Community Development Programme of the Diocese of Nyíregyháza (Q3888030): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: EU contribution (P835): 68,340.569 euro) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.7416375172658303) |
||||||||||||||
| (14 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Communautair ontwikkelingsprogramma van het bisdom Nyíregyháza | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Programma comunitario di sviluppo della Diocesi di Nyíregyháza | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Programa de Desarrollo Comunitario de la Diócesis de Nyíregyháza | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Nyíregyháza piiskopkonna ühenduse arengukava | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Nyíregyhįza vyskupijos Bendrijos plėtros programa | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Program razvoja zajednice biskupije Nyíregyháza | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Κοινοτικό αναπτυξιακό πρόγραμμα της Επισκοπής Nyíregyháza | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Program rozvoja spoločenstva diecézy Nyíregyháza | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Nyíregyházan hiippakunnan yhteisön kehittämisohjelma | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Wspólnotowy program rozwoju diecezji Nyíregyháza | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Program Společenství pro rozvoj diecéze Nyíregyháza | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Nyíregyháza diecēzes Kopienas attīstības programma | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Clár Forbartha Pobail Dheoise Nyíregyháza | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Razvojni program Skupnosti škofije Nyíregyháza | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Програма за развитие на общността на епархията Nyíregyháza | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Programm Komunitarju ta’ Żvilupp tad-Djoċesi ta’ Nyíregyháza | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Programa Comunitário de Desenvolvimento da Diocese de Nyíregyháza | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Fællesskabets udviklingsprogram for stift Nyíregyháza | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Programul comunitar de dezvoltare a Episcopiei de Nyíregyháza | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Gemenskapens utvecklingsprogram för stiftet i Nyíregyháza | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3888030 в Унгария | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3888030 u Mađarskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3888030 Magyarországon | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3888030 v Maďarsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3888030 i Ungarn | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3888030 in Hongarije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3888030 Ungaris | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3888030 Unkarissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3888030 en Hongrie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3888030 in Ungarn | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3888030 στην Ουγγαρία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3888030 san Ungáir | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3888030 in Ungheria | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3888030 Ungārijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3888030 Vengrijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3888030 fl-Ungerija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3888030 na Węgrzech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3888030 na Hungria | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3888030 în Ungaria | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3888030 v Maďarsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3888030 na Madžarskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3888030 en Hungría | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3888030 i Ungern | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 24,999,974 forint / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 80,400.669 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 80,400.669 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 80,400.669 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 29,411,734.118 forint / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projektjavaslat keretében, támogatást igénylő 5 egyházközség, mint együttműködő bevonásával, központi, kiemelt megvalósítási helyszínként elsősorban Nyíregyháza közigazgatási határain belül, kiemelten a Huszár Telep lakosságának bevonásával, elsődlegesen a roma és/vagy mélyszegénységben élők célcsoportjára alapozva valósít meg többek között általános célokként: - közösségfejlesztési célú, közösségi aktivitás erősítését célzó eseményeket programokat és rendezvényeket; - családok megerősítését, fiatalok felelős életre nevelését segítő programokat; - helyi hagyományok ápolását célzó rendezvényeket és a nemzetiségek kulturális identitásának elmélyítését szolgáló programokat; - fentiekhez kapcsolódó, illetve a közéleti szerepvállalás és érdekképviselet elősegítése, a társadalmi felelősségvállalás és önkéntesség kultúrájának erősítése és a fenntartható fejlődés tudatosítása érdekében szakmai fórumokat, konferenciákat és rendezvényeket. A projekt keretében konkrétan megvalósuló szakmai tevékenységek, elvárt eredmények: „A” tevékenységcsoport keretében: - a projekt célcsoporttagjainak minél magasabb arányú részvételét elősegítő tevékenység - 8 db nagyrendezvény (RE) szervezése és teljes körű lebonyolítása, nyíregyházi (központi) helyszínnel - közösségi tér (klubhelyiség) infrastrukturális feltételeinek megteremtése (eszközbeszerzés) - támogatást igénylő munkatársainak közösségfejlesztési célú önképzési tevékenységéhez kapcsolódó anyagok költsége „C” tevékenységcsoport keretében: - 7 db nagyrendezvény (RE) szervezése és teljes körű lebonyolítása, nyíregyházi (központi) helyszínnel - közösségi tér (klubhelyiség) bérleti díja - célcsoport utaztatása 15 db nagyrendezvény - Kertvárosi Közösségfejlesztési Klub (KKK): 1 db program (PR) alkalomsorozat – 18 alkalom - Nyíregyházi Családi Klub (NYCSK): 1 db program (PR) alkalomsorozat – 18 alkalom - Világsátor Közösségfejlesztési Programok (VKP): 28 db esemény (ES) – 28 alkalom, helyszínenként 7 alkalom - Világsátor Hagyományápoló Programok (VHP): 32 db esemény (ES) – 32 alkalom, helyszínenként 8 alkalom Elvárt célértékek alakulása: - kontaktusok száma: 7.620 (elvárt meghaladása +52,4%) - alkalmak száma: 77 (elvárt meghaladása +54%) Együttműködő partnerek száma: 6 fő (részletezve ld. projekttervben). Emellett támogatást igénylő folyamatosan ellátja a projekt megvalósításához kapcsolódó adminisztratív tevékenységeket: - Projektmenedzseri és projekt pénzügyi vezetői tevékenységek ellátása; 1 személyben; 36 hónapon keresztül; munkaszerződés keretében alkalmazott munkavállaló időarányos tevékenysége - KTK Széchenyi 2020 Arculati Útmutató szerinti kötelező tevékenységek: 8 db „C” típusú tábla elkészítése és elhelyezése a projekt megvalósításának helyszínein; további kötelező tevékenységek, Széchenyi 2020 Arculati Útmutató és KTK szerint - Projekt adminisztrációjához szükséges anyagigény biztosítása: papír-írószer beszerzések Támogatást igénylő a projektre vonatkozó környezetvédelmi és esélyegyenlőségi jogszabályokat magára kötelezőként elismerve betartja, a projekt által érintett területen a védett természeti és kulturális értékeket megőrzi, a fennálló vagy a beruházás során keletkezett környezeti kárt és az esélyegyenlőség szempontjából jogszabályba ütköző nem-megfelelőséget legkésőbb a projekt megvalósítása során megszünteti. A fejlesztéshez kapcsolódó nyilvános eseményeken (ld, programok, rendezvények, események), kommunikációjában és viselkedésében a támogatást igénylő esélytudatosságot fejez ki: nem közvetít szegregációt, csökkenti a csoportokra vonatkozó meglévő előítéleteket. A projekt keretében beszerzésre kerülő eszközök (mobília, audiovizuális- és IKT-eszközök), valamint a projekt szakmai tevékenységeinek helyszínei akadálymentesen hozzáférhetőek. Támogatást igénylő döntéshozói, munkavállalói vagy közönsége számára esélyegyenlőségi képzést tart. Támogatást igénylő 1912-ben történt létrejötte óta (104 évnyi referencia, szakmai tapasztalat emberi erőforrás és szervezeti szinten is) folyamatosan tevékenykedik (kezdeményezéseinek humánerőforrás alapjait tekintve döntő többségében önkéntes alapon) közösségfejlesztési területeken. Közösségek létrehozásával, folyamatosan kapcsolatot teremt különböző generációk és szakmai szervezetek, illetve egyének célcsoportjai között. A projektjavaslat fő megvalósítási helyszíne szerint illetékes Nyíregyháza Megyei Jogú Város Önkormányzata támogató nyilatkozatában elismerte többek között a támogatási igénylés illeszkedését Nyíregyháza Megyei Jogú Város Önkormányzatának Helyi Esélyegyenlőségi Programjához (2013-2018). Az Emberi Erőforrások Minisztériuma Esélyteremtési Főosztály részére bejelentésre került a közérdekű önkéntes tevékenység ellátása, fogadó szervezetként. A projekt keretében ifjúsági szakértő, ifjúságsegítő, illetve egyházi közösségszervezésben jártas személyek is feladatot teljesítenek. Komplex programmal fejlesztendő járásban lévő megvalósítási helyszínek: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projektjavaslat keretében, támogatást igénylő 5 egyházközség, mint együttműködő bevonásával, központi, kiemelt megvalósítási helyszínként elsősorban Nyíregyháza közigazgatási határain belül, kiemelten a Huszár Telep lakosságának bevonásával, elsődlegesen a roma és/vagy mélyszegénységben élők célcsoportjára alapozva valósít meg többek között általános célokként: - közösségfejlesztési célú, közösségi aktivitás erősítését célzó eseményeket programokat és rendezvényeket; - családok megerősítését, fiatalok felelős életre nevelését segítő programokat; - helyi hagyományok ápolását célzó rendezvényeket és a nemzetiségek kulturális identitásának elmélyítését szolgáló programokat; - fentiekhez kapcsolódó, illetve a közéleti szerepvállalás és érdekképviselet elősegítése, a társadalmi felelősségvállalás és önkéntesség kultúrájának erősítése és a fenntartható fejlődés tudatosítása érdekében szakmai fórumokat, konferenciákat és rendezvényeket. A projekt keretében konkrétan megvalósuló szakmai tevékenységek, elvárt eredmények: „A” tevékenységcsoport keretében: - a projekt célcsoporttagjainak minél magasabb arányú részvételét elősegítő tevékenység - 8 db nagyrendezvény (RE) szervezése és teljes körű lebonyolítása, nyíregyházi (központi) helyszínnel - közösségi tér (klubhelyiség) infrastrukturális feltételeinek megteremtése (eszközbeszerzés) - támogatást igénylő munkatársainak közösségfejlesztési célú önképzési tevékenységéhez kapcsolódó anyagok költsége „C” tevékenységcsoport keretében: - 7 db nagyrendezvény (RE) szervezése és teljes körű lebonyolítása, nyíregyházi (központi) helyszínnel - közösségi tér (klubhelyiség) bérleti díja - célcsoport utaztatása 15 db nagyrendezvény - Kertvárosi Közösségfejlesztési Klub (KKK): 1 db program (PR) alkalomsorozat – 18 alkalom - Nyíregyházi Családi Klub (NYCSK): 1 db program (PR) alkalomsorozat – 18 alkalom - Világsátor Közösségfejlesztési Programok (VKP): 28 db esemény (ES) – 28 alkalom, helyszínenként 7 alkalom - Világsátor Hagyományápoló Programok (VHP): 32 db esemény (ES) – 32 alkalom, helyszínenként 8 alkalom Elvárt célértékek alakulása: - kontaktusok száma: 7.620 (elvárt meghaladása +52,4%) - alkalmak száma: 77 (elvárt meghaladása +54%) Együttműködő partnerek száma: 6 fő (részletezve ld. projekttervben). Emellett támogatást igénylő folyamatosan ellátja a projekt megvalósításához kapcsolódó adminisztratív tevékenységeket: - Projektmenedzseri és projekt pénzügyi vezetői tevékenységek ellátása; 1 személyben; 36 hónapon keresztül; munkaszerződés keretében alkalmazott munkavállaló időarányos tevékenysége - KTK Széchenyi 2020 Arculati Útmutató szerinti kötelező tevékenységek: 8 db „C” típusú tábla elkészítése és elhelyezése a projekt megvalósításának helyszínein; további kötelező tevékenységek, Széchenyi 2020 Arculati Útmutató és KTK szerint - Projekt adminisztrációjához szükséges anyagigény biztosítása: papír-írószer beszerzések Támogatást igénylő a projektre vonatkozó környezetvédelmi és esélyegyenlőségi jogszabályokat magára kötelezőként elismerve betartja, a projekt által érintett területen a védett természeti és kulturális értékeket megőrzi, a fennálló vagy a beruházás során keletkezett környezeti kárt és az esélyegyenlőség szempontjából jogszabályba ütköző nem-megfelelőséget legkésőbb a projekt megvalósítása során megszünteti. A fejlesztéshez kapcsolódó nyilvános eseményeken (ld, programok, rendezvények, események), kommunikációjában és viselkedésében a támogatást igénylő esélytudatosságot fejez ki: nem közvetít szegregációt, csökkenti a csoportokra vonatkozó meglévő előítéleteket. A projekt keretében beszerzésre kerülő eszközök (mobília, audiovizuális- és IKT-eszközök), valamint a projekt szakmai tevékenységeinek helyszínei akadálymentesen hozzáférhetőek. Támogatást igénylő döntéshozói, munkavállalói vagy közönsége számára esélyegyenlőségi képzést tart. Támogatást igénylő 1912-ben történt létrejötte óta (104 évnyi referencia, szakmai tapasztalat emberi erőforrás és szervezeti szinten is) folyamatosan tevékenykedik (kezdeményezéseinek humánerőforrás alapjait tekintve döntő többségében önkéntes alapon) közösségfejlesztési területeken. Közösségek létrehozásával, folyamatosan kapcsolatot teremt különböző generációk és szakmai szervezetek, illetve egyének célcsoportjai között. A projektjavaslat fő megvalósítási helyszíne szerint illetékes Nyíregyháza Megyei Jogú Város Önkormányzata támogató nyilatkozatában elismerte többek között a támogatási igénylés illeszkedését Nyíregyháza Megyei Jogú Város Önkormányzatának Helyi Esélyegyenlőségi Programjához (2013-2018). Az Emberi Erőforrások Minisztériuma Esélyteremtési Főosztály részére bejelentésre került a közérdekű önkéntes tevékenység ellátása, fogadó szervezetként. A projekt keretében ifjúsági szakértő, ifjúságsegítő, illetve egyházi közösségszervezésben jártas személyek is feladatot teljesítenek. Komplex programmal fejlesztendő járásban lévő megvalósítási helyszínek: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Within the framework of the project proposal, with the participation of the 5 parishes requiring support, as a central, priority site for implementation, primarily within the administrative boundaries of Nyíregyháza, with the participation of the population of Huszár Telep, primarily based on the target group of Roma and/or people living in extreme poverty, it implements as a general objective among others: — programmes and events aimed at strengthening community activity for the purpose of community development; — programmes to strengthen families and educate young people to live responsibly; — events to nurture local traditions and programmes to deepen the cultural identity of nationalities; — professional forums, conferences and events to promote public engagement and advocacy, to foster a culture of social responsibility and volunteering and to raise awareness of sustainable development. Professional activities carried out in the framework of the project, expected results: Under metier A: — activity facilitating the highest possible participation of the target group members of the project — organisation and full implementation of 8 large events (RE), with a venue in Nyíregyháza (central) — creating the conditions for infrastructure in a community space (club room) (acquisition of equipment) — cost of materials related to the self-training activity for community development purposes of its staff in the framework of activity group C: — Organisation and complete organisation of 7 large events (RE), with (central) venue in Nyíregyháza — rent of community space (club room) — travel of the target group 15 large events — Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) series — 18 sessions — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 program (PR) series — 18 sessions — World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 events (ES) — 28 sessions, 7 times per site — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 events (ES) — 32 sessions, 8 times per site — number of contacts: 7.620 (expected overrun + 52.4 %) — number of occasions: 77 (expected to exceed + 54 %) Co-operating partners: 6 persons (see project plan for details). In addition, the applicant continuously carries out the administrative activities related to the implementation of the project: — Carrying out project management and project finance management activities; 1 person; 36 months; pro rata temporis of an employee under an employment contract — KTK Széchenyi 2020 Compulsory activities according to the Arculat Guidelines: The creation and placement of 8 C-type tables at the project implementation sites; additional mandatory activities, according to Széchenyi 2020 Identity Guide and JTI — Providing the material needs for the administration of the project: in recognition of the environmental and equal opportunities legislation applicable to the project, the applicant shall comply with the environmental and equal opportunities legislation applicable to the project, retain the protected natural and cultural values in the area affected by the project, and shall terminate the environmental damage or damage caused by the investment and the non-compliance with the law in terms of equal opportunities at the latest at the time of the implementation of the project. In public events related to development (see, programmes, events, events), communication and behaviour, it expresses a sense of opportunity requiring support: it does not mediate segregation, reduces existing prejudices for groups. The equipment to be procured under the project (mobilla, audiovisual and ICT tools) and the locations of the professional activities of the project are accessible. Provide equal opportunities training for decision-makers, employees or audiences who require support. Since its inception in 1912 (104 years of reference, professional experience also at human resources and organisational level), it has been continuously active in the areas of community development (for the vast majority of its initiatives on a voluntary basis in terms of human resources base). By creating Communities, it continuously connects different generations and professional organisations and target groups of individuals. In its statement of support, the Municipality of Nyíregyháza, responsible according to the main implementation site of the project proposal, acknowledged, among other things, the alignment of the application for support with the Local Equal Opportunities Programme of the Municipality of Nyíregyháza (2013-2018). The Ministry of Human Resources has been notified to the Department of Opportunities for the provision of voluntary activities in the public interest as a host organisation. In the framework of the project, youth experts, youth workers and people with experience in church community organisation are also performing a task. Implementation sites in the district to be developed with a complex programme: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Within the framework of the project proposal, with the participation of the 5 parishes requiring support, as a central, priority site for implementation, primarily within the administrative boundaries of Nyíregyháza, with the participation of the population of Huszár Telep, primarily based on the target group of Roma and/or people living in extreme poverty, it implements as a general objective among others: — programmes and events aimed at strengthening community activity for the purpose of community development; — programmes to strengthen families and educate young people to live responsibly; — events to nurture local traditions and programmes to deepen the cultural identity of nationalities; — professional forums, conferences and events to promote public engagement and advocacy, to foster a culture of social responsibility and volunteering and to raise awareness of sustainable development. Professional activities carried out in the framework of the project, expected results: Under metier A: — activity facilitating the highest possible participation of the target group members of the project — organisation and full implementation of 8 large events (RE), with a venue in Nyíregyháza (central) — creating the conditions for infrastructure in a community space (club room) (acquisition of equipment) — cost of materials related to the self-training activity for community development purposes of its staff in the framework of activity group C: — Organisation and complete organisation of 7 large events (RE), with (central) venue in Nyíregyháza — rent of community space (club room) — travel of the target group 15 large events — Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) series — 18 sessions — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 program (PR) series — 18 sessions — World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 events (ES) — 28 sessions, 7 times per site — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 events (ES) — 32 sessions, 8 times per site — number of contacts: 7.620 (expected overrun + 52.4 %) — number of occasions: 77 (expected to exceed + 54 %) Co-operating partners: 6 persons (see project plan for details). In addition, the applicant continuously carries out the administrative activities related to the implementation of the project: — Carrying out project management and project finance management activities; 1 person; 36 months; pro rata temporis of an employee under an employment contract — KTK Széchenyi 2020 Compulsory activities according to the Arculat Guidelines: The creation and placement of 8 C-type tables at the project implementation sites; additional mandatory activities, according to Széchenyi 2020 Identity Guide and JTI — Providing the material needs for the administration of the project: in recognition of the environmental and equal opportunities legislation applicable to the project, the applicant shall comply with the environmental and equal opportunities legislation applicable to the project, retain the protected natural and cultural values in the area affected by the project, and shall terminate the environmental damage or damage caused by the investment and the non-compliance with the law in terms of equal opportunities at the latest at the time of the implementation of the project. In public events related to development (see, programmes, events, events), communication and behaviour, it expresses a sense of opportunity requiring support: it does not mediate segregation, reduces existing prejudices for groups. The equipment to be procured under the project (mobilla, audiovisual and ICT tools) and the locations of the professional activities of the project are accessible. Provide equal opportunities training for decision-makers, employees or audiences who require support. Since its inception in 1912 (104 years of reference, professional experience also at human resources and organisational level), it has been continuously active in the areas of community development (for the vast majority of its initiatives on a voluntary basis in terms of human resources base). By creating Communities, it continuously connects different generations and professional organisations and target groups of individuals. In its statement of support, the Municipality of Nyíregyháza, responsible according to the main implementation site of the project proposal, acknowledged, among other things, the alignment of the application for support with the Local Equal Opportunities Programme of the Municipality of Nyíregyháza (2013-2018). The Ministry of Human Resources has been notified to the Department of Opportunities for the provision of voluntary activities in the public interest as a host organisation. In the framework of the project, youth experts, youth workers and people with experience in church community organisation are also performing a task. Implementation sites in the district to be developed with a complex programme: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Within the framework of the project proposal, with the participation of the 5 parishes requiring support, as a central, priority site for implementation, primarily within the administrative boundaries of Nyíregyháza, with the participation of the population of Huszár Telep, primarily based on the target group of Roma and/or people living in extreme poverty, it implements as a general objective among others: — programmes and events aimed at strengthening community activity for the purpose of community development; — programmes to strengthen families and educate young people to live responsibly; — events to nurture local traditions and programmes to deepen the cultural identity of nationalities; — professional forums, conferences and events to promote public engagement and advocacy, to foster a culture of social responsibility and volunteering and to raise awareness of sustainable development. Professional activities carried out in the framework of the project, expected results: Under metier A: — activity facilitating the highest possible participation of the target group members of the project — organisation and full implementation of 8 large events (RE), with a venue in Nyíregyháza (central) — creating the conditions for infrastructure in a community space (club room) (acquisition of equipment) — cost of materials related to the self-training activity for community development purposes of its staff in the framework of activity group C: — Organisation and complete organisation of 7 large events (RE), with (central) venue in Nyíregyháza — rent of community space (club room) — travel of the target group 15 large events — Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) series — 18 sessions — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 program (PR) series — 18 sessions — World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 events (ES) — 28 sessions, 7 times per site — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 events (ES) — 32 sessions, 8 times per site — number of contacts: 7.620 (expected overrun + 52.4 %) — number of occasions: 77 (expected to exceed + 54 %) Co-operating partners: 6 persons (see project plan for details). In addition, the applicant continuously carries out the administrative activities related to the implementation of the project: — Carrying out project management and project finance management activities; 1 person; 36 months; pro rata temporis of an employee under an employment contract — KTK Széchenyi 2020 Compulsory activities according to the Arculat Guidelines: The creation and placement of 8 C-type tables at the project implementation sites; additional mandatory activities, according to Széchenyi 2020 Identity Guide and JTI — Providing the material needs for the administration of the project: in recognition of the environmental and equal opportunities legislation applicable to the project, the applicant shall comply with the environmental and equal opportunities legislation applicable to the project, retain the protected natural and cultural values in the area affected by the project, and shall terminate the environmental damage or damage caused by the investment and the non-compliance with the law in terms of equal opportunities at the latest at the time of the implementation of the project. In public events related to development (see, programmes, events, events), communication and behaviour, it expresses a sense of opportunity requiring support: it does not mediate segregation, reduces existing prejudices for groups. The equipment to be procured under the project (mobilla, audiovisual and ICT tools) and the locations of the professional activities of the project are accessible. Provide equal opportunities training for decision-makers, employees or audiences who require support. Since its inception in 1912 (104 years of reference, professional experience also at human resources and organisational level), it has been continuously active in the areas of community development (for the vast majority of its initiatives on a voluntary basis in terms of human resources base). By creating Communities, it continuously connects different generations and professional organisations and target groups of individuals. In its statement of support, the Municipality of Nyíregyháza, responsible according to the main implementation site of the project proposal, acknowledged, among other things, the alignment of the application for support with the Local Equal Opportunities Programme of the Municipality of Nyíregyháza (2013-2018). The Ministry of Human Resources has been notified to the Department of Opportunities for the provision of voluntary activities in the public interest as a host organisation. In the framework of the project, youth experts, youth workers and people with experience in church community organisation are also performing a task. Implementation sites in the district to be developed with a complex programme: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Within the framework of the project proposal, with the participation of the 5 parishes requiring support, as a central, priority site for implementation, primarily within the administrative boundaries of Nyíregyháza, with the participation of the population of Huszár Telep, primarily based on the target group of Roma and/or people living in extreme poverty, it implements as a general objective among others: — programmes and events aimed at strengthening community activity for the purpose of community development; — programmes to strengthen families and educate young people to live responsibly; — events to nurture local traditions and programmes to deepen the cultural identity of nationalities; — professional forums, conferences and events to promote public engagement and advocacy, to foster a culture of social responsibility and volunteering and to raise awareness of sustainable development. Professional activities carried out in the framework of the project, expected results: Under metier A: — activity facilitating the highest possible participation of the target group members of the project — organisation and full implementation of 8 large events (RE), with a venue in Nyíregyháza (central) — creating the conditions for infrastructure in a community space (club room) (acquisition of equipment) — cost of materials related to the self-training activity for community development purposes of its staff in the framework of activity group C: — Organisation and complete organisation of 7 large events (RE), with (central) venue in Nyíregyháza — rent of community space (club room) — travel of the target group 15 large events — Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) series — 18 sessions — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 program (PR) series — 18 sessions — World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 events (ES) — 28 sessions, 7 times per site — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 events (ES) — 32 sessions, 8 times per site — number of contacts: 7.620 (expected overrun + 52.4 %) — number of occasions: 77 (expected to exceed + 54 %) Co-operating partners: 6 persons (see project plan for details). In addition, the applicant continuously carries out the administrative activities related to the implementation of the project: — Carrying out project management and project finance management activities; 1 person; 36 months; pro rata temporis of an employee under an employment contract — KTK Széchenyi 2020 Compulsory activities according to the Arculat Guidelines: The creation and placement of 8 C-type tables at the project implementation sites; additional mandatory activities, according to Széchenyi 2020 Identity Guide and JTI — Providing the material needs for the administration of the project: in recognition of the environmental and equal opportunities legislation applicable to the project, the applicant shall comply with the environmental and equal opportunities legislation applicable to the project, retain the protected natural and cultural values in the area affected by the project, and shall terminate the environmental damage or damage caused by the investment and the non-compliance with the law in terms of equal opportunities at the latest at the time of the implementation of the project. In public events related to development (see, programmes, events, events), communication and behaviour, it expresses a sense of opportunity requiring support: it does not mediate segregation, reduces existing prejudices for groups. The equipment to be procured under the project (mobilla, audiovisual and ICT tools) and the locations of the professional activities of the project are accessible. Provide equal opportunities training for decision-makers, employees or audiences who require support. Since its inception in 1912 (104 years of reference, professional experience also at human resources and organisational level), it has been continuously active in the areas of community development (for the vast majority of its initiatives on a voluntary basis in terms of human resources base). By creating Communities, it continuously connects different generations and professional organisations and target groups of individuals. In its statement of support, the Municipality of Nyíregyháza, responsible according to the main implementation site of the project proposal, acknowledged, among other things, the alignment of the application for support with the Local Equal Opportunities Programme of the Municipality of Nyíregyháza (2013-2018). The Ministry of Human Resources has been notified to the Department of Opportunities for the provision of voluntary activities in the public interest as a host organisation. In the framework of the project, youth experts, youth workers and people with experience in church community organisation are also performing a task. Implementation sites in the district to be developed with a complex programme: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7416375172658303
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dans le cadre de la proposition de projet, avec la participation des 5 paroisses nécessitant un soutien, en tant que site prioritaire central de mise en œuvre, principalement dans les limites administratives de Nyíregyháza, avec la participation de la population de Huszár Telep, principalement basée sur le groupe cible des Roms et/ou des personnes vivant dans l’extrême pauvreté, elle met en œuvre en tant qu’objectif général, entre autres: — programmes et manifestations visant à renforcer l’activité communautaire aux fins du développement communautaire; — programmes visant à renforcer les familles et à éduquer les jeunes à vivre de manière responsable; — manifestations destinées à promouvoir les traditions et programmes locaux visant à approfondir l’identité culturelle des nationalités; — forums professionnels, conférences et manifestations visant à promouvoir l’engagement et la défense du public, à promouvoir une culture de responsabilité sociale et de volontariat et à sensibiliser le public au développement durable. Activités professionnelles menées dans le cadre du projet, résultats escomptés: Sous la rubrique A: — activité facilitant la participation la plus large possible des membres du groupe cible du projet — organisation et mise en œuvre intégrale de 8 grands événements (RE), avec un lieu à Nyíregyháza (central) — créer les conditions d’une infrastructure dans un espace communautaire (salle de club) (acquisition d’équipement) — coût du matériel lié à l’activité d’auto-formation à des fins de développement communautaire de son personnel dans le cadre du groupe d’activités C: — Organisation et organisation complète de 7 grands événements (RE), avec (central) lieu à Nyíregyháza — location d’espace communautaire (salle de club) — voyage du groupe cible 15 grands événements — Garden City Community Development Club (KKK): 1 série de programmes (PR) — 18 sessions — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 série de programmes (PR) — 18 sessions — World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 événements (ES) — 28 sessions, 7 fois par site — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 événements (ES) — 32 sessions, 8 fois par site — nombre de contacts: 7,620 (dépassement prévu + 52,4 %) — nombre d’occasions: 77 (prévus dépasser + 54 %) Partenaires coopérants: 6 personnes (voir le plan de projet pour plus de détails). En outre, le demandeur mène en permanence les activités administratives liées à la mise en œuvre du projet: — Mener des activités de gestion de projet et de gestion de financement de projets; 1 personne; 36 mois; pro rata temporis d’un employé sous contrat de travail — KTK Széchenyi 2020 Activités obligatoires selon les lignes directrices Arculat: La création et la mise en place de 8 tables de type C sur les sites de mise en œuvre du projet; activités obligatoires supplémentaires, conformément au guide d’identité 2020 de Széchenyi et à l’ITC — Fournir les besoins matériels pour l’administration du projet: en reconnaissance de la législation en matière d’environnement et d’égalité des chances applicable au projet, le demandeur doit se conformer à la législation en matière d’environnement et d’égalité des chances applicable au projet, conserver les valeurs naturelles et culturelles protégées dans la zone touchée par le projet et mettre fin aux dommages environnementaux causés par l’investissement et au non-respect de la loi en termes d’égalité des chances au plus tard au moment de la mise en œuvre du projet. Dans les manifestations publiques liées au développement (voir, programmes, événements, événements), à la communication et au comportement, elle exprime un sentiment d’opportunités nécessitant un soutien: il ne médie pas la ségrégation, réduit les préjugés existants pour les groupes. Les équipements à acquérir dans le cadre du projet (mobilla, outils audiovisuels et TIC) et les lieux des activités professionnelles du projet sont accessibles. Offrir une formation sur l’égalité des chances aux décideurs, aux employés ou aux auditoires qui ont besoin de soutien. Depuis sa création en 1912 (104 ans de référence, expérience professionnelle également au niveau des ressources humaines et de l’organisation), elle n’a cessé d’être active dans les domaines du développement communautaire (pour la grande majorité de ses initiatives sur une base volontaire en termes de ressources humaines). En créant des communautés, il relie en permanence différentes générations, organisations professionnelles et groupes cibles d’individus. Dans sa déclaration de soutien, la municipalité de Nyíregyháza, responsable selon le site principal de mise en œuvre de la proposition de projet, a reconnu, entre autres, l’alignement de la demande de soutien sur le programme local d’égalité des chances de la municipalité de Nyíregyháza (2013-2018). Le Ministère des ressources humaines a été informé du Département des possibilités de mener des activités volontaires dans l ' intérêt public en tant qu ' organisation d ' accueil. ... (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans le cadre de la proposition de projet, avec la participation des 5 paroisses nécessitant un soutien, en tant que site prioritaire central de mise en œuvre, principalement dans les limites administratives de Nyíregyháza, avec la participation de la population de Huszár Telep, principalement basée sur le groupe cible des Roms et/ou des personnes vivant dans l’extrême pauvreté, elle met en œuvre en tant qu’objectif général, entre autres: — programmes et manifestations visant à renforcer l’activité communautaire aux fins du développement communautaire; — programmes visant à renforcer les familles et à éduquer les jeunes à vivre de manière responsable; — manifestations destinées à promouvoir les traditions et programmes locaux visant à approfondir l’identité culturelle des nationalités; — forums professionnels, conférences et manifestations visant à promouvoir l’engagement et la défense du public, à promouvoir une culture de responsabilité sociale et de volontariat et à sensibiliser le public au développement durable. Activités professionnelles menées dans le cadre du projet, résultats escomptés: Sous la rubrique A: — activité facilitant la participation la plus large possible des membres du groupe cible du projet — organisation et mise en œuvre intégrale de 8 grands événements (RE), avec un lieu à Nyíregyháza (central) — créer les conditions d’une infrastructure dans un espace communautaire (salle de club) (acquisition d’équipement) — coût du matériel lié à l’activité d’auto-formation à des fins de développement communautaire de son personnel dans le cadre du groupe d’activités C: — Organisation et organisation complète de 7 grands événements (RE), avec (central) lieu à Nyíregyháza — location d’espace communautaire (salle de club) — voyage du groupe cible 15 grands événements — Garden City Community Development Club (KKK): 1 série de programmes (PR) — 18 sessions — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 série de programmes (PR) — 18 sessions — World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 événements (ES) — 28 sessions, 7 fois par site — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 événements (ES) — 32 sessions, 8 fois par site — nombre de contacts: 7,620 (dépassement prévu + 52,4 %) — nombre d’occasions: 77 (prévus dépasser + 54 %) Partenaires coopérants: 6 personnes (voir le plan de projet pour plus de détails). En outre, le demandeur mène en permanence les activités administratives liées à la mise en œuvre du projet: — Mener des activités de gestion de projet et de gestion de financement de projets; 1 personne; 36 mois; pro rata temporis d’un employé sous contrat de travail — KTK Széchenyi 2020 Activités obligatoires selon les lignes directrices Arculat: La création et la mise en place de 8 tables de type C sur les sites de mise en œuvre du projet; activités obligatoires supplémentaires, conformément au guide d’identité 2020 de Széchenyi et à l’ITC — Fournir les besoins matériels pour l’administration du projet: en reconnaissance de la législation en matière d’environnement et d’égalité des chances applicable au projet, le demandeur doit se conformer à la législation en matière d’environnement et d’égalité des chances applicable au projet, conserver les valeurs naturelles et culturelles protégées dans la zone touchée par le projet et mettre fin aux dommages environnementaux causés par l’investissement et au non-respect de la loi en termes d’égalité des chances au plus tard au moment de la mise en œuvre du projet. Dans les manifestations publiques liées au développement (voir, programmes, événements, événements), à la communication et au comportement, elle exprime un sentiment d’opportunités nécessitant un soutien: il ne médie pas la ségrégation, réduit les préjugés existants pour les groupes. Les équipements à acquérir dans le cadre du projet (mobilla, outils audiovisuels et TIC) et les lieux des activités professionnelles du projet sont accessibles. Offrir une formation sur l’égalité des chances aux décideurs, aux employés ou aux auditoires qui ont besoin de soutien. Depuis sa création en 1912 (104 ans de référence, expérience professionnelle également au niveau des ressources humaines et de l’organisation), elle n’a cessé d’être active dans les domaines du développement communautaire (pour la grande majorité de ses initiatives sur une base volontaire en termes de ressources humaines). En créant des communautés, il relie en permanence différentes générations, organisations professionnelles et groupes cibles d’individus. Dans sa déclaration de soutien, la municipalité de Nyíregyháza, responsable selon le site principal de mise en œuvre de la proposition de projet, a reconnu, entre autres, l’alignement de la demande de soutien sur le programme local d’égalité des chances de la municipalité de Nyíregyháza (2013-2018). Le Ministère des ressources humaines a été informé du Département des possibilités de mener des activités volontaires dans l ' intérêt public en tant qu ' organisation d ' accueil. ... (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans le cadre de la proposition de projet, avec la participation des 5 paroisses nécessitant un soutien, en tant que site prioritaire central de mise en œuvre, principalement dans les limites administratives de Nyíregyháza, avec la participation de la population de Huszár Telep, principalement basée sur le groupe cible des Roms et/ou des personnes vivant dans l’extrême pauvreté, elle met en œuvre en tant qu’objectif général, entre autres: — programmes et manifestations visant à renforcer l’activité communautaire aux fins du développement communautaire; — programmes visant à renforcer les familles et à éduquer les jeunes à vivre de manière responsable; — manifestations destinées à promouvoir les traditions et programmes locaux visant à approfondir l’identité culturelle des nationalités; — forums professionnels, conférences et manifestations visant à promouvoir l’engagement et la défense du public, à promouvoir une culture de responsabilité sociale et de volontariat et à sensibiliser le public au développement durable. Activités professionnelles menées dans le cadre du projet, résultats escomptés: Sous la rubrique A: — activité facilitant la participation la plus large possible des membres du groupe cible du projet — organisation et mise en œuvre intégrale de 8 grands événements (RE), avec un lieu à Nyíregyháza (central) — créer les conditions d’une infrastructure dans un espace communautaire (salle de club) (acquisition d’équipement) — coût du matériel lié à l’activité d’auto-formation à des fins de développement communautaire de son personnel dans le cadre du groupe d’activités C: — Organisation et organisation complète de 7 grands événements (RE), avec (central) lieu à Nyíregyháza — location d’espace communautaire (salle de club) — voyage du groupe cible 15 grands événements — Garden City Community Development Club (KKK): 1 série de programmes (PR) — 18 sessions — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 série de programmes (PR) — 18 sessions — World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 événements (ES) — 28 sessions, 7 fois par site — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 événements (ES) — 32 sessions, 8 fois par site — nombre de contacts: 7,620 (dépassement prévu + 52,4 %) — nombre d’occasions: 77 (prévus dépasser + 54 %) Partenaires coopérants: 6 personnes (voir le plan de projet pour plus de détails). En outre, le demandeur mène en permanence les activités administratives liées à la mise en œuvre du projet: — Mener des activités de gestion de projet et de gestion de financement de projets; 1 personne; 36 mois; pro rata temporis d’un employé sous contrat de travail — KTK Széchenyi 2020 Activités obligatoires selon les lignes directrices Arculat: La création et la mise en place de 8 tables de type C sur les sites de mise en œuvre du projet; activités obligatoires supplémentaires, conformément au guide d’identité 2020 de Széchenyi et à l’ITC — Fournir les besoins matériels pour l’administration du projet: en reconnaissance de la législation en matière d’environnement et d’égalité des chances applicable au projet, le demandeur doit se conformer à la législation en matière d’environnement et d’égalité des chances applicable au projet, conserver les valeurs naturelles et culturelles protégées dans la zone touchée par le projet et mettre fin aux dommages environnementaux causés par l’investissement et au non-respect de la loi en termes d’égalité des chances au plus tard au moment de la mise en œuvre du projet. Dans les manifestations publiques liées au développement (voir, programmes, événements, événements), à la communication et au comportement, elle exprime un sentiment d’opportunités nécessitant un soutien: il ne médie pas la ségrégation, réduit les préjugés existants pour les groupes. Les équipements à acquérir dans le cadre du projet (mobilla, outils audiovisuels et TIC) et les lieux des activités professionnelles du projet sont accessibles. Offrir une formation sur l’égalité des chances aux décideurs, aux employés ou aux auditoires qui ont besoin de soutien. Depuis sa création en 1912 (104 ans de référence, expérience professionnelle également au niveau des ressources humaines et de l’organisation), elle n’a cessé d’être active dans les domaines du développement communautaire (pour la grande majorité de ses initiatives sur une base volontaire en termes de ressources humaines). En créant des communautés, il relie en permanence différentes générations, organisations professionnelles et groupes cibles d’individus. Dans sa déclaration de soutien, la municipalité de Nyíregyháza, responsable selon le site principal de mise en œuvre de la proposition de projet, a reconnu, entre autres, l’alignement de la demande de soutien sur le programme local d’égalité des chances de la municipalité de Nyíregyháza (2013-2018). Le Ministère des ressources humaines a été informé du Département des possibilités de mener des activités volontaires dans l ' intérêt public en tant qu ' organisation d ' accueil. ... (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Im Rahmen des Projektvorschlags wird unter Beteiligung der 5 Pfarreien, die als zentrales, vorrangiges Gebiet für die Umsetzung, vor allem innerhalb der Verwaltungsgrenzen von Nyíregyháza, unter Beteiligung der Bevölkerung von Huszár Telep, vor allem auf der Grundlage der Zielgruppe der Roma und/oder Menschen, die in extremer Armut leben, unterstützt wird, als allgemeines Ziel umgesetzt: — Programme und Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaftsmaßnahmen zum Zwecke der Entwicklung der Gemeinschaft; — Programme zur Stärkung der Familien und zur Aufklärung junger Menschen, verantwortungsbewusst zu leben; — Veranstaltungen zur Förderung lokaler Traditionen und Programme zur Vertiefung der kulturellen Identität der Nationalitäten; — professionelle Foren, Konferenzen und Veranstaltungen zur Förderung des öffentlichen Engagements und der Interessenvertretung, zur Förderung einer Kultur der sozialen Verantwortung und der Freiwilligentätigkeit und zur Sensibilisierung für nachhaltige Entwicklung. Berufliche Tätigkeiten im Rahmen des Projekts, erwartete Ergebnisse: Unter Metier A: — Aktivitäten zur größtmöglichen Beteiligung der Zielgruppenmitglieder des Projekts – Organisation und vollständige Durchführung von 8 Großveranstaltungen (RE), mit einem Veranstaltungsort in Nyíregyháza (zentrale) – Schaffung der Bedingungen für die Infrastruktur in einem Gemeinschaftsraum (Clubraum) (Erwerb von Ausrüstung) – Kosten für Materialien im Zusammenhang mit der Selbstbildungstätigkeit für die Gemeinschaftsentwicklungsaktivitäten im Rahmen der Aktivitätsgruppe C: — Organisation und komplette Organisation von 7 großen Veranstaltungen (RE), mit (zentralen) Veranstaltungsort in Nyíregyháza – Vermietung von Gemeinschaftsraum (Clubraum) – Reisen der Zielgruppe 15 große Veranstaltungen – Garden City Community Development Club (KKK): 1 Programmreihe (PR) – 18 Sitzungen – Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 Programmreihe (PR) – 18 Sitzungen – World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 Veranstaltungen (ES) – 28 Sitzungen, 7 Mal pro Website – World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 Veranstaltungen (ES) – 32 Sitzungen, 8 mal pro Website — Anzahl der Kontakte: 7.620 (erwartete Überschreitung + 52,4 %) – Anzahl der Fälle: 77 (voraussichtlich über + 54 %) Mitwirkende Partner: 6 Personen (Einzelheiten siehe Projektplan). Darüber hinaus führt der Antragsteller kontinuierlich Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang mit der Durchführung des Projekts durch: — Durchführung von Projektmanagement und Projektfinanzierungsmanagement; 1 Person; 36 Monate; pro rata temporis eines Arbeitnehmers im Rahmen eines Arbeitsvertrags – KTK Széchenyi 2020 Obligatorische Tätigkeiten gemäß den Arculat-Richtlinien: Erstellung und Platzierung von 8 C-Tabellen an den Projektdurchführungsstandorten; zusätzliche obligatorische Tätigkeiten gemäß Széchenyi 2020 Identity Guide und JTI – Bereitstellung des materiellen Bedarfs für die Projektverwaltung: in Anerkennung der für das Projekt geltenden Umwelt- und Chancengleichheitsvorschriften hält der Antragsteller die für das Projekt geltenden Umwelt- und Chancengleichheitsvorschriften ein, behält die geschützten natürlichen und kulturellen Werte in dem von dem Projekt betroffenen Gebiet auf und beendet die durch die Investition verursachten Umweltschäden und die Nichteinhaltung der Rechtsvorschriften hinsichtlich der Chancengleichheit spätestens zum Zeitpunkt der Projektdurchführung. Bei öffentlichen Veranstaltungen im Zusammenhang mit der Entwicklung (siehe Programme, Veranstaltungen, Veranstaltungen), Kommunikation und Verhalten drückt sie ein Gefühl von Gelegenheit aus, das Unterstützung erfordert: es vermittelt keine Segregation, reduziert bestehende Vorurteile für Gruppen. Die im Rahmen des Projekts zu beschaffenden Ausrüstung (Mobile, audiovisuelle und IKT-Instrumente) und die Standorte der beruflichen Tätigkeiten des Projekts sind zugänglich. Chancengleichheitsschulungen für Entscheidungsträger, Mitarbeiter oder Zielgruppen, die Unterstützung benötigen. Seit seiner Gründung im Jahr 1912 (104 Jahre Referenz, Berufserfahrung auch auf Personal- und Organisationsebene) ist sie kontinuierlich in den Bereichen Entwicklung der Gemeinschaft tätig (für die überwiegende Mehrheit ihrer Initiativen auf freiwilliger Basis im Hinblick auf die Humanressourcenbasis). Durch die Schaffung von Gemeinschaften verbindet sie kontinuierlich verschiedene Generationen und Berufsverbände und Zielgruppen von Einzelpersonen. In ihrer Unterstützungserklärung bestätigte die Gemeinde Nyíregyháza, die gemäß der Hauptumsetzungsstelle des Projektvorschlags zuständig ist, unter anderem die Anpassung des Antrags auf Unterstützung an das Programm für lokale Chancengleichheit der Gemeinde Nyíregyháza (2013-2018). Das Ministerium für Humanressourcen wurde der Abteilung für Chancen für die Erbringung von Freiwilligentätigkeiten im öffentlichen Interesse als Gastorganisation mitgeteilt. Im Rahmen des Projekts erfüllen auch Jugendexpert... (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Im Rahmen des Projektvorschlags wird unter Beteiligung der 5 Pfarreien, die als zentrales, vorrangiges Gebiet für die Umsetzung, vor allem innerhalb der Verwaltungsgrenzen von Nyíregyháza, unter Beteiligung der Bevölkerung von Huszár Telep, vor allem auf der Grundlage der Zielgruppe der Roma und/oder Menschen, die in extremer Armut leben, unterstützt wird, als allgemeines Ziel umgesetzt: — Programme und Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaftsmaßnahmen zum Zwecke der Entwicklung der Gemeinschaft; — Programme zur Stärkung der Familien und zur Aufklärung junger Menschen, verantwortungsbewusst zu leben; — Veranstaltungen zur Förderung lokaler Traditionen und Programme zur Vertiefung der kulturellen Identität der Nationalitäten; — professionelle Foren, Konferenzen und Veranstaltungen zur Förderung des öffentlichen Engagements und der Interessenvertretung, zur Förderung einer Kultur der sozialen Verantwortung und der Freiwilligentätigkeit und zur Sensibilisierung für nachhaltige Entwicklung. Berufliche Tätigkeiten im Rahmen des Projekts, erwartete Ergebnisse: Unter Metier A: — Aktivitäten zur größtmöglichen Beteiligung der Zielgruppenmitglieder des Projekts – Organisation und vollständige Durchführung von 8 Großveranstaltungen (RE), mit einem Veranstaltungsort in Nyíregyháza (zentrale) – Schaffung der Bedingungen für die Infrastruktur in einem Gemeinschaftsraum (Clubraum) (Erwerb von Ausrüstung) – Kosten für Materialien im Zusammenhang mit der Selbstbildungstätigkeit für die Gemeinschaftsentwicklungsaktivitäten im Rahmen der Aktivitätsgruppe C: — Organisation und komplette Organisation von 7 großen Veranstaltungen (RE), mit (zentralen) Veranstaltungsort in Nyíregyháza – Vermietung von Gemeinschaftsraum (Clubraum) – Reisen der Zielgruppe 15 große Veranstaltungen – Garden City Community Development Club (KKK): 1 Programmreihe (PR) – 18 Sitzungen – Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 Programmreihe (PR) – 18 Sitzungen – World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 Veranstaltungen (ES) – 28 Sitzungen, 7 Mal pro Website – World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 Veranstaltungen (ES) – 32 Sitzungen, 8 mal pro Website — Anzahl der Kontakte: 7.620 (erwartete Überschreitung + 52,4 %) – Anzahl der Fälle: 77 (voraussichtlich über + 54 %) Mitwirkende Partner: 6 Personen (Einzelheiten siehe Projektplan). Darüber hinaus führt der Antragsteller kontinuierlich Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang mit der Durchführung des Projekts durch: — Durchführung von Projektmanagement und Projektfinanzierungsmanagement; 1 Person; 36 Monate; pro rata temporis eines Arbeitnehmers im Rahmen eines Arbeitsvertrags – KTK Széchenyi 2020 Obligatorische Tätigkeiten gemäß den Arculat-Richtlinien: Erstellung und Platzierung von 8 C-Tabellen an den Projektdurchführungsstandorten; zusätzliche obligatorische Tätigkeiten gemäß Széchenyi 2020 Identity Guide und JTI – Bereitstellung des materiellen Bedarfs für die Projektverwaltung: in Anerkennung der für das Projekt geltenden Umwelt- und Chancengleichheitsvorschriften hält der Antragsteller die für das Projekt geltenden Umwelt- und Chancengleichheitsvorschriften ein, behält die geschützten natürlichen und kulturellen Werte in dem von dem Projekt betroffenen Gebiet auf und beendet die durch die Investition verursachten Umweltschäden und die Nichteinhaltung der Rechtsvorschriften hinsichtlich der Chancengleichheit spätestens zum Zeitpunkt der Projektdurchführung. Bei öffentlichen Veranstaltungen im Zusammenhang mit der Entwicklung (siehe Programme, Veranstaltungen, Veranstaltungen), Kommunikation und Verhalten drückt sie ein Gefühl von Gelegenheit aus, das Unterstützung erfordert: es vermittelt keine Segregation, reduziert bestehende Vorurteile für Gruppen. Die im Rahmen des Projekts zu beschaffenden Ausrüstung (Mobile, audiovisuelle und IKT-Instrumente) und die Standorte der beruflichen Tätigkeiten des Projekts sind zugänglich. Chancengleichheitsschulungen für Entscheidungsträger, Mitarbeiter oder Zielgruppen, die Unterstützung benötigen. Seit seiner Gründung im Jahr 1912 (104 Jahre Referenz, Berufserfahrung auch auf Personal- und Organisationsebene) ist sie kontinuierlich in den Bereichen Entwicklung der Gemeinschaft tätig (für die überwiegende Mehrheit ihrer Initiativen auf freiwilliger Basis im Hinblick auf die Humanressourcenbasis). Durch die Schaffung von