DIGITAL MARKETING SMART WORKING — ACTION AT (Q4138846): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.1887287588728989) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
DIGITALE MARKETING SLIM WERKEN — ACTIE OP | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
DIGITAL MARKEDSFØRING INTELLIGENT ARBEJDE — HANDLING PÅ | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΨΗΦΙΑΚΌ ΜΆΡΚΕΤΙΝΓΚ ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ — ΔΡΆΣΗ ΣΤΟ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
DIGITALNI MARKETING PAMETAN RAD – DJELOVANJE NA | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
MUNCA INTELIGENTĂ ÎN DOMENIUL MARKETINGULUI DIGITAL – ACȚIUNI LA NIVELUL | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
INTELIGENTNÁ PRÁCA V OBLASTI DIGITÁLNEHO MARKETINGU – OPATRENIA NA | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
KUMMERĊJALIZZAZZJONI DIĠITALI TAX-XOGĦOL INTELLIĠENTI — AZZJONI FUQ | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
MARKETING DIGITAL INTELIGENTE TRABALHO — AÇÃO EM | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
DIGITAALINEN MARKKINOINTI ÄLYKÄS TYÖ – TOIMINTA OSOITTEESSA | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
MARKETING CYFROWY SMART WORKING – AKCJA W | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
DIGITALNO TRŽENJE PAMETNO DELO – UKREP NA | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
INTELIGENTNÍ PRÁCE V DIGITÁLNÍM MARKETINGU – AKCE NA | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
SKAITMENINĖS RINKODAROS PAŽANGUS DARBAS – VEIKSMAI | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
DIGITĀLAIS MĀRKETINGS LIETPRATĪGS DARBS — DARBĪBA | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ДИГИТАЛЕН МАРКЕТИНГ ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА — ДЕЙСТВИЕ НА | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
DIGITÁLIS MARKETING INTELLIGENS MUNKA – AKCIÓ | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
OBAIR CHLISTE DON MHARGAÍOCHT DHIGITEACH — GNÍOMH AG | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
DIGITAL MARKNADSFÖRING SMART ARBETE – ÅTGÄRD PÅ | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
DIGITAALNE TURUNDUS ARUKAS TÖÖ – TEGEVUS | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4138846 в Италия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4138846 u Italiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4138846 Olaszországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4138846 v Itálii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4138846 i Italien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4138846 in Italië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4138846 Itaalias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4138846 Italiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4138846 en Italie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4138846 in Italien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4138846 στην Ιταλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4138846 san Iodáil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4138846 in Italia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4138846 Itālijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4138846 Italijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4138846 fl-Italja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4138846 we Włoszech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4138846 na Itália | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4138846 în Italia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4138846 v Taliansku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4138846 v Italiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4138846 en Italia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4138846 i Italien | |||||||||||||||
| Property / summary: THE ADOPTION OF THE SMART WORKING PLAN, INCLUDING THE COMPANY REGULATIONS AND DOCUMENTATION USEFUL FOR THE REGULATION OF SMART WORKING, IN LINE WITH THE LEGISLATION IN FORCE AND ACCORDING TO THE SPECIFIC CHARACTERISTICS OF THE COMPANY, IS PART OF THE ‘A’ ACTION OF THE PROJECT. THIS ACTION INCLUDES BOTH PHASE 1) PRELIMINARY ACTIVITY (ORGANIZATIONAL ANALYSIS AND INTERNAL PROCESSES, USE OF SOCIAL COLLABORATION TOOLS, USE OF DEVICES AND ONLINE SHARING SYSTEMS, DRAFTING OF THE COMPANY AGREEMENT AND MATERIALS RELATED TO THE PLAN) AND PHASE 2), IMMEDIATELY FOLLOWING, I.E. THE TRAINING ACTIVITY, OF A TOTAL DURATION OF 24 HOURS, ADDRESSED TO THE STAFF AFFECTED BY SMART WORKING. THE STAFF INVOLVED IN THE PROJECT ARE TWO FIGURES, MICHELA ALBANIAN AND FRANCO GRAMISCI, WHO DO NOT EXCLUSIVELY CARRY OUT THE ACTIVITY OF MEMBERS OF THE BOARD OF DIRECTORS, BUT ARE FIGURES WITH DOUBLE ACTIVITY, BEING EMPLOYED AS EMPLOYEES UNDER PR LAW (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1887287588728989
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Roma / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DE GOEDKEURING VAN HET SLIMME WERKPLAN, MET INBEGRIP VAN DE BEDRIJFSVOORSCHRIFTEN EN DE DOCUMENTATIE DIE NUTTIG IS VOOR DE VERORDENING INZAKE SLIM WERKEN, IN OVEREENSTEMMING MET DE GELDENDE WETGEVING EN OVEREENKOMSTIG DE SPECIFIEKE KENMERKEN VAN HET BEDRIJF, MAAKT DEEL UIT VAN DE A-ACTIE VAN HET PROJECT. DEZE ACTIE OMVAT ZOWEL FASE 1) VOORBEREIDENDE ACTIVITEIT (ORGANIZATIONELE ANALYSE EN INTERNE PROCESSEN, HET GEBRUIK VAN INSTRUMENTEN VOOR SOCIALE SAMENWERKING, HET GEBRUIK VAN APPARATEN EN ONLINE-SHARINGSYSTEMEN, HET OPSTELLEN VAN DE BEDRIJFSOVEREENKOMST EN MATERIAAL MET BETREKKING TOT HET PLAN) EN FASE 2), ONMIDDELLIJK NA DE OPLEIDINGSACTIVITEITEN, MET EEN TOTALE DUUR VAN 24 UUR, GERICHT AAN HET PERSONEEL DAT DOOR SLIM WERKEN WORDT GETROFFEN. HET PERSONEEL DAT BIJ HET PROJECT BETROKKEN IS ZIJN TWEE PERSONEN, MICHELA ALBANEES EN FRANCO GRAMISCI, DIE NIET UITSLUITEND DE ACTIVITEITEN VAN LEDEN VAN DE RAAD VAN BESTUUR UITOEFENEN, MAAR OOK CIJFERS MET DUBBELE ACTIVITEIT, DIE ALS WERKNEMERS IN DIENST ZIJN OP GROND VAN HET PR-RECHT. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: DE GOEDKEURING VAN HET SLIMME WERKPLAN, MET INBEGRIP VAN DE BEDRIJFSVOORSCHRIFTEN EN DE DOCUMENTATIE DIE NUTTIG IS VOOR DE VERORDENING INZAKE SLIM WERKEN, IN OVEREENSTEMMING MET DE GELDENDE WETGEVING EN OVEREENKOMSTIG DE SPECIFIEKE KENMERKEN VAN HET BEDRIJF, MAAKT DEEL UIT VAN DE A-ACTIE VAN HET PROJECT. DEZE ACTIE OMVAT ZOWEL FASE 1) VOORBEREIDENDE ACTIVITEIT (ORGANIZATIONELE ANALYSE EN INTERNE PROCESSEN, HET GEBRUIK VAN INSTRUMENTEN VOOR SOCIALE SAMENWERKING, HET GEBRUIK VAN APPARATEN EN ONLINE-SHARINGSYSTEMEN, HET OPSTELLEN VAN DE BEDRIJFSOVEREENKOMST EN MATERIAAL MET BETREKKING TOT HET PLAN) EN FASE 2), ONMIDDELLIJK NA DE OPLEIDINGSACTIVITEITEN, MET EEN TOTALE DUUR VAN 24 UUR, GERICHT AAN HET PERSONEEL DAT DOOR SLIM WERKEN WORDT GETROFFEN. HET PERSONEEL DAT BIJ HET PROJECT BETROKKEN IS ZIJN TWEE PERSONEN, MICHELA ALBANEES EN FRANCO GRAMISCI, DIE NIET UITSLUITEND DE ACTIVITEITEN VAN LEDEN VAN DE RAAD VAN BESTUUR UITOEFENEN, MAAR OOK CIJFERS MET DUBBELE ACTIVITEIT, DIE ALS WERKNEMERS IN DIENST ZIJN OP GROND VAN HET PR-RECHT. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DE GOEDKEURING VAN HET SLIMME WERKPLAN, MET INBEGRIP VAN DE BEDRIJFSVOORSCHRIFTEN EN DE DOCUMENTATIE DIE NUTTIG IS VOOR DE VERORDENING INZAKE SLIM WERKEN, IN OVEREENSTEMMING MET DE GELDENDE WETGEVING EN OVEREENKOMSTIG DE SPECIFIEKE KENMERKEN VAN HET BEDRIJF, MAAKT DEEL UIT VAN DE A-ACTIE VAN HET PROJECT. DEZE ACTIE OMVAT ZOWEL FASE 1) VOORBEREIDENDE ACTIVITEIT (ORGANIZATIONELE ANALYSE EN INTERNE PROCESSEN, HET GEBRUIK VAN INSTRUMENTEN VOOR SOCIALE SAMENWERKING, HET GEBRUIK VAN APPARATEN EN ONLINE-SHARINGSYSTEMEN, HET OPSTELLEN VAN DE BEDRIJFSOVEREENKOMST EN MATERIAAL MET BETREKKING TOT HET PLAN) EN FASE 2), ONMIDDELLIJK NA DE OPLEIDINGSACTIVITEITEN, MET EEN TOTALE DUUR VAN 24 UUR, GERICHT AAN HET PERSONEEL DAT DOOR SLIM WERKEN WORDT GETROFFEN. HET PERSONEEL DAT BIJ HET PROJECT BETROKKEN IS ZIJN TWEE PERSONEN, MICHELA ALBANEES EN FRANCO GRAMISCI, DIE NIET UITSLUITEND DE ACTIVITEITEN VAN LEDEN VAN DE RAAD VAN BESTUUR UITOEFENEN, MAAR OOK CIJFERS MET DUBBELE ACTIVITEIT, DIE ALS WERKNEMERS IN DIENST ZIJN OP GROND VAN HET PR-RECHT. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
VEDTAGELSEN AF DEN INTELLIGENTE ARBEJDSPLAN, HERUNDER DE VIRKSOMHEDSBESTEMMELSER OG DEN DOKUMENTATION, DER ER NYTTIG FOR REGULERINGEN AF INTELLIGENT ARBEJDE, I OVERENSSTEMMELSE MED GÆLDENDE LOVGIVNING OG I OVERENSSTEMMELSE MED VIRKSOMHEDENS SÆRLIGE KARAKTERISTIKA, ER EN DEL AF PROJEKTETS "A"-AKTION. DENNE FORANSTALTNING OMFATTER BÅDE FASE 1) INDLEDENDE AKTIVITET (ORGANISATORISKE ANALYSER OG INTERNE PROCESSER, BRUG AF SOCIALE SAMARBEJDSVÆRKTØJER, BRUG AF ENHEDER OG ONLINEDELINGSSYSTEMER, UDARBEJDELSE AF VIRKSOMHEDSAFTALEN OG MATERIALE I FORBINDELSE MED PLANEN) OG FASE 2), UMIDDELBART EFTER I.E.-UDDANNELSESAKTIVITETEN, AF EN SAMLET VARIGHED PÅ 24 TIMER, HENVENDT TIL DET PERSONALE, DER ER BERØRT AF INTELLIGENT ARBEJDE. DET PERSONALE, DER ER INVOLVERET I PROJEKTET, ER TO PERSONER, MICHELA ALBANSK OG FRANCO GRAMISCI, SOM IKKE UDELUKKENDE UDFØRER BESTYRELSESMEDLEMMERNES AKTIVITETER, MEN ER TAL MED DOBBELT AKTIVITET, DER ER ANSAT SOM ANSATTE I HENHOLD TIL PR-LOVGIVNINGEN. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: VEDTAGELSEN AF DEN INTELLIGENTE ARBEJDSPLAN, HERUNDER DE VIRKSOMHEDSBESTEMMELSER OG DEN DOKUMENTATION, DER ER NYTTIG FOR REGULERINGEN AF INTELLIGENT ARBEJDE, I OVERENSSTEMMELSE MED GÆLDENDE LOVGIVNING OG I OVERENSSTEMMELSE MED VIRKSOMHEDENS SÆRLIGE KARAKTERISTIKA, ER EN DEL AF PROJEKTETS "A"-AKTION. DENNE FORANSTALTNING OMFATTER BÅDE FASE 1) INDLEDENDE AKTIVITET (ORGANISATORISKE ANALYSER OG INTERNE PROCESSER, BRUG AF SOCIALE SAMARBEJDSVÆRKTØJER, BRUG AF ENHEDER OG ONLINEDELINGSSYSTEMER, UDARBEJDELSE AF VIRKSOMHEDSAFTALEN OG MATERIALE I FORBINDELSE MED PLANEN) OG FASE 2), UMIDDELBART EFTER I.E.-UDDANNELSESAKTIVITETEN, AF EN SAMLET VARIGHED PÅ 24 TIMER, HENVENDT TIL DET PERSONALE, DER ER BERØRT AF INTELLIGENT ARBEJDE. DET PERSONALE, DER ER INVOLVERET I PROJEKTET, ER TO PERSONER, MICHELA ALBANSK OG FRANCO GRAMISCI, SOM IKKE UDELUKKENDE UDFØRER BESTYRELSESMEDLEMMERNES AKTIVITETER, MEN ER TAL MED DOBBELT AKTIVITET, DER ER ANSAT SOM ANSATTE I HENHOLD TIL PR-LOVGIVNINGEN. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: VEDTAGELSEN AF DEN INTELLIGENTE ARBEJDSPLAN, HERUNDER DE VIRKSOMHEDSBESTEMMELSER OG DEN DOKUMENTATION, DER ER NYTTIG FOR REGULERINGEN AF INTELLIGENT ARBEJDE, I OVERENSSTEMMELSE MED GÆLDENDE LOVGIVNING OG I OVERENSSTEMMELSE MED VIRKSOMHEDENS SÆRLIGE KARAKTERISTIKA, ER EN DEL AF PROJEKTETS "A"-AKTION. DENNE FORANSTALTNING OMFATTER BÅDE FASE 1) INDLEDENDE AKTIVITET (ORGANISATORISKE ANALYSER OG INTERNE PROCESSER, BRUG AF SOCIALE SAMARBEJDSVÆRKTØJER, BRUG AF ENHEDER OG ONLINEDELINGSSYSTEMER, UDARBEJDELSE AF VIRKSOMHEDSAFTALEN OG MATERIALE I FORBINDELSE MED PLANEN) OG FASE 2), UMIDDELBART EFTER I.E.-UDDANNELSESAKTIVITETEN, AF EN SAMLET VARIGHED PÅ 24 TIMER, HENVENDT TIL DET PERSONALE, DER ER BERØRT AF INTELLIGENT ARBEJDE. DET PERSONALE, DER ER INVOLVERET I PROJEKTET, ER TO PERSONER, MICHELA ALBANSK OG FRANCO GRAMISCI, SOM IKKE UDELUKKENDE UDFØRER BESTYRELSESMEDLEMMERNES AKTIVITETER, MEN ER TAL MED DOBBELT AKTIVITET, DER ER ANSAT SOM ANSATTE I HENHOLD TIL PR-LOVGIVNINGEN. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η ΥΙΟΘΈΤΗΣΗ ΤΟΥ ΈΞΥΠΝΟΥ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΈΝΩΝ ΤΩΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΏΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΕΚΜΗΡΊΩΣΗΣ ΠΟΥ ΕΊΝΑΙ ΧΡΉΣΙΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΡΎΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΈΞΥΠΝΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΙΣΧΎΟΥΣΑ ΝΟΜΟΘΕΣΊΑ ΚΑΙ ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΙΔΙΑΊΤΕΡΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΆ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΑΠΟΤΕΛΕΊ ΜΈΡΟΣ ΤΗΣ ΔΡΆΣΗΣ «Α» ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ. Η ΔΡΆΣΗ ΑΥΤΉ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ ΤΌΣΟ ΤΗ ΦΆΣΗ 1) ΤΗΝ ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΉ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ (ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΑΝΆΛΥΣΗ ΚΑΙ ΕΣΩΤΕΡΙΚΈΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ, ΤΗ ΧΡΉΣΗ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΤΗ ΧΡΉΣΗ ΣΥΣΚΕΥΏΝ ΚΑΙ ΣΥΣΤΗΜΆΤΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΉΣ ΑΝΤΑΛΛΑΓΉΣ, ΤΗ ΣΎΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΚΉΣ ΣΥΜΦΩΝΊΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΥΛΙΚΟΎ ΠΟΥ ΣΧΕΤΊΖΕΤΑΙ ΜΕ ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ) ΌΣΟ ΚΑΙ ΤΗ ΦΆΣΗ 2), ΑΜΈΣΩΣ ΜΕΤΆ, ΔΗΛΑΔΉ ΤΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΣΥΝΟΛΙΚΉΣ ΔΙΆΡΚΕΙΑΣ 24 ΩΡΏΝ, ΠΟΥ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΠΟΥ ΕΠΗΡΕΆΖΕΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ. ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΈΧΕΙ ΣΤΟ ΈΡΓΟ ΕΊΝΑΙ ΔΎΟ ΑΡΙΘΜΟΊ, Η MICHELA ΑΛΒΑΝΙΚΉ ΚΑΙ Ο FRANCO GRAMISCI, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΔΕΝ ΑΣΚΟΎΝ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΆ ΤΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΜΕΛΏΝ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΎ ΣΥΜΒΟΥΛΊΟΥ, ΑΛΛΆ ΕΊΝΑΙ ΑΡΙΘΜΟΊ ΜΕ ΔΙΠΛΉ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ, ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΎΝΤΑΙ ΩΣ ΜΙΣΘΩΤΟΊ ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΔΊΚΑΙΟ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΊΩΝ ΣΧΈΣΕΩΝ. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η ΥΙΟΘΈΤΗΣΗ ΤΟΥ ΈΞΥΠΝΟΥ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΈΝΩΝ ΤΩΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΏΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΕΚΜΗΡΊΩΣΗΣ ΠΟΥ ΕΊΝΑΙ ΧΡΉΣΙΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΡΎΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΈΞΥΠΝΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΙΣΧΎΟΥΣΑ ΝΟΜΟΘΕΣΊΑ ΚΑΙ ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΙΔΙΑΊΤΕΡΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΆ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΑΠΟΤΕΛΕΊ ΜΈΡΟΣ ΤΗΣ ΔΡΆΣΗΣ «Α» ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ. Η ΔΡΆΣΗ ΑΥΤΉ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ ΤΌΣΟ ΤΗ ΦΆΣΗ 1) ΤΗΝ ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΉ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ (ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΑΝΆΛΥΣΗ ΚΑΙ ΕΣΩΤΕΡΙΚΈΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ, ΤΗ ΧΡΉΣΗ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΤΗ ΧΡΉΣΗ ΣΥΣΚΕΥΏΝ ΚΑΙ ΣΥΣΤΗΜΆΤΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΉΣ ΑΝΤΑΛΛΑΓΉΣ, ΤΗ ΣΎΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΚΉΣ ΣΥΜΦΩΝΊΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΥΛΙΚΟΎ ΠΟΥ ΣΧΕΤΊΖΕΤΑΙ ΜΕ ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ) ΌΣΟ ΚΑΙ ΤΗ ΦΆΣΗ 2), ΑΜΈΣΩΣ ΜΕΤΆ, ΔΗΛΑΔΉ ΤΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΣΥΝΟΛΙΚΉΣ ΔΙΆΡΚΕΙΑΣ 24 ΩΡΏΝ, ΠΟΥ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΠΟΥ ΕΠΗΡΕΆΖΕΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ. ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΈΧΕΙ ΣΤΟ ΈΡΓΟ ΕΊΝΑΙ ΔΎΟ ΑΡΙΘΜΟΊ, Η MICHELA ΑΛΒΑΝΙΚΉ ΚΑΙ Ο FRANCO GRAMISCI, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΔΕΝ ΑΣΚΟΎΝ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΆ ΤΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΜΕΛΏΝ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΎ ΣΥΜΒΟΥΛΊΟΥ, ΑΛΛΆ ΕΊΝΑΙ ΑΡΙΘΜΟΊ ΜΕ ΔΙΠΛΉ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ, ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΎΝΤΑΙ ΩΣ ΜΙΣΘΩΤΟΊ ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΔΊΚΑΙΟ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΊΩΝ ΣΧΈΣΕΩΝ. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η ΥΙΟΘΈΤΗΣΗ ΤΟΥ ΈΞΥΠΝΟΥ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΈΝΩΝ ΤΩΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΏΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΕΚΜΗΡΊΩΣΗΣ ΠΟΥ ΕΊΝΑΙ ΧΡΉΣΙΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΡΎΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΈΞΥΠΝΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΙΣΧΎΟΥΣΑ ΝΟΜΟΘΕΣΊΑ ΚΑΙ ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΙΔΙΑΊΤΕΡΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΆ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΑΠΟΤΕΛΕΊ ΜΈΡΟΣ ΤΗΣ ΔΡΆΣΗΣ «Α» ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ. Η ΔΡΆΣΗ ΑΥΤΉ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ ΤΌΣΟ ΤΗ ΦΆΣΗ 1) ΤΗΝ ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΉ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ (ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΑΝΆΛΥΣΗ ΚΑΙ ΕΣΩΤΕΡΙΚΈΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ, ΤΗ ΧΡΉΣΗ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΤΗ ΧΡΉΣΗ ΣΥΣΚΕΥΏΝ ΚΑΙ ΣΥΣΤΗΜΆΤΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΉΣ ΑΝΤΑΛΛΑΓΉΣ, ΤΗ ΣΎΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΚΉΣ ΣΥΜΦΩΝΊΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΥΛΙΚΟΎ ΠΟΥ ΣΧΕΤΊΖΕΤΑΙ ΜΕ ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ) ΌΣΟ ΚΑΙ ΤΗ ΦΆΣΗ 2), ΑΜΈΣΩΣ ΜΕΤΆ, ΔΗΛΑΔΉ ΤΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΣΥΝΟΛΙΚΉΣ ΔΙΆΡΚΕΙΑΣ 24 ΩΡΏΝ, ΠΟΥ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΠΟΥ ΕΠΗΡΕΆΖΕΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ. ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΈΧΕΙ ΣΤΟ ΈΡΓΟ ΕΊΝΑΙ ΔΎΟ ΑΡΙΘΜΟΊ, Η MICHELA ΑΛΒΑΝΙΚΉ ΚΑΙ Ο FRANCO GRAMISCI, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΔΕΝ ΑΣΚΟΎΝ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΆ ΤΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΜΕΛΏΝ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΎ ΣΥΜΒΟΥΛΊΟΥ, ΑΛΛΆ ΕΊΝΑΙ ΑΡΙΘΜΟΊ ΜΕ ΔΙΠΛΉ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ, ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΎΝΤΑΙ ΩΣ ΜΙΣΘΩΤΟΊ ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΔΊΚΑΙΟ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΊΩΝ ΣΧΈΣΕΩΝ. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DONOŠENJE PAMETNOG PLANA RADA, UKLJUČUJUĆI PROPISE PODUZEĆA I DOKUMENTACIJU KORISNU ZA REGULACIJU PAMETNOG RADA, U SKLADU SA ZAKONODAVSTVOM KOJE JE NA SNAZI I U SKLADU S POSEBNIM KARAKTERISTIKAMA PODUZEĆA, DIO JE „A” DJELOVANJA PROJEKTA. TA AKTIVNOST UKLJUČUJE I PRVU FAZU (ORGANIZACIJSKA ANALIZA I INTERNI PROCESI, KORIŠTENJE ALATA ZA DRUŠTVENU SURADNJU, UPORABU UREĐAJA I SUSTAVA ZA RAZMJENU NA INTERNETU, IZRADU SPORAZUMA O PODUZEĆU I MATERIJALA POVEZANIH S PLANOM) I 2. FAZU, ODMAH NAKON, TJ. AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA, U UKUPNOM TRAJANJU OD 24 SATA, UPUĆENE OSOBLJU NA KOJE UTJEČE PAMETAN RAD. OSOBLJE UKLJUČENO U PROJEKT SU DVIJE BROJKE, MICHELA ALBANSKI I FRANCO GRAMISCI, KOJI NE OBAVLJAJU ISKLJUČIVO DJELATNOST ČLANOVA UPRAVNOG ODBORA, VEĆ SU BROJKE S DVOSTRUKOM AKTIVNOŠĆU, ZAPOSLENI KAO ZAPOSLENICI PREMA ZAKONU O ODNOSIMA S JAVNOŠĆU. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: DONOŠENJE PAMETNOG PLANA RADA, UKLJUČUJUĆI PROPISE PODUZEĆA I DOKUMENTACIJU KORISNU ZA REGULACIJU PAMETNOG RADA, U SKLADU SA ZAKONODAVSTVOM KOJE JE NA SNAZI I U SKLADU S POSEBNIM KARAKTERISTIKAMA PODUZEĆA, DIO JE „A” DJELOVANJA PROJEKTA. TA AKTIVNOST UKLJUČUJE I PRVU FAZU (ORGANIZACIJSKA ANALIZA I INTERNI PROCESI, KORIŠTENJE ALATA ZA DRUŠTVENU SURADNJU, UPORABU UREĐAJA I SUSTAVA ZA RAZMJENU NA INTERNETU, IZRADU SPORAZUMA O PODUZEĆU I MATERIJALA POVEZANIH S PLANOM) I 2. FAZU, ODMAH NAKON, TJ. AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA, U UKUPNOM TRAJANJU OD 24 SATA, UPUĆENE OSOBLJU NA KOJE UTJEČE PAMETAN RAD. OSOBLJE UKLJUČENO U PROJEKT SU DVIJE BROJKE, MICHELA ALBANSKI I FRANCO GRAMISCI, KOJI NE OBAVLJAJU ISKLJUČIVO DJELATNOST ČLANOVA UPRAVNOG ODBORA, VEĆ SU BROJKE S DVOSTRUKOM AKTIVNOŠĆU, ZAPOSLENI KAO ZAPOSLENICI PREMA ZAKONU O ODNOSIMA S JAVNOŠĆU. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DONOŠENJE PAMETNOG PLANA RADA, UKLJUČUJUĆI PROPISE PODUZEĆA I DOKUMENTACIJU KORISNU ZA REGULACIJU PAMETNOG RADA, U SKLADU SA ZAKONODAVSTVOM KOJE JE NA SNAZI I U SKLADU S POSEBNIM KARAKTERISTIKAMA PODUZEĆA, DIO JE „A” DJELOVANJA PROJEKTA. TA AKTIVNOST UKLJUČUJE I PRVU FAZU (ORGANIZACIJSKA ANALIZA I INTERNI PROCESI, KORIŠTENJE ALATA ZA DRUŠTVENU SURADNJU, UPORABU UREĐAJA I SUSTAVA ZA RAZMJENU NA INTERNETU, IZRADU SPORAZUMA O PODUZEĆU I MATERIJALA POVEZANIH S PLANOM) I 2. FAZU, ODMAH NAKON, TJ. AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA, U UKUPNOM TRAJANJU OD 24 SATA, UPUĆENE OSOBLJU NA KOJE UTJEČE PAMETAN RAD. OSOBLJE UKLJUČENO U PROJEKT SU DVIJE BROJKE, MICHELA ALBANSKI I FRANCO GRAMISCI, KOJI NE OBAVLJAJU ISKLJUČIVO DJELATNOST ČLANOVA UPRAVNOG ODBORA, VEĆ SU BROJKE S DVOSTRUKOM AKTIVNOŠĆU, ZAPOSLENI KAO ZAPOSLENICI PREMA ZAKONU O ODNOSIMA S JAVNOŠĆU. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ADOPTAREA PLANULUI DE LUCRU INTELIGENT, INCLUSIV A REGLEMENTĂRILOR COMPANIEI ȘI A DOCUMENTAȚIEI UTILE PENTRU REGLEMENTAREA MUNCII INTELIGENTE, ÎN CONFORMITATE CU LEGISLAȚIA ÎN VIGOARE ȘI ÎN FUNCȚIE DE CARACTERISTICILE SPECIFICE ALE COMPANIEI, FACE PARTE DIN ACȚIUNEA „A” A PROIECTULUI. ACEASTĂ ACȚIUNE INCLUDE ATÂT FAZA 1) ACTIVITATE PRELIMINARĂ (ANALIZĂ ORGANIZAȚIONALĂ ȘI PROCESE INTERNE, UTILIZAREA INSTRUMENTELOR DE COLABORARE SOCIALĂ, UTILIZAREA DISPOZITIVELOR ȘI A SISTEMELOR DE PARTAJARE ONLINE, REDACTAREA ACORDULUI COMPANIEI ȘI A MATERIALELOR LEGATE DE PLAN) ȘI FAZA 2), IMEDIAT URMĂTOARE, I.E. ACTIVITATEA DE FORMARE, CU O DURATĂ TOTALĂ DE 24 DE ORE, ADRESATĂ PERSONALULUI AFECTAT DE MUNCA INTELIGENTĂ. PERSONALUL IMPLICAT ÎN PROIECT ESTE FORMAT DIN DOUĂ CIFRE, MICHELA ALBANEZĂ ȘI FRANCO GRAMISCI, CARE NU DESFĂȘOARĂ EXCLUSIV ACTIVITATEA MEMBRILOR CONSILIULUI DE ADMINISTRAȚIE, CI SUNT CIFRE CU ACTIVITATE DUBLĂ, FIIND ANGAJAȚI CA ANGAJAȚI ÎN TEMEIUL LEGII PR. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ADOPTAREA PLANULUI DE LUCRU INTELIGENT, INCLUSIV A REGLEMENTĂRILOR COMPANIEI ȘI A DOCUMENTAȚIEI UTILE PENTRU REGLEMENTAREA MUNCII INTELIGENTE, ÎN CONFORMITATE CU LEGISLAȚIA ÎN VIGOARE ȘI ÎN FUNCȚIE DE CARACTERISTICILE SPECIFICE ALE COMPANIEI, FACE PARTE DIN ACȚIUNEA „A” A PROIECTULUI. ACEASTĂ ACȚIUNE INCLUDE ATÂT FAZA 1) ACTIVITATE PRELIMINARĂ (ANALIZĂ ORGANIZAȚIONALĂ ȘI PROCESE INTERNE, UTILIZAREA INSTRUMENTELOR DE COLABORARE SOCIALĂ, UTILIZAREA DISPOZITIVELOR ȘI A SISTEMELOR DE PARTAJARE ONLINE, REDACTAREA ACORDULUI COMPANIEI ȘI A MATERIALELOR LEGATE DE PLAN) ȘI FAZA 2), IMEDIAT URMĂTOARE, I.E. ACTIVITATEA DE FORMARE, CU O DURATĂ TOTALĂ DE 24 DE ORE, ADRESATĂ PERSONALULUI AFECTAT DE MUNCA INTELIGENTĂ. PERSONALUL IMPLICAT ÎN PROIECT ESTE FORMAT DIN DOUĂ CIFRE, MICHELA ALBANEZĂ ȘI FRANCO GRAMISCI, CARE NU DESFĂȘOARĂ EXCLUSIV ACTIVITATEA MEMBRILOR CONSILIULUI DE ADMINISTRAȚIE, CI SUNT CIFRE CU ACTIVITATE DUBLĂ, FIIND ANGAJAȚI CA ANGAJAȚI ÎN TEMEIUL LEGII PR. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ADOPTAREA PLANULUI DE LUCRU INTELIGENT, INCLUSIV A REGLEMENTĂRILOR COMPANIEI ȘI A DOCUMENTAȚIEI UTILE PENTRU REGLEMENTAREA MUNCII INTELIGENTE, ÎN CONFORMITATE CU LEGISLAȚIA ÎN VIGOARE ȘI ÎN FUNCȚIE DE CARACTERISTICILE SPECIFICE ALE COMPANIEI, FACE PARTE DIN ACȚIUNEA „A” A PROIECTULUI. ACEASTĂ ACȚIUNE INCLUDE ATÂT FAZA 1) ACTIVITATE PRELIMINARĂ (ANALIZĂ ORGANIZAȚIONALĂ ȘI PROCESE INTERNE, UTILIZAREA INSTRUMENTELOR DE COLABORARE SOCIALĂ, UTILIZAREA DISPOZITIVELOR ȘI A SISTEMELOR DE PARTAJARE ONLINE, REDACTAREA ACORDULUI COMPANIEI ȘI A MATERIALELOR LEGATE DE PLAN) ȘI FAZA 2), IMEDIAT URMĂTOARE, I.E. ACTIVITATEA DE FORMARE, CU O DURATĂ TOTALĂ DE 24 DE ORE, ADRESATĂ PERSONALULUI AFECTAT DE MUNCA INTELIGENTĂ. PERSONALUL IMPLICAT ÎN PROIECT ESTE FORMAT DIN DOUĂ CIFRE, MICHELA ALBANEZĂ ȘI FRANCO GRAMISCI, CARE NU DESFĂȘOARĂ EXCLUSIV ACTIVITATEA MEMBRILOR CONSILIULUI DE ADMINISTRAȚIE, CI SUNT CIFRE CU ACTIVITATE DUBLĂ, FIIND ANGAJAȚI CA ANGAJAȚI ÎN TEMEIUL LEGII PR. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PRIJATIE INTELIGENTNÉHO PRACOVNÉHO PLÁNU VRÁTANE PODNIKOVÝCH PREDPISOV A DOKUMENTÁCIE UŽITOČNEJ PRE REGULÁCIU INTELIGENTNEJ PRÁCE V SÚLADE S PLATNÝMI PRÁVNYMI PREDPISMI A PODĽA ŠPECIFICKÝCH CHARAKTERISTÍK SPOLOČNOSTI JE SÚČASŤOU „A“ AKCIE PROJEKTU. TÁTO AKCIA ZAHŔŇA FÁZU 1) PREDBEŽNÚ ČINNOSŤ (ORGANIZAČNÁ ANALÝZA A INTERNÉ PROCESY, VYUŽÍVANIE NÁSTROJOV SOCIÁLNEJ SPOLUPRÁCE, POUŽÍVANIE ZARIADENÍ A SYSTÉMOV ZDIEĽANIA ONLINE, VYPRACOVANIE PODNIKOVEJ DOHODY A MATERIÁLOV SÚVISIACICH S PLÁNOM) A FÁZU 2), KTORÁ BEZPROSTREDNE NASLEDUJE, T. J. VZDELÁVACIA ČINNOSŤ V CELKOVEJ DĹŽKE 24 HODÍN, URČENÁ ZAMESTNANCOM, KTORÝCH SA TÝKA INTELIGENTNÁ PRÁCA. ZAMESTNANCI ZAPOJENÍ DO PROJEKTU SÚ DVE ČÍSLA: MICHELA ALBANIAN A FRANCO GRAMISCI, KTORÍ NEVYKONÁVAJÚ VÝLUČNE ČINNOSŤ ČLENOV PREDSTAVENSTVA, ALE SÚ TO ČÍSLA S DVOJITOU ČINNOSŤOU, PRIČOM SÚ ZAMESTNANCAMI PODĽA PR PRÁVA. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: PRIJATIE INTELIGENTNÉHO PRACOVNÉHO PLÁNU VRÁTANE PODNIKOVÝCH PREDPISOV A DOKUMENTÁCIE UŽITOČNEJ PRE REGULÁCIU INTELIGENTNEJ PRÁCE V SÚLADE S PLATNÝMI PRÁVNYMI PREDPISMI A PODĽA ŠPECIFICKÝCH CHARAKTERISTÍK SPOLOČNOSTI JE SÚČASŤOU „A“ AKCIE PROJEKTU. TÁTO AKCIA ZAHŔŇA FÁZU 1) PREDBEŽNÚ ČINNOSŤ (ORGANIZAČNÁ ANALÝZA A INTERNÉ PROCESY, VYUŽÍVANIE NÁSTROJOV SOCIÁLNEJ SPOLUPRÁCE, POUŽÍVANIE ZARIADENÍ A SYSTÉMOV ZDIEĽANIA ONLINE, VYPRACOVANIE PODNIKOVEJ DOHODY A MATERIÁLOV SÚVISIACICH S PLÁNOM) A FÁZU 2), KTORÁ BEZPROSTREDNE NASLEDUJE, T. J. VZDELÁVACIA ČINNOSŤ V CELKOVEJ DĹŽKE 24 HODÍN, URČENÁ ZAMESTNANCOM, KTORÝCH SA TÝKA INTELIGENTNÁ PRÁCA. ZAMESTNANCI ZAPOJENÍ DO PROJEKTU SÚ DVE ČÍSLA: MICHELA ALBANIAN A FRANCO GRAMISCI, KTORÍ NEVYKONÁVAJÚ VÝLUČNE ČINNOSŤ ČLENOV PREDSTAVENSTVA, ALE SÚ TO ČÍSLA S DVOJITOU ČINNOSŤOU, PRIČOM SÚ ZAMESTNANCAMI PODĽA PR PRÁVA. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PRIJATIE INTELIGENTNÉHO PRACOVNÉHO PLÁNU VRÁTANE PODNIKOVÝCH PREDPISOV A DOKUMENTÁCIE UŽITOČNEJ PRE REGULÁCIU INTELIGENTNEJ PRÁCE V SÚLADE S PLATNÝMI PRÁVNYMI PREDPISMI A PODĽA ŠPECIFICKÝCH CHARAKTERISTÍK SPOLOČNOSTI JE SÚČASŤOU „A“ AKCIE PROJEKTU. TÁTO AKCIA ZAHŔŇA FÁZU 1) PREDBEŽNÚ ČINNOSŤ (ORGANIZAČNÁ ANALÝZA A INTERNÉ PROCESY, VYUŽÍVANIE NÁSTROJOV SOCIÁLNEJ SPOLUPRÁCE, POUŽÍVANIE ZARIADENÍ A SYSTÉMOV ZDIEĽANIA ONLINE, VYPRACOVANIE PODNIKOVEJ DOHODY A MATERIÁLOV SÚVISIACICH S PLÁNOM) A FÁZU 2), KTORÁ BEZPROSTREDNE NASLEDUJE, T. J. VZDELÁVACIA ČINNOSŤ V CELKOVEJ DĹŽKE 24 HODÍN, URČENÁ ZAMESTNANCOM, KTORÝCH SA TÝKA INTELIGENTNÁ PRÁCA. ZAMESTNANCI ZAPOJENÍ DO PROJEKTU SÚ DVE ČÍSLA: MICHELA ALBANIAN A FRANCO GRAMISCI, KTORÍ NEVYKONÁVAJÚ VÝLUČNE ČINNOSŤ ČLENOV PREDSTAVENSTVA, ALE SÚ TO ČÍSLA S DVOJITOU ČINNOSŤOU, PRIČOM SÚ ZAMESTNANCAMI PODĽA PR PRÁVA. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-ADOZZJONI TAL-PJAN TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI, INKLUŻI R-REGOLAMENTI TAL-KUMPANIJA U D-DOKUMENTAZZJONI UTLI GĦAR-REGOLAMENT DWAR IX-XOGĦOL INTELLIĠENTI, F’KONFORMITÀ MAL-LEĠIŻLAZZJONI FIS-SEĦĦ U SKONT IL-KARATTERISTIĊI SPEĊIFIĊI TAL-KUMPANIJA, HIJA PARTI MILL-AZZJONI “A” TAL-PROĠETT. DIN L-AZZJONI TINKLUDI KEMM IL-FAŻI 1) L-ATTIVITÀ PRELIMINARI (L-ANALIŻI ORGANIZZATTIVA U L-PROĊESSI INTERNI, L-UŻU TA’ GĦODOD TA’ KOLLABORAZZJONI SOĊJALI, L-UŻU TA’ APPARATI U SISTEMI TA’ KONDIVIŻJONI ONLINE, L-ABBOZZAR TAL-FTEHIM TAL-KUMPANIJA U L-MATERJALI RELATATI MAL-PJAN) U L-FAŻI 2), IMMEDJATAMENT WARA, L-ATTIVITÀ TA’ TAĦRIĠ, TA’ TUL TOTALI TA’ 24 SIEGĦA, INDIRIZZATA LILL-PERSUNAL AFFETTWAT MIX-XOGĦOL INTELLIĠENTI. IL-PERSUNAL INVOLUT FIL-PROĠETT HUMA ŻEWĠ FIGURI, MICHELA ALBANIŻA U FRANCO GRAMISCI, LI MA JWETTQUX ESKLUSSIVAMENT L-ATTIVITÀ TAL-MEMBRI TAL-BORD TAD-DIRETTURI, IŻDA HUMA FIGURI B’ATTIVITÀ DOPPJA, LI HUMA IMPJEGATI BĦALA IMPJEGATI TAĦT IL-LIĠI TAL-PR (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-ADOZZJONI TAL-PJAN TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI, INKLUŻI R-REGOLAMENTI TAL-KUMPANIJA U D-DOKUMENTAZZJONI UTLI GĦAR-REGOLAMENT DWAR IX-XOGĦOL INTELLIĠENTI, F’KONFORMITÀ MAL-LEĠIŻLAZZJONI FIS-SEĦĦ U SKONT IL-KARATTERISTIĊI SPEĊIFIĊI TAL-KUMPANIJA, HIJA PARTI MILL-AZZJONI “A” TAL-PROĠETT. DIN L-AZZJONI TINKLUDI KEMM IL-FAŻI 1) L-ATTIVITÀ PRELIMINARI (L-ANALIŻI ORGANIZZATTIVA U L-PROĊESSI INTERNI, L-UŻU TA’ GĦODOD TA’ KOLLABORAZZJONI SOĊJALI, L-UŻU TA’ APPARATI U SISTEMI TA’ KONDIVIŻJONI ONLINE, L-ABBOZZAR TAL-FTEHIM TAL-KUMPANIJA U L-MATERJALI RELATATI MAL-PJAN) U L-FAŻI 2), IMMEDJATAMENT WARA, L-ATTIVITÀ TA’ TAĦRIĠ, TA’ TUL TOTALI TA’ 24 SIEGĦA, INDIRIZZATA LILL-PERSUNAL AFFETTWAT MIX-XOGĦOL INTELLIĠENTI. IL-PERSUNAL INVOLUT FIL-PROĠETT HUMA ŻEWĠ FIGURI, MICHELA ALBANIŻA U FRANCO GRAMISCI, LI MA JWETTQUX ESKLUSSIVAMENT L-ATTIVITÀ TAL-MEMBRI TAL-BORD TAD-DIRETTURI, IŻDA HUMA FIGURI B’ATTIVITÀ DOPPJA, LI HUMA IMPJEGATI BĦALA IMPJEGATI TAĦT IL-LIĠI TAL-PR (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-ADOZZJONI TAL-PJAN TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI, INKLUŻI R-REGOLAMENTI TAL-KUMPANIJA U D-DOKUMENTAZZJONI UTLI GĦAR-REGOLAMENT DWAR IX-XOGĦOL INTELLIĠENTI, F’KONFORMITÀ MAL-LEĠIŻLAZZJONI FIS-SEĦĦ U SKONT IL-KARATTERISTIĊI SPEĊIFIĊI TAL-KUMPANIJA, HIJA PARTI MILL-AZZJONI “A” TAL-PROĠETT. DIN L-AZZJONI TINKLUDI KEMM IL-FAŻI 1) L-ATTIVITÀ PRELIMINARI (L-ANALIŻI ORGANIZZATTIVA U L-PROĊESSI INTERNI, L-UŻU TA’ GĦODOD TA’ KOLLABORAZZJONI SOĊJALI, L-UŻU TA’ APPARATI U SISTEMI TA’ KONDIVIŻJONI ONLINE, L-ABBOZZAR TAL-FTEHIM TAL-KUMPANIJA U L-MATERJALI RELATATI MAL-PJAN) U L-FAŻI 2), IMMEDJATAMENT WARA, L-ATTIVITÀ TA’ TAĦRIĠ, TA’ TUL TOTALI TA’ 24 SIEGĦA, INDIRIZZATA LILL-PERSUNAL AFFETTWAT MIX-XOGĦOL INTELLIĠENTI. IL-PERSUNAL INVOLUT FIL-PROĠETT HUMA ŻEWĠ FIGURI, MICHELA ALBANIŻA U FRANCO GRAMISCI, LI MA JWETTQUX ESKLUSSIVAMENT L-ATTIVITÀ TAL-MEMBRI TAL-BORD TAD-DIRETTURI, IŻDA HUMA FIGURI B’ATTIVITÀ DOPPJA, LI HUMA IMPJEGATI BĦALA IMPJEGATI TAĦT IL-LIĠI TAL-PR (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A ADOÇÃO DO PLANO DE TRABALHO INTELIGENTE, INCLUINDO A REGULAMENTAÇÃO DA EMPRESA E A DOCUMENTAÇÃO ÚTIL PARA A REGULAMENTAÇÃO DO TRABALHO INTELIGENTE, EM CONFORMIDADE COM A LEGISLAÇÃO EM VIGOR E DE ACORDO COM AS CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS DA EMPRESA, FAZ PARTE DA AÇÃO «A» DO PROJETO. ESTA AÇÃO INCLUI TANTO A FASE 1) ATIVIDADE PRELIMINAR (ANÁLISE ORGANIZACIONAL E PROCESSOS INTERNOS, UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS DE COLABORAÇÃO SOCIAL, UTILIZAÇÃO DE DISPOSITIVOS E SISTEMAS DE PARTILHA ONLINE, ELABORAÇÃO DO ACORDO DE EMPRESA E MATERIAIS RELACIONADOS COM O PLANO) E FASE 2), IMEDIATAMENTE A SEGUIR, OU SEJA, A ATIVIDADE DE FORMAÇÃO, COM UMA DURAÇÃO TOTAL DE 24 HORAS, DIRIGIDA AO PESSOAL AFETADO PELO TRABALHO INTELIGENTE. O PESSOAL ENVOLVIDO NO PROJETO É DE DOIS NÚMEROS, MICHELA ALBANÊS E FRANCO GRAMISCI, QUE NÃO EXERCEM EXCLUSIVAMENTE A ATIVIDADE DOS MEMBROS DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO, MAS SÃO FIGURAS COM DUPLA ATIVIDADE, SENDO EMPREGADOS AO ABRIGO DA LEGISLAÇÃO EM MATÉRIA DE RELAÇÕES PÚBLICAS. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A ADOÇÃO DO PLANO DE TRABALHO INTELIGENTE, INCLUINDO A REGULAMENTAÇÃO DA EMPRESA E A DOCUMENTAÇÃO ÚTIL PARA A REGULAMENTAÇÃO DO TRABALHO INTELIGENTE, EM CONFORMIDADE COM A LEGISLAÇÃO EM VIGOR E DE ACORDO COM AS CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS DA EMPRESA, FAZ PARTE DA AÇÃO «A» DO PROJETO. ESTA AÇÃO INCLUI TANTO A FASE 1) ATIVIDADE PRELIMINAR (ANÁLISE ORGANIZACIONAL E PROCESSOS INTERNOS, UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS DE COLABORAÇÃO SOCIAL, UTILIZAÇÃO DE DISPOSITIVOS E SISTEMAS DE PARTILHA ONLINE, ELABORAÇÃO DO ACORDO DE EMPRESA E MATERIAIS RELACIONADOS COM O PLANO) E FASE 2), IMEDIATAMENTE A SEGUIR, OU SEJA, A ATIVIDADE DE FORMAÇÃO, COM UMA DURAÇÃO TOTAL DE 24 HORAS, DIRIGIDA AO PESSOAL AFETADO PELO TRABALHO INTELIGENTE. O PESSOAL ENVOLVIDO NO PROJETO É DE DOIS NÚMEROS, MICHELA ALBANÊS E FRANCO GRAMISCI, QUE NÃO EXERCEM EXCLUSIVAMENTE A ATIVIDADE DOS MEMBROS DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO, MAS SÃO FIGURAS COM DUPLA ATIVIDADE, SENDO EMPREGADOS AO ABRIGO DA LEGISLAÇÃO EM MATÉRIA DE RELAÇÕES PÚBLICAS. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A ADOÇÃO DO PLANO DE TRABALHO INTELIGENTE, INCLUINDO A REGULAMENTAÇÃO DA EMPRESA E A DOCUMENTAÇÃO ÚTIL PARA A REGULAMENTAÇÃO DO TRABALHO INTELIGENTE, EM CONFORMIDADE COM A LEGISLAÇÃO EM VIGOR E DE ACORDO COM AS CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS DA EMPRESA, FAZ PARTE DA AÇÃO «A» DO PROJETO. ESTA AÇÃO INCLUI TANTO A FASE 1) ATIVIDADE PRELIMINAR (ANÁLISE ORGANIZACIONAL E PROCESSOS INTERNOS, UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS DE COLABORAÇÃO SOCIAL, UTILIZAÇÃO DE DISPOSITIVOS E SISTEMAS DE PARTILHA ONLINE, ELABORAÇÃO DO ACORDO DE EMPRESA E MATERIAIS RELACIONADOS COM O PLANO) E FASE 2), IMEDIATAMENTE A SEGUIR, OU SEJA, A ATIVIDADE DE FORMAÇÃO, COM UMA DURAÇÃO TOTAL DE 24 HORAS, DIRIGIDA AO PESSOAL AFETADO PELO TRABALHO INTELIGENTE. O PESSOAL ENVOLVIDO NO PROJETO É DE DOIS NÚMEROS, MICHELA ALBANÊS E FRANCO GRAMISCI, QUE NÃO EXERCEM EXCLUSIVAMENTE A ATIVIDADE DOS MEMBROS DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO, MAS SÃO FIGURAS COM DUPLA ATIVIDADE, SENDO EMPREGADOS AO ABRIGO DA LEGISLAÇÃO EM MATÉRIA DE RELAÇÕES PÚBLICAS. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ÄLYKKÄÄN TYÖSUUNNITELMAN HYVÄKSYMINEN, MUKAAN LUKIEN YRITYKSEN MÄÄRÄYKSET JA ÄLYKKÄÄN TYÖN SÄÄNTELYN KANNALTA HYÖDYLLISET ASIAKIRJAT VOIMASSA OLEVAN LAINSÄÄDÄNNÖN MUKAISESTI JA YRITYKSEN ERITYISPIIRTEIDEN MUKAISESTI, ON OSA HANKKEEN ”A”-TOIMEA. TÄHÄN TOIMEEN SISÄLTYY SEKÄ VAIHE 1) ALUSTAVA TOIMINTA (JÄRJESTÄYTYMISANALYYSI JA SISÄISET PROSESSIT, SOSIAALISEN YHTEISTYÖN VÄLINEIDEN KÄYTTÖ, LAITTEIDEN JA VERKKOJAKOJÄRJESTELMIEN KÄYTTÖ, YRITYSSOPIMUKSEN JA SUUNNITELMAAN LIITTYVIEN MATERIAALIEN LAATIMINEN) ETTÄ VAIHE 2) VÄLITTÖMÄSTI SEN JÄLKEEN, KUN KOULUTUSTOIMI KESTÄÄ YHTEENSÄ 24 TUNTIA JA JOKA ON OSOITETTU ÄLYKKÄÄN TYÖN KOHTEENA OLEVALLE HENKILÖSTÖLLE. HANKKEESSA MUKANA ON KAKSI HENKILÖÄ: MICHELA ALBANIAN JA FRANCO GRAMISCI, JOTKA EIVÄT HARJOITA YKSINOMAAN HALLITUKSEN JÄSENTEN TOIMINTAA, VAAN OVAT LUKUJA, JOILLA ON KAKSINKERTAINEN TEHTÄVÄ JA JOTKA TYÖSKENTELEVÄT PR-LAINSÄÄDÄNNÖN MUKAISINA TYÖNTEKIJÖINÄ. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: ÄLYKKÄÄN TYÖSUUNNITELMAN HYVÄKSYMINEN, MUKAAN LUKIEN YRITYKSEN MÄÄRÄYKSET JA ÄLYKKÄÄN TYÖN SÄÄNTELYN KANNALTA HYÖDYLLISET ASIAKIRJAT VOIMASSA OLEVAN LAINSÄÄDÄNNÖN MUKAISESTI JA YRITYKSEN ERITYISPIIRTEIDEN MUKAISESTI, ON OSA HANKKEEN ”A”-TOIMEA. TÄHÄN TOIMEEN SISÄLTYY SEKÄ VAIHE 1) ALUSTAVA TOIMINTA (JÄRJESTÄYTYMISANALYYSI JA SISÄISET PROSESSIT, SOSIAALISEN YHTEISTYÖN VÄLINEIDEN KÄYTTÖ, LAITTEIDEN JA VERKKOJAKOJÄRJESTELMIEN KÄYTTÖ, YRITYSSOPIMUKSEN JA SUUNNITELMAAN LIITTYVIEN MATERIAALIEN LAATIMINEN) ETTÄ VAIHE 2) VÄLITTÖMÄSTI SEN JÄLKEEN, KUN KOULUTUSTOIMI KESTÄÄ YHTEENSÄ 24 TUNTIA JA JOKA ON OSOITETTU ÄLYKKÄÄN TYÖN KOHTEENA OLEVALLE HENKILÖSTÖLLE. HANKKEESSA MUKANA ON KAKSI HENKILÖÄ: MICHELA ALBANIAN JA FRANCO GRAMISCI, JOTKA EIVÄT HARJOITA YKSINOMAAN HALLITUKSEN JÄSENTEN TOIMINTAA, VAAN OVAT LUKUJA, JOILLA ON KAKSINKERTAINEN TEHTÄVÄ JA JOTKA TYÖSKENTELEVÄT PR-LAINSÄÄDÄNNÖN MUKAISINA TYÖNTEKIJÖINÄ. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ÄLYKKÄÄN TYÖSUUNNITELMAN HYVÄKSYMINEN, MUKAAN LUKIEN YRITYKSEN MÄÄRÄYKSET JA ÄLYKKÄÄN TYÖN SÄÄNTELYN KANNALTA HYÖDYLLISET ASIAKIRJAT VOIMASSA OLEVAN LAINSÄÄDÄNNÖN MUKAISESTI JA YRITYKSEN ERITYISPIIRTEIDEN MUKAISESTI, ON OSA HANKKEEN ”A”-TOIMEA. TÄHÄN TOIMEEN SISÄLTYY SEKÄ VAIHE 1) ALUSTAVA TOIMINTA (JÄRJESTÄYTYMISANALYYSI JA SISÄISET PROSESSIT, SOSIAALISEN YHTEISTYÖN VÄLINEIDEN KÄYTTÖ, LAITTEIDEN JA VERKKOJAKOJÄRJESTELMIEN KÄYTTÖ, YRITYSSOPIMUKSEN JA SUUNNITELMAAN LIITTYVIEN MATERIAALIEN LAATIMINEN) ETTÄ VAIHE 2) VÄLITTÖMÄSTI SEN JÄLKEEN, KUN KOULUTUSTOIMI KESTÄÄ YHTEENSÄ 24 TUNTIA JA JOKA ON OSOITETTU ÄLYKKÄÄN TYÖN KOHTEENA OLEVALLE HENKILÖSTÖLLE. HANKKEESSA MUKANA ON KAKSI HENKILÖÄ: MICHELA ALBANIAN JA FRANCO GRAMISCI, JOTKA EIVÄT HARJOITA YKSINOMAAN HALLITUKSEN JÄSENTEN TOIMINTAA, VAAN OVAT LUKUJA, JOILLA ON KAKSINKERTAINEN TEHTÄVÄ JA JOTKA TYÖSKENTELEVÄT PR-LAINSÄÄDÄNNÖN MUKAISINA TYÖNTEKIJÖINÄ. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PRZYJĘCIE INTELIGENTNEGO PLANU PRACY, W TYM PRZEPISÓW DOTYCZĄCYCH PRZEDSIĘBIORSTW I DOKUMENTACJI PRZYDATNEJ DLA REGULACJI INTELIGENTNEJ PRACY, ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI I SPECYFIKĄ PRZEDSIĘBIORSTWA, STANOWI CZĘŚĆ DZIAŁANIA „A” W RAMACH PROJEKTU. DZIAŁANIE TO OBEJMUJE ZARÓWNO ETAP 1) DZIAŁANIA WSTĘPNE (ANALIZA ORGANIZACYJNA I PROCESY WEWNĘTRZNE, KORZYSTANIE Z NARZĘDZI WSPÓŁPRACY SPOŁECZNEJ, KORZYSTANIE Z URZĄDZEŃ I SYSTEMÓW UDOSTĘPNIANIA ONLINE, SPORZĄDZANIE UMOWY O FIRMIE I MATERIAŁÓW ZWIĄZANYCH Z PLANEM) ORAZ ETAP 2), NATYCHMIAST PO ZAKOŃCZENIU SZKOLENIA, TRWAJĄCEGO ŁĄCZNIE 24 GODZINY, SKIEROWANEGO DO PRACOWNIKÓW, KTÓRYCH DOTYCZY INTELIGENTNA PRACA. PERSONEL ZAANGAŻOWANY W PROJEKT TO DWIE POSTACIE: MICHELA ALBANIAN I FRANCO GRAMISCI, KTÓRZY NIE PROWADZĄ WYŁĄCZNIE DZIAŁALNOŚCI CZŁONKÓW ZARZĄDU, ALE SĄ LICZBAMI O PODWÓJNEJ AKTYWNOŚCI, ZATRUDNIANYMI JAKO PRACOWNICY NA MOCY PRAWA PR. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PRZYJĘCIE INTELIGENTNEGO PLANU PRACY, W TYM PRZEPISÓW DOTYCZĄCYCH PRZEDSIĘBIORSTW I DOKUMENTACJI PRZYDATNEJ DLA REGULACJI INTELIGENTNEJ PRACY, ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI I SPECYFIKĄ PRZEDSIĘBIORSTWA, STANOWI CZĘŚĆ DZIAŁANIA „A” W RAMACH PROJEKTU. DZIAŁANIE TO OBEJMUJE ZARÓWNO ETAP 1) DZIAŁANIA WSTĘPNE (ANALIZA ORGANIZACYJNA I PROCESY WEWNĘTRZNE, KORZYSTANIE Z NARZĘDZI WSPÓŁPRACY SPOŁECZNEJ, KORZYSTANIE Z URZĄDZEŃ I SYSTEMÓW UDOSTĘPNIANIA ONLINE, SPORZĄDZANIE UMOWY O FIRMIE I MATERIAŁÓW ZWIĄZANYCH Z PLANEM) ORAZ ETAP 2), NATYCHMIAST PO ZAKOŃCZENIU SZKOLENIA, TRWAJĄCEGO ŁĄCZNIE 24 GODZINY, SKIEROWANEGO DO PRACOWNIKÓW, KTÓRYCH DOTYCZY INTELIGENTNA PRACA. PERSONEL ZAANGAŻOWANY W PROJEKT TO DWIE POSTACIE: MICHELA ALBANIAN I FRANCO GRAMISCI, KTÓRZY NIE PROWADZĄ WYŁĄCZNIE DZIAŁALNOŚCI CZŁONKÓW ZARZĄDU, ALE SĄ LICZBAMI O PODWÓJNEJ AKTYWNOŚCI, ZATRUDNIANYMI JAKO PRACOWNICY NA MOCY PRAWA PR. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PRZYJĘCIE INTELIGENTNEGO PLANU PRACY, W TYM PRZEPISÓW DOTYCZĄCYCH PRZEDSIĘBIORSTW I DOKUMENTACJI PRZYDATNEJ DLA REGULACJI INTELIGENTNEJ PRACY, ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI I SPECYFIKĄ PRZEDSIĘBIORSTWA, STANOWI CZĘŚĆ DZIAŁANIA „A” W RAMACH PROJEKTU. DZIAŁANIE TO OBEJMUJE ZARÓWNO ETAP 1) DZIAŁANIA WSTĘPNE (ANALIZA ORGANIZACYJNA I PROCESY WEWNĘTRZNE, KORZYSTANIE Z NARZĘDZI WSPÓŁPRACY SPOŁECZNEJ, KORZYSTANIE Z URZĄDZEŃ I SYSTEMÓW UDOSTĘPNIANIA ONLINE, SPORZĄDZANIE UMOWY O FIRMIE I MATERIAŁÓW ZWIĄZANYCH Z PLANEM) ORAZ ETAP 2), NATYCHMIAST PO ZAKOŃCZENIU SZKOLENIA, TRWAJĄCEGO ŁĄCZNIE 24 GODZINY, SKIEROWANEGO DO PRACOWNIKÓW, KTÓRYCH DOTYCZY INTELIGENTNA PRACA. PERSONEL ZAANGAŻOWANY W PROJEKT TO DWIE POSTACIE: MICHELA ALBANIAN I FRANCO GRAMISCI, KTÓRZY NIE PROWADZĄ WYŁĄCZNIE DZIAŁALNOŚCI CZŁONKÓW ZARZĄDU, ALE SĄ LICZBAMI O PODWÓJNEJ AKTYWNOŚCI, ZATRUDNIANYMI JAKO PRACOWNICY NA MOCY PRAWA PR. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SPREJETJE PAMETNEGA DELOVNEGA NAČRTA, VKLJUČNO S PREDPISI PODJETJA IN DOKUMENTACIJO, KI JE KORISTNA ZA UREDITEV PAMETNEGA DELA, V SKLADU Z VELJAVNO ZAKONODAJO IN GLEDE NA POSEBNE ZNAČILNOSTI PODJETJA, JE DEL UKREPA „A“ PROJEKTA. TA UKREP VKLJUČUJE TAKO FAZO 1) PREDHODNO DEJAVNOST (ORGANIZACIJSKA ANALIZA IN NOTRANJI PROCESI, UPORABA ORODIJ ZA DRUŽBENO SODELOVANJE, UPORABO NAPRAV IN SISTEMOV ZA SPLETNO IZMENJAVO, PRIPRAVO SPORAZUMA PODJETJA IN GRADIVA V ZVEZI Z NAČRTOM) IN FAZO 2), KI TAKOJ SLEDI DEJAVNOSTI USPOSABLJANJA, KI SKUPAJ TRAJA 24 UR IN JE NAMENJENA OSEBJU, KI GA ZADEVA PAMETNO DELO. PRI PROJEKTU SODELUJETA DVE OSEBI, MICHELA ALBANSKA IN FRANCO GRAMISCI, KI NE OPRAVLJATA IZKLJUČNO DEJAVNOSTI ČLANOV UPRAVNEGA ODBORA, TEMVEČ STA OSEBI Z DVOJNO DEJAVNOSTJO, KI STA ZAPOSLENA KOT ZAPOSLENA V SKLADU Z ZAKONODAJO ZA ODNOSE Z JAVNOSTMI. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: SPREJETJE PAMETNEGA DELOVNEGA NAČRTA, VKLJUČNO S PREDPISI PODJETJA IN DOKUMENTACIJO, KI JE KORISTNA ZA UREDITEV PAMETNEGA DELA, V SKLADU Z VELJAVNO ZAKONODAJO IN GLEDE NA POSEBNE ZNAČILNOSTI PODJETJA, JE DEL UKREPA „A“ PROJEKTA. TA UKREP VKLJUČUJE TAKO FAZO 1) PREDHODNO DEJAVNOST (ORGANIZACIJSKA ANALIZA IN NOTRANJI PROCESI, UPORABA ORODIJ ZA DRUŽBENO SODELOVANJE, UPORABO NAPRAV IN SISTEMOV ZA SPLETNO IZMENJAVO, PRIPRAVO SPORAZUMA PODJETJA IN GRADIVA V ZVEZI Z NAČRTOM) IN FAZO 2), KI TAKOJ SLEDI DEJAVNOSTI USPOSABLJANJA, KI SKUPAJ TRAJA 24 UR IN JE NAMENJENA OSEBJU, KI GA ZADEVA PAMETNO DELO. PRI PROJEKTU SODELUJETA DVE OSEBI, MICHELA ALBANSKA IN FRANCO GRAMISCI, KI NE OPRAVLJATA IZKLJUČNO DEJAVNOSTI ČLANOV UPRAVNEGA ODBORA, TEMVEČ STA OSEBI Z DVOJNO DEJAVNOSTJO, KI STA ZAPOSLENA KOT ZAPOSLENA V SKLADU Z ZAKONODAJO ZA ODNOSE Z JAVNOSTMI. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SPREJETJE PAMETNEGA DELOVNEGA NAČRTA, VKLJUČNO S PREDPISI PODJETJA IN DOKUMENTACIJO, KI JE KORISTNA ZA UREDITEV PAMETNEGA DELA, V SKLADU Z VELJAVNO ZAKONODAJO IN GLEDE NA POSEBNE ZNAČILNOSTI PODJETJA, JE DEL UKREPA „A“ PROJEKTA. TA UKREP VKLJUČUJE TAKO FAZO 1) PREDHODNO DEJAVNOST (ORGANIZACIJSKA ANALIZA IN NOTRANJI PROCESI, UPORABA ORODIJ ZA DRUŽBENO SODELOVANJE, UPORABO NAPRAV IN SISTEMOV ZA SPLETNO IZMENJAVO, PRIPRAVO SPORAZUMA PODJETJA IN GRADIVA V ZVEZI Z NAČRTOM) IN FAZO 2), KI TAKOJ SLEDI DEJAVNOSTI USPOSABLJANJA, KI SKUPAJ TRAJA 24 UR IN JE NAMENJENA OSEBJU, KI GA ZADEVA PAMETNO DELO. PRI PROJEKTU SODELUJETA DVE OSEBI, MICHELA ALBANSKA IN FRANCO GRAMISCI, KI NE OPRAVLJATA IZKLJUČNO DEJAVNOSTI ČLANOV UPRAVNEGA ODBORA, TEMVEČ STA OSEBI Z DVOJNO DEJAVNOSTJO, KI STA ZAPOSLENA KOT ZAPOSLENA V SKLADU Z ZAKONODAJO ZA ODNOSE Z JAVNOSTMI. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SOUČÁSTÍ AKCE „A“ PROJEKTU JE PŘIJETÍ INTELIGENTNÍHO PRACOVNÍHO PLÁNU, VČETNĚ PODNIKOVÝCH PŘEDPISŮ A DOKUMENTACE UŽITEČNÉ PRO REGULACI INTELIGENTNÍ PRÁCE, V SOULADU S PLATNÝMI PRÁVNÍMI PŘEDPISY A PODLE SPECIFICKÝCH CHARAKTERISTIK SPOLEČNOSTI. TATO AKCE ZAHRNUJE JAK FÁZI 1) PŘEDBĚŽNÉ ČINNOSTI (ORGANIZAČNÍ ANALÝZA A INTERNÍ PROCESY, VYUŽÍVÁNÍ NÁSTROJŮ SOCIÁLNÍ SPOLUPRÁCE, POUŽÍVÁNÍ ZAŘÍZENÍ A ON-LINE SYSTÉMŮ SDÍLENÍ, VYPRACOVÁNÍ PODNIKOVÉ DOHODY A MATERIÁLŮ SOUVISEJÍCÍCH S PLÁNEM), TAK FÁZE 2), BEZPROSTŘEDNĚ NÁSLEDUJÍCÍ, I.E. VZDĚLÁVACÍ ČINNOST, V CELKOVÉ DÉLCE 24 HODIN, URČENÁ ZAMĚSTNANCŮM POSTIŽENÝM INTELIGENTNÍ PRACÍ. ZAMĚSTNANCI PODÍLEJÍCÍ SE NA PROJEKTU JSOU DVĚ ČÍSLA, MICHELA ALBÁNŠTINA A FRANCO GRAMISCI, KTEŘÍ NEVYKONÁVAJÍ VÝHRADNĚ ČINNOST ČLENŮ PŘEDSTAVENSTVA, ALE JSOU ČÍSELNÝMI ÚDAJI S DVOJÍ ČINNOSTÍ, JSOU ZAMĚSTNÁNI JAKO ZAMĚSTNANCI PODLE PRÁVA PR. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: SOUČÁSTÍ AKCE „A“ PROJEKTU JE PŘIJETÍ INTELIGENTNÍHO PRACOVNÍHO PLÁNU, VČETNĚ PODNIKOVÝCH PŘEDPISŮ A DOKUMENTACE UŽITEČNÉ PRO REGULACI INTELIGENTNÍ PRÁCE, V SOULADU S PLATNÝMI PRÁVNÍMI PŘEDPISY A PODLE SPECIFICKÝCH CHARAKTERISTIK SPOLEČNOSTI. TATO AKCE ZAHRNUJE JAK FÁZI 1) PŘEDBĚŽNÉ ČINNOSTI (ORGANIZAČNÍ ANALÝZA A INTERNÍ PROCESY, VYUŽÍVÁNÍ NÁSTROJŮ SOCIÁLNÍ SPOLUPRÁCE, POUŽÍVÁNÍ ZAŘÍZENÍ A ON-LINE SYSTÉMŮ SDÍLENÍ, VYPRACOVÁNÍ PODNIKOVÉ DOHODY A MATERIÁLŮ SOUVISEJÍCÍCH S PLÁNEM), TAK FÁZE 2), BEZPROSTŘEDNĚ NÁSLEDUJÍCÍ, I.E. VZDĚLÁVACÍ ČINNOST, V CELKOVÉ DÉLCE 24 HODIN, URČENÁ ZAMĚSTNANCŮM POSTIŽENÝM INTELIGENTNÍ PRACÍ. ZAMĚSTNANCI PODÍLEJÍCÍ SE NA PROJEKTU JSOU DVĚ ČÍSLA, MICHELA ALBÁNŠTINA A FRANCO GRAMISCI, KTEŘÍ NEVYKONÁVAJÍ VÝHRADNĚ ČINNOST ČLENŮ PŘEDSTAVENSTVA, ALE JSOU ČÍSELNÝMI ÚDAJI S DVOJÍ ČINNOSTÍ, JSOU ZAMĚSTNÁNI JAKO ZAMĚSTNANCI PODLE PRÁVA PR. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SOUČÁSTÍ AKCE „A“ PROJEKTU JE PŘIJETÍ INTELIGENTNÍHO PRACOVNÍHO PLÁNU, VČETNĚ PODNIKOVÝCH PŘEDPISŮ A DOKUMENTACE UŽITEČNÉ PRO REGULACI INTELIGENTNÍ PRÁCE, V SOULADU S PLATNÝMI PRÁVNÍMI PŘEDPISY A PODLE SPECIFICKÝCH CHARAKTERISTIK SPOLEČNOSTI. TATO AKCE ZAHRNUJE JAK FÁZI 1) PŘEDBĚŽNÉ ČINNOSTI (ORGANIZAČNÍ ANALÝZA A INTERNÍ PROCESY, VYUŽÍVÁNÍ NÁSTROJŮ SOCIÁLNÍ SPOLUPRÁCE, POUŽÍVÁNÍ ZAŘÍZENÍ A ON-LINE SYSTÉMŮ SDÍLENÍ, VYPRACOVÁNÍ PODNIKOVÉ DOHODY A MATERIÁLŮ SOUVISEJÍCÍCH S PLÁNEM), TAK FÁZE 2), BEZPROSTŘEDNĚ NÁSLEDUJÍCÍ, I.E. VZDĚLÁVACÍ ČINNOST, V CELKOVÉ DÉLCE 24 HODIN, URČENÁ ZAMĚSTNANCŮM POSTIŽENÝM INTELIGENTNÍ PRACÍ. ZAMĚSTNANCI PODÍLEJÍCÍ SE NA PROJEKTU JSOU DVĚ ČÍSLA, MICHELA ALBÁNŠTINA A FRANCO GRAMISCI, KTEŘÍ NEVYKONÁVAJÍ VÝHRADNĚ ČINNOST ČLENŮ PŘEDSTAVENSTVA, ALE JSOU ČÍSELNÝMI ÚDAJI S DVOJÍ ČINNOSTÍ, JSOU ZAMĚSTNÁNI JAKO ZAMĚSTNANCI PODLE PRÁVA PR. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PAŽANGAUS DARBO PLANO, ĮSKAITANT BENDROVĖS TAISYKLES IR DOKUMENTUS, NAUDINGUS PAŽANGIOJO DARBO REGLAMENTAVIMUI, PRIĖMIMAS, LAIKANTIS GALIOJANČIŲ TEISĖS AKTŲ IR ATSIŽVELGIANT Į ĮMONĖS YPATUMUS, YRA PROJEKTO „A“ VEIKSMO DALIS. ŠIS VEIKSMAS APIMA TIEK 1 ETAPĄ: PRELIMINARIĄ VEIKLĄ (ORGANIZACINĘ ANALIZĘ IR VIDAUS PROCESUS, SOCIALINIO BENDRADARBIAVIMO PRIEMONIŲ NAUDOJIMĄ, PRIETAISŲ IR DALIJIMOSI INTERNETU SISTEMŲ NAUDOJIMĄ, ĮMONĖS SUTARTIES IR SU PLANU SUSIJUSIOS MEDŽIAGOS RENGIMĄ) IR 2 ETAPĄ), IŠ KARTO PO I.E. MOKYMO VEIKLOS, IŠ VISO TRUNKANČIOS 24 VALANDAS, SKIRTOS NUO PAŽANGAUS DARBO NUKENTĖJUSIEMS DARBUOTOJAMS. PROJEKTE DALYVAUJA DU DARBUOTOJAI, T. Y. MICHELA ALBANIAN IR FRANCO GRAMISCI, KURIE VYKDO NE TIK DIREKTORIŲ VALDYBOS NARIŲ VEIKLĄ, BET IR DIRBA DVIGUBAI, NES DIRBA PAGAL PR TEISĘ. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PAŽANGAUS DARBO PLANO, ĮSKAITANT BENDROVĖS TAISYKLES IR DOKUMENTUS, NAUDINGUS PAŽANGIOJO DARBO REGLAMENTAVIMUI, PRIĖMIMAS, LAIKANTIS GALIOJANČIŲ TEISĖS AKTŲ IR ATSIŽVELGIANT Į ĮMONĖS YPATUMUS, YRA PROJEKTO „A“ VEIKSMO DALIS. ŠIS VEIKSMAS APIMA TIEK 1 ETAPĄ: PRELIMINARIĄ VEIKLĄ (ORGANIZACINĘ ANALIZĘ IR VIDAUS PROCESUS, SOCIALINIO BENDRADARBIAVIMO PRIEMONIŲ NAUDOJIMĄ, PRIETAISŲ IR DALIJIMOSI INTERNETU SISTEMŲ NAUDOJIMĄ, ĮMONĖS SUTARTIES IR SU PLANU SUSIJUSIOS MEDŽIAGOS RENGIMĄ) IR 2 ETAPĄ), IŠ KARTO PO I.E. MOKYMO VEIKLOS, IŠ VISO TRUNKANČIOS 24 VALANDAS, SKIRTOS NUO PAŽANGAUS DARBO NUKENTĖJUSIEMS DARBUOTOJAMS. PROJEKTE DALYVAUJA DU DARBUOTOJAI, T. Y. MICHELA ALBANIAN IR FRANCO GRAMISCI, KURIE VYKDO NE TIK DIREKTORIŲ VALDYBOS NARIŲ VEIKLĄ, BET IR DIRBA DVIGUBAI, NES DIRBA PAGAL PR TEISĘ. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PAŽANGAUS DARBO PLANO, ĮSKAITANT BENDROVĖS TAISYKLES IR DOKUMENTUS, NAUDINGUS PAŽANGIOJO DARBO REGLAMENTAVIMUI, PRIĖMIMAS, LAIKANTIS GALIOJANČIŲ TEISĖS AKTŲ IR ATSIŽVELGIANT Į ĮMONĖS YPATUMUS, YRA PROJEKTO „A“ VEIKSMO DALIS. ŠIS VEIKSMAS APIMA TIEK 1 ETAPĄ: PRELIMINARIĄ VEIKLĄ (ORGANIZACINĘ ANALIZĘ IR VIDAUS PROCESUS, SOCIALINIO BENDRADARBIAVIMO PRIEMONIŲ NAUDOJIMĄ, PRIETAISŲ IR DALIJIMOSI INTERNETU SISTEMŲ NAUDOJIMĄ, ĮMONĖS SUTARTIES IR SU PLANU SUSIJUSIOS MEDŽIAGOS RENGIMĄ) IR 2 ETAPĄ), IŠ KARTO PO I.E. MOKYMO VEIKLOS, IŠ VISO TRUNKANČIOS 24 VALANDAS, SKIRTOS NUO PAŽANGAUS DARBO NUKENTĖJUSIEMS DARBUOTOJAMS. PROJEKTE DALYVAUJA DU DARBUOTOJAI, T. Y. MICHELA ALBANIAN IR FRANCO GRAMISCI, KURIE VYKDO NE TIK DIREKTORIŲ VALDYBOS NARIŲ VEIKLĄ, BET IR DIRBA DVIGUBAI, NES DIRBA PAGAL PR TEISĘ. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
