THE EFFECTS OF SMART WORKING (Q4140376): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.4568629841262032) |
||||||
| (2 intermediate revisions by one other user not shown) | |||||||
| Property / summary: ‘THE EFFECTS OF SMARTWORKING’ IS THE NAME OF THE SMART WORKING PLAN OF UNAMICORIMPRESA DELLA CIOCIARIA, WHICH DEALS WITH FURNISHINGS, INTERIOR DESIGNERS, FINISHING OF FIXTURES AND FURNITURE, AND THAT NEEDS TO IMPROVE ITS PRODUCTION PROCESSES AS WELL AS PROTECT THE HEALTH OF ITS EMPLOYEES AND COLLABORATORS. THE OPPORTUNITY TO IMPLEMENT THE NEW ORGANIZATIONAL MODEL WAS, OF COURSE, THE CORONAVIRUS EMERGENCY THAT MADE US UNDERSTAND THE NEED TO ACHIEVE A REAL TRANSFORMATION OF THE ORGANISATION. IN ANY CASE, THE IDEA OF INTRODUCING A SMARTWORKING PROJECT IN THE COMPANY STEMS ALSO, ALTHOUGH IN PART, FROM THE DEMAND FOR GREATER FLEXIBILITY FROM THE EMPLOYEES AND AT THE SAME TIME FROM THE NEED, EVEN ORGANIZATIONAL, TO ENSURE A FUNCTIONAL MAGGIOREELASTICITY IN ORDER TO FACILITATE INTERACTION WITH CUSTOMERS LOCATED IN DIFFERENT LUOGHIALL 'OUTSIDE THE PRODUCTION SITE. THESE COMPLEMENTARY NEEDS ARE COMPLEMENTED BY THE WILL OF THE ACC COMPANY (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.4568629841262032
| |||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Monte San Pietro / rank | |||||||
Normal rank | |||||||
Revision as of 11:06, 20 March 2024
Project Q4140376 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | THE EFFECTS OF SMART WORKING |
Project Q4140376 in Italy |
Statements
2,500.0 Euro
0 references
5,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
9 September 2020
0 references
EFFETTI SRL
0 references
44°24'58.64"N, 11°9'28.15"E
0 references
'GLI EFFETTI DELLO SMARTWORKING' Ê LA DENOMINAZIONE DEL PIANO DI SMART WORKING DI UNAMICORIMPRESA DELLA CIOCIARIA, CHE SI OCCUPA DI ARREDAMENTI, INTERIOR DESIGNER, FINITURA DI INFISSI EMOBILI, E CHE HA BISOGNO DI EFFICIENTARE I PROPRI PROCESSI PRODUTTIVI OLTRE A TUTELARE LA SALUTE DEI PROPRIDIPENDENTI E COLLABORATORI. L'OCCASIONE DI IMPLEMENTARE IL NUOVO MODELLO ORGANIZZATIVO Ê STATA,SICURAMENTE, L'EMERGENZA LEGATA AL CORONAVIRUS CHE CI HA FATTO COMPRENDERE LA NECESSITà DI REALIZZAREUNA VERA TRASFORMAZIONE DELL'ORGANIZZAZIONE. IN OGNI CASO L'IDEA DI INTRODURRE UN PROGETTO DI SMARTWORKING IN AZIENDA DERIVA ANCHE, SEBBENE IN PARTE, DALLA RICHIESTA DI MAGGIORE FLESSIBILITà DA PARTEDEI COLLABORATORI E AL TEMPO STESSO DALLA NECESSITà , ANCHE ORGANIZZATIVA, DI ASSICURARE UNA MAGGIOREELASTICITà FUNZIONALE ALLO SCOPO DI FACILITARE L'INTERAZIONE CON CLIENTI COLLOCATI IN DIVERSI LUOGHIALL'ESTERNO DEL SITO PRODUTTIVO. A QUESTE ESIGENZE COMPLEMENTARI SI AFFIANCA LA VOLONTà DELL'AZIENDADI ACC (Italian)
0 references
‘LOS EFECTOS DEL TRABAJO INTELIGENTE’ ES EL NOMBRE DEL PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE DE UNAMICORIMPRESA DELLA CIOCIARIA, QUE SE OCUPA DE MOBILIARIO, INTERIORISMO, ACABADO DE ACCESORIOS Y MUEBLES, Y QUE NECESITA MEJORAR SUS PROCESOS DE PRODUCCIÓN, ASÍ COMO PROTEGER LA SALUD DE SUS EMPLEADOS Y COLABORADORES. LA OPORTUNIDAD DE IMPLEMENTAR EL NUEVO MODELO ORGANIZACIONAL FUE, POR SUPUESTO, LA EMERGENCIA DEL CORONAVIRUS QUE NOS HIZO ENTENDER LA NECESIDAD DE LOGRAR UNA VERDADERA TRANSFORMACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN. EN CUALQUIER CASO, LA IDEA DE INTRODUCIR UN PROYECTO DE TRABAJO INTELIGENTE EN LA EMPRESA SE DERIVA TAMBIÉN, AUNQUE EN PARTE, DE LA DEMANDA DE MAYOR FLEXIBILIDAD POR PARTE DE LOS EMPLEADOS Y, AL MISMO TIEMPO, DE LA NECESIDAD, INCLUSO ORGANIZATIVA, DE GARANTIZAR UNA MAGGIOREELASTICIDAD FUNCIONAL PARA FACILITAR LA INTERACCIÓN CON LOS CLIENTES UBICADOS EN DIFERENTES LUOGHIALL 'FUERA DE LA PLANTA DE PRODUCCIÓN. ESTAS NECESIDADES COMPLEMENTARIAS SE COMPLEMENTAN CON LA VOLUNTAD DE LA EMPRESA ACC (Spanish)