Gemeinschaften verbindet sie kontinuierlich verschiedene Generationen und Berufsverbände und Zielgruppen von Einzelpersonen. In ihrer Unterstützungserklärung bestätigte die Gemeinde Nyíregyháza, die gemäß der Hauptumsetzungsstelle des Projektvorschlags zuständig ist, unter anderem die Anpassung des Antrags auf Unterstützung an das Programm für lokale Chancengleichheit der Gemeinde Nyíregyháza (2013-2018). Das Ministerium für Humanressourcen wurde der Abteilung für Chancen für die Erbringung von Freiwilligentätigkeiten im öffentlichen Interesse als Gastorganisation mitgeteilt. Im Rahmen des Projekts erfüllen auch Jugendexpert... (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Im Rahmen des Projektvorschlags wird unter Beteiligung der 5 Pfarreien, die als zentrales, vorrangiges Gebiet für die Umsetzung, vor allem innerhalb der Verwaltungsgrenzen von Nyíregyháza, unter Beteiligung der Bevölkerung von Huszár Telep, vor allem auf der Grundlage der Zielgruppe der Roma und/oder Menschen, die in extremer Armut leben, unterstützt wird, als allgemeines Ziel umgesetzt: — Programme und Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaftsmaßnahmen zum Zwecke der Entwicklung der Gemeinschaft; — Programme zur Stärkung der Familien und zur Aufklärung junger Menschen, verantwortungsbewusst zu leben; — Veranstaltungen zur Förderung lokaler Traditionen und Programme zur Vertiefung der kulturellen Identität der Nationalitäten; — professionelle Foren, Konferenzen und Veranstaltungen zur Förderung des öffentlichen Engagements und der Interessenvertretung, zur Förderung einer Kultur der sozialen Verantwortung und der Freiwilligentätigkeit und zur Sensibilisierung für nachhaltige Entwicklung. Berufliche Tätigkeiten im Rahmen des Projekts, erwartete Ergebnisse: Unter Metier A: — Aktivitäten zur größtmöglichen Beteiligung der Zielgruppenmitglieder des Projekts – Organisation und vollständige Durchführung von 8 Großveranstaltungen (RE), mit einem Veranstaltungsort in Nyíregyháza (zentrale) – Schaffung der Bedingungen für die Infrastruktur in einem Gemeinschaftsraum (Clubraum) (Erwerb von Ausrüstung) – Kosten für Materialien im Zusammenhang mit der Selbstbildungstätigkeit für die Gemeinschaftsentwicklungsaktivitäten im Rahmen der Aktivitätsgruppe C: — Organisation und komplette Organisation von 7 großen Veranstaltungen (RE), mit (zentralen) Veranstaltungsort in Nyíregyháza – Vermietung von Gemeinschaftsraum (Clubraum) – Reisen der Zielgruppe 15 große Veranstaltungen – Garden City Community Development Club (KKK): 1 Programmreihe (PR) – 18 Sitzungen – Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 Programmreihe (PR) – 18 Sitzungen – World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 Veranstaltungen (ES) – 28 Sitzungen, 7 Mal pro Website – World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 Veranstaltungen (ES) – 32 Sitzungen, 8 mal pro Website — Anzahl der Kontakte: 7.620 (erwartete Überschreitung + 52,4 %) – Anzahl der Fälle: 77 (voraussichtlich über + 54 %) Mitwirkende Partner: 6 Personen (Einzelheiten siehe Projektplan). Darüber hinaus führt der Antragsteller kontinuierlich Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang mit der Durchführung des Projekts durch: — Durchführung von Projektmanagement und Projektfinanzierungsmanagement; 1 Person; 36 Monate; pro rata temporis eines Arbeitnehmers im Rahmen eines Arbeitsvertrags – KTK Széchenyi 2020 Obligatorische Tätigkeiten gemäß den Arculat-Richtlinien: Erstellung und Platzierung von 8 C-Tabellen an den Projektdurchführungsstandorten; zusätzliche obligatorische Tätigkeiten gemäß Széchenyi 2020 Identity Guide und JTI – Bereitstellung des materiellen Bedarfs für die Projektverwaltung: in Anerkennung der für das Projekt geltenden Umwelt- und Chancengleichheitsvorschriften hält der Antragsteller die für das Projekt geltenden Umwelt- und Chancengleichheitsvorschriften ein, behält die geschützten natürlichen und kulturellen Werte in dem von dem Projekt betroffenen Gebiet auf und beendet die durch die Investition verursachten Umweltschäden und die Nichteinhaltung der Rechtsvorschriften hinsichtlich der Chancengleichheit spätestens zum Zeitpunkt der Projektdurchführung. Bei öffentlichen Veranstaltungen im Zusammenhang mit der Entwicklung (siehe Programme, Veranstaltungen, Veranstaltungen), Kommunikation und Verhalten drückt sie ein Gefühl von Gelegenheit aus, das Unterstützung erfordert: es vermittelt keine Segregation, reduziert bestehende Vorurteile für Gruppen. Die im Rahmen des Projekts zu beschaffenden Ausrüstung (Mobile, audiovisuelle und IKT-Instrumente) und die Standorte der beruflichen Tätigkeiten des Projekts sind zugänglich. Chancengleichheitsschulungen für Entscheidungsträger, Mitarbeiter oder Zielgruppen, die Unterstützung benötigen. Seit seiner Gründung im Jahr 1912 (104 Jahre Referenz, Berufserfahrung auch auf Personal- und Organisationsebene) ist sie kontinuierlich in den Bereichen Entwicklung der Gemeinschaft tätig (für die überwiegende Mehrheit ihrer Initiativen auf freiwilliger Basis im Hinblick auf die Humanressourcenbasis). Durch die Schaffung von Gemeinschaften verbindet sie kontinuierlich verschiedene Generationen und Berufsverbände und Zielgruppen von Einzelpersonen. In ihrer Unterstützungserklärung bestätigte die Gemeinde Nyíregyháza, die gemäß der Hauptumsetzungsstelle des Projektvorschlags zuständig ist, unter anderem die Anpassung des Antrags auf Unterstützung an das Programm für lokale Chancengleichheit der Gemeinde Nyíregyháza (2013-2018). Das Ministerium für Humanressourcen wurde der Abteilung für Chancen für die Erbringung von Freiwilligentätigkeiten im öffentlichen Interesse als Gastorganisation mitgeteilt. Im Rahmen des Projekts erfüllen auch Jugendexpert... (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektiettepaneku raames, milles osalevad viis toetust vajavat kogudust, mis on keskseks ja prioriteetseks rakenduspaigaks, eelkõige Nyíregyháza halduspiirides, kus osaleb Huszár Telepi elanikkond, mis põhineb peamiselt romade ja/või äärmises vaesuses elavate inimeste sihtrühmal, rakendab see üldeesmärgina muu hulgas järgmist: – programmid ja üritused, mille eesmärk on tugevdada kogukonna tegevust kogukonna arengu eesmärgil; – programmid, mille eesmärk on tugevdada perekondi ja harida noori vastutustundlikult elama; – kohalikke traditsioone ja rahvuste kultuurilist identiteeti süvendavaid programme toetav üritus; – professionaalsed foorumid, konverentsid ja üritused, et edendada üldsuse kaasamist ja propageerimist, edendada sotsiaalse vastutuse ja vabatahtliku tegevuse kultuuri ning tõsta teadlikkust säästvast arengust. Projekti raames toimuv ametialane tegevus, oodatavad tulemused: Vastavalt püügitegevusele A: – tegevus, mis hõlbustab projekti sihtrühma liikmete võimalikult suurt osalemist – kaheksa suure ürituse korraldamine ja täielik elluviimine (RE), mille toimumiskoht asub Nyíregyházas (keskne) – tingimuste loomine infrastruktuuri jaoks kogukonnaruumis (klubiruum) (seadmete soetamine) – tegevusrühma C töötajate enesekoolitusega seotud materjalide maksumus kogukonna arengu eesmärgil: – 7 suure ürituse korraldamine ja täielik korraldamine (keskse) toimumiskohaga Nyíregyházas – kogukonnaruumi rent (klubituba) – sihtrühma 15 suure ürituse reisimine – Garden City Community Development Club (KKK): 1 programmi (PR) seeria – 18 seanssi – Nyíregyháza Pereklubi (NYCSK): 1 programmi (PR) seeria – 18 istungit – World Tent Community Development Programme (VKP): 28 üritust (ES) – 28 seanssi, 7 korda saidi kohta – World Tent Traditional Care Programme (VHP): 32 üritust (ES) – 32 istungit, 8 korda veebisaidi kohta – kontaktide arv: 7.620 (eeldatav ületamine + 52,4 %) – mitu korda: 77 (eeldatavasti üle + 54 %) Koostööpartnerid: 6 inimest (üksikasjalikumalt vt projektikava). Lisaks tegeleb taotleja pidevalt projekti elluviimisega seotud haldustegevusega: – Projektijuhtimise ja projekti rahastamise juhtimisega seotud tegevus; 1 isik; 36 kuud; töölepingu alusel töötaja pro rata temporis põhimõttel – KTK Széchenyi 2020 Kohustuslik tegevus vastavalt Arculati suunistele: 8 C-tüüpi tabeli loomine ja paigutamine projekti rakenduskohtadesse; täiendavad kohustuslikud tegevused vastavalt Széchenyi 2020 Identity Guide ja ühise tehnoloogiaalgatuse andmetele – projekti haldamise materiaalsete vajaduste rahuldamine: tunnustades projekti suhtes kohaldatavaid keskkonnaalaseid ja võrdseid võimalusi käsitlevaid õigusakte, järgib taotleja projekti suhtes kohaldatavaid keskkonnaalaseid ja võrdseid võimalusi käsitlevaid õigusakte, säilitab projektiga seotud piirkonnas kaitstud looduslikud ja kultuurilised väärtused ning lõpetab investeeringuga tekitatud keskkonnakahju ja võrdsete võimaluste tagamise seaduse rikkumise hiljemalt projekti rakendamise ajal. Arengu (vt, programmid, üritused, üritused), teabevahetuse ja käitumisega seotud avalikel üritustel väljendab see võimalust, mis vajab toetust: see ei vahenda segregatsiooni, vähendab rühmade olemasolevaid eelarvamusi. Projekti raames hangitavad seadmed (mobilla-, audiovisuaal- ja IKT-vahendid) ja projekti kutsealase tegevuse kohad on kättesaadavad. Pakkuda toetust vajavatele otsustajatele, töötajatele või publikule võrdsete võimaluste alast koolitust. Alates selle loomisest 1912. aastal (104 aastat erialast kogemust ka inimressursside ja organisatsiooni tasandil) on ta olnud pidevalt aktiivne kogukonna arengu valdkonnas (suure osa oma algatuste puhul vabatahtlikkuse alusel inimressursside baasi osas). Luues kogukondi, ühendab see pidevalt eri põlvkondi ja kutseorganisatsioone ning üksikisikute sihtrühmi. Oma toetusavalduses tunnistas Nyíregyháza omavalitsus, kes vastutab vastavalt projektiettepaneku peamisele rakenduskohale, muu hulgas toetusetaotluse vastavusse viimist Nyíregyháza omavalitsuse kohalike võrdsete võimaluste programmiga (2013–2018). Personaliministeeriumile on teatatud võimaluste osakonnale avalikes huvides vabatahtliku tegevuse osutamiseks vastuvõtva organisatsioonina. Projekti raames täidavad oma ülesannet ka noorsooeksperdid, noorsootöötajad ja kirikukogukonnas kogenud inimesed. Piirkonna rakenduskohad, mis töötatakse välja kompleksse programmiga: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektiettepaneku raames, milles osalevad viis toetust vajavat kogudust, mis on keskseks ja prioriteetseks rakenduspaigaks, eelkõige Nyíregyháza halduspiirides, kus osaleb Huszár Telepi elanikkond, mis põhineb peamiselt romade ja/või äärmises vaesuses elavate inimeste sihtrühmal, rakendab see üldeesmärgina muu hulgas järgmist: – programmid ja üritused, mille eesmärk on tugevdada kogukonna tegevust kogukonna arengu eesmärgil; – programmid, mille eesmärk on tugevdada perekondi ja harida noori vastutustundlikult elama; – kohalikke traditsioone ja rahvuste kultuurilist identiteeti süvendavaid programme toetav üritus; – professionaalsed foorumid, konverentsid ja üritused, et edendada üldsuse kaasamist ja propageerimist, edendada sotsiaalse vastutuse ja vabatahtliku tegevuse kultuuri ning tõsta teadlikkust säästvast arengust. Projekti raames toimuv ametialane tegevus, oodatavad tulemused: Vastavalt püügitegevusele A: – tegevus, mis hõlbustab projekti sihtrühma liikmete võimalikult suurt osalemist – kaheksa suure ürituse korraldamine ja täielik elluviimine (RE), mille toimumiskoht asub Nyíregyházas (keskne) – tingimuste loomine infrastruktuuri jaoks kogukonnaruumis (klubiruum) (seadmete soetamine) – tegevusrühma C töötajate enesekoolitusega seotud materjalide maksumus kogukonna arengu eesmärgil: – 7 suure ürituse korraldamine ja täielik korraldamine (keskse) toimumiskohaga Nyíregyházas – kogukonnaruumi rent (klubituba) – sihtrühma 15 suure ürituse reisimine – Garden City Community Development Club (KKK): 1 programmi (PR) seeria – 18 seanssi – Nyíregyháza Pereklubi (NYCSK): 1 programmi (PR) seeria – 18 istungit – World Tent Community Development Programme (VKP): 28 üritust (ES) – 28 seanssi, 7 korda saidi kohta – World Tent Traditional Care Programme (VHP): 32 üritust (ES) – 32 istungit, 8 korda veebisaidi kohta – kontaktide arv: 7.620 (eeldatav ületamine + 52,4 %) – mitu korda: 77 (eeldatavasti üle + 54 %) Koostööpartnerid: 6 inimest (üksikasjalikumalt vt projektikava). Lisaks tegeleb taotleja pidevalt projekti elluviimisega seotud haldustegevusega: – Projektijuhtimise ja projekti rahastamise juhtimisega seotud tegevus; 1 isik; 36 kuud; töölepingu alusel töötaja pro rata temporis põhimõttel – KTK Széchenyi 2020 Kohustuslik tegevus vastavalt Arculati suunistele: 8 C-tüüpi tabeli loomine ja paigutamine projekti rakenduskohtadesse; täiendavad kohustuslikud tegevused vastavalt Széchenyi 2020 Identity Guide ja ühise tehnoloogiaalgatuse andmetele – projekti haldamise materiaalsete vajaduste rahuldamine: tunnustades projekti suhtes kohaldatavaid keskkonnaalaseid ja võrdseid võimalusi käsitlevaid õigusakte, järgib taotleja projekti suhtes kohaldatavaid keskkonnaalaseid ja võrdseid võimalusi käsitlevaid õigusakte, säilitab projektiga seotud piirkonnas kaitstud looduslikud ja kultuurilised väärtused ning lõpetab investeeringuga tekitatud keskkonnakahju ja võrdsete võimaluste tagamise seaduse rikkumise hiljemalt projekti rakendamise ajal. Arengu (vt, programmid, üritused, üritused), teabevahetuse ja käitumisega seotud avalikel üritustel väljendab see võimalust, mis vajab toetust: see ei vahenda segregatsiooni, vähendab rühmade olemasolevaid eelarvamusi. Projekti raames hangitavad seadmed (mobilla-, audiovisuaal- ja IKT-vahendid) ja projekti kutsealase tegevuse kohad on kättesaadavad. Pakkuda toetust vajavatele otsustajatele, töötajatele või publikule võrdsete võimaluste alast koolitust. Alates selle loomisest 1912. aastal (104 aastat erialast kogemust ka inimressursside ja organisatsiooni tasandil) on ta olnud pidevalt aktiivne kogukonna arengu valdkonnas (suure osa oma algatuste puhul vabatahtlikkuse alusel inimressursside baasi osas). Luues kogukondi, ühendab see pidevalt eri põlvkondi ja kutseorganisatsioone ning üksikisikute sihtrühmi. Oma toetusavalduses tunnistas Nyíregyháza omavalitsus, kes vastutab vastavalt projektiettepaneku peamisele rakenduskohale, muu hulgas toetusetaotluse vastavusse viimist Nyíregyháza omavalitsuse kohalike võrdsete võimaluste programmiga (2013–2018). Personaliministeeriumile on teatatud võimaluste osakonnale avalikes huvides vabatahtliku tegevuse osutamiseks vastuvõtva organisatsioonina. Projekti raames täidavad oma ülesannet ka noorsooeksperdid, noorsootöötajad ja kirikukogukonnas kogenud inimesed. Piirkonna rakenduskohad, mis töötatakse välja kompleksse programmiga: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektiettepaneku raames, milles osalevad viis toetust vajavat kogudust, mis on keskseks ja prioriteetseks rakenduspaigaks, eelkõige Nyíregyháza halduspiirides, kus osaleb Huszár Telepi elanikkond, mis põhineb peamiselt romade ja/või äärmises vaesuses elavate inimeste sihtrühmal, rakendab see üldeesmärgina muu hulgas järgmist: – programmid ja üritused, mille eesmärk on tugevdada kogukonna tegevust kogukonna arengu eesmärgil; – programmid, mille eesmärk on tugevdada perekondi ja harida noori vastutustundlikult elama; – kohalikke traditsioone ja rahvuste kultuurilist identiteeti süvendavaid programme toetav üritus; – professionaalsed foorumid, konverentsid ja üritused, et edendada üldsuse kaasamist ja propageerimist, edendada sotsiaalse vastutuse ja vabatahtliku tegevuse kultuuri ning tõsta teadlikkust säästvast arengust. Projekti raames toimuv ametialane tegevus, oodatavad tulemused: Vastavalt püügitegevusele A: – tegevus, mis hõlbustab projekti sihtrühma liikmete võimalikult suurt osalemist – kaheksa suure ürituse korraldamine ja täielik elluviimine (RE), mille toimumiskoht asub Nyíregyházas (keskne) – tingimuste loomine infrastruktuuri jaoks kogukonnaruumis (klubiruum) (seadmete soetamine) – tegevusrühma C töötajate enesekoolitusega seotud materjalide maksumus kogukonna arengu eesmärgil: – 7 suure ürituse korraldamine ja täielik korraldamine (keskse) toimumiskohaga Nyíregyházas – kogukonnaruumi rent (klubituba) – sihtrühma 15 suure ürituse reisimine – Garden City Community Development Club (KKK): 1 programmi (PR) seeria – 18 seanssi – Nyíregyháza Pereklubi (NYCSK): 1 programmi (PR) seeria – 18 istungit – World Tent Community Development Programme (VKP): 28 üritust (ES) – 28 seanssi, 7 korda saidi kohta – World Tent Traditional Care Programme (VHP): 32 üritust (ES) – 32 istungit, 8 korda veebisaidi kohta – kontaktide arv: 7.620 (eeldatav ületamine + 52,4 %) – mitu korda: 77 (eeldatavasti üle + 54 %) Koostööpartnerid: 6 inimest (üksikasjalikumalt vt projektikava). Lisaks tegeleb taotleja pidevalt projekti elluviimisega seotud haldustegevusega: – Projektijuhtimise ja projekti rahastamise juhtimisega seotud tegevus; 1 isik; 36 kuud; töölepingu alusel töötaja pro rata temporis põhimõttel – KTK Széchenyi 2020 Kohustuslik tegevus vastavalt Arculati suunistele: 8 C-tüüpi tabeli loomine ja paigutamine projekti rakenduskohtadesse; täiendavad kohustuslikud tegevused vastavalt Széchenyi 2020 Identity Guide ja ühise tehnoloogiaalgatuse andmetele – projekti haldamise materiaalsete vajaduste rahuldamine: tunnustades projekti suhtes kohaldatavaid keskkonnaalaseid ja võrdseid võimalusi käsitlevaid õigusakte, järgib taotleja projekti suhtes kohaldatavaid keskkonnaalaseid ja võrdseid võimalusi käsitlevaid õigusakte, säilitab projektiga seotud piirkonnas kaitstud looduslikud ja kultuurilised väärtused ning lõpetab investeeringuga tekitatud keskkonnakahju ja võrdsete võimaluste tagamise seaduse rikkumise hiljemalt projekti rakendamise ajal. Arengu (vt, programmid, üritused, üritused), teabevahetuse ja käitumisega seotud avalikel üritustel väljendab see võimalust, mis vajab toetust: see ei vahenda segregatsiooni, vähendab rühmade olemasolevaid eelarvamusi. Projekti raames hangitavad seadmed (mobilla-, audiovisuaal- ja IKT-vahendid) ja projekti kutsealase tegevuse kohad on kättesaadavad. Pakkuda toetust vajavatele otsustajatele, töötajatele või publikule võrdsete võimaluste alast koolitust. Alates selle loomisest 1912. aastal (104 aastat erialast kogemust ka inimressursside ja organisatsiooni tasandil) on ta olnud pidevalt aktiivne kogukonna arengu valdkonnas (suure osa oma algatuste puhul vabatahtlikkuse alusel inimressursside baasi osas). Luues kogukondi, ühendab see pidevalt eri põlvkondi ja kutseorganisatsioone ning üksikisikute sihtrühmi. Oma toetusavalduses tunnistas Nyíregyháza omavalitsus, kes vastutab vastavalt projektiettepaneku peamisele rakenduskohale, muu hulgas toetusetaotluse vastavusse viimist Nyíregyháza omavalitsuse kohalike võrdsete võimaluste programmiga (2013–2018). Personaliministeeriumile on teatatud võimaluste osakonnale avalikes huvides vabatahtliku tegevuse osutamiseks vastuvõtva organisatsioonina. Projekti raames täidavad oma ülesannet ka noorsooeksperdid, noorsootöötajad ja kirikukogukonnas kogenud inimesed. Piirkonna rakenduskohad, mis töötatakse välja kompleksse programmiga: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto pasiūlymo kontekste, dalyvaujant penkioms parapijoms, kurioms reikalinga parama, kaip pagrindinę prioritetinę įgyvendinimo vietą, visų pirma Nyíregyhįza administracinėse ribose, dalyvaujant Huszįr Telep gyventojams, visų pirma remiantis tiksline romų ir (arba) itin skurdžiai gyvenančių asmenų grupe, jis, be kita ko, įgyvendina bendrą tikslą: – programos ir renginiai, kuriais siekiama stiprinti bendruomenės veiklą bendruomenės vystymosi tikslais; – programos, skirtos šeimoms stiprinti ir jaunimui šviesti atsakingai gyventi; – renginiai, skirti puoselėti vietos tradicijas ir programas tautybių kultūriniam identitetui stiprinti; profesiniai forumai, konferencijos ir renginiai, skirti visuomenės dalyvavimui ir propagavimui skatinti, socialinės atsakomybės ir savanoriškos veiklos kultūrai puoselėti ir informuotumui apie tvarų vystymąsi didinti. Pagal projektą vykdoma profesinė veikla, numatomi rezultatai: Pagal A specialybę: – veikla, kuria sudaromos palankesnės sąlygos kuo didesniam tikslinės grupės narių dalyvavimui – 8 didelių renginių organizavimas ir visiškas įgyvendinimas (RE), kurių vieta yra Nyíregyhįza (centrinė) – infrastruktūros sąlygų kūrimas bendruomenės erdvėje (klubų salė) (įrangos įsigijimas) – medžiagų, susijusių su savarankiško mokymo veikla bendruomenės plėtros tikslais C veiklos grupėje, išlaidos: – 7 didelių renginių organizavimas ir visiškas organizavimas (RE) su (centrine) vieta Nyíregyhįza – bendruomenės erdvės nuoma (klubų salė) – tikslinės grupės 15 didelių renginių kelionė – Sodas miesto bendruomenės plėtros klubas (KKK): 1 programos (PR) serija – 18 sesijų – Nyíregyhįza Family Club (NYCSK): 1 programos (PR) serija – 18 sesijų – Pasaulio palapinių bendruomenės plėtros programos (VKP): 28 renginiai (ES) – 28 sesijos, 7 kartus per svetainę – Pasaulio palapinių tradicinės priežiūros programos (VHP): 32 renginiai (ES) – 32 sesijos, 8 kartus vienoje vietoje – kontaktų skaičius: 7.620 (numatomas viršijimas + 52,4 %) – atvejų skaičius: 77 (numatoma, kad daugiau kaip + 54 %) bendradarbiaujantys partneriai: 6 asmenys (išsamiau žr. projekto planą). Be to, pareiškėjas nuolat vykdo su projekto įgyvendinimu susijusią administracinę veiklą: Projektų valdymo ir projektų finansavimo valdymo veiklos vykdymas; 1 asmuo; 36 mėnesiai; pagal darbo sutartį dirbančio darbuotojo pro rata temporis – KTK Széchenyi 2020 Privalomoji veikla pagal Arkuliato gaires: 8 C tipo lentelių kūrimas ir išdėstymas projekto įgyvendinimo vietose; papildoma privaloma veikla pagal „Széchenyi 2020“ tapatybės vadovą ir JTI – materialinių projekto administravimo poreikių užtikrinimas: pripažindamas projektui taikomus aplinkos apsaugos ir lygių galimybių teisės aktus, pareiškėjas laikosi projektui taikomų aplinkos apsaugos ir lygių galimybių teisės aktų, ne vėliau kaip projekto įgyvendinimo metu išsaugo saugomas gamtos ir kultūros vertybes projekto paveiktoje teritorijoje ir nutraukia dėl investicijos padarytą žalą ar žalą aplinkai, taip pat lygias galimybes užtikrinančių teisės aktų nesilaikymą. Viešuose renginiuose, susijusiuose su vystymusi (žr., programas, renginius, renginius), komunikaciją ir elgseną, tai reiškia galimybę, kuriai reikia paramos: ji neskatina segregacijos, mažina esamas išankstines nuostatas grupėms. Pagal projektą perkama įranga (mobila, garso ir vaizdo bei IRT priemonės) ir projekto profesinės veiklos vietos yra prieinamos. Suteikti lygias galimybes sprendimus priimantiems asmenims, darbuotojams ar auditorijai, kuriems reikia paramos. Nuo pat veiklos pradžios 1912 m. (104 metai, profesinė patirtis taip pat žmogiškųjų išteklių ir organizaciniame lygmenyje) ji nuolat aktyviai dalyvauja bendruomenės vystymosi srityse (didžiojoje daugumoje iniciatyvų žmogiškųjų išteklių bazės požiūriu). Kurdama bendruomenes, ji nuolat jungia skirtingas kartas ir profesines organizacijas bei tikslines asmenų grupes. Pritarimo pareiškime Nyíregyhįza savivaldybė, atsakinga pagal pagrindinę projekto pasiūlymo įgyvendinimo vietą, be kita ko, pripažino, kad paraiška dėl paramos buvo suderinta su Nyíregyhįza savivaldybės lygių galimybių programa (2013–2018 m.). Apie Žmogiškųjų išteklių ministerijos, kaip priimančiosios organizacijos, savanoriškos veiklos vykdymo viešojo intereso labui galimybių departamentą buvo pranešta. Įgyvendinant šį projektą, jaunimo ekspertai, su jaunimu dirbantys darbuotojai ir žmonės, turintys patirties bažnytinėse bendruomenėse, taip pat atlieka užduotį. Įgyvendinimo vietos rajone bus kuriamos pagal sudėtingą programą: Mįriapócs, Tuzsér, Kįntorjįnosi, Hodįsz (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto pasiūlymo kontekste, dalyvaujant penkioms parapijoms, kurioms reikalinga parama, kaip pagrindinę prioritetinę įgyvendinimo vietą, visų pirma Nyíregyhįza administracinėse ribose, dalyvaujant Huszįr Telep gyventojams, visų pirma remiantis tiksline romų ir (arba) itin skurdžiai gyvenančių asmenų grupe, jis, be kita ko, įgyvendina bendrą tikslą: – programos ir renginiai, kuriais siekiama stiprinti bendruomenės veiklą bendruomenės vystymosi tikslais; – programos, skirtos šeimoms stiprinti ir jaunimui šviesti atsakingai gyventi; – renginiai, skirti puoselėti vietos tradicijas ir programas tautybių kultūriniam identitetui stiprinti; profesiniai forumai, konferencijos ir renginiai, skirti visuomenės dalyvavimui ir propagavimui skatinti, socialinės atsakomybės ir savanoriškos veiklos kultūrai puoselėti ir informuotumui apie tvarų vystymąsi didinti. Pagal projektą vykdoma profesinė veikla, numatomi rezultatai: Pagal A specialybę: – veikla, kuria sudaromos palankesnės sąlygos kuo didesniam tikslinės grupės narių dalyvavimui – 8 didelių renginių organizavimas ir visiškas įgyvendinimas (RE), kurių vieta yra Nyíregyhįza (centrinė) – infrastruktūros sąlygų kūrimas bendruomenės erdvėje (klubų salė) (įrangos įsigijimas) – medžiagų, susijusių su savarankiško mokymo veikla bendruomenės plėtros tikslais C veiklos grupėje, išlaidos: – 7 didelių renginių organizavimas ir visiškas organizavimas (RE) su (centrine) vieta Nyíregyhįza – bendruomenės erdvės nuoma (klubų salė) – tikslinės grupės 15 didelių renginių kelionė – Sodas miesto bendruomenės plėtros klubas (KKK): 1 programos (PR) serija – 18 sesijų – Nyíregyhįza Family Club (NYCSK): 1 programos (PR) serija – 18 sesijų – Pasaulio palapinių bendruomenės plėtros programos (VKP): 28 renginiai (ES) – 28 sesijos, 7 kartus per svetainę – Pasaulio palapinių tradicinės priežiūros programos (VHP): 32 renginiai (ES) – 32 sesijos, 8 kartus vienoje vietoje – kontaktų skaičius: 7.620 (numatomas viršijimas + 52,4 %) – atvejų skaičius: 77 (numatoma, kad daugiau kaip + 54 %) bendradarbiaujantys partneriai: 6 asmenys (išsamiau žr. projekto planą). Be to, pareiškėjas nuolat vykdo su projekto įgyvendinimu susijusią administracinę veiklą: Projektų valdymo ir projektų finansavimo valdymo veiklos vykdymas; 1 asmuo; 36 mėnesiai; pagal darbo sutartį dirbančio darbuotojo pro rata temporis – KTK Széchenyi 2020 Privalomoji veikla pagal Arkuliato gaires: 8 C tipo lentelių kūrimas ir išdėstymas projekto įgyvendinimo vietose; papildoma privaloma veikla pagal „Széchenyi 2020“ tapatybės vadovą ir JTI – materialinių projekto administravimo poreikių užtikrinimas: pripažindamas projektui taikomus aplinkos apsaugos ir lygių galimybių teisės aktus, pareiškėjas laikosi projektui taikomų aplinkos apsaugos ir lygių galimybių teisės aktų, ne vėliau kaip projekto įgyvendinimo metu išsaugo saugomas gamtos ir kultūros vertybes projekto paveiktoje teritorijoje ir nutraukia dėl investicijos padarytą žalą ar žalą aplinkai, taip pat lygias galimybes užtikrinančių teisės aktų nesilaikymą. Viešuose renginiuose, susijusiuose su vystymusi (žr., programas, renginius, renginius), komunikaciją ir elgseną, tai reiškia galimybę, kuriai reikia paramos: ji neskatina segregacijos, mažina esamas išankstines nuostatas grupėms. Pagal projektą perkama įranga (mobila, garso ir vaizdo bei IRT priemonės) ir projekto profesinės veiklos vietos yra prieinamos. Suteikti lygias galimybes sprendimus priimantiems asmenims, darbuotojams ar auditorijai, kuriems reikia paramos. Nuo pat veiklos pradžios 1912 m. (104 metai, profesinė patirtis taip pat žmogiškųjų išteklių ir organizaciniame lygmenyje) ji nuolat aktyviai dalyvauja bendruomenės vystymosi srityse (didžiojoje daugumoje iniciatyvų žmogiškųjų išteklių bazės požiūriu). Kurdama bendruomenes, ji nuolat jungia skirtingas kartas ir profesines organizacijas bei tikslines asmenų grupes. Pritarimo pareiškime Nyíregyhįza savivaldybė, atsakinga pagal pagrindinę projekto pasiūlymo įgyvendinimo vietą, be kita ko, pripažino, kad paraiška dėl paramos buvo suderinta su Nyíregyhįza savivaldybės lygių galimybių programa (2013–2018 m.). Apie Žmogiškųjų išteklių ministerijos, kaip priimančiosios organizacijos, savanoriškos veiklos vykdymo viešojo intereso labui galimybių departamentą buvo pranešta. Įgyvendinant šį projektą, jaunimo ekspertai, su jaunimu dirbantys darbuotojai ir žmonės, turintys patirties bažnytinėse bendruomenėse, taip pat atlieka užduotį. Įgyvendinimo vietos rajone bus kuriamos pagal sudėtingą programą: Mįriapócs, Tuzsér, Kįntorjįnosi, Hodįsz (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto pasiūlymo kontekste, dalyvaujant penkioms parapijoms, kurioms reikalinga parama, kaip pagrindinę prioritetinę įgyvendinimo vietą, visų pirma Nyíregyhįza administracinėse ribose, dalyvaujant Huszįr Telep gyventojams, visų pirma remiantis tiksline romų ir (arba) itin skurdžiai gyvenančių asmenų grupe, jis, be kita ko, įgyvendina bendrą tikslą: – programos ir renginiai, kuriais siekiama stiprinti bendruomenės veiklą bendruomenės vystymosi tikslais; – programos, skirtos šeimoms stiprinti ir jaunimui šviesti atsakingai gyventi; – renginiai, skirti puoselėti vietos tradicijas ir programas tautybių kultūriniam identitetui stiprinti; profesiniai forumai, konferencijos ir renginiai, skirti visuomenės dalyvavimui ir propagavimui skatinti, socialinės atsakomybės ir savanoriškos veiklos kultūrai puoselėti ir informuotumui apie tvarų vystymąsi didinti. Pagal projektą vykdoma profesinė veikla, numatomi rezultatai: Pagal A specialybę: – veikla, kuria sudaromos palankesnės sąlygos kuo didesniam tikslinės grupės narių dalyvavimui – 8 didelių renginių organizavimas ir visiškas įgyvendinimas (RE), kurių vieta yra Nyíregyhįza (centrinė) – infrastruktūros sąlygų kūrimas bendruomenės erdvėje (klubų salė) (įrangos įsigijimas) – medžiagų, susijusių su savarankiško mokymo veikla bendruomenės plėtros tikslais C veiklos grupėje, išlaidos: – 7 didelių renginių organizavimas ir visiškas organizavimas (RE) su (centrine) vieta Nyíregyhįza – bendruomenės erdvės nuoma (klubų salė) – tikslinės grupės 15 didelių renginių kelionė – Sodas miesto bendruomenės plėtros klubas (KKK): 1 programos (PR) serija – 18 sesijų – Nyíregyhįza Family Club (NYCSK): 1 programos (PR) serija – 18 sesijų – Pasaulio palapinių bendruomenės plėtros programos (VKP): 28 renginiai (ES) – 28 sesijos, 7 kartus per svetainę – Pasaulio palapinių tradicinės priežiūros programos (VHP): 32 renginiai (ES) – 32 sesijos, 8 kartus vienoje vietoje – kontaktų skaičius: 7.620 (numatomas viršijimas + 52,4 %) – atvejų skaičius: 77 (numatoma, kad daugiau kaip + 54 %) bendradarbiaujantys partneriai: 6 asmenys (išsamiau žr. projekto planą). Be to, pareiškėjas nuolat vykdo su projekto įgyvendinimu susijusią administracinę veiklą: Projektų valdymo ir projektų finansavimo valdymo veiklos vykdymas; 1 asmuo; 36 mėnesiai; pagal darbo sutartį dirbančio darbuotojo pro rata temporis – KTK Széchenyi 2020 Privalomoji veikla pagal Arkuliato gaires: 8 C tipo lentelių kūrimas ir išdėstymas projekto įgyvendinimo vietose; papildoma privaloma veikla pagal „Széchenyi 2020“ tapatybės vadovą ir JTI – materialinių projekto administravimo poreikių užtikrinimas: pripažindamas projektui taikomus aplinkos apsaugos ir lygių galimybių teisės aktus, pareiškėjas laikosi projektui taikomų aplinkos apsaugos ir lygių galimybių teisės aktų, ne vėliau kaip projekto įgyvendinimo metu išsaugo saugomas gamtos ir kultūros vertybes projekto paveiktoje teritorijoje ir nutraukia dėl investicijos padarytą žalą ar žalą aplinkai, taip pat lygias galimybes užtikrinančių teisės aktų nesilaikymą. Viešuose renginiuose, susijusiuose su vystymusi (žr., programas, renginius, renginius), komunikaciją ir elgseną, tai reiškia galimybę, kuriai reikia paramos: ji neskatina segregacijos, mažina esamas išankstines nuostatas grupėms. Pagal projektą perkama įranga (mobila, garso ir vaizdo bei IRT priemonės) ir projekto profesinės veiklos vietos yra prieinamos. Suteikti lygias galimybes sprendimus priimantiems asmenims, darbuotojams ar auditorijai, kuriems reikia paramos. Nuo pat veiklos pradžios 1912 m. (104 metai, profesinė patirtis taip pat žmogiškųjų išteklių ir organizaciniame lygmenyje) ji nuolat aktyviai dalyvauja bendruomenės vystymosi srityse (didžiojoje daugumoje iniciatyvų žmogiškųjų išteklių bazės požiūriu). Kurdama bendruomenes, ji nuolat jungia skirtingas kartas ir profesines organizacijas bei tikslines asmenų grupes. Pritarimo pareiškime Nyíregyhįza savivaldybė, atsakinga pagal pagrindinę projekto pasiūlymo įgyvendinimo vietą, be kita ko, pripažino, kad paraiška dėl paramos buvo suderinta su Nyíregyhįza savivaldybės lygių galimybių programa (2013–2018 m.). Apie Žmogiškųjų išteklių ministerijos, kaip priimančiosios organizacijos, savanoriškos veiklos vykdymo viešojo intereso labui galimybių departamentą buvo pranešta. Įgyvendinant šį projektą, jaunimo ekspertai, su jaunimu dirbantys darbuotojai ir žmonės, turintys patirties bažnytinėse bendruomenėse, taip pat atlieka užduotį. Įgyvendinimo vietos rajone bus kuriamos pagal sudėtingą programą: Mįriapócs, Tuzsér, Kįntorjįnosi, Hodįsz (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nell'ambito della proposta di progetto, con la partecipazione delle 5 parrocchie che necessitano di sostegno, come sito centrale e prioritario per l'attuazione, principalmente all'interno dei confini amministrativi di Nyíregyháza, con la partecipazione della popolazione di Huszár Telep, basata principalmente sul gruppo target di Rom e/o persone che vivono in condizioni di estrema povertà, si attua come obiettivo generale tra gli altri: — programmi ed eventi volti a rafforzare l'attività comunitaria ai fini dello sviluppo della comunità; — programmi volti a rafforzare le famiglie e a educare i giovani a vivere in modo responsabile; — eventi per coltivare tradizioni e programmi locali per approfondire l'identità culturale delle nazionalità; — forum professionali, conferenze ed eventi per promuovere l'impegno e la sensibilizzazione del pubblico, promuovere una cultura della responsabilità sociale e del volontariato e sensibilizzare in merito allo sviluppo sostenibile. Attività professionali svolte nell'ambito del progetto, risultati attesi: Nell'ambito del mestiere A: — attività che facilita la massima partecipazione possibile dei membri del progetto del gruppo destinatario — organizzazione e piena realizzazione di 8 grandi eventi (RE), con sede a Nyíregyháza (centrale) — creazione delle condizioni per l'infrastruttura in uno spazio comunitario (sala club) (acquisizione di attrezzature) — costo dei materiali relativi all'attività di autoformazione del suo personale a fini di sviluppo della comunità nell'ambito del gruppo di attività C: — Organizzazione e organizzazione completa di 7 grandi eventi (RE), con sede (centrale) a Nyíregyháza — affitto di spazio comunitario (sala club) — viaggio del gruppo target 15 grandi eventi — Garden City Community Development Club (KKK): 1 programma (PR) serie — 18 sessioni — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 programma (PR) serie — 18 sessioni — World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 eventi (ES) — 28 sessioni, 7 volte per sito — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 eventi (ES) — 32 sessioni, 8 volte per sito — numero di contatti: 7.620 (previsto superamento + 52,4 %) — numero di occasioni: 77 (previsti per superare il + 54 %) partner cooperanti: 6 persone (vedi piano di progetto per maggiori dettagli). Inoltre, il richiedente svolge costantemente le attività amministrative connesse all'attuazione del progetto: — Svolgere attività di gestione dei progetti e di gestione del finanziamento di progetti; 1 persona; 36 mesi; pro rata temporis di un dipendente con contratto di lavoro — KTK Széchenyi 2020 Attività obbligatorie ai sensi degli orientamenti Arculat: La creazione e l'inserimento di 8 tabelle di tipo C presso i siti di attuazione del progetto; ulteriori attività obbligatorie, secondo Széchenyi 2020 Identity Guide e JTI — Fornire le esigenze materiali per l'amministrazione del progetto: in riconoscimento della legislazione in materia di ambiente e di pari opportunità applicabile al progetto, il richiedente rispetta la legislazione in materia di ambiente e di pari opportunità applicabile al progetto, conserva i valori naturali e culturali protetti nella zona interessata dal progetto e pone fine al danno ambientale o al danno causato dall'investimento e al mancato rispetto della legge in termini di pari opportunità al più tardi al momento dell'attuazione del progetto. Negli eventi pubblici legati allo sviluppo (vedi programmi, eventi, eventi), alla comunicazione e al comportamento, esprime un senso di opportunità che richiede sostegno: non media la segregazione, riduce i pregiudizi esistenti per i gruppi. Le attrezzature da acquistare nell'ambito del progetto (mobilla, strumenti audiovisivi e TIC) e le sedi delle attività professionali del progetto sono accessibili. Fornire formazione alle pari opportunità per i decisori, i dipendenti o il pubblico che necessitano di sostegno. Sin dalla sua nascita nel 1912 (104 anni di riferimento, esperienza professionale anche a livello di risorse umane e organizzative), è stata costantemente attiva nei settori dello sviluppo comunitario (per la maggior parte delle sue iniziative su base volontaria in termini di risorse umane). Attraverso la creazione di comunità, esso collega continuamente diverse generazioni e organizzazioni professionali e gruppi di destinatari di individui. Nella sua dichiarazione di sostegno, il comune di Nyíregyháza, responsabile secondo il sito principale di attuazione della proposta di progetto, ha riconosciuto, tra l'altro, l'allineamento della domanda di sostegno al programma locale per le pari opportunità del comune di Nyíregyháza (2013-2018). Il Ministero delle Risorse Umane è stato notificato al Dipartimento delle Opportunità per lo svolgimento di attività di volontariato nell'interesse pubblico in qualità di organizzazione ospitante. Nel quadro del progetto, anche gli esperti giovanili, gli animatori giovanili e le persone con esperienza nell'organizzazione della comunità ecclesia... (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nell'ambito della proposta di progetto, con la partecipazione delle 5 parrocchie che necessitano di sostegno, come sito centrale e prioritario per l'attuazione, principalmente all'interno dei confini amministrativi di Nyíregyháza, con la partecipazione della popolazione di Huszár Telep, basata principalmente sul gruppo target di Rom e/o persone che vivono in condizioni di estrema povertà, si attua come obiettivo generale tra gli altri: — programmi ed eventi volti a rafforzare l'attività comunitaria ai fini dello sviluppo della comunità; — programmi volti a rafforzare le famiglie e a educare i giovani a vivere in modo responsabile; — eventi per coltivare tradizioni e programmi locali per approfondire l'identità culturale delle nazionalità; — forum professionali, conferenze ed eventi per promuovere l'impegno e la sensibilizzazione del pubblico, promuovere una cultura della responsabilità sociale e del volontariato e sensibilizzare in merito allo sviluppo sostenibile. Attività professionali svolte nell'ambito del progetto, risultati attesi: Nell'ambito del mestiere A: — attività che facilita la massima partecipazione possibile dei membri del progetto del gruppo destinatario — organizzazione e piena realizzazione di 8 grandi eventi (RE), con sede a Nyíregyháza (centrale) — creazione delle condizioni per l'infrastruttura in uno spazio comunitario (sala club) (acquisizione di attrezzature) — costo dei materiali relativi all'attività di autoformazione del suo personale a fini di sviluppo della comunità nell'ambito del gruppo di attività C: — Organizzazione e organizzazione completa di 7 grandi eventi (RE), con sede (centrale) a Nyíregyháza — affitto di spazio comunitario (sala club) — viaggio del gruppo target 15 grandi eventi — Garden City Community Development Club (KKK): 1 programma (PR) serie — 18 sessioni — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 programma (PR) serie — 18 sessioni — World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 eventi (ES) — 28 sessioni, 7 volte per sito — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 eventi (ES) — 32 sessioni, 8 volte per sito — numero di contatti: 7.620 (previsto superamento + 52,4 %) — numero di occasioni: 77 (previsti per superare il + 54 %) partner cooperanti: 6 persone (vedi piano di progetto per maggiori dettagli). Inoltre, il richiedente svolge costantemente le attività amministrative connesse all'attuazione del progetto: — Svolgere attività di gestione dei progetti e di gestione del finanziamento di progetti; 1 persona; 36 mesi; pro rata temporis di un dipendente con contratto di lavoro — KTK Széchenyi 2020 Attività obbligatorie ai sensi degli orientamenti Arculat: La creazione e l'inserimento di 8 tabelle di tipo C presso i siti di attuazione del progetto; ulteriori attività obbligatorie, secondo Széchenyi 2020 Identity Guide e JTI — Fornire le esigenze materiali per l'amministrazione del progetto: in riconoscimento della legislazione in materia di ambiente e di pari opportunità applicabile al progetto, il richiedente rispetta la legislazione in materia di ambiente e di pari opportunità applicabile al progetto, conserva i valori naturali e culturali protetti nella zona interessata dal progetto e pone fine al danno ambientale o al danno causato dall'investimento e al mancato rispetto della legge in termini di pari opportunità al più tardi al momento dell'attuazione del progetto. Negli eventi pubblici legati allo sviluppo (vedi programmi, eventi, eventi), alla comunicazione e al comportamento, esprime un senso di opportunità che richiede sostegno: non media la segregazione, riduce i pregiudizi esistenti per i gruppi. Le attrezzature da acquistare nell'ambito del progetto (mobilla, strumenti audiovisivi e TIC) e le sedi delle attività professionali del progetto sono accessibili. Fornire formazione alle pari opportunità per i decisori, i dipendenti o il pubblico che necessitano di sostegno. Sin dalla sua nascita nel 1912 (104 anni di riferimento, esperienza professionale anche a livello di risorse umane e organizzative), è stata costantemente attiva nei settori dello sviluppo comunitario (per la maggior parte delle sue iniziative su base volontaria in termini di risorse umane). Attraverso la creazione di comunità, esso collega continuamente diverse generazioni e organizzazioni professionali e gruppi di destinatari di individui. Nella sua dichiarazione di sostegno, il comune di Nyíregyháza, responsabile secondo il sito principale di attuazione della proposta di progetto, ha riconosciuto, tra l'altro, l'allineamento della domanda di sostegno al programma locale per le pari opportunità del comune di Nyíregyháza (2013-2018). Il Ministero delle Risorse Umane è stato notificato al Dipartimento delle Opportunità per lo svolgimento di attività di volontariato nell'interesse pubblico in qualità di organizzazione ospitante. Nel quadro del progetto, anche gli esperti giovanili, gli animatori giovanili e le persone con esperienza nell'organizzazione della comunità ecclesia... (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nell'ambito della proposta di progetto, con la partecipazione delle 5 parrocchie che necessitano di sostegno, come sito centrale e prioritario per l'attuazione, principalmente all'interno dei confini amministrativi di Nyíregyháza, con la partecipazione della popolazione di Huszár Telep, basata principalmente sul gruppo target di Rom e/o persone che vivono in condizioni di estrema povertà, si attua come obiettivo generale tra gli altri: — programmi ed eventi volti a rafforzare l'attività comunitaria ai fini dello sviluppo della comunità; — programmi volti a rafforzare le famiglie e a educare i giovani a vivere in modo responsabile; — eventi per coltivare tradizioni e programmi locali per approfondire l'identità culturale delle nazionalità; — forum professionali, conferenze ed eventi per promuovere l'impegno e la sensibilizzazione del pubblico, promuovere una cultura della responsabilità sociale e del volontariato e sensibilizzare in merito allo sviluppo sostenibile. Attività professionali svolte nell'ambito del progetto, risultati attesi: Nell'ambito del mestiere A: — attività che facilita la massima partecipazione possibile dei membri del progetto del gruppo destinatario — organizzazione e piena realizzazione di 8 grandi eventi (RE), con sede a Nyíregyháza (centrale) — creazione delle condizioni per l'infrastruttura in uno spazio comunitario (sala club) (acquisizione di attrezzature) — costo dei materiali relativi all'attività di autoformazione del suo personale a fini di sviluppo della comunità nell'ambito del gruppo di attività C: — Organizzazione e organizzazione completa di 7 grandi eventi (RE), con sede (centrale) a Nyíregyháza — affitto di spazio comunitario (sala club) — viaggio del gruppo target 15 grandi eventi — Garden City Community Development Club (KKK): 1 programma (PR) serie — 18 sessioni — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 programma (PR) serie — 18 sessioni — World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 eventi (ES) — 28 sessioni, 7 volte per sito — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 eventi (ES) — 32 sessioni, 8 volte per sito — numero di contatti: 7.620 (previsto superamento + 52,4 %) — numero di occasioni: 77 (previsti per superare il + 54 %) partner cooperanti: 6 persone (vedi piano di progetto per maggiori dettagli). Inoltre, il richiedente svolge costantemente le attività amministrative connesse all'attuazione del progetto: — Svolgere attività di gestione dei progetti e di gestione del finanziamento di progetti; 1 persona; 36 mesi; pro rata temporis di un dipendente con contratto di lavoro — KTK Széchenyi 2020 Attività obbligatorie ai sensi degli orientamenti Arculat: La creazione e l'inserimento di 8 tabelle di tipo C presso i siti di attuazione del progetto; ulteriori attività obbligatorie, secondo Széchenyi 2020 Identity Guide e JTI — Fornire le esigenze materiali per l'amministrazione del progetto: in riconoscimento della legislazione in materia di ambiente e di pari opportunità applicabile al progetto, il richiedente rispetta la legislazione in materia di ambiente e di pari opportunità applicabile al progetto, conserva i valori naturali e culturali protetti nella zona interessata dal progetto e pone fine al danno ambientale o al danno causato dall'investimento e al mancato rispetto della legge in termini di pari opportunità al più tardi al momento dell'attuazione del progetto. Negli eventi pubblici legati allo sviluppo (vedi programmi, eventi, eventi), alla comunicazione e al comportamento, esprime un senso di opportunità che richiede sostegno: non media la segregazione, riduce i pregiudizi esistenti per i gruppi. Le attrezzature da acquistare nell'ambito del progetto (mobilla, strumenti audiovisivi e TIC) e le sedi delle attività professionali del progetto sono accessibili. Fornire formazione alle pari opportunità per i decisori, i dipendenti o il pubblico che necessitano di sostegno. Sin dalla sua nascita nel 1912 (104 anni di riferimento, esperienza professionale anche a livello di risorse umane e organizzative), è stata costantemente attiva nei settori dello sviluppo comunitario (per la maggior parte delle sue iniziative su base volontaria in termini di risorse umane). Attraverso la creazione di comunità, esso collega continuamente diverse generazioni e organizzazioni professionali e gruppi di destinatari di individui. Nella sua dichiarazione di sostegno, il comune di Nyíregyháza, responsabile secondo il sito principale di attuazione della proposta di progetto, ha riconosciuto, tra l'altro, l'allineamento della domanda di sostegno al programma locale per le pari opportunità del comune di Nyíregyháza (2013-2018). Il Ministero delle Risorse Umane è stato notificato al Dipartimento delle Opportunità per lo svolgimento di attività di volontariato nell'interesse pubblico in qualità di organizzazione ospitante. Nel quadro del progetto, anche gli esperti giovanili, gli animatori giovanili e le persone con esperienza nell'organizzazione della comunità ecclesia... (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
U okviru prijedloga projekta, uz sudjelovanje pet župa kojima je potrebna potpora, kao središnje, prioritetno mjesto za provedbu, prvenstveno unutar administrativnih granica Nyíregyháze, uz sudjelovanje stanovništva Huszára Telepa, prvenstveno na temelju ciljne skupine Roma i/ili osoba koje žive u krajnjem siromaštvu, on, među ostalim, provodi kao opći cilj: — programi i događanja usmjereni na jačanje aktivnosti zajednice u svrhu razvoja zajednice; — programi za jačanje obitelji i obrazovanje mladih kako bi mogli odgovorno živjeti; — događanja za njegovanje lokalnih tradicija i programa za produbljivanje kulturnog identiteta nacionalnosti; — stručni forumi, konferencije i događanja za promicanje javnog angažmana i zagovaranja, poticanje kulture društvene odgovornosti i volontiranja te podizanje svijesti o održivom razvoju. Stručne aktivnosti koje se provode u okviru projekta, očekivani rezultati: Pod metier A: — aktivnost kojom se olakšava najveće moguće sudjelovanje članova ciljne skupine u projektu – organizacija i potpuna provedba 8 velikih događanja (RE), s mjestom održavanja u Nyíregyházi (središnji) – stvaranje uvjeta za infrastrukturu u prostoru zajednice (soba kluba) (stvaranje opreme) – trošak materijala povezanih s aktivnostima samoosposobljavanja za potrebe razvoja zajednice njezina osoblja u okviru aktivnosti skupine C: — Organizacija i potpuna organizacija 7 velikih događanja (RE), s (središnjim) mjestom u Nyíregyházi – najam prostora zajednice (soba kluba) – putovanje u ciljnu skupinu 15 velikih događanja – Klub za razvoj zajednice Garden City (KKK): 1 program (PR) serija – 18 sesija – Nyíregyháza Obiteljski klub (NYCSK): 1 program (PR) serija – 18 sesija – Razvojni programi Svjetske šatorske zajednice (VKP): 28 događanja (ES) – 28 sesija, 7 puta po lokaciji – World Šator Tradicionalni programi skrbi (VHP): 32 događanja (ES) – 32 sjednice, 8 puta po lokaciji – broj kontakata: 7.620 (očekivano prekoračenje + 52,4 %) – broj prigoda: 77 (očekuje se da će premašiti + 54 %) surađujući partneri: 6 osoba (za pojedinosti vidjeti projektni plan). Osim toga, podnositelj zahtjeva kontinuirano provodi administrativne aktivnosti povezane s provedbom projekta: — Provođenje aktivnosti upravljanja projektima i financiranja projekata; 1 osoba; 36 mjeseci; pro rata temporis zaposlenika na temelju ugovora o radu – KTK Széchenyi 2020 Obvezne djelatnosti u skladu sa smjernicama Arculat: Stvaranje i postavljanje 8 tablica tipa C na mjestima provedbe projekta; dodatne obvezne aktivnosti, prema identifikacijskom vodiču Széchenyi 2020. i ZTI-ju – pružanje materijalnih potreba za upravljanje projektom: u skladu sa zakonodavstvom o okolišu i jednakim mogućnostima koje se primjenjuje na projekt, podnositelj zahtjeva mora poštovati zakonodavstvo u području zaštite okoliša i jednakih mogućnosti koje se primjenjuje na projekt, zadržati zaštićene prirodne i kulturne vrijednosti na području zahvaćenom projektom i prekinuti štetu u okolišu prouzročenu ulaganjem i nepoštovanje zakona u smislu jednakih mogućnosti najkasnije u trenutku provedbe projekta. U javnim događanjima povezanima s razvojem (vidi, programima, događanjima, događajima), komunikacijom i ponašanjem izražava se osjećaj mogućnosti za koje je potrebna potpora: ne posreduje segregacijom, smanjuje postojeće predrasude za skupine. Dostupni su oprema koja se nabavlja u okviru projekta (mobilna, audiovizualna i IKT alati) i lokacije profesionalnih aktivnosti projekta. Osigurati osposobljavanje u području jednakih mogućnosti za donositelje odluka, zaposlenike ili publiku kojima je potrebna potpora. Od svojeg osnutka 1912. (104 godine referentnog staža, radno iskustvo i na razini ljudskih resursa i organizacije) kontinuirano je aktivan u područjima razvoja zajednice (za veliku većinu svojih inicijativa na dobrovoljnoj osnovi u pogledu ljudskih resursa). Stvaranjem Zajednica kontinuirano povezuje različite generacije i profesionalne organizacije i ciljne skupine pojedinaca. U izjavi o potpori općina Nyíregyháza, odgovorna prema glavnom mjestu provedbe prijedloga projekta, potvrdila je, među ostalim, usklađivanje zahtjeva za potporu s Programom za lokalne jednake mogućnosti općine Nyíregyháza (2013. – 2018.). Ministarstvo ljudskih potencijala obaviješteno je Odjelu prilika za obavljanje volonterskih aktivnosti u javnom interesu kao organizacija domaćin. U okviru projekta zadatak obavljaju i stručnjaci za mlade, osobe koje rade s mladima i osobe s iskustvom u organizaciji crkvene zajednice. Mjesta provedbe u okrugu koja će se razviti sa složenim programom: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: U okviru prijedloga projekta, uz sudjelovanje pet župa kojima je potrebna potpora, kao središnje, prioritetno mjesto za provedbu, prvenstveno unutar administrativnih granica Nyíregyháze, uz sudjelovanje stanovništva Huszára Telepa, prvenstveno na temelju ciljne skupine Roma i/ili osoba koje žive u krajnjem siromaštvu, on, među ostalim, provodi kao opći cilj: — programi i događanja usmjereni na jačanje aktivnosti zajednice u svrhu razvoja zajednice; — programi za jačanje obitelji i obrazovanje mladih kako bi mogli odgovorno živjeti; — događanja za njegovanje lokalnih tradicija i programa za produbljivanje kulturnog identiteta nacionalnosti; — stručni forumi, konferencije i događanja za promicanje javnog angažmana i zagovaranja, poticanje kulture društvene odgovornosti i volontiranja te podizanje svijesti o održivom razvoju. Stručne aktivnosti koje se provode u okviru projekta, očekivani rezultati: Pod metier A: — aktivnost kojom se olakšava najveće moguće sudjelovanje članova ciljne skupine u projektu – organizacija i potpuna provedba 8 velikih događanja (RE), s mjestom održavanja u Nyíregyházi (središnji) – stvaranje uvjeta za infrastrukturu u prostoru zajednice (soba kluba) (stvaranje opreme) – trošak materijala povezanih s aktivnostima samoosposobljavanja za potrebe razvoja zajednice njezina osoblja u okviru aktivnosti skupine C: — Organizacija i potpuna organizacija 7 velikih događanja (RE), s (središnjim) mjestom u Nyíregyházi – najam prostora zajednice (soba kluba) – putovanje u ciljnu skupinu 15 velikih događanja – Klub za razvoj zajednice Garden City (KKK): 1 program (PR) serija – 18 sesija – Nyíregyháza Obiteljski klub (NYCSK): 1 program (PR) serija – 18 sesija – Razvojni programi Svjetske šatorske zajednice (VKP): 28 događanja (ES) – 28 sesija, 7 puta po lokaciji – World Šator Tradicionalni programi skrbi (VHP): 32 događanja (ES) – 32 sjednice, 8 puta po lokaciji – broj kontakata: 7.620 (očekivano prekoračenje + 52,4 %) – broj prigoda: 77 (očekuje se da će premašiti + 54 %) surađujući partneri: 6 osoba (za pojedinosti vidjeti projektni plan). Osim toga, podnositelj zahtjeva kontinuirano provodi administrativne aktivnosti povezane s provedbom projekta: — Provođenje aktivnosti upravljanja projektima i financiranja projekata; 1 osoba; 36 mjeseci; pro rata temporis zaposlenika na temelju ugovora o radu – KTK Széchenyi 2020 Obvezne djelatnosti u skladu sa smjernicama Arculat: Stvaranje i postavljanje 8 tablica tipa C na mjestima provedbe projekta; dodatne obvezne aktivnosti, prema identifikacijskom vodiču Széchenyi 2020. i ZTI-ju – pružanje materijalnih potreba za upravljanje projektom: u skladu sa zakonodavstvom o okolišu i jednakim mogućnostima koje se primjenjuje na projekt, podnositelj zahtjeva mora poštovati zakonodavstvo u području zaštite okoliša i jednakih mogućnosti koje se primjenjuje na projekt, zadržati zaštićene prirodne i kulturne vrijednosti na području zahvaćenom projektom i prekinuti štetu u okolišu prouzročenu ulaganjem i nepoštovanje zakona u smislu jednakih mogućnosti najkasnije u trenutku provedbe projekta. U javnim događanjima povezanima s razvojem (vidi, programima, događanjima, događajima), komunikacijom i ponašanjem izražava se osjećaj mogućnosti za koje je potrebna potpora: ne posreduje segregacijom, smanjuje postojeće predrasude za skupine. Dostupni su oprema koja se nabavlja u okviru projekta (mobilna, audiovizualna i IKT alati) i lokacije profesionalnih aktivnosti projekta. Osigurati osposobljavanje u području jednakih mogućnosti za donositelje odluka, zaposlenike ili publiku kojima je potrebna potpora. Od svojeg osnutka 1912. (104 godine referentnog staža, radno iskustvo i na razini ljudskih resursa i organizacije) kontinuirano je aktivan u područjima razvoja zajednice (za veliku većinu svojih inicijativa na dobrovoljnoj osnovi u pogledu ljudskih resursa). Stvaranjem Zajednica kontinuirano povezuje različite generacije i profesionalne organizacije i ciljne skupine pojedinaca. U izjavi o potpori općina Nyíregyháza, odgovorna prema glavnom mjestu provedbe prijedloga projekta, potvrdila je, među ostalim, usklađivanje zahtjeva za potporu s Programom za lokalne jednake mogućnosti općine Nyíregyháza (2013. – 2018.). Ministarstvo ljudskih potencijala obaviješteno je Odjelu prilika za obavljanje volonterskih aktivnosti u javnom interesu kao organizacija domaćin. U okviru projekta zadatak obavljaju i stručnjaci za mlade, osobe koje rade s mladima i osobe s iskustvom u organizaciji crkvene zajednice. Mjesta provedbe u okrugu koja će se razviti sa složenim programom: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: U okviru prijedloga projekta, uz sudjelovanje pet župa kojima je potrebna potpora, kao središnje, prioritetno mjesto za provedbu, prvenstveno unutar administrativnih granica Nyíregyháze, uz sudjelovanje stanovništva Huszára Telepa, prvenstveno na temelju ciljne skupine Roma i/ili osoba koje žive u krajnjem siromaštvu, on, među ostalim, provodi kao opći cilj: — programi i događanja usmjereni na jačanje aktivnosti zajednice u svrhu razvoja zajednice; — programi za jačanje obitelji i obrazovanje mladih kako bi mogli odgovorno živjeti; — događanja za njegovanje lokalnih tradicija i programa za produbljivanje kulturnog identiteta nacionalnosti; — stručni forumi, konferencije i događanja za promicanje javnog angažmana i zagovaranja, poticanje kulture društvene odgovornosti i volontiranja te podizanje svijesti o održivom razvoju. Stručne aktivnosti koje se provode u okviru projekta, očekivani rezultati: Pod metier A: — aktivnost kojom se olakšava najveće moguće sudjelovanje članova ciljne skupine u projektu – organizacija i potpuna provedba 8 velikih događanja (RE), s mjestom održavanja u Nyíregyházi (središnji) – stvaranje uvjeta za infrastrukturu u prostoru zajednice (soba kluba) (stvaranje opreme) – trošak materijala povezanih s aktivnostima samoosposobljavanja za potrebe razvoja zajednice njezina osoblja u okviru aktivnosti skupine C: — Organizacija i potpuna organizacija 7 velikih događanja (RE), s (središnjim) mjestom u Nyíregyházi – najam prostora zajednice (soba kluba) – putovanje u ciljnu skupinu 15 velikih događanja – Klub za razvoj zajednice Garden City (KKK): 1 program (PR) serija – 18 sesija – Nyíregyháza Obiteljski klub (NYCSK): 1 program (PR) serija – 18 sesija – Razvojni programi Svjetske šatorske zajednice (VKP): 28 događanja (ES) – 28 sesija, 7 puta po lokaciji – World Šator Tradicionalni programi skrbi (VHP): 32 događanja (ES) – 32 sjednice, 8 puta po lokaciji – broj kontakata: 7.620 (očekivano prekoračenje + 52,4 %) – broj prigoda: 77 (očekuje se da će premašiti + 54 %) surađujući partneri: 6 osoba (za pojedinosti vidjeti projektni plan). Osim toga, podnositelj zahtjeva kontinuirano provodi administrativne aktivnosti povezane s provedbom projekta: — Provođenje aktivnosti upravljanja projektima i financiranja projekata; 1 osoba; 36 mjeseci; pro rata temporis zaposlenika na temelju ugovora o radu – KTK Széchenyi 2020 Obvezne djelatnosti u skladu sa smjernicama Arculat: Stvaranje i postavljanje 8 tablica tipa C na mjestima provedbe projekta; dodatne obvezne aktivnosti, prema identifikacijskom vodiču Széchenyi 2020. i ZTI-ju – pružanje materijalnih potreba za upravljanje projektom: u skladu sa zakonodavstvom o okolišu i jednakim mogućnostima koje se primjenjuje na projekt, podnositelj zahtjeva mora poštovati zakonodavstvo u području zaštite okoliša i jednakih mogućnosti koje se primjenjuje na projekt, zadržati zaštićene prirodne i kulturne vrijednosti na području zahvaćenom projektom i prekinuti štetu u okolišu prouzročenu ulaganjem i nepoštovanje zakona u smislu jednakih mogućnosti najkasnije u trenutku provedbe projekta. U javnim događanjima povezanima s razvojem (vidi, programima, događanjima, događajima), komunikacijom i ponašanjem izražava se osjećaj mogućnosti za koje je potrebna potpora: ne posreduje segregacijom, smanjuje postojeće predrasude za skupine. Dostupni su oprema koja se nabavlja u okviru projekta (mobilna, audiovizualna i IKT alati) i lokacije profesionalnih aktivnosti projekta. Osigurati osposobljavanje u području jednakih mogućnosti za donositelje odluka, zaposlenike ili publiku kojima je potrebna potpora. Od svojeg osnutka 1912. (104 godine referentnog staža, radno iskustvo i na razini ljudskih resursa i organizacije) kontinuirano je aktivan u područjima razvoja zajednice (za veliku većinu svojih inicijativa na dobrovoljnoj osnovi u pogledu ljudskih resursa). Stvaranjem Zajednica kontinuirano povezuje različite generacije i profesionalne organizacije i ciljne skupine pojedinaca. U izjavi o potpori općina Nyíregyháza, odgovorna prema glavnom mjestu provedbe prijedloga projekta, potvrdila je, među ostalim, usklađivanje zahtjeva za potporu s Programom za lokalne jednake mogućnosti općine Nyíregyháza (2013. – 2018.). Ministarstvo ljudskih potencijala obaviješteno je Odjelu prilika za obavljanje volonterskih aktivnosti u javnom interesu kao organizacija domaćin. U okviru projekta zadatak obavljaju i stručnjaci za mlade, osobe koje rade s mladima i osobe s iskustvom u organizaciji crkvene zajednice. Mjesta provedbe u okrugu koja će se razviti sa složenim programom: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στο πλαίσιο της πρότασης έργου, με τη συμμετοχή των 5 ενοριών που απαιτούν στήριξη, ως κεντρικό σημείο προτεραιότητας για την υλοποίηση, κυρίως εντός των διοικητικών ορίων της Nyíregyháza, με τη συμμετοχή του πληθυσμού της Huszár Telep, που βασίζεται κυρίως στην ομάδα-στόχο των Ρομά ή/και των ατόμων που ζουν σε συνθήκες ακραίας φτώχειας, υλοποιεί ως γενικό στόχο, μεταξύ άλλων: — προγράμματα και εκδηλώσεις που αποσκοπούν στην ενίσχυση της κοινοτικής δραστηριότητας με σκοπό την ανάπτυξη της κοινότητας· — προγράμματα για την ενίσχυση των οικογενειών και την εκπαίδευση των νέων ώστε να ζουν υπεύθυνα· — εκδηλώσεις για την καλλιέργεια τοπικών παραδόσεων και προγραμμάτων για την εμβάθυνση της πολιτιστικής ταυτότητας των εθνικοτήτων· — επαγγελματικά φόρουμ, συνέδρια και εκδηλώσεις για την προώθηση της συμμετοχής και της υποστήριξης του κοινού, για την προώθηση μιας νοοτροπίας κοινωνικής ευθύνης και εθελοντισμού και για την αύξηση της ευαισθητοποίησης σχετικά με τη βιώσιμη ανάπτυξη. Επαγγελματικές δραστηριότητες στο πλαίσιο του έργου, αναμενόμενα αποτελέσματα: Στο πλαίσιο της εξειδικευμένης αλιευτικής δραστηριότητας Α: — δραστηριότητα που διευκολύνει τη μέγιστη δυνατή συμμετοχή των μελών της ομάδας-στόχου του έργου — διοργάνωση και πλήρης υλοποίηση 8 μεγάλων εκδηλώσεων (RE), με χώρο στο Nyíregyháza (κεντρικό) — δημιουργία των συνθηκών για την υποδομή σε κοινοτικό χώρο (αίθουσα λέσχης) (απόκτηση εξοπλισμού) — κόστος υλικών που σχετίζονται με τη δραστηριότητα αυτοεκπαίδευσης για σκοπούς κοινοτικής ανάπτυξης του προσωπικού της στο πλαίσιο της ομάδας δραστηριοτήτων Γ: — Διοργάνωση και πλήρης διοργάνωση 7 μεγάλων εκδηλώσεων (RE), με (κεντρικό) χώρο στη Nyíregyháza — μίσθωση κοινοτικού χώρου (κλαμπ) — ταξίδι της ομάδας-στόχου 15 μεγάλες εκδηλώσεις — Garden City Community Development Club (KKK): 1 πρόγραμμα (PR) σειρά — 18 sessions — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 πρόγραμμα (PR) σειρά — 18 sessions — Παγκόσμια Κοινοτικά Προγράμματα Ανάπτυξης Σκηνών (VKP): 28 εκδηλώσεις (ES) — 28 συνεδρίες, 7 φορές ανά χώρο — Παγκόσμια Προγράμματα Παραδοσιακής Φροντίδας Σκηνών (VHP): 32 εκδηλώσεις (ES) — 32 συνεδρίες, 8 φορές ανά τοποθεσία — αριθμός επαφών: 7.620 (αναμενόμενη υπέρβαση + 52,4 %) — αριθμός περιπτώσεων: 77 (αναμένεται να υπερβούν + 54 %) Συνεργαζόμενοι εταίροι: 6 άτομα (βλ. σχέδιο έργου για λεπτομέρειες). Επιπλέον, ο αιτών ασκεί συνεχώς τις διοικητικές δραστηριότητες που σχετίζονται με την υλοποίηση του έργου: — Εκτέλεση δραστηριοτήτων διαχείρισης έργων και διαχείρισης της χρηματοδότησης έργων· 1 άτομο· 36 μήνες· pro rata temporis εργαζομένου με σύμβαση εργασίας — KTK Széchenyi 2020 Υποχρεωτικές δραστηριότητες σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές Arculat: Δημιουργία και τοποθέτηση 8 πινάκων τύπου C στους χώρους υλοποίησης του έργου· πρόσθετες υποχρεωτικές δραστηριότητες, σύμφωνα με τον οδηγό ταυτότητας Széchenyi 2020 και τις ΚΤΠ — Παροχή των υλικών αναγκών για τη διαχείριση του έργου: σε αναγνώριση της περιβαλλοντικής νομοθεσίας και της νομοθεσίας περί ίσων ευκαιριών που ισχύει για το έργο, ο αιτών συμμορφώνεται με τη νομοθεσία για το περιβάλλον και τις ίσες ευκαιρίες που ισχύει για το έργο, διατηρεί τις προστατευόμενες φυσικές και πολιτιστικές αξίες στην περιοχή που επηρεάζεται από το έργο, και τερματίζει την περιβαλλοντική ζημία ή ζημία που προκλήθηκε από την επένδυση και τη μη συμμόρφωση με τη νομοθεσία όσον αφορά τις ίσες ευκαιρίες το αργότερο κατά τον χρόνο υλοποίησης του έργου. Σε δημόσιες εκδηλώσεις που σχετίζονται με την ανάπτυξη (βλ. προγράμματα, εκδηλώσεις, εκδηλώσεις), την επικοινωνία και τη συμπεριφορά, εκφράζει την αίσθηση της ευκαιρίας που απαιτεί υποστήριξη: δεν μεσολαβεί διαχωρισμός, μειώνει τις υφιστάμενες προκαταλήψεις για τις ομάδες. Ο εξοπλισμός που πρόκειται να προμηθευτεί στο πλαίσιο του έργου (mobilla, οπτικοακουστικά εργαλεία και εργαλεία ΤΠΕ) και οι τόποι των επαγγελματικών δραστηριοτήτων του έργου είναι προσβάσιμοι. Παροχή κατάρτισης για ίσες ευκαιρίες στους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων, τους εργαζομένους ή το κοινό που χρειάζονται υποστήριξη. Από την ίδρυσή της το 1912 (104 έτη αναφοράς, επαγγελματική πείρα και σε ανθρώπινο δυναμικό και οργανωτικό επίπεδο), δραστηριοποιείται συνεχώς στους τομείς της κοινοτικής ανάπτυξης (για τη συντριπτική πλειονότητα των πρωτοβουλιών της σε εθελοντική βάση όσον αφορά τη βάση των ανθρώπινων πόρων). Με τη δημιουργία κοινοτήτων, συνδέει συνεχώς διαφορετικές γενιές και επαγγελματικές οργανώσεις και ομάδες-στόχους ατόμων. Στη δήλωση υποστήριξής του, ο Δήμος Nyíregyháza, υπεύθυνος σύμφωνα με τον κύριο τόπο υλοποίησης της πρότασης έργου, αναγνώρισε, μεταξύ άλλων, την ευθυγράμμιση της αίτησης στήριξης με το τοπικό πρόγραμμα ίσων ευκαιριών του δήμου Nyíregyháza (2013-2018). Το Υπουργείο Ανθρώπινου Δυναμικού έχει κοινοποιηθεί στο Τμήμα Ευκαιριών για την παροχή εθελοντικών δραστηριοτήτων προς το δημόσιο συμφέρον ως οργανισμός υποδοχής. Στο πλαίσιο του σχεδίου, οι εμπειρογνώμονες της νεολαίας, οι εργαζόμενοι στον τομέα της νεολαίας και τα άτομα με εμπειρία στην οργάνωση τ... (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στο πλαίσιο της πρότασης έργου, με τη συμμετοχή των 5 ενοριών που απαιτούν στήριξη, ως κεντρικό σημείο προτεραιότητας για την υλοποίηση, κυρίως εντός των διοικητικών ορίων της Nyíregyháza, με τη συμμετοχή του πληθυσμού της Huszár Telep, που βασίζεται κυρίως στην ομάδα-στόχο των Ρομά ή/και των ατόμων που ζουν σε συνθήκες ακραίας φτώχειας, υλοποιεί ως γενικό στόχο, μεταξύ άλλων: — προγράμματα και εκδηλώσεις που αποσκοπούν στην ενίσχυση της κοινοτικής δραστηριότητας με σκοπό την ανάπτυξη της κοινότητας· — προγράμματα για την ενίσχυση των οικογενειών και την εκπαίδευση των νέων ώστε να ζουν υπεύθυνα· — εκδηλώσεις για την καλλιέργεια τοπικών παραδόσεων και προγραμμάτων για την εμβάθυνση της πολιτιστικής ταυτότητας των εθνικοτήτων· — επαγγελματικά φόρουμ, συνέδρια και εκδηλώσεις για την προώθηση της συμμετοχής και της υποστήριξης του κοινού, για την προώθηση μιας νοοτροπίας κοινωνικής ευθύνης και εθελοντισμού και για την αύξηση της ευαισθητοποίησης σχετικά με τη βιώσιμη ανάπτυξη. Επαγγελματικές δραστηριότητες στο πλαίσιο του έργου, αναμενόμενα αποτελέσματα: Στο πλαίσιο της εξειδικευμένης αλιευτικής δραστηριότητας Α: — δραστηριότητα που διευκολύνει τη μέγιστη δυνατή συμμετοχή των μελών της ομάδας-στόχου του έργου — διοργάνωση και πλήρης υλοποίηση 8 μεγάλων εκδηλώσεων (RE), με χώρο στο Nyíregyháza (κεντρικό) — δημιουργία των συνθηκών για την υποδομή σε κοινοτικό χώρο (αίθουσα λέσχης) (απόκτηση εξοπλισμού) — κόστος υλικών που σχετίζονται με τη δραστηριότητα αυτοεκπαίδευσης για σκοπούς κοινοτικής ανάπτυξης του προσωπικού της στο πλαίσιο της ομάδας δραστηριοτήτων Γ: — Διοργάνωση και πλήρης διοργάνωση 7 μεγάλων εκδηλώσεων (RE), με (κεντρικό) χώρο στη Nyíregyháza — μίσθωση κοινοτικού χώρου (κλαμπ) — ταξίδι της ομάδας-στόχου 15 μεγάλες εκδηλώσεις — Garden City Community Development Club (KKK): 1 πρόγραμμα (PR) σειρά — 18 sessions — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 πρόγραμμα (PR) σειρά — 18 sessions — Παγκόσμια Κοινοτικά Προγράμματα Ανάπτυξης Σκηνών (VKP): 28 εκδηλώσεις (ES) — 28 συνεδρίες, 7 φορές ανά χώρο — Παγκόσμια Προγράμματα Παραδοσιακής Φροντίδας Σκηνών (VHP): 32 εκδηλώσεις (ES) — 32 συνεδρίες, 8 φορές ανά τοποθεσία — αριθμός επαφών: 7.620 (αναμενόμενη υπέρβαση + 52,4 %) — αριθμός περιπτώσεων: 77 (αναμένεται να υπερβούν + 54 %) Συνεργαζόμενοι εταίροι: 6 άτομα (βλ. σχέδιο έργου για λεπτομέρειες). Επιπλέον, ο αιτών ασκεί συνεχώς τις διοικητικές δραστηριότητες που σχετίζονται με την υλοποίηση του έργου: — Εκτέλεση δραστηριοτήτων διαχείρισης έργων και διαχείρισης της χρηματοδότησης έργων· 1 άτομο· 36 μήνες· pro rata temporis εργαζομένου με σύμβαση εργασίας — KTK Széchenyi 2020 Υποχρεωτικές δραστηριότητες σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές Arculat: Δημιουργία και τοποθέτηση 8 πινάκων τύπου C στους χώρους υλοποίησης του έργου· πρόσθετες υποχρεωτικές δραστηριότητες, σύμφωνα με τον οδηγό ταυτότητας Széchenyi 2020 και τις ΚΤΠ — Παροχή των υλικών αναγκών για τη διαχείριση του έργου: σε αναγνώριση της περιβαλλοντικής νομοθεσίας και της νομοθεσίας περί ίσων ευκαιριών που ισχύει για το έργο, ο αιτών συμμορφώνεται με τη νομοθεσία για το περιβάλλον και τις ίσες ευκαιρίες που ισχύει για το έργο, διατηρεί τις προστατευόμενες φυσικές και πολιτιστικές αξίες στην περιοχή που επηρεάζεται από το έργο, και τερματίζει την περιβαλλοντική ζημία ή ζημία που προκλήθηκε από την επένδυση και τη μη συμμόρφωση με τη νομοθεσία όσον αφορά τις ίσες ευκαιρίες το αργότερο κατά τον χρόνο υλοποίησης του έργου. Σε δημόσιες εκδηλώσεις που σχετίζονται με την ανάπτυξη (βλ. προγράμματα, εκδηλώσεις, εκδηλώσεις), την επικοινωνία και τη συμπεριφορά, εκφράζει την αίσθηση της ευκαιρίας που απαιτεί υποστήριξη: δεν μεσολαβεί διαχωρισμός, μειώνει τις υφιστάμενες προκαταλήψεις για τις ομάδες. Ο εξοπλισμός που πρόκειται να προμηθευτεί στο πλαίσιο του έργου (mobilla, οπτικοακουστικά εργαλεία και εργαλεία ΤΠΕ) και οι τόποι των επαγγελματικών δραστηριοτήτων του έργου είναι προσβάσιμοι. Παροχή κατάρτισης για ίσες ευκαιρίες στους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων, τους εργαζομένους ή το κοινό που χρειάζονται υποστήριξη. Από την ίδρυσή της το 1912 (104 έτη αναφοράς, επαγγελματική πείρα και σε ανθρώπινο δυναμικό και οργανωτικό επίπεδο), δραστηριοποιείται συνεχώς στους τομείς της κοινοτικής ανάπτυξης (για τη συντριπτική πλειονότητα των πρωτοβουλιών της σε εθελοντική βάση όσον αφορά τη βάση των ανθρώπινων πόρων). Με τη δημιουργία κοινοτήτων, συνδέει συνεχώς διαφορετικές γενιές και επαγγελματικές οργανώσεις και ομάδες-στόχους ατόμων. Στη δήλωση υποστήριξής του, ο Δήμος Nyíregyháza, υπεύθυνος σύμφωνα με τον κύριο τόπο υλοποίησης της πρότασης έργου, αναγνώρισε, μεταξύ άλλων, την ευθυγράμμιση της αίτησης στήριξης με το τοπικό πρόγραμμα ίσων ευκαιριών του δήμου Nyíregyháza (2013-2018). Το Υπουργείο Ανθρώπινου Δυναμικού έχει κοινοποιηθεί στο Τμήμα Ευκαιριών για την παροχή εθελοντικών δραστηριοτήτων προς το δημόσιο συμφέρον ως οργανισμός υποδοχής. Στο πλαίσιο του σχεδίου, οι εμπειρογνώμονες της νεολαίας, οι εργαζόμενοι στον τομέα της νεολαίας και τα άτομα με εμπειρία στην οργάνωση τ... (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στο πλαίσιο της πρότασης έργου, με τη συμμετοχή των 5 ενοριών που απαιτούν στήριξη, ως κεντρικό σημείο προτεραιότητας για την υλοποίηση, κυρίως εντός των διοικητικών ορίων της Nyíregyháza, με τη συμμετοχή του πληθυσμού της Huszár Telep, που βασίζεται κυρίως στην ομάδα-στόχο των Ρομά ή/και των ατόμων που ζουν σε συνθήκες ακραίας φτώχειας, υλοποιεί ως γενικό στόχο, μεταξύ άλλων: — προγράμματα και εκδηλώσεις που αποσκοπούν στην ενίσχυση της κοινοτικής δραστηριότητας με σκοπό την ανάπτυξη της κοινότητας· — προγράμματα για την ενίσχυση των οικογενειών και την εκπαίδευση των νέων ώστε να ζουν υπεύθυνα· — εκδηλώσεις για την καλλιέργεια τοπικών παραδόσεων και προγραμμάτων για την εμβάθυνση της πολιτιστικής ταυτότητας των εθνικοτήτων· — επαγγελματικά φόρουμ, συνέδρια και εκδηλώσεις για την προώθηση της συμμετοχής και της υποστήριξης του κοινού, για την προώθηση μιας νοοτροπίας κοινωνικής ευθύνης και εθελοντισμού και για την αύξηση της ευαισθητοποίησης σχετικά με τη βιώσιμη ανάπτυξη. Επαγγελματικές δραστηριότητες στο πλαίσιο του έργου, αναμενόμενα αποτελέσματα: Στο πλαίσιο της εξειδικευμένης αλιευτικής δραστηριότητας Α: — δραστηριότητα που διευκολύνει τη μέγιστη δυνατή συμμετοχή των μελών της ομάδας-στόχου του έργου — διοργάνωση και πλήρης υλοποίηση 8 μεγάλων εκδηλώσεων (RE), με χώρο στο Nyíregyháza (κεντρικό) — δημιουργία των συνθηκών για την υποδομή σε κοινοτικό χώρο (αίθουσα λέσχης) (απόκτηση εξοπλισμού) — κόστος υλικών που σχετίζονται με τη δραστηριότητα αυτοεκπαίδευσης για σκοπούς κοινοτικής ανάπτυξης του προσωπικού της στο πλαίσιο της ομάδας δραστηριοτήτων Γ: — Διοργάνωση και πλήρης διοργάνωση 7 μεγάλων εκδηλώσεων (RE), με (κεντρικό) χώρο στη Nyíregyháza — μίσθωση κοινοτικού χώρου (κλαμπ) — ταξίδι της ομάδας-στόχου 15 μεγάλες εκδηλώσεις — Garden City Community Development Club (KKK): 1 πρόγραμμα (PR) σειρά — 18 sessions — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 πρόγραμμα (PR) σειρά — 18 sessions — Παγκόσμια Κοινοτικά Προγράμματα Ανάπτυξης Σκηνών (VKP): 28 εκδηλώσεις (ES) — 28 συνεδρίες, 7 φορές ανά χώρο — Παγκόσμια Προγράμματα Παραδοσιακής Φροντίδας Σκηνών (VHP): 32 εκδηλώσεις (ES) — 32 συνεδρίες, 8 φορές ανά τοποθεσία — αριθμός επαφών: 7.620 (αναμενόμενη υπέρβαση + 52,4 %) — αριθμός περιπτώσεων: 77 (αναμένεται να υπερβούν + 54 %) Συνεργαζόμενοι εταίροι: 6 άτομα (βλ. σχέδιο έργου για λεπτομέρειες). Επιπλέον, ο αιτών ασκεί συνεχώς τις διοικητικές δραστηριότητες που σχετίζονται με την υλοποίηση του έργου: — Εκτέλεση δραστηριοτήτων διαχείρισης έργων και διαχείρισης της χρηματοδότησης έργων· 1 άτομο· 36 μήνες· pro rata temporis εργαζομένου με σύμβαση εργασίας — KTK Széchenyi 2020 Υποχρεωτικές δραστηριότητες σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές Arculat: Δημιουργία και τοποθέτηση 8 πινάκων τύπου C στους χώρους υλοποίησης του έργου· πρόσθετες υποχρεωτικές δραστηριότητες, σύμφωνα με τον οδηγό ταυτότητας Széchenyi 2020 και τις ΚΤΠ — Παροχή των υλικών αναγκών για τη διαχείριση του έργου: σε αναγνώριση της περιβαλλοντικής νομοθεσίας και της νομοθεσίας περί ίσων ευκαιριών που ισχύει για το έργο, ο αιτών συμμορφώνεται με τη νομοθεσία για το περιβάλλον και τις ίσες ευκαιρίες που ισχύει για το έργο, διατηρεί τις προστατευόμενες φυσικές και πολιτιστικές αξίες στην περιοχή που επηρεάζεται από το έργο, και τερματίζει την περιβαλλοντική ζημία ή ζημία που προκλήθηκε από την επένδυση και τη μη συμμόρφωση με τη νομοθεσία όσον αφορά τις ίσες ευκαιρίες το αργότερο κατά τον χρόνο υλοποίησης του έργου. Σε δημόσιες εκδηλώσεις που σχετίζονται με την ανάπτυξη (βλ. προγράμματα, εκδηλώσεις, εκδηλώσεις), την επικοινωνία και τη συμπεριφορά, εκφράζει την αίσθηση της ευκαιρίας που απαιτεί υποστήριξη: δεν μεσολαβεί διαχωρισμός, μειώνει τις υφιστάμενες προκαταλήψεις για τις ομάδες. Ο εξοπλισμός που πρόκειται να προμηθευτεί στο πλαίσιο του έργου (mobilla, οπτικοακουστικά εργαλεία και εργαλεία ΤΠΕ) και οι τόποι των επαγγελματικών δραστηριοτήτων του έργου είναι προσβάσιμοι. Παροχή κατάρτισης για ίσες ευκαιρίες στους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων, τους εργαζομένους ή το κοινό που χρειάζονται υποστήριξη. Από την ίδρυσή της το 1912 (104 έτη αναφοράς, επαγγελματική πείρα και σε ανθρώπινο δυναμικό και οργανωτικό επίπεδο), δραστηριοποιείται συνεχώς στους τομείς της κοινοτικής ανάπτυξης (για τη συντριπτική πλειονότητα των πρωτοβουλιών της σε εθελοντική βάση όσον αφορά τη βάση των ανθρώπινων πόρων). Με τη δημιουργία κοινοτήτων, συνδέει συνεχώς διαφορετικές γενιές και επαγγελματικές οργανώσεις και ομάδες-στόχους ατόμων. Στη δήλωση υποστήριξής του, ο Δήμος Nyíregyháza, υπεύθυνος σύμφωνα με τον κύριο τόπο υλοποίησης της πρότασης έργου, αναγνώρισε, μεταξύ άλλων, την ευθυγράμμιση της αίτησης στήριξης με το τοπικό πρόγραμμα ίσων ευκαιριών του δήμου Nyíregyháza (2013-2018). Το Υπουργείο Ανθρώπινου Δυναμικού έχει κοινοποιηθεί στο Τμήμα Ευκαιριών για την παροχή εθελοντικών δραστηριοτήτων προς το δημόσιο συμφέρον ως οργανισμός υποδοχής. Στο πλαίσιο του σχεδίου, οι εμπειρογνώμονες της νεολαίας, οι εργαζόμενοι στον τομέα της νεολαίας και τα άτομα με εμπειρία στην οργάνωση τ... (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V rámci návrhu projektu, s účasťou piatich farností, ktoré si ako centrálnu prioritnú lokalitu na realizáciu vyžadujú podporu, predovšetkým v rámci administratívnych hraníc Nyíregyházy, s účasťou obyvateľstva Huszára Telepa, ktorý je založený predovšetkým na cieľovej skupine Rómov a/alebo ľudí žijúcich v extrémnej chudobe, plní ako všeobecný cieľ okrem iného: — programy a podujatia zamerané na posilnenie komunitnej činnosti na účely rozvoja spoločenstva; programy na posilnenie rodín a vzdelávanie mladých ľudí, aby žili zodpovedne; — podujatia na podporu miestnych tradícií a programov na prehĺbenie kultúrnej identity národností; — profesionálne fóra, konferencie a podujatia na podporu zapojenia verejnosti a obhajoby, na podporu kultúry sociálnej zodpovednosti a dobrovoľníctva a na zvýšenie informovanosti o trvalo udržateľnom rozvoji. Odborné činnosti vykonávané v rámci projektu, očakávané výsledky: Podľa metiera A: — činnosť uľahčujúca čo najvyššiu účasť členov cieľovej skupiny projektu – organizácia a úplná realizácia 8 veľkých podujatí (RE) s miestom konania v Nyíregyháza (centrálne) – vytvorenie podmienok pre infraštruktúru v komunitnom priestore (klubová miestnosť) (nadobudnutie vybavenia) – náklady na materiály súvisiace so samovzdelávacou činnosťou jej zamestnancov na účely rozvoja komunít v rámci skupiny činností C: Organizácia a kompletná organizácia 7 veľkých podujatí (RE) s (centrálnym) miestom konania v Nyíregyháza – prenájom komunitných priestorov (klubová miestnosť) – cestovanie cieľovej skupiny 15 veľkých podujatí – Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) séria – 18 sedení – Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 séria programov (PR) – 18 zasadnutí – Programy rozvoja svetového stanu Spoločenstva (VKP): 28 podujatí (ES) – 28 zasadnutí, 7-krát za miesto – World Tent Traditional Care Programy (VHP): 32 podujatí (ES) – 32 zasadnutí, 8-krát na miesto – počet kontaktov: 7.620 (očakávané prekročenie + 52,4 %) – počet prípadov: 77 (očakáva sa, že prekročí + 54 %) spolupracujúci partneri: 6 osôb (podrobnosti pozri v pláne projektu). Žiadateľ okrem toho nepretržite vykonáva administratívne činnosti súvisiace s realizáciou projektu: Vykonávanie projektového riadenia a riadenia projektového financovania; 1 osoba; 36 mesiacov; pro rata temporis zamestnanca na základe pracovnej zmluvy – KTK Széchenyi 2020 Povinné činnosti podľa usmernení Arculat: Vytvorenie a umiestnenie tabuliek typu 8 C na miestach realizácie projektu; dodatočné povinné činnosti podľa Széchenyi 2020 Identity Guide a STI – Poskytovanie materiálnych potrieb pre správu projektu: vzhľadom na právne predpisy v oblasti životného prostredia a rovnosti príležitostí uplatniteľné na projekt žiadateľ dodržiava právne predpisy v oblasti životného prostredia a rovnosti príležitostí, ktoré sa vzťahujú na projekt, zachováva chránené prírodné a kultúrne hodnoty v oblasti postihnutej projektom a ukončí environmentálne škody alebo škody spôsobené investíciou a nedodržiavanie právnych predpisov z hľadiska rovnakých príležitostí najneskôr v čase realizácie projektu. Na verejných podujatiach súvisiacich s rozvojom (pozri programy, podujatia, podujatia), komunikáciu a správanie vyjadruje zmysel pre príležitosť, ktorá si vyžaduje podporu: nesprostredkúva segregáciu, znižuje existujúce predsudky pre skupiny. Vybavenie, ktoré sa má obstarať v rámci projektu (mobila, audiovizuálne nástroje a nástroje IKT), a umiestnenie odborných činností projektu sú prístupné. Poskytovať odbornú prípravu v oblasti rovnakých príležitostí pre osoby s rozhodovacou právomocou, zamestnancov alebo publikum, ktoré potrebujú podporu. Od svojho vzniku v roku 1912 (104 rokov referenčného obdobia, odborná prax aj na úrovni ľudských zdrojov a organizačnej úrovne) nepretržite pôsobí v oblastiach rozvoja komunity (prevažnú väčšinu svojich iniciatív na dobrovoľnom základe, pokiaľ ide o základňu ľudských zdrojov). Vytváraním Spoločenstiev neustále spája rôzne generácie a profesijné organizácie a cieľové skupiny jednotlivcov. Obec Nyíregyháza, zodpovedná podľa hlavného miesta realizácie návrhu projektu, vo svojom vyhlásení o podpore okrem iného uznala zosúladenie žiadosti o podporu s programom miestnych rovnakých príležitostí mesta Nyíregyháza (2013 – 2018). Ministerstvo ľudských zdrojov bolo oznámené odboru príležitostí na poskytovanie dobrovoľníckych činností vo verejnom záujme ako hostiteľskej organizácie. V rámci projektu plnia úlohu aj odborníci na mládež, pracovníci s mládežou a ľudia so skúsenosťami v organizácii cirkevnej komunity. Miesta implementácie v okrese, ktoré sa majú rozvíjať s komplexným programom: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci návrhu projektu, s účasťou piatich farností, ktoré si ako centrálnu prioritnú lokalitu na realizáciu vyžadujú podporu, predovšetkým v rámci administratívnych hraníc Nyíregyházy, s účasťou obyvateľstva Huszára Telepa, ktorý je založený predovšetkým na cieľovej skupine Rómov a/alebo ľudí žijúcich v extrémnej chudobe, plní ako všeobecný cieľ okrem iného: — programy a podujatia zamerané na posilnenie komunitnej činnosti na účely rozvoja spoločenstva; programy na posilnenie rodín a vzdelávanie mladých ľudí, aby žili zodpovedne; — podujatia na podporu miestnych tradícií a programov na prehĺbenie kultúrnej identity národností; — profesionálne fóra, konferencie a podujatia na podporu zapojenia verejnosti a obhajoby, na podporu kultúry sociálnej zodpovednosti a dobrovoľníctva a na zvýšenie informovanosti o trvalo udržateľnom rozvoji. Odborné činnosti vykonávané v rámci projektu, očakávané výsledky: Podľa metiera A: — činnosť uľahčujúca čo najvyššiu účasť členov cieľovej skupiny projektu – organizácia a úplná realizácia 8 veľkých podujatí (RE) s miestom konania v Nyíregyháza (centrálne) – vytvorenie podmienok pre infraštruktúru v komunitnom priestore (klubová miestnosť) (nadobudnutie vybavenia) – náklady na materiály súvisiace so samovzdelávacou činnosťou jej zamestnancov na účely rozvoja komunít v rámci skupiny činností C: Organizácia a kompletná organizácia 7 veľkých podujatí (RE) s (centrálnym) miestom konania v Nyíregyháza – prenájom komunitných priestorov (klubová miestnosť) – cestovanie cieľovej skupiny 15 veľkých podujatí – Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) séria – 18 sedení – Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 séria programov (PR) – 18 zasadnutí – Programy rozvoja svetového stanu Spoločenstva (VKP): 28 podujatí (ES) – 28 zasadnutí, 7-krát za miesto – World Tent Traditional Care Programy (VHP): 32 podujatí (ES) – 32 zasadnutí, 8-krát na miesto – počet kontaktov: 7.620 (očakávané prekročenie + 52,4 %) – počet prípadov: 77 (očakáva sa, že prekročí + 54 %) spolupracujúci partneri: 6 osôb (podrobnosti pozri v pláne projektu). Žiadateľ okrem toho nepretržite vykonáva administratívne činnosti súvisiace s realizáciou projektu: Vykonávanie projektového riadenia a riadenia projektového financovania; 1 osoba; 36 mesiacov; pro rata temporis zamestnanca na základe pracovnej zmluvy – KTK Széchenyi 2020 Povinné činnosti podľa usmernení Arculat: Vytvorenie a umiestnenie tabuliek typu 8 C na miestach realizácie projektu; dodatočné povinné činnosti podľa Széchenyi 2020 Identity Guide a STI – Poskytovanie materiálnych potrieb pre správu projektu: vzhľadom na právne predpisy v oblasti životného prostredia a rovnosti príležitostí uplatniteľné na projekt žiadateľ dodržiava právne predpisy v oblasti životného prostredia a rovnosti príležitostí, ktoré sa vzťahujú na projekt, zachováva chránené prírodné a kultúrne hodnoty v oblasti postihnutej projektom a ukončí environmentálne škody alebo škody spôsobené investíciou a nedodržiavanie právnych predpisov z hľadiska rovnakých príležitostí najneskôr v čase realizácie projektu. Na verejných podujatiach súvisiacich s rozvojom (pozri programy, podujatia, podujatia), komunikáciu a správanie vyjadruje zmysel pre príležitosť, ktorá si vyžaduje podporu: nesprostredkúva segregáciu, znižuje existujúce predsudky pre skupiny. Vybavenie, ktoré sa má obstarať v rámci projektu (mobila, audiovizuálne nástroje a nástroje IKT), a umiestnenie odborných činností projektu sú prístupné. Poskytovať odbornú prípravu v oblasti rovnakých príležitostí pre osoby s rozhodovacou právomocou, zamestnancov alebo publikum, ktoré potrebujú podporu. Od svojho vzniku v roku 1912 (104 rokov referenčného obdobia, odborná prax aj na úrovni ľudských zdrojov a organizačnej úrovne) nepretržite pôsobí v oblastiach rozvoja komunity (prevažnú väčšinu svojich iniciatív na dobrovoľnom základe, pokiaľ ide o základňu ľudských zdrojov). Vytváraním Spoločenstiev neustále spája rôzne generácie a profesijné organizácie a cieľové skupiny jednotlivcov. Obec Nyíregyháza, zodpovedná podľa hlavného miesta realizácie návrhu projektu, vo svojom vyhlásení o podpore okrem iného uznala zosúladenie žiadosti o podporu s programom miestnych rovnakých príležitostí mesta Nyíregyháza (2013 – 2018). Ministerstvo ľudských zdrojov bolo oznámené odboru príležitostí na poskytovanie dobrovoľníckych činností vo verejnom záujme ako hostiteľskej organizácie. V rámci projektu plnia úlohu aj odborníci na mládež, pracovníci s mládežou a ľudia so skúsenosťami v organizácii cirkevnej komunity. Miesta implementácie v okrese, ktoré sa majú rozvíjať s komplexným programom: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci návrhu projektu, s účasťou piatich farností, ktoré si ako centrálnu prioritnú lokalitu na realizáciu vyžadujú podporu, predovšetkým v rámci administratívnych hraníc Nyíregyházy, s účasťou obyvateľstva Huszára Telepa, ktorý je založený predovšetkým na cieľovej skupine Rómov a/alebo ľudí žijúcich v extrémnej chudobe, plní ako všeobecný cieľ okrem iného: — programy a podujatia zamerané na posilnenie komunitnej činnosti na účely rozvoja spoločenstva; programy na posilnenie rodín a vzdelávanie mladých ľudí, aby žili zodpovedne; — podujatia na podporu miestnych tradícií a programov na prehĺbenie kultúrnej identity národností; — profesionálne fóra, konferencie a podujatia na podporu zapojenia verejnosti a obhajoby, na podporu kultúry sociálnej zodpovednosti a dobrovoľníctva a na zvýšenie informovanosti o trvalo udržateľnom rozvoji. Odborné činnosti vykonávané v rámci projektu, očakávané výsledky: Podľa metiera A: — činnosť uľahčujúca čo najvyššiu účasť členov cieľovej skupiny projektu – organizácia a úplná realizácia 8 veľkých podujatí (RE) s miestom konania v Nyíregyháza (centrálne) – vytvorenie podmienok pre infraštruktúru v komunitnom priestore (klubová miestnosť) (nadobudnutie vybavenia) – náklady na materiály súvisiace so samovzdelávacou činnosťou jej zamestnancov na účely rozvoja komunít v rámci skupiny činností C: Organizácia a kompletná organizácia 7 veľkých podujatí (RE) s (centrálnym) miestom konania v Nyíregyháza – prenájom komunitných priestorov (klubová miestnosť) – cestovanie cieľovej skupiny 15 veľkých podujatí – Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) séria – 18 sedení – Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 séria programov (PR) – 18 zasadnutí – Programy rozvoja svetového stanu Spoločenstva (VKP): 28 podujatí (ES) – 28 zasadnutí, 7-krát za miesto – World Tent Traditional Care Programy (VHP): 32 podujatí (ES) – 32 zasadnutí, 8-krát na miesto – počet kontaktov: 7.620 (očakávané prekročenie + 52,4 %) – počet prípadov: 77 (očakáva sa, že prekročí + 54 %) spolupracujúci partneri: 6 osôb (podrobnosti pozri v pláne projektu). Žiadateľ okrem toho nepretržite vykonáva administratívne činnosti súvisiace s realizáciou projektu: Vykonávanie projektového riadenia a riadenia projektového financovania; 1 osoba; 36 mesiacov; pro rata temporis zamestnanca na základe pracovnej zmluvy – KTK Széchenyi 2020 Povinné činnosti podľa usmernení Arculat: Vytvorenie a umiestnenie tabuliek typu 8 C na miestach realizácie projektu; dodatočné povinné činnosti podľa Széchenyi 2020 Identity Guide a STI – Poskytovanie materiálnych potrieb pre správu projektu: vzhľadom na právne predpisy v oblasti životného prostredia a rovnosti príležitostí uplatniteľné na projekt žiadateľ dodržiava právne predpisy v oblasti životného prostredia a rovnosti príležitostí, ktoré sa vzťahujú na projekt, zachováva chránené prírodné a kultúrne hodnoty v oblasti postihnutej projektom a ukončí environmentálne škody alebo škody spôsobené investíciou a nedodržiavanie právnych predpisov z hľadiska rovnakých príležitostí najneskôr v čase realizácie projektu. Na verejných podujatiach súvisiacich s rozvojom (pozri programy, podujatia, podujatia), komunikáciu a správanie vyjadruje zmysel pre príležitosť, ktorá si vyžaduje podporu: nesprostredkúva segregáciu, znižuje existujúce predsudky pre skupiny. Vybavenie, ktoré sa má obstarať v rámci projektu (mobila, audiovizuálne nástroje a nástroje IKT), a umiestnenie odborných činností projektu sú prístupné. Poskytovať odbornú prípravu v oblasti rovnakých príležitostí pre osoby s rozhodovacou právomocou, zamestnancov alebo publikum, ktoré potrebujú podporu. Od svojho vzniku v roku 1912 (104 rokov referenčného obdobia, odborná prax aj na úrovni ľudských zdrojov a organizačnej úrovne) nepretržite pôsobí v oblastiach rozvoja komunity (prevažnú väčšinu svojich iniciatív na dobrovoľnom základe, pokiaľ ide o základňu ľudských zdrojov). Vytváraním Spoločenstiev neustále spája rôzne generácie a profesijné organizácie a cieľové skupiny jednotlivcov. Obec Nyíregyháza, zodpovedná podľa hlavného miesta realizácie návrhu projektu, vo svojom vyhlásení o podpore okrem iného uznala zosúladenie žiadosti o podporu s programom miestnych rovnakých príležitostí mesta Nyíregyháza (2013 – 2018). Ministerstvo ľudských zdrojov bolo oznámené odboru príležitostí na poskytovanie dobrovoľníckych činností vo verejnom záujme ako hostiteľskej organizácie. V rámci projektu plnia úlohu aj odborníci na mládež, pracovníci s mládežou a ľudia so skúsenosťami v organizácii cirkevnej komunity. Miesta implementácie v okrese, ktoré sa majú rozvíjať s komplexným programom: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hanke-ehdotuksen puitteissa, johon osallistuu tukea tarvitsevia viittä seurakuntaa, jotka ovat keskeisellä sijalla ensisijaisesti Nyíregyházan hallinnollisten rajojen sisällä ja joihin osallistuu Huszár Telepin väestö, joka perustuu ensisijaisesti romanien ja/tai äärimmäisessä köyhyydessä elävien ihmisten kohderyhmään, siinä toteutetaan muun muassa seuraavia yleistavoitteita: — ohjelmat ja tapahtumat, joiden tarkoituksena on vahvistaa yhteisön toimintaa yhteisön kehittämiseksi; — ohjelmat perheiden vahvistamiseksi ja nuorten kouluttamiseksi vastuulliseen elämään; tapahtumat, joissa vaalitaan paikallisia perinteitä ja ohjelmia kansallisuuksien kulttuuri-identiteetin syventämiseksi; — ammatillisia foorumeita, konferensseja ja tapahtumia, joilla edistetään kansalaisten osallistumista ja vaikuttamista, edistetään yhteiskuntavastuun ja vapaaehtoistoiminnan kulttuuria ja lisätään tietoisuutta kestävästä kehityksestä. Hankkeen puitteissa toteutetut ammatilliset toimet, odotetut tulokset: Kalastusalue A: — hankkeen kohderyhmän jäsenten mahdollisimman suurta osallistumista helpottava toiminta – kahdeksan suuren tapahtuman järjestäminen ja täysimittainen toteuttaminen (RE), jossa on tapahtumapaikka Nyíregyházassa (keskus) – edellytysten luominen infrastruktuurille yhteisön tiloissa (kerhohuone) (laitteiden hankinta) – itsekoulutustoimintaan liittyvien materiaalien kustannukset henkilöstönsä yhteisön kehittämistä varten toimintaryhmän C puitteissa: — Seitsemän suuren tapahtuman järjestäminen ja täydellinen järjestäminen (keskus) Nyíregyházassa – yhteisön tilan vuokraus (klubihuone) – kohderyhmän 15 suurtapahtuman matka – Garden City Community Development Club (KKK): 1 ohjelma (PR) sarja – 18 istuntoa – Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 ohjelma (PR) sarja – 18 istuntoa – Maailman telttayhteisön kehittämisohjelmat (VKP): 28 tapahtumaa (ES) – 28 istuntoa, 7 kertaa per sivusto – World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 tapahtumaa (ES) – 32 istuntoa, 8 kertaa per sivusto – yhteyshenkilöiden määrä: 7.620 (odotettu ylitys + 52,4 %) – tapausten lukumäärä: 77 (odotettavasti yli + 54 %) yhteistyöhön osallistuvaa kumppania: 6 henkilöä (ks. yksityiskohtaiset tiedot hankesuunnitelmasta). Lisäksi hakija suorittaa jatkuvasti hankkeen toteuttamiseen liittyviä hallinnollisia toimia: — Projektinhallinnan ja hankerahoituksen hallinnointitoimien toteuttaminen; 1 henkilö; 36 kuukautta; työsopimuksen alaisen työntekijän pro rata temporis – KTK Széchenyi 2020 Pakollinen toiminta Arculat-suuntaviivojen mukaan: 8 C-tyypin taulukoiden laatiminen ja sijoittaminen hankkeen toteutuspaikoille; pakolliset lisätoimet Széchenyi 2020 – Identiteettioppaan ja yhteisen teknologia-aloitteen mukaan – Projektin hallinnointiin tarvittavien aineellisten tarpeiden tarjoaminen: hankkeeseen sovellettavan ympäristöä ja yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevan lainsäädännön mukaisesti hakijan on noudatettava hankkeeseen sovellettavaa ympäristölainsäädäntöä ja yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevaa lainsäädäntöä, säilytettävä suojellut luonnon- ja kulttuuriarvot alueella, johon hanke vaikuttaa, ja lopetettava investoinnin aiheuttamat ympäristövahingot ja yhtäläisten mahdollisuuksien osalta lain noudattamatta jättäminen viimeistään hankkeen toteuttamisajankohtana. Kehitykseen liittyvissä julkisissa tapahtumissa (ks. ohjelmat, tapahtumat, tapahtumat), viestinnässä ja käyttäytymisessä se ilmaisee tukea edellyttävien mahdollisuuksien tunteen: sillä ei välitetä erottelua, vaan vähennetään ryhmien nykyisiä ennakkoluuloja. Hankkeessa hankittavat laitteet (mobilla, audiovisuaaliset ja tieto- ja viestintätekniset välineet) ja hankkeen ammattitoimintojen sijaintipaikat ovat käytettävissä. Tarjottava tukea tarvitseville päätöksentekijöille, työntekijöille tai yleisöille yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevaa koulutusta. Perustamisestaan vuonna 1912 lähtien (104 vuoden kokemus, myös henkilöstö- ja organisaatiotasolla hankittu työkokemus) se on ollut jatkuvasti aktiivinen yhteisön kehittämisen alalla (suurimmassa osassa sen henkilöstöresurssien osalta vapaaehtoisuuteen perustuvista aloitteista). Luomalla yhteisöjä se yhdistää jatkuvasti eri sukupolvet, ammattialajärjestöt ja kohderyhmät. Tuenilmauksessaan Nyíregyházan kunta, joka on hanke-ehdotuksen tärkeimmän toteutuspaikan mukaan vastuussa, tunnusti muun muassa tukihakemuksen mukauttamisen Nyíregyházan kunnan tasa-arvoohjelmaan (2013–2018). Henkilöstöministeriölle on ilmoitettu mahdollisuuksien ministeriölle yleishyödyllisen vapaaehtoistoiminnan järjestämisestä isäntäorganisaationa. Hankkeen puitteissa myös nuorisoasiantuntijat, nuorisotyöntekijät ja kirkkoyhteisön organisaatiosta kokemusta omaavat henkilöt suorittavat tehtävää. Alueen toteutuspaikat, jotka on tarkoitus kehittää monimutkaisella ohjelmalla: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke-ehdotuksen puitteissa, johon osallistuu tukea tarvitsevia viittä seurakuntaa, jotka ovat keskeisellä sijalla ensisijaisesti Nyíregyházan hallinnollisten rajojen sisällä ja joihin osallistuu Huszár Telepin väestö, joka perustuu ensisijaisesti romanien ja/tai äärimmäisessä köyhyydessä elävien ihmisten kohderyhmään, siinä toteutetaan muun muassa seuraavia yleistavoitteita: — ohjelmat ja tapahtumat, joiden tarkoituksena on vahvistaa yhteisön toimintaa yhteisön kehittämiseksi; — ohjelmat perheiden vahvistamiseksi ja nuorten kouluttamiseksi vastuulliseen elämään; tapahtumat, joissa vaalitaan paikallisia perinteitä ja ohjelmia kansallisuuksien kulttuuri-identiteetin syventämiseksi; — ammatillisia foorumeita, konferensseja ja tapahtumia, joilla edistetään kansalaisten osallistumista ja vaikuttamista, edistetään yhteiskuntavastuun ja vapaaehtoistoiminnan kulttuuria ja lisätään tietoisuutta kestävästä kehityksestä. Hankkeen puitteissa toteutetut ammatilliset toimet, odotetut tulokset: Kalastusalue A: — hankkeen kohderyhmän jäsenten mahdollisimman suurta osallistumista helpottava toiminta – kahdeksan suuren tapahtuman järjestäminen ja täysimittainen toteuttaminen (RE), jossa on tapahtumapaikka Nyíregyházassa (keskus) – edellytysten luominen infrastruktuurille yhteisön tiloissa (kerhohuone) (laitteiden hankinta) – itsekoulutustoimintaan liittyvien materiaalien kustannukset henkilöstönsä yhteisön kehittämistä varten toimintaryhmän C puitteissa: — Seitsemän suuren tapahtuman järjestäminen ja täydellinen järjestäminen (keskus) Nyíregyházassa – yhteisön tilan vuokraus (klubihuone) – kohderyhmän 15 suurtapahtuman matka – Garden City Community Development Club (KKK): 1 ohjelma (PR) sarja – 18 istuntoa – Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 ohjelma (PR) sarja – 18 istuntoa – Maailman telttayhteisön kehittämisohjelmat (VKP): 28 tapahtumaa (ES) – 28 istuntoa, 7 kertaa per sivusto – World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 tapahtumaa (ES) – 32 istuntoa, 8 kertaa per sivusto – yhteyshenkilöiden määrä: 7.620 (odotettu ylitys + 52,4 %) – tapausten lukumäärä: 77 (odotettavasti yli + 54 %) yhteistyöhön osallistuvaa kumppania: 6 henkilöä (ks. yksityiskohtaiset tiedot hankesuunnitelmasta). Lisäksi hakija suorittaa jatkuvasti hankkeen toteuttamiseen liittyviä hallinnollisia toimia: — Projektinhallinnan ja hankerahoituksen hallinnointitoimien toteuttaminen; 1 henkilö; 36 kuukautta; työsopimuksen alaisen työntekijän pro rata temporis – KTK Széchenyi 2020 Pakollinen toiminta Arculat-suuntaviivojen mukaan: 8 C-tyypin taulukoiden laatiminen ja sijoittaminen hankkeen toteutuspaikoille; pakolliset lisätoimet Széchenyi 2020 – Identiteettioppaan ja yhteisen teknologia-aloitteen mukaan – Projektin hallinnointiin tarvittavien aineellisten tarpeiden tarjoaminen: hankkeeseen sovellettavan ympäristöä ja yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevan lainsäädännön mukaisesti hakijan on noudatettava hankkeeseen sovellettavaa ympäristölainsäädäntöä ja yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevaa lainsäädäntöä, säilytettävä suojellut luonnon- ja kulttuuriarvot alueella, johon hanke vaikuttaa, ja lopetettava investoinnin aiheuttamat ympäristövahingot ja yhtäläisten mahdollisuuksien osalta lain noudattamatta jättäminen viimeistään hankkeen toteuttamisajankohtana. Kehitykseen liittyvissä julkisissa tapahtumissa (ks. ohjelmat, tapahtumat, tapahtumat), viestinnässä ja käyttäytymisessä se ilmaisee tukea edellyttävien mahdollisuuksien tunteen: sillä ei välitetä erottelua, vaan vähennetään ryhmien nykyisiä ennakkoluuloja. Hankkeessa hankittavat laitteet (mobilla, audiovisuaaliset ja tieto- ja viestintätekniset välineet) ja hankkeen ammattitoimintojen sijaintipaikat ovat käytettävissä. Tarjottava tukea tarvitseville päätöksentekijöille, työntekijöille tai yleisöille yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevaa koulutusta. Perustamisestaan vuonna 1912 lähtien (104 vuoden kokemus, myös henkilöstö- ja organisaatiotasolla hankittu työkokemus) se on ollut jatkuvasti aktiivinen yhteisön kehittämisen alalla (suurimmassa osassa sen henkilöstöresurssien osalta vapaaehtoisuuteen perustuvista aloitteista). Luomalla yhteisöjä se yhdistää jatkuvasti eri sukupolvet, ammattialajärjestöt ja kohderyhmät. Tuenilmauksessaan Nyíregyházan kunta, joka on hanke-ehdotuksen tärkeimmän toteutuspaikan mukaan vastuussa, tunnusti muun muassa tukihakemuksen mukauttamisen Nyíregyházan kunnan tasa-arvoohjelmaan (2013–2018). Henkilöstöministeriölle on ilmoitettu mahdollisuuksien ministeriölle yleishyödyllisen vapaaehtoistoiminnan järjestämisestä isäntäorganisaationa. Hankkeen puitteissa myös nuorisoasiantuntijat, nuorisotyöntekijät ja kirkkoyhteisön organisaatiosta kokemusta omaavat henkilöt suorittavat tehtävää. Alueen toteutuspaikat, jotka on tarkoitus kehittää monimutkaisella ohjelmalla: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke-ehdotuksen puitteissa, johon osallistuu tukea tarvitsevia viittä seurakuntaa, jotka ovat keskeisellä sijalla ensisijaisesti Nyíregyházan hallinnollisten rajojen sisällä ja joihin osallistuu Huszár Telepin väestö, joka perustuu ensisijaisesti romanien ja/tai äärimmäisessä köyhyydessä elävien ihmisten kohderyhmään, siinä toteutetaan muun muassa seuraavia yleistavoitteita: — ohjelmat ja tapahtumat, joiden tarkoituksena on vahvistaa yhteisön toimintaa yhteisön kehittämiseksi; — ohjelmat perheiden vahvistamiseksi ja nuorten kouluttamiseksi vastuulliseen elämään; tapahtumat, joissa vaalitaan paikallisia perinteitä ja ohjelmia kansallisuuksien kulttuuri-identiteetin syventämiseksi; — ammatillisia foorumeita, konferensseja ja tapahtumia, joilla edistetään kansalaisten osallistumista ja vaikuttamista, edistetään yhteiskuntavastuun ja vapaaehtoistoiminnan kulttuuria ja lisätään tietoisuutta kestävästä kehityksestä. Hankkeen puitteissa toteutetut ammatilliset toimet, odotetut tulokset: Kalastusalue A: — hankkeen kohderyhmän jäsenten mahdollisimman suurta osallistumista helpottava toiminta – kahdeksan suuren tapahtuman järjestäminen ja täysimittainen toteuttaminen (RE), jossa on tapahtumapaikka Nyíregyházassa (keskus) – edellytysten luominen infrastruktuurille yhteisön tiloissa (kerhohuone) (laitteiden hankinta) – itsekoulutustoimintaan liittyvien materiaalien kustannukset henkilöstönsä yhteisön kehittämistä varten toimintaryhmän C puitteissa: — Seitsemän suuren tapahtuman järjestäminen ja täydellinen järjestäminen (keskus) Nyíregyházassa – yhteisön tilan vuokraus (klubihuone) – kohderyhmän 15 suurtapahtuman matka – Garden City Community Development Club (KKK): 1 ohjelma (PR) sarja – 18 istuntoa – Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 ohjelma (PR) sarja – 18 istuntoa – Maailman telttayhteisön kehittämisohjelmat (VKP): 28 tapahtumaa (ES) – 28 istuntoa, 7 kertaa per sivusto – World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 tapahtumaa (ES) – 32 istuntoa, 8 kertaa per sivusto – yhteyshenkilöiden määrä: 7.620 (odotettu ylitys + 52,4 %) – tapausten lukumäärä: 77 (odotettavasti yli + 54 %) yhteistyöhön osallistuvaa kumppania: 6 henkilöä (ks. yksityiskohtaiset tiedot hankesuunnitelmasta). Lisäksi hakija suorittaa jatkuvasti hankkeen toteuttamiseen liittyviä hallinnollisia toimia: — Projektinhallinnan ja hankerahoituksen hallinnointitoimien toteuttaminen; 1 henkilö; 36 kuukautta; työsopimuksen alaisen työntekijän pro rata temporis – KTK Széchenyi 2020 Pakollinen toiminta Arculat-suuntaviivojen mukaan: 8 C-tyypin taulukoiden laatiminen ja sijoittaminen hankkeen toteutuspaikoille; pakolliset lisätoimet Széchenyi 2020 – Identiteettioppaan ja yhteisen teknologia-aloitteen mukaan – Projektin hallinnointiin tarvittavien aineellisten tarpeiden tarjoaminen: hankkeeseen sovellettavan ympäristöä ja yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevan lainsäädännön mukaisesti hakijan on noudatettava hankkeeseen sovellettavaa ympäristölainsäädäntöä ja yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevaa lainsäädäntöä, säilytettävä suojellut luonnon- ja kulttuuriarvot alueella, johon hanke vaikuttaa, ja lopetettava investoinnin aiheuttamat ympäristövahingot ja yhtäläisten mahdollisuuksien osalta lain noudattamatta jättäminen viimeistään hankkeen toteuttamisajankohtana. Kehitykseen liittyvissä julkisissa tapahtumissa (ks. ohjelmat, tapahtumat, tapahtumat), viestinnässä ja käyttäytymisessä se ilmaisee tukea edellyttävien mahdollisuuksien tunteen: sillä ei välitetä erottelua, vaan vähennetään ryhmien nykyisiä ennakkoluuloja. Hankkeessa hankittavat laitteet (mobilla, audiovisuaaliset ja tieto- ja viestintätekniset välineet) ja hankkeen ammattitoimintojen sijaintipaikat ovat käytettävissä. Tarjottava tukea tarvitseville päätöksentekijöille, työntekijöille tai yleisöille yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevaa koulutusta. Perustamisestaan vuonna 1912 lähtien (104 vuoden kokemus, myös henkilöstö- ja organisaatiotasolla hankittu työkokemus) se on ollut jatkuvasti aktiivinen yhteisön kehittämisen alalla (suurimmassa osassa sen henkilöstöresurssien osalta vapaaehtoisuuteen perustuvista aloitteista). Luomalla yhteisöjä se yhdistää jatkuvasti eri sukupolvet, ammattialajärjestöt ja kohderyhmät. Tuenilmauksessaan Nyíregyházan kunta, joka on hanke-ehdotuksen tärkeimmän toteutuspaikan mukaan vastuussa, tunnusti muun muassa tukihakemuksen mukauttamisen Nyíregyházan kunnan tasa-arvoohjelmaan (2013–2018). Henkilöstöministeriölle on ilmoitettu mahdollisuuksien ministeriölle yleishyödyllisen vapaaehtoistoiminnan järjestämisestä isäntäorganisaationa. Hankkeen puitteissa myös nuorisoasiantuntijat, nuorisotyöntekijät ja kirkkoyhteisön organisaatiosta kokemusta omaavat henkilöt suorittavat tehtävää. Alueen toteutuspaikat, jotka on tarkoitus kehittää monimutkaisella ohjelmalla: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
W ramach projektu, z udziałem 5 parafii wymagających wsparcia, jako centralnego, priorytetowego obszaru realizacji, przede wszystkim w granicach administracyjnych Nyíregyháza, z udziałem ludności Huszár Telep, głównie w oparciu o grupę docelową Romów lub osób żyjących w skrajnym ubóstwie, realizuje ona jako cel ogólny m.in.: — programy i wydarzenia mające na celu wzmocnienie działalności społeczności w celu rozwoju społeczności; — programy mające na celu wzmocnienie rodzin i edukację młodych ludzi w celu odpowiedzialnego życia; — wydarzenia mające na celu pielęgnowanie lokalnych tradycji i programów mających na celu pogłębienie tożsamości kulturowej narodowości; fora zawodowe, konferencje i wydarzenia promujące zaangażowanie społeczeństwa i rzecznictwo, promowanie kultury odpowiedzialności społecznej i wolontariatu oraz podnoszenie świadomości na temat zrównoważonego rozwoju. Działalność zawodowa prowadzona w ramach projektu, oczekiwane rezultaty: W ramach metier A: — działanie ułatwiające jak największy udział członków grupy docelowej projektu – organizacja i pełna realizacja 8 dużych imprez (RE), z miejscem w Nyíregyháza (centralna) – stworzenie warunków dla infrastruktury w przestrzeni społeczności (sala klubowa) (nabycie sprzętu) – koszt materiałów związanych z działalnością samoszkoleniową dla celów rozwoju społeczności w ramach grupy działania C: — Organizacja i kompletna organizacja 7 dużych imprez (RE), z (centralnym) miejscem w Nyíregyháza – wynajem przestrzeni społecznościowej (sala klubowa) – podróż grupy docelowej 15 dużych imprez – Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) – 18 sesji – Klub Rodzinny Nyíregyháza (NYCSK): 1 program (PR) – 18 sesji – World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 wydarzeń (ES) – 28 sesji, 7 razy na stronę – World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 wydarzenia (ES) – 32 sesje, 8 razy na stronę – liczba kontaktów: 7.620 (oczekiwane przekroczenie +52,4 %) – liczba przypadków: 77 (oczekuje się, że przekroczą +54 %) partnerzy współpracujący: 6 osób (szczegóły w planie projektu). Ponadto wnioskodawca stale prowadzi działania administracyjne związane z realizacją projektu: — Prowadzenie działań związanych z zarządzaniem projektem i zarządzaniem finansowaniem projektu; 1 osoba; 36 miesięcy; pro rata temporis pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę – KTK Széchenyi 2020 Działalność obowiązkowa zgodnie z wytycznymi Arculat: Tworzenie i umieszczanie 8 tabel typu C w miejscach realizacji projektu; dodatkowe działania obowiązkowe, zgodnie z przewodnikiem tożsamości Széchenyi 2020 i WIT – Zapewnienie potrzeb materialnych w zakresie zarządzania projektem: uznając przepisy dotyczące środowiska i równych szans mające zastosowanie do przedsięwzięcia, wnioskodawca przestrzega przepisów dotyczących środowiska i równych szans mających zastosowanie do przedsięwzięcia, zachowuje chronione wartości przyrodnicze i kulturowe na obszarze, którego dotyczy przedsięwzięcie, oraz eliminuje szkody wyrządzone środowisku naturalnemu lub szkody wyrządzone przez inwestycję oraz niezgodność z prawem w zakresie równych szans najpóźniej w momencie realizacji projektu. W przypadku wydarzeń o charakterze publicznym związanych z rozwojem (zobacz, programy, wydarzenia, wydarzenia), komunikacja i zachowanie, wyraża się w nim poczucie możliwości wymagających wsparcia: nie pośredniczy w segregacji, zmniejsza istniejące uprzedzenia dla grup. Dostępny jest sprzęt, który ma być zamówiony w ramach projektu (mobilla, narzędzia audiowizualne i ICT) oraz miejsca prowadzenia działalności zawodowej w ramach projektu. Zapewnienie szkoleń w zakresie równych szans dla decydentów, pracowników lub odbiorców wymagających wsparcia. Od momentu powstania w 1912 r. (104 lat odniesienia, doświadczenie zawodowe również na poziomie kadrowym i organizacyjnym) działa nieprzerwanie w obszarach rozwoju społeczności (w przypadku zdecydowanej większości inicjatyw na zasadzie dobrowolności w zakresie zasobów ludzkich). Tworząc Wspólnoty, stale łączy ona różne pokolenia i organizacje zawodowe oraz grupy docelowe osób. W deklaracji poparcia gmina Nyíregyháza, odpowiedzialna zgodnie z głównym miejscem realizacji wniosku dotyczącego projektu, uznała między innymi dostosowanie wniosku o wsparcie do lokalnego programu równości szans gminy Nyíregyháza (2013-2018). Ministerstwo Zasobów Ludzkich zostało powiadomione do Departamentu Możliwości o prowadzeniu działalności wolontariackiej w interesie publicznym jako organizacji przyjmującej. W ramach projektu zadania wykonują również eksperci młodzieżowi, osoby pracujące z młodzieżą oraz osoby z doświadczeniem w organizacji wspólnoty kościelnej. Obiekty wdrożeniowe w powiecie, które mają zostać opracowane w ramach złożonego programu: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: W ramach projektu, z udziałem 5 parafii wymagających wsparcia, jako centralnego, priorytetowego obszaru realizacji, przede wszystkim w granicach administracyjnych Nyíregyháza, z udziałem ludności Huszár Telep, głównie w oparciu o grupę docelową Romów lub osób żyjących w skrajnym ubóstwie, realizuje ona jako cel ogólny m.in.: — programy i wydarzenia mające na celu wzmocnienie działalności społeczności w celu rozwoju społeczności; — programy mające na celu wzmocnienie rodzin i edukację młodych ludzi w celu odpowiedzialnego życia; — wydarzenia mające na celu pielęgnowanie lokalnych tradycji i programów mających na celu pogłębienie tożsamości kulturowej narodowości; fora zawodowe, konferencje i wydarzenia promujące zaangażowanie społeczeństwa i rzecznictwo, promowanie kultury odpowiedzialności społecznej i wolontariatu oraz podnoszenie świadomości na temat zrównoważonego rozwoju. Działalność zawodowa prowadzona w ramach projektu, oczekiwane rezultaty: W ramach metier A: — działanie ułatwiające jak największy udział członków grupy docelowej projektu – organizacja i pełna realizacja 8 dużych imprez (RE), z miejscem w Nyíregyháza (centralna) – stworzenie warunków dla infrastruktury w przestrzeni społeczności (sala klubowa) (nabycie sprzętu) – koszt materiałów związanych z działalnością samoszkoleniową dla celów rozwoju społeczności w ramach grupy działania C: — Organizacja i kompletna organizacja 7 dużych imprez (RE), z (centralnym) miejscem w Nyíregyháza – wynajem przestrzeni społecznościowej (sala klubowa) – podróż grupy docelowej 15 dużych imprez – Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) – 18 sesji – Klub Rodzinny Nyíregyháza (NYCSK): 1 program (PR) – 18 sesji – World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 wydarzeń (ES) – 28 sesji, 7 razy na stronę – World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 wydarzenia (ES) – 32 sesje, 8 razy na stronę – liczba kontaktów: 7.620 (oczekiwane przekroczenie +52,4 %) – liczba przypadków: 77 (oczekuje się, że przekroczą +54 %) partnerzy współpracujący: 6 osób (szczegóły w planie projektu). Ponadto wnioskodawca stale prowadzi działania administracyjne związane z realizacją projektu: — Prowadzenie działań związanych z zarządzaniem projektem i zarządzaniem finansowaniem projektu; 1 osoba; 36 miesięcy; pro rata temporis pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę – KTK Széchenyi 2020 Działalność obowiązkowa zgodnie z wytycznymi Arculat: Tworzenie i umieszczanie 8 tabel typu C w miejscach realizacji projektu; dodatkowe działania obowiązkowe, zgodnie z przewodnikiem tożsamości Széchenyi 2020 i WIT – Zapewnienie potrzeb materialnych w zakresie zarządzania projektem: uznając przepisy dotyczące środowiska i równych szans mające zastosowanie do przedsięwzięcia, wnioskodawca przestrzega przepisów dotyczących środowiska i równych szans mających zastosowanie do przedsięwzięcia, zachowuje chronione wartości przyrodnicze i kulturowe na obszarze, którego dotyczy przedsięwzięcie, oraz eliminuje szkody wyrządzone środowisku naturalnemu lub szkody wyrządzone przez inwestycję oraz niezgodność z prawem w zakresie równych szans najpóźniej w momencie realizacji projektu. W przypadku wydarzeń o charakterze publicznym związanych z rozwojem (zobacz, programy, wydarzenia, wydarzenia), komunikacja i zachowanie, wyraża się w nim poczucie możliwości wymagających wsparcia: nie pośredniczy w segregacji, zmniejsza istniejące uprzedzenia dla grup. Dostępny jest sprzęt, który ma być zamówiony w ramach projektu (mobilla, narzędzia audiowizualne i ICT) oraz miejsca prowadzenia działalności zawodowej w ramach projektu. Zapewnienie szkoleń w zakresie równych szans dla decydentów, pracowników lub odbiorców wymagających wsparcia. Od momentu powstania w 1912 r. (104 lat odniesienia, doświadczenie zawodowe również na poziomie kadrowym i organizacyjnym) działa nieprzerwanie w obszarach rozwoju społeczności (w przypadku zdecydowanej większości inicjatyw na zasadzie dobrowolności w zakresie zasobów ludzkich). Tworząc Wspólnoty, stale łączy ona różne pokolenia i organizacje zawodowe oraz grupy docelowe osób. W deklaracji poparcia gmina Nyíregyháza, odpowiedzialna zgodnie z głównym miejscem realizacji wniosku dotyczącego projektu, uznała między innymi dostosowanie wniosku o wsparcie do lokalnego programu równości szans gminy Nyíregyháza (2013-2018). Ministerstwo Zasobów Ludzkich zostało powiadomione do Departamentu Możliwości o prowadzeniu działalności wolontariackiej w interesie publicznym jako organizacji przyjmującej. W ramach projektu zadania wykonują również eksperci młodzieżowi, osoby pracujące z młodzieżą oraz osoby z doświadczeniem w organizacji wspólnoty kościelnej. Obiekty wdrożeniowe w powiecie, które mają zostać opracowane w ramach złożonego programu: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: W ramach projektu, z udziałem 5 parafii wymagających wsparcia, jako centralnego, priorytetowego obszaru realizacji, przede wszystkim w granicach administracyjnych Nyíregyháza, z udziałem ludności Huszár Telep, głównie w oparciu o grupę docelową Romów lub osób żyjących w skrajnym ubóstwie, realizuje ona jako cel ogólny m.in.: — programy i wydarzenia mające na celu wzmocnienie działalności społeczności w celu rozwoju społeczności; — programy mające na celu wzmocnienie rodzin i edukację młodych ludzi w celu odpowiedzialnego życia; — wydarzenia mające na celu pielęgnowanie lokalnych tradycji i programów mających na celu pogłębienie tożsamości kulturowej narodowości; fora zawodowe, konferencje i wydarzenia promujące zaangażowanie społeczeństwa i rzecznictwo, promowanie kultury odpowiedzialności społecznej i wolontariatu oraz podnoszenie świadomości na temat zrównoważonego rozwoju. Działalność zawodowa prowadzona w ramach projektu, oczekiwane rezultaty: W ramach metier A: — działanie ułatwiające jak największy udział członków grupy docelowej projektu – organizacja i pełna realizacja 8 dużych imprez (RE), z miejscem w Nyíregyháza (centralna) – stworzenie warunków dla infrastruktury w przestrzeni społeczności (sala klubowa) (nabycie sprzętu) – koszt materiałów związanych z działalnością samoszkoleniową dla celów rozwoju społeczności w ramach grupy działania C: — Organizacja i kompletna organizacja 7 dużych imprez (RE), z (centralnym) miejscem w Nyíregyháza – wynajem przestrzeni społecznościowej (sala klubowa) – podróż grupy docelowej 15 dużych imprez – Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) – 18 sesji – Klub Rodzinny Nyíregyháza (NYCSK): 1 program (PR) – 18 sesji – World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 wydarzeń (ES) – 28 sesji, 7 razy na stronę – World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 wydarzenia (ES) – 32 sesje, 8 razy na stronę – liczba kontaktów: 7.620 (oczekiwane przekroczenie +52,4 %) – liczba przypadków: 77 (oczekuje się, że przekroczą +54 %) partnerzy współpracujący: 6 osób (szczegóły w planie projektu). Ponadto wnioskodawca stale prowadzi działania administracyjne związane z realizacją projektu: — Prowadzenie działań związanych z zarządzaniem projektem i zarządzaniem finansowaniem projektu; 1 osoba; 36 miesięcy; pro rata temporis pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę – KTK Széchenyi 2020 Działalność obowiązkowa zgodnie z wytycznymi Arculat: Tworzenie i umieszczanie 8 tabel typu C w miejscach realizacji projektu; dodatkowe działania obowiązkowe, zgodnie z przewodnikiem tożsamości Széchenyi 2020 i WIT – Zapewnienie potrzeb materialnych w zakresie zarządzania projektem: uznając przepisy dotyczące środowiska i równych szans mające zastosowanie do przedsięwzięcia, wnioskodawca przestrzega przepisów dotyczących środowiska i równych szans mających zastosowanie do przedsięwzięcia, zachowuje chronione wartości przyrodnicze i kulturowe na obszarze, którego dotyczy przedsięwzięcie, oraz eliminuje szkody wyrządzone środowisku naturalnemu lub szkody wyrządzone przez inwestycję oraz niezgodność z prawem w zakresie równych szans najpóźniej w momencie realizacji projektu. W przypadku wydarzeń o charakterze publicznym związanych z rozwojem (zobacz, programy, wydarzenia, wydarzenia), komunikacja i zachowanie, wyraża się w nim poczucie możliwości wymagających wsparcia: nie pośredniczy w segregacji, zmniejsza istniejące uprzedzenia dla grup. Dostępny jest sprzęt, który ma być zamówiony w ramach projektu (mobilla, narzędzia audiowizualne i ICT) oraz miejsca prowadzenia działalności zawodowej w ramach projektu. Zapewnienie szkoleń w zakresie równych szans dla decydentów, pracowników lub odbiorców wymagających wsparcia. Od momentu powstania w 1912 r. (104 lat odniesienia, doświadczenie zawodowe również na poziomie kadrowym i organizacyjnym) działa nieprzerwanie w obszarach rozwoju społeczności (w przypadku zdecydowanej większości inicjatyw na zasadzie dobrowolności w zakresie zasobów ludzkich). Tworząc Wspólnoty, stale łączy ona różne pokolenia i organizacje zawodowe oraz grupy docelowe osób. W deklaracji poparcia gmina Nyíregyháza, odpowiedzialna zgodnie z głównym miejscem realizacji wniosku dotyczącego projektu, uznała między innymi dostosowanie wniosku o wsparcie do lokalnego programu równości szans gminy Nyíregyháza (2013-2018). Ministerstwo Zasobów Ludzkich zostało powiadomione do Departamentu Możliwości o prowadzeniu działalności wolontariackiej w interesie publicznym jako organizacji przyjmującej. W ramach projektu zadania wykonują również eksperci młodzieżowi, osoby pracujące z młodzieżą oraz osoby z doświadczeniem w organizacji wspólnoty kościelnej. Obiekty wdrożeniowe w powiecie, które mają zostać opracowane w ramach złożonego programu: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