LIETPRATĪGA DARBA PLĀNA, TOSTARP UZŅĒMUMA NOTEIKUMU UN LIETPRATĪGA DARBA REGULĒŠANAI NODERĪGAS DOKUMENTĀCIJAS PIEŅEMŠANA SASKAŅĀ AR SPĒKĀ ESOŠAJIEM TIESĪBU AKTIEM UN UZŅĒMUMA ĪPATNĪBĀM, IR DAĻA NO PROJEKTA “A” DARBĪBAS. ŠĪ DARBĪBA IETVER GAN 1. POSMU, SĀKOTNĒJU DARBĪBU (ORGANIZATORISKĀ ANALĪZE UN IEKŠĒJIE PROCESI, SOCIĀLĀS SADARBĪBAS INSTRUMENTU IZMANTOŠANA, IERĪČU UN TIEŠSAISTES KOPLIETOŠANAS SISTĒMU IZMANTOŠANA, UZŅĒMUMA LĪGUMA UN AR PLĀNU SAISTĪTO MATERIĀLU SAGATAVOŠANA) UN 2. POSMU TŪLĪT PĒC I.E. APMĀCĪBAS PASĀKUMA, KURA KOPĒJAIS ILGUMS IR 24 STUNDAS UN KURA PAREDZĒTA DARBINIEKIEM, KURUS SKAR VIEDAIS DARBS. PROJEKTĀ IESAISTĪTIE DARBINIEKI IR DIVI DARBINIEKI, PROTI, MICHELA ALBĀŅU UN FRANCO GRAMISCI, KURI NE TIKAI VEIC DIREKTORU PADOMES LOCEKĻU DARBĪBU, BET IR SKAITĻI AR DIVKĀRŠU DARBĪBU, KURI IR NODARBINĀTI KĀ DARBINIEKI SASKAŅĀ AR PR LIKUMU. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: LIETPRATĪGA DARBA PLĀNA, TOSTARP UZŅĒMUMA NOTEIKUMU UN LIETPRATĪGA DARBA REGULĒŠANAI NODERĪGAS DOKUMENTĀCIJAS PIEŅEMŠANA SASKAŅĀ AR SPĒKĀ ESOŠAJIEM TIESĪBU AKTIEM UN UZŅĒMUMA ĪPATNĪBĀM, IR DAĻA NO PROJEKTA “A” DARBĪBAS. ŠĪ DARBĪBA IETVER GAN 1. POSMU, SĀKOTNĒJU DARBĪBU (ORGANIZATORISKĀ ANALĪZE UN IEKŠĒJIE PROCESI, SOCIĀLĀS SADARBĪBAS INSTRUMENTU IZMANTOŠANA, IERĪČU UN TIEŠSAISTES KOPLIETOŠANAS SISTĒMU IZMANTOŠANA, UZŅĒMUMA LĪGUMA UN AR PLĀNU SAISTĪTO MATERIĀLU SAGATAVOŠANA) UN 2. POSMU TŪLĪT PĒC I.E. APMĀCĪBAS PASĀKUMA, KURA KOPĒJAIS ILGUMS IR 24 STUNDAS UN KURA PAREDZĒTA DARBINIEKIEM, KURUS SKAR VIEDAIS DARBS. PROJEKTĀ IESAISTĪTIE DARBINIEKI IR DIVI DARBINIEKI, PROTI, MICHELA ALBĀŅU UN FRANCO GRAMISCI, KURI NE TIKAI VEIC DIREKTORU PADOMES LOCEKĻU DARBĪBU, BET IR SKAITĻI AR DIVKĀRŠU DARBĪBU, KURI IR NODARBINĀTI KĀ DARBINIEKI SASKAŅĀ AR PR LIKUMU. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: LIETPRATĪGA DARBA PLĀNA, TOSTARP UZŅĒMUMA NOTEIKUMU UN LIETPRATĪGA DARBA REGULĒŠANAI NODERĪGAS DOKUMENTĀCIJAS PIEŅEMŠANA SASKAŅĀ AR SPĒKĀ ESOŠAJIEM TIESĪBU AKTIEM UN UZŅĒMUMA ĪPATNĪBĀM, IR DAĻA NO PROJEKTA “A” DARBĪBAS. ŠĪ DARBĪBA IETVER GAN 1. POSMU, SĀKOTNĒJU DARBĪBU (ORGANIZATORISKĀ ANALĪZE UN IEKŠĒJIE PROCESI, SOCIĀLĀS SADARBĪBAS INSTRUMENTU IZMANTOŠANA, IERĪČU UN TIEŠSAISTES KOPLIETOŠANAS SISTĒMU IZMANTOŠANA, UZŅĒMUMA LĪGUMA UN AR PLĀNU SAISTĪTO MATERIĀLU SAGATAVOŠANA) UN 2. POSMU TŪLĪT PĒC I.E. APMĀCĪBAS PASĀKUMA, KURA KOPĒJAIS ILGUMS IR 24 STUNDAS UN KURA PAREDZĒTA DARBINIEKIEM, KURUS SKAR VIEDAIS DARBS. PROJEKTĀ IESAISTĪTIE DARBINIEKI IR DIVI DARBINIEKI, PROTI, MICHELA ALBĀŅU UN FRANCO GRAMISCI, KURI NE TIKAI VEIC DIREKTORU PADOMES LOCEKĻU DARBĪBU, BET IR SKAITĻI AR DIVKĀRŠU DARBĪBU, KURI IR NODARBINĀTI KĀ DARBINIEKI SASKAŅĀ AR PR LIKUMU. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ПРИЕМАНЕТО НА ИНТЕЛИГЕНТНИЯ РАБОТЕН ПЛАН, ВКЛЮЧИТЕЛНО ФИРМЕНИТЕ РЕГУЛАЦИИ И ДОКУМЕНТАЦИЯ, КОИТО СА ПОЛЕЗНИ ЗА РЕГУЛИРАНЕТО НА ИНТЕЛИГЕНТНАТА РАБОТА, В СЪОТВЕТСТВИЕ С ДЕЙСТВАЩОТО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО И СПЕЦИФИЧНИТЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ НА ДРУЖЕСТВОТО, Е ЧАСТ ОТ ДЕЙСТВИЕТО „А“ НА ПРОЕКТА. ТОВА ДЕЙСТВИЕ ВКЛЮЧВА КАКТО ЕТАП 1) ПРЕДВАРИТЕЛНА ДЕЙНОСТ (ОРГАНИЗАЦИОНЕН АНАЛИЗ И ВЪТРЕШНИ ПРОЦЕСИ, ИЗПОЛЗВАНЕ НА ИНСТРУМЕНТИ ЗА СОЦИАЛНО СЪТРУДНИЧЕСТВО, ИЗПОЛЗВАНЕ НА УСТРОЙСТВА И СИСТЕМИ ЗА ОНЛАЙН СПОДЕЛЯНЕ, ИЗГОТВЯНЕ НА ФИРМЕНОТО СПОРАЗУМЕНИЕ И МАТЕРИАЛИ, СВЪРЗАНИ С ПЛАНА) И ЕТАП 2), НЕПОСРЕДСТВЕНО СЛЕДВАЩ, Т.Е. ОБУЧИТЕЛНАТА ДЕЙНОСТ С ОБЩА ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ 24 ЧАСА, НАСОЧЕНА КЪМ ПЕРСОНАЛА, ЗАСЕГНАТ ОТ ИНТЕЛИГЕНТНАТА РАБОТА. СЛУЖИТЕЛИТЕ, УЧАСТВАЩИ В ПРОЕКТА, СА ДВЕ ФИГУРИ — МИКЕЛА АЛБАНСКА И ФРАНКО ГРАМИСИ, КОИТО НЕ ИЗВЪРШВАТ ИЗКЛЮЧИТЕЛНО ДЕЙНОСТТА НА ЧЛЕНОВЕ НА СЪВЕТА НА ДИРЕКТОРИТЕ, А СА ЦИФРИ С ДВОЙНА ДЕЙНОСТ, НАЕТИ КАТО СЛУЖИТЕЛИ СЪГЛАСНО ЗАКОНА ЗА PR (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ПРИЕМАНЕТО НА ИНТЕЛИГЕНТНИЯ РАБОТЕН ПЛАН, ВКЛЮЧИТЕЛНО ФИРМЕНИТЕ РЕГУЛАЦИИ И ДОКУМЕНТАЦИЯ, КОИТО СА ПОЛЕЗНИ ЗА РЕГУЛИРАНЕТО НА ИНТЕЛИГЕНТНАТА РАБОТА, В СЪОТВЕТСТВИЕ С ДЕЙСТВАЩОТО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО И СПЕЦИФИЧНИТЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ НА ДРУЖЕСТВОТО, Е ЧАСТ ОТ ДЕЙСТВИЕТО „А“ НА ПРОЕКТА. ТОВА ДЕЙСТВИЕ ВКЛЮЧВА КАКТО ЕТАП 1) ПРЕДВАРИТЕЛНА ДЕЙНОСТ (ОРГАНИЗАЦИОНЕН АНАЛИЗ И ВЪТРЕШНИ ПРОЦЕСИ, ИЗПОЛЗВАНЕ НА ИНСТРУМЕНТИ ЗА СОЦИАЛНО СЪТРУДНИЧЕСТВО, ИЗПОЛЗВАНЕ НА УСТРОЙСТВА И СИСТЕМИ ЗА ОНЛАЙН СПОДЕЛЯНЕ, ИЗГОТВЯНЕ НА ФИРМЕНОТО СПОРАЗУМЕНИЕ И МАТЕРИАЛИ, СВЪРЗАНИ С ПЛАНА) И ЕТАП 2), НЕПОСРЕДСТВЕНО СЛЕДВАЩ, Т.Е. ОБУЧИТЕЛНАТА ДЕЙНОСТ С ОБЩА ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ 24 ЧАСА, НАСОЧЕНА КЪМ ПЕРСОНАЛА, ЗАСЕГНАТ ОТ ИНТЕЛИГЕНТНАТА РАБОТА. СЛУЖИТЕЛИТЕ, УЧАСТВАЩИ В ПРОЕКТА, СА ДВЕ ФИГУРИ — МИКЕЛА АЛБАНСКА И ФРАНКО ГРАМИСИ, КОИТО НЕ ИЗВЪРШВАТ ИЗКЛЮЧИТЕЛНО ДЕЙНОСТТА НА ЧЛЕНОВЕ НА СЪВЕТА НА ДИРЕКТОРИТЕ, А СА ЦИФРИ С ДВОЙНА ДЕЙНОСТ, НАЕТИ КАТО СЛУЖИТЕЛИ СЪГЛАСНО ЗАКОНА ЗА PR (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ПРИЕМАНЕТО НА ИНТЕЛИГЕНТНИЯ РАБОТЕН ПЛАН, ВКЛЮЧИТЕЛНО ФИРМЕНИТЕ РЕГУЛАЦИИ И ДОКУМЕНТАЦИЯ, КОИТО СА ПОЛЕЗНИ ЗА РЕГУЛИРАНЕТО НА ИНТЕЛИГЕНТНАТА РАБОТА, В СЪОТВЕТСТВИЕ С ДЕЙСТВАЩОТО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО И СПЕЦИФИЧНИТЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ НА ДРУЖЕСТВОТО, Е ЧАСТ ОТ ДЕЙСТВИЕТО „А“ НА ПРОЕКТА. ТОВА ДЕЙСТВИЕ ВКЛЮЧВА КАКТО ЕТАП 1) ПРЕДВАРИТЕЛНА ДЕЙНОСТ (ОРГАНИЗАЦИОНЕН АНАЛИЗ И ВЪТРЕШНИ ПРОЦЕСИ, ИЗПОЛЗВАНЕ НА ИНСТРУМЕНТИ ЗА СОЦИАЛНО СЪТРУДНИЧЕСТВО, ИЗПОЛЗВАНЕ НА УСТРОЙСТВА И СИСТЕМИ ЗА ОНЛАЙН СПОДЕЛЯНЕ, ИЗГОТВЯНЕ НА ФИРМЕНОТО СПОРАЗУМЕНИЕ И МАТЕРИАЛИ, СВЪРЗАНИ С ПЛАНА) И ЕТАП 2), НЕПОСРЕДСТВЕНО СЛЕДВАЩ, Т.Е. ОБУЧИТЕЛНАТА ДЕЙНОСТ С ОБЩА ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ 24 ЧАСА, НАСОЧЕНА КЪМ ПЕРСОНАЛА, ЗАСЕГНАТ ОТ ИНТЕЛИГЕНТНАТА РАБОТА. СЛУЖИТЕЛИТЕ, УЧАСТВАЩИ В ПРОЕКТА, СА ДВЕ ФИГУРИ — МИКЕЛА АЛБАНСКА И ФРАНКО ГРАМИСИ, КОИТО НЕ ИЗВЪРШВАТ ИЗКЛЮЧИТЕЛНО ДЕЙНОСТТА НА ЧЛЕНОВЕ НА СЪВЕТА НА ДИРЕКТОРИТЕ, А СА ЦИФРИ С ДВОЙНА ДЕЙНОСТ, НАЕТИ КАТО СЛУЖИТЕЛИ СЪГЛАСНО ЗАКОНА ЗА PR (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
AZ INTELLIGENS MUNKATERV ELFOGADÁSA, BELEÉRTVE AZ INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉS SZABÁLYOZÁSÁHOZ HASZNOS VÁLLALATI SZABÁLYZATOKAT ÉS DOKUMENTÁCIÓT, A HATÁLYOS JOGSZABÁLYOKNAK MEGFELELŐEN ÉS A VÁLLALAT SAJÁTOSSÁGAINAK MEGFELELŐEN A PROJEKT „A” INTÉZKEDÉSÉNEK RÉSZÉT KÉPEZI. EZ A TEVÉKENYSÉG MAGÁBAN FOGLALJA MIND AZ 1. SZAKASZT (SZERVEZÉSI ELEMZÉS ÉS BELSŐ FOLYAMATOK, A SZOCIÁLIS EGYÜTTMŰKÖDÉSI ESZKÖZÖK HASZNÁLATA, ESZKÖZÖK ÉS ONLINE MEGOSZTÁSI RENDSZEREK HASZNÁLATA, A VÁLLALATI MEGÁLLAPODÁS ÉS A TERVHEZ KAPCSOLÓDÓ ANYAGOK MEGSZÖVEGEZÉSE), MIND A 2. SZAKASZT, KÖZVETLENÜL AZ INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉS ÁLTAL ÉRINTETT SZEMÉLYZETNEK CÍMZETT, AZAZ A KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉGET KÖZVETLENÜL KÖVETŐ 24 ÓRÁS KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉGET KÖVETŐEN. A PROJEKTBEN RÉSZT VEVŐ MUNKATÁRSAK KÉT SZÁMJEGYBŐL ÁLLNAK: MICHELA ALBÁN ÉS FRANCO GRAMISCI, AKIK NEM KIZÁRÓLAG AZ IGAZGATÓTANÁCS TAGJAINAK TEVÉKENYSÉGÉT VÉGZIK, HANEM KETTŐS TEVÉKENYSÉGET VÉGEZNEK, ÉS A PR-JOG SZERINT ALKALMAZOTTKÉNT DOLGOZNAK. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: AZ INTELLIGENS MUNKATERV ELFOGADÁSA, BELEÉRTVE AZ INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉS SZABÁLYOZÁSÁHOZ HASZNOS VÁLLALATI SZABÁLYZATOKAT ÉS DOKUMENTÁCIÓT, A HATÁLYOS JOGSZABÁLYOKNAK MEGFELELŐEN ÉS A VÁLLALAT SAJÁTOSSÁGAINAK MEGFELELŐEN A PROJEKT „A” INTÉZKEDÉSÉNEK RÉSZÉT KÉPEZI. EZ A TEVÉKENYSÉG MAGÁBAN FOGLALJA MIND AZ 1. SZAKASZT (SZERVEZÉSI ELEMZÉS ÉS BELSŐ FOLYAMATOK, A SZOCIÁLIS EGYÜTTMŰKÖDÉSI ESZKÖZÖK HASZNÁLATA, ESZKÖZÖK ÉS ONLINE MEGOSZTÁSI RENDSZEREK HASZNÁLATA, A VÁLLALATI MEGÁLLAPODÁS ÉS A TERVHEZ KAPCSOLÓDÓ ANYAGOK MEGSZÖVEGEZÉSE), MIND A 2. SZAKASZT, KÖZVETLENÜL AZ INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉS ÁLTAL ÉRINTETT SZEMÉLYZETNEK CÍMZETT, AZAZ A KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉGET KÖZVETLENÜL KÖVETŐ 24 ÓRÁS KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉGET KÖVETŐEN. A PROJEKTBEN RÉSZT VEVŐ MUNKATÁRSAK KÉT SZÁMJEGYBŐL ÁLLNAK: MICHELA ALBÁN ÉS FRANCO GRAMISCI, AKIK NEM KIZÁRÓLAG AZ IGAZGATÓTANÁCS TAGJAINAK TEVÉKENYSÉGÉT VÉGZIK, HANEM KETTŐS TEVÉKENYSÉGET VÉGEZNEK, ÉS A PR-JOG SZERINT ALKALMAZOTTKÉNT DOLGOZNAK. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: AZ INTELLIGENS MUNKATERV ELFOGADÁSA, BELEÉRTVE AZ INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉS SZABÁLYOZÁSÁHOZ HASZNOS VÁLLALATI SZABÁLYZATOKAT ÉS DOKUMENTÁCIÓT, A HATÁLYOS JOGSZABÁLYOKNAK MEGFELELŐEN ÉS A VÁLLALAT SAJÁTOSSÁGAINAK MEGFELELŐEN A PROJEKT „A” INTÉZKEDÉSÉNEK RÉSZÉT KÉPEZI. EZ A TEVÉKENYSÉG MAGÁBAN FOGLALJA MIND AZ 1. SZAKASZT (SZERVEZÉSI ELEMZÉS ÉS BELSŐ FOLYAMATOK, A SZOCIÁLIS EGYÜTTMŰKÖDÉSI ESZKÖZÖK HASZNÁLATA, ESZKÖZÖK ÉS ONLINE MEGOSZTÁSI RENDSZEREK HASZNÁLATA, A VÁLLALATI MEGÁLLAPODÁS ÉS A TERVHEZ KAPCSOLÓDÓ ANYAGOK MEGSZÖVEGEZÉSE), MIND A 2. SZAKASZT, KÖZVETLENÜL AZ INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉS ÁLTAL ÉRINTETT SZEMÉLYZETNEK CÍMZETT, AZAZ A KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉGET KÖZVETLENÜL KÖVETŐ 24 ÓRÁS KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉGET KÖVETŐEN. A PROJEKTBEN RÉSZT VEVŐ MUNKATÁRSAK KÉT SZÁMJEGYBŐL ÁLLNAK: MICHELA ALBÁN ÉS FRANCO GRAMISCI, AKIK NEM KIZÁRÓLAG AZ IGAZGATÓTANÁCS TAGJAINAK TEVÉKENYSÉGÉT VÉGZIK, HANEM KETTŐS TEVÉKENYSÉGET VÉGEZNEK, ÉS A PR-JOG SZERINT ALKALMAZOTTKÉNT DOLGOZNAK. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
