It’s socially on! (Q109873) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

1,008,097.84 zloty

0 references

224,100.15 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

80.0 percent

0 references

start time

1 January 2019

0 references

end time

31 January 2020

0 references

EUROPEJSKI DOM SPOTKAŃ -FUNDACJA NOWY STAW

0 references

beneficiary

European Meeting Centre - Nowy Staw Foundation

0 references

intervention field

Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability

0 references

programme

Mazowieckie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

52°30'5.4"N, 20°1'46.2"E

0 references

52°40'53.0"N, 20°15'29.9"E

0 references

52°23'48.5"N, 20°18'34.6"E

0 references

52°37'42.6"N, 20°13'13.4"E

0 references

52°31'38.3"N, 20°21'23.8"E

0 references

52°37'35.0"N, 20°21'51.5"E

0 references

52°46'58.1"N, 20°7'10.6"E

0 references

52°41'23.6"N, 20°28'14.9"E

0 references

53°5'7.1"N, 20°2'50.3"E

0 references

52°54'7.85"N, 20°37'39.43"E

0 references

52°23'23.60"N, 19°28'56.39"E

0 references

53°3'17.82"N, 20°19'19.99"E

0 references

52°33'16.99"N, 19°57'57.67"E

0 references

52°38'20.80"N, 20°25'56.32"E

0 references

52°50'0.96"N, 19°41'30.98"E

0 references

53°0'58.93"N, 19°52'41.09"E

0 references

summary

Wzrost aktywności zawod. i społ. oraz szans na znalezienie zatrudnienia u 82os.niezatrudnione zagrożonych ubóstwem lub wyklucz.społ. [ZU/WS](54K/28M) z gmin poniżej progu defaworyzacji z podreg. ciechanowskopłock.[ pod.c-p] woj.mazow. [WM] do 31.VII.2019r. przez udział w kompleksowym wsparciu tj. Diagnoza indyw. potrzeb i potencjałów U proj., Trening komp.społ.,porad. specjalist.,pośred. pracy, szkolenia zawod., staże GD- 82os.niezatrud. ZU/WS (54K/28M) z gmin poniżej progu defaworyzacji pod.c-p (punkt. C.1.7)- (os. z niepełnosprawnością-ON, os. korzystając z pom. społ. lub kwalifik. się do objęcia wsparciem pom. społ., os. o których mowa w art.1 ust.2ustawy z dni 13.06.2003r. o zatrud soc,os. zakwalifik. do III profilu pom., os. korz. z PO PŻ-zgodnie z definicją z SZOOP), w tym: 100% os.wpisujących się w min. jedną z w/w kategorii os. min.15% GD to ON min.65%GD-to Kobiety [K] , 13os. z gm.m.Płońsk. Zadania:Rekrut.,Diagnoza indyw. potrzeb i potencjałów U proj.,Porad. specjalistyczne (psycholog., zawod.), Trening komp.społ.,Pośred. pracy, Szkolenia zawod., Staże. Wskaźniki: -Liczba os. ZU/WS, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 71os. -Liczba os.ZU/WS poszukujących pracy po opuszczeniu programu –56%-46os.-Liczba os. ZU/WS pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) – 30%-25os. -Liczba os. ZU/WS objętych wsparciem w programie-82os. -Liczba osób z niepełnospr.objętych wsparciem w programie-13os. -Odsetek os. ZU/WS, które dokonały postępu w aktywizacji społ.-34% oraz które podjęły zatrud.-22% -Odsetek os. o znacznym st.niepełnospr., os. z niepełnsopraw. intelektualną, z niepełnospraw. sprzężonymi, które dokonały postępu w aktywizacji społ.- 34% oraz które podjęły zatrud.-12% (Polish)

0 references

The increase in occupational and social activity and the chances of finding employment in 82 people who are not employed at risk of poverty or exclusion. [ZU/WS](54K/28M) from communes below the threshold of defaworisation from the Cichanowskopłock sub-reg.[pod.c-p] voivodship. [WM] up to 31.VII.2019 by participation in comprehensive support, i.e. Diagnosis of Individual Needs and Potentials U proj., Training comp. team., expert advice.,med. work, professional training., internships GD- 82os. ZU/WS (54K/28M) from municipalities below the threshold of defaworisation pod.c-p (point. C.1.7)- (person with disability-ON, a person using pom. social or eligible for social support, persons referred to in Article 1(2) of the Act of 13.06.2003 on Employment of Soc,os. qualifying for the III profile of pom., a person cor. from PO PŻ-according to the definition of SZOOP), including: 100 % of people enrolled in one of the above categories min.15 % GD are ON min.65 %GD-to Women [K], 13person with Gm.m.m.Płońsk. Tasks:Rekrut.,Individual Diagnosis. Needs and Potentials U proj.,Special advice (psychologist., profession.), Training comp. team., Pośred. work, Training profession., internship. Indicators: —Number of wasps. ZU/WS, which were qualified after leaving the program – 71os. —Number of ZU/WS jobseekers after leaving the program –56 %-46 people.-Number of people. ZU/WS working after leaving the program (including self-employed) – 30 %-25 people. —Number of wasps. ZU/WS supported in programme-82os. —Number of persons from the disadvantages covered by the programme-13os. Percentage of wasps. ZU/WS, which made progress in the activation of the population-34 % and who took up employment.-22 % -Percentage of people with a significant percentage of incapacity, persons from intellectual disabilities, with disability. coupled, which have made progress in social activation – 34 % and who took up employment.-12 % (English)

20 October 2020

readability score

0.1840317016113631

0 references

Augmentation de l’activité professionnelle et sociale et des chances de trouver un emploi chez 82 personnes non salariées menacées de pauvreté ou d’exclusion. [Zu/WS](54K/28M) provenant de municipalités inférieures au seuil de désavantage du sous-régime ciechanowskopłock.[pod.c-p] woj.mazow. [WM] jusqu’au 31.VII.2019 en participant à un soutien global, i.e. Diagnostic des besoins et potentiels des Autochtones Projet U., Comp. de formation, spécialistes en counseling., emploi, formation professionnelle., stages GD- 82os. Zu/WS (54K/28M) des municipalités en dessous du seuil de désavantage sous c-p (point. C.1.7)-- (personnes handicapées-ON, personnes utilisant une communauté ou remplissant les conditions requises pour bénéficier d’un soutien social, conformément à l’article 1er, paragraphe 2, de la loi sur l’emploi Soc du 13.6.2003), y compris: 100 % des personnes inscrites dans l’une des catégories ci-dessus min.15 % GD est ON min.65 % GD-à Femmes [K], 13 personnes. z gm.m.Płońsk. Tâches: Recruit., Diagnostic des besoins et potentiels de l’indiv. projet U.,Conseil spécial (psychologue, professionnel). Indicateurs: Nombre de guêpes. Zu/WS qui a obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 71os. Nombre de demandeurs d’emploi après avoir quitté le programme — 56 %-46os.-Nombre de personnes. Zu/WS travaillent après avoir quitté le régime (y compris les travailleurs indépendants) — 30 %-25 personnes. Nombre de guêpes. Zu/WS soutenu par le programme-82os. Le nombre de personnes handicapées couvertes par le programme 13os. Pourcentage de guêpes. Zu/WS, qui ont progressé dans l’activation sociale — 34 % et qui ont pris un emploi.-22 % — Pourcentage de personnes ayant un handicap important, une déficience intellectuelle, des handicaps couplés, qui ont progressé dans l’activation sociale — 34 % et qui ont pris un emploi. (French)