In het kader van het projectvoorstel, met deelname van de 5 parochies die steun vereisen, als centrale, prioritaire uitvoeringsplaats, voornamelijk binnen de administratieve grenzen van Nyíregyháza, waaraan de bevolking van Huszár Telep deelneemt, voornamelijk op basis van de doelgroep van Roma en/of mensen die in extreme armoede leven, wordt het als algemene doelstelling uitgevoerd: — programma’s en evenementen die gericht zijn op het versterken van de activiteiten van de gemeenschap met het oog op de ontwikkeling van de gemeenschap; — programma’s om gezinnen te versterken en jongeren op een verantwoordelijke manier te leren leven; — evenementen ter bevordering van lokale tradities en programma’s om de culturele identiteit van nationaliteiten te verdiepen; — professionele fora, conferenties en evenementen om publieke betrokkenheid en belangenbehartiging te bevorderen, een cultuur van sociale verantwoordelijkheid en vrijwilligerswerk te bevorderen en het bewustzijn van duurzame ontwikkeling te vergroten. In het kader van het project verrichte beroepsactiviteiten, verwachte resultaten: Onder metier A: — activiteit die een zo groot mogelijke deelname van de doelgroepleden van het project mogelijk maakt — organisatie en volledige uitvoering van acht grote evenementen (RE), met een locatie in Nyíregyháza (centraal) — het scheppen van de voorwaarden voor infrastructuur in een gemeenschapsruimte (clubruimte) (verwerving van apparatuur) — kosten van materiaal in verband met de zelfopleidingsactiviteit voor gemeenschapsontwikkelingsdoeleinden van haar personeel in het kader van activiteitsgroep C: — Organisatie en volledige organisatie van 7 grote evenementen (RE), met (centrale) locatie in Nyíregyháza — huur van gemeenschapsruimte (clubzaal) — reis van de doelgroep 15 grote evenementen — Garden City Community Development Club (KKK): 1 programma (PR) serie — 18 sessies — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 programma (PR) serie — 18 sessies — World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 evenementen (ES) — 28 sessies, 7 keer per site — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 evenementen (ES) — 32 sessies, 8 keer per site — aantal contacten: 7.620 (verwachte overschrijding + 52,4 %) — aantal gelegenheden: 77 (naar verwachting meer dan + 54 %) Samenwerkingspartners: 6 personen (zie projectplan voor details). Daarnaast voert de aanvrager voortdurend de administratieve activiteiten in verband met de uitvoering van het project uit: — Het uitvoeren van activiteiten op het gebied van projectbeheer en projectfinancieringsbeheer; 1 persoon; 36 maanden; pro rata temporis van een werknemer op grond van een arbeidsovereenkomst — KTK Széchenyi 2020 Verplichte activiteiten overeenkomstig de Arculat-richtsnoeren: Het opstellen en plaatsen van 8 C-achtige tabellen op de locaties voor de uitvoering van het project; aanvullende verplichte activiteiten, volgens Széchenyi 2020 Identity Guide en JTI — Het verstrekken van de materiële behoeften voor het beheer van het project: ter erkenning van de wetgeving inzake milieu en gelijke kansen die op het project van toepassing is, moet de aanvrager voldoen aan de milieu- en gelijkekansenwetgeving die op het project van toepassing is, de beschermde natuurlijke en culturele waarden in het door het project getroffen gebied behouden en uiterlijk op het tijdstip van de uitvoering van het project een einde maken aan de door de investering veroorzaakte milieuschade of -schade en de niet-naleving van de wet op het gebied van gelijke kansen. In openbare evenementen in verband met ontwikkeling (zie, programma’s, evenementen, evenementen), communicatie en gedrag, geeft het een gevoel van kansen die ondersteuning vereisen: het bemiddelt geen segregatie, vermindert bestaande vooroordelen voor groepen. De in het kader van het project aan te schaffen apparatuur (mobilla-, audiovisuele en ICT-instrumenten) en de locaties van de professionele activiteiten van het project zijn toegankelijk. Voorzien in opleiding inzake gelijke kansen voor besluitvormers, werknemers of doelgroepen die ondersteuning nodig hebben. Sinds de oprichting in 1912 (104 jaar referentie, werkervaring ook op het gebied van personeel en organisatie) is zij voortdurend actief geweest op het gebied van gemeenschapsontwikkeling (voor de overgrote meerderheid van haar initiatieven op vrijwillige basis in termen van personele middelen). Door gemeenschappen te creëren, verbindt het voortdurend verschillende generaties en professionele organisaties en doelgroepen van individuen. In haar steunbetuiging heeft de gemeente Nyíregyháza, die verantwoordelijk is voor de belangrijkste uitvoeringslocatie van het projectvoorstel, onder meer erkend dat de steunaanvraag is afgestemd op het lokale programma voor gelijke kansen van de gemeente Nyíregyháza (2013-2018). Het ministerie van Personeelszaken is in kennis gesteld van het ministerie van Kansen voor het verrichten van vrijwilligersactiviteiten in het algemeen belang als gastorganisat... (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: In het kader van het projectvoorstel, met deelname van de 5 parochies die steun vereisen, als centrale, prioritaire uitvoeringsplaats, voornamelijk binnen de administratieve grenzen van Nyíregyháza, waaraan de bevolking van Huszár Telep deelneemt, voornamelijk op basis van de doelgroep van Roma en/of mensen die in extreme armoede leven, wordt het als algemene doelstelling uitgevoerd: — programma’s en evenementen die gericht zijn op het versterken van de activiteiten van de gemeenschap met het oog op de ontwikkeling van de gemeenschap; — programma’s om gezinnen te versterken en jongeren op een verantwoordelijke manier te leren leven; — evenementen ter bevordering van lokale tradities en programma’s om de culturele identiteit van nationaliteiten te verdiepen; — professionele fora, conferenties en evenementen om publieke betrokkenheid en belangenbehartiging te bevorderen, een cultuur van sociale verantwoordelijkheid en vrijwilligerswerk te bevorderen en het bewustzijn van duurzame ontwikkeling te vergroten. In het kader van het project verrichte beroepsactiviteiten, verwachte resultaten: Onder metier A: — activiteit die een zo groot mogelijke deelname van de doelgroepleden van het project mogelijk maakt — organisatie en volledige uitvoering van acht grote evenementen (RE), met een locatie in Nyíregyháza (centraal) — het scheppen van de voorwaarden voor infrastructuur in een gemeenschapsruimte (clubruimte) (verwerving van apparatuur) — kosten van materiaal in verband met de zelfopleidingsactiviteit voor gemeenschapsontwikkelingsdoeleinden van haar personeel in het kader van activiteitsgroep C: — Organisatie en volledige organisatie van 7 grote evenementen (RE), met (centrale) locatie in Nyíregyháza — huur van gemeenschapsruimte (clubzaal) — reis van de doelgroep 15 grote evenementen — Garden City Community Development Club (KKK): 1 programma (PR) serie — 18 sessies — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 programma (PR) serie — 18 sessies — World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 evenementen (ES) — 28 sessies, 7 keer per site — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 evenementen (ES) — 32 sessies, 8 keer per site — aantal contacten: 7.620 (verwachte overschrijding + 52,4 %) — aantal gelegenheden: 77 (naar verwachting meer dan + 54 %) Samenwerkingspartners: 6 personen (zie projectplan voor details). Daarnaast voert de aanvrager voortdurend de administratieve activiteiten in verband met de uitvoering van het project uit: — Het uitvoeren van activiteiten op het gebied van projectbeheer en projectfinancieringsbeheer; 1 persoon; 36 maanden; pro rata temporis van een werknemer op grond van een arbeidsovereenkomst — KTK Széchenyi 2020 Verplichte activiteiten overeenkomstig de Arculat-richtsnoeren: Het opstellen en plaatsen van 8 C-achtige tabellen op de locaties voor de uitvoering van het project; aanvullende verplichte activiteiten, volgens Széchenyi 2020 Identity Guide en JTI — Het verstrekken van de materiële behoeften voor het beheer van het project: ter erkenning van de wetgeving inzake milieu en gelijke kansen die op het project van toepassing is, moet de aanvrager voldoen aan de milieu- en gelijkekansenwetgeving die op het project van toepassing is, de beschermde natuurlijke en culturele waarden in het door het project getroffen gebied behouden en uiterlijk op het tijdstip van de uitvoering van het project een einde maken aan de door de investering veroorzaakte milieuschade of -schade en de niet-naleving van de wet op het gebied van gelijke kansen. In openbare evenementen in verband met ontwikkeling (zie, programma’s, evenementen, evenementen), communicatie en gedrag, geeft het een gevoel van kansen die ondersteuning vereisen: het bemiddelt geen segregatie, vermindert bestaande vooroordelen voor groepen. De in het kader van het project aan te schaffen apparatuur (mobilla-, audiovisuele en ICT-instrumenten) en de locaties van de professionele activiteiten van het project zijn toegankelijk. Voorzien in opleiding inzake gelijke kansen voor besluitvormers, werknemers of doelgroepen die ondersteuning nodig hebben. Sinds de oprichting in 1912 (104 jaar referentie, werkervaring ook op het gebied van personeel en organisatie) is zij voortdurend actief geweest op het gebied van gemeenschapsontwikkeling (voor de overgrote meerderheid van haar initiatieven op vrijwillige basis in termen van personele middelen). Door gemeenschappen te creëren, verbindt het voortdurend verschillende generaties en professionele organisaties en doelgroepen van individuen. In haar steunbetuiging heeft de gemeente Nyíregyháza, die verantwoordelijk is voor de belangrijkste uitvoeringslocatie van het projectvoorstel, onder meer erkend dat de steunaanvraag is afgestemd op het lokale programma voor gelijke kansen van de gemeente Nyíregyháza (2013-2018). Het ministerie van Personeelszaken is in kennis gesteld van het ministerie van Kansen voor het verrichten van vrijwilligersactiviteiten in het algemeen belang als gastorganisat... (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In het kader van het projectvoorstel, met deelname van de 5 parochies die steun vereisen, als centrale, prioritaire uitvoeringsplaats, voornamelijk binnen de administratieve grenzen van Nyíregyháza, waaraan de bevolking van Huszár Telep deelneemt, voornamelijk op basis van de doelgroep van Roma en/of mensen die in extreme armoede leven, wordt het als algemene doelstelling uitgevoerd: — programma’s en evenementen die gericht zijn op het versterken van de activiteiten van de gemeenschap met het oog op de ontwikkeling van de gemeenschap; — programma’s om gezinnen te versterken en jongeren op een verantwoordelijke manier te leren leven; — evenementen ter bevordering van lokale tradities en programma’s om de culturele identiteit van nationaliteiten te verdiepen; — professionele fora, conferenties en evenementen om publieke betrokkenheid en belangenbehartiging te bevorderen, een cultuur van sociale verantwoordelijkheid en vrijwilligerswerk te bevorderen en het bewustzijn van duurzame ontwikkeling te vergroten. In het kader van het project verrichte beroepsactiviteiten, verwachte resultaten: Onder metier A: — activiteit die een zo groot mogelijke deelname van de doelgroepleden van het project mogelijk maakt — organisatie en volledige uitvoering van acht grote evenementen (RE), met een locatie in Nyíregyháza (centraal) — het scheppen van de voorwaarden voor infrastructuur in een gemeenschapsruimte (clubruimte) (verwerving van apparatuur) — kosten van materiaal in verband met de zelfopleidingsactiviteit voor gemeenschapsontwikkelingsdoeleinden van haar personeel in het kader van activiteitsgroep C: — Organisatie en volledige organisatie van 7 grote evenementen (RE), met (centrale) locatie in Nyíregyháza — huur van gemeenschapsruimte (clubzaal) — reis van de doelgroep 15 grote evenementen — Garden City Community Development Club (KKK): 1 programma (PR) serie — 18 sessies — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 programma (PR) serie — 18 sessies — World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 evenementen (ES) — 28 sessies, 7 keer per site — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 evenementen (ES) — 32 sessies, 8 keer per site — aantal contacten: 7.620 (verwachte overschrijding + 52,4 %) — aantal gelegenheden: 77 (naar verwachting meer dan + 54 %) Samenwerkingspartners: 6 personen (zie projectplan voor details). Daarnaast voert de aanvrager voortdurend de administratieve activiteiten in verband met de uitvoering van het project uit: — Het uitvoeren van activiteiten op het gebied van projectbeheer en projectfinancieringsbeheer; 1 persoon; 36 maanden; pro rata temporis van een werknemer op grond van een arbeidsovereenkomst — KTK Széchenyi 2020 Verplichte activiteiten overeenkomstig de Arculat-richtsnoeren: Het opstellen en plaatsen van 8 C-achtige tabellen op de locaties voor de uitvoering van het project; aanvullende verplichte activiteiten, volgens Széchenyi 2020 Identity Guide en JTI — Het verstrekken van de materiële behoeften voor het beheer van het project: ter erkenning van de wetgeving inzake milieu en gelijke kansen die op het project van toepassing is, moet de aanvrager voldoen aan de milieu- en gelijkekansenwetgeving die op het project van toepassing is, de beschermde natuurlijke en culturele waarden in het door het project getroffen gebied behouden en uiterlijk op het tijdstip van de uitvoering van het project een einde maken aan de door de investering veroorzaakte milieuschade of -schade en de niet-naleving van de wet op het gebied van gelijke kansen. In openbare evenementen in verband met ontwikkeling (zie, programma’s, evenementen, evenementen), communicatie en gedrag, geeft het een gevoel van kansen die ondersteuning vereisen: het bemiddelt geen segregatie, vermindert bestaande vooroordelen voor groepen. De in het kader van het project aan te schaffen apparatuur (mobilla-, audiovisuele en ICT-instrumenten) en de locaties van de professionele activiteiten van het project zijn toegankelijk. Voorzien in opleiding inzake gelijke kansen voor besluitvormers, werknemers of doelgroepen die ondersteuning nodig hebben. Sinds de oprichting in 1912 (104 jaar referentie, werkervaring ook op het gebied van personeel en organisatie) is zij voortdurend actief geweest op het gebied van gemeenschapsontwikkeling (voor de overgrote meerderheid van haar initiatieven op vrijwillige basis in termen van personele middelen). Door gemeenschappen te creëren, verbindt het voortdurend verschillende generaties en professionele organisaties en doelgroepen van individuen. In haar steunbetuiging heeft de gemeente Nyíregyháza, die verantwoordelijk is voor de belangrijkste uitvoeringslocatie van het projectvoorstel, onder meer erkend dat de steunaanvraag is afgestemd op het lokale programma voor gelijke kansen van de gemeente Nyíregyháza (2013-2018). Het ministerie van Personeelszaken is in kennis gesteld van het ministerie van Kansen voor het verrichten van vrijwilligersactiviteiten in het algemeen belang als gastorganisat... (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V rámci návrhu projektu, za účasti pěti farností vyžadujících podporu, jakožto centrálního prioritního místa pro realizaci, především v rámci správních hranic Nyíregyházy, za účasti obyvatelstva Huszár Telep, založené především na cílové skupině Romů a/nebo osob žijících v extrémní chudobě, provádí jako obecný cíl mimo jiné: programy a akce zaměřené na posílení komunitní činnosti za účelem rozvoje společenství; programy na posílení rodin a vzdělávání mladých lidí k odpovědnému životu; akce zaměřené na podporu místních tradic a programů na prohloubení kulturní identity národností; odborná fóra, konference a akce na podporu angažovanosti a prosazování veřejného zájmu, na podporu kultury sociální odpovědnosti a dobrovolnictví a na zvyšování povědomí o udržitelném rozvoji. Odborné činnosti prováděné v rámci projektu, očekávané výsledky: Pod úrovní A: — činnost usnadňující co nejvyšší účast členů cílové skupiny projektu – organizace a plná realizace 8 velkých akcí (RE), s místem konání v Nyíregyháze (centrální) – vytvoření podmínek pro infrastrukturu v komunitním prostoru (klubová místnost) (nabývání vybavení) – náklady na materiály související s samoškolicí činností pro účely komunitního rozvoje svých zaměstnanců v rámci skupiny činností C: — Organizace a kompletní organizace 7 velkých akcí (RE), s (centrálním) místem v Nyíregyháze – pronájem společenského prostoru (klubový pokoj) – cestování cílové skupiny 15 velkých akcí – Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) série – 18 sezení – Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 program (PR) série – 18 zasedání – World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 akcí (ES) – 28 zasedání, 7 krát na místo – World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 akcí (ES) – 32 zasedání, 8 krát na stránku – počet kontaktů: 7,620 (očekávané překročení +52,4 %) – počet případů: 77 (očekává se, že překročí +54 %) spolupracujících partnerů: 6 osob (podrobnosti viz projektový plán). Kromě toho žadatel nepřetržitě vykonává administrativní činnosti související s realizací projektu: — Provádění činností v oblasti řízení projektů a financování projektů; 1 osoba; 36 měsíců; pro rata temporis zaměstnance na základě pracovní smlouvy – KTK Széchenyi 2020 Povinné činnosti podle pokynů Arculat: Vytvoření a umístění 8 tabulek typu C v místech provádění projektu; další povinné činnosti podle příručky totožnosti Széchenyi 2020 a společné technologické iniciativy – zajištění materiálních potřeb pro správu projektu: při uznání právních předpisů v oblasti životního prostředí a rovných příležitostí, které se na projekt vztahují, žadatel dodržuje právní předpisy v oblasti životního prostředí a rovných příležitostí platné pro daný projekt, zachovává si chráněné přírodní a kulturní hodnoty v oblasti dotčené projektem a nejpozději v době provádění projektu ukončí škody na životním prostředí nebo škody způsobené investicí a nedodržení právních předpisů, pokud jde o rovné příležitosti. Při veřejných akcích souvisejících s rozvojem (viz programy, akce, akce), komunikace a chování vyjadřuje pocit příležitosti vyžadující podporu: nezprostředkovává segregaci, omezuje stávající předsudky pro skupiny. Dostupné jsou vybavení, které má být pořízeno v rámci projektu (mobilní, audiovizuální a ICT nástroje) a místa odborné činnosti projektu. Zajistit školení o rovných příležitostech pro osoby s rozhodovací pravomocí, zaměstnance nebo publikum, kteří potřebují podporu. Od svého vzniku v roce 1912 (104 let referenční praxe, odborná praxe také na úrovni lidských zdrojů a organizace) je neustále aktivní v oblasti komunitního rozvoje (u převážné většiny svých iniciativ dobrovolně, pokud jde o základnu lidských zdrojů). Vytvářením komunit neustále propojuje různé generace a profesní organizace a cílové skupiny jednotlivců. Obec Nyíregyháza, odpovědná podle hlavního místa realizace návrhu projektu, ve svém prohlášení o podpoře mimo jiné uznala sladění žádosti o podporu s programem Místní rovné příležitosti obce Nyíregyháza (2013–2018). Ministerstvo lidských zdrojů bylo oznámeno odboru příležitostí pro poskytování dobrovolné činnosti ve veřejném zájmu jako hostitelská organizace. V rámci projektu plní úkol také odborníci na mládež, pracovníci s mládeží a lidé se zkušenostmi s organizací církevních komunit. Realizační místa v okrese, která má být vypracována s komplexním programem: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci návrhu projektu, za účasti pěti farností vyžadujících podporu, jakožto centrálního prioritního místa pro realizaci, především v rámci správních hranic Nyíregyházy, za účasti obyvatelstva Huszár Telep, založené především na cílové skupině Romů a/nebo osob žijících v extrémní chudobě, provádí jako obecný cíl mimo jiné: programy a akce zaměřené na posílení komunitní činnosti za účelem rozvoje společenství; programy na posílení rodin a vzdělávání mladých lidí k odpovědnému životu; akce zaměřené na podporu místních tradic a programů na prohloubení kulturní identity národností; odborná fóra, konference a akce na podporu angažovanosti a prosazování veřejného zájmu, na podporu kultury sociální odpovědnosti a dobrovolnictví a na zvyšování povědomí o udržitelném rozvoji. Odborné činnosti prováděné v rámci projektu, očekávané výsledky: Pod úrovní A: — činnost usnadňující co nejvyšší účast členů cílové skupiny projektu – organizace a plná realizace 8 velkých akcí (RE), s místem konání v Nyíregyháze (centrální) – vytvoření podmínek pro infrastrukturu v komunitním prostoru (klubová místnost) (nabývání vybavení) – náklady na materiály související s samoškolicí činností pro účely komunitního rozvoje svých zaměstnanců v rámci skupiny činností C: — Organizace a kompletní organizace 7 velkých akcí (RE), s (centrálním) místem v Nyíregyháze – pronájem společenského prostoru (klubový pokoj) – cestování cílové skupiny 15 velkých akcí – Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) série – 18 sezení – Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 program (PR) série – 18 zasedání – World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 akcí (ES) – 28 zasedání, 7 krát na místo – World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 akcí (ES) – 32 zasedání, 8 krát na stránku – počet kontaktů: 7,620 (očekávané překročení +52,4 %) – počet případů: 77 (očekává se, že překročí +54 %) spolupracujících partnerů: 6 osob (podrobnosti viz projektový plán). Kromě toho žadatel nepřetržitě vykonává administrativní činnosti související s realizací projektu: — Provádění činností v oblasti řízení projektů a financování projektů; 1 osoba; 36 měsíců; pro rata temporis zaměstnance na základě pracovní smlouvy – KTK Széchenyi 2020 Povinné činnosti podle pokynů Arculat: Vytvoření a umístění 8 tabulek typu C v místech provádění projektu; další povinné činnosti podle příručky totožnosti Széchenyi 2020 a společné technologické iniciativy – zajištění materiálních potřeb pro správu projektu: při uznání právních předpisů v oblasti životního prostředí a rovných příležitostí, které se na projekt vztahují, žadatel dodržuje právní předpisy v oblasti životního prostředí a rovných příležitostí platné pro daný projekt, zachovává si chráněné přírodní a kulturní hodnoty v oblasti dotčené projektem a nejpozději v době provádění projektu ukončí škody na životním prostředí nebo škody způsobené investicí a nedodržení právních předpisů, pokud jde o rovné příležitosti. Při veřejných akcích souvisejících s rozvojem (viz programy, akce, akce), komunikace a chování vyjadřuje pocit příležitosti vyžadující podporu: nezprostředkovává segregaci, omezuje stávající předsudky pro skupiny. Dostupné jsou vybavení, které má být pořízeno v rámci projektu (mobilní, audiovizuální a ICT nástroje) a místa odborné činnosti projektu. Zajistit školení o rovných příležitostech pro osoby s rozhodovací pravomocí, zaměstnance nebo publikum, kteří potřebují podporu. Od svého vzniku v roce 1912 (104 let referenční praxe, odborná praxe také na úrovni lidských zdrojů a organizace) je neustále aktivní v oblasti komunitního rozvoje (u převážné většiny svých iniciativ dobrovolně, pokud jde o základnu lidských zdrojů). Vytvářením komunit neustále propojuje různé generace a profesní organizace a cílové skupiny jednotlivců. Obec Nyíregyháza, odpovědná podle hlavního místa realizace návrhu projektu, ve svém prohlášení o podpoře mimo jiné uznala sladění žádosti o podporu s programem Místní rovné příležitosti obce Nyíregyháza (2013–2018). Ministerstvo lidských zdrojů bylo oznámeno odboru příležitostí pro poskytování dobrovolné činnosti ve veřejném zájmu jako hostitelská organizace. V rámci projektu plní úkol také odborníci na mládež, pracovníci s mládeží a lidé se zkušenostmi s organizací církevních komunit. Realizační místa v okrese, která má být vypracována s komplexním programem: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci návrhu projektu, za účasti pěti farností vyžadujících podporu, jakožto centrálního prioritního místa pro realizaci, především v rámci správních hranic Nyíregyházy, za účasti obyvatelstva Huszár Telep, založené především na cílové skupině Romů a/nebo osob žijících v extrémní chudobě, provádí jako obecný cíl mimo jiné: programy a akce zaměřené na posílení komunitní činnosti za účelem rozvoje společenství; programy na posílení rodin a vzdělávání mladých lidí k odpovědnému životu; akce zaměřené na podporu místních tradic a programů na prohloubení kulturní identity národností; odborná fóra, konference a akce na podporu angažovanosti a prosazování veřejného zájmu, na podporu kultury sociální odpovědnosti a dobrovolnictví a na zvyšování povědomí o udržitelném rozvoji. Odborné činnosti prováděné v rámci projektu, očekávané výsledky: Pod úrovní A: — činnost usnadňující co nejvyšší účast členů cílové skupiny projektu – organizace a plná realizace 8 velkých akcí (RE), s místem konání v Nyíregyháze (centrální) – vytvoření podmínek pro infrastrukturu v komunitním prostoru (klubová místnost) (nabývání vybavení) – náklady na materiály související s samoškolicí činností pro účely komunitního rozvoje svých zaměstnanců v rámci skupiny činností C: — Organizace a kompletní organizace 7 velkých akcí (RE), s (centrálním) místem v Nyíregyháze – pronájem společenského prostoru (klubový pokoj) – cestování cílové skupiny 15 velkých akcí – Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) série – 18 sezení – Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 program (PR) série – 18 zasedání – World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 akcí (ES) – 28 zasedání, 7 krát na místo – World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 akcí (ES) – 32 zasedání, 8 krát na stránku – počet kontaktů: 7,620 (očekávané překročení +52,4 %) – počet případů: 77 (očekává se, že překročí +54 %) spolupracujících partnerů: 6 osob (podrobnosti viz projektový plán). Kromě toho žadatel nepřetržitě vykonává administrativní činnosti související s realizací projektu: — Provádění činností v oblasti řízení projektů a financování projektů; 1 osoba; 36 měsíců; pro rata temporis zaměstnance na základě pracovní smlouvy – KTK Széchenyi 2020 Povinné činnosti podle pokynů Arculat: Vytvoření a umístění 8 tabulek typu C v místech provádění projektu; další povinné činnosti podle příručky totožnosti Széchenyi 2020 a společné technologické iniciativy – zajištění materiálních potřeb pro správu projektu: při uznání právních předpisů v oblasti životního prostředí a rovných příležitostí, které se na projekt vztahují, žadatel dodržuje právní předpisy v oblasti životního prostředí a rovných příležitostí platné pro daný projekt, zachovává si chráněné přírodní a kulturní hodnoty v oblasti dotčené projektem a nejpozději v době provádění projektu ukončí škody na životním prostředí nebo škody způsobené investicí a nedodržení právních předpisů, pokud jde o rovné příležitosti. Při veřejných akcích souvisejících s rozvojem (viz programy, akce, akce), komunikace a chování vyjadřuje pocit příležitosti vyžadující podporu: nezprostředkovává segregaci, omezuje stávající předsudky pro skupiny. Dostupné jsou vybavení, které má být pořízeno v rámci projektu (mobilní, audiovizuální a ICT nástroje) a místa odborné činnosti projektu. Zajistit školení o rovných příležitostech pro osoby s rozhodovací pravomocí, zaměstnance nebo publikum, kteří potřebují podporu. Od svého vzniku v roce 1912 (104 let referenční praxe, odborná praxe také na úrovni lidských zdrojů a organizace) je neustále aktivní v oblasti komunitního rozvoje (u převážné většiny svých iniciativ dobrovolně, pokud jde o základnu lidských zdrojů). Vytvářením komunit neustále propojuje různé generace a profesní organizace a cílové skupiny jednotlivců. Obec Nyíregyháza, odpovědná podle hlavního místa realizace návrhu projektu, ve svém prohlášení o podpoře mimo jiné uznala sladění žádosti o podporu s programem Místní rovné příležitosti obce Nyíregyháza (2013–2018). Ministerstvo lidských zdrojů bylo oznámeno odboru příležitostí pro poskytování dobrovolné činnosti ve veřejném zájmu jako hostitelská organizace. V rámci projektu plní úkol také odborníci na mládež, pracovníci s mládeží a lidé se zkušenostmi s organizací církevních komunit. Realizační místa v okrese, která má být vypracována s komplexním programem: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta priekšlikuma ietvaros, piedaloties 5 pagastiem, kuriem nepieciešams atbalsts kā centrālai, prioritārai īstenošanas vietai, galvenokārt Nyíregyháza administratīvajās robežās, piedaloties Huszár Telep iedzīvotājiem, galvenokārt pamatojoties uz romu un/vai galējā nabadzībā dzīvojošu cilvēku mērķgrupu, tas cita starpā īsteno vispārēju mērķi: — programmas un pasākumi, kuru mērķis ir stiprināt kopienas darbību kopienas attīstības nolūkā; — programmas ģimeņu stiprināšanai un jauniešu izglītošanai, lai viņi dzīvotu atbildīgi; — pasākumi, lai veicinātu vietējās tradīcijas un programmas tautību kultūras identitātes padziļināšanai; — profesionāli forumi, konferences un pasākumi, lai veicinātu sabiedrības iesaistīšanos un aizstāvību, veicinātu sociālās atbildības un brīvprātīgā darba kultūru un palielinātu informētību par ilgtspējīgu attīstību. Projekta ietvaros veiktās profesionālās aktivitātes, gaidāmie rezultāti: Zem A veida: — darbība, kas veicina pēc iespējas lielāku projekta mērķa grupas dalībnieku līdzdalību — 8 lielu pasākumu (RE) organizēšana un pilnīga īstenošana ar norises vietu Nyíregyháza (centrālā) — infrastruktūras apstākļu radīšana kopienas telpā (klubu telpā) (aprīkojuma iegāde) — izmaksas par materiāliem, kas saistīti ar tā personāla pašmācības darbību kopienas attīstības mērķiem C aktivitāšu grupas ietvaros: — 7 lielu pasākumu (RE) organizēšana un pilnīga organizēšana ar (centrālo) norises vietu Nyíregyháza — kopienas telpu noma (klubu telpa) — mērķa grupas 15 lielu pasākumu braucieni — Garden City Community Development Club (KKK): 1 programmas (PR) sērija — 18 sesijas — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 programmas (PR) sērija — 18 sesijas — Pasaules telšu kopienas attīstības programmas (VKP): 28 pasākumi (ES) — 28 sesijas, 7 reizes katrā vietā — Pasaules tradicionālās aprūpes programmas (VHP): 32 pasākumi (ES) — 32 sesijas, 8 reizes vienā vietā — kontaktu skaits: 7.620 (paredzamais pārsniegums + 52,4 %) — gadījumu skaits: 77 (paredzams, ka tas pārsniegs + 54 %) sadarbības partneri: 6 personas (sīkāku informāciju skatīt projekta plānā). Turklāt pieteikuma iesniedzējs nepārtraukti veic administratīvās darbības, kas saistītas ar projekta īstenošanu: — Projektu vadības un projektu finanšu pārvaldības darbību veikšana; 1 persona; 36 mēneši; darba ņēmēja ar darba līgumu pro rata temporis — KTK Széchenyi 2020 Obligātās darbības saskaņā ar Arculat vadlīnijām: 8 C tipa tabulu izveidi un izvietošanu projekta īstenošanas vietās; papildu obligātās darbības saskaņā ar Széchenyi 2020 Identity Guide un KTI — nodrošināt materiālās vajadzības projekta administrēšanai: atzīstot projektam piemērojamos vides un iespēju vienlīdzības tiesību aktus, pieteikuma iesniedzējs ievēro projektam piemērojamos vides un iespēju vienlīdzības tiesību aktus, saglabā aizsargājamās dabas un kultūras vērtības projekta skartajā teritorijā un ne vēlāk kā projekta īstenošanas laikā izbeidz ieguldījumu radīto kaitējumu vai kaitējumu videi un neatbilstību likumam vienlīdzīgu iespēju ziņā. Publiskos pasākumos, kas saistīti ar attīstību (sk., programmas, pasākumi, pasākumi), komunikācija un uzvedība, tas izsaka iespēju, kam nepieciešams atbalsts: tas neveicina segregāciju, mazina grupu pastāvošos aizspriedumus. Ir pieejamas projektā iepērkamās iekārtas (mobilie, audiovizuālie un IKT rīki) un projekta profesionālās darbības vietas. Nodrošināt vienlīdzīgu iespēju apmācību lēmumu pieņēmējiem, darbiniekiem vai auditorijām, kam nepieciešams atbalsts. Kopš tās dibināšanas 1912. gadā (104 gadus ilga darba pieredze, darba pieredze arī cilvēkresursu un organizācijas līmenī) tā ir nepārtraukti aktīvi darbojusies kopienas attīstības jomā (lielākā daļa iniciatīvu ir brīvprātīga cilvēkresursu bāzes ziņā). Izveidojot kopienas, tā nepārtraukti savieno dažādas paaudzes un profesionālās organizācijas un indivīdu mērķgrupas. Paziņojumā par atbalstu Nyíregyháza pašvaldība, kas ir atbildīga saskaņā ar projekta priekšlikuma galveno īstenošanas vietu, cita starpā atzina, ka atbalsta pieteikums ir saskaņots ar Nyíregyháza pašvaldības vietējo iespēju vienlīdzības programmu (2013.–2018. gads). Par Cilvēkresursu ministriju ir paziņots Iespēju departamentam brīvprātīgas darbības nodrošināšanai sabiedrības interesēs kā uzņēmējorganizācijai. Projekta ietvaros uzdevumu veic arī jaunatnes eksperti, jaunatnes darbinieki un cilvēki ar pieredzi baznīcu kopienas organizācijā. Īstenošanas vietas rajonā, kas tiks attīstītas ar sarežģītu programmu: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta priekšlikuma ietvaros, piedaloties 5 pagastiem, kuriem nepieciešams atbalsts kā centrālai, prioritārai īstenošanas vietai, galvenokārt Nyíregyháza administratīvajās robežās, piedaloties Huszár Telep iedzīvotājiem, galvenokārt pamatojoties uz romu un/vai galējā nabadzībā dzīvojošu cilvēku mērķgrupu, tas cita starpā īsteno vispārēju mērķi: — programmas un pasākumi, kuru mērķis ir stiprināt kopienas darbību kopienas attīstības nolūkā; — programmas ģimeņu stiprināšanai un jauniešu izglītošanai, lai viņi dzīvotu atbildīgi; — pasākumi, lai veicinātu vietējās tradīcijas un programmas tautību kultūras identitātes padziļināšanai; — profesionāli forumi, konferences un pasākumi, lai veicinātu sabiedrības iesaistīšanos un aizstāvību, veicinātu sociālās atbildības un brīvprātīgā darba kultūru un palielinātu informētību par ilgtspējīgu attīstību. Projekta ietvaros veiktās profesionālās aktivitātes, gaidāmie rezultāti: Zem A veida: — darbība, kas veicina pēc iespējas lielāku projekta mērķa grupas dalībnieku līdzdalību — 8 lielu pasākumu (RE) organizēšana un pilnīga īstenošana ar norises vietu Nyíregyháza (centrālā) — infrastruktūras apstākļu radīšana kopienas telpā (klubu telpā) (aprīkojuma iegāde) — izmaksas par materiāliem, kas saistīti ar tā personāla pašmācības darbību kopienas attīstības mērķiem C aktivitāšu grupas ietvaros: — 7 lielu pasākumu (RE) organizēšana un pilnīga organizēšana ar (centrālo) norises vietu Nyíregyháza — kopienas telpu noma (klubu telpa) — mērķa grupas 15 lielu pasākumu braucieni — Garden City Community Development Club (KKK): 1 programmas (PR) sērija — 18 sesijas — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 programmas (PR) sērija — 18 sesijas — Pasaules telšu kopienas attīstības programmas (VKP): 28 pasākumi (ES) — 28 sesijas, 7 reizes katrā vietā — Pasaules tradicionālās aprūpes programmas (VHP): 32 pasākumi (ES) — 32 sesijas, 8 reizes vienā vietā — kontaktu skaits: 7.620 (paredzamais pārsniegums + 52,4 %) — gadījumu skaits: 77 (paredzams, ka tas pārsniegs + 54 %) sadarbības partneri: 6 personas (sīkāku informāciju skatīt projekta plānā). Turklāt pieteikuma iesniedzējs nepārtraukti veic administratīvās darbības, kas saistītas ar projekta īstenošanu: — Projektu vadības un projektu finanšu pārvaldības darbību veikšana; 1 persona; 36 mēneši; darba ņēmēja ar darba līgumu pro rata temporis — KTK Széchenyi 2020 Obligātās darbības saskaņā ar Arculat vadlīnijām: 8 C tipa tabulu izveidi un izvietošanu projekta īstenošanas vietās; papildu obligātās darbības saskaņā ar Széchenyi 2020 Identity Guide un KTI — nodrošināt materiālās vajadzības projekta administrēšanai: atzīstot projektam piemērojamos vides un iespēju vienlīdzības tiesību aktus, pieteikuma iesniedzējs ievēro projektam piemērojamos vides un iespēju vienlīdzības tiesību aktus, saglabā aizsargājamās dabas un kultūras vērtības projekta skartajā teritorijā un ne vēlāk kā projekta īstenošanas laikā izbeidz ieguldījumu radīto kaitējumu vai kaitējumu videi un neatbilstību likumam vienlīdzīgu iespēju ziņā. Publiskos pasākumos, kas saistīti ar attīstību (sk., programmas, pasākumi, pasākumi), komunikācija un uzvedība, tas izsaka iespēju, kam nepieciešams atbalsts: tas neveicina segregāciju, mazina grupu pastāvošos aizspriedumus. Ir pieejamas projektā iepērkamās iekārtas (mobilie, audiovizuālie un IKT rīki) un projekta profesionālās darbības vietas. Nodrošināt vienlīdzīgu iespēju apmācību lēmumu pieņēmējiem, darbiniekiem vai auditorijām, kam nepieciešams atbalsts. Kopš tās dibināšanas 1912. gadā (104 gadus ilga darba pieredze, darba pieredze arī cilvēkresursu un organizācijas līmenī) tā ir nepārtraukti aktīvi darbojusies kopienas attīstības jomā (lielākā daļa iniciatīvu ir brīvprātīga cilvēkresursu bāzes ziņā). Izveidojot kopienas, tā nepārtraukti savieno dažādas paaudzes un profesionālās organizācijas un indivīdu mērķgrupas. Paziņojumā par atbalstu Nyíregyháza pašvaldība, kas ir atbildīga saskaņā ar projekta priekšlikuma galveno īstenošanas vietu, cita starpā atzina, ka atbalsta pieteikums ir saskaņots ar Nyíregyháza pašvaldības vietējo iespēju vienlīdzības programmu (2013.–2018. gads). Par Cilvēkresursu ministriju ir paziņots Iespēju departamentam brīvprātīgas darbības nodrošināšanai sabiedrības interesēs kā uzņēmējorganizācijai. Projekta ietvaros uzdevumu veic arī jaunatnes eksperti, jaunatnes darbinieki un cilvēki ar pieredzi baznīcu kopienas organizācijā. Īstenošanas vietas rajonā, kas tiks attīstītas ar sarežģītu programmu: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta priekšlikuma ietvaros, piedaloties 5 pagastiem, kuriem nepieciešams atbalsts kā centrālai, prioritārai īstenošanas vietai, galvenokārt Nyíregyháza administratīvajās robežās, piedaloties Huszár Telep iedzīvotājiem, galvenokārt pamatojoties uz romu un/vai galējā nabadzībā dzīvojošu cilvēku mērķgrupu, tas cita starpā īsteno vispārēju mērķi: — programmas un pasākumi, kuru mērķis ir stiprināt kopienas darbību kopienas attīstības nolūkā; — programmas ģimeņu stiprināšanai un jauniešu izglītošanai, lai viņi dzīvotu atbildīgi; — pasākumi, lai veicinātu vietējās tradīcijas un programmas tautību kultūras identitātes padziļināšanai; — profesionāli forumi, konferences un pasākumi, lai veicinātu sabiedrības iesaistīšanos un aizstāvību, veicinātu sociālās atbildības un brīvprātīgā darba kultūru un palielinātu informētību par ilgtspējīgu attīstību. Projekta ietvaros veiktās profesionālās aktivitātes, gaidāmie rezultāti: Zem A veida: — darbība, kas veicina pēc iespējas lielāku projekta mērķa grupas dalībnieku līdzdalību — 8 lielu pasākumu (RE) organizēšana un pilnīga īstenošana ar norises vietu Nyíregyháza (centrālā) — infrastruktūras apstākļu radīšana kopienas telpā (klubu telpā) (aprīkojuma iegāde) — izmaksas par materiāliem, kas saistīti ar tā personāla pašmācības darbību kopienas attīstības mērķiem C aktivitāšu grupas ietvaros: — 7 lielu pasākumu (RE) organizēšana un pilnīga organizēšana ar (centrālo) norises vietu Nyíregyháza — kopienas telpu noma (klubu telpa) — mērķa grupas 15 lielu pasākumu braucieni — Garden City Community Development Club (KKK): 1 programmas (PR) sērija — 18 sesijas — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 programmas (PR) sērija — 18 sesijas — Pasaules telšu kopienas attīstības programmas (VKP): 28 pasākumi (ES) — 28 sesijas, 7 reizes katrā vietā — Pasaules tradicionālās aprūpes programmas (VHP): 32 pasākumi (ES) — 32 sesijas, 8 reizes vienā vietā — kontaktu skaits: 7.620 (paredzamais pārsniegums + 52,4 %) — gadījumu skaits: 77 (paredzams, ka tas pārsniegs + 54 %) sadarbības partneri: 6 personas (sīkāku informāciju skatīt projekta plānā). Turklāt pieteikuma iesniedzējs nepārtraukti veic administratīvās darbības, kas saistītas ar projekta īstenošanu: — Projektu vadības un projektu finanšu pārvaldības darbību veikšana; 1 persona; 36 mēneši; darba ņēmēja ar darba līgumu pro rata temporis — KTK Széchenyi 2020 Obligātās darbības saskaņā ar Arculat vadlīnijām: 8 C tipa tabulu izveidi un izvietošanu projekta īstenošanas vietās; papildu obligātās darbības saskaņā ar Széchenyi 2020 Identity Guide un KTI — nodrošināt materiālās vajadzības projekta administrēšanai: atzīstot projektam piemērojamos vides un iespēju vienlīdzības tiesību aktus, pieteikuma iesniedzējs ievēro projektam piemērojamos vides un iespēju vienlīdzības tiesību aktus, saglabā aizsargājamās dabas un kultūras vērtības projekta skartajā teritorijā un ne vēlāk kā projekta īstenošanas laikā izbeidz ieguldījumu radīto kaitējumu vai kaitējumu videi un neatbilstību likumam vienlīdzīgu iespēju ziņā. Publiskos pasākumos, kas saistīti ar attīstību (sk., programmas, pasākumi, pasākumi), komunikācija un uzvedība, tas izsaka iespēju, kam nepieciešams atbalsts: tas neveicina segregāciju, mazina grupu pastāvošos aizspriedumus. Ir pieejamas projektā iepērkamās iekārtas (mobilie, audiovizuālie un IKT rīki) un projekta profesionālās darbības vietas. Nodrošināt vienlīdzīgu iespēju apmācību lēmumu pieņēmējiem, darbiniekiem vai auditorijām, kam nepieciešams atbalsts. Kopš tās dibināšanas 1912. gadā (104 gadus ilga darba pieredze, darba pieredze arī cilvēkresursu un organizācijas līmenī) tā ir nepārtraukti aktīvi darbojusies kopienas attīstības jomā (lielākā daļa iniciatīvu ir brīvprātīga cilvēkresursu bāzes ziņā). Izveidojot kopienas, tā nepārtraukti savieno dažādas paaudzes un profesionālās organizācijas un indivīdu mērķgrupas. Paziņojumā par atbalstu Nyíregyháza pašvaldība, kas ir atbildīga saskaņā ar projekta priekšlikuma galveno īstenošanas vietu, cita starpā atzina, ka atbalsta pieteikums ir saskaņots ar Nyíregyháza pašvaldības vietējo iespēju vienlīdzības programmu (2013.–2018. gads). Par Cilvēkresursu ministriju ir paziņots Iespēju departamentam brīvprātīgas darbības nodrošināšanai sabiedrības interesēs kā uzņēmējorganizācijai. Projekta ietvaros uzdevumu veic arī jaunatnes eksperti, jaunatnes darbinieki un cilvēki ar pieredzi baznīcu kopienas organizācijā. Īstenošanas vietas rajonā, kas tiks attīstītas ar sarežģītu programmu: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Faoi chuimsiú an togra tionscadail, le rannpháirtíocht na 5 pharóiste a éilíonn tacaíocht, mar shuíomh lárnach tosaíochta le haghaidh cur chun feidhme, go príomha laistigh de theorainneacha riaracháin Nyíregyháza, le rannpháirtíocht dhaonra Huszár Telep, bunaithe go príomha ar spriocghrúpa na Romach agus/nó daoine atá ag maireachtáil i bhfíorbhochtaineacht, cuireann sé chun feidhme mar chuspóir ginearálta i measc nithe eile: — cláir agus imeachtaí atá dírithe ar ghníomhaíocht an phobail a neartú chun críche forbartha pobail; — cláir chun teaghlaigh a neartú agus chun oideachas a chur ar dhaoine óga maireachtáil go freagrach; — imeachtaí chun traidisiúin agus cláir áitiúla a chothú chun féiniúlacht chultúrtha na náisiúntachtaí a dhoimhniú; — fóraim, comhdhálacha agus imeachtaí gairmiúla chun rannpháirtíocht agus abhcóideacht an phobail a chur chun cinn, chun cultúr freagrachta sóisialta agus obair dheonach a chothú agus chun feasacht ar fhorbairt inbhuanaithe a ardú. Gníomhaíochtaí gairmiúla a dhéantar faoi chuimsiú an tionscadail, na torthaí a bhfuiltear ag súil leo: Faoi Metier A: — gníomhaíocht lena n-éascaítear an rannpháirtíocht is airde is féidir a bheith ag baill spriocghrúpa an tionscadail — eagrú agus cur chun feidhme iomlán 8 n-imeacht mhóra (RE), le hionad in Nyíregyháza (lár) — coinníollacha a chruthú le haghaidh bonneagair i spás pobail (seomra club) (trealamh a fháil) — costas na n-ábhar a bhaineann leis an ngníomhaíocht féinoiliúna chun críocha forbartha pobail na foirne faoi chuimsiú ghrúpa gníomhaíochta C: — Eagrú agus eagrú iomlán 7 imeacht mhóra (RE), le (lár) ionad i Nyíregyháza — cíos ar spás pobail (seomra club) — taisteal an spriocghrúpa 15 imeachtaí móra — Club Forbartha Pobail Chathair Ghairdín (KKK): 1 sraith clár (PR) — 18 seisiún — Club Teaghlaigh Nyíregyháza (NYCSK): 1 sraith clár (PR) — 18 seisiún — Cláir Forbartha Pobail Phuball Domhanda (VKP): 28 imeacht (ES) — 28 seisiún, 7 n-uaire in aghaidh an tsuímh — Cláir Cúraim Thraidisiúnta Phubaill Dhomhanda (VHP): 32 imeacht (ES) — 32 sheisiún, 8 n-uaire in aghaidh an láithreáin — líon na dteagmhálaithe: 7.620 (a bhfuiltear ag súil le rótháirgeadh + 52.4 %) — líon na n-ócáidí: 77 (meastar go sáróidh siad + 54 %) comhpháirtithe comhoibritheacha: Seisear (féach an plean tionscadail le haghaidh sonraí). Ina theannta sin, déanann an t-iarratasóir go leanúnach na gníomhaíochtaí riaracháin a bhaineann le cur chun feidhme an tionscadail: — Gníomhaíochtaí bainistíochta tionscadal agus gníomhaíochtaí bainistíochta airgeadais tionscadail a chur i gcrích; Duine amháin; 36 mhí; Pro rata temporis fostaí faoi chonradh fostaíochta — gníomhaíochtaí éigeantacha KTK Széchenyi 2020 de réir Threoirlínte Arculat: Cruthú agus suíomh 8 dtábla de chineál C ar shuíomhanna cur chun feidhme an tionscadail; gníomhaíochtaí éigeantacha breise, de réir Threoir Aitheantais 2020 Széchenyi 2020 agus JTI — Ag soláthar na riachtanas ábhartha chun an tionscadal a riar: mar aitheantas ar an reachtaíocht maidir leis an gcomhshaol agus comhionannas deiseanna is infheidhme maidir leis an tionscadal, comhlíonfaidh an t-iarratasóir an reachtaíocht chomhshaoil agus comhionannas deiseanna is infheidhme maidir leis an tionscadal, coinneoidh sé na luachanna nádúrtha agus cultúrtha faoi chosaint sa limistéar a ndéanann an tionscadal difear dó, agus déanfaidh sé an damáiste don chomhshaol nó an damáiste arb í an infheistíocht is cúis leis agus neamhchomhlíonadh an dlí i dtéarmaí comhdheiseanna a fhoirceannadh tráth chur chun feidhme an tionscadail ar a dhéanaí. In imeachtaí poiblí a bhaineann le forbairt (féach, cláir, imeachtaí, imeachtaí), cumarsáid agus iompar, cuireann sé tuiscint ar dheis in iúl a dteastaíonn tacaíocht uaidh: ní dhéanann sé idirghabháil idirdheighilt, laghdaíonn sé claontachtaí atá ann cheana do ghrúpaí. Tá rochtain ar an trealamh atá le soláthar faoin tionscadal (uirlisí soghluaiste, closamhairc agus TFC) agus ar shuíomhanna ghníomhaíochtaí gairmiúla an tionscadail. Oiliúint comhdheiseanna a chur ar fáil do chinnteoirí, d’fhostaithe nó do lucht féachana a dteastaíonn tacaíocht uathu. Ó bunaíodh é in 1912 (104 bliain tagartha, taithí oibre ar leibhéal acmhainní daonna agus eagrúcháin freisin), tá sé gníomhach go leanúnach i réimsí na forbartha pobail (don chuid is mó dá thionscnaimh ar bhonn deonach ó thaobh bonn acmhainní daonna de). Trí Pobail a chruthú, nascann sé glúine éagsúla agus eagraíochtaí gairmiúla éagsúla agus spriocghrúpaí daoine aonair le chéile go leanúnach. Ina ráiteas tacaíochta, d’aithin Bardas Nyíregyháza, atá freagrach de réir phríomhshuíomh cur chun feidhme an togra tionscadail, i measc rudaí eile, ailíniú an iarratais ar thacaíocht leis an gClár Comhdheiseanna Áitiúla de chuid Bardas Nyíregyháza (2013-2018). Cuireadh an Aireacht Acmhainní Daonna in iúl don Roinn Deiseanna chun gníomhaíochtaí deonacha a sholáthar ar mhaithe le leas an phobail mar ósteagraíocht. Faoi chuimsiú an tionscadail, saineolaithe óige, oibrithe óige agus daoine a... (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Faoi chuimsiú an togra tionscadail, le rannpháirtíocht na 5 pharóiste a éilíonn tacaíocht, mar shuíomh lárnach tosaíochta le haghaidh cur chun feidhme, go príomha laistigh de theorainneacha riaracháin Nyíregyháza, le rannpháirtíocht dhaonra Huszár Telep, bunaithe go príomha ar spriocghrúpa na Romach agus/nó daoine atá ag maireachtáil i bhfíorbhochtaineacht, cuireann sé chun feidhme mar chuspóir ginearálta i measc nithe eile: — cláir agus imeachtaí atá dírithe ar ghníomhaíocht an phobail a neartú chun críche forbartha pobail; — cláir chun teaghlaigh a neartú agus chun oideachas a chur ar dhaoine óga maireachtáil go freagrach; — imeachtaí chun traidisiúin agus cláir áitiúla a chothú chun féiniúlacht chultúrtha na náisiúntachtaí a dhoimhniú; — fóraim, comhdhálacha agus imeachtaí gairmiúla chun rannpháirtíocht agus abhcóideacht an phobail a chur chun cinn, chun cultúr freagrachta sóisialta agus obair dheonach a chothú agus chun feasacht ar fhorbairt inbhuanaithe a ardú. Gníomhaíochtaí gairmiúla a dhéantar faoi chuimsiú an tionscadail, na torthaí a bhfuiltear ag súil leo: Faoi Metier A: — gníomhaíocht lena n-éascaítear an rannpháirtíocht is airde is féidir a bheith ag baill spriocghrúpa an tionscadail — eagrú agus cur chun feidhme iomlán 8 n-imeacht mhóra (RE), le hionad in Nyíregyháza (lár) — coinníollacha a chruthú le haghaidh bonneagair i spás pobail (seomra club) (trealamh a fháil) — costas na n-ábhar a bhaineann leis an ngníomhaíocht féinoiliúna chun críocha forbartha pobail na foirne faoi chuimsiú ghrúpa gníomhaíochta C: — Eagrú agus eagrú iomlán 7 imeacht mhóra (RE), le (lár) ionad i Nyíregyháza — cíos ar spás pobail (seomra club) — taisteal an spriocghrúpa 15 imeachtaí móra — Club Forbartha Pobail Chathair Ghairdín (KKK): 1 sraith clár (PR) — 18 seisiún — Club Teaghlaigh Nyíregyháza (NYCSK): 1 sraith clár (PR) — 18 seisiún — Cláir Forbartha Pobail Phuball Domhanda (VKP): 28 imeacht (ES) — 28 seisiún, 7 n-uaire in aghaidh an tsuímh — Cláir Cúraim Thraidisiúnta Phubaill Dhomhanda (VHP): 32 imeacht (ES) — 32 sheisiún, 8 n-uaire in aghaidh an láithreáin — líon na dteagmhálaithe: 7.620 (a bhfuiltear ag súil le rótháirgeadh + 52.4 %) — líon na n-ócáidí: 77 (meastar go sáróidh siad + 54 %) comhpháirtithe comhoibritheacha: Seisear (féach an plean tionscadail le haghaidh sonraí). Ina theannta sin, déanann an t-iarratasóir go leanúnach na gníomhaíochtaí riaracháin a bhaineann le cur chun feidhme an tionscadail: — Gníomhaíochtaí bainistíochta tionscadal agus gníomhaíochtaí bainistíochta airgeadais tionscadail a chur i gcrích; Duine amháin; 36 mhí; Pro rata temporis fostaí faoi chonradh fostaíochta — gníomhaíochtaí éigeantacha KTK Széchenyi 2020 de réir Threoirlínte Arculat: Cruthú agus suíomh 8 dtábla de chineál C ar shuíomhanna cur chun feidhme an tionscadail; gníomhaíochtaí éigeantacha breise, de réir Threoir Aitheantais 2020 Széchenyi 2020 agus JTI — Ag soláthar na riachtanas ábhartha chun an tionscadal a riar: mar aitheantas ar an reachtaíocht maidir leis an gcomhshaol agus comhionannas deiseanna is infheidhme maidir leis an tionscadal, comhlíonfaidh an t-iarratasóir an reachtaíocht chomhshaoil agus comhionannas deiseanna is infheidhme maidir leis an tionscadal, coinneoidh sé na luachanna nádúrtha agus cultúrtha faoi chosaint sa limistéar a ndéanann an tionscadal difear dó, agus déanfaidh sé an damáiste don chomhshaol nó an damáiste arb í an infheistíocht is cúis leis agus neamhchomhlíonadh an dlí i dtéarmaí comhdheiseanna a fhoirceannadh tráth chur chun feidhme an tionscadail ar a dhéanaí. In imeachtaí poiblí a bhaineann le forbairt (féach, cláir, imeachtaí, imeachtaí), cumarsáid agus iompar, cuireann sé tuiscint ar dheis in iúl a dteastaíonn tacaíocht uaidh: ní dhéanann sé idirghabháil idirdheighilt, laghdaíonn sé claontachtaí atá ann cheana do ghrúpaí. Tá rochtain ar an trealamh atá le soláthar faoin tionscadal (uirlisí soghluaiste, closamhairc agus TFC) agus ar shuíomhanna ghníomhaíochtaí gairmiúla an tionscadail. Oiliúint comhdheiseanna a chur ar fáil do chinnteoirí, d’fhostaithe nó do lucht féachana a dteastaíonn tacaíocht uathu. Ó bunaíodh é in 1912 (104 bliain tagartha, taithí oibre ar leibhéal acmhainní daonna agus eagrúcháin freisin), tá sé gníomhach go leanúnach i réimsí na forbartha pobail (don chuid is mó dá thionscnaimh ar bhonn deonach ó thaobh bonn acmhainní daonna de). Trí Pobail a chruthú, nascann sé glúine éagsúla agus eagraíochtaí gairmiúla éagsúla agus spriocghrúpaí daoine aonair le chéile go leanúnach. Ina ráiteas tacaíochta, d’aithin Bardas Nyíregyháza, atá freagrach de réir phríomhshuíomh cur chun feidhme an togra tionscadail, i measc rudaí eile, ailíniú an iarratais ar thacaíocht leis an gClár Comhdheiseanna Áitiúla de chuid Bardas Nyíregyháza (2013-2018). Cuireadh an Aireacht Acmhainní Daonna in iúl don Roinn Deiseanna chun gníomhaíochtaí deonacha a sholáthar ar mhaithe le leas an phobail mar ósteagraíocht. Faoi chuimsiú an tionscadail, saineolaithe óige, oibrithe óige agus daoine a... (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Faoi chuimsiú an togra tionscadail, le rannpháirtíocht na 5 pharóiste a éilíonn tacaíocht, mar shuíomh lárnach tosaíochta le haghaidh cur chun feidhme, go príomha laistigh de theorainneacha riaracháin Nyíregyháza, le rannpháirtíocht dhaonra Huszár Telep, bunaithe go príomha ar spriocghrúpa na Romach agus/nó daoine atá ag maireachtáil i bhfíorbhochtaineacht, cuireann sé chun feidhme mar chuspóir ginearálta i measc nithe eile: — cláir agus imeachtaí atá dírithe ar ghníomhaíocht an phobail a neartú chun críche forbartha pobail; — cláir chun teaghlaigh a neartú agus chun oideachas a chur ar dhaoine óga maireachtáil go freagrach; — imeachtaí chun traidisiúin agus cláir áitiúla a chothú chun féiniúlacht chultúrtha na náisiúntachtaí a dhoimhniú; — fóraim, comhdhálacha agus imeachtaí gairmiúla chun rannpháirtíocht agus abhcóideacht an phobail a chur chun cinn, chun cultúr freagrachta sóisialta agus obair dheonach a chothú agus chun feasacht ar fhorbairt inbhuanaithe a ardú. Gníomhaíochtaí gairmiúla a dhéantar faoi chuimsiú an tionscadail, na torthaí a bhfuiltear ag súil leo: Faoi Metier A: — gníomhaíocht lena n-éascaítear an rannpháirtíocht is airde is féidir a bheith ag baill spriocghrúpa an tionscadail — eagrú agus cur chun feidhme iomlán 8 n-imeacht mhóra (RE), le hionad in Nyíregyháza (lár) — coinníollacha a chruthú le haghaidh bonneagair i spás pobail (seomra club) (trealamh a fháil) — costas na n-ábhar a bhaineann leis an ngníomhaíocht féinoiliúna chun críocha forbartha pobail na foirne faoi chuimsiú ghrúpa gníomhaíochta C: — Eagrú agus eagrú iomlán 7 imeacht mhóra (RE), le (lár) ionad i Nyíregyháza — cíos ar spás pobail (seomra club) — taisteal an spriocghrúpa 15 imeachtaí móra — Club Forbartha Pobail Chathair Ghairdín (KKK): 1 sraith clár (PR) — 18 seisiún — Club Teaghlaigh Nyíregyháza (NYCSK): 1 sraith clár (PR) — 18 seisiún — Cláir Forbartha Pobail Phuball Domhanda (VKP): 28 imeacht (ES) — 28 seisiún, 7 n-uaire in aghaidh an tsuímh — Cláir Cúraim Thraidisiúnta Phubaill Dhomhanda (VHP): 32 imeacht (ES) — 32 sheisiún, 8 n-uaire in aghaidh an láithreáin — líon na dteagmhálaithe: 7.620 (a bhfuiltear ag súil le rótháirgeadh + 52.4 %) — líon na n-ócáidí: 77 (meastar go sáróidh siad + 54 %) comhpháirtithe comhoibritheacha: Seisear (féach an plean tionscadail le haghaidh sonraí). Ina theannta sin, déanann an t-iarratasóir go leanúnach na gníomhaíochtaí riaracháin a bhaineann le cur chun feidhme an tionscadail: — Gníomhaíochtaí bainistíochta tionscadal agus gníomhaíochtaí bainistíochta airgeadais tionscadail a chur i gcrích; Duine amháin; 36 mhí; Pro rata temporis fostaí faoi chonradh fostaíochta — gníomhaíochtaí éigeantacha KTK Széchenyi 2020 de réir Threoirlínte Arculat: Cruthú agus suíomh 8 dtábla de chineál C ar shuíomhanna cur chun feidhme an tionscadail; gníomhaíochtaí éigeantacha breise, de réir Threoir Aitheantais 2020 Széchenyi 2020 agus JTI — Ag soláthar na riachtanas ábhartha chun an tionscadal a riar: mar aitheantas ar an reachtaíocht maidir leis an gcomhshaol agus comhionannas deiseanna is infheidhme maidir leis an tionscadal, comhlíonfaidh an t-iarratasóir an reachtaíocht chomhshaoil agus comhionannas deiseanna is infheidhme maidir leis an tionscadal, coinneoidh sé na luachanna nádúrtha agus cultúrtha faoi chosaint sa limistéar a ndéanann an tionscadal difear dó, agus déanfaidh sé an damáiste don chomhshaol nó an damáiste arb í an infheistíocht is cúis leis agus neamhchomhlíonadh an dlí i dtéarmaí comhdheiseanna a fhoirceannadh tráth chur chun feidhme an tionscadail ar a dhéanaí. In imeachtaí poiblí a bhaineann le forbairt (féach, cláir, imeachtaí, imeachtaí), cumarsáid agus iompar, cuireann sé tuiscint ar dheis in iúl a dteastaíonn tacaíocht uaidh: ní dhéanann sé idirghabháil idirdheighilt, laghdaíonn sé claontachtaí atá ann cheana do ghrúpaí. Tá rochtain ar an trealamh atá le soláthar faoin tionscadal (uirlisí soghluaiste, closamhairc agus TFC) agus ar shuíomhanna ghníomhaíochtaí gairmiúla an tionscadail. Oiliúint comhdheiseanna a chur ar fáil do chinnteoirí, d’fhostaithe nó do lucht féachana a dteastaíonn tacaíocht uathu. Ó bunaíodh é in 1912 (104 bliain tagartha, taithí oibre ar leibhéal acmhainní daonna agus eagrúcháin freisin), tá sé gníomhach go leanúnach i réimsí na forbartha pobail (don chuid is mó dá thionscnaimh ar bhonn deonach ó thaobh bonn acmhainní daonna de). Trí Pobail a chruthú, nascann sé glúine éagsúla agus eagraíochtaí gairmiúla éagsúla agus spriocghrúpaí daoine aonair le chéile go leanúnach. Ina ráiteas tacaíochta, d’aithin Bardas Nyíregyháza, atá freagrach de réir phríomhshuíomh cur chun feidhme an togra tionscadail, i measc rudaí eile, ailíniú an iarratais ar thacaíocht leis an gClár Comhdheiseanna Áitiúla de chuid Bardas Nyíregyháza (2013-2018). Cuireadh an Aireacht Acmhainní Daonna in iúl don Roinn Deiseanna chun gníomhaíochtaí deonacha a sholáthar ar mhaithe le leas an phobail mar ósteagraíocht. Faoi chuimsiú an tionscadail, saineolaithe óige, oibrithe óige agus daoine