30 January 2022
0 references
‘THE EFFECTS OF SMARTWORKING’ IS THE NAME OF THE SMART WORKING PLAN OF UNAMICORIMPRESA DELLA CIOCIARIA, WHICH DEALS WITH FURNISHINGS, INTERIOR DESIGNERS, FINISHING OF FIXTURES AND FURNITURE, AND THAT NEEDS TO IMPROVE ITS PRODUCTION PROCESSES AS WELL AS PROTECT THE HEALTH OF ITS EMPLOYEES AND COLLABORATORS. THE OPPORTUNITY TO IMPLEMENT THE NEW ORGANIZATIONAL MODEL WAS, OF COURSE, THE CORONAVIRUS EMERGENCY THAT MADE US UNDERSTAND THE NEED TO ACHIEVE A REAL TRANSFORMATION OF THE ORGANISATION. IN ANY CASE, THE IDEA OF INTRODUCING A SMARTWORKING PROJECT IN THE COMPANY STEMS ALSO, ALTHOUGH IN PART, FROM THE DEMAND FOR GREATER FLEXIBILITY FROM THE EMPLOYEES AND AT THE SAME TIME FROM THE NEED, EVEN ORGANIZATIONAL, TO ENSURE A FUNCTIONAL MAGGIOREELASTICITY IN ORDER TO FACILITATE INTERACTION WITH CUSTOMERS LOCATED IN DIFFERENT LUOGHIALL 'OUTSIDE THE PRODUCTION SITE. THESE COMPLEMENTARY NEEDS ARE COMPLEMENTED BY THE WILL OF THE ACC COMPANY (English)
31 January 2022
0.4568629841262032
0 references
«LES EFFETS DU TRAVAIL INTELLIGENT» EST LE NOM DU PLAN DE TRAVAIL INTELLIGENT D’UNAMICORIMPRESA DELLA CIOCIARIA, QUI TRAITE DE L’AMEUBLEMENT, DES ARCHITECTES D’INTÉRIEUR, DE LA FINITION DES LUMINAIRES ET DES MEUBLES, ET QUI DOIT AMÉLIORER SES PROCESSUS DE PRODUCTION AINSI QUE PROTÉGER LA SANTÉ DE SES EMPLOYÉS ET COLLABORATEURS. L’OCCASION DE METTRE EN ŒUVRE LE NOUVEAU MODÈLE ORGANISATIONNEL A ÉTÉ, BIEN SÛR, L’URGENCE DU CORONAVIRUS QUI NOUS A FAIT COMPRENDRE LA NÉCESSITÉ DE RÉALISER UNE VÉRITABLE TRANSFORMATION DE L’ORGANISATION. EN TOUT ÉTAT DE CAUSE, L’IDÉE D’INTRODUIRE UN PROJET DE TRAVAIL INTELLIGENT DANS L’ENTREPRISE DÉCOULE ÉGALEMENT, EN PARTIE, DE LA DEMANDE D’UNE PLUS GRANDE FLEXIBILITÉ DE LA PART DES SALARIÉS ET EN MÊME TEMPS DE LA NÉCESSITÉ, VOIRE ORGANISATIONNELLE, D’ASSURER UNE MAGGIOREELASTICITY FONCTIONNELLE AFIN DE FACILITER L’INTERACTION AVEC LES CLIENTS SITUÉS DANS DIFFÉRENTS LUOGHIALL "EN DEHORS DU SITE DE PRODUCTION. CES BESOINS COMPLÉMENTAIRES SONT COMPLÉTÉS PAR LA VOLONTÉ DE L’ENTREPRISE ACC (French)
1 February 2022
0 references
„DIE AUSWIRKUNGEN DER INTELLIGENTEN ARBEIT“ IST DER NAME DES INTELLIGENTEN ARBEITSPLANS VON UNAMICORIMPRESA DELLA CIOCIARIA, DER SICH MIT MÖBELN, INNENARCHITEKTEN, AUSSTATTUNGEN UND MÖBELN BEFASST UND DIE PRODUKTIONSPROZESSE VERBESSERN UND DIE GESUNDHEIT SEINER MITARBEITER UND MITARBEITER SCHÜTZEN MUSS. DIE MÖGLICHKEIT, DAS NEUE ORGANISATIONSMODELL UMZUSETZEN, WAR NATÜRLICH DER CORONAVIRUS-NOTFALL, DER UNS DIE NOTWENDIGKEIT EINER WIRKLICHEN TRANSFORMATION DER ORGANISATION VERSTÄNDLICH MACHTE. AUF JEDEN FALL ERGIBT SICH DIE IDEE, EIN SMARTWORKING-PROJEKT IM UNTERNEHMEN EINZUFÜHREN, AUCH WENN AUCH TEILWEISE AUS DER FORDERUNG NACH GRÖSSERER FLEXIBILITÄT DER MITARBEITER UND GLEICHZEITIG AUS DER NOTWENDIGKEIT, AUCH ORGANISATORISCH, EINE FUNKTIONALE MAGGIOREELASTICITY ZU GEWÄHRLEISTEN, UM DIE INTERAKTION MIT KUNDEN IN VERSCHIEDENEN LUOGHIALL AUSSERHALB DER PRODUKTIONSSTÄTTE ZU ERLEICHTERN. DIESE ERGÄNZENDEN BEDÜRFNISSE WERDEN DURCH DEN WILLEN DES UNTERNEHMENS ERGÄNZT. (German)