1 December 2021

0 references

Zunahme der beruflichen und sozialen Tätigkeit und Chancen auf Beschäftigung bei 82 von Armut oder Ausgrenzung bedrohten Nichterwerbstätigen. [Zu/WS](54K/28M) von Gemeinden unterhalb der Schwelle des Nachteils von subreg. ciechanowskopłock.[pod.c-p] woj.mazow. [WM] bis 31.VII.2019 durch Teilnahme an umfassender Unterstützung, d. h. Diagnostik indigener Bedürfnisse und Potenziale U-Projekt., Training comp., Beratung Spezialisten.,job,professional training., Praktika GD- 82os.Arbeitslosigkeit. Zu/WS (54K/28M) aus Gemeinden unterhalb der Benachteiligungsschwelle sub.c-p (Punkt. C.1.7)-- (Personen mit Behinderungen-ON, Personen, die eine Gemeinschaft in Anspruch nehmen oder Anspruch auf soziale Unterstützung gemäß Artikel 1 Absatz 2 des Soc Employment Act vom 13.6.2003 haben), einschließlich: 100 % der Personen, die sich in einer der oben genannten Kategorien registrieren min.15 % GD ist ON min.65 %GD-to Women [K], 13 Personen. z gm.m.Płońsk. Aufgaben: Recruit.,Diagnosis of indiv. needs and potentials U project.,Special counselling (psychologist.,professional). Indikatoren: Anzahl der Wespen. Zu/WS, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 71os. —Anzahl der Arbeitsuchenden nach dem Ausscheiden aus dem Programm – 56 %-46os.-Anzahl der Menschen. Zu/WS, die nach dem Ausscheiden aus dem System arbeiten (einschließlich Selbständiger) – 30 %-25 Personen. Anzahl der Wespen. Zu/WS unterstützt durch das Programm-82os. Die Zahl der Menschen mit Behinderungen, die unter das Programm-13os fallen. Prozentsatz der Wespen. Zu/WS, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung gemacht haben-34 % und die eine Beschäftigung übernommen haben.-22 % – Prozentsatz der Personen mit erheblicher Behinderung, geistiger Behinderung, gekoppelten Behinderungen, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung gemacht haben-34 % und die eine Beschäftigung übernommen haben.-12 % (German)

7 December 2021

0 references

Toename van de beroeps- en sociale activiteit en de kansen om werk te vinden bij 82 niet-werknemers die risico lopen op armoede of uitsluiting. [Zu/WS](54K/28M) van gemeenten onder de drempel van nadeel van subreg. ciechanowskopłock.[pod.c-p] woj.mazow. [WM] tot 31.VII.2019 door deel te nemen aan uitgebreide ondersteuning, d.w.z. Diagnose van inheemse behoeften en mogelijkheden U project., Training comp., counseling specialisten., baan, professionele opleiding., stages GD- 82os.werkloosheid. Zu/WS (54K/28M) van gemeenten onder de drempel van achterstand sub.c-p (punt. C.1.7)-- (personen met een handicap-ON, personen die een gemeenschap gebruiken of in aanmerking komen voor sociale steun, als bedoeld in artikel 1, lid 2, van de Soc Employment Act van 13.6.2003), met inbegrip van: 100 % van de mensen die zich inschrijven in een van de bovenstaande categorieën min.15 % GD is ON min.65 % GD-aan Vrouwen [K], 13 personen. z gm.m.Płońsk. Taken: Recruit.,Diagnose van indiv. behoeften en mogelijkheden U project.,Speciale counseling (psycholoog.,professioneel). Indicatoren: Aantal wespen. Zu/WS die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma — 71os. —Aantal werkzoekenden na het verlaten van het programma — 56 %-46os.-Aantal mensen. Zu/WS werken na het verlaten van de regeling (inclusief zelfstandigen) — 30 %-25 personen. Aantal wespen. Zu/WS ondersteund door het programma-82os. Het aantal personen met een handicap dat onder het programma-13os valt. Percentage wesp. Zu/WS, die vooruitgang hebben geboekt op het gebied van sociale activering — 34 % en die werk hebben genomen.-22 % — Percentage van personen met een significante handicap, verstandelijke handicap, gekoppelde handicaps, die vooruitgang hebben geboekt op het gebied van sociale activering — 34 % en die werk hebben aangenomen.-12 % (Dutch)

17 December 2021

0 references

Aumento dell'attività professionale e sociale e possibilità di trovare lavoro in 82 non occupati a rischio di povertà o di esclusione. [Zu/WS](54K/28M) da comuni al di sotto della soglia di svantaggio dal sottoreg. ciechanowskopłock.[pod.c-p] woj.mazow. [WM] fino al 31.VII.2019 partecipando a un supporto completo, vale a dire Diagnosi di bisogni e potenziali indigeni progetto U., Formazione comp., consulenza specialisti., lavoro, formazione professionale., stage GD- 82os.disoccupazione. Zu/WS (54K/28M) provenienti da comuni al di sotto della soglia di svantaggio sub.c-p (punto. C.1.7)-- (persone con disabilità-ON, persone che utilizzano una comunità o si qualificano per il sostegno sociale, di cui all'articolo 1, paragrafo 2, della legge sul lavoro Soc del 13.6.2003), tra cui: 100 % delle persone che si registrano in una delle categorie di cui sopra min.15 % GD è ON min.65 % GD-a Donne [K], 13 persone. z gm.m.Płońsk. Compiti: Reclutamento.,Diagnosi dei bisogni e dei potenziali indiv. progetto U.,Consulenza Speciale (psicologo.,professionale). Indicatori: Numero di vespe. Zu/WS che ha ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — 71os. —Numero di persone in cerca di lavoro dopo aver lasciato il programma — 56 %-46os.-Numero di persone. Zu/WS che lavorano dopo aver lasciato il regime (compresi i lavoratori autonomi) — 30 %-25 persone. Numero di vespe. Zu/WS sostenuto dal programma-82os. Il numero di persone con disabilità coperte dal programma-13os. Percentuale di vespa. Zu/WS, che hanno fatto progressi nell'attivazione sociale-34 % e che hanno assunto un'occupazione.-22 % — Percentuale di persone con disabilità significative, disabilità intellettive, disabilità accoppiate, che hanno compiuto progressi nell'attivazione sociale — 34 % e che hanno assunto un'occupazione. (Italian)