a... (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V okviru predloga projekta in ob sodelovanju petih župnij, ki potrebujejo podporo kot osrednje prednostno mesto za izvajanje, predvsem znotraj upravnih meja Nyíregyháze, s sodelovanjem prebivalstva Huszárja Telepa, ki temelji predvsem na ciljni skupini Romov in/ali ljudi, ki živijo v skrajni revščini, se splošni cilj med drugim izvaja: — programi in dogodki, namenjeni krepitvi dejavnosti skupnosti za razvoj skupnosti; — programi za krepitev družin in izobraževanje mladih za odgovorno življenje; — dogodki za spodbujanje lokalnih tradicij in programov za poglobitev kulturne identitete narodnosti; — strokovni forumi, konference in dogodki za spodbujanje sodelovanja in zagovorništva javnosti, spodbujanje kulture družbene odgovornosti in prostovoljstva ter ozaveščanje o trajnostnem razvoju. Strokovne dejavnosti, ki se izvajajo v okviru projekta, pričakovani rezultati: V okviru ribolovne dejavnosti A: — dejavnost, ki omogoča čim večjo udeležbo ciljnih članov projekta – organizacija in celovita izvedba 8 velikih dogodkov (RE) s prizoriščem v Nyíregyházi (osrednja) – ustvarjanje pogojev za infrastrukturo v skupnem prostoru (klubski prostor) (pridobitev opreme) – stroški materiala, povezanega z dejavnostjo samousposabljanja osebja za razvoj skupnosti v okviru skupine dejavnosti C: — Organizacija in popolna organizacija 7 velikih dogodkov (RE), z (osrednjim) prizoriščem v Nyíregyházi – najem skupnega prostora (klubska soba) – potovanje ciljne skupine 15 velikih dogodkov – Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) serija – 18 sej – Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 serija programov (PR) – 18 sej – Programi razvoja svetovne šotorske skupnosti (VKP): 28 dogodkov (ES) – 28 sej, 7-krat na mesto – Svetovni šotor Tradicionalni programi nege (VHP): 32 dogodkov (ES) – 32 sej, 8-krat na stran – število stikov: 7 620 (pričakovana prekoračitev +52,4 %) – število primerov: 77 (po pričakovanjih več kot +54 %) sodelujočih partnerjev: 6 oseb (za podrobnosti glej projektni načrt). Poleg tega vložnik neprekinjeno izvaja upravne dejavnosti, povezane z izvajanjem projekta: — Izvajanje dejavnosti vodenja projektov in upravljanja financiranja projektov; 1 oseba; 36 mesecev; pro rata temporis zaposlenega na podlagi pogodbe o zaposlitvi – KTK Széchenyi 2020 Obvezne dejavnosti v skladu s smernicami Arculat: Oblikovanje in postavitev 8 tabel tipa C na mestih izvajanja projekta; dodatne obvezne dejavnosti v skladu z vodnikom o identiteti Széchenyi 2020 in skupno tehnološko pobudo – Zagotavljanje materialnih potreb za upravljanje projekta: ob priznavanju okoljske zakonodaje in zakonodaje o enakih možnostih, ki se uporablja za projekt, prijavitelj upošteva zakonodajo o okolju in enakih možnostih, ki velja za projekt, ohrani zaščitene naravne in kulturne vrednote na območju, ki ga zadeva projekt, ter prekine okoljsko škodo ali škodo, ki jo je povzročila naložba, in neskladnost z zakonom v smislu enakih možnosti najpozneje v času izvajanja projekta. Na javnih dogodkih, povezanih z razvojem (glej, programi, dogodki, dogodki), komunikacijo in vedenjem, izraža občutek priložnosti, ki zahteva podporo: ne posreduje pri segregaciji, zmanjšuje obstoječe predsodke za skupine. Oprema, ki jo je treba naročiti v okviru projekta (mobilna in avdiovizualna orodja ter orodja IKT), in lokacije strokovnih dejavnosti projekta so dostopne. Zagotoviti usposabljanje o enakih možnostih za nosilce odločanja, zaposlene ali ciljne skupine, ki potrebujejo podporo. Od svoje ustanovitve leta 1912 (104 let, delovne izkušnje tudi na ravni človeških virov in organizacij) je bilo stalno dejavno na področju razvoja skupnosti (za veliko večino svojih pobud na prostovoljni osnovi v smislu človeških virov). Z ustanavljanjem skupnosti nenehno povezuje različne generacije in strokovne organizacije ter ciljne skupine posameznikov. Občina Nyíregyháza, odgovorna glede na glavno mesto izvajanja predloga projekta, je v izjavi o podpori med drugim priznala uskladitev vloge za podporo s programom lokalnih enakih možnosti občine Nyíregyháza (2013–2018). Ministrstvo za človeške vire je bilo priglašeno Oddelku za priložnosti za zagotavljanje prostovoljnih dejavnosti v javnem interesu kot gostiteljska organizacija. V okviru projekta opravljajo nalogo tudi mladinski strokovnjaki, mladinski delavci in ljudje z izkušnjami v organizaciji cerkvene skupnosti. Območja izvajanja v okrožju, ki jih je treba razviti z zapletenim programom: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: V okviru predloga projekta in ob sodelovanju petih župnij, ki potrebujejo podporo kot osrednje prednostno mesto za izvajanje, predvsem znotraj upravnih meja Nyíregyháze, s sodelovanjem prebivalstva Huszárja Telepa, ki temelji predvsem na ciljni skupini Romov in/ali ljudi, ki živijo v skrajni revščini, se splošni cilj med drugim izvaja: — programi in dogodki, namenjeni krepitvi dejavnosti skupnosti za razvoj skupnosti; — programi za krepitev družin in izobraževanje mladih za odgovorno življenje; — dogodki za spodbujanje lokalnih tradicij in programov za poglobitev kulturne identitete narodnosti; — strokovni forumi, konference in dogodki za spodbujanje sodelovanja in zagovorništva javnosti, spodbujanje kulture družbene odgovornosti in prostovoljstva ter ozaveščanje o trajnostnem razvoju. Strokovne dejavnosti, ki se izvajajo v okviru projekta, pričakovani rezultati: V okviru ribolovne dejavnosti A: — dejavnost, ki omogoča čim večjo udeležbo ciljnih članov projekta – organizacija in celovita izvedba 8 velikih dogodkov (RE) s prizoriščem v Nyíregyházi (osrednja) – ustvarjanje pogojev za infrastrukturo v skupnem prostoru (klubski prostor) (pridobitev opreme) – stroški materiala, povezanega z dejavnostjo samousposabljanja osebja za razvoj skupnosti v okviru skupine dejavnosti C: — Organizacija in popolna organizacija 7 velikih dogodkov (RE), z (osrednjim) prizoriščem v Nyíregyházi – najem skupnega prostora (klubska soba) – potovanje ciljne skupine 15 velikih dogodkov – Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) serija – 18 sej – Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 serija programov (PR) – 18 sej – Programi razvoja svetovne šotorske skupnosti (VKP): 28 dogodkov (ES) – 28 sej, 7-krat na mesto – Svetovni šotor Tradicionalni programi nege (VHP): 32 dogodkov (ES) – 32 sej, 8-krat na stran – število stikov: 7 620 (pričakovana prekoračitev +52,4 %) – število primerov: 77 (po pričakovanjih več kot +54 %) sodelujočih partnerjev: 6 oseb (za podrobnosti glej projektni načrt). Poleg tega vložnik neprekinjeno izvaja upravne dejavnosti, povezane z izvajanjem projekta: — Izvajanje dejavnosti vodenja projektov in upravljanja financiranja projektov; 1 oseba; 36 mesecev; pro rata temporis zaposlenega na podlagi pogodbe o zaposlitvi – KTK Széchenyi 2020 Obvezne dejavnosti v skladu s smernicami Arculat: Oblikovanje in postavitev 8 tabel tipa C na mestih izvajanja projekta; dodatne obvezne dejavnosti v skladu z vodnikom o identiteti Széchenyi 2020 in skupno tehnološko pobudo – Zagotavljanje materialnih potreb za upravljanje projekta: ob priznavanju okoljske zakonodaje in zakonodaje o enakih možnostih, ki se uporablja za projekt, prijavitelj upošteva zakonodajo o okolju in enakih možnostih, ki velja za projekt, ohrani zaščitene naravne in kulturne vrednote na območju, ki ga zadeva projekt, ter prekine okoljsko škodo ali škodo, ki jo je povzročila naložba, in neskladnost z zakonom v smislu enakih možnosti najpozneje v času izvajanja projekta. Na javnih dogodkih, povezanih z razvojem (glej, programi, dogodki, dogodki), komunikacijo in vedenjem, izraža občutek priložnosti, ki zahteva podporo: ne posreduje pri segregaciji, zmanjšuje obstoječe predsodke za skupine. Oprema, ki jo je treba naročiti v okviru projekta (mobilna in avdiovizualna orodja ter orodja IKT), in lokacije strokovnih dejavnosti projekta so dostopne. Zagotoviti usposabljanje o enakih možnostih za nosilce odločanja, zaposlene ali ciljne skupine, ki potrebujejo podporo. Od svoje ustanovitve leta 1912 (104 let, delovne izkušnje tudi na ravni človeških virov in organizacij) je bilo stalno dejavno na področju razvoja skupnosti (za veliko večino svojih pobud na prostovoljni osnovi v smislu človeških virov). Z ustanavljanjem skupnosti nenehno povezuje različne generacije in strokovne organizacije ter ciljne skupine posameznikov. Občina Nyíregyháza, odgovorna glede na glavno mesto izvajanja predloga projekta, je v izjavi o podpori med drugim priznala uskladitev vloge za podporo s programom lokalnih enakih možnosti občine Nyíregyháza (2013–2018). Ministrstvo za človeške vire je bilo priglašeno Oddelku za priložnosti za zagotavljanje prostovoljnih dejavnosti v javnem interesu kot gostiteljska organizacija. V okviru projekta opravljajo nalogo tudi mladinski strokovnjaki, mladinski delavci in ljudje z izkušnjami v organizaciji cerkvene skupnosti. Območja izvajanja v okrožju, ki jih je treba razviti z zapletenim programom: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V okviru predloga projekta in ob sodelovanju petih župnij, ki potrebujejo podporo kot osrednje prednostno mesto za izvajanje, predvsem znotraj upravnih meja Nyíregyháze, s sodelovanjem prebivalstva Huszárja Telepa, ki temelji predvsem na ciljni skupini Romov in/ali ljudi, ki živijo v skrajni revščini, se splošni cilj med drugim izvaja: — programi in dogodki, namenjeni krepitvi dejavnosti skupnosti za razvoj skupnosti; — programi za krepitev družin in izobraževanje mladih za odgovorno življenje; — dogodki za spodbujanje lokalnih tradicij in programov za poglobitev kulturne identitete narodnosti; — strokovni forumi, konference in dogodki za spodbujanje sodelovanja in zagovorništva javnosti, spodbujanje kulture družbene odgovornosti in prostovoljstva ter ozaveščanje o trajnostnem razvoju. Strokovne dejavnosti, ki se izvajajo v okviru projekta, pričakovani rezultati: V okviru ribolovne dejavnosti A: — dejavnost, ki omogoča čim večjo udeležbo ciljnih članov projekta – organizacija in celovita izvedba 8 velikih dogodkov (RE) s prizoriščem v Nyíregyházi (osrednja) – ustvarjanje pogojev za infrastrukturo v skupnem prostoru (klubski prostor) (pridobitev opreme) – stroški materiala, povezanega z dejavnostjo samousposabljanja osebja za razvoj skupnosti v okviru skupine dejavnosti C: — Organizacija in popolna organizacija 7 velikih dogodkov (RE), z (osrednjim) prizoriščem v Nyíregyházi – najem skupnega prostora (klubska soba) – potovanje ciljne skupine 15 velikih dogodkov – Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) serija – 18 sej – Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 serija programov (PR) – 18 sej – Programi razvoja svetovne šotorske skupnosti (VKP): 28 dogodkov (ES) – 28 sej, 7-krat na mesto – Svetovni šotor Tradicionalni programi nege (VHP): 32 dogodkov (ES) – 32 sej, 8-krat na stran – število stikov: 7 620 (pričakovana prekoračitev +52,4 %) – število primerov: 77 (po pričakovanjih več kot +54 %) sodelujočih partnerjev: 6 oseb (za podrobnosti glej projektni načrt). Poleg tega vložnik neprekinjeno izvaja upravne dejavnosti, povezane z izvajanjem projekta: — Izvajanje dejavnosti vodenja projektov in upravljanja financiranja projektov; 1 oseba; 36 mesecev; pro rata temporis zaposlenega na podlagi pogodbe o zaposlitvi – KTK Széchenyi 2020 Obvezne dejavnosti v skladu s smernicami Arculat: Oblikovanje in postavitev 8 tabel tipa C na mestih izvajanja projekta; dodatne obvezne dejavnosti v skladu z vodnikom o identiteti Széchenyi 2020 in skupno tehnološko pobudo – Zagotavljanje materialnih potreb za upravljanje projekta: ob priznavanju okoljske zakonodaje in zakonodaje o enakih možnostih, ki se uporablja za projekt, prijavitelj upošteva zakonodajo o okolju in enakih možnostih, ki velja za projekt, ohrani zaščitene naravne in kulturne vrednote na območju, ki ga zadeva projekt, ter prekine okoljsko škodo ali škodo, ki jo je povzročila naložba, in neskladnost z zakonom v smislu enakih možnosti najpozneje v času izvajanja projekta. Na javnih dogodkih, povezanih z razvojem (glej, programi, dogodki, dogodki), komunikacijo in vedenjem, izraža občutek priložnosti, ki zahteva podporo: ne posreduje pri segregaciji, zmanjšuje obstoječe predsodke za skupine. Oprema, ki jo je treba naročiti v okviru projekta (mobilna in avdiovizualna orodja ter orodja IKT), in lokacije strokovnih dejavnosti projekta so dostopne. Zagotoviti usposabljanje o enakih možnostih za nosilce odločanja, zaposlene ali ciljne skupine, ki potrebujejo podporo. Od svoje ustanovitve leta 1912 (104 let, delovne izkušnje tudi na ravni človeških virov in organizacij) je bilo stalno dejavno na področju razvoja skupnosti (za veliko večino svojih pobud na prostovoljni osnovi v smislu človeških virov). Z ustanavljanjem skupnosti nenehno povezuje različne generacije in strokovne organizacije ter ciljne skupine posameznikov. Občina Nyíregyháza, odgovorna glede na glavno mesto izvajanja predloga projekta, je v izjavi o podpori med drugim priznala uskladitev vloge za podporo s programom lokalnih enakih možnosti občine Nyíregyháza (2013–2018). Ministrstvo za človeške vire je bilo priglašeno Oddelku za priložnosti za zagotavljanje prostovoljnih dejavnosti v javnem interesu kot gostiteljska organizacija. V okviru projekta opravljajo nalogo tudi mladinski strokovnjaki, mladinski delavci in ljudje z izkušnjami v organizaciji cerkvene skupnosti. Območja izvajanja v okrožju, ki jih je treba razviti z zapletenim programom: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
En el marco de la propuesta de proyecto, con la participación de las 5 parroquias que requieren apoyo, como sitio central y prioritario para su ejecución, principalmente dentro de los límites administrativos de Nyíregyháza, con la participación de la población de Huszár Telep, basada principalmente en el grupo destinatario de romaníes o personas que viven en la pobreza extrema, se aplica como objetivo general, entre otros: programas y actos destinados a fortalecer la actividad comunitaria con fines de desarrollo comunitario; programas para fortalecer a las familias y educar a los jóvenes para que vivan de manera responsable; — actos destinados a fomentar las tradiciones y programas locales para profundizar la identidad cultural de las nacionalidades; — foros profesionales, conferencias y eventos para promover la participación pública y la promoción, fomentar una cultura de responsabilidad social y voluntariado y concienciar sobre el desarrollo sostenible. Actividades profesionales realizadas en el marco del proyecto, resultados esperados: Bajo el metier A: — actividad que facilita la mayor participación posible de los miembros del grupo destinatario del proyecto — organización e implementación completa de 8 grandes eventos (RE), con sede en Nyíregyháza (central) — creando las condiciones para la infraestructura en un espacio comunitario (sala del club) (adquisición de equipos) — costo de materiales relacionados con la actividad de autoformación con fines de desarrollo comunitario de su personal en el marco del grupo de actividad C: — Organización y organización completa de 7 grandes eventos (RE), con sede (central) en Nyíregyháza — alquiler de espacio comunitario (sala club) — viajes del grupo destinatario 15 grandes eventos — Garden City Community Development Club (KKK): 1 programa (PR) serie — 18 sesiones — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 serie de programas (PR) — 18 sesiones — Programas de Desarrollo Comunitario de Tiendas Mundiales (VKP): 28 eventos (ES) — 28 sesiones, 7 veces por sitio — Programas de atención tradicional de la tienda mundial (VHP): 32 eventos (ES) — 32 sesiones, 8 veces por sitio — número de contactos: 7.620 (superficie prevista + 52,4 %) — número de ocasiones: 77 (se espera que supere el + 54 %) socios cooperantes: 6 personas (véase el plan del proyecto para más detalles). Además, el solicitante lleva a cabo continuamente las actividades administrativas relacionadas con la ejecución del proyecto: — Llevar a cabo actividades de gestión de proyectos y de gestión de la financiación de proyectos; 1 persona; 36 meses; pro rata temporis de un empleado en virtud de un contrato de trabajo — KTK Széchenyi 2020 Actividades obligatorias con arreglo a las Directrices Arculat: La creación y colocación de 8 cuadros de tipo C en los lugares de ejecución del proyecto; actividades obligatorias adicionales, según Széchenyi 2020 Identity Guide and JTI — Proporcionar las necesidades materiales para la administración del proyecto: en reconocimiento de la legislación medioambiental y de igualdad de oportunidades aplicable al proyecto, el solicitante cumplirá con la legislación medioambiental y de igualdad de oportunidades aplicable al proyecto, conservará los valores naturales y culturales protegidos en la zona afectada por el proyecto y pondrá fin a los daños o perjuicios medioambientales causados por la inversión y al incumplimiento de la ley en términos de igualdad de oportunidades a más tardar en el momento de la ejecución del proyecto. En los actos públicos relacionados con el desarrollo (ver, programas, eventos, eventos), comunicación y comportamiento, expresa un sentido de oportunidad que requiere apoyo: no media la segregación, reduce los prejuicios existentes para los grupos. El equipo que se adquirirá en el marco del proyecto (móviles, audiovisuales y herramientas de TIC) y la ubicación de las actividades profesionales del proyecto son accesibles. Proporcionar formación en igualdad de oportunidades a los responsables de la toma de decisiones, a los empleados o al público que necesiten apoyo. Desde su creación en 1912 (104 años de referencia, experiencia profesional también a nivel de recursos humanos y organizativos), ha estado continuamente activa en los ámbitos del desarrollo comunitario (para la gran mayoría de sus iniciativas con carácter voluntario en términos de base de recursos humanos). Mediante la creación de comunidades, conecta continuamente a diferentes generaciones y organizaciones profesionales y grupos destinatarios de personas. En su declaración de apoyo, el Ayuntamiento de Nyíregyháza, responsable según el principal sitio de ejecución de la propuesta de proyecto, reconoció, entre otras cosas, la alineación de la solicitud de apoyo con el Programa Local de Igualdad de Oportunidades del Municipio de Nyíregyháza (2013-2018). El Ministerio de Recursos Humanos ha sido notificado al Departamento de Oportunidades para la realización de actividades voluntarias de interés público co... (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: En el marco de la propuesta de proyecto, con la participación de las 5 parroquias que requieren apoyo, como sitio central y prioritario para su ejecución, principalmente dentro de los límites administrativos de Nyíregyháza, con la participación de la población de Huszár Telep, basada principalmente en el grupo destinatario de romaníes o personas que viven en la pobreza extrema, se aplica como objetivo general, entre otros: programas y actos destinados a fortalecer la actividad comunitaria con fines de desarrollo comunitario; programas para fortalecer a las familias y educar a los jóvenes para que vivan de manera responsable; — actos destinados a fomentar las tradiciones y programas locales para profundizar la identidad cultural de las nacionalidades; — foros profesionales, conferencias y eventos para promover la participación pública y la promoción, fomentar una cultura de responsabilidad social y voluntariado y concienciar sobre el desarrollo sostenible. Actividades profesionales realizadas en el marco del proyecto, resultados esperados: Bajo el metier A: — actividad que facilita la mayor participación posible de los miembros del grupo destinatario del proyecto — organización e implementación completa de 8 grandes eventos (RE), con sede en Nyíregyháza (central) — creando las condiciones para la infraestructura en un espacio comunitario (sala del club) (adquisición de equipos) — costo de materiales relacionados con la actividad de autoformación con fines de desarrollo comunitario de su personal en el marco del grupo de actividad C: — Organización y organización completa de 7 grandes eventos (RE), con sede (central) en Nyíregyháza — alquiler de espacio comunitario (sala club) — viajes del grupo destinatario 15 grandes eventos — Garden City Community Development Club (KKK): 1 programa (PR) serie — 18 sesiones — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 serie de programas (PR) — 18 sesiones — Programas de Desarrollo Comunitario de Tiendas Mundiales (VKP): 28 eventos (ES) — 28 sesiones, 7 veces por sitio — Programas de atención tradicional de la tienda mundial (VHP): 32 eventos (ES) — 32 sesiones, 8 veces por sitio — número de contactos: 7.620 (superficie prevista + 52,4 %) — número de ocasiones: 77 (se espera que supere el + 54 %) socios cooperantes: 6 personas (véase el plan del proyecto para más detalles). Además, el solicitante lleva a cabo continuamente las actividades administrativas relacionadas con la ejecución del proyecto: — Llevar a cabo actividades de gestión de proyectos y de gestión de la financiación de proyectos; 1 persona; 36 meses; pro rata temporis de un empleado en virtud de un contrato de trabajo — KTK Széchenyi 2020 Actividades obligatorias con arreglo a las Directrices Arculat: La creación y colocación de 8 cuadros de tipo C en los lugares de ejecución del proyecto; actividades obligatorias adicionales, según Széchenyi 2020 Identity Guide and JTI — Proporcionar las necesidades materiales para la administración del proyecto: en reconocimiento de la legislación medioambiental y de igualdad de oportunidades aplicable al proyecto, el solicitante cumplirá con la legislación medioambiental y de igualdad de oportunidades aplicable al proyecto, conservará los valores naturales y culturales protegidos en la zona afectada por el proyecto y pondrá fin a los daños o perjuicios medioambientales causados por la inversión y al incumplimiento de la ley en términos de igualdad de oportunidades a más tardar en el momento de la ejecución del proyecto. En los actos públicos relacionados con el desarrollo (ver, programas, eventos, eventos), comunicación y comportamiento, expresa un sentido de oportunidad que requiere apoyo: no media la segregación, reduce los prejuicios existentes para los grupos. El equipo que se adquirirá en el marco del proyecto (móviles, audiovisuales y herramientas de TIC) y la ubicación de las actividades profesionales del proyecto son accesibles. Proporcionar formación en igualdad de oportunidades a los responsables de la toma de decisiones, a los empleados o al público que necesiten apoyo. Desde su creación en 1912 (104 años de referencia, experiencia profesional también a nivel de recursos humanos y organizativos), ha estado continuamente activa en los ámbitos del desarrollo comunitario (para la gran mayoría de sus iniciativas con carácter voluntario en términos de base de recursos humanos). Mediante la creación de comunidades, conecta continuamente a diferentes generaciones y organizaciones profesionales y grupos destinatarios de personas. En su declaración de apoyo, el Ayuntamiento de Nyíregyháza, responsable según el principal sitio de ejecución de la propuesta de proyecto, reconoció, entre otras cosas, la alineación de la solicitud de apoyo con el Programa Local de Igualdad de Oportunidades del Municipio de Nyíregyháza (2013-2018). El Ministerio de Recursos Humanos ha sido notificado al Departamento de Oportunidades para la realización de actividades voluntarias de interés público co... (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: En el marco de la propuesta de proyecto, con la participación de las 5 parroquias que requieren apoyo, como sitio central y prioritario para su ejecución, principalmente dentro de los límites administrativos de Nyíregyháza, con la participación de la población de Huszár Telep, basada principalmente en el grupo destinatario de romaníes o personas que viven en la pobreza extrema, se aplica como objetivo general, entre otros: programas y actos destinados a fortalecer la actividad comunitaria con fines de desarrollo comunitario; programas para fortalecer a las familias y educar a los jóvenes para que vivan de manera responsable; — actos destinados a fomentar las tradiciones y programas locales para profundizar la identidad cultural de las nacionalidades; — foros profesionales, conferencias y eventos para promover la participación pública y la promoción, fomentar una cultura de responsabilidad social y voluntariado y concienciar sobre el desarrollo sostenible. Actividades profesionales realizadas en el marco del proyecto, resultados esperados: Bajo el metier A: — actividad que facilita la mayor participación posible de los miembros del grupo destinatario del proyecto — organización e implementación completa de 8 grandes eventos (RE), con sede en Nyíregyháza (central) — creando las condiciones para la infraestructura en un espacio comunitario (sala del club) (adquisición de equipos) — costo de materiales relacionados con la actividad de autoformación con fines de desarrollo comunitario de su personal en el marco del grupo de actividad C: — Organización y organización completa de 7 grandes eventos (RE), con sede (central) en Nyíregyháza — alquiler de espacio comunitario (sala club) — viajes del grupo destinatario 15 grandes eventos — Garden City Community Development Club (KKK): 1 programa (PR) serie — 18 sesiones — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 serie de programas (PR) — 18 sesiones — Programas de Desarrollo Comunitario de Tiendas Mundiales (VKP): 28 eventos (ES) — 28 sesiones, 7 veces por sitio — Programas de atención tradicional de la tienda mundial (VHP): 32 eventos (ES) — 32 sesiones, 8 veces por sitio — número de contactos: 7.620 (superficie prevista + 52,4 %) — número de ocasiones: 77 (se espera que supere el + 54 %) socios cooperantes: 6 personas (véase el plan del proyecto para más detalles). Además, el solicitante lleva a cabo continuamente las actividades administrativas relacionadas con la ejecución del proyecto: — Llevar a cabo actividades de gestión de proyectos y de gestión de la financiación de proyectos; 1 persona; 36 meses; pro rata temporis de un empleado en virtud de un contrato de trabajo — KTK Széchenyi 2020 Actividades obligatorias con arreglo a las Directrices Arculat: La creación y colocación de 8 cuadros de tipo C en los lugares de ejecución del proyecto; actividades obligatorias adicionales, según Széchenyi 2020 Identity Guide and JTI — Proporcionar las necesidades materiales para la administración del proyecto: en reconocimiento de la legislación medioambiental y de igualdad de oportunidades aplicable al proyecto, el solicitante cumplirá con la legislación medioambiental y de igualdad de oportunidades aplicable al proyecto, conservará los valores naturales y culturales protegidos en la zona afectada por el proyecto y pondrá fin a los daños o perjuicios medioambientales causados por la inversión y al incumplimiento de la ley en términos de igualdad de oportunidades a más tardar en el momento de la ejecución del proyecto. En los actos públicos relacionados con el desarrollo (ver, programas, eventos, eventos), comunicación y comportamiento, expresa un sentido de oportunidad que requiere apoyo: no media la segregación, reduce los prejuicios existentes para los grupos. El equipo que se adquirirá en el marco del proyecto (móviles, audiovisuales y herramientas de TIC) y la ubicación de las actividades profesionales del proyecto son accesibles. Proporcionar formación en igualdad de oportunidades a los responsables de la toma de decisiones, a los empleados o al público que necesiten apoyo. Desde su creación en 1912 (104 años de referencia, experiencia profesional también a nivel de recursos humanos y organizativos), ha estado continuamente activa en los ámbitos del desarrollo comunitario (para la gran mayoría de sus iniciativas con carácter voluntario en términos de base de recursos humanos). Mediante la creación de comunidades, conecta continuamente a diferentes generaciones y organizaciones profesionales y grupos destinatarios de personas. En su declaración de apoyo, el Ayuntamiento de Nyíregyháza, responsable según el principal sitio de ejecución de la propuesta de proyecto, reconoció, entre otras cosas, la alineación de la solicitud de apoyo con el Programa Local de Igualdad de Oportunidades del Municipio de Nyíregyháza (2013-2018). El Ministerio de Recursos Humanos ha sido notificado al Departamento de Oportunidades para la realización de actividades voluntarias de interés público co... (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
В рамките на проектното предложение, с участието на 5-те енории, които се нуждаят от подкрепа, като централен, приоритетен обект за изпълнение, главно в административните граници на Nyíregyháza, с участието на населението на Huszár Telep, основно въз основа на целевата група роми и/или хора, живеещи в крайна бедност, то изпълнява като обща цел, наред с другото: — програми и събития, насочени към засилване на дейността на общността за целите на развитието на общността; — програми за укрепване на семействата и обучение на младите хора да живеят отговорно; — събития за насърчаване на местните традиции и програми за задълбочаване на културната идентичност на националностите; — професионални форуми, конференции и прояви за насърчаване на обществената ангажираност и застъпничество, за насърчаване на култура на социална отговорност и доброволчество и за повишаване на осведомеността за устойчивото развитие. Професионални дейности, извършвани в рамките на проекта, очаквани резултати: По група сходни риболовни дейности А: — дейност, улесняваща възможно най-голямото участие на членовете на целевата група на проекта — организиране и пълно осъществяване на 8 големи събития (RE), с място в Nyíregyháza (централно) — създаване на условия за инфраструктура в пространство на общността (клубна зала) (придобиване на оборудване) — разходи за материали, свързани с дейността за самообучение за целите на развитието на общността на персонала в рамките на дейност В: — Организиране и цялостна организация на 7 големи събития (RE), с (централно) място в Nyíregyháza — отдаване под наем на общинско пространство (клубна зала) — пътуване на целевата група 15 големи събития — Клуб за развитие на град Garden City (KKK): 1 програма (PR) серия — 18 сесии — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 програма (PR) серия — 18 сесии — Програми за развитие на Световната палатка (VKP): 28 прояви (ES) — 28 сесии, 7 пъти на обект — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 прояви (ES) — 32 сесии, 8 пъти на обект — брой контакти: 7 620 (очаквано превишаване + 52,4 %) — брой случаи: 77 (очаква се да надвишат + 54 %) сътрудничещи партньори: 6 лица (за подробности вж. плана на проекта). Освен това заявителят непрекъснато осъществява административните дейности, свързани с изпълнението на проекта: — Извършване на дейности по управление на проекти и финансиране на проекти; 1 лице; 36 месеца; pro rata temporis на служител по трудов договор — KTK Széchenyi 2020 Задължителни дейности съгласно Насоките за Arculat: Създаване и поставяне на 8 таблици от тип „С“ в обектите за изпълнение на проекта; допълнителни задължителни дейности съгласно Ръководството за идентичност на Сечени 2020 и СТИ — Осигуряване на материалните нужди за администрирането на проекта: в съответствие със законодателството в областта на околната среда и равните възможности, приложимо към проекта, заявителят спазва законодателството в областта на околната среда и равните възможности, приложимо към проекта, запазва защитените природни и културни ценности в района, засегнат от проекта, и прекратява екологичните щети или щети, причинени от инвестицията, и неспазването на закона по отношение на равните възможности най-късно към момента на изпълнение на проекта. В публични прояви, свързани с развитието (вж., програми, събития, събития), комуникация и поведение, тя изразява чувство за възможност, изискваща подкрепа: тя не посредничава сегрегацията, намалява съществуващите предразсъдъци за групите. Оборудването, което ще бъде закупено в рамките на проекта (мобилни, аудио-визуални и ИКТ инструменти) и местоположенията на професионалните дейности по проекта, са достъпни. Осигуряване на обучение за равни възможности за лицата, отговорни за вземането на решения, служителите или аудиториите, които се нуждаят от подкрепа. От създаването си през 1912 г. (104 години референция, професионален опит и на равнище човешки ресурси и организационно равнище) тя е непрекъснато активна в областта на развитието на общностите (за по-голямата част от своите инициативи на доброволна основа по отношение на базата от човешки ресурси). Чрез създаването на Общности тя непрекъснато свързва различни поколения и професионални организации и целеви групи лица. В своето изявление за подкрепа община Nyregyháza, която според основния обект на изпълнение на предложението за проект признава, наред с другото, привеждането на заявлението за подпомагане в съответствие с програмата за местни равни възможности на община Nyíregyháza (2013—2018 г.). Министерството на човешките ресурси е уведомено в отдел „Възможности“ за предоставяне на доброволчески дейности от обществен интерес като приемаща организация. В рамките на проекта младежки експерти, младежки работници и хора с опит в организацията на църковната общност също изпълняват задача. Обекти за изпълнение в областта, които ще бъдат разработени със сложна програма: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: В рамките на проектното предложение, с участието на 5-те енории, които се нуждаят от подкрепа, като централен, приоритетен обект за изпълнение, главно в административните граници на Nyíregyháza, с участието на населението на Huszár Telep, основно въз основа на целевата група роми и/или хора, живеещи в крайна бедност, то изпълнява като обща цел, наред с другото: — програми и събития, насочени към засилване на дейността на общността за целите на развитието на общността; — програми за укрепване на семействата и обучение на младите хора да живеят отговорно; — събития за насърчаване на местните традиции и програми за задълбочаване на културната идентичност на националностите; — професионални форуми, конференции и прояви за насърчаване на обществената ангажираност и застъпничество, за насърчаване на култура на социална отговорност и доброволчество и за повишаване на осведомеността за устойчивото развитие. Професионални дейности, извършвани в рамките на проекта, очаквани резултати: По група сходни риболовни дейности А: — дейност, улесняваща възможно най-голямото участие на членовете на целевата група на проекта — организиране и пълно осъществяване на 8 големи събития (RE), с място в Nyíregyháza (централно) — създаване на условия за инфраструктура в пространство на общността (клубна зала) (придобиване на оборудване) — разходи за материали, свързани с дейността за самообучение за целите на развитието на общността на персонала в рамките на дейност В: — Организиране и цялостна организация на 7 големи събития (RE), с (централно) място в Nyíregyháza — отдаване под наем на общинско пространство (клубна зала) — пътуване на целевата група 15 големи събития — Клуб за развитие на град Garden City (KKK): 1 програма (PR) серия — 18 сесии — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 програма (PR) серия — 18 сесии — Програми за развитие на Световната палатка (VKP): 28 прояви (ES) — 28 сесии, 7 пъти на обект — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 прояви (ES) — 32 сесии, 8 пъти на обект — брой контакти: 7 620 (очаквано превишаване + 52,4 %) — брой случаи: 77 (очаква се да надвишат + 54 %) сътрудничещи партньори: 6 лица (за подробности вж. плана на проекта). Освен това заявителят непрекъснато осъществява административните дейности, свързани с изпълнението на проекта: — Извършване на дейности по управление на проекти и финансиране на проекти; 1 лице; 36 месеца; pro rata temporis на служител по трудов договор — KTK Széchenyi 2020 Задължителни дейности съгласно Насоките за Arculat: Създаване и поставяне на 8 таблици от тип „С“ в обектите за изпълнение на проекта; допълнителни задължителни дейности съгласно Ръководството за идентичност на Сечени 2020 и СТИ — Осигуряване на материалните нужди за администрирането на проекта: в съответствие със законодателството в областта на околната среда и равните възможности, приложимо към проекта, заявителят спазва законодателството в областта на околната среда и равните възможности, приложимо към проекта, запазва защитените природни и културни ценности в района, засегнат от проекта, и прекратява екологичните щети или щети, причинени от инвестицията, и неспазването на закона по отношение на равните възможности най-късно към момента на изпълнение на проекта. В публични прояви, свързани с развитието (вж., програми, събития, събития), комуникация и поведение, тя изразява чувство за възможност, изискваща подкрепа: тя не посредничава сегрегацията, намалява съществуващите предразсъдъци за групите. Оборудването, което ще бъде закупено в рамките на проекта (мобилни, аудио-визуални и ИКТ инструменти) и местоположенията на професионалните дейности по проекта, са достъпни. Осигуряване на обучение за равни възможности за лицата, отговорни за вземането на решения, служителите или аудиториите, които се нуждаят от подкрепа. От създаването си през 1912 г. (104 години референция, професионален опит и на равнище човешки ресурси и организационно равнище) тя е непрекъснато активна в областта на развитието на общностите (за по-голямата част от своите инициативи на доброволна основа по отношение на базата от човешки ресурси). Чрез създаването на Общности тя непрекъснато свързва различни поколения и професионални организации и целеви групи лица. В своето изявление за подкрепа община Nyregyháza, която според основния обект на изпълнение на предложението за проект признава, наред с другото, привеждането на заявлението за подпомагане в съответствие с програмата за местни равни възможности на община Nyíregyháza (2013—2018 г.). Министерството на човешките ресурси е уведомено в отдел „Възможности“ за предоставяне на доброволчески дейности от обществен интерес като приемаща организация. В рамките на проекта младежки експерти, младежки работници и хора с опит в организацията на църковната общност също изпълняват задача. Обекти за изпълнение в областта, които ще бъдат разработени със сложна програма: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: В рамките на проектното предложение, с участието на 5-те енории, които се нуждаят от подкрепа, като централен, приоритетен обект за изпълнение, главно в административните граници на Nyíregyháza, с участието на населението на Huszár Telep, основно въз основа на целевата група роми и/или хора, живеещи в крайна бедност, то изпълнява като обща цел, наред с другото: — програми и събития, насочени към засилване на дейността на общността за целите на развитието на общността; — програми за укрепване на семействата и обучение на младите хора да живеят отговорно; — събития за насърчаване на местните традиции и програми за задълбочаване на културната идентичност на националностите; — професионални форуми, конференции и прояви за насърчаване на обществената ангажираност и застъпничество, за насърчаване на култура на социална отговорност и доброволчество и за повишаване на осведомеността за устойчивото развитие. Професионални дейности, извършвани в рамките на проекта, очаквани резултати: По група сходни риболовни дейности А: — дейност, улесняваща възможно най-голямото участие на членовете на целевата група на проекта — организиране и пълно осъществяване на 8 големи събития (RE), с място в Nyíregyháza (централно) — създаване на условия за инфраструктура в пространство на общността (клубна зала) (придобиване на оборудване) — разходи за материали, свързани с дейността за самообучение за целите на развитието на общността на персонала в рамките на дейност В: — Организиране и цялостна организация на 7 големи събития (RE), с (централно) място в Nyíregyháza — отдаване под наем на общинско пространство (клубна зала) — пътуване на целевата група 15 големи събития — Клуб за развитие на град Garden City (KKK): 1 програма (PR) серия — 18 сесии — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 програма (PR) серия — 18 сесии — Програми за развитие на Световната палатка (VKP): 28 прояви (ES) — 28 сесии, 7 пъти на обект — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 прояви (ES) — 32 сесии, 8 пъти на обект — брой контакти: 7 620 (очаквано превишаване + 52,4 %) — брой случаи: 77 (очаква се да надвишат + 54 %) сътрудничещи партньори: 6 лица (за подробности вж. плана на проекта). Освен това заявителят непрекъснато осъществява административните дейности, свързани с изпълнението на проекта: — Извършване на дейности по управление на проекти и финансиране на проекти; 1 лице; 36 месеца; pro rata temporis на служител по трудов договор — KTK Széchenyi 2020 Задължителни дейности съгласно Насоките за Arculat: Създаване и поставяне на 8 таблици от тип „С“ в обектите за изпълнение на проекта; допълнителни задължителни дейности съгласно Ръководството за идентичност на Сечени 2020 и СТИ — Осигуряване на материалните нужди за администрирането на проекта: в съответствие със законодателството в областта на околната среда и равните възможности, приложимо към проекта, заявителят спазва законодателството в областта на околната среда и равните възможности, приложимо към проекта, запазва защитените природни и културни ценности в района, засегнат от проекта, и прекратява екологичните щети или щети, причинени от инвестицията, и неспазването на закона по отношение на равните възможности най-късно към момента на изпълнение на проекта. В публични прояви, свързани с развитието (вж., програми, събития, събития), комуникация и поведение, тя изразява чувство за възможност, изискваща подкрепа: тя не посредничава сегрегацията, намалява съществуващите предразсъдъци за групите. Оборудването, което ще бъде закупено в рамките на проекта (мобилни, аудио-визуални и ИКТ инструменти) и местоположенията на професионалните дейности по проекта, са достъпни. Осигуряване на обучение за равни възможности за лицата, отговорни за вземането на решения, служителите или аудиториите, които се нуждаят от подкрепа. От създаването си през 1912 г. (104 години референция, професионален опит и на равнище човешки ресурси и организационно равнище) тя е непрекъснато активна в областта на развитието на общностите (за по-голямата част от своите инициативи на доброволна основа по отношение на базата от човешки ресурси). Чрез създаването на Общности тя непрекъснато свързва различни поколения и професионални организации и целеви групи лица. В своето изявление за подкрепа община Nyregyháza, която според основния обект на изпълнение на предложението за проект признава, наред с другото, привеждането на заявлението за подпомагане в съответствие с програмата за местни равни възможности на община Nyíregyháza (2013—2018 г.). Министерството на човешките ресурси е уведомено в отдел „Възможности“ за предоставяне на доброволчески дейности от обществен интерес като приемаща организация. В рамките на проекта младежки експерти, младежки работници и хора с опит в организацията на църковната общност също изпълняват задача. Обекти за изпълнение в областта, които ще бъдат разработени със сложна програма: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fil-qafas tal-proposta tal-proġett, bil-parteċipazzjoni tal-ħames parroċċi li jeħtieġu appoġġ, bħala sit ta’ prijorità ċentrali għall-implimentazzjoni, primarjament fi ħdan il-konfini amministrattivi ta’ Nyíregyháza, bil-parteċipazzjoni tal-popolazzjoni ta’ Huszár Telep, primarjament abbażi tal-grupp fil-mira tar-Rom u/jew tal-persuni li jgħixu f’faqar estrem, hija timplimenta bħala objettiv ġenerali fost oħrajn: — programmi u avvenimenti mmirati lejn it-tisħiħ ta’ l-attività tal-komunità għall-iskop ta’ l-iżvilupp tal-komunità; — programmi li jsaħħu l-familji u jedukaw liż-żgħażagħ biex jgħixu b’mod responsabbli; — avvenimenti għat-trawwim ta’ tradizzjonijiet u programmi lokali biex tiġi approfondita l-identità kulturali tan-nazzjonalitajiet; — fora, konferenzi u avvenimenti professjonali għall-promozzjoni tal-involviment u l-promozzjoni tal-pubbliku, biex titrawwem kultura ta’ responsabbiltà soċjali u l-volontarjat u biex titqajjem kuxjenza dwar l-iżvilupp sostenibbli. Attivitajiet professjonali mwettqa fil-qafas tal-proġett, ir-riżultati mistennija: Taħt il-mestier A: — attività li tiffaċilita l-ogħla parteċipazzjoni possibbli tal-membri tal-grupp fil-mira tal-proġett — organizzazzjoni u implimentazzjoni sħiħa ta’ 8 avvenimenti kbar (RE), b’post f’Nyíregyháza (ċentrali) — il-ħolqien tal-kundizzjonijiet għall-infrastruttura fi spazju komunitarju (kamra tal-club) (akkwist ta’ tagħmir) — spiża ta’ materjali relatati mal-attività ta’ taħriġ personali għal skopijiet ta’ żvilupp tal-komunità tal-persunal tagħha fil-qafas tal-grupp ta’ attività C: — Organizzazzjoni u organizzazzjoni sħiħa ta’ 7 avvenimenti kbar (RE), b’post (ċentrali) f’Nyíregyháza — kiri ta’ spazju komunitarju (kamra tal-klabb) — vjaġġar tal-grupp fil-mira 15-il avveniment kbir — Garden City Community Development Club (KKK): 1 programm (PR) serje — 18 sessjonijiet — Nyíregyháza Familja Club (NYCSK): Serje ta’ Programm 1 (PR) — 18-il sessjoni — Programmi Dinjija ta’ Żvilupp tal-Komunità (VKP): 28 avveniment (ES) — 28 sessjoni, 7 darbiet għal kull sit — Programmi ta’ Kura Tradizzjonali Dinjija (VHP): 32 avveniment (ES) — 32 sessjoni, 8 darbiet għal kull sit — numru ta’ kuntatti: 7.620 (eċċess mistenni + 52.4 %) — għadd ta’ okkażjonijiet: 77 (mistennija li taqbeż + 54 %) Sħab li jikkooperaw: 6 persuni (ara l-pjan tal-proġett għad-dettalji). Barra minn hekk, l-applikant iwettaq kontinwament l-attivitajiet amministrattivi relatati mal-implimentazzjoni tal-proġett: — It-twettiq ta’ attivitajiet ta’ ġestjoni tal-proġetti u ta’ ġestjoni tal-finanzjament tal-proġetti; Persuna waħda; 36 xahar; pro rata temporis ta’ impjegat b’kuntratt ta’ impjieg — KTK Széchenyi 2020 Attivitajiet obbligatorji skont il-Linji Gwida ta’ Arculat: Il-ħolqien u t-tqegħid ta’ tabelli tat-8 tip C fis-siti ta’ implimentazzjoni tal-proġett; attivitajiet obbligatorji addizzjonali, skont il-Gwida għall-Identità ta’ Széchenyi 2020 u l-JTI — Li jiġu pprovduti l-ħtiġijiet materjali għall-amministrazzjoni tal-proġett: B’rikonoxximent tal-leġiżlazzjoni ambjentali u ta’ opportunitajiet indaqs applikabbli għall-proġett, l-applikant għandu jikkonforma mal-leġiżlazzjoni ambjentali u ta’ opportunitajiet indaqs applikabbli għall-proġett, iżomm il-valuri naturali u kulturali protetti fiż-żona affettwata mill-proġett, u għandu jtemm il-ħsara jew il-ħsara ambjentali kkawżati mill-investiment u n-nuqqas ta’ konformità mal-liġi f’termini ta’ opportunitajiet indaqs sa mhux aktar tard miż-żmien tal-implimentazzjoni tal-proġett. F’avvenimenti pubbliċi relatati mal-iżvilupp (ara, il-programmi, l-avvenimenti, il-komunikazzjoni u l-imġiba, huwa jesprimi sens ta’ opportunità li jeħtieġ appoġġ: dan ma jimmedjax is-segregazzjoni, inaqqas il-preġudizzji eżistenti għall-gruppi. It-tagħmir li għandu jiġi akkwistat taħt il-proġett (il-mobilla, l-għodod awdjoviżivi u tal-ICT) u l-postijiet tal-attivitajiet professjonali tal-proġett huma aċċessibbli. Jipprovdu taħriġ ta’ opportunitajiet indaqs għal dawk li jieħdu d-deċiżjonijiet, l-impjegati jew l-udjenzi li jeħtieġu appoġġ. Sa mill-bidu tagħha fl-1912 (104 snin ta’ referenza, esperjenza professjonali wkoll fil-livell tar-riżorsi umani u tal-organizzazzjoni), kienet kontinwament attiva fl-oqsma tal-iżvilupp tal-komunità (għall-maġġoranza l-kbira tal-inizjattivi tagħha fuq bażi volontarja f’termini ta’ bażi ta’ riżorsi umani). Bil-ħolqien ta’ Komunitajiet, kontinwament jgħaqqad ġenerazzjonijiet differenti u organizzazzjonijiet professjonali u gruppi fil-mira ta’ individwi. Fid-dikjarazzjoni ta’ appoġġ tagħha, il-Muniċipalità ta’ Nyíregyháza, responsabbli skont is-sit ewlieni ta’ implimentazzjoni tal-proposta tal-proġett, irrikonoxxiet, fost affarijiet oħra, l-allinjament tal-applikazzjoni għal appoġġ mal-Programm Lokali ta’ Opportunitajiet Indaqs tal-Muniċipalità ta’ Nyíregyháza (2013–2018). Il-Ministeru tar-Riżorsi Umani ġie nnotifikat lid-Dipartiment tal-Opportunitajiet għall-provvista ta’ attivitajiet volontarji fl-interess pubbliku bħala organizzazzjoni os... (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fil-qafas tal-proposta tal-proġett, bil-parteċipazzjoni tal-ħames parroċċi li jeħtieġu appoġġ, bħala sit ta’ prijorità ċentrali għall-implimentazzjoni, primarjament fi ħdan il-konfini amministrattivi ta’ Nyíregyháza, bil-parteċipazzjoni tal-popolazzjoni ta’ Huszár Telep, primarjament abbażi tal-grupp fil-mira tar-Rom u/jew tal-persuni li jgħixu f’faqar estrem, hija timplimenta bħala objettiv ġenerali fost oħrajn: — programmi u avvenimenti mmirati lejn it-tisħiħ ta’ l-attività tal-komunità għall-iskop ta’ l-iżvilupp tal-komunità; — programmi li jsaħħu l-familji u jedukaw liż-żgħażagħ biex jgħixu b’mod responsabbli; — avvenimenti għat-trawwim ta’ tradizzjonijiet u programmi lokali biex tiġi approfondita l-identità kulturali tan-nazzjonalitajiet; — fora, konferenzi u avvenimenti professjonali għall-promozzjoni tal-involviment u l-promozzjoni tal-pubbliku, biex titrawwem kultura ta’ responsabbiltà soċjali u l-volontarjat u biex titqajjem kuxjenza dwar l-iżvilupp sostenibbli. Attivitajiet professjonali mwettqa fil-qafas tal-proġett, ir-riżultati mistennija: Taħt il-mestier A: — attività li tiffaċilita l-ogħla parteċipazzjoni possibbli tal-membri tal-grupp fil-mira tal-proġett — organizzazzjoni u implimentazzjoni sħiħa ta’ 8 avvenimenti kbar (RE), b’post f’Nyíregyháza (ċentrali) — il-ħolqien tal-kundizzjonijiet għall-infrastruttura fi spazju komunitarju (kamra tal-club) (akkwist ta’ tagħmir) — spiża ta’ materjali relatati mal-attività ta’ taħriġ personali għal skopijiet ta’ żvilupp tal-komunità tal-persunal tagħha fil-qafas tal-grupp ta’ attività C: — Organizzazzjoni u organizzazzjoni sħiħa ta’ 7 avvenimenti kbar (RE), b’post (ċentrali) f’Nyíregyháza — kiri ta’ spazju komunitarju (kamra tal-klabb) — vjaġġar tal-grupp fil-mira 15-il avveniment kbir — Garden City Community Development Club (KKK): 1 programm (PR) serje — 18 sessjonijiet — Nyíregyháza Familja Club (NYCSK): Serje ta’ Programm 1 (PR) — 18-il sessjoni — Programmi Dinjija ta’ Żvilupp tal-Komunità (VKP): 28 avveniment (ES) — 28 sessjoni, 7 darbiet għal kull sit — Programmi ta’ Kura Tradizzjonali Dinjija (VHP): 32 avveniment (ES) — 32 sessjoni, 8 darbiet għal kull sit — numru ta’ kuntatti: 7.620 (eċċess mistenni + 52.4 %) — għadd ta’ okkażjonijiet: 77 (mistennija li taqbeż + 54 %) Sħab li jikkooperaw: 6 persuni (ara l-pjan tal-proġett għad-dettalji). Barra minn hekk, l-applikant iwettaq kontinwament l-attivitajiet amministrattivi relatati mal-implimentazzjoni tal-proġett: — It-twettiq ta’ attivitajiet ta’ ġestjoni tal-proġetti u ta’ ġestjoni tal-finanzjament tal-proġetti; Persuna waħda; 36 xahar; pro rata temporis ta’ impjegat b’kuntratt ta’ impjieg — KTK Széchenyi 2020 Attivitajiet obbligatorji skont il-Linji Gwida ta’ Arculat: Il-ħolqien u t-tqegħid ta’ tabelli tat-8 tip C fis-siti ta’ implimentazzjoni tal-proġett; attivitajiet obbligatorji addizzjonali, skont il-Gwida għall-Identità ta’ Széchenyi 2020 u l-JTI — Li jiġu pprovduti l-ħtiġijiet materjali għall-amministrazzjoni tal-proġett: B’rikonoxximent tal-leġiżlazzjoni ambjentali u ta’ opportunitajiet indaqs applikabbli għall-proġett, l-applikant għandu jikkonforma mal-leġiżlazzjoni ambjentali u ta’ opportunitajiet indaqs applikabbli għall-proġett, iżomm il-valuri naturali u kulturali protetti fiż-żona affettwata mill-proġett, u għandu jtemm il-ħsara jew il-ħsara ambjentali kkawżati mill-investiment u n-nuqqas ta’ konformità mal-liġi f’termini ta’ opportunitajiet indaqs sa mhux aktar tard miż-żmien tal-implimentazzjoni tal-proġett. F’avvenimenti pubbliċi relatati mal-iżvilupp (ara, il-programmi, l-avvenimenti, il-komunikazzjoni u l-imġiba, huwa jesprimi sens ta’ opportunità li jeħtieġ appoġġ: dan ma jimmedjax is-segregazzjoni, inaqqas il-preġudizzji eżistenti għall-gruppi. It-tagħmir li għandu jiġi akkwistat taħt il-proġett (il-mobilla, l-għodod awdjoviżivi u tal-ICT) u l-postijiet tal-attivitajiet professjonali tal-proġett huma aċċessibbli. Jipprovdu taħriġ ta’ opportunitajiet indaqs għal dawk li jieħdu d-deċiżjonijiet, l-impjegati jew l-udjenzi li jeħtieġu appoġġ. Sa mill-bidu tagħha fl-1912 (104 snin ta’ referenza, esperjenza professjonali wkoll fil-livell tar-riżorsi umani u tal-organizzazzjoni), kienet kontinwament attiva fl-oqsma tal-iżvilupp tal-komunità (għall-maġġoranza l-kbira tal-inizjattivi tagħha fuq bażi volontarja f’termini ta’ bażi ta’ riżorsi umani). Bil-ħolqien ta’ Komunitajiet, kontinwament jgħaqqad ġenerazzjonijiet differenti u organizzazzjonijiet professjonali u gruppi fil-mira ta’ individwi. Fid-dikjarazzjoni ta’ appoġġ tagħha, il-Muniċipalità ta’ Nyíregyháza, responsabbli skont is-sit ewlieni ta’ implimentazzjoni tal-proposta tal-proġett, irrikonoxxiet, fost affarijiet oħra, l-allinjament tal-applikazzjoni għal appoġġ mal-Programm Lokali ta’ Opportunitajiet Indaqs tal-Muniċipalità ta’ Nyíregyháza (2013–2018). Il-Ministeru tar-Riżorsi Umani ġie nnotifikat lid-Dipartiment tal-Opportunitajiet għall-provvista ta’ attivitajiet volontarji fl-interess pubbliku bħala organizzazzjoni os... (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fil-qafas tal-proposta tal-proġett, bil-parteċipazzjoni tal-ħames parroċċi li jeħtieġu appoġġ, bħala sit ta’ prijorità ċentrali għall-implimentazzjoni, primarjament fi ħdan il-konfini amministrattivi ta’ Nyíregyháza, bil-parteċipazzjoni tal-popolazzjoni ta’ Huszár Telep, primarjament abbażi tal-grupp fil-mira tar-Rom u/jew tal-persuni li jgħixu f’faqar estrem, hija timplimenta bħala objettiv ġenerali fost oħrajn: — programmi u avvenimenti mmirati lejn it-tisħiħ ta’ l-attività tal-komunità għall-iskop ta’ l-iżvilupp tal-komunità; — programmi li jsaħħu l-familji u jedukaw liż-żgħażagħ biex jgħixu b’mod responsabbli; — avvenimenti għat-trawwim ta’ tradizzjonijiet u programmi lokali biex tiġi approfondita l-identità kulturali tan-nazzjonalitajiet; — fora, konferenzi u avvenimenti professjonali għall-promozzjoni tal-involviment u l-promozzjoni tal-pubbliku, biex titrawwem kultura ta’ responsabbiltà soċjali u l-volontarjat u biex titqajjem kuxjenza dwar l-iżvilupp sostenibbli. Attivitajiet professjonali mwettqa fil-qafas tal-proġett, ir-riżultati mistennija: Taħt il-mestier A: — attività li tiffaċilita l-ogħla parteċipazzjoni possibbli tal-membri tal-grupp fil-mira tal-proġett — organizzazzjoni u implimentazzjoni sħiħa ta’ 8 avvenimenti kbar (RE), b’post f’Nyíregyháza (ċentrali) — il-ħolqien tal-kundizzjonijiet għall-infrastruttura fi spazju komunitarju (kamra tal-club) (akkwist ta’ tagħmir) — spiża ta’ materjali relatati mal-attività ta’ taħriġ personali għal skopijiet ta’ żvilupp tal-komunità tal-persunal tagħha fil-qafas tal-grupp ta’ attività C: — Organizzazzjoni u organizzazzjoni sħiħa ta’ 7 avvenimenti kbar (RE), b’post (ċentrali) f’Nyíregyháza — kiri ta’ spazju komunitarju (kamra tal-klabb) — vjaġġar tal-grupp fil-mira 15-il avveniment kbir — Garden City Community Development Club (KKK): 1 programm (PR) serje — 18 sessjonijiet — Nyíregyháza Familja Club (NYCSK): Serje ta’ Programm 1 (PR) — 18-il sessjoni — Programmi Dinjija ta’ Żvilupp tal-Komunità (VKP): 28 avveniment (ES) — 28 sessjoni, 7 darbiet għal kull sit — Programmi ta’ Kura Tradizzjonali Dinjija (VHP): 32 avveniment (ES) — 32 sessjoni, 8 darbiet għal kull sit — numru ta’ kuntatti: 7.620 (eċċess mistenni + 52.4 %) — għadd ta’ okkażjonijiet: 77 (mistennija li taqbeż + 54 %) Sħab li jikkooperaw: 6 persuni (ara l-pjan tal-proġett għad-dettalji). Barra minn hekk, l-applikant iwettaq kontinwament l-attivitajiet amministrattivi relatati mal-implimentazzjoni tal-proġett: — It-twettiq ta’ attivitajiet ta’ ġestjoni tal-proġetti u ta’ ġestjoni tal-finanzjament tal-proġetti; Persuna waħda; 36 xahar; pro rata temporis ta’ impjegat b’kuntratt ta’ impjieg — KTK Széchenyi 2020 Attivitajiet obbligatorji skont il-Linji Gwida ta’ Arculat: Il-ħolqien u t-tqegħid ta’ tabelli tat-8 tip C fis-siti ta’ implimentazzjoni tal-proġett; attivitajiet obbligatorji addizzjonali, skont il-Gwida għall-Identità ta’ Széchenyi 2020 u l-JTI — Li jiġu pprovduti l-ħtiġijiet materjali għall-amministrazzjoni tal-proġett: B’rikonoxximent tal-leġiżlazzjoni ambjentali u ta’ opportunitajiet indaqs applikabbli għall-proġett, l-applikant għandu jikkonforma mal-leġiżlazzjoni ambjentali u ta’ opportunitajiet indaqs applikabbli għall-proġett, iżomm il-valuri naturali u kulturali protetti fiż-żona affettwata mill-proġett, u għandu jtemm il-ħsara jew il-ħsara ambjentali kkawżati mill-investiment u n-nuqqas ta’ konformità mal-liġi f’termini ta’ opportunitajiet indaqs sa mhux aktar tard miż-żmien tal-implimentazzjoni tal-proġett. F’avvenimenti pubbliċi relatati mal-iżvilupp (ara, il-programmi, l-avvenimenti, il-komunikazzjoni u l-imġiba, huwa jesprimi sens ta’ opportunità li jeħtieġ appoġġ: dan ma jimmedjax is-segregazzjoni, inaqqas il-preġudizzji eżistenti għall-gruppi. It-tagħmir li għandu jiġi akkwistat taħt il-proġett (il-mobilla, l-għodod awdjoviżivi u tal-ICT) u l-postijiet tal-attivitajiet professjonali tal-proġett huma aċċessibbli. Jipprovdu taħriġ ta’ opportunitajiet indaqs għal dawk li jieħdu d-deċiżjonijiet, l-impjegati jew l-udjenzi li jeħtieġu appoġġ. Sa mill-bidu tagħha fl-1912 (104 snin ta’ referenza, esperjenza professjonali wkoll fil-livell tar-riżorsi umani u tal-organizzazzjoni), kienet kontinwament attiva fl-oqsma tal-iżvilupp tal-komunità (għall-maġġoranza l-kbira tal-inizjattivi tagħha fuq bażi volontarja f’termini ta’ bażi ta’ riżorsi umani). Bil-ħolqien ta’ Komunitajiet, kontinwament jgħaqqad ġenerazzjonijiet differenti u organizzazzjonijiet professjonali u gruppi fil-mira ta’ individwi. Fid-dikjarazzjoni ta’ appoġġ tagħha, il-Muniċipalità ta’ Nyíregyháza, responsabbli skont is-sit ewlieni ta’ implimentazzjoni tal-proposta tal-proġett, irrikonoxxiet, fost affarijiet oħra, l-allinjament tal-applikazzjoni għal appoġġ mal-Programm Lokali ta’ Opportunitajiet Indaqs tal-Muniċipalità ta’ Nyíregyháza (2013–2018). Il-Ministeru tar-Riżorsi Umani ġie nnotifikat lid-Dipartiment tal-Opportunitajiet għall-provvista ta’ attivitajiet volontarji fl-interess pubbliku bħala organizzazzjoni os... (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