1 February 2022
0 references
„THE EFFECTS OF SMARTWORKING” IS DE NAAM VAN HET SLIMME WERKPLAN VAN UNAMICORIMPRESA DELLA CIOCIARIA, DAT ZICH BEZIGHOUDT MET MEUBELS, INTERIEURONTWERPERS, AFWERKING VAN ARMATUREN EN MEUBELS, EN DAT DE PRODUCTIEPROCESSEN MOET VERBETEREN EN DE GEZONDHEID VAN HAAR MEDEWERKERS EN MEDEWERKERS MOET BESCHERMEN. DE KANS OM HET NIEUWE ORGANISATIEMODEL UIT TE VOEREN WAS NATUURLIJK DE CORONACRISIS DIE ONS DE NOODZAAK GAF OM EEN ECHTE TRANSFORMATIE VAN DE ORGANISATIE TE REALISEREN. HOE DAN OOK, HET IDEE OM IN HET BEDRIJF EEN SMARTWORKING-PROJECT IN TE VOEREN IS, HOEWEL GEDEELTELIJK, OOK HET GEVOLG VAN DE VRAAG NAAR MEER FLEXIBILITEIT VAN DE WERKNEMERS EN TEGELIJKERTIJD VAN DE NOODZAAK, ZELFS ORGANISATORISCH, OM EEN FUNCTIONELE MAGGIOREELASTICITEIT TE WAARBORGEN OM DE INTERACTIE MET KLANTEN IN VERSCHILLENDE LUOGHIALL „BUITEN DE PRODUCTIELOCATIE” TE VERGEMAKKELIJKEN. DEZE AANVULLENDE BEHOEFTEN WORDEN AANGEVULD MET DE WIL VAN HET BEDRIJF (Dutch)
3 February 2022
0 references
"EFFEKTERNE AF SMARTWORKING" ER NAVNET PÅ DEN INTELLIGENTE ARBEJDSPLAN FRA UNAMICORIMPRESA DELLA CIOCIARIA, DER BESKÆFTIGER SIG MED MØBLER, INDRETNINGSARKITEKTER, FÆRDIGGØRELSE AF INVENTAR OG MØBLER, OG SOM SKAL FORBEDRE PRODUKTIONSPROCESSERNE OG BESKYTTE MEDARBEJDERNES OG SAMARBEJDSPARTNERNES SUNDHED. MULIGHEDEN FOR AT IMPLEMENTERE DEN NYE ORGANISATIONSMODEL VAR NATURLIGVIS CORONAVIRUSKRISEN, DER FIK OS TIL AT FORSTÅ BEHOVET FOR AT OPNÅ EN REEL FORANDRING AF ORGANISATIONEN. UNDER ALLE OMSTÆNDIGHEDER SKYLDES IDÉEN OM AT INDFØRE ET SMARTWORKING-PROJEKT I VIRKSOMHEDEN, OM END DELVIST, KRAVET OM STØRRE FLEKSIBILITET FRA MEDARBEJDERNES SIDE OG SAMTIDIG BEHOVET FOR, SELV ORGANISATORISK, AT SIKRE EN FUNKTIONEL MAGGIOREELASTITY FOR AT LETTE INTERAKTIONEN MED KUNDER, DER BEFINDER SIG I FORSKELLIGE LUOGHIALL "UDEN FOR PRODUKTIONSSTEDET. DISSE SUPPLERENDE BEHOV SUPPLERES AF VIRKSOMHEDENS VILJE. (Danish)
21 July 2022
0 references
«ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΈΞΥΠΝΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ» ΕΊΝΑΙ ΤΟ ΌΝΟΜΑ ΤΟΥ ΈΞΥΠΝΟΥ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΤΗΣ UNAMICORIMPRESA DELLA CIOCIARIA, ΤΟ ΟΠΟΊΟ ΑΣΧΟΛΕΊΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΊΠΛΩΣΗ, ΤΟΥΣ ΔΙΑΚΟΣΜΗΤΈΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΏΝ ΧΏΡΩΝ, ΤΟ ΦΙΝΊΡΙΣΜΑ ΤΩΝ ΦΩΤΙΣΤΙΚΏΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΊΠΛΩΝ, ΚΑΙ ΤΟ ΟΠΟΊΟ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΒΕΛΤΙΏΣΕΙ ΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΠΑΡΑΓΩΓΉΣ ΤΗΣ, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΝΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΎΣΕΙ ΤΗΝ ΥΓΕΊΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΤΏΝ ΤΗΣ. Η ΕΥΚΑΙΡΊΑ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΊ ΤΟ ΝΈΟ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΌ ΜΟΝΤΈΛΟ ΉΤΑΝ, ΦΥΣΙΚΆ, Η ΚΑΤΆΣΤΑΣΗ ΈΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΆΓΚΗΣ ΤΟΥ ΚΟΡΟΝΟΪΟΎ ΠΟΥ ΜΑΣ ΈΚΑΝΕ ΝΑ ΚΑΤΑΝΟΉΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΝΆΓΚΗ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΕΊ ΈΝΑΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΌΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΌΣ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΎ. ΣΕ ΚΆΘΕ ΠΕΡΊΠΤΩΣΗ, Η ΙΔΈΑ ΤΗΣ ΕΙΣΑΓΩΓΉΣ ΕΝΌΣ ΈΡΓΟΥ SMARTWORKING ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΠΗΓΆΖΕΙ ΕΠΊΣΗΣ, ΑΝ ΚΑΙ ΕΝ ΜΈΡΕΙ, ΑΠΌ ΤΗ ΖΉΤΗΣΗ ΓΙΑ ΜΕΓΑΛΎΤΕΡΗ ΕΥΕΛΙΞΊΑ ΑΠΌ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΤΑΥΤΌΧΡΟΝΑ ΑΠΌ ΤΗΝ ΑΝΆΓΚΗ, ΑΚΌΜΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉΣ, ΝΑ ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΤΕΊ ΜΙΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΉ MAGGIOREELASTICITY ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΘΕΊ Η ΑΛΛΗΛΕΠΊΔΡΑΣΗ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΕΛΆΤΕΣ ΠΟΥ ΒΡΊΣΚΟΝΤΑΙ ΣΕ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΉ LUOGHIALL "ΕΚΤΌΣ ΤΟΥ ΧΏΡΟΥ ΠΑΡΑΓΩΓΉΣ. ΑΥΤΈΣ ΟΙ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΈΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΣΥΜΠΛΗΡΏΝΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗ ΒΟΎΛΗΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ACC (Greek)
21 July 2022
0 references
„UČINCI PAMETNOG RADA” NAZIV JE PAMETNOG PLANA RADA UNAMICORIMPRESA DELLA CIOCIARIA, KOJI SE BAVI NAMJEŠTAJEM, DIZAJNERIMA INTERIJERA, DORADOM NAMJEŠTAJA I NAMJEŠTAJA, A KOJI TREBA POBOLJŠATI SVOJE PROIZVODNE PROCESE KAO I ZAŠTITITI ZDRAVLJE SVOJIH ZAPOSLENIKA I SURADNIKA. PRILIKA ZA PROVEDBU NOVOG ORGANIZACIJSKOG MODELA BILA JE, NARAVNO, HITNA SITUACIJA UZROKOVANA KORONAVIRUSOM ZBOG KOJE SMO SHVATILI POTREBU ZA POSTIZANJEM STVARNE TRANSFORMACIJE ORGANIZACIJE. U SVAKOM SLUČAJU, IDEJA UVOĐENJA PAMETNOG RADNOG PROJEKTA U TVRTKU TAKOĐER PROIZLAZI, IAKO DJELOMIČNO, IZ POTRAŽNJE ZA VEĆOM FLEKSIBILNOŠĆU ZAPOSLENIKA, A ISTOVREMENO I IZ POTREBE, ČAK I ORGANIZACIJSKE, DA SE OSIGURA FUNKCIONALNA MAGGIOREELASTICITY KAKO BI SE OLAKŠALA INTERAKCIJA S KUPCIMA KOJI SE NALAZE U RAZLIČITIM LUOGHIALL 'IZVAN PROIZVODNOG POGONA. TE KOMPLEMENTARNE POTREBE NADOPUNJENE SU VOLJOM ACC TVRTKE (Croatian)
21 July 2022
0 references
„EFECTELE MUNCII INTELIGENTE” ESTE NUMELE PLANULUI DE LUCRU INTELIGENT AL UNAMICORIMPRESA DELLA CIOCIARIA, CARE SE OCUPĂ CU MOBILIERUL, DESIGNERII DE INTERIOR, FINISAREA CORPURILOR ȘI MOBILIERULUI ȘI CARE TREBUIE SĂ ÎȘI ÎMBUNĂTĂȚEASCĂ PROCESELE DE PRODUCȚIE, PRECUM ȘI SĂ PROTEJEZE SĂNĂTATEA ANGAJAȚILOR ȘI A COLABORATORILOR SĂI. OPORTUNITATEA DE A PUNE ÎN APLICARE NOUL MODEL ORGANIZAȚIONAL A FOST, DESIGUR, URGENȚA PROVOCATĂ DE CORONAVIRUS, CARE NE-A FĂCUT SĂ ÎNȚELEGEM NECESITATEA DE A REALIZA O TRANSFORMARE REALĂ A ORGANIZAȚIEI. ÎN ORICE CAZ, IDEEA INTRODUCERII UNUI PROIECT DE LUCRU INTELIGENT ÎN CADRUL COMPANIEI PROVINE, DE ASEMENEA, DEȘI PARȚIAL, DIN CEREREA PENTRU O MAI MARE FLEXIBILITATE DIN PARTEA ANGAJAȚILOR ȘI, ÎN ACELAȘI TIMP, DIN NECESITATEA, CHIAR ȘI ORGANIZAȚIONALĂ, DE A ASIGURA O MAGGIOREELASTICITATE FUNCȚIONALĂ PENTRU A FACILITA INTERACȚIUNEA CU CLIENȚII SITUAȚI ÎN DIFERITE LUOGHIALL "ÎN AFARA AMPLASAMENTULUI DE PRODUCȚIE. ACESTE NEVOI COMPLEMENTARE SUNT COMPLETATE DE VOINȚA SOCIETĂȚII ACC (Romanian)
21 July 2022
0 references