15 January 2022

0 references

Aumento de la actividad profesional y social y de las posibilidades de encontrar empleo en 82 personas no empleadas en riesgo de pobreza o exclusión. [Zu/WS](54K/28M) de municipios por debajo del umbral de desventaja del subreg. ciechanowskopłock.[pod.c-p] woj.mazow. [WM] hasta el 31.VII.2019 participando en un apoyo integral, es decir, Diagnóstico de necesidades y potenciales indígenas Proyecto U., Comp. de Capacitación, Especialistas de Asesoramiento., Empleo, Formación Profesional., pasantías GD- 82.os.un Employment. Zu/WS (54K/28M) de municipios por debajo del umbral de desventaja sub.c-p (punto. C.1.7)-- (personas con discapacidad-ON, personas que utilizan una comunidad o califican para recibir apoyo social, según lo dispuesto en el artículo 1, apartado 2, de la Ley de empleo de Soc de 13.6.2003), incluyendo: 100 % de las personas que se registran en una de las categorías anteriores min.15 % GD es ON min.65 % GD-a Mujeres [K], 13 personas. z gm.m.Płońsk. Tareas: Reclutamiento.,Diagnóstico de las necesidades y potencialidades del proyecto U.,Consejería especial (psicólogo.,profesional). Indicadores: Número de avispas. Zu/WS que obtuvo calificaciones después de abandonar el programa — 71.º. —Número de solicitantes de empleo después de abandonar el programa — 56 %-46.os.-Número de personas. Zu/WS que trabajan después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia) — 30 %-25 personas. Número de avispas. Zu/WS con el apoyo del programa-82.os. El número de personas con discapacidad cubiertas por el programa-13.os. Porcentaje de avispas. Zu/WS, que han progresado en la activación social-34 % y que han tomado empleo.-22 % — Porcentaje de personas con discapacidad significativa, discapacidad intelectual, discapacidades acopladas, que han progresado en la activación social-34 % y que han tomado empleo.-12 % (Spanish)

18 January 2022

0 references

Forøgelse af den erhvervsmæssige og sociale aktivitet og chancerne for at finde beskæftigelse hos 82 ikke-arbejdstagere, der er i risiko for fattigdom eller udstødelse. [Zu/WS](54K/28M) fra kommuner under tærsklen for ulempe fra subreg. ciechanowskopłock. [WM] indtil 31.VII.2019 ved at deltage i omfattende støtte, dvs. Diagnose af oprindelige behov og potentialer U projekt., Uddannelse comp., rådgivning specialister.,job, faglig uddannelse., praktikophold GD- 82os. arbejdsløshed. Zu/WS (54K/28M) fra kommuner under tærsklen for ulemper under.c-p (punkt. C.1.7)-- (personer med handicap-ON, personer, der bruger et fællesskab eller er berettiget til social støtte, jf. artikel 1, stk. 2, i Soc Employment Act af 13.6.2003), herunder: 100 % af de personer, der registrerer sig i en af ovennævnte kategorier min.15 % GD er ON min.65 %GD-til kvinder [K], 13 personer. z gm.m.Płońsk. Opgaver: Rekruttering.,Diagnose af indiv. behov og potentialer U projekt.,Special rådgivning (psykolog.,professionel). Indikatorer: Antal hvepse. Zu/WS, der opnåede kvalifikationer efter at have forladt programmet — 71os. Antal jobsøgende efter at have forladt programmet — 56 %-46os.-Antal mennesker. Zu/WS, der arbejder efter at have forladt ordningen (herunder selvstændige) — 30 %-25 personer. Antal hvepse. Zu/WS støttet af programmet-82os. Antallet af personer med handicap, der er omfattet af 13os-programmet. Procentdel af hvepse. Zu/WS, som har gjort fremskridt med hensyn til social aktivering-34 %, og som har taget beskæftigelse.-22 % — Procentdel af personer med betydeligt handicap, intellektuelt handicap, koblede handicap, som har gjort fremskridt med hensyn til social aktivering-34 %, og som har taget beskæftigelse.-12 % (Danish)

2 July 2022

0 references

Αύξηση της επαγγελματικής και κοινωνικής δραστηριότητας και των πιθανοτήτων εύρεσης εργασίας σε 82 μη μισθωτούς που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή αποκλεισμού. [Zu/WS](54K/28M) από δήμους κάτω από το όριο του μειονεκτήματος από τον subreg. ciechanowskopłock.[pod.c-p] woj.mazow. [WM] έως τις 31.VII.2019 με τη συμμετοχή σε ολοκληρωμένη στήριξη, δηλαδή Διάγνωση των αυτοχθόνων αναγκών και δυνατοτήτων U project., Κατάρτιση comp., συμβουλευτική ειδικούς., εργασία, επαγγελματική κατάρτιση., πρακτική άσκηση GD- 82os.ανεργία. Zu/WS (54K/28M) από δήμους κάτω από το κατώτατο όριο του μειονεκτήματος sub.c-p (σημείο. C.1.7)--- (άτομα με αναπηρία-ON, άτομα που χρησιμοποιούν κοινότητα ή πληρούν τις προϋποθέσεις για κοινωνική στήριξη, όπως αναφέρεται στο άρθρο 1 παράγραφος 2 του Soc Employment Act της 13.6.2003), συμπεριλαμβανομένων: Το 100 % των ατόμων που εγγράφονται σε μία από τις παραπάνω κατηγορίες με ελάχιστο 15 % GD είναι ON min.65 %GD-για τις γυναίκες [K], 13 άτομα. z gm.m.Płońsk. Καθήκοντα: Recruit.,Diagnosis of indiv. needs and potentials U project.,Ειδική συμβουλευτική (ψυχολόγος., επαγγελματίας). Δείκτες: Αριθμός σφήκες. Zu/WS που απέκτησε τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα — 71os. Αριθμός ατόμων που αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 56 %-46os.-Αριθμός ατόμων. Οι zu/WS εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) — 30 %-25 άτομα. Αριθμός σφήκες. Zu/WS που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα-82os. Ο αριθμός των ατόμων με αναπηρία που καλύπτονται από το πρόγραμμα-13os. Ποσοστό σφήκας. Zu/WS, οι οποίοι έχουν σημειώσει πρόοδο στην κοινωνική ενεργοποίηση — 34 % και έχουν αναλάβει απασχόληση.-22 % — Ποσοστό ατόμων με σημαντική αναπηρία, διανοητική αναπηρία, συνδεδεμένες αναπηρίες, που έχουν σημειώσει πρόοδο στην κοινωνική ενεργοποίηση — 34 % και τα οποία έχουν αναλάβει απασχόληση.-12 % (Greek)