No âmbito da proposta de projeto, com a participação das 5 freguesias que necessitam de apoio, como local central e prioritário de implementação, principalmente dentro dos limites administrativos de Nyíregyháza, com a participação da população de Huszár Telep, baseada principalmente no grupo-alvo dos ciganos e/ou das pessoas que vivem em situação de pobreza extrema, implementa como objetivo geral, entre outros: — programas e eventos destinados a reforçar a atividade comunitária para efeitos de desenvolvimento comunitário; — programas destinados a reforçar as famílias e a educar os jovens para que vivam de forma responsável; — eventos para fomentar tradições e programas locais para aprofundar a identidade cultural das nacionalidades; — fóruns, conferências e eventos profissionais para promover o envolvimento e a defesa do público, promover uma cultura de responsabilidade social e de voluntariado e sensibilizar para o desenvolvimento sustentável. Atividades profissionais realizadas no âmbito do projeto, resultados esperados: Sob o métier A: — atividade que facilita a maior participação possível dos membros do grupo-alvo do projeto — organização e execução integral de 8 grandes eventos (RE), com um local em Nyíregyháza (central) — criação de condições para a infraestrutura num espaço comunitário (sala de clubes) (aquisição de equipamento) — custo dos materiais relacionados com a atividade de autoformação para efeitos de desenvolvimento comunitário do seu pessoal no âmbito do grupo de atividade C: — Organização e organização completa de 7 grandes eventos (RE), com local (central) em Nyíregyháza — aluguer de espaço comunitário (sala de clube) — viagens do grupo-alvo 15 grandes eventos — Garden City Community Development Club (KKK): 1 programa (PR) série — 18 sessões — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 série de programas (PR) — 18 sessões — Programas de Desenvolvimento Comunitário de Tenda Mundial (VKP): 28 eventos (ES) — 28 sessões, 7 vezes por site — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 eventos (ES) — 32 sessões, 8 vezes por sítio — número de contactos: 7.620 (superfície prevista +52,4 %) — número de ocasiões: 77 (previstos para exceder +54 %) Parceiros cooperantes: 6 pessoas (ver plano do projeto para mais pormenores). Além disso, o candidato realiza continuamente as atividades administrativas relacionadas com a execução do projeto: — Realização de atividades de gestão de projetos e de financiamento de projetos; 1 pessoa; 36 meses; pro rata temporis de um trabalhador ao abrigo de um contrato de trabalho — KTK Széchenyi 2020 Atividades obrigatórias de acordo com as Orientações Arculat: Criação e colocação de 8 quadros do tipo C nos locais de execução do projeto; atividades obrigatórias adicionais, de acordo com o Guia de Identidade Széchenyi 2020 e a ITC — Fornecer as necessidades materiais para a administração do projeto: em reconhecimento da legislação ambiental e de igualdade de oportunidades aplicável ao projeto, o candidato deve cumprir a legislação ambiental e de igualdade de oportunidades aplicável ao projeto, conservar os valores naturais e culturais protegidos na área afetada pelo projeto e pôr termo aos danos ou danos ambientais causados pelo investimento e ao incumprimento da lei em termos de igualdade de oportunidades, o mais tardar no momento da execução do projeto. Em eventos públicos relacionados com o desenvolvimento (ver, programas, eventos, eventos), comunicação e comportamento, expressa uma sensação de oportunidade que requer apoio: não media a segregação, reduz os preconceitos existentes para os grupos. Os equipamentos a adquirir no âmbito do projeto (ferramentas móveis, audiovisuais e TIC) e as localizações das atividades profissionais do projeto estão acessíveis. Proporcionar formação em igualdade de oportunidades aos decisores, funcionários ou audiências que necessitem de apoio. Desde a sua criação em 1912 (104 anos de referência, experiência profissional também a nível dos recursos humanos e da organização), tem estado continuamente ativo nos domínios do desenvolvimento comunitário (para a grande maioria das suas iniciativas numa base voluntária em termos de recursos humanos). Ao criar comunidades, conecta continuamente diferentes gerações e organizações profissionais e grupos-alvo de indivíduos. Na sua declaração de apoio, o Município de Nyíregyháza, responsável de acordo com o principal sítio de execução da proposta de projeto, reconheceu, entre outras coisas, o alinhamento do pedido de apoio com o Programa Local de Igualdade de Oportunidades do Concelho de Nyíregyháza (2013-2018). O Ministério dos Recursos Humanos foi notificado ao Departamento de Oportunidades para a realização de atividades de voluntariado no interesse público enquanto organização de acolhimento. No âmbito do projeto, especialistas em juventude, animadores de juventude e pessoas com experiência em organização comunitária da igreja também estão realizando uma tarefa. Locais de execução no distrito a d... (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: No âmbito da proposta de projeto, com a participação das 5 freguesias que necessitam de apoio, como local central e prioritário de implementação, principalmente dentro dos limites administrativos de Nyíregyháza, com a participação da população de Huszár Telep, baseada principalmente no grupo-alvo dos ciganos e/ou das pessoas que vivem em situação de pobreza extrema, implementa como objetivo geral, entre outros: — programas e eventos destinados a reforçar a atividade comunitária para efeitos de desenvolvimento comunitário; — programas destinados a reforçar as famílias e a educar os jovens para que vivam de forma responsável; — eventos para fomentar tradições e programas locais para aprofundar a identidade cultural das nacionalidades; — fóruns, conferências e eventos profissionais para promover o envolvimento e a defesa do público, promover uma cultura de responsabilidade social e de voluntariado e sensibilizar para o desenvolvimento sustentável. Atividades profissionais realizadas no âmbito do projeto, resultados esperados: Sob o métier A: — atividade que facilita a maior participação possível dos membros do grupo-alvo do projeto — organização e execução integral de 8 grandes eventos (RE), com um local em Nyíregyháza (central) — criação de condições para a infraestrutura num espaço comunitário (sala de clubes) (aquisição de equipamento) — custo dos materiais relacionados com a atividade de autoformação para efeitos de desenvolvimento comunitário do seu pessoal no âmbito do grupo de atividade C: — Organização e organização completa de 7 grandes eventos (RE), com local (central) em Nyíregyháza — aluguer de espaço comunitário (sala de clube) — viagens do grupo-alvo 15 grandes eventos — Garden City Community Development Club (KKK): 1 programa (PR) série — 18 sessões — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 série de programas (PR) — 18 sessões — Programas de Desenvolvimento Comunitário de Tenda Mundial (VKP): 28 eventos (ES) — 28 sessões, 7 vezes por site — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 eventos (ES) — 32 sessões, 8 vezes por sítio — número de contactos: 7.620 (superfície prevista +52,4 %) — número de ocasiões: 77 (previstos para exceder +54 %) Parceiros cooperantes: 6 pessoas (ver plano do projeto para mais pormenores). Além disso, o candidato realiza continuamente as atividades administrativas relacionadas com a execução do projeto: — Realização de atividades de gestão de projetos e de financiamento de projetos; 1 pessoa; 36 meses; pro rata temporis de um trabalhador ao abrigo de um contrato de trabalho — KTK Széchenyi 2020 Atividades obrigatórias de acordo com as Orientações Arculat: Criação e colocação de 8 quadros do tipo C nos locais de execução do projeto; atividades obrigatórias adicionais, de acordo com o Guia de Identidade Széchenyi 2020 e a ITC — Fornecer as necessidades materiais para a administração do projeto: em reconhecimento da legislação ambiental e de igualdade de oportunidades aplicável ao projeto, o candidato deve cumprir a legislação ambiental e de igualdade de oportunidades aplicável ao projeto, conservar os valores naturais e culturais protegidos na área afetada pelo projeto e pôr termo aos danos ou danos ambientais causados pelo investimento e ao incumprimento da lei em termos de igualdade de oportunidades, o mais tardar no momento da execução do projeto. Em eventos públicos relacionados com o desenvolvimento (ver, programas, eventos, eventos), comunicação e comportamento, expressa uma sensação de oportunidade que requer apoio: não media a segregação, reduz os preconceitos existentes para os grupos. Os equipamentos a adquirir no âmbito do projeto (ferramentas móveis, audiovisuais e TIC) e as localizações das atividades profissionais do projeto estão acessíveis. Proporcionar formação em igualdade de oportunidades aos decisores, funcionários ou audiências que necessitem de apoio. Desde a sua criação em 1912 (104 anos de referência, experiência profissional também a nível dos recursos humanos e da organização), tem estado continuamente ativo nos domínios do desenvolvimento comunitário (para a grande maioria das suas iniciativas numa base voluntária em termos de recursos humanos). Ao criar comunidades, conecta continuamente diferentes gerações e organizações profissionais e grupos-alvo de indivíduos. Na sua declaração de apoio, o Município de Nyíregyháza, responsável de acordo com o principal sítio de execução da proposta de projeto, reconheceu, entre outras coisas, o alinhamento do pedido de apoio com o Programa Local de Igualdade de Oportunidades do Concelho de Nyíregyháza (2013-2018). O Ministério dos Recursos Humanos foi notificado ao Departamento de Oportunidades para a realização de atividades de voluntariado no interesse público enquanto organização de acolhimento. No âmbito do projeto, especialistas em juventude, animadores de juventude e pessoas com experiência em organização comunitária da igreja também estão realizando uma tarefa. Locais de execução no distrito a d... (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: No âmbito da proposta de projeto, com a participação das 5 freguesias que necessitam de apoio, como local central e prioritário de implementação, principalmente dentro dos limites administrativos de Nyíregyháza, com a participação da população de Huszár Telep, baseada principalmente no grupo-alvo dos ciganos e/ou das pessoas que vivem em situação de pobreza extrema, implementa como objetivo geral, entre outros: — programas e eventos destinados a reforçar a atividade comunitária para efeitos de desenvolvimento comunitário; — programas destinados a reforçar as famílias e a educar os jovens para que vivam de forma responsável; — eventos para fomentar tradições e programas locais para aprofundar a identidade cultural das nacionalidades; — fóruns, conferências e eventos profissionais para promover o envolvimento e a defesa do público, promover uma cultura de responsabilidade social e de voluntariado e sensibilizar para o desenvolvimento sustentável. Atividades profissionais realizadas no âmbito do projeto, resultados esperados: Sob o métier A: — atividade que facilita a maior participação possível dos membros do grupo-alvo do projeto — organização e execução integral de 8 grandes eventos (RE), com um local em Nyíregyháza (central) — criação de condições para a infraestrutura num espaço comunitário (sala de clubes) (aquisição de equipamento) — custo dos materiais relacionados com a atividade de autoformação para efeitos de desenvolvimento comunitário do seu pessoal no âmbito do grupo de atividade C: — Organização e organização completa de 7 grandes eventos (RE), com local (central) em Nyíregyháza — aluguer de espaço comunitário (sala de clube) — viagens do grupo-alvo 15 grandes eventos — Garden City Community Development Club (KKK): 1 programa (PR) série — 18 sessões — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 série de programas (PR) — 18 sessões — Programas de Desenvolvimento Comunitário de Tenda Mundial (VKP): 28 eventos (ES) — 28 sessões, 7 vezes por site — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 eventos (ES) — 32 sessões, 8 vezes por sítio — número de contactos: 7.620 (superfície prevista +52,4 %) — número de ocasiões: 77 (previstos para exceder +54 %) Parceiros cooperantes: 6 pessoas (ver plano do projeto para mais pormenores). Além disso, o candidato realiza continuamente as atividades administrativas relacionadas com a execução do projeto: — Realização de atividades de gestão de projetos e de financiamento de projetos; 1 pessoa; 36 meses; pro rata temporis de um trabalhador ao abrigo de um contrato de trabalho — KTK Széchenyi 2020 Atividades obrigatórias de acordo com as Orientações Arculat: Criação e colocação de 8 quadros do tipo C nos locais de execução do projeto; atividades obrigatórias adicionais, de acordo com o Guia de Identidade Széchenyi 2020 e a ITC — Fornecer as necessidades materiais para a administração do projeto: em reconhecimento da legislação ambiental e de igualdade de oportunidades aplicável ao projeto, o candidato deve cumprir a legislação ambiental e de igualdade de oportunidades aplicável ao projeto, conservar os valores naturais e culturais protegidos na área afetada pelo projeto e pôr termo aos danos ou danos ambientais causados pelo investimento e ao incumprimento da lei em termos de igualdade de oportunidades, o mais tardar no momento da execução do projeto. Em eventos públicos relacionados com o desenvolvimento (ver, programas, eventos, eventos), comunicação e comportamento, expressa uma sensação de oportunidade que requer apoio: não media a segregação, reduz os preconceitos existentes para os grupos. Os equipamentos a adquirir no âmbito do projeto (ferramentas móveis, audiovisuais e TIC) e as localizações das atividades profissionais do projeto estão acessíveis. Proporcionar formação em igualdade de oportunidades aos decisores, funcionários ou audiências que necessitem de apoio. Desde a sua criação em 1912 (104 anos de referência, experiência profissional também a nível dos recursos humanos e da organização), tem estado continuamente ativo nos domínios do desenvolvimento comunitário (para a grande maioria das suas iniciativas numa base voluntária em termos de recursos humanos). Ao criar comunidades, conecta continuamente diferentes gerações e organizações profissionais e grupos-alvo de indivíduos. Na sua declaração de apoio, o Município de Nyíregyháza, responsável de acordo com o principal sítio de execução da proposta de projeto, reconheceu, entre outras coisas, o alinhamento do pedido de apoio com o Programa Local de Igualdade de Oportunidades do Concelho de Nyíregyháza (2013-2018). O Ministério dos Recursos Humanos foi notificado ao Departamento de Oportunidades para a realização de atividades de voluntariado no interesse público enquanto organização de acolhimento. No âmbito do projeto, especialistas em juventude, animadores de juventude e pessoas com experiência em organização comunitária da igreja também estão realizando uma tarefa. Locais de execução no distrito a d... (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Inden for rammerne af projektforslaget med deltagelse af de fem sogne, der har behov for støtte, som et centralt prioriteret sted for gennemførelsen, primært inden for de administrative grænser for Nyíregyháza, med deltagelse af Huszár Telep-befolkningen, der primært er baseret på målgruppen for romaer og/eller personer, der lever i ekstrem fattigdom, gennemfører det som et generelt mål bl.a.: — programmer og arrangementer, der har til formål at styrke lokalsamfundets aktiviteter med henblik på udvikling af lokalsamfundet — programmer, der skal styrke familier og uddanne unge til at leve ansvarligt — arrangementer med henblik på at fremme lokale traditioner og programmer med henblik på at uddybe nationaliteternes kulturelle identitet — faglige fora, konferencer og arrangementer for at fremme offentlighedens engagement og fortalervirksomhed, fremme en kultur med socialt ansvar og frivilligt arbejde og øge bevidstheden om bæredygtig udvikling. Erhvervsmæssige aktiviteter, der udføres inden for rammerne af projektet, forventede resultater: Under metier A: — aktivitet, der fremmer den størst mulige deltagelse af projektets målgruppemedlemmer — tilrettelæggelse og fuld gennemførelse af 8 store arrangementer (RE) med et mødested i Nyíregyháza (centralt) — skabelse af betingelserne for infrastruktur i et fællesrum (klubrum) (erhvervelse af udstyr) — udgifter til materialer, der er knyttet til selvuddannelsesaktiviteten med henblik på udvikling af lokalsamfundet for personalet inden for rammerne af aktivitetsgruppe C: — Tilrettelæggelse og fuldstændig tilrettelæggelse af 7 store arrangementer (RE) med (centralt) mødested i Nyíregyháza — leje af fællesarealer (klubværelse) — målgruppens rejse til 15 store arrangementer — Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) serie — 18 sessioner — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 program (PR) serie — 18 sessioner — World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 arrangementer (ES) — 28 sessioner, 7 gange pr. sted — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 arrangementer (ES) — 32 sessioner, 8 gange pr. websted — antal kontakter: 7.620 (forventet overskridelse + 52,4 %) — antal lejligheder: 77 (forventes at overstige + 54 %) Samarbejdspartnere: 6 personer (se projektplanen for nærmere oplysninger). Desuden udfører ansøgeren løbende de administrative aktiviteter i forbindelse med gennemførelsen af projektet: — Gennemførelse af projektstyrings- og projektfinansieringsstyringsaktiviteter 1 person 36 måneder pro rata temporis for en ansat i henhold til en ansættelseskontrakt — KTK Széchenyi 2020 Obligatoriske aktiviteter i henhold til Arculat-retningslinjerne: Udarbejdelse og placering af 8 tabeller af C-typen på projektgennemførelsesstederne yderligere obligatoriske aktiviteter ifølge Széchenyi 2020 Identity Guide og FTI — Levering af de materielle behov i forbindelse med forvaltningen af projektet: i erkendelse af den miljø- og ligestillingslovgivning, der gælder for projektet, skal ansøgeren overholde den miljø- og ligestillingslovgivning, der gælder for projektet, bevare de beskyttede natur- og kulturværdier i det område, der er berørt af projektet, og bringe den miljøskade eller de skader, der er forårsaget af investeringen, og den manglende overholdelse af lovgivningen med hensyn til lige muligheder til ophør senest på tidspunktet for projektets gennemførelse. I forbindelse med offentlige arrangementer vedrørende udvikling (se programmer, arrangementer, arrangementer), kommunikation og adfærd giver det udtryk for en følelse af muligheder, der kræver støtte: det mægler ikke adskillelse, mindsker eksisterende fordomme for grupper. Det udstyr, der skal indkøbes under projektet (mobilla, audiovisuelle værktøjer og IKT-værktøjer), og placeringen af projektets erhvervsmæssige aktiviteter er tilgængeligt. Sørge for uddannelse i lige muligheder for beslutningstagere, ansatte eller målgrupper, der har brug for støtte. Siden dets oprettelse i 1912 (104 års reference, erhvervserfaring også på personale- og organisationsniveau) har det til stadighed været aktivt inden for udvikling af lokalsamfundet (for langt de fleste initiativer på frivillig basis med hensyn til menneskelige ressourcer). Ved at oprette fællesskaber forbinder det løbende forskellige generationer og faglige organisationer og målgrupper af enkeltpersoner. I sin støttetilkendegivelse anerkendte Nyíregyháza kommune, der er ansvarlig i henhold til det primære sted for gennemførelsen af projektforslaget, bl.a. tilpasningen af ansøgningen om støtte til Nyíregyháza Kommunes program for lokale ligestillingsmuligheder (2013-2018). Ministeriet for Menneskelige Ressourcer er blevet underrettet til departementet for muligheder for at udføre frivilligt arbejde i offentlighedens interesse som værtsorganisation. Inden for rammerne af projektet udfører ungdomseksperter, ungdomsarbejdere og personer med erfaring i kirkesamfundsorganisationer også en opgave. Gennemførelsessteder i det distrikt, der skal... (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Inden for rammerne af projektforslaget med deltagelse af de fem sogne, der har behov for støtte, som et centralt prioriteret sted for gennemførelsen, primært inden for de administrative grænser for Nyíregyháza, med deltagelse af Huszár Telep-befolkningen, der primært er baseret på målgruppen for romaer og/eller personer, der lever i ekstrem fattigdom, gennemfører det som et generelt mål bl.a.: — programmer og arrangementer, der har til formål at styrke lokalsamfundets aktiviteter med henblik på udvikling af lokalsamfundet — programmer, der skal styrke familier og uddanne unge til at leve ansvarligt — arrangementer med henblik på at fremme lokale traditioner og programmer med henblik på at uddybe nationaliteternes kulturelle identitet — faglige fora, konferencer og arrangementer for at fremme offentlighedens engagement og fortalervirksomhed, fremme en kultur med socialt ansvar og frivilligt arbejde og øge bevidstheden om bæredygtig udvikling. Erhvervsmæssige aktiviteter, der udføres inden for rammerne af projektet, forventede resultater: Under metier A: — aktivitet, der fremmer den størst mulige deltagelse af projektets målgruppemedlemmer — tilrettelæggelse og fuld gennemførelse af 8 store arrangementer (RE) med et mødested i Nyíregyháza (centralt) — skabelse af betingelserne for infrastruktur i et fællesrum (klubrum) (erhvervelse af udstyr) — udgifter til materialer, der er knyttet til selvuddannelsesaktiviteten med henblik på udvikling af lokalsamfundet for personalet inden for rammerne af aktivitetsgruppe C: — Tilrettelæggelse og fuldstændig tilrettelæggelse af 7 store arrangementer (RE) med (centralt) mødested i Nyíregyháza — leje af fællesarealer (klubværelse) — målgruppens rejse til 15 store arrangementer — Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) serie — 18 sessioner — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 program (PR) serie — 18 sessioner — World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 arrangementer (ES) — 28 sessioner, 7 gange pr. sted — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 arrangementer (ES) — 32 sessioner, 8 gange pr. websted — antal kontakter: 7.620 (forventet overskridelse + 52,4 %) — antal lejligheder: 77 (forventes at overstige + 54 %) Samarbejdspartnere: 6 personer (se projektplanen for nærmere oplysninger). Desuden udfører ansøgeren løbende de administrative aktiviteter i forbindelse med gennemførelsen af projektet: — Gennemførelse af projektstyrings- og projektfinansieringsstyringsaktiviteter 1 person 36 måneder pro rata temporis for en ansat i henhold til en ansættelseskontrakt — KTK Széchenyi 2020 Obligatoriske aktiviteter i henhold til Arculat-retningslinjerne: Udarbejdelse og placering af 8 tabeller af C-typen på projektgennemførelsesstederne yderligere obligatoriske aktiviteter ifølge Széchenyi 2020 Identity Guide og FTI — Levering af de materielle behov i forbindelse med forvaltningen af projektet: i erkendelse af den miljø- og ligestillingslovgivning, der gælder for projektet, skal ansøgeren overholde den miljø- og ligestillingslovgivning, der gælder for projektet, bevare de beskyttede natur- og kulturværdier i det område, der er berørt af projektet, og bringe den miljøskade eller de skader, der er forårsaget af investeringen, og den manglende overholdelse af lovgivningen med hensyn til lige muligheder til ophør senest på tidspunktet for projektets gennemførelse. I forbindelse med offentlige arrangementer vedrørende udvikling (se programmer, arrangementer, arrangementer), kommunikation og adfærd giver det udtryk for en følelse af muligheder, der kræver støtte: det mægler ikke adskillelse, mindsker eksisterende fordomme for grupper. Det udstyr, der skal indkøbes under projektet (mobilla, audiovisuelle værktøjer og IKT-værktøjer), og placeringen af projektets erhvervsmæssige aktiviteter er tilgængeligt. Sørge for uddannelse i lige muligheder for beslutningstagere, ansatte eller målgrupper, der har brug for støtte. Siden dets oprettelse i 1912 (104 års reference, erhvervserfaring også på personale- og organisationsniveau) har det til stadighed været aktivt inden for udvikling af lokalsamfundet (for langt de fleste initiativer på frivillig basis med hensyn til menneskelige ressourcer). Ved at oprette fællesskaber forbinder det løbende forskellige generationer og faglige organisationer og målgrupper af enkeltpersoner. I sin støttetilkendegivelse anerkendte Nyíregyháza kommune, der er ansvarlig i henhold til det primære sted for gennemførelsen af projektforslaget, bl.a. tilpasningen af ansøgningen om støtte til Nyíregyháza Kommunes program for lokale ligestillingsmuligheder (2013-2018). Ministeriet for Menneskelige Ressourcer er blevet underrettet til departementet for muligheder for at udføre frivilligt arbejde i offentlighedens interesse som værtsorganisation. Inden for rammerne af projektet udfører ungdomseksperter, ungdomsarbejdere og personer med erfaring i kirkesamfundsorganisationer også en opgave. Gennemførelsessteder i det distrikt, der skal... (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Inden for rammerne af projektforslaget med deltagelse af de fem sogne, der har behov for støtte, som et centralt prioriteret sted for gennemførelsen, primært inden for de administrative grænser for Nyíregyháza, med deltagelse af Huszár Telep-befolkningen, der primært er baseret på målgruppen for romaer og/eller personer, der lever i ekstrem fattigdom, gennemfører det som et generelt mål bl.a.: — programmer og arrangementer, der har til formål at styrke lokalsamfundets aktiviteter med henblik på udvikling af lokalsamfundet — programmer, der skal styrke familier og uddanne unge til at leve ansvarligt — arrangementer med henblik på at fremme lokale traditioner og programmer med henblik på at uddybe nationaliteternes kulturelle identitet — faglige fora, konferencer og arrangementer for at fremme offentlighedens engagement og fortalervirksomhed, fremme en kultur med socialt ansvar og frivilligt arbejde og øge bevidstheden om bæredygtig udvikling. Erhvervsmæssige aktiviteter, der udføres inden for rammerne af projektet, forventede resultater: Under metier A: — aktivitet, der fremmer den størst mulige deltagelse af projektets målgruppemedlemmer — tilrettelæggelse og fuld gennemførelse af 8 store arrangementer (RE) med et mødested i Nyíregyháza (centralt) — skabelse af betingelserne for infrastruktur i et fællesrum (klubrum) (erhvervelse af udstyr) — udgifter til materialer, der er knyttet til selvuddannelsesaktiviteten med henblik på udvikling af lokalsamfundet for personalet inden for rammerne af aktivitetsgruppe C: — Tilrettelæggelse og fuldstændig tilrettelæggelse af 7 store arrangementer (RE) med (centralt) mødested i Nyíregyháza — leje af fællesarealer (klubværelse) — målgruppens rejse til 15 store arrangementer — Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) serie — 18 sessioner — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 program (PR) serie — 18 sessioner — World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 arrangementer (ES) — 28 sessioner, 7 gange pr. sted — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 arrangementer (ES) — 32 sessioner, 8 gange pr. websted — antal kontakter: 7.620 (forventet overskridelse + 52,4 %) — antal lejligheder: 77 (forventes at overstige + 54 %) Samarbejdspartnere: 6 personer (se projektplanen for nærmere oplysninger). Desuden udfører ansøgeren løbende de administrative aktiviteter i forbindelse med gennemførelsen af projektet: — Gennemførelse af projektstyrings- og projektfinansieringsstyringsaktiviteter 1 person 36 måneder pro rata temporis for en ansat i henhold til en ansættelseskontrakt — KTK Széchenyi 2020 Obligatoriske aktiviteter i henhold til Arculat-retningslinjerne: Udarbejdelse og placering af 8 tabeller af C-typen på projektgennemførelsesstederne yderligere obligatoriske aktiviteter ifølge Széchenyi 2020 Identity Guide og FTI — Levering af de materielle behov i forbindelse med forvaltningen af projektet: i erkendelse af den miljø- og ligestillingslovgivning, der gælder for projektet, skal ansøgeren overholde den miljø- og ligestillingslovgivning, der gælder for projektet, bevare de beskyttede natur- og kulturværdier i det område, der er berørt af projektet, og bringe den miljøskade eller de skader, der er forårsaget af investeringen, og den manglende overholdelse af lovgivningen med hensyn til lige muligheder til ophør senest på tidspunktet for projektets gennemførelse. I forbindelse med offentlige arrangementer vedrørende udvikling (se programmer, arrangementer, arrangementer), kommunikation og adfærd giver det udtryk for en følelse af muligheder, der kræver støtte: det mægler ikke adskillelse, mindsker eksisterende fordomme for grupper. Det udstyr, der skal indkøbes under projektet (mobilla, audiovisuelle værktøjer og IKT-værktøjer), og placeringen af projektets erhvervsmæssige aktiviteter er tilgængeligt. Sørge for uddannelse i lige muligheder for beslutningstagere, ansatte eller målgrupper, der har brug for støtte. Siden dets oprettelse i 1912 (104 års reference, erhvervserfaring også på personale- og organisationsniveau) har det til stadighed været aktivt inden for udvikling af lokalsamfundet (for langt de fleste initiativer på frivillig basis med hensyn til menneskelige ressourcer). Ved at oprette fællesskaber forbinder det løbende forskellige generationer og faglige organisationer og målgrupper af enkeltpersoner. I sin støttetilkendegivelse anerkendte Nyíregyháza kommune, der er ansvarlig i henhold til det primære sted for gennemførelsen af projektforslaget, bl.a. tilpasningen af ansøgningen om støtte til Nyíregyháza Kommunes program for lokale ligestillingsmuligheder (2013-2018). Ministeriet for Menneskelige Ressourcer er blevet underrettet til departementet for muligheder for at udføre frivilligt arbejde i offentlighedens interesse som værtsorganisation. Inden for rammerne af projektet udfører ungdomseksperter, ungdomsarbejdere og personer med erfaring i kirkesamfundsorganisationer også en opgave. Gennemførelsessteder i det distrikt, der skal... (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
În cadrul propunerii de proiect, cu participarea celor 5 parohii care necesită sprijin, ca sit central prioritar de punere în aplicare, în principal în limitele administrative ale orașului Nyíregyháza, cu participarea populației Huszár Telep, bazată în principal pe grupul țintă al romilor și/sau al persoanelor care trăiesc în sărăcie extremă, acesta pune în aplicare ca obiectiv general, printre altele: — programe și evenimente care vizează consolidarea activității comunitare în scopul dezvoltării comunității; programe de consolidare a familiilor și de educare a tinerilor pentru a trăi în mod responsabil; — evenimente destinate cultivării tradițiilor locale și programe de aprofundare a identității culturale a naționalităților; forumuri, conferințe și evenimente profesionale pentru a promova implicarea și promovarea publicului, pentru a promova o cultură a responsabilității sociale și a voluntariatului și pentru a sensibiliza publicul cu privire la dezvoltarea durabilă. Activitățile profesionale desfășurate în cadrul proiectului, rezultatele scontate: În cadrul tehnicii de pescuit A: — activitate care facilitează cea mai mare participare posibilă a membrilor grupului țintă la proiect – organizarea și implementarea integrală a 8 evenimente de anvergură (RE), cu un loc în Nyíregyháza (central) – crearea condițiilor de infrastructură într-un spațiu comunitar (club room) (achiziționarea de echipamente) – costul materialelor legate de activitatea de autoformare în scopul dezvoltării comunitare a personalului său în cadrul grupului de activitate C: — Organizarea și organizarea completă a 7 evenimente de anvergură (RE), cu loc (central) în Nyíregyháza – închirierea spațiului comunitar (camera de club) – deplasarea grupului țintă 15 evenimente mari – Garden City Community Development Club (KKK): Seria 1 program (PR)-18 sesiuni – Clubul de Familie Nyíregyháza (NYCSK): 1 program (PR) seria – 18 sesiuni – World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 de evenimente (ES)-28 de sesiuni, de 7 ori pe site – Programe Mondiale de Îngrijire Tradițională (VHP): 32 de evenimente (ES)-32 de sesiuni, de 8 ori pe site – număr de contacte: 7,620 (depășire preconizată + 52,4 %) – număr de ocazii: 77 de parteneri cooperanți (preconizați să depășească + 54 %): 6 persoane (a se vedea planul de proiect pentru detalii). În plus, solicitantul desfășoară în mod continuu activitățile administrative legate de punerea în aplicare a proiectului: Desfășurarea de activități de gestionare a proiectelor și de gestionare a finanțării proiectelor; 1 persoană; 36 de luni; pro rata temporis a unui angajat în temeiul unui contract de muncă – Activități obligatorii KTK Széchenyi 2020 în conformitate cu Orientările Arculat: Crearea și plasarea a 8 tabele de tip C la siturile de implementare a proiectului; activități suplimentare obligatorii, în conformitate cu Ghidul de identitate Széchenyi 2020 și ITC – Furnizarea nevoilor materiale pentru administrarea proiectului: în semn de recunoaștere a legislației de mediu și a egalității de șanse aplicabile proiectului, solicitantul trebuie să respecte legislația de mediu și de egalitate de șanse aplicabilă proiectului, să păstreze valorile naturale și culturale protejate în zona afectată de proiect și să pună capăt daunelor aduse mediului sau daunelor cauzate de investiție și nerespectării legii în ceea ce privește egalitatea de șanse cel târziu în momentul punerii în aplicare a proiectului. În cadrul evenimentelor publice legate de dezvoltare (a se vedea programe, evenimente, evenimente), comunicare și comportament, acesta exprimă un sentiment de oportunitate care necesită sprijin: nu mediază segregarea, reduce prejudecățile existente pentru grupuri. Echipamentele care urmează să fie achiziționate în cadrul proiectului (instrumente mobile, audiovizuale și TIC) și locațiile activităților profesionale ale proiectului sunt accesibile. Să ofere cursuri de formare pentru egalitatea de șanse pentru factorii de decizie, angajații sau publicul care au nevoie de sprijin. De la înființarea sa în 1912 (104 ani de referință, experiență profesională și la nivel de resurse umane și organizaționale), aceasta a fost în permanență activă în domeniul dezvoltării comunitare (pentru marea majoritate a inițiativelor sale pe bază de voluntariat în ceea ce privește baza de resurse umane). Prin crearea de comunități, aceasta conectează în permanență diferite generații și organizații profesionale și grupuri țintă de persoane. În declarația sa de susținere, municipalitatea Nyíregyháza, responsabilă în conformitate cu principalul sit de punere în aplicare a propunerii de proiect, a recunoscut, printre altele, alinierea cererii de sprijin la Programul local pentru egalitatea de șanse al municipalității Nyíregyháza (2013-2018). Ministerul Resurselor Umane a fost notificat Departamentului de Oportunități pentru furnizarea de activități de voluntariat în interes public ca organizație gazdă. În cadrul proiectului, experții în domeniu... (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: În cadrul propunerii de proiect, cu participarea celor 5 parohii care necesită sprijin, ca sit central prioritar de punere în aplicare, în principal în limitele administrative ale orașului Nyíregyháza, cu participarea populației Huszár Telep, bazată în principal pe grupul țintă al romilor și/sau al persoanelor care trăiesc în sărăcie extremă, acesta pune în aplicare ca obiectiv general, printre altele: — programe și evenimente care vizează consolidarea activității comunitare în scopul dezvoltării comunității; programe de consolidare a familiilor și de educare a tinerilor pentru a trăi în mod responsabil; — evenimente destinate cultivării tradițiilor locale și programe de aprofundare a identității culturale a naționalităților; forumuri, conferințe și evenimente profesionale pentru a promova implicarea și promovarea publicului, pentru a promova o cultură a responsabilității sociale și a voluntariatului și pentru a sensibiliza publicul cu privire la dezvoltarea durabilă. Activitățile profesionale desfășurate în cadrul proiectului, rezultatele scontate: În cadrul tehnicii de pescuit A: — activitate care facilitează cea mai mare participare posibilă a membrilor grupului țintă la proiect – organizarea și implementarea integrală a 8 evenimente de anvergură (RE), cu un loc în Nyíregyháza (central) – crearea condițiilor de infrastructură într-un spațiu comunitar (club room) (achiziționarea de echipamente) – costul materialelor legate de activitatea de autoformare în scopul dezvoltării comunitare a personalului său în cadrul grupului de activitate C: — Organizarea și organizarea completă a 7 evenimente de anvergură (RE), cu loc (central) în Nyíregyháza – închirierea spațiului comunitar (camera de club) – deplasarea grupului țintă 15 evenimente mari – Garden City Community Development Club (KKK): Seria 1 program (PR)-18 sesiuni – Clubul de Familie Nyíregyháza (NYCSK): 1 program (PR) seria – 18 sesiuni – World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 de evenimente (ES)-28 de sesiuni, de 7 ori pe site – Programe Mondiale de Îngrijire Tradițională (VHP): 32 de evenimente (ES)-32 de sesiuni, de 8 ori pe site – număr de contacte: 7,620 (depășire preconizată + 52,4 %) – număr de ocazii: 77 de parteneri cooperanți (preconizați să depășească + 54 %): 6 persoane (a se vedea planul de proiect pentru detalii). În plus, solicitantul desfășoară în mod continuu activitățile administrative legate de punerea în aplicare a proiectului: Desfășurarea de activități de gestionare a proiectelor și de gestionare a finanțării proiectelor; 1 persoană; 36 de luni; pro rata temporis a unui angajat în temeiul unui contract de muncă – Activități obligatorii KTK Széchenyi 2020 în conformitate cu Orientările Arculat: Crearea și plasarea a 8 tabele de tip C la siturile de implementare a proiectului; activități suplimentare obligatorii, în conformitate cu Ghidul de identitate Széchenyi 2020 și ITC – Furnizarea nevoilor materiale pentru administrarea proiectului: în semn de recunoaștere a legislației de mediu și a egalității de șanse aplicabile proiectului, solicitantul trebuie să respecte legislația de mediu și de egalitate de șanse aplicabilă proiectului, să păstreze valorile naturale și culturale protejate în zona afectată de proiect și să pună capăt daunelor aduse mediului sau daunelor cauzate de investiție și nerespectării legii în ceea ce privește egalitatea de șanse cel târziu în momentul punerii în aplicare a proiectului. În cadrul evenimentelor publice legate de dezvoltare (a se vedea programe, evenimente, evenimente), comunicare și comportament, acesta exprimă un sentiment de oportunitate care necesită sprijin: nu mediază segregarea, reduce prejudecățile existente pentru grupuri. Echipamentele care urmează să fie achiziționate în cadrul proiectului (instrumente mobile, audiovizuale și TIC) și locațiile activităților profesionale ale proiectului sunt accesibile. Să ofere cursuri de formare pentru egalitatea de șanse pentru factorii de decizie, angajații sau publicul care au nevoie de sprijin. De la înființarea sa în 1912 (104 ani de referință, experiență profesională și la nivel de resurse umane și organizaționale), aceasta a fost în permanență activă în domeniul dezvoltării comunitare (pentru marea majoritate a inițiativelor sale pe bază de voluntariat în ceea ce privește baza de resurse umane). Prin crearea de comunități, aceasta conectează în permanență diferite generații și organizații profesionale și grupuri țintă de persoane. În declarația sa de susținere, municipalitatea Nyíregyháza, responsabilă în conformitate cu principalul sit de punere în aplicare a propunerii de proiect, a recunoscut, printre altele, alinierea cererii de sprijin la Programul local pentru egalitatea de șanse al municipalității Nyíregyháza (2013-2018). Ministerul Resurselor Umane a fost notificat Departamentului de Oportunități pentru furnizarea de activități de voluntariat în interes public ca organizație gazdă. În cadrul proiectului, experții în domeniu... (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: În cadrul propunerii de proiect, cu participarea celor 5 parohii care necesită sprijin, ca sit central prioritar de punere în aplicare, în principal în limitele administrative ale orașului Nyíregyháza, cu participarea populației Huszár Telep, bazată în principal pe grupul țintă al romilor și/sau al persoanelor care trăiesc în sărăcie extremă, acesta pune în aplicare ca obiectiv general, printre altele: — programe și evenimente care vizează consolidarea activității comunitare în scopul dezvoltării comunității; programe de consolidare a familiilor și de educare a tinerilor pentru a trăi în mod responsabil; — evenimente destinate cultivării tradițiilor locale și programe de aprofundare a identității culturale a naționalităților; forumuri, conferințe și evenimente profesionale pentru a promova implicarea și promovarea publicului, pentru a promova o cultură a responsabilității sociale și a voluntariatului și pentru a sensibiliza publicul cu privire la dezvoltarea durabilă. Activitățile profesionale desfășurate în cadrul proiectului, rezultatele scontate: În cadrul tehnicii de pescuit A: — activitate care facilitează cea mai mare participare posibilă a membrilor grupului țintă la proiect – organizarea și implementarea integrală a 8 evenimente de anvergură (RE), cu un loc în Nyíregyháza (central) – crearea condițiilor de infrastructură într-un spațiu comunitar (club room) (achiziționarea de echipamente) – costul materialelor legate de activitatea de autoformare în scopul dezvoltării comunitare a personalului său în cadrul grupului de activitate C: — Organizarea și organizarea completă a 7 evenimente de anvergură (RE), cu loc (central) în Nyíregyháza – închirierea spațiului comunitar (camera de club) – deplasarea grupului țintă 15 evenimente mari – Garden City Community Development Club (KKK): Seria 1 program (PR)-18 sesiuni – Clubul de Familie Nyíregyháza (NYCSK): 1 program (PR) seria – 18 sesiuni – World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 de evenimente (ES)-28 de sesiuni, de 7 ori pe site – Programe Mondiale de Îngrijire Tradițională (VHP): 32 de evenimente (ES)-32 de sesiuni, de 8 ori pe site – număr de contacte: 7,620 (depășire preconizată + 52,4 %) – număr de ocazii: 77 de parteneri cooperanți (preconizați să depășească + 54 %): 6 persoane (a se vedea planul de proiect pentru detalii). În plus, solicitantul desfășoară în mod continuu activitățile administrative legate de punerea în aplicare a proiectului: Desfășurarea de activități de gestionare a proiectelor și de gestionare a finanțării proiectelor; 1 persoană; 36 de luni; pro rata temporis a unui angajat în temeiul unui contract de muncă – Activități obligatorii KTK Széchenyi 2020 în conformitate cu Orientările Arculat: Crearea și plasarea a 8 tabele de tip C la siturile de implementare a proiectului; activități suplimentare obligatorii, în conformitate cu Ghidul de identitate Széchenyi 2020 și ITC – Furnizarea nevoilor materiale pentru administrarea proiectului: în semn de recunoaștere a legislației de mediu și a egalității de șanse aplicabile proiectului, solicitantul trebuie să respecte legislația de mediu și de egalitate de șanse aplicabilă proiectului, să păstreze valorile naturale și culturale protejate în zona afectată de proiect și să pună capăt daunelor aduse mediului sau daunelor cauzate de investiție și nerespectării legii în ceea ce privește egalitatea de șanse cel târziu în momentul punerii în aplicare a proiectului. În cadrul evenimentelor publice legate de dezvoltare (a se vedea programe, evenimente, evenimente), comunicare și comportament, acesta exprimă un sentiment de oportunitate care necesită sprijin: nu mediază segregarea, reduce prejudecățile existente pentru grupuri. Echipamentele care urmează să fie achiziționate în cadrul proiectului (instrumente mobile, audiovizuale și TIC) și locațiile activităților profesionale ale proiectului sunt accesibile. Să ofere cursuri de formare pentru egalitatea de șanse pentru factorii de decizie, angajații sau publicul care au nevoie de sprijin. De la înființarea sa în 1912 (104 ani de referință, experiență profesională și la nivel de resurse umane și organizaționale), aceasta a fost în permanență activă în domeniul dezvoltării comunitare (pentru marea majoritate a inițiativelor sale pe bază de voluntariat în ceea ce privește baza de resurse umane). Prin crearea de comunități, aceasta conectează în permanență diferite generații și organizații profesionale și grupuri țintă de persoane. În declarația sa de susținere, municipalitatea Nyíregyháza, responsabilă în conformitate cu principalul sit de punere în aplicare a propunerii de proiect, a recunoscut, printre altele, alinierea cererii de sprijin la Programul local pentru egalitatea de șanse al municipalității Nyíregyháza (2013-2018). Ministerul Resurselor Umane a fost notificat Departamentului de Oportunități pentru furnizarea de activități de voluntariat în interes public ca organizație gazdă. În cadrul proiectului, experții în domeniu... (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Inom ramen för projektförslaget, med deltagande av de fem församlingar som kräver stöd, som en central och prioriterad plats för genomförande, främst inom de administrativa gränserna för Nyíregyháza, med deltagande av befolkningen i Huszár Telep, främst baserat på målgruppen romer och/eller personer som lever i extrem fattigdom, genomför det som ett allmänt mål bland annat: — program och evenemang som syftar till att stärka gemenskapens verksamhet för samhällsutveckling. — program för att stärka familjer och utbilda ungdomar att leva ansvarsfullt. — evenemang för att främja lokala traditioner och program för att fördjupa nationaliteternas kulturella identitet. — professionella forum, konferenser och evenemang för att främja allmänhetens engagemang och opinionsbildning, främja en kultur av socialt ansvar och volontärarbete och öka medvetenheten om hållbar utveckling. Yrkesverksamhet som bedrivs inom ramen för projektet, förväntade resultat: Inom verksamhetsgren A: — verksamhet som underlättar största möjliga deltagande av projektets målgruppsmedlemmar – organisation och fullständigt genomförande av åtta stora evenemang (RE), med en lokal i Nyíregyháza (central) – skapande av förutsättningar för infrastruktur i ett gemensamt utrymme (klubbrum) (förvärv av utrustning) – kostnader för material för självutbildningsverksamhet för samhällsutveckling av personalen inom verksamhetsgrupp C: — Organisation och fullständig organisation av 7 stora evenemang (RE), med (central) lokal i Nyíregyháza – hyra av lokalsamhället (klubbrum) – resa för målgruppen 15 stora evenemang – Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) serie – 18 sessioner – Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 programserie (PR) – 18 sessioner – Världstältets utvecklingsprogram (VKP): 28 evenemang (ES) – 28 sessioner, 7 gånger per plats – World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 evenemang (ES) – 32 sessioner, 8 gånger per plats – antal kontakter: 7,620 (förväntat överskridande + 52,4 %) – antal tillfällen: 77 (förväntas överstiga + 54 %) Samarbetspartner: 6 personer (se projektplanen för närmare uppgifter). Sökanden bedriver dessutom fortlöpande den administrativa verksamheten i samband med genomförandet av projektet: — Genomförande av projektledning och förvaltning av projektfinansiering. 1 person, 36 månader, tidsproportionellt för en anställd enligt ett anställningsavtal – KTK Széchenyi 2020 Obligatorisk verksamhet enligt Arculat-riktlinjerna: Skapande och placering av åtta C-tabeller på platserna för projektgenomförande. ytterligare obligatoriska aktiviteter, enligt Széchenyi 2020 Identity Guide och JTI – Att tillhandahålla materialbehov för förvaltningen av projektet: som ett erkännande av den miljö- och jämställdhetslagstiftning som är tillämplig på projektet ska den sökande följa den miljö- och jämställdhetslagstiftning som är tillämplig på projektet, bevara de skyddade natur- och kulturvärdena i det område som berörs av projektet och upphöra med de miljöskador eller miljöskador som investeringen orsakat och den bristande efterlevnaden av lagen i fråga om lika möjligheter senast vid tidpunkten för projektets genomförande. I offentliga evenemang med anknytning till utveckling (se program, evenemang, evenemang), kommunikation och beteende, uttrycker det en känsla av möjligheter som kräver stöd: det medlar inte segregering, minskar befintliga fördomar för grupper. Den utrustning som ska upphandlas inom ramen för projektet (mobilla, audiovisuella verktyg och IKT-verktyg) och platsen för projektets yrkesmässiga verksamhet är tillgänglig. Tillhandahålla utbildning för lika möjligheter för beslutsfattare, anställda eller målgrupper som behöver stöd. Sedan starten 1912 (104 års referens, yrkeserfarenhet även på personal- och organisationsnivå) har den kontinuerligt varit verksam inom området för samhällsutveckling (för de allra flesta av sina initiativ på frivillig basis när det gäller personal). Genom att skapa gemenskaper förenar den kontinuerligt olika generationer och yrkesorganisationer och målgrupper. I sin stödförklaring erkände Nyíregyháza kommun, som är ansvarig enligt projektets huvudsakliga genomförandeplats, bland annat att ansökan om stöd har anpassats till Nyíregyháza kommuns lokala program för lika möjligheter (2013–2018). Ministeriet för mänskliga resurser har anmälts till Möjlighetsavdelningen för tillhandahållande av volontärarbete i allmänhetens intresse som värdorganisation. Inom ramen för projektet utför ungdomsexperter, ungdomsarbetare och personer med erfarenhet av kyrkosamfund också en uppgift. Genomförandeplatser i distriktet som ska utvecklas med ett komplext program: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Inom ramen för projektförslaget, med deltagande av de fem församlingar som kräver stöd, som en central och prioriterad plats för genomförande, främst inom de administrativa gränserna för Nyíregyháza, med deltagande av befolkningen i Huszár Telep, främst baserat på målgruppen romer och/eller personer som lever i extrem fattigdom, genomför det som ett allmänt mål bland annat: — program och evenemang som syftar till att stärka gemenskapens verksamhet för samhällsutveckling. — program för att stärka familjer och utbilda ungdomar att leva ansvarsfullt. — evenemang för att främja lokala traditioner och program för att fördjupa nationaliteternas kulturella identitet. — professionella forum, konferenser och evenemang för att främja allmänhetens engagemang och opinionsbildning, främja en kultur av socialt ansvar och volontärarbete och öka medvetenheten om hållbar utveckling. Yrkesverksamhet som bedrivs inom ramen för projektet, förväntade resultat: Inom verksamhetsgren A: — verksamhet som underlättar största möjliga deltagande av projektets målgruppsmedlemmar – organisation och fullständigt genomförande av åtta stora evenemang (RE), med en lokal i Nyíregyháza (central) – skapande av förutsättningar för infrastruktur i ett gemensamt utrymme (klubbrum) (förvärv av utrustning) – kostnader för material för självutbildningsverksamhet för samhällsutveckling av personalen inom verksamhetsgrupp C: — Organisation och fullständig organisation av 7 stora evenemang (RE), med (central) lokal i Nyíregyháza – hyra av lokalsamhället (klubbrum) – resa för målgruppen 15 stora evenemang – Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) serie – 18 sessioner – Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 programserie (PR) – 18 sessioner – Världstältets utvecklingsprogram (VKP): 28 evenemang (ES) – 28 sessioner, 7 gånger per plats – World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 evenemang (ES) – 32 sessioner, 8 gånger per plats – antal kontakter: 7,620 (förväntat överskridande + 52,4 %) – antal tillfällen: 77 (förväntas överstiga + 54 %) Samarbetspartner: 6 personer (se projektplanen för närmare uppgifter). Sökanden bedriver dessutom fortlöpande den administrativa verksamheten i samband med genomförandet av projektet: — Genomförande av projektledning och förvaltning av projektfinansiering. 1 person, 36 månader, tidsproportionellt för en anställd enligt ett anställningsavtal – KTK Széchenyi 2020 Obligatorisk verksamhet enligt Arculat-riktlinjerna: Skapande och placering av åtta C-tabeller på platserna för projektgenomförande. ytterligare obligatoriska aktiviteter, enligt Széchenyi 2020 Identity Guide och JTI – Att tillhandahålla materialbehov för förvaltningen av projektet: som ett erkännande av den miljö- och jämställdhetslagstiftning som är tillämplig på projektet ska den sökande följa den miljö- och jämställdhetslagstiftning som är tillämplig på projektet, bevara de skyddade natur- och kulturvärdena i det område som berörs av projektet och upphöra med de miljöskador eller miljöskador som investeringen orsakat och den bristande efterlevnaden av lagen i fråga om lika möjligheter senast vid tidpunkten för projektets genomförande. I offentliga evenemang med anknytning till utveckling (se program, evenemang, evenemang), kommunikation och beteende, uttrycker det en känsla av möjligheter som kräver stöd: det medlar inte segregering, minskar befintliga fördomar för grupper. Den utrustning som ska upphandlas inom ramen för projektet (mobilla, audiovisuella verktyg och IKT-verktyg) och platsen för projektets yrkesmässiga verksamhet är tillgänglig. Tillhandahålla utbildning för lika möjligheter för beslutsfattare, anställda eller målgrupper som behöver stöd. Sedan starten 1912 (104 års referens, yrkeserfarenhet även på personal- och organisationsnivå) har den kontinuerligt varit verksam inom området för samhällsutveckling (för de allra flesta av sina initiativ på frivillig basis när det gäller personal). Genom att skapa gemenskaper förenar den kontinuerligt olika generationer och yrkesorganisationer och målgrupper. I sin stödförklaring erkände Nyíregyháza kommun, som är ansvarig enligt projektets huvudsakliga genomförandeplats, bland annat att ansökan om stöd har anpassats till Nyíregyháza kommuns lokala program för lika möjligheter (2013–2018). Ministeriet för mänskliga resurser har anmälts till Möjlighetsavdelningen för tillhandahållande av volontärarbete i allmänhetens intresse som värdorganisation. Inom ramen för projektet utför ungdomsexperter, ungdomsarbetare och personer med erfarenhet av kyrkosamfund också en uppgift. Genomförandeplatser i distriktet som ska utvecklas med ett komplext program: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Inom ramen för projektförslaget, med deltagande av de fem församlingar som kräver stöd, som en central och prioriterad plats för genomförande, främst inom de administrativa gränserna för Nyíregyháza, med deltagande av befolkningen i Huszár Telep, främst baserat på målgruppen romer och/eller personer som lever i extrem fattigdom, genomför det som ett allmänt mål bland annat: — program och evenemang som syftar till att stärka gemenskapens verksamhet för samhällsutveckling. — program för att stärka familjer och utbilda ungdomar att leva ansvarsfullt. — evenemang för att främja lokala traditioner och program för att fördjupa nationaliteternas kulturella identitet. — professionella forum, konferenser och evenemang för att främja allmänhetens engagemang och opinionsbildning, främja en kultur av socialt ansvar och volontärarbete och öka medvetenheten om hållbar utveckling. Yrkesverksamhet som bedrivs inom ramen för projektet, förväntade resultat: Inom verksamhetsgren A: — verksamhet som underlättar största möjliga deltagande av projektets målgruppsmedlemmar – organisation och fullständigt genomförande av åtta stora evenemang (RE), med en lokal i Nyíregyháza (central) – skapande av förutsättningar för infrastruktur i ett gemensamt utrymme (klubbrum) (förvärv av utrustning) – kostnader för material för självutbildningsverksamhet för samhällsutveckling av personalen inom verksamhetsgrupp C: — Organisation och fullständig organisation av 7 stora evenemang (RE), med (central) lokal i Nyíregyháza – hyra av lokalsamhället (klubbrum) – resa för målgruppen 15 stora evenemang – Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) serie – 18 sessioner – Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 programserie (PR) – 18 sessioner – Världstältets utvecklingsprogram (VKP): 28 evenemang (ES) – 28 sessioner, 7 gånger per plats – World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 evenemang (ES) – 32 sessioner, 8 gånger per plats – antal kontakter: 7,620 (förväntat överskridande + 52,4 %) – antal tillfällen: 77 (förväntas överstiga + 54 %) Samarbetspartner: 6 personer (se projektplanen för närmare uppgifter). Sökanden bedriver dessutom fortlöpande den administrativa verksamheten i samband med genomförandet av projektet: — Genomförande av projektledning och förvaltning av projektfinansiering. 1 person, 36 månader, tidsproportionellt för en anställd enligt ett anställningsavtal – KTK Széchenyi 2020 Obligatorisk verksamhet enligt Arculat-riktlinjerna: Skapande och placering av åtta C-tabeller på platserna för projektgenomförande. ytterligare obligatoriska aktiviteter, enligt Széchenyi 2020 Identity Guide och JTI – Att tillhandahålla materialbehov för förvaltningen av projektet: som ett erkännande av den miljö- och jämställdhetslagstiftning som är tillämplig på projektet ska den sökande följa den miljö- och jämställdhetslagstiftning som är tillämplig på projektet, bevara de skyddade natur- och kulturvärdena i det område som berörs av projektet och upphöra med de miljöskador eller miljöskador som investeringen orsakat och den bristande efterlevnaden av lagen i fråga om lika möjligheter senast vid tidpunkten för projektets genomförande. I offentliga evenemang med anknytning till utveckling (se program, evenemang, evenemang), kommunikation och beteende, uttrycker det en känsla av möjligheter som kräver stöd: det medlar inte segregering, minskar befintliga fördomar för grupper. Den utrustning som ska upphandlas inom ramen för projektet (mobilla, audiovisuella verktyg och IKT-verktyg) och platsen för projektets yrkesmässiga verksamhet är tillgänglig. Tillhandahålla utbildning för lika möjligheter för beslutsfattare, anställda eller målgrupper som behöver stöd. Sedan starten 1912 (104 års referens, yrkeserfarenhet även på personal- och organisationsnivå) har den kontinuerligt varit verksam inom området för samhällsutveckling (för de allra flesta av sina initiativ på frivillig basis när det gäller personal). Genom att skapa gemenskaper förenar den kontinuerligt olika generationer och yrkesorganisationer och målgrupper. I sin stödförklaring erkände Nyíregyháza kommun, som är ansvarig enligt projektets huvudsakliga genomförandeplats, bland annat att ansökan om stöd har anpassats till Nyíregyháza kommuns lokala program för lika möjligheter (2013–2018). Ministeriet för mänskliga resurser har anmälts till Möjlighetsavdelningen för tillhandahållande av volontärarbete i allmänhetens intresse som värdorganisation. Inom ramen för projektet utför ungdomsexperter, ungdomsarbetare och personer med erfarenhet av kyrkosamfund också en uppgift. Genomförandeplatser i distriktet som ska utvecklas med ett komplext program: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