„ÚČINKY INTELIGENTNEJ PRÁCE“ JE NÁZOV INTELIGENTNÉHO PRACOVNÉHO PLÁNU UNAMICORIMPRESA DELLA CIOCIARIA, KTORÝ SA ZAOBERÁ NÁBYTKOM, INTERIÉROVÝMI NÁVRHÁRMI, DOKONČOVANÍM SVIETIDIEL A NÁBYTKU A KTORÝ MUSÍ ZLEPŠIŤ SVOJE VÝROBNÉ PROCESY, AKO AJ CHRÁNIŤ ZDRAVIE SVOJICH ZAMESTNANCOV A SPOLUPRACOVNÍKOV. PRÍLEŽITOSŤOU NA ZAVEDENIE NOVÉHO ORGANIZAČNÉHO MODELU BOLA, SAMOZREJME, NÚDZOVÁ SITUÁCIA SPÔSOBENÁ KORONAVÍRUSOM, KTORÁ NÁM UMOŽNILA POCHOPIŤ POTREBU DOSIAHNUŤ SKUTOČNÚ TRANSFORMÁCIU ORGANIZÁCIE. V KAŽDOM PRÍPADE MYŠLIENKA ZAVEDENIA INTELIGENTNÉHOPRACOVNÉHO PROJEKTU V SPOLOČNOSTI VYCHÁDZA, AJ KEĎ ČIASTOČNE, Z DOPYTU PO VÄČŠEJ FLEXIBILITE ZO STRANY ZAMESTNANCOV A ZÁROVEŇ Z POTREBY, DOKONCA AJ ORGANIZAČNEJ, ZABEZPEČIŤ FUNKČNÚ MAGGIOREELASTICITY S CIEĽOM UĽAHČIŤ INTERAKCIU SO ZÁKAZNÍKMI NACHÁDZAJÚCIMI SA V INOM PODNIKU LUOGHIALL "MIMO VÝROBNÉHO ZÁVODU. TIETO DOPLŇUJÚCE POTREBY SÚ DOPLNENÉ VÔĽOU AKREDITAČNEJ SPOLOČNOSTI (Slovak)
21 July 2022
0 references
“L-EFFETTI TAX-XOGĦOL INTELLIĠENTI” HUWA L-ISEM TAL-PJAN TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI TA’ UNAMICORIMPRESA DELLA CIOCIARIA, LI JITTRATTA T-TAGĦMIR, ID-DISINJATURI INTERNI, L-IRFINAR TA’ TAGĦMIR U GĦAMARA, U LI JEĦTIEĠ LI JTEJJEB IL-PROĊESSI TA’ PRODUZZJONI TIEGĦU KIF UKOLL JIPPROTEĠI S-SAĦĦA TAL-IMPJEGATI U L-KOLLABORATURI TIEGĦU. L-OPPORTUNITÀ LI JIĠI IMPLIMENTAT IL-MUDELL ORGANIZZATTIV IL-ĠDID KIENET, NATURALMENT, L-EMERĠENZA TAL-CORONAVIRUS LI GĦAMLITNA NIFHMU L-ĦTIEĠA LI TINKISEB TRASFORMAZZJONI REALI TAL-ORGANIZZAZZJONI. FI KWALUNKWE KAŻ, L-IDEA TAL-INTRODUZZJONI TA’ PROĠETT TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI FIL-KUMPANIJA TIRRIŻULTA WKOLL, GĦALKEMM PARZJALMENT, MID-DOMANDA GĦAL FLESSIBBILTÀ AKBAR MILL-IMPJEGATI U FL-ISTESS ĦIN MILL-ĦTIEĠA, ANKE ORGANIZZATTIVA, LI JIĠI ŻGURAT MAGGIOREELASTICITY FUNZJONALI SABIEX TIĠI FFAĊILITATA L-INTERAZZJONI MAL-KLIJENTI LI JINSABU F’LUOGHIALL DIFFERENTI "BARRA MIS-SIT TAL-PRODUZZJONI. DAWN IL-ĦTIĠIJIET KOMPLEMENTARI HUMA KKUMPLIMENTATI MIR-RIEDA TAL-KUMPANIJA ACC (Maltese)
21 July 2022
0 references
«OS EFEITOS DO TRABALHO INTELIGENTE» É O NOME DO PLANO DE TRABALHO INTELIGENTE DA UNAMICORIMPRESA DELLA CIOCIARIA, QUE TRATA DE MOBILIÁRIO, DESIGNERS DE INTERIORES, ACABAMENTO DE ACESSÓRIOS E MOBILIÁRIO, E QUE PRECISA MELHORAR OS SEUS PROCESSOS DE PRODUÇÃO, BEM COMO PROTEGER A SAÚDE DOS SEUS COLABORADORES E COLABORADORES. A OPORTUNIDADE DE IMPLEMENTAR O NOVO MODELO ORGANIZACIONAL FOI, NATURALMENTE, A EMERGÊNCIA DO CORONAVÍRUS QUE NOS FEZ ENTENDER A NECESSIDADE DE ALCANÇAR UMA VERDADEIRA TRANSFORMAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO. DE QUALQUER FORMA, A IDEIA DE INTRODUZIR UM PROJETO DE SMARTWORKING NA EMPRESA DECORRE TAMBÉM, EMBORA EM PARTE, DA NECESSIDADE DE MAIOR FLEXIBILIDADE DOS COLABORADORES E, AO MESMO TEMPO, DA NECESSIDADE, MESMO ORGANIZACIONAL, DE GARANTIR UMA MAGGIOREELASTICIDADE FUNCIONAL, A FIM DE FACILITAR A INTERAÇÃO COM CLIENTES LOCALIZADOS EM DIFERENTES LUOGHIALL 'FORA DO LOCAL DE PRODUÇÃO. ESTAS NECESSIDADES COMPLEMENTARES SÃO COMPLEMENTADAS PELA VONTADE DA EMPRESA (Portuguese)
21 July 2022
0 references