2 July 2022

0 references

Povećanje profesionalne i socijalne aktivnosti te izgledi za pronalazak zaposlenja u 82 nezaposlene osobe kojima prijeti siromaštvo ili isključenost. [Zu/WS](54K/28M) iz općina ispod praga nepovoljnog položaja od podreg. ciechanowskopłock.[pod.c-p] woj.mazow. [WM] do 31.VII.2019. sudjelovanjem u sveobuhvatnoj potpori, tj. Dijagnoza autohtonih potreba i potencijala U projekt., trening comp., savjetovanje stručnjaka., posao, profesionalni trening., stažiranja GD- 82os.nezaposlenost. Zu/WS (54K/28M) iz općina ispod praga prikraćenosti pod.c-p (točka C.1.7)- (osobe s invaliditetom-ON, osobe koje koriste zajednicu ili ispunjavaju uvjete za socijalnu potporu, kako je navedeno u članku 1. stavku 2. Zakona o socijalnom zapošljavanju od 13.6.2003.), uključujući: 100 % ljudi koji se registriraju u jednoj od gore navedenih kategorija min.15 % GD je ON min.65 %GD-to Women [K], 13 osoba. z gm.m.Płońsk. Zadaci: Recruit., Dijagnoza indiv. potreba i potencijala U projekt., Posebno savjetovanje (psiholog.,profesionalni). Pokazatelji: Broj osa. Zu/WS koji je stekao kvalifikacije nakon napuštanja programa – 71os. Broj tražitelja posla nakon napuštanja programa – 56 % – 46os.-Broj ljudi. Zu/WS koji rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe) – 30 % – 25 osoba. Broj osa. Zu/WS uz potporu programa-82os. Broj osoba s invaliditetom obuhvaćenih programom-13os. Postotak osa. Zu/WS, koji su ostvarili napredak u socijalnoj aktivaciji-34 % i koji su se zaposlili.-22 % – Postotak osoba sa znatnim invaliditetom, intelektualnim invaliditetom, povezanim invaliditetom, koje su ostvarile napredak u socijalnoj aktivaciji – 34 % i koje su se zaposlile.-12 % (Croatian)

2 July 2022

0 references

Creșterea activității profesionale și sociale și a șanselor de a găsi un loc de muncă pentru 82 de persoane neangajate expuse riscului de sărăcie sau de excluziune. [Zu/WS](54K/28M) din municipalități sub pragul de dezavantaj din subreg. ciechanowskopłock.[pod.c-p] woj.mazow. [WM] până la 31.VII.2019 prin participarea la sprijin cuprinzător, și anume Diagnosticul nevoilor și potențialelor indigene proiect U., Formare comp., specialiști în consiliere., job, formare profesională., stagii GD- 82os.șomaj. Zu/WS (54K/28M) din municipalități sub pragul de dezavantaj sub.c-p (punctul. C.1.7)-- (persoane cu handicap-ON, persoane care utilizează o comunitate sau se califică pentru sprijin social, astfel cum se menționează la articolul 1 alineatul (2) din Legea privind ocuparea forței de muncă Soc din 13.6.2003), inclusiv: 100 % dintre persoanele care se înregistrează într-una din categoriile de mai sus min.15 % GD este ON min.65 % GD-to Femei [K], 13 persoane. z gm.m.Płońsk. Sarcini: Recrutare.,Diagnosticul nevoilor și potențialelor indiv. proiect U., Consiliere specială (psiholog.,profesional). Indicatori: Numărul de viespi. Zu/WS care a obținut calificări după ce a părăsit programul – 71os. —Numărul de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă după părăsirea programului – 56 %-46os.-Număr de persoane. Zu/WS care lucrează după părăsirea sistemului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente)-30 %-25 de persoane. Numărul de viespi. ZU/WS sprijinite de program-82os. Numărul de persoane cu handicap care fac obiectul programului-13os. Procentul de viespe. Zu/WS, care au înregistrat progrese în ceea ce privește activarea socială – 34 % și care au ocupat un loc de muncă.-22 % – Procentul persoanelor cu dizabilități semnificative, dizabilități intelectuale, dizabilități cuplate, care au înregistrat progrese în activarea socială – 34 % și care au ocupat un loc de muncă.-12 % (Romanian)

2 July 2022

0 references

Zvýšenie pracovnej a sociálnej činnosti a šance nájsť si zamestnanie u 82 nezamestnaných osôb ohrozených chudobou alebo vylúčením. [Zu/WS](54K/28M) z obcí pod hranicou znevýhodnenia od subreg. ciechanowskopłock.[pod.c-p] woj.mazow. [WM] do 31.VII.2019 účasťou na komplexnej podpore, t. j. Diagnostika pôvodných potrieb a potenciálov U projekt., Training comp., poradenstvo špecialistov., práca, odborné školenia., stáže GD- 82os.unemployment. Zu/WS (54K/28M) z obcí pod hranicou znevýhodnenia pod bodom c-p (bod. C.1.7)--- (osoby so zdravotným postihnutím-ON, osoby, ktoré využívajú komunitu alebo sú oprávnené na sociálnu podporu, ako sa uvádza v článku 1 ods. 2 zákona o zamestnanosti Soc z 13.6.2003), vrátane: 100 % ľudí zaregistrovaných v jednej z vyššie uvedených kategórií min.15 % GD je ON min.65 % GD na ženy [K], 13 ľudí. z gm.m.Płońsk. Úlohy: nábor.,Diagnóza indiv. potrieb a potenciálov U projektu.,Špeciálne poradenstvo (psychológ.,profesionálne). Ukazovatele: Počet osov. ZU/WS, ktorý získal kvalifikáciu po odchode z programu – 71os. Počet uchádzačov o zamestnanie po odchode z programu – 56 % – 46os. – Počet ľudí. Zu/WS pracujúce po odchode zo systému (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) – 30 % – 25 osôb. Počet osov. Zu/WS podporované programom-82os. Počet osôb so zdravotným postihnutím, na ktoré sa vzťahuje program-13os. Percentuálny podiel voskov. ZU/WS, ktoré dosiahli pokrok v sociálnej aktivácii – 34 % a ktorí prijali zamestnanie.-22 % – percentuálny podiel osôb s významným zdravotným postihnutím, intelektuálnym postihnutím, spojeným postihnutím, ktorí dosiahli pokrok v sociálnej aktivácii – 34 % a ktorí prijali zamestnanie. (Slovak)