24,999,974.0 forint
| |||||||||||||||
| Property / budget: 24,999,974.0 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
70,674.93 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 70,674.93 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 70,674.93 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 70,674.93 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
21,249,977.9 forint
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 21,249,977.9 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
60,073.69 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 60,073.69 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 60,073.69 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 60,073.69 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3961399 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 10:34, 20 March 2024
Project Q3888030 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Community Development Programme of the Diocese of Nyíregyháza |
Project Q3888030 in Hungary |
Statements
21,249,977.9 forint
0 references
24,999,974.0 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
30 August 2020
0 references
Nyíregyházi Egyházmegye
0 references
A projektjavaslat keretében, támogatást igénylő 5 egyházközség, mint együttműködő bevonásával, központi, kiemelt megvalósítási helyszínként elsősorban Nyíregyháza közigazgatási határain belül, kiemelten a Huszár Telep lakosságának bevonásával, elsődlegesen a roma és/vagy mélyszegénységben élők célcsoportjára alapozva valósít meg többek között általános célokként: - közösségfejlesztési célú, közösségi aktivitás erősítését célzó eseményeket programokat és rendezvényeket; - családok megerősítését, fiatalok felelős életre nevelését segítő programokat; - helyi hagyományok ápolását célzó rendezvényeket és a nemzetiségek kulturális identitásának elmélyítését szolgáló programokat; - fentiekhez kapcsolódó, illetve a közéleti szerepvállalás és érdekképviselet elősegítése, a társadalmi felelősségvállalás és önkéntesség kultúrájának erősítése és a fenntartható fejlődés tudatosítása érdekében szakmai fórumokat, konferenciákat és rendezvényeket. A projekt keretében konkrétan megvalósuló szakmai tevékenységek, elvárt eredmények: „A” tevékenységcsoport keretében: - a projekt célcsoporttagjainak minél magasabb arányú részvételét elősegítő tevékenység - 8 db nagyrendezvény (RE) szervezése és teljes körű lebonyolítása, nyíregyházi (központi) helyszínnel - közösségi tér (klubhelyiség) infrastrukturális feltételeinek megteremtése (eszközbeszerzés) - támogatást igénylő munkatársainak közösségfejlesztési célú önképzési tevékenységéhez kapcsolódó anyagok költsége „C” tevékenységcsoport keretében: - 7 db nagyrendezvény (RE) szervezése és teljes körű lebonyolítása, nyíregyházi (központi) helyszínnel - közösségi tér (klubhelyiség) bérleti díja - célcsoport utaztatása 15 db nagyrendezvény - Kertvárosi Közösségfejlesztési Klub (KKK): 1 db program (PR) alkalomsorozat – 18 alkalom - Nyíregyházi Családi Klub (NYCSK): 1 db program (PR) alkalomsorozat – 18 alkalom - Világsátor Közösségfejlesztési Programok (VKP): 28 db esemény (ES) – 28 alkalom, helyszínenként 7 alkalom - Világsátor Hagyományápoló Programok (VHP): 32 db esemény (ES) – 32 alkalom, helyszínenként 8 alkalom Elvárt célértékek alakulása: - kontaktusok száma: 7.620 (elvárt meghaladása +52,4%) - alkalmak száma: 77 (elvárt meghaladása +54%) Együttműködő partnerek száma: 6 fő (részletezve ld. projekttervben). Emellett támogatást igénylő folyamatosan ellátja a projekt megvalósításához kapcsolódó adminisztratív tevékenységeket: - Projektmenedzseri és projekt pénzügyi vezetői tevékenységek ellátása; 1 személyben; 36 hónapon keresztül; munkaszerződés keretében alkalmazott munkavállaló időarányos tevékenysége - KTK Széchenyi 2020 Arculati Útmutató szerinti kötelező tevékenységek: 8 db „C” típusú tábla elkészítése és elhelyezése a projekt megvalósításának helyszínein; további kötelező tevékenységek, Széchenyi 2020 Arculati Útmutató és KTK szerint - Projekt adminisztrációjához szükséges anyagigény biztosítása: papír-írószer beszerzések Támogatást igénylő a projektre vonatkozó környezetvédelmi és esélyegyenlőségi jogszabályokat magára kötelezőként elismerve betartja, a projekt által érintett területen a védett természeti és kulturális értékeket megőrzi, a fennálló vagy a beruházás során keletkezett környezeti kárt és az esélyegyenlőség szempontjából jogszabályba ütköző nem-megfelelőséget legkésőbb a projekt megvalósítása során megszünteti. A fejlesztéshez kapcsolódó nyilvános eseményeken (ld, programok, rendezvények, események), kommunikációjában és viselkedésében a támogatást igénylő esélytudatosságot fejez ki: nem közvetít szegregációt, csökkenti a csoportokra vonatkozó meglévő előítéleteket. A projekt keretében beszerzésre kerülő eszközök (mobília, audiovizuális- és IKT-eszközök), valamint a projekt szakmai tevékenységeinek helyszínei akadálymentesen hozzáférhetőek. Támogatást igénylő döntéshozói, munkavállalói vagy közönsége számára esélyegyenlőségi képzést tart. Támogatást igénylő 1912-ben történt létrejötte óta (104 évnyi referencia, szakmai tapasztalat emberi erőforrás és szervezeti szinten is) folyamatosan tevékenykedik (kezdeményezéseinek humánerőforrás alapjait tekintve döntő többségében önkéntes alapon) közösségfejlesztési területeken. Közösségek létrehozásával, folyamatosan kapcsolatot teremt különböző generációk és szakmai szervezetek, illetve egyének célcsoportjai között. A projektjavaslat fő megvalósítási helyszíne szerint illetékes Nyíregyháza Megyei Jogú Város Önkormányzata támogató nyilatkozatában elismerte többek között a támogatási igénylés illeszkedését Nyíregyháza Megyei Jogú Város Önkormányzatának Helyi Esélyegyenlőségi Programjához (2013-2018). Az Emberi Erőforrások Minisztériuma Esélyteremtési Főosztály részére bejelentésre került a közérdekű önkéntes tevékenység ellátása, fogadó szervezetként. A projekt keretében ifjúsági szakértő, ifjúságsegítő, illetve egyházi közösségszervezésben jártas személyek is feladatot teljesítenek. Komplex programmal fejlesztendő járásban lévő megvalósítási helyszínek: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Hungarian)
0 references
Within the framework of the project proposal, with the participation of the 5 parishes requiring support, as a central, priority site for implementation, primarily within the administrative boundaries of Nyíregyháza, with the participation of the population of Huszár Telep, primarily based on the target group of Roma and/or people living in extreme poverty, it implements as a general objective among others: — programmes and events aimed at strengthening community activity for the purpose of community development; — programmes to strengthen families and educate young people to live responsibly; — events to nurture local traditions and programmes to deepen the cultural identity of nationalities; — professional forums, conferences and events to promote public engagement and advocacy, to foster a culture of social responsibility and volunteering and to raise awareness of sustainable development. Professional activities carried out in the framework of the project, expected results: Under metier A: — activity facilitating the highest possible participation of the target group members of the project — organisation and full implementation of 8 large events (RE), with a venue in Nyíregyháza (central) — creating the conditions for infrastructure in a community space (club room) (acquisition of equipment) — cost of materials related to the self-training activity for community development purposes of its staff in the framework of activity group C: — Organisation and complete organisation of 7 large events (RE), with (central) venue in Nyíregyháza — rent of community space (club room) — travel of the target group 15 large events — Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) series — 18 sessions — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 program (PR) series — 18 sessions — World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 events (ES) — 28 sessions, 7 times per site — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 events (ES) — 32 sessions, 8 times per site — number of contacts: 7.620 (expected overrun + 52.4 %) — number of occasions: 77 (expected to exceed + 54 %) Co-operating partners: 6 persons (see project plan for details). In addition, the applicant continuously carries out the administrative activities related to the implementation of the project: — Carrying out project management and project finance management activities; 1 person; 36 months; pro rata temporis of an employee under an employment contract — KTK Széchenyi 2020 Compulsory activities according to the Arculat Guidelines: The creation and placement of 8 C-type tables at the project implementation sites; additional mandatory activities, according to Széchenyi 2020 Identity Guide and JTI — Providing the material needs for the administration of the project: in recognition of the environmental and equal opportunities legislation applicable to the project, the applicant shall comply with the environmental and equal opportunities legislation applicable to the project, retain the protected natural and cultural values in the area affected by the project, and shall terminate the environmental damage or damage caused by the investment and the non-compliance with the law in terms of equal opportunities at the latest at the time of the implementation of the project. In public events related to development (see, programmes, events, events), communication and behaviour, it expresses a sense of opportunity requiring support: it does not mediate segregation, reduces existing prejudices for groups. The equipment to be procured under the project (mobilla, audiovisual and ICT tools) and the locations of the professional activities of the project are accessible. Provide equal opportunities training for decision-makers, employees or audiences who require support. Since its inception in 1912 (104 years of reference, professional experience also at human resources and organisational level), it has been continuously active in the areas of community development (for the vast majority of its initiatives on a voluntary basis in terms of human resources base). By creating Communities, it continuously connects different generations and professional organisations and target groups of individuals. In its statement of support, the Municipality of Nyíregyháza, responsible according to the main implementation site of the project proposal, acknowledged, among other things, the alignment of the application for support with the Local Equal Opportunities Programme of the Municipality of Nyíregyháza (2013-2018). The Ministry of Human Resources has been notified to the Department of Opportunities for the provision of voluntary activities in the public interest as a host organisation. In the framework of the project, youth experts, youth workers and people with experience in church community organisation are also performing a task. Implementation sites in the district to be developed with a complex programme: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (English)
8 February 2022
0.7416375172658303
0 references
Dans le cadre de la proposition de projet, avec la participation des 5 paroisses nécessitant un soutien, en tant que site prioritaire central de mise en œuvre, principalement dans les limites administratives de Nyíregyháza, avec la participation de la population de Huszár Telep, principalement basée sur le groupe cible des Roms et/ou des personnes vivant dans l’extrême pauvreté, elle met en œuvre en tant qu’objectif général, entre autres: — programmes et manifestations visant à renforcer l’activité communautaire aux fins du développement communautaire; — programmes visant à renforcer les familles et à éduquer les jeunes à vivre de manière responsable; — manifestations destinées à promouvoir les traditions et programmes locaux visant à approfondir l’identité culturelle des nationalités; — forums professionnels, conférences et manifestations visant à promouvoir l’engagement et la défense du public, à promouvoir une culture de responsabilité sociale et de volontariat et à sensibiliser le public au développement durable. Activités professionnelles menées dans le cadre du projet, résultats escomptés: Sous la rubrique A: — activité facilitant la participation la plus large possible des membres du groupe cible du projet — organisation et mise en œuvre intégrale de 8 grands événements (RE), avec un lieu à Nyíregyháza (central) — créer les conditions d’une infrastructure dans un espace communautaire (salle de club) (acquisition d’équipement) — coût du matériel lié à l’activité d’auto-formation à des fins de développement communautaire de son personnel dans le cadre du groupe d’activités C: — Organisation et organisation complète de 7 grands événements (RE), avec (central) lieu à Nyíregyháza — location d’espace communautaire (salle de club) — voyage du groupe cible 15 grands événements — Garden City Community Development Club (KKK): 1 série de programmes (PR) — 18 sessions — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 série de programmes (PR) — 18 sessions — World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 événements (ES) — 28 sessions, 7 fois par site — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 événements (ES) — 32 sessions, 8 fois par site — nombre de contacts: 7,620 (dépassement prévu + 52,4 %) — nombre d’occasions: 77 (prévus dépasser + 54 %) Partenaires coopérants: 6 personnes (voir le plan de projet pour plus de détails). En outre, le demandeur mène en permanence les activités administratives liées à la mise en œuvre du projet: — Mener des activités de gestion de projet et de gestion de financement de projets; 1 personne; 36 mois; pro rata temporis d’un employé sous contrat de travail — KTK Széchenyi 2020 Activités obligatoires selon les lignes directrices Arculat: La création et la mise en place de 8 tables de type C sur les sites de mise en œuvre du projet; activités obligatoires supplémentaires, conformément au guide d’identité 2020 de Széchenyi et à l’ITC — Fournir les besoins matériels pour l’administration du projet: en reconnaissance de la législation en matière d’environnement et d’égalité des chances applicable au projet, le demandeur doit se conformer à la législation en matière d’environnement et d’égalité des chances applicable au projet, conserver les valeurs naturelles et culturelles protégées dans la zone touchée par le projet et mettre fin aux dommages environnementaux causés par l’investissement et au non-respect de la loi en termes d’égalité des chances au plus tard au moment de la mise en œuvre du projet. Dans les manifestations publiques liées au développement (voir, programmes, événements, événements), à la communication et au comportement, elle exprime un sentiment d’opportunités nécessitant un soutien: il ne médie pas la ségrégation, réduit les préjugés existants pour les groupes. Les équipements à acquérir dans le cadre du projet (mobilla, outils audiovisuels et TIC) et les lieux des activités professionnelles du projet sont accessibles. Offrir une formation sur l’égalité des chances aux décideurs, aux employés ou aux auditoires qui ont besoin de soutien. Depuis sa création en 1912 (104 ans de référence, expérience professionnelle également au niveau des ressources humaines et de l’organisation), elle n’a cessé d’être active dans les domaines du développement communautaire (pour la grande majorité de ses initiatives sur une base volontaire en termes de ressources humaines). En créant des communautés, il relie en permanence différentes générations, organisations professionnelles et groupes cibles d’individus. Dans sa déclaration de soutien, la municipalité de Nyíregyháza, responsable selon le site principal de mise en œuvre de la proposition de projet, a reconnu, entre autres, l’alignement de la demande de soutien sur le programme local d’égalité des chances de la municipalité de Nyíregyháza (2013-2018). Le Ministère des ressources humaines a été informé du Département des possibilités de mener des activités volontaires dans l ' intérêt public en tant qu ' organisation d ' accueil. ... (French)
9 February 2022
0 references
Im Rahmen des Projektvorschlags wird unter Beteiligung der 5 Pfarreien, die als zentrales, vorrangiges Gebiet für die Umsetzung, vor allem innerhalb der Verwaltungsgrenzen von Nyíregyháza, unter Beteiligung der Bevölkerung von Huszár Telep, vor allem auf der Grundlage der Zielgruppe der Roma und/oder Menschen, die in extremer Armut leben, unterstützt wird, als allgemeines Ziel umgesetzt: — Programme und Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaftsmaßnahmen zum Zwecke der Entwicklung der Gemeinschaft; — Programme zur Stärkung der Familien und zur Aufklärung junger Menschen, verantwortungsbewusst zu leben; — Veranstaltungen zur Förderung lokaler Traditionen und Programme zur Vertiefung der kulturellen Identität der Nationalitäten; — professionelle Foren, Konferenzen und Veranstaltungen zur Förderung des öffentlichen Engagements und der Interessenvertretung, zur Förderung einer Kultur der sozialen Verantwortung und der Freiwilligentätigkeit und zur Sensibilisierung für nachhaltige Entwicklung. Berufliche Tätigkeiten im Rahmen des Projekts, erwartete Ergebnisse: Unter Metier A: — Aktivitäten zur größtmöglichen Beteiligung der Zielgruppenmitglieder des Projekts – Organisation und vollständige Durchführung von 8 Großveranstaltungen (RE), mit einem Veranstaltungsort in Nyíregyháza (zentrale) – Schaffung der Bedingungen für die Infrastruktur in einem Gemeinschaftsraum (Clubraum) (Erwerb von Ausrüstung) – Kosten für Materialien im Zusammenhang mit der Selbstbildungstätigkeit für die Gemeinschaftsentwicklungsaktivitäten im Rahmen der Aktivitätsgruppe C: — Organisation und komplette Organisation von 7 großen Veranstaltungen (RE), mit (zentralen) Veranstaltungsort in Nyíregyháza – Vermietung von Gemeinschaftsraum (Clubraum) – Reisen der Zielgruppe 15 große Veranstaltungen – Garden City Community Development Club (KKK): 1 Programmreihe (PR) – 18 Sitzungen – Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 Programmreihe (PR) – 18 Sitzungen – World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 Veranstaltungen (ES) – 28 Sitzungen, 7 Mal pro Website – World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 Veranstaltungen (ES) – 32 Sitzungen, 8 mal pro Website — Anzahl der Kontakte: 7.620 (erwartete Überschreitung + 52,4 %) – Anzahl der Fälle: 77 (voraussichtlich über + 54 %) Mitwirkende Partner: 6 Personen (Einzelheiten siehe Projektplan). Darüber hinaus führt der Antragsteller kontinuierlich Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang mit der Durchführung des Projekts durch: — Durchführung von Projektmanagement und Projektfinanzierungsmanagement; 1 Person; 36 Monate; pro rata temporis eines Arbeitnehmers im Rahmen eines Arbeitsvertrags – KTK Széchenyi 2020 Obligatorische Tätigkeiten gemäß den Arculat-Richtlinien: Erstellung und Platzierung von 8 C-Tabellen an den Projektdurchführungsstandorten; zusätzliche obligatorische Tätigkeiten gemäß Széchenyi 2020 Identity Guide und JTI – Bereitstellung des materiellen Bedarfs für die Projektverwaltung: in Anerkennung der für das Projekt geltenden Umwelt- und Chancengleichheitsvorschriften hält der Antragsteller die für das Projekt geltenden Umwelt- und Chancengleichheitsvorschriften ein, behält die geschützten natürlichen und kulturellen Werte in dem von dem Projekt betroffenen Gebiet auf und beendet die durch die Investition verursachten Umweltschäden und die Nichteinhaltung der Rechtsvorschriften hinsichtlich der Chancengleichheit spätestens zum Zeitpunkt der Projektdurchführung. Bei öffentlichen Veranstaltungen im Zusammenhang mit der Entwicklung (siehe Programme, Veranstaltungen, Veranstaltungen), Kommunikation und Verhalten drückt sie ein Gefühl von Gelegenheit aus, das Unterstützung erfordert: es vermittelt keine Segregation, reduziert bestehende Vorurteile für Gruppen. Die im Rahmen des Projekts zu beschaffenden Ausrüstung (Mobile, audiovisuelle und IKT-Instrumente) und die Standorte der beruflichen Tätigkeiten des Projekts sind zugänglich. Chancengleichheitsschulungen für Entscheidungsträger, Mitarbeiter oder Zielgruppen, die Unterstützung benötigen. Seit seiner Gründung im Jahr 1912 (104 Jahre Referenz, Berufserfahrung auch auf Personal- und Organisationsebene) ist sie kontinuierlich in den Bereichen Entwicklung der Gemeinschaft tätig (für die überwiegende Mehrheit ihrer Initiativen auf freiwilliger Basis im Hinblick auf die Humanressourcenbasis). Durch die Schaffung von Gemeinschaften verbindet sie kontinuierlich verschiedene Generationen und Berufsverbände und Zielgruppen von Einzelpersonen. In ihrer Unterstützungserklärung bestätigte die Gemeinde Nyíregyháza, die gemäß der Hauptumsetzungsstelle des Projektvorschlags zuständig ist, unter anderem die Anpassung des Antrags auf Unterstützung an das Programm für lokale Chancengleichheit der Gemeinde Nyíregyháza (2013-2018). Das Ministerium für Humanressourcen wurde der Abteilung für Chancen für die Erbringung von Freiwilligentätigkeiten im öffentlichen Interesse als Gastorganisation mitgeteilt. Im Rahmen des Projekts erfüllen auch Jugendexpert... (German)
10 February 2022
0 references
Projektiettepaneku raames, milles osalevad viis toetust vajavat kogudust, mis on keskseks ja prioriteetseks rakenduspaigaks, eelkõige Nyíregyháza halduspiirides, kus osaleb Huszár Telepi elanikkond, mis põhineb peamiselt romade ja/või äärmises vaesuses elavate inimeste sihtrühmal, rakendab see üldeesmärgina muu hulgas järgmist: – programmid ja üritused, mille eesmärk on tugevdada kogukonna tegevust kogukonna arengu eesmärgil; – programmid, mille eesmärk on tugevdada perekondi ja harida noori vastutustundlikult elama; – kohalikke traditsioone ja rahvuste kultuurilist identiteeti süvendavaid programme toetav üritus; – professionaalsed foorumid, konverentsid ja üritused, et edendada üldsuse kaasamist ja propageerimist, edendada sotsiaalse vastutuse ja vabatahtliku tegevuse kultuuri ning tõsta teadlikkust säästvast arengust. Projekti raames toimuv ametialane tegevus, oodatavad tulemused: Vastavalt püügitegevusele A: – tegevus, mis hõlbustab projekti sihtrühma liikmete võimalikult suurt osalemist – kaheksa suure ürituse korraldamine ja täielik elluviimine (RE), mille toimumiskoht asub Nyíregyházas (keskne) – tingimuste loomine infrastruktuuri jaoks kogukonnaruumis (klubiruum) (seadmete soetamine) – tegevusrühma C töötajate enesekoolitusega seotud materjalide maksumus kogukonna arengu eesmärgil: – 7 suure ürituse korraldamine ja täielik korraldamine (keskse) toimumiskohaga Nyíregyházas – kogukonnaruumi rent (klubituba) – sihtrühma 15 suure ürituse reisimine – Garden City Community Development Club (KKK): 1 programmi (PR) seeria – 18 seanssi – Nyíregyháza Pereklubi (NYCSK): 1 programmi (PR) seeria – 18 istungit – World Tent Community Development Programme (VKP): 28 üritust (ES) – 28 seanssi, 7 korda saidi kohta – World Tent Traditional Care Programme (VHP): 32 üritust (ES) – 32 istungit, 8 korda veebisaidi kohta – kontaktide arv: 7.620 (eeldatav ületamine + 52,4 %) – mitu korda: 77 (eeldatavasti üle + 54 %) Koostööpartnerid: 6 inimest (üksikasjalikumalt vt projektikava). Lisaks tegeleb taotleja pidevalt projekti elluviimisega seotud haldustegevusega: – Projektijuhtimise ja projekti rahastamise juhtimisega seotud tegevus; 1 isik; 36 kuud; töölepingu alusel töötaja pro rata temporis põhimõttel – KTK Széchenyi 2020 Kohustuslik tegevus vastavalt Arculati suunistele: 8 C-tüüpi tabeli loomine ja paigutamine projekti rakenduskohtadesse; täiendavad kohustuslikud tegevused vastavalt Széchenyi 2020 Identity Guide ja ühise tehnoloogiaalgatuse andmetele – projekti haldamise materiaalsete vajaduste rahuldamine: tunnustades projekti suhtes kohaldatavaid keskkonnaalaseid ja võrdseid võimalusi käsitlevaid õigusakte, järgib taotleja projekti suhtes kohaldatavaid keskkonnaalaseid ja võrdseid võimalusi käsitlevaid õigusakte, säilitab projektiga seotud piirkonnas kaitstud looduslikud ja kultuurilised väärtused ning lõpetab investeeringuga tekitatud keskkonnakahju ja võrdsete võimaluste tagamise seaduse rikkumise hiljemalt projekti rakendamise ajal. Arengu (vt, programmid, üritused, üritused), teabevahetuse ja käitumisega seotud avalikel üritustel väljendab see võimalust, mis vajab toetust: see ei vahenda segregatsiooni, vähendab rühmade olemasolevaid eelarvamusi. Projekti raames hangitavad seadmed (mobilla-, audiovisuaal- ja IKT-vahendid) ja projekti kutsealase tegevuse kohad on kättesaadavad. Pakkuda toetust vajavatele otsustajatele, töötajatele või publikule võrdsete võimaluste alast koolitust. Alates selle loomisest 1912. aastal (104 aastat erialast kogemust ka inimressursside ja organisatsiooni tasandil) on ta olnud pidevalt aktiivne kogukonna arengu valdkonnas (suure osa oma algatuste puhul vabatahtlikkuse alusel inimressursside baasi osas). Luues kogukondi, ühendab see pidevalt eri põlvkondi ja kutseorganisatsioone ning üksikisikute sihtrühmi. Oma toetusavalduses tunnistas Nyíregyháza omavalitsus, kes vastutab vastavalt projektiettepaneku peamisele rakenduskohale, muu hulgas toetusetaotluse vastavusse viimist Nyíregyháza omavalitsuse kohalike võrdsete võimaluste programmiga (2013–2018). Personaliministeeriumile on teatatud võimaluste osakonnale avalikes huvides vabatahtliku tegevuse osutamiseks vastuvõtva organisatsioonina. Projekti raames täidavad oma ülesannet ka noorsooeksperdid, noorsootöötajad ja kirikukogukonnas kogenud inimesed. Piirkonna rakenduskohad, mis töötatakse välja kompleksse programmiga: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Estonian)
12 August 2022
0 references
Projekto pasiūlymo kontekste, dalyvaujant penkioms parapijoms, kurioms reikalinga parama, kaip pagrindinę prioritetinę įgyvendinimo vietą, visų pirma Nyíregyhįza administracinėse ribose, dalyvaujant Huszįr Telep gyventojams, visų pirma remiantis tiksline romų ir (arba) itin skurdžiai gyvenančių asmenų grupe, jis, be kita ko, įgyvendina bendrą tikslą: – programos ir renginiai, kuriais siekiama stiprinti bendruomenės veiklą bendruomenės vystymosi tikslais; – programos, skirtos šeimoms stiprinti ir jaunimui šviesti atsakingai gyventi; – renginiai, skirti puoselėti vietos tradicijas ir programas tautybių kultūriniam identitetui stiprinti; profesiniai forumai, konferencijos ir renginiai, skirti visuomenės dalyvavimui ir propagavimui skatinti, socialinės atsakomybės ir savanoriškos veiklos kultūrai puoselėti ir informuotumui apie tvarų vystymąsi didinti. Pagal projektą vykdoma profesinė veikla, numatomi rezultatai: Pagal A specialybę: – veikla, kuria sudaromos palankesnės sąlygos kuo didesniam tikslinės grupės narių dalyvavimui – 8 didelių renginių organizavimas ir visiškas įgyvendinimas (RE), kurių vieta yra Nyíregyhįza (centrinė) – infrastruktūros sąlygų kūrimas bendruomenės erdvėje (klubų salė) (įrangos įsigijimas) – medžiagų, susijusių su savarankiško mokymo veikla bendruomenės plėtros tikslais C veiklos grupėje, išlaidos: – 7 didelių renginių organizavimas ir visiškas organizavimas (RE) su (centrine) vieta Nyíregyhįza – bendruomenės erdvės nuoma (klubų salė) – tikslinės grupės 15 didelių renginių kelionė – Sodas miesto bendruomenės plėtros klubas (KKK): 1 programos (PR) serija – 18 sesijų – Nyíregyhįza Family Club (NYCSK): 1 programos (PR) serija – 18 sesijų – Pasaulio palapinių bendruomenės plėtros programos (VKP): 28 renginiai (ES) – 28 sesijos, 7 kartus per svetainę – Pasaulio palapinių tradicinės priežiūros programos (VHP): 32 renginiai (ES) – 32 sesijos, 8 kartus vienoje vietoje – kontaktų skaičius: 7.620 (numatomas viršijimas + 52,4 %) – atvejų skaičius: 77 (numatoma, kad daugiau kaip + 54 %) bendradarbiaujantys partneriai: 6 asmenys (išsamiau žr. projekto planą). Be to, pareiškėjas nuolat vykdo su projekto įgyvendinimu susijusią administracinę veiklą: Projektų valdymo ir projektų finansavimo valdymo veiklos vykdymas; 1 asmuo; 36 mėnesiai; pagal darbo sutartį dirbančio darbuotojo pro rata temporis – KTK Széchenyi 2020 Privalomoji veikla pagal Arkuliato gaires: 8 C tipo lentelių kūrimas ir išdėstymas projekto įgyvendinimo vietose; papildoma privaloma veikla pagal „Széchenyi 2020“ tapatybės vadovą ir JTI – materialinių projekto administravimo poreikių užtikrinimas: pripažindamas projektui taikomus aplinkos apsaugos ir lygių galimybių teisės aktus, pareiškėjas laikosi projektui taikomų aplinkos apsaugos ir lygių galimybių teisės aktų, ne vėliau kaip projekto įgyvendinimo metu išsaugo saugomas gamtos ir kultūros vertybes projekto paveiktoje teritorijoje ir nutraukia dėl investicijos padarytą žalą ar žalą aplinkai, taip pat lygias galimybes užtikrinančių teisės aktų nesilaikymą. Viešuose renginiuose, susijusiuose su vystymusi (žr., programas, renginius, renginius), komunikaciją ir elgseną, tai reiškia galimybę, kuriai reikia paramos: ji neskatina segregacijos, mažina esamas išankstines nuostatas grupėms. Pagal projektą perkama įranga (mobila, garso ir vaizdo bei IRT priemonės) ir projekto profesinės veiklos vietos yra prieinamos. Suteikti lygias galimybes sprendimus priimantiems asmenims, darbuotojams ar auditorijai, kuriems reikia paramos. Nuo pat veiklos pradžios 1912 m. (104 metai, profesinė patirtis taip pat žmogiškųjų išteklių ir organizaciniame lygmenyje) ji nuolat aktyviai dalyvauja bendruomenės vystymosi srityse (didžiojoje daugumoje iniciatyvų žmogiškųjų išteklių bazės požiūriu). Kurdama bendruomenes, ji nuolat jungia skirtingas kartas ir profesines organizacijas bei tikslines asmenų grupes. Pritarimo pareiškime Nyíregyhįza savivaldybė, atsakinga pagal pagrindinę projekto pasiūlymo įgyvendinimo vietą, be kita ko, pripažino, kad paraiška dėl paramos buvo suderinta su Nyíregyhįza savivaldybės lygių galimybių programa (2013–2018 m.). Apie Žmogiškųjų išteklių ministerijos, kaip priimančiosios organizacijos, savanoriškos veiklos vykdymo viešojo intereso labui galimybių departamentą buvo pranešta. Įgyvendinant šį projektą, jaunimo ekspertai, su jaunimu dirbantys darbuotojai ir žmonės, turintys patirties bažnytinėse bendruomenėse, taip pat atlieka užduotį. Įgyvendinimo vietos rajone bus kuriamos pagal sudėtingą programą: Mįriapócs, Tuzsér, Kįntorjįnosi, Hodįsz (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Nell'ambito della proposta di progetto, con la partecipazione delle 5 parrocchie che necessitano di sostegno, come sito centrale e prioritario per l'attuazione, principalmente all'interno dei confini amministrativi di Nyíregyháza, con la partecipazione della popolazione di Huszár Telep, basata principalmente sul gruppo target di Rom e/o persone che vivono in condizioni di estrema povertà, si attua come obiettivo generale tra gli altri: — programmi ed eventi volti a rafforzare l'attività comunitaria ai fini dello sviluppo della comunità; — programmi volti a rafforzare le famiglie e a educare i giovani a vivere in modo responsabile; — eventi per coltivare tradizioni e programmi locali per approfondire l'identità culturale delle nazionalità; — forum professionali, conferenze ed eventi per promuovere l'impegno e la sensibilizzazione del pubblico, promuovere una cultura della responsabilità sociale e del volontariato e sensibilizzare in merito allo sviluppo sostenibile. Attività professionali svolte nell'ambito del progetto, risultati attesi: Nell'ambito del mestiere A: — attività che facilita la massima partecipazione possibile dei membri del progetto del gruppo destinatario — organizzazione e piena realizzazione di 8 grandi eventi (RE), con sede a Nyíregyháza (centrale) — creazione delle condizioni per l'infrastruttura in uno spazio comunitario (sala club) (acquisizione di attrezzature) — costo dei materiali relativi all'attività di autoformazione del suo personale a fini di sviluppo della comunità nell'ambito del gruppo di attività C: — Organizzazione e organizzazione completa di 7 grandi eventi (RE), con sede (centrale) a Nyíregyháza — affitto di spazio comunitario (sala club) — viaggio del gruppo target 15 grandi eventi — Garden City Community Development Club (KKK): 1 programma (PR) serie — 18 sessioni — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 programma (PR) serie — 18 sessioni — World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 eventi (ES) — 28 sessioni, 7 volte per sito — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 eventi (ES) — 32 sessioni, 8 volte per sito — numero di contatti: 7.620 (previsto superamento + 52,4 %) — numero di occasioni: 77 (previsti per superare il + 54 %) partner cooperanti: 6 persone (vedi piano di progetto per maggiori dettagli). Inoltre, il richiedente svolge costantemente le attività amministrative connesse all'attuazione del progetto: — Svolgere attività di gestione dei progetti e di gestione del finanziamento di progetti; 1 persona; 36 mesi; pro rata temporis di un dipendente con contratto di lavoro — KTK Széchenyi 2020 Attività obbligatorie ai sensi degli orientamenti Arculat: La creazione e l'inserimento di 8 tabelle di tipo C presso i siti di attuazione del progetto; ulteriori attività obbligatorie, secondo Széchenyi 2020 Identity Guide e JTI — Fornire le esigenze materiali per l'amministrazione del progetto: in riconoscimento della legislazione in materia di ambiente e di pari opportunità applicabile al progetto, il richiedente rispetta la legislazione in materia di ambiente e di pari opportunità applicabile al progetto, conserva i valori naturali e culturali protetti nella zona interessata dal progetto e pone fine al danno ambientale o al danno causato dall'investimento e al mancato rispetto della legge in termini di pari opportunità al più tardi al momento dell'attuazione del progetto. Negli eventi pubblici legati allo sviluppo (vedi programmi, eventi, eventi), alla comunicazione e al comportamento, esprime un senso di opportunità che richiede sostegno: non media la segregazione, riduce i pregiudizi esistenti per i gruppi. Le attrezzature da acquistare nell'ambito del progetto (mobilla, strumenti audiovisivi e TIC) e le sedi delle attività professionali del progetto sono accessibili. Fornire formazione alle pari opportunità per i decisori, i dipendenti o il pubblico che necessitano di sostegno. Sin dalla sua nascita nel 1912 (104 anni di riferimento, esperienza professionale anche a livello di risorse umane e organizzative), è stata costantemente attiva nei settori dello sviluppo comunitario (per la maggior parte delle sue iniziative su base volontaria in termini di risorse umane). Attraverso la creazione di comunità, esso collega continuamente diverse generazioni e organizzazioni professionali e gruppi di destinatari di individui. Nella sua dichiarazione di sostegno, il comune di Nyíregyháza, responsabile secondo il sito principale di attuazione della proposta di progetto, ha riconosciuto, tra l'altro, l'allineamento della domanda di sostegno al programma locale per le pari opportunità del comune di Nyíregyháza (2013-2018). Il Ministero delle Risorse Umane è stato notificato al Dipartimento delle Opportunità per lo svolgimento di attività di volontariato nell'interesse pubblico in qualità di organizzazione ospitante. Nel quadro del progetto, anche gli esperti giovanili, gli animatori giovanili e le persone con esperienza nell'organizzazione della comunità ecclesia... (Italian)
12 August 2022
0 references
U okviru prijedloga projekta, uz sudjelovanje pet župa kojima je potrebna potpora, kao središnje, prioritetno mjesto za provedbu, prvenstveno unutar administrativnih granica Nyíregyháze, uz sudjelovanje stanovništva Huszára Telepa, prvenstveno na temelju ciljne skupine Roma i/ili osoba koje žive u krajnjem siromaštvu, on, među ostalim, provodi kao opći cilj: — programi i događanja usmjereni na jačanje aktivnosti zajednice u svrhu razvoja zajednice; — programi za jačanje obitelji i obrazovanje mladih kako bi mogli odgovorno živjeti; — događanja za njegovanje lokalnih tradicija i programa za produbljivanje kulturnog identiteta nacionalnosti; — stručni forumi, konferencije i događanja za promicanje javnog angažmana i zagovaranja, poticanje kulture društvene odgovornosti i volontiranja te podizanje svijesti o održivom razvoju. Stručne aktivnosti koje se provode u okviru projekta, očekivani rezultati: Pod metier A: — aktivnost kojom se olakšava najveće moguće sudjelovanje članova ciljne skupine u projektu – organizacija i potpuna provedba 8 velikih događanja (RE), s mjestom održavanja u Nyíregyházi (središnji) – stvaranje uvjeta za infrastrukturu u prostoru zajednice (soba kluba) (stvaranje opreme) – trošak materijala povezanih s aktivnostima samoosposobljavanja za potrebe razvoja zajednice njezina osoblja u okviru aktivnosti skupine C: — Organizacija i potpuna organizacija 7 velikih događanja (RE), s (središnjim) mjestom u Nyíregyházi – najam prostora zajednice (soba kluba) – putovanje u ciljnu skupinu 15 velikih događanja – Klub za razvoj zajednice Garden City (KKK): 1 program (PR) serija – 18 sesija – Nyíregyháza Obiteljski klub (NYCSK): 1 program (PR) serija – 18 sesija – Razvojni programi Svjetske šatorske zajednice (VKP): 28 događanja (ES) – 28 sesija, 7 puta po lokaciji – World Šator Tradicionalni programi skrbi (VHP): 32 događanja (ES) – 32 sjednice, 8 puta po lokaciji – broj kontakata: 7.620 (očekivano prekoračenje + 52,4 %) – broj prigoda: 77 (očekuje se da će premašiti + 54 %) surađujući partneri: 6 osoba (za pojedinosti vidjeti projektni plan). Osim toga, podnositelj zahtjeva kontinuirano provodi administrativne aktivnosti povezane s provedbom projekta: — Provođenje aktivnosti upravljanja projektima i financiranja projekata; 1 osoba; 36 mjeseci; pro rata temporis zaposlenika na temelju ugovora o radu – KTK Széchenyi 2020 Obvezne djelatnosti u skladu sa smjernicama Arculat: Stvaranje i postavljanje 8 tablica tipa C na mjestima provedbe projekta; dodatne obvezne aktivnosti, prema identifikacijskom vodiču Széchenyi 2020. i ZTI-ju – pružanje materijalnih potreba za upravljanje projektom: u skladu sa zakonodavstvom o okolišu i jednakim mogućnostima koje se primjenjuje na projekt, podnositelj zahtjeva mora poštovati zakonodavstvo u području zaštite okoliša i jednakih mogućnosti koje se primjenjuje na projekt, zadržati zaštićene prirodne i kulturne vrijednosti na području zahvaćenom projektom i prekinuti štetu u okolišu prouzročenu ulaganjem i nepoštovanje zakona u smislu jednakih mogućnosti najkasnije u trenutku provedbe projekta. U javnim događanjima povezanima s razvojem (vidi, programima, događanjima, događajima), komunikacijom i ponašanjem izražava se osjećaj mogućnosti za koje je potrebna potpora: ne posreduje segregacijom, smanjuje postojeće predrasude za skupine. Dostupni su oprema koja se nabavlja u okviru projekta (mobilna, audiovizualna i IKT alati) i lokacije profesionalnih aktivnosti projekta. Osigurati osposobljavanje u području jednakih mogućnosti za donositelje odluka, zaposlenike ili publiku kojima je potrebna potpora. Od svojeg osnutka 1912. (104 godine referentnog staža, radno iskustvo i na razini ljudskih resursa i organizacije) kontinuirano je aktivan u područjima razvoja zajednice (za veliku većinu svojih inicijativa na dobrovoljnoj osnovi u pogledu ljudskih resursa). Stvaranjem Zajednica kontinuirano povezuje različite generacije i profesionalne organizacije i ciljne skupine pojedinaca. U izjavi o potpori općina Nyíregyháza, odgovorna prema glavnom mjestu provedbe prijedloga projekta, potvrdila je, među ostalim, usklađivanje zahtjeva za potporu s Programom za lokalne jednake mogućnosti općine Nyíregyháza (2013. – 2018.). Ministarstvo ljudskih potencijala obaviješteno je Odjelu prilika za obavljanje volonterskih aktivnosti u javnom interesu kao organizacija domaćin. U okviru projekta zadatak obavljaju i stručnjaci za mlade, osobe koje rade s mladima i osobe s iskustvom u organizaciji crkvene zajednice. Mjesta provedbe u okrugu koja će se razviti sa složenim programom: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Croatian)
12 August 2022
0 references
Στο πλαίσιο της πρότασης έργου, με τη συμμετοχή των 5 ενοριών που απαιτούν στήριξη, ως κεντρικό σημείο προτεραιότητας για την υλοποίηση, κυρίως εντός των διοικητικών ορίων της Nyíregyháza, με τη συμμετοχή του πληθυσμού της Huszár Telep, που βασίζεται κυρίως στην ομάδα-στόχο των Ρομά ή/και των ατόμων που ζουν σε συνθήκες ακραίας φτώχειας, υλοποιεί ως γενικό στόχο, μεταξύ άλλων: — προγράμματα και εκδηλώσεις που αποσκοπούν στην ενίσχυση της κοινοτικής δραστηριότητας με σκοπό την ανάπτυξη της κοινότητας· — προγράμματα για την ενίσχυση των οικογενειών και την εκπαίδευση των νέων ώστε να ζουν υπεύθυνα· — εκδηλώσεις για την καλλιέργεια τοπικών παραδόσεων και προγραμμάτων για την εμβάθυνση της πολιτιστικής ταυτότητας των εθνικοτήτων· — επαγγελματικά φόρουμ, συνέδρια και εκδηλώσεις για την προώθηση της συμμετοχής και της υποστήριξης του κοινού, για την προώθηση μιας νοοτροπίας κοινωνικής ευθύνης και εθελοντισμού και για την αύξηση της ευαισθητοποίησης σχετικά με τη βιώσιμη ανάπτυξη. Επαγγελματικές δραστηριότητες στο πλαίσιο του έργου, αναμενόμενα αποτελέσματα: Στο πλαίσιο της εξειδικευμένης αλιευτικής δραστηριότητας Α: — δραστηριότητα που διευκολύνει τη μέγιστη δυνατή συμμετοχή των μελών της ομάδας-στόχου του έργου — διοργάνωση και πλήρης υλοποίηση 8 μεγάλων εκδηλώσεων (RE), με χώρο στο Nyíregyháza (κεντρικό) — δημιουργία των συνθηκών για την υποδομή σε κοινοτικό χώρο (αίθουσα λέσχης) (απόκτηση εξοπλισμού) — κόστος υλικών που σχετίζονται με τη δραστηριότητα αυτοεκπαίδευσης για σκοπούς κοινοτικής ανάπτυξης του προσωπικού της στο πλαίσιο της ομάδας δραστηριοτήτων Γ: — Διοργάνωση και πλήρης διοργάνωση 7 μεγάλων εκδηλώσεων (RE), με (κεντρικό) χώρο στη Nyíregyháza — μίσθωση κοινοτικού χώρου (κλαμπ) — ταξίδι της ομάδας-στόχου 15 μεγάλες εκδηλώσεις — Garden City Community Development Club (KKK): 1 πρόγραμμα (PR) σειρά — 18 sessions — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 πρόγραμμα (PR) σειρά — 18 sessions — Παγκόσμια Κοινοτικά Προγράμματα Ανάπτυξης Σκηνών (VKP): 28 εκδηλώσεις (ES) — 28 συνεδρίες, 7 φορές ανά χώρο — Παγκόσμια Προγράμματα Παραδοσιακής Φροντίδας Σκηνών (VHP): 32 εκδηλώσεις (ES) — 32 συνεδρίες, 8 φορές ανά τοποθεσία — αριθμός επαφών: 7.620 (αναμενόμενη υπέρβαση + 52,4 %) — αριθμός περιπτώσεων: 77 (αναμένεται να υπερβούν + 54 %) Συνεργαζόμενοι εταίροι: 6 άτομα (βλ. σχέδιο έργου για λεπτομέρειες). Επιπλέον, ο αιτών ασκεί συνεχώς τις διοικητικές δραστηριότητες που σχετίζονται με την υλοποίηση του έργου: — Εκτέλεση δραστηριοτήτων διαχείρισης έργων και διαχείρισης της χρηματοδότησης έργων· 1 άτομο· 36 μήνες· pro rata temporis εργαζομένου με σύμβαση εργασίας — KTK Széchenyi 2020 Υποχρεωτικές δραστηριότητες σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές Arculat: Δημιουργία και τοποθέτηση 8 πινάκων τύπου C στους χώρους υλοποίησης του έργου· πρόσθετες υποχρεωτικές δραστηριότητες, σύμφωνα με τον οδηγό ταυτότητας Széchenyi 2020 και τις ΚΤΠ — Παροχή των υλικών αναγκών για τη διαχείριση του έργου: σε αναγνώριση της περιβαλλοντικής νομοθεσίας και της νομοθεσίας περί ίσων ευκαιριών που ισχύει για το έργο, ο αιτών συμμορφώνεται με τη νομοθεσία για το περιβάλλον και τις ίσες ευκαιρίες που ισχύει για το έργο, διατηρεί τις προστατευόμενες φυσικές και πολιτιστικές αξίες στην περιοχή που επηρεάζεται από το έργο, και τερματίζει την περιβαλλοντική ζημία ή ζημία που προκλήθηκε από την επένδυση και τη μη συμμόρφωση με τη νομοθεσία όσον αφορά τις ίσες ευκαιρίες το αργότερο κατά τον χρόνο υλοποίησης του έργου. Σε δημόσιες εκδηλώσεις που σχετίζονται με την ανάπτυξη (βλ. προγράμματα, εκδηλώσεις, εκδηλώσεις), την επικοινωνία και τη συμπεριφορά, εκφράζει την αίσθηση της ευκαιρίας που απαιτεί υποστήριξη: δεν μεσολαβεί διαχωρισμός, μειώνει τις υφιστάμενες προκαταλήψεις για τις ομάδες. Ο εξοπλισμός που πρόκειται να προμηθευτεί στο πλαίσιο του έργου (mobilla, οπτικοακουστικά εργαλεία και εργαλεία ΤΠΕ) και οι τόποι των επαγγελματικών δραστηριοτήτων του έργου είναι προσβάσιμοι. Παροχή κατάρτισης για ίσες ευκαιρίες στους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων, τους εργαζομένους ή το κοινό που χρειάζονται υποστήριξη. Από την ίδρυσή της το 1912 (104 έτη αναφοράς, επαγγελματική πείρα και σε ανθρώπινο δυναμικό και οργανωτικό επίπεδο), δραστηριοποιείται συνεχώς στους τομείς της κοινοτικής ανάπτυξης (για τη συντριπτική πλειονότητα των πρωτοβουλιών της σε εθελοντική βάση όσον αφορά τη βάση των ανθρώπινων πόρων). Με τη δημιουργία κοινοτήτων, συνδέει συνεχώς διαφορετικές γενιές και επαγγελματικές οργανώσεις και ομάδες-στόχους ατόμων. Στη δήλωση υποστήριξής του, ο Δήμος Nyíregyháza, υπεύθυνος σύμφωνα με τον κύριο τόπο υλοποίησης της πρότασης έργου, αναγνώρισε, μεταξύ άλλων, την ευθυγράμμιση της αίτησης στήριξης με το τοπικό πρόγραμμα ίσων ευκαιριών του δήμου Nyíregyháza (2013-2018). Το Υπουργείο Ανθρώπινου Δυναμικού έχει κοινοποιηθεί στο Τμήμα Ευκαιριών για την παροχή εθελοντικών δραστηριοτήτων προς το δημόσιο συμφέρον ως οργανισμός υποδοχής. Στο πλαίσιο του σχεδίου, οι εμπειρογνώμονες της νεολαίας, οι εργαζόμενοι στον τομέα της νεολαίας και τα άτομα με εμπειρία στην οργάνωση τ... (Greek)
12 August 2022
0 references
V rámci návrhu projektu, s účasťou piatich farností, ktoré si ako centrálnu prioritnú lokalitu na realizáciu vyžadujú podporu, predovšetkým v rámci administratívnych hraníc Nyíregyházy, s účasťou obyvateľstva Huszára Telepa, ktorý je založený predovšetkým na cieľovej skupine Rómov a/alebo ľudí žijúcich v extrémnej chudobe, plní ako všeobecný cieľ okrem iného: — programy a podujatia zamerané na posilnenie komunitnej činnosti na účely rozvoja spoločenstva; programy na posilnenie rodín a vzdelávanie mladých ľudí, aby žili zodpovedne; — podujatia na podporu miestnych tradícií a programov na prehĺbenie kultúrnej identity národností; — profesionálne fóra, konferencie a podujatia na podporu zapojenia verejnosti a obhajoby, na podporu kultúry sociálnej zodpovednosti a dobrovoľníctva a na zvýšenie informovanosti o trvalo udržateľnom rozvoji. Odborné činnosti vykonávané v rámci projektu, očakávané výsledky: Podľa metiera A: — činnosť uľahčujúca čo najvyššiu účasť členov cieľovej skupiny projektu – organizácia a úplná realizácia 8 veľkých podujatí (RE) s miestom konania v Nyíregyháza (centrálne) – vytvorenie podmienok pre infraštruktúru v komunitnom priestore (klubová miestnosť) (nadobudnutie vybavenia) – náklady na materiály súvisiace so samovzdelávacou činnosťou jej zamestnancov na účely rozvoja komunít v rámci skupiny činností C: Organizácia a kompletná organizácia 7 veľkých podujatí (RE) s (centrálnym) miestom konania v Nyíregyháza – prenájom komunitných priestorov (klubová miestnosť) – cestovanie cieľovej skupiny 15 veľkých podujatí – Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) séria – 18 sedení – Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 séria programov (PR) – 18 zasadnutí – Programy rozvoja svetového stanu Spoločenstva (VKP): 28 podujatí (ES) – 28 zasadnutí, 7-krát za miesto – World Tent Traditional Care Programy (VHP): 32 podujatí (ES) – 32 zasadnutí, 8-krát na miesto – počet kontaktov: 7.620 (očakávané prekročenie + 52,4 %) – počet prípadov: 77 (očakáva sa, že prekročí + 54 %) spolupracujúci partneri: 6 osôb (podrobnosti pozri v pláne projektu). Žiadateľ okrem toho nepretržite vykonáva administratívne činnosti súvisiace s realizáciou projektu: Vykonávanie projektového riadenia a riadenia projektového financovania; 1 osoba; 36 mesiacov; pro rata temporis zamestnanca na základe pracovnej zmluvy – KTK Széchenyi 2020 Povinné činnosti podľa usmernení Arculat: Vytvorenie a umiestnenie tabuliek typu 8 C na miestach realizácie projektu; dodatočné povinné činnosti podľa Széchenyi 2020 Identity Guide a STI – Poskytovanie materiálnych potrieb pre správu projektu: vzhľadom na právne predpisy v oblasti životného prostredia a rovnosti príležitostí uplatniteľné na projekt žiadateľ dodržiava právne predpisy v oblasti životného prostredia a rovnosti príležitostí, ktoré sa vzťahujú na projekt, zachováva chránené prírodné a kultúrne hodnoty v oblasti postihnutej projektom a ukončí environmentálne škody alebo škody spôsobené investíciou a nedodržiavanie právnych predpisov z hľadiska rovnakých príležitostí najneskôr v čase realizácie projektu. Na verejných podujatiach súvisiacich s rozvojom (pozri programy, podujatia, podujatia), komunikáciu a správanie vyjadruje zmysel pre príležitosť, ktorá si vyžaduje podporu: nesprostredkúva segregáciu, znižuje existujúce predsudky pre skupiny. Vybavenie, ktoré sa má obstarať v rámci projektu (mobila, audiovizuálne nástroje a nástroje IKT), a umiestnenie odborných činností projektu sú prístupné. Poskytovať odbornú prípravu v oblasti rovnakých príležitostí pre osoby s rozhodovacou právomocou, zamestnancov alebo publikum, ktoré potrebujú podporu. Od svojho vzniku v roku 1912 (104 rokov referenčného obdobia, odborná prax aj na úrovni ľudských zdrojov a organizačnej úrovne) nepretržite pôsobí v oblastiach rozvoja komunity (prevažnú väčšinu svojich iniciatív na dobrovoľnom základe, pokiaľ ide o základňu ľudských zdrojov). Vytváraním Spoločenstiev neustále spája rôzne generácie a profesijné organizácie a cieľové skupiny jednotlivcov. Obec Nyíregyháza, zodpovedná podľa hlavného miesta realizácie návrhu projektu, vo svojom vyhlásení o podpore okrem iného uznala zosúladenie žiadosti o podporu s programom miestnych rovnakých príležitostí mesta Nyíregyháza (2013 – 2018). Ministerstvo ľudských zdrojov bolo oznámené odboru príležitostí na poskytovanie dobrovoľníckych činností vo verejnom záujme ako hostiteľskej organizácie. V rámci projektu plnia úlohu aj odborníci na mládež, pracovníci s mládežou a ľudia so skúsenosťami v organizácii cirkevnej komunity. Miesta implementácie v okrese, ktoré sa majú rozvíjať s komplexným programom: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Slovak)
12 August 2022
0 references
Hanke-ehdotuksen puitteissa, johon osallistuu tukea tarvitsevia viittä seurakuntaa, jotka ovat keskeisellä sijalla ensisijaisesti Nyíregyházan hallinnollisten rajojen sisällä ja joihin osallistuu Huszár Telepin väestö, joka perustuu ensisijaisesti romanien ja/tai äärimmäisessä köyhyydessä elävien ihmisten kohderyhmään, siinä toteutetaan muun muassa seuraavia yleistavoitteita: — ohjelmat ja tapahtumat, joiden tarkoituksena on vahvistaa yhteisön toimintaa yhteisön kehittämiseksi; — ohjelmat perheiden vahvistamiseksi ja nuorten kouluttamiseksi vastuulliseen elämään; tapahtumat, joissa vaalitaan paikallisia perinteitä ja ohjelmia kansallisuuksien kulttuuri-identiteetin syventämiseksi; — ammatillisia foorumeita, konferensseja ja tapahtumia, joilla edistetään kansalaisten osallistumista ja vaikuttamista, edistetään yhteiskuntavastuun ja vapaaehtoistoiminnan kulttuuria ja lisätään tietoisuutta kestävästä kehityksestä. Hankkeen puitteissa toteutetut ammatilliset toimet, odotetut tulokset: Kalastusalue A: — hankkeen kohderyhmän jäsenten mahdollisimman suurta osallistumista helpottava toiminta – kahdeksan suuren tapahtuman järjestäminen ja täysimittainen toteuttaminen (RE), jossa on tapahtumapaikka Nyíregyházassa (keskus) – edellytysten luominen infrastruktuurille yhteisön tiloissa (kerhohuone) (laitteiden hankinta) – itsekoulutustoimintaan liittyvien materiaalien kustannukset henkilöstönsä yhteisön kehittämistä varten toimintaryhmän C puitteissa: — Seitsemän suuren tapahtuman järjestäminen ja täydellinen järjestäminen (keskus) Nyíregyházassa – yhteisön tilan vuokraus (klubihuone) – kohderyhmän 15 suurtapahtuman matka – Garden City Community Development Club (KKK): 1 ohjelma (PR) sarja – 18 istuntoa – Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 ohjelma (PR) sarja – 18 istuntoa – Maailman telttayhteisön kehittämisohjelmat (VKP): 28 tapahtumaa (ES) – 28 istuntoa, 7 kertaa per sivusto – World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 tapahtumaa (ES) – 32 istuntoa, 8 kertaa per sivusto – yhteyshenkilöiden määrä: 7.620 (odotettu ylitys + 52,4 %) – tapausten lukumäärä: 77 (odotettavasti yli + 54 %) yhteistyöhön osallistuvaa kumppania: 6 henkilöä (ks. yksityiskohtaiset tiedot hankesuunnitelmasta). Lisäksi hakija suorittaa jatkuvasti hankkeen toteuttamiseen liittyviä hallinnollisia toimia: — Projektinhallinnan ja hankerahoituksen hallinnointitoimien toteuttaminen; 1 henkilö; 36 kuukautta; työsopimuksen alaisen työntekijän pro rata temporis – KTK Széchenyi 2020 Pakollinen toiminta Arculat-suuntaviivojen mukaan: 8 C-tyypin taulukoiden laatiminen ja sijoittaminen hankkeen toteutuspaikoille; pakolliset lisätoimet Széchenyi 2020 – Identiteettioppaan ja yhteisen teknologia-aloitteen mukaan – Projektin hallinnointiin tarvittavien aineellisten tarpeiden tarjoaminen: hankkeeseen sovellettavan ympäristöä ja yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevan lainsäädännön mukaisesti hakijan on noudatettava hankkeeseen sovellettavaa ympäristölainsäädäntöä ja yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevaa lainsäädäntöä, säilytettävä suojellut luonnon- ja kulttuuriarvot alueella, johon hanke vaikuttaa, ja lopetettava investoinnin aiheuttamat ympäristövahingot ja yhtäläisten mahdollisuuksien osalta lain noudattamatta jättäminen viimeistään hankkeen toteuttamisajankohtana. Kehitykseen liittyvissä julkisissa tapahtumissa (ks. ohjelmat, tapahtumat, tapahtumat), viestinnässä ja käyttäytymisessä se ilmaisee tukea edellyttävien mahdollisuuksien tunteen: sillä ei välitetä erottelua, vaan vähennetään ryhmien nykyisiä ennakkoluuloja. Hankkeessa hankittavat laitteet (mobilla, audiovisuaaliset ja tieto- ja viestintätekniset välineet) ja hankkeen ammattitoimintojen sijaintipaikat ovat käytettävissä. Tarjottava tukea tarvitseville päätöksentekijöille, työntekijöille tai yleisöille yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevaa koulutusta. Perustamisestaan vuonna 1912 lähtien (104 vuoden kokemus, myös henkilöstö- ja organisaatiotasolla hankittu työkokemus) se on ollut jatkuvasti aktiivinen yhteisön kehittämisen alalla (suurimmassa osassa sen henkilöstöresurssien osalta vapaaehtoisuuteen perustuvista aloitteista). Luomalla yhteisöjä se yhdistää jatkuvasti eri sukupolvet, ammattialajärjestöt ja kohderyhmät. Tuenilmauksessaan Nyíregyházan kunta, joka on hanke-ehdotuksen tärkeimmän toteutuspaikan mukaan vastuussa, tunnusti muun muassa tukihakemuksen mukauttamisen Nyíregyházan kunnan tasa-arvoohjelmaan (2013–2018). Henkilöstöministeriölle on ilmoitettu mahdollisuuksien ministeriölle yleishyödyllisen vapaaehtoistoiminnan järjestämisestä isäntäorganisaationa. Hankkeen puitteissa myös nuorisoasiantuntijat, nuorisotyöntekijät ja kirkkoyhteisön organisaatiosta kokemusta omaavat henkilöt suorittavat tehtävää. Alueen toteutuspaikat, jotka on tarkoitus kehittää monimutkaisella ohjelmalla: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Finnish)
12 August 2022
0 references
W ramach projektu, z udziałem 5 parafii wymagających wsparcia, jako centralnego, priorytetowego obszaru realizacji, przede wszystkim w granicach administracyjnych Nyíregyháza, z udziałem ludności Huszár Telep, głównie w oparciu o grupę docelową Romów lub osób żyjących w skrajnym ubóstwie, realizuje ona jako cel ogólny m.in.: — programy i wydarzenia mające na celu wzmocnienie działalności społeczności w celu rozwoju społeczności; — programy mające na celu wzmocnienie rodzin i edukację młodych ludzi w celu odpowiedzialnego życia; — wydarzenia mające na celu pielęgnowanie lokalnych tradycji i programów mających na celu pogłębienie tożsamości kulturowej narodowości; fora zawodowe, konferencje i wydarzenia promujące zaangażowanie społeczeństwa i rzecznictwo, promowanie kultury odpowiedzialności społecznej i wolontariatu oraz podnoszenie świadomości na temat zrównoważonego rozwoju. Działalność zawodowa prowadzona w ramach projektu, oczekiwane rezultaty: W ramach metier A: — działanie ułatwiające jak największy udział członków grupy docelowej projektu – organizacja i pełna realizacja 8 dużych imprez (RE), z miejscem w Nyíregyháza (centralna) – stworzenie warunków dla infrastruktury w przestrzeni społeczności (sala klubowa) (nabycie sprzętu) – koszt materiałów związanych z działalnością samoszkoleniową dla celów rozwoju społeczności w ramach grupy działania C: — Organizacja i kompletna organizacja 7 dużych imprez (RE), z (centralnym) miejscem w Nyíregyháza – wynajem przestrzeni społecznościowej (sala klubowa) – podróż grupy docelowej 15 dużych imprez – Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) – 18 sesji – Klub Rodzinny Nyíregyháza (NYCSK): 1 program (PR) – 18 sesji – World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 wydarzeń (ES) – 28 sesji, 7 razy na stronę – World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 wydarzenia (ES) – 32 sesje, 8 razy na stronę – liczba kontaktów: 7.620 (oczekiwane przekroczenie +52,4 %) – liczba przypadków: 77 (oczekuje się, że przekroczą +54 %) partnerzy współpracujący: 6 osób (szczegóły w planie projektu). Ponadto wnioskodawca stale prowadzi działania administracyjne związane z realizacją projektu: — Prowadzenie działań związanych z zarządzaniem projektem i zarządzaniem finansowaniem projektu; 1 osoba; 36 miesięcy; pro rata temporis pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę – KTK Széchenyi 2020 Działalność obowiązkowa zgodnie z wytycznymi Arculat: Tworzenie i umieszczanie 8 tabel typu C w miejscach realizacji projektu; dodatkowe działania obowiązkowe, zgodnie z przewodnikiem tożsamości Széchenyi 2020 i WIT – Zapewnienie potrzeb materialnych w zakresie zarządzania projektem: uznając przepisy dotyczące środowiska i równych szans mające zastosowanie do przedsięwzięcia, wnioskodawca przestrzega przepisów dotyczących środowiska i równych szans mających zastosowanie do przedsięwzięcia, zachowuje chronione wartości przyrodnicze i kulturowe na obszarze, którego dotyczy przedsięwzięcie, oraz eliminuje szkody wyrządzone środowisku naturalnemu lub szkody wyrządzone przez inwestycję oraz niezgodność z prawem w zakresie równych szans najpóźniej w momencie realizacji projektu. W przypadku wydarzeń o charakterze publicznym związanych z rozwojem (zobacz, programy, wydarzenia, wydarzenia), komunikacja i zachowanie, wyraża się w nim poczucie możliwości wymagających wsparcia: nie pośredniczy w segregacji, zmniejsza istniejące uprzedzenia dla grup. Dostępny jest sprzęt, który ma być zamówiony w ramach projektu (mobilla, narzędzia audiowizualne i ICT) oraz miejsca prowadzenia działalności zawodowej w ramach projektu. Zapewnienie szkoleń w zakresie równych szans dla decydentów, pracowników lub odbiorców wymagających wsparcia. Od momentu powstania w 1912 r. (104 lat odniesienia, doświadczenie zawodowe również na poziomie kadrowym i organizacyjnym) działa nieprzerwanie w obszarach rozwoju społeczności (w przypadku zdecydowanej większości inicjatyw na zasadzie dobrowolności w zakresie zasobów ludzkich). Tworząc Wspólnoty, stale łączy ona różne pokolenia i organizacje zawodowe oraz grupy docelowe osób. W deklaracji poparcia gmina Nyíregyháza, odpowiedzialna zgodnie z głównym miejscem realizacji wniosku dotyczącego projektu, uznała między innymi dostosowanie wniosku o wsparcie do lokalnego programu równości szans gminy Nyíregyháza (2013-2018). Ministerstwo Zasobów Ludzkich zostało powiadomione do Departamentu Możliwości o prowadzeniu działalności wolontariackiej w interesie publicznym jako organizacji przyjmującej. W ramach projektu zadania wykonują również eksperci młodzieżowi, osoby pracujące z młodzieżą oraz osoby z doświadczeniem w organizacji wspólnoty kościelnej. Obiekty wdrożeniowe w powiecie, które mają zostać opracowane w ramach złożonego programu: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Polish)
