Better, more effective – reorganisation of GOPS (Q91331): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.1119361163010909) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Mieux, plus efficace — | Mieux, plus efficace — Réorganisation du GOPS | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Besser, effektiver – | Besser, effektiver – GOPS-Reorganisation | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Beter | Beter en effectiever — GOPS reorganisatie | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Migliore, più efficace — riorganizzazione | Migliore, più efficace — riorganizzazione GOPS | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Mejor, más eficaz — | Mejor, más eficaz — Reorganización de GOPS | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Parem, tõhusam | Parem, tõhusam – GOPS reorganiseerimine | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Geresnis ir veiksmingesnis – GOPS reorganizavimas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Bolje i učinkovitije – reorganizacija GOPS-a | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Καλύτερη, πιο αποτελεσματική | Καλύτερη, πιο αποτελεσματική — Αναδιοργάνωση του GOPS | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Lepšia, efektívnejšia – reorganizácia GOPS | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Parempi, tehokkaampi | Parempi, tehokkaampi – GOPS:n uudelleenorganisointi | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Jobb, hatékonyabb – GOPS átszervezés | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Lepší | Lepší, efektivnější – reorganizace GOPS | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Labāka | Labāka un efektīvāka — GOPS reorganizācija | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Níos fearr | Níos fearr agus níos éifeachtaí — atheagrú GOPS | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Boljša | Boljša in učinkovitejša reorganizacija GOPS | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
По-добра, по-ефективна реорганизация на GOPS | По-добра, по-ефективна — реорганизация на GOPS | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Aħjar, aktar effettiva — riorganizzazzjoni tal-GOPS | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Bedre og mere effektiv | Bedre og mere effektiv — omorganisering af GOPS | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Mai bine, mai eficient – reorganizarea GOPS | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Bättre, effektivare omorganisation | Bättre, effektivare – GOPS-omorganisation | ||||||||||||||
| Property / summary: General objective: in the period 1.09.2019-28.02.2021, implementation of organisational improvements in GOPS in Moszczenica by separating GOPS administrative tasks from social work and services and by optimising the utilisation of the potential of GOPS employees to improve the quality of service of GOPS Moszczenica (hereinafter GOPS). the project will be supported by GOPS in Moszczenica and all its employees, i.e. Tasks:1.Technical and organizational preparation of GOPS in Moszczenica for the introduction of a new structure2. The substantive preparation of GOPS personnel for the changes to the GOPS3 operating model. Implementation of social work and services according to the new model of operation of the GOPS model in MoszczenicaIndicators:1. Number of social aid units in which the ESF has separated tasks related to administrative proceedings from social work and the provision of social services:12. Number of aid units supported in order to change the organisational system:1 (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1119361163010909
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objectif général: au cours de la période allant du 1er septembre 2019 au 28 février 2021, mise en œuvre d’améliorations organisationnelles dans le GOPS à Moszczenica en séparant les tâches administratives du GOPS du travail et des services sociaux et en optimisant l’utilisation du potentiel des personnes employées dans le GOPS pour améliorer la qualité du service à la clientèle GOPS Moszczenica (ci-après dénommé GOPS). le projet sera soutenu par GOPS à Moszczenica et tous ses employés, i.e. Tasks:1.Technical et préparation organisationnelle du GOPS à Moszczenica pour l’introduction d’une nouvelle structure2. Préparation de fond du personnel du GOPS en vue de l’introduction de modifications au modèle de fonctionnement du GOPS3. Mise en œuvre du travail social et des services selon le nouveau modèle de fonctionnement du modèle GOPS à MoszczenicaWinnerki:1. Nombre d’unités d’assistance sociale dans lesquelles, grâce à l’aide du FSE, les tâches liées à la conduite des procédures administratives ont été séparées du travail social et de la prestation de services sociaux:12. Nombre d’unités d’aide sociale soutenues pour modifier le système organisationnel:1 (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Allgemeines Ziel: im Zeitraum 1.9.2019 – 28.2.2021 Umsetzung von organisatorischen Verbesserungen in GOPS in Moszczenica durch Trennung der administrativen Aufgaben von GOPS von Sozialarbeit und Dienstleistungen und durch Optimierung der Nutzung des Potenzials der bei GOPS beschäftigten Personen zur Verbesserung der Qualität des Kundenservices GOPS Moszczenica (nachfolgend GOPS genannt). Zielgruppe: das Projekt wird von GOPS in Moszczenica und all seinen Mitarbeitern, d. h. Tasks:1.Technical und organisatorische Vorbereitung von GOPS in Moszczenica für die Einführung einer neuen Struktur2. Inhaltliche Vorbereitung des GOPS-Personals auf Änderungen des GOPS3-Betriebsmodells. Umsetzung von Sozialarbeit und Dienstleistungen nach dem neuen Modell der Funktionsweise des GOPS-Modells in MoszczenicaWinnerki:1. Zahl der Sozialhilfeeinheiten, in denen infolge der ESF-Unterstützung die Aufgaben im Zusammenhang mit der Durchführung von Verwaltungsverfahren von der Sozialarbeit und der Erbringung von Sozialdienstleistungen getrennt wurden:12. Anzahl der zur Änderung des Organisationssystems unterstützten Sozialhilfeeinheiten:1 (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Algemene doelstelling: in de periode 1.09.2019-28.02.2021 implementatie van organisatorische verbeteringen in GOPS in Moszczenica door administratieve taken van GOPS te scheiden van maatschappelijk werk en diensten en door het gebruik van het potentieel van mensen die werkzaam zijn in GOPS te optimaliseren om de kwaliteit van de klantenservice GOPS Moszczenica (hierna te noemen GOPS) te verbeteren. Doelgroep: het project wordt ondersteund door GOPS in Moszczenica en al haar medewerkers, d.w.z. Tasks:1.Technical en organisatorische voorbereiding van GOPS in Moszczenica voor de invoering van een nieuwe structuur2. Inhoudelijke voorbereiding van het GOPS-personeel op wijzigingen in het operationele model GOPS3. Implementatie van sociaal werk en diensten volgens het nieuwe model van de werking van het GOPS-model in