2 July 2022

0 references

Żieda fl-attività professjonali u soċjali u l-opportunitajiet li jsibu impjieg fi 82 persuna mhux impjegata f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni. [Zu/WS](54K/28M) minn muniċipalitajiet taħt il-limitu tal-iżvantaġġ mis-subreg. ciechanowskopłock.[pod.c-p] woj.mazow. [WM] sal-31.VII.2019 billi jipparteċipa f’appoġġ komprensiv, jiġifieri Dijanjosi ta ‘bżonnijiet Indiġeni u l-potenzjali proġett U., comp. Taħriġ, speċjalisti konsulenza., impjieg, taħriġ professjonali., internships GD- 82os.unemployment. Zu/WS (54K/28M) minn muniċipalitajiet taħt il-limitu tal-iżvantaġġ sub.c-p (il-punt. C.1.7)- (persuni b’diżabbiltà-ON, persuni li jużaw komunità jew jikkwalifikaw għal appoġġ soċjali, kif imsemmi fl-Artikolu 1(2) tal-Att dwar l-Impjiegi Soċ tat-13.6.2003), inklużi: 100 % tan-nies li jirreġistraw f’waħda mill-kategoriji ta’ hawn fuq, min.15 % GD huwa ON min.65 % GD-għan-Nisa [K], 13-il persuna. z gm.m.Płońsk. Kompiti: Reklutaġġ.,Dijanjożi ta ‘indiv. bżonnijiet u l-potenzjali proġett U., Konsulenza speċjali (psikoloġista., professjonali). Indikaturi: Numru ta ‘wasps. ZU/WS li kisbu kwalifiki wara li jħallu l-programm — 71os. —Numru ta’ persuni li qed ifittxu x-xogħol wara li telqu mill-programm — 56 %-46os.-Numru ta’ nies. ZU/WS li jaħdmu wara li jitilqu mill-iskema (inklużi persuni li jaħdmu għal rashom) — 30 %-25 persuna. Numru ta ‘wasps. Zu/WS appoġġati mill-programm-82os. L-għadd ta’ persuni b’diżabilità koperti mill-programm 13os. Perċentwali ta’ wasp. ZU/WS, li għamlu progress fl-attivazzjoni soċjali-34 % u li sabu impjieg.-22 % — Perċentwal ta’ persuni b’diżabilità sinifikanti, diżabilità intellettwali, diżabilitajiet akkoppjati, li għamlu progress fl-attivazzjoni soċjali-34 % u li sabu impjieg.-12 % (Maltese)

2 July 2022

0 references

Aumento da atividade profissional e social e das possibilidades de encontrar emprego em 82 não trabalhadores em risco de pobreza ou exclusão. [Zu/WS](54K/28M) provenientes de municípios abaixo do limiar de desvantagem do subreg. ciechanowskopłock.[pod.c-p] woj.mazow. [WM] até 31.VII.2019 através da participação em apoio global, ou seja, Diagnóstico de necessidades indígenas e potenciais U projeto., Formação comp., especialistas de aconselhamento., trabalho, formação profissional., estágios GD- 82.ºs.desemprego. Zu/WS (54K/28M) provenientes de municípios abaixo do limiar de desvantagem sub.c-p (ponto. C.1.7)-- (pessoas com deficiência-ON, pessoas que utilizam uma comunidade ou elegíveis para apoio social, tal como referido no artigo 1.º, n.º 2, da Lei do Emprego Soc de 13.6.2003), incluindo: 100 % das pessoas que se registram em uma das categorias acima min.15 % GD está ON min.65 %GD-para Raparigas [K], 13 pessoas. z gm.m.Płońsk. Tarefas: Recrutamento.,Diagnóstico de necessidades e potenciais indiv. projeto U.,Aconselhamento especial (psicólogo.,profissional). Indicadores: Número de vespas. Zu/WS que obtiveram qualificações após deixar o programa — 71.º. —Número de candidatos a emprego depois de deixar o programa — 56 %-46.ºs.-Número de pessoas. Zu/WS que trabalham após a cessação do regime (incluindo trabalhadores independentes) — 30 %-25 pessoas. Número de vespas. Zu/WS apoiado pelo programa-82.ºs. O número de pessoas com deficiência abrangidas pelo programa-13. Percentagem de vespa. ZU/WS, que fizeram progressos na ativação social-34 % e que aceitaram emprego.-22 % — Percentagem de pessoas com deficiência significativa, deficiência intelectual, deficiência associada, que fizeram progressos na ativação social-34 % e que aceitaram emprego.-12 % (Portuguese)

2 July 2022

0 references

Ammatillisen ja sosiaalisen toiminnan lisääntyminen ja mahdollisuudet löytää työpaikka 82:sta köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevasta muusta kuin työttömästä. [Zu/WS](54K/28M) kunnista, jotka alittavat alarekistereistä ciechanowskopłockin epäsuotuisan kynnyksen.[pod.c-p] woj.mazow. [WM] 31.VII.2019 saakka osallistumalla kattavaan tukeen, ts. Diagnoosi alkuperäiskansojen tarpeisiin ja mahdollisuuksiin U projekti., Training comp., neuvonta asiantuntijoita., työpaikka, ammatillinen koulutus., harjoittelu GD- 82os.työttömyys. Zu/WS (54K/28M) epäedullisen aseman alapuolisista kunnista (kohta c-p). C.1.7)-- (vammaiset henkilöt, yhteisöä käyttävät tai sosiaalisesta tuesta 13.6.2003 annetun sosiaalityölain 1 §:n 2 momentissa tarkoitetut henkilöt), mukaan lukien: 100 % ihmisistä rekisteröityminen johonkin edellä mainituista luokista min.15 % GD on ON min.65 %GD-to Women [K], 13 henkilöä. z gm.m.Płońsk. Tehtävät: Rekrytointi.,Diagnosis indiv. tarpeet ja mahdollisuudet Yhdysvaltain projekti.,Erityinen neuvonta (psykologi., ammatillinen). Indikaattorit: Ampiaisten määrä. Zu/WS, joka sai pätevyyden poistuttuaan ohjelmasta – 71os. Työnhakijoiden määrä ohjelman päättymisen jälkeen – 56 %-46os.-Ihmisten lukumäärä. Zu/WS työskentelee järjestelmän päättymisen jälkeen (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat) – 30–25 henkilöä. Ampiaisten määrä. Zu/WS tukee ohjelmaa-82os. 13os-ohjelman piiriin kuuluvien vammaisten henkilöiden lukumäärä. Ampiaisen prosenttiosuus. Zu/WS, jotka ovat edistyneet sosiaalisessa aktivoinnissa-34 % ja jotka ovat ottaneet työpaikan.-22 % – prosenttiosuus henkilöistä, joilla on merkittävä vammaisuus, älyllinen vamma, työkyvyttömyys, jotka ovat edistyneet sosiaalisessa aktivoinnissa-34 % ja jotka ovat ottaneet työpaikan.-12 % (Finnish)

