Modular training for employees and unemployed (Q2976940): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created claim: summary (P836): Respond to the qualification needs of the active and unemployed, by developing skills required by the labor market, to cope with contexts of change identified in the Hot Land and strategic sectors of activity, with training paths that enhance sustainability, through collaborative networks, innovation, knowledge and GA, articulated with the guidance service of the QCs., translated_summary)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.0045697892373883)
 
(16 intermediate revisions by the same user not shown)
label / enlabel / en
 
Modular training for employees and unemployed
label / frlabel / fr
 
Formation modulaire pour les salariés et les chômeurs
label / delabel / de
 
Modulare Ausbildung für Arbeitnehmer und Arbeitslose
label / nllabel / nl
 
Modulaire opleiding voor werknemers en werklozen
label / itlabel / it
 
Formazione modulare per dipendenti e disoccupati
label / eslabel / es
 
Formación modular para empleados y desempleados
label / etlabel / et
 
Moodulkoolitus töötajatele ja töötutele
label / ltlabel / lt
 
Modulinis darbuotojų ir bedarbių mokymas
label / hrlabel / hr
 
Modularna obuka za zaposlenike i nezaposlene
label / ellabel / el
 
Κατάρτιση κατά ενότητες για εργαζόμενους και ανέργους
label / sklabel / sk
 
Modulárne vzdelávanie pre zamestnancov a nezamestnaných
label / filabel / fi
 
Työntekijöiden ja työttömien modulaarinen koulutus
label / pllabel / pl
 
Modułowe szkolenia dla pracowników i bezrobotnych
label / hulabel / hu
 
Moduláris képzés munkavállalók és munkanélküliek számára
label / cslabel / cs
 
Modulární školení pro zaměstnance a nezaměstnané
label / lvlabel / lv
 
Modulāra apmācība darbiniekiem un bezdarbniekiem
label / galabel / ga
 
Oiliúint mhodúlach d’fhostaithe agus do dhaoine dífhostaithe
label / sllabel / sl
 
Modularno usposabljanje za zaposlene in brezposelne
label / bglabel / bg
 
Модулно обучение за служители и безработни
label / mtlabel / mt
 
Taħriġ modulari għall-impjegati u l-persuni qiegħda
label / dalabel / da
 
Modulopbygget uddannelse af arbejdstagere og arbejdsløse
label / rolabel / ro
 
Formare modulară pentru angajați și șomeri
label / svlabel / sv
 
Modulär utbildning för anställda och arbetslösa
description / bgdescription / bg
 
Проект Q2976940 в Португалия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q2976940 u Portugalu
description / hudescription / hu
 
Projekt Q2976940 Portugáliában
description / csdescription / cs
 
Projekt Q2976940 v Portugalsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q2976940 i Portugal
description / nldescription / nl
 
Project Q2976940 in Portugal
description / etdescription / et
 
Projekt Q2976940 Portugalis
description / fidescription / fi
 
Projekti Q2976940 Portugalissa
description / frdescription / fr
 
Projet Q2976940 au Portugal
description / dedescription / de
 
Projekt Q2976940 in Portugal
description / eldescription / el
 
Έργο Q2976940 στην Πορτογαλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q2976940 sa Phortaingéil
description / itdescription / it
 
Progetto Q2976940 in Portogallo
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q2976940 Portugālē
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q2976940 Portugalijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q2976940 fil-Portugall
description / pldescription / pl
 
Projekt Q2976940 w Portugalii
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q2976940 em Portugal
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q2976940 în Portugalia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q2976940 v Portugalsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q2976940 na Portugalskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q2976940 en Portugal
description / svdescription / sv
 
Projekt Q2976940 i Portugal
Property / budget
309,255.01 Euro
Amount309,255.01 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 309,255.01 Euro / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / end time
30 May 2021
Timestamp+2021-05-30T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 30 May 2021 / rank
Normal rank
 
Property / summary
Respond to the qualification needs of the active and unemployed, by developing skills required by the labor market, to cope with contexts of change identified in the Hot Land and strategic sectors of activity, with training paths that enhance sustainability, through collaborative networks, innovation, knowledge and GA, articulated with the guidance service of the QCs. (English)
 
Property / summary: Respond to the qualification needs of the active and unemployed, by developing skills required by the labor market, to cope with contexts of change identified in the Hot Land and strategic sectors of activity, with training paths that enhance sustainability, through collaborative networks, innovation, knowledge and GA, articulated with the guidance service of the QCs. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Respond to the qualification needs of the active and unemployed, by developing skills required by the labor market, to cope with contexts of change identified in the Hot Land and strategic sectors of activity, with training paths that enhance sustainability, through collaborative networks, innovation, knowledge and GA, articulated with the guidance service of the QCs. (English) / qualifier
point in time: 9 July 2021
Timestamp+2021-07-09T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
 
Respond to the qualification needs of the active and unemployed, by developing skills required by the labor market, to cope with contexts of change identified in the Hot Land and strategic sectors of activity, with training paths that enhance sustainability, through collaborative networks, innovation, knowledge and GA, articulated with the guidance service of the QCs. (English)
Property / summary: Respond to the qualification needs of the active and unemployed, by developing skills required by the labor market, to cope with contexts of change identified in the Hot Land and strategic sectors of activity, with training paths that enhance sustainability, through collaborative networks, innovation, knowledge and GA, articulated with the guidance service of the QCs. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Respond to the qualification needs of the active and unemployed, by developing skills required by the labor market, to cope with contexts of change identified in the Hot Land and strategic sectors of activity, with training paths that enhance sustainability, through collaborative networks, innovation, knowledge and GA, articulated with the guidance service of the QCs. (English) / qualifier
 
point in time: 9 July 2021
Timestamp+2021-07-09T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: Respond to the qualification needs of the active and unemployed, by developing skills required by the labor market, to cope with contexts of change identified in the Hot Land and strategic sectors of activity, with training paths that enhance sustainability, through collaborative networks, innovation, knowledge and GA, articulated with the guidance service of the QCs. (English) / qualifier
 
readability score: 0.0045697892373883
Amount0.0045697892373883
Unit1
Property / summary
 