12 August 2022
0 references
In het kader van het projectvoorstel, met deelname van de 5 parochies die steun vereisen, als centrale, prioritaire uitvoeringsplaats, voornamelijk binnen de administratieve grenzen van Nyíregyháza, waaraan de bevolking van Huszár Telep deelneemt, voornamelijk op basis van de doelgroep van Roma en/of mensen die in extreme armoede leven, wordt het als algemene doelstelling uitgevoerd: — programma’s en evenementen die gericht zijn op het versterken van de activiteiten van de gemeenschap met het oog op de ontwikkeling van de gemeenschap; — programma’s om gezinnen te versterken en jongeren op een verantwoordelijke manier te leren leven; — evenementen ter bevordering van lokale tradities en programma’s om de culturele identiteit van nationaliteiten te verdiepen; — professionele fora, conferenties en evenementen om publieke betrokkenheid en belangenbehartiging te bevorderen, een cultuur van sociale verantwoordelijkheid en vrijwilligerswerk te bevorderen en het bewustzijn van duurzame ontwikkeling te vergroten. In het kader van het project verrichte beroepsactiviteiten, verwachte resultaten: Onder metier A: — activiteit die een zo groot mogelijke deelname van de doelgroepleden van het project mogelijk maakt — organisatie en volledige uitvoering van acht grote evenementen (RE), met een locatie in Nyíregyháza (centraal) — het scheppen van de voorwaarden voor infrastructuur in een gemeenschapsruimte (clubruimte) (verwerving van apparatuur) — kosten van materiaal in verband met de zelfopleidingsactiviteit voor gemeenschapsontwikkelingsdoeleinden van haar personeel in het kader van activiteitsgroep C: — Organisatie en volledige organisatie van 7 grote evenementen (RE), met (centrale) locatie in Nyíregyháza — huur van gemeenschapsruimte (clubzaal) — reis van de doelgroep 15 grote evenementen — Garden City Community Development Club (KKK): 1 programma (PR) serie — 18 sessies — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 programma (PR) serie — 18 sessies — World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 evenementen (ES) — 28 sessies, 7 keer per site — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 evenementen (ES) — 32 sessies, 8 keer per site — aantal contacten: 7.620 (verwachte overschrijding + 52,4 %) — aantal gelegenheden: 77 (naar verwachting meer dan + 54 %) Samenwerkingspartners: 6 personen (zie projectplan voor details). Daarnaast voert de aanvrager voortdurend de administratieve activiteiten in verband met de uitvoering van het project uit: — Het uitvoeren van activiteiten op het gebied van projectbeheer en projectfinancieringsbeheer; 1 persoon; 36 maanden; pro rata temporis van een werknemer op grond van een arbeidsovereenkomst — KTK Széchenyi 2020 Verplichte activiteiten overeenkomstig de Arculat-richtsnoeren: Het opstellen en plaatsen van 8 C-achtige tabellen op de locaties voor de uitvoering van het project; aanvullende verplichte activiteiten, volgens Széchenyi 2020 Identity Guide en JTI — Het verstrekken van de materiële behoeften voor het beheer van het project: ter erkenning van de wetgeving inzake milieu en gelijke kansen die op het project van toepassing is, moet de aanvrager voldoen aan de milieu- en gelijkekansenwetgeving die op het project van toepassing is, de beschermde natuurlijke en culturele waarden in het door het project getroffen gebied behouden en uiterlijk op het tijdstip van de uitvoering van het project een einde maken aan de door de investering veroorzaakte milieuschade of -schade en de niet-naleving van de wet op het gebied van gelijke kansen. In openbare evenementen in verband met ontwikkeling (zie, programma’s, evenementen, evenementen), communicatie en gedrag, geeft het een gevoel van kansen die ondersteuning vereisen: het bemiddelt geen segregatie, vermindert bestaande vooroordelen voor groepen. De in het kader van het project aan te schaffen apparatuur (mobilla-, audiovisuele en ICT-instrumenten) en de locaties van de professionele activiteiten van het project zijn toegankelijk. Voorzien in opleiding inzake gelijke kansen voor besluitvormers, werknemers of doelgroepen die ondersteuning nodig hebben. Sinds de oprichting in 1912 (104 jaar referentie, werkervaring ook op het gebied van personeel en organisatie) is zij voortdurend actief geweest op het gebied van gemeenschapsontwikkeling (voor de overgrote meerderheid van haar initiatieven op vrijwillige basis in termen van personele middelen). Door gemeenschappen te creëren, verbindt het voortdurend verschillende generaties en professionele organisaties en doelgroepen van individuen. In haar steunbetuiging heeft de gemeente Nyíregyháza, die verantwoordelijk is voor de belangrijkste uitvoeringslocatie van het projectvoorstel, onder meer erkend dat de steunaanvraag is afgestemd op het lokale programma voor gelijke kansen van de gemeente Nyíregyháza (2013-2018). Het ministerie van Personeelszaken is in kennis gesteld van het ministerie van Kansen voor het verrichten van vrijwilligersactiviteiten in het algemeen belang als gastorganisat... (Dutch)
12 August 2022
0 references
V rámci návrhu projektu, za účasti pěti farností vyžadujících podporu, jakožto centrálního prioritního místa pro realizaci, především v rámci správních hranic Nyíregyházy, za účasti obyvatelstva Huszár Telep, založené především na cílové skupině Romů a/nebo osob žijících v extrémní chudobě, provádí jako obecný cíl mimo jiné: programy a akce zaměřené na posílení komunitní činnosti za účelem rozvoje společenství; programy na posílení rodin a vzdělávání mladých lidí k odpovědnému životu; akce zaměřené na podporu místních tradic a programů na prohloubení kulturní identity národností; odborná fóra, konference a akce na podporu angažovanosti a prosazování veřejného zájmu, na podporu kultury sociální odpovědnosti a dobrovolnictví a na zvyšování povědomí o udržitelném rozvoji. Odborné činnosti prováděné v rámci projektu, očekávané výsledky: Pod úrovní A: — činnost usnadňující co nejvyšší účast členů cílové skupiny projektu – organizace a plná realizace 8 velkých akcí (RE), s místem konání v Nyíregyháze (centrální) – vytvoření podmínek pro infrastrukturu v komunitním prostoru (klubová místnost) (nabývání vybavení) – náklady na materiály související s samoškolicí činností pro účely komunitního rozvoje svých zaměstnanců v rámci skupiny činností C: — Organizace a kompletní organizace 7 velkých akcí (RE), s (centrálním) místem v Nyíregyháze – pronájem společenského prostoru (klubový pokoj) – cestování cílové skupiny 15 velkých akcí – Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) série – 18 sezení – Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 program (PR) série – 18 zasedání – World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 akcí (ES) – 28 zasedání, 7 krát na místo – World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 akcí (ES) – 32 zasedání, 8 krát na stránku – počet kontaktů: 7,620 (očekávané překročení +52,4 %) – počet případů: 77 (očekává se, že překročí +54 %) spolupracujících partnerů: 6 osob (podrobnosti viz projektový plán). Kromě toho žadatel nepřetržitě vykonává administrativní činnosti související s realizací projektu: — Provádění činností v oblasti řízení projektů a financování projektů; 1 osoba; 36 měsíců; pro rata temporis zaměstnance na základě pracovní smlouvy – KTK Széchenyi 2020 Povinné činnosti podle pokynů Arculat: Vytvoření a umístění 8 tabulek typu C v místech provádění projektu; další povinné činnosti podle příručky totožnosti Széchenyi 2020 a společné technologické iniciativy – zajištění materiálních potřeb pro správu projektu: při uznání právních předpisů v oblasti životního prostředí a rovných příležitostí, které se na projekt vztahují, žadatel dodržuje právní předpisy v oblasti životního prostředí a rovných příležitostí platné pro daný projekt, zachovává si chráněné přírodní a kulturní hodnoty v oblasti dotčené projektem a nejpozději v době provádění projektu ukončí škody na životním prostředí nebo škody způsobené investicí a nedodržení právních předpisů, pokud jde o rovné příležitosti. Při veřejných akcích souvisejících s rozvojem (viz programy, akce, akce), komunikace a chování vyjadřuje pocit příležitosti vyžadující podporu: nezprostředkovává segregaci, omezuje stávající předsudky pro skupiny. Dostupné jsou vybavení, které má být pořízeno v rámci projektu (mobilní, audiovizuální a ICT nástroje) a místa odborné činnosti projektu. Zajistit školení o rovných příležitostech pro osoby s rozhodovací pravomocí, zaměstnance nebo publikum, kteří potřebují podporu. Od svého vzniku v roce 1912 (104 let referenční praxe, odborná praxe také na úrovni lidských zdrojů a organizace) je neustále aktivní v oblasti komunitního rozvoje (u převážné většiny svých iniciativ dobrovolně, pokud jde o základnu lidských zdrojů). Vytvářením komunit neustále propojuje různé generace a profesní organizace a cílové skupiny jednotlivců. Obec Nyíregyháza, odpovědná podle hlavního místa realizace návrhu projektu, ve svém prohlášení o podpoře mimo jiné uznala sladění žádosti o podporu s programem Místní rovné příležitosti obce Nyíregyháza (2013–2018). Ministerstvo lidských zdrojů bylo oznámeno odboru příležitostí pro poskytování dobrovolné činnosti ve veřejném zájmu jako hostitelská organizace. V rámci projektu plní úkol také odborníci na mládež, pracovníci s mládeží a lidé se zkušenostmi s organizací církevních komunit. Realizační místa v okrese, která má být vypracována s komplexním programem: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Czech)
12 August 2022
0 references
Projekta priekšlikuma ietvaros, piedaloties 5 pagastiem, kuriem nepieciešams atbalsts kā centrālai, prioritārai īstenošanas vietai, galvenokārt Nyíregyháza administratīvajās robežās, piedaloties Huszár Telep iedzīvotājiem, galvenokārt pamatojoties uz romu un/vai galējā nabadzībā dzīvojošu cilvēku mērķgrupu, tas cita starpā īsteno vispārēju mērķi: — programmas un pasākumi, kuru mērķis ir stiprināt kopienas darbību kopienas attīstības nolūkā; — programmas ģimeņu stiprināšanai un jauniešu izglītošanai, lai viņi dzīvotu atbildīgi; — pasākumi, lai veicinātu vietējās tradīcijas un programmas tautību kultūras identitātes padziļināšanai; — profesionāli forumi, konferences un pasākumi, lai veicinātu sabiedrības iesaistīšanos un aizstāvību, veicinātu sociālās atbildības un brīvprātīgā darba kultūru un palielinātu informētību par ilgtspējīgu attīstību. Projekta ietvaros veiktās profesionālās aktivitātes, gaidāmie rezultāti: Zem A veida: — darbība, kas veicina pēc iespējas lielāku projekta mērķa grupas dalībnieku līdzdalību — 8 lielu pasākumu (RE) organizēšana un pilnīga īstenošana ar norises vietu Nyíregyháza (centrālā) — infrastruktūras apstākļu radīšana kopienas telpā (klubu telpā) (aprīkojuma iegāde) — izmaksas par materiāliem, kas saistīti ar tā personāla pašmācības darbību kopienas attīstības mērķiem C aktivitāšu grupas ietvaros: — 7 lielu pasākumu (RE) organizēšana un pilnīga organizēšana ar (centrālo) norises vietu Nyíregyháza — kopienas telpu noma (klubu telpa) — mērķa grupas 15 lielu pasākumu braucieni — Garden City Community Development Club (KKK): 1 programmas (PR) sērija — 18 sesijas — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 programmas (PR) sērija — 18 sesijas — Pasaules telšu kopienas attīstības programmas (VKP): 28 pasākumi (ES) — 28 sesijas, 7 reizes katrā vietā — Pasaules tradicionālās aprūpes programmas (VHP): 32 pasākumi (ES) — 32 sesijas, 8 reizes vienā vietā — kontaktu skaits: 7.620 (paredzamais pārsniegums + 52,4 %) — gadījumu skaits: 77 (paredzams, ka tas pārsniegs + 54 %) sadarbības partneri: 6 personas (sīkāku informāciju skatīt projekta plānā). Turklāt pieteikuma iesniedzējs nepārtraukti veic administratīvās darbības, kas saistītas ar projekta īstenošanu: — Projektu vadības un projektu finanšu pārvaldības darbību veikšana; 1 persona; 36 mēneši; darba ņēmēja ar darba līgumu pro rata temporis — KTK Széchenyi 2020 Obligātās darbības saskaņā ar Arculat vadlīnijām: 8 C tipa tabulu izveidi un izvietošanu projekta īstenošanas vietās; papildu obligātās darbības saskaņā ar Széchenyi 2020 Identity Guide un KTI — nodrošināt materiālās vajadzības projekta administrēšanai: atzīstot projektam piemērojamos vides un iespēju vienlīdzības tiesību aktus, pieteikuma iesniedzējs ievēro projektam piemērojamos vides un iespēju vienlīdzības tiesību aktus, saglabā aizsargājamās dabas un kultūras vērtības projekta skartajā teritorijā un ne vēlāk kā projekta īstenošanas laikā izbeidz ieguldījumu radīto kaitējumu vai kaitējumu videi un neatbilstību likumam vienlīdzīgu iespēju ziņā. Publiskos pasākumos, kas saistīti ar attīstību (sk., programmas, pasākumi, pasākumi), komunikācija un uzvedība, tas izsaka iespēju, kam nepieciešams atbalsts: tas neveicina segregāciju, mazina grupu pastāvošos aizspriedumus. Ir pieejamas projektā iepērkamās iekārtas (mobilie, audiovizuālie un IKT rīki) un projekta profesionālās darbības vietas. Nodrošināt vienlīdzīgu iespēju apmācību lēmumu pieņēmējiem, darbiniekiem vai auditorijām, kam nepieciešams atbalsts. Kopš tās dibināšanas 1912. gadā (104 gadus ilga darba pieredze, darba pieredze arī cilvēkresursu un organizācijas līmenī) tā ir nepārtraukti aktīvi darbojusies kopienas attīstības jomā (lielākā daļa iniciatīvu ir brīvprātīga cilvēkresursu bāzes ziņā). Izveidojot kopienas, tā nepārtraukti savieno dažādas paaudzes un profesionālās organizācijas un indivīdu mērķgrupas. Paziņojumā par atbalstu Nyíregyháza pašvaldība, kas ir atbildīga saskaņā ar projekta priekšlikuma galveno īstenošanas vietu, cita starpā atzina, ka atbalsta pieteikums ir saskaņots ar Nyíregyháza pašvaldības vietējo iespēju vienlīdzības programmu (2013.–2018. gads). Par Cilvēkresursu ministriju ir paziņots Iespēju departamentam brīvprātīgas darbības nodrošināšanai sabiedrības interesēs kā uzņēmējorganizācijai. Projekta ietvaros uzdevumu veic arī jaunatnes eksperti, jaunatnes darbinieki un cilvēki ar pieredzi baznīcu kopienas organizācijā. Īstenošanas vietas rajonā, kas tiks attīstītas ar sarežģītu programmu: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Latvian)
12 August 2022
0 references
Faoi chuimsiú an togra tionscadail, le rannpháirtíocht na 5 pharóiste a éilíonn tacaíocht, mar shuíomh lárnach tosaíochta le haghaidh cur chun feidhme, go príomha laistigh de theorainneacha riaracháin Nyíregyháza, le rannpháirtíocht dhaonra Huszár Telep, bunaithe go príomha ar spriocghrúpa na Romach agus/nó daoine atá ag maireachtáil i bhfíorbhochtaineacht, cuireann sé chun feidhme mar chuspóir ginearálta i measc nithe eile: — cláir agus imeachtaí atá dírithe ar ghníomhaíocht an phobail a neartú chun críche forbartha pobail; — cláir chun teaghlaigh a neartú agus chun oideachas a chur ar dhaoine óga maireachtáil go freagrach; — imeachtaí chun traidisiúin agus cláir áitiúla a chothú chun féiniúlacht chultúrtha na náisiúntachtaí a dhoimhniú; — fóraim, comhdhálacha agus imeachtaí gairmiúla chun rannpháirtíocht agus abhcóideacht an phobail a chur chun cinn, chun cultúr freagrachta sóisialta agus obair dheonach a chothú agus chun feasacht ar fhorbairt inbhuanaithe a ardú. Gníomhaíochtaí gairmiúla a dhéantar faoi chuimsiú an tionscadail, na torthaí a bhfuiltear ag súil leo: Faoi Metier A: — gníomhaíocht lena n-éascaítear an rannpháirtíocht is airde is féidir a bheith ag baill spriocghrúpa an tionscadail — eagrú agus cur chun feidhme iomlán 8 n-imeacht mhóra (RE), le hionad in Nyíregyháza (lár) — coinníollacha a chruthú le haghaidh bonneagair i spás pobail (seomra club) (trealamh a fháil) — costas na n-ábhar a bhaineann leis an ngníomhaíocht féinoiliúna chun críocha forbartha pobail na foirne faoi chuimsiú ghrúpa gníomhaíochta C: — Eagrú agus eagrú iomlán 7 imeacht mhóra (RE), le (lár) ionad i Nyíregyháza — cíos ar spás pobail (seomra club) — taisteal an spriocghrúpa 15 imeachtaí móra — Club Forbartha Pobail Chathair Ghairdín (KKK): 1 sraith clár (PR) — 18 seisiún — Club Teaghlaigh Nyíregyháza (NYCSK): 1 sraith clár (PR) — 18 seisiún — Cláir Forbartha Pobail Phuball Domhanda (VKP): 28 imeacht (ES) — 28 seisiún, 7 n-uaire in aghaidh an tsuímh — Cláir Cúraim Thraidisiúnta Phubaill Dhomhanda (VHP): 32 imeacht (ES) — 32 sheisiún, 8 n-uaire in aghaidh an láithreáin — líon na dteagmhálaithe: 7.620 (a bhfuiltear ag súil le rótháirgeadh + 52.4 %) — líon na n-ócáidí: 77 (meastar go sáróidh siad + 54 %) comhpháirtithe comhoibritheacha: Seisear (féach an plean tionscadail le haghaidh sonraí). Ina theannta sin, déanann an t-iarratasóir go leanúnach na gníomhaíochtaí riaracháin a bhaineann le cur chun feidhme an tionscadail: — Gníomhaíochtaí bainistíochta tionscadal agus gníomhaíochtaí bainistíochta airgeadais tionscadail a chur i gcrích; Duine amháin; 36 mhí; Pro rata temporis fostaí faoi chonradh fostaíochta — gníomhaíochtaí éigeantacha KTK Széchenyi 2020 de réir Threoirlínte Arculat: Cruthú agus suíomh 8 dtábla de chineál C ar shuíomhanna cur chun feidhme an tionscadail; gníomhaíochtaí éigeantacha breise, de réir Threoir Aitheantais 2020 Széchenyi 2020 agus JTI — Ag soláthar na riachtanas ábhartha chun an tionscadal a riar: mar aitheantas ar an reachtaíocht maidir leis an gcomhshaol agus comhionannas deiseanna is infheidhme maidir leis an tionscadal, comhlíonfaidh an t-iarratasóir an reachtaíocht chomhshaoil agus comhionannas deiseanna is infheidhme maidir leis an tionscadal, coinneoidh sé na luachanna nádúrtha agus cultúrtha faoi chosaint sa limistéar a ndéanann an tionscadal difear dó, agus déanfaidh sé an damáiste don chomhshaol nó an damáiste arb í an infheistíocht is cúis leis agus neamhchomhlíonadh an dlí i dtéarmaí comhdheiseanna a fhoirceannadh tráth chur chun feidhme an tionscadail ar a dhéanaí. In imeachtaí poiblí a bhaineann le forbairt (féach, cláir, imeachtaí, imeachtaí), cumarsáid agus iompar, cuireann sé tuiscint ar dheis in iúl a dteastaíonn tacaíocht uaidh: ní dhéanann sé idirghabháil idirdheighilt, laghdaíonn sé claontachtaí atá ann cheana do ghrúpaí. Tá rochtain ar an trealamh atá le soláthar faoin tionscadal (uirlisí soghluaiste, closamhairc agus TFC) agus ar shuíomhanna ghníomhaíochtaí gairmiúla an tionscadail. Oiliúint comhdheiseanna a chur ar fáil do chinnteoirí, d’fhostaithe nó do lucht féachana a dteastaíonn tacaíocht uathu. Ó bunaíodh é in 1912 (104 bliain tagartha, taithí oibre ar leibhéal acmhainní daonna agus eagrúcháin freisin), tá sé gníomhach go leanúnach i réimsí na forbartha pobail (don chuid is mó dá thionscnaimh ar bhonn deonach ó thaobh bonn acmhainní daonna de). Trí Pobail a chruthú, nascann sé glúine éagsúla agus eagraíochtaí gairmiúla éagsúla agus spriocghrúpaí daoine aonair le chéile go leanúnach. Ina ráiteas tacaíochta, d’aithin Bardas Nyíregyháza, atá freagrach de réir phríomhshuíomh cur chun feidhme an togra tionscadail, i measc rudaí eile, ailíniú an iarratais ar thacaíocht leis an gClár Comhdheiseanna Áitiúla de chuid Bardas Nyíregyháza (2013-2018). Cuireadh an Aireacht Acmhainní Daonna in iúl don Roinn Deiseanna chun gníomhaíochtaí deonacha a sholáthar ar mhaithe le leas an phobail mar ósteagraíocht. Faoi chuimsiú an tionscadail, saineolaithe óige, oibrithe óige agus daoine a... (Irish)
12 August 2022
0 references
V okviru predloga projekta in ob sodelovanju petih župnij, ki potrebujejo podporo kot osrednje prednostno mesto za izvajanje, predvsem znotraj upravnih meja Nyíregyháze, s sodelovanjem prebivalstva Huszárja Telepa, ki temelji predvsem na ciljni skupini Romov in/ali ljudi, ki živijo v skrajni revščini, se splošni cilj med drugim izvaja: — programi in dogodki, namenjeni krepitvi dejavnosti skupnosti za razvoj skupnosti; — programi za krepitev družin in izobraževanje mladih za odgovorno življenje; — dogodki za spodbujanje lokalnih tradicij in programov za poglobitev kulturne identitete narodnosti; — strokovni forumi, konference in dogodki za spodbujanje sodelovanja in zagovorništva javnosti, spodbujanje kulture družbene odgovornosti in prostovoljstva ter ozaveščanje o trajnostnem razvoju. Strokovne dejavnosti, ki se izvajajo v okviru projekta, pričakovani rezultati: V okviru ribolovne dejavnosti A: — dejavnost, ki omogoča čim večjo udeležbo ciljnih članov projekta – organizacija in celovita izvedba 8 velikih dogodkov (RE) s prizoriščem v Nyíregyházi (osrednja) – ustvarjanje pogojev za infrastrukturo v skupnem prostoru (klubski prostor) (pridobitev opreme) – stroški materiala, povezanega z dejavnostjo samousposabljanja osebja za razvoj skupnosti v okviru skupine dejavnosti C: — Organizacija in popolna organizacija 7 velikih dogodkov (RE), z (osrednjim) prizoriščem v Nyíregyházi – najem skupnega prostora (klubska soba) – potovanje ciljne skupine 15 velikih dogodkov – Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) serija – 18 sej – Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 serija programov (PR) – 18 sej – Programi razvoja svetovne šotorske skupnosti (VKP): 28 dogodkov (ES) – 28 sej, 7-krat na mesto – Svetovni šotor Tradicionalni programi nege (VHP): 32 dogodkov (ES) – 32 sej, 8-krat na stran – število stikov: 7 620 (pričakovana prekoračitev +52,4 %) – število primerov: 77 (po pričakovanjih več kot +54 %) sodelujočih partnerjev: 6 oseb (za podrobnosti glej projektni načrt). Poleg tega vložnik neprekinjeno izvaja upravne dejavnosti, povezane z izvajanjem projekta: — Izvajanje dejavnosti vodenja projektov in upravljanja financiranja projektov; 1 oseba; 36 mesecev; pro rata temporis zaposlenega na podlagi pogodbe o zaposlitvi – KTK Széchenyi 2020 Obvezne dejavnosti v skladu s smernicami Arculat: Oblikovanje in postavitev 8 tabel tipa C na mestih izvajanja projekta; dodatne obvezne dejavnosti v skladu z vodnikom o identiteti Széchenyi 2020 in skupno tehnološko pobudo – Zagotavljanje materialnih potreb za upravljanje projekta: ob priznavanju okoljske zakonodaje in zakonodaje o enakih možnostih, ki se uporablja za projekt, prijavitelj upošteva zakonodajo o okolju in enakih možnostih, ki velja za projekt, ohrani zaščitene naravne in kulturne vrednote na območju, ki ga zadeva projekt, ter prekine okoljsko škodo ali škodo, ki jo je povzročila naložba, in neskladnost z zakonom v smislu enakih možnosti najpozneje v času izvajanja projekta. Na javnih dogodkih, povezanih z razvojem (glej, programi, dogodki, dogodki), komunikacijo in vedenjem, izraža občutek priložnosti, ki zahteva podporo: ne posreduje pri segregaciji, zmanjšuje obstoječe predsodke za skupine. Oprema, ki jo je treba naročiti v okviru projekta (mobilna in avdiovizualna orodja ter orodja IKT), in lokacije strokovnih dejavnosti projekta so dostopne. Zagotoviti usposabljanje o enakih možnostih za nosilce odločanja, zaposlene ali ciljne skupine, ki potrebujejo podporo. Od svoje ustanovitve leta 1912 (104 let, delovne izkušnje tudi na ravni človeških virov in organizacij) je bilo stalno dejavno na področju razvoja skupnosti (za veliko večino svojih pobud na prostovoljni osnovi v smislu človeških virov). Z ustanavljanjem skupnosti nenehno povezuje različne generacije in strokovne organizacije ter ciljne skupine posameznikov. Občina Nyíregyháza, odgovorna glede na glavno mesto izvajanja predloga projekta, je v izjavi o podpori med drugim priznala uskladitev vloge za podporo s programom lokalnih enakih možnosti občine Nyíregyháza (2013–2018). Ministrstvo za človeške vire je bilo priglašeno Oddelku za priložnosti za zagotavljanje prostovoljnih dejavnosti v javnem interesu kot gostiteljska organizacija. V okviru projekta opravljajo nalogo tudi mladinski strokovnjaki, mladinski delavci in ljudje z izkušnjami v organizaciji cerkvene skupnosti. Območja izvajanja v okrožju, ki jih je treba razviti z zapletenim programom: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Slovenian)
12 August 2022
0 references
En el marco de la propuesta de proyecto, con la participación de las 5 parroquias que requieren apoyo, como sitio central y prioritario para su ejecución, principalmente dentro de los límites administrativos de Nyíregyháza, con la participación de la población de Huszár Telep, basada principalmente en el grupo destinatario de romaníes o personas que viven en la pobreza extrema, se aplica como objetivo general, entre otros: programas y actos destinados a fortalecer la actividad comunitaria con fines de desarrollo comunitario; programas para fortalecer a las familias y educar a los jóvenes para que vivan de manera responsable; — actos destinados a fomentar las tradiciones y programas locales para profundizar la identidad cultural de las nacionalidades; — foros profesionales, conferencias y eventos para promover la participación pública y la promoción, fomentar una cultura de responsabilidad social y voluntariado y concienciar sobre el desarrollo sostenible. Actividades profesionales realizadas en el marco del proyecto, resultados esperados: Bajo el metier A: — actividad que facilita la mayor participación posible de los miembros del grupo destinatario del proyecto — organización e implementación completa de 8 grandes eventos (RE), con sede en Nyíregyháza (central) — creando las condiciones para la infraestructura en un espacio comunitario (sala del club) (adquisición de equipos) — costo de materiales relacionados con la actividad de autoformación con fines de desarrollo comunitario de su personal en el marco del grupo de actividad C: — Organización y organización completa de 7 grandes eventos (RE), con sede (central) en Nyíregyháza — alquiler de espacio comunitario (sala club) — viajes del grupo destinatario 15 grandes eventos — Garden City Community Development Club (KKK): 1 programa (PR) serie — 18 sesiones — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 serie de programas (PR) — 18 sesiones — Programas de Desarrollo Comunitario de Tiendas Mundiales (VKP): 28 eventos (ES) — 28 sesiones, 7 veces por sitio — Programas de atención tradicional de la tienda mundial (VHP): 32 eventos (ES) — 32 sesiones, 8 veces por sitio — número de contactos: 7.620 (superficie prevista + 52,4 %) — número de ocasiones: 77 (se espera que supere el + 54 %) socios cooperantes: 6 personas (véase el plan del proyecto para más detalles). Además, el solicitante lleva a cabo continuamente las actividades administrativas relacionadas con la ejecución del proyecto: — Llevar a cabo actividades de gestión de proyectos y de gestión de la financiación de proyectos; 1 persona; 36 meses; pro rata temporis de un empleado en virtud de un contrato de trabajo — KTK Széchenyi 2020 Actividades obligatorias con arreglo a las Directrices Arculat: La creación y colocación de 8 cuadros de tipo C en los lugares de ejecución del proyecto; actividades obligatorias adicionales, según Széchenyi 2020 Identity Guide and JTI — Proporcionar las necesidades materiales para la administración del proyecto: en reconocimiento de la legislación medioambiental y de igualdad de oportunidades aplicable al proyecto, el solicitante cumplirá con la legislación medioambiental y de igualdad de oportunidades aplicable al proyecto, conservará los valores naturales y culturales protegidos en la zona afectada por el proyecto y pondrá fin a los daños o perjuicios medioambientales causados por la inversión y al incumplimiento de la ley en términos de igualdad de oportunidades a más tardar en el momento de la ejecución del proyecto. En los actos públicos relacionados con el desarrollo (ver, programas, eventos, eventos), comunicación y comportamiento, expresa un sentido de oportunidad que requiere apoyo: no media la segregación, reduce los prejuicios existentes para los grupos. El equipo que se adquirirá en el marco del proyecto (móviles, audiovisuales y herramientas de TIC) y la ubicación de las actividades profesionales del proyecto son accesibles. Proporcionar formación en igualdad de oportunidades a los responsables de la toma de decisiones, a los empleados o al público que necesiten apoyo. Desde su creación en 1912 (104 años de referencia, experiencia profesional también a nivel de recursos humanos y organizativos), ha estado continuamente activa en los ámbitos del desarrollo comunitario (para la gran mayoría de sus iniciativas con carácter voluntario en términos de base de recursos humanos). Mediante la creación de comunidades, conecta continuamente a diferentes generaciones y organizaciones profesionales y grupos destinatarios de personas. En su declaración de apoyo, el Ayuntamiento de Nyíregyháza, responsable según el principal sitio de ejecución de la propuesta de proyecto, reconoció, entre otras cosas, la alineación de la solicitud de apoyo con el Programa Local de Igualdad de Oportunidades del Municipio de Nyíregyháza (2013-2018). El Ministerio de Recursos Humanos ha sido notificado al Departamento de Oportunidades para la realización de actividades voluntarias de interés público co... (Spanish)
12 August 2022
0 references
В рамките на проектното предложение, с участието на 5-те енории, които се нуждаят от подкрепа, като централен, приоритетен обект за изпълнение, главно в административните граници на Nyíregyháza, с участието на населението на Huszár Telep, основно въз основа на целевата група роми и/или хора, живеещи в крайна бедност, то изпълнява като обща цел, наред с другото: — програми и събития, насочени към засилване на дейността на общността за целите на развитието на общността; — програми за укрепване на семействата и обучение на младите хора да живеят отговорно; — събития за насърчаване на местните традиции и програми за задълбочаване на културната идентичност на националностите; — професионални форуми, конференции и прояви за насърчаване на обществената ангажираност и застъпничество, за насърчаване на култура на социална отговорност и доброволчество и за повишаване на осведомеността за устойчивото развитие. Професионални дейности, извършвани в рамките на проекта, очаквани резултати: По група сходни риболовни дейности А: — дейност, улесняваща възможно най-голямото участие на членовете на целевата група на проекта — организиране и пълно осъществяване на 8 големи събития (RE), с място в Nyíregyháza (централно) — създаване на условия за инфраструктура в пространство на общността (клубна зала) (придобиване на оборудване) — разходи за материали, свързани с дейността за самообучение за целите на развитието на общността на персонала в рамките на дейност В: — Организиране и цялостна организация на 7 големи събития (RE), с (централно) място в Nyíregyháza — отдаване под наем на общинско пространство (клубна зала) — пътуване на целевата група 15 големи събития — Клуб за развитие на град Garden City (KKK): 1 програма (PR) серия — 18 сесии — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 програма (PR) серия — 18 сесии — Програми за развитие на Световната палатка (VKP): 28 прояви (ES) — 28 сесии, 7 пъти на обект — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 прояви (ES) — 32 сесии, 8 пъти на обект — брой контакти: 7 620 (очаквано превишаване + 52,4 %) — брой случаи: 77 (очаква се да надвишат + 54 %) сътрудничещи партньори: 6 лица (за подробности вж. плана на проекта). Освен това заявителят непрекъснато осъществява административните дейности, свързани с изпълнението на проекта: — Извършване на дейности по управление на проекти и финансиране на проекти; 1 лице; 36 месеца; pro rata temporis на служител по трудов договор — KTK Széchenyi 2020 Задължителни дейности съгласно Насоките за Arculat: Създаване и поставяне на 8 таблици от тип „С“ в обектите за изпълнение на проекта; допълнителни задължителни дейности съгласно Ръководството за идентичност на Сечени 2020 и СТИ — Осигуряване на материалните нужди за администрирането на проекта: в съответствие със законодателството в областта на околната среда и равните възможности, приложимо към проекта, заявителят спазва законодателството в областта на околната среда и равните възможности, приложимо към проекта, запазва защитените природни и културни ценности в района, засегнат от проекта, и прекратява екологичните щети или щети, причинени от инвестицията, и неспазването на закона по отношение на равните възможности най-късно към момента на изпълнение на проекта. В публични прояви, свързани с развитието (вж., програми, събития, събития), комуникация и поведение, тя изразява чувство за възможност, изискваща подкрепа: тя не посредничава сегрегацията, намалява съществуващите предразсъдъци за групите. Оборудването, което ще бъде закупено в рамките на проекта (мобилни, аудио-визуални и ИКТ инструменти) и местоположенията на професионалните дейности по проекта, са достъпни. Осигуряване на обучение за равни възможности за лицата, отговорни за вземането на решения, служителите или аудиториите, които се нуждаят от подкрепа. От създаването си през 1912 г. (104 години референция, професионален опит и на равнище човешки ресурси и организационно равнище) тя е непрекъснато активна в областта на развитието на общностите (за по-голямата част от своите инициативи на доброволна основа по отношение на базата от човешки ресурси). Чрез създаването на Общности тя непрекъснато свързва различни поколения и професионални организации и целеви групи лица. В своето изявление за подкрепа община Nyregyháza, която според основния обект на изпълнение на предложението за проект признава, наред с другото, привеждането на заявлението за подпомагане в съответствие с програмата за местни равни възможности на община Nyíregyháza (2013—2018 г.). Министерството на човешките ресурси е уведомено в отдел „Възможности“ за предоставяне на доброволчески дейности от обществен интерес като приемаща организация. В рамките на проекта младежки експерти, младежки работници и хора с опит в организацията на църковната общност също изпълняват задача. Обекти за изпълнение в областта, които ще бъдат разработени със сложна програма: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Fil-qafas tal-proposta tal-proġett, bil-parteċipazzjoni tal-ħames parroċċi li jeħtieġu appoġġ, bħala sit ta’ prijorità ċentrali għall-implimentazzjoni, primarjament fi ħdan il-konfini amministrattivi ta’ Nyíregyháza, bil-parteċipazzjoni tal-popolazzjoni ta’ Huszár Telep, primarjament abbażi tal-grupp fil-mira tar-Rom u/jew tal-persuni li jgħixu f’faqar estrem, hija timplimenta bħala objettiv ġenerali fost oħrajn: — programmi u avvenimenti mmirati lejn it-tisħiħ ta’ l-attività tal-komunità għall-iskop ta’ l-iżvilupp tal-komunità; — programmi li jsaħħu l-familji u jedukaw liż-żgħażagħ biex jgħixu b’mod responsabbli; — avvenimenti għat-trawwim ta’ tradizzjonijiet u programmi lokali biex tiġi approfondita l-identità kulturali tan-nazzjonalitajiet; — fora, konferenzi u avvenimenti professjonali għall-promozzjoni tal-involviment u l-promozzjoni tal-pubbliku, biex titrawwem kultura ta’ responsabbiltà soċjali u l-volontarjat u biex titqajjem kuxjenza dwar l-iżvilupp sostenibbli. Attivitajiet professjonali mwettqa fil-qafas tal-proġett, ir-riżultati mistennija: Taħt il-mestier A: — attività li tiffaċilita l-ogħla parteċipazzjoni possibbli tal-membri tal-grupp fil-mira tal-proġett — organizzazzjoni u implimentazzjoni sħiħa ta’ 8 avvenimenti kbar (RE), b’post f’Nyíregyháza (ċentrali) — il-ħolqien tal-kundizzjonijiet għall-infrastruttura fi spazju komunitarju (kamra tal-club) (akkwist ta’ tagħmir) — spiża ta’ materjali relatati mal-attività ta’ taħriġ personali għal skopijiet ta’ żvilupp tal-komunità tal-persunal tagħha fil-qafas tal-grupp ta’ attività C: — Organizzazzjoni u organizzazzjoni sħiħa ta’ 7 avvenimenti kbar (RE), b’post (ċentrali) f’Nyíregyháza — kiri ta’ spazju komunitarju (kamra tal-klabb) — vjaġġar tal-grupp fil-mira 15-il avveniment kbir — Garden City Community Development Club (KKK): 1 programm (PR) serje — 18 sessjonijiet — Nyíregyháza Familja Club (NYCSK): Serje ta’ Programm 1 (PR) — 18-il sessjoni — Programmi Dinjija ta’ Żvilupp tal-Komunità (VKP): 28 avveniment (ES) — 28 sessjoni, 7 darbiet għal kull sit — Programmi ta’ Kura Tradizzjonali Dinjija (VHP): 32 avveniment (ES) — 32 sessjoni, 8 darbiet għal kull sit — numru ta’ kuntatti: 7.620 (eċċess mistenni + 52.4 %) — għadd ta’ okkażjonijiet: 77 (mistennija li taqbeż + 54 %) Sħab li jikkooperaw: 6 persuni (ara l-pjan tal-proġett għad-dettalji). Barra minn hekk, l-applikant iwettaq kontinwament l-attivitajiet amministrattivi relatati mal-implimentazzjoni tal-proġett: — It-twettiq ta’ attivitajiet ta’ ġestjoni tal-proġetti u ta’ ġestjoni tal-finanzjament tal-proġetti; Persuna waħda; 36 xahar; pro rata temporis ta’ impjegat b’kuntratt ta’ impjieg — KTK Széchenyi 2020 Attivitajiet obbligatorji skont il-Linji Gwida ta’ Arculat: Il-ħolqien u t-tqegħid ta’ tabelli tat-8 tip C fis-siti ta’ implimentazzjoni tal-proġett; attivitajiet obbligatorji addizzjonali, skont il-Gwida għall-Identità ta’ Széchenyi 2020 u l-JTI — Li jiġu pprovduti l-ħtiġijiet materjali għall-amministrazzjoni tal-proġett: B’rikonoxximent tal-leġiżlazzjoni ambjentali u ta’ opportunitajiet indaqs applikabbli għall-proġett, l-applikant għandu jikkonforma mal-leġiżlazzjoni ambjentali u ta’ opportunitajiet indaqs applikabbli għall-proġett, iżomm il-valuri naturali u kulturali protetti fiż-żona affettwata mill-proġett, u għandu jtemm il-ħsara jew il-ħsara ambjentali kkawżati mill-investiment u n-nuqqas ta’ konformità mal-liġi f’termini ta’ opportunitajiet indaqs sa mhux aktar tard miż-żmien tal-implimentazzjoni tal-proġett. F’avvenimenti pubbliċi relatati mal-iżvilupp (ara, il-programmi, l-avvenimenti, il-komunikazzjoni u l-imġiba, huwa jesprimi sens ta’ opportunità li jeħtieġ appoġġ: dan ma jimmedjax is-segregazzjoni, inaqqas il-preġudizzji eżistenti għall-gruppi. It-tagħmir li għandu jiġi akkwistat taħt il-proġett (il-mobilla, l-għodod awdjoviżivi u tal-ICT) u l-postijiet tal-attivitajiet professjonali tal-proġett huma aċċessibbli. Jipprovdu taħriġ ta’ opportunitajiet indaqs għal dawk li jieħdu d-deċiżjonijiet, l-impjegati jew l-udjenzi li jeħtieġu appoġġ. Sa mill-bidu tagħha fl-1912 (104 snin ta’ referenza, esperjenza professjonali wkoll fil-livell tar-riżorsi umani u tal-organizzazzjoni), kienet kontinwament attiva fl-oqsma tal-iżvilupp tal-komunità (għall-maġġoranza l-kbira tal-inizjattivi tagħha fuq bażi volontarja f’termini ta’ bażi ta’ riżorsi umani). Bil-ħolqien ta’ Komunitajiet, kontinwament jgħaqqad ġenerazzjonijiet differenti u organizzazzjonijiet professjonali u gruppi fil-mira ta’ individwi. Fid-dikjarazzjoni ta’ appoġġ tagħha, il-Muniċipalità ta’ Nyíregyháza, responsabbli skont is-sit ewlieni ta’ implimentazzjoni tal-proposta tal-proġett, irrikonoxxiet, fost affarijiet oħra, l-allinjament tal-applikazzjoni għal appoġġ mal-Programm Lokali ta’ Opportunitajiet Indaqs tal-Muniċipalità ta’ Nyíregyháza (2013–2018). Il-Ministeru tar-Riżorsi Umani ġie nnotifikat lid-Dipartiment tal-Opportunitajiet għall-provvista ta’ attivitajiet volontarji fl-interess pubbliku bħala organizzazzjoni os... (Maltese)
12 August 2022
0 references
No âmbito da proposta de projeto, com a participação das 5 freguesias que necessitam de apoio, como local central e prioritário de implementação, principalmente dentro dos limites administrativos de Nyíregyháza, com a participação da população de Huszár Telep, baseada principalmente no grupo-alvo dos ciganos e/ou das pessoas que vivem em situação de pobreza extrema, implementa como objetivo geral, entre outros: — programas e eventos destinados a reforçar a atividade comunitária para efeitos de desenvolvimento comunitário; — programas destinados a reforçar as famílias e a educar os jovens para que vivam de forma responsável; — eventos para fomentar tradições e programas locais para aprofundar a identidade cultural das nacionalidades; — fóruns, conferências e eventos profissionais para promover o envolvimento e a defesa do público, promover uma cultura de responsabilidade social e de voluntariado e sensibilizar para o desenvolvimento sustentável. Atividades profissionais realizadas no âmbito do projeto, resultados esperados: Sob o métier A: — atividade que facilita a maior participação possível dos membros do grupo-alvo do projeto — organização e execução integral de 8 grandes eventos (RE), com um local em Nyíregyháza (central) — criação de condições para a infraestrutura num espaço comunitário (sala de clubes) (aquisição de equipamento) — custo dos materiais relacionados com a atividade de autoformação para efeitos de desenvolvimento comunitário do seu pessoal no âmbito do grupo de atividade C: — Organização e organização completa de 7 grandes eventos (RE), com local (central) em Nyíregyháza — aluguer de espaço comunitário (sala de clube) — viagens do grupo-alvo 15 grandes eventos — Garden City Community Development Club (KKK): 1 programa (PR) série — 18 sessões — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 série de programas (PR) — 18 sessões — Programas de Desenvolvimento Comunitário de Tenda Mundial (VKP): 28 eventos (ES) — 28 sessões, 7 vezes por site — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 eventos (ES) — 32 sessões, 8 vezes por sítio — número de contactos: 7.620 (superfície prevista +52,4 %) — número de ocasiões: 77 (previstos para exceder +54 %) Parceiros cooperantes: 6 pessoas (ver plano do projeto para mais pormenores). Além disso, o candidato realiza continuamente as atividades administrativas relacionadas com a execução do projeto: — Realização de atividades de gestão de projetos e de financiamento de projetos; 1 pessoa; 36 meses; pro rata temporis de um trabalhador ao abrigo de um contrato de trabalho — KTK Széchenyi 2020 Atividades obrigatórias de acordo com as Orientações Arculat: Criação e colocação de 8 quadros do tipo C nos locais de execução do projeto; atividades obrigatórias adicionais, de acordo com o Guia de Identidade Széchenyi 2020 e a ITC — Fornecer as necessidades materiais para a administração do projeto: em reconhecimento da legislação ambiental e de igualdade de oportunidades aplicável ao projeto, o candidato deve cumprir a legislação ambiental e de igualdade de oportunidades aplicável ao projeto, conservar os valores naturais e culturais protegidos na área afetada pelo projeto e pôr termo aos danos ou danos ambientais causados pelo investimento e ao incumprimento da lei em termos de igualdade de oportunidades, o mais tardar no momento da execução do projeto. Em eventos públicos relacionados com o desenvolvimento (ver, programas, eventos, eventos), comunicação e comportamento, expressa uma sensação de oportunidade que requer apoio: não media a segregação, reduz os preconceitos existentes para os grupos. Os equipamentos a adquirir no âmbito do projeto (ferramentas móveis, audiovisuais e TIC) e as localizações das atividades profissionais do projeto estão acessíveis. Proporcionar formação em igualdade de oportunidades aos decisores, funcionários ou audiências que necessitem de apoio. Desde a sua criação em 1912 (104 anos de referência, experiência profissional também a nível dos recursos humanos e da organização), tem estado continuamente ativo nos domínios do desenvolvimento comunitário (para a grande maioria das suas iniciativas numa base voluntária em termos de recursos humanos). Ao criar comunidades, conecta continuamente diferentes gerações e organizações profissionais e grupos-alvo de indivíduos. Na sua declaração de apoio, o Município de Nyíregyháza, responsável de acordo com o principal sítio de execução da proposta de projeto, reconheceu, entre outras coisas, o alinhamento do pedido de apoio com o Programa Local de Igualdade de Oportunidades do Concelho de Nyíregyháza (2013-2018). O Ministério dos Recursos Humanos foi notificado ao Departamento de Oportunidades para a realização de atividades de voluntariado no interesse público enquanto organização de acolhimento. No âmbito do projeto, especialistas em juventude, animadores de juventude e pessoas com experiência em organização comunitária da igreja também estão realizando uma tarefa. Locais de execução no distrito a d... (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Inden for rammerne af projektforslaget med deltagelse af de fem sogne, der har behov for støtte, som et centralt prioriteret sted for gennemførelsen, primært inden for de administrative grænser for Nyíregyháza, med deltagelse af Huszár Telep-befolkningen, der primært er baseret på målgruppen for romaer og/eller personer, der lever i ekstrem fattigdom, gennemfører det som et generelt mål bl.a.: — programmer og arrangementer, der har til formål at styrke lokalsamfundets aktiviteter med henblik på udvikling af lokalsamfundet — programmer, der skal styrke familier og uddanne unge til at leve ansvarligt — arrangementer med henblik på at fremme lokale traditioner og programmer med henblik på at uddybe nationaliteternes kulturelle identitet — faglige fora, konferencer og arrangementer for at fremme offentlighedens engagement og fortalervirksomhed, fremme en kultur med socialt ansvar og frivilligt arbejde og øge bevidstheden om bæredygtig udvikling. Erhvervsmæssige aktiviteter, der udføres inden for rammerne af projektet, forventede resultater: Under metier A: — aktivitet, der fremmer den størst mulige deltagelse af projektets målgruppemedlemmer — tilrettelæggelse og fuld gennemførelse af 8 store arrangementer (RE) med et mødested i Nyíregyháza (centralt) — skabelse af betingelserne for infrastruktur i et fællesrum (klubrum) (erhvervelse af udstyr) — udgifter til materialer, der er knyttet til selvuddannelsesaktiviteten med henblik på udvikling af lokalsamfundet for personalet inden for rammerne af aktivitetsgruppe C: — Tilrettelæggelse og fuldstændig tilrettelæggelse af 7 store arrangementer (RE) med (centralt) mødested i Nyíregyháza — leje af fællesarealer (klubværelse) — målgruppens rejse til 15 store arrangementer — Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) serie — 18 sessioner — Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 program (PR) serie — 18 sessioner — World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 arrangementer (ES) — 28 sessioner, 7 gange pr. sted — World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 arrangementer (ES) — 32 sessioner, 8 gange pr. websted — antal kontakter: 7.620 (forventet overskridelse + 52,4 %) — antal lejligheder: 77 (forventes at overstige + 54 %) Samarbejdspartnere: 6 personer (se projektplanen for nærmere oplysninger). Desuden udfører ansøgeren løbende de administrative aktiviteter i forbindelse med gennemførelsen af projektet: — Gennemførelse af projektstyrings- og projektfinansieringsstyringsaktiviteter 1 person 36 måneder pro rata temporis for en ansat i henhold til en ansættelseskontrakt — KTK Széchenyi 2020 Obligatoriske aktiviteter i henhold til Arculat-retningslinjerne: Udarbejdelse og placering af 8 tabeller af C-typen på projektgennemførelsesstederne yderligere obligatoriske aktiviteter ifølge Széchenyi 2020 Identity Guide og FTI — Levering af de materielle behov i forbindelse med forvaltningen af projektet: i erkendelse af den miljø- og ligestillingslovgivning, der gælder for projektet, skal ansøgeren overholde den miljø- og ligestillingslovgivning, der gælder for projektet, bevare de beskyttede natur- og kulturværdier i det område, der er berørt af projektet, og bringe den miljøskade eller de skader, der er forårsaget af investeringen, og den manglende overholdelse af lovgivningen med hensyn til lige muligheder til ophør senest på tidspunktet for projektets gennemførelse. I forbindelse med offentlige arrangementer vedrørende udvikling (se programmer, arrangementer, arrangementer), kommunikation og adfærd giver det udtryk for en følelse af muligheder, der kræver støtte: det mægler ikke adskillelse, mindsker eksisterende fordomme for grupper. Det udstyr, der skal indkøbes under projektet (mobilla, audiovisuelle værktøjer og IKT-værktøjer), og placeringen af projektets erhvervsmæssige aktiviteter er tilgængeligt. Sørge for uddannelse i lige muligheder for beslutningstagere, ansatte eller målgrupper, der har brug for støtte. Siden dets oprettelse i 1912 (104 års reference, erhvervserfaring også på personale- og organisationsniveau) har det til stadighed været aktivt inden for udvikling af lokalsamfundet (for langt de fleste initiativer på frivillig basis med hensyn til menneskelige ressourcer). Ved at oprette fællesskaber forbinder det løbende forskellige generationer og faglige organisationer og målgrupper af enkeltpersoner. I sin støttetilkendegivelse anerkendte Nyíregyháza kommune, der er ansvarlig i henhold til det primære sted for gennemførelsen af projektforslaget, bl.a. tilpasningen af ansøgningen om støtte til Nyíregyháza Kommunes program for lokale ligestillingsmuligheder (2013-2018). Ministeriet for Menneskelige Ressourcer er blevet underrettet til departementet for muligheder for at udføre frivilligt arbejde i offentlighedens interesse som værtsorganisation. Inden for rammerne af projektet udfører ungdomseksperter, ungdomsarbejdere og personer med erfaring i kirkesamfundsorganisationer også en opgave. Gennemførelsessteder i det distrikt, der skal... (Danish)
12 August 2022
0 references
În cadrul propunerii de proiect, cu participarea celor 5 parohii care necesită sprijin, ca sit central prioritar de punere în aplicare, în principal în limitele administrative ale orașului Nyíregyháza, cu participarea populației Huszár Telep, bazată în principal pe grupul țintă al romilor și/sau al persoanelor care trăiesc în sărăcie extremă, acesta pune în aplicare ca obiectiv general, printre altele: — programe și evenimente care vizează consolidarea activității comunitare în scopul dezvoltării comunității; programe de consolidare a familiilor și de educare a tinerilor pentru a trăi în mod responsabil; — evenimente destinate cultivării tradițiilor locale și programe de aprofundare a identității culturale a naționalităților; forumuri, conferințe și evenimente profesionale pentru a promova implicarea și promovarea publicului, pentru a promova o cultură a responsabilității sociale și a voluntariatului și pentru a sensibiliza publicul cu privire la dezvoltarea durabilă. Activitățile profesionale desfășurate în cadrul proiectului, rezultatele scontate: În cadrul tehnicii de pescuit A: — activitate care facilitează cea mai mare participare posibilă a membrilor grupului țintă la proiect – organizarea și implementarea integrală a 8 evenimente de anvergură (RE), cu un loc în Nyíregyháza (central) – crearea condițiilor de infrastructură într-un spațiu comunitar (club room) (achiziționarea de echipamente) – costul materialelor legate de activitatea de autoformare în scopul dezvoltării comunitare a personalului său în cadrul grupului de activitate C: — Organizarea și organizarea completă a 7 evenimente de anvergură (RE), cu loc (central) în Nyíregyháza – închirierea spațiului comunitar (camera de club) – deplasarea grupului țintă 15 evenimente mari – Garden City Community Development Club (KKK): Seria 1 program (PR)-18 sesiuni – Clubul de Familie Nyíregyháza (NYCSK): 1 program (PR) seria – 18 sesiuni – World Tent Community Development Programmes (VKP): 28 de evenimente (ES)-28 de sesiuni, de 7 ori pe site – Programe Mondiale de Îngrijire Tradițională (VHP): 32 de evenimente (ES)-32 de sesiuni, de 8 ori pe site – număr de contacte: 7,620 (depășire preconizată + 52,4 %) – număr de ocazii: 77 de parteneri cooperanți (preconizați să depășească + 54 %): 6 persoane (a se vedea planul de proiect pentru detalii). În plus, solicitantul desfășoară în mod continuu activitățile administrative legate de punerea în aplicare a proiectului: Desfășurarea de activități de gestionare a proiectelor și de gestionare a finanțării proiectelor; 1 persoană; 36 de luni; pro rata temporis a unui angajat în temeiul unui contract de muncă – Activități obligatorii KTK Széchenyi 2020 în conformitate cu Orientările Arculat: Crearea și plasarea a 8 tabele de tip C la siturile de implementare a proiectului; activități suplimentare obligatorii, în conformitate cu Ghidul de identitate Széchenyi 2020 și ITC – Furnizarea nevoilor materiale pentru administrarea proiectului: în semn de recunoaștere a legislației de mediu și a egalității de șanse aplicabile proiectului, solicitantul trebuie să respecte legislația de mediu și de egalitate de șanse aplicabilă proiectului, să păstreze valorile naturale și culturale protejate în zona afectată de proiect și să pună capăt daunelor aduse mediului sau daunelor cauzate de investiție și nerespectării legii în ceea ce privește egalitatea de șanse cel târziu în momentul punerii în aplicare a proiectului. În cadrul evenimentelor publice legate de dezvoltare (a se vedea programe, evenimente, evenimente), comunicare și comportament, acesta exprimă un sentiment de oportunitate care necesită sprijin: nu mediază segregarea, reduce prejudecățile existente pentru grupuri. Echipamentele care urmează să fie achiziționate în cadrul proiectului (instrumente mobile, audiovizuale și TIC) și locațiile activităților profesionale ale proiectului sunt accesibile. Să ofere cursuri de formare pentru egalitatea de șanse pentru factorii de decizie, angajații sau publicul care au nevoie de sprijin. De la înființarea sa în 1912 (104 ani de referință, experiență profesională și la nivel de resurse umane și organizaționale), aceasta a fost în permanență activă în domeniul dezvoltării comunitare (pentru marea majoritate a inițiativelor sale pe bază de voluntariat în ceea ce privește baza de resurse umane). Prin crearea de comunități, aceasta conectează în permanență diferite generații și organizații profesionale și grupuri țintă de persoane. În declarația sa de susținere, municipalitatea Nyíregyháza, responsabilă în conformitate cu principalul sit de punere în aplicare a propunerii de proiect, a recunoscut, printre altele, alinierea cererii de sprijin la Programul local pentru egalitatea de șanse al municipalității Nyíregyháza (2013-2018). Ministerul Resurselor Umane a fost notificat Departamentului de Oportunități pentru furnizarea de activități de voluntariat în interes public ca organizație gazdă. În cadrul proiectului, experții în domeniu... (Romanian)
12 August 2022
0 references
Inom ramen för projektförslaget, med deltagande av de fem församlingar som kräver stöd, som en central och prioriterad plats för genomförande, främst inom de administrativa gränserna för Nyíregyháza, med deltagande av befolkningen i Huszár Telep, främst baserat på målgruppen romer och/eller personer som lever i extrem fattigdom, genomför det som ett allmänt mål bland annat: — program och evenemang som syftar till att stärka gemenskapens verksamhet för samhällsutveckling. — program för att stärka familjer och utbilda ungdomar att leva ansvarsfullt. — evenemang för att främja lokala traditioner och program för att fördjupa nationaliteternas kulturella identitet. — professionella forum, konferenser och evenemang för att främja allmänhetens engagemang och opinionsbildning, främja en kultur av socialt ansvar och volontärarbete och öka medvetenheten om hållbar utveckling. Yrkesverksamhet som bedrivs inom ramen för projektet, förväntade resultat: Inom verksamhetsgren A: — verksamhet som underlättar största möjliga deltagande av projektets målgruppsmedlemmar – organisation och fullständigt genomförande av åtta stora evenemang (RE), med en lokal i Nyíregyháza (central) – skapande av förutsättningar för infrastruktur i ett gemensamt utrymme (klubbrum) (förvärv av utrustning) – kostnader för material för självutbildningsverksamhet för samhällsutveckling av personalen inom verksamhetsgrupp C: — Organisation och fullständig organisation av 7 stora evenemang (RE), med (central) lokal i Nyíregyháza – hyra av lokalsamhället (klubbrum) – resa för målgruppen 15 stora evenemang – Garden City Community Development Club (KKK): 1 program (PR) serie – 18 sessioner – Nyíregyháza Family Club (NYCSK): 1 programserie (PR) – 18 sessioner – Världstältets utvecklingsprogram (VKP): 28 evenemang (ES) – 28 sessioner, 7 gånger per plats – World Tent Traditional Care Programmes (VHP): 32 evenemang (ES) – 32 sessioner, 8 gånger per plats – antal kontakter: 7,620 (förväntat överskridande + 52,4 %) – antal tillfällen: 77 (förväntas överstiga + 54 %) Samarbetspartner: 6 personer (se projektplanen för närmare uppgifter). Sökanden bedriver dessutom fortlöpande den administrativa verksamheten i samband med genomförandet av projektet: — Genomförande av projektledning och förvaltning av projektfinansiering. 1 person, 36 månader, tidsproportionellt för en anställd enligt ett anställningsavtal – KTK Széchenyi 2020 Obligatorisk verksamhet enligt Arculat-riktlinjerna: Skapande och placering av åtta C-tabeller på platserna för projektgenomförande. ytterligare obligatoriska aktiviteter, enligt Széchenyi 2020 Identity Guide och JTI – Att tillhandahålla materialbehov för förvaltningen av projektet: som ett erkännande av den miljö- och jämställdhetslagstiftning som är tillämplig på projektet ska den sökande följa den miljö- och jämställdhetslagstiftning som är tillämplig på projektet, bevara de skyddade natur- och kulturvärdena i det område som berörs av projektet och upphöra med de miljöskador eller miljöskador som investeringen orsakat och den bristande efterlevnaden av lagen i fråga om lika möjligheter senast vid tidpunkten för projektets genomförande. I offentliga evenemang med anknytning till utveckling (se program, evenemang, evenemang), kommunikation och beteende, uttrycker det en känsla av möjligheter som kräver stöd: det medlar inte segregering, minskar befintliga fördomar för grupper. Den utrustning som ska upphandlas inom ramen för projektet (mobilla, audiovisuella verktyg och IKT-verktyg) och platsen för projektets yrkesmässiga verksamhet är tillgänglig. Tillhandahålla utbildning för lika möjligheter för beslutsfattare, anställda eller målgrupper som behöver stöd. Sedan starten 1912 (104 års referens, yrkeserfarenhet även på personal- och organisationsnivå) har den kontinuerligt varit verksam inom området för samhällsutveckling (för de allra flesta av sina initiativ på frivillig basis när det gäller personal). Genom att skapa gemenskaper förenar den kontinuerligt olika generationer och yrkesorganisationer och målgrupper. I sin stödförklaring erkände Nyíregyháza kommun, som är ansvarig enligt projektets huvudsakliga genomförandeplats, bland annat att ansökan om stöd har anpassats till Nyíregyháza kommuns lokala program för lika möjligheter (2013–2018). Ministeriet för mänskliga resurser har anmälts till Möjlighetsavdelningen för tillhandahållande av volontärarbete i allmänhetens intresse som värdorganisation. Inom ramen för projektet utför ungdomsexperter, ungdomsarbetare och personer med erfarenhet av kyrkosamfund också en uppgift. Genomförandeplatser i distriktet som ska utvecklas med ett komplext program: Máriapócs, Tuzsér, Kántorjánosi, Hodász (Swedish)
12 August 2022
0 references
Nyíregyháza, Szabolcs-Szatmár-Bereg
0 references
Identifiers
EFOP-1.3.5-16-2016-00579
0 references