2 July 2022

0 references

Povečanje poklicnih in socialnih dejavnosti ter možnosti za zaposlitev pri 82 nezaposlenih, ki jim grozi revščina ali izključenost. [Zu/WS](54K/28M) iz občin, ki so pod pragom prikrajšanosti iz podrega ciechanowskopłock [pod.c-p] woj.mazow. [WM] do 31.VII.2019 s sodelovanjem v celoviti podpori, tj. Diagnoza avtohtonih potreb in potencialov U projekt., Training comp., svetovalni strokovnjaki., delovno mesto, poklicno usposabljanje., pripravništva GD- 82os.brezposelnost. Zu/WS (54K/28M) iz občin, ki so pod pragom prikrajšanosti sub.c-p (točka C.1.7)-- (invalidi-ON, osebe, ki uporabljajo skupnost ali so upravičene do socialne podpore iz člena 1(2) Zakona o zaposlovanju v Soc z dne 13. junija 2003), vključno z: 100 % ljudi, ki se registrirajo v eni od zgornjih kategorij, je min,65 % GD za ženske [K], 13 oseb. z gm.m.Płońsk. Naloge: Zaposlovanje.,Diagnoza indiv. potreb in potencialov U projekt.,Posebno svetovanje (psiholog.,strokovno). Kazalniki: Število os. Zu/WS, ki so pridobili kvalifikacije po zaključku programa – 71os. —Število iskalcev zaposlitve po zaključku programa – 56 %-46os.-število ljudi. ZU/WS, ki delajo po izstopu iz sistema (vključno s samozaposlenimi osebami) – 30 %-25 oseb. Število os. Zu/WS, ki ga podpira program-82os. Število invalidov, vključenih v program-13O. Odstotek osa. ZU/WS, ki so dosegli napredek pri socialni aktivaciji 34 % in so se zaposlili.-22 % – Odstotek oseb s hudo invalidnostjo, motnjami v duševnem razvoju, vezanimi invalidi, ki so napredovale na področju socialne aktivacije 34 % in so se zaposlile.-12 % (Slovenian)

2 July 2022

0 references

Zvýšení profesní a sociální činnosti a šance na nalezení zaměstnání u 82 nezaměstnaných osob ohrožených chudobou nebo vyloučením. [Zu/WS](54K/28M) z obcí pod prahem znevýhodnění ze subreg. ciechanowskopłock.[pod.c-p] woj.mazow. [WM] do 31.VII.2019 účastí na komplexní podpoře, tj. Diagnostika původních potřeb a potenciálu U projektu., Školení komp., poradenských specialistů.,práce,profesionální školení., stáže GD- 82os.nezaměstnanost. Zu/WS (54K/28M) z obcí pod prahem znevýhodnění sub.c-p (bod. C.1.7)-- (osoby se zdravotním postižením-ON, osoby, které využívají komunitu nebo jsou způsobilé pro sociální podporu, jak je uvedeno v čl. 1 odst. 2 zákona o zaměstnanosti Soc ze dne 13.6.2003), včetně: 100 % osob registrovaných v jedné z výše uvedených kategorií min.15 % GD je ON.65 % GD-pro ženy [K], 13 osob. z gm.m.Płońsk. Úkoly: Recruit.,Diagnosis indiv. needs and potentials U project.,Speciální poradenství (psycholog.,profesionální). Indikátory: Počet vos. Zu/WS, kteří získali kvalifikaci po ukončení programu – 71os. Počet uchazečů o zaměstnání po odchodu z programu – 56 %–46os.-Počet lidí. Zu/WS pracující po odchodu ze systému (včetně osob samostatně výdělečně činných) – 30 %–25 osob. Počet vos. Zu/WS podporované programem 82os. Počet osob se zdravotním postižením, na které se vztahuje program 13os. Procento vosy. Zu/WS, které dosáhly pokroku v sociální aktivaci-34 % a které přijaly zaměstnání.-22 % – Procento osob s významným zdravotním postižením, mentálním postižením, vázaným postižením, které dosáhly pokroku v sociální aktivaci – 34 % a které přijaly zaměstnání. (Czech)

2 July 2022

0 references

Didesnė profesinė ir socialinė veikla ir galimybės susirasti darbą 82 nedirbantiems asmenims, kuriems gresia skurdas ar atskirtis. [ZU/WS](54K/28M) iš savivaldybių, kurių padėtis mažesnė už subreg. ciechanowskopłock.[pod.c-p] woj.mazow. [WM] iki 2019 m. VII. 31 d., dalyvaudama teikiant visapusišką paramą, t. y. Čiabuvių poreikių ir potencialo diagnozė U projektas., Mokymo kompiliatorius, konsultavimo specialistai., darbas, profesinis mokymas., stažuotės GD- 82os.unEmploy. Zu/WS (54K/28M) iš savivaldybių, kurių padėtis mažesnė už nepalankių sąlygų ribą (punktas). C.1.7)-- (neįgaliųjų-ON, asmenų, besinaudojančių bendruomene arba turinčių teisę gauti socialinę paramą, kaip nurodyta 2003 m. birželio 13 d. Soc užimtumo įstatymo 1 straipsnio 2 dalyje), įskaitant: 100 % žmonių, užsiregistravusių vienoje iš aukščiau nurodytų kategorijų, yra ON min.65 % GD-moterims [K], 13 people. z gm.m.Płońsk. Užduotys: Įdarbinimas, Individų poreikių ir potencialo U projekto diagnozė.,Specialusis konsultavimas (psichologas, profesionalus). Rodikliai: Vapsvų skaičius. Zu/WS, kurie įgijo kvalifikaciją baigę programą – 71os. –Darbo ieškančių asmenų skaičius po pasitraukimo iš programos – 56 %-46os.-Žmonių skaičius. Zu/WS, dirbančios po pasitraukimo iš sistemos (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) – 30 %–25 asmenys. Vapsvų skaičius. Zu/WS remiama pagal programą-82os. Neįgaliųjų, kuriems taikoma 13-oji programa, skaičius. Vapsvos procentas. Zu/WS, kurios padarė pažangą socialinio aktyvumo srityje – 34 % ir įsidarbino.-22 % – didelę negalią turinčių, protinę negalią turinčių, susietą negalią turinčių asmenų, kurie padarė pažangą socialinio aktyvumo srityje – 34 % ir kurie įsidarbino, procentinė dalis.-12 % (Lithuanian)