MoszczenicaWinnerki:1. Aantal eenheden voor sociale bijstand waarin, als gevolg van ESF-steun, de taken in verband met het uitvoeren van administratieve procedures gescheiden waren van sociaal werk en de verlening van sociale diensten:12. Aantal sociale hulpeenheden die worden ondersteund om het organisatiesysteem te veranderen: (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiettivo generale: nel periodo 1.09.2019-28.02.2021 implementazione di miglioramenti organizzativi in GOPS a Moszczenica separando i compiti amministrativi del GOPS dal lavoro sociale e dai servizi e ottimizzando l'uso del potenziale delle persone impiegate in GOPS per migliorare la qualità del servizio clienti GOPS Moszczenica (di seguito denominato GOPS). Target Group: il progetto sarà sostenuto da GOPS a Moszczenica e da tutti i suoi dipendenti, ad es. Tasks:1.Technical e preparazione organizzativa del GOPS a Moszczenica per l'introduzione di una nuova struttura2. Preparazione sostanziale del personale GOPS per le modifiche apportate al modello operativo GOPS3. Implementazione del lavoro sociale e dei servizi secondo il nuovo modello di funzionamento del modello GOPS in MoszczenicaWinnerki:1. Numero di unità di assistenza sociale nelle quali, a seguito del sostegno del FSE, i compiti connessi allo svolgimento dei procedimenti amministrativi sono stati separati dal lavoro sociale e dalla prestazione di servizi sociali:12. Numero di unità di aiuto sociale sostenute per modificare il sistema organizzativo:1 (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objetivo general: en el período 1.09.2019-28.02.2021 implementación de mejoras organizativas en GOPS en Moszczenica mediante la separación de las tareas administrativas de GOPS del trabajo social y los servicios y mediante la optimización del uso del potencial de las personas empleadas en GOPS para mejorar la calidad del servicio al cliente GOPS Moszczenica (en lo sucesivo, GOPS). el proyecto contará con el apoyo de GOPS en Moszczenica y de todos sus empleados, es decir. Tasks:1.Technical y preparación organizativa de GOPS en Moszczenica para la introducción de una nueva estructura2. Preparación sustantiva del personal de GOPS para introducir cambios en el modelo operativo GOPS3. Implementación de trabajo social y servicios según el nuevo modelo de funcionamiento del modelo GOPS en MoszczenicaWinnerki:1. Número de unidades de asistencia social en las que, como resultado de la ayuda del FSE, las tareas relacionadas con la realización de procedimientos administrativos se separaron de la asistencia social y la prestación de servicios sociales12. Número de unidades de ayuda social apoyadas para cambiar el sistema organizativo: (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Üldeesmärk: ajavahemikul 1.09.2019–28.02.2021 Moszczenicas asuva GOPSi organisatsiooniliste paranduste rakendamine, eraldades GOPSi haldusülesanded sotsiaaltööst ja teenustest ning optimeerides GOPSis töötavate inimeste potentsiaali, et parandada klienditeeninduse kvaliteeti GOPS Moszczenica (edaspidi „GOPS“). projekti toetab GOPS Moszczenicas ja kõik selle töötajad, st. Tasks:1.Technical ja organisatsiooniline ettevalmistamine GOPS Moszczenica kasutuselevõtuks uue struktuuri2. GOPSi töötajate sisuline ettevalmistamine GOPS3 toimimismudeli muudatuste tegemiseks. Sotsiaaltöö ja -teenuste rakendamine vastavalt GOPSi mudeli uuele toimimismudelile MoszczenicaWinnerkis:1. Sotsiaalabi üksuste arv, kus ESFi toetuse tulemusena eraldati haldusmenetluste läbiviimisega seotud ülesanded sotsiaaltööst ja sotsiaalteenuste osutamisest:12 Organisatsioonisüsteemi muutmiseks toetust saavate sotsiaaltoetuste üksuste arv:1 (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Bendrasis tikslas: nuo 2019 m. rugsėjo 1 d. iki 2021 m. vasario 28 d. Moszczenicoje buvo įgyvendintas GOPS organizacinių patobulinimų įgyvendinimas atskiriant GOPS administracines užduotis nuo socialinio darbo ir paslaugų ir optimizuojant GOPS dirbančių asmenų potencialo panaudojimą siekiant pagerinti klientų aptarnavimo GOPS Moszczenica (toliau – GOPS) kokybę. projektą rems GOPS Moszczenica ir visi jos darbuotojai, t. y. Tasks:1.Technical ir organizacinis pasirengimas GOPS Moszczenica naujos struktūros įdiegimui2. Esminis GOPS personalo parengimas įvestiems GOPS3 veiklos modelio pakeitimams. Socialinio darbo ir paslaugų įgyvendinimas pagal naują GOPS modelio veikimo modelį MoszczenicaWinnerki:1. Socialinės paramos skyrių, kuriuose dėl ESF paramos su administracinių procedūrų vykdymu susijusios užduotys buvo atskirtos nuo socialinio darbo ir socialinių paslaugų teikimo, skaičius:12. Socialinės paramos skyrių, remiamų siekiant pakeisti organizacinę sistemą, skaičius:1 (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Opći cilj: u razdoblju 1.9.2019 – 28.2.2021. implementacija organizacijskih poboljšanja u GOPS-u u Moszczenici odvajanjem administrativnih zadataka GOPS-a od socijalnog rada i usluga te optimizacijom korištenja potencijala zaposlenih u GOPS-u za poboljšanje kvalitete korisničke usluge GOPS Moszczenica (dalje u tekstu GOPS). Ciljna grupa: projekt će podržati GOPS u Moszczenici i svi njegovi zaposlenici, tj. Tasks:1.Technical i organizacijska priprema GOPS-a u Moszczenici za uvođenje nove strukture2. Sadržajna priprema osoblja GOPS-a za izmjene operativnog modela GOPS3. Implementacija socijalnog rada i usluga prema novom modelu funkcioniranja GOPS modela u MoszczeniciWinnerki:1. Broj jedinica socijalne pomoći u kojima su, kao rezultat potpore ESF-a, zadaće povezane s vođenjem upravnih postupaka odvojene od socijalnog rada i pružanja socijalnih usluga:12. Broj jedinica socijalne pomoći koje primaju potporu radi promjene organizacijskog sustava:1 (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Γενικός στόχος: κατά την περίοδο 1.9.2019 — 28.2.2021 εφαρμογή των οργανωτικών βελτιώσεων στο GOPS στη Moszczenica με διαχωρισμό των διοικητικών καθηκόντων των GOPS από την κοινωνική εργασία και τις υπηρεσίες και με τη βελτιστοποίηση της χρήσης του δυναμικού των ατόμων που απασχολούνται στο GOPS για τη βελτίωση της ποιότητας της εξυπηρέτησης πελατών GOPS Moszczenica (εφεξής «GOPS»). το έργο θα υποστηριχθεί από το GOPS στη Moszczenica και όλους τους υπαλλήλους του, δηλ. Tasks:1.Technical και οργανωτική προετοιμασία των GOPS στη Moszczenica για την εισαγωγή μιας νέας δομής2. Ουσιαστική προετοιμασία του προσωπικού των GOPS για την εισαγωγή αλλαγών στο μοντέλο λειτουργίας του GOPS3. Υλοποίηση της κοινωνικής εργασίας και των υπηρεσιών σύμφωνα με το νέο μοντέλο λειτουργίας του μοντέλου GOPS στη MoszczenicaWinnerki:1. Αριθμός μονάδων κοινωνικής πρόνοιας στις οποίες, ως αποτέλεσμα της στήριξης του ΕΚΤ, τα καθήκοντα που σχετίζονται με τη διεξαγωγή διοικητικών διαδικασιών χωρίστηκαν από την κοινωνική εργασία και την παροχή κοινωνικών υπηρεσιών:12. Αριθμός μονάδων κοινωνικής βοήθειας που έλαβαν στήριξη για την αλλαγή του οργανωτικού συστήματος: (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Všeobecný cieľ: v období 1.9.2019 – 28.2.2021 realizácia organizačných vylepšení GOPS v Moszczenici oddelením administratívnych úloh GOPS od sociálnej práce a služieb a optimalizáciou využitia potenciálu ľudí zamestnaných v GOPS na zlepšenie kvality služieb zákazníkom GOPS Moszczenica (ďalej len „GOPS“). projekt bude podporovať GOPS v Moszczenici a všetci jej zamestnanci, t.j. Tasks:1.Technical a organizačná príprava GOPS v Moszczenici na zavedenie novej štruktúry2. Zásadná príprava zamestnancov GOPS na zavedenie zmien v operačnom modeli GOPS3. Implementácia sociálnej práce a služieb podľa nového modelu fungovania modelu GOPS v MoszczeniciWinnerki:1. Počet jednotiek sociálnej pomoci, v ktorých boli úlohy súvisiace s vedením správnych konaní v dôsledku podpory z ESF oddelené od sociálnej práce a poskytovania sociálnych služieb:12. Počet podporovaných jednotiek sociálnej pomoci na zmenu organizačného systému:1 (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Yleinen tavoite: ajanjaksolla 1.09.2019–28.02.2021 GOPS:n organisaatioparannusten toteuttaminen Moszczenicassa erottamalla GOPS:n hallinnolliset tehtävät sosiaalityöstä ja palveluista sekä optimoimalla GOPS:n työntekijöiden potentiaalin hyödyntäminen asiakaspalvelun laadun parantamiseksi GOPS Moszczenica, jäljempänä ’GOPS’. hanketta tukevat Moszczenican GOPS ja kaikki sen työntekijät, ts. Tasks:1.Technical ja Moszczenican GOPS:n organisaatiovalmistelu uuden rakenteen käyttöönottamiseksi2. GOPS:n henkilöstön aineellinen valmistelu GOPS3-toimintamalliin tehtäviä muutoksia varten. Sosiaalityön ja palvelujen toteuttaminen GOPS-mallin uuden toimintamallin mukaisesti MoszczenicaWinnerkissa:1. Niiden sosiaaliavustusyksiköiden lukumäärä, joissa hallintomenettelyihin liittyvät tehtävät erotettiin ESR:n tuen seurauksena sosiaalityöstä ja sosiaalipalvelujen tarjoamisesta:12. Organisaatiojärjestelmän muuttamiseen tuettujen sosiaalitukiyksiköiden lukumäärä:1 (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Általános célkitűzés: az 1,09.2019–28.02.2021 időszakban a GOPS szervezeti fejlesztése Moszczenicában azáltal, hogy elválasztja a GOPS adminisztratív feladatait a szociális munkától és szolgáltatásoktól, és optimalizálja a GOPS-ban foglalkoztatottak potenciáljának kihasználását a GOPS Moszczenica (a továbbiakban: GOPS) ügyfélszolgálat minőségének javítása érdekében. a projektet a GOPS támogatja Moszczenicában és annak valamennyi alkalmazottja, azaz. NKFI-EPR:A moszczenicai GOPS szervezeti és szervezési felkészítése egy új struktúra bevezetésére2. A GOPS személyzetének alapos felkészítése a GOPS3 működési modelljének módosításaira. A szociális munka és szolgáltatások megvalósítása a GOPS modell új működési modelljének megfelelően MoszczenicaWinnerki:1. Azon szociális segítségnyújtási egységek száma, amelyekben az ESZA-támogatás eredményeként a közigazgatási eljárások lefolytatásával kapcsolatos feladatokat elválasztották a szociális munkától és a szociális szolgáltatások nyújtásától:12. A szervezeti rendszer megváltoztatásához támogatott szociális segélyegységek száma:1 (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obecný cíl: v období od 1.09.2019–28.02.2021 implementace organizačních zlepšení GOPS v Moszczenici oddělením administrativních úkolů GOPS od sociální práce a služeb a optimalizací využití potenciálu osob zaměstnaných v GOPS ke zlepšení kvality zákaznického servisu GOPS Moszczenica (dále jen „GOPS“). projekt bude podpořen GOPS v Moszczenici a všemi jejími zaměstnanci, tj. Tasks:1.Technical a organizační příprava GOPS v Moszczenici pro zavedení nové struktury2. Věcná příprava pracovníků GOPS na zavedené změny operačního modelu GOPS3. Implementace sociální práce a služeb podle nového modelu fungování modelu GOPS v MoszczenicaWinnerki:1. Počet jednotek sociální pomoci, v nichž byly v důsledku podpory z ESF úkoly spojené s vedením správních řízení odděleny od sociální práce a poskytování sociálních služeb:12. Počet podporovaných jednotek sociální pomoci na změnu organizačního systému:1 (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Vispārīgais mērķis: laika posmā no 1.9.2019. līdz 28.2.2021. GOPS organizatorisko uzlabojumu īstenošana Moszczenica, nodalot GOPS administratīvos uzdevumus no sociālā darba un pakalpojumiem un optimizējot GOPS nodarbināto cilvēku potenciāla izmantošanu, lai uzlabotu klientu apkalpošanas kvalitāti GOPS Moszczenica (turpmāk — GOPS). projektu atbalstīs GOPS Moszczenica un visi tās darbinieki, t. i. Tasks:1.Technical un organizēta GOPS sagatavošana Moszczenica jaunas struktūras ieviešanai2. GOPS personāla būtiska sagatavošana ieviestām izmaiņām GOPS3 darbības modelī. Sociālā darba un pakalpojumu īstenošana saskaņā ar jauno GOPS modeļa darbības modeli MoszczenicaWinnerki:1. Sociālās palīdzības vienību skaits, kurās ESF atbalsta rezultātā ar administratīvā procesa veikšanu saistītie uzdevumi tika nošķirti no sociālā darba un sociālo pakalpojumu sniegšanas:12. Atbalstīto sociālās palīdzības vienību skaits, lai mainītu organizatorisko sistēmu:1 (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cuspóir Ginearálta: sa tréimhse 1.09.2019-28.02.2021 cur chun feidhme feabhsuithe eagrúcháin in GOPS i Moszczenica trí thascanna riaracháin GOPS a scaradh ó obair shóisialta agus seirbhísí sóisialta agus trí úsáid acmhainneacht na ndaoine atá fostaithe in GOPS a bharrfheabhsú chun feabhas a chur ar cháilíocht na seirbhíse do chustaiméirí GOPS Moszczenica (dá ngairtear GOPS anseo feasta). Spriocghrúpa: tacóidh GOPS in Moszczenica agus a chuid fostaithe go léir leis an tionscadal, i.e. Tasks:1.Technical agus ullmhúchán eagraíochtúil GOPS i Moszczenica chun struchtúr nua a thabhairt isteach2. Ullmhúchán substainteach pearsanra GOPS le haghaidh athruithe a tugadh isteach ar shamhail oibriúcháin GOPS3. Cur chun feidhme na hoibre sóisialta agus na seirbhísí sóisialta de réir shamhail nua fheidhmiú shamhail GOPS in MoszczenicaWinnerki: 1. Líon na n-aonad cúnaimh shóisialta ina ndearnadh, mar thoradh ar thacaíocht CSE, na cúraimí a bhaineann le himeachtaí riaracháin a sheoladh a dheighilt ó obair shóisialta agus ó sholáthar seirbhísí sóisialta:12. Líon na n-aonad cúnaimh shóisialta dá dtugtar tacaíocht chun an córas eagraíochtúil a athrú:1 (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Splošni cilj: v obdobju 1.09.2019–28.02.2021 izvajanje organizacijskih izboljšav GOPS v Moszczenici z ločevanjem administrativnih nalog GOPS od socialnega dela in storitev ter z optimizacijo izkoriščanja potenciala zaposlenih v GOPS za izboljšanje kakovosti storitev za stranke GOPS Moszczenica (v nadaljevanju GOPS). Ciljna skupina: projekt bodo podprli GOPS v Moszczenici in vsi njegovi zaposleni, t.j. Tasks:1.Technical in organizacijska priprava GOPS v Moszczenici za uvedbo nove strukture2. Vsebinska priprava osebja GOPS za uvedene spremembe poslovnega modela GOPS3. Izvajanje socialnega dela in storitev po novem modelu delovanja modela GOPS v MoszczeniciWinnerki:1. Število enot socialne pomoči, v katerih so bile zaradi podpore ESS naloge, povezane z vodenjem upravnih postopkov, ločene od socialnega dela in zagotavljanja socialnih storitev:12. Število enot za socialno pomoč, ki prejemajo podporo za spremembo organizacijskega sistema:1 (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Обща цел: в периода 1.09.2019—28.02.2021 г. реализиране на организационни подобрения в GOPS в Мошеница чрез отделяне на административните задачи на GOPS от социалната работа и услугите и чрез оптимизиране на използването на потенциала на хората, наети в GOPS за подобряване на качеството на обслужване на клиенти GOPS Moszczenica (наричана по-долу GOPS). проектът ще бъде подкрепен от GOPS в Moszczenica и всички нейни служители, т.е. Tasks:1.Technical и организационна подготовка на GOPS в Мошеница за въвеждане на нова структура2. Подготовка по същество на персонала на GOPS за въведени промени в оперативния модел GOPS3. Изпълнение на социална работа и услуги по новия модел на функциониране на модела GOPS в MoszczenicaWinnerki:1. Брой на звената за социално подпомагане, в които в резултат на подкрепата от ЕСФ задачите, свързани с провеждането на административни производства, са отделени от социалната работа и предоставянето на социални услуги:12. Брой на подпомаганите звена за социална помощ за промяна на организационната система:1 (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Għan ġenerali: fil-perjodu 1.09.2019–28.02.2021 implimentazzjoni tat-titjib organizzattiv fil-GOPS f’Moszczenica billi tissepara l-kompiti amministrattivi tal-GOPS mill-ħidma u s-servizzi soċjali u billi jiġi ottimizzat l-użu tal-potenzjal tan-nies impjegati f’GOPS biex tittejjeb il-kwalità tas-servizz għall-konsumatur GOPS Moszczenica (minn hawn’il quddiem imsejjaħ il-GOPS). Grupp fil-Mira: il-proġett se jkun appoġġat mill-GOPS f’Moszczenica u l-impjegati kollha tiegħu, i.e. Tasks:1.Technical u l-preparazzjoni organizzattiva tal-GOPS f’Moszczenica għall-introduzzjoni ta’ struttura ġdida2. Preparazzjoni sostantiva tal-persunal tal-GOPS għal bidliet introdotti fil-mudell operattiv GOPS3. L-implimentazzjoni tal-ħidma soċjali u s-servizzi skont il-mudell il-ġdid tal-funzjonament tal-mudell GOPS f’MoszczenicaWinnerki:1. L-għadd ta’ unitajiet ta’ assistenza soċjali li fihom, bħala riżultat tal-appoġġ tal-FSE, il-kompiti relatati mat-twettiq ta’ proċedimenti amministrattivi kienu separati mill-ħidma soċjali u l-provvista ta’ servizzi soċjali:12. Għadd ta’ unitajiet ta’ għajnuna soċjali appoġġati biex ibiddlu s-sistema organizzattiva:1 (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objetivo geral: no período 1.09.2019 — 28.02.2021 implementação de melhorias organizacionais no GOPS em Moszczenica, separando as tarefas administrativas do GOPS do trabalho e serviços sociais e otimizando o uso do potencial das pessoas empregadas no GOPS para melhorar a qualidade do atendimento ao cliente GOPS Moszczenica (a seguir designado «GOPS»). o projeto será apoiado pelo GOPS em Moszczenica e por todos os seus colaboradores, ou seja, Tasks:1.Technical e preparação organizativa do GOPS em Moszczenica para a introdução de uma nova estrutura2. Preparação substantiva do pessoal do GOPS para introduzir alterações ao modelo operacional do GOPS3. Implementação de trabalho social e serviços de acordo com o novo modelo de funcionamento do modelo GOPS em MoszczenicaWinnerki:1. Número de unidades de assistência social nas quais, em resultado do apoio do FSE, as tarefas relacionadas com a condução de processos administrativos foram separadas do trabalho social e da prestação de serviços sociais:12. Número de unidades de auxílio social apoiadas para alterar o sistema organizacional:1 (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Generel målsætning: i perioden 1.09.2019-28.02.2021 gennemførelse af organisatoriske forbedringer i GOPS i Moszczenica ved at adskille GOPS' administrative opgaver fra socialt arbejde og tjenester og ved at optimere udnyttelsen af potentialet hos personer, der er ansat i GOPS, for at forbedre kvaliteten af kundeservice GOPS Moszczenica (i det følgende benævnt GOPS). projektet vil blive støttet af GOPS i Moszczenica og alle dets medarbejdere, dvs. Tasks:1.Technical og organisatorisk forberedelse af GOPS i Moszczenica til indførelse af en ny struktur2. Omfattende forberedelse af GOPS-personale til indførte ændringer af GOPS3-driftsmodellen. Gennemførelse af socialt arbejde og tjenesteydelser i henhold til den nye model for funktionen af GOPS-modellen i MoszczenicaWinnerki:1. Antal sociale bistandsenheder, hvor opgaverne i forbindelse med gennemførelsen af administrative procedurer som følge af ESF-støtten var adskilt fra socialt arbejde og levering af sociale ydelser:12. Antal socialhjælpsenheder, der har fået støtte til at ændre det organisatoriske system:1 (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectiv general: în perioada 1.09.2019-28.02.2021 implementarea îmbunătățirilor organizaționale în GOPS în Moszczenica prin separarea sarcinilor administrative ale GOPS de asistența socială și servicii și prin optimizarea utilizării potențialului persoanelor angajate în GOPS pentru îmbunătățirea calității serviciului pentru clienți GOPS Moszczenica (denumit în continuare „GPS”). proiectul va fi susținut de GOPS în Moszczenica și de toți angajații săi, și anume. Tasks:1.Technical și pregătirea organizațională a GOPS în Moszczenica pentru introducerea unei noi structuri2. Pregătirea substanțială a personalului GOPS pentru modificările aduse modelului de operare GOPS3. Implementarea asistenței sociale și a serviciilor în conformitate cu noul model de funcționare a modelului GOPS în MoszczenicaWinnerki:1. Numărul de unități de asistență socială în care, ca urmare a sprijinului FSE, sarcinile legate de desfășurarea procedurilor administrative au fost separate de asistența socială și de furnizarea de servicii sociale:12. Numărul de unități de ajutor social care beneficiază de sprijin pentru modificarea sistemului organizațional:1 (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Allmänt mål: under perioden 1 september 2019–28 februari 2021 genomföra organisatoriska förbättringar av GOPS i Moszczenica genom att separera GOPS administrativa uppgifter från socialt arbete och sociala tjänster och genom att optimera utnyttjandet av potentialen hos personer som är anställda i GOPS att förbättra kvaliteten på kundservice GOPS Moszczenica (nedan kallad GOPS). Målgrupp: projektet kommer att stödjas av GOPS i Moszczenica och alla dess anställda, dvs. Tasks:1.Technical och organisatorisk förberedelse av GOPS i Moszczenica för införandet av en ny struktur2. Omfattande förberedelse av GOPS-personal för införande av ändringar av verksamhetsmodellen för GOPS3. Genomförande av socialt arbete och tjänster enligt den nya modellen för GOPS-modellen i MoszczenicaWinnerki:1. Antal enheter för socialt bistånd där uppgifter i samband med administrativa förfaranden, till följd av ESF-stöd, separerades från socialt arbete och tillhandahållande av sociala tjänster:12. Antal enheter för socialt stöd som får stöd för att ändra det organisatoriska systemet:1 (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Sękowa / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Sękowa / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