IS CUID DE GHNÍOMHAÍOCHT ‘A’ AN TIONSCADAIL É AN PLEAN OIBRE CLISTE A GHLACADH, LENA N-ÁIRÍTEAR RIALACHÁIN AGUS DOICIMÉADACHT NA CUIDEACHTA A BHEIDH ÚSÁIDEACH DON RIALACHÁN MAIDIR LE HOBAIR CHLISTE, I GCOMHRÉIR LEIS AN REACHTAÍOCHT ATÁ I BHFEIDHM AGUS DE RÉIR SHAINTRÉITHE SONRACHA NA CUIDEACHTA. ÁIRÍTEAR LEIS AN NGNÍOMHAÍOCHT SEO CÉIM 1) RÉAMHGHNÍOMHAÍOCHT (ANAILÍS EAGRÚCHÁIN AGUS PRÓISIS INMHEÁNACHA, UIRLISÍ COMHAIR SHÓISIALTA A ÚSÁID, GLÉASANNA AGUS CÓRAIS ROINNTE AR LÍNE A ÚSÁID, COMHAONTÚ NA CUIDEACHTA AGUS ÁBHAIR A BHAINEANN LEIS AN BPLEAN A DHRÉACHTÚ) AGUS CÉIM 2), DÍREACH INA DHIAIDH SIN, I.E. AN GHNÍOMHAÍOCHT OILIÚNA, AR FEADH 24 UAIR AN CHLOIG SAN IOMLÁN, DÍRITHE AR NA BAILL FOIRNE A NDÉANANN OBAIR CHLISTE DIFEAR DÓIBH. IS IAD NA BAILL FOIRNE A BHFUIL BAINT ACU LEIS AN TIONSCADAL NÁ DHÁ FHIGIÚR, MICHELA ALBÁINIS AGUS FRANCO GRAMISCI, NACH NDÉANANN GNÍOMHAÍOCHT CHOMHALTAÍ AN BHOIRD STIÚRTHÓIRÍ AMHÁIN, ACH AR FIGIÚIRÍ IAD A BHFUIL GNÍOMHAÍOCHT DHÚBAILTE ACU, ATÁ FOSTAITHE MAR FHOSTAITHE FAOIN DLÍ PR (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: IS CUID DE GHNÍOMHAÍOCHT ‘A’ AN TIONSCADAIL É AN PLEAN OIBRE CLISTE A GHLACADH, LENA N-ÁIRÍTEAR RIALACHÁIN AGUS DOICIMÉADACHT NA CUIDEACHTA A BHEIDH ÚSÁIDEACH DON RIALACHÁN MAIDIR LE HOBAIR CHLISTE, I GCOMHRÉIR LEIS AN REACHTAÍOCHT ATÁ I BHFEIDHM AGUS DE RÉIR SHAINTRÉITHE SONRACHA NA CUIDEACHTA. ÁIRÍTEAR LEIS AN NGNÍOMHAÍOCHT SEO CÉIM 1) RÉAMHGHNÍOMHAÍOCHT (ANAILÍS EAGRÚCHÁIN AGUS PRÓISIS INMHEÁNACHA, UIRLISÍ COMHAIR SHÓISIALTA A ÚSÁID, GLÉASANNA AGUS CÓRAIS ROINNTE AR LÍNE A ÚSÁID, COMHAONTÚ NA CUIDEACHTA AGUS ÁBHAIR A BHAINEANN LEIS AN BPLEAN A DHRÉACHTÚ) AGUS CÉIM 2), DÍREACH INA DHIAIDH SIN, I.E. AN GHNÍOMHAÍOCHT OILIÚNA, AR FEADH 24 UAIR AN CHLOIG SAN IOMLÁN, DÍRITHE AR NA BAILL FOIRNE A NDÉANANN OBAIR CHLISTE DIFEAR DÓIBH. IS IAD NA BAILL FOIRNE A BHFUIL BAINT ACU LEIS AN TIONSCADAL NÁ DHÁ FHIGIÚR, MICHELA ALBÁINIS AGUS FRANCO GRAMISCI, NACH NDÉANANN GNÍOMHAÍOCHT CHOMHALTAÍ AN BHOIRD STIÚRTHÓIRÍ AMHÁIN, ACH AR FIGIÚIRÍ IAD A BHFUIL GNÍOMHAÍOCHT DHÚBAILTE ACU, ATÁ FOSTAITHE MAR FHOSTAITHE FAOIN DLÍ PR (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: IS CUID DE GHNÍOMHAÍOCHT ‘A’ AN TIONSCADAIL É AN PLEAN OIBRE CLISTE A GHLACADH, LENA N-ÁIRÍTEAR RIALACHÁIN AGUS DOICIMÉADACHT NA CUIDEACHTA A BHEIDH ÚSÁIDEACH DON RIALACHÁN MAIDIR LE HOBAIR CHLISTE, I GCOMHRÉIR LEIS AN REACHTAÍOCHT ATÁ I BHFEIDHM AGUS DE RÉIR SHAINTRÉITHE SONRACHA NA CUIDEACHTA. ÁIRÍTEAR LEIS AN NGNÍOMHAÍOCHT SEO CÉIM 1) RÉAMHGHNÍOMHAÍOCHT (ANAILÍS EAGRÚCHÁIN AGUS PRÓISIS INMHEÁNACHA, UIRLISÍ COMHAIR SHÓISIALTA A ÚSÁID, GLÉASANNA AGUS CÓRAIS ROINNTE AR LÍNE A ÚSÁID, COMHAONTÚ NA CUIDEACHTA AGUS ÁBHAIR A BHAINEANN LEIS AN BPLEAN A DHRÉACHTÚ) AGUS CÉIM 2), DÍREACH INA DHIAIDH SIN, I.E. AN GHNÍOMHAÍOCHT OILIÚNA, AR FEADH 24 UAIR AN CHLOIG SAN IOMLÁN, DÍRITHE AR NA BAILL FOIRNE A NDÉANANN OBAIR CHLISTE DIFEAR DÓIBH. IS IAD NA BAILL FOIRNE A BHFUIL BAINT ACU LEIS AN TIONSCADAL NÁ DHÁ FHIGIÚR, MICHELA ALBÁINIS AGUS FRANCO GRAMISCI, NACH NDÉANANN GNÍOMHAÍOCHT CHOMHALTAÍ AN BHOIRD STIÚRTHÓIRÍ AMHÁIN, ACH AR FIGIÚIRÍ IAD A BHFUIL GNÍOMHAÍOCHT DHÚBAILTE ACU, ATÁ FOSTAITHE MAR FHOSTAITHE FAOIN DLÍ PR (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ANTAGANDET AV DEN SMARTA ARBETSPLANEN, INKLUSIVE FÖRETAGETS BESTÄMMELSER OCH DOKUMENTATION SOM ÄR ANVÄNDBAR FÖR REGLERINGEN AV SMART ARBETE, I ENLIGHET MED GÄLLANDE LAGSTIFTNING OCH MED HÄNSYN TILL FÖRETAGETS SÄRDRAG, ÄR EN DEL AV PROJEKTETS A-ÅTGÄRD. DENNA ÅTGÄRD OMFATTAR BÅDE FAS 1) PRELIMINÄR VERKSAMHET (ORGANISATORISK ANALYS OCH INTERNA PROCESSER, ANVÄNDNING AV VERKTYG FÖR SOCIALT SAMARBETE, ANVÄNDNING AV UTRUSTNING OCH SYSTEM FÖR DELNING ONLINE, UTARBETANDE AV FÖRETAGSAVTAL OCH MATERIAL MED ANKNYTNING TILL PLANEN) OCH FAS 2), OMEDELBART EFTER UTBILDNINGSVERKSAMHETEN, SOM OMFATTAR SAMMANLAGT 24 TIMMAR OCH RIKTAR SIG TILL DEN PERSONAL SOM BERÖRS AV SMART ARBETE. DEN PERSONAL SOM DELTAR I PROJEKTET ÄR TVÅ SIFFROR, MICHELA ALBANIAN OCH FRANCO GRAMISCI, SOM INTE UTESLUTANDE BEDRIVER VERKSAMHET SOM STYRELSELEDAMÖTER, UTAN ÄR SIFFROR MED DUBBLA ARBETSUPPGIFTER, SOM ÄR ANSTÄLLDA ENLIGT PR-LAGSTIFTNINGEN. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: ANTAGANDET AV DEN SMARTA ARBETSPLANEN, INKLUSIVE FÖRETAGETS BESTÄMMELSER OCH DOKUMENTATION SOM ÄR ANVÄNDBAR FÖR REGLERINGEN AV SMART ARBETE, I ENLIGHET MED GÄLLANDE LAGSTIFTNING OCH MED HÄNSYN TILL FÖRETAGETS SÄRDRAG, ÄR EN DEL AV PROJEKTETS A-ÅTGÄRD. DENNA ÅTGÄRD OMFATTAR BÅDE FAS 1) PRELIMINÄR VERKSAMHET (ORGANISATORISK ANALYS OCH INTERNA PROCESSER, ANVÄNDNING AV VERKTYG FÖR SOCIALT SAMARBETE, ANVÄNDNING AV UTRUSTNING OCH SYSTEM FÖR DELNING ONLINE, UTARBETANDE AV FÖRETAGSAVTAL OCH MATERIAL MED ANKNYTNING TILL PLANEN) OCH FAS 2), OMEDELBART EFTER UTBILDNINGSVERKSAMHETEN, SOM OMFATTAR SAMMANLAGT 24 TIMMAR OCH RIKTAR SIG TILL DEN PERSONAL SOM BERÖRS AV SMART ARBETE. DEN PERSONAL SOM DELTAR I PROJEKTET ÄR TVÅ SIFFROR, MICHELA ALBANIAN OCH FRANCO GRAMISCI, SOM INTE UTESLUTANDE BEDRIVER VERKSAMHET SOM STYRELSELEDAMÖTER, UTAN ÄR SIFFROR MED DUBBLA ARBETSUPPGIFTER, SOM ÄR ANSTÄLLDA ENLIGT PR-LAGSTIFTNINGEN. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ANTAGANDET AV DEN SMARTA ARBETSPLANEN, INKLUSIVE FÖRETAGETS BESTÄMMELSER OCH DOKUMENTATION SOM ÄR ANVÄNDBAR FÖR REGLERINGEN AV SMART ARBETE, I ENLIGHET MED GÄLLANDE LAGSTIFTNING OCH MED HÄNSYN TILL FÖRETAGETS SÄRDRAG, ÄR EN DEL AV PROJEKTETS A-ÅTGÄRD. DENNA ÅTGÄRD OMFATTAR BÅDE FAS 1) PRELIMINÄR VERKSAMHET (ORGANISATORISK ANALYS OCH INTERNA PROCESSER, ANVÄNDNING AV VERKTYG FÖR SOCIALT SAMARBETE, ANVÄNDNING AV UTRUSTNING OCH SYSTEM FÖR DELNING ONLINE, UTARBETANDE AV FÖRETAGSAVTAL OCH MATERIAL MED ANKNYTNING TILL PLANEN) OCH FAS 2), OMEDELBART EFTER UTBILDNINGSVERKSAMHETEN, SOM OMFATTAR SAMMANLAGT 24 TIMMAR OCH RIKTAR SIG TILL DEN PERSONAL SOM BERÖRS AV SMART ARBETE. DEN PERSONAL SOM DELTAR I PROJEKTET ÄR TVÅ SIFFROR, MICHELA ALBANIAN OCH FRANCO GRAMISCI, SOM INTE UTESLUTANDE BEDRIVER VERKSAMHET SOM STYRELSELEDAMÖTER, UTAN ÄR SIFFROR MED DUBBLA ARBETSUPPGIFTER, SOM ÄR ANSTÄLLDA ENLIGT PR-LAGSTIFTNINGEN. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ARUKA TÖÖPLAANI, SEALHULGAS ARUKA TÖÖ REGULEERIMISEKS VAJALIKE ETTEVÕTETE EESKIRJADE JA DOKUMENTIDE VASTUVÕTMINE KOOSKÕLAS KEHTIVATE ÕIGUSAKTIDEGA JA VASTAVALT ETTEVÕTTE ERIPÄRALE ON OSA PROJEKTI „A“ MEETMEST. SEE MEEDE HÕLMAB NII 1. ETAPPI (ORGANISATSIOONILINE ANALÜÜS JA SISEMISED PROTSESSID, SOTSIAALSE KOOSTÖÖ VAHENDITE KASUTAMINE, SEADMETE JA VEEBIJAGAMISSÜSTEEMIDE KASUTAMINE, ETTEVÕTTE LEPINGU JA KAVAGA SEOTUD MATERJALIDE KOOSTAMINE) KUI KA 2. ETAPPI, MIS JÄRGNEB VAHETULT I.E. KOOLITUSTEGEVUSELE, MIS KESTAB KOKKU 24 TUNDI JA MIS ON SUUNATUD ARUKAST TÖÖST MÕJUTATUD TÖÖTAJATELE. PROJEKTIS OSALEVAD KAKS INIMEST: MICHELA ALBAANIA JA FRANCO GRAMISCI, KES EI TEGUTSE ÜKSNES JUHATUSE LIIKMETENA, VAID ON TOPELTTÖÖGA ARVUD, KES TÖÖTAVAD PR-ÕIGUSE ALUSEL TÖÖTAJATENA. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ARUKA TÖÖPLAANI, SEALHULGAS ARUKA TÖÖ REGULEERIMISEKS VAJALIKE ETTEVÕTETE EESKIRJADE JA DOKUMENTIDE VASTUVÕTMINE KOOSKÕLAS KEHTIVATE ÕIGUSAKTIDEGA JA VASTAVALT ETTEVÕTTE ERIPÄRALE ON OSA PROJEKTI „A“ MEETMEST. SEE MEEDE HÕLMAB NII 1. ETAPPI (ORGANISATSIOONILINE ANALÜÜS JA SISEMISED PROTSESSID, SOTSIAALSE KOOSTÖÖ VAHENDITE KASUTAMINE, SEADMETE JA VEEBIJAGAMISSÜSTEEMIDE KASUTAMINE, ETTEVÕTTE LEPINGU JA KAVAGA SEOTUD MATERJALIDE KOOSTAMINE) KUI KA 2. ETAPPI, MIS JÄRGNEB VAHETULT I.E. KOOLITUSTEGEVUSELE, MIS KESTAB KOKKU 24 TUNDI JA MIS ON SUUNATUD ARUKAST TÖÖST MÕJUTATUD TÖÖTAJATELE. PROJEKTIS OSALEVAD KAKS INIMEST: MICHELA ALBAANIA JA FRANCO GRAMISCI, KES EI TEGUTSE ÜKSNES JUHATUSE LIIKMETENA, VAID ON TOPELTTÖÖGA ARVUD, KES TÖÖTAVAD PR-ÕIGUSE ALUSEL TÖÖTAJATENA. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ARUKA TÖÖPLAANI, SEALHULGAS ARUKA TÖÖ REGULEERIMISEKS VAJALIKE ETTEVÕTETE EESKIRJADE JA DOKUMENTIDE VASTUVÕTMINE KOOSKÕLAS KEHTIVATE ÕIGUSAKTIDEGA JA VASTAVALT ETTEVÕTTE ERIPÄRALE ON OSA PROJEKTI „A“ MEETMEST. SEE MEEDE HÕLMAB NII 1. ETAPPI (ORGANISATSIOONILINE ANALÜÜS JA SISEMISED PROTSESSID, SOTSIAALSE KOOSTÖÖ VAHENDITE KASUTAMINE, SEADMETE JA VEEBIJAGAMISSÜSTEEMIDE KASUTAMINE, ETTEVÕTTE LEPINGU JA KAVAGA SEOTUD MATERJALIDE KOOSTAMINE) KUI KA 2. ETAPPI, MIS JÄRGNEB VAHETULT I.E. KOOLITUSTEGEVUSELE, MIS KESTAB KOKKU 24 TUNDI JA MIS ON SUUNATUD ARUKAST TÖÖST MÕJUTATUD TÖÖTAJATELE. PROJEKTIS OSALEVAD KAKS INIMEST: MICHELA ALBAANIA JA FRANCO GRAMISCI, KES EI TEGUTSE ÜKSNES JUHATUSE LIIKMETENA, VAID ON TOPELTTÖÖGA ARVUD, KES TÖÖTAVAD PR-ÕIGUSE ALUSEL TÖÖTAJATENA. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Province of Rome / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
31 March 2020
| |||||||||||||||
| Property / start time: 31 March 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal: Emergenza COVID19 - Piani Aziendali di Smart Working - Adozione di modelli e strumenti da parte delle imprese e dei titolari di Partita IVA del Lazio / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 11:06, 20 March 2024
Project Q4138846 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | DIGITAL MARKETING SMART WORKING — ACTION AT |
Project Q4138846 in Italy |
Statements
2,500.0 Euro
0 references
5,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
31 March 2020
0 references
DELTA STAR PICTURES
0 references
41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
0 references
NELL'AMBITO DELL'AZIONE 'A' DEL PROGETTO RIENTRA L'ADOZIONE DEL PIANO DI SMART WORKING, INCLUSO IL REGOLAMENTO AZIENDALE E DOCUMENTAZIONE UTILE ALLA REGOLAZIONE DELLO SMART WORKING, IN COERENZA CON LA LEGISLAZIONE VIGENTE E IN BASE ALLE CARATTERISTICHE SPECIFICHE DELL'IMPRESA. TALE AZIONE COMPRENDE SIA LA FASE 1) L'ATTIVITÃ PRELIMINARE (ANALISI ORGANIZZATIVA E DEI PROCESSI INTERNI AZIENDALI, IMPIEGO DI STRUMENTI DI SOCIAL COLLABORATION, UTILIZZO DI DEVICES E SISTEMI DI CONDIVISIONE ONLINE, REDAZIONE DELL'ACCORDO AZIENDALE E MATERIALI RELATIVI AL PIANO) CHE LA FASE 2), SUBITO SUCCESSIVA, OSSIA L'ATTIVITÃ DI FORMAZIONE, DELLA DURATA TOTALE DI 24 ORE, RIVOLTA AL PERSONALE INTERESSATO DALLO SMART WORKING. IL PERSONALE COINVOLTO NEL PROGETTO SONO DUE FIGURE, MICHELA ALBANESE E FRANCO GRAMISCI, I QUALI NON SVOLGONO ESCLUSIVAMENTE L'ATTIVITÃ DI MEMBRI DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE, MA SONO FIGURE CON DOPPIA ATTIVITÃ , ESSENDO ASSUNTI COME DIPENDENTI CON CONTRATTO DI LAVORO DI DIRITTO PR (Italian)
0 references
LA ADOPCIÓN DEL PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE, INCLUIDOS LOS REGLAMENTOS DE LA EMPRESA Y LA DOCUMENTACIÓN ÚTIL PARA LA REGULACIÓN DEL TRABAJO INTELIGENTE, EN CONSONANCIA CON LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y DE ACUERDO CON LAS CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS DE LA EMPRESA, FORMA PARTE DE LA ACCIÓN «A» DEL PROYECTO. ESTA ACCIÓN INCLUYE TANTO LA FASE 1) ACTIVIDAD PRELIMINAR (ANÁLISIS ORGANIZACIONAL Y PROCESOS INTERNOS, USO DE HERRAMIENTAS DE COLABORACIÓN SOCIAL, USO DE DISPOSITIVOS Y SISTEMAS DE INTERCAMBIO EN LÍNEA, REDACCIÓN DEL ACUERDO DE EMPRESA Y MATERIALES RELACIONADOS CON EL PLAN) Y FASE 2), INMEDIATAMENTE DESPUÉS, I.E. LA ACTIVIDAD FORMATIVA, DE UNA DURACIÓN TOTAL DE 24 HORAS, DIRIGIDA AL PERSONAL AFECTADO POR EL TRABAJO INTELIGENTE. EL PERSONAL IMPLICADO EN EL PROYECTO SON DOS FIGURAS, MICHELA ALBANESA Y FRANCO GRAMISCI, QUE NO EJERCEN EXCLUSIVAMENTE LA ACTIVIDAD DE MIEMBROS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN, SINO QUE SON FIGURAS CON DOBLE ACTIVIDAD, SIENDO EMPLEADOS EN VIRTUD DE LA LEGISLACIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS (Spanish)
30 January 2022
0 references
