, für Menschen mit Behinderungen, für Frauen von mindestens 45,b für Männer, die nicht für eine der oben genannten Gruppen auf der Ebene von mindestens 60 Jahren in Frage kommen.Im Rahmen des Projekts registrierte Arbeitslose im Poviat-Arbeitsamt für den Bezirk Nowo Sądecki im Alter von 30 Jahren und besser qualifiziert für das Hilfeprofil und die sogenannten Arbeitslosen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van ten minste 203 mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het district Nowy Sądecki.Deze doelstelling zal worden bereikt door de uitvoering van de volgende acties: helpen bij het bepalen van hun eigen loopbaanpad en activering via de diensten van een loopbaanadviseur of een tussenpersoon, bijscholing door het organiseren van opleidingen, verwerving of het vergroten of bijwerken van beroepservaring door de organisatie van stages, ondersteuning van het scheppen van nieuwe banen door: het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werk door projectdeelnemers op het niveau van:a voor mensen ouder dan 50 jaar, voor laaggeschoolden, voor langdurig werklozen, voor mensen met een handicap, voor vrouwen van ten minste 45,b voor mannen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde groepen op het niveau van ten minste 60.In het kader van het project zijn werklozen geregistreerd bij het Arbeidsbureau Poviat voor het district Nowo Sądecki op 30-jarige leeftijd en meer gekwalificeerd voor het steunprofiel en de zogenaamde werklozen. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di non meno di 203 persone di età pari o superiore a 30 anni disoccupati nel distretto di Nowy Sądecki.Questo obiettivo sarà raggiunto attraverso l'attuazione delle seguenti azioni: Aiutare a determinare il proprio percorso di carriera e l'attivazione attraverso i servizi di un consulente di carriera o di un intermediario, Aggiornamento delle competenze organizzando corsi di formazione, Acquisizione o aumento o aggiornamento dell'esperienza professionale attraverso l'organizzazione di tirocini,Sostegno alla creazione di nuovi posti di lavoro mediante: il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro da parte dei partecipanti al progetto a livello di:a per le persone di età superiore ai 50 anni, per le persone poco qualificate, per i disoccupati di lunga durata, per le persone con disabilità, per le donne di almeno 45 anni, per gli uomini che non hanno diritto a nessuno dei suddetti gruppi al livello di almeno 60.Nel quadro del progetto, i disoccupati iscritti all'Ufficio del lavoro di Poviat per il distretto di Nowo Sądecki all'età di 30 anni e più qualificati per il profilo di aiuto e i cosiddetti disoccupati. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de no menos de 203 personas de 30 años o más desempleadas en el distrito de Nowy Sądecki.Este objetivo se logrará mediante la implementación de las siguientes acciones: Ayudar a determinar su propia trayectoria profesional y activación a través de los servicios de un consejero de carrera o un intermediario, Mejora de las capacidades mediante la organización de cursos de formación, Adquisición o aumento o actualización de la experiencia profesional a través de la organización de períodos de prácticas, Apoyo a la creación de nuevos puestos de trabajo mediante: el principal resultado del proyecto será asumir el empleo de los participantes en el proyecto a nivel de:a para las personas mayores de 50 años, para las personas poco cualificadas, para los desempleados de larga duración, para las personas con discapacidad, para las mujeres de al menos 45,b para los hombres que no son elegibles para ninguno de los grupos mencionados anteriormente al nivel de al menos 60.En el marco del proyecto, los desempleados inscritos en la Oficina de Trabajo de Poviat del distrito de Nowo Sądecki a la edad de 30 años y más calificados para el perfil de ayuda y los llamados desempleados. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for mindst 203 personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i bydelen Nowy Sądecki.Dette mål vil blive opnået gennem gennemførelse af følgende foranstaltninger: hjælp til at fastlægge deres egen karrierevej og aktivering gennem tjenester fra en karrierevejleder eller en mellemmand, Opkvalificering ved at tilrettelægge uddannelseskurser, erhvervelse eller forøgelse eller ajourføring af erhvervserfaring gennem tilrettelæggelse af praktikophold,støtte til skabelse af nye job ved: hovedresultatet af projektet vil være, at projektdeltagerne får beskæftigelse på:a for personer over 50 år, for lavtuddannede, for langtidsledige, for personer med handicap, for kvinder på mindst 45,b for mænd, der ikke er berettiget til nogen af de ovennævnte grupper på mindst 60-niveau.I forbindelse med projektet er arbejdsløse, der er registreret på Poviats arbejdsformidling i Nowo Sądecki-distriktet i en alder af 30 år og mere kvalificerede til støtteprofilen, og de såkaldte arbejdsløse. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας τουλάχιστον 203 ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην περιοχή Nowy Sądecki. Ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί μέσω της υλοποίησης των ακόλουθων δράσεων: Βοήθεια για τον καθορισμό της δικής τους πορείας σταδιοδρομίας και ενεργοποίηση μέσω των υπηρεσιών ενός συμβούλου σταδιοδρομίας ή ενός διαμεσολαβητή, αναβάθμιση δεξιοτήτων μέσω της διοργάνωσης μαθημάτων κατάρτισης, απόκτησης ή αύξησης ή επικαιροποίησης της επαγγελματικής εμπειρίας μέσω της διοργάνωσης περιόδων πρακτικής άσκησης, υποστήριξη της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας μέσω: το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση των συμμετεχόντων στο έργο σε επίπεδο:α για άτομα άνω των 50 ετών, για άτομα χαμηλής ειδίκευσης, για μακροχρόνια ανέργους, για άτομα με αναπηρία, για γυναίκες ηλικίας τουλάχιστον 45 ετών, β για άνδρες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις παραπάνω ομάδες σε επίπεδο τουλάχιστον 60 ετών.Στο πλαίσιο του σχεδίου, οι άνεργοι που είναι εγγεγραμμένοι στο Γραφείο Εργασίας Poviat για την περιφέρεια Nowo Sądecki στην ηλικία των 30 ετών και διαθέτουν περισσότερα προσόντα για το προφίλ ενίσχυσης και τους λεγόμενους ανέργους. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost najmanje 203 osobe u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene u okrugu Nowy Sądecki. Taj će se cilj postići provedbom sljedećih aktivnosti: pomoći u određivanju vlastitog karijernog puta i aktivacije putem usluga savjetnika za karijeru ili posrednika, usavršavanju organiziranjem tečajeva osposobljavanja, stjecanju ili povećanju ili ažuriranju stručnog iskustva organizacijom pripravništva, Potpora stvaranju novih radnih mjesta: glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini:a za osobe starije od 50 godina, za niskokvalificirane osobe, za dugotrajno nezaposlene, za osobe s invaliditetom, za žene od najmanje 45 godina, za muškarce koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od navedenih skupina na razini od najmanje 60 godina.U okviru projekta, nezaposlene osobe registrirane u Uredu rada Poviat za okrug Nowo Sądecki u dobi od 30 godina i više kvalificirane za profil potpore i takozvane nezaposlene osobe. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a nu mai puțin de 203 de persoane cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt șomere în districtul Nowy Sądecki. Acest obiectiv va fi atins prin punerea în aplicare a următoarelor acțiuni: Ajută la stabilirea propriei cariere și la activarea prin serviciile unui consilier de carieră sau ale unui intermediar, perfecționarea prin organizarea de cursuri de formare, dobândirea sau creșterea sau actualizarea experienței profesionale prin organizarea de stagii, sprijinirea creării de noi locuri de muncă prin: principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă de către participanții la proiect la nivelul:a pentru persoanele cu vârsta peste 50 de ani, pentru persoanele slab calificate, pentru șomerii de lungă durată, pentru persoanele cu handicap, pentru femeile de cel puțin 45,b pentru bărbații care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile de mai sus la nivelul de cel puțin 60.În cadrul proiectului, șomerii înregistrați la Oficiul Muncii din Poviat pentru districtul Nowo Sądecki la vârsta de 30 de ani și mai calificați pentru profilul de ajutor și așa-numitul șomeri. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť najmenej 203 osôb vo veku 30 a viac rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Nowy Sądecki.Tento cieľ sa dosiahne realizáciou týchto opatrení: Pomoc pri určovaní ich vlastnej kariérnej dráhy a aktivácia prostredníctvom služieb kariérneho poradcu alebo sprostredkovateľa, Upskilling organizovaním kurzov odbornej prípravy, nadobúdaním alebo zvyšovaním alebo aktualizáciou odborných skúseností organizovaním stáží,Podpora vytvárania nových pracovných miest prostredníctvom: hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa účastníkmi projektu na úrovni:a pre osoby staršie ako 50 rokov, pre osoby s nízkou kvalifikáciou, pre dlhodobo nezamestnaných, pre osoby so zdravotným postihnutím, pre ženy vo veku najmenej 45,b pre mužov, ktorí nemajú nárok na žiadnu z vyššie uvedených skupín na úrovni najmenej 60 rokov.V rámci projektu sú nezamestnané osoby zaregistrované na úrade práce v Poviate v okrese Nowo Sądecki vo veku 30 rokov a kvalifikovaní na profil pomoci a takzvaných nezamestnaných. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ mhux inqas minn 203 persuna li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Nowy Sądecki. Dan l-objettiv se jintlaħaq permezz tal-implimentazzjoni tal-azzjonijiet li ġejjin: Għajnuna biex tiġi ddeterminata l-karriera tagħhom stess u l-attivazzjoni permezz tas-servizzi ta’ konsulent tal-karriera jew intermedjarju, Titjib tal-ħiliet billi jiġu organizzati korsijiet ta’ taħriġ, akkwist jew żieda jew aġġornament tal-esperjenza professjonali permezz tal-organizzazzjoni ta’ traineeships, Appoġġ għall-ħolqien ta’ impjiegi ġodda billi: ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li l-parteċipanti tal-proġett jibdew jaħdmu fil-livell ta’:a għal persuni li għandhom aktar minn 50 sena, għal persuni b’ħiliet baxxi, għal persuni qiegħda fit-tul, għal persuni b’diżabilità, għal nisa ta’ mill-inqas 45,b għall-irġiel li mhumiex eliġibbli għal xi wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq fil-livell ta’ mill-inqas 60. Fil-qafas tal-proġett, il-persuni qiegħda rreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat għad-Distrett ta’ Nowo Sądecki fl-età ta’ 30 sena u aktar ikkwalifikati għall-profil tal-għajnuna u l-hekk imsejħa persuni qiegħda. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de, pelo menos, 203 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Nowy Sądecki. Este objetivo será alcançado através da execução das seguintes ações: Ajuda a determinar a sua própria carreira e ativação através dos serviços de um conselheiro de carreira ou de um intermediário, Melhoria das competências através da organização de cursos de formação, aquisição ou aumento ou atualização da experiência profissional através da organização de estágios,Apoio à criação de novos postos de trabalho: o principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto ao nível de:a para as pessoas com mais de 50 anos, para as pessoas pouco qualificadas, para os desempregados de longa duração, para as pessoas com deficiência, para as mulheres de, pelo menos, 45,b para os homens que não são elegíveis para nenhum dos grupos acima referidos ao nível de pelo menos 60.No âmbito do projeto, os desempregados inscritos no Serviço de Trabalho de Poviat para o distrito de Nowo Sądecki aos 30 anos e mais qualificados para o perfil de ajuda e os chamados desempregados. Como parte do projeto, para cada participante, apresentar uma oferta específica de ativação profissional será precedido de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa vähintään 203:n vähintään 30-vuotiaan työllistettävyyttä Nowy Sądeckin piirikunnassa.Tähän tavoitteeseen päästään toteuttamalla seuraavat toimet: autetaan määrittelemään oma urapolkunsa ja aktivoidaan uraneuvojan tai välittäjän avulla, taitojen parantaminen järjestämällä koulutusta, hankkimalla tai lisäämällä tai päivittämällä työkokemusta järjestämällä harjoittelujaksoja, tukemalla uusien työpaikkojen luomista: hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että hankkeen osanottajat työllistävät: a yli 50-vuotiaat, matalan osaamistason henkilöt, pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, vähintään 45-vuotiaat naiset, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista ryhmistä vähintään 60-vuotiaille. Hankkeen puitteissa työttömät, jotka on rekisteröity Poviatin työvoimatoimistoon Nowo Sądeckin piirikunnan 30-vuotiaana ja joilla on enemmän pätevyys tukiprofiiliin, ja niin kutsutut työttömät. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost najmanj 203 ljudi, starih 30 let in več, ki so brezposelni v okrožju Nowy Sądecki.Ta cilj bo dosežen z izvajanjem naslednjih ukrepov: pomoč pri določanju lastne poklicne poti in aktivaciji prek storitev kariernega svetovalca ali posrednika, izpopolnjevanje z organizacijo tečajev usposabljanja, pridobivanje ali povečevanje ali posodabljanje poklicnih izkušenj z organizacijo pripravništva, podpiranje ustvarjanja novih delovnih mest z: glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni:a za osebe, starejše od 50 let, za nizko usposobljene osebe, za dolgotrajno brezposelne, za invalide, za ženske, stare najmanj 45 let, za moške, ki niso upravičeni v nobeno od zgoraj navedenih skupin na ravni najmanj 60 let.V okviru projekta so brezposelne osebe, registrirane pri Poviat Labour Office for the Nowo Sądecki District v starosti 30 let in bolj usposobljene za profil pomoči in tako imenovane brezposelne. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nejméně 203 osob ve věku 30 a více let, které jsou v okrese Nowy Sądecki nezaměstnané.Tento cíl bude dosažen provedením následujících akcí: Pomoc při určování jejich profesní dráhy a aktivace prostřednictvím služeb kariérního poradce nebo zprostředkovatele, zvyšování kvalifikace pořádáním vzdělávacích kurzů, získáváním nebo zvyšováním nebo aktualizací odborných zkušeností prostřednictvím organizace stáží, podpora vytváření nových pracovních míst prostřednictvím: hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání účastníky projektu na úrovni:a pro osoby starší 50 let, pro osoby s nízkou kvalifikací, pro dlouhodobě nezaměstnané, pro osoby se zdravotním postižením, pro ženy nejméně 45,b u mužů, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z výše uvedených skupin na úrovni nejméně 60 let.V rámci projektu nezaměstnané osoby registrované na Úřadu práce Poviat pro okres Nowo Sądecki ve věku 30 let a více kvalifikované pro profil pomoci a tzv. nezaměstnané. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti ne mažiau kaip 203 30 metų ir vyresnių žmonių, kurie yra bedarbiai Nowy Sądecki rajone, įsidarbinimo galimybes.Šis tikslas bus pasiektas įgyvendinant šiuos veiksmus: padėti nustatyti savo karjeros kelią ir aktyvumą pasitelkiant karjeros konsultanto ar tarpininko paslaugas, kvalifikacijos kėlimą organizuojant mokymo kursus, įsigyjant arba didinant ar atnaujinant profesinę patirtį organizuojant stažuotes, remiant naujų darbo vietų kūrimą: pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių įdarbinimas: a vyresniems nei 50 metų asmenims, žemos kvalifikacijos žmonėms, ilgalaikiams bedarbiams, neįgaliesiems, ne mažiau kaip 45,b moterims, vyrams, kurie neturi teisės gauti nė vienos iš pirmiau nurodytų grupių, ne mažiau kaip 60.Įgyvendinant projektą, bedarbiai, registruoti Poviat darbo biure Nowo Sądecki rajone 30 metų ir labiau kvalifikuoti pagalbos profiliui gauti, ir vadinamieji bedarbiai. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību ne mazāk kā 203 cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Nowy Sądecki rajonā.Šis mērķis tiks sasniegts, īstenojot šādas darbības: palīdzēt noteikt savu karjeru un aktivizēšanu, izmantojot karjeras konsultanta vai starpnieka pakalpojumus, prasmju pilnveide, organizējot apmācības kursus, iegādājoties vai palielinot vai atjauninot profesionālo pieredzi, organizējot stažēšanās, atbalstot jaunu darbvietu radīšanu: projekta galvenais rezultāts būs:a cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem, mazkvalificētiem cilvēkiem, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar invaliditāti, sievietēm, kas ir vismaz 45 gadi,b vīriešiem, kuri nav tiesīgi piedalīties nevienā no iepriekš minētajām grupām vismaz 60 gadu vecumā.Projekta ietvaros bezdarbnieki, kas reģistrēti Novo Sądecki rajona Poviat Darba birojā 30 gadu vecumā un vairāk kvalificēti atbalsta profilam, un tā sauktie bezdarbnieki. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на не по-малко от 203 лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в област Нови Sądecki.Тази цел ще бъде постигната чрез изпълнение на следните действия: помощ при определяне на техния собствен кариерен път и активизиране чрез услугите на кариерен консултант или посредник, повишаване на квалификацията чрез организиране на курсове за обучение, придобиване или повишаване или актуализиране на професионалния опит чрез организиране на стажове, подпомагане на създаването на нови работни места чрез: основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от участниците в проекта на ниво:а за лица над 50-годишна възраст, за нискоквалифицирани лица, за дългосрочно безработни, за хора с увреждания, за жени на възраст най-малко 45,b за мъже, които не отговарят на условията за никоя от горепосочените групи на ниво най-малко 60.В рамките на проекта, безработни лица, регистрирани в Бюрото по труда в Повиат за област Nowo Sądecki на 30-годишна възраст и по-квалифицирани за профила на помощта и т.нар. безработни. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja, hogy a Nowy Sądecki kerületben legalább 203, 30 évesnél idősebb személy foglalkoztathatóságát növelje.Ezt a célkitűzést a következő intézkedések végrehajtásával érik el: Segítsenek saját karrierjük és aktivizálásuk meghatározásában karriertanácsadó vagy közvetítő szolgáltatásain keresztül, továbbképzések szervezésével, szakmai gyakorlatok szervezésével, szakmai gyakorlat szervezésével, új munkahelyek létrehozásának támogatásával: a projekt fő eredménye, hogy a projekt résztvevői a következő szinteken vesznek fel munkát:az 50 év felettiek, az alacsony képzettségűek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élők, a legalább 45,b a férfiak esetében, akik a fenti csoportok valamelyikére sem jogosultak legalább 60.A projekt keretében a Nowo Sądecki kerület Poviat Munkaügyi Hivatalában 30 évesen regisztrált munkanélküliek és a segélyprofilra alkalmasabb személyek és az úgynevezett munkanélküliek. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine nach lú ná 203 bliana d’aois atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus atá dífhostaithe sa cheantar Nowy Sţdecki.Déanfar an cuspóir seo a bhaint amach trí na gníomhartha seo a leanas a chur i bhfeidhm: Cabhair chun a gconair ghairme agus a ngníomhachtú féin a chinneadh trí sheirbhísí comhairleoir gairme nó idirghabhálaí, Uas-sciliú trí chúrsaí oiliúna a eagrú, taithí ghairmiúil a fháil nó a mhéadú nó a thabhairt cothrom le dáta trí chúrsaí oiliúna a eagrú, Tacú le cruthú post nua trí: is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ag rannpháirtithe tionscadail ar an leibhéal seo a leanas: do dhaoine os cionn 50 bliain d’aois, do dhaoine ar bheagán oiliúna, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, do dhaoine faoi mhíchumas, do mhná de 45, ar a laghad, d’fhir nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí thuas ag leibhéal 60 ar a laghad.I gcreat an tionscadail, daoine dífhostaithe atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat do Cheantar NOWO Sţdecki ag 30 bliain d’aois agus níos mó cáilithe don phróifíl cabhrach agus do dhaoine dífhostaithe mar a thugtar orthu. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för minst 203 personer i åldern 30 år och äldre som är arbetslösa i distriktet Nowy Sądecki.Detta mål kommer att uppnås genom genomförandet av följande åtgärder: Hjälp till att fastställa sin egen karriärväg och aktivering genom tjänster av en karriärrådgivare eller en mellanhand, kompetenshöjning genom anordnande av kurser, förvärv eller ökning eller uppdatering av yrkeserfarenhet genom att anordna praktikplatser, stödja skapandet av nya arbetstillfällen genom att det huvudsakliga resultatet av projektet är att projektdeltagarna ska börja arbeta på följande nivå:a för personer över 50 år, för lågutbildade, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, kvinnor på minst 45,b för män som inte är berättigade till någon av de ovannämnda grupperna på minst 60 år.I samband med projektet registrerades arbetslösa vid Poviats arbetskontor för Nowo Sądecki-distriktet vid 30 års ålder och mer kvalificerade för stödprofilen och de så kallade arbetslösa. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Nowy Sądecki piirkonnas töötute vähemalt 203 30-aastase ja vanema inimese tööalast konkurentsivõimet.See eesmärk saavutatakse järgmiste meetmete rakendamisega: aidata oma karjääri kindlaksmääramisel ja aktiveerimisel karjäärinõustaja või vahendaja teenuste kaudu, oskuste täiendamine koolituskursuste korraldamise kaudu, erialase töökogemuse omandamine või suurendamine või ajakohastamine praktika korraldamise kaudu, uute töökohtade loomise toetamine järgmiselt: projekti peamine tulemus on see, et projektis osalejad astuvad tööle järgmistel tasanditel:a üle 50-aastastele inimestele, madala kvalifikatsiooniga inimestele, pikaajalistele töötutele, puuetega inimestele, vähemalt 45-aastastele naistele, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud rühmale vähemalt 60. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Nowosądecki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Nawojowa / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Nawojowa / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 11:28, 20 March 2024
Project Q113114 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of people aged 30 years and older who are unemployed in the New Judiciary District (V) |
Project Q113114 in Poland |
Statements
1,901,667.93 zloty
0 references
2,237,256.39 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 June 2020
0 references
POWIAT NOWOSĄDECKI/POWIATOWY URZĄD PRACY DLA POWIATU NOWOSĄDECKIEGO
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia nie mniej niż 203 osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie nowosądeckim.Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących działań:Pomoc w określeniu własnej ścieżki zawodowej oraz aktywizacji zawodowej poprzez usługi doradcy zawodowego lub pośrednika pracy,Podniesienie kwalifikacji zawodowych poprzez organizację szkoleń,Zdobycie lub zwiększenie lub uaktualnienie doświadczenia zawodowego poprzez organizację staży,Wspomaganie tworzenia nowych miejsc pracy poprzez: refundację kosztów prac interwencyjnych, doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracyPrzyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie:a dla osób powyżej 50 r.ż., dla osób o niskich kwalifikacjach, dla osób długotrwale bezrobotnych, dla osób z niepełnosprawnościami, dla kobiet na poziomie co najmniej 45,b dla mężczyzn nie kwalifikujących się do żadnej z powyższych grup na poziomie co najmniej 60.W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego w wieku 30 lat i więcej zakwalifikowane do profilu pomocy I tzw. bezrobotni aktywni lub profilu pomocy II tzw. wymagający wsparcia. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of no less than 203 people aged 30 years and more who are unemployed in the NovoJune County.This objective will be achieved through the implementation of the following actions:Help in defining their own professional path and activation through the services of a professional advisor or an intermediary, Upgrading professional qualifications through the organisation of training, Acquiring or updating or updating professional experience through the organisation of traineeships, Supporting the creation of new jobs through: the main result of the project will be to take up employment by the participants of the project at the level of:and for persons over the year 50, for low-skilled persons, for the long-term unemployed, for persons with disabilities, for women at the level of at least 45,b for men who are not eligible for any of the above groups at the level of at least 60. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, PUPs will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions (English)