Répondre aux besoins de qualification des salariés, et des chômeurs, en développant les compétences requises par le marché du travail, pour faire face aux contextes de changement identifiés dans la Terre chaude et les secteurs stratégiques d’activité, avec des parcours de formation qui améliorent la durabilité, à travers des réseaux collaboratifs, l’innovation, la connaissance et l’IG, articulés avec le service d’orientation des QC. (French)
Property / summary: Répondre aux besoins de qualification des salariés, et des chômeurs, en développant les compétences requises par le marché du travail, pour faire face aux contextes de changement identifiés dans la Terre chaude et les secteurs stratégiques d’activité, avec des parcours de formation qui améliorent la durabilité, à travers des réseaux collaboratifs, l’innovation, la connaissance et l’IG, articulés avec le service d’orientation des QC. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Répondre aux besoins de qualification des salariés, et des chômeurs, en développant les compétences requises par le marché du travail, pour faire face aux contextes de changement identifiés dans la Terre chaude et les secteurs stratégiques d’activité, avec des parcours de formation qui améliorent la durabilité, à travers des réseaux collaboratifs, l’innovation, la connaissance et l’IG, articulés avec le service d’orientation des QC. (French) / qualifier
 
point in time: 6 December 2021
Timestamp+2021-12-06T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Um auf die Qualifikationsbedürfnisse der Arbeitnehmer und der Arbeitslosen zu reagieren, indem die vom Arbeitsmarkt geforderten Kompetenzen entwickelt werden, um mit den im Hot Land und strategischen Tätigkeitsbereichen identifizierten Kontexten des Wandels zu bewältigen, mit Ausbildungspfaden, die die Nachhaltigkeit verbessern, durch kollaborative Netzwerke, Innovation, Wissen und GI, die mit dem Beratungsdienst der QCs artikuliert werden. (German)
Property / summary: Um auf die Qualifikationsbedürfnisse der Arbeitnehmer und der Arbeitslosen zu reagieren, indem die vom Arbeitsmarkt geforderten Kompetenzen entwickelt werden, um mit den im Hot Land und strategischen Tätigkeitsbereichen identifizierten Kontexten des Wandels zu bewältigen, mit Ausbildungspfaden, die die Nachhaltigkeit verbessern, durch kollaborative Netzwerke, Innovation, Wissen und GI, die mit dem Beratungsdienst der QCs artikuliert werden. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Um auf die Qualifikationsbedürfnisse der Arbeitnehmer und der Arbeitslosen zu reagieren, indem die vom Arbeitsmarkt geforderten Kompetenzen entwickelt werden, um mit den im Hot Land und strategischen Tätigkeitsbereichen identifizierten Kontexten des Wandels zu bewältigen, mit Ausbildungspfaden, die die Nachhaltigkeit verbessern, durch kollaborative Netzwerke, Innovation, Wissen und GI, die mit dem Beratungsdienst der QCs artikuliert werden. (German) / qualifier
 
point in time: 15 December 2021
Timestamp+2021-12-15T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Om in te spelen op de kwalificatiebehoeften van werknemers en werklozen, door de vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn voor de arbeidsmarkt, om het hoofd te bieden aan de contexten van veranderingen die zijn vastgesteld in het Hot Land en strategische sectoren van activiteit, met opleidingstrajecten die de duurzaamheid verbeteren, door middel van samenwerkingsnetwerken, innovatie, kennis en geografische aanduidingen, die zijn verbonden met de begeleidingsdienst van de KC’s. (Dutch)
Property / summary: Om in te spelen op de kwalificatiebehoeften van werknemers en werklozen, door de vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn voor de arbeidsmarkt, om het hoofd te bieden aan de contexten van veranderingen die zijn vastgesteld in het Hot Land en strategische sectoren van activiteit, met opleidingstrajecten die de duurzaamheid verbeteren, door middel van samenwerkingsnetwerken, innovatie, kennis en geografische aanduidingen, die zijn verbonden met de begeleidingsdienst van de KC’s. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Om in te spelen op de kwalificatiebehoeften van werknemers en werklozen, door de vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn voor de arbeidsmarkt, om het hoofd te bieden aan de contexten van veranderingen die zijn vastgesteld in het Hot Land en strategische sectoren van activiteit, met opleidingstrajecten die de duurzaamheid verbeteren, door middel van samenwerkingsnetwerken, innovatie, kennis en geografische aanduidingen, die zijn verbonden met de begeleidingsdienst van de KC’s. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 20 December 2021
Timestamp+2021-12-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Rispondere alle esigenze di qualificazione dei dipendenti e dei disoccupati, sviluppando le competenze richieste dal mercato del lavoro, per far fronte ai contesti di cambiamento individuati nel Hot Land e nei settori strategici di attività, con percorsi formativi che migliorano la sostenibilità, attraverso reti collaborative, innovazione, conoscenza e GI, articolati con il servizio di orientamento dei QC. (Italian)
Property / summary: Rispondere alle esigenze di qualificazione dei dipendenti e dei disoccupati, sviluppando le competenze richieste dal mercato del lavoro, per far fronte ai contesti di cambiamento individuati nel Hot Land e nei settori strategici di attività, con percorsi formativi che migliorano la sostenibilità, attraverso reti collaborative, innovazione, conoscenza e GI, articolati con il servizio di orientamento dei QC. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Rispondere alle esigenze di qualificazione dei dipendenti e dei disoccupati, sviluppando le competenze richieste dal mercato del lavoro, per far fronte ai contesti di cambiamento individuati nel Hot Land e nei settori strategici di attività, con percorsi formativi che migliorano la sostenibilità, attraverso reti collaborative, innovazione, conoscenza e GI, articolati con il servizio di orientamento dei QC. (Italian) / qualifier
 