THE ADOPTION OF THE SMART WORKING PLAN, INCLUDING THE COMPANY REGULATIONS AND DOCUMENTATION USEFUL FOR THE REGULATION OF SMART WORKING, IN LINE WITH THE LEGISLATION IN FORCE AND ACCORDING TO THE SPECIFIC CHARACTERISTICS OF THE COMPANY, IS PART OF THE ‘A’ ACTION OF THE PROJECT. THIS ACTION INCLUDES BOTH PHASE 1) PRELIMINARY ACTIVITY (ORGANIZATIONAL ANALYSIS AND INTERNAL PROCESSES, USE OF SOCIAL COLLABORATION TOOLS, USE OF DEVICES AND ONLINE SHARING SYSTEMS, DRAFTING OF THE COMPANY AGREEMENT AND MATERIALS RELATED TO THE PLAN) AND PHASE 2), IMMEDIATELY FOLLOWING, I.E. THE TRAINING ACTIVITY, OF A TOTAL DURATION OF 24 HOURS, ADDRESSED TO THE STAFF AFFECTED BY SMART WORKING. THE STAFF INVOLVED IN THE PROJECT ARE TWO FIGURES, MICHELA ALBANIAN AND FRANCO GRAMISCI, WHO DO NOT EXCLUSIVELY CARRY OUT THE ACTIVITY OF MEMBERS OF THE BOARD OF DIRECTORS, BUT ARE FIGURES WITH DOUBLE ACTIVITY, BEING EMPLOYED AS EMPLOYEES UNDER PR LAW (English)
31 January 2022
0.1887287588728989
0 references
L’ADOPTION DU PLAN DE TRAVAIL INTELLIGENT, Y COMPRIS LA RÉGLEMENTATION DE L’ENTREPRISE ET LA DOCUMENTATION UTILE POUR LA RÉGLEMENTATION DU TRAVAIL INTELLIGENT, CONFORMÉMENT À LA LÉGISLATION EN VIGUEUR ET EN FONCTION DES CARACTÉRISTIQUES SPÉCIFIQUES DE L’ENTREPRISE, FAIT PARTIE DE L’ACTION «A» DU PROJET. CETTE ACTION COMPREND À LA FOIS UNE ACTIVITÉ PRÉLIMINAIRE (ANALYSE ORGANISATIONNELLE ET PROCESSUS INTERNES, UTILISATION D’OUTILS DE COLLABORATION SOCIALE, UTILISATION D’APPAREILS ET DE SYSTÈMES DE PARTAGE EN LIGNE, RÉDACTION DE L’ACCORD D’ENTREPRISE ET DU MATÉRIEL LIÉ AU PLAN) ET PHASE 2), IMMÉDIATEMENT APRÈS L’ACTIVITÉ DE FORMATION, D’UNE DURÉE TOTALE DE 24 HEURES, ADRESSÉE AU PERSONNEL AFFECTÉ PAR LE TRAVAIL INTELLIGENT. LE PERSONNEL IMPLIQUÉ DANS LE PROJET EST COMPOSÉ DE DEUX PERSONNALITÉS, MICHELA ALBANAIS ET FRANCO GRAMISCI, QUI N’EXERCENT PAS EXCLUSIVEMENT L’ACTIVITÉ DES MEMBRES DU CONSEIL D’ADMINISTRATION, MAIS SONT DES CHIFFRES À DOUBLE ACTIVITÉ, ÉTANT EMPLOYÉS EN TANT QU’EMPLOYÉS EN DROIT DES RELATIONS PUBLIQUES. (French)
1 February 2022
0 references
DIE ANNAHME DES INTELLIGENTEN ARBEITSPLANS EINSCHLIESSLICH DER FÜR DIE REGULIERUNG INTELLIGENTER ARBEIT NÜTZLICHEN UNTERNEHMENSVORSCHRIFTEN UND DOKUMENTATIONEN IM EINKLANG MIT DEN GELTENDEN RECHTSVORSCHRIFTEN UND DEN SPEZIFISCHEN MERKMALEN DES UNTERNEHMENS IST TEIL DER AKTION „A“ DES PROJEKTS. DIESE MASSNAHME UMFASST SOWOHL PHASE 1) VORLÄUFIGE TÄTIGKEITEN (ORGANISATORISCHE ANALYSE UND INTERNE PROZESSE, EINSATZ VON INSTRUMENTEN DER SOZIALEN ZUSAMMENARBEIT, NUTZUNG VON GERÄTEN UND ONLINE-SHARING-SYSTEMEN, AUSARBEITUNG DER UNTERNEHMENSVEREINBARUNG UND MATERIALIEN IM ZUSAMMENHANG MIT DEM PLAN) UND PHASE 2), UNMITTELBAR IM ANSCHLUSS AN DIE SCHULUNGSMASSNAHME VON INSGESAMT 24 STUNDEN, DIE AN DAS VOM INTELLIGENTEN ARBEITEN BETROFFENE PERSONAL GERICHTET IST. DIE AN DEM PROJEKT BETEILIGTEN MITARBEITER SIND ZWEI ZAHLEN, MICHELA ALBANIAN UND FRANCO GRAMISCI, DIE NICHT AUSSCHLIESSLICH DIE TÄTIGKEIT DER MITGLIEDER DES VERWALTUNGSRATS AUSÜBEN, SONDERN ZAHLEN MIT DOPPELTER TÄTIGKEIT SIND, DIE NACH PR-RECHT ALS ARBEITNEHMER BESCHÄFTIGT SIND. (German)
1 February 2022
0 references
DE GOEDKEURING VAN HET SLIMME WERKPLAN, MET INBEGRIP VAN DE BEDRIJFSVOORSCHRIFTEN EN DE DOCUMENTATIE DIE NUTTIG IS VOOR DE VERORDENING INZAKE SLIM WERKEN, IN OVEREENSTEMMING MET DE GELDENDE WETGEVING EN OVEREENKOMSTIG DE SPECIFIEKE KENMERKEN VAN HET BEDRIJF, MAAKT DEEL UIT VAN DE A-ACTIE VAN HET PROJECT. DEZE ACTIE OMVAT ZOWEL FASE 1) VOORBEREIDENDE ACTIVITEIT (ORGANIZATIONELE ANALYSE EN INTERNE PROCESSEN, HET GEBRUIK VAN INSTRUMENTEN VOOR SOCIALE SAMENWERKING, HET GEBRUIK VAN APPARATEN EN ONLINE-SHARINGSYSTEMEN, HET OPSTELLEN VAN DE BEDRIJFSOVEREENKOMST EN MATERIAAL MET BETREKKING TOT HET PLAN) EN FASE 2), ONMIDDELLIJK NA DE OPLEIDINGSACTIVITEITEN, MET EEN TOTALE DUUR VAN 24 UUR, GERICHT AAN HET PERSONEEL DAT DOOR SLIM WERKEN WORDT GETROFFEN. HET PERSONEEL DAT BIJ HET PROJECT BETROKKEN IS ZIJN TWEE PERSONEN, MICHELA ALBANEES EN FRANCO GRAMISCI, DIE NIET UITSLUITEND DE ACTIVITEITEN VAN LEDEN VAN DE RAAD VAN BESTUUR UITOEFENEN, MAAR OOK CIJFERS MET DUBBELE ACTIVITEIT, DIE ALS WERKNEMERS IN DIENST ZIJN OP GROND VAN HET PR-RECHT. (Dutch)
3 February 2022
0 references
VEDTAGELSEN AF DEN INTELLIGENTE ARBEJDSPLAN, HERUNDER DE VIRKSOMHEDSBESTEMMELSER OG DEN DOKUMENTATION, DER ER NYTTIG FOR REGULERINGEN AF INTELLIGENT ARBEJDE, I OVERENSSTEMMELSE MED GÆLDENDE LOVGIVNING OG I OVERENSSTEMMELSE MED VIRKSOMHEDENS SÆRLIGE KARAKTERISTIKA, ER EN DEL AF PROJEKTETS "A"-AKTION. DENNE FORANSTALTNING OMFATTER BÅDE FASE 1) INDLEDENDE AKTIVITET (ORGANISATORISKE ANALYSER OG INTERNE PROCESSER, BRUG AF SOCIALE SAMARBEJDSVÆRKTØJER, BRUG AF ENHEDER OG ONLINEDELINGSSYSTEMER, UDARBEJDELSE AF VIRKSOMHEDSAFTALEN OG MATERIALE I FORBINDELSE MED PLANEN) OG FASE 2), UMIDDELBART EFTER I.E.-UDDANNELSESAKTIVITETEN, AF EN SAMLET VARIGHED PÅ 24 TIMER, HENVENDT TIL DET PERSONALE, DER ER BERØRT AF INTELLIGENT ARBEJDE. DET PERSONALE, DER ER INVOLVERET I PROJEKTET, ER TO PERSONER, MICHELA ALBANSK OG FRANCO GRAMISCI, SOM IKKE UDELUKKENDE UDFØRER BESTYRELSESMEDLEMMERNES AKTIVITETER, MEN ER TAL MED DOBBELT AKTIVITET, DER ER ANSAT SOM ANSATTE I HENHOLD TIL PR-LOVGIVNINGEN. (Danish)
20 July 2022
0 references
Η ΥΙΟΘΈΤΗΣΗ ΤΟΥ ΈΞΥΠΝΟΥ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΈΝΩΝ ΤΩΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΏΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΕΚΜΗΡΊΩΣΗΣ ΠΟΥ ΕΊΝΑΙ ΧΡΉΣΙΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΡΎΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΈΞΥΠΝΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΙΣΧΎΟΥΣΑ ΝΟΜΟΘΕΣΊΑ ΚΑΙ ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΙΔΙΑΊΤΕΡΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΆ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΑΠΟΤΕΛΕΊ ΜΈΡΟΣ ΤΗΣ ΔΡΆΣΗΣ «Α» ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ. Η ΔΡΆΣΗ ΑΥΤΉ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ ΤΌΣΟ ΤΗ ΦΆΣΗ 1) ΤΗΝ ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΉ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ (ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΑΝΆΛΥΣΗ ΚΑΙ ΕΣΩΤΕΡΙΚΈΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ, ΤΗ ΧΡΉΣΗ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΤΗ ΧΡΉΣΗ ΣΥΣΚΕΥΏΝ ΚΑΙ ΣΥΣΤΗΜΆΤΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΉΣ ΑΝΤΑΛΛΑΓΉΣ, ΤΗ ΣΎΝΤΑΞΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΚΉΣ ΣΥΜΦΩΝΊΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΥΛΙΚΟΎ ΠΟΥ ΣΧΕΤΊΖΕΤΑΙ ΜΕ ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ) ΌΣΟ ΚΑΙ ΤΗ ΦΆΣΗ 2), ΑΜΈΣΩΣ ΜΕΤΆ, ΔΗΛΑΔΉ ΤΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΣΥΝΟΛΙΚΉΣ ΔΙΆΡΚΕΙΑΣ 24 ΩΡΏΝ, ΠΟΥ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΠΟΥ ΕΠΗΡΕΆΖΕΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ. ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΈΧΕΙ ΣΤΟ ΈΡΓΟ ΕΊΝΑΙ ΔΎΟ ΑΡΙΘΜΟΊ, Η MICHELA ΑΛΒΑΝΙΚΉ ΚΑΙ Ο FRANCO GRAMISCI, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΔΕΝ ΑΣΚΟΎΝ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΆ ΤΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΜΕΛΏΝ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΎ ΣΥΜΒΟΥΛΊΟΥ, ΑΛΛΆ ΕΊΝΑΙ ΑΡΙΘΜΟΊ ΜΕ ΔΙΠΛΉ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ, ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΎΝΤΑΙ ΩΣ ΜΙΣΘΩΤΟΊ ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΔΊΚΑΙΟ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΊΩΝ ΣΧΈΣΕΩΝ. (Greek)
20 July 2022
0 references
DONOŠENJE PAMETNOG PLANA RADA, UKLJUČUJUĆI PROPISE PODUZEĆA I DOKUMENTACIJU KORISNU ZA REGULACIJU PAMETNOG RADA, U SKLADU SA ZAKONODAVSTVOM KOJE JE NA SNAZI I U SKLADU S POSEBNIM KARAKTERISTIKAMA PODUZEĆA, DIO JE „A” DJELOVANJA PROJEKTA. TA AKTIVNOST UKLJUČUJE I PRVU FAZU (ORGANIZACIJSKA ANALIZA I INTERNI PROCESI, KORIŠTENJE ALATA ZA DRUŠTVENU SURADNJU, UPORABU UREĐAJA I SUSTAVA ZA RAZMJENU NA INTERNETU, IZRADU SPORAZUMA O PODUZEĆU I MATERIJALA POVEZANIH S PLANOM) I 2. FAZU, ODMAH NAKON, TJ. AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA, U UKUPNOM TRAJANJU OD 24 SATA, UPUĆENE OSOBLJU NA KOJE UTJEČE PAMETAN RAD. OSOBLJE UKLJUČENO U PROJEKT SU DVIJE BROJKE, MICHELA ALBANSKI I FRANCO GRAMISCI, KOJI NE OBAVLJAJU ISKLJUČIVO DJELATNOST ČLANOVA UPRAVNOG ODBORA, VEĆ SU BROJKE S DVOSTRUKOM AKTIVNOŠĆU, ZAPOSLENI KAO ZAPOSLENICI PREMA ZAKONU O ODNOSIMA S JAVNOŠĆU. (Croatian)
20 July 2022
0 references
ADOPTAREA PLANULUI DE LUCRU INTELIGENT, INCLUSIV A REGLEMENTĂRILOR COMPANIEI ȘI A DOCUMENTAȚIEI UTILE PENTRU REGLEMENTAREA MUNCII INTELIGENTE, ÎN CONFORMITATE CU LEGISLAȚIA ÎN VIGOARE ȘI ÎN FUNCȚIE DE CARACTERISTICILE SPECIFICE ALE COMPANIEI, FACE PARTE DIN ACȚIUNEA „A” A PROIECTULUI. ACEASTĂ ACȚIUNE INCLUDE ATÂT FAZA 1) ACTIVITATE PRELIMINARĂ (ANALIZĂ ORGANIZAȚIONALĂ ȘI PROCESE INTERNE, UTILIZAREA INSTRUMENTELOR DE COLABORARE SOCIALĂ, UTILIZAREA DISPOZITIVELOR ȘI A SISTEMELOR DE PARTAJARE ONLINE, REDACTAREA ACORDULUI COMPANIEI ȘI A MATERIALELOR LEGATE DE PLAN) ȘI FAZA 2), IMEDIAT URMĂTOARE, I.E. ACTIVITATEA DE FORMARE, CU O DURATĂ TOTALĂ DE 24 DE ORE, ADRESATĂ PERSONALULUI AFECTAT DE MUNCA INTELIGENTĂ. PERSONALUL IMPLICAT ÎN PROIECT ESTE FORMAT DIN DOUĂ CIFRE, MICHELA ALBANEZĂ ȘI FRANCO GRAMISCI, CARE NU DESFĂȘOARĂ EXCLUSIV ACTIVITATEA MEMBRILOR CONSILIULUI DE ADMINISTRAȚIE, CI SUNT CIFRE CU ACTIVITATE DUBLĂ, FIIND ANGAJAȚI CA ANGAJAȚI ÎN TEMEIUL LEGII PR. (Romanian)
20 July 2022
0 references
PRIJATIE INTELIGENTNÉHO PRACOVNÉHO PLÁNU VRÁTANE PODNIKOVÝCH PREDPISOV A DOKUMENTÁCIE UŽITOČNEJ PRE REGULÁCIU INTELIGENTNEJ PRÁCE V SÚLADE S PLATNÝMI PRÁVNYMI PREDPISMI A PODĽA ŠPECIFICKÝCH CHARAKTERISTÍK SPOLOČNOSTI JE SÚČASŤOU „A“ AKCIE PROJEKTU. TÁTO AKCIA ZAHŔŇA FÁZU 1) PREDBEŽNÚ ČINNOSŤ (ORGANIZAČNÁ ANALÝZA A INTERNÉ PROCESY, VYUŽÍVANIE NÁSTROJOV SOCIÁLNEJ SPOLUPRÁCE, POUŽÍVANIE ZARIADENÍ A SYSTÉMOV ZDIEĽANIA ONLINE, VYPRACOVANIE PODNIKOVEJ DOHODY A MATERIÁLOV SÚVISIACICH S PLÁNOM) A FÁZU 2), KTORÁ BEZPROSTREDNE NASLEDUJE, T. J. VZDELÁVACIA ČINNOSŤ V CELKOVEJ DĹŽKE 24 HODÍN, URČENÁ ZAMESTNANCOM, KTORÝCH SA TÝKA INTELIGENTNÁ PRÁCA. ZAMESTNANCI ZAPOJENÍ DO PROJEKTU SÚ DVE ČÍSLA: MICHELA ALBANIAN A FRANCO GRAMISCI, KTORÍ NEVYKONÁVAJÚ VÝLUČNE ČINNOSŤ ČLENOV PREDSTAVENSTVA, ALE SÚ TO ČÍSLA S DVOJITOU ČINNOSŤOU, PRIČOM SÚ ZAMESTNANCAMI PODĽA PR PRÁVA. (Slovak)
20 July 2022
0 references
L-ADOZZJONI TAL-PJAN TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI, INKLUŻI R-REGOLAMENTI TAL-KUMPANIJA U D-DOKUMENTAZZJONI UTLI GĦAR-REGOLAMENT DWAR IX-XOGĦOL INTELLIĠENTI, F’KONFORMITÀ MAL-LEĠIŻLAZZJONI FIS-SEĦĦ U SKONT IL-KARATTERISTIĊI SPEĊIFIĊI TAL-KUMPANIJA, HIJA PARTI MILL-AZZJONI “A” TAL-PROĠETT. DIN L-AZZJONI TINKLUDI KEMM IL-FAŻI 1) L-ATTIVITÀ PRELIMINARI (L-ANALIŻI ORGANIZZATTIVA U L-PROĊESSI INTERNI, L-UŻU TA’ GĦODOD TA’ KOLLABORAZZJONI SOĊJALI, L-UŻU TA’ APPARATI U SISTEMI TA’ KONDIVIŻJONI ONLINE, L-ABBOZZAR TAL-FTEHIM TAL-KUMPANIJA U L-MATERJALI RELATATI MAL-PJAN) U L-FAŻI 2), IMMEDJATAMENT WARA, L-ATTIVITÀ TA’ TAĦRIĠ, TA’ TUL TOTALI TA’ 24 SIEGĦA, INDIRIZZATA LILL-PERSUNAL AFFETTWAT MIX-XOGĦOL INTELLIĠENTI. IL-PERSUNAL INVOLUT FIL-PROĠETT HUMA ŻEWĠ FIGURI, MICHELA ALBANIŻA U FRANCO GRAMISCI, LI MA JWETTQUX ESKLUSSIVAMENT L-ATTIVITÀ TAL-MEMBRI TAL-BORD TAD-DIRETTURI, IŻDA HUMA FIGURI B’ATTIVITÀ DOPPJA, LI HUMA IMPJEGATI BĦALA IMPJEGATI TAĦT IL-LIĠI TAL-PR (Maltese)
20 July 2022
0 references