20 October 2020
0.7969336886867797
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité d’au moins 203 personnes âgées de 30 ans et plus sans emploi dans le district de Nowy Sądecki.Cet objectif sera atteint par la mise en œuvre des actions suivantes: Aide à la détermination de leur propre parcours professionnel et activation grâce aux services d’un conseiller en carrière ou d’un intermédiaire, Amélioration des compétences par l’organisation de cours de formation, acquisition ou amélioration ou mise à jour de l’expérience professionnelle par l’organisation de stages,Soutenir la création de nouveaux emplois par: le principal résultat du projet sera d’accéder à l’emploi des participants au projet au niveau:a pour les personnes de plus de 50 ans, pour les personnes peu qualifiées, pour les chômeurs de longue durée, pour les personnes handicapées, pour les femmes d’au moins 45,b pour les hommes qui ne sont pas éligibles à l’un des groupes susmentionnés au niveau d’au moins 60. Dans le cadre du projet, les chômeurs inscrits à l’Office Poviat du travail du district de Nowo Sądecki à l’âge de 30 ans et plus qualifiés pour le profil de l’aide et les chômeurs. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 203 Personen ab 30 Jahren, die im Bezirk Nowy Sądecki arbeitslos sind, zu verbessern.Dieses Ziel wird durch die Durchführung folgender Maßnahmen erreicht: Hilfe bei der Festlegung ihres eigenen Karrierewegs und Aktivierung durch die Dienste eines Berufsberaters oder eines Vermittlers, Weiterqualifizierung durch Organisation von Schulungen, Erwerb oder Verbesserung oder Aktualisierung der Berufserfahrung durch die Organisation von Praktika, Unterstützung der Schaffung neuer Arbeitsplätze durch: das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme der Beschäftigung durch die Projektteilnehmer auf der Ebene von:a für Personen über 50 Jahre, für Geringqualifizierte, für Langzeitarbeitslose, für Menschen mit Behinderungen, für Frauen von mindestens 45,b für Männer, die nicht für eine der oben genannten Gruppen auf der Ebene von mindestens 60 Jahren in Frage kommen.Im Rahmen des Projekts registrierte Arbeitslose im Poviat-Arbeitsamt für den Bezirk Nowo Sądecki im Alter von 30 Jahren und besser qualifiziert für das Hilfeprofil und die sogenannten Arbeitslosen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van ten minste 203 mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het district Nowy Sądecki.Deze doelstelling zal worden bereikt door de uitvoering van de volgende acties: helpen bij het bepalen van hun eigen loopbaanpad en activering via de diensten van een loopbaanadviseur of een tussenpersoon, bijscholing door het organiseren van opleidingen, verwerving of het vergroten of bijwerken van beroepservaring door de organisatie van stages, ondersteuning van het scheppen van nieuwe banen door: het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werk door projectdeelnemers op het niveau van:a voor mensen ouder dan 50 jaar, voor laaggeschoolden, voor langdurig werklozen, voor mensen met een handicap, voor vrouwen van ten minste 45,b voor mannen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde groepen op het niveau van ten minste 60.In het kader van het project zijn werklozen geregistreerd bij het Arbeidsbureau Poviat voor het district Nowo Sądecki op 30-jarige leeftijd en meer gekwalificeerd voor het steunprofiel en de zogenaamde werklozen. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di non meno di 203 persone di età pari o superiore a 30 anni disoccupati nel distretto di Nowy Sądecki.Questo obiettivo sarà raggiunto attraverso l'attuazione delle seguenti azioni: Aiutare a determinare il proprio percorso di carriera e l'attivazione attraverso i servizi di un consulente di carriera o di un intermediario, Aggiornamento delle competenze organizzando corsi di formazione, Acquisizione o aumento o aggiornamento dell'esperienza professionale attraverso l'organizzazione di tirocini,Sostegno alla creazione di nuovi posti di lavoro mediante: il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro da parte dei partecipanti al progetto a livello di:a per le persone di età superiore ai 50 anni, per le persone poco qualificate, per i disoccupati di lunga durata, per le persone con disabilità, per le donne di almeno 45 anni, per gli uomini che non hanno diritto a nessuno dei suddetti gruppi al livello di almeno 60.Nel quadro del progetto, i disoccupati iscritti all'Ufficio del lavoro di Poviat per il distretto di Nowo Sądecki all'età di 30 anni e più qualificati per il profilo di aiuto e i cosiddetti disoccupati. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de no menos de 203 personas de 30 años o más desempleadas en el distrito de Nowy Sądecki.Este objetivo se logrará mediante la implementación de las siguientes acciones: Ayudar a determinar su propia trayectoria profesional y activación a través de los servicios de un consejero de carrera o un intermediario, Mejora de las capacidades mediante la organización de cursos de formación, Adquisición o aumento o actualización de la experiencia profesional a través de la organización de períodos de prácticas, Apoyo a la creación de nuevos puestos de trabajo mediante: el principal resultado del proyecto será asumir el empleo de los participantes en el proyecto a nivel de:a para las personas mayores de 50 años, para las personas poco cualificadas, para los desempleados de larga duración, para las personas con discapacidad, para las mujeres de al menos 45,b para los hombres que no son elegibles para ninguno de los grupos mencionados anteriormente al nivel de al menos 60.En el marco del proyecto, los desempleados inscritos en la Oficina de Trabajo de Poviat del distrito de Nowo Sądecki a la edad de 30 años y más calificados para el perfil de ayuda y los llamados desempleados. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for mindst 203 personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i bydelen Nowy Sądecki.Dette mål vil blive opnået gennem gennemførelse af følgende foranstaltninger: hjælp til at fastlægge deres egen karrierevej og aktivering gennem tjenester fra en karrierevejleder eller en mellemmand, Opkvalificering ved at tilrettelægge uddannelseskurser, erhvervelse eller forøgelse eller ajourføring af erhvervserfaring gennem tilrettelæggelse af praktikophold,støtte til skabelse af nye job ved: hovedresultatet af projektet vil være, at projektdeltagerne får beskæftigelse på:a for personer over 50 år, for lavtuddannede, for langtidsledige, for personer med handicap, for kvinder på mindst 45,b for mænd, der ikke er berettiget til nogen af de ovennævnte grupper på mindst 60-niveau.I forbindelse med projektet er arbejdsløse, der er registreret på Poviats arbejdsformidling i Nowo Sądecki-distriktet i en alder af 30 år og mere kvalificerede til støtteprofilen, og de såkaldte arbejdsløse. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας τουλάχιστον 203 ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην περιοχή Nowy Sądecki. Ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί μέσω της υλοποίησης των ακόλουθων δράσεων: Βοήθεια για τον καθορισμό της δικής τους πορείας σταδιοδρομίας και ενεργοποίηση μέσω των υπηρεσιών ενός συμβούλου σταδιοδρομίας ή ενός διαμεσολαβητή, αναβάθμιση δεξιοτήτων μέσω της διοργάνωσης μαθημάτων κατάρτισης, απόκτησης ή αύξησης ή επικαιροποίησης της επαγγελματικής εμπειρίας μέσω της διοργάνωσης περιόδων πρακτικής άσκησης, υποστήριξη της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας μέσω: το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση των συμμετεχόντων στο έργο σε επίπεδο:α για άτομα άνω των 50 ετών, για άτομα χαμηλής ειδίκευσης, για μακροχρόνια ανέργους, για άτομα με αναπηρία, για γυναίκες ηλικίας τουλάχιστον 45 ετών, β για άνδρες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις παραπάνω ομάδες σε επίπεδο τουλάχιστον 60 ετών.Στο πλαίσιο του σχεδίου, οι άνεργοι που είναι εγγεγραμμένοι στο Γραφείο Εργασίας Poviat για την περιφέρεια Nowo Sądecki στην ηλικία των 30 ετών και διαθέτουν περισσότερα προσόντα για το προφίλ ενίσχυσης και τους λεγόμενους ανέργους. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost najmanje 203 osobe u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene u okrugu Nowy Sądecki. Taj će se cilj postići provedbom sljedećih aktivnosti: pomoći u određivanju vlastitog karijernog puta i aktivacije putem usluga savjetnika za karijeru ili posrednika, usavršavanju organiziranjem tečajeva osposobljavanja, stjecanju ili povećanju ili ažuriranju stručnog iskustva organizacijom pripravništva, Potpora stvaranju novih radnih mjesta: glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini:a za osobe starije od 50 godina, za niskokvalificirane osobe, za dugotrajno nezaposlene, za osobe s invaliditetom, za žene od najmanje 45 godina, za muškarce koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od navedenih skupina na razini od najmanje 60 godina.U okviru projekta, nezaposlene osobe registrirane u Uredu rada Poviat za okrug Nowo Sądecki u dobi od 30 godina i više kvalificirane za profil potpore i takozvane nezaposlene osobe. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a nu mai puțin de 203 de persoane cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt șomere în districtul Nowy Sądecki. Acest obiectiv va fi atins prin punerea în aplicare a următoarelor acțiuni: Ajută la stabilirea propriei cariere și la activarea prin serviciile unui consilier de carieră sau ale unui intermediar, perfecționarea prin organizarea de cursuri de formare, dobândirea sau creșterea sau actualizarea experienței profesionale prin organizarea de stagii, sprijinirea creării de noi locuri de muncă prin: principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă de către participanții la proiect la nivelul:a pentru persoanele cu vârsta peste 50 de ani, pentru persoanele slab calificate, pentru șomerii de lungă durată, pentru persoanele cu handicap, pentru femeile de cel puțin 45,b pentru bărbații care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile de mai sus la nivelul de cel puțin 60.În cadrul proiectului, șomerii înregistrați la Oficiul Muncii din Poviat pentru districtul Nowo Sądecki la vârsta de 30 de ani și mai calificați pentru profilul de ajutor și așa-numitul șomeri. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť najmenej 203 osôb vo veku 30 a viac rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Nowy Sądecki.Tento cieľ sa dosiahne realizáciou týchto opatrení: Pomoc pri určovaní ich vlastnej kariérnej dráhy a aktivácia prostredníctvom služieb kariérneho poradcu alebo sprostredkovateľa, Upskilling organizovaním kurzov odbornej prípravy, nadobúdaním alebo zvyšovaním alebo aktualizáciou odborných skúseností organizovaním stáží,Podpora vytvárania nových pracovných miest prostredníctvom: hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa účastníkmi projektu na úrovni:a pre osoby staršie ako 50 rokov, pre osoby s nízkou kvalifikáciou, pre dlhodobo nezamestnaných, pre osoby so zdravotným postihnutím, pre ženy vo veku najmenej 45,b pre mužov, ktorí nemajú nárok na žiadnu z vyššie uvedených skupín na úrovni najmenej 60 rokov.V rámci projektu sú nezamestnané osoby zaregistrované na úrade práce v Poviate v okrese Nowo Sądecki vo veku 30 rokov a kvalifikovaní na profil pomoci a takzvaných nezamestnaných. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ mhux inqas minn 203 persuna li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Nowy Sądecki. Dan l-objettiv se jintlaħaq permezz tal-implimentazzjoni tal-azzjonijiet li ġejjin: Għajnuna biex tiġi ddeterminata l-karriera tagħhom stess u l-attivazzjoni permezz tas-servizzi ta’ konsulent tal-karriera jew intermedjarju, Titjib tal-ħiliet billi jiġu organizzati korsijiet ta’ taħriġ, akkwist jew żieda jew aġġornament tal-esperjenza professjonali permezz tal-organizzazzjoni ta’ traineeships, Appoġġ għall-ħolqien ta’ impjiegi ġodda billi: ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li l-parteċipanti tal-proġett jibdew jaħdmu fil-livell ta’:a għal persuni li għandhom aktar minn 50 sena, għal persuni b’ħiliet baxxi, għal persuni qiegħda fit-tul, għal persuni b’diżabilità, għal nisa ta’ mill-inqas 45,b għall-irġiel li mhumiex eliġibbli għal xi wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq fil-livell ta’ mill-inqas 60. Fil-qafas tal-proġett, il-persuni qiegħda rreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat għad-Distrett ta’ Nowo Sądecki fl-età ta’ 30 sena u aktar ikkwalifikati għall-profil tal-għajnuna u l-hekk imsejħa persuni qiegħda. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de, pelo menos, 203 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Nowy Sądecki. Este objetivo será alcançado através da execução das seguintes ações: Ajuda a determinar a sua própria carreira e ativação através dos serviços de um conselheiro de carreira ou de um intermediário, Melhoria das competências através da organização de cursos de formação, aquisição ou aumento ou atualização da experiência profissional através da organização de estágios,Apoio à criação de novos postos de trabalho: o principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto ao nível de:a para as pessoas com mais de 50 anos, para as pessoas pouco qualificadas, para os desempregados de longa duração, para as pessoas com deficiência, para as mulheres de, pelo menos, 45,b para os homens que não são elegíveis para nenhum dos grupos acima referidos ao nível de pelo menos 60.No âmbito do projeto, os desempregados inscritos no Serviço de Trabalho de Poviat para o distrito de Nowo Sądecki aos 30 anos e mais qualificados para o perfil de ajuda e os chamados desempregados. Como parte do projeto, para cada participante, apresentar uma oferta específica de ativação profissional será precedido de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa vähintään 203:n vähintään 30-vuotiaan työllistettävyyttä Nowy Sądeckin piirikunnassa.Tähän tavoitteeseen päästään toteuttamalla seuraavat toimet: autetaan määrittelemään oma urapolkunsa ja aktivoidaan uraneuvojan tai välittäjän avulla, taitojen parantaminen järjestämällä koulutusta, hankkimalla tai lisäämällä tai päivittämällä työkokemusta järjestämällä harjoittelujaksoja, tukemalla uusien työpaikkojen luomista: hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että hankkeen osanottajat työllistävät: a yli 50-vuotiaat, matalan osaamistason henkilöt, pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, vähintään 45-vuotiaat naiset, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista ryhmistä vähintään 60-vuotiaille. Hankkeen puitteissa työttömät, jotka on rekisteröity Poviatin työvoimatoimistoon Nowo Sądeckin piirikunnan 30-vuotiaana ja joilla on enemmän pätevyys tukiprofiiliin, ja niin kutsutut työttömät. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost najmanj 203 ljudi, starih 30 let in več, ki so brezposelni v okrožju Nowy Sądecki.Ta cilj bo dosežen z izvajanjem naslednjih ukrepov: pomoč pri določanju lastne poklicne poti in aktivaciji prek storitev kariernega svetovalca ali posrednika, izpopolnjevanje z organizacijo tečajev usposabljanja, pridobivanje ali povečevanje ali posodabljanje poklicnih izkušenj z organizacijo pripravništva, podpiranje ustvarjanja novih delovnih mest z: glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni:a za osebe, starejše od 50 let, za nizko usposobljene osebe, za dolgotrajno brezposelne, za invalide, za ženske, stare najmanj 45 let, za moške, ki niso upravičeni v nobeno od zgoraj navedenih skupin na ravni najmanj 60 let.V okviru projekta so brezposelne osebe, registrirane pri Poviat Labour Office for the Nowo Sądecki District v starosti 30 let in bolj usposobljene za profil pomoči in tako imenovane brezposelne. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nejméně 203 osob ve věku 30 a více let, které jsou v okrese Nowy Sądecki nezaměstnané.Tento cíl bude dosažen provedením následujících akcí: Pomoc při určování jejich profesní dráhy a aktivace prostřednictvím služeb kariérního poradce nebo zprostředkovatele, zvyšování kvalifikace pořádáním vzdělávacích kurzů, získáváním nebo zvyšováním nebo aktualizací odborných zkušeností prostřednictvím organizace stáží, podpora vytváření nových pracovních míst prostřednictvím: hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání účastníky projektu na úrovni:a pro osoby starší 50 let, pro osoby s nízkou kvalifikací, pro dlouhodobě nezaměstnané, pro osoby se zdravotním postižením, pro ženy nejméně 45,b u mužů, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z výše uvedených skupin na úrovni nejméně 60 let.V rámci projektu nezaměstnané osoby registrované na Úřadu práce Poviat pro okres Nowo Sądecki ve věku 30 let a více kvalifikované pro profil pomoci a tzv. nezaměstnané. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti ne mažiau kaip 203 30 metų ir vyresnių žmonių, kurie yra bedarbiai Nowy Sądecki rajone, įsidarbinimo galimybes.Šis tikslas bus pasiektas įgyvendinant šiuos veiksmus: padėti nustatyti savo karjeros kelią ir aktyvumą pasitelkiant karjeros konsultanto ar tarpininko paslaugas, kvalifikacijos kėlimą organizuojant mokymo kursus, įsigyjant arba didinant ar atnaujinant profesinę patirtį organizuojant stažuotes, remiant naujų darbo vietų kūrimą: pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių įdarbinimas: a vyresniems nei 50 metų asmenims, žemos kvalifikacijos žmonėms, ilgalaikiams bedarbiams, neįgaliesiems, ne mažiau kaip 45,b moterims, vyrams, kurie neturi teisės gauti nė vienos iš pirmiau nurodytų grupių, ne mažiau kaip 60.Įgyvendinant projektą, bedarbiai, registruoti Poviat darbo biure Nowo Sądecki rajone 30 metų ir labiau kvalifikuoti pagalbos profiliui gauti, ir vadinamieji bedarbiai. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību ne mazāk kā 203 cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Nowy Sądecki rajonā.