point in time: 18 January 2022
Timestamp+2022-01-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Responder a las necesidades de cualificación de los empleados, y de los desempleados, mediante el desarrollo de las habilidades requeridas por el mercado laboral, para hacer frente a contextos de cambio identificados en los sectores de actividad de Tierra Caliente y estratégicos, con itinerarios de capacitación que potencien la sostenibilidad, a través de redes colaborativas, innovación, conocimiento e IG, articulados con el servicio de orientación de los QC. (Spanish)
Property / summary: Responder a las necesidades de cualificación de los empleados, y de los desempleados, mediante el desarrollo de las habilidades requeridas por el mercado laboral, para hacer frente a contextos de cambio identificados en los sectores de actividad de Tierra Caliente y estratégicos, con itinerarios de capacitación que potencien la sostenibilidad, a través de redes colaborativas, innovación, conocimiento e IG, articulados con el servicio de orientación de los QC. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Responder a las necesidades de cualificación de los empleados, y de los desempleados, mediante el desarrollo de las habilidades requeridas por el mercado laboral, para hacer frente a contextos de cambio identificados en los sectores de actividad de Tierra Caliente y estratégicos, con itinerarios de capacitación que potencien la sostenibilidad, a través de redes colaborativas, innovación, conocimiento e IG, articulados con el servicio de orientación de los QC. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 22 January 2022
Timestamp+2022-01-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Reageerima aktiivsete ja töötute kvalifikatsioonivajadustele, arendades tööturul vajalikke oskusi, et tulla toime kuummaal ja strateegilistes tegevusvaldkondades tuvastatud muutuste kontekstidega, koolitustega, mis suurendavad jätkusuutlikkust koostöövõrgustike, innovatsiooni, teadmiste ja GA kaudu, mis on sõnastatud QCde juhendamisteenusega. (Estonian)
Property / summary: Reageerima aktiivsete ja töötute kvalifikatsioonivajadustele, arendades tööturul vajalikke oskusi, et tulla toime kuummaal ja strateegilistes tegevusvaldkondades tuvastatud muutuste kontekstidega, koolitustega, mis suurendavad jätkusuutlikkust koostöövõrgustike, innovatsiooni, teadmiste ja GA kaudu, mis on sõnastatud QCde juhendamisteenusega. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Reageerima aktiivsete ja töötute kvalifikatsioonivajadustele, arendades tööturul vajalikke oskusi, et tulla toime kuummaal ja strateegilistes tegevusvaldkondades tuvastatud muutuste kontekstidega, koolitustega, mis suurendavad jätkusuutlikkust koostöövõrgustike, innovatsiooni, teadmiste ja GA kaudu, mis on sõnastatud QCde juhendamisteenusega. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Reaguoti į aktyvių ir bedarbių kvalifikacijos poreikius, ugdant darbo rinkai reikalingus įgūdžius, kad būtų galima susidoroti su pokyčių kontekstais, nustatytais karštoje žemėje ir strateginiuose veiklos sektoriuose, su mokymo būdais, kurie didina tvarumą per bendradarbiavimo tinklus, inovacijas, žinias ir GA, susietus su KS orientavimo paslauga. (Lithuanian)
Property / summary: Reaguoti į aktyvių ir bedarbių kvalifikacijos poreikius, ugdant darbo rinkai reikalingus įgūdžius, kad būtų galima susidoroti su pokyčių kontekstais, nustatytais karštoje žemėje ir strateginiuose veiklos sektoriuose, su mokymo būdais, kurie didina tvarumą per bendradarbiavimo tinklus, inovacijas, žinias ir GA, susietus su KS orientavimo paslauga. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Reaguoti į aktyvių ir bedarbių kvalifikacijos poreikius, ugdant darbo rinkai reikalingus įgūdžius, kad būtų galima susidoroti su pokyčių kontekstais, nustatytais karštoje žemėje ir strateginiuose veiklos sektoriuose, su mokymo būdais, kurie didina tvarumą per bendradarbiavimo tinklus, inovacijas, žinias ir GA, susietus su KS orientavimo paslauga. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Odgovoriti na kvalifikacijske potrebe aktivnih i nezaposlenih, razvijanjem vještina potrebnih na tržištu rada, kako bi se nosili s kontekstima promjena utvrđenih u Hot Landu i strateškim sektorima djelatnosti, s načinima osposobljavanja koji poboljšavaju održivost, kroz suradničke mreže, inovacije, znanje i opće standarde, koji su povezani sa službom za usmjeravanje QC-ova. (Croatian)
Property / summary: Odgovoriti na kvalifikacijske potrebe aktivnih i nezaposlenih, razvijanjem vještina potrebnih na tržištu rada, kako bi se nosili s kontekstima promjena utvrđenih u Hot Landu i strateškim sektorima djelatnosti, s načinima osposobljavanja koji poboljšavaju održivost, kroz suradničke mreže, inovacije, znanje i opće standarde, koji su povezani sa službom za usmjeravanje QC-ova. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Odgovoriti na kvalifikacijske potrebe aktivnih i nezaposlenih, razvijanjem vještina potrebnih na tržištu rada, kako bi se nosili s kontekstima promjena utvrđenih u Hot Landu i strateškim sektorima djelatnosti, s načinima osposobljavanja koji poboljšavaju održivost, kroz suradničke mreže, inovacije, znanje i opće standarde, koji su povezani sa službom za usmjeravanje QC-ova. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Να ανταποκριθεί στις ανάγκες προσόντων των ενεργών και των ανέργων, αναπτύσσοντας τις δεξιότητες που απαιτούνται από την αγορά εργασίας, για να αντιμετωπίσει τα πλαίσια αλλαγής που εντοπίζονται στο Hot Land και στρατηγικούς τομείς δραστηριότητας, με εκπαιδευτικές διαδρομές που ενισχύουν τη βιωσιμότητα, μέσα από συνεργατικά δίκτυα, καινοτομία, γνώση και ΓΣ, συνδυαζόμενες με την υπηρεσία καθοδήγησης των QCs. (Greek)