2 July 2022

0 references

Nodarbinātības un sociālās aktivitātes pieaugums un izredzes atrast darbu 82 nenodarbinātām personām, kurām draud nabadzība vai atstumtība. [Zu/WS](54K/28M) no pašvaldībām, kas ir zem ciechanowskopłock subreg. [pod.c-p] woj.mazow nelabvēlīgā stāvokļa sliekšņa. [WM] līdz 2019. gada 31. VII, piedaloties visaptverošā atbalstā, t. i. Diagnoze pirmiedzīvotāju vajadzībām un iespējām U projekts., Mācību komp., konsultāciju speciālisti., darbs, profesionālā apmācība., prakse GD- 82os.bezdarbs. Zu/WS (54K/28M) no pašvaldībām zem nelabvēlīgā stāvokļa sliekšņa c-p (punkts C.1.7)-- (personas ar invaliditāti-ON, personas, kas izmanto kopienu vai var pretendēt uz sociālo atbalstu, kā minēts 2003. gada 13. jūnija Sociālās nodarbinātības likuma 1. panta 2. punktā), tostarp: 100 % cilvēku, kas reģistrējas vienā no iepriekš minētajām kategorijām min.15 % GD ir ON min.65 % GD-to Sievietes [K], 13 cilvēki. z gm.m.Płońsk. Uzdevumi: Recruit.,Indiv. vajadzību un potenciāla diagnostika U projekts.,Īpašas konsultācijas (psihologs.,profesionāls). Indikatori: Lapseņu skaits. Zu/WS, kas ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas — 71os. —Darba meklētāju skaits pēc aiziešanas no programmas — 56 %-46os.-cilvēku skaits. Zu/WS strādā pēc aiziešanas no shēmas (ieskaitot pašnodarbinātās personas) — 30 %–25 personas. Lapseņu skaits. Zu/WS, ko atbalsta programma-82os. To cilvēku ar invaliditāti skaits, uz kuriem attiecas programma “-13os”. Lapseņu procentuālā daļa. Zu/WS, kas ir panākuši progresu sociālās aktivizēšanas jomā-34 % un kas ir strādājuši.-22 % — to personu procentuālā daļa, kurām ir būtiska invaliditāte, garīga invaliditāte, saistīta invaliditāte, kuras ir guvušas panākumus sociālajā aktivizācijā-34 % un kuras ir sākušas darbu.-12 % (Latvian)

2 July 2022

0 references

Увеличаване на професионалната и социалната дейност и възможности за намиране на работа при 82 незаети лица, изложени на риск от бедност или изключване. [Zu/WS](54K/28M) от общини под прага на неравностойно положение от subreg. ciechanowskopłock.[pod.c-p] woj.mazow. [WM] до 31.VII.2019 г. чрез участие във всеобхватна подкрепа, т.е. Диагностика на местните нужди и потенциали U проект., Обучение комп., консултиране специалисти., работа, професионално обучение., стажове GD- 82os.безработица. Zu/WS (54K/28M) от общини под прага на неблагоприятното положение, подточка c-p (точка. C.1.7)- (лица с увреждания, лица, които използват общност или отговарят на условията за социална подкрепа, както е посочено в член 1, параграф 2 от Закона за социалната заетост от 13.6.2003 г.), включително: 100 % от хората, които се регистрират в една от горните категории мин.15 % GD е ON min.65 % GD-за жени [K], 13 души. z gm.m.Płońsk. Задачи: Recruit.,Diagnosis of indiv. needs and potentials U project.,Специално консултиране (психолог.,професионален). Индикатори: Брой оси. ZU/WS, които са получили квалификация след напускане на програмата — 71os. —Брой на търсещите работа след напускане на програмата — 56 %—46os.-Брой хора. Zu/WS, работещи след напускане на схемата (включително самостоятелно заети лица) — 30 %—25 лица. Брой оси. Zu/WS с подкрепата на програмата-82os. Броят на хората с увреждания, обхванати от програмата-13os. Процент на оса. Zu/WS, които са постигнали напредък в социалната активност — 34 % и които са започнали работа.-22 % — Процент на лицата със значителни увреждания, умствени увреждания, свързани с производството увреждания, които са постигнали напредък в социалното активизиране — 34 % и които са започнали работа.-12 % (Bulgarian)

2 July 2022

0 references

A foglalkoztatási és társadalmi tevékenység növekedése, valamint a foglalkoztatás esélyének növelése 82, a szegénység vagy a kirekesztődés kockázatának kitett, nem foglalkoztatott személy esetében. [Zu/WS](54K/28M) a subreg. ciechanowskopłock [pod.c-p] woj.mazow hátrányi küszöb alatti településekről. [WM] 2019. VII. 31-ig átfogó támogatásban való részvétellel, azaz Diagnózis bennszülött igények és lehetőségek U projekt., Képzés comp., tanácsadás szakemberek.,munka, szakmai képzés., szakmai gyakorlat GD-82os.un employment. Zu/WS (54K/28M) a hátrányos helyzetre vonatkozó küszöbérték alatti településekről (c-p. pont). C.1.7)-- (fogyatékossággal élő személyek, közösséget használó vagy szociális támogatásra jogosult személyek, a 2003. június 13-i szociális foglalkoztatási törvény 1. cikkének (2) bekezdésében említettek szerint), beleértve a következőket: A fenti kategóriák valamelyikébe regisztrált személyek 100%-a min.15% GD ON min.65% GD-to Women [K], 13 fő. z gm.m.Płońsk. Feladatok: Recruit.,Az indiv. igények és lehetőségek diagnosztikája U projekt.,Különleges tanácsadás (pszichológus.,professzionális). Indikátorok: Darazsak száma. Zu/WS, akik képesítést szereztek a program elhagyása után – 71os. Álláskeresők száma a program elhagyása után – 56% -46os.- Emberek száma. Zu/WS, akik a rendszerből való kilépést követően dolgoznak (beleértve az önálló vállalkozókat is) – 30% -25 fő. Darazsak száma. Zu/WS által támogatott program-82os. A 13os program hatálya alá tartozó fogyatékossággal élő személyek száma. A darázs százalékában. Zu/WS, amelyek előrelépést értek el a társadalmi aktivizálás terén – 34% és akik munkát vállaltak.-22% – A jelentős fogyatékossággal élő, szellemi fogyatékossággal élő, termeléstől függő fogyatékossággal élő személyek aránya 34%, és akik munkát vállaltak. (Hungarian)