”ÄLYTYÖSKENTELYN VAIKUTUKSET” ON UNAMICORIMPRESA DELLA CIOCIARIAN ÄLYKKÄÄN TYÖSUUNNITELMAN NIMI. SUUNNITTELUSSA KÄSITELLÄÄN KALUSTEITA, SISUSTUSSUUNNITTELIJOITA, KALUSTEIDEN VIIMEISTELYÄ JA TUOTANTOPROSESSEJA SEKÄ TYÖNTEKIJÖIDEN JA YHTEISTYÖKUMPPANIEN TERVEYTTÄ. MAHDOLLISUUS TOTEUTTAA UUSI ORGANISAATIOMALLI OLI TIETENKIN KORONAVIRUSKRIISI, JOKA SAI MEIDÄT YMMÄRTÄMÄÄN, ETTÄ ORGANISAATIOSSA ON SAATAVA AIKAAN TODELLINEN MUUTOS. JOKA TAPAUKSESSA AJATUS ÄLYKKÄÄN TYÖHANKKEEN KÄYTTÖÖNOTOSTA YRITYKSESSÄ JUONTAA JUURENSA, VAIKKAKIN OSITTAIN, TYÖNTEKIJÖIDEN JOUSTAVUUDEN LISÄÄMISESTÄ JA SAMALLA TARPEESTA, JOPA ORGANISATORISESTA, VARMISTAA TOIMIVA MAGGIOREELASTICITY, JOTTA HELPOTETAAN VUOROVAIKUTUSTA ERI LUOGHIALL-ALUEELLA SIJAITSEVIEN ASIAKKAIDEN KANSSA TUOTANTOPAIKAN ULKOPUOLELLA. NÄITÄ TÄYDENTÄVIÄ TARPEITA TÄYDENTÄÄ ACC-YRITYKSEN TAHTO. (Finnish)
21 July 2022
0 references
„EFEKTY SMARTWORKINGU” TO NAZWA INTELIGENTNEGO PLANU PRACY UNAMICORIMPRESA DELLA CIOCIARIA, KTÓRY ZAJMUJE SIĘ UMEBLOWANIEM, PROJEKTANTAMI WNĘTRZ, WYKOŃCZENIEM OPRAW I MEBLI, KTÓRY MUSI USPRAWNIĆ PROCESY PRODUKCYJNE, A TAKŻE CHRONIĆ ZDROWIE SWOICH PRACOWNIKÓW I WSPÓŁPRACOWNIKÓW. OKAZJĄ DO WDROŻENIA NOWEGO MODELU ORGANIZACYJNEGO BYŁA OCZYWIŚCIE SYTUACJA KRYZYSOWA ZWIĄZANA Z KORONAWIRUSEM, DZIĘKI KTÓREJ ZROZUMIELIŚMY POTRZEBĘ REALNEJ TRANSFORMACJI ORGANIZACJI. W KAŻDYM RAZIE POMYSŁ WPROWADZENIA PROJEKTU SMARTWORKINGU W FIRMIE WYNIKA RÓWNIEŻ, CHOĆ CZĘŚCIOWO, Z ZAPOTRZEBOWANIA NA WIĘKSZĄ ELASTYCZNOŚĆ ZE STRONY PRACOWNIKÓW, A JEDNOCZEŚNIE Z POTRZEBY, A NAWET ORGANIZACYJNEJ, ZAPEWNIENIA FUNKCJONALNEJ MAGGIOREELASTICY W CELU UŁATWIENIA INTERAKCJI Z KLIENTAMI ZNAJDUJĄCYMI SIĘ W INNYM MIEJSCU PRODUKCJI LUOGHIALL. TE UZUPEŁNIAJĄCE SIĘ POTRZEBY UZUPEŁNIA WOLA FIRMY ACC (Polish)
21 July 2022
0 references
„UČINKI PAMETNEGA DELA“ JE IME PAMETNEGA DELOVNEGA NAČRTA UNAMICORIMPRESA DELLA CIOCIARIA, KI OBRAVNAVA OPREMO, NOTRANJE OBLIKOVALCE, KONČNO OBDELAVO NAPELJAV IN POHIŠTVA TER MORA IZBOLJŠATI SVOJE PROIZVODNE PROCESE TER ZAŠČITITI ZDRAVJE ZAPOSLENIH IN SODELAVCEV. PRILOŽNOST ZA IZVEDBO NOVEGA ORGANIZACIJSKEGA MODELA SO BILE SEVEDA IZREDNE RAZMERE ZARADI KORONAVIRUSA, ZARADI KATERIH SMO RAZUMELI POTREBO PO RESNIČNI PREOBRAZBI ORGANIZACIJE. V VSAKEM PRIMERU ZAMISEL O UVEDBI PROJEKTA PAMETNEGA DELA V PODJETJU IZHAJA TUDI, ČEPRAV DELOMA, IZ ZAHTEVE PO VEČJI PROŽNOSTI ZAPOSLENIH IN HKRATI IZ POTREBE, CELO ORGANIZACIJSKE, DA SE ZAGOTOVI FUNKCIONALNA MAGGIOREELASTICITY, DA SE OLAJŠA INTERAKCIJA S STRANKAMI, KI SE NAHAJAJO V RAZLIČNIH LUOGHIALL "ZUNAJ PROIZVODNEGA OBRATA. TE DOPOLNILNE POTREBE DOPOLNJUJE VOLJA PODJETJA ACC. (Slovenian)
21 July 2022
0 references
„ÚČINKY SMARTWORKINGU“ JE NÁZEV INTELIGENTNÍHO PRACOVNÍHO PLÁNU UNAMICORIMPRESA DELLA CIOCIARIA, KTERÝ SE ZABÝVÁ NÁBYTKEM, NÁVRHÁŘI INTERIÉRŮ, DOKONČOVACÍMI PŘÍPRAVKY A NÁBYTKEM A KTERÝ POTŘEBUJE ZLEPŠIT SVÉ VÝROBNÍ PROCESY A CHRÁNIT ZDRAVÍ SVÝCH ZAMĚSTNANCŮ A SPOLUPRACOVNÍKŮ. PŘÍLEŽITOSTÍ K ZAVEDENÍ NOVÉHO ORGANIZAČNÍHO MODELU BYLA SAMOZŘEJMĚ MIMOŘÁDNÁ SITUACE V SOUVISLOSTI S KORONAVIREM, DÍKY NÍŽ JSME POCHOPILI POTŘEBU DOSÁHNOUT SKUTEČNÉ TRANSFORMACE ORGANIZACE. V KAŽDÉM PŘÍPADĚ MYŠLENKA ZAVEDENÍ PROJEKTU SMARTWORKING VE SPOLEČNOSTI PRAMENÍ TAKÉ, I KDYŽ ČÁSTEČNĚ, Z POPTÁVKY PO VĚTŠÍ FLEXIBILITĚ ZE STRANY ZAMĚSTNANCŮ A ZÁROVEŇ Z POTŘEBY, DOKONCE ORGANIZAČNÍ, ZAJISTIT FUNKČNÍ MAGGIOREELASTICITY S CÍLEM USNADNIT INTERAKCI SE ZÁKAZNÍKY UMÍSTĚNÝMI V RŮZNÝCH LUOGHIALL’MIMO VÝROBNÍ ZÁVOD. TYTO DOPLŇKOVÉ POTŘEBY JSOU DOPLNĚNY O VŮLI SPOLEČNOSTI ACC. (Czech)
21 July 2022
0 references