49°35'29.76"N, 21°9'59.76"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°35'29.76"N, 21°9'59.76"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°35'29.76"N, 21°9'59.76"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Nowosądecki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Nowosądecki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Social inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 11:27, 20 March 2024
Project Q91331 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Better, more effective – reorganisation of GOPS |
Project Q91331 in Poland |
Statements
355,167.5 zloty
0 references
421,413.75 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2019
0 references
28 February 2021
0 references
GMINA MOSZCZENICA - GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W MOSZCZENICY
0 references
Cel ogólny: w okresie 1.09.2019-28.02.2021 wdrożenie usprawnień organizacyjnych w GOPS w Moszczenicy poprzez rozdzielenie zadań administracyjnych GOPS od pracy socjalnej i usług oraz poprzez optymalizację wykorzystania potencjału osób zatrudnionych w GOPS służące poprawie jakości obsługi klientów GOPS Moszczenica (dalej GOPS).Grupa docelowa: wsparciem w ramach projektu zostanie objęty GOPS w Moszczenicy i jego wszyscy pracownicy tj. 11 os.Zadania:1.Przygotowanie techniczno- organizacyjne GOPS w Moszczenicy do wprowadzenia nowej struktury2. Przygotowanie merytoryczne personelu GOPS do wprowadzanych zmian modelu funkcjonowania GOPS3. Realizacja pracy socjalnej i usług wg. nowego modelu funkcjonowania modelu GOPS w MoszczenicyWskaźniki:1. Liczba jednostek org. pomocy społ., w których w wyniku wsparcia EFS nastąpiło oddzielenie zadań związanych z prowadzeniem postępowania administracyjnego od wykonywania pracy socjalnej oraz świadczenia usług socjalnych:12. Liczba jednostek org. pomocy społ. objętych wsparciem w celu zmiany systemu organizacyjnego:1 (Polish)
0 references
General objective: in the period 1.09.2019-28.02.2021, implementation of organisational improvements in GOPS in Moszczenica by separating GOPS administrative tasks from social work and services and by optimising the utilisation of the potential of GOPS employees to improve the quality of service of GOPS Moszczenica (hereinafter GOPS). the project will be supported by GOPS in Moszczenica and all its employees, i.e. Tasks:1.Technical and organizational preparation of GOPS in Moszczenica for the introduction of a new structure2. The substantive preparation of GOPS personnel for the changes to the GOPS3 operating model. Implementation of social work and services according to the new model of operation of the GOPS model in MoszczenicaIndicators:1. Number of social aid units in which the ESF has separated tasks related to administrative proceedings from social work and the provision of social services:12. Number of aid units supported in order to change the organisational system:1 (English)
15 October 2020
0.1119361163010909
0 references
Objectif général: au cours de la période allant du 1er septembre 2019 au 28 février 2021, mise en œuvre d’améliorations organisationnelles dans le GOPS à Moszczenica en séparant les tâches administratives du GOPS du travail et des services sociaux et en optimisant l’utilisation du potentiel des personnes employées dans le GOPS pour améliorer la qualité du service à la clientèle GOPS Moszczenica (ci-après dénommé GOPS). le projet sera soutenu par GOPS à Moszczenica et tous ses employés, i.e. Tasks:1.Technical et préparation organisationnelle du GOPS à Moszczenica pour l’introduction d’une nouvelle structure2. Préparation de fond du personnel du GOPS en vue de l’introduction de modifications au modèle de fonctionnement du GOPS3. Mise en œuvre du travail social et des services selon le nouveau modèle de fonctionnement du modèle GOPS à MoszczenicaWinnerki:1. Nombre d’unités d’assistance sociale dans lesquelles, grâce à l’aide du FSE, les tâches liées à la conduite des procédures administratives ont été séparées du travail social et de la prestation de services sociaux:12. Nombre d’unités d’aide sociale soutenues pour modifier le système organisationnel:1 (French)
30 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel: im Zeitraum 1.9.2019 – 28.2.2021 Umsetzung von organisatorischen Verbesserungen in GOPS in Moszczenica durch Trennung der administrativen Aufgaben von GOPS von Sozialarbeit und Dienstleistungen und durch Optimierung der Nutzung des Potenzials der bei GOPS beschäftigten Personen zur Verbesserung der Qualität des Kundenservices GOPS Moszczenica (nachfolgend GOPS genannt). Zielgruppe: das Projekt wird von GOPS in Moszczenica und all seinen Mitarbeitern, d. h. Tasks:1.Technical und organisatorische Vorbereitung von GOPS in Moszczenica für die Einführung einer neuen Struktur2. Inhaltliche Vorbereitung des GOPS-Personals auf Änderungen des GOPS3-Betriebsmodells. Umsetzung von Sozialarbeit und Dienstleistungen nach dem neuen Modell der Funktionsweise des GOPS-Modells in MoszczenicaWinnerki:1. Zahl der Sozialhilfeeinheiten, in denen infolge der ESF-Unterstützung die Aufgaben im Zusammenhang mit der Durchführung von Verwaltungsverfahren von der Sozialarbeit und der Erbringung von Sozialdienstleistungen getrennt wurden:12. Anzahl der zur Änderung des Organisationssystems unterstützten Sozialhilfeeinheiten:1 (German)
7 December 2021
0 references
Algemene doelstelling: in de periode 1.09.2019-28.02.2021 implementatie van organisatorische verbeteringen in GOPS in Moszczenica door administratieve taken van GOPS te scheiden van maatschappelijk werk en diensten en door het gebruik van het potentieel van mensen die werkzaam zijn in GOPS te optimaliseren om de kwaliteit van de klantenservice GOPS Moszczenica (hierna te noemen GOPS) te verbeteren. Doelgroep: het project wordt ondersteund door GOPS in Moszczenica en al haar medewerkers, d.w.z. Tasks:1.Technical en organisatorische voorbereiding van GOPS in Moszczenica voor de invoering van een nieuwe structuur2. Inhoudelijke voorbereiding van het GOPS-personeel op wijzigingen in het operationele model GOPS3. Implementatie van sociaal werk en diensten volgens het nieuwe model van de werking van het GOPS-model in MoszczenicaWinnerki:1. Aantal eenheden voor sociale bijstand waarin, als gevolg van ESF-steun, de taken in verband met het uitvoeren van administratieve procedures gescheiden waren van sociaal werk en de verlening van sociale diensten:12. Aantal sociale