2 July 2022

0 references

Méadú ar ghníomhaíocht cheirde agus shóisialta agus deiseanna fostaíochta a aimsiú i 82 duine neamhfhostaithe atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh. [Zu/WS](54K/28M) ó bhardais faoi bhun na tairsí míbhuntáiste ó subreg. ciechanowskopłock.[pod.c-p] woj.mazow. [WM] go dtí 31.VII.2019 trí pháirt a ghlacadh i dtacaíocht chuimsitheach, i.e. Diagnóis riachtanas Dúchasach agus tionscadal féideartha U., comp. Oiliúna, speisialtóirí comhairleoireachta., oiliúint ghairmiúil., intéirneachtaí GD- 82os.un employment. Zu/WS (54K/28M) ó bhardais atá faoi bhun thairseach an mhíbhuntáiste sub.c-p (pointe. C.1.7)- (daoine faoi mhíchumas-ON, daoine a úsáideann pobal nó a cháilíonn do thacaíocht shóisialta, dá dtagraítear in Airteagal 1(2) den Ghníomh um Fhostaíocht Shoch-Chumoideachais an 13.6.2003), lena n-áirítear: Tá 100 % de na daoine a chláraíonn i gceann de na catagóirí thuas, min.15 % GD AR min.65 % GD-do Mhná [K], 13 dhuine. z gm.m.Płońsk. Tascanna: Earcaíocht.,Diagnóis na riachtanais indiv. agus féideartha tionscadal U., Comhairleoireacht speisialta (síceolaí., gairmiúla). Táscairí: Tá moill ar an lódáil, is cosúil. Zu/WS a fuair cáilíochtaí tar éis an clár a fhágáil — 71os. Líon na gcuardaitheoirí poist tar éis dóibh an clár a fhágáil — 56 %-46os.-Líon na ndaoine. Zu/WS ag obair tar éis an scéim a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) — 30 %-25 duine. Tá moill ar an lódáil, is cosúil. Zu/WS le tacaíocht ón gclár-82os. Líon na ndaoine faoi mhíchumas atá clúdaithe ag an gclár-13os. Céatadán na nduais. Zu/WS, a bhfuil dul chun cinn déanta acu maidir le gníomhachtú sóisialta-34 % agus a bhfuil fostaíocht glactha acu.-22 % — Céatadán na ndaoine faoi mhíchumas suntasach, míchumas intleachtúil, míchumais chúpláilte, a bhfuil dul chun cinn déanta acu maidir le gníomhachtú sóisialta-34 % agus a bhfuil fostaíocht glactha acu.-12 % (Irish)

2 July 2022

0 references

Ökad yrkesmässig och social verksamhet och chanser att få arbete för 82 icke-sysselsatta som riskerar att drabbas av fattigdom eller utestängning. [Zu/WS](54K/28M) från kommuner under tröskeln för nackdel från subreg. ciechanowskopłock.[pod.c-p] woj.mazow. [WM] t.o.m. 31.VII.2019 genom att delta i omfattande stöd, dvs. Diagnos av inhemska behov och potentialer U projekt., Training comp., rådgivning specialister., jobb, professionell utbildning., praktik GD- 82os.arbetslöshet. Zu/WS (54K/28M) från kommuner som ligger under tröskelvärdet för nackdel under punkt c-p (punkt. C.1.7)-- (personer med funktionsnedsättning, personer som använder en gemenskap eller är berättigade till socialt stöd, i enlighet med artikel 1.2 i lagen om social trygghet av den 13 juni 2003), inbegripet 100 % av de personer som registrerar sig i någon av ovanstående kategorier min.15 % GD är ON min.65 %GD-to Women [K], 13 personer. z gm.m.Płońsk. Uppgifter: Rekrytering.,Diagnos av indiv. behov och potentialer U projekt., Särskild rådgivning (psykolog., professionell). Indikatorer: Antal getingar. Zu/WS som fick kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – 71os. —Antal arbetssökande efter att ha lämnat programmet – 56 %-46os.- Antal personer. Zu/WS arbetar efter att ha lämnat systemet (inklusive egenföretagare) – 30 %–25 personer. Antal getingar. Zu/WS med stöd av programmet-82os. Antalet personer med funktionsnedsättning som omfattas av programmet-13os. Procent av geting. Zu/WS, som har gjort framsteg när det gäller social aktivering-34 % och som har tagit anställning.-22 % – Andel personer med betydande funktionsnedsättning, intellektuell funktionsnedsättning, kopplade funktionsnedsättningar, som har gjort framsteg i fråga om social aktivering-34 % och som har tagit anställning.-12 % (Swedish)

2 July 2022

0 references

Suurendada tööalast ja sotsiaalset aktiivsust ning võimalusi leida tööd 82 mittetöötaval inimesel, kes on vaesuse või tõrjutuse ohus. [Zu/WS](54K/28M) haldusüksustest, mis jäävad allapoole subreg. ciechanowskopłock’i.[pod.c-p] woj.mazow. [WM] kuni 31.VII.2019, osaledes igakülgses toetuses, st. Põlisrahvaste vajaduste ja potentsiaalide diagnoos U projekt., Koolituskompvek, nõustamisspetsialistid., töökoht, erialane koolitus., praktika GD- 82os.töötus. Zu/WS (54K/28M) kohalikest omavalitsustest, mis jäävad alla ebasoodsate tingimuste alampiiri (punkt. C.1.7)- (puuetega inimesed, inimesed, kes kasutavad kogukonda või vastavad sotsiaaltoetuse saamise tingimustele, nagu on osutatud 13. juuni 2003. aasta sotsiaaltööseaduse artikli 1 lõikes 2), sealhulgas: 100 % inimestest, kes registreeruvad ühte eespool nimetatud kategooriatest min.15 % GD on ON min.65 % GD-to Women [K], 13 inimest. z gm.m.Płońsk. Ülesanded: värbamine., Indiv. vajaduste ja potentsiaalide diagnoos U projekt., Erinõustamine (psühholoog., Professional). Näitajad: Herilaste arv. Zu/WS, kes omandas kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist – 71os. Tööotsijate arv pärast programmist lahkumist – 56–46os.- inimeste arv. Zu/WS töötab pärast skeemist lahkumist (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) – 30 %–25 inimest. Herilaste arv. Zu/WS, mida toetab programm 82os. Programmiga hõlmatud puuetega inimeste arv. Protsent herilastest. Zu/WS, mis on teinud edusamme sotsiaalses aktiveerimises-34 % ja kes on tööle asunud.-22 % – nende inimeste osakaal, kellel on märkimisväärne puue, intellektuaalne puue, seotud puue, kes on teinud edusamme sotsiaalses aktiveerimises-34 % ja kes on tööle asunud.-12 % (Estonian)