Property / summary: Να ανταποκριθεί στις ανάγκες προσόντων των ενεργών και των ανέργων, αναπτύσσοντας τις δεξιότητες που απαιτούνται από την αγορά εργασίας, για να αντιμετωπίσει τα πλαίσια αλλαγής που εντοπίζονται στο Hot Land και στρατηγικούς τομείς δραστηριότητας, με εκπαιδευτικές διαδρομές που ενισχύουν τη βιωσιμότητα, μέσα από συνεργατικά δίκτυα, καινοτομία, γνώση και ΓΣ, συνδυαζόμενες με την υπηρεσία καθοδήγησης των QCs. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Να ανταποκριθεί στις ανάγκες προσόντων των ενεργών και των ανέργων, αναπτύσσοντας τις δεξιότητες που απαιτούνται από την αγορά εργασίας, για να αντιμετωπίσει τα πλαίσια αλλαγής που εντοπίζονται στο Hot Land και στρατηγικούς τομείς δραστηριότητας, με εκπαιδευτικές διαδρομές που ενισχύουν τη βιωσιμότητα, μέσα από συνεργατικά δίκτυα, καινοτομία, γνώση και ΓΣ, συνδυαζόμενες με την υπηρεσία καθοδήγησης των QCs. (Greek) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Reagovať na kvalifikačné potreby aktívnych a nezamestnaných rozvíjaním zručností, ktoré si vyžaduje trh práce, s cieľom vyrovnať sa s kontextmi zmien identifikovanými v horúcich oblastiach a strategických odvetviach činnosti, s odbornou prípravou, ktorá zvyšuje udržateľnosť, prostredníctvom sietí spolupráce, inovácií, znalostí a GA, ktoré sú formulované s poradenskou službou QC. (Slovak)
Property / summary: Reagovať na kvalifikačné potreby aktívnych a nezamestnaných rozvíjaním zručností, ktoré si vyžaduje trh práce, s cieľom vyrovnať sa s kontextmi zmien identifikovanými v horúcich oblastiach a strategických odvetviach činnosti, s odbornou prípravou, ktorá zvyšuje udržateľnosť, prostredníctvom sietí spolupráce, inovácií, znalostí a GA, ktoré sú formulované s poradenskou službou QC. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Reagovať na kvalifikačné potreby aktívnych a nezamestnaných rozvíjaním zručností, ktoré si vyžaduje trh práce, s cieľom vyrovnať sa s kontextmi zmien identifikovanými v horúcich oblastiach a strategických odvetviach činnosti, s odbornou prípravou, ktorá zvyšuje udržateľnosť, prostredníctvom sietí spolupráce, inovácií, znalostí a GA, ktoré sú formulované s poradenskou službou QC. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Vastaa aktiivisten ja työttömien pätevyystarpeisiin kehittämällä työmarkkinoiden edellyttämiä taitoja, jotta voidaan selviytyä hot Landissa ja strategisilla toiminta-aloilla havaituista muutostilanteista, ja koulutuspolkujen avulla, jotka parantavat kestävyyttä yhteistyöverkostojen, innovoinnin, osaamisen ja GA:n avulla, jotka on yhdistetty QC:iden ohjauspalveluun. (Finnish)
Property / summary: Vastaa aktiivisten ja työttömien pätevyystarpeisiin kehittämällä työmarkkinoiden edellyttämiä taitoja, jotta voidaan selviytyä hot Landissa ja strategisilla toiminta-aloilla havaituista muutostilanteista, ja koulutuspolkujen avulla, jotka parantavat kestävyyttä yhteistyöverkostojen, innovoinnin, osaamisen ja GA:n avulla, jotka on yhdistetty QC:iden ohjauspalveluun. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Vastaa aktiivisten ja työttömien pätevyystarpeisiin kehittämällä työmarkkinoiden edellyttämiä taitoja, jotta voidaan selviytyä hot Landissa ja strategisilla toiminta-aloilla havaituista muutostilanteista, ja koulutuspolkujen avulla, jotka parantavat kestävyyttä yhteistyöverkostojen, innovoinnin, osaamisen ja GA:n avulla, jotka on yhdistetty QC:iden ohjauspalveluun. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Odpowiadanie na potrzeby kwalifikacyjne osób aktywnych i bezrobotnych, poprzez rozwijanie umiejętności wymaganych przez rynek pracy, w celu radzenia sobie z kontekstami zmian zidentyfikowanymi w Hot Land i strategicznych sektorach działalności, ze ścieżkami szkoleniowymi, które zwiększają zrównoważony rozwój, poprzez sieci współpracy, innowacje, wiedzę i GA, wraz ze służbą poradnictwa QC. (Polish)
Property / summary: Odpowiadanie na potrzeby kwalifikacyjne osób aktywnych i bezrobotnych, poprzez rozwijanie umiejętności wymaganych przez rynek pracy, w celu radzenia sobie z kontekstami zmian zidentyfikowanymi w Hot Land i strategicznych sektorach działalności, ze ścieżkami szkoleniowymi, które zwiększają zrównoważony rozwój, poprzez sieci współpracy, innowacje, wiedzę i GA, wraz ze służbą poradnictwa QC. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Odpowiadanie na potrzeby kwalifikacyjne osób aktywnych i bezrobotnych, poprzez rozwijanie umiejętności wymaganych przez rynek pracy, w celu radzenia sobie z kontekstami zmian zidentyfikowanymi w Hot Land i strategicznych sektorach działalności, ze ścieżkami szkoleniowymi, które zwiększają zrównoważony rozwój, poprzez sieci współpracy, innowacje, wiedzę i GA, wraz ze służbą poradnictwa QC. (Polish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Válaszoljon az aktív és munkanélküliek képesítési igényeire a munkaerőpiac által igényelt készségek fejlesztésével, hogy megbirkózzon a Hot Land-ben és a stratégiai tevékenységi ágazatokban azonosított változásokkal, a fenntarthatóságot fokozó képzési utakkal, együttműködési hálózatok, innováció, tudás és GA révén, a minősített központok orientációs szolgálatával összekapcsolva. (Hungarian)
Property / summary: Válaszoljon az aktív és munkanélküliek képesítési igényeire a munkaerőpiac által igényelt készségek fejlesztésével, hogy megbirkózzon a Hot Land-ben és a stratégiai tevékenységi ágazatokban azonosított változásokkal, a fenntarthatóságot fokozó képzési utakkal, együttműködési hálózatok, innováció, tudás és GA révén, a minősített központok orientációs szolgálatával összekapcsolva. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Válaszoljon az aktív és munkanélküliek képesítési igényeire a munkaerőpiac által igényelt készségek fejlesztésével, hogy megbirkózzon a Hot Land-ben és a stratégiai tevékenységi ágazatokban azonosított változásokkal, a fenntarthatóságot fokozó képzési utakkal, együttműködési hálózatok, innováció, tudás és GA révén, a minősített központok orientációs szolgálatával összekapcsolva. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Reagovat na kvalifikační potřeby aktivních a nezaměstnaných rozvíjením dovedností požadovaných trhem práce s cílem vyrovnat se s kontexty změn identifikovanými v horké zemi a strategickými odvětvími činnosti, s cestami odborné přípravy, které zvyšují udržitelnost, a to prostřednictvím sítí spolupráce, inovací, znalostí a GA, které jsou spojovány s poradenskou službou QC. (Czech)