Šis mērķis tiks sasniegts, īstenojot šādas darbības: palīdzēt noteikt savu karjeru un aktivizēšanu, izmantojot karjeras konsultanta vai starpnieka pakalpojumus, prasmju pilnveide, organizējot apmācības kursus, iegādājoties vai palielinot vai atjauninot profesionālo pieredzi, organizējot stažēšanās, atbalstot jaunu darbvietu radīšanu: projekta galvenais rezultāts būs:a cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem, mazkvalificētiem cilvēkiem, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar invaliditāti, sievietēm, kas ir vismaz 45 gadi,b vīriešiem, kuri nav tiesīgi piedalīties nevienā no iepriekš minētajām grupām vismaz 60 gadu vecumā.Projekta ietvaros bezdarbnieki, kas reģistrēti Novo Sądecki rajona Poviat Darba birojā 30 gadu vecumā un vairāk kvalificēti atbalsta profilam, un tā sauktie bezdarbnieki. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на не по-малко от 203 лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в област Нови Sądecki.Тази цел ще бъде постигната чрез изпълнение на следните действия: помощ при определяне на техния собствен кариерен път и активизиране чрез услугите на кариерен консултант или посредник, повишаване на квалификацията чрез организиране на курсове за обучение, придобиване или повишаване или актуализиране на професионалния опит чрез организиране на стажове, подпомагане на създаването на нови работни места чрез: основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от участниците в проекта на ниво:а за лица над 50-годишна възраст, за нискоквалифицирани лица, за дългосрочно безработни, за хора с увреждания, за жени на възраст най-малко 45,b за мъже, които не отговарят на условията за никоя от горепосочените групи на ниво най-малко 60.В рамките на проекта, безработни лица, регистрирани в Бюрото по труда в Повиат за област Nowo Sądecki на 30-годишна възраст и по-квалифицирани за профила на помощта и т.нар. безработни. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy a Nowy Sądecki kerületben legalább 203, 30 évesnél idősebb személy foglalkoztathatóságát növelje.Ezt a célkitűzést a következő intézkedések végrehajtásával érik el: Segítsenek saját karrierjük és aktivizálásuk meghatározásában karriertanácsadó vagy közvetítő szolgáltatásain keresztül, továbbképzések szervezésével, szakmai gyakorlatok szervezésével, szakmai gyakorlat szervezésével, új munkahelyek létrehozásának támogatásával: a projekt fő eredménye, hogy a projekt résztvevői a következő szinteken vesznek fel munkát:az 50 év felettiek, az alacsony képzettségűek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élők, a legalább 45,b a férfiak esetében, akik a fenti csoportok valamelyikére sem jogosultak legalább 60.A projekt keretében a Nowo Sądecki kerület Poviat Munkaügyi Hivatalában 30 évesen regisztrált munkanélküliek és a segélyprofilra alkalmasabb személyek és az úgynevezett munkanélküliek. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine nach lú ná 203 bliana d’aois atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus atá dífhostaithe sa cheantar Nowy Sţdecki.Déanfar an cuspóir seo a bhaint amach trí na gníomhartha seo a leanas a chur i bhfeidhm: Cabhair chun a gconair ghairme agus a ngníomhachtú féin a chinneadh trí sheirbhísí comhairleoir gairme nó idirghabhálaí, Uas-sciliú trí chúrsaí oiliúna a eagrú, taithí ghairmiúil a fháil nó a mhéadú nó a thabhairt cothrom le dáta trí chúrsaí oiliúna a eagrú, Tacú le cruthú post nua trí: is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ag rannpháirtithe tionscadail ar an leibhéal seo a leanas: do dhaoine os cionn 50 bliain d’aois, do dhaoine ar bheagán oiliúna, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, do dhaoine faoi mhíchumas, do mhná de 45, ar a laghad, d’fhir nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí thuas ag leibhéal 60 ar a laghad.I gcreat an tionscadail, daoine dífhostaithe atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat do Cheantar NOWO Sţdecki ag 30 bliain d’aois agus níos mó cáilithe don phróifíl cabhrach agus do dhaoine dífhostaithe mar a thugtar orthu. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för minst 203 personer i åldern 30 år och äldre som är arbetslösa i distriktet Nowy Sądecki.Detta mål kommer att uppnås genom genomförandet av följande åtgärder: Hjälp till att fastställa sin egen karriärväg och aktivering genom tjänster av en karriärrådgivare eller en mellanhand, kompetenshöjning genom anordnande av kurser, förvärv eller ökning eller uppdatering av yrkeserfarenhet genom att anordna praktikplatser, stödja skapandet av nya arbetstillfällen genom att det huvudsakliga resultatet av projektet är att projektdeltagarna ska börja arbeta på följande nivå:a för personer över 50 år, för lågutbildade, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, kvinnor på minst 45,b för män som inte är berättigade till någon av de ovannämnda grupperna på minst 60 år.I samband med projektet registrerades arbetslösa vid Poviats arbetskontor för Nowo Sądecki-distriktet vid 30 års ålder och mer kvalificerade för stödprofilen och de så kallade arbetslösa. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Nowy Sądecki piirkonnas töötute vähemalt 203 30-aastase ja vanema inimese tööalast konkurentsivõimet.See eesmärk saavutatakse järgmiste meetmete rakendamisega: aidata oma karjääri kindlaksmääramisel ja aktiveerimisel karjäärinõustaja või vahendaja teenuste kaudu, oskuste täiendamine koolituskursuste korraldamise kaudu, erialase töökogemuse omandamine või suurendamine või ajakohastamine praktika korraldamise kaudu, uute töökohtade loomise toetamine järgmiselt: projekti peamine tulemus on see, et projektis osalejad astuvad tööle järgmistel tasanditel:a üle 50-aastastele inimestele, madala kvalifikatsiooniga inimestele, pikaajalistele töötutele, puuetega inimestele, vähemalt 45-aastastele naistele, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud rühmale vähemalt 60. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: nowosądecki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPMP.08.01.00-12-0021/19
0 references