hulpeenheden die worden ondersteund om het organisatiesysteem te veranderen: (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo generale: nel periodo 1.09.2019-28.02.2021 implementazione di miglioramenti organizzativi in GOPS a Moszczenica separando i compiti amministrativi del GOPS dal lavoro sociale e dai servizi e ottimizzando l'uso del potenziale delle persone impiegate in GOPS per migliorare la qualità del servizio clienti GOPS Moszczenica (di seguito denominato GOPS). Target Group: il progetto sarà sostenuto da GOPS a Moszczenica e da tutti i suoi dipendenti, ad es. Tasks:1.Technical e preparazione organizzativa del GOPS a Moszczenica per l'introduzione di una nuova struttura2. Preparazione sostanziale del personale GOPS per le modifiche apportate al modello operativo GOPS3. Implementazione del lavoro sociale e dei servizi secondo il nuovo modello di funzionamento del modello GOPS in MoszczenicaWinnerki:1. Numero di unità di assistenza sociale nelle quali, a seguito del sostegno del FSE, i compiti connessi allo svolgimento dei procedimenti amministrativi sono stati separati dal lavoro sociale e dalla prestazione di servizi sociali:12. Numero di unità di aiuto sociale sostenute per modificare il sistema organizzativo:1 (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo general: en el período 1.09.2019-28.02.2021 implementación de mejoras organizativas en GOPS en Moszczenica mediante la separación de las tareas administrativas de GOPS del trabajo social y los servicios y mediante la optimización del uso del potencial de las personas empleadas en GOPS para mejorar la calidad del servicio al cliente GOPS Moszczenica (en lo sucesivo, GOPS). el proyecto contará con el apoyo de GOPS en Moszczenica y de todos sus empleados, es decir. Tasks:1.Technical y preparación organizativa de GOPS en Moszczenica para la introducción de una nueva estructura2. Preparación sustantiva del personal de GOPS para introducir cambios en el modelo operativo GOPS3. Implementación de trabajo social y servicios según el nuevo modelo de funcionamiento del modelo GOPS en MoszczenicaWinnerki:1. Número de unidades de asistencia social en las que, como resultado de la ayuda del FSE, las tareas relacionadas con la realización de procedimientos administrativos se separaron de la asistencia social y la prestación de servicios sociales12. Número de unidades de ayuda social apoyadas para cambiar el sistema organizativo: (Spanish)
19 January 2022
0 references
Üldeesmärk: ajavahemikul 1.09.2019–28.02.2021 Moszczenicas asuva GOPSi organisatsiooniliste paranduste rakendamine, eraldades GOPSi haldusülesanded sotsiaaltööst ja teenustest ning optimeerides GOPSis töötavate inimeste potentsiaali, et parandada klienditeeninduse kvaliteeti GOPS Moszczenica (edaspidi „GOPS“). projekti toetab GOPS Moszczenicas ja kõik selle töötajad, st. Tasks:1.Technical ja organisatsiooniline ettevalmistamine GOPS Moszczenica kasutuselevõtuks uue struktuuri2. GOPSi töötajate sisuline ettevalmistamine GOPS3 toimimismudeli muudatuste tegemiseks. Sotsiaaltöö ja -teenuste rakendamine vastavalt GOPSi mudeli uuele toimimismudelile MoszczenicaWinnerkis:1. Sotsiaalabi üksuste arv, kus ESFi toetuse tulemusena eraldati haldusmenetluste läbiviimisega seotud ülesanded sotsiaaltööst ja sotsiaalteenuste osutamisest:12 Organisatsioonisüsteemi muutmiseks toetust saavate sotsiaaltoetuste üksuste arv:1 (Estonian)
13 August 2022
0 references
Bendrasis tikslas: nuo 2019 m. rugsėjo 1 d. iki 2021 m. vasario 28 d. Moszczenicoje buvo įgyvendintas GOPS organizacinių patobulinimų įgyvendinimas atskiriant GOPS administracines užduotis nuo socialinio darbo ir paslaugų ir optimizuojant GOPS dirbančių asmenų potencialo panaudojimą siekiant pagerinti klientų aptarnavimo GOPS Moszczenica (toliau – GOPS) kokybę. projektą rems GOPS Moszczenica ir visi jos darbuotojai, t. y. Tasks:1.Technical ir organizacinis pasirengimas GOPS Moszczenica naujos struktūros įdiegimui2. Esminis GOPS personalo parengimas įvestiems GOPS3 veiklos modelio pakeitimams. Socialinio darbo ir paslaugų įgyvendinimas pagal naują GOPS modelio veikimo modelį MoszczenicaWinnerki:1. Socialinės paramos skyrių, kuriuose dėl ESF paramos su administracinių procedūrų vykdymu susijusios užduotys buvo atskirtos nuo socialinio darbo ir socialinių paslaugų teikimo, skaičius:12. Socialinės paramos skyrių, remiamų siekiant pakeisti organizacinę sistemą, skaičius:1 (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Opći cilj: u razdoblju 1.9.2019 – 28.2.2021. implementacija organizacijskih poboljšanja u GOPS-u u Moszczenici odvajanjem administrativnih zadataka GOPS-a od socijalnog rada i usluga te optimizacijom korištenja potencijala zaposlenih u GOPS-u za poboljšanje kvalitete korisničke usluge GOPS Moszczenica (dalje u tekstu GOPS). Ciljna grupa: projekt će podržati GOPS u Moszczenici i svi njegovi zaposlenici, tj. Tasks:1.Technical i organizacijska priprema GOPS-a u Moszczenici za uvođenje nove strukture2. Sadržajna priprema osoblja GOPS-a za izmjene operativnog modela GOPS3. Implementacija socijalnog rada i usluga prema novom modelu funkcioniranja GOPS modela u MoszczeniciWinnerki:1. Broj jedinica socijalne pomoći u kojima su, kao rezultat potpore ESF-a, zadaće povezane s vođenjem upravnih postupaka odvojene od socijalnog rada i pružanja socijalnih usluga:12. Broj jedinica socijalne pomoći koje primaju potporu radi promjene organizacijskog sustava:1 (Croatian)
13 August 2022
0 references
Γενικός στόχος: κατά την περίοδο 1.9.2019 — 28.2.2021 εφαρμογή των οργανωτικών βελτιώσεων στο GOPS στη Moszczenica με διαχωρισμό των διοικητικών καθηκόντων των GOPS από την κοινωνική εργασία και τις υπηρεσίες και με τη βελτιστοποίηση της χρήσης του δυναμικού των ατόμων που απασχολούνται στο GOPS για τη βελτίωση της ποιότητας της εξυπηρέτησης πελατών GOPS Moszczenica (εφεξής «GOPS»). το έργο θα υποστηριχθεί από το GOPS στη Moszczenica και όλους τους υπαλλήλους του, δηλ. Tasks:1.Technical και οργανωτική προετοιμασία των GOPS στη Moszczenica για την εισαγωγή μιας νέας δομής2. Ουσιαστική προετοιμασία του προσωπικού των GOPS για την εισαγωγή αλλαγών στο μοντέλο λειτουργίας του GOPS3. Υλοποίηση της κοινωνικής εργασίας και των υπηρεσιών σύμφωνα με το νέο μοντέλο λειτουργίας του μοντέλου GOPS στη MoszczenicaWinnerki:1. Αριθμός μονάδων κοινωνικής πρόνοιας στις οποίες, ως αποτέλεσμα της στήριξης του ΕΚΤ, τα καθήκοντα που σχετίζονται με τη διεξαγωγή διοικητικών διαδικασιών χωρίστηκαν από την κοινωνική εργασία και την παροχή κοινωνικών υπηρεσιών:12. Αριθμός μονάδων κοινωνικής βοήθειας που έλαβαν στήριξη για την αλλαγή του οργανωτικού συστήματος: (Greek)
13 August 2022
0 references