Property / summary: Reagovat na kvalifikační potřeby aktivních a nezaměstnaných rozvíjením dovedností požadovaných trhem práce s cílem vyrovnat se s kontexty změn identifikovanými v horké zemi a strategickými odvětvími činnosti, s cestami odborné přípravy, které zvyšují udržitelnost, a to prostřednictvím sítí spolupráce, inovací, znalostí a GA, které jsou spojovány s poradenskou službou QC. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Reagovat na kvalifikační potřeby aktivních a nezaměstnaných rozvíjením dovedností požadovaných trhem práce s cílem vyrovnat se s kontexty změn identifikovanými v horké zemi a strategickými odvětvími činnosti, s cestami odborné přípravy, které zvyšují udržitelnost, a to prostřednictvím sítí spolupráce, inovací, znalostí a GA, které jsou spojovány s poradenskou službou QC. (Czech) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Reaģēt uz aktīvo un bezdarbnieku kvalifikācijas vajadzībām, attīstot prasmes, kas nepieciešamas darba tirgum, lai tiktu galā ar karstajā zemē konstatētajām pārmaiņām un stratēģiskajām darbības nozarēm, ar apmācības ceļiem, kas uzlabo ilgtspēju, izmantojot sadarbības tīklus, inovācijas, zināšanas un GA, kas savienotas ar QC vadības dienestu. (Latvian)
Property / summary: Reaģēt uz aktīvo un bezdarbnieku kvalifikācijas vajadzībām, attīstot prasmes, kas nepieciešamas darba tirgum, lai tiktu galā ar karstajā zemē konstatētajām pārmaiņām un stratēģiskajām darbības nozarēm, ar apmācības ceļiem, kas uzlabo ilgtspēju, izmantojot sadarbības tīklus, inovācijas, zināšanas un GA, kas savienotas ar QC vadības dienestu. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Reaģēt uz aktīvo un bezdarbnieku kvalifikācijas vajadzībām, attīstot prasmes, kas nepieciešamas darba tirgum, lai tiktu galā ar karstajā zemē konstatētajām pārmaiņām un stratēģiskajām darbības nozarēm, ar apmācības ceļiem, kas uzlabo ilgtspēju, izmantojot sadarbības tīklus, inovācijas, zināšanas un GA, kas savienotas ar QC vadības dienestu. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Freagra a thabhairt ar riachtanais cháilíochta na ndaoine gníomhacha agus dífhostaithe, trí scileanna a fhorbairt a theastaíonn ón margadh saothair, chun déileáil le comhthéacsanna athraithe a aithníodh sa Talamh Te agus in earnálacha straitéiseacha gníomhaíochta, le conairí oiliúna a fheabhsaíonn inbhuanaitheacht, trí líonraí comhoibríocha, nuálaíocht, eolas agus GA, in iúl le seirbhís treorach na QCs. (Irish)
Property / summary: Freagra a thabhairt ar riachtanais cháilíochta na ndaoine gníomhacha agus dífhostaithe, trí scileanna a fhorbairt a theastaíonn ón margadh saothair, chun déileáil le comhthéacsanna athraithe a aithníodh sa Talamh Te agus in earnálacha straitéiseacha gníomhaíochta, le conairí oiliúna a fheabhsaíonn inbhuanaitheacht, trí líonraí comhoibríocha, nuálaíocht, eolas agus GA, in iúl le seirbhís treorach na QCs. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Freagra a thabhairt ar riachtanais cháilíochta na ndaoine gníomhacha agus dífhostaithe, trí scileanna a fhorbairt a theastaíonn ón margadh saothair, chun déileáil le comhthéacsanna athraithe a aithníodh sa Talamh Te agus in earnálacha straitéiseacha gníomhaíochta, le conairí oiliúna a fheabhsaíonn inbhuanaitheacht, trí líonraí comhoibríocha, nuálaíocht, eolas agus GA, in iúl le seirbhís treorach na QCs. (Irish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Odzvati se na potrebe po kvalifikacijah aktivnih in brezposelnih z razvijanjem znanj in spretnosti, ki jih zahteva trg dela, da bi se spopadli s konteksti sprememb, opredeljenimi v Hot Landu in strateških sektorjih dejavnosti, s potmi usposabljanja, ki povečujejo trajnost, s pomočjo sodelovalnih mrež, inovacij, znanja in GA, izraženimi s službo za usmerjanje QC. (Slovenian)
Property / summary: Odzvati se na potrebe po kvalifikacijah aktivnih in brezposelnih z razvijanjem znanj in spretnosti, ki jih zahteva trg dela, da bi se spopadli s konteksti sprememb, opredeljenimi v Hot Landu in strateških sektorjih dejavnosti, s potmi usposabljanja, ki povečujejo trajnost, s pomočjo sodelovalnih mrež, inovacij, znanja in GA, izraženimi s službo za usmerjanje QC. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Odzvati se na potrebe po kvalifikacijah aktivnih in brezposelnih z razvijanjem znanj in spretnosti, ki jih zahteva trg dela, da bi se spopadli s konteksti sprememb, opredeljenimi v Hot Landu in strateških sektorjih dejavnosti, s potmi usposabljanja, ki povečujejo trajnost, s pomočjo sodelovalnih mrež, inovacij, znanja in GA, izraženimi s službo za usmerjanje QC. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Отговарят на квалификационните нужди на активните и безработните, като развиват умения, изисквани от пазара на труда, за да се справят с установените условия на промяна в горещите земи и стратегическите сектори на дейност, с обучителни пътеки, които повишават устойчивостта, чрез мрежи за сътрудничество, иновации, знания и ОС, свързани с направляващата служба на КУ. (Bulgarian)