A ADOÇÃO DO PLANO DE TRABALHO INTELIGENTE, INCLUINDO A REGULAMENTAÇÃO DA EMPRESA E A DOCUMENTAÇÃO ÚTIL PARA A REGULAMENTAÇÃO DO TRABALHO INTELIGENTE, EM CONFORMIDADE COM A LEGISLAÇÃO EM VIGOR E DE ACORDO COM AS CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS DA EMPRESA, FAZ PARTE DA AÇÃO «A» DO PROJETO. ESTA AÇÃO INCLUI TANTO A FASE 1) ATIVIDADE PRELIMINAR (ANÁLISE ORGANIZACIONAL E PROCESSOS INTERNOS, UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS DE COLABORAÇÃO SOCIAL, UTILIZAÇÃO DE DISPOSITIVOS E SISTEMAS DE PARTILHA ONLINE, ELABORAÇÃO DO ACORDO DE EMPRESA E MATERIAIS RELACIONADOS COM O PLANO) E FASE 2), IMEDIATAMENTE A SEGUIR, OU SEJA, A ATIVIDADE DE FORMAÇÃO, COM UMA DURAÇÃO TOTAL DE 24 HORAS, DIRIGIDA AO PESSOAL AFETADO PELO TRABALHO INTELIGENTE. O PESSOAL ENVOLVIDO NO PROJETO É DE DOIS NÚMEROS, MICHELA ALBANÊS E FRANCO GRAMISCI, QUE NÃO EXERCEM EXCLUSIVAMENTE A ATIVIDADE DOS MEMBROS DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO, MAS SÃO FIGURAS COM DUPLA ATIVIDADE, SENDO EMPREGADOS AO ABRIGO DA LEGISLAÇÃO EM MATÉRIA DE RELAÇÕES PÚBLICAS. (Portuguese)
20 July 2022
0 references
ÄLYKKÄÄN TYÖSUUNNITELMAN HYVÄKSYMINEN, MUKAAN LUKIEN YRITYKSEN MÄÄRÄYKSET JA ÄLYKKÄÄN TYÖN SÄÄNTELYN KANNALTA HYÖDYLLISET ASIAKIRJAT VOIMASSA OLEVAN LAINSÄÄDÄNNÖN MUKAISESTI JA YRITYKSEN ERITYISPIIRTEIDEN MUKAISESTI, ON OSA HANKKEEN ”A”-TOIMEA. TÄHÄN TOIMEEN SISÄLTYY SEKÄ VAIHE 1) ALUSTAVA TOIMINTA (JÄRJESTÄYTYMISANALYYSI JA SISÄISET PROSESSIT, SOSIAALISEN YHTEISTYÖN VÄLINEIDEN KÄYTTÖ, LAITTEIDEN JA VERKKOJAKOJÄRJESTELMIEN KÄYTTÖ, YRITYSSOPIMUKSEN JA SUUNNITELMAAN LIITTYVIEN MATERIAALIEN LAATIMINEN) ETTÄ VAIHE 2) VÄLITTÖMÄSTI SEN JÄLKEEN, KUN KOULUTUSTOIMI KESTÄÄ YHTEENSÄ 24 TUNTIA JA JOKA ON OSOITETTU ÄLYKKÄÄN TYÖN KOHTEENA OLEVALLE HENKILÖSTÖLLE. HANKKEESSA MUKANA ON KAKSI HENKILÖÄ: MICHELA ALBANIAN JA FRANCO GRAMISCI, JOTKA EIVÄT HARJOITA YKSINOMAAN HALLITUKSEN JÄSENTEN TOIMINTAA, VAAN OVAT LUKUJA, JOILLA ON KAKSINKERTAINEN TEHTÄVÄ JA JOTKA TYÖSKENTELEVÄT PR-LAINSÄÄDÄNNÖN MUKAISINA TYÖNTEKIJÖINÄ. (Finnish)
20 July 2022
0 references
PRZYJĘCIE INTELIGENTNEGO PLANU PRACY, W TYM PRZEPISÓW DOTYCZĄCYCH PRZEDSIĘBIORSTW I DOKUMENTACJI PRZYDATNEJ DLA REGULACJI INTELIGENTNEJ PRACY, ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI I SPECYFIKĄ PRZEDSIĘBIORSTWA, STANOWI CZĘŚĆ DZIAŁANIA „A” W RAMACH PROJEKTU. DZIAŁANIE TO OBEJMUJE ZARÓWNO ETAP 1) DZIAŁANIA WSTĘPNE (ANALIZA ORGANIZACYJNA I PROCESY WEWNĘTRZNE, KORZYSTANIE Z NARZĘDZI WSPÓŁPRACY SPOŁECZNEJ, KORZYSTANIE Z URZĄDZEŃ I SYSTEMÓW UDOSTĘPNIANIA ONLINE, SPORZĄDZANIE UMOWY O FIRMIE I MATERIAŁÓW ZWIĄZANYCH Z PLANEM) ORAZ ETAP 2), NATYCHMIAST PO ZAKOŃCZENIU SZKOLENIA, TRWAJĄCEGO ŁĄCZNIE 24 GODZINY, SKIEROWANEGO DO PRACOWNIKÓW, KTÓRYCH DOTYCZY INTELIGENTNA PRACA. PERSONEL ZAANGAŻOWANY W PROJEKT TO DWIE POSTACIE: MICHELA ALBANIAN I FRANCO GRAMISCI, KTÓRZY NIE PROWADZĄ WYŁĄCZNIE DZIAŁALNOŚCI CZŁONKÓW ZARZĄDU, ALE SĄ LICZBAMI O PODWÓJNEJ AKTYWNOŚCI, ZATRUDNIANYMI JAKO PRACOWNICY NA MOCY PRAWA PR. (Polish)
20 July 2022
0 references
SPREJETJE PAMETNEGA DELOVNEGA NAČRTA, VKLJUČNO S PREDPISI PODJETJA IN DOKUMENTACIJO, KI JE KORISTNA ZA UREDITEV PAMETNEGA DELA, V SKLADU Z VELJAVNO ZAKONODAJO IN GLEDE NA POSEBNE ZNAČILNOSTI PODJETJA, JE DEL UKREPA „A“ PROJEKTA. TA UKREP VKLJUČUJE TAKO FAZO 1) PREDHODNO DEJAVNOST (ORGANIZACIJSKA ANALIZA IN NOTRANJI PROCESI, UPORABA ORODIJ ZA DRUŽBENO SODELOVANJE, UPORABO NAPRAV IN SISTEMOV ZA SPLETNO IZMENJAVO, PRIPRAVO SPORAZUMA PODJETJA IN GRADIVA V ZVEZI Z NAČRTOM) IN FAZO 2), KI TAKOJ SLEDI DEJAVNOSTI USPOSABLJANJA, KI SKUPAJ TRAJA 24 UR IN JE NAMENJENA OSEBJU, KI GA ZADEVA PAMETNO DELO. PRI PROJEKTU SODELUJETA DVE OSEBI, MICHELA ALBANSKA IN FRANCO GRAMISCI, KI NE OPRAVLJATA IZKLJUČNO DEJAVNOSTI ČLANOV UPRAVNEGA ODBORA, TEMVEČ STA OSEBI Z DVOJNO DEJAVNOSTJO, KI STA ZAPOSLENA KOT ZAPOSLENA V SKLADU Z ZAKONODAJO ZA ODNOSE Z JAVNOSTMI. (Slovenian)
20 July 2022
0 references
SOUČÁSTÍ AKCE „A“ PROJEKTU JE PŘIJETÍ INTELIGENTNÍHO PRACOVNÍHO PLÁNU, VČETNĚ PODNIKOVÝCH PŘEDPISŮ A DOKUMENTACE UŽITEČNÉ PRO REGULACI INTELIGENTNÍ PRÁCE, V SOULADU S PLATNÝMI PRÁVNÍMI PŘEDPISY A PODLE SPECIFICKÝCH CHARAKTERISTIK SPOLEČNOSTI. TATO AKCE ZAHRNUJE JAK FÁZI 1) PŘEDBĚŽNÉ ČINNOSTI (ORGANIZAČNÍ ANALÝZA A INTERNÍ PROCESY, VYUŽÍVÁNÍ NÁSTROJŮ SOCIÁLNÍ SPOLUPRÁCE, POUŽÍVÁNÍ ZAŘÍZENÍ A ON-LINE SYSTÉMŮ SDÍLENÍ, VYPRACOVÁNÍ PODNIKOVÉ DOHODY A MATERIÁLŮ SOUVISEJÍCÍCH S PLÁNEM), TAK FÁZE 2), BEZPROSTŘEDNĚ NÁSLEDUJÍCÍ, I.E. VZDĚLÁVACÍ ČINNOST, V CELKOVÉ DÉLCE 24 HODIN, URČENÁ ZAMĚSTNANCŮM POSTIŽENÝM INTELIGENTNÍ PRACÍ. ZAMĚSTNANCI PODÍLEJÍCÍ SE NA PROJEKTU JSOU DVĚ ČÍSLA, MICHELA ALBÁNŠTINA A FRANCO GRAMISCI, KTEŘÍ NEVYKONÁVAJÍ VÝHRADNĚ ČINNOST ČLENŮ PŘEDSTAVENSTVA, ALE JSOU ČÍSELNÝMI ÚDAJI S DVOJÍ ČINNOSTÍ, JSOU ZAMĚSTNÁNI JAKO ZAMĚSTNANCI PODLE PRÁVA PR. (Czech)
20 July 2022
0 references
PAŽANGAUS DARBO PLANO, ĮSKAITANT BENDROVĖS TAISYKLES IR DOKUMENTUS, NAUDINGUS PAŽANGIOJO DARBO REGLAMENTAVIMUI, PRIĖMIMAS, LAIKANTIS GALIOJANČIŲ TEISĖS AKTŲ IR ATSIŽVELGIANT Į ĮMONĖS YPATUMUS, YRA PROJEKTO „A“ VEIKSMO DALIS. ŠIS VEIKSMAS APIMA TIEK 1 ETAPĄ: PRELIMINARIĄ VEIKLĄ (ORGANIZACINĘ ANALIZĘ IR VIDAUS PROCESUS, SOCIALINIO BENDRADARBIAVIMO PRIEMONIŲ NAUDOJIMĄ, PRIETAISŲ IR DALIJIMOSI INTERNETU SISTEMŲ NAUDOJIMĄ, ĮMONĖS SUTARTIES IR SU PLANU SUSIJUSIOS MEDŽIAGOS RENGIMĄ) IR 2 ETAPĄ), IŠ KARTO PO I.E. MOKYMO VEIKLOS, IŠ VISO TRUNKANČIOS 24 VALANDAS, SKIRTOS NUO PAŽANGAUS DARBO NUKENTĖJUSIEMS DARBUOTOJAMS. PROJEKTE DALYVAUJA DU DARBUOTOJAI, T. Y. MICHELA ALBANIAN IR FRANCO GRAMISCI, KURIE VYKDO NE TIK DIREKTORIŲ VALDYBOS NARIŲ VEIKLĄ, BET IR DIRBA DVIGUBAI, NES DIRBA PAGAL PR TEISĘ. (Lithuanian)
20 July 2022
0 references
LIETPRATĪGA DARBA PLĀNA, TOSTARP UZŅĒMUMA NOTEIKUMU UN LIETPRATĪGA DARBA REGULĒŠANAI NODERĪGAS DOKUMENTĀCIJAS PIEŅEMŠANA SASKAŅĀ AR SPĒKĀ ESOŠAJIEM TIESĪBU AKTIEM UN UZŅĒMUMA ĪPATNĪBĀM, IR DAĻA NO PROJEKTA “A” DARBĪBAS. ŠĪ DARBĪBA IETVER GAN 1. POSMU, SĀKOTNĒJU DARBĪBU (ORGANIZATORISKĀ ANALĪZE UN IEKŠĒJIE PROCESI, SOCIĀLĀS SADARBĪBAS INSTRUMENTU IZMANTOŠANA, IERĪČU UN TIEŠSAISTES KOPLIETOŠANAS SISTĒMU IZMANTOŠANA, UZŅĒMUMA LĪGUMA UN AR PLĀNU SAISTĪTO MATERIĀLU SAGATAVOŠANA) UN 2. POSMU TŪLĪT PĒC I.E. APMĀCĪBAS PASĀKUMA, KURA KOPĒJAIS ILGUMS IR 24 STUNDAS UN KURA PAREDZĒTA DARBINIEKIEM, KURUS SKAR VIEDAIS DARBS. PROJEKTĀ IESAISTĪTIE DARBINIEKI IR DIVI DARBINIEKI, PROTI, MICHELA ALBĀŅU UN FRANCO GRAMISCI, KURI NE TIKAI VEIC DIREKTORU PADOMES LOCEKĻU DARBĪBU, BET IR SKAITĻI AR DIVKĀRŠU DARBĪBU, KURI IR NODARBINĀTI KĀ DARBINIEKI SASKAŅĀ AR PR LIKUMU. (Latvian)
20 July 2022
0 references
ПРИЕМАНЕТО НА ИНТЕЛИГЕНТНИЯ РАБОТЕН ПЛАН, ВКЛЮЧИТЕЛНО ФИРМЕНИТЕ РЕГУЛАЦИИ И ДОКУМЕНТАЦИЯ, КОИТО СА ПОЛЕЗНИ ЗА РЕГУЛИРАНЕТО НА ИНТЕЛИГЕНТНАТА РАБОТА, В СЪОТВЕТСТВИЕ С ДЕЙСТВАЩОТО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО И СПЕЦИФИЧНИТЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ НА ДРУЖЕСТВОТО, Е ЧАСТ ОТ ДЕЙСТВИЕТО „А“ НА ПРОЕКТА. ТОВА ДЕЙСТВИЕ ВКЛЮЧВА КАКТО ЕТАП 1) ПРЕДВАРИТЕЛНА ДЕЙНОСТ (ОРГАНИЗАЦИОНЕН АНАЛИЗ И ВЪТРЕШНИ ПРОЦЕСИ, ИЗПОЛЗВАНЕ НА ИНСТРУМЕНТИ ЗА СОЦИАЛНО СЪТРУДНИЧЕСТВО, ИЗПОЛЗВАНЕ НА УСТРОЙСТВА И СИСТЕМИ ЗА ОНЛАЙН СПОДЕЛЯНЕ, ИЗГОТВЯНЕ НА ФИРМЕНОТО СПОРАЗУМЕНИЕ И МАТЕРИАЛИ, СВЪРЗАНИ С ПЛАНА) И ЕТАП 2), НЕПОСРЕДСТВЕНО СЛЕДВАЩ, Т.Е. ОБУЧИТЕЛНАТА ДЕЙНОСТ С ОБЩА ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ 24 ЧАСА, НАСОЧЕНА КЪМ ПЕРСОНАЛА, ЗАСЕГНАТ ОТ ИНТЕЛИГЕНТНАТА РАБОТА. СЛУЖИТЕЛИТЕ, УЧАСТВАЩИ В ПРОЕКТА, СА ДВЕ ФИГУРИ — МИКЕЛА АЛБАНСКА И ФРАНКО ГРАМИСИ, КОИТО НЕ ИЗВЪРШВАТ ИЗКЛЮЧИТЕЛНО ДЕЙНОСТТА НА ЧЛЕНОВЕ НА СЪВЕТА НА ДИРЕКТОРИТЕ, А СА ЦИФРИ С ДВОЙНА ДЕЙНОСТ, НАЕТИ КАТО СЛУЖИТЕЛИ СЪГЛАСНО ЗАКОНА ЗА PR (Bulgarian)
20 July 2022
0 references
AZ INTELLIGENS MUNKATERV ELFOGADÁSA, BELEÉRTVE AZ INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉS SZABÁLYOZÁSÁHOZ HASZNOS VÁLLALATI SZABÁLYZATOKAT ÉS DOKUMENTÁCIÓT, A HATÁLYOS JOGSZABÁLYOKNAK MEGFELELŐEN ÉS A VÁLLALAT SAJÁTOSSÁGAINAK MEGFELELŐEN A PROJEKT „A” INTÉZKEDÉSÉNEK RÉSZÉT KÉPEZI. EZ A TEVÉKENYSÉG MAGÁBAN FOGLALJA MIND AZ 1. SZAKASZT (SZERVEZÉSI ELEMZÉS ÉS BELSŐ FOLYAMATOK, A SZOCIÁLIS EGYÜTTMŰKÖDÉSI ESZKÖZÖK HASZNÁLATA, ESZKÖZÖK ÉS ONLINE MEGOSZTÁSI RENDSZEREK HASZNÁLATA, A VÁLLALATI MEGÁLLAPODÁS ÉS A TERVHEZ KAPCSOLÓDÓ ANYAGOK MEGSZÖVEGEZÉSE), MIND A 2. SZAKASZT, KÖZVETLENÜL AZ INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉS ÁLTAL ÉRINTETT SZEMÉLYZETNEK CÍMZETT, AZAZ A KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉGET KÖZVETLENÜL KÖVETŐ 24 ÓRÁS KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉGET KÖVETŐEN. A PROJEKTBEN RÉSZT VEVŐ MUNKATÁRSAK KÉT SZÁMJEGYBŐL ÁLLNAK: MICHELA ALBÁN ÉS FRANCO GRAMISCI, AKIK NEM KIZÁRÓLAG AZ IGAZGATÓTANÁCS TAGJAINAK TEVÉKENYSÉGÉT VÉGZIK, HANEM KETTŐS TEVÉKENYSÉGET VÉGEZNEK, ÉS A PR-JOG SZERINT ALKALMAZOTTKÉNT DOLGOZNAK. (Hungarian)
20 July 2022
0 references
IS CUID DE GHNÍOMHAÍOCHT ‘A’ AN TIONSCADAIL É AN PLEAN OIBRE CLISTE A GHLACADH, LENA N-ÁIRÍTEAR RIALACHÁIN AGUS DOICIMÉADACHT NA CUIDEACHTA A BHEIDH ÚSÁIDEACH DON RIALACHÁN MAIDIR LE HOBAIR CHLISTE, I GCOMHRÉIR LEIS AN REACHTAÍOCHT ATÁ I BHFEIDHM AGUS DE RÉIR SHAINTRÉITHE SONRACHA NA CUIDEACHTA. ÁIRÍTEAR LEIS AN NGNÍOMHAÍOCHT SEO CÉIM 1) RÉAMHGHNÍOMHAÍOCHT (ANAILÍS EAGRÚCHÁIN AGUS PRÓISIS INMHEÁNACHA, UIRLISÍ COMHAIR SHÓISIALTA A ÚSÁID, GLÉASANNA AGUS CÓRAIS ROINNTE AR LÍNE A ÚSÁID, COMHAONTÚ NA CUIDEACHTA AGUS ÁBHAIR A BHAINEANN LEIS AN BPLEAN A DHRÉACHTÚ) AGUS CÉIM 2), DÍREACH INA DHIAIDH SIN, I.E. AN GHNÍOMHAÍOCHT OILIÚNA, AR FEADH 24 UAIR AN CHLOIG SAN IOMLÁN, DÍRITHE AR NA BAILL FOIRNE A NDÉANANN OBAIR CHLISTE DIFEAR DÓIBH. IS IAD NA BAILL FOIRNE A BHFUIL BAINT ACU LEIS AN TIONSCADAL NÁ DHÁ FHIGIÚR, MICHELA ALBÁINIS AGUS FRANCO GRAMISCI, NACH NDÉANANN GNÍOMHAÍOCHT CHOMHALTAÍ AN BHOIRD STIÚRTHÓIRÍ AMHÁIN, ACH AR FIGIÚIRÍ IAD A BHFUIL GNÍOMHAÍOCHT DHÚBAILTE ACU, ATÁ FOSTAITHE MAR FHOSTAITHE FAOIN DLÍ PR (Irish)
20 July 2022
0 references
ANTAGANDET AV DEN SMARTA ARBETSPLANEN, INKLUSIVE FÖRETAGETS BESTÄMMELSER OCH DOKUMENTATION SOM ÄR ANVÄNDBAR FÖR REGLERINGEN AV SMART ARBETE, I ENLIGHET MED GÄLLANDE LAGSTIFTNING OCH MED HÄNSYN TILL FÖRETAGETS SÄRDRAG, ÄR EN DEL AV PROJEKTETS A-ÅTGÄRD. DENNA ÅTGÄRD OMFATTAR BÅDE FAS 1) PRELIMINÄR VERKSAMHET (ORGANISATORISK ANALYS OCH INTERNA PROCESSER, ANVÄNDNING AV VERKTYG FÖR SOCIALT SAMARBETE, ANVÄNDNING AV UTRUSTNING OCH SYSTEM FÖR DELNING ONLINE, UTARBETANDE AV FÖRETAGSAVTAL OCH MATERIAL MED ANKNYTNING TILL PLANEN) OCH FAS 2), OMEDELBART EFTER UTBILDNINGSVERKSAMHETEN, SOM OMFATTAR SAMMANLAGT 24 TIMMAR OCH RIKTAR SIG TILL DEN PERSONAL SOM BERÖRS AV SMART ARBETE. DEN PERSONAL SOM DELTAR I PROJEKTET ÄR TVÅ SIFFROR, MICHELA ALBANIAN OCH FRANCO GRAMISCI, SOM INTE UTESLUTANDE BEDRIVER VERKSAMHET SOM STYRELSELEDAMÖTER, UTAN ÄR SIFFROR MED DUBBLA ARBETSUPPGIFTER, SOM ÄR ANSTÄLLDA ENLIGT PR-LAGSTIFTNINGEN. (Swedish)
20 July 2022
0 references
ARUKA TÖÖPLAANI, SEALHULGAS ARUKA TÖÖ REGULEERIMISEKS VAJALIKE ETTEVÕTETE EESKIRJADE JA DOKUMENTIDE VASTUVÕTMINE KOOSKÕLAS KEHTIVATE ÕIGUSAKTIDEGA JA VASTAVALT ETTEVÕTTE ERIPÄRALE ON OSA PROJEKTI „A“ MEETMEST. SEE MEEDE HÕLMAB NII 1. ETAPPI (ORGANISATSIOONILINE ANALÜÜS JA SISEMISED PROTSESSID, SOTSIAALSE KOOSTÖÖ VAHENDITE KASUTAMINE, SEADMETE JA VEEBIJAGAMISSÜSTEEMIDE KASUTAMINE, ETTEVÕTTE LEPINGU JA KAVAGA SEOTUD MATERJALIDE KOOSTAMINE) KUI KA 2. ETAPPI, MIS JÄRGNEB VAHETULT I.E. KOOLITUSTEGEVUSELE, MIS KESTAB KOKKU 24 TUNDI JA MIS ON SUUNATUD ARUKAST TÖÖST MÕJUTATUD TÖÖTAJATELE. PROJEKTIS OSALEVAD KAKS INIMEST: MICHELA ALBAANIA JA FRANCO GRAMISCI, KES EI TEGUTSE ÜKSNES JUHATUSE LIIKMETENA, VAID ON TOPELTTÖÖGA ARVUD, KES TÖÖTAVAD PR-ÕIGUSE ALUSEL TÖÖTAJATENA. (Estonian)
20 July 2022
0 references
ROMA
0 references
8 April 2023
0 references