Všeobecný cieľ: v období 1.9.2019 – 28.2.2021 realizácia organizačných vylepšení GOPS v Moszczenici oddelením administratívnych úloh GOPS od sociálnej práce a služieb a optimalizáciou využitia potenciálu ľudí zamestnaných v GOPS na zlepšenie kvality služieb zákazníkom GOPS Moszczenica (ďalej len „GOPS“). projekt bude podporovať GOPS v Moszczenici a všetci jej zamestnanci, t.j. Tasks:1.Technical a organizačná príprava GOPS v Moszczenici na zavedenie novej štruktúry2. Zásadná príprava zamestnancov GOPS na zavedenie zmien v operačnom modeli GOPS3. Implementácia sociálnej práce a služieb podľa nového modelu fungovania modelu GOPS v MoszczeniciWinnerki:1. Počet jednotiek sociálnej pomoci, v ktorých boli úlohy súvisiace s vedením správnych konaní v dôsledku podpory z ESF oddelené od sociálnej práce a poskytovania sociálnych služieb:12. Počet podporovaných jednotiek sociálnej pomoci na zmenu organizačného systému:1 (Slovak)
13 August 2022
0 references
Yleinen tavoite: ajanjaksolla 1.09.2019–28.02.2021 GOPS:n organisaatioparannusten toteuttaminen Moszczenicassa erottamalla GOPS:n hallinnolliset tehtävät sosiaalityöstä ja palveluista sekä optimoimalla GOPS:n työntekijöiden potentiaalin hyödyntäminen asiakaspalvelun laadun parantamiseksi GOPS Moszczenica, jäljempänä ’GOPS’. hanketta tukevat Moszczenican GOPS ja kaikki sen työntekijät, ts. Tasks:1.Technical ja Moszczenican GOPS:n organisaatiovalmistelu uuden rakenteen käyttöönottamiseksi2. GOPS:n henkilöstön aineellinen valmistelu GOPS3-toimintamalliin tehtäviä muutoksia varten. Sosiaalityön ja palvelujen toteuttaminen GOPS-mallin uuden toimintamallin mukaisesti MoszczenicaWinnerkissa:1. Niiden sosiaaliavustusyksiköiden lukumäärä, joissa hallintomenettelyihin liittyvät tehtävät erotettiin ESR:n tuen seurauksena sosiaalityöstä ja sosiaalipalvelujen tarjoamisesta:12. Organisaatiojärjestelmän muuttamiseen tuettujen sosiaalitukiyksiköiden lukumäärä:1 (Finnish)
13 August 2022
0 references
Általános célkitűzés: az 1,09.2019–28.02.2021 időszakban a GOPS szervezeti fejlesztése Moszczenicában azáltal, hogy elválasztja a GOPS adminisztratív feladatait a szociális munkától és szolgáltatásoktól, és optimalizálja a GOPS-ban foglalkoztatottak potenciáljának kihasználását a GOPS Moszczenica (a továbbiakban: GOPS) ügyfélszolgálat minőségének javítása érdekében. a projektet a GOPS támogatja Moszczenicában és annak valamennyi alkalmazottja, azaz. NKFI-EPR:A moszczenicai GOPS szervezeti és szervezési felkészítése egy új struktúra bevezetésére2. A GOPS személyzetének alapos felkészítése a GOPS3 működési modelljének módosításaira. A szociális munka és szolgáltatások megvalósítása a GOPS modell új működési modelljének megfelelően MoszczenicaWinnerki:1. Azon szociális segítségnyújtási egységek száma, amelyekben az ESZA-támogatás eredményeként a közigazgatási eljárások lefolytatásával kapcsolatos feladatokat elválasztották a szociális munkától és a szociális szolgáltatások nyújtásától:12. A szervezeti rendszer megváltoztatásához támogatott szociális segélyegységek száma:1 (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Obecný cíl: v období od 1.09.2019–28.02.2021 implementace organizačních zlepšení GOPS v Moszczenici oddělením administrativních úkolů GOPS od sociální práce a služeb a optimalizací využití potenciálu osob zaměstnaných v GOPS ke zlepšení kvality zákaznického servisu GOPS Moszczenica (dále jen „GOPS“). projekt bude podpořen GOPS v Moszczenici a všemi jejími zaměstnanci, tj. Tasks:1.Technical a organizační příprava GOPS v Moszczenici pro zavedení nové struktury2. Věcná příprava pracovníků GOPS na zavedené změny operačního modelu GOPS3. Implementace sociální práce a služeb podle nového modelu fungování modelu GOPS v MoszczenicaWinnerki:1. Počet jednotek sociální pomoci, v nichž byly v důsledku podpory z ESF úkoly spojené s vedením správních řízení odděleny od sociální práce a poskytování sociálních služeb:12. Počet podporovaných jednotek sociální pomoci na změnu organizačního systému:1 (Czech)
13 August 2022
0 references
Vispārīgais mērķis: laika posmā no 1.9.2019. līdz 28.2.2021. GOPS organizatorisko uzlabojumu īstenošana Moszczenica, nodalot GOPS administratīvos uzdevumus no sociālā darba un pakalpojumiem un optimizējot GOPS nodarbināto cilvēku potenciāla izmantošanu, lai uzlabotu klientu apkalpošanas kvalitāti GOPS Moszczenica (turpmāk — GOPS). projektu atbalstīs GOPS Moszczenica un visi tās darbinieki, t. i. Tasks:1.Technical un organizēta GOPS sagatavošana Moszczenica jaunas struktūras ieviešanai2. GOPS personāla būtiska sagatavošana ieviestām izmaiņām GOPS3 darbības modelī. Sociālā darba un pakalpojumu īstenošana saskaņā ar jauno GOPS modeļa darbības modeli MoszczenicaWinnerki:1. Sociālās palīdzības vienību skaits, kurās ESF atbalsta rezultātā ar administratīvā procesa veikšanu saistītie uzdevumi tika nošķirti no sociālā darba un sociālo pakalpojumu sniegšanas:12. Atbalstīto sociālās palīdzības vienību skaits, lai mainītu organizatorisko sistēmu:1 (Latvian)
13 August 2022
0 references
Cuspóir Ginearálta: sa tréimhse 1.09.2019-28.02.2021 cur chun feidhme feabhsuithe eagrúcháin in GOPS i Moszczenica trí thascanna riaracháin GOPS a scaradh ó obair shóisialta agus seirbhísí sóisialta agus trí úsáid acmhainneacht na ndaoine atá fostaithe in GOPS a bharrfheabhsú chun feabhas a chur ar cháilíocht na seirbhíse do chustaiméirí GOPS Moszczenica (dá ngairtear GOPS anseo feasta). Spriocghrúpa: tacóidh GOPS in Moszczenica agus a chuid fostaithe go léir leis an tionscadal, i.e. Tasks:1.Technical agus ullmhúchán eagraíochtúil GOPS i Moszczenica chun struchtúr nua a thabhairt isteach2. Ullmhúchán substainteach pearsanra GOPS le haghaidh athruithe a tugadh isteach ar shamhail oibriúcháin GOPS3. Cur chun feidhme na hoibre sóisialta agus na seirbhísí sóisialta de réir shamhail nua fheidhmiú shamhail GOPS in MoszczenicaWinnerki: 1. Líon na n-aonad cúnaimh shóisialta ina ndearnadh, mar thoradh ar thacaíocht CSE, na cúraimí a bhaineann le himeachtaí riaracháin a sheoladh a dheighilt ó obair shóisialta agus ó sholáthar seirbhísí sóisialta:12. Líon na n-aonad cúnaimh shóisialta dá dtugtar tacaíocht chun an córas eagraíochtúil a athrú:1 (Irish)
13 August 2022
0 references