Property / summary: Отговарят на квалификационните нужди на активните и безработните, като развиват умения, изисквани от пазара на труда, за да се справят с установените условия на промяна в горещите земи и стратегическите сектори на дейност, с обучителни пътеки, които повишават устойчивостта, чрез мрежи за сътрудничество, иновации, знания и ОС, свързани с направляващата служба на КУ. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Отговарят на квалификационните нужди на активните и безработните, като развиват умения, изисквани от пазара на труда, за да се справят с установените условия на промяна в горещите земи и стратегическите сектори на дейност, с обучителни пътеки, които повишават устойчивостта, чрез мрежи за сътрудничество, иновации, знания и ОС, свързани с направляващата служба на КУ. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Jirrispondu għall-ħtiġijiet ta’ kwalifiki tal-persuni attivi u qiegħda, billi jiżviluppaw il-ħiliet meħtieġa mis-suq tax-xogħol, biex ilaħħqu ma’ kuntesti ta’ bidla identifikati fl-Art ta’ Hot u setturi strateġiċi ta’ attività, b’mogħdijiet ta’ taħriġ li jtejbu s-sostenibbiltà, permezz ta’ netwerks kollaborattivi, innovazzjoni, għarfien u GA, artikolati mas-servizz ta’ gwida tal-QCs. (Maltese)
Property / summary: Jirrispondu għall-ħtiġijiet ta’ kwalifiki tal-persuni attivi u qiegħda, billi jiżviluppaw il-ħiliet meħtieġa mis-suq tax-xogħol, biex ilaħħqu ma’ kuntesti ta’ bidla identifikati fl-Art ta’ Hot u setturi strateġiċi ta’ attività, b’mogħdijiet ta’ taħriġ li jtejbu s-sostenibbiltà, permezz ta’ netwerks kollaborattivi, innovazzjoni, għarfien u GA, artikolati mas-servizz ta’ gwida tal-QCs. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Jirrispondu għall-ħtiġijiet ta’ kwalifiki tal-persuni attivi u qiegħda, billi jiżviluppaw il-ħiliet meħtieġa mis-suq tax-xogħol, biex ilaħħqu ma’ kuntesti ta’ bidla identifikati fl-Art ta’ Hot u setturi strateġiċi ta’ attività, b’mogħdijiet ta’ taħriġ li jtejbu s-sostenibbiltà, permezz ta’ netwerks kollaborattivi, innovazzjoni, għarfien u GA, artikolati mas-servizz ta’ gwida tal-QCs. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Reagere på kvalifikationsbehovene hos de aktive og arbejdsløse ved at udvikle færdigheder, der kræves af arbejdsmarkedet, for at håndtere de kontekster af ændringer, der er identificeret i Hot Land og strategiske aktivitetssektorer, med uddannelsesforløb, der øger bæredygtigheden, gennem samarbejdsnetværk, innovation, viden og GA, der er knyttet til QC'ernes vejledningstjeneste. (Danish)
Property / summary: Reagere på kvalifikationsbehovene hos de aktive og arbejdsløse ved at udvikle færdigheder, der kræves af arbejdsmarkedet, for at håndtere de kontekster af ændringer, der er identificeret i Hot Land og strategiske aktivitetssektorer, med uddannelsesforløb, der øger bæredygtigheden, gennem samarbejdsnetværk, innovation, viden og GA, der er knyttet til QC'ernes vejledningstjeneste. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Reagere på kvalifikationsbehovene hos de aktive og arbejdsløse ved at udvikle færdigheder, der kræves af arbejdsmarkedet, for at håndtere de kontekster af ændringer, der er identificeret i Hot Land og strategiske aktivitetssektorer, med uddannelsesforløb, der øger bæredygtigheden, gennem samarbejdsnetværk, innovation, viden og GA, der er knyttet til QC'ernes vejledningstjeneste. (Danish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Răspunde nevoilor de calificare ale celor activi și șomeri, prin dezvoltarea competențelor cerute de piața muncii, pentru a face față contextelor de schimbare identificate în Țara Hot și sectoarele strategice de activitate, cu căi de formare care sporesc durabilitatea, prin rețele de colaborare, inovare, cunoștințe și GA, articulate cu serviciul de orientare al QC-urilor. (Romanian)
Property / summary: Răspunde nevoilor de calificare ale celor activi și șomeri, prin dezvoltarea competențelor cerute de piața muncii, pentru a face față contextelor de schimbare identificate în Țara Hot și sectoarele strategice de activitate, cu căi de formare care sporesc durabilitatea, prin rețele de colaborare, inovare, cunoștințe și GA, articulate cu serviciul de orientare al QC-urilor. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Răspunde nevoilor de calificare ale celor activi și șomeri, prin dezvoltarea competențelor cerute de piața muncii, pentru a face față contextelor de schimbare identificate în Țara Hot și sectoarele strategice de activitate, cu căi de formare care sporesc durabilitatea, prin rețele de colaborare, inovare, cunoștințe și GA, articulate cu serviciul de orientare al QC-urilor. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Svara mot de aktivas och arbetslösas kvalifikationsbehov, genom att utveckla de färdigheter som arbetsmarknaden kräver, för att hantera de förändringar som identifierats inom Hot Land och strategiska verksamhetssektorer, med utbildningsvägar som förbättrar hållbarheten, genom samarbetsnätverk, innovation, kunskap och GA, i samverkan med QC:s vägledningstjänst. (Swedish)
Property / summary: Svara mot de aktivas och arbetslösas kvalifikationsbehov, genom att utveckla de färdigheter som arbetsmarknaden kräver, för att hantera de förändringar som identifierats inom Hot Land och strategiska verksamhetssektorer, med utbildningsvägar som förbättrar hållbarheten, genom samarbetsnätverk, innovation, kunskap och GA, i samverkan med QC:s vägledningstjänst. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Svara mot de aktivas och arbetslösas kvalifikationsbehov, genom att utveckla de färdigheter som arbetsmarknaden kräver, för att hantera de förändringar som identifierats inom Hot Land och strategiska verksamhetssektorer, med utbildningsvägar som förbättrar hållbarheten, genom samarbetsnätverk, innovation, kunskap och GA, i samverkan med QC:s vägledningstjänst. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q3002389 / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Promoting sustainability and quality of employment / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
25 August 2021
Timestamp+2021-08-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 25 August 2021 / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
282,536.87 Euro
Amount282,536.87 Euro
UnitEuro
Property / budget: 282,536.87 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / EU contribution
 