IŠMANIOJO DARBO POVEIKIS – UNAMICORIMPRESA DELLA CIOCIARIA PAŽANGAUS DARBO PLANO, KURIAME NAGRINĖJAMI BALDŲ, INTERJERO DIZAINERIŲ, ĮRANGOS IR BALDŲ APDAILOS KLAUSIMAI IR KURIS TURI PAGERINTI SAVO GAMYBOS PROCESUS, TAIP PAT APSAUGOTI DARBUOTOJŲ IR BENDRADARBIŲ SVEIKATĄ, PAVADINIMAS. GALIMYBĖ ĮGYVENDINTI NAUJĄJĮ ORGANIZACINĮ MODELĮ, ŽINOMA, BUVO NEPAPRASTOJI KORONAVIRUSO SITUACIJA, DĖL KURIOS SUPRATOME, KAD REIKIA IŠ TIKRŲJŲ PERTVARKYTI ORGANIZACIJĄ. BET KURIUO ATVEJU IŠMANIOJO DARBO PROJEKTO ĮDIEGIMO ĮMONĖJE IDĖJA IŠ DALIES KYLA IR DĖL DIDESNIO DARBUOTOJŲ LANKSTUMO POREIKIO IR TUO PAT METU, NET IR ORGANIZACINIO, POREIKIO UŽTIKRINTI FUNKCINĘ MAGGIOREELASTICITY FUNKCIJĄ, KAD BŪTŲ PALENGVINTAS BENDRAVIMAS SU KLIENTAIS, ESANČIAIS KITOJE LUOGHIALL „UŽ GAMYBOS VIETOS RIBŲ“. ŠIUOS PAPILDOMUS POREIKIUS PAPILDO ACC BENDROVĖS VALIA. (Lithuanian)
21 July 2022
0 references
“GUDRA DARBA IETEKME” IR UNAMICORIMPRESA DELLA CIOCIARIA VIEDĀ DARBA PLĀNA NOSAUKUMS, KAS ATTIECAS UZ MĒBELĒM, INTERJERA DIZAINERIEM, ARMATŪRU UN MĒBEĻU APDARI UN KAM IR JĀUZLABO RAŽOŠANAS PROCESI, KĀ ARĪ JĀAIZSARGĀ TĀS DARBINIEKU UN LĪDZSTRĀDNIEKU VESELĪBA. IESPĒJA ĪSTENOT JAUNO ORGANIZATORISKO MODELI, PROTAMS, BIJA KORONAVĪRUSA IZRAISĪTĀ ĀRKĀRTAS SITUĀCIJA, KAS LIKA MUMS SAPRAST NEPIECIEŠAMĪBU PANĀKT PATIESU ORGANIZĀCIJAS PĀRVEIDI. JEBKURĀ GADĪJUMĀ IDEJA PAR VIEDDARBA PROJEKTA IEVIEŠANU UZŅĒMUMĀ IZRIET ARĪ NO PIEPRASĪJUMA PĒC LIELĀKAS ELASTĪBAS NO DARBINIEKU PUSES UN TAJĀ PAŠĀ LAIKĀ NO NEPIECIEŠAMĪBAS, PAT ORGANIZATORISKI, NODROŠINĀT FUNKCIONĀLU MAGGIOREELASTICITY, LAI ATVIEGLOTU MIJIEDARBĪBU AR KLIENTIEM, KAS ATRODAS DAŽĀDĀS LUOGHIALL "ĀRPUS RAŽOTNES. ŠĪS PAPILDU VAJADZĪBAS PAPILDINA ACC UZŅĒMUMA GRIBA. (Latvian)
21 July 2022
0 references
„ВЪЗДЕЙСТВИЕТО НА ИНТЕЛИГЕНТНАТА РАБОТА“ Е НАИМЕНОВАНИЕТО НА ИНТЕЛИГЕНТНИЯ РАБОТЕН ПЛАН НА UNAMICORIMPRESA DELLA CIOCIARIA, КОЙТО СЕ ЗАНИМАВА С ОБЗАВЕЖДАНЕ, ИНТЕРИОРНИ ДИЗАЙНЕРИ, ДОВЪРШИТЕЛНИ РАБОТИ И ОБЗАВЕЖДАНЕ И КОЙТО ТРЯБВА ДА ПОДОБРИ ПРОИЗВОДСТВЕНИТЕ СИ ПРОЦЕСИ, КАКТО И ДА ЗАЩИТИ ЗДРАВЕТО НА СВОИТЕ СЛУЖИТЕЛИ И СЪТРУДНИЦИ. ВЪЗМОЖНОСТТА ЗА ПРИЛАГАНЕ НА НОВИЯ ОРГАНИЗАЦИОНЕН МОДЕЛ БЕШЕ, РАЗБИРА СЕ, ИЗВЪНРЕДНАТА СИТУАЦИЯ, СВЪРЗАНА С КОРОНАВИРУСА, КОЯТО НИ НАКАРА ДА РАЗБЕРЕМ НЕОБХОДИМОСТТА ОТ ПОСТИГАНЕ НА РЕАЛНА ТРАНСФОРМАЦИЯ НА ОРГАНИЗАЦИЯТА. ВЪВ ВСЕКИ СЛУЧАЙ ИДЕЯТА ЗА ВЪВЕЖДАНЕ НА ПРОЕКТ ЗА ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА В КОМПАНИЯТА ПРОИЗТИЧА СЪЩО, МАКАР И ОТЧАСТИ, ОТ ТЪРСЕНЕТО НА ПО-ГОЛЯМА ГЪВКАВОСТ ОТ СТРАНА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ И В СЪЩОТО ВРЕМЕ ОТ НЕОБХОДИМОСТТА, ДОРИ И ОРГАНИЗАЦИОННО, ДА СЕ ОСИГУРИ ФУНКЦИОНАЛНА MAGGIOREELASTICITY, ЗА ДА СЕ УЛЕСНИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕТО С КЛИЕНТИ, РАЗПОЛОЖЕНИ В РАЗЛИЧНИ LUOGHIALL ИЗВЪН ПРОИЗВОДСТВЕНИЯ ОБЕКТ. ТЕЗИ ДОПЪЛНИТЕЛНИ НУЖДИ СЕ ДОПЪЛВАТ ОТ ВОЛЯТА НА ДРУЖЕСТВОТО ACC. (Bulgarian)
21 July 2022
0 references