Splošni cilj: v obdobju 1.09.2019–28.02.2021 izvajanje organizacijskih izboljšav GOPS v Moszczenici z ločevanjem administrativnih nalog GOPS od socialnega dela in storitev ter z optimizacijo izkoriščanja potenciala zaposlenih v GOPS za izboljšanje kakovosti storitev za stranke GOPS Moszczenica (v nadaljevanju GOPS). Ciljna skupina: projekt bodo podprli GOPS v Moszczenici in vsi njegovi zaposleni, t.j. Tasks:1.Technical in organizacijska priprava GOPS v Moszczenici za uvedbo nove strukture2. Vsebinska priprava osebja GOPS za uvedene spremembe poslovnega modela GOPS3. Izvajanje socialnega dela in storitev po novem modelu delovanja modela GOPS v MoszczeniciWinnerki:1. Število enot socialne pomoči, v katerih so bile zaradi podpore ESS naloge, povezane z vodenjem upravnih postopkov, ločene od socialnega dela in zagotavljanja socialnih storitev:12. Število enot za socialno pomoč, ki prejemajo podporo za spremembo organizacijskega sistema:1 (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Обща цел: в периода 1.09.2019—28.02.2021 г. реализиране на организационни подобрения в GOPS в Мошеница чрез отделяне на административните задачи на GOPS от социалната работа и услугите и чрез оптимизиране на използването на потенциала на хората, наети в GOPS за подобряване на качеството на обслужване на клиенти GOPS Moszczenica (наричана по-долу GOPS). проектът ще бъде подкрепен от GOPS в Moszczenica и всички нейни служители, т.е. Tasks:1.Technical и организационна подготовка на GOPS в Мошеница за въвеждане на нова структура2. Подготовка по същество на персонала на GOPS за въведени промени в оперативния модел GOPS3. Изпълнение на социална работа и услуги по новия модел на функциониране на модела GOPS в MoszczenicaWinnerki:1. Брой на звената за социално подпомагане, в които в резултат на подкрепата от ЕСФ задачите, свързани с провеждането на административни производства, са отделени от социалната работа и предоставянето на социални услуги:12. Брой на подпомаганите звена за социална помощ за промяна на организационната система:1 (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Għan ġenerali: fil-perjodu 1.09.2019–28.02.2021 implimentazzjoni tat-titjib organizzattiv fil-GOPS f’Moszczenica billi tissepara l-kompiti amministrattivi tal-GOPS mill-ħidma u s-servizzi soċjali u billi jiġi ottimizzat l-użu tal-potenzjal tan-nies impjegati f’GOPS biex tittejjeb il-kwalità tas-servizz għall-konsumatur GOPS Moszczenica (minn hawn’il quddiem imsejjaħ il-GOPS). Grupp fil-Mira: il-proġett se jkun appoġġat mill-GOPS f’Moszczenica u l-impjegati kollha tiegħu, i.e. Tasks:1.Technical u l-preparazzjoni organizzattiva tal-GOPS f’Moszczenica għall-introduzzjoni ta’ struttura ġdida2. Preparazzjoni sostantiva tal-persunal tal-GOPS għal bidliet introdotti fil-mudell operattiv GOPS3. L-implimentazzjoni tal-ħidma soċjali u s-servizzi skont il-mudell il-ġdid tal-funzjonament tal-mudell GOPS f’MoszczenicaWinnerki:1. L-għadd ta’ unitajiet ta’ assistenza soċjali li fihom, bħala riżultat tal-appoġġ tal-FSE, il-kompiti relatati mat-twettiq ta’ proċedimenti amministrattivi kienu separati mill-ħidma soċjali u l-provvista ta’ servizzi soċjali:12. Għadd ta’ unitajiet ta’ għajnuna soċjali appoġġati biex ibiddlu s-sistema organizzattiva:1 (Maltese)
13 August 2022
0 references
Objetivo geral: no período 1.09.2019 — 28.02.2021 implementação de melhorias organizacionais no GOPS em Moszczenica, separando as tarefas administrativas do GOPS do trabalho e serviços sociais e otimizando o uso do potencial das pessoas empregadas no GOPS para melhorar a qualidade do atendimento ao cliente GOPS Moszczenica (a seguir designado «GOPS»). o projeto será apoiado pelo GOPS em Moszczenica e por todos os seus colaboradores, ou seja, Tasks:1.Technical e preparação organizativa do GOPS em Moszczenica para a introdução de uma nova estrutura2. Preparação substantiva do pessoal do GOPS para introduzir alterações ao modelo operacional do GOPS3. Implementação de trabalho social e serviços de acordo com o novo modelo de funcionamento do modelo GOPS em MoszczenicaWinnerki:1. Número de unidades de assistência social nas quais, em resultado do apoio do FSE, as tarefas relacionadas com a condução de processos administrativos foram separadas do trabalho social e da prestação de serviços sociais:12. Número de unidades de auxílio social apoiadas para alterar o sistema organizacional:1 (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Generel målsætning: i perioden 1.09.2019-28.02.2021 gennemførelse af organisatoriske forbedringer i GOPS i Moszczenica ved at adskille GOPS' administrative opgaver fra socialt arbejde og tjenester og ved at optimere udnyttelsen af potentialet hos personer, der er ansat i GOPS, for at forbedre kvaliteten af kundeservice GOPS Moszczenica (i det følgende benævnt GOPS). projektet vil blive støttet af GOPS i Moszczenica og alle dets medarbejdere, dvs. Tasks:1.Technical og organisatorisk forberedelse af GOPS i Moszczenica til indførelse af en ny struktur2. Omfattende forberedelse af GOPS-personale til indførte ændringer af GOPS3-driftsmodellen. Gennemførelse af socialt arbejde og tjenesteydelser i henhold til den nye model for funktionen af GOPS-modellen i MoszczenicaWinnerki:1. Antal sociale bistandsenheder, hvor opgaverne i forbindelse med gennemførelsen af administrative procedurer som følge af ESF-støtten var adskilt fra socialt arbejde og levering af sociale ydelser:12. Antal socialhjælpsenheder, der har fået støtte til at ændre det organisatoriske system:1 (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectiv general: în perioada 1.09.2019-28.02.2021 implementarea îmbunătățirilor organizaționale în GOPS în Moszczenica prin separarea sarcinilor administrative ale GOPS de asistența socială și servicii și prin optimizarea utilizării potențialului persoanelor angajate în GOPS pentru îmbunătățirea calității serviciului pentru clienți GOPS Moszczenica (denumit în continuare „GPS”). proiectul va fi susținut de GOPS în Moszczenica și de toți angajații săi, și anume. Tasks:1.Technical și pregătirea organizațională a GOPS în Moszczenica pentru introducerea unei noi structuri2. Pregătirea substanțială a personalului GOPS pentru modificările aduse modelului de operare GOPS3. Implementarea asistenței sociale și a serviciilor în conformitate cu noul model de funcționare a modelului GOPS în MoszczenicaWinnerki:1. Numărul de unități de asistență socială în care, ca urmare a sprijinului FSE, sarcinile legate de desfășurarea procedurilor administrative au fost separate de asistența socială și de furnizarea de servicii sociale:12. Numărul de unități de ajutor social care beneficiază de sprijin pentru modificarea sistemului organizațional:1 (Romanian)
13 August 2022
0 references
Allmänt mål: under perioden 1 september 2019–28 februari 2021 genomföra organisatoriska förbättringar av GOPS i Moszczenica genom att separera GOPS administrativa uppgifter från socialt arbete och sociala tjänster och genom att optimera utnyttjandet av potentialen hos personer som är anställda i GOPS att förbättra kvaliteten på kundservice GOPS Moszczenica (nedan kallad GOPS). Målgrupp: projektet kommer att stödjas av GOPS i Moszczenica och alla dess anställda, dvs. Tasks:1.Technical och organisatorisk förberedelse av GOPS i Moszczenica för införandet av en ny struktur2. Omfattande förberedelse av GOPS-personal för införande av ändringar av verksamhetsmodellen för GOPS3. Genomförande av socialt arbete och tjänster enligt den nya modellen för GOPS-modellen i MoszczenicaWinnerki:1. Antal enheter för socialt bistånd där uppgifter i samband med administrativa förfaranden, till följd av ESF-stöd, separerades från socialt arbete och tillhandahållande av sociala tjänster:12. Antal enheter för socialt stöd som får stöd för att ändra det organisatoriska systemet:1 (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: gorlicki
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0270/18
0 references