240,156.34 Euro
Amount240,156.34 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 240,156.34 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
23 May 2023
Timestamp+2023-05-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 23 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 10:46, 20 March 2024

Project Q2976940 in Portugal
Language Label Description Also known as
English
Modular training for employees and unemployed
Project Q2976940 in Portugal

    Statements

    0 references
    240,156.34 Euro
    0 references
    282,536.87 Euro
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    20 December 2018
    0 references
    25 August 2021
    0 references
    DESTEQUE-ASSOCIAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DA TERRA QUENTE
    0 references
    0 references
    0 references
    Responder às necessidades de qualificação dos/as ativos/as empregados/as, e desempregados/as, pelo desenvolvimento de competências requeridas pelo mercado de trabalho, para fazer face a contextos de mudança identificados na Terra Quente e setores de atividade estratégicos, com percursos formativos que potenciem a sustentabilidade, através de redes colaborativas, de inovação, conhecimento e IG, articulado com o serviço de orientação dos CQ. (Portuguese)
    0 references
    Respond to the qualification needs of the active and unemployed, by developing skills required by the labor market, to cope with contexts of change identified in the Hot Land and strategic sectors of activity, with training paths that enhance sustainability, through collaborative networks, innovation, knowledge and GA, articulated with the guidance service of the QCs. (English)
    9 July 2021
    0.0045697892373883
    0 references
    Répondre aux besoins de qualification des salariés, et des chômeurs, en développant les compétences requises par le marché du travail, pour faire face aux contextes de changement identifiés dans la Terre chaude et les secteurs stratégiques d’activité, avec des parcours de formation qui améliorent la durabilité, à travers des réseaux collaboratifs, l’innovation, la connaissance et l’IG, articulés avec le service d’orientation des QC. (French)
    6 December 2021
    0 references
    Um auf die Qualifikationsbedürfnisse der Arbeitnehmer und der Arbeitslosen zu reagieren, indem die vom Arbeitsmarkt geforderten Kompetenzen entwickelt werden, um mit den im Hot Land und strategischen Tätigkeitsbereichen identifizierten Kontexten des Wandels zu bewältigen, mit Ausbildungspfaden, die die Nachhaltigkeit verbessern, durch kollaborative Netzwerke, Innovation, Wissen und GI, die mit dem Beratungsdienst der QCs artikuliert werden. (German)
    15 December 2021
    0 references
    Om in te spelen op de kwalificatiebehoeften van werknemers en werklozen, door de vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn voor de arbeidsmarkt, om het hoofd te bieden aan de contexten van veranderingen die zijn vastgesteld in het Hot Land en strategische sectoren van activiteit, met opleidingstrajecten die de duurzaamheid verbeteren, door middel van samenwerkingsnetwerken, innovatie, kennis en geografische aanduidingen, die zijn verbonden met de begeleidingsdienst van de KC’s. (Dutch)
    20 December 2021
    0 references
    Rispondere alle esigenze di qualificazione dei dipendenti e dei disoccupati, sviluppando le competenze richieste dal mercato del lavoro, per far fronte ai contesti di cambiamento individuati nel Hot Land e nei settori strategici di attività, con percorsi formativi che migliorano la sostenibilità, attraverso reti collaborative, innovazione, conoscenza e GI, articolati con il servizio di orientamento dei QC. (Italian)
    18 January 2022
    0 references
    Responder a las necesidades de cualificación de los empleados, y de los desempleados, mediante el desarrollo de las habilidades requeridas por el mercado laboral, para hacer frente a contextos de cambio identificados en los sectores de actividad de Tierra Caliente y estratégicos, con itinerarios de capacitación que potencien la sostenibilidad, a través de redes colaborativas, innovación, conocimiento e IG, articulados con el servicio de orientación de los QC. (Spanish)
    22 January 2022
    0 references
    Reageerima aktiivsete ja töötute kvalifikatsioonivajadustele, arendades tööturul vajalikke oskusi, et tulla toime kuummaal ja strateegilistes tegevusvaldkondades tuvastatud muutuste kontekstidega, koolitustega, mis suurendavad jätkusuutlikkust koostöövõrgustike, innovatsiooni, teadmiste ja GA kaudu, mis on sõnastatud QCde juhendamisteenusega. (Estonian)
    3 August 2022
    0 references
    Reaguoti į aktyvių ir bedarbių kvalifikacijos poreikius, ugdant darbo rinkai reikalingus įgūdžius, kad būtų galima susidoroti su pokyčių kontekstais, nustatytais karštoje žemėje ir strateginiuose veiklos sektoriuose, su mokymo būdais, kurie didina tvarumą per bendradarbiavimo tinklus, inovacijas, žinias ir GA, susietus su KS orientavimo paslauga. (Lithuanian)
    3 August 2022
    0 references
    Odgovoriti na kvalifikacijske potrebe aktivnih i nezaposlenih, razvijanjem vještina potrebnih na tržištu rada, kako bi se nosili s kontekstima promjena utvrđenih u Hot Landu i strateškim sektorima djelatnosti, s načinima osposobljavanja koji poboljšavaju održivost, kroz suradničke mreže, inovacije, znanje i opće standarde, koji su povezani sa službom za usmjeravanje QC-ova. (Croatian)
    3 August 2022
    0 references
    Να ανταποκριθεί στις ανάγκες προσόντων των ενεργών και των ανέργων, αναπτύσσοντας τις δεξιότητες που απαιτούνται από την αγορά εργασίας, για να αντιμετωπίσει τα πλαίσια αλλαγής που εντοπίζονται στο Hot Land και στρατηγικούς τομείς δραστηριότητας, με εκπαιδευτικές διαδρομές που ενισχύουν τη βιωσιμότητα, μέσα από συνεργατικά δίκτυα, καινοτομία, γνώση και ΓΣ, συνδυαζόμενες με την υπηρεσία καθοδήγησης των QCs. (Greek)