AZ „INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉS HATÁSAI” AZ UNAMICORIMPRESA DELLA CIOCIARIA INTELLIGENS MUNKATERVÉNEK NEVE, AMELY A BÚTOROKKAL, BELSŐÉPÍTÉSZÖKKEL, BERENDEZÉSI TÁRGYAK ÉS BÚTOROK KIKÉSZÍTÉSÉVEL FOGLALKOZIK, ÉS AMELYNEK JAVÍTANIA KELL GYÁRTÁSI FOLYAMATAIT, VALAMINT MEG KELL VÉDENIE ALKALMAZOTTAI ÉS MUNKATÁRSAI EGÉSZSÉGÉT. AZ ÚJ SZERVEZETI MODELL BEVEZETÉSÉNEK LEHETŐSÉGE TERMÉSZETESEN A KORONAVÍRUS OKOZTA VÉSZHELYZET VOLT, AMELY MEGÉRTETTE, HOGY A SZERVEZET VALÓDI ÁTALAKULÁSÁRA VAN SZÜKSÉG. MINDENESETRE AZ OKOSMUNKA-PROJEKT CÉGEN BELÜLI BEVEZETÉSÉNEK GONDOLATA RÉSZBEN A MUNKAVÁLLALÓK NAGYOBB RUGALMASSÁGÁNAK IGÉNYÉBŐL, ÉS UGYANAKKOR A FUNKCIONÁLIS MAGGIOREELASTICITY BIZTOSÍTÁSA IRÁNTI IGÉNYBŐL IS ERED, ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY MEGKÖNNYÍTSE A KÜLÖNBÖZŐ LUOGHIALL-ON KÍVÜL TALÁLHATÓ ÜGYFELEKKEL VALÓ INTERAKCIÓT. EZEKET A KIEGÉSZÍTŐ IGÉNYEKET AZ ACC VÁLLALAT AKARATA EGÉSZÍTI KI. (Hungarian)
21 July 2022
0 references
IS É ‘ÉIFEACHTAÍ SMARTWORKING’ AINM PHLEAN OIBRE CLISTE UNAMICORIMPRESA DELLA CIOCIARIA, A DHÉILEÁLANN LE FEISTIS, DEARTHÓIRÍ INMHEÁNACHA, BAILCHRÍOCH A CHUR AR DHAINGNEÁIN AGUS AR THROSCÁN, AGUS AR GÁ A PHRÓISIS TÁIRGTHE A FHEABHSÚ CHOMH MAITH LE SLÁINTE A CHUID FOSTAITHE AGUS A CHOMHOIBRITHE A CHOSAINT. IS É AN DEIS A BHÍ ANN AN TSAMHAIL EAGRÚCHÁIN NUA A CHUR I BHFEIDHM, AR NDÓIGH, ÉIGEANDÁIL AN CHORÓINVÍRIS A CHUIR IN IÚL DÚINN GUR GÁ FÍORATHRÚ NA HEAGRAÍOCHTA A BHAINT AMACH. IN AON CHÁS, EASCRAÍONN AN SMAOINEAMH TIONSCADAL SMARTWORKING A THABHAIRT ISTEACH SA CHUIDEACHTA FREISIN, CÉ GO PÁIRTEACH, ÓN ÉILEAMH AR SHOLÚBTHACHT NÍOS MÓ Ó NA FOSTAITHE AGUS AG AN AM CÉANNA ÓN NGÁ, FIÚ EAGRÚCHÁIN, CHUN A CHINNTIÚ GO FEIDHMIÚIL MAGGGIOREELASTICITY D’FHONN IDIRGHNÍOMHAÍOCHT A ÉASCÚ LE CUSTAIMÉIRÍ ATÁ LONNAITHE I LUOGHIALL ÉAGSÚLA 'LASMUIGH DEN LÁITHREÁN TÁIRGTHE. COMHLÁNAÍTEAR NA RIACHTANAIS CHOMHLÁNTACHA SEO LE TOIL NA CUIDEACHTA ACC (Irish)
21 July 2022
0 references
”EFFEKTERNA AV SMARTARBETE” ÄR NAMNET PÅ DEN SMARTA ARBETSPLANEN FÖR UNAMICORIMPRESA DELLA CIOCIARIA, SOM HANDLAR OM INREDNING, INREDNINGSDESIGNER, SLUTBEHANDLING AV ARMATURER OCH MÖBLER, OCH SOM BEHÖVER FÖRBÄTTRA SINA PRODUKTIONSPROCESSER OCH SKYDDA HÄLSAN FÖR SINA ANSTÄLLDA OCH SAMARBETSPARTNERS. MÖJLIGHETEN ATT GENOMFÖRA DEN NYA ORGANISATIONSMODELLEN VAR NATURLIGTVIS CORONAVIRUSKRISEN SOM FICK OSS ATT FÖRSTÅ BEHOVET AV EN VERKLIG OMVANDLING AV ORGANISATIONEN. I VILKET FALL SOM HELST BEROR IDÉN OM ATT INFÖRA ETT SMARTARBETSPROJEKT I FÖRETAGET OCKSÅ, OM ÄN DELVIS, PÅ EFTERFRÅGAN PÅ STÖRRE FLEXIBILITET FRÅN DE ANSTÄLLDA OCH SAMTIDIGT PÅ BEHOVET, ÄVEN ORGANISATORISKT, AV ATT SÄKERSTÄLLA EN FUNKTIONELL MAGGIOREELASTICITY FÖR ATT UNDERLÄTTA INTERAKTIONEN MED KUNDER SOM BEFINNER SIG I OLIKA LUOGHIALL ”UTANFÖR PRODUKTIONSANLÄGGNINGEN”. DESSA KOMPLETTERANDE BEHOV KOMPLETTERAS AV ACC-FÖRETAGETS VILJA. (Swedish)
21 July 2022
0 references
„ARUKA TÖÖ MÕJU“ON UNAMICORIMPRESA DELLA CIOCIARIA ARUKA TÖÖPLAANI NIMI, MIS KÄSITLEB SISUSTUST, SISEKUJUNDAJAID, SISUSTUSE JA MÖÖBLI VIIMISTLEMIST NING MIS PEAB PARANDAMA TOOTMISPROTSESSE NING KAITSMA OMA TÖÖTAJATE JA KAASTÖÖTAJATE TERVIST. VÕIMALUS RAKENDADA UUT ORGANISATSIOONILIST MUDELIT OLI MUIDUGI KOROONAVIIRUSEGA SEOTUD HÄDAOLUKORD, MIS PANI MEID MÕISTMA VAJADUST SAAVUTADA ORGANISATSIOONI TÕELINE ÜMBERKUJUNDAMINE. IGAL JUHUL TULENEB ARUKA TÖÖ PROJEKTI JUURUTAMINE ETTEVÕTTES KA VAJADUSEST TÖÖTAJATE SUUREMA PAINDLIKKUSE JÄRELE JA SAMAL AJAL KA ORGANISATSIOONILISEST VAJADUSEST TAGADA FUNKTSIONAALNE MAGGIOREELASTICITY, ET HÕLBUSTADA SUHTLEMIST ERI LUOGHIALLIS ASUVATE KLIENTIDEGA VÄLJASPOOL TOOTMISKOHTA. NEID TÄIENDAVAID VAJADUSI TÄIENDAB ACC ETTEVÕTTE TAHE. (Estonian)
21 July 2022
0 references
MONTE SAN GIOVANNI CA
0 references
8 April 2023
0 references