    3 August 2022
    0 references
    Reagovať na kvalifikačné potreby aktívnych a nezamestnaných rozvíjaním zručností, ktoré si vyžaduje trh práce, s cieľom vyrovnať sa s kontextmi zmien identifikovanými v horúcich oblastiach a strategických odvetviach činnosti, s odbornou prípravou, ktorá zvyšuje udržateľnosť, prostredníctvom sietí spolupráce, inovácií, znalostí a GA, ktoré sú formulované s poradenskou službou QC. (Slovak)
    3 August 2022
    0 references
    Vastaa aktiivisten ja työttömien pätevyystarpeisiin kehittämällä työmarkkinoiden edellyttämiä taitoja, jotta voidaan selviytyä hot Landissa ja strategisilla toiminta-aloilla havaituista muutostilanteista, ja koulutuspolkujen avulla, jotka parantavat kestävyyttä yhteistyöverkostojen, innovoinnin, osaamisen ja GA:n avulla, jotka on yhdistetty QC:iden ohjauspalveluun. (Finnish)
    3 August 2022
    0 references
    Odpowiadanie na potrzeby kwalifikacyjne osób aktywnych i bezrobotnych, poprzez rozwijanie umiejętności wymaganych przez rynek pracy, w celu radzenia sobie z kontekstami zmian zidentyfikowanymi w Hot Land i strategicznych sektorach działalności, ze ścieżkami szkoleniowymi, które zwiększają zrównoważony rozwój, poprzez sieci współpracy, innowacje, wiedzę i GA, wraz ze służbą poradnictwa QC. (Polish)
    3 August 2022
    0 references
    Válaszoljon az aktív és munkanélküliek képesítési igényeire a munkaerőpiac által igényelt készségek fejlesztésével, hogy megbirkózzon a Hot Land-ben és a stratégiai tevékenységi ágazatokban azonosított változásokkal, a fenntarthatóságot fokozó képzési utakkal, együttműködési hálózatok, innováció, tudás és GA révén, a minősített központok orientációs szolgálatával összekapcsolva. (Hungarian)
    3 August 2022
    0 references
    Reagovat na kvalifikační potřeby aktivních a nezaměstnaných rozvíjením dovedností požadovaných trhem práce s cílem vyrovnat se s kontexty změn identifikovanými v horké zemi a strategickými odvětvími činnosti, s cestami odborné přípravy, které zvyšují udržitelnost, a to prostřednictvím sítí spolupráce, inovací, znalostí a GA, které jsou spojovány s poradenskou službou QC. (Czech)
    3 August 2022
    0 references
    Reaģēt uz aktīvo un bezdarbnieku kvalifikācijas vajadzībām, attīstot prasmes, kas nepieciešamas darba tirgum, lai tiktu galā ar karstajā zemē konstatētajām pārmaiņām un stratēģiskajām darbības nozarēm, ar apmācības ceļiem, kas uzlabo ilgtspēju, izmantojot sadarbības tīklus, inovācijas, zināšanas un GA, kas savienotas ar QC vadības dienestu. (Latvian)
    3 August 2022
    0 references
    Freagra a thabhairt ar riachtanais cháilíochta na ndaoine gníomhacha agus dífhostaithe, trí scileanna a fhorbairt a theastaíonn ón margadh saothair, chun déileáil le comhthéacsanna athraithe a aithníodh sa Talamh Te agus in earnálacha straitéiseacha gníomhaíochta, le conairí oiliúna a fheabhsaíonn inbhuanaitheacht, trí líonraí comhoibríocha, nuálaíocht, eolas agus GA, in iúl le seirbhís treorach na QCs. (Irish)
    3 August 2022
    0 references
    Odzvati se na potrebe po kvalifikacijah aktivnih in brezposelnih z razvijanjem znanj in spretnosti, ki jih zahteva trg dela, da bi se spopadli s konteksti sprememb, opredeljenimi v Hot Landu in strateških sektorjih dejavnosti, s potmi usposabljanja, ki povečujejo trajnost, s pomočjo sodelovalnih mrež, inovacij, znanja in GA, izraženimi s službo za usmerjanje QC. (Slovenian)
    3 August 2022
    0 references
    Отговарят на квалификационните нужди на активните и безработните, като развиват умения, изисквани от пазара на труда, за да се справят с установените условия на промяна в горещите земи и стратегическите сектори на дейност, с обучителни пътеки, които повишават устойчивостта, чрез мрежи за сътрудничество, иновации, знания и ОС, свързани с направляващата служба на КУ. (Bulgarian)
    3 August 2022
    0 references
    Jirrispondu għall-ħtiġijiet ta’ kwalifiki tal-persuni attivi u qiegħda, billi jiżviluppaw il-ħiliet meħtieġa mis-suq tax-xogħol, biex ilaħħqu ma’ kuntesti ta’ bidla identifikati fl-Art ta’ Hot u setturi strateġiċi ta’ attività, b’mogħdijiet ta’ taħriġ li jtejbu s-sostenibbiltà, permezz ta’ netwerks kollaborattivi, innovazzjoni, għarfien u GA, artikolati mas-servizz ta’ gwida tal-QCs. (Maltese)
    3 August 2022
    0 references
    Reagere på kvalifikationsbehovene hos de aktive og arbejdsløse ved at udvikle færdigheder, der kræves af arbejdsmarkedet, for at håndtere de kontekster af ændringer, der er identificeret i Hot Land og strategiske aktivitetssektorer, med uddannelsesforløb, der øger bæredygtigheden, gennem samarbejdsnetværk, innovation, viden og GA, der er knyttet til QC'ernes vejledningstjeneste. (Danish)
    3 August 2022
    0 references
    Răspunde nevoilor de calificare ale celor activi și șomeri, prin dezvoltarea competențelor cerute de piața muncii, pentru a face față contextelor de schimbare identificate în Țara Hot și sectoarele strategice de activitate, cu căi de formare care sporesc durabilitatea, prin rețele de colaborare, inovare, cunoștințe și GA, articulate cu serviciul de orientare al QC-urilor. (Romanian)
    3 August 2022
    0 references
    Svara mot de aktivas och arbetslösas kvalifikationsbehov, genom att utveckla de färdigheter som arbetsmarknaden kräver, för att hantera de förändringar som identifierats inom Hot Land och strategiska verksamhetssektorer, med utbildningsvägar som förbättrar hållbarheten, genom samarbetsnätverk, innovation, kunskap och GA, i samverkan med QC:s vägledningstjänst. (Swedish)
    3 August 2022
    0 references
    23 May 2023
    0 references

    Identifiers

    POISE-01-3524-FSE-002267
    0 references